Offres d'emploi à Corancez (28)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corancez située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corancez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUCE, 28 - CHARTRES, 28 - Chartres ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Corancez

Offre n°1 : AGENT ADMINISTRATIF SERVICE PRECARITE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - LUCE ()

Au sein du Département Accès aux droits et à la santé de la CPAM, les missions suivantes vous seront confiées:

- Instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire
- Traitement des listings
- Effectuer les opérations d'affiliation, de création d'assurés et d'ayants droits mineurs,
- Effectuer les diverses opérations de mise à jour du Fichier des Bénéficiaires
- Traitement des dossiers ASE
- Typage
- Indexation

possibilité de carte déjeuner et mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Offre n°2 : TECHNICIEN GESTIONS DES INFORMATIONS ENTRANTES H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recrutons deux Techniciens H/F pour notre service Gestion des Informations Entrantes (GdIE) au plus tôt, l'un dans la cadre d'un remplacement maternité (4 mois) et le second dans le cadre d'un arrêt longue maladie .

Le service GDIE a en charge l'intégration et la sécurisation des données entrantes et personnelles dans le système d'information de la MSA BCL. Travailler à GDIE vous place au cœur du fonctionnement des services techniques de la MSA.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution.

Poste

Au sein d'une équipe de seize personnes, supervisée par un manager, le technicien GDIE a ainsi en charge :
- l'indexation numérique des courriers des assurés dans le système d'information
- Le retraitement des anomalies de numérisation et d'indexation
- la mise à jour, enregistrement et certification de certaines données en lien avec la gestion des individus,

Formation:
Bac + 2 ou équivalent. Une première expérience d'opérateur dans le domaine de la protection sociale (CPAM, Santé et Retraite complémentaire) ou dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED) serait appréciée

Compétences :
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Goût du résultat et attachement à l'atteinte collective des objectifs
- Réactivité
- Rigueur
- Aisance avec l'outil informatique et les logiciels bureautiques usuels

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap


Conditions particulières :
- Emploi conventionnel : Technicien Protection Sociale / Santé Prévention - Niveau 2

A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à e ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai.

- Avantages annexes
- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT.
- Tickets restaurant,
- Télétravail possible (sous réserve d'autonomie),
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l'épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé,
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MSA BEAUCE COEUR DE LOIRE

Offre n°3 : Formateur en Insertion Professionnelle / FLE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Chartres ()

L'ENTREPRISE :
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.
Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.

Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Insertion Professionnelle FLE pour dispenser l'action sur notre site de Chartres (28).
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 17 avril au 18 décembre 2024.

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :

Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
- Participer au recrutement d'apprenants
- Réaliser un positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation,
- Définir des objectifs d'apprentissage et des contenus linguistiques relatifs à l'expression et à la compréhension orales et écrites et à l'interaction
- Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant
- Animer les séquences de formation FLE en adoptant les méthodes pédagogiques et les approches didactiques spécifiques aux langues.
- Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie
- Evaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis
- Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs
- Vous réalisez un diagnostic des compétences de base
- Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
- Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis

PROFIL SOUHAITÉ :
- De formation Bac à Bac+2, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
- Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
- Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite)

COMPÉTENCES REQUISES :
- Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Rigueur administrative et organisationnelle

LIEU DE TRAVAIL : Chartres (28)

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998,63 € mensuels bruts ETP)

AVANTAGES : Titres restaurants; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise)

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - formation formateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IRFA FORMATION

Offre n°4 : TELECONSEILLER PREVENTION (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 28 - CHARTRES ()

- Appels téléphoniques :
o Aux assurés en ALD sans MT et échanges téléphoniques ou mail avec les professionnels de santé pour les mettre en relation et faire une déclaration MT
o Aux assurés non dépistés pour les inciter à avoir recours au dépistage organisé des cancers du sein ou colorectal.

- Envoi de courriers via CLOE pour tracer les propositions/actions faites auprès des assurés et professionnels de santé

- Mise à jour des fichiers de suivi des appels et des actions

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

Offre n°5 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - CHARTRES ()

Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous !


Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) d'Accueil.

Votre rôle est d'accueillir le public et le guider vers les bons interlocuteurs.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Orienter les jeunes, les employeurs et les partenaires vers l'interlocuteur interne adéquat
- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information
- Réaliser certaines activités administratives et de secrétariat

Vous serez en lien avec l'ensemble du personnel de la structure et avec le public.

Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines activités spécifiques en appui à l'équipe.

Organisé(e), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres.

A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure.
Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure.
Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille !

Profil recherché
Vous avez suivi une formation de niveau bac avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise dans tout type de situation d'accueil.
Vous avez d'importantes qualités relationnelles et d'organisation.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr !

Contrat : CDI
Rémunération : 1898 euros bruts mensuels
Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit :
- un demi mois en juin
- un demi mois en décembre
30 jours de congés payés et 22 jours de RTT
Véhicule de service mis à disposition
Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours !

Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux.
Une solution est proposée pour le parking.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ASSOCIATION MISSION LOCALE DE L'ARRONDIS

Offre n°6 : Assistant/e d'établissement (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - LUISANT ()

Vos missions:

RESSOURCES HUMAINES
contrats, avenants, saisie des feuilles d'heures, stc, tenue des dossiers du personnel (vérification des titres de séjour, vérification des pièces administratives, préparation des dossiers CDD/CDI), suivi médical des salariés, entretiens professionnels, suivi du plan de formations et organisation des formations, acomptes, AT/MP (déclaration accident du travail, gestion des maladies professionnelles).

JURIDIQUE
suivi des procédures (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes avec ou sans reclassement), gestion des IRP (préparation d'une réunion CSEE)

EXPLOITATION
commandes mensuelles, commandes exceptionnelles, saisie des factures fournisseurs, clôture des marges brutes

RENTREE D'ARGENT
suivi de la situation de créances, relance clients, suivi des règlements clients

CLIENTS
rédaction d'un contrat client, facturation clients.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Accès PMR (Personne à mobilité réduite) prévu et poste accessible aux personnes déficientes auditives (pas de contact téléphonique).

Poste à pourvoir au 1er juin avec si possible une passation à prévoir courant mai.

Compétences

  • - Contrats de travail
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Législation sociale
  • - Documents d'embauche
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Suivre le traitement de mesures disciplinaires
  • - Suivre le traitement des relations avec des instances légales
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité (ou bac+2 Ressources humaines) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Vous aurez pour missions :
Enregistrer et encaisser les produits du client.
Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc.
Accueillir les clients
Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article
Accueillir les clients
Proposer un service complémentaire à la vente
Etre à l'écoute du client
Gérer la rapidité de sa caisse
Compter les fonds de caisse

Connaître les procédures d'encaissement, les règles de tenue de caisse, le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses.

Toutes les offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : Assistant administratif H/F en charge de la gestion des élections (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 28 - CHARTRES ()

Des élections pour le renouvellement des membres des Chambres d'agriculture sont organisées tous les 6 ans par les pouvoirs publics. Une commission d'organisation des opérations électorales (COOE) est installée par le Préfet. La Chambre d'agriculture est en charge de réviser et d'établir les listes électorales et de participer à cette commission.
En lien avec le Directeur général et les services de la Préfecture :
Gérer l'organisation, la préparation et la communication du scrutin des élections :
- Etablissement et correction des listes électorales (électeurs individuels et groupements),
- Gestion des inscriptions sur les listes,
- Participation à la Commission d'Organisation des Opérations Electorales (COOE),
- Constitution des listes provisoires et définitives,
Répondre aux agriculteurs, groupements, mairies sur les sujets électoraux (sollicitations téléphoniques, courriels, courriers)
Gérer le matériel de vote (relation imprimeur, routage.)
Suivre et gérer le budget « élections »
Participer à la journée de dépouillement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ive) qualifié(e) (Bac+2), nous apprécierons :
Votre aptitude à l'organisation, l'esprit d'initiative et capacités relationnelles,
Votre compétence en informatique et bureautique (maitrise de Word, Excel impérative et adaptation au logiciel spécifique élections,
Votre esprit d'analyse, de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles et d'application de la règlementation,
Etablir le bilan du dossier « élections »

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE D EURE ET LOIR

Offre n°9 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Lucé ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Lucé ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARADOR

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - Lucé ()

CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins.
Votre mission ?
- Ecouter et conseiller nos clients
- S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux
- Réceptionner et organiser la disposition des produits
- Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements.
Votre profil ?
Vous aimez la vente et le relationnel client ?
- Vous êtes curieux ? -
Vous êtes dynamique et adaptable ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CARADOR

Offre n°12 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Chartres ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°13 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous !
TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services.

Vos missions seront les suivantes :
- Contacter les clients (fichier pré-qualifié)
- Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées
- Proposer et commercialiser les produits
- Accompagner le client dans les démarches


Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel.
Nous assurons une formation lors de votre intégration.
Aucun diplôme n'est requis.

- Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel.
- Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine
- Rémunération : fixe + primes
- Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • TELETECH INTERNATIONAL

Offre n°14 : Assistant dentaire qualifiée ou à former/aide dentaire (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Fonctions du poste : accueil des patients, stérilisation du matériel, préparation des plateaux techniques, attribution des rendez-vous patients, assistance au fauteuil : omnipratique avec orientation parodontologie, assistance à la chirurgie dentaire et implantaire.

Règlements et établissement des FSE.
Dans un cabinet dentaire 2 praticiens exerçant chacun à temps plein, avec 2 assistantes dentaires qualifiées.

Temps plein idéalement souhaité, mais possibilité temps partiel. Qualification souhaitée mais également ouvert aux candidat(e)s souhaitant suivre la formation en contrat de professionnalisation.

Compétences

  • - Techniques de soins dentaires
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Dosimétrie
  • - Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Offre n°15 : Serveur/se Extra (H/F)

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - THIVARS ()

Vous assurez les extra en salle.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SARL LA SELLERIE

Offre n°16 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

validation des factures fournisseurs
vérification et traitement des documents de transports
autres taches administratives

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • OPTIROAD SAS

    Société de transports Internationaux Lignes régulières Grande-Bretagne / Benelux

Offre n°17 : Secrétaire d'intendance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 28 - CHARTRES ()

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).

Nous recherchons un(e) secrétaire de gestion pour le lycée Fulbert à Chartres, dès que possible jusqu'au 31 mars avec possible prolongation.

DESCRIPTIF DU POSTE :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Gérer les bourses de collège
- Assurer le suivi des droits constatés et la gestion des tickets repas sur le logiciel Turboself,
- Assurer le suivi de l'aide à la restauration ainsi que du fonds social en collaboration avec l'Adjointe gestionnaire,
- Gérer les règlements à la caisse, en chèque et en télépaiement
- Préparer les bons de commandes courants (petites fournitures/petits matériels),
- Préparer le mandat et faire le lien avec l'agence comptable

Le poste de secrétaire de gestion requière les aptitudes suivantes :
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et de communication (Powerpoint),
- Connaître la comptabilité de l'ordonnateur,
- Connaître le fonctionnement du système éducatif et ses différents interlocuteurs, ainsi que celui de la Collectivité Territoriale,
- Être apte à organiser, anticiper, planifier et hiérarchiser les tâches,
- Posséder des aptitudes à communiquer en direction des différents interlocuteurs (communauté éducative, familles, institutions)

Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins.

Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE D ORLEANS TOURS

Offre n°18 : Assistant(e) de service sociale ou Conseiller(ère) ESF (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale.
Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité.

Conditions d'exercice :
Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale.

Lieu d'exercice :
Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement.

Vos missions :

- Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge,
- S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins,
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie,
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle,
- Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables ,
- Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.

Compétences

  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Outils de veille
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Accompagner les patients dans leurs démarches
  • - développer l'intervention sociale
  • - prendre en compte les capacité du patients
  • - repérer les situations de fragilité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE HENRI EY

    Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.

Offre n°19 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

En soutien à l'Assistante de Direction RH il/elle procède aux enregistrements et suivi des différentes données liées à la gestion du personnel et de la paie.
Les missions principales sont les suivantes : Saisie et suivi des plannings présence / absence. Suivi et enregistrement des heures supplémentaires et permanences. Suivi des compteurs de titres restaurant / indemnités de repas. Préparation et mise à jour des différents éléments de suivi des formations et habilitations.
Le poste demande une excellente fiabilité (les informations enregistrées sont nombreuses) et la capacité de gestion des informations confidentielles.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°20 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale :

Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire
CDD 6 mois renouvelable / 35H
Prise de poste : AVRIL
Rémunération : 25 500 euros brut
CHARTRES

Vos missions seront de :

Suivre les paiements des entreprises
Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations.
Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises)

Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable.

QUALITES :

- Appétences pour les chiffres
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur
- Organisation
- Sens de la Relation Client

Rémunération et avantages :

- Rémunération annuelle brut : 25 500 euros
- Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30
- Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement Transports en Communs de 50%

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - excel
  • - word

Entreprise

  • TAYLOR MADE RECRUTEMENT

    TAYLOR MADE RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, français et indépendant, créé en 2009 par deux experts du recrutement et du consulting RH. Notre croissance continue depuis notre création nous apporte une réelle crédibilité et une reconnaissance sur le marché du recrutement. Acteur engagé et transparent dans le processus de recrutement, nous sommes soucieux d apporter une réelle qualité de services à nos candidats et à nos clients.

Offre n°21 : Secrétaire

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Dans le cadre du projet fédéral, sous l'autorité du président et de la directrice, le ou la secrétaire a pour mission d'assister l'équipe dans les tâches administratives de la Fédération.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques, l'expression écrite et orale. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiative pour faciliter le fonctionnement et vous respecter la confidentialité des informations traitées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FEDER DEPART FAMILLES RURALES

Offre n°22 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Vos missions seront variées :
- Accueillir la clientèle et la renseigner
- Vente et encaissement
- Mise en rayon
- Réception de marchandises et pointage
- Réception de colis point relais

Vous êtes à l'aise avec la clientèle, vous êtes polyvalent et autonome.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CHANDRU

Offre n°23 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de :
- réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ;
- apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ;
- enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client;
- assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention
- Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression orale

Offre n°24 : Manoeuvre du bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le TP. Rattaché au conducteur travaux, vous aurez pour missions de :
- Participer à la préparation et au nettoyage des chantiers
- Assister les conducteurs d'engins dans leurs tâches quotidiennes
- Réaliser des travaux de terrassement et de nivellement
- Entretenir les équipements et les engins utilisés sur les chantiers
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne tenue du chantier Vous avez des compétences sur un poste similaire, alors n'hésitez pas à postuler à l'annonce.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein d'une équipe composée de deux autres collaboratrices, ses principales missions sont les suivantes :
- Mettre à jour le Référentiel National des Transporteurs, le fichier des fournisseurs (fournisseurs d'appareillages, opticiens, audioprothésistes ) et autres fichiers de professionnels de santé sous format excel.
- Participer à l'information réglementaire et conventionnelle des professionnels de santé (informations générales ou envoi de courriers ciblés)
- Gérer la permanence des soins dentaires (exploitation les attestations de garde et préparer les fichiers de paiement).
- Classement et archivage numérique.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression orale

Offre n°26 : Conducteur de trains (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 12 mois, vous :

- Conduirez des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire,

- Assurerez l'information des voyageurs

- Effectuerez les premiers dépannages en cas d'incident.

Ce poste comprend des repos hors du domicile.


Pour ce poste :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.


- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.


- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Votre quotidien
Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 1 an, rémunérée, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.

Cette formation est organisée avec une alternance entre des enseignements théoriques et de la mise en pratique.


- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF".

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF

Offre n°27 : APPRENTI(E) CHARGE(E) DE L'EMPLOI ET DES COMPETENCES ( (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour son service Ressources Humaines, son-sa futur(e) Apprenti(e) Chargé(e) de l'emploi et des compétences.

L'équipe RH, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

Recrutement :

- Diffuser les annonces d'emploi auprès des différents partenaires de l'emploi, sourcing candidats ;
- Analyser les différents profils, préqualifications téléphoniques, planification des entretiens ;
- Assurer la gestion des réponses négatives auprès des candidats ;
- Assurer le suivi des demandes de stages.

Formation :

- Participer à la planification des actions de formation et en assurer le suivi administratif (transmission des convocations, réception des feuilles de présence, des attestations de formation et des évaluations etc ) ;
- Rédiger des autorisations internes de conduites (type CACES, habilitations électriques etc ) ;
- Être en contact régulier avec les différents acteurs de la formation (managers, participants, organismes de formation).


