Consulter les offres d'emploi dans la ville de Stains située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Stains. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - BOBIGNY, 75 - Paris 18e Arrondissement, 93 - AULNAY SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client un Animateur activités sociales/vie locale (H/F) Association d'insertion par l' économie Vous Intervenez au sein d'un foyer d 'accueil de personnes en réinsertion , doté de 45 places. Vos missions sont axées sur la gestion et l 'animatipn de la résidence: - Garantir le respect du règlement de fonctionnement de la résidence - Coordination de la maintenance bâtiment : évaluation des travaux d'entretien , coordination des interventions et gestion des prestataires. -Suivi des travaux à prévoir dans les studios (lutte contre les nuisibles, fuites, réparations, vérification des installations anti-incendie, etc) -Distribuer les repas du soir -Promouvoir des actions collectives et le "vivre ensemble" -Favoriser une dynamique communautaire. Horaires : 15H - 21h du lundi au samedi (modulable ) 30h ou 35H -Expérience en tant qu'animateur dans le secteur social . -Savoir être : rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe, disponibilité, -Sensibilité sociale , la connaissance du secteur de l'exclusion est un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Présentation de l'entreprise : SIANA4CARE est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international de dispositifs médicaux de tout type. Nous assurons l'export et l'import de ces dispositifs entre l'Europe et l'Afrique, en garantissant qualité, conformité et sécurité. Notre activité couvre l'ensemble du secteur médical, avec des solutions adaptées aux besoins des professionnels de santé. Notre équipe, encore petite mais agile, est motivée par l'innovation et chaque membre joue un rôle polyvalent dans le développement de l'entreprise. Mission Gestion administrative : - Suivi et traitement des factures clients et fournisseurs- Tenue et classement des documents comptables (en lien avec l'expert-comptable)- Suivi des contrats, relances administratives et aide à la gestion des ressources humaines (absences,congés, mutuelle, etc.)- Suivi de recouvrement et relances de facture en attente du règlement.- Préparation des états financiers et des rapports de gestion.- Suivi des dossiers juridiques en collaboration avec des juristes externes.- Participation au reporting mensuel (trésorerie, dépenses, recettes). Support à la gestion de projet et aux partenariats : - Suivi de certains dossiers de partenariat (prise de contact, organisation de rendez-vous, rédaction de comptes-rendus)- Participation à la préparation de dossiers de subvention, appels à projets ou partenariats technologiques - Veille administrative sur les appels à projets ou opportunités de financement- Rédaction et réponse à des appels d'offre.- Soutien à la stratégie du développement partenarial (taches en appui selon les besoins).Tâches polyvalentes de soutien à l'équipe :- Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (meetups, salons, rendez-vous partenaires)- Petites missions de communication (préparation de mails, relectures de contenus, gestion de fichiers ou CRM simple)- Appui logistique (commandes, fournitures, organisation de déplacements ponctuels)
SIANA est une société spécialisée dans l'exportation de dispositifs médicaux vers l'Afrique. Elle fournit des matériels et logiciels médicaux destinés à moderniser les infrastructures de santé. Grâce à ses partenariats internationaux, SIANA garantit des produits certifiés et adaptés aux besoins du terrain. Son ambition : améliorer durablement l?accès aux technologies médicales sur le continent africain.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des chauffeurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des arrivées des chauffeurs - Gestion des mails Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Argenteuil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service VendeurH/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
The Crest Collection, marque du Groupe The Ascott Limited, propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Elles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Champs-Elysées Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner (F/H) ! A ce poste, vos missions sont : - Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction. - Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain. - Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres. - Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge. - Mettre en place notre « Honesty bar ». - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h - 14h A nos côtés et soutenu par les équipes en place, développez vos compétences et contribuez pleinement aux objectifs de qualité et de satisfaction clientèle de nos résidences 5 étoiles. Pour espérer être notre « perfect match » - Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés). - Vous disposez d'une expérience réussie en restauration. - Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire. - Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin). - Vous avez un excellent relationnel. - Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e). - Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress.
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un serveur (H/F) situé Paris (08) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un service de qualité irréprochable et contribuez à une expérience client haut de gamme. Vos principales missions seront : - Préparer et mettre en place la salle de restauration avant les repas ; - Accueillir les convives avec le sourire et assurer un service en salle fluide et attentionné ; -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres serveurs pour garantir une prestation homogène ; - Participer au rangement et à la remise en ordre après les services ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un serveur confirmé, passionné par le service et l'hospitalité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration traditionnelle ou l'événementiel. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et veillez toujours à la satisfaction du client. Niveau d'études : CAP / BEP Hôtellerie Restauration ou équivalent Qualités recherchées : sens du service, rigueur, présentation soignée, réactivité et esprit d'équipe. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,28EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Une mutuelle santé/ prévoyance - Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR - Un comité d'entreprise dès le premier de mission
bnetwork est spécialisé dans la gestion de l'hébergement sur de grands événements (congrès, expositions, festivals, salons, sommets, etc. ) dans toute l'Europe. Nos logiciels développés en interne et notre philosophie centrée sur le client nous ont permis de nous positionner comme la première société de gestion d'hébergement pour les événements B2B en Europe. Nous travaillons pour des événements prestigieux et à fort volume, qu'il s'agisse d'événements institutionnels (COP 28,29 et 30, Présidence française de l'Union européenne, Sommet Afrique - France 2021, G7 Biarritz 2019, ...), d'événements professionnels (Mobile World Congress, Equip Auto, Jec World, International Cybersecurity Forum), d'événements sportifs (Roland Garros) ou artistiques (NRJ Music Awards). Nous recherchons aujourd'hui 1 chef(fe) de projets - agent(e) de réservations - spécialisé(e) en hébergement, pour notre agence parisienne (8eme arrondissement). Au sein d'une équipe dédiée à l'hébergement d'un client institutionnel. Vous serez plus particulièrement en charge de : - gérer l'hébergement pour le compte d'un client principal (mais plusieurs interlocuteurs) - établir des propositions et des devis adaptés aux besoins des interlocuteurs en fonction des offres de nos partenaires hôteliers - traiter les demandes particulières des clients - négocier les tarifs et contingents auprès de nos partenaires - gérer la contractualisation et le suivi de la facturation auprès des hôtels Profil recherché : Dynamique et rigoureux, capable de gérer plusieurs projets simultanément et doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà une expérience dans le domaine de le service client ou dans l'assistance téléphonique. Vous possédez également de très bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral et une maîtrise parfaite d'Office: Outlook, Word et Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ par mois Avantages : Prime de performance Prise en charge du transport quotidien (75%) Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 85% Titres restaurant Programmation : Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Téléconseiller / service clients : 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel, un jour de TT par semaine à l'issue de la période d'essai
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Saisie informatique ( Fiche chantiers, mobilités, informations diverses), tri et classement de docuements divers, mise sous pli, envoi de courriers, traitement de mails Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 1806 à 1850 euros bruts/mois- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) Niveau bac, Aisance bureautique et expérience administrative (saisie, traitement documentaire) rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS * En tant que Manutentionnaire, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe de nuit (00h00 - 07h00) qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-ends. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 15/12/2025.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue anglais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
3 postes à pourvoir Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) expérience dans la gestion administrative Particularités : RDV Installation : Permanences occasionnelles jusqu'à 17h30 Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.
Créée en Février 2000 par Roland COLLET et Patricia ANCELOT, RVE naît d'une volonté d'apporter une réponse de conseil, de veille et de qualité en matière de prestations d'accueil par Hôtes.ses, huissiers, conciergerie, contrôle qualité ... Nous accompagnons nos clients suivant leurs besoins : Management, hôtesses qualifiées pour accueil, accompagnement de visiteurs, gestion du courrier, préparation, gestion et suivi de salles de réunions et diverses prestations ponctuelles. Réussir à créer une relation de confiance avec nos interlocuteurs est l'un de nos objectifs. Tout d'abord parce qu'elle nous permet de travailler dans un cadre sain et agréable mais aussi et surtout parce que la confiance est le pilier de toutes relations humaines. Nos hôtes.ses représentent notre image de marque tout autant que celle du client ; c'est pourquoi nous sommes convaincus que la cohésion d'une équipe est le ciment indispensable au bon développement d'une entreprise et que l'investissement de chacun est motivé par un objectif commun d'épanouissement, de succès et de travail bien accompli. Vos missions : Accueil : Vous gérerez l'accueil physique et téléphonique (standard), la gestion de courrier et la prise de messages pour notre client. Vous aurez la charge de l'orientation et l'accompagnement des visiteurs avec écoute et bienveillance. Vous adapterez votre intervention aux différents publics et serez à même d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap. Gestion courante : Vous coordonnerez la gestion et remise des badges, la gestion des salles de réunions etc. Vous réceptionnerez le courrier et en assurerez le tri et la distribution avec vigilance. Vous ferez preuve d'adaptabilité et de prise de décisions pertinente face aux situations d'urgence Vous renseignerez les différents registres, mains courantes, et gérerez le petit matériel nécessaire au fonctionnement du bureau d'accueil Profil recherché : Nous recherchons des profils sachant faire preuve d'une présentation et d'un savoir-être irréprochables ainsi que d'une capacité d'adaptation à l'environnement de travail. La formation PSH/PMR serait un plus. Horaires variables : 7h30-13h 13h - 20h30 9h - 18h avec pause Profil : Volontaire, sérieux, discrétion, ponctualité, autonomie et proactivité, bienveillance, présentation irréprochable. Contact mail : contact.rve75@gmail.com
Vous interviendrez 2 fois par semaine durant le temps périscolaire dans des écoles primaires de la ville de Paris. Vous travaillerez : - les mardi et vendredi de 15h à 16h30, Activités enseignées : Danses : africaine, hip-hop, orientale Salaire horaire net : 19 €
Nous recrutons un Développeur .Net C# Confirmé Minimum 5 - 6 ans d'expérience - Démarrage : ASAP - Localisation : Vélizy - IDF Bonne maîtrise de .Net et C# Diplôme Ingénieur ou équivalent Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif Bonne présentation et bonne communication
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Nous recrutons des Développeurs Senior pour une mission Assap Expérience: Minimum 5 ans d'expérience Lieu : Paris Compétences Requises: Spring 4 & 5 Spring Boot Angular 18 Java 21 Bases de données Oracle Bases de données PostgreSQL
Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI - Équipe dynamique - 35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages - PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible - Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Le premier club de jeu à Paris ! Le PARIS ELYSEES CLUB, situé à deux pas des Champs-Elysées, offre à ses visiteurs une expérience de jeu inédite à Paris au sein d'un lieu d'exception. On y retrouve les jeux du Poker 21, Punto Banco, Omaha Poker, Poker 3 cartes, Ultimate Poker, Texas Hold'em Poker. Le restaurant du club propose une cuisine du monde aux mets raffinés. Dans le cadre d'une session de formation prévue par Cerus Casino Academy, prise en charge par le Pôle Emploi, nous recherchons des candidats intéressés par l'univers du jeu et le métier de croupier. Votre mission première, dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes, sera d'animer les tables de jeux et d'établir une relation courtoise et très professionnelle avec les clients. Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) ; 35 heures effectives ; Plannings tournants avec horaires de nuit, jours fériés et week-ends. Prof - Etre demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi ; - Avoir minimum 18 ans et être ressortissant de l'Union Européenne ; - Extrait de casier judiciaire n°3 vierge et inscription sur liste électorale obligatoire ; - Excellente présentation ; - Très bon relationnel clients ; - Rigueur, sens de l'écoute et de l'observation ; - Être à l'aise avec les chiffres (calculs mentaux simples) ; - Anglais courant apprécié ;
À propos du poste Le magasin OFFICE DEPOT Batignolles (75008) recherche un collaborateur (trice) Service Clients. Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 855,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 115,00€ par an Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français, qui a toujours eu à coeur d'affirmer une identité conjuguant artisanat et respect des traditions. Une volonté toujours réitérée d'excellence, couronnée par deux siècles d'existence. Description Au sein de notre atelier d'exception, vous participez à la fabrication de nos articles prestigieux en cuir exotique. Mission Garant(e) de l'excellence de qualité Goyard, vous travaillez en autonomie et réalisez l'intégralité du processus de fabrication de nos produits. Profil Formé(e) aux métiers du cuir, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous maîtrisez toutes les étapes de fabrication d'une pièce (coupe, parage, refente, encollage, finition de tranche.), ainsi que les coutures main et machine. Habile de vos mains, vous êtes soucieux(se) du détail et minutieux(se). Vous aimez le travail manuel de qualité ainsi que le travail d'équipe. Vous êtes attiré(e) par le monde du luxe et du voyage, et possédez le savoir-être adéquat (sens de la confidentialité, discrétion). Votre polyvalence, alliée à votre dynamisme, vous permettront de vous épanouir au sein d'une Maison dont les valeurs de transmission et de proximité sont reconnues.
