Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crozon située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 111 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crozon. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Camaret-sur-Mer, 29 - TELGRUC SUR MER, 29 - LANVEOC ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché.e au Pôle Aménagement Développement Durable et sous l'autorité de la responsable du Pôle et du DGS ainsi que du Président et du Vice-Président en charge de l'habitat, votre mission sera : - Accompagner les élus dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la politique Habitat-logement de la collectivité. - Créer, Animer, Participer à des réseaux d'acteurs institutionnels et privés pour développer cette politique. - Conseiller et orienter les habitants et propriétaires dans leurs projets d'habitat. Cadre de la mission : - La "politique du logement et cadre de vie" de la Communauté de communes "Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime définie dans ses statuts. - Le programme d'orientations et d'actions (POA) du plan local d'urbanisme intercommunal valant programme de l'habitat (PLUI-H) - Le pacte territorial "France Rénov" /OPAH - Le projet de territoire 2022-2040 - Le plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) Missions transversales : - Suivre, animer, évaluer et actualiser le programme d'orientations et d'actions. - Réaliser et Piloter des études - Agir et mobiliser de manière ciblée - Gens du voyage : suivi administratif de l'aire d'accueil de Crozon - Administration et gestion du service Habitat - Etre la porte d'entrée de la collectivité : interne et externe, et des habitants pour toutes les questions Habitat - Veille réglementaire, observation et prospective. - Communication et rendez-vous de l'Habitat - Participer à l'ensemble des politiques de la collectivité. Accompagner les communes Poste à pourvoir le 2 Juin Candidature à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime ZA de Kerdranvez BP 25 29160 CROZON. JUSQU'AU 30 AVRIL 2025 Permis B obligatoire. Des déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes "Presqu'île de Crozon" - Aulne Maritime, dans le Pays de Brest, le Finistère voire au-delà Salaire en fonction de la catégorie
Les principales missions de l'agent(e) seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (rédaction de fiches messages, information du public : activités, heures d'ouverture) - Démarche commerciale pour répondre au mieux aux attentes du public - Affichage des informations, - Gestion courante des abonnés (fichiers d'inscription, ), - Encaissement des droits d'entrée. - Secrétariat / dactylographie / informatique - Saisie informatique (recettes, fréquentation) - Classement des documents administratifs - Rédaction de courrier - Gestion des bons de livraison, dossiers de stages, la documentation - Gestion des groupes (remplissage tableau fréquentation, factures à établir ) - Gestion des cours enfants et adultes (places, certificats médicaux, liste d'attente) - Gestion de la fin de mois (sortir les synthèses, faire la remise de chèques et espèces ) - Gestion des chèques vacances - Commande et gestion de la monnaie - Entretien et nettoyage journalier des locaux (sanitaires, douches, vestiaires, accueil ), - Sensibilisation de la clientèle sur l'hygiène, - Suivi des stocks des produits d'entretien, - nettoyage intensif lors de l'arrêt technique (2 fois/ an). L'agent pourra également réaliser différentes missions de renfort nécessaires au fonctionnement de la Communauté de Communes. Idéalement : - connaissances de l'anglais - connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS - savoir utiliser Word, Excel, Vivaticket, Office365 et internet Poste à pourvoir à partir du 02 Mai 2025
Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime - ZA de Kerdanvez - BP 25 - 29160 CROZON, jusqu'au Mercredi 16 Avril 2025.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des appartements après le départ des locataires (sols, poussières, linge, cuisine, salle de bains). Vous relevez les dysfonctionnements ou dégradations éventuelles. Vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir dès à présent.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Magasin Biscuiterie de Camaret situé à Crozon rue de Reims. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025
VENTE ET PREPARATION DE CREPES ET SANDWICHS
Agent polyvalent / Agent d'accueil et de réception déchèterie Les principales missions sont les suivantes : * Agent d'accueil et de réception en déchèterie : - accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie et sur le traitement - valorisation des déchets, - diriger les usagers vers les bacs correspondants, - consigner la fréquentation journalière, - vérifier le taux de remplissage des conteneurs pour gérer et optimiser les rotations, - contrôler les accès des véhicules (PTAC<3,5t) et l'accès des artisans et commerçants, et l'évaluation des volumes pour la facturation, - maintenir la signalétique des différentes catégories de déchets, - réceptionner les déchets diffus spécifiques (DDS), - enregistrer les apports de déchets des entreprises sur le smartphone, en vue de la facturation, - gérer les pesées « bois » et « déchets verts » (pour la déchèterie de Kerdanvez), - nettoyer et maintenir en état de propreté la déchèterie (bordures, espaces verts,...) * Equipier de collecte : - collecter les bacs « ordures ménagères », - collecter les bacs de tri sélectif, après contrôle, - ramasser les déchets ménagers tombés sur le sol, - nettoyer les zones et sites du service Déchets Les autres activités sont travaux divers (entretien de site, caractérisation, .) et conducteur suppléant. Compétences et connaissances mobilisées : - connaître les règles et consignes d'utilisation et de sécurité liées au matériel et aux locaux, - connaître les règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité), - connaître les règles d'hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité avant toute manutention, gants par exemple), - connaître les matériaux (en particulier les déchets dangereux : savoir reconnaître l'amiante, les déchets radioactifs, les radiographies en sel d'argent, les solvants, les éléments chlorés, sulfatés, les produits phytosanitaires, les déchets infectieux.) et rediriger éventuellement les usagers vers d'autres filières si la déchetterie ne peut pas prendre en charge le produit, - connaître les gestes et postures de manutention, - organiser le tri des déchets dans la déchetterie, - connaître parfaitement les circuits de collecte et traitement des déchets, - connaître parfaitement le règlement intérieur du service déchets et consignes du site (règles de circulation, etc.), - connaître les consignes de tri sélectif, - connaître les procédures de travail, - connaître les propriétés et dangerosité des déchets, - connaître la typologie des différents déchets et emballages, - connaître les règles et consignes d'hygiène et de la démarche qualité sécurité environnement, - connaître le territoire intercommunal. Horaires variables suivant le planning hebdomadaire (travail certains samedis et certains jours à partir de 5H00 pour la collecte porte à porte) Poste à pourvoir au 02 juin 2025.
La Communauté de communes Presqu'Ile de Crozon Aulne Maritime recherche 1 agent polyvalent en déchetterie H/F. Les principales missions sont les suivantes : * Equipier de collecte titulaire * - collecter les bacs « ordures ménagères » - collecter les bacs de tri sélectif, après contrôle - ramasser les déchets ménagers tombés sur le sol. - nettoyer les zones et sites du service Déchets * Conducteur de BOM suppléant * - contrôler le parfait fonctionnement du véhicule avant tout départ de collecte, - compléter la fiche d'activité journalière, - conduire le véhicule pour la collecte des ordures ménagères ou la collecte sélective ou les biodéchets, - peser les déchets collectés, - vider les déchets aux endroits prévus, - laver la benne OM, - réaliser les petits entretiens (graissage, .), - signaler toutes les anomalies au responsable. * Conducteur Ampliroll (colonnes aériennes, semi-enterrées et enterrées) suppléant * - contrôler le parfait fonctionnement du véhicule avant tout départ de collecte, - compléter la fiche d'activité journalière, - contribuer à l'optimisation des tournées, - collecter des colonnes aériennes, semi-enterrées et enterrées, - conduire le véhicule, - entretenir le camion (lavage, graissage), - peser les déchets collectés (privé), - aider à la collecte des dépôts sauvages, si flux différent, remontée d'information * Gardien de déchèterie : suppléant * * Suppléant responsable usine de compostage * * Chargé de communication sur le tri sélectif et le biodéchet en porte à porte suppléant * * Maintenances diverses : bacs roulants, colonnes . * Par ailleurs, l'agent peut être mis à disposition du service déchets (collecte du verre, entretien, maintenance, nettoyage, caractérisation.). Compétences mobilisées : - Méthodes et techniques de bascule, - Techniques de manutention, - Fonctions élémentaires des appareillages de collecte, - Outils et techniques de nettoiement, - Protocoles de transport, - Points et organisation de la collecte Connaissances : - Consignes de tri sélectif, - Mode opératoire de travail, - Propriétés et dangerosité des déchets, - Typologie des différents déchets et emballages, - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Connaissance du territoire intercommunal - Code de la route - Démarche QSE Horaires variables suivant le planning hebdomadaire (travail certains samedis et certains jours à partir de 5H00 pour la collecte porte à porte) CDI de droit privé, à temps plein (1 607 heures annualisé) Convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000 Poste à pourvoir au 02 juin 2025.
L'entreprise recrute une secrétaire de gestion à temps partiel à raison de 20 heures par semaine. Vous aurez comme missions : - La réalisation des factures clients, et le suivi des règlements - La préparation des documents comptables mensuels (factures fournisseurs, pointage du relevé bancaire, transfère compta) - Les règlement des factures fournisseurs, des salaires - La mise à jour les tableaux de bord, - Le suivi RH (relecture des contrats de travail, dpae, relevé horaires, tenue à jour des documents courants) - La réalisation des dossiers auprès de divers organismes - Se tenir informé de l'actualité agricole - La gestion des mails, courriers Des connaissances comptables et agricoles seraient appréciées. Le poste est à pourvoir en mai avec un accompagnement sur quelques semaines. Les jours de travail sont à déterminer
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 14 avril au 28 septembre 2025 pour le magassin situé Quai Toudouze
Réaliser des enquêtes en face à face auprès des visiteurs qui quittent la Presqu'île de Crozon. Le but de l'étude étant d'identifier les profils des visiteurs et d'évaluer leurs niveaux de satisfaction. (Le questionnaire dure 6 minutes environ). Lieux d'études changeant : Le Faou, Anse de Dinan, il faut être mobile sur tous les points d'enquêtes. Véhicule ou être déposé est conseillé. - Nous mettons à disposition une tablette pour administrer les questionnaires. - Sens du contact, travail en autonomie quasi-totale. - Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, efficacité, fiabilité. - Bonne maîtrise de l'anglais minimum B2 - Être disponible au moins 2-3 journées en semaine (les vacations sont de 5 heures) + 1 jour week-end (pour facilité les affectations), pour travailler de mai à septembre, de 8h à 16h par mois. - Tenue neutre et correcte exigée. - Possibilité de travailler tout au long de l'année en tant qu'enquêteur(trice) vacataire. - Plage horaire : 10h à 20h/ Etre aussi disponible pendant les vacances et fêtes de fin d'années. Prise de poste début mai, entretiens d'embauche à prévoir mi avril en Visio.
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin situé à Crozon : Le poste est à pourvoir de mi avril au 15 septembre 2025 Vous serez en charge de : - Vente, accueil, étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage du magasin - Encaissements - Ouverture et fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste. Vous devez impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire). Candidatez par le biais du site ou vous présenter au magasin à Crozon.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner une personne tétraplégique. Vous aidez aux tâches quotidiennes. Nous disposons du matériel adéquat pour vous aider dans vos actes métier. Travail en journée de 08h à 20h 30h semaine réparties comme suit : Une semaine sur deux 2 jours travaillés et l'autre 3 jours travaillés 1 week-end sur 3 travaillé. Les heures le dimanches sont majorées 50% Salaire : 11,8€ net CESU Poste à pourvoir le 4 avril Vous pouvez nous joindre par téléphone au 02 98 27 60 39 ou au 06 14 82 94 86
Nous recrutons pour un poste bureautique au sein de notre PME L'entreprise compte 3 salariés, 1 apprentis, et le dirigeant. Structure dynamique ayant le souci du savoir faire et de technique du bois, nous maitrisons aussi les divers métiers du second oeuvre dans le bâtiment. Votre mission sera de : Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la saisie de données et la gestion des documents avec le comptable Réaliser les devis et la facturation Suivre les règlements clients fournisseurs Envoyer les élements de paie puis suivi RH courant Organiser et planifier des chantiers avec le gérant Maintenir l'ordre et la mise à jour des fichiers et bases de données. Réaliser les commandes de matériaux et suivis des livraisons Traiter les mails et la relation avec les différents interlocuteurs Une connaissance dans le BTP serait un + Le poste est proposé à temps partiel de 12h00 à 15h00 par semaine. Une mutuelle isolée est proposée, celle ci est contractée auprès de la ProBTP
Sport Mer Nature Presqu'île de Crozon recherche des serveurs en restauration collective (H/F). Nous sommes un centre de vacances recevant des enfants en classe de mer, séjour scolaire ou colonie de vacances vos missions : - mise en place de la salle - accueil des groupes pour les repas - service en salle (au plat) - nettoyage et hygiène de la salle de restauration contrat de mars à octobre - travail en équipe - 35h ou 30h - travail possible le week-end et jours fériés. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel - CDD Salaire : à partir de 11,95€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Horaires : 9h-15h et 18h30-21h30 ou 7h30-15h (1 semaine sur 2) Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
Implantée dans le Finistère et le Morbihan, la société Sport Mer & Nature gère 3 centres de découverte du milieu marin et des activités nautiques. Composée de 9 permanents et d?une quinzaine de saisonnier-e-s, notre équipe conçoit et anime des séjours de mars à novembre. Notre objectif : vous faire aimer la mer !
