Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Courneuve située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Courneuve. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - STAINS, 93 - BOBIGNY, 93 - LE BLANC MESNIL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour accompagner son développement, elle recherche un manutentionnaire qualifié polyvalent (F/H), sous la responsabilité du gestionnaire du stock. - Nettoyage, pliage et rangement des rideaux, - Chargement et déchargement des camions (possible port et déplacement de charges lourdes), - Préparer et expédier des commandes en location ou vente, - Recevoir et vérifier les retours de location, - Aider à la réalisation des inventaires, vérification des stocks et veiller à la maintenance générale de l'entrepôt, susceptible à tout moment de recevoir des clients, - Effectuer plus ponctuellement des livraisons et récupérer du matériel. Profil recherche: - Réactif(ve) et très un bon relationnel avec des qualités d'adaptabilité et d'ingéniosité pour gérer des commandes complexes. - A l'aise pour écrire/compter, vous avez des compétences de base en informatique. - Permis de conduire B pour assurer les livraisons occasionnelles en Ile-de-France. - Bonne résistance physique. Pourquoi nous rejoindre? - Poste situé à La Courneuve dans des locaux neufs avec des espaces partagés et conviviaux, - Vos missions sont variées, - Vous intégrez un département de 4 personnes expérimentées et nous vous formons en interne pour prendre connaissance du matériel, de son utilisation et du logiciel de gestion, - CDD de 6 mois, 35h hebdomadaire. - Salaire selon l'expérience sur 12 mois / tickets restaurant/ mutuelle / pass navigo.
Les missions attendues sont les suivantes : - Mettre en place, animer et coordonner les ateliers pédagogiques et le programme d'animation, de manière adaptée à chaque public (enfants, famille, jardinier, entreprises.). o Préparer les séances, achat du matériel. Utiliser et développer des outils pédagogiques adaptés. o Mettre en oeuvre les animations auprès de ces publics ; guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers. - Concevoir des supports pédagogiques o Conception et mise en place d'un parcours pédagogique au sein de la Ferme des Possible o Réflexion sur la mise en place d'ateliers d'équithérapie - Participer aux réunions, établir les comptes-rendus, présentation des livrables. - Réalisation des ateliers et animations sur le Tiers Lieux Solidaire o Animer des ateliers sur son champ de compétences (maraîchage biologique, entretien du jardin participatif, atelier cuisine antigaspi, biodiversité développement durable .) o Aider à la conception des programmes d'animation pédagogiques et des supports pédagogiques adaptée à chaque public en lien avec le.la chef.fe de projet Tiers Lieu Solidaire o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers o Améliorer la signalétique des espaces du tiers-lieu o Gestion des permanences « bénévolat » La Ferme des Possibles o Réaliser des animations à l'extérieur de la Ferme des Possibles dans le cadre d'événements (marché des producteurs, fêtes de quartier, foires solidaires .) - Gestion de la communauté des usagers du Tiers Lieu Solidaire o Accueillir et informer les visiteurs o Favoriser la participation des usagers.eres aux activités développées par la Ferme o Encadrer un groupe de « bénévoles » participant régulièrement aux activités de la Ferme o Communiquer et organiser les chantiers participatifs o Participer à l'organisation de réunions d'informations et d'échange avec les usagers
NOVAEDIA, entreprise coopérative d'insertion Unique par son concept et sa démarche d'économie sociale et solidaire, NOVAEDIA est une SCIC, société coopérative d'intérêt collectif, qui développe une boucle alimentaire locale, biologique et solidaire génératrice d'emplois pour des publics fragiles de Seine-Saint-Denis. La coopérative propose aux entreprises et collectivités franciliennes une offre de produits et services autour de l'agriculture urbaine, la restauration-traiteur et la logistique
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Poste à pourvoir immédiatement dans un restaurant à la cuisine bistronomique. Services du midi et soir avec coupure Repos hebdomadaires: les dimanche et lundi
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Prise de poste dès que possible.
Poste à pourvoir pour fin mai / début juin Nous recherchons une personne souriante avec un sens du commerce pour compléter notre équipe et souhaitant mettre à profit son goût pour la gastronomie, son plaisir à cuisiner et son enthousiasme avec les clients. Compétences recherchées: * Accueillir une clientèle et fidélisation * Entretenir un espace de vente : réception et mise en valeur des produits sur le lieu de vente * Appétence pour la cuisine : préparation de plat et sandwich tous les jours * Entretenir un poste de travail * Autonomie et prise d'initiative * Suivi des stocks/commandes/inventaires Jours et horaires de présence Mercredi, jeudi et vendredi : 16h -20h Samedi : 10h- 14h / 16h -20h Dimanche : 10h - 14h Contrat total de 25h avec les temps de mise en place
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Vieille du Temple, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Description du poste Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement poste sur remplacement en CDD long de 6 mois Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
Home Privilèges est une Société spécialisée dans le ménage et le repassage haut de gamme. Depuis sa création, Home Privilèges a toujours privilégié la qualité des prestations délivrées à sa clientèle ; c'est ainsi que l'enseigne est devenue « la référence du ménage et repassage haut de gamme à Paris ». Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos collaborateurs, à nos méthodes. A compétences égales, la préférence sera donnée au candidat en situation de handicap. En qualité d'Assistant.e Administrati.ve.f - Chargé.e de planification, vos missions seront la gestion de l'administration du personnel et la planification des prestations des intervenantes à domicile, auprès des bénéficiaires.
Adef Habitat recrute son Chargé de gestion locative sociale en alternance (H/F), En CDD à temps complet sur l'établissement de Montreuil (93) (cliquez-ici pour le visiter ) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de votre résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : * Mettre en œuvre la politique de gestion locative définie par votre direction * Assurer une qualité de service optimale auprès du public logé * Accueillir et orienter les résidants vers nos partenaires * Animer ou participer à des réunions internes (commissions d'attributions, réunions de concertations) * Faciliter l'intervention des équipes internes (nettoyage, technique, ingénierie sociale) et des partenaires Les clés de votre succès : - Rigueur, méthodologie - Sens du service - Capacité à dialoguer, pédagogie - Culture du résultat - Curiosité, pro-activité Vos horaires : * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Actuellement en préparation d'un diplôme en immobilier, vous recherchez un contrat de professionnalisation vous permettant d'acquérir une expérience significative en gestion locative sociale. Une première expérience dans le domaine serait un plus. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Conditions et avantages : Rémunération légale + prime d'intéressement + ticket restaurant + mutuelle
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Chargé / Chargée de projet et de développement territorial(H/F) Vos missions Vous êtes sous la responsabilité du Directeur Régional. Vous menez les missions décrites ci-dessous sur plusieurs départements. Vos principales missions sont les suivantes : - Être en contact avec les partenaires financeurs et les partenaires locaux du territoire (CCAS, CLIC, CIAS, Conférence des financeurs, caisse de retraite, résidences autonomies, etc.) - Répondre aux demandes de sollicitations comme aux appels à projet avec, en amont, une écoute et une analyse des besoins du terrain et, en aval, un suivi régulier du déploiement des enveloppes allouées - Animer l'équipe des intervenants de l'association (psychologue, neuropsychologue, diététicien) - Déployer, organiser et assurer le suivi des interventions programmées, en coordination avec l'équipe administrative et logistique - Participer à la vie de la Direction Régionale et plus généralement de l'association Le poste est situé à Paris, avec des déplacements réguliers au niveau national. Votre profil Vous avez une expérience dans le développement de projets et dans leur mise en place. Vous aimez convaincre et vous êtes à l'aise à l'oral. Vous êtes autonome, organisé, volontaire et empathique. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets des actions de prévention santé et vous adhérez aux valeurs d'une économie sociale et solidaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Factotum H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 7 du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : Vous serez l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes. Rigoureux, vous réaliserez des rondes quotidiennes pour prévenir les non conformités (température, équipements sanitaires, éclairage, acoustique et olfactif) dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Réactif et polyvalent, vous serez en capacité d'assurer les premières interventions techniques (relamping, serrurerie, filtres, etc ). Vigilant, vous vous assurez de la bonne prise en compte des demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Vous pourrez prendre en charge, si besoin, l'accompagnement des prestataires associés à la prestation. Vous assurerez, le cas échéant, le room service des salles de réunion (mise en place des salles, service aux occupants...). Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques (H0B0, BR, BS.) . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la Faculté des sciences et ingénieure de Sorbonne Université. Sorbonne Université recherche un.e chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics, si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre ! Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de développement et de partenariats du pôle Environnement, le.la chargé.e d'affaires Europe et partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique ; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - Un environnement de travail stimulant aux contacts directs des personnels de la recherche ; - Politique développement durable de l'Université ; - Débutants acceptés. Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent et tout au long du contrat ; - Contrat d'1 an renouvelable 2 ans, possibilité de CDIsation par la suite ; - Restaurant universitaire sur site avec tarifs subventionnés (Carte CROUS) ; - 55 jours de congés / RTT par an ; - Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service ; - Possible organisation du travail sur 4,5 jours par semaine ; - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois ; - Site accessible en transports en commun (Station de Métro Jussieu, lignes 7 et 10 ; arrêts bus ; prise en charge à 70% du pass Navigo RATP) + parking privé + abris vélos (Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail); - Accès aux activités sportives sur le Campus, proposées par le Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) ; - Accès aux activités culturels et scientifiques de l'Université : Conférences, expositions, forums, Fête de de la Science ;
Au sein de la direction de la recherche et de l'innovation (DR&I) de la Direction Interfacultaire de Sorbonne Université. Mission : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, la/le Gestionnaire financier-e des conventions de recherche a pour mission de gérer et suivre des conventions de recherche qui lui sont confiés. Activités principales : Suivi budgétaire : - Modéliser et attribuer les crédits budgétaires des contrats et conventions de recherche - Réaliser et vérifier la répartition budgétaire pluriannuelle - Ouvrir et suivre les crédits tout au long de la vie d'une convention et clôturer les crédits Suivi de dépenses et recettes : - Valider les devis de recrutement et les demandes d'achat d'équipement - Saisir les prestations interne des conventions - Établir et émettre les titres de recettes/les factures correspondant aux conventions conclues par l'établissement auprès des financeurs, suivre les encaissements effectifs Réalisation des justifications financières : - Contrôler la conformité des conventions et l'éligibilité des dépenses - Réaliser les justifications financières selon les règles des financeurs - Faire les reversements aux partenaires dans le cas où SU est coordinateur d'un consortium Clôture des conventions : - S'assurer qu'il n'existe plus de flux en dépenses et en recette avant de clôturer la convention - Faire des remboursements de trop-perçu auprès des financeurs - Classer et archiver les justificatifs et les conventions clôturées Et en général : - Réaliser des tâches relatives à la gestion ou au suivi des conventions et à la vie du bureau - Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires, responsables scientifiques et financeurs sur des questions relatives à la gestion financière des conventions - S'informer et suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables Outils spécifiques à l'activité : SIFAC, SAFIR Encadrement : NON
Au sein du Collège Doctoral de Sorbonne Université. Missions : Sous l'autorité de l'adjointe à la responsable du DIADM, le/la vacataire apporte son appui au gestionnaire de scolarité pour le traitement administratif des demandes des doctorantes, doctorants, candidates et candidats à l'HDR. Activités principales : Inscriptions : - Etre en appui en gestion de scolarité en doctorat dont la phase d'admission a été préalablement validée : o Vérifier les dossiers et les conditions d'inscription o Vérifier les dossiers jusqu'à la validation de l'inscription o Éditer des cartes et certificats de scolarité Etre en appui à la gestion des opérations comptables liées aux inscriptions en liaison avec la régisseuse - Calculer les droits d'inscription - Effectuer les encaissements - Signaler les besoins de régularisation - Suivre les inscriptions et effectuer des relances auprès des doctorants - Recevoir les doctorantes et doctorants et HDR dont l'inscription le nécessite Organisation des soutenances et établissement du diplôme : - Assurer les relances pour l'obtention du dossier de soutenance original - Organiser des rendez-vous pour la remise du diplôme - Réaliser des documents administratifs comme des attestations - Vérifier des dossiers de diffusion et d'archivage électronique de la thèse en liaison avec le service des thèses de la bibliothèque. - Assurer l'archivage réglementaire des dossiers administratifs en liaison avec la direction des archives Suivi des indicateurs : - Renseigner la base de données et vérifier l'intégrité des saisies sur les logiciels dédiés - Présenter des indicateurs spécifiques Accompagner les usagers du DIADM - Assurer les rendez-vous avec les doctorantes et les doctorants, docteures et docteurs et les HDR - Expliquer et faire appliquer les procédures spécifiques au doctorat - Accompagner les doctorantes et doctorants dans l'écosystème du doctorat à Sorbonne Université. - Participer à l'animation des évènements organisés par le Collège Doctoral Activités Annexes : - Diffuser l'information et contribuer à sa mise à jour
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans les cosmétiques, (Station Bibliothèque François Mitterrand), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Réservation des salles de réunion Gestion du courrier Réservation des salles de réunion Accompagnement des visiteurs Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1h de pause) Salaire : 1766,95 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
L'Hôtel Auteuil Tour Eiffel recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner pour assurer le service du matin durant le séjour de nos clients. Plus que de servir, votre priorité est de répondre à la satisfaction client en appliquant les techniques et procédures obligatoires de l'établissement. Qualité, rigueur et propreté sont vos maîtres mots dans votre métier. L'incontournable mise en place au de gamme de la salle de petit-déjeuner est dans vos cordes. Polyvalent(e) en restauration, vous effectuerez toutes les missions indispensables du nettoyage des locaux jusqu'au service des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Soigné(e), exigeant(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes dynamique et avez le sens du service d'un établissement ****. Maîtrise de l'anglais obligatoire. Expérience exigée sur un poste similaire en hôtellerie.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 16e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.
