Offres d'emploi à Colombotte (70)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colombotte située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colombotte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - FROTEY LES VESOUL, 70 - CERRE LES NOROY, 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Colombotte

    Offre n°1 : CHARGE D'ACCUEIL & OPERATEUR DE SAISIE (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à sa rentabilité.

    Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à :
    - Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,
    - Prendre en compte son besoin,
    - Proposer les produits et services adaptés,
    - Etre convaincant dans l'argumentation,
    - Gérer et suivre les commandes
    - Concrétiser la vente,
    - Satisfaire le client pour le fidéliser,
    - Saisir les BL et participer à la tenue des stocks,
    - Saisir des bons de facturation des clients en compte.

    Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne.

    Travail le samedi matin
    36h / semaine

    PROFIL RECHERCHE

    Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables.
    Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier.
    Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable.

    Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif.

    Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs !

    Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Identifier, traiter une demande client
    • - polyvalence
    • - facilité de contact clients
    • - maitrise outils informatiques et bureautiques

    Formations

    • - Secrétariat assistanat commercial (filière administratif si pas d'exp) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • LA MAISON DU PNEU MARIOTTE
    Postuler

    Offre n°2 : Menuisier / Menuisière d'atelier

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - CERRE LES NOROY ()

    Nous intervenons principalement en rénovation chez des particuliers.
    Au sein de notre atelier, vous assurez la fabrication de menuiseries extérieures en bois et bois-alu (fenêtres, portes fenêtres et portes d'entrée).
    Vous installez, réglez et sécurisez les postes d'usinage (machines à bois, scies, fraiseuses, etc.). Vous assurez la pose des ferrures, la découpe et la fixation des vitrages. Vous réalisez les finitions de peinture dans un convoyeur peinture.

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
    • - Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
    • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
    • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
    • - Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
    • - Réaliser des menuiseries extérieures
    • - Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie
    • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

    Entreprise

    • SARL MENUISERIE HENRY
    Postuler

    Offre n°3 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

    Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus.

    Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain.
    Vous avez également une expérience en lecture et création de plan.
    Des connaissances en électricité seraient un plus.
    Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

    Rémunération selon expérience

    Vos missions :
    * Etude et conception de plans
    * Prise de côtes
    * Chiffrage fournisseur
    * Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain

    Nos valeurs :
    - Esprit d'équipe
    - Sens du service
    - Bienveillance

    Possibilité d'évolution

    Compétences

    • - Élaborer une nomenclature
    • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
    • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
    • - Réaliser des relevés dimensionnels
    • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

    Formations

    • - Dessin construction mécanique | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

      La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

    Postuler

    Offre n°4 : Responsable bureau technique (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

    Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est fait pour vous !!

    Vos missions :

    - Prise de côtes sur le terrain
    - Partage des tâches avec un ou plusieurs dessinateurs
    - Création de plans
    - Chiffrage fournisseurs
    - Echanger avec le responsable de production et les équipes de terrain


    Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus
    Maîtrise parfaite de la prise de côtes terrain afin d'intégrer les fabrications nouvelles dans l'existant
    Maîtrise des logiciels de conception et dessins
    Maîtrise de la répartition du travail en fonction des priorités et du planning

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Définir la stratégie financière d'une structure
    • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
    • - Élaborer des propositions techniques
    • - Identifier les contraintes d'un projet

    Entreprise

    • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

      La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

    Postuler

    Offre n°5 : Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

    Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, alliant compétences commerciales et techniques ? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !

    Vos missions :
    - Démarchage commercial des industriels afin de développer la base clients dans différents secteurs d'activités
    - Proposition de solutions techniques aux clients, en adéquation avec leurs besoins
    - Travail en collaboration avec le bureau technique
    - Implication dans le projet jusqu'à sa réalisation


    Des connaissances et une expérience en milieu industriel, en maintenance et idéalement en systèmes de convoyage sont un plus

    Vous devez avoir un bon relationnel, des techniques de vente ainsi que de la réactivité et de la rigueur

    Déplacements selon rendez-vous clients

    Rémunération : fixe + primes sur ventes

    Mise à disposition d'un véhicule de service

    Compétences

    • - Établir un devis
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Entreprise

    • MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

      La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

    Postuler

    Offre n°6 : Technicien Bureau d'Etudes H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - SAULX ()

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude - Chargé d'affaires H/F pour le Suivi Technique et
    Commercial des dossiers : Etude, Chiffrage, Conception, Suivi d'affaires.

    Vos principales missions:
    . Etudier le cahier des charges clients pour chiffrage
    . Concevoir, créer des dessins techniques détaillés et des plans précis pour la fabrication des ouvrages et suivant spécifications, réglementations et exigences du projet
    . Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques
    . Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients

    Votre profil:
    de formation : Bac + 2 ou Ingénieur Issu(e) d'une formation en conception mécanique, menuiserie, métallerie serrurerie ou équivalent
    Compétences techniques : Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks)
    Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études est un plus
    Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et créativité


    Compétences

    • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
    • - Réaliser des relevés dimensionnels
    • - Élaborer une nomenclature
    • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
    • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

    Entreprise

    • SARL METALLERIE BERNARD MERCIER
    Postuler

    Offre n°7 : Poseur pare-brise H/F

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - expérience bricolage ou même poste
      • 70 - QUINCEY ()

    **Besoin immédiat**

    Vous assurez le remplacement de pare-brise sur véhicules professionnels (poids lourds, bus,....)
    Vous procédez à la réparation d'impacts, au remplacement de pare brise, vitre latérale, lunettes arrières.
    Vous intervenez sur les sites de nos clients sur la région Grand Est (déplacements à la journée) - Il faut pouvoir manipuler des charges lourdes-

    Vous travaillez 1 samedi matin sur 2.
    CDD de 3 mois renouvelable (en vue d'un CDI)

    Vous possédez impérativement le permis B.
    Une formation au poste est assurée par l'employeur pour les personnes ayant une expérience en bricolage.

    Compétences

    • - Véhicules de transport de personnes
    • - Conduite de véhicules blindés
    • - Véhicules et engins de travaux publics
    • - Véhicules lourds (semi-remorque, ...)
    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
    • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
    • - Identifier les phases d'intervention
    • - Entretenir un outil ou matériel
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • GLASS PRO SERVICES
    Postuler

    Offre n°8 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - Mécanique
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique.

    Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif :
    D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP,
    Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile

    Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

    Poste à pourvoir immédiatement.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
    • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
    • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

    Entreprise

    • VESOUL CONTROLE AUTOMOBILES
    Postuler

    Offre n°9 : Agent polyvalent (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : DDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

    Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Mailleroncourt-Charette.

    Les différents domaines d'activité sont:
    - entretien des espaces verts
    - rénovation intérieure
    - maçonnerie traditionnelle (rénovation de patrimoine)

    Les salariés signent un CDDI de 26h/semaine.
    Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel.

    Vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au contrat d'insertion.

    Entreprise

    • AIIS-INTERM'AIDE
    Postuler

    Offre n°10 : Electromécanicien (H/F)

    • Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Genevreuille ()

    Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien engins de chantier proche Lure (H/F)


    Vous êtes passionné(e) de mécanique, électromécanique, hydraulique ?
    Vous aimez travailler de nuit ?

    Cette mission est pour vous :

    Vous assurerez la maintenance des engins de chantier (sur rails) comme pelle, nacelle, ...
    Vous savez intervenir sur des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques.
    Vous effectuerez des branchements dans des coffrets électriques.
    Vous entretiendrez divers outils dont des perforateurs, ...

    Vous travaillerez quelques semaines en horaire de journée et travaillerez que de nuit à compter du 28/04/25.

    En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de majoration d'heures de nuit, de primes de tunnel, de panier, de transport.





    Vous avez des diplômes en mécanique poids lourds ou engins de chantier ? Ou en électromécanique ?

    Vous avez déjà travaillé sur chantier ?

    Vous avez une expérience significative comme mécanicien engins de chantier H/F ou électromécanicien H/F ?

    N'hésitez plus, postulez!!!!

    Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
    Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°11 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

    • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein du service - Equipe Spécialisée Alzheimer - Maladie Neuro-Evolutives et missions possibles au sein du Pôle Accueil de Jour ADMR

    Temps de travail mensuel : 75 heures 83 réparties

    Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2

    Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible

    Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône

    Diplôme d'Aide-Soignante exigé, la certification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus.

    Equipe Spécialisée Alzheimer et Maladie Neuro-Evolutives

    Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives.

    - Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes.

    - Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute

    - Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur.

    - Participer aux temps de réunions (service, APP, transmissions.)

    - Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau

    Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes.

    Capacité à travailler en équipe.

    Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé.

    Autonomie ; Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances.

    Esprit de créativité et faculté d'adaptation.

    Disponibilité, rigueur

    Permis de conduire exigé - Véhicule de service mis à disposition

    Pôle Accueil de Jour ADMR

    :

    Accueillir les personnes au sein de l'accueil de jour dans le cadre des journées de répit aux aidants.

    :

    - Proposer et mettre en œuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives à partir de supports variés.

    - Assurer les transmissions autant orales qu'écrites.

    - Participer aux réunions de service.

    - Prendre part à l'organisation et au transport des personnes.

    - Assurer les soins d'hygiène et de confort.

    :

    Capacité à travailler et s'adapter au contexte environnemental et social des personnes accueillies.

    Proposer des activités en lien avec les éléments de projets personnalisé.

    Esprit d'initiative dans l'élaboration du programme d'activités.

    Capacité à travailler en équipe,

    Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • FEDERATION DEPARTEMENTALE A D M R
    Postuler

    Offre n°12 : Conducteur de travaux du TP adjoint H/F (H/F)

    • Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - COLOMBE LES VESOUL ()

    AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX

    Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics?
    Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ?
    Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ?
    Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre !
    Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité.

    Vous serez amené à :

    - Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ;
    - Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ;
    - Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ;
    - Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif.
    Ce que nous vous apportons :

    - Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner
    - Une évolution de poste possible selon vos compétences
    - Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents
    - Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire.
    Ce qui vous représente :

    - Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement.
    - Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions.

    N'hésitez plus, postulez !

    Compétences

    • - Planifier des opérations de chantier

    Entreprise

    • PIACENTINI
    Postuler

    Offre n°13 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

    • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - Auxon ()

    Vos missions :
    DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

    Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon .


    VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

    Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
    Votre profil :
    VOUS ÊTES.

    Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

    L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !

    Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.


    NOUS VOUS PROPOSONS.

    * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
    * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
    * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




    NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

    L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.



    Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

    Entreprise

    • AXDOM SERVICES
    Postuler

    Offre n°14 : Couvreur (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Adelans-et-le-Val-de-Bithaine ()

    Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans la couverture tuiles, un Couvreur (H/F)
    Vous n'avez pas peur de travailler à découvert? Par contre vous aimez réaliser ou rénover les toitures?

    Vos missions seront :
    - Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures en conformité avec les normes de sécurité et de qualité établies.
    - Collaborer efficacement en équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis.
    - Utiliser et manier avec sécurité les outils et équipements spécialisés nécessaires à la réalisation des travaux.
    - Effectuer des inspections régulières des toitures afin de repérer les dommages éventuels et recommander des solutions adaptées.
    - Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

    Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers.
    Vous possédez un diplôme et/ou une expérience significative en tant que couvreur h/f , d'au moins 1 an minimum?

    Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur les différents chantiers.
    Vous serez amené à travailler en extérieur par tous les temps.
    Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous êtes organisé(e).

    Ces compétences sont les vôtres ?
    Postulez vite en joignant votre CV !
    Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !

    Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

    Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°15 : Hote d'accueil h/f

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions réparties en Franche-Comté, en Alsace, et en Haute-Marne. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra et MAN.Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.
    Nous recherchons un(e) HOTE(SSE) D'ACCUEIL H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile ! En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le premier contact de nos clients et aurez un rôle clé dans leur expérience au sein de notre établissement.

    Ce que nous vous offronsAu sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir les clients ;Orienter les clients vers le bon interlocuteur dans l'entreprise ;Recueillir et transmettre des messages clients à destination des collaborateurs dans l'entreprise ;Réaliser des missions administratives ;Réaliser des missions complémentaires en lien avec le service après-vente ;Rappeler les clients après le passage de leur véhicule à l'après-vente.Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une expérience équivalente réussie dans le secteur de l'automobile.Souriant(e), Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et de la relation client.
    Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

    Entreprise

    • Volkswagen
    Postuler

    Offre n°16 : Hote d'accueil h/f

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 70 - QUINCEY ()

    Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions réparties en Franche-Comté, en Alsace, et en Haute-Marne. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra et MAN.Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.
    Nous recherchons un(e) HOTE(SSE) D'ACCUEIL H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile ! En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le premier contact de nos clients et aurez un rôle clé dans leur expérience au sein de notre établissement.

    Ce que nous vous offronsAu sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir les clients ;Orienter les clients vers le bon interlocuteur dans l'entreprise ;Recueillir et transmettre des messages clients à destination des collaborateurs dans l'entreprise ;Réaliser des missions administratives ;Réaliser des missions complémentaires en lien avec le service après-vente ;Rappeler les clients après le passage de leur véhicule à l'après-vente.Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une expérience équivalente réussie dans le secteur de l'automobile.Souriant(e), Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et de la relation client.
    Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

    Entreprise

    • Volkswagen
    Postuler

    Offre n°17 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Description du poste :
    Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.
    Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Frotey-lès-Vesoul, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités :
    En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de :
    · Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.
    · Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.
    · Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
    Description du profil :
    Profil Idéal :
    Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
    · Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.
    · Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.
    · Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.
    · S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons :
    En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
    · Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.
    · Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.
    · Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.
    · Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ?
    Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !
    Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.

    Postuler

    Offre n°18 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

    • Publié le 22/08/2024 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Description du poste :
    Recherche un ou une assistant(e) de gestion (F/H) :
    Voici le type de tâches qui seront déléguées à ce poste :
    - Accueil physique et téléphonique des clients, gestion des appels entrants et sortants
    - Préparation et saisie des devis et factures, suivi rigoureux des dossiers clients
    - Organisation de l'agenda du directeur commercial, coordination des rendez-vous et ventes magasin
    Une proposition inédite pour ce poste:
    - Contrat à temps plein : Intérim
    - Durée: 4/semaines
    - Salaire: 11.65 euros/heure
    Description du profil :
    Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) organisé(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique.
    - Accueillir les clients avec professionalisme et bienveillance
    - Gérer les appels téléphoniques et maintenir une communication fluide
    - Saisir les devis et factures avec rigueur et précision
    - Assurer les tâches de secrétariat courant et la gestion de l'agenda du directeur commercial
    - Préparer les dossiers clients de façon méthodique et soignée
    - Effectuer la vente et l'encaissement des produits en magasin, en offrant un service client de qualité
    - Titulaire au minimum d'un Bac Pro Gestion-Administration ou équivalent
    Processus de recrutement
    Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

    Postuler

    Offre n°19 : Designer / Designeuse graphique (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

    Description du poste :
    Vous aimez allier technique, précision et travail en équipe terrain ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine où votre expertise sera réellement valorisée ? Lisez la suite, cette opportunité pourrait vous plaire.
    Dans le cadre de son développement, notre client ? acteur reconnu dans le domaine de la maintenance industrielle (préventive, curative, chaudronnerie, soudure) ? renforce ses équipes et recrute un Dessinateur Industriel H/F en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. En lien direct avec l'atelier et les équipes terrain, vous serez chargé de concevoir et adapter les plans, de prendre les côtes sur site, de chiffrer les demandes fournisseurs et d'assurer la faisabilité technique des projets. Vous êtes le lien entre l'idée et la fabrication concrète. Issu(e) d'une formation technique en mécanique avec des compétences en dessin industriel, vous avez déjà occupé un poste similaire et êtes à l'aise sur le terrain. Vous maîtrisez la lecture et la création de plans techniques. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous avez envie de vous impliquer dans un nouveau projet professionnel stimulant.
    Ce que nous vous offrons
    - Un CDI au sein d'une entreprise locale solide et en pleine croissance
    - Une ambiance de travail conviviale, au plus proche du terrain
    - Une rémunération adaptée à votre expérience
    Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous.
    Pour postuler : Vous pouvez soumettre votre candidature directement sous cette offre ou me contacter au***!
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Postuler

    Offre n°20 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
    En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
    Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
    Vos missions :
    ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
    ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
    ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
    Votre profil :
    Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
    Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
    Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
    Vos avantages à nous rejoindre :
    Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H
    Repas partagés
    Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
    Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur
    Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
    Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
    « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

    Entreprise

    • Ages & Vie

      Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

    Postuler

    Offre n°21 : Ages & Vie - Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.
    En tant qu'Auxiliaire de Vie Référent (e), dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.
    Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !
    Vos missions :
    ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
    ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
    ✅ Vous travaillez en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
    ✅ Vous assurez le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l'équipe. Vous contribuez à l'intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.).
    Votre profil :
    Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et vous justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
    Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.
    Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.
    Vos avantages à nous rejoindre :
    Salaire brut de 1848.86€ à 2000€ (variable et majorations weekend et astreintes)
    Logement de fonction privatif sur place (80 m², T3 ou T4)
    CDI 35H
    Repas partagés
    Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité
    Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
    Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
    Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique !
    « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

    Entreprise

    • Ages & Vie

      Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.

