Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrefitte-sur-Seine située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrefitte-sur-Seine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ST DENIS, 92 - Villeneuve-la-Garenne, 95 - ANDILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La mission première du plongeur en restauration, qui est d'effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, nécessite un respect très stricte des règles d'hygiène en restauration. Il maîtrise l'utilisation de machine de plonge automatisée, et de la plonge manuelle. Il doit aussi savoir utiliser des appareils électroménagers liés au nettoyage et connaître les différents types de produits d'entretien. S'il participe à la cuisine, il doit savoir suivre une recette, lire une fiche technique et travailler en équipe sous les ordres d'un responsable. Certains soft skills sont des incontournables : Réactif : car certains moments du service sont plus intenses que d'autres Soigneux : car il ne peut pas laisser passer de couverts ou de la vaisselle salle Adaptable : car les heures de service ne sont jamais totalement fixes
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale OMEGA TABLEAUX, un-e assistant-e filiale. Le poste est basé en Ile-de-France (92). Directement rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous prenez en charge l'ensemble des flux administratifs de la filiale en lien avec des interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale, - Réaliser le suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes, - Réaliser le suivi administratif des dossiers d'affaires, - Réaliser le suivi administratif des commandes fournisseurs, - Réaliser la facturation clients, - Assurer des missions liées à l'approvisionnement, - Assurer le suivi des formalités légales et de gestion du personnel. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistance de gestion PME / PMI, vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement oppérationnel-le. Réactif-ve et organisé-e, vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus. Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement. Vous connaissez les fonctionnalités d'application informatiques et bureautiques et vous savez suivre des procédures et réglementations définies. CE QUE NOUS PROPOSONS Une mission centrale, polyvalente et indispensable à la gestion des flux de notre filiale. Package : statut non-cadre, salaire fixe adapté à votre expérience, intéressement, TR, mutuelle et prévoyance Groupe.
Vos missions : monter des accessoires sur des véhicules utilitaires ( bois casier alarme radar arrière logo attelage galerie etc ) Tâches et responsabilités : gérer les demandes des clients et respecter les règles de sécurité. Conditions : permis obligatoire/ esprit d équipe / Pour ce poste, aucune expérience professionnelle n'est demandé Lm Equipement se charge de former ses équipes, nous recherchons des gens motivés qui aiment le monde de l'automobile et qui sont prêts à évoluer car nous sommes en pleine croissance et souhaitons agrandir notre effectif.
Raison d'être : Garantir la fluidité de l'ensemble du processus « de la commande à la facture » en interaction avec les Chefs de projets. Missions clés : - Assister les Chefs de projets dans la gestion des ressources, le suivi financier et la revue de projets - Administrer la configuration des projets dans nos outils de gestion - Contribuer à l'identification des risques et des opportunités sur chacun des projets, ainsi qu'aux retours d'expérience - Assister la Direction d'agence dans la gestion des moyens généraux Profil recherché : - Etude : Bac +2 minimum de type BTS - Expérience : 1 an d'expérience minimum sur le même type de poste ou équivalent - Compétences : Anglais professionnel, maitrise générale des outils informatiques & pack office - Qualités : Gout du relationnel, rigueur, sens de l'organisation et des priorités Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : processus de recrutement aménageable (visioconférence), télétravail possible et horaires flexibles. Pourquoi rejoindre CEHTRA ? CEHTRA est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, leader Français dans la prévention des risques chimiques pour l'homme et l'environnement. CEHTRA offre des parcours professionnels riches et diversifiés en expertise et management. CEHTRA fait partie du Groupe H2B, précurseur dans l'évaluation de conformités pour le climat, la santé et l'environnement. CEHTRA est présent sur les marchés mondiaux les plus dynamiques de l'enregistrement des produits: chimiques, cosmétiques, biocides, protection des plantes, pharma, véto, packaging, dispositifs médicaux. CEHTRA a son siège près de Bordeaux, et des agences en France (Lyon, Paris), en Allemagne, en Espagne, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde. Rémunération (selon expérience et profil) : - Congés additionnels JNT/RTT - Prime d'ancienneté - Télétravail hybride - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Forfait de mobilité durable - Plan d'épargne entreprise et abondement - Billetterie CSE - Sport : challenges et tarifs avantageux - Thé et café à volonté
Au sein de l'équipe de notre magasin d'Ermont, vos missions sont : - Créer des arrangements floraux uniques avec les fleurs variées - Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des arrangements floraux - Gérer les stocks de fleurs et plantes . - Gestion des commandes - Gérer les commandes en ligne et l'e-commerce - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Pré-requis : - Être titulaire minimum CAP ou une expérience suffisante dans ce métier - Expérience préalable en tant que fleuriste - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Possibilité de faire arrangements floraux selon les demandes (cérémonies, dates événements, etc...) La fin de contrat pourra déboucher sur une éventuelle évolution interne.
Parmi ses thématiques phares, l'archéologie occupe une place de choix avec des ateliers permettant de découvrir la vie des hommes préhistoriques, leurs outils, leur habitat, et bien plus encore. ________________________________________ Définition du poste Nous recherchons un-e animateur-trice périscolaire spécialisé-e en archéologie préhistorique pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématique des ateliers : - Découverte des modes de vie des hommes préhistoriques - Exploration des outils, habitats arts et techniques - Activités pratiques : façonnage de reproductions d'objets préhistoriques, atelier sur le feu, initiation à l'art pariétal, etc. Vous serez en charge de faire découvrir aux enfants de 6 à 11 ans l'univers fascinant de l'archéologie, à travers des animations ludiques et interactives. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en archéologie ou disciplines connexes - Expérience : Animation souhaitée, avec une appétence pour la pédagogie - Compétences : Bonne organisation, créativité, et capacité à captiver l'attention des enfants ________________________________________ Conditions du contrat - Contrat : CDD de février 2025 à début juillet 2025 - Durée : 2 séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi et/ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jours fixes sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 40 € net par séance - Possibilité de formation personnalisée en interne pour approfondir vos connaissances et enrichir vos pratiques pédagogiques ________________________________________ Candidatez et partagez votre passion pour l'archéologie avec les jeunes et contribuez à éveiller leur curiosité pour les temps anciens !
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. La crèche étant bilingue anglais, possibilité d'accéder à une prime de 150€ par mois supplémentaire. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
Cette offre concerne une mesure POEI
DESCRIPTION DES MISSIONS DU POSTE : - Traitement des communications entrantes o Répondre aux questions des clients et des assurés sur leurs contrats de prévoyance aux horaires d'ouverture du service via divers canaux (email, appels) o Suivre les scripts de communication et utiliser votre connaissance des contrats et services pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés o Identifier les besoins des clients et satisfaire les demandes en faisant preuve de clarté, de précision, d'empathie et de patience o Établir des relations bienveillantes et empathiques en allant au-delà des attentes - Gestion des appels sortants o Relancer les clients ou les assurés pour le suivi de dossiers en cours o Informer les clients des mises à jour sur leurs contrats ou des documents manquants - Traitement des réclamations o Prendre en charge les réclamations clients, les qualifier, les enregistrer et les adresser au service gestionnaire en charge o Proposer des solutions adaptées pour résoudre les situations problématiques en faisant preuve de patience et d'empathie - Traitement administratif et suivi des dossiers o Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil de gestion o Vérifier la conformité des documents reçus et traiter les demandes administratives o Suivre les dossiers en cours et s'assurer de leur traitement dans les délais impartis en travaillant en étroite collaboration lors de l'escalade de demande vers les experts de niveau 2 o Emettre des courriers et des emails pour informer les clients et assurés, des étapes de traitement et pour demander des informations nécessaires au traitement des dossiers
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DU RER C en IDF Nous sommes à la recherche d'enquêteurs terrain motivés pour une mission de comptage sur la ligne du RER C. C'est l'occasion idéale de compléter vos revenus tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante, et peut-être même de futures opportunités de missions avec nous ! La mission : En tant que compteur, votre mission consistera à compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne du RER C. Vous serez affecté(e) à une gare mais pourrez être amené(e) à travailler dans plusieurs autres gares de la ligne. Vous devrez donc être flexible et en mesure de vous déplacer facilement sur le réseau. Détails pratiques : - Gares concernées : Toutes les gares de la ligne du RER C. Avant de postuler, nous vous recommandons de vérifier les gares proches de votre domicile. - Environnement de travail : Mission en extérieur sur les quais des gares. Dates et horaires : - Durée de la mission : 4 jours (mardi 4 février, jeudi 6 février, samedi 8 février et dimanche 9 février 2025). - Volume horaire : Entre 3h et 8h de travail par jour. Plannings en coupures possibles. - Amplitude horaire : Dès 3h30 au plus tôt le matin jusqu'à 2h30 au plus tard le soir. Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte.
Fleuriste confirmé, vos mission au sein de la boutique MONCEAU FLEURS d'Eromnt sont : - les compositions florales (mariage, deuil, ...) - l'accueil des clients, - la prise en charge des ventes et achats (encaissement, etc...) - diverses tâches polyvalentes du quotidien de la boutique
Le diocèse recrute pour une paroisse du 18e arrondissement, un/une employé(e) de petite communauté H/F, à plein temps. Vos principales missions : le ménage de la maison paroissiale et de certaines parties de l'église (le lundi) le ménage des bureaux l'entretien du linge des prêtres et du linge de la sacristie les courses, la préparation et le service des repas la gestion des restes, la gestion des stocks. L'économat 1. Le ménage de la maison paroissiale et de la sacristie. Toute le journée du lundi y est habituellement consacrée. Rangement et nettoyage de la cuisine de l'aumônerie, des toilettes, ménage des salles, du préau et de l'escalier, entretiens réguliers des vitres et du plancher. Pour l'église, il s'agit d'une vérification du ménage d'une salle d'accueil avec un coin cuisine et des toilettes. 2. Le ménage des bureaux, de la cuisine, des deux toilettes, de la buanderie et de la salle de communauté: nettoyage des sols, des surfaces, vider les poubelles. 3. Entretien du linge pour 5 prêtres du presbytère, du linge de la sacristie et du linge de la communauté (nappes, serviettes et torchons). Laver, sécher ou étendre, plier ce qui n'a pas besoin d'être repassé, repasser le linge. 4. les courses, la préparation et le service des repas (entre 20 et 30 repas en tout habituellement chaque semaine): choix des menus, courses (deux fois par semaine si possible), préparation, service, débarrasser, mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle et ranger. 5. Gestion des stocks des produits ménagers, l'utilisation des produits alimentaires disponibles 6. l'économat : suivre les dépenses sur un cahier et le porte-monnaie en lien avec le comptable Profil Vous avez déjà une expérience similaire réussie. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Ponctualité - Autonomie - Imagination pour composer des menus équilibrés avec un impact maitrisé sur l'environnement - Discrétion et confidentialité - Attitudes de services (politesse et tenue) - Rigueur comptable - Sens de l'organisation Temps plein de 35h par semaine. - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h-16h45 (pause de 45 mn) Le temps de travail hebdomadaire peut être porté à 37h55 heures pour disposer d'une semaine de vacances aux petites vacances, en plus de congés payés habituels. Le poste est à pourvoir pour février 2025 en CDI Si cette mission au service d'une communauté paroissiale vous intéresse, merci de déposer votre CV et une lettre de motivation.
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Argenteuil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES EN ECHAFFAUDAGE (H/F) pour : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de chariot élévateur. Formation possible si vous ne possédez pas le Caces Vous êtes dynamique et rigoureux Vous avez une expérience sur ce type de poste - N'hésitez plus, postulez !
Tamaris Avocats, cabinet d'avocats spécialisé en contentieux de droit des assurances/risques industriels/responsabilités civiles, recherche un(e) secrétaire/assistant(e) en alternance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Assister les avocats dans leurs missions quotidiennes ; - Accueil physique et téléphonique ; - Formation sur RPVA, Télérecours, Opalexe. Votre profil : - Vous êtes actuellement étudiant(e) dans un cursus de secrétaire/assistant(e) en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication ; - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel). Nous vous offrons : - Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un cabinet dynamique ; - Des perspectives d'évolution ; - Rémunération selon salaire en apprentissage du titre de secrétaire/assistant(e) (convention collective des avocats et de leur personnel IDCC 1000 au 1er novembre 2024). Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@tamaris-avocats.com.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos équipes internes en tant qu'Assistant(e) Administratif et Financier dans le cadre d'une alternance. Ce poste s'articule autour de trois fonctions principales : 1. Gestion financière : - Émission et suivi de la facturation, - Collecte des éléments nécessaires à la facturation (contrats, avenants, comptes rendus d'activité mensuels), - Suivi et relance des paiements (recouvrement). 2. Gestion administrative : - Réception et traitement des appels, des e-mails et du courrier, - Gestion des feuilles de présence, - Coordination des services généraux. 3. Ressources humaines (RH) : - Préparation des fichiers pour l'établissement des fiches de paie, - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (validité des documents administratifs, titres de séjour, autorisations de travail, etc.), - Suivi des demandes, renouvellements et statuts des autorisations de travail, - Gestion des congés, des RTT et des visites médicales, - Administration de la mutuelle d'entreprise. Objectif de l'alternance : Au cours de cette expérience, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans ces domaines à travers des cas concrets et un accompagnement personnalisé. Informations pratiques - Horaires de travail : Lundi à jeudi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 18h30 ; Vendredi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 - Rémunération et avantages : Tickets restaurant de 7 € par jour travaillé au sein de l'entreprise ;Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, répondant aux critères suivants : - Sérieux, rigueur et ponctualité, - Esprit d'équipe et sens de l'écoute, - Goût pour le travail et les défis, - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, - Compréhension des mécanismes économiques d'une entreprise, - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, - Sobriété et professionnalisme dans le comportement.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos équipes internes en tant qu'Assistant(e) Administratif et Financier dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'articule autour de trois fonctions principales : 1. Gestion financière : - Émission et suivi de la facturation, - Collecte des éléments nécessaires à la facturation (contrats, avenants, comptes rendus d'activité mensuels), - Suivi et relance des paiements (recouvrement). 2. Gestion administrative : - Réception et traitement des appels, des e-mails et du courrier, - Gestion des feuilles de présence, - Coordination des services généraux. 3. Ressources humaines (RH) : - Préparation des fichiers pour l'établissement des fiches de paie, - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (validité des documents administratifs, titres de séjour, autorisations de travail, etc.), - Suivi des demandes, renouvellements et statuts des autorisations de travail, - Gestion des congés, des RTT et des visites médicales, - Administration de la mutuelle d'entreprise. Informations pratiques - Horaires de travail : Lundi à jeudi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 18h30 ; Vendredi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 - Rémunération et avantages : Tickets restaurant de 7 € par jour travaillé au sein de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, répondant aux critères suivants : - Sérieux, rigueur et ponctualité, - Esprit d'équipe et sens de l'écoute, - Goût pour le travail et les défis, - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, - Compréhension des mécanismes économiques d'une entreprise, - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, - Sobriété et professionnalisme dans le comportement.