L'assistant administratif H/F de l'association sera en charge des missions suivantes pour la Maison de Ted et Autism Friendly Académie, en coordination avec la déléguée générale et le président de l'association. 1/ Accueil des familles et gestion de la Maison de Ted - traitement des appels téléphoniques (le matin uniquement) - gestion des nouvelles demandes de prise en charge et des demandes d'information - organisation des ateliers, cafés des parents, semaines découverte et autres activités et événements avec les familles - aide à l'établissement des contrats en début d'année scolaire et des fins de contrats en fin d'année scolaire 2/ Gestion des fournisseurs et des salariés de la Maison de Ted et de Autism Friendly Académie - gestion des commandes / achats / entretien / travaux / sécurité. - règlement des factures des fournisseurs une fois par mois - gestion des embauches, des absences et des fins de contrats des salariés (déclarations, gestion de la mutuelle, des visites médicales, de l'organisme de formation.) - paiement des salaires une fois par mois - gestion des stages (conventions de stage / paiement éventuel des stagiaires) 3/ Gestion des recettes - prélèvements et facturations des familles de la Maison de Ted et de Autism Friendly Académie une fois par mois - Adhésions, dons : encaissements / émission et envoi des reçus fiscaux 4/ Gestion des contacts de l'association Mise en place d'un CRM (sur la plateforme OHME) permettant de gérer tous les contacts de l'association et d'automatiser l'envoi des factures et des reçus fiscaux 5/ Organisation administrative et comptable - saisie et classement des factures en vue de leur transmission au cabinet comptable - saisie et transmission d'un tableur de recettes en vue de sa transmission au cabinet comptable - surveillance des comptes bancaires - préparation des déclarations et paiements des impôts - classement physique et informatique / archivage / gestion de la politique de RGPD (destruction des documents confidentiels) Possibilité d'évolution des missions. Profil du candidat Les missions confiées à l'assistant administratif H/F de l'association sont des missions polyvalentes et de confiance, nécessitant une bonne capacité d'investissement et d'adaptation, ainsi que de bonnes qualités relationnelles. Sont nécessaires de réelles capacités de travail en équipe, dans un état d'esprit associatif, avec bienveillance (petite équipe). La variété et l'importance des missions exige de posséder de bonnes méthodes de travail, une grande rigueur dans l'organisation, une bonne réactivité, le sens des priorités et le respect des délais. Polyvalence, autonomie et enthousiasme sont également indispensables. L'assistant administratif doit obligatoirement avoir une parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (notamment de la suite Office de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint.)), un excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral est également requis pour le poste proposé. Une expérience dans le domaine associatif et/ou du handicap et une appétence à contribuer à ces causes sont également nécessaires. Bac +2/3 minimum, BTS/DUT assistant de gestion, de direction/management (AM ou SAM) ou équivalent, école de commerce. Expérience requise dans le domaine de compétences. Conditions du contrat Contrat à durée déterminée d'1 an. 35 heures hebdomadaires (possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours 1/2). Lieu de travail : Paris 15ème. Travail en présentiel requis compte-tenu de la nature des missions. Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Salaire annuel brut de 30.000 € à 35.000 €, en fonction de la formation et de l'expérience Mutuelle Aesio, prise en charge du Pass navigo à 50%
Le centre de santé Carnot à Drancy recherche un(e) employé(e ) administratif (ve) pour un CDD de 25 heures par semaine d'un an vous serez amené à assurer: *l'accueil physique et téléphonique des patients *L'enregistrement des actes médicaux via le logiciel Acteur FSE *L'encaissement des frais médicaux *Classement des dossiers si vous êtes intéressé(e) vous pouvez nous envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au : centre.sante.carnot@orange.fr
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : -Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. -Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, -Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), -Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Au sein d'une équipe de deux salarié(e)s, dans une association d'une cinquantaine de bénévoles engagés, le-la salarié-e sera le collaborateur direct des autres salariées du siège notamment la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'association et de l'équipe gouvernante. Il/Elle sera chargé-e de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de l'association ainsi que dans le développement de la communication de l'association. PROFIL Le-la salarié-e est par définition polyvalent, disponible et autonome. La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d'adaptation et d'organisation. Il-Elle doit être réactif et savoir prioriser ses tâches. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, il-elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques et de communication. MISSIONS PRINCIPALES Le poste aura comme responsabilités les missions suivantes : - Gestion des courriers, e-mail et appels - Classement et archivage de dossiers et documents administratifs - Rédaction et mise en page de documents administratifs officiels - Participation à l'organisation de réunions des instances et d'évènements - Travail de communication en lien avec l'équipe de communication de l'association Les tâches énumérées ne sont pas exhaustives, elles évolueront selon l'activité de l'Association. QUALITES ET COMPETENCES - Maîtriser les différents outils bureautiques et numériques. - Faire preuve d'une grande polyvalence et capacité d'adaptation face à la diversité des tâches et des interlocuteurs (donateurs, bénévoles, entreprises prestataires, fondations etc). - Être organisé, savoir prendre des initiatives dans la réalisation de ses tâches et avoir le sens des priorités. - Être capable d'accueillir, orienter et informer. - Très bon relationnel. - Avoir une excellente élocution. - Faire preuve d'une grande rigueur. - Travailler en bonne entente avec ses collègues salariées et l'ensemble des bénévoles. Nous recherchons avant tout, une personne rigoureuse, autonome, qui aime travailler seule ET en équipe, qui saura rapidement être proactive et force de proposition. ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI Le/la salarié-e sera accompagné-e dans sa prise de poste par la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'Association. Au quotidien, le/la salarié-e travaillera en binôme avec l'Assistante - Office Manager. Il-elle sera accompagné-e également par l'équipe gouvernante de l'association. Selon la Loi, le contrat prévoira une période d'essai d'un mois, ainsi qu'un entretien avec la Présidente de l'association (supérieure hiérarchique).
La Ressourcerie recrute un adulte Relais « Eco médiateur (-rice). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous aurez la charge de mettre en œuvre la démarche de sensibilisation au réemploi et à la prévention des déchets auprès du grand public (habitants, clients de la ressourcerie, élèves). LES MISSIONS DU POSTE Vos missions d'animation de projets de développement durable se doublent d'une mission de sensibilisation au réemploi à l'économie circulaire auprès des divers publics et partenaires de la Ressourcerie. - Animation d'ateliers de sensibilisation au réemploi en direction des partenaires de la structures (écoles, centres de loisirs, maisons de quartier.) ; - Animation de ressourceries éphémères en pied d'immeubles - Elaboration d'outils pédagogiques permettant une sensibilisation à la seconde vie des objets - Animation d'actions de sensibilisation des habitants au réemploi (recyclage, cycle de vie des objets.) - Organisation d'ateliers créatifs de valorisation des objets ouverts à tous ; - Mise en place de visites de la Ressourcerie ; - Participation à des événements et à leur organisation (forums, manifestations locales...) PROFIL - Expérience dans l'animation - Goût pour la pédagogie et transmission des savoirs - Intérêt pour les actions liées au développement durable et au réemploi - Connaissance des publics des quartiers populaires - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Capacité relationnelle et maitrise des outils numériques - Sens de l'organisation, autonomie dans la mise en œuvre d'une action d'animation - Être mobile en Ile-de-France, et plus particulièrement dans les 8 communes de Paris Terre d'envol INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Condition du recrutement : Permis B souhaité Condition du contrat : Il sera proposé un CDD de temps plein renouvelable. 35h hebdomadaire. Travail en week-end ( sur certaines périodes). Salaire : Assistant technique niveau B, coefficient 270 (convention collective des Ateliers et Chantiers d'insertion) - Suivi/ Évaluation / Encadrement / Formation : Le Médiateur de part son statut d'adulte Relais sera accompagné dans son projet professionnel Il s'engage à : Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur, valeurs de la République & laïcité et prévention de la radicalisation Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc.)
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour le mois d'aout.Vous serez chargé(e) de toutes les taches liées à votre métier : vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant collectif selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Pré requis: Savoir lire (plateaux/régime) Dresser des entrées/desserts Notion obligatoire HACCP Important: Savoir s'orienter Débutant accepté Condition de travail: Travail 1 week end sur 2 (Horaire: 7H-15h ou 8h-16h)
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Située à Évry, la Maison Paul Valéry crée en août 2022 est un service accueil et d'hébergement en diffus de mineurs non accompagnés. Actuellement, ce service accompagne 50 jeunes (40 mineurs et 10 majeurs) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Essonne. C'est un établissement de l'association Union pour l'enfance qui exerce des missions de protection de l'enfance. LES MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, en étroite collaboration avec les éducateurs des lieux de vie, vous assurez la gestion du service composé de 5 éducateurs et le périmètre de 11 appartements situés à Evry (91). Garant(e) de la conformité des actions de la structure avec les réglementations en vigueur, du respect des droits des personnes et soucieux(se) de répondre à ses besoins fondamentaux, vous avez pour missions principales : - Assurer le suivi des jeunes confiés par le département et informer régulièrement la direction et l'ASE - Veiller à la création et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour chaque jeune dans le respect des mesures judiciaires liées au placement - Veiller à l'application des protocoles en vigueur autour de la santé, de la scolarité, de la formation, de l'insertion, du développement de l'autonomie et de la prise en charge des démarches de régularisation sur le territoire français - Veiller à la préparation des entretiens obligatoires réalisés par l'ASE qui rythment l'accompagnement des jeunes notamment celui des 17 ans et de fin de minorité - Veiller au renouvellement des mesures judiciaires - Veiller à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Le management de l'équipe socio-éducative et la gestion des plannings - Le développement des partenariats, - La participation à la dynamique associative. PROFIL Titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez : - Une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l'enfance, - Des qualités managériales et relationnelles reconnues, - Des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, - Une aisance rédactionnelle. Vous êtes également autonome, organisé(e), adaptable, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez de travailler en équipe. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de statut Cadre, en CDI, à temps plein, à pourvoir en mai 2024 - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (36 à 43 k€ /an hors astreintes) - Des astreintes ainsi que des déplacements sont à prévoir - Conditions de travail privilégiées : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an + 18 jours de RTT, mutuelle à 65% Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : * Conseiller social - Bailleur HLM (H/F) en CDI Le poste est basé au siège de Freha à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C). Il implique toutefois des déplacements en région parisienne. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social géré par FREHA. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagnement social des nouveaux locataires et locataires en place (hors structures collectives et IML), - gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter -, et prévention des impayés - Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation en milieu occupé, vous accompagnerez les ménages y compris vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). - Évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements ; vous assurerez les orientations vers les services adaptés ainsi que de la mobilisation des partenaires compétents. - Vous serez en relation avec les professionnels de l'action sociale liée au logement au sein des collectivités territoriales et des services de l'État notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires, - Vous assurerez le suivi administratif et le reporting de votre activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité, Le profil idéal, selon nous - Vous êtes diplômé(e) d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) - Vous avez une expérience de 3 ans minimum, de préférence chez un bailleur social - Vous possédez le Permis B Avantages : - 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an, - Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, - Des tickets-restaurant, - Une prise en charge intégrale du titre de transport, - Un comité social et économique, - Un jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, - Des formations, Groupe d'analyse des Pratiques
Le poste est rattaché à la direction nationale des formations (DNF). La DNF gère l'offre de formation du Cnam au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe des applications métiers, l'ingénierie des projets et assure la gestion nationale des dispositifs de validation des acquis, la délivrance des diplômes de tous les auditeurs. Le poste est rattaché au service validation des acquis. Ce service a une mission nationale d'organisation de la gestion des dispositifs de validations des acquis (VAE, VAPP, VES). Activités principales - Réception, enregistrement et vérification des dossiers VES envoyés par les Centres Cnam Régions sur un portefeuille - Recueil de l'avis du responsable pédagogique pour saisie de la notification dans DIVES - Information, expertise, conseil auprès des parties prenantes - Lien avec la diplomation dans le cadre de VES totales - Contribution à l'édition et à la mise à jour de notes de VES - Archivage dématérialisé des notifications de VES Le travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques nationales et les centres Cnam régions pour : - Faciliter les échanges entre les acteurs en cas de difficultés administrative ou pédagogique - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'amélioration des procédures et aux applications dématérialisées - Diffuser les bonnes pratiques Activités secondaires - Contribuer à la démarche qualité - Appui ponctuel aux autres activités du service ou du pôle Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Management : non / Gestion de projet : non
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur. Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance. Description du poste En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe. Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. -Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice. -Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. -Vous participez au recrutement du personnel. Avantages : - Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle (dont participation du CSE) - Jours fériés chômés
Notre restaurant, idéalement situé à proximité de la place de la République, cherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe ! Dans une atmosphère conviviale, vous serez chargé(e) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients et les accueillir avec le plus grand soin. Ainsi vous aurez notamment pour missions de : - Préparer la salle avant le service - Accueillir les clients, leur présenter le menu et les accompagner à leur table - Expliquer les plats, donner des conseils et prendre les commandes - Assurer le service en salle en servant les plats et les boissons aux clients - Superviser la distribution des plats en vérifiant leur qualité et leur présentation - Transmettre les encaissements au responsable - Nettoyer les tables et remettre la salle et les toilettes en ordre - Ranger et nettoyer la salle à la fermeture - Aider à la gestion de la cave PROFIL RECHERCHÉ D'excellente présentation, vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client et disposez de : - Connaissances en restauration gastronomique - Maîtrise des règles d'hygiène - Bonnes compétences en communication et en relation client - Capacité à faire des propositions aux clients - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur, de l'organisation et du professionnalisme - Maîtrise de l'anglais serait un atout - Connaissances en vin appréciées Horaires de travail : mercredi soir, du jeudi au dimanche midi et soir Types de primes et de gratifications : Repas sur place
Nous recherchons un(e) Préparateur en Pharmacie compétent(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de qualité aux patients dans un environnement médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pharmaciens pour assurer une dispensation précise et sécurisée des médicaments. 35h, 4 jours par semaine, 1 samedi sur 2. Pour postuler, le diplôme "BP PREPARATEUR EN PHARMACIE" est indispensable. Programmation : Horaires flexibles Formation: CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats International, un poste de room service à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'office, à Paris. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 ou de 8h00 à 16h00 avec 1h00 de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Préparation des salles de réunions - Gestion des stocks - Passage de commandes - Réception des livraisons - Réassort des machines et des cuisines mises à disposition - Préparation de boissons et de plateaux repas - Service en salles Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur. Une première expérience dans le service ou la restauration est nécessaire.
