Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roscanvel située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roscanvel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Brest, 29 - BREST, 29 - Plouzané ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons un CONSEILLER VENDEUR H/F. EXPERIENCE EN VENTE EXIGEE ! Missions : Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon Agencement et approvisionnement du rayon Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Lieu de travail : Brest Profil recherché : Expérience en vente et sur la tenue d'une caisse. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie au centre de ville de Brest, vous aurez pour missions: - l'accueil et le conseil de la clientèle - la vente du pain et de viennoiseries - la prise de commande - L'encaissement - La préparation de sandwich - La fermeture du magasin ainsi que le rangement, le nettoyage... Vous êtes autonome sur ce poste et justifiez d'une expérience de 2 ans. Horaires du mardi au samedi de 12H45 à 19H45. 2 jours de repos consécutifs: Le dimanche et le lundi CDD d'un mois renouvelable dans le cadre d'un congé maternité.
30 postes à pourvoir en activité non salariée, profession libérale : Otoqi est la plateforme de référence pour le convoyage de véhicules. De grands acteurs de l'automobile tels que Stellantis, Hertz, Avis, Europcar, et bien d'autres nous font confiance pour transporter leurs véhicules d'un point A à un point B en toute simplicité. En pleine croissance, nous recherchons des convoyeurs.ses indépendant.e.s, expérimenté.e.s et professionnel.le.s (activité non salariée, profession libérale) pour intégrer notre communauté grandissante. Partout en France, des centaines de sociétés publient chaque jour leurs besoins sur notre plateforme, offrant des missions de courte, moyenne et longue distance. Rejoignez Otoqi et devenez acteur.rice de la mobilité automobile d'aujourd'hui et de demain ! Comment accéder aux missions ? - CRÉEZ UN COMPTE VIA : http://otoqi.com/partenaires/signup (activité non salariée, profession libérale). - Connectez-vous sur la plateforme et accédez à des centaines de missions rémunérées dans la région de votre choix. - Réservez les missions que vous souhaitez effectuer. - Le jour J, rendez-vous au point de départ pour récupérer le véhicule et livrez-le au point d'arrivée. Comment suis-je rémunéré.e ? Votre chiffre d'affaires dépend du volume de missions réalisé. Chaque mission est liée à une rémunération, calculée en fonction du nombre de kilomètres et de la complexité du transport. (Activité non salariée, profession libérale). Profil requis Pour rejoindre notre communauté, vous devez remplir les conditions suivantes : - Avoir un statut d'auto-entrepreneur ou celui de société (assurance RC pro convoyeur requise). (Activité non salariée, profession libérale). - Être âgé.e d'au moins 21 ans et titulaire d'un permis de conduire depuis au moins 3 ans, obtenu dans un pays européen. - Être équipé.e d'un smartphone. - Pourquoi devenir chauffeur.se indépendant.e avec Otoqi ? - Nous croyons fermement qu'un service de qualité dédié à notre communauté de convoyeurs est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients. Dans cette optique, nous nous engageons à une amélioration continue de nos services et de notre plateforme, grâce au travail de nos équipes Relation Client et techniques. Si vous êtes motivé.e et souhaitez prendre la route avec nous, inscrivez-vous dès maintenant via : http://otoqi.com/partenaires/signup (activité non salariée, profession libérale)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez dans un garage et vous suivez la formation "Secrétaire Assistant(e)" de niveau 4 (équivalent BAC) en alternance avec l'IBEP de Brest. Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'une boutique spécialisée. Votre sens du relationnel est un réel atout. Contrat d'un an à pourvoir dès Janvier 2025 Préparation d'un titre professionnel de niveau 4 2 jours en centre de formation par semaine Formation rémunérée en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge Vos missions en entreprise seront: -Produire des documents professionnels courants -Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement -Planifier et organiser les activités de l'équipe -Réaliser des factures -Assurer l'administration des achats et des ventes -Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes -Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale -Assurer les suivi administratif courant du personnel. Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
À propos de la mission En autonomie sur votre poste, vous devrez : - Travailler en extérieur et en intérieur. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions. - Accueil client, renseignement. Profil recherché - Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités! - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle! - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous avez le goût du travail soigné. - Vous disposez d'un sens bon relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
Vos missions: - Préparer la pâte et les préparations - Réaliser crêpes et garnitures - Tenir votre poste Profil: Débutant(e) accepté(e) si expérience cuisine Formation en interne sur le poste de crêpier(ère) Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez 2 jours consécutifs de congés. Possibilité de logement.
Au sein d'une société spécialisée dans la permanence téléphonique pour les professions médicales en plein développement, vous travaillez en collaboration dans une équipe de 4 personnes déjà en poste. Vous gérez 150 appels par jour environ. Vous réalisez la gestion des agendas (prises de rdv, annulation, prises de messages...etc) pour les cabinet médicaux clients. Vous savez détecter les besoins au téléphone, orienter et répondre aux demandes et travailler sous pression. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique, vous avez une bonne maitrise de l'orthographe et bénéficiez obligatoirement d'une première expérience en secrétariat médical. A l'issu de la formation en interne au bureau (environ 2-3 mois selon profil) vous pourrez télétravailler avec retour au bureau au moins 1 fois par semaine. Passage à temps plein dès que l'activité le permettra Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Chargé de Formation (H/F) pour une mission initiale d'une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement jusqu'à 12 mois de contrat). Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous organisez toutes les sessions de formations pour votre périmètre, en lien avec les organismes de formations (pour les formations externes) et les formateurs internes. Ainsi, vous aurez pour principales missions : - Assurer la préparation des lots de formations - Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes - Piloter les lots de formations : appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc. - Assurer la clôture des lots de formations en participant aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue - Contribuer à la sécurité en salles de formation (sensibilisation au respect des règles de SSTE) Liste non exhaustive à ajuster en fonction des besoins du service.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Pour notre magasin de Brest et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 28/11/2024 au 31/12/2024 minimum avec possibilité de prolongation. Vos jours de repos seront les jeudis. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : participez au réassort quotidien des rayons, préparez la marchandise (cintrage, anti-volage, étiquetage), aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente. Nous insistons sur le fait que le traitement de marchandises est une part importante de ce métier. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé de formation (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Vos missions : Assurer la préparation des lots de formations * Appliquer et optimiser l'organisation définie sur des lots de formations du Work Package (Responsable de lots de formations) * Collecter les besoins de formations en données d'entrée et des prérequis (saisonnalité, prérequis formations, habilitations, etc .) nécessaires à la réalisation de son activité et réaliser leur collecte Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes : * Garantir la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires (formateurs internes, salles de formation, matériels divers .) * Proposer un choix d'organismes de formation et de prestataires externes Piloter ses lots de formations * Appliquer les process établis (fiches guides, modes opératoires), veiller à leur application de manière conforme et signaler tout dysfonctionnement * Intégrer le pilotage de son activité à l'organisation du département * Appliquer le plan de prévention. * Suivre régulièrement et établir un reporting du suivi des formations organisées et dispensées, des activités confiées à la sous-traitance, de l'atterrissage de fin d'année et des coûts. * Suivre la conformité des formations * Animer les points d'arrêts ou points clés de ses lots de formations et les réunions de pilotage * Suivre les fiches d'anomalies dans son périmètre Assurer la clôture de ses lots de formations * Participer au retour d'expérience : partager le bilan des sessions dispensées et proposer des actions d'amélioration continue. Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/ +3. Expérience : vous êtes issu(e) d'une formation RH avec 2/3 d'expérience ou avec eu une expérience significative dans l'organisation d'événements professionnels impliquant organisation et sens du relationnel. Compétences techniques : * Ingénierie de formation * Gestion de projet polyvalent * Outils informatiques * Mise en place d'outils de suivi/pilotage Votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.
Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation et la confection des plats au sein de l'établissement. - Collaborer à la préparation des ingrédients et s'assurer de leur fraîcheur. - Effectuer la découpe précise et soignée des légumes selon les directives du chef. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé conformément aux normes d'hygiène. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Finalité du poste : L'assistant.e joue un role important dans la bonne gestion de l'association (organisation interne, accueil, information et gestion des taches administratives courantes ou liées aux projets). Seul.e salarié.e, ses missions sont au cœur de l'activité quotidienne de l'association Escabelle et en lien étroit avec les administrateurs. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, orienter, renseigner les personnes (adhérent.es, partenaires, ...) à l'accueil physique, téléphonique ou numérique. - Rédiger des écrits courants d'une association (lié aux projets et/ou à la vie statutaire) : lettres, compte-rendus, présentations, contrats de prestations, conventions... - Enregistrer les dépenses et les recettes et suivre la trésorerie de l'association en lien avec le trésorier. - Recueillir ou rechercher, organiser et transmettre les informations aux administrateurs. - Alimenter les outils numériques (site internet), réaliser des mailings, créer des affiches. - Demander des devis, comparer des offres commerciales et suivre les commandes. - Réaliser les factures et en assurer le suivi. - Déclarer les embauches réalisées par les administrateurs et assurer le suivi contractuel RH. L'association Escabelle organise chaque année des temps forts autour de la création artistique contemporaine (danse, arts plastiques, marionnettes, musique...) notamment en organisant les festivals "Entrendanse" (mai et juin). Dans ce contexte évènementiel l'assistant.e est amené.e à : - Participer aux réunions des collectifs Entrendanse : préparation réunion, convocation, compte-rendus..., - Suivre les inscriptions, réserver des salles, se mettre en lien avec l'équipe technique d'accueil des salles, préparer la billetterie, tenir la caisse, - Mettre en forme et diffuser la programmation, - Assurer la logistique avec les bénévoles (installation salles et loges, gestion du matériel...), optimiser et gérer les forces bénévoles. COMPÉTENCES Maîtrise des outils bureautiques, applications numériques et outils de communication Maîtrise les techniques de secrétariat et les bases en comptabilité et gestion financière Connaît la méthodologie de projets "évènementiels" (ses étapes, ses enjeux ) et sa mise en œuvre Sait gérer et organiser son temps Connaît l'environnement associatif et scolaire Maîtrise la communication écrite et orale Sait réceptionner, trier, rediriger, classer, archiver PROFIL - Diplômé.e d'un bac+2 type DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA), BTS support à l'action managériale, BTS gestion de la PME, BTS secrétariat ou autre diplôme mais assorti d'une expérience de 2 ans ex : bac pro en gestion administration - Permis B - Aptitude à la communication et à la polyvalence - Être accueillant.e, disponible, créatif.ve avec des capacités d'adaptation à des équipes, des publics et des situations diverses. - Maîtrise des outils informatiques et numériques, les principes de la comptabilité et du suivi budgétaire. - Avoir le sens de l'organisation, la rigueur administrative et être autonome et fiable. CONDITIONS Contrat à durée déterminé (CDD) de 6 mois du 6 janvier au 6 juillet 2025 Temps partiel de 24h par semaine. Le planning sera discuté avec le ou la candidat.e retenu.e Groupe D de la convention collective ÉCLAT 1 481€ brut min (Indice 305 points + reconstitution de carrière) Poste basé sur Brest, déplacements possibles sur Quimper et Morlaix principalement Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès de mineurs car le projet associatif d'Escabelle prévoit l'accueil de scolaire durant son festival. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adresser CV et lettre de motivation avant le 13 décembre 2024, délai de rigueur à Madame la Présidente du Groupement LABO
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Vos missions Rattaché/e au responsable après-vente, vous serez chargé(e) de : Accueil physique et téléphonique Facturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie Activités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Activités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, . Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: - 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B
Secrétaire clientèle H/F en CDI - Région de Brest (29) Type de contrat : CDI Secteur d'activité : Santé Temps de travail : 30 heures par semaine Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h Localisation : Brest (29) Rémunération : Entre 12,50 et 13 brut de l'heure Vous recherchez un poste où l'humain est au centre de vos responsabilités Vous souhaitez allier organisation et relations humaines dans un environnement dynamique Vous maîtrisez les outils bureautiques avec aisance Alors ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique Classement et archivage des dossiers et documents Gestion des agendas et des factures Vous travaillerez de façon transverse avec les différents interlocuteurs du cabinet médical. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine administratif H/F et vous avez déjà fait vos preuves dans un environnement similaire. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Christelle BOURGAULT, votre interlocutrice pour ce recrutement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CEZAM EN BRETAGNE Antenne de Brest recherche un(e) chargé(e) de billetterie et de partenariat. Les missions : Accueil physique et téléphonique. Vente de billetterie au guichet et en ligne. Gestion des stocks de billetterie et commandes auprès des fournisseurs. Prospection/Développement, négociation et mise en place de partenariats auprès des différents acteurs économiques du secteur (commerçants, activités de loisirs, culture...). Vente d'espaces publicitaires sur les supports dédiés. Profil recherché : Vous avez une expérience commerciale de 3 à 4 ans minimum ainsi qu'une expérience en gestion de stock. Vous maitrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel Sage 100 serait un plus ! Vous êtes curieux(se), pro-actif (ve)et autonome. Vous êtes amené(e) à faire des déplacements dans le cadre de vos missions, le permis B est nécessaire Véhicule de service partagé. Vous êtes disponible immédiatement.