Votre profil ?

Etudiant-e en formation supérieure Bac + 3 en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.

Rigoureux-se et force de proposition, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en matière de Ressources Humaines.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office.

En rejoignant l'équipe RH, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine des Ressources Humaines. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.


Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • LEGENDRE

    Créé en 1945, Legendre Logistique globale est implanté en France et depuis 2006 à l international grâce à nos filiales, nos domaines d activités constituent des opérateurs professionnels en logistique globale : Transport Multimodal, Logistique & Stockage, Logistique Internationale, Emballage Industriel, Transfert Industriel & Technologique, Sourcing, Conseil et Ingénierie. Notre force chez Legendre - La Logistique Globale est la synergie de nos métiers et de nos collaborateurs. .

Offre n°28 : Gestionnaire sinistres en assurance professionnel (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUISANT ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres Assurance Professionnel pour rejoindre notre client au sein d'une belle SARL, dont le siège social est à Luisant. Les 3 associés disposent de 5 agences sur le département afin d'apporter à ses clients la plus grande proximité et une prestation sur mesure dans divers secteurs d'activités: Artisans, Commerçants, Professions Libérales, Collectivités Locales et Exploitants Agricoles; particuliers et professionnels, industriel & entreprises

En tant que Gestionnaire Sinistres, vous serez responsable de la gestion des sinistres pour nos clients professionnels et entreprises, ainsi que d'apporter un soutien commercial ponctuel à notre équipe de conseillers clientèle.

Accueil, écoute, professionnalisme et proximité sont les valeurs de cette belle structure,

Vos responsabilités :
Gérer efficacement les sinistres des clients professionnels et entreprises, en respectant les normes et procédures en place.
Assurer un service client de qualité en ayant un sens aigu de la satisfaction client.
Maîtriser la conduite d'entretien pour comprendre les besoins des clients, analyser et vérifier les conditions d'acceptation des demandes.
Accompagner les clients dans leurs demandes, délivrer des ordres de missions aux experts si nécessaire, instruire et procéder au règlement des dossiers de sinistres.
Identifier les opportunités de développement commercial pour l'agence.
Exigences :

Diplôme de niveau BTS Assurance ou équivalent (BAC +2).
Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'assurance.
Sens aigu de la qualité de service client et excellente capacité de communication.
Rigueur, analyse et synthèse dans le traitement des informations.
Capacité à travailler en équipe, bon relationnel et esprit d'analyse et de décision.
Aisance téléphonique et bonnes qualités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques.
Qualités Personnelles :


Capacité à résoudre efficacement une diversité de situations tout en respectant les règles établies.
Lieu :
Agence de Chartres, France.

Avantages :

Poste évolutif offrant des opportunités de développement professionnel.
Rémunération motivante.

N'attendez plus postulez! Pour contribuer au succès de cette belle entreprise et à la satisfaction de vos clients.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique et engagée, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à servanesalle@finditrecrutement.com

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'assurance
  • - Assurances
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance (bts assurance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SALLE SERVANE

    Cabinet de recrutement généraliste CDD/CDI profils cadres et Experts au service des TPE et PME - Grand Groupe de la région Centre Une expertise inégalée dans le recrutement de cadres et d'experts, acquise au fil des années d'expérience au sein de grands groupes. Une connaissance approfondie du marché local du département du 28 et du 45, permettant d'identifier les talents qui correspondent parfaitement aux besoins de mes clients. Une approche personnalisée et attentive

Offre n°29 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Dans le respect de l'image de la marque et de la politique commerciale, son rôle est de vendre et
promouvoir la marque et les produits DEVERNOIS, de satisfaire et fidéliser la clientèle.

-> poste proposé le lundi de 14h30 à 18h30 et le jeudi de 12h à 13h et de 14h à 19h00.
vous aurez également les remplacement d'absence de la responsable ainsi que sous volontariat les jours fériés.

- COMMERCE

Accueillir et accompagner la cliente
Observer, écouter et questionner
Proposer, conseiller et argumenter,
Assurer la vente multi clients.
Assurer les ventes complémentaires
Prendre des retouches
Conclure la vente, encaisser et fidéliser
Veiller au confort des clients (éclairage, musique, température, boissons etc)
Gérer les retours et traiter les « litiges clients »
Connaître et suivre ses indicateurs personnels et ceux de la boutique ( CA TT IV
PM)
Transmettre les remontées clients à la hiérarchie

- LOGISTIQUE & MERCHANDISING

Participer à la propreté et au rangement de la surface de vente et de la réserve
Mettre en place le merchandising et les vitrines dans le respect des
préconisations du siège
Participer à l'Inventaire et à la lutte contre la démarque inconnue
Traiter les flux de marchandises
Maîtriser les différentes techniques d'encaissement
Assurer l'ouverture et la clôture de la boutique et de la caisse
Assurer son pointage de façon journalière
Réaliser le suivi téléphonique des clientes
Maîtriser l'outil bureautique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOUTIQUE DEVERNOIS

Offre n°30 : Conseiller(e) de vente parfumerie Adopt (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.

1 poste à pourvoir en CDI temps plein et 1 CDD de 3 mois temps plein
Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!

Et dans ce contexte, nous recrutons un(e) Conseiller (ère) de vente en CDI à 35h pour l'ouverture de notre boutique à Chartres.

Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l'univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l'aventure d'une marque en plein essor !

Missions
Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs.
Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin.
Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l'application des standards de qualité en termes d'images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin).
Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Profil
Vous justifiez idéalement d'une formation commerciale associée à une formation esthétique.
Vous avez une première expérience de vente.
Votre parcours vous permet de maîtriser l'excellence du service client et la connaissance produits.
Entièrement tourné(e) vers le client, vous êtes dynamique, réactif(ve) et savez être force de proposition.
Votre intérêt pour l'environnement cosmétique est un élément incontournable pour réussir cette mission.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - animation vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SIMK PARFUMS

    Depuis 40 ans, Adopt Parfums propose des parfums de très grande qualité, créés par des maitres parfumeurs et fabriqués en France. Des créations exclusives et accessibles, pour une nouvelle vision de la parfumerie !

Offre n°31 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - CHARTRES ()

IMPACT PRODUCTION :
Située à Chartres (28), dans la zone industrielle « Les jardins d'entreprises », la société IMPACT PRODUCTION est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits chimiques.
L'entreprise est située sur deux secteurs d'activité, les produits de nettoyage et les engrais. Riche d'un laboratoire, IMPACT PRODUCTION élabore elle-même ses formulations en ayant à cœur le respect des normes, de la sécurité et de l'environnement.
Aujourd'hui, l'entreprise se développe fortement en s'appuyant sur un solide réseau de distribution. C'est dans le cadre de ce développement qu'IMPACT PRODUCTION envisage le recrutement d'un Opérateur de Production.
Mission :
Directement sous la responsabilité du responsable de production, le poste se divise en trois parties :
1. Cariste : Entrées et mouvements de stocks, chargement/déchargement des porteurs.
2. Opérateur de fabrication : Réalisation des fabrications suivant un OF et un protocole opératoire.
3. Entretien de l'environnement. Activité annexes à la production, mais obligatoire pour le bon déroulement des tâches.
L'Opérateur de Production doit être compétant dans la conduite de chariots élévateurs. Le poste exige aussi de savoir travailler en équipe, ainsi que de savoir être autonome dans la réalisation d'une fabrication. Le port de charges lourdes et régulières étant obligatoire, l'opérateur doit savoir comment porter les charges lourdes.
Une connaissance des risques chimiques est impérative. Une rigueur sur le port des EPI est obligatoire.
Les attentes sur le poste :
- CACES 1, 3, 5 à jour. Bon niveau exigé.
- Etre autonome sur son travail.
- Savoir gérer son temps pour réaliser les objectifs fixés.
- Savoir gérer son temps pour laisser son environnement de travail propre en fin de journée.
- Etre à l'heure.
- Etre attentif aux consignes.
- Savoir chercher de l'aide si besoin.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • IMPACT PRO

Offre n°32 : CHAUFFEUR LIVREUR H/F

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 mois
    • 28 - CHARTRES ()

SAS ALYF recherche à mi-temps, un chauffeur livreur VL pour effectuer des livraisons de colis en spot. En moyenne 50 points/jour.

Expérience exigée et obligatoire chez Chronopost, respect du TA, connaissance du scan, savoir-être et discrétion indispensable , Respect du matériel, et ponctualité exigée .

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALYF

    Société de transport de marchandises

Offre n°33 : Surveillant / Surveillante de baignade Week - end (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Promouvoir les activités proposées à la clientèle.
Poste à pourvoir des que possible

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive (Diplôme du PSE1 à jour) | Bac ou équivalent
  • - qualité industrielle (Diplôme du BNSSA OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VERT MARINE

    Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "

Offre n°34 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation.
Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Promouvoir les activités proposées à la clientèle.

Travail le weekend.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Surveiller un espace de baignade avec une certification

Formations

  • - activité physique et sportive (Diplôme du PSE1 à jour) | Bac ou équivalent
  • - qualité industrielle (Diplôme du BNSSA OBLIGATOIRE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VERT MARINE

    Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "

Offre n°35 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) conseil Assurance Maladie (AM) pour rejoindre l'équipe d'accueil de Chartres. Vos missions principales seront de :

- Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie et les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches
- Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières
- Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé
- Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc.

Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression orale

Offre n°36 : Inspecteur / Inspectrice de la propreté

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés afin de satisfaire notre clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en place et suivi des moyens matériels et humains - Information des salariés (sécurité, organisation du chantier, méthodes de travail ) - Livraison des produits et consommables - Gestion des absences et tenue des pointages paie - Contrôle des chantiers en présence de nos clients et signature d'une fiche contrôle - Ecoute du client, maintien des bonnes relations - Traitement des éventuelles réclamations Vous disposerez d'un véhicule de société. Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles. Une très grande disponibilité horaire est demandée. Remplacement dans le cadre d'un arrêt pouvant être renouvelé.

Compétences

  • - Planifier une intervention de nettoyage

Offre n°37 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de :
- réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ;
- apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ;
- enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client;
- assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention
- Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contrôler la qualité du discours et de l'argumentaire des téléopérateurs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

    La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins. Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé. Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression orale

Offre n°38 : Conseiller de vente CDI Temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - BARJOUVILLE ()

Avez-vous envie de rejoindre l'enseigne Histoire d'or qui rend l'univers de la bijouterie accessible à tous ?

Souhaitez-vous travailler pour l'une des enseignes préférées des Français ?

Savez-vous que c'est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?

Intégrer Histoire d'or c'est :

Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants
Intégrer une enseigne présente sur la France entière
Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente
Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire
C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :

Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace
Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs !

Un métier passion

Devenir Conseiller de vente c'est :

Devenir l'ambassadeur d'Histoire d'or
Faire un métier alliant goût du service et exigence
Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous
Votre quotidien chez nous !

Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie :

Une écoute et des attentions particulières pour vos clients
Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires
La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising
La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)
Votre profil & vos atouts pour réussir

Vous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la vente
Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile
Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous !
Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace.
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.

De nombreuses perspectives d'évolution s'offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.

Conditions du poste

Nos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.
Chez Histoire d'or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l'ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !
Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°39 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUISANT ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 août 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°40 : Conducteur / Conductrice de train

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 28 - CHARTRES ()

Vos missions :

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
- Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ.
- Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
- Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs.
- Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production.

Votre quotidien:
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs.
Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Horaires :
Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés.

Formation:
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux ).

Profil recherché :
Profil avec ou sans expérience
Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.
Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :
- BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
- certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES)
- ou CAP, BEP.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Conduire un véhicule ferroviaire
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°41 : Manutentionnaire magasinier (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Votre mission :
- Livraison ou enlèvement de moteurs chez nos clients
- Courses diverses chez les fournisseurs suivant les besoins de l'atelier
- Ouverture des colis et rapprochement avec la commande du client
- Emballage des moteurs pour expédition transporteur
- Enregistrement des moteurs amenés par les clients et rangement

Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h15 et 14h-17h45 (sauf vendredi 16h45)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BLANCHARD MOTEURS ELECTRIQUES

    Entreprise spécialisée dans la distribution et de réparation de matériels électriques

Offre n°42 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUISANT ()

N° 04.24 pour un établissement accueillant des enfants en situation de handicap :

Missions :

- Participer à la mise en place et du suivi du projet personnalisé de chaque enfant
- Accompagner et aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
- Assurer la transmission de l'information
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Veiller à sa propre sécurité et celle de son environnement, à la sécurité des enfants et des biens
- Participer à la vie institutionnelle
- Travailler en partenariat avec les différents organismes d'accueil des jeunes

Avantages :

- Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi
- Congés trimestriels et RTT
- Restauration sur site
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS

Offre n°43 : Chargé / Chargée de projet Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 28 - CHARTRES ()

Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous !

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet.

Par votre contribution technique, vous proposez et développez l'offre de services d'accompagnement des jeunes sur les thématiques de l'Insertion Professionnelle et de la Relation Entreprises.
Vos missions sont les suivantes :

1- Prospection & partenariats
- Vous prospectez activement de nouvelles entreprises et employeurs et promouvez l'offre de service de la Mission Locale, en développant un réseau professionnel avec les partenaires de l'emploi
- Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions
- Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction ; pour cela, vous utilisez l'un des véhicules de service à disposition

2- Intermédiation : œuvrer à la mise en relation entre les jeunes et les employeurs
- Vous communiquez en interne et assurez le suivi des offres d'emploi des entreprises et organisez des manifestations avec des employeurs pour faciliter la mise en relation avec les jeunes
- Vous animez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi, d'intégration dans le monde du travail ou sur la connaissance du marché du travail
- Vous accueillez les jeunes qui en émettent le besoin pour des compléments d'information sur les offres, les préparez aux entretiens d'embauche et les mettez en relation avec les employeurs
- S'agissant des contrats aidés, vous en faites la promotion et la prospection, en assurez la mise en place et le suivi dans l'emploi auprès de l'employeur et des bénéficiaires

3- Structuration de l'offre de service interne
- Vous mettez en place des événements pour optimiser les positionnements et nourrir les parcours des jeunes
- Vous contribuez par vos apports sur les informations concernant l'activité d'insertion, ainsi que les thématiques transversales et la conception d'outils
- Vous capitalisez et actualisez les ressources documentaires, juridiques et réglementaires de votre périmètre
- Vous recueillez et analysez les besoins (public, partenaires et équipes), répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et intervenez en appui à leur mise en œuvre dans une démarche continue d'amélioration de l'offre de services
- Vous créez des offres de services internes et assurez le suivi administratif des informations données auprès des jeunes, des prescriptions réalisées et des situations sur les outils et progiciels

Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Insertion Professionnelle et de la Relation Entreprises !

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité.

A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure !
Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure.
Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille !

30 jours de congés payés et 22 jours de RTT
Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours !
Une solution est proposée pour le parking.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Économie sociale
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • MISSION LOCALE ARRONDISSEMENT CHARTRES

    La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"

Offre n°44 : Chargé / Chargée de projet Aller Vers (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 28 - CHARTRES ()

Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous !

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet.

Le cœur de votre action se déroule en dehors des murs de la Mission Locale car vous allez au contact des jeunes de 16 à 25 ans, prioritairement ceux des quartiers prioritaires de la ville ou de zones rurales, afin de pouvoir comprendre leur situation, leur présenter les services de la Mission Locale et pouvoir les remobiliser, pour intégrer à terme un dispositif d'accompagnement de droit commun.

Vos missions sont les suivantes :
1- Travail en réseau et gestion de projet
- En lien avec l'ensemble des partenaires de la Mission Locale, vous réalisez un diagnostic territorial afin d'identifier les jeunes encore non pris en charge par nos structures
- Vous recueillez et analysez les besoins du public et des partenaires, répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et appuyez leur mise en œuvre
- Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction
- Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions
- Vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux

2- Identification des jeunes
- Accompagné(e) d'un collègue Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition
- Vous participez aux temps d'accueil et d'animation auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire
- Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation
- Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes

3- Suivi et valorisation de l'activité
- Vous conduisez des feuilles de route notamment sur les territoires des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales
- Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public,
- Vous valoriser votre activité sur le logiciel interne de la structure
- Vous assurez la remontée d'information sur la réalisation des actions sur le territoire et rendez régulièrement compte à votre encadrant(e)
- Vous réalisez des évaluations intermédiaires et proposez le cas échéant des axes d'amélioration afin d'atteindre vos objectifs

Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Aller vers !

