Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colombotte située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colombotte. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - FROTEY LES VESOUL, 70 - BETONCOURT LES BROTTE, 70 - SAULX ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la Cheffe de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur, vous prendrez en charge au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (12/18 ans) : En qualité de travailleur social : Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et des relations qu'ils développent avec leur environnement Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune Vous favorisez le bien-être du jeune par l'exploration de son environnement Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. En qualité de référent éducatif : Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences Vous rédigez des écrits professionnels
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé (e) des missions suivantes : - Coordonner/animer une intervention en équipe pluridisciplinaire - Être en lien avec tous les partenaires extérieurs intervenant dans le projet du jeune : Préfecture, Ambassade, Département - Construction et rédaction des documents administratifs en lien avec la prise en charge d'un public MNA - Évaluer une situation, évaluer et mettre en œuvre un plan d'aide négocié, apprécier les résultats de l'intervention - Concevoir et mener des actions avec des groupes, impulser et accompagner des actions collectives
Le GAEC GEIGER spécialisé dans le secteur d'activité de l'élevage de vaches laitières recherche pour son exploitation un ouvrier agricole polyvalent H/F pour un CDD de 6 mois: traite et soin des animaux, sur le secteur de Luxeuil. Poste en CDD de 6 mois à temps plein. Débutant accepté. Seule la compréhension des termes techniques est indispensable pour la réalisation des tâches quotidiennes. Etre titulaire du diplôme BEPA serait un plus pour une éventuelle future association.
Exploitation de 200 vaches 500 têtes, sur superficie de 400 hectares.
Entreprise spécialisée dans la fabrication, elle fabrique des menuiseries en acier telles que des portes, fenêtres, murs rideaux ainsi que des ouvrages de serrurerie tels que des escaliers, des garde-corps, des portails ...Vos principales activités sont : - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP Conducteur d'engins de chantier (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez la conduite d'une pelle pour nos chantiers de VRD. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, ainsi qu'apprécier les difficultés du terrain. Les mots sécurité, qualité et précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Rejoignez-nous !!! »
Contrat en alternance en vue d'obtenir un BTS ou DUT chef(fe) de chantier. MISSIONS Supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier. Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Afin de renforcer nos équipes: nous recherchons un Métallier serrurier H/F: Vos missions : - S'associer à une équipe pour la fabrication en atelier d'ouvrages de Menuiseries Métalliques et de Serrureries, - Participer aux étapes de débit, perçage, soudage montage, meulage, équipement accessoires quincaillerie, finition, thermolaquage. Semaine sur 4 jrs , souplesse de travail. Intéressement, Mutuelle groupe, Primes. Entreprise reconnue sur le marché national Qualité de fabrication 100% française et 100% sur mesure L'entreprise familiale de 40 personnes continue sa croissance en respectant les valeurs qui la guident depuis sa création : Qualité, Conseil, Satisfaction Client, Délai. Niveau : CAP/ BP ou équivalent débutant accepté
Vos missions : - S'associer à une équipe pour la fabrication en atelier d'ouvrages de Menuiseries Métalliques et de Serrureries, - Participer aux étapes de débit, perçage, soudage, montage, meulage, équipement d'accessoires de quincaillerie, finition, thermolaquage. Prise de poste prévue au second semestre 2024, et possibilité dès juillet. Entreprise reconnue sur le marché national Qualité de fabrication 100% française et 100% sur mesure Envoyez votre candidature à contact@mbm70.com ou via cette offre.
Le PHAJ recrute responsable de résidence sociale H/F Sous l'autorité du Directeur de Pôle Insertion, vous serez chargé (e)des missions suivantes : * Logement : assurer et garantir le processus concernant l'accueil, l'admission, le suivi et la sortie des usagers Assurer et contrôler l'ensemble des procédures administratives, économiques, comptables et financières Organiser la gestion du personnel et planifier le travail Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux et des abords Assurer le suivi de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du site, des biens et des personnes * Emploi-insertion professionnelle, animation, action éducative : élaborer, conduire et évaluer le projet socio-éducatif de l'établissement, en lien avec le personnel éducatif
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire de l'agrément contrôle technique. Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
***URGENT à pourvoir rapidement CDD à temps plein *** Au sein de notre EHPAD et dans le cadre de divers remplacements nous avons besoin d'une personne titulaire du diplôme d'état d'aide-soignante, disponible le plus tôt possible. Nous acceptons également les personnes titulaires du diplôme DE AES (ou ex- AMP). ***vous devez être à jour de vos vaccins DT Polio et Hépathite B***
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Public autonome
Contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP CANALISATEUR Missions : Effectue l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Peut encadrer une équipe.
Entreprise d'électricité du bâtiment , vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire selon les règles et normes . Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance . Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électrique en apparent ou en encastré - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension ( Téléphonie , informatique , vidéo-surveillance ) - Câblage divers Vous êtes motivé(e) , doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le gout du travail bien fait .
"""Exploitation agricole en élevage bovin lait recherche un salarié agricole H/F pour la traite et le soin des animaux, sur le secteur de Luxeuil./r/nPoste en CDD de 6 mois à temps plein, à compter du 01/09/2023."""
"""Exploitation en polyculture élevage lait allaitant et pâturages recherche salarié(e) pour la réalisation du travail de récolte, semi, épandage et alimentation des animaux. Formation agricole exigée. Débutant acceptée, formation interne assurée. CDI temps plein (sur 3 ou 4 jours par semaine, travail 1 WE sur 3. Poste à pourvoir de suite. Possibilité de logement."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Notre société PIACENTINI, localisée à Colombes-lès-Vesoul, est spécialisée dans les travaux d'assainissement et de Voirie Réseaux Divers. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Pelle H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, ta mission principale consiste à conduire des engins de chantier de type Pelle. Dans le respect des consignes de sécurité, vous devrez manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent sur le chantier. Adaptable, vous devrez faire face aux difficultés du terrain. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie engins de chantier. Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de pelle. Les mots sécurité, qualité et précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Vous faites preuve de sang-froid, vos réflexes sont inégalables. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle tu pourras grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. Vous intégrerez l'équipe de la MAS TSA qui accompagne 8 personnes adultes avec TSA. Poste en horaires de nuit. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux L'ADAPEI RESIDENCE 70 LURE RECHERCHE POUR SA MAS TSA UN(E) : AIDE SOIGNANT LE POSTE * CDI à temps partiel 50% * Horaires de nuit, travail possible les week-end et JF * Rémunération à partir de 1024€ bruts mensuels pour un mi-temps, variable selon ancienneté * A pourvoir dès que possible * Basé à Lure (70) LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. * Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne * Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes * Assurer la continuité des soins * Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés * Mettre en oeuvre des actions de développement professionnel continu * Être responsable de la mise en oeuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies PROFIL RECHERCHE * Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant, * Débutant accepté, * La connaissance du handicap et notamment TSA serait un plus, * Savoir utiliser les outils informatiques (bases), * Savoir-faire et savoir-être : autonomie, organisation, esprit d'initiative, travail d'équipe.
POSTE : Tireur de Râteau Enrobé H/F DESCRIPTION : SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un Tireur de Râteau Enrobé H/F. Votre mission : - Connaître les consignes de signalisation. - Respecter l'environnement et assurer la sécurité du chantier. - Savoir lire un plan, effectuer des relevés. - Poser des bordures, des caniveaux, des pavés, du béton désactivé. - Exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits noirs ou blanc. Salaire : selon profil +10% CP +10% IFM CET Compte Épargne Temps PROFIL : Avoir du savoir être. Savoir travailler en équipe.
"Fort de son expérience de plus de 20 ans et de son réseau local et national, SUP INTERIM Vesoul est une agence généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI, nous sommes présents dans tous les secteurs d'activités : Bâtiment-TP, Industrie, Agro-alimentaire, Transports-logistique, Grande distribution, Tertiaire Notre dynamisme et notre savoir-faire nous permet de proposer à nos clients un service complet recrutement des candidats, gestion administrative, établissement des sal...
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Descriptif du poste: VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de Pôle Insertion, vous serez chargé des missions suivantes : · Logement : assurer et garantir le processus concernant l'accueil, l'admission, le suivi et la sortie des usagers · Assurer et contrôler l'ensemble des procédures administratives, économiques, comptables et financières · Organiser la gestion du personnel et planifier le travail · Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux et des abords · Assurer le suivi de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du site, des biens et des personnes · Emploi-insertion professionnelle, animation, action éducative : élaborer, conduire et évaluer le projet socio-éducatif de l'établissement, en lien avec le personnel éducatif Profil recherché: LE CANDIDAT IDÉAL : · Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion ou du management ou doté d'une solide expérience · Autonomie et responsabilité · Capacités relationnelles · Sens du travail d'équipe et du management · Sens de l'écoute, du contact, du dialogue · Des connaissance dans le domaine de l'immobilier ou de l'entretien des bâtiments seraient un plus
Créée en 1945, l AHSSEA intervient dans trois champs d activité distincts : la protection de l enfance, l insertion et le handicap, sur le Département de la Haute Saône. Association de 450 salariés, ayant une mission d utilité sociale, nos établissements et services relèvent de l autorisation de plusieurs financeurs notamment les conseils départementaux et l Agence Régionale de Santé, autorités de contrôle et de tarification. Le Point Habitat Jeunes (PHAJ) est une Résiden...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptableAttention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Description du profil : Entreprise spécialisée dans la fabrication, elle fabrique des menuiseries en acier telles que des portes, fenêtres, murs rideaux ainsi que des ouvrages de serrurerie tels que des escaliers, des garde-corps, des portails .Notre client recherche donc un(e) comptable H/F pour renfoncer leurs équipes
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents basé à Montbozon, un CHAUDRONNIER (H/F). Vos missions : - l'assemblage de pièces, - la préparation, le dégraissage et le décapage des pièces à souder, - le nettoyage, le contrôle et le polissage de la soudure, - l'opérations de reprise ou de finition, - la rédaction des documents de suivi.Vous possédez une très bonne dextérité manuelle et une grande adaptabilité. Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens du détail et avez la capacité à rester concentré(e) sur des tâches précises.
Description du poste : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécuritéRéactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceHabilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141) Description du profil : Entreprise spécialisée dans la fabrication, elle fabrique des menuiseries en acier telles que des portes, fenêtres, murs rideaux ainsi que des ouvrages de serrurerie tels que des escaliers, des garde-corps, des portails .
