Offres d'emploi à Courlay (79)

Offre n°1 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°2 : Agent d'accueil (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Manpower NIORT propose un poste d'Assistant(e) pour notre client basé à Moncoutant. Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans les activités comptables.

Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur pour son expertise et la qualité de ses services. Il s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et professionnel.

Il s'agit d'une mission de travail temporaire dans le cadre d'un remplacement pour le mois d'avril. La mission pourra être renouvellée.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Accueillir physiquement les visiteurs
-Gérer l'accueil téléphonique sur 8 lignes
-Maitriser les outils bureautiques tels que Excel, Word, PowerPoint, et Outlook
-Rédiger des mails et des courriers
-Gérer les salles de réunion
-Effectuer diverses tâches administratives
-Assurer la mise en page de documents
-Organiser et planifier les rendez-vous et réunions

de formation admisnistrative de bac à bac 2, vous avez une première expérience sur des postes d'accueil. Vous êtes en capacité de tenir un standard ert de gérer l'administratif courant de l'agence.
Vous devez être à l'aise avec l'informatique et le téléphone. Le poste demande une certaine autonomie

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Preparateur commande (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf : UN PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos tâches consisteront à :
- Préparer les cartons et poches de conditionnement
- Parer les souillures visibles
- Contrôler les produits
- Evacuer les déchets
- Identifier les cartons par la pose d'une étiquette Mission à pourvoir dès que possible et sur du long terme


Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans le secteur agroalimentaire, vous posédez une expérience réussie sur des postes de conditionnement et/ou de préparation de commandes Vous à l'aise avec l'environnement de l'abattoir
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°4 : AGENT CUISINE EN EHPAD H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire + HACCP
• • 79 - LA CHAPELLE SAINT LAURENT ()

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, il (elle) a en charge la confection et la présentation des plats. Il (elle) est responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine) Il (elle) assure un service de qualité sur le temps de restauration restreint Il (elle) assure l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par l'infirmière coordinatrice et la Direction.
Activités principales :
- Réceptionne les marchandises suivant les protocoles HACCP
- Prépare les produits de base et des matériels de cuisine
- Surveille la cuisson des plats suivant les indications du chef de cuisine
- Réalise des plats simples
- Met en place et distribue des plats
- Conseille en matière d'équilibre des repas
- Trie et évacue les déchets
- Prépare les repas selon la texture (hâchée, mixée )
- Renseigne la fiche HACCP
- Echange avec la Diététicienne régulièrement.

SAVOIRS:
- Connaître les propriétés des produits alimentaires et leur utilisation en restauration collective. - A des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaît les normes HACCP

POSTE URGENT à pourvoir dès que possible

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL"

Offre n°5 : Responsable service collecte déchets (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Responsable collectes et transfert des déchets (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets.

Sous la supervision de la Directrice du service et de la responsable du service exploitation pré-collecte et collecte, votre rôle consiste à superviser l'exploitation opérationnelle des collectes des déchets en régie et de suivre les marchés de prestations (collecte, transfert et transport) afin de garantir l'efficacité et la continuité du service visé.

Activités principales
- Encadrement
o Organiser le travail de la régie de collecte (logistique, moyens humain et matériels) composée de 9 agents
o Planifier, accompagner, contrôler les missions et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité
o Analyser les données d'exploitation et ajuster l'activité en fonction des besoins
o Mettre en place des outils de planification, des procédures de contrôle et de suivi des services opérationnels
o Identifier et prévenir les risques liés à la collecte et au transport des déchets
o Mettre en place des mesures de santé et sécurité au travail pour les agents (formations, EPI)
o Travailler sur l'amélioration continue (pratiques, optimisation de la collecte, risques professionnels, impact écologique)

- Suivi des prestations
o Suivre et contrôler les prestations de collecte, de transfert et de transport des déchets
o Vérifier le bon fonctionnement des conteneurs d'apport collectif et résoudre les dysfonctionnements
o Organiser le plan de prélèvement des échantillons avec le prestataire de transfert et faire le lien avec les équipes
o Contrôler les rapports d'activité des prestataires (mensuels, annuels) et analyser les écarts (données vs résultats)
o Evaluer la qualité des prestations sur le terrain (fréquences d'intervention, propreté, respect des normes, etc.)
o Analyser les données d'exploitation
o Organiser des réunions avec les prestataires pour traiter les problèmes et améliorer/optimiser les prestations

- Participation au pilotage de projets stratégiques
o Organiser et coordonner la mise en place de nouvelles collectes
o Suivre la performance des nouvelles collectes et ajuster les dispositifs
o Participer au sourcing et à la rédaction des cahiers des charges pour les marchés et l'acquisition d'équipements
o Participer aux études techniques de la direction


Compétences requises :
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack office)
- Evaluer les collaborateurs et conduire des entretiens professionnels
- Analyser des données, actualiser des tableaux de bord
- Organiser l'activité du service selon les objectifs

Aptitudes et qualités personnelles :
- Organisation et rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Dynamisme

Formation et expérience :
Formation dans l'environnement, l'hygiène, propreté, maintenance (bac+2 minimum). Expérience exigée en management d'équipe de proximité. Permis B obligatoire

Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Technicien

Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires)
Lieu de travail : Bressuire
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Prise de poste : Dès que possible
Contraintes : Astreintes de décision, réunion ou permanences possibles les soirs et les week-ends
Avantages : 23 ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.

Compétences

• - Intervention en milieu urbain
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Définir des besoins en maintenance
• - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Entreprise

• AGGLO2B

Offre n°6 : Assistant / assistante administration des ventes (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 79 - COURLAY ()

Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collections et de productions haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.
Intégré à l'équipe sur mesure, vous êtes rattaché à la responsable commerciale et avez pour missions principales d'assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client B2B en répondant aux demandes spécifiques des clients. Vous assurez la saisie et le suivi des commandes de leur mise en production jusqu'à leur livraison. Vous prenez en charge la gestion des demandes clients : prix, délai, envoi de documents, formation, gestion des échantillons.
Vous serez également en charge de recevoir les clients B2C en physique pour une prise de mesure et un suivi des commandes pour la partie boutique d'atelier sur site.
Idéalement de formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes, de préférence en PME. Autonome et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez un bon niveau de français à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez la négociation commerciale, avez le sens de l'écoute et de la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre bienveillance et votre réactivité sont des qualités essentielles pour occuper le poste.

CDI - Temps plein, poste basé à Courlay (79), rémunération selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• CONFECTION DES DEUX SEVRES

Offre n°7 : Assistant administratif sur Cerizay (79) et La tourlandry (49) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - POSTE SIMILAIRE
• • 79 - CERIZAY et LA TOURLANDRY ()

Les agences Routes & Travaux Urbains Cerizay et Lahaye, recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) (H/F) afin de pourvoir un poste à temps partiel (80%) en CDI. (soit 2 jours à Cerizay et 2 jours à La Tourlandry)
MISSION :
Vous réalisez le secrétariat de l'atelier, contrôlez et rapprochez avec la livraison les commandes émises, assurez le suivi administratif
églementaires des engins, petits matériels, extincteurs et apparaux de levage ainsi que les commandes carburants.
Vous suivez les interventions de maintenance internes et externes et le suivi des poids-lourds.
Vous gérez le stock outillages chantiers et commandes des équipements de protections individuelles.
Vous évoluez sur 2 agences répartis à 50/50 de votre temps de travail.

PROFIL :
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle avec les différents services et contacts de l'entreprise.
- Maitrise dans l'utilisation des logiciels informatiques professionnels : Excel, Strada, Pack office,
SharePoint.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CHARIER TP SUD AGENCE DE CERIZAY

Offre n°8 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Dans un établissement d'enseignement secondaire, vous aurez pour mission :
- La surveillance de l'internat ainsi que de l'externat ;
- La sécurité des élèves et le respect des règles de fonctionnement de l'établissement
- L'accompagnement éducatif des élèves durant les temps hors classe (aide aux devoirs, animation ...)
- La gestion des absences

Les compétences requises :
- Fibre éducative
- Adaptabilité et rigueur
- Communication
-Travail en équipe.

Le temps de travail hebdomadaire pourra être compris entre 80 et 100 % (soit entre 32 et 41 heures hebdomadaire)

Le contrat est d'un mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Diplôme de niveau IV exigé.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• LEGTA DE BRESSUIRE

  Lycée des Sicaudières

Offre n°9 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 41H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Dans un établissement d'enseignement secondaire, vous aurez pour mission :
- La surveillance de l'internat ainsi que de l'externat ;
- La sécurité des élèves et le respect des règles de fonctionnement de l'établissement
- L'accompagnement éducatif des élèves durant les temps hors classe (aide aux devoirs, animation ...)
- La gestion des absences

Les compétences requises :
- Fibre éducative
- Adaptabilité et rigueur
- Communication
-Travail en équipe.

Le temps de travail hebdomadaire pourra être compris entre 50 et 100 % (soit entre 20 et 41 heures hebdomadaire) et sera déterminé en fonction du profil du candidat.

Le contrat est de 12 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir fin août 2025.
Diplôme de niveau IV exigé.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• LEGTA DE BRESSUIRE

  Lycée des Sicaudières

Offre n°10 : Jardinier.e de Golf (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le/la jardinier.e est chargé.e des travaux d'entretien au golf de Bressuire

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°11 : Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Vous intégrez une équipe conviviale, au sein de laquelle vous travaillez directement en lien avec les associés et les collaborateurs comptables du cabinet, au sein d'un service juridique composé de deux juristes. Vous intervenez sur un portefeuille à forme juridique et à secteurs d'activités variés.

Vos principales missions sont les suivantes :
- accompagner le service juridique dans son quotidien et notamment dans la prise en charge du suivi juridique annuel des clients (TPE et PME), dans la réalisation des formalités juridiques liées aux opérations réalisées par l'équipe ;
- rédiger des actes simples (approbation des comptes annuels, procès-verbaux et conventions courantes entre sociétés.) dont la liste pourra évoluer selon les compétences ;
- mise en place de la dématérialisation des documents juridiques (saisies des données, signatures électroniques et dépôts des comptes annuels en ligne) ;
- assurer le bon déroulement et le suivi des procédures mises en place (suivi des tableaux de bord internes, respect des délais.).

Votre profil :
- vous êtes de nature polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez vous adapter à de nouvelles situations ;
- vous êtes une personne impliquée et l'entraide vous semble essentielle ;
- vous maitrisez le Pack Office (Word en particulier), POLYACTE et êtes à l'aise avec les outils digitaux ;
- vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes aptes à gérer de multiples dossiers simultanément tout en respectant les délais.

Entreprise

• SAS SOREC

Offre n°12 : Conseiller en insertion professionnelle H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute.
Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement.
Votre mission :
Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable.
A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail.
Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à :
- Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation.
- Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste
- Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec les techniques de recherche d'emploi.
- Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires :
Rédaction des synthèses de rdv
Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés
A propos de vous
Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi
Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques.
La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.
Ce que nous proposons :
Rémunération : 27 450€ brut an/12 mois
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables.
Le processus de recrutement
o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
o Test d'orthographe (15 minutes)
o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.
Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• TINGARI

  ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Offre n°13 : Chargé de planification H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Structure proposant ses services directement auprès de particuliers sur plusieurs départements de la Nouvelle Aquitaine, recrute pour un nouveau poste de Chargé de Planification/Assistant Technique H/F.

Sous l'autorité de votre Cadre de Secteur, vous aurez en charge :

o Elaboration des plannings quotidiens d'interventions à domicile d'un portefeuille de 250-300 usagers, 45-50 salariés, dans le respect des prises en charge individuels des usagers, et de la réglementation du droit du travail et de la Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile

o Traitement des modifications urgentes de planning usagers (entrées ou sorties d'hospitalisation), gestion des remplacements des intervenants à domicile, dans un souci perpétuel de continuité de prise en charge des usagers.

o Intégration dans les astreintes équipe administrative soirs et weekend afin de garantir un soutien permanent aux équipes terrain. (2 à 4 soirs/mois + 1 wk toutes les 6/8 semaines).

o Suivi des réclamations usagers et/ou salariés ; mise en œuvre des actions correctrices en lien avec le comité de Direction et l'équipe Cadres de Secteur.

Profil et compétences

- Expérience confirmée en gestion de planning exigée d'au moins 1 an sur ce type d'activité.

- Sens de l'organisation et gestion du stress face aux événements imprévus

- Maitrise de l'outil informatique EXIGE (Excel, logiciel de planification, logiciel métier medisys si possible)

- Autonomie, et respect des délais impartis

- Sens de la relation humaine, qualité d'écoute

- Connaissance de la législation en matière de droit du travail sur l'organisation du temps de travail et/ou de l'activité de l'aide à domicile souhaitable

Conditions de travail

o Contrat à durée indéterminée à temps plein

o Poste basé sur Bressuire, avec déplacements ponctuels sur le secteur Nord Deux Sèvres et la Vienne.

o Salaire selon convention collective Branche de l'Aide à Domicile - 2094,00 euros bruts mensuels (13.81 €/h) + complément prime astreinte + prime diplôme si obtenu + prime ancienneté.

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 094,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Organiser des déplacements professionnels
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• ASS FAMILLES RURALES SOUTIEN DOMICILE

  Notre association est spécialisée dans les activités de maintien à domicile, d'accompagnement social de public âgé, handicapé ou petite enfance, ou de soutien auprès de familles actives dans les gestes du quotidien. Basée sur l'ensemble du territoire nord deux sèvres, elle couvre plus d'une centaine de communes situées au nord de Parthenay, jusqu'en limites des départements limitrophes (49, 86,85).

Offre n°14 : Technicien programmeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 36 Mois
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE programmation découpe laser (ou) technicien programmeur(H/F).

Secteur : Moncoutant (79)

Activités principales :
Dans le respect des procédures qualité, vous serez amené à concevoir et développer les plans des pièces à usiner en respectant le process suivant :
- Analyser les besoins du client,
- Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges
- Réaliser tous les programmes DAO et CN à l'aide des logiciels informatiques utilisés,
- Valider avec le client les plans des pièces à programmer,
- Constituer le dossier de production : dossier affaire, vérification de l'entrée matière, fiche de suivi de stock, vitesse de coupe, fiche de production, bilan de production
- Apporter des solutions sur la programmation afin d'optimiser les temps de coupe et la faisabilité,
- Analyser la fiche de production au retour de l'atelier,
- S'assurer de la satisfaction du client,

Profil :
- BAC+2 conception et/ou mécanique
- Expérience exigée à un poste similaire
- Maîtriser les techniques liées au dessin industriel
- Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel
- Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3D)
- Avoir des bases en méthode de production
- Savoir coordonner le travail et échanger avec les autres services
- Autonomie, rigueur, minutie, gestion des priorités et respect des délais, travail en équipe

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°15 : Opérateur montage H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un opérateur montage (H/F).

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
Placé sous la responsabilité du manager d'équipe, vous serez amené à :
- Effectuer l'assemblage des menuiseries
- Monter des pièces, poser de la quincaillerie et divers accessoires
- Réaliser les opérations de finition et éventuellement le conditionnement du produit fini
- Utiliser des machines complexes (centres d'usinage, de débit, sertisseuse.) nécessitant des réglages manuels
- Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que le respect du délai de fabrication
- Respecter les consignes de sécurité et celles liés à la protection de l'environnement

Profil :
- Formation souhaitée : CAP/BP menuiserie
- Expérience souhaitée à un poste similaire ou dans le milieu industriel
- Un plus : à l'aise avec l'informatique
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Manuel, ponctuel, rigoureux

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Horaires de journée et/ou d'équipe 2x8 ou nuit
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°16 : Chargé-e de mission RH (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un-e Chargé-e de mission RH pour accompagner le développement de notre entreprise et structurer nos pratiques RH.
Vous travaillerez aux côtés de Francis, Directeur Administratif et Financier, et en lien direct avec la Direction, pour intervenir sur l'ensemble des missions RH !

MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Chargé-e de mission RH, vous serez au cœur des projets humains et stratégiques de Satelix. Vous serez le ou la référent-e RH : vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, avec une forte implication dans l'amélioration de nos pratiques et outils RH.