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Nous recherchons un conseiller locatif H/F pour rejoindre notre agence à Brest, CDD de 8.5 mois. Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés. MISSIONS Répondre aux attentes des clients : -Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; -Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; -Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement : -Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; -Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement, selon l'organisation locale définie ; -Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : -Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées -Optimiser le placement des offres -Eviter de les rendre aux bailleurs Assurer la gestion des offres : -Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ; -Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ; -Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; -Rédiger l'annonce de publication de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres : -Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ; -Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ; -Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures : -Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ; -Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres. -Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Vous bénéficiez idéalement d'au moins 1 année d'expérience professionnelle dans l'immobilier et/ ou le domaine locatif social. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : 6 janvier 2025
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
ADECCO Brest recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un(e) employé(e) de restauration H/F. Vos taches : - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle suite au service du midi (plonge batterie + plonge vaisselle) - Travaillez en sécurité et dans le respect des règles d'hygiène. - Service à la rampe - mise en vitrine - découpe et épluchage de fruits et légumes - nettoyage de la salle de restauration Les avantages : - Travail du lundi au jeudi (vendredi selon l'affluence) - Un travail dans une ambiance agréable - Pas de travail les soirs ni les week-ends Horaires : temps partiel (11h00 - 15h) avec possibilité de journées à temps plein (7h-15h) Contrats à la semaine (renouvelé de semaine en semaine) Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie (expérience exigée par le client) sur un poste similaire ou vous avez une formation de cuisinier ou d'employé(e) de restauration H/F - Vous êtes sérieux, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Poste basé sur Plouzané (accessible en transport en commun)
Agence de design global spécialisée en architecture commerciale, nous recherchons dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) de direction. En collaboration avec la direction, vous interviendrez sur toutes les affaires administratives liées au travail du responsable d'entreprise, qui peuvent varier considérablement en fonction des besoins et des priorités. Vous aurez pour missions : - l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires ; - l'organisation et la préparation des réunions, rendez-vous et déplacements ; - la gestion de plannings, l'organisation et la gestion du courrier entrant et sortant ; - la rédaction des articles réseaux sociaux et mise à jour de notre site web (connaissance de ADOBE SUITE est un plus) - a rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (rédaction et saisie de courrier) ; - la préparation, le suivi et l'archivage de dossiers administratifs; - l'organisation d'évènements internes et externes (formations, réunions, réceptions) ; - la gestion administrative des contrats et du personnel. Le poste requiert: - d'être à l'aise à l'oral, - d'avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire - d'être à l'aise avec les outils informatiques - d'être polyvalent.e, - de faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse - de faire preuve de réactivité dans la gestion de projets afin de s'adapter aux spécificités de notre agence. - Ouverture d'esprit, être force de proposition, proactif.ve et capable de suggérer des idées novatrices, d'initier des projets et de les faire aboutir. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME ou d'un DUT Gestion des entreprises et des administrations, avec au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Poste de 35h basé à Brest, à pourvoir en CDI, avec de nombreux avantages (Tickets restau, mutuelle, ...) Semaine sur 4 jours, lundi à jeudi possible.
Vous intégrerez une équipe constituée actuellement de 3 personnes. Au sein du magasin vous serez en charge d'assister les clients dans leurs actes d'achat. Vos principales missions seront les suivantes: - Accueil, découverte du besoin, conseil, vente assistée - Encaissement - Réception de marchandises, mise en rayon, merchandising - Entretien de la surface de vente. Profil recherché: Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum en vente assistée (idéalement dans le textile). Horaires: le magasin est ouvert de 10h à 19n - vous travaillerez du lundi au samedi, un jour de repos en semaine Une salle de pause est à disposition, équipée d'un frigoet d'un micro-ondes pour la prise de repas sur place le midi. Poste à pourvoir au 02/01/2025
Rattaché(e)e à la direction des opérations, nous sommes à la recherche de futurs collaborateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. A pourvoir dès que possible : Contrat à durée indéterminée de 35 Heures Une rémunération brute à partir de 1833 € Amplitude horaire de 9h00 à 18h00 Heures supplémentaires Panier repas : 15.96 € Mutuelle entreprise Fonctions du poste : - Effectuer les opérations de déchargement de nos véhicules - Effectuer les opérations de préparation et chargement de la tournée - Assurer la distribution et les collectes de nos colis avec le respect du cahier des charges de nos clients - Mesurer les risques professionnels de sécurité et sureté d'une entreprise - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation de marchandises - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Prérequis : - 3 ans de Permis de conduire valide - Expérience dans la livraison de petits colis de moins de 30 kg souhaitée - Capacité à s'orienter dans le plan - Bon relationnel Vous aimez bouger !!!Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux, motivé et une bonne capacité de la gestion du stress, une facilité à vous adapter rapidement Si vous êtes motivé, responsable et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez plus ! rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur Livreur Véhicule Léger (H/F) ! Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail
Depuis sa création en 2007, Notre société de transport DC Courses n'a cessé d'accroître son développement répondant aux besoins de nos clients en leur offrant une prestation de qualité. Basée à Trégueux 22950 avec un établissement secondaire sur Brest , nous sommes une entreprise à taille humaine, nous privilégions le recrutement local et le bien-être au travail
Le Conseil départemental du Finistère recrute à la Direction des bâtiments et Services Généraux, un agent d'entretien (nettoyage + entretien des locaux) à temps complet (7h00 par jour) dès que possible jusqu'au 30/11/2024. Le poste se situe sur 3 sites à BREST : - Entretien des locaux du CDAS de : - Bellevue - Lutig - Quai Malbert
Au sein de notre structure de services à domicile, vous intervenez chez les particuliers pour réaliser les petits travaux de jardinage : tonte, débroussaillage, entretien des massifs et des parterres, taille des arbustes et des haies...
