Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colomiers située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colomiers. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - TOULOUSE, 31 - Tournefeuille, 31 - Plaisance-du-Touch ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur de Colomiers. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Une semaine sur deux, vous effectuerez des ramasses le lundi, mardi, mercredi de 15h00 à 17h00. Le camion devra être récupéré dans le 31200 avant de se rendre au dépôt. Rémunération mensuelle de 1770€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif inclusif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif inclusif de qualité ; - De veiller à favoriser l'accueil inclusif et l'épanouissement des enfants à besoins spécifiques au sein du CLAE : * En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible par les enfants accompagnés afin qu'ils puissent respecter les règles de vie de la structure ; * En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; * En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; * En assurant, auprès de l'équipe d'animation, une communication leur permettant d'être partie prenante de l'accueil inclusif de l'enfant ; * En participant à la communication et au développement des relations en direction des familles des enfants accompagnés. CARACTERISTIQUES DU POSTE Travail sur les périodes scolaires uniquement Contrat à Durée Déterminée pour chaque période scolaire - Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h45. - 2 heures de réunion hebdomadaire. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 - 8h30), les soirs (16h00 - 18h30) ainsi que les mercredi matin et midi. Classification : groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 avec reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieu de travail : au sein d'un des CLAE gérés par les Francas sur : le TERRITOIRE 1 : CLAE BAYARD MATABIAU, BONNEFOY, CALVINHAC, DUPONT, JEAN JAURES, MICHELET ET RICARDIE ou le TERRITOIRE 5 : CLAE VERNANT, MONTAUDRAN, JULES JULIEN, SAUZELONG, RANGUEIL ET MAILHOS Actions de formation liées à l'emploi prévues. Possibilité de formation BAFA
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. Temps de travail : 21 h par semaine scolaire réparties comme suit : Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 11h15 à 13h45 et de 16h00 à 17h30 Mercredi de 11 h 15 à 13 h 30 3 heures de temps de réunion Autre temps annuel consacré à la formation et des projets spécifiques. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30), les soirs (17h30 à 18h30) et les Classification : Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 - 10 points d'indemnité complémentaire - 6 points de coupure Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : au sein des CLAE d'un lot géré par les Francas TERRITOIRE 1 : CLAE BAYARD MATABIAU, BONNEFOY, CALVINHAC, DUPONT, JEAN JAURES, MICHELET ET RICARDIE ou TERRITOIRE 5 : CLAE JULES JULIEN- CLAE MONTAUDRAN - CLAE RANGUEIL - CLAE SAUZELONG - CLAE VERNANT - CLAE MAILHOS Possibilité de formation BAFA PROFIL BAFA ou diplôme équivalent apprécié / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
Café La fiancée Spécialiste du café et du Brunch depuis 12 ans , recherche un.e Barista pour un contrat de 39h en CDI. Vous devrez avoir une formation ou un minimum d'expérience dans le domaine du café. Vous devrez être intéressé.e à découvrir de nouveaux profils de café et tous type d'extractions, comprendre le calibrage, être très rapide dans l'exécution des boissons, très organisé.e, très propre et très dynamique lors des jours de forte affluence. Vous devrez respecter les recettes et process. Vous serez aussi amené.e exécuter le service, le run, relayer les informations pour la communication avec l'équipe. Vous devrez faire preuve d'une bonne gestion du stress tout en gardant une énergie positive. Nous vous demanderons d'être particulièrement attentif.ve à la clientèle, et très respectueux.se. Vous devrez être autonome , et savoir respecter la hierarchie. Service uniquement en journée. Travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs. Mutuelle.
Centre de Santé Polyvalent Mutualiste (Toulouse - 31) recherche un(e) secrétaire médicale pour renforcer son équipe pluri-professionnelle (opticiens, audioprothésiste, médecins généralistes, dermatologue, orthophoniste, pédicure-podologue, psychologue, secrétaires médicales). Nous cherchons un(e )secrétaire à temps plein avec prise de poste dès maintenant en CDD jusqu'au 04/12/2024 inclus pour remplacer une secrétaire absente. Intégré(e) dans une équipe dynamique vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen ; - Créer/alimenter/mettre à jour le dossier médico administratif du patient ; - Enrichir son dossier médical avec les attestations et comptes-rendus de consultations, examens, saisir des comptes rendus d'actes médicaux ; - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques ; - Facturer les consultations (Tiers payant AMO, AMC, encaissements directs... ) ; - Suivre les factures et assurer leurs recouvrements et les rapprochements bancaires. Les avantages du poste : - Prévoyance santé et mutuelle - Tickets restaurant - Hyper centre de Toulouse accessible en métro. Une première expérience dans un secrétariat médical qui gère de plusieurs praticiens est souhaitable. Vous avez déjà travaillé avec Doctolib (professionnel) et vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques. Connaissance de Veasy ou visiodent serait un plus.
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs Jeunesse de Tournefeuille. Structure innovante avec un réel souhait de mettre les jeunes en action dans leurs choix de loisirs et dans la gestion de leur quotidien. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 30/12/2024 au 03/01/2025 (fermeture le 1er janvier). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins. - Gérer les appels entrants et sortants du service mais également par mail. - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla. - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements. - Saisie, rapprochements, traitement des litiges. - Suivi des transporter afin d'assurer l'exécution des livraisons vers les magasins. - Traitement des commandes des magasins. Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence (1 samedi sur 3). Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun. Rémunération : 12,10 EUR par heure - Passage à 12.238 au bout d'un an - Indemnités kilométriques - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office. - Expérience : Au moins 6 mois
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs maternel (3-6 ans) du mercredi de Mondonville. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Educatif (CEE rémunéré 75€ la journée). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Nous recherchons un secrétaire médical diplômé H/F qui souhaite évoluer vers un poste d'Assistant médical ou Assistante médicale diplômés. Une formation en alternance est possible afin d' évoluer de secrétaire vers assistante. Cabinet 3 médecins. Horaires du lundi au vendredi - 35h/semaine - 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Accueil - organisation planning des médecins Possibilité actes techniques (ECG...) si assistante médicale
Nous recherchons notre receptionniste de nuit H/F A pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 20 décembre dans un premier temps Vous avez déjà 1 an d'expérience réussie dans le monde de l'hôtellerie En plus des missions principales du poste, vous assurez la mise en place du petit déjeuner, des salles pour les séminaires, et du nettoyage et bon entretien de l'espace accueil. Vous êtes en mesure d'accueillir notre clientèle de tourisme et professionnelle Le/La réceptionniste aura la charge de l'accueil des clients, la facturation des séjours, prise de réservation, standard téléphonique, gestion des mails entrants. Le lundi et mercredi 22h45-7h15 Le mardi et jeudi de 22h30-7h30
Sous l'autorité du directeur du pôle restauration, l'agent assure l'accueil du public et participe à l'administration et à la gestion de la structure. Activité principale : - Assure l'accueil du public et du personnel - Répond aux problématiques IZLY des étudiants - Assure l'accueil téléphonique - Assure l'affichage dans la structure - Assure l'accueil et l'accompagnement des entreprises prestataires. Secrétariat : - Gestion du courrier - Classement et archivage - Enregistre des données dans les tableaux de suivi de gestion - Effectue les demandes d'interventions auprès de l'équipe technique. Prestations traiteurs : - Gestion des demandes - Emission et suivi des devis - Suivi des réservations /Planning de suivi des prestations et des bons de commande - Facturation des prestations via l'application métier VEM - Suivi des BPU dans le cadre des marchés traiteurs Ressources humaines : - Assure le suivi et l'archivage des dossiers des personnels - Met à jour les plannings des personnels - Recrute les CDD étudiants et édite et envoie les tableaux de suivi au service des ressources humaines - Effectue les déclarations d'accident de travail et s'assure de la réalisation des enquêtes post accident. - Assure le suivi des visites médicales - Préparation les documents relatifs à l'embauche des agents contractuels - Assure un lien permanent avec la gestionnaire de paie référente - Accompagne les personnels dans leurs démarches administratives. Compétences opérationnelles : - Maitrise du pack office - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, .) - Gestion administrative - Sensibilisation aux problématiques du milieu étudiant - Connaissance des techniques d'accueil et de communication. Compétences comportementales : - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur - Sens du relationnel - Discrétion - Confidentialité - Savoir être - Esprit d'équipe.
Cabinet dentaire situé à Toulouse (31), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin d'intégrer son équipe ! Cabinet moderne proposant aux patients des soins d'omnipratique, esthétique, de l'implantologie et de la parodontologie. Cabinet en pleine évolution, vous travaillerez au sein d'une équipe où l'ambiance y est conviviale et où l'entraide et la bienveillance sont les maîtres mots. Alors si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et dynamique, ce poste est peut-être fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Une expérience en chirurgie est indispensable. Le poste Décontaminer, nettoie, stériliser et ranger le matériel Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Gestion des règlements Développe, identifie et classe les clichés radios Assurer la liaison avec les labos de prothèses Assister le chirurgien au bloc opératoire Gestion et suivi des dossiers patients Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Accueil physique des patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Travail à 4 mains Gérer les stocks des consommables médicaux Gérer les déchets Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Logos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Mardi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Mercredi : Jour de repos Jeudi : 8h30 - 12h30 13h45-19h15 Vendredi : 8h30 - 12h30 13h45-16h15 Type de contrat CDI Rémunération De 2100€ à 2600€ brut
Nous sommes à la recherche d'un/e secrétaire médical/e H/F pour un poste à temps plein en CDD remplacement congé maternité jusqu'à fin février, vraisemblablement prolongé en congé parental jusqu'à début mai. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Frappe de courriers - Agenda Doctolib - Feuilles de soins, télétransmission, encaissement des actes etc. - Connaissance DrSanté ExpertSanté Medistory et Web100t - Gestion des tâches administratives quotidiennes du cabinet. L'activité sur ce poste est très intense. Vous devez avoir une expérience en libéral (car l'exercice est très différent de l'exercice en hôpital ou en laboratoire) Profil recherché : - Expérience préalable en tant que secrétaire médical/e, idéalement dans un service de chirurgie. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale. - Bonnes capacités d'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients et des praticiens. Lieu de travail : Le poste est principalement basé au sein de notre cabinet de chirurgie digestive à la Clinique Ambroise Paré à Toulouse. Des remplacements ponctuels pourront être effectués à la Clinique Rive Gauche, notre deuxième lieu d'exercice, notamment lors des périodes de congés. Horaires : lundi 13h-18h30, mardi 9h- 18h30, mercredi 10h-18h, jeudi 13h-18h30 vendredi 10h30-17h00; heures supplémentaires à prévoir sur les périodes de congés Une période d'immersion de 5 jours préalable à l'embauche sera prévue afin de vous permettre de prendre connaissance de la mesure et des exigences du poste
Fournisseur créatif de produits de décoration, cadres, luminaires et petit mobilier, C2S a pour vocation de fournir des solutions aux professionnels de la distribution. Créée en 1966, la PME toulousaine a su structurer son offre et renforcer son expertise autour d'une approche design-to-cost qui lui permet d'offrir à ses clients un catalogue d'objets déco à forte valeur design / prix. Avec plus de 3000 références, C2S est devenu l'acteur déco incontournable du paysage français de la distribution spécialisée. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous ! Nous recrutons un Approvisionneur-Analyste Ventes F/H en contrat CDI. Votre mission : Rattaché(e) à la direction achats et en relation permanente avec les acheteurs et la direction, vous êtes garant(e) du pilotage des stocks de produits et vous contribuez à fiabiliser la mise à disposition de ces articles auprès nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Vous vous assurez du juste niveau des stocks de marchandises en fonction de la performance produits, des commandes en cours, des délais de production et des prévisions. - Vous analysez les performances produits par gamme et préconisez les ajustements afin d'optimiser les stocks. - Vous pilotez la gestion des allocations, des arbitrages et des priorités en fonction des contraintes de disponibilité, de capacité et des priorité business. - Vous êtes responsable de la cohérence du paramétrage de notre outil de gestion - Vous garantissez la pertinence des informations par la mise en place, le suivi et l'analyse des tableaux de bord de prévisions de ventes. - Vous participez aux opérations de gestion du stock résiduel. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en Supply Chain/Appro. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire ; en gestion de stocks / prévision des ventes dans l'idéal. Une expérience acquise dans le secteur de la distribution serait un plus. Vous justifiez d'une bonne maitrise des outils informatique et en particulier d'Excel (TCD, RechercheV)+ Base VBA et sur ERP gestion type navision. Vos qualités : rigueur, organisation, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
A TOULOUSE (31) et rattaché au sein du Pôle Mandat et Contentieux sous la responsabilité d'un superviseur, le candidat sera principalement amené à assurer : - Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, - Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), - Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, - Gestion des coffres électroniques, - Préparation, contrôle et gestion des retours d'audiences - Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, - Classement et archivage de dossiers, - Vérification des créances - Gestion des diligences de fin de mission, - Gestion du courrier entrant et sortant - Accueil téléphonique Les multiples tâches confiées nécessitent un sens de l'adaptation et de l'organisation. Maîtrise obligatoire du Pack Office Autonome et capable de communiquer à l'écrit et à l'oral Rigueur Travail en équipe Gestion des émotions La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Salaire : 13ème mois, chèque repas 50%, mutuelle 60% Expérience souhaitée de 2 ans. Les profils Junior sont également acceptés
Contrat d'usage - Missions Votre poste consiste à répondre à des missions de transport : - Transport de véhicule - Rapatriement de personnes en urgence Peut convenir parfaitement pour un complément de retraite Ce poste requiert : - Permis B et aisance de conduite (conduite souple et respect du code de la route) - Autonomie et sens des responsabilités - Bienveillance et adaptabilité avec les personnes transportées Les heures travaillées mensuellement peuvent atteindre 200 h mais en moyenne les salarié(e)s sont autour de 100h/mois.
Nous recherchons un/e chocolatier/e disponible immédiatement pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse.
Nous recherchons un/e apprenti(e) chocolatier en CAP ou BPM disponible immédiatement pour une toute nouvelle chocolaterie située en centre ville de Toulouse.
Garage automobile recherche un (e) conseiller clientèle après vente. Vous serez en charge du traitement des dossiers, de l'archivage, d'accueillir et de renseigner le client (téléphone, mail, physique). Vous réaliserez la facturation. vous maitrisez les outils outils en communication (Réseaux sociaux, site internet, Google...) Du lundi au vendredi : 9h-12 et de 14h à 18h. facile d'accès en transport en commun
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur spécialisé dispose d'une qualification ou d'une expertise dans les domaines sportifs, artistiques ou culturels ou joue un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Favoriser l'inclusion de tous les publics, -Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Brevets ou diplômes qualifiants relevant de sa spécialité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Au sein de notre entreprise vous intégrez l'équipe sur le poste d'opérateur pour les missions suivantes : - fabrication de flexibles hydrauliques, à l'aide de gammes de fabrication : - coupe de tuyau hydraulique - fabrication de couronnes de flexible - sertissage d'embouts sur flexibles - gainage de flexibles - contrôle et conditionnement - utilisation de l'ERP et nettoyage et rangement de l'Atelier de fabrication Ce poste nécessite une bonne résistance au port de poids du fait du produit. Horaires : poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Poste de secrétaire médical(e) H/F en ophtalmologie en CDD temps plein pour cause de remplacement salariée absente. Vos missions : - Accueillir les patients - Gestion encaissements - Traitement courriers - Comptabilité - Gestion des plannings, des consultation et des plannings opératoires Votre profil : - Première expérience sur ce poste - Diplômé Secrétaire Médical(e) Horaires: semaine de 4 jours du lundi au vendredi avec jeudi de repos
Vous occuperez les fonctions de Vendeur.se Accueil Boutique pour le Musée Aeroscopia : Du 16 décembre 2024 au 17 mai 2025 Rattaché(e) au Responsable Vente Accueil / Boutique, vous aurez pour missions principales : Accueil, information, orientation et ventes : - Accueillir les visiteurs de manière personnalisée selon leur profil - Analyser leurs demandes et les orienter vers le service ou l'interlocuteur adéquat - Informer et renseigner les publics sur nos services et nos produits et assurer, le cas échéant, une fonction de conseil - Editer/délivrer les titres d'accès (badge, billet, ...) - Assurer des réservations au comptoir - Analyser et traiter des mails - Véhiculer le discours employeur auprès du public, face clients - Veiller à la propreté des lieux et au rangement de son espace de travail - S'assurer du bon fonctionnement des supports vidéo, des distributeurs, de visioguides, ... ) - Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse - Saisir et enregistrer des données (administratives, commerciales, comptables...) - S'assurer de la conformité des opérations commerciales par rapport aux décisions de la direction - Gérer les devis et la facturation des clients (BtoC & BtoB) - Encaisser et/ou assurer le suivi des paiements - Suivre les commandes de la e-boutique et assurer la mise en colis et l'expédition - Achalander les rayons (réassort, facing) - Conserver une bonne tenue des stocks - Conseiller en boutique Marketing : - Participer au recueil des informations et données dans le cadre du suivi de l'activité (tableau de bord, "bible du service", book point info, statistiques...) - Participer au processus de valorisation des produits en ligne et à la gestion quotidienne de la e boutique Profil : - Vous avez une connaissance des métiers et techniques de vente, et témoignez d'une première expérience dans la vente, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant l'encaissement, la gestion de l'accueil et de la billetterie, - Vous aimez particulièrement le contact avec la clientèle, savez analyser une demande et apportez des conseils et solutions, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais et idéalement une autre langue étrangère, - Vous êtes respectueux(se) des procédures administratives et commerciales, - Vous êtes rigoureux(se) organisé(e), autonome et polyvalent(e), et savez être force de proposition. Il est proposé : - Un poste de Vendeur Accueil Boutique à temps partiel en CDD - Motif : Remplacement d'un congé maternité du 16 décembre 2024 au 17 mai 2025 - Une rémunération de 1465 € brut mensuel - Jours et amplitudes de travail variables - Activité nécessitant de travailler certains weekend et jours fériés - Avantages : Tickets restaurant, accès à un restaurant d'entreprise, prise en charge des frais de transport en commun.