    Postuler

    Offre n°22 : Commis de cuisine H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - ADELANS ET LE VAL DE BITHAINE ()

    Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces.
    Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution.
    Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 160 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U.
    Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque :
    • Les sushis, plat traditionnel japonais ?
    • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ?
    • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ??
    Avantages :
    * Mutuelle
    * Remboursement des transports à 50%
     
    Voici vos missions en tant que commis de cuisine :
    * Découpe de légumes
    * Wok
    * Poke bowl
    * Cuisson du riz
    * Entretien du stand
    * Mise en vitrine de la production
    * Décongélation de certains produits
    - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP).
    Contrat :
    * CDI
    37,5H/ semaine
    2 jours de repos
    * Travail uniquement en journée, pas de planification le soir
    Rémunération : 1962,62 € brut
    * Primes : 100 € / mois ( objectifs)
    * Logement non fourni
     
    Vous devez postulé si :
    - Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête !
    - Vous avez soif d'apprendre
    - Vous passionné(e) par la culture asiatique
    - Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus !

    Postuler

    Offre n°23 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Description du poste :
    Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, un cuisinier.
    Cette mission se situe à Frotey-les-Vesoul, avec un rythme de travail de 37,5h/semaine.
    Avantages de la mission :
    - Acomptes dès le 1er jour travaillé
    - Une épargne rémunérée à 10%
    - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
    Voici les missions que vous aurez à votre charge :
    - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées
    - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur
    - Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires
    La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1960€ / mois.
    Description du profil :
    Nous recherchons des profils :
    - Vous disposez d'une expérience à un poste similaire
    - Vous êtes motivés et disponible
    - Vous disposez d'un CAP cuisine

    Postuler

    Offre n°24 : Chef sushi H/F

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
      • 70 - ADELANS ET LE VAL DE BITHAINE ()

    Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces.
    Créée en avril 2019, SORAE est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution.
    Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque :
    • Les sushis, plat traditionnel japonais ?
    • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ?
    • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ??
    Avantages :
    * Mutuelle
    * Remboursement des transports à 50%
     
    * Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits
    * Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks
    * Veiller à la bonne conservation des produits
    * Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine
    * Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Business manager
    * Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable
    * Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner
    Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP).
    Ce que nous proposons :
    * Contrat en CDI
    * 40H/semaine, 2 jours de repos, travail uniquement en journée,
    * Rémunération : entre 2340 et 2500 € brut
    * Avantages sociaux + primes
     
    * Vous êtes expert

    ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous
    * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi
    * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
    * Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi
    * Vous êtes autonome et rigoureux

    ·se

    Postuler

    Offre n°25 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, un cuisinier.
    Cette mission se situe à Frotey-les-Vesoul, avec un rythme de travail de 37,5h/semaine.
    Avantages de la mission :
    - Acomptes dès le 1er jour travaillé
    - Une épargne rémunérée à 10%
    - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

    Voici les missions que vous aurez à votre charge :
    - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées
    - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur
    - Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires

    Nous recherchons des profils :
    - Vous disposez d'une expérience à un poste similaire
    - Vous êtes motivés et disponible
    - Vous disposez d'un CAP cuisine

    Entreprise

    • Gojob
    Postuler

    Offre n°26 : Kinésithérapeute (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.

    Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à 30 min de VESOUL et 15 min de Baume-Les-Dames, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.

    Aspirez-vous à enrichir votre carrière en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en IME ? Au sein d'un environnement dédié à l'accueil d'enfants et d'adolescents, vous interviendrez pour assurer leur bien-être physique et psychologique. - Élaborer et adapter des programmes de rééducation individualisés pour chaque jeune accueilli - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour proposer un suivi thérapeutique global et cohérent - Participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement - Assurer des séances de rééducation et de thérapie motrice selon les besoins spécifiques de chacun - Accompagner les jeunes lors de leur transition vers des structures d'insertion professionnelles et occupantes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI à temps partiel (50%), possibilité de CDD - Salaire: 2500 euros /mois, varie selon l'expérience. - Pas de possibilité de logement. - Self pour manger sur place.

    Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. - Capacité à travailler avec des enfants et des adolescents polyhandicapés ou présentant des troubles du développement - Bonne compréhension et adaptation aux besoins spécifiques des jeunes avec déficiences mentales moyennes ou profondes - Formation de Masseur kinésithérapeute diplômé d'État requise - Aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un environnement éducatif et thérapeutique - Sensibilité et patience pour accompagner des jeunes vers leur autonomie et leur bien-être Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

    Entreprise

    • Ag Appel Médical Est Kiné
    Postuler

    Offre n°27 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - COLOMBIER ()

    Description de l'offre :
    DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

    Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier .


    VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

    Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

    Description de l'entreprise :
    Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

    C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

    Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

    Entreprise

    • Domaliance Vesoul
    Postuler

    Offre n°28 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - AUXON ()

    Description de l'offre :
    DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

    Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon .


    VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

    Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

    Description de l'entreprise :
    Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

    C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

    Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

    Entreprise

    • Azaé Troyes
    Postuler

    Offre n°29 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - QUINCEY ()

    Description de l'offre :
    DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

    Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quincey .


    VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

    Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

    Description de l'entreprise :
    Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

    C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

    Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

    Entreprise

    • Domaliance Vesoul
    Postuler

    Offre n°30 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

    Description du poste :
    Vous avez de solides compétences en mécanique industrielle, en soudure, et vous aimez le concret, le terrain, les défis techniques ? Rejoignez une entreprise locale en plein développement qui valorise l'expertise de ses collaborateurs.
    Dans le cadre de son activité en pleine croissance, notre client ? spécialisé dans la maintenance, la conception et le montage industriel ? recherche un Mécanicien monteur H/F pour renforcer son équipe. Votre quotidien ?
    Vous intervenez directement sur les sites clients pour réaliser des opérations de maintenance mécanique lourde, du remplacement de pièces à l'installation de structures complètes. Vous participez au montage de passerelles, garde-corps, plateformes, convoyeurs (à chaînes, à bandes), trémies, goulottes, systèmes d'aspiration... Vous êtes également amené à effectuer des travaux de soudure (arc et semi-auto) et des opérations d'élingage.
    Les interventions peuvent nécessiter des déplacements à la journée ou sur la semaine. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel et maîtrisez les bases de la mécanique lourde, de la soudure arc + semi, ainsi que l'élingage.
    La détention de CACES (nacelle, chariot télescopique, pont roulant) est un vrai plus.
    Rigoureux(se), autonome et investi(e), vous êtes motivé(e) à intégrer une équipe soudée et dynamique.
    Ce poste peut offrir des perspectives d'évolution, selon vos compétences et votre implication.
    Ce que nous vous offrons
    - Un CDI dans une entreprise solide et en croissance
    - Un environnement terrain, technique et stimulant
    - Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience
    Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et relever de vrais challenges techniques ? Ce poste est pour vous. Postulez dès maintenant ou contactez-nous au***pour échanger.
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

    Postuler

    Offre n°31 : Plaquiste H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

    Nous recrutons un plaquiste qualifié pour intégrer l'équipe de notre client et participer à divers projets de rénovation et de construction.
    Vous interviendrez sur des chantiers variés, en réalisant l'installation de plaques de plâtre pour les cloisons, les plafonds et les doublages.Missions :

    - Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds, isolation et finition.
    - Montage de cloisons sèches et création de doublages acoustiques et thermiques.
    - Réalisation des joints, rebouchage et préparation des surfaces pour la finition.
    - Respect des normes de sécurité et des délais impartis.
    - Collaboration avec les autres corps de métiers sur le chantier.



    Profil recherché :

    - Expérience significative en tant que plaquiste ou formation dans ce domaine.
    - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de finition.
    - Autonomie, rigueur et sens du détail.
    - Respect des règles de sécurité sur le chantier.
    - Permis de conduire souhaité (selon les chantiers).

    Entreprise

    • SUP INTERIM VESOUL
    Postuler

    Offre n°32 : Alternance DRH Groupe - Magny-Vernois (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 70 - ARPENANS ()

    Description :
    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, DRH Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
    Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
    Missions :
    Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe :
    Dans ce cadre vos missions seront :
    Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.Supporter les analyses de données RH en manipulant aisément les fichiers et formules sur excel.Promouvoir notre fonction et nos missions en assurant de la communication visuelle.Piloter divers projets RH et prendre part à la vie de l'équipe.
    Profil :
    Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d'une durée 1 à 2 ans).
    Vous souhaitez vous investir dans un département RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement dynamique.
    Vous êtes en capacité d'interagir en Anglais (niveau B1+/B2).
    Une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus.
    De ce fait, la créativité, l'apport de solutions, l'organisation dans vos missions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité.
    De plus, vous disposez d'un bon relationnel ce qui vous permet d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise.
    Votre enthousiasme et votre passion sont un moteur pour intégrer une entreprise familiale et dynamique, alors rejoignez nous !Poste à pourvoir pour Septembre
    Poste basé à Magny-Vernois 70
    Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
    Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • ISCOD

      ISCOD

    Postuler

    Offre n°33 : Alternance Acheteur(euse) Indirect - Magny-Vernois (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 70 - ARPENANS ()

    Description :
    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un Acheteur(euse) Indirectpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
    Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
    Missions :
    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont :
    - Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur
    - Être support de l'acheteur sur un portefeuille d'achat indirects
    - Participer à des projets d'amélioration continue dans un contexte international
    Dans le détail, vos missions sont les suivantes :
    - Achats et optimisation des coûts
    o Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec l'acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en s?assurant de l'alignement avec les partenaires internes;
    o Propose, négocie, suit les contrats cadres d'un portefeuille et en assure le reporting;
    o Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques « Achats Indirects ». Communique et argumente les résultats obtenus, effectue les recommandations nécessaires et propose les plans d'actions correctifs appropriés;
    - Partenaires internes
    o Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires internes afin d'anticiper les actions de sourcing, évaluer les résultats et identifier des axes d'améliorations;
    o Assure, développe et mesure la notion de service avec ses partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service client du portefeuille.
    o Assure et mesure la satisfaction des partenaires internes ;
    - Relation fournisseurs
    o Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin d'effectuer un bilan de l'activité et identifier les opportunités;
    - Projets Groupe
    o Participe et contribue à l'animation des différents évènements d'amélioration continue et des projets du Groupe;
    - Sécurité/Santé ? Environnement - Energie
    o Identifie les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe.
    o Respecte et fait respecter les règles en place, met en ?uvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité ».
    Profil :
    Vous préparez une formation Bac +3/+5 (Licence, Master, école de commerce, ingénierie d'une durée de 12 à 36 mois).
    Vous avez un bon niveau d'anglais.
    Vous maitrisez les outils informatiques type ERP, Pack Office.
    Votre volonté d'apprendre, votre rigueur ainsi que votre enthousiasme sont des atouts.
    Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez intégrer une équipe dynamique.Poste à pourvoir pour Septembre
    Poste basé à Magny-Vernois 70
    Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
    Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • ISCOD

      ISCOD

    Postuler

    Offre n°34 : Alternance Customer Insights - Magny-Vernois (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 70 - ARPENANS ()

    Description :
    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Customer Insightspour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
    Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
    Missions :
    Au sein de la direction Médicale et Marketing, et sous la supervision du Customer Insight Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des Brand Managers et des Strategic Marketing Managers dans la mise en place et l'exploitation d'études de marché et d'analyses de customer insights. Vos principales responsabilités seront :Participer à la mise en ?uvre des études de customer insights : Définition des objectifs, choix des méthodologies adaptées et suivi de l'exécution des études.Faciliter l'activation des insights : Collaboration avec les équipes marketing pour transformer les insights en actions concrètes.Travailler avec les filiales : Comprendre leurs besoins en matière de partage des customer insights existants.Développer des formats de communication impactants : Concevoir des outils efficaces pour structurer et partager les insights au sein de l'organisation.Améliorer le partage des connaissances : Construire et déployer des solutions permettant aux équipes locales d'accéder aux customer insights afin de les exploiter efficacement.Nous vous offrons :Une expérience pratique en customer insights au sein d'une industrie dynamique.
    Une exposition internationale avec une collaboration active avec les équipes globales et les filiales.
    Un impact réel : votre travail contribuera aux décisions des équipes basées sur les customer insights.
    Un mentorat et un accompagnement professionnel par des experts en marketing et insights.
    Profil :
    Master en Commerce, Marketing, Études de Marché ou Data Analytics (Grande École, MSc, IAE ou équivalent).
    Forte capacité analytique et intérêt pour les customer insights et les études de marché.
    Excellentes compétences en communication et storytelling pour rendre les insights impactants et engageants.
    Capacité à travailler en équipe transverse et internationale.
    Maîtrise de l'anglais (niveau B2)
    Une appétence pour l'industrie pharmaceutique ou vétérinaire est un plus mais non requisePoste à pourvoir pour Septembre
    Poste basé à Magny-Vernois 70
    Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
    Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • ISCOD

      ISCOD

    Postuler

    Offre n°35 : Alternance Assistant(e) Marketing & Communication Export - Magny-Vernois (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 70 - ARPENANS ()

    Description :
    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Assistant(e) Marketing Communication Exportpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
    Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
    Missions :
    Vos principales missions :
    Développement et gestion des supports marketing
    Concevoir et produire des outils marketing (brochures, goodies, supports de merchandising?) en collaboration avec des agences de communication.
    Coordonner la production et l'expédition des supports marketing aux partenaires internationaux.
    Participer à la préparation des congrès, salons professionnels et événements de lancement.
    Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions marketing (gestion des dépenses et facturation).
    Communication digitale
    Développer des supports de communication digitaux : newsletters, publications pour les réseaux sociaux, vidéos promotionnelles?
    Organiser et planifier les webinaires internationaux, puis analyser les indicateurs de performance (KPI).
    Suivre la performance des campagnes digitales en collaboration avec les distributeurs.
    Gérer et améliorer la plateforme de partage entre le service et ses partenaires.
    Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction pour évaluer l'efficacité des actions marketing.
    Analyse de marché développement stratégique
    Participer à l'élaboration du budget annuel et du plan marketing export.
    Contribuer au développement des stratégies de marque et des plans d'action en fonction des marchés cibles.
    Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier des opportunités de croissance.
    Interpréter les données marketing et les tendances pour soutenir les lancements de produits.
    Profil :
    Étudiant(e) en Licence ou Master à l'université, dans une école de commerce ou dans une école spécialisée avec une option communication/marketing.
    Aisance rédactionnelle et bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (email, visioconférence.).
    Sens de l'organisation, curiosité, créativité et esprit d'initiative.
    Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint).
    La maitrise d'outils graphiques (Canva, Photoshop, InDesign?) serait un pluPoste à pourvoir pour Septembre
    Poste basé à Magny-Vernois 70
    Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
    Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • ISCOD

      ISCOD

    Postuler

    Offre n°36 : Alternance Contrôle de Gestion Groupe - Magny-Vernois (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 70 - ARPENANS ()

    Description :
    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un assistant Contrôle de Gestion Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
    Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
    Missions :
    Au sein de la Direction Administrative et Financière GroupeVos principales missions seront les suivantes :Vous assisterez le Contrôleur de gestion dans l'élaboration des reportings mensuels (tableaux de bords, analyses?),Vous participerez au processus budgétaire (préparation) et prévisionnel,Vous apporterez votre soutient au Contrôleur de gestion dans la mise en place d'outils de pilotage et de gestion,Vous serez en charge de la réalisation des études ponctuelles et serez force de proposition sur des sujets transverses.
    Profil :
    Titulaire d'une formation Bac + 2 à 3/4, vous recherchez un apprentissage en Licence ou Master (Master Contrôle de Gestion, Finance, École de commerce) avec une vraie intégration dans une équipe et un encadrement de votre mission qui vous fasse progresser.
    Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire (Microsoft pack office notamment), ainsi que l'anglais.
    De bonnes connaissances en Power BI est un plus.
    Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et êtes à l'aise dans le travail d'équipe.
    Une première expérience (précédent stage ou césure) sur un poste similaire serait un plus.Poste à pourvoir pour Septembre
    Poste basé à Magny-Vernois 70
    Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
    Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • ISCOD

      ISCOD

    Postuler

    Offre n°37 : Agent d'entretien des espaces verts - horticulture (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    L'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels, le fleurissement, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que des opérations de nettoiement des voiries et espaces publics.