Suite à un pic d'activité, nous recherchons des Téléconseillers / Agents Téléphone à temps plein. Votre mission consiste à assister des locataires de bailleurs sociaux en s'appuyant sur des dossiers numériques. Une formation préalable à nos process, nos traitements et notre organisation sera assurée pendant quelques jours. IMPORTANT : pas de possibilité de télétravail, temps plein uniquement Nous vous remercions de déposer un CV avec votre candidature
Au sein d'un centre nautique intercommunal , vous assurez l'accueil du public et la tenue de caisse. Vous êtes opérationnel et pouvez gérer l'accueil du public, les encaissements et renseigner nos visiteurs. Vous avez le goût du service et vous savez prendre des initiatives dans votre travail. Vous pourrez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui valorise le travail d'équipe et un environnement de travail bienveillant. Un renouvellement de contrat est envisageable . Travail le samedi et 1 Dimanche / 2 ( planning tournant) ***Merci de postuler en joignant une lettre de motivation et votre CV en accord avec les attendus de ce poste.***
Quelle mission enrichissante en tant que Gestionnaire administratif de dossiers de livraison (F/H) souhaiteriez-vous accomplir ? Vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace et précise des processus de livraison et de contrôle qualité dans un environnement industriel complexe - Contrôler les dossiers de fabrication, effectuer la livraison dans les systèmes informatiques, et archiver les ordres de fabrication - Participer activement à la QRQC livraison, assurer le support au coordinateur et animer les réunions de pilotage - Créer, valider, et suivre les demandes de prélibérations pour garantir la conformité et la traçabilité des pièces critiques destinées à la clientèle Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois renouvelable - Salaire : Entre 28 000 et 29 000 euros annuel brut selon profil et expérience En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2345 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Médecin généraliste exerçant au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) diplômé(e) CQP pour intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et organisation des rendez-vous Accompagnement du médecin dans la pré-consultation (recueil des constantes, mise à jour du dossier médical.) Aide administrative (suivi des dossiers, coordination avec les professionnels de santé) Participation à l'amélioration du parcours patient au sein de la MSP Profil recherché : CQP Assistant(e) médical(e) obligatoire (le cas contraire possibilité d'un contrat de professionnalisation pour réaliser la formation CQP Assistant(e) médical(e) Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance Goût du travail en équipe et du contact patient Maîtrise des outils informatiques (logiciel médical / prise en charge numérique)
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour notre fromagerie parisienne. Vous avez le sens du commerce et vous avez une excellente qualité relationnelle. Description des missions : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente, - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Contrôle qualité des produits à leur arrivée et mise en place de la traçabilité, - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel, Poste pour NOVEMBRE 2025. Nous vous proposons un poste en CDD DE 3MOIS PROFILS DÉBUTANTS BIENVENUS, UNE FORMATION INTERNE SERA PROPOSÉE. N'hésitez pas à vous présenter directement à la fromagerie pour échanger plus en détail du poste.
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ADV pour étoffer son service commande et administratif Vous êtes rattaché à la direction de la société et vous suivez une partie de la clientèle . Votre rôle consiste à traiter certaines commandes , traiter les courriers de la direction , répondre au téléphone , effectuer du classement. Vous avez une expérience réussie avec les Logiciels PHOTOSHOP et INDISIGN pour la création de BAT pour l'impression de logo sur différents supports. 1 jour de RTT par mois , Pas de Télé Travail . Vous parlez et écrivez parfaitement le français , vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , veuillez nous adresser vos Cv .
CARLIMPEX SA est une entreprise leader dans son domaine qui fabrique et conçoit des serviettes et nappes en papier. Forte de cette expérience, notre société s est diversifiée et distribue des articles d essuyage à usage unique, des produits d'entretien et d'art de la table.
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Vos missions seront notamment : - la réception des commandes - la gestion des stocks - le rangement des rayons - le réassort des produits Profil: Nous recherchons un/e nouveau/elle collaborateur/trice dynamique, rigoureux/se et ponctuel/elle ayant une sensibilité à l'univers de la santé, Une première expérience en pharmacie ou laboratoire serait appréciée.
Le Groupe Carré Opéra Pharmacies, c est 4 pharmacies et 1 parapharmacie situées en plein cœur de Paris à deux pas des Galeries Lafayette et en forte croissance.
Vous assurez les préparations et la production des crêpes et des galettes Plaques rectangulaires Travail en coupure, horaires 10h-15h puis 19h-22h, du mardi au samedi Salaire en fonction de l'expérience
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. Plage horaire de travail : 13h-21h. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Aptitude au port de charges lourdes. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Description Levertech, recrute pour le compte de son client une entreprise en forte croissance dans le secteur de l'évènementiel digital, un -e chef - fe de projet H/F pour accompagner les clients dans l'organisation d'évènements via son outil digital. Dans un environnement de travail serin et bienveillant au sein d'une équipe dynamique et après une formation et sous la responsabilité du directeur des opérations vos missions seront les suivants : Mission - Conseil à la vente d'évènementiel - Accompagnement des clientes sur les outils digitaux en ligne - Gestion de projets évènementiel - Contribution à la stratégie de croissance et d'optimisation des outils Vous pourrez bénéficier de primes + commissions et travaillerez dans un environnement serein, rempli de challenges et serez entouré de professionnels passionnés. Profil - Anglais et espagnol impératif - Bac +5, école de commerce ou Master en communication / événementiel - minimum 1 an d'expérience dont une première expérience souhaitée - Expérience avérée d'au moins 2 ans en gestion de projets événementiels digitaux - Compétences solides en relation client et capacité à établir des partenariats durables - Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies numériques - Compétences organisationnelles et souci du détail - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) secrétaire médical(e) pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires. L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Gérer les dossiers médicaux et la planification des rendez-vous Rédiger et mettre en forme les courriers médicaux Traiter la facturation et le suivi administratif Participer à la coordination entre les praticiens et les services Formation et accompagnement : Vous intégrerez le parcours Secrétaire Assistant Médico-Administratif dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP40800 de niveau 4. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche et la signature de votre contrat d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur médical. Profil recherché : Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine médico-administratif Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler Conditions : Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 18 mois Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Lieu : Formation à distance Rémunération : selon barème légal en vigueur
Notre société, située à Stains (93), est spécialisée dans l'importation et la distribution de produits asiatiques, principalement originaires de Corée du Sud et du Japon. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer notre pôle Achats / Import. Missions principales - Gérer et suivre les commandes fournisseurs - Coordonner la logistique des importations (transport, douanes, livraisons) - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le système d'information (SAP) - Réaliser le suivi administratif et logistique des produits - Participer aux inventaires et au suivi des stocks - Organiser et participer aux réunions avec les partenaires (en visioconférence ou sur site) - Gérer les échanges de mails professionnels possiblement anglais et coréen - Être force de proposition sur les produits achetés et vendus Profil recherché - Formation supérieure Bac+5 en commerce international ou en gestion des opérations d'import/export - Maîtrise du coréen (niveau bilingue exigé) - Expérience dans un poste similaire (import/export, logistique internationale, administration des ventes export) - Maîtrise du logiciel SAP et des outils bureautiques (Word, Excel) - Connaissance approfondie du secteur alimentaire asiatique, notamment coréen et japonais - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel - 35 heures, 2400 brut par mois
