Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roscanvel située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roscanvel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CAMARET SUR MER, 29 - PLOUZANE, 29 - CROZON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous vendez et encaissez les viennoiseries, pains et pâtisseries. Vous faites la mise en place et approvisionnez les étals et vitrine de la boulangerie. Amplitude horaire entre 6h30 et 19h (travail le dimanche en roulement). 1 Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2025
L'hypermarché recrute un employé en rayon épicerie, en CDI. Vous travaillez en équipe. Sous la responsabilité de votre manager, vous effectuez la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en respectant l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. Vous commencez votre journée tôt le matin. 13ème mois + participation/intéressement. Poste à pourvoir immédiatement.
Responsabilités : - Sous l'autorité du responsable du pôle Enfance, jeunesse, culture, loisirs - Organisation du travail - Force de propositions - Accompagnement, suivi et évaluation des projets Relations fonctionnelles : - Sous la responsabilité du responsable du pôle Enfance, jeunesse, culture, loisirs, en collaboration permanente avec les élus - Coopération avec les services de la collectivité - Relations avec les usagers et les familles - Relations permanentes avec les réseaux professionnels chargés de l'Enfance Jeunesse et du social Définition : - Animation - pilotage du projet petite enfance, enfance jeunesse et vie sociale sur le territoire de la Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime - Suivi administratif et financier de la CTG (Enfance jeunesse) - Coordination partenariale et mise en réseau des structures et services enfance jeunesse - «Veille sociale », écoute des besoins et des problématiques sociales du secteur - Communication - information des familles - Interface entre politique - technique - usagers - Relais CAF - collectivités - Interventions/animations sur le territoire de la Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime Activités : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité » - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles - Organisation et animation de la relation avec la population - Animer la mise en réseau des acteurs * Connaissances en interface entre politiques/partenaires/usagers * Expérience en ingénierie de projets, stratégies de développement social local Caractéristiques particulières : - Bac +3 (dans le domaine du social et de l'animation socioculturelle) - Expérience similaire en coordination de réseaux - Permis B - Déplacements sur le territoire de la CCPCAM et Finistère Emploi contractuel catégorie B Contrat de projet - durée 4 mois (du 01/09/2025 au 31/12/2025) Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS et participation éventuelle à la mutuelle (contrat de groupe) et à la prévoyance.
SOBRETEC recrute un assistant ou une assistante administratif(ve) et comptable pour rejoindre notre équipe dynamique . Vous serez un élément clé dans la gestion des tâches administratives et le soutien aux opérations quotidiennes de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ponctuelle, organisée, polyvalente et rigoureuse ayant un bon sens du service client. Responsabilités : - Répondre aux appels d'offres , concours, réaliser des devis - Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Mise à jour du site internet, réalisation de plaquettes , books, publication réseaux sociaux - Gestion administrative du personnel (commande de tickets restaurants, plan de formation...) - Suivi comptable, tableau de bord - Situation de travaux des entreprises Expérience exigée dans un poste similaire en bureau d'études ou cabinet d'architecte Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon(une bonne) collaborateur(trice) d'équipe CDI Temps partiel 80 % Rémunération suivant profil et expérience. Avantages : RTT , Tickets restaurants , mutuelle prise en charge à 100 % pour salarié et enfants à charge. Prérequis : BTS - DUT ou équivalent - Expérience exigée en bureau d'études ou cabinet d'architectes Poste à pourvoir au 1/09/2025
L'association Les Amitiés d'Armor recherche un employé de buanderie (H/F). Vous aurez pour mission le traitement du linge des établissements et des usagers accueillis, des possibilités de remplacements sur les livraisons effectuées dans l'ensemble des établissements de l'Association. Le poste à pourvoir est en CDI, à temps partiel (50% soit 75,83h par mois). Vous travaillez deux à trois jours par semaine avec un roulement de six semaines. Horaires continus : 6h45 - 15h15 / 7h45 - 16h50 / 9h - 18h Diplôme et aptitudes demandés : - Connaissances textiles appréciées - Bon relationnel et capacité au travail en équipe - Capacité au travail en atelier - Capacité au travail en équipe mais aussi en autonomie - Bon relationnel, rigueur et sens de l'organisation - Permis B de + 2 ans exigé Rémunération : A partir de 25 559 euros bruts annuels selon expérience sur le poste (reprise à 50% de l'ancienneté acquise sur le même poste). Avantages : - Activités sociales et culturelles dynamiques - Cadre de travail agréable, parking gratuit - Equipes engagées et volontaires - Participation au plan de formation interne - 1% patronal avec Action logement - Chèque cadeaux - chèque vacances - Restauration possible : 2,91€/déjeuner Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril 2025. Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence BUAND0425 à l'adresse suivante : LES AMITIES D'ARMOR Direction Générale 11, rue de Lanrédec 29238 BREST Cedex 2 amities@amities-armor.asso.fr
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à BREST en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BREST - ne pas téléphoner
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à BREST (29200),en Intérim de 3 mois un Gestionnaire de Contrats Financiers H/F. Poste basé à Brest. Vos principales missions seront : - Gérer la mise en place et le suivi des contrats financiers - Assurer la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur - Analyser les risques financiers et proposer des solutions d'optimisation - Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec les différents départements pour garantir la cohérence des contrats financiers - Participer à l'optimisation des processus financiers et à l'amélioration continue des outils de gestion Nous recherchons un Gestionnaire de Contrats Financiers H/F avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un BAC+3 dans le domaine financier est requis. Une maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est requise pour ce poste. - Compétences comportementales : - Capacité d'analyse et de synthèse - Fortes compétences en communication - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques type PACK-OFFICE et ERP (idéalement SAP et ORACLE) et des logiciels de gestion financière - Connaissance approfondie des réglementations financières - Capacité à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes Le contrat débutera le 14 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein selon une journée de travail. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Actual recherche actuellement un employé de restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Brest, 29200. Dans ce rôle, vous travaillerez en autonomie. Nous recherchons un employé de restauration (H/F) prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe en pleine croissance. En lien avec votre chef d'atelier, vous aurez à votre charge du redressage, du montage et démontage de carrosserie, contrôler les entrées d'eau, du vitrage....Salaire : en fonction du profil. N'hésitez plus et rejoignez-nous pour cette occasion passionnante ! Profil recherché : Nous recherchons un employé de restauration (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les clients et l'équipe. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes des clients et à proposer des solutions adaptées.- Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour répondre aux demandes des clients dans les délais impartis. - Orienté client : Souci constant de la satisfaction client et volonté de fournir un service exceptionnel -Votre personnalité : Si vous êtes habile et méthodique, vous savez faire preuve d'initiatives, vous avez le goût du contact. Lisez la suite, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous avez déjà travaillé en tant que serveuse, vous avez des connaissances en cuisine, et vous aimez avoir un travail polyvalent, vous justifiez d'expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Rattaché.e au Pôle Aménagement Développement Durable et sous l'autorité de la responsable du Pôle et du DGS ainsi que du Président et du Vice-Président en charge de l'habitat, votre mission sera : - Accompagner les élus dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la politique Habitat-logement de la collectivité. - Créer, Animer, Participer à des réseaux d'acteurs institutionnels et privés pour développer cette politique. - Conseiller et orienter les habitants et propriétaires dans leurs projets d'habitat. Cadre de la mission : - La "politique du logement et cadre de vie" de la Communauté de communes "Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime définie dans ses statuts. - Le programme d'orientations et d'actions (POA) du plan local d'urbanisme intercommunal valant programme de l'habitat (PLUI-H) - Le pacte territorial "France Rénov" /OPAH - Le projet de territoire 2022-2040 - Le plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) Missions transversales : - Suivre, animer, évaluer et actualiser le programme d'orientations et d'actions. - Réaliser et Piloter des études - Agir et mobiliser de manière ciblée - Gens du voyage : suivi administratif de l'aire d'accueil de Crozon - Administration et gestion du service Habitat - Etre la porte d'entrée de la collectivité : interne et externe, et des habitants pour toutes les questions Habitat - Veille réglementaire, observation et prospective. - Communication et rendez-vous de l'Habitat - Participer à l'ensemble des politiques de la collectivité. Accompagner les communes Poste à pourvoir le 2 Juin Candidature à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime ZA de Kerdranvez BP 25 29160 CROZON. JUSQU'AU 30 AVRIL 2025 Permis B obligatoire. Des déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes "Presqu'île de Crozon" - Aulne Maritime, dans le Pays de Brest, le Finistère voire au-delà Salaire en fonction de la catégorie
Les principales missions de l'agent(e) seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (rédaction de fiches messages, information du public : activités, heures d'ouverture) - Démarche commerciale pour répondre au mieux aux attentes du public - Affichage des informations, - Gestion courante des abonnés (fichiers d'inscription, ), - Encaissement des droits d'entrée. - Secrétariat / dactylographie / informatique - Saisie informatique (recettes, fréquentation) - Classement des documents administratifs - Rédaction de courrier - Gestion des bons de livraison, dossiers de stages, la documentation - Gestion des groupes (remplissage tableau fréquentation, factures à établir ) - Gestion des cours enfants et adultes (places, certificats médicaux, liste d'attente) - Gestion de la fin de mois (sortir les synthèses, faire la remise de chèques et espèces ) - Gestion des chèques vacances - Commande et gestion de la monnaie - Entretien et nettoyage journalier des locaux (sanitaires, douches, vestiaires, accueil ), - Sensibilisation de la clientèle sur l'hygiène, - Suivi des stocks des produits d'entretien, - nettoyage intensif lors de l'arrêt technique (2 fois/ an). L'agent pourra également réaliser différentes missions de renfort nécessaires au fonctionnement de la Communauté de Communes. Idéalement : - connaissances de l'anglais - connaître les consignes de sécurité dans le cadre du POSS - savoir utiliser Word, Excel, Vivaticket, Office365 et internet Poste à pourvoir à partir du 02 Mai 2025
Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime - ZA de Kerdanvez - BP 25 - 29160 CROZON, jusqu'au Mercredi 16 Avril 2025.
Nous recherchons un serveur (H/F) de petit déjeuner pour rejoindre notre équipe Vous travaillez le week-end : samedi et dimanche matin Le service du petit déjeuner débute à 06h45 jusqu'à 12h00 Sous la responsabilité de notre responsable de petit déjeuner, vos missions sont les suivantes : - Service du petit déjeuner - Plonge - Réapprovisionnement du petit déjeuner - Assurer un bon service client - Nettoyer la salle ainsi que les machines Compétences requises : - Dynamisme et réactivité - Mise en place et dressage du petit déjeuner ainsi que la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de traçabilité - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Bonne présentation et politesse
Vous serez chargé(e) de l'entretien des appartements après le départ des locataires (sols, poussières, linge, cuisine, salle de bains). Vous relevez les dysfonctionnements ou dégradations éventuelles. Vous travaillez le week-end. Poste à pourvoir dès à présent.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Magasin Biscuiterie de Camaret situé à Crozon rue de Reims. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 02 avril au 28 septembre 2025
VENTE ET PREPARATION DE CREPES ET SANDWICHS
Nous recherchons un(e) aide à domicile attentif(ve) pour accompagner une personne en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et assurer son bien-être à domicile. Localisation : Brest Type de contrat : CDD temps partiel(quelques heures par semaine) Missions Assurer une présence rassurante et bienveillante Collaborer avec la famille Accompagnement dans les sorties( marche, musique, plage, jardinage etc) Assurer le bien -être au quotidien; Profil recherché : Intéret pour travailler auprès de personnes en situation de handicap . Sens de l'écoute, patience et empathie. Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de la personne accompagnée.Proximité. Respect de la confidentialité . Conditions : Rémunération : à discuter Horaires : fixe Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bargainjp01@gmail.com
Agent polyvalent / Agent d'accueil et de réception déchèterie Les principales missions sont les suivantes : * Agent d'accueil et de réception en déchèterie : - accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie et sur le traitement - valorisation des déchets, - diriger les usagers vers les bacs correspondants, - consigner la fréquentation journalière, - vérifier le taux de remplissage des conteneurs pour gérer et optimiser les rotations, - contrôler les accès des véhicules (PTAC<3,5t) et l'accès des artisans et commerçants, et l'évaluation des volumes pour la facturation, - maintenir la signalétique des différentes catégories de déchets, - réceptionner les déchets diffus spécifiques (DDS), - enregistrer les apports de déchets des entreprises sur le smartphone, en vue de la facturation, - gérer les pesées « bois » et « déchets verts » (pour la déchèterie de Kerdanvez), - nettoyer et maintenir en état de propreté la déchèterie (bordures, espaces verts,...) * Equipier de collecte : - collecter les bacs « ordures ménagères », - collecter les bacs de tri sélectif, après contrôle, - ramasser les déchets ménagers tombés sur le sol, - nettoyer les zones et sites du service Déchets Les autres activités sont travaux divers (entretien de site, caractérisation, .) et conducteur suppléant. Compétences et connaissances mobilisées : - connaître les règles et consignes d'utilisation et de sécurité liées au matériel et aux locaux, - connaître les règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité), - connaître les règles d'hygiène et de sécurité (port des chaussures de sécurité avant toute manutention, gants par exemple), - connaître les matériaux (en particulier les déchets dangereux : savoir reconnaître l'amiante, les déchets radioactifs, les radiographies en sel d'argent, les solvants, les éléments chlorés, sulfatés, les produits phytosanitaires, les déchets infectieux.) et rediriger éventuellement les usagers vers d'autres filières si la déchetterie ne peut pas prendre en charge le produit, - connaître les gestes et postures de manutention, - organiser le tri des déchets dans la déchetterie, - connaître parfaitement les circuits de collecte et traitement des déchets, - connaître parfaitement le règlement intérieur du service déchets et consignes du site (règles de circulation, etc.), - connaître les consignes de tri sélectif, - connaître les procédures de travail, - connaître les propriétés et dangerosité des déchets, - connaître la typologie des différents déchets et emballages, - connaître les règles et consignes d'hygiène et de la démarche qualité sécurité environnement, - connaître le territoire intercommunal. Horaires variables suivant le planning hebdomadaire (travail certains samedis et certains jours à partir de 5H00 pour la collecte porte à porte) Poste à pourvoir au 02 juin 2025.