Type de fonction : Retail Type de contrat : CDI Lieu : Flagship Le Conseiller de Vente rapporte directement à la Responsable de Boutique. Il/elle est l'ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d'offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Accompagnement de la clientèle et développement des ventes - Accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique; - Offrir un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ; - Transmettre et partager l'histoire et l'identité de la Maison ; - Promouvoir l'esprit de chacune des créations à travers une bonne connaissance des produits - Proposer une expérience d'essayage des pièces personnalisée en guidant le client vers une proposition de style adaptée ; - Assurer la bonne collecte d'informations client lors du processus de vente afin de développer son carnet d'adresse clients. - Assurer un service client à la hauteur des attentes formulées dans le Customer Journey Gestion opérationnelle sur l'espace de vente - Connaître et appliquer les procédures opérationnelles : respect du Customer Journey LEMAIRE et des procédures Retail, grooming, VM du magasin - Partager ses problématiques opérationnelles ainsi que les retours d'expériences au management dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer régulièrement la fermeture de la boutique - Participer à la vie du stock : réception livraisons, rangements, inventaires de boutique.
2M RECRUTEMENT recherche un/e Secrétaire Médicale H/F pour un de ses Laboratoires de Biologie Médicale situé proche PAVILLONS SOUS BOIS - 93 Le poste est en 35 Heures /semaine en CDD de 4 à 6 mois Vos missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et enregistrer des dossiers patients - Préparer et restituer les résultats aux patients - Facturer les actes médicaux (FSE) et gérer les relances et/ou les impayés Votre profil : - Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en Laboratoire de Biologie Médicale // Rémunération : selon profil // PAS D'ALTERNANCE Spécialisés dans le Recrutement de Secrétaires médicales depuis 1986, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons de nombreux autres postes en Laboratoire de Biologie Médicale sur toute l'Ile de France.
Pour l'accueil d'une agence publicitaire, située à Levallois Perret (métro Anatole France), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Réception des appels téléphoniques - Gestion du courrier, des plis et colis - Gestion des badges - Réservation des salles de réunion - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi + heures supplémentaires - 9h/18h (1h de pause) Salaire : 1766,92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Vous aurez comme missions principales : - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats (H/F). Dont le suivant : CDI - CONSULTANT CSE POLE ECONOMIQUE - H/F - 75 Notre client est un acteur reconnu dans le monde du conseil dédié à l'accompagnement des représentants du personnel dans le cadre de leurs prérogatives économiques et sociales Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du manager du pôle économique, vous participerez à nos missions, aussi bien dans le suivi régulier (des consultations et des négociations annuelles obligatoires), que dans des situations à forts enjeux (PSE, droit d'alerte, négociation des accords d'entreprise...). LES MISSIONS DU POSTE - Diagnostics économiques, financier et stratégique des entreprises - Analyses sectorielles - Conduite d'entretiens - Présentation des rapports - Participation aux actions de formation En nous rejoignant, vous vous donnerez les moyens d'agir sur le quotidien des salariés via la qualité du dialogue social en entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail où épanouissement personnel et travail en équipe vont de pair avec un soin particulier porté à la qualité de vie au travail. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'expertise comptable, d'un IEP et/ou d'un 3ème cycle universitaire, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences : - Comptabilité / contrôle de gestion - Analyse financière - Très bonne qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours Lieu : Paris 75012 - Télétravail occasionnel Déplacements ponctuels à prévoir - Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s'organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 40 K€ et 60 K€, en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, (60% de prise en charge par l'employeur). Navigo (75% de prise en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge sur le panier de base). CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) d'Equipe Recherche administratif/ve, vous occupez une position centrale entre les équipes scientifiques et les services supports d'Inria et de ses partenaires. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Vous apportez votre soutien dans divers domaines tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats, l'accueil de personnel, la communication et l'évènementiel, tout en respectant les normes et procédures d'Inria. Vous travaillez au cœur des équipes de recherche et sous la hiérarchie de la responsable du service AER, contribuant par ailleurs à l'essor dynamique du service. Votre maîtrise de la langue anglaise, des outils bureautiques et informatiques, ainsi que votre sens du service et de l'écoute vous permettront de répondre aux attentes et aux besoins des équipes de recherche dont vous aurez la coordination administrative. Votre connaissance de l'environnement de la recherche et de la fonction publique sera un atout supplémentaire lors de votre prise de poste. Le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Conditions pour postuler: Merci de candidater directement sur le site Inria - le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. https://recrutement.inria.fr/classic/offre/show/6083
Gestion administrative : En lien avec le CP admin-fi, appui administratif à la passation de marché : enregistrement des documents, publication, renseignement des tableaux de bord, préparations des éléments contractuels notamment il/elle pré-remplit les contrats d'expertise et les contrats de prestation de services, enregistre les contrats dans l'outil de gestion administrative de l'agence (Atlas) ; Appui sur le suivi des contrats (consommés, livrables, rédaction et suivi des bons de commande, avenants.). Mise en page de documents produits par les projets (termes de référence, rapports, publications divers, etc.) ; Rédaction de comptes rendus de réunions ; Collecte, classement et archivage de pièces administratives (contrat principal, marchés, contrats de mise en œuvre, etc.) en version papier et en version électronique ; Mise à jour des tableaux de bord existants (suivie des contrats, des experts.). Gestion budgétaire et comptable : Collecte, vérification de la conformité et archivage des pièces justificatives et comptables ; Élaboration des bons à payer (BAP) et des bons à facturer (BAF); Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire du projet ; Suivi des dépenses (relation avec le service comptable) et des factures fournisseurs (suivi, relance, enregistrement administratif) ; En coordination avec la CP admin-fi, il/elle contribue à l'élaboration des rapports financiers ; Prépare les clôtures annuelles et d'autres exercices budgétaires ; Prépare les audits annuels et finaux des projets en lien avec la CP Admin-fi ; Appuie la CP admin-fi dans le suivi des subventions et des contrats octroyés aux partenaires de mise en œuvre y compris dans l'organisation des audits ; Gestion logistique : En coordination avec le chef de projet et les équipes sur le terrain, assure ou appuie l'organisation logistique du départ et retour des experts long-terme, des missions court terme et/ou d'événements spécifiques (comités de pilotages, séminaires, missions siège, etc.) : déplacements (ordre de mission, billets d'avion, per diem, visa), préparation des dossiers des participants, gestion des relations prestataires (hôtel, repas, services de traduction, etc.).
Au sein de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an, à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Niveau de diplôme préparé souhaité : BTS alternance en gestion PME. Mission : Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion administrative/RH et de la gestion financière. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Apporter son appui à la référente RH du SAF dans la gestion et le suivi des campagnes des personnels de la DLM (220 agents) - Accompagner la référente RH dans la tenue des dossiers physiques et numériques des agents : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le pôle finances dans la tenue des dossiers physiques et numériques en dépenses et recettes : numérisation et stockage des dossiers, classement et archivage - Accompagner le service dans les grands chantiers financiers et RH - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion administrative 2) Gestion financière : - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion et le suivi financier des activités de la DLM : saisie des bons de commande, suivi des services fait, validation des factures, relances auprès des acteurs concernés (services de la DLM, agence comptable, fournisseurs, etc.) - Apporter son appui au pôle finances dans la gestion des grands chantiers du service : contrôles trimestriels, clôture d'exercice - Apporter son appui à la direction de la DLM dans diverses activités en gestion financière et suivi de l'exécution des budgets Conduite de projets : Oui Encadrement : Non
Nous recherchons pour notre établissement situé dans le 6ème arrondissement notre crêpier / Barman (H/F). Il s'agit d'un poste polyvalent, où vous serez amené à occuper plusieurs fonctions : . Réalisation de crêpes (débutant accepté, ayant l'envie d'apprendre) . Barman . Plonge Horaires en coupure : 11h à 15h - 19h à 23h30 Repas fourni durant le service. Pourboire partagé avec la salle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
En tant que Game Master, vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle Vente d'expériences VR et de produits complémentaires Briefing des joueurs au début de leur aventure (explication du jeu, des commandes, équipement des joueurs) Lancement et Suivi de la partie (aide aux joueurs, intervention en cas de soucis techniques...) Debrief des joueurs et remise en état de la salle pour la partie suivante (nettoyage et rangement du matériel) Les qualités que nous recherchons : Sens du service client Technique d'animation Technique de vente Gestion du stress Appétence pour le hardware Vous êtes un bon communiquant, êtes à l'aise lors de prise de parole devant tous types de public, vous gérez bien la pression, aimez les nouvelles technologies et avez à coeur la satisfaction client ? Anglais opérationnel demandé, une autre langue est un plus. Niveau BAC minimum. Type d'emploi : CDI Temps plein Rémunération : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Voici les missions que vous seront confiées : Gestion du standard téléphonique (réception des appels, prise de messages). Accueil des visiteurs. Gestion des appels d'offres. Saisie des devis sur un logiciel ERP (mde). Saisie et mise en forme des documents tels que PPSPS, DOE, dossier technique, etc. Gestion de la communication et suivi des commandes (internes et externes, clients et fournisseurs), incluant ordres de service, bons de travaux et bons de commande. Saisie et établissement des contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, suivi des documents administratifs. Saisie des factures fournisseurs et sous-traitants avec rapprochement des bons de livraison. Petites tâches de secrétariat, telles que lettres ou mails de relance fournisseurs, demandes d'avoir, etc. Saisie des pointages des ouvriers. Affranchissement du courrier. Archivage des divers documents. Ce poste est une mission d'intérim de 3 mois localisée à Aubervilliers , la prise de poste ce fait après entretiens du client. La rémunération est sur une tranche de 2400 à 2850 euros/brut sur 39H.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Placé sous la responsabilité du chef de service CIME, au sein de la direction santé et action sociale, le gestionnaire de dossiers liés à la période de préparation au reclassement assure conseil, suivi et animation de ce dispositif. Il contribue également à assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. A ce titre, vous serez chargé de : Contribuer à l'animation du dispositif de la période de préparation au reclassement - PPR (missions obligatoires du CIG) : Renseigner les collectivités sur le dispositif PPR. Réaliser des diagnostics et bilans des situations individuelles avec les collectivités. Assurer le suivi des conventions PPR et effectuer un suivi des dossiers individuels sur le tableau de bord. Organiser les sessions d'accompagnement collectif des agents en PPR proposés par le CIG (gestion logistique, convocation.). Coanimer avec des collègues de la direction de l'emploi territorial du CIG, les réunions d'information des métiers de la fonction publique territoriale, à destination des agents des collectivités en PPR. Assurer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service : Assurer l'organisation logistique des sessions d'informations organisées par le service : invitations, gestion de salles, accueil des participants. Assurer le suivi administratif : gestion des conventions d'adhésion des prestations au service CIME avec les collectivités, gestion des courriers, convocations, comptes rendus de réunion, archivage de documents... Etablir des statistiques sur l'activité du service. Ponctuellement, aider à animer des stands lors de forums au sein des collectivités sur la thématique du handicap au travail et le maintien en emploi, et en assurer la gestion logistique. Profil Diplômé d'un bac + 2 minimum, vous êtes curieux et rigoureux. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Vous savez utiliser les outils bureautiques et êtes à l'aise à l'informatique. Vous êtes capable de prendre en charge l'instruction de dossiers en autonomie. Dynamique et réactif, vous avez un très bon sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Grade de rédacteur territorial Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants Poste à pouvoir dans les meilleurs délais. Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
Glazart est une ancienne gare routière métamorphosée en club et salle de concert depuis 1996. Installée à Porte de la Villette dans le 19ème arrondissement de Paris, la salle accueille toute l'année des événements techno rassemblant des artistes et collectifs venus du monde entier, et également des concerts de metal et de rock. Acteur culturel indépendant, Glazart a développé un savoir-faire unique et une capacité à transformer des espaces délaissés en lieux attractifs et conviviaux à travers de la création et de la diffusion artistique et culturelle, l'accompagnement et l'émergence, sur le territoire et en inclusion. Notre philosophie est ancrée dans l'histoire de la diffusion des esthétiques alternatives : bienveillance, inclusivité et équipes soudées. Intégrer notre entreprise, c'est adhérer à l'ensemble de ces engagements. RESPONSABLE DE BAR MISSIONS : - Constituer, développer et former les équipes de bar et run - Être garant du respect de la législation des débits de boissons - Gérer les plannings de bar en fonction des besoins transmis par l'équipe de production des lieux - Assurer le suivi du matériel de bar (pannes, inventaires, comptes rendus hebdomadaires, maintenance) - Accueillir et encadrer l'équipe de barmen et de run pendant les événements - Contacter les personnels manquants et réagir aux éventuels retards, absences - Prendre un poste de bar quand la situation l'exige (barmans absents, rush au bar, ) - Gérer l'approvisionnement et les stocks durant les exploitations - Être garant du respect des process administratifs inhérents à la gestion des encaissements - Vieller à la propreté et au nettoyage des postes de travail (HACCP) - Assurer un accueil bienveillant envers la clientèle et faire appliquer les principes de la réduction des risques - S'assurer du bon rendu administratif des différents documents (contrat, stocks, données CA, ) PRE-REQUIS : - Expérience dans le domaine événementiel et plus particulièrement le milieu de la nuit - Expérience dans le management d'équipes - Aisance relationnelle - Rigueur administrative - Sens de l'organisation PERIODE : - Contrat à Durée Déterminée - Travail majoritairement en soirée et les weekends - Convention collective : n°3090 - Convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant - Prise de poste au plus tôt - Horaires variables en fonction de l'activité LIEUX DE TRAVAIL Glazart, Paris 19ème CANDIDATURE Envoyez votre CV et lettre de motivation (merci de préciser l'intitulé du poste dans l'objet du mail).