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous serez chargé de la vente de fruits et légumes sur des marchés. Les tâches sont : * Installation du stand * Agencement des produits * Vente et remballage. La ponctualité et le contact clientèle sont des compétences primordiales. Travail en équipe de 3 personnes. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe conviviale et bienveillante au sein de laquelle vous serez accompagné(e) dans la prise en main de vos tâches, rejoignez-nous. Horaires : Mardi 6h30 - 13h00 Saint Marc Mercredi 6h30 - 13h30 Lannilis Vendredi 6h30 - 13h00 Lambezellec Samedi 6h00 - 14h00 Morlaix Evolution des horaires sur période estivale et pendant les congés du personnel. A pourvoir au plus vite. FORMATION EN INTERNE
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Brest et Quimper Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées. Profil: Pour postuler, vous êtes titulaire du Certificat d'Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir: - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires: "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Nous recherchons pour notre food truck un (e) vendeur / vendeuse Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Vous êtes rigoureux(euse), appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise traditionnelle et dynamique. Missions: - Prise de commande - Cuisson frites - emballage commande - encaissement uniquement pour le service du soir. Contrat a temps partiel : 25 h / semaine Travail du mercredi au dimanche de 17h00 à 22 h 00 Majoration de salaire les dimanches et jours fériés CDI poste à pourvoir dès que possible
- Sensibiliser informer et proposer des ateliers à différents publics sur les thématiques du jardinage au naturel, la gestion des végétaux de jardin du maraîchage urbain, du compostage, de la plantation de vergers, des poulaillers collectifs, de la conserverie et du jardi-bricolage. Vert le Jardin souhaite recruter un(e) Agent.e technique à Brest. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, en collaboration avec les équipes de Vert le Jardin et selon la méthodologie de travail de Vert le Jardin, l'agent.e aura pour : Mission principale : La réalisation de travaux techniques: - Aménagement et entretien d'espaces verts : Jardins partagés, fermes urbaines, jardins de particuliers en logement adaptés - Gestion des bio-déchets et déchets verts : Collecte de bio-déchets, suivi et entretien de site de compostage, collecte de déchets verts Il/elle aura la responsabilité des biens (matériels, outils, salles) confiés au salarié et/ou à des personnes extérieures dont le salarié a la charge (public accueilli). Possibilité de gestion de fond de caisse Mission secondaire : - Soutien à l'activité Eco pâturage : déplacement ovins et caprins et mise en place de clôtures avec le berger Selon le profil et l'appétence du candidat, des missions d'animations pourront lui être confiées : atelier technique / sensibilisation technique jardinage au naturel auprès du grand public (broyeur mobil, gestion des déchets verts, gestion eau pluviale.) Champs d'autonomie : Réalise les consignes de sa hiérarchie Mise en œuvre de consignes et processus. Contrôle périodique Compétences techniques recherchées - Connaissance de l'usage de machines pour la gestion d'espaces verts avec consigne de sécurité : tondeuse, débrousailleuse, taille haie, motobineuse, broyeurs végétaux. - Savoir-faire en bricolage apprécié - Conduite de véhicule avec tractage et véhicule agricole - Jardinage au naturel, gestion des déchets verts et bio-déchets - Compétences élémentaires impliquant la mise en œuvre de procédures simples Compétences relationnelles : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter à des situations et différents interlocuteurs. Conditions d'exercice de la mission - Travail basé sur la métropole brestoise, avec possible déplacement dans le Pays de Brest - Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois reconductible avec période d'essai de 1 mois - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Possibilité occasionnelle de travailler en soirée et weekend - Port de charges, bonne condition physique. - Salaire correspondant au Coefficient 257 de la convention collective ECLAT - Tickets restaurant - Remboursement à 50% des titres de transport - Permis B indispensable Poste à pourvoir dès que possible
Les activités de l'association ont pour objectifs de : - Favoriser le lien social et la solidarité - Développer des activités respectueuses de l'environnement et de la santé - Encourager de nouveaux modes de production et de consommation. Les actions principales de l'association : - Accompagner, former et animer des projets partagés et solidaires - Sensibiliser informer et proposer des ateliers à différents publics sur les thématiques du jardinage au naturel, la gestion des végétaux de jardin
L'Association diocésaine de Quimper recrute un / une secrétaire pour la paroisse de Brest Centre Saint Louis. Sous l'autorité du curé, vous assurez le suivi administratif et avez un rôle de relais, de liaison, de coordination et de communication avec les différents acteurs de la paroisse et du diocèse. A ce titre, vous avez en charge les tâches suivantes: - traitement du courrier, mails et appels liés à l'accueil et au secrétariat de la paroisse - assistance administrative à l'équipe pastorale et aux services paroissiaux - établissement, suivi et diffusion des plannings paroissiaux - création et mise à jour des annuaires, bases de données et liste de diffusion - préparation et édition d'affiches, tracts et livrets - gestion documentaire (classement et archivage) - suivi de la communication de la paroisse (bulletin paroissial, site internet ...) - communication de statistiques et informations à l'évêché De formation secrétariat / assistante vous maitrisez les outils bureautiques et numériques et avez une capacité de rédaction et de synthèse. Vous avez une méthodologie de travail d'un secrétariat, de recherche, de vérification et de partage de l'information. Vous savez gérer votre temps et votre charge de travail de manière autonome et organisée (anticipation et adaptabilité) tout en sachant rendre compte et respecter les orientations données. Vous avez le sens du relationnel et savez travailler en équipe tout en observant un devoir de réserve et de confidentialité. Enfin, vous portez un intérêt à la vie de l'Eglise dans ses diverses dimensions. Poste à mi-temps annualisé basé à Brest Centre à pourvoir pour janvier 2025.
Venez rejoindre l'équipe de la boulangerie FEUILLETTE ! Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaitre les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé...) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa propriété - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (vente additionnelles ou suggestive) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing La boulangerie est ouverte de 06h00 à 20h00. Avantages : Mutuelle Carte professionnelle bénéficiant des -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Une baguette gratuite par jour travaillé La boulangerie se situe à côté de l'arrêt de Tram Mesmerrien
Vous êtes rattaché(e) au CLPS de Brest, vous intervenez dans l'accompagnement de personnes détenues au sein de la Maison d'arrêt de Brest et vous avez pour missions : - de réaliser des entretiens individuels, - d'animer des séquences de formation collectives, - de mettre en œuvre des démarches d'accompagnement dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques, - d'assurer le lien avec les interlocuteurs de l'administration pénitentiaire, les acteurs de l'insertion (SPIP, pole emploi, mission locale, responsable emploi formation), - de mettre en œuvre les partenariats avec les entreprises, les organismes de formation, - de participer aux réunions d'équipes et au développement et à la diversification des activités. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Formation ou habilitation requises pour cette profession : Bac+5 / Masters en psychologie / Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie / Diplôme d'Etat Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) / Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens
Rattaché.e au coordinateur, vous serez intégré.e à une équipe de professionnels expérimentés, au sein du chantier environnement (entretien d'espaces naturels sensibles et espaces verts). Vous aurez en charge d'organiser la production (réalisation de devis, commande de fournitures et matériel, préparation du chantier, réalisation des travaux, contrôle et réception avec le donneur d'ordre, entretien du matériel). Vous gérez les relations avec les partenaires et les donneurs d'ordre. En qualité de référent technique, vous encadrerez et formerez l'équipe de salariés (8 au maximum). Vous contribuerez au suivi du parcours professionnel des salariés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez aux réflexions en lien avec le développement des activités.
Dans le cadre du développement de notre laboratoire de prélèvement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe pour le secteur de Brest (Bretagne), et de participer au développement de son activité. Après une formation interne d'1 mois environ, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers de désamiantage, des sites industriels ou des bâtiments publics. Vous assurerez la protection de la santé des travailleurs et du public en prélevant des échantillons d'air afin de détecter la présence de fibres d'amiante et/ou de plomb. Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous avez pour mission de : - Préparer le matériel et les équipements du laboratoire, - Préparer le matériel en fonction des analyses à réaliser, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les chantiers du BTP, - Valider la conformité des conditions de prélèvement, - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers pour déterminer la concentration en amiante et/ou en plomb, - Noter les données de prélèvements de façon exhaustive, - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués, - Coder les échantillons dans notre outil informatique, - Entretenir son matériel de prélèvement, Veiller à la rentabilité et à la qualité des missions, respecter et optimiser les temps alloués. Qualifications : De formation bac à bac+3 (idéalement scientifique), tout élément de culture sécurité serait un plus. Vous aimez travailler sur le terrain, dans un contact quotidien et varié. Réfléchi(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos tâches en autonomie sur le terrain et faire appel au support de l'équipe en agence, à bon escient. Titulaire du permis B Itinérant(e), déplacements quotidiens dans un secteur régional, avec votre véhicule de service Déplacements en France occasionnels. Votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste. Type d'emploi : - Poste basé à Brest ou environs Autres informations : - Mutuelle d'entreprise familiale - Intéressement - Indemnités repas forfaitaires (18.30 €) - Epargne salariale Travail en journée, du lundi au vendredi
L'Association d'Iroise pour le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère : - Des Foyers de Jeunes Travailleurs à Brest et dans le Centre Ouest Bretagne - Une résidence étudiants/jeunes actifs - Un service d'habitat partagé (Tiss'âges) - Un dispositif d'Intermédiation Locative (IML) - Un service de protection de l'enfance (Omnia/Demna) - Un centre d'hébergement touristique à Carhaix - Une restauration à Brest - Deux chantiers d'insertion Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif du service Habitat Jeunes de Brest : 50% de votre temps de travail sera réservé à l'organisation et l'animation de la vie collective au sein du service habitat jeunes pour favoriser les rencontres, l'ouverture aux autres et le brassage social entre les différents publics. Vous conduisez et mettez en œuvre des projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives. Vous êtes en charge de la Boîte des possibles, un incubateur de projets pour les 16-30 ans de Brest Métropole. Tout jeune ayant un projet qu'il soit sportif, culturel, associatif, entrepreneurial. peut s'adresser à l'animateur de l'incubateur. Vous êtes en charge de l'organisation du CVS et de son animation avec les jeunes. Vous travaillez avec les différents partenaires à la mise en œuvre d'actions communes favorisant l'autonomie de la jeunesse dans les domaines de l'emploi, de la santé, de la citoyenneté, du sport, de la culture, du logement, de l'insertion, de la citoyenneté, de l'accès au droit, ou tout autre domaine permettant cet accès à l'autonomie. Travail en journée et soirée Travail ponctuel le week-end Poste basé à Brest avec possibilité de déplacements sur le Finistère Poste à mi-temps 17.50 heures par semaine
FUNECAP OUEST recherche un(e) Conseiller Funéraire H/F pour renforcer ses équipes. A ce titre, vous serez en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes. - Conseiller les familles sur nos possibilités d'accompagnement en fonction de leur besoins et attentes. - Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles. - Nouer un relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux. - participer à la gestion de l'agence et à l'administration des ventes (accueil, gestion des stocks.) - Entretenir la bonne image de la marque auprès- des différents intervenants (hôpitaux, mairies, EHPAD.) Des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit sont à prévoir sur ce poste.
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou CAFDES Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif(ve) aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l'adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-29
Dans le cadre de son implantation au Conquet et à Locmaria-Plouzané, la Maison Damoilé, votre boulangerie de caractère, recherche plusieurs vendeurs.euses. Le/la vendeur(se) accueille, renseigne et conseille les clients en magasin en fonction de leurs besoins et préférences. Il/elle incarne ainsi l'image de l'entreprise et a donc un rôle déterminant dans le processus de fidélisation des clients. Grâce à son sens du contact et sa capacité d'argumentation, il/elle informe les clients sur les produits : leur composition, leur conservation, leur traçabilité, la présence d'allergènes et apporte ses recommandations et conseils adaptés aux questions qui peuvent leur être posées. La connaissance de langues étrangères constitue un atout supplémentaire. Les compétences commerciales sont indispensables puisque le/la vendeur/se est chargé de conseiller, d'encaisser les clients, de prendre les commandes et de procéder au comptage à la fermeture de la caisse. Il/elle doit valoriser les produits lors de l'approvisionnement sur les étals et derrière les vitrines pour rendre le magasin attractif. La maîtrise de l'emballage, de l'étiquetage, de la mise en rayon et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est capitale. Qualités requises : Avoir le sens du contact et la fibre commerciale Savoir argumenter et convaincre Être dynamique Être rigoureux Être curieux, s'intéresser aux produits vendus Respecter les normes d'hygiène
Boulangerie Pâtisserie Artisanale de Caractère basée en 2024 au Conquet et à Locmaria (Finistère).
Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Assistant(e) de formation H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Brest, votre mission consiste à : - Préparation des ouvertures de sessions - Gestion administrative des sessions de formation INTRA, INTER et des sessions de formation parcours longs - Gestion et suivi administratifs des stagiaires - Accueil physique des stagiaires - Assurer la relance des documents en attente - Gestion des annulations, des reports, des relances - Suivi des règlements des débiteurs (financeurs et particuliers) - Gestion et suivi de la facturation - Référencement régional (CARIF) - Savoir prendre les messages et les transmettre - Guider les clients dans leurs demandes et suivre l'avancée des dossiers - Saisir les différentes données sur les logiciels mis à disposition - Gérer la facturation et la relance client - Procéder aux inscriptions des stagiaires - Autres tâches liées au service gestion des formations Profil recherché : H/F de niveau minimum BAC+2/ BAC +3 en ressources humaines, une expérience dans le domaine de la formation serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les procédures de financement. Rémunération : 2000€ brut / mois Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste : début janvier 2025 Lieu du poste : En présentiel
Pour un primeur à Lambezellec , vous assurez en toute autonomie: * l'accueil de la clientèle principalement d'habitués * le conseil personnalisé (conseils de recettes...) * la mise en rayon des produits fruits et légumes, charcuterie, fromage, crèmerie (prévoir port de charges lourdes) * l'entretien du matériel et du magasin * les encaissements (formation assurée) * la vente sur les marchés Amplitude horaire de 7h30 à 19h30. Repos dimanche et lundi Poste à pourvoir au magasin de Lambezellec. Accessibilité par les transports en commun. Salaire négociable selon profil. Possibilité de période d'immersion avant embauche. 1 postes à pourvoir. ***** Contactez Mme Maguet aux vergers du Ponant au 06 85 18 68 83 *****
Au sein d'un restaurant situé à Crozon, vous serez recruté(e) sur un poste de serveur(se) de restaurant. Vous avez pour missions : - l'accueil des clients, - d'assurer la prise de commandes, - d'effectuer le service en salle, - la mise en place des tables. - l'entretien de votre poste de travail. Le planning et les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. L'employeur accepte de former une personne n'ayant pas d'expérience dans le domaine du service. Prise de poste dés que possible
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation thermique (H/F) Postulez en quelques minutes toute candidature sera étudiée. Vos missions : - Vous effectuerez le nettoyage de toiture et de façade - Vous effectuerez de la pose d'isolant par soufflage dans les combles Rémunération : 12.02 - 15 Euros par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: - Vous possédez une expérience réussie en tant que charpentier - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Placé.e sous la responsabilité du directeur, le/la chargé de communication (H/F) participe, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'association à la valorisation des actions de Bretagne Vivante et, plus largement, de la protection de la nature. Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes COMMUNICATION: - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Suivre des relations médias en lien avec bénévoles et salariés - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Développer la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Collecter les articles et les communiqués de presse pour synthèse et diffusion interne - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Gérer les aspects techniques de l'adhésion et du don en ligne - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Diffuser les offres d'emploi de l'association sur les réseaux professionnels (LinkedIn, ...) - Encadrer une apprentie en communication (niveau Master) PARTENARIATS: - Animer les partenariats liés à la notoriété et à l'image de l'association - Participer et établir avec sa hiérarchie et la gouvernance la stratégie globale et les objectifs de collecte de fonds - Proposer des méthodes, et des moyens de communication et de prospection adaptés - Participer à la définition et à la construction des offres destinées aux donateurs, en relation avec les porteurs de projets de l'association - Mettre en œuvre la stratégie et les actions de collecte validées (rédaction d'appels aux dons, réalisation de publipostage et E-fundraising, conduite et animation d'entretiens, de réunions, organisation de manifestations, mobilisation des appuis et ressources internes et externes.) - Motiver les bénévoles et adhérents à appuyer les actions de partenariat/mécénat - Identifier en permanence de potentiels nouveaux donateurs et leur potentiel, les sensibiliser et les fidéliser en assurant un suivi régulier et en adaptant la réponse aux besoins - Construire les outils de pilotage permettant de structurer la chronologie des contacts et de rendre compte des actions et des résultats - Partager la connaissance de ses principaux contacts avec le groupe mécénats/partenariats - Rendre compte aux donateurs de l'utilisation des fonds afin d'établir un lien de confiance - Organiser la réalisation des contreparties contractualisées en mobilisant salariés et bénévoles PROFIL CANDIDAT(E): - Expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire - Formation Bac + 5 en communication ou équivalent - Maîtrise des logiciels de PAO (suite Adobe, CANVA.) et de la chaîne graphique - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - La connaissance du CMS WordPress est un plus - Connaissance du milieu associatif et de la protection de l'environnement appréciées - Esprit d'initiative et autonomie - Disponibilité et mobilité Poste basé à Brest avec déplacements fréquents à l'échelle régionale (permis B obligatoire) RÉMUNÉRATION - Rémunération brute mensuelle : Groupe E + plurivalence verticale + reconstitution de carrière soit 2 336 € Brut mensuel minimum, négociable selon profil et expérience - Prise en charge à 100% de la mutuelle individuelle CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président jusqu'au 10/12/2024 inclus, en pr
Bretagne Vivante - SEPNB est, depuis près de 65 ans, l'un des principaux acteurs associatifs de la protection de l'environnement en Bretagne. Portée par plus de 4 500 adhérents et plus de 75 salariés, elle mène des actions, sur tout le territoire de la Bretagne historique, pour mieux connaître et protéger la nature mais aussi sensibiliser différents publics.
*** Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV *** L'animateur(trice) périscolaire intervient tout au long de l'année scolaire pour assurer l'animation des temps d'activités périscolaires de l'enfant dans le cadre du projet éducatif défini par l'association. Les missions consistent à animer les temps de la pause méridienne et les temps de TAP (activités sportive, d'expression, de création, artistiques, scientifiques.) de 12h00 à 14h00 puis de 15h30 à 16h30. Les jours d'intervention sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis auprès d'enfant d'élémentaire. L'animateur(trice) travaillera au sein d'un équipe avec l'aide et le soutien d'un coordinateur(trice) périscolaire de l'association. Expérience dans l'animation demandée et diplôme bienvenus. - Diplôme dans l'animation : BAFA, CAP Petite enfance ou équivalence - Compétence appréciées dans les activités d'expression (dessin, chant, théâtre) - Expérience professionnelle auprès du public exigée Prise de poste le 6 janvier et fin du contrat au 5 juillet 2024
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de BREST Tertiaire, recherche activement un(e) Chargé(e) de formation (H/F) pour son client Naval Group situé à Brest (29200). Disponible dès le 1er décembre 2024 ? Pour une durée de 3 mois renouvelable ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! En lien avec les organismes de formations et les formateurs internes, vous organiserez les sessions de formations pour la spécialité nucléaire. Ce que l'on attend de vous : -Assurer la préparation des lots de formations -Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes -Piloter lesdits lots de formations (appliquer les process, reporting de suivi des formations, suivre la conformité des lots de formations, etc.) -Assurer la clôture des lots de formations (participer aux retours d'expérience dans un objectif d'amélioration continue) -Contribuer à la sécurité en salles de formation (sensibilisation au respect des règles de SSTE) TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Issu(e) d'une formation BAC2 à BAC3 en RH , vous justifiez de 2 à 3 années dans le domaine de la formation ou vous avez organisé des événements dans un cadre professionnel. Vous avez un très bon relationnel, êtes organisé(e) et proactif(ve), vous disposez d'un réel esprit d'équipe ? Vous maitrisez bien le Pack Office ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Brest (29200). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir au 25/11/2024 au sein de l'Appart'City de Brest (29200). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1977,78€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 11 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H15 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration, Vos missions: -aide dans la préparation des plats, découpe de la viande et des légumes -mise en place, réception clientèle et en service en salle travail du lundi au vendredi de 11h à 14h30 et de 18h à 21h00. Pas de travail les week-ends.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en électronique , vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Développer les fonctions électroniques analogiques et le circuit imprimé d'un équipement électronique - Finaliser et mettre au point un prototype d'équipement électronique - Tester un équipement électronique Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de BREST Industrie, recherche activement un(e) Opérateur(trice) traitement matériaux (H/F) pour son client Naval Group situé à Brest (29200). Disponible dès le 2 Décembre 2024 ? Pour une durée de 3 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -la manutention des différents équipements et pièces. -le rinçage des tuyaux inconel nouvellement usinés ou formés dans le cadre de la suppression de pollution ferreuse (dégraissage, décapage en bain par pulvérisation à l'aide de produits acides, galvanisation). -nettoyage au karcher des pièces (autres tuyaux et brides). TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : de 15.64 à 16.54 brut / heure. -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Issu d'une formation Bac pro dans le domaine de la logistique, manutention. Vous justifiez préalablement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous avez un Intérêt pour les missions opérationnelles de nettoyage/traitement matériaux Idéalement, vous possédez le Caces Pont Roulant. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, rejoignez-nous ! La crèche Igesa Pierre Loti de BREST vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, à compter du 02 janvier 2025. Sous l'autorité de la directrice de la structure et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante. - Le soutien de la fonction parentale. - L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. - L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet d'établissement. - L'accompagnement des professionnels dans le cadre de la prise en charge éducative des enfants, la mise en œuvre du projet d'établissement et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe. - La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec la direction et l'EJE en poste et en concertation avec l'équipe. - La participation à la formation et à l'encadrement des apprentis et des stagiaires dans votre domaine de compétences. - La participation au choix et à la gestion des matériels éducatifs. - La création de partenariats extérieurs et l'organisation des temps d'animations spécifiques. Vous possédez des compétences en méthodologie de projet. Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions et vous avez la possibilité de travailler en réseau avec les 9 EJE des 5 autres crèches de la DRI Armorique. Le DE EJE est exigé et une expérience significative en crèche est nécessaire. Savoir-faire et savoir-être requis : - Aptitude à travailler en équipe. - Communication et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développée. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle. Nombreux avantages : - Reprise d'ancienneté négociable. - Détachement possible. - Prime semestrielle de 10% des salaires du semestre dès 6 mois de présence continue (semestre civil complet) hors détachement. - Indemnité de qualification mensuelle 71,05€ bruts. - Indemnité trimestrielle complémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté (300€ nets) et prime de présentéisme tous les 2 mois (150€ bruts). - Mobilité interne. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Nombreux avantages CSE. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la tôlerie et basé à PLOUZANE (29280), en Intérim de 6 mois un Plieur CN confirmé (h/f). Notre client, acteur majeur dans son secteur, est reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Il offre un environnement de travail stimulant et dynamique, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à analyser le cahier des charges et les plans de fabrication pour identifier les besoins et contraintes techniques, sélectionner les pièces, régler les machines et superviser le processus de pliage, ainsi que contrôler la qualité finale. Profil : Nous recherchons un professionnel justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pliage, connaissez les matériaux et les outils associés, et êtes capable de lire et interpréter des plans. - Maîtrise des techniques de pliage - Connaissance des matériaux et des outils associés Poste à pourvoir au plus tôt, les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rémunération selon profil Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence, offrant ainsi l'opportunité de découvrir notre client et son environnement de travail stimulant. Rejoignez notre client pour relever des défis passionnants, développer vos compétences et contribuer à des projets innovants dans un environnement collaboratif et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Secrétariat - Assistance administrative : Assurer l'accueil du public Répondre aux appels téléphoniques Organiser divers évènements en relation avec l'assistante de direction de Montpellier Gérer les différents prestataires de service (fournitures bureaux, entretien des locaux, espaces verts...) Relancer les factures clients - Impayés Assistance marketing : Etre un support pour le service marketing basé à Montpellier (expédition de produits aux journalistes, gestion des supports marketing, goodies...) Assistance ADV : Ponctuellement et en période de forte activité vous pourrez être amené(e) à venir en renfort de l'équipe ADV
Donnez des ailes à votre parcours en devenant agent polyvalent de restauration militaire au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace. Votre rôle : - Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) -Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité - Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Conditions : détenir un CAP, avoir moins de 30 ans et avoir effectué sa Journée Défense Citoyenneté (JDC) Même sans expérience, on vous fait confiance.