La Communauté de communes Presqu'Ile de Crozon Aulne Maritime recherche 1 agent polyvalent en déchetterie H/F. Les principales missions sont les suivantes : * Equipier de collecte titulaire * - collecter les bacs « ordures ménagères » - collecter les bacs de tri sélectif, après contrôle - ramasser les déchets ménagers tombés sur le sol. - nettoyer les zones et sites du service Déchets * Conducteur de BOM suppléant * - contrôler le parfait fonctionnement du véhicule avant tout départ de collecte, - compléter la fiche d'activité journalière, - conduire le véhicule pour la collecte des ordures ménagères ou la collecte sélective ou les biodéchets, - peser les déchets collectés, - vider les déchets aux endroits prévus, - laver la benne OM, - réaliser les petits entretiens (graissage, .), - signaler toutes les anomalies au responsable. * Conducteur Ampliroll (colonnes aériennes, semi-enterrées et enterrées) suppléant * - contrôler le parfait fonctionnement du véhicule avant tout départ de collecte, - compléter la fiche d'activité journalière, - contribuer à l'optimisation des tournées, - collecter des colonnes aériennes, semi-enterrées et enterrées, - conduire le véhicule, - entretenir le camion (lavage, graissage), - peser les déchets collectés (privé), - aider à la collecte des dépôts sauvages, si flux différent, remontée d'information * Gardien de déchèterie : suppléant * * Suppléant responsable usine de compostage * * Chargé de communication sur le tri sélectif et le biodéchet en porte à porte suppléant * * Maintenances diverses : bacs roulants, colonnes . * Par ailleurs, l'agent peut être mis à disposition du service déchets (collecte du verre, entretien, maintenance, nettoyage, caractérisation.). Compétences mobilisées : - Méthodes et techniques de bascule, - Techniques de manutention, - Fonctions élémentaires des appareillages de collecte, - Outils et techniques de nettoiement, - Protocoles de transport, - Points et organisation de la collecte Connaissances : - Consignes de tri sélectif, - Mode opératoire de travail, - Propriétés et dangerosité des déchets, - Typologie des différents déchets et emballages, - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Connaissance du territoire intercommunal - Code de la route - Démarche QSE Horaires variables suivant le planning hebdomadaire (travail certains samedis et certains jours à partir de 5H00 pour la collecte porte à porte) CDI de droit privé, à temps plein (1 607 heures annualisé) Convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000 Poste à pourvoir au 02 juin 2025.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans une entreprise partenaire et vous suivez la formation "Secrétaire Assistant(e)" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un centre de formation. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès août 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: -Produire des documents professionnels courants -Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement -Planifier et organiser les activités de l'équipe -Réaliser des factures -Assurer l'administration des achats et des ventes -Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes -Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale -Assurer les suivi administratif courant du personnel. Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Pour compléter notre équipe de vente nous proposons un poste d' Employé polyvalent à temps complet (35h) (H/F). Au sein de notre équipe, vos missions seront de : - Accueillir, servir et conseiller la clientèle dans le sérieux, la joie et la bonne humeur. - Mettre en rayon pains, pâtisseries, viennoiseries et produits traiteurs de façons harmonieuse et soignée. - Réaliser les encaissements - Participer à l'entretient du magasin - Confectionner des recettes simples afin de réassortir les rayons en cas de besoins. - CDD, Temps plein (35H semaine) - Poste à pourvoir dès que possibles. - Plannings fixes et déterminés à l'avance - 2 jours de repos hebdomadaire - Salaire attractif - Permis B serait un plus Ce qui est important pour toi : - Tu apprécies les échanges avec tes clients, ton équipe et la communication est ton principal atout. - Tu es curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits. - Tu es organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser tes tâches dans les délais impartis - Tu as le sens de l'observation et du commerce. - Tu es connu(e) pour tes qualités humaines - Tu apprécies de travailler en équipe Ton profil : - Tu possèdes une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité - Tu disposes de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui t'anime au quotidien / Tes missions : - Assurer le service et conseil aux clients - Fidéliser la clientèle, - Encadrer les apprentis vendeur(ses), - Contribuer au développement du chiffre d'affaires - Prendre note et établir les commandes des clients - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Stocker et ranger la marchandise en réserve - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Entretenir ton poste de travail, - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Gérer et compter la caisse - Participer à la mise en place des produits Ce qu'on te propose / Nos avantages : - Salaire attractif - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités selon tes souhaits et résultats Qui sommes-nous ? La boulangerie l'épi est une boulangerie pâtisserie artisanale situé entre Lambezellec et kerinou à Brest. Depuis 2014, Mr Dugris propose de savoureux produits, pains spéciaux et spécialités bretonnes. Nous façonnons et cuisons nos pains sur place. Toute nos pâtisseries sont fabriquées maison. Candidature à adresser par mail ou à déposer directement à la boulangerie
Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (H/F) (nettoyage + entretien des locaux) à temps non complet (14h par semaine) les mercredis et vendredis dès que possible jusqu'au 31/05/2025 Le poste se situe au Cdas de Bellevue à Brest.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et évoluer au sein d'un environnement passionnant ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Saisonnier en Secteur Végétal d'Extérieur (H/F/D). Découvrez une opportunité unique de mettre vos compétences au service de leur secteur végétal d'extérieur et d'offrir aux clients un service de qualité. Description du poste En tant que Conseiller Vendeur Saisonnier, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en veillant à la présentation et à l'entretien des produits en magasin. Les missions attendues du poste : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins, - Réceptionner et mettre en rayon les produits de manière attrayante, - Assurer l'entretien des produits végétaux et de l'espace de vente. Profil recherché: Expérience demandée Compétences attendues pour le poste : - Curiosité, - Bon sens du relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'organisation et du détail. Vous êtes prêt à relever le défi et rejoindre une équipe soucieuse du service client ? N'hésitez pas à postuler et à contribuer au succès de leur secteur végétal d'extérieur.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir du 14 avril au 28 septembre 2025 pour le magassin situé Quai Toudouze
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Améliorer le design intérieur et extérieur du véhicule, - Procéder aux travaux nécessaires afin de le personnaliser, - Elimination des défauts, anomalies ou dysfonctionnements, - Ajouter ou enlever les accessoires nécessaires, - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien, - Gérer la maintenance du matériel, connaître les produits d'utilisation. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Réaliser des enquêtes en face à face auprès des visiteurs qui quittent la Presqu'île de Crozon. Le but de l'étude étant d'identifier les profils des visiteurs et d'évaluer leurs niveaux de satisfaction. (Le questionnaire dure 6 minutes environ). Lieux d'études changeant : Le Faou, Anse de Dinan, il faut être mobile sur tous les points d'enquêtes. Véhicule ou être déposé est conseillé. - Nous mettons à disposition une tablette pour administrer les questionnaires. - Sens du contact, travail en autonomie quasi-totale. - Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, efficacité, fiabilité. - Bonne maîtrise de l'anglais minimum B2 - Être disponible au moins 2-3 journées en semaine (les vacations sont de 5 heures) + 1 jour week-end (pour facilité les affectations), pour travailler de mai à septembre, de 8h à 16h par mois. - Tenue neutre et correcte exigée. - Possibilité de travailler tout au long de l'année en tant qu'enquêteur(trice) vacataire. - Plage horaire : 10h à 20h/ Etre aussi disponible pendant les vacances et fêtes de fin d'années. Prise de poste début mai, entretiens d'embauche à prévoir mi avril en Visio.
Rattaché.e au coordinateur, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés, au sein du chantier environnement (entretien d'espaces naturels sensibles et espaces verts). Vous aurez en charge d'organiser la production (réalisation de devis, commande de fournitures et matériel, préparation du chantier, réalisation des travaux, contrôle et réception avec le donneur d'ordre, entretien du matériel). Vous gérez les relations avec les partenaires et les donneurs d'ordre. En qualité de référent technique, vous encadrerez et formerez l'équipe de salariés (8 au maximum). Vous contribuerez au suivi du parcours professionnel des salariés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez aux réflexions en lien avec le développement des activités.
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi.
Le CLPS recrute pour son site de Brest, un conseiller (H/F) en charge de l'accompagnement de demandeurs d'emploi. Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de conseillers expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, le candidat aura pour mission d'assurer : - L'accueil, le conseil et le suivi de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche d'emploi. - L'animation d'ateliers en lien avec la recherche d'emploi - L'organisation d'évènements ayant pour objectifs la mise en relation avec des entreprises et le développement de partenariats locaux. - En qualité de référent, le suivi individuel des bénéficiaires durant leur accompagnement, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique
Nous recherchons activement un(e) employé(e) de restauration collective H/F dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre une équipe passionnée sur le secteur de BREST. Responsabilités : - Assurer le service à la rampe (service du midi) avec efficacité et courtoisie. - Gérer les tâches de plonge tout en maintenant des normes d'hygiène élevées. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. - Aider à la préparation et la mise en place des repas du midi Profil Recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration fortement appréciée - Polyvalence et capacité à s'adapter à des tâches variées. - Dynamisme et esprit d'équipe. Conditions de Travail : - Horaires en continus (minimum 7:00 - maximum 16:00). - Temps partiel ou temps plein. Poste sur Brest - Plouzané - Le Relecq Kerhuon - Guipavas. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, que vous possédez les compétences nécessaires, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous envoyer votre CV par le biais de cette annonce.
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin situé à Crozon : Le poste est à pourvoir de mi avril au 15 septembre 2025 Vous serez en charge de : - Vente, accueil, étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage du magasin - Encaissements - Ouverture et fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste. Vous devez impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire). Candidatez par le biais du site ou vous présenter au magasin à Crozon.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Brest. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur Guipavas, un Assistant administratif et commercial H/F Vos missions : - Réception d'appels entrants (techniciens ou prestataires) - Mise à jour de fichiers clients, reprogrammation de rendez vous clients, demandes de renseignement - Appels sortants auprès des clients (liés aux enquêtes de satisfaction) - Gestion de dossiers clients, mise à jour des bases de données - Gestion des interventions et planification de rendez vous De formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif, avec relation clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact? Contrat de 35h/semaine sur 5 jours : 8h30-17h00 du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12.54€ brut + 13ème mois Le poste est à pourvoir en intérim à partir de début mai pour 3 mois de mission avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois. Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour
ADECCO recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion, un gestionnaire de parc automobile (h/f) sur BREST. Vos missions: Votre principale mission sera un appui essentiel du service vente automobile et de prendre part également à la vente des véhicules : - Vous gérerez le flux des arrivages de véhicules et le traitement des documents administratifs. - Vous serez l'interlocuteur privilégié auprès de nos transporteurs. - A la réception des véhicules destinés à la vente, vous réaliserez les expertises visuelles, le contrôle rapide des principales fonctionnalités selon les normes internes. Vous complèterez votre expertise avec le diagnostic mécanique transmis par le chef d'atelier. - Vous réaliserez la prise d'une série de photos pour la diffusion sur notre site Internet. - Vous veillerez à la mise en valeur des véhicules sur notre parc d'exposition. - Vous pourrez intervenir ponctuellement lors de la préparation esthétique du véhicule (lavage extérieur et intérieur). - Vous procédez aux derniers contrôles du véhicule avant la livraison client. - Vous prendrez part à la vente des véhicules et de ses produits périphériques Votre profil:. De solides connaissances en automobile, vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile, vous avez le sens de l'observation, du détail et du service client. Vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client, vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vos principales qualités : Rigueur, organisation, initiative, dynamisme, bon relationnel, respect des consignes de sécurité, à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé. Rémunération: 1930€ brut mensuel +Tickets restaurant, CE externalisé, mutuelle santé. Ce poste est fait pour vous ? Nous avons hâte de découvrir votre profil. Candidatez sans tarder !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H NUIT . Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à St Renan (29) et/ou Brest (29) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois (horaire de roulement) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Sport Mer Nature Presqu'île de Crozon recherche des serveurs en restauration collective (H/F). Nous sommes un centre de vacances recevant des enfants en classe de mer, séjour scolaire ou colonie de vacances vos missions : - mise en place de la salle - accueil des groupes pour les repas - service en salle (au plat) - nettoyage et hygiène de la salle de restauration contrat de mars à octobre - travail en équipe - 35h ou 30h - travail possible le week-end et jours fériés. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel - CDD Salaire : à partir de 11,95€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Horaires : 9h-15h et 18h30-21h30 ou 7h30-15h (1 semaine sur 2) Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
Implantée dans le Finistère et le Morbihan, la société Sport Mer & Nature gère 3 centres de découverte du milieu marin et des activités nautiques. Composée de 9 permanents et d?une quinzaine de saisonnier-e-s, notre équipe conçoit et anime des séjours de mars à novembre. Notre objectif : vous faire aimer la mer !
**Vous êtes indépendant, véhiculé, dynamique et souhaitez devenir votre propre patron ? Rejoignez un réseau de plus de 40 collaborateurs ! Rejoignez l'aventure Allo Apéro ! ** **Allo Apéro est le Leader de la livraison d'apéritif de nuit sur toutes la France avec plus de 500 villes desservies chaque soir. ** **Description du poste : ** La société **Allo Apéro** recherche des auto-entrepreneurs pour assurer des livraisons de boissons et apéritifs de nuit à domicile. En tant que partenaire indépendant, vous serez responsable de votre activité, de votre véhicule, de votre stock ainsi que de la gestion de votre marque en local. **Vos missions : ** - Réceptionner les commandes envoyées par Allo Apéro via notre plateforme - Assurer la livraison rapide et soignée des commandes auprès des clients - Entretenir une relation client de qualité pour représenter notre service de manière professionnelle **Ce que nous offrons : ** - Accès à une base de clients établie et récurrente - Mise à disposition de nos différents supports d'acquisitions client (compte Uber, Compte Deliveroo, site internet et application mobile - Prise de commande par notre centre d'appel - Gestion de la relation client - Prise en charge de la communication digitale - Une flexibilité totale sur votre emploi du temps, vous décidez de vos créneaux de livraison **Conditions : ** - Vous êtes auto-entrepreneur - Vous avez un véhicule Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos horaires et de votre activité - La société Allo Apéro s'occupe de vous transmettre les commandes, vous ne gérez que la livraison et votre facturation - Vous êtes rémunéré selon le volume de vos livraisons, sans plafond de gain Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! Envoyez-nous votre candidature à ad@alloapero.fr et rejoignez une équipe dynamique qui valorise votre indépendance tout en vous apportant une clientèle fiable ! **Allo Apéro **
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Au sein d'une pharmacie du centre ville de Brest, nous recherchons un ou une préparateur/rice à temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons à vos disponibilités. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez pour missions: - le conseil et la vente de produits cosmétiques, phytothérapies et diététiques, le matériel médical, les accessoires d'aide à la personne ( bas de contention, ceinture lombaire) - la mise en rayon des produits, l'encaissement, la tenue du rayon tout au long de la journée, la préparation des commandes Vous avez obligatoirement le diplôme d'état de préparateur en pharmacie.