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à LEVALLOIS les dimanches 16 et ou 30 novembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Refashion est l'éco-organisme de la Filière Textile agréé par les pouvoirs publics français depuis 2009. Sa mission est de fédérer tous les acteurs de la filière pour développer l'éco-conception, la réutilisation et le recyclage des textiles et chaussures en optimisant la gestion des ressources matières, financières et humaines. Aujourd'hui Refashion connaît une accélération de son développement et une extension de ses responsabilités. Jusqu'ici éco-organisme financier en charge de la gestion des déchets des Textiles usagés, Refashion devient un éco-organisme plus opérationnel engagé avec les marques à réduire les impacts environnementaux de la Filière Textile sur l'ensemble du cycle de vie des produits, avec l'ambition de répondre au cahier des charges d'agrément en France sur la période 2023 - 2028 et de rayonner au niveau européen. L'augmentation des tonnages collectés, triés et valorisés est l'un des enjeux clefs du prochain cahier des charges. Ce nouveau dispositif opérationnel comprendra plusieurs volets d'application et devra faire l'objet d'appels d'offres par Refashion. Pour accompagner cette évolution et le nouveau domaine d'intervention de l'éco-organisme, le poste de Gestionnaire de flux est créé pour accompagner la Direction des Opérations dans l'atteinte de ses objectifs. Rattaché(e) au Responsable Front Office (Cellule opérationnelle), le futur titulaire du poste viendra rejoindre une équipe articulée en 5 pôles : - Pôle Production / direction des marques -Pôle Consommation / direction du marketing et de la communication - Pôle Ressources - Pôle Permacircularité / direction de la recherche de l'innovation - Pôle Opérations / en charge du développement de la collecte, du tri et de la valorisation des textiles et chaussures usagés. Dans ce cadre, le Gestionnaire de flux contribue aux axes que sont : - L'augmentation des tonnages collectés et l'atteinte de l'objectif de collecte des TLC usagés - La valorisation des TLC usagés et en particulier l'atteinte de l'objectif global de recyclage MISSIONS 1/ Gestion des flux entrants : - Gestion des appels et mails sortant concernant les mises en place de Point de Collecte - Gestion des appels et mails entrants concernant les demandes de prestation - Recevoir et planifier les demandes de prestations dans l'outil POP - Assurer le suivi des demandes - Valider les transactions de prestations - Gestion des relations avec les prestataires 2/ Gestion des flux administratifs : - Gestion des demandes de dossiers de reprise par les collecteurs - Validation des prix des transactions - Etablissement des bons à facturer - Suivi des litiges et dysfonctionnements 3/ Déploiement des appels d'offres : - Intégration et suivi des prestataires dans l'outil - Enregistrement des contrats et MAJ des données 4/ Amélioration continue dans l'outil - Suivi des dysfonctionnements éventuels - Participation aux développements d'amélioration de l'outil PROFIL - Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez la volonté d'évoluer au sein d'une équipe dynamique - Vous voulez donner du sens à votre métier et vous engager dans la transition écologique - Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez des notions en anglais (oral et écrit) dans le travail Expériences et compétences : - Formation Bac +2 / Bac +3 - Expérience indispensable du suivi client par téléphone et de la gestion administrative de flux (type ADV) - Bonne affinité avec les outils informatiques Caractéristiques personnelles : - Ouverture d'esprit, sens du service, diplomatie - Rigueur, bonne orthographe (test) - Sens des priorités / organisation dans le travail
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
EXPERIENCE EN MESSAGERIE OBLIGATOIRE Notre société cherche son nouveau chauffeur/se Prise de poste le matin à 7h00 À La Courneuve Travail du lundi au vendredi Vos missions : Savoir classer sa tournée en fonctions des priorités & impératifs Effectuer les livraisons et enlèvements de marchandises auprès de professionnels et particuliers Charger et décharger votre véhicule en respectant les consignes de sécurité Assurer le contrôle des documents de transport et la conformité des colis Veiller à l'entretien du véhicule et au respect du code de la route et de la réglementation sociale Vous devez savoir utiliser une transpalette Vous devez avoir le permis C + FIMO
Manutentionnaire polyvalent. bilingue Français et chinois et notion Anglais Ses missions principales seront : -Charger et décharger les colis -Ranger et organiser les produits en stock -Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage) -Participer à l'aménagement et la mise en place des produits dans l'entrepôt
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Au sein d'une résidence de 48 lots sur Pantin, vous serez en charge de : - Entretien hall et cages d'escalier - Assurer la rotation des containers - Distribution du courrier dans les boîtes aux lettres - Remplacement des ampoules Votre Profil : - Bon relationnel et sens du service - Être diplomate mais ferme - Autonomie et organisation - Bonne gestion du stress Le Poste : - Poste logé - Polyvalence et disponibilité sont les priorités à ce poste - Expérience confirmée de 1 an sur le même type de poste
Nous recherchons une secrétaire (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) Etablir des correspondances Préétablir les devis et répondre au mail Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Aide à la facturation sécurité sociale Constitution, classement et archivage de dossier Compétences & aptitudes requises : Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Avoir le sens du service dans la relation client
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à asnières-sur-seine (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 28h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine et des préparations froides. Salaire: 1 441 brut / 13 mois Début du contrat: novembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Nous recherchons employé(e) commercial(le) avec un minimum d'expérience de 6 mois. La personne sélectionnée sera chargée de faire de la mise en rayon, de la gestion du stock
Nous recherchons un vendeur en photographie (H/F) pour notre boutique se situant à Bondy (93). Missions principales : -Conseil client : Accueillir et conseiller les clients sur les services de développement et tirage photographique. -Gestion des commandes : Prendre en charge les demandes de développement et tirage, assurer le suivi des commandes. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des tirages et des développements avant remise au client. -Service après-vente : Assurer le suivi des commandes, des retours et des réclamations. Profil recherché : Expérience : Expérience en vente ou en conseil client, idéalement dans le domaine de la photographie serait un plus. Qualités personnelles : Sens du contact, écoute active, capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle. Conditions : Travail le samedi. Repos les dimanches et un jour fixe dans la semaine à convenir avec l'employeur. Amplitude horaire: 9h-19h. Si vous êtes intéressé(e) n'attendez pas pour nous envoyer votre candidature !
Bahan est une entreprise unique dans son genre. Notre mission : accompagner, conseiller et soutenir les femmes atteintes d'un cancer. Notre vocation : proposer des lieux professionnels et chaleureux qui regroupent tous les produits liés à l'esthétique de la femme pendant un traitement de chimiothérapie, radiothérapie ou chirurgie du sein. Votre poste sera le suivant : Accueillir, conseiller et répondre aux différents besoins de la cliente, Créer un climat de confiance et privilégié avec la cliente, Valoriser l'image de marque et offrir une belle expérience, Appliquer les différents produits de la boutique (prothèses capillaires, turbans, cosmétiques) Adapter, recouper et entretenir une prothèse capillaire Si vous recherchez un métier qui a du sens, que vous êtes à l'écoute, empathique et que vous avez un sens de l'esthétisme, adressez-nous votre candidature. Nous consulterons uniquement les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste précisément et votre parcours professionnel. Les personnes provenant du milieu de la coiffure ou de la santé sont appréciables. C'est votre envie d'apprendre et de grandir avec nous qui feront la différence. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention.
Deux instituts de prothèses capillaires & mammaires situés dans le 5eme et dans le 10eme arrondissement de Paris. Nous travaillons avec des femmes suivi pour des traitements de chimiothérapie, radiotherapie, nous proposons de nombreux articles afin qu'elles retrouvent toute leur féminité.
La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche "Pépinière" de Paris (75008), recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Basé(e) à Paris 8ème, vous intégrerez l'équipe du studio pour une mission courte mais essentielle, nécessitant une grande rigueur. Cette mission d'intérim de 5 jours est cruciale pour assurer le bon fonctionnement logistique interne du studio. Sous la supervision directe de l'équipe, vous serez en charge de l'organisation et de la fiabilisation du stock de garnitures (Trims). Le sens du détail est la clé du succès sur ce poste. Vos principales tâches seront de : - Organiser, trier et classer l'intégralité du stock de garnitures par catégorie. - Procéder à l'étiquetage méticuleux de chaque référence. - Mener l'inventaire complet du stock et mettre à jour le fichier de suivi Excel dédié (une grande précision est attendue). - Apporter votre soutien à l'équipe pour la préparation (picking) des garnitures nécessaires aux lancements de produits, si besoin. Conditions de la mission : Dates : Du lundi 24 au vendredi 28 novembre 2025 (mission courte et intense). Lieu : Paris (75008). Horaires : Journée complète (8 heures/jour avec pause déjeuner). Rémunération : 13,00 € brut / heure.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Immobilier , recherche pour l'un de nos clients, une Assurance, un Gestionnaire Locatif H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois localisé dans Paris. - Prise de poste : Dès que possible - Contrat : Intérim de 2 mois (potentiellement renouvelable) - Rémunération : 34K-39K annuel brut - Avantages : prise en charge du Navigo à hauteur de 75%, CSE, chèques vacances Sous la direction du Responsable du pôle, le Gestionnaire Locatif a pour missions : Gestion administrative et commerciale - Élaborer les propositions de loyers et charges des locaux vacants en lien avec les commercialisateurs, et vérifier l'exactitude des surfaces. - Constituer les dossiers de location (plans, abonnements, diagnostics, détails et quote-part des charges). - Instruire les dossiers locataires, contrôler la solidité financière et la conformité réglementaire (baux, diagnostics, état des lieux). - Préparer et négocier les baux avec le service juridique, dans le respect des conditions fixées. - Transmettre les baux au service de saisie sur Altaïx, contrôler l'exactitude des données et assurer le suivi du quittancement. Relation locataires et satisfaction client - Gérer les échanges (téléphone, courrier, mail) et assurer un suivi réactif. - Traiter les réclamations et veiller à leur résolution complète. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des locataires. Coordination interne et terrain - Animer le relationnel avec le/la gardien(ne) d'immeuble. - Représenter le service immobilier auprès des parties prenantes internes et externes. Profil recherché : - Formation en immobilier ou droit (Bac+2/3 minimum). - Expérience confirmée en gestion locative et bonne maîtrise du droit immobilier. - Rigueur administrative et financière. - Sens du service et du relationnel. - Organisation, méthode et esprit d'analyse. - Capacité à être opérationnel(le) rapidement. - La maîtrise d'Altaïx serait un atout
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Dispatcher les pièces - Contrôler les références - Conditionner le produit fini - Déclarer les manquants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Autonomie Proactivité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers, la planification des tournées des chauffeurs. Vous gérerez les prises de rendez-vous, les mails de l'entreprise... Vous êtes autonome et maitrisez le Pack Office.