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Pour notre boutique LINVOSGES du centre ville, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil. Vous garantissez l'accueil en magasin et un service client de qualité tout en participant au développement du chiffre d'affaires. Vos missions: ouvertures et fermetures de caisses et du magasin. Accueillir, conseiller et vendre aux clients. Participer au développement du fichier client. Contrôler les réceptions, signaler les erreurs, ranger les marchandises. Gérer les problèmes clients et retours marchandises. Respecter les règles de merchandising et consignes transmises. Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin. Les compétences requises pour satisfaire au maximum le client : Être aimable, souriant(e) et calme. Répondre au mieux à ses attentes. Être à l'écoute de ses besoins. Connaître les technicités des produits textiles. Port de poids (manutentions importantes). Ouverture du magasin de 10h à 19h
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous. Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, et appuyé par les services administratifs de l'UFCV, nous recherchons notre nouveau/elle salarié.e en charge de l'ensemble de la gestion administrative. Fonctions et responsabilités : Gestion administrative des inscriptions : Suivre les demandes d'inscription des familles et la bonne réception des différentes pièces nécessaires, Créer, saisir et suivre les contrats d'accueil des enfants par le biais d'un logiciel spécifique de gestion de la petite enfance, Suivre et vérifier les pointages journaliers, Vérifier et éditer des facturations mensuelles, Encaisser, Suivre et relancer les impayés, Classer et archiver les dossiers administratifs. Permanence physique et téléphonique Assurer des réponses qualitatives, être à l'écoute, répondre à leurs demandes et savoir les rassurer ; respect du secret professionnel et confidentialité indispensable. Être la courroie de transmission des informations en direction des professionnelles auprès des enfants et de l'équipe de direction. Travailler en collaboration permanente avec l'équipe de direction sur l'ensemble des autres tâches administratives et organisationnelles nécessaires Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Fourchette rémunération : 2 217.37€ bruts mensuels avec possibilité de reprise d'ancienneté sous certaines conditions Salaire indicatif conventionnel base CCN ECLAT indice 285 Profil recherché FORMATION : BTS Assistant de gestion ou DUT GEA, ou niveau 5 (BAC +2) minimum en gestion et administration COMPETENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : Organisation, méthode et rigueur, Convivialité et sens de l'écoute, Dynamisme, Ténacité et fermeté, Esprit d'équipe, être force de propositions, Maitrise des outils informatiques indispensable, Capacité à maitriser rapidement des logiciels informatiques de gestion spécifiques à l'activité. EXPÉRIENCE: Gestion administrative polyvalente, Connaissance de la petite enfance et du fonctionnement des crèches appréciée
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 1 Technicien(e) Action Sociale « Renfort en gestion ». MISSIONS Vous aurez pour mission principale l'ordonnancement des subventions des aides collectives accordées par l'action sociale : o Enregistrement d'une écriture comptable dans l'outil SINERGI pour l'ordonnancement o Suivi administratif de l'ordonnancement o Suivi des ordonnancements via des fichiers Excel o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations o Rechercher les héritiers de personnes décédées pour ré imputation de montants de prestations ; o Traiter des indus ; o Traiter des ré imputations comptables et des ré imputations aux personnes décédées (recherche de notaires ou héritiers.) ; Cette activité sera coordonnée et validée par la responsable du pôle qui assure l'éligibilité des dossiers de paiement et le suivi des subventions dans le cadre des opérations d'arrêté des comptes. En fonction de l'actualité du service, vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir en renfort sur d'autres activités en collaboration avec les autres technicien(ne)s (traitement de dossiers d'aides individuelles, accueil téléphonique.). COMPETENCES REQUISES De formation Bac à Bac+2, vous faites preuve de réelles qualités organisationnelles. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Rigoureux(se), vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office (Excel et Word) Teams, etc.) Une connaissance de secteur de l'Action Sociale serait appréciée. Nos avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - RTT (19 jours/an pour 39h/semaine) - Comité Social et Économique - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : Dès que possible / Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2024
Vous assisterez la cuisinière dans la préparation des repas à emporter et commander via le web. Vous éplucherez les légumes, préparerez les commandes ... Vous n'effectuerez pas les livraisons mais vous devrez avoir le permis dans le cas d'une absence de livreur. (rare) Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h a 13h Etablissement fermé pour la période de fin d'année (24/12 au 05/01)
Magasin de matériaux de construction, nous recherchons un (une) Hôte / Hôtesse de caisse Rattaché au Manager du Secteur Caisse, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques). Vous serez amené à : Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises Contribuer au développement du Service Compte : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires ) Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la satisfaction client. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une première expérience réussie en Accueil-Caisse, idéalement au sein d'un magasin du secteur de la Distribution.
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) Assistant(e) de Gestion H/F à temps partiel, avec expérience, sur Toulouse. Entreprise spécialisée dans dans les métiers de la transition énergétique & écologique : l'assistanat, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de Développement Durable. Poste clé dans le fonctionnement d'une équipe de 15 personnes sur le site de Toulouse. Vous viendrez en aide à une Assistante de Gestion déjà en poste, en renfort sur la partie ADV et support commerce. Les missions principales seront les suivantes : SECRETARIAT / ADMINISTRATION : - Accueil téléphonique et physique, suivi et gestion boite mail standard - Opérations classiques de secrétariat (courrier, classement, gestion courante des bureaux). - Intendance des bureaux, gestion des fournitures, gestion des véhicules de société, - Gestion documentaire sur serveur, OneDrive, Teams Sharepoint. GESTION : - Mise à jour du suivi commercial, RAO marchés publics, préparation de candidatures, pièces administratives et références - Administration des ventes - Création des nouvelles affaires sur notre logiciel de gestion en adéquation avec les contrats clients et de sous-traitance. - Tenue des dossiers clients sur les serveurs et dans notre logiciel de gestion - Facturation, Relances clients - Vérification et gestion des notes de frais de l'équipe, congés, RTT - Support local à la comptabilité centrale (collecte factures) Informations Complémentaires : Temps partiel : 24h/semaine = 104h/mois CDD de 6 mois à Toulouse 31100, à 8min à pied du métro Mermoz et à 2 min des lignes de bus 2, 5 et 152. Organisation souhaitée : En entreprise tous les jours, en ½ journée (en matinée ou après-midi), du lundi au vendredi Ou Sur 4 jours, du lundi au jeudi (présence obligatoire le mercredi, au moins le matin) Rémunération = 13.56€ brut/heure donc 1410€ brut/mois + prime de localisation (liée à la ville de Toulouse et déjà proportionnée au temps partiel) de 90€ brut/ mois Soit un salaire total de 1500€ brut/mensuel pour 104h/mois Processus de recrutement : - Entretien physique avec Garonne Emploi - Vous serez amené à passer des tests durant le processus de recrutement - Si l'entretien et les tests sont validés, vous rencontrerez le Directeur du Site de Toulouse. - Puis pour finir, une fois votre profil validé par ce dernier, vous finaliserez votre candidature via une visio avec le service RH. Profil recherché : Une expérience en bureau d'études et/ou cabinet d'architecture serait un plus, ainsi qu'un premier niveau de connaissance des réponses à appels d'offres en Marchés Publics. Vous maitrisez techniques et termes de gestion, outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ainsi que l'utilisation de logiciel de gestion (One Drive, SharePoint, Teams). Une connaissance du marché public et du monde du BTP-Rénovation serait un plus. Issu.e d'un BTS Assistant.e de gestion PME-PMI, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Dynamique, doté.e de curiosité et d'autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur se combinent à un bon sens de la communication
BIOCENYS recherche un(e) Chargé(e) de projet solutions biodiversité locales en CDI BIOCENYS est une société coopérative créée en 2012, qui accompagne les entreprises et collectivités dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs projets. En croissance depuis notre création, nous avons développé 2 grands domaines de compétences qui nous permettent de nous adresser à différents types d'entreprises : - Solutions locales : ruches (près de 300 en France), parcours biodiversité, hôtels à insectes, solution carbone et biodiversité, éco-paturage - Ingénierie biodiversité : accompagnement en amont de projets industriels, immobiliers ou de zones d'aménagement, labellisations Biodivercity et Effinature, conseil biodiversité Vous êtes animé par l'envie de contribuer à la préservation de la biodiversité et de vous impliquer dans une entreprise engagée ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Solutions locales (H/F) pour renforcer notre équipe afin de contribuer au développement de BIOCENYS. Vos missions - Coordonner la mise en œuvre des solutions locales biodiversité et vous assurer de la qualité des prestations réalisées - Animer le réseau des clients et des prestataires - Participer à des ateliers de sensibilisation auprès de nos clients - Sélectionner et recruter des prestataires qualifiés pour la gestion des installations - Gérer les commandes de matériel, organiser et optimiser la logistique afférente aux différents projets - Participer à la gestion de l'association Acteur de la Biodiversité - Assurer la traçabilité des actions menées sur chaque projet via le logiciel de gestion de l'entreprise et via les différents documents de travail existants - Veiller à l'amélioration continue des outils de travail, procédures et process - Etablir le reporting nécessaire au bon fonctionnement de Biocenys auprès de sa hiérarchie D'une manière plus large, vous participez aux actions collectives de l'équipe de BIOCENYS qui comprend une dizaine de collaborateurs(rices). Vos missions ne sont pas limitatives, selon l'évolution de BIOCENYS, il pourra vous être confié, en fonction de vos talents, de vos envies et de votre motivation de nouvelles actions. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 avec minimum de 2 ans d'expérience ou reconversion, vous avez une vraie appétence pour l'environnement, l'apiculture, la biodiversité Par votre capacité d'adaptation, vous faites preuve de considération et d'écoute vis-à-vis des enjeux de développement de notre entreprise. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur, vous permettront de prioriser avec agilité vos actions au quotidien. D'un excellent relationnel, vous faites preuve de capacité de dialogue et d'échanges avec nos clients/prestataires/partenaires et bien sûr au sein de l'équipe. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous doteront d'une opérationnalité et d'une proactivité en adéquation avec nos outils de gestion et nos procédures. Impliqué(e) et investi(e), vous saurez participer à la croissance d'une entreprise à taille humaine. Bonne maîtrise du Pack Office. Poste à pouvoir dès que possible Notre société est située au 19 chemin de la loge à Toulouse. Contrat en CDI Avantages IK vélo Mutuelle 50% Télétravail 1 jour possible Accord de participation Contact Envoyer CV+ lettre de motivation à contact@biocenys.fr Pour en savoir plus : www.biocenys.fr
Description du poste Saviez-vous que notre groupe est certifié "Great Place to Work" ? :) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Vos Missions : En tant qu'Hospitality Manager, vous gérez en autonomie les missions suivantes : *Accueil et Relations avec les Visiteurs : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'accueil, accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques. - Gérer les badges d'accès, signaler tout incident technique ou de propreté, veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à la satisfaction des visiteurs. * Gestion des Services Généraux et Vie du Site : - Prendre en charge la gestion du courrier (réception, distribution, et dématérialisation), ainsi que les colis et l'accès au parking. - Coordonner les demandes de réservation de salles de réunion et de taxi. - Suivre et assurer les interventions techniques en lien avec les prestataires locaux. - Gérer les stocks de fournitures de bureau et les commandes de restauration pour les réunions. - Superviser le service de conciergerie et l'état des espaces environnants. Profil recherché : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients exigeants dans un environnement haut de gamme. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Maîtrise de l'anglais indispensable. A l'aise en relationnel client, vous êtes avenant(e), adaptable, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'un groupe innovant, rejoignez-nous ! En envoyant votre candidature, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Date de début prévue : 02/01/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1965 € à 2115 € brut par mois
Dans le cadre de ce recrutement nous recherchons une personne qualifié pour : - Gestion des agendas : planification et organisation des rendez-vous et réunions. - Prise de rendez-vous : coordination des rencontres et déplacements. - Traitement des communications : gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondance. - Rédaction de documents : création de rapports, lettres, comptes-rendus, et autres documents administratifs. - Archivage et gestion des dossiers : classement et organisation des documents physiques et numériques. - Préparation des réunions : préparation des supports, réservation des salles et prise de notes pendant les réunions. - Gestion des fournitures de bureau : suivi des stocks et commandes de matériel. - Gestion des déplacements : réservation de billets, hôtels et organisation des itinéraires pour les voyages d'affaires. - Suivi administratif des projets : coordination des tâches administratives liées aux projets en cours. - Relations avec les partenaires externes : communication avec les fournisseurs, clients ou partenaires.