Vos principales missions s'organisent autour de 3 grands axes :

Gestion administrative du personnel
- Gestion complète de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, mise à jour des dossiers du personnel, documents de fin de contrat, .
- Suivi des absences, congés, visites médicales, IJSS, accident du travail.
- Collecte et transmission des variables de paie à notre prestataire externe (primes, absences, tickets resto, etc.).
- Suivi administratif de la formation (relation avec l'OPCO, constitution des dossiers de financement, suivi des attestations)
- Veille sociale et juridique (légale et conventionnelle), mise en conformité des pratiques RH.


Recrutement
- Identification des besoins en recrutement avec les managers.
- Gestion complète du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sélection, entretiens, feedbacks.
- Organisation et suivi de l'intégration (onboarding).

Vie d'équipe et dialogue social
- Référent-e RH pour l'équipe au quotidien.
- Lien avec le CSE sur les sujets RH et sociaux.
- Gestion de la communication interne RH : newsletter, annonces d'équipes, évènements internes, .


Projets RH et amélioration continue à co-construire
- Mise à jour des obligations légales (DUERP, . );
- Appui aux managers dans leurs pratiques RH : posture, gestion d'équipe, outils ;
- Déploiement de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : prévention, baromètres, équilibre vie pro/perso, suivi des indicateurs RH, GEPP, politique de rémunération, .
- Structuration et amélioration des processus RH, mise en place d'outils adaptés à notre contexte de PME en croissance ;
- Veille sur les bonnes pratiques RH, benchmark et propositions d'innovation.

Compétences

• - GRH
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• - Conseiller des entreprises
• - Recruter et intégrer une personne

Offre n°17 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de MONCOUTANT/BRESSUIRE un Agent(e) de nettoyage (F/H) en CDI à temps partiel (10 h/semaine minimum).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Le planning est réparti principalement le matin (à partir de 5 h 45), et un samedi matin sur deux.

Permis B boite manuelle indispensable.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place

Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes !

Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SOLNET SERVICES

Offre n°18 : Agent de production (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés à Moncoutant, un agent de production H/F.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la fabrication du produit
- Ensachage du produit
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire 3x8
Vous pouvez être amené à travailler éventuellement le samedi matin

Taux horaire : à déterminer

Mission intérim renouvelable Expérience en industrie souhaitable
Habilitation du caces R489 Cat 3
Vous devez être rigoureux. Vous appréciez le travail d'équipe

Entreprise

• ABOUTIR EMPLOI

Offre n°19 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bretignolles ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, fabriquant en ossature bois, un opérateur de production H/F.
Vos missions à partir d'un plan :
- assemblage d'ossature, pose de bardage et isolation des murs d'ossature,
- montage des pièces, installation des quincailleries et autres accessoires,
- réalisation de finition, éventuellement conditionnement,
- pilotage des centres d'usinage

Horaires en 2x8 du lundi au vendredi
Salaire selon profil + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Si vous appréciez les postes avec de la polyvalence, le travail en équipe et que l'utilisation des outils électroportatifs n'est pas un secret pour vous, postulez ! Travail en équipe
Apprécier la polyvalence

Entreprise

• ABOUTIR EMPLOI

Offre n°20 : Assistant / Assistante qualité en industrie

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes :

- Avoir une vision à court terme concernant le contrôle de la qualité des produits au quotidien et à long terme en participant à l'amélioration de la performance du système qualité ;
- Participer à l'élaboration et à l'optimisation des plans de contrôle (produits et environnement) et s'assurer de leurs exécutions ;
- Animer les réunions HACCP et mettre à jour HACCP (check-list HACCP matière première, HACCP produits finis, bilans HACCP, revue HACCP annuelle, .) ;
- Animer les réunions qualité (à la suite d'anomalies ou réclamations récurrentes, préparer les revues de processus, former les opérateurs lors de la mise en place de nouvelles consignes ou procédures .) ;
- Mettre à jour les tableaux de bords qualité et les différents indicateurs ;
- Participer à la gestion des réclamations clients, rechercher les causes des réclamations et proposer des actions correctives ;
- Réaliser les audits internes et mettre en œuvre les plans d'actions issus des audits internes et de certifications ;
- Proposer des actions d'amélioration en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'environnement ;
- S'assurer du respect des prélèvements selon le plan de contrôle produits et environnement ;
- En l'absence du responsable Qualité, représenter l'entreprise auprès des services officiels.
Nous vous imaginons autonome, pédagogue et avec une capacité d'analyse.

Idéalement, vous avez acquis des connaissances en sécurité des aliments et de l'HACCP.

Poste au forfait-jour.

Primes: assiduité, mobilité
Participation et intéressement
Mutuelle d'entreprise

Formations

• - Qualité sécurité agroalimentaire (OU BAC+3) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GALLIANCE DINDE

Offre n°21 : Agent d'entretien (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans le nettoyage, nous recherchons 1 agent d'entretien H/F pour 3 sites différents.

Vos missions :
- Nettoyage de bureaux
- Nettoyage d'entreprises

Horaires :
- un site de 15h30 a 17h30 du lundi au vendredi.
- un site de 17h30 a 18h45.
- un site le samedi de 8h a 11 h.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°22 : Laveur de Vitres Expérimenté (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

ON RECHERCHE UN(E) PRO DU LAVAGE DE VITRES !
Tu as de l'expérience en nettoyage de vitres et tu cherches un job où ça bouge ?

De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus
Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

• O2

Offre n°23 : Approvisionneur (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil approvisionneur H/F.

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
- Gérer l'approvisionnement des matières sèches, et ingrédients
- Optimiser le niveau des stocks et calculer les besoins afin d'anticiper les ruptures : estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des consommations d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai d'approvisionnement des fournisseurs
- Préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks
- Suivre les fournisseurs, les niveaux de qualités attendus.
- Suivre les tableaux de bord définis et les indicateurs de performance nécessaires (taux de service fournisseur)
- Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin et traiter les litiges
- Assurer une veille sur le marché fournisseur : indice des prix, revues, appels d'offres
- Proposer des solutions d'amélioration et optimiser les flux
- Participer aux inventaires
- Assurer la gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements (saisie des commandes dans l'ERP, suivi des confirmations, suivi des réceptions et validation des factures)
- Veiller au respect des cahiers de charges et des procédures d'assurance qualité
- Mettre à jour et contrôler les paramètres la BDD fournisseurs et produit (stock minimum, délai de réapprovisionnement, minimum livraison)


Profil :
- Connaissances de l'agroalimentaire et de ses exigences réglementaires
- Maîtrise des outils informatiques Bureautique / ERP
- Notions de réglementations douanières et des procédures d'assurance qualité
- Aptitude à la négociation
- Capacité d'organisation, rigueur, aisance relationnelle



Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.


Type de contrat :
- CDI
- Temps plein

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°24 : Agent d'entretien des hébergements touristiques (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent d'entretien des hébergements (H/F) à Pescalis pour la saison estivale.

L'agent d'entretien des hébergements (H/F) a pour mission d'assurer l'entretien des hébergements et de veiller à la qualité des prestations.

- Entretien :
o Entretenir les hébergements touristiques loués aux vacanciers
o Réaliser le réassort du matériel manquant dans les hébergements

- Gestion des stocks et du matériel :
o Vérifier le bon fonctionnement du matériel
o Vérifier les niveaux des stocks des produits d'entretien
o Préparer le matériel pour les équipes de ménage

- Gestion du linge :
o Mettre en place le linge de lit et de toilette
o Vérifier et compter le linge propre à la réception
o Ramasser le linge sale dans les hébergements


Compétences requises :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques de communication, les modalités d'accueil de public,
- Connaître le matériel et les techniques de nettoyage,

Aptitudes et qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie et organisation
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte


Temps de travail : 28h annualisé
Horaires de travail : entre 8h30 et 15h
Contraintes : travail le week-end (samedi et dimanche)
Lieu de travail : Pescalis (Moncoutant-sur-Sèvres)
Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée, du 02/05 au 30/09/2025.



Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 11 avril 2025.

(Indiquer réf de l'offre : N° ETE-Pescalis-02-25)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• AGGLO2B

Offre n°25 : Magasinier H/F (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil magasinier (H/F).

Secteur : Moncoutant (79)

Activités principales :
- Préparer les commandes en assurant un auto-contrôle
- Charger et décharger les camions de l'entreprise et des transporteurs extérieurs
- Ranger et mettre en stock les produits
- Réaliser l'inventaire physique
- Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt

Profil :
- Débutant accepté, formation interne au poste de travail avec accompagnement par un tuteur
- Expérience dans la métallurgie souhaitée
- Souhaité mais non exigé : CACES 3 et/ou pontier
- Souhait de s'investir sur du long terme
- Autonomie, dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Travail en équipe : 2x8
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°26 : CONDUCTEUR DE LIGNE EMBOUTEILLAGE H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Conducteur de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel H/F
La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...).
La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs :
PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute
Un(e) Conducteur(rice) de Ligne Embouteillage/Pasteurisation Tunnel

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous aurez pour principale mission d'embouteiller les jus et les pasteuriser afin d'obtenir un produit fini conforme à la consommation et à la satisfaction client. Vous assurerez une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement.

Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment :

Mettre en route, gérer et arrêter une ligne d'embouteillage
Suivre les ordres de fabrication planifiés.
Assurer une traçabilité des emballages en contacts avec le produit.
Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au protocole.
Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivi et relevé des températures affichées et alerter en cas de Non-conformité
Enregistrer l'ensemble des données relatives à la traçabilité et la conformité des produits
Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage
Réaliser les enregistrements nécessaires au suivi de traçabilité de la production
Informer rapidement le responsable production et le responsable qualité en cas de non-conformité
Mettre en œuvre les correctifs nécessaires
Nettoyer son poste de travail selon la procédure


COMPÉTENCES DEMANDEES : SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
Compétences :

- Organise son activité en fonction du planning d'embouteillage
- Est rigoureux dans l'identification et la traçabilité des produits
- Communiquer avec l'équipe
- Respecter les règles d'hygiène

Savoir-être

- Adhérer aux valeurs de l'entreprise : PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
- Capacité d'adaptation
- Travailler en autonomie
- Etre force de proposition pour une amélioration continue
- Curiosité technique


EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Expérience dans une fonction similaire
Bac pro pilotage des systèmes de production automatisée
DUT Packaging, emballage et conditionnement

ELEMENTS DU CONTRAT
Poste à pourvoir en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h.
Poste en 2*8.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

• LES JARDINS DE L'ORBRIE

Offre n°27 : PROFILEUR H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - CERIZAY ()

Préparation :
- Préparer le changement de format et d'outillage pour le pontier selon planning (Retrait des accouplements des cassettes de profilage)
- Organiser la mise en production des commandes selon le programme journalier (Mise à disposition de la matière première)
- Demander la mise à disposition des éléments de production selon les commandes (Absofilm, Drain, film de protection.)
Productioon :
- Effectuer l'engagement de la matière première
- Saisir sur le pupitre de la ligne les longueurs et quantités à fabriquer
- Contrôler la géométrie de la première tôle produite
- Demander une assistance technique et participer au réglage de la ligne de profilage en cas de nonconformité pour obtenir les caractéristiques dimensionnelles définies dans les plans
- Contrôler et effectuer le réglage du positionnement de l'élément de production (Absofilm, drain.)
- Contrôler le produit à chaque changement de longueur
- Effectuer manuellement l'empilage des tôles à la sortie de la cisaille (conditionnement en colis)
- Demander le transfert du colis vers sa zone d'emballage (Cariste)
- Veiller à l'approvisionnement régulier de la ligne en matière première
Enregistrement :
- Valider dans le système informatique la commande à chaque étape de la fabrication
- Etablir la fiche l'identification des colis fabriqués
- Enregistrer les produits déclassés lors de la production journalière (Document papier).
- Assurer des contrôles QUALITE en continu
- Valider son produit avant la mise en production (Plan de contrôle, visuel)
- Assurer le rendement de sa ligne
- Veiller au maintien en bon état de la ligne et cassettes de profilage
- Prévenir en cas de dégradation
- Anticiper une défaillance machine pouvant générer un arrêt de ligne
- Informer son N+1 dès qu'une anomalie ne peut être résolue par lui-même
- Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail
- Exécuter le contrôle journalier du matériel de manutention
Savoir-faire spécifiques :
- Produire des commandes
- Respecter un planning
- Fabriquer un produit conforme
- Détecter une non-conformité
- Réaliser des autocontrôles
- Utiliser un logiciel interne
- Déplacer/transporter des charges en SECURITE et en QUALITE
- Respecter les procédures, instructions, consignes.
FORMATION AU PSOTE ASSUREE EN INTERNE
HORAIRES DE JOURNEE POUR LE MOMENT (à moten terme, possibilité de 2*8).
CACES 3 ET 5 SERAIT UN PLUS
Participation aux frais de déplacements

Entreprise

• MONOPANEL SAS

Offre n°28 : Ramassage de volailles (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Nous sommes à la recherche de ramasseurs de volailles et laveurs sur le secteur de Bressuire (5 postes).

Nous vous emmenons sur les élevages avec des véhicules de la société (temps de route pris en charge).
Vous êtes motivé, à l'écoute et avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous.

Horaires de jour ou de nuit, avoir une bonne condition physique, environnement poussiéreux, humides.
Vous recherchez un temps plein, quelques heures par semaine, un complément de salaire, nous pouvons répondre à
votre attente.
Permis B souhaité.
Prise de poste dès que possible.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Entreprise

• BGB AVICOLE SARL

Offre n°29 : Opérateur Finition - Points Mains - H/F

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - points mains
• • 79 - BRESSUIRE ()

vous réaliserez les opérations de finition à la main ou à l'aide d'une machine spéciale avant l'expédition d'un produit fini, répondant au cahier des charges et dans le respect des délais.Techniques
- Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect
- Réalisation des réglages courants et de la programmation de la ou les machines(s)
- Préparation des outils et matériaux
- Mise en forme des articles de l'habillement
- Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication
- Renseignement des fiches techniques de suivi
- Réalisation de retouches et rectifications
- Réalisation des opérations de finition (pose de boutons machine ou manuelle, enrobage de boutons machine ou manuel, pose oeillet, pose de noeud, glaçage simple/double, divers points à la machine B.A.S, pose de griffe à la main, pose de broderie main et divers points mains.
- Conditionnement des produits selon spécifications (pliage, cintrage, mise en sachet )
- Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis
- Aménagement au poste de travail
- Entretien courant des machines et nettoyage du poste de travail
Accessible le plus souvent sans formation particulière. Dans ce cas, une adaptation au poste de travail est assurée par l'entreprise.
L'accès est également facilité aux titulaires de formations de niveau V (CAP, BEP) dans le domaine des matériaux souples.
Une expérience en production permet également d'accéder à l'emploi/métier.

Compétences

• - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
• - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques

Formations

• - Habillement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ATELIER MANOUKIAN

Offre n°30 : Alternance comptable (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Afin de poursuivre son développement, le groupe CLISSON recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) COMPTABLE H/F.

Sous la supervision de la Responsable comptable, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une expérience professionnelle solide dans un environnement stimulant.

Vos missions :

- Maîtriser les bases de la comptabilité : Assister l'équipe dans la tenue des comptes, l'enregistrement des opérations comptables et la préparation des états financiers,
- Découvrir la fiscalité : Appréhender les différentes déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.) et
participer à leur établissement,
- Gérer la trésorerie : Découvrir les outils de gestion de trésorerie, analyser les flux financiers et participer à la
prévision de la trésorerie,
- Participer à des projets : Assister l'équipe comptable dans la gestion de projets spécifiques (mise en place de
nouveaux outils, amélioration des procédures, etc.),
- Préparer la révision comptable : Participer aux travaux de révision comptable et découvrir les techniques d'audit.

Profil recherché :

Vous préparez une Licence professionnelle en comptabilité et finance ou un diplôme équivalent.
Vous possédez idéalement un BTS en comptabilité.

Vous avez des notions de comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), motivé(e) et capable de vous adapter rapidement.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

• HOLDING CLISSON PARTICIPATIONS

  Le Groupe CLISSON, PME indépendante et familiale, est composé de 3 entités spécialisées dans le négoce de produits métallurgiques (CLISSON METAL), l usinage et la découpe laser de tubes et profilés (LASERIS) et la fabrication d armatures sur plan (ATLANTIQUE ARMATURES). En s appuyant sur un stock de plus de 7 000 tonnes de matière disponible, le Groupe CLISSON s impose comme un partenaire incontournable.