    Activités principales (ensemble d'actions à mener pour accomplir les missions) :
    - Planification et organisation des travaux de production,
    - Suivi phytosanitaire des cultures,
    - Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, désherbage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, propreté)
    - Gestion du stock de production
    - Mise en place des productions sur site ainsi que le suivi.
    - Conçoit, gère et réalise les compositions végétales d'extérieur et d'intérieur.

    Activités secondaires :
    - Déneigement, intempérie
    - Animation et manifestation de la collectivité

    Entreprise

    • MAIRIE
    Postuler

    Offre n°38 : Opérateur emballage H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - Vesoul ()

    Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un nouveau talent sur un poste d'opérateur emballage H/F

    Vos missions :

    * Décorticage de plaques de carton manuellement ou à l'aide d'outil
    * Montage d'emballages par collage à froid, à chaud via un pistolet à colle ou sur machine semi-automatique
    * Conditionnement de produits finis dans des cartons ou sur palette
    * L'opérateur doit pouvoir comprendre les consignes de travail, rester en station debout prolongée
    * L'opérateur peut être amené à travailler en binôme ou en équipe, un minimum de sociabilité est nécessaire

    Notre client souhaite une personne ayant déjà travaillé dans le milieu industriel, sur un poste d'opérateur durant une durée plus ou moins équivalente à 12-18 mois
    Personne rigoureuse assidue et consciencieuse dans la réalisation de ses tâches

    Votre rémunération et vos avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste de vendeur(se).

    CDD jusqu'à fin décembre, remplacement congé maternité.

    SMIC évolutif

    Travail en journée et un week-end sur 2 ; amplitude de travail de 9h30 à 19h15, horaires en coupure, vous devez être obligatoirement véhiculé hors transport en commun

    Poste à pourvoir de suite

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • LE VAUGINOIS
    Postuler

    Offre n°40 : Agent administratif (F/H) (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
    Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins.
    Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est :
    - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé
    - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution
    - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.

    La CPAM de Haute-Saône recrute un agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein du service Ressources Humaines pour une durée de 3 mois (renouvelable).

    ACTIVITÉS

    - Prendre en charge les régularisations liées à l'horaire variable
    - Effectuer différents suivis (télétravail, forfait mobilité durable.)
    - Gérer des actions de formation

    Le CDD est susceptible d'intervenir sur les 4 pôles RH selon les besoins :

    - Gestion administrative du personnel
    - Gestion des emplois et des compétences
    - Santé au travail
    - Gestion des instances représentatives du personnel


    COMPÉTENCES

    - Être à l'aise avec les outils informatiques
    - Être organisé(e) et rigoureux(euse)
    - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
    - Apprécier le travail en équipe
    - Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel
    - Respecter les échéances
    - Aisance relationnelle


    CONDITIONS PARTICULIÈRES

    Formation : Bac (si expérience RH) ou Bac +2 RH ou comptabilité.

    Salaire brut proposé = 1 917,57 € + une gratification annuelle.

    La prise de poste est envisagée au 2 juin 2025.

    Les entretiens auront lieu le 20 mai 2025.

    Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


    Avantages :

    - Horaire variable
    - Intéressement
    - Mutuelle d'entreprise
    - Titres restaurants
    - Prise en charge de l'abonnement transport (50%)
    - Prime de crèche
    - CSE


    CONTACT :

    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 25 avril 2025 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier).

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Bureautique et outils collaboratifs
    • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • CAISSE D ASSURANCE MALADIE
    Postuler

    Offre n°41 : Secrétaire (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - VESOUL ()

    Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la sortie et le rangement des dossiers , la saisie des différents courriers et documents (transcription à l'aide d'un casque ).
    Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et possédez de très bonnes compétences rédactionnelles.
    Vous travaillez à temps partiel, du lundi au vendredi.
    Merci de joindre une lettre à votre CV lorsque vous postulez sur l'annonce.

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Techniques de saisie avec dictaphone
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Saisir des documents juridiques
    Postuler

    Offre n°42 : Facteur (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Au sein d'une agence La Poste vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :

    - Distribuer le courrier et les colis selon les tournées définies.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
    - Respecter les horaires de distribution et les procédures de sécurité.

    Vous travaillerez à la fois en équipe et de manière autonome, principalement à l'extérieur de votre établissement, sous la supervision de votre manager d'équipe. La Poste vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre métier et des moyens de transport adaptés à votre tournée. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour vous familiariser avec vos missions et garantir votre succès dans ce poste.

    - Expérience dans la livraison ou la logistique (un atout, mais pas indispensable).
    - Bon sens de l'orientation et capacité à travailler de manière autonome.
    - Excellentes compétences en communication et sens du service client.
    - Permis de conduire de plus de 2 ans

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°43 : Vacataire dispositif "Ma cantine" (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Présentation de l'environnement professionnel :

    Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière.

    **CDD du 1er septembre au 1er octobre 2025.

    Objectifs du poste :

    - Contacter les restaurants collectifs et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine »
    - Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation
    - Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école
    - Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine »

    Description des missions :

    - Relancer les cantines et restaurants collectifs au sujet de l'inscription sur la plateforme « ma cantine »
    - Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration
    - Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation

    Champ relationnel du poste :

    - Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs
    - Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF

    Compétences

    • - Bureautique et outils collaboratifs
    • - Utilisation de logiciels spécialisés
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Diffuser une information, une publication
    • - Connaissances de base du dispositif "cantine à 1€"
    • - Programme Lait et Fruits à l’école
    Postuler

    Offre n°44 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - Vesoul ()

    Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de VESOUL - LURE - LUXEUIL.

    Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

    Missions


    L'accueil personnalisé en individuel
    L'animation d'ateliers collectifs
    Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
    L'identification et l'analyse des compétences
    La définition et la validation du projet professionnel
    La co-construction et le suivi du plan d'actions
    Réaliser un entretien de bilan
    La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
    La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
    Le placement en emploi durable du bénéficiaire

    Profil


    Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.
    Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.
    Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi
    Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

    Compétences

    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

    Entreprise

    • ASSOCIATION ENVERGURE
    Postuler

    Offre n°45 : Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H35 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 70 - VESOUL ()

    La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée.

    Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes.

    ACTIVITÉS

    - Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes :
    1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ;
    2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ;
    3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque.
    - Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné.
    - Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels de projets) et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées.
    - Accompagner de façon proactive les projets des organisations coordonnées en mode «gestion de projets», tant dans leur détection que dans leur définition (ex. co-construction des objectifs, synergie entre projets d'organisations coordonnées), pour répondre aux missions conventionnelles et contribuer à la gestion du risque dans le cadre fixé nationalement.
    - Accompagner les organisations coordonnées : suivi / enrichissement des projets (suivi des contrats / conventions, suivi de l'atteinte des objectifs, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi (supervision) des financements).
    - Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires du territoire pour effectuer des propositions à sa Direction visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département.
    - - Animer les instances avec les différents services médico-administratifs internes pour dynamiser l'approche territoriale et organiser le fonctionnement en projet / réseau de l'équipe ressource (relations conventionnelles PS, DAM, DNS, prévention, accès aux soins, expertises service médical (ex. parcours pluri-professionnels, protocoles de santé publique), Mission accompagnement santé, .) en lien avec leurs managers, en déterminant les ressources nécessaires pour accompagner les projets et planifier les interventions afin de permettre aux managers d'intégrer cette mission de contribution au développement de l'exercice coordonné dans les missions des équipes ressources
    - Développer le travail en réseau avec les partenaires du développement de l'exercice coordonné pluri professionnel du territoire (ex. participation avec la Direction aux instances partenariales externes)
    - Contribuer à l'accompagnement des projets innovants :
    1. Contribuer à la veille : détection de projets innovants dans les projets de santé des organisations coordonnées et veille sur la bonne articulation entre les dispositifs conventionnels et dispositifs expérimentaux en faveur de l'innovation
    2. En l'absence de référent projets innovants identifiés au niveau local : participer, en lien avec le niveau régional, à l'accompagnement à la mise en œuvre et au reporting qualitatif des projets innovants au sein des organisations coordonnées, notamment dans le cadre des expérimentations relevant de l'Article 51 de la LFSS 2018.

    Compétences

    • - Diffuser une information, une publication
    • - Prioriser
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Animer des instances internes et externes
    • - Connaître l'environnement institutionnel
    • - Expliquer les règles conventionnelles avec les PS
    • - Capacité à réaliser des reportings réguliers
    • - Connaître les techniques de conduite de projet
    • - Capacité à réaliser des supports d’animation
    • - Bonne maîtrise des outils bureautiques
    • - Appliquer le droit de la santé

    Entreprise

    • CAISSE D ASSURANCE MALADIE
    Postuler

    Offre n°46 : Chauffeur poids lourd (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement un chauffeur poids lourd H/F.

    Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

    Les missions sont les suivantes :
    - Vérifier l'état du véhicule
    - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
    - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
    - Signaler les sinistres et pannes à son responsable
    - Manipuler et remettre correctement les bacs
    - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

    Profil recherché :
    Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail.
    Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

    Entreprise

    • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

      Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

    Postuler

    Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

    Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

    Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

    Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

    Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Stocker un produit
    • - Conclure une transaction
    • - Gérer une caisse
    • - Mettre en œuvre des actions commerciales
    • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

    Entreprise

    • CLASS'E MODE

      Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

    Postuler

    Offre n°48 : Agent de propreté de locaux - Vesoul (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    La Société Clean Office recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe.

    Du lundi au vendredi de 17h à 20h

    Responsabilités :

    Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
    Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
    Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

    Profil recherché :

    Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
    Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
    Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
    Ponctualité, fiabilité et bonne présentation

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • CLEAN OFFICE
    Postuler

    Offre n°49 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse en blanchisserie (FIMO) (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une attention particulière accordée aux candidats bénéficiant d'une aide à l'emploi.
    - Chargement et déchargement.
    - Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités.
    - Poste en départemental, régional et interrégionale proche (maxi 200 km).
    - Travail en journée pas de déplacement à la semaine.
    - Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
    - Salaire brut suivant accord EA.
    - Carte conducteur à jour,
    - FCO à jour.
    Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats bénéficiant de l'obligation d'emploi."

    Compétences

    • - Principes de l'éco-conduite
    • - Réglementation du transport de marchandises
    • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Assurer un service client rapide et courtois
    • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Maintenir la propreté du véhicule

    Entreprise

    • ADAPEI

      L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.

    Postuler

    Offre n°50 : Assistant(e) projet H/F

    • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) à temps plein (35 heures hebdomadaires) .
    Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions :
    - Participation active aux actions de développement et de promotion,
    - Traitement et suivi administratif des dossiers,
    - Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous,
    - Organisation d'opérations de phoning,
    - Mise à jour des bases de données,
    - Rédaction et publication de contenus numériques et print,
    - Réalisation de publipostages,
    - Mise en avant des offres de formation de la CAPEB auprès de nos adhérents
    - Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ...
    De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment.

    Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire.

    Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux.

    Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ».
    Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé.
    Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.

    Compétences

    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Classer des documents
    • - Utiliser les outils numériques
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Formations

    • - Secrétariat assistanat communication | Bac+2 ou équivalents
    • - Secrétariat assistanat communication | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CHAMBRE DES ARTISANS PETITES ENTREPRISES
    Postuler

    Offre n°51 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

    • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical.
    Possibilité de formation au poste d'assistant(e) dentaire.

    Travail à temps plein sur 4 jours.

    ** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées **


    Si vous êtes MOTIVÉ (E) - RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !!

    Vacances d'été assurées

    Compétences

    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent
    Postuler

    Offre n°52 : Responsable de rayon fruits et légumes (H/F)

    • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 42H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - chef de rayon
      • 70 - VESOUL ()

    Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes :

    - Manager une équipe de 5 personnes
    - Gérer les commandes de stock
    - Gérer les promotions
    - Superviser et participer à la mise en rayon

    Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Superviser le stockage des produits
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser le traitement des commandes

    Entreprise

    • INTERMARCHE
    Postuler

    Offre n°53 : Hote d'accueil h/f

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 70 - VESOUL ()

    Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions réparties en Franche-Comté, en Alsace, et en Haute-Marne. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra et MAN.Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, véhicules entretenus et près de 80 000 clients.Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs.
    Nous recherchons un(e) HOTE(SSE) D'ACCUEIL H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile ! En tant qu'hôte(sse) d'accueil, vous serez le premier contact de nos clients et aurez un rôle clé dans leur expérience au sein de notre établissement.

    Ce que nous vous offronsAu sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Accueillir les clients ;Orienter les clients vers le bon interlocuteur dans l'entreprise ;Recueillir et transmettre des messages clients à destination des collaborateurs dans l'entreprise ;Réaliser des missions administratives ;Réaliser des missions complémentaires en lien avec le service après-vente ;Rappeler les clients après le passage de leur véhicule à l'après-vente.Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une expérience équivalente réussie dans le secteur de l'automobile.Souriant(e), Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et de la relation client.
    Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

    Entreprise

    • Volkswagen
    Postuler

    Offre n°54 : Caissier / Caissière (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 70 - VESOUL ()

    Millepatte est un réseau de franchise dédié aux services à la personne. Nos franchisés sont avant tout des partenaires avec lesquels nous faisons avancer le réseau. Chaque agence propose des interventions de dites Confort (ménage, repassage, vitrerie,...) mais elle ont le choix de proposer d'autres gammes de services : Garde d'enfants, Dépendance, Handicap et même pour les Pro.Fort de 50 agences réparties dans toute la France (DOM/TOM compris), notre réseau prône une croissance mesurée et adaptée à notre ADN. Nous ne cherchons pas à ouvrir par tous les moyens, mais nous sommes à la recherche d'un nouveau membre qui aura les mêmes valeurs que nous et qui voudra faire partie de la famille Millepatte.Afin de compléter le maillage du réseau Millepatte, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, désireuse de se lancer dans le monde du services à la personne tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un franchiseur reconnu dans la sphère de l'aide à la personne.Avec près de 20 ans d'expérience, nous avons une satisfaction vérifiée de 4,7/5 réalisée par L'indicateur de la franchise auprès de l'ensemble de nos partenaires franchisés.Que vous ayez ou pas une expérience dans le service à la personne ou dans l'entreprenariat, nous mettons en place une formation complète et adaptée à vos besoins.Pas d'objectif chez Millepatte. Vous êtes le patron, c'est donc vous qui fixez les indicateurs et le projet professionnel à atteindre.Nous serions ravis de pouvoir échanger avec vous sur les différentes opportunités professionnelles et territoriales qui s'offre à vous.Profil recherché :Nous n'avons pas de profil type. Nos franchisés en place viennent de tous les domaines d'activité (industrie, commerce, administratif et même fonction publique). Ce qui compte : l'envie d'entreprendrela motivationun bon relationnel une vraie capacité d'adaptationMissions :Prospection physique et digitaleAnalyse des besoins des clientsRecrutement et management de votre équipe d'intervenantsVous bénéficierez de deux semaines de formation théorique dispensée dans notre maison mère à Benfeld en Alsace. L'objectif est de vous fournir transmettre notre savoir faire commercial et RH pour démarrer votre activité en toute sérénité. Après la formation, un animateur réseau dédié vous accompagnera au quotidien pour vous aider d'atteindre vos objectifs.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !

    Entreprise

    • myJob.company
    Postuler

    Offre n°55 : Employé / Employée de rayon (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f).
    En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
    Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits,
    * garantir la propreté et l'hygiène du point de vente,
    * accueillir et conseiller les clients,
    * participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits.
    Description du profil :
    Profil :
    Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client.
    Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent.
    Le contrat débutera rapidement.
    Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client !
    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Postuler

    Offre n°56 : Veilleur de nuit H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    SUP'INTERIM recherche pour l'un de ses clients un/une Veilleur de Nuit / Éducateur Spécialisé (H/F) Mission :
    Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (déficience mentale) participant à un championnat d'ultimate à Vesoul, nous recherchons un Veilleur de Nuit ou un Éducateur Spécialisé pour encadrer trois jeunes âgés de 14 à 15 ans. Le poste consiste à assurer la sécurité et l'accompagnement des jeunes durant les nuits du 12 au 13 mai 2025 et du 14 au 15 mai 2025, dans un hôtel ou un autre établissement adapté. Missions :

    -  Encadrer et veiller sur trois jeunes en situation de handicap pendant la nuit.
    -  Assurer leur sécurité et leur bien-être, en intervenant en cas de besoin.
    -  Suivre les consignes spécifiques de l'accompagnement des jeunes, en respectant leurs besoins et leurs rythmes de vie.
    -  Organiser et surveiller leur coucher et leur réveil, ainsi que leurs déplacements éventuels pendant la nuit.
    -  Assurer une veille active et maintenir un environnement calme et sécurisé durant la nuit.
    -  Réaliser des rapports de mission et rendre compte de la situation à l'équipe encadrante.


