Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courlay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlay. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - BRESSUIRE, 79 - MONCOUTANT SUR SEVRE, 79 - La Chapelle Saint Laurent ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - préparer les commandes et les contrôler - contrôler la bonne rotation des stocks (DLC) - contrôler la bonne expédition des commandes en fin de journée - charger les camions - réaliser des livraisons autour de Bressuire avec un véhicule frigorifique inférieure à 3.5 tonnes Horaires : journée normale du lundi au jeudi (+ le vendredi sur juillet/août) Vous êtes dynamique, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de flexibilité. Avantages: - prime d'ancienneté - complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur - prime d'été et 13ème mois - prime entreprise mensuelle dès votre intégration - intéressement au bénéfice - CSE
Définition du poste : Au sein de l'équipe de restauration collective municipale du service scolaire de la ville, vous effectuez la préparation des repas à la cuisine centrale et le service en cantine annexe. Principales missions : - Préparation des entrées froides (Epluchage, découpe et assaisonnement). - Préparation des desserts. - Organisation et gestion des thermoports pur le départ vers les 14 cuisines satellites. - Livraison dans les cuisines satellites. - Service des enfants sur le temps midi. - Nettoyage des locaux en respectant la méthode HACCP. - Participation aux réunions avec l'équipe d'animation de l'école et les enseignants. Profil et conditions d'exercice : - CAP cuisine et/ou expérience en restauration collective. - Être rigoureux, autonome et force de propositions, savoir prendre des initiatives. - Savoir collaborer et travailler en équipe. - Avoir le sens de l'accueil du public (enfants et enseignants) - Permis B obligatoire Lieu d'exercice et horaires : - Cuisine centrale de Terves, et cantine de l'école de la Marelle. - Horaires des semaines scolaires : de 7h à 16h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Mercredis et vacances scolaires : suivant un planning déterminé en amont Modalités générales : - Poste sur un temps de travail complet annualisé. - Rémunération statutaire basée sur la grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire.
Pour les besoins de service, la Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Agent polyvalent de gestion et valorisation des déchets (H/F) Activité principale : - Accueillir, guider les usagers et les aider si nécessaire - Surveiller la qualité de tri des déchets et corriger les erreurs éventuelles - Enregistrer les dépôts et identifier ceux pouvant être destinés au réemploi - Enregistrer les fréquentations journalières - Prévoir et effectuer les demandes d'enlèvement des bennes - Faire respecter et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur et veiller à son entretien Activité secondaire : - Contrôler le fonctionnement des conteneurs collectifs et les entretenir - Rechercher des preuves dans des dépôts pour mise en place de procédures avertissement/facturation - Nettoyer les abords des points de collecte - Vider le véhicule : trier et déposer les encombrants et les ordures ménagères puis nettoyer le véhicule - Restituer à l'encadrant les informations de tournées et signaler les points d'importance Compétences requises : - Avoir le sens de l'orientation et maîtriser les applications de géoguidage sur smartphone/tablette (GPS) - Connaitre des règles et consignes de sécurité sur la voie publique - Connaitre des règles de tri des déchets et d'hygiène Aptitudes et qualités personnelles : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne expression orale et facilité de communication - Capacité à rendre compte de son travail quotidiennement Conditions de travail : - Travail en extérieur - Travail le samedi (missions agent d'accueil en déchetterie) - Port de charges lourdes possible Formation et expérience : - Permis B obligatoire (véhicule de service utilitaire adapté au transport de déchets de 20m3 mis à disposition pour déplacements sur le territoire) et véhicule personnel pour se rendre sur les déchetteries du territoire. Cadre statutaire Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : Temps de variable selon la charge de travail du service Lieu de travail : Bressuire et le territoire de l'Agglo2b Statut : Contractuel Prise de poste : Courant décembre Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : (Indiquer réf de l'offre : N° DPVD-24
L'AES contribue à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants accueillis à l'UEMA dans les activités d'apprentissage et de la vie quotidienne. Il s'agit d'un accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance. Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés en concertation avec l'équipe. Connaissances : - L'autisme et les troubles associés - Connaissance des méthodes de communication telles que PECS, Makaton - Connaissance et respect du cahier des charges des UEMA. Compétences : - Mettre en œuvre les programmes inspirés des méthodes TEACCH et ABA - Savoir gérer les situations de crise des enfants accueillis - Savoir observer, rendre compte - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Bonnes capacités d'écoute - Sens de la confidentialité, discrétion. 17h30 par semaine : Lundi : 12h-14h45/15h15-18h30 Jeudi : 8h30-13h30 Vendredi : 9h30-14h/14h30-16h30 Poste à pourvoir le 6 janvier
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, il (elle) a en charge la confection et la présentation des plats. Il (elle) est responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle (secteur cuisine) Il (elle) assure un service de qualité sur le temps de restauration restreint Il (elle) assure l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par l'infirmière coordinatrice et la Direction. Activités principales : - Réceptionne les marchandises suivant les protocoles HACCP - Prépare les produits de base et des matériels de cuisine - Surveille la cuisson des plats suivant les indications du chef de cuisine - Réalise des plats simples - Met en place et distribue des plats - Conseille en matière d'équilibre des repas - Trie et évacue les déchets - Prépare les repas selon la texture (hâchée, mixée ) - Renseigne la fiche HACCP - Echange avec la Diététicienne régulièrement. SAVOIRS: - Connaître les propriétés des produits alimentaires et leur utilisation en restauration collective. - A des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaît les normes HACCP POSTE URGENT à pourvoir dès que possible
SARL LE PAIN D'PONPON - MAISON PONNIER - Boulangerie Pâtisserie Artisanale Nous recherchons un aide cuisine (H/F) dès que possible pour renforcer notre équipe. Vos missions en collaboration de la cheffe traiteur : Préparation du traiteur et snacking en boulangerie (salades - sandwichs - paninis - plats chaud...) Garantir le respect et la qualité de notre process de fabrication conformément à nos fiches techniques et ce, dans le respect de nos valeurs : Qualité, Fraîcheur, Service, Propreté. Garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité. Veiller au bon respect des normes de fabrication et à l'entretien des outils de travail. Horaire :3h-10h du lundi au vendredi Nous recherchons un traiteur (H/F) contrat CDI plein temps 35h/semaine. Poste à pouvoir dès maintenant. Type d'emploi : CDI Lieu de travail : Bressuire (79300) Salaire : selon grille convention collective
Rejoignez La Poste Groupe à partir de fin novembre 2024. Nous vous proposons une formation en alternance pour une durée de 09 mois. Vous obtiendrez un diplôme reconnu par le Ministère du Travail. Votre temps sera réparti entre des périodes à L'Afpa de Niort. Pour la partie entreprise, l'entreprise se situe à Bressuire. Quel est le prérequis: être titulaire du permis B à boite manuelle. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Ce programme de formation en alternance vous permettra d'obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger de Niveau 3 (équivalent CAP), reconnu par le ministère du Travail. La formation de Facteur vise à vous apprendre à travailler en équipe afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de service rendue au client. En tant que Facteur, pendant une formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vos missions ? - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Pour postuler: Merci de vous inscrire sur le site de Formaposte: https://formaposte-grandouest.fr/pre-inscription/?f=titre-conducteur-livreur-vehicule-utilitaire-leger-facteur-nouvelleaquitaine&light=1
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Vendeur en prêt-à-porter à BRESSUIRE pour effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois. Vos Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et le pliage des vêtement - Entretenir la tenue du magasin - Gérer l'encaissement client Votre Profil : - Capacité à travailler en équipes, - Avoir le sens du service client - Etre dynamique et à l'écoute. N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac ou d'une équivalence. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Conseiller de Vente (h/f) en prêt-à-porter pour effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance à BRESSUIRE. MISSIONS : - Encaissement (ouverture/fermeture caisse) - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et le pliage des vêtements - Entretenir la tenue du magasin Ces missions peuvent évoluer en fonction de votre profil ! PROFIL : - Être accueillant, souriant - Être organisé et dynamique - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : BESSINES 1er contact avec GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
L'animateur.trice participe à l'élaboration et la mise en œuvre des actions en direction des enfants et de leur famille dans le cadre du projet associatif. Porteur des valeurs des Centres Sociaux, il ou elle s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Le projet « enfance » s'appuie sur les orientations du projet social et éducatif de l'association. Sous la responsabilité du Bureau et de la directrice, l'animateur.trice enfance est chargé.e de : - Faire en sorte que chaque enfant prenne sa place dans la société - Permettre à l'enfant de devenir acteur et auteur de sa vie à travers des actions collectives Enjeux : - Découvrir l'autonomie et prendre confiance en soi - Apprendre à vivre avec les autres - Participer au monde qui l'entoure... et à la vie du quartier Missions principales : Accueil de loisirs : - Assurer la responsabilité éducative et pédagogique de l'accueil de loisirs 3-12 ans - Accueillir les parents et les enfants - Encadrer les animateurs recrutés pour les vacances scolaires - Accompagner et encadrer les animateurs stagiaires dans l'acquisition et la valorisation de leurs compétences d'animateur - Assurer ponctuellement la direction de l'accueil de loisirs (à minima un mois l'été) Actions enfance-famille : - Assurer l'animation d'enfants le mercredi après-midi - Participer aux animations (enfants - parents) dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité - Participer à la préparation, l'animation ou la garde d'enfants dans le cadre de l'action PSFP (Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité) - Assurer l'animation enfants ou tout public le samedi après-midi - Participer à l'animation du Conseil Municipal d'Enfants. Savoir-Faire : - Compétences en pédagogie et en méthodologie de projets - Compétences en démarche d'« aller vers », capacité à créer du lien - Capacité à travailler en équipe et en lien avec des partenaires - Capacité à conduire un minibus. Contrat à Durée Indéterminée, à temps partiel 80%, Temps de travail aménagé : du mardi au samedi en temps scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Animateur(rice) ALSH ( Accueil de Loisirs Sans Hébergement) (H/F) à Moncoutant-sur-Sèvre. Mission : Au sein du service Enfance, l'Animateur ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l'encadrement et l'animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants. Activités : - Organiser des projets d'activités éducatives et Animer des activités (encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, concevoir des activités en adaptant les supports d'animation, faire jouer, donner à jouer, jouer avec et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, participer et s'impliquer dans la construction et l'analyse des projets pédagogiques des structures..), - Assurer le dialogue local, le service à la population et l'accueil du public (être à l'écoute et dialoguer avec le public, créer une dynamique de projets avec les différents partenaires.), - Respecter et Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Développer des partenariats. Compétences requises - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants, - Maîtrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation, - Capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et des conduites à tenir, - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires. Aptitudes et qualités personnelles - Travail en équipe, - Grandes qualités relationnelles, - Sens de l'autonomie, sens des responsabilités, - Créativité et curiosité d'esprit, - Dynamisme Formation BAFA ou formation équivalente Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre / possibilité d'intervenir sur d'autres structures du territoire Temps de travail : 20h30 hebdomadaires Horaires irréguliers, découpés (du lundi au vendredi), avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes scolaire et non scolaire. Type de recrutement : poste à pourvoir au 01/01/2025. Profil de poste sur agglo2b.fr
Descriptif de l'offre Véritable expert terrain du magasin, vous avez un rôle clé dans la satisfaction du client. Votre mission: -Réaliser l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising( mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur du rayon.....). -Assurer une bonne gestion de votre rayon et des stocks. -Repérer et signaler toute anomalie( produits, prix, qualité) et amélioration à apporter à votre rayon. -Accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Profil recherché Dynamique, rigoureux, organisé et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe tout en sachant travailler en autonomie. Profil: l'accès à la fonction s'effectue souvent à partir de formations niveau CAP/ BEP. Poste à temps plein. Prime de participation et d'intéressement ainsi que treizième mois.
API Distribution, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : - Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. - Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. - Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. - Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : - Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. - Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. - Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. - Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. Conditions : Contrat : CDI temps complet (39h/semaine) Rémunération : 2056€ brut par mois Date de début : 23/12/2024 Avantages :Téléphone fourni et véhicule de service Localisation : Grappe de magasins dans la commune de La forêt sur Sèvre (79380) et Combrand (79140). Durée du travail : Lundi au samedi Pourquoi rejoindre API ? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes-femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API ! Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@api-masuperette.fr en précisant votre zone géographique.