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité.

A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure !
Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure.
Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre » !

30 jours de congés payés et 22 jours de RTT
Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours !
Une solution est proposée pour le parking.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Économie sociale
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Travailler en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Entreprise

  • MISSION LOCALE ARRONDISSEMENT CHARTRES

    La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"

Offre n°45 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Handicall se positionne comme le 1er centre d'appel ENTREPRISE ADAPTEE Depuis 2019, Handicall est 20ème au classement des outsourceurs français. Dans ce cadre, nous privilégions les candidats ayant une reconnaissance en tant que travailleurs handicapés.

En 15 ans, Handicall a développé 4 sites en France : Bordeaux (en 2004), Tours (en 2008), Chartres (en 2010) et Lyon (en 2012).
Nos prestations s'articulent autour de la relation client et de l'externalisation des processus métier. Nos centres d'appel, implantés uniquement en France, offrent aux entreprises des solutions d'outsourcing alliant excellence opérationnelle et sociale, en intégrant principalement des personnes en situation de handicap.

Quel profil recherchons-nous ?
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, douée de sens client et qui soit capable de :
Pratiquer l'écoute active
Recueillir et synthétiser des informations
Réguler, organiser et gérer son activité en fonction des objectifs d'appels et dans le cadre d'une équipe
Gérer des situations complexes
Vous devez également :
Connaitre les outils informatiques
Avoir une bonne élocution
Être souriant et aimable au téléphone
Savoir prendre du recul

Quelles seront vos missions ?
Vous serez en charge de traiter les contacts à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définies par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée.

Quel est votre contrat de travail chez nous ?
Vous travaillerez sur un site à taille humaine avec un cadre agréable et au sein d'une équipe souriante et dynamique, à l'image du management. Les open spaces et vos postes de travail sont adaptés à vos besoins et/ou pathologies.

Votre rémunération : SMIC évolutif + primes variables + tickets restaurants (7€)+ mutuelle + Accord d'intéressement et participation + participation au transport (75%)

Entreprise

  • HANDICALL CHARTRES

Offre n°46 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Vous êtes Secrétaire Comptable polyvalente et passionnée à la recherche de nouvelles missions à accomplir, alors n'hésitez plus et rejoignez le monde associatif pour intégrer un poste qui vous permettra de vous épanouir dans un grand nombre de tâches variées.
Vos principales missions :
* assurer et superviser la saisie des écritures comptables
* suivre les règlements clients
* contrôler, saisir et régler les notes de frais
* Assurer la saisie des OD de paies
* Facturation
* Déclaration de TVA
* Préparation du dossier de travail de fin d'exercice
* ventilation des écritures bancaires et rapprochement bancaire
* Suivi d'un plan de trésorerie
* Saisie et suivi des comptes FFF, Ligue et District
* Projection et suivi du budget prévisionnel en collaboration avec le trésorier
* Report des budgets prévisionnels et actualisés pour présentation DNCG ou CRCC
* Préparation et transmission des éléments de paies, Rédaction des contrats de travail, Saisie de la DUE
* Gérer et suivre les déclarations maladie, déclarer et suivre les accidents de travail
* Mise à jour et déclaration des nouveaux salariés auprès de la médecine de travail
* Rédaction des contrats d'apprentissage sur le site de l'Opco
* Gestion des contraventions, messagerie
* Relation avec organismes sociaux et bancaires
* Rédaction et envoi des cerfas de dons ou mécénat
* Transmission des rendez-vous de visite médicale
* Déclaration des contributions formation
* Classement/Archivage
* Relevé et traitement du courrier
Ce poste multi tâches exigera de vous une expérience dans le domaine depuis minimum 3 années réussies.
Conditions : CDI 35 Heures du lundi au vendredi
Rémuénération : selon profil et expèrience

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • C CHARTRES FOOTBALL

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUISANT ()

1.VENTE
-Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) en fonction de leurs besoins (identification pathologie, environnement, contexte)
-Assurer l'accueil téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise
-Encaisser les ventes et s'assure de la bonne tenue de la caisse
-Gérer les litiges clients
-Participer aux opérations commerciales (portes ouvertes, opérations de phoning clients )
2.AGENCEMENT
-Assurer et organiser la mise en place des produits de l'agence selon les directives données (vitrine, partie exposition, )
-Veiller à l'approvisionnement constant des rayons
-Veiller aux dates de péremption des produits alimentaires
-Assurer l'étiquetage des produits
-Assurer l'entretien régulier des rayons et des produits de la surface de vente en général
-Garantir le bon état de fonctionnement des dispositifs médicaux (batterie, télécommande, )
-Participer aux différents inventaires de l'agence et à toutes les formations MAD
3.ADMINISTRATIF
-Effectuer la clôture caisse en fin de journée
-Constituer et garantir la bonne tenue des dossiers administratifs pour la vente et la location TP et HP
-Planifier, coordonner et enregistrer les maintenances préventives des lits
-Assurer le suivi du fichier clients (mise à jour)
-Constituer et suivre les devis

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Gestion commerciale, relation clients
  • - Prendre les mensurations d'un client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Apporter une assistance technique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • BASTIDE LE CONFORT MEDICAL

Offre n°48 : Chargé(e) de la commission de prévention des espaces naturels h/f

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

La Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir recrute un(e)
Chargé(e) de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (CDPENAF)

Vos missions principales
Créée en 2014, la CDPENAF est une instance partenariale (État,
Association des Maires, Chambre d'agriculture et autres représentations
agricoles, associations pour la nature, Conseil départemental, etc.). C'est un des
outils de la stratégie de lutte contre l'artificialisation des terres agricoles que le
législateur renforce dans son rôle d'accompagnement pédagogique auprès des
porteurs de projets, tant politiques (documents d'urbanisme) que particuliers
(permis de construire et autres).

En tant que secrétaire de cette commission, vous serez l'interlocuteur premier
des pétitionnaires, des élus, des centres instructeurs, et des membres, sur les
questions organisationnelles mais aussi sur l'avancement des dossiers.

Vous analyserez les actes et documents d'urbanisme à l'aune de la préservation
des espaces afin de formaliser et actualiser des doctrines utiles aux élus, aux
centres instructeurs comme aux porteurs de projets.

Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission environnement et
urbanisme, vous traiterez en autonomie votre charge de travail en vous
répartissant les dossiers avec la deuxième chargée de commission.

Enfin, la dimension inter-services est prégnante sur ce poste, puisque la
commission aborde des sujets agricoles, naturels, grands projets économiques
ou production d'énergie.


Environnement du poste
CDD initial de 1 an
Dispositif d'accompagnement et de formation
Repas subventionné par l'employeur
Avantages action sociale
Télétravail envisageable


Vous souhaitez postuler ?
Adressez CV, lettre de motivation et RQTH en cours de validité .

« Le poste est également ouvert aux personnes mentionnées à l'article L 5212-13 du Code du travail bénéficiaires de l'obligation d'emploi prévue à l'article L 5212-2 du même code »

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Savoir utiliser les outils de communication
  • - Avoir des qualités rédactionnelles
  • - Faire preuve de bonnes qualités d'analyse
  • - Etre méthodique

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT EURE-ET-LOIR

Offre n°49 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et pleine d'entrain pour rejoindre notre équipe et nous accompagner dans la mise en place et l'enrichissement de notre projet pédagogique afin d'accueillir et d'accompagner au mieux les enfants au sein de notre Micro-Crèche.

Vos principales missions seront les suivantes:
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique (Jeux libres, respect du rythme de chaque enfant, gestes associés à la parole, cuisine sur place, ...)
- Organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives
- Travailler en équipe au développement de nouveaux projets
- Assurer les soins quotidiens

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LE REPERE DES P'TITS LUTINS

Offre n°50 : Agent / Agente d'état des lieux

  • Publié le 27/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°51 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F basé à Chartres (28).

CDI à pourvoir dès que possible.

Rattaché au Responsable d'équipe paie, vous gérez en autonomie un portefeuille et avez pour missions :
- Créer le dossier de paie, récupérer les éléments variables de paie et gérer les affiliations aux régimes obligatoires et aux caisses ;
- Etablir les bulletins de paie et les déclarations de charges sociales ;
- Rédiger les contrats de travail et assurer le conseil social de premier niveau.

Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous justifiez d'au moins un an d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes rigoureux, avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe.

Rémunération à négocier selon profil.
Avantages : prime annuelle sur objectifs, RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, épargne salariale abondée.

Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).
Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans
Pour faire la différence : lhh.com

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°52 : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F)

Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale.

Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées.

Vos tâches seront les suivantes :
- Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons
- Coller les étiquettes
- Procéder au contrôle visuel de produits
- Mettre en boites et en carton les PF
- Respecter les règles BPF

Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00

Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport.

La mission proposée commencera début 2024 selon le planning de la production et sur du long terme. Vous avez une expérience de 12 mois minimum sur un poste similaire (agent de conditionnement sur ligne semi/automatisées)

Vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse.

Nous attendons votre CV !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • PARTNAIRE INDUSTRIE

Offre n°53 : Serveur en salle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Vos principales mission seront de
- Gerer un rang
- Mise en place des tables
- Entretien des locaux
- Accueil des clients
- Prise de commandes
- Encaissement
- Service des plats et boissons
Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former.

Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable

L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus.
2 jours de repos lundi et mardi.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • L'ESTOCADE

Offre n°54 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUCE ()

Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt:

Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation.
Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies.
Vous portez le cercueil lors des différentes opérations.
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt.
Poste polyvalent

Poste à pouvoir sur la période estivale.

Entreprise

  • OGF

Offre n°55 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 28 - CHARTRES ()

Missions :
Permanente :
- A la responsabilité des opérations de réception, stockage, classement, expédition des produits d'appro : engrais, semences, phyto, produits aliments du bétail.
- Assure contacts clients.
Occasionnelle :
- Participe aux activités collecte.

Activités :
Assure et contrôle la réception, la manutention, le stockage, la conservation et l'expédition des produits d'appro : engrais, phytos, semences, aliments du bétail.
Tient les stocks appro et réalise les inventaires.
Accueille et sert les clients agriculteurs.
Assure la collecte des EVPP, PPNU.
Assure le fonctionnement, l'entretien des machines, outils et magasins dont il a la charge.
Fait respecter les consignes de propreté, d'hygiène et de sécurité des magasins.

Certiphyto Obligatoire
CACES R489 Obligatoire

Compétences

  • - Reconditionnement
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°56 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Agent Qualité (H/F) pour l'un de ses clients sur Chartres.

Notre client est une Maison cosmétique de Luxe.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurerez le contrôle des articles de conditionnement, conformément au planning
établi, en utilisant le matériel mis à disposition et en vous conformant aux normes statistiques ainsi qu'aux spécifications packaging.
- Vous prendrez la décision finale sur la qualité des lots AC contrôlés en fonction des
résultats obtenus.
- En cas de non-conformité, vous rédigerez et émettrez les avis qualité aux fournisseurs
via l'outil SAP.
- Vous participerez à l'analyse des non-conformités en lien avec les équipes en charge
de la gestion des défauts qualité fournisseurs.
- Vous contribuerez activement à l'amélioration continue du service sur les sujets
qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement ainsi qu'aux différents plans d'actions mis en
oeuvre.

Horaires en 2x8 : 6H00 - 13H00 / 13H00 - 20H00

Salaire : 12,49EUR/H + Diverses primes Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité et/ou sur un poste équivalent.

Votre esprit de synthèse et d'analyse seront des atouts pour la mission.

Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une bonne capacité organisationnelle
afin de respecter les délais requis.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre orientation clients et résultats.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PARTNAIRE INDUSTRIE

Offre n°57 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Une session de recrutement aura lieu le lundi 29 avril à 14h FRANCE TRAVAIL Chartres 21 rue nicole 28000 Chartres

Pour avoir votre convocation, merci de postuler à l'offre d'emploi

CDI 24H - 35h

Vous aurez pour principales missions de :

- Conseiller les clients et prendre les commandes

- Assurer le service au comptoir et l'encaissement

- Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc)

- Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management.

Formation assurée sur place.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • FRANCE TRAVAIL lundi 29 avril à 14h

Offre n°58 : Auxiliaire Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUISANT ()

Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous êtes de préférence, titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1 ou de l'AFGSU niveau 2


Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°59 : Porteur / Porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUCE ()

Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :

Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès,
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Poste polyvalent
Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt.

Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance

Entreprise

  • OGF

Offre n°60 : Gestionnaire paie et ADP (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - GELLAINVILLE ()

MISSIONS :
Gestion de la paie :
- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes ) ;
- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes ;
- Etablir les soldes de tout comptes ;
- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc ) ;
- Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie ) ;
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
- Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
- Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.

Gestion administrative du personnel :
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc ) ;
- Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc ) ;
- Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc ) ;

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des tableaux de reporting

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM CHARTRES

Offre n°61 : Gestionnaire paie et ADP (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - GELLAINVILLE ()

MISSIONS :
Gestion de la paie :
Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes ) ;
Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes ;
Etablir les soldes de tout comptes ;
Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc ) ;
Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie ) ;
Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.

Gestion administrative du personnel :
Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc ) ;
Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc ) ;
Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc ) ;

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des tableaux de reporting

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM CHARTRES

Offre n°62 : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP - CONFIRME (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Legendre Logistics recherche, pour son service Paie, son-sa futur(e) Gestionnaire de Paie et ADP.

Mélanie, Responsable Paie et ADP vous accueillera sur notre site de Gellainville (28), et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

Gestion de la paie :
- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes ) ;
- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes ;
- Etablir les soldes de tout comptes ;
- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc ) ;
- Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie ) ;
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
- Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
- Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.

Gestion administrative du personnel :
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc ) ;
- Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc ) ;
- Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc ) ;
- Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).

Votre profil ?
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 orientée Paie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE.

Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de notre politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • LEGENDRE

    Créé en 1945, Legendre Logistique globale est implanté en France et depuis 2006 à l international grâce à nos filiales, nos domaines d activités constituent des opérateurs professionnels en logistique globale : Transport Multimodal, Logistique & Stockage, Logistique Internationale, Emballage Industriel, Transfert Industriel & Technologique, Sourcing, Conseil et Ingénierie. Notre force chez Legendre - La Logistique Globale est la synergie de nos métiers et de nos collaborateurs. .

Offre n°63 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - BARJOUVILLE ()

Vous aurez pour mission de :
- Assurer la mise en place de votre rang
- Accueillir, installer et prendre les commandes des clients
- Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits - Effectuer les encaissements.

POSTE A POURVOIR PERIODE DU 1ER JUIN AU 15 SEPTEMBRE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°64 : Responsable de la communication

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous !

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Responsable Communication.

Votre rôle est de valoriser et faire connaître les actions de la Mission locale de l'Arrondissement de Chartres en développant et en mettant en œuvre la stratégie de communication afin de favoriser une relation de proximité avec les jeunes et les partenaires.

Dans ce but, vos missions sont les suivantes :

Communication en ligne :
- Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale et numérique, notamment sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter)
- Création de contenus, de visuels, de posts, de stories et de vidéos sur les plateformes en ligne
- Planification des diffusions des actualités de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres
- Analyse des performances des campagnes de communication et reporting à la Direction
- Animation de communautés sur chacun des réseaux sociaux

Communication hors ligne :
- Animation du réseau et création de lien avec les autres services
- Suivi et développement des relations prestataires et avec les médias pour accroître la visibilité de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres, de la négociation à la réalisation du projet
- Conception, rédaction et réalisation de l'ensemble des supports de communication internes et externes (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.)
- Elaboration, chiffrage et gestion de projets évènementiels et promotion des évènements en lien avec notre réseau de partenaires

Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et êtes amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national.

Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction.

Vous serez une personne ressource pour faire rayonner les actions de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres sur tout type de support.

Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif.

A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure.
Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure.

Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille !

