Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire-les-Eymes située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire-les-Eymes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LUMBIN, 38 - GIERES, 38 - ST ISMIER ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Grande section de maternelle. Aide à l'instituteur, à la prise des repas à la cantine, surveillance de la sieste et du périscolaire. Temps de travail annualisé Profil: avoir une première expérience professionnelle auprès d'enfants (domaine scolaire, centre socioculturelle, crèche, garde à domicile...) ou un diplôme dans ce secteur. Prise de poste en septembre 2025.
La commune de Gières recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Au sein de la direction des services techniques, de l'urbanisme et de l'environnement, vous aurez en charge l'accueil du public et assurerez le secrétariat de la direction des services techniques. Vous interviendrez également au sein du service urbanisme pour une partie de vos missions. Principales Missions : Accueil polyvalent de la Direction des services techniques - Accueil, renseignements ou orientation du public (usagers, services internes, interlocuteurs publics et privés) - Recherche/Recueil, centralisation et diffusion d'informations via les outils dédiés (travaux, actions communales, événements, incidents, etc,) Secrétariat de la Direction des Services Techniques : Gestion des interventions - Réception et transmission des demandes d'intervention urgentes (téléphone) - Enregistrement, transmission et suivi des signalements et demandes d'interventions internes (équipes de maintenance) ou externes (services métropolitains, exploitants de réseaux, opérateurs publics ou privés, etc.) via les outils dédiés ; - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, distribution, classement, rédaction, affranchissement) et des parapheurs ; - Gestion de réunions et de rendez-vous (organisation de réunions, rédaction de compte rendus) ; - Centralisation des interventions en cours et à venir et communication auprès des services partenaires et usagers (recueil des informations, mise à jour d'une cartographie recensant les travaux, interventions), gestion des publications relatives à la Direction des Services Techniques (mise à jour site internet, cartographie) ; Manifestations et prêts de matériels - Gestion des demandes de prêts de matériels pour les manifestations communales, pour les associations, - Gestion du prêt de véhicule - Gestion des clés et badges et systèmes d'accès - Gestion de la demande de pose de banderoles communales et associatives Divers - Gestion des dossier de subventions (Mur Mur / Prime Air Bois, etc) - Enregistrement et transmission du bordereau de commande de fournitures de bureau Urbanisme : - enregistrement des dossiers d'autorisation du droit des sols (PC, PA, DP, AT, PA, PD enseignes, CU, DIA, modificatifs, transferts, ouverture (DOC) et fin de chantiers (DAACT), - Affichages des dépôts d'autorisation, des arrêtés,... - instruction et rédaction des certificats d'urbanisme, - Suivi et relance des dépôts des déclarations de fin de chantier, des pétitionnaires ayant réalisés des travaux sans autorisation,... - Réalisation de visite de conformité en lien avec les autres agents du service urbanisme Missions secondaires - classement et archivage physique et numérique - polyvalence sur les fonctions de l'autre poste d'assistante de direction Savoirs être : - sens du service public, - capacités à travailler en équipe, - capacités d'écoute et de dialogue, - discrétion professionnelle et devoir de réserve. - adaptabilité, autonomie Primes mensuelles + participation employeur mutuelle et prévoyance
Vous aurez en charge la réception et la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires (installation, balisage, étiquetage, etc.) selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et de sécurité, d'effectuer l'encaissement des produits, l'entretien de la surface de vente et de la réserve, ouverture ou fermeture du magasin, cuisson du pain, étalage légumes et fruits. CDD, 35H. Travail dimanche matin et jours fériés occasionnellement. A PARTIR DU 14/04 JUSQU'AU 31/07 Salaire brut mensuel 1801,84€. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique ayant un contact client, avec la volonté d'apprendre le métier ? Alors n'hésitez pas à postuler.
CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes : - Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement, - Conseil stratégique en propriété intellectuelle, - Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais. CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe composée de six personnes, assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique. En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail, et vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions : - Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc. - Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc. - Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, . - Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme, - Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office), - Préparation et suivi des dossiers, - Saisie des temps passés sur certains dossiers - Préparation commande fournitures, - Tenue du standard téléphonique. Compétences et profil recherché : - Formation supérieure Bac+2/3 en juridique type DUT/BUT Carrières Juridiques - Idéalement, un à deux ans d'expérience professionnelle souhaitée dans une fonction similaire ; - Votre expérience et votre expertise en droit des sociétés vous permettent d'accomplir des tâches juridiques courantes. - Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique. ; - Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse ; - Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité ; - Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer vos priorités ; - Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Cadre et conditions de travail : - Rémunération en fonction de l'expérience - 35 heures/semaine - 13e mois - Tickets restaurant - Equipe de 5 personnes - Locaux neufs (avec coin cafet+balcon à disposition) Temps partiel (80 %) envisageable
Les missions pour lesquelles nous souhaiterions vous recruter : Au sein de notre filiale MICROSTORE, basée à Villard Bonnot (38), vous faites partie de l'équipe technique dédiée à l'administratif. MISSIONS PRINCIPALES : - préparation des bons de livraisons - Saisie des tickets - Préparation les étiquettes des expéditions en liaison avec le service logistique - Inventaire en binôme 1 fois par semaine - Commander des pièces détachées chez les fournisseurs - Réceptionner et gérer les stocks de ces pièces Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 - 16h15. 35h, pas de télétravail. COMPÉTENCES RECHERCHEES : - Polyvalence dans l'assistance - Parfaite maîtrise des outils bureautiques - Rapidité d'exécution Poste à pourvoir en CDI. Tickets restaurant. Mutuelle 40/60. A propos du groupe Horizon : Nous sommes un groupe d'entreprises d'ingénierie et de services informatiques à taille humaine (plus d'informations sur www.horizongroupe.fr). Notre activité rayonne sur toute la France et plusieurs pays d'Europe et du Maghreb. Depuis 40 ans, nous sommes au service de grandes PME, collectivités et grands groupes internationaux. Expertise, proximité et un niveau de service irréprochable caractérisent les relations de confiance qui nous lient aux clients. Nous portons également une attention particulière aux collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur fonction. La montée en compétences est l'une des opportunités à la portée de celles et ceux qui en montrent l'ambition et les capacités.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à CROLLES Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Rattaché(e) à la responsable du centre de contacts, vous rejoindrez une équipe de 11 personnes en open-space. Suite à l'installation au domicile des patients, de l'appareillage traitant l'apnée du sommeil, vous réaliserez un appel téléphonique pour vous assurer du bon déroulement du traitement (la relation téléphonique est inhérente à ce poste, n'ayant pas d'interaction physique). Vos missions principales seront : - le téléchargement des données d'observance enregistrées sur les boitiers de télétransmissions installés sur l'appareillage médical - l'analyse des données - la réalisation d'un entretien avec le patient pour commenter l'utilisation de la machine, les éventuelles difficultés, ainsi que les besoins en consommables - l'identification des freins au traitement en amont de la visite du professionnel de santé - la rédaction de comptes-rendus à destination des prescripteurs
AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis plus de 45 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques. Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.
Floralis (chiffre d'affaires : 11 M€, effectif : 80), filiale de droit privée de l'Université Grenoble Alpes (UGA), travaille au développement des relations industrielles et au transfert de nouvelles technologies issues de laboratoires de recherche de l'UGA, notamment en assurant la protection de ces technologies. Le poste est à pourvoir dès le mois d'août sur le site de Gières (38). Vous travaillez en binôme sur le poste et au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable administrative et financière. Vous aurez pour mission : - Organiser des déplacements (réservations d'hôtels, billets de train ou autre) - Gérer et transmettre les bons de commande aux fournisseurs - Traiter / Assurer le suivi des achats, contrôler les dépenses - Vérifier et saisir les notes de frais dans l'outil de gestion commerciale - Gérer les réservations de salles de réunions, et faire le suivi de la "tenue" des locaux - Traiter le courrier, rédiger et mettre en forme des documents - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et gérer le standard téléphonique de la structure. - Administration des ventes Compétences : - Accueillir une clientèle - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - Réaliser la gestion administrative du courrier - Saisir des documents numériques - Savoir prioriser les tâches administratives - Planifier des rendez-vous - Comprendre l'environnement et le fonctionnement de la société - Anglais : notions Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Sens de la communication - Sens du pratique Profil : - Bac+3 gestion financière ou assistanat souhaité - Vous justifiez d'une expérience avérée de 2 ans minimum Informations complémentaires : - Qualification : employé(e) qualifié(e) - Secteur d'activité : activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses Type de contrat : contrat à durée déterminée de 1 an - temps complet Durée du travail : 37h Salaire : annuel entre 23K et 25K + prime sur objectif annuel de 8% du salaire annuel
Floralis, filiale de l'entreprise de l'Université Joseph Fourier (100 personnes, 10M? CA) travaille au développement et au transfert de nouvelles technologies issues de laboratoires de recherche et au management de la relation industrielle.
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis) - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Caces Gerbeur obligatoire. Formation assurée. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190) Horaire 8h30 - 16h15 (45min de pause) Mais aussi... Tickets restaurant. Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). CSE actif.
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à développer le tri (sensibilisation des habitants au tri des bio déchets avec distribution de sacs de pré-collecte). En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Biviers (38). L'éco-animateur(trice) aura pour mission : la sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des biodéchets avec distribution de sacs de pré-collecte. le reporting de sa mission de terrain aux encadrants. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h reparties du mardi au samedi : 11h 14h30 - 15h30 19h Prise de poste : Biviers (38) 3 postes à pourvoir Durée de la mission : CDD du mardi 6 mai au vendredi 13 juin 2025. Rémunération : 1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas Prise en charge de 100% des frais de transport en commun et km vélos (mise à disposition de véhicules de service) La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - sens du travail en équipe, respect des autres, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux, 6 - permis B.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Sous la responsabilité du responsable des déchetteries, vous êtes chargé (e) du bon fonctionnement des sites, vous accueillez et orientez les usagers vers les bons contenants, vous mettez en œuvre le règlement intérieur du site et les procédures de sécurité. Missions : - Accueillir les usagers et les prestataires - Assurer la propreté du site et la surveillance du tri effectué - Gérer les équipements présents - Rendre compte à sa hiérarchie - Tasser les bennes. Ces postes sont ouverts à tous profils! Nous mettons en place la Méthode de Recrutement par Simulation. Vos aptitudes seront évalués par des exercices; il n'y a donc pas de condition de diplôme ou d'expérience! Venez vous renseigner lors de la réunion au Versoud animée par l'employeur le mercredi 23 avril à 9h, candidatez sur l'offre pour vous inscrire! Spécificité(s) du poste : Les déchetteries de plaine sont ouvertes aux particuliers 7j/7 de 8h15 à 17h45 et fermées uniquement les jours fériés. L'accès aux déchetteries est géré par un système de contrôle d'accès. 2 week-ends travaillés par mois. Roulement sur 2 semaines : 3 jours / 4 jours Horaires : 7h43 - 18h00 Les lieux de travail peuvent être Crolles, St Ismier et le Touvet. Vous pouvez être amenés à vous déplacer sur les 3 lieux pour nécessité de service. Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime contrainte week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). - Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Vous souhaitez devenir boulanger(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 6 boulangers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme CAP boulangerie sur deux ans. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.). Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies. Votre rôle : Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - CDI 35H - Salaire de 1 815 euros brut - Poste en 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs
Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : - à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), - aux bâtiments (risque incendie, risque amiante, travaux), - et à la protection de l'environnement (gestions de déchets, ICPE) La DPR est composée de 12 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle formations - Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux et accessibilité Le poste à pourvoir est rattaché au pôle formations. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de la DPR, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation des formations en santé et sécurité au travail. Activités principales : - Organisation des formations en santé et sécurité au travail : mettre en application la réglementation et organiser des formations en lien avec les prestataires et formateurs. - Analyse des besoins de formation : identifier et analyser les besoins de formation des personnels et des directions en matière de santé et sécurité au travail. - Gestion de la logistique des formations : organiser et participer à la logistique des activités de formation, en veillant à leur bon déroulement. - Maintien et développement de l'offre de formation : maintenir et développer des partenariats publics et privés dans une logique de réseau. - Gestion administrative des formations : assurer la gestion administrative et financière des formations, y compris la gestion des contrats et des conventions. - Accompagnement et évaluation : accompagner la mise en œuvre des formations, suivre leur évaluation et réaliser des bilans annuels. - Encadrement et suivi : encadrer une gestionnaire administrative et financière dédiée aux formations et participer aux actions de formation et d'information. Spécificités du poste : ouverture et fermeture de formations sur des horaires parfois décalés. Compétence en communication et en animation de réunions.
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Nous recherchons un(e) équipier(e) de collecte déchets dangereux de niveau 1 ou 2 : Personne affectée à la prise en charge des déchets dangereux (vrac et conditionnés), à savoir : - Préparation des demandes clients - Collecte chez les clients en fourgon - Réception (pesée, tri) puis regroupement Polyvalence obligatoire à savoir : - Alternance entre des phases de conduite routière et des phases de manutention de charges (30/70) Prérequis souhaités : - Permis B - CACES 3 (formation possible) - ADR base (formation possible) Horaires : - Lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 et 13h00 - 15h15 - Vendredi 7h00 - 13h00 Contrat à temps plein avec 14 jours de RTT par an.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'Afiph recherche un Maître de maison (H/F). Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Votre rôle : Veiller à l'environnement des personnes accompagnées accueillies dans un établissement ou service médico-social. Assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes en situation de handicap et participer au maintien des acquis et à l'amélioration de l'autonomie Vos missions principales : - Coordonner et réaliser les tâches d'entretiens - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiènes en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge, ) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Assurer la réchauffe des plats - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir du 5 mai au 31 juillet 2025. Salaire : A partir de 1621.58€ brut mensuel et suivant CCN 66 et expérience, Avantages : Prise en charge 60% mutuelle, aide au transport Vos qualités : Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances des règles d'hygiènes et d'asepsie Nomes HACCP Capacité à travailler en équipe et en autonomie Qualités relationnelles Organisation Adaptabilité Rigueur
Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés
Pour l'un de nos clients , Pme du Génie Climatique basée au Versoud nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil et de gestion. Vos missions au quotidien: Saisie des factures des achats et des ventes; Enregistrement des OD de paie; Enregistrement des notes de frais; Gestion de l'administration chantiers ( Contrats de sous-traitances, PPSPS, créations du chantiers sans le logiciel de gestion CODIAL, envoi de documents administratifs à jour) Gestions Administratives ( accueil physique et téléphonique, Traitement des mails perso et compta, passages de commandes/régule, gestion des réparation/entretiens de véhicules, heures des salariés, planning chantiers/ vacances, gestion des intérimaires, gestion du CSE....) Autres missions sur demande ( factures SAV, ouvertures de compte fournisseurs, rédaction de courrier...) Niveau BTS dans l'administratif avec expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire; Sens de l'organisation et esprit d'initiative; Bonne maitrise du Pack Office Rémunération en fonction de l'expérience (entre 13 et 15€/h) avec un taux horaire à voir selon expérience
Nous cherchons un vendeur/une vendeuse en CDI pour un contrat de 8h/semaine. Travail le samedi de 12h à 20h. Idéal en complément, ajout de remplacement pendant les vacances scolaires, jours fériés et congés d'été. Vos missions principales : - accueil - encaissement -rendu de monnaie - prise de commande - entretien du magasin - mise en avant des produits Lieu de travail : Crolles
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) Montessori ou d'un(e) assistant(e) anglophone pour se joindre à l'équipe de la classe élémentaire de notre école Montessori. Missions principales : - Accueil avec l'enseignant principal des enfants et des parents uniquement en anglais. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participation aux projets éducatifs - Propositions éducatives en anglais. Exigences du poste : Diplôme : Educateur Montessori AMI 6-12 ou Assistant Montessori AMI 6-12 ans Langue : anglais courant Capacité à gérer un grand groupe d'enfants multi-âges Capacité à communiquer avec l'équipe Conditions et lieu de travail : CDD - 1 septembre 2025 au 10 juillet 2026 24 heures par semaine (salaire mensuel lissé) Formation : Licence, de niveau Bac+3 ou équivalent. Expériences professionnelles : Forte expérience de travail auprès des enfants. Organisation, présentation et animation d'activités pédagogiques et ludiques. Capacité à gérer les enfants sur tous les aspects
Vous aurez pour mission de livrer des produits alimentaires pour la restauration et boucheries. dans toute l'agglomération grenobloise et en région Rhône Alpes. Vous avez le permis B depuis au moins 3 ans. Vous pourrez bénéficier d'un 13eme mois après un an d'ancienneté.
GROSSISTE ALIMENTAIRE
La société INOVACTION, société anonyme d'économie mixte locale, recherche son assistant ou assistante en gestion locative pour intégrer une structure à taille humaine (équipe de moins de 9 salariés) dans les locaux du Tarmac, parc Inovallée à Meylan, au 29 Chemin du Vieux Chêne Rattaché/e au Directeur Général d'Inovaction, vous assurez la gestion locative d'un patrimoine immobilier dans un souci d'optimisation de la rentabilité locative et d'amélioration du service rendu aux clients, ainsi que le suivi administratif et sociétal. Vous assistez le Directeur Général pour faciliter la mise en œuvre de sa mission, prendre en charge les tâches organisationnelles, trouver les informations et les transmettre, résoudre les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du directeur. 1°) Gestion locative : - Préparer les baux et avenant, s'assurer de leur signature - Procéder ou contrôler l'état des lieux entrées et sorties - Enregistrer et traiter les demandes administratives liées à la vie du bail, rédiger les courriers de réponse - Saisir les éléments de facturation et s'assurer de la fiabilité du quittancement - Suivre les encaissements, relances. - Enregistrer les congés et effectuer les liquidations du décompte définitif - Assurer la mise à jour et l'exhaustivité de la base de données clients - Assurer un rôle d'interlocuteur auprès des locataires, partenaires locaux et collectivités - Organisation des petits travaux - Préparation de comptes rendus annuel locataire (loi Pinel) 2°) Suivi administratif et sociétal : Assurer le secrétariat classique - Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du cadre - Gérer le courrier - Saisir ou rédiger les documents - Gérer l'archivage et le classement - Suivi de relances et recouvrement client Suivre les projets et activités de la direction - Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne - Suivre l'exécution budgétaire des activités - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service Organiser les réunions - Suivi de la vie sociétale - Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions (notamment les conseils d'administration et assemblées générales) - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers techniques - Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus Marchés prestataires extérieurs - Gestion de la consultation : lancement, réponses au téléphone, envoi des pièces, réception des offres, première analyse administrative des offres, gestion de la CAO, paiement et suivi des factures et du marché. Suivi juridique PROFIL RECHERCHE Formation - Bac à Bac+2 (immobilier, secrétariat de direction, juriste) Connaissances techniques - Maîtrise des bases juridiques et pratiques de la gestion locative et du recouvrement - Notions relatives aux procédures civiles d'exécution - Connaissance des techniques de base du bâtiment - Bonnes compétences rédactionnelles et de l'orthographe - Techniques de gestion des conflits - Date de prise de poste : 3ème trimestre 2025 - En présentiel, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Rémunération : entre 25.000 et 30.000€ brut selon profil - Expérience demandée : 1 an minimum - Avantages sociaux : Mutuelle + titres restaurant Merci de candidater avec CV et LETTRE de MOTIVATION
La SPL Inovaction Les portes du Grésivaudan est un Société Publique Locale créée en septembre 2011 qui conduit des opérations de gestions immobilière, de montage d opération bâti et non bâti ainsi que des missions d aménagement. La société fait partie d un Groupement d Intérêt Economique qui regroupe près de 25 collaborateurs. L esprit d entreprise est tourné naturellement vers l intérêt générale et la conduite des projets communaux et intercommunaux avec un rayonnement dépassant le territoire
Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et humain - Une équipe dynamique et engagée - L'opportunité de contribuer directement au développement du cabinet Votre mission : Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative (F/H) pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe. Vos principales responsabilités : 1. Gestion des plannings 2. Prise de rendez-vous 3. Accueil des clients 1. Réponses aux emails clients 2. Suivi et mise à jour des dossiers clients 3. Aide à la mise à jour et contrôle du respect des process internes 4. Saisie de nouvelles informations sur le site intenet 5. Mise en forme, rédaction et mise à jour de documents divers et variés. (Reporting excel, présentation power point, 6. Mettre à jour base de données 7. Suivi et gestion dans le cadre de la certification qualité QUALIOPI 8. Veille concernant l'actualité des entreprises 9. Suivi des dossiers de formation du devis à l'inscription Votre profil : 1. Maîtriser l'outil informatique (Google Agenda, Word, Excel, power point, Outlook), 2. Maîtriser l'expression orale et écrite (bonne orthographe), 3. Rigueur, organisation, autonomie, 4. Savoir identifier les priorités, 5. Savoir travailler en équipe, 6. Capacité d'adaptation et réactivité, 7. Savoir être force de proposition, 8. Bac+2 minimum avec expérience souhaitée sur un poste similaire. Vous avez à cœur d'accompagner les entreprises et les candidats dans leur évolution professionnelle ? Rejoignez nous !