FORMATION AU POSTE AVANT EMBAUCHE L'Approvisionneur(se) organise, gère et coordonne les flux de matières premières, fournitures et prestations en liaison avec les différents services de l'entreprise afin de satisfaire les demandes clients. Il/Elle est le garant d'un niveau de stock optimisé afin de produire sans rupture de stock et sans surstock. Rôle et responsabilités : Directement sous la responsabilité du Responsable de site, l'Approvisionneur(se) : - Centralise et assure l'ensemble des approvisionnements en tenant compte des demandes d'achats, des seuils de réapprovisionnement, des niveaux de stocks et du calcul des besoins. - Optimise les stocks en évitant les ruptures de stocks et le surstockage des matières premières, des emballages, des résines, des produits de négoce, des équipements de protection individuelles, etc. - Organise la gestion administrative des achats, de la passation des commandes, à la mise à disposition pour les services utilisateurs (passer les commandes fournisseurs en vérifiant la validité des informations mentionnées, établir les documents nécessaires en cas d'importation, veiller aux formalités et à la législation en vigueur dans ce domaine, .) - S'assure, en coordination avec l'acheteur, de la mise à jour des tarifs fournisseurs, comme de celle de leurs fiches administratives (transmettre ces fiches au service comptable le cas échéant). L'approvisionneur s'assure également de la bonne mise à jour de nos besoins prévisionnels envoyés aux fournisseurs. - S'assure par anticipation auprès des fournisseurs du respect des délais de livraison demandés. En cas de retard il/elle doit prévenir les services concernés. - Résout les litiges avec les fournisseurs concernant les quantités et les délais. - Suit en coordination avec l'acheteur et en collaboration avec les services techniques les non-conformités liées à la qualité des produits. - Calcule et suit les indicateurs. - Propose dans le cadre de l'amélioration continue des évolutions d'optimisation des flux. Profil recherché : Expérience : - Diplômes : Bac +2 à +4 ou expérience interne équivalente - Expérience de la relation fournisseur Compétences/Savoir-faire : - Bonne communication orale et écrite - Très bon sens du relationnel - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Bonne maitrise des règles relatives aux transports et à la règlementation des matières dangereuses - Bonne connaissance des procédures douanières et des incoterms - Excellente connaissance de SAGE et des procédures internes - Bonne maîtrise du pack Office et d'Excel en particulier - Maîtrise de l'anglais écrit comme oral Comportement/Savoir-être : - Aimer communiquer - Sens du concret - Rigueur et sens de l'organisation - Savoir prendre des initiatives - Être réactif (ve) - Savoir gérer les urgences
WESFAB recherche 1 opérateur coupe H/F. Nous vous formerons à l'utilisation de notre machine de découpe de toile et vous serez ensuite autonome à votre poste. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine où vous serez responsable de votre production, lisez notre descriptif : Venez rejoindre WESFAB filiale du groupe Wesco, à Cerizay. Vous serez en charge des missions suivantes : Réceptionner les matières premières (rouleaux de toiles, mousses, etc.) et les installer sur la machine de découpe Réaliser la découpe des toiles à partir de la machine de découpe automatisée (après avoir été formé à notre machine), Réaliser le marquage des toiles (logos), Préparer et répartir les pièces de découpe par lot pour les piqueuses Venir en aide pour l'emballage, le stockage des produits Port de charges +/- 20kg. Profil recherché : personne dynamique, motivé, à l'aise avec les chiffres et la programmation machine. Vous aimez prendre des initiatives Un + sur votre CV ? : vous possédez une expérience en confection sur une machine de découpe. Vous possédez votre CACES R489 3 Un super + ? : Vous possédez une expérience sur la machine de découpe Lectra. Vous souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme ? Vous recherchez un emploi dans une PME familiale ? Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes apte à travailler de manière autonome selon les consignes indiquées? Vous êtes organisé(e) et rigoureux/se ? Le poste est pour vous... Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h et 12h50-16h Poste à pourvoir dès que possible Avantages sous conditions d'ancienneté : 13ème mois, primes, intéressement, réductions tarifaires, mutuelle, prévoyance. Envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre client à BRESSUIRE est le roi de la conserve, alors si vous voulez travailler dans l'industrie alimentaire, rejoignez-nous ! Comment aimeriez-vous exceller en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) chaque jour ? Participez activement à la transformation des produits alimentaires en vous impliquant dans toutes les étapes de la mise en conserve. (déconditionnement, emboîtage, conditionnement, découpe...) - Préparer et organiser les matières premières - Suivre les machines et équipements de production - Contrôler la qualité finale des produits conservés Des avantages qui rendront vos amis jaloux : - Indemnité kilométrique - Prime panier - Prime de décalage - Prime d'habillage En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) passionné(e) par la mise en conserve et prêt(e) à apprendre. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour garantir la qualité des produits - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Titulaire d'un CAP Opérateur/Opératrice en Industries Alimentaires serait un plus - Motivé(e) et enthousiaste, même sans expérience préalable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SOLNET / ISOR Groupe recherche sur le secteur de BRESSUIRE un Agent(e) de nettoyage (F/H) en CDI à temps partiel (15 h/semaine minimum). Le poste est à pourvoir au 2 décembre 2024. Le planning est réparti principalement le matin (à partir de 5 h 45), et un samedi matin sur deux. Permis B boite manuelle souhaitable Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de nos clients - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes ! Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients particuliers ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN VO, à BRESSUIRE en CDI. Sous la responsabilité de Benoit, Directeur de site, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs et/ou occasions auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Benoit et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Benoit si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Des horaires de travail entre 8h30 et 19h00, - Une rémunération variable très attractive, - Un véhicule de fonction - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité de partager les bénéfices de la société. - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Benoit LENFANT au 02 41 65 42 77. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie au BTS DRB. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation sur les machines. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des OPERATEURS USINAGE H/F Description des postes : Formation en binôme sur les machines pendant plusieurs mois Usinage/façonnage/perçage sur machines à commandes numériques Horaires : journée pendant la formation et 2x8 dès autonomie sur le poste Station debout et port de charges Avantages et rémunération : Fixe suivant profil + primes(panier, nuit et équipe)+ participation. MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable. Les missions : - Assimiler les instructions de fabrication et les ordres de travail. - Analyser et interpréter les documents techniques et les schémas de coupe. - Préparer les outils, organiser et aménager son environnement de travail. - Détecter les anomalies techniques et esthétiques éventuelles. - Enregistrer les quantités de production avec précision. - Effectuer l'assemblage et le montage méticuleux des pièces. - Réaliser des tâches simples de maintenance préventive. - Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements en effectuant les opérations de nettoyage nécessaires. 5 POSTES A POURVOIR
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Assistant(e) Comptable (H/F) au sein de la Direction des Finances. Missions : L'Assistant(e) Comptable (H/F) assure la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptables et le suivi d'un ou plusieurs budgets. Activités principales : - Gérer le traitement comptable (enregistrement des engagements, saisie des mandats en fonctionnement et en investissement, idem pour les titres), - Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire (suivi des crédits disponibles, reports, rattachements.), - Tenue de l'inventaire, enregistrer les fiches d'immobilisation pour les mandats en investissement, - Gérer les rejets et les annulations de mandats et de titres, - Répondre aux demandes de la Trésorerie et transmettre les pièces complémentaires demandées, - Conseiller les services. Compétences requises : - Maîtrise des procédures comptables, - Connaissance de l'instruction budgétaire et comptable M57 et M22. - Connaissance du logiciel Civil Net Finances serait un plus, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word/ Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Capacité de travail en équipe, - Organisation et Rigueur, - Discrétion et respect de la confidentialité, Formation/ Expérience : Niveau Bac/Bac pro à Bac +2 en comptabilité/gestion Cadre statutaire Catégorie(s) : C Filière(s) : Administrative Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint Administratif Temps de travail : Temps complet à 39H hebdomadaire avec ARTT Lieu de travail : Bressuire Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients particuliers et professionnels ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023. Rejoignez notre équipe de Bressuire (79) en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN-VO en CDI. Sous la responsabilité de Pascal, Directeur de site, vous aurez pour objectif de développer les ventes de véhicules neufs et d'occasion auprès de nos clients particuliers et professionnels. Vous serez chargé(e) de : - Conseiller nos clients sur la gamme de véhicules et les services associés (financement, assurances, etc.) ; - Assurer leur satisfaction et les fidéliser grâce à votre professionnalisme et votre sens du service. Pascal vous accompagnera lors de votre intégration, en vous présentant l'équipe et en vous fournissant les outils nécessaires à la réussite de votre mission. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la convivialité est au cœur des échanges. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Pascal si vous : - Avez une première expérience réussie dans la vente automobile ; - Êtes motivé(e) à devenir l'ambassadeur(drice) de notre marque et de notre groupe auprès de nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque au Lion ; - Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à atteindre vos objectifs. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons, chez Clara Automobiles : - Une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une part variable motivante ; - Un véhicule de fonction ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Dubreuil. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Pascal FREOUR au 02 41 49 19 20 ou postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Vos principales missions seront : Assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises Préparer les commandes des clients et assurer leur distribution Gérer les stocks et le suivi des ruptures Vérifier les rotations des produits selon les dates limites de consommation Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente et des produits
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en oeuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires .). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises : Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers ), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Le Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) est fortement souhaité ou en cours d'obtention. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles.
- Réaliser des préparations, des assemblages à l'aide de diverses machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse) - Travailler en équipe, dans un groupe semi-autonome avec chef d'équipe qui vous accompagne dans le travail à effectuer, - Travailler des produits variés, selon les collections et les compétences. Vous allez être affecté(e) sur des postes simples ou plus complexes, selon votre profil et vos compétences. Possibilité d'effectuer une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi que les différents postes. Profil : - Apprécier le travail de précision, - Être manuel(le) et minutieux(se), - Être patient/patiente, - Avoir la volonté d'apprendre, - Pratiquer à titre personnel la couture ou autres activités manuelles (broderie, point de croix,etc)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire général et basé à MONCOUTANT SUR SEVRE (79320), en Intérim de 1 semaine un Agent d'Entretien / Surveillant (h/f). Votre rôle consistera à assurer la propreté et l'entretien des locaux de notre client, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous serez en charge de l'entretien des espaces communs, des salles de classe, des sanitaires. Mais également d'assurer la surveillance des élèves dans l'enceinte de l'établissement, veiller au respect du règlement intérieur, prévenir les comportements inappropriés et garantir la sécurité des lieux. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve de rigueur, être à l'écoute, adaptable et discret. Compétences techniques : - Nettoyage - Entretien des équipements - Réparation de petits appareils - Utilisation des produits d'entretien - Écoute active - Communication verbale - Gestion de conflits - Prise de décision Le contrat débutera le 25 novembre 2024, pour une semaine. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi aux horaires suivants : Lundi au Vendredi : 11h50 - 17h30 Mercredi : 8h30 11h30 - 13h00 15h Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dévouée qui valorise le bien-être des élèves et favorise un environnement d'apprentissage positif ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de Chasseneuil/Futuroscope. CDD du 21/11/2024 au 05/12/2024 horaires de travail : Lundi au vendredi de 17h à 18h15 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation. Rapidité et qualité d'exécution. Qualités relationnelle.
Azur Net Poitou, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.
Nous recherchons un agent polyvalent en élevage de volailles. Vous serez amené à réaliser : - La surveillance régulière des volailles pour observer et repérer le comportement de l'animal. - Le nettoyage des bâtiments après chaque ramassage. - La préparation des bâtiments pour l'installation des nouveaux poussins. Pour cela, vous devez être à l'aise avec les volailles, vous serez amené à aider aux ramassages des volailles. Dans le cadre de notre activité, nous réalisons de la vente directe, vous interviendrez dans : - La préparation des commandes - Le transfert des volailles de l'abattoir vers le laboratoire pour la préparation des commandes, vous aurez un utilitaire à disposition. Nous recherchons une personne motivée, débrouillarde (une expérience dans le domaine serait un plus) Travail physique Prise de poste au plus vite. CDD 1 mois avec possibilité d'évolution.
Mission : Vous souhaitez exercer une activité utile et contribuer au développement des enfants ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre rôle consistera à : Récupérer les enfants à la sortie de l'école et les accompagner jusqu'à leur domicile. Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge en attendant le retour des parents. Grâce à notre méthode de garde (activités d'éveil, jeux, etc.), vous serez guidé(e) dans vos missions pour offrir un service de qualité. Jours de travail : Lundi, mardi, mercredi et jeudi. Des prestations de ménage peuvent également vous être proposées pour compléter votre planning. Ce que nous offrons : Proximité : Un emploi près de chez vous. Flexibilité : Un planning adapté à vos disponibilités, idéal pour vos études ou votre retraite. Accompagnement : Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours chez nous. Avantages : Téléphone, prise en charge des frais de transport, et bien plus encore. Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants. Vous êtes dynamique, autonome, créatif(ve), bienveillant(e) et polyvalent(e). Vous pouvez vous déplacer chez les familles non desservies par les transports en commun. Une expérience en babysitting, animation ou un diplôme dans la petite enfance est un atout apprécié. Rejoignez nous et faites la différence au quotidien dans la vie des familles !
Body Menuiserie est spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures (bois, aluminium, PVC) et agencements intérieurs. L'entreprise intervient dans la rénovation et la construction neuve. Située à Bressuire, nous intervenons dans un rayon d'environ 200Kms. L'équipe est constituée de 14 professionnels, dont un bureau d'étude. LE POSTE Body Menuiserie recrute à Bressuire un menuisier poseur / menuisière poseuse, pour un travail de qualité auprès d'une clientèle de professionnels. Vos missions consistent à poser avec minutie et conformité : - Des menuiseries extérieures : portes, fenêtres, volets, stores, portails, mur- rideau . - Des menuiseries et agencements intérieurs : portes, placards, rangements, parquets, banques d'accueil, escaliers. Les horaires hebdomadaires se font sur 4 ou 5 jours, selon les déplacements. DEPLACEMENTS SUR CHANTIERS AVANTAGES Indemnités de trajet - Primes de panier - Primes de découchage - Primes de téléphone Mutuelle d'entreprise - RTT PROFIL Idéalement de formation Menuisier (CAP/BP), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Habitué à travailler en équipe et en autonomie, vous êtes organisé, soigneux et vous maitrisez les techniques de pose Le permis B est nécessaire. Le salaire sera négocié selon profil et expérience. Vous bénéficiez d'heures supplémentaires majorées (de 35h00 à 39h00), d'indemnités de trajet et de repas, d'une mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, des Serveurs F/H pour un événement ponctuel à Bocapôle Bressuire les 28, 29 et 30 novembre prochain. Au cours de cette mission, vos tâches seront: - Accueillir et gérer la clientèle pendant le service - Mise en place , service à l'assiette Débutants acceptés Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du service, pas de diplôme requis, dynamisme, motivation NOMBRE DE POSTE : 5
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDD sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : - Relever de nouveaux défis; - Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; - Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025, centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et covoiturage (à voir en entretien). En entreprise : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. ***Il faut justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Vous recherchez un emploi proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités. Stable avec un planning fixe ? Une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Voici notre état d'esprit !! Nous recherchons des employés de maison (H/F) pour nos nouveaux clients : - Entretenir la propreté des maisons (ménage, repassage, dépoussiérage, nettoyage des surfaces, etc...) - Horaires de travail à partir de 8h30 jusqu'à 17h30 en fonction de vos disponibilités (intervention toutes les semaines chez les mêmes clients) - Lieux des prestations : au domicile de nos clients : autour de Bressuire - Permis B obligatoire
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Les missions du poste : Etude d'un nouveau modèle en support du bureau d'études : - Accompagner la réalisation des prototypes. - Intégrer les contraintes qualité. - Monter une toile pour les modèles les plus complexes, afin d'étudier et vérifier les opérations de montage pour valider la fabrication. - Créer des fiches de comparaison (proposition de différents montages afin de réduire le coût de fabrication où pour simplifier certaines opérations). Définition de la gamme opératoire, chiffrage des temps de fabrication et calcul du prix de revient : - Coûts minute. - Coût de production. Industrialisation du produit, définition du processus de fabrication : - Définir et étudier les postes de travail, les temps, les implantations, les opérations de manutention, de stockage,. - Analyser les éléments de fabrication. - Définir les moyens et modes opératoires. - Prévoir et adapter les outillages. Préparation des lancements : - Accompagner la mise en place et apporter un appui technique aux opératrices et responsable de chaîne. - Aide au lancement. - Calculer l'emploi fil à coudre par modèle. - Innovation, amélioration de l'industrialisation, adaptation de l'appareil de production, recherche d'indicateurs. Gestion documentaire et veille technologique : - Structurer et exploiter les données techniques. - Formaliser et mettre à jour les supports d'information et de suivi (gammes, documentation technique,.).
50 Factory c'est un site e-commerce spécialisé dans les pièces détachées motos, scooters et vélos auprès des particuliers et professionnels. Fort d'une expérience de plus de 15 ans, nous sommes leader dans notre domaine. Rejoindre 50 Factory, c'est travailler dans une entreprise de 90 personnes avec toujours pleins de projets à développer ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur/e Responsable informatique. Rattaché(e) au Directeur, vos principales missions : - Développer et mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes pour soutenir les métiers. - Développer et mettre en œuvre des politiques pour garantir la sécurité des systèmes d'information. - Digitaliser les processus de l'entreprise et conduire une politique d'automatisation des tâches afin d'optimiser les ressources et apporter de la valeur à l'entreprise. - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise - Superviser et manager l'équipe informatique aujourd'hui composée de 4 personnes. - Gérer les relations avec les fournisseurs de services informatiques et les prestataires externes. - Suivre les tableaux de bord, contrôler et piloter le budget dans un objectif de maîtrise des coûts. De formation initiale de niveau BAC+3 à BAC+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d'équipe.
L'EHPAD Les Bleuets, recherche un(e) aide-soignant(e) (ou agent de soins) , pour intégrer son équipe de jour. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Travail en équipe Horaire Matin : 6h45 - 14h30 Horaire Après-midi : 14h00 - 21h00 / 14h15 - 21h15 Salaire en fonction de l'expérience, reprise d'ancienneté possible. Venez rejoindre un établissement attractif, récent et une équipe dynamique !