Description : LE POSTELe/la Conseiller/ère Technico-Commercial/e Production Végétale, exerce son activité auprès de la clientèle de la Coopérative et de toute clientèle susceptible d'être intéressée par les produits sur le secteur géographique de la Haute-Saône ;Mission1- Gestion Commerciale Terrain Assurer toute démarche et prendre tout contact avec la clientèle existante et potentielle en vue de créer, suivre et développer des marchés et relations commerciales avec la clientèle,Rechercher par tout moyen (déplacement, correspondance, téléphone, etc.) une clientèle susceptible d'intéresser la coopérative,Collecter des informations et statistiques nécessaires à l'élaboration de la stratégie commerciale.2- Gérer et communiquer sur les performances Elaborer et entretenir le fichier clients,Effectuer un rapport d'activité hebdomadaire,Etablir une liaison constante avec les autres services, afin d'améliorer le contrôle et le suivi de la clientèle3- Assurer le suivi Technique Acquérir une bonne connaissance de l'ensemble des produits commercialisés,Assurer le bon suivi des commandes Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉExpérience des marchés en production végétaleSens du terrain et notions en environnement et en micro-économie (marges, rentabilité)Notions de la réglementation appliquée au domaineExpérience exigée (2 ans).FormationBac à Bac+2Connaissance en vente et en agriculture
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Technicien Etudes FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique. Dans le cadre de ses contrats de déploiements de fibre optique vous serez en charge des mission suivantes : Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE) ; Traitement des relevés terrain ; Réaliser des plans de GC à créer sous AutoCAD ; Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) ; Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE ; Contrôler la conformité, la qualité ; Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Issu de formation Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans ce domaine ; Vous savez utiliser les logiciels suivants ; QGIS / ARCGIS / AUTOCAD / IPON / GEOFIBRE / COMAC / CAP FT; Vous avez des connaissances en ingénierie réseau FTTH ; Vous avez des bonnes connaissances du pack Office ;
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Dessinateur FTTH H/F En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique Vous aurez pour missions : - Connaissances du réseau Telecom - Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles - Réalisation des APS/APD - Etude de fichier immeuble et ZMD - Maîtrise du Logiciel Autocad et/ou QGIS Profil recherché : De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée au pôle prestations espèces risque accident du travail. Un poste de CDD sur les prestations espèces risque maladie est également ouvert. Le ou la technicien(ne) aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable de prestations espèces. ACTIVITÉS - Gérer la prescription d'arrêt de travail, le suivi médico-administratif - Ordonnancer les indemnités journalières tout au long de l'arrêt de travail pour le risque accident du travail - Analyser et gérer le dossier d'un client, d'un usager : recueillir les informations, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements issus du traitement des injecteurs - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée COMPÉTENCES - Faire preuve d'adaptabilité - Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités - Etre organisé(e) et méthodique - Capacité à savoir s'organiser en fonction des objectifs et contraintes - Apprécier le travail en équipe - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Faire preuve de conscience professionnelle SÉLECTION Bac +2 domaines administratifs ou bac avec expérience probante. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. Les candidats seront reçus en entretien par un jury composé de la directrice adjointe, de la responsable du service frais de santé, et d'un référent RH. Les entretiens se dérouleront semaine 20. La prise de poste est envisagée le 3 juin au plus tôt. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Les candidat(e)s retenu(e)s pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM - 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00/semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - CSE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 01/05/2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier).
Etre le référent des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département pour permettre leur protection physique, psychique et sociale, élaborer et garantir le projet éducatif, assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes mineurs confiés par décision judiciaire ou à la demande des parents, garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil de l'enfant et de sa prise en charge et les associer autant que possible, accompagner et soutenir les assistants familiaux, concevoir, encadrer et animer des actions collectives en faveur des enfants, parents, assistants familiaux, participer aux réflexions départementales et au développement social local sur cette thématique.
** Poste à pourvoir de suite en CDI ** Vous assurez le poste de plongeur / commis de cuisine (H/F) dans un restaurant de type traditionnel Vos missions principales seront : - Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - Ponctuellement exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Le métier de plongeur s'organise autour de deux grandes fonctions : Lavage : - Lavage à la main ou en machine - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie Hygiène : - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets - Transport des ordures dans les conteneurs - Vidage des plats et assiettes - Vidage des poubelles
Vous travaillez : Du 21 mai 2024 au 1er Juin 2024 ; 2jours/semaine Lundi 7h30 - 9h30 Jeudi 7h30 - 9h30
Type d'emploi : Employé(e) en hébergement, CDD remplacement vacances d'été du lundi 17 juin 2024 au lundi 26 août 2024 inclus Poste à temps partiel, modulable : 86 h par mois, travail le week-end et les jours fériés. Nous recherchons un(e) employé(e) en hébergement (femme de chambre) pour notre hôtel 3 étoiles de 30 chambres. D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, par votre rigueur, votre souci du détail et votre professionnalisme. Autonome et discret Activités principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Mise en place des tables et plateaux - Préparation, vérification et rangement du linge - Assurer les opérations de mise en place du petit déjeuner. - Assurer le service du petit déjeuner : service en salle et en chambre. - Assurer des tâches périodiques en application de plannings préétablis. - Assurer quotidiennement l'entretien et la propreté des locaux. Compétences principales : - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Être autonome dans son travail - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité. Qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté
RECHERCHE CONCIERGE (H/F) POUR RÉSIDENCE Vos missions : - Entretien et nettoyage des parties communes - Maintenance et nettoyage des conteneurs poubelles et des locaux - Détection des anomalies - Réalisation de réparations de base - Surveillance des installations communes - Surveillance des entreprises intervenantes dans les communs - Service administratif (distribution des convocations d'AG) - Entretien des espaces verts et des abors Vous serez logé au sein de la résidence dans un appartement de fonction de type T3 Horaire de travail : du lundi au vendredi 7H30 à 12H et 15H à 19H00 et Samedi en semaine impaire : 7h30 à 12h00 Salaire : 1050 € net , par mois, avec avantage en nature compris (logement, eau, électricité, chauffage, téléphone professionnel) Votre profil : Polyvalent, discret, automne, organisé, bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible. ** Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV **
Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical Travail à temps plein sur 4 jours. ** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées ** Si vous êtes MOTIVÉ (E) - RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !!
En tant qu'interlocuteur privilégié, le pôle téléphonique, contribue à la satisfaction des clients et des partenaires divers en identifiant et traitant leurs différentes demandes. Vos missions principales seront : - Réceptionner les appels, des clients des différents réseaux, des professionnels de santé, ainsi que des différents partenaires qui travaillent avec notre mutuelle. - Ecouter, questionner, mises à jour des dossiers, reformuler la demande client, répondre aux demandes à notre niveau (N1), orienter si nécessaire vers le service compétant (N2) et enfin si nécessaire transmettre une demande écrite aux services compétents. - Proposer des produits complémentaires aux clients du réseau individuel et mandataires et l'orienter vers le service compétent. Profil recherché : -Qualité d'écoute et d'empathie. -Capacité d'analyser le besoin client. -Comprendre le client et lui apporter des réponses claires. -Bonne élocution et mettre en confiance son interlocuteur. Bac ou équivalent Salaire : 21 537,72€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Du lundi au vendredi - Travail en journée - En présentiel
Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines en alternance, et valider un titre niveau 5 reconnu par l'Etat (BTS) sur 15 mois? L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un assistant Ressources Humaines, en alternance, sur VESOUL En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Qualités requises : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Expérience (même stage) en RH Il faudra au minimum un baccalauréat pour bénéficier de cette formation. Les missions : - Recrutement (mise en ligne d'offre, sourcing, entretien, .) - Rédaction de contrat - Accueil physique et téléphonique - Saisie d'heure Informations complémentaires : Durée : contrat de 15 mois Rythme : 25h en entreprise et 10 heures de cours en ligne (à la maison) Salaire : à définir selon contrat et tranche d'âge Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'hésites pas à postuler ! J'ai déjà l'employeur ! #ARH #ressourceshumaines #assistantrh #alternance
Qui sommes-nous ? L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion).
Intégré(e) au sein du service prestations, vous prendrez en charge les dossiers de prestations dans le cadre des procédures de gestion. Vos missions principales consisteront à : - Procéder à la liquidation des feuilles de soins et régler des prestations. - Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties. - Mettre en œuvre la procédure de règlement correspondant au dossier. - Procéder au paiement de l'indemnité ou au déclenchement de la prestation en nature, en fonction de la politique de règlement de l'entreprise et du choix du bénéficiaire. - Réaliser le suivi administratif et technique du dossier. - Participer à la gestion de la relation client en prenant en charge les appels, courriers et courriels reçus dans le service, en traitant les réclamations des clients et en informant et en conseillant les clients sur la gestion de leur dossier. Profil : Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 ou d'une expérience d'au moins 6 mois au sein de la CPAM ou d'un organisme de complémentaire santé, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en prestations santé maladie. A défaut, une appétence comptable est la bienvenue. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez travailler en équipe. La discrétion, le dynamisme et la rigueur sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste.