Secteur d activité : Salle de spectacles Famille : ERP 700 places en intérieur Localisation : GLAZART-LAPLAGE, 7-15 avenue de la porte de la Villette 75019 PARIS
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rattaché(e) au Responsable du site, vous assurez l' assistance administrative de l' Exploitation : Vous contribuez à renseigner et orienter les collaborateurs sur le fonctionnement et la vie pratique de l'entreprise Vous êtes chargé(e) de la saisie des données d'exploitation : facturation, engagements dépenses, relevés de pointages. Vous assurez l'accueil des visiteurs ainsi que l'accueil téléphonique . Vous assurez le suivi des obligations réglementaires (visites médicales, Fimo, Caces, habilitations...). Vous enregistrez la pesée des camions entrants et sortants ; Vous effectuez le paiement des fournisseurs au détail ; Vous réalisez la saisie informatique des données (certificats de destruction, Bordereau de suivi déchets, suivi des expéditions, Eco system, registre de Police.) ; Vous vérifiez et enregistrez les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) ; Vous dirigez les chauffeurs vers les zones de déchargement ; Vous effectuez le suivi du planning des chauffeurs ; Pour mener ces missions, vous avez recours de manière autonome aux outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition. Profil recherché : Profil Recherché : De formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la logistique/transport ou déchets, vous disposez de bonnes capacités de communication pour assurer l'accueil clients et les relations avec les équipes opérationnelles. Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous réalisez l'entretien des locaux, du linge et assurez l'hygiène de l'établissement en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être des enfants accueillis. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux et de l'environnement - Réaliser l'entretien du linge - Participer à l'optimisation des ressources - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au travailler en équipe Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à préparer les repas des enfants et participer à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en cas d'absence. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous maîtriserez les règles d'H.AC.C.P., vous connaissez les techniques d'entretien et de nettoyage, les gestes/postures adaptés aux contraintes physiques. Vous savez gérer les stocks et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes, des besoins de la vie de l'établissement. Vous savez travailler en équipe dans le respect. Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur et d'initiative. Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participez à la vie de la crèche est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec les éducatrices de jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant, - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, - Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. - Travailler en équipe. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, baccalauréat professionnel ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e). Vous savez être à l'écoute, patient. Vous maitrisez vos émotions avec les enfants et les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usages de l'établissement; Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Bonjour, Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble à Paris 20 (rue Haxo) en cdi à compter du 1er juillet 2024. La copropriété se composte de 143 logements, de 6 ascenseurs et d'1 chaufferie. Il y a 5 900 m2 d'espaces libres, 2 200 m2 d'espaces verts. Vos missions : Surveillance bon fonctionnement des installations techniques, surveillance et contrôle des entreprises, diverses tâches administratives, courrier à mettre dans les boites aux lettres, nettoyage des parties communes et des 6 ascenseurs et entretien de propreté des espaces verts (pas de gestion des conteneurs). Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué est un T3 de 50 m2 + 1 bureau de loge de 9,35 m2
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. VOTRE MISSION : En étroite collaboration avec les directeurs : Gestion des agendas ; Organiser les réunions en interne et externe ; Assurer occasionnellement le déplacement des directeurs ; Assurer la gestion du service ; Assurer la gestion administrative et la planification des contrats clients, sous-traitants via notre logiciel (une formation en interne est prévue) ; Être en capacité de prendre en charge les appels d'offres avec envoi par voie dématérialisée dans le cadre d'un groupement d'entreprises ; Participer aux réunions commerciales (1 réunion tous les 15 jours) et aux réunions de direction Effectuer la mise à jour des tableaux de bord ; Création ou mise à jour des Cv et fiches de références du service Assistanat des chefs de projets : Traiter et enregistrer le courrier des Chefs de projets ; Rédiger les courriers à partir des informations données par les Chefs de projets ; Saisie et la mise en forme des documents; Assurer le classement et l'archivage des projets (principalement informatique) en appliquant les procédures existantes ; VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste En relation directe avec la responsable d'exploitation, vous aurez pour mission de pérenniser la relation client et de garantir la qualité des prestations mise en place par notre Pôle Évènementiel. Missions: Recrutement des hôtes(ses) et des chefs d'équipe à Paris et en Province. Contacts avec les clients, définition des besoins. Rédaction de documents : fiches de poste, briefing, formations. Sélection : choix des chefs d'équipe, contrôle de l'adéquation des profils, contrôle de la sélection client Préparation des événements: réunions d'information, préparation et formation des équipes Suivi de mission et contrôle qualité Profil Bac + 2 minimum avec spécialité en management, gestion du personnel ou commerce. Expérience en booking ou en gestion de projets événementiels Excellente présentation Forte capacité d'adaptation et bonne gestion des priorités. Organisation et rigueur Contrat : CDD de 6 mois Horaires : 35 h (flexibilité horaire selon les évènements) Salaire : 2200/2500 € bruts/mois selon expérience + indemnité repas
Xerfi Spécific est la société au sein du groupe Xerfi traitant des études à la demande. Les grandes entreprises, aussi bien que les ETI et PME, les principaux cabinets de conseil, les organisations professionnelles, les grandes administrations publiques sollicitent Xerfi Spécific pour des études, prestations et enquêtes « sur-mesure ». Son succès s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire (économie, statistiques, économétrie, marketing, finance, RH, analyse stratégique, etc.) -Missions Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études, vous gérez en complète autonomie la collecte d'informations. - Vous animez un réseau fidèle de contributeurs pour chacune de vos thématiques de collecte, afin de construire avec ses membres une relation de confiance dans la durée ; - Vous recrutez et fidélisez de nouveaux contributeurs à des collectes de données existantes ou nouvelles, - Vous sollicitez périodiquement (mensuellement ou trimestriellement) les membres de ces réseaux pour obtenir les données requises dans les délais impartis pour la réalisation des études; - Vous êtes garant de la continuité et de la qualité des données consolidées, élément indispensable à la robustesse des études qu'elles alimentent ; - Vous interagissez en permanence avec les responsables des études sur lesquelles vous intervenez en collecte pour vous assurer de l'adéquation entre la collecte et le besoin associé. Profil recherché - Excellent relationnel avec des interlocuteurs parfois de haut niveau, en particulier par téléphone - Grande sens de la rigueur et de l'organisation - Excellente maitrise d'Excel (ex : tableaux croisés dynamiques) - Dynamisme, motivation, proactivité et autonomie dans le travail quotidien
Le Pigalle est un hôtel****, restaurant, café, bar et lieu de vie (divers évènements) avec a clientèle est majoritairement anglophone (55% US + 20% UK + 20% Europe du nord). Nous cherchons donc un/e Guest Relation qui maîtrise parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral pour la gestion de la clientèle, la promotion de la marque et des évènements et enfin pour la communication. Guest Relation : - Élabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation de l'entreprise et du quartier afin d'augmenter l'attractivité de la marque Pigalle. - Organise des manifestations évènementielles (DJ Set, Live Music, vide grenier, ateliers créatifs, exposition...). - Dirige une structure (graphiste pour réalisation de la NL, webmaster pour la publication sur le site de l'hôtel et l'emailing, équipe en charge des réseaux sociaux pour la communication sur la page de l'établissement). - Gestion de la clientèle et promotion de la marque et des évènements
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale - 01 (BTP et énergie). Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ! Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée. Vous avez une appétence pour les missions d'accueil du public, de scolarité. Alors postulez pour devenir gestionnaire pédagogique et scolarité du Cnam ! Activités principales - Assurer toutes les tâches liées à la scolarité (dossier de candidature, préparation du jury d'admission, suivi de la scolarité, examens, etc.) - Accueillir, informer, contribuer à l'orientation des divers publics - Planifier, programmer et organiser les enseignements - Contribuer à l'organisation des examens et des jurys, établir les procès-verbaux - Participer aux réunions pédagogiques - Recueillir et contrôler les fiches d'enseignements prévisionnels et réalisés de l'équipe pédagogique - Etablir des états de service fait pour les conférenciers - Participer à la mise à jour des fiches BEDEO en concertation avec les enseignants - Utiliser le logiciel SISCOL pour vérifier et constituer des dossiers pédagogiques Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le/la conseiller/ere de vente est un poste essentiel car il est le premier reflet de la qualité de service et de l'image de l'établissement. A ce titre, sous la responsabilité du manager, il/elle devra : - accueillir et servir la clientèle en suivant les process mis en place - réaliser le service de glace en suivant les process - participer activement au développement du service client et de la fluidité de l'équipe de vente - être garant de la bonne tenue des vitrines et de l'espace boutique - veiller à la mise en place des produits, et garantir le nettoyage de la boutique en suivant les procédures mises en place et en suivant les règles d'hygiène - participer à l'amélioration de l'expérience de vente - doit être dotée d'un fort dynamisme et d'une capacité à gérer le stress - doit être rigoureux, appliqué et organisé
Cabinet indépendant d'ingénieurs conseil spécialisé en gestion de contrats, litiges et réclamations, redressement et cession d'entreprises pour l'ingénierie, la construction et travaux publics et l'immobilier, recherche pour renforcer son effectif de 13 salariés, un(e) ou deux assistant(e)s consultant(e)s. Ils/Elles assisteront les assistantes consultantes seniors pour le suivi des comptes clients des entreprises de construction en liquidation judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les relances clients/Mises en demeure. - Gérer les appels téléphoniques liés aux relances clients : - Saisir les demandes et réclamations des clients dans un fichier interne ; - Relancer les clients débiteurs hors litiges. - Répondre aux demandes liées aux réunions d'expertises. - Constituer les dossiers clients à transmettre aux interlocuteurs compétents pour procédures contentieuses ; - Mettre à jour la base de données clients sur EXCEL (recherche internet, prise de contact avec les entreprises). - Suivre les demandes de comptes affaires des études de mandataires judiciaires. - Classement électronique des documents. Profils recherchés : Bonne présentation et élocution, réactif(ve)s, rigoureux(se)s, impliqué(e)s, polyvalent(e)s, diplomates, bonne gestion des priorités, goût des chiffres, un bon niveau d'orthographe. Bac administratif, gestion, comptabilité ou minimum 6 mois d'expérience professionnelle Compétences Informatiques : Maîtrise des logiciels pack office Word, Excel, Outlook. Date début du contrat : Dès que possible Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 - 14h à 17h30
Nous recherchons deux candidat(e) qui ne sont pas étranger(e)s à l'univers de la musique afin de faciliter son intégration dans nos équipes et nos missions. Poste à pouvoir dès que possible Détails des missions Dans un premier temps, - Livraisons instruments et pianos - Préparation et rangement des prestations - Vérification et tests des instruments de musique - Entretien et réparations (en fonction des compétences) Dans un second temps, - Installations et montages, instruments et pianos - Prestations lors de concerts, d'événements Poste évolutif pouvant aboutir sur du management d'équipe. expérience en ce sens appréciée. Salaire+primes+heures sup
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Vous serez chargé(e) d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
Véritable institution des nuits parisiennes avec ses huit établissements, notre groupe est aussi une entreprise à taille humaine dont l'activité principale est la gestion des lieux festifs. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà notre raison d'être ! Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Directeur d'établissement (H/F) avec au moins 2 à 3 ans d'expérience exigée à poste similaire. Vos missions principales seront d'organiser, gérer et animer l'établissement : - Manager l'équipe - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe au quotidien - Garantir et assurer le développement commercial de l'établissement - Attirer et fidéliser les clients, en mettant en œuvre tous les moyens de communication et d'animation pour y parvenir - Assurer l'organisation générale et l'animation de l'établissement - Garantir et gérer la structure des coûts : achats, stocks, personnel, prestataires extérieurs - S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Profil que nous recherchons : Passionné(e) par le sport et les événements sportifs, Véritable meneur/ euse d'hommes, vous êtes fêtard passionné(e) par votre métier et par les lieux festifs. Votre charisme et qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts vous permettant de manager, motiver et fidéliser. Enthousiaste et dynamique vous êtes force de proposition et aspirez à mettre en place une organisation de travail efficace. Vous comprenez parfaitement les principaux ratios financiers (CA, food cost, masse salariale) vous permettant de fournir une analyse précise et d'orienter vos décisions au quotidien. Vous avez déjà une expérience confirmée dans la gestion des bars alliant la fête et le sport. (2 ans) Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques et les chiffres. Vous êtes alors le profil que nous recherchons ! Qui sommes nous : Nous sommes un groupe à taille humaine qui a pour objectif d'accélérer et de pérenniser sa présence et son développement à Paris. Ce que nous avons à offrir : Une belle opportunité de développement professionnel. Des équipes support pour vous accompagner dans la réalisation de vos missions (Administratif, Comptable, Juridique, RH, Achats et Techniques) Des outils de gestion performants Des équipes dynamiques et solidaires. CDI- Temps Plein Statut- Cadre RTT Salaire : salaire de base + Prime sur Objectifs, à définir selon expérience Deux jours de repos consécutifs Participation aux frais de transport et à la mutuelle Opportunité d'évolution au sein du groupe Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Qui tu es IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail. - Le travail physique ne te fait pas peur ! - Travailler en horaires décalés convient à ton rythme de vie (selon l'activité tu pourras avoir des horaires de nuit). - Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe. - Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives. - Avoir l'expérience d'un poste précédent dans un environnement commercial ou logistique est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des profils. Ce que tu feras au quotidien En tant que membre de l'équipe logistique, tu prends une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. Tu veux voir à quoi ressemble notre ambiance de travail ? Clique sur Postule et découvre au bas de l'annonce le métier en vidéo. Cela ne t'engage à rien ;) - Tu contribues chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Tu contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Tu suis les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients. - Tu veilles à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux; Rémunération : à partir de 1800€ brut mensuel (salaire de référence pour un Temps plein) Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de : - Une prime de 13e mois. - Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale. - Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée. - Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans). - Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans). - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ? Legendre Logistics recherche, pour son service flux de courriers/colis, d'un de nos clients, Maison de prestige, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. L'équipe, vous accueillera sur notre site de Paris (1er arrondissement) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Participer à l'activité globale de la prestation logistique in situ (tri courrier et distribution, réception, acheminement, ramasse, conditionnement, saisie des expéditions, suivi des supports d'activité.) ; - Effectuer tous les back up de la prestation logistique réalisée ; - Exécuter manuellement des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ; - Mettre à jour notre système qualité (Mode opératoire, fichier de suivi etc.) ; - Être un support technique en termes de projet, mise à jour de logiciel, dépannage si blocage. ; - Du fait de votre positionnement au sein de l'équipe, participation active et support technique sur l'ensemble du flux, vous devrez être source de proposition d'amélioration en termes de process, système d'information et d'organisation (activité, équipes). Votre profil ? Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 en Logistique, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Restons connectés ! #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entrepr
Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
La société TIP TOP NET est une société de nettoyage spécialisé dans l'entretien de locaux professionnel et de parties communes d'immeuble à Paris et sa périphérie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne dynamique, soucieux de la propreté et de la satisfaction des clients, nous aimerions vous rencontrer. Vos missions : Sous la supervision de votre Responsable d'exploitation et de votre chef d'équipe, vos missions se répartissent en deux domaines distincts, couvrant l'entretien des locaux de nos clients: - Nettoyage de bureau et de commerce : Effectuer le nettoyage, la désinfection et le rangement des bureaux. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène spécifiques aux espaces de travail. Entretenir les espaces communs, y compris les vestiaires, sanitaires et cuisines. Respecter les consignes spécifiques au type de commerce. - Nettoyage hall d'immeuble : Gérer le service de poubelle, assurant la sortie et la rentrée des containers selon les horaires municipaux. Nettoyer le local, le hall d'entrée et les cages d'escaliers de l'immeuble. Vos compétences : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en autonomie, les prestations de nettoyage chez nos clients et être rigoureux. Vous savez vous organiser méthodiquement dans votre travail en fonction du planning Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'entreprise. Vous êtes en capacité à travailler de manière efficace et à respecter les délais Avantages : Possibilité de contrat en modulation Mutuelle / Prévoyance CDI 30H Spécificités du poste : Disponibilité du lundi au samedi - jour(s) de repos à définir lors de l'entretien (possibilité de travail le dimanche) Amplitude Horaire de 5H à 21H30 Horaires parfois décalés Déplacements à prévoir Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers - La valorisation de la profession de métier - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information - La transformation et la collaboration digitale - L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Vous interviendrez sur des archives publiques patrimoniales historiques, qui font actuellement l'objet d'un projet de sauvegarde et de valorisation ! VOTRE QUOTIDIEN ? En tant qu'archiviste confirmé, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter - Classement ou récolement des archives - Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc - Tri et éliminations - Dépollution - Reconditionnement et cotation ET VOUS ? - Diplôme en archivistique - Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public - Connaissance des techniques et des normes archivistiques - Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRES ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Missions : - Prendre la commande des clients. - Préparer et cuire des crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Savoir-faire : - Conception de crêpes. - Gestion de son approvisionnement. - Relation client. Savoir-être : - Travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir : - Techniques de pliage de crêpe. - Techniques de tournage de pâte à crêpe.