Le GCSMS de la Sèvre est composé de quatre EHPAD-s issus de la fonction publique territoriale. Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre compte parmi ses membres quatre EHPAD-s issus de la Fonction Publique Territoriale : Résidence « Les Abiès » à l'Absie : 55 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Résidence « Au Bon Accueil » à La Chapelle Saint Laurent : 81 lits d'hébergement dont 4 lits d'hébergement temporaire, 14 places de PASA et 10 places d'accueil de jour. Cet établissement bénéficie d'un cantou pour l'accompagnement des personnes Alzheimer ou présentant des troubles apparentés. Résidence « Saint Joseph » à Chiché : 60 lits dont 1 lit en hébergement temporaire. Cet établissement bénéficie d'une unité « Les Charmilles » pour l'accompagnement des personnes Alzheimer ou présentant des troubles apparentés. Résidence « Les Bleuets » à Moncoutant-Sur-Sèvre : 45 lits dont 6 places d'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Pour permettre leur bonne gestion, le GCSMS de la Sèvre emploie les fonctions supports nécessaires. Différents pôles sont ainsi constitués : Le Pôle Direction opérationnelle Le Pôle administratif et financier Le Pôle Ressources Humaines Le Pôle services techniques Le pôle de remplacement Le pôle cuisine centrale La responsable qualité Le Pôle médical et paramédical S'ajoutent à la gestion de ces EHPAD-s : Une cuisine centrale Un GIP chaufferie bois dont le GCSMS assure en lien avec l'assemblée générale propre à cette institution la gestion de cette activité. Le GCSMS recherche pour le site de la Chapelle Saint-Laurent, la Résidence « Au Bon Accueil », un(e) Directeur/trice d'EHPAD. Sous l'autorité du Président du Centre Communal d'Action Sociale de La Chapelle Saint-Laurent, sous l'autorité de l'administrateur du GCSMS de la Sèvre, le/la Directeur/trice est le garant de la qualité d'accueil et de la prise en charge des résidents. L'EHPAD Au Bon Accueil a été restructuré en 2020. Missions ou activités : En lien avec les fonctions supports du GCSMS de la Sèvre, les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit : - Gestion quotidienne de l'établissement. Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé ; - Animer l'équipe pluridisciplinaire des EHPADs : o Organiser les différents services des EHPADs ; o Entretenir une forte cohésion et un bon climat social - Gestion administrative, législative, et financière des EHPADs : o Piloter la gestion administrative du personnel en lien avec le service Ressources Humaines, convoquer et animer le CST ; o Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets : participer à l'élaboration et au maintien des budgets, participer à l'analyse de la performance des établissements et des indicateurs pour définir des plans d'actions le cas échéant ; o Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social - Assurer les relations avec les autorités de tutelle en ce qui concerne les établissements (négociation des CPOM, budgets, .) - Définir, construire et mettre en œuvre le projet d'établissement, démarche qualité, animer le Conseil de la Vie Sociale - Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-sociale : o Garantir la qualité de services des personnes accueillies - Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement : o Garant de la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel, o Superviser l'entretien de locaux et la qualité des services hôteliers dans le respect des règles en vigueur, o Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques - Partenariats et projets transversaux au sein du GCSMS et en dehors
Depuis 40 ans, le Groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. WESFAB, filliale du groupe Wesco recrute : 1 Piqueur(euse)/mécanicien(ne)/opérateur(trice) en confection Sous la responsabilité de la responsable de production, vous gérez votre production journalière en autonomie dans une ambiance familiale où le respect, l'entraide et la bonne humeur règnent. Vous planifiez, organisez et contrôlez votre travail afin de garantir la production de produits finis dans le respect des objectifs définis. Vous êtes en charge de l'assemblage des produits en toile PVC à l'aide d'une machine à coudre triple entrainement, et du contrôle qualité de vos produits finis. Poste à pourvoir à Cerizay dans notre filiale WESFAB. Horaires en 2*7 (6h-13h et 13h-20h). (5h30-13h et 13h-20h30 quand des heures supplémentaires sont demandées) Expérience requise : 1 an minimum en confection sur machine triple entrainement Envoyez-nous votre candidature ! Avantages sous conditions d'ancienneté : 13ème mois, primes paniers, primes, intéressement, réductions tarifaires, mutuelle, prévoyance. Envoyez-nous votre candidature !
Dans une ambiance conviviale, en équipe ou en autonomie, vous assurez : - La réception des clients (physique et téléphone) et assistez le vétérinaire dans ses interventions (maintien de l'animal, prélèvements de sang ou d'urine, séances de radiologie, pansements...). - La préparation et le suivi des interventions (bloc opératoire, convalescence des animaux) - l'hygiène spécifique de la clinique (nettoyage, désinfection systématique) - Les tâches administratives de la clinique (gestion, rdv, commandes ) - La vente et l'encaissement - Conseil clients Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) ? Nous avons un poste pour vous
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à pourvoir dès que possible jusqu' au 14 janvier 2025. Le poste nécessite 9 heures d'enseignement. Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner. Profil recherché : De formation Bac+3 minimum dans le domaine de l'Éducation Musicale, -Vous maîtrisez les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction); -Vous êtes en capacité d'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare); -Vous maîtrisez les fondamentaux de culture musicale liés aux œuvres patrimoniales issues des corpus de musique savante et populaire; -Vous maîtrisez les technologies de l'information et de communication. Vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée de recrutement Vos missions et responsabilités : - Attirer les ressources nécessaires - Développer la relation de confiance avec écoute active - Évaluer et analyser les profils des candidats - Réaliser des visites de poste pour sécurité et adéquation - Présenter missions et entreprises aux candidats - Assurer l'engagement des intérimaires - Valoriser les profils auprès des clients - Suivre missions et satisfaction client - Fidéliser les intérimaires avec un suivi personnalisé - Favoriser la montée en compétences par la formation - Aligner parcours intérimaire et besoins de l'entreprise - Utiliser et maîtriser les outils, notamment digitaux - Appliquer le cadre légal du métier - Partager les informations terrain avec l'équipe - Encourager un collectif basé sur la confiance - Argumenter avec assertivité - Contribuer au projet de l'agence Vos savoir-être : - Esprit d'initiative - Curieux(se) - Rigoureux(se) - Authentique Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 1 semaine et demi par mois. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Bressuire (79300) Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage. un contrat 10h (évolutif) un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil électro hydraulicien H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Assurer le câblage électrique basse tension (12V 24V continu) sur véhicules PL et VUL ainsi que le remontage de leurs sous-ensembles. - Assurer le dépannage et la réparation électrique basse tension sur véhicules PL et VUL sur notre site - Intervenir sur l'entretien simple des véhicules (accessoires, entretien carrosseries) - Suivant votre formation et expérience, vous interviendrez aussi sur le montage, remplacement de composants pneumatique, hydraulique, de flexibles Profil : - Expérience de 2 ans en électricité sur véhicules en carrosserie - Bac professionnel électrotechnicien (minimum) - Connaissance des bases théoriques en électricité, savoir lire un schéma électrique, pneumatique. - Savoir-faire pour câbler des composants électriques entre eux en respectant les règles de sécurité. - Connaissances en circuit pneumatique et hydraulique. - Organisé et soigneux dans votre travail. - Travail en équipe Conditions : - Prise de poste à partir du 2 janvier 2025 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Entreprise familiale où les valeurs de respect, écoute, rigueur, valeurs humaines sont centrales. - Amplitude de travail entre 35 et 42 H hebdomadaire, heures supplémentaire payées - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil responsable marketing et communication H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Créer du contenu pour le site internet - Créer des maquettes - Être en relation avec les parties prenantes de la communication - Assurer la gestion du sponsoring - Assurer la gestion de projets - Être en lien avec le service administratif pour la saisie des factures et le suivi des facturations clients Profil : - BAC +3 - Expérience souhaitée à un poste similaire - Vous avez beaucoup d'énergie, vous aimez les challenges et les taches variées ce poste est pour vous. - Vous avez le goût du travail soigné, le sens du contact, vous souhaitez donner du cœur à l'ouvrage au sein d'une équipe dynamique et vous faites de la satisfaction client une priorité - Sens de l'écoute, curiosité, autonomie et sens du travail d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Semaine organisée sur 4,5 jours de travail dont 2,5 jours sur Bressuire et 2 jours sur les agences de Pouzauges et Cholet. - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. - Avantages entreprise : 13ème mois, primes de résultat, challenge d'équipe avec séminaire d'équipe. Type de contrat : - CDD puis embauche en CDI - Temps plein
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé près de Bressuire un Opérateur d'usinage sur centre usinage panneaux (CU Biesse) H/F. Vos missions : - Approvisionnement - Manutention - Débit - Port de charges lourdes Vous êtes rigoureux, autonome et idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie du bois. Débutant accepté. Alors, postulez dès aujourd'hui !
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant que Aide médico-psychologique ou AES. Conformément aux directives de l'Infirmière et sous la responsabilité de la Direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Vos principales missions : Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. Vous associez à chaque tâche, des moments d'échanges privilégiés et adapte son action à chaque résident. Vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents. Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes. Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions. Vous participez à l'entretien de l'environnement. Horaires : matin ou après-midi ; 1 horaire en coupé toutes les 10 semaines. Poste urgent à pourvoir dès que possible.
Sous l'encadrement de l'Infirmière Référente et sous la responsabilité de la Direction, l'Aide-Soignant accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez un ensemble de soins généraux courants. - Vous animez des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux. - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents. - Vous officiez dans le respect des droits et des libertés des personnes. - Vous devez rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions. - Vous participez à l'entretien de l'environnement. - Posséder le Diplôme d'Etat d'Aide soignante (DPAS) ou CAFAS. - Avoir des connaissances en gérontologie et psychiatrie. Le poste d'Aide Soignant implique des conditions spécifiques de travail : - Respecter le secret professionnel dans et en dehors de l'établissement ; - Travailler les week-ends et jours fériés ; - Travailler selon des horaires variables et / ou coupés ; - En fonction des nécessités de service, être amené à travailler la nuit ; - En fonction des nécessités de service, mise à disposition dans un établissement de la même entité juridique. 2 postes d'agents diplômés h/f ou faisant fonction à pourvoir, avec un temps de travail à 80 %, au sein de l'EHPAD Au Bon Accueil. Postes permanents. Travail 1 WE sur 2.
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant qu'Aide-Soignant ou AMP ou AES ou faisant fonction. Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. Missions : - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participe en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un week-end sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : 1 poste à 35h et 1 poste à 28h.
L'EHPAD de Courlay recherche pour un remplacement au mois de novembre un(e) aide soignant(e) en service de jour. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées au sein de l'unité protégée, dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social Jour : amplitude de 6h45 à 21h, matin soir et coupure parfois.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Poitiers, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur une partie du département 79 (Bressuire...) Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 34 617€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Nous recrutons des soudeurs avec 3 ans d'expérience. Déplacements France entière. Permis B exigé. Anglais souhaité. Avantages : panier repas et hébergement payés.
Votre profil: - Passionné de gymnastique, vous souhaitez mettre votre passion au service de notre structure - Dynamique, responsable, autonome, vous avez un sens du contact avéré - Vous aimez travailler en équipe dans une démarche de projet - Vous êtes polyvalent et organisé et vous avez le sens des priorités Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de développement, sous la direction de la présidente départementale, et sans que cette liste soit limitative, sera chargé de : - Animer le Comité Départemental o Gérer les compétitions, stages et formations du Comité Départemental o Animer l'ensemble des activités de la Fédération Française de Gymnastique o Organiser et participer aux différentes manifestations du Comité Départemental o Gérer les affaires courantes et le suivi administratif du Comité Départemental o Développer la communication interne et externe du Comité départemental o Participer aux réunions de bilan et assurer le compte-rendu de l'activité sportive o Occasionnellement sur demande du bureau, participer aux réunions du Bureau Directeur et/ou Comité Directeur o Promouvoir les valeurs fédérales - Accompagner les clubs et leurs dirigeants dans la mise en œuvre du projet fédéral et territorial et de leur projet associatif si besoin o Participer à la création d'associations o Participer à la création de nouvelles activités dans les associations existantes o Accompagner techniquement et administrativement les associations affiliées : assemblées générales, activités gymniques, subventions o Renforcer l'identité fédérale dans les clubs (visuels FFGym...) o Contribuer à fluidifier la communication dans les clubs o Encourager la collaboration entre les clubs (mutualisation d'emplois...) Statut non-cadre, rémunération selon la convention collective. Le poste est à pourvoir début janvier 2025, il est basé au siège social du Comité à St Sauveur de Givre en Mai. L'agent pourra être amené régulièrement à se déplacer dans les clubs du département. - Être sensible aux réalités et aux caractéristiques du système associatif - Savoir rédiger et analyser un projet associatif - La connaissance du système compétitif de la FFGym serait un plus - Aptitude à porter les valeurs de la FFGym - Savoir travailler en équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de planification - Bonne expression écrite et orale - Esprit de synthèse et d'analyse - Être force de proposition et d'initiative - Rigueur et fiabilité - Discrétion/sens de la confidentialité - Avoir des notions de comptabilité associative - Maîtriser les outils informatiques (Univers Google, Word, Excel, Réseaux sociaux, Outils FFGYM)
MISSIONS - DESCRIPTIF DU POSTE : - Gestion Patrimoniale : - Gestion des données liées au patrimoine de la collectivité. - Mise à jour du Système d'Informations Géographiques du Syndicat. - Instruction des documents d'urbanisme pour les réseaux d'eau potable. - Traitement des données issues de l'exploitation du réseau faite par le Concessionnaire : - Mise à jour de la base de données « qualité ». - Etablissement des documents à fournir à l'Agence Régionale de Santé (PGSSE, Bilan de fonctionnement, Carnet Sanitaire, Plans de secours.). - Suivi et rédaction des rapports de contrôle des Poteaux Incendie des communes. - Environnement : - Suivi des actions de reconquête de la qualité de l'eau sur les zones d'alimentation des ressources du SVL. - Mise en œuvre de la Déclaration d'Utilité Publique pour les forages de Ligaine. - Communication : - Gestion du Site Internet du Syndicat. - Création de documents de communication pour le grand public (vidéo, drone, photo.). - Maitrise d'œuvre : - Appui ponctuel à la cellule « Maitrise d'œuvre » du Syndicat pour les travaux de canalisations et Génie Civil. - Missions occasionnelles d'accueil téléphonique et physique des usagers. PROFIL, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Bonne maitrise de l'informatique (outils utilisés par le SVL : Word, Excel, Autocad, Access, Logiciel SIG, Illustrator..). - Connaissances dans les métiers de l'eau potable, VRD ou SIG. - Travail en autonomie et adaptabilité au changement de tâches. - Sens du travail en équipe, rigueur et précision dans le travail. - Titulaire du permis B (déplacements sur les sites du SVL). CADRE DU TRAVAIL : - Poste basé à Bressuire. - Temps de Travail : 39 heures par semaine avec RTT. - Type de recrutement : Par voie de mutation ou par contrat. - Cadre d'emploi : Filière Technique. - Rémunération en fonction du profil et de l'ancienneté. - Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2024.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Conseiller emploi et carrière H/F à BRESSUIRE pour effectuer un BTS GPME en Alternance. Vos Missions : - Instaurer et développer une relation de confiance auprès de ses interlocuteurs en favorisant l'écoute active - Analyser objectivement les parcours des candidats / intérimaires, évaluer leur profil et leur possibilité d'évolution - Réaliser les visites de poste afin de connaître l'environnement client et déléguer ainsi les profils adéquats en toute sécurité - Réaliser le suivi des missions et de la satisfaction auprès des clients entreprises et ressources - Fidéliser les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Favoriser la montée en compétences des intérimaires notamment par le biais de la formation - S'impliquer dans la construction du projet de l'agence et déployer les actions liées à la ressource Votre Profil : - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Être rigoureux(se), autonome et organisé(e) FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : Groupe Alternance NIORT - 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Assistant recrutement en agence d'intérim H/F à BRESSUIRE pour effectuer un BTS GPME en Alternance. Vos Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Contribuer au développement des relations clients et collaborateurs intérimaires - Inscrire les candidats en vue de leur délégation - Déléguer les collaborateurs intérimaires sur des commandes récurrentes - Recruter et déléguer les collaborateurs intérimaires sur des commandes récurrentes - Evaluer les candidats lors de l'entretien et par la passation de tests adaptés - Réaliser des visites de poste - Participer au suivi et à la fidélisation des collaborateurs intérimaires - Assurer une sensibilisation à la prévention des risques (tests, livret..) Votre Profil : - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Être rigoureux(se), autonome et organisé(e) FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : Groupe Alternance NIORT - 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES.