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute, en alternance sur une période de 2 ans, un(e) Délégué(e) du Numérique en Santé sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité du Manager du Secteur « Professionnel de Santé et Prévention », le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé devra faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé. ACTIVITES Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé : - prépare, mène et suit les visites auprès des PS en cohérence avec le plan de campagne national, régional et local - Accompagne les PS en les informant, les orientant et les conseillant dans les campagnes de gestion du risque - Co anime des réunions pluridisciplinaires dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné en partenariat avec les référents dédiés COMPETENCES - Gérer son agenda en planifiant ses rendez-vous afin d'élaborer un plan de visite organisé (regrouper ses visites en fonction des distances, des thèmes, ) - Répondre et argumenter aux objections des professionnels de santé en utilisant les techniques de communication afin de défendre et la posture de l'Assurance Maladie - Adapter l'argumentaire type aux caractéristiques de chaque professionnel de santé en intégrant les éléments du plan de campagne de maîtrise médicalisée et les recommandations scientifiques afin d'informer sur les conventions médicales en vigueur et la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie - Partager son retour d'expérience avec ses collègues en analysant sa visite afin d'améliorer et d'adapter les futurs argumentaires et rendez-vous - Rédiger des comptes rendus et des synthèses des visites réalisées à partir des échanges avec le professionnel de santé afin de les restituer auprès du service QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe (acteurs internes et externes) - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac ou BAC+2 minimum dans le domaine du marketing Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion de la santé de l'institution - Animer des actions de prévention sur le terrain au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires - Animer des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé - Décliner les programmes nationaux de prévention (organisation, mise en œuvre, évaluation) - Concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local - Prendre en charge les tâches logistiques liées aux actions et réunions de terrain - Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et participer à des programmes menés par ces partenaires dans le respect des prérogatives de chacun - Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention et du Fonds national de prévention - Proposer et concevoir des supports de communication sur les actions de prévention COMPETENCES - Connaître l'environnement institutionnel et des organismes partenaires - Connaître le réseau des partenaires internes et externes - Connaître les techniques de conduite de projet, d'animation de groupe et d'animation de réunion - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint - Capacité à réaliser des supports d'animation QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac +2 minimum dans le domaine sanitaire et social. Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Vesoul, vos missions seront en outre d'intervenir du lundi au vendredi de 6 à 8h pour : - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable drive. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou chef de secteur PGC.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous avez un niveau 3èmeTitulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)Pas de limite d'âge . Vous avez un niveau 3e
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Dans le cadre de son développement ,le groupe JMJ recherche pour son établissement multimarques de Vesoul , un Préparateur Véhicules H/F VN/VO . Vos principales missions seront : Réceptionner et préparer esthétiquement les véhicules (nettoyage, lustrage.) Paramétrer et contrôler l'état les véhicules en fonction de la commande du client Réaliser les points de contrôle au départ du véhicule : niveaux , pression des pneus, ... Ponctuellement, convoyer des véhicules Appliquer les processus de l'entreprise et du Constructeur Respecter les délais de livraison prévus Profil recherché : Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur pour réaliser les missions qui vous sont confiées. Idéalement expérimenté(e) dans la préparation automobile, vous possédez une formation ou des compétences en mécanique automobile. Votre sens du service client et l'esprit d'équipe sont nécessaires pour occuper ce poste. Vous justifiez obligatoirement du permis B , car vous êtes amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos missions .
Description du poste : Vous êtes ASH et vous souhaité rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients, des : Agents de service hospitalier (H/F)***Vous aurez pour principales missions : - Vous contribuez au bien-être des patients et les accompagnerez dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients, aide aux soins. -Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins. Description du profil : Expérience similaire exigée. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné et disposer de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et apprécier le travail en équipe.***Les avantages avec EUREKA :***des primes * des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé N'hésitez pas à contacter notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
Description du poste : TA MISSION Tu rejoins l'un de nos sites, basé à Vesoul (70), en implant sur le site de notre client. Tu travailles en direct avec notre Gestionnaire RH site, qui sera ta tutrice tout au long de ton parcours afin d'accompagner ta montée en compétences. Dans un cadre de polyvalence et de diversité de missions proposées, tu es notamment mobilisé(e) sur les actions suivantes : - Gestion des recrutements intérim en lien avec les agences d'intérim et les différents partenaires (communiquer les besoins, sélectionner les candidats, faire un retour au ETT et préparer les intégrations...) - Contribution à diverses actions de recrutements par différents biais : forum, salons, journées portes ouvertes ... - Accompagnement des managers de proximités dans la mise en place de projet RH - Animation de groupe de travail sur des projets d'amélioration continue - Mettre à jour des documents administratif en lien avec l'assistante. Horaires en journée : 8h 16h (une heure de pause déjeuner) Tu bénéficies d'un véritable accompagnement durant toute l'Alternance : nous proposons un espace d'apprentissage et de mise en oeuvre de tes connaissances via cette mission de soutien à notre activité ! Description du profil : TOI Tu es en cours de formation au sein d'un cursus type Responsable ressources humaines / administratif (niveau Bac+3 validé). Tu as une première approche de la gestion Administrative / RH (via ta formation ou premiers stages). Tu es à l'aise avec les outils informatiques (logiciels, suite Office, BDD etc...). Tu cherches à découvrir le monde industriel et logistique ? Tu es dynamique, créatif(ve), rigoureux(se) mais surtout autonome ? Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un très bon relationnel et tu aimes aller au bout des choses ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Votre mission Votre agence Adecco Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Facteur (H F) à vélo pour un poste sur le secteur de Vesoul Vos missions seront les suivantes :Distribution du courrierLivraison de petits colisManutentions diverses Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.Vous êtes sérieux et savez vous repérer géographiquement. Le poste est à pourvoir pour une mission de 6 mois. Les horaires sont à 35H sem avec un samedi 2 travaillé La rémunération est selon une grille définie. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (01 04 2024 au 30 08 2024) Localité : Vesoul (70000) Métier : Facteur (h f)
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable drive. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Profil recherché: Vous devez impérativement avoir une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou chef de secteur PGC.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Description du poste : Produire sur les différents postes de travail, appliquer les modes opératoires définis, détecter les problèmes, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de protection de l'environnement Effectuer des assemblages manuels de profilés en aluminium Test : effectuer les tests, identifier les défauts et pannes Du lundi au jeudi de 7h30 - 11h45 12h15 - 16h, vendredi 7h30-11h45 12h15-15h Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus
Description du poste : Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Description du profil : Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre clientNous sommes à la recherche de facteurs/factrices H/F pour la distribution de courriers et/ou de colis. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim sur le secteur de Vesoul ou Jussey. Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Enfance Bourdault, situé à Vesoul, recrute Accompagnant Éducatif et Social diplômé H/F en CDD de 4 mois à temps plein en horaires internat ** Ne seront étudiés que les profils avec diplôme AES ** Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeune o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Participation à la vie institutionnelle : o Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
** Poste à pourvoir à Vesoul en CDD de 4 mois à temps plein** ** Ne seront étudiés que les profils avec le diplôme de moniteur éducateur ** Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Participation à la vie institutionnelle : o Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Descriptif de la marque : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client : Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste : - Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1, - Vous conditionnez les pièces avant expédition, - Vous assurez le stockage du stock, - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking, - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, - Vous respectez les délais impartis, - Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures, - Vous assurez le bon état de votre chariot. - Formation et accompagnement personnalisé. - Travail en équipe matin ou après-midi fixe - Salaire : 11.65 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport - Formation et accompagnement personnalisés - Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique, - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement, - Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3. - Débutant(e) accepté(e) - Formation CACES possible Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute : ** travailleur social H/F en CDD de 12 mois pour le CAARUD ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute pour remplacement d'une salariée en formation alternante de son CAARUD Mobile (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues) : ** travailleur social H/F en CDD à 0,30 ETP sur 2 sites : CAARUD et CSAPA ** ** Diplômes attendus : DE Éducateur Spécialisé, CESF ou Assistant Social ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement et serez membre de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau et observerez les règles de discrétion et respecterez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Vous proposez, à toute personne consommatrice de produits psychoactifs, un accueil, une écoute, des conseils à la réduction des risques, une distribution de matériels RDRD et un accompagnement sanitaire et social . - Vous pourrez être amené(e) à intervenir en fixe, vous déplacer en mobile sur l'ensemble du territoire et dans des festivals, et réaliser des maraudes. *** Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation.*** *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
En prévision de son ouverture le 10 Juin, My Beers recrute sa nouvelle équipe ! Vous avez envie de vivre une expérience hors du commun, dans un endroit de vie hors norme, où les clients aimeront se retrouver pour vivre des moments sympas et festifs, autour de l'univers de la bière et de la restauration ? Vos missions : - Accueil des clients - Service au bar - Préparation des planches, salades, burgers.. - Conseil des clients dans leurs choix (bar et cave) - Encaissement des ventes - Participation à l'organisation des évènements : animation des réseaux sociaux, animation des soirées à thèmes - Tenue de l'établissement - Manutention Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, communicant et rigoureux ? Vous aimez la variété dans vos missions et appréciez la polyvalence ? Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci dessus et avez envie de nous rejoindre dans cette belle aventure, n'hésitez plus ! Envoyez nous votre CV ! Travail du lundi au samedi, amplitude horaire de 11h à 23h 4 postes à pourvoir, formation de 3 semaines assurée par l'entreprise
Nous recherchons un/e chargé/e de communication pour notre association: Mission générale : Diffuser les informations concernant notre structure en analysant les besoins des clients tout en respectant le milieu associatif et les valeurs de l'équipe pédagogique. Objectifs: -Prospecter sur le département de Haute-Saône. -Fidéliser les clients et les partenaires. -Animer et suivre des réseaux sociaux + site internet. -Participer et être force de proposition lors d'évènements (forum etc). -Posséder de bonnes aptitudes rédactionnelles. -Avoir d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre créativité. Vous avez le goût du challenge et disposez de bonnes capacités d'organisation. Contrat PEC : *******Demander à votre conseiller/e France Travail si vous êtes éligible******* Conditions d'éligibilité au contrat PEC : -Demandeur d'emploi inscrit au moins 24 mois sur les 36 derniers mois. -Demandeur d'emploi de 55 ans et plus, sans activité depuis au moins 12 mois. -Personnes résidentes en QPV ou ZRR. -RQTH -BRSA Permis obligatoire et excellente maitrise du français.