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons un(e) animateur - animatrice pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 18h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h40 et de 16h à 18h - Jeudi de 11h30 à 13h45 et de 16h à 18h - Vendredi de 111h30 à 13h45 et de 16h à 18h Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
Nous recherchons un opérateur de production spécialisé en pliage, capable de travailler également sur presse. Vous participerez aux différentes étapes de fabrication de pièces métalliques (Secteur AERO), en respectant les plans techniques et les normes de qualité. Vous serez en charge du pliage des pièces et de l'utilisation des presses pour assurer la conformité des produits selon les exigences clients. (AERO) Missions principales : - Réaliser les opérations de pliage sur pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser les presses pour la mise en forme des pièces, en assurant le réglage et l'ajustement des machines. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites et signaler les non-conformités. - Participer à l'entretien des équipements de pliage et de presse pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, métallurgie ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en production industrielle, notamment sur pliage et travail sur presse, est souhaitée. - Compétences : Maîtrise des procédés de pliage et de l'utilisation des presses mécaniques et hydrauliques. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 23 483,44 € brut annuel Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prévoyance prise en charge par TISO dans sa totalité. - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
Vos missions seront de - préparer le chariot. - effectuer le service du petit déjeuner en chambre et le service du déjeuner ou du diner en salle à l'assiette - effectuer la plonge, le nettoyage du restaurant et de l'office de la cuisine. Connaissances des normes HACCP appréciées. Poste de jour. Vos horaires sont : - de 7h30 à 11h / 11h30 à 14h40 et 17h30 à 20h15. Vous avez un week-end sur deux libre Expérience en maison de retraite appréciée. Résidence mal desservie par les transports en commun
SAMSIC Emploi Colomiers Recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1-3-5 Vos missions seront les suivantes: - Réception d'une commande à préparer - Utilisation du chariot 3 et 5 afin de récupérer le matériel - Déplacement de la machandises avec l'aide du Caces 1 - Filmer la palette - Saisir les informations informatiquement - Déposer la palette, afin qu'elle puisse être expédier Horaires: 6h-14h ou 13h-19h Travail du lundi au vendredi. Vous avez déjà une expérience réussie sur le même poste. Vous possédez et maitrisez la conduite des chariots 1-3-5. Vous êtes a l'aise avec l'informatique et vous êtes dynamique. poste à pourvoir le plus vite possible. contactez nous !! :)
Vos principales responsabilités seront de : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises livrées. Utilisation du caces R489 1-3-5. - Préparer et conditionner les produits en vue de leur expédition. - Gérer l'inventaire et assurer la tenue des stocks à jour. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure Horaires d'équipes fixes : 11h30 - 19h30 du lundi au vendredi Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Démarrage de métier : début août Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
************A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi************** Collins Aerospace participe au Forum HANDIMOV le 20 novembre, pour participer inscrivez vous sur le lien. Vous aimez travailler dans un contexte international, vous êtes organisé(e), volontaire et rigoureux(se). Vous assisterez dans les tâches administratives, une équipe de 13 personnes au sein du département Ressources Humaines, pour une mission temporaire de 12 mois, basée à Blagnac (31) France. Missions : - Tenue de l'agenda du DRH (mise en place de réunions, management des conflits.), - Gestion des intérimaires : (Point de contact auprès des agences de travail temporaire) : - Suivi et vérification des contrats, suivi de la facturation, déclaration des heures, provisions, etc - Réservation des voyages, - Gestion des notes de frais - Gestion et distribution aux managers/ collaborateurs des « kits » ancienneté, - Gestion des tickets CESU (commandes des tickets, traitement des factures et imputation) et distribution des tickets aux collaborateurs, - Support administratif sur la partie « Stage et Alternance », et emplois vacances (Juillet et Aout). - Organisation des évènements d'équipe internes et externes (Réunions mensuelles, évènements, réservation petits-déj, etc .), - Diverses commandes équipes, - Traitement des commandes d'achats : Création et suivi de la commande avec le service Achats pour différents besoins (Intérim, forum école etc .), - Support à l'équipe RH (d'autres activités peuvent être confiées en fonction de la charge de travail), - Archivage. Profil : - Être rigoureux-se, méthodique, honnête, consciencieux-se et avoir un esprit logique, - Faire preuve de discrétion (Données sensibles) - Être organisé-e et gérer les priorités, - Avoir le sens du service et de la satisfaction client. - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse - Disposer d'une aisance relationnelle, - Très bonne maitrise des outils du pack office, - Anglais indispensable à l'écrit et à l'oral. Chez Collins Aerospace, nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permet d'obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d'inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées. Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Garonne Ouest. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous participez à la surveillance du cadre bâti et des équipements. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur Vous prendrez en charge l'entretien courant du patrimoine : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie; * Vous effectuez des menus travaux (changer une ampoule, fusible) Vous serez aussi chargé(e) de la Gestion technique du patrimoine : * Vous assurez une surveillance technique des installations * Vous alertez en cas de panne * Vous pourrez être amené(e)a être l'interlocuteur des prestataires afin de résoudre les dysfonctionnements * Vous veillez au maintien de la sécurité des immeubles en relation avec le Responsable territorial * Vous informez le Responsable territorial de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Vous effectuez le suivi des travaux ; * Vous traitez les réclamations technique ; * Surveille et contrôle la conformité des interventions des entreprises, assure les relations avec les locataires et les prestataires ; Vous serez l'interlocuteur des locataires sur la partie gestion locative : * Vous prenez en charge la gestion des logements vacants * Vous effectuez les états des lieux entrant et sortant * Vous assure la gestion administrative courante * Vous veillez à la bonne application des clauses du contrat de bail. * Vous analysez et alertez sur les situations Rémunération et avantages : * 25 600€ à 25 800€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1122.17€ brut) * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 25 jours de congés payés * 20 RTT * 2 ponts par an sont offert * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle.
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera rattaché(e) au responsable formation, au sein d'une équipe composée de 5 personnes. Il/elle devra contribuer à l'atteinte des objectifs fixés en lien avec son expertise technique. Ses principales missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en oeuvre administrative et législative des actions de formation liée à votre périmètre (retraite, bureautique.) et ce, dans le respect des normes et procédures. - Gérer l'organisation et la logistique tant sur les moyens que sur la relation avec les partenaires internes et externes ; - Faire le suivi des évaluations de formation dont vous avez la responsabilité ; - Réaliser la production de données et d'indicateurs de formation si nécessaire ; - Mettre à jour les données de gestion nécessaire au bon suivi du plan de développement des compétences dans le SIRH et les outils internes au pôle formation ; - Communiquer avec les collaborateurs et les managers pour les informer dans leur démarche de formation ; - Echanger avec les partenaires extérieurs dans le cadre des actions de formation ; - Veiller au bon déroulement des différentes certifications des collaborateurs. COMPETENCES - Connaissance de la législation RH liée à la formation, outils, sources documentaires - Capacité de gestion d'une action de formation dans le respect des normes et procédures - Savoir travailler en équipe - Savoir adapter sa communication en fonction de son interlocuteur (agents, managers, prestataires externes.). - Disposer de bonnes qualités d'analyse et de compréhension de l'environnement formation. - Être capable de mettre en oeuvre des actions d'amélioration des processus internes - Capacité à travailler en mode projet pour le déploiement de certaines formations FORMATION / EXPERIENCES REQUISES : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 en RH ou gestion ou droit est nécessaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de gaz naturel, un Appui Métier à Toulouse (31000) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon le profil. - Assurer un appui opérationnel aux équipes métier sur le terrain - Participer à la gestion administrative des dossiers clients - Contribuer à la mise en place de procédures internes - Assister dans la coordination des interventions techniques - Garantir la qualité du service rendu aux clients Modalités du poste : - Lieu : Toulouse (31000) - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine pertinent - moyen de locomotion nécessaire - Maitrise suite Microsoft - Profil investi, motivé - Travail en équipe - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Rejoignez notre client et participez à son développement dans le secteur de la distribution de gaz naturel en tant qu'Appui Métier à Toulouse (31000) en intérim pour une durée de 6 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
.La personne recrutée aura pour mission de gérer un secteur logistique (laverie) dans le but d'assurer l'approvisionnement du matériel propre et la gestion du matériel sale pour garantir le maintien du statut sanitaire du service. Assurer le nettoyage (laveurs) et la stérilisation (autoclave et chimique) du matériel : cages, portoirs, couvercles, biberons, etc. Assurer l'approvisionnement du matériel propre dans les zones d'hébergement (via le sas chimique et les autoclaves) et la gestion du matériel sale Gérer l'évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques Assurer le suivi et l'entretien des machines (laveurs, autoclaves.) Réceptionner les animaux provenant des fournisseurs agréés et du service d'élevage selon les procédures définies, en assurant l'interface avec le transporteur (réception des cages, validation des fiches navette et bons de livraison) Gérer les consommables, les stocks et valider les bons de livraison Réceptionner les commandes (et vérifier leur conformité Entretenir les locaux Le service est constitué d'une laverie centrale et de 5 zones d'hébergement (A1/A2) ; Le travail est un travail physique (manutention) qui demande une bonne condition physique ; Environnement de travail bruyant (fonctionnement des équipements) AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75%
Intégré au sein d'un cabinet conseil pour entreprises à taille humaine, vous prenez en charge la prospection téléphonique d'un fichier afin de prendre des rendez vous pour des commerciaux auprès d'une clientèle d'entreprises (phoning, gestion de planning). Vous gérez également les agendas des consultants. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans. En fonction de votre profil vous pourrez suivre une formation préalable à l'embauche. Poste à pourvoir immédiatement.
Idéalement située dans le quartier privilégié de la Côte Pavée à Toulouse ; nous renforçons notre équipe . Vous serez accueilli dans une team dynamique et bienveillante au sein de l'un des plus gros réseaux immobiliers de France . L'accompagnement et la formation ( en agence et au centre de formation Toulousain Guy Hoquet pour le présentiel et en e-learning ) vous permettront d'évoluer rapidement . Vous souhaitez approfondir vos connaissances en transaction immobilière ou démarrer un nouveau challenge ; nous vous rencontrerons avec grand plaisir pour un premier contact . En plus d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ; nous participons à de nombreux challenges . Vous êtes motivé-es , rigoureux-ses avec de l'aisance relationnelle ; ce poste est fait pour vous . Intitulé : Conseiller-ère en transaction immobilière indépendant Activités : Prospection commerciale ; établir un réseau Création , suivi des dossiers et reporting Prise des mandats et finaliser la vente Profil : Avec ou sans expérience , de bac à bac +3 Rémunération : de 32k€ à 60k€ non plafonnés
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Niboul Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: - 1 poste 11.85h = tous les midis en CDII - 1 poste 21,53 = tous les midis + soirs 18h et mardis 18h30 en CDD jusqu'au 29/01/2025 (rempla congé mater) Nous recherchons également 2 postes AAVL (offre en ligne) 18.5h présence enfant = LU + MA + JE midi-soir 18h30 et ME + VE midi 9.5h présence enfant = LU + VE midi soir 18h30 Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Le centre Afpa de Palays recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F en contrat d'apprentissage. Dès octobre 2024. Activités : Vous serez chargé(e) sous la supervision du Responsable Formation (RF) : - Collaborer avec le(s) manager(s), - Contribuer à la cohésion des groupes, - Assurer l'interface entre le ou les manager(s) et l'environnent de travail (interne, externe, international), - Rechercher et produire une information structurée, - Gérer les documents de l'entité, - Aider à la décision, - Seconder le(s) manager(s) dans leurs activités, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un service, - Gérer les ressources matérielles d'un service administratif, - Organiser un évènement, - Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes attendues dans le secteur du métier visé, - Une importance particulière sera accordée à l'acquisition des compétences posturales (le savoir-être) et les codes du secteur visé. Profil Attendu : Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions - Bon relationnel
Le centre AFPA de Toulouse Palays recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F dès septembre 2024. Missions et activités : - Contrôle des livrables par financeur (FE, logos, bilan..) + suivi de la complétude des dossiers stagiaires - Suivi facturation par BC pour le CR - Suivi session SST avec saisie dans l'outil FORPREV (INRS) - Appui au RGS Activités Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec la responsable gestion et services telles que : - Gérer les tâches administratives et les certifications externes, - Participer au suivi interne, aux réclamations du centre et aux absences, - Mettre à jour l'organigramme, les dossiers et les process, - Aider à contrôler la GTA (Gestion du temps de travail et des activités), - Faire le relais pour la circulation de l'information au sein de la Direction ou de l'établissement (diffusion de mail, note de service...), - Préparer les dossiers administratifs importants, - Collaborer au relais RH avec le gestionnaire RH, - Actualiser la CVthèque, - Préparer des instances managériales (planifications, ordre du jour, invitation, gestion logistique et organisationnelle), - Rédiger des comptes rendus d'instance. Profil Attendu Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions.
Le centre Afpa de Balma recherche un alternant Assistant Gestion Administrative H/F en contrat d'apprentissage Activités : Vous serez chargé(e) sous la supervision du Responsable Formation (RF) : - Collaborer avec le(s) manager(s), - Contribuer à la cohésion des groupes, - Assurer l'interface entre le ou les manager(s) et l'environnent de travail (interne, externe, international), - Rechercher et produire une information structurée, - Gérer les documents de l'entité, - Aider à la décision, - Seconder le(s) manager(s) dans leurs activités, - Assurer la gestion administrative des ressources humaines d'un service, - Gérer les ressources matérielles d'un service administratif, - Organiser un évènement, - Identifier et mettre en œuvre les comportements et les attitudes attendues dans le secteur du métier visé, - Une importance particulière sera accordée à l'acquisition des compétences posturales (le savoir-être) et les codes du secteur visé. Profil Attendu : Vous préparez un diplôme Bac+2 (SAM / GPME) ; par ailleurs nous proposons la formation d'Assistant(e) de direction de niveau 5, au sein du centre AFPA. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies, - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit, - Polyvalence et rigueur, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Capacités de travail en autonomie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Faire preuve de proactivité dans l'exercice de ses missions - Bon relationnel
Vos missions: - Accueil physique des locataires / propriétaires / partenaires, - Accueil téléphonique, réponse à des demandes ou renvoi vers le service concerné, - Rédaction de mails, gestion du courrier et classement de données, - Archivage de documents, - Vous assurerez la gestion des fournitures. Votre profil: Niveau d'études: Bac à Bac+2 en secrétariat / assistanat ou équivalent. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation, alors envoyez-moi votre CV et discutons-en ! Une expérience dans le secteur de l'immobilier est requise !
Nous recrutons pour une entreprise familiale toulousaine experte dans les Solutions en production d'énergie et accompagnant ses clients dans leur projet de production d'électricité d'origine thermique ou hydroélectrique un assistant administrative H/F en CDI horaire de journées du lundi au vendredi en centre ville de Toulouse Votre rôle est d'assurer le secrétariat général de l'entreprise et de son directeur Vos missions : - Gérer l'agenda du directeur - Gérer le courrier - Affranchissement - Saisir mettre en forme divers documents : courrier, rapport, fiche de constat - Établir des devis et facturations, suivre les règlements en fonction de l'avancement des travaux - Rédiger des bons de commande et suivi avec rapprochement factures et établir les relances. - Établir des factures de production d'énergie sur le logiciel dédié - Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein du cabinet. - Rédiger le cahier des charges techniques pour consultation d'entreprise - Constituer et préparer des dossiers, de marchés, de travaux - Faire des rapports d'activité hebdomadaire, mensuel et annuel - Recenser des informations régulières des collaborateurs en région - Classer, archiver les documents et informations - Préparer différentes réunions , établir les convocations et rédiger les comptes rendus de travaux - Organiser les déplacements du directeur et des collaborateurs - rédaction de comptes rendus à partir d'un Dictaphone - Formation administrative/gestion des entreprises de niveau Bac2 avec une première expérience sur poste similaire obligatoire - Solide expérience similaire sur ces missions équivaudra au diplôme - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie - Qualité rédactionnelle - Maîtrise de Pack Office. Travail sur MAC
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? De formation supérieure Bac+2 (ou équivalent minimum), en commerce, économie ou droit, vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et/ou une connaissance des baux commerciaux ou une expérience significative en tant que commerçant. Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. Préparer les annonces publicitaires. Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. FORMATION Vous bénéficierez d'une formation initiale et d'un accompagnement du directeur de l'agence pour vous permettre de découvrir les outils et méthodes d'AdressePro. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.
Notre équipe se développe et recherche un(e) commercial(e) location pour nos bureaux situés au centre de Toulouse. - Expérience dans le domaine de la location et gestion immobilière souhaitée - Maitrise des procédures administratives liées à la location et gestion immobilière - Capacité à travailler en équipe ou individuellement et à communiquer efficacement - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion locative) Vos missions : - Gestion des dossiers locataires (entrées, sorties, états des lieux) - Relation avec les propriétaires et les locataires - Participation à la gestion des sinistres et des travaux - Développement commercial Conditions d'exercice : - Travail en agence et terrain - Voiture de service - ... Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Brasserie de quartier ouverte sur 2 terrasses, travaillant avec une clientèle de proximité. Vous prenez la commande, servez et effectuez les tâches qui incombent pour un service en salle. Vous avez des connaissances en bar. Vous devez être autonome sur le poste de travail. Vous devez savoir fidéliser la clientèle par la qualité du service rendu. Ce poste est à pourvoir : - à mi-temps du lundi au samedi sur le service du midi Appeler ou vous présenter le matin avant midi ou le soir après 17h30 Prise de poste rapide !