Profil recherché
Vous avez suivi une formation de niveau bac+5 en école de communication avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing digital et de création de contenus multimédia, ainsi que les techniques et canaux classiques de communication.
Une expérience des relations presse, de gestion contenu web et de community management seraient appréciées.
Rigoureux-se, créatif-ve et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition.
Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation.
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'insertion

Compétences

  • - Communication digitale
  • - Logiciels de montage photo
  • - Logiciels d'édition multimédia
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia
  • - Bonne culture générale
  • - Master en communication
  • - Organiser une conférence de presse
  • - Définir une ligne éditoriale
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Définir le plan de communication annuel
  • - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe
  • - Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
  • - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l’entreprise, auprès de la direction générale
  • - Veiller à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
  • - Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
  • - Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes

Formations

  • - communication entreprise | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE ARRONDISSEMENT CHARTRES

    La Mission Locale accompagne prioritairement les jeunes de 16 à 25 ans (avec ou sans diplôme) en recherche de solution, résidant à Chartres et son arrondissement. Elle s appuie sur des dispositifs proposés par l Etat et les collectivités territoriales. La Mission Locale participe et propose des actions en faveur de l insertion professionnelle et/ou sociale. "AGIR POUR ET AVEC LES JEUNES !"

Offre n°65 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - A un poste similaire
    • 28 - CHARTRES ()

Vous devez respecter les procédures de l'établissement et aussi budgétaires, vous faites la saisie comptables en lien avec le cabinet
d'expertise, Émissions des factures et suivis recouvrements, vous contribuez à la mise à jour et à la croissance de la base clients (vous ferez la gestion et vous aurez à utiliser le téléphone) Sous la tutelle du responsable, vous ferez la gestion du personnel, et l'aspect administratif.
Vous ferez le suivi administratif de la vie statutaire,( préparation des bureaux, conseil général....), soutien de toute l'administratif du directeur général.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires.
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement.

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POLEPHARMA

    La filière industrielle (bio)pharmaceutique française. La France s'est fixé pour priorité d'assurer sa souveraineté sanitaire. Pour y arriver, elle doit regagner son leadership européen et accélérer la transition de son industrie (bio)pharmaceutique. Seule une action collective, permettra de relever ces défis. Polepharma structure la filière industrielle (bio)pharmaceutique française et accompagne sa transformation depuis 20 ans. AUDACE FIERTÉ COOPÉRATION

Offre n°66 : Bar à vin Gabin,Marcel et Ferdinand (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Préparations de planches charcuterie et fromage
Cocktails
Etre autonome

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • L'ANNEXE

Offre n°67 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 28 - CHARTRES ()

Pour intégrer notre service achats nous recherchons :

Un/une assistant(e) ayant pour mission le suivi des approvisionnements marchands.

Les tâches principales seront :
- Enregistrement et validation de commandes,
- Saisie de réceptions,
- Contrôle et enregistrement de la facturation sur la base des bons de commandes et bons de réceptions enregistrés,
- Gestion et suivi des litiges et non conformités.

Votre profil :
Vous êtes dynamique, engagé(e), positif(ve), vous avez envie de vous épanouir dans votre vie professionnelle au sein d'une équipe. Vous savez vous adapter à votre environnement.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°68 : Gestionnaire de compte en assurances (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale :

Un(e) Gestionnaire Retraite H/F
CDD 6 mois renouvelable / 35H
Prise de poste : Début AVRIL
Rémunération : 25 500 euros brut
CHARTRES

Vos missions seront de :

Suivre les règlements de cotisations clients entreprises (contrats collectifs)
Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses.
Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises)

Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable.

QUALITES :

- Appétences pour les chiffres
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur
- Organisation
- Sens de la Relation Client

Rémunération et avantages :

- Rémunération annuelle brut : 25 500 euros
- Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30
- Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement Transports en Communs de 50%

Compétences

  • - excel
  • - word

Entreprise

  • TAYLOR MADE RECRUTEMENT

    TAYLOR MADE RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, français et indépendant, créé en 2009 par deux experts du recrutement et du consulting RH. Notre croissance continue depuis notre création nous apporte une réelle crédibilité et une reconnaissance sur le marché du recrutement. Acteur engagé et transparent dans le processus de recrutement, nous sommes soucieux d apporter une réelle qualité de services à nos candidats et à nos clients.

Offre n°69 : Gestionnaire de stocks F/H

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Vos missions seront de :

Assurer la gestion des commandes d'un portefeuille clients ;

Prendre les rendez-vous avec nos différents fournisseurs ;

Répondre aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité ;

Gérer les flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel WMS Reflex ;

Assurer le suivi de l'activité (résolution d'anomalies, mise à jour des indicateurs...), avec l'utilisation d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, etc.) ;

Accueillir les chauffeurs, et les orienter vers les quais de chargement ;

Coordonner en permanence votre activité avec les différents opérationnels (donner les priorités)

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°70 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 28 - LUISANT ()

Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisiner des sauces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Formations

  • - hôtellerie restauration (CAP cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°71 : Responsable de magasin de végétaux

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité.
Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier.
Nous recrutons un Manager de point de Vente Floral H/F.
Description du poste :
Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre gestion du magasin.
Votre mission consiste à :
- Accroître la fréquentation et le chiffre d'affaire du magasin
- Assurer le management d'une équipe de 6 fleuristes
- Accueillir et conseiller nos clients
- Confectionner des compositions florales
- Contribuer à la mise en valeur de nos produits,
- Animer et piloter les opérations commerciales
- Assurer la bonne tenue du magasin
Profil :
- Vous êtes un manager de terrain reconnu, dynamique et un gestionnaire hors pair
- Vous avez un véritable sens du commerce
- Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté

Avantage :
Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles.
Travailler dans la bonne humeur et en équipe
Des plannings avec un week-end sur deux en repos
Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Alors n'hésitez plus et postulez

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - fleuriste (CAP / BP Fleuriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FLEURS O NATUREL

    Fleurs Ô Naturel, créateur floral depuis 1997, où l'expérience client et leur bonheur est au centre de nos préoccupations. Notre mission est d'offrir la meilleure qualité de fleurs fraîches, avec des compositions sur-mesure, à des prix très compétitifs. L'expérience client est transmise grâce à l'implication et la passion des fleuristes. Pour que le développement de ce beau projet continu, nous avons besoin de vous!

Offre n°72 : Gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 28 - GELLAINVILLE ()

En tant que Gestionnaire de stock, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités liées aux stocks de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion des commandes ;
- Gérer les flux de marchandise (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel WMS Réflex ;
- Coordonner en permanence votre activité avec les différents opérationnels ;
- Assurer le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies) ;
- Répondre aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité ;
- Assurer la gestion des retours clients.

Proactif(ve) et rigoureux(se), vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'établissement afin d'assurer un approvisionnement optimal et une mise à disposition des produits en temps voulu.

Compétences

  • - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM CHARTRES

    Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.

Offre n°73 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 28 - LUCE ()

L'Association des PEP 28 recrute
Pour l'animation de son secteur adolescents de Chartres Métropole
1 Animateur (F/H), public 12-17 ans

- Mise en œuvre des valeurs associatives : Solidarité, Laïcité, Citoyenneté, Inclusion
- Accueillir les adolescents et participer à l'animation des activités
- Elaboration et rédaction des projets d'animation en les concevant chaque fois que possible comme étant portés par les jeunes, en référence au projet éducatif de l'association et du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique et affective des jeunes dont il a la responsabilité
- Gérer le matériel, les locaux et tout moyen mis à sa disposition pour son activité
- Organiser son activité dans le temps et dans l'espace selon les réglementations en vigueur
- Amener les jeunes à concevoir et élaborer des projets, susciter leur implication et donc leur émancipation
- Participer aux activités d'animation des activités éducatives, culturelles, sportives et sociales
- Transmettre les informations selon les nécessités au directeur
- Etablir des partenariats afin d'enrichir ses projets
- Développer des instances d'implication des jeunes (commission jeunes, etc.)
- Interventions dans les collèges, et développement du partenariat avec ces établissements scolaires
- Interventions dans les ALSH 3-11 ans les mercredis
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - action sociale (BPJEPS LTP ou BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC EURE&LOIR

Offre n°74 : Moniteur / Monitrice d'auto-école diplômé/e (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUCE ()

Vos missions :
- Définir et mettre en place la pédagogique d'enseignement de la conduite adaptée à chaque élève.
- Assurer les séances de conduite.
- Gérer des fiches suivis des élèves.
- Accompagner les élèves de la formation à l'évaluation pratique du permis de conduire.

Le Titre professionnel ou le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) est OBLIGATOIRE pour ce poste.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - BEPECASER ou Titre Professionnel

Formations

  • - monitorat auto-école (Titre pro moniteur ou BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LUCE AUTO ECOLE

Offre n°75 : Gestionnaire administratif et budgétaire H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein de la Direction de l'offre médico-sociale et du département « financement de l'autonomie et régulation de l'offre », vous participez au suivi et contrôle administratif, budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS).

Vous contribuez à l'animation territoriale en apportant un appui aux Délégations Départementales : analyse de la viabilité des contrats pluri-annuels d'objectifs et de moyens (CPOM), préparation des dossiers de conformité, participation à la « visite de conformité » et son analyse règlementaire

ACTIVITES :

Vous êtes en charge d'un portefeuille d'Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes âgées.

Dans le cadre de ce portefeuille, vos missions sont les suivantes :

Vous assurez le suivi et le contrôle budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) de ces établissements :
Gestion de l'ensemble de la procédure budgétaire : notifier les crédits d'assurance maladie et en assurer le contrôle d'utilisation,
Réaliser l'analyse comptable et financière des budgets prévisionnels, et des comptes annuels transmis par les structures,
Accompagner et conseiller les ESMS dans leur gestion financière.
Vous êtes en appui administratif et budgétaire d'un référent de l'ARS pour décliner les politiques nationales dans les départements :

Analyse de la viabilité financière des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de moyens (CPOM) négociés entre l'ARS et les établissements,
Préparation et participation aux visites de conformité du fonctionnement des établissements,
Appui administratif aux demandes d'autorisations des établissements,
Contribution aux missions d'inspections contrôles dans les établissements.
Vous assurez le suivi administratif des établissements

Profil
Doté de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, maîtrisez la communication écrite et orale, et faites preuve d'autonomie.

Vous avez de bonnes notions de comptabilité, de l'analyse financière et de la gestion budgétaire. Vous bénéficierez de formations complémentaires aux techniques utilisées pour les établissements médico-sociaux.

Vous maîtrisez également les différents outils bureautiques (pack office).

Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Vous maîtrisez les suites logiciels bureautiques

Formations

  • - comptabilité (Comptabilité, gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARS

Offre n°76 : Agent(e) de laboratoire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

L'académie d'Orléans-Tours recherche un agent de laboratoire pour un temps plein dans un lycée à Chartres du 02 avril au 05 juillet 2024.

Mission orientée SVT (Sciences de la vie et de la terre)
Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences.

Activités:
- Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi
- Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs
- Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations
- Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie
- Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole
- Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement
- Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs

Compétences requises :

- Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques
- Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation
- Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident
- Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur

Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Compétences

  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE D ORLEANS TOURS

Offre n°77 : GESTIONNAIRE DES ANOMALIES (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour son activité Logistique, dont les activités sont principalement orientées en e- commerce, son-sa futur(e) Gestionnaire des anomalies.

Mathias, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Suivre les anomalies sur la ligne de tri, analyser, et trouver des solutions ;
- Vérifier la conformité et la qualité des colis ;
- Enregistrer et traiter les anomalies constatées informatiquement (via Excel) ;
- Savoir identifier et traiter les écarts ;
- Traiter les retours et litiges magasins
- En cas de besoin, apporter son aide à la production (dépotage, stickage, ventilation, préparation colis )

Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et PDA.

Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous savez travailler en équipe.

Vous êtes doté(e) d'un sens de la communication et d'un vrai sens du service.
Horaires : 9h-17h
En cas de forte activité (septembre à décembre), possibilité d'horaire d'équipe en 2*8 ou horaires étendus sur la journée 6h-14 ou 10h-18h avec possibilité d'heures supplémentaires + jours fériés + samedi matin.


Vous bénéficierez de : Mutuelle familiale - Dispositifs de développement de compétences (formations) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Audrey, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LEGENDRE

    Créé en 1945, Legendre Logistique globale est implanté en France et depuis 2006 à l international grâce à nos filiales, nos domaines d activités constituent des opérateurs professionnels en logistique globale : Transport Multimodal, Logistique & Stockage, Logistique Internationale, Emballage Industriel, Transfert Industriel & Technologique, Sourcing, Conseil et Ingénierie. Notre force chez Legendre - La Logistique Globale est la synergie de nos métiers et de nos collaborateurs. .

Offre n°78 : Cariste (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 mois
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Qui relèvera le challenge d'être notre prochain(e) Cariste (F/H) pour maneuvrer avec brio nos marchandises ?
Intégrant sans cesse de nouvelles perles à notre équipe dynamique, nous recherchons quelqu'un prêt à jouer un rôle central dans la logistique de notre client.

Vos missions :

- Orchestration habile de la préparation des commandes, estimation parfaite du tempo pour que tout soit prêt à point
- Performance en solo de chargement et déchargement de camions, armé de vos fidèles compagnons CACES R489 n°1/3/5
- Pirouette et grand écart dans l'approvisionnement des lignes et le rangement des racks, avec une aisance remarquable en hauteur et avec des charges lourdes.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°79 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUCE ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°80 : Responsable de service mandataire judiciaire

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - dans secteur social
    • 28 - CHARTRES ()

Vous animez et managez une équipe de délégués à la protection des majeurs et de secrétaires,
- Vous organisez, coordonnez, évaluez et contrôlez les activités de votre équipe,
- Vous êtes garant de l'application du projet de service, du respect du cadre légal (lois du 23 mars
2019, du 5 mars 2007, du 2 janvier 2002) et des procédures ainsi que de l'amélioration continue
des pratiques en lien avec les évaluations,
- Vous veillez à la mise en œuvre effective des droits des usagers et à l'exercice individualisé des
mesures de protection,
- Vous assurez un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels,
- Vous entretenez les relations externes avec nos partenaires institutionnels, associatifs, judiciaires
et contribuez à renforcer le développement du partenariat,
- Vous participez plus largement à la vie de l'institution et des services en intégrant l'équipe de 5
cadres.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - protection sociale (social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEP ASS FAMILIALES D EURE ET LOIR

    Depuis 70 ans, l Union Départementale des Associations Familiales de l Eure et Loir représente et défend les intérêts de l ensemble des familles euréliennes.

Offre n°81 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°82 : Magasinier/Cariste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour :
Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage.
Saisir informatiquement les opérations
Prendre en charge les retours internes et externes
Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

Offre n°83 : Agent de conditionnement F/H (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 28 - NOGENT LE PHAYE ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques des agents de conditionnement F/H dans le cadre d'une mission en intérim.Rattaché au chef d'équipe vous aurez les missions suivantes :
- l'approvisionnement des lignes de conditionnement
- le conditionnement et l'étiquetage des produits
- la mise en carton et l'emballages des produits finis

Horaire : du lundi au jeudi 8H-12/13H-17 et le vendredi 7H50-12H.
En forte saison : passage en horaire d'équipe 5h-12h30 // 13h-20h30
Taux horaire : SMIC Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Vous êtes motivé Alors, qu'attendez-vous Postulez !!Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°84 : TECHNICIEN QUALITE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Vos missions:
- Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles)
- Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours :
- Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales, ), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie, ) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits
- Créer les témoins de production
- Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant)
- Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations
- Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements
- Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, )
- Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises
- Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM CHARTRES

Offre n°85 : Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - A un poste similaire
    • 28 - CHARTRES ()

Vous devez respecter les procédures de l'établissement et aussi budgétaires, vous faites la saisie comptables en lien avec le cabinet
d'expertise, Émissions des factures et suivis recouvrements, vous contribuez à la mise à jour et à la croissance de la base clients (vous ferez la gestion et vous aurez à utiliser le téléphone) Sous la tutelle du responsable, vous ferez la gestion du personnel, et l'aspect administratif.
Vous ferez le suivi administratif de la vie statutaire,( préparation des bureaux, conseil général....), soutien de toute l'administratif du directeur général.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POLEPHARMA

Offre n°86 : TRAVAILLEUR se SOCIAL e (H/F) - COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois - formations assurées en interne
    • 28 - LUCE ()

Un consortium employeurs a répondu à un appel à projets à destination des jeunes dits "en rupture" âgés de 16 à 25 ans. Travaillant sur trois axes de remobilisation : hébergement, mobilité et accompagnement global, le travailleur social a pour objectif de travailler en amont sur le repérage de ces jeunes avec le réseau de partenaires locaux, d'œuvrer à la remobilisation du jeune dans son parcours d'accès au droit commun par une prise ne charge globale des freins à lever, de travailler le lien vers la mission locale chartraine pour engager le Contrat Engagement Jeunes dans les meilleures dispositions.
En charge de créer les conditions favorables au lien de confiance avec le jeune, le travailleur social coordonne les acteurs et ressources mobilisables avec et autour du jeune pour favoriser la bonne marche de l'accompagnement.
Au sein d'une équipe, dans le respect du secret professionnel (DEASS) et/ou de devoir de confidentialité et du partage utile et nécessaire des informations en équipe de soin, les travailleurs sociaux ont pour mission de soutenir, informer, évaluer et orienter les personnes dans le but de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et de prévenir toute forme d'exclusion. Le professionnel joue un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne accueillie pour faciliter les démarches. Il-elle élabore avec la personne, un accompagnement global, par le biais d'objectifs visant à l'évolution de sa situation, tout en restant inscrit dans une veille sociale permanente.