Le poste : Tes missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.. Profil recherché : Oyé Oyé , tu es motivé , tu as envie d'apprendre et mettre en application ton savoir faire et ton savoir être Tu as la capacité de lire et interpreter des documents de suivi de commande ? Ce poste est pour toi !! ( possibilité de former au caces 1 ) viens nous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
ETUDIANTS - JOB ETUDIANT 2023/2024 Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) ses futurs ETUDIANTS (H/F). Vous recherchez un emploi pour travailler les petites et/ou grandes vacances scolaire ? Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,65€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Les inscriptions commencent maintenant ! Parlez-nous de votre projet d'emploi et de vos disponibilités, nous trouverons avec vous une solution d'emploi qui réponde à vos critères ! Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de formation chez STELLANTIS. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Postes accessibles aux débutants avec des possibilités de formation rémunérée en CACES, préparation de commandes ou autre. Quelle que soit votre disponibilité, nous avons une solution emploi pour vous !!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
ALERTE EMPLOI Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F). Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - La conduite de chariot élévateur CACES 6 (vous n'avez pas le vertige) - Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan - Le conditionnement des pièces détachées - L'étiquetage et l'expédition des colis Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) ! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres). Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6) Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir pour une mission longue. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Cher futur agent logistique, Adecco Automobile VESOUL recrute H/F pour ses clients spécialistes dans l'industrie automobile sur Vesoul des Opérateurs-Logistiques Vous possédez une première expérience industrielle, ou bien vous êtes débutant. Divers travaux de préparation de pièces automobiles , conditionnement , emballage et manutentions diverses. Attention : Beaucoup de manutention à la main et de port de charges lourdes. Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix : Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique ! Ca vous tente ? => une seule chose à faire ! Postulez ;) Pour cela, nous serons prêt à te rémunérer comme il se doit : - Rémunération SMIC à 11.69€ sur 13 mois - Prime de rentrée de 3,66€/sem - Prime de panier de 6.49€/jour - Indemnité de transport (si + de 15kms) - 10% de congés payés et 10% d'IFM
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Chaine peinture (H/F). Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - accroche/décroche des éléments métalliques - manipulation de pièces automobile (lourdes) - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Afin de renforcer notre équipe administrative au sein de notre agence à Vesoul, nous recrutons assistant facturation polyvalent H/F ** Poste à pourvoir mi mai 2024 ** ** BAC+2 (assistant gestion ou équivalent) + maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) ** Vous intègrerez une équipe professionnelle et dynamique au sein de laquelle vous aurez pour principales missions : - Préparation et contrôle des contrats Abonnés - Facturation des prestations aux Abonnés et aux Collectivités diverses - Participation à la gestion comptable générale (règlements et encaissements, suivi des impayés) - Accueil physique et téléphonique en soutien de l'assistante administrative actuellement en poste - Organisation du planning des conseillers - Contrôle et traitement des frais de déplacements Une expérience de gestion comptable dans le domaine du service à la personne serait un plus. Les qualités qui feront la différence : enthousiasme, aptitude à travailler en équipe, rigueur, organisation, écoute et implication. Temps de travail : 17h30 (sur la base de 2 jours et demi : Lundi et mardi + une demi journée à définir) - pas de télétravail Salaire à définir : selon grille de la convention collective BAD et expérience. Fourchette de 875 à 1000 € brute pour mi-temps. Avantages : tickets restaurants, mutuelle, chèques vacances, 13è mois Merci d'envoyer vos candidatures (cv et lettre de motivation) par mail à secretariat@presencevertefranchecomte.com - à l'attention de MME TONNOT - Directrice Adjointe-PRESENCE VERTE FRANCHE COMTE 6 Rue André Maginot BP 14 70000 VESOUL
Crescendo Restauration recrute un Directeur Adjoint, futur Directeur de restaurant. A l'issue d'une formation de plusieurs mois sur un de nos restaurants écoles, vous intégrez votre restaurant d'affectation. Une fois la formation réalisée, mobilité géographie obligatoire dans le cadre de votre première prise de poste. Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : A l'issue de la formation, vous managez des Adjoints de Direction (2 à 3 en fonction des restaurants) et avez la responsabilité globale de votre restaurant. En réel entraineur, vous animez une équipe d'une vingtaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - L'opportunité d'intégrer un Groupe - Se donner la chance d'évoluer rapidement - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Travail, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS Management hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste d'Adjoint de Direction. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant
La direction départementale des territoires recrute 7 assistants (h/f) pour rejoindre son équipe cet été en tant qu'assistant(e) de traitement des demandes d'aides de la politique agricole commune (PAC). ** CDD du 1er Juillet au 31 Août avec possibilité de prolongation selon les besoins ** Vos missions : - Aide à l'instruction des dossiers de demande d'aides PAC - Vérification de la conformité des dossiers avec les critères d'éligibilité - Préparation des documents nécessaires pour l'instruction des dossiers - Participation à l'élaboration des statistiques et des bilans sur les aides PAC - Participation aux contrôles administratifs Une connaissance du milieu agricole n'est pas obligatoire mais serait la bienvenue. CV et LETTRE DE CANDIDATURE OBLIGATOIRE
Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute assistant dentaire diplômé H/F ** Travail à temps plein sur 4 jours ** Votre profil : - Motivation - rigueur - investissement - ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité - Goût du travail en équipe - Sens de l'organisation Si vous êtes MOTIVE(E) - RIGOUREUX(SE) rejoignez nous !! Salaire Assistant dentaire qualifié 2200 à 2330 euros brut.
Le CHRS AUVIV/DIJ recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) ** 1 CDI à temps plein à compter du 01/05/2024 ** ** Vous êtes diplômé (e) assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, postulez!! ** Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public, de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. VOS MISSIONS : * Dispositif AUVIV 8 Suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indi-visu, des procédures internes - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. * Dispositif DIJ 4 /5 suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS (accueil des Jeunes orientés via la commission SIAO ; mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie ; participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies). - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients basé à Vesoul des préparateurs de commandes PIETONS H/F . Pas de pré requis de diplôme Vos missions consisteront au: - Prélèvement de pièces - Compter - Etiquetage des pièces - Conditionner des pièces - Lecture et contrôle de références. - Validation des références et quantités prélevées. Horaires: doublage: 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi Salaire : à convenir selon profil + Prime de panier repas Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Poste sur du long terme Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commandes. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * participer à la conception et à la valorisation d'une démarche d'amélioration continue de l'activité. - encadrer, animer l'équipe et gérer les ressources humaines : * organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, assurer l'équité de la charge de travail et établir les plannings, * apporter un appui technique aux professionnels. * développer et/ou proposer des actions de formation pour développer les compétences individuelles et collectives des membres du service. * participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. * prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. * animer et conduire les réunions d'équipe. * effectuer les entretiens annuels et professionnels, formaliser les objectifs et proposer les formations nécessaires. - communication interne : - recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées, * transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe, * rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Assurer une animation territoriale : * participer et/ou animer les dynamiques partenariales Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Aménagement du temps de travail
L'Association Fédératrice de services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Educatifs -AFSAME- recrute 1 Chef de service (H/F) A temps complet en CDI pour son établissement SESSAD de Vesoul 70 - Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales: * Piloter le service en cohérence avec le projet du SESSAD -> participer à l'élaboration du projet du service en tenant compte des évolutions de l'environnement, des besoins des jeunes et de la nature de leur handicap, et le mettre en œuvre. -> assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des jeunes, comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées. * Encadrer, animer les équipes et gérer les ressources humaines -> encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires: organiser le travail, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et gérer les plannings -> apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences individuelles et collectives et identifier les besoins de formation. -> animer et conduire les réunions de service * Assurer la gestion administrative du service: -> gérer, répartir et planifier les moyens matériels, humains et budgétaires du service -> effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis, valider et superviser les écrits professionnels, les relations et les correspondances avec les tiers. * Communiquer et favoriser les collaborations internes et externes: -> recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions aux équipes, familles et partenaires du service -> informer les familles des modalités de l'accueil des jeunes et des évolutions de leur projet personnalisé -> développer les réseaux et partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures -> rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. -> favoriser le parcours au sein du DIME Profil : - Diplôme CAFDES, CAFERUIS ou autre diplôme de niveau 6 du sanitaire et social - Bonne connaissance du public jeune en situation de handicap - Bonne connaissance des droits des "usagers" tels que définis par la loi du 2 janvier 2002 - Bases solides en techniques de management - Capacités à : construire et rédiger des analyses, être force de propositions, développer des projets individualisés, mettre en place des procédures et les faire respecter. Conditions: * Horaires annualisés * Salaire défini selon grille de la CCNT 51 - coefficient 507 Merci d'adresser CV + lettre de motivation par mail, à l'attention de Mr le Directeur du DIME AFSAME
AFSAME SESSAD Vesoul accueille 63 enfants: Prestations en Milieu Ordinaire - garçons et filles- âgés de 0 à 20 ans, reconnus en situation de handicap en raison d'une déficience intellectuelle et de troubles associés.
- réception des marchandises - chargement et entretien des rayons - port de charges lourdes Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant; vous trouverez une place facilement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône la stabilité, propose des défis stimulants et offre des perspectives d'évolution : une vision incarnée dans sa mentalité et ses valeurs.Prêt(e) à transformer votre quotidien en rejoignant les rangs aux postes de Préparateur de commandes (F/H) ? Renforcer l'efficacité de notre client dans un environnement dynamique et varié en assumant un rôle essentiel de préparation des commandes, en respectant strictement les délais et en veillant à l'emballage sûr des articles avant leur expédition. - Équipé d'un chariot type CACES 1A ou 1B, vous serez en charge de la préparation des commandes. - Le conditionnement des pièces avant leur expédition sera une part essentielle de votre travail. - La mise en œuvre des règles de sécurité sera exigée pour garantir un environnement de travail sécurisé. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 1766.92 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Rangement / port de charges / mise en carton ou en sachet / transvasement / contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles / identifier les non-conformités / établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Description du profil : Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
Description du poste : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangèreRéactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Description du profil : Notre client en plein développement recrute un agent d'accueil (F/H) pour renforcer leur équipe.Une formation en interne est prévue.contrat en intérim, en horaire de journée
Description du poste : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéAutonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Description du profil : Notre client, Entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie Automobile, recherche afin de faire face à son augmentation d'activité des : Maintenanciers F/H
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz ! Vos missions au quotidien ? - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs) - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz Vous préparez une formation Bac Pro MSPC (maintenance des systèmes de production connectés) et recherchez une alternance pour 12 ou 24 ou 36 mois. On a sûrement quelque chose pour vous ! Vous êtes celle/celui qu'il nous faut si. Vous avez : - Envie de préparer un diplôme technique ou si vous souhaitez vous reconvertir tout en apprenant un métier - Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique) - Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage Que vous êtes : - Respectueux.euse des règles et de la sécurité - Dynamique et volontaire - Curieux.euse d'apprendre Et que vous recherchez : - Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique - Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités - La possibilité d'être embauché.e dans l'une de nos équipes à l'issue de votre alternance Alors vous êtes au bon endroit, on attend votre CV !