Au sein de la Direction Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la remise en température des repas en liaison froide, l'hygiène de la cuisine et des locaux, l'entretien du linge. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants et serez également amené à assurer un soutien ponctuel auprès des équipes éducatives. Missions : Travail au sein d'une crèche Chargé de la préparation des gastros pour les bébés (quantité et régime) Remise en température des repas des petits et grands (plusieurs services) Chargé de l'hygiène de la cuisine et des locaux Chargé de l'entretien du linge Soutien ponctuel auprès des équipes éducatives Travail en amplitude horaire différente que l'amplitude d'ouverture de la structure (entre 7h et 18h30) Participation active aux réunions et projets d'équipe en dehors du temps d'accueil des enfants Profil recherché : - Diplômes : CAP cuisine ou CAP agent de restauration collective - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Maîtriser la démarche HACCP - Maîtriser les conditions de remise en température Qualités requises : autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité Temps non complet 28h/ semaine. Rémunération : Rémunération statutaire + prime mensuelle 155€ proratisé soit à minima 1271.88€ net. + 13ème mois. Participation employeur / avantages : abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance sous conditions, Comités des œuvres sociales (meylan + Isère), chèques vacances.
Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'état. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. VOS MISSIONS : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital - Coordonner l'équipage dans le véhicule - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations OBLIGATOIRE : - Titulaire du diplôme CONDITIONS DE TRAVAIL : - Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Salaire mensuel entre 2000 € et 2400 € NET (selon volume d'heures et expérience) - Possibilité de travailler en nuits selon votre choix REJOIGNEZ-NOUS !
La ville de Meylan est porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique, Au cœur d'enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport (ECS) œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement. Rattaché à la Direction ECS (9 services - 350 agents), le service des sports a pour missions d'encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d'enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales. Au sein du service sport, Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe des agents techniques. Vous travaillerez au sein de la piscine municipale de la ville et vous aurez pour missions : Entretien technique de l'équipement: - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien et de nettoyage des différents locaux (sols, casiers, vitrerie...) - Nettoyage des vestiaires, locaux administratifs et techniques de la piscine - Manipuler et porter les matériels et les machines - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif - Vérifier l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable - Nettoyage des bassins des plages et des abords de l'établissement - Participer aux procédures pour l'analyse de l'eau - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Accueil du public: - Accueillir, informer, renseigner et orienter le public - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Contrôle du respect des consignes par les usagers Gestion des encaissements: - Encaisser et gérer les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques vacances, chèques, etc) pour l'accès aux bassins, les abonnements ou autres services proposés par la piscine. - Fournir des tickets d'entrée, des cartes d'abonnement ou des reçus de paiement aux usagers. - Mise à jour de la base de données. Profil recherché : SAVOIRS : - Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage - Règles d'hygiène spécifiques aux piscines SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS - Utilisation d'une autolaveuse - Maitrise des outils informatiques - Gestion d'une caisse : encaissement et rendu de monnaie, ouvertures et des fermetures de caisse, et rapprochement les encaissements en fin de journée. SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES : - Aisance relationnelle - Avoir le sens du service public - Rigueur - Autonomie - Disponibilité 1 poste à temps non complet 5h30/semaine (samedi 13h à 18h30) Rémunération sur la base d'un smic proratisé au temps de travail + prime mensuel (165€brut proratisé au temps de travail) + 13ème mois. Participations employeurs : abonnement transport en commun, mutuelle labelisée, prévoyance contrat collectif, restauration interentreprise, chèques vacances.
Nous recherchons vendeur(se) pour un CDD de 6 mois à 35 H (renouvelable) pour un poste dans un bureau de tabac presse loterie. horaires d'ouverture du magasin du lundi au vendredi 6h-18h55 et le samedi 7h-18h55. Pour les matins début de poste à 5h45 ou certaine fois 9H, début de poste l'après midi à 12H ou 13H. Pour les fins de poste le matin à 12h ou 13H et l'après midi fin de poste à 19h15.
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux personnes possédant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé*** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur un coordinateur propreté : - Vous serez chargé de l'approvisionnement du matériel de nettoyage - Vous participez activement à la prestation de nettoyage (grosse partie œuvrante) - Vous organisez les contrôles qualités - Vous veillez au respect du cahier des charges - Vous interviendrez sur le secteur Crolles Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire : 2400 € / brut - Panier repas : 10.30 € (net) / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) - Intéressement - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : expérience significative en propreté, rigueur, polyvalence, dynamisme, sens des responsabilités.
Le poste : Votre agence PROMAN PONT DE CLAIX recherche pour l'un de ses clients basé sur villard bonnot un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : Comptabilité : - Enregistrement des achats - Enregistrement des ventes - Enregistrement des OD de paie - Enregistrement des notes de frais (occasionnellement) Administratifs chantiers : - Agréments sous-traitants - PPSPS - Contrats de sous-traitances - Classeurs chantiers - Créations du chantier dans le logiciel de gestion (CODIAL) - Envoi de documents administratifs à jour Gestions Administratives : - Accueil physique et téléphonique - Réceptions / Gestion du courrier - Réception des livraisons (Quand ABS du magasinier) - Traitement des mails perso et compta - Passages de commandes / régule - Gestion des réparations / entretien des véhicules - Gestion de la ben Lely - Heures des salariés - Planning chantiers / vacances - Tenir à jour le registre du personnel - Note de frais - Vérification Verizon Connect - Gestion des intérimaires - Vérification des factures / avoirs fournisseurs - Vérifications / Enregistrement des commandes / bons de livraison / factures fournisseurs dans le logiciel de gestion (CODIAL) - Gestion du CSE - Rédaction des comptes rendus du CSE - Gestion des fournitures bureautiques - Gestion du Qualibat - Ajouter les N° de facture dans le logiciel de compta - Archives Missions Sur demande - Pointages des kilomètres salariés - Factures SAV - Locations véhicules - Ouvertures de compte fournisseur - Préparation de colis / palettes - Remise de chèques - Transfert de devis dans le logiciel de gestion (CODIAL) - Mise à jour / impression livret des payes - Rédaction de courrier - Impression étiquettes chantier à la DIMO Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux - Notions de gestion/comptabilité - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne maîtrise de l'orthographe - Souplesse dans les horaires - Développer et établir de bonnes relations avec le public au téléphone et en personne - Bonne maîtrise du Pack Office - Travail d'équipe - Sens de la communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident. Possibilité de logement.
Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute son/sa futur.e standardiste H/F. Intégré.e au sein du pôle ADV, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil téléphonique des appels entrants provenant principalement de nos clients, des candidats., - Redirection des appels vers les services appropriés et prendre les messages si nécessaire, - Saisie administrative dans un logiciel dédié pour aider l'équipe ADV. Profil recherché Disposant d'excellentes compétences en communication verbale et écrite, vous avez une première expérience sur un poste similaire (dont alternances et/ou stages). Vous appréciez travailler en autonomie et savez respecter les procédures. Modalités - Contrat : CDI - Temps plein - Démarrage : Avril 2025 - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - Du lundi au vendredi. - Tickets restaurants. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - CSE d'entreprise. - Salaire : à établir en fonction du profil. Intéressé par ce poste ? n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Je recherche une personne qui pourra m'accompagner pour faire les courses, m'assister dans certaines tâches administratives, m'aider dans les tâches ménagères (repassage, entretien courant du logement) et pour m'accompagner un mercredi sur 2 aux activités de ma fille. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques/Internet et possédez une expérience dans l'aide à la personne. Poste en CDI pour les mercredi de 14h à 18h. Prise de poste pour le 1er avril. Salaire entre 16€ et 20€ brut horaire + indemnités kilométriques.
Poste à pourvoir sur la ville de Grenoble et BIVIERS, pour l'établissement DITEP MARIUS BOULOGNE. Vos Missions : - Vous contrôlez l'état de propreté des locaux et signalez des dysfonctionnements, - Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques, spécialisés, cuisine, de vie des personnes accueillies. - Vous triez et évacuez les déchets courants, - Vous entretenez et rangez le matériel utilisé, - Vous sollicitez des spécialistes en cas d'anomalie technique rencontrée, - Vous entretenez le mobilier, - Vous entretenez le linge : lavage et repassage, - Vous rangez et redistribuez le linge, - Vous aidez et participez au service des repas, - Vous aidez aux soins d'hygiène courants. L'agent(-e) de services est chargé(-e) de maintenir l'établissement en bon état de propreté, d'hygiène et de rangement. Il contribue également, par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Nous recrutons urgemment pour notre client, leader dans la fabrication de matériel de sécurité, un(e) MAGASINIER (H/F) . Au sein d'une équipe dynamique, dont la priorité est de garantir une livraison de qualité aux clients nationaux et internationaux, vous serez amené(e), entre autres, à : - gérer les réceptions et la mise en stock - préparer les commandes - monter les palettes pour les expéditions Poste en horaires 2*8, du lundi au vendredi. Rémunération : taux + prime équipe + panier Dans l'idéal, vous possédez les CACES R489 1 2 3 5, et à minima le CACES R489 1 en cours de validité. Vous appréciez la polyvalence et la manutention manuelle ne vous fait pas peur ! Vous souhaitez vous investir dans une mission qui vous plongera au coeur d'une entreprise locale mondialement reconnue ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture pour la micro- crèche Kid's Heaven à Meylan. En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous aurez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Réseau de crèche national groupe People and Baby
Nous recherchons un(e) agent(e) de puériculture volant(e) qui effectuera des remplacements pour la micro-crèche Kid's Coocoon à Meylan. Formations possibles. Prime volante de 150€. En tant qu'agent(e) de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025. Missions: - préparation des repas/ mise en place de la salle de cantine - nettoyer les espaces communs - garderie du matin (surveillance des enfants) Contrat annualisé Avoir une première expérience auprès d'enfants (animation, scolaire, garde à domicile...) ou en restauration collective.
Manpower CROLLES recherche pour son client, recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de la fabrication d'articles de sport, un Magasinier - H/F pour préparer des commandes. Ce poste est basé à Bernin (38190). Employant 60 collaborateurs permanents, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans la création de produits destinés au secteur sportif. Poste à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données, -Veiller à la bonne gestion des stocks, -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie des données, -Emballer les produits conformément aux spécifications, -Charger et décharger des marchandises, -Respecter les consignes de sécurité au travail, -Contrôler la qualité des produits à expédier, -Maintenir l'entrepôt en ordre et propre. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut de l'heure, -Tickets restaurant d'une valeur de 650, -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). CACES 1B OBLIGATOIRE Ce poste requiert une expérience antérieure en tant que magasinier. La maîtrise des outils informatiques et une bonne organisation sont essentielles.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Agence Manpower de CROLLES recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements de communication, un Approvisionneur de ligne - Magasinier - H/F pour une mission de travail temporaire. Cette entreprise est reconnue pour son expertise dans la production d'équipements de haute technologie et pour son engagement envers l'innovation et la qualité. OFFRE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la commande des pièces nécessaires pour le fonctionnement de la fabrication. -Retirer les pièces au magasin. -Mettre en ligne les pièces commandées. -Effectuer l'assemblage des produits. -Prendre en charge l'emballage des produits finis. -Gérer l'inventaire et la documentation associée. -Respecter les normes de sécurité et de qualité. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut par heure -Prime d'équipe -Panier -Indemnité kilométrique -Prime de 13ème mois -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Expérience avec CACES Gerbeur et CACES 5 requise. Travail en horaire posté : 5h30-12h52 semaine impaire / 12h49-20h11 semaine paire Aptitude à travailler en horaires postés.
Au sein de notre entreprise familiale, vous serez en charge de la préparation des sandwichs, quiches, pâte sablée, pâte brisée et biscuits, de la vente (de 6h à 9h) et de l'entretien du laboratoire. - Vous êtes volontaire et organisé(e) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes dynamique - Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) Et vous aimez mettre la main à la pâte ! Rejoignez l'EARL de la Maie ! CDI. 32h heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Horaires : Le lundi : de 9h à 13h Du mardi au vendredi : 6h à 13h15 Jours fériés non travaillés.
Nous sommes à la recherche de profils motivés et dynamiques pour une mission sur du long terme en tant que préparateur de commandes h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Vos missions: Vous aurez pour mission d'assurer la préparation des commandes de nos clients dans le respect des règles de sécurité : -Réception/tri de la marchandise -Préparation des commandes -Emballage Votre profil: Débutant ou expérimenté en logistique, Disponible, dynamique et motivé. Autonome, vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique sécurisé et vous vous adapterez rapidement. Conditions : - Prise de poste : au plus tôt - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Débutant ou expérimenté en logistique, Disponible, dynamique et motivé. Autonome, vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique sécurisé et vous vous adapterez rapidement. Conditions : - Prise de poste : au plus tôt - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale - Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises - Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous Nous attendons votre candidature ! Type de contrat : Interim - temps plein Salaire brut minimum : 11.65EUR/h Salaire brut maximum : 11.65EUR/h Date de début : 2024-09-14 Date de fin : 2025-09-12
Vous assurez les livraisons à domicile de matériel, de consommables de nos patients en perfusion et nutrition (livraisons, désappareillages, dépannages), dans le cadre de tournées planifiées. Vous aidez également à la gestion administrative des ordonnances, de la logistique des extracteurs, commandes et désinfections. Vous êtes responsable de l'entretien du véhicule. Port de charges quotidien à l'aide de diable électrique.
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels Missions : Préparer les commandes clients Emballer, étiqueter les colis, les remettre aux transporteurs. Renseigner les outils de gestion Réceptionner les marchandises Permis CACES 5 OBLIGATOIRE Expérience réussie dans la préparation de commandes Pratique des outils de gestion de commandes et de stocks
Manpower CROLLES recrute pour son client, spécialisé dans la distribution, un Préparateur de Commandes - H/F. Ce poste est basé à Domène (38420). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements, employant environ 20 personnes. Engagée dans la qualité de ses produits, elle recherche des collaborateurs efficaces et dévoués. Au sein de notre équipe logistique, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données -Enregistrer manuellement les entrées et sorties de stock par numéro de lot -Utiliser le CACES 1A pour la manutention des produits -Contrôler la qualité et la quantité des produits préparés -Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène agro-alimentaire Vos avantages : -Rémunération de 12 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience en préparation de commandes et détention du CACES 1A requis. Capacité à suivre des procédures détaillées et à travailler en équipe.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Vous êtes dynamique et avez un bon contact avec les gens? Natura Pressing cherche un livreur/livreuse Activités : Vous assurez la distribution et la livraison des marchandises (linges) dans les délais impartis. Vous aurez un poste complémentaire au livreur actuel. Horaire : du lundi au samedi, demande ponctuelle sur le dimanche. Intervention sur les 3 magasins : Pontcharra, Crolles, St Martin d'Hères. Nous disposons d'une belle équipe qui est prête à vous accueillir
Vous serez le relais du responsable de secteur. Garant(e) de la planification des interventions dans le respect des attentes et des contraintes posées par les bénéficiaires et le personnel de terrain. APPUI AU RESPONSABLE DE SECTEUR : - Faire les présentations - Aider à la planification et l'animation des réunions d'équipes chaque trimestre - Rédiger et faire valider le compte-rendu de réunions au responsable de secteur - Alerter le responsable secteur en cas de comportement inapproprié - Indiquer au responsable secteur les urgences à transmettre à la chargée qualité - Effectuer un suivi pour les applications de pointages PLANIFICATION : Après validation du responsable de secteur : - Optimiser les plannings d'un point de vue géographique et temporel - Créer les interventions ponctuelles - Ajuster les interventions selon les besoins réels - Créer ou modifier les plans d'intervention - Valider les interventions dans le plan pour les inscrire dans l'optique d'une planification automatique - Envoyer quotidiennement les plannings des bénéficiaires et des salariés après accord du responsable de secteur En autonomie : - Planifier les interventions des bénéficiaires en cours - Gérer les réintégrations, les absences, les remplacements, et les demandes ponctuelles des bénéficiaires et du personnel de terrain en informant le responsable de secteur - Annuler les interventions et respecter la facturation selon les délais de préavis et la nature de la suppression - Contrôler les interventions non planifiées - Prévenir les modifications des bénéficiaires et des salariés ADMINISTRATIF : - Gérer les flux d'appels téléphoniques des bénéficiaires et du personnel de terrain - Traiter les boites courriels (classer, répondre, transférer) - Rédiger les notes d'information collectives à l'équipe après validation par le responsable de secteur - Compléter ou modifier les fiches d'information bénéficiaires - Planifier les rendez-vous nouveaux clients TACHES OCCASIONNELLES OU PONCTUELLES : - Gérer les clés en suivant la procédure définie - Remplacer sur le terrain si besoin - Transporter les salariés en cas de besoin - Gérer l'astreinte lorsque c'est leur tour, pendant les heures de fermetures du bureau ÊTRE CAPABLE DE : - Gérer le stress - S'adapter aux personnes et aux situations - Organiser son travail et gérer son temps - Organiser les plannings selon les contraintes et les ressources disponibles - Réagir rapidement aux situations d'urgences - Maitriser le logiciels bureautiques et informatiques propres à la structure - Créer un lien de confiance avec ses équipes - Faire preuve de discrétion Savoirs spécifiques : - Bonnes connaissances des bénéficiaires - Bonne connaissance des compétences du personnels - Bonne connaissance des aides sociales destinées à notre activité - Bonne connaissance du réseau social - Bonne connaissance géographique - Connaissances médicales de base - Bonne connaissance du cadre juridique - Respecter les règles de déontologie Savoir-être : - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Diplomate, adaptable et disponible durant ses heures de travail - Sens du relationnel et maîtrise de soi - Empathie - Grandes capacités de concentration Les spécificités et les contraintes du poste : Ordinateur, téléphone fixe, logiciel métier. Voiture et permis indispensable. Disponible en dehors des heures de bureau suivant le planning d'astreinte.
