Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cussac-sur-Loire située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cussac-sur-Loire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - VALS PRES LE PUY, 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - Le Puy-en-Velay ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Urssaf Auvergne recrute pour son service Pajemploi et plus particulièrement pour ses Services Gestion des Comptes et Gestion des Flux d'Information des Agents Administratifs (H/F) Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS. Missions : Sous la responsabilité du manager de proximité, les personnes recrutées travailleront en collaboration avec l'ensemble des agents du service Gestion des comptes et Gestion des Flux d'Information et auront pour missions : - Service Gestion des Comptes L'accueil, l'information, et l'accompagnement des cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits : - Participe à l'accueil téléphonique - Répond aux demandes écrites et/ou orales massives des cotisants et partenaires (téléphone, courriers et courriels). - Assure la promotion de l'offre de service Pajemploi - Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation, et génère le cas échéant des appels sortants. La gestion administrative des comptes cotisants : - Vérifie, met à jour et fiabilise les données administratives du compte cotisant - Effectue la recherche des numéros salariés et employeurs - Gère les flux d'information et de paiement - Service Gestion des Flux d'information - Gérer l'indexation des documents courriers - Générer des flux dématérialisés - Participer au traitement administratif des NPAI et Agréments (recherche d'informations, contrôle, vérification et mise à jour de données) - Traitement de fichiers Excel reçus par nos partenaires (conseils départementaux,.) Les missions varient fonction du service d'affectation. Compétences : - Sens affirmé de la relation de service - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe - Qualité d'écoute et de synthèse Formation - Bac + 2 ou équivalent (Gestion-Administratif, Relations clients) - Une 1ère expérience sur poste similaire (réception d'appels/relations clients) est exigée CDD à pourvoir au 01/04/25 dans le cadre d'un surcroît d'activité , pour une durée totale de 5.5 mois soit jusqu'au 19 Septembre 2025 36 H Hebdo Rejoignez-nous !
Le(la) secrétaire réalise les opérations de gestion administrative de la structure Il(elle) accueille, informe et oriente le public, Il(elle) diffuse l'information et met à jour l'ensemble des données inhérentes à son activité et à celle de la structure. Il(elle) intervient sur des activités diverses de la vie de l'établissement en lien avec l'ensemble des services concernés. Les champs d'activités sont : - Réalisation de tâches administratives : convention, contrat d'apprentissage, remontées des effectifs, suivi des dossiers de recrutement. - Accueil téléphonique et physique - Information et orientation du public - Communication de l'information en interne (formateurs, équipe administrative) et en externe (parents d'apprenants, entreprises partenaires) - Réalisation de tâches administratives : convention, remontées des effectifs, suivi des dossiers de recrutement. Votre profil : Bac +2 en secrétariat administratif exigé 2 ans d'expérience exigés en secrétariat administratif Les conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - de 8h à 17h30 (pause déjeuner de 1h) - Accès au self service de l'établissement à midi
Pour notre Hôtel B&B HOTE du Puy en Velay, nous recherchons un(e) réceptionniste Début du contrat : Mars / Avril - Fin du contrat : jusqu'en Septembre / Octobre Description du poste : Dans le cadre de notre activité en constante évolution, nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe en hôtellerie. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement de nos clients dans le respect de nos standards de qualité. Missions principales : -Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie à leur arrivée à l'hôtel -Gérer les réservations et les départs des clients, ainsi que l'attribution des chambres -Assurer la gestion des demandes spécifiques des clients (services, informations touristiques, etc.) -Garantir la bonne gestion de la réception et de la caisse, et effectuer les encaissements -Maintenir un environnement agréable, propre et organisé au niveau de la réception -Collaborer avec les autres services de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients -Participer à la gestion administrative des dossiers clients et au suivi des réservations Profil recherché : Expérience en réception ou en service client, de préférence en hôtellerie Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (PMS) Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Bonnes compétences en communication et en gestion du stress Langue(s) étrangère(s) appréciée(s) : notamment l'anglais Conditions : Horaires variables, incluant des week-ends et des jours fériés Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et convivial Des opportunités de CDI et d'évolution suivant le profil et la motivation. L'opportunité de travailler dans une chaine hotellière renommée et en constante évolution. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et que vous souhaitez participer à une expérience client de qualité, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'éventuellement vous accueillir au sein de notre équipe !
Basée au Puy en Velay, l'association Habitat et Humanisme Haute Loire est présente depuis 1999 dans ce département. Portée par une équipe de bénévoles et de salariés, notre association œuvre au quotidien pour répondre aux besoins des plus fragiles. Nous logeons et accompagnons vers la réinsertion, la création de liens et un « mieux-être », des familles, des personnes isolées dans des habitats collectifs et autres logements situés sur la ville du Puy en Velay et sur sa couronne. Dans le cadre de votre contrat, vous interviendrez à la Résidence Sainte Croix, 60 avenue Foch au Puy en Velay. La Maison Relai disposant de 36 places propose un logement et un accompagnent (individuel et collectif) à des personnes en situation de précarité, de fragilité, d'isolement, d'exclusion sociale et qui sont dans l'incapacité à court terme d'intégrer un logement de droit commun. Placé sous la responsabilité du bureau d'H&H43 et de la directrice de l'association vous aurez en charge diverses missions en rapport avec : - l'accueil physique et téléphonique des personnes - la gestion du courrier, des commandes - la vie de l'association - le travail administratif ( rédaction de courriers, de comptes rendus, archivages, constitution de dossiers, ...) - le domaine de la gestion locative adaptée (préparation des réunions, suivi des logements, vacants, ...) - la transmission d'informations Vous pourrez être amené à suivre des formations en visio ou hors département. Savoirs faire et Savoirs être : - Très bonne maitrise du français écrit et oral - Très bonne maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, ,Powerpoint, ... - Autonomie dans l'organisation du travail, en tenant compte des dossiers à traiter en priorité - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Capacité d'écoute, d'initiative et d'adaptation - Etre force de propositions - Savoirs s'adapter aux changements, aux outils informatiques - Respect de la confidentialité par rapport aux situations Convention Collective: CCN des personnels PACT et ARIM Merci de nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir dès juillet 2025 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la continuité des accompagnements en l'absence du personnel encadrant en place, ou de surcroit d'activité - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans des activités de mise au travail, tout en assurant le développement de leurs compétences. - Participer activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet). - Suivre la production à réaliser, sa qualité, ses délais et son contrôle. - La polyvalence et l'adaptabilité sont primordiales pour ce poste. VOTRE PROFIL : -Titre de Moniteur d'atelier ou Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. - Capacités d'écoute et de prise en compte des besoins des personnes accompagnées. - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Savoir travailler en équipe. - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et numériques. - Permis de conduire indispensable (Véhicule d'entreprise). CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). Travail du lundi au vendredi en continu (35 heures) Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir dès septembre 2025 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans une activité de mise au travail de service de restauration, tout en assurant le développement de leurs compétences professionnelles. - Participer activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet, suivi des objectifs d'accompagnement). - Assurer l'organisation et la bonne mise en place de la salle de restauration et de l'accueil de la clientèle. - Assurer la gestion des évènements (réservation, accueil de séminaire, .). - Piloter l'encaissement et le reporting économique de l'activité du restaurant. VOTRE PROFIL : - Titre de Moniteur d'atelier et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur souhaité. - Capacités d'écoute et de prise en compte des besoins des personnes accompagnées. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Savoir travailler en équipe. - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et numériques. - Expérience en restauration, service et accueil de clientèle. - Permis de conduire indispensable (Véhicule d'entreprise) . CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). Travail du lundi au vendredi en continu (35 heures) Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir dès mai 2025 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les travailleurs en situation de handicap au cœur d'une activité de mise au travail, tout en assurant le développement de leurs compétences professionnelles. - Participer activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet, suivi des objectifs d'accompagnement). - Être force de proposition dans le développement de l'activité restauration. - Garantir la production des repas à réaliser, en respectant les règles d'hygiène, de qualité, de délai et de contrôle. VOTRE PROFIL : -Titre de Moniteur d'atelier ou Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. - Capacités d'écoute et de prise en compte des besoins des personnes accompagnées. - Diplômes et expérience professionnelle dans le domaine de la restauration (expérience dans la restauration collective serait appréciée) - Maitrise de la norme HACCP et du plan de maitrise sanitaire. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Savoir travailler en équipe. - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et numériques. - Permis de conduire indispensable (Véhicule d'entreprise). CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1772.58 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »). Travail du lundi au vendredi en continu (35 heures) Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Dans le cadre de son engagement quotidien et afin d'assurer une protection sociale de qualité à ses adhérents, la MSA Auvergne crée une plateforme téléphonique : "Plateforme là pour vous" permettant de faciliter l'ouverture et la connaissance des droits à ses adhérents. L'absence d'information, le manque de ressources financières, la complexité des démarches et du système de protection sociale peuvent constituer des freins pour certains assurés. Afin de les accompagner dans leurs démarches et de lutter contre le renoncement aux droits, la MSA Auvergne met en place ce dispositif "d'aller vers" en proposant un accompagnement personnalisé. Nous recherchons un téléconseiller (H/F) ayant envie de s'investir dans ce nouveau projet. Vous aurez pour missions de : -Gérer les appels téléphoniques sortants auprès des adhérents pour les encourager à réaliser leurs démarches, -Conseiller, renseigner, informer sur l'importance de réaliser certaines démarches, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes, -Tracer les appels dans l'outil de gestion de relation client Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir le 10 mars 2025 sur notre site du Puy en Velay. CDD de 6 mois - Temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 801.80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? -Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 et avez une expérience professionnelle en plateforme téléphonique -Vous connaissez la protection sociale -Vous êtes reconnu(e) par votre sensibilité à la qualité de service, vos qualités relationnelles et votre aisance à l'oral -Vous maîtrisez les outils Internet et bureautiques -Votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité de mémorisation et de respect des procédures seront des atouts essentiels -Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et vente : gestion des livraisons de combustible et la gestion de la station service. Les missions : Votre mission principale est la gestion des livraisons et commandes clients de combustibles : - Accueil téléphonique et standard téléphonique, - Prises des commandes (livraison de combustible), - Gestion planning livraisons en binôme, - Gestion Retour des tournées des chauffeurs : récupération des factures + règlements et traitement, - Classement documents. Mission secondaire : - Encaissement à la station service (pompe) à la demande des clients (sinon automate) et tenue d'une caisse, - Ventes produits de la station (bouteilles de gaz). Profil de poste : - Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac Pro gestion administrative, - Vous avez au moins un an d'expérience en secrétariat administratif, - Vous êtes à l'aise avec le pack office, - Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie, - Vous aimez le contact avec la clientèle et savez être à son écoute, - Vous savez organiser des tournées en optimisant le trajet et avez une bonne connaissance géographique du département 43, - Vous faîtes preuve de rigueur (notamment dans le cadre du rendu monnaie et de la gestion de la caisse). Conditions de travail : - du lundi au vendredi - de 8h à12h et de 14h à 18h, Poste à pourvoir dès que possible
E.LECLERC VOYAGES de BRIVES-CHARENSAC (43) recrute un(e) conseiller(ère) Voyages ! En intégrant notre équipe, accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets de voyages. Votre mission : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous garantissez un accueil de qualité et une image positive de l'entreprise. - Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de services et produits touristiques. - Vous renseignez les clients à l'aide des brochures et offres des voyagistes, en fonction de leurs critères (dates, destination, type de voyage, budget). - Vous êtes également responsable des réservations, de l'assemblage de prestations (transport; hébergement, visites) et de la gestion administrative (facturation, classement). Votre profil : - Si vous êtes débutant(e), vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac +2 en tourisme, - Si non, une expérience d'au moins 1 an, au sein d'une agence de voyages, est exigée, - Vous êtes à l'aise dans le contact avec la clientèle et êtes à l'écoute de ses besoins, - Le voyage est votre passion et vous avez envie d'intégrer une agence dynamique et en plein essor. Les conditions de travail : Travail sur 5 jours du lundi au samedi Repos le dimanche + 1 jour variable dans la semaine. Horaires de 9h à 18h30 avec une coupure d'une heure pour le déjeuner. Salaire sur 13 mois. Prime d'intéressement et de participation qui peuvent atteindre un 14ème mois. CSE. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'entreprise SATEL située à ST GERMAIN LAPRADE recrute un/une Téléconseiller / Téléconseillère (H/F). MISSIONS : Vous prospecterez des particuliers et des professionnels, pour de la prise de rendez-vous ou de la commercialisation d'offres VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une bonne aisance au téléphone. Vous avez un bon sens relationnel et une bonne élocution. CONDITIONS DU POSTE : L'utilisation du système informatique est simple. Pause déjeuner de 45 minutes. PRIMES sur la rentabilité et la qualité. HORAIRES DE TRAVAIL : Si appel de professionnels : LUNDI De 9h à 18h MARDI 09h 17H30 MERCREDI 09h 17h JEUDI : 09h 17H30 VENDREDI 9H 13H Si appel de particuliers : LUNDI-MARDI-MERCREDI-JEUDI : 10h 18H45 VENDREDI : 10h 13H Prise de poste au 17.02
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre établissement. Notre établissement est un véritable lieu de vie et de rencontres, qui offre une multitudes de services : - Vente de vins et de spiritueux, - Bar, - Dépôt de pains et viennoiseries, - Vente de produits régionaux et de souvenirs. Votre mission : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, - de la vente et du conseil en magasin, - du service au bar, - de l'encaissement. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle et aimez créer du lien, - Si vous n'avez aucune connaissance en vins et spiritueux, nous vous formerons. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B afin d'effectuer occasionnellement du réapprovisionnement, avec le véhicule que nous mettons à votre disposition. Les conditions de travail : Vous bénéficiez d'un 13ème mois de salaire, versé pour moitié en juin et pour moitié en décembre. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez obligatoirement le samedi et 1 dimanche matin sur 2. Le poste alterne entre les horaires du matin (7h-14h), ou de l'après-midi (11h-18h30), en continu sans coupure. *** Poste à pourvoir dès que possible***
Rejoignez des équipes dynamiques au sein du nouvel Hôtel-Restaurant le Régina ! 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des clients vous êtes l'ambassadeur(drice) de l'établissement et occupez une position clé pour l'image de l'hôtel. Vos missions seront les suivantes : - Check-in/Check-out des clients - Gérer le standard téléphonique - Gestion et saisie des réservations - Facturation et contrôle de caisse - Accueillir et assurer la satisfaction client - Trouver des solutions pour éviter les insatisfactions - Informer les clients sur l'hôtel, Le Puy- en Velay et la Haute- Loire Vous devez impérativement maitriser la langue anglaise et la connaissance d'une deuxième langue est appréciée. Vous avez 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) / Préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Missions principales : - Réceptionner et vérifier les livraisons (ponctuellement se déplacer pour récupérer la marchandise) - Gérer le stockage des marchandises - Préparer les commandes selon les demandes clients - Emballer et expédier les colis dans les délais impartis - Assurer l'entretien et le rangement de l'entrepôt - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Profil recherché : - Expérience souhaitée en logistique ou en préparation de commandes - Bonne condition physique (port de charges) - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, scan, etc.) est un plus Avantages : - Mutuelle / Prime de performance - Possibilité d'évolution en interne
Nous recrutons un(e) hôte / hôtesse de caisse. Vos missions : - Il ou elle sera chargé(e) de l'accueil client. - Il ou elle assurera l'encaissement des clients avec rigueur. - Il ou elle pourra être amené à établir des financements en fonction de la demande. - Il ou elle pourra être amené(e) a effectuer diverses tâches administratives. Vos avantages : - Primes - Mutuelle - Participation / action Vos horaires seront 9H30 - 12H et 14H - 19H Vous bénéficierez d'un jour de repos dans la semaine et du dimanche.
