Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courlay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courlay. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - CERIZAY, 79 - BRESSUIRE, 79 - la chapelle saint laurent ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Hôtel-Restaurant recherche employé(e) de ménage. Vos activités : - Ménage et remise en état des chambres. - Plonge au restaurant lors des services. Organisation de la semaine suivant planning, heure d'embauche 9h30 2 jours de repos consécutifs Travail le week-end. Vous serez formé(e) par notre équipe d'entretien lors de votre prise de poste. CDD de 6 mois temps plein avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible
Définition du poste : Assurer les missions de travailleur social au pôle hébergement social du CCAS de Bressuire Principales missions : Placé sous l'autorité de la direction du C.C.A.S : Pôle hébergement social : Participer et représenter le pôle aux réunions partenariales et le lien avec les structures du pôle hébergement social Être référent.e pour mise à jour des tableaux SIL (édition des statistiques) Instruire des demandes de domiciliation et l'entretien d'évaluation dans le cadre du SIL. Contribuer aux démarches des usagers pour faire valoir leurs droits sociaux et professionnels Réaliser des entretiens, au CCAS ou à domicile, pour des demandes d'aides sociales et les contrats d'engagement réciproque des résidents du pôle Instruire et suivre les demandes d'aides sociales : dossiers de surendettement, aides facultatives, CAF, aides du Département Participer à la co-construction du parcours individualisé d'insertion sociale et professionnelle Accompagner les allocataires RSA et usagers du pôle hébergement Profil et conditions d'exercice : Formation initiale d'assistant (e) social (e) ou titulaire d'un BTS ESF Aptitude pour le travail en équipe, en partenariat. Capacité à être autonome rapidement et organisé. Bonne communication écrite et orale. Lieu d'exercice et horaires : Lieu de travail : C.C.A.S, Rue Cacault à Bressuire. Travail à temps complet. Plage horaire de travail : de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30 du lundi au vendredi. Modalités générales : Rémunération statutaire CDD en renfort pour une période de 2 mois dans un premier temps
vous effectuerez au sein d'une PME la comptabilité, suivi social (heures, congés) et les tâches liées au secrétariat (courrier, mail, suivi et relance clients). vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques entrants et sortants. vous maîtrisez l'outil informatique. vous serez accompagné sur la prise de poste (et serez 2 sur ces activités). temps partiel de 28 à 32 h (jours à déterminer avec l'employeur).
Votre agence recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour une pépinière sur le secteur de Courlay. Vos missions : - Préparer des commandes - Utilisation de chariots - Chargement de marchandises - Rempotage - Mise en pot des plantes et fleurs - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes assidu et ponctuel - Vous êtes dynamique - Vous êtes organisé Vous disposez d'une expérience significative dans la préparation de commandes ? Top ! C'est un plus pour cette mission. Conditions de travail : travail sous serre Début de saison : début mars. Ce poste est à pourvoir à temps plein en journée normale (8h30-19h), du lundi au vendredi. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions : -accueil physique, téléphonique, mail clients/fournisseurs -administration des ventes (de l'enregistrement de la commande en passant par son suivi jusqu'à la livraison) -recherche de transports et planification des envois -traitement et suivi des sav -gestion de stocks et approvisionnement (suivi et gestion des commandes fournisseurs) -réalisation de devis -classement, archivage -vérification de factures Profil recherché : Personne de confiance, fiable car poste clé, très organisé(e), polyvalent(e) et consciencieux(se), capable de gérer son planning, suivre ses commandes et expéditions. Être à l'aise à l'oral et à l'écrit car en tant que premier interlocuteur, la personne est l'image de l'entreprise. Capable d'anticiper ses besoins en réassort et donc vérifier ses stocks. Utilisation du pack office, outlook, EBP (logiciel commercial) et Obexto (ERP). Taux horaire à négocier. Horaires : 7h30-17h
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/une préparateur / préparatrice de commandes. Vos principales missions sont : - la préparation des commandes dans l'entrepôt à l'aide d'un PDA - le contrôle et l'emballage des commandes clients - la recherche informatique des articles manquants - la rentrée en stock des pièces détachées
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et en lien avec les responsables de cuisine, il réalise le ramassage des plateaux des petits déjeuners, la mise en place de la salle à manger, le service en salle, et assure l'entretien des locaux. Il assure un service de qualité sur le temps de restauration et est à l'écoute des besoins des résidents. Le travail de l'équipe est défini, contrôlé et évalué par les responsables de cuisine. Activités principales : - Débarrasse les petits déjeuners. - Réalise la mise en place de la salle à manger. - Assure l'entretien et le suivi des nettoyages des locaux. - Renseigne les éléments de suivi de nettoyage désinfection du matériel. - Savoir anticiper et organiser le travail. Respecter les protocoles : - Respecte les prescriptions médicales de changement de texture du médecin. - Respecte et met en application les modifications de plan de table. - Savoir informer et communiquer les problèmes relevés, concernant les résidents, à l'infirmière et/ou infirmière référente/Direction. Tâches de nettoyage : - Réaliser le nettoyage de la salle à manger. Savoir-faire - Savoir contrôler la qualité des repas servis. - Savoir travailler en collaboration avec d'autres services (soin, animation, service administratif.). - Maîtrise les techniques de manutention et utilisation des matériels et machines simples. - Maîtrise du choix et du dosage des produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation.
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des agents de services hospitaliers faisant fonction en poste de jour. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement.
Vos missions : - Gestion des stocks rayon - Réalisation des commandes - Mise en rayon - Accueil, conseil client et vente - Fidélisation client Vous êtes polyvalent, dynamique et à l'aise à l'oral. Poste disponible courant mai. Jour de repos le mercredi/Horaires et planning fixe/Travail le samedi. Le Lisa Bressuirais: enseigne "BRICORAMA".
L'association REBONDS implantée dans le Nord des Deux-Sèvres œuvre dans la protection de l'enfance et l'insertion par l'activité économique. Elle accueille, accompagne et héberge 82 enfants ressortissants de l'aide sociale à l'enfance et emploie 100 collaborateurs. Elle gère un établissement et 4 services et répartit son activité entre Cerizay, Bressuire, Thouars et Boussais. Sous la responsabilité des Chefs de service, vous accompagnez les situations des jeunes confiés à l'association Rebonds. Les Missions : - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis dans le respect de la loi 2002-2, en soutenant les référents dans la rédaction du PPA, en le validant et en le présentant aux familles ; - Organiser le premier rendez-vous avec la famille et les référents lors d'un nouvel accueil pour faire signer le premier PPA ; - Gérer l'organisation des weekends et des vacances relais selon les projets des enfants et dans le but de permettre aux assistants familiaux de bénéficier de weekends repos et de congés ; - Rencontrer les assistants familiaux à leur domicile et les soutenir dans la prise en charge des enfants ; - En lien avec les chefs de service, gérer l'organisation des séjours, ceux organisés par Rebonds et les séjours extérieurs ; - Faire une veille documentaire concernant les lois et les RBPP ; -Apporter un appui technique en EDD et en réunion pour réaliser les PPA, interroger la cohérence des interventions. Les Conditions liées au poste : Horaires de journée Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. Salaire conventionnel + prime SEGUR. Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un chargé RH H/F. Secteur : Bressuire (79) Activités principales : Pour remplir au mieux ses missions, notre futur chargé RH H/F devra : - Être organisé pour suivre l'ensemble des dossiers du personnel et contrats de mise à disposition - Avoir le sens du relationnel pour échanger avec nos salariés/adhérents et répondre à leur demande - Être procédurier pour n'oublier aucune étape de l'intégration d'un salarié : contrat de travail, DPAE, visite médicale, PE, / d'un dossier de formation : convention, programme, convocation, demande de prise en charge, - Être consciencieux pour préparer les données variables et contrôler les bulletins de salaire - Être attentif et se porter garant de plusieurs bases de données : effectifs, CP, arrêt de travail, subrogation, entretien professionnel, - Savoir détecter les compétences de nos candidats et suivre nos recrutements - Aimer les chiffres, pour suivre notre facturation adhérents/fournisseurs et mettre à jour le suivi banque - Faire preuve de discrétion quant aux informations confidentielles traitées - Savoir prioriser ses activités - Aimer les tâches administratives - Maîtriser le Pack Office et Internet Profil : - BAC +2 à +3 (Assistant Manager, Gestion PME-PMI, Ressources Humaines) - Expérience exigée sur un poste RH en industrie ou ATT - Compétences attendues : ADP, formation, paie (gestion des variables et contrôle), maladie/AT/MP,... - Maitrise l'outil informatique : Pack Office et logiciel SIRH - Organisé, polyvalent, rigoureux, dynamique, autonome Conditions : - Prise de poste impérative fin avril (ou avant) - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement, En lisant cette offre, vous pensez pouvoir relever ce challenge, étoffer votre parcours professionnel et nous aider ? N'hésitez plus, postulez ! On vous attend avec impatience !
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
Notre magasin Picard de Bressuire recherche son futur VENDEUR F/H pour un poste en CDD à temps plein (35h) qui débouchera sur un CDI. Une journée chez Picard, c'est : L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Les commandes et la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous. La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats. Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. #PartageonsLAmourDuBon
Sous la responsabilité de la directrice, vous soutenez les équipes éducatives dans la gestion des dossiers individuels des jeunes accueillis et assurez le secrétariat de l'ensemble de l'association. Les Missions : - Réaliser le secrétariat de l'association (saisie ou mise en forme des courriers, gestion des agendas et de la base contacts, classement et archivage, traiter le courrier interne et externe ) ; - Assurer le premier accueil physique et téléphonique selon l'organisation mise en place au sein de l'équipe administrative ; - Gérer les dossiers des jeunes : Tenir les registres « entrées/sorties » des jeunes accueillis au sein des services, fonds de dossier, archivage, PPA ; Suivi de la prise en charge (santé, scolarité, autorisations parentales,...), des échéances mesures et du calendrier des visites ; Relecture et mise en formes des écrits (rapports bilan, notes incidents,...) ; Travail de partenariat et de lien avec les bureaux ASE ; Accompagner les équipes dans la gestion des dossiers individuels des jeunes accueillis sur les services ; - Recueillir des données quantitatives et qualitatives pour préparation du rapport d'activité ; - Tenir les registres de sécurité des services ; - En cas de besoin, assurer le lien avec les prestataires informatiques et téléphoniques, centraliser les dysfonctionnements et suivre la maintenance. Compétences recherchées : Techniques de secrétariat et outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel DU,...) ; Modalités d'accueil ; Connaissance du secteur médico-social et de la Protection de l'Enfance ; Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à son interlocuteur ; Capacité à gérer les priorités, les urgences et à planifier son activité ; Rigueur et sens de l'organisation ; Respect de la confidentialité ; Capacité rédactionnelle.
Une description détaillée du projet et des missions est disponible sur le site de l'association www.rebonds.info. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 et versement d'une indemnité différentielle pour majoration de salaire et/ou indemnité de rupture en fonction des jeunes accueillis. AUCUN RENSEIGNEMENT TÉLÉPHONIQUE NE SERA DONNE, MERCI DE NE PAS TÉLÉPHONER.
