Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pibrac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pibrac. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Colomiers, 31 - Plaisance-du-Touch, 31 - Tournefeuille ... .
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeur(se)-livreur(se) en CDI à temps complet dans le secteur de Colomiers. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00. Une semaine sur deux, vous effectuerez des ramasses le lundi, mardi, mercredi de 15h00 à 17h00. Le camion devra être récupéré dans le 31200 avant de se rendre au dépôt. Rémunération mensuelle de 1770€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Rattaché au responsable de service, vous effectuerez les travaux administratifs du service et gérerez les appels téléphoniques. Vos missions : - Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins. - Gérer les appels entrants et sortants du service mais également par mail. - Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla. - Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements. - Saisie, rapprochements, traitement des litiges. - Suivi des transporter afin d'assurer l'exécution des livraisons vers les magasins. - Traitement des commandes des magasins. Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence (1 samedi sur 3). Le service est ouvert de 6h00 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi de 6h00 à 13h00 Vos horaires seront tournants et vous seront communiqués 4 semaines à l'avance. Attention : Horaires de travail , le matin à partir de 6 heures et le samedi. Site difficilement accessible en transport commun. Rémunération : 12,10 EUR par heure - Passage à 12.238 au bout d'un an - Indemnités kilométriques - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire et/ou en logistique. - Vous avez le sens du service client et possédez une bonne aisance téléphonique. - Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse ainsi que de bonnes qualités d'écoute. - Vous maîtrisez les outils du pack Office. - Expérience : Au moins 6 mois
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs Jeunesse de Tournefeuille. Structure innovante avec un réel souhait de mettre les jeunes en action dans leurs choix de loisirs et dans la gestion de leur quotidien. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 30/12/2024 au 03/01/2025 (fermeture le 1er janvier). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs maternel (3-6 ans) du mercredi de Mondonville. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Educatif (CEE rémunéré 75€ la journée). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur spécialisé a pour mission d'organiser des activités (activités sportives, culturelles, artistiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur spécialisé dispose d'une qualification ou d'une expertise dans les domaines sportifs, artistiques ou culturels ou joue un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Cependant, ses activités, bien que ciblées sur un domaine en particulier, demeurent les mêmes qu'un Animateur. Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Favoriser l'inclusion de tous les publics, -Transmettre et véhiculer les valeurs de la République. Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Brevets ou diplômes qualifiants relevant de sa spécialité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Garage automobile recherche un (e) conseiller clientèle après vente. Vous serez en charge du traitement des dossiers, de l'archivage, d'accueillir et de renseigner le client (téléphone, mail, physique). Vous réaliserez la facturation. vous maitrisez les outils outils en communication (Réseaux sociaux, site internet, Google...) Du lundi au vendredi : 9h-12 et de 14h à 18h. facile d'accès en transport en commun
Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). L'animateur recruté occupera un poste d'animateur périscolaire, extrascolaire. L'animateur.rice périscolaire et extrascolaire, sous la coordination du responsable de structure ALAE du groupe scolaire, contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Dans le cadre d'un ALAE ou d'un ALSH et sous la responsabilité du responsable de structure, l'animateur doit : - Accueillir les enfants et animer les temps périscolaires (en lien avec le responsable de structure ou son adjoint) - Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation, en coordination avec l'équipe et dans le cadre du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées - Veiller à l'organisation des temps de transition dans un objectif de sécurisation des flux d'enfants. - Assurer l'inscription des enfants dans les différents groupes, dans le cadre des activités de la pause méridienne - Vérifier, suivre et gérer les listings d'inscriptions sur le portail périscolaire - Contrôler la présence des enfants - Garantir la bonne application des règles de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service - Repérer les difficultés et le cas échéant rendre compte - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Veiller, sur le temps de pause méridienne, au bon déroulement des repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires - Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs
Au sein de notre entreprise vous intégrez l'équipe sur le poste d'opérateur pour les missions suivantes : - fabrication de flexibles hydrauliques, à l'aide de gammes de fabrication : - coupe de tuyau hydraulique - fabrication de couronnes de flexible - sertissage d'embouts sur flexibles - gainage de flexibles - contrôle et conditionnement - utilisation de l'ERP et nettoyage et rangement de l'Atelier de fabrication Ce poste nécessite une bonne résistance au port de poids du fait du produit. Horaires : poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 et jusqu'à 16h30 le vendredi.
Poste de secrétaire médical(e) H/F en ophtalmologie en CDD temps plein pour cause de remplacement salariée absente. Vos missions : - Accueillir les patients - Gestion encaissements - Traitement courriers - Comptabilité - Gestion des plannings, des consultation et des plannings opératoires Votre profil : - Première expérience sur ce poste - Diplômé Secrétaire Médical(e) Horaires: semaine de 4 jours du lundi au vendredi avec jeudi de repos
Vous occuperez les fonctions de Vendeur.se Accueil Boutique pour le Musée Aeroscopia : Du 16 décembre 2024 au 17 mai 2025 Rattaché(e) au Responsable Vente Accueil / Boutique, vous aurez pour missions principales : Accueil, information, orientation et ventes : - Accueillir les visiteurs de manière personnalisée selon leur profil - Analyser leurs demandes et les orienter vers le service ou l'interlocuteur adéquat - Informer et renseigner les publics sur nos services et nos produits et assurer, le cas échéant, une fonction de conseil - Editer/délivrer les titres d'accès (badge, billet, ...) - Assurer des réservations au comptoir - Analyser et traiter des mails - Véhiculer le discours employeur auprès du public, face clients - Veiller à la propreté des lieux et au rangement de son espace de travail - S'assurer du bon fonctionnement des supports vidéo, des distributeurs, de visioguides, ... ) - Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse - Saisir et enregistrer des données (administratives, commerciales, comptables...) - S'assurer de la conformité des opérations commerciales par rapport aux décisions de la direction - Gérer les devis et la facturation des clients (BtoC & BtoB) - Encaisser et/ou assurer le suivi des paiements - Suivre les commandes de la e-boutique et assurer la mise en colis et l'expédition - Achalander les rayons (réassort, facing) - Conserver une bonne tenue des stocks - Conseiller en boutique Marketing : - Participer au recueil des informations et données dans le cadre du suivi de l'activité (tableau de bord, "bible du service", book point info, statistiques...) - Participer au processus de valorisation des produits en ligne et à la gestion quotidienne de la e boutique Profil : - Vous avez une connaissance des métiers et techniques de vente, et témoignez d'une première expérience dans la vente, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant l'encaissement, la gestion de l'accueil et de la billetterie, - Vous aimez particulièrement le contact avec la clientèle, savez analyser une demande et apportez des conseils et solutions, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais et idéalement une autre langue étrangère, - Vous êtes respectueux(se) des procédures administratives et commerciales, - Vous êtes rigoureux(se) organisé(e), autonome et polyvalent(e), et savez être force de proposition. Il est proposé : - Un poste de Vendeur Accueil Boutique à temps partiel en CDD - Motif : Remplacement d'un congé maternité du 16 décembre 2024 au 17 mai 2025 - Une rémunération de 1465 € brut mensuel - Jours et amplitudes de travail variables - Activité nécessitant de travailler certains weekend et jours fériés - Avantages : Tickets restaurant, accès à un restaurant d'entreprise, prise en charge des frais de transport en commun.
Vos missions seront de - préparer le chariot. - effectuer le service du petit déjeuner en chambre et le service du déjeuner ou du diner en salle à l'assiette - effectuer la plonge, le nettoyage du restaurant et de l'office de la cuisine. Connaissances des normes HACCP appréciées. Poste de jour. Vos horaires sont : - de 7h30 à 11h / 11h30 à 14h40 et 17h30 à 20h15. Vous avez un week-end sur deux libre Expérience en maison de retraite appréciée. Résidence mal desservie par les transports en commun
Nous recherchons un opérateur de production spécialisé en pliage, capable de travailler également sur presse. Vous participerez aux différentes étapes de fabrication de pièces métalliques (Secteur AERO), en respectant les plans techniques et les normes de qualité. Vous serez en charge du pliage des pièces et de l'utilisation des presses pour assurer la conformité des produits selon les exigences clients. (AERO) Missions principales : - Réaliser les opérations de pliage sur pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser les presses pour la mise en forme des pièces, en assurant le réglage et l'ajustement des machines. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites et signaler les non-conformités. - Participer à l'entretien des équipements de pliage et de presse pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique, métallurgie ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en production industrielle, notamment sur pliage et travail sur presse, est souhaitée. - Compétences : Maîtrise des procédés de pliage et de l'utilisation des presses mécaniques et hydrauliques. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 23 483,44 € brut annuel Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prévoyance prise en charge par TISO dans sa totalité. - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
SAMSIC Emploi Colomiers Recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1-3-5 Vos missions seront les suivantes: - Réception d'une commande à préparer - Utilisation du chariot 3 et 5 afin de récupérer le matériel - Déplacement de la machandises avec l'aide du Caces 1 - Filmer la palette - Saisir les informations informatiquement - Déposer la palette, afin qu'elle puisse être expédier Horaires: 6h-14h ou 13h-19h Travail du lundi au vendredi. Vous avez déjà une expérience réussie sur le même poste. Vous possédez et maitrisez la conduite des chariots 1-3-5. Vous êtes a l'aise avec l'informatique et vous êtes dynamique. poste à pourvoir le plus vite possible. contactez nous !! :)
Vos principales responsabilités seront de : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises livrées. Utilisation du caces R489 1-3-5. - Préparer et conditionner les produits en vue de leur expédition. - Gérer l'inventaire et assurer la tenue des stocks à jour. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.5 euros/heure Horaires d'équipes fixes : 11h30 - 19h30 du lundi au vendredi Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Démarrage de métier : début août Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
************A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi************** Collins Aerospace participe au Forum HANDIMOV le 20 novembre, pour participer inscrivez vous sur le lien. Vous aimez travailler dans un contexte international, vous êtes organisé(e), volontaire et rigoureux(se). Vous assisterez dans les tâches administratives, une équipe de 13 personnes au sein du département Ressources Humaines, pour une mission temporaire de 12 mois, basée à Blagnac (31) France. Missions : - Tenue de l'agenda du DRH (mise en place de réunions, management des conflits.), - Gestion des intérimaires : (Point de contact auprès des agences de travail temporaire) : - Suivi et vérification des contrats, suivi de la facturation, déclaration des heures, provisions, etc - Réservation des voyages, - Gestion des notes de frais - Gestion et distribution aux managers/ collaborateurs des « kits » ancienneté, - Gestion des tickets CESU (commandes des tickets, traitement des factures et imputation) et distribution des tickets aux collaborateurs, - Support administratif sur la partie « Stage et Alternance », et emplois vacances (Juillet et Aout). - Organisation des évènements d'équipe internes et externes (Réunions mensuelles, évènements, réservation petits-déj, etc .), - Diverses commandes équipes, - Traitement des commandes d'achats : Création et suivi de la commande avec le service Achats pour différents besoins (Intérim, forum école etc .), - Support à l'équipe RH (d'autres activités peuvent être confiées en fonction de la charge de travail), - Archivage. Profil : - Être rigoureux-se, méthodique, honnête, consciencieux-se et avoir un esprit logique, - Faire preuve de discrétion (Données sensibles) - Être organisé-e et gérer les priorités, - Avoir le sens du service et de la satisfaction client. - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse - Disposer d'une aisance relationnelle, - Très bonne maitrise des outils du pack office, - Anglais indispensable à l'écrit et à l'oral. Chez Collins Aerospace, nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permet d'obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d'inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées. Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.
Bonjour à tous ! La Crêpitante située à Pibrac recrute ! Nous recherchons notre Crêpier(e). Vous serez amené(e) à faire la préparation, l'élaboration de crêpes salées et sucrées. Polyvalent(e), Dynamique, Souriant(e) (cuisine ouverte) Dans une ambiance familiale, venez nous rejoindre aux manettes et faire tourner les Billigs. Expérience OBLIGATOIRE 3 mois minimum Confirmé(e) ou débutant(e) (avec expérience cuisine) minimum CAP/BEP cuisine ou formation crêpier. Les horaires : - Mardi : 9h à 15h - Mercredi : 9h à 15h - Jeudi : 9h30 à 15h - Vendredi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h30 - Samedi : 10h00 - 15h00 et 18h30 - 22h00 Repos Dimanche et Lundi Salaire suivant expérience et compétences Poste à pourvoir immédiatement
Adecco recrute pour son client sous-traitant d'Airbus des Agents / Agentes logistique en magasinage en intérim de 18 mois. Votre mission : - Gestion administrative des commandes (entrée et sortie des pièces aéronautiques), sur SAP - Acheminer les colis en zone de réception ou de stockage, différentes tâches de manutention (port de charge)
CRIT Blagnac Aéronautique recherche pour l'un de ses clients en CDI : un(e) usineur électroérodeur / rectifieur (H/F) localisé à CORNEBARRIEU. Conditions salariales : Salaire : entre 28kEUR et 34kEUR selon expérience. Diverses primes ponctuelles. Horaire de journée (8h - 17h30) du lundi au vendredi. Vous aurez pour tâches : - La finition de pièces de haute précision par rectification et électroérosion. - La réalisation d'outillages complexes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Le contrôle qualité rigoureux de vos productions. - La maintenance et l'optimisation de nos équipements de pointe. Votre profil : - Expérience significative en tant que rectifieur et électroérodeur, idéalement sur des outillages de précision. - Maîtrise des techniques d'usinage traditionnelles et modernes. - Sens aigu de la précision et de la qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Curiosité et envie d'apprendre pour évoluer dans un environnement technologique en constante évolution.
Nous recherchons, pour remplacer une salariée en fin de congé maternité, une personne titulaire d'une certification HACCP pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (15 heures par semaine) sur un poste d'Agent d'Entretien. Notre structure accueille 25 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur ce poste dont l'amplitude sera de 15h30 à 18h30 ou de 16h à 19h du lundi au vendredi, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux (entretien des sols et des surfaces, entretien du linge...). Le poste est à pourvoir pour la période du 21.11 au 20.12.2024.
Nous sommes à la recherche d'un(e) facturier/facturière. Son rôle est d'assurer ses missions de secrétariat et procéder à la facturation complète des dossiers de transports tout en respectant les délais impartis Vos missions : - Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques - Procéder à la facturation des dossiers de transports, contrats, séries et SAMU (connaissance des mutuelles) - Assurer la gestion des impayés - Effectuer des tâches administratives, procéder à l'archivage de documents - Respecter les règles de déontologie du métier
Traiteur évènementiel, Esprit traiteur intervient auprès des entreprises phares et des grands acteurs sportifs de la région. Notre équipe, recherche un logisticien/livreur au sein de notre laboratoire à Tournefeuille afin de renforcer nos effectifs. Le poste consiste à préparer les commandes, vérifier les livraisons fournisseurs, assurer les livraisons sur site client, charger et décharger les camions. Vous pouvez travailler du Lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Une tenue adaptée, veste et pantalon de cuisine ainsi que des chaussures de sécurité sont nécessaires. Vous êtes disponible sur du long terme et intéressé, alors n'hésitez pas à candidater et nous transmettre votre cv.