    Conditions :

    -  Période de mission : 12 mai 2025 au 13 mai 2025 et du 14 mai 2025 au 15 mai 2025.
    -  Horaires : de 21h/22h à 7h00 du matin (deux nuits consécutives).
    -  Lieu : Vesoul (hôtel ou autre établissement adapté).
    -  Rémunération : selon profil et expérience.

    Type de contrat : Mission temporaire Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de jeunes en situation de handicap dans un cadre bienveillant et structuré, et si vous êtes disponible pour ces dates, rejoignez-nous pour une mission enrichissante !

    Profil recherché :

    -  Vous avez une expérience dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap, en tant qu'éducateur spécialisé, veilleur de nuit, ou dans un domaine similaire.
    -  Vous êtes à l'aise avec les jeunes en situation de déficience mentale et avez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.
    -  Vous êtes disponible les nuits du 12 au 13 mai 2025 et du 14 au 15 mai 2025.
    -  Vous avez un sens aigu de la responsabilité, de la sécurité et du respect des consignes.
    -  Une expérience dans le secteur de l'animation ou du médico-social est souhaitée.
    -  Vous êtes calme, patient(e), et avez une grande capacité d'adaptation face aux situations imprévues

    Entreprise

    • SUP INTERIM VESOUL
    Postuler

    Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VESOUL (70000 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
    Qualifications requises
    Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
    Les missions principales seront :
    - Vérifier les livraisons
    - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
    - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
    - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
    - Réaliser des préparations magistrales
    - Conseiller des produits de parapharmacie
    - Conseiller des produits en aromathérapie
    - Organiser et ranger le back-office
    - Mettre à jour les étiquettes-prix
    Cette offre vous intéresse ?
    Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

    Postuler

    Offre n°58 : Alternance Facteur F/H (H/F)

    • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

    La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
    Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
    Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
    Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
    Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste
    Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
    Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
    Etre titulaire du¿permis B
    Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum
    Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
    Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
    D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
    D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
    De nombreux sites d'affectations possibles

    Entreprise

    • BSCC

      La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

    Postuler

    Offre n°59 : Apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines Médicales (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    RESPONSABILITÉS :

    Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines médicales et à la formalisation des process RH.
    Vos missions comprendront notamment :
    ¿¿¿¿ Rédaction et formalisation de modes opératoires et procédures RH médicales.
    ¿¿¿¿ Gestion administrative des dossiers des internes, faisant fonction d'internes et praticiens étrangers.
    ¿¿¿¿ Contrôle et validation des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion du temps de travail.
    ¿¿¿¿ Dématérialisation et classement des pièces justificatives.
    ¿¿¿¿ Suivi de la paie médicale, notamment les frais de déplacement et le recensement des tableaux de service dans Octime Médica.
    ¿¿¿¿ Communication et accompagnement des professionnels médicaux dans l'utilisation de la plateforme Qamino.
    Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et médicales pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Diplôme préparé :
    - BTS Assistant de Gestion (bac+2)
    - BTS Comptabilité et Gestion (bac+2)
    - DUT Gestion des Entreprises et des Organisations (bac+3)
    - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3)
    - Licence Administration Économie et Social (bac+3)
    - Licence Ressources Humaines (bac+3)
    Compétences souhaitées :
    - Connaissance en gestion des RH et notions de droit du travail médical.
    - Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH ( Octime Médica serait un plus).
    - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse pour la formalisation des procédures.
    - Organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
    Qualités attendues :
    - Esprit d'équipe et bon relationnel.
    - Autonomie et proactivité.
    - Sens de l'analyse et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
    Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
    Horaires de jour : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30, du lundi au vendredi.
    Lieu de travail : Site de Vesoul.
    Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur des ressources humaines médicales !

    Entreprise

    • Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

      Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits : ¿¿¿¿ Site de Vesoul ¿¿¿¿ Sites de Lure, Luxeuil et Gray ¿¿¿¿ EHPAD : établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

    Postuler

    Offre n°60 : Funecap - Conseiller Funéraire - H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée
      • 70 - VESOUL ()

    VOS MISSIONS

    Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ?

    _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._

    Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

    ·         Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes

    ·         Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes

    ·         Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies.

    ·         Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations

    ·         Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux

    ·         Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...)

    ·         Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...)

     Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés.


    QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

    . Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation.

    ·         De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées

    ·         Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé

    ·         Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion

    ·         Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie

    ·         Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.

    Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

    ·         Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur

    ·         Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus)

    ·         Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

    ·         La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

    ·         Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

    ·         Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié

    L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

    FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

    Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

    Entreprise

    • Funecap

      On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

    Postuler

    Offre n°61 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
    Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
    Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
    Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
    Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
    Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
    Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
    Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
    Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
    De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
    Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
    La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
    Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

    Entreprise

    • Adecco Medical

      Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

    Postuler

    Offre n°62 : Assistant RH (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile.
    Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer.
    Description du profil :
    Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

    Postuler

    Offre n°63 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

    • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


    Les missions sont les suivantes :
    Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
    Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
    Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
    Facturation et suivi administratif des dossiers
    Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


    Modalités de l'alternance :
    Contrat de 12 ou 18 mois
    1 jour par semaine en formation

    - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
    Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
    Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
    Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
    Bonne orthographe
    Maîtrise des outils bureautiques

    Entreprise

    • Walter Learning

      Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

    Postuler

    Offre n°64 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

    • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
    * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
    * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
    * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
    Description du profil :
    Le profil recherché :
    - Avoir l'envie d'entreprendre
    - Avoir un sens du service et une fibre commerciale
    - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

    Postuler

    Offre n°65 : Préparateur de commandes (F/H)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - VESOUL ()

    Vous serez responsable des missions suivantes :

    - Conditionnement de pièces variées en respectant les procédures établies
    - Préparation de commandes à l'aide d'un casque vocal, garantissant efficacité et précision
    - Contrôle des références pour assurer la conformité des produits
    - Étiquetage des colis et des produits, en veillant à l'exactitude des informations

    Horaires de travail : matin / après-midi / possibilité poste de nuit !!!

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

    Postuler

    Offre n°66 : Pareur / Pareuse - Pédicure bovins (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Innovation, coopération, engagement et responsabilité sont les valeurs de GEN'IATEST. Forte de ses 180 salariés, notre coopérative s'engage au quotidien auprès de nos 3000 éleveurs adhérents. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Pareur - Pédicure bovins (H/F).
    Les missions :
    Vous interviendrez directement auprès des éleveurs pour assurer :
    Le parage et les soins des onglons sur bovins laitiers et allaitants
    L'identification et l'enregistrement des lésions
    Le conseil aux éleveurs pour prévenir les boiteries et améliorer la santé du troupeau
    L'entretien du matériel

    Votre profil :
    Formation agricole avec une bonne connaissance de l'élevage bovin
    Vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux.
    Bonnes aptitudes relationnelles pour échanger avec les éleveurs
    Capacité à travailler en autonomie et en équipe
    Permis B obligatoire

    Ce que nous offrons
    Un CDI avec formation certifiée en pédicure bovin (CFPPA du Rheu)
    Un poste terrain au contact direct des éleveurs
    Une rémunération attractive, mutuelle d'entreprise offerte, 13ieme mois et accord d'intéressement
    Secteur : Départements 70, 25, 90 et limitrophes

    Compétences

    • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
    • - Techniques de contention animale
    • - Informer et conseiller sur le type de ferrure, les produits de soin, le besoin de consultation vétérinaire
    • - Prodiguer des soins sur les animaux

    Entreprise

    • GENELEX

      GEN'IAtest est une Coopérative agricole qui accompagne chaque jour ses 3 000 adhérents dans la reproduction, la commercialisation et le suivi de leurs troupeaux.

    Postuler

    Offre n°67 : AGENT DE SECURITE VESOUL (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Au sein d'un magasin en travaux, vous aurez en charge la surveillance du 22/04 au 26/04/2025.

    Horaires uniquement de nuit : 19h30 à 6h00 avec majoration en heures de nuits

    - Accueil et contrôle d'accès
    - Surveillance générale du site
    - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
    - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

    Compétences

    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ACTOR SECURITE
    Postuler

    Offre n°68 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME :

    Un Accompagnant Educatif et Social (H/F)

    En CDD, à temps plein, à VESOUL

    Poste à pourvoir dès que possible

    L'ETABLISSEMENT :

    Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA .

    Le DIME accompagne 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

    Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

    Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :

    - Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ;

    - Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ;

    - Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ;

    - Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

    - Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ;

    - Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ;

    - Travailler en lien avec les familles.

    VOS AVANTAGES :

    - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;

    - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;

    - Horaires d'internat ;

    - Prévoyance ;

    - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

    - CSE et ses œuvres sociales ;

    - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

    LE CANDIDAT IDÉAL :

    - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;

    - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ;

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • DIME "Dr Jean-Louis BEAUDOUIN"
    Postuler

    Offre n°69 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    À propos de notre client :

    Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles.

    Description du poste :

    - Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1,
    - Vous conditionnez les pièces avant expédition,
    - Vous assurez le stockage du stock,
    - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking,
    - Vous êtes titulaire d'un CACES 3,
    - Vous respectez les délais impartis,
    - Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures,
    - Vous assurez le bon état de votre chariot.

    - Formation et accompagnement personnalisé.

    - Travail en équipe matin ou après-midi fixe
    - Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport
    - Formation et accompagnement personnalisés
    - Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir

    Descriptif du profil :

    - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique,
    - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
    - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement,
    - Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3.


    - Débutant(e) accepté(e)
    - Formation CACES possible

    Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter :

    Tel : 03.84.75.12.60
    Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr

    Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

    Postuler

    Offre n°70 : Agent de fabrication (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Descriptif de la marque :

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
    L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
    Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

    À propos de notre client :

    Randstad, entreprise de travail temporaire recrute pour son client PSA, des opérateurs ferrage au secteur PHEV (F/H), afin de faire face à la demande de véhicules hybrides.

    Description du poste :

    -Vous respectez les gammes de travail
    -Vous effectuez des opérations de montage de pièces moteur
    -Vous respectez les gammes de travail
    -Vous effectuez un ensemble de contrôles
    -Vous respectez les délais impartis
    -Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures

    - Travail en équipe 2x8 (04h40-12h36 / 12h36-20h32) ou de nuit (20h32-4h24)
    - Salaire : 11,88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport (+ majorations de nuit)
    - Formation et accompagnement personnalisés,
    - Longue mission (18 mois)

    Descriptif du profil :

    - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie
    - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
    - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et à l'environnement
    - Débutant(e) accepté(e)

    Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter :

    Tel : 03.84.75.12.60
    Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr

    Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

    Compétences

    • - Conditionner des produits

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

    Postuler

    Offre n°71 : Préparateur de commandes (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F . Vos missions consisteront à :
    - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.
    - Charger des marchandises, des produits.
    - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
    - Suivre l'état des stocks.
    - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


    Profil recherché :
    Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.
    Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
    Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces)
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°72 : Agent de production F/H

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront :
    Préparation et comptage de pièces commandées par les clients,
    Manutention diverse,
    Conditionnement manuel et mécanisé,
    Emballage,
    Compactage,
    Transvasement,
    Tri palettes et tri conteneurs,
    Chargement/Déchargement,
    Pointage,
    Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

    Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
    Vos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
    Postuler

    Offre n°73 : Employé rayon (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en grande distribution
      • 70 - VESOUL ()

    - réception des marchandises
    - chargement et entretien des rayons
    - port de charges lourdes

    Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution, plusieurs poste à pouvoir aux rayons épicerie, frais etc
    Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi
    5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning

    Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.

    Compétences

    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • INTERMARCHE
    Postuler

    Offre n°74 : responsable de fichiers (h/f)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois - en comptabilité
      • 70 - VESOUL ()

    Homme ou femme de commerce, vous assurez la gestion commerciale quotidienne de l'activité du magasin : tenue du fichier articles, référencement, mise à jour et saisie des prix, la vérification, correction et passation des commandes, saisie, contrôles et rapprochement des livraisons, gestion du réapprovisionnement automatique des stocks, ainsi que la sortie des statistiques du magasin.

    Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont bougé, modification de référencement, conditionnement, promotion...) et êtes très vigilant sur les prix définis.

    Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc.

    Vous devez être attentif(ve) au bon fonctionnement de l'ensemble des outils informatiques du point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu'au fichier article.

    Vous êtes en constante relation avec la comptabilité, la direction du magasin et les opérationnels terrains.

    Personne de confiance, rigoureux(se), autonome et réactif(ve), à l'aise avec l'informatique et le pack office (Word, Excel), doté(e) de forte capacité d'adaptation.

    Idéalement de formation comptable avec une première expérience réussie.

    Compétences

    • - Logiciels comptables
    • - Gérer les stocks
    • - Organiser et contrôler un approvisionnement
    • - Codifier une facture
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

    Formations

    • - Comptabilité | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • INTERMARCHE
    Postuler

    Offre n°75 : Agent en Logistique (h/f)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    ALERTE EMPLOI

    Nous recrutons des opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi

    Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques.

    Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes.
    Contrats à la semaine renouvelables. Job saisonnier.

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°76 : Cariste (h/f)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F).

    Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde !

    Pour cela vous aurez pour missions :


    - La conduite de chariot élévateur CACES 6 (vous n'avez pas le vertige)
    - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan
    - Le conditionnement des pièces détachées
    - L'étiquetage et l'expédition des colis

    Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix :

    Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.)

    Votre travail est reconnu à sa juste valeur !
    11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) !

    Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois).

    Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres).
    Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique !

    Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6)

    Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste.

    Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité

    Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé.
    Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
    Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
    Le poste est à pourvoir pour une mission longue.

    L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

    Entreprise

    • ADECCO
    Postuler

    Offre n°77 : Auxiliaire de vie qualifié H/F (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils.
    Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers.
    Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h).

    ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap **

    L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs.

    Vos missions :
    - Courses, préparation et aide à la prise des repas
    - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
    - Accompagnements aux rendez-vous médicaux
    - Échanges, jeux et autres activités de stimulation
    - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
    - Entretien courant du cadre de vie

    Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site :
    https://rejoindre.petits-fils.com

    Compétences

    • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
    • - Aider une personne à s'habiller
    • - Aider à la préparation des repas équilibrés

    Formations

    • - Service à la personne (AVS AES BEP sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • Petits-fils
    Postuler

    Offre n°78 : Conseiller clientèle banque (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle téléservice (H/F).

    Le client est une entreprise reconnue dans le secteur bancaire, offrant divers services et produits financiers.
    Si cette mission vous intéresse n'attendez plus

    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à:
    -Mettre en place des opérations commerciales.
    -Effectuer du phoning pour promouvoir les produits et services.
    -Accompagner et conseiller les clients dans leurs choix.
    -Proposer des produits et placements adaptés aux besoins des clients.
    -Promouvoir les produits et services digitaux de l'entreprise.
    -Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations.
    -Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
    -Participer à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques.

    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
    -CET à 8 %.
    -CSE, CSEC.
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

    -Taux horaire de 13.84 brut, 13ème mois inclus.
    -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
    HORAIRES DE TRAVAIL
    MARDI-VENDREDI 8H40-12H20 / 13H30-18H06
    SAMEDI 8H55-12H33
    Expérience en conseil clientèle ou dans le secteur bancaire souhaitée.
    Capacité à utiliser les outils digitaux.

    BAC 3 demander


    Venez nous voir avec votre Cv a l'agence

    Entreprise

    • MANPOWER FRANCE

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

    Postuler

    Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - Vesoul ()

    SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un fournisseur téléphonie de renommée nationale et internationale, un CONSEILLER CLIENTELE TELEPHONIE (H/F)

    Au sein de la boutique, vous aurez pour missions :
    *Accueillir les clients
    *Vente des prestations auprès de publics particuliers et professionnels (internet, téléphone, accessoires,...)
    *Conseils et résolutions de problématiques
    Liste de missions non exhaustives

    Poste basé à Vesoul (70)
    Travail le samedi
    Mission de 6 mois avec 15 jours d'essai
    Prime de vente + Ticket restaurant

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Analyse des besoins des clients
    • - Argumentation commerciale
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Utiliser les outils numériques

    Formations

    • - Commerce | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SAMSIC EMPLOI METALLURGIE
    Postuler

    Offre n°80 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - VESOUL ()

    L'UDAF de Haute-Saône :

    L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône.

    Descriptif du poste :

    Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales.

    Vos missions (liste non exhaustive) :
    - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
    - Analyser un rapport social et des avis médicaux
    - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
    - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
    - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
    - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
    - S'impliquer dans les dynamiques partenariales

    Votre profil :
    - Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
    - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social
    - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire.
    - Vous êtes titulaire du permis B.