Depuis 40 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. Dans le joli cadre de verdure da la commune de Cerizay, vous accomplirez vos missions dans des locaux conviviaux, conçus pour le bien être des collaborateurs ! Rejoignez notre pôle clients au sein duquel vous contribuerez à la satisfaction de notre clientèle ! Sous la responsabilité de la Directrice commerciale, vous serez le premier contact de nos clients et répondrez à l'ensemble de leurs demandes. Vos missions : - Répondre aux demandes clients via le standard téléphonique - Gérer la boîte mail clients - Répondre aux questions des clients via le Chat du site web - Prendre en charge et Identifier la demande du client - Enregistrer la réclamation client dans notre outil informatique - Assurer le lien avec les services impliqués pour les SAV (comptabilité, entrepôt, qualité) - Intervenir auprès des différents prestataires de transport pour les SAV - Proposer la meilleure solution au client Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service clients. Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques? Vous avez une bonne élocution ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle significatives pour répondre aux demandes de nos clients Envoyez-nous votre candidature ! Poste basé à Cerizay (département des Deux-Sèvres (79)) à 30 minutes de Cholet, des Herbiers et 20 minutes de Bressuire. CDD de 10 mois. Avantages : mutuelle, prévoyance, primes, participation, intéressement, conciergerie, CSE, produits à tarifs préférentiels Type d'emploi : CDD, Temps plein Durée du contrat : 9 mois Avantages : Intéressement/Participation Réductions tarifaires Travail en journée Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'EHPAD « Les Magnolias » recrute un agent/ agente des services hospitaliers qualifiés en soin pour la période juillet-août 2024 : Vos missions consistent à : - Aider à la prise des repas - Réaliser et accompagner les résidents pendant les soins , - Surveiller de l'état de santé des résidents - Tracer au maximum les transmissions Savoir être : - Capacités d'adaptation - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Respect de l'intimité - Capacité à travailler en équipe Vous pouvez nous retrouver sur l'application Hublo , pour recevoir toutes les offres de mission de l'EHPAD avec le code MAG79
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son pôle de Solidarité, Attractivité et Cohésion Sociale, un Directeur ALSH multisites (H/F). MISSIONS : - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par les équipements ; - Répondre aux demandes des enfants (faire jouer, jouer, donner à jouer, etc.) - Assurer la sécurité des espaces et du public - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents - Associer plusieurs acteurs dans le cadre de partenariats ; - Etablir et favoriser des relations avec les écoles et les familles - Animer des réunions et réaliser des supports à la communication - Elaborer et gérer le budget des projets d'animation - Réaliser le suivi administratif et établir les bilans des activités ; - Gérer les besoins en équipements et en alimentation (goûter, repas) - Tenir à jour les documents imposés par la règlementation. - Définir les besoins de l'ALSH et les compétences associées ; - Faciliter l'intégration des agents, réaliser les entretiens professionnelles, évaluer les stagiaires - Superviser les activités du personnel et animer des réunions d'équipes COMPETENCES REQUISES : - Maitriser le gestion administrative et financière - Être capable d'animer une équipe - Maitriser des outils bureautiques et logiciel métiers - Compétences managériales - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité APTITUDES ET QUALITES PERSONNELLES : - Aisance orale - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et de dynamisme - Esprit d'équipe- Faire preuve d'autonomie CONDITIONS DE TRAVAIL : - Accueil périscolaire matin-soir - Horaires découpés (du lundi au vendredi) - Déplacements sur le territoire du bocage Bressuirais (La Chapelle St Laurent, Moncoutant-sur-Sèvre, etc.) FORMATION ET EXPERIENCE : - Diplôme dans le domaine (BAFD, BPJEPS, ) - Expérience sur un poste similaire souhaité ou en tant qu'animateur CADRE STATUTAIRE : Catégorie : B ou C Filière : Animation Cadre d'emploi : Animateur ou Adjoint d'animation territorial Temps de travail : temps non complet (32h30 hebdomadaires) Lieu de travail : Moncoutant-sur-Sèvre et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Statut : Titulaire ou à défaut contractuel. Avantages : Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 13/03/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°ANI-01-24) - Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours
Définition du poste : - Conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme, au sein d'un dispositif UEMA (unité d'enseignement maternelle autisme) à Moncoutant sur Sèvre (79). Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) MISSIONS : Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son PPS et son PPA. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale Prendre note et traiter les données quotidiennes Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant Participer aux réunions d'équipe Transmettre des observations organisées à l'enseignante au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle. Travaille en lien avec la personne en charge de la supervision. COMPETENCES : Connaissances sur l'autisme indispensables Une expérience en UEMA sera un plus Capacité à travailler en équipe Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles Type de contrat : CDI Durée : Temps Plein 35h Lieu d'exercice : MONCOUTANT SUR SEVRE (79320) Placé sous l'autorité de la directrice de territoire Rémunération selon CN66
Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande bovine : UN OUVRIER D'ABATTOIR H/F. Vos missions consisteront à : - Sur la chaîne d'abattage: réaliser les différentes tâches au cours du processus d'abattage (découpe, dégraissage,...) - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Maintenir des outils de production propres - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiène vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Acheteur (H/F) pour son service commande publique. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous interviendrez notamment dans l'amélioration de la performance et de l'efficacité de l'achat public et d'optimisation des ressources. Activités principales : - Piloter en mode projet la démarche achats de la collectivité et être force de propositions sur l'évolution des procédures et pratiques internes - Assurer conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition du besoin o Elaborer une cartographie des achats et des nomenclatures o Recenser les besoins annuels des marchés et assurer la computation des seuils entre les différentes directions o Rédiger des référentiels o Sourcer et réaliser des benchmarks o Etudier les leviers de rationalisation possibles o Participer à l'élaboration d'une démarche d'achat responsable o Aider à la rédaction des pièces du DCE o Elaborer la grille d'analyse des offres o Piloter la phase de négociation o Assurer un bilan de l'exécution des marchés (exécution, approvisionnement, évolution des coûts, incidence) - Négocier les conditions d'achats lorsque la procédure le permet - Mesurer la performance de l'achat public Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Prise de poste : Dès que possible Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-12-04-24 Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en oeuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il/elle veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il/elle s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités : - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements ) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée sur les droits et actions accomplis en sa faveur et lui remettre notamment les documents «notice d'informations, charte des droits et libertés de la personne protégée et règlement de fonctionnement du service PJM ». - Veiller à ce que la personne protégée vive dans des conditions adaptées à ses besoins et choix de vie, le cas échéant en mettant en oeuvre les actions nécessaires. - Assister ou représenter la personne protégée dans l'accomplissement des actes d'administration, de disposition (faire valoir les droits, gestion et entretien du patrimoine, actions judiciaires .). - Participer aux activités du service, du pôle et de l'UDAF des Deux-Sèvres. Compétences requises : Savoir mobiliser en interne et des partenaires, être organisé(e), avoir de la rigueur, avoir une capacité d'adaptation, savoir anticiper, avoir une qualité d'écoute et savoir répondre à la demande, savoir acquérir des connaissances (sur les droits des personnes, la gestion patrimoniale, les placements financiers ), maîtriser l'outil informatique, esprit d'analyse et de synthèse. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention. - Répondre aux conditions prévues à l'article L471-4 du Code de l'action sociale et des familles. Etre titulaire du Certificat National de Compétence (CNC), parcours Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) ou en cours d'obtention.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR Propreté & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, vous êtes mobile pour intervenir sur le secteur de Parthenay et Thouars ? Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'Agent Polyvalent/ Laveur de vitres. Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état... Nettoyage de vitres Assurer le nettoyage des locaux Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Un planning qui vous convient afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle. Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, l'esprit d'équipe est primordial pour vous, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Rémunération selon le profil Le poste est à pourvoir dès que possible Permis B indispensable Expérience (s) requise (s) Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'emboutissage de pièces automobiles Votre agence Randstad de Bressuire recherche pour son client un Opérateur sur Presse (F/H) Description des missions: - Réaliser la découpe des matériaux en plaçant la pièce sur le support et procède à la coupe ou à la mise en forme - Vous vérifiez la qualité et repérez les non-conformités - Vous effectuez des opérations de formage ou de découpage : découpage (presse à découper, ...), , emboutissage (presse à emboutir, ...) - Respecter les instructions des fiches de saisie et du chef d'atelier, - Contrôler visuellement les pièces réalisées (bavure, oxydation, défaut matière, présence d'impuretés ), - Réaliser les contrôles en cours de fabrication et valider la fiche d'enregistrement des contrôles, - Alerter les régleurs en cas d'anomalie (bruit anormaux, casse matière ) - Valider les étapes de fabrication sur la fiche de saisie (initiales.. - Divers travaux de montage (pièces métalliques), conditionnement - Remplir des Ordres Fabrication - Emballage Horaires : 2x8 Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la métallurgie Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Qualités exigées : fiabilité, ponctualité, rigueur et esprit d 'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ADECCO recrute pour un de ses clients, spécialisé en alimentation animale, un OPÉRATEUR DE FABRICATION (H/F) Rattaché(e) au responsable usine, au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Conduite et optimisation d'une ligne automatisée de fabrication d'aliments pour animaux, - Réalisation des auto-contrôles tout au long du process, - Maintenance de premier niveau Rigoureux, vous occuperez un rôle prépondérant au sein de la politique qualité (prise d'échantillons, respect des contrôles). Vous avez une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience en milieu industriel. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Vous serez amené à travailler en équipe (2*8) du Lundi au Vendredi Rémunération de base selon profil et 13ème mois, prime de vacances, intéressement, mutuelle ... Ce poste vous intéresse ? Postulez vite en ligne sur ADECCO.FR. .
ADECCO Bressuire, spécialiste en recrutement, recrute pour un de ses clients spécialisés en industrie sur le secteur de La Chapelle Saint Laurent : UN MANUTENTIONNAIRE (H/F) Vos principales missions : - Perçage de pièces - Manutentions manuelles - Opération sur presse Votre profil : - Dynamique - Consciencieux - Ponctuel Poste à pourvoir en 2x8 et poste pouvant impliquer du port de charges lourdes. Prise de poste au plus vite. Ce poste vous intéresse ? Postulez vite sur ADECCO.FR !
Vous interviendrez sur le secteur de Bressuire et ses environs, seul ou en équipe. Pour cela, vous aurez à votre disposition : - un véhicule de service et une carte carburant - le matériel nécessaire (perche, raclette, échelles,) Vos missions : o Assurer l'entretien complet intérieur et extérieur de la vitrerie chez les particuliers o La remise en état après chantier ( après déménagement ou construction de maison) Autonome, dynamique et discret, vous possédez dans l'idéal de l'expérience ou un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène Propreté et environnement ... du lundi au vendredi URGENT poste à pourvoir dès que possible. formation interne. Une expérience sur poste similaire serait un plus. IMPORTANT : être à l'aise en hauteur. Permis B indispensable.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Cerizay, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers ... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur Bressuire, ou un complément de revenus, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers, etc... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe. Horaires le samedi matin de 6h à 9h45. Possibilité de faire des heures complémentaires le soir de 17h30 à 19h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Expérience souhaitée d'un an sur même type de poste.
CREATION D'ENTREPRISE :Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Sous la responsabilité du Chef de service, le ou la moniteur(trice) éducateur(trice) ou l'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les situations des jeunes confiés à l'association Rebonds. Il ou elle organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Profil : Il ou elle devra : - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accueil des jeunes, - Organiser les activités journalières des jeunes, en lien avec l'équipe éducative, - Transmettre au reste de l'équipe les informations nécessaires au suivi des jeunes. - Être le référent de jeunes : le référent est le rapporteur, le lien. Il assume le lien d'une situation à une autre. Il est le pivot de la prise en charge. Il retransmet, après les réunions, les informations ou les décisions prises, auprès du jeune. Il a un rôle de centralisateur des informations concernant le jeune ; - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés (dans toutes ses dimensions : santé, familiale, socio-professionnelle,.) ; Qualification exigée : Être titulaire du diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) et d'éducateur(trice) spécialisé(e).
Notre client, implanté à MONCOUTANT, fabrique des fenêtre et portes en bois. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines de notre client, ainsi que par son innovation et sa taille humaine. Postulez pour rejoindre une entreprise qui saura vous faire évoluer. Missions: Comptabiliser pièces série Refaire pièces manquantes Contrôler qualité pièces (perçages, défaut...) et accessoires Refaire pièces défectueuse Contrôler qualité et dimensions du dormant avant finition Faire réparation nécessaire Pose des crochets pour Finition Bien assimiler la commande Si incohérence, voir responsable technique Autonomie et dynamisme pour gérer les priorités et s'adapter au rythme. Expérience passée en préparation de commande, un plus non-négligeable pour s'intégrer rapidement. Aptitude à utiliser du petit matériel tel qu'une visseuse.
ADECCO Bressuire recrute un FRAISEUR PROGRAMMEUR COMMANDE NUMERIQUE (h/f) pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de la conception et de fabrication de pièces métalliques : Encadré par le responsable du service fraisage, vous serez chargé(e) : - De travailler sur des centres d'usinage à commandes numériques, - De réaliser le réglage de ces centres d'usinage à commandes numériques, - De réaliser l'usinage des pièces unitaires et des petites séries, optimiser les temps d'usinages, - La lecture de plans est indispensable, lecture de programme ISO, modification des programmes sur les centres d'usinages Motivé(e), autonome et volontaire, vous cherchez à vous investir. Profil : BAC Productique ou Usinage, vous possédez une expérience de 2 ans minimum réussie dans un domaine équivalent. Temps plein : Poste à temps plein, travail en horaire de journée Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler sur ADECCO.FR
URGENT Nous recherchons un(e) agent(e) de services pour de l'entretien de locaux pour un remplacement du 19 avril au 28 avril 2024 sur le secteur de Bressuire/Moncoutant. Minimum de 20 h par semaine. Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage de locaux. Permis B boite manuelle indispensable. Il/Elle devra : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place
Wesco recherche un alternant au sein du service marketing produits H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2024 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans. Depuis 45 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. À environ 30 minutes de Cholet dans le joli cadre de verdure du village de Cerizay, vous accomplirez vos missions dans des locaux conviviaux, conçus pour le bien-être des collaborateurs ! Vos missions : 1/ Participation à la réalisation des médias Réaliser l'arborescence des produits dans notre outil (sur lequel vous serez formé(e)) Réaliser les relectures et les corrections du catalogue et du site web pour s'assurer de la conformité des produits et des textes Participer à l'élaboration et aux corrections des fiches produits en lien avec les chefs de produits 2/ Participation à la nouvelle collection Participer aux rendez-vous fournisseurs Réaliser les demandes d'échantillons, le contrôle des échantillons reçus et l'élaboration des fiches produits (concurrence, argumentaire de vente) 3/ Missions transversales Participer à l'élaboration des différents médias et supports commerciaux Réaliser le suivi des statistiques et indicateurs Participer à la réalisation d'études terrain sur des gammes stratégiques Vous souhaitez réaliser une alternance orientée marketing produits (licence ou master). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre réactivité et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise aux nombreux projets et challenges. Si notre descriptif vous correspond, envoyez-nous votre candidature ! Avantages selon ancienneté : Primes, participation, intéressement, conciergerie, CSE, flexibilité horaire, cantine d'entreprise, réduction sur vos achats de produits Wesco, mutuelle, prévoyance,...
Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion administrative et comptable vous passionnent ? Devenez Assistant(e) COMPTABLE et administratif(tive) au sein de Cerfrance Poitou-Charentes ! Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en collaboration avec une équipe de comptables sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales, TPE/PME, agriculteurs . Dans ce cadre : Vous réalisez différentes tâches de collecte et de saisie d'écritures comptables, les déclarations de TVA et les dossiers de pré-révision ; Vous réalisez également chez les clients des prestations d'appuis administratifs (ponctuels) À propos de vous ? De formation supérieure (DUT/BTS comptabilité-gestion), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en Cabinet comptable. Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie. Les modalités : 25 CP et entre 25 et 30 RTT par an ; Mutuelle prise en charge à 100 % - prévoyance Salaire fixe + part variable et avantages (chèques vacances, titre restaurant, intéressement, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise ) ; Possibilité de télétravail (accord) Des déplacements sont à prévoir ; Date d'arrivée : Le plus tôt possible !
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son de l'Aménagement Environnement et Ingénierie Territoriale, un Agent polyvalent des services techniques (H/F). Activités principales : Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Maçonnerie : montage murs, cloisons, raccord d'enduit ou de carrelag - Plâtrerie/peinture : raccords, réfection des murs, réalisation de saignées - Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple - Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation - Menuiserie: pose ou réparation simple en menuiserie bois - Autres missions : o Montage et installation de mobilier o Assurer l'entretien du matériel mis à disposition o Maintenir l'état de propreté des lieux d'intervention et de l'atelier technique o Gestion du stock de fournitures o Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions o Transport et mise en place de mobiliers et matériels lors de manifestations En fonction des besoins et de l'activité, l'agent.e pourra être amené.e à renforcer l'équipe espaces verts. Compétences requises : - Maîtriser les techniques du bâtiment second œuvre - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment - Lecture de plan Aptitudes et qualités personnelles : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Organisation, rigueur - Prise de hauteur Conditions de travail : - Travail en intérieur et extérieur - Assurer quelques permanences dans l'année (le samedi) Formation et Expérience : Formation technique dans une ou plusieurs spécialités du bâtiment. Expérience souhaitée en bâtiment Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements) Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique Temps de travail : temps complet (poste à 39h hebdomadaires avec ARTT) Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Entretien : à partir du 6 mai 2024 Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 27/04/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°AEIT-02-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique spécialisée depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution d'ameublement auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Vous êtes : Vous désirez poursuivre vos études en BTS Logistique en alternance. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur. L'esprit d'équipe et le bon sens relationnel sont des qualités attendues pour ce poste. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) LOGISTIQUE Sous la responsabilité du responsable de production, vous intégrerez le service logistique pour les missions suivantes : - Analyse des volumes transportés pour augmenter le taux d'occupation des camions CELIO (analyse coûts camions ; analyse volume livré et coût pour les navettes, etc) - Analyse des flux d'expéditions pour améliorer le stock, la préparation commandes et redéfinir des modes opérations. - Soutenir la mise en place du nouvel ERP sur l'expédition et mise en préparation des commandes Alors venez nous rejoindre dans notre entreprise familiale pour vivre une année enrichissante !