Le CLAE pont jumeaux cherche un Animateur multi sites pour compléter son équipe d'animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Vous êtes rattachés à un secteur (5 à 6 CLAE) où vous effectuez des remplacements courts, moyen terme. Vos missions : Vos capacités d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de votre poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. Capacité d'adaptation Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an)
Le CLAE Aubrac cherche un Animateur multi sites pour compléter son équipe d'animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Vous êtes rattachés à un secteur (5 à 6 CLAE) où vous effectuez des remplacements courts, moyen terme. Vos missions : Vos capacités d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de votre poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe. Capacité d'adaptation Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an)
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Ferry Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII 4 midis soit 9.68h + 3HP 1 CDII ANIM VOLANT soit 22.53h + 3HP 1 CDII AAVL 4 midis soit 9.68h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Curie. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: CDII 4 midis + 1 soir (jeudi soir 18h) soit 11.85h + 3HP 2 CDII ANIM VOLANT soit 22.53h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Borderouge Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII : 4 midis = 9,68H + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Saliege. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 2 CDII : 4 midis = 9,68H + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir).
RealySmart devient Une Villa et des Vignes. La marque de prestige du Groupe HUMAN prend un nouveau virage en associant deux univers : la pierre et la vigne. Spécialisée dans l'immobilier résidentiel d'exception, Une Villa et des Vignes propose, désormais, à notre clientèle un nouveau service de transactions de propriétés viticoles. Nos consultants accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs projets en leur proposant un service sur-mesure. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial en immobilier résidentiel, vous portez les projets d'acquisition et de vente de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Votre connaissance du secteur viticole sera appréciée. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Indépendance, équipe et services Une Villa et des Vignes vous propose un environnement de travail et des services exceptionnels pour réaliser les projets de vos clients dans les meilleures conditions : -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web, les meilleurs portails immobiliers et les réseaux sociaux garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -La synergie du Groupe HUMAN : nos équipes commerciales sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. Au siège social, plus de 120 interlocuteurs spécialisés dans différents domaines (juridique, informatique, administratif, digital) vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Durant les périodes particulières de confinement, l'activité de l'APSH s'envisagera à distance comme pour tout personnel. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'A.P.S.H. ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Attributions : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap aura pour mission d'accompagner l'enseignant dans la réception et la compréhension du message oral. - Situation d'un élève interrogé : répéter la parole de l'élève si l'élève ne parle pas suffisamment fort (ce caractère sera à apprécier en lien avec l'enseignante) - Situation d'un élève qui prend la parole : indiquer à l'enseignant d'où vient la parole et si nécessaire répéter la parole de l'élève - Situation d'élèves qui perturbent en la classe : l'enseignant exerce seule l'autorité. Au moment où l'enseignant exerce son autorité auprès du ou des élèves, et à la demande de l'enseignant, l'APSH répétera les paroles prononcées par l'élève ou les élèves. - Aide au travail de retranscription de bandes son ou vidéo : l'APSH pourra soit transcrire par écrit des bandes son ou vidéo ou corriger les scripts produits par l'enseignante des éventuelles erreurs de transcription. Attributions sur le temps de travail connexe en ajout des 36 semaines à répartir sur l'année scolaire (dans la limite de 97 heures par an) Le temps de service hebdomadaire de l'APSH pourra être augmenté ponctuellement et sur des périodes prédéfinies afin de prendre en considération l'accompagnement de l'enseignant à l'exercice du métier en dehors des cours : - Si nécessaire, participation aux conseils de classe, réunions . - Aide lors d'appels téléphoniques : en présence de l'enseignant qui appelle un interlocuteur, répéter la parole si nécessaire L'organisation de ces heures se concrétise sous l'autorité du chef d'établissement, ou de l'IEN, ou du Directeur de l'école. Sortie ou voyage scolaire : l'APSH peut accompagner l'agent si nécessaire (sans que l'APSH ne soit comptabilisé dans le taux d'encadrement des élèves). L'APSH ne peut participer à une sortie ou un voyage scolaire sans la présence de l'enseignant. Il conviendra de se rapprocher de la DPAS pour toute sortie de l'établissement par l'APSH.
**** Lettre de motivation demandée par l'employeur**** Description du poste Rattaché(e) à la Directrice Artistique du lieu et au Secrétaire Général, vous avez principalement la mission d'accueil avant et après les spectacles dans l'espace bar/restauration et la gestion et le service du bar et la tenue de la caisse. Détail des tâches : Organisation préalable : - Gestion des stocks (état, inventaires) -Gestion et réception des commandes (en accord avec la politique du lieu qui privilégie des producteurs locaux...) -Achat direct chez les fournisseurs référencés. -Gestion planning des bénévoles -Possibilité de proposer des améliorations, suggestions de présentation, de préparation, de nouveaux produits (à faire valider par la direction) Mise en place avant l'ouverture du bar au public : Salle Bar/restauration : -S'assurer de la propreté de la salle (sol, tables, chaises) -Mise en place des tables et chaises - Disposer la carte sur les tables - Identifier les tables réservées Office : -Vérifier l'état de la vaisselle et des couverts (propreté, rangement) -S'assurer de l'approvisionnement suffisant dans les frigos (boissons et alimentaire) -Préparation des denrées en vue des commandes d'assiettes à venir Bar : S'assurer du bon fonctionnement de la tireuse à bière -Vérification des équipements, du matériel et des produits spécifiques -Vérifier le fond de caisse et configurer la caisse enregistreuse Service et ventes -Accueil du public dans l'espace bar -Assurer la prise de commandes Assurer la tenue de caisse - Superviser les bénévoles en soutien au bar (montage des assiettes, service à la table, préparation des boissons.) Fermeture - Gérer la vaisselle sale (vaisselle à la main et/ou lave-vaisselle) - Clôturer la caisse et éditer les récapitulatifs de recettes - Remettre la recette sous enveloppe datée dans le coffre - Nettoyage de l'espace bar et de l'office - Sortir les poubelles et les bacs de verre à recycler - Respecter l'heure de fermeture définie Modalités contractuelles : - Contrat : contrat à durée indéterminé intermittent CDII - Nombre d'heures : 700 H/an (réparties principalement sur la saison artistique entre septembre et juillet). - Période d'emploi : tous les jours de représentations (130 repr./an en moyenne) / planning redéfini chaque année en accord avec le nouveau calendrier de programmation - Horaires (uniquement sur période de programmation) : Du mardi au samedi de 18H à 23H/23H30 - Les dimanches de 15H à 19H - Classification : Groupe 8 - Echelon 1 / Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles - Salaire brut mensuel de base : 679,61€ Salaire brut mensuel lissé (incluant les indemnités mensuelles CDII et les indemnités mensuelles de congés payés) : 822,33 €
Adecco recrute pour son client sous-traitant d'Airbus des Agents / Agentes logistique en magasinage en intérim de 18 mois. Votre mission : - Gestion administrative des commandes (entrée et sortie des pièces aéronautiques), sur SAP - Acheminer les colis en zone de réception ou de stockage, différentes tâches de manutention (port de charge)
Bonjour à tous ! La Crêpitante située à Pibrac recrute ! Nous recherchons notre Crêpier(e). Vous serez amené(e) à faire la préparation, l'élaboration de crêpes salées et sucrées. Polyvalent(e), Dynamique, Souriant(e) (cuisine ouverte) Dans une ambiance familiale, venez nous rejoindre aux manettes et faire tourner les Billigs. Expérience OBLIGATOIRE 3 mois minimum Confirmé(e) ou débutant(e) (avec expérience cuisine) minimum CAP/BEP cuisine ou formation crêpier. Les horaires : - Mardi : 9h à 15h - Mercredi : 9h à 15h - Jeudi : 9h30 à 15h - Vendredi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h30 - Samedi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h00 Repos Dimanche et Lundi Salaire suivant expérience et compétences Poste à pourvoir immédiatement
Prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à jouer un rôle clé dans notre équipe grands formats de 8 personnes ? Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un poste dynamique où polyvalence et productivité sont au cœur de vos missions. Vos missions au quotidien * Réception et contrôle des livraisons pour assurer un flux de production sans accrocs, * Préparation des fichiers pour l'impression, * Chargement des machines pour l'impression (traceur HP, grand format roll-to-roll Agfa Anapurna, Canon Colorado), * Découpe numérique avec précision sur table Zund, * Contrôle qualité : vérifier chaque détail pour des résultats impeccables, * Entretien courant des équipements, * Réalisation des finitions : Lamination, montage de roll-ups, pose d'œillets, et réalisation d'ourlets sur des bâches pour des produits parfaitement finis, * Préparation des commandes pour l'expédition, * Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus, * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. * Formation idéale : CAP Métier de l'Enseigne et de la Signalétique. * Expérience appréciée : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une préférence pour des compétences dans l'impression, la signalétique (enseignes, signalétique véhicule), et la communication visuelle. * Bonus : Maîtrise de RIP Caldera et de la suite Adobe. Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe et en autonomie. Ce qu'on vous offre : * Un CDI basé à Toulouse * Un environnement de travail stimulant et convivial, où chaque jour est l'occasion de progresser * Des possibilités de développement professionnel et d'évolution dans un secteur passionnant et en pleine transformation Prêt(e) à rejoindre l'aventure Printoclock ? Envoyez-nous votre candidature et participez à notre projet ambitieux où innovation et productivité sont à l'honneur !
Entreprise spécialisée dans le transport de colis, nous recherchons un chauffeur/chauffeuse livreur expérimenté pour un contrat de 35 heures Description du poste : Horaires : 7h30-12h30 et 14h30-17h30 du lundi au vendredi Lieu : Toulouse et alentours Missions : Assurer la livraison de colis auprès de nos clients dans le respect des délais Gérer et organiser les tournées pour optimiser les trajets Garantir la satisfaction client par un service de qualité Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service client Connaissance de la région Toulousaine appréciée
Au sein de notre magasin, nous recherchons un/e hôte/esse de caisse. Vous assurerez : - l'encaissement des articles - les ouvertures et fermetures des caisses dans le respect des procédures - la préparation des remises en banque - la gestion des appels entrants Votre sens de l'accueil client sera un réel atout pour réussir votre mission. Vous avez une première expérience similaire . *** le magasin est accessible en bus***
Dans le cadre de son développement, société de distribution alimentaire à taille humaine (17 salariés) recrute un préparateur livreur H/F. Entre 5h et midi : vous effectuez d'abord la préparation des commandes (durant 1h30 environ) puis vous procédez à la livraison chez nos clients de Toulouse et alentours. Vous manipulez des colis de produits alimentaires (secs, frais ou surgelés) selon les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené(-e) à soulever des sacs ou paquets pesant jusqu'à 14kg afin de les charger, décharger,... (diables, rolls) Votre tournée comprend une quinzaine de clients. Votre sens du contact et votre amabilité, en plus de vos qualités de bon conducteur, font de vous le candidat idéal. Vous travaillez du Mardi au Samedi. 2 ans de permis B obligatoire. Maîtrise du français lu, parlé, écrit. Sur les premiers jours, vous serez en doublon afin de débuter votre travail dans les meilleures conditions. Une période d'immersion de quelques jours peut être mise en place avant l'embauche afin de vous mettre en situation. *** Poste à pourvoir rapidement***
CRIT Blagnac Aéronautique recherche pour l'un de ses clients en CDI : un(e) usineur électroérodeur / rectifieur (H/F) localisé à CORNEBARRIEU. Conditions salariales : Salaire : entre 28kEUR et 34kEUR selon expérience. Diverses primes ponctuelles. Horaire de journée (8h - 17h30) du lundi au vendredi. Vous aurez pour tâches : - La finition de pièces de haute précision par rectification et électroérosion. - La réalisation d'outillages complexes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Le contrôle qualité rigoureux de vos productions. - La maintenance et l'optimisation de nos équipements de pointe. Votre profil : - Expérience significative en tant que rectifieur et électroérodeur, idéalement sur des outillages de précision. - Maîtrise des techniques d'usinage traditionnelles et modernes. - Sens aigu de la précision et de la qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Curiosité et envie d'apprendre pour évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.
Nous recherchons, pour remplacer une salariée en fin de congé maternité, une personne titulaire d'une certification HACCP pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (15 heures par semaine) sur un poste d'Agent d'Entretien. Notre structure accueille 25 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur ce poste dont l'amplitude sera de 15h30 à 18h30 ou de 16h à 19h du lundi au vendredi, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux (entretien des sols et des surfaces, entretien du linge...). Le poste est à pourvoir pour la période du 21.11 au 20.12.2024.
Nous sommes à la recherche d'un(e) facturier/facturière. Son rôle est d'assurer ses missions de secrétariat et procéder à la facturation complète des dossiers de transports tout en respectant les délais impartis Vos missions : - Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques - Procéder à la facturation des dossiers de transports, contrats, séries et SAMU (connaissance des mutuelles) - Assurer la gestion des impayés - Effectuer des tâches administratives, procéder à l'archivage de documents - Respecter les règles de déontologie du métier
Traiteur évènementiel, Esprit traiteur intervient auprès des entreprises phares et des grands acteurs sportifs de la région. Notre équipe, recherche un logisticien/livreur au sein de notre laboratoire à Tournefeuille afin de renforcer nos effectifs. Le poste consiste à préparer les commandes, vérifier les livraisons fournisseurs, assurer les livraisons sur site client, charger et décharger les camions. Vous pouvez travailler du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Une tenue adaptée, veste et pantalon de cuisine ainsi que des chaussures de sécurité sont nécessaires. Vous êtes disponible sur du long terme et intéressé, alors n'hésitez pas à candidater et nous transmettre votre cv.
Poste Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil Ouverture du site Gestion des visiteurs et des accès sur site Gestion des demandes de badge Gestion des appels (standard téléphonique) Gestion du courrier arrivée et départ Gestion de colis Gestion des taxis Gestion des commandes de fournitures Diverses tâches administratives Fermeture du site Profil Salaire 1801.83 € Brut mensuel + Prime qualité et assiduité Titres restaurant Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% Mutuelle 50% Horaires Du lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00 Profil Qualités requises expérience d'1 an sur même type de poste. Solide sens de l'organisation. Sens du service et du relationnel. Rigueur et adaptabilité. Savoir travailler en binôme et au sein d'une équipe en toute autonomie. Réactivité, gestion du stress. Parfaite maîtrise de la langue anglaise : parlé et écrit (niveau B2/C1) Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice Enfance et Jeunesse pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) et le Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) de Mondonville. Sous l'autorité de la direction des structures concernées et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : Enfance (CM2) - Proposer et animer des activités adaptées aux élèves de CM2 dans le cadre du projet passerelle pour les préparer à leur future inscription éventuelle au CAJ lorsqu'ils seront en 6ème. - Concevoir et mettre en œuvre des projets en lien avec les centres d'animation jeunesse, en collaboration avec la commune. - Être un moteur au sein de l'équipe d'animation, en apportant motivation, dynamisme et créativité. - Adapter les projets aux besoins et aux attentes du public cible (CM2), tout en favorisant l'inclusion et l'engagement. - Créer un climat stimulant pour inciter les enfants à participer activement aux activités proposées. Jeunesse - Proposer des activités adaptées aux adolescents, en ayant une bonne connaissance des besoins et des attentes de ce public. - Être présent les mercredis et samedis après-midi, ainsi que durant les périodes de vacances scolaires. - Animer des ateliers, des chantiers éducatifs et des projets spécifiques, en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la commune. - Gérer la vie quotidienne de l'accueil du centre d'animation jeunesse, en favorisant un cadre bienveillant et stimulant pour les jeunes. - Élaborer les plannings d'activités des vacances scolaires en lien avec les responsables du centre d'animation. - Intégrer des actions liées à la culture, la musique, et l'inclusion des jeunes en situation de handicap. - Organiser des soirées thématiques et des événements répondant aux objectifs éducatifs du centre. Compétences requises : - Excellentes compétences en animation et gestion de groupes d'enfants et d'adolescents. - Capacité à proposer des projets variés et adaptés, en lien avec les intérêts des jeunes. - Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des publics "enfance" et "jeunesse", et capacité à adapter son approche à chaque tranche d'âge. - Sensibilité à l'inclusion des jeunes en situation de handicap. - Compétences dans le domaine musical et/ou culturel appréciées. - Capacité à élaborer des plannings et à assurer une bonne gestion des temps d'animation. Profil recherché : - Dynamique, motivé, créatif et bienveillant. - Disponible les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires. - Expérience significative dans le domaine de l'animation enfance et jeunesse. - Connaissance des spécificités du public adolescent.