Sous la responsabilité de la directrice déléguée de l'établissement vos missions seront les suivantes : * MISSION GENERALE : Au sein du Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon, vous participerez à l'accueil de proximité, d'information, d'écoute et de soutien aux familles ainsi que d'organisation de missions d'évaluation des besoins et d'élaboration d'un plan d'aide personnalisé. * Accueillir et accompagner les personnes âgées et leur entourage : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les personnes - Evaluer et analyser la situation sanitaire et sociale des personnes âgées, et proposer un plan d'accompagnement concerté - Participer à l'évaluation des situations les plus vulnérables et à la mise en place des plans d'aide - Participer aux Commissions d'Accueil et d'Orientation (CAO) de l'établissement * Participer au repérage, à l'analyse et aux réponses des besoins des personnes âgées sur le territoire : - Créer un climat partenarial : entretien de relations constructives, partage de l'information, mise en relation des acteurs, réactivité face aux problématiques - Participer à des groupes de travail et à des actions de préventions DIPLÔME REQUIS : - Diplôme Social CONTRAT : - CDD de remplacement - Horaires de travail : 7h30 par jour ; amplitude de 9h00 à 17h00 selon nécessités de service avec une pause méridienne de 30 minutes - Droit aux RTT : 15 RTT - 1 jour de solidarité = 14 RTT par an Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour rejoindre notre équipe. La personne recrutée participera à la préparation des aliments, au nettoyage des ustensiles, à la plonge, à l'entretien de l'hygiène de la cuisine et à l'assistance générale au service. encaissement, préparation des cafés, réassort, commandes, petites courses au marché. Exigences indispensables : * Parler espagnol couramment * Expérience minimale de 6 mois en cuisine ou poste similaire Compétences requises : - Connaissances de base en hygiène et sécurité alimentaire - Capacité à éplucher, découper et préparer des ingrédients simples - Utilisation et nettoyage du matériel de cuisine - Lavage manuel et utilisation du lave-vaisselle professionnel - Gestion des déchets et recyclage - Nettoyage en profondeur des plans de travail, sols et ustensiles - Organisation de l'espace de travail selon les normes HACCP - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Ponctualité, sens des responsabilités et souci du détail
Appel intérim recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux, - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous êtes en charge du service au bar. Vous réaliserez la prise de commande, le services des boissons et les opérations d'encaissements. Modulation du temps de travail possible. 2 jours de congés par semaine. Votre planning sera défini à l'embauche. Heures supplémentaires rémunérées. Poste non logé. L'employeur peut prendre en charge une partie des frais d'hébergement. Poste à pourvoir dès le 1/06.
Restaurant situé en bord de mer à l'entrée d un camping ,recherche son personnel pour une ouverture en avril . Le restaurant est saisonnier, j'ai pour ambition de rester ouvert à l année. Pour se faire j' ai besoin d une personne responsable ,dynamique , volontaire ,souriant(e) et de confiance. Travail en coupure , 2 jours de repos consécutif visé Salaire en fonction de l expérience et de la motivation réel , à discuter
Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence de Crozon, Junior Senior recrute un(e) Assistant(e) de Vie. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Vous réaliserez des travaux ménagers courant, l'entretien du cadre de vie selon les besoins et les habitudes de nos bénéficiaires. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages : prise en charge des intervacations, titres déjeuner, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles (Covid). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola pour la saison. Pizza au levain tout bio ! Travail pour le service du soir Vos missions : - Préparations des patons et garnitures pour le lendemain - Mise en place et service du soir. Travail 35h semaine du mercredi au dimanche. Conscience et sensibilité aux produits bio et locaux. Travail du levain et de farine locale demi complète.
Le Bocoz à Crozon recherche un(e) serveur(euse) pour le service du midi à partir du 16 avril 2025 jusqu'au 31 août 2025. Contrat 24h semaine avec possibilité de temps plein en juillet et août. Conditions : - Repos le dimanche et le lundi - Mutuelle d'entreprise - Repas du midi fourni - Clôture de la journée à 19h
L'agence Adecco recrute un tourneur (h/f) pour l'un de ses client, leader français de la conception, la fabrication et la vente de treuils et d'équipement de ponts mécaniques, hydrauliques et électriques. Votre rôle consiste à prendre en charge la réalisation des pièces en métal, en utilisant des machines-outils spécifiques. Vous serez responsable du montage des pièces et de l'outillage, ainsi que de l'usinage de pièces de formes spécifiques. Vos tâches : Monter la pièce et l'outillage Usiner les pièces Vérifier la conformité Faire suivre la pièce réalisée vers l'étape suivante
Les principales missions de l'agent sont les suivantes : Conduite des usines de production d'eau potable : - Suivi quotidien du fonctionnement des usines, - Contrôle de conformité / qualité de l'eau produite, - Réglage et ajustement quotidien des process de traitement, - Suivi des indicateurs de production. Maintenance des installations de production d'eau potable : - Contrôle du bon fonctionnement des équipements électriques et électromécaniques, - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations, - Suivi du stock de pièces assignées à la maintenance des équipements. Conduite des réservoirs de stockage d'eau potable : - Suivi quotidien du fonctionnement des réservoirs, - Contrôle de conformité / qualité de l'eau stockée, - Contrôle du fonctionnement des systèmes de chloration et de désinfection, - Approvisionnement en produits réactifs, - Programmation des lavages annuels, respect des procédures et suivi des réalisations. Réalisation de l'auto-contrôle de la qualité de l'eau : - Définition et réalisation des campagnes d'analyse (eau brute et eau distribuée), - Suivi et analyse des résultats, - Rédaction du rapport annuel de suivi de la qualité. Gestion des stocks et réactifs : - Suivi des consommations de réactifs, - Commandes de réactifs. Utilisation du logiciel de GMAO : - Utilisation quotidienne du logiciel, - Intégration des nouveaux sites et équipements. Entretien des sites : - Maintien en état de propreté l'ensemble des sites et des abords (locaux, espaces verts, clôtures, portails.). L'agent participe au service d'astreinte comprenant : - Surveillance des usines de production et des réservoirs - Surveillance du fonctionnement de la piscine, - Surveillance des intrusions dans les bâtiments communautaires, - L'agent dispose d'un véhicule de service.
Apporter une assistance à maîtrise d'ouvrage à certaines communes et à la communauté de communes dans la réalisation des projets, notamment dans les domaines de la voirie, de l'aménagement et des réseaux, - mener des études de maîtrise d'œuvre pour certains projets communaux et communautaires, - aider à l'émergence de projets et à la structuration de la maîtrise d'ouvrage, - organiser la concertation préalable et les dossiers de consultations d'entreprises, - vérifier la pertinence technique, environnementale et financière des éléments du projet, - accompagner dans la constitution des dossiers de demande d'autorisation et de financement, - contrôler la conformité des opérations réalisées et garantir le bon déroulement de ces opérations de la phase de programmation / concertation / conception à la fin de la garantie de parfait achèvement, tant sur les volets technique, financier, que du respect des objectifs de coûts et de délais, - apporter conseils et expertise en termes de marchés publics (marchés de voirie, analyse du service fait, etc.), - planifier et coordonner l'exécution des marchés sur les volets technique et financier, - réaliser ou accompagner des études de faisabilité, le programme et l'estimation financière liées aux prévisionnelle des travaux, - élaborer les dossiers techniques de consultations de entreprises, - assurer de manière autonome les tâches administratives liées aux dossiers, - gérer l'entretien et la réparation des voiries des zones d'activités communautaires (enrobés, signalétique, marquages au sol, .), - gérer l'entretien et la réparation des réseaux d'eaux pluviales des zones d'activités communautaires (fossés, bassins de rétention, réseaux EP, .), - gérer l'entretien des espaces verts des zones d'activités et des sites communautaires Compétences : VRD, Assainissement, AEP et EP, Procédures d'ingénierie de projet et de travaux, Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissances des marchés publics et appels d'offres, Utilisation du logiciel Autocad (dessin), Réalisation de levées topographiques (notions). Rémunération statutaire + régime Indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance. Filière technique Catégorie B - cadre d'emplois des Techniciens -Temps complet Poste à pourvoir au 1er avril 2025. Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime - ZA de Kerdanvez - BP 25 - 29160 CROZON
Vous aurez pour missions: Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Maintenir un environnement de travail propre et organisé Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes avec 2 jours de nuit (de 2h00 à 8h00 ou 09h00), le reste en journée et 2 jours de repos à suivre. L'entreprise participe à hauteur de 50% pour une mutuelle santé.
Technicien BE (études électriques) H/F Type de contrat : CDI Secteur : Bassin d'emploi de Châteaulin Rémunération selon le profil : entre 27 500 euros et 33 500 euros brut annuel Avantages : Prime de fin d'année, participation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle basée à proximité de Châteaulin, un Technicien Bureau d'Etudes H/F (études électriques). Vous serez responsable de l'élaboration des dossiers de fabrication et de câblage électrique, en collaboration avec différents acteurs (BE, ateliers, SAV . et les fournisseurs). Vos missions : -Dessiner les plans d'ensemble et les schémas électriques. -Développer la partie électrique des nouveaux produits (synoptique). -Rédiger des documents techniques sur les préconisations à respecter. -Créer ou mettre à jour la base de données de l'ERP (table articles, nomenclatures) . Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en tant que Technicien BE H/F en électricité, Vous avez déjà travaillé idéalement sur See Electrical, Vous appréciez de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs de l'Entreprise afin de mener à bien des projets, Vous êtes rigoureux (se), avez le sens des responsabilités, avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vos conditions de travail Contrat en CDI : 35 heures Travail du lundi au vendredi en horaires de journée Rémunération selon le profil : entre 27 500 euros et 33 500 euros brut annuel Avantages : Prime de fin d'année, participation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Si vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et accompagnez notre client dans le développement de son activité, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PB Solutions recherche un Technicien sur le site client de Lanvéoc (29), pour être son référent technique sur site auprès de la Marine Nationale et maintenir en fonctionnement des simulateurs Hélicoptères de Sauvetage et Assauts. Il y a une contrainte de déplacement toute la semaine pour effectuer une formation sur les 3 premiers mois. En effet, vous devrez suivre un mois de formation à Bruz (35) puis deux mois à Toulon (89) sur l'été 2025, avec 3 semaines de congés/vacances imposées en Aout. Tous vos frais seront pris en charge. Y compris l'été à Toulon ;-)) Puis il est préférable que votre lieu d'habitation en semaine soit à proximité de la base Aéronavale de Lanvéoc (29). Les horaires de la 1ere Navette en Bateau depuis Brest ne correspondent pas aux horaires de travail. Missions : - A partir des besoins client et des exigences de disponibilité contractuelles, vous assurez le Maintien en bon fonctionnement des simulateurs et des infrastructures (baies informatiques, PC...) afin d'optimiser la satisfaction client - Avec le soutien des experts métiers, vous prenez toutes les dispositions nécessaires en rapportant, par écrit, les difficultés rencontrées et en proposant des solutions y compris palliatives - Vous êtes garant du bon fonctionnement du simulateur - Vous coordonnez et encadrement techniquement des agents de maintenance salariés de la Base Aéronavale (le client final) Profil : Bac +2 en Électrotechnique, Maintenance, Informatique ou Mécanique avec de bonnes notions informatique par ailleurs. Aisance relationnelle et bon rédactionnel. Autonomie rapide et débrouillardise vous caractérisent. Comprendre une procédure de maintenance. Être sensible au domaine aéronautique pour dialoguer facilement avec les pilotes qui utilisent les simulateurs. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Vous effectuez le service au sein du restaurant type Bistronomique, 60 couverts par service. Vous êtes responsable d'un rang, c'est-à-dire d'un groupe de tables, vous devez veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. Vous assurez le service à table, vous débarrassez. Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque ; au moment du service, À la fin du repas, vous vous assurez de la satisfaction des clients, vous effectuez l'addition et encaissez leur règlement. Vous assurez également le service des boissons (apéritif, vin...) Horaires: en coupure Possibilité de logement individuel par l'employeur Bonne ambiance de travail Poste à pourvoir du 15 Avril 2025 jusqu'au 30 septembre.