Nous recherchons un agent en nettoyage de bureaux à LA CHAPELLE SAINT LAURENT (79430). Prise de poste en CDI le 02/04/2023. Vous serez chargé de réaliser le nettoyage des bureaux, sanitaires et parties communes. Vos missions : - Nettoyer toutes les surfaces demandées à l'aide des méthodes tertiaires; - Contrôler visuellement votre nettoyage; - Signaler tous problèmes chez notre client; - Prévenir votre supérieur d'un éventuel retard sur site ou une absence; Vous travaillerez: Le mardi et vendredi de 17h45 à 18h45. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme seront les facteurs clés de votre réussite.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans un pressing en aqua-nettoyage, couture et mercerie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Travaux de couture, pressing, vente - Accueil clientèle - Analyse des travaux de nettoyage ou couture - Gestion des délais, procéder aux essayages si besoin - Entretien des locaux, respect des consignes - Travail en équipe Vous êtes minutieux, rigoureux, organisé. Vous avez le sens des responsabilités, une aisance relationnelle, n'hésitez pas à postuler. 25/30h semaine pouvant déboucher sur 35h. Possibilité de formation en interne.
Commerce de proximité, crée depuis 1988 Pressing en Aqua-nettoyage, atelier de couture/retouches, mercerie, Arlequin Pressing-Couture est située à Moncoutant-sur-Sèvre, une commune très dynamique. Je suis accompagnée d'une collaboratrice, toutes les 2 polyvalentes, la clientèle est partagée entre particuliers, entreprises, gîtes et est surtout fidèle.
PRESENCE AU JOB DATING ALTERNANCE LE MERCREDI 3 AVRIL DE 14H A 17H A LA MDE DE BRESSUIRE SI VOUS N'ETES PAS DISPONIBLE, CLIQUEZ DIRECTEMENT SUR LE LIEN POUR POSTULER EN LIGNE
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHOLET. - CDI Temps Plein - Prise de poste : dès que possible - Site: hypermarché - Coefficient 130 exploitation - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - SST OBLIGATOIRE - SSIAP 1 serait un plus Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings : Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 130 exploitation soit 1798,99€/mois,. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence ...
Poste à pourvoir au 01/04/2024: Vous assurez, en équipe, l'entretien des vitres de nos clients particuliers et des démoussages toitures/façades. Vous utilisez un véhicule de service pour vos déplacements. Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Votre profil : - vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres - ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté - vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Nous proposons : - CDD de 8 mois et plus à suivre, à temps partiel (possibilité de compléter le temps de travail pour atteindre un 35h) - formation en interne et externe si prolongation du contrat - salaire négociable selon les compétences Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
SAMIE, entreprise de services à la personne : ménage de confort et garde d'enfants
Poste à pourvoir au 01/04/2024: Vous assurez, en équipe, l'entretien des vitres de nos clients (entreprises, logements, commerces, ...) et des remises en état de bâtiments. Vous utilisez un véhicule de service pour vos déplacements. Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Votre profil : - vous avez idéalement une expérience d'un an en laveur/laveuse de vitres - ou une réelle motivation à apprendre notre métier de nettoyage et de propreté - vos atouts : Sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe Votre personnalité, votre état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Nous proposons : - CDD de 8 mois et plus à suivre, 35h hebdo, du lundi au vendredi (possibilité de travailler à temps partiel si le/la candidat(e) le préfère) - formation en interne et externe si prolongation du contrat - salaire négociable selon les compétences Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions ont attisé votre curiosité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Services de nettoyage et de propreté auprès des professionnels
au sein d'un restaurant traditionnel, vos missions: - préparer les entrées et les desserts - seconder le chef sur l'envoi des plats - maîtriser les normes HACCP - Réceptionner les marchandises - gérer le temps de travail Jour de travail à définir Possibilité de logement sur place Poste en CDD pouvant évoluer.
Développer, conseiller, proposer Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients particuliers ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARIS, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN VO, à BRESSUIRE en CDI. Sous la responsabilité d'Éric, Directeur de site, nous vous donnerons pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs et/ou occasions auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Eric et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Eric si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, - Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, - Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, - Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - des horaires de travail entre 8h30 et 19h00, - une rémunération variable très attractive, - un véhicule de fonction - une mutuelle pour vous et votre famille, - l'opportunité de partager les bénéfices de la société. - nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 11 avril 2024 Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Eric DIAMANT-BERGER au 02 41 65 42 77 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes PASSIONNE(E) PAR LA VENTE, et aimez relever les défis. Vous êtes de formation commerciale (niveau minimum BTS) et vous avez une première expérience commerciale terrain significative dans la vente de biens de grande consommation ou de biens d'équipement auprès d'un réseau de distribution. Nous recherchons un Responsable de secteur Région Nouvelle AQUITAINE sur les (départements 17 33 16 24 47 87 19 46 03 63 15 12). Rattaché(e) au Directeur des Ventes et au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous avez pour principale mission de développer les ventes de l'ensemble des produits de la gamme sur votre secteur : - Vous vendez les produits de la collection Meubles CELIO pour renforcer la visibilité des produits dans les corners des magasins et ainsi développer le CA ; - Vous garantissez la bonne application de la politique merchandising en magasin (expositions, PLV, bonne tenue des corners, .) ; - Vous formez, motivez et entretenez des relations de confiance et de proximité avec l'ensemble des équipes de vente des magasins ; - Vous vendez les supports de communication (dépliant, mailing, affichages, .) afin d'augmenter le trafic en magasin et d'assurer la visibilité de la marque. Rejoindre Meubles CELIO, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, particulièrement dynamique et innovante, qui saura vous accompagner et vous former pour maintenir tout au long de votre parcours un haut niveau de performance. MEUBLES CELIO, entreprise familiale (200p - 26 M€), conçoit et fabrique en France des dressings, chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour. Grâce à sa capacité d'innovation, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs spécialistes moyen haut de gamme, MEUBLES CELIO a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Rémunération composée d'une partie fixe + variable + participation + voiture de fonction - outils professionnels (ordinateur/ipad/iphone). Contrat CDI. Une domiciliation sur le secteur est indispensable. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à recrutement@celio.fr
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) menuisier débutant en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
Bocage Avenir Couture est une entreprise de confection dans l'habillement situé dans les Deux Sèvres. Détails de l'offre : - Préparation d'une ou de plusieurs machines, réaliser des essais/échantillons selon les matières - Transmettre les consignes et indications des équipements - Maitriser les différents réglages techniques des machines industrielles - Détecter des améliorations possibles - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements et machines spéciales - Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation - Lire et interpréter des documents techniques , communiquer avec les équipes - Création , adaptation ou réparer des pièces , instruments défectueux ou d'accessoires (guides, attachements) - Maintenance préventive : révision et entretien périodique du parc machines utilisées - Chargement et déchargements / Monter et installer de nouvelles machines - Approche CSSCT est un plus. « Commission santé sécurité et conditions de travail » - Quelques compétences en électricité, pneumatique / automatisme sont nécessaires
L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Gestionnaire Commande Publique (H/F) au sein de du service Affaires Générales. Placé sous l'autorité du responsable du service commande publique, vous assurez et suivez les dossiers marchés publics. Activités principales o Rédiger et suivre les marchés publics o Garantir la sécurité juridique des procédures de passation des marchés o Participer au projet de service (mise en place d'une politique achat de la collectivité et les outils correspondants) o Conseiller et accompagner les services o Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics, sensibiliser les services aux évolutions juridiques o Apporter conseil et assistance technique aux Elus o Vérifier les différents documents et apprécier la conformité des marchés o Lancer la procédure de consultation et la publicité o Établir les réponses aux questions administratives des candidats o Réceptionner les offres, les analyser avec le service acheteur o Préparer les Commissions d'Appel d'offres et Commissions d'attribution o Préparer les avis d'attribution o Préparer les actes pour la notification des marchés o Établir les réponses aux candidats non retenus o Préparer les actes juridiques postérieurs à la notification du marché (avenants, prolongation, suivi des dossiers.) o Rédiger les projets de réponses aux observations du contrôle de légalité o Actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité Compétences requises : - Connaissances dans les instances et procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise du droit des marchés publics - Maitrise des outils bureautique et logiciels métiers (rédaction des marchés/dématérialisation Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administrative Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires) Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : ARTT, Action Sociale (CNAS), Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N° RESS-15-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) Fiche de poste détaillée sur le site de l'Agglo2b.
Dans le cadre du développement de notre magasin de Bressuire (79), nous recrutons un(e) vendeur/ vendeuse polyvalent(e) en CDI. Avec le souci constant de participer à l'évolution du chiffre d'affaires du point de vente, vous exercerez des missions diversifiées axées sur la vente et la gestion du magasin, en assurant un service de haute qualité aux clients. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer nos services, - Conclure les ventes, encaisser et assurer le SAV, - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon nos produits, - Assurer le facing et le réassort en continu des rayons, - Assurer la bonne tenue du magasin. Fort d'une expérience similaire réussie, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Informations sur le poste : - 39h/semaine (de 35h à 39h payées en heures supplémentaires), annualisation du temps de travail. - Salaire : Smic + prime fin d'année + mutuelle + intéressement. - Travail le samedi - possibilité de travailler les dimanches en décembre. Profil souhaité : - Expérience similaire réussie de 6 mois minimum. - Formation : Bac ou Bac+2 en vente ou commerce. Le candidat devra faire preuve de rigueur, réactivité, dynamisme et avoir le sens du service au client. Aimer l'univers des jeux serait un plus.
Notre client situé sur la commune de Montigny recrute un TECHNICIEN MECANICIEN DE MAINTENANCE EN MATERIEL AGRICOLE H/F. L'entreprise est spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients - Préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations - Assurer les tests et essais sur les matériels réparés Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Rémunération selon expériences et compétences. Nous recherchons un(e) candidat(e) issue d'une formation en maintenance agricole et justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance. Qualités requises : faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe ? Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé dès maintenant !
Nous recrutons un(e) enseignant(e) contractuel(le) (H/F) en Physique chimie pour le Collège Georges Clémenceau - Cerizay (79) 19h/semaine jusqu'au 07-05-24. Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
- Vous êtes en charge de la réalisation de locaux technique piscine, installation PAC, déshumidification, les coffrets électriques, sondes, traitement et filtration. Gestion générale des installations. Vous serez en charges de la réalisation de vos chantiers et de la gestion humaine si rapportant. Vous assurez la réparation des équipements défectueux et vous assurez l'installation d'équipements neufs Vous effectuez l'entretien et la maintenance des piscines, spas et installations - Nettoyer les piscines en utilisant des produits chimiques appropriés - Vérifier et ajuster les niveaux de pH, de chlore et d'autres produits chimiques - Installation et réalisation des réparations mineures sur les équipements de la piscine, tels que les pompes et les filtres - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux piscines - Assurer le bon fonctionnement des systèmes de filtration et de traitement de l'eau - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et préoccupations des clients Compétences requises: - Connaissance et expérience en électricité et hydraulique - Capacité à utiliser en toute sécurité des produits chimiques pour l'entretien des piscines - Compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes techniques liés aux piscines - Excellentes compétences en service client pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Nous sommes en capacité de vous accompagner par des formations, hydraulique, matériel de traitement et de filtration, chimie de l'eau. CDI 35h00, travail du lundi au vendredi, sur journée (pas de permanence). la rémunération prend en compte un fixe motivant et adapté aux qualifications du candidat. prime + défrayement de déplacement sur chantier et prime panier versé sur mensuellement et non fiscalisable Si vous souhaitez apprendre et vous êtes passionné par les piscines et que vous avez une solide expérience en hydraulique et électricité, dans l'entretien et la maintenance, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien Electricité Piscine (H/F) dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci pour votre intérêt pour ce poste.
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) des agents de fabrication en industrie du bois. Vous serez amené(e) à : -Travailler à partir d'un plan, -Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires, -Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication, -Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement, Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac Professionnel en menuiserie ou en charpente bois ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine de la construction / du bâtiment. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Manuel(le), ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan.
AZUR PROPRETE & Services, société de PROPRETE en plein développement, nous sommes à la recherche pour agrandir nos équipes : - 1 Employé de maison H/F 15h30 par semaine Votre mission consiste à : Entretenir la propreté des maisons Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations : L'entretien courant (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, repassage) Vous aimez les détails Vous aimez le service à la personne et aimez prendre plaisir à ce que vous faites ? Vos prestations sont attendues par nos clients - Ils ont un réel besoin d'avoir une personne qui saura les aider dans leur quotidien. En fonction de vos disponibilités nous pourrons augmenter votre planning. Le permis B est indispensable Type d'emploi : CDD Salaire : 12,04€ par heure Agent de propreté h/f ou similaire: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien contrôle qualité (H/F) - Gérer les non conformités, mettre en place les actions correctives et préventives, et en assurer le suivi - Gérer les réclamations clients : enquête, enregistrement, action, suivi du dossier - Créer et mettre à jour la documentation qualité nécessaire - Participer à l'élaboration du dossier HACCP (analyse des dangers, suivi des CCP) - Réaliser les audits BPHF et nettoyage des différents secteurs et élaborer et suivre le plan d'actions - Elaborer le plan de contrôle métrologique et suivre sa réalisation - Elaborer le plan de contrôle des matières premières, semis finis produit finis et suivre sa bonne exécution - Etre garante de la traçabilité de la réception des matières à l'expédition des produits finis (contrôle, identification, suivi des dossiers de production, test de traçabilité) - Etre garante du suivi des certificats BIO - Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité - Assurer les formations du personnel BPHF - Etre garante de la mise à jour documentaire des données fournisseurs (fiche technique, cahier des charges, certificat alimentarité) - Accompagner et conseiller les contrôleurs qualité au quotidien - Assure le suivi du plan de contrôle (contrôle surface, produit fini, matière première... ) et alerte en cas de résultat non conforme HORAIRE 2X8 Une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux et attentif aux règles d'hygiènes et sécurité. Ok pour travailler en 2x8 Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site de Manpower Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise: Chèques Vacances, remboursement "Location vacances, Voyages... ". Comité d'Entreprise Régional: Chèques Cadeaux "Rentrée scolaire" et "Mariage ou Pacs", remboursement "Sport et Culture", Loisirs, Billetterie, Séjours "Courts et week end". Compte Epargne Temps: Placer une partie ou l'intégralité de vos IFM sur un (C.E.T.) monétisé en euros et rémunéré à hauteur de 8% brut par an. FASTT: Mutuelle, Prévoyance, Location de véhicule, Solution de logement
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien contrôle qualité (H/F)
Notre agence Adéquat de Bressuire recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (F/H) Venez rejoindre une entreprise de Bressuire spécialisée dans la construction de maison (maçonnerie, couverture, terrassement). Missions du manutentionnaire : - ### - Ouvrir les palettes de tuiles - Mettre les tuiles à disposition du couvreur sur le toit - Diverses manutentions Vos Horaires : - De journée Salaire : - Selon profil Profil : - Débutant accepté, - Passionné de bricolage, aimé le travail en extérieur - La maîtrise des outils de manutentions et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile, titulaire de la formation OU Mécanicien / Mécanicienne Automobile, qui sera formé(e) à devenir Contrôleur / Contrôleuse Technique VL Vous devez être au minimum titulaire d'un Bac Pro Maintenance Véhicules. Après Formation, vous sera amené(e) à réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires suivant la réglementation en vigueur, ainsi que l'accueil de la clientèle comptoir et téléphonique. Motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous devez aussi avoir le sens de la relation clientèle.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons activement un-e Technicien-ne Support pour rejoindre notre équipe ! Vous travaillerez aux côtés de Amar, Christophe et Alexandre, Techniciens Support, en coordination avec Mathieu, Pilote de l'équipe. Découvrez l'équipe ICI. Missions principales : En tant que Technicien-ne Support Hotline, vous rejoindrez notre équipe dédiée au support technique, chargée d'assurer le bon fonctionnement des solutions Satelix chez nos clients. Votre mission principale sera de prendre en charge les incidents niveau 2 et à contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Au quotidien, vous devrez : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2 ; Accompagner nos clients ; Contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Bon à savoir : À votre arrivée, vous suivrez un cursus d'intégration sur nos solutions éditées et les processus de l'entreprise. Quelques prérequis sont nécessaires pour faciliter votre intégration : Maîtrise du SQL : Gestion d'une base de données (Création de vue, de fonctions, de procédures) ; Compétences en infra (réseau, gestion des comptes Windows, .) ; Compétences informatiques de base. Ces compétences peuvent notamment être acquises grâce à un diplôme en informatique (niveau Bac +2), une expérience dans le secteur informatique ou encore une formation/expérience en développement par exemple. Votre esprit d'analyse et votre appétence pour l'informatique seront des atouts précieux pour vous épanouir sur ce poste. 2 postes à pourvoir .