Missions Activités :
- Accompagnement socio-éducatif (élaboration d'un projet personnalisé avec la personne, accompagnement individuel et collectif dans le cadre d'activités ou projet, réalisation d'entretiens et de bilans adaptés...)
- Suivi personnalisé et médiation (accompagnement de la personne selon son projet individuel, à son rythme et selon ses compétences. Rôle d'intermédiaire entre les institutions et la personne ...)
- Partenariats et relations institutionnelles
- Participation à la vie institutionnelle -Travaille en équipe dans le cadre du projet de la personne (synthèses, bilans, échanges) (Coordonne des actions, identifie les besoins et développe des projets adaptés aux personnes et au territoire...)
- Veille sociale et partage d' expertise -S'inscrit dans une dynamique de formation continue (consulte la presse spécialisée visant à la mise à jour des pratiques professionnelles, accueille et encadre les personnes en formations)

Poste ouvert aux personnes diplômées : diplôme d'Etat d'Assistante de service social (DEASS) - Niveau III /Diplôme D'Etat Educateur spécialisé (DEES) - Niveau III /Diplôme d'Etat de Conseiller-ère- en Economie Social et Familiale (CESF) - Niveau III
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau IV

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Formations

  • - action sociale (DE ES ou AS ou CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°87 : Directeur / Directrice de magasin à grande surface

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - commerce et le management d'équipe
    • 28 - LUISANT ()

Vous serez amené à :
o Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin
o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses )
o Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
o Être un membre actif de ta région

Des avantages sociaux tels que :
o RTT
o Ticket restaurant
o Une remise du personnel
o Des cartes cadeaux
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
o Et bien d'autres

Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.


Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION FRANCE

Offre n°88 : Vendeur / Vendeuse Automobile Sociétés (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Développer, conseiller, proposer Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients professionnels ?

CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023.

Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile Sociétés, à Chartres en CDI.

Sous la responsabilité de Philippe LEMIERE, le directeur, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de Véhicules Neufs auprès d'une clientèle de professionnels (entreprise, administration, PME) en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Vous aurez également la gestion de plusieurs agents sur le département. Vous réaliserez des opérations de prospection et animerez le portefeuille de clientèle qui vous sera dédié.

Philippe et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires.

N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous :
Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile,
Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face à des clients professionnels,
Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons,
Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle,

Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles :
une mutuelle pour vous et votre famille,
une rémunération variable attractive,
l'opportunité de partager les bénéfices de la société.
nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Philippe LEMIERE au 02 37 91 33 08

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE DUBREUIL

Offre n°89 : TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principale mission la gestion des temps de vie quotidienne sur les internats et la participation à la mise en place d'actions collectives, ainsi qu'un travail d'observation à croiser avec l'équipe d'accompagnement.

Vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous justifiez d'une expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits.

Poste à pourvoir début mars 2024.
Basé à Chartres, en horaire d'Internat (soirées et week-end), rémunération selon CCN 51 - 39h hebdomadaire + RTT + 40 jours de Congés, Mutuelle et Comité d'Entreprise

merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - travail social (ES, AS, CESF, AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAC

Offre n°90 : Prothésiste dentaire

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - LUCE ()

Vous avez pour mission de réaliser toutes les taches du travail de prothésiste spécialisé(e) en prothèse adjointe. Du traitement de l'empreinte, à la finition de la prothèse ;

- fabrication d'appareils en résine.
- montage.
- cire, PEI (porte empreintes individuelles).
- provisoires.

Compétences

  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale

Entreprise

  • EL DENTAIRE

Offre n°91 : Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Chartres ()

Afin de développer notre activité sur le secteur de Chartres, nous recherchons un(e) distributeur(trice) de flyers dans les boites aux lettres des particuliers.

Vous travaillerez en toute autonomie, vous choisirez vos jours et horaires de travail.

Poste à pourvoir immédiatement

CDD de 4 mois

salaire horaire de 11.65€

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • DOMICILE KIDS

Offre n°92 : Responsable de la filière sportive jeune du C Chartres Rugby (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 28 - CHARTRES ()

1/Pérenniser et développer le Centre d'entrainement labélisé (CEL), assurer la liaison entre le CEL et les sections sportives du Lycée Jehan de Beauce et du collège Ste Marie
2/Développer les équipes jeunes (Niveau et nombres de joueurs dans la filière mettre en place le plan de succession)
3/Développer la pratique féminine en U15F et 18F
4/Développer les actions avec les maisons de quartiers de l'agglomération (Initiation et promotion)
5/ Accompaganer les éducateurs dans leur formation (tuteur et formation interne)

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Déterminer la composition des groupes sportifs pour chaque rencontre
  • - Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - activité physique et sportive (DEJEPS Rugby ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • C'CHARTRES RUGBY

Offre n°93 : Chef d'atelier fabrication (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Responsable d'Atelier Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients situé à Chartres.

Notre client est spécialisé dans le secteur du cosmétique.

Au sein du service fabrication, vous encadrez une équipe d'environ 15 personnes (agents laveurs, peseurs, fabricants et logistiques) et garantissez le bon déroulement des ordres de fabrication dans le respect des objectifs de service, qualité, BPF, SHE et productivité.

Vos missions seront les suivantes :

Véritable manager et proche de vos collaborateurs, vous animez une équipe en contribuant à son développement, et veillez à la sécurité ainsi qu'au maintien des bonnes conditions de travail.

Personne de terrain, vous apprécierez les nombreux challenges qui s'offrent à vous. Ainsi, vous garantissez la performance des moyens de production par le pilotage des indicateurs du service, l'identification des sources de non-efficience et la mise en place d'actions correctrices.

Par ailleurs, le processus d'amélioration continue animera votre quotidien grâce à la mise en oeuvre de process et d'outils.


Lieu : Chartres

Horaires : de journée variable entre 7H30 et 19H00 sur une base de 35H00 semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac +2/+3 ou expérience équivalente.

Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel cosmétique, dans un service fabrication serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre orientation clients.

Excel et SAP n'ont pas de secret pour vous.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Vous vous retrouvez dans cette annonce Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • PARTNAIRE INDUSTRIE

Offre n°94 : Chef d'équipe paysagiste H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 28 - VER LES CHARTRES ()

Vous encadrerez une équipe pour des travaux d'entretien d'espaces verts chez les particuliers et les collectivités (Tonte, Taille de haies ou d'arbustes, Débroussaillage, ramassage de feuilles..) et vous serez amené aussi à réaliser des travaux d'aménagements paysagers.(Engazonnement, Plantations, Clôtures, Terrasses, Allées.)

.

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAYSAGES LEJARS

Offre n°95 : Collaborateur chez un Administrateur Judiciaire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Ajassociés société d'administrateurs judiciaires regroupant 8 associés et 100 salariés répartis au sein de 25 bureaux implantés en France métropolitaine et en outre-mer recrute : un collaborateur chez un administrateur judiciaire (H/F)
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire annuel : Selon profil et expérience - Tickets-restaurants - CSE
Temps plein : 35h/semaine

Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, vous aurez notamment pour missions :

- Prendre en charge les missions de procédures collectives, d'administration provisoire, amiables en matières commerciale et civile
- Suivre les dossiers confiés, par les juridictions ;
- Assurer une veille juridique ;
- Rédiger des courriers, des rapports, des notes
- Représenter l'administrateur judiciaire devant les juridictions et les administrés.

Profil recherché :
BAC + 5 : Master ALED - Master droit des affaires- Ecole de commerce.
Un double cursus droit/comptabilité-gestion serait un plus.

Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, réactivité, maîtrise du pack office, aisance numérique.

Compétences

  • - Droit des sociétés
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - droit affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°96 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - Chartres ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°97 : Contrôleur de Gestion (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - sur même tupe de poste
    • 28 - CHARTRES ()

Vous intervenez chez un client spécialisé dans le domaine du commerce et de la distribution de produits.Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt de travail
Il s'agit d'une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du commerce de gros.

Vos mission

1/Collecte et analyse de données:
- Collecte, organisation et analyse des données commerciales afin de comprendre les tendances et les performances de l'entreprise
- Utilisation d'outils analytiques pour extraire les points critiques de l'activité de l'entreprise
- Participation à l'élaboration de solutions et de recommandations basées sur les résultats des analyses
2/Rapports et présentations:
- Préparation de rapports périodiques pour communiquer les résultats de l'analyse
- Collaboration avec les équipes fonctionnelles (comptabilité) et commerciales pour partager les informations relatives à l'activité
3/Suivi des ventes:
- Suivi des performances des ventes et préparation de rapports périodiques
- Collaboration avec les commerciaux pour assurer le suivi des opportunités de vente
4/Support aux décisions de la direction:
- Fourniture d'un soutien analytique pour les initiatives de l'entreprise
- Travail en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins commerciaux et recommander des solutions.

Profil :
- Maîtrise des outils informatiques, notamment EDI, Access, SQL et Excel (TCD)
- Capacité à travailler en équipe
- Compréhension des principes fondamentaux du commerce
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes

Le contrat débutera dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en analyse et de contribuer au succès de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante de progresser dans votre carrière !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Adapter les outils de traitement statistique de données
  • - Rédiger l'information produite
  • - Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • - Réaliser une étude
  • - Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Entreprise

  • ADECCO PME

Offre n°98 : Technicien de maintenance itinérant Grand Ouest France (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Leader dans la fourniture de solutions en air comprimé, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique du secteur grand Ouest. Si vous êtes passionné(e) par la technologie, doté(e) d'une solide expertise en maintenance industrielle, et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.

Responsabilités:

Sous la responsabilité du Responsable SAV régional, le(la) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) aura pour missions principales :
Installation, mise en service et maintenance préventive/curative des centrales d'air comprimé et de leurs réseaux chez nos clients.
Garantir le respect des procédures en vigueur et participer à la réalisation des objectifs du service.
Assurer la satisfaction des clients sur votre région et contribuer à l'image de marque de l'entreprise.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles:

Hiérarchiques : Coordinateurs / Service leader.
Fonctionnelles : Coordinateur technique, Coordinateur de service, Coordinateur contrat, Techniciens SAV itinérants, Technico-commerciaux, Responsable commercial région, Responsable nationale grands projets OilFree, Chargé de projet OilFree, Comptable clients.
Relations externes : Clients, Intervenants extérieurs (sous-traitants, intérimaires, ...).

Activités:

Véhiculer l'image de marque de l'entreprise.
Organiser la semaine de travail en fonction du planning reçu des coordinateurs.
Conseiller les clients sur le suivi technique des produits et leurs évolutions.
Installation, mise en service, et maintenance des équipements.
Analyser les problèmes techniques et rédiger des rapports d'expertise.
Proposer des ventes de services, pièces et matériels aux clients.
Piloter la sous-traitance dans le cadre des installations de machines neuves et/ou modifications d'installations.
Envoyer les documents administratifs demandés (Plan De Prévention, rapport d'intervention, KPI, etc.).
Dispenser les connaissances basiques de nos produits aux clients.
Assurer les tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes.
Enregistrement des équipements dans les programmes de garantie étendue des constructeurs et suivi des procédures nécessaires à une demande de prise en charge sous-garantie.
Compétences professionnelles techniques:

Expérience dans le milieu industriel.
Compétences en électricité, mécanique, électromécanique, automatismes, pneumatique.
Lecture de plans et schémas techniques.
Maîtrise des outils informatiques de la société (Pack Office, Outlook, CRM...).
Notions d'anglais.
Permis B et habilitations électriques.
Compétences clés:

Transmission de compétences et expérience.
Sens du service client.
Collaboration efficace avec d'autres services.
Excellente relation client.
Vision d'ensemble des enjeux.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Organisation et sens des priorités.
Autonomie et réactivité dans la prise de décision.
Modalités pratiques:


Déplacements quotidiens sur le périmètre grand OUEST DE LA FRANCE, découchages ponctuels nécessaires.
Astreintes en dehors des horaires réguliers.

Comment Postuler:
Envoyez votre CV et lettre de motivation à servanesalle@finditrecrutement.com

Notre client encourage la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses recrutements. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise innovante et orientée vers l'excellence !

Air Comprimé, Excellence et Satisfaction Client.

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Optimiser un processus industriel
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Entreprise

  • SALLE SERVANE

Offre n°99 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Vos missions : Réceptionner, contrôler et expédier la production; Assurer le stockage des produits; Assurer le suivi de votte activité; Vous choisissez et préparez les engins de manutention; Vous chargez et déchargez les marchandises; veillez à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies; ; Vous êtes en lien avec les collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs; Respect des gestes et postures de manutention; Gestion des approvisionnements et des stocks; Maîtriser les logiciels de gestion de stocks; Respect des règles de sécurité;

toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Responsable d'exploitation de site logistique F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Notre client est spécialisé dans la logistique et le transport à l'international.
En qualité de Responsable d'Exploitation Logistique, votre activité s'organisera autour de l'optimisation des opérations logistiques et de la gestion des ressources humaines/matérielles du site :
- Assurer le suivi des éléments de facturation dans les délais impartis.
- Identifier et faire remonter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes, en proposant des solutions d'améliorations.
- Superviser le pilotage d'inventaire de fin d'année.
- Réaliser le reporting de chaque activité auprès de votre N+1.
- Manager les équipes du site en tant que véritable meneur d'hommes. (Effectif pouvant varier en fonction des saisonnalités)
- Assurer l'interface et le suivi des demandes Client tout en gardant à l'esprit l'impact financier.
- Réaliser les plannings de chacune des équipes en analysant la volumétrie prévisionnelle du client.
- Garantir le respect des procédures définies en matière de qualité, sécurité et environnement.
- Assurer les actions de gestion de ressources humaines (recrutement intérimaire, formation, entretien annuel, développement des potentiels) en lien avec votre N+1.

La connaissance du WMS Réflex peut être un plus.


toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Modalités de stockage
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°101 : Chargé.e de Mission départementale médiation numérique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Numérique
    • 28 - LUCE ()

L'union Régionale de la Ligue emploie le/la salarié. Situé géographiquement dans les locaux de la fédération départementale
à Lucé.

Il.elle travaille en lien étroit avec l'équipe régionale du Hub-lo . Dans le cadre du pilotage de l'action et de l'animation du
projet, il.elle sera sous la responsabilité du cheffe de projet de l'Union régionale. IL.elle travaillera également, en lien avec
l'équipe numérique de la Ligue de l'enseignement FOL 28 sur la responsabilité du Délégué Général de la fédération du 28.

Missions principales :

- Repérer les acteurs et réseaux engagés dans la médiation numérique au niveau départemental : têtes de réseau associatifs,
collectivités, acteurs socio-économiques
- Animation du réseau d'acteurs de la médiation numérique
- Organisation de rencontres et évènements numériques pour les professionnels, les collectivités territoriales, les élus.
- Assurer la communication des rencontres, évènements et de l'actualité du secteur (réalisation newsletter, actualisation site web,
utilisation des réseaux sociaux etc.)
- Gestion/suivi de projet : accompagnement des acteurs locaux dans la conception et le développement de projets Numériques de
Territoires
- Veille locale et relai des dispositifs et programmes liés à l'inclusion numérique auprès des acteurs concernés (AMI, AAP)
- Rédaction, Evaluation et reporting

Actions complémentaires :

- Participation aux temps de travail organisés par le Hub régional
- Contribution à la communication dédiée au projet régional : site web régional, réseaux sociaux .
- Contribution à des actions numériques ou des montages de projets avec la Fédération 28
Connaissances et qualités requises
- Savoir mettre en œuvre des stratégies de travail partenarial
- Bonne connaissance des enjeux du numérique et des acteurs de ce secteur
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du travail en équipe, en transversalité
- Reporting et évaluation des projets
- Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux usages numériques (outils collaboratifs, webinaires, .) indispensable

- Lieu de travail : FOL 28 - 4 imp. Du Quercy 28 110 Lucé

Salaire Brut : 2310 € BRUT - indice : 350 CC ECLAT - reprise ancienneté selon la convention collective
Mutuelle entreprise - Chèques CADHOC

Moyens généraux mis à disposition
o Ordinateur portable et accessoires
o Téléphone mobile + forfait
o Remboursement de frais personnels kilométriques ou véhicule de service selon disponibilité

Renseignements sur le poste et projet et candidature à adresser à :

- Lydie CASSAIGNE, cheffe de projet numérique - Ligue CVL- Par téléphone : 07 49 85 56 42 ou mail :
lcassaigne@laliguecvl.org


Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT DU CENTRE VAL DE

    La Ligue de l'Enseignement oeuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs éducatifs, de l'éducation non formelle...C'est un mouvement associatif né en 1866, elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires et les collectivités territoriales.