A.S.D.T est depuis 9 ans au service des personnes âgées dans la vallée du Grésivaudan. Fortement impliquée dans la vie locale, nous considérons que l'aide aux personnes en perte d'autonomie est primordiale dans notre société. Nous recherchons, des aides soignant(e)s, des assistant(e)s de vie, des aide ménager(e)s, pour apporter bien-être et soutien à nos bénéficiaires dans leur quotidien.
PRÉPARATEUR(TRICE) SNACKING - EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) PÂTISSERIE ET BOULANGERIE. Depuis 2006, Epicuria met à l'honneur l'artisanat au cœur du bassin grenoblois. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, nous rassemblons 80 passionnés qui travaillent chaque jour pour offrir des produits faits maison, avec soin et exigence. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) préparateur(trice) snacking - employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe traiteur et contribuer à la réussite de nos envois quotidiens. VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ATELIER : Une production variée et dynamique : Vous participez à la préparation et à l'envoi de notre large gamme de snacking : clubs, croque-monsieur, bagnats, paninis, quiches, focaccias, pizzas, salades, sandwichs froids, wraps. Réalisés avec les pains de nos boulangers et des recettes qui changent chaque semaine pour éviter la routine ! Un poste évolutif : Les lundis, jeudis et vendredis, vous travaillez en équipe avec le pôle traiteur, pour assurer les deux envois journaliers. Après une période de formation en doublure, vous pourrez prendre en charge seul(e) la préparation et l'envoi des produits le samedi et le dimanche, tout en assurant la mise en place et les préparations pour le lendemain. Une immersion dans l'artisanat : Sur vos fins de poste, vous serez amené(e) à apporter un renfort aux équipes de boulangerie et pâtisserie, pour découvrir d'autres savoir-faire et varier votre quotidien. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI - 37h50 /semaine - Horaires fixes : 3h30 - 11h30 (avec 30 minutes de pause incluses) - Repos fixes : mardi et mercredi - Rémunération : 2 200 € brut mensuel LES AVANTAGES EPICURIA : - Prime annuelle de pouvoir d'achat - Avantages CSE - Participation aux bénéfices - Réduction sur nos produits gourmands - Treizième mois (sous condition d'ancienneté) VOTRE PROFIL : Vous aimez le travail en cuisine et en laboratoire, avec un bon rythme de production et un esprit d'équipe. Une première expérience en restauration, snacking ou préparation alimentaire est un plus, mais la motivation et la rigueur feront la différence ! Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Postulez dès maintenant !
EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale sur l'agglomération grenobloise, renforce son équipe de production et recrute un(e) agent(e) d'entretien / plongeur(euse) dans le cadre du développement de ses activités. Type de contrat : CDD 35 heures hebdomadaires de 10 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI. Lieu de travail : Domène (38420). Amplitude horaire : Du mercredi au dimanche, de 8h30 à 16h00. 30 minutes de pause repas par jour. Jours de repos fixes : lundi et mardi. Missions principales : Du mercredi au vendredi : Nettoyage et entretien des locaux de production (sols, murs, équipements). Entretien des locaux sociaux (sanitaires, vestiaires, bureaux). Le samedi et le dimanche : Assurer la plonge en production (vaisselle, bacs gastro, ustensiles, etc.). Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de plonge. Conditions salariales : Salaire brut mensuel : 1 900 €. Intéressement et participation. Réductions tarifaires. Primes annuelles. 13ème mois avec ancienneté.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques et basé à CROLLES (38920), en CDD un Agent de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, reconnue pour son expertise technique, son environnement de travail dynamique et ses opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à participer activement au processus de fabrication des composants électroniques, en assurant la qualité des produits, en suivant les procédures établies et en contribuant à l'amélioration continue des processus de production. Cliquez sur les liens pour découvrir l'environnement de travail ST qui sont-ils Politique de développement durable Visite de la salle blanche CR300 Découvrez une intervention de process Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et fiable, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptabilité. Le candidat idéal doit être méticuleux et avoir une bonne capacité à lire des schémas et à utiliser des outils de mesure. Un niveau de BAC est requis pour ce poste. - Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Adaptabilité - Souci du détail - Lecture de schémas - Utilisation d'outils de mesure - Contrôle qualité - Travail d'équipe - Connaissance des machines-outils Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation continue et un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Onsite recherche activement des opérateurs ou opératrices de production en salle blanche pour son client STMicroelectronics !! Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes, et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières. S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok Pour parler du poste, vous aurez pour missions de veillez au bon dérouler de la production. Pour cela vous devrez : - approvisionner les machines - contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production - effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, motivées et rigoureuses, disponibles sur du long terme (minimum 6 mois). Votre expérience en industrie est un plus. Nous recherchons des personnes avec un CAP/BEP et/ou expérience en industrie. Horaires : - semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi. - semaine nuit - Week-end jour - Week-end nuit En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois. Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe choisie. Si cette offre vous correspond alors postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à, l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Missions ou activités Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants) Accueil des parents Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux Profil recherché - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Qualités requises : obligation de réserve, autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidarité Rémunération à partir de 1670€net mensuel + 13ème mois. Autres avantages : Chèques vacances, participation à hauteur de 75% aux frais mensuels de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.
Au sein du département Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure. Vous garantirez les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants accueillis et proposerez un environnement éducatif adapté à leur développement. Vous assurerez un management fonctionnel : animer et dynamiser l'équipe éducative, contribuer au développement du professionnalisme, par la transmission de techniques, de connaissances et par l'exemple. Vous contribuerez à l'évaluation et l'évolution de l'organisation du fonctionnement de l'EAJE en analysant les pratiques, en étant force de proposition et en impulsant des pédagogies adaptées. Vous contribuerez à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale, en proposant des axes d'évolution ou d'amélioration concernant le service rendu aux familles. Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants passionné pour intégrer notre structure et contribuer activement à l'épanouissement des enfants, à l'accompagnement des familles et à la dynamique de notre équipe. Conditions et profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Qualités requises : Professionnelles : obligation de réserve, initiative, autonomie. Humaines : respect, tolérance, disponibilité, coopération, solidarité. Relationnelles : esprit d'équipe, adaptabilité, maîtrise de soi, ouverture aux autres. Créatives et dynamiques : polyvalence, créativité, dynamisme. Conditions de travail : Travail selon les plages horaires d'ouverture de la structure, avec un planning défini. Rémunération à partir de 1850€ net mensuel + 13ème mois. Autres avantages : chèques vacances, participation de 75% au frais de transport en commun mensuel, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an. Envie de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans une ambiance professionnelle et chaleureuse ? Rejoignez-nous !
Présentation de la structure : Le CERAG (Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion) est l'Unité de Recherche de l'Université Grenoble Alpes (UGA) consacrée aux sciences de gestion. Toutes les disciplines de gestion y sont donc représentées (finance, comptabilité, systèmes d'information, gestion des ressources humaines, stratégie, marketing, logistique). Il fait partie du pôle PSS (Pôle de recherche en sciences sociales), et ses chercheurs sont répartis sur différentes établissements de formation (Grenoble IAE, Phelma et Ensimag, écoles de Grenoble INP, le Département Humanités et Pédagogies de Grenoble (DHeP), l'IUT2 de Grenoble, la Faculté d'Economie et de Gestion et Sciences Po Grenoble). Les doctorants du CERAG sont inscrits à l'Ecole Doctorale en Sciences de Gestion. https://cerag.univ-grenoble-alpes.fr Notre équipe rassemble deux co-directrices, Bérangère Deschamps et Annick Valette, une gestionnaire, Mathilde Cuenne et un responsable communication, Lorenzo Jacques. Nous nous appuyons sur un conseil de laboratoire de 15 personnes. Missions principales : Sous la responsabilité de Mathilde Cuenne, vous serez chargé(e) d'exécuter des actes administratifs et de gestion courante du CERAG. Vous devrez informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Saisie des commandes et des missions. - Réservation transport et hébergement sur FCM. - Organisations des soutenances de thèses et de HDR. - Gestion des états liquidatifs des missions. - Traitement du courrier du bâtiment, réception des colis. - Aide à l'organisation matérielle des manifestations. Ce poste est à pourvoir à mi-temps (50%). Apprécier être en relation avec un public varié pour répondre à des besoins divers (doctorants français, étrangers, E-C, personnel de l'université). Une expérience de 2 ans ainsi qu'une formation en gestion et administration est souhaitée.
Vous aurez comme mission : Travail à pieds pas de chariots Approvisionner les lignes de production travail avec une scanette être à l'aise avec l'informatique Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Aki sushi, situé à Montbonnot Saint Martin, recherche un(e) employé(e) de cuisine H/F. Poste à pourvoir sur le long terme. Taches: griller les brochettes, préparation.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse pour les services du midi. 2h par jour, du lundi au vendredi, de 11h30 à 13h30. Poste à pourvoir dès que possible. Prise de commande au comptoir Encaissement Contrat en CDD de 3 mois, renouvelable et évolutif. Envoyez votre CV par mail, ou bien à déposer sur place : 2 place des tuilleaux 38240 Meylan.
Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE). Description de l'équipe : La DPR est composée de 11 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle santé au travail / formations - Pôle sécurité des bâtiments, incendie, travaux Missions principales : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Adjointe en charge des Ressources Humaines, Santé et Qualité de Vie au Travail en tant que directeur ou directrice de la prévention des risques, vous conseillerez le président de l'Université et piloterez la stratégie globale de prévention des risques au sein de l'Université. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de prévention, veillerez à la conformité réglementaire, organiserez l'évaluation des risques et garantirez la sécurité des personnes. Responsable de l'animation d'une équipe de 11 agents et des réseaux des assistants de prévention (AP) et SSIAP, vous accompagnerez également les projets d'aménagement et de construction dans une approche sécuritaire. Vous participerez en lien avec la DGDRH à l'organisation de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail de l'UGA. Enfin, vous sensibiliserez, formerez et représenterez l'établissement auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels. Activités principales : - Piloter la politique de prévention : conseiller le président de l'université et la direction, élaborer et mettre en œuvre un plan d'action, gérer les situations de crise et promouvoir une culture de prévention. - Garantir la conformité et la sécurité : faire appliquer la réglementation en santé et sécurité, superviser les audits et inspections, mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER). - Animer et coordonner les équipes : encadrer les agents de la direction, animer le réseau des assistants de prévention et favoriser la collaboration entre services. - Évaluer et prévenir les risques : organiser des campagnes d'évaluation, analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives. - Former et sensibiliser : élaborer et organiser les plans de formation relatifs à la prévention des risques professionnels et environnementaux. - Accompagner les projets d'aménagement : intégrer la sécurité dans les projets d'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, et superviser les plans d'urgence PPMS. - Représenter l'université : assurer les relations avec les autorités, partenaires et réseaux professionnels, et communiquer sur les actions de prévention. Mission d'encadrement : Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 9. Nombre d'agents encadrés Catégorie C : 2. Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans.
Présentation de la structure : La Maison pour la Science (MPLS) créée en 2014 sous l'égide de La fondation " La main à la pâte " a pour rattachement principal l'UGA à travers la direction de la culture et de la culture scientifique. Elle a pour autres tutelles le Rectorat et GINP-UGA. Sa mission principale est de proposer des actions de formation continue pour les enseignants du primaire et du secondaire dans le domaine des sciences et techniques. Ces formations ont pour originalité l'implication de chercheurs de nos laboratoires ou du monde de l'industrie. Le projet n'a pas vocation à se terminer tant que les tutelles souhaitent son maintien. Description de l'équipe : Vous serez plus particulièrement en appui de la vice-présidence culture et culture scientifique de l'UGA et au directeur scientifique de la MPLS pour la mise en œuvre et l'organisation de l'ensemble des activités de la structure, plus particulièrement sur les aspects concernant le suivi administratif, la communication et la pérennisation. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la culture et de la culture scientifique de l'Université Grenoble Alpes, vous superviserez les missions relevant de la MPLS. Vous aurez la responsabilité de décliner de façon opérationnelle les stratégies de la structure telles que définies en Comité de pilotage tout en vous assurant du lien avec le reste des activités de l'équipe culture scientifique. Activités principales : - Piloter le volet administratif (conventions, compte-rendu, agenda, etc.) et financier de la structure. - Participer au bon développement de l'ingénierie de formation en adéquation avec le réseau national des MPLS et faire le lien avec l'École Académique de Formation Continue du Rectorat. - Proposer, en lien avec le directeur scientifique et la Fondation UGA, des solutions visant à pérenniser la structure par la recherche de mécénats. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la Maison pour la science en accord avec les tutelles et organiser des évènements annuels : séminaire des formateurs, séminaire des partenaires. - Préparer la tenue des comités de pilotage restreint et élargi et celle des comités de gestion. - Représenter la MPLS dans différentes instances locales ou nationales en accord avec le directeur scientifique. - Réaliser les bilans chiffrés et rapport d'activité de la MPLS. - Être en support pour l'organisation logistique des différentes actions réalisées par la structure. - Gérer des prêts de mallettes pédagogiques. Restriction ou contraintes liées au poste : quelques événements en début de soirée (jusqu'à 5 par an environ) et déplacements dans l'académie de Grenoble (1 à 2 fois par mois) sont à prévoir. Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans.
Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble. La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. Sous la responsabilité du responsable du service réussite éducative, l'agent(e) d'entretien assurera les missions suivantes : - Assurer l'entretien des salles de classes - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants Il/Elle pourra être amené(e) à assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires
Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations RH Consultants F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour notre agence de Meylan (38) : Vous serez l'interlocuteur(trice) dédiée d'un portefeuille de consultants, au sein d'une agence composée de 3 personnes, rattaché(e) à la Direction Relations Clients-Groupe, en étroite collaboration avec la Responsable d'agence, les services supports et les Directeurs Régionaux. Vos missions seront : Accompagnement et conseils RH : - Réponses aux sollicitations des consultants salariés portés sur des questions variées liées au contrat de travail, au contrat de prestation, la rémunération, la facturation, les frais, optimisation financière,. Contractualisation des missions et formalités d'embauche : - Contrôle et validation des contrats de prestation / conventions de formation, - DPAE et élaboration du contrat de travail /avenant en lien avec le service Paie, Gestion administrative & suivi du compte-consultant : - Suivi et contrôle des comptes d'activités des consultants - Validation des comptes rendus d'activité (CRA) et préparation des variables de paie, - Contrôle de la facturation clients, - Validation des frais professionnels, - Accompagnement des consultants/formateurs dans le cadre de la réglementation sur la formation professionnelle continue et de la certification Qualiopi : contrôle des documents administratifs, vérification des pièces liées à la facturation (OPCO.) Relations client : - Réponse liée à des problématiques rencontrées pendant la mission, - Suivi, contrôle et alerte de l'encours client, - Suivi des process, contrôle de cohérence entre facturations et commandes du client PROFIL RECHERCHE : Savoir-Etre et Savoir-Faire : - Sens du service client, esprit d'équipe, - Diplomatie, aisance relationnelle - Sens de l'organisation, Autonomie, Adaptabilité, Polyvalence, Proactivité - Qualité de gestionnaire, Esprit logique, Rigueur - Dynamique, Capacité à travailler parfois dans l'urgence - Aisance avec les outils digitaux, plateformes numériques - Connaissances en droit du travail, - Connaissances du cadre réglementaire et législatif de la formation professionnelle continue, serait un plus Qualifications : Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent Administratif /Relation Clients, ou avec une expérience acquise réussie de 2 ans minimum dans le domaine ou fonctions similaires administratives, relations clients. CONTRAT & REMUNERATION : - CDI Temps plein basé à Meylan (Inovallée) - 39h par semaine (39h payées) - Rémunération brute annuelle : de 27 000 € à 30 000 € selon profil - Possibilité de télétravail - Tickets restaurants (14,52 € de valeur faciale) - Participation aux transports publics Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir le groupe Cadres en mission et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie dans la réalisation de vos missions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Processus de recrutement : Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique afin de faire le point sur votre candidature. Si nos attentes respectives sont en phase, nous nous rencontrerons à l'occasion d'un ou plusieurs entretiens. L'objectif ? Mieux vous connaître, découvrir votre parcours et comprendre vos aspirations professionnelles au regard du poste proposé mais aussi échanger sur votre future mission et votre futur environnement de travail. Rejoignez-nous ! Transmettez votre candidature (CV + lettre de Motivations) à lucieannehuet@cadresenmission.com
Le groupe CADRES EN MISSION, créé en 1999, acteur majeur du secteur du portage salarial, accompagne le développement professionnel de consultants, formateurs, managers de transition et leur fournit un certain nombre de services, dans un environnement totalement digitalisé. Rejoignez nos équipes passionnées dans un secteur d'activité en pleine croissance !
Nous recherchons un(e) CAP PETITE ENFANCE ou AUXILIAIRE PUERICULTURE. Jour de travail Lundi et vendredi + Possibilité Heures complémentaires les autres jours. Missions : - Accueille les enfants en animant des activités d'éveil et de jeux adaptées à leurs capacités, de façon à favoriser leur autonomie et leur développement dans le but d'éveiller la socialisation de l'enfant. - Assure le bien-être de l'enfant en effectuant des soins d'hygiène, en veillant au repas et en s'assurant de leur bonne santé. - Veille à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et leur sécurité. Avantages : - RIFSEEP - Prime de fin d'année - Tickets restaurant - Prévoyance et Mutuelle - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38) Poste ouvert au fonctionnariat ou contractuel(le).