Pour notre établissement situé en centre ville. Vos missions sont riches et diversifiées: Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Le poste nécessite une bonne maitrise de l'anglais et de l'espagnol. Horaires : 7h-15h30 ou 15h-23h30 ou 23h - 07h30. Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e assistant.e de gestion administrative du personnel (H/F) en PME. Contrat en CDI, à Temps partiel. Les principales missions seront: --Accueil téléphonique --Suivi du plan de formation, en collaboration avec la DRH --Gestion administrative des entrées et sorties du personnel --Rédaction de courriers , de comptes rendus de réunion, . Pour postuler, vous pouvez envoyer votre cv détaillé à l'adresse électronique : recrutement@decades.fr.
Missions principales du poste : -Met en œuvre toute la logistique et l'organisation nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs (Aménagements-gestion opérationnelle et administratives des entrées/sorties et durant la prise en charge) -Planifie les diverses activités quotidiennes et de long terme de l'équipe sociale -Coordonne et veille à la cohérence des interventions réalisées par les équipes sociales auprès des personnes accueillies -Anime ponctuellement et en l'absence de la responsable de services, les réunions de service, transversale et/ou des groupes de travail. A noter qu'en l'absence de la cadre, et au cas où un désaccord sur une analyse de situation ou des préconisations d'actions surviendraient entre la coordonnatrice et l'équipe, ce point pourra être traité au retour de la responsable de services ou bien en cas d'urgence, par sollicitation au cadre de référence. -Après analyse d'une situation, il ou elle engage les interventions nécessaires et sollicite les interlocuteurs appropriés après concertation avec l'équipe sociale -Soutien l'équipe sociale, sous la supervision de la responsable de services, dans la mise en œuvre d'un accompagnement global adapté et bienveillant des personnes hébergées et leur orientation vers une solution adaptée. -Participe au soutien à la vie quotidienne avec les travailleurs sociaux et les accompagnants éducatif et social du service, en conseillant, informant et en donnant des pistes d'actions adaptées -Mène des actions en cohérence avec une pratique bien-traitante + Missions de coordination et Coordination dans le cadre de l'accompagnement global des personnes hébergées Profil recherché : - Diplôme de travailleur social ou universitaire et expérience confirmée dans la coordination - Bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur le champ du travail et de l'action sociale - Maitrise des enjeux, des acteurs et des publics du champ social et de l'asile - Maitrise des techniques d'entretien, d'animation de groupe, en conduite de projet - Capacité à travailler en autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités - Savoir analyser, aider à la prise de recul et à la gestion de conflits, mener des médiations en lien avec l'équipe, - Esprit organisé et méthodique - Capacité d'écoute, de travail en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse, de savoir-être - Aisance rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique CDI 28 H sur 4 jours Poste à pourvoir dés que possible, Rémunération selon expérience et diplôme et des dispositions de la CCN de 1951, prime Laforcade Candidature à envoyer à : Mme Camille Lafforgue, Responsable du service asile, par mail : camille.lafforgue@citescaritas.fr
Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas (anciennement ACSC), assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap
Appart hôtel 3 étoiles à Toulouse situé en hyper centre. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des réservations. Plannings tournants. Tranches horaires 06h30 - 15h ou 14h30 - 23h. Français, anglais maitrisés, espagnol souhaité. Vous avez une expérience significative en réception (hôtellerie, centres de vacances, camping etc). Formation au poste prévue. Equipe soudée et excellente ambiance de travail Indemnités repas, mutuelle.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Vos missions Garant.e de la sécurité, vous êtes chargé.e de la gestion du trafic ferroviaire sur votre périmètre. Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, autonome, rigoureux.se, vous voulez exercer un métier à responsabilités, utile à la Société, peu connu mais passionnant ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Au quotidien, c'est vous qui réalisez les opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains. À la manœuvre des signaux et des aiguillages, vous assurez non seulement la régularité des trains mais aussi la sécurité du matériel roulant, des passagers et des collaborateurs qui travaillent sur les voies. Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manoeuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Plusieurs postes disponibles notamment en gare de Brax, de Villefranche de Rouergue, banlieue de Toulouse Pour plus d'informations sur le métier : https://www.emploi.sncf.com/nos-metiers/aiguilleur-rail/
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute en CDD à temps plein de 6 mois sur plusieurs services : Un-e Chef-fe de Services Sous l'autorité du Directeur/Directrice du pôle, et par délégation, il-elle intervient sur l'ensemble des services mentionnés ci-dessus du pôle insertion hébergement logement. Objectifs généraux : - Participer à l'élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, la décliner au travers des différents projets, - Mettre en œuvre et actualiser les projets de service, - Garantir la prise en charge des ménages en fonction des missions de chaque service, - Assurer l'organisation et le fonctionnement de chacun des services, - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, - Gérer les ressources humaines des services, - Participer à la continuité de l'encadrement, - Représenter l'institution auprès des partenaires. Activités : Elaborer/concevoir les Projet de service, Assurer l'organisation et le fonctionnement des services, S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, Gérer les ressources humaines des services, Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager, Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service, Participer à la continuité de l'encadrement, Représenter l'institution auprès des partenaires, Type d'emploi : CDD, temps plein à pourvoir immédiatement. Profil : CAFERUIS, Master 1 GESS, expériences et connaissances souhaitées dans le secteur. Merci d'envoyer vos candidatures au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Rattaché(e) à la Direction de la Production, et au sein du service Prévoyance, vous serez en charge de gérer les sinistres principalement liés à une incapacité de travail, selon les garanties offertes par les contrats de la mutuelle et les règles internes de gestion. Missions : Dans ce contexte, vous serez la véritable interface entre les adhérents et la cellule médicale et assurerez : - Un accueil téléphonique, afin de répondre aux demandes d'information et/ou réclamation des adhérents concernant leur contrat ou leurs prestations prévoyance, en veillant à préserver qualité du service rendu, - L'instruction des dossiers sinistres de l'ouverture jusqu'au règlement de la prestation : analyser les déclarations de sinistres en liaison avec la cellule médicale, vérifier la recevabilité des demandes en fonction des garanties contractuelles et mettre en œuvre les procédures adaptées à la situation (demande complémentaire, avis médical, règlement ). Profil : - De formation Bac+2/Bac +3 - Une première expérience de la fonction dans le secteur mutuelle/assurance/organisme de prévoyance est requise, - Une expérience en centre d'appel et une bonne compréhension des bulletins de paie seraient souhaitées, - Vous alliez rigueur, productivité et une forte capacité d'apprentissage. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe.
Une entreprise de propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre du contrat d'apprentissage. Vous serez formé(e) à l'ensemble des techniques manuelles et mécanisées par le CFA INHNI de Toulouse et validerez au terme du contrat le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous assurerez le nettoyage courant de parties communes de résidences et d'immeubles avec gestion des conteneurs à ordures et participerez aux travaux de remise en état de locaux et de vitrerie. Vous serez également amené à intervenir auprès de bureaux. Les chantiers se situent à Toulouse et en périphérie Nord (Aucamville, Launaguet). Vous serez guidé par l'entreprise au niveau de la réalisation de la tournée quotidienne des chantiers. L'amplitude horaire du poste est fixée de 8h à 16h du Lundi au Vendredi. Le permis B est exigé. Mise à disposition du véhicule par la société. *** Prise de poste dès que possible ***
A la recherche d'un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) assistant(e) contrôle de gestion. Vous serez sous la responsabilité du contrôleur de gestion. Qui sommes nous ? PME implantée à Toulouse depuis 2004. Spécialisée dans les métiers du Contrôle de gestion, nous intervenons pour une clientèle variée d'entreprises de l'industrie et des services. Les missions : - Suivi des commandes - Collecter, suivre et contrôler les informations ; - Contrôler la conformité, les échéanciers - Mettre en place divers tableaux de bords et en assurer le suivi ; - Suivi des facturations - Collecter, suivre et contrôler les informations ; - Demander et suivre les PV de réception - S'assurer de la conformité - Relancer - Demander des avoirs - Gérer les rejets - Mettre en place divers tableaux de bords et en assurer le suivi Les compétences techniques demandées : - Formation bac+2 en comptabilité/gestion - Expérience minimale de 2 ans - Connaissance SAP (un plus) - Connaissance Chorus (un plus) - Anglais technique Les qualités que nous recherchons : - Rigueur - Bon relationnel - Réactivité - Gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word ... Contrat en CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Date de démarrage : 01/12/2024 Lieu du poste : Colomiers
Missions L'Afpa recrute un.e alternant assistant qualité à pourvoir au sein de la Direction régionale AFPA Occitanie basé à Toulouse en lien avec la Responsable Qualité Régionale (RQR) , Activités Missions principales : En appui de la Responsable Qualité Régionale : - Participer au déploiement et l'appropriation du Système de Management de la Qualité (SMQ) par l'ensemble des acteurs de la Direction Régionale et des centre de la région; - Animer la démarche qualité au niveau régional et notamment accompagner les centres dans le suivi des tableaux de bord, les revues qualité et le traitement des réclamations; - Participer au maintien des certifications ISO 9001 v2015 et Qualiopi en participant aux audits de certifications courant 2024. A l'aise avec le suivi des tableaux de bord, vous pourrez participer à la sensibilisation du personnel au travers d'audits internes et externes et à l'animation de réunions durant votre alternance. Profil Attendu Formation bac +3/ bac +4 dans le domaine du management de la qualité. Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours. Le secteur de la formation vous intéresse ? Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve, organisé.e et autonome. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique.
Située au centre de Toulouse, notre agence Immobilière et gestionnaire de biens à échelle humaine recherche des agents commerciaux. Vous aurez à : - présenter et mener à bien de nouveaux mandats de vente. - donner les meilleurs conseils aux clients et offrir un service de première classe. - assurer la liaison avec les clients. - effectuer des visites, gérer les négociations, chercher à développer l'activité commerciale. Vous êtes en reconversion professionnelle et avez des appétences commerciales ou des aptitudes à la prospection, la négociation et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) Votre envie de réussir et votre réactivité seront autant d'atouts pour ce poste. Type de contrat : Agent commercial
Présentation de la structure : Le CDEF de la Haute-Garonne est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation. Le CDEF, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Haute Garonne. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique). Missions : Le CDEF 31 recrute : Un veilleur de nuit (H/F) Les professionnels de ces services accompagnent, la nuit, des jeunes âgés de 3 à 18 ans. Ils assurent la surveillance et la protection des personnes et des biens afin de préserver la qualité et la tranquillité de la nuit pour les usagers. Ils sont en étroite collaboration avec les équipes de jour et font partie d'une équipe pluridisciplinaire. Les compétences et les qualités attendues portent sur l'adaptabilité, la créativité, le travail en équipe mais également individuel, la prise de recul, la capacité à alerter, la discrétion, les qualités rédactionnelles et la capacité à utiliser les outils informatiques. Type d'emploi : Temps plein Rythme : Du lundi au dimanche avec roulement (entre 21h30 et 7h15) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. - Permis de conduire véhicule léger exigé - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise de soi, réactivité, écoute et rigueur - Respect du cadre légal et institutionnel - En capacité d'élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d'établissement. - Maitrise de l'écrit. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Connaissance dans le handicap souhaitée. Ce poste est fait pour vous ! Statut : Fonction publique hospitalière. Rémunération selon grade sur la grille indiciaire de la FPH et son ancienneté/expérience. Que vous soyez titulaire ou non de la fonction publique, vous êtes le/la bienvenue ! Documents à transmettre : CV + lettre de motivation
Vous souhaitez vous former dans les métiers du secrétariat médicosocial ? Apporter votre aide, être en lien avec les patients, les usagers d'un établissement médicosocial ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Secrétaire Assistant Médicosocial avec le CFA SAM & FT Accompagnement. Nous recherchons pour notre client, un/une Secrétaire Assistant(e) Médicosocial(e) en alternance avec une prise de poste immédiate. Le secrétaire assistant médico-social assure, au sein des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales, l'accueil et la prise en charge des patients et des usagers, la planification des activités du service, le traitement et le suivi administratif des dossiers, la coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers. Activités visées : Il exerce sous l'autorité d'un professionnel de santé ou d'un chef de service, d'un cadre administratif ou d'un coordinateur de secrétariats d'une structure sanitaire, médico-sociale ou sociale dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et est l'interface entre tous les intervenants et le public accueilli. Il réalise des tâches diversifiées liées à la spécialisation médicale, médico-sociale ou sociale du pôle ou du service dans lequel il exerce : admissions, renseignements socio administrati, saisie de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré d'autonomie et de responsabilité variable selon le contexte. La mission d'accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l'éthique et de la déontologie sont primordiaux dans la tenue de l'emploi. Le secrétaire assistant médico-social évalue la demande des usagers ou des patients avec discernement, les renseigne, les conseille et les oriente en prenant en compte la dimension sociale, de façon à faciliter le travail des professionnels de santé ou des travailleurs sociaux, dans le cadre de sa délégation de responsabilités. Ayant accès à des informations confidentielles, le secrétaire assistant médico-social est soumis aux règles du secret professionnel et, dans le secteur sanitaire, exerce son métier dans le respect de la « loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé » et de la « loi de modernisation de notre système de santé ». Les conditions d'exercice de l'emploi varient selon la taille et la typologie des structures - publiques ou privées - dans lesquelles le secrétaire assistant médico-social pratique son métier. Dans le milieu hospitalier, il est un relais d'information central entre le patient, le médecin, l'équipe soignante et les autres services de l'institution. Il assiste une équipe pluridisciplinaire (médecins, équipe soignante, cadres administratifs) et assure la gestion administrative dans le cadre d'une organisation optimisée du parcours de soins des patients, sous l'autorité d'un ou plusieurs responsables (médecin, cadre de pôle, coordinateur de secrétariats médicaux.). Le port d'une blouse est souvent requis. Dans certains pôles de soins, il a également le rôle de collaborateur auprès du responsable du pôle incluant des responsabilités plus élargies pouvant, parfois, nécessiter la pratique de l'anglais. Dans les secteurs social et médico-social, il peut être amené à participer au montage de dossiers de demandes d'aide financière et à l'élaboration de tableaux de suivi de budgets. Travaillant dans un environnement informatisé, rompu à la saisie informatique rapide, il utilise couramment les outils bureautiques et de dictée numérique, les outils de communication et de partage de l'information, ainsi que des progiciels ou logiciels spécifiques à l'activité : gestion du dossier du patient Si vous souhaitez monter en compétence et travailler dans une équipe dynamique, envoyez nous votre CV.
