Consulter les offres d'emploi dans la ville de Stains située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Stains. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - Villeneuve-la-Garenne, 93 - BOBIGNY, 95 - Garges-lès-Gonesse ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans notre établissement. Votre rôle sera de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients se sentent les bienvenus et pris en charge. Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations précises sur nos services - Effectuer des tâches administratives - Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil et des espaces communs -Maintenir son espace de travail propre -Mise en place petit djéuener - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide Compétences requises: - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la réception est un plus - Excellentes compétences en communication verbale en français et en anglais - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Orienté(e) vers le service client et capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Connaissance des normes de service à la clientèle Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez développer vos compétences, nous serions ravis de vous rencontrer.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à VILLETANEUSE sur les matinées entre le lundi24 et le vendredi 28 novembre selon vos disponibilités et nos plannings. L'opération peut être renouvelée sur toute ou partie des dates fonction de vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLETANEUSE - ne pas téléphoner
Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin Localisation : Saint-Denis (93) Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026 Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause Salaire : 14,78EUR/h sur 13mois soit 29 141EUR - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation - Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Alexandréa et Olivier sauront vous intégrer au sein de leur établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant Juridique et administratif (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : - Être en charge des tâches administratives pour le service Assistance foncière Collaborer avec les juristes pour la constitution des dossiers administratifs et judiciaires ainsi que les notifications associées. Commander et suivre des titres de propriété, états civils et saisine de notaires. Concevoir, mettre en forme et actualiser les tableaux de suivi, rapports, courriers, promesses de vente, conventions et demandes de pouvoirs. Assurer les formalités préalables et la publication des actes administratifs sous contrôle. Gérer la facturation et les devis du service et en assurer le suivi. Créer les dossiers clients. Contribuer au suivi QSE : édition et suivi du tableau de bord, assistance sur les enquêtes de satisfaction. Gérer divers documents administratifs : mailing, impression, archivage des dossiers, numérisation, classement et diffusion. Accompagner le responsable de service dans le suivi et la vie du service (parc de véhicule, EPI). Organiser les rendez-vous de négociation. - Être en appui au sein du pôle assistant administratif de l'agence Gérer le courrier et les colis de l'agence. Gérer l'accueil des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs. Accompagner ponctuellement les services topographie et photogrammétrie dans certaines tâches administratives. Le profil idéal selon nous : - Vous avez une appétence pour le droit foncier et immobilier. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinets de Géomètres-Experts, étude notariale, service d'état civil, promotion immobilière ou en collectivité. - Vous avez idéalement des notions en droit des biens et des personnes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. - Vous êtes organisé, rigoureux et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact avec les autres. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Résidences Jeunes Actifs, vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des résidences de Boucry et Cardinet (86 logements), - Veiller au bon fonctionnement des résidences sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social de la résidence, qui travaillera avec eux leur relogement pour l'intégration d'un logement classique, - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances...), - Veiller à la qualité de service auprès des résidents, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, - Assurer la continuité de service en remplaçant les collaborateurs absents du secteur Paris, - Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (3 à 5 semaines par an). Adresses des résidences : Boucry : 11 rue Boucry 75 018 Cardinet : 122 rue Cardinet 75 017 Le profil recherché : Doté(e) d'une expérience de 2 - 3 ans dans la gestion de structures de logement accompagné de transition, FJT ou résidences jeunes, d'hébergement collectif ou dans l'hôtellerie, vous possédez une connaissance des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de vos dossiers. Votre connaissance des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération comprise entre 28.000€ et 33.000€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
À propos du poste Le magasin OFFICE DEPOT Jaurès (75019) recherche un collaborateur (trice) Service Clients. Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 855,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 115,00€ par an Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : - Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. - Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. - Propose un environnement de travail moderne et stimulant. - Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : - Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. - Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. - Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). - Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : - Excellente expression orale et écrite en français. - Aisance téléphonique et sens de l'écoute. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. - Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : - Accompagnement et formation interne. - Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). - Environnement de travail international. - Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques : - Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. - Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. - Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). - Lieu : Asnières-sur-Seine (92). - Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
Chargé de Relations Entreprises H/F - Paris 17 et Paris 19 CDD 6 mois renouvelable - 30245€ brut annuel + 4k de variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Contact téléphonique agréable o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 30245k € brut annuel - 4k de variable - Mobilité sur Paris 17 et Paris 19 - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) 4. Mise en situation métier Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André : - Poste : Gardien / Gardienne de musée - Contrat : CDD saisonnier - Temps Plein - Durée : du 1 janvier 2026 au 22 février 2026 Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes et en intervenant en cas d'urgence, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des visites. Le poste inclut également une participation à l'entretien des espaces ouverts au public et au soutien logistique lors des événements. Missions et activités : Surveillance et sécurité : - Ouverture et fermeture du site, vérification des accès et des installations - Contrôle des billets et respect des consignes de sécurité - Patrouilles régulières dans les espaces du musée - Surveillance des œuvres exposées - Intervention en cas d'incident ou d'urgence (vol, accident, évacuation.) Accueil et information : - Orientation des visiteurs, réponse aux questions - Transmission d'informations sur les expositions et les règles de visite - Appui lors des événements (vernissages, conférences, visites guidées.) Entretien et manutention : - Nettoyage régulier des sols et maintien de la propreté des espaces - Aide ponctuelle à la logistique des événements (déplacement de mobilier, installation de matériel.) Conditions d'exercice : - Travail possible du lundi au dimanche, y compris soirs et jours fériés - Port de l'uniforme obligatoire - Station debout prolongée et port de charges occasionnel - Travail en équipe, exigence de ponctualité Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut : 12,23 € - Majoration de 40% sur les évènements privatifs à partir de 18h00, de 100 % les jours fériés - Tickets restaurant de 12 € (pris en charge à 50 %) - Mutuelle santé (prise en charge à 50 %) - Prévoyance (prise en charge à 100 %) Profil recherché : - Expérience en sécurité, accueil ou surveillance appréciée - Sens du service, discrétion, bonne présentation - CQP APS apprécié (non obligatoire)
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale.Rejoignez notre équipe éducative en tant que Surveillant(e) en milieu scolaire ! Vous aimez le contact avec les jeunes, le travail en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant le passage d'examen et au sein des établissements en général (salles d'étude, couloirs, récréations, sorties...) Être un repère bienveillant pour détecter et prévenir les difficultés rencontrées par les élèves Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire Participer à la mise en place et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou ludiques Contribuer activement à la vie de l'établissement, en gérant les absences, retards et autres tâches administratives Vous êtes disponible régulièrement pour de la surveillance de devoirs sur tables ou temps plein ? Parce qu'ici, chaque journée est différente et riche en échanges, et que vous aurez un rôle clé dans la construction d'un environnement scolaire sûr, dynamique et stimulant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain: - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : Réception et tri des articles, Mise en lavage, Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du/de la candidat(e). Horaires : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Équipes alternantes (horaires alternés chaque semaine): - équipe du matin : 6h15 - 13h35 - équipe de l'après-midi : 13h35-20h55 Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Aucun diplôme, ni expérience requis
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
La résidence Le Boisquillon, situé à Soisy-Sous-Montmorency, est un lieu de vie accueillant où le bien-être et l'épanouissement de nos résidents sont au cœur de nos priorités. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour un CDD de remplacement maladie, afin de renforcer notre équipe et proposer des moments de joie et de partage à nos résidents. Vos missions : Créer et animer des activités : Concevoir des ateliers variés et adaptés aux envies et capacités des résidents (jeux, arts créatifs, musique, activités physiques, sorties, etc.). Stimuler le lien social : Encourager la participation des résidents pour renforcer leur bien-être et maintenir leur autonomie. Collaborer avec l'équipe : Travailler en coordination avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs pour enrichir les animations. Assurer la sécurité et le confort : Organiser les activités dans le respect des règles sanitaires et des protocoles de sécurité.
À propos de Planeta Formation et Universités (PFU) Créé en 2003, Planeta Formation et Universités est un réseau international d'établissements d'enseignement supérieur et de formation professionnelle, représentant l'engagement du Grupo Planeta dans le domaine de l'éducation. Notre mission : proposer des formations en phase avec les besoins réels du marché du travail, pour former les professionnels d'aujourd'hui et de demain. Le groupe compte plus de 150 000 étudiants répartis dans 30 établissements à travers 8 pays. En France, nos écoles - ESLSCA, EGE, EDC Paris Business School, Sup de Luxe et Sports Management School - couvrent des secteurs dynamiques : commerce, finance, management, luxe, marketing, sport et intelligence économique. En savoir plus : https://www.planeta.es/fr/qui-sommes-nous https://www.eslsca.fr https://www.ege.fr https://www.edcparis.edu/fr/ https://www.supdeluxe.com/fr/ https://www.sportsmanagementschool.fr/ Nous recherchons pour notre école l'ESLSCA Business School, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l'école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d'études des étudiants et/ou alternants, de l'assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants. Des notes des étudiants et/ou alternants. Des conseils de disciplines et élections des délégués. Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation. Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants. La mise à disposition dans les différents systèmes d'information et de l'exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don't les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s'assurer de : - La production et l'édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques. - La production et l'édition des différents supports et attestation différentes attestations à vocation académique ou pédagogique (notes, crédits ECTS) des étudiants. - Il participe et rédige les conclusions des conseils de discipline et réunions des délégués. - Il s'assure, en lien avec le service scolarité et relations entreprises (Stages, Missions), que l'ESLSCA dispose de toutes les informations nécessaires à la complétion du dossier administratif des étudiants. - Il est le point de contact pédagogique des professeurs permanents et externes en charge des cours pour le programme et/ou les spécialisations et/ou années don't il ou elle a la charge. - Il s'assure que les professeurs permanents internes et externes effectuent la prestation pédagogique pour laquelle il ou elle est mandatée. Actions transversales : Il participe à la préparation du jury de diplomation et à la cérémonie officielle de remise des diplômes. Enfin, il participe activement à la collecte d'informations pédagogiques et académiques pour toutes les enquêtes, accréditations ou classements. Le profil recherché Niveau d'études : Bac+2/Bac+4 Vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de l'enseignement supérieur privé et les compétences suivantes : Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (Tableaux croisés dynamiques - RechercheV) Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Excellent relationnel L'anglais est un plus