L'agence ERGALIS GD BREST recherche pour l'un de ses clients, un Chef Pâtissier (H/F) passionné(e) et talentueux(se). En tant que Responsable Pâtissier, vous aurez pour missions de préparer et réaliser des pâtisseries, viennoiseries, entremets et autres desserts, en veillant toujours à la présentation et à la décoration des produits. Vous serez également en charge de gérer les stocks de matières premières tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en équipe sera essentiel pour assurer une production fluide et de qualité. Ce poste en CDI, proposé par l'agence ERGALIS GD BREST, offre une opportunité passionnante pour un professionnel ambitieux désirant s'épanouir dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de Bouche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant, travailler 40 heures par semaine à temps plein, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour cette aventure professionnelle enrichissante ! Pour le poste de Responsable Pâtisserie (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie. Le candidat idéal devrait démontrer une excellente maîtrise des techniques spécifiques à la pâtisserie, ainsi qu'une capacité avérée à gérer une équipe et à assurer la gestion globale du rayon Pâtisserie. : Pâtisserie : Une maîtrise parfaite des techniques de pâtisserie, de la préparation des pâtes à la décoration des gâteaux est indispensable. Gestion d'équipe : Le candidat devra avoir une solide expérience dans la gestion d'une équipe en grande distribution, en étant capable de motiver et encadrer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. Gestion des stocks : Une bonne maîtrise de la gestion des stocks est essentielle, afin d'assurer un réapprovisionnement efficace et éviter les ruptures. Analyse des ventes : Le candidat devra être capable d'analyser les ventes, identifier les tendances du marché et proposer des actions pour optimiser le chiffre d'affaires du rayon. Connaissances produits : Une bonne connaissance des produits vendus en GMS est requise, ainsi qu'une capacité à mettre en place des opérations commerciales attractives pour les clients. Orienté résultats : Le candidat devra être orienté résultats, avec une forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par la direction. Esprit d'initiative : Il est important que le candidat fasse preuve d'un fort esprit d'initiative, en proposant des idées novatrices pour améliorer la performance du rayon et satisfaire la clientèle. Ce poste demande donc un niveau d'expérience de 3 à 5 ans, avec des compétences avérées dans la gestion d'un rayon en grande distribution. Si vous vous reconnaissez dans ce prof
Au sein de l'établissement collectif, votre travail consiste à : - Assurer la confection des plats chauds et froids - Préparer des aliments en modifiant la texture - Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux - Participer à la démarche qualité (75 PERS) 7H-14H30 / SEUL EN CUISINE Poste à pourvoir en cdi. Vous avez un CAP/BEP cuisinier. Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans la restauration en collectivité Vous êtes autonome et vous savez prendre des décisions.
Seris Security, recherche en CDD du 25/03 à mi-avril à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Crozon (29). Sur un centre commercial (extérieur) en en horaire de nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire : 18h45 - 05h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Seris Security, recherche en CDI à temps partiel ( 86.67h par mois) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Crozon (29). Sur un site centre commercial (extérieur) en postes de nuit de 9h45 au statut Employé au taux horaire de 12.24€. Horaires : 18h45 - 05h00. 2 vacations par semaine Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B d'un véhicule est obligatoire. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable commerçant, vous animez, dynamisez et mobilisez votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous savez partager votre énergie et transmettre votre passion pour le métier et votre savoir-faire à vos collaborateurs, tout en développant leurs compétences. Passionné(e) par la relation clients et doté(e) d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Plusieurs dimanches travaillés par mois Poste situé au magasin localisé Quai Gustave Toudouze
L'Association Archipel Aide et Soins à Domicile, recrute pour leur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile un Aide à Domicile H/F dès que possible. Profils recherchés : CAP petite enfance, BEPA milieu rural, BEP Sanitaire et Social, BAC ST2S, titre d'Assistante de Vie, diplôme AES. Vous interviendrez auprès des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation d'handicap) en fonction du plan d'aide établit par la Responsable de Secteur. Vos missions consistent à accompagner les personnes: - dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ( Préparation des repas, courses, entretien du logement,), - dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'alimentation, aux déplacements et à la mobilité) et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Date de début prévue : dès que possible Plusieurs postes à pourvoir.
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un manœuvre en déconstruction. Marché public concerné : Déconstruction de la tour de commandement Intrépide - ESID de brest - !!! site militaire !!! carte d'identité requise Descriptif du poste / Tâches principales : - Travaux d'installation de chantier - déconstruction manuelle - tri des déchets - manutention - suivi de pelle en déconstruction Date de démarrage du contrat : 12 mai 2025 Durée du contrat : mission à la semaine pour commencer, besoin sur le long terme Nombre d'heures hebdomadaires : 39h/semaine Horaires : pas encore définis Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : Ecole Navale de Lanvéoc Poulmic ( tour intrépide) La mission est à pourvoir en intérim d'insertion ou adapté, à la semaine pour démarrer mais le chantier devrait se prolonger sur plusieurs mois. Le démarrage est prévu le 12 mai prochain mais l'entreprise souhaite anticiper en raison des conditions d'accès au site. Par ailleurs, les horaires exacts du chantier ne sont pas encore connus, mais il devrait s'agir d'un 39H/semaine du lundi au vendredi Le permis de conduire n'est pas obligatoire mais il faut pouvoir se rendre sur le chantier tous les matins, à l'École Navale (Lanvéoc Poulmic). Conditions particulières : Travaux en hauteur et travaux bruyant -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Vous serez en charge de l'animation du point de vente, de la gestion de l'équipe, ainsi que de l'accueil et du conseil auprès des clients. Vous contribuerez à la promotion des produits du terroir, en valorisant la diversité et la qualité de notre offre. Missions : - Gérer l'ensemble des opérations du magasin : accueil, vente, gestion des stocks, approvisionnement, etc. - Encadrer et animer une équipe de vendeurs, en veillant à leur formation et leur motivation. - Garantir une expérience client de qualité en conseillant efficacement les clients sur les produits régionaux. - Organiser les opérations de merchandising et veiller à la présentation attractive des produits. - Assurer la gestion des commandes et des stocks en collaboration avec les fournisseurs locaux. - Participer activement au développement commercial du magasin (promotion, événements, etc.). - Suivre les indicateurs de performance du magasin (CA, marges, etc.) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Gérer la caisse, les ouvertures/fermetures du magasin et garantir la sécurité des lieux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) de l'accueil, de la surveillance et du contrôle de l'accès au site. Vous assurez une présence dans les locaux et veillez à la sécurité des personnes. Vous veillez au respect des consignes de sécurité de l'établissement. Vous disposez du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle. Temps de travail hebdomadaire modulable (35h en saison) Poste à pourvoir dès à présent.
Au sein du bureau d'études de l'entreprise BOPP, spécialisée en conception et fabrication d'équipements pour les bateaux, vous aurez pour mission la conception de sous-ensembles électriques et la réalisation des schémas électriques, des plans d'assemblage et des plans de détail des équipements électriques. La proximité avec l'atelier vous permettra de suivre la mise en application de vos plans, lors des opérations de câblage de mise en route des équipements. Poste à pourvoir rapidement. Conditions d'exercice : Travail en journée de 8h à 12h et de 13h30 à 17H15 Accompagnement en interne suivant expérience. Pensez à l'immersion facilitée pour vérifier que le poste vous correspond ! 1 vendredi sur 2 en RTT. *** En cas de déménagement, un accompagnement financier sera proposé par l'employeur *** Compétence(s) du poste Compétences en électricité, formation BAC+2 ou expérience équivalente Compétences en logiciels : SEE Electrical expert + Solidworks + AutoCAD
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Allure Recrutement recherche pour un de ses clients en Bretagne , un coiffeur(se) polyvalent, confirmé H/F. Vous êtes une passionné(e) de la coiffure, prêt (e ) à rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ? Nous vous offrons l'opportunité d'exercer votre talent dans un salon où la bonne humeur et la proximité avec les clients sont nos valeurs. Avec une clientèle variée , liée à l'attractivité de notre jolie ile? Ce poste est fait pour vous !!! Vos missions seront les suivantes : - Accueil, coupe hommes et femmes, consultation de qualité , diverses techniques modernes! - Une excellente maitrise des brushings serrés sera la bienvenue, (climat océanique oblige !) - Ambiance : décontractée, chaleureuse et conviviale. Vos conditions pour ce poste : - Type de contrat : CDI - Vacances cet été : Juin ou Juillet - Volume hebdomadaire : 35H sur 4 jours, avec un roulement d'un samedi off/mois - Le salon est fermé le lundi, poste à pourvoir du mardi au samedi - Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! - Formations régulières telles que le lissage brésilien à la kératine, et toutes les nouvelles techniques de contouring - Salaire de base : 2000 euros brut - une super prime à Noel - Vous aurez 10% sur la revente dès 400 euros TTC Type d'emploi : Temps plein Si vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et humain, dans une rue très fréquentée et bien désservie par les transports, candidatez au plus vite :-)
Les missions : * Planification des travaux structurants (réseaux et génie civil) - définir et suivre le(s) Programmes Pluriannuels d'Investissement (PPI) des services Eau et Assainissement en fonction des besoins, des priorités du service et des opportunités - participer à la définition des besoins en matière de travaux structurants - participer à l'élaboration du budget d'investissements - préparer et suivre les dossiers d'aides financières * Suivi des travaux structurants d'installations (postes de pompage, stations de traitement d'eau potable ou d'eaux usées), des ouvrages (postes relevages, STEP et unités de traitements d'eau potable) - participer à la rédaction des pièces contractuelles pour la passation des marchés de MOE, Travaux - suivre les phases études et travaux ainsi que les études complémentaires (géotechnique, étude environnementale...) - assurer, en collaboration avec le service Marchés Publics/Achats, le suivi administratif et financier des marchés * Travaux en régie - assister et aider l'équipe travaux en régie * Reporting, coordination et amélioration du service - produire les indicateurs de service et statistiques (démarche qualité/sécurité/environnement) - proposer des solutions pour adapter et améliorer le service - participer aux réunions internes et externes - participer aux études - assurer une veille réglementaire et technique - participer au CE * Suppléance de l'autre conducteur de travaux réseaux assainissement / eau Connaissances : -Unités de Traitement des eaux, Génie civil, VRD, hydraulique, suivi de travaux, marchés publics. - Informatique : logiciels de bureautique, SIG, logiciels métiers Expériences / accréditations : - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un domaine de compétence similaire (Process eaux usées, eau potable, réseaux humides) CATEC et AIPR Encadrant : un plus Contrat : Droit privé - Contrat à Durée Indéterminée Convention Collective eau et assainissement Temps complet Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Au sein du service de soins à domicile, Association ARCHIPEL Aide et soins à Domicile, sur la presqu'île de Crozon, vous réalisez des soins d'hygiène, relationnels et de confort auprès de personnes âgées et /ou en situation de handicap. Vous disposez d'une voiture de service Les horaires (semaine et week-end): 7h30-12h15 et 16h45-19h30 ou 7h30-12h15. un week-end sur trois travaillé (prime dimanche et jours fériés) Contrat à 70% CDD à pourvoir dés que possible pour un remplacement jusqu'au 25/04/2025. Contrat pouvant être prolongé
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons dès maintenant un maçon H/F en CDI avec compétences. Vous souhaitez continuer à apprendre auprès d'un dirigeant expérimenté mais aussi transmettre votre savoir-faire auprès de jeunes apprentis H/F, rejoignez-nous ! Vous gérez les chantiers de maçonnerie. A ce titre, en plus de la gestion de l'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Sécuriser le périmètre d'intervention - Préparer le matériel adapté - Aménager des zones de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Démolir un élément d'ouvrage - Déblayer un terrain ou une construction - Mélanger des produits d'assemblage - Implanter les ouvrages simples et réaliser le gros œuvre : les fondations, les murs et les planchers (.) soit par assemblage d'éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées) soit par coulage de béton - Réaliser et lisser des joints - Entretenir les outils et le matériel de chantier Vous évoluerez en tant que chef d'équipe. A ce titre, vous justifiez d'une expérience importante en maçonnerie. Vous êtes en capacité de mener un chantier par vos qualités organisationnelles et votre anticipation. Amené.e à encadrer une équipe, vous avez l'envie de transmettre votre savoir-faire et votre goût du travail bien fait. Votre aisance relationnelle et votre sens du service font partie de vos atouts. Rejoignez-nous ! Dispositif = CDI - Temps plein - 39H. Début = Dès que possible Lieu = Crozon Rémunération = selon compétences déjà détenues. réf : KMC/AG
ETABLISSEMENT : L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ? - Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ? - Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ? - Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ? Intégrez nos services de soins : le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR. POSTE DE NUIT : Contrat de travail CDD Roulement avec 2 types d'horaires : 19h45-05h45 et 21h-07h. Le cycle de travail comprend des petites semaines (2 nuits de travail) et des grandes semaines (5 nuits de travail), avec des semaines de repos toutes les 7 à 9 semaines environ. Rémunération travail de nuit revalorisée récemment. Poste à pourvoir de mi mai à septembre 2025 Pour rejoindre l'équipe ou pour plus de renseignements, contactez-nous : Par mail : recrutement@hopital-crozon.fr Par voie postale : centre hospitalier de la Presqu'île de Crozon, service recrutement - 4 rue Théodore Botrel, 29160 Crozon
* Envie d'autonomie et de créativité ? Ce poste est pour vous !! * Dans le cadre d'un remplacement, je recherche pour mon salon un(e) coiffeur(euse) autonome pour un CDD de 6 à 8 mois a partir de fin mai début juin BP obligatoire Je vous propose : - Un poste en totale autonomie, idéal pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) - Une clientèle fidèle et agréable - Un environnement convivial - Une opportunité de gérer un salon comme si c'était le votre Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser coupes couleurs coiffages et toutes prestations techniques - Assurer la gestion courante du salon en toute autonomie Profil rechercher - Brevet professionnel (BP) obligatoire - Dynamique, organisé(e), passionné(e) , Conditions du poste : - CDD - 35h possible sur 4 jours avec repos a définir ensemble - Equilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Si vous aimez travailler en autonomie et relever de nouveaux défis, ce poste saura répondre a vos besoins. A bientôt pour cette belle aventure.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) à Crozon (29160) dans le secteur de la parapharmacie pour un remplacement et du renfort. Rigoureuse/Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous accueillez et conseillez la clientèle, et veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et des procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente de produits et l'encaissement. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Vous disposez des connaissances techniques liées aux produits dermatologiques, cosmétologiques et compléments alimentaire afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Poste en CDD - Temps partiel sur CROZON (29160) Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! _Merci de nous indiquer vos dates de disponibilité_.