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement : Vous assurez, seul(e), l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur CHANTELOUP 8h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : de 17h00 à 19h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures (notamment le samedi matin jusqu'à midi au plus tard).
Poste à pourvoir dès que possible, en remplacement : Vous assurez, seul(e), l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur MONCOUTANT ET LA FORET SUR SEVRE 8h00 par semaine, Horaires et jours d'intervention : du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : de 18h00 à 20h00 Repos le week-end Possibilité de compléter avec d'autres heures (notamment le samedi matin jusqu'à midi au plus tard).
Au sein d'une unité de vie spécifique (le Cantou), vous intervenez en tant que Aide-Soignant ou AMP ou ou AES ou faisant fonction. Missions : sous l'encadrement de l'infirmière référente et sous la responsabilité de la direction , vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne. - assure un ensemble de soins généraux courants, - anime des temps de vie sociale et participer en ce sens à la création de liens sociaux - contribue à la mise en œuvre des projets de vie individualisés des résidents - officie dans le respect des droits et des libertés des personnes - doit rendre compte à son responsable hiérarchique de l'exécution de ses missions - participe à l'entretien de l'environnement Travail un WE sur deux. Avoir déjà travaillé dans un EHPAD et idéalement dans une unité de vie spécifique. 2 POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur / Opératrice Repassage pour notre atelier situé à Bressuire qui compte aujourd'hui 58 collaborateurs. Parmi vos principales missions, vous serez chargé(e) de : - Réaliser une partie ou la totalité du processus de repassage d'un produit à l'aide d'un fer à repasser industriel en respectant les critères de qualité et dans le respect des délais. - Tout au long de vos missions, vous serez en lien direct avec la responsable de production. Votre profil / expérience : Accessible le plus souvent sans formation particulière. Dans ce cas, une adaptation au poste de travail est assurée par l'entreprise. L'accès est également facilité aux titulaires de formations de niveau V (CAP, BEP) dans le domaine des matériaux souples. L'Atelier MANOUKIAN dispose d'un service de formation interne afin d'accompagner la monté en compétences de l'ensemble du personnel.
Dès que possible, nous recherchons un agent de service (poste en CDD selon souhait du candidat) : Vous assurez, en binôme, l'entretien ménager de parties administratives d'entreprises (bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire). Secteur BRESSUIRE, 15h00 par semaine Horaires et jours d'intervention : - du lundi au vendredi : de 17h30 (au plus tôt) à 21h (au plus tard) Possibilité de prendre partiellement le poste si le/la candidat(e) le souhaite ou de compléter le temps de travail, notamment les samedis matin Repos le week-end
Spécialisée dans le domaine du BTP, votre agence LIP recherche activement pour le compte de son client un Manœuvre BTP H/F. Vos missions seront polyvalentes et consisteront en : - Balisage de la zone de chantier - Aide à la pose de bardage - Nettoyage et évacuation des matériaux - Port de charge et manutention - travail en hauteur - Motivé, ponctuel et manuel, vous aimez le travail en extérieur, en équipe. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité d'un chantier - Vous savez adopter le bons gestes et postures (port de charges) - Vous êtes à jour sur l'aptitude à la hauteur N'hésitez plus à postuler !
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 3 postes à pourvoir dès que possible.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides-soignant(e)s à domicile (H/F). L'aide-soignant(e) est placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins, - Préserver et encourager l'autonomie de la personne, - Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille. Aptitudes et qualités personnelles : - Capacités d'autonomie et d'adaptation, - Qualités relationnelles, - Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins, - Connaître les techniques de manutention, - Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles. Formation et Expérience : - Débutant accepté, - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP exigé. Permis B exigé Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e) Lieu de travail :Postes sur les Secteurs de Bressuire,Argentonnay, Moncoutant-sur-Sèvre. Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible. Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Profil de poste sur agglo2b.fr
Notre client renforce ses équipes et recrute un Opérateur sur commande numérique H/F. Les missions qui vous seront confiées sont : - Utilisation de la scie à commande numérique - Réaliser le débit des matériaux (panneaux de médium, contreplaqué, plexiglas...) - Préparer les éléments débités pour les étapes suivantes (usinage et montage) - Utilisation des centres d'usinages 3 et 5 axes à commande numérique - Lire et analyser les plans de fabrication ainsi que les plans 3D de conception des pièces à usiner, préparés par le bureau d'étude - Effectuer le paramétrage des machines - Effectuer les opérations de nettoyage, de réglage et de maintenance préventive sur les machines, ainsi que l'affûtage des outils de coupe et d'usinage Poste à pourvoir en 2*8 sur Cerizay Débutant ou expérimenté bienvenus Le domaine de la production et plus particulièrement la mécanique vous attire ; Vous êtes ponctuel, motivé, rigoureux et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe volontaire et dynamique alors vous êtes NOTRE candidat !
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un(e) Agent de la régie de travaux (H/F) au sein de sa Direction Assainissement et Milieux Aquatiques. Activités principales - Réalisation des travaux d'assainissement (pose de réseaux, branchements neufs ou réhabilités, ouvrages divers), de maçonnerie de voirie ou tous autres travaux d'aménagement au sein de l'équipe réseaux - Suivi des opérations d'hydrocurage des réseaux réalisées par un prestataire privé dans le cadre de l'entretien courant et des interventions de débouchage hors astreinte, en l'absence du chef d'équipe - Réalisation du travail préparatoire de reconnaissance des réseaux dans le cadre des diagnostics ITV, participation aux opérations ponctuelles de recherche de mauvais branchements par la mise en place de tests à la fumée ou aux colorants - Réalisation d'opérations de dératisation des réseaux. Compétences requises : - Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissance des techniques et matériels d'entretien Qualités personnelles : - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Rigueur Diplôme et expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée Le permis de conduire Super-Lourd serait un plus Type de recrutement : CDI Début de contrat : à partir de janvier 2024 Contraintes particulières : Réalisation d'astreintes d'exploitation ponctuellement (environ 6 par an) Temps de travail : 39h / semaine Rémunération : à négocier selon profil Avantages : 23 jours de RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance Lieu de travail : Territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute 1 Aide à Domicile / Porteur-euse de repas. Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien de l'autonomie - Soutien psychologique - Consignation des actes réalisés et transmissions Liées aux missions de Porteur(euse) de repas à domicile - Prise en charge des repas chez le fournisseur et distribution en liaison froide - Relations aux usagers - Entretien du véhicule et du matériel Aptitudes et qualités personnelles - Avoir un sens du relationnel, - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe, - Etre organisé, - Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap, - Etre à l'écoute, capacité d'adaptation, - Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end. Formation et Expérience - Être sensible à l'accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l'aide à la personne appréciée, - Être titulaire d'un DEAVS ou d'un diplôme à caractère médico-social permettant l'aide aux personnes (BEP Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié véhicule personnel Temps de travail : Temps de travail de 26h hebdomadaires + heures complémentaires Emplois sur plusieurs secteurs.
CDD 3 mois Temps Plein 35h 1 vendredi après-midi / 2 non travaillés LES MISSIONS Bouturage Repiquage Rempotage Préparation de commande Suivi des stocks
Wesco, entreprise de Vente par correspondance depuis 1975 recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance (F/H) Depuis 40 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans. Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à divers projets et d'apprendre les rouages du département RH. Vos missions pourront inclure : - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens, etc. - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise. - Assister à la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, des absences, des congés, etc. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de politiques RH en lien avec la direction. - Contribuer à l'organisation d'événements internes et à la communication interne. Profil recherché : - Etudiant(e) en cours de formation en Licence Professionnelle Ressources Humaines. - Intérêt marqué que les Ressources Humaines et le domaine de l'entreprise. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques courants Conditions : - Contrat d'alternance pour une durée de 12 mois - Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'alternance. - Lieu : Cerizay Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez acquérir une expérience significative en Ressources Humaines au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de contribuer à notre développement professionnel.
L'hôtel PLUME de Bressuire recherche un/une veilleur/veilleuse de nuit. CDI temps plein à compter du 18/05/2024. Horaires : De 22h00 à 7h00 Deux semaines dans le mois du lundi soir au vendredi matin soit 36 heures hebdomadaires, ET Deux semaines dans le mois du lundi soir au samedi matin soit 45 heures hebdomadaires. Rémunération : SMIC + indemnité de repas. Description simple du poste : De 22h00 à 23h00 = Accueil des clients et fermeture de la réception, De 23h00 à 6h00 = Veille : gestion des arrivées tardives,des demandes et des appels téléphoniques durant la nuit, De 6h00 à 7h00 = Mise en place et ouverture du petit déjeuner. Débutants acceptés.
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un(e) commercial(e) TP. Vos principales missions seront : - renseigner les clients au téléphone, par mail et en direct sur le matériel de travaux publics disponible sur notre parc - suivre les dossiers une fois la vente réalisée : suivi du travail effectué par les mécaniciens sur le matériel, informer le client de la livraison, commande des pièces et accessoires - la prise de renseignement sur le matériel entrant sur le parc afin de maintenir notre site internet à jours - diverses autres tâches liées à un poste de commercial. Vos missions seront principalement axées sur la partie vente et non la partie achat de matériel. Caractéristiques du poste : - CDI à pouvoir dès que possible : formation en interne - Travail du lundi au vendredi + samedi matin si RDV client (peu fréquent) - 2 options de contrat selon votre choix : 39h (horaires de travail à définir à l'entretien). Ou base cadre sans horaires fixes (+de 40h) avec acquisition de RTT. Présence au bureau obligatoire de 8h à 18h15 pour le forfait cadre avec pause déjeuner. - véhicule - portable professionnel mis à disposition - salaire : fixe à définir lors de l'entretien + commissions. Notre ancien commercial touchait une moyenne de 3 000€ net par mois (fixe + commissions) Profil recherché : expérience significative dans le commerce (+ de 5 ans) Ou connaissance du matériel TP avec forte envie de se réorienter dans le commerce. Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché. Présence sur place obligatoire tous les jours. Très peu de déplacements.
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Contrôleur Assainissement Non Collectif (H/F). Activités principales : - Réalisation de diagnostics des installations d'assainissement non collectif, - Vérification du bon fonctionnement des installations existantes, - Etudes de définition des filières d'assainissement non collectif, - Suivi de la conformité des travaux, - Rédaction de compte-rendu de visites et de rapports, - Gestion des relations avec les entreprises et les usagers. Compétences requises : - Connaissance de la règlementation en matière d'Assainissement Non Collectif, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word / Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie, - Rigueur, - Qualités relationnelles avec le public / Sens du dialogue et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation : - Formation technique avec connaissances en matière d'assainissement non collectif (Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau et de l'Assainissement / Connaissances en matière d'Assainissement Non Collectif), - Expérience souhaitée dans un poste similaire, Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais) Lieu de travail : Bressuire (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Type de recrutement : CDI de droit privé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : RTT, 13ième mois, Action Sociale (CNAS) et participation employeur à la prévoyance.