Offre n°102 : Graphiste en PAO - presse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Éditeur en presse hebdomadaire agricole départementale et régionale, Horizons Centre Ile de France recrute en CDI une graphiste en PAO pour assurer la mise en page du journal.
En binôme avec une graphiste expérimentée, sous l'autorité de la secrétaire générale de la rédaction et de la rédactrice en chef, le ou la candidate aura pour mission la mise en page des journaux hebdomadaires, de la première version jusqu'au bon à tirer à livrer à l'imprimeur.
Il devra maîtriser la suite Adobe, en particulier Indesign, Photoshop, respecter la charte graphique du journal.
Il sera également en charge de la préparation de la mise en ligne des articles sur le site Internet du journal.
Rigueur, réactivité, adaptabiité et capacité de travail en équipe sont des qualités indispensables à la réussite de la mission.
Le poste est ouvert à temps partiel (80%), les jours travaillés sont du lundi au jeudi.
Salaire selon expérience.
Poste basé à Chartres.

Compétences

  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Assurer la gestion de base de logiciels ou matériels numériques
  • - Corriger et mettre en forme un document

Entreprise

  • SOCIETE D'EDITION D'HORIZONS CENTRE ILE

Offre n°103 : COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Vos missions :
Analyser son marché et organiser son activité commerciale
(actions de prospection, de fidélisation, planifier les priorités...)
Préparer ses visites (analyser le client, concevoir une offre à
proposer, cibler les arguments, faisabilité logistique...)
Démarcher les prospects et adapter le discours de vente au
secteur, au client et à ses besoins pour optimiser la vente
Développer les ventes envers la clientèle existante et pérenniser
la relation commerciale avec un suivi de proximité de qualité
Négocier les prix de vente en fonction des objectifs commerciaux,
les conditions générales de vente et les adaptations requises
selon les attentes du client
Assurer le suivi de la commande et interagir avec les services
internes pour garantir la satisfaction-client
Remonter les informations du marché et de la concurrence
auprès des achats
Effectuer un suivi chiffré de son activité et optimiser ses chances
d'atteinte des objectifs
Utiliser les techniques de vente adéquates selon la situation :
nouveau client, entretien découverte, téléphone, mail,
rencontres
Réaliser des rapports d'activité et suivre le traitement des litiges

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°104 : COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Vos missions :
GESTION & ORGANISATION DES COMMANDES
Répondre aux appels entrants et effectuer les appels sortants en
adoptant une attitude adaptée aux techniques de vente
Enregistrer les commandes en prenant compte des directives
données et en assurer le suivi
Identifier, orienter et informer les clients sur les disponibilités et
les nouveautés et proposer l'offre commerciale adaptée :
challenges, promotions, animations...
Alerter les clients en cas d'anomalie (manquants, substitution...)
et assurer la satisfaction client.
Gérer le dossier "produit" de 4ème et 5ème gamme (achat, tarif,
stocks, DLC...) si requis
Gérer les réclamations clients, alerter le responsable de service
concerné et organiser le SAV.

GESTION DE LA CLIENTELE & FIDELISATION
Assurer la gestion administrative du service : tarifs, gestion des
mails en lien avec les objectifs fixés par la direction, ...
Contribuer à développer la notoriété de l'entreprise avec un
savoir-être exemplaire
Remonter toutes les informations utiles aux personnes concernées
Envers le client, vous développez
l'image de l'entreprise et vous
mettez en valeurs nos produits. En
interne, vous communiquez les
besoins des clients avec le service achat

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°105 : Technicien poseur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Vos activités générales :

- Prise de rendez-vous auprès des locataires
- Effectuer l'intervention en fonction du bon de travaux
- Effectuer le nettoyage du chantier
- Rédiger sa fiche de travaux effectués
- Signature de la bonne fin d'exécution
- Fiche SAV

Les activités Spécifiques :

- Renseigner sa feuille de suivi d'activité
- Prise de relevé pour devis ou commande.

Le profil :

AUTONOMIE :
- prend soin d'informer rapidement sa hiérarchie de toute absence
- signale au responsable tout problème prévisible d'approvisionnement
- tient en parfait état de fonctionnement ses outils personnels et ceux de l'entreprise
- prévient tout risque de vol ou de dégradation
- respecte les plannings, les consignes et l'organisation des chantiers

QUALITE :
- auto-contrôle son travail +fiches
- exécute son travail dans un souci constant de qualité et d'image de marque de l'entreprise
- optimise les consommations de matières

SECURITE :
- respecte les consignes de sécurité en vigueur et signale toute situation non sécurisée mettant en danger toute personne travaillant ou se trouvant à proximité du chantier
- veille à respecter le règlement intérieur.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°106 : COFFEUR BANCHEUR H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Génie Civil, des COFFREURS BANCHEURS H/F.

Démarrage de chantier sur Chartres dès que possible jusqu'à l'été 2024.

- Réaliser des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers
- Réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres
- Respect des règles de sécurité
- Maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur).

Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Taux horaire à définir selon expérience
Panier repas + déplacement

PAS DE GRANDS DÉPLACEMENTS POUR CE CHANTIER Vous êtes autonome et résistant à l'effort, soigné et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe.
Travail en hauteur possible, ne pas être sensible au vertige.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • OPTINERIS LOIRET

Offre n°107 : Vendeur / Vendeuse en crèmerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - CHARTRES ()

Vous aimez les fromages de nos régions, la gastronomie française? Vous souhaitez intégrer une entreprise locale dynamique en constante progression: la Ferme Sainte Suzanne recherche un ou une vendeur-euse.
Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous aurez en charge la vente, le conseil clientèle, la mise en place des
produits, préparation des commandes, encaissement, entretien du poste de travail et des locaux.
Vous assurez la bonne tenue du magasin tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement, contrôles et réceptions des marchandises,
Préparation et réalisation des commandes clients particuliers et professionnels.
Livraisons et approvisionnement possibles avec le véhicule de l'entreprise.
Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Rémunération suivant profil
Poste de journée avec travail 1 à 2 dimanches par mois.
CDI temps pleins 38h
Postes à pourvoir dès que possible
Formations assurées

Compétences

  • - Utilisation de trancheuse
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de lait
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Ferme Sainte Suzanne

Offre n°108 : Alternant Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez rejoindre une entreprise internationale offrant de nombreuses possibilités d'évolution ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme d'expansion mondial.



Notre Département

Vous rejoindrez une équipe dynamique et réactive au sein de l'équipe du projet FlexTouch® - Finished Products Expansion sur un projet majeur du site de Chartres comprenant l'extension des bâtiments de production et l'installation de 4 nouvelles lignes de production. Vous aurez aussi l'opportunité unique de travailler en collaboration avec le précédent projet pour gagner en expérience et en compétences.



Rôle

En tant que technicien de maintenance en alternance vous travaillerez en projet et en production et vos missions principales qui vous seront confiées seront les suivantes :

Participer à la revue du design, à la qualification et aux tests sur les nouvelles lignes de production assemblage et conditionnement.
Prendre part aux différentes activités du projet en interface avec les autres membres de l'équipe projet ainsi que les départements production et qualité du site, dans le respect des règles établies (Sécurité, Qualité, Achat et Documentation .).
Participer à la mise en place des stratégies et outils associés à la maintenance. Participer à la mise en place des outils de monitoring de la performance et à la définition des processus d'amélioration continue.
Participer à la réalisation des activités de maintenance curative et préventive.
Participer à la mise en place des nouveaux ateliers de production et de maintenance.


Qualités requises :

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation spécialisée maintenance (DUT GEII, BUT GIM ou Licence en maintenance).
Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
Vous avez un sens prononcé pour l'amélioration continue et vous aimez les nouvelles technologies et l'innovation.
Vous avez un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes force de proposition et vous savez communiquer efficacement. Vous avez des capacités d'écoute et d'échange. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'intégration. Vous avez un sens développé de l'organisation et de l'observation.
Vous maitrisez les outils Microsoft office et informatiques usuels.
Vous évoluerez au sein d'un groupe international, sur des équipements provenant de différents pays, aussi votre connaissance de l'anglais est un plus.


Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html



Contact

Postulez directement sur notre site carrière.



La date limite

C'est une alternance de 2 ans à pourvoir à partir de septembre 2024.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • NOVO NORDISK PRODUCTION SAS

Offre n°109 : TECHNICIEN MONTEUR DEPANNEUR FROID ET CHAUD (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - Chartres ()

PME familiale, recherche technicien de maintenance pour compléter l'équipe technique déjà en place, dans le département de l'Eure et Loir pour les missions suivantes :

- installation/mise en place et fonction de matériel de Boulangerie Pâtisserie en FROID et en CHAUD
- maintenance du matériel (contrôle du matériel et des composants, nettoyage, diagnostic, réparation/remplacement pièces...)
- dépannage matériel: diagnostic de panne(s) / réparations.

Entreprise familiale
CDI, carte restaurant, téléphone professionnel et bonne mutuelle et prévoyance.
Travail en binôme pour commencer puis camion à disposition lorsque vous serez autonome
Expériences et diplômes/agréments en électrique et/ou froid seront plus que très appréciés
Débutant très motivé accepté également
Rémunération selon votre expérience

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Poser des tuyauteries
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Offre n°110 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans.
Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation : Pierre / Saint Prest / Jouy / Sours / Vers les Chartres / Fontenay sur Eure ....
Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLUS DE TEMPS EURE ET LOIR

Offre n°111 : Risk Lead (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 28 - CHARTRES ()

Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme d'expansion mondial.



Notre Département

Vous aurez une opportunité unique de rejoindre le service Support Projet de Fill and Finish Expansions dans un rôle très transverse qui vous donnera la possibilité d'échanger avec tous les acteurs projets et de mettre de nombreuses choses en place. Vous ferez partie d'une équipe solidaire de 8 personnes.



Rôle

En tant que Risk Lead, vos missions seront de :

Coordonner l'activité sur la gestion des risques pour l'ensemble du projet.
Superviser le pilotage, le reporting et la formation sur la discipline Risk en s'appuyant sur l'équipe en place.
Représenter le point d'entrée du programme pour la gestion des risques (participation aux réunions et déploiement des standards émanant du département global).
S'assurer de la robustesse des process liés au management du risque.
Proposer les améliorations sur le processus de gestion des risques.


Qualités requises :

Vous avez une formation Bac+5 (Ingénieur/Master) et au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle (hors alternance) en gestion de risque dans une fonction similaire en industrie pharmaceutique.
Vous maîtrisez l'anglais de manière courante.
Vous avez de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse et vous êtes capable de vulgariser les risques.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé et vous savez prendre du recul et des initiatives.
Vous avez le sens des responsabilités.


Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html



Nos Avantages :

Rejoindre Novo Nordisk, c'est l'assurance d'un job passionnant qui sauve des vies, mais c'est aussi :

Culture internationale ou le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d'épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; action, etc.
Les avantages CSE qu'on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.
Et les attentions disponibles au quotidien :

Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
Restaurant d'entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu'au soir
Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d'entreprise.
C'est en osant que tout commence.



Contact

Postulez directement sur notre site carrière.

Compétences

  • - Analyse des risques
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • NOVO NORDISK PRODUCTION SAS

Offre n°112 : Cadre Socioéducatif (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Sous l'autorité de la direction et dans le cadre des orientations du projet associatif et des projets d'établissement, vous aurez en charge la gestion d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (47 places) et de Lits Halte Soins Santé (6 places).
Vous assurez l'encadrement, l'animation et le soutien technique des équipes socio-éducatives et soignantes,
Vous êtes garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et de la qualité d'accompagnement délivrée,
Vous entretenez les relations partenariales et contribuez à la représentation de l'association,
Vous vous attachez au respect des règles et procédures en matière de sécurité, l'hygiène et de conditions matérielles tant du personnel que des bénéficiaires.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres et la direction.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAC

Offre n°113 : Saisonnier Agricole: Désherbage (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Vous serez chargé de divers travaux en plein champs:
- Enlever toutes les mauvaises herbes présentes en culture et les mettre en tas
- Retirer les déchets présents dans les champs de céréales.
- Ramasser les pierres pouvant empêcher le travail des tracteurs et les mettre en tas ou dans la bannette.

Conditions de travail
- Tributaire des conditions météo
- Travail en équipe de 4 à 8 personnes
- Possibilité de travail le Week-end

Les chantiers se trouvent dans un périmètre de 10 à 60 kms de Chartres.
Pour les déplacement le groupement met à disposition un transport (minibus) pour les personnes non véhiculées

Recrutement à l'agence France Travail de Champhol
Inscription sur https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250535

Offre n°114 : CHEF D'EQUIPE EN POSE DE MENUISERIES (28) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers.
A ce titre, vous devrez :
Former, accompagner, et suivre un technicien poseur,
Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Réaliser le suivi administratif du chantier.

Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux
Package attractif : vêtements / Equipement protection individuelle (EPI)I / outillage de qualité fournis + primes + CSE + tickets restaurant + mutuelle

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°115 : CHEF D'EQUIPE EN POSE DE MENUISERIES (28) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers.
A ce titre, vous devrez :
Former, accompagner, et suivre un technicien poseur,
Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures.
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Réaliser le suivi administratif du chantier.

Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux
Package attractif : vêtements / Equipement protection individuelle (EPI)I / outillage de qualité fournis + primes + CSE + tickets restaurant + mutuelle

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THEVENIN SA

Offre n°116 : Responsable de direction de Travaux - Projet Pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 28 - Chartres ()

Missions
Vous supervisez la construction d'un projet pharmaceutique, représentant 80 M€ de travaux en TCE.
Vos missions comprennent :
- l'organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre),
- la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC),
- la coordination des entreprises,
- la rédaction et la diffusion des rapports de réunions,
- l'animation de la synthèse,
- la mission de direction des travaux
- le contrôle qualitatif des travaux (DET),
- l'organisation de la réception des travaux.
et de façon générale :
- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc...)

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°117 : Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Nos techniciens de maintenance interviennent directement chez nos clients, en grande majorité des industries, pour entretenir et/ou réparer leurs équipements.
Notre équipe de l'agence de Nogent le Roi (près de Dreux) est à la recherche d'un nouveau membre.

Si vous détestez la routine, et que vous aimez la diversité ; si vous savez être autonome, mais aussi travailler en équipe ; enfin, si vous avez conscience que la satisfaction du client est l'objectif n° 1 afin de faire évoluer la société et vous-même, alors ce poste est fait pour vous !

Pas de formation spécifique, il suffit juste d'être manuel, bricoleur et apte à travailler en hauteur. Il faut savoir être polyvalent et avoir certaines compétences dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'électromécanique, de la soudure et surtout être MOTIVÉ !

Vous êtes toujours intéressé ? Alors, nous vous proposons :
- CDI
- 39 h / semaine
- Salaire : entre 2 200 et 2 400 € / mois sur 12 mois, selon profil
- Véhicule d'intervention entièrement outillé (si autonome)
- Téléphone de fonction
- Mutuelle, tickets restaurant

ATTENTION : le poste à pourvoir est bien sur notre site de Nogent le Roi, pour intervenir sur le secteur de l'Eure et Loir, mais si votre candidature est retenue, l'entretien d'embauche se déroulera à notre siège social de Pavilly (près de Rouen)

Entreprise

  • NORMANDIE FERMETURES INDUSTRIELLES

Offre n°118 : DEMENAGEUR INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?
Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Cédric, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28), et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Réaliser le déménagement de biens de production industriel (appareils, machines etc.) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client ;
- Assurer les opérations de montage et démontage des équipements de production ;
- Effectuer tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux ) selon les règles de sécurité en vigueur et les impératifs client (qualité, délai ) ;
- Effectuer des essais et/ou des réglages lors de l'installation et/ou de la remise en état du matériel.