Le centre E.Leclerc de Crozon emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Vous apprendrez au côté de votre tuteur toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication***Animation des réseaux sociaux***Proposition et organisation d'actions merchandising***Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...)***Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter du mois de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans ce domaine, vous êtes rigoureux-rigoureuse, créatif-créative et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la RESERVE du magasin s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le flux de marchandises est constant ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai, le tri et le stockage approprié des produits dans les zones dédiées***Vérifier : quantité, état des palettes, des documents de livraison, émettre des réserves si nécessaire***Inspecter la qualité des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité***Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené-amenée à participer à d'autres missions. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans ce domaine, vous êtes dynamique, organisé-organisée, autonome, polyvalent-polyvalente. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Pâtisserie s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme chocolatier, vous êtes ponctuel-ponctuelle et attentif-attentive. Il faut aussi être organisé-organisée, soigneux-soigneuse et aimez la précision. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur-tutrice. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81356
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDI 35h à pourvoir Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques ...
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 6 mois à pourvoir - 35h Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Nous recherchons un vendeur F/H pour veiller à la bonne marche de la boutique et garantir une qualité de service auprès de la clientèle durant la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits à la clientèle et les fidéliser - Effectuer les encaissements et gérer la caisse - Participer à la mise en rayon et contrôler les dates et affichages prix - S'assurer de la bonne tenue de la boutique - Assurer l'approvisionnement par le passage des commandes - Réaliser des compositions de paniers gourmands et proposer des dégustations - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier, du 1er juillet au 31 août 2025. Formation prévue à votre intégration. Travail les weekends et jours fériés à prévoir à ce poste. La vie au travail à La Trinitaine : développement de notre politique Qualité de vie au travail, d'une journée de cohésion annuelle, d'une Green Team pour la démarche RSE, de moments conviviaux, d'un programme de tutorat, d'un plan de développement des compétences boosté, la promotion de la mobilité interne... Vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de responsabilité et vous avez des facilités à vous adapter à une activité saisonnière. Passionné(e) de bons produits, vous êtes souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens de la relation client. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Notre process de recrutement à La Trinitaine : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec la chargée du recrutement, passation d'un test de personnalité, entretien en visio avec la chargée du recrutement et un entretien métier en présentiel avec le responsable de secteur pour approfondir les missions du poste et votre profil.
Palets et galettes pur beurre, ces petites douceurs vous évoquent surement la Bretagne. Sachez que c'est en partie grâce à La Biscuiterie Trinitaine, où elles sont fabriquées depuis plus de trois générations. Fondée en 1955 par la famille Petit, La Trinitaine fait aujourd'hui partie intégrante du patrimoine culinaire breton. C'est en confectionnant et en commercialisant de délicieuses spécialités bretonnes que notre biscuiterie perpétue l'héritage gastronomiqu...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Centre Leclerc Crozon (29160) recrute ses saisonniers-saisonnières en tant qu'employé commercial polyvalent -employée commerciale polyvalente pour différentes missions : * Rayon/approvisionnement * Caisse * Service traditionnel PROFIL RECHERCHÉ Rigoureux-rigoureuse, organisé-organisée, ayant le sens du détail, Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement. _MERCI DE NOUS INDIQUER VOS DATES DE DISPONIBILITÉ_. Poste en CDD - Temps partiel 30H00 CROZON (29160).
Le centre E.Leclerc de CROZON emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par ...
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) d'un centre de profit pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue, à l'organisation et à l'animation du magasin dans le respect des objectifs fixés en l'absence de la Responsable du centre de profit. Activités : - Support du Responsable du centre de profit - Communication avec les différents services du siège ; - Référent(e) pour l'équipe de vendeurs(ses) : acceuil des nouveaux arrivants(e)s, formation ; - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDI 35h à pourvoir. Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques...
Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Chargée / un Chargé des Ressources Humaines. Au sein du service Ressources Humaines de l'établissement Brest sur le Site de Crozon, nous vous confions, en appui du HRBP du site de Crozon, l'accompagnement au quotidien du HRPB et l'accompagnement au déploiement de divers projets RH. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : RECRUTEMENT ET MOBILITE - Gérer le recrutement, en binôme avec le HRBP, de la gestion des candidatures des entretiens à la réalisation de la proposition salariale et à l'accueil des nouveaux entrants ; - Gérer et animer la communauté étudiante du site de Brest (environ 10 étudiants par an) du recrutement au suivi de l'alternance ou du stage. - Participer aux forums ou représentations d'entreprise - Accompagner les processus de mobilité temporaire ou définitif du site de Crozon vers les autres entités du Groupe ou en provenance d'autres entités vers le site de Crozon. DEVELOPPEMENT RH - Réaliser le suivi des diverses campagnes RH (Campagne d'entretien annuels, d'entretien individuel de développements, entretiens RH, Plan de formation, salaires, Bonus etc.) ; - Accompagner sur une majorité d'entretiens individuels avec les collaborateurs ou manager et participer aux communications RH du Site - Assister les HRBP dans la réalisation des ateliers liés à la conduite du changement ainsi qu'aux risques psychosociaux ; - Collaborer aux projets RH et événements de façon ponctuelle (exemple : semaine du handicap, Diversité, prévention du harcèlement, semaine de l'industrie etc) et participer à la communication RH liée à ces évènements, GESTION ADMINISTRATIVE ET SUIVI DE KPI - Tenue de fichiers de suivi de tout type : suivi du personnel, suivi des recrutements - Gérer les différents Business Process dans l'ERP « WorkDay ». - Faire le lien sur les différentes échéances administratives et paie avec les interlocuteurs Siège RELATIONS SOCIALES - Participer aux rendez-vous hebdomadaires et mensuels de dialogue social avec les représentants syndicaux du site - Assister à des CSE ou CSSCT en fonction des sujets abordés Vous souhaitez découvrir et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines d'un site industriel à taille humaine avec la HRBP ? Vous souhaitez développer votre polyvalence dans le domaine des Ressources Humaines au sein de la société leader européen des lanceurs spatiaux ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines. Vous possédez des connaissances générales en Ressources Humaines et en Droit Social. Vous avez une première expérience en Ressources Humaines à valoriser dans le domaine du Droit Social, Recrutement, Formation, Administration du Personnel.. Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Votre niveau d'anglais est intermédiaire, il vous permet d'interpréter de la documentation et de comprendre les sujets évoqués lors de réunions avec des interlocuteurs anglophones. Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, possédant le sens de la confidentialité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Guenvenez, CROZON (proche de Brest dans le Finistère) Durée de l'alternance souhaitée : 1 an à 2 ans Rythme souhaité : 4 jours entreprise/1jour école ou 3 jours entreprise/2 jours école ou 3 semaines entreprise/1 Semaine école Date de début de l'alternance : Septembre 2025 Quelques mots sur le site de : Brest Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l'ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire. En complément, vous aurez l'occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France. Quoi de plus original qu'un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d'embauche et de débauche. Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défens
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la CHARCUTERIE TRADITIONNELLE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***Installer et ranger le rayon en début et fin de journée***Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine du commerce et de la vente, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste en CDI / Temps complet
Description du poste : Vous avez en charge la préparation des commandes de nos clients « Internet », la mise en sacs et la livraison à la borne drive. Après une période de formation, et sous le contrôle de votre Responsable de drive, vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client, dans le respect de la charte relation-client établie par le magasin. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des racks. Vous assurez la réception des produits et le contrôle des quantités livrées. Vous procédez au rangement des produits et êtes soucieux-soucieuses de l'état des stocks et participez aux différents inventaires. Vous respectez les règles de sécurité alimentaire et en assurez un bon suivi. Description du profil : Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé-organisée, rigoureux-rigoureuse, disponible et ponctuel-ponctuelle. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste en CDI / Temps complet
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL E.LECLERC à CROZON recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et/ou venez vous présenter en magasin. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_126184"
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux-Rigoureuse en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commandes, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon Fruits et Légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire. Vous participerez aux missions suivantes: * Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant votre intégration, votre équipe vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, Elle vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et aimant le sens du détail. UNE CONNAISSANCE DU PRODUIT SERAIT UN PLUS. IDÉALEMENT, VOUS MAÎTRISEZ LES SPÉCIFICITÉS DU RAYON ET SA SAISONNALITÉ. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Vous apprendrez au côté de votre tuteur toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter du mois de SEPTEMBRE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans ce domaine, vous êtes rigoureux-rigoureuse, créatif-créative et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toutes les équipes de l'EPICERIE (sucré, salé), du DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène), du LIQUIDE, de la CRÈMERIE et de L'EXPRESS (Lieu TAL AR GROAS) du magasin se sont préparées pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits...) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement...). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock...), application des consignes de correction Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené-amenée à participer à d'autres missions. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Il faudra être curieux-curieuse, rigoureux-rigoureuse et ponctuel-ponctuelle. Il faut aussi être organisé-organisée, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Le reste, vous l'apprendrez avec nous, en grandissant auprès de votre tuteur-tutrice. A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme valorisant (CAP ou titre professionnel), et d'un savoir-faire recherché. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du TRAITEUR TRADITIONNEL FABRICATION MAISON s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Réception et vérification des produits à la livraison * Réalisation des plats dans le respect des recettes élaborées en interne * Nettoyage du matériel * Contrôle des stocks et des dates limites de consommation Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le domaine de la restauration, vous êtes organisé-organisée, polyvalent-polyvalente et dynamique. Nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la RESERVE du magasin s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le flux de marchandises est constant ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Réaliser les opérations de chargement et de déchargement du quai, le tri et le stockage approprié des produits dans les zones dédiées * Vérifier : quantité, état des palettes, des documents de livraison, émettre des réserves si nécessaire * Inspecter la qualité des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité * Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené-amenée à participer à d'autres missions. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans ce domaine, vous êtes dynamique, organisé-organisée, autonome, polyvalent-polyvalente. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez en charge la préparation des commandes de nos clients « Internet », la mise en sacs et la livraison à la borne drive. Après une période de formation, et sous le contrôle de votre Responsable de drive, vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client, dans le respect de la charte relation-client établie par le magasin. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des racks. Vous assurez la réception des produits et le contrôle des quantités livrées. Vous procédez au rangement des produits et êtes soucieux-soucieuses de l'état des stocks et participez aux différents inventaires. Vous respectez les règles de sécurité alimentaire et en assurez un bon suivi. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé-organisée, rigoureux-rigoureuse, disponible et ponctuel-ponctuelle. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste en CDI / Temps complet