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Description du poste : En véritable relais du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Mission a pour rôle de mener des projets à la fois dans le cadre de l'exploitation des réseaux HTB, HTA et BT (flexibilité, SmartsGrid.), mais aussi de diversification de l'entreprise dans le cadre de la transition énergétique (énergie photovoltaïque, etc.). Ainsi, vous travaillerez en lien avec le Directeur Général et l'encadrement sur les sujets liés à l'ouverture du marché, notamment sur les missions du Gestionnaire de Réseau de Distribution. Vous êtes également référent(e) sur les sujets Sécurité et Qualité de l'entreprise. Description du profil : De formation supérieure (Bac+5/Master) en Génie Electrique, vous connaissez le monde de l'Energie à travers une première expérience au sein d'une entreprise du secteur. L'esprit d'équipe et de cohésion étant important pour vous, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'animation de réunions. Maîtrisant les outils informatiques, vous savez gérer en autonomie vos projets en faisant preuve d'organisation, de prise d'initiatives et de curiosité. Poste en CDI basé à Vesoul. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'exploitation de Sicae-Est. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.***N'attendez plus et faite nous parvenir au plus vite votre candidature, sous référence SIC-02, à :***CABINET DORNIER à l'att. de Suzie JOLYOT :***46 avenue de Villarceau 25000 Besançon***
À LA SUITE D'UN DÉPART EN RETRAITE, L'ADAPEI PRO VESOUL REPES NORD RECHERCHE POUR SON ESAT UN(E) : MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT LE POSTE * Type de contrat : CDI à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, 08h30-12h // 13h-16h30 * Prise de poste : dès que possible, au plus tard juin-2024 * Rémunération : à partir de 2100€, variable selon expérience * Basé à : Vesoul (70) LES MISSIONS Vous effectuerez de manière régulière le remplacement des moniteurs, éducateurs, ou une mission dans les domaines suivants : maintenance, méthodes, qualité, prise en charge d'une population spécifique. Les missions des moniteurs d'atelier étant les suivantes : Encadrer des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, et en participant à des actions de soutien des personnes. * Assurer l'encadrement de l'équipe de travail * Assurer le développement professionnel des TH * Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier * Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal * Garantir l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur * Participer à l'amélioration continue LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un niveau minimum (bac+2) ou d'une expérience de moniteur d'atelier d'au moins ans, * Connaissances en informatique (pack Office), * Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, à s'organiser.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4...
Description du poste : Commercial débutant Futur cadre manager H/F CDI statut salarié Secteurs à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer :***Vesoul et ses environs - 70 (Haute-Saône) * Luxeuil les bains et ses environs - 70 (Haute-Saône) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie. Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l'habitat pour l'humain. Ressources :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. * Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. Missions :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. * Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. * Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. Devenir un Expert :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » L.T « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » R.S Comment cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». JC.H***À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : Profil :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. * Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. * Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. * Votre sens des valeurs vous distingue. Évolution Salariale***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). * 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois). * 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). * 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) Un environnement de travail bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. * Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. * Œuvres sociales CSE. * Plan d'épargne entreprise et plan retraite. * Une prime de Noël : 1500 € en 2023 : sympa pour faire plaisir à sa famille. * Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2023. (1/3 des bénéfices de Unaferm est reversé aux collaborateurs). 5 Raisons d'intégrer et de faire carrière Unaferm : 1. Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence industrielle. 2. L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés. 3. Unaferm une société aux valeurs familiales avec un fort esprit de conquête. 4. Obtenir une belle rémunération : Les commerciaux Experts de Unaferm qui développent leur portefeuille clients sur leurs sec
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
DANS LE CADRE D'UNE MOBILITE INTERNE, L'ADAPEI PRO TECHNOLOGIA RECRUTE UN(E) : x1 CHEF DE POSTE POLYVALENT / CHEF D'EQUIPE POLYVALENT H/F * Type de contrat : CDI * Durée du travail : 35h/semaine * A pourvoir : dès que possible * Rémunération : à partir de 1799€ bruts mensuels, variable selon expérience * Poste basé à : Vesoul (70) MISSIONS : * Assurer l'encadrement des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. * Effectuer le remplacement des chefs de poste des différents secteurs de l'établissement « expédition », production « secteur propre » et « secteur sale », * Réaliser le suivi et les visites sur les lingeries déportées, * Réaliser des missions spécifiques dans les domaines de l'organisation et de l'accompagnement des opérateurs. Pour ce faire, vous serez amené à : * Assurer la formation / évaluation au poste de travail des opérateurs * Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe * Assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en situation de handicap * Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre * Garantir l'application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur * Participer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHE : * Titulaire au minimum d'une formation de niveau 5 (Bac+2), * Dans l'idéal, justifier d'une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé, * Savoir animer plusieurs équipes, * Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3...
Description du poste : Notre agence Adéquat recrute un(e) commercial(e) sédentaire H/F pour son client spécialisé dans les ameublements et équipements industriels divers Missions : - Gestion des commandes clients - Création de devis - Gestion des achats fournisseurs Description du profil : Profil : - De formation BAC +2 commercial et/ou assistanat commercial, idéalement avec une première expérience réussie sur un poste similaire - Connaissances technique/ mécanique - Expérience en maintenance/ vente - Avoir un très bon relationnel et une bonne communication interne et externe - Réactivité- Être à l'écoute - Connaitre les outils informatiques (Excel, Word, Gestions des mails)- Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Vous aimez le travail en agroalimentaire ? Alors ce qui suit va vous intéresser : l'agence Adecco Vesoul recrute des CDI-Intérimaires. Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé). Notre agence Adecco Généraliste de Vesoul recrute en CDI-I : - OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F) - PLONGEURS (H/F) - PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Le poste est basé à 30 kms de Vesoul. Rattaché à votre chef d'équipe, vous serez en charge de la préparation des plats cuisinés en travail à la chaine. Vos missions seront : - Mise en barquette : Pesage et envoi en étiquetage - Préparation manuelle de plats cuisinés - Transformations de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et sécurité - Plonge - Nettoyage des appareils de cuissons, des locaux et frigos - Préparation des commandes : Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison - Vérification de l'aspect général, de la présentation et des quantités livrées - Manutentions diverses. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et dynamique, idéalement avec expérience en production. Vous êtes rapide et avez déjà travaillé sur un poste répétitif, avec cadence imposée. Le port de charges lourdes et le travail en zone chaude et froide ne vous font pas peur ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission. La rémunération proposée : SMIC + Avantages en nature (restauration sur place possible selon horaires) + majoration de nuit et le dimanche + IFM, Congés payés et avantages Adecco : CET, CE. Vos horaires : 7h/jour, planning variable selon les besoins du client. Horaires d'équipe ; matin, après-midi. La mission est à pourvoir pour une mission longue. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste d'aide ménager polyvalent h/f. Tâches ménagères (ménage, repassage), entretien du jardin, nous sommes spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Aujourd'hui, l'agence cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement des client-es. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Description du profil : Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec nous!
POSTE : Employé Commercial Boucherie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Manager de Rayon Boucherie H/F, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Les missions principales seront les suivantes : Assurer la rotation des produits en rayon - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son Manager - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles) PROFIL : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents ! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez la révolution de la fraîcheur en devenant Franchisé(e) BIOCOLD PROCESS ! Créez votre propre entreprise de service B to B et installez les Filtres BIOCOLD PROCESS, une technologie de pointe, dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires près de chez vous. BIOCOLD PROCESS est aujourd'hui le leader européen de l'hygiène et la conservation des produits frais en meubles, chambres froides positives et vitrines réfrigérées par l'amélioration de la qualité de l'air. Nous sommes référencés auprès de Syndicats Professionnels et Centrales d'Achats de très haut niveau, ce qui facilite votre introduction et vos résultats. Vous exercez depuis votre domicile, avec votre ordinateur, votre connexion internet et votre ligne téléphonique illimitée. Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons sur votre région 1 Commercial(e) Terrain Franchisé(e) H/F Ce que vous ferez : - Vous aimerez le contact client et la négociation commerciale sur le terrain. - Vous signerez des contrats de location de cinq ans et assurerez la prestation de services trimestrielle de remplacement des Filtres. - Vous toucherez des revenus récurrents toujours croissants. Ce que vous proposerez : Les Filtres BIOCOLD PROCESS régulent l'humidité, capturent les gaz nocifs et les odeurs. Ils permettent aux produits frais de se conserver mieux, aidant ainsi les commerçants alimentaires à réduire leurs pertes et à réaliser des économies. Notre enseigne, en fort développement, possède un savoir-faire inégalé, dont vous bénéficierez. Informations sur la franchise : BIOCOLD PROCESS propose un contrat de franchise d'une durée de 7 ans renouvelable. Nous assurons une formation initiale complète alliant théorie et pratique ainsi qu'une assistance permanente durant toute l'exploitation (droit d'entrée 17 850 € HT, redevance variable entre 1 et 10%). Description du profil : Avant tout, vous avez l'ambition de devenir votre propre patron ! Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire et/ou la vente sur le terrain. Peut-être avez-vous déjà envisagé de vous mettre à votre compte. En tant que Commercial(e) Terrain Franchisé(e), vous distribuerez BIOCOLD PROCESS sur votre secteur avec l'appui de nos syndicats professionnels partenaires, tels que la CGAD, la CFBCT, la CNCT, la FFF, et bien d'autres ! Pour rejoindre notre réseau : - Adressez-nous votre CV en utilisant le formulaire de contact Meteojob - Effectuez une VisioConférence avec l'un de nos Chargés de Recrutement - Venez nous rencontrer et vivre une journée type de franchisé !
Description : Impliqué dans la formation des jeunes talents de demain, le Groupe Chopard ouvre ses sessions de formation en partenariat avec le GNFA.La Chopard Academy accompagnera les futurs alternants sur le métier de Conseiller(ère) Client Après-Vente par le biais d'un contrat d' apprentissage d'un an.Notre concession Peugeot située à Vesoul recherche son (sa) futur(e) Conseiller(ère) Client Après-Vente en alternance (H/F). Dès la rentrée 2024, vous intégrez nos équipes dans le but de préparer votre avenir.En collaboration avec votre tuteur, puis en autonomie, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes :Accueillir le client et réceptionner son véhiculeProposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoinConseiller les clients sur les travaux à réaliserPromouvoir les ventes additionnellesPlanifier les interventions en atelierFacturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectuésSuivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-VenteFidéliser les clients. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Conseiller(ère) client après-vente en partenariat avec le GNFA ?Si vous êtes doté(e) de qualité d'écoute et d'organisation et que vous appréciez la relation client et le domaine commercial, alors ce métier est fait pour vous.Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du commerce ou de la maintenance automobile, ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel.A l'obtention de votre diplôme et en fonction de vos résultats professionnels, la multiplicité des sites du groupe représente autant d'opportunités vous permettant d'intégrer nos effectifs en CDI.