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un.e aide plombier.e(H/F) Descriptif du poste / Tâches principales : Mise à disposition du matériel sur chantier Pose supportage et réseaux hydraulique Rebouchage des réservations Mise en place des appareils sanitaires Date de démarrage du contrat : début décembre 2024 Durée du contrat : 220 heures Nombre d'heures hebdomadaires : 37h/ semaine Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : Groupe scolaire KERISBIAN - 4 rue des 3 frères Vienne. 29200 BREST Vous devrez pouvoir se rendre sur chantier par vos propres moyen. Les permis de conduire et moyen de locomotion ne sont pas obligatoires. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, DELD, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Fuxia recrute un commis en CDI 35h semaine 2,5 jours de congés /semaine Fermé le dimanche - le 24-25/12 et 31/12 et le 01/01/2025
Nous recherchons un cuisinier autonome (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une cuisine collective d'entreprise. Vous serez en charge de préparer des repas équilibrés et variés pour les employés, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales missions : - Préparer et cuisiner des repas pour un grand nombre de convives - Élaborer les menus en fonction des directives et des régimes spécifiques - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Assurer le respect des normes HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et au bon entretien du matériel - Expérience confirmée en cuisine collective - Capacité à travailler en autonomie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages : - Travail en semaine uniquement : du lundi au vendredi - Horaires de journée (07h - 15h) - Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise dynamique - Rémunération selon profil et expériences
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au recrutement de nouveaux talents ? TOMA Intérim Brest est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. TOMA Intérim, c'est deux agences en pleine expansion en Finistère (Landerneau et Brest), offrant de belles opportunités de développement professionnel. Vos missions principales : - Le recrutement : accueil des candidats et intérimaires, inscriptions, sourcing, diffusion des offres d'emploi, utilisation des jobboards et réseaux sociaux, alimentation de la CVthèque, sélection des candidats. - La relation client : prise des commandes par téléphone ou mail, traitement des commandes, proposition de candidats, gestion des propositions actives, fidélisation du portefeuille clientèle. - L'administratif : rédaction des contrats, DPAE, relance et saisie des relevés d'heures, tâches administratives liées à la vie de l'agence. Les caractéristiques : Poste en journée du lundi au vendredi 35h/semaine Rémunération selon profil Profil recherché : Capacité à identifier et recruter les meilleurs talents Excellente communication et sens de l'écoute Gestion efficace du temps et des priorités Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous !
Le cabinet de recrutement Grand-Duc recherche pour son client spécialisé dans les métiers du froid, tant au niveau des travaux neufs, de réhabilitations d'installations existantes que dans le cadre des prestations de maintenance, d'entretiens et de dépannage, un Responsable SAV (H/F) dans le cadre de sa croissance. Mission : Rattaché directement au Président, vous êtes garant du bon fonctionnement des systèmes frigorifiques, de la rentabilité financière du service ainsi que de la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Garantir la satisfaction des clients (délais et qualité des interventions) sur le plan du SAV, - Encadrer et animer au quotidien une équipe de coordinateur et techniciens, - Assurer la gestion des approvisionnements en pièces de rechanges en lien avec le coordinateur, - Développer l'activité commerciale du service, - Assurer le suivi financier de l'activité, - S'assurer de la bonne réalisation des interventions des techniciens, - Venir en support technique auprès des équipes, accompagner et développer les compétences des techniciens, - Veiller à la sécurité de votre équipe dans le respect des réglementations en vigueur. Profil : - Issu d'une formation spécialisée en froid, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire déjà en tant que Responsable SAV ou en tant que Coordinateur SAV expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de Responsable SAV. - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités. Vous avez des aptitudes managériales et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous rejoindrez une société à taille humaine connue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients. Ce que notre client propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Prime de fin d'année sur performance individuelle - Véhicule professionnel - Statut cadre Envoyez-nous dès à présent votre candidature avec la référence de cette annonce. ANO-SAV-29-01-MAV
Pour un traiteur oriental implanté depuis 2005 à Lambézellec au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du cuisinier, vous effectuez les missions suivantes : - Épluchage - Préparation des plats - Suivi des cuissons - Ponctuellement vente au comptoir et plonge Vous avez idéalement des bases en cuisine orientale. Fermeture les lundis et dimanches. Horaires: 7h-12h et 14h-16h du mardi au samedi Pour candidater, merci de vous présenter directement au magasin. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024 dans le cadre d'un accroissement d'activité, possibilité de reconduction suivant activité
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Dans le cadre de l'ouverture d'un Lieu de Vie et d'Accueil Spécialisé Thérapeutique et Educatif, nous recrutons 2 intervenants socio-éducatifs afin de compléter et d'enrichir notre équipe actuelle. Organisation dynamique, innovante et engagée auprès des jeunes concernés, nous recherchons des professionnels capables de s'inscrire dans cette énergie professionnelle galvanisante. Notre équipe intervient depuis près de 3 ans auprès de jeunes présentant des troubles sévères du comportement. Fort de notre capacité à TENIR dans le temps et à initier une dynamique de réassurance psychique, d'apaisement et de construction auprès de ces derniers, nous augmentons et pérennisons notre capacité d'accueil. En tant que micro structure, nous avons pour ambition de consacrer les moyens nécessaires pour favoriser un accompagnement thérapeutique performant et efficient auprès de ces jeunes qui ont été en situation de ruptures à de très nombreuses reprises. Nous construisons un outil de travail efficient pour lequel l'engagement, la continuité, l'ambition, l'envie d'agir, l'optimisme sont des valeurs essentielles et éprouvées au quotidien. Plutôt que de voir les problèmes, il s'agit d'appréhender les solutions. Vos Missions Principales : L'intervenant socio éducatif a pour mission d'accompagner et de soutenir les enfants présentant des troubles sévères du comportement, en favorisant leur réassurance psychique, leur apaisement, leur développement personnel, social et éducatif au sein de leur lieu de vie. Activités Principales : - Accompagnement éducatif : Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants, en tenant compte de leur histoire et de leurs spécificités. Suivre l'organisation - Gestion des comportements : Appliquer des méthodes de gestion de crise et des techniques d'intervention adaptées pour accompagner les enfants dans l'expression de leur fragilité. - Animation et activités : Organiser des activités éducatives, sportives et culturelles visant à ritualiser et structurer l'organisation des enfants. Il s'agit aussi de développer leurs compétences sociales et l'autonomie. - Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des enfants, rédiger des bilans et des rapports d'activité, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Travail partenarial soutenu avec le partenaire soin et les partenaires médicaux sociaux afin d'appréhender collectivement la situation des jeunes concernés. - Collaboration avec les familles : Travailler en lien étroit avec les familles pour les impliquer dans le parcours éducatif de leurs enfants. - Sensibilisation et formation : Participer à des sessions de sensibilisation et de formation pour renforcer les compétences des autres membres de l'équipe. Compétences Requises : - Compétences relationnelles : Capacité à établir une relation de fiabilité et de respect avec les enfants. - Gestion de crise : Expérience ou formation dans les techniques de gestion des comportements difficiles. - Créativité et adaptabilité : Capacité à concevoir des activités variées et à s'adapter aux besoins des enfants. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des professionnels d'horizons divers. Qualités Personnelles : - Empathie et bienveillance - Patience et tolérance - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler sous pression - Engagement et motivation. - Optimisme Conditions de Travail : - Horaires : Organisation en forfait jour. Temps Plein - Travail 1 weekend sur 2. Nuits couchées. - Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience. - Congés : 5 semaines de congés payés, Organisation du planning pour avoir des jours de repos à chaque vacances scolaires - Environnement : Travail au sein d'un foyer avec un public en situation de vulnérabilité. Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : j.denon@initiativeagir29.fr
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour CAMO Emploi Brest ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT/COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé(e) par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La prospection téléphonique
La Société Net-Plus recherche pour un nouveau client un(e) agent(e) d'entretien sérieux(se), ponctuel(le) et autonome pour un poste en CDI pour le nettoyage de bureaux, salle de pause et sanitaires. Idéal pour un complément d'heure Le site se situe rue Ferdinand Forest à Brest. Les horaires sont de 18h00 à 20h00 le mardi et le jeudi
Pôle BTS Alternance recherche un intervenant (H/F) pour sa classe de BTS MCO pour l'unité : « ANGLAIS (Langue vivante étrangère) ». Ce module nécessite chez le candidat la maitrise : - des bases linguistiques du programme des classes terminales - de la morphosyntaxe de la langue (notamment à partir de situations professionnelles ciblées) - de la terminologie et du lexique courants dans le domaine professionnel commercial Niveau B2 1-L'épreuve de compréhension de l'écrit et expression écrite durée 2 heures coefficient 1.5 2-L'épreuve de compréhension et d'expression orale Durée : 20 minutes -Coefficient : 1.5 Rythme des étudiants : 2 jours à l'école (lundi et mardi) - 3 jours en entreprise. Temps de cours : MCO 1ère année 48 heures: à répartir entre septembre et juin, selon l'emploi du temps des étudiants. Rémunération : entre 30-35€ en contrat de prestation. Les compétences d'enseignement requises : - Connaitre et maîtriser du domaine d'intervention - Mettre en application le référentiel du BTS et corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens...) - Concevoir des supports de formation/pédagogiques - Avoir le sens de la communication et de la transmission - Avoir recours à des méthodes pédagogiques variées afin de capter l'attention - Disposer de capacités d'adaptation - Être bienveillant dans l'accompagnement des étudiants Expérience : justifier d'un bilinguisme en anglais, être détenteur d'une licence en langues ou d'un diplôme équivalent. Expérience dans l'enseignement souhaitée
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Pôle BTS Alternance recherche un intervenant informatique (H/F) pour ses classes de BTS Comptabilité et gestion pour enseigner la partie informatique du module P7 : "Fiabilisation de l'information et système d'information comptable" comprenant la maitrise et l'enseignement des notions suivantes : - L'évaluation des besoins d'information - Les algorithmes - Les réseaux et la sécurité des informations - L'acheminement des données sur le réseau - La structuration des informations - Le langage XML - L'optimisation du traitement de l'information - L'évolution du système d'information - La sécurité du système d'information Le module inclut l'enseignement et l'accompagnement des étudiants dans la pratique du logiciel EXCEL. Rythme des étudiants : 2 jours à l'école (jeudi et vendredi) - 3 jours en entreprise. Temps de cours : 24 heures en 1ère année 30 heures en 2ème année