Sous la responsabilité de la directrice déléguée de l'établissement vos missions seront les suivantes : * MISSION GENERALE : Au sein du Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon, vous participerez à l'accueil de proximité, d'information, d'écoute et de soutien aux familles ainsi que d'organisation de missions d'évaluation des besoins et d'élaboration d'un plan d'aide personnalisé. * Accueillir et accompagner les personnes âgées et leur entourage : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les personnes - Evaluer et analyser la situation sanitaire et sociale des personnes âgées, et proposer un plan d'accompagnement concerté - Participer à l'évaluation des situations les plus vulnérables et à la mise en place des plans d'aide - Participer aux Commissions d'Accueil et d'Orientation (CAO) de l'établissement * Participer au repérage, à l'analyse et aux réponses des besoins des personnes âgées sur le territoire : - Créer un climat partenarial : entretien de relations constructives, partage de l'information, mise en relation des acteurs, réactivité face aux problématiques - Participer à des groupes de travail et à des actions de préventions DIPLÔME REQUIS : - Diplôme Social CONTRAT : - CDD de remplacement - Horaires de travail : 7h30 par jour ; amplitude de 9h00 à 17h00 selon nécessités de service avec une pause méridienne de 30 minutes - Droit aux RTT : 15 RTT - 1 jour de solidarité = 14 RTT par an Prise de poste dès que possible
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé et accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Vous avez besoin d'une structure solidaire basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs pour bien travailler ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, n'attendez plus et mettez votre expertise au service du service social de la Carsat Bretagne. Julie et son équipe recherchent leur futur/e collègue assistant/e de service social en CDI au sein du service social du Finistère, pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle (rémunération annuelle brute : 30 862€ sur 14 mois - niveau 5B - coeff 285 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale). Ce poste à temps complet est basé sur Brest. Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr L'antenne du service social du Finistère, ce sont 19 assistantes sociales, 7 conseillers service de l'assurance maladie (CSAM), 1 assistante gestionnaire encadrement, 1 manager et manager adjointes plein d'enthousiasme et prêts à vous accompagner au quotidien pour faciliter votre montée en compétence et votre intégration dans leur service. Description du poste Vous réalisez une évaluation globale des situations, ainsi que l'accompagnement social des personnes et des groupes, et l'évaluation des effets produits ; Vous animez des réunions d'information et participez à la promotion des offres de service ; Vous travaillez en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives ; Vous participez à des actions d'expertise et collaborez à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire ; Vous participez à l'atteinte des objectifs du service ; Vous assurez le reporting de l'activité. Le poste nécessite des déplacements sur le département 29. Profil recherché Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ; Vous portez de l'intérêt aux problématiques liées à la santé, l'emploi, le handicap et les situations complexes ; Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention en travail social et de conduite de projet ; Vos compétences relationnelles sont avérées (animation, écoute, esprit d'équipe) ; Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et avez des aptitudes rédactionnelles ; Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs de base ; Vous maîtrisez les canaux de communication mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) ; Vous êtes disponible et mobile sur le département; Vous êtes titulaire du permis B valide.
Au sein de l'entreprise, votre mission sera de conduire les lignes de production en lien avec la fabrication de circuits imprimés sur différents ateliers (mécanique, traitement de surface, transfert image) : - Appliquer les produits selon le mode opératoire et les besoins clients - Suivre son activité en lien avec son responsable d'atelier afin de respecter notre démarche qualité ainsi que les délais clients. - Utiliser les outils informatiques à disposition dans le cadre de son travail Profil recherché : - Formation de niveau CAP - BEP - BAC Pro - BAC électotechnique, électronique Le poste requiert: - Rigueur - Autonomie - Travail d'équipe - Flexibilité : travail en 2x8 (5h30 - 13h10 / 13h00 - 20h50) Débutant.e accepté.e (formation interne sur différents process)
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain.e Chargé.e Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! LA VIE CHEZ APPEL MÉDICAL, CE SONT NOS ÉQUIPES QUI EN PARLENT LE MIEUX ! Vous voulez en savoir plus sur le quotidien chez Appel Médical ? Découvrez le témoignage de vos futurs collègues ! Portrait d'Houda : https://www.youtube.com/watch?v=VaWzH6_BWlw
Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : - La mise en place de réunions : réservation de salles, matériel, pauses, déjeuners, - Les demandes de visite sur le site, - L'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants, - La gestion du personnel prestataire : préparation de l'arrivée, accueil, prolongation des prestations, - Le suivi et les relances des imputations des collaborateurs, - Assistance des collaborateurs pour leurs missions et notes de frais associées, - La création et le suivi des demandes d'achat, la réalisation des réceptions, - La gestion des stocks de fournitures bureautiques et informatiques, - Les demandes et le suivi des travaux, Vous collaborez de façon efficace avec l'Assistante de Direction du secteur AIR, notamment lors des congés, afin d'assurer une permanence. Votre profil : - Bac + 2, expérience de 5 ans minimum en secrétariat / assistance - Outils : Concur, SAP, Excel, Word, Powerpoint, Blueshop, Kiss - Bon niveau d'anglais (écrit et parlé afin de tenir une conversation téléphonique et prendre des notes) - Sens du contact (interne et externe),dynamique, aptitude au travail en équipe et en solo, organisé et rigoureux, capacité de synthèse,..
Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e crêpier/e polyvalent/e. Vos principales missions seront de: - Préparer les pâtes et les garnitures. - Confection des crêpes et salades - Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.
La direction départementale des Finances publiques du Finistère propose un poste au Centre de contact des particuliers de BREST. Les candidats devront impérativement déposer leurs CV et lettre de motivation via le site PASSERELLES : https://passerelles.economie.gouv.fr Dans le cas contraire, les candidatures ne seront pas recevables. L'offre est consultable en indiquant la référence 2025-22563 à partir de la rubrique "Mots clés" Les informations liées à la description du poste, au profil recherché, aux compétences attendues, à la nature du contrat, à la rémunération sont mentionnées dans l'offre. Date limite d'envoi des candidatures : 13 avril 2025
L'agence LIP Brest recrute pour son client en charge d'accueillir les navires de frets, de collecter les marchandises de les acheminer vers les sillots, grâce au grue portuaire et au convoyeurs, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e): gestion logistique, éléments variables de paie (heures et primes), facturation interne H/F. Vos missions: Communication avec votre manager et les équipes de dockers. Saisie et validation des heures, facturation interne Gestion des flux logistiques Planification, gestion de planning. Vous maitrisez la gestion de planning d'équipes logistiques, saisie des heures, facturation. Vous avez un bon sens de la communication, respect de la hiérarchie, reporting, esprit d'équipe, rigueur.
Vous aimez votre métier et souhaitez le vivre dans des conditions agréables. Nous recherchons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie pour une pharmacie de quartier dans le secteur Brest Est. Le poste est à pourvoir en CDD OU CDI, TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL en fonction de vos desiderata. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous exercerez les fonctions et responsabilités classiques et participerez au développement des nouvelles missions et expérimentations : vaccinations, TROD, OSyS, accompagnement pharmaceutique, RSE. Pharmacie moderne et accueillante, aménagement récent, robot, groupement national Giropharm. Qualités requises : simplicité, initiative, dynamisme, empathie. Plan de formation, organisation souple. Expérience souhaitée. Salaire attractif à convenir selon contrat, horaires choisis, profil et expérience.
*** URGENT *** Nous recherchons 2 vendeurs / vendeuses pour ouvrir notre boulangerie. 1er poste à temps plein et 2ème poste à temps partiel. Pour le poste à temps plein: du lundi au dimanche de 7h à 13h + repos le mercredi. Pour le poste à temps partiel: du lundi au dimanche de 15h à 19h + repos le mercredi. Vous assurerez les missions suivantes: - accueil de la clientèle - mise en rayon et vente - enfournement du pain - encaissement - nettoyage Débutants acceptés. Contactez vite Mme Salaun au 06 71 56 65 50 ou sur v.salaun29460@gmail.com
Bamboche, la guinguette maritime située sur la Marina du Château de Brest. recherche un(e) crêpier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe. Missions : - Préparer et cuire des crêpes et galettes. - Assurer le service client et la présentation des plats. - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe et proposer de nouvelles recettes. Conditions du poste : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec un service continu durant l'été. Le poste inclut 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le travail inclut des horaires le week-end avec des amplitudes horaires de 10h à 15h et de 17h30 à 22h. Il y a une possibilité d'horaires en continu à convenir. Profil recherché : Une expérience d'au moins 1 an en tant que crêpier est requise. Rémunération : Taux horaire de 12,50 €+ Heures supplémentaires majorées+Panier repas + 13ème mois. Si vous avez la passion des crêpes et aimez travailler dans une ambiance agréable, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de chaussures basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) commercial(e)" de niveau 3 (équivalent BAC) à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Contrat d'un an dès août 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 3 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie sur Brest St Marc, vous rejoignez l'équipe et apportez vos compétences professionnelles et votre passion de la vente en produits alimentaires. Vous accueillez et conseillez les clients, vous approvisionnez les vitrines et procédez aux encaissements. Vous serez formé (e) à la connaissance des produits at à la préparation et à la vente des snacking. Vous travaillerez 1 Semaine du matin et 1 Semaine de l'après midi, sans coupure. repos le dimanche et 1 samedi sur 2. Vous travaillerez du lundi au samedi à temps complet .Vos jours de repos chaque dimanche et 1 samedi sur 2. Prise de poste immediate.
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons plusieurs crêpiers/crêpières. Vos missions: - Fabriquer les différentes pâtes utilisées - Tourner les crêpes salées et sucrées - Élaborer les garnitures des crêpes salées et sucrées - Nettoyage du matériel et de la cuisine à la fin du service Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi.
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. Poste à pourvoir de début Juin jusqu'à fin Août Horaires de travail : 8h30-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine)
Le poste est un contrat C.D.I. ou CDD 35heures / semaine . Le restaurant est fermé le dimanche . 2 journée 1/2 de congés par semaine (y compris le dimanche ) Services du midi et du soir
restaurant italien
Vous avez envie de mettre à profit vos compétences commerciales et relationnelles dans une PME en constante expansion, vous êtes idéalement sur Brest, Lorient ou St Brieuc, cette offre est faites pour vous ! Notre client, PME dynamique spécialisée dans le négoce et la commercialisation de produits pour les techniques de canalisation (tubes & accessoires acier/inox) et robinetterie industrielle, recherche un(e) Commercial(e) itinérant(e) en CDI pour couvrir les départements 22, 29 et 56. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous serez en charge de : - Gérer et fidéliser un portefeuille clients et grands-comptes composé de professionnels (construction, agro-alimentaire, énergie, agro-alimentaire, chimie...) - Développer le CA et la marge sur la gamme de produits auprès des clients et prospects de votre portefeuille - Comprendre les besoins et enjeux clients afin de proposer des solutions et vendre l'intégralité de l'offre et des services de TC Concept au-delà des besoins clients ! - Respecter la politique commerciale, tout en optimisant la rentabilité - Collaborer en équipe avec un commercial sédentaire en charge des offres de prix de vos clients. ⇒ Présence sur le site un jour par semaine, télétravail possible Vos atouts : - Une solide expérience en tant que commercial(e) itinérant - Une curiosité pour les produits techniques et une vraie appétence dans ce domaine - Un plaisir à interagir avec les clients/l'équipe et à créer des relations durables - Une autonomie dans la gestion des tâches et des projets - Un sens aigu du service et une rigueur avec tes clients - Bienveillance, proactivité et enthousiasme Ce qui fera la différence : quelqu'un qui fait preuve de détermination et avec la gagne attitude ! Le permis B est obligatoire. Avantages : - Rémunération fixe et variables mensuels (challenges commerciaux) + semestriels - Prime de participation annuelle (1 mois de salaire environ les 2 dernières années pour une présence sur l'année complète) - Prime d'intéressement trimestrielle - Prime de vacances conventionnelle annuelle (20% du salaire brut de mai, versée en juin) - 1 RTT par mois (12 par an) avec des jours de fermeture (ponts et semaine 52) - CSE (chèques noël, rentrée scolaire, site internet avec prix remisés, etc...) - Aide au logement - PC + téléphone portable - Véhicule de service 2 places utilisable les jours non travaillés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Créée en 2016, cela fait maintenant 6 ans que l'agence œuvre sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes auprès des TPE, PME et PMI de tous horizons. Les projets de nos clients comptent autant que ceux de nos candidats, car l'humain est placé au cœur des actions menées. Avec un process de recrutement transparent pour tous, et un interlocuteur unique, les performances et la réputation de l'agence sont solides. Nos bilans de compétences sont réalisés dans un cadre bienveillant et dynamique,
Nous recherchons 1 animateur/animatrice pour animer des ateliers créatifs dans une galerie commerçante à Brest Vos missions : - suivi et mise en place de l'animation - accueil des participants - accompagnement des enfants dans la réalisation de leurs créations - rangement avant/après Planning : Mercredi 9 avril de 13h30 à 18h00 : Atelier créatif Samedi 12 avril de 13h30 à 18h00 : Atelier créatif Mercredi 16 avril de 13h30 à 18h00 : Atelier créatif Samedi 19 avril 13h30-18h00 : Animation Pâques Mercredi 21 mai de 13h30-18h00 : Atelier créatif fête des mères Mercredi 11 juin de 13h30-18h00 : Atelier créatif fête des pères Mercredi 17 décembre et lundi 22 décembre de 13h30 à 18h00 : Atelier créatif de Noël Profil recherchés : - Vous êtes à l'aise avec les enfants - Vous êtes créatif(ve) - Vous êtes accueillant, dynamique et souriant/e - Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Pour un périmètre d'environ 200 salariés (multi-sociétés, multi-sites), en lien avec les responsables d'activité et les RRH référents, le chargé de RH est l'interlocuteur de proximité des salariés. Il contribue à la gestion opérationnelle des ressources humaines pour les sites qu'il a en charge. Missions principales : Recrutement et intégration : Prendre en charge le processus de recrutement dans son intégralité, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Identifier les actions à mettre en place pour les métiers en tension et développer des partenariats avec les acteurs locaux. Accueil des nouveaux embauchés : Préparer et formaliser l'arrivée des nouveaux collaborateurs (contrats, déclaration d'embauche, visites médicales, accueil au poste, journée d'intégration, livret d'accueil, etc.). Gestion des départs et procédures spécifiques : Accompagner le RRH référent dans la gestion des départs des salariés (démissions, licenciements, retraites) et des procédures spécifiques telles que les inaptitudes, sanctions disciplinaires, etc. Développement des compétences : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences, gérer le programme de formation annuelle obligatoire et des habilitations, en tant que relais des OPCO et des organismes de formation. Mobilité et gestion des carrières : Assurer la gestion de la mobilité interne et accompagner les évolutions de carrières. Reporting et indicateurs RH : Suivre et alimenter les indicateurs périodiques et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Collaboration avec la paie : Travailler en étroite collaboration avec le service paie pour garantir une gestion efficace des salaires. Projets RH : Participer à des projets RH transverses, proposer des améliorations continues des pratiques et des processus RH. Digitalisation et gestion administrative : Assurer la gestion administrative du personnel et piloter la digitalisation des processus RH. Veille juridique et sociale : Assurer une veille proactive sur les évolutions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de pratiques sociales. Vous disposez d'une solide expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multi-sites et multi-sociétés. Vous avez une bonne maîtrise des pratiques et outils RH, ainsi que des bases en droit du travail. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts clés pour ce poste. Vous êtes capable d'écoute active et de conseil auprès des salariés et des managers. Des déplacements réguliers en Bretagne sont à prévoir.