Votre missionAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé. Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un/une accompagnant éducatif et social H/FVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciVotre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre client, plateforme mondiale de la logistique, recherche des opérateurs mécaniciens H/F pour le développement de ses différentes activités. Bricoleur dans l'âme, avec des bases de mécanique ou même débutant, nous vous formons. Votre agence Crit vous accompagne à chaque étape. Vos missions : Remise en état des moteurs et des boîtes de vitesses. Démontage, lavage et expertise des pièces. Salaire motivant + primes CDII possible. Choix des horaires Débutants acceptés Respect de la sécurité Rigueur Organisation
Avec 500 lits sanitaires, 960 lits d'EHPAD et 2 700 agents, le Groupement Hospitalier de la Haute-Saône compte aujourd'hui 4 sites sanitaires (1 de référence et 3 de proximité) et 13 EHPAD. Les principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SMR, plateau technique) connaissent une croissance régulière (+ 250M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant, innovant et en plein développement. Ainsi le GH s'est doté dernièrement du robot Da Vinci Xi au sein des blocs opératoires. Celui-ci vient tout juste d'obtenir la certification « haute qualité des soins » délivrée par la Haute autorité de santé (HAS). Le GH recherche un Cadre supérieur en tant qu'Adjoint au Coordonnateur Général des Soins. En lien direct avec le chef d'établissement, la direction des Soins et de la dépendance, vous contribuez de manière dynamique à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la conception de la politique des soins infirmiers et médico-techniques, dans un objectif de qualité et d'efficience. Vous représentez le CGS au cours des différentes instances, voire en assurez l'intérim en cas d'absence. Vous contribuez efficacement aux réunions de suivi des RH et à l'élaboration de la politique de remplacement, mais aussi à l'attractivité des professionnels de santé et au suivi des affectations des stagiaires paramédicaux au sein des organisations. Vous encadrez et animez les équipes de cadres de santé et assurez l'accompagnement des IPA et des équipes transversales. Vous maîtrisez la conduite de projets et l'animation auprès des équipes. Vous érigez des actions de réorganisation et d'optimisation. Diplômé(e) du certificat de Cadre de santé, ou MASTER II possible, vous êtes Cadre supérieur de santé, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience managériale idéalement d'un pôle, acquise dans le secteur privé ou public. Vous êtes doté de qualités de management, d'assertivité et capable de courage managérial. Dotée d'une grande autonomie, vous faites preuve de loyauté et d'esprit d'initiative et vous êtes force de proposition. Vous maîtrisez l'élaboration de procédures et de projets. Diplomate et à l'écoute, vous êtes capable de résoudre des problèmes ou des situations conflictuelles. Vous collaborez activement au rapport d'activité, à l'alimentation des tableaux d'indicateurs et leur suivi. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métier. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.
Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Vesoul (70000) un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) dans les produits abrasifs et le polissage Vous serez en charge de prospecter et de présenter les gammes de produits de l'entreprise aux clients actuels et potentiels. Vous serez également responsable de la gestion des contrats, des négociations et de l'entretien des relations avec la clientèle. Vos missions principales consisteront à : - Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients existants et potentiels - Identifier les besoins des clients et leur fournir des solutions adaptées - Présenter des offres commerciales - Gérer les comptes clients et assurer le suivi des commandes - Participer à des salons professionnels et à des conférences pour promouvoir les produits et services - Résoudre les problèmes techniques liés aux produits Déplacement sur le secteur de la Normandie à Valence Rémunération : De 2000/3000EUR net /mois hors primes selon le niveau du candidat A négocier selon profil Avantages : - Véhicule de fonction - Commissions - 13ème mois - Intéressement Conditions du poste : Du lundi au vendredi Travail en journée Votre profil : - Vous démontrez d'excellentes compétences en communication - Vous possédez une connaissance approfondie des produits - Vous êtes en capacité à travailler de manière autonome - Vous avez des bases solides en abrasif et des connaissances en polissage
Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Vesoul (70000) un(e) technico-commercial(e) sédentaire spécialisé(e) dans les équipements de protection individuels (EPI) Vos missions : - Gérer les demandes entrantes (devis, commandes, dépannages...) - Être à l'écoute de la demande de votre client pour lui apporter la solution la plus adaptée - Établir des devis - Gérer les achats fournisseurs - Assurer la veille concurrentielle et technologique - Intervenir sur les demandes spécifiques liées à votre spécialité (EPI) Rémunération et avantages : - A partir de 2300,00EUR par mois - Tickets restaurant - 13ème mois - Prime d'intéressement Vos qualités : - Vous possédez des connaissances techniques en EPI - Vous aimez le travail d'équipe - Vous savez faire preuve de réactivité Votre profil : Vous possédez une expérience en vente Savoir parler Anglais est un atout
Nous recrutons un chef de produit (H/F) pour notre client situé à Vesoul (70000) spécialisé dans la fabrication de structures métalliques. Vos missions : - Développer et exécuter des stratégies de lancement de nouveaux produits, en collaboration avec les équipes de développement et de marketing. - Analyser le marché et identifier les tendances, les besoins des clients et les opportunités de croissance. - Gérer le cycle de vie des produits, y compris la tarification, le positionnement sur le marché et les prévisions de ventes. - Collaborer avec les équipes de vente pour élaborer des plans de commercialisation efficaces et soutenir les activités de vente. - Assurer une veille concurrentielle et surveiller l'évolution du marché. - Élaborer des supports marketing et des outils de vente pour promouvoir les produits. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes. - Suivre les performances des produits et mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire. - Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'entreprise et contribuer à l'élaboration des plans d'action. Votre profil : Vous possédez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de l'industrie. Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe. Vos compétences : - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de marché. - Créativité et capacité à développer des solutions innovantes. - Connaissance approfondie des techniques de marketing et de gestion de produits. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Vous assurez la vente de fermetures pour l'habitat, vérandas, pergolas, terrasses bois auprès des particuliers pour le département 70, 1 poste disponible également sur Besançon. Vous disposez d'un véhicule fourni par l'entreprise. Si vous le souhaitez, vous pouvez occuper ce poste sous le statut salarié. Expérience en vente auprès de particuliers bienvenue.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Vesoul (70000) un technicien de maintenance (H/F). En tant que technicien(ne) de maintenance, vous êtes au coeur de l'efficacité opérationnelle. Vos responsabilités couvrent un large éventail d'activités, allant de la maintenance corrective à l'amélioration continue des équipements automatisés. Vos Missions : Intervenir pour la maintenance corrective et l'entretien des équipements automatisés, en vous appuyant sur des cahiers des charges, des plans, des schémas, ou des documents constructeurs, ainsi que sur l'infrastructure du bâtiment. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes et remédier aux défauts constatés, en mettant toujours l'accent sur le respect rigoureux des règles de sécurité. Contrôler et surveiller régulièrement l'entretien des machines dans une logique de maintenance préventive. Entreprendre des mesures et des tests pertinents pour apporter des actions correctives. Assurer le montage/démontage et le réglage des équipements, garantissant ainsi la conformité et le bon fonctionnement des installations. Réaliser des opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail. Participer activement aux développements techniques dans des domaines variés tels que l'automatisme, l'électrique et la mécanique. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de fiches techniques et le suivi d'activité. Prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance, telles que les commandes de matériel et le suivi des stocks. Votre rémunération et avantages : Salaire entre 2100 à 2300 EUR / mois Un processus d'intégration adapté à vous Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches Programmes de formations adaptés à vos besoins Indemnités kilométriques Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, de préférence en milieu industriel. Vous intervenez en autonomie, veillant toujours au bon état des outils et matériels, ainsi qu'au rangement optimal de l'atelier de maintenance.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la location et du leasing de machines et d'équipements pour la construction, un agent de parc et de comptoir H/F. Vous aurez pour mission, dans un premier temps : Préparer le matériel selon les indications et les priorités définies par l'agence. Vérifier le bon état de fonctionnement des engins au départ et à leur retour, et relever les anomalies. Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement. Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location, ainsi que les observations éventuelles du client.Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel (changement de feux, retouches de peinture, etc.). Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies sur le plan de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Dans un second temps, vous serez également chargé de l'organisation de l'activité et de la réception des appels au comptoir, ainsi que de : La gestion quotidienne des transports, les offres de location, la facturation du service après-vente. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Horaires variables de 7h00 à 18h00 / 39H par semaine. La société vous offre de nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurant, 1 semaine de RTT, prime de participation, prime d'assiduité. Merci de nous contacter au *** (voir postuler)
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Enfance Bourdault, situé à Vesoul, recrute Éducateur Spécialisé H/F pour le service "ESPACE FAMILLES", à pourvoir immédiatement. Poste en CDD 6 mois ou CDI (à étudier lors de l'entretien) ** Ne seront étudiés que les profils avec diplôme d'éducateur spécialisé ** Vos missions : - Réaliser des visites médiatisées ou visites accompagnées ordonnées par le Juge des Enfants entre la famille élargie et le ou les enfants - Réaliser des comptes rendus de visite, des rapports mi-mesure et fin de mesure à destination des CMS et du Juge des Enfants, - Travailler en partenariat avec les différents intervenants, - Animer des actions collectives de soutien à la parentalité. Votre Profil : - Connaissance de la protection de l' enfance exigée - Expérience du travail avec les familles souhaitée Envoyez votre C.V. et lettre de motivation avant le 30/04/204, à l'intention de Madame La Directrice : contact@bourdault.fr
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des conduits auprès de nos clients du département 70 et limitrophes.Vous effectuez les tests fumigènes et contrôles caméra des conduits , Vous procédez à l'entretien de chaudières industrielles.