Offre n°31 : AIDE-SOIGNANT DE NUIT 90% (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT ()

Conformément aux directives de l'Infirmière et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide médico-psychologique ou l'aide-soignante de nuit assure la continuité de l'accompagnement des résidents et la sécurité physique et morale des résidents durant la nuit.
- assure un ensemble de soins généraux courants.
- assure des missions de prévention, de bien être. Il associe à chaque tâche, des moments d'échanges privilégiés et adapte son action à chaque résident.
- contribue activement à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents.
- officie dans le respect des droits et des libertés des personnes.
- doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions.
- participe à l'entretien de l'environnement et à l'entretien du linge.


- Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide Soignante ou d'Aide Médico-Psychologique.
- Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie
- Avoir des connaissances en matière d'accompagnement de fin de vie.

Le poste d'Aide Soignante ou Aide Médico-Psychologique implique des conditions spécifiques de travail :
- Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ;
- Travailler les week-end et jours fériés ;
- Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ;
- En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique.

PRISE DE POSTE AU 1ER MAI 2025.

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL"

Offre n°32 : Apprenti (e) - Vendeur / Vendeuse en jouets (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Nous recrutons un(e) vendeur/ vendeuse en appentissage pour notre magasin Jouéclub de Bressuire.

Dans le cadre de votre formation Bac Pro commerce, vous exercerez des missions diversifiées axées sur la vente et la gestion du magasin. Vos principales missions sont :
- Accueillir et conseiller les clients,
- Proposer nos services,
- Conclure les ventes, encaisser et assurer le SAV,
- Réceptionner, contrôler et mettre en rayon nos produits,
- Assurer le facing et le réassort en continu des rayons,
- Assurer la bonne tenue du magasin.

Fort d'une réelle motivation à la vente et d'un dynamisme certain, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes.
Informations sur le poste :
- 35h/semaine.
- Salaire suivant la réglementation et votre âge.
- Travail le samedi
Profil souhaité :
- Une réelle attirance pour les métiers de la vente
- Formation en Bac Pro Commerce.

Le candidat devra faire preuve de rigueur, réactivité, dynamisme et avoir le sens du service au client. Aimer l'univers des jeux serait un plus.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Utiliser les outils numériques
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réceptionner un produit
• - Proposer des services complémentaire à la vente
• - Techniques de vente
• - Gestion des stocks et des approvisionnements
• - Argumentation commerciale
• - Proposer un service, produit adapté à la demande

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent
• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOUECLUB

Offre n°33 : Garde d'enfants H/F à Louzy

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Louzy, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88€
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

• O2

Offre n°34 : Menuisier (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - Chapelle-Saint-Laurent ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier Charpentier h/f mission intérim 1 mois
- Profil charpentier (ou menuisier avec travail en hauteur).
- Organisation du travail selon les besoins du chantier :
- Extension de maison
- Fabrication ossature bois agricole
o Soit sur 4 jours - départ à la semaine.
o Soit sur 5 jours - départ à la journée.
Il y a la possibilité de déplacement à la semaine
Salaire selon profil + ifm 10% et icp 10%
Nous recherchons un profil menuisier charpentier avec travail en hauteur.

Entreprise

• ABOUTIR EMPLOI

Offre n°35 : Vendeur en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse.
Vos missions seront :
- Accueil de la clientèle
- Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs
- Tenue de la caisse de la Française des Jeux
- Vente tout type de presse
- Mise en rayon
- Tenue du magasin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• RAVARIT SEBASTIEN

Offre n°36 : Agent de nettoyage (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Responsabilités
- Nettoyage de vitrerie : lavage et entretien des surfaces vitrées chez nos clients professionnels.
- Utilisation d'autolaveuses pour l'entretien et le nettoyage des sols.
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Entretien et bonne utilisation du matériel et des produits de nettoyage.
- Signalement des anomalies ou besoins spécifiques au responsable d'équipe.
- Interventions sur différents sites selon les besoins (déplacements avec véhicule de service).

Profil recherché
Vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres
ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté
Vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe.
Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.
Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Poste en CDD de 7 mois minimum

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SAN PRO SERVICES

Offre n°37 : Electro hydraulicien (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F.

Activités principales :
- Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles
- Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site
- Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries)
- Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles

Profil :
- Expérience de 2 ans en électricité sur véhicules en carrosserie
- Bac professionnel électrotechnicien (minimum)
- Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique
- Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité
- Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique
- Organisé et soigneux dans votre travail
- Travail en équipe

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales
- Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement

Type de contrat :
- CDD 6 mois
- Temps plein

Compétences

• - Automatisme
• - Documentation technique et rapports de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°38 : Conseiller clientèle des particuliers en alternance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 !

Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recrute son prochain alternant / sa prochaine alternante !

Dans le cadre de votre apprentissage, des objectifs du point de vente et le respect des règles établies :

Assurer et participer au service clientèle, à la promotion et à la vente de produits et services bancaires, digitales, para-bancaires et financiers
En adoptant le rôle de support et de relais dans le cadre d'une relation client partagée en mode multicanal.

Missions:

- Accueillir, orienter et accompagner clients et prospects de tous marchés, notamment dans le cadre de l'accueil partagé

- Conseiller et vendre l'Offre de la banque adaptée aux besoins de la clientèle de proximité conformément au schéma distributif CMDS

- Développer son activité et la satisfaction client :

- Gérer le risque au quotidien dans les délégations imparties du métier Alternant CCP

Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer des compétences clés en relation client, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des clients ?


Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un BAC+2. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible.
Vous avez pour ambition de valider un BAC+3 .Rejoignez nous afin d'obtenir un Bachelor BAC +3 En Banque Assurance.

Modalités contractuelles :
- 70% du temps en entreprise sur Bressuire (79) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE
Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Entreprise

• TALIS POITIERS

  TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.

Offre n°39 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

vous aurez pour tâches : accueillir les clients, prendre les commandes, conseiller les clients, les servir, débarrasser et nettoyer les tables/salle de restaurant

Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle.

Vos missions consisteront à :
- préparer la mise en place de la salle (propreté, dressage des tables, préparation des dessertes...)
- accueillir la clientèle et la guider dans ses choix (suggestions, menus, vins...),
- assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction du client,
- débarrasser et redresser les tables,
- veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène

Service du midi
Restaurant fermé le samedi soir et le dimanche

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°40 : Serveur / Serveuse de restaurant

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

vous aurez pour tâches : accueillir les clients, prendre les commandes, conseiller les clients, les servir, débarrasser et nettoyer les tables/salle de restaurant

Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle.

Vos missions consisteront à :
- préparer la mise en place de la salle (propreté, dressage des tables, préparation des dessertes...)
- accueillir la clientèle et la guider dans ses choix (suggestions, menus, vins...),
- assurer le bon déroulement du service et veiller à la satisfaction du client,
- débarrasser et redresser les tables,
- veiller à la propreté des locaux et au respect des règles d'hygiène

Service du midi
Restaurant fermé le samedi soir et le dimanche

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°41 : MECANICIEN(NE) AUTOMOBILE CONFIRME(E) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

SARL FABIEN LIEVRE Agence Renault-Dacia situé à Moncoutant-Sur-Sèvre (79320), spécialisée dans le commerce, l'entretien et la réparation de véhicules automobiles, recherche dans le cadre de notre développement un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e).
Le poste est à pouvoir en CDI, vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire à discuter selon expérience.
Rattaché à un chef d'atelier, vous travaillerez sur toutes les marques et plus particulièrement Renault et Dacia, au sein d'un atelier doté de tout l'outillage et du matériel neuf qui s'imposent. Vous bénéficierez du meilleur niveau de compétence par l'intermédiaire de formation dans le réseau Renault.
Vous serez en charge aussi bien :
- De la petite mécanique (entretien, vidange, freinage, pneumatique, .).
- De gros travaux (embrayage, distribution, moteur, boite de vitesses, .).
- De la recherche de panne plus approfondie (pannes électroniques nécessitants l'utilisation d'outils de diagnostics spécifiques, .).
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation initiale (BEP/CAP ou BAC PRO) et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum à temps plein en atelier mécanique.
La satisfaction de nos clients ainsi que la qualité de nos services étant notre priorité, nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, autonome et dotée d'un esprit d'équipe.
Sachez que nous avons à cœur de privilégier les relations humaines dans nos rapports salariés/employeur alors n'attendez plus, rejoignez notre atelier mécanique et notre équipe dynamique et sympathique !

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

• FABIEN LIEVRE

Offre n°42 : 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / AMP / AES (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT ()

Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide Médico Psychologique ou AES .
Missions :
sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions :
- assure un ensemble de soins généraux courants,
- anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux
- contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents
- officie dans le respect des droits et des libertés des personnes
- doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions
- participe à l'entretien de l'environnement
Travail un week-end sur deux.
Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h

CDD 6 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL"

Offre n°43 : Aide-soignant (H/F) période juillet août

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT ()

Notre établissement EHPAD AU BON ACCUEIL, établissement de 80 résidents avec 2 services EHPAD classique et Unité fermée recherche des saisonniers pour renforcer ses équipes sur le mois de juillet et le mois d'août.
Nous vous proposons plusieurs postes en soins au sein de l'EHPAD et de notre unité fermée, destinées à des candidats motivés ayant un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées ;
Les missions
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer à la surveillance et au bien être des personnes accueillies dans notre établissement
- Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante
Profil recherché
- Diplôme d'AS - AES ou étudiant en soins infirmiers
- Débutant accepté avec une expérience en milieu gériatrique
- Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe
Conditions
- CCD saisonnier selon vos disponibilités (juillet - aout)
- Horaires variables : matin - soir
- Travaille 1 we sur 2
- Rémunération selon expérience et profil.

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON DE RETRAITE "AU BON ACCUEIL"

Offre n°44 : Agent voirie polyvalent H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - entretien bâtiments ET espaces verts
• • 79 - CERIZAY ()

- Activités quotidiennes :
- Balayage manuel ou mécanique (balayeuse, glouton, balai, pelle)
- Désherbage (débroussailleuse)
- Entretien voirie (souffleur)
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier (pince à papier)
- Ramasser les feuilles mortes
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Enlever les déjections canines
- Entretien des points propres
- Entretien des jeux extérieurs (karcher)
- Nettoyage des sanitaires publics (auto laveuse, karcher)
- Conduite de véhicules, engins spéciaux et de camions PL

- Activités hebdomadaires
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages)
- Manutentions diverses (Montage stand, Tivoli )
- Activités annuelles
- Encombrants
- Petites manutentions diverses (Aide au montage stand, Tivoli )
- Pavoisement / kakémonos / bâches / banderoles
- Décors de fin d'année (illuminations)
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs
- Fonctions étrangères
- Si nécessaire divers travaux, pour aider les autres services (espaces verts, moyens généraux, )

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Repérer les dégradations des espaces publics
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir un espace urbain
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

• MAIRIE - Cerizay

Offre n°45 : Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement.

Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes :
- Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d'ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle.) et à partir d'un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine)
- Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.).
- Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale
- Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale.
- Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département cordes et en transversalité.

Compétences requises
- Très bonne pratique musicale,
- Maîtrise de la pédagogie de projet,
- Maîtrise de la pédagogie de groupe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Vie artistique active,
- Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée.

Aptitudes et qualités personnelles
- Qualités d'écoute et sens de la transmission,
- Sens relationnel et organisationnel
- Capacité d'adaptation à différents publics,
- Capacité au travail en équipe,
- Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement,

Expérience
Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d'un CRD ou CRR en cours. Débutant accepté
Permis B indispensable (véhicule de service à disposition).

Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Culturelle
Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique

Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires).
Lieu de travail : Bressuire
Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025.
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.

Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 22 avril 2025 à :
(Indiquer réf de l'offre : N° MUS-HAR-2025 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Mr le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• AGGLO2B

  Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX Ou par courriel à contact@agglo2b.fr

Offre n°46 : Professeur territorial / Professeure territoriale d'enseignement artistique (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement.

Dans le respect du projet d'établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités
sont les suivantes :
- Enseigner l'accordéon diatonique autour du répertoire des musiques traditionnelles du Poitou, avec une ouverture vers d'autres aires culturelles :
- au sein du conservatoire en individuel et en groupe, sur 3 cycles, en s'adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans le respect du projet d'établissement et du schéma national d'enseignement pédagogique, sur différents lieux d'enseignement (a minima Mauléon et
Bressuire).
- au sein d'un orchestre à l'école.
- Initialiser et sensibiliser autour de l'accordéon diatonique de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association.).
- Animer un atelier de danse traditionnelle à Nueil-Les-Aubiers en partenariat avec un acteur local.
- Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale (veillée, bal, .)
- Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l'instrument, d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale.
- Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement, en département de musiques traditionnelles et en transversalité.


Compétences requises
- Très bonne pratique musicale,
- Maîtrise de la pédagogie de projet,
- Maîtrise de la pédagogie de groupe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Vie artistique active,

Aptitudes et qualités personnelles
- Qualités d'écoute et sens de la transmission,
- Sens relationnel et organisationnel
- Capacité d'adaptation à différents publics,
- Capacité au travail en équipe,
-Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement,

Expérience
Diplôme d'Etat en accordéon diatonique, première expérience appréciée.
Permis B indispensable (véhicule de service à disposition).

Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Culturelle
Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique

Temps de travail : Poste à temps non-complet (10h hebdomadaires).
Lieu de travail : Bressuire avec itinérance sur d'autres sites d'enseignement.
Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025.
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• AGGLO2B

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Pain d'PONPON recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs.

En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente.
Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine.

Rémunération selon la convention collective.

Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client.
Le poste est à pouvoir immédiatement.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SARL LE PAIN D'PONPON

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Maison Ponnier recherche un(e) vendeur(se) pour remplacer un de ses collaborateurs en congé maternité.

En poste au stand traditionnel boulangerie du magasin, vous réaliserez le plaçage, la cuisson, l'étiquetage, la mise en rayon et la vente.
Vous travaillerez en équipe (matin ou après-midi) avec deux jours de repos dans la semaine.
Rémunération selon la convention collective.

Si possible, avoir une première expérience en boulangerie, être dynamique, souriant(e) avec le sens de la relation client.

Le poste est à pouvoir immédiatement, CDD 30h/semaine jusqu'en novembre 2025.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SARL LE PAIN D'PONPON

Offre n°49 : PROTOTYPISTE (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 79 - COURLAY ()

Basée dans le nord du département des Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine, C2S est un atelier de fabrication de vêtements de luxe.
Notre entreprise est reconnue pour ses fabrications d'articles sur mesure et pour le développement et la fabrication de prêt à porter homme et femme pour les grandes maisons françaises du Luxe.
Notre manufacture rassemble 80 collaborateurs dans notre site historique maintenant centenaire.
Depuis 2018, nous avons relancé notre marque d'origine KIDUR, pour proposer une collection de vêtements masculins durables et bien faits en France.
Pour l'ensemble de nos activités, nous recherchons un/une prototypiste.
MISSIONS
En collaboration avec le bureau d'étude vous étudiez et réalisez les prototypes de nos clients. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous échangez avec l'ensemble des intervenants de l'atelier.
Autonome, et minutieux(se) vous êtes force de proposition dans les solutions techniques, proposées pour satisfaire les exigences du client et de rentabilité, en anticipant les difficultés de production.
Vous assurez au besoin un support technique aux différents opérateurs et différents groupes de production sur les modèles et solutions techniques que vous aurez proposés. Cela comprend :
Parfaite lecture et compréhension des fiches techniques, des sections de montage et des patronnages.
Être capable de lire les gammes de montage et de proposer un ordre de montage.
Déterminer les machines adaptées pour respecter le montage évalué par le bureau d'étude.
Être en mesure d'utiliser et de régler toutes les machines nécessaires à la bonne réalisation du prototype depuis la chemise simple jusqu'au vêtement doublé en passant par le jean.
Etre garant de la qualité finale du prototype tout en respectant les délais demandés.
Être en mesure de proposer et de réaliser des finitions et points réalisés à la main.
Vous pourrez si nécessaire concourir au bon fonctionnement de l'atelier dans le remplacement de certains opérateurs.