A partir de votre portefeuille de contrats, vous réalisez les missions suivantes : Vous inscrivez et/ou validez des contrats en carnet de commandes dans l'ERP, en contrôlant les conditions d'entrée en vigueur ; Vous animez et pilotez la facturation, en liaison avec les responsables internes du projet, en veillant au respect des règles contractuelles, comptables et fiscales ; Vous intervenez sur du recouvrement, de l'analyse et du suivi des comptes clients, et relance des créances impayées ; Vous alertez sur les risques contractuels (pénalités, dérives des délais industriels, garanties bancaires) ; Vous fiabilisez et mettez à jour des dates d'exécution contractuelles ; Vous gérez et suivez des garanties de change ; Vous mettez en place et suivez des garanties bancaires ; Vous participez à l'élaboration et à la tenue des budgets/forecasts de cash-in. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entité (Business lines, Commerce, Supply Chain, Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de Gestion...). Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant qu'Employé(e) de magasin, vous interviendrez sur les sujets suivant : Gérer sa caisse : ouverture et fermeture de caisse, comptage caisse, prélèvement, encaissement. Réaliser les approvisionnements de votre marchandise : directement avec de la mise en rayon, mais également à la réception, effectuer des vérifications au besoin, etc. Assurer la bonne gestion et la tenue du magasin pour la satisfaction de vos clients Gestion des commandes UberEat, ToogoodToGo Horaires: 6h-14h ou 14h-22h Travail le week-end Nous attachons une grande importance à la qualité relationnelle tant clientèle qu'entre collègues. Nous vous formerons sur le terrain afin que vous soyez à l'aise dans votre travail, dans notre magasin, ainsi qu'au sein de nos équipes. Nous cherchons un excellent savoir-être et savoir-vivre.
Au sein de la résidence Kelou Mad / SAVS, dans une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificité des personnes dans l'accompagnement, coordonner des actions visant au développement de l'autonomie, de la socialisation., Mener des entretiens individuels en lien avec les projets, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien, soutenir les capacités d'inclusion, assurer les déplacements en sécurité, accompagner les actes de la vie quotidienne. Apporter une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : de l'alimentation et de la santé, de l'équipement et de l'habitat, de l'habillement, du budget et de la consommation, du travail et des loisirs. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, construire et s'appuyer sur ses outils métier pour recueillir les observations, participer à la préparation des synthèses et bilans, assurer un lien avec les proches et/ou représentants légaux. Coordonner l'équipe éducative : Au sein de l'équipe éducative, impulser une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative, soutenir l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et veiller au respect des étapes de construction et à leur cohérence, coordonner et s'assurer de la pertinence des actions socio-éducatives mises en œuvre et de leurs planifications, participer à la communication institutionnelle. Travailler en équipe pluridisciplinaire : contribuer à analyser et améliorer le fonctionnement de l'unité de travail dans un esprit constructif, participer à la réflexion sur la gestion des comportements individuels ou collectifs et l'adaptation des pratiques professionnelles, contribuer à la définition des axes communs de travail, participer à la connaissance de l'établissement à l'extérieur et au développement des partenariats. Travail en réseau : Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social ; Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement des groupes sociaux. Veille sociale : Assurer une veille documentaire sur les droits des personnes soutenues en situation de handicap Contribuer à la prévention : par des actions individuelles et collectives par des actions de conseils, d'information auprès des personnes et des proches aidants Date d'embauche envisagée : 12/05/2025 Date limite dépôt candidature : 20/04/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Travail en internat. - Diplôme ES COORDINATEUR requis et expérience souhaitée. - Concept d'autodétermination - Connaissance du secteur et de l'organisation sanitaire et médico-sociale. - Connaissance des publics accueillis. - Communication interne et externe. - Maîtrise des écrits professionnels. - Maitrise des outils informatiques. - Permis B
L'agence Menco Brest, recherche pour l'un de ses clients, un aide cuisine pour un remplacement (mission de minimum 5 semaines). Missions : - Découpe de légumes ; - Préparation des sauces ; - Cuissons des aliments. Poste en 39h/ semaine Horaires 4h-12h du lundi au vendredi. (Samedi ponctuellement) Profil : Une première expérience en cuisine est un plus, néanmoins les profils débutants, motivés avec la volonté d'apprendre sont appréciés. Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
Nous recherchons une serveuse motivée et dynamique pour intégrer notre équipe durant la saison estivale. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée Aisance relationnelle et sens du service Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et servir les plats Assurer la propreté et l'organisation de la salle Contrat : Durée : 5 mai au 14 septembre, avec une pause de deux semaines, du 30 juin au 6 juillet et du 28 juillet au 3 août. Horaires : Les horaires sont variables, le travail commence dès 7 h au plus tôt et peut se terminer jusqu'à 22 h au plus tard. Le poste est sur 5 jours, sans jours de repos fixes. Lieu : Plouzané
Demat ! les Brestoises et Brestois, Venez vivre une aventure passionnante à Brest dans une ville dynamique et agréable ! Située rue Jean Jaurès , prenez les rênes d'une agence prête à fonctionner, équipée de tout le matériel et des processus nécessaires pour garantir votre succès, tout en intégrant nos valeurs fondamentales : Respect, Loyauté, Passion, Transparence et Solidarité. Vos missions : Développement commercial : Développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez et créez des liens dans le réseau local pour générer de nouveaux prospects, tout en respectant nos valeurs de transparence et de loyauté envers nos clients et partenaires. Gestion et conformité : Assurez le bon fonctionnement de l'agence en respectant les réglementations du secteur et les procédures de l'entreprise, en faisant preuve de rigueur et de respect des normes établies. Notre objectif : votre réussite ! Accompagnement : Bien que vous travailliez de manière autonome, vous ne serez jamais seul. Vous bénéficierez du soutien inégalé de l'équipe Or en Cash, leader sur son marché, dans un esprit de solidarité et de respect mutuel. Formation : Dès votre arrivée, vous serez immergé dans un programme de formation complet d'un mois. Au menu : une sessions e-learning, une semaine enrichissante à Lyon, et un accompagnement personnalisé sur le terrain avec nos formateurs experts. Cette formation est conçue pour nourrir votre passion et développer vos compétences de manière transparente et efficace. Devenez un véritable professionnel du négoce de métaux précieux ! Équilibre vie pro/vie perso : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Travaillez 4 jours par semaine et organisez votre emploi du temps selon vos besoins. Deux jours en agence et deux jours en rendez-vous extérieurs pour conquérir de nouveaux prospects, tout en profitant de votre temps libre ! Ce modèle de travail reflète notre engagement à la solidarité et au respect de votre bien-être personnel. Contrat : Rejoignez-nous en tant que cogérant de succursale avec un contrat de répartition à 50%. Partagez les responsabilités et les succès dans une collaboration équilibrée et dynamique, en alignement avec nos valeurs de respect et de loyauté. Horaires d'ouverture d'agence : 4 jours par semaine en cogérance, vous partagerez les horaires flexibles et adaptés : du lundi au samedi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h. Organisez votre emploi du temps pour maximiser votre efficacité et votre bien-être. Rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, avec un minimum garanti de 1925 euros bruts. Et ce n'est pas tout ! Bénéficiez d'une part variable non plafonnée pour récompenser vos efforts et votre succès, reflétant notre transparence et notre engagement à récompenser la passion et le dévouement de 16% sur la Marge Brute Réelle de l'agence, répartie équitablement entre chaque cogérant, sans plafonnement. Profil recherché : Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) ? Vous recherchez un poste où autonomie, bien-être et défis se conjuguent au quotidien ? Une expérience commerciale solide et un sens relationnel inégalé. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un grand sens des responsabilités. Une bonne connaissance et implication locale à Rennes pour faire rayonner l'agence. Pourquoi rejoindre Or en Cash ? En rejoignant Or en Cash, vous intégrez le leader n°1 en France ! Ici, rémunération attractive, professionnalisme et bien-être sont les maîtres mots, tout en incarnant nos valeurs de respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
L'entreprise Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
The Med's Döner recrute un(e) serveur polyvalent /serveuse polyvalente au sein de son restaurant rapide. Ouvert du lundi au samedi de 12h00 à 23h30 Vous aurez pour missions : - l'accueil et le conseil à la clientèle, - le service - l'entretien des locaux sur deux étages - plonge Poste à pourvoir immédiatement
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du 19 mai 2025 un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Brest (29). Sur un centre mobile en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire, les habilitations électriques serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Poste à pourvoir dès à présent pour travailler les jeudis, vendredis, et samedis soirs (+veille de jours fériés) de 00h00 à 7h00 Poste évolutif par la suite. Voici les missions principales que tu auras à effectuer sous la responsabilité de ton manager : - Accueillir les clients - Prise de commande - Réalisation des commandes au bar - Débarrassage - Plonge - Remise au propre de l'établissement - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Facturer et encaisser les prestations. - Conseiller et promouvoir les produits. - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar du vestiaire pour la fluidité du service - Ranger et nettoyer la discothèque, le bar, la plonge - Assurer l'inventaire, l'approvisionnement & le rangement des produits et du matériel. - Ton contact client est au top - Tu sais être rapide et efficace même en plein rush. - Ta positive attitude et ta polyvalence sont tes meilleurs atouts. - Ton anglais est fluide ? c'est un vrai plus. - Tu bénéficies d'une expérience similaire ? Encore mieux ! - Tu réponds également présent les jours fériés et veille de fériés Si tu as une bonne présentation, la fibre commerciale, tu es à l'aise avec les gens et tu aimes aller vers eux, que tu es organisé et la fois efficace, tu as ta place dans notre équipe ! - Tu es PROACTIF et tu sais faire preuve d'autonomie - Tu aimes travailler avec une clientèle jeune et qui aime faire la fête Tu te reconnais dans les compétences et qualités requises ? C'est déjà un très bon point. SI tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine et avec une bonne ambiance, tu y es presque ! Envoie-nous ton CV ! Heures complémentaires majorées, réductions tarifaires sur nos établissements partenaires Tu as une première expérience concluante en bar et/ou discothèque, c'est un vrai plus ! Pas de diplômes en particulier mais une bonne aptitude à s'adapter rapidement à de nouvelles situations, et aux variations des flux d'activité. Nous vous formons sur place !
Nous recherchons un serveur de restaurant (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Présenter l'addition et traiter les paiements - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
L'association ARCHIPEL Aide et Soins à Domicile recherche un(e) responsable de secteur en CDD 32h par semaine pour son antenne de Brest centre pour une durée minimale de 3 semaines. Profil recherché : - Diplôme d'Etat CESF, d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou de travailleur Social, BTS SP3S, Certification Responsable de Secteur ou RCSAD - Esprit d'équipe / Qualité relationnelle / Sens des responsabilités / Capacité de gestion de l'imprévu Missions : Il/Elle évalue les besoins des personnes à domicile, organise le plan d'aide et son financement Il/Elle veille au bon déroulement du plan d'aide et à la qualité des services rendus par les visites de suivi au domicile des personnes accompagnées. Il/Elle lui est affecté(e) une équipe d'aides à domicile. Dans le respect de la législation sociale, et dans une continuité de service, il/elle organise les plannings des intervenants à domicile.