La Mecs les Ecureuils recrute un Accompagnant Educatif Intensif à Domicile / ou éducateur spécialisé / ou équivalent BAC+3 pour son service d'intervention à domicile (SHID). Dans le cadre de son engagement en faveur des enfants, la Maison d'Enfants « Les Écureuils » propose un poste en contrat à durée déterminée de 5 mois, de juin à octobre, pour le remplacement d'un congé maternité. Connaissance approfondie de la protection de l'enfance requise Vos missions : - Accompagnement à l'autonomie, de la vie quotidienne, au suivi des projets personnalisés (diagnostique, évaluation et orientation). - Soutien aux compétences parentales, à la gestion de la vie quotidienne dans sa globalité (repas, hygiène, soin, entretien d'une maison, démarches administratives, inscription dans le droit commun). - Accompagnement à l'apprentissage de la relation parent/enfant (accompagnement scolaire, jeux, sécurité, affects autorité parentale). Compétences et qualités attendues : - Bonne capacités d'analyse et rédactionnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, aptitude au travail seul, autonomie dans la gestion du temps de travail réparti du lundi au samedi, prise de responsabilité dans le cadre de vos missions et du projet de service. Bonnes capacités rédactionnelles exigés dans le cadre de l'accompagnement du Projet pour l'enfant. Bureaux situés au Puy en Velay, à Yssingeaux et au Chambon Sur Lignon. Type de contrat : - Contrat à durée déterminée, convention 66, sujétion spéciale internat et indemnité des métiers socio-éducatifs de 183 euros nets par mois. - Poste à pourvoir à partir du mois de juin. - Expérience exigée en protection de l'enfance, l'expérience en milieu ouvert sera un atout.
Informations Générales : - Titre du poste : Gestionnaire commercial entreprises - Département/Service : Service entreprise/ basé au puy en velay - type de contrat : CDI - Période d'essai : 2 mois / renouvelables 2. Description du Poste : Le poste couvre les missions suivantes : i. Gestion du portefeuille Entreprises existant que l'on vous confiera : vous travaillerez avec l'équipe existante (co-gérants votre responsable) pour exploiter le portefeuille clients : élaboration, valorisation et suivi des offres, relances, réponses aux besoins via le multi-canal. ii. Développement commercial : mission de multi-équiper les entreprises en portefeuille et d'acquérir de nouveau clients via votre savoir-faire de prospection et votre réseau - Qualifications requises i. les compétences : Rigueur, autonomie, persévérance et dynamisme. Connaissances du monde assurantiel et des produits d'assurances des professionnels ii. les qualifications nécessaires pour occuper le poste expériences en tant que commercial assurances : minimum 2 ans. Diplôme min Bac +3 assurances/banques
L'agent(e) assure, sous la responsabilité directe du chef des services proximité : - nettoyage et entretien des locaux municipaux - la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires : garderies, études, restaurant scolaire Missions principales : 1) Entretien des locaux de l'école et des locaux municipaux - Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Trier et évacuer les déchets courants - Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds - Respecter les conditions d'utilisation des produits - S'assurer de la fermeture des portes, des fenêtres et des lumières. - Contrôler l'état de propreté des locaux - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits 2) Périscolaire : Assurer la surveillance des enfants lors des temps périscolaires - Prendre en charge et surveiller les enfants lors des garderies et à la cantine - Assurer la gestion des entrées et sorties des enfants de l'établissement scolaire - Assurer le comptage des présences - Elaborer les listings de présence - Le cas échéant, organiser des jeux, des activités en lien avec le projet éducatif de territoire - Transmettre toutes informations nécessaires à l'enseignant et aux parents - Assurer le lien avec les familles - Alerter les services compétents en cas d'accident Mission secondaire: Assurer le remplacement ponctuel des agents absents sur d'autres missions Connaissances et compétences requises: - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité, des gestes et postures de sécurité, - Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) - Connaissance de techniques d'animation - Connaissance des gestes de premier secours - BAFA apprécié - Être attentif(ve) aux règles de sécurité et d'hygiène - Aptitude au travail en équipe, bon relationnel - Être ponctuel, assidu(e) - Avoir le sens de l'accueil et du service public - Qualités d'organisation - Discrétion et réserve Conditions d'exercice et sujétions particulières - Travail en environnement bruyant - Station debout prolongée, fréquente - Horaires tardifs et décalés (Heure maximum de fin : 19h45) - Temps de travail annualisé : cycle de travail basé sur l'année scolaire
Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produit frais. Prise de poste immédiate 30heures salaire brut mensuel 1645.83€ CDD jusqu'au 15/03/25
LA HALLE AUX FRAIS
Vous êtes passionné(e) par les produits locaux, la vente directe et l'univers de la gastronomie de qualité ? Rejoignez l'équipe dynamique de l'Huilerie Richard et devenez un acteur clé de nos camions boutiques un concept d'épicerie ambulante Vos missions : - Assurer la vente et la promotion des produits de l'Huilerie Richard sur un camion magasin. - Conseiller et fidéliser une clientèle exigeante en offrant des conseils personnalisés sur nos produits. - Participer activement à l'animation et à la mise en valeur des produits de qualité, garantissant une expérience client unique. - Veiller à la gestion du stock et à l'approvisionnement des produits. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers des produits alimentaires ou du commerce ambulant. - Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent contact client. - Vous êtes passionné(e) par les produits locaux et la promotion des savoir-faire régionaux. - Une présentation soignée et un sens de l'écoute sont indispensables pour représenter l'Huilerie Richard avec professionnalisme. - Rejoignez une équipe où la passion des bons produits rencontre l'excellence du service ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Huilerie Richard, une entreprise qui allie tradition, qualité et modernité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif : Nous vous offrons une rémunération intéressante, à la hauteur de vos compétences et de votre engagement, ainsi que des avantages compétitifs. - Des produits de qualité, issus de producteurs locaux : Vous aurez l'opportunité de vendre des produits authentiques et savoureux, directement issus de notre huilerie et d'autres producteurs sélectionnés avec soin. - L'esprit de l'épicerie ambulante : Participez à une aventure unique en rencontrant nos clients lors de tournées, tout en offrant une expérience de vente en direct qui valorise les produits de terroir. - La notoriété de l'Huilerie Richard : Faites partie d'une entreprise reconnue et respectée dans le secteur, forte d'une histoire et d'une expertise de plus de 30 ans. Votre travail contribuera à renforcer notre image de marque et à faire découvrir nos produits à de nouveaux clients.
MISSIONS : Accompagner et aider les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la réalisation de l'entretien courant du logement (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) "PROFIL : - Vous êtes idéalement titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne (courses, médecin...). - Vous avez des qualité humaines et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires." CONDITIONS : - Poste à partir de 20h par semaine - Périodes de doublon à la prise de poste - Formations possibles - Frais déplacements indemnisés - Taux horaire (en fonction du niveau de qualification) - Mutuelle complémentaire - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, EPI) Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un Serveur ou une Serveuse pour notre restaurant situé à Coubon. Accueil clientèle, service à l'assiette en salle, bar et terrasse, prise de commande, entretien des locaux et du matériel, encaissement. Poste à pourvoir à partir de mi avril, CDD de trois mois. Horaire de 10h à 16h du mardi au dimanche (Lundi en repos + un second jour à définir) Déposer CV directement au restaurant. Si vous êtes motivé, postulez!
Restaurant traditionnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plasturgie, un opérateur de production h/f pour une mission en intérim de 18 mois à 10min du Puy-en-Velay (43). Les principales tâches à effectuer seront : -Aide sur différentes tâches comme la préparation des machines avant le lancement de l'impression. -Aider afin d'effectuer les réglages nécessaires comme mettre en place les encres et les surfaces à imprimer. -Test au préalable pour s'assurer que tout est en ordre avant impression - Contrôler régulièrement la conformité des produites fabriqué - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Lundi au vendredi en 3x8 : 5h-13h/13h-21/21h-5h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'opérateur de production comprend les critères suivants : - Expérience dans le domaine de la plasturgie ou l'extrusion demandé - Connaissance de l'impression - Maitrise de l'informatique - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la plasturgie !
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Rejoignez des équipes dynamiques pour la réouverture de l'hôtel-Restaurant le Régina et fêter ensemble un siècle d'histoire ! Chefs de rang. 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que Serveur(se) au restaurant, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et travaillez sous la supervision du Maitre d'hôtel . Vos missions : - Effectuer la mise en place - Tâches ménagères - Débarrassage - Aide au service - Service du petit-déjeuner ponctuellement Le contact clientèle nécessite que vous maitrisiez la langue anglaise Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine et la possibilité d'être logé/e durant la période d'essai. *** Poste à pourvoir dès que possible***
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions : * Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage - Faire les courses - Élaborer les repas * Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : - Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant(e), - Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités, - Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. - L'amplitude horaire se situe généralement entre 8h à 20h. - Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. - Le permis B et un véhicule sont nécessaire pour vous rendre chez les clients. Les frais kilométriques sont indemnisés. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous travaillez au sein d'un magasin sur le PUY EN VELAY En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité du site, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Carte professionnelle indispensable
Juricité, cabinet d'avocats spécialisé dans le droit des affaires recherche, pour renforcer son pôle juridique, un/une collaborateur/trice juridique confirmé(e). Vos missions : - Assurer la gestion du secrétariat juridique des dossiers en droit des Sociétés : o Approbation des comptes, rédaction des assemblées générales, des convocations, . o Mises à jour des documents légaux et réglementaires, o Rédaction des actes relatifs à la constitution de société o Rédaction et suivi des formalités juridiques - Assurer des tâches classiques de secrétariat : o Classement de dossier o Rédaction de courriers simples o Préparation des dossiers de signature pour les avocats o Fermeture des dossiers Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (minimum) dans le domaine juridique et/ou disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'expertise comptable. Compétences : - Connaissance des fondamentaux du droit des sociétés (structures juridiques, .) et du droit commercial (baux commerciaux, fonds de commerce). - Maitrise de l'organisation des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, etc.) - Maitrise de la rédaction d'actes juridiques en droit des sociétés (rédaction de statuts, procès-verbaux, transfert de siège, renouvellements de mandats, changement de dirigeants, etc.) - Maitrise des outils informatiques (pack office) - Travail en équipe Savoir être : - Rigueur - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Discrétion - Dynamisme Formations en interne vous permettant d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Le poste est à pourvoir au sein de notre Cabinet situé à Le Puy-en-Velay (43)
ChicknStreet recrute ! Tu es passionné(e) par la restauration et tu veux apprendre un métier en alternance ? Nous recherchons une personne motivée pour un contrat en alternance dans le cadre d'un CAP Production et Service en Restauration d'une durée de deux ans. Tes missions : * Production culinaire : - Préparer les ingrédients et participer à la confection de nos plats - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la mise en place et le nettoyage du poste de travail * Service et relation client - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service au comptoir - Veiller à la satisfaction des clients et à la propreté de la salle * Gestion et organisation - Réceptionner et stocker les marchandises - Gérer les stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement - Travailler en équipe et assurer une bonne coordination Profil recherché : - Dynamique, sérieux(se) et motivé(e) - Aimant le travail en équipe - Soucieux(se) du respect des règles d'hygiène Aucune expérience requise, nous cherchons avant tout une personne motivée et prête à apprendre ! Ce que nous t'offrons : - Une formation complète en alternance - Un environnement jeune et convivial - Une expérience valorisante pour ton avenir professionnel
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse qui s'occupera d'une salle d'une trentaine de personnes. Vos missions: - Nettoyage et préparation de la salle le matin; - Service et conseil des clients; - Nettoyage de la salle après le service. Clientèle et conditions de travail très agréables. Horaires: Lundi: 10H-15H Mardi: 10H-15H Jeudi: 10H-15H et 18H-23H Vendredi:10H-15H et 18H-23H Samedi: 18H-23H
Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique SUR LE PUY EN VELAY En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à celà, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client et établir une relation de confiance durable. - Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages. - Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal. - Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance.... - Travailler en équipe et au service du collectif. Informations complémentaires: - Salaire: selon profil+ primes/objectifs + tickets restaurants à 12€ - Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés + 1 jour dans la semaine Profil recherché: -Nous recherchons une personne avec une première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie. Formation prévue sur poste sur l'ensemble du catalogue produits et services. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler sur le site samsic-emploi.fr ou appeler l'agence SAMSIC EMPLOI Lyon Tertiaire pour premier échange au 04 37.42.34.00.
MISSIONS : Accompagner et aider les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans la réalisation de l'entretien courant du logement (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) PROFIL : - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs actes de la vie quotidienne (courses, médecin...). - Vous avez des qualité humaines et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. CONDITIONS : - Poste à partir de 20h par semaine - Périodes de doublon à la prise de poste - Formations possibles - Frais déplacements indemnisés - Taux horaire (en fonction du niveau de qualification) - Mutuelle complémentaire - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, EPI) Poste à pourvoir au plus tôt.
Petit restaurant familial (30 couverts maximum) recherche un(e) serveur(euse) polyvalent(e). Votre mission : - Mise en place de la salle, - Service en salle (environ 30 couverts), - Présentation de la composition détaillée des plats à la clientèle et conseil, - Entretien de la salle, - Vous pouvez être amené(e) à donner en coup de main à la plonge si besoin. Votre profil : - Idéalement vous avez une première expérience en service. - Si non, nous vous formerons - Vous êtes impliqué(e) et avez envie de vous investir durablement au sein de notre restaurant Les conditions de travail : 2 jours de repos hebdomadaires : mercredi et dimanche vous travaillerez : - lundi et jeudi pour le service de midi uniquement. - mardi, vendredi et samedi pour les services de midi et soir. Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une petite entreprise leader sur le marché dans la production de boissons, vous travaillez en binôme avec le chef d'entreprise. MISSIONS : - Prospection (objectif de reprendre des parts de marché), suivi de clientèle - répondre à des mails en suivant les tarifs - Fidélisation - prise de commandes - relance téléphonique - Le Permis B est nécessaire afin de se déplacer dans un périmètre géographique de 1h autour de l'entreprise. VEHICULE FOURNI pour les déplacements. Repas pris en charge lors des déplacements. Téléphone et ordinateur fournis. PROFIL : - L'entreprise recherche avant tout une personne motivée avec un sens de l'organisation et des aptitudes relationnelles. Formation possible en tutorat interne. CONDITIONS : - Prime, pourcentage sur les ventes. - Télétravail possible sur certains jours, à négocier. - Horaires : démarrage sur un 20H/semaine, à définir en fonction des disponibilités du candidat. Prise de poste au 01/03/2025.
Notre client est leader sur le marché dans le domaine de la construction métallique. Filiale d'un groupe reconnu, il déploie son expertise en qualité de concepteur, constructeur et industriel. Il répond aux dynamiques de solutions durables, respectueuses de l'environnement alliant les projets techniques et le projet humain grâce à la force du collectif. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un profil Dessinateur / Dessinatrice spécialisé(e) en Ouvrage d'Art. Rattaché(e) au Responsable projet et Bureau d'études, vous avez pour mission la prise en charge complète du dessin du projet. - Réalisation des plans de détail en amont du projet. - Réalisation des croquis de fabrication et d'assemblage pour la production. - Réalisation des plans d'exécution. - Respect des délais et des spécificités techniques définies. Vous intervenez sur des projets d'envergure en cellule d'ouvrage d'art (ponts, passerelles...). Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+2 spécialisée en construction métallique ou conception industrielle. Vous êtes une personne précise et rigoureuse, ce qui vous permet d'offrir des projets de qualité. Idéalement, vous maitrisez les logiciels TEKLA Structure et Autocad. Ce poste est ouvert aux profils juniors ayant une bonne connaissance de l'environnement ouvrage d'art et charpente métallique. Ce poste est situé à proximité du Puy en Velay (43) dans le cadre d'un CDI. Vous bénéficierez de beaux avantages : - statut ETAM, 35h sur 4,5 jours - une rémunération attractive selon votre profil & expérience : 25-30€ brut annuel - convention collective du BTP : rémunération sur 12.3 mois - primes de participation et intéressement - prime de fonctionnement - avantages CSE - majoration salariale tous les ans à partir de 2 ans d'ancienneté
Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.