La commune de Domène recrute un(e) référent(e) pédagogique périscolaire/ animateur(trice) centre de loisirs. L'agent(e) exercera les fonctions de référent(e) pédagogique périscolaire pour un groupe scolaire sous la responsabilité de la "responsable du pôle scolaire " et d'animateur(trice) sous la responsabilité de la " directrice du service enfance-jeunesse ». Missions au service scolaire : Garantir le bon fonctionnement d'un site périscolaire S'assurer du respect du cadre juridique d'un accueil collectif de mineurs Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants Veiller à la mise en œuvre des PAI Rédiger les règles de vie du périscolaire (en collaboration avec les animateurs) et s'assurer qu'elles soient respectées par tous. Être l'interlocuteur principal des familles, gérer les conflits d'enfants. Informer la responsable du pôle en cas de difficultés ou situations particulières d'enfants. Gérer administrativement les temps périscolaires d'un groupe scolaire Elaborer un programme d'activités adapté à l'âge des enfants aux temps périscolaires répondant à des objectifs. Effectuer les commandes pour les activités auprès des fournisseurs, suivre le budget alloué au périscolaire Gérer les listes d'enfants, le pointage des présences/absences midi et soir. Participer à l'élaboration des documents d'informations et de communication. Manager une équipe Encadrer et soutenir une équipe d'animateurs, sous couvert de la responsable du pôle scolaire Effectuer le recrutement, le remplacement et l'entretien professionnel annuel des animateurs. Accompagner les animateurs dans la mise en place des activités et dans leur posture professionnelle. Recenser les besoins en formations et être force de propositions. Organiser et animer les réunions d'équipe. Travailler en partenariat pour l'élaboration des projets éducatifs Participer à différents projets éducatifs transversaux (PEDT, CTG, « enfance en danger » etc.) Travailler en transversalité avec les différents acteurs de la communauté éducative : Education nationale, parents d'élèves, CAF, services de la commune Mission au centre de loisirs du service enfance-jeunesse : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités auprès d'un groupe d'enfants le mercredi en période scolaire- encadrement d'un séjour en période estival - Participer activement à la programmation trimestrielle du centre de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. - Animation de la relation avec les familles - Coopérer avec différents services communaux (services culturels, scolaires, médiathèque, sociaux, petite enfance,) - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli - Participer de manière active aux réunions d'équipe
Commune de Domène
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local est composé d'une vingtaine de personnes, sous la responsabilité d'un manager de service local et de 4 responsables d'équipe. Le poste à pourvoir est au sein de l'équipe Grésivaudan basée à Domène. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un CAP agent de la qualité de l'eau, préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage (en 1 an si titulaire d'un CAP ou diplôme supérieur). En lien avec l'équipe, vous participerez aux missions suivantes : - Réalisation d'opération de diagnostic et de maintenance des organes hydrauliques d'un réseau d'eau potable - Réalisation de mesures et de contrôles des installations de traitement de l'eau (mesures de turbidité, de PH, de chlore, etc.) - Réalisation de diagnostics et de maintenance d'appareil de traitement de l'eau (pompe doseuse, réacteur ultraviolets) - Réalisation d'opérations de recherche et réparation de fuite d'eau (utilisation d'un corrélateur acoustique, mise en œuvre de pièces spéciales de réparation de canalisation) - Réalisation de montages de tuyauterie (chambre de vanne, nourrice) - Relation avec les clients (relève, remplacement des compteurs, etc.) - Réalisation d'opérations d'entretien de captage et réservoir d'eau potable (débroussaillage, nettoyage haute pression et désinfection des cuves de stockages des réservoirs d'eau potable) QUALIFICATIONS : - Niveau CAP - Permis B - Capacité d'apprentissage - Goût pour le travail manuel et en extérieur - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Envie de vivre une expérience professionnelle riche et formatrice au sein du groupe MG ? * Vous intégrez une équipe comptable au sein de notre agence MG * Vous suivez notre parcours de formation « Bachelor 3ème année Responsable en Contrôle de Gestion » au sein de notre université d'entreprise, située à Chambéry (73), alliant théorie et pratique pour vous préparer aux défis de demain. Diplôme validé en 1 an. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de notre engagement, favorisant ainsi votre développement personnel et professionnel. Ce que nous vous offrons : * Une formation adaptée aux nouveaux défis du secteur de la comptabilité, de la finance et de l'audit, incluant les dernières innovations technologiques. * Des modules de formation intégrant la comptabilité "connectée", le contrôle de gestion, l'utilisation de la data et l'IA ainsi que le management et la relation client. * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance, avec des tuteurs expérimentés prêts à vous guider. * La découverte des missions d'un poste en Expertise-Comptable pour être un as de la comptabilité : tenue, déclaration de TVA, premier contact client... En fonction de votre motivation et de votre progression : faites évoluer vos missions ! * La possibilité d'intégrer notre entreprise à la fin de votre alternance et de continuer à évoluer au sein de nos équipes, en suivant les différents parcours proposés par l'Académie by MG, le centre de formation du Groupe. * Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en gestion, finance, comptabilité. et vous disposez de bases comptables. * Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez le désir de vous investir dans une alternance enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Formation prise en charge par MG et rémunérée en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
***URGENT *** Restaurant traditionnel à la recherche d'un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Prise de poste dès que possible. CDD jusque début septembre (fermeture annuelle du 11 au 25 aout 2025) Missions principales : réalisation des entrées et desserts / plonge Profil : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitable, mais pas obligatoire. Une période de formation en entreprise peut être envisagée si le candidat est motivé et désireux d'apprendre les métiers de la restauration. Horaires : Du mardi au vendredi matin/midi) ainsi que le vendredi et samedi soir Repos : 2 jours consécutifs (dimanche et lundi) Salaire à définir selon compétences
Avez-vous envie de donner plus de sens à votre quotidien professionnel ? Souhaitez-vous participer à une aventure entrepreneuriale passionnante et humaine au service de la transition énergétique? Experts de l'autonomie énergétique des bâtiments depuis 12 ans, notre entreprise conçoit et installe des solutions énergétiques à partir de panneaux solaires photovoltaïques, de pompes à chaleur air-eau et d'infrastructures de recharge de véhicules électriques. Nous disposons actuellement de 3 agences à Grenoble, Valence et Annecy. Nous nous développons vers Lyon et en région PACA. Nous servons aussi bien les particuliers que les entreprises, collectivités et bailleurs qui souhaitent ré-duire leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) nouvel(le) assistant(e) de gestion qui aura pour mission de suivre les dossiers administratifs de nos clients et éventuellement d'assurer la gestion d'une partie des services généraux de l'entreprise. Le poste est basé à Villard-Bonnot. Nature du poste : CDI Temps de travail : 25 heures hebdomadaires, possibilité d'évoluer vers un temps plein Localisation : siège (Villard-Bonnot). Rémunération : à partir de 1700 € et selon l'expérience. Principale mission: Réaliser le support administratif des dossiers clients o Suivi administratif général o Dossiers d'aide CEE et Prime Renov o Dossiers Déclaration Préalable o Dossiers Consuel, Enedis et EDF OA o Dossiers de financement o Facturation et suivi des paiements - Mission complémentaire: Gestion administrative standard o Gestion des mails et du courrier ; o Accueil téléphonique et physique ; o Rédaction de documents et de lettres. Compétences et qualifications requises : - Formation o Diplôme BTS GPME ou équivalent ; o Expérience similaire dans un contexte de forte croissance ; - Compétences et savoir être : o Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint) ; o Rigueur, organisation; autonomie et adaptabilité; o Bonnes capacités de communication écrite et orale ; o Sens des priorités et du respect des échéances ; o Caractère réactif et à l'écoute; o Sens du service et du travail bien fait
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (250 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons activement un(e) aide laboratoire microbiologie en CDD de 4 mois. Intégré(e) au sein de l'équipe de microbiologie, vos missions principales seront le traitement des pathogènes, coller des étiquettes, le coulage du milieu de culture. Vous aurez également quelques tâches annexes : laver la verrerie, le flaconnage, éliminer les déchets. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac scientifique, vous justifiez idéalement d'une première expérience (dont stage et / ou alternance) dans un domaine similaire. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(euse), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Modalités : - Contrat : CDD 4 mois à temps plein. - Démarrage : dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine du lundi au vendredi (10h00-18h00). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurants. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, Relais Petite Enfance, Lieu d'Accueil Enfants-Parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, Résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus Doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. La commune de Domène recherche un(e) agent(e) CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à temps non complet (80%), plus possibilité de remplacements en heures complémentaires. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'Agent au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien). Missions ou activités - Veiller à la sécurité affective et physique des enfants accueillis Activité : accueillir l'enfant en tant qu'individu au sein du groupe. Accompagnement des émotions. Soins d'hygiène. - Participer au développement et à l'éveil des enfants Activité : jeux libres, activités manuelles, psychomotricité, accompagner vers l'autonomie. - Accompagner et accueillir les parents Activité : établir une fiche de rythme, temps de transmissions, temps festifs. - Travail en lien avec l'équipe. Activité : participer à la mise en place de projets et activités en lien avec le projet éducatif. - Aménagement et entretien des espaces de vie et du matériel Activité : lavages des jeux, remettre la salle en place en fonction des besoins des enfants, entretien des sols, entretien des locaux. Missions secondaires : - Assurer le tutorat de stagiaires - Formation : documentation, contre rendu de formation - Valorisation du cadre de vie : décoration - Participer au projet en partenariat : école, médiathèque, crèche familiale ... Profil recherché : CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins, connaissance et application des règles d'hygiène, connaissance des techniques et produits d'entretien. Maîtrise des outils de communication orale ; techniques d'écoute active, de reformulation Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en équipe. Capacité à prendre du recul, à se mettre en question. Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 31 mai 2025 avec possibilité de renouvellement. Informations complémentaires Horaires variables entre 6h30 et 18h30 Réunion en soirée Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Contact : demande de renseignements complémentaires auprès de Géraldine GIROUD Tel 04 76 77 10 17. Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Monsieur le Maire de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, par courriel : rh@mairie-domene.fr.
Dans le cadre d'une ouverture de site basé à VERSOUD (38), nous recherchons un Cuisinier H/F pour un de nos clients. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Vos missions : - Participer à la réalisation de la prestation culinaire sur les différents postes - Préparer la production chaude et froide - Réaliser la plonge batterie et entretenir les locaux - Effectuer la livraison de la prestation sur site - Servir les prestations au self Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Localisation : VERSOUD - Date prise de poste : Au plus tôt - Amplitudes horaires : 10h45 à 18h45 Du lundi au vendredi - Avantages : 7 RTT/13ème mois/ avantage repas en nature/ CSE/ Mutuelle de base gratuite/ - Condition de rémunération: 2000 euros brut mensuel - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!!
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui ai de l'expérience dans le domaine du lavage de vitres, possibilité de travailler avec nacelle élévatrice. Un plus sera de connaître ou d'avoir pratiqué : décapage d'un sol, spray et shampoing moquette. Le temps de travail 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez par équipe de 2 avec camion de société. Le taux horaire sera vu en fonction des qualifications et de l'expérience.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Pour compléter notre équipe sur le site de Villard Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Préparateur de commande (H/F). Vos missions : - Charger et décharger les containers - Contrôler les marchandises en réception et procéder à leur mise en stock - Préparer et mettre à disposition les marchandises en vue de leur expédition suivant les commandes - Procéder à des contrôles renforcés si nécessaire et suivant le plan qualité client - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et procéder à des inventaires et contrôles de stock Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire annuel : 23 K € brut Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Le profil recherché - Connaissance de l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Profil terrain (manuel, bonne condition physique et volontaire) - Vous faites preuve d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité. - Obtention du CACES 1 et 5 appréciés Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi et horaires adaptables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Meylan et ses alentours.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Vallée du Grésivaudan Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) centraliste à béton pour intégrer notre équipe sur chantier. Vous serez chargé(e) de la fabrication du béton selon les formulations définies, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : Piloter la centrale à béton (démarrage, surveillance, arrêt) Assurer la fabrication du béton conformément aux commandes clients Gérer les approvisionnements en matières premières (granulats, ciment, adjuvants.) Effectuer les contrôles qualité (visuel, dosage, température.) Nettoyer et entretenir la centrale et les équipements Remplir les documents de production (bons de livraison, fiches de suivi) Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du BTP ou dans la conduite de centrale à béton Connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, autonomie et réactivité
Acteur du travail temporaire, spécialisé dans les métiers du Gros-?uvre.
L'Agence TAGA Médical recrute pour l'un de ses clients basé à Domène un Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F) dans le cadre de missions d'intérim régulières. Vos Missions : -Dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous serez chargé(e) de : -Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans. -Répondre aux besoins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène, sécurité, bien-être). -Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités adaptées. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, direction.). -Assurer une communication bienveillante avec les familles. Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim (possibilité d'évolution vers un CDD ou CDI selon profil et besoins du client) Horaires : variables selon les plannings de la structure (amplitude entre 7h et 19h) PROFIL Prérequis : Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent reconnu par l'État Expérience exigée : minimum 1 an en structure d'accueil petite enfance (crèche, halte-garderie, jardin d'enfants.) Savoir-être attendus : Bonne connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant selon son âge Capacité d'écoute, de patience et d'adaptation Rigueur, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle Réactivité et gestion des situations d'urgence
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Energie F/H pour notre agence d'Isère (38). Vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), CEE, en conformité avec la réglementation et l'environnement normatif. Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38), vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), PPT, en conformité avec la réglementation et l'environnement normatif. Vos missions : - Analyse du projet et la stratégie de visite de locaux - Réaliser la visite et prise d'information dite « terrain » pour tout type de prestation - Rédiger in situ les rapports de diagnostic conformément aux réglementations en vigueur - Préparer et livrer les rapports aux clients en s'assurant de la cohérence des résultats Dans le cadre des prestations d'audit énergétique (résidentiel et tertiaire) et diagnostic global (DTG), vous pourrez être amené à réaliser les missions complémentaires ci-dessous : - Analyse architecturale et énergétique du bâtiment et ses équipements - Réalisation d'étude thermique - Préconisations de travaux et de scénarios de travaux - Présentation des résultats aux clients Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie sont des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous êtes: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie de type Licence énergie. Une expérience dans la réalisation du diagnostic de performance énergétique serait un plus à votre candidature ainsi que le DPE mention. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration : - Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42) - Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine Ce que nous vous proposons : - Véhicule de service (carte essence + télépéage) - Smartphone - Primes - Mutuelle familiale et individuelle, prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Rémunération : entre 26000 et 32000€ / annuel sur 39H (hors primes) - Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Nous recherchons un Cuisinier, en CDI, pour le Collège du Rondeau à Corenc (38). Vous travaillerez de 7H à 15H du lundi au vendredi. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, nous recherchons activement un(e) Technicien Chimie Analytique (H/F). Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - lundi au vendredi ET mardi au samedi par roulement avec l'équipe. - Mutuelle d'entreprise. - CSE d'entreprise. - Tickets restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
Située au carrefour de l'agglomération grenobloise, de la vallée du Grésivaudan et du massif de Belledonne, la commune de Domène (Isère, 6700 habitants) fait partie des 49 communes qui composent Grenoble Alpes Métropole. A la suite du départ de l'agent occupant les fonctions d'assistante administrative et dans l'attente du recrutement d'un nouvel agent instructeur, la Mairie de Domène recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) de l'instruction du droit des sols pour le compte du service urbanisme. Sous la responsabilité de la responsable du service urbanisme et en étroite collaboration avec l'instructrice communal, vous assisterez cette dernière dans l'exercice de ses missions. Missions : - Enregistrement des pièces du dossier de demande d'autorisation d'urbanisme sur le logiciel métier - Gestion des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT) - Organisation des visites de contrôle de conformité et participation à celles-ci en soutien à la responsable de service - Accueil téléphonique du service urbanisme - Adressage - 2h30 hebdomadaires au poste d'accueil de la Mairie (rattaché au service population) Profil recherché : Rigueur Aisance informatique Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Respect de la confidentialité des informations Conditions et contraintes d'exercice : Poste à temps non-complet (20 heures par semaine) Organisation du temps de travail à définir ensemble 2h30 le vendredi après-midi Lieu d'exercice : Mairie de Domène Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible (poste vacant) Informations complémentaires Pas de télétravail possible. CDD d'une période de 3 mois renouvelable Emploi non permanent
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un autre agent social). Missions : 1 - Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Organiser et proposer des activités aux enfants. - Participer au déroulement des repas et des goûters. - Veiller à l'hygiène, au rythme de sommeil des enfants. - Accueillir les parents et faire les transmissions. 2 - Entretien des locaux et du linge/Gestion des stocks - Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aèrer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé. - Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. - Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités. - Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d'anomalie. 3 - Travailler en équipe - Participe à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et de supervision. Planning : Sur 5 jours du lundi au vendredi Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure, nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études pour accompagner notre développement. Au bureau d'études, vous intervenez depuis la conception sur logiciel 3D jusqu'à la réalisation des programmes d'usinage pour machine à commande numérique. Nous recherchons un profil Bac+2 / Bac+3 idéalement avec de l'expérience en bureau d'études charpente ou en conception mécanique, débutant(e) accepté(e). Vous êtes motivé(e) et pragmatique, à l'aise avec les outils numériques et passionné(e) par la technique ? Venez rejoindre l'équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la charpente, un chef chantier charpentier pour rejoindre son équipe basée au Versoud. En tant que chef chantier charpentier, vous serez amené-e à : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers de charpente - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité - Participer à la réalisation des ouvrages de charpente en bois - Gérer les approvisionnements en matériaux et outillage - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller au respect des consignes - Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 37 heures - Primes -13ième mois - Panier -Déplacement - Salaire : Entre 22000 et 30000EUR annuels, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charpente - Titulaire d'un BAC dans le domaine de la construction ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de charpente en bois - Capacité à encadrer une équipe et à assurer la coordination sur les chantiers - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vos compétences en charpente seront mises en valeur.