Bar Cocorico - Brest recrute un(e) serveur/serveuse. Tu as l'énergie d'un(e) sprinter/sprinteuse, le sourire d'un(e) gagnant(e) et le sens du service chevillé au corps ? Alors viens poser ton plateau chez Cocorico ! On cherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de choc et faire vibrer nos clients dans une ambiance conviviale et festive. Ton rôle (et pas des moindres !) : Accueillir les clients avec le smile et leur donner envie de revenir. Prendre les commandes et assurer un service aux petits oignons. Faire découvrir notre belle carte de bières, cocktails et plats à la française. Gérer les encaissements avec rapidité et précision. Veiller à la mise en place et à la propreté du bar et de la salle. Participer à l'ambiance Cocorico : ici, on sert des bons moments autant que des verres ! Profil Expérience en service appréciée, mais motivation et énergie font toute la différence ! Rapide, organisé(e) et toujours en mouvement. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et une bonne dose de bonne humeur. Disponible en soirée et le week-end (là où la magie opère). Ce qu'on t'offre : CDI - 35h/semaine avec un salaire selon expérience + pourboires. Un environnement de travail fun et dynamique. Un job où chaque jour est une nouvelle aventure. Cocorico t'attend pour écrire la suite de l'histoire !
Mission L'équipe de Brest, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) - De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Profil Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Brest. Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT Variable sur le résultat de l'agence non plafonné Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Vous interviendrez dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. Vous aurez une fonction différente de celle du personnel encadrant. Vos missions : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Maintenir la documentation à jour, - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de migration des bases de données, - Optimiser les requêtes ainsi que les bases de données existantes, - Garantir la performance et la fiabilité des bases de données, - Effectuer le support N3, - Réaliser des audits de performances et dresser des préconisations, - Effectuer des procédures de sauvegardes, transfert de fichiers et d'ordonnancement, Dans un environnement technique : - Oracle (12c à 19c), - Exadata, OPCA, RAC, - RMAN, - Dataguard, - Centreon - NetbackUp - Control-M - Windows / Linux Le profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac +4 ou cursus d'ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives en Administration de Bases de Données Oracle. Des connaissances Exadata seraient un plus. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Manpower BREST INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Facteur H/F pour une mission à Guipavas. Notre client est un acteur majeur du secteur postal. Il s'agit d'une offre de travail temporaire, débutant le 7/04/2025, à Guipavas (29490). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Trier le courrier et les colis pour la distribution. -Organiser votre tournée en fonction des priorités de livraison. -Distribuer le courrier et les colis aux adresses appropriées. -Respecter les délais de livraison assignés. -Assurer une interaction professionnelle avec les clients. -Signaler toute anomalie rencontrée lors de la distribution. -Maintenir une bonne gestion des retours et des réclamations. -Veiller à la bonne tenue et à la sécurité de votre équipement de travail. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : de 12.03 brut / heure. -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience dans la distribution de courrier ou colis. Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux Vous avez un bon relationnel, êtes en capacité à travailler en équipe ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant. - Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale. - Appliquer les enduits et les revêtements de finition. - Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Dans le cadre de l'ouverture, pour la rentrée 2025, d'un Bachelor en gestion et développement des ressources humaines à l'AREP 29, nous recherchons plusieurs intervenants. Si vous êtes expert.e en droit du travail, en fonctionnement des IRP, en santé et sécurité au travail, en modalités de recrutement, en politique de formation et GPEC, en digitalisation des outils RH.... et si vous avez la fibre formatrice, une collaboration est envisageable. La formation se déroulera principalement les jeudi, à Brest, dans le magnifique site du Campus de Keraudren. Un accompagnement à la pédagogie et à la construction de "cours" est prévu. Estimation du volume d'heures par module : 110 heures
L'AREP 29 : la formation au service de votre réussite Créée en 1989 sous l'impulsion des lycées privés de Brest, l'AREP 29 a pour vocation d'accompagner les différents publics dans leur montée en compétences professionnelles : Par la formation continue des salariés d'établissements scolaires, des salariés d'entreprises et d associations locales Par la formation en alternance des jeunes du territoire Par l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi
Au sein du Centre d'Instruction Naval et du centre SMV vous occupez le poste d'employé de service H/F et réalisez : La plonge de batterie de cuisine ce qui implique : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes + Station debout prolongée + bonne condition physique 27h/semaine, Vous travaillez du lundi au vendredi. Un weekend sur 3 CDI Vous devez vous rendre sur 2 sites, le permis de conduite et posséder un véhicule est indispensable ***** Attention : vous avez obligatoirement la nationalité française (demande de carte d'identité ou passeport français) et le casier judiciaire vierge *****
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour rejoindre notre équipe. La personne recrutée participera à la préparation des aliments, au nettoyage des ustensiles, à la plonge, à l'entretien de l'hygiène de la cuisine et à l'assistance générale au service. encaissement, préparation des cafés, réassort, commandes, petites courses au marché. Exigences indispensables : * Parler espagnol couramment * Expérience minimale de 6 mois en cuisine ou poste similaire Compétences requises : - Connaissances de base en hygiène et sécurité alimentaire - Capacité à éplucher, découper et préparer des ingrédients simples - Utilisation et nettoyage du matériel de cuisine - Lavage manuel et utilisation du lave-vaisselle professionnel - Gestion des déchets et recyclage - Nettoyage en profondeur des plans de travail, sols et ustensiles - Organisation de l'espace de travail selon les normes HACCP - Capacité à travailler sous pression et en équipe - Ponctualité, sens des responsabilités et souci du détail
Vous rejoignez l'équipe du magasin en septembre 2025 afin d'en assurer la gestion, le développement et le bon fonctionnement sous l'autorité du Gérant. Vos missions Principales: - Assurer le bon fonctionnement du magasin - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits - Réaliser et faire réaliser l'inventaire - Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité du Gérant - Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Atteindre les objectifs définis
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement des candidatures o Participation active au choix de la candidature o Réalisation des réponses négatives, positives et de comptes-rendus - Relations sociales : o Assurer la gestion administrative des réunions CSE o Garantir le respect des échéances o Assurer le relationnel avec les élu.es o Participer aux réunions - Formation : o Réaliser les devis et le suivi administratif des formations o Evaluer les projets de formation réalisés o Assurer le suivi des demandes des collaborateurs.rices grâce à l'entretien professionnel et au plan de développement des compétences - Développement RH : o Être force de proposition sur une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salarié.es et proposer des actions o Assurer un soutien auprès des salariés en difficulté en diffusant des informations utiles et en contactant les organismes nécessaire (Prévoyance.) o Dynamiser la marque employeur et participer au développement d'une cohésion des structures o Prendre en main le dossier RGPD au sein du service RH o Proposer des actions de communication (Thématiques précises, sensibilisation à des causes, fiches pratiques, procédures du service.) o Être force de proposition sur une harmonisation des pratiques RH pour les salarié-es en CDI et en CDDI La gestion de la paye est réalisée intégralement en interne au sein du service des ressources humaines sur le logiciel SAGE. Vous êtes force de proposition et apportez votre conseil et soutien aux opérationnel en matière de paie. Vous participerez à la réalisation et à l'optimisation des process dans un objectif d'amélioration continue et de performance globale de la fonction RH. Compétences : - Maitriser les techniques de recrutement - Maitriser les relations sociales - Maitriser le droit du travail et droit du travail temporaire - Maitriser le cycle de paye - Expertise logiciel SAGE - Connaissance des logiciels TEMPO, OCTIME - La connaissance de la convention collective CHRS et du travail temporaire permanents et insertion est un plus Qualités professionnelles : - Discrétion et confidentialité - Savoir tenir des échéances - Avoir le sens du service - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Être rigoureux-se - Savoir travailler en autonomie Certifications : - BAC+ 3 minimum exigé dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience dans le traitement des salaires dans leurs intégralités souhaitée Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux cuisiniers-ères dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e prépare, élabore et distribue les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs. Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à encadrer l'équipe de cuisine ou à gérer les stocks alimentaires. L'agent-e garantit l'hygiène alimentaire et la sécurité L'agent-e assure le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP / BEP cuisine Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion Contrat à compter de mi mars sur Brest, être disponible immédiatement
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Brest. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - Éligibilité à la POEI appréciée, mais facultative - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux, - Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Finalité du poste : Organiser, animer et développer des activités auprès des jeunes d'un quartier populaire de Brest et dans le cadre du projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES DE L'ANIMATEUR SOCIOCULTUREL (H/F) JEUNESSE - Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, la citoyenneté, l'accès aux loisirs et portant les valeurs de l'association. - Encourager une dynamique participative des jeunes à la construction de leurs temps de loisirs. - Aller vers les jeunes dans le quartier (animation de rue, médiation) et être capable de les accueillir au siège de l'association pour de l'animation ou de l'accompagnement à la scolarité (projet d'avenir). - Animer et participer à l'élaboration de projets événementiels, de manifestations, de rencontres sportives (tournois de foot), de sorties culturelles... - Animer et encourager les pratiques d'activités physiques et sportives, régulières ou occasionnelles (stage, séjour) auprès d'un public jeune dans un esprit d'éducation populaire. - Parfois assurer la direction d'ACM (séjours, stage, espace jeunes). - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation. - Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire, financeur. - Gérer la communication, les inscriptions (documents obligatoires), les présences. - Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...) - Appréhender le public adolescent et jeunes majeurs ainsi que le champs d'intervention (Éducation populaire, quartier populaire, insertion, laïcité...) - Maîtriser les techniques d'animation de groupe : accueil, médiation, gestion de conflits... - Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs - Maîtriser le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Orientation des jeunes +16 ans) et du PEL. - Appliquer la méthodologie de projet (constat, projet, suivi budget, évaluation, .) - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités - Faire respecter les règles et se faire respecter - Diplômé.e d'un BPJEPS, DUT carrière sociale, DEUST animation-gestion activités physiques et sportives, Éducateur spécialisé... - Titulaire d'un BAFD ou de l'UC de direction ou intéressé.e pour le passer - Expérience en ACM auprès des jeunes obligatoire, expérience en QPV appréciée - Initiative, accueil, communication, sens de l'organisation, adaptabilité, sens de la sécurité - Bon relationnel : communication écrite (numérique) et orale aisées, disponibilité, travail en transversalité, favorise l'initiative en interne... - Maîtrise des outils informatiques et numériques Le Groupement LABO a été créé fin 2016 par la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 18 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 37 salarié.es (25 ETP). Mise à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec. Contrat à durée indéterminé (CDI) Temps plein - 35h par semaine du lundi au vendredi - Rares animations en soirée ou le samedi Groupe C (285 pts) de la convention collective ÉCLAT 2 025€ brut min + reconstitution de carrière Poste à pourvoir rapidement, basé sur Brest, peu de déplacement Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs
Le Groupement employeurs LABO, créé à l'initiative de la Ligue de l'enseignement et des Francas du Finistère en 2016, compte 17 associations membres sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 33 salarié.es (23 ETP) mis.es à disposition de ces associations.
Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Au sein d'une cuisine centrale (7000 couverts/jour) desservant différents établissements scolaires. CDI Intermittent (vacances scolaires non payées ni rémunérées). Du lundi au vendredi, de 7h à 14h30. Avantages : 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité. #LeJobQueJeVeux
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un employé polyvalent (H/F) pour son client situé à Brest (29200). Entreprise leader sur le marché du frais qui prône le mieux consommer pour le plus grand nombre en proposant des produits locaux avec une juste rémunération au producteur, le respect de l'environnement et le bien-être animal Rejoignez une équipe dynamique, engagée et soudée ! Ce que l'on attend de vous : -Accueillir et conseiller les clients -Assurer la mise en rayon des produits et gérer les stocks -Agir et décider sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs -Accompagner les clients jusqu'à l'encaissement et les guider à l'utilisation des caisses -Participer activement à la communication et l'événementiel du rayon Type de contrat : Contrat en CDI Conditions de travail : 35h hebdomadaires entre 7h et 20h. Travail le samedi Jours de repos fixes Avantages et rémunération : -Rémunération de 12,40/h -13ème mois -Primes en fonction des performances et des objectifs atteints -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Réduction sur les achats dans le magasin Accessibilité : La société est accessible en transports en communs (bus, tramway.). Vous souhaitez vous engager à long terme et évoluer en entreprise. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), doté(e) d'un réel esprit d'équipe et d'une bonne organisation. Vous avez une appétence pour le domaine alimentaire ? Vous aimez relever des défis ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
ODYSSEE Spécialiste de la vente de services aux entreprises et résidentiels, ODYSSEE, en partenariat avec des distributeurs de gaz naturel mondiaux, se positionne aujourd'hui sur un marché plus que porteur : les économies d'énergies. Société en pleine expansion et spécialisée dans la vente de services auprès des professionnels et des particuliers, recherche dans le cadre de son développement des commerciaux terrain (H/F).
Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.
Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles. Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide. 2 postes à pourvoir en CDD - 1 CDD sur nos 2 crèches de Brest - 1 CDD sur la crèche Mes Premiers Pas (située au centre ville de Brest) Rémunération selon la convention collective Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous effectuerez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Plusieurs horaires seront possibles en roulement: de 11H -15H, de 18H/19H à la fermeture. Restaurant fermé le dimanche et accessible en bus. Prise de poste IMMEDIATE jusqu'à fin octobre
Ce concept créé en 2004 est basé sur le crabe pêché sur nos côtes et livré toutes les nuits au restaurant. La bête pèse entre 800g et 1 kg , elle est accompagnée de différentes sauces, de pommes de terre bio de Guipavas et de pain élaboré pour le "crabe-marteau". Frais , bon, ludique et consommé à notre manière, il contribue à créer des ambiances chaleureuses.
GREENWICH CAFE, Bar du bas de Siam, recherche un.e serveur/se pour renforcer son équipe. Vos missions: -Accueillir les clients et prendre la commande (pas de notes) -Effectuer le service au bar et en salle -Effectuer l'encaissement -Effectuer le nettoyage Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné.e par le milieu du bar et de la nuit, vous avez envie de venir travailler dans une équipe jeune et dynamique dans un cadre exceptionnel. Vous avez le sens de la communication et un savoir-faire, le plateau n'a plus aucun secret pour vous.. Ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez le jeudi de 18h00 à 2h00 et le vendredi et samedi de 20h00 à 3h00.