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Poste Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens de maintenance télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Intervenir sur les opérations curatives et préventives du réseau fixe - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Réaliser la maintenance de la chaîne antennaire (antennes, MHA, feeders, multiplexeurs ) - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres ) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Profil Compétences et aptitudes requises : - Le permis B - Une habilitation électrique H0B0 minimum - Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir et savoir-faire : - Autonome - Rigoureux - Doté d'esprit d'équipe - Esprit analytique - Motivé et bricoleur Conditions de travail: - Travail en journée - Véhicule/téléphone - Déplacements à la journée à prévoir en région Ce poste est en CDIc. D'éventuel période d'astreinte (24h/24 + 7j/7) Déplacement régional à prévoir Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet: http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consult-eq
La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite plusieurs postes d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour + 2 week-ends par mois temps plein (100%) : 1 792,18€ Net sans ancienneté (+ ancienneté reprise à 100% suite à nouvel accord) temps partiel (80%) : 1 449,61€ Net sans ancienneté (+ ancienneté reprise à 100% suite à nouvel accord) + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Relations Sociales et Ressources Humaine Maison du Combattant - 70000 Vesoul
Vous effectuez des opérations d'installation de câblages souterrains, en façades, immeuble de réseaux de distribution via la pose de fibres optiques selon les règles de sécurité. Raccordement dans des armoires et installation dans les logements. Une formation est assurée par l'entreprise au démarrage de la mission. Un véhicule est mis à votre disposition, incluant le carburant. Primes de déplacement et panier repas complètent votre rémunération.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) En CDI, à 1 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir le plus tôt possible ou au plus tard le 13/05/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 14 à plus de 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Dans le respect des approches comportementales recommandées par l'HAS, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants et adolescents autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Individuels d'Intervention des enfants ; - Produire, mettre en œuvre et adapter des outils de communication visuelle pour rendre prévisible le quotidien des personnes accompagnées ; - Assurer le soutien de l'auto-détermination des personnes TSA, de l'exercice de leurs droits et du respect de leurs souhaits et de leurs besoins ; - Prévenir les situations de « comportements-défis ». VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience significative en autisme ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.
Eliad recrute un(e) infirmier(e) (H/F) pour son CSI de Vesoul : - Poste en CDI mois minimum temps plein/ temps partiel à pourvoir dès que possible - Permis B obligatoire Votre mission : Intégré(e) à l'équipe du centre de santé infirmier et sous la responsabilité d'un responsable de service, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre d'infirmier au domicile des patients. Vous avez en charge la planification et l'organisation de ces soins, et vous en assurez leur continuité et leur traçabilité dans le dossier de soins infirmiers. Vous participez à l'élaboration de protocoles ainsi qu'à la formation et à l'encadrement des étudiants stagiaires. Votre profil : Bienveillant(e), patient(e), vous savez être à l'écoute des personnes fragilisées ou malades. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez du diplôme d'état d'infirmier Vous disposez du permis B Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations ) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Fournitures professionnelles Mise à disposition d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 2515€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche ) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F Vos missions consisteront à : - Préparer la fabrication - Assurer de la production - Vérifier la qualité de la production - Régler la machine Ce poste est à pourvoir dès que possible, doublage , prime de panier+13eme mois Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, vous avez des connaissances mécanique et de réglage ( connaissance en maintenance) Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est ta volonté et ton savoir faire qui priment Tes missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ne tarde plus, viens nous rencontrer pour partager ton experience! Profil recherché : tu devras être organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimer le stockage des marchandises Idéalement tu as une formation CACES 1, 3 et 5. Nous proposons des horaires de matin fixe et des horaires d'après midi fixe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une extension de l'ouverture du service, l'Espace Rencontre recrute 4 postes à 0,15% ETP en CDI ** Accueillant /Intervenant H/F à pourvoir dès que possible à Vesoul ** ** diplôme OBLIGATOIRE de niveau 6 ** ** Expérience souhaitée et compétences dans le domaine de la protection de l'enfance ** Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé (e) : - accompagner et encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. - mettre en œuvre et accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité - être garant (e) du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale ACTIVITÉS : * Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante * Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission) * Accompagner les visites et favoriser les échanges * Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent * Participer au bilan de fin de visite avec les parents * Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
Entre Alsace et Bourgogne, à proximité de Besançon (25) et à 1h30 de Mulhouse au Nord et Dijon au Sud, au sein même de la capitale de la Haute-Saône (70). Notre client, un groupement hospitalier, sur son site principal disposant d'un service de néphrologie de 14 postes d'hémodialyse et 6 lits d'hospitalisation de néphrologie, recrute son médecin néphrologue (f/h). Vos missions : En collaboration avec des équipes médicale et paramédicale complètes à vos côtés: - Gestion d'une unité d'hospitalisation conventionnelle et d'un secteur d'hémodialyse - Consultations externes et internes de néphrologie - Suivi de transplantations rénales Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En CDI Rémunération : Le motif 2 est accepté pour cette profession, ainsi que toutes les primes diverses de la fonction publique, rien n'est écarté pour vous accueillir ! Autres avantages : Le logement un T3 de environ sur 60m2 est fourni gratuitement pendant une période donnée ! Pas de gardes ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en néphrologie (h/f). Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience en néphrologie et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement !
Nous recherchons pour notre établissement situé à zone commerciale Brico Leclerc un serveur H/F. Vos missions: -accueillir le client -prendre les commandes -assurer le service en salle -mettre en place les tables -nettoyer l'espace de travail Votre profil: -dynamique -sens du client -organisation Planning à définir. Une première expérience en service restauration est souhaitée Poste à pourvoir de suite
AHBFC recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Social basé en Haute-Saône, "Éducateur Spécialisé" H/F en CDD en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH de Vesoul. ** Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé ** ** Poste ouvert aux travailleurs sociaux diplômés d'État : Moniteur Éducateur, Assistant social, CESF ** Intervenant sur l'ensemble du département, l'éducateur spécialisé a pour mission d'assurer la continuité des accompagnements socio-éducatifs des personnes bénéficiant d'un suivi SAVS. Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales (Vesoul, Gray et Lure). Les priorités d'intervention sont définies par la responsable du service. Vos missions : - Assurer le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de personnes afin de favoriser leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé - Travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions internes et externes - Veiller au maintien des droits de l'usager - Procéder au renouvellement des dossiers MDPH et d'aide sociale - Travailler en lien avec les partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD à temps plein en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH 70 à Vesoul - Prise de poste à Vesoul puis interventions sur le département avec véhicule de service - Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h - Travail un weekend dans le mois (10h -14h) sur Vesoul - Travail une soirée par mois (13h-21h) sur Vesoul - 30 jours de congés payés annuels - Prime SEGUR - Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté - Forte possibilité de formation au sein de l'établissement - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Sens de l'organisation indispensable - Bonne capacité de communication écrite et orale - Très bonne capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire exigé Retrouvez toutes nos offres sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recrute dès que possible : ** Animateur en prévention H/F en CDI à 0,50 ETP pour son CSAPA ** avec déplacements très fréquents dans le département et ponctuellement en région. ** Diplômes BAC +3 minimum Psychologie, Sociologie, travailleur social ... ** Poste ouvert aux candidats inscrits en agence d'intérim avec les diplômes requis Vous travaillerez sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. * Vous interviendrez généralement dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mènerez des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. * Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire et assurerez l'interface entre l'établissement et le réseau. * Vous observez les règles de discrétion et respectez le secret professionnel. VOS MISSIONS : - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Être chargé (e) d'actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation et la mise en œuvre de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. - Contribuer à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale - Acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. - Être confronté(e) à une demande d'aide que vous accompagnerez vers une démarche de soin. Pour postuler transmettre CV + lettre de motivation à : bfc70@addictions-france.org *** Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise ***
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Rattachée à la directrice adjointe, sous la responsabilité de la responsable du service frais de santé, la personne retenue aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client. ACTIVITÉS - Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée - Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux - Effectuer les régularisations en lien avec les anomalies de facturation - Effectuer des rapprochements, suivis des pièces justificatives ainsi que leur contrôle et archivage COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Faire preuve d'adaptabilité - Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités - Être organisé(e) et méthodique - Capacité à savoir s'organiser en fonction des objectifs et contraintes - Apprécier le travail en équipe - Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment la bureautique - Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel SÉLECTION Bac +2 domaines administratifs ou bac avec expérience probante. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. Les candidats seront reçus en entretien par un jury composé de la directrice adjointe, de la responsable du service frais de santé, et d'un référent RH. Un test complémentaire sera réalisé à l'issue de l'entretien. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Les candidat(e)s retenu(e)s pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise - 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - CSE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 01/05/2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute deux gestionnaire sinistres RCT (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Placé(e)s sous l'autorité de la responsable du département contentieux-fraudes et de la responsable du service RCT-CNA, les candidat(e)s retenu(e)s seront chargé(e)s d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de dossiers RCT pour le compte de la région Franche-Comté. ACTIVITÉS - Ouverture de dossiers - Calcul de créances - Gestion des litiges - Rédaction de courriers et de conclusions - Recouvrement des créances RCT Le poste comprend des contacts physiques et téléphoniques avec les assurés et les partenaires. COMPÉTENCES - Connaissance des prestations notamment de la réglementation maladie, maternité, risques professionnels et invalidité appréciée - Capacité à acquérir les procédures en matière de recouvrement - Capacité à s'organiser afin de respecter les échéances - Rigueur et respect des procédures - Autonomie - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect du secret professionnel SÉLECTION Licence en DROIT ou DUT carrière juridique ou BTS assurances. Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation. Les candidat(e)s seront reçu(e)s en entretien avec un jury composé de la Directrice Comptable et Financier, de la Responsable du service Recours Contre Tiers et d'un référent RH. La prise de fonction est prévue pour le 3 juin 2024 au plus tôt. Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de l'affectation définitive. Les candidat(e)s retenu(e)s devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Les candidat(e)s retenu(e)s pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise - 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - CSE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 01/05/2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Le restaurant La Toscana recrute **pizzaiolo H/F ** pour prise de poste immédiate. Restaurant ouvert du mardi au samedi. PROFIL ATTENDU : - Soit vous êtes cuisinier H/F de métier, nous vous formerons sur le poste de pizzaiolo en interne - Soit vous avez des connaissances et expérience en préparation de pizzas, nous vous formerons en interne - Soit vous êtes pizzaiolo H/F de métier, venez nous rejoindre !! Vos missions: - préparation des pâtes, - préparation des garnitures, - cuisson des pizzas sur place ou à emporter Vous êtes motivé (e), venez nous rejoindre au sein d'un restaurant traditionnel dans une ambiance conviviale où nous vous formerons en interne !!