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Animation avec dégustation - ventes de Bretzels sucrés
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Bd de l'Europe-Valéry Giscard d'Estaing 91000 Evry-Courcouronnes Du lundi au dimanche : 10h00 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller gestionnaire entreprises Retraite complémentaire (H/F) en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, au service des entreprises et de leurs salariés ? Rejoignez une équipe dédiée à la gestion des contrats de retraite complémentaire et contribuez à la qualité du service rendu aux clients professionnels En tant que Conseiller(ère) gestionnaire, vous êtes garant(e) de la régularité des données et du bon suivi des contrats des entreprises clientes. Vos principales responsabilités : -Gérer les contrats en veillant à la qualité et à la conformité des dossiers. -Contrôler et mettre à jour les données transmises par les entreprises. -Traiter les anomalies et effectuer les opérations de recouvrement amiable des cotisations. -Déclencher les procédures contentieuses si nécessaire. -Assurer les échanges entrants et sortants avec les clients via les canaux adaptés. -Contribuer à la qualité des relations avec les clients et partenaires, et à l'atteinte des objectifs de la direction Retraite complémentaire. -Vous êtes titulaire d'un Bac2 ou d'un Bac avec au moins deux ans d'expérience sur des missions similaires. -Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et à l'aise avec les chiffres et Excel. -Vous possédez une bonne aisance écrite et orale. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à une mission essentielle au service des entreprises et de leurs salariés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à la Responsable Audit & Formation Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la fiabilité des stocks. En binôme ou en équipe, vous interviendrez directement sur nos points de vente pour réaliser les inventaires physiques, garantissant ainsi la qualité des données et la performance opérationnelle. Votre rôle au quotidien ? Vous réalisez les inventaires sur l'ensemble de nos 800 points de vente dans toute la France et sur différents réseaux En coordination avec le responsable du point de vente, vous assurerez le déroulement de l'inventaire d'un point de vue organisationnel, administratif et relationnel Vérifiez la correspondance entre les stocks physiques et les enregistrements comptables, Identifiez et signalez les écarts ou anomalies (produits manquants, détériorés...) Contrôlez les disponibilités en magasin (espèces, versements, règlements différés.) Vous réalisez occasionnellement des audits et de gestion et de qualité Documentez les résultats des contrôles et préparez des rapports pour la hiérarchie Contrôlez la mise en place et le respect de la politique tarifaire de la société Contrôlez la bonne application des procédures internes (procédure caisse) Remontez d'éventuels dysfonctionnements en magasin Quels sont les détails & conditions du poste ? Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Une mobilité géographique sur la France entière est nécessaire (frais d'hébergement et de transport pris en charge) et la détention du permis B est préférable Rythme des déplacements : alternance semaine Paris / semaine province Structure de rémunération : Il s'agit d'un salaire fixe, d'un bonus annuel et d'une prime vacances Autres avantages sociaux : Un CSE proposant de nombreux avantages Profil Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Alors vous êtes notre candidat.e idéal.e ! BAC + 2 minimum Vous avez une formation ou une expérience en commerce, en gestion en communication ou en informatique Vous avez déjà travaillé dans un service d'inventoriste Vous avez un profil opérationnel, vous aimez le terrain Principales compétences recherchées : Qualité Relationnelle & Communication : Vous faites preuve d'une aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs de proximité. Rigueur : Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation et le comptage. Esprit d'Équipe : Vous privilégiez l'intérêt général et contribuez à créer une ambiance de travail positive. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagnement, formation et support du Groupe : Opportunité de carrière : Des opportunités de carrière à travers toute la France permettant d'être mobile et d'évoluer avec vos projets de vie. On s'engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS
Parce qu'une alimentation continue et sécurisée de nos installations électriques est essentielle à la bonne circulation des trains sur notre réseau ferroviaire, nous recherchons un(e) superviseur/superviseuse du réseau électrique ferroviaire pour rejoindre notre grande équipe ! Calme, prudent(e) et méthodique ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Gérer l'alimentation des installations électriques du réseau ferré * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique * Renforcer une équipe locale afin de leur apporter un support ponctuel (lors des périodes de travaux par exemple) En résumé, votre rôle est de garantir que l'alimentation électrique du réseau ferroviaire se fasse en continue et en toute sécurité pour nos clients, nos équipes sur le terrain et le matériel! Pour aller plus loin : * Conduire les Equipements d'Alimentation des Lignes Electrifiées et exploiter les Installations de Traction Electrique, à partir du système de conduite informatisé « PIRATE ». * Garantir la mise à disposition optimale de l'énergie de traction aux circulations ferroviaires électriques. * Prendre les mesures nécessaires pour permettre l'accès, en sécurité, des opérateurs de maintenance aux ouvrages d'alimentation (postes, sous stations d'alimentation, pré conditionnement,....) ou aux lignes de traction (caténaires) dans le cadre des travaux programmés. * Prendre en charge, pour la partie alimentation électrique, la gestion des incidents survenant sur le réseau, pour assurer la sécurité des personnes, des installations et des circulations. Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Votre rythme de travail est rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Lieu principal d'affectation : Une grande mobilité est indispensable sur tout le territoire national : Il n'est pas nécessaire de déménager mais des périodes importantes de découchés sont à prévoir. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) : - Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : - Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires ; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. - Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Personne expérimentée et/ou diplômée.
Vous serez chargé (e) d'appeler les patients, les hôpitaux pour la mise à jour des dossiers. - relance téléphonique, mail ou sms - facturation - divers tâches administratives. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Saisie informatique ( Fiche chantiers, mobilités, informations diverses), tri et classement de docuements divers, mise sous pli, envoi de courriers, traitement de mails Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 1806 à 1850 euros bruts/mois- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) Niveau bac, Aisance bureautique et expérience administrative (saisie, traitement documentaire) rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Nous recherchons un ou une Maitre crêpier / crêpière formé en pâtisserie afin de réaliser des gâteaux de base destinés à nos formules déjeuné
principales activités : - suivi du planning ou ordre de commande - gestion des bons de commande - préparation des commandes et des colis - réception, tri, stockage, livraison repérage et signalement des défauts et des anomalies - renseignement des adresses et étiquetage - mise sur palettes - acheminement des colis - prépare, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne. Il accueille les clients stationnés sur l'aire de retrait et dépose leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. 6j / 7j de travail avec une journée de repos le dimanche Horaires variables (le matin ou après-midi)
Nous recherchons pour un client du secteur du luxe situé à Asnières-sur-Seine (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDI. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Accueillir et orienter les collaborateurs et prestataires en coordination avec le PC sécurité (gestion des accès, identification). - Accueillir les coursiers et gérer la navette interne. - Assurer le tri du courrier. - Organiser les salles de réunion (réservations, demandes spécifiques, suivi de l'entretien avec le prestataire). - Préparer les plateaux repas (petits-déjeuners et déjeuners). - Mettre à jour les documents partagés (planning, compte rendu journalier, statistiques mensuelles). - Transmettre les demandes de réservation des places de parking pour validation. Cette liste n'est pas limitative. Horaires variables : 7h-14h / 13h-20h (du lundi au vendredi) Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : 2 047€ brut/mois Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. - Sens du service et excellentes qualités relationnelles. - Organisation, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Une expérience en accueil ou en gestion administrative serait un plus. REF : IDF
Rejoindre Novascotia, filiale à 100 % de TORANN-FRANCE, c'est intégrer une entreprise indépendante où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices, experts dans leurs domaines, évoluent ensemble pour contribuer au développement du groupe et instaurer une véritable culture de service au sein de leurs environnements d'intervention.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. NEXA Digital School, s'inscrit pleinement dans cette démarche. NEXA Digital School, c'est l'école qui donne les clés pour réussir dans un monde tech et digital en constante évolution. Une école où le partage, l'innovation et l'accompagnement personnalisé sont les maîtres mots. Implantée dans 5 villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon et Lille ), NEXA Digital School dispense des formations en alternance ou en initial de niveau Bac+2 à Bac+5 dans 4 expertises métier : Web Design, Système et Réseaux, Développement Web et Marketing Digital. MISSION PRINCIPALE NEXA Digital School recherche un(e) Chargé des Relations Entreprises F/H. Sous la responsabilité directe de la Responsable Relations Entreprises, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. Ce poste en CDI basé à Paris (10ème) est à pourvoir dès que possible. En tant que Chargé des Relations Entreprises, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de partenariats stratégiques avec des entreprises locales et nationales. Vous serez responsable de renforcer les liens entre notre école et le monde professionnel, de créer des opportunités pour nos étudiant(e)s et de contribuer au succès de notre établissement. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Business Developement de l'alternance : Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients Vous investiguez les besoins clients Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises Pilotage du suivi du client et de l'alternant(e) : Vous gérez les plans d'actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l'alternance Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching : Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.) Vous participez au recrutement des étudiant(e)s lors des concours d'admission Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise Gestion contractuelle : Vous assurez la contractualisation et le suivi administratif Vous mettez à jour nos logiciels sur la partie entreprise Vous participez aux évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, gala, etc. PROFIL RECHERCHE De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste de chargé des relations entreprises Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer et de leader. Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées. Vous êtes à l'écoute et faites preuve de bienveillance. Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis
Pour nos comptoirs parisiens, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 35h.