PROFIL SOUHAITÉ
Solide expérience en tant que prototypiste dans le secteur de la mode et du textile.
Excellente maîtrise des méthodes d'assemblage et des procédés de fabrication.
Expertise des matériaux, des textiles et des équipements de production contemporains.
Autonomie dans le travail tout en favorisant une collaboration efficace avec l'équipe.
Aptitude à organiser et optimiser son temps de travail.
Sens développé de l'esthétique, de la précision et de la qualité.

Compétences

• - Gestion des délais de production
• - Méthodes de travail collaboratif
• - Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage
• - Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
• - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
• - Réaliser des prototypes

Entreprise

• C2S

Offre n°50 : Couturier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - COURLAY ()

Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ?
Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres.
Présentation d'entreprise :
Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme.
Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises.
En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer.
Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise.

Profil recherché
Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S.
D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait.
Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ?
Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils.
Travail de jour du lundi au vendredi
2 POSTES A POURVOIR

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Couper à dimension une toile ou un tissu
• - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
• - Marquer un repère sur un matériau
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

• C2S

Offre n°51 : Alternance - Couturier en vêtements de luxe (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.

L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu.

Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges.


Après un parcours d'intégration, vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance des divers documents : Dossier technique et gamme de montage.
- Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'un vêtement à l'aide de diverses machines à coudre (Piqueuse plate, surjeteuse).
- Organiser son poste de travail.
- Réaliser les différentes techniques d'assemblage vêtement flou et luxe.
- Apprendre et maitriser les machines spéciales : Point de recouvrement, colleteuse, point invisible simple et double plongeur.
- Respecter les nomenclatures et critères de qualité et de productivité.


Vous avez en charge de réaliser les réglages courants de la machine (longueur de ponts, tension du fil,..) et la maintenance régulière du matériel.
Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) sur les techniques de montage des différents postes, en respectant la gestuelle.

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Couper à dimension une toile ou un tissu
• - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
• - Marquer un repère sur un matériau
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

• JC CONFECTION

  Forte d'une expérience du façonnage de plus de 40 ans, JC Confection propose à ses clients un ensemble de services pour les accompagner au mieux dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.

Offre n°52 : Chargé de recrutement en Alternance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un MBA Manager en Ressources Humaines (Mastère - BAC+5) en Alternance. Contrat de 24 mois.

Disponibilité : Rentrée 2025

MISSIONS :
- Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance,
- Analyse objectivement les parcours des candidats/intérimaires, évalue leur profil et leur possibilité d'évolution
- Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client et déléguer ainsi les profils adéquats en toute sécurité,
- Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires,
- Valorise auprès des clients les profils et les parcours des candidats/ intérimaires répondant à leurs besoins et spécificités,
- Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources,
- Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance,
- S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource.

PROFIL :
- Dynamique, motivé et autonomie,
- Faire preuve d'une force commerciale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Inscription gratuite et aucun frais de dossier !

Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois.
Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3.
Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.

N'attendez plus pour postuler à cette offre !
GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE

  L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°53 : Alternance - Chargé de recrutement (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines) sur 12 mois.

Début du contrat: rentrée 2025

Vos Missions :
- Fidélise les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance
- Réalise les visites de poste afin de connaître l'environnement client
- Présenter les missions et les entreprises auprès des candidats/ intérimaires
- Réalise le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources
- Contribue à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance
- S'implique dans la construction du projet de l'agence et déploie les actions liées à la ressource

Le profil recherché :
- Dynamique, motivé et autonomie,
- Faire preuve d'une force commerciale

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE

  L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°54 : Alternance - Conseiller de location en immobilier (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Conseiller de location en immobilier à BRESSUIRE pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois.

Début du contrat: rentrée 2025

Vos Missions :
- Conseiller les clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente
- Gérer les demandes et les visites des biens
- Assurer la sélection des candidats
- Réaliser des transactions immobilières et/ou foncières
- Prospecter de nouveaux clients

Le profil recherché :
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision
- Être à l'écoute et motivé

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE

  L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°55 : Responsable d'agence (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H36 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

Rattaché(e) à la Direction Stratégique de la Relation Clientèle et de la Qualité de Service, sous la responsabilité des directeurs du Pôle Clientèle, votre rôle sera d'être le garant du bon fonctionnement de l'agence, de la prise en charge des missions et tâches relevant de la compétence de l'agence.

A la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous managerez vos collaborateurs avec un objectif de qualité du service rendu aux locataires et de performance de gestion. Représentant l'Office, vous bénéficierez d'une large autonomie impliquant un véritable sens des responsabilités, et serez l'interlocuteur privilégié auprès des représentants des locataires et partenaires extérieurs implantés sur votre secteur.

Les principales missions (liste non exhaustive) seront :

Assurer un management de cohésion et de dynamisme d'équipe
Faire évoluer le professionnalisme des équipes
Veiller au parfait état d'entretien courant du parc immobilier du secteur confié en lien avec les entreprises sous contrat, prestataires et services techniques internes
Gérer la coordination des missions de gestion locative en lien avec les autres Pôles de DSH
Veiller au traitement des réclamations techniques relevant de la compétence de l'agence
Suivre les budgets d'entretien alloués annuellement à l'agence
Développer des actions dans le cadre des objectifs de qualité de gestion de l'Office

Conditions d'emploi :

CDI temps plein-statut Cadre
Poste basé à Bressuire avec des déplacements à Cerizay
Rémunération : à partir de 31 830 € brut par an

Avantages :

Horaires flexibles - du lundi au vendredi
RTT
Primes - tickets restaurant
Intéressement
Prévoyance financée à 100% par l'employeur.
Complémentaire santé

Compétences

• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• DEUX-SEVRES HABITAT

Offre n°56 : CONSEILLER COMMERCIAL ET PREPARATEUR AUTOMOBILE H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - CERIZAY ()

*IDENTITE*

Situé au cœur de Cerizay, le garage JMB Automobiles assure l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules, quelle que soit sa marque, ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Autour du gérant, l'équipe est constituée de 4 mécaniciens, 2 secrétaires et un apprenti commercial.

Souhaitant développer et renforcer son activité commerciale, l'agence Renault de Cerizay JMB Automobiles recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) polyvalent en contrat CDI dès que possible, à temps plein.

*MISSIONS*

Vous aurez pour mission la gestion du parc des véhicules d'occasion, la vente des véhicules toute marque et du service après-vente, sur 2 sites : Cerizay et St Pierre du Chemin.

En binôme avec le gérant, vous serez amené à :

- gérer le parc des véhicules à vendre : état général des véhicules, contrôle technique, convoyage et réception des véhicules, les ranger afin de les rendre attractifs, etc,
- préparer les véhicules destinés à la vente : nettoyage, aspiration, lustrage, etc,
- accueillir et conseiller les clients en agence, par téléphone ou mail,
- réaliser des prospections téléphoniques ou par mail des clients ou des véhicules à acquérir,
- assurer la vente de l'offre commerciale à la prise en main des véhicules vendus,
- fidéliser et assurer le service après-vente des véhicules vendus.

*COMPETENCES*/*DIPLOMES / EXPERIENCES*

Vous êtes diplômé(e) dans la vente ou avez une expérience réussie dans la vente ?
Vous avez une expérience dans le nettoyage mais la fibre commerciale vous appelle ?
Doté(e) d'une force de proposition, vous avez un goût certain pour la recherche de performance et de challenge ?
Vous n'avez pas peur de vous salir les mains ?
Vous connaissez ou êtes passionné par le secteur automobile ?

Vous vous reconnaissez dans un de ces profils ? Envoyez-nous votre CV !
Dans le réseau Renault, qui serez-vous demain ?

Impliqué(e), dynamique et motivé(e), la polyvalence, la rigueur, l'aisance relationnelle, la ponctualité et la réactivité seront vos atouts majeurs pour réussir dans ce domaine !
Travail en autonomie et en équipe.

Permis de conduire exigé. Possibilité contrat intérim pour débuter et travail un samedi sur 2.
Salaire fixe et temps plein (35/39h) selon profil.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• JMB AUTOMOBILES

Offre n°57 : Alternance - Commercial terrain dans les énergies renouvelables (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Commercial terrain dans les énergies renouvelables à Moncoutant-sur-Sèvre pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur 24 mois.

Début du contrat à la rentrée de septembre 2025.

Vos Missions :
- Prospecter et développer la clientèle BtoC
- Négocier et gérer et développer la relation client
- Prendre des rendez-vous qualifiés
- Assurer le suivi des clients
- Animer un évènement commercial

Le profil recherché
- Avoir le Permis B
- Être dynamique et motivé

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE

  L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°58 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile sur le secteur de Moncoutant :

Activités principales :
Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale :
- Aide à la toilette, habillage
- Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
- Entretien maison, linge
- Accompagnement courses, préparation des repas
- Veille au maintien de l'autonomie
- Soutien psychologique
- Consignation des actes réalisés et transmissions
Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile
- Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide
- Relations aux usagers
- Entretien du véhicule et du matériel

Aptitudes et qualités personnelles
- Avoir un sens du relationnel,
- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe,
- Etre organisé,
- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap,
- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation,
- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end.

Formation et Expérience
- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée,
- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié
véhicule personnel

Temps de travail : Temps de travail allant de 17h à 26h hebdomadaires. Possibilité de réaliser des heures complémentaires

En plus de Moncoutant, nous recrutons également sur les secteurs de Bressuire et Argentonnay.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Linge de maison
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• AGGLO2B

Offre n°59 : Responsable de magasin d'animalerie - Bressuire (79) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Ce qui rythme tes journées :

La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs.
Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers.
Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs.

Tes atouts essentiels pour le poste :

Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant.
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Ce que nous te proposons

Statut cadre - Forfait jours - RTT
Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle
Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MAXI ZOO FRANCE

  Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.

Offre n°60 : APPRENTI AMBULANCIER (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

APPRENTI AMBULANCIER H/F
AMBULANCES ASUR

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.

Vous souhaitez :
-Relever de nouveaux défis;
-Accompagner les patients dans leurs parcours de soins;
-Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance;

Et pourquoi pas en alternance?

Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025

Centre de formation possible
*ROCHEFORT
*ANGOULEME
*TOURS
*LIMOGES
*POITIERS
*CHATEAUROUX
*SECTEUR BORDEAUX
*BLAYE

CDD apprenti, 35H

Rémunération et avantages :

Rémunération selon CCN et convention apprentissage;

Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN

En entreprise :
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires;
-Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
d'autres avantages à voir en entretien.

Prérequis nécessaires :
Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme.

Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante.

Alors venez participer à cette nouvelle aventure !

***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)***

Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Entreprise

• AMBULANCES ASUR

Offre n°61 : Ambulancier DEA (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).

Vous possédez impérativement le diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU...).

SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas
Avantages : mutuelle, primes pour évènements familiaux, action logement

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AMBULANCES ASUR

Offre n°62 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides à Domicile :

Activités principales :
Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale :
- Aide à la toilette, habillage
- Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
- Entretien maison, linge
- Accompagnement courses, préparation des repas
- Veille au maintien de l'autonomie
- Soutien psychologique
- Consignation des actes réalisés et transmissions
Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile
- Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide
- Relations aux usagers
- Entretien du véhicule et du matériel

Aptitudes et qualités personnelles
- Avoir un sens du relationnel,
- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe,
- Etre organisé,
- Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap,
- Etre à l'écoute, capacité d'adaptation,
- Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end.

Formation et Expérience
- Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée,
- Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié
véhicule personnel

Temps de travail : Temps de travail allant de 17h à 26h hebdomadaires. Possibilité de réaliser des heures complémentaires
Poste à pourvoir à Bressuire.

Nous recrutons également sur les secteurs de Argentonnay et Moncoutant.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Linge de maison
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• AGGLO2B

Offre n°63 : Responsable équipe maintenance (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable équipe maintenance H/F.

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
- Garantir la disponibilité et la sécurité des équipements.
- Définir et mettre en place un plan de maintenance préventive, en s'assurant que chaque machine soit prête à répondre aux défis du quotidien.
- Veiller à l'entretien curatif (réparer les pannes pour que rien ne vienne perturber la production)
- Participer aux grands projets d'aménagement et de maintenance des bâtiments, en optimisant l'utilisation des espaces et en gérant l'énergie de manière responsable.
- S'assurer que tout fonctionne harmonieusement tout en respectant l'environnement
- Mettre en place des outils permettant de gérer les priorités, faciliter la fluidité des projets, anticiper, organiser
- Être en veille des meilleures pratiques pour réduire les coûts et améliorer la productivité
- Proposer des idées et des solutions technologiques pour améliorer continuellement les installations

Profil :
- BAC pro maintenance ou équivalent
- Expérience souhaitée à un poste similaire
- Rigueur, organisation, travail en équipe


Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.



Type de contrat :
- CDI
- Temps plein

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°64 : Chef pâtissier / Cheffe pâtissière (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Pour nous rejoindre vous maitrisez parfaitement les fondamentaux de la pâtisserie classique. Vous êtes ponctuel/le et passionné/e, extrêmement motivé/e par vôtre métier et créatif/ve organisé/e et surtout autonome.

Vous avez par ailleurs l'esprit d'équipe afin de vous intégrer au sein de nos 4 collaborateurs (un pâtissier et trois apprentis), vous êtes capable de réaliser une large gamme de pâtisseries individuelles, entremets, bûches et gâteaux d'anniversaire.
Vous êtes régulier dans vos réalisations niveau qualité et esthétique mais aussi vous aimez créer et proposer des nouveautés.

Concernant le quotidien, vous êtes capable de :
- Exécution quotidienne de la gamme
- Renouvellement saisonnier de la gamme
- Gestion des commandes de matières premières + suivi stock

Compétences recherchées :
- L'autonomie et la prise d'initiative
- Le souci du détail
- La créativité
- Transmission afin de former une équipe
- Capacités de remise en question

Conditions :
- Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine avec roulement de dimanche et jours fériés)
- Horaires : 4h - 12h
- Rémunération selon convention collective et profil
Poste à pourvoir dès maintenant.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• SARL LE PAIN D'PONPON

Offre n°65 : Couturier en confection - H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

MISSIONS
Réaliser une partie ou latotalité du processus defabrication d'un produit àl'aide de diverses machinesà coudre (piqueuse plate,surjeteuse, automate decouture, ) en respectant lescritères de qualité et dans lerespect des délais.

ACTIVITE
Prise de connaissance des consignes/ordres defabrication
Procéder aux opérations de préparationnécessaires (matières, outillage, accessoires, )
Assemblage/Montage
Réaliser l'autocontrôle et mettre à conformitédes opérations réalisés.
Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer.
Renseignement des fiches techniques de suivi
Organiser et assurer le nettoyage du poste detravail et des machines conduites
Règles d'hygiène et de sécurité
Différents types de machines et leurs fonctionnalités
Produits/matériaux textiles fabriqués,techniques de confection, processus defabrication, gammes de montage, techniquesde finition.
Accessible avec un BACPRO/CAP/BEP en prêt-à porter, métiers de la mode, Il est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.

Compétences

• - Caractéristiques des tissus et matières textiles
• - Couper à dimension une toile ou un tissu
• - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
• - Marquer un repère sur un matériau
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

• - Habillement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ATELIER MANOUKIAN

Offre n°66 : Monteur vendeur H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

L'entreprise qui recrute

Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e monteur-vendeur sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79).



Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

* Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.)
* Conseil et ventes aux clients
* Montages en atelier
* Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin


Les "+" du poste

* alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours
* 1 heure de coupure midi
* 1 samedi par mois de repos
* Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...)
* Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner)
* Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe
* Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs)
* Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
* Magasin de centre ville


Rémunération :

* Fixe pour 35h à de 1900 € à 2050 € brut mensuels (possibilité d'un 39h)
* Primes jusqu'à 300 € bruts / mois
* Mutuelle à 100%
* Heures supplémentaires payées


Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.

1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.

2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin.

Le profil que nous recherchons :

* Vous avez une formation dans l'optique
* Vous êtes une personne dynamique et sociable
* Vous avez déjà une bonne expérience en magasin
* Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier
* Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation
* Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions


Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Formations

• - Optique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RESEAU TALENTS

Offre n°67 : Technicien-ne Support (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 79 - BRESSUIRE ()

En tant que Technicien-ne Support, vous interviendrez sur le maintien en condition opérationnelle de nos solutions. Vous serez garant-e de leur bon fonctionnement chez nos clients, en assurant un traitement efficace des incidents et en maintenant une relation de confiance.