L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice Enfance et Jeunesse pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) et le Centre d'Animation Jeunesse (CAJ) de Mondonville. Sous l'autorité de la direction des structures concernées et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : Enfance (CM2) - Proposer et animer des activités adaptées aux élèves de CM2 dans le cadre du projet passerelle pour les préparer à leur future inscription éventuelle au CAJ lorsqu'ils seront en 6ème. - Concevoir et mettre en œuvre des projets en lien avec les centres d'animation jeunesse, en collaboration avec la commune. - Être un moteur au sein de l'équipe d'animation, en apportant motivation, dynamisme et créativité. - Adapter les projets aux besoins et aux attentes du public cible (CM2), tout en favorisant l'inclusion et l'engagement. - Créer un climat stimulant pour inciter les enfants à participer activement aux activités proposées. Jeunesse - Proposer des activités adaptées aux adolescents, en ayant une bonne connaissance des besoins et des attentes de ce public. - Être présent les mercredis et samedis après-midi, ainsi que durant les périodes de vacances scolaires. - Animer des ateliers, des chantiers éducatifs et des projets spécifiques, en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la commune. - Gérer la vie quotidienne de l'accueil du centre d'animation jeunesse, en favorisant un cadre bienveillant et stimulant pour les jeunes. - Élaborer les plannings d'activités des vacances scolaires en lien avec les responsables du centre d'animation. - Intégrer des actions liées à la culture, la musique, et l'inclusion des jeunes en situation de handicap. - Organiser des soirées thématiques et des événements répondant aux objectifs éducatifs du centre. Compétences requises : - Excellentes compétences en animation et gestion de groupes d'enfants et d'adolescents. - Capacité à proposer des projets variés et adaptés, en lien avec les intérêts des jeunes. - Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des publics "enfance" et "jeunesse", et capacité à adapter son approche à chaque tranche d'âge. - Sensibilité à l'inclusion des jeunes en situation de handicap. - Compétences dans le domaine musical et/ou culturel appréciées. - Capacité à élaborer des plannings et à assurer une bonne gestion des temps d'animation. Profil recherché : - Dynamique, motivé, créatif et bienveillant. - Disponible les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires. - Expérience significative dans le domaine de l'animation enfance et jeunesse. - Connaissance des spécificités du public adolescent.
Poste Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil Ouverture du site Gestion des visiteurs et des accès sur site Gestion des demandes de badge Gestion des appels (standard téléphonique) Gestion du courrier arrivée et départ Gestion de colis Gestion des taxis Gestion des commandes de fournitures Diverses tâches administratives Fermeture du site Profil Salaire 1801.83 € Brut mensuel + Prime qualité et assiduité Titres restaurant Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% Mutuelle 50% Horaires Du lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00 Profil Qualités requises expérience d'1 an sur même type de poste. Solide sens de l'organisation. Sens du service et du relationnel. Rigueur et adaptabilité. Savoir travailler en binôme et au sein d'une équipe en toute autonomie. Réactivité, gestion du stress. Parfaite maîtrise de la langue anglaise : parlé et écrit (niveau B2/C1) Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
A la recherche d'un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) assistant(e) contrôle de gestion. Vous serez sous la responsabilité du contrôleur de gestion. Qui sommes nous ? PME implantée à Toulouse depuis 2004. Spécialisée dans les métiers du Contrôle de gestion, nous intervenons pour une clientèle variée d'entreprises de l'industrie et des services. Les missions : - Suivi des commandes - Collecter, suivre et contrôler les informations ; - Contrôler la conformité, les échéanciers - Mettre en place divers tableaux de bords et en assurer le suivi ; - Suivi des facturations - Collecter, suivre et contrôler les informations ; - Demander et suivre les PV de réception - S'assurer de la conformité - Relancer - Demander des avoirs - Gérer les rejets - Mettre en place divers tableaux de bords et en assurer le suivi Les compétences techniques demandées : - Formation bac+2 en comptabilité/gestion - Expérience minimale de 2 ans - Connaissance SAP (un plus) - Connaissance Chorus (un plus) - Anglais technique Les qualités que nous recherchons : - Rigueur - Bon relationnel - Réactivité - Gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word ... Contrat en CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Date de démarrage : 01/12/2024 Lieu du poste : Colomiers
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, une compagnie aérienne, un Agent de trafic aérien / flight dispatcher (H/F). Une offre d'agent d'opérations (h/f) au Centre de Contrôle des Opérations d'une compagnie basée sur Toulouse vient de s'ouvrir. Au sein du pôle Opérations vous réaliserez la préparation et le suivi des vols d'exploitation. Vous serez ainsi impliqué(e) dans le challenge de l'optimisation des routes et de la consommation carburant. En tant qu'Agent d'Opérations (h/f), vos principales responsabilités seront les suivantes: - Fournir un support pour les opérations aériennes, de manière à assurer une exploitation sûre, fiable et économique des appareils, par l'intermédiaire de la fourniture d'une documentation d'exploitation et de solutions pour faire face aux problèmes d'exploitation et de performances. - Apporter une réponse aux questions d'exploitation posées par les clients, dans les délais et avec le niveau de qualité requis. - Maitriser les outils et les logiciels pour soutenir l'exploitation. - Participer à l'amélioration de la sécurité. Ce poste implique des horaires d'équipes décalés en 3*8 (7/7) et à ce titre, vous devrez être disponible en conséquence. MANPOAERO Titulaire d'un diplôme d'Agent d'Opérations (formation type ENAC ou ESMA) obligatoire avec des formations OBLIGATOIRES : - ICAO Doc 10106, ICAO Doc 9868 - EASA AMC1 ORO.AOC.135(b)(4)(i) Personnel requirements (NPA 2023-01 effectif en 2025) Une expérience de minimum 6 mois en tant qu'agent d'opérations au sein d'une compagnie aérienne sera un plus. Rigueur, méthode et curiosité sont essentiels Capacité à prendre du recul et à gérer la pression Capacité à travailler en équipe Français: niveau négociation Anglais: niveau avancé B2 voir C1
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients riche de plus de 70 ans d'expertise en étanchéité, calage en mousse, transfert de fluides et protection industrielle. La société se compose d'environ 30 personnes, répartis entre le service ADV, les Achats et l'Atelier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons, un : Opérateur de Production Polyvalent H/F CDI - Poste basé à Colomiers (31) Au sein d'un atelier, vous intervenez dans un premier temps en autonomie sur l'ilot préparation débit. Vos missions sont de : -Produire les ordres de fabrication -Approvisionner la matière et les outillages -Lecture de plan -Utilisation de machines de découpe (Refendeuse, cutter, jet d'eau .) et de fraiseuse -Contrôler l'aspect et le dimensionnement de la fabrication -Conditionner sa production Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie en tant qu'Opérateur de production en conduite de machine automatisée. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes techniques et vous souhaitez vous investir et « faire carrière » au sein d'une PME à taille humaine. Bonne résistance physique (manutention de charges lourdes), goût pour le travail en équipe, rigueur, assiduité sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Vos compétences techniques, votre rigueur et votre motivation vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine, ayant de réelles valeurs. Vos horaires : lundi 09h-12h et 13h-17h / mardi, mercredi et jeudi 8h-12h et 13h-17h / vendredi 8h-12h.
SAMSIC EMPLOI COLOMIERS Nous sommes une agence d'intérim à la recherche d'un(e) Opérateur de Production Qualifié(e) pour l'un de nos clients, leader dans son secteur. Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez vous engager sur le long terme dans une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Conduire et surveiller les lignes de production en respectant les procédures de qualité et de sécurité - Effectuer des réglages sur les machines pour optimiser la production et assurer le bon fonctionnement - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et réaliser des tests selon les normes établies - Participer à l'amélioration continue des processus de production en remontant les problèmes et en proposant des solutions - Travailler en équipe en collaboration avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel Compétences techniques : Bonne connaissance des outils et machines de production, capacité à réaliser des réglages Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe, avec un bon sens de l'organisation Formation : Un diplôme technique (BEP, CAP, Bac pro) dans un domaine industriel est un plus Ne manquez pas cette chance de construire votre avenir professionnel avec nous !
Clinique SMR proche de Toulouse recherche en CDI un/une Réceptionniste-Standardiste Temps plein. Les principales missions sont : recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché, répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature, recueillir et/ou collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle, traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage), ouverture de l'accueil le matin à 8h30, participer au suivi des factures séjours, impayés patients. Profil recherché : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes - S'exprimer en public - Se repérer et s'orienter dans l'espace - Sens de l'organisation du travail et du travail en équipe - Gérer les priorités - Gérer ses émotions, son stress - Ponctualité, rigueur, discrétion et sociabilité- Sens des responsabilités- Prise d'initiatives adaptées - Disponibilité - Savoir rendre compte - Respecter les délais - Bonne expression orale et écrite. - Connaissances bureautique de base (Pack Office) Le poste est à temps plein avec des horaires de 8h30 à 18h30 ( journée de 8h ) , un weekend sur deux ( journée de 7h le samedi et le dimanche ) et les jours fériés selon le planning. Les horaires ne sont pas négociables. Salaire de base : SMIC, à négocier selon expérience. Avantages sociaux : subrogation, tickets restaurant , 13eme mois , activités offertes aux salariées sur le temps de pause, CSE actif...
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Toulouse Aéroport Cornebarrieu (31700). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 18/11/2024 au sein de l'Appart'City de Toulouse Aéroport Cornebarrieu (31700). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 5 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Plaisance du Touch, Tournefeuille, Colomiers Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt alimentaire, vous serez en charge de la préparation des commandes . A l'aide d'un chariot embarqué avec un logiciel de commande (CACES 1) et d'une commande vocale, vous devrez prendre des colis dans l'entrepôt ( picking) et construire votre palette au fur et à mesure de la commande en veillant à contrôler les quantités demandées. - Les produits préparés seront : Alcool, bières, lessives, gâteaux secs, soupes, cafés, etc. - Les colis pèsent en moyenne de 5 à 25kg et le port de charges de la journée sera de 8,5 tonnes. Horaires de travail : Matin de 5h à 12h30 ou 13h-21h. Vous travaillerez le samedi ( toutes les 3 semaines) en heures supplémentaires. Vous serez formé à nos frais sur le CACES 1. Pas de possibilités de prendre des congés cet été. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Avantages : - Taux horaire 10,85EUR et au bout de 3 mois 10,992EUR - Heures de nuit, prime de productivité allant jusqu'à 400EUR/mois - Indemnité de déplacement - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis Profil recherché - Avec ou sans Caces 1/3/5 - Vous maitrisez la construction de palettes et avez l'habitude de travailler avec des cadences soutenue. - Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives. - Vous aimez le travail bien fait. - Vous êtes respectueux(se) et le savoir être est un élément important de vos valeurs. - Votre assiduité et votre rythme de travail seront récompensés par une prime de productivité allant jusqu'à 400 euros par mois. - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs une maîtresse de maison H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CORNEBARRIEU (31700) et dans sa périphérie (TOULOUSE, COLOMIERS). En tant que maîtresse de maison H/F, vous êtes responsable des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Votre mission principale est de créer et entretenir le bien-être des usagers, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou de personnes âgées. En collaboration avec le personnel des services de soins et des interlocuteurs extérieurs, vous êtes autonome et efficace. Vos missions : * Gestion des locaux, achats alimentaires et produits d'entretien. * Encadrement des activités et sensibilisation à l'hygiène alimentaire. * Évaluation et accompagnement personnalisé des usagers pour leur bien-être. * Adaptation des approches selon les besoins des usagers. * Gestion des animaux de médiation pour le développement des enfants. * Participation aux évaluations internes et externes de l'établissement et transmission des connaissances professionnelles. Liste non exhaustive Conditions de Travail : Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des normes et des protocoles en vigueur dans le secteur médico-social. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplômes souhaités : * Etudes sanitaires et sociales, * Diplôme de niveau 3 (CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services), * AFGSU niveau 1 Qualités Personnelles : * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Empathie et écoute active envers les usagers. * Créativité et capacité d'adaptation. Compétences de base : * Accompagnement quotidien et éducatif. * Tâches domestiques et courses. * Soutien administratif et social. * Intervention en cas de risques. * Maintien de l'autonomie. * Rédaction et gestion domestique. * Normes d'hygiène et sécurité. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55
Le CCAS de Mondonville est à la recherche d'un animateur socioculturel ! L'animateur socioculturel, réalise ses missions sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS et de la Présidente du CCAS de Mondonville. Le candidat recruté sera positionné sur un contrat de 7 mois renouvelable ! L'animateur socioculturel a pour mission de développer, organiser et mettre en œuvre des projets d'animation destinés aux administrés. Ces animations diverses peuvent être de différentes natures : cuisine, sport, culture, numérique... Afin de mettre en place ces ateliers, nous sommes à la recherche d'une personne ayant une force de proposition lui permettant de mettre en œuvre des activités répondant aux besoins des administrés. Au-delà de la mise en place d'activité, l'animateur socioculturel retenu sera attendu sur de la gestion de projet. Par exemple, organisation de "la semaine bleue", "la journée du handicap"... La gestion de projet, sous-entend différentes tâches réalisées quotidiennement par l'animateur et inhérentes à la logistique de celle-ci : gestion administrative, budgétaire ou encore technique ! Afin de répondre à nos besoins, nous sommes à la recherche d'un candidat diplômé BPJEPS ou équivalent et spécialisé dans l'animation ou en éducateur sportif ayant acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un candidat ayant une force de proposition afin de faire évoluer le service proposé aux administrés. En effet, au-delà d'assurer la continuité d'un service public, le candidat retenu devra faire preuve d'innovation en s'appropriant le service ainsi que les besoins des usagers afin d'y répondre au mieux. De plus, le candidat retenu devra également avoir de l'appétence pour plusieurs domaines afin de proposer des ateliers diversifiés pour tout âge : sport, inclusion numérique, cuisine, travail manuel... Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible ! Alors, si celui-ci a retenu votre intérêt et que vous pensez pouvoir répondre à nos attentes : ne perdez pas de temps et nous vous invitons à déposer votre candidature ! Pour candidater, nous vous remercions par avance de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente du CCAS de Mondonville. Les documents suscités peuvent être transmis par voie postale ou voie électronique ! -> Par voie postale : 15 Avenue de la République, 31700 Mondonville -> Par voie électronique : à la directrice des ressources humaines, Madame DELPECH
Le bar à smoothies Mangos est un concept inspiré du modèle anglo-saxons de "JuiceBar" et spécifiquement adapté à la clientèle des centres commerciaux. Avec son positionnement idéal en centre commercial, le concept répond à un besoin simple mais efficace : se restaurer sainement et rapidement. Nous recherchons des vendeur(s)es dynamiques Vos missions : Effectuer une vente : - Accueillir le client - Renseigner le client sur la composition des produits - Remettre la commande au client - Effectuer l'encaissement - Fidéliser le client Préparation et approvisionnement des produits : - Disposer les produits en vitrine - Assurer l'approvisionnement en vitrine - Préparer les plats simples (salades) et les sandwichs - Préparation des boissons (smoothie) - Cuire et réchauffer les aliments et en réaliser l'assemblage - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter tout en respectant les normes d'hygiène (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide - Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état ) - Organiser et ranger la réserve Entretien : - Entretenir la salle - Respecter et nettoyer le matériel et l'équipement Vous travaillerez du lundi au dimanche, sans coupure. Une première expérience sera appréciée dans le domaine de la restauration, mais avant tout nous recherchons une personnalité. Évolution possible sur le poste Avantages : Horaires flexibles : soit en journée soit en après-midi. Heures supplémentaires majorées Primes
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de COLOMIERS. Nous proposons un CDD de deux mois 35 par semaine. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de COLOMIERS. Nous proposons un CDI intermittent, avec un minimum de 70 h de travail par mois, pouvant aller jusqu'à un temps complet. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend travaillés et 13ème mois. Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Également la mutuelle d'entreprise très attractive. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
L'épicier stocke et range des marchandises en réserve et arrange les produits sur le lieu de vente ainsi que rencontre le client, évalue ses besoins et le conseille sur les services et les produits. Ses missions sont aussi; Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente Surveiller l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail L'épicier contrôle aussi le fonds de caisse lorsqu'il prend le poste et procède au comptage à la fermeture de la caisse
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PREPARATEUR DE COMMANDES pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Préparer des commandes à pied (port de charges) à l'aide d'un scan - Vérifier les commandes (qualité et quantité) - Mettre les produits dans des cartons pour expédition - Respecter les quotas de productivité et les procédures de préparation - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Vos missions et responsabilités : Rattaché.e à la Directrice du Foyer, vous assurez au quotidien le relais du projet socioéducatif « vivre ensemble » des Compagnons auprès des résidents. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la discipline dans les espaces pédagogiques et de vie de l'établissement, de la fin des cours et jusqu'à leur reprise. Vos activités : - Accueillir les résidents et les personnes extérieures. - Être garant(e) de la sécurité morale et physique des jeunes. - Repérer les difficultés, les comportements inhabituels ou à risques. - Surveiller les repas et l'étude du soir. - Proposer, planifier et animer des activités pour le collectif résidents ; mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Veiller à l'intégrité des locaux de l'ensemble du site. - Assurer la veille sécuritaire de l'ensemble du site et effectuer des rondes de nuit. - Effectuer des tâches administratives. - Assurer le relais de l'information auprès des membres de l'équipe. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation. - Vous avez une expérience d'animateur/trice ou de surveillant(e) de nuit d'au moins un an. - Vous disposez d'un grand sens du contact et faites preuve de bienveillance et de discernement. - Enfin, vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Plaisance-du-Touch Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 21 814€ brut annuel, selon la Convention collective Nationale des Organismes de Formation et profil. Horaires : 35h réparties du lundi au dimanche de 16h30 à 8h00, roulement de planning avec l'équipe en place Avantages : - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec le Directeur de l'établissement, - Un second entretien avec le Directeur et un membre du Comité de Direction. Pour postuler : Adressez CV + lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous ! ***
Nous recherchons, pour remplacer une salariée qui va partir en congé maternité, une personne titulaire d'une certification HACCP pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (25 heures par semaine) sur un poste d'Agent de Service et d'Entretien. Notre structure accueille 25 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur ce poste dont l'amplitude est de 9h30 à 15h (dont 30 minutes de pause repas) du lundi au vendredi, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux (réfectoire, cuisine.) ainsi que des missions de restauration (mise en chauffe des plats fournis par un traiteur spécialiste dans la Petite Enfance, découpe des fruits, distribution des plats sur les sections.). Le poste est à pourvoir pour la période du 21.11 au 20.12.2024. La certification HACCP est INDISPENSABLE pour cette prise de poste afin de répondre aux exigences règlementaires en vigueur dans la restauration collective de Petite Enfance.