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en lien avec la Responsable de gestion, vos principales missions au sein de notre association seront les suivantes : Gestion : - Traitement des APL et envoi des fichiers aux responsables de résidences - Alimentation du tableau des indus à rembourser à la CAF - Traitement des loyers caf - Réalisation du Quittancement - Facturation des écritures comptables de frais Eficash sur les comptes des résidents - Contrôle et validation hebdomadaire des virements aux résidents - Extraction mensuelle des impayés et des assurances de l'ensemble du parc - Alimentation et suivi mensuel des indicateurs de gestion - Lien entre les Responsables de Résidences et la CAF - Répondre aux courriers de Mise en demeure de la CAF - Répondre aux enquêtes Etat - Numérisation des dossiers contentieux entrants dans la GED (dématérialisation des dossiers) - Enregistrement des Rib des partenaires - Envoi du tableau de la vacance - Et autres missions qui pourraient être rattachées à la gestion (archivage, classement...). Informatique et logiciel de gestion : - Analyse et résolution des problèmes liés au logiciel de gestion (GDC, problèmes utilisateurs) - Aide à la création de convention et à la mise en service de patrimoine dans le logiciel de gestion - Mise en place plan d'apurement sur les comptes des résidents - Mise en place de refacturation d'assurance sur les comptes des résidents - Changement de tarification pour les logements Et autres missions qui pourraient être rattachées à l'informatique. Contentieux (présents et partis) : - Contrôle et envoie des mises en demeures - Envoie des demandes à l'huissier des commandements de payer - Contrôle des documents demandés aux responsables de résidences - Assurer la continuité de service et faire le lien avec les huissiers, les avocats et les collaborateurs sur sites - Factures contentieuses à traiter - Gestion des contentieux partis - Suivi des demandes de plan d'apurement caf et les retours de mises en demeures. - Et autres missions qui pourraient être rattachées au contentieux (saisine ccapex...) Votre Profil : Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME et vous avez une expérience de 2 à 4 ans. Vous êtes rigoureux et organisé, possédez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Rémunération annuelle entre 29.000€ et 33 0000€ annuel selon profil + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Description de l'entreprise Depuis 2014, nous transformons la location d'une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour Nos équipes sont l'ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés. Description du poste Prise de poste au 6 janvier 2026 Au sein de l'équipe Conciergerie, le Senior Client Experience Manager joue un rôle essentiel en assurant la gestion et l'accompagnement des clients de la société Le Collectionist. De plus, il/elle est chargé(e) de consolider et développer activement le réseau de partenaires locaux, contribuant ainsi à renforcer les relations stratégiques de l'entreprise. En parallèle, il/elle est responsable de diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et à la réalisation efficace de ses objectifs. Le/la Senior Client Experience Manager qui nous rejoindra sera en charge de la zone Italie et basé(e) au bureau de Paris. Missions Gestion et accompagnement des clients Le Collectionist : * Accompagner nos clients dans l'organisation de leur arrivée et de leur séjour sur mesure dans nos destinations * Établir des devis pour des services et expériences en amont et pendant le séjour * S'assurer du bon déroulement de chaque séjour * Effectuer l'édition de plannings clients * S'assurer du suivi de l'accompagnement par les équipes locales * S'assurer de la personnalisation de l'accueil client Consolidation et développement du réseau de partenaires locaux : * Gérer la relation partenaires existants dans nos destinations * Enrichir le réseau de partenaires et d'offres d'expérience dans les destinations existantes * Gérer le développement et ouverture de nouvelles destinations * Effectuer la rédaction de guides et catalogues de présentation des destinations, services et expériences en plusieurs langues Management : * Superviser et coordonner l'équipe pendant la saison estivale (Environ 5 personnes) * Assurer la répartition efficace du volume de travail et des responsabilités au sein de l'équipe * Accompagner et former les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité * Suivre les performances individuelles et collectives et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la communication fluide entre les différentes équipes opérationnelles * Participer au recrutement de l'ensemble de l'équipe estivale pour la conciergerie Administratif : * Effectuer la gestion complète de la facturation clients et prestataires * Développer les supports de communication * Contribuer à l'amélioration des processus existants avec l'accompagnement à la mise en place de nouveaux outils Qualifications * Sensible à la satisfaction client, à la fidélisation avec le sens du contact et la capacité à nouer des relations facilement * Excellent niveau d'expression orale et écrite en Italien, Français et Anglais * Goût pour le secteur du luxe et disposition à la logistique évènementielle * Entre 2 ans et 5 ans d'expériences professionnelles * Un sens commercial développé et le goût de la vente * Profils atypiques, avec grandes facilités à travailler en équipe * Rigueur, capacité à prioriser et gérer l'urgence * Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, effic
Le collège Lucie Aubrac recrute un Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) pour renforcer son équipe composée de 4 AESH. Vos missions : Sous la direction des enseignants et du référent handicap, l'AESH intervient auprès d'un ou plusieurs élèves en situation de handicap pour : - Favoriser leur autonomie dans les activités scolaires, leur socialisation et leur bien-être. - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne (installation, déplacement, communication). - Participer à la mise en place d'adaptations pédagogiques définies par l'enseignant. - Faciliter les interactions avec les autres élèves et leur intégration. - Assurer la sécurité et le confort de l'élève tout au long de la journée scolaire. Profil recherché : Vous répondez à l'un des critères suivants : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide humaine. Ou - vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans l'accompagnement des personnes (élèves, étudiants) en situation de handicap. Ou - vous êtes titulaire d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (baccalauréat), ou d'une qualification reconnue comme équivalente. Vos atouts : - Patience, écoute et empathie. - Aptitude au travail en équipe et au respect des règles d'éthique (confidentialité, neutralité, ponctualité). - Sens de l'organisation et capacité à accompagner des enfants et adolescents dans leur développement. Conditions du poste : - Contrat de droit public à temps incomplet (entre 24h et 30h hebdomadaires). - Formation initiale de 60 heures dispensée par l'Éducation nationale. - Contrat de 3 ans renouvelable une fois, possibilité de CDI après 6 ans. - Salaire brut : à partir de 1 142 € (selon la quotité).
Nous recherchons un équipier opérationnel expérimenté pour renforcer les équipes d'un hôtel 4 étoiles à Paris. Vous êtes un expert de la propreté, habitué du secteur hôtelier ? Vous avez l'œil pour repérer ce qui doit être fait avant même qu'on vous le demande ? Porter des charges ne vous fait pas peur ? Rejoignez un établissement prestigieux et dynamique où exigence rime avec excellence ! Qui sommes-nous ? Un hôtel 4 étoiles en plein cœur du 8e qui accueille chaque jour des clients venus vivre une expérience d'exception dans un cadre pittoresque. Pour que leur séjour soit parfait, chaque membre de l'équipe a un rôle clé. Et pour ce faire, nous avons besoin de vous ! Vos missions : Gestion du linge : réception, tri, acheminement, réassort et stockage. Assurer la propreté des parties communes et la gestion des déchets. Aider à la préparation des chambres. Installer les salles de réunion et de conférence. Le candidat idéal : Première expérience en hôtellerie impérative (six mois minimum). Français courant obligatoire. Port de charges, sens du détail, rigueur et propreté . Disponible pour travailler en horaires flexibles, les week-ends et jours fériés. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un hôtel haut de gamme. Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Possibilités d'évolution vers des postes en hébergement ou restauration. Le cadre : Lieu : Paris (75) et Ile-de-France. Type de contrat : Intérim Disponibilités : flexibilité demandée (missions en extra) Horaires : du lundi au dimanche selon planning. Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100 % digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie-restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application Bruce ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e d'opérations administratives Assurances (H/F) Rejoignez une équipe experte et contribuez à la fluidité des opérations financières et administratives ! En tant que Chargé.e d'Opérations Assurances, vous aurez pour principales responsabilités : -Assurer la surveillance des recours et le suivi des dossiers. -Effectuer la saisie des bordereaux dans les systèmes internes. -Répondre aux appels téléphoniques et garantir un service de qualité. -Réaliser les transferts financiers inter et intra-compagnie, en effectuant les écritures comptables nécessaires pour réaffecter les flux entre les différentes entités. -Utiliser les outils informatiques dédiés pour assurer la conformité et la précision des opérations. -Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, TCS et macro). -Vous avez des notions solides en comptabilité. -Vous avez une aisance avec les outils informatiques et système de gestion. -Vous avez expérience dans le secteur des assurances (idéalement avec une compréhension des produits IARD et Vie). -Vous êtes autonome et rigoureux.euse. -Vous avez une excellente capacité de gestion des priorités et des dossiers.
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos principales missions sont les suivantes : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF, etc.) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle * Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges * Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans un Plan De classement * Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques * Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques * Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Client * Enrichir le fonds documentaire, le valoriser en effectuant l'archivage requis Idéalement : * Vous possédez une double culture métier/gestion documentaire ainsi que de solides capacités rédactionnelles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels spécialisés (dématérialisation, archivage, GED, micrographie) et vous comprenez les enjeux clients. * Vous êtes organisé(e), analytique et communicant(e), et vous savez respecter les délais. * Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un réel esprit de synthèseet savez travailler en autonomie. Localisation : Saint-Denis (93) Contrat : CDD 6 mois à partir du 06/01/2026 Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNELLE H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS) - Assister le Coordinateur national dans la gestion administrative quotidienne - Organisation des réunions, préparation des documents, rédaction des comptes-rendus - Gestion des agendas, courriers, e-mails et accueil téléphonique - Suivi administratif des dossiers et interface avec les acteurs internes/externes - Suivi des notes de frais et remboursements des administrateurs - Lien administratif avec le cabinet comptable et les avocats
Au sein du service de la logistique et des bâtiments, le pôle accueil, propreté et sécurité des bâtiments est composé d'un(e) responsable de pôle, d'un adjoint, et de 8 agents de catégorie C : 4 agents d'accueil de jour et 4 agents de surveillance de nuit. Missions et activités principales : 1 / Mission sécurité : Effectuer l'ouverture et la fermeture de l'école ; Procéder à l'évacuation du public ; S'assurer du bon fonctionnement du S.S.I et des alarmes anti-intrusion ; S'assurer de la conservation et de la mise à disposition des registres SST Effectuer les rondes de nuit. 2 / Mission accueil et surveillance : Effectuer la surveillance des locaux ; Répondre aux questionnements des publics (accueil physique, téléphonique, courriels) et les orienter si besoin ; Signaler les incidents à sa hiérarchie ; Gérer le prêt des clés et le matériel pédagogique (vidéoprojecteurs, ordinateurs portables.) ; Effectuer le rangement des salles et du local d'accueil. L'agent d'accueil et de surveillance pourra également être amené à intervenir sur des sujets transverses du service bâtiment et logistique en fonction de l'actualité de l'École. Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique - maîtrise - expert) Compétences techniques : - Techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène - Réglementation de sureté sécurité - Règles de base de procédure administrative Savoir-faire - Capacité à travailler en équipe ; - Régularité, ponctualité, disponibilité et sens du travail en équipe ; - Sens de la méthode et de l'organisation, capacité à prendre des initiatives - dans son domaine, adaptation aux situations imprévues et souplesse ; - Goût du contact avec du public varié ; - Protéger, alerter, secourir ; - Sens aigu des responsabilités de la fonction (sécurité des personnes et des biens), veiller avec fermeté et courtoisie au respect de consignes strictes Savoir être (compétences comportementales) - Rigueur - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation - Maitrise de soi - Réactivité Liaisons hiérarchiques : le chef du service logistique et bâtiments et son adjoint. Liaisons fonctionnelles : la secrétaire générale Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : le service de l'agent sera essentiellement en soirée (17h/18h à 23h) ou de nuit (17h à 9h) ou le weekend (la journée de 9h à 18h ou la nuit de 18h à 9h) Profil du candidat recherché (le cas échéant) : disposer du SSIAP 1 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Fermeture de l'école : 2 semaines durant les vacances de Noël, 2 semaines durant les vacances de Pâques et 4 semaines en août.
Qui sommes-nous ? L'ESLSCA Business school, école de commerce spécialisée dans la formation post-bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Marketing, Data, Finance et Droit recherche pour son campus de la Villette (19eme arrondissement de Paris), un assistant / une assistante expérience étudiant en CDI. En 2016, l'ESLSCA intègre Grupo Planeta, et plus particulièrement Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, qui représente l'engagement du groupe dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle, et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 150 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Egypte ou encore en Colombie. https://www.eslsca.fr https://www.planeta.es/fr/qui-sommes-nous Rattaché-e à la Direction de l'Expérience Étudiants. Véritable interlocuteur-rice privilégié-e des apprenants, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif et humain des étudiants tout au long de leur parcours. Vos missions : - Processus de Bienvenue / Scolarité : - Organisation de l'arrivée des étudiants - Suivi administratif des dossiers étudiants - Saisie des données relatives aux étudiants - Campagne de calls + Envoi des emails de bienvenue avec identifiants - Accompagnement des étudiants internationaux pour les Visa - Pilotage de l'intégration/ atterrissage - Actions de fidélisation et de satisfaction des étudiants - Gestion administrative des réinscriptions - Vie Etudiante, Suivi général des étudiants - Suivi des Associations Etudiantes - Suivi de demandes Anciens Elèves - Moments forts de la scolarité : - Participation aux rentrées - Participation à la cérémonie de remise des diplômes Votre profil : Vous avez l'envie de travailler dans l'enseignement supérieur ? Au contact des étudiants ? Vous appréciez particulièrement la gestion de données ? Le travail bien fait ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Nous avons besoin d'une personne Vous maîtrisez Excel en particulier, (TCD, recherche V ..) et le pack office afin d'assurer un suivi parfait et efficace. Votre sens de l'organisation sera un atout pour mener à terme vos missions, mais aussi pour pouvoir prendre le temps de mettre votre bonne humeur et votre sens du relationnel au service de nos étudiants. La rigueur est nécessaire Apprécier le travail d'équipe tout en sachant travailler en autonomie L'anglais est apprécié.