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons un(e) assistant(e) du responsable afin d'accompagner la direction dans la gestion quotidienne de nos activités. Assister le responsable dans la gestion administrative et opérationnelle du service Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Gérer les plannings, les commandes et les stocks (pièces, véhicules, fournitures, etc.) Préparer et suivre les devis, factures et rapports d'activité Participer à la coordination entre les différents services (atelier, commercial, logistique.) Contribuer à l'amélioration continue du service (suivi des indicateurs, qualité, sécurité.) Accueillir les clients et assurer le relais d'informations au sein de l'équipe
CARROSSERIE AUTOMOBILE
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
AKSIS cherche des Conseillers(H/F) en Insertion Professionnelle pour des postes à pourvoir sur Nanterre, Asnières et Issy les Moulineaux. La mission du CIP sera d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, il sera amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation... - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Avantages : - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle
Pour notre établissement, une boutique de vêtements et de chaussures pour femmes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour intégrer notre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la mode, vous êtes dynamique, autonome et vous avez un bon relationnel, envoyez-nous votre candidature! Vos missions seront les suivantes : Accueil et conseil clientèle Enregistrer et encaisser une vente Vous assurez la réception de la marchandise, la gestion des stocks, la mise en place et la présentation des modèles en vitrine. Vous participerez ainsi à la fidélisation des clients et à l'augmentation du chiffre d'affaires. Horaires : Toute la journée sauf les Dimanches et Lundis A partir de 10h30
L'EIB Lamartine est à la recherche de 4 Surveillant(e)s à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement. Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire, - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : de 11h30 à 13h30, du lundi au vendredi - Date de début : ASAP - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 16ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc)
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
Sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assister et d'assurer les remplacements du Directeur en son absence, d'assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil et d'organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT. Vos missions sont : - Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles - Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l'accueil de loisirs pour l'ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, .), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants. - Veiller au respect des conditions légales d'accueil - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure - Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs.) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l'ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer au suivi administratif et financier - Assurer un rôle formateur auprès de l'ensemble des équipes encadrées. - Élaborer et suivre les différents projets d'activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi - Contribuer aux événements organisés par les services municipaux - Assurer en cas de nécessité, des missions d'animateurs. COMPÉTENCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public - Bon relationnel et compétences en communication - Compétences en matière d'encadrement et de management - Conduite de projets - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Nous sommes une famille composée de 2 parents et 2 enfants scolarisés en élémentaire. Nous recherchons un(e) employé(e) de maison polyvalent(e) pour nous aider à : - entretenir notre habitation (nettoyage quotidien et de fond périodiquement), - gérer le linge (incluant du repassage et travaux de détachage si besoin) - préparer les repas (simples et équilibrés) - prendre soin du jardin (menus travaux ne nécessitant aucune qualification uniquement et notamment entretien de la terrasse et du mobilier de jardin) - gérer la sortie d'école et/ou des imprévus avec les enfants (garde et courts trajets régulièrement et/ou occasionnellement selon besoin, accompagnement à une activité extra-scolaire), - gérer d'autres besoins ponctuels (ex. faire du rangement, faire des paquets cadeaux, arroser les plantes, récupérer des colis, etc.) Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives mais aussi de respecter un cadre de consignes et surtout de confiance, et dans la durée. Temps et horaires de travail : 15h00-18h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 14h/semaine. Rémunération Cesu à raison de 790€ net/mois + congés payés réglementaires + prime annuelle possible + indemnités kilométriques si utilisation de votre véhicule personnel. Qualités attendues : bon relationnel avec les enfants notamment, dynamisme, organisation, motivation, sens du service, rigueur, assiduité et autonomie. Un minimum d'intérêt et d'expérience en cuisine simple du quotidien est attendu. Lieu de travail : Ermont, à 5 min de la gare de Cernay à pied. Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser un message indiquant votre profil, votre capacité et motivation à répondre à nos besoins, et si possible à nous faire connaître vos références ou recommandations éventuelles.
employee libre service ecaisse et rayons
Rattaché(e) à la Responsable Activité Maladie, vos missions : - Identifier les dossiers non indemnisés - Relancer par téléphone les CPAM - Demander des informations complémentaires aux employeurs : suivi et relance - Analyser les écarts - Mettre à jour les actions menées sur le portail interne - Remonter des actions à l'équipe Vous êtes : - Idéalement de formation Bac+2 à bac+5 dans la paie ou les RH - Vous êtes à l'aise au téléphone, notamment pour les relances clients. - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) comme étant un(e)excellente) communicant(e) - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de discrétion - Vous maitrisez Excel et les formules de calculs.
En tant qu'assistant(e) administratif-ve, vos principales missions seront d'assurer le suivi administratif : - des offres et des marchés de l'entreprise - des travaux - de la sous-traitance - de la gestion du personnel BTP Vous serez l'interlocuteur direct de nos collaborateurs : Chargés d'affaires, Conducteurs de travaux, etc., ainsi que de nos prestataires, sous-traitants et clients. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faite preuve d'une écoute active des besoins de vos interlocuteurs. Vous analysez la cohérence de votre activité d'un point de vue administratif : social, fiscal, assurances des prestataires.
Nous sommes une entreprise générale de bâtiment intervenant auprès des professionnels souhaitant rénover leurs locaux. L'entreprise procède à la réfection de bâtiments et à la remise aux normes de locaux professionnels. Compétente dans de nombreux secteurs d'activités du bâtiment tels que la plâtrerie, la peinture, les revêtements de sols, l'électricité, la plomberie, la menuiserie d'intérieur et la petite maçonnerie.
Centre de santé pluridisciplinaire sur Aubervilliers (93) recherche un(e) Agent d'Accueil Polyvalent(e) pour assurer l'accueil des patients et le bon fonctionnement quotidien du centre. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients Encaissements et réalisation des feuilles de soins (télétransmission si nécessaire) Suivi administratif : classement, numérisation, traitement des courriers Participation au suivi des annonces de recrutement (diffusion, tri des candidatures, prise de contact) Ouverture et fermeture du centre Sécurité et surveillance générale des locaux Entretien et maintien en ordre des bureaux et de l'espace d'accueil Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 9h00 - 13h00 Profil recherché : Expérience obligatoire à un poste d'accueil / secrétariat ou polyvalent similaire Sens de l'organisation, autonomie et fiabilité Bonne expression orale, patience et sens du contact Connaissance du milieu médical appréciée (feuilles de soins / carte Vitale) Respect strict du secret professionnel
Nous recherchons un(e) standardiste responsable de la planification des dépannages. Vous serez le premier interlocuteur avec nos clients et aurez pour mission de gérer et coordonner les activités de dépannage. Vous serez également chargé(e) de programmer différents travaux et d'effectuer des relances si nécessaire. La création des factures suite à la planification de l'intervention et l'obtention de l'ordre de service seront également de votre responsabilité. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez les compétences suivantes : - Connaissance du secteur du bâtiment, notamment en plomberie. - Bon relationnel. - Rigueur. - Dynamisme.
Notre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, acteur international des infrastructures de transport et maintenance de voies ferrées, un gestionnaire ferroviaire(h/f) Missions de gestionnaires trafic ferroviaire (et missions principales) : - Vous effectuez le suivi du trafic, le contrôle des trains en relation avec les agents de manœuvre et les agents de circulation SNCF - Vous suivez la régularité des circulations - Vous informez les clients par mail sur l'état du trafic - Vous vérifiez que chaque train a bien été programmés - Vous informez la chaîne hiérarchique et le client en cas d'incident - Vous effectuez un rapport journalier pour le client (maitrise du français + outil informatique Word et Excel) Missions d'assistanat général : - Vous renseignez et orientez les contacts externes et internes à l'entreprise - Vous gérez le courrier, les déplacements, les commandes de consommables - Vous organisez la logistique évènementielle - Vous assurez la gestion administrative et vous aidez à la réponse à appel d'offre (devis, mémoire.) - Vous participer à la facturation, au pointage du personnel. - Vous assurez la veille et la recherche de documents : vous participez à la veille sur les évolutions réglementaires, concurrentielles, techniques. Vous avez une expérience antérieure en gestion administrative , une grande capacité d'adaptation, une bonne résistance au stress. Vous êtes rigoureux et êtes soucieux du travail bien fait. Horaire: lundi au vendredi (horaires pouvant être en décalé, avec début très tôt le matin) Salaire: Au alentours des 2600€ brut/mois x 13 mois + TR 10€.
Le/La titulaire du poste occupera les fonctions d'Hôte/Hôtesse d'accueil au sein de l'entreprise. Il/Elle travaillera en lien avec l'équipe administrative. Les missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Gestion des mails et mise à jour des contacts Gestion des calendriers et des réservations de salles Archivage et classement Compétences requises : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Aisance relationnelle - Sens de la communication et diplomatie - Maitrise des outils bureautiques et informatiques : Téléphone, mail, Word, Excel.. - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Bonne faculté d'adaptation Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Site Web : www.prosodia.fr Date de prise de fonction : 15 décembre 2025
Prosodia forme des adultes de toutes origines et de tous milieux socioprofessionnels en français. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Au sein du pôle accueil du service logistique, vous êtes chargé, dans le cadre d'une équipe composée de trois autres agents occupant des fonctions similaires, de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs du CIG ainsi que de missions polyvalentes diverses. Accueil - Accueillir, informer et orienter les personnes. - Gérer la réception des différents dossiers, des plis et des colis. - Réserver les taxis. Standard - Gérer les appels téléphoniques. - Donner un premier niveau d'information sur l'emploi et les concours à partir des documents fournis par les services concernés. Sécurité - Contrôler l'accès aux locaux du CIG, y compris au parking. - Avertir les agents de sécurité du service Logistique en cas de malaise, d'intrusion, d'alarme incendie ou de tout autre signalement de la part de tiers. Gestion de la réservation du parc automobile - Gérer le planning de réservation des véhicules. - Informer le responsable du parc des véhicules des dysfonctionnements constatés par les utilisateurs et des besoins en approvisionnement d'essence. - Participer aux missions polyvalentes du service de la logistique (gestion du courrier, etc.)
Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef de pôle ; - Gestion de la correspondance, des réunions et RDV, des relations de l'exécutif de pôle ; - Absence et intérim chef de pole - Classement et transmissions des informations ; - Organisation des réunions, des forums, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Gestion du planning psychologue (e-planning) - Gestion du planning médecins (seniors/juniors - eGTT) - Demande d'absences : congés / formation / autres - Organisation de la commission de formation - Suivi du budget de formation PM et PNM ; Envoi des demandes des psychologues et médecins au service formation ; Vérification des remboursements PM - Gestion des courriers et documents relatifs à l'activité du pôle en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle : date de fermeture / changement d'uf / mise à jour des effectifs de pôle (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). - Gestion de l'archivage/désarchivage des dossiers patients - traitement des demandes. - Réception des demandes via le service des usagers ; Transmission aux médecins concernés pour suite à donner ; Réponse aux demandeurs CIAPA ; Clôture de la demande - Liste de garde et des astreintes médicales participation à la réunion du choix de garde, mise à jour et suivi des tableaux de gardes - envoi aux participants et à la DPM - Planning de présences médical au CIAPA Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Construction des tableaux de bords et suivi des indicateurs d'activité du pôle ; - Elaboration des bilans d'activité ; - Gestion des commandes d'ordonnances sécurisées pour l'ensemble du pôle (CIAPA et COMPOINT avec mise à jour en fonction des arrivées/départs) - Commande des tickets restaurant pour l'ensemble des agents du pole - Commandes des tests psychologiques pour l'ensemble du pôle - Suivi des commandes : plan d'équipement/ PMH - CIAPA en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle - Recrutement des psychologues : en lien avec le chef de pole et la cellule recrutement et le candidat - Recrutement des médecins : en lien avec la DPM - Préparer l'arrivée des psychologues et médecins : demande de création de comptes (boites mail et divers logiciel / inscription aux formations s'y afférents) - Elaboration d'outils de travail (.) - Remplacement secrétaire d'accueil : frappe comptes rendus médicaux, planification rdv médicaux, traitements des courriels urgents.) - Participations aux différentes réunions institutionnelles - Élaboration de comptes rendus - Organisation de la communication du pôle (convocation, diaporama, compte-rendu) ; - Elaboration et reproduction de documents pour le pôle (livret d'accueil, notes, schémas.)
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Ce poste est fait pour vous si : vous avez une bonne expérience dans l'assistanat vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif Créer en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d'Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce (kitting, préparation de commandes B to B et B to C) réalisées quotidiennement par les salariés en parcours. Ares Atelier accueille près de 60 personnes en situation de grande précarité. Grâce à ses 3 dispositifs d'insertion (DPH ; CAVA ; ACI) et selon leurs capacités à travailler et à se mobiliser, les personnes se voient proposer une reprise d'activité progressive allant de 6h à 28h hebdomadaire. Elles sont accompagnées à la levée des freins sociaux et administratifs qu'elles rencontrent, et à la construction d'un projet professionnel. L'accompagnement (tant individuel que collectif) se fait au sein de l'établissement. Membre de l'équipe permanente d'Ares Atelier composé de 12 salariés, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de site. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : 1. Effectuer l'accueil et le secrétariat administratif de la structure Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des personnes. Faire renseigner et signer le registre visiteur à toute personne externe à l'établissement à leur entrée et à leur sortie. Si nécessaire, mettre à disposition les équipements de protection individuelle. Assurer le secrétariat administratif : gestion du courrier (dont boîte mail), rédaction de correspondances, mise à jour, classement des dossiers, etc. Réaliser un compte rendu régulier des activités administratives auprès de la direction. Le cas échéant, réceptionner les candidatures de salarié.es en insertion, inviter les candidat.es aux sessions de recrutement et, lors de celles-ci, collecter les documents nécessaires à la constitution de leur dossier. 2. Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement Constituer les dossiers administratif et informatique pour chaque nouveau collaborateur entrant dans la structure (permanent et en parcours). Transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes (dossiers, contrats, Pass IAE, etc.) Assurer le suivi administratif du personnel (permanent et insertion) Contribuer à la réalisation de la paie du personnel 3. Contribuer activement au suivi des temps de travail En concertation avec le Responsable d'Exploitation et le Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel, réaliser la saisie des planning hebdomadaires des équipes sur le logiciel de gestion des temps (Chronos). Mettre à disposition des équipes d'encadrement les plannings collectifs hebdomadaires et distribuer aux collaborateurs aux collaborateurs en parcours leurs planning de travail individuels. Réaliser, éditer et mettre à disposition les feuilles d'émargement hebdomadaires. Plus spécifiquement, pour les salariés du Dispositif Premières Heures, renseigner les fiches de suivi des heures réalisées et les transmettre mensuellement au partenaire concerné. Assurer l'archivage des documents relatifs au suivi des temps de travail Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir Contrat possible en CDI ou CDD selon l'expérience
o Mission en tant que documentaliste rattaché(e) à l'équipe IT Documents & Privacy avec pour tâches de : o Alimentation quotidienne d'une base de données documentaire -> Indexation et classement des documents -> Recherche de documents à la demande des utilisateurs -> Récupération des rapports sur des portails sécurisés o Participation au reporting mensuel.
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 2h à 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
Notre cabinet d'expertise comptable, accompagne une clientèle diversifiée composée de sociétés, artisans, commerçants et professions libérales dans la gestion de leurs obligations comptables, fiscales, sociales et administratives. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d'un(e) Employé(e) Administratif(ve) disposant de solides connaissances en comptabilité et en gestion de la paie.
Le magasin Intermarché renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service polyvalent(es) H/F (caisse mise en rayon, préparation commande, e-commerce, caisses automatique). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenue du rayon - Affichage des prix - Mise en rayon de produits, facing - Nettoyage caisse Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de réclamations et problématiques liées à la livraison et réception des produits. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: tracking de colis, enquêtes auprès des prestataires, ouverture de dossier d'assurance, résolution de litiges de niveau 2 e t3....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 3 mois renouvelable - 2250 euros/mois + prime de présence de 150 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle commercante partenaire. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Renseignements, explication de factures et relevés de compte, ouverture de dossiers d'assurance, traitement de litiges....que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); URGENT- Mission d'intérim de 4 mois - 2250 euros/mois + prime de présence de 140 euros + prime performance - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants (12 euros/jour) De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
L'entreprise CYBER COVER, 1er cabinet de courtage expert en cyber risques. Notre mission est de créer de la valeur chez nos clients PME et ETI, collectivités en leur apportant le conseil dans l'estimation des niveaux de couverture, la négociation et le choix de la meilleure solution assurance et des solutions de prévention des risques cyber. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing afin d'accompagner notre croissance. Vos missions Vous serez accompagné et épaulé par notre Growth Marketing Manager dans vos missions quotidiennes. Il s'agit d'un rôle à fort impact où vous contribuerez grandement à la réussite de CYBER COVER. L'outbound est le nouveau moteur de la croissance de CYBER COVER qui, selon nous, aura un impact très important. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing dont le rôle sera de générer efficacement des leads via les canaux outbound (emails, linkedin). Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de l'optimisation de l'ensemble du processus Outbound : ciblage des segments, test des canaux, enrichissement des données, planification des sprints, exécution des séquences, automatisation des processus. Parmi les missions qui vous attendent dans ce poste, vous serez en charge de : GROWTH MARKETING : - Planifier et exécuter les campagnes outbound - Piloter les campagnes Outbound via nos outils (Hubspot, Lemlist, SalesNav) - Traitement des leads SEO : - Suivi SEO - Rédaction d'articles pour notre blog - Maintien de la présence et visibilité sur Linkedin - Mise en place d'une stratégie de netlinking COMMUNICATION : - Mise en place d'une newsletter - Animation de webinars - Aide à la rédaction de livrets blancs, guides, . SEA : - Revoir les campagnes GoogleAds - Analyse de la performance des campagnes La prévention du risque cyber étant au cœur de notre démarche, vous pourrez également servir d'appui afin de sensibiliser nos clients sur les risques cyber. Profil recherché - Profil Ecole de commerce Bac +5 minimum - Connaissance en assurance et cyber sécurité - Connaissance indispensable des outils suivants : Linkedin, SalesNav, Hubspot, Lemlist, GoogleAds, Photoshop, Canva, Office 365 - Langue : français courant - Esprit analytique et rigoureux
Vous recherchez un environnement professionnel agréable, calme et bienveillant, où votre sourire, votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Un grand groupe d'assurances recrute un Gestionnaire en Assurances pour accompagner le développement d'une agence à taille humaine située à Paris 17e. Votre rôle : Rattaché directement à l'Agent Général, vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial de l'agence. Véritable bras droit administratif, vous assurez le suivi quotidien des clients et contribuez activement à la qualité de service. Vos missions principales : - Préparer les rendez-vous clients (avant et après entretien) - Réaliser les devis, mettre à jour les dossiers, gérer la saisie et les relances - Traiter les demandes clients (changement d'adresse, RIB, documents, signatures) - Échanger avec le back-office des compagnies d'assurance - Assurer le suivi administratif complet des contrats (santé, prévoyance, retraite, épargne) - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre réactivité Vous serez accompagné dès votre arrivée et bénéficierez d'une formation complète, suivie d'un tutorat assuré par l'agent et le commercial pour faciliter votre intégration. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif : rigueur, bienveillance et envie de s'épanouir dans son travail. Vous aimez la relation client, la polyvalence administrative et le travail en équipe. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion ou en support administratif (assurance, banque, immobilier ou autre secteur tertiaire). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges clients. - Vous savez anticiper, prioriser et communiquer avec clarté. - Vous aimez être dans le concret, rendre service et travailler dans une ambiance de confiance. Les conditions proposées : - CDI - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - 1 demi-journée de télétravail possible par semaine - Rémunération : 26 000 € brut/an + primes évolutives - Avantages : mutuelle et prévoyance 50 %, 25 jours de congés payés, accompagnement à la montée en compétences - Cadre de travail : bureau partagé avec le commercial, environnement calme et convivial, à proximité du métro et RER Pereire (Paris 17e) Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous serez au cœur de la vie de l'agence, en lien direct avec l'agent général et le commercial. Parce qu'ici, on valorise la confiance, la coopération et l'épanouissement professionnel. Parce qu'on vous donnera les moyens d'apprendre, d'évoluer et de construire un parcours durable dans le monde de l'assurance. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et aimez le contact client ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à la réussite d'une équipe dynamique et passionnée !