Rattachée à la Métropole du Grand Paris (MGP) et à l'établissement public territorial Grand Paris Grand Est (GPGE), Rosny-sous-Bois compte 45 000 habitants, gère un budget de près de 100 millions € et emploie plus de 1 100 agents. La ville est à la fois résidentielle et active avec, notamment, les centres commerciaux Rosny 2 et Domus qui ont un rayonnement régional. Elle comprend 25% de logements sociaux et trois quartiers inscrits en politique de la ville. Desservie par les autoroutes A86, A3 et A103, elle est reliée à Paris par le RER E (19 minutes de Saint-Lazare). Territoire de projet à fort potentiel, elle sera reliée au métro d'ici 2022 (prolongation de la ligne 11), ainsi qu'au Grand Paris Express d'ici 2025 (ligne 15 Est). Description du poste : L'agent polyvalent a en charge la gestion et le traitement des dossiers d'affaires générales et militaires ainsi que de l'état-civil. Il partage son temps entre l'accueil du public et le travail interne du service. Recueillir et traiter les dossiers d'affaires générales : Accueil physique et téléphonique des usagers Orienter et informer les usagers dans leurs démarches Instruire et gérer les dossiers d'attestation d'accueil, d'inscription électorale, de légalisation de signature, d'attestation de changement de résidence, de certificats d'hérédité Assurer le recueil et l'instruction et le suivi (recueil, rejet) des demandes des titres biométriques Gérer les destructions physiques et informatiques quotidiennes des titres biométriques Gérer l'état civil de la commune : Accueil physique et téléphonique des usagers Orienter et informer les usagers dans leurs démarches Assurer la gestion des actes d'état-civil (naissance, reconnaissance, changement de nom, mariage, décès) Assurer la mise à jour des registres (avis de mention marginale, de décès, de naissance, de mariage etc.) Recueillir, traiter et assurer le suivi des demandes de livrets de familles Instruire des demandes CERT et Notaires sur COMEDEC Instruire les dossiers de mariage Instruire les dossiers de demandes de changement de prénom, de changement de nom et de rectifications d'état civil Instruire des dossiers de conclusion, modification et dissolution de PACS Traiter les demandes d'actes parvenant par courrier, internet et au guichet Participer à la correction, des extraits avec filiation pour COMEDEC Etablir les requêtes mensuelles Instruire et suivre les affaires militaires : Accueillir, orienter et informer les usagers dans leur démarche Etablir les recensements militaires Délivrer les diplômes afférents Etablir les tableaux trimestriels pour transmission au CSN Effectuer d'autres tâches ponctuelles : Participation à la célébration des mariages et des baptêmes républicains en semaine et le samedi par roulement Participation à l'organisation et à la tenue des élections politiques et professionnelles Profil recherché : Connaissances : Bonne connaissance du code civil Très bonne maitrise de l'orthographe Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement institutionnel français Compétences techniques : Utilisation des logiciels Arpège, Alto, Mélodie, Maestro, Adagio Utilisation des Dispositifs de recueil de passeport biométrique Pratique de pratique du pack office, d'Outlook et d'Internet Respect strict du formalisme et des procédures Compétences comportementales : Discrétion, rigueur, autonomie Esprit d'équipe Goût pour le contact humain Sens du service public
Pour un Cabinet d'administration de biens Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) épaulera les gestionnaires, dans le cadre du développement de notre activé. Il/elle sera responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel et de participer à la commercialisation des biens à louer, en étroite collaboration avec les gestionnaires. Responsabilités : - Gérer les dossiers locatifs, y compris la collecte des documents nécessaires - Assurer le suivi des paiements des loyers et des charges - Répondre aux demandes des locataires et résoudre les problèmes liés à la location - Coordonner les visites des biens immobiliers avec les locataires potentiels - Préparer les contrats de location et les avenants - Maintenir à jour les bases de données clients et les dossiers de location - ...
Votre mission Au sein du pôle accueil Trieste/Bercy, rattaché au responsable de service, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la réservation, la préparation et la gestion logistique des salles de réunions / participer à la mise en place et à la réalisation des évènements; - Gérer les demandes d'organisation d'évènements et réceptions des directions en assurant les relations avec les traiteurs et les prestataires; - Assurer la facturation des prestations de traiteur; - Assurer la logistique et la diffusion des moyens de protection; - Gérer les demandes d'accès via l'outil de personnalisation des cartes d'accès - Assurer la réception du courrier arrivée et départ (Bercy), identifier la nature des documents remis ou reçus et les orienter vers le service concerné; - Gérer la réserve et les stocks de boissons et produits alimentaires (café, jus de fruits, .) utile à la tenue des événements; - Gestion des demandes de code Wifi et de places de parking permanent ou occasionnel. Votre profil - Bonne connaissance de l'organisation interne de la CPAM (organisation circuits, acteurs et missions) et de son environnement professionnel; - Sens de la discrétion et confidentialité; - Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service; - Aptitude à transmettre les informations à l'écrit comme à l'oral de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs; - Aptitude à utiliser les divers applicatifs informatiques et outils bureautiques utiles à son activité; - Aptitudes à identifier et analyser les situations à risque et à contribuer à leur prise en charge; - Capacité à organiser son activité avec autonomie, à identifier les tâches à exécuter et à repérer les anomalies; - Aptitude à travailler en équipe; - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie; - Capacité à s'adapter aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences; - Capacité à proposer des actions d'amélioration et à participer à leur mise en œuvre et suivi; - Aptitude à représenter la CPAM et à en donner une image positive.
Référence 11829: Préfigurateur.trice/Responsable administratif.ve des filières paramédicales. Site Villemin 75010 Paris RÉSUMÉ DU POSTE Il.elle assure, sur tous les domaines nécessitant un appui des services, une fonction de conseil auprès des équipes de direction des départements Il.elle peut représenter la direction des départements dans les instances de l'Université ainsi qu'auprès des partenaires pour les interventions relevant du domaine de l'administration et de la gestion sous couvert de la directrice du pôle FoVE pendant la phase de préfiguration; Dans ce cadre, il préfigure les futurs organes décisionnels des départements. Il.elle veille à la régularité des actes, des décisions et des procédures dans les domaines administratif, financier et technique Il.elle assure la mise en œuvre des décisions des instances universitaires et facultaires selon les statuts de l'établissement Il.elle assure management direct, pilotage et coordination des agents des services administratifs et techniques concourant aux missions des départements Il.elle planifie et contrôle les moyens humains et financiers DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS -GESTION DES RESSOURCES HUMAINES et GESTION FINANCIÈRE -PILOTAGE DE L'OFFRE DE FORMATION -VIE ETUDIANTE -COMMUNICATION -LOCAUX - LOGISTIQUE Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - S'exprimer avec facilité (oral et écrit) - Mobiliser, fédérer et motiver autour des projets et des objectifs - Piloter des projets - Travailler en réseau - Jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision - Hiérarchiser les activités et prioriser les actions (les siennes et celles de ses équipes) - Organiser son travail dans le respect de la règlementation et de délais contraints - Rédiger des notes, relevés de décision, des rapports, des documents - Construire des outls (tableaux de suivi, procédures internes, etc.) - Maîtriser les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, powerpoint.) Savoir-être - Compétences comportementales : - Grand sens du relationnel, qualité de « facilitateur.trice » - Diplomatie - Rigueur - Fiabilité - Discrétion et sens de la confidentialité - Réactivité Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) : Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle
Finalité du poste Au sein de Malakoff Humanis, la Gestion Déléguée assure la relation avec les partenaires délégataires sur les activités de Santé, Prévoyance et Emprunteur. Cette activité de délégation de gestion représente des enjeux financiers importants (près de 50% du CA de l'entreprise) et qui se renforcent. La Gestion Déléguée est engagée dans une profonde transformation pour fluidifier la relation avec les délégataires de gestion, renforcer la maîtrise technique de l'activité, optimiser les processus pour gagner en efficience et converger ses systèmes d'information. Dans ce contexte, vous intervenez pour renforcer les équipes en place, pleinement mobilisées sur le traitement de l'activité courante et les projets de transformation. Vous rejoignez des équipes dynamiques et réactives dans une organisation qui facilite les échanges directs entre les différents intervenants. Plus spécifiquement, vous intervenez sur le traitement des flux de reversement des cotisations encaissées par les délégataires de gestion et vous déclenchez le paiement des rémunérations des différents intermédiaires. CDD de 7 mois, renouvelable jusqu'à 36 mois. Missions Réceptionner, contrôler, mettre au format adéquat les flux de cotisations reçus de la part des délégataires pour les intégrer dans les outils de gestion Déclencher le calcul et ordonnancer le paiement des rémunérations (commissions d'apport et indemnités de gestion) auprès des intermédiaires apporteurs et délégataires. Identifier les écarts, engager la correction avec les différents intervenants (Commercial, Souscription, Paramétrage, Informatique, ) et suivre dans le temps la résolution de ces sujets. Assurer l'interlocution auprès des intermédiaires pour accueillir et traiter les demandes ainsi que travailler de concert avec eux pour traiter les différentes problématiques rencontrées. Détecter, analyser et traiter les corrections à apporter aux outils de gestion. Construire des états de situation en fonction des besoins opérationnels et partager son activité avec ses collègues. Profil recherché Niveau Baccalauréat +2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue. Expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle assurance Bonne maîtrise d'Excel nécessaire (recherche V et TCD) PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (7 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois)
A propos d'ENNOV : Ennov est une société française basée à Paris, avec une présence à Poitiers et en région bordelaise. Avec des bureaux internationaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Nord et en Asie, nous fournissons la suite la plus originale, complète et rentable de solutions logicielles en ligne pour l'industrie des sciences de la vie. Des plus grands laboratoires pharmaceutiques aux biotechs émergentes, nous sommes fiers de servir plus de 300 entreprises et 300 000 utilisateurs dans le monde. Mission : Intégré dans une équipe opérationnelle, l'Assistant(e) Administratif - Loi Anti-Cadeaux et transparence est chargé(e) de veiller à la conformité des opérations mises en place et réalise les formalités règlementaires dans le cadre du dispositif Loi Anti-cadeaux & Transparence*. (*Système d'encadrement des avantages dans le but de moraliser les relations entre industriels et professionnels de santé). Poste ouvert à Paris (13e) Débutants acceptés Fonctions et responsabilités Interface de communication interne et externe entre les différents acteurs du process Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes Gestion d'un scope de tâches administratives (Contrôle des données, rédaction contrat/convention, .) Réalisation des démarches administratives auprès des d'instances (Conseil National de l'Ordre, Agenre Régionale de Santé, Direction Générale de la Santé) Suivi des dossiers / déploiement d'actions, publication en transparence Préparation de rapports en lien avec l'activité Veille réglementaire sur la loi anti-cadeau et la transparence Compétences et qualifications Connaissances et compétences requises pour ce poste : Utilisation du Pack Office, Outlook, Teams Bonne expression orale et écrite Respect des délais Rigueur Communication clients Connaissances et compétences utiles : La connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique est un plus Anglais professionnel Connaissance du dispositif LAC et du logiciel Ennov Event serait un plus Expérience / Formation En fonction du profil - débutant ou confirmé - dans tous les cas, les nouveaux collaborateurs sont formés au produit ainsi qu'aux process clients et dispositif LAC et Transparence Baccalauréat minimum - BTS (Droit - Assistanat - MUC) Première expérience dans une fonction administrative appréciée. Informations complémentaires Salaire : selon profil et expérience Contrat CDI en 39h (12 RTT/an) Télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine) Parking Vélo Tickets Restaurant CSE Mutuelle familiale Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Finalité du poste : - Réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats individuels ou collectifs en santé/prévoyance et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients. - En production : étudier, suivre et émettre les affaires nouvelles et avenants relevant des produits standards et/ou labellisés dans le respect des règles en vigueur. - Paramétrer les contrats et avenants, gestion des affiliations et des désignations de bénéficiaires. Missions : - Apprécie la recevabilité des affaires nouvelles et/ou réclame les pièces complémentaires à l'apporteur, le proposant ou l'assuré ; - Apprécie et enregistre l'affaire nouvelle, la refonte/l'actualisation ou l'avenant/la résiliation. - Enregistre dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires. - Gérer les affiliations santé/prévoyance sur les contrats standards et sur mesure. Profil recherché : Vous justifiez d'un baccalauréat +2 années de formation ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous avez le goût de l'analyse, vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils de gestion, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour répondre au client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Une très bonne connaissance de l'assurance collective (santé et prévoyance) serait un plus pour réussir sur ce poste. PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (6 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois.