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un Chargé de mission Relations Affaires Européennes et Internationales (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280). Disponible dès le 18 novembre ? Pour une durée de 10 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Mettre en place et coordonner la participation de l'Institut aux programmes du Conseil Européen de l'Innovation (EIC), des Communautés de la connaissance de l'innovation (KIC) de l'Institut Européen de Technologie (EIT) d'une part, et des fonds structurels et d'investissement européens d'autre part ; -Etre force de proposition pour structurer la participation de l'institut à des projets/consortia européens et internationaux dans le domaine du développement technologique et l'innovation, en lien avec la Direction de l'Innovation et les différents Départements de l'Ifremer. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : A déterminer -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances.) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, économie, gestion, droit, sciences politiques et/ou affaires européennes (BAS 4/5) et justifiez préalablement d'une première expérience de 3 ans minimum au sein des écosystèmes d'innovation et dans l'élaboration / renforcement de stratégies d'innovation au niveau UE/international ? Vous maîtrisez les procédures d'au moins l'une de ces instances européennes : EIC, EIT, FSE / FEDER ? Une expérience en élaboration de dossiers de subventions et montage de projets partenariaux sera un atout, ainsi qu'une expérience à l'international. cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Brest, société en charge du réseau de distribution électrique : un assistant cartographie (H/F) Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise à jour des cartographies - Préparation des dossiers de commandes de prestations - Assurer le contrôle des prestations réalisées - Effectuer des mises à jour de travaux réseaux et branchements dans nos outils cartographiques - Participer aux réunions de suivi du projet - Vous effectuez de la saisie de données - Vous vous occupez de l'analyse des documents transmis - Vous assurez le suivi du service Vous avez obtenu un diplôme de niveau BAC +2 dans un domaine technique idéalement? Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance , et de discrétion. Vous êtes très à l'aise en bureautique et notamment sur Excel. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Horaires : 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Taux horaire : 13,99 € + 13ème mois Ce poste vous correspond? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure, nous recherchons un DBA / Administrateur Base de données H/F. Rattaché (e) au Pilote de centre de service, chez l'un de nos clients grands comptes, vous assurez la mise en œuvre, l'installation et l'administration des bases de données. Vos missions : - Effectuer le déploiement, la configuration, la supervision, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données - Analyser les problèmes de performance - Traiter les incidents et participer à la résolution des problèmes Profil : De formation BAC+5, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, DB2, APACHE HADOOP, MVS Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique L'entreprise : Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work. En 2023 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
« Tu es moniteur auto-école ? Deviens enseignant de la conduite H/F avec ECF Roudaut ! Ton métier : Former les conducteurs de demain en théorie et en pratique Tes envies ? Evoluer vers l'animation de formations post permis, de stages code en visio, de formations sécurité routière et/ ou éco-conduite en entreprise, . Bienvenue ! ECF Roudaut c'est 3 écoles de conduite sur Brest + 5 centres de formation professionnelle dans le Finistère & le Morbihan depuis plus de 50 ans ! C'est surtout une équipe dynamique, jeune et corporate. Le poste est en CDI - temps plein. BEPECASER ou titre professionnel ECSR obligatoire. Pour les horaires, on pourra les définir ensemble (par exemple une semaine de travail à 4 jours et demi est possible) Salaire selon profil et convention collective. Postule dès aujourd'hui en envoyant ton CV.
Vous cherchez un poste en tant que CUISINIER en collectivité (H/F) Alors, lisez cette annonce, elle est peut-être faite pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Brest un CUISINIER (H/F) autonome. Vos missions sont donc : -Contrôle de la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Création de nouveaux plats et élaboration de leurs fiches techniques -Réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l'ensemble de la production -Supervision de la distribution -Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives -Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels Mission à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. 35h/semaine, horaires : 8h30-14h30 / 18h-20h Les coupures ne sont pas à prévoir tous les jours Rémunération selon profil. Vous avez de l'expérience en tant que chef cuisinier en collectivité, maitrisez les techniques HACCP et maniez la texture modifiée. Organisé(e) et autonome vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes disponible sur du long terme. Alors envoyez nous vos candidatures !
CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de BREST. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du 21 décembre au 6 janvier 2025. Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques. Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, de confiance, professionnelles et ayant le sens de l'engagement. L'animation doit être votre cœur de métier et pour vous une vocation.
Sodexo recrute dans notre Filiale Ministères et Institutions, sur un site ouvert 7 jours sur 7 pour un de ses restaurants réalisant 700 repas par jour (500 midi et 200 soir) un Cuisinier H/F. Vous serez amené(e) à participer à la production chaude et froide ; Assurer la mise en place du self et le réapprovisionnement en salle et/ou en cuisine ; Assurer le service au moment des repas; Réaliser le nettoyage et respecter les normes HACCP Temps complet Amplitude Horaire: 7h à 15h ou 12H30 à 20H30, 1 Weekend sur 4 travaillé. Conditions: Mutuelle 13ème mois Participation aux bénéfices CE Pré-requis: - Casier judiciaire vierge (accès BAN de Lanvéoc) - Site inaccessible en transports en communs Poste à pourvoir dès à présent
Nous recherchons un formateur H/F en français pour intervenir dans le cadre d'une formation hybride, combinant des cours en présentiel et en ligne. Vous aurez la responsabilité d'accompagner des apprenants de niveaux variés en leur fournissant un enseignement de qualité, interactif et adapté à leurs besoins spécifiques. PROFIL & FORMATION De formation académique reconnue par un diplôme de niveau 6 minimum (bac+3 / bac+4) dans la discipline cible vous avez une expérience professionnelle probante et équivalente dans le domaine enseigné. Compétences pédagogiques : Maîtrise des contenus disciplinaires en mathématiques, physique et chimie. Capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux d'apprenants. Compétences numériques : Expérience dans l'utilisation de plateformes en ligne, outils de visioconférence, et ressources pédagogiques numériques. Compétences interpersonnelles : Excellente communication, empathie et patience. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des contextes variés. Compétences organisationnelles : Solides compétences en planification et gestion du temps. Capacité à mener à bien plusieurs projets simultanément, en ligne et en présentiel. Qui sommes nous ? L'Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF), association de loi 1901 reconnue d'utilité publique, réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d'un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s'accomplir dans et par son métier, dans un esprit d'ouverture et de partage. Nous formons chaque année plus de 11.000 jeunes et 6.000 salariés d'entreprises, dans toute la France, intégrant également des activités de restauration et d'hébergement. En plus d'être une association, l'AOCDTF est également un employeur, reconnu au niveau national, de près de 1.500 collaborateurs répartis sur 60 sites en France. Type d'emploi : Temps partiel, CD2I Nombre d'heures : 240 heures entre octobre et début mai Salaire : à partir de 13 euros/h Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : un samedi matin par mois et en distanciel selon disponibilités Formation: Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Expérience: Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Brest Date de début prévue : 1.12.2024
Vous serez en charge du bio nettoyage dans un service hospitalier: chambres, parties communes. Débarrassage des plateaux repas. Nous avons différents postes sur le site et nous envisagerons ensemble les missions confiées. Equipe de 24 personnes. Horaires selon planning (5h-12h ou 12h30-20h00) Un we sur trois travaillé
Dans une entreprise en développement, vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Nous recherchons un profil service et préparation burgers. Etudiant ou en recherche d'un complément d'heures Missions: - Assurer l'accueil de la clientèle, et le service de cette dernière dans son ensemble. - Exercer l'ensemble des postes de service, et de préparation aux burgers. - Garantir l'application des normes haccp. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de notre équipe. Vous êtes ponctuel(le), vous êtes soucieux(se) du travail que vous fournissez, voulez être fière du travail que vous accomplissez, alors postulez. Vous êtes débutant(e), et motivé(e), postulez également. 25h / semaine, deux jours de repos consécutifs lundi / mardi
Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission - Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet. - Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. - Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité. - Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment. - Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications. - Compétences en travail d'équipe et en communication. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Expérience : Au moins 1 an
Vous avez pour mission : - Conduite de véhicule - Transport de personne - Tenue des documents liés au transport de personne - Entretiens des véhicules et des locaux 35h + heures supplémentaires Poste à pourvoir immédiatement
Azra market, Epicerie fine située à Brest centre et Kergaradec recherche un.e Equipier.e Polyvalent.e. Petite entreprise familiale, la polyvalence est très important pour nous Il/Elle s'occupe des préparation de commande et livraison. il/elle sera également chargé de l'accueil global des clients : approvisionnement, fraîcheur, propreté... Un poste complet. ******Vos missions & votre évolution****** Vous avez pour missions de : - Accueillir et aider les clients - Assurer l'approvisionnement des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Assurer la livraison entre les 2 magasins (permis nécessaire) - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients. ******Le profil idéal****** - Vous démarrez dans la vie professionnelle OU vous avez déjà une expérience dans la vente - Organisation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients jusque dans les détails - Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble - Au vu des ports de charge d'environ 10kgs, une bonne condition physique est nécessaire CDI 35h.
Rattaché au responsable de formation, vous serez intégré à une équipe de formateurs expérimentés Dans le cadre des différents dispositifs, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. Vous assurerez le suivi et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Une autre de vos missions sera de participer aux réflexions et aux travaux mis en place au sein de l'équipe pédagogique.
Nous recherchons un barman (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de créer une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Préparer et servir les boissons selon les standards de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité du contact client - Assurer un service au plateau en salle et en terrasse Le contrat est un CDD de 6 mois à 39h hebdomadaires, les jours de repos sont à définir ensemble.