Fondée en 1980, la société SOREFA est spécialisée depuis toujours dans les enduits traditionnels et les finitions de bâtiments résidentiels et commerciaux, mais elle a su évoluer avec son temps. L'entreprise diversifie actuellement ses chantiers et se spécialise dans les chantiers d'éco rénovation. Aujourd'hui, SOREFA combine son expertise traditionnelle en enduits avec des techniques modernes et écologiques. Que ce soit pour l'isolation, le renfort d'enduit, l'application de peintures naturelles, ou l'utilisation de matériaux biosourcés (paille, liège, copeaux de fenêtre PVC.), l'entreprise propose des services qui répondent aux attentes des clients soucieux de l'environnement. L'approche de SOREFA est centrée sur la durabilité, la performance énergétique, et le respect de l'architecture originale, garantissant des créations et des rénovations de qualité qui valorisent le patrimoine tout en optimisant le confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Eco constructeur paille (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration direct avec le gérant de l'entreprise : - Vous installez les échafaudages nécessaires sur les chantiers - Vous participez à la conception de bâtiment écologiques utilisant les techniques de la construction en paille - Vous posez et fixez la paille dans l'ossature pour garantir une bonne compression et un ajustement optimal pour assurer l'isolation - Vous réalisez les finitions pour protéger la paille et donne une esthétique durable au bâtiment - Vous assurez le suivi des travaux en vérifiant la conformité des ouvrages par rapport aux plans et aux exigences écologiques Vous êtes jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou vous avez idéalement une première expérience (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste dans la construction paille ou vous souhaitez faire évoluer vos pratiques vers plus d'artisanat et de prise en considération des enjeux de développement durable. Vous désirez utiliser des matériaux sains et écologiques, de préférence locaux, en recherchant à améliorer les conditions thermiques et sanitaires des bâtiments. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. Rejoindre Sorefa, c'est une opportunité unique d'évoluer sur des chantiers qui ont du sens, dans une entreprise qui respecte ses employés autant que ses clients. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) Rémunération : entre 1950€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans avance) Mutuelle et complémentaire Pro BTP Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un Conseiller emploi et carrière H/F à Bressuire pour effectuer un MASTERE MRH (Manager Ressources Humaines) en alternance. MISSIONS : - Instaurer et développer une relation de confiance auprès de ses interlocuteurs en favorisant l'écoute active - Analyser objectivement les parcours des candidats / intérimaires, évaluer leur profil et leur possibilité d'évolution - Réaliser les visites de poste afin de connaître l'environnement client et déléguer ainsi les profils adéquats en toute sécurité - S'assurer de l'engagement des intérimaires lors d'une délégation - Fidéliser les candidats / intérimaires à travers un suivi personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Favoriser la montée en compétences des intérimaires notamment par le biais de la formation - Mettre en adéquation le parcours intérimaire et les besoins de l'entreprise pour une employabilité durable - Contribuer à développer un collectif basé sur la confiance, l'authenticité et la bienveillance - S'impliquer dans la construction du projet de l'agence et déployer les actions liées à la ressource PROFIL : - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles - Être rigoureux(se), autonome et organisé(e) FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Dans le cadre de notre activité de confection de vêtements de haute qualité, nous recherchons un(e) Agent de finition - Points mains (H/F) Les missions principales : - Effectuer des points mains sur les articles pour garantir une finition soignée. - Contrôler la qualité des coutures. - Repérer les éventuels défauts et réaliser les retouches nécessaires. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer le respect des normes de qualité Expérience en couture manuelle, idéalement dans le secteur de la confection ou du prêt-à-porter. Précision et minutie : vous êtes à l'aise avec les détails et avez un souci constant de la qualité. Autonomie et rigueur dans le travail.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil usineur (H/F). Secteur : Moncoutant (79) Activités principales : - Alimenter les machines à l'aide des engins de manutention (formation pontier interne et chariot élévateur « autorisation de conduite interne ») - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assurer le contrôle dimensionnel et géométrique des pièces usinées - Evacuer, conditionner et emballer les pièces - Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Profil : - Niveau CAP/BEP / Bac Pro ou expérience sur machine à commande numérique - Maîtrise de la commande numérique - Lecture et interprétation des plans - CACES 3 et PONTIER souhaités - Autonomie, rigueur, travail en équipe Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Travail en équipe FIXE : après-midi (13h - 20h30) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU...). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. Avantages : mutuelle, primes pour évènements familiaux, action logement. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos futures missions Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers. La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Nous recherchons, en CDI des Conseillers(ères) Commerciaux dans la zone de Bressuire. Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et de banque. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux. Par vos conseils avisés, vous savez fidéliser vos clients et engendrer de la recommandation. Vous participez activement à la vie locale, dans un état d'esprit « commerçant », ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet de 4 mois alternant théorie et pratique à nos produits, outils et techniques de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain (formations IAS et IOBSP). Quel que soit votre parcours de formation initiale, ce sont vos qualités commerciales et votre personnalité qui priment ! Animé par le sens du service, vous faites preuve d'une écoute active, d'une aisance orale et vous disposez d'une appétence commerciale confirmée par votre expérience préalable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre esprit d'équipe et vous maitrisez la pratique des outils digitaux. Si votre CV est sélectionné, nous vous proposerons d'échanger avec nous sur votre projet professionnel lors d'un Job Meeting le 13/11 à partir de 17h00. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Vous recherchez une rémunération à la hauteur de vos performances ? Nous vous proposons une rémunération fixe entre 26/28K€ (selon expérience) sur 13 mois, à laquelle s'ajoute une partie variable déplafonnée. Vous aurez ainsi le plaisir d'atteindre les sommets ! Et aussi, d'autres avantages : - Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe - Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise - Avantages du CSE - Intéressement - 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours - Mutuelle - Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité) - Cotisation retraite supplémentaire - Compte Epargne Temps - Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise - Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance - Allocation par enfant à charge De quoi récompenser tous vos efforts. Quelque soit votre parcours, quelque soit votre âge ou votre handicap, Groupama Centre-Atlantique privilégie la diversité au cœur de ses recrutements.
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....).
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous avez une expérience significative dans ce métier. Vous avez une bonne aptitude physique à la manutention et vous êtes Titulaire d'un CACES 1. Vous êtes: - respectueux(se) des procédures et autonome. - sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons un gestionnaire de stock/préparateur de commandes F/H Rattaché au responsable logistique : Vous aurez en charge de préparer les commandes de colis de meubles : - Au quotidien, vous aurez à conduire un transpalette autoporté - Vous aurez à préparer et contrôler les commandes à l'aide d'un terminal numérique. . Vous participerez au chargement de notre marchandise dans les camions en colis ou palettes . Vous assurerez une polyvalence avec vos collègues gestionnaire de stock sur un chariot autoporté ou un gerbeur. Avantages et rémunération : - Fixe suivant profil + primes de chargement + participation. MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits prémium. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) agent(e) d'exploitation et d'entretien pour son service Assainissement. Missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes, l'Agent(e) d'exploitation et d'entretien veille au bon fonctionnement et à l'entretien des stations d'épuration et des réseaux. De plus, elle/il assure l'entretien des espaces verts. Activités principales : - Surveillance du bon fonctionnement des stations d'épuration, des réseaux d'eaux usées et pluviales, - Prélèvement d'échantillons, - Saisie et compréhension des données, - Entretien des espaces verts (fauchage, débrousaillage, taillage de haies.), - Entretien général (rangement, nettoyage, petits travaux), - Assistance aux agents d'exploitation et de maintenance des stations d'épuration, Compétences requises : - Maîtriser l'utilisation de matériel espaces verts, - Savoir rendre compte et communiquer avec ses collègues et son responsable, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Aptitudes et qualités personnelles : - Etre autonome, polyvalent, - Faire preuve de rigueur et d'organisation, - Etre respectueux de l'environnement, - Savoir travailler en équipe, - Etre ouvert à la formation et à l'acquisition de nouvelles connaissances Formation/ Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Une expérience dans les métiers de l'eau ou des connaissances en électricité serait un plus Type de recrutement : CDI Poste à pourvoir dès que possible Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : Poste à temps plein / 39h Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Avantages : RTT, 13e mois, Action Sociale (CNAS), participation employeur prévoyance/complémentaire santé
L'agence ABALONE Bressuire recrute en intérim pour un de ses clients un Bardeur H/F. Vos missions: - Pose de bardage métallique - Travail en hauteur. Rémunération : Variable selon profil Horaires : journée Formation : niveau CAP/BEP couverture ou équivalent Un caces nacelle 3B serait un plus Vos compétences : - Manuel; - la lecture de plans; - travail en hauteur; - l'application des règles les plus strictes en sécurité, qualité et protection de l'environnement. Vos qualités : soigneux, rigoureux ; motivé
50 Factory c'est un site e-commerce spécialisé dans les pièces détachées motos, scooters et vélos auprès des particuliers et professionnels. Fort d'une expérience de plus de 15 ans, nous sommes leader dans notre domaine. Rejoindre 50 Factory, c'est travailler dans une entreprise de 90 personnes avec toujours pleins de projets à développer ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur/e Responsable logistique afin de définir et mettre en œuvre la stratégie logistique en lien avec la stratégie générale de l'entreprise. Rattaché au Directeur, vos principales missions sont : - Etablir et déployer la stratégie logistique auprès des équipes dans une optique d'amélioration continue - Superviser et coordonner l'activité logistique dans le respect des délais et des coûts dans un objectif de satisfaction clients - Assurer le management de 4 services (approvisionneurs, réceptionnaires, magasiniers, préparateurs de commandes) - Définir, suivre et analyser les budgets et les indicateurs de performance De formation initiale de niveau BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du management de la logistique, approvisionnement ou supply chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et vous connaissez l'environnement de la logistique e-commerce. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et votre leadership. Exigeant(e) et bienveillant(e), vous savez impliquer et mobiliser une équipe.