Le restaurant La Toscana recrute ** serveur H/F ** pour prise de poste immédiate Vous êtes motivé (e), venez nous rejoindre au sein d'un restaurant traditionnel dans une ambiance conviviale. Une première expérience en service serait un plus. Vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 22h du mardi au samedi (horaires pouvant fluctuer selon fréquentation des clients)
Le CFA agricole de Vesoul cherche un(e) formateur/formatrice en agroéquipements pour ses apprentis. Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement. Expérience et connaissance du milieu agricole souhaitées.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son UIA basée à Vesoul, un Aide-soignant H/F diplômé d'État en CDD ! Située au sein du GH 70 site de Vesoul, l'UIA accueille des pathologies psychiatriques aiguës en crise en soins libres. Les missions principales sont l'évaluation et la prise en soins de patients présentant une souffrance psychique aiguë. La prise en soin sera courte, si possible inférieure à cinq jours, pour une orientation sur les autres unités d'hospitalisation de l'AHBFC afin de poursuivre les soins en hospitalisation complète ou un retour à domicile avec ou sans suivi ambulatoire. Vos missions : - Participer à l'admission et l'accueil des patients - Être référent de plusieurs patients - Participer à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de soins individualisé du patient - Organiser et réaliser les soins en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en soin - Assurer l'encadrement des stagiaires et nouveaux agents Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Des connaissances et de l'expérience en psychiatrie seraient un plus - Empathie, ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe - Autonomie dans la gestion du travail, l'organisation de son poste - Capacité d'adaptation et de remise en question - Capacité d'évaluation, d'anticipation - Capacité d'écoute et d'observation - Maîtrise des règles d'hygiène - Capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels institutionnels Conditions de travail : - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Convention collective de 1951 - FEHAP - 32 CP /an - 5 repos par cycle de deux semaines - 1 semaine = 5 jours travaillés / 1 semaine = 4 jours travaillés - Horaires de travail : 6h00 - 14h00 / 13h45 - 21h45 - Travail en binôme avec une IDE au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, psychologue, CESF, Secrétaire médicale, AES,CDS - Politique de formation très développée - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires (jour/nuit) via Hublo Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
** Candidater ( CV et lettre de motivation uniquement par mail avant le 01/05/2024 ** Les entretiens se dérouleront le 17 mai 2024. La prise de poste est envisagée le 3 juin. Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute deux contrôleurs prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, du fondé de pouvoir et de la responsable du service contrôle, la personne recrutée aura en charge de mettre en application tous les contrôles obligatoires dans le cadre du PCSAC. ACTIVITÉS : - Contrôle la réalité et l'exactitude des informations fournies et détecte les anomalies en se conformant aux exigences du PCSAC (exploiter les résultats des requêtes CMR, utiliser les modules de recherches documentaires et les outils informatiques, assurer le reporting des résultats via l'outil PMR, rédiger et argumenter les rapports de contrôle) - Participe aux missions de contrôles ponctuelles conformément aux directives données - Gère les archives en veillant au respect des règles COMPÉTENCES : - Polyvalence - Rigueur et fiabilité - Qualités organisationnelles - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et en transversal - Réactivité, disponibilité, et sens de l'adaptation - Connaître les règles de secret professionnel, de déontologie, de sécurité - Discrétion et respect des règles du secret professionnel FORMATION : Un parcours de formation sera mis en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIÈRES Niveau 4 selon profil Une connaissance législative et règlementaire de l'Assurance Maladie serait appréciée. Une première sélection des candidatures pourra être effectuée sur la base du curriculum vitae et de la lettre de motivation Les candidat(e)s seront reçu(e)s en entretien avec un jury composé du fondé de pouvoir, de la responsable du service contrôle et d'un référent RH. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Prime de contrôle correspondant à 5% du coefficient de qualification - Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM de Haute-Saône une fois l'autonomie sur le poste acquise - 3 formules horaires au choix du ou de la salarié(e) 36H00; 37H30 ou 39H00 par semaine avec attribution d'un nombre de jours RTT en fonction de ce choix - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse suivante avant le 01/05/2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Dans le cadre du développement de notre filiale EUROLIA, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Ambiance et Styles Vesoul, enseigne en arts ménager et culinaire, recherche son (sa) futur(e) directeur de magasin (F/H/NB). Soucieux de rendre l'expérience client personnalisée et unique, vous serez en charge: -d'accueillir et de conseiller la clientèle -d'accompagner les clients dans leurs besoins et de les fidéliser -de manager une équipe de vendeurs -de prendre en charge la gestion du point de vente -de suivre la gestion des stocks -de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché: -vous témoignez idéalement d'une première expérience réussie dans le conseil et l'accompagnement des clients ou la direction d'enseigne -vous êtes force de proposition -vous avez une véritable appétence pour l'univers de la cuisine, l'art de la table et souhaitez partager votre passion -vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel client, bonne élocution, -vous avez une appétence pour la mangement d'équipe Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à faire le premier pas en nous faisant parvenir votre CV! Organisation du travail à convenir. Prise de poste dès que possible.
Ambiance et Styles Vesoul, enseigne en arts ménager et culinaire, recherche son (sa) futur(e) vendeur(euse) conseil. Soucieux de rendre l'expérience client personnalisée et unique, vous serez en charge: -d'accueillir et de conseiller la clientèle -d'accompagner les clients dans leurs besoins et de les fidéliser -de réceptionner les marchandises, d'assurer la mise en rayon (port de charges), le facing, l'étiquetage des produits -de procéder à l'encaissement Profil recherché: -vous témoignez idéalement d'une première expérience réussie dans le conseil et l'accompagnement des clients -vous êtes force de proposition -vous avez une véritable appétence pour l'univers de la cuisine, l'art de la table et souhaitez partager votre passion -vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel client, bonne élocution, Si vous vous retrouvez dans ce profil, n'hésitez pas à faire le premier pas en nous faisant parvenir votre CV! Organisation du travail à convenir (sur 4 ou 5 jours semaine). Repos 1 samedi par mois. Prise de poste dès que possible.
Urgent ! Poste à pourvoir immédiatement ! LE SUPREME à Vesoul recherche un/e cuisinier/ère (H/F), vos missions seront : - Procéder à la mise en place des préparations (découpe des légumes, préparation des sauces...) - Composer et cuisiner les tacos - Commander et contrôler les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine ainsi que du matériel tout en garantissant le respect des règles d'hygiène Organisation : Du lundi au vendredi 10:30 13:30 et 18:00 22:00
Nous recrutons 3 travailleurs sociaux H/F ** EXIGE Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Étude de profil pour Moniteur Éducateur et CESF ** ** 1 Poste en CDD 1 mois à temps plein (39h semaine annualisées RTT, CA, Congés trimestriels ** ** 1 poste en CDI à 90% dès à présent ** ** 1 poste en CDI temps plein dès à présent ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance. Missions : - conduite d'entretiens ; - évaluation des besoins de l'enfant et travail avec les parents afin de mettre en place des réponses adaptées ; - travailler en réseau et en partenariat. Bonne capacité rédactionnelle, autonomie et sens de l'organisation. Compétence(s) du poste : - Analyser le contexte de vie d'une personne ; - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ; - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial ; - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ; - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation ; - Techniques de conduite d'entretien Techniques de prévention et de gestion de conflits.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre restaurant de Vesoul recherche un responsable de service qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. CDI temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération brute mensuelle : 1901€ Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
Gan Prévoyance t'accompagne pour construire ton évolution pro sur le long terme ! Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Tes missions (si tu les acceptes) - Nous te confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec tes clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. - Tu dois conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, réseaux sociaux, évènements, ... une palette de possibilités que tu mets en œuvre selon ta stratégie de développement. - Tu travailles dans un cadre structuré avec un catalogue de produits bien défini et apporte tes idées pour améliorer la satisfaction de tes clients Ton équipe Tu travailles de manière autonome et tu évolues dans une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Robin DA CUNHA, manager commercial qui t'accompagnera en fonction de tes besoins, tout au long de ta carrière. Profil: Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Toujours à l'écoute, tu es aux petits soins pour tes clients. Ta priorité : leur satisfaction ! Ce que tu vas aimer chez Gan Nous te proposons. - De véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, des outils de travail performants - Que tu viennes du monde de l'assurance ou pas, tu bénéficieras d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec ton manager. - Un emploi du temps flexible et un job à proximité de ton domicile - inutile de faire des km pour trouver tes clients - Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de tes frais kilométriques. - Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Avantages : - Épargne salariale - Horaires flexibles - Réductions tarifaires - RTT - Travail à domicile occasionnel Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Surveillance des lieux de baignade, enseignement des activités aquatiques, animation des activités aquatiques de loisirs. Activités principales : Promotion des activités sportives : - Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires - Sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Participer à l'élaboration des manifestations sportives Préparation et animation des activités sportives : - Concevoir et organiser des activités sportives - Mettre en place les outils d'animation et de surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage ...) - Accueillir les publics - Encadrer les différentes activités physiques et sportives aquatiques - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux, des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité - Evaluer les activités réalisées Surveillance et sécurité des activités : - Vérifier régulièrement le matériel de secours (pharmacie, Défibrillateur Automatisé Externe, oxygène, ) et les conditions d'ouverture de l'établissement (hygiène, dangers éventuels, ) - Mettre en oeuvre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Sécuriser les bassins - Prendre des initiatives en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents - Pratiquer les gestes de premiers secours - Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil et compétences : - Être titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif Activités de la Natation (BEESAN) ou d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS - AAN) - Maîtrise des méthodes d'enseignement ou pédagogie (techniques et outils) - Solides connaissances des méthodes d'observation et d'évaluation des pratiques - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité - Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives - Bonnes connaissances du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives - Bonnes connaissances du cadre réglementaire des Etablissements Recevant du Public et du matériel sportif. Contrainte du poste : travail les week-ends Rémunération / Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées et au contrat de prévoyance collectif, - Versement d'une prime annuelle. Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Vesoul, 9 rue des Casernes, BP 90445, 70007 VESOUL CEDEX ou par mail en postulant sur l'offre d'emploi.