CE QUE NOUS PROPOSONS CDD du lundi 27 au 31 janvier 2025. Lieu : 7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret. Avantage : Tickets restaurants pris en charge à 60% par la Fondation. VOS MISSIONS Premier point de contact de la Fondation, vous jouez un rôle clé dans son bon fonctionnement. En gérant les appels entrants avec professionnalisme et en accueillant les visiteurs, qu'ils soient internes ou externes, vous véhiculez l'image et les valeurs de la Fondation tout en les orientant efficacement. Vos missions sont les suivantes : * Gérer les appels entrants en véhiculant l'image et les valeurs de la Fondation, avec sourire et professionnalisme. * Accueillir et orienter les visiteurs internes et externes, en étant le premier point de contact essentiel au bon fonctionnement de la Fondation. * Assurer l'arrivée, l'enregistrement, l'affranchissement, le départ et la diffusion interne du courrier, ainsi que la relation avec La Poste. * Contribuer à la bonne circulation de l'information entre le siège de la Fondation et les Maisons. * Fournir un appui administratif aux services du siège (reproduction, boudinage, création d'étiquettes, chevalets, etc.). * Gérer les réservations, la préparation et la tenue en état des salles de réunion. * Gérer les fournitures et la papeterie du siège. * Coordonner la gestion des interventions des entreprises pour l'entretien et la maintenance des locaux en lien avec la direction du patrimoine. Vos qualités et aptitudes : Excellente communication : Capacité à accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques avec courtoisie et efficacité, et assurer une bonne circulation de l'information. Organisation et rigueur Maîtrise des outils bureautiques Sens du service Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à résoudre rapidement les problèmes liés à l'accueil
Pour l'accueil d'un groupe international spécialisé dans les cosmétiques situé à Levallois (métro Anatole France), vous êtes hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion et réservation des salle de réunion \- Réservation des taxis Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 11h30/18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1560 € bruts mensuels + 50% frais de transport \
Entreprise Fondée en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.
Nous recherchons pour notre client, un centre d'appel fort de 17 années existence, implanté sur LEVALLOIS PERRET , des Téléconseillers (H/F) confirmés (es) en émission d'appel. À propos de la mission En tant que téléconseiller, vous serez chargé(e) de : - Gérer les appels sortants - Procéder à des appels téléphoniques et contacter le portefeuille de prospects d'un fichier déjà identifié. Objectifs : - Prise de RDV et négociation , suivi commercial, détecter les éventuels projets. - Capacité à répondre aux objections et pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. - Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés (marque, fournisseur, aspects techniques, etc.). - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels Une bonne connaissance des techniques "commerciales" est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Savoir-faire : - Maîtriser les fondamentaux de la relation client par téléphone . - Excellente aisance au téléphone et aimez convaincre et interagir avec les clients. - Savoir répondre aux objections. - Expérience dans la gestion des appels sortants Savoir être : - Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez le goût du challenge. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Dynamique, persévérant(e) et convaincant(e), vous êtes stimulés par l'atteinte voire le dépassement de vos objectifs, la fidélisation et le développement d'un portefeuille ! Vous avez la fibre commerciale ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!!! Pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur du secteur du numérique, recherche un agent administratif expérimenté H/F : À propos de la mission Rattaché au Responsable de service, vous serez en charge de : - Gérer les documents des clients - Dispatcher les documents - Utiliser le logiciels interne Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aptitude en gestion des priorités - Autonomie et dynamisme - Expérience : Au moins 6 mois
VOS MISSIONS Pour le compte de la ASSM de VILLIERS-LE-BEL, vous accueillez et gérez administrativement les dossiers d'agents et en particulier ceux des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires. LES TÂCHES CONFIÉES - Vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique, principalement lié aux prises de rendez-vous d'aptitude médicale, de vaccination ou autres examens médicaux - La prise de notes sur le questionnaire préalable à la visite d'aptitude - La planification et l'organisation des visites médicales, en lien avec les agendas du médecin et de l'infirmier en charge de l'antenne. - L'organisation et la gestion de l'emploi du temps des médecins référents (réunions, conférences, formations, interventions, rendez-vous médicaux, tâches .) - La gestion et le classement des différents documents administratifs dont les vaccinations, compte-rendus médicaux, arrêts de travail, accidents de travail et expertises médicales. - La gestion des archives médicales - La liaison administrative entre l'antenne et la sous-direction santé et secours médical, ainsi qu'auprès des partenaires institutionnels médico-sociaux. - Vous êtes garant de la bonne tenue des dossiers médicaux PARTICULARITÉ : Obligation de continuité de service avec une antenne médicale (sur 3) ouverte toute l'année. Travail collaboratif . VOS ATOUTS - Vous avez le sens du service public - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie - Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez d'être formé(e) pour monter en compétences - Vous disposez d'une bonne aptitude à la priorisation des tâches et au travail dans l'urgence - Vous êtes discret et devez respecter le secret médical partagé et la confidentialité PROFIL RECHERCHÉ - BAC à minima - Une expérience en secrétariat ou gestion administrative est appréciée - Permis de conduire B apprécié
Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Description de l'offre: Le/La titulaire du poste occupera les fonctions de Assistant.e administratif au sein de l'entreprise. Il/Elle travaillera en lien avec l'équipe administrative. Les missions : Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; Soutien administratif aux examens ; Gestion des inscriptions des candidats ; Générer les statistiques des examens ; Gérer les demandes des centres partenaires pour les examens, créer et envoyer des devis ; Gérer les échanges avec les rectorats ; Participer aux examens ; Récupérer les diplômes à Paris et Versailles ; Classement, scan et archivage. Savoir-faire Orthographe irréprochable Rédaction claire et pertinente Organisation rigoureuse Traiter les informations avec intelligence et concision Maîtrise Excel et Word (publipostage), niveau intermédiaire minimum Savoir-être Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction Grande motivation Autonomie dans les tâches confiées S'adapter rapidement à des conditions nouvelles Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) Accueil agréable Tenue correcte Démarche à suivre pour présenter sa candidature : Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV à l'attention du service recrutement à recrutement@prosodia.fr Responsable offre : Le directeur pédagogique Site Web : www.prosodia.fr Adresse de l'organisme : 3 promenade de la Bonnette - 92230 Gennevilliers Secteur d'activité : enseignement et formation Salaire : 2000 € brut/mois Date de prise de fonction : 10/02/2025
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 366 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 862,86 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Sous la responsabilité du Directeur, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assure une mission de management, de gestion et de coordination des équipes pédagogiques et administratives, tout en participant activement à la mise en œuvre des projets et à la stratégie de développement du centre de formation. Management et coordination des équipes : Assister le Directeur dans le management des équipes pédagogiques et administratives. Participer à l'élaboration des plannings, à la répartition des tâches et au suivi des performances. Organiser et animer des réunions de coordination avec les formateurs, les responsables de services et le personnel administratif. Veiller à la motivation et au développement des compétences des équipes. Gestion administrative et financière : Aider à l'élaboration et au suivi du budget du centre de formation. Suivre la gestion administrative des formations (inscriptions, financements, conventions, etc.). Assurer la bonne organisation des évaluations et la mise en place de bilans périodiques des actions de formation. Garantir la conformité des actions de formation avec les exigences légales et réglementaires (qualité, financement, certification). Développement et gestion de la qualité de la formation : Contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et à l'adaptation des programmes en fonction des évolutions du marché et des besoins des apprenants. Participer à l'analyse des besoins de formation et à la conception de nouvelles offres. Suivre l'évaluation de la satisfaction des apprenants et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Relations extérieures et partenariats : Développer et maintenir les partenariats avec les entreprises, les institutions publiques et privées. Participer à la recherche de financements et à la négociation de conventions. Représenter le centre de formation lors de salons, forums et autres événements. Veille stratégique et développement : Participer à l'élaboration de la stratégie de développement du centre de formation. Effectuer une veille sur les évolutions pédagogiques, les innovations en matière de formation pour adultes, et les dispositifs de financement.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience sur un poste similaire OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : à partir de 1951.80€ bruts/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
Meent accompagne le Zénith de Paris dans le recrutement de son/sa Administrateur(trice) en CDI. Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site : https://wearemeent.com/offres/565?lang=fr Le Zénith de Paris, salle de spectacles de 6 900 places, est géré et exploité, dans le cadre d'un contrat de délégation de service public avec l'EPPGHV (Etablissement public du Parc et de la Grande Halle de la Villette), par la société de droit privé Le Zénith de Paris SAS. Sa vocation principale est l'accueil de spectacles nationaux et internationaux de rock et de variété. Depuis son ouverture, la salle accueille en moyenne 150 représentations par an. Son équipe est actuellement composée de 20 permanents. Rôle L'Administrateur(trice) assure, sous l'autorité de la Directrice, la gestion administrative, financière, comptable et sociale du Zénith de Paris. Il/Elle encadre une Chargée d'administration et de comptabilité dont la mission principale est la tenue de la comptabilité du quotidien jusqu'à la clôture des comptes. Il/Elle encadre également une personne en contrat d'alternance dont les missions principales sont le suivi des facturations des prestataires et les suivis budgétaires. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille en étroite collaboration avec les services technique et commercial.
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier(H-F) assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - capacité à identifier la nature des documents reçus, - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour un hôtel 4 étoiles situé à Paris (75). Vous êtes passionné(e) par l'accueil et souhaitez offrir un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Préparer et organiser les chambres en fonction des besoins de l'hôtel ou des demandes spécifiques des clients. Effectuer les manutentions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel. Veiller à la propreté irréprochable des parties communes. Apporter un soutien aux femmes et valets de chambre dans leurs missions quotidiennes. Réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, etc.). Gérer le linge sale, les poubelles et le traitement du linge en interne. Participer aux briefings pour échanger sur les objectifs et les améliorations à apporter. Ce qu'il vous faut : La connaissance d'outils de nettoyage est un atout. Sens du détail, rigueur et propreté. Ponctualité, flexibilité et adaptabilité. Avantages du poste: Évoluez dans un cadre professionnel et accueillant. Rejoignez une équipe soudée et dynamique. Disponibilité : une flexibilité est demandée pour des missions en extra sur cet hôtel Horaires : du lundi au dimanche selon planning.
Rejoignez ASCORA, leader dans la Garantie des Loyers Impayés (GLI) ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous cherchez à évoluer dans un secteur dynamique, alliant immobilier et assurance, tout en contribuant activement à la sécurisation des locations ? Cette opportunité est faite pour vous ! ------------------------------------------------------------------------------------------------- Votre rôle : En tant que Gestionnaire Locatif, vous jouerez un rôle crucial dans l'étude des candidatures de locataires, en collaboration directe avec nos clients (agences immobilières). Votre mission principale consiste à garantir que chaque locataire présente des garanties solides et fiables pour nos partenaires, en validant ou non les dossiers présentés au regard des critères fixés par le contrat d'assurance. Vos principales responsabilités : - Contrôle documentaire (justificatifs de revenus, pièces d'identité, avis d'imposition, etc.) afin de garantir leur conformité et authenticité. - Évaluation de la solvabilité des candidats selon des critères précis et des outils internes. - Vérification de la cohérence des informations recueillies. - Décision d'agrément ou de refus du dossier locatif en fonction de l'analyse réalisée. - Collaboration étroite avec les agences pour toute demande d'information complémentaire ou suivi de dossier. ----------------------------------------------------------------------------------- Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète assurée dès votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) pas à pas pour maîtriser nos outils et nos procédures. - Télétravail flexible (2 jours/semaine) après la période de formation. - Cadre de travail agréable et équipe bienveillante. - Poste évolutif dans une entreprise en plein essor, avec des perspectives d'évolution réelles. - Une activité variée et stimulante au cœur du secteur immobilier. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ASCORA et devenez un acteur clé dans la sécurisation des locations pour nos clients partenaires.