    Vos qualités :
    - Sens de la synthèse et de l'organisation
    - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
    - Qualités relationnelles et rédactionnelles
    - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
    - Capacités à gérer son stress
    - Capacités à organiser son travail

    Eléments contractuels :
    - Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein
    - Lieu de travail : Vesoul + télétravail
    - Salaire : selon CCN66
    - Congés supplémentaires
    - Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables)
    - Complémentaire santé et prévoyance
    - Chèques vacances

    Date limite de candidature :
    - Le 18 avril 2025

    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service - recrutement@udaf70.fr

    Compétences

    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
    • - permis B

    Formations

    • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOC FAMILIALE
    Postuler

    Offre n°81 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
    Le CCAS de Vesoul recherche pour ses multi-accueils, deux éducateur(rice)s de jeunes enfants (un recrutement par structure) à temps complet à compter du 1er mai 2025.
    L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagnent les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

    Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
    - élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe,
    - Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans,
    - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
    - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
    - Seconder la directrice dans les missions éducatives,
    - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
    - Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
    - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
    - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
    - Coordonner l'activité d'une équipe
    - Gestion de projet
    - Assurer le soutien à la parentalité :
    o Organiser des conditions d'accueil
    o Animer des réunions d'échanges et d'infos
    o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche
    - Accompagnement des stagiaires

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Entreprise

    • CCAS
    Postuler

    Offre n°82 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Ce qu'on vous offre :
    Très bonne rémunération sans plafond !
    Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
    Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

    Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
    Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
    Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
    Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

    Alors, prêt-e à réussir ?
    Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

    Nos avantages :
    Des commissions sans limite !
    Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
    Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
    Une des meilleures formations à la vente !
    Une tablette et un smartphone
    Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
    **Un CDI avec salaire minimum garanti **
    De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
    Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
    Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

    Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

    **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

    **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

    **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

    #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Vendre ou louer des produits ou des services

    Entreprise

    • VERISURE
    Postuler

    Offre n°83 : Équipier polyvalent (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Relais H cafeteria

    Cherche vendeur/vendeuse en restauration rapide.

    Type de contrat :
    CDD
    Temps de travail :
    Temps Complet

    Vos missions :
    L'accueil des clients, le conseil et la vente

    L'encaissement

    La mise en place et le réassort des produits, en respectant l'identité visuelle des espaces commerciaux

    La collaboration aux missions collectives en faisant preuve d'esprit d'équipe et de respect mutuel

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
    • - Assurer une présentation attrayante des produits
    • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

    Entreprise

    • MALEKI RAEI CHLOE
    Postuler

    Offre n°84 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

    Accompagner les jeunes en insertion sociale professionnelle (rédaction des CV et lettres de motivation, recherche de stage, d'apprentissage ou d'emploi, préparation aux entretiens,...),
    Développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels,
    Organiser des ateliers sur l'orientation, l'autonomie et l'insertion sociale,
    Favoriser l'ouverture culturelle et la découverte d'activités éducatives,
    Animer des actions culturelles, éducatives et sportives.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

    Entreprise

    • INSTITUTION BOURDAULT
    Postuler

    Offre n°85 : Gestionnaire commercial(e) d'assurances (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire.

    Air-Alpha, spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires en activité ou
    retraités, recherche un(e) conseiller commercial sédentaire pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client.

    Vos missions principales :

    En tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

    Commercialiser nos produits d'assurance :
    Proposer une gamme variée de solutions d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
    Adapter vos propositions aux spécificités de chaque client grâce à une approche personnalisée.

    Fidéliser nos clients :
    Entretenir et développer une relation de confiance avec nos assurés.
    Accompagner nos clients dans leurs projets à chaque étape de leur vie, tout en veillant à leur satisfaction.

    Analyser les risques :
    Identifier les besoins spécifiques des clients pour anticiper leurs attentes et leur proposer des garanties sur-mesure.
    Être force de proposition pour offrir des solutions globales à la hauteur de leurs attentes.

    Conseiller au quotidien :
    Devenir un interlocuteur privilégié en prodiguant des conseils précis et adaptés.
    Identifier les opportunités pour optimiser la couverture de nos assurés.


    Profil recherché :

    Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

    Une première expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de l'assurance.
    Un excellent relationnel : vous savez écouter, comprendre et établir une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs.
    Une appétence pour le challenge : motivé(e) par les objectifs, vous aimez relever des défis et dépasser vos résultats.
    Un esprit méthodique et collaboratif : organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez travailler dans une équipe dynamique et réactive.


    Pourquoi rejoindre Air-Alpha ?

    Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité.
    Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité.
    Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées.

    Compétences

    • - Assurances
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Favoriser l'entente, la collaboration

    Entreprise

    • AIR ALPHA
    Postuler

    Offre n°86 : Moniteur éducateur (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Vos missions :
    Accompagnement socio-éducatif :
    o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
    o Encadre un groupe de jeunes
    o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement

    Mise en place et suivi du projet personnalisé :
    o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune
    o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement
    o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé

    Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an

    Horaires d'internat - soit 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h30
    1 week-end sur 2

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Action sociale (DE moniteur éducateur) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ENFANCE BOURDAULT
    Postuler

    Offre n°87 : Conseiller Client en Assurance (Cellule Qualité) H/F (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations.

    Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) Client pour rejoindre la cellule qualité de notre équipe à Vesoul. En tant que Conseiller(e) Client Cellule Qualité, vous serez en charge de la mise en place et du développement des processus de qualité pour nos adhérent. Vos actions devront être transposables sur plusieurs entités au sein de l'Alliance Mutualiste dont fait partie la MMC.

    Vos missions principales seront :

    Mise en place de benchmarks :
    - Analyser les performances des services clients internes et les comparer aux standards du marché.
    - Formuler des recommandations pour améliorer les processus existants.

    Généralisation des appels des courtoise :
    - Définir un cadre et une fréquence pour les appels de courtoisie.

    Suivi et amélioration de la Satisfaction Client :
    - Analyser les retours clients issus des appels de courtoisie et autres enquêtes de satisfaction.
    - Proposer des actions correctives en lien avec les résultats obtenus.
    - Contribuer à l'optimisation des parcours clients et à la résolution proactive des irritants.

    Qualifications Requises :
    - Souhaité : Expérience significative en relation client, idéalement dans le secteur des assurances ou des mutuelles.
    - Excellentes compétences en communication orale et écrite.
    - Sens du service et capacité à travailler en transverse sur plusieurs entités.
    - Capacité à proposer et déployer des améliorations en lien avec la satisfaction client.
    - Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.

    Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste.

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an

    Avantages :
    - Intéressement et participation
    - Prise en charge du transport quotidien
    - Travail à domicile occasionnel

    Horaires :
    - Du lundi au vendredi
    - Travail en journée

    Rémunération supplémentaire :
    - CSE
    - Primes sur objectifs mensuels et annuels
    - Prise en charge des transports en commun (75%)
    - Titres restaurant

    Formation:
    - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité)

    Expérience:
    - Gestion de la qualité: 1 an (Souhaité)

    Lieu du poste : En présentiel, Télétravail possible selon accord d'entreprise

    Compétences

    • - Assurances
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Favoriser l'entente, la collaboration
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Structurer, synthétiser des informations

    Formations

    • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • MUTUELLE MEDICO CHIRURGICALE
    Postuler

    Offre n°88 : Travailleur social (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - VESOUL ()

    ** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir à compter du 17 avril **

    Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif.

    Vous serez chargé des missions suivantes :

    - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
    - Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS
    - Diagnostic -Evaluation des situations
    - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie
    - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.

    - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales .
    - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
    -Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle

    - Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes.

    - Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant)

    - Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS

    - Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs.

    Les avantages :

    - Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie
    - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
    - 39 heures hebdomadaires ;
    - Prévoyance ;
    - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
    - Ticket restaurant (valeur de 8€)
    - CSE et ses œuvres sociales ;
    - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

    Votre profil :
    - Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF,
    - Permis B obligatoire
    - Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet.
    - Capacité d'intégration , aptitude relationnelle.
    - Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative.

    Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail)

    Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr

    Compétences

    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Formations

    • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • SAFED

      Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Le CHRS est habilité pour accueillir sur le SAFED (service d'accueil des femmes en difficultés) des femmes majeurs avec ou sans enfants; victimes de violences conjugales . Soit en accueil immédiat , soit en accueil d'insertion ou hors les murs. )

    Postuler

    Offre n°89 : Shopping Planner (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
    Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
    Vos avantages :
    - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
    - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
    - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
    - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
    - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
    - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
    Pourquoi rejoindre Elora ?
    Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
    - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
    - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
    - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
    - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
    Rejoignez-nous dès maintenant !
    Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
    Elora, et si c'était vous ?
    Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

    Compétences

    • - Assurer un service après-vente
    • - Conduire un entretien de vente
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • ELORA

      Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

    Postuler

    Offre n°90 : conseiller service client (H/F)

    • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - en relation client
      • 70 - VESOUL ()

    Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats
    Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins.

    Voici ce que nous vous proposons !

    Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste.
    Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) dans votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même !

    En contact avec les clients, vos missions consisteront à :

    - Détecter SI le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit.
    - Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention.
    - Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client.
    - Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés!

    Profil sur ce poste :
    Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature.
    On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien
    Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail.

    Une formation Bac à Bac +2 et une première expérience de la relation client sont un plus.

    Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler !

    CDD 6 mois temps partiel évolutif CDI, vous travaillez du mercredi au samedi

    Compétences

    • - Techniques de mise en rayon
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Vendre ou louer des produits ou des services
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Assurer un service après-vente
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Établir un contrat de vente
    • - Utiliser les outils numériques
    • - maîtrise de l'outil informatique

    Entreprise

    • BOULANGER
    Postuler

    Offre n°91 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

    • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Descriptif du poste :
    Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat.

    Conditions de travail :
    Travail à temps plein sur 4 jours
    Vacances d'été assurées

    Votre profil :
    Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e)
    Vous savez gérer des tâches en simultané
    Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité
    Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé
    Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous !

    Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

    Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !

    Compétences

    • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
    • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
    • - Travail en équipe
    • - Rigueur
    • - Réactivité

    Formations

    • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent
    Postuler

    Offre n°92 : Agent de production (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    Vos missions seront :
    Prendre connaissance du dossier de fabrication,
    Empiler des éléments de bois,
    Clouer et/ou agrafer des éléments de bois en ensemble,
    Assembler des éléments entre eux selon un plan donné,
    Vérifier la conformité et la qualité de l'assemblage après assemblage.
    Description du profil :
    Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
    Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

    Postuler

    Offre n°93 : Commercial Vrp H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    POSTE : Commercial Vrp H/F
    DESCRIPTION : Vous êtes passionné par la vente, vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ?

    Notre client, fournisseur de matériel de cuisine professionnel (spécialisation dans les épices), recherche un commercial VRP (h/f) en CDI. Vous êtes en charge du secteur de la Haute-Saône (70), Doubs (25), Jura (39) et le Territoire de Belfort (90).

    En tant que Commercial Terrain, vous serez directement rattaché au Directeur Régional et jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Vous mettrez en oeuvre la stratégie de l'entreprise pour atteindre vos objectifs et faire rayonner notre marque.

    Vos Missions :

    Développement et Fidélisation Clientèle : Vous assurerez la gestion et la croissance d'un portefeuille de clients existants, composé principalement de professionnels des métiers de bouche : bouchers, charcutiers et traiteurs. Vous apporterez votre expertise pour les conseiller et les fidéliser.

    Prospection Active : Vous partirez à la conquête de nouveaux clients, en identifiant les opportunités de développement et en mettant en place une prospection efficace.

    Gestion Commerciale : Vous prendrez en charge le suivi complet de la relation client, de l'élaboration des devis à la gestion des encaissements.
    Représentation de l'Entreprise : Vous incarnerez les valeurs de l'entreprise lors d'événements professionnels tels que les salons.

    Reporting d'Activité : Vous assurerez un suivi rigoureux de votre performance commerciale grâce à un reporting régulier.

    Votre temps de travail sera du Lundi au Vendredi et réparti de la manière suivante : 50 % en voiture, 45 % commercial terrain, 5 % administratif (suivi factures, relances, devis, marges).

    LES AVANTAGES :

    - Rémunération attractive : Rémunération fixe 1000 € + maintien de salaire garanti à 2 000 Euros pendant 3 mois renouvelable 1 fois + commissions 3 % du CA
    - Véhicule de service utilisable en semaine sans obligation de le restituer chaque soir. (Pas d'utilisation le week-end possible)
    PROFIL : Votre Profil :

    Formation et Expérience :
    - Vous êtes issu d'une formation commerciale
    - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans la vente directe

    Compétences Clés :
    - Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial
    - Capacité à construire un argumentaire de vente percutant et adapté à chaque client
    - Aptitude à traiter efficacement les objections
    - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.)
    - Connaissance approfondie du secteur des Métiers de Bouche

    Qualités Personnelles :
    - Sens aigu du service et de la satisfaction client
    - Excellentes qualités relationnelles, avec une bonne élocution et un esprit de synthèse
    - Forte autonomie et sens de l'initiative

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

    Postuler

    Offre n°94 : Agent de production (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    Vos missions seront :
    Préparation et comptage de pièces commandées par les clients,
    Manutention diverse,
    Conditionnement manuel et mécanisé,
    Emballage,
    Compactage,
    Transvasement,
    Tri palettes et tri conteneurs,
    Chargement/Déchargement,
    Pointage,
    Rangement.
    Description du profil :
    Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
    Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

    Postuler

    Offre n°95 : Opérateur de production H/F

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production

    Description du poste :
    Entreprise familiale établie depuis plus de vingt ans à Noidans-les-Vesoul, notre client, spécialiste de la fabrication de palettes en bois neuves, standards ou sur mesure, recrute des opérateurs de production. Si vous avez des connaissances en bricolage et appréciez le travail manuel, ce poste est fait pour vous !Missions principales :

    - Fabrication de palettes en bois (utilisation d'un cloueur pneumatique).
    - Assemblage et agrafage des palettes.

    Formation assurée :

    - En interne sur les postes de travail, l'utilisation du matériel et des machines.
    - En externe (formation CACES, sécurité...).




    Conditions de travail :

    - Travail en équipe.
    - Horaires en 2*8

    Rémunération et avantages :

    - Rémunération mensuelle selon profil.
    - 10% congés payés (CP) + 10% indemnité de fin de mission (IFM).
    - Prime de productivité.
    - Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
    - Avantages CSE



    Profil recherché :

    - Goût pour le travail manuel et le bricolage.
    - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
    - Une première expérience serait appréciée.

    Entreprise

    • SUP INTERIM VESOUL
    Postuler

    Offre n°96 : ASSISTANT(E) DU SERVICE SOCIAL (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    RESPONSABILITÉS :

    L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles.
    Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation.
    Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement.
    Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable.
    Rattaché(e) au service de santé au travail et placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'ASE - référent(e) handicap partagera son temps de travail comme suit : 50% dédiés à la mission Handicap et 50% en tant qu'ASE.
    Ses principales missions seront les suivantes :
    - Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents
    - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique handicap au sein de la structure :
    - Organiser la mise en œuvre du plan d'action handicap
    - Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap
    - Accompagner les personnes en situation de handicap (titulaires, contractuels, apprentis, stagiaires)
    - Sensibiliser et communiquer autour du handicap
    - Participer à l'analyse de l'absentéisme et de ses causalités
    - Accompagner les professionnels au retour ou au maintien dans l'emploi
    Ce poste est à pourvoir à temps plein 100% (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de 6 mois ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
    Nos avantages :
    Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
    Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
    Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
    Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
    Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement
    Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet €)

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Les savoir-faire et connaissances associés :
    - Conduite de réunions et animation d'équipe
    - Organisation et gestion des plannings
    - Organisation et suivi opérationnel des activités, coordination avec les acteurs internes et externes
    - Conduite d'entretien, analyse et synthèse des situations sociales
    - Gestion et conduite de projet
    - Capacités rédactionnelles
    - Qualités d'écoute et d'observation
    - Discrétion et respect du secret professionnel
    Qualifications souhaitées :
    - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).
    - Possibilité de suivre la formation diplômante d'encadrement.
    - Déplacements sur sites périphériques à prévoir. Véhicule de service à disposition.
    Qualités requises :
    - Adaptation
    - Organisation, autonomie
    - Travail d'équipe
    - Disponibilité, réactivité
    - Prise de recul

    Entreprise

    • Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

      Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

    Postuler

    Offre n°97 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Vesoul

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

    Postuler

    Offre n°98 : Alternance RH - Devenez Consultant(e) en recrutement chez Adecco Onsite - Vesoul Alternance/Apprenti (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Vous êtes à la recherche d'une alternance où vous pourrez apprendre un métier de terrain tout en validant un diplôme Bac+4 - Rejoignez l'agence Adecco Onsite à Vesoul, implantée au coeur d'un site client, pour vivre une expérience RH enrichissante et professionnalisante.