Notre client est leader sur le marché dans le domaine de la construction métallique. Filiale d'un groupe reconnu, il déploie son expertise en qualité de concepteur, constructeur et industriel. Il répond aux dynamiques de solutions durables, respectueuses de l'environnement alliant les projets techniques et le projet humain grâce à la force du collectif. Afin de compléter ses équipes Bureau d'études, nous recherchons un profil Ingénieur calculs structures F/H. Rattaché(e) au Responsable projet et Bureau d'études, vous avez pour mission la prise en charge technique complète du projet : - Effectuer des calculs structuraux avancés pour les projets de structures métalliques. - Créer des modèles 3D et réaliser des simulations pour évaluer la performance des structures. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et de gestion de projet afin d'assurer le respect des spécifications techniques. - Maintenir une veille continue sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière de calcul de structures. - Rédiger des rapports techniques approfondis et des documents justificatifs. - Evoluer vers le pilotage de l'intégralité d'une affaire (de la phase étude à la phase montage). - Participer à la relation commerciale (interlocuteur privilégié du client). - Satisfaire les objectifs de rentabilité et de tenue des délais. Vous intervenez sur des projets d'envergure à plusieurs millions d'euros allant du parking, entrepôt logistique, surfaces commerciales, bâtiments variés en construction métallique, mais aussi béton et bois. Vous pourrez intervenir sur des projets d'ouvrages d'arts et de centrales nucléaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Génie Civil - Bâtiment - Structure. Ce poste est ouvert aux profils juniors intéressés par l'univers de la charpente métallique ou des profils confirmés, qui seront affiliés à des projets techniques, motivants en lien avec leur expérience métier. Rigoureux(euse), organisé(e), et pragmatique, votre esprit d'équipe et votre implication professionnelle vous permettront de réussir dans ce poste qui offre une dimension technique forte. Ce poste est situé à proximité du Puy en Velay (43) dans le cadre d'un CDI. Vous bénéficierez de beaux avantages : - statut cadre au forfait 216 jours + 9 RTT - une rémunération attractive selon votre profil & expérience : à partir de 33-35K€ brut annuel - convention collective du BTP : rémunération sur 12.3 mois - primes de participation et intéressement - prime de fonctionnement - avantages CSE - majoration salariale tous les ans à partir de 2 ans d'ancienneté - possibilité de télétravail
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. **Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un(e) Gérant Mandataire sur la commune du Puy en Velay.** Votre challenge : la gérance-mandat - La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le (la) Gérant(e)-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. - Le (la) Gérant(e)-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ : * 80% du temps consacré au terrain : - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients - Mise en place des actions commerciales * 20% du temps consacré à la gestion - Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) - Gestion du personnel (planning, congés...) - Suivi des indicateurs et planification d'actions - Comptabilité Rejoignez l'Univers NOZ si : - Vous avez un profil entrepreneurial et/ou Vous avez une expérience significative dans la gestion d'une unité commerciale - Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ! - Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ! - Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ! - Vous voulez lutter contre le gaspillage : Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Nous rejoindre en tant que Gérant-mandataire, c'est : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Être indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide - Travailler avec des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir rapidement.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
PRESENTATION de la STRUCTURE Unité d'hospitalisation 72h : Accueil, observations, évaluations spécialisées, diagnostic et orientation. Traitement des états de crises aigues. Soins de courte durée. Unité d'hospitalisation temps plein : Hospitalisation limitée et adaptée au projet de vie. Situations à risque, troubles anxio-dépressifs, troubles émotionnels, troubles des conduites, comportements à risque, troubles de la structuration psychique, troubles psychiques, troubles psychiatriques aigus ou décompensés. Soins spécialisés. VOTRE MISSION Sous l'autorité du Responsable d'unité du pôle Enfants Adolescents: Vous assurerez en collaboration avec les autres professionnels, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et les soins auprès des jeunes patients hospitalisés, Dans ce cadre-là, vous accomplirez les actes ou dispenserez des soins visant à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage, Vous participerez à différents types de réunions (d'évaluation de la PEC, de planification et d'organisation des soins), à la tenue du dossier patient informatisé, au vue de renseigner le projet thérapeutique de celui-ci, et ainsi d'être référent d'un ou de plusieurs patients. Vous participerez également aux différentes activités proposées : o Occupationnelles, o Thérapeutiques. CONNAISSANCES / SAVOIR FAIRE - Connaitre les stades et âges de développement de l'enfant, - Connaitre la législation relative aux soins en psychiatrie de l'enfant (autorisation parentale, transport de mineur, .), - S'approprier les différents courants de pensées et concepts psychiatriques, - Réajuster l'organisation des soins en fonction des situations imprévues, gérer des crises Clastiques, - Connaitre et utiliser les procédures internes et spécifiques à l'unité, - Etablir une relation soignante de confiance avec l'enfant et son entourage, - Instaurer et maintenir un cadre thérapeutique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : matin, soir, journée. Un week-end sur deux Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.
Vos missions : - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants - Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement - Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un des diplômes suivants : - Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) - Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. - Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. - Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature!
Notre client est spécialisé dans la conception et fabrication de produits techniques destinés à de grands donneurs d'ordre dans des secteurs exigeants comme l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire, chimie ou biochimie. Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance ! Dans un contexte de forte expansion et afin de structurer son développement industriel, notre client recrute son nouveau Directeur de Site H/F. Rattaché(e) directement au PDG, vous êtes responsable de la gestion globale des opérations du site de production, incluant la planification, l'organisation, la supervision, et l'optimisation des ressources humaines, matérielles, et financières. Votre rôle consistera notamment à : - Définir et déployer la stratégie industrielle en cohérence avec les objectifs de l'entreprise définis par le PDG - Piloter la production afin d'optimiser la performance en termes de qualité, coûts et délais - Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires (production, maintenance, logistique, qualité.) autour d'un objectif commun - Assurer le développement des compétences et favoriser un climat social constructif - Garantir la conformité aux normes qualité, sécurité et environnement (ISO, BRC, HACCP, etc.) - Optimiser des ressources humaines, techniques et financières du site - Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et interagir avec les parties prenantes internes (RH et DAF) et externes (clients, fournisseurs, autorités locales, .) - ... Vous veillez à atteindre les objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de respect des délais tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des réglementations en vigueur. Profil recherché : un manager aguerri, pragmatique et visionnaire, moteur du changement Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en ingénierie, gestion industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en direction de site ou d'exploitation, idéalement dans un secteur exigeant tel que l'agroalimentaire, la pharmacie, la chimie ou la santé. Vous possédez : - Une solide expertise en gestion de production et en management d'équipes pluridisciplinaire - Un leadership affirmé, une forte capacité de négociation et une aisance relationnelle - Une excellente capacité à structurer, piloter et optimiser l'ensemble des flux industriels - Une maîtrise des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.) et conduite du changement - Un sens aigu du résultat et du service client, allié à une approche pragmatique et rigoureuse. Cette opportunité stratégique s'adresse à un leader expérimenté, capable de piloter la performance tout en incarnant des valeurs d'excellence et de satisfaction client.
Suite à un départ, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, un Chef d'Atelier H/F pour son site situé à 10min du Puy-en-Velay (43). Vos missions : - Gérer et animer une équipe de techniciens - Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules - Assurer le suivi des dossiers techniques et des commandes de pièces - Garantir la qualité des prestations réalisées - Participer à la relation clientèle et au développement commercial du site Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR) brut par mois Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Prise de poste au pus vite. - Formation BAC+2 en mécanique automobile ou équivalent - Expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire - Bonnes compétences en management d'équipe - Capacité à organiser et prioriser les tâches - Sens du service client et du travail bien fait Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile !!
Chargé de projet dispositif DAHLIR Handicap (enfance, ACM, inclusion). EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Handicap, vous aurez en charge le développement du Dispositif Handicap ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous serez également au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics en situation de handicap et/ou de précarité socio-économique. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PARCOURS PROFESSIONNEL QUI POURRAIT NOUS INTERESSER : Des expériences et une formation initiale en rapport avec la gestion et le pilotage de projet (par exemple pour une structure, une collectivité) qui a nécessité la rencontre de partenaires institutionnels Des expériences dans les activités physiques et notamment adaptées alliant l'animation d'ateliers et le suivi de projets sportifs pour les personnes rencontrées. Et bien d'autres choses que nous découvrirons dans votre CV. QUELQUES AUTRES INFOS ou RDV sur NOTRE SITE POUR L'OFFRE COMPLETE: 1 bureau à le Puy en Velay (des déplacements sur l'ensemble du département), 1 ordinateur et 1 smartphone individuel ; 1 véhicule de service. La prise de poste est fixée début mars POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE : Envoyer votre candidature de préférence sur notre site internet. Page : Rejoignez-nous. L'ASSOCIATION : Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de 70 salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur.
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d entre nous devrait pouvoir accéder à l activité de loisirs de son choix. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l engagement et le pouvoir de la diversité, l association DAHLIR vise à faciliter l épanouissement de publics fragilisé
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) Commis de cuisine (H/F) pour aider le chef et l'apprentis. CDD de 3mois. Le poste est à pourvoir à partir de mi-avril. Contrat de 39 heures par semaine du mardi au dimanche (repos lundi + un second jour). Si vous êtes motivé, postulez!
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en tabac, presse, jeux et serveur(se) au bar. Missions : - Vente de tabac, presse, jeux, PMU - Service au bar - Encaissement Profil recherché : - Débutant accepté - Expérience de 3 ans en vente appréciée Conditions : - Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos à définir - Horaires : de 7h à 14h ou de 13h à 20h - Avantages : panier repas lors du service du matin
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client du TP un Ouvrier sur engins et concassage H/F. Missions : - conduire la pelleteuse / chargeur pour réaliser les opérations de concassage sur site - concassage et mise en place des installations nécessaires pour ces opérations - mécanique d'entretien Profil recherché : Vous êtes doté/e d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine du TP de préférence en carrière. Vous possédez une expérience de conduite d'engins et vous êtes de préférence titulaire du CACES. Des notions de mécanique sont indispensables pour ce poste. Vous êtes motivé/e, autonome et avez le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste. Salaire selon exp, Indemnité de zone, 13° mois, prime Macron, ind repas. 35h hebdomadaire en horaires de journée + Heures Sup possibles Si cette opportunité vos correspond, contactez-nous avec votre CV dès que possible.
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé a 15 minutes du Puy en Velay , un ouvrier tp H/F. Vous rejoignez une entreprise jeune et en pleine croissance, sous la responsabilité d'un chef d'équipe qui vous formera au besoin. Vous intervenez sur des missions variées comme la création de réseaux électriques, gaz, eau, aménagements voirie, accotements, etc. Vous effectuez ponctuellement de la conduite de mini pelle, dumper. Vous pourrez aussi réaliser de petits travaux de maçonnerie Vrd au besoin. Votre profil ? vous êtes issu/e du secteur TP ou d'une expérience en bâtiment : plomberie, maçonnerie, etc. Profils débutants acceptés si compétences manuelles démontrées. Des connaissances en petite maçonnerie et caces engins sont un plus mais non exigées. Permis B nécessaire pour se déplacer sur les chantiers. Salaire selon exp + paniers + ind déplacement + mutuelle + 13e mois
Le Centre Hospitalier Émile Roux recrute un Médecin du Travail (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante pour assurer le suivi et la prévention en santé au travail ! Poste à temps plein avec rémunération avantageuse Télétravail possible Équipe pluridisciplinaire formée (2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 2 secrétaires) Logiciel moderne de gestion des dossiers SST Environnement stimulant au sein du GHT Vos missions : - Assurer le suivi médical des professionnels de l'établissement et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). - Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. - Animer des actions de sensibilisation et de prévention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec la direction et les instances représentatives sur les enjeux de santé et de sécurité au travail. Votre profil : - Diplôme de médecin du travail ou qualification en médecine du travail reconnue en France. - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et attrait pour le travail en réseau au sein du GHT. - Intérêt pour l'innovation et la prévention en santé au travail. Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du tertiaire et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un gestionnaire sinistres H/F. Votre objectif ? Vous êtes le garante/e pour nos clients de bénéficier des atouts de leurs contrats lorsque le moment vient ! dans l'analyse et le traitement de la demande, vous allez de la prise en charge du sinistre aux derniers versements clients . Vos missions ? Vous prenez en charge les demandes de sinistres, rassurez le client et l'assistez dans le lancement Vous vérifiez les garanties affectées vous préparez les pièces de dossiers avec vos clients, Vous faites le lien aux partenaires pour les prestations et veillez à la mise en oeuvre (mécanique, carrosserie, BTP, etc) Vous ordonnancez les paiements envers chacun. Pour quel parcours ? De formation bac+2 minimum, encore mieux si cela est en Assurances/banque, Vous avez AUSSI/OU une expérience de 2 ans minimum en assurance de préférence sur un poste en gestion administrative. Pro de l'administratif, rigoureux/se, vous savez organiser vos démarches, prioriser votre temps, gérer numériquement et matériellement vos dossiers. Dôté/e de l'envie de rendre service à vos clients, vous avez aussi de la curiosité pour trouver les bonnes informations. Vos avantages : Salaire attractif / selon exp + base sur 39H + prime PPV + mutuelle + prévoyance
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du tertiaire et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un gestionnaire assurances des professionnels H/F. Votre objectif ? Vous faites vivre le portefeuille de clients de l'agence, en répondant à leurs demandes quotidiennes ! sous la responsabilité du manager de secteur, vous amenez aussi une dynamique commerciale en étendant ou créant les équipements clients. Vos missions ? Gestion des échanges mails, physiques (essentiellement en agence), téléphoniques Elaboration de devis Création des contrats en lien avec les compagnies partenaires Préparation des dossiers gestion de flottes véhicules Modifications de contrats et co Proposition de multi équipement Par ailleurs, initialement en binôme sur les découvertes clients en rdv extérieurs (ponctuels), vous serez ensuite en autonomie si le potentiel est présent. Les cordes à votre arc ? De formation bac+2 minimum, encore mieux si cela est en Assurances/banque, Vous avez AUSSI/OU une expérience de 2 ans minimum (alternance comptabilisable) en assurance quelque soit le poste. Votre goût pour l'organisation administrative est réel, mais vous savez y allier une envie commerciale. Plus partisan/e de faire votre poste en montrant de la curiosité sur une société à taille humaine que de décliner des stratégies nationales, vous serez satisfait/e par les perspectives d'évolution si vous avez l'envie d'évoluer en métier ou en responsabilités. Vos avantages : Salaire attractif / selon exp + base sur 39H + variables + prime PPV + mutuelle + prévoyance + VL lors des rdv extérieurs
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un lycée professionnel jusqu'au 31/08/2025 pour 15h - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés21/03 Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Nous recherchons pour l'un de nos client un soudeur semi auto H/F . Vos missions ? Lire les plans proposés et comprendre le projet Réaliser les soudures appropriées et assembler Contrôle la qualité Participer aux réunions d'amélioration Votre profil ? Expérience demandée en soudure de 6 mois min ET/ OU Diplôme sur le milieu soudure (chaudronnerie, métallerie, etc) Et vous ? Passionné/e des métiers techniques, dôté/e d'une dose de dextérité, vous vous plaisez dans ce milieu et appréciez la qualité du résultat ! Conditions : Horaires 2*8 + salaire sur 39H Salaire selon exp + mutuelle + 13e mois + Comité Entreprise
Nous recherchons pour notre client, acteur national, un dessinateur du bâtiment H/F. Vos missions : Vous êtes en charge de réaliser des plans de détail des projets. Pour cela, vous travaillez en accord avec les ingénieurs de calcul, avec l'atelier de fabrication ainsi que les équipes de pose. Vous réalisez le guidage du projet, la création de plans d'ateliers pour la fabrication et les plans de montage pour les chantiers. Vous participez également aux réunions d'équipe et aux réflexions communes sur les projets en cours. Vous pouvez également être amené/e à vous déplacer ponctuellement sur les chantiers. Pour quel profil ? A l'aise avec l'informatique, vous travaillerez sur le logiciel de dessin TEKLA ou Autocad sur lequel vous devez avoir des bases. Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux/se, précis/e, force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe. Avantages attractifs ! Salaire selon expérience + prime d'intéressement + prime de participation + mutuelle individuelle ou famille + CE actif (chèques cadeaux, voyages ...) Cette offre vous intéresse ? Contactez nous dès à présent avec votre CV !