Vos missions incluront notamment :

Diagnostic et résolution des incidents techniques (niveau 2) :
- Analyser les incidents techniques remontés via notre outil de ticketing (Freshdesk) ;
- Identifier les causes : erreur utilisateur, paramétrage, environnement, bug, . ;
- Résoudre les incidents selon les procédures en place ;
- Clôturer les tickets en documentant les actions réalisées.

Accompagnement et relation client :
- Répondre aux demandes techniques entrantes ;
- Informer et rassurer les utilisateurs tout au long du traitement de leur demande ;
- Expliquer de manière claire les causes et solutions apportées ;
- Gérer les priorités et les situations d'urgence.

Suivi proactif des environnements et amélioration continue :
- Surveiller la bonne configuration et l'usage des solutions installées ;
- Identifier les incidents récurrents et contribuer à leur élimination durable ;
- Participer à l'enrichissement de la base de connaissances support ;
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques internes.


EN SAVOIR PLUS
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aimez résoudre des problèmes techniques et trouver des solutions concrètes ;
Vous appréciez le contact client et savez vous montrer pédagogue ;
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et apprendre chaque jour ;
Vous cherchez un environnement stimulant, humain et en constante évolution.

Les défis à relever :
Prioriser les demandes et gérer plusieurs tickets à la fois ;
Maintenir une communication de qualité, même dans les situations tendues ;
Assurer un haut niveau de traçabilité et de rigueur.


PROFIL RECHERCHE

Les indispensables :
Bonne maîtrise des environnements informatiques (Windows, réseaux, base de données) ;
Expérience en support technique ou assistance utilisateur (hotline, freshdesk, etc.) ;
Capacité à diagnostiquer un problème, documenter une action, et échanger avec pédagogie ;
Rigueur, curiosité, sens du service et envie d'apprendre.

Les petits plus (souhaitables) :
Connaissances en solutions logicielles de gestion/logistique (WMS, ERP, CRM, .)
Expérience avec un outil de ticketing comme Freshdesk
Maitrise de l'anglais - Ecrit et oral

Formations possibles :
Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, licence pro) ou expérience équivalente ;
Ou profil autodidacte avec une expérience concrète en environnement technique.



INFORMATIONS PRATIQUES

Date d'embauche : Avril 2025
Lieu de travail : Bressuire
Télétravail : Partiel possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine
Rémunération : entre 28k€ et 34k€ annuel pour 39h/semaine (selon votre expérience et vos compétences).
Avantages : Titres restaurant, prime d'intéressement, prime vacances, indemnités kilométriques



PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pour postuler, envoyez-nous une candidature qui vous ressemble.
Les entretiens se dérouleront en présentiel ou en visio durant lesquels vous rencontrerez Mathieu, Responsable Support et Meghann, Chargée RH.


Si vous aimez la technique, les défis et la relation client, et que vous cherchez une entreprise à taille humaine où chaque action compte : rejoignez-nous !

Entreprise

• SATELIX

Offre n°68 : Laveurs de vitres : Secteur BRESSUIRE et alentours (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Bressuire et ses alentours.
Missions principales :

Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...)
Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :


un emploi proche de chez vous


un planning adapté à vos disponibilités


des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées


des perspectives d'évolution professionnelle


des avantages sociaux : téléphone, frais de transport


De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus


Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

• O2

Offre n°69 : Aide mécanicien (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Mission :
Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules
Activités et missions du poste:
- Organiser vos interventions selon les consignes transmises
- Réaliser des opérations d'entretien et de réparation
- Remise en état des matériels d'occasion en vue de la vente
- Identifier les pièces à remplacer
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Connaissances / Compétences :
- Posséder des connaissances en mécanique agricole TP PL et automobile
- Etre bon bricoleur
- Utiliser tous les outils, matériels, équipements et accessoires dédiés à la réparation
Aptitudes requises:
- Savoir rendre compte
- Etre autonome et ponctuel
- Avoir le sens du service public.
semaine à 4 jours et demi (repos le vendredi midi)
Vous travaillez en atelier et après avoir été formé, vous serez amené à faire des interventions sur un rayon de 30 kms. Déplacement à la journée. Véhicule fourni + téléphone personnel.

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

• SARL EGM

Offre n°70 : Agent polyvalent des services techniques en milieu rural (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - CIRIERES ()

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, et des bâtiments communaux.
CIRIERES, commune de moins de 1000 habitants, cherche un agent spécialisé Espaces verts. Avec les missions proposées par la commune de BRETIGNOLLES, c'est un emploi à temps complet. Travailler sur 2 communes, c'est original : des espaces différents, des outils pratiquement identiques, des méthodes et des collègues permettant d'élargir son expérience, des projets d'élus pour des objectifs variés...
L'agent technique travaille, à l'extérieur/à l'intérieur, par tout temps et en toutes saisons. Il entretient les espaces verts et s'assure de l'image accueillante et sécurisante pour les usagers (tonte, taille de haies, d'arbustes, de massifs, élagage d'arbres, fleurissement saisonnier, arrosage, entretien du cimetière, et du nouveau parc intergénérationnel du Coeur de Bourg). Il maintient en état de fonctionnement et de propreté, les surfaces et abords du territoire, avec petites manutentions sur les bâtiments, le matériel et la voirie. Il participe à la vie de la commune, à ses évènements et manifestations (installation de barrières, panneaux...)
Il travaille seul ou en équipe, se déplace sur sites, porte des vêtements réglementaires, entretient de bonnes relations avec la population, les élus, les collègues...
Le travail de déroule du lundi au vendredi.
Des formations peuvent être proposées pour acquérir des connaissances et/ou pour les perfectionner.

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Entretien des espaces verts
• - Règles de sécurité
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir des stades, équipements sportifs
• - Entretenir un espace vert
• - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°71 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené(e) à réaliser différentes prestations à l'atelier mais également au domicile des clients.

Vos missions sur tous types de véhicules et autres :
- remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières, toit panoramique, rétroviseurs et optiques.
- réparation d'impacts
- rénovation d'optiques
- calibration caméra d'aide à la conduite
- accueil de la clientèle, la prise de rendez-vous
- facturation
- entretien de l'atelier, du matériel et des véhicules

Profils recherchés :
- Rigueur, autonomie, motivation, esprit d'équipe, rigueur, polyvalence, respect du matériel confié, manuel(le) et sens des responsabilités.
- Une expérience dans ce domaine ainsi que dans le secteur automobile serait un vrai atout.
- Organisé(e), vous avez un goût prononcé pour le travail de qualité.
- Permis B obligatoire.

Contrat 35h semaine (travail le samedi matin)
CDI avec période d'essai
Rémunération selon profil et expérience, avec divers avantages.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
• - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
• - Assurer la qualité de la finition des véhicules préparés, contrôler le résultat de son travail
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Contrôler le fonctionnement des voyants lumineux présents sur le tableau de bord
• - Contrôler visuellement l'état de la carrosserie
• - Contrôler visuellement l'état des sièges et des plastiques intérieurs
• - Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces
• - Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules
• - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules
• - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel

Entreprise

• FRANCE PARE BRISE

Offre n°72 : Agent des méthodes en confection de luxe (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.

L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu.

Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges.

Les missions du poste :
Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études :
- Accompagner la réalisation des prototypes.
- Intégrer les contraintes qualité.
- Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication.
- Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations).

Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient :
- Coûts minute.
- Coût de production.

Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication :
- Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,.
- Analyser les éléments de fabrication.
- Définir les moyens et modes opératoires.
- Prévoir et adapter les outillages.

Préparation des lancements :
- Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne.
- Aide au lancement.
- Calculer l'emploi fil à coudre par modèle.
- Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs.

Gestion documentaire et veille technologique :
- Structurer et exploiter les données techniques.
- Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• JC CONFECTION

Offre n°73 : Opérateur régleur sur machine à commande numérique - H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 79 - ST ANDRE SUR SEVRE ()

L'opérateur régleur procède aux réglages des équipements et produit des pièces, destinées à la réalisation de mobilier de collectivités métallique, au moyen d'une machine à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité).

Activités et tâches :
Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
Travailler à partir de bons de travaux sur une machine à commande numérique et en respectant les priorités du responsable
Installer les outils de la machine à commande numérique
Sélectionner les programmes à lancer en production
Ajuster les réglages sur les programmes afin d'optimiser la fabrication ou augmenter la qualité
Désinstaller les outils de la machine à commande numérique
Parapher et dater les bons de travaux réalisés
Contrôler le fonctionnement des machines
Détecter un dysfonctionnement
Appliquer les mesures correctives
Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
Conditionner les pièces débitées dans les bacs dédiés
Identifier les non conformités
Assurer une maintenance de premier niveau
Aider au développement des nouveaux produits avec le technicien méthode et le prototypiste
Entretenir l'équipement
Réaliser le nettoyage de son poste de travail
Réaliser l'inventaire annuel

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
• - Veille technologique en métrologie
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• M.D.A. INDUSTRIES

Offre n°74 : Enseignant(e) Lettres Modernes - Bressuire (79) (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Vos missions principales sont de :
-concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
-faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
-concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique.

Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit :
-le temps en classe (9.75 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves);
-les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser;
-la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.).

Conditions particulières d'exercice :

Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles).
Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner.

-Enseignement en lycée
-CDD jusqu'au 4 juillet 2025
-Temps partiel 9.75h
Rémunération pour un temps plein (18h) entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + heures supplémentaires + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212,50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres modernes.
Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline.
Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite.
Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations.
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif.
Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.

Débutant accepté

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS

  Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att

Offre n°75 : Commercial terrain BtoB (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - domaine graphique ou impression
• • 79 - BRESSUIRE ()

Avec une première expérience dans le domaine des arts graphiques
Zone de prospection 79 / 85 / 44
Poste temps plein avec 1 journée par semaine minimum à Bressuire
salaire fixe de 2100 € x 13 mois plus commission sur CA réalisé + voiture de fonction + PC et tel.

Compétences

• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

• ATELIERS SERI 3

Offre n°76 : Alternant(e) ESB ou équivalent (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT ()

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ?
MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure.
Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/

Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Licence professionnelle ou Bachelor en Science et Ingénierie.

Description du poste :
Les deux premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers.
La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet.
Exemples de projet réalisé : étude d'implantation d'un atelier, Etude d'amélioration des process

Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO.
Ils sont devenus :
- Responsable du bureau d'Etudes
- Technicien méthodes
- Responsable QSE

Profil :
Titulaire d'un BTS Développement et réalisation Bois, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor en alternance

Vous êtes intéressées pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• MEUBLES CELIO

Offre n°77 : Assistant / Assistante ressources humaines en Alternance (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT ()

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ?

MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure.
Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/

Nous recherchons un(e) ALTERNANT(E) Ressources Humaines

Description du poste :
Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel :
Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale)
Gestion administrative des intérimaires
Suivi de l'administration de la formation
Suivi des bases de données RH
Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel.

Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les
relations sociales.

Profil :
Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint.
Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour
mener à bien vos missions.

Date d'embauche au 25/08/2025.

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• MEUBLES CELIO

Offre n°78 : Technicien diagnostiqueur / Technicienne diagnostiqueuse en immobilier (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Localisation : Bressuire, Parthenay, Thouars, Cholet (Deux-Sèvres, Maine-et-Loire, Vendée, Type de contrat : CDI Expérience : Débutant(e) ou expérimenté(e)
Rémunération : Selon profil et expérience + primes

Votre mission

Dans le cadre de son développement, Capte immo recherche un(e) Diagnostiqueur(se) Immobilier(ère) pour réaliser des diagnostics techniques obligatoires avant la vente ou la location de biens immobiliers. Vous interviendrez chez nos clients (particuliers, agences immobilières, notaires, syndics) pour effectuer des diagnostics conformes aux normes en vigueur.

Vos principales activités

Réaliser les diagnostics : amiante, plomb, termites, électricité, gaz, performance énergétique (DPE), assainissement, radon et ERP

Assurer la rédaction et la transmission des rapports

Conseiller les clients sur les réglementations et recommandations d'amélioration

Veiller à l'application des normes en vigueur et assurer une veille technique

Profil recherché

Titulaire d'une certification en diagnostics immobiliers

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Bon relationnel et sens du service client

Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur plusieurs départements)

Pourquoi rejoindre Capteimmo ?

Une entreprise dynamique en pleine croissance

Une formation continue aux dernières normes

Un environnement de travail motivant avec une équipe engagée

Un poste évolutif avec des perspectives d'avancement


Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Calcul de surface
• - Droit immobilier
• - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
• - Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
• - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Formations

• - Diagnostic immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CAPTE IMMO

Offre n°79 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

• LIDL

Offre n°80 : Prototypiste en confection (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.

L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu.

Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges.

Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ?
Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable.


Avant la réalisation du prototype :
- Analyser et interpréter les dossiers techniques pour comprendre les spécifications du produit.
- Collaborer avec les différents services pour discuter sur les particularités du produit.
- Utiliser les machines et outils appropriés en fonction des exigences du produit.

Pendant la réalisation du prototype :
- Organiser et préparer efficacement l'espace de travail.
- Assurer l'entretien régulier, le réglage des machines et la maintenance de base.
- Effectuer les opérations de préparation, d'assemblage et de montage de manière méthodique.
- Réaliser les finitions avec soin et précision.
- Effectuer les contrôles qualité à différents stades du processus et à la finition.
- Identifier les problèmes potentiels et apporter les corrections nécessaires.
- Veiller au coût et la faisabilité des solutions proposées dans un atelier industriel.
- Proposer des suggestions et fournir des explications détaillées à chaque étape du processus de fabrication.
- Fournir un soutien technique aux opérateurs en cours de production en cas de besoin.

Compétences

• - Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage
• - Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
• - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
• - Réaliser des prototypes

Entreprise

• JC CONFECTION

Offre n°81 : Prototypiste - H/F

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - prototypiste ou en confection
• • 79 - BRESSUIRE ()

ACTIVITES :
- Prendre connaissance des consignes/ordres de fabrication
- Choisir les machines/outils et procéder aux opérations de préparation nécessaires
- Réaliser des prototypes
- Réaliser l'autocontrôle et mettre à conformité des opérations réalisés.
- Renseignement des fiches techniques de suivi
- Organiser et assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites
- Apporter un appui technique aux opérateurs en cours de production.
CONNAISSANCES LIEES AUX ACITIVTES :
-Règles d'hygiène et de sécurité
-Différents types de machines et leurs fonctionnalités
-Produits/matériaux textiles fabriqués, techniques de confection, processus de fabrication, gammes de montage, techniques de finition

Compétences

• - Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
• - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
• - Réaliser des prototypes
• - Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage
• - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• - Techniques de management, de motivation
• - Principes de maintenance curative et préventive
• - Technique de couture
• - Gestion de production
• - Connaissances des tissus et notions de patronage
• - Contrôle qualité

Formations

• - Textile | Bac ou équivalent

Entreprise

• ATELIER MANOUKIAN

Offre n°82 : Technicien programmation en alternance (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien programmation en alternance H/F.

Secteur : Moncoutant (79)

Activités principales :
- Analyser les besoins de nos clients avec précision.
- Créer des plans détaillés, tout en respectant des normes strictes.
- Programmer des DAO et CN avec des logiciels informatiques.
- Valider avec nos clients les plans des pièces à programmer
- Optimiser le dossier de production pour une efficacité sans faille.
- Analyser les retours de l'atelier pour toujours s'améliorer.
- Contribuer à la satisfaction client

Profil :
- Préparer un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) ou un BTS CPI (Conception des Produits Industriels)
- S'intéresser
- Aux logiciels de DAO et CAO (2D et 3D).
- A la programmation de systèmes pluriethniques.
- A la géométrie dans l'espace
- Être rigoureux et minutieux
- Être organisé et ponctuel
- Avoir un esprit d'équipe

Conditions :
- Prise de poste pour la rentrée 2025
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- Contrat en alternance
- Temps plein

Compétences

• - Application web
• - Concevoir une application web

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°83 : Garde d'enfants H/F

• Publié le 16/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Vos missions :
REJOIGNEZ DOMALIANCE BRESSUIRE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !

Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Bressuire recherche un/une garde d'enfants !


VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE

Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.

Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins.

Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS

Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants.

Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène.

Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance.

Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés.


NOUS VOUS PROPOSONS

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* Valorisation de votre expérience dans le domaine.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°84 : Technicien BE (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE H/F.

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
- Préparer le dossier technique carrossage (définir, tracer et lancer la production)
- Suivre les achats de matière première
- Suivre la fabrication en atelier et les évolutions règlementaires
- Rédiger des fiches techniques, synthétiser les retours clients et internes
- Être force de proposition sur des solutions techniques adaptées et répondre au besoin client dans le respect des normes et de l'offre produit
- Immersion dans l'atelier pour connaître l'ensemble des postes

Profil :
- BTS Conception et Réalisation de Carrosseries ou Conception de Produits Industriels
- Débutant accepté
- Maitrise logiciel DAO
- Un plus : Autocad Mechanical
- Organisé, soigneux

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°85 : MENUISIER (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

- Pose des menuiseries, charpentes, ossatures bois.
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
- Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage
- A l'aise en hauteur
Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan.
Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine.

Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !

Entreprise

• LIP BRESSUIRE

Offre n°86 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si qualifié en mécaniique
• • 79 - BRESSUIRE ()

Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la motoculture avec une équipe dynamique et motivée, vous intervenez en tant que mécanicien h/F . Issu du secteur agricole, de l'automobile ou de la moto, vous avez envie de vous orienter sur la mécanique motoculture.
Votre mission consiste à diagnostiquer les pannes, établir les devis, conseiller les clients sur les réparations, répertorier les pièces nécessaires à commander via un support informatique (formation interne), réaliser les réparations et les entretiens de matériel, monter le matériel neuf.
effectuer la réparation et entretien de matériels professionnels et particuliers ( tracteur...), réceptionner la clientèle pour les ordres de réparation. Commandes de pièces détachées et gestion. Gérer les fournisseurs, les garanties et le SAV.

Profil souhaité issu d'une formation en mécanique automobile, agricole, 2 roues ou Poids Lourd .
Expérience et/ou qualification impérative en mécanique

Jours non travaillés : samedi après-midi , dimanche et lundi .

Compétences

• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• BROSSARD MOTOCULTURE

Offre n°87 : Cuisinier en cuisine centrale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - LA CHAPELLE ST LAURENT ()

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) de la Sèvre à la Chapelle Saint Laurent recrute pour la cuisine centrale un cuisinier.

Vous serez en charge de la production sur des postes chauds et froids, avec formation interne possible. Vous avez une connaissance des régimes spéciaux et intolérances alimentaires. Vous maîtrisez les bases de la réglementation HACCP. Véritable professionnel(le), vous avez un relationnel aisé, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome sur votre poste de travail, venez rejoindre une équipe dynamique.

Période de doublure sur les postes.

Poste à temps plein.

Horaires du lundi au vendredi (y compris jours fériés) :

Lundi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause)
Mardi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause)
Mercredi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause)
Jeudi 6h30-14h15 (avec 45 mn de pause)
Vendredi 6h00-13h45 (avec 45 mn de pause)

Une semaine toutes les 6 semaines : 8h00-15h45 (avec 45 mn de pause)

Poste permanant à pourvoir à compter du 12 mai.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• GCSMS DE LA SEVRE

Offre n°88 : Technicien de Maintenance (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Chapelle-Saint-Laurent ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de toutes pièces métalliques, articles métalliques et basé à LA CHAPELLE ST LAURENT (79430),en CDI un Technicien de Maintenance (h/f).

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture d'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.

En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les diagnostics de panne, participer à l'amélioration continue des processus de production, et garantir le bon fonctionnement des installations.

Activités :
- Réaliser la maintenance curative du site (mécanique / électrique / pneumatique / hydraulique).
- Piloter /programmer des machines à commandes numériques.
- Assurer l'entretien des outillages mis en œuvre.
- Régler et programmer les équipements.
- Réaliser les travaux d'amalioration de la performance du site
- Reporter régulièrement à sa hiérarchie.
- Participer aux réunion de travail.
- Signaler toute anomalie de fonctionnement à sa hiérarchie

- En fonction des capacités avérés, le technicien sera amené à :
. Piloter la maintenance curative et préventive du site.
. Gérer le stock de pièces détachées.
. Piloter les intervenants extérieurs.
. Limiter les taux de panne et optimiser les rendements machines.

- Toute autre action en rapport avec des activités d'entretien..


Position :
Dépend du responsable technique du site pour tous les sujets de maintenance prévisionnel, et d'industrialisation. En liaison fonctionnelle et opérationnel avec, le responsable du site, le responsable de production, les chefs d'équipes et opérateurs. Le responsable de production et chefs d'équipes étant en mesure le gérer le degré de priorité des actions en fonction des urgences de production.

Niveau de qualification / formation / connaissance professionnelles :

Diplômé d'un BEP ou d'un niveau équivalent BAC + 2 technique ou doté d'une expérience dans le domaine de la maintenance.
Il disposera des aptitudes suivantes :
- Electrotechnique, hydraulique, mécanique et automatisme.
- Habilitation électrique et autorisations de conduite des chariots élévateurs et ponts roulants requises.
- Soudure MIG/MAG.
- Usinage conventionnel (tour/fraiseuse/rectifieuse).
- Programmation des équipements numériques.

- Moyens mis à disposition

- Locaux, matériels de manutention, de production, de conditionnement et magasin de maintenance.
- Outillage de maintenance.
- Produits d'entretien.
- Logiciels ERP, automates.
- Ordinateur.
- Stock des pièces de rechange.
- Moyens de mesures et d'essais pour utilisation.
- Vêtement de travail de sécurité.
- Matériel de sécurité.
- Clés d'accès aux locaux.
- Dossier technique des lignes et moyens du site: plans, documentations maintenance, modes opératoires et pièces de rechange.
- Permis de feu et consignes de sécurité.
- Modes opératoires des outils de manutention et des machines.
- GMAO.
- Panneaux d'affichages.
- Réunions de travail

- Responsabilités

- Respecter les consignes de sécurité.
- Proposer des évolutions de procédés et solutions d'améliorations techniques.
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements.
- Intervenir auprès des responsables en cas de constat de non respect des règles de travail
- Construire le schéma de maintenance préventive

- Particularité du poste :

- Activité normalement en journée et potentiellement postée

Entreprise

• ADECCO

Offre n°89 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Nous recherchons 1 enseignant (H/F) de la conduite automobile à Bressuire.

Vous êtes diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR, débutant(e) ou confirmé(e), nous vous attendons pour compléter notre équipe de 2 enseignants plus une nouvelle personne en titre pro qui arrive fin 2025.

Intégrez une équipe dynamique et conviviale, pour faire évoluer vos élèves sur boite manuelle ou automatique, avec la théorie et la pratique.

Nous ne travaillons pas le samedi après-midi, l'organisation des horaires de travail sera à voir ensemble (sur 4 ou 5 jours).

35 heures semaine, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées.

Avantages : Mutuelle, Téléphone, Comité d'entreprise, Véhicule de service dans un rayon de 15 kms.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Permis de conduire catégorie B
• - Principes de l'éco-conduite
• - Règles de sécurité routière
• - Techniques pédagogiques
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Monitorat auto-école (BEPECASER) | Bac+2 ou équivalents
• - Monitorat auto-école (Titre Pro ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ANNE-LAURE AUTO-ECOLE

Offre n°90 : Cuisinier / Cuisinière

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le restaurant Les Cloitres recherche un cuisinier.
Vous serez sous la responsabilité du chef.
Vous effectuerez toutes les taches en lien avec le poste de cuisinier.
Nous réalisons le service midi et soir et le week-end.
Poste saisonnier pouvant évoluer en fin de saison.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée.
Le restaurant est fermé le mercredi, il y aura un autre jour de repos à définir ensemble.
Débutant accepté avec une base CAP.
Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• LES CLOITRES

Offre n°91 : Cariste (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Cerizay ()

Manpower Bressuire recherche pour son client, un Cariste (H-F).
Votre mission consiste à
-Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
-Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour déplacer les palettes et les produits.
-Charger et décharger les camions en toute sécurité.
-Participer à l'inventaire régulier des stocks.
-Assurer l'entretien du matériel de manutention.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
Horaires en 2x8
Indemnités kilométriques par jour.
Vous avez au minimum les caces 3-5 à jour obligatoire avec une parfaite maitrise du chariot élévateur.

Ce poste vous intéresse?
Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail.
N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence !

Les avantages de notre groupe :
Comité Central d'Entreprise
Comité d'Entreprise Régional
Compte Epargne Temps
FASTT

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°92 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Bressuire et ses alentours.

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical,
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux,
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :
Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :
CDI à temps partiel (environ 24h)
Planning modifiable en fonction des urgences.

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE JEUDI 3 AVRIL MATIN (A PARTIR DE 9H) AU SEIN DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL NIORT TREVINS.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°93 : Cuisinier (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Nous recrutons un cuisinier (H/F) pour renforcer l'équipe du restaurant L'Atipi'k et/ou de la crêperie bistronomique Léon et Suzette situés à Moncoutant-sur-Sèvre.

Missions principales :
- Préparer et dresser des plats en respectant les fiches techniques et la qualité attendue
- Assurer la cuisson et l'assemblage des mets selon les standards de l'établissement
- Gérer les stocks et participer aux commandes de matières premières
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace

Profil recherché :
- Expérience en cuisine obligatoire de 2 ans
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu
- Sens de l'organisation et rigueur
- Envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'un groupe en plein développement
- Poste de futur chef à pourvoir

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Possibilité d'évolution en termes de poste et de responsabilité
- Une expérience dans différents types de restauration selon vos envies
- Mobilité possible au sein de nos établissements à Moncoutant-sur-Sèvre, Cholet et Angers

Temps de travail : Temps plein de 35h à 42h30
Salaire : Selon profil et expérience
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Dresser des plats pour le service
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Concevoir des recettes et menus
• - Conditionner des produits
• - Innover dans la présentation des plats et des menus
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ATIPI'K

Offre n°94 : Chauffeur SPL POLYVALENT (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - LA FORET SUR SEVRE ()

Vous aurez pour mission de remplacer les conducteurs absents sur deux activités différentes :

Tournées de ramasse régulières journalières en semi remorque sur les secteurs du 44, 49, 85, 17, 79.
Vous aurez pour mission la collecte d'œufs chez les éleveurs des départements cités en tournées organisées et régulières. Les chargements peuvent se faire au sol à l'aide du hayon ou à quai, un transpalette électrique est à votre disposition.
Avant le départ, il convient de préparer son véhicule avec les emballages nécessaires pour chaque éleveur et à l'arrivée de vider son camion.
Nombre de jours de travail par semaine : 4 jours

Tournée en découché sur 2 jours : départ le soir à 20h et retour J+2 à 5h (coupure de 11h). Aller retour sur le département 60.
Minimum de 169 heures garanties.
Etre titulaire du permis C, EC, FCO et carte conducteur (à jour).
Taux horaire à définir selon expérience coef 150.
Nombre de jours de travail par semaine : 4 jours

Ensemble routier attitré (sauf panne).

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• 2 SEVRES TRANSPORTS

Offre n°95 : Chauffeur SPL REGIONAL (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - LA FORET SUR SEVRE ()

Tournées de ramasse régulières journalières en semi remorque sur les secteurs du 44, 49, 85, 17, 79.

Vous aurez pour mission la collecte d'œufs chez les éleveurs des départements cités en tournées organisées et régulières.
Les chargements peuvent se faire au sol à l'aide du hayon ou à quai, un transpalette électrique est à votre disposition.
Avant le départ, il convient de préparer son véhicule avec les emballages nécessaires pour chaque éleveur et à l'arrivée de vider son camion.

Nombre de jours de travail par semaine : 4 jours.
Minimum de 165 heures garanties.
Taux horaire à définir selon expérience coef 138.

Prise de poste entre 5h30 et 7h et retour dans l'après midi.
Pas de travail le weekend (sauf semaine avec jour férié, possibilité de travail le samedi matin).

1 poste à pourvoir mi-avril et 2 postes à pourvoir au 1er juin 2025.

Etre titulaire du permis C, EC, FCO et carte conducteur (à jour).
Ensemble routier attitré (sauf panne).

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• 2 SEVRES TRANSPORTS

Offre n°96 : Cariste préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - CERIZAY ()

Wesco, entreprise de VPC de l'ouest de la France, depuis 1975, recherche un(e) cariste préparateur(trice) de commandes en CDD

Wesco propose plus de 14 000 produits couvrant l'ensemble des besoins autour du développement de l'enfant de 0 à 12 ans : matériel de puériculture, matériel ludo-éducatif, livres, sport, loisirs créatifs, rééducation, mobilier.

Rejoignez notre service entrepôt au sein duquel vous participerez au bon déroulement du quotidien.

Vos missions seront :

- Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité en quantité et qualité par rapport à la commande

- Ranger et stocker les produits réceptionnés avec les engins - Contrôler la commande et emballer les colis à expédier

- Assurer l'expédition des marchandises

- Réaliser des missions de picking et de manutention (hors chariots élévateurs)

Conditions requises :

Vous êtes titulaires des CACES R489 cat 1-3-5 ? Vous n'avez pas le vertige ? Vous aimez la polyvalence et êtes également intéressé(e) par de la préparation de commandes ?

Envoyez-nous votre candidature !

La possession du CACES R489 catégorie 6 -> (poste de conduite élevable à plus d'1m20 du sol), serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Intérim

Durée du contrat : 6 mois

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°97 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Cerizay ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Cerizay.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°98 : Gestionnaire paie confirmé (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Vos missions
Sous la responsabilité de l'associé en charge du pôle social, vous établissez les bulletins de paye mensuels et déclarez les cotisations aux organismes collecteurs.
Votre profil
Dynamique, volontaire, organisé, animé d'un esprit d'équipe et désireux d'apprendre ; expérience de 2 ans minimum souhaitée mais tout profil sera étudié.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Établir des déclarations fiscales et sociales
• - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Gérer la paie

Formations

• - Traitement paie (gestionnaire paie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SARL GBA

Offre n°99 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

La société Jardins de l'Orbrie, implantée à Bressuire (Deux-Sèvres) compte 90 personnes : Elle est spécialisée dans la fabrication de jus de fruits et plus largement dans l'embouteillage de boissons plates ou gazeuses essentiellement dans des flaconnages verre (cidre, vins, limonades, bières, ...).
La croissance soutenue de l'entreprise (20 à 30% par an) s'appuie sur 2 piliers fondamentaux : le développement d'une activité à marque propre (Cœur de Pom') et une activité d'embouteillage à façon pour des tiers (arboriculteurs, viticulteurs, négociants, groupes industriels, etc.). Son fonctionnement en « mode agile » lui a permis de connaitre un fort développement malgré un environnement de crises ces dernières années.
Les valeurs de l'entreprise reposent sur 4 socles partagés par ses acteurs :
PLAISIR - AMBITION DURABLE - EXPLORATION - LOYAUTE
Dans le cadre du développement de son activité à marque propre, la société recrute : Un(e) Technicien de Maintenance

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance et Projets Industriels, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements, machines et outils industriels.

Dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, vous devrez notamment :

Contrôler et entretenir les équipements en lien avec le planning de maintenance préventive défini
Mettre en œuvre les opérations de maintenance en lien avec la production
Enregistrer les opérations de dépannage / réparations des machines
Intervenir en cas de panne pour établir un diagnostic
Remettre en état de marche
Contrôler et tester avant remise en route
Apporter un appui technique aux équipes de production
Accueillir et suivre sur le terrain les prestataires extérieurs
Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels




COMPÉTENCES DEMANDEES
Compétences

- Comprendre le process industriel
- Raisonner avec méthode
- Avoir des connaissances électromécaniques approfondies
- Avoir des connaissances des aspects scientifiques et techniques de l'agro-alimentaire, des machines industrielles, des process agro-alimentaires

Savoir-être

- Adhérer aux valeurs de l'entreprise : Ambition durable, plaisir, loyauté, exploration
- Etre à l'écoute du personnel de production
- Avoir une capacité d'adaptation
- Travailler en autonomie
- Etre force de proposition pour une amélioration continue
- Curiosité technique


EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
BAC PRO orienté Electrotechnique ou maintenance pour un débutant
5 ans d'expérience en maintenance pour une personne sans les formations initiales mentionnées au-dessus.
ÉLÉMENTS DU CONTRAT
Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39h.
Poste en 2*8 ou de nuit

Entreprise

• LES JARDINS DE L'ORBRIE

Offre n°100 : Responsable de boutique - Bressuire (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 79 - BRESSUIRE ()

Entreprise de téléphonie mobile bien établie, en constante expansion, est à la recherche d'un(e) responsable de magasin pour diriger notre équipe et assurer le succès de notre point de vente.