Vos missions seront les suivantes : * Accueil du public, des résidents et locataires / orientation / prise des appels téléphoniques ; * Tri et dispatching du courrier entrant et sortant ; * Réservation des salles et véhicules (gestion des clés des véhicules et de salles : remise et récupération) ; * Tenue des listes usagers des différents services en lien avec les responsables de service ; * Tenue du listing des numéros fixes et portables des professionnels présents sur le site ; * Gestion et mise à jour des panneaux d'affichage. * Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO secrétariat, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum deux ans dans une fonction similaire ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) ; * Vous avez de bonnes compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; * Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement Excel et Word (Pack Office). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer la Coordonnatrice administrative. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, une compagnie aérienne, un Agent de trafic aérien / flight dispatcher (H/F). Une offre d'agent d'opérations (h/f) au Centre de Contrôle des Opérations d'une compagnie basée sur Toulouse vient de s'ouvrir. Au sein du pôle Opérations vous réaliserez la préparation et le suivi des vols d'exploitation. Vous serez ainsi impliqué(e) dans le challenge de l'optimisation des routes et de la consommation carburant. En tant qu'Agent d'Opérations (h/f), vos principales responsabilités seront les suivantes: - Fournir un support pour les opérations aériennes, de manière à assurer une exploitation sûre, fiable et économique des appareils, par l'intermédiaire de la fourniture d'une documentation d'exploitation et de solutions pour faire face aux problèmes d'exploitation et de performances. - Apporter une réponse aux questions d'exploitation posées par les clients, dans les délais et avec le niveau de qualité requis. - Maitriser les outils et les logiciels pour soutenir l'exploitation. - Participer à l'amélioration de la sécurité. Ce poste implique des horaires d'équipes décalés en 3*8 (7/7) et à ce titre, vous devrez être disponible en conséquence. MANPOAERO Titulaire d'un diplôme d'Agent d'Opérations (formation type ENAC ou ESMA) obligatoire avec des formations OBLIGATOIRES : - ICAO Doc 10106, ICAO Doc 9868 - EASA AMC1 ORO.AOC.135(b)(4)(i) Personnel requirements (NPA 2023-01 effectif en 2025) Une expérience de minimum 6 mois en tant qu'agent d'opérations au sein d'une compagnie aérienne sera un plus. Rigueur, méthode et curiosité sont essentiels Capacité à prendre du recul et à gérer la pression Capacité à travailler en équipe Français: niveau négociation Anglais: niveau avancé B2 voir C1
Au sein d'une petite structure d'hébergement (10 couverts), votre poste est celui d'un ou d'une employé(e) polyvalent(e). Parmi les tâches confiées, vous serez principalement chargé(e) de la préparation des repas. Sous la responsabilité d'intendante de l'établissement : - vous préparez, cuisinez et dressez les plats. Vous assurez les opérations liées au nettoyage et au rangement de la cuisine et des stocks. - vous intervenez dans l'entretien des locaux (habitation et locaux de travail). Compétences demandées : expérience personnelle (à préciser dans votre lettre de motivation) ou professionnelle dans la réalisation de repas pour plusieurs personnes, sens de l'organisation, connaissance des normes d'hygiène, respect des consignes et gestion du temps, autonomie et sens des responsabilités. Horaires : 25h par semaine (lundi au vendredi de 9h à 13h - samedi de 9h à 14h). Lieu : Toulouse 31400, secteur Jardin des plantes Prise de poste dès que possible.
Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) en CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 805 € à 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h - Mutuelle obligatoire - Ticket restaurant : 9 € PROFIL : Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé Vous avez des aptitudes à la maîtrise des outils informatique ? Si vous êtes organisé(e), flexible, vous avez l'esprit d'équipe et une excellente capacité relationnelle alors n'hésitez pas à postuler chez Homeperf !
Le/la gestionnaire RH réalise l'ensemble des activités de la gestion des ressources humaines pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et de la Coordinatrice de gestion. Le service RH est composé de 9 personnes : 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospectives et Développement RH. ACTIVITES PRINCIPALES : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrats de travail Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels (titulaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Saisir et mettre à jour des bases de données Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion des chercheurs et des ingénieurs et techniciens Assurer un suivi individualisé de la situation administrative des personnels (gestion des différents congés, positions, cessations d'activité, etc.) Appliquer les règlements et circulaires Informer, assister et conseiller les personnels sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation Conseiller les personnels dans le suivi de leur carrière Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Collaborer aux missions communes du service RH (tri, courriers, archivage, etc.) Important de respecter l'échéance du calendrier RH toute l'année. Vous avez une connaissance des techniques de gestion des ressources humaines, des textes règlementaires RH de la fonction publique ; savoir analyser un dossier de recrutement, utiliser les progiciels de gestion RH et maitriser les logiciels bureautiques..... AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés partiellement
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur Aucamville, Castelginest, Launaguet, Verfeil... Le secteur étant large, un véhicule de société sera mis à votre disposition. Vous êtes par conséquent impérativement titulaire du permis B. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Poste à pourvoir en CDI à 20 h00 par semaine, avec évolution vers un temps plein. Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Mise à disposition d'une voiture fonction pour les trajets professionnels. Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires, vous recherchez un complément d'heures n'hésitez pas à nous contacter ! Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations sur mesure et qualitative Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.13€/h à négocier. Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B en cours de validité indispensable. Poste à pourvoir au plus vite. N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients riche de plus de 70 ans d'expertise en étanchéité, calage en mousse, transfert de fluides et protection industrielle. La société se compose d'environ 30 personnes, répartis entre le service ADV, les Achats et l'Atelier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons, un : Opérateur de Production Polyvalent H/F CDI - Poste basé à Colomiers (31) Au sein d'un atelier, vous intervenez dans un premier temps en autonomie sur l'ilot préparation débit. Vos missions sont de : -Produire les ordres de fabrication -Approvisionner la matière et les outillages -Lecture de plan -Utilisation de machines de découpe (Refendeuse, cutter, jet d'eau .) et de fraiseuse -Contrôler l'aspect et le dimensionnement de la fabrication -Conditionner sa production Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie en tant qu'Opérateur de production en conduite de machine automatisée. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes techniques et vous souhaitez vous investir et « faire carrière » au sein d'une PME à taille humaine. Bonne résistance physique (manutention de charges lourdes), goût pour le travail en équipe, rigueur, assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Vos compétences techniques, votre rigueur et votre motivation vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine, ayant de réelles valeurs. Vos horaires : lundi 09h-12h et 13h-17h / mardi, mercredi et jeudi 8h-12h et 13h-17h / vendredi 8h-12h.
SAMSIC EMPLOI COLOMIERS Nous sommes une agence d'intérim à la recherche d'un(e) Opérateur de Production Qualifié(e) pour l'un de nos clients, leader dans son secteur. Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez vous engager sur le long terme dans une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Conduire et surveiller les lignes de production en respectant les procédures de qualité et de sécurité - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production et assurer le bon fonctionnement - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et réaliser des tests selon les normes établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production en remontant les problèmes et en proposant des solutions - Travailler en équipe en collaboration avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel Compétences techniques : Bonne connaissance des outils et machines de production, capacité à réaliser des réglages Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, avec un bon sens de l'organisation Formation : Un diplôme technique (BEP, CAP, Bac pro) dans un domaine industriel est un plus Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel avec nous !
Clinique SMR proche de Toulouse recherche en CDI un/une Réceptionniste-Standardiste Temps plein. Les principales missions sont : recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché, répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature, recueillir et/ou collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle, traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), ouverture de l'accueil le matin à 8h30, participer au suivi des factures séjours, impayés patients. Profil recherché : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - S'exprimer en public - Se repérer et s'orienter dans l'espace - Sens de l'organisation du travail et du travail en équipe - Gérer les priorités - Gérer ses émotions, son stress - Ponctualité, rigueur, discrétion et sociabilité- Sens des responsabilités- Prise d'initiatives adaptées - Disponibilité - Savoir rendre compte - Respecter les délais - Bonne expression orale et écrite. - Connaissances bureautique de base (Pack Office) Le poste est à temps plein avec des horaires de 8h30 à 18h30 ( journée de 8h ) , un weekend sur deux ( journée de 7h le samedi et le dimanche ) et les jours fériés selon le planning. Les horaires ne sont pas négociables. Salaire de base : SMIC, à négocier selon expérience. Avantages sociaux : subrogation, tickets restaurant , 13eme mois , activités offertes aux salariées sur le temps de pause, CSE actif...
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Toulouse Aéroport Cornebarrieu (31700). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 18/11/2024 au sein de l'Appart'City de Toulouse Aéroport Cornebarrieu (31700). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 5 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Plaisance du Touch, Tournefeuille, Colomiers Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Cugnaux, Portet-sur-Garonne. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
La fin d'année approche à grands pas, et avec elle son lot de gros volumes de colis à distribuer ! Pour garantir que chaque envoi parvienne à destination, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons 5 Facteurs vélo cargo (H/F) pour la distribution de courrier et de colis sur Toulouse Centre-ville. Alors, prêt à pédaler vers une nouvelle aventure ? Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en vélo cargo. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 4 Facteurs VAE (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Toulouse Centre-Ville (Capitole, Saint Cyprien, Cote Pavée, Rangueil... ). Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en VAE et en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste .
Dans le cadre de notre développement, notre concession VOLKSWAGEN DBF TOULOUSE recherche un Secrétaire de livraison VN/VO H/F, en CDI au sein de notre établissement basé Avenue des Etats-Unis. Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de : - Constituer des dossiers de ventes et de reprise - Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (mines, carte grise, etc.) - Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, ) - Préparer les dossiers de livraison et planifier les livraisons - Effectuer les immatriculations Liste non exhaustive Profil recherché Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maîtrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe
Au sein de notre épicerie spécialisée en vente de produits mexicains, nous recherchons un/e vendeur/se , qui aura pour missions: -Accueillir les clients avec courtoisie et empathie, en tenant compte des différentes cultures et langues. -Fournir des informations et des conseils sur les produits -Participer à la gestion des stocks -Effectuer les encaissements -Traiter les paiements dans les deux langues tout en maintenant la confidentialité des informations - Effectuer la mise en place des produits en rayon -Contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous les clients -Veiller à ce que les zones de produits spécifiques soient clairement identifiées et bien entretenues. -Aider à la préparation des commandes passées en ligne Vous favoriserez l'interaction entre les différentes cultures représentées dans notre clientèle. ** Le magasin est ouvert du mardi au samedi *** Vous êtes bilingue en espagnol et savez travailler en autonomie .
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur F/H CDI au sein de JUSSIEU Secours Toulouse Missions A ce poste, vous aurez la charge de : - Effectuer la prise d'appel en continue durant toute la journée - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Décider de l'acceptation des missions - Anticiper les problématiques d'exploitation - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge - Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté - Appliquer la règlementation du transport sanitaire (pause repas, coupures, pds...) Le poste est basé à Toulouse (31) possibilité d'immersion professionnelle Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Avoir une expérience en planification ou en logistique. La connaissance du secteur géographique en complément transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - 37h30 hebdomadaire - Un planning sur 4 jours - 1 we travaillé toutes les 3 semaines - La possibilité d'effectuer des heures complémentaires - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Une amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail (meilleur équilibre vie pro/vie perso, implication des salariés dans les projets, etc.) - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Missions -Accueil physique et téléphonique -Gestion des rendez-vous -Ouverture des salles -Gestion encaissements -Gestion du courrier -Gestion des fournitures -Gestion des prestataires Horaires -De 8h45 à 12h et de 14h à 17h45 du lundi au vendredi -base 35 h semaine Avantages -Tickets restaurant -50% des transports en commun Salaire -1964€ brut/mois
L'INSTitut d'Education Permanente (INSTEP) Occitanie, association Loi 1901, est membre du réseau national Léo Lagrange Formation et compte plus de 150 salariés, implantés sur 11 des 13 départements de la région. Il oeuvre au quotidien pour une formation tout au long de la vie, pour la sécurisation des trajectoires professionnelles des personnes en emploi ou demandeurs d'emploi, et particulièrement des plus vulnérables. L'INSTEP considère que si l'accès et le maintien dans l'emploi garantissent l'insertion sociale, que si la formation professionnelle est bien une réponse aux évolutions et aux nouveaux besoins économiques, elle est surtout et avant tout une composante essentielle d'une garantie de protection sociale, d'équité et de progrès humain. L'organisme intervient sur 4 champs de compétence : Les compétences transverses : Lutte contre l'illettrisme, maîtrise des savoirs de base, certificat CléA et formations permettant d'acquérir les domaines de compétence visés par CléA, sauveteur secouriste du travail (SST), certification ICDL. Les compétences linguistiques : Apprentissage du Français Langue Étrangère, préparation et présentation du TCF ANF, TEF. Les compétences métiers : Métiers de l'animation, des services à la personne, du bâtiment*, de la restauration, de l'hygiène et propreté, des espaces verts L'accompagnement, Orientation et Emploi : Découverte des métiers, travail sur le projet de formation, dispositifs et prestations d'accompagnement. Description du poste : Idéalement basé.e à Toulouse, votre mission principale est d'assurer, en délégation directe de la direction, la mise en oeuvre des stratégies de développement élaborées pour rendre opérationnel sur votre territoire le projet politique et économique de l'INSTEP Occitanie. Cadre de proximité, accompagné.e par les services support du siège, vous pilotez l'activité de votre territoire dans le respect du budget prévisionnel établi et assurez la représentation institutionnelle de l'INSTEP Occitanie sur les départements de l'Ariège, de la Haute Garonne et du Tarn. Vous êtes garant.e du déploiement de l'activité sur votre périmètre d'intervention, de la mobilisation et de l'adaptation des ressources humaines et logistiques nécessaires à l'activité ainsi que de la cohérence pédagogique et du respect des cahiers des charges et des procédures internes. Vous maitrisez les exigences du référentiel qualité et veillez à leur application et leur respect. Vous identifiez les opportunités de développement de l'institut sur votre périmètre d'intervention et avez la capacité d'y répondre. En lien avec la Direction et le Service Ingénierie de Formation, vous participez aux réponses à appels d'offres/projets régionaux. Vous êtes responsable des actions qui se réalisent sur votre territoire et de leur conformité avec le budget prévisionnel. A ce titre, vous entretenez les relations nécessaires avec les partenaires, prescripteurs et financeurs. Vous mobilisez les outils d'évaluation et de contrôle de l'atteinte qualitative et quantitative des objectifs et mettez en place les mesures correctives nécessaires. Vous managez le quotidien des équipes de terrain (30 salariés en moyenne) et veillez au maintien d'un climat social serein. Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience managériale de 2 ans minimum. Vous êtes dôté.e de réelles qualités d'écoute et relationnelles, savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité et êtes autonome dans la réalisation de vos missions dont la réponse à appels d'offres/projets. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'organisation et êtes en capacité de hiérarchiser les urgences. La connaissance du secteur de la formation continue pour adultes est indispensable
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE SECTEUR SOCIAL ET AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Préambule : L'animateur-gestionnaire du quotidien s'engage à respecter les valeurs du GAF Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physiquement, moralement, financièrement dans la non-violence active - Établir le dialogue avec les pouvoirs publics et les autres associations, afin de réaliser les buts principaux Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures réparties sur le mercredi matin et midi 6h, jeudi matin et midi 6h, vendredi midi et après-midi 6h) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Autres (3 heures) : - Rend compte régulièrement de son activité et prépare le bilan annuel d'activité pour Naubalette et les 7 D avec la coordonnatrice et les habitants. - Peut participer aux réunions de l'Union des Lieux à Vivre, toujours avec la participation des habitants et sur demande de l'association. Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
À propos de la mission Au sein de l'agence de location, vos principales missions seront : Accueil et Relation Client : - Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, en physique et par téléphone. - Analyser les demandes des clients et fournir des renseignements adaptés à leurs besoins. Élaboration des Contrats et Suivi Client : - Présenter les modalités de location aux clients et établir les contrats de location selon les procédures en vigueur. - Assurer la facturation et l'encaissement des paiements. Gestion des Réservations : - Gérer le planning des réservations afin d'optimiser l'utilisation de notre flotte de véhicules. Gestion Administrative : - Effectuer la gestion de toutes les tâches administratives courantes, telles que la gestion des dossiers clients et la mise à jour des bases de données. Ces missions nécessitent un excellent sens du service, une grande rigueur administrative et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous serez le garant de la satisfaction client et de la bonne gestion de notre parc de véhicules. Horaires : LUNDI au VENDREDI, 8H à 12H / 14H à 18H. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise de l'outil informatique - Vous avez une excellente expression orale, êtes réactif(ve) et savez vous adapter aux besoins des clients. - La connaissance du milieu automobile est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt alimentaire, vous serez en charge de la préparation des commandes . A l'aide d'un chariot embarqué avec un logiciel de commande (CACES 1) et d'une commande vocale, vous devrez prendre des colis dans l'entrepôt ( picking) et construire votre palette au fur et à mesure de la commande en veillant à contrôler les quantités demandées. - Les produits préparés seront : Alcool, bières, lessives, gâteaux secs, soupes, cafés, etc. - Les colis pèsent en moyenne de 5 à 25kg et le port de charges de la journée sera de 8,5 tonnes. Horaires de travail : Matin de 5h à 12h30 ou 13h-21h. Vous travaillerez le samedi ( toutes les 3 semaines) en heures supplémentaires. Vous serez formé à nos frais sur le CACES 1. Pas de possibilités de prendre des congés cet été. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - Taux horaire 10,85EUR et au bout de 3 mois 10,992EUR - Heures de nuit, prime de productivité allant jusqu'à 400EUR/mois - Indemnité de déplacement - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis Profil recherché - Avec ou sans Caces 1/3/5 - Vous maitrisez la construction de palettes et avez l'habitude de travailler avec des cadences soutenue. - Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives. - Vous aimez le travail bien fait. - Vous êtes respectueux(se) et le savoir être est un élément important de vos valeurs. - Votre assiduité et votre rythme de travail seront récompensés par une prime de productivité allant jusqu'à 400 euros par mois. - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs une maîtresse de maison H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CORNEBARRIEU (31700) et dans sa périphérie (TOULOUSE, COLOMIERS). En tant que maîtresse de maison H/F, vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace. Vos missions : * Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien. * Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire. * Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être. * Adaptation des approches selon les besoins des usagers. * Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants. * Participation aux évaluations internes et externes de l'établissement et transmission des connaissances professionnelles. Liste non exhaustive Conditions de Travail : Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des normes et des protocoles en vigueur dans le secteur médico-social. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplômes souhaités : * Etudes sanitaires et sociales, * Diplôme de niveau 3 (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services), * AFGSU niveau 1 Qualités Personnelles : * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Empathie et écoute active envers les usagers. * Créativité et capacité d'adaptation. Compétences de base : * Accompagnement quotidien et éducatif. * Tâches domestiques et courses. * Soutien administratif et social. * Intervention en cas de risques. * Maintien de l'autonomie. * Rédaction et gestion domestique. * Normes d'hygiène et sécurité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55