Nous recherchons pour notre partenaire un conseiller en télévente H/F. Quel métier ? Vous travaillez sur un fichier existant, pour des clients ayant déjà fait appel à la marque, pour leur proposer des produits alimentaires de qualité. Vous alternez entre lien avec des clients fidèles et défis de conquérir des acheteurs irréguliers ! Avec casque audio et isolement des bureaux, vous évoluerez à la fois en collectif et dans votre bulle ! Vous êtes pour cela appuyé/e par logiciel interne (pas de script imposé !), pour suivre vos actions. Votre profil ? On dit de vous que vous avez plaisir à convaincre et à échanger, vous avez une fibre sur la relation client ! Vous avez une appétence pour le côté culinaire, car chaque métier est plus appréciable quand on aime ce que l'on propose ! Si vous avez enfin une faculté à visualiser les choses quand on vous les évoque, c'est un bon plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que télévendeur(euse) commercial(e) !
Nous recherchons pour le site de Tradival Saint Germain Laprade (43), comprenant environ 40 collaborateurs/trices, en Contrat à durée indéterminée, un(e) Opérateur(trice) : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Poste de 5h/12h30 Recherche des personnes véhiculées Profil recherché Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires Organisé(e), Volontaire, Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et accueil pour un remplacement immédiat. Vous serez le premier contact avec nos clients, partenaires, salariés et vous assurerez également un soutien administratif efficace à notre équipe. Vos missions principales : *Accueil et standard téléphonique : gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, assurer l'accueil physique, prendre et transmettre les messages *Tâches administratives : assurer le suivi des courriers et e-mails professionnels, effectuer des saisies de données et mises à jour dans les outils informatiques, gérer et classer les dossiers administratifs, rédiger et mettre en forme des documents (courriers, e-mails, rapports) *Gestion quotidienne : planifier et organiser les rendez-vous et réunions, gérer les commandes de fournitures et le suivi des stocks, assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs Votre avez : -d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service -une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -la capacité à gérer plusieurs tâches en même temps avec rigueur et organisation -une bonne aisance à l'oral et à l'écrit -le sens de l'autonomie et discrétion
Recherche d'un(e) photographe. Missions : - Accueil clients et vente en magasin - Réalisation de photos (scolaires, mariages ...) - Retouche photos Profil recherché : - Pas de diplôme particulier requis - 2 ans d'expérience - Poli(e), joyeux(se) - Permis B requis pour se rendre sur les lieux de shooting Conditions : - Contrat et temps de travail à définir - Travail du mardi au samedi - Repos les dimanches et lundis
L'ADIL 42-43 recrute un(e) juriste Fonctions : Placé sous l'autorité du directeur de l'ADIL, vous assumerez les fonctions suivantes : informer le public sur les départements de la Loire et de la Haute-Loire sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives à l'habitat au sens large. participer aux travaux du réseau ANIL/ADIL (enquêtes et études). Lieu de travail : Le poste est basé au Puy en Velay. Il pourra vous être demandé de vous déplacer sur l'ensemble du département, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble du territoire national (formation, manifestations, animations.). Permis de conduire (valide) indispensable. Vous exercerez vos missions à l'antenne de l'agence mais aussi dans le cadre des permanences départementales et sur le lieu des manifestations auxquelles vous participerez (de type foires, salons, expositions). Profil : Master 1 en droit privé minimum (Master 2 en droit immobilier apprécié). Parfaite maîtrise des règles de base du droit privé (relatives aux contrats, aux procédures, aux juridictions et à la jurisprudence). Bonne maîtrise des outils informatiques. Débutants acceptés. Qualités humaines : Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service public. Qualités rédactionnelles. Sens de la pédagogie. Rigueur et organisation. Esprit d'équipe. Conditions de recrutement : CV et lettre de motivation CDI à temps plein, Salarié(e) de droit privé (35h par semaine) Rémunération selon le profil et expérience Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant Poste basé au Puy en Velay Date limite de dépôt de candidature : le 02/03/2025
Poste à pourvoir au 01/03/2025 L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle. Nous recherchons un Agent de Propreté motivé pour intervenir sur l'ensemble de l'établissement. Missions principales : - Nettoyer et entretenir les locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, salles d'activités, lieux d'hébergement.) - Assister l'équipe de cuisine dans diverses tâches de nettoyage, laver, rincer et sécher la vaisselle, les ustensiles et les équipements de cuisine - Trier et évacuer les déchets selon les normes en vigueur - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Utiliser les techniques et les produits adaptés selon les surfaces - Gérer les stocks de produits d'entretien PROFIL DU CANDIDAT : - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage - Expérience en plonge appréciée mais non obligatoire - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe et bonne communication - Le poste implique du port de charges ainsi que de rester debout de manière prolongée. POSTE BASÉ : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY. - Horaires annualisés, 210 jours d'ouverture pour l'IME.
Sous l'autorité du Chef des Services du « Pôle Protection Juridique et Accompagnement », vous serez notamment chargé(e) de la gestion du patrimoine immobilier des personnes protégées dans le respect des législations et des procédures de l'UDAF de la Haute-Loire avec les missions suivantes : - L'organisation de la gestion des biens immobiliers (gestion des mandats de vente, établissement des requêtes, assistance ou représentation lors de la signature des compromis d'achat ou de vente de l'acte authentique), - L'assistance ou la représentation des majeurs protégés pour les actes de disposition (donation, succession) en tenant compte de ses besoins et de ses capacités. - L'assistance des délégués mandataires dans les dossiers notariés (aide à la rédaction des requêtes, assistance dans la veille juridique, recherche de pièces et vérification des actes, avis de valeur). - L'engagement, le suivi et l'ensemble des démarchés liées aux procédures juridiques en cours en veillant au respect du droit à la défense des majeurs protégés. - Le suivi des dossiers auprès des professionnels (notaires, avocats, huissiers.) - Le soutien juridique dans la gestion de baux d'habitation. Profil : - Titulaire d'un Master 1 en droit Notarial ou en droit privé mais avec une expérience significative dans le domaine notarial - La connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée - Discrétion, poste soumis à une obligation de confidentialité - Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous serez amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de service, le permis B est donc requis.
Envie de nouveauté ? Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un/une infirmier/ière spécialisé(e) en bloc opératoire pour une mission en intérim dans le secteur hospitalier au Puy-en-Velay. Vous êtes disponible et intéressé par des missions, venez découvrir notre nouvelle agence lors d'un entretien personnalisé Vos missions Préparer et assister le chirurgien lors des interventions Surveiller l'état de santé du patient avant, pendant et après l'opération Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Nous cherchons un/une candidat(e) dynamique, rigoureux/se et possédant une expérience significative en bloc opératoire. La capacité à travailler en équipe et sous pression est essentielle. Bénéfices offerts par Vitalis Médical Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité congés payés Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Cette opportunité vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Pré-requis Diplômé(e) en soins infirmiers avec une spécialisation en bloc opératoire Carnet de vaccination Inscription à l'ordre Adeli / RPPS Expérience confirmée en milieu hospitalier, de préférence en bloc opératoire Capacités d'organisation, de communication et d'adaptation
Vitalis Médical Saint-Étienne est une agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Nous proposons des solutions adaptées en intérim, vacation, CDD et CDI pour accompagner les établissements de santé, les structures médico-sociales et les professionnels. Notre objectif : garantir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque acteur du domaine de la santé.
Notre cabinet dentaire/orthodontie cherche une assistante dentaire qualifiée pour venir renforcer l'équipe dans un contexte de développement du cabinet. CDI 35h par semaine. Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi, jeudi Profil recherché : - Diplômé d'assistant(e) dentaire - Intérêt pour l'orthodontie, domaine d'activité prépondérant du poste., travail avec des enfants adolescents en majeure partie - Sérieux, rigueur et esprit d'équipe.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); - Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Haute-Loire (CDG43) est un partenaire des collectivités du département : Mairies, Intercommunalités, Syndicats des eaux, de collecte des déchets... Environ 300 établissements employant plus de 4000 agents lui sont affiliés et peuvent bénéficier de différentes missions : gestion du personnel, conseil juridique, assistance progiciel, santé au travail... Structure d'une trentaine d'agents constituant une équipe dynamique et conviviale, le CDG43 propose des conditions de travail visant à satisfaire un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, télétravail possible, jusqu'à 23 RTT selon cycle de travail choisi... Sa raison d'être est " L'expertise d'une équipe de proximité au service des collectivités et des agents pour les accompagner dans leur quotidien et les préparer aux enjeux de demain ". Depuis plusieurs années le CDG43 s'est placé dans une démarche de développement d'une politique de santé au travail afin de répondre aux besoins des employeurs et de leurs agents, dans un contexte de vieillissement des agents. Une équipe pluridisciplinaire constitue le service santé au travail : médecin du travail, infirmière, préventeurs, psychologue du travail... Missions / conditions d'exercice : - Intervenant en prévention, vous avez en charge l'accompagnement et l'assistance des collectivités dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Chargé d'inspection en Santé et Sécurité du Travail (ACFI), vous contrôlez les conditions d'application des règles de santé et de sécurité au travail et proposez à l'autorité territoriale toute mesure de nature à améliorer la prévention des risques professionnels. - En lien avec les médecins du travail, vous réalisez des études de poste afin de proposer des aménagements de postes de travail pour les personnels avec des restrictions médicales. Profils recherchés : - Formation supérieure en santé et sécurité au travail (Bac + 2 minimum). - Aisance relationnelle et adaptabilité. - Capacités d'organisation et autonomie. - Qualités rédactionnelles indispensables. - Connaissance approfondie de la réglementation santé et sécurité au travail - La connaissance de la Fonction Publique Territoriale serait un atout mais non indispensable. Les savoir-faire et savoir-être attendus sont les suivants : - Capacité d'adaptation à l'environnement territorial. - Aptitudes à la communication et à la pédagogie. - Autonomie et capacité à rendre compte à la hiérarchie. - Travail en équipe, - Rigueur et discrétion, - Capacité d'organisation, de planification, autonomie, - Capacité d'analyse et de synthèse (diagnostics, plan d'action), qualités rédactionnelles, - Force de proposition, - Maîtrise des outils bureautiques.
Structure d une trentaine d agents constituant une équipe dynamique et conviviale, le CDG43 propose des conditions de travail visant à satisfaire un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, télétravail possible, jusqu à 22 RTT selon cycle de travail choisi
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Laveur de vitres (h/f) pour un poste à BRIVES CHARENSAC 43700 FR. Nous offrons un contrat de 35 heures pour un travail en hauteur potentiel, nécessitant une grande rigueur et autonomie. En tant qu'Agent de nettoyage pour opération de lavage de vitres, vous travaillerez en binôme au sein d'une clientèle de professionnels. Nous recherchons des candidats sérieux, autonomes et dynamiques. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Date de début du contrat : Au plus vite Ce poste est à temps plein, 35 heures par semaine ( Fin de semaine le vendredi à midi!! ) Ne manquez pas cette opportunité unique au sein d'Actual! - Profil recherché : Nous recherchons un Laveur de vitres (h/f) pour rejoindre notre équipe. - Expérience : Débutant accepté - Précision : Capacité à travailler avec minutie et souci du détail. - Sens de l'équilibre : Aptitude à travailler en hauteur en toute sécurité. - Rigueur : Respect des consignes de sécurité et des procédures établies. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par le nettoyage des vitres, alors n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Pour notre magasin de Brives Charensac, nous recherchons un(e) responsable de Rayon Sports / Univers techniques. L'animateur(trice) de rayon(s) exerce un rôle clé dans le développement des ventes et de la rentabilité du magasin. Garant(e) de la satisfaction client et du respect du concept, il(elle) anime et supervise les équipes au sein de ses univers. Il(elle) assure la disponibilité produit et le respect du concept Intersport des rayons dont il(elle) à la charge. Il(elle) est un(e) véritable appui et relai au directeur(trice) de magasin. Votre mission : - Vous encadrerez une équipe entre 5 et 7 collaborateurs : management opérationnel, gestion des plannings, recrutement. - Mise en place de la politique commerciale de l'enseigne : pilotage et suivi des indicateurs de performance (CA, marges, indice de vente) - Vous serez présent(e) au sein de votre rayon pour accompagner vos collaborateurs et guider les clients. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en qualité de conseiller(ère) de vente et management d'équipe, - Vous êtes passionné(e) de sports et êtes à l'aise avec tout l'univers technique, - Vous êtes leader et avez toutes les qualités humaines pour accompagner votre équipe, - Vous avez une âme de capitaine et êtes capable de conduire votre équipe vers la performance, - Vous avez le goût du challenge, - Vous maitrisez les techniques de ventes et avez le sens du commerce. Les conditions de travail : Du lundi au samedi, Salaire brut 2 300€ mensuel + prime variable (selon objectifs de CA) de 200€ mensuelle, Tickets restaurants. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, adressez nous votre CV. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) chauffagiste pour intervenir dans toute la Haute Loire, avec un secteur à prédéfinir. Les missions principales sont : l'entretien, la mise en service, les diagnostics de pannes et les réparations des chaudières gaz/fioul Nous recherchons une personne : - Avec de l'expérience (débutants acceptés selon profil) - Autonome, dynamique, rigoureux(se), avec le sens du service et de l'écoute - Le permis B est requis pour se rendre sur les lieux d'intervention Nous offrons : - Un véhicule de fonction - Repas de midi pris en charge par l'entreprise **poste à pourvoir rapidement** Venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale.
Technitherm, entreprise de SAV chauffagiste qui existe depuis 24 ans et située dans le bassin du Puy-en-Velay.
Le contexte : Avec une Maison Départementale de l'Autonomie (MDA), le Département veut mettre à la disposition de toute la population et des acteurs du territoire un guichet unique, concernant les questions liées à la perte d'autonomie et au handicap. Le service Appui au pilotage et à l'Organisation, est un service ressource, il doit notamment répondre aux enjeux de la MDA en s'inscrivant pleinement dans le défi numéro 2 de la feuille de route CAP 2030 du Département « Solidarité Humaine : Vivre heureux en Haute Loire » et en participant activement à la réussite de ses objectifs prioritaires : « Lutter contre tous les types d'isolement » et « Bien vieillir en Haute Loire ». Les missions : Vous serez recruté en tant que Chargé de mission Personnes Agées et Personnes en situation de Handicap (PA/PH). Vous combinerez expertise juridique et pilotage de projets stratégiques pour soutenir les politiques départementales en faveur de l'autonomie. Vous garantirez le respect du cadre réglementaire des actions menées et vous devrez gérer les contentieux. Vous représenterez la MDA dans les instances judiciaires. Vos missions incluent l'apport d'une expertise juridique sur l'habitat inclusif et la prévention de la perte d'autonomie, ainsi que la coordination et le suivi de projets en veillant à leur sécurité juridique. Le défi à relever ! Si vous aimez conjuguer autonomie, esprit d'équipe et sens du détail pour relever des défis stimulants, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles au service de nos ambitions ! Pourquoi pas vous ? Vous êtes passionné par le droit public et vous avez un intérêt pour les collectivités territoriales et les politiques sociales ? Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent esprit de synthèse Formations : Bac+5 filière juridique (Master 2 en droit public ou management des collectivités territoriales )
L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il est l'interlocuteur privilégié entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous participez à la protection des majeurs dans le cadre de mesures de tutelle, curatelle ou d'accompagnement social. Vous assistez les protégés dont vous avez la responsabilité, pour la gestion de leur budget et l'amélioration de leur cadre de vie, en mettant en œuvre des projets personnalisés. Temps plein ou temps partiel avec un minimum de 80%. Poste à pouvoir rapidement.