Au sein d'un supermarché (environ 2000m2 de surface de vente), vous aurez la responsabilité et la mise en rayon de l'épicerie, le suivi des commandes, la gestion des stocks, l'entretien du rayon. Vous avez une expérience dans la distribution. Amplitude horaires du magasin : 6H-20H. vous travaillez du lundi au samedi. Expérience Epicerie demandé
vous serez chargé de faire la réception de marchandises, parfois l'expédition , horaires variables du lundi au vendredi poste basé sur colomiers
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes par téléphone, mail, internet, courrier, fax et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information - Gérer le standard téléphonique efficacement : mettre en attente, gérer plusieurs appels simultanément Réservation : - Effectuer la réservation en fonction des ressources matérielles (salles, ateliers.) et humaines (guides, médiateurs) disponibles en vous focalisant essentiellement sur les demandes individuelles - Saisir les données (administratives, commerciales, comptables.) - Etablir les devis et les courriers de confirmation - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de l'enregistrement de l'inscription à l'accueil sur site - Veiller à ce que les relances soient faites avec anticipation de manière à maximiser les créneaux de visites - S'assurer que chaque dossier contienne toutes les informations et documents nécessaires au bon déroulement de la prestation - Optimiser la planification des visites et le remplissage Administration et logistique : - Réaliser les opérations liées à la sécurité sur les sites en cas de besoin - Effectuer les commandes des bus pour les groupes et le grand public - Participer à la transmission quotidienne des mises à jour en cas de modification - Participer à l'amélioration des outils informatiques de gestion de clientèle et à leur mise à jour - Maintenir à jour les process - Participer activement à la mise en place de procédés d'amélioration des services offerts - Gérer les litiges avec les clients Profil recherché : Titulaire d'un bac + 2, dans le domaine administratif ou touristique. Vous avez une connaissance : - Des typologies de publics et des clients, - De base des techniques de vente - De la relation-client et des techniques d'entretiens téléphoniques. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant la gestion des réservations. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant la gestion des réservations. Vous parlez parfaitement anglais et idéalement, maîtrisez une autre langue étrangère. Vous aimez particulièrement la relation client et êtes capable d'analyser une demande, et de conseiller les clients. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des procédures administratives et commerciales. Vous savez gérer avec rapidité et rigueur des tâches administratives nécessitant une grande concentration et une vivacité d'esprit. Il est proposé : - Un CDI à temps plein de 35h par semaine à pourvoir dès que possible - Une rémunération de 1830 € brut mensuel (correspondant au niveau III - coefficient 190 selon la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire) - Vous pourriez être amené à travailler les weekends - Avantages : restaurant d'entreprise, prise en charge des titres de transport
SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) - *******Formation qui débutera en janvier 2025****** Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité via la mesure de POEI afin d'être formé pour passer le TFP ASA - Certification Typologie 7. Session prévue courant octobre 2024 - Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - d'être inscrit comme demandeur d'emploi Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel.
Un/ une agent de surveillance de la voie publique (ASVP) Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 - CDD d'un an renouvelable - Ce poste est ouvert aux cadres d'emploi des adjoints techniques. Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de police municipale composée de 5 agents, vous êtes chargé(e) d'assurer la surveillance de la voie et des espaces publics et vous êtes appelé(e) à constater par procès-verbal des contraventions, notamment au code de la route ou à effectuer des constatations, prévues par le code de l'environnement. Vos activités et tâches relatives au poste : - Participer à des patrouilles en véhicule, à pieds ou en VTT, - Assurer la surveillance de la voie et des espaces publics, - Accueillir et placer les commerçants et gérer les litiges lors du marché dominical, - Conseiller et renseigner la population, - Assurer une relation de proximité avec les commerçants, - Assurer la surveillance aux points écoles, - Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement), après commissionnement du Maire, - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) après désignation par le maire et assermentation, - Relever par rapport les contraventions au règlement sanitaire relatives à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique), - Faire respecter la réglementation relative au stationnement, - Accueil du public se présentant au poste de police pendant les heures d'ouverture. Profil souhaité : expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Permis B exigé. Savoirs: - Bonne connaissance de la réglementation, du code de la route et du stationnement et des différents codes liés à la fonction, - Respect de la Déontologie, - Maîtriser l'outil informatique. Savoir-Faire : - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats, - Relever des infractions, - Rendre compte par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises (Rapports et/ou Mains courantes), - Dresser et transmettre des procès-verbaux, - Rédiger des rapports, - Recenser les commerçants sur le marché, - Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques, - Capacité d'accueil, - Capacité de discernement, - Capacité d'analyse. Savoir-Etre : - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Accepter des contraintes de service, - Polyvalence, - Disponibilité, - Aptitude à la médiation et à l'écoute, - Sens du service public et des relations avec le public, - Ponctualité, - Autonomie, - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur), - Esprit d'initiative. Spécificités du poste: - Déplacements fréquents sur la commune, possiblement à pieds, - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels, rythme de travail variable, - Travail un ou deux dimanches matin par mois à l'occasion du marché, - Travail parfois en extérieur par toutes saisons, - Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments et de prestation de serment. Renseignements liés au poste : Poste ouvert aux agents contractuels. Temps de travail : temps complet, 39h / semaines avec RTT Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP
INTER'EM basée à BLAGNAC recherche Un-e Encadrant-e Technique Co-Responsable de Magasin Inter'Em groupement d'associations d'Insertion par le travail, Association Intermédiaire et Atelier Chantier d'Insertion, existe depuis plus de 30 ans. Une équipe de salariés permanents, stable et professionnelle. Sous la responsabilité du Directeur de l'Association l'Encadrant-e Technique au sein du magasin (dont l'activité est le tri, la mise en rayon et la vente de dons de vêtements, d'articles divers et petits mobiliers) et dont il-elle sera Co-Responsable aura pour missions : - Organiser et gérer l'activité du magasin - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion en suscitant la motivation et créer une cohésion tout en maintenant un bon climat social, gestion des plannings. - Enseigner aux salariés en insertion les tâches dédiées à leurs postes de travail - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'amélioration de l'employabilité des salariés en savoir-être et savoir-faire, - Connaître et respecter et faire respecter les consignes de sécurité Horaires : 35h00 hebdomadaires du mardi au samedi, travail un samedi sur 2 Démarrage : Novembre 2024 Expérience requise : vous justifiez d'une expérience réussie de 1 ans minimum en tant qu'Encadrant Technique en Ressourcerie, Atelier Chantier d'Insertion et/ou point de vente dans le secteur du commerce de l'habillement et ou de la décoration.
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à Blagnac, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Nous recherchons un secrétaire médical diplômé H/F qui souhaite évoluer vers un poste d'Assistant médical ou Assistante médicale diplômés. Une formation en alternance est possible afin d' évoluer de secrétaire vers assistante. Cabinet 3 médecins. Horaires du lundi au vendredi - 35h/semaine - 8h30-12h30 et 14h00-17h00 Accueil - organisation planning des médecins Possibilité actes techniques (ECG...) si assistante médicale
Nous recherchons un gardien d'immeuble non logé (H/F) rattaché à notre Agence Garonne Ouest. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous participez à la surveillance du cadre bâti et des équipements. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur Vous prendrez en charge l'entretien courant du patrimoine : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie; * Vous effectuez des menus travaux (changer une ampoule, fusible) Vous serez aussi chargé(e) de la Gestion technique du patrimoine : * Vous assurez une surveillance technique des installations * Vous alertez en cas de panne * Vous pourrez être amené(e)a être l'interlocuteur des prestataires afin de résoudre les dysfonctionnements * Vous veillez au maintien de la sécurité des immeubles en relation avec le Responsable territorial * Vous informez le Responsable territorial de l'existence d'un sinistre ou d'une réparation à faire ; * Vous effectuez le suivi des travaux ; * Vous traitez les réclamations technique ; * Surveille et contrôle la conformité des interventions des entreprises, assure les relations avec les locataires et les prestataires ; Vous serez l'interlocuteur des locataires sur la partie gestion locative : * Vous prenez en charge la gestion des logements vacants * Vous effectuez les états des lieux entrant et sortant * Vous assure la gestion administrative courante * Vous veillez à la bonne application des clauses du contrat de bail. * Vous analysez et alertez sur les situations Rémunération et avantages : * 25 600€ à 25 800€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1122.17€ brut) * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 25 jours de congés payés * 20 RTT * 2 ponts par an sont offert * Intéressement selon le résultat de l'entreprise Votre Profil : En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle.
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Cugnaux, Portet-sur-Garonne. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM, en VAE, en STABY. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Bonjour, La pharmacie du Vivier à Cugnaux recherche un/une préparateur/rice pour un CDD en vue d'un remplacement d'un congé maternité. ***Poste à pourvoir pour début d'année et jusqu'à fin août. Temps partiel. *** Un samedi matin sur 2 travaillé. Mercredi travaillé serait un plus mais ce peut être juste 1 sur 2. Nous recherchons une personne sérieuse et souriante. Bonne ambiance de travail dans une petite équipe. Patientèle de quartier agréable.
Changement de propriétaire! Notre boulangerie-pâtisserie artisanale et brasserie située à Colomiers recherche un(e) vendeur(euse) expérimenté(e) : - Vous serez en charge de la vente de pains, viennoiseries, sandwichs et pâtisseries (accueil et conseil auprès des clients, gestion des encaissements, mise en rayon, etc.) ; - Vous réaliserez le service en salle des clients ; - Vous apporterez, si besoin, une aide à la préparation des sandwichs et des salades ; - Vous participerez à l'entretien et au nettoyage du lieu de vente. Boutique ouverte les Dimanches et les jours fériés. Vous travaillerez de façon alternée suivant le planning affiché en magasin (5 jours travaillés / semaine). Deux jours de repos consécutifs. Motivation et expérience indispensable d'au moins 1 année dans le domaine de la vente - de préférence, en vente alimentaire - ou dans la restauration rapide. Horaires : 6h-13h ou 13h-20h Poste à pourvoir immédiatement.