Recherche un accompagnant en entreprise et conseiller à l'emploi (H/F) pour une personne en situation de handicap cognitif ou mental. Vous aiderez à la définition du poste de la personne et accompagnerez l'entreprise et la personne pour permettre le maintien dans l'emploi. Poste temps plein à Paris avec déplacement. Vous coordonnerez la partie administrative des stages et du suivi des emplois. Regarder le site www.tournesol75.fr avant de postuler.
Sous la responsabilité de la Direction des Centres Paris Anim' Dunois, Richet, elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Utilisation de la base informatique, saisie des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Participation à l'organisation d'événements ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture du centre. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Sens de l'organisation - Sens de l'anticipation - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des consignes de sécurité Conditions : - Lieu : Centres Paris Anim' Dunois, Richet - 75013 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable (remplacement longue maladie) - Temps de travail : Temps partiel ; 21 heures hebdomadaires réparties les mardi et vendredi de 14h à 22h, les samedis de 9h30 à 17h30. - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1330.42€. - Avantages : 36 jours de congés payés, tickets restaurant 10€ par jour travaillé, remboursement à 75% mutuelle d'entreprise
La Fédération c'est : Un mouvement d'éducation populaire ; Une fédération d'associations ; Un acteur de l'économie sociale et solidaire ; Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions. Nous agissons pour : Une éducation complémentaire à l'École ; Le développement de la vie associative parisienne ; L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité ; La formation et la mobilisation des citoyen-nes, ; L'engagement et la participation des jeunes.
Votre mission est d'assurer le pilotage administratif et budgétaire de deux départements d'une PME d'une soixantaine de personnes, filiale d'un grand groupe. Support administratif : - Gère les commandes du département (rédige la commande, suivi et facturation sous SAP, crée les comptes fournisseurs). - Transmet toute la correspondance à la Direction pour visa et signature. - Traite et transmet les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. - Prépare et organise les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...). Suivi fournisseurs : - Coordonne et gère le suivi fournisseurs. - Apporte son concours à l'élaboration de projets divers comme le suivi de la gestion environnementale. - Sourcing fournisseurs en vue des appels d'offres (études, rencontres fournisseurs). - Conduit les appels d'offres (évaluation des offres et sélection des fournisseurs en binôme avec les prescripteurs internes), - Assure un suivi de la relation fournisseurs (point facturation). - Garantit le suivi d'indicateurs de performance achats et réalisation de rapports (KPI). - Collabore avec l'équipe financière. - Envoie en SAV tout type de matériel défectueux Gestion des demandes de stock du service : - Analyse les couvertures de stock et optimisation des assortiments. Reportings financiers : - Compile des chiffres et tableaux de synthèse, résultats mensuels, présentations ponctuelles. D'une manière générale le/la titulaire du poste peut être amené(e) à effectuer toute tâche demandée par sa hiérarchie et entrant dans son domaine d'activité. Une première expérience sur SAP est souhaitée Le poste est basé à Paris, métro sablon (ligne 1)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous exercerez votre activité dans une zone de stockage d'une entreprise de production mécanique Vous serez en charge de la réception de marchandises, de la gestion des stocks, du réapprovisionnement, de l'inventaire et serez amené à utiliser l'outil informatique dans votre activité ******Vous avez impérativement le CACES 1/3/5 ****** . En plus du salaire qui variera en fonction de votre expérience, vous bénéficierez d'une prime 13ème mois proratisé et d'une prime qualité pouvant aller jusqu'à 110 euros brut par mois;
Êtes-vous prêt à faire partie de l'Histoire en participant à la plus grosse compétition sportive internationale 2024 à Paris ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Officier Manutentionnaire et contribuez au succès de l'un des plus grands événements sportifs depuis les hospices traiteurs de sites prestigieux tels que le Stade de France, le Champ de Mars ou encore le Château de Versailles ! Description du poste : En tant qu'Officier/Manutentionnaire en restauration dans les offices, vous serez responsable de la gestion efficace des équipements, des fournitures et du matériel de traiteur nécessaires à la réalisation. Vos tâches principales incluront : - Chargement et déchargement des équipements/vaisselles. - Contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré. - Entretien du poste de travail et des locaux. - Coopération étroite avec les équipes de service et de plonge pour garantir un flux de travail efficace. - Respect strict des normes de sécurité et des procédures de manutention. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Dynamique et motivé(e), désireux(se) de vivre une expérience unique ! Être disponible sur la période estivale (du 26 juillet au 11 août) Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et sous pression. Fortes compétences en communication et esprit d'équipe. Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais. Expérience préalable en manutention ou logistique serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Avantages : Expérience enrichissante au coeur d'un événement mondial majeur. Opportunité de rencontrer des personnes du monde entier et de développer votre réseau professionnel. Formation complète et encadrement assurés. Débutants acceptés Rejoignez-nous !
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Bobigny - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Organisation du travail : 7h30 Horaires : 7h30-15h00 du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Manipulation et port de charges supérieur à 5kg DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Opérations Achats Logistique et Développement Durable regroupe les services Achats et Logistiques. La DOPAL s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le magasin logistique de BICHAT fait partie de la Logistique au même titre que le magasin général, la lingerie, les transports logistiques et sanitaires, le service restauration, le Bionettoyage, les accueils, le standard, les espaces verts et le service environnement. DESCRIPTION DU POSTE L'agent logistique gère toutes les prestations logistiques diverses du site. ACTIVITES PERMANENTES - Réception et contrôle des produits livrés : produits d'entretien, produits hôteliers, linge, repas, produits d'épicerie, produits hors stocks - Préparation des commandes / Approvisionnement des unités de soins - Participation à la réalisation des inventaires - Accompagnement des intervenants extérieurs - Gestion des stocks du magasin - Participation aux contrôles bionettoyage - Suivi de la bonne exécution des prestations extérieures (collecte des déchets, du linge sale, intervention de lutte contre les nuisibles.) - Participation aux actions d'amélioration continue (5C, 5S, A3.) - Interlocuteur sur tous les aspects logistiques ACTIVITES SECONDAIRES - Remplacement du référent logistique en cas d'absence - Rédiger des bons d'intervention dans son domaine d'activité PROFIL - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers type LOGON - Connaissance en gestion de stock - Connaissance HACCP et RABC SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Connaissance du milieu hospitalier appréciée - Sens de l'écoute et du dialogue avec une certaine adaptabilité dans la communication en fonction des situations - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travail en équipe
Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire . Horaire roulant selon planning
L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année. Les missions : Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Vous serez amenés à travailler en horaires décalés dans des enseignes et à des lieux différents chaque soir. Ce poste est à temps partiel selon vos disponibilités. Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. Profil : Vous êtes impérativement disponible au moins 3 soirs par semaine. Vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalés. Les missions se terminent dans la nuit. Rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous correspondent. Les informations complémentaires : - Déplacements fréquents sur la région (assurés par la société). - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit). - Possibilité de créer vos plannings d'inventaire du Lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le déchargement et le rechargement de contre-poids de 20 kg et de les acheminer jusqu'au lieu de test (escalators). Port de charges journalières. horaires de 7h à 16h. Opérations journalières sur différents site en région parisienne: 93,94,75.
Ici ça recrute! Le groupe CRIT recherche des Facteurs H/F. Vous serez chargé(e) de distribuer le courrier dans votre zone de travail assignée de manière efficace et ponctuelle. Effectuer la distribution quotidienne du courrier à vélo ( électrique ) dans le respect des délais de livraison. Organiser votre itinéraire de manière optimale pour une distribution efficace. Assurer une communication claire avec les clients et répondre à leurs besoins dans la mesure du possible. Respecter les règles de sécurité routière et veiller à votre propre sécurité ainsi qu'à celle des autres usagers de la route. Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de la distribution du courrier. Horaires: 7h00 - 14h00 (1 samedi / 2) Taux horaire: 12.67EUR + complément géographique + autre prime Avoir une bonne condition physique pour effectuer des livraisons à vélo tout au long de la journée. Être ponctuel, fiable et organisé. Avoir un bon sens de l'orientation. Avoir un excellent service client et une capacité à travailler de manière autonome.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise familiale qui fournit à ses clients des rivets de contacts, des ensembles contactés et des pièces complètes pour l'électrotechnique, destinés aux équipementiers ferroviaires, aéronautiques, automobiles, industriels et domestiques. Nous voulons renforcer notre équipe de 23 personnes avec un(e) assistant(e) d'atelier dont les missions seront - la saisie informatique des données de production - Aider à la gestion documentaire de la production Ce poste est ouvert en priorité aux personnes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) mais les locaux ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les compétences requises sont: - Expérience avec un ERP et connaissance du pack office - rigoureux/se et méthodique dans son travail. - Connaissances de base en calcul (additions et soustractions) Il ou elle devra faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Une première expérience en milieu industriel sera un plus.
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Pour un restaurant de cuisine Turque, de 80 couverts, vous serez en charge de dresser les tables et de faire le service. Vous travaillerez en coupure du mercredi au dimanche. Salaire selon expérience avec une base de 2200 Brut
Weezevent propose à plus de 300 000 organisateurs d'événement, des solutions technologiques innovantes de billetterie, de cashless, de CRM et de contrôle d'accès. Nos clients opèrent dans tous les secteurs de l'événementiel, en Europe et au Canada (Hellfest, Lollapalooza, Vieilles Charrues, PSG, Fanzone de l'Euro UEFA, Vendée Globe, etc.). Depuis 2008, grâce à l'investissement et au professionnalisme des équipes, nous sommes la deuxième billetterie en France et l'acteur principal de cashless en Europe. Une centaine de collaborateurs, présents à Paris, Montréal, Madrid, Londres et Lausanne, adresse le marché dans plus de trente pays. Aujourd'hui, Weezevent recherche son Office Manager (H/F) en alternance ! Dès que possible, sur un périmètre international, en collaboration avec Mathias, Logistic manager, vos missions sont variées : - Gestion des services généraux: gestion des prestataires, achats des fournitures, etc. ; - Gestion de l'ensemble des réservations pour les saisonniers (plus de 400 profils) ; - Gestion des contrats de loueurs (négociation de devis) ; - Rapprochement des dépenses des opérations. Par définition, le secteur de l'événementiel est saisonnier avec un pic d'activité de juin à août. Sur cette période, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Le profil idéal selon l'équipe logistique ? "Un couteau suisse, avec une excellente maîtrise d'Excel (notamment sur les tableaux croisés dynamique) qui parle anglais." Nous cherchons avant tout une personnalité passionnée, investie, ayant le souci du travail bien fait. Afin d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, nous vous offrons de l'autonomie ; notamment dans la prise de décision. Votre rigueur et votre agilité vous permettent de prendre des responsabilités. Notre cadre de travail mêlant tech et événementiel, vous participez à des projets innovants, ambitieux et stimulants. L'esprit d'équipe et le partage d'idées sont fondamentaux chez Weezevent. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable de stand food court pour notre ouverture au HOBA (75017), à partir du 6 mai 2024 Rattaché.e au dirigeant et chef de cuisine, vos missions principales seront : o Prise de commande des clients et animation du stand. o Assurer un service de qualité dans une ambiance familiale o Coordonner la préparation des plats et en assurer la qualité et la présentation. o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Motiver les coéquipiers en assurant leur développement en compétences et une bonne cohésion d'équipe. o Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Nous cherchons avant tout une personne animée par les mêmes valeurs sociales et environnementales et qui souhaite agir ! Si vous vous sentez concerné.e par notre projet, vous aurez le profil idéal si : o Passionné.e par le monde de la food, vous devez avoir une connaissance et/ou une expérience dans la cuisine. o Concentration et efficacité sont des qualités clés. o Polyvalence et organisation sont indispensables. En effet, il vous sera demandé d'effectuer plusieurs tâches en même temps, y compris la prise de commande, la coordination avec l'équipe de cuisine et la gestion du temps. o Une expérience en tant que responsable d'équipe est préférable pour démontrer votre capacité de management et de communication.
Employé.e polyvalent.e de stand food court pour les week-ends au HOBA (75017), à partir du 6 mai 2024 (CDD de 6 mois en 15 ou 20 heures) Rattaché.e au responsable de stand, vos missions principales seront : o Prise de commande des clients et animation du stand. o Assurer un service de qualité dans une ambiance familiale o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. o Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Nous cherchons avant tout une personne animée par les mêmes valeurs sociales et environnementales et qui souhaite agir ! Si vous vous sentez concerné.e par notre projet, vous aurez le profil idéal si : o Passionné.e par le monde de la food, vous devez avoir une expérience dans la cuisine street food. o Concentration et efficacité sont des qualités clés. o Polyvalence et organisation sont indispensables. En effet, il vous sera demandé d'effectuer plusieurs tâches en même temps, y compris la prise de commande, la coordination avec l'équipe de cuisine et la gestion du temps.
Pour l'accueil d'une société spécialisée dans le numérique, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) à Paris 2ème (métro Bourse) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis et colis - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour
Vous serez charger de l'accueil, du filtrage, de la surveillance et la répétition des consignes sur les sites parisiens dédiés à l'organisation des Jeux olympiques de Paris 2024 Nous proposons 10 postes
Vous serez chargé (e) d'accueillir les clients de l'établissement et de les placer en salle. Vous répondrez au téléphone. Vous apporterez votre aide à l'équipe du restaurant. Vous accompagnerez les clients lors de leur départ de l'établissement.