Vous serez chargé (e) de gérer la petite comptabilité : - saisie de données - enregistrement et contrôle des factures - gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - frappe de courriers - gestion des mails - divers tâches administratives. HORAIRES 8 H 00 - 17 H 00 OU 9 H 00 - 18 H 00
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Référente Technique AP de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire médicale pour rejoindre et enrichir l'équipe de notre cabinet d'orthodontie parisien où expertise, excellence et bienveillance se conjuguent chaque jour pour révéler le pouvoir du sourire de nos patients. Si vous êtes volontaire, chaleureu.se et professionnel.le, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'on crée chaque jour de nouveaux sourires, cette opportunité est faite pour vous. Notre vision : l'orthodontie va bien au-delà de l'alignement des dents ; un sourire harmonieux influence profondément la confiance en soi, la santé et le bien-être durable. Vous contribuerez directement à cette ambition. Vos missions : - Assurer la gestion administrative du parcours patient : accueil physique et téléphonique, organisation des rendez-vous, suivi des courriers, coordination avec les patients et les correspondants. - Organiser et mettre à jour les dossiers patients avec rigueur, confidentialité et sens du détail. - Assurer la gestion des photos médicales et de l'imagerie en lien direct avec l'équipe clinique pour garantir une prise en charge fluide, moderne et alignée avec notre exigence d'excellence. - Participer aux tâches comptables courantes : saisies simples, suivi des paiements, vérifications administratives. Votre profil : - Empathie, sens du service et présentation irréprochable. - Organisation, fiabilité, capacité à gérer plusieurs tâches avec précision. - Aisance relationnelle, excellente communication et maîtrise des outils numériques. - Une bonne maîtrise de l'anglais est requise en raison de notre patientèle internationale. Rejoindre notre cabinet, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle où chaque détail compte. Si vous souhaitez contribuer à offrir une expérience d'excellence à nos patients, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Nouvelle Opportunité - Lead Tech .NET / AZURE Nous recherchons un Tech Lead .NET / Python expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique Lyon / Démarrage ASAP Expérience minimum 6 ans Compétences Requises: - Maîtrise des environnements Cloud (Azure IAAS) et Kubernetes - Excellentes compétences sur .NET - Excellentes compétences sur Java - Excellentes compétences sur SQL Server, PostgreSQL, MongoDB - Bonne connaissance des outils DevOps : GIT, Jenkins, Ansible, Harbor, CAST Highlight
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
Missions principales En interaction avec l'autre assistant(e), la personne recrutée aura un rôle d'assistanat auprès : - Du pôle stratégie prélèvement greffe ; - Du pôle national de répartition des greffons ; - Du pôle évaluation-biostatistique. Pour : - Garantir les travaux classiques inhérents à un secrétariat ; - Participer à l'organisation et la tenue de réunions ; - Participer à l'organisation du don croisé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : 1. Prise en charge du secrétariat : - Gestion des agendas et plannings partagés des différents médecins et responsables de pôles ; - Organisation des déplacements des différents médecins via l'outil DOMINO (réservation de titres de transport, remboursement de frais de missions) ; - Rédaction, suivi et archivage de courriers (demandes de patients, nouvelles, boîte contact...) ; - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et des messages ; - Transmission, suivi et archivage documentaire. 2. Organisation et gestion des réunions internes et externes (Réunions scientifiques, Groupes de travail.) : - Gestion de l'organisation logistique des réunions (réservation de salles via DCLIC, programmation et connexion de la visioconférence via l'outil Zoom, accueil des participants) ; - Convocation des participants, réservation des titres de transport des participants externes ; - Réalisation et transmission des ordres du jour ; - Organisation de réunions préparatoires internes en amont de groupes de travail ou réunions externes ; - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des groupes de travail, diffusion, et archivage des comptes rendus. 3. Gestion des bons de commande via le logiciel SAP pour : - Les inscriptions aux congrès pour le personnel de la DPGOT ; - Les demandes d'interprétariats pour les Comités Donneurs Vivants ; - Les demandes de facturation de transports de greffons ; - Les demandes de posters ou relectures d'articles. 4. Gestion des demandes d'avis d'autorisation d'activité en liaison avec les médecins, les services régionaux, le service juridique et le pôle recherche, Europe, international et veille de la DGMS. 5. Organisation du renouvellement des collèges d'experts rénaux, pancréatiques, cardio-pulmonaires et hépatiques. 6. Prise en charge du secrétariat pour les dons croisés. 7. Participation à la continuité des services de la DPGOT : - Palier aux urgences en cas d'absence de la secrétaire du directeur de la DPGOT. Relations fonctionnelles En relation avec : - En interne : l'ensemble des services de l'Agence. Interface active entre les différents services et pôles de la DPGOT ; - En externe : l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste Confidentialité et devoir de réserve. Connaissances, compétences et aptitudes - Diplôme souhaité : de préférence secrétariat médical, voire BTS de secrétariat. - Expérience souhaitée si possible de 3 à 5 ans dans un emploi de secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, intranet et internet). - Connaissance des applications/logiciels Cristal, SESAME, Infoservice, AGAAR, SAP. - Qualités relationnelles avérées : contact avec les interlocuteurs de statuts/fonctions variés. - Compétences rédactionnelles : lettres, notes, comptes rendus. - Autonomie, initiative. - Aptitude à rendre compte. - Capacités d'adaptation. - Disponibilité, polyvalence. - Langues étrangères : anglais souhaité.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Rattaché au responsable de magasin, (magasin alimentaire, supermarché, boucherie,) nous recherchons un(e) caissier(ère) motivé(e) et sérieux(se). Plus précisément, vos missions sont : Accueillir et informer les clients avec le sourire. Effectuer les opérations d'encaissement (espèces, CB, chèques, titres restaurant.). Garantir l'exactitude du rendu monnaie et la tenue de caisse. Assurer la mise en rayon ou le réassort lorsque nécessaire. Maintenir un espace de caisse propre et organisé. Appliquer les procédures internes (sécurité, hygiène, gestion des prix). Participer ponctuellement à d'autres tâches liées au fonctionnement du magasin
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé de gestion locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Drancy. Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH Votre rémunération : De 33-36 K€
L'Agent(e) de secrétariat et d'accueil (ASAS) a pour mission de réaliser des tâches de secrétariat, d'accueillir et d'orienter les résidents, les familles, les visiteurs et l'ensemble des intervenants, physiquement ou au téléphone. L'ASAS doit pouvoir répondre aux questions les plus courantes, et doit connaître le fonctionnement de l'établissement, le mouvement des résidents et du personnel. L'ASAS participe aux actions commerciales par la qualité de l'accueil. L'ASAS réalise des fonctions de secrétariat sous le contrôle de la direction (facturation, tenue des documents, etc.) L'ASAS participe à la sécurité de l'établissement en surveillant les entrées et les sorties. L'ASAS participe au bien être des résidents sur le plan hôtelier et participe au processus global des soins. L'ASAS répond aux appels des résidents et à leurs demandes. L'ASAS participe au circuit du linge (réception, gestion du stock). L'ASAS participe aux animations. L'ASAS accompagne également le résident dans ses gestes quotidiens liés à son confort. L'ASAS peut être amené à effectuer des tâches annexes à la demande de son responsable hiérarchique ou de la direction. Qualités requises: Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Connaître les outils informatiques standards. Possèder un excellent relationnel. Etre à l'écoute des besoins des résidents et des intervenants. Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe. Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale du Secteur Paris, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu'à l'intégration d'un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille et Résidence pour jeunes actifs de Paris de Paris 18ème. Vous travaillez en binôme avec les Responsables de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, France travail, Mission locale, SIAO, mandataires judiciaires... Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social global individuel - Faire un diagnostic social des situations, - Au sein de la résidence Boucry : mise en oeuvre d'une vingtaine de mesure ASLL et 5 suivis de jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur ASE en lien avec le référent du département, - Aider à la gestion budgétaire (ouverture de droits, recherche d'aides financières, constitution d'une épargne) - Travailler à la recherche d'un logement pérenne ou temporaire dans le cadre des demandes de réorientation (sollicitation des dispositifs et partenaires institutionnels), - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé (psychique, addictions), des besoins d'aide humaine pour se maintenir dans le logement essentiellement en pension de famille, - Accompagner le résident dans l'identification de services /associations de proximité, - Contribuer aux démarches d'accès et de maintien à l'emploi en lien avec les partenaires, - Représenter l'ALFI dans le cadre de réunions départementales, - Mettre à jour les informations et les plans d'action de la Veille sociale. - Effectuer de façon ponctuelle des interventions dans les Résidences Sociales et Pensions de Famille gérées par l'ALFI sur l'Ile de France, et dans le cadre d'accompagnement de ménages relogés sur le parc social (dispositif logement d'abord). Accompagnement social collectif sur les résidences pour des besoins ponctuels - Préparer et animer à minima 3 ateliers collectifs en soirée chaque année en RJA (thématiques diverses : droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d'énergie, ateliers santé, relogement...). Missions transverses : - Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire (permanences du matin 9h30-12h30, de l'après-midi 14h-18h30) - Travail en binôme avec les Responsables de résidences Développement d'un réseau de partenaires - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, participation aux synthèses, réunions de bilans ; - Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations. Lieux de travail : Pension de Famille : 24 Boulevard Rochechouart - 75018 Paris (18 logements individuels) Résidence Jeunes Actifs : 11 rue Boucry - 75018 Paris (46 logements individuels) Rémunération entre 29 à 34K€ annuel (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
Notre client, Acteur Historique et indépendant de la relation client dans le secteur humanitaire et spécialiste du fundraising recherche pour plusieurs opérations clients des téléacteurs. Sur un plateau centre d'appels de 40 positions, vous travaillez pour le compte de plusieurs grandes ONG , en émission d'appels, auprès de particuliers, sur une mission principale de récolte de promesse de dons. Au point d'équilibre entre la démarche commerciale et la sensibilisation humanitaire, vous devez motiver le don dans un esprit d'information et de solidarité en présentant les projets des ONG et les avantages offerts aux donateurs, et cela, sans jamais faire preuve de vente forcée ou d'approche commerciale trop insistante. Vous participez par votre professionnalisme, sens du travail en équipe et attitude respectueuse à l'atteinte collective des objectifs...et dans la bonne humeur! Mission de courte et moyenne durée ( 2 à 6 mois) - Temps plein 12H00 - 20H30 du L au V ( Mercredi ou vendredi en alternance 10h- 18h00) - 1820 euros bruts/mois + primes jusqu'à 1000 euros/mois selon résultats. Titres restaurants + RTT + avantages interim. Télétravail possible. Clichy- la garenne Nous recherchons des profils Bac minimum, junior ou expérimenté, doté de qualités relationnelles, sociables, d'un goût prononcé contact, l'utilisation de l'outil téléphonique et se prêtant au jeu des objectifs. Première expérience en conseil, vente, télémarketing, service client..bienvenue(s)!