Paris College of Art s'engage à aider les étudiants du monde entier à atteindre le succès académique et personnel. La responsabilité du bureau de la vie étudiante est de créer une communauté sur le campus qui valorise la diversité, l'inclusion et le caractère unique des individus en faisant preuve d'intégrité, d'attention, de compassion et de respect lors des interactions. Les conseillers vie étudiante sont chargés d'accompagner les étudiants dans leur adaptation à la vie parisienne, ainsi que de définir des stratégies pour accroître la rétention et l'expérience globale des étudiants, et également de participer au comité de rétention des étudiants. Responsabilités du poste Logement et Démarches administratives - Solliciter et établir des partenariats avec des organisations, des banques, des agences de logement, etc. pour atteindre les objectifs à long terme et mieux répondre aux besoins des étudiants ; - Informer, conseiller et assister les étudiants dans leurs démarches d'obtention de visa étudiant et carte de séjour ; - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives en France : demande de CAF, mise en place et résiliation des services téléphoniques, etc ; - Organiser et tenir les registres de données d'assurance maladie des étudiants, distribuer les cartes d'assurance et faire le lien avec le fournisseur d'assurance ; - Saisir et gérer les bases de données des étudiants. Activités étudiantes parascolaires - Développer et mettre en œuvre les activités parascolaires étudiantes et les événements ; - Superviser le programme d'étudiants-stagiaires au sein de l'institution : attribuer les postes, suivre les heures effectuées et superviser les étudiants-stagiaires affectés au Bureau de la Vie Etudiante. Services des carrières et relations avec le réseau d'anciens étudiants diplômés - Organiser des ateliers de skill-building une fois par semestre ; - Rechercher des opportunités de stages et les promouvoir auprès de nos étudiants et diplômés, établir les conventions de stage ; - Maintenir à jour les adresses des anciens élèves et leur progression de carrière en menant des sondages réguliers auprès des étudiants diplômés, des anciens élèves et des employeurs ; - Maintenir à jour la page LinkedIn des anciens élèves. Evénements - Participer à l'organisation et à l'administration d'événements sur le campus tels que les semaines d'orientations biannuelles et les journées portes ouvertes. - Anglais et Français courants ; - Excellentes compétences en communication ; - Connaissance de la culture américaine éducative ainsi qu'une bonne compréhension des défis auxquels sont confrontés les étudiants internationaux à Paris ; - Bonne connaissance de la ville de Paris et de ses ressources pour les étudiants ; - Solides compétences en informatique, y compris une expérience avec le Pack Office ; - Bon sens de l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches ; - Capacité à motiver et à inspirer les étudiants ; - Capacité à travailler selon un horaire flexible et à obtenir des résultats dans un environnement évolutif
A compter du 1er janvier 2026 et sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « A petits pas » à Ermont, vous aurez pour missions de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles. Vos missions sont : - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service ; - Assurer l'accueil des enfants et des familles ; - Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 6 ans ; - Etablir une relation de confiance avec les parents ; - Participer à l'organisation et au contrôle des soins, à la surveillance médicale des enfants ; - Repérer et signaler les enfants en détresse ; - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Remplacer et représenter le Directeur en son absence ; - Prodiguer les conseils et l'écoute nécessaires à l'accueil des enfants et des familles ; - Participer aux décisions d'admission et de retrait des enfants ; - Participer aux soins donnés aux enfants : change, éveil psychomoteur et affectif ; - Seconder la Directrice dans l'encadrement du personnel, l'organisation du travail ; - Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Compétences et profil : - Titulaire du diplôme d'Infirmier - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Savoir encadrer - Organiser le travail - Rendre compte, alerter, gérer des situations d'urgence - Maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les règles de la diététique - Connaître l'environnement juridique et financier d'une collectivité - Communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports) - Disponibilité en fonction des besoins du service - Respect de l'obligation de réserve, discrétion et confidentialité - Rigueur, organisation Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Avantages du poste : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 euros par contrat) et à la complémentaire Santé (15€ - si le contrat est labellisé) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
ORGANISATION A LA CCI PARIS BOURSE LE MERCREDI 19 NOVEMBRE 25 UN FORUM SENIOR DE 14H A 17H En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients Un(e) Assistant(e) Scolarité H/F en intérim de 3 mois renouvelable basé à Ivry sur seine (94) Rémunération : 25-28 k€ brut annuel selon profil. 38h30 jrtt récupéré Ticket restaurant Horaire 9h00-18h00 Déjeuner entre 11h30-14h00 (1h) une permanence doit être realisée le midi par un membre de l'équipe et cela tourne Missions : Au sein du service scolarité d'une école et sous la responsabilité de la responsable scolarité pédagogique, l'assistant(e) scolarité sera chargé(e) : Des inscriptions des étudiants dans les cours ; De la gestion des notes de formations spécifiques Du suivi des absences et présences des étudiants en fonction de leur statut Du suivi des heures de cours réalisés en fonction des statuts des étudiants ; - De l'édition d'attestations diverses (ex : assiduités.) De la gestion de rattrapages De la participation occasionnelle à la gestion des candidatures De la participation aux inscriptions administratives des étudiants suivant leurs statuts Des relations administratives avec divers partenaires ; - De la participation à l'organisation d'évènements pédagogiques (ex : rencontres annuelles des maîtres d'apprentissage et tuteurs enseignants.). Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Bureautique et informatique : maîtrise du traitement de texte et tableur Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas Connaissance de l'environnement de l'entreprise Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat/assistanat, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Bon(ne) communiquant(e), vos qualités rédactionnelles sont un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, avez le sens du relationnel et de l'anticipation et vous aimez le travail en équipe Anglais opérationnel pour échanger avec des étudiants étrangers
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de la semaine de l'industrie nous vous proposons de participer à une réunion d'information avec L'ECOLE HERMES DES SAVOIR-FAIRE. FORMATION Les étapes du recrutement se dérouleront en partenariat avec France Travail qui propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés du poste Vous démarrerez par un contrat d'alternance de 6 mois suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire de Pantin dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier dans l'un de nos 3 sites Pantinois ou Parisien (Bastille) PROFIL DES CANDIDATS Vous venez de secteurs professionnels tournés vers un travail manuel Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Missions Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, .) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Recherche assistant(e) de vie (surveillance, petit déjeuner, toilette et habillage si besoin...) : 1 postes à pourvoir: Le matin : Du lundi au vendredi (08h00 à 15h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Le soir: Du lundi au vendredi (15h00 à 22h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Salaire : 12,66€/h net (incluse majoration 10% au titre des congés payés). CDI avec période d'essai Majoration 70% au titre des jours fériés. Pour plus d'infos, contact par tél au 07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Cœur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Il faut maitriser l'anglais et l'espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 6 mois temps plein Lieu de travail : Paris 18e 1 poste à pourvoir en journée Envoyez CV + lettre de motivation
Vos missions : -Prendre les appels du support et les mails de la boite assistance -Qualifier le problème en suivant un guide de qualification -Créer le ticket dans l'outil de ticketing -Affecter le ticket à la bonne équipe/à la bonne personne Excellente communication et grande rigueur requise Formation assurée. Une bonne aisance en informatique est un vrai plus.
En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI temps plein Missions : Accompagnement et suivi des résidents - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. - Elaborer, concevoir, animer, évaluer et mettre en œuvre des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives - Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité - Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Informations : - Poste en CDI - A pourvoir en septembre 2025 - Mutuelle, restauration sur place - Rémunération entre 28 et 32k euros bruts selon expérience (141,06€ bruts sujétions pour travail 2 dimanches/mois) Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail : ninagourfinkel@fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux. Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients : - Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone - Prendre les rendez-vous médicaux - Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial.) - Participer à la préparation des bureaux de consultation - Création et gestion des dossiers patients - Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle - Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes Régie de recettes : - Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes - Saisie des factures, enregistrement des règlements - Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal Vos missions spécifiques : - Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé - Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme » - Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation) - Organisation d'actions de sensibilisation et de formation - Contribution au développement du Point Info Santé Particularités du poste : - Travail un samedi sur trois - Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines) - Pause méridienne décalée - Horaires modulables selon les besoins du service - Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année Profil recherché - Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique - Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR - Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle - Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches Informations complémentaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle - Participation à la garantie du maintien de salaire - Adhésion au CNAS - Participation mobilités durables - Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels - poste non télétravaillable
FINALITE DU POSTE L'alternant.e coordinateur.rice de projet a pour mission de piloter l'ensemble du processus de mise en place d'un projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conception et au déploiement d'actions concrètes. En s'appuyant sur la culture numérique et les outils digitaux, il/elle favorise l'apprentissage, la montée en compétences et la sensibilisation de nos publics. Au cœur du dispositif, il/elle veille à la cohérence et à la fluidité de chaque étape, tout en transmettant les bonnes pratiques numériques aux bénéficiaires, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité à agir dans un environnement en constante évolution. Référent.e opérationnel-le de projet, il/elle joue un rôle central pour garantir la réussite des actions menées : respect des délais, suivi du budget, atteinte des objectifs pédagogiques et valorisation des résultats auprès de la hiérarchie. MISSIONS : L'alternant.e coordinateur.rice de projet est un appui essentiel du pôle médiation numérique. Il/elle contribue à la coordination des équipes et des actions menées, tout en veillant au respect des délais. Au cœur des projets, il/elle : - réalise des diagnostics pour identifier les besoins et les ressources des territoires ; - collabore avec les équipes et partenaires pour définir les objectifs de chaque projet ; - facilite la communication afin de maintenir une vision commune avec les partenaires et les équipes internes ; - planifie et coordonne les actions dans le respect des budgets et échéances alloués par les financeurs ; - participe à la rédaction des bilans et à la valorisation des résultats. CONNAISSANCES REQUISES * Être étudiant.e dans un master de gestion de projet ; * Minimum un niveau 5 sur PIX ou la certification PIX (obligatoire) ; * Possibilité de faire un stage de 6 mois si vous êtes en M1, puis de faire une alternance en M2. * Candidature M2 uniquement en alternance. CONDITIONS D'EXERCICES Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes : * Alternance - 35 H (rythme de formation ouvert) ; * Du lundi au vendredi de 9H30 à 17H30 ; * Rémunération brute mensuelle : Selon la grille tarifaire des alternants - 2025 * Affectation principale : Pôle médiation Numérique - Territoire Ile-de-France * Prise de poste envisagée : ASAP Les avantages du poste sont les suivants : * Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ; * Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ; * Prévoyance (Obligatoire) ; * Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel. * CSE au sein de la structure
Columbus est porteuse de 5 chantiers d'insertion en Ïle-de-France. Ainsi qu'un pôle médiation numérique.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Relation client - Rigoureux(se) - Expérience : Au moins 3 mois