Poste à pourvoir : 03/08/2025 Date limite de candidature : 11/05/2025 Date prévisionnelle de l'entretien : 27/05/2025 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des agents sociaux territoriaux - Catégorie C (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Les Poussins » - 30 place Léon Anselme RAFFIN PINSOT - 38580 Le Haut Breda. Temps de travail : Temps complet (36h hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 10 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h30. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un autre agent social). Missions : 1 - Animer des activités, encadrer les enfants, accueillir les familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Organiser et proposer des activités aux enfants. - Participer au déroulement des repas et des goûters. - Veiller à l'hygiène, au rythme de sommeil des enfants. - Accueillir les parents et faire les transmissions. 2 - Entretien des locaux et du linge/Gestion des stocks - Nettoyer les surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aèrer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé. - Veiller à ce que le linge soit propre et disponible. - Participer aux gros travaux de nettoyage de fin d'année. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les locaux et les espaces d'activités. - Gérer les stocks des produits et matériel (contrôle, approvisionnement, inventaires) ; alerter en cas d'anomalie. 3 - Travailler en équipe - Participe à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et de supervision. Planning : Sur 5 jours du lundi au vendredi (auprès des enfants et entretien) Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement des eaux, un Technicien d'exploitation H/F à Crolles - 38920 en CDI. Rattaché au sein de l'équipe dédiée, de 7 personnes, à l'exploitation de la station avec la présence continue d'une quinzaine de collaborateurs Veolia sur la station, le Technicien d'exploitation aura pour principales missions : Poste en rythme de travail décalé : en 5*8 Assurer les tâches d'exploitation d'une station en autonomie : - Gestion de la boue - Étalonnage des sondes spécifiques - Gestion de l'approvisionnement des réactifs - Opérer à la mise en sécurité des installations en cas de problème - Opérer la maintenance de niveau 1 et 2 - Ajustement des réglages si besoin - Être le relais terrain du management - Assurer les ensembles des tâches dans une culture de la sécurité forte Le salaire proposé est compris entre 25k et 27kEUR annuel brut pour un contrat en CDI de 35 heures par semaine. Aucune astreinte n'est prévue pour ce poste en exploitation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil (compétences et qualités souhaitées) :** - Capacité à être autonome rapidement, volontaire, consciencieux, travail de terrain. - Niveau de diplôme souhaité : BTS métier de l'eau, - Compétences et connaissances souhaitées en matière d'HSE : Respecter l'ensemble des règles HSE applicable sur site
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Ingénieur Electrique HT/BT (H/F) : Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de l'Energie Electrique basée à Meylan (38). Voici un aperçu de vos missions : - Validation et contrôle de la réception des installations électriques - Réalisation des essais électriques, mécaniques, climatiques sur installations BT et HT. - Validation fonctionnelle mécanique et électrique des équipements. - Rédaction des rapports d'essais et de non-conformité. - Possibilité d'évolution sur chantiers de courtes et moyennes durées en France et à l'export. - Une montée en compétence est prévue dans notre centre de formation pour les profils juniors (théorique, mise en situation in situ, travail en binôme sur site). - Déplacement national/ international Profil recherché Titulaire d'un bac+2 à Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou automatismes. Compétences attendues : Vous avez une culture électrotechnique ? Avec une première expérience en distribution de l'énergie électrique. Anglais technique : Capacité rédactionnelle Français/Anglais. Savoir-être : Esprit terrain, sens de l'organisation, adaptabilité, autonomie, travail en équipe et sensibilité à la sécurité au travail. Salaire attractif selon profil. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les affaires criminelles vous intriguent ? Vous aimez enquêter, comprendre, révéler ? Le LERTI, laboratoire d'investigation numérique judiciaire reconnu au niveau national, recherche un.e analyste pour rejoindre son équipe dans le traitement de dossiers sensibles confiés par les autorités judiciaires. Qui sommes-nous ? Le LERTI est un laboratoire privé spécialisé dans l'analyse de données numériques dans un cadre judiciaire. Nous agissons en tant qu'experts judiciaires et intervenons principalement sur des affaires pénales complexes pour le compte de juges d'instruction ou de forces de l'ordre. Notre mission : retrouver, comprendre et contextualiser les éléments numériques pouvant constituer des preuves. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (analystes, informaticiens, juristes.), vous analyserez les données issues de supports numériques (smartphones, ordinateurs...) pour en extraire les informations pertinentes à une instruction ou un procès pénal. Vos responsabilités principales Analyse et investigation Identifier les axes d'enquête à partir du dossier judiciaire Lire, comprendre, et corréler les données extraites Résoudre les difficultés techniques liées à l'investigation numérique Rédaction et communication Vulgariser les résultats techniques pour des non-spécialistes Rédiger des rapports clairs, structurés et compréhensibles Mettre à jour les dossiers dans notre base interne Interaction avec les parties Répondre aux questions des clients (magistrats, enquêteurs.) Témoigner devant les juridictions (y compris en Cour d'assises) Assister techniquement les commissaires de justice si besoin Veille, amélioration et transmission Participer à l'évolution des outils, méthodes et process Contribuer à la veille techno/juridique et au partage de connaissances Former les clients, participer à des conférences, remonter les bugs aux éditeurs Compétences clés Maîtrise des environnements Windows et outils bureautiques Bonne connaissance des applications mobiles (WhatsApp, Messenger, Signal, etc.) Capacité à analyser, croiser et interpréter des données complexes Excellentes compétences rédactionnelles (forme + fond) Aisance orale et posture professionnelle devant des publics variés Profil recherché Formation supérieure en sciences humaines, sociales, ou expérience significative en environnement judiciaire (police, gendarmerie.) Esprit d'analyse, rigueur, méthode et autonomie Curiosité technique, volonté d'apprendre et sens de la confidentialité Résilience émotionnelle face à des affaires sensibles Un casier judiciaire vierge est obligatoire Lettre de motivation obligatoire Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre vos compétences au service de la Justice, rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous suivrez une formation interne au métier de technicien(ne) respiratoire à domicile (accompagnement d'un mois environ), puis de tutorat. Vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des dispositifs médicaux au domicile de nos patients (prise en charge adulte et pédiatrique, entre 7 ans et 16 ans) souffrants d'apnée du sommeil ou de maladies chroniques. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, vous intervenez dans le cadre de visites programmées et réalisez les RDV en toute autonomie. Soucieux(euse) d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, être pédagogue et les accompagner tout au long de leur traitement. Vos missions quotidiennes s'articulent autour de ces 2 axes : 1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients : - Préparation du matériel nécessaire en fonction de la pathologie du patient - Installation à son domicile conformément à sa prescription médicale - Formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité - Maintenance du dispositif (dépannage de premier niveau) du patient et réalisation des contrôles périodiques 2. Assurer le suivi du patient : - Assurer la remontée des informations par la réalisation d'un compte-rendu transmis sur notre système informatique destiné aux médecins - Mettre en place des actions garantissant l'observance thérapeutique du patient
Rattaché(e) à la responsable opérationnelle des études cliniques et au sein de notre filière ICADOM, vous rejoindrez notre équipe à travers les missions suivantes : * Mise en oeuvre et suivi du plan d'études cliniques : - Sélection des sites d'investigation clinique - Coordination des études cliniques menées en national et éventuellement à l'international - Mise en oeuvre du protocole d'étude clinique (déroulement pratique des visites) - Validation des cahiers d'observations - Gestion opérationnelle des sous-traitants pour la réalisation des études cliniques - Gestion et réalisation des activités de monitoring et validation des comptes-rendus (à distance, contrôles qualité, sur site) - Garantie du suivi des événements indésirables * Gestion de projets : - Définition des besoins humains nécessaires à la réalisation des études cliniques (éventuellement) - Responsabilité de la gestion budgétaire, réglementaire et logistique des études cliniques (produits d'investigation cliniques, matériels, stocks) - Animation et formation des ARCs (attaché(e)s de recherche clinique) et des investigateurs(trices) sur les spécificités d'une étude clinique - Réalisation et gestion des conventions hospitalières et des contrats investigateurs en relation avec le service juridique - Participation et animation de réunions investigateurs(trices) et scientifiques * Rédaction : - Rédaction des documents obligatoires à la bonne gestion d'études cliniques - Responsable du TMF promoteur (archivage papier ou électronique) - Rédaction des documents en vue de la soumission réglementaires (CPP / CNIL / ANSM / EUDAMED éventuellement)
Rattaché(e) au superviseur de la planification de notre site de Meylan, vous êtes chargé(e) de planifier de manière optimale, les tournées quotidiennes des intervenants de secteur (technicien(ne) et infirmier(e)), pour le bon déroulement de la prise en charge des patients. Vous serez en lien téléphonique régulier (la relation téléphonique est inhérente à ce poste, n'ayant pas d'interaction physique) avec les patients, l'équipe d'intervenants à domicile, nos fournisseurs, les médecins prescripteurs et des établissements de santé. Après une formation interne, vous assurez les missions suivantes : - Planifier les tournées des intervenants à domicile - Réceptionner et traiter les appels entrants - Intégrer les requêtes générées par l'ERP dans le planning - Gérer les commandes de consommables des patients sous aérosols ou aspirateurs - Gérer les envois des comptes rendus d'oxymétries aux prescripteurs - Optimiser les tournées en fonction des ressources disponibles - Prioriser les interventions et intégrer les retards critiques - Traiter les demandes de prise en charge des patients (appels entrants et sortants) dans un souci d'optimisation logistique, qualité et de satisfaction client (patients et prescripteurs) - Proposer et fixer des rendez-vous adaptés aux patients en tenant compte des contraintes et des priorités de planification définies - Mettre à jour et transmettre les informations nécessaires à la réalisation et à la qualité de prestation
Préparer les véhicules pour les mines. Entretien pneumatique. Entretien consommables. Polyvalent(e) avec remplacement des chauffeurs absents. Connaissance mécanique poids lourds avec connaissance en hydraulique serait un plus.
Nous recherchons une ou un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin dans la Zone Artisanal de Crolles Vous travaillerez 1 fois 2h30 par semaine.(jour d'intervention à déterminer ensemble) Poste à pourvoir de suite
En tant qu'Ingénieur Réseau et Sécurité, vos missions consisteront à :- Vous approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat,- Contribuer à la bonne exécution des actions planifiées (sécurité et réseau) dans le plan de production,- Veiller à la conformité des systèmes et des équipements vis-à-vis du référentiel du contrat,- Contribuer activement aux actions de MCO et MCS des composants/équipements réseau et sécurité,- Vous approprier l'outil ITSM utilisé dans le cadre du contrat,- Gérer les tickets d'incidents-problèmes relatifs au réseau et à la sécurité, et réaliser les actions de remédiation,- Gérer les demandes de services et de changement dans le respect des SLAs du contrat,- Veiller au respect de la continuité de service et garantir la qualité de service,- Escalader au SDM et au CSSI les incidents critiques, bloquants et prioritaires,- Participer à la création/mise à jour de la documentation technique, et enrichir le socle documentaire existant,- Communiquer très régulièrement sur le statut des actions menées, jusqu'à leur clôture,- Participer à l'élaboration de cahiers des charges de nouveaux projets et à la mise en place de nouvelles solutions,Pour les aspects plus spécifiquement liés à la Sécurité, vos missions consisteront à :- Veiller à la bonne gestion des outils antivirus utilisés pour le contrat,- Analyser les alertes de sécurité en provenance du SOC, et proposer/appliquer des actions de remédiation,- Affiner les règles de surveillance du SOC en adéquation avec le référentiel-sécurité du contrat d'infogérance,- Gérer un outil On-Premise de détection et d'analyse de vulnérabilités,- Participer à l'analyse des alertes de vulnérabilité (gravité, impact) et proposer des plans d'actions adaptés,- Gérer les certificats et les clés publiques des utilisateurs, services, applications et serveurs,- Produire certains indicateurs techniques SSI du contrat.Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de production informatique sécurisé.Vous possédez de bonnes connaissances sur la sécurité informatique et les réseaux.Vous êtes une personne curieuse et rigoureuse, qui sait communiquer en interne et avec le client, travailler en équipe et relever de nouveaux challenges.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Le/La Technicien(ne) de Supervision et d'Exploitation de Niveau 1 est chargé(e) de la surveillance des systèmes informatiques, des réseaux et des applications en temps réel. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la continuité de service et intervient en première ligne pour détecter et résoudre les incidents techniques. Ce poste requiert une vigilance constante pour identifier les problèmes avant qu'ils n'impactent les utilisateurs. À propos de la mission Missions principales : Surveillance des systèmes et réseaux : - Suivi en temps réel des infrastructures (serveurs, réseaux, bases de données, applications, etc.). - Utilisation d'outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, etc.) pour détecter et signaler les anomalies. Gestion des incidents : - Détection, diagnostic initial et qualification des incidents. - Création et gestion des tickets d'incidents (via un outil ITSM : GLPI, ServiceNow, etc.). - Application des procédures de résolution de niveau 1. Escalade des incidents non résolus aux niveaux supérieurs (niveau 2 ou 3) ou aux équipes concernées. Exploitation et maintenance : - Surveillance des tâches récurrentes (sauvegardes, transferts de fichiers, etc.). - Vérification de la bonne exécution des traitements et des tâches planifiées. Les horaires de travail : - Shift de l'après-midi : L'heure de prise de poste est fixée à 14h10 et la fin de service à 22h30. Bien que la supervision des équipements s'opère 24/24h et 365 jours par an, vos horaires de travail ne changent pas, vous permettant de conserver une hygiène de vie plus stable. Ce poste nécessite de travailler occasionnellement le samedi, le dimanche et certains jours fériés (avec compensation). Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 27 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Le candidat doit nécessairement avoir un BTS SIO SISR ou à la limite le BTS GMSI du CESI. Sinon, il ne sera pas vu en entretien - Serveurs Windows et Linux - Outils de supervision - Outils de ticketing Langue(s) de travail : - Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle) - Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Les missions du poste : Assurer la revue des commandes en retard avec le service Relation Client et déterminer les délais de mise à disposition des pièces. Vérifier les affectations des tâches en accord avec le service Relation Client et planifier les besoins dans le système ERP (MOVEX). Suivre les composants manquants et relancer les approvisionneurs pour optimiser le passage en production. Élaborer et suivre les plannings de production et les ordres de fabrication, en mettant l'accent sur les sujets critiques. Assurer le backup des planificateurs en cas d'absence (création des ordres de fabrication et lancement en production). Créer et suivre les commandes spéciales ", valider les délais de livraison et intégrer les ordres de fabrication dans la charge de production. Mettre à jour les indicateurs de service (taux de service et TOP15) et participer aux réunions de suivi de production (TOP15, TOP5, plan de charge). Animer les réunions avec le service Relation Client, les équipes de production, ainsi que les réunions concernant les affaires AY et les clients (en anglais).
KADRA est spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, et des études techniques implantée sur Paris, Lyon, Toulouse. Nous développons notre activité au niveau de la France entière. Les domaines où nous intervenons sont: - Transport terrestre - Aéronautique - Energie - Santé - Biens d'équipement industriel - Télécommunications
VULKAM, entreprise de 40 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques. Grenoble (Campus) L'esprit Vulkam - Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique - Être partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie - Un ancrage historique dans la micromécanique (horlogerie & médical) avec un potentiel de développement particulièrement stimulant - Une organisation du travail avantageuse : Journée/semaine uniquement, pas de salle blanche, pas de travail posté VULKAM est une startup en forte croissance dont le cœur de métier est la production de nouveaux métaux pour l'industrie, les Vulkalloys. VULKAM propose aux industriels de l'horlogerie, du médical et de l'aérospatial des pièces miniatures qui vont révolutionner la métallurgie de demain. Pour relever ce défi, Vulkam a développé ses propres moyens de production capables d'assurer la fabrication en série de pièces en accord avec les besoins clients et doit industrialiser sa production pour monter en cadence. Missions Vous intégrerez l'équipe production qui assurent la fabrication de pièces sur des machines conçues et développées en interne, basées sur une technologie propre à VULKAM. En tant qu'opérateur de production, votre rôle principal sera d'assurer la bonne réalisation des différentes étapes de fabrication des pièces en Vulkalloys. Vous serez notamment amené à travailler sur les pôles élaboration et thermomoulage. - Préparer et réaliser les changements de série : nettoyage, montage de moules ou d'outillages, réglages mécaniques, réglages de paramètres machine. - Réaliser les activités de production en accord avec les objectifs Qualité, Coût, Délai : suivi des injections (thermomoulage), réalisation des pesées, des fusions (élaboration). - Suivre le bon déroulement des opérations par la surveillance des indicateurs process et jauges. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les documents dédiés - Respecter les modes opératoires et consignes QHSE - Participer aux démarches d'amélioration continue et à la mise en place des nouveaux moyens de fabrication - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques et non-conformités - Garantir le bon fonctionnement des moyens de production en assurant la maintenance premier niveau Compétences et savoir être : - Vous disposez de 5 ans d'expérience en tant qu'opérateur de production ou en milieu industriel - Vous aimez le travail manuel et êtes attiré par la haute technologie - Vous avez déjà travaillé sur des machines de production (presse d'injection, centre d'usinage, etc.) - Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et la consultation de données techniques (fiches d'instruction) - Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), soucieux(se) de la qualité - Vous avez l'esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en évolution Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Rémunération et contrat Le contrat sera proposé sous la forme d'un CDI au sein de Vulkam - Convention Collective métallurgie 36h30 par semaine (en journée uniquement) + jours de RTT de compensation Très bonne couverture mutuelle. Prime de Forfait mobilité durable de 600€/an. Accès à HelloCSE (CSE interentreprise proposant plus de 3000 réductions) La rémunération sera comprise entre 27 000€ et 29 000€ selon profil et expérience. Les données transmises à l'adresse électronique de recrutement sont collectées et traitées par Vulkam, uniquement dans le cadre de votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits, reportez-vous à notre politique de confidentialité : Mentions légales - Vulkam
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine et participer au progrès de l'humanité par l'innovation ? Vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez Floralis en tant que qu'apprenti(e) chargé(e) d'affaires plateformes scientifiques ! Descriptif de l'entreprise : Notre motivation : être acteur de la dynamique d'innovation ! Floralis est un facilitateur d'opportunités. Bien plus qu'une simple interface entre les laboratoires de recherche de l'Université Grenoble Alpes (UGA) et le monde socio-économique, nous accompagnons les laboratoires dans le développement technologique, la mise en place de collaborations, le licensing et la création de start-up. Toujours à l'écoute du marché afin d'accorder les offres des laboratoires avec les besoins des acteurs socio-économiques, nous sommes certifiés ISO 9001. Descriptif de poste : Rattaché(e) au responsable du département transfert et relations partenariales, au sein d'une équipe de 8 chargés d'affaires thématiques en valorisation et de 3 juristes contrats, vous serez en charge de développer l'activité des plateformes de l'Université Grenoble Alpes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires thématiques du service TRP et les responsables des plateformes. Missions principales : - Gérer l'activité commerciale des plateformes scientifiques - Rédaction des devis - Définir une offre commerciale avec les responsables plateformes - Représenter les plateformes dans des salons - Faire du démarchage commercial auprès de partenaires publics et privés - Suivi économique des plateformes - Assurer la communication des plateformes sur nos réseaux Avantages : - Cadre de travail exceptionnel et dynamique, installations / activités sportives, culturelles et artistiques - Structure à taille humaine et management bienveillant Profil : - Master 1 : profil commerce / techniques de communication / valorisation Qualités : - Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, autonomie, curiosité scientifique, goût pour le travail en équipe. - Vous faites preuve de rigueur et maîtrise de la confidentialité. - La maitrise de l'anglais serait un plus (niveau B1). Contrat d'apprentissage de 24 mois.
Avez-vous envie de donner plus de sens à votre quotidien professionnel ? Souhaitez-vous participer à une aventure entrepreneuriale passionnante et humaine au service de la transition énergétique ? Experts de l'autonomie énergétique des bâtiments depuis 12 ans, notre entreprise conçoit et installe des solutions énergétiques à partir de panneaux solaires photovoltaïques, de pompes à chaleur air-eau et d'infrastructures de recharge de véhicules électriques. Nous disposons actuellement de 3 agences à Grenoble, Valence et Annecy. Nous nous développons vers Lyon et en région PACA. Nous servons aussi bien les particuliers que les entreprises, collectivités et bailleurs qui souhaitent réduire leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) nouveau(elle) technicien(ne) bureau d'études photovoltaïques pour la gestion de nos clients professionnels. Cette mission implique des déplacements réguliers dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Principales missions : Sous la supervision du responsable du bureau d'études, vous serez en contact avec nos clients professionnels pour : - Analyser la demande du client et le cahier des charges - Assurer la conception technique de tous types de projets photovoltaïques (revente totale, autoconsommation avec ou sans stockage) - Réaliser les études et les optimisations de la productivité, plans d'implantation, notes de calcul et schémas électriques, dossiers techniques de mise en œuvre - Mettre en service l'installation sur site De plus pour des projets de plus grande envergure, vous serez amené à réaliser la base documentaire technique : - Instructions, - Plans d'implantation, - Notes des calculs et schémas électriques, - Notes techniques de mises en service, - DOE, - Dossier de raccordement Compétences requises : - Connaissances en normes réglementaires bâtiment et en électricité - Bac +2/3 en études électriques ou électrotechnique - Vous êtes motivé(e), organisé(e), méthodique et faites preuve d'une grande autonomie - Sens du service et du travail bien fait Conditions : - Contrat de travail en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures - Rémunération à partir de 34 000 € bruts annuels et selon expérience
Les cartes à pointes sont l'assemblage d'un circuit imprimé et de composants variés permettant le test électrique des puces micro-électroniques. Rattaché(e) au service Engineering, vos responsabilités seront les suivantes : - Design des cartes à pointes et des pièces mécaniques en utilisant Bricsad / AutoCAD et d'autres logiciels de CAO - Design d'ensembles mécaniques simples (pour la production, clients, etc.) - Support aux ingénieurs et au responsable du groupe Engineering : *Aide sur certains designs * Rédaction des procédures de design * Vérification des certificats des cartes à pointes livrées aux clients * Dépannage technique * Aide à l'amélioration de l'efficacité du groupe Engineering * Aide à la production Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h à 15h30.