Le bar à smoothies Mangos est un concept inspiré du modèle anglo-saxons de "JuiceBar" et spécifiquement adapté à la clientèle des centres commerciaux. Avec son positionnement idéal en centre commercial, le concept répond à un besoin simple mais efficace : se restaurer sainement et rapidement. Nous recherchons des vendeur(s)es dynamiques Vos missions : Effectuer une vente : - Accueillir le client - Renseigner le client sur la composition des produits - Remettre la commande au client - Effectuer l'encaissement - Fidéliser le client Préparation et approvisionnement des produits : - Disposer les produits en vitrine - Assurer l'approvisionnement en vitrine - Préparer les plats simples (salades) et les sandwichs - Préparation des boissons (smoothie) - Cuire et réchauffer les aliments et en réaliser l'assemblage - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter tout en respectant les normes d'hygiène (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide - Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état ) - Organiser et ranger la réserve Entretien : - Entretenir la salle - Respecter et nettoyer le matériel et l'équipement Vous travaillerez du lundi au dimanche, sans coupure. Une première expérience sera appréciée dans le domaine de la restauration, mais avant tout nous recherchons une personnalité. Évolution possible sur le poste Avantages : Horaires flexibles : soit en journée soit en après-midi. Heures supplémentaires majorées Primes
Le CCAS de Mondonville est à la recherche d'un animateur socioculturel ! L'animateur socioculturel, réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS de Mondonville. Le candidat recruté sera positionné sur un contrat de 7 mois renouvelable ! L'animateur socioculturel a pour mission de développer, organiser et mettre en œuvre des projets d'animation destinés aux administrés. Ces animations diverses peuvent être de différentes natures : cuisine, sport, culture, numérique... Afin de mettre en place ces ateliers, nous sommes à la recherche d'une personne ayant une force de proposition lui permettant de mettre en œuvre des activités répondant aux besoins des administrés. Au-delà de la mise en place d'activité, l'animateur socioculturel retenu sera attendu sur de la gestion de projet. Par exemple, organisation de "la semaine bleue", "la journée du handicap"... La gestion de projet, sous-entend différentes tâches réalisées quotidiennement par l'animateur et inhérentes à la logistique de celle-ci : gestion administrative, budgétaire ou encore technique ! Afin de répondre à nos besoins, nous sommes à la recherche d'un candidat diplômé BPJEPS ou équivalent et spécialisé dans l'animation ou en éducateur sportif ayant acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat ayant une force de proposition afin de faire évoluer le service proposé aux administrés. En effet, au-delà d'assurer la continuité d'un service public, le candidat retenu devra faire preuve d'innovation en s'appropriant le service ainsi que les besoins des usagers afin d'y répondre au mieux. De plus, le candidat retenu devra également avoir de l'appétence pour plusieurs domaines afin de proposer des ateliers diversifiés pour tout âge : sport, inclusion numérique, cuisine, travail manuel... Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible ! Alors, si celui-ci a retenu votre intérêt et que vous pensez pouvoir répondre à nos attentes : ne perdez pas de temps et nous vous invitons à déposer votre candidature ! Pour candidater, nous vous remercions par avance de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du CCAS de Mondonville. Les documents suscités peuvent être transmis par voie postale ou voie électronique ! -> Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville -> Par voie électronique : à la directrice des ressources humaines, Madame DELPECH
Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ? Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ? Cela fait déjà plus de 20 ans que notre partenaire accompagne tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale et aujourd'hui souhaite renforcer son équipe R&D en y intégrant un Testeur QA. Vous participerez activement à l'évolution de la gamme de produit, conçu selon une architecture micro-services. Vos missions principales comprendront : - Contribuer à la conception, au développement et à la planification de l'exécution de tests automatiques intégrés dans les chaines CI/CD (web et windows) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et validation pour définir les stratégies de tests pertinentes - Automatiser la génération de rapports de tests destinées aux testeurs et développeurs - Participer à l'évolution de nos processus, outils et méthodes Evoluer dans un environnement technique dynamique, intégrant les dernières technologies : - Microsoft Visual Studio, Swagger - Azure DEVOPS server, Github - Postman, MStest, Pytest, Google test - Windows et linux server - AWS, Azure, Google cloud platform - Bases de données : oracle, SQL server, postgrès - DEVOPS : docker containers, kubernetes Le profil recherché : Diplômé d'un Bac +3/+5 en informatique, vous disposez de 2 années d'expérience dans le développement et le déploiement de tests automatiques. Vos compétences englobent la validation d'applications web et d'API REST. Doté(e) de curiosité et de méthodologie, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre forte capacité d'adaptation et votre bonne communication.
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS : Un(e) support technique F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible Activités principales : Être le point focal au sein du groupe de production du manufacturing engineering, de l'engineering et garantir l'application des méthodes et process au sein du groupe de production. Traiter les aléas techniques de production liés aux avions et moyens industriels (Non conformité, dérogation, demande mise à jour plan.) Création des dossiers de fabrication pour les activités hors séries (réparations) Participer à l'amélioration continue du process de fabrication Participer à la création et sécuriser la maintenance des moyens industriels (avis outillages) Assurer la mise à jour régulière des points du dossier avion sous votre responsabilité et participer aux revues d'avancement avion / Passage avion. Identifier les points critiques et escalader au besoin. De formation Bac+2 à Bac+3 de type génie mécanique et productique/électrotechnique. Vous possédez une expérience de plus de 2 ans sur un poste de support technique et êtes reconnu(e) pour votre : Bon relationnel Autonomie Force de proposition Bonne gestion du stress Rigueur Ce poste est à pourvoir, par rotation, en horaires 2*9 + VSD. Compétences techniques : Le TSFS doit avoir les fondamentaux du ME: Connaissance du processus ME dans son ensemble : les métiers du Process Engineer (PE), du TSFS, du Process Performance Engineer (PPE), etc. Capacité d'analyse et de remise en question du processus Connaissance des outils de production : SAP PEA, APS / ICC MOD, AIRINA / ZAMIZ Compétences linguistiques : Anglais : lu et écrit niveau intermédiaire (B1) Français : courant Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et solide (50 ans d'existence) aussi bien présente sur le web que sur les marchés traditionnels. Tous les produits vendus par MESSAGES sont produits et expédiés depuis notre site de TOULOUSE. Nous proposons des supports produits sur des presses numériques, offset et sur des machines grand format (souple et rigide). Vous aurez en charge la réception des marchandises, le stockage et l'approvisionnement de l'atelier. La maitrise du chariot et le CACES 3 sont requis. Vous passerez des commandes de fournitures. La réalisation de l'inventaire de fin d'année fait partie du poste. Il s'agit principalement de palette de papier. Vous utiliserez notre logiciel de gestion du stock, donc la connaissance de l'outil informatique est requise.
Elle/il est chargé/e de l'exécution d'une ou de plusieurs actions de Réductions des risques liés à l''usage de produits psychoactifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD) Missions : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Met en œuvre les outils d'animations et d'organisation nécessaire aux actions. - Prépare-la ou les activités dont elle/il a la charge en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués. - Assure la préparation logistique et celle du matériel de prévention, la documentation, les fournitures, etc, nécessaires à la réalisation de ses activités et en gère les stocks. Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Participe à l'évaluation de l'action en lien avec les autres intervenants de AIDES et/ou les partenaires impliqués ; rédige les comptes rendus d'action, recueille les indicateurs permanents d'activité, formule des propositions quant à l'évolution de l'action et notamment des outils. - Peut être amené(e) à présenter son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM), et participe à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM auquel elle/il est rattaché/e. Peut participer à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet ). Profil recherché - Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues - Connaissance en addictions - Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact - Capacités relationnelles et d'écoute active (formation au counseling bienvenue) - Capacités à travailler en équipe - Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences - Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée - Permis B. - 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels - Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 9.60€, remboursement à 50% transpor
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un USINEUR F/H Vous serez en charge des activités suivantes : -Tournage et réglages programme Mazatrol -Programme de fraisage 3 et 4 axes FANUC -Travail sur le logiciel TOP SOLID -Bac Professionnel Usineur - Opérateur Commandes Numériques - Tourneur régleur -Expériences professionnelles : 2 ans Savoir : Usiner des pièces avec précision Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques Assurer une maintenance de premier niveau Procéder aux réglages, paramétrage, réinitialisation d'un équipement de production Compétences sur machines à commandes numériques Respect des consignes de sécurité Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - MinutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de COLOMIERS. Nous proposons un CDD de deux mois 35 par semaine. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de COLOMIERS. Nous proposons un CDI intermittent, avec un minimum de 70 h de travail par mois, pouvant aller jusqu'à un temps complet. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend travaillés et 13ème mois. Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Également la mutuelle d'entreprise très attractive. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'épicier stocke et range des marchandises en réserve et arrange les produits sur le lieu de vente ainsi que rencontre le client, évalue ses besoins et le conseille sur les services et les produits. Ses missions sont aussi; Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente Surveiller l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail L'épicier contrôle aussi le fonds de caisse lorsqu'il prend le poste et procède au comptage à la fermeture de la caisse
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PREPARATEUR DE COMMANDES pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Préparer des commandes à pied (port de charges) à l'aide d'un scan - Vérifier les commandes (qualité et quantité) - Mettre les produits dans des cartons pour expédition - Respecter les quotas de productivité et les procédures de préparation - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Nous recherchons pour notre coopérateur, un*e Secrétaire Standardiste H/F afin de rejoindre les équipes du siège social de l'ASEI situé à Ramonville. Il s'agit d'un contrat intérim. La prise de poste est prévue le 04/11/2024 Les missions: Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des admissions, - Travaux de secrétariat divers. Profil recherché * Bac pro administratif ou équivalent * Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social souhaitée * Techniques d'écoute et de relation à la personne * Patience, empathie, confidentialité * Rigueur, vigilance, technicité.
Le salon de Thé « La Togunba » est un espace créé par les femmes du quartier en 2009, suite à une demande de lieu de convicialité où les femmes pourraient elles aussi s'assoir , boire un café, un thé, en toute simplicité, les autres lieux de convnivliaté étant plutôt occupés par les hommes. Pour autant, le Salon de Thé est aussi un espace de consom'action, où l'on ne consomme pas comme ailleurs, ou nous valorisons l'économie circulaire et solidaire. Un lieu intergénérationnel et intergenres, où tout le monde doit pouvoir se croiser en respect. C'est également un espace de pied d'immeuble en quartier populaire de grande pauvreté. Missions : - Animation du Salon de Thé - Œuvrer à un « éco-Salon de Thé » - Gestion quotidienne du Salon de Thé - Favoriser les ouvertures culturelles par l'organisation d'happenings (en 18 - 20h), de façon mensuelle. - Participation aux activités de Partage31, notamment sur les actions cultures et sur le site de Bordelongue. L'adulte relais en charge du Salon de Thé se doit de - Favoriser l'ouverture du Salon de Thé en mettant en place un planning et un engagement de bénévolat en binôme avec elle/lui. - Proposer des animations culturelles et artistiques, ainsi que des supports à vocation écologique ; - Gérer le quotidien du Salon de Thé (approvisionnement , gestion de caisse, planification) - Se faire connaître du partenariat et générer les actions partenaires à l'intérieur. Idéalement, l'adulte relais détient un permis de conduire qui lui permet d'utiliser le véhicule de l'association pour l'approvisionnement. La personne doit être sensible aux questions de transformation et d'écologie sociale, ainsi qu'à l'intérêt du détour par la culture pour l'esprit critique. L'adhésion franche et sincère à l'esprit de laïcité est une condition primordiale d'embauche. De plus, un intérêt pour l'économie solidaire sera un plus. La capacité d'autonomie est également une qualité appréciable. L'intérêt et les conditions d'un contrat Adulte-Relais : - Opportunité de travail sur un projet pro, - opportunité de professionnalisation via la formation Les postes « Adulte-Relais » sont ouverts aux personnes réunissant les conditions suivantes : - Avoir +26 ans, - Être sans emploi et en recherche d'emploi, - Résider en QPV).
Nous recherchons, pour remplacer une salariée qui va partir en congé maternité, une personne titulaire d'une certification HACCP pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (25 heures par semaine) sur un poste d'Agent de Service et d'Entretien. Notre structure accueille 25 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur ce poste dont l'amplitude est de 9h30 à 15h (dont 30 minutes de pause repas) du lundi au vendredi, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux (réfectoire, cuisine.) ainsi que des missions de restauration (mise en chauffe des plats fournis par un traiteur spécialiste dans la Petite Enfance, découpe des fruits, distribution des plats sur les sections.). Le poste est à pourvoir pour la période du 21.11 au 20.12.2024. La certification HACCP est INDISPENSABLE pour cette prise de poste afin de répondre aux exigences règlementaires en vigueur dans la restauration collective de Petite Enfance.
Vous êtes intéressé(e) par un complément d'activité ou de retraite à temps partiel ? ACCES RH vous propose un poste de Secrétaire (H/F) pour un de ses clients situé au nord de Toulouse. Rattaché(e) au service administratif, vos missions seront : * Classement et archivage de documents * Accueil téléphonique * Gestion des mails * Gestion de la caisse * Travaux de secrétariat divers (aide sur la partie comptabilité, vérification des factures...) Le poste est à temps partiel afin de travailler chaque vendredi après-midi uniquement. Profil recherché : * Expérience dans le secrétariat souhaitée * Dynamique, autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe Informations complémentaires : * Poste à temps partiel (14h-18h) idéal pour un complément de retraite / complément d'activité * Mission d'intérim de 4 mois renouvelable * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire : 205,76€ brut mensuel + IFM + ICCP * Lieu de mission : Toulouse nord Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Gestionnaire Administration du personnel et droit social H/F pour notre siège social basé à Toulouse (secteur Purpan). Rattaché à la DRH France, vous serez amené à assurer la gestion administrative du personnel et intervenir en tant que conseil de premier niveau en matière de droit social tant au niveau des relations individuelles que des relations collectives du travail pour l'ensemble des sociétés du réseau. Vos missions principales : * Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc.) * Constituer les dossiers administratifs des salariés * Administrer la GED des dossiers du personnel au sein du SIRH * Alimenter le SIRH des mouvements du personnel, des changements de fonctions * Rédiger des courriers et des attestations divers pour le personnel (mobilité, démission, retraite .) ; * Assurer le suivi des procédures de ruptures de contrat de travail ; * Participer à l'organisation les élections professionnelles et à la préparation des réunions CSE, CSSCT, NAO, etc., * Participer aux divers projets RH * Apportez votre expertise juridique en conseillant et accompagnant les responsables d'agence et directeurs régionaux * Rédigez des notes, des publications internes sur l'actualité juridique et guides pratiques * Contrôlez la bonne application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions en matière de contrat de travail, disciplinaire, courriers divers. Cette offre est faite pour vous, si... * De formation supérieure en RH (Bac+3 à 5), vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans une fonction similaire idéalement acquise dans une entreprise multi établissements et/ou multi sociétés. * Vous connaissez l'outil ADP (Decidium). * Vous maîtrisez les rouages des relations individuelles et collectives en droit social. Vos petits + sont : * Votre êtes autonome, réactif et rigoureux. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, d'écoute. * Vous êtes organisé et avez le sens du service. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 6 mois * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (32 à 35k) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Anne, la DRH et Claudine, la Responsable développement RH. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable ? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes manuelle et vocale. - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits
A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "Emploi franc", c'est à dire aux résidents de quartier prioritaire de la ville (QPV). A vérifier sur le site sig.ville.gouv.fr ou auprès de votre conseiller France Travail. MISSIONS Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain. 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII)
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet de 10 médecins anesthésistes se situant à la Clinique Rive Gauche (quartier Saint Cyprien). Vos missions: - Accueil téléphonique et physique - Préparation et suivi des dossiers patients - Gestion des mails et courriers - Comptabilité de base (encaissement, clôture de caisse) - Gérer les prises de rendez vous - Classement Nous recherchons un(e) secrétaire, dynamique, rigoureux(se), sachant travailler en équipe et faire preuve de professionnalisme. Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre au mieux aux besoins demandés. Amplitude horaire: Du Lundi au Vendredi De 8h00 à 19h00 Mise en place du télétravail ( en cours) Rémunération selon la grille tarifaire Possibilité d'évolution du contrat.