Description du poste : Toute l'équipe du rayon Fruits et Légumes s'est préparée pour accueillir un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commandes, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Le rayon Fruits et Légumes est un rayon important pour les clients et il participe à l'image globale qu'ils se font du magasin. Ici le fond compte autant que la forme : sélection des produits à saveur et théâtralisation de l'offre pour la rendre appétissante et désirable ! Cela requiert un vrai savoir-faire. Vous participerez aux missions suivantes:***Préparer des fruits et légumes en vue de leur mise en vente * Tenir un étal et la présentation marchande des familles de produits * Assurer le conseil , la vente et le fidélisation du client * Réaliser les opérations de réception, de contrôle et de stockage des marchandises * Apprendre les fondamentaux de la relation client et de la gestion... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant votre intégration, votre équipe vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, Elle vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et aimant le sens du détail. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement, vous maîtrisez les spécificités du rayon et sa saisonnalité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable, vous êtes le-la garant-garante du bon fonctionnement de la cafétéria. Vous aurez comme missions :***Réalisation des diverses préparations * Accueil et conseils de notre clientèle * Effectuer le service (prise de commandes, service) * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gestion des encaissements. Liste non exhaustive Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail d'équipe où vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Issue d'une formation dans la restauration et/ou une expérience dans ce domaine est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux-Rigoureuse en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
"""Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre exploitation en brebis laitières (130 brebis����) sur 50 Ha d'herbe recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e)/r/n/r/nVos missions, en autonomie, s'articuleront autour de :/r/n- Alimentation et soins (brebis et agneaux)/r/n- Traite des brebis (2x8)/r/n- Paillage manuel des brebis/r/n- Entretien des parcelles de pâturage - clôture - Gestion pâturage /r/n- Conduite d'engins agricoles (Récolte du foin - Manutention de la paille et du foin)/r/n/r/nUne expérience en conduite d'engins agricoles est fortement demandée����/r/nUne expérience en élevage ovin laitier serait appréciée/r/nPermis B pour réaliser des déplacements avec le véhicule de l'exploitation/r/nContrat à temps 39h - Possibilité de proposer un cdd de 6 mois pour démarrer selon vos souhaits/r/n/r/n����Merci de vous positionner via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre cv soit à jour"""
Description du poste : Vos principales missions inclueront : Orienter et conseiller les clients Participer à la bonne tenue de votre rayon (commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux-Rigoureuse, vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Avoir des connaissances sur les végétaux (plantes intérieures et extérieures, fleurs...), bricolage ... seront appréciées. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos principales missions inclueront : Orienter et conseiller les clients Participer à la bonne tenue de votre rayon (commandes, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux-Rigoureuse, vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Avoir des connaissances sur les végétaux (plantes intérieures et extérieures, fleurs...), bricolage ... seront appréciées. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet
Recherchons un agent de services en CDI dès que possible pour renforcer notre client à Crozon dans le secteur de la restauration. Les mardis et jeudis de 18h à 20h soit 4h hebdo Statut AQSR3 Taux horaire : 12.75/heure Mission : assurer la plonge dans le restaurant Expérience requise dans la plonge Casier judiciaire vierge pour habilitation site militaire
Description du poste : Nous recherchons des Employées Commerciales Polyvalentes - Employés Commerciaux Polyvalents à Crozon (29160) dans les secteurs : liquide, alimentaire, express drive, caisse, ..., pour des remplacements et du renfort. Postes en :***Rayon/approvisionnement * Caisse * Service Rigoureuse/Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilante/vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et rigoureuses. Issue/Issu d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Merci de nous indiquer vos dates de disponibilité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement. Poste en CDD - Temps complet et temps partiel sur CROZON (29160)
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118457 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118457"
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous participez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la poissonnerie est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Description du poste : Nous recherchons des Employées Commerciales Polyvalentes - Employés Commerciaux Polyvalents à Crozon (29160) dans les secteurs : liquide, alimentaire, express drive, caisse, ..., pour des remplacements et du renfort. Postes en :***Rayon/approvisionnement * Caisse * Service Rigoureuse/Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilante/vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et rigoureuses. Issue/Issu d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement. Merci de nous indiquer vos dates de disponibilité. Poste en CDD - Temps complet sur CROZON (29160)
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous ! Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : * Identifier les besoins en assurance de vos prospects. * Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). * Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : * Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. * Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) * Un environnement digital facilitant la relation client. * L'accompagnement d'un expert commercial AXA * Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. * Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la QUALITE-SECURITE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes :***Élaboration et mise en oeuvre des politiques et des procédures de santé et de sécurité au travail***Sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de la santé et la sécurité au travail.***Élaboration des plans d'action pour remédier aux problèmes identifiés et suivre le plan d'action.***Collaboration avec les différents services pour s'assurer que les mesures de santé et de sécurité sont intégrées dans les processus de travail et respectées.***Participation à l'enquête et à l'analyse des incidents, des accidents et des maladies professionnelles.***Préparation et participation aux réunions CHSCT.***Mise à jour du DUERP. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine Sécurité-Qualité, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure ou un Ingénieur en préparation d'un Bac +5 souhaitant se spécialiser en Qualité Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Participer à la réalisation d'audit chez nos Fournisseurs - Analyser et traiter les non qualité fournisseurs - Mener un projet d'amélioration relatif à l'optimisation des gammes de contrôle des produits réceptionnés. Vous souhaitez développer des compétences en Qualité et en Amélioration Continue ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en Qualité. Vous possédez des connaissances dans l'utilisation des outils Qualité (5 Pourquoi, arbres de causes) et avez une expérience dans l'utilisation d'un ERP comme SAP. Votre niveau d'anglais est courant (B2) Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et qui a le sens du travail en équipe ? Cette offre est faite pour vous ! ! Informations complémentaires : Poste basé à : Crozon (29) Durée du stage : 2 ans Date de début : Octobre 2025 Quelques mots sur le site de : Brest Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l'ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire. En complément, vous aurez l'occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France. Quoi de plus original qu'un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d'embauche et de débauche. Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure/ un Ingénieur Santé Sécurité Environnement . Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Structuration du référentiel sécurité du site (arborescence des règles et procédures applicables sur l'ensemble des domaines SSE du site) - Rédaction de synthèse par thème permettant aux nouveaux arrivants et intervenants extérieurs de prendre connaissance des risques, des règles et consignes applicables sur le site Vous souhaitez développer des compétences sur la sécurité du travail, la sécurité pyrotechnique, la protection de l'environnement, la réglementation et pratiques en vigueurs sur une des plus grandes pyrotechnies d'Europe. Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en management de la qualité sécurité et environnement (MQSE) Vous possédez des connaissances en .gestion de projet, pilotage d'audit, Votre niveau d'anglais est courant. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Crozon Durée de l'alternance souhaité : 2 ans Date de début : Septembre 2025 Quelques mots sur le site de : Brest Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l'ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire. En complément, vous aurez l'occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France. Quoi de plus original qu'un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d'embauche et de débauche. Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une technicienne/un technicien opérateur pyrotechnique-mécanicien Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, en lien avec les agents de maîtrise et de l'atelier, vous participez aux missions suivantes : - Suivi des opérations en atelier, - Optimisation de la préparation des opérations en atelier à l'aide des outils existants, - Déploiement des informations en atelier - Mise en place de livret de formation par produit, - les sujets sont multiples et peuvent être adaptés en fonction des besoin de la production ou du contexte Vous souhaitez développer des compétences dans le secteur aéro, la conduite de projet ou tout simplement vivre une expérience enrichissante ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme de niveau bac+3 type licence pro avec une spécialisation en génie industriel , mécanique, mécatronique ou informatique. Des connaissances en informatique (suite logiciel MS) est indispensable Vous êtes une personne curieuse, motivée, pragmatique et aimez le contact du terrain? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Crozon sur le site de Guenvenez Durée de l'alternance souhaité : 3 an(s) Date de début : sept 2025 Quelques mots sur le site de : Brest Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l'ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire. En complément, vous aurez l'occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France. Quoi de plus original qu'un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d'embauche et de débauche. Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
L'apprenti(e) mécanicien(ne) aéronautique exerce, toujours en binôme, au sein de l'atelier "stratifiés, pales, peinture". Sous l'autorité du chef d'atelier, l'apprenti(e) assure la réalisation des tâches qui lui sont confiées pour effectuer des contrôles et des réparations des éléments d'aéronefs, en atelier ou sur aéronefs. Ceux-ci peuvent être : - capots/carénages - planchers - réparations structurales - changement d'éléments de fixation (inserts, prisonniers, rivets,...) Pour cela l'apprenti(e) exploite la documentation technique d'entretien, met en oeuvre l'outillage spécifique associé. Les fonctions assurées par l'apprenti(e) comportent également une partie administrative relative au renseignement de la documentation d'accompagnement des travaux réalisés. L'apprenti(e) veille à respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail en vigueur et se conforme aux procédures de l'entreprise dans le domaine de la qualité et de la navigabilité. Etudiant(e) en terminale bac pro aéro option structures, certificat de spécialisation technicien(ne) en chaudronnerie aéronautique et spatiale. Personne motivée, ponctuelle et possédant un bon état d'esprit pour travailler en équipe.
L'AIA de Bretagne a pour mission spécifique la maintenance opérationnelle des aéronefs de la Marine Nationale dans leur globalité et apporte son soutien technique au profit des forces. Il présente la caractéristique d'être composé de 3 antennes basées en Bretagne: - Lann-Bihoué: Maintenance des patrouilleurs ATL2 et des E2C (Hawkeye) + la direction de l'AIA BR; - Landivisiau: Maintenance des Rafale marines; - Lanvéoc Poulmic: Maintenance des hélicop...
2 postes à pourvoir L'apprenti(e) mécanicien(ne) aéronautique exerce, toujours en binôme, au sein d'une équipe de visite NH90. Sous l'autorité du chef de visite ou de son adjoint, l'apprenti(e) assure la bonne réalisation des tâches qui lui sont confiées dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art pour assurer l'entretien préventif et curatif sur NH90. Pour cela, l'apprenti(e) exploite la documentation technique d'entretien, met en oeuvre l'outillage spécifique associé. Les fonctions assurées par l'apprenti(e) comportent également une partie administrative relative au renseignement de la documentation d'accompagnement des travaux réalisés. L'apprenti(e) veille à respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail en vigueur et se conforme aux procédures de l'entreprise dans le domaine de la qualité et de la navigabilité. Etudiant(e) en certificat de spécialisation hélicoptères à moteurs à turbines Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d'esprit pour travailler en équipe.
Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Quimper est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Quimper. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Quimper propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Quimper partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Notre entreprise est à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de Pont l'abbé. Vous serez chargé de : * nettoyer les sanitaires et les vestiaires * nettoyer l'accueil et les couloirs * nettoyer l'espace aquatique destiné au public * réaliser des tests d'eau Vous travaillerez du lundi au samedi : * de 06h00 à 08h00; * 2 heures par jour, soit 12 heures par semaine; Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81358
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.Securitas recherche son surveillant de travaux en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI basée à Brest au sein d'un chantier naval (sous-marin)Vous serez chargés d'assurer la surveillance des travaux feu et des travaux à risques selon l'avancement du chantier.Vous avez pour missions:- Assurer la sécurité lors des travaux présentant des risques importants- S'assurer que les mesures prescrites sur les permis de travail soient appliquées- Effectuer des comptes rendus des actions de prévention réalisées- Effectuer des rondes de fin de travaux- Effectuer des levées de doutes en cas d'alarme (incendie, voie d'eau...)- Assurer la passation de consignes lors des relèvesVous travaillerez en horaires de journée et le samedi matin.Des navettes bateau sont mises à disposition au départ de BrestVous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS· CDI, statut agent d'exploitation· Salaire brut ,78/mois· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois· Tenue complète fournie· Mutuelle et prévoyance· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Classification ASCA - 12.17 euros brut / heure du lundi au vendredi temps plein (7h par jour)
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c...
Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée.Rejoignez nos collaborateurs en France !Securitas France recrute un Agent de prévention et de sécurité H/F en CDI basé à Crozon au sein d'un site Défense Nationale.Vous avez pour missions :\- Assurer un travail posté sur consoles d'alarmes dynamiques (GTC)\- Assurer la veille téléphonique classique et de secours\- Participer aux exercices de sécurités\- Levées de doute des alarmes incendies\- Gestion des centrales incendies\- Contrôle vidéos\- Sureté nucléaireVous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi.- Vacations de 12H sur site H24- Diverses primes liées au siteAvantages Securitas :\- Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut\- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)\- Planning tous les 20 du mois\- Tenue complète fournie\- Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur...)\- Compte épargne temps : 8 jours de CP/an monétisables à tout moment
Description du poste : Notre point de vente de CROZON recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez seras en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller, - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage, - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Description du profil : Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez: - Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier - Un sens inné de l'organisation - De la rigueur à revendre - Un bon relationnel client - Le CACES cariste
"BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET VENTE E.LECLERC à CROZON recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et/ou venez vous présenter en magasin. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_126183"
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la QUALITE-SECURITE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes : * Élaboration et mise en oeuvre des politiques et des procédures de santé et de sécurité au travail * Sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de la santé et la sécurité au travail. * Élaboration des plans d'action pour remédier aux problèmes identifiés et suivre le plan d'action. * Collaboration avec les différents services pour s'assurer que les mesures de santé et de sécurité sont intégrées dans les processus de travail et respectées. * Participation à l'enquête et à l'analyse des incidents, des accidents et des maladies professionnelles. * Préparation et participation aux réunions CHSCT. * Mise à jour du DUERP. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine Sécurité-Qualité, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
Description du poste : Envie de relever des défis passionnants dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Planificateur(rice) Production et devenez un(e) acteur(rice) clé de notre planification de production ! Au sein du service Production Control, vous maîtriserez la planification de la production en respectant les règles de co-activité et les risques SSE associés. Vos missions : Votre mission sera de traduire le Plan Directeur de Production (PDP) en plan de production optimisé. 1️⃣ Gérer le planning atelier : Définir et communiquer les priorités planning pour atteindre les objectifs de livraison Rédiger et solder les Fiches de Suivi des Opérations (FSO) Mettre à jour le planning atelier/inspection Mener des simulations pour optimiser le planning en fonction des ressources et des approvisionnements Piloter l'équilibre charge/capacité avec les maîtrises ateliers Assurer la cohérence des données de cycle de fabrication et mettre à jour les systèmes d'information Analyser les impacts des demandes extérieures et gérer les écarts 2️⃣ Animer les réunions de pilotage planning : Réunion quotidienne d'avancement avec les différentes fonctions de l'unité Réunion hebdomadaire adéquation charge/capacité avec les responsables atelier Réunion hebdomadaire Plan De Production moyen terme 3️⃣ Coordonner l'ensemble des parties prenantes : Collaborer avec le responsable du PDP du site Apporter une vision partagée aux interfaces de la Production Contribuer à l'amélioration continue en matière de délais, qualité, coûts Assurer la coordination de l'ensemble des secteurs concourant aux activités du site (comme les transports, la maintenance, les chantiers et travaux neufs) et participer activement à une bonne maitrise de la co-activité sur le site. Votre profil : Formation : Diplômé(e) BAC+5 ou Ingénieur Production/Supply Chain, formation orientée planification / Gestion industrielle Expérience : Réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire ✔ Certification MRP2 et CPIM Part1 seraient un plus ✔ Aisance avec les outils informatiques : SAP, SOLUMINA (ou PLM équivalent), Pack Office ✔ Bon communicant(e), diplomate, rigoureux(se) et organisé(e) ✔ Réactif(ve), Capacité à respecter des délais restreints ✔ Esprit d'équipe et rôle de coordinateur(rice) Informations pratiques Localisation : Crozon (29) Type de contrat : CDI, Statut cadre Forfait Jours ⚠ Le poste nécessite pour le candidat, l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par l'autorité de décision du Ministère des Armées. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre équipe et faites la différence ! Brest Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l'ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire. En complément, vous aurez l'occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France. Quoi de plus original qu'un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d'embauche et de débauche. Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Description du poste : Vous aimez les challenges et souhaitez contribuer à l'efficacité de notre production ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent(e) d'Ordonnancement et contribuez à l'optimisation de notre production ! Votre Rôle : Au sein du service Production Control, vous serez en charge de planifier, lancer et suivre les ordres de fabrication, tout en maintenant notre système d'information (ERP SAP) à jour. Vos missions incluent : ✔ Planification et Ordonnancement : Assurer la planification court terme, l'ordonnancement, le lancement et le suivi des ordres de fabrication en atelier. ✔ Gestion des Ressources : Garantir la disponibilité de tous les éléments nécessaires à la tenue du planning opérationnel (documentation technique, composants, etc.). ✔ Maintien des Données : Assurer la mise à jour des données de l'ERP SAP en respectant les bonnes pratiques du métier. Vos Missions : Gestion des Master Data : Maintenir à jour les données des articles dans l'ERP, en collaboration avec les parties prenantes. Création et Suivi des Réseaux de Besoin : Analyser les états de couverture et traiter les messages d'exception pour garantir une production fluide. Conversion des Ordres : Transformer les ordres planifiés en ordres de fabrication. Gestion des Ordres de Fabrication : Assurer la disponibilité des composants et de la documentation nécessaire, lancer les ordres de fabrication, et veiller à leur clôture correcte. Communication et Collaboration : Informer les équipes des changements de planification et appliquer la politique de stock de la société sur le principe PULL MODE pour une production optimisée. Animation des Instances : Animer l'instance Go/No Go de l'Unité (PACHA) Votre profil : Formation : Diplômé(e) Bac à Bac+2/3 orienté planification, ordonnancement et gestion industrielle. Expérience : Réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire ✔ Bonne connaissance du principe MRP2 ✔ Aisance avec les outils informatiques : SAP, SOLUMINA (ou PLM équivalent), Pack Office ✔ bonne culture industrielle, lecture et compréhension d'un plan d'opérations. Qualités Personnelles : Bon(ne) communicant(e), diplomate, rigoureux(se), organisé(e), goût pour les challenges et l'optimisation. Informations pratiques : Localisation : Crozon (29) Type de contrat : CDI ⌛ Horaires de journée ⚠ Le poste nécessite pour le candidat, l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par l'autorité de décision du Ministère des Armées. Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à notre succès ? Rejoignez-nous ! Brest Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l'ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire. En complément, vous aurez l'occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France. Quoi de plus original qu'un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d'embauche et de débauche. Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Description du poste : Recherche à compter du 3 février en CDI : 11h40 par semaine du lundi au vendredi Pour l'entretien d'une surface de vente (sols, sanitaires, vestaires, etc...) Description du profil : Etre dynamique Avoir le sens du détail Souriant(e)
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; URGENT, Poste à pourvoir en CDI à compter du lundi 3 février 2025 : - 1h15 par jour du mardi au samedi à Morgat Prestation d'entretien pour les sanitaires,douches et sols. -1h15 les mercredis et vendredis sur Crozon Entretien des sols de la surface de vente + les sanitaires -1h10 par jour du lundi au vendredi (Pas de prestation le mercredi) dans un cabinet dentaire -45 minutes, 1 fois par semaine pour l'entretien d'une cage d'escalier. Soit un total de 14h10 par semaine. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Venez chez nous si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique et devenez sur LANVEOC notre prochain :Technicien de maintenance Chauffagiste h/fVous interviendrez sur un important contrat de maintenance multitechnique de bâtiments liés à la Défense NationaleIssu d'une formation en thermique, vous intégrez notre équipe de techniciens pour apporter vos compétences en maintenance de systèmes de chauffage.A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive d'installations en chauffage : chaudières gaz de moyennes puissances et chaufferies fuel ainsi que les sous-stations- Réglage et conduite des installations (analyse de combustion, réglage des brûleurs, contrôles disconnecteurs,.) - Faire le diagnostic des dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement - Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification - Réaliser ou piloter les travaux induits (P5) Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l'année et planifiées plusieurs mois à l'avanceL'accès aux sites est soumis à autorisation du client et nécessite un casier judiciaire vierge.Nos avantages- 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique et devenez sur LANVEOC notre prochain :Technicien de travaux en CVC h/fVous interviendrez sur un important contrat de maintenance multitechnique de bâtiments liés à la Défense NationaleIssu d'une formation en thermique, vous intégrez notre équipe de techniciens pour apporter vos compétences en travaux et rénovation d'installations de génie climatique.Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir efficacement lors de vos interventions, vous réaliserez :
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; URGENT !!!! "Recherchons en CDI à compter du 3 février un temps partiel de 18h par semaine du lundi au samedi de 5h30 à 8h30". Pour l'entretien des sols de la surface de vente, les sanitaires et vestiaires. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124719 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124719"
Description du poste : ArianeGroup offre un environnement unique permettant à ses collaborateurs de développer leur carrière dans l'industrie spatiale et défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener. Notre entreprise conçoit des solutions innovantes pour des systèmes de lancement dans le domaine spatial civil et militaire. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe. Environnement du poste Ariane Group a, en autres missions pour la DGA, la charge d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du missile stratégique balistique (dit MSBS) en particulier dans sa composante « sol » (atelier, moyens, bâtiments, équipement, documentation.). Dans ce cadre, une équipe d'ingénierie est dédiée aux infrastructures (80 bâtiments, locaux, ouvrages divers) de la base opérationnelle de l'Ile Longue et de son annexe de Guenvenez (Finistère). Vos missions principales Le Technical Leader (TL) Climatisation Ventilation Chauffage (CVC) est le référent métier et apporte son expertise pour l'ensemble des problématiques liées à sa spécialité concernant les infrastructures MSBS ; Le Support TL CVC le seconde pour l'ensemble de ses missions techniques internes et sous-traitées (travaux d'investigation, études de détail, maîtrise d'œuvre, travaux, contrôle etc.). Par son positionnement géographique sur la base opérationnelle - près de Brest sur la presqu'ile de Crozon - son action est mixte : études techniques d'une part et orientée « opérations » d'autre part (diagnostics, visite technique, accompagnement et pilotage des interventions des entreprises sous-traitantes, support technique à la maintenance). Le parc d'infrastructures est constitué de bâtiments inertes, pyrotechniques ou pyro-nucléaires. Vous serez rattaché(e) à un département d'études et de développements d'infrastructures sécurisées (MSBS, lanceur Ariane 6, projets industriels sensibles ou complexes). Vous rendrez compte hiérarchiquement au chef du service et opérationnellement au Technical Leader CVC, pour les activités suivantes :***Réponses et propositions de solutions aux faits techniques soulevés par la base opérationnelle (équipe maintenance et de production essentiellement),***Instruction de dossiers d'études (justification d'usage, validation de rechanges obsolètes, pré-étude de modification / adaptation .),***Proposition et instruction de demandes d'évolution des installations en prenant en compte le corpus d'exigences (réglementaires, sureté nucléaire, pyrotechnique, CEM, séisme, malveillance, sécurité, configuration matériels, définition produits, .),***Valorisation des travaux à mener,***Contractualisation et pilotage des travaux modificatifs,***Apport du retour d'expérience de son équipe pour les projets en développement. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 :***Master de recherche, ou Master professionnel dans le domaine du génie climatique, avec une spécialisation en énergie, en énergétique ou en thermie***Diplôme d'école d'ingénieurs, généraliste ou avec une spécialité en génie climatique/énergétique Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine CVC. Une expérience dans le domaine des pollutions spécifiques ou de la ventilation nucléaire est un plus. Compétences recherchées Compétences techniques***Connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique)***Savoir-faire sur les méthodes de planification et de construction ; les équipements et matériaux***Maîtrise des outils informatiques pack Office (Word, Excel, PowerPoint)***Connaissance de la réglementation du BTP***Connaissance des projets en démarche BIM***Connaissance des méthodes d'analyse de cycle de vie et d'écoconception***Connaissance en gestion de projet, en gestion de planning et suivi budgétaire***Connaissance de l'anglais technique et professionnel Aptitudes professionnelles***Rigueur***Autonomie***Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe***Organisation***Polyvalence***Sens du service client***Curiosité intellectuelle***Aptitudes rédactionnelles***Goût pour le travail sur les chantiers***Créativité***Réactivité Informations complémentaires***Poste basé sur la base opérationnelle de la presqu'île de Crozon, près de Brest (Finistère)***Type de contrat : CDI***Permis B nécessaire, déplacements ponctuels sur les autres sites ArianeGroup***Le poste nécessite l'obtention d'une habilitation Défense délivrée par l'autorité de décision du Ministère des Armées. CDI ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'