EPICURIA, acteur engagé de la boulangerie-pâtisserie artisanale sur l'agglomération grenobloise, renforce son équipe de production et recrute un(e) second(e) de production pour épauler le responsable de l'atelier dans la gestion quotidienne de la fabrication et de l'équipe. Vous êtes passionné(e) de pâtisserie, solide techniquement, organisé(e), et vous aimez évoluer dans une ambiance exigeante mais bienveillante ? Vous cherchez à grandir dans un atelier structuré où la qualité des produits est une priorité ? Ce poste est pour vous. Vos missions : Participer activement à la fabrication quotidienne des pâtisseries et viennoiseries, dans le respect des standards maison. Encadrer et animer l'équipe de production en binôme avec le responsable : briefing quotidien, gestion du planning opérationnel, organisation des postes. Être un appui direct au responsable de production pour assurer la bonne coordination entre production, logistique, réassorts et maintenance du laboratoire. Contrôler la qualité des produits finis, veiller à la régularité, aux finitions, au respect des fiches techniques. Accompagner les nouveaux entrants, transmettre les bonnes pratiques, participer à la montée en compétences de l'équipe. Participer aux tests et aux essais de nouveaux produits, dans le cadre d'un atelier en constante évolution. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au quotidien. Être moteur dans l'amélioration continue de l'organisation du laboratoire, en lien avec les projets de modernisation à venir. Profil recherché : Formation en pâtisserie (CAP, BTM, BM ou équivalent). Expérience de 3 ans minimum en atelier de production, avec idéalement une première expérience d'encadrement d'équipe ou d'adjoint(e). Excellent niveau technique en pâtisserie et viennoiserie. Organisé(e), rigoureux(euse), impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et la transmission. Attiré(e) par un poste à responsabilités, évolutif, dans une entreprise en structuration. Ce que nous proposons : CDI temps plein, basé à proximité de Grenoble. Travail majoritairement matinal, sans coupure. Rémunération entre 3 000 et 3 400 € bruts / mois, selon expérience, + primes sur objectifs + mutuelle + 5 semaines de congés. Encadrement et accompagnement par un responsable expérimenté. Intégration dans un projet d'entreprise ambitieux avec des perspectives d'évolution (nouvel atelier, développement produit, centre de formation interne). Ambiance de travail saine, structurée et tournée vers l'excellence produit. Envie de nous rejoindre ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'un petit mot sur votre parcours et ce que vous recherchez. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Vous souhaitez devenir pâtissier(e) ? N'hésitez plus, Epicuria vous accueille ! Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Au cœur d'un laboratoire neuf et parfaitement équipé, vous intégrez une équipe de 10 pâtissiers professionnels, bienveillants, et disposés à vous transmettre leur savoir-faire. Diplôme préparé : CAP / CS (anciennement mention complémentaire) / BTM. Salaire suivant grille légale en vigueur. Dépêchez vous, les places sont limitées !
Aide pâtissier(e) - Secteur tarterie. Domène (10 km de Grenoble). Epicuria Sucré Salé, artisan boulanger-pâtissier depuis 2006, recrute un(e) aide pâtissier(e) pour renforcer l'équipe de notre atelier de production. Votre mission : Aux côtés de notre équipe expérimentée, vous participerez à la fabrication artisanale de nos tartes et tartelettes, de la préparation des pâtes et garnitures jusqu'aux finitions. Le rythme est soutenu : on travaille avec soin et précision, mais aussi avec efficacité pour répondre aux besoins de nos 8 boutiques. Vos tâches principales : - Préparation des pâtes et garnitures pour nos tartes. - Fonçage et garnissage des tartes et tartelettes. - Finition et montage de produits sous la supervision de nos pâtissiers. - Entretien du matériel et de l'espace de travail pour garantir une propreté et une organisation irréprochables. - Vous participerez également à des tâches complémentaires liées à la vie de notre atelier de production. Le profil recherché : - Pas besoin d'un diplôme en pâtisserie, mais une vraie envie d'apprendre et de s'impliquer. - À l'aise avec le travail manuel et le travail physique, vous aimez bouger et tenir un bon rythme. - Vous avez le sens du détail et aimez bien faire les choses. Ce que nous offrons : - CDI 35h pour plus de stabilité. - Un planning avec deux jours de repos au choix entre : des week-ends (samedi + dimanche) par roulement, ou des repos fixes en semaine. - Horaires : 6h30-14h ou 8h30-16h (30 minutes de pause). - Salaire : 1 850 à 1 900 € brut / mois, évolutif selon vos compétences et votre engagement. Les avantages Epicuria : - Une prime annuelle pour valoriser votre travail et votre implication. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Participation aux bénéfices. - Réductions sur nos produits artisanaux pour régaler vos papilles. - Les avantages CSE pour profiter de diverses offres. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Epicuria, on allie savoir-faire artisanal et équipements modernes pour travailler efficacement, sans sacrifier la qualité. Vous intégrerez une équipe bienveillante, qui prendra le temps de vous former tout en vous mettant rapidement dans le bain. Si vous aimez le travail bien fait, que vous êtes dynamique et prêt(e) à vous investir dans une ambiance pro et conviviale, ce poste est fait pour vous !
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en journée ! Votre quotidien : Travail en équipe : vous évoluez dans un laboratoire moderne, entouré(e) de collègues dynamiques et investis. Production artisanale : vous participez à la fabrication de nos produits sur plusieurs pôles (tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage, entremets). Réassort l'après-midi : vous aurez en charge des envois de pâtisseries, garantissant ainsi la fraîcheur et la qualité de nos produits en boutique. Entretien du laboratoire : vous participerez avec l'équipe au nettoyage et au rangement du labo, garantissant un espace de travail propre et organisé. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Horaires : 8h-16h avec 30 minutes de pause. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement OU possibilité d'avoir des jours de repos fixes en semaine. Rémunération : 2 100 € brut mensuel (adaptable suivant profil et compétences). Ce que nous vous offrons : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée), vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et l'esprit d'équipe. Vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer votre savoir-faire artisanal ? Epicuria vous attend ! Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) polyvalent(e) (en boutique) pour renforcer notre équipe de production en horaires nuit - matin ! Votre mission : Vous commencerez vos journées à 3h du matin en intégrant l'équipe en charge de la fournée, qui assure l'envoi des pâtisseries et viennoiserie dans nos boutiques. Ensuite, vous interviendrez sur différents secteurs de production : tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage et entremets. Votre journée se termine à 11h, avec une pause de 30 minutes incluse. Nous vous proposons : CDI - 37H30 / semaine. Travail de nuit / matin (3h - 11h). 30 minutes de pause dans la journée. 2 jours de repos hebdomadaires. Week-end par roulement. Rémunération : 2 300 € brut mensuel. Avantages Epicuria : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée) et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal exigeant et stimulant. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !
Présentation de la structure : Le LEGI est un laboratoire de mécanique des fluides dont les activités principales portent sur les énergies renouvelables, les écoulements géophysiques (océaniques ou atmosphériques) ainsi que des recherches plus fondamentales notamment sur les écoulements turbulents. Ces activités peuvent être de nature expérimentale, théorique ou numérique. https://www.legi.grenoble-inp.fr/ Vous serez affecté(e) à l'équipe « écoulements diphasiques et turbulents » qui comporte 14 chercheurs permanents et une douzaine de doctorants ou post-doctorants. Vous serez sous la responsabilité de Nicolas Mordant (professeur à l'Université Grenoble Alpes) en collaboration avec Pierre Augier et intègrerez un groupe de travail constitué de 3 chercheurs permanents travaillant sur la turbulence d'onde. Missions principales : Le travail de recherche s'insère dans le cadre d'une collaboration internationale et interdisciplinaire sur la turbulence d'onde financée par la fondation Simons. Vous travaillerez sur la problématique de la turbulence stratifiée qui se développe au sein d'un fluide dont la densité varie verticalement, comme on peut en rencontrer dans l'océan ou l'atmosphère. Ce fluide pourra par ailleurs être soumis à l'influence de la rotation planétaire via la force de Coriolis. Le travail de recherche sera consacré à la génération et l'analyse de bases de données numériques ou à l'analyse de bases de données expérimentales issues d'expérimentations dans la plateforme Coriolis. Activités principales : Un des deux points suivants : 1. Développer des simulations pseudo spectrales de turbulence en utilisant le code FluidSim. S'approprier le programme scientifique, adapter le code à différents types de forçage ou différents types de post-traitements. Analyser les données. 2. Analyser les données issues d'expériences dans la plateforme Coriolis (notamment par technique de PIV). Si pertinent, définir une nouvelle campagne expérimentale (définir le programme scientifique, concevoir le dispositif expérimental en collaboration avec les personnels techniques du laboratoire, adapter les systèmes de mesure ou en concevoir de nouveaux). Communiquer les résultats scientifiques au cours des réunions de la collaboration, de conférences ou au moyen d'articles. Une expérience dans les simulations numérique en mécanique des fluides ou de l'expérimentation en mécanique des fluides sera favorablement appréciée. Une expérience dans la fonction publique serait appréciée. Formation en mécanique / physique des fluides ou discipline proche avec de préférence des compétences sur la dynamique des fluides stratifiés et /ou tournants.
Titre complet du poste : technicien(ne) en information et communication scientifique et assistant(e) de gestion. Présentation de la structure : Le CERAG (Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion) est le laboratoire de recherche dédié aux recherches en sciences de gestion. Ses chercheurs sont enseignants à Grenoble-IAE, IUT de Grenoble et de Valence, Grenoble-INP, Sciences po Grenoble. En janvier 2023, le CERAG compte 90 enseignants chercheur, 60 doctorants de 20 nationalités différentes et 3 gestionnaires administratives. Le laboratoire occupe deux étages dans un bâtiment CNRS (CETA) au 150 rue de la chimie, sur le campus de Saint-Martin d'Hères. https://www.cerag.org Vous travaillerez au sein du CERAG : sous la responsabilité des directrices et de la directrice administrative et financière et en collaboration avec l'adjoint en gestion administrative et les responsables des axes de recherche du laboratoire. Vous serez au sein de l'UGA : en collaboration avec les services fonctionnels de l'université : les chargés de mission culture scientifique, communication, réseau documentaire ainsi que la gestionnaire de l'Ecole Doctorale en Sciences de Gestion. Missions principales : Vous êtes chargé(e) d'assurer la mise en œuvre logistique, administrative et financière d'évènements scientifiques, de l'élaboration de supports multimédia de communication interne et externe, de l'inventaire des publications du laboratoire et vous assistez la direction administrative du laboratoire. Activités principales : Communication : - Gestion du site web du laboratoire (CMS Drupal) : mises à jour des actualités du laboratoire, des chercheurs. et suivi de l'architecture, des mises à jour du CMS. - Animation des réseaux sociaux du laboratoire (LinkedIn). - Gestion de l'intranet des enseignants-chercheurs et des doctorants (CMS Drupal). - Communication spécifique sur les évènements scientifiques. - Accueil et information des doctorants, stagiaires, chercheurs invités. - Mise à jour du livret d'accueil pour tout nouvel arrivant au laboratoire. - Réalisation de supports de communication (affiches, plaquettes, vidéos, newsletter). Organisation d'événements scientifiques : - Organisation logistique et comptable des manifestations scientifiques telles que les conférences, journées de recherche, écoles d'été ainsi que les soutenances de thèse. Support administratif et technique : - Inventaire des publications des membres du laboratoire pour diffusion et valorisation (site web, Hal). - Organisation des visio-conférences (planification, aide à l'installation et l'utilisation du matériel). - Rédaction des comptes-rendus des réunions du laboratoire pour diffusion interne. - Lien entre les besoins des doctorants et l'école doctorale. - Gestion de la base du personnel (BIPER). - Soutien administratif aux missions des chercheurs (outil Notilus). Contraintes horaires ponctuelles à l'occasion de l'organisation de certains évènements. Vous êtes titulaire d'une formation en information-communication, ou communication de la culture scientifique et technique ou vous avez de l'expérience en communication écrite, audio-visuelle, digitale et de gestion (2 ans).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la régénération et l'entretien de FAP et de batteries industrielles, un(e) Chef d'équipe (H/F). Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets stimulants dans un environnement de travail moderne et collaboratif. En tant que Chef d'équipe (H/F), vos principales responsabilités incluront : -Gestion de l'équipe : Organiser et veiller au bon fonctionnement des ateliers, planifier les missions du personnel, encadrer les équipes, et assurer la formation et l'intégration des nouveaux arrivants. -Supervision des opérations : Gérer les commandes en tenant compte des priorités, contrôler le respect des instructions et la conformité des produits, et superviser l'inventaire. -Saisie des marchandises / affaires : Saisir les réceptions et expéditions dans l'ERP, créer et imprimer les fiches d'atelier, et suivre les niveaux de stock. -Saisie des expéditions : Assurer la traçabilité des marchandises, éditer les bons de livraison, et s'assurer du passage des navettes de ramassage. -Gestion des pièces H.S : Trier et conditionner les pièces hors service, gérer leur enlèvement, et établir les bordereaux de réforme. -Matériel & sécurité : Maintenir l'ordre et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, porter les EPI, et signaler les dysfonctionnements du matériel. -Communication interne : Participer aux réunions internes, respecter les procédures de l'entreprise, et organiser son temps de travail. -Image de l'entreprise : Représenter l'entreprise dans toutes les relations professionnelles en respectant son identité et ses valeurs. Les compétences et qualités nécessaires pour le poste sont : -Une bonne maîtrise des ERP et des outils informatiques -La conduite d'engins de manutention -L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, l'anticipation -L'autonomie et le respect des procédures Si vous êtes passionné(e) et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, postulez dès maintenant !
Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI - ITEP Biviers L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP) de Biviers recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : Accompagner et soutenir les jeunes en situation de handicap dans leur développement personnel et social. Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des jeunes accueillis. Animer des activités éducatives et de loisirs en vue de favoriser l'autonomie et l'intégration des jeunes dans la vie sociale. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis. Expérience dans le secteur du handicap et/ou de l'éducation souhaitée. Sens des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne écoute, empathie et aisance relationnelle. Conditions : Poste à temps plein, en CDI. Rémunération selon la convention collective applicable.
Educateur Spécialisé (H/F) en CDI Lieu : Biviers Poste : Educateur Spécialisé en DITEP Type de contrat : CDI Nous recherchons un Educateur spécialisé H/F pour notre service d'accueil de jour en DITEP à Biviers. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap. Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes accueillis. Concevoir et mettre en œuvre des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers. Collaborer avec les familles et les différents partenaires institutionnels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers. Contribuer à l'évaluation des actions menées et à l'amélioration continue du service. Profil recherché : Diplôme de Educateur Spécialisé ou équivalent. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes. Sens de l'écoute, créativité et dynamisme. Engagement à promouvoir l'inclusion et le bien-être des personnes accompagnées. Conditions : Salaire selon la convention collective en vigueur. Avantages sociaux : mutuelle, formation continue, etc.
Moniteur Éducateur (H/F) en CDI Lieu : Biviers Poste : Moniteur Éducateur en DITEP Type de contrat : CDI Nous recherchons un Moniteur Éducateur pour notre service d'accueil de jour en DITEP à Biviers. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap. Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes accueillis. Concevoir et mettre en œuvre des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers. Collaborer avec les familles et les différents partenaires institutionnels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers. Contribuer à l'évaluation des actions menées et à l'amélioration continue du service. Profil recherché : Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent. Expérience dans le secteur du handicap souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes. Sens de l'écoute, créativité et dynamisme. Engagement à promouvoir l'inclusion et le bien-être des personnes accompagnées. Conditions : Salaire selon la convention collective en vigueur. Avantages sociaux : mutuelle, formation continue, etc.
- Gestion du Parc informatique de notre client( PCs (Windows 10/11, MACOS) Imprimantes (Xerox, Toshiba, Zebra), Téléphone (IOS et Android)...) - Utilisation des outils Google (Gmail, Google doc ect...) - Maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques, des périphériques et des logiciels installés, - Support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs, accompagnement et formation. - Dépannage des systèmes et applications (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) - Test, déploiement et configuration des nouveaux matériels et logiciels (préparation des postes sous Windows 11...) - Mise à jour des inventaires et référentiels (CMDB, INTUNE) rigueur exigée. - Administration niveau 1 Endpoint Manager (Intune) et AzureAD - Participation à la mise à jour de procédures techniques et utilisateurs - Participation aux projets du périmètre Customer Service. - Bonnes connaissances de la gestion de parc Informatique, de la gestion des comptes Active Directory (AzureAD un plus) - Bon niveau d'anglais (écrit, oral) Votre personnalité fera la différence : - Doté d'un grand sens du service, vous avez à cœur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes. A ce titre, vous savez communiquer clairement. - Vous vous sentez posséder un très bon esprit d'équipe. - Vous êtes méthodique. - Vous êtes autonome et capable de travailler sereinement dans un environnement qui peut être parfois stressant. Horaire : 39h Ticket Restaurant CSE
Nous sommes à la recherche d'un(e) valet/femme de chambre pour notre établissement, le Comfort Hôtel Grenoble Meylan ***. Nous recherchons une personne ayant le sens de l'esprit d'équipe, motivée, dynamique, assidue, ayant une bonne présentation et avec une première expérience en hôtellerie pour intégrer notre équipe. Missions principales : - Réaliser sous l'autorité d'une gouvernante les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres et des salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et des normes de sécurité et d'hygiène. - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements Des tâches supplémentaires pourront vous être demandées lorsqu'il y aura peu de chambres : - nettoyage des lingeries - vitres intérieurs et extérieures - laver les rideaux - nettoyage des communs Remplacement de congés (été principalement) avec possibilité d'évolution.
VOUS ET NOUS Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Marketing, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de communication et marketing en alternance. Vous êtes basé au siège social d'Airstar situé entre Grenoble et Chambéry. Vos missions principales sont les suivantes : - Création et mise à jour de supports de communication : Vous concevrez et actualiserez des supports de communication print et web, tels que des brochures, des visuels, des articles, des modes d'emplois, des newsletters. - Animation de la CRM : Vous contribuerez au développement de notre Customer Relationship Management (CRM) pour renforcer nos relations avec les clients et attirer de nouveaux prospects. - Gestion de contenu en ligne : Vous contribuerez à la mise à jour et à l'enrichissement de notre site web et de nos réseaux sociaux en publiant des actualités, des contenus et des informations sur nos produits. - Production de photos/vidéos : Vous aurez l'opportunité de réaliser des prises de vues, de filmer et de monter des vidéos internes, notamment des vidéos tutos, réseaux sociaux, des présentations de produits. - Organisation d'évènements : Vous participerez à l'organisation des évènements en collaboration avec nos équipes, notamment des salons professionnels et des évènements d'entreprise. - Plan de communication / marketing : Vous participerez à l'amélioration constante de notre plan de communication et marketing, en identifiant des opportunités d'optimisation. - Suivi des tendances : Vous resterez à l'affût des dernières tendances en communication et proposerez des idées innovantes pour améliorer nos outils et contenus. VOUS - Formation : Vous préparez un Master (ou équivalent) en communication, marketing ou digital. - Vous aimez aller à la rencontre de nos équipes, les comprendre et communiquer sur leur savoir-faire. - Vous êtes créatif(ve) et organisé(e) - Vous avez une forte sensibilité au graphisme - Vous faites preuve d'une qualité rédactionnelle irréprochable (orthographe et style) - Vous aimez le travail en équipe Déplacements ponctuels possibles (salons nationaux et européens) Permis B obligatoire Type de contrat : Alternance - Durée : 12 à 24 mois pour un démarrage en septembre 2025. Compétences techniques requises : - Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere, Acrobat) - Pack office 365 (Outlook, Powerpoint, Excel, Word, Teams) - Canva - Niveau rédactionnel irréprochable (orthographe et style rédactionnel) - Vous parlez et écrivez couramment l'Anglais, d'autres langues sont un vrai plus. Bonus : La fourniture d'un portfolio digital sera fortement appréciée.
PME familiale, au savoir-faire français et basée au c?ur des Alpes, l'équipe Airstar compte 70 collaborateurs et exporte dans 60 pays. Leader mondial dans la conception et la fabrication de technologies gonflables, éclairantes et d'architecture, l'entreprise développe son expertise depuis plus de 28 ans sur les marchés de l'évènementiel, de l'industrie et du film.