Vous avez le goût du travail bien fait, et portez une importance à la satisfaction client. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées au déménagement de biens industriels (gestes et postures, port des EPI etc.). Vous êtes mobiles pour des déplacements ponctuels (chantiers clients avec découchés sur la France entière et ponctuellement à l'étranger).

Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de notre politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • LEGENDRE

    Créé en 1945, Legendre Logistique globale est implanté en France et depuis 2006 à l international grâce à nos filiales, nos domaines d activités constituent des opérateurs professionnels en logistique globale : Transport Multimodal, Logistique & Stockage, Logistique Internationale, Emballage Industriel, Transfert Industriel & Technologique, Sourcing, Conseil et Ingénierie. Notre force chez Legendre - La Logistique Globale est la synergie de nos métiers et de nos collaborateurs. .

Offre n°119 : Chargé d'affaires traitement d'eau et d'énergie renouvelable (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Mon client, entreprise pionnière dans le domaine des solutions innovantes de traitement d'eau, utilisant les énergies renouvelables pour répondre aux défis mondiaux en matière d'accès à l'eau douce, fière de proposer la première gamme de solutions industrielles au monde pour le dessalement d'eau de mer et d'eau saumâtre, alimentées par l'énergie solaire et d'autres sources d'énergie hybrides. Depuis 2014, sa technologie brevetée révolutionnaire permet aux collectivités, aux services publics et aux organisations privées du monde entier de produire de l'eau douce de manière économique, écologique et sans précédent. Sa gamme de solutions répond à tous les besoins en eau pour des installations de traitement décentralisées.

Description du poste :
En tant que Chargé d'Affaires, vous serez rattaché au responsable du Service Projets.

Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la gestion complète des affaires contractualisées, en termes de Qualité, Coûts et Délais, jusqu'à la mise en service industrielle des unités.
Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants locaux.
Être le principal interlocuteur du client, assurant un suivi régulier et une communication transparente.
Effectuer un reporting technique et financier proactif à la fois en externe (vers le client) et en interne (pour l'entreprise), en anticipant les évolutions.
Assurer l'interface et la coordination des différents acteurs intervenant sur les chantiers.
Planifier les travaux et la mise en service des installations.
Assurer la gestion technique (suivi d'exécution) et financière des affaires jusqu'à la fin de garantie des équipements.
Assurer la réception industrielle des chantiers.

Profil recherché :
Formation supérieure à caractère technique (diplôme d'ingénieur, MASTER 2 ou équivalent).
Expérience minimale de 5 ans dans le secteur de l'eau, de l'énergie, du bâtiment ou du génie civil, incluant idéalement du suivi de chantiers sur sites.
Fibre commerciale, aisance relationnelle et sens de l'organisation développés.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en cohésion avec différents services.
Maîtrise de l'anglais professionnel/technique pour les échanges avec les fournisseurs locaux et les clients étrangers.
Informations complémentaires :
Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir dans le cadre des missions, avec une prise en charge totale des frais de missions par l'entreprise (hébergement, transports, etc.).

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Formations

  • - énergie hydraulique (master génie civil) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SALLE SERVANE

    Cabinet de recrutement généraliste CDD/CDI profils cadres et Experts au service des TPE et PME - Grand Groupe de la région Centre Une expertise inégalée dans le recrutement de cadres et d'experts, acquise au fil des années d'expérience au sein de grands groupes. Une connaissance approfondie du marché local du département du 28 et du 45, permettant d'identifier les talents qui correspondent parfaitement aux besoins de mes clients. Une approche personnalisée et attentive

Offre n°120 : Miroitier / Miroitière

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur la découpe de verre
    • 28 - LUISANT ()

Vous serez responsable de diverses tâches liées à la découpe et au façonnage vu verre, à l'installation de vitres et de fenêtres.

Responsabilités :
- Effectuer la découpe du verre
- Effectuer le façonnage du verre
- Poser et installer des portes et des fenêtres en verre

Vous participez à d'autres tâches selon les besoins comme ;

-Réceptionner des livraisons.
-Assurer un service client en agence.
-réaliser différentes taches de maintenance du bâtiment.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • CHARTRES MIROITERIE

Offre n°121 : PROTHÉSISTE DENTAIRE - PROTHÉSISTE CERAMISTE H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 28 - LUCE ()

Vous avez pour mission de réaliser toutes les taches du travail de prothésiste spécialisé(e), du traitement de l'empreinte, à la finition de la prothèse ;

-Identifier les données de la commande du praticien dentaire
-Vérifier l'armature en fonction des caractéristiques des matériaux
-Réaliser le montage en céramique
-Vérifier le fonctionnement des prothèses
-Réaliser le polissage et le sablage des éléments
-Connaître parfaitement les morphologie et caractérisation dentaire
-Entretenir le poste de travail

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

  • EL DENTAIRE

Offre n°122 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 28 - CHARTRES ()

Vos missions:
- Contrôler à l'aide d'instruments de mesure les matières premières (dimension de flacons et d'emballages...)
- Vérifier la couleur des emballages grâce à un nuancier,
- Déterminer les anomalies à l'aide d'une panoplie (répertoire des anomalies).

Conditions de travail:
- Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2 - Prime panier d'équipe: 4,29€/j
- Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine - Prime de panier de nuit: 12,47€/j

Compétences

  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM CHARTRES

Offre n°123 : Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 28 - CHARTRES ()

Vos missions :

- Approvisionner les machines et conditionner les produits de la ligne,
- Transférer les composants dans la machine,
- Mettre en caisse les produits finis et évacuer cette dernière,
- Démarrer et arrêter la machine : en s'assurant du respect de toutes les mesures de sécurité,
- Savoir alerter en cas de problème sur la machine,
- Vous êtes garant de la qualité de votre production, et vous travaillez en équipe,

Conditions de travail:
Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2
Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM CHARTRES

Offre n°124 : Conseiller commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique

Ta mission :
- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées
- Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client

Quel type de profil nous cherchons ?
- Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle.

- Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie

Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous !

Nous t'offrons :
- Une rémunération motivante et non plafonnée
- Primes, bonus et participation
- Challenges réguliers
- Potentiel d'évolution rapide
- Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente

Tout niveau d'expérience accepté !

D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

« Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°125 : Technicien cvc (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 28 - CHARTRES ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, Un technicien de maintenance CVC H/F à DREUX et CHARTRES

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de
chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.

Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.
Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels.
Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations. Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme
généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos
activités multi techniques (électricité, plomberie, faible ...)
Vous avez 5 ans d'expérience et votre formation de base en électrotechnique, complétée par du
génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d'être à l'aise face à tout
type d'équipement.
Permis B requis
Habilitation électrique BR BC B2V

Rémunération entre 2200 et 2800 euros brut.
Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°126 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 28 - NOGENT LE PHAYE ()

Vous intégrez une entreprise qui fabrique et restaure des éléments métalliques en acier, tel que portail, garde-corps, grille de défense, protections grillagées etc
Vous y exercerez vos compétences à la fois en production et en pose.

Travail en horaires de journée du Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Caractéristiques des profilés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • FRANCIS TEMPIER

Offre n°127 : Opérateur / Opératrice connectique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Vos missions :
- Vérifier que les pièces fournies correspondent aux pièces sur les plans.
- Assembler les faisceaux
- Réaliser les différentes étapes de connectique
- Faire des autocontrôles
- Enregistrer les données de production et des contrôles
- Déclarer toutes anomalies

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM CHARTRES

    Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.

Offre n°128 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUCE ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°129 : Responsable d'exploitation transport routier de marchandise (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - CHARTRES ()

En relation directe avec le Directeur Général de l'entreprise, Vous gèrerez l'équipe d'exploitation de 4 personnes, Vous aurez un portefeuille de clients et de conducteurs zones courtes et zones longues.
Vos missions :
- Coordonner l'équipe d'exploitation et des 50 véhicules.
- Répartir les activités.
- Assurer la communication avec les clients.

Vous serez garant(e) de la qualité de service à donner à nos clients dans le respect de la législation sociale du transport routier.

Le poste et la rémunération pourront être évolutifs en fonction de la motivation et de l'implication.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • OPTIROAD SAS

    Société de transports Internationaux Lignes régulières Grande-Bretagne / Benelux

Offre n°130 : Technicien dépanneur SAV (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Intervenant sur plusieurs départements 72, 49, 53, 61, 28 vous:

-analysez et réalisez des interventions techniques (Etalonnage, Calibration, contrôle...).
-assurez le rôle de conseils auprès de vos différents interlocuteurs.
-animez des sessions de formation sur les équipements et produits périphériques chez vos clients
-rédigez à la demande du responsable des documents techniques

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie et Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°131 : Chargé(e) de mission maintien dans l'emploi (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

- En vue du maintien dans l'emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap, vous devrez :
- Analyser la situation de travail et proposer la modalité de prise en charge et /ou assurer la réorientation.
- Elaborer un diagnostic approfondi de situation à destination des personnes et des employeurs.
- Contribuer à la recherche et à la construction de solutions permettant le maintien dans l'emploi au sein de l'entreprise - aménagement technique - organisationnel - aide humaine
- Identifier et valider les besoins de compensation et d'accompagnement de la personne en lien avec la situation de handicap (rétablissement et/ou compensation) et de l'environnement professionnel.
- Identifier et valider les besoins de l'employeur au regard de l'environnement professionnel
- Associer et mobiliser tous les acteurs nécessaires : partenaires, fournisseurs, financeurs, centre de formation.
- Identifier les dispositifs et ou aides financières de droit commun et spécifiques.
- Mobiliser les aides de droit commun et ou spécifiques destinées aux personnes en situation de handicap et aux employeurs du secteurs privé et public.
- Accompagner, la personne et l'employeur à la mise en œuvre des solutions identifiées.
- Effectuer un suivi des solutions de maintien préconisées à 3 mois et 6 mois pour assurer la pérennité de la situation et sécuriser le parcours
- Informer, conseiller et orienter les salariés accompagnés, le cas échéant, à la préparation à une reconversion professionnelle en cas de non-maintien possible au sein de leur entreprise.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Conseiller des entreprises
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Maitrise Suite Office

Entreprise

  • PHARE 28-CAP EMPLOI

    PHARE 28 - Association créée en 1992 dont le siège est situé à CHARTRES délivre une mission de service public contribuant à l'intégration, à l'insertion durable, et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Elle propose un accompagnement aux personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi ainsi qu'aux employeurs privés et publics.

Offre n°132 : Vétérinaire certificateur en abattoir (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein de la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) d'Eure-et-Loir basée à Chartres (gare toute proche et parking possible), le service Qualité et Sécurité des Aliments est composé de 8 agents DGAL (direction générale de l'alimentation).

Cette équipe est en charge du contrôle au sein du département qui présente une grande diversité d'établissements de transformation de toutes tailles.

On y recense également 9 abattoirs de volailles (dont 1 industriel), sans inspection permanente (pas d'abattoir d'animaux de boucherie) et 2 importants ateliers de traitement du gibier (gros et petit gibier, qui arrivent sous forme de carcasses).

Objectifs du poste :
Vétérinaire officiel, inspecteur en abattoirs de volailles, ateliers de traitement de gibier,
Vétérinaire certificateur : délivrance de certificats sanitaires pour l'exportation.

Missions principales :
Poste sans encadrement.
Inspection en abattoirs de volailles :
- Assister aux abattages en cas de point d'alerte (salmonelles, influenza aviaire) dans les 9 abattoirs de volailles du département ;
- Assurer le suivi de l'abattoir industriel de volailles du département (environ 6000 tonnes par an) : inspection hebdomadaire, point trimestriel avec abatteur, suivi des évolutions et des non-conformités (travaux, adaptation de process et procédures), suivi des points d'alertes (TIAC).
Vétérinaire officiel de l'établissement.

Inspection en ateliers de traitement du gibier (octobre à mars) :
- Participer à l' inspection post-mortem du gibier sauvage (petit et gros gibier), gérer les suites avec les auxiliaires officiels (avertissements, PV ) et effectuer les saisies sur les carcasses non conformes (si vétérinaire pour ce dernier point) ;
- Suivre les non-conformités relevées dans les ateliers de traitement du gibier ;
- Possibilité de travailler sur la thématique gibier avec la DGAL (GT, réunions, etc).

Certification à l'exportation :
- Vérifier et valider les CERTEX
Inspection physique et documentaire des denrées exportées vers les pays-tiers, signature des certificats
instruction des dossiers de demandes d'agrément Pays Tiers
- Vérifier les conditions sanitaires des certificats vétérinaires .
- Inspecter ponctuellement les chargements export.

L' agent peut-être amené à intervenir dans tout domaine que la réactivité et l'efficacité du service exigent.


Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) du service Qualité et Sécurité des Aliments (QSA) et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :
Agents du service QSA et de la DDETSPP, autres services locaux de l'État (préfecture, douanes, URSSAF, police, gendarmerie), régionaux (DRAAF, ARS) et administration centrale, ainsi que laboratoires.

Mentions annexes :
Poste à temps incomplet 50% (17h30/semaine)
Permis B exigé au vu des déplacements fréquents.
Télétravail possible dès lors que l'autonomie est acquise sur le poste.
Fondement juridique du recrutement : article L332-7 du Code Général de la Fonction Publique


Contact bienvenu et souhaité, pour toute information complémentaire :
Feriel LATRECHE, Adjointe au chef du service QSA Tel : 02 37 20 51 52
Mél : feriel.latreche@eure-et-loir.gouv.fr
Estelle PARAYRE, Directrice Adjointe de la DDETSPP Tel: 02 37 20 50 98
Mél : estelle.parayre@eure-et-loir.gouv.fr

Compétences

  • - Biologie animale
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Réglementation sanitaire
  • - Animaux d'élevage (bovins, ovins, porcins, ...)
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Promouvoir des recommandations de santé publique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Gérer une situation d'urgence
  • - Autonomie dans le travail en sachant rendre compte
  • - Capacité d'analyse et de décision
  • - Connaissances en abattoirs de volailles souhaitées
  • - Connaissances techniques/réglementaires en SSA
  • - Pédagogie et fermeté

Entreprise

  • DDETSPP EURE-ET-LOIR

Offre n°133 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipement de l'habitat auprès des particuliers

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°134 : APPRENTI(E) GRAPHIC DESIGNER (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au c?ur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour son service communication, son-sa futur(e) Apprenti(e) Graphic Designer.

Guillaume, Responsable Communication, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Participation aux projets de communication interne et externe ;
- Graphisme Web : visuels à destination des réseaux sociaux, retouches d'images, infographies, newsletters, signatures de mails
- Graphisme Print : design et mise en page des divers supports de communication interne et externe (plaquettes, flyers, PLV, roll-ups, offre commerciale, affiche )


Votre profil ?

Etudiant-e en formation supérieure de niveau Bac +2 avec une spécialisation en Graphisme web et print, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.

Animé-e par l'esprit d'équipe, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences.

Passionné(e) par le design graphique et la communication visuelle, vous êtes de nature curieuse et créative. et vous n'hésitez pas à être force de proposition.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) ainsi que de Canva et du pack office (Powerpoint, Word).

Titulaire du permis B, vous êtes mobile et effectuez occasionnellement des déplacements à la journée et sur nos différents sites (majoritairement sur le 28 et 78).

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Communication. Vous travaillerez aux côtés de Célia, notre « Chargé de communication, design et audiovisuel » et pourrez bénéficier de son expérience et de son soutien tout au long de votre alternance.

Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)


Restons connectés !

Compétences

  • - Photoshop
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LEGENDRE

    Créé en 1945, Legendre Logistique globale est implanté en France et depuis 2006 à l international grâce à nos filiales, nos domaines d activités constituent des opérateurs professionnels en logistique globale : Transport Multimodal, Logistique & Stockage, Logistique Internationale, Emballage Industriel, Transfert Industriel & Technologique, Sourcing, Conseil et Ingénierie. Notre force chez Legendre - La Logistique Globale est la synergie de nos métiers et de nos collaborateurs. .