L'entreprise, les ambulances Zanghieri, est aujourd'hui à la recherche d'un Auxiliaire Ambulancier(e) en CDI à temps complet. Nous espérons l'arrivée de notre nouveau(lle) collaborateur(trice) dès que possible. Vos missions : - Assurer seul, sur prescription médicale, le transport de malades dans un véhicule sanitaire léger (VSL) - Répondre à la demande de transports des particuliers (Hospitalisation, consultations) - Répondre à la demande de transports des établissements de soins (Transferts, consultations) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Accompagner et guider le patient dans les services - Accueillir et installer le patient en confort et sécurité - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Manipuler le patient avec le matériel à disposition et adapté à son état - Mettre le patient en position de confort, adaptée à son état - Evaluer l'état de santé du patient - Surveiller l'état clinique du patient durant le transport et son état psychologique - Identifier les signes et degré de la douleur - Pratiquer les gestes de secours et administrer de l'oxygène - Accompagner et guider le patient dans les services - Remplir les documents administratifs - Remplir quotidiennement, les fiches d'entretien et documents de bord, carnet ARS de désinfection - Constituer le dossier complet de transport (prescription médicale, renseignements liés à la couverture sociale et coordonnées du patient) et en vérifier sa validité, éventuellement, facturer - Effectuer les démarches administratives d'entrée et de sortie du patient - Nettoyer et entretenir les véhicules et équipements - Vérification du matériel dans l'ambulance à chaque prise de poste, éventuellement réapprovisionnement des manquants ou périmés - Faire le plein du véhicule et opérer à la désinfection simple de la cellule sanitaire et du poste de conduite - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection, utiliser les produits adaptés fournis par l'entreprise - Opérer à une désinfection approfondie du parc automobiles lors des permanences de week-end - Contrôler les niveaux à chaque prise de poste, repérer les dysfonctionnements éventuels et en informer les mécaniciens ***************Nous pourrons répondre favorablement à votre candidature si : - Vous avez un permis B valide - Vous détenez le Diplôme d'Auxiliaire ambulancier
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE TOULOUSE (31770 COLOMIERS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur d'Agen (47) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Comment contribuer passionnément à des projets innovants en tant que Cableur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et l'optimisation de faisceaux électriques dans un milieu stimulant et innovant - Diagnostiquer et réparer les faisceaux électriques en identifiant efficacement les problèmes - Effectuer des changements de pièces sur faisceaux en utilisant des outils manuels appropriés - Contrôler et documenter les interventions réalisées en saisissant les données dans SAP - Lire et interpréter les plans et nomenclatures de faisceaux pour assurer une intervention précise - Travailler selon un horaire fixe du lundi au vendredi de 07h30 à 15h12 et collaborer activement avec votre équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000 et 27000 euros /an
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Vous aimez échanger, argumenter, convaincre ? Votre goût du challenge, votre esprit commercial et votre envie d'accompagner et de satisfaire nos clients à distance (par mail, téléphone ou Tchat) seront vos atouts pour réussir votre mission Alors nous vous attendons ! MISSIONS PRINCIPALES : * Prendre en charge et répondre aux sollicitations des clients et prospects par mail, téléphone, entretien visio ou tchat pour tous les sujets en lien avec notre activité et également assurer la gestion administrative des opérations traitées * Traiter les opportunités de contact commercial * Réaliser des actions d'appels sortants sur des sujets variés : maternage client, prise de RDV * Valoriser notre image au travers votre disponibilité et votre accompagnement des clients au quotidien * Assurer les traitements et la mise à jour permanente des informations spécifiques au cadre réglementaire VOTRE PROFIL * Bac+2 requis * Profil commercial, goût du challenge, * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe * Autonome et polyvalence Poste à pouvoir en cdi 35h, des déplacements sont à prévoir à l'international
Connaissance appréciée dans le secteur du bâtiment, vous avez pour mission de : Prendre en charge la demande Client à J+1 Assurer le suivi des dossiers Clients Prendre des RDV conformément à la demande Client et en optimisant les plannings des techniciens S'assurer que le technicien ait tous les éléments requis pour intervenir Assurer le suivi des dossiers à jour (relances régulières à faire avec objectif de clôturer les dossiers)
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier/agent de tri (H/F). Vos missions principales seront les suivantes :- Accueillir et réceptionner les marchandises- Aider au déchargement et rediriger vers le bon emplacement- Contrôler la qualité et la quantité- Encaissement- Réaliser un contrôle administratif puis physique des marchandises- Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word- Affecter les déchets dans le circuit réservé- Démantèlement et recyclage métaux- Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou les anomalies et éventuellement les traiter Les conditions du poste : Longue mission en intérim Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi (40h hebdomadaire) - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique et vous souhaitez vous investir auprès de notre client Une expérience dans un centre de tri serait un plus.Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) !Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !On vous attend
Nous recherchons un assistant manager en restauration (H/F) pour notre établissement . L'assistant manager assiste au quotidien le manager, en assurant la bonne tenue du point de vente ainsi que la qualité de l'accueil et du service client et la qualité des produits. Il anime et organise le travail de son équipe. Responsable de la prestation et de la qualité de service, il contribue activement à la rentabilité de l'activité. Il est le relais privilégié entre les clients et son supérieur hiérarchique. Compétences souhaitées : Pédagogue Anticipation et réactivité Prises d'initiatives et autonomie Bon relationnel Organisation du travail Rigueur Sens de l'animation et de la relation d'équipe Gestion du stress et des situations délicates Une expérience similaire sur un même poste est exigée .
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un temps de travail hebdomadaire du lundi au samedi de 30h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous assurez les missions suivantes rayons produits du monde - Mise en rayon des produits - Le balisage des produits, - La rotation des produits, - La gestion des stocks et le facing. - La gestion des commandes Vous travaillez du lundi au samedi à partir de 5h30 le matin (jusqu'à 10/12h selon les jours). Pas de travail le dimanche Profil recherché: une personne autonome et ayant le sens du commerce. Maîtrise de l'espagnol demandée et CACES 1 obligatoire
SAS Lumière, Supermarché de 2000 M2 45 salariés .Entreprise à taille humaine qui a su garder l'esprit de famille .si l'aventure vous intéresse venez nous rejoindre .
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un temps de travail hebdomadaire de 30h sur 5 jours par semaine. Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, pendant tes 4 jours de travail hebdomadaires, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste dont le temps de travail est réparti sur 4 jours par semaine, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
***********A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi**************** Collins Aerospace participe au Forum HANDIMOV le 20 novembre? pour participer inscrivez vous sur le lien. Nous recherchons au sein de l'équipe Logistique, basée à Blagnac (31), France, un(e) Opérateur(trice) Logistique. Missions : - Réceptionner, répartir et contrôler les marchandises en flux entrants (physique et documentaire). - Préparer, emballer, expédier et contrôler auprès du transporteur les marchandises en flux sortants (physique et documentaire). - Mettre à disposition les colis et équipements entrants à destination des différents services. - Renseigner le suivi de flux informatique et documentaire pour assurer la traçabilité de l'ensemble des flux et des stocks. Profil : Expérience en Logistique et travail en équipe Anglais technique souhaité. Chez Collins Aerospace, nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permet d'obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d'inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées. Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.
AJNET est une entreprise spécialisée dans le multiservice pour les entreprises, intégrant des prestations de nettoyage, de maintenance et de logistique. Nous nous engageons à offrir des services complets et personnalisés pour garantir un environnement de travail impeccable et fonctionnel pour nos clients. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un(e) Agent Multiservice Factotum expérimenté(e) et qualifié(e) avec au moins 5 ans d'expérience. En tant qu'Agent Multiservice Factotum chez AJNET, vous serez un membre essentiel de notre équipe, capable de gérer de manière autonome une large gamme de missions. Vous interviendrez dans les domaines du nettoyage, de la maintenance de base, et de la logistique, en apportant vos compétences polyvalentes et votre souci du détail. Vos missions principales incluront : - Maintenance de premier niveau : réaliser de petits travaux de réparation et d'entretien (réparations mineures, ajustement de mobilier, dépannage simple.). - Logistique interne : gérer l'approvisionnement des consommables (papier, produits d'entretien), organiser les stocks et veiller à leur bonne gestion. - Gestion des équipements : utiliser, entretenir et assurer le suivi des équipements et machines de nettoyage. - Maintenance préventive : identifier et signaler les besoins en entretien préventif et organiser les interventions nécessaires avec les prestataires externes. - Gestion des déchets et recyclage : assurer le tri, la collecte et la gestion des déchets dans le respect des règles environnementales. - Polyvalence et réactivité : répondre rapidement aux demandes des clients internes, résoudre les problèmes du quotidien et garantir la satisfaction client. - Entretien et nettoyage : assurer un nettoyage approfondi des bureaux, salles de réunion, sanitaires, zones de passage, et autres espaces communs. Profil recherché : - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'agent multiservice, agent de maintenance, ou factotum. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel, et connaissance des produits et équipements. - Compétences solides en maintenance de premier niveau (électricité basique, petite plomberie, etc.). - Expérience en logistique (gestion de stocks, approvisionnement en fournitures). - Autonomie, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches de front. Qualités personnelles : - Rigueur, fiabilité et discrétion. - Excellente organisation et souci du détail. - Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe. - Bonne condition physique et capacité à manipuler du matériel léger à modérément lourd. Conditions de travail : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences.
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un(e) Ouvrier(ère) Pépiniériste passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée à la culture de plantes et d'arbres. Vos missions : - Plantation et Déplantation : Participez à la plantation de jeunes plants en plein champ et à la déplantation de divers sujets, en veillant à leur bonne santé et à leur développement. - Entretien et Soins : Effectuez la taille, l'entretien et le tuteurage des plantes, en appliquant des techniques précises pour favoriser leur croissance et leur structure. - Rempotage et Mise en Culture : Contribuez au rempotage et à la mise en culture des plantes, en respectant les normes de qualité et les besoins spécifiques de chaque espèce. - Gestion des Conteneurs : Assurez la mise en place et l'entretien des conteneurs, garantissant un environnement optimal pour les plantes. - Conduite d'Engins Agricoles : Utilisez et entretenez les engins agricoles nécessaires aux diverses opérations de la pépinière. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la nature et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'horticulture, des pépinières ou des jardineries. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous investir pleinement dans des missions variées et de travailler au plus près de la nature. - Qualités : Précis(e), enthousiaste et capable de travailler efficacement en équipe, vous êtes une personne qui s'épanouit dans le travail de terrain. - Certifications : La détention du certificat phytosanitaire (Certiphyto) ou du CACES serait un atout précieux pour ce poste. Si vous avez la main verte et que vous aimez voir pousser les fruits de votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès le mois d'octobre. - Rémunération : Salaire attractif de 11,88 € brut/heure, avec la possibilité d'évoluer au sein de la pépinière. - Certifications Recommandées : CACES et Certiphyto. - Rejoignez une équipe dynamique où votre passion pour les plantes sera mise en valeur et où vous contribuerez à la croissance de magnifiques sujets arboricoles. N'attendez plus pour postuler et laissez s'épanouir votre talent au sein de cette pépinière! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits en cuisine - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de la préparation du froid et de réaliser la plonge. Mardi au jeudi service midi et soir Vendredi, samedi et dimanche soir
Notre société recrute un agent d'entretien h/f pour la mise en propreté d'un concessionnaire automobile à Plaisance du Touch. CDI à pourvoir de 18h/semaine, soit du lundi au samedi de 08:00 à 11:00. Expérience souhaitée
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons notre agent factotum/ intendant des services généraux pour intervenir chez notre client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : ASSURER LA MAINTENANCE DE NIVEAU 1: Assurer les aménagements d'espace. Relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafond ...) Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...) Gestion du courrier (réception et expédition) Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...) Suivi des demandes d'intervention. Assurer les petits dépannages techniques. Petit bricolage (montage/ démontage de meubles) AIDE A LA LOGISTIQUE D'UN ESPACE DE REPROGRAPHIE: Assurer l' approvisionnement du papier, tonner ... ACCUEIL: Assurer des temps de renforts pour les remplacements de notre hôtesse d'accueil: accueil physique et téléphonique, orientation des appels et des visiteurs. L' habilitation électrique est un plus. Le permis B est obligatoire. Ce poste est à pouvoir à partir immédiatement, dans le cadre d'un contrat CDI en temps plein 35h00, de 7h30 à 16h00 (1h30 de pause déjeuner) du lundi au vendredi. Ce poste se situe sur Blagnac (31700) , accessible en transport en commun. REMUNERATION ET AVANTAGES: 2 123.38 € B/mois (14 € b/H). Participation, CSE, Carte déjeuner 7.50 €/j+ mutuelle + frais de transport en commun pris en charge à 50 %
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé(e) de la délivrance des ordonnances et du conseil de la clientèle. Vous travaillez 1 samedi sur 2 (horaires à définir avec l'employeur). Vous possédez impérativement le BP préparateur en pharmacie
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Sous la supervision de la Responsable pédagogique, vous avez pour missions principales l'appui administratif du service pédagogique et la fonction de référent(e) socio- éducatif(ve). Vos responsabilités : - Suivre l'assiduité des apprenants ; - Assurer la gestion administrative des parcours de formation spécifiques ; - Mettre à jour la base ERP Yparéo ; - Assurer le support technique et informatique du service ; - Assurer la traçabilité du parcours apprenant (Qualiopi), depuis l'entrée en formation jusqu'aux examens et concours ; - Assurer la fonction de référent(e) socio-éducatif(ve). Vos activités : Gestion administrative des parcours de formation spécifiques : - Suivre l'assiduité et la gestion administrative des formations spécifiques ; - Créer les groupes et les calendriers de formation ; - Communiquer auprès des entreprises et des stagiaires ; - Assister la Responsable pédagogique et son service dans les tâches administratives courantes (courriers, convocations, etc.) Suivi de l'assiduité : - Assurer le suivi de l'assiduité des apprenants durant leur formation et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale au regard de la procédure ; - Contrôler les appels sous l'ERP YPAREO ; - Contrôler quotidiennement les états d'assiduité et informer les entreprises, et les familles si mineur, de tout manquement ; - Tenir à jour les effectifs et informer les services concernés. Mise à jour de la base ERP YPAREO : - Effectuer les mises à jour des référentiels YPAREO. Support technique et informatique : - Gérer le parc utilisateurs et les licences, et accompagner les intervenants dans l'utilisation des outils (BenQ, Teams, APTYCE, SEMA) ; - Informer la Responsable pédagogique des dysfonctionnements éventuels. Traçabilité des parcours (Qualiopi) : - Alimenter et tenir à jour le tableau de suivi des éléments de preuve attendus et alerter la Responsable pédagogique en cas de situation anormale ; - Assurer un support administratif aux formateurs ; - Organiser les enquêtes de satisfaction des apprenants et transmettre les retours aux services concernés. Référent(e) socio-éducatif(ve) : - Mener les entretiens éducatifs de 1ère intention et rédiger les comptes-rendus ; - Suivre les apprenants en maintien CFA ; - Assurer une relation avec les familles et les entreprises ; - Contribuer à des actions de sensibilisation et à la réalisation de projets pédagogiques ; - Favoriser la promotion de concours et évènements ; - Assurer le suivi logistique et administratif des sorties pédagogiques. Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Salaire : A partir de 23 000€ brut par an Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h/semaine) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP *** Processus de recrutement : - Un entretien de préqualification avec la Responsable pédagogique - Un second entretien avec la Responsable pédagogique et un membre de la Direction Pour postuler : Adressez CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@compagnonsdutourdefrance.org La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre formation et au succès de nos apprenants ! ***
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons plusieurs chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Contrat de 38h/semaine. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours . Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 9.50 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité - Maîtrise des outils informatiques de base - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre pharmacie située sur la commune de Aussonne composée de 16 personnes (dont 10 préparateurs) recrute son futur/sa future préparatrice afin d'étoffer son équipe. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI temps complet, 3 jours par semaine + 1 samedis sur 2. Poste à responsabilité avec gestion des laboratoires. Vous bénéficierez de challenges équipe donnant droit à des intéressements primes variables versées aux trimestres. Nous sommes spécialisées dans les domaines suivants : - dermocosmétique - aromathérapie - phytothérapie - homéopathie - micronutrition - soin du bébé Nous proposons également la vente et la livraison de matériel médical à domicile.
L'équipe Montini Aussonne recherche son pizzaiolo Lieu du poste : Aussonne - attention: non desservi par les transports en commun. Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe, aimez les clients, êtes appliqué.e dans votre travail et connaissez le métier de pizzaiolo.a. Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative - Préparations des ingrédients pour les pizzas - Entretien de votre poste des travail Formation HACCP obligatoire. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaioli) - Connaissance des différents empâtements - Maitrîse de l'étalage à la main - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ brut par mois sur une base de 35H + Heures supplémentaires majorées Expérience: Pizzaiolo: 1 an (Exigé) en pizzeria artisanale Disponibilité: Du mercredi au samedi en matinée et soirée, le mardi et dimanche en soirée Lieu du poste : Aussonne - attention: non desservi par les transports en commun.