*** Poste à pourvoir de suite *** Hébergement possible *** Vous avez de l'expérience en restauration traditionnelle, vous êtes dynamique et avez plaisir à travailler dans une brigade de 4 personnes. Salaire motivant suivant votre expérience. *** Jours et planning de travail *** Poste en CDD de 6 mois de 39h / semaine avec possibilité de CDI Vous travaillez sur le service du midi les Lundis, Mardis et Dimanches et le service du midi et du soir les Jeudis, Vendredi et Samedis. Repos le Mercredi toute la journée, le dimanche soir, le lundi soir et le mardi soir. Vos fonctions seront les suivantes: en collaboration avec les chef de cuisine. Approvisionnement et gestion de stocks Choisir les fournisseurs et les produits en déterminant les critères de qualité Repérer les marques de qualité associées aux divers produits Constituer et entretenir des réseaux commerciaux fournissant le meilleur rapport qualité/prix - Élaboration des plats Élaborer une cuisine en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances, des nouvelles technologies culinaires Concevoir de nouvelles méthodes et de nouveaux procédés Élaborer des fiches techniques, la carte et les menus - Gestion de la production culinaire Optimiser l'utilisation des nouvelles technologies Anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières -
Nous recherchons un(e) Serveur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration à compter du mois d'Avril. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement de restauration, nous aimerions vous rencontrer. *** Jours et planning de travail *** Poste en CDD de 6 mois de 39h / semaine Vous travaillez sur le service du midi les Lundis, Mardis et Dimanches et le service du midi et du soir les Jeudis, Vendredi et Samedis. Repos le Mercredi. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle - Répondre aux demandes spéciales des clients - Assurer la satisfaction des clients en veillant à leur confort tout au long du repas - Nettoyer et préparer le restaurant afin d'accueillir les clients Exigences : - Expérience exigée de 1 an dans le domaine de la restauration traditionnelle - Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment lors des périodes d'affluence - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restauration Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la restauration, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT Types de primes et de gratifications : Pourboires Prime
Vous souhaitez vous épanouir dans un bureau d'études pluridisciplinaire et accompagner les stations et les collectivités dans leurs projets, alors ce poste est fait pour vous ! ABEST est une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la qualité de travail sont des valeurs primordiales. Présents en plaine comme en montagne et engagés dans la transition environnementale, nous souhaitons imaginer avec nos clients les territoires de demain. Votre fonction sera de faire du traitement et de l'analyse sous système d'information cartographique et de la mise en forme avec les outils d'illustration sous forme de plans, images et vidéos. Vous assisterez les chargés de missions, participerez activement à l'amélioration des outils et assurerez la relation clientèle. GESTION DES DONNEES CARTOGRAPHIQUES - SIG : QGis, Géoconcept, Intragéo, intégration/extraction de données, maintenance de bases, requêtes - Plans et panoramas : Saisies des couches vectorielles, sortie de fichiers print, mises en plan pour rapports d'étude, sortie d'images d'insertion - Vidéo : montage et effets spéciaux des animations de présentation et autres produits vidéo. Les objectifs recherchés sont les suivants : - Assister les chargés de mission BE dans la production des affaires en cours. - Maîtriser les fonctions avancées de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, After Effects Premiere - Acquérir et maîtriser les fonctions de Autocad et Covadis - Relation clientèle SAVOIR - Métier : SIG, QGIS, Géoconcept, Suite Adobe, CAO Autocad SAVOIR FAIRE - Capacité : Capacité d'apprentissage, d'analyse, relation clientèle SAVOIR ETRE - Comportement : Dynamisme, force de proposition, travail en équipe SPECIFICITES : Statut Chargé d'étude, Prime d'intéressement, Ticket Restaurant
Au sein du service SI, vous intégrerez le pôle applicatif et data. Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine qui valorise l'entre-aide et la communication. Vos missions, bien que non exhaustives, seront les suivantes : Analyse des besoins utilisateurs Conception et implémentation de flux Talend Création de rapports BI Maintenance correctives et évolutives des solutions existantes Optimisation des solutions existantes Définition de plan de tests Documentation/Spécification des développements réalisés Un écosystème varié du fait de la diversité des métiers d'A
Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptabilité. Vous serez référent(e) de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets. Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale : - Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire - Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables ainsi que saisie des engagements et génération mandatements - Repère en signal en amont les écarts entre les prévisions et les réalisation Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie. Vous pouvez choisir de travailler sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum. Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d'année et possibilité de complément indemnitaire annuel). Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu'une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail prolongé). Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune. Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, avec l'expérience attendue et / ou prêt(e) à vous investir et apprendre, n'hésitez pas à postuler. Pour toute question sur le poste, la collectivité, les conditions statutaires, etc. n'hésitez pas à vous adresser au service RH par mail : rh@saint-ismier.fr ou par téléphone au 04 76 52 52 25.
Nous recherchons un(e) responsable d'unité petite enfance. Missions : - Gérer une unité de la structure petite enfance multi-accueil en assurant la mise en œuvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles. - Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en œuvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents. Avantages : - Prime de fin d'année. - Tickets restaurant. - Prévoyance et mutuelle. - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise en forte croissance dans le domaine des semi-conducteurs, un Technicien Equipement Industriel Microélectronique F/H. Poste à pourvoir en CDI.En relation directe avec les chargés d'affaires, vous serez chargé de l'assemblage et des tests des sous-ensembles et des équipements (en inspection et métrologie), au sein d'un environnement salle blanche. En tant que Technicien Equipement Industriel Microélectronique F/H, vos missions seront les suivantes : - Monter, installer et calibrer des sous-ensembles mécaniques et optiques - Câbler, raccorder et réaliser les tests électriques des équipements - Démarrer les équipements à qualifier : raccordement aux facilities, levelling, teaching robot, test E/S... - Exécuter les tests de qualification des équipements - Diagnostiquer les pannes et réparation sur les sous-ensembles Dans un second temps, vous participerez également aux projets d'améliorations continues des équipements, des procédés et des locaux. Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance industrielle (idéalement dans le semi-conducteur ou sur machines spéciales) ou de l'expérience en électrotechnique ou encore dans les réglages optiques. Vous avez également un goût prononcé pour les manipulations, vous êtes rigoureux(se) et sensible aux exigences de l'industrie, que ce soit en termes de qualité ou de performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de communication, votre autonomie, votre dynamisme ainsi que votre curiosité. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Conditions de travail Poste en CDI - Temps plein 35h Rémunération selon profil et expérience entre 28 et 36 KEUR brut/an. Environnement salle blanche
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise en forte croissance spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de métrologie et d'inspection, un Technicien métrologue F/H. Poste à pourvoir en CDI.En tant que Technicien métrologue, vous intégrerez l'équipe production. Vous assurerez un rôle clé dans le procédé de fabrication, en garantissant la qualification de la machine. Vos missions seront les suivantes : - Qualifier et valider les performances des machines avec plusieurs techniques de métrologie optique (principalement interférométrie et réflectométrie) - S'assurer que les équipements répondent à un cahier de spécifications (mesure de justesse et de dispersion) - Analyser les dérives et proposer des solutions si possible - Rédiger des procédures et utiliser des étalons de calibration - Faire le lien avec les équipes production et engineering (Hardware et software) Titulaire d'une formation type DUT mesures physiques, BTS contrôle industriel, BTS techniques physiques... vous avez une première expérience dans l'industrie technologique (idéalement semi-conducteurs). Vous faites preuve de rigueur et avez une sensibilité aux normes de qualité et de performance. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un fort esprit d'équipe et une grande autonomie. Vous intégrerez un environnement international et devrez maîtriser l'anglais professionnel. Conditions de travail : Poste en CDI - Temps plein 35h Rémunération selon profil et expérience : à partir de 30KEUR pour un profil débutant, à partir de 35KEUR pour un profil plus expérimenté
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Placé(e) sous l'autorité du responsable des espaces extérieurs, l'agent interviendra dans différents domaines techniques pour assurer l'entretien et la création des espaces verts ainsi que l'entretien du cimetière. Missions principales : - Assurer l'entretien et les créations des espaces verts (tontes, tailles de haies, arrosages, débroussaillages, plantations, semis, fleurissement etc.) ; - Récupération de petit matériel, de matériaux, et de produits ; - Entretien du cimetière ; - Veille visuelle sur l'état des espaces extérieurs de la commune. Missions secondaires : - Elagage ; - Déneigement ; - Mise en place des manifestations ; - Pose de signalétique espaces verts ou de sécurisation de chantiers/dégradations sur voie publique ; - Encadrer les stagiaires et chantiers jeunes ; - Relais ponctuel en cas d'absence de ses deux collègues de travail. Profil recherché : Formation : - CAP aménagement paysager ; - Permis b, EB, poids lourd ; - Certiphyto applicateur ; - CACES (cat : 1 ; 9) ; - CS élagage niveau 1. Compétences professionnelles : - floriculture, vivaces ; - PBI (protection biologique intégrée). Conditions d'exercice du poste : - Temps de travail : temps complet de 35h sur 4 jours en période hivernale, sur 5 jours en été ; - Travail extérieur par tous les temps ; - Possibilité de travail le weekend, jours fériés, en soirée (selon les manifestations de l'année et également en cas d'intempéries). Candidatures : Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation sur l'adresse mail : rh@mairie-domene.fr. Les candidatures seront examinées au fil de l'eau.
QUI SOMMES-NOUS ? Avec plus de 300 clients issus des secteurs de l'industrie, du retail, de l'immobilier tertiaire ou de la construction, My Digital Buildings permet aux acteurs du bâtiment de mieux construire, exploiter et rénover en s'appuyant sur des données spatiales fiables et accessibles, relevées par des scanners 3D et des drones. MISSIONS : Pour accompagner sa croissance, My Digital Buildings recrute un-e Chargé-e de Communication en alternance, directement rattaché-e à la Chargée de Communication et au Responsable Marketing. Poste basé à MEYLAN (6km de Grenoble), au sein d'une équipe de 21 collaborateurs. Vous serez amené.e à travailler sur les missions suivantes : 1/ Communication digitale et gestion de contenu - Animation des réseaux sociaux : planification et rédaction des publications LinkedIn, Instagram, YouTube - Production de contenus : articles, posts, newsletters, interviews internes et externes, présentations - Veille : suivi des tendances du secteur et des bonnes pratiques en communication 2/ Communication événementielle - Aider à l'organisation des événements internes et externes (salons, webinaires, conférences) - Coordonner les prestataires et partenaires pour assurer le bon déroulement des événements - Assurer la communication en amont, pendant et après chaque événement - Participer à la mise en place de campagnes de communication dédiées 3/ Création de supports de communication - Réaliser des supports print et digitaux (affiches, carrousels, courtes vidéos, etc.) - Garantir la cohérence graphique et l'application de la charte visuelle - Travailler en collaboration avec les équipes pour optimiser la diffusion des supports Mission d'alternance de minimum 12 mois (à définir). COMPÉTENCES REQUISES : Bac+4 à Bac+5 en sciences de l'information, communication, marketing, événementiel ou équivalent. => Compétences techniques : - Bonne capacité de communication (écrites et orales) en français - Bonne capacité à rédiger des contenus variés (articles, communiqués de presse, posts sur les réseaux sociaux) - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes - Connaissance des outils de base en graphisme (Suite Adobe ou Affinity) - Des bonnes notions d'anglais et en espagnol seront également appréciées ! => Compétences professionnelles - Aisance relationnelle et communicationnelle - Rigueur et précision - Capacité d'organisation et gestion du temps pour mener à bien les projets simultanément - Aptitude à collaborer avec différents départements et à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Autonomie - Savoir se remettre en cause - Savoir faire face aux imprévus => Qualités humaines attendues - Esprit d'initiative - Dynamisme - Créativité - Aisance relationnelle - Rigueur - Force de proposition - Organisation POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance - Acquérir une expérience polyvalente en communication et événementiel - Travailler dans un cadre bienveillant et collaboratif
My Digital Buildings combine une forte expertise reconnue autour du relevé et du traitement de données 3D à des compétences métier du secteur du bâtiment (BIM Management, ingénierie industrielle, ingénierie du bâtiment et architecture).
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers, l'entretient des espaces verts ainsi que la construction, la rénovation et l'entretien de piscines et spas, recrute dans le cadre de son développement, un Technicien piscine (H/F). Sous la responsabilité de votre Coordinateur de travaux, vous serez amené à assurer l'installation, l'entretien et la maintenance des piscines et spas tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et normes sanitaires et de sécurité : Ainsi vos principales missions seront de : - Réaliser l'installation et/ou la rénovation des piscines y compris le câblage électrique et la mise en place des systèmes de filtration et de chauffage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des piscines et spas (nettoyage des bassins, contrôle des équipements, traitement de l'eau, ...). - Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux (pompes, filtres, systèmes de chauffage, ...). - Conseiller le client sur l'utilisation et l'entretien de l'installation et des équipements. - Veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité en vigueur. - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son Coordinateur de travaux, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution. - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en métiers de la piscine, Technicien piscine, Technicien de maintenance ou disposant d'une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Vous disposez de bonnes connaissances des produits et des équipements de nettoyage et de traitement de l'eau ainsi qu'en électricité et plomberie. Une expérience en aménagements paysagers est appréciée. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts. Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH). Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute : Un ouvrier/ouvrière paysagiste création qualifié(e). Au sein du Pôle création et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD,) - Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus - Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'ouvrier.(e) Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'outillages de type : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur. La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Venez renforcer notre équipe composée de 2 carrossiers et d'un chef des ateliers mécanique et carrosserie, dans un garage fort de plus de 30 ans d'expérience dans lequel vous pourrez progresser et faire partie d'une équipe dynamique et familiale! Selon votre niveau de compétence, vous serez chargé de carrosserie de tout type et de peinture. Possibilité de formation en interne et auprès de prestataire. Sens de l'équipe et de la qualité du service client! Salaire selon compétences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Pourboires Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: carrosserie: 1 an (Optionnel) + débutant
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support.
Créée en 1988 par Michel FRASQUET, FRADEM est une entreprise familiale de prestation de services dans la maintenance industrielle, principalement en carrières. Nous accompagnons nos clients dans la fabrication, la réparation, la fourniture de pièces de rechanges, mais également dans l'expertise et l'amélioration qualitative et quantitative de leurs installations. *** Nous sommes prêts à vous former au métier en interne si vous êtes débutant/e ET motivé/e*** Vos missions: Vous serez en charge de l'assemblage et du montage d'ensembles (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Vous travaillez à partir d'un plan et d'une fiche d'instruction. Les taches confiées : Préparer l'implantation du chantier, Lire et interpréter des plans, Identifier les composants à monter, Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure, Vérifier la conformité des ensembles, Rendre compte de son activité à votre hiérarchie. Déplacements à prévoir sur toute la France. Prime de déplacements en fonction. CDI Possible *** Nous sommes prêts à vous former au métier en interne si vous êtes débutant/e ET motivé/e***
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités au sein de notre centre de services, nous recherchons un technicien électronique F/H pour faire de la revalidation des moyens d'essais. Vous aurez en charge la : - Validation électronique des moyens de tests afin d'assurer la fonctionnalité des produits (parc de + de 10 000 moyen de test). - Investigation et réparation en cas de non-conformité (bonne lecture des schémas électroniques et composants électroniques) - Manipulation des différents types d'appareil de mesure (Multimètre, Mili-ohmmètre, diélectrimètre, pince ampèremétrique, oscilloscope.) - Tests : numérique, analogique, mécanique, continuité, isolement, diélectrique, puissance. - Evolution au sein du laboratoire des moyen d'essais. Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 orienté électronique, électrotechnique, vous recherchez un poste vous permettant de manipuler et de monter en compétences sur les essais/ moyens d'essais. Vous êtes déjà familiarisé avec la documentation applicable à des environnements industriels normés de type nucléaire, aéronautique, automobile, ferroviaire ou autre. Le Groupe Serma en synthèse : - 1450 ingénieurs et techniciens - 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies - 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) - Conseil en électronique, sureté et cybersécurité - 20 sites en Europe et aux Etats-Unis - Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms. Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes : - un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration. - un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA. - une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié. Voici un aperçu de nos avantages : - Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022. - Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise - Prime transport / vélo - Prise en charge transport en commun à 75% - Prime de cooptation (600€ minimum) - Titres-restaurant d'un montant de 10,84€ - Mutuelle familiale sans surcout - Horaires flexibles - 9-12 jours de RTT/an - Charte télétravail - Possibilités de développement de carrière et de formation - Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ...) - Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.
1er Laboratoire Européen d expertise en électronique, le SERMA GROUP représente plus de 1200 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l expertise et l ingénierie électronique et microélectronique.
Au sein du département Education, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public. Rattaché à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la réalisation des repas, la gestion des stocks, le passage de commande. Mais également l'hygiène de la cuisine et des locaux. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants. Missions ou activités Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier en crèche ! Vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service des tout-petits dans un cadre chaleureux et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au sein d'une crèche accueillant jusqu'à 62 enfants, vous jouerez un rôle clé dans leur bien-être en veillant à leur alimentation et à l'hygiène des locaux. Préparation des repas : Élaborer des repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des jeunes enfants, en respectant les normes nutritionnelles et les recommandations du GEMRCN. Gestion des stocks et des commandes : Superviser les approvisionnements, gérer les stocks et passer les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine. Hygiène et sécurité : Garantir un environnement propre et sécurisé en appliquant rigoureusement la démarche HACCP pour la cuisine et les locaux. Participation à la vie de l'équipe : Collaborer activement aux réunions et projets d'équipe, en apportant vos idées et votre expertise. Amplitude horaire adaptée : Travailler selon un planning ajusté aux besoins spécifiques de la structure. Profil recherché Vous êtes un professionnel organisé et impliqué, prêt à relever les défis d'une cuisine dédiée à la petite enfance. Compétences requises : Diplôme : CAP Cuisine ou CAP Agent de Restauration Collective. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Maîtrise de la démarche HACCP et des normes d'hygiène. Connaissances nutritionnelles solides, notamment sur les grammages adaptés aux recommandations GEMRCN. Qualités personnelles : Autonomie et adaptabilité pour gérer les responsabilités quotidiennes. Respect, tolérance et esprit d'équipe pour une collaboration harmonieuse. Dynamisme, créativité et polyvalence pour s'adapter aux besoins de la crèche. Disponibilité, coopération et solidarité pour contribuer activement à l'environnement collectif. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure, vous participerez activement à offrir aux enfants une alimentation saine et équilibrée, essentielle à leur croissance et à leur bien-être. Vous rejoindrez une équipe engagée, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence. Prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Rémunération à partir de 1580€ net + 13 ème mois. Autres avantages : Chèques vacances, participation à hauteur de 75% des frais mensuels de transport en commun, forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la régénération et l'entretien de FAP et de batteries industrielles, un(e) Chef d'équipe (H/F) En tant que chef d'équipe (H/F), vos principales responsabilités incluront : -Gestion de l'équipe : Organiser et veiller au bon fonctionnement des ateliers, planifier les missions du personnel, encadrer les équipes, et assurer la formation et l'intégration des nouveaux arrivants. -Supervision des opérations : Gérer les commandes en tenant compte des priorités, contrôler le respect des instructions et la conformité des produits, et superviser l'inventaire. -Saisie des marchandises / affaires : Saisir les réceptions et expéditions dans l'ERP, créer et imprimer les fiches d'atelier, et suivre les niveaux de stock. -Saisie des expéditions : Assurer la traçabilité des marchandises, éditer les bons de livraison, et s'assurer du passage des navettes de ramassage. -Gestion des pièces H.S : Trier et conditionner les pièces hors service, gérer leur enlèvement, et établir les bordereaux de réforme. -Matériel & sécurité : Maintenir l'ordre et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, porter les EPI, et signaler les dysfonctionnements du matériel. -Communication interne : Participer aux réunions internes, respecter les procédures de l'entreprise, et organiser son temps de travail. -Image de l'entreprise : Représenter l'entreprise dans toutes les relations professionnelles en respectant son identité et ses valeurs. Les compétences et qualités nécessaires pour le poste sont : -Une bonne maîtrise des ERP et des outils informatiques -La conduite d'engins de manutention -L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, l'anticipation -L'autonomie et le respect des procédures Si vous êtes passionné(e) et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, postulez dès maintenant !