    Votre mission commence le 1er septembre 2025, et la formation à distance débute le 3 octobre 2025, sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation théorique.
    Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
    Le poste :


    Avec le soutien d'un tuteur, vous serez chargé(e) de :

    - Rédiger et publier des annonces d'emploi pertinentes

    - Rechercher activement des profils via nos outils digitaux et plateformes spécialisées

    - Conduire des entretiens et évaluer les candidatures

    - Organiser l'arrivée des intérimaires et assurer leur suivi administratif

    - Gérer les dossiers RH (contrats, relevés d'heures, absences')

    - Maintenir un lien opérationnel fort avec les équipes du client



    Cette alternance vous offrira une montée en compétences rapide sur les fonctions recrutement et RH de terrain.



    La formation :



    Ce parcours certifiant comprend 600 heures de formation à distance, abordant :

    - La conception de processus de recrutement efficaces

    - Le pilotage de stratégies de sourcing modernes

    - L'usage d'outils digitaux et de l'intelligence artificielle

    - Les bonnes pratiques RH, inclusives et respectueuses du cadre légal



    Aucun frais pédagogique à prévoir : la formation Bac+4 est prise en charge à 100 %.

    Profil recherché :


    Vous disposez d'un Bac+2 ou Bac+3, êtes organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), et vous vous projetez dans une fonction RH à fort impact humain.



    Vos avantages :

    - Rémunération selon les dispositions légales en alternance

    - Prime de 13- mois (au prorata du temps de présence)

    - Titres-restaurant (prise en charge à 60 %)

    - 25 jours de congés + 5 jours d'examens

    - Forfait mobilité durable : remboursement jusqu?à 75 % des transports ou 50 % des modes doux

    - Couverture santé complète : mutuelle + prévoyance

    - Aide au logement selon votre situation (caution, garantie, appui à la recherche)

    - Accès au CSE : loisirs, vacances, réductions partenaires





    Démarrez votre parcours professionnel à Vesoul dès le 01/09/2025, et entamez votre formation diplômante le 03/10/2025.



    Pour découvrir le programme :

    CFA Adecco - Le parcours recrutement

    Entreprise

    • ADECCO CFA

      ADECCO CFA

    Postuler

    Offre n°99 : Apprenti(e) en Sécurité et Sûreté - Gestion des risques incendie et malveillance (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    RESPONSABILITÉS :

    Intitulé du projet de l'apprenti(e) :
    Appui à la gestion des risques incendie et malveillance dans un environnement hospitalier.
    Au sein du service Sécurité et Sûreté, vous participerez à la prévention et à la gestion des risques liés à l'incendie et à la malveillance au sein des établissements du GH70.
    1. Sécurité Incendie
    - Participer aux rondes de prévention et de contrôle des installations de sécurité incendie (désenfumage, extincteurs, RIA, portes coupe-feu, etc.).
    - Aider à la sensibilisation du personnel hospitalier aux risques incendie (formation, affichage, exercices d'évacuation).
    2. Sûreté et gestion des risques de malveillance
    - Observer et signaler les situations à risque (intrusions, comportements suspects).
    - Aider à la mise à jour des procédures de sûreté (accès aux bâtiments, protection des biens et des personnes).
    Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les équipes de sécurité, les référents sûreté et les différents services hospitaliers.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Diplôme préparé :
    - CAP Agent de Sécurité, BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, BTS Management Opérationnel de la Sécurité
    Compétences souhaitées :
    - Connaissance des normes et équipements de sécurité incendie.
    - Notions en prévention des risques professionnels et sûreté hospitalière.
    - Maîtrise des procédures d'évacuation et des consignes de sécurité.
    - Capacité à identifier les risques et appliquer les protocoles de sécurité.
    Qualités attendues :
    - Rigueur et vigilance.
    - Sens de l'observation et réactivité.
    - Bonne communication et esprit d'équipe.
    - Discrétion et respect des règles de confidentialité.
    Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
    Horaires : en journée, selon le planning défini.
    Lieu de travail : Site de Vesoul - Service Sécurité et Sûreté.
    Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité des patients, des visiteurs et des professionnels hospitaliers.

    Entreprise

    • Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

      Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits : ¿¿¿¿ Site de Vesoul ¿¿¿¿ Sites de Lure, Luxeuil et Gray ¿¿¿¿ EHPAD : établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

    Postuler

    Offre n°100 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
    Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées
    Sourcer des candidats par approche directe et indirecte
    Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise
    Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu
    Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats
    Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?
    Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
    Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)
    Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue
    Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
    Description du profil :
    Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs
    Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres
    Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

    Postuler

    Offre n°101 : OPERATEUR POLYVALENT PIEC (MONTAGE MOTEUR) (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Prêt(e) à transformer vos compétences en réel impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
    Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'optimisation des processus de production en garantissant qualité et efficacité
    - Assurer la production en respectant les procédures et normes de qualité établies
    - Utiliser les outils industriels avec précision pour améliorer l'efficacité opérationnelle
    - S'adapter rapidement aux changements pour optimiser les résultats de production
    Découvrez ce package attractif :
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 18/mois
    - Salaire: 11.88 euros/heure
    Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
    - Avantages CSE
    - Indemnité kilométrique
    Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

    Postuler

    Offre n°102 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience client exceptionnelle en tant que Préparateur(trice) de commandes (F/H) ?
    Rejoignez un environnement dynamique et stimulez l'efficacité de notre client en préparant rigoureusement les commandes dans le respect des délais impartis
    - Assurer la préparation des commandes en utilisant un chariot type CACES 1A ou 1B
    - Effectuer le conditionnement des pièces pour garantir leur expédition en toute sécurité
    - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour maintenir un environnement de travail sécurisé
    Une proposition inédite pour ce poste:
    - Contrat: Intérim
    - Durée: 18/mois
    - Salaire: 11.88 euros/heure
    Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
    - Avantages CSE
    - Indemnité kilométrique
    Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

    Postuler

    Offre n°103 : Recruteur indépendant H/F - VESOUL

    • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Vos missions


    Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :

    * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
    * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
    * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses !
    * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
    * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.




    Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !


    Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?


    Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an !
    Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de :

    * Valoriser et développer vos compétences,


    * Organiser votre travail de façon flexible et autonome,


    * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,


    * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier,


    * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez,


    * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure,


    * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité.



    En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.

    Le talent que nous recherchons


    \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
    \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client.
    \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
    \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.


    Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :


    1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement.
    2\. Participez à notre webinar de présentation.
    3\. Passez un entretien de recrutement.
    4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat.
    5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !


    En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

    Entreprise

    • PLACEMENT uniquement svp
    Postuler

    Offre n°104 : Technico commercial Sédentaire (H/F)

    • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste :
    Notre agence Adéquat de VESOUL recrute : Technico-commercial Sédentaire (F/H)
    Missions
    Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur (rice) qu'il (elle) réponde techniquement à la demande des clients, saisisse les commendes et gère un portefeuille de familles de produits (achat/vente).
    Des connaissances techniques en électromécanique (moteur électrique, pompe), pneumatique, transmission de puissance
    39h semaine
    Salaire à définir en fonction du profil, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement (environ 1 salaire), tickets resto, mutuelle.
    Description du profil :
    Profil :
    - Polyvalent (e), dynamique, proactif (ve), autonome mais sachant travailler en équipe
    - Avoir la fibre commerciale et le souci du travail bien fait
    - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence,
    - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie,
    - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
    Adéquat, Simplement pour vous !

    Postuler

    Offre n°105 : MONITEUR D ATELIER (H/F)

    • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.)
    Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciVotre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes.
    Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
    La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
    Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

    Entreprise

    • Adecco Medical

      Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

    Postuler

    Offre n°106 : CARROSSIER PEINTRE AUTOMOBILE (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

    Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Carrossier Peintre Automobile (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession RENAULT à Vesoul(70) en CDI !

    En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au cœur de notre équipe aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

    Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :
    - Contrôler les déformations du véhicule
    - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
    - Remettre en forme les éléments de carrosserie
    - Poser des organes mécaniques, électriques ou électroniques et des éléments d'habillage
    - Remplacer ou réparer tout vitrage
    - Réaliser les opérations techniques de peinture

    Rémunération : Selon profil et expérience + variable

    Temps de travail : 39h par semaine

    Avantages sociaux : prime semestrielle, ticket restaurant.
    Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale , pour réaliser vos rêves les plus fous !
    Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Avantages proposés par l' IRP AUTO :Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !

    Profil Votre profil idéal :
    - Vous avez suivi une formation initiale en carrosserie peinture automobile
    - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en carrosserie
    - Vos atouts : Minutieux (se), volontaire, dynamique, sens du détail et capacité d analyse
    - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
    - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

    Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

    N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile.

    Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !

    Entreprise

    • AUTO BERNARD FRANCHE-COMTE
    Postuler

    Offre n°107 : Manutentionnaire Soudeur (F/H)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - Vesoul ()

    Mission longue ou courte durée selon profil.

    Notre agence Adéquat de Vesoul recrute des nouveaux talents sur des postes de Manutentionnaire Soudeur (H/F).

    Vos missions :

    - Vous installez et réglez le poste à souder
    - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure)
    - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations
    - Manutentions diverses

    Votre profil :

    - Vous maîtrisez les techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG)
    - Polyvalent - Vous êtes habile, méthodique et minutieux

    Votre rémunération et vos avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°108 : Travailleur Social (Éducateur Spécialisé/ASS, EJE) (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    ** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL **

    ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants **
    ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B **

    Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
    - Conduire des interventions éducatives
    - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
    - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
    - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
    - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
    - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
    - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
    - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
    - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
    - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
    - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association

    Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert :
    sesam@ahssea.fr

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
    • - Mener un entretien, une interview, une audition
    • - Prévenir et résoudre les conflits

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (ou DE assistant service social H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • AHSSEA
    Postuler

    Offre n°109 : Façadier - Ite (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - Vesoul ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un Façadier à Vesoul (70000) en contrat intérim.

    Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel dans le domaine.
    - Réalisation de travaux de façade en respectant les normes et consignes de sécurité
    - Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, ragréage)
    - Application des enduits et revêtements nécessaires
    - Travaux d'isolation thermique par l'extérieur
    - Finition et protection des façades

    Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
    - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
    - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
    - Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
    - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
    - Application My Crit pour un suivi facile.
    - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
    **Profil recherché:**
    - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la façade
    - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment
    - Connaissance des techniques de façade et des matériaux utilisés
    - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
    - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité

    Si vous êtes passionné(e) par le métier de Façadier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler à cette offre dès maintenant !

    Entreprise

    • CRIT
    Postuler

    Offre n°110 : Technicien préleveur / Technicienne préleveuse (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ?

    BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire de Vesoul un(e) technicien(ne) préleveur(euse).

    Intégrer BIOGROUP c'est :
    - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
    - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration
    - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches
    - Retrouver des amplitudes de travail compatibles avec votre vie de famille
    - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle
    - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation, mutuelle, aide au logement.)
    - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie

    Vos principales missions :
    - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
    - Assurer l'accueil du patient
    - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons
    - Suivre les stocks de matériel
    - Gestion des commandes
    - Gestion du pré-analytique avant envoi des prélèvements vers le plateau technique
    - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire

    Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel.

    Votre profil :
    - Titulaire d'un BTS Analyses de Biologie Médicale ou d'un diplôme équivalent reconnu sur la circulaire n° DGS/PS 3 n° 5607 du 13 décembre 1993 permettant d'exercer en qualité de Technicien(ne) en laboratoire.
    - Certificat de prélèvement obligatoire

    Compétences

    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Détruire des déchets
    • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
    • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
    • - Réaliser un prélèvement biologique

    Entreprise

    • LABORATOIRE LECLERC

      Vous souhaitez aujourd hui rejoindre une structure de santé majeure dans le domaine de la biologie médicale, dotée d une éthique importante, dédiée aux patients, vous permettant de développer votre carrière et d exercer votre métier dans des conditions optimales.

    Postuler

    Offre n°111 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°112 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°113 : Manoeuvres (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - Vesoul ()

    Notre agence Adéquat de VESOUL recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvres / Maçons (H/F).

    Vos missions :

    - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction
    - Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
    - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs

    Votre profil :

    - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision
    - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
    - Vous appréciez travailler en équipe

    Votre rémunération et vos avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT INTERIM

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°114 : Commercial (F/H)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 70 - Vesoul ()

    En tant que Commercial Terrain, vous serez directement rattaché au Directeur Régional et jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Vous mettrez en œuvre la stratégie de l'entreprise pour atteindre vos objectifs et faire rayonner notre marque.

    Vos Missions :

    Développement et Fidélisation Clientèle : Vous assurerez la gestion et la croissance d'un portefeuille de clients existants, composé principalement de professionnels des métiers de bouche : bouchers, charcutiers et traiteurs. Vous apporterez votre expertise pour les conseiller et les fidéliser.

    Prospection Active : Vous partirez à la conquête de nouveaux clients, en identifiant les opportunités de développement et en mettant en place une prospection efficace.

    Gestion Commerciale : Vous prendrez en charge le suivi complet de la relation client, de l'élaboration des devis à la gestion des encaissements.
    Représentation de l'Entreprise : Vous incarnerez les valeurs de l'entreprise lors d'événements professionnels tels que les salons.

    Reporting d'Activité : Vous assurerez un suivi rigoureux de votre performance commerciale grâce à un reporting régulier.

    Votre temps de travail sera du Lundi au Vendredi et réparti de la manière suivante : 50 % en voiture, 45 % commercial terrain, 5 % administratif (suivi factures, relances, devis, marges).

    LES AVANTAGES :

    - Rémunération attractive : Rémunération fixe 1000 € + maintien de salaire garanti à 2 000 euros pendant 3 mois renouvelable 1 fois + commissions 3 % du CA
    - Véhicule de service utilisable en semaine sans obligation de le restituer chaque soir. (Pas d'utilisation le week-end possible)

    Formations

    • - Commerce | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

    Postuler

    Offre n°115 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME :

    Un aide-soignant (H/F)

    En CDD, à 1 ETP, à VESOUL

    Poste à pourvoir pour dès que possible

    L'ÉTABLISSEMENT :

    Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.

    Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

    Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

    VOS MISSIONS :

    Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

    - Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;

    - Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;

    - Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;

    - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

    - Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;

    - Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;

    - Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence.

    VOS AVANTAGES :

    - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;

    - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;

    - Prévoyance ;

    - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

    - CSE et ses œuvres sociales ;

    - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

    LE CANDIDAT IDÉAL :

    - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;

    - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;

    - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.

    - Permis B exigé.

    Type d'emploi : CDD

    Durée du contrat : 35 jours

    Lieu du poste : En présentiel

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Entreprise

    • DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN
    Postuler

    Offre n°116 : Opérateur (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F.
    Vos missions consisteront à :
    -Préparer la fabrication
    -Assurer la production
    -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible.


    Profil recherché :
    Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°117 : Tireur au rateau (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - Vesoul ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN VESOUL est à la recherche un tireur d'enrobé H/F Vos missions: -Implanter et signaliser les chantiers ; -Suivre et guider les engins de chantier ; -Appliquer les couches d'assises de chaussée ; -Répandre les granulats, les gravillons, l'enrobé ou les déblayer ; -Compacter les couches ; -Participer aux travaux de finitions ; -Nettoyer et ranger les chantiers.


    Profil recherché :
    Vous avez une première expérience réussie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
    Postuler

    Offre n°118 : Professeur(e) d'Education musicale - VESOUL

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 70 - Vesoul ()

    L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Vesoul.
    Le contrat porte sur 7 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 18/04/2025 (possibilité de compléter le remplacement avec deux autres contrats dans des établissements à Besançon et Saône).
    L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève.

    Conditions particulières d'exercice :

    En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
    D'un accompagnement et d'une offre de formations
    Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
    D'une participation à votre mutuelle
    D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
    D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
    D'un accès à une restauration collective sur place.
    De prestations sociales via la plateforme PREAU :
    https://www.preau.education.fr/com/homepage

    Profil recherché :

    Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

    Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

      L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

    Postuler

    Offre n°119 : Adjoint responsable magasin (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL

    En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

    Etre responsable de la bonne tenue du magasin

    Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

    Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

    Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

    Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

    Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

    Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
    Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes
    Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme
    CSE
    Mutuelle et prévoyance

    Entreprise

    • PARTNAIRE
    Postuler

    Offre n°120 : Professeur(e) de Mathématiques - VESOUL (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 70 - Vesoul ()

    L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à VESOUL.
    Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 18.04.2025.
    L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

    Conditions particulières d'exercice :

    En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
    D'un accompagnement et d'une offre de formations
    Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
    D'une participation à votre mutuelle
    D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
    D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
    D'un accès à une restauration collective sur place.
    De prestations sociales via la plateforme PREAU :
    https://www.preau.education.fr/com/homepage


    Profil recherché :

    Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

    Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

      L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02

    Postuler

    Offre n°121 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne.

    Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos besoins.

    Vos missions principales seront :
    Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge.

    Le poste est à pourvoir à 30h.
    Vous travaillez du mardi au samedi.
    Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés.
    Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
    Repas offerts.

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • 21 JUMP FOOD
    Postuler

    Offre n°122 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul :

    ** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) **

    Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée
    Permis B et véhicule obligatoires

    Votre mission :
    Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie.
    Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

    Votre profil :
    Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe


    Vos conditions d'exercice :
    Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .)
    Encadrement, soutien et réunions d'équipe
    Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.)
    Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.)
    Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service

    Votre rémunération et vos avantages :
    Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.)
    Reprise d'ancienneté étudiée
    Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
    Indemnisation des astreintes
    Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
    Carte carburant avec montant prépayé
    Mutuelle
    Avantages culturels du Comité Social et Économique

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ELIAD
    Postuler

    Offre n°123 : Psychologue (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

    Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ».
    Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé.

    En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :
    - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi
    - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge
    - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap
    - de favoriser un retour vers l'emploi

    En qualité de Psychologue, vos missions seront de :
    - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours
    - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques
    - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement
    - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.
    - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé
    - Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé
    - Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle

    PROFIL RECHERCHÉ
    - Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire ADELI
    - Vous avez au moins 3 ans d'expérience et numéro ADELI
    - Empathie -Disponibilité- Flexibilité

    Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.
    Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés.
    Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action.
    Vous maîtrisez l'outil informatique.


    Conditions du poste :

    Déplacements sur La Haute Soane : Vesoul, Lure, Luxeuil et Héricourt.
    Avantages : 6j RTT, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté + période d'essai validée, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

    Possibilité de temps partiel, temps plein.
    Poste ouvert aux professions libérales.

    Compétences

    • - Psychologie du travail
    • - Définir des besoins en développement des compétences
    • - Mener un entretien, une interview, une audition

    Entreprise

    • ASSOCIATION ENVERGURE
    Postuler

    Offre n°124 : Thanatopracteur / Thanatopractrice (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    La société MLT (70) recrute un(e) Thanatopracteur en CDI.

    Vous serez amené.e à réaliser toutes les tâches en rapport à la fiche de poste d'un Thanatopracteur.

    Salaire motivant + prime 13 eme mois + véhicule, matériel + mutuelle.

    Zone géographique : Haute Saône (70)/ Doubs (25) / Territoire de Belfort (90)

    Poste à pourvoir rapidement

    Débutant accepté
    D.E Thanatopraxie OBLIGATOIRE

    Compétences

    • - Gestion des risques biologiques
    • - Législation funéraire
    • - Techniques de maquillage mortuaire
    • - Évacuer des déchets sensibles
    • - Informer sur les soins funéraires et les démarches administratives
    • - Manipuler des produits dangereux ou fragiles
    • - Procéder aux opérations de transfert, de réception de corps, de préparation, d'aide aux autopsies
    • - Réaliser des soins mortuaires

    Formations

    • - Thanatopraxie (DE thanatopraxie exigé) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MARTINE ET LAURENCE THANATOPRAXIE
    Postuler

    Offre n°125 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
    Postuler

    Offre n°126 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national.

    Vos missions :
    En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
    - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
    - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
    - Réaliser des estimations des biens immobiliers.
    - Gérer les visites, les négociations.
    - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
    - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI.

    Profil recherché :
    - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
    - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
    - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
    - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances.

    Ce que nous offrons :
    - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
    - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
    - Une rémunération attractive et non plafonnée.
    - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
    - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion.

    Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

    Entreprise

    • AKOMI
    Postuler

    Offre n°127 : Professeur de coiffure - CFA Vesoul (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 16H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Remplacement arrêt maladie jusqu'au 11/07 - emploi à mi-temps

    Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

    Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

    Description du poste

    Sous l'autorité du directeur du CFA de Vesoul, le professeur de coiffure (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques.

    Missions

    Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
    Participer aux évaluations et examens,
    Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi,
    Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
    Enseigner les cours précités en formation initiale et continue à des classes de CAP à BM en passant par le BP et en mention complémentaire,
    Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.

    Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Vesoul.

    Profil candidat

    Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années.
    Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative.

    Rémunération & avantages

    Salaire minimum brut mensuel 1073 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre.

    Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance.

    Vesoul : Que vous soyez à la recherche de pépites patrimoniales, de sites naturels ou encore de divertissement, la destination Vesoul Val de Saône saura répondre à vos besoins.

    Compétences

    • - Définir la progression pédagogique
    • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
    • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
    • - Proposer des travaux et des exercices pratiques

    Entreprise

    • CMARBFC

      Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.

    Postuler

    Offre n°128 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 1H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

    Missions ponctuelles tout au long de l'année
    1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
    L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
    Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
    2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
    La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

    Profil
    Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
    Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

    Rémunération
    Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

    Compétences

    • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
    • - Techniques de comptage
    • - Collecter et analyser des données, des informations
    • - Collecter les résultats d'une enquête
    • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

    Entreprise

    • QUALIMARKET
    Postuler

    Offre n°129 : Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Le Centre Communal d'Action Sociale de VESOUL recrute un(e) puériculteur-trice titulaire ou contractuel-le pour la direction de son établissement d'accueil jeunes enfants - Multi accueil la Petite Marande (33 places).
    Poste à Temps Complet à pourvoir au 18/08/2025.
    Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
    L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. L'infirmier-ière puériculteur-trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure.

    Missions :
    - Responsabilité du fonctionnement sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S.: gestion du personnel, administrative, suivi sanitaire
    - Encadrement et animation de l'équipe éducative
    - Relation avec les familles
    - Promotion de l'établissement
    - Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
    - Travail en concertation avec la Directrice de l'autre Multi accueil
    - Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
    - Application du règlement de fonctionnement commun aux structures municipales
    - Participation aux relations avec les partenaires petite enfance
    - Animation et mise en œuvre des activités d'éveil et éducatives
    - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
    - Formation et encadrement des stagiaires
    - Prise en charge d'enfants en situation de handicap (charte départementale)
    - Responsable de la régie de recettes

    Profil requis :
    - Diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice,
    - Expérience en management d'équipe,
    - Bonne connaissance de la réglementation Petite Enfance,
    - Pratique de l'outil informatique, connaissance de Concerto appréciée,
    - Sens des responsabilités,
    - Sens de la concertation, du travail en équipe pluridisciplinaire et de l'organisation,
    - Capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité,
    - Discrétion, secret professionnel et sens du service public.

    Compétences

    • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

    Entreprise

    • CCAS
    Postuler

    Offre n°130 : Assistante de vie à domicile H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Vous êtes sérieux (se), autonome et dynamique, rejoignez notre équipe !!

    Sénior Compagnie Vesoul recherche une AUXILIAIRE DE VIE h/f en CDI temps partiel modulable
    * PERMIS B et véhicule OBLIGATOIRES *
    ** 1 week-end sur 2 travaillé **
    ** diplôme AVS / aide soignante ou EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE d'au moins 3 ans dans le domaine **

    Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées, vous apportez une aide dans la réalisation des tâches quotidiennes:
    - entretien ménager, accompagnement aux courses
    - aide à la préparation des repas et à la prise des repas
    - aide au lever/coucher
    - aide à la toilette/habillage
    Vous coordonnez votre travail avec les autres intervenants
    Vous avez une fonction sociale et humaine

    Déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires.

    Avantages : Mutuelle d'entreprise, inter-vacations payées, prise en charge des frais kilométriques
    Les + de Senior Compagnie : une formation à l'embauche et formation continue selon vos besoins et demandes / une équipe encadrante à votre écoute.

    Compétences

    • - Principes de l'ergonomie au travail
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Entretenir un logement
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Distribuer des plateaux repas
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Réceptionner des plateaux-repas
    • - Animer un débat
    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (ou Aide Soignante) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SENIOR COMPAGNIE
    Postuler

    Offre n°131 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI.

    ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 **

    Horaires du poste :
    Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30
    Le samedi de 7h30 à 13h30

    Ce poste est à pourvoir dès que possible.

    Vos missions et fonctions principales sont :
    - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire
    - Assurer l'accueil du patient
    - Appliquer la démarche qualité du laboratoire
    - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau

    Prise en charge du transport quotidien
    Travail en journée

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Réaliser un prélèvement biologique

    Formations

    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • LABORATOIRE LECLERC
    Postuler

    Offre n°132 : Responsable commercial H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client qui accompagne des personnes en situation de handicap, un/une responsable commercial à Vesoul (70000).
    Vous serez en charge de piloter une équipe commerciale de 4 technico-commerciaux, une assistante et des alternants, et d'assurer personnellement le suivi des clients stratégiques et grands comptes de l'association. Rattaché au Directeur Régional Adjoint, vous serez en charge de la responsabilité de l'ensemble des activités commerciales de 9 sites de productions industrielles répartis sur la Haute-Saône et la Côte d'Or. Vos missions :

    - Piloter l'équipe commerciale suivant les objectifs des établissements de production
    - Anticiper les besoins, évolutions et tendances des clients et prospects
    - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
    - Veiller au respect du triptyque qualité/coût/délai superposé aux besoins client et stratégie des sites de production
    - Participer à la veille concurrentielle et au développement de nouveaux marchés
    - Animer les rituels établissements
    - Gérer les RH de l'équipe en recrutant, formant et remplaçant les commerciaux en cas de nécessité
    - Appuyer l'équipe dans leur démarches de négociation, contractualisation et difficultés diverses
    - Veiller à la bonne mise en oeuvre des argumentaires commerciaux
    - Analyser les litiges commerciaux entre les clients et les sites de production
    Description du profil recherché :
    - Expérience de 3 minimum en management
    - Formation BAC+5 dans le domaine technique ou commercial
    - Capacité de négociation et d'analyse financière
    - Esprit d'équipe
    - Maîtrise des techniques de vente et de prospection
    - Sens de l'organisation et de la planification
    - Autonomie, dynamisme et réactivité


    Entreprise

    • CRIT INTERIM
    Postuler

    Offre n°133 : Gestionnaire de paie (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H12 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?

    Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !
    Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

    Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.

    De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

    Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
    Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
    Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
    Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

    Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

    Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

    Compétences

    • - Logiciel de paie
    • - Effectue les formalités d'embauche
    • - Établir des déclarations fiscales et sociales
    • - Établir un bulletin de paie
    • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
    • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
    • - Réaliser la gestion des arrêts maladie

    Formations

    • - Comptabilité (BTS Comptabilité/DUT GEA/licence RH) | Bac+2 ou équivalents
    • - Traitement paie (Titre gestionnaire de paie NIV V) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • FIDUCIAL EXPERTISE

      FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

    Postuler

    Offre n°134 : Commercial / Commerciale auprès des entreprises (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 70 - Vesoul ()

    Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles.
    Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité.
    Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale).
    Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables.
    Un véhicule société au bout de 2 mois.
    Reprise secteur avec fichier clients fourni
    Poste à pourvoir de suite

    Compétences

    • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • SARL LANGUEDOC CHIMIE
    Postuler

    Offre n°135 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - Vesoul ()

    Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière !
    Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion !

    Pourquoi nous rejoindre ?

    * Liberté & Flexibilité

    Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez.
    Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
    Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie.
    * Un accompagnement sur-mesure

    Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance.
    Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital.
    Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès.
    * Une rémunération attractive

    Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % !
    Lancez votre activité sans apport financier initial.
    Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature.
    Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires.
    Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès !

    Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

    Compétences

    • - Caractéristiques des biens immobiliers
    • - Techniques de négociation immobilière
    • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
    • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
    Postuler

    Offre n°136 : Technicien(ne) de vitrage automobile (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Nous recherchons un technicien de vitrage automobile H/F pour une entreprise spécialisée dans le remplacement de vitrage proposant un environnement de travail dynamique et formateur

    Missions du poste:
    - Effectuer les remplacements de vitrage au centre technique et en PAD
    - Accueillir et renseigner les clients
    - Effectuer les commandes de pièces
    - Effectuer les facturations des interventions dans le respect des prescriptions

    Les prestations techniques sont:
    - Entrée et sortie des véhicules dans l'atelier tout en respectant les distances sécurité entre les véhicules
    - Préparation et vérification de la conformité de la pièce
    - Dépose de l'ancienne pièce à l'aide des outils de découpe et de dépose spécifiques en ayant obligatoirement utilisé les EPI
    - Préparation du support au collage
    - Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement.
    - Nettoyage complet : véhicule du client, le poste, les outils empruntés
    - Désinfection du véhicule dans les respects des normes sanitaires en cas de pandémie

    Les tâches administratives et commerciales sont:
    - Accueillir et renseigner la clientèle
    - Prendre des rendez-vous et planifier les agendas
    - Commander les pièces nécessaires aux interventions
    - Remplir les ordres de réparations, scanner et faire signer les documents obligatoires
    - Etablir les prises en charge nécessaires préalablement aux interventions.
    - Etablir des ventes additionnelles et être force de conseils et de propositions vis-à-vis du client
    - Traiter les mails et gérer les messages
    - Pointer et gérer les rejets de factures
    - Respecter les procédures et process de l'entreprise
    - Gérer le logiciel de facturation et faire un Majnet

    Vous disposez des compétences suivantes:
    Savoir-faire : analyse, organisation, écoute
    Savoir être : méthodologie, autonomie, minutie
    Appétence en mécanique

    Être titulaire du Permis B est indispensable pour exercer le métier.

    Débutant(e) accepté(e), une formation est envisageable pour développer votre pratique: de 300h à 450h de préparation opérationnelle à l'emploi, nous vous initierons au métier via un tutorat et des formations spécifiques en vue d'un CDI à temps partiel soit 30h/hebdomadaire.

    Entreprise

    • FRANCE PARE BRISE
    Postuler

    Offre n°137 : Employé(e) de blanchisserie industrielle (Lavage) (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale).
    RQTH : OBLIGATOIRE
    ATTENTION : Station debout avec port de charge.
    Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.
    Respect des consignes et notamment le port des EPI.
    -Réceptionner le linge.
    - Peser le linge.
    - Vider les sacs (port de charge environ 10kg).
    - Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables.
    - Programmer le convoyeur aérien (selon compétences).
    - Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
    - Assurer la propreté de son poste.

    Compétences

    • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
    • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
    • - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
    • - Participer à un inventaire

    Entreprise

    • ADAPEI

      L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.

    Postuler

    Offre n°138 : Employé(e) de blanchisserie industrielle (propre) (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale).
    RQTH : OBLIGATOIRE
    ATTENTION : Station debout avec port de charge.

    ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.**
    Respect des consignes et notamment le port des EPI.
    - Pliage manuel du linge.
    - Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison).
    - Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT).
    - Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique).
    - Préparation des commandes de linge pour nos clients.
    - Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
    - Assurer la propreté de son poste.
    ......

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Techniques de calandrage
    • - Techniques de comptage
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Identifier un produit par marquage
    • - Participer à un inventaire
    • - Plier et ranger du linge

    Entreprise

    • ADAPEI

      L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.

    Postuler

    Offre n°139 : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 3 à 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA.

    Les techniques éducatives et les programmes d'intervention s'appuient sur des approches congitivo-comportementales.

    Vos missions :

    Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :

    - Mettre en place et assurer l'encadrement technique d'activités préprofessionnelles de manière individuelle et collective ;
    - Repérer, évaluer les aptitudes sociales et techniques des jeunes enfants avec TSA et identifier leurs besoins ;
    - Faire le lien avec les parents afin d'assurer le bon suivi de la mise en œuvre des objectifs en lien avec le PPI ;
    - Structurer et coordonner des espaces d'activités préprofessionnelles ;
    - Créer une relation sécure avec le jeune afin de le mobiliser, de l'aider à s'approprier ses difficultés et de lui permettre d'évoluer vers l'élaboration et la réalisation de son projet ;
    - Connaitre et savoir construire un réseau de partenaires (employeurs, centre de formation, associations .) et mettre en place des intégrations ou des activités préprofessionnelles et professionnelles.

    Vos avantages :

    - Salaire annuel selon CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ;
    - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
    - Horaires de travail réguliers (externat) ;
    - Prévoyance ;
    - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
    - CSE et ses œuvres sociales ;
    - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

    Le candidat idéal :


    - Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
    - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle, du handicap et en particulier de l'autisme et des approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH) ;
    - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre-compte.