L'association Les Petits Débrouillards Ile-de-France recrute un.e salarié.e sur une mission de médiation scientifique et de coordination d'activité sur le secteur Est Valdoisien CDD 6 MOIS - Poste à pourvoir courant février 2025 Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. L'association a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre à un public de tous horizons de développer un esprit critique et de porter un regard curieux et informé sur le monde qui les entoure. Dans ce cadre, elle propose, depuis 40 ans, des activités scientifiques et techniques basées sur le jeu, le questionnement et la découverte. Cette volonté de développer l'esprit critique et de partager le savoir par le biais des sciences s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et répond à une volonté de s'impliquer collectivement dans la construction de notre futur commun. Le/la personne travaille sous l'autorité de la chargée de secteur 78-92-95. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe notamment des chargé.es de projets et des médiateurs.trices scientifiques. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES - Anime des ateliers et projets pédagogiques, principalement sur les quartiers prioritaires du territoire Est valdoisien ; - Assure et organise la mise en place pédagogique et logistique, le suivi, l'évaluation et le bilan des projets qui lui sont confiés en lien avec la chargée de secteur ; - Assure le lien avec les partenaires des projets ; - Travaille sur l'adaptation des contenus pédagogiques des projets portés par les Petits Débrouillards en y intégrant les problématiques de terrain et les enjeux du projet associatif ; - Assure l'accompagnement des animateurs.trices en lien avec les projets : cadres pédagogiques, formation, évaluation, recrutement ; - Participe à l'animation du travail en équipe : équipe secteur et équipe régionale ; - Valorise les projets réalisés (en interne et en externe) et contribue au travail de mutualisation régionale, - Participe à la vie associative de son antenne de rattachement. PROFIL DU CANDIDAT - Expérience en animation et conception pédagogique - Appétence pour l'éducation populaire et la culture scientifique. - Appétence en organisation et logistique - Connaissance du milieu associatif - Permis de conduire souhaité QUALITES SOUHAITEES : Bon relationnel ; capacité de travail en équipe ; esprit d'initiative et autonomie ; sens de l'organisation, gestion des priorités ; capacité de travail en équipe ; capacités rédactionnelles. CRITÈRES SPÉCIFIQUES : Ce poste est ouvert dans le cadre du dispositif Adulte Relais. Le.a candidat.e doit répondre aux critères suivants : résider en quartier prioritaire de la politique de la ville (cf : sig.ville.gouv.fr), être en recherche d'emploi ou bénéficier d'un PEC-CAE en cours. CONDITIONS Statut : CDD 6 MOIS/ 35heures - tickets restaurant, prise en charge mutuelle à 50 % Lieu de travail : Antenne de Saint-Denis, déplacements quotidiens sur l'Est valdoisien pour les animations et rendez-vous partenaires - déplacements fréquents à prévoir dans toute la région IDF Rémunération : Coefficient 285 de la convention collective de l'animation, auquel se rajoute un complément de 20 points pour la mission de coordination soit 2 168,99 euros brut/mois *** Candidature avant le 07 février 2025 : (CV + Lettre de motivation) A l'attention de Christophe HAAG - Président Par email à Gaëlle Prat : g.prat@lespetitsdebrouillards-idf.org et Cécile Poletti : c.poletti@lespetitsdebrouillards-idf.org
Nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage industriel sur nos différents sites. Missions: Nettoyage des filtres, de la climatisation, des surfaces et nettoyage de fin de chantier. Déplacement des machines et port de charges lourdes à prévoir. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. PERMIS B impératif
Assistante administrative (domaine du bâtiment) Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez intégrer une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Assistant administratif / Assistante administrative, vos missions incluront : La réalisation de petits devis de régularisation, mise en facturation de petits chantiers, vérification des rapports d'intervention, mise à jour des statuts des chantiers, réalisation des devis de régularisation, envoie des chantiers terminés en facturation. Ce poste nécessite : bonne maîtrise d'Excel, de bonnes capacités de réflexion pour travailler la rentabilité des devis, une bonne organisation, du calme et de la rigueur. Le poste est à 35h de 08h00 à 16h00 ou de 09h00 à 17h00 avec une heure de pose le midi, ne travaille pas le week-end.
Le CRI est une unité mixte de recherche labellisée INSERM, CNRS, Université de Paris. Il regroupe plus de 270 collaborateurs répartis sur 13 équipes de Recherche fondamentale et clinique. Il est organisé en deux départements scientifiques et une direction d'appui à la Recherche qui englobe l'ensemble des services communs -6 services- et un pôle infrastructures -5 plateformes technologiques et 10 plateaux techniques- dans les domaines de l'Imagerie, de la Biochimie, de la Physiopathologie animale, de la Cytometrie, et des OMICS. Le Centre collabore avec 4 Hôpitaux (Bichat, Beaujon, Robert Debré et Louis Mourier). Labellisé Laboratoire d'Excellence (PIA) depuis 2014 le CRI dispose de plus de 16M€ de ressources propres et compte plus de 70 projets actifs . Il est impliqué dans 5 actions structurantes nationales (RHU) et collabore avec plus de 19 pays notamment avec l'Inde ou il a signé un jumelage en 2019. La création d'un LIA (International Associated Laboratory) avec l'ILBS (Institute of Liver Biliary Sciences) est le fruit d'une collaboration active. Le CRI a plus de 70 brevets à son actif. Ses chercheurs sont à l'origine de la création de 4 start-ups. La plateforme de physiopathologie animale est une des plateformes transverses du site Bichat rattachés au CRI. Elle dispose de 4 zones d' hébergement ( SOPF, EOPS, Conventionnelle et A2) et assure l'accompagnement de plus de 89 projets de recherche expérimentale. Description du poste: Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Assurer le change et l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) - Surveiller l'état sanitaire des animaux pour un statut sanitaire EOPS - Assurer la mise en cages des animaux : arrivages et transferts d'animaux - Remplacer, nettoyer et mettre à disposition le matériel (élimination des litières et lavage des cages, biberons et matériel) - Entretenir les lieux d'hébergement (lavages des sols , hottes .) - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit, hygrométrie) - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements - Tenir le registre des entrées et des sorties des animaux par le logiciel Anibio Conditions particulières d'exercice - Nécessité d'adaptation aux exigences du travail en milieu confiné - Nécessité d'adaptation aux contraintes de services et d'horaires - Manutention de charges < 10 Kg Descriptif du profil recherché Connaissances - Biologie (notion de base) - Espèces animales concernées - Calcul mathématique (notion de base) - Expérimentation animale : réglementation - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation) - Déterminer une anomalie ou une souffrance animale et savoir réagir - Utilisation de logiciel informatique Anibio, - Planifier ses activités en fonction des demandes à traiter Savoir-être - Compétences comportementales - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle - Bon relationnel (travail en équipe) - Ponctualité - Autonomie Niveau de diplôme souhaité Niveau V - CAP, BEP ou diplôme équivalent
Pour une maison de Santé vous aurez à gérer l'accueil physique et téléphonique des patients, répondre au téléphone, prendre les RDV et numériser les documents. Vous êtes en charge de la remise en l'état des bureaux à la fin de chaque vacation. Horaires du Lundi au Vendredi et Samedi Matin selon roulement. Horaires de travail hebdomadaire: contrat de 16h/25h/30h
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps plein 6 mois à12 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h du lundi au vendredi et 8h-16h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Notre client, spécialisé dans la conception et la distribution de produits destinés à améliorer le bien-être, cherche à renforcer son équipe avec un Technicien Hotline (F/H) pour son Service Après-Vente. Dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable.Sous la hiérarchie du responsable SAV, vous aurez pour missions de : Fournir une assistance technique à distance (téléphone, e-mail) en diagnostiquant les problèmes et en proposant des solutions adaptées. Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et préconiser les pièces détachées nécessaires. Assurer le suivi des interventions de dépannage et des demandes d'échange de matériel. Accompagner les clients dans la mise en service et l'utilisation optimale des produits. Dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable. Taux horaire brut minimum: 12,53EUR. Il peut varier en fonction de l'expérience. Si vous êtes titulaire d'un BTS ou justifiez d'une expérience solide dans le service après-vente, que vous avez un véritable sens du service et une excellente communication, cette mission est faite pour vous?! Rigoureux, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez tirer parti de votre aisance et de vos facilités d'expression au téléphone pour offrir une expérience client de qualité et contribuer activement à leur satisfaction. Capable de réaliser des diagnostics à distance et de synthétiser les demandes clients avec précision, vous maîtrisez également les outils informatiques de type ERP. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le/la Chef.fe du Service Administratif et Financier est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle encadre une équipe composée de 6 agents : 2 gestionnaires budgétaires et financiers, 2 assistantes en charge des services généraux, 2 agents d'entretien. Missions principales : - Assurer la gestion budgétaire et financière de l'établissement pour la partie ordonnateur ; - Assurer un suivi régulier de l'exécution budgétaire et suivi de trésorerie ; - Assurer la mise en œuvre du contrôle de gestion et mettre à disposition de la direction et des responsables de services les tableaux de bord ; - Assurer le suivi des marchés dans le respect du code de la commande publique ; - Référent contrôle interne : assurer la mise en place du contrôle interne et son évolution en lien avec la direction et l'agence comptable ; - Assurer le suivi des achats. Activités du poste : Gestion budgétaire et financière : - Elaborer le budget initial, les budgets rectificatifs sous la supervision de la directrice générale ; - Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire avec suivi spécifique de la masse salariale avec le service RH ; - Suivre mensuellement la trésorerie en lien avec l'agence comptable ; - Elaborer le compte financier en lien avec l'agent comptable ; - Elaborer des documents institutionnels (rapports, procédures formalisées, .) ; - Créer des bons de commandes, contrôle et certification du service fait ; - Encadrer les agents du service ; - Valider les demandes de paiement, demande de versement et recettes dans les limites de la délégation de signature. Contrôle de gestion : - Suivre les objectifs financiers du GIP ; - Organiser des dialogues de gestion notamment dans le cadre de l'élaboration du budget initial ; - Prendre en charge des dossiers ponctuels transversaux et répondre aux demandes d'évaluation budgétaires et financières. Achats / marchés publics : - Conseiller dans la préparation des dossiers de consultation et dans la mise en œuvre des procédures de marché ; - Assurer le suivi des achats publics (tableau de suivi de chaque marché, archivage des pièces du marché.). Contrôle interne : - Assurer le rôle de référent du contrôle interne du GIP ; - Mettre en place et faire évoluer le contrôle interne. Relations fonctionnelles avec les autres services : - Relations avec la direction, l'ensemble des services et l'agent comptable. Compétences requises : Organisationnelles : - Rigueur et organisation - Autonomie - Forte réactivité - Capacité d'anticipation Relationnelles : - Sens du service public et du contact - Capacité de communication avec des interlocuteurs variés - Savoir rendre compte - Ecoute, bienveillance et exigence avec les agents Techniques : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables, notamment en comptabilité publique (GBCP) - Connaissance de SI budgétaires et comptables. Statut : CDD de 3 ans contractuel ou fonctionnaire en détachement Salaire annuel à temps complet selon expérience + Primes + Chèques repas + Participation mutuelle + CNAS (Organisme national d'action sociale) + Télétravail possible.