Tu es passionné(e) par la restauration ? Tu sais gérer une équipe aussi bien qu'un service intense ? Tu rêves de diriger un restaurant où la convivialité, la qualité et la culture italienne sont reines ? Rejoins Pizza Corleone, une enseigne en pleine expansion qui allie tradition italienne, produits de qualité et ambiance chaleureuse. Notre pizzeria de Crolles recherche aujourd'hui son ou sa futur(e) Directeur(trice) d'Établissement, un véritable chef d'orchestre du quotidien. VOS MISSIONS En tant que directeur(trice), tu seras garant(e) du bon fonctionnement global du restaurant, tant sur le plan opérationnel que managérial et commercial. Ton rôle est essentiel pour maintenir un haut niveau de satisfaction client et de performance. Gestion opérationnelle : Organiser, superviser et optimiser les services (salle, cuisine, vente à emporter, livraison). Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations fournisseurs. Mettre en œuvre et suivre les procédures internes de l'enseigne. Management d'équipe : Recruter, former et encadrer une équipe polyvalente (cuisine, service, livraison). Animer la vie de l'équipe au quotidien, instaurer un climat motivant et bienveillant. Gérer les plannings, les congés et les besoins en personnel selon l'activité. Accompagner le développement des compétences et l'évolution de chacun. Pilotage économique : Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, ticket moyen, coûts, etc.). Mettre en place des actions commerciales locales pour dynamiser la fréquentation. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et les résultats. Représentation et image de marque : Être l'ambassadeur de l'esprit Corleone : exigence, authenticité, générosité. Maintenir une relation client exemplaire. Garantir l'image de la marque dans et hors de l'établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Primes Prime trimestrielle
Fort de plus de 30 ans d'expérience en Isère, nous recrutons dans le cadre du développement de notre activité un(e) auxiliaire ambulancier(ière) formé(e). Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) ? Motivé(e), dynamique ? Vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles. VOS MISSIONS : - Conduite du véhicule pour divers trajets : . Missions SAMU / Gardes UPH . Rapatriements sanitaires (France/Europe) . Consultations / hospitalisations . Transferts inter-hospitaliers . Transferts station de ski en saison d'hiver / hôpital En lien avec le(la) diplômé(e) d'état présent(e) dans le véhicule : - Installer le patient selon la préconisation médicale et apporter une assistance - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le(la) responsable OBLIGATOIRE : - Titulaire de la formation CONDITIONS DE TRAVAIL : - Candidature hors département bienvenue : possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et de déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Possibilité de travail sur les nuits selon votre choix REJOIGNEZ-NOUS !
Grâce à votre connaissance du métier du Credit Management et à votre appétence pour la technique logiciel, vous participez à la prise en charge des demandes Clients sur l'utilisation du logiciel My DSO Manager. Les missions sont axées principalement sur les domaines suivants : - Traiter les demandes entrantes au sein du service support. Qualifier et prioriser les demandes reçues des utilisateurs via l'outil de ticketing. Assister les utilisateurs pour répondre à leurs demandes et les accompagner dans l'utilisation du logiciel. Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels rencontrés par les utilisateurs. - Accompagner les Clients dans l'objectif d'une utilisation optimale de l'outil. Être capable de réaliser un diagnostic global de l'utilisation du logiciel par les utilisateurs. Réaliser un échange avec le Client pour lui permettre d'utiliser le logiciel de manière efficace et efficiente. - Rédiger des documents techniques et fonctionnels. Mettre à jour et enrichir la base de connaissances et les aides en ligne (HTML). Créer et enrichir les procédures internes. - Accompagner les Chefs de Projets sur leurs missions. Comprendre les particularités organisationnelles et systèmes du client. Accompagner les clients pour la mise en place des interfaces.
P2B Solutions est une société créée en 2015 et éditrice du logiciel Saas My DSO Manager utilisé par plus de 1400 entreprises dans 85 pays. Connaissant un fort développement en France et à l'international, elle est devenue un leader dans son domaine. My DSO Manager est une solution de Credit Management attractive et adaptée aux PME, ETI ou Grands Groupes qui offre un ensemble de fonctionnalités performantes permettant d'améliorer la trésorerie, la rentabilité et la satisfaction client.
Rattaché(e) au service informatique, vous intégrez une équipe dynamique et une entreprise à taille humaine. Vous collaborez sur des projets innovants dans une ambiance conviviale avec une forte approche qualitative. Missions : En collaboration avec l'équipe SaaS, vous participerez à l'amélioration continue et le maintien en condition opérationnelle de la solution logicielle SaaS My DSO Manager. - Mise en place et administration des systèmes d'exploitation - Automatisation d'installation et de configuration des environnements. - Supervision des configurations dans le temps et suivi des déviations par rapport à nos normes. - Vérification des montées de version. - Maintenance et développement des infrastructures systèmes Supervision des performances des environnements et des sauvegardes. Suivi et résolution des erreurs et/ou incohérences systèmes. Accompagnement des évolutions applicatives de la solution SaaS. Tracer et suivre les actions réalisées. Participation à la documentation. - Accompagnement des clients Résolution de problèmes de connexions (FTP, SFTP, API, ...). Échanges techniques autour des besoins et possibilités techniques dans les environnements de nos clients (GED, SMTP, .). Profil recherché : De formation Bac +3 minimum en informatique, vous bénéficiez d'au moins une première expérience significative sur un poste similaire. Vous travaillerez dans un environnement technique orienté vers les logiciels libres et dans un environnement de développement contrôlé (CI/CD, GitLab, environnement de qualification, PSR-2, phpDoc, PhpStorm, .). Vous contribuerez à une solution SaaS maîtrisée de son développement à son hébergement avec une vigilance particulière sur la qualité, la performance et la sécurité. Vous intégrerez une équipe à l'écoute qui saura vous accompagner et prête à échanger sur des bonnes pratiques et des évolutions au service de la solution logicielle. Vous maîtrisez les langages de programmation Shell et avez des notions de PHP et MySQL. Ce que l'entreprise attend de vous : - Rigueur et méthode, vous êtes capable de prendre du recul sur l'architecture et indiquer les points de vigilance. Vous avez conscience de la sensibilité des environnements de production. - Curiosité, vous aimez explorer l'architecture technique de manière générale. - Fiabilité et adepte des bonnes pratiques, vous produisez un contenu de qualité, maintenable et évolutif. - Autonomie et esprit d'initiative, vous savez gérer votre temps et vous n'avez pas peur de proposer des évolutions. Poste basé à Meylan (38240, accessible en bus C1) à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération à partir de 39 K€ selon profil et expérience, plan d'épargne avec abondement de 300%, intéressement, CET avec plan d'épargne retraite, tickets restaurants, mutuelle.
Directement rattaché(-e) à la Responsable Qualité, vous incarnez la fonction d'ingénieur Assurance Qualité Junior et prenez la co-responsabilité de son pilotage et de son animation : - Vous suivez la qualité des produits : gestion des non-conformités, définition des actions préventives et correctives, veille réglementaire sur les dispositifs médicaux - Vous êtes garant(e) de la qualité des processus : structuration, formalisation, amélioration continue et animation du Système de Management de la Qualité, conduite du changement et management fonctionnel des différents pilotes de processus - Vous participez aux audits: coordination des différents interlocuteurs en audit interne comme en audit de certification - Vous assurez la qualité des projets R&D : rédaction de la documentation technique « qualité », tests fonctionnels pour valider le projet
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas.
PREPA'FAB, bureau d'étude technique, expert de la façade vitrée et de la métallerie. Installés depuis 1999 dans les environs de Grenoble, notre métier est de trouver des solutions techniques à l'élaboration de plans pour la fabrication d'ouvrages du bâtiment, dans les domaines de la menuiserie aluminium, de la métallerie et des occultations. 6 à 9 salariés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et du responsable en open space. Vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous appréhendez le chantier, la demande du client (lecture du CCTP, des plans archi, repérage sur les plans pour effectuer la conception, vérification des quantités du DPGF, vérifier la faisabilité). Vous réaliserez les plans d'exécution. Vous effectuerez les plans de principe sur Autocad ou Tekla et les transmettrez à l'architecte pour validation. Vous serez en charge des notes de calculs en interne (INERTIE) ou externe chez notre sous-traitant. Effectuer ponctuellement des réunions de chantier. Effectuer des plans de réservation, d'élévation et de détails sur Autocad. Effectuer les modifications suivant les visas. Faire vérifier les plans par l'équipe.
À propos de nous : AMEG GROUP est une société d'ingénierie et de conseil industriel spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques d'envergure. Forts de plusieurs décennies d'expertise, nous apportons des solutions innovantes et sur mesure à nos clients issus de secteurs variés tels que l'aéronautique, l'énergie, l'automobile et bien d'autres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Entreprise pour rejoindre notre équipe basée à Montbonnot. Missions : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la gestion comptable de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la comptabilité générale de l'entreprise, Saisir et contrôler les écritures comptables, Gérer la facturation clients et fournisseurs, Assurer le suivi des encaissements et des paiements, Établir les déclarations fiscales et sociales, Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie, Assurer la préparation du bilan en collaboration avec la Cheffe comptable et l'expert-comptable, Veiller à l'application des normes comptables et fiscales en vigueur, Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers. Vos missions Au cœur de notre département comptable, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes pour nos différentes filiales : Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan. Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, autres). Suivre et analyser les écritures comptables et justifier les comptes. Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Être le point de contact avec les commissaires aux comptes et les interlocuteurs externes. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant, Des missions variées avec un fort niveau de responsabilité, Une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, Un poste en CDI basé à Montbonnot . Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et évoluer dans un cadre technique et industriel passionnant, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +4), Expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou en tant que comptable unique en entreprise, Maîtrise du logiciel Quadratus (idéalement), Capacité à aller jusqu'à la préparation du bilan, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Bon relationnel et esprit d'équipe. Autres informations Temps de travail hebdomadaire : 39h Horaires flexibles Tickets restaurant et autres avantages sociaux Cadre de travail agréable Facilement accessible en transports en commun
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d?un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutement un(e) ouvrier(ère) agricole qui aura en charge : Gérer l'élevage sur l'exploitation : soins des animaux, gestion des parcs et nettoyage des bâtiments Participer à la transformation du produit : abattage, découpe et transformation Participer à la commercialisation des produits : autonomie sur un marché, gestion d'une rôtissoire, préparation des commandes, etc. Participer à la création des nouveaux bâtiments : poulaillers, abattoir, hangar, etc. Horaires à définir ensemble. Profil recherché : Permis B et idéalement permis avec remorque, Polyvalence et adaptabilité, Fort intérêt pour le monde animal, Bricoleur/se et habitué/e aux différents outils du bâtiment et de l'agricole (tronçonneuse, débroussailleuse, électro-portatif etc.) Sens du service et du relationnel pour fonctionner en autonomie sur les marchés, Flexibilité horaire (travail régulier le samedi matin et éventuel le soir et les jours fériés). REJOINDRE L'ODE À LA FERME, C'EST PROFITER D'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DYNAMIQUE ET STIMULANT AUX TÂCHES VARIÉES, TOUT CELA DANS UN CADRE MONTAGNARD EXCEPTIONNEL.
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Responsable de Programme Immobilier H/F en CDI. Vos missions: Phase d'étude : -Etude de marché autour du programme pour définir la typologie et les prestations -Montage des projets avec les architectes -Identification des pistes d'économie et de couts dès la phase d'esquisse avec la Maîtrise d'Œuvre -Présentation des projets en Mairie -Préparation des dépôts de permis -Suivi de l'instruction des permis -Participation aux réunions publiques de présentation des projets -Rencontre des riverains directement impactés par les projets -S'assurer du respect du budget Phase conception : -Participation aux réunions de conception technique avec les ingénieurs et les entités administratives -Gestion des contrats d'ingénierie -Identification des pistes d'optimisation technico-économique des projets -Critique et validation des plans de vente -Elaboration des notices descriptives sommaires avec le responsable technique et le Directeur de Programme -Définition de la grille de prix en relation avec le Responsable Commercial et le Directeur de Programme -Etablissement des divers documents administratifs (DROC, labels, conformité, etc.) -Consultation des bailleurs sociaux -Centralisation des informations de différentes natures (juridiques, administratives, financières, ...) -Alerter la direction en c Votre profil: Je sais manager une équipe & je suis autonome sur mes tâches. J'ai minimum un Bac+3 dans le domaine de la Maîtrise d'Ouvrage. J'ai une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine décrit ci-dessus.
Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et aimez relever des défis techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une agence à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses clients ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Votre mission, si vous l'acceptez : Concevoir et réaliser des études techniques pour des projets en bâtiment industriel et gros tertiaire. Élaborer des plans, schémas électriques et notes de calcul via des logiciels dédiés. Travailler en étroite collaboration avec Bastien, le Responsable du BE et son équipe.. Assurer le suivi des dossiers en garantissant qualité et performance Ce que nous offrons : Un poste stimulant au sein de notre agence de Meylan qui conjugue BE et terrain. Une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner. Une formation continue pour développer vos compétences. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne. Un package salarial attractif en fonction de votre profil et de votre expérience. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure où l'innovation et la technique sont au cœur de notre ADN ! Profil Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) issu(e) d'une formation en électrotechnique, avec 2 à 3 ans d'expérience. Une maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Caneco BT à minima ; See Electrical EXPERT serait un plus). Un esprit d'équipe, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Une envie d'évoluer et d'apprendre auprès d'experts passionnés. Compétences linguistiques : français et base d'anglais Autres informations Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez AMEG GROUP, nous croyons en l'innovation et en la créativité pour transformer chaque opportunité en succès. Rejoignez notre équipe de Metz et participez à une aventure professionnelle riche en défis et en succès. Ensemble, développons des stratégies innovantes et façonnons l'avenir. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise où vos talents feront la différence ! Rejoignez-nous et transformez l'avenir avec AMEG GROUP
Poste à pourvoir : Ingénieur Commercial (H/F) Localisation : Grenoble Rejoignez AMEG Industrie ! Vos missions clés : Chasseur(se) de projets : Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'ingénierie et des nouvelles technologies. Architecte de solutions : Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec nos équipes techniques. Acteur(trice) du recrutement : Contribuer au sourcing et au recrutement des talents en lien avec les projets clients. Pilote de la satisfaction : Assurer un suivi de proximité des missions pour garantir la satisfaction des clients et consultants. Stratège agile : Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale en restant attentif(ve) aux tendances du marché. Ce que vous gagnez chez nous : Une aventure humaine et professionnelle unique : Intégrez une entreprise où l'entraide et l'esprit d'équipe font la différence. Des défis quotidiens : Travaillez sur des projets variés, innovants et à forte valeur ajoutée. Une culture d'entreprise inspirante : Formations, afterworks, séminaires, challenges sportifs et bien plus encore ! Des opportunités d'évolution : Faites décoller votre carrière avec un accompagnement personnalisé et des perspectives claires. Profil Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation équivalente. Expérience : Une première expérience commerciale (stage ou CDI) dans le conseil, la prestation de services ou l'ingénierie serait un vrai atout. Compétences : Talent pour la négociation et la gestion de relation client. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant. Proactivité, esprit d'équipe et envie d'apprendre chaque jour. Langues : Français courant, et si vous maîtrisez l'anglais, c'est un plus ! Autres informations Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui montre votre personnalité et votre ambition. Chez AMEG Group, nous cherchons des talents qui veulent apporter leur énergie, leur curiosité et leur envie d'aller toujours plus loin. AVANTAGES : - Package : Voiture de fonction, téléphone et portable, salaire fixe + variable déplafonné (% de la marge brute). - Prime de dépassement d'objectifs - Synergie au niveau groupe, réunion commerciale France par Quadrimestre, échanges, dynamisme - Poste évolutif Alors, prêt(e) à nous rejoindre pour construire ensemble l'avenir du conseil ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'AMEG GROUP !
VULKAM, entreprise de 40 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques. Grenoble (Campus) L'esprit Vulkam - Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique - Etre partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie - Un ancrage historique dans la micromécanique (horlogerie & médical) avec un potentiel de développement particulièrement stimulant VULKAM propose aux industriels de l'horlogerie, du médical et de l'aérospatial des pièces miniatures qui vont révolutionner la métallurgie de demain. Le savoir-faire de Vulkam permet également de positionner l'entreprise sur une métallurgie plus propre et plus durable : Limiter l'impact environnemental et les pertes de matière de plus de 80% est au coeur de la proposition de valeur de l'entreprise et de la reconnaissance d'une part grandissante de ses clients et partenaires. VULKAM a l'ambition de devenir le leader mondial de ces métaux révolutionnaires à très fort potentiel et va industrialiser sa production en 2025 avec la construction de sa première usine dans la vallée du Grésivaudan. Pour relever ce défi, Vulkam a développé ses propres moyens de production dont un nouveau procédé de moulage dédié à ces nouveaux matériaux. Ces moyens permettent d'assurer la fabrication en série de pièces en accord avec les besoins clients et doivent maintenant être industrialiser pour monter en cadence. Vulkam souhaite donc renforcer son équipe en intégrant un(e) Dessinateur projeteur au sein de son BE mécanique. Missions Vous participerez au développement de nouveaux outillages et systèmes mécaniques pour les moyens de production VULKAM (machine et outillages) et serez amené à réaliser les missions suivantes : - Concevoir des systèmes mécaniques, notamment des outillages/moules, et proposer des solutions appropriées en termes de coûts, délais et qualité - Assurer les calculs nécessaires aux dimensionnements des solutions - Réaliser les activités de modélisation CAO à l'aide du logiciel Solidworks, ainsi que les mises en plans (tolérancement, etc.) - Collaborer étroitement avec les équipes pour comprendre les exigences techniques et les spécifications des projets et ainsi apporter les solutions appropriées - Collaborer étroitement avec les ingénieurs pour comprendre les exigences techniques et les spécifications des projets et ainsi apporter les solutions appropriées - Rédiger la documentation technique et qualité en lien avec les activités prises en charges - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des outils - Vous pourrez également être amené à participer aux développements de nouveaux produits Profil - Diplôme BAC+2/+3 en génie mécanique, conception industrielle ou domaine connexe. - Solide expérience en milieu industriel avec une expérience en conception d'outillages/moules pour l'injection/fonderie) - Maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens du détail et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Des connaissances en matériaux ainsi que des notions sur les techniques du vide et sur les procédés de fabrication (usinage/fonderie/injection plastiques) seraient appréciées. Rémunération et contrat Temps de travail : 36h30 + jours de RTT de compensation Prime de Forfait mobilité durable de 600€/an. Accès à HelloCSE (CSE interentreprise) Les données transmises à l'adresse électronique de recrutement sont collectées et traitées par Vulkam, uniquement dans le cadre de votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits, reportez vous à notre politique de confidentialité : Mentions légales - Vulkam
ulkam est une startup composée de 8 personnes, dont le c?ur de métier est la formulation et la production d Alliage Métalliques Amorphes (AMA) pour l industrie. VULKAM propose à ses clients une combinaison unique de matériaux et de procédés de fabrication permettant d obtenir des micro-pièces aux propriétés mécaniques et fonctionnelles extrêmes. Les composants produits par Vulkam répondent aux besoins de nombreux domaines comme par exemple l industrie médicale, horlogère et aérospatiale.