Depuis 2011, l'agence DSD Organisation, référence de l'accueil sur mesure, accompagne les plus grandes marques en offrant des prestations haut de gamme, aussi bien en entreprise que lors d'événements. Aujourd'hui, DSD s'organise en quatre activités complémentaires : L'accueil événementiel L'accueil pour le retail luxe L'accueil en entreprise La sécurité Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients. www.dsdorganisation.com DESCRIPTION DE L'OFFRE : Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint opérationnel / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles. avec une volonté de collaborer sur la durée. Directement rattaché(e) à notre direction du pôle sécurité, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des agents de sécurité en CDD ou CDI - Préparation des contrats CDD ou CDI - Booking des événements et constitution des équipes dédiées à chaque opération - En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute) - Suivi opérationnel des prestations : préparation du dispositif avec les clients, briefing des équipes, encadrement sur le terrain et suivi qualité. REMUNERATION : 30 000 € bruts annuel 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise négociée Type d'emploi : Temps plein, CDI Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente organisation et rigueur dans le travail - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication. Une première expérience significative dans le secteur de la sécurité.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. Suivi et mis en contentieux des dossiers. Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) Une expérience dans l'enseignement serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect Bon niveau d'anglais (B2/C1) Informations sur le poste : CDI Date de prise de poste : ASAP Heures travaillées : 35H Statut : Cadre (horaires) Localisation : Paris 17 arrondissement Salaire : 35-37.5k€ Télétravail : 1 jour de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un linger ou une lingère en CDD à temps plein ou en extra pour assurer le remplacement des salariés absents. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Economat Cave Lingerie et dans une équipe de 4 personnes. Vous collaborez également avec les autres services de la restauration et de l'ensemble sportif. Vos principales tâches sont : - Trier le linge sale par catégorie et couleur et le nettoyer - Charger en linge les machines à laver, puis décharger à la fin du cycle de nettoyage - Repasser et plier le linge plat (serviettes de table, nappes, torchons et tabliers.) - Sécher et plier les draps de bain de l'ensemble sportif - Ranger le linge propre à leur emplacement tout en vérifiant la bonne qualité du travail et du résultat final - Contrôler les entrées et sorties - Nettoyer et repasser les uniformes du personnel - Préparer chaque jour les besoins en linge pour chaque service - Faire les retouches : boutons, ourlets. - Contrôler la propreté et l'usure du linge PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une première expérience dans un métier équivalent ou dans l'hôtellerie - Vous avez une connaissance des textures et des tissus - Vous avez un bon niveau de français écrit et oral - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), dynamique et avez un très bon esprit d'équipe AVANTAGES Vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une prévoyance et du restaurant du personnel Fermeture de l'établissement : vous serez en congés chaque année au moins 1 semaine en août + 1 semaine entre noël et nouvel an
OFFRE D'EMPLOI - CDD CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) Cabinet médical recherche un(e) assistant(e) médical(e) dans le cadre d'un CDD préparant au CQP Assistant(e) Médical(e). Organisation du contrat : 36h hebdomadaires réparties comme suit : 2 jours de formation 4 jours en entreprise Horaires de travail en cabinet : Lundi : 14h15 - 20h00 Mardi : 14h15 - 20h00 Mercredi : 14h15 - 20h00 Samedi : 8h45 - 13h30 Jeudi et Vendredi Cours Missions : Accueil et orientation des patients Recueil des constantes et aide à la pré-consultation Mise à jour du dossier patient Tâches administratives et coordination au sein du cabinet Profil recherché : Motivation pour s'engager dans la formation CQP Assistant(e) Médical(e) Sens de l'organisation, du relationnel et du travail en équipe Rigueur et discrétion professionnelle indispensables Rémunération : Selon l'âge (contrat de professionnalisation) + prise en charge de la formation
Médecin généraliste exerçant au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) diplômé(e) CQP pour intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et organisation des rendez-vous Accompagnement du médecin dans la pré-consultation (recueil des constantes, mise à jour du dossier médical.) Aide administrative (suivi des dossiers, coordination avec les professionnels de santé) Participation à l'amélioration du parcours patient au sein de la MSP Profil recherché : CQP Assistant(e) médical(e) obligatoire Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance Goût du travail en équipe et du contact patient Maîtrise des outils informatiques (logiciel médical / prise en charge numérique)
Le salarié assure la préparation et l'expédition des commandes de produits de beauté dans l'entrepôt de l'entreprise. Ses missions principales consistent à : - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Effectuer les opérations de manutention : déplacement, chargement, déchargement, tri et rangement des produits. - Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état) avant expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les procédures internes. - Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'entrepôt. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes de travail de l'entreprise. Conditions d'exercice : Le poste s'exerce en entrepôt avec une équipe de 2 personnes. L'activité nécessite le port de charges légères à moyennes. L'environnement de travail est adapté aux produits de beauté, sans possibilité de télétravail. Conditions horaires : Le salarié travaille 172 heures par mois, réparties sur 6 jours par semaine, selon le planning défini par l'entreprise. Compétences et qualités requises : Rigueur, organisation, respect des délais, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement logistique.
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
En tant que Préparateur de Commandes H/F, vous gérez la préparation des commandes et leur coordination, vous serez garant de la qualité de nos produits, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes : Préparation des commandes : - Tri et rangement des fleurs, plantes et accessoire - Emballage des bouquets et plante et accessoires - Mise en colis de nos produits - Remettre les colis aux livreurs Rangement et organisation de l'atelier : - Manutention des bacs de fleurs - Manutention de plantes - Assemblage des cartons - Réassort accessoires et packaging
En tant que Préparateur de Commandes Plantes H/F, vous serez chargé.e de préparer les commandes plantes, d'entretenir nos plantes, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché.e à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Production : - Identifier les commandes à préparer - Récupérer les éléments dans le stock (manutention de plantes, accessoires, packaging.) - Emballer tous les éléments - Packager l'ensemble selon les règles de l'atelier : montage du carton, mise en place des produits, étiquetage. 2. Entretien des plantes : - Arroser régulièrement les plantes - Maintenir la qualité des plantes (entretien permanent du stock) - Gérer le stock de plantes en fonction des arrivages 3. Gestion des stocks : - Réceptionner les plantes - Vérifier la conformité des plantes mais aussi des produits types caches-pots - Réaliser un inventaire hebdomadaire du stock de plantes - Suivre les pertes plantes 4. Coordination du travail et amélioration des process : - Coordonner le travail quotidien avec l'adjoint de l'atelier - Proposer des améliorations de process / outils - Alerter sur les produits défectueux suivant le process établi dans l'atelier - Veiller à la bonne tenue générale de l'atelier (rangement et propreté) Condition du poste - Contrat CDI - Lieu de travail : Clichy 92110 - Début : Septembre 2025 Avantages proposés - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle prise en charge à 75% par Bergamotte - Pass Navigo 50% ou Prime Mobilité Durable - 25% sur les produits Bergamotte Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance des plantes et de leur entretien et/ou êtes passionné.e de jardinage - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail - Vous avez une appétence pour les tâches manuelles - Vous êtes polyvalent.e et autonome - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous avez de l'expérience dans l'organisation du travail d'une équipe Bergamotte est engagé dans une politique d'égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures reçues, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITES - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de méditation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du lundi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux événements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maitrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuves des qualités suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil, et fortes compétences pédagogiques, - Capacité d'animer un groupe et maitrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d'Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la confiance, l'intégrité, l'amélioration continue et le professionnalisme. Nous intervenons pour des travaux d'installation et de maintenance en Courants Forts et Faibles, des travaux de rénovation dans les secteurs tertiaires, industriels et ferroviaires. ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) TECHNIQUE (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice Admnistravative et financière et de la Directrice Générale, vous assurer un rôle d'assistanat polyvalent et technique. Vous êtes l'interface entre les différents acteurs de l'entreprise : la direction, les chargés d'affaires, les assistantes techniques, la comptabilité, le pôle achat et le pole travaux. Vous travaillez en équipe pour répondre au besoin de l'entreprise. La bonne humeur, la polyvalence, la réactivité et un bon état d'esprit sont essentiels pour intégrer notre équipe. Les missions du quotidien, riches et variées, seront les suivantes : Assistanat / Secrétariat : - Traitement des boites emails de l'entreprise - Accueil Téléphonique - Classement et archivage - Mise à jour de l'ERP ( SAGE) pour les clients (nouveaux clients ou mise à jour) - Mise à jour des tableaux de suivi - Assistanat de Responsables d'Affaires o Frappe des devis o Réalisation des chiffrages dans l'outil de Gestion Commerciale o Suivi des Dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des dossiers Administratifs et commerciaux pour les dossiers d'Appels d'Offres o Réalisation des fiches Références Clients / Attestation de travaux o Traitement, relance et suivi des commandes clients Facturation : - Envoi des factures clients ( mails/portail clients/Chorus) et mise à jour sur l'ERP - Situation mensuelles. - Mise à jour des tableaux de suivi - Relances éventuelles Qualité / Sécurité : - Mise en place, rédaction et suivi des procédures Qualité et Sécurité - Rédaction et/ou suivi des documents de sécurité pour les chantiers (PPSPS, PAQ, PAE, ISF.) - Système d'amélioration continue : tableaux de bord, amélioration des processus, échanges avec les différents services Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du Bâtiment - BAC + 2, - Maîtrise des outils informatique et des logiciels Excel, Word, et Outlook, Sage - Permis B apprécié, - Bon sens des relations humaines, des priorité et du service - Faire preuve de réactivité, d'adaptation - Aimer travailler en équipe, - Polyvalence, - Autonomie, - Discrétion - Être organisé(e)
Vous souhaitez mettre vos compétences relationnelles au service de la satisfaction client dans un environnement international ? Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un Conseiller Clientèle (H/F) pour rejoindre un leader mondial de la relation client à distance, basé à Asnières-sur-Seine (92), dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois renouvelable. À propos de l'entreprise : >Accompagne les grandes marques dans leur volonté d'offrir un service client fluide, personnalisé et de qualité supérieure. >Compte plus de 50 000 collaborateurs dans le monde. >Propose un environnement de travail moderne et stimulant.Valorise des principes essentiels : excellence, écoute et développement continu. Vos missions : En tant que Conseiller Clientèle, vos principales responsabilités seront : >Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des clients. >Apporter des solutions adaptées et assurer leur satisfaction. >Gérer le suivi administratif (factures, dossiers, réclamations). >Contribuer à l'amélioration continue par la remontée de feedback clients. Profil recherché : >Excellente expression orale et écrite en français. >Aisance téléphonique et sens de l'écoute. >Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). >Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe. >Une première expérience en relation client serait un atout. Les avantages : >Accompagnement et formation interne. >Prime de performance mensuelle (200 à 300 € brut). >Environnement de travail international. >Locaux modernes et facilement accessibles à Asnières.(exemple) Informations pratiques >Rémunération : 11,93 € brut/heure + prime de performance. >Contrat : mission de 3 à 6 mois, renouvelable. >Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi, entre 8h et 20h (planning tournant). >Lieu : Asnières-sur-Seine (92). >Remboursement partiel du titre de transport, réductions partenaires. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un acteur mondial de la relation client. Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repass(eur/euse) polyvalent(e). Fonctions principales : Préparation et entretien des outils de repassage (fers, planches, presses). Tri des vêtements et textiles selon leur type et mode de repassage. Repassage minutieux des textiles en respectant les consignes spécifiques. Contrôle qualité des articles repassés avant emballage ou livraison. Entretien et rangement de l'atelier de repassage. Profil recherché : Expérience ou formation en repassage et connaissance des textiles souhaitée. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance dans le respect des consignes spécifiques et des standards de qualité. Prise de poste fin juin
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier H/F anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par France Travail - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Formation : du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 - Stage : du 05 au 30 janvier 2026 - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la conduite sûre et efficace de véhicules lourds, en veillant à la livraison des marchandises. Responsabilités: - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Respecter les réglementations routières et de sécurité en vigueur. - Effectuer des vérifications pré et post-voyage sur le véhicule. - Maintenir la propreté et l'entretien du camion. Qualifications: - Permis de conduire valide pour les poids lourds. - Expérience antérieure en tant que Chauffeur Super Poids Lourd est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) et contribuez au succès de notre entreprise grâce à votre expertise en conduite professionnelle. Type d'emploi : CDI
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
La Savonnerie de Montmartre, nichée au cœur de Paris dans le quartier animé de Montmartre, à proximité du Sacré-Cœur, propose une sélection exquise de produits de Provence. Nos savons artisanaux, parfums envoûtants et produits cosmétiques, provenant de Grasse, berceau de la parfumerie, captivent les sens. Bien que nous offrions une gamme diversifiée de fragrances, la lavande, emblème de la région, occupe une place spéciale dans notre collection.