Bocage Avenir Couture est une entreprise de confection dans l'habillement situé dans les Deux Sèvres. Détails de l'offre : - Préparation d'une ou de plusieurs machines, réaliser des essais/échantillons selon les matières - Transmettre les consignes et indications des équipements - Maitriser les différents réglages techniques des machines industrielles - Détecter des améliorations possibles - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et machines spéciales - Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation - Lire et interpréter des documents techniques , communiquer avec les équipes - Création , adaptation ou réparer des pièces , instruments défectueux ou d'accessoires (guides, attachements) - Maintenance préventive : révision et entretien périodique du parc machines utilisées - Chargement et déchargements / Monter et installer de nouvelles machines - Approche CSSCT est un plus. « Commission santé sécurité et conditions de travail » - Quelques compétences en électricité, pneumatique / automatisme sont nécessaires
Notre client est un prestataire informatique situé dans le Nord des Deux-Sèvres, comptant 30 collaborateurs et intervenant sur un périmètre régional. Véritable expert informatique, notre client propose un accompagnement complet à ses clients PME incluant : - Distribution et intégration d'équipements informatiques (postes de travail, serveurs, onduleurs, switch, baies.) - Solutions de sécurité informatique (firewall et anti-virus) - Solutions collaboratives Microsoft Office 365 - Fourniture de liens d'accès internet en tant qu'opérateur en marque blanche - Solutions de téléphonie IP et/ou softphonie Il accompagne aussi ses clients dans leur gestion, en tant que revendeur et intégrateur de logiciels paie, comptabilité, relations clients et GED. Notre client accorde une grande importance à l'autonomie de ses collaborateurs, favorisant des relations de confiance. La satisfaction client est une priorité partagée par tous, portée par une approche humaine et concrète du service. Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe technique et recherche un.e technicien.ne systèmes et réseaux. Que ferez-vous ? Au sein d'une équipe technique de 10 personnes, et sous la responsabilité du directeur technique, Vos missions principales seront : - Intervenir chez les clients (50% temps sur le 79 principalement, mais aussi 49, 85 et 17) pour déploiement et maintenance. - Déployer et configurer les serveurs et réseaux (LAN, WAN, DHCP, DNS). - Paramétrer et administrer les solutions Microsoft 0365. - Assurer la supervision des équipements de sécurité et sauvegarde des clients - Participer aux projets de migration et mise à jour et de mise à jour des systèmes d'information - Préparer les matériels en atelier avant déploiement. En complément de l'équipe support qui gère les tickets de niveau 1, vous serez amené à : - Prendre en charge les tickets de niveau 2 et assurer un support technique par téléphone et mail. - Prioriser les incidents et suivre les interventions clients. Au quotidien, vous veillez à la mise à jour régulière des documentations techniques dans GLPI. La partie télécom est en forte croissance chez notre client, un technicien référent est en charge de ces déploiements mais vous pourrez aussi intervenir sur ces projets : - Déployer et gérer les solutions de téléphonie sur IP Centrex (Wazo et Enreach). - Superviser et maintenir les solutions télécoms déployées Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur : - Une équipe impliquée et soudée - Un responsable technique expérimenté - Un périmètre technologique étendu qui vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences. Compétences requises : - Connaissances des environnements Windows Serveur, Windows 10 et 11 - Compétences réseaux DHCP, DNS, routage VLAN, NAT, VPN et Wifi - Maîtrise de MSO365 et AD - Maîtrise de solutions de sécurité : antivirus, anti-spam et firewall - Aisance et qualité relationnelle - Sens du service client - Capacité à gérer les priorités - Permis de conduire Compétences appréciées : Connaissance des solutions de téléphonie sur IP Centrex, idéalement Wazo et Enreach Vous êtes le candidat idéal si : Diplômé d'un BAC +2 en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste de technicien informatique terrain. Vous avez idéalement acquis votre expérience au sein d'une société de services informatiques et d'infogérance, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions. Au-delà des compétences techniques requises, il est attendu une bonne capacité à progresser dans des domaines techniques variés, une envie de développer une polyvalence, ainsi qu'un sens aigu du service client. Conditions : Statut agent de maîtrise, convention collective SYNTEC, CDI 37 heures hebdomadaires Carte ticket-restaurant 10€/jour Mutuelle collective Véhicule de service 2 places avec carte carburant
Notre client est un prestataire informatique situé dans le Nord des Deux-Sèvres, comptant 30 collaborateurs et intervenant sur un périmètre régional. Véritable expert informatique, notre client propose un accompagnement complet à ses clients PME incluant : - Distribution et intégration d'équipements informatiques (postes de travail, serveurs, onduleurs, switch, baies.) - Solutions de sécurité informatique (firewall et anti-virus) - Solutions collaboratives Microsoft Office 365 - Fourniture de liens d'accès internet en tant qu'opérateur en marque blanche - Solutions de téléphonie IP et/ou softphonie Il accompagne aussi ses clients dans leur gestion, en tant que revendeur et intégrateur de logiciels paie, comptabilité, relations clients et GED. Notre client accorde une grande importance à l'autonomie de ses collaborateurs, favorisant des relations de confiance. La satisfaction client est une priorité partagée par tous, portée par une approche humaine et concrète du service. Dans le cadre d'un remplacement mais aussi dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son équipe support et recherche un.e technicien.ne support client. Que ferez-vous ? Au sein d'une équipe technique de 10 personnes, vous travaillerez en binôme avec un collabarateur du service support, sous la responsabilité du directeur technique, Vos missions principales seront : - Prendre en charge des tickets Niveau 1 après qualification de l'incident dans GLPI par l'assistante - Assurer un support technique aux clients par téléphone ou mail - Résoudre les incidents Niveau 1 avec prise en main à distance chez le client - Prioriser les incidents et demandes, en affectant les tickets niveau 2 à l'équipe infrastructure. Vous assurez la gestion complète du cycle de vie du ticket, de l'ouverture à la fermeture, avec une communication efficace et en respectant les process internes. Ainsi, vous informez les clients du suivi de leurs demandes, vous organisez et suivez les demandes d'interventions pour les matériels sous garantie constructeurs. Au quotidien, vous veillez à la mise à jour régulière des documentations techniques dans GLPI. Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur : - Une équipe impliquée et soudée - Un responsable technique expérimenté - Un périmètre technologique étendu qui vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences Compétences requises : - Connaissances des environnements Windows Serveur, Windows 10 et 11 - Compétences réseaux DHCP, DNS, routage VLAN, NAT, VPN et Wifi - Maîtrise de MSO365 et AD - Maîtrise de solutions de sécurité : antivirus, anti-spam et firewall - Aisance et qualité relationnelle - Sens du service client - Capacité à gérer les priorités Compétences appréciées : Connaissance des solutions de téléphonie sur IP Centrex, idéalement Wazo et Enreach Slack technique : Windows serveur et postes, Microsoft O365, HyperV, Sophos, Beemo, Watchguard, D-Link, GLPI, Wazo, Enreach Vous êtes le candidat idéal si : Diplômé d'un BAC +2 en informatique, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction support. Vous avez idéalement acquis votre expérience au sein d'une société de services informatiques et d'infogérance, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions. Au-delà des compétences techniques requises, il est attendu une bonne capacité à progresser dans des domaines techniques variés, une envie de développer une polyvalence, ainsi qu'un sens aigu du service client. Les conditions qui vous sont proposées : - Rémunération : à partir de 30K€ brut/an - Statut agent de maîtrise, convention collective SYNTEC, CDI 37 heures hebdomadaires - Carte ticket-restaurant 10€/jour - Mutuelle collective - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Façonnier de prêt-à-porter français, nous prenons en charge toutes les étapes du produit ; de sa conception à sa livraison. Notre savoir-faire de qualité et notre disponibilité nous permettent d'accompagner au mieux les plus grandes marques haut de gamme & luxe dans le lancement de leurs collections de prêt-à-porter féminin et masculin. L'atelier de fabrication se compose d'une quarantaine de personnes dont le savoir-faire est connu et reconnu. Le Responsable d'atelier anime les équipes et assure la production en tenant compte des mesures de sécurité et des conditions de qualité, de coûts, de rendement et de délais, inscrites dans votre cahier des charges. Vous avez le talent et la passion pour la couture haut de gamme ? Rejoignez une équipe de couturières et contribuez à la confection de vêtements de luxe d'une qualité incomparable. Avant la réalisation du prototype : - Analyser et interpréter les dossiers techniques pour comprendre les spécifications du produit. - Collaborer avec les différents services pour discuter sur les particularités du produit. - Utiliser les machines et outils appropriés en fonction des exigences du produit. Pendant la réalisation du prototype : - Organiser et préparer efficacement l'espace de travail. - Assurer l'entretien régulier, le réglage des machines et la maintenance de base. - Effectuer les opérations de préparation, d'assemblage et de montage de manière méthodique. - Réaliser les finitions avec soin et précision. - Effectuer les contrôles qualité à différents stades du processus et à la finition. - Identifier les problèmes potentiels et apporter les corrections nécessaires. - Veiller au coût et la faisabilité des solutions proposées dans un atelier industriel. - Proposer des suggestions et fournir des explications détaillées à chaque étape du processus de fabrication. - Fournir un soutien technique aux opérateurs en cours de production en cas de besoin.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : aide à domicile (H/F) sur le secteur de Bressuire, Cerizay, Foret sur sèvres, Petite Boissière, Courlay, Moncoutant/Sèvres, Largeasse Vos missions : Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : aide à domicile (H/F) sur le secteur de Courlay. Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, au lever, au coucher, aide à la toilette Entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement transport ... À l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse et disponible, vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé, vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas, et de réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Nombre d'heures : 24h par semaine minimum Lieu d'exercice : Courlay, Chanteloup et les environs Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : aide à domicile (H/F) sur le secteur de La Forêt sur Sèvre. Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, au lever, au coucher, aide à la toilette Entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement transport ... À l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse et disponible, vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé, vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas, et de réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Nombre d'heures : 24h par semaine minimum Lieu d'exercice : La Forêt sur Sèvre et les environs Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : aide à domicile (H/F) sur le secteur de Moncoutant. Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, au lever, au coucher, aide à la toilette Entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement transport ... À l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse et disponible, vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé, vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas, et de réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Nombre d'heures : 24h par semaine minimum Lieu d'exercice : Moncoutant sur sèvre, et les environs Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : aide à domicile (H/F) sur le secteur de La Chapelle Saint Laurent. Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, au lever, au coucher, aide à la toilette Entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement transport ... À l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse et disponible, vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé, vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas, et de réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Nombre d'heures : 24h par semaine minimum Lieu d'exercice : La Forêt sur Sèvre et les environs Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR recherche un(e) : aide à domicile (H/F) sur le secteur de Cerizay. Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, au lever, au coucher, aide à la toilette Entretien du logement et du linge Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement transport ... À l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse et disponible, vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé, vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas, et de réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Nombre d'heures : 24h par semaine minimum Lieu d'exercice : Cerizay, Montravers, Combrand, Le Pin, Cirières, Bretignolles et les environs Type d'emploi : Temps partiel, CDD, CDI
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de la Direction juridique et Administration générale. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics. Activités principales - Gestion des marchés publics o Rédiger et suivre les marchés publics (gestion administrative et accompagnement des services) o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants) - Conseil et appui auprès des services o Conseiller et accompagner les services (définir leurs besoins, élaborer des documents constitutifs, des pièces contractuelles du marché, analyser les offres et informer sur le suivi de l'exécution des marchés) o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques o Apporter conseil et assistance technique aux Elus - Planification, coordination et suivi des procédures o Etablir le calendrier, o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des marchés o Lancer la procédure de consultation et la publicité o Établir les réponses aux questions administratives des candidats o Réceptionner les offres, les analyser avec le service acheteur o Préparer les Commissions d'Appel d'offres et Commissions d'attribution o Préparer les avis d'attribution - Gestion administrative et juridique des procédures o Préparer les actes pour la notification des marchés o Établir les réponses aux candidats non retenus o Préparer les actes juridiques postérieurs à la notification du marché (avenants, prolongation, suivi des dossiers.) o Rédiger les projets de réponses aux observations du contrôle de légalité o Actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité Compétences requises : - Connaissances dans les instances et procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise du droit des marchés publics - Maitrise des outils bureautique et logiciels métiers (rédaction des marchés/dématérialisation) Aptitudes et qualités personnelles : - Capacité à conjuguer travail en équipe, initiative et autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode - Conduite de réunion, sens de la négociation et de la communication Formation et expérience : Formation de l'enseignement supérieur en marchés publics ou en droit public (bac+2 minimum). Expérience confirmée souhaitée dans le domaine de la commande publique. Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Lieu de travail : Bressuire Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : 23 RTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Profil de poste sur le site de l'Agglo2b
MISSIONS Réaliser une partie ou latotalité du processus defabrication d'un produit àl'aide de diverses machinesà coudre (piqueuse plate,surjeteuse, automate decouture, ) en respectant lescritères de qualité et dans lerespect des délais. ACTIVITE Prise de connaissance des consignes/ordres defabrication Procéder aux opérations de préparationnécessaires (matières, outillage, accessoires, ) Assemblage/Montage Réaliser l'autocontrôle et mettre à conformitédes opérations réalisés. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Renseignement des fiches techniques de suivi Organiser et assurer le nettoyage du poste detravail et des machines conduites Règles d'hygiène et de sécurité Différents types de machines et leurs fonctionnalités Produits/matériaux textiles fabriqués,techniques de confection, processus defabrication, gammes de montage, techniquesde finition. Accessible avec un BACPRO/CAP/BEP en prêt-à porter, métiers de la mode, Il est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
-Vérification et contrôle de son travail -Couper des fils -Poser des boutons/œillets/pressions (machines) -Poser des crochets/perles/paillettes à la main -Poser des griffes/étiquettes -Baguer/fermer ouverture ceinture -Rentrer biais/films -Brides -Réaliser boutonnières et pointer boutons -Pratiquer à titre personnel la couture ou autres activités manuelles (broderie, point de croix,...) -Ecoute et compréhension des consignes, minutie, précision, persévérance, autocritique, organisation, rigueur.
Vous intervenez sur l'ensemble de l'organisation en vue de contrôler la qualité et la sécurité des produits et d'harmoniser les méthodes de travail Vous organisez les contrôles qualité réglementaire avec les laboratoires et validez la qualité et la sécurité des produits Vous supervisez et validez la conformité de l'ensemble des produits par rapport aux normes et réglementations en matières de sécurité et aux exigences définies par Wesco : en s'assurant qu'elles soient appliquées en interne et chez les fournisseurs vous traitez les non-conformités et participez à l'analyse des causes afin de proposer des actions correctives Vous accompagnez les designers dans les créations et les modifications des produits à partir d'un cahier des charges pour garantir la qualité des produits et la conformité aux normes. Vous encadrez l'équipe qualité de 3 personnes Vous réalisez le suivi de l'évolution des normes de sécurité et la mise à jour de la base documentaire Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des produits et méthodes de contrôle qualité Vous représentez le service auprès de la direction
A l'usinage, vos tâches : - Approvisionnement /évacuation ligne suivant fichier de production - Suivi des relances fabrication et gestion du stock Kanban - Contrôle qualité et réparation/finition - Gestion des aléas Profil apprécié : tourneur, fraiseur ou opérateur sur presse (avec réglage mécanique) 2*8 voire 3*8 (1 semaine par mois)
. Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication française à façonner des vêtements haut de gamme et luxe pour les plus grandes maisons de couture. Chez JC Confection nous croyons aux compétences et à la valeur de chacun de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un ou d'une Contrôleuse qualité pour intégrer notre équipe. Les missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité selon le protocole défini. - Effectuer les prélèvements nécessaires pour l'analyse. - Evaluer la qualité du vêtement. - Interpréter les résultats. - Rédiger les comptes rendus d'analyse. - Identifier les anomalies, leurs causes et proposer des solutions. - S'assurer de l'application des consignes. - Définir et faire évoluer des modes opératoires. - Utiliser les logiciels de gestion de la qualité. - Apporter un appui technique. - Traiter les deuxièmes choix.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous bénéficiez d'une formation supérieure en logistique ou d'une expérience significative dans la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et d'exploitation d'entrepôt. Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe. Votre fort potentiel, votre sens de l'organisation, votre maîtrise technique dans l'exploitation en logistique sont des facteurs clés de succès sur ce poste. Nous recherchons un(e) responsable logistique Description du poste - Rattaché(e) à la direction de production, vos missions seront les suivantes : - Planifier l'activité des caristes et préparateurs de commandes - Organiser la répartition du stockage, - Coordonner et contrôler les opérations logistiques, - Renseigner les supports de suivi d'activité, - Manager/Animer une équipe d'une douzaine de personnes, - Gestion quotidienne des affrètements de transports, - Participer aux projets de remplacement de l'ERP, - Participer aux réunions d'amélioration continue, - Participer à l'activité de l'atelier .
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre carrière professionnelle ? Cette offre d'emploi est faite pour vous : La Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous l'enseigne Ecouter Voir de Bressuire (79) un Opticien diplômé F/H dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Les missions - Apporter des conseils et orienter le client en vue d'exécuter la prescription médicale ; - Conseiller et assurer les ventes (lentilles de contact, montages diverses, .) - Effectuer des examens de vue ; - Veiller à l'application de la charte qualité et la politique commerciale de l'entreprise ; - Appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant ; - Participer à l'organisation du travail et à l'élaboration de procédures ; - Contrôler les documents de caisse (factures, espèces.). Le profil recherché - Idéalement titulaire de la Licence Optique, à minima d'un BTS Optique ; - Débutant-e ou ayant de l'expérience dans ce domaine ;- Bonne présentation, élocution, et aptitudes relationnelles ; - Rigoureux-se, organisé-e, sait communiquer et travailler en équipe ; - A le sens et le souci de l'esthétisme. Les avantages du poste - Samedis libérés de manière régulière & horaires aménagés durant l'été ; - Fermeture du magasin à 19h00 les samedis travaillés ; - Développement des compétences individualisé allant au-delà des attentes légales ;- Intégration au sein d'une équipe dynamique dans l'un des plus grands magasins mutualistes d'Optique de France ; - Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur) et Comité social et économique (CE), intéressement. Les conditions de recrutement - Prise de poste : dès que possible ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 26.000 € et selon expérience ; - Pour postuler à cette offre, nous vous invitons à nous adresser votre CV et Lettre de motivation Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition.