Au sein d'un supermarché (environ 2000m2 de surface de vente), vous aurez la responsabilité et la mise en rayon de l'épicerie, le suivi des commandes, la gestion des stocks, l'entretien du rayon. Vous avez une expérience dans la distribution. Amplitude horaires du magasin : 6H-20H. vous travaillez du lundi au samedi. Expérience Epicerie demandé
Bienvenue chez Biens & Vous Immobilier, une agence immobilière dynamique et en pleine croissance ! Profil Recherché : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conseiller(e) commercial(e) statut indépendant, pour rejoindre notre équipe. Vous possédez de l'expérience dans l'immobilier d'habitation, que ce soit dans la vente d'ancien et/ou dans la vente en VEFA. Ce que nous offrons : - Une formation adaptée en fonction du profil sur la vente dans le Neuf et l'Ancien. Nous croyons en l'investissement dans nos équipes pour assurer leur succès. - Un accès à une gamme variée de biens immobiliers à vendre dans le neuf sera mis à votre disposition. Vous aurez l'opportunité de collaborer sur des projets diversifiés et passionnants. Profil Requis : - Compétences solides en négociation et vente. - Expérience préalable dans l'immobilier d'habitation, de préférence dans la vente en VEFA et/ou ancien. - Forte fibre commerciale et sens de l'organisation. - Vous êtes autonome et vous travaillez en home office tout en étant rattaché à l'équipe dirigeante. Rejoignez Biens & Vous Immobilier, où l'innovation, la passion et l'excellence immobilière convergent pour créer une expérience unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Vous serez chargé de faire la préparation de commande en pièce automobile, les trier , les ranger pour l'expédition , faire attention à l'identité du transporteur pour chaque client poste basé sur TOULOUSE DU LUNDI AU VENDREDI , 35 semaine
Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry de franchisés indépendants Promocash Toulouse, recherche un(e) : Adjoint au Responsable préparation de commande et livraison H/F Il/elle est responsable au quotidien du bon fonctionnement de la livraison, de la gestion des marchandises, et est toujours à l'écoute des clients. Il développe le CA de la livraison et met en place des opérations de recrutement de nouveaux clients, notamment en prospectant sur la zone de chalandise du magasin, en développant le CA des clients actifs, en relançant les clients inactifs et en suivant les nouveaux clients. Votre mission : o Etre responsable de la bonne tenue du service de livraison o Assurer une relation commerciale client de qualité o Planifier les appels de la télévente (agenda d'appel) o Gérer les marchandises reçues jusqu'à la livraison au client o Gérer la préparation des commandes o Procéder à l'encaissement et à la gestion des documents administratifs liés aux ventes réalisées par la livraison o Etre proactif dans le développement du CA en mettant en place des opérations de développement commercial o Analyser les requêtes client et définir les plans d'actions o Gérer la rentabilité du service livraison (optimisation des coûts, des plannings de tournées, des frais de personnel) Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires et des techniques de vente. Vous maîtrisez la réglementation HACCP et les règles liées à la sécurité alimentaire. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, vos qualités relationnelles, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation contribueront à votre succès.
vous serez chargé de faire la réception de marchandises, parfois l'expédition , horaires variables du lundi au vendredi poste basé sur colomiers
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes par téléphone, mail, internet, courrier, fax et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information - Gérer le standard téléphonique efficacement : mettre en attente, gérer plusieurs appels simultanément Réservation : - Effectuer la réservation en fonction des ressources matérielles (salles, ateliers.) et humaines (guides, médiateurs) disponibles en vous focalisant essentiellement sur les demandes individuelles - Saisir les données (administratives, commerciales, comptables.) - Etablir les devis et les courriers de confirmation - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de l'enregistrement de l'inscription à l'accueil sur site - Veiller à ce que les relances soient faites avec anticipation de manière à maximiser les créneaux de visites - S'assurer que chaque dossier contienne toutes les informations et documents nécessaires au bon déroulement de la prestation - Optimiser la planification des visites et le remplissage Administration et logistique : - Réaliser les opérations liées à la sécurité sur les sites en cas de besoin - Effectuer les commandes des bus pour les groupes et le grand public - Participer à la transmission quotidienne des mises à jour en cas de modification - Participer à l'amélioration des outils informatiques de gestion de clientèle et à leur mise à jour - Maintenir à jour les process - Participer activement à la mise en place de procédés d'amélioration des services offerts - Gérer les litiges avec les clients Profil recherché : Titulaire d'un bac + 2, dans le domaine administratif ou touristique. Vous avez une connaissance : - Des typologies de publics et des clients, - De base des techniques de vente - De la relation-client et des techniques d'entretiens téléphoniques. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant la gestion des réservations. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant la gestion des réservations. Vous parlez parfaitement anglais et idéalement, maîtrisez une autre langue étrangère. Vous aimez particulièrement la relation client et êtes capable d'analyser une demande, et de conseiller les clients. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des procédures administratives et commerciales. Vous savez gérer avec rapidité et rigueur des tâches administratives nécessitant une grande concentration et une vivacité d'esprit. Il est proposé : - Un CDI à temps plein de 35h par semaine à pourvoir dès que possible - Une rémunération de 1830 € brut mensuel (correspondant au niveau III - coefficient 190 selon la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire) - Vous pourriez être amené à travailler les weekends - Avantages : restaurant d'entreprise, prise en charge des titres de transport
Vous avez l'âme d'un leader, l'esprit d'un stratège et un cœur de pédagogue ? Ne bougez pas, vous êtes au bon endroit ! Nous c'est AGADO, la tribu des curieux ! Nous sommes un centre de formation qui propose une offre à destination des professionnels sur toute la France. Basés à Seilh, au Nord de Toulouse, nous cherchons notre chef.fe de tribu ! Votre mission, si vous l'acceptez, c'est d'être le chef d'orchestre de notre symphonie sur les aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Zoom sur vos vos futures missions : - Partie Formation: Élaborer le projet pédagogique du centre de formation, coordonner l'activité du centre, piloter la mise en œuvre des formations - Partie Commerciale: Promouvoir le centre de formation, aller à la rencontre de nouveaux clients et partenariats, développer la communication interne et externe et répondre aux appels d'offres Et si en plus, vous souhaitez animer des formations captivantes et participer aux événements du réseau, notre tribu vous encourage à nous rejoindre. Pour réussir sur ce poste, vous devez : - Connaître le domaine de la formation professionnelle - Avoir des compétences en développement commercial et gestion de projets - Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs - Etre rigoureux.se, organisé.e et avoir le sens du relationnel Si je devais vous résumer le cadre de travail en un mot ça serait CONVIVIALITÉ ! Nous avons l'avantage de nous trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh et nos équipes aiment partager des moments de convivialité dans ce cadre verdoyant. La rémunération est composée d'un salaire fixe situé entre 3000 et 3500€ brut plus variable selon ton expérience, ce à quoi s'ajoute : - des tickets restaurant (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur) - une prime vacances - une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur) - une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur) - une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur) - un CE - des chèques-cadeaux - véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone - des chocolatines/pains au chocolat/croissants à tous les anniversaires Si ce contexte vous inspire et que vous souhaitez rejoindre une équipe , nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Je suis Amandine et j'attends avec impatience de découvrir votre candidature !
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Société de transport implantée sur Toulouse recherche des conductrices livreuses / conducteurs livreurs pour effectuer des livraisons régionales. Livraison de pro, tournée fixe. Activité du lundi au samedi. Poste de jour.
Pour étoffer notre équipe et développer de nouvelles missions de conseils, nous recherchons un/e préparateur/trice en pharmacie. Nous assurons des formations régulières dans notre salle de formation dédiée pour développer et entretenir nos domaines d'expertises. L' officine, située à Toulouse Lardenne est composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes et accueillerait avec grand plaisir un nouveau collaborateur. Nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience.
Pharmacie dynamique , equipe compétente et enthousiaste composée de 12 personnes Bonne ambiance de travail
SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) - *******Formation qui débutera en janvier 2025****** Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité via la mesure de POEI afin d'être formé pour passer le TFP ASA - Certification Typologie 7. Session prévue courant octobre 2024 - Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - d'être inscrit comme demandeur d'emploi Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel.
L'Oncopole Claudius Regaud recrute un Assistant de Gestion (profil TRC) H/F pour les Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques au sein du bureau des essais cliniques dans le cadre d'un CDD 9 mois renouvelable. Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative générale de la cellule Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques et participer, en lien avec tous les collaborateurs de la cellule, au suivi administratif, réglementaire et budgétaire des études cliniques pour lesquelles l'OCR est promoteur. Missions : Assurer la gestion administrative générale de la cellule Affaires Réglementaires et Opérations Cliniques Collaborer avec l'équipe ARC à la préparation et au suivi logistique des documents / matériels d'étude à destination des centres investigateurs Assurer auprès des affaires financières le suivi de l'ensemble des facturations relatives aux études cliniques Assurer la préparation, la mise à jour et le suivi des documents administratifs liés aux études cliniques prises en charge dans la cellule Participer à la préparation et à la gestion des documents réglementaires des études cliniques Collaborer à la démarche qualité de la cellule Avantages sociaux : CSE Restaurant d'entreprise Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo) Nous rejoindre c'est intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.
Le CDEF31 de Haute-Garonne recrute des Assistants familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. Votre mission sera d'accueillir à votre domicile et pour une période de 3 à 6 mois des enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous pouvez également être sollicités pour des accueils courts de quelques jours, en semaine ou Week-ends. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, à laquelle vous serez pleinement intégré(e) (Éducateur, Puéricultrice, Assistante Sociale, Psychologue, Chef de Service). Vous êtes amené à vous déplacer pour accompagner l'enfant/adolescent à ses différents rendez-vous. L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 9960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. Postes à pourvoir immédiatement. Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant familial Compétences : - Accompagner les enfants et Adolescents dans la vie quotidienne - Adapter l'accueil en fonction des besoins - Alerter le CDEF 31 en cas de difficulté - Créer et développer une relation de confiance - Observer et évaluer l'évolution de l'enfant/Adolescent - Organiser et animer des activités spécifiques - Préparer l'enfant/Adolescent à la séparation - Travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités professionnelles : - Prise de recul - Sens de la communication - Travail en équipe
Pour une société de recyclage textile, vous avez la charge de la collecte en véhicule léger et du déchargement. Vous savez effectuer une maintenance de 1er niveau de votre véhicule (niveau d'huile, eau ...). Port de charges à répétition pouvant aller jusqu'à 10KG environ. Vous maitrisez la conduite des utilitaires (20 m3). Prise de poste à partir de 5h le matin (les horaires peuvent être redéfinis avec l'employeur). Le véhicule sera fourni, prise en charge des frais d'essence. (Vous gardez le véhicule à votre domicile). Pour des raisons d'assurance, le poste nécessite 2 ans de permis de conduire ***** AFIN DE POUVOIR ETUDIER VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE PRECISER VOTRE NOMBRE D'ANNEE DE PERMIS *****
***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la reconnaissance de en qualité de travailleurs handicapés*** L'agent en espaces paysagers est un agent de propreté, spécialisé dans l'entretien des espaces verts : pelouse, haies, arbustes... Il exécute l'entretien courant des espaces verts afin de maintenir la qualité environnementale du site sur lequel il intervient. Il réalise la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, le ramassage des feuilles ,le débroussaillage et l'élagage. Il apporte également les soins aux végétaux : arrosage et réglage du réseau d'arrosage, désherbage, protection sanitaire. Activités : - Niv 1 : Charge et décharge matériel - Niv 1 : Utilise une tondeuse autotractée - Niv 1 : Débroussaille au roto fil - Niv 1 : Fait faire réparation par mécanicien - Niv 1 : Utilise une tondeuse autoportée - Niv 1 : Utilise le matériel de tronçonnage - Niv 1 : Utilise taille haie/ élagueuse perche - Niv. 1 : Assure le nettoyage du site - Niv. 1 : Range le matériel Temps de travail hebdomadaire et horaires : 35 h (horaires période estivale d'avril à septembre 6h-12h/12h30-13h30 horaires période hivernale de octobre à mars 7h00-12H00 - 13H00-15h00) Savoir-faire (compétences) : - utilisations d'engin de tonte (autotracté, autoporté) - utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse) Savoir-être : rigueur, esprit d'équipe Profil recherché : Personne motivée aimant le travail en extérieur (conditions climatiques extrêmes) Risques et Contraintes : Postures pénibles
Un/ une agent de surveillance de la voie publique (ASVP) Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 - CDD d'un an renouvelable - Ce poste est ouvert aux cadres d'emploi des adjoints techniques. Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de police municipale composée de 5 agents, vous êtes chargé(e) d'assurer la surveillance de la voie et des espaces publics et vous êtes appelé(e) à constater par procès-verbal des contraventions, notamment au code de la route ou à effectuer des constatations, prévues par le code de l'environnement. Vos activités et tâches relatives au poste : - Participer à des patrouilles en véhicule, à pieds ou en VTT, - Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics, - Accueillir et placer les commerçants et gérer les litiges lors du marché dominical, - Conseiller et renseigner la population, - Assurer une relation de proximité avec les commerçants, - Assurer la surveillance aux points écoles, - Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement), après commissionnement du Maire, - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) après désignation par le maire et assermentation, - Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatives à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique), - Faire respecter la réglementation relative au stationnement, - Accueil du public se présentant au poste de police pendant les heures d'ouverture. Profil souhaité : expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Permis B exigé. Savoirs: - Bonne connaissance de la réglementation, du code de la route et du stationnement et des différents codes liés à la fonction, - Respect de la Déontologie, - Maîtriser l'outil informatique. Savoir-Faire : - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats, - Relever des infractions, - Rendre compte par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (Rapports et/ou Mains courantes), - Dresser et transmettre des procès-verbaux, - Rédiger des rapports, - Recenser les commerçants sur le marché, - Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques, - Capacité d'accueil, - Capacité de discernement, - Capacité d'analyse. Savoir-Etre : - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Accepter des contraintes de service, - Polyvalence, - Disponibilité, - Aptitude à la médiation et à l'écoute, - Sens du service public et des relations avec le public, - Ponctualité, - Autonomie, - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur), - Esprit d'initiative. Spécificités du poste: - Déplacements fréquents sur la commune, possiblement à pieds, - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, rythme de travail variable, - Travail un ou deux dimanches matin par mois à l'occasion du marché, - Travail parfois en extérieur par toutes saisons, - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments et de prestation de serment. Renseignements liés au poste : Poste ouvert aux agents contractuels. Temps de travail : temps complet, 39h / semaines avec RTT Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