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Activités principales : - Enseignement du saxophone en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Bressuire, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers). - Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument en orchestre à l'école (Clessé, L'Absie) et en parcours découverte (Bressuire). - Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement. Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Expérience pédagogique avérée, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en saxophone, à défaut DEM ou DNSPM Première expérience appréciée Permis B (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Lieu de travail : sur les sites de Bressuire, Moncoutant sur Sèvre et Nueil-Les-Aubiers, Poste à pourvoir : à compter du 01/09/2024 au 22/02/2025. Possibilité de renouvellement sur un complément de temps partiel jusqu'au 05/072025. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance. Entretien : à compter du 3 juin 2024
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement. Activités principales : - Enseignement de la guitare classique en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes), dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Argentonnay, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers). - Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument, - Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale. - Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement. - Activité secondaire selon compétence (2ème instrument, spécialité particulière.). Compétences requises - Très bonne pratique musicale, - Expérience pédagogique avérée, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Maîtrise de la pédagogie de groupe, - Maîtrise des outils informatiques, - Vie artistique active, - Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée. Aptitudes et qualités personnelles - Qualités d'écoute et sens de la transmission, - Sens relationnel et organisationnel - Capacité d'adaptation à différents publics, - Capacité au travail en équipe, - Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, Expérience Diplôme d'Etat en guitare Première expérience appréciée Permis B (véhicule de service à disposition). Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Culturelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Temps de travail : Poste à temps non-complet (12h hebdomadaires) Lieu de travail : sur les sites de Bressuire et a minima un 2ème site à définir entre Cerizay, Mauléon et Nueil-Les-Aubiers, Poste à pourvoir : A compter du 1er septembre 2024. Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
PME de 60 personnes basée dans le 79 (Filiale d'un Groupe agro-alimentaire à forte renommée) et spécialisée dans la production de Volaille et d'aliment du bétail, recherche dans le cadre de sa croissance un : Technicien HSE H/F Vous êtes un bon communicant et doté d'un bon esprit d'équipe et vous savez évoluer en transversal en mode projets multisites. Vous considérez la fonction HSE comme un support essentiel aux collaborateurs et faites preuve de détermination et de pédagogie au quotidien . alors lisez la suite ! Rattaché au responsable qualité de la structure, vos missions seront de : - Auditer les 3 sites basés sur le 85 et le 79 et mettre en place les plans d'action supprimant les risques - Garantir le respect quotidien des règles de sécurité et des modes opératoires sur les 3 sites (Rangement, EPI, protections des machines) - Fixer des objectifs annuels « sécurité » et veiller à la mise en place, à la formalisation et au respect des procédures et consignes - Analyser les risques AT/MP survenus dans les ateliers, piloter l'évaluation des risques et mettre en place les mesures de contrôles afférentes - En lien avec la direction, engager le cas échéant des sanctions en cas de non-respect des consignes - Assurer le rôle de chef de projet dans l'aménagement des postes, impliquer le personnel et le faire adhérer / participer à la conception des installations nouvelles, dans une approche HSE et animer des groupes de travail sur la sécurité - Coordonner la gestion des déchets et l'approche environnementale globale des 3 sites De Formation BAC+2 à Bac+5 HSE, vous avez envie d'un challenge motivant pour votre première expérience. Mais au-delà de vos compétences techniques, l'entreprise cherche surtout un profil percutant et adaptable avec une approche fédératrice. Le poste est basé sur la zone Cholet, Les Herbiers, Bressuire Voiture de service - Statut et rémunération sur 13 mois fonction du profil + participation et intéressement Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre candidature sans hésiter sous la référence THSE-BE0124
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché. Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute : Des aides-soignants ou agent de services hospitaliers faisant fonction sur des postes de jour uniquement. Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement. Postes permanents et possibilité de contrat pendant les vacances scolaires 2 postes à pourvoir dès que possible, un temps plein et un 80 %.
Pour les besoins du service, l'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute pour son de l'Aménagement Environnement et Ingénierie Territoriale, un Chef d'équipe espaces verts (H/F). Activités principales : - Gestion des espaces verts : o Planifier et préparer les travaux d'aménagements des espaces verts o Encadrer et gérer une équipe de 4 personnes, les stagiaires et les renforts (organiser et répartir le travail) o Superviser les interventions (préparer le matériel, briefer l'équipe sur les attendus, animer l'équipe sur le chantier, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité) o Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels (tontes, débroussaillage, tailles, semis de gazons, ramassage des feuilles, abattage, etc.) o Nettoyer et entretenir les outils et équipements ainsi que les espaces publics - Gestion administrative : o Rendre compte de l'activité de l'équipe o Renseigner et faire renseigner de manière quotidienne le logiciel « open gst » o Réaliser les bilan journalier et hebdomadaire des activités de la régie o Participer aux réunions d'équipe et aux réunions techniques o Conduite d'entretiens professionnels annuels Activités secondaires : - Participer à la création d'un plan de gestion des espaces verts et naturels - Venir en renfort de l'équipe « bâtiments » - Préparation d'événements, installation et entretien du mobilier (tables, estrades, aires de jeux, bancs, etc.) Cadre statutaire : Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Agent de maîtrise Temps de travail : temps complet (poste à 39h hebdomadaires avec ARTT) Lieu de travail : Bressuire et le territoire de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance. Entretien : à partir du 6 mai 2024 Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 27/04/2024 : (Indiquer réf de l'offre: N°AEIT-01-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
Vous intervenez aux domiciles des particuliers sur secteur MONCOUTANT/COURLAY et dans les communes environnantes, du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions: - le ménage - le repassage - ... Vous utiliserez votre véhicule personnel et vous aurez un forfait kilométrique. 20h semaine évolutif sur des heures complémentaires. Permis B obligatoire Indemnité KM ; 0.43 € / km Prime trimestrielle correspondant 225 € net pour un 35H. calculée au prorata des heures effectuées. Travail du lundi au vendredi.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Licence professionnelle Bois Ou 1 Bachelor en Science et Ingénierie Vous désirez poursuivre vos études après le BTS Développement et réalisation Bois, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie bois à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des études à vous confier. Description des postes : Les 2 premiers mois : découverte de tous les secteurs des ateliers La suite de l'année : étude et réalisation d'un projet. Exemples de projet réalisé : étude de d'implantation d'un atelier. Etude d'amélioration des process - Plusieurs salariés ont suivi des cursus à l'ESB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Responsable QSE
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 ALTERNANT BTS DRB Description des postes : La première année : découverte de tous les secteurs des ateliers La deuxième année : étude et réalisation d'un projet. Exemple de projet réalisé : optimisation de l'implantation d'une machine. - Plusieurs salariés ont suivi le cursus BTS DRB aux Meubles CELIO : Ils sont devenus : Responsable du bureau d'Etudes Technicien méthodes Chargé d'optimisation de la scie Débit Responsable QSE Opérateur centre d'usinage
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Dans le cadre d'une formation en alternance, vous préparer un BAC, BTS ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle pour la rentrée de septembre 2024. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous serez amené à occuper les missions suivantes : - Maintenir le parc machine en conformité avec les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes, intervenir, dépanner et informer (curatif) ; - Réaliser des interventions d'entretien préventif ; - Analyser les défauts et évaluer le cout des interventions nécessaires ; - Préconiser des solutions et les mettre en œuvre ; - Participer à l'optimisation des conditions de travail dans les ateliers. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement en interne de la part de nos 3Techniciens, dans l'objectif premier de vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours.
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Meubles CELIO, entreprise familiale depuis trois générations, conçoit et fabrique en France des chambres, rangement sur mesure, armoires-lit et meubles salon/séjour Depuis 70 ans, grâce à sa capacité d'innovation et de développement, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs. Meubles Célio a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium. Meubles Célio, c'est 200 collaborateur.rices qui partagent au quotidien cinq valeurs : engagement/travail, professionnalisme/amélioration continue, écoute/transparence, équilibre économique et convivialité/plaisir ! L'entreprise est impliquée dans une démarche RSE et la feuille de route a été formulée en 2023. L'entreprise est investie sur le territoire, à travers le soutien de sportifs et d'événements culturels. Soucieuse de la qualité de vie au travail, elle a de bons échanges avec les salariés. Nous recrutons 1 ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE MISSIONS RSE L'alternant.e aura pour mission de coordonner et mettre en œuvre le plan d'actions RSE de l'entreprise, en se concentrant sur le plan de décarbonation, la gestion des déchets, l'éco-conception, et la sensibilisation du personnel. - Mettre en place la feuille de route RSE en collaboration - avec la direction, le service RH - Coordonner la mise en d'actions visant à réduire le Bilan Carbone de l'entreprise (éco conception, achats responsables, logistique, déplacement des personnes...) - avec plusieurs services - Réaliser des actions de sensibilisations auprès des salariés (newsletter RSE, ateliers...) - avec le service communication - Améliorer la gestion des déchets sur le site de l'usine - avec le directeur de production - Reporting extra-financier sur la RSE - Veille réglementaire, concurrentielle RSE PROFIL : - En préparation d'un BAC+5 (école d'ingénieurs, commerce, université) en gestion du développement durable, RSE, spécialité environnement, - Connaissance et motivation autour des enjeux sociétaux et environnementaux - Capacité à gérer plusieurs projet RSE, être rigoureux - Être curieux, savoir proposer des idées d'actions - Capacité à travailler en autonomie Avantages - Formation pratique au sein d'une entreprise industrielle renommée. - Tutorat personnalisé pour développer les compétences. - Environnement de travail dynamique et plusieurs alternants dans l'équipe
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections sur notre site : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recrutons 1 Alternant Packaging Vous désirez poursuivre vos études, vous êtes intéressés pour découvrir l'industrie à taille humaine, vous pouvez nous rejoindre, nous avons des missions à vous confier. Les principales missions du poste seront les suivantes : - Participer à l'étude et à l'implémentation de nouveaux articles de conditionnement sur nos lignes de production - Gérer les problématiques liées aux articles de conditionnement rencontrées sur les différentes lignes de production - Mettre à jour la base de données Packaging et établir des recommandations d'harmonisation/rationalisation/simplification, guidé par les enjeux économiques et RSE globaux
Description du poste : Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Nous recherchons un(e) ALTERNANT(e) Ressources Humaines Description du poste : Pendant votre année d'alternance, vous secondez le responsable RH dans l'administration du personnel : Entrée / sortie de personnel (DPAE, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance, visite médicale) Gestion administrative des intérimaires Suivi de l'administration de la formation Suivi des bases de données RH Tâches diverses inhérentes à l'administration du personnel. Et vous assistez la Responsable RH dans ses missions de développement RH et dans les relations sociales. Profil : Titulaire d'un Bac +2 type DUT/BTS, vous désirez poursuivre vos études en Licence ou Bachelor RH en alternance Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques Word, Excel et Powerpoint Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
NOTRE ENTREPRISE : Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. VOTRE MISSION : Au sein de notre centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz et électricité (basse et haute tension). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Pour la rentrée 2024, nous recherchons notre prochain(ne) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes. Dans le cadre de votre alternance, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études techniques à savoir : levé, piquetage, conventions ; - Effectuer les dessins sur les logiciels DAO (microstation ou Autocad) ; - Suivre des déclarations de travaux ; - Etablir les plans d'exécution sur nos logiciels dédiés ; - Préparer le dossier travaux et le transférer au conducteur de travaux ; - Réaliser les plans de récolements en effectuant sur chantier un relevé des travaux réalisés géo référencés ; - Etablir le dossier des ouvrages exécutés. Prise de poste : Septembre 2024 Profil : Vous souhaitez effectuer une formation en alternance niveau bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil, Energies/Electricité ou Géomètre/Topographe. Vous avez un intérêt pour les domaines des énergies, des travaux publics et des études techniques. Volontaire, rigoureux(se), autonome, vous aimez le travail en équipe et le sens des responsabilités. Possession du permis B indispensable. Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2024 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Conditions : Salaire en fonction du type de contrat Autres avantages : 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Au sein du centre de Bressuire (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension). Nous recherchons un(e) Responsable d'Equipe Monteur(se) de réseaux électriques au sein de notre agence de Bressuire. Vous serez directement rattaché(e) à un Conducteur Travaux et aurez en charge : - La lecture de plans ; - Les interventions sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ; - Les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ; - Les travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public. Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait. Autres avantages : 13ème mois, tickets restaurants, paniers, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, participation/intéressement Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2023 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d'être eux-mêmes, de se sentir bien, de s'intéresser aux gens, de grandir et de faire réussir l'entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
RECHERCHE CARRELEUR (h/f) Description de l'entreprise : Dans le cadre de notre activité carrelage, nous recherchons un compagnon H/F autonome et expérimenté (e). Chantiers neufs et rénovations. Vos tâches : - Pose de carrelage sol et mur - Préparation des surfaces à carreler - Découpage des matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), - Pose et réalisation des jointures. - Faïence Votre profil : - Expérience en pose de carrelage minimum 3 ans Vos qualités : - Minutieux - Rigoureux - Motivé - Ponctuel - Faite preuve de réactivité - Vous disposez d'une expérience en tant que carreleur - Vous êtes à l'aise dans le neuf et la rénovation - Esprit d'équipe - Autonomie Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Salaire en fonction du profil Programmation : Du Lundi au Vendredi - 39H / semaine Ce descriptif de poste correspond à votre profil et vous êtes disponible rapidement Nous vous invitons à postuler. Nous attendons votre candidature avec impatience par email
Sous l'autorité du responsable du Directeur Général des Services, l'agent a la charge de la régie ESCALE qui comprend l'exploitation des hébergements touristiques suivants : Château du domaine de La Roche 3ème et 4ème étage de la Résidence du Bocage. PRINCIPALES MISSIONS Définir, participer, accompagner et développer l'offre d'hébergements touristiques ; Elaborer et assurer la commercialisation de l'offre ESCALE ; Organiser et gérer au quotidien la régie ESCALE. ACTIVTÉS ET TÂCHES Définir, participer, accompagner et développer l'offre d'hébergements touristiques : Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique ; Accompagnement des élus et des acteurs du secteur ; Conduite de projets ; Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels. Elaborer et assurer la commercialisation de l'offre ESCALE : Elaboration et mise en oeuvre de la politique d'accueil et de développement des publics accueillis ; Assurer la commercialisation de l'offre de séjours ; Communication et promotion de l'offre ESCALE via tous les canaux de communication ; Programmation des réservations ; Accueil des groupes et/ou des particuliers. Organiser et gérer au quotidien la régie ESCALE : Organisation et suivi des conseils d'exploitation de la régie ; Elaboration du budget de la régie ; Suivi du budget en collaboration avec les services de la mairie ; Gestion quotidienne des sites d'hébergement ; Participation aux missions quotidiennes des hébergements ; Gestion des imprévus ; Réalisation de tableaux de bord et de suivi ; Encadrement des agents de la régie. Définition du besoin organisationnel Gestion des emplois du temps. PROFIL RECHERCHE Technique : Maîtrise de la réglementation liée au tourisme ; Bonne connaissance du secteur touristique locale ; Bonnes connaissances de l'environnement territoriale et des compétences des collectivités ; Maîtrise des techniques de communication ; Maîtrise des techniques de communication digitale ; Utilisation courante des outils informatiques ; Notions en finances publiques ; Bonne connaissance des techniques de management. Aptitudes individuelles : Faire preuve : de polyvalence ; de sens commercial ; de maîtrise de soi-même ; d'anticipation et de créativité ; d'organisation et de méthode ; de vigilance sur la sécurité ; d'aptitude au management bienveillant. Qualités : Sens de l'écoute, calme, sociable ; Être réactif et s'adapter à des situations changeantes ; Être rigoureux ; Très grand sens du relationnel ; Capacité de négociation ; Discrétion ; Initiative et force de proposition ; Capacité d'innovation, de créativité et de dynamisme ; Sens du service public, respect de la hiérarchie et des élus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES Astreintes (soir et week-end) Devoir adapter ses horaires aux nécessités de service
ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT AIDE PEC - RENSEIGNEZ-VOUS AUPRES DE VOTRE CONSEILLER - Activités quotidiennes : - Balayage manuel ou mécanique (balayeuse, glouton, balai, pelle) - Désherbage (débroussailleuse) - Entretien voirie (souffleur) - Vider et nettoyer les corbeilles à papier (pince à papier) - Ramasser les feuilles mortes - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Enlever les déjections canines - Entretien des points propres - Entretien des jeux extérieurs (karcher) - Nettoyage des sanitaires publics (auto laveuse, karcher) - Conduite de véhicules, engins spéciaux et de camions PL - Activités hebdomadaires - Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) - Manutentions diverses (Montage stand, Tivoli ) - Activités annuelles - Encombrants - Petites manutentions diverses (Aide au montage stand, Tivoli ) - Pavoisement / kakémonos / bâches / banderoles - Décors de fin d'année (illuminations) - Déneiger les voies de circulation et les trottoirs - Fonctions étrangères - Si nécessaire divers travaux, pour aider les autres services (espaces verts, moyens généraux, )
Réalisation ou aide à la réalisation des actes de soins d'hygiène et de confort de la personne : - Stimuler l'autonomie - Installer et mobiliser la personne - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing (toilette, rasage, soins de bouche, aide à le toilette totale ou partielle...) - Gérer et prévenir l'incontinence - Aider à l'habillage et/ou au déshabillage (bas de contention,...) - Aider à la mobilisation, aux déplacements et au transfert (lever, coucher, aide à la marche,...) - Prévenir les risques d'escarres - Surveiller l'état général (constantes, urines, selles,...) - Réaliser les actes médicalement prescrits et relevant de leur compétence (pose de patch, distribution de médicaments, application de pommades, collyre,...) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat (réfection du lit, entretien du matériel utilisé,...) - Dispenser les soins liés à liés à l'alimentation (distribution repas, aide à la prise, contrôle prise de repas, nettoyer les tables, mettre les couverts le soir ) - Dispenser les soins liés à l'élimination - Dispenser les soins liés au sommeil (accompagner, aider) - Préparer le matériel nécessaire aux différents actes (chariot de toilette ) - Veille à l'esthétique du résident (coiffure, épilation ) - Participer à la gestion des stocks de produits (incontinence ou autres ) et assurer les commandes et rangement - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Participer à la prise en charge du corps en cas de décès (petite toilette, fermer les yeux, la bouche) Instauration d'une relation favorable aux soins : - Etablir une relation de confiance avec le résident et son entourage - Etre à l'écoute des besoins, assurer une communication favorable au bien-être des résidents - Prévenir, stimuler et informer le résident et son entourage - Prendre en compte le rythme et les habitudes de vie du résident et de son entourage Entretien du cadre de vie du résident - Assurer l'entretien de la chambre - Assurer l'entretien des espaces collectifs - Assurer l'entretien du linge et la réfection des lits - Entretenir le matériel de soin, laver, décontaminer, désinfecter - Entretenir les chariots, chaises roulantes, - Contrôler, conditionner, ranger la matériel à stériliser ou à désinfecter Coordination et organisation de son action : - S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention - Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation - Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins - Participer aux réunions du service et à des réunions de synthèse et/ou à des points d'échanges avec les partenaires - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues - Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des stagiaires en formation - Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...) Participation à l'élaboration du projet personnalisé - Participer à l'écriture, le suivi de la mise en place, être référent d'un résident Participation à la vie collective de la résidence - Organiser, encadrer des activités ou sorties - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux actions de formations mises en place - Mettre en application les protocoles définis - Mettre la table et réchauffer les repas, assurer la distribution et quelques préparations culinaires - Assurer le service des repas Réalisation en travailleur isolé des nuits (1 tous les 2 mois). Petite structure à taille humaine, nous avons le temps d'accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, mais celui-ci nécessite de la polyvalence
Ses missions : * Appliquer un enduit traditionnel sur constructions paille * Échafaudages. * Composition de mortier naturel à la chaux blanche selon finition. * Composition mortier de chaux avec matériaux bio sourcés ( chanvre, granulés de liège, argile , .....) * Application de sous enduit armé à la chaux blanche. * Pose d'adhésif pour régulateur de vapeur et pare-pluie. * Utilisation machine à enduire, compresseur,.... Ses compétences : * Adaptation aux diverses demandes créatives et techniques * Organisation dans les tâches * Esprit d'équipe * Esprit créatif * Rigueur et force de proposition * Savoir être Rémunération : * 11.70?/heure à 16?/heure Avantages : * Comité d'entreprise. * Prime d'intéressement. * Repas pris en charge par l'entreprise. * Crèche à disposition. * Café tous les matins à l'embauche. Si tu as surtout l'envie de t'investir au sein d'une équipe dynamique pour une mission longue de préférence. Tous les type de contrats seront acceptés, envoie nous vite ta candidature ( CV, LM, et ce que tu penses utile, ...).
Envie de rejoindre une grande équipe ? La couture est votre passion ? Vous aimez donner du sens à votre travail, vous aimez apprendre et transmettre? Vous faites preuve de patience ? Devenez couturier(ère) au sein de la Confection des Deux-Sèvres. Présentation d'entreprise : Depuis plus de 90 ans, l'atelier de fabrication C2S accompagne créateurs et grandes marques de prêt-à-porter dans la fabrication de collection et de production haut de gamme. Leader européen dans la confection de chemises sur mesure, C2S développe et réalise également du prêt-à-porter de luxe pour des marques françaises. En 2018, Kidur, la marque de l'atelier, est réveillée. Fondée en 1927, elle propose des vêtements de qualité, bien conçus, fabriqués en France, et faits pour durer. Des vêtements conçus avec l'âme et le cœur des équipes qui se sont succédées, génération après génération, dans l'atelier historique. Attachée à son histoire, la confection C2S allie, aujourd'hui, savoir-faire traditionnel, patrimoine historique et organisation moderne. L'atelier est situé à Courlay, en Deux-Sèvres et compte aujourd'hui 80 membres dont 45 artisans couturiers qui défendent les valeurs de l'entreprise. Profil recherché Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S. D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait. Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits Made in France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ? Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils. Travail de jour du lundi au vendredi URGENT : 4 postes à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Technicien Maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Maintenance, vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des piscines. Responsabilités :- Effectuer l'entretien régulier des piscines, y compris le nettoyage, contrôle et réparation- Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de la piscine - Tester et ajuster les niveaux de produits chimiques dans l'eau de la piscine- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux piscines- Expérience préalable en entretien et réparation de piscines est préférée- Connaissances et expériences en électricité sont souhaitables- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques liés aux piscines et à l'électrique- Aisance en communication et en service client. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et de formations en maintenance piscine. Si vous êtes passionné par les piscines et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Pas de permanence le week-end
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication et d'une équipe de pose. Vos Missions Vous intervenez sur les chantiers (déplacements journaliers ou hebdomadaires, en régional) et ponctuellement au sein de notre atelier de montage. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous préparez votre camion de pose, avec tous les outillages et matériaux nécessaires bon déroulement du projet. Sur les chantiers: vous livrez, déchargez, posez et ajustez chaque meubles qui composent l'agencement. Vous êtes en charge de la pose du mobilier chez nos clients professionnels (Pharmacies, Bijouteries, Bureaux etc ) et particuliers (Dressing, cuisine, bibliothèque etc ) Vous êtes en contact direct avec nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vous assurez la prise de côtes sur certains chantiers avant de transmettre ces éléments en interne. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe de montage, au sein de l'atelier, pour assembler différents mobiliers. Compétences Gestion de chantier Expérience significative en pose de meubles Capacité à lire des plans techniques Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Contrôler la qualité et la conformité par rapport au plan Respect de la règlementation en matière de sécurité. Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Astucieux & Autonome Force de proposition Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Basée à Bressuire, Mobitech est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers sur-mesure dans le secteur de l'agencement. Nous disposons d'un bureau d'études, d'un atelier de fabrication composé, d'un pôle Usinage et un pôle Montage ainsi qu'une équipe de pose. Description du poste : Vous intervenez au sein de notre atelier et plus précisément au sein de l'équipe usinage. Vous pilotez la plaqueuse de chant numériques ainsi que le centre d'usinages 5 axes de marque HOMAG et le centre d'usinages vertical en lien avec un membre de l'équipe usinage. Vous êtes en contact direct avec le bureau d'étude pour assurer le suivi des étapes d'usinage. Vous assurez l'entretien quotidien, de premier niveau, de ces machines pour garantir leur bon fonctionnement. Vous accompagnez ponctuellement l'équipe au montage pour assembler différents mobiliers. Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Respect de la règlementation en matière de sécurité. Monter et régler une installation, une machine. Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne. Contrôler la qualité et la conformité des pièces Capacité à lire des plans techniques Connaissance de WOODWOP Expérience en montage de meubles Profil Ponctuel & Respectueux Autonome (capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, le cas échéant, solliciter les autres acteurs de l'entreprise) Rigueur et précision. Apprécie le travail en équipe
Vous intégrez une équipe dynamique de dessinateurs, responsable BE, designer et responsable projets. Au sein de notre bureau d'étude, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés en réalisant les plans techniques de mobilier, agencements etc... Vous identifiez et prenez en compte la demande clients afin d'élaborer, de proposer et de soutenir l'offre commerciale avec l'aide de notre équipe interne. Vous analysez et réalisez, pour nos clients, les plans d'avant-projet, en 3D, sur TOPSOLID (analyse des besoins, esquisses, visuels 3D, choix des matériaux...). Après validation, vous intervenez sur la programmation de nos machines à commande numérique . Vous veillez au bon déroulement du lancement en production, et appliquez les mesures correctives, si nécessaire. Vous êtes responsabilisé sur la qualité de notre production avec notre responsable atelier. Vous êtes un interlocuteur privilégié entre nos clients et nos équipes internes. Vous menez une veille informationnelle des technique et tendance du secteur. Base de travail du 4 jours et demi. Bonne ambiance, café, repas d'entreprise Compétences Connaissance du secteur de l'agencement. Maitrise du logiciel TOPSOLID. Connaissance du logiciel ALPHACAM serait un plus. Vous maîtrisez le processus de fabrication de mobilier à base de produits dérivés du bois: Menuiserie, Agencement, Ameublement et Quincailleries... ainsi que les moyens matériels nécessaires à cette transformation. Maîtrise de l'estimation du coût de revient afin d'établir le devis. Connaissance de la réglementation d'accessibilité pour les ERP et en fonction des typologies d'activités. Maitrise des logiciels de bureautiques et de gestion. Profil Sens de l'organisation Rigueur, réactivité et force de proposition. Votre sens de l'écoute sera un point essentiel. Apprécie le travail en équipe Qualités relationnelles.
Le restaurant l'Atipi'k a une excellente réputation, nous proposons une cuisine bistronomique familliale et du traiteur. En période estivale nous sommes ouverts en brasserie, le cadre est particulièrement reconnu pour les événements comme le marché de Pescalis, le feu d'artifice du 14 juillet, ou encore simplement des balades autour des étangs. En intégrant le restaurant l'ATIPI'K vous intégrer un groupe de plus de 7 restaurants également, ce qui peut vous offrir des perspectives d'évolutions externes. Le profil recherché : Une personne qui veut travailler en connaissant les contraintes de la restauration. Une personne motivée, souriante, commerçante, dynamique et qui aime ce qu elle fait. Une personne qui a de l' ambition pour avoir des responsabilités dans ce restaurant ou un autre du groupe entre les deux Sèvres et le Maine et Loire, à moyen terme. Les tâches: - Mise en place de son poste - Nettoyage des locaux - Répondre au téléphone - Prendre des commandes - Discuter avec les clients - Envoyer et débarrasser les plats - Réaliser et envoyer des boissons - Faire des encaissements - Formation et accompagnement des jeunes Tâches complémentaires évolutives selon le profil - administratif et gestion - devis - rendez vous client - réflexion et création d' événements - autonomie et responsabilités - discuter avec les partenaires - Réflexion sur la carte - Etc CDD d'avril à septembre. Poste également à venir sur la période Juin-Juillet-Août Temps de travail pouvant aller d'un mi-temps à un plein temps 42h30. Logement possible sur place. Si vous vous sentez capable et que vous avez envie de travailler avec nous dans un cadre magnifique au bord des étangs dans une équipe soudée et dynamique, je vous invite à postuler. Cordialement L équipe de l ATIPI'K
Missions : -Réglage plieuse -Lecture du bon de production -Lecture de plan -Programmation de la commande numérique en fonction du plan de fabrication -Installation des outillages et réglages nécessaires au pliage -Maîtrise le calcul, le traçage et le pliage -Approvisionner le poste de travail -Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme -Détecter un dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives -Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série Profil recherché : Expérience impérative sur le même poste (plieur régleur sur commande numérique en tôlerie industrielle). Dynamique, bonne condition physique et organisé. Taux horaire à négocier Horaires : 7h30-17h
Nous recrutons un(e) serveur/ serveuse en CDI 35 de suite. Le restaurant l'Atipi'k a une excellente réputation, nous proposons une cuisine bistronomique familliale et du traiteur. En période estivale nous sommes ouverts en brasserie, le cadre est particulièrement reconnu pour les événements comme le marché de Pescalis, le feu d'artifice du 14 juillet, ou encore simplement des balades autour des étangs. Pendant 9 mois dans l'année nous pourrez profiter de toutes vos soirées en semaine ce qui est un avantage non négligeable en restauration bistronomique. Cela implique simplement une coupure le vendredi et le samedi si vous êtes prévu sur les deux services dans le planning. En intégrant le restaurant l'ATIPI'K vous intégrer un groupe de plus de 7 restaurants également, ce qui peut vous offrir des perspectives d'évolutions externes. Le profil recherché : Une personne qui veut travailler en connaissant les contraintes de la restauration. Une personne motivée, souriante, commerçante, dynamique et qui aime ce qu elle fait. Une personne qui a de l' ambition pour avoir des responsabilités dans ce restaurant ou un autre du groupe entre les deux Sèvres et le Maine et Loire a moyen terme. Les tâches: - Mise en place de son poste - Nettoyage des locaux - Répondre au téléphone - Prendre des commandes - Discuter avec les clients - Envoyer et débarrasser les plats - Réaliser et envoyer des boissons - Faire des encaissements - Formation et accompagnement des jeunes Tâches complémentaires évolutives selon le profil - administratif et gestion - devis - rendez vous client - réflexion et création d' événements - autonomie et responsabilités - discuter avec les partenaires - Réflexion sur la carte - Etc Si vous vous sentez capable et que vous avez envie de travailler avec nous dans un cadre magnifique au bord des étangs dans une équipe soudée et dynamique, je vous invite à postuler. Cordialement L équipe de l ATIPI'K
Le Groupement d'Employeurs Sport & Animation 79 recrute pour le compte de ces adhérents des éducateurs sportifs et/ou animateurs en alternance. Fort d'un réseau de plus de 80 adhérents sur le territoire de Deux-Sèvres, le GESA est à la recherche de candidats sur des formations BP JEPS/DEJEPS mention sport ou animation et universitaire (ouvert à l'apprentissage). Pour rappel l'apprentissage est accessible pour des personnes âgées de 16 a 29ans. Vous êtes la la recherche d'un employeur pour mener à bien votre projet ou completer votre alternance ? Contacter-nous.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024. Centre de formation possible : *ROCHEFORT *ANGOULEME *POITIERS *CHATEAUROUX *BORDEAUX *BLAYE *TOURS Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à discuter en entretien). En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnités dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
1.- Mission générale L'ergonome effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il adapte les situations de travail à l'homme en prenant en considération les contraintes (physiques, organisationnelles, mentales et environnementales) et celles liées aux exigences de production. Il assure des missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise relevant de son domaine d'expertise. Il intervient dans la correction, l'aménagement et la conception de postes, de nouveaux locaux, de nouvelles organisations. 2.- Activités L'ergonome réalise des actions en milieu de travail à la demande du médecin du travail Il coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail. Il met en œuvre des connaissances théorique et pratiques et est habilité à prendre les initiatives qui en découlent. Il effectue des études ergonomiques en s'appuyant sur une approche globale et participative en recherchant la meilleure adaptation possible du travail à l'homme. Il instruit la demande, analyse les situations de travail, l'activité des opérateurs, anime des groupes de travail dans l'entreprise, construit et restitue un diagnostic. Il formule des propositions d'amélioration, conseille les acteurs de l'entreprise et accompagne la mise en œuvre des actions retenues. Il communique au médecin du travail les résultats de ses études et établit un rapport d'intervention. Il apporte un appui technique aux autres préventeurs. Il assure une information et une sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d'organisation du travail. Il assure une veille scientifique, technique et réglementaire.