Partnaire Pouzauges accompagne le pionnier dans la fabrication de produits finis pour l'enveloppe du bâtiment à Cerizay, dans le recrutement de son futur Cariste h/f à partir de janvier 2025 Poste startégique de l'entreprise pour l'envoi de ses profils vers ses clients. Vous aurez en charge : L'emballage des profils : - Contrôler le stock et préparer les éléments de conditionnement de son secteur d'activité - Contrôler l'aspect général des produits (Visuel) - Effectuer le transfert des colis vers la zone d'emballage Le condionnement et transfert : - Effectuer l'emballage des colis - Répertorier les colis en apposant les éléments d'identification et de QUALITE - Effectuer le transfert des colis vers les zones expéditions - Enregistrer informatiquement l'emplacement des colis Autres activités : Ligne de profilage : Assurer le graissage 1 fois/semaine de la ligne de profilage Expéditions / environnement : - Participer au chargement et/ou déchargement des camions (Produits finis, éléments de conditionnement...) - Effectuer l'évacuation des bennes de déchets de son secteur d'activité Ce poste nécessite le CACES R489 3 ET 5 Contrat CDI avec une formation au poste. Vous serez en horaires 2x8 du lundi au vendredi : 5H00-13H00 OU 12H30-20H30 Une 1ère expérience sur un poste magasinier, gestion des stocks ou aux expéditions est vivement recommandée. Savoirs spécifiques pour le poste : - Connaître les types de conditionnement selon le produit - Connaître les caractéristiques de la matière première - Connaître les règles de stockage - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaître les critères de la QUALITE - CACES Chariot R489 3 et 5 - Connaître les règles QHSE Savoir-faire pour le poste : - Conditionner les colis selon le type de produits - Organiser les flux du stock sur les lignes de fabrication - Stocker les produits - Utiliser un logiciel interne - Détecter une non-conformité - Déplacer/transporter des charges en SECURITE et en QUALITE - Respecter les procédures, instructions, consignes... Rémunération : 11.88EUR/heure pouvant évoluer + Participation aux frais de déplacement + Pause repas (30min) rémunérée
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F). Activités principales : 1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours - Participer à la surveillance, à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre et intervenir lors d'accident ou incident 2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques - Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d'accueil des scolaires) et la grille d'activité définies, - Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique.) - Identifier et remonter au Chef d'unité les demandes des usagers, - Proposer et animer les activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce., bébés dans l'eau, Oyogoo etc....) 3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Remonter toute information ou anomalie détectée concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité - Ranger et entretenir le matériel (équipements de secours, lignes d'eau, aquabike, planches, etc....) - Participer aux analyses de qualité d'eau, aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales - Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité, - Toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement. Formation : - Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS...) et à jour de CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur), - Etre à jour de formation continue PSE 1 Compétences requises - Connaître la règlementation des baignades, - Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur, - Connaître et maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement. - Savoir prévenir et déterminer les risques de noyades et d'accidents, - Savoir porter assistance à un baigneur en détresse/ être en mesure de prodiguer les gestes de secours nécessaires Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur, Dynamisme, Réactivité, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles, - Sens du service public. Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Sportive Cadre d'emploi : Educateur des Activités Physiques et Sportives Temps de travail : temps complet Rémunération : Base indiciaire + régime indemnitaire + indemnité de sujétion pour les week-ends soit un salaire de démarrage de 1690 euros, selon expérience et compétences complémentaires. Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel, à pourvoir à partir du 2 septembre 2024. Organisation du travail : - 105h / 3 semaines (2 semaines > 4 jours travaillées et 1 semaine > 6 jours travaillés), - 1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés, - Travail 1 week-end sur 3. - Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d'été) Avantages : Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances., participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 31 décembre 2024. (Indiquer réf de l'offre : N° Sports-06-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Profil de poste sur le site de l'Agglo2b.
Nous recherchons, pour notre centre de Bressuire des formateurs (trices) testeurs spécialisés(es) CACES® logistique cariste et gerbeurs (R489 et / ou R485). Vous aurez pour mission principale de former et développer les compétences des professionnels. Vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations CACES® R 489, R485 et R486. Votre profil : Vous aimez transmettre vos savoirs, vos expériences et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : - d'une expérience de 5 ans minimum en conduite d'engins, selon la catégorie - vos habilitations CACES® sont à jour - d'une formation pédagogique - idéalement d'une première expérience en formation
Nous recherchons, pour notre centre de Bressuire des formateurs (trices) testeurs spécialisés(es) en conduite engins TP, grues auxiliaires, nacelles et ponts roulants (CACES® R 482, R 490, R484, R486). Vous aurez pour mission principale de former et développer les compétences des professionnels. Vous prendrez en charge l'animation de formations dans les domaines de la conduite en sécurité des recommandations CACES® R 482, R 490, R484 et R486. Votre profil : Vous aimez transmettre vos savoirs, vos expériences et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques indispensables à l'exercice du métier de formateur. Vous avez à cœur de mener vos stagiaires à la réussite grâce à la qualité de vos interventions. Vous justifiez : - d'une expérience de 5 ans minimum en conduite d'engins, selon la catégorie - Vous pouvez attester d'au moins 2 années de conduite par catégorie d'engins de chantier dans les 10 dernières années ou de 150 jours de formation et/ou tests dans la famille R482. - vos habilitations CACES® sont à jour - d'une formation pédagogique
Ce qui vous attend chez eux. * Assurer une présence à 50% terrain et 50% bureau pour assister, en tant que second, le Responsable Travaux dans son quotidien. * Superviser des petits chantiers et assurer l'entretien d'installations existantes sur les différents sites du groupe en autonomie (exemples de chantiers en cours : changement de chaudières bois et gaz, mise en place d'un plancher, création d'un portail, d'une clôture et d'une cloison, réhabilitation de panneaux de signalisation.). * Négocier et valider les devis des fournisseurs, assurer le suivi des travaux et la réception des chantiers. Réaliser la préparation des plannings de l'équipe travaux interne à l'entreprise (3 collaborateurs). Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez. * Rejoindre un groupe en plein développement et faire partie d'une entreprise dynamique, orientée vers le bien-être des collaborateurs et responsable de son environnement. * Intégrer une équipe de professionnels travaillant dans une ambiance conviviale et en collaboration avec une équipe de travaux interne à l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Nous sommes ravis de vous accueillir chez ECB Baron Loiseau Nous recherchons un ENSEIGNANT DE LA CONDUITE ET DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE H/F dans le département des Deux-Sèvres Descriptif du poste : ECB Baron Loiseau, entreprise familiale, souhaite renforcer son équipe pédagogique. Vous préparerez et animerez des actions de formations en cours théorique et pratique du permis de conduire de la catégorie B. Vous évaluez les élèves ainsi que les acquis d'apprentissage. Nos établissements proposent également des formations deux-roues, la mention complémentaire serait appréciée. Vous aurez pour principales missions : - Animation de dispositifs de formation (individuel ou collectif, théorique et pratique). - Evaluation des élèves. - Gestion de la documentation pédagogique. - Gestion administrative des supports liés aux élèves. Profil recherché : - Titulaire d'un BEPECASER ou ECSR. - Mention 2 Roues recherchée - Aisance relationnelle, pédagogie et adaptabilité. - Travail en équipe et esprit d'initiative. - Respect des règlements et procédures. - Débutant accepté. - Possibilité de formation
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des OPERATEURS DE MONTAGE H/F: Description des postes : Formation en binôme sur les postes. Horaires : journée pendant la formation et 2x8 dès autonomie sur le poste. Station debout et port de charges. Avantages et rémunération : Fixe suivant profil + primes (panier, nuit et équipe) + participation. Poste en CDI suivant profil et expérience.
A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Vos Missions : Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties & accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) - Remboursement de votre titre de transports en commun jusqu'à 100% - Prise en charge de vos indemnités kms à 0,40€/km - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein) - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale, des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) - Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Votre profil : - Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. - Savoir-faire technique Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'Aspiration Endo-Trachéale) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel, planning de jour ou de nuit, selon vos disponibilités.
Directement rattaché(e) au responsable d'atelier votre mission sera de programmer une plieuse à commande numérique et produire les éléments conformément à la commande du client (lecture de plan). Polyvalent et Autonome, vous pourrez travailler sur différentes machines (Plieuse, poinçonneuse, cisaille) et participerez au conditionnement des produits finis. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du pliage. Votre rigueur et vos compétences techniques vous permettront de mener à bien votre mission. La procession d'un CACES 3 serait un plus. Poste en 2*8. Horaires 4h30-12h15 (lundi à jeudi) et 4h30-11h45 (vendredi) ou 12h15-20h (lundi à jeudi) et 11h45-19h (vendredi)
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique. Missions : Rattaché au directeur de site au sein du service QUALITE dont vous avez la responsabilité, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la politique qualité de l'entreprise, en cohérence avec les engagements du Groupe pour lequel il assure sur son périmètre la gestion, la mise en place et le suivi ; - Développer la culture qualité, sécurité alimentaire de l'entreprise (qualité produit, sanitaire, filière, de service, du système .) notamment au-travers de sa présence terrain ainsi que celle de son équipe ; - Elaborer et contrôler le système de management de qualité du site ; - Représenter l'entreprise auprès des clients, des fournisseurs, des services officiels de contrôle et intervenants extérieurs ; - Concourir à la satisfaction des clients et au respect des prescriptions ; - Veiller à la sécurisation du site pour éviter toute forme de malveillance ; - Être moteur d'une politique d'amélioration continue de la performance en QUALITE (FRS, PDCA, indicateurs) ; - Management : o Assurer l'animation des équipes et le développement individuel des collaborateurs ; o Planifier, piloter et coordonner les activités transversales ou liées à un projet en mobilisant les personnes.
Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des lignes de production pour le bon fonctionnement des différents équipements industriels de l'entreprise. Dans un contexte industriel performant et fortement automatisé, vos missions seront les suivantes: - Assurer le réglage et le dépannage de l'outil industriel - Prendre en charge la maintenance préventive et curative d'une zone de production - Participer à l'optimisation de la productivité des lignes - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue. ssu(e) d'une formation type BAC/BAC+2 M.I/M.A.I, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, idéalement dans le domaine de la menuiserie. Méthodique, organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens de l'initiative. Vous possédez de solides connaissances techniques en mécaniques, automatisme et électricité industrielle. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et l'esprit de travail en équipe. Le poste est en 2x8 et est à pourvoir en CDI.
Depuis 2018, OMA, spécialisée dans l'emboutissage de pièces métalliques (notamment la fabrication des structures de voitures allant des citadines aux utilitaires) recherche un technicien de maintenance H/F . Connaissances professionnelles demandées : - BAC +2 Minimum ou Bac Pro avec expérience dans le domaine maintenance industriel : mécanique, électrique, robotique et/ou automatisme - Lecture de plans électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Connaissances en mécanique, électrotechnique, robotique et automatisme. Formations souhaitées : - Autorisation de conduite de chariot élévateur (cat.3) et nacelle - Habilitation électrique Vos missions consisteront à : - Gérer des opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. - Savoir réparer et régler les machines dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à la mise en place de nouveaux matériels et d'amélioration d'équipements. - Participer aux travaux de maintenance programmés. - Réaliser des modifications réglementaires pour assurer la mise en conformité des installations. - Réaliser des comptes-rendus d'intervention et les sorties de pièces de rechange dans le système d'information maintenance GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Identifier et signaler toute anomalie. A partir de quand ? Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Horaires : 35H/ semaine Possibilité astreinte d'équipe jour et nuit.
Vous serez responsable de superviser et de coordonner les travaux de maçonnerie, tout en participant activement aux tâches pour la réalisation de travaux de rénovation, de réhabilitation, d'extension. - Encadrer une équipe de maçons pour assurer la réalisation des travaux dans les délais impartis - Lire et interpréter les plans - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque projet - Coordonner les activités quotidiennes sur le chantier - Assurer la sécurité des travailleurs sur le chantier - Gérer les horaires de travail et les affectations des membres de l'équipe Vous avez une expérience en maçonnerie traditionnelle et en gestion d'équipe du fait de votre expérience Vous avez la capacité à lire et interpréter des plans de construction Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux
Le poste : Votre agence PROMAN Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de chaudronnerie, tôlerie et mécano-soudure : UN CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés. -Assemblages de tôles, tubes,etc. - Soudure (mig/ mag/ tig) + semi auto - Lecture de plan Ce poste est à pourvoir dès que possible. Tx H négociable selon profil Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BRESSUIRE (79) Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot R489 cat 3. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50 €/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Rejoignez notre équipe d'Assistants Ménagers à Thouars ! Vous débutez dans le métier ? Pas de problème ! Si vous êtes un(e) expert(e) dans l'art de garder un intérieur impeccable et avez à cœur de bien faire, votre profil nous intéresse ! Ce que nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Ménager(ère) ou Homme/Femme de ménage (H/F) passionné(e) par le ménage, l'entretien du domicile et les petits détails qui font toute la différence. Vos missions principales : Nettoyage et entretien du domicile. Repassage et autres tâches ménagères. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons bien plus qu'un emploi : Un CDI modulable : Choisissez le nombre d'heures qui convient à votre emploi du temps. Un planning adapté à votre quotidien : Des missions proches de chez vous. Un accompagnement personnalisé : Formation, intégration progressive et suivi régulier pour développer vos compétences. Une rémunération avantageuse : Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km. Des avantages attractifs : Téléphone professionnel fourni. Mutuelle avec prise en charge à 50 %. Méthodes et outils pour garantir des prestations de qualité. Ce que nous recherchons en vous : De la motivation et le souci du travail bien fait. L'envie de s'investir et de grandir dans un environnement bienveillant. Prêt(e) à nous rejoindre ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'allier flexibilité, proximité et épanouissement professionnel ! Postulez dès maintenant et devenez notre prochain talent !