Rejoins l'équipe en tant que Charpentier chez Manpower - Le Puy-en-Velay ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) Notre client, une petite structure pleine de dynamisme, recherche un Charpentier pour rejoindre son équipe passionnée. Ce que tu vas faire : En tant que Charpentier, tu interviendras sur une grande variété de projets, alliant nouvelle construction et rénovation de toitures. Tu seras au cœur de l'action, de la préparation des structures à la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, etc.). Tes missions principales incluent : -Pose et rénovation de charpentes : Tu assembleras, installeras et répareras des structures de toiture en bois avec précision et savoir-faire. -Travaux de couverture : En lien avec ton équipe, tu poseras des matériaux de toiture, tout en veillant à la solidité et à l'étanchéité des ouvrages. -Rénovation de toitures anciennes : Tu redonneras vie à des toitures historiques, en respectant les matériaux et les techniques d'époque. -Sécurité avant tout : tu respecteras les consignes de sécurité, surtout lors des travaux en hauteur, pour que tout se passe dans les meilleures conditions. Les avantages du poste : -Horaires adaptés : 39h/semaine du lundi au jeudi, de 7h à 12h et de 13h à 18h. -Ambiance conviviale : Petite structure familiale où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. -Travail varié : Pas de routine ici ! Chaque projet est unique, avec de nombreuses opportunités d'apprendre et de se perfectionner. Le profil recherché : -Expérience en charpente : Tu maîtrises la pose de charpentes et tu es à l'aise avec les matériaux traditionnels. -Travail en équipe : Tu sais travailler en équipe et tu apprécies l'entraide. Chaque membre de l'équipe est essentiel pour mener à bien les projets. -Autonomie et rigueur : Tu es capable de prendre des initiatives tout en respectant les consignes et les délais. -Permis B : Un atout pour te déplacer facilement sur les chantiers. Si tu es motivé(e), que tu as l'esprit d'équipe et que tu veux évoluer dans une entreprise familiale avec une vraie convivialité, ce poste est pour toi ! Postule avec ton CV à jour!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ALARA Group, premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Notre mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Notre culture ? Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des 100 collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. En 2023, ALARA Group & CMRT ont associés leurs expertises et compétences pour créer ALARA RT. ALARA RT propose des prestations de maintenance partagée (préventive et corrective) en radiothérapie, tournée vers les patients & les équipes médicales, en collaboration avec les leaders du marché et les constructeurs. Sur la base d'une relation de confiance, nous développons un flux de travail optimisé et une atmosphère saine dans les cliniques et les hôpitaux pour satisfaire et sécuriser les patients et le personnel. Nos ingénieurs sur site interviennent efficacement en cas de défaillance des machines et aident à assurer une résolution rapide du problème. Ils peuvent également assurer une prise en charge optimisée des contrôles de qualité réglementaires des machines et les réaliser sous la supervision des physiciens médicaux du client, afin de leur offrir davantage de temps pour se concentrer sur les aspects cliniques et le développement. Dans le cadre du développement de nos services en radiothérapie, ALARA RT recherche son(sa) futur(e) Field Service Engineer. > Ton défi ? Tu seras intégré(e) à notre équipe de Field Service Engineers et géreras au maximum 3 centres de radiothérapie de ta région. Tes missions : effectuer les activités de maintenance planifiées (préventives et correctives) pour garantir la disponibilité de l'équipement pour les traitements des patients, répondre, dans les meilleurs délais, aux besoins imprévus et urgents des services de radiothérapie, dépanner les logiciels et les systèmes en t'appuyant sur les procédures établies, fournir un support technique téléphonique et/ou à distance aux clients pour répondre à leurs besoins, maintenir une documentation cohérente et complète du travail effectué dans chaque centre via nos outils internes. Dans le cadre de tes missions, tu développeras une relation privilégiée avec le centre de radiothérapie dont tu as la charge et ses équipes. Tu entretiendras également des relations étroites avec les Field Service Engineer des constructeurs (Elekta, Varian, Accuray.). Un support technique interne à ALARA RT sera à ta disposition pour te former et t'aider à réaliser les différentes missions. Des missions complémentaires pourront être proposées en fonction des appétences et compétences du candidat. > Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! > Ton profil ? Doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une formation de niveau bac+3 en ingénierie électronique et/ou électromécanique ou dans un domaine connexe. Tu as une première expérience réussie dans l'utilisation des équipements pour réaliser les vérifications, les contrôles et l'étalonnage des équipements de radiothérapie. Tu es à l'aise en informatique et tu as des connaissances dans les systèmes réseaux et les techniques de mise en
Description du poste : Rejoignez notre équipe de Sanssac-l'Eglise (43) et devenez Technicien Respiratoire H/F en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Haute-Loire (43). Vous intervenez ponctuellement sur les secteurs de l'Allier (03), le Cantal (15), le Puy-de-Dôme (63) et la Lozère (48). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue) et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Rémunération des astreintes, Panier repas.
Votre ADEQUAT du PUY EN VELAY recrute des : ELECTRICIENS BATIMENT (F/H). Notre client est un groupe industriel français présent dans l'ingénierie technique et les services technologiques aux entreprises privées et aux collectivités. Vos principales missions : - Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques ; - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment ; - Poser des luminaires, prises et interrupteurs ; Horaires : Lundi au jeudi : 07H45-12H00 et 13H00-16H45 Vendredi : 07H45-12H45 Vous êtes titulaire du : - CACES Nacelle R482, catégorie F - Habilitation électrique B1V - Habilitation travail en hauteur Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le poste est fait pour vous ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recrute, un soudeur pointeur semi-automatique (F/H). Notre client est spécialisé depuis de nombreuses années dans la construction, l'étude et la pose de bâtiments et de structures métalliques, de bâtiments industriels et publics, couvertures, isolation, bardage, verre architecture et ouvrages d'art (pont). Missions : - Lecture de plans, - Préparation des pièces à assembler, - Régler le poste de soudure, - Procéder aux soudures, - Etre garant de la propreté du poste de travail, - Contrôle de la qualité des soudures. Profil : - Maîtriser les techniques de soudure - Lire et interpréter les plans liés à la soudure - Être habile, méthodique et minutieux * Une première expérience en chaudronnerie serait un plus ainsi qu'en soudure semi-automatique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoins une équipe passionnée en tant que Charpentier Bois ! L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recherche pour son client, un artisan local de renom spécialisé dans la construction de maisons neuves et la rénovation, un Charpentier Bois (H/F). Si tu as une solide expérience en charpente et que tu recherches une ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale, alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : En tant que Charpentier Bois, tu auras l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés de construction et de rénovation, et tes missions seront les suivantes : -Réalisation de structures de charpente en bois : Montage et pose de charpentes pour des maisons neuves ou des projets de rénovation. -Lecture des plans : Analyse et interprétation des plans pour un travail précis et sur-mesure. -Installation des éléments de couverture : En équipe, tu poseras les éléments de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.), en fonction des spécificités du chantier. -Travaux de rénovation : Réhabilitation de charpentes traditionnelles, en respectant les techniques et matériaux d'époque. -Travail en hauteur et sécurité : Utilisation d'équipements adaptés (échafaudages, nacelles) pour travailler en hauteur, avec une attention particulière portée à la sécurité. -Contrôle qualité et finition : Veille à la solidité et à l'étanchéité des structures, tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Les avantages du poste : -Rémunération attractive -Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30 (avec quelques ajustements en fonction des besoins du chantier). -Ambiance conviviale : Une équipe passionnée, un environnement familial -Mission longue durée Profil recherché : -Expérience en charpente : Tu as une expérience significative dans la construction ou la rénovation de charpentes et maîtrises les différentes techniques de montage de charpentes bois. -Compétences techniques : Tu sais utiliser les outils spécifiques à ce métier (scie, hache, etc.) et tu es à l'aise avec les matériaux de charpente bois. -Permis B : Tu as ton permis B pour te déplacer sur les chantiers. -Autonomie et esprit d'équipe : Tu sais être autonome tout en travaillant de manière efficace et solidaire avec ton équipe. -Attitude positive : Tu respectes les consignes de sécurité, es professionnel(le) et tu apportes ta bonne humeur sur les chantiers. Envie de relever ce défi et de participer à des projets passionnants dans une entreprise dynamique et chaleureuse ? Postule dès maintenant avec ton CV A JOUR et viens rejoindre une équipe où l'expertise et la convivialité sont au rendez-vous !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Le Permis B est nécessaire afin de vous rendre sur les déifférents chantiers. Salaire selon expérience + paniers + trajet + mutuelle.
Nous recrutons un(e) Animateur(trice) syndical(e). Vos missions au sein du syndicat des Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire : - Organiser et animer des réunions, rédiger des ordres du jour et des comptes-rendus - Organiser des évènements cantonaux et départementaux : La ferme s'invite en ville, comices agricoles, cantonale et départementale de labour, pauses fermières etc. - Concevoir des supports de communication : affiches, dossier de presse, invitations, réseaux sociaux, newsletters hebdomadaires - Coordonner, soutenir et animer les réseaux d'adhérents Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2, - Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, - Vous savez gérer vos priorités et organiser des évènements. - Vous savez travailler en toute autonomie. - Vous avez des connaissances en communication. - Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule pour vous rendre sur les différents évènements. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.40€ du km. Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi (et occasionnellement le week-end lors des évènements). Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h Prise de poste dès que possible. Vidéo de présentation du métier : https://www.facebook.com/jeunesagriculteurs.hauteloire/videos/1693074634939899
L'équipe Manpower recrute pour son client, spécialisé dans la conception et fabrication de charpentes métalliques et d'ossatures métalliques de bâtiment et ouvrages d'art, un(e) Soudeur / Pointeur Semi-Automatique Expérimenté(e) (H/F) Votre mission : Vous assurerez la fabrication de structures métalliques en respectant les prescriptions techniques préétablies. Vous aurez pour principales responsabilités : -Lecture des plans : interpréter les plans et les instructions techniques pour réaliser les soudures. -Préparation des pièces à assembler : découper, ajuster et préparer les éléments métalliques avant assemblage. -Réglage du poste de soudure : ajuster les paramètres du poste de soudure pour obtenir un résultat optimal. -Soudure : réaliser les soudures semi-automatiques conformément aux spécifications techniques. -Contrôle de la qualité des soudures : assurer un contrôle minutieux des soudures pour garantir leur conformité. -Propreté du poste de travail : maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires : 5h - 13h ou 13h - 21h (horaires postés) Pourquoi rejoindre notre client ? -Vous intégrerez une entreprise leader dans la conception de structures métalliques et d'ouvrages d'art. -Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant. -Poste en horaires postés offrant une bonne organisation du travail. Profil recherché : -Expérience en chaudronnerie vivement souhaitée. -Expérience en soudure idéalement en semi-automatique. -Autonomie et rigueur dans le travail. -Bon savoir-être : respect des consignes, esprit d'équipe, et motivation à travailler dans un environnement exigeant. -Le Permis B est demandé afin de se déplacer sur les différents chantiers Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la soudure avec une expérience en semi-automatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous ! A vos CV!!!
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); - Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercerez au LPO Charles et Adrien Dupuy LE PUY EN VELAY dans la discipline Sciences de l'ingenieur option ingenierie Mécanique pour une suppléance du 05 au 21/02/2025 pour 8h hebdomadaire. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse. Les connaissances associées sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Outils de communication technique, - Outils de partage et d'organisation du travail collaboratif, - Concepts systèmes (environnement frontière, etc.), - Ingénierie système, - Chaîne de puissance et d'information, - Programmation utilisant différents langages (C++, Python, etc.), - Modélisation et simulation.
Nous recherchons pour notre client basé à 20 min du Puy un paysagiste H/F expérimenté(e). La maîtrise de la maçonnerie paysagère serait un plus. Vous serez amené à réaliser : - Des esquisses de divers projets et la conception de plans d'aménagement - Créer ou rénover des espaces verts pour mettre en valeur les paysages - Entretenir des jardins aménagés - Le terrassement et transformation des jardins - Mise en place de bassins, cascades, pièces d'eau - Remblayage et mise en place de différents types de sols et/ou revêtements... Déplacement sur des chantiers chez des particuliers. Base de 35h du lundi au vendredi : 8h-16h30 CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROFIL : Expérimenté(é) en paysagiste et en maçonnerie paysagère, vous êtes dynamique, créatif(ve), minutieux(se), précis(se), attrait par le travail en plein air, avec des connaissances du monde végétal, des outils, machines et matériaux du métier alors le poste et fait pour vous !
Nous avons besoin de votre expérience pour : - Charger, décharger et stocker les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Assurer la préparation des commandes - Utiliser des engins spéciaux de levage pour déplacer les produits - Effectuer le contrôle qualité des produits - Respecter les procédures de gestion des stocks /!\ avoir les caces 1 3 et 5 /!\ Poste du lundi au vendredi en journée, 2x8 ou 3x8. Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis CACES 1, 3 et 5 à jour - Rigoureux et organisé - Autonome et réactif
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un opérateur en menuiserie H/F à 10 min du Puy-en-Velay (43). Vos missions : - Utilisation sécurisée des outils et machines de menuiserie - Lecture de plan - Contrôle de la qualité des pièces fabriquées - Respect des délais de production - Maintien de la propreté du poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PROFIL : - Bonne connaissance des techniques de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigoureux(se) et précis(e) dans son travail
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique H/F. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Horaires en journée du lundi au vendredi sur base de 39H Chantiers régionaux et nationaux (prime de découché en cas de grand déplacement) Le poste nécessite de travailler en hauteur. CACES Nacelle à jour. Salaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la charpente métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise de l'utilisation des outils et des machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Aptitude au travail en équipe - Formation travail en hauteur + caces nacelle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction métallique, et participez à des projets d'envergure en tant que monteur en charpente métallique.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Le Puy en Velay et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Êtes-vous prêt(e) à transformer chaque jour en une opportunité en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? - Rejoignez un environnement dynamique où vous assurerez le fonctionnement optimal des machines de production et garantirez leur efficacité et sécurité - Effectuer le réglage, le contrôle et le suivi des machines de production - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour minimiser les interruptions - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de production et optimiser les performances des machines Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires en 2*8
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'agence Manpower du Puy-en-Velay recherche pour un client basé sur le bassin, un carreleur (H/F). Vous êtes carreleur(euse) et en recherche d'emploi ? Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront : -Préparer les surfaces à Carreler (nettoyage, nivellement... ) -Participer à la construction de socles et/ou de tablettes -En cas de rénovation, enlever le révêtement existant -Effectuer la découpe des matériaux de révêtement et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil... ) -Assurer la pose de carrelage sur sols, murs et autres surfaces -Faire l'application de joints et finition des travaux -Respecter les normes de sécurité et les délais impartis Vos conditions de travail seront : -Rémunération compétitive en fonction de l'expérience -Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions et suivi personnalisé de votre candidature Et si c'était le poste parfait pour vous ? Vous avez idéalement un diplôme de carreleur ou dans le second oeuvre et/ou vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que carreleur(euse). Vous maitrisez les techniques de pose de carlage. Vous êtes rigoureux, minutieux et le travail ne vous fait pas peur. Vous avez le sens de l'initiative et faites preuve de proactivité. Si vous êtes intéressé par cette annonce, postulez directement et je vous contacterai. A très vite !
L'équipe Manpower Le Puy en Velay recherche pour son client, une entreprise leader dans la conception et la fabrication de charpentes métalliques et de bâtiments industriels et agricoles, un Assembleur Métallier (H/F). Vous êtes passionné(e) par le travail de la métal et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'assembleur métallier H/F, vous serez chargé(e) de l'assemblage de pièces métalliques, en atelier, pour la fabrication de charpentes métalliques et de structures pour bâtiments industriels et agricoles. Vous devrez assembler, souder, ajuster et vérifier les pièces en fonction des plans et des spécifications techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier et les soudeurs, garantissant la précision et la qualité des produits finis. Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise de référence : Spécialisée dans la conception de charpentes métalliques et de bâtiments industriels et agricoles, cette entreprise vous offrira des projets techniques variés et enrichissants. -Des perspectives d'évolution : Grâce à une gestion de carrière axée sur la mobilité interne, des opportunités d'évolution sont possibles pour les collaborateurs impliqués. -Des horaires de travail adaptés : Vous bénéficierez d'un rythme de travail du lundi au vendredi avec des horaires favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle (7h30-12h30 / 13h30-17h00 et le vendredi jusqu'à 11h45). -Un environnement de travail de qualité : Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et professionnelle, dans un environnement où la qualité du travail est primordiale et où chaque contribution compte. Votre profil : -Vous avez une expérience significative en tant qu'assembleur métallier ou dans un poste similaire dans l'industrie métallurgique. -Vous maîtrisez les techniques d'assemblage de structures métalliques et êtes capable de lire et comprendre des plans techniques. -Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens du détail pour assurer la qualité du travail réalisé. -Vous possédez un bon esprit d'équipe et vous aimez travailler dans un environnement collaboratif. -La sécurité et la qualité sont des priorités pour vous, et vous mettez un point d'honneur à respecter les normes et procédures en vigueur. Candidatez à l'offre avec votre CV à Jour!!