Cabasse, entreprise française créée en 1950, s'est depuis toujours attachée à rechercher une parfaite restitution de la musique et des sons sans aucune altération, coloration ou distorsion. Entreprise à taille humaine réputée mondialement pour ses produits haut de gamme dans le secteur de la Hi-Fi, Cabasse bénéficie de nombreuses synergies avec Veom group au sein duquel elle évolue. Première société sur les objets connectés cotée en Bourse en Europe en 2014, Veom Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés pour la maison et d'enceintes haute-fidélité connectées. Cabasse Group et Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio haut de gamme dédiée à l'univers du Smart Home. Cabasse recherche un assitant administratif et commercial h/f ++++++ Très bon anglais exigé, des notions d'allemand seront appréciées ++++++++++++++++ , Secrétariat - Assistance administrative : Assurer l'accueil du public Répondre aux appels téléphoniques Organiser divers évènements en relation avec l'assistante de direction de Montpellier Gérer les différents prestataires de service (fournitures bureaux, entretien des locaux, espaces verts...) Relancer les factures clients - Impayés Assistance marketing : Etre un support pour le service marketing basé à Montpellier (expédition de produits aux journalistes, gestion des supports marketing, goodies...) Assistance ADV : Ponctuellement et en période de forte activité vous pourrez être amené(e) à venir en renfort de l'équipe ADV
Cabasse est une entreprise française créée en 1950 basée à Plouzané, de taille humaine réputée mondialement pour ses produits hauts de gamme dans le secteur de la Hi-Fi. VEOM Group a fait l'acquisition de la société Cabasse, leader technologique en électroacoustique, principalement au travers de sa gamme d'enceintes haut de gamme, de produits acoustiques intégrés et d'enceintes haute-fidélité connectées. VEOM Group & Cabasse ont ainsi donné naissance à un leader du streaming audio
Vous aurez pour missions, au sein d'un restaurant de 45 couverts par service : - l'accueil de la clientèle - la prise de commande - le service des plats - le dressage des tables Vous travaillerez au sein d'un équipe de 5 personnes. Le restaurant est ouvert du mardi midi au samedi soir. Vous serez en repos le dimanche et lundi. Vous devez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire négociable selon expérience Poste à pourvoir en CDI ou en contrat saisonnier
Vous êtes en charge du service au bar. Vous réaliserez la prise de commande, le services des boissons et les opérations d'encaissements. Modulation du temps de travail possible. 2 jours de congés par semaine. Votre planning sera défini à l'embauche. Heures supplémentaires rémunérées. Poste non logé. L'employeur peut prendre en charge une partie des frais d'hébergement. Poste à pourvoir dès le 1/06.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chez Tonton cherche ses nouveaux talents ! Poste à pourvoir pour la saison à partir de juin jusqu' fin août - mi septembre Vous aurez pour missions : Préparer légumes, fruits, viandes et poissons. Assister les chefs de partie dans la réalisation des plats. Préparer sauces, garnitures et accompagnements. Organiser le poste de travail et les équipements pour le service. Nettoyer les postes de travail, ustensiles et équipements utilisés. Ranger les provisions et respecter les règles de stockage. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Au sein d'un restaurant italien, situé à la Marina de Brest, nous recherchons un(e)Barman / Barmaid. Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Préparer et servir des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité
Au sein d'un restaurant italien, situé à la Marina de Brest, nous recherchons des serveurs/serveuses. Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes - Effectuer le service en salle et au bar - Préparer les boissons chaudes et froides
Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Lieu de travail accessible en bus (port de commerce) Poste à pourvoir à partir du 1 mai
Le restaurant Bamboche - Guinguette maritime, situé sur la Marina du Château de Brest, recherche pour renforcer son équipe pour la saison des serveurs/serveuses. Vous aurez pour mission l'accueil de la clientèle, le conseil, la prise de commande, le service, le débarrassage et l'encaissement. Poste polyvalent. Poste à pouvoir à partir de juin jusqu'à fin août - mi septembre Poste à pourvoir 20H/semaine ou 35H/semaine Conditions du poste : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec service continu durant l'été. Le poste inclut 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail le week-end Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé.e, et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez-nous à Bamboche pour une expérience conviviale et enrichissante !
Missions principales : -Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Assurer l'accueil des parents - Mettre en place des activités en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la crèche - Accompagner et être soutien des équipes pluridisciplinaires pour leur fonction éducative - Faire le lien entre les familles et la direction - Accompagner les stagiaires EJE et les nouveaux personnels CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires décalés et variables (de 06h45 à 20h15) -Temps partiel mais possibilité d'heures complémentaires - Participation ponctuelle à des tâches d'entretien - Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30 - Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure ATTENTES SPECIFIQUES : -Capacité à motiver et dynamiser l'équipe -Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif - Adhésion aux valeurs associatives QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect -Prise d'initiative - Dynamisme - Capacité à se remettre en question - Autonomie RENUMERATION et AVANTAGES : - 1 887.52 € brut + reprise ancienneté à 50% - 5 % prime décentralisée annuelle - Mutuelle familiale de groupe - CSE (bons cadeaux, chèques vacances.) -Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Date limite de dépôt de candidature : 07/04/2025- Prise de poste : 19/05/2025
Le restaurant Bamboche - Guinguette maritime, situé sur la Marina du Château de Brest, recherche un(e) employé polyvalent de restauration h/f pour renforcer son équipe. Conditions du poste : Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec service continu durant l'été. Le poste inclut 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail le week-end Horaires : 10h-15h / 17h30-22h Possibilité d'horaires en continu à convenir Missions : Cuisine : Préparation des ingrédients, cuisson et préparation de plats simples. Mise en place : Mettre en place le poste de travail en vue du service. Assemblage : Assembler les plats selon les commandes. Plonge : Lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Rémunération : Taux horaire de 12,00 € + Heures supplémentaires majorées + Panier repas + 13ème mois Profil recherché : Débutants acceptés (formation assurée).. Vous êtes réactif.ve, et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez-nous à Bamboche pour une expérience conviviale et enrichissante !
añvol, association de 90 salariés sur la région Bretagne, accompagne les familles, les enfants, les jeunes et les adultes sourds et malentendants : - Sur le plan scolaire, éducatif et thérapeutique (CAMSP, IES, SSEFS), - Dans leur insertion sociale et leur vie quotidienne (SAVS 29 et 35), - Dans leur accès à l'emploi et maintien en poste (AGEFIPH, CAP EMPLOI, France Travail, employeurs.), - añvol dispose également d'un Organisme de Formation à Rennes pour se former à la Langue des Signes. Les trois services Secteur enfant (le CAMSP - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, l'IES - Institut d'Éducation Sensorielle et le SSEFS - Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) travaillent pour favoriser l'inclusion sociale des jeunes en mettant en œuvre : o Un accompagnement spécifique et personnalisé de l'enfant/adolescent ; o Un accompagnement des familles : retentissement et compréhension des incidences de la surdité sur le développement linguistique, intellectuel et psycho-affectif. Nous recherchons pour ce secteur enfant : UN ENSEIGNANT ou UN FORMATEUR DE LA LANGUE DES SIGNES (H/F) CDI 100% (temps partiel possible) Basé à Brest, dès que possible. Dans le respect du Projet d'Etablissement et sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous contribuez à la réalisation du projet de la famille. Vous exercez les fonctions d'enseignant de la LSF auprès des jeunes accompagnés par le CAMSP, l'IES et le SSEFS sur l'ensemble du département. Vos missions : - Enseigner la LSF aux enfants et jeunes accompagnés - Animer des groupes de découverte et/ou d'échanges en LSF auprès des familles - Concevoir, adapter, mettre en œuvre et évaluer les séquences d'enseignement (de la maternelle au secondaire) et animer les ateliers - Préparer, formaliser des progressions et programmes adaptés aux besoins des enfants / jeunes - Evaluer régulièrement les compétences linguistiques des enfants / jeunes et rédiger des bilans - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Participer à la sensibilisation LSF de nos partenaires (crèches, établissement scolaires) Profil : Accessible aux titulaires d'un diplôme d'enseignant (CAPEJS, CAPASH, CAPPEI) ou d'un diplôme de formateur LSF (licence professionnelle, DU, DPCU, .) ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle, votre écoute, votre disponibilité et vos dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire. Modalités du poste : >Contrat à Durée Indéterminée (prise de poste dès que possible), temps plein (possibilité d'un temps partiel au minimum à 70%). Poste basé à Brest avec déplacements à Ergué-Gabéric. > Convention Collective ESPIH 1966. Coefficient de début 434 : 2 100€ brut total mensuel pour un temps plein débutant + reprise d'ancienneté. >Congés trimestriels : 18 jours/an en plus des congés habituels et 3 jours aidant familial. Mutuelle prise en charge à 50% employeur et œuvres sociales (chèques vacances.). PC et tél professionnels. >Permis nécessaire : déplacements sur le Finistère / Véhicule de service à disposition.
Au sein d'un hôtel-restaurant-bar situé au bord de l'eau, vous serez amené(e) à effectuer le service du déjeuner et le bar dans l'après midi. - accueillir les clients (jusqu'à 40 couverts) - prendre les commandes - servir - débarrasser *************L'établissement est accessible par les transports en commun. Pas de soir, travaillés***************** Poste à pourvoir le lundi 05 mai 2025. Salaire supérieur au smic Travail 1samedi sur 2 et 1 dimanche sur 2
Dans le cadre de l'ouverture d' une crêperie " Beurre Salé" avec une capacité de 100 couverts, nous recherchons un/e serveur/se. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller les clients, de prendre les commandes, préparer les boissons, dresser et débarrasser les tables, l'entretien de la salle. Vous avez un sens du respect de la clientèle et de la discrétion. Le restaurant sera ouvert du lundi au samedi.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 13 euros/heure minimum, à négocier à la hausse selon expérience***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
Nous recherchons un (e) assistant(e) de l'agent général expérimenté(e) et avec une forte autonomie, Vous détenez des qualités commerciales et relationnelles . Vos missions : Accueil, informations, réalisation de devis et de contrats en agence. Poste à temps partiel (25h) selon horaires modulables à souhaits et à fixer en concertation avec agent. Emploi à pourvoir rapidement
Acteur de l'ESS, l'association LLO recherche un directeur ALSH + CLAS H/F qui aura pour mission de participer à la mise en œuvre du projet éducatif enfance au sein d'un Centre Social situé au cœur d'un grand quartier d'habitat populaire. Il interviendra sous l'autorité du directeur de la structure, dans le respect de nos relations avec la collectivité et en lien avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Pour ce poste à responsabilité, vous êtes doté-e :- d'une expérience et d'une bonne connaissance des différents publics concernés,- d'une expérience réussie dans l'animation enfance,- d'une maîtrise confirmée de la méthodologie de projet et du savoir-faire pédagogique afférent,- d'un très bon relationnel : Formation Missions (Activités et tâches) - Assurez le développement du projet pédagogique de l'ALSH, en veillant à la cohérence territoriale - Rédigez et mettez en œuvre le projet pédagogique - Dirigez et animez l'ALSH, face à face public obligatoire - Animez l'accompagnement à la scolarité - dispositif CLAS et Intervenez ponctuellement sur les TAP - Elaborez les programmes d'animation avec votre équipe - Veillez à l'implication des familles - Informez les parents, permettre un lien de confiance - Recrutez les animateurs en CEE et êtes pour eux une personne ressource dans le domaine pédagogique - Assurez le respect des règles, procédures et législation en vigueur - Assurez du suivi du budget et les tâches administratives et logistiques afférentes au secteur enfance - Participez globalement à l'animation du Centre Social, en lien avec la responsable de l'animation du projet social de la structure - Mettez en œuvre les outils Léo Lagrange Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect - Débrouillardise Savoir-faire - Pédagogie - Animation et accompagnement d'équipe - Sens des responsabilités - Prise en compte des ryhtmes et besoins des publics rencontrés - Aller vers - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
Leo Lagrange Ouest, association d'éducation populaire, entreprise de l'économie sociale et solidaire.
Nous recherchons des ramasseurs de pommes de terre sur machine sur notre exploitation à Plouzané Ramassage et triage sur machine, débutants acceptés, véhicule souhaité car l'exploitation n'est pas desservie par les transport en commun. du 22 avril jusque fin juin 20 à 25 heures par semaine du lundi au vendredi suivant les condition météo Contactez nous au 06 61 10 92 26 ou par mail phle-fur@wanadoo.fr
Oceanic Finance, acteur majeur de la gestion patrimoniale fondé en 1993, recherche son Gestionnaire middle/back Office (H/F). Au sein de notre équipe de Conseillers en Gestion de Patrimoine, vous serez responsable de la gestion des opérations administratives et financières, en garantissant leur conformité et leur efficacité. Vos principales missions seront les suivantes : - Centraliser et suivre les opérations clients (souscription, arbitrage .) - Réaliser des transactions pour préparer les RDV des conseillers (compléter les bulletins de souscription et ou arbitrage, préparer les documents de vente pour l'immobilier, et autres dossiers dans les conditions et normes définis par la Direction ; élaborer des propositions commerciales) - Suivre et améliorer la conformité client dans le respect de procédures (Outil Must Compliance), GED client, GED cabinet - Tenir à jour les tableaux de bord; de suivi de production et de pilotage de l'activité - Assurer l'accueil téléphonique et la prise de RDV - Assurer le suivi administratif inhérent au service Vous bénéficiez, idéalement, d'une première expérience sur ce même type de poste ou vous combinez des compétences approchantes acquises lors de votre parcours professionnel. Une appétence pour la comptabilité serait réellement un plus.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la menuiserie, plusieurs manutentionnaires H/F. La mission est à pourvoir en intérim dès que possible ! Vos Missions : Vous travaillerez sur des chantiers et aiderez le chef de chantier et son équipe à la pose de menuiserie extérieur. Manutention diverses avec port de charges. Chargement et déchargement de menuiserie. Lieu de travail : Divers chantiers sur Brest et ses alentours. Salaire : En fonction du profil et expérience Profil recherché : Une première expérience dans le domaine n'est pas obligatoire mais vous devez être sérieux, ponctuel et motivé, désireux d'apprendre et d'évoluer. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, et de vous investir sur une mission , alors n'hésitez pas à postuler. Pour toutes questions contactez nous par mail ou par téléphone ou présentez vous en agence. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Brest, un conducteur d'engins (H/F). Rattaché.e au responsable de site, voici vos missions : - Conduire des engins et véhicules spécialisés (pelle hydraulique, chargeuse) pour réaliser des travaux liés à l'extraction, au nivellement, au chargement ou au transport des matériaux de carrière ou des minerais et déblais. - Procéder à l'entretien et à la maintenance mécanique de ces machines si besoin. - Diriger sa pelle, manoeuvrer et orienter l'engin, avancer ou reculer, ce qui demande de la maîtrise et de la concentration. Prise de poste à pourvoir de suite Rémunération selon profil et selon la grille du BTP. Vous êtes titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) et/ou C1 (chargeuse) en cours de validité, vous avez une première expérience idéalement dans la conduite des engins et véhicules spécialisés. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome, concentré et avez le sens de l'observation. De plus, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. N'hésitez a postuler !