DUFRY TOULOUSE recrute pour ses boutiques Duty-Free multi-catégories (parfumerie, cosmétique, alcools, tabacs, produits locaux, gastronomie, accessoires de mode, souvenirs ) situées en zone sous-Douanes au sein de l'aéroport de Toulouse-Blagnac, un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. En tant que Vendeur/se polyvalente dans notre magasin duty-free, vous assurerez l'image de notre boutique et devrez fournir un service exceptionnel à nos clients. Vous aurez l'opportunité de présenter et de vendre une gamme variée de produits de marques locales ou internationales. Votre rôle consistera à conseiller les clients, à les aider à choisir le produit qui correspond à leurs besoins et à créer une expérience de shopping mémorable. Responsabilités principales : - Assurer une qualité de service irréprochable, - Conseiller les clients, - Réaliser des ventes complémentaires, - Réaliser les objectifs commerciaux, - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique, ainsi que l'aspect commerçant de nos rayons (mise en rayon des marchandises, propreté, étiquetage), - Réaliser des encaissements. Assurer l'ouverture et la clôture de votre caisse, Maîtriser et appliquer la réglementation et les procédures de l'enseigne Dufry, - Favoriser la collaboration en assurant le partage de l'information - Participer aux réassorts et inventaires Qualifications requises : - Passion pour les métiers de la vente - Expérience préalable dans la vente au détail - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Casier judiciaire vierge Vous êtes flexible et disponible pour travailler sur des horaires irréguliers, y compris le week-end et sur une plage horaire entre 4h15 et 22h30. Vous possédez IMPERATIVEMENT un moyen de locomotion (pas de transport en commun avant 06h00 du matin). - Prise en charge à 100% du titre de transport en commun ou d'une place de parking sur l'aéroport, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, - Titre-restaurant (10,80€ par jour travaillé), - Sur-rémunération de 30€ pour chaque dimanche travaillé, - Sur-rémunération de 100% sur les heures de 22h00 à 06h00, - Deux jours de repos consécutifs, - Un weekend complet (samedi et dimanche) toutes les 6 semaines, - Un passage du niveau 2 au niveau 3 après une année d'ancienneté, - Remise sur achats effectués au sein de nos boutiques. Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois, - Primes mensuelles sur objectifs.
Nous avons 2 postes à pourvoir immédiatement ! Venez nous rencontrer si vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance, vendre des produits de qualité et artisanaux. Votre travail : - la vente des produits - la mise en place des rayons - la rotation des produits - le réapprovisionnement Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(ée) et vous aimez la relation clientèle. Vous avez 6mois d'expérience minimum sur le même type de poste. Vous travaillerez soit du matin soit de l''après-midi. Vous devez avoir un moyen de locomotion personnel, car l'amplitude horaire du magasin est de 5h40 à 20h20. Votre disponibilité sur cette amplitude horaire sera un atout supplémentaire.
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN(E) CHAUFFEUR DE BUS H/F pour effectuer du scolaire. VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Conduire un bus en toute sécurité en assurant la qualité du service, Respect des horaires et des itinéraires (Verdun-sur-Garonne / Grenade / Saint Caprais), Accueillir les passagers, Veiller à la sécurité et au confort des passager, Entretenir et contrôler le véhicule. Vous travaillez le samedi et un dimanche sur 4. Poste à pourvoir au plus tôt sur le secteur de Verdun (82600). Votre Profils Vous possédez une expérience significative. Vous êtes souriant et accueillant. Votre permis D, FIMO et CARTE CONDUCTEUR sont à jour.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Tournefeuille. Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Au sein d'une crêperie et d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la plonge, de l'aide au service Repos lundi et dimanche. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur, poste évolutif en horaires Prise de poste immédiate
Au sein d'un supermarché (environ 2000m2 de surface de vente), vous aurez la responsabilité et la mise en rayon des Fruits et Légumes, le suivi des commandes, la gestion des stocks, l'entretien du rayon. Vous avez une expérience dans la distribution. Amplitude horaires du magasin : 6H-20H. vous travaillez du lundi au samedi. Expérience Fruits et légumes demandé
Poste de caisse en magasin. Votre mission sera la tenue d'une ligne de caisse et d'accueil, gestion des remboursements, prélèvements des caisses et encaissement. Vous avez une aisance relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle ce poste est fait pour vous. Vous travaillez dans une amplitude horaire de 8H30 à 20h.
Vous travaillez sur l'établissement de Plaisance du Touch (pizzas à emporter/à livrer) et gérez une équipe. Vous assurez la fabrication de pizzas. Vous effectuez les commandes, la gestion des stocks, l'encaissement. Vous faites l'ouverture et la fermeture. Vous travaillez de 11H-13H30 et de 17H30-22H30. Vous travaillez du lundi au dimanche avec un planning tournant sur 4 semaines. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs ainsi que de 1 week-end de repos de 2 jours par mois du vendredi au dimanche. Une première expérience d'un an dans la restauration est indispensable. Salaire net à de 1700 euros à 2000 euros net en fonction de votre profil.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous recrutons pour notre agence de Blagnac. Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Blagnac. Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vos missions : Rattaché.e au Directeur de l'établissement, vous le secondez dans la mise en œuvre du projet associatif. A ce titre, vous portez le projet socioéducatif « Compagnons » et sa déclinaison quotidienne tant auprès des résidents que des apprentis, stagiaires, itinérants ou compagnons. Dans cet esprit, vous inspirez le travail et l'activité des agents techniques du Foyer. Vous participez à l'élaboration, à l'organisation et à l'évaluation de l'activité sur les axes : suivi résidentiel - accompagnement social - animation collective. Vous coordonnez le travail de l'équipe socio-éducative et de restauration. Enfin, vous représentez l'association dans le cadre des partenariats fonctionnels. Vos responsabilités : Vous êtes responsable de l'esprit de l'établissement dans le cadre des directives et du budget, précisés par le Conseil d'Administration. Vous êtes garant.e de la qualité des services et du projet éducatif. Vous garantissez le bon état de fonctionnement des locaux et leur entretien : hébergement, restauration et « Maisons des Compagnons ». Vous supervisez et veillez au respect des règles et conditions qui permettent le « bien vivre ensemble ». Vous assurez le suivi des relations extérieures avec les organismes sociaux. Votre équipe : Un chef cuisinier ; une agente de service ; trois animateurs-surveillants de nuit. Vos activités : Accueillir, encadrer et accompagner les résidents et usagers, Anticiper et répondre aux besoins des usagers et particulièrement des résidents, Assurer la gestion administrative du Foyer, Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion du service. Coordonner l'équipe socio-éducative et de restauration ; organiser le travail des salariés affectés au service, Veiller à la participation des résidents, des usagers et de l'équipe à la vie en collectivité. Vous établissez, entretenez et développez des relations avec : les itinérants et les Compagnons les différentes équipes au sein de l'association (siège, autres résidences), les partenaires locaux (organismes, collectivités, associations, .), les organismes sociaux, l'ensemble du réseau Habitat Jeunes (URHAJ, UNHAJ), l'ensemble des partenaires institutionnels : Préfecture, Région, Conseil départemental, communes, missions locales .). Vous réalisez le suivi et le bilan des conventions partenariales. Vous montez et suivez les demandes de subvention liées au Foyer en lien avec le Directeur de l'établissement et avec l'appui des services associés. Vous êtes en lien avec la Fédération Compagnonnique Nationale, le Lycée professionnel de Mouchard, les compagnons et les itinérants. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DECESF). Une expérience dans le poste serait appréciée. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute et faites preuve de bienveillance et de recul. Vous savez : Coordonner une équipe Analyser les besoins d'un public Créer des conditions d'accueil favorables pour les résidents Instaurer une relation d'accompagnement social Analyser et diagnostiquer une situation dans sa complexité et sa globalité Impulser, conduire des actons collectives d'animation, de formation, de conseil et d'information auprès de groupes dans les domaines de la vie quotidienne Concevoir et mettre en œuvre des projets avec les résidents et partenaires Transmettre des informations auprès des différents acteurs dans un cadre éthique Développer des actons en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle Assurer une veille sociale liée à la vie quotidienne. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office). Type d'emploi : CDI Statut : Technicien Prise de poste : dès que possible Salaire : selon profil Horaires : Journées fractionnées pouvant terminer à 21h.
Le groupe ClimeHome est une société familiale créée en 2017, spécialisée dans les solutions énergétiques pour l'amélioration de l'habitat. Nous sommes Partenaire Économies d'Énergie d'EDF et Home Partenaire Mitsubishi Electric. Description du poste Afin de répondre à notre fort développement, nous recherchons un(e) Technicien installateur panneaux solaires photovoltaïques (H/F) pour un poste en CDI 39h à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser la pose de centrales photovoltaïques - Effectuer les raccordements électriques - Vérifier le bon fonctionnement lors des mises en service - Intervenir occasionnellement pour des dépannages Profil recherché - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience - Vous êtes sérieux(euse) et rigoureux(euse) dans votre travail - Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe - Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'une entreprise dynamique - Des compétences dans le domaine de la climatisation, chauffage et/ou plomberie seraient un atout pour votre candidature - Permis B obligatoire Avantages - Salaire de 2 750 € net/mois - Véhicule professionnel - Carte carburant - Téléphone - Mutuelle d'entreprise
La maison Denis Boulangerie Pâtisserie Artisanale recrute un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. *******Le poste est à pourvoir immédiatement*********** Vous êtes attaché(e) à l'artisanat, aux produits 100 % fait maison et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine progression, alors rejoignez-nous. Vos missions : ouverture fermeture du point de vente, préparation du snacking selon nos recettes, entretien du point de vente et conseils. Vous êtes souriant(e), vous avez le sens de l'accueil, vous êtes ponctuel(le) et impliquée dans votre travail. Une première expérience en boulangerie serait un plus mais non indispensable si motivé(e). Poste uniquement que de l'après-midi et le dimanche matin. Vos jours de repos seront le mercredi et le samedi. CDI 35 heures et heure du dimanche majorée, mutuelle et prévoyance.
Présentation de la société : Appartenant au groupe LES FROMENTIERS, notre société commercialise des produits de boulangerie-viennoiserie, pâtisserie et snacking. Forts d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, nos magasins offrent un espace chaleureux entre boulangerie, café et restauration rapide pour déguster des recettes gourmandes sur place ou à emporter. Nous sommes actuellement à la recherche sur notre magasin situé à TOURNEFEUILLE en Haute-Garonne (31) : de 1 Vendeur(se) / Préparateur(rice) (H/F) en CDI. Description du poste : Rattachés(es) au Responsable de magasin, votre principale mission sera d'assurer le service client. Vous assurerez également la préparation et la cuisson des produits de boulangerie, des produits de snacking (sandwich, quiches, desserts, .) ainsi que leur présentation en vitrine tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous accueillerez les clients et veillerez à la tenue et la propreté du magasin. Le magasin est ouvert 7j/7. Profil souhaité et compétences requises pour le poste : Maîtrise des éléments de la vente (techniques de vente et relation client) Connaissance du mode de conservation des produits alimentaires, mode de cuisson des aliments, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Caractéristiques du poste : Rémunération mensuelle brute : 1 787.47 € Durée de travail : 35h par semaine Travail le dimanche et jours fériés Horaires variables Poste à pourvoir dès que possible
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir ni s'asservir, mais servir ». Missions du poste : - Organiser des activités culturelles, sportives ou de loisir à destination d'apprentis (15-25 ans) dans une logique de projet socioéducatif - Créer et faire vivre une cohésion de groupe - Développer le partenariat permettant de diversifier les actions proposées - Réaliser des comptes-rendus sur les actions menées Savoir être : bon relationnel / fédérateur / travail en équipe / dynamique / créatif / esprit d'initiative / Moteur Savoir-faire : maitrise de l'outil informatique / qualité rédactionnelles / animation (fiche action) / Capacité à créer des dynamiques et des synergies au sein d'un groupe / Capacité à encadrer un public jeune-adulte 3 temps en soirée par semaine : 19h45-21h45, lundi, mardi et mercredi. 1,5h de temps de travail rédactionnel par semaine correspondant à du temps de préparation et de recherche.
Le restaurant Signorizza de Colomiers recherche un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée. Vous êtes à la fois cuisinier(e) et vous avez une compétence supplémentaire en tant que Pizzaïolo. Vous serez chargé/e de : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service - Réaliser les préparations préliminaires - Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques - Participer à l'entretien du poste et des locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réceptionner la marchandise et ranger les stocks - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialiste dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, un OUVRIER ESPACES VERTS (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez auprès de clients variés (collectivités, entreprises et particuliers, pour créer et entretenir des jardins, parcs et espaces verts), et vos missions seront les suivantes : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage, arrosage, nettoyage des allées. - Plantation et aménagement : préparation des sols, plantations de fleurs, arbustes, et autres végétaux, paillage, installation de gazons. - Maintenance et petits travaux : réparation et entretien des infrastructures paysagères (bordures, clôtures, petits travaux de maçonnerie paysagère). - Utilisation et entretien des outils et machines : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc., tout en veillant à respecter les consignes de sécurité. PROFIL : - Expérience souhaitée : minimum 1 an d'expérience en entretien et aménagement paysager, mais débutants motivés acceptés. - Formation : CAP/BEP Travaux Paysagers, Aménagements Paysagers ou équivalent. - Compétences techniques : maîtrise des techniques de taille, de plantation et de tonte. Savoir utiliser et entretenir les outils spécifiques. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'esthétique et du travail bien fait. - Permis B requis (permis BE apprécié). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un "Opérateur de Production Polyvalent" (H/F) Environnement de travail : Notre client est spécialisé dans le traitement et le revêtement de surface de pièce aéronautique. Vous travaillez dans un atelier de fabrication de pièces aéronautique. Vous aurez pour missions : - Réaliser les diverses opérations de manutention sur la chaine de production - La préparation des pièces aéronautique - Réaliser les finitions si nécessaires selon les spécifications clients (retouche peinture, ponçage, dégraissage) - Le contrôle visuel des pièces - Conditionnement/emballage des pièces - Renseigner les dossiers de traçabilité et le suivi de production - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyer ses outils et son environnement de travail Poste basé à Cugnaux Rémunération : smic Ticket restaurant de 5 EUR/Jour travaillé + Prime d'équipe de 25EUR/semaine Horaire d'équipe (2x7) : 6H00/13H00 (20 min de pause) 13h15/20h15 Le vendredi 12h45/19h45 Contrat : Mission en vue d'une embauche Première expérience réussi dans le domaine industriel Compétences : Goût du travail manuel, capacité à travailler en équipe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Connaissance des règles de sécurité
Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure des énergies renouvelables. Nous avons 4 postes à pourvoir : rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit ce marché. Comme Téléconseiller en ENR, vous serez au cœur de l'action : - Traitement d'appels ; - Prévoir et optimiser de manières pertinentes des plannings ; - Excellence relationnelle : vous avez un excellent sens du relationnel, vous savez créer un climat de confiance, chaleureux et professionnel avec les prospects. - Conseillez, aidez, traitez les demandes en y apportant la solution la plus adaptée. La mission est très simple, appeler des prospects ayant fait une demande au préalable pour avoir des renseignements sur des nouvelles solutions d'économie d'énergie pour leur maison. Il ne s'agit uniquement que de contact entrant. Le centre est à taille humaine, Nous recherchons des personnes avec une expérience réussie dans le domaine de la relation client, dynamiques et bienveillantes, flexibles et réactives. Vous disposez d'une bonne fibre commerciale et vous avez le gout du challenge ! Plus que votre parcours, c'est votre motivation, capacité d'adaptation et votre personnalité qui feront la différence. Quels avantages ? Mutuelle d'entreprise Une rémunération variable calculée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés. Contrat 35h en CDI. 2 amplitude horaires : 9h-17h / 11Hh-19h Des conditions de travail agréables grâce à une mise en avant de la qualité de vie au travail.