    Lieu du poste : En présentiel
    Prise de poste de suite

    Compétences

    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - éducateur spécialisé (éduc technique spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN
    Postuler

    Offre n°140 : Agent (e) de nettoyage pour locations courte durée (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    PLACE DES LOGIS RECHERCHE AGENT(E) D ENTRETIEN
    La propreté étant un élément primordial de notre activité, vous serez en charge du nettoyage de nos logements partenaires à chaque fin de séjour : du studio aux appartements avec 3 chambres. Le ménage de l'appartement complet doit être effectué : cuisine, sanitaires et toutes les pièces, rien ne doit vous échapper !
    Vous devrez également vous charger de la mise à blanc, c'est-à-dire défaire, refaire les lits et gérer le le lavage du linge.
    Si vous savez faire les lits au carré, c'est parfait !
    Les appartements sont équipés du nécessaire pour le ménage.
    Vous aimez travailler en autonomie et rester indépendant(e)? Ce travail est fait pour vous : nous vous proposons les missions disponibles sur votre secteur, libre à vous de les accepter.
    Horaires de travail flexibles : entre 8h et 15h maximum en fonction des besoins.
    Travail le dimanche et les jours fériés.
    Secteur Vesoul. Déplacements à prévoir

    Place des Logis étant la référence sur son secteur, vous aurez la possibilité de développer votre activité avec de nouveaux contrats réguliers.
    Si vous avez une première expérience dans le ménage d'appartements ou de chambres d'hôtel, c'est un plus. Si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous former à nos méthodes. L'essentiel est d'être motivé (e) et d'aimer le travail bien fait car notre objectif commun est d'obtenir les 5*

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
    • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

    Entreprise

    • Place des Logis
    Postuler

    Offre n°141 : Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine.

    Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance.
    Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes :

    - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face,
    - Identification des besoins clients,
    - Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence,
    - Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers,
    - Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention...
    - Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme)
    - Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé.

    Profil :

    - Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et êtes titulaire d'un BTS Assurance,
    - Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances,
    - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement.

    Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable.



    Ce poste vous intéresse ?

    Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)

    Compétences

    • - Assurances
    • - Gérer des réclamations et litiges
    • - Rédiger un contrat d'assurance
    • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Conduire un entretien de vente

    Formations

    • - Assurance | Bac+2 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°142 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - 1ère expèrience cuisine appréciée
      • 70 - VESOUL ()

    ** Poste à pourvoir de suite **

    Vos missions :
    - Eplucher, trancher, découper
    - Former un binôme avec votre chef de partie
    - Participer à la réalisation des plats
    - Etre irréprochable sur le soin du matériel
    - Connaitre par cœur la définition de HACCP ( méthode de maîtrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires)

    ** Planning tournant sur les WE. **


    Compétences

    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LA PATATERIE
    Postuler

    Offre n°143 : Agent d'exploitation des piscines communautaires (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien dans les bassins et les locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène, et réaliserez les contrôles et mesures techniques spécifiques (analyses de la qualité de l'eau.).

    Activités principales :
    - Actions d'entretien des bassins et des locaux (manipulation et dosage de produits chlorés notamment)
    - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
    - Contrôler les qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiènes et de sécurité applicables aux piscines
    - Stocker et préparer les produits de traitement
    - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
    - Assurer l'entretien des installations de traitement des eaux (filtres, bouteilles de chlore, adoucisseur, apport d'eau neuve, .) et de l'air ambiant (ventilations)
    - Veiller au fonctionnement et à l'entretien de la chaufferie pour réguler la température de l'eau et de l'air

    Accueillir et veiller à la sécurité des utilisateurs
    - Participer à l'accueil et au renseignement des usagers
    - Participer à l'exécution du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
    - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
    - Vérifier la signalétique (règlement, signalisation du danger)
    - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et les signaler au supérieur hiérarchique
    - Réaliser des travaux de première maintenance
    - Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents
    - Rendre-compte des situations et consigner les incidents

    Contraintes et conditions du travail :
    - Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires : variables entre 06h00 et 22h00
    - Travail le week-end possible

    Compétences et exigences requises :
    - Une formation en mécanique, électrotechnique ou hydraulique est conseillée
    - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
    - Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
    - Connaissance des processus techniques de fonctionnement des piscines
    - Connaissance des procédures de nettoyage et des risques chimiques
    - Connaissance des procédures de signalisation du danger dans le cadre de la sécurisation des lieux
    - Notions relatives aux fluides et aux réseaux

    Qualités relationnelles :
    - Travail en équipe
    - Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
    - Sens du service public
    - Facilité à la prise d'initiative et capacité à rendre compte
    - Aisance relationnelle

    Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
    https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Actualiser le registre de maintenance
    • - Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
    • - Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Maintenir les équipements de piscine en bon état
    • - Planifier les opérations de maintenance préventive

    Entreprise

    • COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE VESOUL
    Postuler

    Offre n°144 : Responsable de secteur coordinateur/services d'aide à la personne (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    Pour accompagner le développement de l'agence, nous recherchons un responsable de secteur qui, sous la responsabilité de la directrice de l'agence, aura pour principales missions :
    - participer aux actions locales de l'agence selon le plan de communication établi (club seniors, journée des aidants, RDV avec les acteurs médico-sociaux du secteur, etc)
    - rechercher et sélectionner les candidats auxiliaires de vie
    - gérer les planning d'intervention nécessaires au bon fonctionnement des prestations (organisation des interventions, gestion des congés, etc).
    - accueillir les clients tant à l'agence qu'au téléphone, participer au recueil et à l'analyse des besoins
    - constituer et développer un réseau de prescripteurs

    Entreprise

    • Petits-fils
    Postuler

    Offre n°145 : Conseiller polyvalent / Conseillère polyvalente en assurances (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Description du poste
    Notre entreprise :

    La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. Créateur de solutions pour votre santé, la MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives et met à disposition des offres de contrats adressées aux particuliers, agents territoriaux, agents hospitaliers, agents de l'état, entreprises ainsi que les travailleurs non-salariés. MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite. Elle couvre le risque de décès tout en proposant le versement d'indemnités journalières dans ses formules.

    Être adhérent MMC, c'est profiter de services exclusifs et personnalisés, jouir d'un service client par mail, par téléphone ou bien directement en agence. Nos adhérents bénéficient également du second avis médical et du service de téléconsultation médicale. Des services additionnels disponibles 24h24, 7j/7 inclus dans tous nos contrats de santé ou de prévoyance. MMC c'est avant tout une une vraie mutuelle solidaire et compétente où le maître mot est la satisfaction client ! Nous œuvrons chaque jour pour remplir nos objectifs en nous appuyant sur les 3 valeurs mutualistes : la solidarité, l'adaptabilité et la compétence. Ainsi chacun de nos adhérents doit être en mesure de bénéficier de la même couverture santé et des mêmes droits avec la même qualité de service.

    Le Poste :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre "Centre de Relation Clients", un CONSEILLER POLYVALENT EN ASSURANCE (H/F).

    Intégré au sein d'un service d'une dizaine de personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes.

    MISSIONS PRINCIPALES

    1. GESTION DE LA RELATION CLIENTS

    Réceptionner l'ensemble des demandes des clients, les écouter et les questionner pour comprendre leurs besoins et formuler une réponse adaptée.
    Prendre connaissance des messages arrivant sur la plateforme Internet et y répondre.
    Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier.
    Traiter les réclamations des clients relevant de son domaine, les transmettre au service concerné le cas échéant et mesurer la satisfaction apportée par les services de la mutuelle.
    Assurer une traçabilité des échanges avec les clients.
    Faire remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration à sa hiérarchie.
    2. GESTION DES CONTRATS

    Contrôler et valider la demande du client au regard de la réglementation des contrats en vigueur au sein de la Mutuelle.
    Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels.
    Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties.
    Mettre en œuvre les scripts et processus de rétention du portefeuille adhérents
    _ 3. REBOND COMMERCIAL_

    Analyser le besoin et proposer au client les solutions complémentaires adaptées à ses besoins.
    Relancer les prospects et clients pour leur proposer des rendez-vous et finaliser l'offre commerciale.
    _ COMPETENCES_

    Connaissances de la Mutuelle et de son environnement.
    Connaissances des solutions d'assurance
    Qualités relationnelles et goût de la communication
    Sens de l'écoute
    Qualités d'analyse
    Réactivité
    Qualités organisationnelles
    Aptitudes commerciales
    Argumentation
    Capacités rédactionnelles
    Maîtrise des outils mis à disposition
    Discrétion
    Votre profil :

    De formation souhaitée de niveau BAC à BAC +2 (type BTS Assurances / SP3S / ESF), vous disposez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez su

    Compétences

    • - Assurances
    • - Caractéristiques des produits d'assurance
    • - Techniques commerciales
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires
    • - Favoriser l'entente, la collaboration
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données
    • - Structurer, synthétiser des informations

    Entreprise

    • MUTUELLE MEDICO CHIRURGICALE
    Postuler

    Offre n°146 : Aide-soignant / Vacances Printemps-Eté (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul et alentours pour les vacances printemps-Eté

    > DEAS, DEAES (spécialité structure), 1ère année ESI validée ou 2ème année de Médecine validée
    > Contrats de travail modulables adaptés à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires.
    > Tutorat
    > Permis B et véhicule

    Votre mission :

    Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

    Votre profil :

    Bienveillant(e), organisé(e), dynamique, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiative et vos capacités d'adaptation
    Vous justifiez d'un DEAS, DEAES (spécialité structure), avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier ou validé une 2ème année de médecine
    Vous disposez du permis B et d'un véhicule

    Vos conditions d'exercice :

    Contrat de travail modulable adapté à vos disponibilités : soirs en semaine à partir de 17h, week-ends, jours fériés et vacances scolaires.
    Tutorat
    Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte)
    Fournitures professionnelles
    Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service

    Votre rémunération et vos avantages :

    Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984€ brut mensuel pour un temps plein
    Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
    Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/patient

    Poste(s) à pourvoir du

    - - 19/04/2025 au 05/05/2025

    - 01/07/2025 au 31/08/2025.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ELIAD
    Postuler

    Offre n°147 : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) :

    CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F

    Votre poste :
    Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets.

    A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité :
    - des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit),
    - des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire,
    - des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.),
    - du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité,
    - des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition,
    - de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction,
    - de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants,
    - de l'élaboration des simulateurs financiers.
    - de l'élaboration des inventaires environnementaux
    - des propositions des mesures ERC

    Vous aurez notamment la charge des missions suivantes :
    - Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier),
    - Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement.,
    - Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique,
    - Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises.

    Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais.

    Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets.

    Vos compétences :
    De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité.
    Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité.
    Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique.
    Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus.

    Poste à pourvoir en CDI.
    Rémunération : selon expérience

    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.

    Entreprise

    • SICAE EST
    Postuler

    Offre n°148 : Conseiller diversification - agritourisme (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 70 - VESOUL ()

    ** CDD de 4 mois, temps plein, du 01 juillet au 30 octobre 2025 **

    Les missions et enjeux :
    Au sein de la section « Territoires » de la Chambre d'agriculture de Haute-Saône, votre mission de CONSEILLER - H/F sera de :
    - Accompagner les porteurs de projets individuels ou collectifs en diversification agricole : accueil au Point Info Diversification, études, conseil, demandes d'aides, formations,. ;
    - Animer et développer des réseaux et des marques : Jveuxdulocal 70, Bienvenue à la ferme ;
    - Participer aux actions en faveur du développement de l'approvisionnement local de la restauration collective et de l'alimentation de proximité : PAT, PRAP,.;
    - Conduire des actions de communication grand public en appui aux producteurs : marchés fermiers, RDV du terroir,.;
    - Participer au groupe régional d'experts des CA de BFC « valorisation des ressources locales ».

    Votre profil :
    Vous êtes diplômé de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine d'exercice.
    Vous aimez animer, conduire des projets et travailler en équipe.
    Vous avez de véritables facilités en communication orale et écrite.
    Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative.
    Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur et l'accessibilité relationnelle fait partie des qualités qui vous caractérisent.
    Vous maitrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et serez à l'aise dans le suivi et le pilotage budgétaire de vos projets.

    Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience.
    Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte télétravail.)

    Candidature au plus tard le 30 avril 2025.
    Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse : accueil@haute-saone.chambagri.fr




    Compétences

    • - Techniques culturales

    Formations

    • - Environnement agriculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CHAMBRE D'AGRICULTURE DE HAUTE SAONE
    Postuler

    Offre n°149 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs.

    Activités principales :
    Promotion des activités sportives :
    - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
    - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques
    - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
    - Participer à l'élaboration des manifestations sportives
    Préparation et animation des activités sportives :
    - Concevoir et organiser des activités sportives
    - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...)
    - Accueillir les publics
    - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques
    - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
    - Evaluer les activités réalisées
    Surveillance et sécurité des activités :
    - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, )
    - Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
    - Appliquer et faire appliquer la réglementation
    - Sécuriser les bassins
    - Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents
    - Pratiquer les gestes de premiers secours
    - Rendre compte des situations et consigner les incidents

    Profil et compétences :
    - Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS - AAN)
    - Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils)
    - Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques
    - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité
    - Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
    - Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
    - Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif.

    Contrainte du poste : travail les week-ends

    Rémunération / Avantages liés au poste :
    - Attribution de chèques-déjeuner possible,
    - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif,
    - Versement d'une prime annuelle.

    Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous :
    https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

    Formations

    • - Activité physique et sportive (BPJEPS AAN ou BEESAN) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • COMMUNAUTE COMM AGGLOMERATION VESOUL
    Postuler

    Offre n°150 : Devenez conseiller immobilier CAPIFRANCE (H/F)

    • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 70 - VESOUL ()

    Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier qui vous ressemble ?
    Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons nos futurs Conseillers immobiliers, prêts à relever de nouveaux défis et à bâtir leur propre succès.

    Pourquoi rejoindre Capifrance ?
    Capifrance, leader des réseaux de Conseillers immobiliers indépendants, allie la solidité d'un grand groupe à l'agilité d'une entreprise visionnaire.
    Ici, l'immobilier est en mouvement, et vous êtes libre de choisir votre propre voie vers la réussite.

    Un métier à votre image
    Que vous souhaitiez une nouvelle aventure professionnelle ou un complément de revenu, Capifrance vous offre une liberté totale :
    Travail à temps plein ou à temps partiel, en freelance, indépendant ou entrepreneur.
    Indépendance sans jamais être seul(e) : un accompagnement sur-mesure et une formation complète.

    Une visibilité maximale :
    Diffusion illimitée de tous vos biens, y compris Luxe & Prestige.
    Annonces publiées sur les principaux portails en France, à l'étranger et dans les DOM.
    Remontées automatiques sur Leboncoin pendant 6 mois pour maximiser la visibilité de vos mandats.

    Un métier, plusieurs spécialisations
    Chez Capifrance, vous avez le choix de votre univers : immobilier ancien, neuf, commerces et entreprises.
    Vous pouvez aussi vous spécialiser dans des domaines porteurs comme le viager, la location, l'immobilier de prestige ou le financement.
    Et pour aller plus loin, des évolutions sont possibles vers des rôles de formateur, coach ou recruteur.

    Une rémunération motivante
    Votre travail mérite d'être récompensé à sa juste valeur !
    Chez Capifrance, vous percevez entre 65 % et 100 % des commissions, bien au-delà des agences traditionnelles.

    Un accompagnement sur-mesure
    Vous ne serez jamais seul(e) !
    Capifrance vous propose des modules de formation et met à votre disposition des outils innovants pour accélérer votre réussite.

    Qui peut réussir chez Capifrance ?
    Pas besoin d'être un expert en immobilier !
    Que vous soyez ancien chef d'entreprise, commercial expérimenté ou en reconversion, ce qui compte avant tout, c'est votre fibre commerciale, votre motivation et votre envie d'entreprendre.

    Et si c'était le moment de vous lancer ?
    Rejoignez Capifrance et donnez un nouvel élan à votre carrière !

    Contactez-moi au 06 32 96 13 12 ou par mail à stephane.deangelis@capifrance.fr.
    Ou postulez directement via ce lien : https://refer.cooptation.io/qX898cCu/5957


    Compétences

    • - Caractéristiques des biens immobiliers
    • - Techniques de négociation immobilière
    • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
    • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
    • - Conclure une transaction
    • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
    • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
    • - Utiliser les outils numériques

    Entreprise

    • DE ANGELIS STEPHANE

      En 2002, Capifrance a révolutionné l'immobilier en lançant le premier réseau de mandataires en France, offrant une alternative aux agences traditionnelles. Ce modèle permet aux conseillers indépendants de bénéficier de la notoriété du réseau tout en répondant aux besoins de leurs clients. Aujourd'hui, avec 3 000 conseillers et un chiffre d'affaires moyen de plus de 50K?/mois par conseiller, Capifrance s'impose comme un réseau d'excellence. Alors venez nous rejoindre!

    Postuler

    Villes voisines

     
    ©2017 - 2025 la-mairie.com Conditions générales || Nous contacter