Rejoignez des équipes dynamiques au sein du nouvel Hôtel-Restaurant le Régina ! En tant que Pâtissier(ère) de restaurant H/F , vous êtes membre à part entière de l'équipe de cuisine et travaillez en collaboration du Chef Yoann BARTHELEMY. Vos missions : - Préparation des desserts - Mise en place pâtisserie - Aide à l'envoi - Nettoyage de son poste et de la cuisine - Gestion des stocks de mise en place Prérequis : - Connaissance HACCP - Connaissance des bases de cuisine - Efficience et productivité au travail - Polyvalence - Motivé(e) - Ponctuel(le) - Minutieux(se) - Propre et Rigoureux(se) - Respect de la hiérarchie - Une expérience en pâtisserie serait un plus Informations complémentaires : - 2 jours consécutifs de repos - Repas - Possibilité de logement pendant la période d'essai
Concessionnaire en matériel agricole (John Deere et JCB), nous sommes spécialisés dans la commercialisation et l'entretien de matériels agricoles, de matériels d'élevage, de matériels forestiers et de motoculture. Nous disposons de 4 points de vente : Craponne sur Arzon, Solignac sur Loire, Paulhaguet et Vernines. Notre entreprise de 90 collaborateurs, place l'humain au cœur de son organisation et s'appuie sur la compétence de chacun. Mission : - Responsable de l'activité pièces détachées et libre-service sur base - Gestion des commandes fournisseurs - Support aux techniciens ventes pièces - Mise en place et suivi des O.P magasins Compétences : - Connaissances en mécanique agricole et matériels d'élevage indispensables - Maîtrise de l'informatique - Encadrement d'un service Expérience dans ce domaine exigée Poste à pourvoir au plus tôt
Le Responsable Magasin Fruits Légumes est un professionnel chargé de gérer efficacement les activités de vente de fruits et légumes dans un magasin. Il doit veiller à la qualité des produits, à l'approvisionnement, à la gestion des stocks, et à la satisfaction des clients. Responsabilités: Gérer les stocks de fruits et légumes en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits selon les normes Animer et former l'équipe de vendeurs pour optimiser les ventes et le service client Assurer la gestion complète du magasin, notamment en termes de caisse et de gestion administrative Participer à la prise de décisions stratégiques pour le développement du magasin Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Suivre les tendances et les évolutions du marché pour adapter l'offre de produits au besoin des clients Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par un accueil chaleureux et un service de qualité Exigences: Expérience de travail dans le secteur des fruits et légumes Connaissance approfondie des différents types de fruits et légumes ainsi que de leurs saisons de production Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les situations difficiles Compétences en gestion d'équipe pour guider et motiver les employés Flexibilité des horaires pour travailler tôt le matin ou tard le soir si nécessaire Capacité à maintenir l'ordre et la propreté dans le magasin Fortes compétences en communication pour interagir avec les clients et les fournisseurs Capacité à gérer les stocks et à s'assurer que les produits sont toujours frais et en bonne qualité
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); - Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions au Lycée Simone Weil au Puy-en-Velay pour 18h jusqu'au 20/02/2025 - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse.
Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Animateur / Surveillant (H/F) pour encadrer et animer les soirées des adolescents en formation. Missions : Assurer l'encadrement et la surveillance des jeunes en fin de journée Animer des activités et favoriser la cohésion de groupe Veiller au respect des règles de vie en collectivité Faire preuve d'écoute et d'empathie tout en sachant poser un cadre ferme et bienveillant Horaires : du lundi au jeudi, de 17h à 22h30 (30 min de pause) Rémunération : 11,88/heure (brut) Lieu : Bains Profil recherché : Première expérience dans l'animation ou la surveillance souhaitée Sens du contact, dynamisme et capacité à gérer un groupe d'adolescents Capacité à allier fermeté et bienveillance Rejoignez-nous et participez à l'épanouissement et au bon encadrement des jeunes apprentis ! Pour postuler, envoyez votre CV en postulant à cette offre ! A vos CV
Au sein des services techniques de la Mairie de Coubon, vous êtes essentiellement en charge de l'entretien des espaces verts mais vous pouvez être amené à réaliser des missions annexes polyvalentes: conduite d'engins, entretien de voirie,... Votre profil: - Vous savez travailler en équipe - Vous savez respecter les consignes de sécurité - Vous savez être rapidement autonome sur poste - La détention de permis spécifiques type CACES serait un vrai plus Conditions de travail : - CDD de 3 mois en remplacement - Temps plein - Travail exclusivement en extérieur - Poste en journée du lundi au vendredi - 7h30-12h / 13h30-17h Prise de poste dès que possible.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Centre Hospitalier Emile ROUX recrute 1 technicien biomédical (H/F) rattachés à la Direction des Projets et du Patrimoine et placés sous la responsabilité du responsable Maintenance, dont les missions principales seront les suivantes : - remettre en état de fonctionnement les appareils en fonction des priorités en respectant les procédures de maintenance, de contrôles, la réglementation et la maîtrise des coûts ; - réaliser des actions préventives afin de maintenir en bon état le matériel, contrôler les performances des appareils entrant dans le cadre des programmes d'assurance qualité mis en place ; - optimiser la gestion technique, administrative et économique du parc des équipements médicaux ; - encadrer les interventions des entreprises de maintenance extérieures ; - travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement. Ces postes sont à pourvoir en CDI à temps plein (7h42/jour - 25 CA et 19 jours de RTT), ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Quotité de temps de travail = 100% Astreinte biomédicale PROFIL RECHERCHÉ Qualifications souhaitées : Bac+2 (BTS/DUT mesures physiques, maintenance, électronique...) ou licence professionnelle biomédicale. Expérience en établissement de santé appréciée. Connaissances associées : Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Word, Excel...) Maîtrise de l'anglais technique Savoir-faire attendus : Diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ; Réaliser les maintenances préventives et dépanner un équipement spécifique à son domaine d'activité ; Utiliser des matériels, des outils de dépannage et de contrôle relatifs à son métier et aux différents équipements ; Concevoir, formaliser, mettre en œuvre des protocoles / procédures / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de fonctionnement et veiller à leurs applications ; Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes ; Participer aux formations des constructeurs.
Au sein de notre service de rééducation, vous aurez pour mission de favoriser l'activité physique et motrice de patients et de résidents pour lesquelles une prescription de kinésithérapie motrice ou d'Activité Physique Adaptée a été effectuée. Vos missions : - Accueillir les personnes âgées poly-pathologiques et fragiles. - Effectuer une évaluation initiale des capacités, de l'attente et des besoins du patient. - Concevoir des programmes personnalisés d'activités physiques adaptés selon l'évaluation initiale. - Dispenser les activités physiques adaptées de façon individuelle ou collective auprès des personnes en situation de handicap, et/ou vieillissantes, atteintes de maladie chronique, ou en difficulté sociale. - Prendre en charge spécifiquement, dans son domaine de compétences, les personnes qui lui sont confiées par le kinésithérapeute, - Évaluer les capacités des personnes à suivre en fonction du programme d'activité proposé et réajuster si besoin des actions - Proposer l'attribution et apprentissage de l'utilisation d'une aide technique à la marche, en fauteuil roulant, - Mettre en place une activité d'entrainement ou de consolidation aux manœuvres de transferts, à la marche, à la recherche d'une autonomie fonctionnelle adaptée à la marche ou encore à la recherche d'une autonomie fonctionnelle adaptée aux déficiences des personnes confiées Durée hebdomadaire 38 heures 30 Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi
Nous sommes à la recherche de notre 4eme pharmacien assistant pour compléter une équipe de 20 personnes: MODALITES DU POSTE : - horaires adaptables en fonction de vos besoins - 35 h souhaitées sur 4 jours - stationnement pris en charge - délivrances par robot - double contrôle des ordonnances
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés , un(e) chargé(e) de gestion pour préparer un BTS Gestion de la PME en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Vos missions : Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) .Envoyez-nous votre candidature!
Filiale du Groupe Rocher, la Société Stanhome France recherche un(e) Conseiller(ère) en vente directe pour la promotion de ces marques et le développement du département de la Haute Loire à fort potentiel. - Vous êtes garant de la promotion de nos marques de cosmétique, parapharmacie, maquillage et entretien de la maison auprès d'une clientèle de particulier et/ou de professionnels - Travail à temps choisi ou plein temps au côté d'une société leader sur son marché et reconnue depuis 1931 - Ouvert aux personnes majeures : salariés, étudiants, retraités, à la recherche d'emploi, au chômage (cumulable avec l'allocation chômage- ARE), parents au foyer, en reconversion professionnelle, - Vous aimez le contact en présentiel et/ou êtes à l'aise avec le digital (internet, réseaux sociaux) - Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et souhaitez évoluer professionnellement, humainement, avoir de la reconnaissance - Vous tenez à préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation gratuite en interne (présentiel et/ou en digital) et accompagnement personnalisés. - Statut VDI Mandataire avec possibilité d'évolution VRP - Rémunération évolutive non plafonnée : dès 23% sur les ventes pour un complément de revenu avec possibilité de revenu additionnel sur le management d'équipe - Pas de licence, aucune contrainte d'engagement - Autres avantages : Horaires libres, Réductions sur vos achats, cadeaux, boutique Internet Eshop gratuite 2 POSTES A POURVOIR
Le Service Juridique joue un rôle central au sein de la collectivité en apportant conseil et expertise juridique aux différents services ainsi qu'aux élus. Composé de quatre agents, ce service mutualisé entre la Communauté d'Agglomération, la Ville et le CCAS du Puy en Velay, est structuré autour d'un chef de service et de plusieurs champs de compétences : la gestion du patrimoine, les assurances, la gestion financière et le suivi des copropriétés. Véritable bras droit du chef de service, le/la juriste contribue activement à l'accompagnement des projets et des décisions, garantissant leur conformité juridique et leur sécurité. Il/elle rédige des notes et des actes juridiques (délibérations, décisions, conventions), accompagne les services et élus, vulgarise et présente des études juridiques, identifie et prévient les risques juridiques, et sécurise les procédures. Il/elle gère également les pré-contentieux, contentieux et expertises, tout en participant à la définition de la stratégie contentieuse. Missions principales : Au regard des missions du service, la liste ci-dessous n'est ni limitative ni exhaustive. - Rédiger des notes juridiques et accompagner les différents services et élus - Communiquer et vulgariser les études juridiques et en assurer le présentation aux différents interlocuteurs - Identifier les risques juridiques et alerter les services - Communiquer et sécuriser les procédures juridiques des collectivités, vérifier la validité juridique des actes - Rédiger des actes juridiques : délibérations, décisions, conventions - Gérer les pré-contentieux, contentieux et expertises des 3 structures, participer à la définition de la stratégie contentieuse, rédiger des mémoires contentieux - Assister aux audiences et aux expertises, représenter le cas échéant les collectivités devant les juridictions - Suivre l'impact des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles pour les collectivités - Assurer le lien avec les Conseils Juridiques et partenaires extérieurs des collectivités - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service juridique Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Formation juridique supérieure en droit public et connaissances solides dans les autres branches du droit - Connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux - Maîtrise des outils informatiques - Qualités rédactionnelles et maîtrise des techniques spécifiques au secteur juridique (mémoires, conventions.) - Savoir travailler en transversalité avec les différents services et être synthétique Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Rigueur - Polyvalence - Adaptabilité - Autonomie - Réactivité - Pédagogie - Discrétion Informations relatives au poste : - Rémunération selon grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire A4 - Situation hiérarchique : placé.e sous l'autorité du chef de service - Service mutualisé entre la Communauté d'Agglomération, la Ville et le CCAS du Puy en Velay - Poste basé dans les locaux de la Communauté d'Agglomération - Devoir de réserve et sens du service public - Déplacements ponctuels (audiences, expertises) - Suppléer les agents en charge du patrimoine et des assurances en leur absence
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) responsable de Paie et administration des RH pour préparer un Bachelor RPARH en alternance. Vous serez deux jours en formation (jeudi et vendredi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le/La responsable de Paie : Organise et contrôle la gestion de la paie, Organise la gestion administrative du personnel, Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel, Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs, Participe à la politique RH de l'entreprise. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (jeudi et vendredi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le/La chargé(e) de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature!
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) façadier(ère) en isolation par l'extérieur. Vos missions seront : - Isolation thermique par l'extérieur (ITE) avec des matériaux certifiés et haut de gamme (Sto, Rockwool, fibre de bois) - Pose de systèmes d'enduits et finitions soignées sur les façades - Travail en collaboration avec les autres corps de métier (menuisiers, plaquistes, chauffagistes ...) - Gestion autonome de votre chantier, de l'installation à la finition - Respect rigoureux des normes Votre profil : - Expertise technique : Vous maîtrisez les techniques d'isolation thermique par l'extérieur et d'enduits de façades, et vous avez déjà plusieurs réalisations à votre actif. - Autonomie et rigueur : Capable de travailler seul(e) ou en binôme, vous gérez vos chantiers avec soin et professionnalisme. - Esprit d'équipe : Vous aimez le travail en équipe et savez vous montrer collaboratif et proactif. - Permis B souhaité car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule mis à disposition. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale - Travail du lundi au vendredi - 7H30-12H et de 13H à 16H30 ( sauf vendredi 15H30) - Travail en extérieur et en hauteur - Prime de paniers et de déplacement Poste à pourvoir au plus tôt.
Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) bardeur(se) façadier(ère). Votre mission : - Calpinage, - Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique, - Pose d'isolation, - Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate, - Pose de brise soleil. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon(ne), menuisier(ère), bardeur(se), plaquiste, charpente couverture, - Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition - Idéalement vous avez le CACES nacelle. Les conditions : - Ambiance de travail agréable et conviviale, - Travail du lundi au vendredi, - 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30), - travail en extérieur et en hauteur, - Prime panier et de déplacement, - Prime sur résultat. Poste à pourvoir au plus tôt.
Reportant Au Directeur de Site, vous serez entouré(e) de deux Team Managers et d'un autre Chargé de Qualité et Formation. Vos missions : - Réaliser les actions de formation initiale et continue - Assurer la montée en compétence des Chargés d'Assistance par un accompagnement terrain quotidien - Améliorer les procédures de travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement - Participer aux lancements et à la mise en place des nouveaux contrats - Contribuer à la réalisation des objectifs des équipes par un renfort en prise d'appels et dans le traitement des alertes - Apporter un soutien dans la supervision opérationnelle
Vos missions seront orientées autour de : - L'encadrement d'une équipe de Chargés d'Assistance ainsi que sa gestion RH (fixation des priorités, animation d'entretiens individuels et d'équipe, développement des compétences, gestion du temps ...) - La montée en compétence des Chargés d'Assistance par un accompagnement quotidien - Le pilotage opérationnel de l'activité dont le suivi des performances (atteinte des KPI's) et animation du plateau en collaboration avec les autres Team Managers et Chargés de qualité et formation - La mise à jour des reportings opérationnels - Le recrutement, l'intégration et la formation en collaboration avec les RH et les Chargés de qualité et formation - Le traitement des dossiers difficiles (process d'escalade) - Le suivi de la satisfaction Client et mise en place d'actions correctrices - La participation à l'analyse des nouveaux produits et leur mise en œuvre opérationnelle - La participation à la gestion opérationnelle des comptes clients - La participation aux comités de pilotage - L'analyse des requêtes de contrôle - La participation aux projets de l'entreprise
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la concession automobile, un(e) chargé(e) de clientèle pour préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur de St Germain Laprade. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge , envoyez nous votre candidature!