L'entreprise : Depuis 1988, notre Groupe accompagne des clients prestigieux à l'international dans les secteurs énergie, industrie, mines, chimie et santé, principalement en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est. Spécialistes de la gestion de projets et d'équipements industriels à l'export, nous collaborons avec les plus grands acteurs du secteur, tout en gardant une culture d'entreprise conviviale, agile et passionnée. Présentation du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au contact direct de la Direction, et participer activement à la vie d'un groupe international ? Nous vous proposons de rejoindre notre Groupe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve). Ce poste formateur, riche et varié, vous permettra de découvrir les multiples facettes d'une entreprise à dimension internationale en pleine croissance. Vos missions : Aux côtés de la Direction Générale : - Participer au suivi de projets et au reporting des actions en cours - Faciliter la coordination entre les différents services et filiales - Assurer la gestion quotidienne des courriers, agendas et communications internes En appui à la Direction des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers du personnel et préparer les éléments de paie mensuels - Suivre les mutuelles et assurances expatriés - Participer aux recrutements : rédaction et publication des annonces, suivi des candidatures Cette liste non exhaustive exigera de vous adaptabilité, réactivité et disponibilité. Polyvalence, rigueur et sens de la confidentialité seront vos meilleurs atouts. Votre profil : - Formation Bac +2 à +5 en Gestion, RH ou Assistanat de Direction - Première expérience réussie dans une fonction similaire (en poste ou en stage de fin d'études à responsabilités) - Excellente organisation, autonomie et réactivité - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service - Maîtrise du pack Office et intérêt pour les environnements internationaux - Anglais professionnel apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Un Groupe international en expansion constante, avec de vraies perspectives d'évolution - Un environnement moderne et convivial, au cœur du quartier d'affaires Porte de Clichy - Batignolles (ligne 14 - Saint-Ouen) - Une équipe bienveillante où la collaboration et la progression sont encouragées - Un poste formateur, évolutif, et au contact direct de la Direction. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Salaire selon profil et expérience (24-32 K€ brut annuel)
J4S recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs humanitaires pour de la collecte de dons à Clichy (92). Le poste est en intérim. Vous souhaitez donner du sens à votre job et apporter votre soutien aux associations humanitaires et participez à la collecte de fonds pour aider de grandes causes. Vous aimez le challenges et vous dépasser ? Ce métier, très stimulant, est fait pour vous ! Après une formation interne, vous aurez pour missions de collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et œuvres caritatives reconnues. Profil recherché Vous avez une expression orale fluide et une parfaite élocution, avez une écoute active et la capacité d'argumenter, gérer les objections et adapter votre argumentation en fonction du profil. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez un bon esprit d'équipe. Rémunération : 12,01€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + primes sur objectif (jusqu'à 1000€) + remboursement de 50% des frais de transport + possibilité de télétravail après une période d'adaptation Localisation : Clichy (92) Métro Mairie de Clichy Type de contrat : Intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement. 37h par semaine (35h + 2h RTT) Date de démarrage : Au plus tot
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Votre rôle : Rattaché(e) au service Développement, vous contribuerez activement à la réussite des apprenants en alternance et en stage dans le secteur aéronautique. Vos missions principales seront : Assurer la prospection commerciale et le placement des apprenants en stage et en alternance dans des entreprises du secteur aéronautique ; Développer et gérer des partenariats durables avec les entreprises partenaires ; Maintenir et mettre à jour une base de données des entreprises partenaires ; Effectuer une veille sur le marché de l'emploi et les secteurs en tension, en particulier dans l'aéronautique ; Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite des placements ; Organiser des sessions de job dating ; Participer aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et souhaitez évoluer dans cet univers ; Force de proposition, vous êtes « chasseur » dans l'âme et aimez relever les challenges ; Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre capacité de conviction ; Vous aimez atteindre vos objectifs et justifiez d'une expérience dans la vente de services aux entreprises ; Votre bonne humeur et votre sourire sont vos atouts principaux. Conditions : Poste en présentiel (télétravail non éligible) CDI - Temps plein Avantages : prise en charge du transport quotidien
4 POSTES LES ENTRETIENS POUR CES POSTES AURONT LIEU A CERGY LE LUNDI 24 NOVEMBRE 2025 L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) 1. Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique. 2. Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. 3. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. 4. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, favoriser les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 5. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Quotité de travail annualisée, variable entre 27 et 36 heures hebdomadaires, qui comprend le temps d'accompagnement des élèves, le temps de formation, et les activités préparatoires connexes Une formation de 60 H de professionnalisation sera dispensée durant le contrat
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. Suivi et mis en contentieux des dossiers. Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) Une expérience dans l'enseignement serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect Bon niveau d'anglais (B2/C1) Informations sur le poste : CDI Date de prise de poste : ASAP Heures travaillées : 35H Statut : Cadre (horaires) Localisation : Paris 17 arrondissement Salaire : 35-37.5k€ Télétravail : 1 jour de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
AGENT POLYVALENT DU SERVICE TECHNIQUE MISSIONS ET ACTIVITES - Conduite des véhicules du service Entretien voirie et espaces verts (tonte et taille) - Préparation des festivités (logistique et manutention) - Boîtage - Travaux divers (de petites envergure) COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : Connaissance des outils utilisés et de leur entretien Maitrise des opérations de maintenance à intervalles réguliers PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE (ancienneté 2 ans) Savoir être : - Etre rigoureux, ponctuel, disponible, savoir travailler en équipe
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison de joaillerie internationale, reconnue pour son savoir-faire précieux et son esthétique contemporaine. Elle se distingue par des collections iconiques, une culture du service d'excellence et un environnement raffiné où l'élégance et l'exigence sont essentielles. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de poste : intérim du 19/11 au 23/11 En tant que conseiller-e de vente : -Accueillir et accompagner chaque client avec une expérience personnalisée. -Valoriser les collections et incarner l'univers de la maison. -Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs. -Assurer le merchandising et la mise en valeur de la boutique. -Contribuer à la gestion quotidienne : stocks, encaissements, suivi client. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Expérience : 2-5 ans dans le secteur du luxe, idéalement en joaillerie, horlogerie -Compétences : anglais niveau C1 -Qualités : Présentation soignée, écoute, fibre commerciale. -Savoir-être : Empathie, fiabilité, sens du détail. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Un échange avec les Nouveaux Héritiers
1. Contexte Le Fonds de dotation Florence accompagne des Talents à haut potentiel, issus de milieux boursiers, inscrits dans les grandes écoles françaises. Notre modèle repose notamment sur des partenariats étroits avec les entreprises (stages, premiers emplois, mentorat, événements, mécénat). Dans ce cadre, nous recrutons un-e Chargé-e de liaison entreprises pour structurer, animer et développer la relation avec nos partenaires privés, en lien direct avec la direction des opérations. 2. Missions principales Sous la responsabilité du directeur général délégué, vous aurez pour missions : A. Développement & animation du portefeuille entreprises - Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux partenaires (grands groupes, ETI, cabinets, scale-ups, etc.). - Entretenir une relation régulière et de confiance avec les interlocuteurs clés (DRH, Talent Acquisition, responsables de BU, etc.). - Formaliser les partenariats (conventions, feuilles de route, rétroplanning des actions). B. Coordination des offres de stages et d'emplois - Recueillir, structurer et mettre en ligne les offres de stages/emplois sur nos outils (CRM, plateforme Talents). - Assurer le bon matching entre les besoins des entreprises et les profils de Talents (pré-sélections, relances, suivi des candidatures). - Suivre les processus de recrutement avec les partenaires et remonter les retours qualitatifs aux équipes internes. C. Suivi de la qualité des stages et relations avec les maîtres de stage - Mettre en place et alimenter des outils de feedback (questionnaires de satisfaction, entretiens de suivi, bilans de fin de stage). - Remonter les difficultés éventuelles, co-construire des plans d'amélioration avec les entreprises et la direction de Florence. - Alimenter la réflexion pédagogique (contenus de conférences, ateliers de préparation aux stages, modules de soft skills) à partir des retours terrain. D. Organisation d'événements et actions de marque employeur - Coordonner, avec les équipes internes, les événements co-brandés : conférences métiers, tables rondes, masterclasses, visites de bureaux, journées « découverte entreprise », etc. - Assurer la logistique et le suivi des invités côté entreprises (invitation, briefing, retours post-événement). - Contribuer aux supports de communication liés aux partenariats (newsletters entreprises, posts LinkedIn, fiches partenaires, bilans d'impact). E. Reporting & amélioration continue - Mettre à jour le CRM et les tableaux de bord de suivi des partenariats (offres, stages pourvus, taux de transformation, satisfaction, etc.). - Préparer des synthèses régulières à destination de la direction et du conseil d'administration. - Proposer des pistes d'optimisation (process, outils, formats d'événements, accompagnement des Talents) pour renforcer l'impact des partenariats. 3. Profil recherché Formation - Diplômé-e d'une grande école (commerce, IEP, ingénieur avec forte sensibilité business, ou équivalent). Compétences linguistiques - Français : maîtrise courante, à l'écrit comme à l'oral. - Anglais : niveau courant (réunions, présentations, échanges écrits avec des interlocuteurs internationaux). - Espagnol : niveau courant opérationnel. Expérience - Une première expérience significative (stage long, apprentissage ou premier poste) en : - relations entreprises, développement partenariats, business development, - ou RH / Talent Acquisition, - ou conseil / gestion de projet avec forte dimension relationnelle. Compétences & qualités attendues - Aisance relationnelle marquée, capacité à parler aussi bien à un DRH qu'à un étudiant de 20 ans. - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Goût pour le terrain, la prise d'initiative et la résolution de problèmes
Nous recherchons pour notre cabinet juridique un(e) assistant(e) polyvalent(e) (H/F), en CDI. Vos missions sont les suivantes : 1- Accueil et relations clients : L'accueil physique et l'accueil téléphonique 2 - Gestion des communications Boîte mail « Contact » Mise à jour quotidienne de la boîte mail. Tri des mails entrants. Transmission aux associés des demandes des clients potentiels. Traitement des candidatures Rédaction et envoi de réponses négatives aux candidats non retenus. 3 - Logistique et intendance Organisation des repas de la réunion hebdo Gestion de la commande des repas pour les réunions hebdomadaires Propreté et approvisionnement (cf visuels références) Maintien de la propreté et de l'ordre dans les salles de réunion ainsi que dans la cuisine et l'espace convivialité Vérification et approvisionnement des consommables 4- Gestion des ressources matérielles Tickets restaurant Remboursement de 50% de l'abonnement transport Distribution des tickets restaurant au personnel. Courrier et colis Réception, vérification et transmission des courriers et colis. Commande de timbres et gestion des avis de recommandés (nationaux et internationaux). Gestion des outils professionnels Scan de documents reçus par courrier et les envoyer par mail aux bons interlocuteurs Création des dossiers dans logiciel métier 5 - Organisation et réservations Réservations diverses Organisation des réservations pour les associés : restaurants, hôtels, taxis, train, avion. Organisation d'événements Coordination de divers événements professionnels ou sociaux. 6 - Gestion financière Gestion des notes de frais Gestion des factures carte pro Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 1er février 2026 Date de fin : 31 mai 2026
Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives, en assurant un soutien efficace et en contribuant à la satisfaction de nos clients. Description du poste et des principales missions : Rattaché(e) au Pôle de l'Alternance, vos principales missions consisteront notamment à : Gestion administrative des contrats : Vous serez en charge de la préparation, de la rédaction et du suivi administratif des documents contractuels, en veillant à leur conformité avec la réglementation en vigueur. Suivi des dossiers : Vous assurerez la mise à jour et l'archivage des dossiers administratifs, en garantissant l'exactitude et la complétude des informations enregistrées. Accueil et information : Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires pour toute demande relative aux procédures administratives, en apportant des réponses claires et précises. Coordination interne : Vous collaborerez avec les différents services (pédagogique, financier, ressources humaines) afin d'assurer une gestion fluide des dossiers et des procédures internes. Gestion des relances : Vous assurerez le suivi des documents manquants et effectuerez les relances nécessaires auprès des entreprises et des partenaires concernés. Profil et compétences : Expérience préalable en tant qu'assistant administratif / assistante administrative, idéalement dans le domaine de l'apprentissage ou de la formation professionnelle. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Ypareo), la maitrise du logiciel Ypareo est un plus. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce poste n'est pas éligible au télétravail. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de participer à la réception, la préparation et l'expédition des marchandises. Missions principales : - Chargement et déchargement des camions - Tri, rangement et stockage des produits - Préparation de commandes - Utilisation éventuelle d'engins de manutention (CACES obligatoire) - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Rigoureux(se) et ponctuel(le), - Capacité à travailler en équipe, - CACES 3/5 apprécié, - Une première expérience en entrepôt ou logistique est un plus.