Opportunité, carrière, diversité - Rejoignez nous, on a ce qu'il vous faut ! Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. Nous recherchons notre Chef d'Equipe en Maintenance Industrielle H/F Rythme horaire 3*8 : 6h/14h-14h/22h-22h/6h - Du lundi au vendredi Astreintes weekend (en moyenne 1 / mois) POSTE Au sein d'une chaine d'assemblage d'une FAL A320/ATR , vous serez rattaché au Responsable de contrat. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance (plans ou schémas d'intervention) Distribuer la charge de travail (préventive & corrective) à votre équipe (2 techniciens) Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective Assurer le support technique aux techniciens Suivre et gérer l'avancée de la charge de travail de votre équipe Assurer l'assistance aux équipes de production de notre client lors des phases de moulage et démoulages avion Réaliser les travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Participer aux réunions hebdomadaires et prendre en compte les consignes afin de garantir l'atteinte des objectifs contractuels (KPI) Réaliser des audits HSEQ PROFIL Formation/ Expérience : Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie dans le domaine avec encadrement d'une équipe de techniciens OU Vous avez une expérience de plusieurs années en maintenance industrielle et vous souhaitez évoluer vers un poste à la fois de terrain et d'encadrement. Compétences attendues : Connaissances techniques des systèmes électriques, automatiques, pneumatiques, mécaniques & hydrauliques Management opérationnel d'équipe Aisance dans le diagnostic de panne Aisance dans la communication / le reporting Vos + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence : Organisation ; Esprit d'équipe ; Managériale ; Résistance à la pression ; Dynamisme ; Sensibilité accrue à la sécurité Votre futur Package de rémunération : Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2500€ et 2600€bruts) Prime dite de 13ème mois Prime d'équipe Prime d'astreintes Panier de nuit (5.90€) Majoration des heures de nuit (15% de 22h à 6h) Carte restaurant (valeur 6.50€) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société Accords de participation et d'intéressement Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation) Prime de cooptation Centre de formation interne, OTI Accord QVT (Qualité de Vie au Travail) Etapes de recrutement : Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, Latécoère, un Responsable service client / Material Support Client (H/F). Vous serez en charge du traitement de la demande client (Client MHI) concernant la mise à disposition de pièces de rechanges neuves pour la branche Aérostructures. Vous serez le 1er niveau de relation clients et est garant des engagements commerciaux. Vous alimenterez et gèrerez le carnet de commandes des pièces de rechanges. Relations Client : -Vérifier l'application des données contractuelles validées entre le client et le Responsable commercial ; -Recenser les demandes et commandes clients depuis les différents portails et enregistrer dans les différents outils et/ou dossiers : RFQ, Réclamation Client, Carnet de commandes, reporting Hebdo, Forecast et OTD . ; -Discuter des délais des commandes avec le client ; -Transmettre aux clients les réponses au RFQ ; -Assurer et informer le client de la prise en compte de sa demande et de ses urgences ; -Fournir des reportings internes/externes réguliers ; -Garantir la tenue des engagements pris auprès du client ; -Partager l'indicateur OTD au client en dénonçant et justifiant les écarts. Opérationnelles : - -Valider les délais logistiques avec le Gestionnaire Supply Support clients ; -Vérifier les accusés-réception de commandes auprès de l'Administration des ventes (ADV) ; -Récupérer et vérifier les besoins ou commandes clients ; -Fournir les données d'entrées à l'équipe ADV afin de : -Créer dans SAP et les transmettre à l'ADV pour création ; -Modifier les commandes et émettre les avenants associés ; -Annuler les commandes ; - -Mesurer et reporter sur la performance opérationnelle (KPI, OTD... ) ; -Assurer la conformité des commandes clients en relation avec les devis ; -Suivre la facturation et le retard de paiement. Piloter les plans d'actions d'amélioration continue pour traiter les causes racines (root-causes) significatives dans la non-performance ; -Bac 2/3 dans le domaine de la Logistique / du Commerce ou de la Gestion de projet -1ère expérience dans le secteur aéronautique souhaitée notamment sur un poste avec du relationnel fournisseurs ou clients -Maitrise de la Gestion de projet -Notions de comptabilité/gestion -Connaissance de SAP et Maitrise d'Excel -Anglais professionnel
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur de l'électronique, un Monteur câbleur (H/F). Les missions : Vous serez amené(e) à réaliser des ensembles et sous-ensembles électriques en utilisant les compétences suivantes : - Dénuder des câbles électriques - Sertir des contacts et des cosses - Enficher des contacts - Réaliser des reprises de blindages - Monter des gaines - Cheminer des câbles électriques - Réaliser des serrages au couple - Procéder à de la petite mécanique de base rattachée au câblage - Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail Vous serez amené(e) à intervenir dans différents domaines : aéronautique ferroviaire ou industriel. Le profil - Idéalement vous disposez d'une première expérience comme monteur câbleur - Vous avez un bon niveau d'anglais technique - Vous disposez du CQPM Monteur câbleur ou d'un diplôme équivalent - Vous disposez de l'habilitation B1V
Avantages : Paniers repas Horaires : 7h00-16h00 du lundi au vendredi Les équipements de sécurité seront fournis par l'entreprise utilisatrice (casque, lunette, combinaison de protection). Sovitrat vous mets à disposition un bleu de travail et chaussure de sécurité. Description du poste : Le décapeur laveur est responsable de la préparation initiale en nettoyant et en enlevant les salissures, les débris et les résidus qui pourraient nuire à l'application de la peinture. Il veille également à ce que la surface de l'avion soit prête pour les étapes suivantes, garantissant ainsi la qualité du travail des peintres. Vous devez : - Faire le nettoyage préliminaire - Décaper des anciennes couches de peinture - Inspecter les surfaces - Ponçage de la surface Votre profil : Vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir et de stabiliser votre parcours professionnel ? Vous êtes en quête d'un défi technique et d'une expérience humaine enrichissante ? Alors, notre équipe vous attend avec impatience ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone et demander Mélanie :) Notre client : Notre client est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Son expertise : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Ils ont connu un fort développement ces dernières années, ce qui a fait passer la petite entreprise toulousaine à un groupe désormais présent mondialement, en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient et en Asie. Ils ont à cœur de conserver, à tous les niveaux, notre proximité, leur savoir-faire et une diversité au sein des équipes, dans une ambiance où la bienveillance et l'humilité sont primordiales.
Nous recherchons pour notre établissement un agent de service polyvalent (H/F) sur un poste de nuit. Prise de poste au 1 er janvier 2025. Vos missions : - entretien des locaux, - surveillance en unité protégée, - entretien franges et lavettes de la journée. Horaire de travail: 20h 30/ 7h30, avec alternance de semaine courte (mercredi- jeudi) et semaine longue (lundi- mardi- vendredi- samedi -dimanche). Profil recherché: expérience en EHPAD et de nuit, autonome dans ses déplacements (la résidence est éloignée des transports en commun)..
À propos de Sopra Steria Sopra Steria est un leader européen des technologies, avec 56 000 collaborateurs dans 30 pays. Spécialisé dans le conseil, les services numériques et l'édition de logiciels, le Groupe accompagne ses clients dans leur transformation digitale, combinant expertise sectorielle et innovations technologiques. En 2023, Sopra Steria a enregistré un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Sopra Steria I2S, filiale dédiée à l'infrastructure, au cloud et à la cybersécurité, regroupe 3 000 collaborateurs et se distingue par un modèle de delivery flexible associant proximité client et centres de services off-shore. Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) Systèmes et Réseaux ! Vos missions après une formation professionnalisante de 3 mois : - Maintenir les infrastructures systèmes et réseaux en conditions opérationnelles optimales. - Administrer, configurer et implémenter des composants techniques dans le SI. - Installer et moderniser les infrastructures IT. - Suivre et actualiser l'architecture et la configuration des systèmes en fonction des besoins. - Résoudre des incidents complexes, système et réseau. - Rédiger et mettre à jour des guides de diagnostic et documents techniques. - Accompagner l'évolution des environnements via des changements d'infrastructures. Votre environnement de travail - Une équipe dynamique, agile et à taille humaine. - Un contexte technique stimulant et multiculturel. - Une forte culture entrepreneuriale et une ambiance collaborative. - L'opportunité de participer à des projets de transformation digitale ambitieux au sein d'un grand groupe. Ce que nous offrons : - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine selon vos missions. - Avantages sociaux : mutuelle, titres-restaurants, primes (vacances, intéressement, cooptation). Carrière et développement : - Plus de 50 métiers et des passerelles entre les postes. - Formations illimitées via l'application mobile Sopra Steria Academy. - Collectif Tech'Me UP : conférences, veille technologique, etc. - Engagement sociétal : via la Fondation Sopra Steria et le partenariat Vendredi. Votre profil - Diplômé(e) d'un Bac +5 dans un domaine scientifique ou équivalent. - En reconversion, avec une appétence pour l'ingénierie systèmes et réseaux. - Niveau d'anglais opérationnel. Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance dans une entreprise ambitieuse et innovante. Sopra Steria est un employeur inclusif, engagé pour l'égalité des chances et un environnement de travail respectueux. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous assurez la maintenance corrective et préventive des équipements industriels ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Chef d'équipe H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la maintenance industrielle, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Rattaché au responsable de contrat, vos missions consisteront à : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de maintenance (plans ou schémas d'intervention). Distribuer la charge de travail (préventive & corrective) à votre équipe (5 techniciens). Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. Assurer le support technique aux techniciens. Suivre et gérer l'avancée de la charge de travail de votre équipe. Profil recherché : Une formation en maintenance des équipements industriels. Des connaissances techniques des systèmes électriques, automatiques, pneumatiques, mécaniques & hydrauliques. Un management opérationnel d'équipe. Une aisance dans le diagnostic de panne et dans la communication / le reporting. Savoir-être : Fiabilité Autonomie Rigueur Ce poste est à pourvoir dans l'immédiat ! Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Profil recherché : Formation en logistique, aéronautique ou domaine similaire. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Maîtrise des outils de gestion logistique (logiciels, ERP). Excellentes compétences en organisation et communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Pour postuler : Envoyez votre CV en postulant à l'offre d'emploi et/ou en passant par notre site internet (www.trimeris.fr). Nous avons hâte de vous rencontrer !
LE&C Grand Sud recherche un ou une directeur-trice adjoint-e du dispositif CLAS et de la ludothèque mobile à La Salvetat-Saint-Gilles. Sous la responsabilité de la direction de la structure et des services du siège de LE&C Grand Sud, le-la directeur-trice adjoint-e aura pour missions de : Accompagnement à la scolarité : o Participation active et régulière à l'accompagnement des usagers du CLAS (enfants et jeunes) o Participation à la gestion administrative du dispositif CLAS : inscription et suivi de présence des enfants, suivi de présence de l'équipe d'encadrement, courrier parents (.), communication o Participation à la gestion pédagogique du C.L.A.S : participation à l'élaboration du projet, des bilans (C.L.A.S, R.E.A.A.P), préparation des supports pédagogiques, développement de projets, o Participation à l'organisation du travail de l'équipe : plannings, formations, réunions . o Lien avec les familles : offrir aux parents un espace d'information, de dialogue, de soutien et de médiation, leur permettant une plus grande implication dans la scolarité de leur enfant, mise en place de sorties familles. o Lien avec les enseignants : orientation, travail sur les points d'aide pour les élèves, points réguliers et bilan sur leur évolution o Lien avec les partenaires : orientations, « veille », animations transversales autour de la parentalité, participation aux rencontres partenariales o Avec la ville : Participation à la vie et dynamique locale, présentation de bilans lors des comités locaux. o Lien réguliers avec les partenaires institutionnels o Participation à mise en place d'action en direction des familles (dans le cadre de REAAP : de l'écriture du projet à l'évaluation) La ludothèque mobile : o Accueil et activités avec l'ensemble des usagers de la ludothèque o Participer à la définition du projet de service, le faire évoluer et œuvrer à en assurer sa pérennisation o Seconder la responsable dans l'organisation et la gestion de l'aspect fonctionnel du service o Participer à la définition des besoins et attentes des publics o Participer à l'acquisition, l'entretien le renouvellement et le suivi du prêt des jeux en fonction du budget o Développer le partenariat o Accompagner le public et mettre en jeu o Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie o Développer le lien social, l'intergénérationnel, l'accompagnement à la fonction parentale o Développer la dimension ludique dans la société o Participer à la vie locale Profil : Expérience professionnelle dans l'accompagnement à la parentalité et/ou le CLAS souhaitée. Expérience professionnelle ou personnelle de la médiation par le jeu Connaissance des besoins des publics : de 6 mois à séniors Autonomie Qualités rédactionnelles et d'expression orale Temps de travail organisé du mardi au samedi Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Elagueur(se) Grimpeur qualifié(e) Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres - Abattre des arbres - Broyer et billonner - Organiser son chantier - Entretenir le matériel - Respecter les règles d'hygiène et sécurité Profil recherché : CS TAILLE ET SOINS DES ARBRES Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Conditions de travail : Contrat : CDI -Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 21 à 24k Brut / an Avantages : Indemnité panier repas À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Missions : -Informe le groupe de production des perturbations à venir et fait re-planifier les activités sur son poste (points ouverts / points nouveaux) -Drumbeat le folio et les sujets pouvant bloquer les jalons de la FAL A350 -Relance les détachements pour la réalisation des points critiques et bloquants et priorise les interventions pour assurer les milestones (jalons techniques) -Fournit des délais d'intervention aux fournisseurs compatibles avec le cycle avion et a son accessibilité -Assure la mise à jour quotidienne de l'outil de gestion des travaux restants en y apportant des informations pertinentes (jalons, délais, impacts, criticité.) -Prépare les passages avions (folios à jour, NC soldées, reliquats) avec le groupe de production et les détachements partenaires -Participe aux passages avions de la FAL d'un poste à l'autre et apporte les délais d'intervention des points sous sa responsabilité Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Ce poste de QLS (Quality and Logistics Support) implique diverses responsabilités, notamment : Participer à l'analyse des problèmes qualité et techniques signalés en interne ou par les clients. Garantir la mise en place des mesures correctives et de confinement. Effectuer des inspections qualité, des contrôles finaux et des attestations sur les avions. Collaborer avec l'équipe QLS pour assurer les livrables qualité. Assurer la surveillance des processus, produits et personnes, en accompagnant les opérateurs et le groupe de production. Contribuer à l'amélioration continue des processus de l'unité. Principales réalisations et responsabilités : Réaliser des inspections et des attestations qualité. Surveiller les opérations et optimiser les activités d'inspection. Réagir rapidement aux problèmes de qualité et participer à l'analyse des causes profondes. Prévenir les risques de dommages par corps étrangers (FOD) et gérer les non-conformités. Apporter un soutien qualité à l'atelier et accompagner les opérateurs. Contribuer à la gestion des processus d'amélioration et de coaching. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 180 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vos missions : -Garantie la livraison en coût et délai des modifications majeurs sur le WB -Analyse et estime des besoins exprimés par les différents métiers de la FAL. -Participe et/ou rédige le Cahier des Charges Outillage nécessaire pour la consultation fournisseurs. -Établit le rapport de choix technique, et participe au rapport de choix final du fournisseur. -Pilote le fournisseur de l'outillage dans toutes les phases de développement de ce moyen (Etude, réalisation/fabrication, .) -Assure le support aux équipes FALs 330 et 350 Votre carte d'embarquement: -Connaissance des méthodologies de gestion de projet, -Expérience dans le domaine de la mécanique générale et systèmes mécaniques (notion de base en calcul mécanique), -Autonome, capable de prendre des décisions et des solutions pragmatiques, -Travail en équipes multifonctionnelles, -Rigoureux dans l'application des processus, -Connaissances du logiciel CATIA (Lecture de plan d'outillage), Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Pibrac et ses alentours jusqu'à 30 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS ATLANTIC : Un(e) Inspecteur qualité Fuselage A350 F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité et des problèmes techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, pour s'assurer que les mesures appropriées sont prises par la fonction concernée. Vous réaliserez les contrôles Qualité selon les normes en vigueur concernant le contrôle final et la certification, les points d'arrêt et le travail hors séquence, notamment les activités critiques. Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus). Vous fournirez également un retour d'information et un coaching aux fonctions Operations et Support sur les questions de qualité et les observations de la Surveillance Opérationnelle. Enfin, vous participerez activement aux améliorations de processus. Vous possédez un BAC + 2 en aéronautique ou un CQPM Inspecteur qualité ou une expérience de minimum 24 mois à un poste similaire de préférence dans le secteur aéronautique. Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtrisez SAP et les normes qualité aéronautique, Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maison de retraite recherche pour sa structure un ASH en renfort d'aide soignant(e) à temps plein (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions au sein de l'équipe seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Le poste proposé est en horaire de jour. Amplitude horaire: roulements en 10h00. Vous travaillerez un week-end sur deux. Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme
Notre client, un acteur reconnu du monde aéronautique, recherche un magasinier H/F pour un décollage immédiat ! Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Trackings - Mises en stock informatique et physique de colis - Servitudes informatiques et physiques de colis - Pas de port de charges importantes - Utilisation de l'informatique : traitement des mails, logiciel de mise en stock/servitude simple d'utilisation - Relation client - Le CACES 3 serait un plus, pour une utilisation ponctuelle Horaires de travail en 2x8 (6h30-14h30 du lundi au vendredi ou 14h15-00h00 du lundi au jeudi) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez ! "Votre sécurité, c'est notre priorité" Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Directeur de l'association et en relation avec les divers prestataires et intervenants, vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des locaux selon les règles de sécurité. Vous anticipez les achats et les travaux nécessaires au bon fonctionnement du site. Vos missions principales : - Effectuer les petits travaux de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments (petite plomberie, électricité, enduit, peinture, réparations diverses). - Gérer, planifier et suivre le calendrier de la maintenance préventive et curative des bâtiments ainsi que des équipements du site : organiser et superviser les interventions des prestataires externes, s'assurer de la conformité des matériels et des locaux avec les règles de sécurité ; gérer les diagnostics, exercices d'évacuation des locaux. - Suivre les règles de sécurité lors d'une intervention. - Veiller à l'amélioration de l'ensemble des équipements du site : sécurité, optimisation des coûts d'énergie. - Participer à la mise à jour du DUERP. - Gérer la partie administrative : déclaration des sinistres, registre de sécurité, devis. - Participer à la vérification des contrats de prestataires. - Superviser et contrôler l'inventaire des stocks des matériels et matériaux. Profil recherché : Nous recherchons une personne soucieuse de la sécurité et de l'environnement. Avant tout, une personne de terrain, idéalement à l'aise avec l'administratif, avec une forte capacité d'organisation et d'initiative. Vous êtes en capacité de faire des propositions de travaux de maintenance préventive et curative. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes en capacité de suivre et contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous maîtrisez des outils bureautiques utiles à vos fonctions. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens du service. Vous êtes organisé(e) et avez le sens pratique, ainsi que le souci du détail. Formation : Idéalement, BTS Maintenance et/ou de niveau 4. Expérience significative dans les métiers de la Construction (Plomberie, électricité.). Si possible avec une habilitation électrique et le Caces R489. Prise de poste : dès que possible Temps de travail : Du lundi au vendredi. Temps plein (35h) Avantages : - Titres-restaurant - Mutuelle Pro BTP Processus de recrutement : - Un entretien de pré qualification avec le Directeur de l'établissement - Un entretien avec un membre de la Direction La Fédération Compagnonnique Occitanie évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client, une entreprise privée de transport aérien, un Chargé d'études de marchés aero et extra aero H/F dans le cadre d'une mission d'interim d'une durée de 6 mois minimum. Sous la responsabilité du Responsable Marketing et Développement, le chargé d'Etudes de marchés a pour objectifs de proposer, analyser, synthétiser et présenter de manière marketing les enseignements des études relatives aux marchés et aux produits Aéronautiques et Extra Aéronautiques. Vos mission principales seront : 1. Recueil de données quantitatives et qualitatives sur l'environnement, les marchés et la concurrence dans les domaines Aéro et Extra Aéronautique 2. Utilisation des outils à disposition pour étudier le potentiel des lignes aériennes et opportunités sur les activités commerciales en lien avec les demandes passagers 3. Réalisation d'études de marché sur les périmètres Aéronautique et Extra Aéronautique. 4. Valorisation des études par une démarche marketing pour une utilisation commerciale. 5. Réalisation de fiches de suivi de clients Aéro et Extra-Aéronautique d'un point de vue veille et stratégie de marché Cette liste est non exhaustive. Vous êtes issu(e) d'une formation école de commerces ou Master Marketing Bac +5, vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Anglais B2 Très bonne maîtrise de présentation marketing sous format digital et print Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) Ce poste est une mission d'intérim à pourvoir rapidement, basé à Blagnac, accessible en transports en commun. Salaire selon profil entre 2800€ brut et 3300€ brut selon profil sur 13 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez travailler en cohérence avec vos valeurs humaines et donner un sens à votre vie. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de participation et d'engagement. Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert(e) et joyeux (se). Venez partager votre richesse à travers cette expérience unique qui vous laissera une magnifique emprunte dans votre vie. Notre devise « Partager peut tout changer ». Les accompagnants partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants dans leur projet de vie et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Une relation d'entraide qui donne sens et goût à la vie. Vous serez résident(e) d'une maison partagée où vous cohabiterez avec des personnes handicapées ayant des lésions cérébrales et des personnes valides (24H sur 24). Ce sont des CDI, permanent lieu de vie, 252 jours de travail, logé sur place. Les maisons partagées permettent de vivre ensemble chez soi sans être seul(e). Le poste d'accompagnant(e) de vie a pour missions principales : - Aider dans les actes de la vie quotidienne (Lever, toilette, repas, ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap (inciter les habitants à prendre des responsabilités au sein des maisons, etc.) - Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc.) - Prendre part à l'animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions - S'investir dans la dynamique de la vie d'équipe des salariés - Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap ou dans le secteur médico-social : associatif, personnel ou professionnel (auxiliaire de vie, Aide-soignant (e), Accompagnant (e) éducatif et social, Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur (H/F), éducateur spécialisé (H/F) ...) Les postes d'accompagnants sont à pourvoir à Pibrac (15mn de Toulouse). Les personnes sans qualification pourront être formées et seront rémunérées. Les personnes qualifiées pourront bénéficier d'un accompagnement avant la prise de poste
Envie de stabilité au sein du secteur de l'industrie ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! L'agence ADECCO Colomiers lance une campagne de recrutement de CDI INTERIMAIRES pour des profils d'agents de production (H/F) Avoir le statut de salarié en CDI en effectuant des missions d'intérim, c'est désormais possible ! Vous êtes mobile sur le secteur nord toulousain et prêt à vous investir sur le long terme, c'est le moment pour vous de postuler à cette offre ! Vos avantages : - Une rémunération garantie toute l'année - Une meilleure stabilité personnelle et professionnelle - Des collaborateurs Adecco mobilisés pour rechercher, confier des missions et garantir un taux d'emploi maximum - Des formations pour monter en compétences, pour évoluer vers d'autres métiers - La prise de congés payés - Vous bénéficiez des avantages d'un grand groupe, dès la signature ! - Une politique RH avec des suivis de missions , des entretiens et bilans professionnels ! Avec Adecco et le CDI Intérimaire, vous pouvez envisager votre avenir avec sérénité Rémunération à définir ensemble en fonction de vos compétences. - Disponibilité et flexibilité - Assiduité au travail - Ponctualité - Adaptabilité Vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur industriel. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble : Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie système et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la conception des futures générations d'outils de diagnostic automobile ? C'est l'opportunité que vous attendiez ! Votre mission (.si vous l'acceptez !) : En intégrant l'équipe Engineering & Software Factory, vous serez au cœur de l'innovation. Vous accompagnez et guidez les équipes métiers pour définir l'architecture de systèmes révolutionnaires, tout en assurant la qualité, la sécurité et la performance des solutions. En tant que référent technique du projet, votre expertise sera primordiale pour relever les défis techniques et stratégiques, et pour garantir le succès du projet. Votre Future Équipe : Vous évoluerez dans un environnement techniquement stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis. Vous aurez la chance de collaborer avec des experts reconnus dans l'industrie automobile, tout en partageant vos propres connaissances et compétences. Vous : Minimum 5 ans d'expérience dans le milieu de l'automobile, avec une solide connaissance du diagnostic. Expérience d'ingénierie système (décomposition fonctionnelle, allocation.) nécessaire. Maîtrise du Cycle en V, des protocoles CAN, Ethernet, UDS, DoIP et des enjeux de cybersécurité. Vous êtes à l'aise avec les outils tels que Reqtify, JIRA, Confluence et avez une bonne capacité de gestion de configuration. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez travailler en équipe et résoudre des problèmes complexes avec rigueur et autonomie. Anglais : B2 minimum, Bonne compétences en communication, avec une bonne capacité de synthèse, Gestion d'équipe technique, Problem solver, Team Player, rigueur et autonomie. Le Groupe Astek Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes. Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Marion, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes !
Vous êtes ingénieur mécanique passionné par le développement de solutions innovantes dans l'aéronautique ? Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure internationale et faire partie d'une équipe reconnue pour son excellence technique ? En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vous contribuerez activement au développement de nacelles pour des projets majeurs chez notre client, acteur international de l'aéronautique et du spatial. Vos missions : Conduire des analyses et des études techniques dans le but d'optimiser la production, de réduire les masses et les coûts. Réaliser la modélisation CAO des évolutions de définition proposées, tout en rédigeant les dossiers de définition associés. Créer et mettre à jour des maquettes numériques des éléments de nacelles pour différentes évolutions de définition. Rédiger des plans de détail et de configuration pour les définitions spécifiques aux essais en vol, tout en prenant en compte les exigences des différentes parties prenantes. Effectuer des calculs de tolérancement pour assurer une haute précision et fiabilité des composants mécaniques. Vos livrables incluront : Modèles CAO des éléments créés, prêts pour les évolutions. Maquettes numériques complètes pour la visualisation et l'analyse des nouvelles définitions. Plans techniques destinés aux essais en vol. Études descriptives et dossiers de tolérancement rédigés avec soin, assurant le suivi des évolutions des conceptions. Votre future équipe : Vous intégrerez un environnement où l'innovation et la précision sont au cœur de chaque projet. Rejoindre nos équipes vous offrira : Des projets internationaux dans le secteur aéronautique avec des acteurs majeurs tels que Dassault et Airbus. Une expertise de pointe en conception mécanique, où vous serez amené(e) à développer des solutions techniques innovantes et optimisées. Des opportunités de collaboration avec des équipes locales et internationales, avec des déplacements potentiels en France et à l'étranger. Un environnement stimulant où votre expertise en CAO (Catia) et en tolérancement sera pleinement valorisée, avec des projets techniques à haute responsabilité. Des échanges réguliers en anglais, notamment pour la rédaction de rapports et la participation à des visioconférences avec des équipes multiculturelles. Votre profil : 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études aéronautique ou mécanique. Maîtrise de Catia (solides, surfacique, mise en plan, assemblages, cinématique). Expérience avérée dans la modélisation CAO et le développement de maquettes numériques pour des projets complexes. Bonnes compétences en tolérancement, avec la capacité à conduire des calculs précis et détaillés. Un anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec nos partenaires et rédiger des rapports techniques.
Le/la candidat/e sera chargé(e) d'analyser les processus de production existants, d'identifier les domaines à améliorer et de concevoir et de mettre en œuvre des processus optimisés. Il/elle sera chargé/e de concevoir et de mettre en œuvre de nouveaux processus pour augmenter l'efficacité et la productivité, de documenter les processus, les flux de travail et les procédures à des fins de référence et de formation. Domaine de responsabilité : Analyser et documenter les processus d'entreprise Identifier les domaines d'amélioration des processus et élaborer des recommandations Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des changements de processus Créer des visuels de processus, des organigrammes à l'aide de MS Visio Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de l'industrie Effectuer des audits de processus réguliers pour identifier les domaines à améliorer Connaissances / Expérience : Ingénieur/e (ou assimilé) aéronautique/mécanique/proces industriels Solide connaissance des méthodologies d'analyse et d'amélioration des processus d'entreprise. Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que MS Visio pour la cartographie et la documentation des processus. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Compétences efficaces en communication pour collaborer avec les parties prenantes et les membres de l'équipe. Attention aux détails pour assurer une documentation précise des processus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Compétences en gestion de projet pour gérer efficacement les projets d'amélioration des processus. Maîtrise de l'anglais INEA Technologies est une entreprise adaptée, notre valeur principale est l'inclusion.
Pour notre site de Toulouse, nous recrutons en CDI un(e) : Concepteur Fonctionnel Electrique (H/F) Vous serez intégré(e) dans une équipe multiprogramme pour un client grand compte dans le secteur aéronautique. Dans le cadre d'un projet d'avenir et sous la supervision de notre Team Leader, vous rejoindrez l'aventure des Flight Test Installations. Au sein de ce périmètre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'architecture et les pré-études d'un nouveau système - Réaliser les diagrammes schématiques - Réaliser les SI - Analyser et résoudre les anomalies - Dimensionner les éléments électriques Vous aurez une vision globale de vos activités, et serez garant du niveau de qualité et de performance de vos livrables. Vous remonterez toutes dérives et mettrez en place, le cas échéant, des mesures correctives. Des activités de formation pourront également vous être demandées. Vous êtes issu(e) d'une formation en Electrotechnique / Conception, vous avez de bonnes connaissances en Fonctionnel Électrique dans le domaine aéronautique, ainsi qu'en schématique électrique. Vous maitrisez les outils suivants : - SEE Electrical / SEE-XP - Axiom - CIRCE-C Vous faites preuve d'esprit critique, vous savez gérer des priorités et êtes dotés d'un bon sens de l'organisation. Votre anglais est opérationnel à l'oral comme à l'écrit.
Votre futur job, si vous l'acceptez La sûreté de fonctionnement est un élément essentiel dans la conception des systèmes avion et leur intégration. Elle permet de maîtriser les risques associés aux défaillances en suivant le développement du système depuis les phases préliminaires jusqu'à l'intégration. En tant que filiale du groupe AIRBUS, Airbus Protect est positionné sur des activités clés du groupe, autant sur le développement des grandes familles d'avions que sur des projets R&T stratégiques. En plus, notre présence en dehors du groupe nous permet d'accompagner d'autres entreprises du milieu aéronautique pour assurer la sûreté de leurs produits. Chez Airbus Protect vous intégrerez l'équipe en charge des activités de sûreté de fonctionnement des systèmes avion dont les tâches principales sont : Accompagner la stratégie de développement et certification de systèmes aéronautiques en tant que responsable safety. Évaluer les risques associés aux défaillances du système. Contribuer au choix des solutions d'architecture en fonction des exigences de sûreté applicables. Etablir la conformité du système aux exigences de sûreté. En tant qu'ingénieur safety, vous serez un acteur clef du processus de développement des systèmes aéronautiques. Vous apporterez vos compétences en safety à des différents acteurs de l'industrie aéronautique pour que leurs projets de développement ou modification d'aéronefs puissent atteindre les objectifs de sûreté. Etes-vous notre futur talent ? Vous êtes ingénieur avec de solides connaissances en architecture systèmes avion et vous maîtrisez le processus safety dans le cadre du développement et certification de systèmes complexes. Vous possédez une expérience confirmée dans le secteur aéronautique. Vous avez de solides connaissances architecture systèmes avion. Vous avez une forte expérience dans le développement et certification de systèmes complexes, particulièrement le processus safety (AMC 25.1309, ARP 4754, ARP 4761). Vous maitrisez les différentes activités du processus safety aéronautique (e.g. FHA, PSSA, SSA, CMA, PRA, ZSA) Votre entourage vous décrit comme force de proposition, facilitateur et dynamique. Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. Advanced English required Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos qualités de : Flexibilité Rigueur et organisation Approche positive et collaborative / aisance relationnelle Proactivité Autonomie Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant Un environnement de travail dynamique et des projets innovants Un parcours de carrière adapté à vos aspirations Une communauté d'experts reconnus Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E. Un catalogue de formations complet Du télétravail possible D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect On vous attend !