Ôvoyages -Thalasso N°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis près de 25 ans. Chaque année, plus de 350 000 clients nous font confiance pour organiser leurs vacances ! Innovation, Ambition et Solidarité, sont les valeurs essentielles partagées par nos équipes ; Ôvoyages poursuit sa croissance et recherche de nouveaux membres : Les missions qui vous seront confiées : Au sein de l'équipe production d'Ôvoyages, vous intégrerez le service back office en tant qu'agent back office dont l'objectif principal est le support aux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes de gestion de leurs destinations : Gestion des stops sales/open sales pour les hôtels ; Coordination des contre-propositions et délogements avec l'équipe Support et les prestataires à destination (réceptifs et hôtel) ; Gestion des demandes spéciales des agences en relation avec les hôtels ; Tarification des devis pour les agences et clients directs ; Envoi des rooming listes/modifications/annulations aux prestataires à destination Envoi des rooming listes/modifications/annulations aux prestataires à destination ; Le profil idéal : Vous possédez les atouts suivants : Organisation, Rigueur et Réactivité ; Sens du service ; Esprit d'équipe ; Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'orale ; Vous maitrisez l'Anglais et / ou l'Espagnol à l'écrit et à l'oral ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ; Une première expérience dans le secteur du tourisme (voyage) serait appréciée. Formation : Bac+2 dans le secteur touristique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Un secteur d'activité dynamique, une entreprise en pleine croissance. Une structure agile et performante
MISSIONS : Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera de sensibiliser et d'équiper le plus grand nombre de ménages d'une collectivité du Val d'Oise au tri à la source des biodéchets alimentaires. En porte à porte et par binôme votre sensibilisation portera sur la distribution de consignes de tri, de bioseaux et sur le devenir des biodéchets qui seront ainsi collectés. Informer et expliquer l'intérêt de ce nouveau tri avec conviction et enthousiasme permettra de donnez aux ménages rencontrés l'envie et les moyens d'agir concrètement au quotidien. Vous travaillerez le plus souvent de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Il peut arriver que que les horaires soient de 11h à 13h et de 14h à 19h. Sur la durée du contrat, vous pourrez travailler certains samedis, avec récupération d'un jour en semaine. Résider proche de Deuil la Barre serait un plus. PROFIL : Junior ou Senior, avec ou sans formation spécifique, ce qui compte pour nous c'est d'intégrer à l'équipe des personnes avec : - un réel intérêt pour la cause environnementale, - un sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, - un sens du contact et du travail en équipe, - fiable, ponctuel, disponible et rigoureux, - apprécie le terrain avec ses contraintes, - Permis B optionnel. Contrat de 5 semaines, à partir de mars 2025
Vos missions pour ce poste : 1- Gestion des plannings : Elaborer, ajuster et suivre les plannings des agents de sécurité. Gérer les remplacements en cas d'absence ou d'imprévus. Assurer la communication des plannings aux équipes. 2- Gestion administrative : Rédiger et transmettre les factures aux clients. Traiter et répondre aux demandes des clients (e-mails, appels). Enregistrer et organiser les commandes des clients (nouveaux contrats, dem spécifiques). Tenir à jour les dossiers administratifs (personnel, clients, contrats). 3- Suivi opérationnel : Prendre des permanences certains week-ends pour gérer les urgences et les imprévus Effectuer des déplacements ponctuels sur les sites ou événements : livraison de tenues ou documents (main courante, matériel). Vérification de la satisfaction des clients sur place. Soutien des équipes en cas de besoin. Vous êtes en capacités de gérer les imprévus et vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels et des permanences.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, EDF, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission Liés à la nouvelle organisation du CI2T Caractéristiques - mise à jour (Ones Notes, PPT, Excel, Word, ..) des supports tel que revues de processus, CAP, bilans, mémos, VEOL, .. - mise à jour du SMI et du Wiki - mise à jour du schéma de gestion - mise à jour logisitique (implantation bureau, agenda, planning..) Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission: - Secrétariat, gestion du courrier, appui aux voyages et déplacements des salariés du service, réalisation des demandes d'accueil et d'intervention sous Pilotimmo, traitement des appels téléphoniques internes et externes ; - Gestion, commande de l'approvisionnement des fournitures (Dauphin), réalisation des Demandes d'Achat générales, suivi des réceptions et de la facturation. - Gestion et traitement des arrivées-départs et des demandes de travaux - Facilitation de l'organisation des réunions complexes, appui aux réservations de salle - Gestion documentaire, alimentation du chrono, archivage - Gestion du planning et de la logistique de notre espace de créativité appelé " La Manufacture ".Appui à l'organisation des évènements sous le pilotage du responsable de cet espace - Suivi des dépenses courantes du service en lien avec le chef de service et le contrôle de gestion. Appui à l'équipe de direction : - Appui à la gestion de l'agenda du Chef de service, à la gestion des plannings de présence et d'astreinte - Suivi du tableau de bord mensuel du service. Appui aux managers pour le suivi de la formation des agents Collectif du service et bien-être au travail : - Organisation d'évènements et promotion de l'image du service SIME en tant que collectif (séminaire, sortie d'équipe .). - Réalisation de supports de communication. - Accompagnement des nouveaux arrivants à leur arrivée (démarches d'accès au site, demande de matériel informatique, livret d'accueil.). Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Au sein de l'épicerie sociale d'Eaubonne, Vous êtes chargé de la manutention (charges lourdes 15 à 20KG), Chauffeur d'un utilitaire, vous récupérez les marchandises chez nos partenaires Vous réceptionnez, triez et stockez les produits Vous êtes en contact avec les partenaires et les bénéficiaires Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat de 22 heures Lundi 7H45 -12H15 Mardi 8H30 - 12 H et 13H30 - 17H Vendredi 8H30 - 12H Samedi 8H30 -12H et 13H 30 -17H Contrat CUI / contrat PEC : vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
Nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e) ayant une connaissance approfondie du secteur de la couture pour rejoindre notre maison de haute couture. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la coordination des activités de notre atelier. **Missions principales :** - Assurer la gestion administrative courante : accueil téléphonique, traitement du courrier. - Gérer les commandes de fournitures et de matières premières spécifiques à la couture. - Classer et archiver les documents, patrons, échantillons de tissus et autres matériaux relatifs aux collections en cours. - Préparer et suivre les dossiers clients. - Traiter les correspondances électroniques et les communications internes et externes. **Profil recherché :** - Expérience confirmée en tant que secrétaire, idéalement avec une connaissance préalable du secteur de la couture ou de la mode. - Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'entreprise. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des termes techniques et des processus de la couture. - Sensibilité pour le monde de la mode et de la haute couture. **Qualifications :** - Expérience professionnelle pertinente, de préférence dans un environnement de couture ou de mode. - Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme. **Informations complémentaires :** - Salaire : en fonction du profil et des compétences - Disponibilité : Immédiate - Horaires: de 8h30 à 17h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Bobigny (93). Rattaché.e à la Responsable Paie et au DRH, vous contribuerez à la mise à jour de la base de données et du bilan social. Missions : - Mise à jour de la base de données - Élaboration du bilan social - Réponse aux enquêtes INSEE - Réalisation de benchmark RH - Suivi des absences, de la rémunération et des avantages sociaux - Gestion des NAO - Création et mise à jour de tableaux de suivi RH Informations complémentaires : Mission intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement Localisation : Bobigny (93) Rémunération : 38 à 42K annuels selon le profil Nous recherchons un candidat avec une formation en gestion des ressources humaines ou en gestion, avec une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale. Savoir-être : - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et collaboration - Proactivité et autonomie - Excellente communication
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Opérateurs/Opératrices régleurs de production. Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : * Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/Hygiène Sécurité Environnement (HSE) : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Poste en 2x8 sur planning tournant hebdomadaire: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Possibilité de passer en 3X8 en ajoutant un horaire de nuit une fois que vous serez formé(e) au poste : 21h00 - 5h00 Un moyen de locomotion autonome est nécessaire pour accéder sur site sur les horaires décalés.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre auto-école située à Colombes est à la recherche d'un(e) secrétaire commercial(e) et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients, en fournissant un service chaleureux et professionnel. Gestion des ventes et des inscriptions des élèves. Maîtrise des plateformes administratives telles que ANTS, AGX, DEMARCHE SIMPLIFIEE, EDOF, et RDV PERMIS. Suivi des dossiers administratifs et des plannings. Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs, internes et externes. Contribution à la gestion quotidienne de l'auto-école avec autonomie et rigueur. Profil recherché : Excellent sens du relationnel et de la communication. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe. Dynamisme, sourire et sens de l'organisation sont essentiels. Expérience en secrétariat ou administration, de préférence dans le secteur de l'auto-école. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial. Une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) pour rejoindre notre auto-école et contribuer à notre succès en tant que secrétaire commercial(e) et administratif(ve). Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante ! LUNDI 14H/19h MARDI AU VENDREDI 10H-12H / 14H-19H SAMEDI 10H-14H
Klesia recrute des Conseillers (ères) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
Un(e) barista enthousiaste est recherché(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de Chez Hanna Brunch à Stains, un lieu prisé des passionnés de brunchs délicieux et de cafés savoureux. Votre mission : - Préparer des boissons artisanales : cafés, thés, lattes créatifs et plus encore. - Apporter une touche artistique à vos créations, comme de superbes latte art ! - Accueillir les clients avec le sourire et assurer une expérience exceptionnelle. - Assurer le service en salle avec efficacité et convivialité. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Gérer les stocks et veiller à leur approvisionnement Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par le café et la restauration. - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens de l'amabilité. - Vous êtes toujours souriant(e) et aimez créer une atmosphère chaleureuse. Comment postuler : Présentez-vous directement au restaurant Chez Hanna Brunch, situé à l'angle du 1, rue Carnot et du 2, avenue Paul Vaillant-Couturier à Stains 93240, avec votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe !
Vous serez en charge de la vente des chocolats, vous aurez également la responsabilité de la présentation et de la propreté du magasin avec l'ensemble des charges de gestion des stocks et autre actes de gestion nécessaire a la bonne marche du magasin. Si vous en avez l'envie et mes capacité vous pourrez accéder à la responsabilité de Directeur de magasin en salarié ou en entrepreneur selon vos choix et envies.
Rejoignez Bill's Burger, numéro 1 du Smash Burger en France ! Bill's Burger, le leader incontesté du Smash Burger en France, ouvrira ses portes très prochainement et recrute ses futur(e)s agent(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? En équipe, dans une ambiance conviviale et avec le sourire, vous apprendrez à devenir un(e) véritable professionnel(le) du smash ! Nous vous accompagnerons avec une formation adaptée pour exceller dans vos missions. Important : Ce poste n'est pas ouvert aux étudiants. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur - Prendre les commandes de manière efficace et précise - Conseiller les clients sur nos menus et promotions - Garantir la propreté et l'ordre de la salle et des tables - Gérer les encaissements avec rigueur - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour un service rapide et de qualité Hygiène et sécurité alimentaire : Chez Bill's Burger, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont une priorité. Vous serez responsable de : - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) - Maintenir les espaces de travail et les équipements impeccables - Participer à la préparation des aliments en respectant les règles sanitaires - Veiller à la propreté des zones communes (salle, cuisine, espaces de stockage) Ce que nous offrons : - Un poste enrichissant dans un restaurant en pleine croissance - Une opportunité de devenir expert(e) en Smash Burger - Une équipe dynamique et un environnement de travail motivant Détails du poste : - Type de contrat : CDI / CDD de 6 mois - Temps de travail : Temps plein ou partiel (20 heures minimum) Horaires du restaurant : - Bill's Burger : 11h - 23h - Bill's Coffee : 8h30 - 19h Rejoignez-nous pour créer les meilleurs burgers en ville et offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à 25h de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de plateau repas ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de repas, auprès de particuliers et professionnelles en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. 25H de travail /semaine (du lundi au vendredi ) . Salaire - 1309€ brut / mois + prime de 30 euros brut/mois Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience non requise) Vous avez au moins 2 ans de permis de conduire ? Vous êtes dynamique et souriant ? Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
Emploi Gestion Carrière, Groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Profil Recherché : - Vous disposez d'une expérience de 1 an d'expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée, chauffeur-livreur, VTC - Vous disposez du Permis B - Vous Respectez les règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), et le travail d'équipe, - Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe (H/F) Le poste est disponible dès maintenant
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à CLICHY en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à ASNIERES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à PARIS en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Pour sa Business Unit de Flandre (basé à Pantin 93) , nous recherchons un correspondant maintien dans l'emploi. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des agents en situation d'inaptitude provisoire et définitive. Vous favorisez la mobilité des agents en inaptitude provisoire vers d'autres métiers de l'entreprise et recherchez des postes de reclassement pour les agents en situation d'inaptitude définitive. Vos missions : Activités RH - Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur - Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours - Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée - Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement - Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France - Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents - Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure - Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription Les prérequis pour nous rejoindre : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH Vos atouts : - Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints. - Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Rémunération en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an hors primes
Notre centre dentaire situé à Pantin (93) recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance pour son ouverture ! Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil des patients et la gestion administrative du centre. Cadre de travail très agréable, vous aurez l'occasion de découvrir toutes les facettes du métier de secrétaire médical(e) ! Vous êtes rigoureux(se) et possédez le sens du relationnel ? Vous êtes motivé(e) et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestion des demandes de prises en charges Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Produire des documents professionnels sur informatique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires d'ouverture de la structure Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures (32 heures au cabinet et 7 heures à l'école) Horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,92€ brut (selon âge et convention)