Responsabilités clés :
Gérer efficacement le fonctionnement quotidien du magasin de téléphonie.
Superviser et motiver l'équipe de vente.
Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Assurer un excellent service client et résoudre les problèmatiques
Maintenir un inventaire précis et organiser les expositions de produits.

Exigences :
Expérience de gestion dans le secteur de la vente au détail.
Passion pour la technologie et la téléphonie mobile.
Capacité à prendre des décisions éclairées.
Compétences en leadership et en gestion d'équipe.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à diriger une équipe ? Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son succès continu.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• MOREAU FABIEN

  PIRAMEED est "découvreur de talents"spécialisé dans le commerce ! Mandaté par des entreprises, nous recherchons divers postes selon les opportunités, du vendeur/euse au directeur/rice commercial. "PIRAMEED, notre job ? trouver le vôtre !"

Offre n°101 : Opticien diplômé H/F -

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

L'entreprise qui recrute

Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e opticien.ne diplômé.e sur notre magasin situé en centre ville à Bressuire (79).



Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de magasin et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

* Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.)
* Conseil et ventes aux clients
* Montages en atelier
* Examens de vue
* Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin


Les "+" du poste

* alternativement 33h / 4 jours puis 37h / 4,5 jours
* 1 heure de coupure midi
* 1 samedi par mois de repos
* Nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...)
* Formation interne au magasin (le gérant prend le temps d'accompagner)
* Très bonne ambiance solidaire au sein de l'équipe
* Primes jusqu'à 300€ bruts/mois (objectifs individuels et collectifs)
* Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
* Magasin de centre ville


Rémunération :

* Fixe pour 35h à de 2050 € à 2400 € brut mensuels (possibilité d'un 39h)
* Primes jusqu'à 300 € bruts / mois
* Mutuelle à 100%
* Heures supplémentaires payées


Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.

1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.

2ème étape: Vous rencontrerez ensuite 1 entretien avec les gérants et l'adjointe, et pourrez visiter le magasin.

Le profil que nous recherchons :

* Vous êtes diplômé.e d'un BTS Opticien lunetier
* Vous êtes une personne dynamique et sociable
* Vous avez déjà une première expérience en magasin
* Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue
* Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation
* Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans vos missions


Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie CALONE, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Formations

• - Optique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RESEAU TALENTS

Offre n°102 : Magasinier (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

La société Clisson Métal recrute 2 MAGASINIERS sur son site de Moncoutant-sur-Sèvre (79), pour un emploi à temps plein (1607 heures annualisées) sur des horaires en 2x8.

Vous serez amené(es) à gérer les flux de matières premières dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité :

- Préparer les commandes en assurant un auto-contrôle,

- Décharger les camions

- Mise en stock des marchandises

- Réaliser l'inventaire physique,

- Assurer le rangement et le nettoyage du dépôt.

Profil recherché :

Vous avez déjà une expérience dans le milieu industriel et une connaissance des produits métallurgiques seraient souhaitables. Si Vous êtes titulaire du CACES 1-3-5 ce serait un plus pour ce poste. Cependant plusieurs formations vous seront dispensées en interne : pontier élingueur et passerelle élévatrice.

Vous serez accompagné(es) par un tuteur tout au long de votre parcours de formation pour la connaissance
de l'organisation logistique, des produits et des procédures qualité et sécurité.

Les qualités appréciées à ce poste sont la prise d'initiatives, le sens du relationnel, l'autonomie, la rigueur et l'assiduité.

Les avantages proposés :

Un salaire fixe adapté à votre profil et une rémunération complémentaire (prime d'équipe, paniers, prime d'assiduité, prime mobilité...), des conditions et des outils de travail en perpétuelle amélioration, des moments de convivialité , sans oublier de chouettes co-équipiers à vos côtés !

Entreprise

• CLISSON METAL

Offre n°103 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Moncoutant.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°104 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°105 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe
Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies
par l'entreprise
Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont
confiées
Jour de repos : le dimanche + 1 autre jour de la semaine. travail le samedi :1 semaine/2 le matin ou l'après-midi

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE MARIE BLACHERE

Offre n°106 : Responsable qualité en confection de luxe (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.

L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu.

Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges.

Vous êtes passionné(e) par l'excellente dans la production de produits de luxe ?
Rejoignez-nous en tant que Responsable Qualité et participez à l'aventure de la création de pièces d'exception.

Les missions du poste :
- Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entreprise.
- Organiser les audits internes et externes en vue d'analyser les points de non-conformité
- Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.
- Animer les points qualités et les actions de sensibilisation du personnel.
- Optimiser les process qualité, rechercher des améliorations techniques et humaines.
- Préparer la rédaction des documents et procédures qualité.

Compétences

• - Procédures de contrôle qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

• JC CONFECTION

  Forte d'une expérience du façonnage de plus de 40 ans, JC Confection propose à ses clients un ensemble de services pour les accompagner au mieux dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin.

Offre n°107 : AGENT MONTAGE en Menuiserie (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ?
sur site de Bressuire
Vous êtes :
De formation CAP, BAC Pro Bois.
Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation.
Vous avez envie de vous investir sur du long terme.
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste.

Nous recrutons des AGENTS MONTAGE en Menuiserie H/F

Description des postes :
- Montage / emballage de mobilier (opération d'assemblage, utilisation visseuse, préparation de quincaillerie, emballage de colis), manutention de panneaux (sur une machine ou un poste). Possibilité de faire des déplacements en magasin dans toute la France.

- Poste en horaire journée

Avantages et rémunération :
- Rémunération selon profil
- Poste en CDD

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

• MEUBLES CELIO

Offre n°108 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Moncoutant-sur-Sèvre ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°109 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Cerizay ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Cerizay.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°110 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°111 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Vos missions :
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.


VOTRE RÔLE

Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.

Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.

Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.

Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR

Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°112 : Technicien Programmeur (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

La société LASERIS recrute un Technicien programmeur H/F pour rejoindre son équipe.

Dans le respect des procédures qualité, vous serez amené à concevoir et développer les plans des pièces à usiner en respectant le process suivant :
- Analyser les besoins du client,
- Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges
- Réaliser tous les programmes DAO et CN à l'aide des logiciels informatiques utilisés,
- Valider avec le client les plans des pièces à programmer,
- Constituer le dossier de production,
- Apporter des solutions sur la programmation afin d'optimiser les temps de coupe et la faisabilité,
- Analyser la fiche de production au retour de l'atelier,
- S'assurer de la satisfaction du client,

Compétences du poste :
Maîtriser les techniques liées au dessin industriel
Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, dessin tridimensionnel
Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3 D)
Avoir des bases en méthode de production
Savoir coordonner le travail et échanger avec les autres services

Qualités professionnelles :
Autonomie
Rigueur et minutie
Gestion des priorités et respect des délais
Travail en équipe

Formation : BTS, DUT conception et/ou mécanique

Entreprise

• LASERIS

Offre n°113 : Technicien Programmeur en alternance (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

LASERIS, leader national de la découpe laser, est à la recherche de son futur(e) magicien(ne) de la programmation en alternance ! Sous la direction de notre Responsable Programmation, tu seras l'artiste numérique qui crée des chefs-d'œuvre de précision.

Tes talents seront mis à contribution pour :
- Analyser les besoins de nos clients avec une précision chirurgicale,
- Créer des plans aussi détaillés qu'une carte au trésor, tout en respectant des normes strictes,
- Programmer des merveilles DAO et CN avec nos fidèles logiciels informatiques,
- Valider avec nos clients les plans des pièces à programmer, car chez nous, la satisfaction client prime,
- Optimiser le dossier de production pour une efficacité sans faille,
- Analyser les retours de l'atelier pour toujours s'améliorer,
- Assurer le sourire de nos clients, mission accomplie !

Tu es passionné(e) par :
- Les logiciels de DAO et CAO, que ce soit en 2D ou en 3D,
- La programmation de systèmes pluriethniques (parce que la diversité, c'est l'avenir !),
- La géométrie dans l'espace, tel un(e) cosmonaute des temps modernes,
- Tu manies la lecture de plans comme un virtuose et tu possèdes les qualités suivantes :

- Rigueur et minutie : chaque détail compte,
- Organisé(e) : ton deuxième prénom,
- Esprit d'équipe : un(e) vrai(e) coéquipier(ère),
- Ponctualité : parce que le temps, c'est de l'argent.

Ton parcours :
Tu prépares un BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle) ou un BTS CPI (Conception des Produits Industriels) ?
Parfait, tu es exactement là où tu dois être !

Rejoins l'aventure Laseris !

Entreprise

• LASERIS

Offre n°114 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H48 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°115 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°116 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 09/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE BRESSUIRE

Offre n°117 : Apprenti-e Opticien-ne Licence Optique (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous :
La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.
La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire
Un-une Apprenti(e) Opticien-ne F/H Licence professionnelle Optique pour compléter notre équipe.

Les missions
- Contribuer à apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ;
- Conseiller et assurer les ventes (lentilles de contact, montages diverses, .)
- Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ;
- Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ;
- Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ;
- Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.).

Le profil recherché
- Titulaire BTS OL ;
- Expérience dans le domaine de l'optique ;
- Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ;
- Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ;
- A le sens et le souci de l'esthétisme.

Les avantages du poste
- Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ;
- Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ;
- Développement des compétences individualisé ;
- Intégration au sein d'une équipe dynamique ;
- Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement.

Les conditions de recrutement
- Prise de poste : Rentrée scolaire 2025-2026 ;
- Temps plein (35h00) ;
- Rémunération annuelle brute selon Convention collective ;
- Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation

Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE CENTRE ATLANTIQUE

Offre n°118 : Apprenti-e Opticien-ne BTS OL (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Cette offre d'emploi est faite pour vous :
La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant.nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie.
La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire
Un-une Apprenti(e) Opticien-ne F/H BTS 1ère année Opticien lunetier pour compléter notre équipe.

Les missions
- Contribuer à apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ;
- Participer à la commande des verres pour une autonomie totale dans le temps ;
- Conseiller et assurer les ventes (montages divers en atelier, choix de montures, .)
- Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ;
- Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ;
- Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ;
- Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.).

Le profil recherché
- BTS 1ère en alternance ;
- Débutant-e ou ayant de l'expérience dans ce domaine ;
- Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ;
- Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ;
- A le sens et le souci de l'esthétisme.

Les avantages du poste
- Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ;
- Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ;
- Développement des compétences individualisé ;
- Intégration au sein d'une équipe dynamique ;
- Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement.

Les conditions de recrutement
- Prise de poste : Rentrée scolaire 2025-2026 ;
- Temps plein (35h00) ;
- Rémunération annuelle brute selon Convention collective ;
- Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation

Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE CENTRE ATLANTIQUE

Offre n°119 : Agent / Agente immobilier (H/F)

• Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de vente immobilière
• - Négocier un mandat de vente ou de location
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

• EFFICITY

Offre n°120 : Operateur soudeur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la sous-traitance des ensembles mécano-soudés et pièces de tôlerie : UN OPÉRATEUR ROBOT SOUDURE H/F Vous aurez pour mission : Alimentez la machine en matière première Lancer les programmes Vérifier la qualité de la pièce en sortie de ligne Reprendre la soudure s'il y a un défaut Poste en horaires de journée
Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.


Profil recherché :
Vous avez une expérience une première expérience sur un poste similaire Vous possédez des notions en lecture de plan Vous maitrisez la commande numérique et possédez des bases en soudure Vous être dynamique et consciencieux Vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°121 : Femme/Homme de ménage à Thouars

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• O2

Offre n°122 : Femme/Homme de ménage à Plaines et Vallées

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Pas d'expérience ? Et alors ! Si vous êtes un(e) pro du ménage, une vraie fée du logis, ou un(e) as du repassage, on veut vous rencontrer !
Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de faire du super boulot. Vous êtes le talent qu'on recherche !
On vous propose un planning flexible qui s'adapte à votre vie perso et des missions tout près de chez vous. Vous travaillez de 8h30 à 16h30, avec une pause méridienne bien méritée !
Dans le secteur de Plaines et Vallées, on cherche un(e) Assistant(e) Ménager (h/f) pour 15h par semaine évolutif.
Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage. Bref, tout ce qui fait briller la maison !
Ce qu'on vous offre :

Un CDI avec des heures flexibles ;
Des missions proche de chez vous ;
Des formations pour devenir le/la pro du ménage que vous avez toujours rêvé(e) d'être ;
Un parcours d'intégration aux petits oignons et un suivi personnalisé avec plein de moments sympas d'échanges ;
Une rémunération brute à partir de 11,88 €/h ;
Une indemnisation de vos déplacements à 0,50 €/km ;
Plein d'avantages : un téléphone pro, une mutuelle à moitié prise en charge, des outils adaptés pour briller dans vos prestations ;

Rejoignez-nous et faites briller chaque maison. et votre quotidien !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

• O2

Offre n°123 : Mécano poids lourds(H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79).
Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels.
En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations.
Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise.
Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises
Ce que nous offrons à tous nos employés :
- Une complémentaire intéressante,
- Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent,
- De l'outillage récent,
- Un cadre de travail propre et sécurisé,
- Une bonne ambiance de travail,
- Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats,
- Des formations toujours adaptées aux besoins !
Expérience demandée : minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile.
Formation : CAP / BEP (Optionnel)

Entreprise

• ABOUTIR EMPLOI

Offre n°124 : COUVREUR (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En grande hauteur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région.
Vos principales missions :

- Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement
- Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .)
- Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux
- Assurer l'entretien et les réparations
Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail.
Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.

Entreprise

• LIP BRESSUIRE

Offre n°125 : Technicien Monteur Pneumatique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - CERIZAY ()

Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe!

Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes :
- Effectuer la maintenance (changement et réparation) des pneumatiques sur les véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles
- Intervenir sur les opérations de recreusage, permutation
- Assurer les dépannages chez nos clients, à l'atelier, et veiller à leur satisfaction
- Assurer la gestion d'un parc poids lourds

Nous vous mettons à disposition un véhicule atelier tout équipé.

Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne

Avantage salarial :
- Fixe : négociable selon expérience
- Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur
- Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• GUY COURILLEAU

Offre n°126 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes :
- Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics.
- Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage).
- Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs).
- Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires.
- Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ».

Profil :
Expérience requise de 2 ans (hors période d'apprentissage).

Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile.

Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ).

Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe.

Avantage salarial :
- Fixe : négociable selon expérience
- Mutuelle : 50% prise en charge par l'employeur
- Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• GUY COURILLEAU

Offre n°127 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - COURLAY ()

L'EHPAD de Courlay recrute dès que possible un(e) infirmier H/F pour compléter son équipe.

Amplitude horaire de 7h30 à 19h30 : matin 7h30/15h15 et soir : 12h30/19h30
1week/end sur 4 travaillé.

Nombre d'heures travaillées : 28h par semaine

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
• - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

• - Infirmier (DE exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE LE PIED DU ROY EHPAD

Offre n°128 : Operateur soudeur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - Saint-André-sur-Sèvre ()

Le poste :
Votre agence Proman de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de mobilier métallique : UN OPÉRATEUR ROBOT SOUDURE H/F Vous aurez pour mission : Alimenter la machine en matière première Lancer les programmes Vérifier la qualité de la pièce en sortie de ligne Reprendre la soudure s'il y a un défaut Poste en horaires de journée ou 2x8 selon la production
Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.


Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'industrie Vous être dynamique et consciencieux Vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°129 : Chauffeur PL F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - CERIZAY ()

L'agence Synergie Bressuire recrute pour un de ses clients sur le secteur de Cerizay, 1 CHAUFFEUR PL , disponible sur du long terme.Mission du chauffeur PL :
- Il conduit un véhicule PL-SPL en respectant le code de la route et la législation sur route
et sur chantier, pour transporter du matériel, et des matériaux.
- Il utilise parfois une gue hydraulique auxiliaire
- Il contrôle l'état de son engin et signale tout disfonctionnement
- Jusqu'à 60 %, 70 % de son temps, il est amené à faire des tâches diverses de manutention
telles que la pose de fourreaux TPC, déroulage de câbles, mise en place de barrières de
signalisation. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules

Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°130 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet comptable à Bressuire.
Les + du cabinet :
- Une diversité sectorielle
- Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
- Un accompagnement personnalisé
- Une flexibilité et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs
- Des outils modernes
- Une rémunération attractive et évolutive

Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille diversifié (activité, CA, forme juridique...) pour prendre en charge les missions suivantes :
- L'établissement des déclarations fiscales ;
- La révision des comptes ;
- L'établissement des liasses fiscales
- Le conseil client
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Votre rigueur, votre engagement auprès du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans la structure. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.

Compétences

• - Méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Procédures de contrôle comptable
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Réaliser des opérations comptables

Offre n°131 : CONDUCTEUR SPL (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 52H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible :
CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F)


Mission :
- Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79)

Temps de travail :
- Horaires en journée
- Du lundi au vendredi

Profil :
- Expérience minimum exigée dans le domaine du transport
- Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3.
- Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route
- Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique
- Qualités relationnelles

Rémunération :
- Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil.
- Prime chariot de 19.50 €/jour
- Paiement jusqu'à 180 h

Emploi à pourvoir le plus rapidement possible.

N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• E V N

Offre n°132 : Intervenant Multimétiers (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - Bressuire ()

Et si vous mettiez vos compétences et votre bienveillance au service des autres ?
Vous aimez aider, être utile au quotidien et donner du sens à votre travail ? Rejoignez une équipe à taille humaine chez O2 Bressuire et devenez intervenant(e) multi-métiers.
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,25€ (selon profil) ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Et bien plus encore, .

Entreprise

• O2

Offre n°133 : Alternance - Vendeur libre service (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur libre service à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois (rentrée en septembre).

Vos Missions :
- Accueillir les clients au comptoir
- Concevoir et préparer les colis pour les clients
- Gérer la caisse et effectuer les opérations de vente
- Veiller à l'entretien et au rangement de l'espace de vente
- Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs besoins

Le profil recherché :
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute des clients
- Être organisé et rigoureux
- Avoir un goût prononcé pour les produits fins et de qualité.

N'attendez plus pour postuler à cette offre !

Inscription gratuite et aucun frais de dossier
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine.

GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Entreprise

• GROUPE ALTERNANCE

  L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !

Offre n°134 : Psychologue en EHPAD (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - COURLAY ()

Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
« La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996)

En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ;
Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RESIDENCE LE PIED DU ROY EHPAD

Offre n°135 : Opérateur régleur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur-régleur (H/F).

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
-Vérifier les composants issus de la découpe sur machine laser
-Définir à partir du plan l'ordre de pliage, monter les outillages
-Programmer la commande numérique (ou sélectionner un programme parmi ceux existants)
-Exécuter la mise en forme de la pièce, ajuster les réglages
-Contrôler visuellement et dimensionnellement la pièce.

Profil :
- Bon niveau en lecture de plans
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Formation BAC ou équivalent souhaitée
- Compétences en tôlerie (roulage, perçage), usinage ou soudage serait un plus

Conditions :
- Prise de poste immédiate
- Horaires de jour et/ou équipe 2x8
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.


Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Compétences

• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°136 : Soudeur (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur (H/F).

Secteur : Bressuire (79)

Activités principales :
-Vérifier les composants de tôlerie mis à disposition par l'atelier de tôlerie
-Procéder au montage mécanique des différentes pièces
-Contrôler à l'aide d'outils de mesure et de plan chaque phase de montage
-Paramétrer le poste à souder (MAG, TIG, MIG)
-Pointer les pièces tout au long du montage
-Exécuter les soudures selon le mode opératoire
-Effectuer les opérations de finition (égrenage au minimum).

Profil :
- Expérience exigée en soudure
- Maîtriser la lecture de plan

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Horaires de jour et/ou équipe 2x8
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.


Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Compétences

• - Conformité des soudures, constructions, assemblages
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°137 : Orthophoniste H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle s'intéresse aux troubles de la communication orale et écrite (voix, articulation, parole, langage, communication non verbale, versants expressif et réceptif) et aux troubles associés (déglutition, motricité bucco faciale, cognition).
Il/elle réalise des activités de rééducation, la mise en place d'autres formes de communication non verbale et des guidances parentales. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant au développement de la communication (supports de communication alternative et augmentée) est souhaitée.

Compétences

• - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• DAPV

  GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.

Offre n°138 : Psychomotricien / Psychomotricienne en UEMA (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Définition du poste :
L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) de Moncoutant sur Sèvre (79) recrute un-e psychomotricien-ne. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, propose et met en oeuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants de 3 à 6 ans.

Connaissances :
- L'autisme et les troubles associés
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et notamment celles aidant
au développement de la communication (supports de communication alternative et
augmentée)
- Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA.

Compétences :
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens de la confidentialité, discrétion.

Prise de fonction : dès que possible

Formations

• - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• gpa 79

  GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.

Offre n°139 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 79 - BRESSUIRE ()

Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie.

Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux.
L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement.

Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique.
Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale).

Descriptif du poste
Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices.
Missions :

- Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution.
- Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation.
- Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe.
- Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial.
- Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel.
- Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.

Compétences :
- Pratique du travail interdisciplinaire
- Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Dynamisme, autonomie, disponibilité
- Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
- Pratique et maitrise de l'outil informatique

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• gpa 79

  GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.

Offre n°140 : Médecin Pédopsychiatre (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 3H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - Bressuire ()

L'association GPA propose des accompagnements dans les domaines médico-sociaux, sociaux et d'aide à domicile. Elle recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP).
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général

En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de :
- Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
o Mise en œuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS

- Piloter l'action du dispositif :
o Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives
o Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux
o Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité
o Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques

- Partenariat et projets transversaux
o Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement

- Travailler en partenariat avec :
o Le réseau sanitaire
o Les structures médico-sociales
o L'Éducation Nationale
o Structures départementales (MDPH, PMI)
o Professionnels du secteur de la petite enfance
o Les associations de famille

- Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement

- Participer aux :
o Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques
o Rencontres partenariales et de réseaux
o Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA)
o Formation dans le domaine de l'autisme

Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.

Compétences

• - Maîtrise de l'utilisation de l'informatique
• - Capacité écoute/analyse de situation des usagers
• - Expérience TSA, outils diagnostics recommandés HAS
• - Capacité analyse, synthèse, rédactionnelles
• - Capacité d'observation de la situation des usagers
• - Connaissances/adhésion déontologie médicale
• - Connaissances/adhésion exigences de l'éthiques

Formations

• - Psychologie (DES en Psychiatrie ou Pédiatrie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• gpa 79

  GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.

Offre n°141 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Définition du poste :
Le CMPP et le SESSAD TCC de Bressuire recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents.

Qualification / Diplôme :
Diplôme d'Etat de psychomotricien.

Connaissances :
- Troubles neuro développementaux
- Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP
- Connaissance des missions des SESSAD

Compétences :
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens de la confidentialité, discrétion.

Entreprise

• DAPV

  GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.

Offre n°142 : Employé de ménage polyvalent (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - CERIZAY ()

Nous recherchons deux employés(es) de ménage pour une durée de 5 mois (d'avril à août 2025) dans le secteur de l'hôtellerie.

Sous la responsabilité des gérants, vous aurez en charge la propreté des chambres, salles de bain et parties communes.
Vous serez garant(e) de la qualité et la tenue des chambres dans le respect des directives et procédures internes et dans le souci de satisfaire les exigences de la clientèle.
Vos missions consisteront à :
- effectuer le ménage complet des chambres (mis à blanc, recouches ...),
- changer les draps, refaire les lits et envoyer le linge sale à la blanchisserie,
- renouveler le linge de toilette et le laver,
- réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing,...),
- nettoyer les parties communes, la salle petit déjeuner, le bar et la cuisine

Travail du vendredi au dimanche de 9h à 12h.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres

Entreprise

• JAKIN & LILY & ASSOCIES

Offre n°143 : Chef d'équipe BTP - Artisan polyvalent (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 79 - BRESSUIRE ()

Rejoignez SOREFA, une entreprise familiale passionnée par l'éco-rénovation et l'artisanat durable.

Depuis plus de 20 ans, nous allions savoir-faire traditionnel et innovations modernes pour restaurer et construire avec des matériaux sains et locaux (paille, chanvre, liège, argile.). Spécialistes des enduits naturels et de la rénovation du bâti ancien, nous développons depuis 2019 des solutions d'aménagement intérieur basées sur des techniques d'éco-réhabilitation éprouvées.

Attachés à la performance énergétique et à la valorisation du patrimoine, nous garantissons des réalisations de qualité, respectueuses de l'architecture et du confort des occupants.

C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur :

Chef d'équipe BTP- Artisan polyvalent (H/F)

Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise :
- Vous organisez et planifiez les chantiers
- Vous restaurez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques artisanales et modernes
- Vous réalisez et rénovez des enduits traditionnels et écologiques sur murs, sols et/ou plafonds
- Vous créez des finitions esthétiques personnalisées via pochoirs ou autres techniques
- Vous créez des cloisons, appliquez des enduits plâtre ou chaux, et projetez des isolants
- Vous posez et appliquez des matériaux biosourcés (paille, chanvre...) pour l'isolation et la construction

Vous êtes un artisan du bâtiment et / ou avez idéalement une première expérience dans le domaine du BTP (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, carreleur, éco-pailleux ou encore en tant que maçon ou plâtrier plaquiste et vous souhaitez diversifier vos compétences et continuer d'apprendre de nouvelles techniques de construction.

Nous sommes conscients que vous ne maîtriserez pas l'ensemble des techniques de travail de notre entreprise, mais c'est l'opportunité pour vous de pouvoir venir développer vos compétences avec nous et nous faire évoluer dans différents corps de métiers. Nous croyons en la formation continue et vous serez accompagné tout au long de votre carrière pour développer votre savoir-faire.

Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79).
Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre.

N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés !

Compétences

• - Construction durable (Écoconstruction)
• - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
• - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

• SOREFA

Offre n°144 : Chauffeur SPL (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chauffeur SPL régional H/F.

Secteur : Moncoutant (79)

Activités principales :
- Organiser l'itinéraire en fonction des consignes de livraison (amplitude horaire 6h-18h)
- Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et les documents règlementaires
- Assurer l'entretien du véhicule
- Livrer les commandes des clients selon les contraintes horaires
- Superviser les opérations de chargement et déchargement
- Participer ponctuellement aux opérations de chargement et déchargement


Profil :
- Titulaire du permis CE + FIMO
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire
- Être soucieux du service et de la satisfaction client
- Consciencieux, organisé et attentif


Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.


Type de contrat :
- CDD initial de 4 mois
- Temps plein

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• GEN79 EMPLOI

Offre n°145 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE ()

Entreprise spécialisée dans la vente, la réparation et l'entretien de tous types de matériels agricoles, recrute son futur Mécanicien Agricole, CDI à temps complet.

Le mécanicien agricole diagnostique, entretient, répare, améliore et règle tous les matériels agricoles à l'atelier, sur les chantiers ou sur les
exploitations des utilisateurs. Il répare ou remplace les pièces défectueuses ; Il recalibre les logiciels embarqués.

Il peut être également amené à assembler des kits fournis en pièces détachées voire à préparer et mettre en service des matériels d'occasion.

Il doit savoir souder, réparer, tourner et être autonome.

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique
• - Techniques de soudure

Entreprise

• RUPELLA CONSULTING

Offre n°146 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Nous recherchons pour le service comptabilité situé à Bressuire (79), un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous aurez en charge un portefeuille clients du cabinet d'expertise comptable.

Rattaché(e) aux Experts-Comptables, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la gestion d'un portefeuille clients en autonomie.
- Révision comptable, optimisation de la gestion comptable client, audit.
- Contrôle des comptes et rapprochement.
- Établissement des déclarations fiscales. Conseils juridiques et fiscaux.

Vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser les travaux.
Vous aurez l'occasion de travailler sur des missions exceptionnelles.

Entreprise

• SAS SOREC

Offre n°147 : Auditeur / Auditrice comptable (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - BRESSUIRE ()

Nous recherchons pour le service audit situé à Bressuire (79), un(e) auditeur(trice) comptable. Vous aurez en charge un portefeuille clients du cabinet.

Rattaché(e) aux Commissaires aux comptes, vous exercerez tout à la fois des missions comptables et de commissariat aux comptes :
- Autonomie dans les missions
- Gestion de portefeuille
- Missions particulières
- Encadrement des équipes

Vous disposerez d'une forte autonomie pour organiser les travaux.

Des déplacements avec nuitées peu fréquents.

Entreprise

• SAS SOREC

Offre n°148 : Chauffeur Routier SPL - Tautliner H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - Bretignolles ()

Nous recrutons un Conducteur Routier SPL (H/F) secteur Bretignolles (79).

DESCRIPTION DE L'ACTIVITE :
- Tautliner
- Zone Longue, découché à la semaine
- Port de charge et manutention
- Une expérience en menuiserie ou en transport de menuiserie serait un plus

PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes titulaire des permis C - CE - FIMO et vos cartes sont à jour
- Vous disposez d'une première expérience réussie dans le transport routier de marchandise,
- Vous maitrisez la RSE et de la géographie,
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et environnement androïde (informatique embarquée),
- Vous êtes de nature autonome et débrouillard,
- Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens du service client,

Informations complémentaires :
- Paiement de l'intégralité des heures réalisées
- Prime semestrielle,
- Tenue de travail fournie (pantalon, parka...),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Accord de participation,
- CSE (Cheque vacances...).

Compétences

• - Caractéristiques du chronotachygraphe
• - Permis de conduire catégorie C
• - Permis de conduire catégorie CE
• - Techniques d'arrimage
• - Techniques de conduite en conditions météorologiques adverses
• - Techniques de gestion du stress
• - Techniques de manœuvre avec remorque
• - Techniques de surveillance de la charge
• - Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire
• - Assurer le respect des réglementations environnementales
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
• - Maintenir la propreté du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Organiser une livraison
• - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Respecter le code de la route
• - Respecter les horaires de livraison prévus
• - Respecter les réglementations locales et internationales de transport
• - Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
• - Transporter des marchandises
• - Utiliser des équipements de navigation (GPS)
• - Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles)
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• GETRANSPORTS

  GETransports est un réseau transport et logistique actif sur la région Nouvelle-Aquitaine avec plus de 50 entreprises adhérentes et de 100 collaborateurs roulants et sédentaires. Une équipe permanente de 10 collaborateurs experts dont des anciens conducteurs routiers, est à votre disposition au quotidien. Nous sommes soucieuses de votre intégration et de votre accompagnement. Ecoute, bienveillance et communication.

Offre n°149 : CARROSSIER PEINTRE (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 79 - COURLAY ()

FONCTIONS :

Vous réaliserez l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture.
Carrosserie : redressage, réparation et remplacement des éléments
Peinture : Préparation et application de la peinture

CONDITIONS :

Temps plein
39 heures / semaine
Salaire : à définir selon expérience

EXIGENCES :

Expérience en carrosserie peinture
Etre autonome sur ce poste

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

• COURLAY AUTOMOBILES

Offre n°150 : SOUDEUR MIG - H/F (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 79 - ST ANDRE SUR SEVRE ()

Le soudeur exécute des soudures sur un ensemble mécano-soudé pré-assemblé destiné à la réalisation de mobilier de collectivités métallique selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité).

Vos missions :
-Travailler à partir de bons de travaux, les pièces préparées par le secteur débit/usinage et en respectant les priorités du responsable
-Réaliser l'assemblage / soudage des éléments (procédé semi auto MIG-MAG) à l'aide de gabarits de montage
-Contrôler la conformité de la soudure d'une pièce ou d'une série
-Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition
-Conditionner les pièces soudées dans des bacs dédiés
-Parapher et dater les bons de travaux réalisés
-Régler le poste de soudure
-Contrôler le fonctionnement d'un outil
-Détecter un dysfonctionnement
-Appliquer les mesures correctives
-Assurer une maintenance de premier niveau
-Réaliser le nettoyage de son poste de travail

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

• M.D.A. INDUSTRIES