AUTOCARS CHAUCHARD, entreprise de renom spécialisée dans le transport scolaire, occasionnel et touristique. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain (e) talentueux (euse) Conducteur (rice) de Car Grand Tourisme. Poste à pourvoir en CDI temps plein sur le secteur de Blagnac (31). Sous la responsabilité du Technicien Méthodes et Planification, vos responsabilités seront de : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Fournir un service attentionné et courtois aux passagers - Participer au chargement et déchargement des bagages. - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Compléter les billets collectifs - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Effectuer des remplacements ponctuels sur trajets scolaires lors de la basse saison - Circuit : Tourisme (France, Europe, Suisse, Monaco, Andorre, Angleterre, Ecosse) + occasionnels (SNCF, clubs sportifs) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez une conduite préventive. Ponctuel (le), Rigoureux (se), votre sens commercial et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers. Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères Européennes Conditions salariales : - Coefficient : 150V à 155V - Salaire mensuel brut selon expérience de 2028.13€ à 2129.77€ + variables (primes week-ends, paniers repas, primes de découcher) - Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car tourisme, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,37€ à 14,04€ par heure Nombre d'heures : 35 heures par semaine Horaires : - Disponibilité le week-end obligatoire - Travail en journée Expérience: - Conduite: 2 ans (Requis) Permis/certification: - Permis D (Requis) Lieu du poste : - En présentiel
Food truck en expansion, nous cherchons à agrandir l'équipe pour les services du soir qui vont commencer. Nous proposons une carte avec des burgers et frites maison et des plats de brasserie. Tout est fait maison avec des produits frais. A terme les services du soir se feront à deux, uniquement via Ubereats, pas de vente directe. Hors-saison : octobre / avril, travail du lundi au vendredi soir, sauf exception. En saison (mai / septembre) les jours de repos peuvent être décalés et horaires modifiés pour des privatisations 2 jours de repos Contrat CDI 20h - heures supplémentaire payées Repas fourni ou panier repas payé Évolution salaire annuelle Taux horaire brut : 12,10€ Nous cherchons quelqu'un de dynamique et motivé. Idéalement avec une première expérience en cuisine permettant d'être à l'aise pour les mises en place à faire et la gestion d'un service seul sur le poste chaud. Permis B obligatoire pour pouvoir conduire le camion. Début de contrat : fin novembre Prise de poste : Plaisance-du-Touch (côté Colomiers)
ACTUAL Industrie / Aéronautique Installée depuis 2017 au coeur de Toulouse, nous accompagnons les personnes tout long de leur parcours professionnel pour favoriser votre employabilité et répondre aux besoins des entreprises sur notre territoire. Spécialisée dans deux secteurs d'activités spécifiques (secteur Industrie et Aéronautique), nous proposons de nombreuses offres d'emploi et solutions adaptées au profil de chacun (intérim, CDI intérim, CDI, CDD, formation).spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Le Groupe fabrique et assemble des sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Grâce à un processus de fabrication maîtrisé, la société est en mesure d'offrir un flux continu à l'ensemble de ses clients. Nous recrutons actuellement un(e) menuisier(ère) maquettiste (H/F) pour un poste situé à Colomiers. Vous êtes en charge de travailler sur des maquettes d'avion à taille réelle, fabrication de meubles et installation. Vous réaliserez ou participerez à la fabrication d'éléments d'agencement, de charpentes, de portes et de fenêtres et, en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois. Rémunération : selon profil Les débutant sont acceptés uniquement si une formation de type CAP/BEP menuiserie ou ébénisterie a été réalisée. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Démontage et remontage de véhicule, tôlerie générale , panneau de porte, redressage , éléments soudés , collage , ajustage , possibilité de faire un peu de préparation. Vous devez être : Manuel(le), logique, minutieux(se), rapide, aimer travailler en équipe, . Une formation en interne est possible. Avantages : Carte repas + CE à compter d'Avril + Mutuelle prise en charge pour toute la famille à 80% par l'entreprise
Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous avez une passion pour la cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) Préparateur de Cuisine en Boulangerie (H/F) pour intégrer notre équipe. Vos missions : Préparer et cuisiner des sandwichs, snacks,. Suivre les recettes et garantir une qualité constante pour nos clients Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'entretien des équipements de cuisine Votre profil : Vous avez une expérience en cuisine ou dans un poste similaire Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique Vous accordez une grande importance aux règles d'hygiène Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe Ce que nous proposons : Un cadre de travail familial et convivial Un poste avec des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.02 euros de l'heure
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir POUR janvier 2025
Sud Marché 81 est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de Fruits & Légumes depuis plus de 20 ans. Nous sommes présents sur les marchés de plein vent en Haute-Garonne et sur le Tarn. Nous avons ouvert notre premier 'Chalet aux Fruits' à Toulouse en 2016. Mars 2021, c'est l'aboutissement d'une nouvelle aventure avec l'ouverture du premier "magasin" Le Chalet aux Fruits Fonlabour à Albi. Le magasin propose une vaste gamme de Fruits & Légumes mais il dispose également de rayons épicerie, viande/charcuterie, fromage/crèmerie et boissons/vins et bières. L'aventure se poursuit en avril 2023 avec l'ouverture du second magasin Le Chalet aux Fruits Castres... et nous ne comptons pas nous arrêter là ;) Pour poursuivre vers de nouvelles aventures, nous devons structurer notre organisation et développer les fonctions support. Nous recrutons un Assistant RH et Administratif H/F pour travailler en collaboration avec l'Attachée de direction. Si vous aimez les challenges et êtes comme nous un(e) aventurier(ère), rejoignez-nous ! Vous disposez des compétences nécessaires pour : Mettre en œuvre les opérations de recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, réaliser la présélection, organiser les entretiens avec le/la responsable et informer les candidats des suites données. Garantir la gestion administrative du personnel : - Effectuer les déclarations et formalités à l'embauche - Gérer les dossiers individuels des salariés Garantir la gestion sociale : - Gérer les dossiers contractuels des salariés : suivre les périodes d'essai, la vie du contrat du salarié dans l'entreprise et gérer les fins de contrat. - Préparer les variables de paie : élaborer et suivre les plannings hebdomadaires ; organiser et suivre les congés payés ; gérer les absences (maladies, maternité, sans solde...) - Parcours professionnels : organiser les entretiens et assurez le suivi des évolutions ; déployer le plan de développement des compétences (organiser et mettre en place les formations, assurer la gestion administrative en lien avec l'OPCO, les organismes de formation, les salariés) Réaliser les opérations de comptabilité courante : - Réceptionner les factures fournisseurs, les contrôler et préparer les paiements - Recueillir les informations et établir les factures clients - Préparer et transmettre les informations et documents à remettre au cabinet comptable Assurer la gestion administrative : - Réceptionner le courrier, le traiter et le classer - Produire des documents : collecter et analyser les informations, élaborer les documents (courriers, procédures.) - Mettre en place des process ; créer des supports - Moyens matériels : assurer le suivi des équipements (véhicules, installations électriques, badges et assurances) - Assurer le classement et l'archivage des documents et dossiers Ces missions ne sont pas exhaustives Compétences requises : - Autonome - Proactif - Pensée critique - Capacité d'adaptation - Ecoute et ouverture d'esprit - Organisé(e) et rigoureux(euse) - Sens des responsabilités Profil : qualification en RH Bac +2 minimum requise et expérience de 3 ans minimum Salaire : 2199 € brut Primes / Gratifications / Avantages : - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps complet Lieu de travail : Léguevin en présentiel
Offre d'Emploi : Chargé d'Études en Espaces Verts H/F - Rejoignez une Équipe Innovante dans la Création Paysagère ! Êtes-vous un expert passionné par la création paysagère avec une solide expérience dans la réponse aux appels d'offres ? Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise spécialisée en aménagement paysager, un Chargé d'Études en Espaces Verts. Si vous souhaitez contribuer à des projets esthétiques et significatifs, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Analyser en profondeur les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour garantir la conformité et la pertinence des offres. - Réaliser des études de prix de revient pour divers projets d'entretien et de création d'espaces verts, en veillant à optimiser les coûts. - Vérifier avec précision les métrés afin d'assurer la fiabilité des estimations. - Assurer un suivi client exemplaire pour maintenir des relations solides et durables. - Effectuer des visites de site lors des appels d'offres pour évaluer les conditions et les possibilités. - Négocier et argumenter efficacement avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions. - Rédiger et optimiser les mémoires techniques spécifiques aux offres, garantissant ainsi leur compétitivité. Profil Recherché : - Diplôme d'Ingénieur en Paysage ou Licence en Aménagement Paysager. - Minimum de 3 ans d'expérience avérée dans un poste similaire, avec une expertise spécifique dans la réponse aux appels d'offres en paysage. - Esprit d'organisation, rigueur et excellentes compétences en communication pour interagir avec différents partenaires. - Maîtrise des logiciels Autocad et d'un outil d'étude de prix tel que Spock. Conditions de Travail : - Type de contrat : CDI, temps plein à pourvoir dès que possible. - Rémunération : À partir de 32 000 € brut par an, évolutif selon votre expertise. Nous attachons une grande importance à la diversité dans notre équipe. À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière dans le paysage ?Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où votre expérience fera la différence ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Pour renforcer notre pôle Services Instrumentation, nous recherchons un Technicien Interventions sur site F/H. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive, curative et l'installation d'équipements de physicochimie et leur maintien en conditions opérationnelles sur les sites clients (installations nucléaires EDF ou Marine Nationale). Dans ce cadre, vous : assurez l'entretien, la mise en service et la requalification des analyseurs sur sites nucléaires assurez l'installation des équipements neufs ou supervisez l'installation lorsqu'elle est confiée en sous-traitance formez le client à l'utilisation des équipements installés ou confiés êtes force de proposition pour de la maintenance complémentaire, de la formation et de la vente (consommables et équipements) assurez avec le client les réunions (levée des préalables, points journaliers, fin de chantier). Déplacements fréquents, supérieur à 60% du temps. Poste nécessitant une enquête administrative et un accès à des documents Diffusion Restreinte Spécial France selon IGI 1300 VOS ATOUTS : Doté d'un BAC+2 en Mesures Physiques ou Chimie, vous souhaitez mettre vos compétences à profit de notre pôle Services et de nos clients. Selon le parcours, les profils BEP/BAC PRO pourront aussi être étudiés. Profils débutants ou expérimentés. Votre rigueur et votre capacité à vous interroger vous permettront de réussir à ce poste. Les habilitations nécessaires pour intervenir en centrale nucléaire ou une première expérience en CNPE seraient un plus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un temps de travail hebdomadaire de 35h, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3 avec 5 ans d'expérience en management, Bac + 4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce/ingénieur/logistique avec ou sans expérience en management. Une alternance/job étudiant en commerce, logistique, restauration rapide est appréciée, pensez à le mentionner! Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un poste statut cadre, au forfait jour, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant déjà travaillé dans un restaurant de type asiatique. Maitrise des découpes de poissons etc. Expérience exigée et véhiculé Restaurant situé à COLOMIERS, ouverture prévue prochainement Disponible pour le service du midi et/ou soir. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous sommes à la recherche d'un/e Sushiman / Sushiwoman. Expérience exigée et véhiculé Restaurant situé à COLOMIERS, ouverture prévue prochainement Disponible pour le service du soir et/ou week-ends
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire Préparateur méthodes pour renforcer notre équipe. Ce stage est une excellente opportunité pour mettre en pratique vos compétences techniques en programmant des outils de production et en assurant la mise à jour de la documentation technique liée aux processus de fabrication. Missions principales : - Mettre à jour et améliorer les documents techniques (fiches de procédures, modes opératoires, instructions de travail). - Participer à l'analyse des processus de production et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité. - Collaborer avec les équipes de production pour adapter les méthodes et garantir leur mise en œuvre correcte. - Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité et de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, méthodes, production, ou équivalent. Une spécialisation en gestion de projets industriels ou en optimisation des processus de fabrication est un plus. - Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que préparateur méthodes, avec une expertise dans la programmation d'outils de production (CNC, automatisation) et la mise à jour de documentation technique dans un environnement industriel. - Compétences : o Connaissances approfondies en amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma) et capacité à piloter des projets d'optimisation. o Capacité à rédiger et mettre à jour des documents techniques clairs et précis. o Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 13 256,47€ brut annuel (sur une période de 6 mois) Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
Le contrôleur de production expert assure la conformité des pièces critiques avec des tolérances très fines. Il réalise des contrôles complexes et contribue activement à l'amélioration continue des processus de production. Ce poste requiert une grande autonomie et des compétences techniques avancées. Missions principales : - Réaliser des contrôles sur des pièces critiques et des prototypes avec des systèmes de mesure avancés (laser, tridimensionnel). - Analyser les non-conformités, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. - Garantir la qualité et la traçabilité des pièces tout au long du cycle de production. - Former et accompagner les autres contrôleurs. - Participer à l'amélioration des processus de contrôle qualité et proposer des méthodes innovantes. Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+3 en Métrologie, Contrôle et Qualité, ou Licence Pro Production Industrielle. - Expérience : Plus de 5 ans dans le contrôle de production, avec une expertise reconnue dans le secteur aéronautique. - Compétences : Maîtrise des outils de contrôle avancés, autonomie, capacité à prendre des décisions stratégiques. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 33 700,00 € brut annuel Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prévoyance prise en charge par TISO dans sa totalité. - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
Le contrôleur de production assure la conformité des pièces produites selon les exigences des clients. Il effectue des contrôles simples pour s'assurer que les pièces respectent les tolérances et les standards de qualité établis. Il est également amené à contrôler des opérations de sous-traitance (traitement thermique, radio.) : délivrance des documents obligatoires de libération. Missions principales : - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels sur des pièces standardisées. - Utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge) pour vérifier la conformité au plan. - Identifier et signaler les non-conformités. - Suivre les procédures techniques définies et documenter les contrôles effectués pour assurer la traçabilité des produits. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des standards qualité. - Initier les dossiers de Non-conformité externes (fournisseurs). Profil recherché : - Formation : Bac pro à Bac +2 en Technicien Réalisation de Produits Mécaniques ou Technicien d'Usinage. - Expérience : Débutant accepté - Compétences : Utilisation des outils de mesure, rigueur, et capacité à suivre des instructions techniques. Poste : - Horaire de travail : 35h sur 4 Jours du lundi à jeudi de 7 h 30 à 17 h 20 - Rémunération : 22 525,81 € brut annuel Avantages : - Un chèque déjeuner d'une valeur de 11 euros dont 6.60 euros à la charge de TISO est donné pour chaque jour COMPLET de présence - Prévoyance prise en charge par TISO dans sa totalité. - Prime d'assiduité de 50€ brut mensuel si pas d'absence ou retard dans le mois. - Prime d'assiduité exceptionnelle : cagnotte semestrielle composée de toutes les primes d'assiduité mensuelles non versées. - Semaine de 4 jours (L-M-M-J)