Le bureau des ressources humaines de la Préfecture de Seine-Saint-Denis, est l'interlocuteur RH de l'ensemble des services et des agents de la préfecture et des sous-préfectures, de la direction départementale de la protection des populations (DDPP93) et du tribunal administratif de Montreuil. Ce qui représente plus de 800 agents gérés. Vos activités principales : Au sein de la section « carrière » du bureau des ressources humaines, vous avez, à titre principal, en charge le suivi et l'instruction des demandes d'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) formulées par les agents de la préfecture de la Seine Saint Denis. A ce titre, vous remplissez notamment les missions suivantes : - Instruction des demandes d'ASA ; - Mis à jour du tableau de suivi des demandes d'ASA ; - Reconstruction de la carrière des agents sur le SIRH D2 - Fiabilisation du SIRH pour permettre un traitement automatique des ASA, Par ailleurs, à titre subsidiaire, vous assurez la gestion statutaire des agents des services préfectoraux : - suivi et la prise d'actes relatifs à la carrière, aux positions administratives et au temps de travail : PV d'installation, décisions d'affectation, arrêtés de changement d'échelon, de reclassement, de temps partiel, traitement des interruptions de travail, transmission des dossiers, etc. ; - préparation et participation aux réunions d'harmonisation dans le cadre des campagnes nationales d'avancement et de promotion (constitution des dossiers, vérification des extractions des bases de données, fiabilisation, etc.) ; - gestion et suivi des congés de maladie (CMO, CLM et CLD), d'accident de service et de maladie professionnelle ( prises d'acte, saisine dans les applicatifs RH, rédaction de courriers, etc.); - gestion et suivi des congés familiaux ( maternité, paternité, parentale, etc) ; - gestion suivi des contrôle médicaux ; - accompagnement des agents et instruction des dossiers de retraite ; - archivage des documents relatifs à la gestion des ressources humaines. Vous menez, en outre, des entretiens avec ces agents dans le cadre du suivi de leur carrière ou pour toute question en lien avec le statut de la fonction publique. Parmi vos missions, vous êtes notamment l'interlocuteur privilégié des agents de la direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la Seine-Saint-Denis sur l'ensemble des questions relatives aux ressources humaines. A cet effet, vous travaillez en étroite collaboration avec les sections "synthèse budgétaire" et "formation - recrutement", vous définissez les procédures de gestion des agents de la DDPP et contribuez à la communication des informations utiles à ce public. Spécificités du poste : Régime horaire : 38 heures hebdomadaires générant 15 RTT à l'année Une connaissance du SIRH D2 serait un plus Discrétion, réactivité, disponibilité
Vous accompagnerez un jeune homme dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sortie...) et aide ménagère. l 'emploi du temps sera géré par l'aidant et la renumération sera effectuée par une association. L'association pourra vous proposer d'autres missions si vous le souhaitez. salaire horaire 10.80 euros Net
Notre cabinet dentaire situé à Argenteuil , recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ! Vous intégrerez une équipe composée de trois praticiens et de deux assistantes dentaires où partage et bienveillance sont les maîtres mots. Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil physique et téléphonique des patients ainsi que la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail agréable, une cuisine équipée pour les repas sur place et un parking à disposition. Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et professionnel(le). N'hésitez pas à postuler, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir ! Un accompagnement dans la prise en main de vos missions sera assuré par vos collègues. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaire du cabinet Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Contrat de 39 heures ( 7 heures de cours 32 heures de cabinet ) Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,99€ brut (selon âge et convention)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à BOIS COLOMBES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOIS COLOMBES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à COLOMBES en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref COLOMBES - ne pas téléphoner
Votre mission : Accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : En lien étroit avec la référente du secteur Accompagnement à la scolarité du centre : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions adaptées aux besoins des enfants. - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Développer et animer des relations partenariales avec les écoles, collèges, associations, etc. - Préparer, animer et assurer le suivi des heures d'accompagnement aux devoirs pour les primaires et/ou collégiens. - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (mercredi, jeudi et vendredi). - Assurer la communication et la valorisation des actions du secteur. Animation du secteur familles : - Participer à la mise en place des actions de soutien à la parentalité en mobilisant les différents acteurs et secteurs du centre social. - Programmer et animer des sorties et activités culturelles et de loisirs pour les familles. - Favoriser le développement des liens sociaux à travers des actions impliquant activement les familles. - Travailler en lien avec les partenaires de proximité dans le cadre des instances de coordination à la planification, la participation et l'évaluation des événements de quartier. Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : - Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux ; - Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité ; - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; - Expérience et/ou compétences significatives en animation et dans la mobilisation de public. Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence), DEJEPS, BPJEPS Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD remplacement congé parental de 8 mois - temps partiel 32h. A pourvoir en janvier 2025 Salaire brut : 1 927,24 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) Planning hebdomadaire : du mardi au samedi Envoyer candidature (lettre + CV)
Commercial.e expérimenté.e, vous prospecterez et développerez un portefeuille existant d'associations, de collectivité et de CSE à Paris et région parisienne pour leur proposer des voyages de groupe. MISSIONS Rattaché.e à la direction commerciale, vos fonctions seront de : Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (associations, collectivités, CSE), Prospecter par le biais de phoning et des réseaux sociaux de nouveaux clients, Elaborer des offres commerciales : circuits, séjours, week-end et croisières qui seront présentés par e-mail et en rendez-vous. PROFIL Commercial.e ayant une expérience d'au moins deux ans avec les associations, collectivités et CSE dans le domaine des voyages de groupe, Combatif(ve), esprit d'équipe, aisance relationnelle, goût pour le challenge sont les principales qualités demandées pour ce poste, Une bonne connaissance de la vente des destinations longs courriers serait un plus, Permis B exigé. CONDITIONS CDI - 35 h, Véhicule de fonction, Voyages de repérages, Tickets-restaurant, Mutuelle, Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. RECRUTEMENT Deux entretiens avec la responsable commerciale et le Directeur Général. L'ENTREPRISE Effectif : de 6 à 10 personnes Le Tour Opérator VOYAGES PARTANCE a pour mission d'organiser des voyages de groupes depuis plus de 35 ans. Du circuit organisé au séjour libre, notre équipe composée d'experts, propose à la clientèle d'associations, de collectivité et de CSE de découvrir plus de 70 destinations dans le monde.
Nous recherchons pour notre client une entreprise publique de retraite basé à Paris dans le 17 -ème arrondissement : un(e) Assistant(e) Gestionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes: - Traitement des accusés de réception des demandes de retraite de réversion, - Contrôle de la complétude des dossiers avec une vérification de la présence et de la conformité de toutes les pièces nécessaires, - Liquidation des pensions de réversion des médecins décédés retraités dans le cadre des régimes de base, complémentaire et allocations supplémentaires de vieillesse, dans le respect des délais impartis et des dispositions réglementaires applicables, - Suivi des dossiers incomplets comprenant les relances auprès des demandeurs ou des organismes concernés pour recueillir les pièces ou éléments manquants dans les meilleurs délais, - Gestion et réponse aux courriers et emails des pensionnés, - Prise en charge des liaisons inter-régimes, notamment avec les CARSAT, pour assurer la bonne exploitation des fiches de liaison professionnelle et des informations nécessaires à la liquidation des droits. Profil - De formation BAC+2 - Esprit de synthèse - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur et réactivité - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Travail en équipe - Pack office (Word - Excel )
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Temps partiel 24h, précisément le mardi, vendredi samedi et dimanche matin Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Nous recherchons pour notre client, une entreprise public de retraite, dans le 17ème arrondissement un(e) secrétaire en intérim. Vos missions : - Frappe, - Classement, - Saisies informatiques (WORD, EXCEL) - Etude sommaire des dossiers en vue de l'envoi de formulaires. - Vérifier informatiquement que le décès n'est pas connu du service, - Faire la demande d'acte de décès et/ou naissance auprès de la mairie concernée, - Mettre le dossier en délai en attendant la pièce, - Suivre ses délais, - Donner le dossier au gestionnaire concerné au retour de la pièce, Section Retraite : - Faire les relances de demandes de pièces pour le contrôle de scolarité - Faire les AR des dossiers retraite à la signature du gestionnaire, - Vérification de la validité des pièces Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà eu une expérience en administration. Personne dynamique et sérieuse. Maitrise de Word et Excel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à LEVALLOIS en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse Bar Tabac FDJ. Vous travaillerez au sein d'un bureau de tabac et vos missions seront : - Gestion du point de vente - Encaissement - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Mise en rayon - Commercialisation de produits de tabac (presse, jeux, tabac,..) Diverses tâche non énumérées. Une expérience en vente et une capacité à développer de nouvelles compétences sont de rigueur. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients, qui est l'operateur du service Vélib'' Métropole un conseiller relation client expert H/F sur la ville de la VILLENEUVE-LA-GARENNE. Votre mission: Rattaché(e) au Manager Qualité et Relation Client, le/la Conseiller(.ère) Relation Clients Expert a pour missions principales: - Gérer des cas financiers, voire cas complexes (litiges et réclamations) Abonnés transmis par le Service Clients ou des cas ayant pour périmètre de traitement exclusif le Service Abonnement - Gérer des cas juridiques en fonction des consignes communiquées par le supérieur hiérarchique - Être le garant de la satisfaction clients et contribuer au développement de l'image de l'entreprise en optimisant la réponse donnée à l'abonné par tout canal/media jugé utile à la résolution définitive de la problématique : mail, appel sortant, chat, - Être force de proposition pour améliorer sans cesse les process internes : process, d'information Service Clients, outils, communication avec les abonnés. Vous avez une expérience au sein d'un service clients multicanal - chez un donneur d'ordre ou en prestation de services ; - Vous êtes capable de résoudre des cas clients en escalade et la gestion de la réclamation, - Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite (qualité rédactionnelle et très bonne orthographe/syntaxe), - Autonome et force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions, - Persévérant (.e), vous avez l'énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. - Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d'anticiper les besoins de vos interlocuteurs - Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l'utilisation des différents outils web et bureautiques - Diplômé d'un Bac+2 à orientation commerciale ou équivalent, vous êtes doté d'une forte culture du service client.
Nous recherchons une secrétaire administratif pour assurer les missions suivantes : - accueil physique et téléphonique, - factures clients, - rédactions des courriers, - gestion de divers tableaux - tenues et suivi des dossiers des chauffeurs, visites médicales, - gestion des rendez-vous, - classement et archivage. La maitrisse des packs word et excel.
Mission principales : La personne recrutée intégrera une équipe de gestion dynamique, composée d'une secrétaire générale et d'une gestionnaire administrative et financière. Elle travaillera en étroite collaboration avec ces deux référentes. Ses principales missions sont les suivantes : Gestion financière des consommables de la commande à la livraison. Gestion des missions (réservation de billets, hôtel, inscription aux congrès, état de frais) Gestion des stagiaires de la mise en place de la convention au règlement des gratifications. Logistique pour des réunions de travail Activités principales : - Gestion des commandes : saisie des bons de commande, suivi, réception et attestation du service fait - Gestion des missions des chercheurs et doctorants : préparation, suivi administratif et financier - Vérification et archivage des pièces comptables et autres documents administratifs. - Accueil et information des doctorants et stagiaires - Suivi des dossiers de stagiaires : état de présence, préparation de la facturation, etc. - Organisation logistique : réservation de salles pour les séminaires - En fonction du profil et de l'autonomie, les missions pourront évoluer. - S'occuper du courrier (arrivé, départ) - Demande de badge pour tout nouvel entrant. Spécificité(s) et environnement du poste - Travail prolongé sur écran - Respect des délais. Connaissances souhaitées - Connaissances en gestion administrative, - Maîtrise des outils bureautiques (tableur, messagerie, traitement de texte, etc.). Savoir-faire - Savoir évaluer et hiérarchiser les besoins - Savoir s'organiser - Savoir rendre-compte - Capacité à s'organiser efficacement et à respecter les échéances. Aptitudes - Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, sens du détail et aptitude à rendre compte. Expérience(s) souhaité(s) - Expérience à l'Inserm serait un atout - Connaissance du logiciel SIFAC + serait un atout
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD de 12 mois - 35h. A pourvoir des que possible Salaire brut : 2.107,92 € bruts mensuels (selon CC Alisfa) Diplôme animation requis : minimum BPJEPS Planning hebdomadaire : Du mardi au samedi pendant les temps scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Missions : Sous la responsabilité du responsable du centre social et culturel et en lien étroit avec l'animateur-coordinateur du secteur jeunes : - Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes notamment par des actions hors les murs ; - Accueillir et animer les temps de loisirs (accueil collectif de mineurs) et de prévention ; - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen (dans le domaine de la solidarité locale et du développement durable) ; - Accompagner la scolarité des collégiens. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Elles impliquent un travail en lien avec : - les familles, - les autres secteurs du centre social et culturel, - les partenaires : montage de projets et échanges avec les associations, le bailleur social Paris habitat, le club de prévention, la mairie d'arrondissement, le centre d'animation Curial, etc. - ses homologues des autres centres de l'association. Tâches : dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sports : - Préparer un programme d'activités les mercredis après-midi, et les samedis après midi, ainsi que pendant les vacances scolaires et animer ces temps de loisirs : ateliers, sorties pour un public de 11 à 16 ans - Animer et accompagner des collègiens dans des activités d'accompagnement scolaire & périscolaire. - Mobiliser les ressources internes et ou externe pour animer des séances de prévention auprès des jeunes (prévention santé, prévention écran notamment) - Concevoir et animer des animations hors les murs dans le quartier en direction des jeunes et dans une logique intergénérationnelle et inter partenariale - Animer des temps de réunion avec les jeunes pour préparer des projets - Etablir une relation avec les jeunes dans une démarche de participation active et en prenant en compte leur environnement social et familial - Gérer les situations conflictuelles - Repérer les jeunes susceptibles de s'impliquer dans la vie de l'association et les orienter vers le responsable de centre - Participer à la vie d'équipe et de l'association et à des temps d'échanges collectifs. - Participer au dispositif Promeneur du net Compétences : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune de 11 à 16 ans - Connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation par les jeunes - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : être capable de : - réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir - organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent - favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes Savoir-être : - Disponibilité - Accessibilité - Posture « d'aller vers » Profil : - titulaire d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social (BPJEPS minimum.) - expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de projet en direction des adolescents souhaitée Envoyer candidature (lettre de motivation + CV)