L'EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Sous l'autorité de la direction, le/la cadre de santé occupe un rôle central au sein de l'équipe de direction de l'établissement. Il/elle encadre hiérarchiquement les équipes soignantes et les agents sociaux et collabore étroitement avec la direction et le cadre administratif pour organiser la vie quotidienne et les projets de l'EHPAD. En charge des astreintes de direction (jour, nuit, week-end, et jours fériés) sur les deux sites, il/elle contribue activement à la qualité des services et au bien-être des résidents. Missions principales : - Garantir l'organisation et la qualité des soins, tout en encadrant et animant les équipes soignantes. - Assurer le lien entre les résidents, leurs familles, les équipes soignantes et la direction, en veillant à une communication fluide. - Participer aux commissions d'admission, à l'accueil des résidents, et à l'évaluation régulière de leur dépendance en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre et ajuster les projets de soins et de vie en concertation avec les résidents, les familles et les équipes. - Collaborer avec le médecin coordonnateur pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des protocoles et projets de soins. - Coordonner et optimiser l'organisation des soins et des plannings en lien avec le cadre administratif, tout en gérant les absences et remplacements. - Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la formation des professionnels. - Superviser la gestion des moyens matériels, des stocks paramédicaux et des événements indésirables. - Veiller à la bonne utilisation des logiciels métiers et à la tenue des dossiers de soins. - Développer et maintenir les partenariats externes (hospitaliers, associatifs) et contribuer à la gestion administrative (rapports d'activité, planification). Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Diplôme ou CAFERUIS cadre de santé requis - Expérience significative en management d'équipe - Connaissances des protocoles et procédures de soin en gériatrie - Connaissances générales en gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Aptitude à fédérer les équipes et à travailler en collaboration - Force de proposition, écoute active et empathie - Sens de l'autorité et capacité à réguler les conflits - Disponibilité, fiabilité et respect du secret professionnel Informations relatives au poste : - 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles adaptés aux besoins du service. - Travail sur 5 jours par semaine, avec des astreintes régulières pour les deux EHPAD. - Les astreintes sont de jour, de nuit, le week-end et les jours fériés, d'une durée de 7 jours consécutifs, réparties selon un calendrier préétabli et annuel.
Le service Cohésion Sociale - Politique de la Ville de la Communauté d'Agglomération assure des missions en lien avec la politique de la ville (intervention dans les quartiers prioritaires notamment), déploie des dispositifs de soutien financier pour les associations et organismes qui contribuent au lien social sur le territoire, porte l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée, gère l'accueil et l'habitat des gens du voyage, est en charge de la prévention de la délinquance sur le territoire, et coordonne la convention territoriale globale en partenariat avec la CAF et la convention Grandir en Milieu Rural avec la MSA. Sous l'autorité du chef de service, le chargé de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) contribue à la conception, la mise en œuvre et le suivi de la CTG, en cohérence avec le projet de territoire. Il/Elle coordonne les actions et acteurs impliqués dans les thématiques de petite enfance, jeunesse, parentalité, logement et animation de la vie sociale. Il/Elle pilote la collaboration entre la Caf et le territoire. Missions principales : - Conseiller et apporter une expertise aux élus et aux acteurs locaux afin de développer et pérenniser une offre de services destinée aux familles, en réponse à leurs besoins et aux enjeux du territoire. - Accompagner la mise en œuvre des priorités fixées par le projet de territoire inscrit dans la CTG. - Coordonner les différentes interventions et projets pour une mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions CTG sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale. - Être l'interlocuteur privilégié de la Caf pour le suivi et l'atteinte des objectifs de la CTG et faire le lien avec le territoire. - Mener et piloter des diagnostics territoriaux et/ou thématiques afin d'adapter les services aux besoins réels des familles. - Animer des réseaux et favoriser les interactions entre les acteurs et les professionnels locaux. - Informer les familles et favoriser la participation des habitants. - Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre. Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Bac +3 minimum et expérience significative dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, du travail social ou du soutien à la parentalité. - Connaissances des politiques publiques, des acteurs locaux et des cadres réglementaires. - Compétences en diagnostic territorial, développement local, gestion de projets et participation des habitants. - Maîtrise des dispositifs contractuels et de l'analyse financière. - Communication efficace et animation de réseaux. Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Capacité à s'adapter aux contextes d'intervention variés (acteurs, politiques publiques). - Aptitudes relationnelles : écoute active, reformulation, clarté dans les échanges. - Autonomie dans l'organisation du travail et gestion efficace des priorités. - Goût pour le travail en équipe, notamment l'animation de réseaux et la rédaction de rapports. - Proactivité et force de proposition dans les missions confiées. Informations relatives au poste : - Sous l'autorité de la Cheffe du Service « Jeunesse et Animation de la Vie Sociale / Cohésion Sociale-Politique de la ville », - Temps plein : 37 h /semaine - horaires variables et adaptables en fonction des nécessités de service ( réunions, activités, absences, manifestations, soirées etc .). - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire (Permis B).
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
En tant que gestionnaire sinistres, chez Bonnet assure finance, vous assurez le traitement des dossiers sinistres des clients du cabinet. Voici vos futures missions : - Instruire des dossiers sinistres, vérifier les garanties, établir prise en charge et assister le client dans cette démarche - Gérer l'administratif des dossiers sinistres (mail/tel:courrier) - Instruire des demandes de prestations dans le cadre de dossiers sinistres - Effectuer le suivi des dossiers - Instruire des dossiers de recours - Ordonnancer des paiement dans le cadre de protocoles de délégation et gestion de la rétention des dossiers Qualifications requises - les compétences : culture client, travail d'équipe, rigueur, organisé, pro actif, entraide, curieux, ambitieux - Les qualifications nécessaires pour occuper le poste : ASSURANCES (BTS LICENCE ...) profil expérimenté dans domaine de la gestion de sinistre. - Description de l'entreprise : Depuis 1816, nos métiers s'exercent auprès de nos clients particuliers et entrepreneurs. Notre spécialisation dans l'assurance en 1952 marque un tournant avec la reprise du portefeuille d'assurance à la banque Bonnet Giroud. Sous l'impulsion de Louis BONNET, la structure se démarque comme étant une référence locale en termes d'assurance « entreprises ». Aujourd'hui, c'est donc la quatrième génération qui travaille au sein du cabinet en assurance représentée par François, Pierre et Jean-antoine Bonnet.
Afin de répondre au surcroît d'activité du printemps, notre jardinerie DELBARD du Puy-en-Velay recherche un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du marché aux fleurs. Votre mission : - Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches, - Entretien quotidien des végétaux et produits manufacturés de jardinage, - Mise en rayon, réception de marchandises et entretien de la surface de vente. Votre profil : Vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et ponctuel(le). Connaissances dans le monde horticole exigées. Les conditions de travail : - Attention port de charges lourdes. - Notre jardinerie est ouverte 7 jours sur 7. - Vous travaillerez tous les samedis et certains dimanches par roulement. - 2 jours de repos hebdomadaires Horaires : 9h-12h et de 14h-19h Poste à pourvoir de Mars à Juin.
Sous la direction du Responsable pépinière, Votre mission : - Vous aurez en charge l'entretien de la pépinière, - La mise en place des végétaux et accessoires extérieurs de décoration ainsi que des terreaux, - Vous conseillerez les clients sur les végétaux, maladies et lutte contre les ravageurs. Votre profil Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC Pro horticulture et/ou paysagisme. Si non diplômé(e), vous avez une expérience d'au moins 1 an, sur un poste similaire et la passion des végétaux. Si possible, vous êtes titulaire du Caces chariot élévateur (R489) Si possible, vous êtes détenteur(trice) du certiphyto. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Le poste exige un travail manuel et le port de charges notamment le déchargement des camions. Les conditions de travail : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Amplitude du magasin : 9h-12 et de 14h-19h Vous serez amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir de mars à juin inclus.
La jardinerie DELBARD LE-PUY-EN-VELAY recrute pour la saison printanière un profil hôte ou hôtesse de caisse. Votre mission : - Vous effectuerez les ouvertures et fermetures caisses, - l'encaissement en journée et autres tâches ne demandant pas de qualification spécifique. Votre profil : - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez l'habitude d'accueillir et de conseiller. - Une expérience sur un poste similaire (jardinerie ou fleuriste ou magasin de bricolage ou animalerie) d'au moins 6 mois exigée, Les conditions de travail : -Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois personnes - Vous serez amené(e) à travailler les dimanche et jours fériés suivant les rotations du personnel. Poste à pourvoir de mars à juin
Dans le cadre du développement du cabinet dentaire du Dr MOLIMARD, spécialiste en chirurgie orale, le Dr COLLARD, son associée, recherche pour sa collaboratrice, le Dr SALLANON, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou une personne motivée et désireuse de se former. Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire ou forte motivation pour suivre une formation en alternance. - Intérêt pour la parodontologie, domaine d'activité prépondérant du poste. - Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Conditions proposées : - Contrat de 35 heures hebdomadaires. - Rémunération selon la grille de la Convention collective des cabinets dentaires. - Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2025. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement moderne et stimulant. Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante : collard.cabinet@gmail.com
MISSION GENERALE : Le(la) conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon (produits en quantité suffisante et sans défaut apparent) et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Il(elle) contribue à la découpe de bois, de verre ou de tout autre matériau. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il(elle) vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client, tout en le reliant à des produits et services complémentaires. Il(elle) met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il(elle) contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES * Participer à l'activité de son rayon : -Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il(elle) a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Réaliser les implantations en toute autonomie à partir d'un plan d'implantation. - Mettre en place les actions de théâtralisation des produits, les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes. - Appliquer la stratégie de vente des produits selon les indications données (merchandising, liquidation de stock.). - Connaître les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Proposer les différents services (la carte fidélité.). - Proposer l'ensemble des produits nécessaires à la bonne réalisation du projet du client (vente complémentaire). - Proposer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Animer des ateliers de bricolage pour les clients en fonction de ses appétences et compétences. * Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques et les réglages des appareils. - Mettre en œuvre les actions d'amélioration du parcours client du rayon. - Identifier les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client.
Notre entreprise Télécom réseau et fibre optique (SARL TRFO) est en phase de recrutement actif. Nous cherchons un Agent de sécurité afin de surveiller nos locaux de nuit Travailler en partenariat avec TRFO, c'est s'assurer d'avoir des responsables à l'écoute et disponibles. C'est faire partie d'une équipe où chacun a un rôle à jouer, avec des devoirs et des droits. Si ce partenariat vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur le sujet ! Au plaisir de travailler ensemble !
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes liés à la relation client adhérent au sein de l'équipe **MISSIONS JURIDIQUES : - Assurer le conseil ponctuel et la réalisation des missions juridiques auprès de nos clients-adhérents Artisans, Commerçants et Professions libérales - Accompagner et conseiller le chef d'entreprise dans l'ensemble de ses démarches juridiques de la constitution à la liquidation, en lien avec les conseillers et comptables du dossier - Rédiger les actes juridiques (statuts, PV AG, contrats...) - Être garant de la conformité des missions juridiques réalisées par l'équipe, des démarches administratives effectuées et des délais, en lien avec les lettres de mission signées par nos clients-adhérents - Assurer l'appui technique des collaborateurs en droit des sociétés - Être référent au sein de son équipe juridique en matière de droit des affaires - Proposer des schémas d'évolution en lien avec les expert métiers de Cerfrance - Accompagner les autres intervenants internes des dossiers sur le traitement des problématiques juridiques - Organiser la veille juridique **AUTRES COMPÉTENCES : - Des connaissances en droit rural seraient un plus **APTITUDES : - Vos qualités relationnelles et managériales, votre esprit d'équipe permettront une bonne intégration au sein de Cerfrance et la satisfaction de nos clients-adhérents. *Vous possédez les qualités suivantes : - Leadership - Vision globale - Capacité d'écoute - Organisation et rigueur - Dynamisme - Esprit client - Force de propositions **FORMATION : - Issu d'une formation Bac+5, type Master 2 en droit des affaires / droit des contrats, vous possédez une expérience confirmée réussie, d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats sur ce type de clientèle. **ENTRETIEN : - Rejoindre l'équipe managériale de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. - Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. - Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 43 ==>LE PUY EN VELAY SAINT JUST MALEMONT ST PIERRE EYNAC PONT SALOMON SAINT JEAN DAUBRIGOUX BLAVOZY VALS PRES LE PUY Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Que diriez-vous de contribuer à l'innovation en tant qu'opérateur REP (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous superviserez la préparation et la gestion des produits laitiers tout en garantissant le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'ensemble des étapes de préparation des laits, incluant le dépotage, l'analyse, l'expédition des co-produits et l'envoi vers la production - Garantir la conformité des produits fabriqués avec les cahiers des charges et la réglementation en vigueur - Participer activement à la surveillance des paramètres des laits et au nettoyage méticuleux des circuits et équipements liés à la production
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
CRIT recherche pour notre client, un ouvrier de maintenance H/F pour une mission en intérim de 5 mois au Puy-en-Velay (43). Vos missions : - Assemblage partie électrique : alimentation de ponts - Effectuer les opérations de réglage et de paramétrage des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies Caces nacelle demandée Contrat en intérim de 5 mois jusqu'à fin juin Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la maintenance - Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine électro-tech ou un BTS - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux, organisé et réactif - Titulaire du caces nacelle
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale de l'audio et optique combinées, acteur majeur et innovateur, et au sein d'un point de vente neuf, chaleureux et accueillant, un audioprothésiste H/F. Le poste sera situé sur le bassin du Puy en Velay, ville de taille moyenne dotée de toutes commodités et en écrin de patrimoine et verdure, attirant chaque année de nombreux touristes ( l'agence vous accompagnera et conseillera sur vos demandes de contacts logement). Vos missions : En lien avec l'équipe du magasin, vous effectuez les prises de rdv suite aux sollicitations entrantes selon votre planning. Vous réalisez le diagnostic matériel et humain de vos clients (tests audio), assurez les préconisations en termes d'équipement selon une gamme complète de l'enseigne. Vous gérez le volet administratif : démarches santé, mutuelle, traitement d'ordonnance, etc. Vous travaillerez en esprit de synergie avec la partie optique afin de proposer une offre complète aux clients de la marque. Votre profil ? Débutant/e ou experimenté/e, vous serez formé/e si nécessaire pour évoluer avec notre enseigne. Vous êtes diplômé/e à minima d'un diplôme d'état Audioprothésiste. Vos valeurs ressemblent aux nôtres : l'envie de travailler dans la bonne humeur et en équipe, le professionnalisme, le souci du conseil et une bonne oreille auprès de nos clients ! Vos conditions : Nous sommes ouverts à toute modulation de la durée du travail notamment en cas de pluri activité. Salaire selon expérience : de 35 à 45 K / à l'année + prime partage de la valeur + prime sur objectifs + mutuelle + prise de parts possible Nous serons également à l'écoute de toute demande de statut indépendant / freelance si intégré/e dans les locaux. Vous souhaitez agrémenter votre quotidien en évoluant sur une équipe de proximité, joindre opportunités d'évolutions aux conditions de rémunération et cadre de travail ? contactez nous au plus vite avec votre cv !
Nous recherchons pour notre salon, un(e) coiffeur(se) Votre mission : - Prise de rendez-vous, - Accueil physique et téléphonique des clients, - Shampoing, - Coupe, brushing, coloration, soin, - Toute technique de coiffure, - Encaissement. Votre profil : - BP coiffure obligatoire, - Si possible, vous avez une expérience d'au moins 1 an en coiffure, - Vous savez travailler en toute autonomie et gérer vos priorités. En effet, vous travaillerez majoritairement seul(e) au salon, - Vous savez être à l'écoute et accueillir chaque client(e) afin de répondre à leur besoin, - Vous avez avez envie de vous impliquer durablement dans notre salon. Les conditions de travail : - Vous percevrez un fixe de 2 000€ brut + un % variable en fonction du chiffre d'affaires réalisé, - Travail sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi, - Repos : Mercredi, Samedi, Dimanche. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vos missions seront variées et stimulantes : - Préparer et mettre en service les équipements avec précision, en veillant à ce que chaque installation soit optimale et prête à l'emploi. - Assurer la maintenance et le dépannage des matériels, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes rencontrés. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité, en jouant un rôle clé dans le maintien des standards élevés de la société. - Former et accompagner les clients dans l'utilisation de leurs nouvelles machines, en partageant votre expertise et en les aidant à tirer le meilleur parti de leurs équipements. - Rédiger des comptes-rendus détaillés de vos interventions, en documentant chaque étape et en fournissant des recommandations pour améliorer les performances et la fiabilité des équipements. Ces missions vous offrent une autonomie considérable et la possibilité de développer vos compétences techniques et relationnelles, tout en contribuant directement à la satisfaction et au succès des clients. Ce qu'on vous propose : - Flexibilité des horaires, - Rémunération 30 K€ - Véhicule de service dès le 1er jour, - Téléphone et tablette, - CB d'entreprise pour vos frais professionnels, - Bonus de fin d'année équivalent à un 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE "LE COMPOSTELLE" UN AIDE-SOIGNANT (H/F) - Services Camino/Santiago CDI 0,70 ETP, rémunération selon CCN 66 Les services Camino et Santiago sont spécialisés dans l'accueil de personnes atteintes de déficiences auditives associées à des troubles envahissants du développement et des troubles psychiques. L'aide-soignant surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. Il réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. Vos missions : - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle Profil du candidat : - Maitrise de l'outil informatique (logiciel dossier unique résidents) - Connaissance nomenclature SERAFIN-PH et RBPP
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour notre salon, dans le cadre d'un remplacement maternité. Votre mission : - vous remplacerez la gérante pendant son congé maternité, - vous encadrerez la personne en apprentissage qui est en mention complémentaire, - Accueil de la clientèle et conseil, - Coupe, shampoing, brushing, coloration, mèches, - Encaissement, - Réassort des produits, - Entretien du salon Votre profil : - vous êtes obligatoirement titulaire d'un BP coiffure, - vous avez au minimum 1 an d'expérience en coiffure, - vous savez travailler en toute autonomie et organiser votre charge de travail, - vous savez transmettre vos connaissances à la personne en apprentissage. Les conditions de travail : - salon ouvert toute la journée : mardi, jeudi, vendredi (9h-18h30 - déjeuner sur place) - salon ouvert le samedi matin (9h-12h) - REPOS : samedi après-midi, dimanche, lundi, mercredi Poste à pourvoir de Mai à Août 2025
Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de délicieuses pâtisseries traditionnelle et créative qui raviront nos clients. Si vous avez un sens aigu du goût et une expertise en boulangerie-pâtisserie, que vous maitrisez les techniques pâtissières et les conditions d'hygiène, ce poste est fait pour vous.