Offre n°135 : APPRENTI(E) CHARGE(E) DE PROJETS COMMUNICATION ET MARKETING (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - GELLAINVILLE ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique, son-sa futur(e) Apprenti(e) Chargé(e) de projets communication et marketing.

Guillaume, Responsable Communication, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Suivre le calendrier des actions de communication et participer à leurs élaborations ;
- Participer à la conception des supports de communication internes et externes (newsletters, plaquettes, ) ;
- Rédiger les articles pour le site web et les réseaux sociaux.
- Participer à l'organisation d'actions évènementielles ;
- Piloter et entretenir les relations avec les différentes agences et prestataires externalisés ;
- Participer aux actions de Marketing Digital (campagnes adwords et LindedIn Ads, campagne d'emailing, market automation )

Votre profil ?

Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 4 à Bac + 5 avec une spécialisation en Communication et Marketing, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.

Animé-e par l'esprit d'équipe, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office, ainsi que des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram).

Une connaissance des outils de marketing digital tels que google AdWords, google Analytics, Brevo est un plus !

Vous avez une bonne maîtrise de langue Anglaise et d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.

Titulaire du permis B, vous êtes mobile et effectuez des occasionnellement des déplacements en journée sur nos différents sites (majoritairement sur le 28 et 78).


En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Communication. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.

Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.


Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • LEGENDRE

    Créé en 1945, Legendre Logistique globale est implanté en France et depuis 2006 à l international grâce à nos filiales, nos domaines d activités constituent des opérateurs professionnels en logistique globale : Transport Multimodal, Logistique & Stockage, Logistique Internationale, Emballage Industriel, Transfert Industriel & Technologique, Sourcing, Conseil et Ingénierie. Notre force chez Legendre - La Logistique Globale est la synergie de nos métiers et de nos collaborateurs. .

Offre n°136 : Infirmier / Infirmière d'entreprise

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUISANT ()

N° 16.24 pour un établissement accueillant des enfants en situation de handicap

Missions :

- Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des personnes accompagnées
- Assurer les soins de façon technique mais aussi et surtout relationnelle et éducative
- Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité
- Assurer le suivi
- Surveiller l'état clinique, informer l'équipe pluridisciplinaire et la famille sur l'évolution de cet état
- Animer d'ateliers avec le/la Psychologue du service
- Réaliser le suivi technico administratif et participer à la vie associative
- Elaborer le projet de soins et la planification des activités infirmières pour l'ensemble des personnes suivies
- Participer à la rédaction / correction de protocoles internes
- Assurer l'encadrement des étudiants et du personnel en formation
- Gérer les stocks de matériel des produits médicaux et paramédicaux
- Participer à la rédaction et à la mise à jour du dossier de la personne
- Transmettre par oral et/ou par écrit et travailler en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Informer et conseiller les proches de la personne sur la conduite à tenir
- Assurer une fonction d'appui et de soutien auprès des services éducatifs
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et assurer la prévention des accidents / des incidents
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- CDD renouvelable (remplacement salarié absent)

Avantages :

- Etablissement fermé lors des vacances scolaires

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient

Offre n°137 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - LUCE ()

Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).

Vous interviendrez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Jour de repos fixe à déterminer lors de l'entretien. Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence.

CDI annualisé de 20h à 26h par semaine

Mutuelle + participation aux frais de transport (km, temps de trajets)

Poste à pourvoir dans le respect des mesures sanitaires en vigueur liées à la crise du COVID 19 (masques, gel hydroalcoolique et gants fournis).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • VIVA SERVICES

    VIVASERVICES - CHARTRES, société de services à la personne, recrute en CDI des aides à domicile, des auxiliaires de vie sociale.

Offre n°138 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Vous travaillez en toute autonomie au sein d'une brasserie
Vous savez tenir un rang, un bar...
Bon relationnel client

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Types de cocktails
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • L'ANNEXE

Offre n°139 : Ingénieur Industrialisation Biotech H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 28 - CHARTRES ()

BYOME LABS est une start-up française de biotech experte dans les tests et analyses du microbiome pour la cosmétique. Nous travaillons avec les marques de produits finis, les fabricants d'ingrédients, les distributeurs et les CRO pour les aider à comprendre et améliorer l'impact de leurs produits sur le microbiome et nous développons des produits industriels d'analyse rapide du microbiome cutané.
En relation avec la R&D, votre mission consistera à définir l'organisation industrielle des projets, de la phase conception jusqu'à l'industrialisation des produits. Vous êtes le garant(e) des exigences qualités de l'entreprise, et de la réduction des coûts liés à l'industrialisation des produits nouveaux et existants.
Missions principales :
- Evaluer les besoins industriels liés aux projets et faire le lien avec la production
- Rédiger des documents techniques, procédures, nomenclatures, gammes, instructions, protocoles, analyse de risque
- Sourcer, sélectionner, auditer et piloter les fournisseurs
- Effectuer des audits qualités chez les fournisseurs identifiés
- Définir la stratégie achat
- Effectuer les achats - tous types
- Soutenir l'équipe R&D dès la phase de conception produit
- Gérer l'industrialisation et les phases de transfert en production des tests de diagnostic
- S'assurer que les produits en cours de production puissent être fabriqués dans les meilleures conditions industrielles possibles, dans un processus d'amélioration continue.
- Mettre en place et maitriser la logistique
- Maitriser les approvisionnements
- Participer au chiffrage des projets

Profil :
Ecole d'Ingénieur en Génie des matériaux, Génie des procédés ou Génie industriel, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en environnement pharmaceutique/ Chimie ou dans le domaine du dispositif médical (ISO 13485). Vous avez déjà coordonné la phase d'industrialisation des produits, vous connaissez la réglementation et la gestion de risques.
Rigoureux, autonome, état d'esprit qualité, capacité de travailler en équipe et de façon transversale, capacités rédactionnelles et organisationnelles, capacité à gérer les priorités, appétence pour les challenges sont des traits de personnalité qui vous caractérisent.
Anglais courant indispensable.

Compétences

  • - Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • EFFISEARCH

Offre n°140 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXTINCTEUR 28/78 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Rattaché(e) au chef d'agence, vous agissez sur votre secteur (dpts 28, 78 et 45).

Vous menez les missions suivantes après une formation à nos produits et méthodes lors de l'intégration (liste non-exhaustive) :
- Assurer la vérification du matériel incendie (extincteurs),
- Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
- Dépanner et identifier les besoins d'améliorations,
- Conseiller les clients,
- Remplir les bons de maintenance et les bons d'intervention chez le client,
- Émarger le registre sécurité chez le client.

Idéalement de formation Bac minimum (tous types), vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de la sécurité incendie ou maintenance générale. Le CAP AVAE est un plus.

Formations

  • - mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EUROFEU SOLUTIONS

    Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs

Offre n°141 : TECHNICIEN INSTALLATEUR SSI 28 (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Rattaché(e) au chef d'agence, vous agissez sur votre secteur (dpts 28/78/45).

Vous menez les missions suivantes après une formation à nos produits et méthodes lors de l'intégration (liste non-exhaustive) :
- Assurer la vérification du matériel incendie (désenfumage, RIA, porte coupe feux, BAES),
- Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,
- Dépanner et identifier les besoins d'améliorations,
- Conseiller les clients,
- Remplir les bons de maintenance et les bons d'intervention chez le client,
- Émarger le registre sécurité chez le client.

Idéalement de formation Bac minimum (tous types), vous avez une première expérience idéalement dans le secteur de la sécurité incendie ou maintenance générale. Le CAP AVAE est un plus.

Formations

  • - mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EUROFEU SOLUTIONS

    Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs

Offre n°142 : Conseiller(e) numérique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Dans le cadre du projet de la Fédération départementale Familles Rurales d'Eure et Loir, le conseille(e) numérique participe au développement et à la mise en œuvre d'activités ou de services liés aux actions de prévention et d'information numérique.
Poste à pourvoir de suite, à temps complet, en CDI.
Permis B exigé - Diplôme niveau II en développement local ou informatique souhaité avec expérience significative. L'examen CCP1 est un plus.
Vous devez maitriser la mise en place d'activité, l'animation d'un groupe, l'outil numérique et informatique. Vous devez savoir développer et maintenir des partenaires durables.
Vous savez faire preuve d'initiative, d'adaptation, d'esprit d'équipe et vous connaissez le monde associatif.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Organiser et planifier une activité

Entreprise

  • FEDER DEPART FAMILLES RURALES

    envoyer vos CV et lettre de motivation à ellie.verdier@famillesrurales.org ou appeler le 02 45 26 01 30

Offre n°143 : Conseiller commercial en équipement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Chartres.

Au programme :
- Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone.
- Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets,
portes, pergolas ).
- Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation,
conclusion d'affaires et relance des prospects.

Comment réussir sur ce poste :
- Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé !
- Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie !
- Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher

Ce que l'on te propose pour t'aider
- Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits
- Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain.
- Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs.

Les avantages JLC45 Rénov'
- Salaire garanti et une formation rémunérée,
- Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges.
- Carte de restauration

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°144 : Technicien de maintenance itinérant (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de maintenance pour l'un de ses clients situé à Chartres dans le cadre du développement de ses activités dans la maintenance de machines industrielles,.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour intervenir dans des entreprises situées partout en France.

Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge de différents travaux d'implantation tels
que l'installation et le montage de machines industrielles ainsi que la réalisation d'opérations de
maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

- Intervenir sur les travaux d'implantation (lecture des plans, repérage de la zone d'implantation et délimitation d'une zone de sécurité, traçage de la machine et de ses limites

- Effectuer l'Installation et le montage de machines industrielles (Perçage au sol, fixation et nivelage des sous-ensembles, Manutention, Câblage électrique entre les différentes machines et armoires électriques, gestion des énergies).

- Assurer la gestion du nettoyage et tri des déchets

- Participer occasionnellement à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.)

Lieu : Partout en France (véhicule de service)
Horaires : de journée du Lundi au Vendredi.
Rémunération fixe brute annuelle : à partir de 23K euros selon profil et expérience De formation Technique, Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel

Vous disposez des CACES R489/R484 ainsi que d'habilitation électriques (Transpalette/Pont/Chariot élévateur)

Vous disposez d'une maîtrise de schémas et notices techniques

Vous faites preuve d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision

La lecture de ces quelques lignes vous fait envie alors cliquez sur Postulez !

Mutuelle d'entreprise proposant 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en
charge par Maser Engineering
Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès
Plan d'Epargne Entreprise et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis
Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif et abondement versé par Maser Engineering sur les
montants investis
?uvres Sociales du Comité Economique et Social

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PARTNAIRE INDUSTRIE

Offre n°145 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Agent de Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients sur Chartres.

Notre client, est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale.

Lors de cette mission vous devrez réaliser la fabrication de produits liquides (parfums) ou cosmétiques (crèmes).

Pour mener à bien votre mission vous devrez :

Conduire les équipements en garantissant une organisation optimale afin d'assurer le programme de production établie.

S'assurer de la qualité de sa fabrication en respectant les modes opératoires, réalisant les autocontrôles et en prenant les actions correctrices si nécessaires.

Contribuer à l'efficience de son équipement en réalisant la maintenance curative et préventive de niveau 1 et en alertant les services support en cas de dérive.

Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication.

Etre acteur du processus d'amélioration continue.



Horaires : 6H00 - 13H00 ou 13H00 - 20H00 ( 2x8) Vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez un esprit d'équipe : Avoir le souci constant de la réussite collective plutôt que la réussite individuelle et agir en conséquence au quotidien.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE INDUSTRIE

Offre n°146 : Commercial / Commerciale terrain GMS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 28 - GELLAINVILLE ()

La clientèle GMS, ça vous parle ? Mieux, elle fait partie de votre portefeuille ? Parfait, vous êtes au bon endroit !

L'entreprise Marco Danielou, située à Gellainville, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.

Pour compléter l'équipe de Marco Danielou, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) COMMERCIAL TERRAIN GMS.

Au sein d'une équipe commerciale, vous disposerez d'une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes puis vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires à travers les missions suivantes :

- Animation, fidélisation et développement du portefeuille GMS sur Chartres et les départements alentours
- Analyse des besoins et conseils produits
- Création d'offres commerciales attractives
- Implantations dans les magasins et prospections commerciales

PROFIL DU CANDIDAT :

Vous êtes reconnu(e) pour être un(e) véritable chasseur(euse) avec une réelle force de persuasion . Déterminé(e) et réactif(ve), vous avez le goût du challenge et un fort esprit d'équipe.

Une première expérience dans le domaine commercial et/ou dans les fruits et légumes serait un atout.

Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS !

Avantages :

- Mutuelle avantageuse
- Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc
- Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer)
- Évènements / repas internes organisés régulièrement
- Véhicule fourni

Salaire fixe + prime sur objectif

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • GROUPE MAG

Offre n°147 : Directeur Logistique - Lucé (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 28 - LUCE ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Directeur(rice) Logistique
Qui sommes-nous?
Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.

Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise du management d'une activité logistique dans un métier riche de sens.

Devenez Directeur Logistique chez OGF !

Vous managez et animez votre équipe pluridisciplinaire pour répondre, dans votre périmètre géographique, à toutes les demandes de nos clients :
rendre un hommage personnalisé à chaque défunt, en garantissant l'excellence opérationnelle
organiser et superviser la pose de monuments à la demande des familles et l'aménagement de cimetières (columbariums ), selon les besoins des collectivités territoriales
garantir le strict respect des gestes métiers et standards de qualité et de sécurité en vigueur
assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétence de vos collaborateurs tout en veillant au maintien d'un bon climat social
planifier et optimiser l'activité des équipes et l'utilisation des moyens matériels dans une logique d'amélioration continue à la fois de la qualité de service et de la performance économique de votre activité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Directeur de secteur opérationnel et vos homologues en charge du management de nos agences.

Périmètre: 43 collaborateurs - 4 dépôts (Lucé, Saint-Jean-de-Bray, Brou, Bonneval)

Profil
Manager de terrain, vous justifiez d'une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un environnement de services.

Vous avez démontré votre capacité à fédérer les équipes, à accompagner les changements dans un environnement exigeant et à optimiser les process et la rentabilité dans votre périmètre, tout en garantissant une qualité de service optimale.
Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • OGF

Offre n°148 : Tourneur fraiseur sur Commande Numérique F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 28 - FONTENAY SUR EURE ()

Pour notre client spécialisé dans la construction de machines de conditionnement tels que des remplisseuse ou des emballeuses à cartons; nous recherchons un(e) tourneur fraiseur sur commande numérique HAAS. Vos principales missions consisteront à la production de pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS :

- Mise en place des pièces
- Réglages des outils
- Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité.
- Contrôle des pièces usinées.
- Renseignement des documents de suivi de production.
- Maintenance préventive des équipements Vous êtes un spécialiste des machines à commandes numériques, vous devez maitrisez les compétences suivantes :

- Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques).
- Maniement d'outils tels que : abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle.
- Lecture de plan.
- Connaissance des règles de sécurité.
- Maîtrise des normes qualité.

Précis et méthodique, vous êtes également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Vous n'avez pas de réticence pour des tâches répétitives et le travail en station debout prolongée.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°149 : Négociateur / Négociatrice Immobilier VEFA (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 28 - CHARTRES ()

Pour accompagner son développement, WINDSOR, société de Promotion Immobilière implantée en Ile-de-France depuis plus de 35 ans, recrute en CDI, un négociateur(trice) immobilier pour ses programmes situés dans le départements du 28 Chartres.

Rattaché(e) à un bureau de vente, vous aurez notamment en charge l'accueil des prospects, la signature des contrats de réservation et le suivi des dossiers jusqu'à la signature notariée.
Salaire : Fixe + commissions + Frais. La réalisation des objectifs assure une rémunération de 45 à 80 K€ annuelle.
Première expérience commerciale serait un plus - Permis de conduire indispensable.

Passionné(e) par l'immobilier, vous possédez des compétences en négociation, une présentation soignée, et souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée pour qui la qualité a encore du sens, candidatez !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE WINDSOR

Offre n°150 : Gestionnaire de paie (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 28 - CHARTRES ()

Au sein de la société, vos missions en gestion de la paie sont les suivantes :

- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes ?) ;
- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture (environ 300 paies);
- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes ? ;
- Établir les soldes de tout comptes ;
- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc?) ;
- Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie?) ;
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
- Établir et mettre à jour les différentes procédures ;
- Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.


Vos missions concernant la gestion administrative du personnel sont les suivantes :

- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc?) ;
- Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc?) ;
- Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc?) ;

Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Villes voisines