Assister le ou les conseillers dans l'organisation quotidienne de leur travail Assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes Gérer les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions du service Mettre en forme et valoriser des supports écrits Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service Traiter des dossiers ponctuels Travail en brigade ou en journée continue avec horaires décalés Possibilité de faire des astreintes, interventions et heures supplémentaires plusieurs fois dans l'année Contrat de travail : CDD (possibilité de renouvellement) Lieu de travaille : Paris 07
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Régie par a la loi du 1er juillet 1901, l'association MIJE a été fondée à Paris en 1958. Conformément à ses statuts, ses principaux buts décrits sont toujours au cœur de son projet associatif : - Organiser des séjours de jeunes français à l'étranger et de jeunes étrangers en France dans des conditions non commerciales et résolument éducatives. - Promouvoir la création, assurer la gestion de centres d'hébergement (accueil de jeunes) susceptibles de faciliter son objectif résolument éducatif. « L'association MIJE, reconnue d'utilité publique, est un acteur de l'éducation des jeunes en organisant des voyages scolaires éducatifs. En tant que Club UNESCO, nous sommes également agréés par l'Education nationale et, depuis plus de 65 ans, nous avons permis à plus de 2,5 millions d'enfants et de jeunes de vivre une expérience de mobilité éducative individuelle et collective. » Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 Conseiller/conseillère en voyages "Italie" sous la forme d'un CDI, au siège situé au 13, boulevard Beaumarchais 75004 PARIS, avec démarrage souhaité dès que possible. >Les missions : Evoluant dans une équipe à taille humaine, vous serez rattaché(e) à la Responsable de Voyages Scolaires Educatifs et contribuerez pleinement au développement de votre destination : - Accompagner les enseignants : de la conception de leur voyage à la réalisation en apportant du conseil sur mesure (devis, réservations, carnet de voyage) - Assurer le suivi commercial : collecte, mise en forme et envoi d'informations / de documentations touristiques & pédagogiques utiles aux clients pour la préparation de leur voyage. - Développer et fidéliser sa clientèle - Réaliser une veille sur sa destination et sur les programmes de l'Education nationale - Participer à la réflexion et à la création de nouvelles offres de programmes : nouveauté, exposition temporaire, banque de photos, veille active de la concurrence. - Participer à des missions internes ou à des projets transverses - Après 6 mois d'expérience au sein de notre association, vous serez également amené(e) à participer aux astreintes selon un planning défini à l'avance. Un accompagnement est prévu à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le) s'agissant de nos modes de fonctionnement, process et outils. >Profil recherché : De niveau minimum BAC+2 Tourisme apprécié et avoir une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du tourisme Anglais impératif Italien souhaité Maîtriser les outils informatiques comme la suite Office 365. Atout : connaissance de la destination Italie. Organisé(e) - rigoureux(se) - discret(e) - avoir le sens du contact, du service et de la satisfaction clients - autonome - respect des consignes et procédures transmises - travail en équipe - capacité à gérer les conflits - capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité. >Conditions : Rémunération selon profil et expérience : fourchette comprise entre 28K€ et 29 K€. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Tickets restaurant et mutuelle. >Modalités de candidature : Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Responsable de Voyages Scolaires Educatifs en précisant, dans l'objet de votre mail, le poste pour lequel vous candidatez, puis dans le corps du message, votre disponibilité pour une prise de fonction
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Montreuil - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Nous sommes à la recherche de vendeur ou vendeuse du 6 mai au 7 juin 35H au BHV DU MARAIS À PARIS 3 eme être capable de décrire le bijou et conseiller le client
- Contrat régime général uniquement - Chargement et déchargement de véhicules légers ou poids lourds Acheminement de matériel évènementiel Aide à l'installation et désinstallation du matériel selon les plans d'implantation Travail le soir, la nuit et les week-end possible, flexibilité des horaires
Fondée en 2019 la société WE ARE ROAD est un prestataire en matière de solutions de manutention, logistique et régie. Nous intervenons sur tous types d'évènements grand public: events corporate, défilés de mode, émissions de télévision, tournages.... Nos équipes sont jeunes, motivées et dynamiques pour apporter une solution aussi bien en amont qu'en aval des évènements.
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche 2 agents d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Vincennes. Les travaux sont à effectués durant la fermeture de l'aire (aire inoccupée). Notre agent a comme mission : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien de l'aire Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD saisonnier du 6 au 22 Juillet 2024 Salaire : 950 € bruts / la mission
CRIT Intérim recrute pour un client situé au THILLAY (95) un(e) agent de tri : Vos missions : Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, etc.). En prise avec les machines de tri de courrier automatisées, vous serez chargé de réaliser la préparation en amont du tri, d'assurer la supervision du tri par ces machines et de récupérer en aval le courrier trié en respectant l'ordonnancement. La mission comporte également et de chargement et de déchargement de chariots des camions. Pas de charge lourde Horaires : Matin 8H45-16H15 Journée 12H45-20H15 Après-midi 16H-23H30 ou soir 20H-3H30 Vous êtes disponible, motivé(e), envoyez-nous votre CV! Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention ou logistique, vous êtes disponible sur les horaires proposés et souhaitez mettre vos compétences à disposition d'une entreprise.
Vos missions : - Saisir les encaissements de loyers - Numériser les correspondances/factures sur l'outils de GED - Effectuer les visites et les états des lieux - Rédaction des baux d'habitation et du quittancement des locataires - Traiter et dispatcher le courrier et les mails - Traiter les demandes simples des locataires - Traiter les demandes téléphoniques - Gérer l'agenda du cabinet - Traiter les convocation et les procès verbaux des syndic - Rechercher les informations sur les extranet des syndic - Commander les fournitures - Ordonner l'Agence
Uniformation recherche, pour sa Direction de l'appui aux branches professionnelles, en charge de l'accompagnement des secteurs et branches professionnels : Un(e) Assistant(e) projet de secteurs professionnels en CDI Sous la direction de la chargée de coordination administrative secteurs professionnels, l'assistant(e) projets secteurs professionnels assurera la gestion technique des projets et contribuera à leur mise en œuvre opérationnelle au sein des branches professionnelles. En tant qu'assistant(e) projet de secteurs professionnels, vous participez à toutes les phases, de la planification à la mise en œuvre, des différents projets en lien avec les politiques emploi des différents secteurs professionnels, ainsi : - Vous planifiez et organisez les différentes commissions, réunions avec nos partenaires en veillant au respect du calendrier et des échéances liés aux différents projets (transmission des convocations, des ordres du jour, suivi des présences, rédaction des relevés de décisions...). - Vous réalisez des reportings tout au long de l'année pour les branches professionnelles (transmissions de tableaux de bord, suivi budgétaire des enveloppes financières, suivis d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs des projets menés). - Vous préparez les éléments des bilans sur les aspects quantitatifs et qualitatifs des projets déployés en lien avec les conseillers de secteurs professionnels. - Vous participez à la mise en œuvre des catalogues de branches (dépouillement des appels d'offres, vérification de la cohérence des réponses des candidats, contacts téléphoniques et mails avec les organismes de formation retenus sur la planification des sessions, ). - Vous veillez à l'appropriation des projets des branches auprès des équipes régionales et êtes un relais des équipes en interne (mise à jour d'articles sur l'intranet, sollicitations mails ou téléphoniques pour apporter un premier niveau d'information). - Vous êtes garant de la bonne application des critères de branches (contrôle et validation des demandes de prise en charge pour certains projets). Profil : -Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (Bac+2) et justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une direction et dans l'environnement de la formation professionnelle. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez une très bonne maitrise d'Excel (notamment les TCD et les graphiques). - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'analyse et êtes en capacité de synthétiser un volume important d'informations. -Vous savez organiser vos priorités et gérer administrativement plusieurs projets à la fois et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe. Votre curiosité et votre rigueur seront nécessaires pour mener à bien les activités variées qui vous attendent sur ce poste. Rémunération : 1950€ brut mensuel x 13,5 mois soit 26 325 € brut par an Type de contrat : CDI Localisation : Paris 12ème (Gare de Lyon) Avantages - Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - RTT - participation transport - carte tickets restaurant - complémentaire santé - CSE
Nous recherchons pour un de nos clients 300 Agents/es d'accueil du 1er juillet au 8 septembre, pour la période des Jeux Olympiques. Missions : Accueil, filtrage, surveillance des espaces, information, respect des règles de sécurité. Zone d'activité PARIS. Les candidats(es) retenus suivront une formation de 3 semaines. 300 postes sont à pourvoir.
Le Groupe Avec 11430 salariés et 409 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Description du poste Réalise la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (recherche et classement des dossiers médicaux, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Votre profil Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Savoir-être : organisé, et réactif. Savoir-faire: connaissance de la méthode de classement des dossiers. La pratique de la bureautique peut être requise.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Vous maitrisez le logiciel EXCEL. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Le Conseil Interrégional de l'Ordre des pédicures-podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Ile-de-France et Outre Mer. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Au sein de nos agences, vous contribuerez à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toutes opportunités de promouvoir et vendre nos produits et services par l'accomplissement de différentes missions : - L'accueil et l'orientation des clients - L'obtention de rendez-vous qualifiés à valeurs ajoutées - L'organisation d'entretiens de découverte des clients - La détection de leurs besoins - L'élaboration d'offres commerciales adaptées - La conclusion et la formalisation des ventes L'identification et la contribution aux axes d'amélioration qualitatifs Ce poste nécéssite des qualités orales et rédactionnelles en langue Française
Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2024 Rattaché(e) au sein du service production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, créatives et digitales, les antennes et les services promo des marques du groupe pour assurer le suivi des projets d'opérations spéciales de notre Régie commerciale dans la gestion et la fidélisation des clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Acquisition : - Prise de brief, participation aux appels d'offres, montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes créatives - Gestion de projet : Coordination avec les équipes créatives, commerciales et digitales, puis les services promo des antennes du groupe, gestion des attentes client - Pilotage de la relation client tout au long du projet - Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients - Mise en place de jeux et événements antennes au sein de toutes les marques du groupe - Production : - Chiffrage des frais techniques - Mise en place du Rétro-planning opérationnel - Brief des équipes digitale E-NRJ : display et social, formats édito spécifiques, mise en ligne de podcasts (vignettes podcast, formats espaces dédié, jeu concours) et suivi opérationnel - Brief des équipes techniques - Brief des antennes - Brief des équipes RS - Pilotage des opérations : - Envoi des consignes à toutes les équipes expertes - Respect des formats pour mise en ligne de campagnes digitale au trafic - Suivi des opérations, et mise en place des événements et autres opérations spéciales - Extraction, rédaction et interprétation des bilans (bilan média, bilan event, bilan de visites sur contenus hébergés sur les sites éditeurs, bilan écoutes podcast) Pourquoi toi ? Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en événementiel. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence? Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la div
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, situé à Paris (75014), dans le cadre d'un contrat déterminée (congé parental) à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frappe de compte-rendu * Réception physique et téléphonique, saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible Et sinon, chez MEDIPATH vous aurez: * Une prime de fin d'année * Une prime de participation (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société à partir d'un an d'ancienneté * Avantages CSE
En soutien aux opérationnels, vous contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de la ligne B dur RER et par ce biais à la continuité d'exploitation de la ligne. Vous faite la gestion des approvisionnements sur et hors catalogues et marchés (devis, commandes, traitement comptable reçue, règlements). Vous traitez les litiges fournisseurs avec la comptabilité, la clôture sans commande. Vous faites la mise à jour de l'ensemble des dossiers achat de la ligne. Vous préparez des notes d'écritures comptables pour régularisation. Ce poste, basé à PARIS 14 est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois et plus. La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Directeur d'une agence du réseau commercial, vous contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de l'agence, par la gestion et le développement de votre portefeuille de clients : nouveaux clients, clients actifs, encours et taux d'équipement. Développement commercial : 75% du temps de travail - Être proactif sur la clientèle du portefeuille confié avec, comme attendu, des prises de Rdv et des ventes Multicanal - Confirmer, préparer et conduire des entretiens de vente avec des clients et prospects, en face à face et par téléphone - Réaliser des ventes en adéquation avec les besoins du client et les orientations commerciales de l'entreprise et dans le respect des règles de risque et de conformité - Gérer les sollicitations clients, notamment par mail et téléphone : demandes d'informations, réclamations. - Prendre en charge l'accueil de l'agence une demi-journée par semaine Suivi et gestion des risques : 25% du temps de travail - Prévenir et gérer le risque sur le portefeuille - Constituer et assurer le suivi des dossiers clients - Mettre à jour les données clients Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir des qualités expression orale et écrite en langue Française.
Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm - Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, Inserm UMR 1266, T Galli). Le pôle PEPIT a une forte activité universitaire dont l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS L'assistante administrative de pole a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du pôle, du suivi des indicateurs, et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et partenaires - Prise de rendez-vous pour l'activité du chef de pôle - Rédaction et saisie de comptes rendus et de courriers - Suivi des recrutements et des plannings - Suivi des informations administratives et des indicateurs du pôle ainsi que des activités universitaires - Organisation d'événements institutionnels liés au service - Gestion de crédits universitaires et suivi administratif des projets de recherche - Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) - Prise de rendez-vous clinique sur cortexte - Saisie des informations administratives pour les patients - Gestion du planning et d'occupation des bureaux de consultations - Transmission des dossiers patients Contraintes du poste - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Complexité liée à la variété des activités, et l'interface avec différentes directions fonctionnelles de l'établissement et différentes institutions. Avantages - Possibilité de place en crèche. - Prise en charge d'une partie des coûts de transport. - Restauration collective. - Différentes prestations proposées par le CGOS (billets de spectacle, cinéma, parcs de loisirs etc.). PROFIL - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
Description du poste Au sein du service de Chirurgie vasculaire vous participez avec l'ensemble de l'équipe au confort, au bien-être et à la sécurité des patients ainsi qu'au maintien de l'hygiène collective dans le respect des règles, procédures et protocoles de service. Vous contribuez au maintien et au développement de la qualité hospitalière et à la satisfaction de la patientèle dans le respect des valeurs de l'établissement. Assurer l'entretien courant des chambres, locaux de soins, mobilier et équipements collectifs (brancards, surfaces, etc.) Vos missions : * Assurer l'entretien des chambres des patients et des locaux de soins, du mobilier collectif ainsi que le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres.) dans les unités de soins, selon les protocoles établis * Assurer les prestations périodiques d'entretien et de désinfection * Assurer la distribution et l'assistance hôtelière des repas et autres prestations de collations en lien avec l'AS, en allant au-devant des besoins du patient et dans le respect de l'application des règles d'hygiène * Trier et évacuer les déchets et le linge générés par son service dans le respect des procédures (en binôme avec l'AS) * Recueillir et transmettre les informations en liaison avec le personnel soignant * Contribuer au développement de la qualité hospitalière * Contrôler, réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins matériels et les produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité, maîtrise des consommations * Participer à l'accueil, au confort et au bien-être des personnes hospitalisées. Qualifications * Expérience dans le milieu hospitalier ou VAE * Faire preuve de rigueur, méthodologie, minutie et contrôle de soi * Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative * Etre mobile, polyvalent, assidu, organisé et dynamique
Pour la marque de bijouterie fantaisie BALABOOSTE nous recherchons un(e) vendeur (se) à temps partiel sur un stand en Grand Magasin dans le 15ème arrondissement. Vous aurez en charge le conseil à la vente, l'entretien et le réassort du rayon ainsi que la préparation des promotions et des inventaires. Travail le mercredi/samedi/dimanche, dimanche étant payé double. Formation assurée sur place. Tickets restaurants
POUR TRAVAILLER DANS UN MINISTÈRE VOUS DEVEZ ÊTRE DE NATIONALISTE FRANÇAISE Les missions sont les suivantes : -ramassage de bennes à ordures avec une voiturette -livraison de pressing, de colis, de fournitures de bureau -réception et contrôle de colis, -petite maintenance (plomberie, peinture, réparation ),
Nous recherchons actuellement en CDI (39h ) pour deux postes de négociateur de créances amiable H/F. Description de l'offre : - Vous serez en charge du recouvrement auprès d'un portefeuille clients existant B to B et B to C. - Vous mettrez en place des actions commerciales afin de développer l'activité du service et devrez atteindre les objectifs fixés avec votre manager. - Vous assurerez le reporting auprès du responsable du service. profil recherché: Dynamique, combatif et tenace. Doté d'une culture du résultat et d'un talent commercial qui permettra de se positionner comme un élément moteur au sein d'une jeune équipe. Maîtrise des outils bureautiques standard avec un goût certain pour le contact et la relation clients ainsi qu'un bon état d'esprit. Expérience du recouvrement apprécié.
Recherche auxiliaire ambulancier(ère) . Vous prendrez en charge le transport de patients en Seine-St- Denis. Vous travaillerez un samedi sur quatre. Pas de travail de nuit. Merci de nous envoyer votre CV à ; lesambulanciers@yahoo.fr
Assistant(e) de direction/ RH Contrat d'alternance Pierrefitte-sur-Seine (93) Établissement / Entreprise Clinique de Pierrefitte-sur-Seine La Clinique de soins médicaux et réadaptation (SMR) basée sur Pierrefitte sur Seine . Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, des plateaux techniques de pointe et d'un service d'hospitalisation de jour. Equipe polyvalente doté de kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, psychologue et neuropsychologue. La clinique recherche un(e) assistant(e) de Direction/ responsable RH en contrat d'alternance L'établissement est situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun (5 à 10min à pied du RER D). Poste : Vous travaillerez auprès de la Direction et des responsables de la clinique de Pierrefitte sur Seine. Vos principales missions seront : RH : - Tenue des dossiers administratifs et du registre du personnel - Organise les visites médicales des salariés (embauche, périodique et de reprise) - Formalités d'embauche (préparation du contrat, DUE, suivi période d'essai) - Formalités de départ (certificat de travail, STC, attestation destinée à Pôle Emploi) - Etablissement des plannings en collaboration avec l'équipe d'encadrement : heures supplémentaires, retards, absences, saisie des arrêts, congé maternité, etc. - Suivi de l'absentéisme : état des lieux, envoi des lettres de relance et mise en demeure de manière mensuelle, lancement des procédures disciplinaires après validation du service juridique. - Calcul et suivi des congés payés du personnel - Préparation des éléments de salaire à transmettre au service de paies - Programmation et organisation des formations auprès des organismes de formation - Traitement des réclamations des salariés - Envoi des convocations aux réunions du CSE, suivi des heures de délégations et établir les éléments de réponse aux questions des élus. - Classement et archivage de documents administratifs et dossiers Assistant(e) de direction : - Gestion des commandes de fournitures de bureau - Gestion des factures : rapprochement des commandes avec les bons de livraison Autres : - Mise en place de la politique du nouvel arrivant - Participation aux comités et/ou groupes de travail présents dans l'établissement et implication dans la démarche de certification. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service. Qualités requises : - Pack Office maîtrise exigée - Très bonne communication orale et écrite - Organisation / Anticipation / Réactivité / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Sens du relationnel Profil : Vous avez le sens de l'organisation et une grande rigueur. Vous avez déjà travaillé sur des postes en RH, idéalement dans le domaine sanitaire. Diplôme : bac + 2 / 3 requis RH Condition de travail : 100% Présentiel Temps plein Amplitude horaire : lundi au vendredi travail en journée de 9h00 à 17h00 Mutuelle Participation transport Restauration sur place Contrat d'alternance ou Stage de 6 mois avec une possibilité d'un contrat d'alternance dès la rentrée prochaine. Date de début prévue : dès que possible
La Sociable, restaurant-bar de 150 couverts ouvrant à Paris 19ème en Juin prochain, est à la recherche de son/sa serveur.se. La Sociable est d'abord tournée vers les usagers du quartier, qu'ils y travaillent, qu'ils y vivent, ou qu'ils s'y divertissent. Ouverte du mardi au samedi en soirée, La Sociable est un lieu chaleureux d'échanges et de rencontres, où l'on cuisine des assiettes à partager, à partir de produits frais et de saison, et où l'on propose des produits sourcés. En tant que serveur.se, vous aurez la responsabilité d'assurer un service de qualité au client, et de créer les conditions d'une expérience agréable. Vos missions : - Accueil et placement des clients ; - Prise des commandes, conseil au client ; - Vérification de la propreté des couverts et de la bonne présentation des plats ; - Service au plateau ; - Enlèvement des verres, assiettes et couverts, vidage de ceux-ci et envoi en plonge ; - Nettoyage, dressage des tables ; - Agencement de l'espace de restauration, maintien de l'ordre de celui-ci. Vous n'effectuez pas d'encaissement. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service client ; - Principes de la relation client acquis ; - Capacités à interagir avec le client de manière positive et professionnelle ; - Techniques de base de service acquises (notamment, service au plateau) ; - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire maîtrisées ; - Dynamique et souriant.e,, vous incarnez les valeurs de sociabilité de La Sociable ; - Vous n'avez pas peur des volumes et savez gérer la pression. Les débutants peuvent être acceptés, s'ils font preuve d'une grande motivation. Ce que l'on vous propose : - Prise de poste : Juin 2024 - CDI temps plein - Rémunération attractive selon expérience - Horaires en continu, le soir du mardi au samedi - Deux jours de repos consécutifs - Lieu de travail au coeur de Paris - Bar, salle et équipements neufs
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : - Prise d'appels (multilignes) et traitement des demandes clients. - Traiter les demandes par courriels et dispatching aux différents services. - Panification des RDV auprès des locataires ou bailleur - Planification des tournées des techniciens sur logiciel GMAO (Planification et traçabilité des interventions) - Réaliser des activités de secrétariat (réalisation des tableaux de bords, comptes-rendus, courriers, relances, maitrise Pack-Office ) - Connaissance du social Collectif serait un plus. - Connaissance du métier du chauffage de préférence ou équivalent, serait un plus. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
Recueillir et classer les différents documents de travail du Back Office : commandes fournisseur, factures, bon de livraison, bon d'intégration Alimenter les bases de données : saisir les informations, les fiches de travail dans le tableau des commandes (saisie sur Excel) Se rapprocher des acheteurs pour recueillir les informations liées aux commandes Importer dans le système informatique la saisie des commandes Générer les étiquettes colis /produit : imprimer les étiquettes produits, les couper puis les ranger pour les transmettre au dépôt Rapprocher et contrôler les bons de livraison informatique avec les commandes et les factures fournisseurs Alerter la logistique et/ou acheteurs des écarts éventuels Faire les demandes d'avoir aux fournisseurs Suivre et mettre à jour quotidiennement le tableau des flux logistiques (tableau activité dépôt) Exécuter différentes tâches administratives (courrier, classement , archivage . ) Corriger les erreurs sur les fiches produit : prix achat, prix de vente, nomenclature, classification, . Etablir et transmettre les factures de vente BtoB à nos clients Remplir et communiquer les documents de douane concernant notre magasin en Suisse. Aide et support aux inventaires dépôt et aux magasins : au siège et en magasins Editer et contrôler les écarts des relever de fin de mois sur les flux Dépôt/magasin.
- Découpe et entretien d'une broche à kebab - Préparation de sandwichs - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle - Participer à l'entretien du poste de cuisine - Respecter les normes HACCP
Notre client est l'une des startups à la croissance la plus rapide au monde. Présent dans plus de 40 pays, il compte près de 50 millions de clients de Europe à l'Afrique en passant par l'Amérique latine. Nous construisons l'avenir de la mobilité urbaine en fournissant sur notre plateforme des services de véhicules de tourisme avec chauffeur (VTC), trottinettes en libre service et livraison de repas depuis vos restaurants préférés. Dans ce cadre, nous recherchons un Conseiller Partenaires Chauffeurs pour notre service de VTC. Cette personne exécutera des fonctions opérationnelles et sera au service de nos partenaires chauffeurs afin de répondre aux questions de ces derniers et garantir une qualité de service constante. Construisons ensemble l'avenir de la mobilité urbaine ! À propos de la mission Responsabilités : - Accueillir les partenaires chauffeurs, former les nouveaux partenaires chauffeurs et créer leur profil, mettre à jour les documents des partenaires chauffeurs existants - Être ambassadeur de la marque et conseiller les partenaires chauffeurs pour améliorer leur rentabilité - Être le point de contact privilégié de nos gros comptes et résoudre d'éventuels problèmes - Travailler avec le siège pour améliorer les processus existants Nous offrons : - Une expérience de développement personnel incroyable au sein de l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe - Un travail au sein d'une équipe internationale motivée et talentueuse, avecdes événements d'équipe réguliers - Un travail qui a de l'impact : Vous aurez l'occasion rare de construire un produit littéralement utilisé par des millions de personnes dans le monde Amplitude horaire : 09h - 21h00 Horaires en 39h/semaine avec 4h supplémentaires majorées à 25% Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Avantages : - Tickets restaurants - Remboursement transports 50% - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une première expérience en vente ou en tant qu'Hôte d'Accueil (h/f) - Vous aimez résoudre des problèmes - Vous avez un excellent relationnel et transmettez votre enthousiasme - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous maîtrisez parfaitement le français Les plus : - Vous êtes mobile en IDF - Se rendre disponible certains mercredi soirs (18h-21h) & certains samedis du mois - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F). Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de votre ordinateur de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + Paniers repas + Primes + Remboursement indemnité km / Navigo + Variables . Ce poste est à pourvoir en fonction des besoins. Site peu desservi par les transports en commun. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine . Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission . Vous acceptez de travailler en position debout et statique. Deuxième poste : Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous acceptez de travailler sous des températures extrêmes - 22°C. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F). Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de votre ordinateur de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Salaire: SMIC + majoration de nuit + paniers repas + primes. Ce poste est à pourvoir en fonction des besoins. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous acceptez de travailler en position debout et statique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
3 domaines d'intervention * Actes de la vie quotidienne * Accès aux activités d'apprentissages * Activités de la vie sociale et relationnelle Missions : - Aider à l'installation matérielle de l'élève - Permettre et faciliter les déplacements de l'élève dans l'établissement ou à l'extérieur - Apporter une aide compensatrice en matière d'hygiène, de déplacement, de communication - Aider l'élève à communiquer, à respecter les règles - Favoriser les interactions avec ses camarades -Favoriser la prise d'expression et de parole de l'enfant - Contribuer, sous la direction de l'enseignant, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son Service Accueil Investigation Orientation, situé au 117 rue du faubourg du temple 75010 PARIS un(e) : o Secrétaire (H/F) CDI - Temps plein A partir du 15/06/24 Rémunération selon la CCNT 66 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - Diplômes secrétariat - Maitrise bureautique (office) - Expérience médico-sociale obligatoire Adresser lettre de motivation et CV à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE - en précisant dans l'objet du mail : candidature interne - Poste Secrétaire SAIO ou par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple -75 010 Paris.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant de la mobilité sur plusieurs sites
MAISON DE RENOMMEE A PARIS 17 RECHERCHE UNE CAISSIER(E) EN CHARCUTERIE TRAITEUR LA PERSONNE SERA EN CHARGE DES ENCAISSEMENTS ET PRISE EN CHARGE DES COMMANDES CLIENTS PAR TELEPHONE EXPERIENCE EXIGEE DANS LES METIERS DE BOUCHE (BOUCHERIE, POISSONNERIE, CHARCUTIER, BOULANGERIE) SAVOIR RENDRE LA MONNAIE SANS CALCULATRICE BONNE PRESENTATION 42 H / HEURES / SEMAINE SALAIRE SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Gestionnaire de projets européens Réaliser des comptes rendus synthétiques de partenaires en anglais Utiliser les interfaces Erasmus et Horizon Présentation de projets auprès de partenaires
Recherche Vendeur(se) , spécialisé(e) dans les vins Nature pour conseil-vente en restaurant semi-gastronomique et Cave à vins Nature. Bonne présentation.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet de gérance, Un hôte / standardiste en immobilier F/H Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires...) - du secrétariat (courriers, gestion des coursiers, frappe de documents...) - Commandes des fournitures... Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation irréprochable, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'un cabinet d'administration de biens. Situation géographique : Paris 2 Rémunération : 26/28 K€ sur 39 heures + 6 RTT + TR + mutuelle