Description du poste : Rejoignez ArianeGroup et participez à des projets stratégiques ! ArianeGroup est un leader de l'industrie aérospatiale et de la défense en Europe. L'entreprise est impliquée dans la conception, le développement, la production et le support des systèmes de lanceurs spatiaux et de missiles balistiques pour la défense nationale. Le site de Brest, en particulier, est essentiel pour les opérations d'assemblage final des systèmes de défense. Missions et Responsabilités En tant que Planificateur/ Planificatrice Maintenance, vous serez rattaché(e) au service Production Control du site de Guenvenez et agirez en véritable binôme avec le planificateur de production. Vous aurez pour mission de : 1. Planification de la maintenance :***Identifier et anticiper les activités de maintenance préventive, curative et corrective.***Élaborer et suivre les plannings de maintenance en fonction des besoins de production et des contrôles réglementaires. 2. Coordination entre les services et les prestataires :***Coordonner les disponibilités des équipes de production, des techniciens de maintenance, et des sous-traitants pour les interventions***Agir en véritable binôme de notre Planificateur de Production en vue de synchroniser parfaitement les activités de maintenance et les activités de production 3. Amélioration continue :***Analyser les retours d'expérience pour proposer des améliorations aux plannings de maintenance.***Participer à l'optimisation des processus pour améliorer la disponibilité des équipements. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation minimum Bac+2 en planification, avec plusieurs années (3 à 5 ans) d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez travailler en équipe. Vous avez une capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs sujets simultanément. Compétences requises***Maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office, SAP, Planisware et Baliste.***Expérience avec les environnements de gestion des ressources et de la production.***Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.***Capacité d'analyse, de synthèse, et orientation client.***Aisance en reporting et résolution de problèmes. Le poste nécessite pour le candidat, l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par l'autorité de décision du Ministère des Armées. Type de contrat : CDI CDI ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences (et bientôt 3 !) situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH de Quimper recrute pour le compte de son client, entreprise du bâtiment située à Saint Coulitz, un(e) Manoeuvre (H/F). Conditions du poste : - Poste à pourvoir en intérim à partir du 15/04/2025 pour une durée de 3 mois - Chantier situé à proximité de Châteaulin -Horaire de journée Vos missions : - Pose de panneaux bois et plaques en doublage sur plafond - Aide sur le chantier - Nettoyage du chantier Et vous ? - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du bâtiment. - Vous possédez une habilitation travail en hauteur
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du Traiteur Traditionnel Fabrication Maison s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez également la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Réception et vérification des produits à la livraison***Réalisation des plats dans le respect des recettes élaborées en interne***Nettoyage du matériel***Contrôle des stocks et des dates limites de consommation Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie, de compétences et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la rentrée 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le domaine de la restauration, vous êtes organisé-organisée, polyvalent-polyvalente et dynamique. Nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences (et bientôt 3 !) situées à Quimper et Rosporden. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TikernéRH de Quimper recrute pour le compte de son client, entreprise du bâtiment située à Briec, un(e) Manoeuvre (H/F). Conditions du poste : - Poste à pourvoir en intérim à partir du 31/03/2025 pour une durée de 3-4 jours - Chantier situé à Crozon -Horaire de journée Vos missions : - Pose de calorifuge sur des gaines de ventilation - Aide sur le chantier - Nettoyage du chantier Et vous ? - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du bâtiment. -Vous possédez une habilitation travail en hauteur
DescriptionStorme RH, recherche pour une enseigne spécialisée d'Optique, un Opticien H/F sur Crozon (29) Type de contrat : CDI, Temps Plein MISSIONS : Gérer la relation avec le patient vis-à-vis d'une prise en charge de prescription médicale optique : - Prendre en charge le patient-client afin de découvrir et d'identifier ses besoins visuels - Réaliser la mise en situation d'usage de la prescription médicale en testant la correction - Conseiller le patient sur le choix des équipements visuels (montures, verres, lentilles , solaires.) en tenant compte de ses besoins visuels, des critères de visagisme, de colorimétrie, des tendances. - Etablir le ou les devis selon les choix effectués par le patient conformément à la réglementation en vigueur - Expliquer au patient les différentes modalités de prise en charge et/ou de financement possibles - Conclure la vente en valorisant la solution visuelle, technique et financière retenue - Réaliser les prises de mesures physiologiques nécessaires à la commande de l'équipement choisi - Effectuer éventuellement les démarches de prise en charge conformément à la réglementation - Commander les produits aux fournisseurs conformément au devis validé - Réaliser la délivrance de l'équipement visuel, son ajustage et s'assurer du confort visuel du patient-client - Conseiller le patient sur l'usage, l'entretien et les garanties de l'équipement visuel délivré - Etablir une facture et procéder éventuellement à l'encaissement le cas échéant - Assurer le suivi de l'équipement visuel et, le cas échéant, gérer une réclamation client en cas d'insatisfaction ou d'inconfort. Réaliser les contrôles et les examens paramédicaux - Analyser la prescription médicale, identifier les plaintes visuelles du patient et réaliser l'anamnèse de ses antécédents. - Réaliser un examen de vue - Réaliser des conseils de prévention Réaliser le montage d'un équipement visuel - Réceptionner et vérifier la conformité des produits - Centrer et axer les verres selon les données physiologiques - Procéder au taillage des verres conformément à la forme de la monture - Assembler l'équipement (verres, monture) - Contrôler la conformité de celui-ci Gérer le point de vente - Réaliser la gestion administrative du magasin en traitant les appels, les mails, les courriers et rendez-vous. - Gérer le tiers payant en relation avec l'Assurance maladie et les organismes complémentaires - Gérer la relation avec les fournisseurs (sourcing, négociation.) - Gérer les approvisionnements et les stocks - Définir et/ou suivre la stratégie commerciale - Concevoir et/ou réaliser l'agencement intérieur et des vitrines du magasin - Définir et/ou mettre en œuvre la stratégie de communication Vous êtes diplômé d'un BTS Opticien. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du service client.
POSTE : Responsable Magasin H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par les produits locaux et régionaux pour gérer son magasin Vous serez en charge de l'animation du point de vente, de la gestion de l'équipe, ainsi que de l'accueil et du conseil auprès des clients. Vous contribuerez à la promotion des produits du terroir, en valorisant la diversité et la qualité de notre offre. Missions : - Gérer l'ensemble des opérations du magasin : accueil, vente, gestion des stocks, approvisionnement, etc. - Encadrer et animer une équipe de vendeurs, en veillant à leur formation et leur motivation. - Garantir une expérience client de qualité en conseillant efficacement les clients sur les produits régionaux. - Organiser les opérations de merchandising et veiller à la présentation attractive des produits. - Assurer la gestion des commandes et des stocks en collaboration avec les fournisseurs locaux. - Participer activement au développement commercial du magasin (promotion, événements, etc.). - Suivre les indicateurs de performance du magasin (CA, marges, etc.) et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Gérer la caisse, les ouvertures/fermetures du magasin et garantir la sécurité des lieux. PROFIL : Une expérience significative dans la gestion de magasin, de préférence dans la vente de produits alimentaires ou régionaux. Sens du commerce et de la relation client, avec une forte capacité à dynamiser une équipe. Passion pour les produits locaux, le terroir et l'artisanat. Compétences en gestion (stocks, commandes, comptabilité de base). Bonne capacité d'adaptation, autonomie et organisation. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Nous offrons : Un poste à responsabilités dans un environnement convivial et dynamique. La possibilité de valoriser votre passion pour les produits régionaux. Un cadre de travail agréable avec une équipe motivée. Rémunération attractive selon expérience
POSTE : Fraiseur sur Commande Numérique CN H/F DESCRIPTION : Fraiseur sur commande numérique H/F Type de contrat : CDI Secteur : Bassin de Châteaulin Avantages : Prime de fin d'année, participation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client situé à proximité de Chateaulin, spécialisé dans l'usinage de précision, un Fraiseur H/F sur commande numérique pour rejoindre son équipe. Vous devrez : - Monter les pièces et l'outillage pour l'usinage - Réaliser les programmes d'usinage - Usiner des pièces de formes spécifiques - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - Saisir les temps de fabrication - Faire suivre les pièces réalisées vers les étapes suivantes - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir son poste de travail - Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Vous disposez d'une première expérience en tant que Fraiseur H/F sur commande numérique, Vous maîtrisez les techniques d'usinage et des vitesses de coupe, Vous avez la capacité de lire et interpréter les plans pour définir une méthode de fabrication, Vous êtes organisé (e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vos conditions de travail Contrat en CDI : 35 heures Alternance travail du lundi au vendredi une semaine puis du lundi au jeudi la semaine suivante Rémunération selon le profil : entre 24 000 Euros et 30 000 Euros brut annuel Avantages : Prime de fin d'année, participation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Si vous êtes passionné (e) par l'usinage et que vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous. Ainsi, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-04-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son surveillant de travaux en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence HRI basée à Brest au sein d'un chantier naval (sous-marin) Vous serez chargés d'assurer la surveillance des travaux feu et des travaux à risques selon l'avancement du chantier. Vous avez pour missions: - Assurer la sécurité lors des travaux présentant des risques importants - S'assurer que les mesures prescrites sur les permis de travail soient appliquées - Effectuer des comptes rendus des actions de prévention réalisées - Effectuer des rondes de fin de travaux - Effectuer des levées de doutes en cas d'alarme (incendie, voie d'eau...) - Assurer la passation de consignes lors des relèves Vous travaillerez en horaires de journée et le samedi matin. Des navettes bateau sont mises à disposition au départ de Brest Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDI, statut agent d'exploitation · Salaire brut 1983,78/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net) · Cooptation : prime de 500EUR par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique \- Vous possédez un moyen de transport personnel. Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez une formation SST, HOBO; EPI, port du harnais du harnais serait un plus · Vous êtes disponible et ponctuel.le Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager. Securitas prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Bonjour, je cherche une personne pour le ménage et aide au téléphone. maison à étage. j'occupe exclusivement le premier étage, 4 pièces. lors du passage visiteurs, il faut ajouter le 2eme étage, deux chambres + salle de bain. une base de 2 fois 2 heures par semaine serait bien, pour l'entretien du premier étage. j'ai un chat, très agréable, comportement de chien. merci de me contacter par e-mail ou sms. cordialement
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous participez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la poissonnerie est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Le centre E.Leclerc de CROZON (29160) emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la CHARCUTERIE TRADITIONNELLE s'est préparée pour accueillir son futur collaborateur- sa future collaboratrice afin de lui apprendre toutes les astuces du métier. Vous participerez aux missions suivantes : * Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * Installer et ranger le rayon en début et fin de journée * Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Durant tout votre parcours, nous vous accompagnerons pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et nous vous transmettrons les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus de compétences, d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de la RENTRÉE 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats-toutes les candidates, qu'ils soient apprentis- qu'elles soient apprenties ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme dans le Domaine du commerce et de la vente, vous êtes curieux-curieuse, dynamique, organisé-organisée. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation] pour une durée de 12 à 24 mois. Poste à CROZON (29160)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste en CDI / Temps complet
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable, vous êtes le-la garant-garante du bon fonctionnement de la cafétéria. Vous aurez comme missions : * Réalisation des diverses préparations * Accueil et conseils de notre clientèle * Effectuer le service (prise de commandes, service) * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gestion des encaissements. Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail d'équipe où vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Issue d'une formation dans la restauration et/ou une expérience dans ce domaine est un plus. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (29160-CROZON)
Le centre E.Leclerc de Crozon emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près...