Le SIST 79, service interentreprises de prévention et de santé au travail des Deux-Sèvres, acteur incontournable de la prévention des risques professionnels des Deux-Sèvres auprès de 8 000 entreprises adhérentes employant 95 000 salariés. Le SIST 79 regroupent 120 salariés composés de médecins du travail, d'infirmières en santé au travail, d'assistantes médicales, d'Assistantes Santé Sécurité Travail, Ergonome, Toxico-chimiste, Psychologue du travail, Métrologue, Chargées de mission PDP.
Vous intervenez aux domiciles des particuliers à BRESSUIRE et dans les communes environnantes, du lundi au vendredi, sur des heures de journées variables. Vos principales missions: - le ménage - le repassage - ... Vous utiliserez votre véhicule personnel et vous aurez un forfait kilométrique. 20h semaine évolutif sur des heures complémentaires. Permis B obligatoire Indemnité KM ; 0.43 € / km Prime trimestrielle correspondant 225 € net pour un 35H. calculée au prorata des heures effectuées. Travail du lundi au vendredi.
Vous possédez impérativement le diplôme d'auxiliaire ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU) sinon merci de ne pas candidater. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux. CDD du 01/05/2024 au 30/11/2024 https://ambulancierpourlavie.fr/
Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). *** D.E.A. exigé, sinon ne pas candidater *** SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. Avantages : mutuelle + prime évènements familiaux, action logement. Poste à pourvoir dès que possible. https://ambulancierpourlavie.fr/
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un responsable conseil juridique et assemblées (H/F). MISSIONS : Sous la supervision du directeur, vous aurez en charge de l'animation et de la gestion du service conseil juridique et assemblées, composé d'un conseiller juridique et d'une assistante administrative. *Gestion et animation de l'activité du service et de l'équipe : - Planification de l'activité du service, incluant la veille juridique et prospective - Elaboration et pilotage d'outils de suivi et de communication interne - Participation proactive dans l'analyse de la sinistralité et à la mise en place d'études et d'actions permettant la maîtrise de la sinistralité - Transmission des éléments nécessaires à la préparation budgétaire *Conseil juridique auprès des élus et des services - Accompagnement des élus et des services dans leurs projets, alerte sur la réglementation et les risques juridiques - Animation du système de contrôle adapté aux services et optimisation du processus administratif. - Expertise et rédaction des actes et contrats complexes, gestion des précontentieux et contentieux *Pilotage et gestion des assemblées - Pilotage de la préparation des instances (fixation des plannings et ordres du jour, pilotage de l'envoi des convocations et de l'organisation matérielle des instances) - Accompagnement des services pour la préparation des dossiers et assistance aux séances d'assemblées - Suivi les formalités postérieures (comptes rendus, procès-verbaux, supervision de la formalisation et mise en signature des délibérations et documents annexes) COMPETENCES : - Connaissances des instances et des procédures administratives des collectivités territoriales et EPCI - Expertise en droit public - Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Conduite de réunion, sens de la négociation et de la communication Aptitudes et qualités personnelles : - Force de proposition et aptitude à la prise de décision - Réactivité, adaptation, pédagogie - Sens du relationnel, du service public, des responsabilités et de la confidentialité - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode EXPERIENCE ET FORMATION - Bac + 5 en droit public - Expérience souhaitée sur des fonctions similaires Cadre statutaire : Catégorie : A Filière : Administrative Cadre d'emplois : Attaché / attaché principal Temps de travail : temps complet (39h hebdomadaires avec RTT) Lieu de travail : Bressuire Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance maintien de salaire Jury de recrutement prévu à compter du 18 mars 2024 **************************************************************************************** Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 08/03/2024 : (Indiquer réf de l'offre : N°RESS-07-02-24) - Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours) M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79302 BRESSUIRE CEDEX Renseignements : Auprès de Monsieur Simon Hellmann, directeur des services juridiques et de l'administration, au 05 49 81 19 00 / simon.hellmann@agglo2b.f
Wesco, entreprise de Ecommerce depuis 1975 recherche un Responsable Adjoint Entrepôt. Depuis plus de 40 ans, le groupe Wesco crée, fabrique et distribue dans plus de 50 pays, des produits innovants pensés pour les enfants de 0 à 12 ans, Wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement tout au long de la journée. Rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures. Le poste est situé à Cerizay à 30 minutes de Cholet dans un joli cadre de verdure avec des locaux conviviaux orientés bien être des collaborateurs! Vos principales missions seront : Projets : Participer activement aux projets d'évolution technologique et process de l'entrepôt en lien avec le responsable d'entrepôt et la direction Logistique. Suivi de la performance : Suivre / Mettre en place des indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité opérationnelle et être constamment dans une démarche d'amélioration continue. Planning : Participer à l'élaboration quotidienne des plannings du personnel et à la répartition des tâches (Environ 20 personnes) - Participe également à l'intégration du personnel temporaire en période de pic d'activité. Amélioration continue : Identifier les leviers de performance et d'amélioration de nos processus. Sécurité : contrôle et veille au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité au sein de l'entrepôt. Profil : Diplômes requis dans le domaine de la logistique et des transports OU Expérience confirmée en logistique et gestion d'entrepôt. Rigueur, dynamisme, et excellentes compétences organisationnelles Connaissance pratique des logiciels bureautiques (Excel, Google Sheet) et de gestion d'entrepôt (WMS) Fortes compétences en résolution de problèmes et prise de décision face aux imprévus Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Quel profil nous recherchons ? Notre Responsable Adjoint Entrepôt devra être à l'aise avec l'informatique pour utiliser au quotidien les systèmes d'information logistiques nécessaires au suivi des stocks et à la planification des flux. Il devra avoir de bonnes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe. Par son profil Terrain, il participera également de manière opérationnelle à l'activité en renfort de l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, primes, CE, participation repas, produits à tarifs préférentiels, conciergerie etc Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la motoculture, votre mission principale sera la vente comptoir et le conseil de matériels de motoculture ( tracteur.. etc ) , Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en capacité d'encadrer l'équipe (écoute, sens de l'organisation). vous serez seconder et former en interne par le dirigeant de Bressuire. FORMATION INTERNE sur Bressuire en doublon.poste à pourvoir dès que possible. Missions : vente pièces détachées et commandes de pièces, agencement du magasin, étiquetage à jour réapprovisionnement des produits, accueil clients magasin et téléphonique. Montage du matériel neuf et déplacement chez les clients. profil vendeur(se) expérimenté(e) avec expérience dans le secteur motoculture/jardinerie accepté mais avoir un attrait sur le secteur concerné. Motivé (e) et en capacité à prendre des responsabilités. vous travaillerez du mardi au samedi (en priorité mais discussion possible).
Le Pôle espaces Publics de la Ville de Bressuire recherche un(e) technicien(ne) V.R.D, à temps complet, pour intégrer l'équipe du service Voirie. Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Espaces Publics, vous développez l'ensemble des études techniques liées aux projets intéressants la collectivité. Vous participez aux réflexions d'entretien, d'aménagement et de développement durable des territoires. Principales missions : - Réaliser et suivre la réalisation d'études techniques liées à des projets d'aménagements des espaces publics (voirie, éclairage public et espaces verts). - Assurer la maîtrise d'œuvre des opérations de modernisation et de préservation du réseau routier communal. - Assurer la production cartographique. - Participer à l'instruction et la validation des avis liés aux actes d'urbanismes, aux travaux des entreprises et des concessionnaires qui concernent le domaine public communal. - Gestion partielle de budgets (notamment lignes budgétaires concernant l'éclairage public) et assurer le lien avec les équipes (régie électricité / éclairage public) pour ce qui concerne l'entretien du patrimoine. - Suivi d'accord cadre de travaux, de fournitures. Assurer le lien avec le chef d'équipe des différents ateliers du service voirie (maçonnerie, signalisation verticale, entretien voirie, propreté urbaine mécanisée). - Participer au suivi des demandes et à l'apport de réponses aux différentes sollicitations concernant le domaine public (usagers, gestionnaires, ). - Représenter la Collectivité lors de réunions avec des partenaires extérieurs. - Participer à la rédaction de comptes-rendus, courriers, de note pour le Bureau Municipal et le Conseil Municipal. - Participer à la viabilité du réseau (astreintes de décision). Lieu d'exercice et horaires et modalités générales : - Travail en bureau avec mise à disposition de matériels informatiques et téléphone mobile et véhicule de service. - Permis de conduire B, habilitation AIPR profil concepteur encadrant. - Déplacements sur le territoire communal dans le cadre des missions. - Formation possible à la prise de poste selon profil. Emploi permanent à durée indéterminée, possibilité de débuter par une période d'essai.
Nous sommes à la recherche d'un(e) boulanger(ère) pour compléter l'équipe déjà en place. Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Infos complémentaires : prime de fin d'année
Et si vous rejoigniez une équipe fière de son savoir-faire français ? Vous êtes : De formation CAP, BAC Pro Bois ou Ebénisterie. Ou vous avez tout simplement l'envie d'apprendre et nous nous chargeons de votre formation. Vous avez envie de vous investir sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) sur votre poste. Nous recrutons des OPERATEURS DE MONTAGE H/F Description des postes : Formation en binôme sur les postes Horaires : journée pendant la formation et 2x8 dès autonomie sur le poste Station debout et port de charges Avantages et rémunération : Fixe suivant profil + primes(panier, nuit et équipe)+ participation. Poste en CDI suivant profil et expériences MEUBLES CELIO est spécialisé depuis plus de 70 ans dans la fabrication et la distribution de chambres, dressing et meubles pour le salon / séjour auprès d'un réseau de plus de 400 magasins partenaires. Ses 200 collaborateurs sont animés par un engagement commun : innover et fabriquer en France des produits de qualité supérieure. Venez découvrir nos nouvelles collections : https://www.meubles-celio.fr/ Votre candidature : recrutement@celio.fr,
SARL LE PAIN D'PONPON - Boulangerie Pâtisserie Artisanale. Sous la responsabilité du responsable boulangerie, vous effectuerez les tâches suivantes en toute autonomie : - Fabrication des produits, savoir faire un pétrin. - Gestion des stocks - Entretien des locaux et du matériel - Respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port des équipements individuels (tenue vestimentaire + chaussures) Vous travaillerez le matin sur 5 ou 6 jours. Profil recherché: Diplômé(e) CAP à BAC, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Compétences recherchées : - L'autonomie et la prise d'initiative - Le souci du détail - La créativité - Transmission afin de former une équipe - Capacités de remise en question Conditions : - Travail du lundi au dimanche (1 ou 2 jours de repos par semaine) - Rémunération selon convention collective et profil
Venez intégrer une équipe dynamique et accueillante au sein de notre restaurant McDonald's de Bressuire, en tant qu'Équipier (e) Polyvalent(e). Horaires de travail Contrats de 120 heures par mois (28 heures hebdomadaires). Horaires de travail : midi et/ou soir. Deux jours de repos par semaine fixes et consécutifs. Horaires adaptables selon vos contraintes. Salaire A partir de 1398 € brut mensuel + repas + mutuelle + prime Débutants acceptés et évolution après expérience réussie en tant qu'équiper toujours possible. Au service des clients et dans le respect de la culture de l'Enseigne, vous : êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de sa satisfaction, analysez les besoins et les conseillez dans leurs choix contribuez au bien être des clients en s'assurant des commandes en cours et des services proposés par le restaurant réalisez et proposez les produits de qualité frais et servis chauds ; cuisson des pains, frites, garnitures des sandwichs, cuisson des viandes, préparation des salades, etc. assurez le service au comptoir, prise de commandes, encaissement, préparation des boissons, des desserts - procédez à l'entretien et au nettoyage de votre poste de travail et des locaux
Professionnel enthousiaste, vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe. Sous la responsabilité de votre responsable, vous effectuerez les missions suivantes : - Réception des pneumatiques - Rangement des pneumatiques reçus - Préparation des commandes clients - Effectuer des interventions rapides sur les véhicules clients (pneumatiques) Débutant ou confirmé, nous assurons la formation en interne Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50 % prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL)
Nous recrutons un enseignant contractuel (H/F) en Maths - sciences au LP Léonard de Vinci - Bressuire (79) - 21h/semaine jusqu'au 05-07-24 diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 **** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous) ****
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses clients spécialisé en tôlerie industrielle : UN PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vos missions consisteront à : - Application peinture liquide (apprêt et laque) au pistolet électrostatique, sur ensembles soudés et pièces unitaires acier. - Préparation des mélanges (formation en interne) - Entretien de la cabine de peinture et de son équipement (formation en interne) Expérience application peinture liquide sur acier demandée Poste à pourvoir sur du long terme Profil recherché : Vous avez des compétences en soudure semi-automatique et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Bressuire recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de mobilier métallique : UN OPERATEUR REGLEUR SUR CN H/F Vos missions seront : Régler et conduire les machines-outils Régler la machine Lire les plans et schémas Vérifier le bon fonctionnement de la machine Positionner les éléments sur la machine Contrôler la qualité d'usinage Effectuer la maintenance de premier niveau Comprendre le langage numérique Appliquer les mesures correctives Poste à pourvoir rapidement, sur du long terme Taux horaire selon profil Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation de l'outil informatique. Vous êtes autonome sur la programmation des machines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 1 Conducteur de ligne Embouteillage (H/F). La mission consiste à : - Assurer une veille permanente pour prévenir le risque de contamination du produit en cours de conditionnement, pour prévenir le risque de présence de corps étrangers - Maintenir la zone et les outils de travail en bon état de propreté et de fonctionnement - Suivre le planning de production et les fiches techniques - Assurer la performance de la zone d'embouteillage en Sécurité Qualité Cadence /Productivité et délais - Mettre en route, piloter la ligne d'embouteillage - Assurer la traçabilité des emballages en contact avec le produit (traçabilité des bouteilles, poche BIB, bouchons, capsules.) - Réaliser et enregistrer les contrôles qualité à chaque lot conformément au plan de contrôle qualité établi - Effectuer le suivi du CCP pasteurisation : suivre et relever des températures affichées, alerter le chef d'équipe en cas de non-conformité - Recenser et travailler à la diminution des non conformités d'embouteillage - Informer rapidement le chef d'équipe et le contrôleur qualité en cas de non-conformité - Mettre en œuvre les corrections nécessaires lors d'apparition de non-conformité - Gestion des stocks en fifo via l'outil copilote - Remontée des anomalies - Assurer la maintenance de 1er niveau Horaires : 2X8 Vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine évolution. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, 1 Conducteur de ligne Embouteillage (H/F).