Située à Moncoutant-sur-Sèvre, Création Métal est spécialisée en CHAUDRONNERIE - SERRURERIE - TUYAUTERIE, sur Acier, Inox, Alu, Laiton ou Cuivre. Rattaché(e) au bureau d'études, vous devrez en collaboration avec les Chargés d'Affaires, réaliser les chiffrages et mettre en place des process. Vos missions principales seront : -Réaliser une démarche commerciale auprès de nos clients -Prospecter et élargir le portefeuille clients -Réaliser des chiffrages et répondre aux besoins des clients Profil recherché : De formation Bac+2 commerce vous préparez un bachelor ou un master. Vous êtes à l'aise avec les différents produits issus de la métallurgie. Vous avez la capacité à apprendre et mettre en œuvre des techniques commerciales pour proposer nos services et nos produits. Organisé(e) et structuré(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils de communication et le pack office.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de moules : UN CHAUDRONNIER METALLIER H/F Vos tâches : - Lecture de plans / fiches de montage - Approvisionnement du poste (chariot CACES 1) - Assembler par pointage les différents éléments - Régler les paramètres nécessaires du poste à souder + réaliser les soudures (MIG/MAG semi auto) - Au besoin, réaliser des soudures à l'arc électrode - Contrôle qualité et conformité - Nettoyage du poste de travail Taux horaire selon profil et expériences Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Profil recherché : Vous possédez idéalement un CAP chaudronnier/soudeur et une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudures semi-automatiques MIG-MAG et arc électrode Vous êtes autonome, minutieux(se), et rigoureux(se) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Horaires atelier mécanique : - 1 semaine sur 2 du Lundi au Vendredi = 40 heures : 8h-12h / 14h-18h (soit 5 heures supplémentaires) - 1 semaine sur 2 du Mardi au Samedi = 36 heures : 8h-12h / 14h-18h - Samedi matin 8h-12h (soit 1heure supplémentaire)
Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Horaires atelier carrosserie: - 1 semaine sur 2 du Lundi au Vendredi = 40 heures : 8h-12h / 14h-18h soit 5 heures supplémentaires - 1 semaine sur 2 du Lundi après-midi au Vendredi = 36 heures : Lundi apm 14h-18h - Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi 8h-12h / 14h-18h -
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), de la garde d'enfant, du ménage sur le secteur de Bressuire et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI 15H entre garde d'enfant et ménage, un contrat évolutif ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Le CAMSP a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ou des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux quelle que soit l'étiologie. Il a vocation à intervenir le plus précocement possible en centralisant les informations et en coordonnant les actions grâce à une équipe de professionnels qui travaillent en concertation avec des partenaires extérieurs des secteurs médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux. L'équipe propose une approche globale et complémentaire du développement de l'enfant, en lien avec les parents, dans le cadre d'un projet individualisé d'accompagnement. Le dispositif Ré.Col.Te est constitué de professionnels spécialisés proposant un repérage et un diagnostic précoce pour des enfants entre 0 et 6 ans présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication, des Troubles du Spectre de l'Autisme ou des troubles à risque d'évolution autistique. Il a pour objectif de définir et de coordonner le parcours de diagnostic et de soins de ces enfants en mobilisant différents partenaires (les hôpitaux de NIORT et du Nord Deux-Sèvres et leurs services de pédopsychiatrie et de pédiatrie, le CAMSP, la PCO TND 79, les services sociaux PMI, ASE, les autres ESMS, les structures d'accueil du jeune enfant, la MDPH et l'Education Nationale). Descriptif du poste Le CAMSP (site de Bressuire) recrute un-e psychomotricie-ne en CDI. Professionnel-le paramédical-e, il/elle intervient dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue, diagnostique, propose et met en œuvre des actions d'éducation, de rééducation et de motricité nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés psychomotrices. Missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents, en déterminants des objectifs globaux et spécifiques visant à soutenir et favoriser le développement psychomoteur de l'enfant et pouvoir ainsi lui permettre de s'inscrire dans une dynamique d'évolution. - Rédaction des comptes rendus de bilans et suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. - Organisation et mise en place de séances individuelles et en groupe. - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Participation à l'évaluation diagnostique, clinique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou des TAS en pluridisciplinarité, en réalisant des bilans permettant d'évaluer la qualité du développement psychomoteur de l'enfant, ses points forts, ses points faibles, ses émergences et son profil sensoriel. - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. Compétences : - Pratique du travail interdisciplinaire - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Dynamisme, autonomie, disponibilité - Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle - Pratique et maitrise de l'outil informatique
Le pôle domicile Charente, Charente Maritime, Deux Sèvres, Vienne APF France Handicap recrute pour le SAMSAH des Deux Sèvres un(e) infimier(e). Le service est doté d'un agrément pour l'accompagnement de 25 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels (SAVS/SAMSAH) placée sous l'autorité de l'adjointe de direction. Dans le cadre de l'intervention à domicile vous aurez pour missions: - la coordination du parcours de soin des personnes accompagnées - la co construction avec la personne elle même et l'équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé - l'accompagnement physique des personnes aux rdvs médicaux lorsque nécessaires - la conduite d'actions de prévention et d'éducation pour la santé - le développement et le maintien des liens de partenariat avec l'ensemble des acteurs susceptibles d'intervenir dans le parcours des personnes accompagnées Le lieu principal de travail est à Bressuire mais vous serez amené à vous déplacer dans le sud su département (Niort) pour des réunions mensuelles et des temps de travail avec vos collègues, véhicules de service à disposition, ordinateur et téléphone portable. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et vous êtes en mesure de prioriser les actions à mener. Vous collaborerez à la démarche d'amélioration continue du pôle domicile.
Fondée en 1980, la société SOREFA est spécialisée depuis toujours dans les enduits traditionnels et les finitions de bâtiments résidentiels et commerciaux, mais elle a su évoluer avec son temps. L'entreprise diversifie actuellement ses chantiers et se spécialise dans les chantiers d'éco rénovation. Aujourd'hui, SOREFA combine son expertise traditionnelle en enduits avec des techniques modernes et écologiques. Que ce soit pour l'isolation, le renfort d'enduit, l'application de peintures naturelles, ou l'utilisation de matériaux biosourcés (paille, liège, copeaux de fenêtre PVC.), l'entreprise propose des services qui répondent aux attentes des clients soucieux de l'environnement. L'approche de SOREFA est centrée sur la durabilité, la performance énergétique, et le respect de l'architecture originale, garantissant des créations et des rénovations de qualité qui valorisent le patrimoine tout en optimisant le confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Chef d'équipe BTP maçonnerie éco rénovation (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration direct avec le gérant de l'entreprise : - Vous organisez et planifiez les chantiers - Vous réalisez la préparation des supports - Vous rénovez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques comme le piquage, sablage, lavage, gommage... - Vous composez les mortiers et béton de chaux avec les matériaux bio sourcés (chanvre, granulés de liège, argile, copeaux de fenêtre PVC...) et de réemploi selon les supports - Vous travaillez avec des machines à enduire, compresseur, sableuse - Vous réalisez des motifs personnalisés via des techniques de pochoirs pour répondre aux souhaits de nos clients Vous êtes jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou vous avez idéalement une première expérience (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste d'enduiseur, façadier, éco-pailleux ou encore maçon et/ou plâtrier et vous souhaitez faire évoluer vos pratiques vers plus d'artisanat et de prise en considération des enjeux de développement durable. Vous désirez utiliser des matériaux sains et écologiques, de préférence locaux, en recherchant à améliorer les conditions thermiques et sanitaires des bâtiments. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. Rejoindre Sorefa, c'est une opportunité unique d'évoluer sur des chantiers qui ont du sens, dans une entreprise qui respecte ses employés autant que ses clients. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Avantages : Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) Rémunération : entre 2050€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans aucune avance de votre part) Mutuelle et complémentaire Pro BTP Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Charpentier poseur bois (H/F). Vous travaillez en extérieur (et hauteur) et effectuez les missions suivantes en respect des règles de sécurité : - Montage de charpentes et structures, avec conduite nacelle, - Pose de panneaux sandwich et bardages, - Pose bacs aciers, - Pose menuiseries et ou portails, - Rénovation bâtiments agricole, - Pose isolation. Déplacement à la semaine sur 4 ou 5 jours. 100e de frais de déplacements à la semaine repas et hébergement payés. Vous êtes titulaires d'un BP CHARPENTE ou équivalent, couvreur bardeur ou menuisiers avec expérience pose ossature bois, connaissances de ces matériaux nobles et de ces divers essences. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction : UN COFFREUR/BANCHEUR N2 H/F UN COFFREUR/BANCHEUR N3P2 H/F Vos tâches selon les suivantes : - Assembler les boisages pour en faire des moules (coffrage étanche) - Placer les barres d'étais pour maintenir le serrage du coffrage - Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si nécessaire - S'assurer du calage et de l'étanchéité de l'ouvrage - Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec Poste à pouvoir dès que possible, pour une durée minimum de 2 mois Chantier local, pas de grand déplacement Profil recherché : Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes capable de lire des plans, faire du traçage et du repérage avec précision. Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la fiabilité de votre travail. Sensible aux règles de sécurité, vous savez les appliquer correctement. Vous savez et appréciez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet d'une quarantaine de personnes recherche un ou une collaborateur (trice) comptable. vous êtes rattaché (e) à la direction et suivez un portefeuille clients de TPE. votre mission consiste à accompagner les clients dans leurs déclarations fiscales obligatoires mais également dans leur suivi de gestion. vous pouvez également être amener à réaliser des missions d'audit, si vous le souhaitez.
Sous la responsabilité du médecin traitant et sur prescription médicale, vous réalisez les soins infirmiers auprès des personnes âgées tant au niveau préventif, curatif que palliatif. Ses soins intègrent qualité technique et relationnelle. - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet médico-social et de soins ainsi que des projets de vie individualisés. - Vous exercez dans le respect des droits et des libertés des personnes. - Vous devez rendre compte à votre responsable hiérarchique et fonctionnel (infirmière référente) de l'exécution de vos missions. Poste à pourvoir dès que possible. Le poste d'Infirmier H/F implique des conditions spécifiques de travail : - être amené(e) à travailler selon des horaires variables et / ou coupés, selon l'organisation mise en place. - de manière exceptionnelle, les horaires peuvent être modifiés, selon la nécessité de service, en respectant un délai de prévenance suffisant - travailler les week-ends et jours fériés.
Rattaché au chef de l'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions, si vous les acceptez : - Prendre en charge le véhicule et exécuter les ordres de réparations à effectuer selon les modes opératoires définis, - Compléter la fiche diagnostic et informer le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires, - Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation), - Rapporter à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation, - Entretenir son espace de travail, ses outils de travail et le cas échéant, son véhicule d'intervention. Vos atouts, si vous nous en convainquez : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tout type de véhicule de tourisme. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 chauffeur polyvalent poids lourds (H/F). Missions : Le chauffeur polyvalent sous la responsabilité directe du responsable de l'unité exploitation, collecte et traitement des déchets a pour mission principale, la conduite des camions destinés à l'enlèvement et au vidage des bennes de déchetteries. Activités principales : Liées au vidage des bennes de déchetteries : - Planifier la journée en concertation avec les autres chauffeurs, afin d'optimiser les déplacements, - Effectuer le vidage des bennes entre les déchetteries et les filières de valorisation en respectant la règlementation sur le transport et le code de la route, - Enregistrer chaque jour les activités sur les fiches de suivi, Liées à l'activité Transport : - Effectuer les pleins de carburants et d'ADBLUE, - Vérifier chaque jour les niveaux et l'état des pneumatiques, - Nettoyer régulièrement l'intérieur et l'extérieur du camion, - Entretien de 1er niveau des véhicules et des conteneurs collectifs. Compétences requises : - Être titulaire du permis C, de la FIMO et FCO, - Respecter la règlementation sur la conduite d'un poids lourds Aptitudes et qualités personnelles : - Organiser sa journée, - Prendre en charge, transporter et vider les bennes de déchetteries - Mettre en place les bennes à quai, - Travailler en équipe, - Etre rigoureux et consciencieux Cadre statutaire Catégorie(s) : C Filière(s) : Technique Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint Technique Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaire) Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h et horaires en équipe toutes les 4-5 semaines. Lieu de travail : lieu d'embauche au 25, rue Lavoisier à Bressuire Avantages : 23 jours de RTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Type de recrutement : Poste à pourvoir à partir de décembre
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement, recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids-lourd de bennes à ordures ménagères (BOM) polyvalent/e ripeur. (H/F). Vos missions : - Collecter des déchets et résidus présents sur la voirie - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Nous recherchons des conducteurs SPL (H/F) au départ de Bressuire (79) sur une activité en zone courte (en régional) . Conduite d'un ensemble routier en semi bâchée. - Rémunération sur 200h00 mensuel - Repas du midi - Prime consommation carburant et prime autoroute Prise en charge de la complémentaire santé à 50% Avantages CSE (Chèques Cadhoc, Chèques vacances...) Formateur interne Profil : - Permis EC - FCO - carte conducteur à jour.
Nous recherchons des conducteurs SPL (H/F) au départ de Bressuire (79) sur une activité nationale (départ à la semaine). Conduite d'un ensemble routier en semi bâchée. - Rémunération sur 200h00 mensuel - Repas du midi + découchés conventionnels - Prime consommation carburant et prime autoroute Prise en charge de la complémentaire santé à 50% Avantages CSE (Chèques Cadhoc, Chèques vacances...) Formateur interne Profil : - Permis EC - FCO - carte conducteur à jour
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Infirmier Coordinateur (H/F). Missions : En renfort des deux infirmières coordinatrices de secteur (Bressuire et Moncoutant/Argentonnay) et pour faire face à l'augmentation de l'activité du service, vous aurez pour missions de : - Traiter les demandes de prise en charge et évaluer les besoins des patients à domicile - Evaluer la prise en soins des personnes accompagnés afin de promouvoir un accompagnement de qualité - Coordonner avec les autres intervenants (aides à domicile, auxiliaires de vies, infirmiers libéraux, kinés, etc.) et en liaison étroite avec les familles - Assurer le management des équipes : élaborer les plannings, animer des réunions, encadrer le personnel, recruter le personnel soignant, etc - Assurer le suivi administratif des dossiers patients et collaborer aux projets du SSIAD Conditions de travail : - Travail en étroite collaboration avec les chargées de planning et la secrétaire du service - Astreintes administratives Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur, - Autonomie, - Réactivité et disponibilité, - Qualités relationnelles, - Discrétion professionnelle Formation et Expérience : - Diplôme d'Etat obligatoire - Expérience dans le secteur médico-social et le maintien à domicile souhaitée - Permis B nécessaire pour assurer les déplacements entre les secteurs (véhicule de service à disposition) Cadre statutaire : Catégorie : A Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Infirmier en soins généraux Temps de travail : Temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Lieu de travail : Territoire du Bocage Bressuirais en fonction d'une organisation prédéfinie Type de recrutement : Contractuel - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 (reconduction possible) Avantages : RTT, CNAS, Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Renseignements auprès de : Marie Vincendeau (voir profil de poste sur le site de l'Agglo)
- Au départ de LA FORET SUR SEVRE (79) o Vous faites du transport régional et national d'animaux vivants. Vous effectuez le chargement et déchargement des animaux (petites volailles) à l'aide d'un hayon ou d'un engin de manutention de type MANITOU o Les permis C+EC+FIMO ou FCOS + Carte conducteur à jour. o Départ à la semaine avec possibilité de retour au domicile 1 à 2 fois/semaine. Environ 6 à 10 découcher par mois. o Départ soit le dimanche soir ou lundi matin pour retour le vendredi matin ou samedi matin. o Conduite principalement de nuit o Vous êtes autonome dans votre travail et l'entretien courant de votre matériel tout en ayant un échange permanent avec le personnel planning. o Poste à pouvoir immédiatement en CDI o Payé sur 186h00 o Taux Horaire à définir selon profil
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
Fondée en 1980, la société SOREFA est spécialisée depuis toujours dans les enduits traditionnels et les finitions de bâtiments résidentiels et commerciaux, mais elle a su évoluer avec son temps. L'entreprise diversifie actuellement ses chantiers et se spécialise dans les chantiers d'éco-rénovation. Aujourd'hui, SOREFA combine son expertise traditionnelle en enduits avec des techniques modernes et écologiques. Que ce soit pour l'isolation, le renfort d'enduit, l'application de peintures naturelles, ou l'utilisation de matériaux biosourcés (paille, liège, copeaux de fenêtre PVC.), l'entreprise propose des services qui répondent aux attentes des clients soucieux de l'environnement. L'approche de SOREFA est centrée sur la durabilité, la performance énergétique, et le respect de l'architecture originale, garantissant des créations et des rénovations de qualité qui valorisent le patrimoine tout en optimisant le confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Plâtrier plaquiste en éco rénovation (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration direct avec le gérant de l'entreprise : - Vous participez à la rénovation du bâti ancien en intérieur - Vous créez des cloisons avec des montants et rails en bois - Vous réalisez la pose de panneaux support d'enduit (métal déployé.) - Vous projetez des isolants en vrac par soufflage avec une cardeuse - Vous appliquez mécaniquement des enduits plâtre - Vous réalisez des motifs personnalisés via des techniques de pochoirs pour répondre aux souhaits de nos clients Vous êtes jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou vous avez idéalement une première expérience (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste de plâtrier plaquiste traditionnel, d'enduiseur, façadier ou encore plâtrier et vous souhaitez faire évoluer vos pratiques vers plus d'artisanat et de prise en considération des enjeux de développement durable. Vous désirez utiliser des matériaux sains et écologiques, de préférence locaux, en recherchant à améliorer les conditions thermiques et sanitaires des bâtiments. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. Rejoindre Sorefa, c'est une opportunité unique d'évoluer sur des chantiers qui ont du sens, dans une entreprise qui respecte ses employés autant que ses clients. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) Rémunération : entre 1950€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans avance) Mutuelle et complémentaire Pro BTP Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage. Ensemble, construisons un avenir durable !