Depuis plus de 160 ans, FAO Schwarz célèbre la magie de l'émerveillement avec des jouets rares et de qualité, des expériences uniques, des démonstrations exceptionnelles et des animations exclusives pour des générations entières d'adultes et d'enfants. Frederick August Otto Schwarz, visionnaire et pionnier du jouet, rêvait d'un magasin offrant des jouets extraordinaires venus du monde entier. Plus qu'un simple lieu d'achat, il voulait créer un espace d'émerveillement pour petits et grands. Ce rêve a pris vie en 1862 à Baltimore avec le Toy Bazaar, le plus ancien magasin de jouets des Etats Unis. Chez FAO Schwarz, retrouvez l'univers coloré de la marque avec ses teintes rouges et noires emblématiques et ses lettres dorées. Description du poste Nous recherchons un.e vendeur.se passionné.e par les produits JELLYCAT et le contact client. Vous aurez la charge de présenter nos produits de manière théâtrale selon les codes de la marque dans notre Pâtisserie en peluche exclusive et d'assurer la satisfaction client à chaque instant. Responsabilités - Réaliser des démonstrations de produits en magasin et lors d'événements. - Accueillir et conseiller les clients sur les caractéristiques et avantages des produits. - Utiliser des techniques de vente efficaces pour encourager l'achat. - Prendre la parole en public lors des expériences pour capter son attention. Profil recherché - Passion pour l'univers des jouets. - Excellentes compétences en animation. - Capacité à s'exprimer clairement devant un public varié. - Être à l'aise avec les caméras car l'expérience Jellycat est très médiatisée. - Anglais confirmé. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de faire découvrir nos produits tout en offrant une expérience client exceptionnelle, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et faites partie de la magie FAO Schwarz ! Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées, - Prime trimestrielle, - Prime annuelle.
Missions principales : - Assurer la livraison des colis et marchandises dans les délais impartis ; - Veiller à la conformité des chargements et au respect des consignes de sécurité ; - Garantir une excellente relation client lors des livraisons (ponctualité, présentation, communication) ; - Gérer les documents de transport et les preuves de livraison ; - Entretenir la moto confiée et signaler tout incident ou besoin de maintenance ; - Respecter les règles de circulation et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du permis conduire pour deux roues (AM,A1,A2) exigé selon le type de véhicule utilisé ; - Expérience de minimum 2 an dans la livraison professionnelle (idéalement en zone urbaine dense) ; - Bonne condition physique et sens des responsabilités ; - Rigueur, ponctualité et courtoisie exigées ; - Disponibilité les week-ends et jours fériés. Candidature : Toute candidature doit comporter un CV actualisé et une copie du permis de conduire. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. - Envoi d'une lettre de motivation obligatoire à envoyer à l'adresse : s2ftransports.pro@gmail.com
S2F TRANSPORTS 85 Avenue Aristide Briand, 93240 Stains Activité : Transport public de marchandises à l'aide de véhicules n'excédant pas 3,5 tonnes de PMA - Achat, vente et location de véhicules Dans le cadre du développement de notre société S2F TRANSPORTS, nous recherchons un(e) livreur(se) à moto expérimenté(e), capable d'assurer la livraison rapide, sécurisée et professionnelle de marchandises auprès de nos clients sur l'ensemble de la région.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client un Animateur activités sociales/vie locale (H/F) Association d'insertion par l' économie Vous Intervenez au sein d'un foyer d 'accueil de personnes en réinsertion , doté de 45 places. Vos missions sont axées sur la gestion et l 'animatipn de la résidence: - Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence - Coordination de la maintenance bâtiment : évaluation des travaux d'entretien , coordination des interventions et gestion des prestataires. -Suivi des travaux à prévoir dans les studios (lutte contre les nuisibles, fuites, réparations, vérification des installations anti-incendie, etc) -Distribuer les repas du soir -Promouvoir des actions collectives et le "vivre ensemble" -Favoriser une dynamique communautaire. Horaires : 15H - 21h du lundi au samedi (modulable ) 30h ou 35H -Expérience en tant qu'animateur dans le secteur social . -Savoir être : rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe, disponibilité, -Sensibilité sociale , la connaissance du secteur de l'exclusion est un plus.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Présentation de l'entreprise : SIANA4CARE est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international de dispositifs médicaux de tout type. Nous assurons l'export et l'import de ces dispositifs entre l'Europe et l'Afrique, en garantissant qualité, conformité et sécurité. Notre activité couvre l'ensemble du secteur médical, avec des solutions adaptées aux besoins des professionnels de santé. Notre équipe, encore petite mais agile, est motivée par l'innovation et chaque membre joue un rôle polyvalent dans le développement de l'entreprise. Mission Gestion administrative : - Suivi et traitement des factures clients et fournisseurs- Tenue et classement des documents comptables (en lien avec l'expert-comptable)- Suivi des contrats, relances administratives et aide à la gestion des ressources humaines (absences,congés, mutuelle, etc.)- Suivi de recouvrement et relances de facture en attente du règlement.- Préparation des états financiers et des rapports de gestion.- Suivi des dossiers juridiques en collaboration avec des juristes externes.- Participation au reporting mensuel (trésorerie, dépenses, recettes). Support à la gestion de projet et aux partenariats : - Suivi de certains dossiers de partenariat (prise de contact, organisation de rendez-vous, rédaction de comptes-rendus)- Participation à la préparation de dossiers de subvention, appels à projets ou partenariats technologiques - Veille administrative sur les appels à projets ou opportunités de financement- Rédaction et réponse à des appels d'offre.- Soutien à la stratégie du développement partenarial (taches en appui selon les besoins).Tâches polyvalentes de soutien à l'équipe :- Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (meetups, salons, rendez-vous partenaires)- Petites missions de communication (préparation de mails, relectures de contenus, gestion de fichiers ou CRM simple)- Appui logistique (commandes, fournitures, organisation de déplacements ponctuels)
SIANA est une société spécialisée dans l'exportation de dispositifs médicaux vers l'Afrique. Elle fournit des matériels et logiciels médicaux destinés à moderniser les infrastructures de santé. Grâce à ses partenariats internationaux, SIANA garantit des produits certifiés et adaptés aux besoins du terrain. Son ambition : améliorer durablement l?accès aux technologies médicales sur le continent africain.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des chauffeurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des arrivées des chauffeurs - Gestion des mails Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un Employé(e) Libre-Service (H/F) pour notre enseigne Carrefour Market - Paris Maubeuge (75009) Qui sommes-nous ? Carrefour Market Paris Maubeuge est un magasin de proximité dynamique, engagé au quotidien pour offrir à ses clients un service de qualité et une expérience d'achat fluide et agréable. Vos missions - Mise en rayon des produits selon les règles de merchandising. - Vérification des DLC, rotation et contrôle qualité. - Propreté et rangement des rayons. - Réapprovisionnement et gestion des stocks. - Accueil et orientation des clients. - Participation aux opérations commerciales. Profil recherché - Motivé(e), fiable et investi(e). - Sens du service client et esprit d'équipe. - Rigueur et organisation. - Débutants acceptés, expérience appréciée. Ce que nous vous offrons - CDI 35h. - Rémunération au SMIC. - Intéressement + participation. - 13eme mois. - Intégration et accompagnement personnalisé. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse email du magasin ou présentez-vous directement à l'accueil : Carrefour Market - Paris Maubeuge, 75009 Paris.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
The Crest Collection, marque du Groupe The Ascott Limited, propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Elles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Champs-Elysées Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner (F/H) ! A ce poste, vos missions sont : - Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction. - Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain. - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres. - Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge. - Mettre en place notre « Honesty bar ». - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h - 14h A nos côtés et soutenu par les équipes en place, développez vos compétences et contribuez pleinement aux objectifs de qualité et de satisfaction clientèle de nos résidences 5 étoiles. Pour espérer être notre « perfect match » - Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés). - Vous disposez d'une expérience réussie en restauration. - Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire. - Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin). - Vous avez un excellent relationnel. - Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e). - Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress.
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un serveur (H/F) situé Paris (08) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un service de qualité irréprochable et contribuez à une expérience client haut de gamme. Vos principales missions seront : - Préparer et mettre en place la salle de restauration avant les repas ; - Accueillir les convives avec le sourire et assurer un service en salle fluide et attentionné ; -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres serveurs pour garantir une prestation homogène ; - Participer au rangement et à la remise en ordre après les services ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un serveur confirmé, passionné par le service et l'hospitalité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration traditionnelle ou l'événementiel. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et veillez toujours à la satisfaction du client. Niveau d'études : CAP / BEP Hôtellerie Restauration ou équivalent Qualités recherchées : sens du service, rigueur, présentation soignée, réactivité et esprit d'équipe. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,28EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Une mutuelle santé/ prévoyance - Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR - Un comité d'entreprise dès le premier de mission
bnetwork est spécialisé dans la gestion de l'hébergement sur de grands événements (congrès, expositions, festivals, salons, sommets, etc. ) dans toute l'Europe. Nos logiciels développés en interne et notre philosophie centrée sur le client nous ont permis de nous positionner comme la première société de gestion d'hébergement pour les événements B2B en Europe. Nous travaillons pour des événements prestigieux et à fort volume, qu'il s'agisse d'événements institutionnels (COP 28,29 et 30, Présidence française de l'Union européenne, Sommet Afrique - France 2021, G7 Biarritz 2019, ...), d'événements professionnels (Mobile World Congress, Equip Auto, Jec World, International Cybersecurity Forum), d'événements sportifs (Roland Garros) ou artistiques (NRJ Music Awards). Nous recherchons aujourd'hui 1 chef(fe) de projets - agent(e) de réservations - spécialisé(e) en hébergement, pour notre agence parisienne (8eme arrondissement). Au sein d'une équipe dédiée à l'hébergement d'un client institutionnel. Vous serez plus particulièrement en charge de : - gérer l'hébergement pour le compte d'un client principal (mais plusieurs interlocuteurs) - établir des propositions et des devis adaptés aux besoins des interlocuteurs en fonction des offres de nos partenaires hôteliers - traiter les demandes particulières des clients - négocier les tarifs et contingents auprès de nos partenaires - gérer la contractualisation et le suivi de la facturation auprès des hôtels Profil recherché : Dynamique et rigoureux, capable de gérer plusieurs projets simultanément et doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà une expérience dans le domaine de le service client ou dans l'assistance téléphonique. Vous possédez également de très bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral et une maîtrise parfaite d'Office: Outlook, Word et Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ par mois Avantages : Prime de performance Prise en charge du transport quotidien (75%) Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 85% Titres restaurant Programmation : Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Téléconseiller / service clients : 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel, un jour de TT par semaine à l'issue de la période d'essai
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS * En tant que Manutentionnaire, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe de nuit (00h00 - 07h00) qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-ends. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 15/12/2025.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue anglais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
3 postes à pourvoir Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) expérience dans la gestion administrative Particularités : RDV Installation : Permanences occasionnelles jusqu'à 17h30 Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.