Vous accompagnez un ou plusieurs élèves en situation de handicap en milieu ordinaire de la maternelle au lycée. Sous le contrôle de pédagogues et d'enseignants (dont le référent handicap), Vous favorisez l'autonomie de l'élève, en lui permettant de suivre sa scolarité pour pratiquer les activités de sa classe tout en veillant à sa sécurité et à son confort. Les qualités requises pour ce poste sont l'écoute, la patience, l'empathie, un bon relationnel, de l'intérêt pour le travail des enfants et ou des adolescents, l'aptitude au travail d'équipe, le goût d'apprendre et de se former, le sens de l'organisation. une formation de 60 h vous sera dispensée pour une montée en compétences. Vous travaillerez entre 27 h par semaine, vous bénéficiez des vacances scolaires. Salaire brut à partir de 944 euros (1er degré)
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé) - Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples - Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion et respect des informations confidentielles Votre Profil : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH - Autonomie et capacité à travailler de manière proactive - Bonne communication et sens du travail en équipe Type d'emploi : Alternance Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Notre magasin recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) spécialisé(e) en textile, cuir et haute couture. Vous devez posséder une solide connaissance des textiles, des différentes matières, et des tissages. La connaissance approfondie des cuirs et de leurs variantes est également requise. Missions principales : Accueillir chaleureusement chaque client. Veiller à une présentation irréprochable. Être à l'écoute des commentaires clients pour améliorer l'offre. Collaborer efficacement avec l'équipe et soutenir les collègues en difficulté. Traiter les livraisons et mettre en place les articles en magasin. Étiquetage des produits. Gérer le stock et la mise en rayon. Exigences : Travail les samedis (ouverture et fermeture du magasin). Maîtrise du français, de l'anglais et du turc. Profil recherché : Une personne passionnée par la haute couture et la couture, avec une excellente connaissance des textiles et du cuir, prête à s'investir dans une équipe dynamique et à offrir un service client de qualité.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22H à 08H00. Salaire : 1900.00€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Bureau tabac bar café cherche serveuse ou serveur Pour assurer le service Bar en plus du Bureau de Tabac/Jeux Possibilité d'évoluer et former au sein de l'entreprise Travail du lundi au samedi À partir de 12h00 (horaires à définir ) Salaire à définir selon expérience + primes La connaissance des logiciels de la Française des Jeux est indispensable.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront les suivantes : - Arrachage, rempotage - Greffage, taille - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant des jeunes hommes âgés entre 18 et 30 ans vous serez chargé(e) de : - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents (remise en état des logements, nettoyage, état des lieux, etc.) ; - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents au projet d'établissement en transmettant vos observations aux membres de l'équipe et en faisant remonter les besoins auprès de la direction au cours des réunions d'équipe auxquelles vous participerez ; - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des résidents et des locaux mis à leur disposition en effectuant des visites à domicile et en co-animant des ateliers d'information ; - Contacter les différentes parties prenantes (gardiens, bailleurs, fournisseurs.) en lien avec la Directrice ; - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques et locaux liés à votre domaine d'activité ; - Gérer les stocks des produits et matériels de votre domaine d'activité. Profil : - Titulaire de la qualification « Maitre(esse) de Maison » ou d'un diplôme de niveau 3 ; - Sérieux, sens du travail en équipe, discrétion, autonomie et capacité à prendre des initiatives ; - Compétences bureautiques (Pack Office) ; - Connaissance du secteur social ; - Permis B indispensable. Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Avantages : - Prise en charge du Passe Navigo à 100% - Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS) - Congés trimestriels (9 jours/an) - Accès à la formation continue - CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture - Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET)
Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif. Nous nous sommes fixés pour objectif d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société. Afin d'accomplir cette mission d'utilité sociale et d'intérêt général, nous sommes présents dans les secteurs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous recherchons un(e) maitre(sse) de maison. Rattachée au chef (fe) de service éducatif vous : -prenez en charge un lieu de résidence (groupe d'environ 10 jeunes), -intervenez en soutien de l'équipe éducative et dans la résolution des problèmes du quotidien, entre intendance et animation (accompagnements scolaires, participation au lever des jeunes...) -veillez à un séjour sécurisant/sécurisé et de qualité pour les jeunes accueillis, -constituez un repère important dans la prise en charge des jeunes, -accompagnez et orientez les jeunes dans les apprentissages de la vie quotidienne : hygiène corporelle, gestion du linge, propreté de la chambre et des espaces communs, éducation aux bonnes pratiques alimentaires, à la confection des repas, courses (en collaboration et soutenue par l'équipe éducative). Rémunération selon la Convention Collective 66. 18 congés supplémentaires annuels Pas de travail le week-end Horaires de travail : 7h/14h une semaine et 14h/20h l'autre semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
-Offre à pourvoir pour un poste à temps plein (1260 heures). - CDI -Pour un ou une assistante anglophone . - le ou la candidate devra aussi parler le Mandarin et le Cantonais - le ou la Candidate devra avoir un diplôme Petite enfance tel que diplôme EJE ou CAP EAPE ou équivalent. - Le ou la candidate doit pouvoir se prévaloir d'une expérience préalable dans une école Montessori - et aussi d'au moins un an dans une école maternelle internationale ou multiculturelle.
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile. Déjà en 2000, Houra livrait leurs courses directement chez les clients ! Aujourd'hui, houra.fr propose le meilleur service de livraison, le plus large assortiment en ligne ainsi que de nombreux services pour simplifier les courses de ses clients. Rattaché(e) au Responsable Gestion des stocks, au sein de notre site de Gennevilliers, vous aurez la responsabilité de contrôler les quantités d'articles. S'assurer que les produits sont rangés au bon emplacement. Respecter les principes FIFO (1er rentré, 1er sorti) Le travail consiste à compter physiquement les produits stockés, par palettes, colis ou unitairement, écarter les produits endommagés et replacer au bon endroit les produits qui sont localisés par erreur. Il faut avant tout être doté d'une grande patience. Vous aurez en effet pour mission de vérifier chaque produit, un à un . L'inventoriste doit également parcourir les allées, il est donc important de pouvoir travailler debout plusieurs heures par jour. L'organisation et la concentration sont également très importantes dans ce travail afin de ne pas faire d'erreur dans le comptage des articles.
Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers des personnes accueillies: accueil physique et téléphonique, courrier, suivi des tableaux de bord, suivi des admissions, gestion des allocations et frais d'hébergement, contact avec les organismes extérieurs... Vous maitrisez les outils informatiques. Une expérience dans le milieu institutionnel ou associatif serait un plus. Pour association spécialisée dans la protection des mineurs (accueil et hébergement). Horaires du lundi au vendredi de 9h à 17 (mercredi 17h45)
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients, gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers situé sur la ville de SAINT-OUEN-SUR-SEINE un assistant RH en CDI. Description du poste et missions: Vous assurez la mise à jour et le suivi des dossiers des salariés et des médecins de l'entrée à leur sortie (vous gérez l'administratif, vous traitez le courrier, vous assurez le suivi des tableaux de bord de présences et de sanctions, gestion de planning, DPAE, contrat de travail, gestion de la mutuelle, saisie des éléments variables de paie, gestion des visites médicales) Vous intervenez sur la gestion maladie. Vous établissez les requêtes RH. Avantages Présence d'un self-service avec repas complet à tarif réduit, prime versée en fin d'année (5%), oeuvres sociales et culturelles à tarif réduit via CSE sous réserve d'une ancienneté minimum, Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines. Une première expérience est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d'organisation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'empathie, d'audace et de rigueur. La connaissance des logiciels de gestion des temps Octime et/ou HR Acces est un plus. Une première expérience d'un an dans un poste similaire est souhaitée. Spécialité : RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées et développées !
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris , un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Pantin, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Pantin Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vos missions : - Faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre les parties. - Expliquer les principes de la médiation et encourager des solutions créatives. - Créer une atmosphère de confiance et de respect pour encourager les parties à ouvrir des dialogues. - Aider à identifier et clarifier la nature réelle du problème, ainsi que les intérêts et préoccupations des parties. - Aider à trouver des solutions innovantes et mutuellement satisfaisantes. - Aider les parties à évaluer les solutions possibles et à élaborer un compromis. -Guider les parties tout au long du processus de médiation et les aider à atteindre un accord.
Le/la gestionnaire sinistre aura en charge un client unique de l'agence et dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes : Sinistre Auto ( 70% du poste ) Réceptionner, traiter les dossiers de sinistres automobiles, analyser les déclarations de sinistres et les documents fournis, interagir avec les experts, les garages et les assureurs pour le traitement des sinistres. Suivre les réparations et les indemnisations jusqu'à la clôture des dossiers, gérer les recours, en particulier sur les cas complexes liés au droit commun et effectuer des reportings régulier au client concernant l'avancement des dossiers. Sinistre Dommages Aux Biens : Réceptionner, traiter des déclarations de sinistres concernant les dommages aux biens et évaluer les dommages en coordonnant avec les experts. Gérer les relations avec les clients, les assureurs et les intervenants externes (experts, réparateurs).Effectuer le suivi administratif et financier des dossiers de sinistres. Sinistre Responsabilité Civile : Prendre en charge les dossiers de sinistres relatifs à la responsabilité civile, analyser les responsabilités et évaluer les préjudices en coordonnant avec les parties prenantes (clients, assureurs, victimes). Suivre les procédures judiciaires et la gestion des règlements amiables. Activités transverses : Mettre à jour le CRM, renseigner les clients sur l'état d'avancement des dossiers. Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des sinistres. Effectuer une veille réglementaire et mettre à jour les connaissances en matière de législation des assurances.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : 1. La sélection des auxiliaires parentales (et trouver des candidat/es) - faire passer le premier test de sélection au téléphone aux candidates pour éventuellement leur donner un RDV - faire passer l'entretien en face à face aux candidates - valider les références des candidates ( appel des anciens employeurs) - assurer la réalisation de chaque dossier administratif complet pour chaque candidate - remplir tous les dossiers informatiques - développer les réseaux « fournisseur » de candidates (école, formation, maison du développement économique.) et maintenir les réseaux actuels 2. Le suivi des auxiliaires - être en contact au minimum 2 fois par an avec les auxiliaires par téléphone - faire des visites à domicile - répondre aux questions éventuelles des auxiliaires lors de leurs appels - scanner les dossiers 3. la gestion clientèle : du prospect à la gestion du suivi client - informer au téléphone de futurs clients et remplir le tableaux prospects. - Suivre les dossiers clients du début à la fin - Faire les factures / attestations fiscales et les mails d'envoie de coordonnées et de DDE. 4. Gérer les remplacements ponctuels : - répondre aux demandes urgentes de remplacements - trouver un/e candidat/e approprié/e et dispo - l'envoyer aux parents - s'assurer que l'intervenant/e est bien arrivé/e Et toujours : - gestion des différents axes de services proposés (formation, visite a domicile.) - gérer en cas d'absence de la gérante Profil motivé, s'exprimant parfaitement, sachant écrire sans faute et sachant utiliser word/ excel et internet sans difficulté. Une personne en reconversion peut être envisagée. Si possible un(e ) professionnel(le) de la petite enfance ( formateur d'auxiliaire parentale ou d'assistante maternelle, éducateur de jeunes enfants, psychologue petite enfance.) dans tous les cas avoir un réel intérêt pour le secteur de la petite enfance et aimer faire passer des entretiens. - Rigueur exigée (il est nécessaire d'effectuer beaucoup de vérification, de réaliser des dossier administratif.) - Aimer les contacts / savoir écouter et analyser (le poste consiste principalement à faire passer des entretiens) - connaissant : word/ excel / internet
Postuler en ligne via le lien suivant : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/agent-dentretien-et-de-restauration-hf Au sein du service Education, et sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Participer et assurer le service de restauration des enfants Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les brocs d'eau) Servir les enfants Débarrasser et nettoyer les tables Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines Remettre en état de propreté le mobilier et les locaux : Nettoyer le matériel ainsi que les surfaces hautes et basses Nettoyer les locaux (plonge et pièce annexe) Remettre en place le matériel Nettoyage et désinfection des contenairs à poubelles et du local poubelles Établir les fiches de traçabilité de nettoyage Profil recherché: Être disponible pour effectuer l'amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au vendredi Respect des règles d'hygiène et de sécurité et maîtrise des normes HACCP Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et dynamisme Informations complémentaires: Possibilité de mobilité sur différents sites en fonction des besoins
Activités : - Réception et acheminement des navettes, - Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles. - Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau. - Ouverture des enveloppes. - Classement par type de documents comptables. - Archivage. Compétences requises : - Rigueur, discrétion, confidentialité. Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon) Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric et du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Gestionnaire collecte - Mission d'intérim d'1 mois - Prise de poste 24 février 2025 - 35 h Cet organisme de gestion du financement de la formation situé à Paris 17ème a besoin de six gestionnaires collecte H/F, pour une mission d'un mois, afin d'assurer la saisie des règlements : Saisie des bordereaux de versement collecte ; Encaissement chèques et virements ; Contrôles et Rapprochements bancaires ; Archivage des dossiers traités. Mission du 24/02/2025 au 28/03/2025 Plusieurs postes à pourvoir 35 h 9 h / 17 h 2 058 € brut + Indemnités de Congés Payés (10 %) + Indemnités de fin de mission en fin de contrat (10 % sur l'ensemble des salaires perçus depuis le début de la mission) Tickets restaurants Paris 17ème - Proche métro Une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste de chargé de gestion vous permettra d'être à l'aise et opérationnel rapidement sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres. Un bon état d'esprit et le sens du service seront utiles pour travailler en interaction avec les équipes en interne. Processus de recrutement Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse Et maintenant ? Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO !
Chargé de gestion Mission d'intérim de 2 mois - Prise de poste 10 février 2025 - 35 h Cet organisme de gestion du financement de la formation situé à Paris 17ème a besoin de quatre chargés de gestion H/F, pour une mission de deux mois, afin d'assurer la saisie des règlements ainsi que l'accompagnement de ses adhérents : - Accompagnement des adhérents pour les opérations de règlement de la taxe de formation ; - Saisie des bordereaux de versement collecte - Encaissement chèque et virement - Contrôle et Rapprochement bancaire ; - Gestion des demandes clients téléphoniques ; - Archivage des dossiers traités. Mission du 10/02/2025 au 25/04/2025 Plusieurs postes à pourvoir 35 h 9 h / 17 h 2 002.98 € brut + Indemnités de Congés Payés (10 %) + Indemnités de fin de mission en fin de contrat (10 % sur l'ensemble des salaires perçus depuis le début de la mission) Tickets restaurants Paris 17ème - Proche métro Une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste de chargé de gestion vous permettra d'être à l'aise et opérationnel rapidement sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres. Un bon état d'esprit et le sens du service seront utiles pour travailler en interaction avec les équipes en interne et les adhérents. Processus de recrutement Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO !
Ce que nous recherchons Sous la supervision de la direction du site, vous occupez un poste polyvalent et vous assurez les missions suivantes : * Gestion des dossiers entrants : constitution, collecte de documents, suivi des correspondances, enregistrement administratif des dossiers * Gestion du calendrier des dossiers * Participation au process de facturation en lien avec la comptabilité clients : saisie des temps passés, recueil des libellés, vérification, envoi par mail des factures et enregistrement, relances,.. * Assistanat administratif : suivi des dossiers et des clients, organisation de réunions et RDV, saisie des notes de frais, organisation de voyages, suivi des formations, organisation d'évènements. * Gestion de la communication et aides des clients en cas d'absence des interlocuteurs front office * Gestion administrative globale de l'équipe en support Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Issu(e) d'une formation minimum Bac+2/BTS spécialisée en assistanat de direction, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous savez mettre à l'aise vos interlocuteurs grâce à votre courtoisie, votre écoute active et votre sourire. Rigoureux(se) et méthodique, vous gérez les tâches administratives et les sollicitations avec efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins. De plus, vous appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez aisément les outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook, et vous êtes à l'aise pour gérer des appels et des e-mails de manière professionnelle. Les conditions salariales * Une rémunération entre 25 000 et 30 000 euros bruts / an (selon profil); * Prime d'intéressement et de participation; * CSE (voyages, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Type de contrat : CDI; * Localisation : Paris 17; * Prise de poste : dès que possible; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte ou Hanitra, nos deux Chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien sur site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Levallois. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination du Café réparation bihebdomadaire Organisation d'événements autour du réemploi tels que les ressourceries éphémères Animations hors les murs autour du jardinage, carrés potagers, . A titre d'information, le programme trimestriel des animations est consultable via ce lien. - Autres missions du poste (10%) Développement des partenariats avec les associations de la ville Participe aux instances de concertation du quartier (GUP, ANRU.) avec les partenaires institutionnels et associatifs Réalisation des bilans et de reporting pour les activités coordonnées Rédaction et diffusion d'outils de communication (réseaux sociaux, print, etc.)
Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats pour un poste en CDI de Chauffeur Porteur Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Contrat CDI avec salaire fixe 1801.84€ (brut) et une part variable très importante.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué - Propose les actions d'optimisation La gestion de la vacance - Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance La gestion des logements occupés et des parties communes - Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux - Evalue les besoins - Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe - Contrôle les équipements de sécurité des sites Le suivi des prestataires - Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage La gestion administrative des travaux - Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux - Réceptionne les factures, les contrôle et les valide - Participe à la programmation des travaux - Suit les travaux de réhabilitation Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) - Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social L'information et la communication - Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires - Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires - Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires - Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA
Voici vos missions : Gestion et suivi du système documentaire Gestion et suivi de la norme ISO 14001 (audit en juillet 2025) Gestion et suivi de la norme ISO 9001 Gestion des sujets HSE Soutien QHSE aux pilotes de processus Mise à jour du PAPRIPACT Veille HSE Reporting au Directeur Qualité Groupe CDD de mi-février 2025 à fin juin 2025. Statut non-cadre, agent de maîtrise, 39h par semaine Environ 30 K€ bruts annuels
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Description du poste En tant que Chauffeur Livreur, vous êtes les ambassadeurs de l'entreprise. Nos clients se font livrer leurs courses alimentaires à domicile. Et grâce à vous, ils gagnent du temps. Après une période de formation et de coaching pendant laquelle vous vous familiariserez avec les procédures et le mode opératoire Houra, vous prendrez en charge les colis (produits alimentaires : épicerie, viande, crèmerie, boissons, alcool, surgelés, fruits & légumes, etc.) de l'entrepôt jusqu'au client final (particuliers) et contribuerez à la pleine satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité. Vos tâches seront les suivantes : Contrôle de la tournée (alerter le chef d'équipe en cas de colis manquant ou endommagé) ; Chargement de votre tournée dans votre camion ; Respect des procédures de livraison (code de la route, RDV clients, chaîne de froid.etc.) ; Livraison chez nos clients de leurs commandes en temps voulu Vérification des documents de livraison (signature des BL) et entretien du véhicule; Déchargement des bacs vides en fin de tournée ; Vous travaillerez: Du lundi au samedi avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine ; En vacation matin ou après-midi (Amplitude horaires : 05h30 à 14h00 ou 13h30 à 22h00). La durée de travail hebdomadaire est de 36h75 (pause incluse) Des heures supplémentaires sont à prévoir Avantages : Salaire de base : 1892,00 € brut/mois, temps complet les 3 premiers mois puis 2000€ brut/mois Primes jusqu'à 180€ brut Mutuelle à caractère familiale entièrement prise en charge par l'entreprise (possibilité de mettre en place une surcomplémentaire si besoin) 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur ; Prime de participation (après trois mois d'ancienneté) Épargne salariale Comité social et économique ; Accès au 1% logement; Profil recherché : Sens prononcé de l'accueil et du service client Organisé et ayant une très bonne capacité à gérer le temps Vous avez un bon sens de l'orientation et une capacité d'adaptation ; Vous avez un permis B en cours de validité depuis au moins un an ;
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1810 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + difficultés + cout de la vie + salissure ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts selon astreintes réalisées
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de Parc Auto H/F basé à Aubervilliers (93). Vos missions : - Renfort gestionnaire VEGA - Passer les commandes de véhicules - Suivre les livraisons et restitutions - Collecter les PV de livraison et restitution - Mettre à jour l'outil VEGA - Suivre les sinistres - Gérer les transferts de véhicules entre entités du groupe ,les réajustements de contrats - Gérer les contraventions et FPS - Gérer les campagnes de collecte d'informations (Kilométrage Attestation permis, Communication) et d'interventions sur sites (Gonflage des pneumatiques, Vérification du vitrage) - Gestion des cartes carburants et badges - Suivre les anomalies - De formation Bac +2, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile et son environnement (financement, fiscalité, Outils, réglementation etc) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheet,Slides) - Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables. - Logiciel : Gac Technology Contrat d'intérim jusqu'au 30 Juin 2025 Localisation : Aubervilliers (93) Statut: Non Cadre Rémunération : 30-35K€ annuel brut selon le profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence baseé à Clichy. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Dany, la Responsable Pôle Administrative Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Description du poste L'assistant.e administratif.ve doit assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise ou du service en prenant en charge diverses tâches de gestion, d'organisation et de communication. Missions principales 1. Gestion administrative Rédiger, mettre en forme et archiver des documents (courriers, rapports, comptes rendus) Traiter le courrier entrant et sortant (traiter les mails également) Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques Suivre et classer les dossiers administratifs Demande d'autorisations auprès des mairies Gestion de tous les contrats (Assurance, leasing, maintenance, dératisation, ramonage, électrique, caisse TPE, parking etc) 2. Gestion des agendas et des réunions Planifier les rendez-vous et les réunions Préparer les supports et documents nécessaires aux réunions Rédiger les comptes rendus de réunion 3. Accueil, communication et accompagnement Accueillir physiquement les visiteurs et les clients Assurer la transmission transversale des informations en interne et en externe 4. Support divers Gérer les assurances (sinistres ou gestion des dossiers) Gérer les commandes de fournitures de bureau Assurer la mise à jour des bases de données administratives Appeler des réparateurs et suivre l'intervention Faire les demandes de formations : FAFCEA Préparer les éléments nécessaires à la paie Participer au suivi des budgets et des commandes Compétences requises -Connaissances en gestion administrative -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) -Bonne connaissance des techniques de rédaction professionnelle -Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais -Aptitude à organiser des réunions et à rédiger des comptes rendus -Compétence en gestion documentaire et archivage -Sens de l'organisation et rigueur -Discrétion et respect de la confidentialité -Bon relationnel et sens du service -Polyvalence et proactivité -Travail d'équipe 4 jours par semaine du mardi au vendredi Salaire négociable.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du mercredi 15 janvier en matinée et ou en après midi fonction de nos plannings (plannings disponibles tout le mois de janvier) et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et proactif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos services de recrutement et animerez ponctuellement des formations dans le domaine des ressources humaines. Missions principales : Prendre contact avec des entreprises pour identifier leurs besoins en recrutement pour des élèves en alternance. Proposer nos services et établir des partenariats solides avec les entreprises. Assister dans les processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens, suivi des candidats. Animer occasionnellement des sessions de formation sur des thématiques RH (recrutement, gestion des compétences, etc.). Profil recherché : Expérience dans le domaine des ressources humaines ou dans une fonction similaire. Excellentes capacités de communication et d'écoute. Capacité à animer des formations et à captiver un auditoire. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et goût pour le contact client.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de gestion comptable pour rejoindre notre équipe au service financier et pour seconder l'agent comptable et gestionnaire du lycée support du GRETA. Vous serez un acteur clé dans la gestion de nos opérations comptables, en veillant à la précision des enregistrements financiers et à la conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et désireuse de contribuer au bon fonctionnement de notre service comptable. L'assistant.e de gestion a pour mission d'assurer la gestion comptable , c'est-à-dire : -Contribuer efficacement à l'activité du service financier -Suivre l'exécution du budget -Veiller à la cohérence des données financières issues du système d'information -Réaliser les opérations comptables et financières -Organiser le classement et l'archivage des pièces comptables et financières
Responsable de Projets Digitaux (75) - H/F Au sein de l'équipe Digitale Rexel France, nous sommes en charge de faire évoluer les sites ecommerce & appli mobiles pour rexel.fr et ses filiales, pour qu'ils correspondent au plus près des besoins de nos différents segments de clients. Evoluant dans un secteur BtoB, la personnalisation des parcours clients est un enjeu majeur, il s'agit d'expériences clients au pluriel, nos clients utilisant nos sites et applications comme des outils de travail dans leur quotidien. L'adéquation entre leurs comportements d'achats et nos parcours sont la clé de notre succès. Vous serez directement rattaché au Responsable de l'expérience client web, qui aura notamment en charge la définition de la roadmap macro que vous piloterez dans le détail. Vos missions et responsabilités En tant que Responsable de projets Digitaux, vos missions tourneront autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de la roadmap d'évolution et en être le référent Concevoir des solutions et fonctionnalités ecommerce à forte valeur ajoutée S'assurer du bon déroulement de la planification et de la tenue des plannings des différents projets, en collaboration avec l'IT Manager dans l'équipe Collaboration avec les différents métiers Rexel, comme la logistique, le commerce, l'IT, la finance, la digital factory du groupe Rexel Reporting hebdo et mensuels pour les différents comités de projets, de pilotage France et Groupe Alerter / anticiper d'éventuels décalages pour repriorisation Partage de la roadmap avec les IT France & Groupe et également autres pays du groupe Rexel Communication interne des nouveautés digitales 2. Pilotage des chefs de projets digitaux Pilotage des priorités et l'état d'avancement des projets de chaque chef de projet Challenger les expressions de besoins rédigées par les chefs de projets Accompagner les chefs de projets dans la réussite de leurs sujets respectifs, en terme d'innovation, de qualité, et de planning S'assurer que les différents chefs de projets anticipent suffisamment les différentes étapes projets (réalisation de benchmarck, intégrer les différentes équipes métiers dans les réflexions, les préparations des tests, préparation des analyses statistiques, etc.) S'assurer de la montée en connaissances et compétences des chefs de projets sur le e-commerce BtoB, en leur insufflant des visions analytiques (ROIstes, amélioration des taux de conversion, etc). Revue de la qualité des projets avant mise en production - testing assuré par les chefs de projet et 1 profil testeur Go final pour la mise en production des projets 3. Pilotage d'un webdesigner Pilotage des briefs créatifs accompagnant les évolutions gérées par les chefs de projets Pilotage des briefs créatifs en support des autres départements Rexel France Vos qualités et compétences : Vous êtes issue d'une formation dans le domaine digital, marketing ou école de commerce, vous avez une expérience de 5 à 6 années minimum dans la gestion de projets digitaux & pilotage d'équipe. Compétences attendues : Anglais, écrit et oral Aisance dans la communication, reporting Capacité d'analyse fonctionnelle de bout en bout Esprit analytique, orienté sur l'amélioration des taux de transformation Bonne compréhension des technologies et mécaniques web ecommerce Connaissance des méthodologies Agile, méthodologies projet La connaissance de l'univers BtoB est un plus Outils à maitriser : Suite Microsoft Office Jira Google Analytic Content Square est un plus
Pour notre résidence de 15 appartements, nous recherchons un employé polyvalent (H/F) en CDD de remplacement, à compter du 1er février 2025. Les horaires du poste sont de 7 heures à 12h30. Les tâches à exécuter sont les suivantes : - préparation du petit déjeuner de 7 heures à 8 heures - nettoyage des chambres et parties communes de 8 heures à 12H30 - rangement du linge dans la blanchisserie Liste non exhaustive * Le candidat (H/F) devra être sérieux.se, fiable, ponctuel.le, organisé.e et méticuleux.se. Salaire Brut : 12 € par heure CDD temps partiel de 27,5H par semaine Du lundi au vendredi / repos samedi et dimanche
Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd'hui nous travaillons en synergie avec plus de 150 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l'automobile, de la banque. En tant que Hospitality Manager, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de nos bureaux et dans l'expérience accueillante offerte à nos collaborateurs et visiteurs. Votre mission consiste à garantir une organisation fluide et efficace de l'espace de travail. Ce poste exige un sens du détail et un engagement envers l'excellence pour garantir une expérience accueillante et fluide à tous nos interlocuteurs. Missions principales : Accueil et relations publiques : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires internationaux avec professionnalisme et sourire. - Gérer les appels téléphoniques et transmettre les messages avec précision. - Gérer les badges visiteurs et l'accès aux locaux. - Répondre aux demandes d'informations et orienter les interlocuteurs vers les services concernés. Organisation et support : - Superviser la bonne tenue des espaces communs (salles de réunion, cuisine, espace d'accueil). - Coordonner les services généraux (maintenance, nettoyage, gestion des prestataires). Gestion administrative : - Traiter le courrier entrant et sortant (tri, distribution, affranchissement). - Suivre et gérer les fournitures de bureau : commandes, stock et relations avec les fournisseurs. - Préparer et organiser les réunions (réservation des salles, mise en place de matériel, gestion des services de restauration si nécessaire). - Aider à la gestion d'événements internes (séminaires, petits-déjeuners, team buildings, afterworks). - Suivi des budgets service généraux. Digital et outils : - Utiliser des outils numériques pour aider à l'organisation (planning des salles, gestion des stocks, outils de communication interne (affichage, afterworks). - Veiller au bon fonctionnement des équipements mis à disposition dans les espaces de travail. Profil recherché : Compétences et savoir-faire : - Excellente présentation et communication (écrite et orale). - Sens de l'organisation et de la rigueur, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), Canva, outils newsletter. - Capacité à gérer des relations avec divers interlocuteurs (collaborateurs, fournisseurs, clients). - Bonne maîtrise de l'anglais. Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et proactivité. - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil. - Discrétion et confidentialité. - Bonne humeur, souriant(e), avenant(e) Expérience : - Expérience de 2 ans souhaité dans un poste similaire (accueil, assistanat, office management).