Description du poste : En qualité de Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vont missions seront :***d'appliquer la politique commerciale et marketing du magasin, calcul du prix de vente, assurer l'implantation des rayons, maintenir les relations fournisseurs ; assurer les commandes de produits...***des pertes, des frais, des achats, du stock, maintenir la rentabilité, développer le CA, ....***d'animer votre équipe, plannings, respect du droit social ...***de respecter les normes : alimentaires, hygiène, sécurité, traçabilités ... Vous jouerez un rôle essentiel dans l'image de marque du magasin et la satisfaction clients grâce à votre rigueur sur la qualité des produits. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Ayant une expérience similaire dans la grande distribution ou non Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (40h)
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118456 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118456"
Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une ingénieure/ un ingénieur en informatique (H/F). Dans le cadre du développement de la solution réalité augmentée en atelier (utilisation en cartographie), nous souhaitons monter une équipe multi-compétences en renforçant la composante informatique. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Participation au projet de déploiement de la réalité augmentée (extension sur de nouveaux périmètres) - Exploitation des datas et des projets déjà en cours - Programmation d'interface user friendly - Mise en place et gestion d'un serveur de stockage Vous souhaitez développer des compétences en programmation et en codage? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en informatique Vous possédez des connaissances en python, C, C++, JAVA et SQL. Votre niveau d'anglais est fluide Vous êtes une personne curieuse, motivée, pragmatique et aimez le contact du terrain? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Crozon sur le site de Guenvenez Durée de l'alternance souhaitée : 3 ans Date de début : sept 2025 Quelques mots sur le site de : Brest Idéalement situé en bord de mer, à proximité de la base des sous-marins, le site de Crozon vous offre une occasion unique de matérialiser ce pourquoi l'ensemble de nos sites défense contribue : la dissuasion nucléaire. En complément, vous aurez l'occasion de passer votre pause déjeuner sur une des plus belles plages de France. Quoi de plus original qu'un bateau pour aller au travail ? Une navette maritime est à votre disposition. Elle relie la ville de Brest à Crozon et propose des rotations régulières aux heures d'embauche et de débauche. Le site dispose également d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Avec une dynamique culturelle forte, le Finistère saura vous séduire ! Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Landerneau et alentours recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Electricien éclairage public (H/F) sur la presqu'ile de Crozon dans 1 mois et demi. Voici quelques missions de l'électricien éclairage public: Le tirage de câbles, La pose et la fixation de luminaires , L'installation d'armoires et coffrets électriques, Le raccordement électrique, Travaux en hauteur en nacelle Vous possédez les habilitations B1V-H1 et le CACES Nacelle. Le permis B est nécessaire. Mission en intérim d'une semaine pour commencer, renouvelable - basée à Brest. Horaires : En journée, du lundi au vendredi Taux horaire : A définir selon l'expérience Avantages : Mutuelle intérimaire - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - FASTT - CET 8% - PARRAINAGE JUSQU'A 180€ Description du profil : Vous possédez une expérience en tant qu'électricien éclairage public. Vous possédez les habilitations B1V-H1 et le CACES Nacelle. Le permis B est nécessaire. Vous êtes motivé, organisé et à l'aise avec le travail en autonomie. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
POSTE : Tourneur Conventionnel H/F DESCRIPTION : Tourneur conventionnel H/F Type de contrat : CDI Secteur : Bassin de Châteaulin Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, une société industrielle basée à proximité de Châteaulin, un Tourneur H/F Conventionnel. - Monter les pièces et l'outillage nécessaires à l'usinage. - Usiner des pièces de formes spécifiques selon les plans et les ordres de fabrication. - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle. - Saisir les temps de fabrication et assurer le suivi des pièces vers les étapes suivantes. - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir votre poste de travail. - Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. Vous disposez d'une première expérience en tant que Tourneur H/F Conventionnel, Vous maîtrisez les techniques d'usinage et des vitesses de coupe Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités, avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vos conditions de travail Contrat en CDI : 35 heures Alternance travail du lundi au vendredi une semaine puis, du lundi au jeudi la semaine suivante Rémunération selon le profil : entre 24 000 Euros et 30 000 Euros brut annuel Avantages : Prime de fin d'année, participation, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Si vous êtes passionné (e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-04-2025 PROFIL :
"CAP BOUCHER E.LECLERC à CROZON recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et/ou venez vous présenter en magasin. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_126304"
"CAP BOULANGER E.LECLERC à CROZON recherche son apprenti h/f pour une entrée en formation en septembre 2025. Envoyez nous votre CV et/ou venez vous présenter en magasin. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest/Guipavas. Hébergement (internat) au Campus des métiers possible Référence Bretagne Atlernance : OFF_126182"
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81359
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Doté-Dotée d'une expérience significative, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant - la garante de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de propositions auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP ou BEP pâtisserie ou justifiant d'une expérience réussie dans le métier Vous aimez le travail en équipe et vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle, 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Boulanger-Boulangère, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant-la garante de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de propositions auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un CAP ou BEP boulangerie ou justifiant d'une expérience réussie dans le métier Vous aimez le travail en équipe et vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle, 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CROZON emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...
Description du poste : En tant que Boulanger-Boulangère, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant-la garante de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de propositions auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Titulaire d'un CAP ou BEP boulangerie ou justifiant d'une expérience réussie dans le métier Vous aimez le travail en équipe et vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle, 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Doté-Dotée d'une expérience significative, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant - la garante de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de propositions auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Titulaire d'un CAP ou BEP pâtisserie ou justifiant d'une expérience réussie dans le métier Vous aimez le travail en équipe et vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle, 13ème mois + intéressement et participation, mutuelle entreprise et CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En qualité de Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vont missions seront : * d'appliquer la politique commerciale et marketing du magasin, calcul du prix de vente, assurer l'implantation des rayons, maintenir les relations fournisseurs ; assurer les commandes de produits... * des pertes, des frais, des achats, du stock, maintenir la rentabilité, développer le CA, .... * d'animer votre équipe, plannings, respect du droit social ... * de respecter les normes : alimentaires, hygiène, sécurité, traçabilités ... Vous jouerez un rôle essentiel dans l'image de marque du magasin et la satisfaction clients grâce à votre rigueur sur la qualité des produits. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Ayant une expérience similaire dans la grande distribution ou non Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement Poste en CDI / Temps complet (40h)
Notre établissement recherche pour son activité Maladies Rénales Chroniques, un(e) Infirmier(ère) en hémodialyse, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%), à Crozon. Sous la responsabilité du Cadre Infirmier de Dialyse, rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement de travail agréable. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge de patients dialysés en auto-dialyse et en UDM ; Soins préventifs et curatifs ; Participation à la formation et à l'éducation thérapeutique des patients. Vos compétences et connaissances : - Maîtrise des soins techniques de dialyse souhaitée (formation en interne de 8 semaines, si vous n'avez pas d'expérience en hémodialyse) - Connaissances techniques infirmières solides ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilités de communication; - Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs. Exigences du poste : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon la Convention Collective de la Fehap (CCN 51); - Indemnité Ségur; - Prime annuelle conventionnelle; - Accord d'intéressement; - Mutuelle.
La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : Maladie Rénale Chronique Hospitalisation À Domicile Nutrition et la Perfusion à domicile Service d'Aide À D...
Description du poste : Lieu : Haute-Garonne (31) L'activité :***Consultations * Hospitalisation Les conditions proposées : Type de poste : Installation libérale Secteur d'installation : Secteur 1 ou 2. Avantages : Possibilité d'association avec les autres gastro-entérologues - Aides à l'installation proposée. Date de prise de poste : À définir. Description du profil : Diplôme requis :***Doctorat en médecine * DES Cardiologie et maladies vasculaires Compétences souhaitées : Cardiologue médicale - Hospitalisation Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée toulousaine, un chirurgien esthétique et reconstructrice (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités telles que la chirurgie urologique, digestive, orthopédique, vasculaire, gynécologique, pédiatrie, etc. Le poste : Notre client recherche un chirurgien esthétique et reconstructrice (h/f) suite à un départ. L'activité : * Consultations * Chirurgie esthétique * Chirurgie reconstructrice mammaire Les conditions proposées : Type de poste : Installation libérale Secteur d'installation : Secteur 2. Avantages : Aides proposées à l'installation proposée - Bureau de consultation dans la clinique Date de prise de poste : À définir. Description du profil : Diplôme requis : * Doctorat en médecine * DESC de chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique Compétences souhaitées : Chirurgie esthétique générale - Chirurgie reconstructrice sénologique Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée toulousaine, un Médecin rééducateur (h/f). La structure : Établissement de soins de suite et de réadaptation, prenant en charge les affections de l'appareil locomoteur, les affections de la personne âgée polypathologique, dépendante ou à risque de dépendance, et les affections non spécialisées. Le poste : Notre client recherche un médecin rééducateur (h/f) pour compléter son équipe. L'activité :***Hospitalisation complète * Développement de l'HDJ sur le polyvalent et personne âgée polypathologique, dépendante ou à risque de dépendance Les conditions proposées : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplômes requis :***Doctorat en médecine * DES Médecine Physique et de Réadaptation ou DIU de médecine de rééducation Compétences souhaitées : Prise en charge des patients en SMR polyvalent et personnes âgées dépendantes. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
"CAP BOUCHER SUPER U de CAMARET et MORGAT, recherche son apprenti h/f en CAP BOUCHER pour une entrée en formation en cours d'année 2024 (pour les apprentis déjà en formation qui doivent changer d'employeur). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail et/ou nous contacter par téléphone. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124420"
Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? ArianeGroup conçoit des solutions innovantes pour des systèmes de lancement dans les domaines spatiaux civils et militaires. Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe. Environnement de travail Au sein de la Direction Industrielle, dans le cadre des Programmes Défense, vous intégrerez l'équipe "Infrastructures critiques" et aurez l'opportunité de participer au démarrage d'une activité novatrice pour ArianeGroup. Nous vous proposons le poste d'Ingénieur/Ingénieure bureau d'étude Electrique avec spécialité foudre. Vos responsabilités Vous serez responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre électrique, courants fort et faible, et les études foudre de nos ouvrages, dans les domaines industriels, particulièrement pyrotechniques et/ou nucléaires. Vos missions principales L'Ingénieur Études de Projets Électriques est le référent technique dans son domaine de spécialité au sein du bureau d'études :***Réseaux basse tension***Réseaux courants faibles***Etudes foudre (analyse de risque foudre, étude technique foudre et notice de maintenance)***Réseaux haute tension (doit connaître un minimum) Pour ce faire, vous réalisez des études de conception en phase APS, APD dont rédiger des documents techniques tels que : la note de définition, le bilan de puissance, plan de justification, spécification technique de besoin, analyse fonctionnelle, schéma électrique, analyse de risque et étude technique foudre ., traitez des évolutions du projet ainsi que de la gestion des interfaces. De plus, lors de la participation aux phases de consultation, vous rédigez des documents tels que le CCTP, BPU et le rapport de dépouillement. Enfin, vous devez surveiller des études d'exécution des titulaires de marché en phase EXE, en constituant un dossier justificatif de prise en compte des exigences de conception, participez aux réunions de déroulement des projets (réunions techniques avec le titulaire du marché, avancement hebdomadaire/mensuel, bilan d'activité), acceptez les livrables titulaires et rédigez des comptes-rendus de réunions techniques et organiser la réception. Pour finir, vous devez organiser la réception des lots courant fort et faible en établissant un plan de réception avec la vérification des dossiers d'ouvrage exécutés et la mise à jour des études foudre (ARF et ETF définitif) ainsi que la notice de maintenance foudre pour exploitation. Il sera aussi demandé une veille sur les innovations en matière de produits et de technologies. Missions transverses La personne sera référente pour l'ensemble des procédures sites liées à la foudre pour les 2 sites de Guenvenez (Etude de danger, études pyro, etc..) et L'ile Longue (procédures NG, COMLO) et sera contributrice lors d'audits des visites des inspecteurs des installations classées Profil recherché De formation technique Bac+5 ingénieur généraliste ou avec une spécialisation dans l'électricité, vous possédez une expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les connaissances techniques, normes et réglementation CFO, CFA afférente aux différents domaine techniques associées. Idéalement, vous possédez des habilitations à jour et avez une certification Qualifoudre niveau 1 ou équivalent F2C La connaissance du milieu de la défense est un plus apprécié. D'un naturel rigoureux et organisé, vous savez communiquer en externe (Client, Bureau de contrôle...) pour argumenter les choix techniques et votre expérience vous permet d'analyser et de challenger les offres techniques et financières reçues. Vous maîtrisez Autocad, See Electrical, et pouvez être amené à réaliser des plans de conception et vérifier les plans d'exécution (synoptiques / plans de câblage). La maîtrise de Caneco BT est fortement appréciée. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Informations supplémentaires - Le poste est basé sur la base opérationnelle de Crozon, près de Best (29) - Type de contrat : CDI - Le poste nécessite l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par l'autorité de décision du Ministère des Armées. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! CDI ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123868 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS CPRP - Conception des Processus de Réalisation de Produits Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123868"
Description du poste : Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? Nous vous proposons de vous former pour devenir la /le traditionnel boucher, passionné et fin technicien ! Afin de recruter et former ses futurs bouchers, le centre***de Crozon fait appel à F2o, organisme de formation spécialisé dans le recrutement et la formation des métiers de l'agroalimentaire. A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (bœuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Organisation du dispositif : La formation aura lieu du 09/01/2023 au 06/01/2024. Dispositif : contrat de professionnalisation en alternance de 12 mois, se concluant par une certification professionnelle (CQP Boucher) et la signature de votre embauche au sein de votre magasin***. Vous débuterez votre contrat par une formation de 3 mois (du 9 janvier au 31 mars 2023) au sein du site de transformation Kerméné, situé en Bretagne dans les Côtes d'Armor, à Saint-Jacut-du-Mené. La formation, alliant théorie et pratique, aura lieu du lundi au vendredi. Les horaires seront aménagés en fonction du temps de déplacement entre votre domicile et l'école. A l'issue de cette formation, vous rejoindrez votre magasin***de Crozon pour poursuivre votre formation pratique au sein du rayon boucherie. Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur. Description du profil : S'agissant d'un recrutement adossé à un programme de formation, vous pouvez n'avoir aucune expérience professionnelle en boucherie, mais vous devez impérativement avoir envie de faire du travail de la viande, votre nouveau métier. Vos qualités pour ce projet professionnel : Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) car le métier de boucher implique que vous maîtrisiez de nombreux sujets (connaissance de la matière, règles d'hygiène et de sécurité, relation client, gestion du rayon, etc.). Le travail en milieu frais et humide ne vous pose pas de difficulté. Vous aimez la relation humaine, le travail d'équipe et vous avez le sens de la relation client. Il faut avoir de la motivation pour suivre cette formation qui vous emmènera loin de votre domicile pendant 3 mois, du lundi au vendredi.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120702 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO TRPM opt° RSP - Technicien-ne en Réalisation de Produits Mécaniques opt° Réalisation et Suivi de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120702"