Missions principales : Gestion administrative des dossiers : classement, archivage, traitement du courrier Rédaction et mise en forme de documents administratifs et juridiques simples (Titre de séjour, CAF, logement) Accueil téléphonique et relation avec les clients Réception du public Suivi de procédures et gestion de documents Appui à la facturation et aux relances Profil recherché : Eexpérience dans une administration publique (par exemple : Caisse d'Allocations Familiales, pPréfecture, Mairie, sécurité sociale.) ou dans un cabinet d'avocat, notamment en droit des étrangers (au moins 1 an) Bonne maîtrise du français écrit et oral Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) Conditions proposées : Contrat : CDI à temps partiel (horaires à définir) Lieu : Paris 19 Rémunération : selon profil Candidature : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à (adresse email)
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Saisie F/H. Missions : Collaborant dans le service marketing d'un groupe industriel, vous contribuerez activement à la mise à jour et à l'enrichissement de la base de données clients, dans une optique de développement commercial. Rattaché à la Spécialiste Marketing vous réalisez : - Création de nouveaux prospects pour le développement de notre base de données clients - Mise à jour des informations de nos contacts dans notre base de données - Réponse aux demandes entrantes sur le chat en ligne de notre site web : prise des informations, définition du besoin, gestion des demandes clients Votre profil : Saisie rapide Rigoureux Polyvalent A l'aise avec les outils informatique Qui a le sens du service client Curieux sur le monde de l'industrie (petit plus)
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
Environnement du poste La supervision et l'encadrement des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l'Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP) de l'Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1. Les services régionaux (SR) Ile-de-France/Antilles/Guyane, services essentiels de l'Agence qui relève de la direction du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus (DPGOT), contribue à l'élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional. Ils assurent par ailleurs une activité de régulation des prélèvements d'organes et de tissus H24. Missions principales 1. Prendre en charge un comité au sein du SNDV : - Réaliser le recueil auprès des équipes hospitalières des données à caractère médical, dans le respect des délais, pour assurer la complétude du dossier donneur ; - Transmettre les données auprès du médecin pour validation avant la convocation du donneur ; - Transmettre aux experts les informations de chaque donneur dans le respect des délais ; - Assurer la composition du planning des auditions aux comités donneur vivant ; - Assurer la gestion logistique d'un comité donneur vivant. 2. Prendre en charge le secrétariat d'un réseau de prélèvement en collaboration avec un binôme médecin - cadre infirmier animateur de réseau : - Gérer les rendez-vous auprès des interlocuteurs institutionnels ; - Gérer le suivi des autorisations et conventions de prélèvement ; - Assurer la mise à jour des acteurs des coordinations hospitalières et des équipes de greffe sur la base SESAME ainsi que leurs droits d'accès au portail de l'Agence de la biomédecine ; - Assurer le suivi et l'archivage documentaire du réseau. 3. Prendre en charge des nouvelles des receveurs à J10 de la greffe : - Solliciter les équipes de greffe dans le cadre du recueil des données attendues ; - Implémenter les données sur une application dévolue dans le cadre de l'information aux équipes de coordination hospitalière de prélèvements d'organes. 4. Participer à la continuité du service en cas d'absence des autres assistantes des activités médicales. 5. Assurer la gestion administrative des dons croisés en lien avec le pôle national de répartition des greffons (PNRG). Relations fonctionnelles L'assistant(e) des activités médicales sera en relation étroite : - En interne, avec les Services Régionaux, la Plateforme Nationale de Répartition des Greffons (PNRG), le secrétariat de la DPGOT, - En externe, avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste - Respect de la confidentialité en raison de la gestion de données médicales sensibles (donneurs décédés, patients greffés) - Horaires à organiser au sein du secrétariat (entre 8h30 et 17h30). - Possibilité d'assurer le secrétariat trinôme d'un réseau hors Ile de France (nécessitant quelques déplacements annuels pour la participation aux réunions de service) Connaissances, compétences et aptitudes - Formation souhaitée : BTS assistanat médical - Expérience souhaitée : Dans le domaine médical - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, et internet) - Connaissance du secteur public hospitalier appréciée - Aptitudes : - Connaissance de la terminologie médicale - Capacités d'adaptation - Gestion des priorités et maîtrise des échéances - Qualités organisationnelles : rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Disponibilité, polyvalence et confidentialité
Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur. Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien. Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : => Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office => Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers => Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies => Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.) => Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.) => Participer au recouvrement des loyers => Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc. => Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.) => Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires => Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.) => Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge) Profil : CAP de Gardien d'immeubles => Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social. => Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle. Connaissances des règles juridiques de la gestion locative. Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux. Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, Permis B 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD à pourvoir en Décembre dans différentes villes de l'Ile de France : Saint Denis/La Courneuve, Bobigny/Montreuil, Aulnay sous Bois Livry Gargan Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 5 janvier 2026 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
La Mairie d'Eaubonne recherche, CDD contractuel d'une durée de 3 mois renouvelables CONTEXTE DU POSTE : Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé(e) d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITÉS - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du mardi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public ; - Participation aux évènements de la Ville ; - Travail en partenariat et nécessité de mobilité (l'agent pourra être amené à aller sur d'autres lieux, en fonction du projet sur la fracture numérique). PROFIL SOUHAITÉ - Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques, une expérience similaire serait un réel atout. - Vous faites preuve des qualités impératives suivantes : - Gestion du stress, sens de l'accueil et fortes compétences pédagogiques, - Capacité à animer un groupe et maîtrise de la transmission de savoirs, - Créativité, esprit d'équipe et force de proposition, - Capacité à assurer la maintenance 1er niveau des équipements.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un GESTIONNAIRE RETRAITE PREVOYANCE (H/F) sur Paris. Au sein d'un organisme public de retraite, vous intégrez la division Cotisants et le service affiliations et aurez en charge les missions suivantes : Etudes, préparation et suivi administratif des dossiers cotisants. Réception d'appels téléphoniques Rédaction de courriers Tâches administratives du service , gestion de planning, classement et autres. Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum en Gestion Adminstrative. Vous avez 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Vous connaissez un système de Gestion Electronique des Documents (GED) et maitrisez le pack office parfaitement. Rigoureux, organisé, vous faites preuve de beaucoup de réactivité et d'un excellent relationnel. De plus, vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse avancées. Poste situé à Paris, 17ème, à pourvoir dés que possible. Salaire sur 14.5 mois.
Mission - Vous Accompagnez nos clients dans la gestion de leur évènement (repas d'affaires, demande traiteurs, Journées d'études / Séminaires, évènements). - Vous Suggérer les partenaires adaptés aux besoins de vos clients - Vous êtes garant du taux de transformation des propositions commerciales - Vous êtes garant de la Satisfaction Client et du respect de nos SLA Principales tâches - Conseiller nos clients sur leurs évènements professionnels - Suggérer les partenaires adaptés aux besoins des clients - Former et accompagner vos clients à l'utilisation de leur plateforme dédiée - Être responsable de projet de la prise de brief à la confirmation auprès de nos partenaires - Être en soutien constant de vos clients sur le suivi de leur évènements professionnels - Développer en permanence une parfaite connaissance des partenaires afin de les proposer à nos clients - Construire une relation forte avec les Grands Comptes afin de les fidéliser - Appliquer les procédures internes lors du traitement des demandes - Participer au déploiement de la plateforme, son évolution ainsi que son utilisation. - Participer à l'édition des rapports hebdomadaires sur le service. Niveau de responsabilités et périmètre de décisions :Responsable de l'excellente sur le suivi des dossiers et apporter des solutions auprès de nos clients Savoir faire preuve de réactivité sur les prises de décision tout en respectant les process du Service Critères de performance : N°1 - Respect des SLA, et des modes opératoires de l'entreprise N°2 - Qualité et fiabilité des travaux effectués N°3 - Rigueur des contrôles N°4 - Sens du relationnel avec les Clients et les Partenaires N°5 - Savoir anticiper un besoin pour apporter la solution N°6 - Capacité à travailler en équipe Compétences requises - Seules les candidatures présentant une première expérience dans le domaine évènementiel seront prises en compte - Intérêt pour le Mice/repas d'affaires avec des grands comptes, services en ligne, expérience du B2B - Pack office, outils de réservation - Bac +2/3, vous avec une formation en commerce, tourisme, communication ou évènementiel - Niveau d'expérience attendu : 1 an sur un poste similaire avec de préférence une expérience dans l'hôtellerie/restauration/société du secteur évènementiel - Excellente connaissance du secteur de l'hôtellerie/ Restauration/ Evènementiel Langues : Anglais et/ou Espagnol courant, autres langues appréciées. Comportements clefs et savoir être requis - Organisé, Rigoureux, Réactif, Autonome, Bon relationnel - Goût du challenge, Force de proposition/prise d'initiative - Dynamique, souriant, Force de persuasion
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