Fondée en 1980, la société SOREFA est spécialisée depuis toujours dans les enduits traditionnels et les finitions de bâtiments résidentiels et commerciaux, mais elle a su évoluer avec son temps. L'entreprise diversifie actuellement ses chantiers et se spécialise dans les chantiers d'éco rénovation. Aujourd'hui, SOREFA combine son expertise traditionnelle en enduits avec des techniques modernes et écologiques. Que ce soit pour l'isolation, le renfort d'enduit, l'application de peintures naturelles, ou l'utilisation de matériaux biosourcés (paille, liège, copeaux de fenêtre PVC.), l'entreprise propose des services qui répondent aux attentes des clients soucieux de l'environnement. L'approche de SOREFA est centrée sur la durabilité, la performance énergétique, et le respect de l'architecture originale, garantissant des créations et des rénovations de qualité qui valorisent le patrimoine tout en optimisant le confort des occupants. C'est dans le cadre de notre développement que notre petite entreprise familiale composée de 5 personnes souhaite recruter son futur : Maçon en éco rénovation (H/F) Intégré(e) à une petite équipe de 3 personnes sur les chantiers qui cultive un esprit familial fort, favorisant l'entraide et la bonne humeur, vous évoluerez en collaboration direct avec le gérant de l'entreprise : - Vous installez les échafaudages nécessaires sur les chantiers - Vous réalisez la préparation des supports - Vous rénovez du bâti ancien en intérieur ou extérieur sur murs, sols et/ou plafonds avec des techniques comme le piquage, sablage, lavage, gommage... - Vous composez les mortiers et béton de chaux avec les matériaux bio sourcés (chanvre, granulés de liège, argile, copeaux de fenêtre PVC...) selon les supports - Vous créez des ouvertures dans les murs en pierre, si nécessaire - Vous travaillez avec des machines à enduire, compresseur, sableuse - Vous révisez ponctuellement la toiture et la zinguerie, si besoin - Vous réalisez des motifs personnalisés via des techniques de pochoirs pour répondre aux souhaits de nos clients Vous êtes jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou vous avez idéalement une première expérience (voir plus sans aucun problème, évidemment) sur un poste de maçon traditionnel, d'enduiseur, façadier ou encore plâtrier et vous souhaitez faire évoluer vos pratiques vers plus d'artisanat et de prise en considération des enjeux de développement durable. Vous désirez utiliser des matériaux sains et écologiques, de préférence locaux, en recherchant à améliorer les conditions thermiques et sanitaires des bâtiments. Vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux et convivial, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé au sein d'une toute petite équipe soudée et dynamique. Nos chantiers se trouvent dans un rayon de 50 km autour de Bressuire (79). Visitez notre site https://sorefa.fr pour découvrir les projets sur lesquels vous pourriez travailler et les moyens techniques mis en œuvre. Rejoindre Sorefa, c'est une opportunité unique d'évoluer sur des chantiers qui ont du sens, dans une entreprise qui respecte ses employés autant que ses clients. N'hésitez pas à venir vous éclater avec nous sur des chantiers passionnants et variés ! Poste en CDI, à temps plein (38,5 heures) Rémunération : entre 1950€ brut et 2700€ brut mensuel en fonction de votre expérience + prime intéressement + paiement des heures supplémentaires Restaurant d'entreprise pris en charge par la société (sans avance) Mutuelle et complémentaire Pro BTP Comité entreprise (offres avantageuses pour des activités sociales, culturelles, sportives.) Café tous les matins à l'embauche avec l'équipe Un accompagnement est possible en lien avec la commune de Bressuire pour vous accompagner à trouver un logement, une école pour vos enfants, un emploi pour votre conjoint. et découvrir les avantages du bocage.
L'agence ABALONE Bressuire recrute en intérim pour un de ses clients des CHAUFFAGISTES H/F. Vos missions: - Neuf et Rénovation - Lecture de plans - Installation thermique d'équipements - Pose et raccordement appareillages - Essai Rémunération : en fonction du profil Horaires : journée Formation : niveau CAP BEP/BP monteur en installations du génie climatique et sanitaires ou équivalent
Description : Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chaudronnier soudeur (H/F). Secteur : Bressuire (79) Activités principales : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Effectuer le montage et l'assemblage par soudure - Réaliser la lecture de plan Profil : - Expérience souhaitée à un poste similaire - Formation BAC pro souhaitée mais non obligatoire Conditions : - Prise de poste immédiate - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation Type de contrat : - CDD initial de 3 mois - Temps plein
Vos missions : - Vente des produits - Echange avec la clientèle Débutant accepté. Une expérience serait un plus
Les Missions proposées : - Réglage du poste de soudure (choix des paramètres de soudure) - Montage avec ou sans gabarit - Soudage en multi-positions (en angle, à plat) - Contrôle des pièces - Lecture de plans de pièces avec significations spécifiques liées à la soudure Le Profil recherché : - Expérience minimum de 1an en soudage/chaudronnerie Ou Titulaire d'un Bac Pro dans le domaine - Esprit logique, Rigueur L'Environnement de travail : - Matériels performants et récents - Horaire de jour (35h sur 4,5 jours), souplesse horaire - Possibilité d'évoluer année après année, techniquement, en autonomie, et en responsabilité
Les missions : - Monter le gabarit dans le robot - Chercher le programme adéquat et mettre en marche le robot - Décharger la pièce du robot - Réaliser les soudures manquantes non faisables sur robot - Contrôler les pièces - Effectuer une opération de finition si nécessaire - Utiliser les notions en lecture de plans de pièces avec les significations spécifiques liées à la soudure et remplir une fiche contrôle selon les connaissances Le profil : - Expérience minimum de 1an en soudage/métallurgie ou Titulaire d'un Bac Pro dans le domaine - Esprit logique - Rigueur L'environnement de travail : - Matériels performants et récents - Horaires de jour (35h sur 4,5 jours), souplesse horaire - Possibilité d'évoluer année après année, techniquement, en autonomie et en responsabilité
Vous rejoignez Galliance, le pôle volaille de la coopérative agricole Terrena. Le groupe est présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun : créer une agriculture à impacts positifs. Chez Galliance, nous transformons, élaborons et commercialisons une offre complète de produits volaillers de qualité. Avec 3200 salariés, 865M€ de CA et 14 sites sur 7 départements (56, 44, 51, 79, 26, 22, 85), nous sommes le deuxième acteur du marché de la volaille en France. La durabilité est notre engagement premier : découvrez nos 4 enjeux RSE. Nos collaborateurs nous disent qu'ils aiment travailler chez Galliance, et pour plusieurs raisons, écoutez ce qu'ils ont à dire. Découvrez notre univers de la volaille fraîche qui est au service de marques connues telle que Douce France « Le bon goût proche de vous », marque engagée pour la vie de nos régions. Toutes nos volailles Douce France sont nées, élevées et préparées dans nos belles régions françaises. Si vous souhaitez vous mobiliser pour un projet ambitieux, celui d'être un acteur engagé pour une alimentation responsable, pour tous, aujourd'hui et demain alors rencontrons-nous ! MISSIONS : L'équipe Maintenance de Tony recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance qui aura pour missions principales de : - Prendre en charge les opérations de maintenance préventives et curatives au sein des ateliers ; - Intervenir de manière opérationnelle sur les machines des ateliers de production, en fonction des demandes d'intervention ; - Suivre l'état des équipements et contrôler les travaux curatifs et préventifs effectués ; - Participer à la définition des priorités d'action à mettre en œuvre par la maintenance ; - Participer à l'analyse des demandes d'amélioration et de performance.
Affecté au secteur débit/usinage : En sortie d'ilôt de soudure robotisé, retoucher les cadres soudés : - Reprise de soudure (MIG-MAG = semi auto), - Meuler les soudures, - Poncer finement les angles si absence d'un ponceur. Lecture de plan apprécié mais pas exigé. Poste en 2*8
Vous aurez en charge : Accrocher les pièces sur la chaine de peinture pour l'application des couches de revêtement ou de protection Peindre les pièces présentes sur la chaîne de peinture (peinture, DRY ) Décrocher les pièces peintes présentes sur la chaine de peinture et préparer les colis Effectuer le montage des ensembles chaudronnés Horaires : équipe 2*7 voir exceptionnellement en équipe 3*8 travail en équipe - formation assurée
Description du poste Vos activités principales seront : la production des pièces, éléments finis, semi-fini par mise en forme de plaques, tôles au moyen de machines de découpe conventionnelle ou à commande numérique selon les règles de sécurité. Vous aurez en charge: - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Effectuer différentes tâches de tôlerie (décrochage de tôles, pliage, perçage, débit, cerclage, découpe, panneautage) avec une dominante sur les opérations de découpe avec la poinçonneuse. - Approvisionner le poste de travail - Lancer la production. -Ranger et ordonner les outils de découpe. Etre titulaire du CACES r.489 cat.3 serait un atout supplémentaire. De niveau CAP à BAC, et des connaissances en lecture de plans sont requises. Vous serez formé(e) au sein de notre structure. Nous acceptons les débutants, mais la motivation et le sérieux seront les clés de la réussite ! Vous êtes reconnu(e) pour être une personne motivée, minutieuse, assidue et professionnelle. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et construire votre avenir professionnel : n'hésitez plus et postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,92€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à CERIZAY, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise fondamentalement humaine, qui met un point d'honneur à promouvoir le bien-être de ses salariés, tout en proposant des opportunités de travail stimulantes dans un environnement en constante croissance.Quel défi logistique allez-vous relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des produits pour satisfaire nos clients. - Effectuer la sélection précise des produits en utilisant des méthodes de picking optimisées - Prendre en charge la manutention des colis pour assurer un flux de travail fluide - Emballer soigneusement les produits pour garantir leur sécurité lors de la livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire : 7h30-12h / 12h50-16h30
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation infirmier(e)/aide-soignant(e), Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier). - Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. L'équipe de Bien dans sa maison de Moncoutant sur sèvre recherche pour développer son équipe un(e) Responsable d'antenne. N'attends pas pour nous rejoindre !
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV Connaissances Anglais H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) Connaissances anglais (H/F) Au sein d'une structure familiale, vous jouerez un rôle central dans l'activité du site, en faisant le lien entre la production et la direction. Vos missions seront variées : - Recueillir les demandes des clients. - Élaborer les offres de prix en collaboration avec le commercial et les transmettre aux clients. - Analyser, traiter et préparer les commandes en fonction des demandes des clients (produit, disponibilité des matières premières, délais de livraison). - Créer, saisir, contrôler et valider les commandes dans l'ERP. - Suivre les commandes tout au long du processus (enregistrement, production, expédition, réception). - Vérifier la facturation des commandes clients. - Informer les clients en cas de retard de production ou de problèmes d'approvisionnement en matières premières. - Recevoir et saisir les réclamations clients, et proposer des solutions commerciales (avoirs, refabrication). Compétences requises : - Excellent niveau d'anglais. - Très bonnes compétences en communication et en relation client. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de commandes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'organisation et rigueur. Niveau d'expérience : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance du secteur industriel est un plus. Avantages : Indemnité de transport. ? Rejoignez cette entreprise et devenez un acteur clé de leur succès ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un « VENDEUR ELECTROMENAGER » H/F Secteur BRESSUIRE Prise de poste dès que possible Durée: 6 mois Missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Préparer les commandes - Conseiller les clients Profil = Expérience sur un poste similaire demandée CAP vente exigée au minimum Salaire : 11.88 € Merci de nous adresser votre cv: Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Envie d'un nouveau challenge ? nous recherchons pour notre client un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) ! vos missions ? Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie***Assurer la présentation et la mise en rayon des produits***Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente***Participer à la gestion des stocks et aux inventaires***Conclure des ventes et fidéliser les clients en offrant un service de qualité***Réaliser les encaissements et gérer la caisse enregistreuse***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Capacité à conseiller et orienter la clientèle***Bonnes compétences en communication***Esprit d'équipe***Organisation et rigueur***Adaptabilité et volonté d'apprendre *
Description du poste : Quel défi logistique allez-vous relever en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des produits pour satisfaire nos clients. - Effectuer la sélection précise des produits en utilisant des méthodes de picking optimisées - Prendre en charge la manutention des colis pour assurer un flux de travail fluide - Emballer soigneusement les produits pour garantir leur sécurité lors de la livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire : 7h30-12h / 12h50-16h30 Description du profil : Rejoignez notre client pour exceller dans la préparation de commandes grâce à votre souci du détail et votre efficacité. - Maitrise des techniques de picking pour optimiser la préparation des commandes - Capacité à effectuer la manutention de colis en respectant les consignes de sécurité - Expérience dans l'emballage soigné des produits pour assurer leur intégrité lors du transport - Certification en logistique ou titre professionnel de préparateur de commandes souhaité pour ce rôle
Les missions sont les suivantes : * Assister l'Expert-comptable dans la gestion des dossiers clients. * Réaliser des missions comptables telles que la révision comptable, les comptes annuels et les situations intermédiaires. * Participer à la préparation des déclarations fiscales. * Contribuer à la clôture des comptes. * Collaborer avec l'équipe pour fournir un service de qualité à nos clients. Profil recherché * Vous êtes diplômé d'une formation Comptable de type Bac +2. * Vous avez idéalement une première expérience en cabinet comptable. * Vous maîtrisez les normes comptables et les outils informatiques. * Vous êtes motivé, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à proximité de Bressuire, en Nouvelle-Aquitaine. Actuellement, nous recherchons pour son compte un Collaborateur comptable junior pour rejoindre une équipe dynamique.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O73548
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22062
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous accueillez les clients en caisse, vous les fidélisez, les renseignez et les conseillez si besoin ; Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats ; Vous êtes à l'écoute du client et lui garantissez un passage rapide et agréable en caisse ; Profil recherché Issu(e) d'une formation à dominante commerciale type Bac, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et notamment en matière de gestion de conflits. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation à travers les missions qui vous sont confiées. Vous êtes de nature dynamique et êtes à l'aise avec les postes qui demandent de la polyvalence. Nous recrutons avec ou sans expérience, votre motivation fera la différence ! Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, c'est pourquoi nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Compétences et qualités attendues : Sens du client, Bon relationnel, Rigueur PROFIL RECHERCHÉ Expérience * Débutant accepté Compétences * Accueillir les personnes * Encaisser le montant d'une vente * Enregistrer la vente d'un article * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse Poste à temps plein. Primes de participation et d'intéressement ainsi que le 13ème mois.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparabl...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