Nous recherchons un cuisinier spécialisé traiteur asiatique (h/f) talentueux pour enrichir notre service traiteur et offrir à nos clients une expérience culinaire authentique et mémorable. Vos missions : - Cuisiner une variété de plats asiatiques traditionnels et contemporains - Préparer les nems, rouleaux de printemps, samoussa. - Assurer la présentation soignée et l'emballage des plats pour les services traiteurs. - Maintenir une cuisine propre et organisée tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Expérience significative en cuisine asiatique, idéalement en tant que traiteur ou dans un restaurant spécialisé. - Connaissance approfondie des ingrédients, techniques de préparation et recettes asiatiques. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs commandes simultanément. - Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance télécoms réseaux mobiles H/F En tant que Technicien réseaux mobiles, vous assurez la maintenance télécoms des équipements radio et transmission du réseau GSM. Vos principales missions : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Poste à pourvoir au plus vite Mission sur du long terme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en télécommunications ou électrotechnique ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissances en électricité et réseaux télécoms Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Autonomie Disponibilité Des déplacements sont à prévoir sur le département Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boulangerie Feuillette de Brest, reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire artisanal, recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe. Si vous êtes passionné(e) par la préparation de plats et la pâtisserie, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Confectionner des sandwichs, snackings, plats salés chauds et froids. - Elaborer des sauces et vinaigrettes. - Participer à la préparation des ingrédients en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le respect des recettes et des proportions. - Aider à la réalisation des pâtisseries et viennoiseries. - Assurer le montage et la décoration des pâtisseries selon les standards Feuillette. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Tram à proximité de la boulangerie.
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Entreprise publique Locale (EPL) du territoire métropolitain de Brest et reconnue à l'échelle nationale, Brest en vue gère depuis 50 ans, pour le compte de Brest métropole, des équipements publics d'envergure : Océanopolis, 70.8, Brest Arena, Brest Expo, le Rïnkla Brest Patinoire, les Marinas, la goélette La Recouvrance, le Quartz Scène Nationale, le Centre des Congrès, l'Office du Tourisme et des congrès, le Bureau des Congrès, les Grands Événements ainsi que l'ensemble du stationnement payant de la ville (Brest'Park). Le Quartz, Scène Nationale emblématique pour sa fréquentation publique et son soutien à la création, est à la fois un lieu de production et de diffusion des arts contemporains de la scène, et un centre de Congrès. Riche de 5 salles de spectacles et de répétitions, Le Quartz programme en moyenne chaque saison plus d'une centaine de propositions, différents festivals et plus d'une soixantaine de congrès. Missions Au sein de l'équipe technique permanente, rattaché à la direction technique et au service machinerie, le Régisseur principal machinerie h/f assure la préparation et a en charge le bon déroulement des manifestations programmées. Préparation et coordination des manifestations - Prendre connaissance des dossiers techniques des manifestations élaborés par la régie générale, pour en assurer la coordination des moyens humains et techniques. - Préplanifier des manifestations sur demande de la régie générale. Gestion de la régie de scène - Assurer la régie de scène et coordonner le travail de l'ensemble des équipes pendant le montage, l'exploitation et le démontage des manifestations. - Veiller au respect du planning et à la bonne exécution des procédures de démarrage des manifestations. - En fonction de la complexité de l'événement, peut être amené à assurer une régie spécifique (son, lumière, scène). Sécurité et conformité - Vérifier, avec le responsable de la sécurité, la conformité des aménagements et des espaces utilisés avant chaque manifestation. - Signaler tout incident ou anomalies à la direction technique. - S'assurer du respect des consignes de sécurité, notamment l'utilisation des engins de levage et le port des EPI par les équipes sous sa responsabilité. Gestion des équipements et investissements - Gérer et entretenir le parc de matériel fixe et mobile des installations de son service, en garantissant son bon fonctionnement et sa conformité aux normes. - Proposer à la direction technique les besoins en dépenses liés à l'activité (achat de matériel, frais d'entretien, location). - Participer aux projets de travaux, d'investissement et d'organisation du travail en collaboration avec la direction technique. Profil et compétences attendus Savoir-faire : - Bonne connaissance du spectacle vivant et expérience réussie dans un poste analogue - Bonne connaissance technique, notamment dans le domaine de la machinerie : connaissances confirmées en accroche et levage, machinerie traditionnelle contrebalancée et automatisée ainsi qu'en construction (bois, serrurerie) - Bonne maîtrise de l'outil informatique : Pack Office (Excel en particulier), Autocad, connaissances en réseaux appréciées - SSIAP 1 & habilitation accroches et levage recommandés - Bonne pratique de l'anglais, y compris vocabulaire technique Savoir-être : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Expérience en management d'équipe souhaitée - Disponibilité, réactivité et sens du service public - Permis de conduire obligatoire (transport de matériel) Poste proposé Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein au statut d'Agent de maîtrise (35 heures hebdomadaires en moyenne annualisé), enrichi de nombreux avantages : - 13ème mois - Intéressement - Ticket restaurant - Contrat groupe famille Santé et prévoyance - Participation aux abonnements de transports en commun - CSE attractif : chèques vacances, voyages. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Votre agence Manpower de Brest en partenariat avec FRANCE TRAVAIL, agence de Brest Iroise recherche 4 Candidats pour devenir Electricien naval H/F La formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) débute le 09/04/2025 jusqu' au 18/07/2025 Avec notre partenaire formation : Afpa Lieu :15 rue du petit Spernot à Brest Et à l'issue de votre formation vous intégrez l'équipe Manpower Brest Votre formation est constitué de 7 modules : -Base d'électricité -Connaissance générale des navires -Cheminement et pose de câbles -Montage des matériels -Confection des coffrets et armoires -Raccordement et connectique -Sécurité en construction navale Votre formation se déroule en 7 modules pour un total de 449 heures. Et à l'issue de votre formation vous pouvez prétendre à un emploi de Electricien Naval - Borneur. Votre rémunération : Avec France Travail durant la formation, selon critères d'un cahier des charges. Avec votre agence Manpower à l'issue de votre formation durant vos missions. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Et avantages intérim : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT Prérequis de la formation : Le candidat doit savoir parler, lire, écrire et compter le français. A l'issue votre formation, vos missions auront lieu à la base navale de Brest. Cela nécessite d'avoir un casier judiciaire vierge et d'être de nationalité française. Voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique avec un Agent de Talents Manpower : Anne-Louise BIHANNIC -Un entretien en présentiel à l'agence Manpower de Brest Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : -Des opportunités nombreuses et diversifiées : en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim -Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats .) -Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .).
Vous rêvez de travailler dans le secteur de l'aéronautique ? Alors lisez attentivement, j'ai LE poste qu'il vous faut ! Rejoignez le leader mondial des hautes technologies et participez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de l'industrie. Ça vous tente ? Passons aux détails du poste ! Dans le cadre de son expansion, notre client renforce ses équipes et recrute : Un Contrôleur de gestion industriel H/F Les missions sont les suivantes : - Inscription et validation des contrats dans l'ERP, en contrôlant les conditions d'entrée en vigueur. - Pilotage de la facturation, en coordination avec les responsables projets, en respectant les règles contractuelles, comptables et fiscales. - Recouvrement, analyse et suivi des comptes clients, ainsi que relance des créances impayées. - Alerte sur les risques contractuels (pénalités, dérives de délais, garanties bancaires). - Mise à jour des dates d'exécution contractuelles. - Gestion et suivi des garanties de change et bancaires. - Participation à l'élaboration et au suivi des prévisions de cash-in. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à+5 en Ecole Supérieur de Commerce ou un Master en contrôle de Gestion ? Vous justifiez d'une première expérience significative dans le contrôle de gestion industriel ? Vous faites preuve d'une grande rigueur et transmettez des données fiables et synthétiques ? Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ? Vous maitrisez l'outil informatique notamment ERP SAP : Modules MM et Fi / EXCEL (pas de macro) / ACCESS / VBA ?
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". Au sein de la DGA, les systèmes polygones et mesure magnétique aéroportée (MAD) doivent être opérationnels pour la mesure des bâtiments de surface et des SNLE de la marine nationale, ceci nécessite la mise en œuvre de matériels spécifiques et pluritechnologiques à durée d'apprentissage important (moyens de mesure, systèmes d'immunisation magnétique des bâtiments) ; Le poste met en œuvre des matériels de nouvelle génération ou complexe ; Le poste requiert une grande disponibilité et réactivité vis à vis des embarquements. Ceux-ci sont effectués : - soient à bord des bâtiments de la Marine Nationale, en rade de Brest, la durée d'embarquement standard est inférieure à la journée (départ et retour à quai dans la journée ou départ et retour à quai en nuitée) - soient à bord des navires d'expérimentation, Cela nécessite donc impérativement une aptitude médicale à l'embarquement. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électricité et à l'électrotechnique mais inclut aussi des tâches liées à la maintenance électronique, mécanique, informatique des équipements et au suivi de chantiers avec des sous-traitants. Vos missions principales : - Préparer et réaliser les essais - Conduite d'embarcations - Assurer la mise en œuvre de moyens techniques sous la direction d'un responsable de moyen ou de mesure - Rôle d'équipage sur navire d'essais - Contribuer au Maintien en Condition Opérationnelle des moyens de mesures - Assurer les opérations particulières de soutien dans son domaine de compétence Certaines activités opérationnelles avec la Marine Nationale se pratiquent en horaires décalés exigeant de la disponibilité avec faible préavis. Date limite de dépôt des candidatures : le 12 mai 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Le site de DGA TN Brest est situé dans la ville, dans le quartier des Capucins, transports en commun disponibles à proximité.
Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial - Leadership, pédagogie et envie de fédérer - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
L'agence MENCO Brest recherche des manutentionnaires pour aider les équipes sur chantier. Missions : - Chargement / Déchargement de camions ; - Monter du matériels de chantiers ; - Préparation et nettoyage de chantiers. Mission pouvant être ponctuelle. Profil : Débutant.e accepté.e : vous cherchez une première expérience dans le bâtiment. Le poste requiert motivation et dynamisme 5 postes à pourvoir Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
L'agence MENCO BREST, recherche pour plusieurs de ses client dans le domaine du paysage, un Jardinier Paysagiste H/F Missions : - Réalisation de chantiers d'entretien de jardins ; - Travail en équipe ; - Représentation de l'entreprise auprès des clients (essentiellement des particuliers). Profil recherché : - Esprit d'équipe ; - Dynamique et autonome ; - Prise d'initiative ; - Rémunération à définir selon expérience (grille interne) ; - Première expérience exigée ; - Possible embauche en CDI à terme ! Taux horaire selon profil et compétences + primes (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis / appels d offres Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier) Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Votre profil? Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études Les plus? Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local Des perspectives d évolutions seront possibles Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste Salaire fixe + avantages + RTT + TR.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Le cabinet Partnaire Recrutement Volumique recrute pour son client un(e) responsable d'exploitation à BREST statut cadre forfaitaire en CDI. Nous recrutons pour un acteur majeur dans les énergies Prendre soin de nos clients et de leurs installations : c'est garantir le pilotage et l'exécution des contrats (P1, P2, P3, ou P5, multitechnique, Facilities Management selon le portefeuille) : ? Etablir la programmation, en lien avec les services support, déclencher et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. ? Déterminer les besoins humains et matériels, piloter les prestations et les sous-traitants en s'assurant des moyens mis à disposition. ? Etablir les devis et les rapports d'exploitation. ? Mettre en oeuvre les moyens nécessaires, en cas de dysfonctionnement, pour apporter une expertise pointue aux clients. ? Représenter le Groupe IDEX auprès des différents partenaires (bureau d'études, bureau externe de contrôle...). ? Piloter le budget élaboré par la direction. Maîtrise du génie thermique et climatique ou du multitechnique/FM. Capacité à gérer, à manager, à utiliser des outils de planification, pilotage de la performance (GMAO GTC/GTB). (CDI, cadre forfaitaire) : 3300 à 4000 EUR brut mensuel x 13,3 mois (en fonction de l'expérience au poste) + véhicule de service ou de fonction + bonus 8%.
La commune de Locmaria-Plouzané recrute pour son centre technique municipal (10 agents) un agent technique polyvalent spécialisé Bâtiment Poste temporaire de 1 an à pourvoir dès que possible Missions principales : - Entretien des bâtiments communaux : nettoyage et entretien, menuiserie, plomberie, électricité, peinture. - Aide à la préparation d'événements, manutention - Support aux service voirie ou espaces verts si besoin Profil recherché : - Discrétion - Disponible - Ponctuel - Polyvalent - Sens du travail en équipe - Curieux - Être titulaire d'une habilitation électrique serait un plus Temps de travail : 39h avec récupération Candidature à adresser par courrier à Mme le Maire, 1 place de la mairie, 29280 Locmaria-Plouzané
Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence de Crozon, Junior Senior recrute un(e) Assistant(e) de Vie. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Vous réaliserez des travaux ménagers courant, l'entretien du cadre de vie selon les besoins et les habitudes de nos bénéficiaires. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages : prise en charge des intervacations, titres déjeuner, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles (Covid). Poste à pourvoir dès que possible.
LECABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un Conducteur de Bus (H/F) Vous intégrez une entreprise de plus de 24 000 collaborateurs avec la mission de promouvoir des villes durables et inclusives grâce à des solutions de mobilité innovantes et fiables, ils valorisent l'excellence opérationnelle et le respect des territoires, tout s'engageant fermement envers la sécurité, la mobilité durable et l'innovation. Sous la direction du Responsable d'Unité, vous assurer le transport en bus et en Tramway de la clientèle . Vos missions au quotidien sont: Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité Assurer l'accueil et l'information des clients Vendre les titres de transports Contribuer au développement de l'entreprise et de son image de marque Contrat CDI 33h30 Horaires avec grande amplitude horaires car plusieurs coupes dans la journée, travail jours fériés et Week-end Rémunération attractive : 32760 Annuel ( 13 et 14ème mois compris) , 22 jours de RTT , 26 jours de CP Avantages : Chèques vacances, Tickets restaurants, Transport gratuit dans le réseau, salle de sport, crèche, développement professionnel ( Formations, mobilité interne, Opportunités internationales) Pour ce poste, il est essentiel de contrôler le bon fonctionnement des véhicules et du matériel, tout en maîtrisant la conduite en milieu urbain. Une connaissance approfondie des procédures de l'entreprise, des lignes du réseau, des outils de communication et de la billettique est requise. Il est également important de savoir diffuser des messages aux clients et au Poste de Commandement Centralisé (PCC). Les qualités attendues incluent la ponctualité, la rigueur, une attitude commerciale exemplaire, un sens aigu du service client et du contact humain, ainsi qu'une maîtrise de soi permettant de gérer efficacement le stress. La réactivité et le respect des procédures sont indispensables, tout comme la capacité à communiquer de manière claire et efficace. Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil recrutement MANPOWER est à votre disposition pour échanger sur ce poste.
Vous encadrez une équipe de production au quotidien, dont la taille de l'équipe varie en fonction de l'importance du chantier. Dans ce cadre, vous veillez à la bonne réalisation des activités par son équipe, en faisant respecter les règles de l'entreprise et les règles de sécurité et en garantissant la qualité, anticipez et gèrez les aléas au quotidien, en optimisant les ressources dédiées. Vous communiquez les informations à votre équipe concernant les travaux à effectuer sur le chantier et approvisionnez en matières et matériels pour la réalisation du chantier
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un nouveau TALENT : magasinier - cariste H/F pour rejoindre notre équipe. Vous aimez la polyvalence, le contact humain et la qualité de service ? Rejoignez-nous.... Vos missions : - accueil des transporteurs et déchargement des camions - contrôle et rangement de la marchandise - préparation des commandes de nos livreurs - livraisons ponctuelles dans le Finistère CACES 1 3 5 exigé. Embauche immédiate en cdi temps plein Nous vous attendons avec impatience...
Technicien d'installation Audiovisuelle F/H - POSTE A BREST et Grand Ouest Mission Votre mission consiste à réaliser des installations d'équipements de salles de conférence, de réunion, de formations (fixations raccordements, paramétrage dans les règles de l'art de vidéoprojecteur, sonorisation, moniteur, baie technique, visioconférence, domotique etc..) Vous serez amené également à intervenir sur des interventions de maintenance. Profil Votre formation sera au minimum de niveau BAC PRO. BTS, anglais, connaissance réseau seront un plus. Une bonne présentation et un bon relationnel client seront exigés.
DEFI TECHNOLOGY
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains, un(e) conducteur/conductrice de bus (H/F) en CDI. Votre rôle sera d'assurer le transport en bus et en tramway de la clientèle sur le réseau bibus de Brest métropole en effectuant les missions suivantes: - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, sur le territoire de Brest métropole, - Assurer l'accueil et l'information des clients, - Vendre les titres de transport, - Contribuer au développement de l'entreprise et de son image de marque. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel - Maîtrise de la conduite des véhicules et la conduite en milieu urbain - Connaissance des procédures de l'entreprise, des lignes du réseau, des outils de communication et de la billettique, diffusion d'un message aux clients Qualifications requises : Titulaire du Permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs valides ou du Titre Professionnel dans le transport de voyageurs. Compétences et savoir-être : - Ponctualité et respect des horaires. - Qualités d'accueil et attitude commerciale pour assurer un service agréable aux passagers. - Sens du service client et du contact humain pour créer une expérience positive. - Maîtrise de soi et capacité à gérer le stress, notamment en situation de trafic ou d'imprévus. - Rigueur, attention et réactivité pour garantir la sécurité des voyageurs et le respect des consignes. - Respect des procédures et des règles de conduite. - Aptitude à bien communiquer, aussi bien avec les usagers qu'avec l'équipe d'exploitation. Conditions de travail : - Poste en horaires décalés, avec travail 7 jours sur 7, y compris les week-ends et jours fériés. - Amplitude horaire avec possibilité de coupures en journée. Rémunération et avantages : - Salaire : 2 340 € brut/mois (fixe) - Avantages : RTT, tickets restaurant, 13e mois et 14 ème mois. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi merci de postuler en ligne!
Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet (base 37h avec 1RTT par mois), - Travail du lundi au vendredi (exceptionnellement quelques samedis dans l'année), - Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, primes selon objectifs et 13ème mois selon ancienneté, - Un véhicule de service (déplacements dans le Finistère (29), avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie de 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Contexte du poste La Route des Pingouins, un groupe d'hôtels et de restaurants ancré dans le territoire breton, recrute plusieurs serveurs(ses) en CDI et CDD pour ses établissements. Nous proposons une cuisine raffinée et un accueil chaleureux, valorisant les produits locaux et l'art de vivre breton. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à offrir une expérience unique et authentique à nos clients, dans un cadre dynamique et convivial. Plusieurs postes sont à pourvoir sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/la-route-des-pingouins Objectifs du poste En tant que serveur(se), vous jouez un rôle central dans la satisfaction de nos clients. Vous assurez la préparation et le bon déroulement du service en salle, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de convivialité. Votre mission consiste à créer une ambiance chaleureuse et professionnelle, afin que chaque client se sente privilégié. Missions Préparation de la salle - Assurer la mise en place des tables avant le service (vaisselle, couverts, nappes, décorations, etc.) en respectant les standards de l'établissement. - Vérifier que la salle soit propre, accueillante et prête à recevoir les clients. - Participer à la mise en place des buffets ou des espaces spécifiques, selon les besoins. Assistance pendant le service - Soutenir activement les chefs de rang dans la prise de commandes et le service des plats et boissons. - Veiller à ce que chaque table dispose des éléments nécessaires (pain, eau, couverts) tout au long du repas. - Anticiper les attentes des clients et répondre rapidement à leurs demandes. Coordination avec la cuisine - Assurer une communication efficace avec l'équipe de cuisine pour garantir un envoi fluide des plats. - Transmettre correctement les instructions spécifiques ou modifications liées aux commandes. Maintien de la propreté et rangement - Débarrasser les tables de manière discrète et rapide. - Participer au nettoyage et au rangement de la salle après chaque service. - Veiller à l'entretien des équipements et signaler tout dysfonctionnement. Contribution à l'expérience client - Adopter une attitude professionnelle et accueillante à chaque interaction avec les clients. - Partager vos connaissances sur les plats et les boissons pour enrichir l'expérience culinaire.
Vous avez déjà obtenu un bac ou avez une expérience significative dans le commerce et vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez en tant que manager dans un supermarché à Brest et vous suivez en alternance la formation "Manager d'Unité Marchande" de niveau 5 à l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences. Votre sens du relationnel est un réel atout. Formation de octobre 2025 à septembre 2026 Préparation d'un titre professionnel de niveau 5 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions seront: - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation:
Nous recherchons un commis de salle runner (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'un restaurant familial qui connaît une forte affluence. Vous serez en charge de : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux demandes des clients et s'assurer de leur satisfaction - Maintenir la propreté des espaces de restauration Une expérience antérieure dans le service, de préférence dans l'hôtellerie ou la restauration serait un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin spécialisée dans la cuisine et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin discount et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un magasin de jeux et vous suivez la formation "Conseiller(ère) de Vente" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un magasin spécialisé. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès septembre 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: - Approvisionner et mettre en valeur les produits - Contribuer au merchandising - Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de vente - Conduire un entretien de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Gérer les stocks et le rangement en réserve - Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence recherche pour son service d'écoute et de soutien psychologique en ligne destiné aux jeunes adultes et adolescents de 12 à 25 ans (PASAJ) un Chargé(e) de mission Coordination & Formation (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Date d'embauche : 28 avril 2025 au 31 juillet 2025 (possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité jusqu'au 31/12/2025) Temps de travail : 0.10 ETP (une demi-journée par semaine) MISSIONS Sous la responsabilité directe du directeur général, vous aurez pour missions : - L'accompagnement, le soutien clinique et méthodologique des psychologues intervenant sur le service PASAJ dans leur prise de poste - La co-animation des réunions d'équipe, en apportant un éclairage clinique spécifique lié aux enjeux de l'adolescence et du jeune âge adulte. - La participation active à l'élaboration et la rédaction du projet de service PASAJ notamment en intégrant des approches innovantes adaptées au soutien psychologique à distance. - La contribution au développement du dispositif PASAJ et au suivi de son efficacité, en lien avec la démarche qualité et les modalités d'évaluation définies par La Sauvegarde COMPETENCE ET EXPERIENCES ATTENDUES - Titulaire d'un diplôme de psychologue clinicien - Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la pratique clinique auprès d'adolescents et de jeunes adultes, en libéral ou en institution - Expérience avérée en coordination de dispositifs ou d'équipes de psychologues - Compétences reconnues dans l'analyse des pratiques professionnelles et la gestion des situations de crise - Connaissance approfondie des problématiques spécifiques à l'adolescence et aux jeunes adultes (troubles anxieux, comportements à risque, passages à l'acte, etc.) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes pédagogiques et relationnelles reconnues. POSTE CDD, Cadre fonctionnel sans responsabilité hiérarchique, classification selon grille CCN 66, situé à BREST. ENVOI DES CANDIDATURES Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, références professionnelles et projet personnel/professionnel relatif à cette mission) au plus tard le 7 avril 2025 par mail à : dg@adsea29.org Pour toute information complémentaire, merci de contacter la direction générale à la même adresse mail.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes du Finistère,gérant des services et établissements dans le secteur de la formation, du socio-éducatif, du médico-social de l'insertion et de la prévention.
Rejoignez GSF, un acteur majeur de l'hygiène, de la propreté et des services associés ! Groupe indépendant français reconnu dans le secteur des services aux entreprises, GSF se distingue par la qualité de sa relation client et l'excellence de ses prestations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Site (F/H) pour un de nos client (secteur industriel), à Brest. Vos missions : un rôle clé dans le pilotage des prestations de propreté Acteur et garant de la qualité chez GSF, vous coordonnez les prestations de nettoyage et de maintenance entouré(e) d'une équipe de 10 opérateurs, en collaboration directe avec le chef d'équipe. Vos missions incluent : - Gestion opérationnelle du site : élaboration des devis, conseils et mise en place des prestations de nettoyage conformément aux attentes du client. Suivi rigoureux de la traçabilité et des activités du site. -Relation client : interlocuteur privilégié de notre client, vous assurez un service de qualité et un suivi personnalisé. -La garantie d'un résultat optimal de propreté dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. -Management et organisation : gestion des plannings, recrutements (CDD/CDI), intégration et formation des nouveaux agents, gestion des remplacements. - Pilotage administratif et financier : suivi des heures, supervision des paies (pointages) et optimisation du budget. - Maintenance mécanique : entretien courant des équipements et gestion des petits dépannages. Votre profil : un leader organisé et dynamique Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et autonome, avec un véritable sens du service et du management. Vous avez : - Un niveau d'agent de maîtrise ou équivalent selon expérience. - D'excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Un sens affirmé des responsabilités, du leadership et de la rigueur. - Une capacité et aisance à chiffrer et analyser les besoins techniques et logistiques. - Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, messagerie). - Une bonne connaissance du secteur de la propreté. Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. - Un esprit dynamique, autonome et réactif, avec une prise d'initiative naturelle. Les conditions de travail : un environnement motivant - Poste en CDI - Temps plein (35h/semaine). - Horaires en journée, du lundi au vendredi, à fixer sur une amplitude de 7h à 17h30. - Un accompagnement personnalisé pour vous fournir les meilleures conditions d'intégration possibles, ainsi qu'un accès à de nombreuses formations grâce au parcours interne GSF. - Bureau sur site et véhicule de service mis à disposition. - Rémunération : 2300 mensuel brut selon profil. - Opportunités d'évolution et de carrière dans un groupe dynamique ! Vous souhaitez relever un défi stimulant et évoluer au sein d'un groupe reconnu ? Rejoignez GSF et participez à notre excellence opérationnelle ! Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Au sein d'une pizzéria de vente à emporter, Vous serez en charge de la préparation des ingrédients, du garnissage et de la cuisson des pizzas. Les horaires de travail sont de 9h/13h pour le service du midi et de 17h30/22h30 pour le service du soir. 2 Jours de repos consécutifs, lundi et mardi ainsi que le dimanche midi. Une expérience de 3 mois minimum en cuisine. Poste a pourvoir de suite.
A la recherche d'une formation dans le domaine de la petite enfance ? Notre agence Babychou Services Brest recherche ses alternants de demain pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier en sortie d'école, de crèche - La formation : Le CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) - L'organisation : Entre 13 et 15 heures de cours/semaine + 20 heures de garde d'enfants En distanciel ou présentiel - Le contrat : Nous proposons un contrat d'apprentissage à temps plein, avec une rémunération basée sur la législation en vigueur, rémunération selon l'âge Contrat d'apprentissage de 1 an - Septembre 2025 à Aout 2026 - Le lieu : Nous intervenons sur les secteurs de Brest, sa métropole ainsi que les communes alentours. - Les pré-requis : Avoir un diplôme avec niveau CAP, BP ou BAC Une première expérience en garde d'enfants ou en structure auprès d'enfants est fortement appréciée. - Le profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel.le, rigoureux-se, motivé.e et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Nous recrutons dès à présent, n'hésitez pas à rejoindre notre agence, spécialiste de la garde d'enfants à la maison depuis 25 ans !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 6 heures par semaine pour garder, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 1 enfant de 3 ans Les lundis, mardis et mercredis de 6h30 à 8h30 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