Vous interviendrez 2 fois par semaine durant le temps périscolaire dans des écoles primaires de la ville de Paris. Vous travaillerez : - les mardi et vendredi de 15h à 16h30, Activités enseignées : Danses : africaine, hip-hop, orientale Salaire horaire net : 19 €
Nous recrutons un Développeur .Net C# Confirmé Minimum 5 - 6 ans d'expérience - Démarrage : ASAP - Localisation : Vélizy - IDF Bonne maîtrise de .Net et C# Diplôme Ingénieur ou équivalent Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif Bonne présentation et bonne communication
Nous recrutons des Développeurs Senior pour une mission Assap Expérience: Minimum 5 ans d'expérience Lieu : Paris Compétences Requises: Spring 4 & 5 Spring Boot Angular 18 Java 21 Bases de données Oracle Bases de données PostgreSQL
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à coeur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence. Description Au sein de notre atelier d'exception, vous participez à la fabrication de nos articles prestigieux en cuir exotique. Mission Garant(e) de l'excellence de qualité Goyard, vous travaillez en autonomie et réalisez l'intégralité du processus de fabrication de nos produits. Profil Formé(e) aux métiers du cuir, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous maîtrisez toutes les étapes de fabrication d'une pièce (coupe, parage, refente, encollage, finition de tranche.), ainsi que les coutures main et machine. Habile de vos mains, vous êtes soucieux(se) du détail et minutieux(se). Vous aimez le travail manuel de qualité ainsi que le travail d'équipe. Vous êtes attiré(e) par le monde du luxe et du voyage, et possédez le savoir-être adéquat (sens de la confidentialité, discrétion). Votre polyvalence, alliée à votre dynamisme, vous permettront de vous épanouir au sein d'une Maison dont les valeurs de transmission et de proximité sont reconnues.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'assistant(e) d'éducation, du mi-temps au temps plein, qui sont à pourvoir au sein du Collège Pablo Picasso, à Garges-lès-Gonesse. Les missions de l'Assistant d'Éducation (AED) sont mentionnées via le lien ci-dessous. Vous obtiendrez toutes les informations nécessaires. https://www.ac-versailles.fr/les-assistants-d-education-123362 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Garges-lès-Gonesse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: Qu'attendez-vous du poste d'Assistant.e d'Éducation ? La prise de poste s'effectue à 7H50, et la fin d'une journée de travail peut aller jusqu'à 18H15. Vous engagez-vous à suivre l'emploi du temps qui vous sera présenté ? Nous recrutons des postes à mi-temps (50%), trois-quarts-temps (75%) et plein temps (100%). Quelle quotité vous intéresserait, en sachant qu'un temps plein équivaut à 41H par semaine, un trois-quart-temps à 31H et un mi-temps à 21H ?! Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2025
L'assistant de gestion comptable et administratif(H/F) doit impérativement maîtriser : 1. Les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel pour les tableaux de bord). 2. Logiciel de gestion commerciale et comptable Sage 50 Obligatoire 3. Les bases de la comptabilité générale et de la facturation. 4. L'organisation et la rigueur pour la gestion des échéances et des priorités. Vous devrez effectuer sur nos 3 activités (Technique, Prévention, Service) les missions suivantes : 1. Missions Comptables et Financières : Saisie et Traitement des Pièces Suivi de Trésorerie Relation Client et Fournisseur (Recouvrement) 2. Missions Administratives et Juridiques : Secrétariat et Organisation Gestion des Contrats Administratif Général 3. Missions de Facturation : Cycle de Vente Suivi des Données 4. Support RH : Réception et transmission des éléments variables de paie (congés, RTT, absences, notes de frais) Liste des tâches confiées non exhaustive
Suite à un pic d'activité, nous recherchons des Téléconseillers / Agents Téléphone à temps plein. Votre mission consiste à assister des locataires de bailleurs sociaux en s'appuyant sur des dossiers numériques. Une formation préalable à nos process, nos traitements et notre organisation sera assurée pendant quelques jours. IMPORTANT : pas de possibilité de télétravail, temps plein uniquement Nous vous remercions de déposer un CV avec votre candidature
Quelle mission enrichissante en tant que Gestionnaire administratif de dossiers de livraison (F/H) souhaiteriez-vous accomplir ? Vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace et précise des processus de livraison et de contrôle qualité dans un environnement industriel complexe - Contrôler les dossiers de fabrication, effectuer la livraison dans les systèmes informatiques, et archiver les ordres de fabrication - Participer activement à la QRQC livraison, assurer le support au coordinateur et animer les réunions de pilotage - Créer, valider, et suivre les demandes de prélibérations pour garantir la conformité et la traçabilité des pièces critiques destinées à la clientèle Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : Entre 28 000 et 29 000 euros annuel brut selon profil et expérience En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2345 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Médecin généraliste exerçant au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) diplômé(e) CQP pour intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et organisation des rendez-vous Accompagnement du médecin dans la pré-consultation (recueil des constantes, mise à jour du dossier médical.) Aide administrative (suivi des dossiers, coordination avec les professionnels de santé) Participation à l'amélioration du parcours patient au sein de la MSP Profil recherché : CQP Assistant(e) médical(e) obligatoire (le cas contraire possibilité d'un contrat de professionnalisation pour réaliser la formation CQP Assistant(e) médical(e) Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance Goût du travail en équipe et du contact patient Maîtrise des outils informatiques (logiciel médical / prise en charge numérique)
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ADV pour étoffer son service commande et administratif Vous êtes rattaché à la direction de la société et vous suivez une partie de la clientèle . Votre rôle consiste à traiter certaines commandes , traiter les courriers de la direction , répondre au téléphone , effectuer du classement. Vous avez une expérience réussie avec les Logiciels PHOTOSHOP et INDISIGN pour la création de BAT pour l'impression de logo sur différents supports. 1 jour de RTT par mois , Pas de Télé Travail . Vous parlez et écrivez parfaitement le français , vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , veuillez nous adresser vos Cv .
CARLIMPEX SA est une entreprise leader dans son domaine qui fabrique et conçoit des serviettes et nappes en papier. Forte de cette expérience, notre société s est diversifiée et distribue des articles d essuyage à usage unique, des produits d'entretien et d'art de la table.
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Vos missions seront notamment : - la réception des commandes - la gestion des stocks - le rangement des rayons - le réassort des produits Profil: Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice dynamique, rigoureux/se et ponctuel/elle ayant une sensibilité à l'univers de la santé, Une première expérience en pharmacie ou laboratoire serait appréciée.
Le Groupe Carré Opéra Pharmacies, c est 4 pharmacies et 1 parapharmacie situées en plein cœur de Paris à deux pas des Galeries Lafayette et en forte croissance.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. Plage horaire de travail : 13h-21h. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Aptitude au port de charges lourdes. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Description Levertech, recrute pour le compte de son client une entreprise en forte croissance dans le secteur de l'évènementiel digital, un -e chef - fe de projet H/F pour accompagner les clients dans l'organisation d'évènements via son outil digital. Dans un environnement de travail serin et bienveillant au sein d'une équipe dynamique et après une formation et sous la responsabilité du directeur des opérations vos missions seront les suivants : Mission - Conseil à la vente d'évènementiel - Accompagnement des clientes sur les outils digitaux en ligne - Gestion de projets évènementiel - Contribution à la stratégie de croissance et d'optimisation des outils Vous pourrez bénéficier de primes + commissions et travaillerez dans un environnement serein, rempli de challenges et serez entouré de professionnels passionnés. Profil - Anglais et espagnol impératif - Bac +5, école de commerce ou Master en communication / événementiel - minimum 1 an d'expérience dont une première expérience souhaitée - Expérience avérée d'au moins 2 ans en gestion de projets événementiels digitaux - Compétences solides en relation client et capacité à établir des partenariats durables - Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies numériques - Compétences organisationnelles et souci du détail - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires. L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer les dossiers médicaux et la planification des rendez-vous Rédiger et mettre en forme les courriers médicaux Traiter la facturation et le suivi administratif Participer à la coordination entre les praticiens et les services Formation et accompagnement : Vous intégrerez le parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP40800 de niveau 4. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche et la signature de votre contrat d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur médical. Profil recherché : Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-administratif Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler Conditions : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 18 mois Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Lieu : Formation à distance Rémunération : selon barème légal en vigueur
Notre société, située à Stains (93), est spécialisée dans l'importation et la distribution de produits asiatiques, principalement originaires de Corée du Sud et du Japon. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer notre pôle Achats / Import. Missions principales - Gérer et suivre les commandes fournisseurs - Coordonner la logistique des importations (transport, douanes, livraisons) - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le système d'information (SAP) - Réaliser le suivi administratif et logistique des produits - Participer aux inventaires et au suivi des stocks - Organiser et participer aux réunions avec les partenaires (en visioconférence ou sur site) - Gérer les échanges de mails professionnels possiblement anglais et coréen - Être force de proposition sur les produits achetés et vendus Profil recherché - Formation supérieure Bac+5 en commerce international ou en gestion des opérations d'import/export - Maîtrise du coréen (niveau bilingue exigé) - Expérience dans un poste similaire (import/export, logistique internationale, administration des ventes export) - Maîtrise du logiciel SAP et des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance approfondie du secteur alimentaire asiatique, notamment coréen et japonais - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel - 35 heures, 2400 brut par mois