Manpower BRESSUIRE, recherche pour son client, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement Qualité (H/F). Le responsable QHSE définit et met en œuvre la politique QHSE de l'entreprise. Votre mission consiste à: - Evaluer les situations existantes au moyen d'audit : Diagnostic qualité, analyse environnementale, évaluation des risques, - Etablir les différentes veilles (réglementaires, normatives, exigences des parties intéressées), - Animer et maintenir les différents systèmes de management (qualité, hygiène et sécurité, environnement), - Planifier et évaluer l'amélioration continue des systèmes de management, - Coordonner la gestion des non conformités (clients, fournisseurs, parties intéressés), - Coordonner l'ensemble des formations QHSE de l'entreprise, - Manager l'ensemble du service. Vous maîtrisez les référentiels QHSE en application (par exemple : IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) et avez des connaissances sur les core tools (outils qualité du milieu automobile) et standards automobiles. Vous avez déjà géré des audits. Vous faites preuve de diplomatie, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. Vous avez déjà encadré(e) une à plusieurs personnes. Ce poste vous intéresse? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT
Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement Qualité (H/F). Le responsable QHSE définit et met en œuvre la politique QHSE de l'entreprise.
Sous la responsabilité de la responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire un autocar dans les meilleures conditions de sécurité, en fonction d'un itinéraire et d'horaires prédéfinis pour transporter les usagers sur des lignes régulières, des transports scolaires ou des sorties occasionnelles, - Respect de la sécurité des personnes. Poste disponible dès Maintenant. Convention Collective des transports routiers de voyageurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Manœuvre TP H/F. - Préparer la zone par le déblayage - Acheminer les outils et matériaux - Dégager et nettoyer la zone en fin de chantier - Entretenir le matériel - Personne issue du milieu agricole/paysage/maçonnerie ou TP. - Expérience de conduite agricole - Polyvalent, motivé, dynamique - Fort esprit d'équipe Divers avantages : restaurant et trajet Profil débutant accepté. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Nous recherchons un Boulanger H/F pour travailler en Grande Distribution Professionnel passionné et expérimenté, les produits traditionnels n'ont pas de secrets pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pâtes à pain, pétrissage - Effectuer l'étape de fermentation - Diviser en pâtons, et façonnage - Procéder à la cuisson - Entretenir son espace de travail - Respecter les mesures d'hygiène et de traçabilité - Mise en rayon des produits Travail du Lundi au Samedi - Base 35h/semaine Devenez le prochain boulanger de notre client !! Le poste est basé à Bressuire Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, et vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et créatif... cette offre est faite pour vous. N'attendez plus pour envoyer votre cv !!
Missions ou activités : - Assurer l'entretien des bâtiments o Menuiserie intérieure (étagères, portes, .) o Plaquisterie (doublages, plafonds, .) o Serrurerie (barillets, .) - Conception et réalisation et pose d'ouvrages pour les bâtiments o Réalisation des croquis, quantitatifs, estimatifs. o Réalisation de mobilier o Réalisation de parquet, bardage, charpente, cloisons, doublage, isolation, plafond, . - Assurer l'entretien des ouvrages sur les espaces publics o Menuiserie (mobilier, ouvrages bois, .) o Serrurerie (Signalisation, jeux d'enfants, .) - Conception et réalisation et pose d'ouvrages bois pour les espaces publics : o Réalisation des croquis, quantitatifs, estimatifs. o Réalisation de potelets, bancs, platelage, corbeilles, jeux, tuteurs, . - Valorisation des bois locaux : o Estimation des besoins, choix du bois sur pied. o Accompagnement du sciage de la scierie mobile o Valorisation du bois et des rebus o Gestion du stock Profil recherché : En plus des bonnes qualités relationnelles et d'une expression orale aisée, l'agent devra maitriser les techniques de menuiserie, serrurerie et plaquisterie. Il devra être capable de concevoir des ouvrages, de réaliser des croquis et des estimations. Le permis poids lourds apprécié. Peut être amené à assurer des astreintes et travailler le samedi, le dimanche, et/ou les jours fériés
ADECCO, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Bressuire. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels CDI/CDD/Intérim/formation. Nous recherchons pour un de nos clients, implanté sur le bressuirais : Un TECHNICIEN BE (H/F) vos missions sont les suivantes : Phase avant-projet : - Construire en 3D les produits en avant-projet pour répondre aux demandes spécifiques de nos clients, selon un cahier des charges défini par les chargés d'affaires. - Implanter en 2D, dans l'environnement existant, les produits selon les contraintes techniques et réglementaires. - Réaliser des visuels 3D hyper réalistes des produits mis en situation. - Réaliser d'intégrations photos pour mettre en situation les produits créés. Phase mise en production : - Construire en 3D les produits vendus pour une mise en production (plans techniques pour fabrication) - Faire le dossier technique de montage avec vues éclatées. Bac ou bac+2 de type BTS CPI ou DUT. Autonome et organisé, vous faites preuve de polyvalence et possédez un sens du relationnel qui vous sera essentiel auprès de vos clients au quotidien. Vous souhaitez vous intégrer durablement dans une équipe à taille humaine sur Bressuire. Maitrise indispensable sur solidworks. Durée hebdomadaire : 38h sur 4,5 jours ou 5 jours. 5/6 jours de RTT par an Salaire : Personne débutante : De21 à 23 KE sur 12 mois à 38h/sem (26 à 28 KE avec les divers avantages) Personne expérimentée : maxi 26-30 KE sur 12 mois à 38h/sem (35 KE avec les divers avantages) Vous correspondez à ce profil ?
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) web PHP F/H en total présentiel afin de renforcer notre équipe. Responsabilités principales : - Améliorer et optimiser notre site e-commerce sous base Prestashop - Réaliser nos projets de développement internes en lien avec les différents services Environnement technique : Back-End : PHP 7 / Prestashop / Symfony Base de données : MySQL 8 Front-End : Javascript, HTML, CSS Connaissance du CMS Prestashop idéalement Profil recherché : De formation informatique, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le développement PHP. Veille technologique, automatisation et amélioration continue sont vos leitmotivs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et savez faire preuve d'organisation. Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
Vos principales missions seront : - Participer à la préparation des chantiers sur les réseaux de télécommunications optiques - Dérouler, installer et fixer les câbles de télécommunications optiques - Raccorder les câbles et câbler les dispositifs d'extrémité des réseaux de télécommunications optiques - Tirer et fixer les câbles de branchement d'un réseau de télécommunications optiques -Distribuer la fibre du point de mutualisation jusqu'aux points de branchement optique - Contrôle du signal - Technique de soudure - Mise en oeuvre des consignes de sécurité, sécuriser le chantier - Nettoyage régulier du poste de travail et du chantier Chantiers sur toute la France.
L'EHPAD de Courlay recherche pour les remplacements d'été aide soignant(e), agent de soin pour l' EHPAD (jour et nuit) et pour l'unité fermée (jour) à temps plein Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (aide au repas, accompagnement au coucher etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Vos missions : * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents. * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Veiller au bien-être des résidents et au maintien du lien social.
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un Conseiller Assainissement Non Collectif (H/F). Activités principales : - Réalisation de diagnostics des installations d'assainissement non collectif, - Vérification du bon fonctionnement des installations existantes, - Etudes de définition des filières d'assainissement non collectif, - Suivi de la conformité des travaux, - Rédaction de compte-rendu de visites et de rapports, - Gestion des relations avec les entreprises et les usagers. Compétences requises : - Connaissance de la règlementation en matière d'Assainissement Non Collectif, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word / Excel). Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'initiative et autonomie, - Rigueur, - Qualités relationnelles avec le public / Sens du dialogue et de l'écoute, - Capacité à travailler en équipe. Expérience et formation : - Formation technique avec connaissances en matière d'assainissement non collectif (Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau et de l'Assainissement / Connaissances en matière d'Assainissement Non Collectif), - Expérience souhaitée dans un poste similaire, Titulaire du permis B (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Contrat de droit privé suivant accord social de la régie d'assainissement Temps de travail : temps complet. Lieu de travail : Bressuire (déplacements sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais), Type de recrutement : CDI de droit privé. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : 13ième mois, Action Sociale (CNAS)et participation employeur à la prévoyance Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae Indiquer réf de l'offre: N°SPANC-01-24
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F). Activités principales : 1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours - Participer à la surveillance, à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre et intervenir lors d'accident ou incident 2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques - Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d'accueil des scolaires) et la grille d'activité définies, - Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique.) - Identifier et remonter au Chef d'unité les demandes des usagers, - Proposer et animer les activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce., bébés dans l'eau, Oyogoo etc....) 3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Remonter toute information ou anomalie détectée concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité - Ranger et entretenir le matériel (équipements de secours, lignes d'eau, aquabike, planches, etc....) - Participer aux analyses de qualité d'eau, aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales - Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité, - Toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement. Formation : - Titulaire d'un diplôme conférant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS AAN, Licence professionnelle AGOAPS...) et à jour de CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de Maître Nageur Sauveteur), - Etre à jour de formation continue PSE 1, Compétences requises - Connaître la règlementation des baignades, - Connaître et faire appliquer le POSS et le règlement intérieur, - Connaître et maîrtriser les techniques d'animation et d'encadrement. - Savoir prévenir et déterminer les risques de noyades et d'accidents, - Savoir porter assistance à un baigneur en détresse/ être en mesure de prodiguer les gestes de secours nécessaires, Aptitudes et qualités personnelles : - Rigueur, Dynamisme, Réactivité, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles, - Sens du service public. Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Sportive Cadre d'emploi : Educateur des Activités Physiques et Sportives Rémunération : Base indiciaire + régime indemnitaire + indemnité de sujétion pour les week-ends soit un salaire de démarrage de 1690 euros, selon expérience et compétences complémentaires. Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024. Organisation du travail : - 105h / 3 semaines (2 semaines > 4 jours travaillées et 1 semaine > 6 jours travaillés), - 1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés, - Travail 1 week-end sur 3. - Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d'été) Avantages : Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances., participation employeur à la mutuelle prévoyance, Prise en charge de la mutuelle à partir du 1er janvier 2025. Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 28 avril 2024. Entretiens de recrutement le lundi 6 mai après-midi. (Indiquer réf de l'offre: N° Sports-03-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Fondée en 1979, la SARL CLOCHARD ROBERT ET FILS est une entreprise reconnue principalement dans les Deux-Sèvres pour sa proximité avec les clients, tout en proposant un travail soigné et de qualité. Dans la continuité de son évolution, nous recherchons un peintre en bâtiment homme ou femme. Vous êtes qualifié(e), vous cherchez un nouveau challenge? Vous êtes une personne motivée, dynamique et appliquée, qui aime le travail bien fait? Alors, on continue ! Vos missions : Protéger les chantiers Préparer les différents supports Appliquer la peinture Poser le papier peint, divers parements et revêtements de sol Pose de placo, bande, enduit Monter un échafaudage
Acteur incontournable sur le marché dans la construction de bâtiment agricole, industriel et de stockage Bocage Solaire recherche pour renforcer et agrandir son équipe des techniciens / électriciens photovoltaïques. Rattaché(e) au Chargé de projet et son Assistant(e), vous assurez seul ou en équipe la réalisation d'installations électriques photovoltaïque. Vos principales missions sont : La pose de panneaux solaires, Le raccordement au réseau électrique, Le montage des équipements électriques associés, La vérification des installations, La maintenance préventive, Le respect des normes de sécurité liées à l'énergie solaire. Des déplacements principalement dans la Vienne, Vendée, Maine et Loire, Loire-Atlantique et surtout dans le Deux Sèvres. Expérience préalable dans le domaine de l'électricité, de préférence dans le secteur photovoltaïque. Connaissance des techniques d'installation et de maintenance des panneaux solaires. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire B obligatoire. Capacité à travailler en déplacement. Travail en hauteur.
Ses missions : * Application fixateur pour sols et murs. * Pose de pochoirs. * Application de badigeon et peinture à la chaux. * Tamisage et mélange des sables pour recherche de teinte. * Application d'enduit stuc marbre ferré. * Application de micro béton projeté au sol sur 0.5 mm d'épaisseur. * Application de produit de cure. Ses compétences : * Adaptation aux diverses demandes créatives et techniques. * Organisation dans les tâches. * Esprit d'équipe. * Esprit créatif. * Rigueur et force de proposition. * Savoir-être. Rémunération : * 11.70?/heure à 16?/heure Avantages : * Comité d'entreprise. * Prime d'intéressement. * Repas pris en charge par l'entreprise. * Crèche à disposition. * Café tous les matins à l'embauche. Si tu as surtout l'envie de t'investir au sein d'une équipe dynamique pour une mission longue de préférence. Tous les type de contrats seront acceptés, envoie nous vite ta candidature ( CV, LM, et ce que tu penses utile, ...).