KEESING 1er éditeur mondial de presse ludique recrute pour sa filiale française un(e) employé(e) administratif(ve) F/H. Rattaché(e) au sein du service marketing clients directs et plus particulièrement au service abonnements, vos missions seront notamment les suivantes : Missions : - Gestion de la clientèle Réception et prise en charge des appels téléphoniques clients, des e-mails et des courriers Gestion des réclamations Prise de commande téléphonique Relance aux abonnés (e-mails et courriers) Actualisation de la base de données clients - Gestion des commandes clients Enregistrement des commandes papier, web, marketplaces Suggestion de ventes additionnelles, Gestion des règlements et des remboursements - Gestion administrative Traitement des courriers/colis/relances du service abonnements : tri, impression, affranchissement, réception et préparation des colis Gestion et envoi des fichiers de routage à l'imprimeur Encaissements des chèques Vérifications comptables Fichier excel clients Administration CRM Profil : - Formation : niveau Bac + 2 - Expérience : vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire - Compétences : Facilité dans l'utilisation d'outils informatiques Outils à maîtriser : Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Anglais professionnel écrit est un plus Vos atouts : Vous attachez de l'importance à la relation client et êtes à l'aise au téléphone Vous êtes rigoureux et autonome Vous savez rédiger des e-mails, courriers sans faute Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur Nos atouts : Un univers produit ludique Une marque de référence présente sur le marché depuis plus de 60 ans Une PME offrant flexibilité, dynamisme, écoute et management à taille humaine Rattachée à un groupe International sécurisant et ambitieux Lieu de travail : Levallois-Perret Poste à pourvoir : à partir du 17/03/2025 Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Si vous voulez postuler, merci de nous communiquer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
KEESING 1er éditeur mondial de presse ludique recrute pour sa filiale française un(e) employé(e) administratif(ve) F/H. KEESING FRANCE édite sous les marques Sport Cérébral et Megastar plus de 300 revues de jeux sur le marché français (mots fléchés, mots mêlés, sudoku, mots croisés, multi-jeux, jeux de logique...).
Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez le remplissage des produits, vous les mettez en valeur et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de stockage. Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait DLC, sécurité...). Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins . Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les inventaires. Vous réalisez des opérations d'encaissement.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Pour postuler, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : lasavonneriedemontmartre@gmail.com Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Qui sommes nous ? La savonnerie de Montmartre à ouvert sa première boutique Parisienne il y plus d'un an maintenant, continue de se développer et de faire partager au monde sa vision du consommer mieux, plus localement et de manière responsable. En proposant cosmétiques et savons artisanaux solides à partir d'ingrédients biologiques, respectueux de la peau et de l'environnement avec des formulations simples. Les missions Vous apprendrez à argumenter, générer des ventes complémentaires et faire progresser le panier moyen, indispensable à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires du magasin. Vous serez chargé(e) de la tenue de la boutique et de la mise en rayon tout en respectant le merchandising mis en place par la direction. Vous réaliserez les encaissements, l'ouverture et fermeture du magasin en respectant les consignes. Notre objectif Remettre au gout du jour le savon solide tout en valorisant un artisanat et un savoir-faire français. Vous permettre de vous épanouir et d'évoluer pour devenir un(e) véritable ambassadeur(rice) de la Savonnerie de Montmartre et embarquer dans un univers coloré et sensoriel. Profil recherché: Passionné(e) par le domaine de la cosmétique et de la naturalité Vous appréciez la relation client et travail en équipe Vous aimez les challenges et objectifs commerciaux Vous parlez l'anglais, l'italien, l'espagnol ou le portugais
Ateliers Sans Frontières (ASF) est l'un de nos établissement et un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (recyclage, économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Vos missions Rattaché au CFA académique de Paris, vous contribuerez au développement des partenariats avec les entreprises. Vous collaborerez avec les équipes internes pour promouvoir nos offres de formation, en particulier celles liées à l'apprentissage et à l'alternance, et faciliterez l'insertion professionnelle des jeunes en formation. Vous aurez pour missions : Prospecter et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises pour promouvoir l'offre de formation en apprentissage. Fidéliser les entreprises partenaires en entretenant les relations existantes et en assurant un suivi régulier de leurs besoins en recrutement. Accompagner et suivre les apprentis dans leur recherche d'entreprise en lien avec les entreprises partenaires. Organiser et gérer des événements (job dating, forums de recrutement, ateliers et journées portes ouvertes (JPO)). Développer des collaborations avec les acteurs institutionnels de l'insertion professionnelle pour renforcer les opportunités de partenariat. Assurer une visibilité optimale des formations proposées par le CFA Académique. Suivre et analyser la visibilité des actions mises en œuvre. Etablir un bilan d'activités qualitatif et quantitatif des actions. Liste non exhaustive Profil Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, une expérience de relations avec les entreprises, le développement commercial ou le secteur de l'apprentissage/formation professionnelle. Compétences en communication, négociation et gestion de projets. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office 365) Autonomie et sens de l'organisation. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches. Bon relationnel et sens du service. Esprit d'équipe et bonne communication. Flexibilité et capacité d'adaptation. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Avantages 75% titre de transport Restaurant d'entreprise 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées Télétravail 1 jour/semaine Rémunération à partir de 22 100 euros brut / an CDD 1 an Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence!
Vos missions Rattaché au Greta Paris Industrie Développement Durable, Le poste est basé au sein du Lycée Diderot, 61 rue David d'Angers, 75019 Paris. Vous serez en étroite collaboration avec l'équipe du Service financier composée de 4 personnes. Vous serez en charge d'assurer la gestion comptable pour seconder l'agent comptable et le gestionnaire du lycée support du GRETA,. Vous aurez pour missions : Contribuer efficacement à l'activité du service financier : - Suivre l'exécution du budget - Veiller à la cohérence des données financières issues du système d'information - Réaliser les opérations comptables et financières - Organiser le classement et l'archivage des pièces comptables et financières Comptabilité : - Réceptionner des fichiers informatiques et les traiter sur les logiciels de comptabilité et de suivi de l'activité de formation - Préparer des ordres de paiement (O.P.) sur le logiciel de comptabilité - Saisir des opérations diverses (O.D.) en comptabilité générale - Effectuer les rapprochement du compte du Trésor et du compte de liaison du lycée support - Justificatif des comptes de tiers sur le logiciel - Encaisser les chèques et les virements sur le logiciel - Préparer les remises de chèques au trésor Public - Préparer les documents financiers et préparer le compte financier du GRETA - Concevoir et suivre différents tableaux de bords Gestion de la paie : - Réceptionner le mandatement des salaires sur le logiciel de comptabilité et suivre en comptabilité générale - Relation avec les organismes (URSSAF, IRCANTEC, Trésor Public) Suivi de la facturation des marchés publics de la Région Ile de France : - Suivre les marchés Région portés par le GPI2D - Passer des ordres de recettes - Règler les factures des cotraitants Champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : - Mettre en œuvre des procédures et des règles, veille sociale et fiscale - Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service - Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Jouer un rôle de conseil et d'aide à la résolution de problèmes d'ordre technique Liste non exhaustive Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, avec une connaissance de la règlementation de la fonction publique et de la "Formation Continue". Maîtriser l'utilisation des applications de Microsoft Office 365+ : Word, Excel, Teams, etc. Maîtriser ou se former aux systèmes d'information budgétaires et financiers des GRETA Maîtriser le cycle de paie Respecter les règles de confidentialité Respecter les délais et échéances Rendre compte Respecter la démarche qualité du GRETA Sens de l'organisation et du suivi des dossiers Capacité prospective Rigueur / Fiabilité Esprit d'équipe Sens de l'analyse et esprit de synthèse Réactivité Catégorie B - BAC+2 Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Avantages 75% titre de transport Restaurant d'entreprise 44 jours de congés+ 3-7 jours bonifiées Rémunération calculée selon les grilles indiciaires de la fonction publique prenant en compte le niveau du diplôme et les années d'ancienneté. CDD 8 mois Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Vos missions Rattaché au CFA académique de Paris, vous aurez en charge le suivi administratif des apprentis en formation. Vous aurez pour missions : Accueil - Information (au téléphone ou en présentiel) : Analyser et prendre en compte les demandes et besoins des interlocuteurs. Informer sur le Centre de Formation des Apprentis (CFA) et son offre de formation. Rediriger vers les interlocuteurs appropriés si nécessaire. Gestion organisationnelle et administrative en début de formation : Participer à l'élaboration des contrats d'apprentissage et des conventions de formation en collaboration avec la chargée du pôle contrats. Paramétrer les actions de formation dans l'ERP Yparéo (gestion des équipes pédagogiques, matières, calendrier, emploi du temps, apprentis). Informer les apprentis et gérer les documents de rentrée (certificats de scolarité, livrets d'accueil, emplois du temps, logins Yparéo, etc.). Préparer, transmettre et récupérer les documents de rentrée pour les formateurs (lettres d'engagement, autorisations de cumul, charte du formateur, logins Yparéo, etc.). Collaboration avec l'UFA et l'équipe pédagogique : Suivre les élections des délégués des apprentis. Suivre la mise en place des formateurs référents. Collecter les progressions pédagogiques et relancer les formateurs si nécessaires. Suivi et gestion tout au long de l'action de formation : Assurer l'accompagnement des apprentis (écoute, conseil, relance). Transmettre les attestations d'absence aux entreprises. Gérer les imprévus et informer les apprentis et formateurs concernés. Suivre les états d'heures des formateurs. Organiser la transmission des bulletins semestriels.. Suivre les inscriptions des apprentis aux examens. Classer et archiver les documents relatifs à l'action de formation. Veiller à l'application des règles et procédures qualité. Suivi en fin de formation : Faire remplir les enquêtes de satisfaction aux apprentis. Transmettre les taux réglementaires au pôle qualité. Remettre les attestations de fin de formation. Faire remplir les attestations d'acquis aux formateurs si nécessaire. Suivre les bilans de fin de formation dans Yparéo. Missions et activités annexes : Participer aux actions de communication. Aider les candidats et apprentis dans leur recherche d'un employeur. Liste non exhaustive Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, avec une connaissance du fonctionnement d'un CFA. Connaissance de l'environnement professionnel de la formation appréciée Aisance dans l'utilisation de logiciels de gestion (GRC/ERP) Utilisation de la suite MS-Office (Word, Excel, Outlook, SharePoint) Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre organisation Vous avez un réel sens relationnel et de la discrétion Vous faite preuve de flexibilité, de réactivité et prise d'initiatives Sens du service public et aptitude au travail en équipe. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Avantages 75% titre de transport Restaurant d'entreprise 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées Télétravail 1 jour/semaine Rémunération à partir de 22 000,00€ par an CDD 1 an Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence!
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein d'un centre nautique vous aurez à effectuer l'entretien des sanitaires, vestiaires et douche. Vous serez également en charge de l'accueil des clients dans la partie vestiaires, les renseigner sur le fonctionnement des casiers et autres...
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Gennevilliers un assistant administratif H/F, dans le cadre de l'insertion professionnelle. Les principales taches qui vous seront confiées sont: le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences de 6 mois souhaitée mais nous donnons leur chance aux débutants également.