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à LEVALLOIS les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Refashion est l'éco-organisme de la Filière Textile agréé par les pouvoirs publics français depuis 2009. Sa mission est de fédérer tous les acteurs de la filière pour développer l'éco-conception, la réutilisation et le recyclage des textiles et chaussures en optimisant la gestion des ressources matières, financières et humaines. Aujourd'hui Refashion connaît une accélération de son développement et une extension de ses responsabilités. Jusqu'ici éco-organisme financier en charge de la gestion des déchets des Textiles usagés, Refashion devient un éco-organisme plus opérationnel engagé avec les marques à réduire les impacts environnementaux de la Filière Textile sur l'ensemble du cycle de vie des produits, avec l'ambition de répondre au cahier des charges d'agrément en France sur la période 2023 - 2028 et de rayonner au niveau européen. L'augmentation des tonnages collectés, triés et valorisés est l'un des enjeux clefs du prochain cahier des charges. Ce nouveau dispositif opérationnel comprendra plusieurs volets d'application et devra faire l'objet d'appels d'offres par Refashion. Pour accompagner cette évolution et le nouveau domaine d'intervention de l'éco-organisme, le poste de Gestionnaire de flux est créé pour accompagner la Direction des Opérations dans l'atteinte de ses objectifs. Rattaché(e) au Responsable Front Office (Cellule opérationnelle), le futur titulaire du poste viendra rejoindre une équipe articulée en 5 pôles : - Pôle Production / direction des marques -Pôle Consommation / direction du marketing et de la communication - Pôle Ressources - Pôle Permacircularité / direction de la recherche de l'innovation - Pôle Opérations / en charge du développement de la collecte, du tri et de la valorisation des textiles et chaussures usagés. Dans ce cadre, le Gestionnaire de flux contribue aux axes que sont : - L'augmentation des tonnages collectés et l'atteinte de l'objectif de collecte des TLC usagés - La valorisation des TLC usagés et en particulier l'atteinte de l'objectif global de recyclage MISSIONS 1/ Gestion des flux entrants : - Gestion des appels et mails sortant concernant les mises en place de Point de Collecte - Gestion des appels et mails entrants concernant les demandes de prestation - Recevoir et planifier les demandes de prestations dans l'outil POP - Assurer le suivi des demandes - Valider les transactions de prestations - Gestion des relations avec les prestataires 2/ Gestion des flux administratifs : - Gestion des demandes de dossiers de reprise par les collecteurs - Validation des prix des transactions - Etablissement des bons à facturer - Suivi des litiges et dysfonctionnements 3/ Déploiement des appels d'offres : - Intégration et suivi des prestataires dans l'outil - Enregistrement des contrats et MAJ des données 4/ Amélioration continue dans l'outil - Suivi des dysfonctionnements éventuels - Participation aux développements d'amélioration de l'outil PROFIL - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez la volonté d'évoluer au sein d'une équipe dynamique - Vous voulez donner du sens à votre métier et vous engager dans la transition écologique - Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez des notions en anglais (oral et écrit) dans le travail Expériences et compétences : - Formation Bac +2 / Bac +3 - Expérience indispensable du suivi client par téléphone et de la gestion administrative de flux (type ADV) - Bonne affinité avec les outils informatiques Caractéristiques personnelles : - Ouverture d'esprit, sens du service, diplomatie - Rigueur, bonne orthographe (test) - Sens des priorités / organisation dans le travail
EXPERIENCE EN MESSAGERIE OBLIGATOIRE Notre société cherche son nouveau chauffeur/se Prise de poste le matin à 7h00 À La Courneuve Travail du lundi au vendredi Vos missions : Savoir classer sa tournée en fonctions des priorités & impératifs Effectuer les livraisons et enlèvements de marchandises auprès de professionnels et particuliers Charger et décharger votre véhicule en respectant les consignes de sécurité Assurer le contrôle des documents de transport et la conformité des colis Veiller à l'entretien du véhicule et au respect du code de la route et de la réglementation sociale Vous devez savoir utiliser une transpalette Vous devez avoir le permis C + FIMO
Manutentionnaire polyvalent. bilingue Français et chinois et notion Anglais Ses missions principales seront : -Charger et décharger les colis -Ranger et organiser les produits en stock -Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage) -Participer à l'aménagement et la mise en place des produits dans l'entrepôt
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Au sein d'une résidence de 48 lots sur Pantin, vous serez en charge de : - Entretien hall et cages d'escalier - Assurer la rotation des containers - Distribution du courrier dans les boîtes aux lettres - Remplacement des ampoules Votre Profil : - Bon relationnel et sens du service - Être diplomate mais ferme - Autonomie et organisation - Bonne gestion du stress Le Poste : - Poste logé - Polyvalence et disponibilité sont les priorités à ce poste - Expérience confirmée de 1 an sur le même type de poste
Nous recherchons une secrétaire (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) Etablir des correspondances Préétablir les devis et répondre au mail Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Aide à la facturation sécurité sociale Constitution, classement et archivage de dossier Compétences & aptitudes requises : Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Avoir le sens du service dans la relation client
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à asnières-sur-seine (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 441 brut / 13 mois Début du contrat: novembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Nous recherchons employé(e) commercial(le) avec un minimum d'expérience de 6 mois. La personne sélectionnée sera chargée de faire de la mise en rayon, de la gestion du stock
En tant que préparateur H/F de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien ). APRES UNE PERIODE D'IMMERSION DE 6 JOURS EN ENTREPRISE ET EN CAS DE VALIDATION DE VOS ACQUIS PROFESSINNELS AU COURS DE CETTE PERIODE VOUS POURREZ VOUS VOIR PROPOSER LA SIGNATURE D'UN CDI
Nous recherchons un vendeur en photographie (H/F) pour notre boutique se situant à Bondy (93). Missions principales : -Conseil client : Accueillir et conseiller les clients sur les services de développement et tirage photographique. -Gestion des commandes : Prendre en charge les demandes de développement et tirage, assurer le suivi des commandes. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des tirages et des développements avant remise au client. -Service après-vente : Assurer le suivi des commandes, des retours et des réclamations. Profil recherché : Expérience : Expérience en vente ou en conseil client, idéalement dans le domaine de la photographie serait un plus. Qualités personnelles : Sens du contact, écoute active, capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle. Conditions : Travail le samedi. Repos les dimanches et un jour fixe dans la semaine à convenir avec l'employeur. Amplitude horaire: 9h-19h. Si vous êtes intéressé(e) n'attendez pas pour nous envoyer votre candidature !
Bahan est une entreprise unique dans son genre. Notre mission : accompagner, conseiller et soutenir les femmes atteintes d'un cancer. Notre vocation : proposer des lieux professionnels et chaleureux qui regroupent tous les produits liés à l'esthétique de la femme pendant un traitement de chimiothérapie, radiothérapie ou chirurgie du sein. Votre poste sera le suivant : Accueillir, conseiller et répondre aux différents besoins de la cliente, Créer un climat de confiance et privilégié avec la cliente, Valoriser l'image de marque et offrir une belle expérience, Appliquer les différents produits de la boutique (prothèses capillaires, turbans, cosmétiques) Adapter, recouper et entretenir une prothèse capillaire Si vous recherchez un métier qui a du sens, que vous êtes à l'écoute, empathique et que vous avez un sens de l'esthétisme, adressez-nous votre candidature. Nous consulterons uniquement les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste précisément et votre parcours professionnel. Les personnes provenant du milieu de la coiffure ou de la santé sont appréciables. C'est votre envie d'apprendre et de grandir avec nous qui feront la différence. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention.
Deux instituts de prothèses capillaires & mammaires situés dans le 5eme et dans le 10eme arrondissement de Paris. Nous travaillons avec des femmes suivi pour des traitements de chimiothérapie, radiotherapie, nous proposons de nombreux articles afin qu'elles retrouvent toute leur féminité.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le 9ème arrondissement. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s - Excellent niveau d'anglais - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche "Pépinière" de Paris (75008), recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Basé(e) à Paris 8ème, vous intégrerez l'équipe du studio pour une mission courte mais essentielle, nécessitant une grande rigueur. Cette mission d'intérim de 5 jours est cruciale pour assurer le bon fonctionnement logistique interne du studio. Sous la supervision directe de l'équipe, vous serez en charge de l'organisation et de la fiabilisation du stock de garnitures (Trims). Le sens du détail est la clé du succès sur ce poste. Vos principales tâches seront de : - Organiser, trier et classer l'intégralité du stock de garnitures par catégorie. - Procéder à l'étiquetage méticuleux de chaque référence. - Mener l'inventaire complet du stock et mettre à jour le fichier de suivi Excel dédié (une grande précision est attendue). - Apporter votre soutien à l'équipe pour la préparation (picking) des garnitures nécessaires aux lancements de produits, si besoin. Conditions de la mission : Dates : Du lundi 24 au vendredi 28 novembre 2025 (mission courte et intense). Lieu : Paris (75008). Horaires : Journée complète (8 heures/jour avec pause déjeuner). Rémunération : 13,00 € brut / heure.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Dispatcher les pièces - Contrôler les références - Conditionner le produit fini - Déclarer les manquants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Autonomie Proactivité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons un(e) assistant(e) du responsable afin d'accompagner la direction dans la gestion quotidienne de nos activités. Assister le responsable dans la gestion administrative et opérationnelle du service Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Gérer les plannings, les commandes et les stocks (pièces, véhicules, fournitures, etc.) Préparer et suivre les devis, factures et rapports d'activité Participer à la coordination entre les différents services (atelier, commercial, logistique.) Contribuer à l'amélioration continue du service (suivi des indicateurs, qualité, sécurité.) Accueillir les clients et assurer le relais d'informations au sein de l'équipe
CARROSSERIE AUTOMOBILE
Agence immobilière Auburtin Lieu : 3 rue Ordener 75018 Paris Type de contrat : CDI Disponibilité : Janvier 2026 L'agence Auburtin est connue pour son expertise, son professionnalisme et son accompagnement sur mesure dans la gestion, la vente et la location de biens immobiliers Dans le cadre de notre développement nous recherchons un /une assistante de gestion en immobilier dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe Missions principales : Sous la responsabilité d'une gestionnaire les missions à accomplir sont les suivantes : - Assurer le suivi administratif et comptable des biens en gestion (beaux, quittances, relances, factures, etc..) - Gérer les relations avec les locataires prestataires et propriétaires - Participer à la mise en location : Rédaction et publication des annonces, planification des visites, constitution des dossiers locataires - Préparer les états des lieux entrés et sorties - Suivre les dossiers de travaux et d'entretien - Participer à la vie quotidienne de l'agence (accueil, standard, classement, archivage) travail temps partiel 20 heures Profil recherché : - Formation en immobilier ou en gestion (BTS PI, BTS GPME etc.) - Première expérience dans une agence ou service appréciée - Bonne maitrise des outils bureautiques et sens du service client - Rigueur organisation et esprit d'équipe Pour postuler envoyer votre CV et votre lettre de motivation à gestion@auburtin-immo.com ou déposer votre candidature directement à l'agence Auburtin Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle
Pour notre établissement, une boutique de vêtements et de chaussures pour femmes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour intégrer notre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la mode, vous êtes dynamique, autonome et vous avez un bon relationnel, envoyez-nous votre candidature! Vos missions seront les suivantes : Accueil et conseil clientèle Enregistrer et encaisser une vente Vous assurez la réception de la marchandise, la gestion des stocks, la mise en place et la présentation des modèles en vitrine. Vous participerez ainsi à la fidélisation des clients et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Horaires : Toute la journée sauf les Dimanches et Lundis A partir de 10h30
L'EIB Lamartine est à la recherche de 4 Surveillant(e)s à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement. Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire, - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : de 11h30 à 13h30, du lundi au vendredi - Date de début : ASAP - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 16ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc)
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