Mission de longue durée Débutant F/H accepté Votre agence Adéquat du PUY EN VELAY recrute des AGENTS DE FABRICATION F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de steaks hachés. Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère. Découvrez les missions : - Approvisionner le hachoir en viande et en matières premières ; - Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces ; - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton ;- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène ; Les nombreux avantages chez notre client : - Prime d'habillage ; - Indemnité de déplacement (selon conditions et barème Ets) ; - Panier de nuit + Majoration de nuit ; Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Une première expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons 1 MANOEUVRE H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation de disqueuse, visseuse, pelle et pioche - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Terrasser un terrain ou une construction - Port de charges lourdes Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons dès que possible pour notre client, structure artisanale à l'esprit dynamique et convivial, un poseur de sols (h/f). Vos missions : Vous effectuerez de la dépose des sols existants ou préparation des pièces. Vous réalisez la pose de linos, dalles pvc, parquets. Vous pouvez également mettre en place des sols carrelage. En parallèle, vous êtes l'interlocuteur/trice client sur chantier, vous assurez le nettoyage et remise en état après chantier. Votre profil ? Expérience exigée de1 an min en pose de sols, ou carrelages, ou parquets, etc. Compétences sur électroportatif et capacités de bricolage Gout du travail en équipe et sens du service vous définissent ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et solidaire ? contactez nous !
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client de renom un menuisier H/F en atelier bois. Vos missions ? Sous la responsabilité du chef d'atelier vous prenez acte des plans et du besoin client Vous travaillez des produits d'agencement principalement ( cuisines, dressing, placards, etc) Vous préparez des réalisations en bois plein, ou plaques, mélaminés, etc Vous utilisez le matériel à disposition pour la bonne conception des pièces : toupies, scies, tours, etc Semaine en 4.5 jours ! Votre profil ? Vous disposez en premier lieu d'une expérience de 2 ans min hors apprentissage dans le travail d'atelier en menuiserie pour être à l'aise dans vos fonctions Un diplôme menuiserie charpente Cap et plus sera un atout supplémentaire. Réfléchi/e, curieux/se, vous avez à coeur de trouver dans l'approche de notre client un aspect création et artisanat qui correspond à votre philosophie ! Cette offre vous convient ? rejoignez nous et envoyez dès à présent votre cv sur les coordonnées indiquées.
L'EHPAD du Verger de Léa est une structure de 80 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger spacieuses, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité de vie protégée (UVP) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé et chaleureux pour accompagner les activités du quotidien. Au premier étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. En tant qu'aide soignant(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans le maintien de l'autonomie et le bien-être des résidents. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, et en collaboration avec les infirmiers ainsi que les agents sociaux, vous veillerez à prodiguer des soins d'hygiène, de prévention et de confort aux résidents, tout en favorisant le maintien de leur autonomie. Missions principales : - Réaliser des soins d'hygiène, de prévention et de confort. - Accompagner les résidents et leur famille dans un souci de bienveillance - Assurer un soutien aux équipes de l'Unité de Vie Protégée ou de nuit, selon les besoins - Contribuer au bien être des personnes, en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Connaissances théoriques sur les pathologies du sujet âgé vulnérable - Connaissances sur les règles d'hygiène, de confort et sécurité au travail - Secret médical et confidentialité des informations - Maîtrise des transmissions ciblées Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Discrétion professionnelle - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Adaptation - Polyvalence Informations relatives au poste : - Travail le week-end et jours fériés - Horaires de journée - Travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération brute de 1 836,20 € + RIFSEEP B3 de 500€ + prime CTI Ségur de 241.21€ et prime "grand âge" de 118€. N'oubliez pas de joindre votre lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste au 01.04.2025.
A pourvoir dès que possible, CDD, 1 mois, renouvelable, 100% Le cuisinier de restauration collective (H/F) est chargé de réaliser l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement ou les préparations relevant de sa partie en fonction de l'organisation du travail et du nombre de personnes en cuisine. Par l'application et la traçabilité des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, par sa connaissance des besoins et des attentes des résidents, il met en œuvre les techniques de production culinaire pour réaliser des plats de qualité, sains et équilibrés qui, dans le respect des règlementations et dans un souci de maîtrise des coûts, concourt au plaisir, au bien-être et à la santé des convives. Il exerce son métier au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (chef cuisinier compris) et est sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine et de la Directrice. En collaboration avec ses co-équipiers, l'équipe de direction et en relation avec les professionnels des autres services (équipe de service de restauration, équipe d'animation, équipe soignante, équipe administrative) il participe au projet global de la structure et contribue au maintien de l'autonomie des personnes âgées et au lien social au sein de l'établissement. Il est en relation directe avec les résidents. ACTIVITES PRINCIPALES - Approvisionnement et stockage dans la règlementation qui s'applique - Organiser la production culinaire en assurant la sécurité alimentaire - Cuisiner en restauration collective : - Participer à la distribution des repas SAVOIRS FAIRE TECHNIQUES ET RELATIONNELS - Connaissances culinaires approfondies - Connaissances opérationnelles sur les textures modifiées et adaptées pour les résidents ayant des troubles de la déglutition - Qualités visuelles et gustatives des préparations adaptées aux besoins des résidents - Respect des normes d'hygiène - Qualités humaines et relationnelles vis-à-vis des résidents - Bon positionnement professionnel vis-à-vis de son équipe, de ses collaborateurs internes et externes, des résidents et de la hiérarchie - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités à s'adapter en cas d'imprévus QUALITES ET APTITUDES - Rigueur ; réactivité ; ponctualité ; amabilité - Maîtrise de soi, disponibilité et discrétion professionnelle ; - Capacités d'organisation, d'anticipation et d'autonomie personnelles démontrées - Sens du travail en équipe et avec d'autres équipes ; curiosité professionnelle sur la vie de l'établissement ; - Respect des règles professionnelles de sécurité sanitaire et d'hygiène alimentaire mais également des règles déontologiques spécifiques aux établissements médico-sociaux (secret professionnel). -Spécialité pâtisserie appréciée. HORAIRES DE TRAVAIL Poste A : 6h00-13h45 Poste B : 7h00-14h45
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, entreprise industrielle, 1 Technicien Régleur/Ligne H/F pour intégrer une équipe à taille humaine. Vous jouerez un rôle clé dans la production et le bon fonctionnement des machines. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Poste, vous aurez pour missions : - Préparer le démarrage de production et gérer les changements de produit selon les standards en place - Effectuer les réglages machines jusqu'à obtenir une production conforme aux critères qualité - Contrôler la conformité des pièces et détecter toute non-conformité - Alimenter les machines en collaboration avec le Conducteur de Ligne - Réaliser les maintenances (hors pannes complexes) et signaler les éventuels dysfonctionnements - Participer aux rituels de production et remonter les problèmes rencontrés - Proposer des améliorations pour optimiser les process dans une démarche d'amélioration continue - Appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur Votre évolution Ce poste constitue une véritable opportunité d'évolution à moyen terme (3/4 ans) : après une montée en compétences sur les lignes de production, vous aurez l'opportunité d'élargir vos missions en développant votre expertise en maintenance préventive. Profil recherché : - Formation en Maintenance Industrielle / Mécanique - Première expérience appréciée en réglage de machines au sein d'une entreprise industrielle agroalimentaire - Maîtrise basique des outils informatiques - Rigueur, autonomie, sens de l'engagement et esprit d'équipe Informations pratiques : - Rémunération : 2400€ brut mensuel, évolutif tout au long de la montée en compétence, - Horaires : 2x8, - Avantages : prime annuelle, participation, mutuelle prise en charge à 100% Prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine évolution et à développer vos compétences ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e). Missions : - Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne - Aide aux soins d'hygiène et de confort Profil recherché : - Diplôme d'aide-soignant requis - Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Conditions : - Vous travaillez un week-end sur 2. - Un jour de repos hebdomadaire fixe - Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h) Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
L'équipe de 3S Sérénité recherche en continu, des personnes motivées et qualifiées pour rejoindre les équipes et proposer des prestations encore plus complètes d'aide et d'accompagnement à domicile.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un comptable (H/F), sur le secteur de Polignac. Motivé par le challenge et l'accompagnement ? Vous êtes le roi du logiciel SAGE comptabilité ? Cette entreprise est en plein changement de logiciel de comptabilité. Il recherchent donc un comptable (H/F) maitrisant le logiciel SAGE afin d'accompagner leur service comptabilité dans cette transition. Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : à définir en fonction de l'expertise du profil Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC2 en comptabilité ou avez l'expérience équivalente. Vous avez plusieurs années d'expérience en entreprise sur le logiciel SAGE comptabilité. Nous recherchons une personne disponible très rapidement pour un mois de mission. Si vous correspondez au profil, n'hésitez plus et candidatez !
MISSIONS : Vous intervenez auprès de personnes fragilisées et en perte d'autonomie. Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être. Vos principales missions seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, habillage, prise des repas) - Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, etc) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. PROFIL : - Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), diplôme d'Aide médico-psychologique (DEAMP) souhaité. - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.) - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS : - CDI 30 heures par semaine 130 heures par mois à pourvoir rapidement - Rémunération brute horaire entre 11,88 € et 13,08 € suivant diplôme + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR). - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Périodes de doublage à la prise de poste - Formations régulières-possibilité d'évolution-VAE - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile - travail pris en charge à 60 % - Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques.) - Poste basé dans le secteur du PUY EN VELAY - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP de cuisinier. Vous alternez les périodes de travail au sein de notre établissement et les périodes en formation au sein de l'IFP de Bains. Vous interviendrez au sein de notre bar brasserie, vous réaliserez la pluche des légumes, la réalisation de plats, vous veillerez également à l'entretien de la cuisine et du matériel. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'alternance, vous préparez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant. Vous alternez les périodes de travail au sein de notre bar brasserie et les périodes en formation. Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Missions : - service bar - service brasserie - prise de commandes - encaissement - nettoyage de salle Profil recherché : - polyvalence bar et restaurant - autonomie de la prise de commandes à l'encaissement - diplôme en service ou expérience d'un an 2 jours de congés hebdomadaires à définir. Poste a pourvoir au plus tôt.
Restaurant bar brasserie proposant une cuisine traditionnelle et évolutive.
Vos missions : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Aider l'équipe infirmier(e) dans la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement du résident - S'occuper de l'hygiène et veiller au confort physique et moral des résidents - Entretenir le matériel de soin - Rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service Condition de travail : - 28h - Travail en journée mais roulement à définir Prise de poste au plus tôt.
MISSIONS : Vous intervenez auprès de personnes fragilisées et en perte d'autonomie. Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être. Vos principales missions seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, habillage, prise des repas, aide au lever, au coucher, mobilité adaptée à la personne) - Assurer l'entretien du domicile et du linge des personnes aidées - Aider aux déplacements - Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, rendez-vous médicaux, stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs.) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, prévenir les risques domestiques - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs PROFIL : - Diplôme : DEAES (diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social), DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale), diplôme d'Aide médico-psychologique (DEAMP) souhaité - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas.) - Autonomie, rigueur, dynamisme - Capacité d'adaptation, d'organisation - Sens du contact et de la relation d'aide - Empathie - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Analyse de la situation - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS : - CDI temps partiel 28 h par semaine (possibilité de discuter l'horaire) à pourvoir rapidement - Rémunération brute horaire entre 11,88 € et 13,08 € suivant diplôme + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR) - Travail dimanche et jours fériés par roulement - heures majorées. - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile - travail pris en charge à 60 % - Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution. - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Période d'accompagnement à la prise de poste (période de doublure, tutorat) - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, téléphone professionnel, gants, masques.) - Poste basé dans le secteur de POLIGNAC - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales.
Pour notre jardinerie, nous recherchons un(e) magasinier cariste. Vous interviendrez de la réception de la palette jusqu'à la mise en rayon des produits Votre mission : - Décharger les camions de livraisons - Rangement en réserves - Gestion des stocks : entrée en stock, contrôle quantitatif et qualitatif des produits - Mise en rayon Votre profil : - Vous êtes titulaire obligatoirement du Caces R489 (chariot élévateur) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la gestion des stocks - Vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes capable de recevoir des consignes de plusieurs responsables hiérarchiques différents Les conditions de travail : - Port de charges lourdes - Vous travaillerez du lundi au samedi (selon planning) - 2 jours de repos hebdomadaires (dont le dimanche) - Amplitude horaire : 9h-12 et de 14h à 18h Poste à pourvoir de Mars à Juin
Constructions électriques RV (CERV), filiale du groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe Achats, nous recherchons notre Acheteur(se), basé(e) à Saint Germain Laprade (Puy en Velay - 43000) et/ou à Brioude (43100) ayant pour missions de : - Analyser le marché et prospecter les fournisseurs potentiels - Proposer du double sourcing ou des solutions alternatives - Comprendre et challenger les besoins exprimés en interne et par nos clients - Savoir analyser des plans et un CdC avant de le transmettre - Savoir analyser les offres en retour avec méthodologie - Négocier les prix et valider les conditions contractuelles (contrat, CGA, test validation, échantillons, emballage .) - Référencer, suivre les fournisseurs et réaliser des audits - Être garant de la mise à jour des données fiches articles et fournisseurs dans l'ERP - Prendre en charge, en relation avec le processus produits nouveaux, l'achat et les approvisionnements des composants destinés aux prototypes et premiers de série - Analyser le CBN et épauler les approvisionnements sur les problématiques rencontrées - Réaliser le reporting des achats et des commandes confiées - Profil : - Maîtrise des chiffres, goût pour la négociation - Expérience en approvisionnement dans un milieu industriel - De bonnes notions d'anglais sont nécessaires - Avoir des connaissances sur les composants électriques est un plus
Le Centre d'Imagerie Nucléaire du Puy en Velay recherche deux manipulateurs (trices) en Electroradiologie. Diplôme exigé. La Prise de poste souhaitée, dans le cadre d'une création de poste pour deuxième trimestre 2025, CDI 35h / semaine, journée continue, pause repas rémunérée. Amplitude horaire : 7h - 18h, roulement sur 4 ou 5 jours. Quelques déplacements sur le site de Saint-Etienne. Période d'intégration de 3 à 4 semaines Pas de garde, ni de week-end Formation interne prévue, norme ISO 9001 depuis 2002 CZT grand champ GE, 1 gamma-caméra CZT cardio GE, 1 TEP GE, 1 salle de Labo Taux horaire intéressant, Prime d'intéressement, Tickets restaurant, 6ème semaine de CP Rigueur et polyvalence exigée
Cette offre concerne une mesure POEI