Vos missions seront : - Réaliser les opérations de bobinage sur les stators et rotors des alternateurs et moteurs - Assurer un travail de qualité en respectant les modes opératoires - Contribuer aux plans d'actions et de progrès - Maintenir les outils en bon fonctionnement - Répondre aux exigences de qualité d'environnement et de sécurité - Vous préparez et formez les isolants, enroulez les différentes bobines sur un tour à bobiner. - Vous posez les bobines dans les encoches qui ont été protégées par des papiers isolants - Vous effectuez la connexion des points communs par brasure et raccordement sur collecteur pour le rotor ou sortie par cosses pour le stator Monte suivant les gammes et documents, suivant les opérations ci-après : bobinage, étuvage, imprégnation, cuisson, empilage, assemblage, câblage. - Vous opérez en continu un contrôle visuel d'ensemble. - Vous serez en charge de la maintenance des moteurs électriques (réparation et contrôle). Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration.
URGENT : Le restaurant le coup de fourchette recherche un.e serveur.euse en salle pour un contrat à durée indéterminée. Le restaurant dispose de 55 couverts par service. Le restaurant est ouvert le : - mardi midi - mercredi midi - jeudi midi et soir - vendredi midi et soir et le samedi soir Repos le dimanche et lundi. Vous aurez pour mission : - la mise en place de la salle - l'accueil et le conseil à la clientèle - la prise des commandes et le service en salle poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'un restaurant traditionnel et semi gastronomique travaillant uniquement avec des produits frais et locaux, vous proposerez une carte 100% maison. En collaboration avec l'équipe, vous assurez la préparation des viandes, des poissons, des légumes et des desserts en respectant les consignes, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez responsable de la production. Le restaurant dispose de 55 couverts par service. Le restaurant est ouvert le : - mardi midi - mercredi midi - jeudi midi et soir - vendredi midi et soir - samedi soir Repos le dimanche et lundi. Avantages : primes de fin d'année et bon cadeau, 6 semaines de congés par an. 2 semaines pendant les fêtes de fin d'années. Prise de poste rapidement
LA CREP'CALINE recherche un préparateur/ vendeur de crêpes H/F. Vous serez chargé(e) d'effectuer le pliage et l'ensachage des crêpes et de les vendre sur les marchés. Vous travaillez 4 matinées par semaine ( de 8h à 12h) à savoir : Mardi > marché LE CONQUET Mercredi > marché PLOUZANE Samedi > marché SAINT RENAN Dimanche > marché BREST St - Louis Vous pouvez être amené(e) à faire des heures supplémentaires qui seront majorées à 25%. Vous avez un bon niveau de calcul mental pour le rendu de monnaie. Le permis de conduire ainsi que le véhicule sont indispensables . Poste à pourvoir de suite. CDI possible à l'issue du contrat.
Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.
Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. 3 postes sont à pourvoir. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission : - Réaliser des actions de prospection commerciale ; - Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ; - Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ; - Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ; - Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées
Notre cordonnerie artisanale a développé la réparation de chaussons d'escalade depuis de nombreuses années. Nous souhaitons renforcer notre équipe de 6 personnes dynamiques ! Une expérience dans le domaine de la cordonnerie est demandée. La notion d'équipe est très importante pour nous, il faudra donc aimer travailler en collaboration. Le travail se passe dans notre atelier de Brest, du lundi au vendredi, Une permanence un samedi matin sur trois sera effectuée de 9h à12h30. Pas de travail de nuit, possibilité d'effectuer les 35 heures sur 4 ou 5 jours. La rémunération dépendra fortement de votre dynamisme et de l'expérience, possibilité d'évolution. Parmi vos collègues, vous aurez également des podo-orthésistes et des techniciens d'atelier qui fabriquent de A à Z des chaussures orthoépédiques. L'atelier est donc bien outillé. Nous vous formerons également à la réparation de chaussons d'escalade.
Le Patronage Laïque du Pilier Rouge est à la recherche de d'animateurs/trices dynamiques et passionné(e)s, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif pour les mercredis à la journée ou à la demi-journée, Vous aimez travailler en équipe, être au contact des enfants, et vous êtes animé(e) par la créativité ? Venez rejoindre notre équipe et participez à une aventure humaine enrichissante ! Vos missions : -Encadrer et animer des temps d'activités pour des enfants âgés de 4 à 12 ans dans une ambiance ludique et bienveillante. -Imaginer, organiser et faire vivre des animations variées et de qualité, en accord avec notre projet pédagogique. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants en veillant à leur bien-être -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur, ainsi que la bonne utilisation du matériel pédagogique. -Concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets d'animation adaptés, en lien avec le Projet de l'Association. -Prévoir et gérer l'organisation pratique des animations et activités, en coordination avec l'équipe. -Réaliser des bilans et des évaluations des projets, afin de contribuer à l'amélioration continue des activités. Rejoignez-nous pour : Vivre une expérience enrichissante dans un cadre stimulant. Travailler au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Contribuer à l'épanouissement des enfants dans un environnement convivial et dynamique. Contrat CEE, 73€ brut / jour
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 16 euros/heure minimum assurée, négociable à la hausse selon expérience***** ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 13 euros/heure minimum, à négocier à la hausse selon expérience***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu souhaites réaliser un CAP Cuisine en apprentissage dès que possible ? Alors ce poste est fait pour toi. Deviens apprenti(e) en cuisine grâce à cette formation au côté d'un chef étoilé au rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Tu réaliseras ton apprentissage au sein d'un restaurant qui allie gastronomie japonaise et péruvienne. TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Mettre en exécution les recettes du restaurant - Réaliser le nettoyage des équipements de la cuisine - Veiller au respect des températures par la vérification des meubles froids - Vérifier les dates limites de consommation TON APPRENTISSAGE Tu apprendras : - Les techniques de découpe : poissons, fruits et légumes - Les techniques de la cuisine grâce à ce CAP reconnu par l'Etat - Les normes d'hygiène - La mise en application du plan de maîtrise sanitaire iso Pourquoi tu devrais postuler ? Nous te proposons le combo gagnant : une formation + une entreprise pour débuter dès que possible ton apprentissage en cuisine ! Tu bénéficieras d'un programme coaching alternance qui te permettra d'apprendre tout ce que tu as à savoir pour pouvoir évoluer ensuite dans le monde de la cuisine. Le profil recherché : Tu es éligible au contrat d'apprentissage. Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration, tu aimes travailler en équipe dans un environnement dynamique alors n'attends plus et transmets nous ta candidature.
Vous assistez le directeur commercial dans ses missions. Vous participez à la bonne exécution opérationnelle de l'ensemble des actions quotidiennes du front office et êtes garant.e de la conformité du process. A ce titre, vous êtes en relation avec les commerciaux et les téléconseillers. Vous gérez les CRM, le call-center, le marketing et les campagnes de communication. Vous effectuez un suivi chiffré de l'activité. Vous vérifier les bons de commande. Vous êtes en lien avec les clients. Le poste requiert: - Une expérience réussie sur un poste de commercial - Autonomie et dynamisme - Rigueur et réactivité - Sens de l'organisation - Sens du relationnel - Excellente qualité rédactionnelle en français - Niveau d'anglais A2B1
Vous allez récupérer le corps du défunt. Vous portez les cercueils. Vous effectuez la mise en bière. Vous vous occupez du matériel funéraire (cercueil, objets rituels). Vous mettez en place lors des obsèques les différents objets funéraires. Vous assistez parfois le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire. Vous travaillez la semaine et le week-end.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge du nettoyage de locaux sur BREST ZI DE KERGONAN (Bureaux, circulation, sanitaires) Horaires lundi -mercredi et vendredi DE 17H30 A 19H30 ET le mardi et jeudi de 17H30 A 19H30
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence du Brest Description du poste : Vous serez amené.e à accompagner chez nos clients, de façon individuelle pour des salariés en situation de licenciement économique et sécuriser leur rebond professionnel dans un contexte de PSE. Vos missions Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet, Accompagnement au projet de création/reprise d'entreprises, Transition de fin de carrière. Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de préférence dans les secteurs : psychologie du travail, insertion professionnelle, ressources humaines, conseil ou encore formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation du territoire vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que la rédaction de livrables. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement, retour à l'emploi) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et/ou de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours, devenez équipier pompier de l'Air au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace. Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. Vos missions : - vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord, - vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire), - vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination, - vous effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. Conditions : - détenir le permis B, - avoir moins de 30 ans, - avoir effectué sa journée défense citoyenneté (JDC). Postes à pourvoir sur tout le territoire. Pour plus d'informations sur les modalités de recrutement et les formations proposées, contacter le CIRFA AIR à Brest.
AGORA2R, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un chef gérant pour un EHPAD situé à Brest . Vous assurez la gestion d'un service de restauration collective :Chef Gérant d'un site d'environ 82 résidents. Vous organisez le bon fonctionnement de la production afin de distribuer en toute sécurité nos clients au niveau de qualité attendue. Vous Veillez au respect du budget, pour chaque poste de dépense. Vous êtes garant de l'application des normes HACCP. Vous tenez une excellente relation client. Vous mettez en application les engagements contractuels d'AGORA2R. Poste 35 heures du Lundi au Vendredi. 2500€ brut/mois plus un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Mutuelle CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorar2r.bzh
Au sein de la branche Navfco et rattaché(e) au chef d'opération, vous assurez la mission d'expertise nucléaire sur le chantier IPER SNLE. En charge notamment d' : - Assurer la gestion des accès en zone contrôlée Installation Nucléaire de Base Secrète (INBS) et du Sous-marin Nucléaire Lanceur d'Engins (SNLE) - Assurer la surveillance des installations à terre - Appliquer le Plan d'Urgence Interne (PUI) en situations incidentelles ou accidentelles - Participer aux opérations de mise en route des installations et de maintien en condition opérationnelle - Assurer la mission de surveillance et de conduite des installations à partir du Poste de Conduite Propulsion (PCP) et du pupitre de surveillance déportée du sous-marin. Profil : Ancien sous-marinier de spécialité Mécanicien Naval, titulaire d'un Brevet Supérieur ou Brevet de Maitrise et du certificat d'atomicien, vous justifiez d'une expérience de 10 minimum sur SNLE NG en conduite d'un réacteur nucléaire embarqué en AF. Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic, vous savez évaluer les risques et les enjeux. Au-delà de vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels dans l'accomplissement de votre mission.
DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l'UE et de l'OTAN pour mettre en oeuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Entreprise : Pour conforter notre équipe, nous recrutons un nouveau talent de prothésiste ongulaire F/H, pour un poste à temps plein à BREST, en CDI. Une période de formation et d'intégration en interne est prévue et vous rejoignez une équipe de 6 passionnés ! Missions : Notre réseau vous donne la possibilité pour vous de monter en compétences régulièrement, d'être formé.e sur les pratiques et dernières tendances dans des masterclass, d'échanger avec d'autres professionnels qui partagent votre métier. Le professionnalisme, la formation et la compétence sont au cœur de nos valeurs. La création artistique L'accueil clients Le conseil La vente de produits et de prestations Le travail d'équipe Profil : Vous avez le sens de la créativité et de l'esthétisme. Votre motivation et votre méticulosité est votre deuxième nature. Vous avez le souci de la satisfaction, de l'écoute et du service de la clientèle. Votre diplôme de Bac Pro/BP/CAP Esthétique est indispensable pour candidater à ce poste. Conditions : Rémunération en fonction de l'expérience, selon la convention en vigueur : entre 1802 euros à 1850 euros brut / mois. Avantages : Primes mensuelle et trimestrielle en fonction du chiffre d'affaires et des ventes. Salle de pause équipée pour déjeuner. Ongles faits en interne naturellement. Votre planning est fixé annuellement et donc toujours connu à l'avance. Vous travaillez 4 jours par semaine. Amplitude horaire : 9 à 19h Les heures supplémentaires sont possibles en période des fêtes. Dimanche ou jours fériés rarement travaillés Début = Dès que possible Lieu = rue Yves Collet, 29200 Brest et/ou boutique Quartier Saint Louis
RESIWALL spécialiste salle de bain haut de gamme recherche un(e) Vendeur Concepteur Salle de Bains H/F. Vos missions : - Accueillir les clients - Cerner les projets des clients (cuisines, salles de bain etc.) - Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, - Gérer ses dossiers clients : devis, commande fournisseurs, suivis chantiers, suivis des sav etc. - Contribuer à la qualité et à l'animation du magasin - Participer à la mise en place des opérations commerciales (prospection etc.) - Participation aux foires expositions et aux salons : environ 5 par an COMPETENCES INDISPENSABLES : - Bac + 2, avec 3 ans minimum d'expériences dans l'aménagement, la décoration d'intérieur, cuisine et/ou salle de bain. - Maîtrise de logiciel de design spécialisé dans la cuisine et/ou salles de bains, si vous connaissez Winner, ce serait un avantage. Travail du Mardi au Samedi - 8h par jour. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Durée du contrat : 6 mois Rémunération fixe au SMIC Rémunération supplémentaire : Commissions sur chaque vente réalisée Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Responsable Qualité Adjoint (H/F) en CDI à Brest. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la qualité : superviser et garantir la conformité des produits aux normes qualité en vigueur (HACCP, ISO 22000, etc.). - Contrôle et suivi : organiser et coordonner les contrôles qualité tout au long du processus de production. - Audits internes : préparer et participer aux audits qualité, tout en mettant en œuvre les actions correctives. - Amélioration continue : proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus qualité et renforcer la sécurité alimentaire. - Gestion des réclamations : répondre aux réclamations clients et proposer des actions correctives. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de la qualité. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une connaissance approfondie des normes qualité et de la réglementation en vigueur dans l'industrie. Une première expérience en gestion d'audits qualité est un plus. Vous avez le sens de la communication et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes également doté(e) d'un bonne capacité d'écoute et d'organisation.
Divalto recrute pour son partenaire GROUPE GRENAT ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur GROUPE GRENAT. Aujourd'hui GROUPE GRENAT c'est : - Un spécialiste des solutions informatiques de gestion d'entreprise depuis plus de 30 ans, - Un acteur dynamique local de la région Bretagne, - Une entreprise qui souhaite développer son activité Divalto. Descriptif du poste : En tant que Consultant sur l'ERP Divalto, vos missions seront : - Auditer, analyser et préconiser le cadre de déploiement en fonction des besoins clients, - Installer et paramétrer le logiciel aux solutions de gestions préconisées, - Déployer sur site, accompagner et former les Key users aux solutions informatiques proposées, - Assurer la mise à jour et le maintien en condition opérationnelle du logiciel installé chez les clients, - Gérer les erreurs et les dysfonctionnements du logiciel en assurant le support fonctionnel, - Coordonner des opérations techniques avec la Direction des Opérations et les services, - Assurer la veille technologique et fonctionnelle sur les différents outils, - Suivre la conception, l'Intégration et la Personnalisation sont les missions majeures qui vous sont confiées. Des déplacements fréquents dans le département sont à prévoir. Vous intégrerez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance. Profil recherché : Votre formation : De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise des enjeux métiers dans les secteurs d'activités suivants négoce, production, services, agroalimentaires.). Vous avez une expérience significative de consultant dans des missions d'intégration ERP. Vos compétences techniques ; - Vous êtes passionné(e) d'informatique, - Vous maitrisez le langage SQL, - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la logistique, de la production et/ou de l'industrie, - Vous connaissez les logiciels ERP et CRM, - Vous avez un niveau d'anglais professionnel, Une première expérience dans le domaine de la Supply Chain ou du négoce est un plus. Vos compétences humaines : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous savez vous adapter, - Vous êtes réactif-ive et organisé-e. - Vous savez adapter votre posture face à un client Les différences de GROUPE GRENAT : - Tickets restaurants - Télétravail occasionnel - Mise à disposition d'une voiture de service pour les déplacements professionnels. - Prime d'intéressement - Mutuelle + prévoyance
Dans le cadre de la création du Dispositif de Formation Accompagnée (DFA), et pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, LADAPT Finistère recrute un(e) Neuropsychologue, en CDI, à 0,10 ETP (évolutif). MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire le/la neuropsychologue DFA intervient, en fonction des situations de handicap et des besoins, pour : - l'évaluation des fonctions cognitives et comportementales, - l'explication des points de vigilance, points forts sur lesquels s'appuyer, - le soutien à la mise en place de moyens de compensation pour sécuriser un parcours de formation dans le droit commun. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser et rédiger les bilans neuropsychologiques - Analyser le profil cognitif, définir les besoins d'accompagnement - Participer à l'analyse globale de la situation - Apporter des éclairages à l'équipe sur la situation cognitive de la personne - Co construire des outils compensatoires - Travailler en partenariat avec l'entourage de la personne et les organismes extérieurs concernés PROFIL RECHERCHE : Neuropsychologue - Titulaire du Master 2 Expérience de 3 à 5 ans, exigée Bonnes capacités d'organisation et de travail en équipe pluriprofessionnelle Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables Aisance à l'utilisation de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour une mission d'un mois. Un permis de conduire valide est obligatoire.
Contexte : Dans le cadre d'un arrêt maladie, un poste d'Assistant(e) technique au sein de l'unité Enregistrement Technique Facturation Agro-Alimentaire Environnement est à pourvoir au plus vite, pour une durée minimum d'1 mois. Ce poste est ouvert en mobilité interne (FPT, CDI et CDD) et externe. Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Cheffe d'unité Enregistrement Technique Facturation Agro-Alimentaire Environnement. Description des principales missions du poste : - Accueillir les clients et visiteurs, - Veiller à l'état du stock de flacons dans la zone accueil : approvisionnement selon le stock minimum déterminé par flacon, vérification de la date de péremption des flacons - Préparer les commandes de flacons pour les clients - Réception des échantillons, déballage et vérification de leur conformité par rapport aux demandes d'essais - Saisie informatique des demandes d'essais dans le LIMS du laboratoire, étiquetage des échantillons puis acheminement dans les services - Préparation des échantillons pour la co-traitance, dispatching et conditionnement dans les glacières - Traitement des résultats, de l'édition à l'expédition des rapports d'essais en passant par les contrôles administratifs et pointages nécessaires - Respect des instructions qualité - Renseignement de la clientèle et notamment transmission aux clients des indications pratiques nécessaires à la constitution de leur demande d'analyse - Autres tâches : archivage, nettoyage des paillasses et de certains équipements du service, gestion du courrier Profil indicatif & Qualités attendues : - Niveau Bac Pro laboratoire, Bac STL. Les candidatures de niveau Bac+2 dans le domaine du laboratoire seront particulièrement appréciées - Capacité à s'adapter rapidement à notre outil informatique (LIMS) et posséder de bonnes connaissances bureautiques SANTÉ ALIMENTAIRE SERVICES EAU & ENVIRONNEMENT - Connaissance ou expérience dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'hygiène alimentaire souhaités - Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, discrétion - Esprit d'équipe, flexibilité horaire, rigueur, dynamisme - Autonomie, sens des responsabilités - Capacité à traiter plusieurs dossiers en parallèle
En soutien aux chercheurs et enseignants-chercheurs de l'équipe CHIBIDO (CHImie marine, BIogéochimie et Dynamique Océanique) du LEMAR (Laboratoire des sciences de l'Environnement Marin, UMR 6539), l'assistant.e ingénieur.e sera amené.e à réaliser des analyses électrochimiques et chimiques selon des protocoles prédéfinis. Activités : - Conduire des analyses (systèmes électrochimiques, CPG, spectrométrie de masse...) - Analyser les résultats, les confronter aux objectifs, ajuster ou modifier le protocole - Dépouiller et traiter les données en vue de leur exploitation - Procéder aux vérifications des montages, réglages et essais et assurer la maintenance des appareillages - Gérer les approvisionnements pour le fonctionnement et la maintenance des systèmes analytiques - Rédiger des rapports d'analyse - Appliquer et faire respecter autour des installations les règles d'hygiène et de sécurité
URGENT Au sein de notre magasin d'articles de sport de 800m2, rejoignez notre petite équipe de 6 personnes pour un poste d'employé polyvalent H/F : - 50% vente et conseil sur les différents rayons - 50% caisse CDD de 6 mois renouvelable... Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 19h. Jours de repos fixes à définir avec l'employeur. Appétence pour le sport et/ou expérience en commerce appréciées.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur de plieuse Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Vos missions seront : - Réglages de la machine, - Etude des plans techniques et côtes de pliage, - Approvisionnement et pliage des tôles, - Déchargement et contrôles dimensionnels des pièces produites (usage d'outils de mesure), - Rangement en stock de la production Rémunération : 11,88 à 13€ par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché - Vous possédez une expérience ou les licences en tant que soudeur - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (h/f) : Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Vos missions principales seront : - Souder (toutes épaisseurs - toutes positions) - Manutentionner les pièces - Contrôler les pièces (qualité - aspect) - Lecture de plans - Veiller à l'entretien des postes et du matériel Rémunération : 11,88€ à 15.00€ par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie en tant que chaudronnier - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. - Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Menuisier fabricant aluminium (H/F) Tâches: - Procéder à la coupe de profilé, usiner, cadrer et monter des menuiseries. - Lecture des plans de fabrication. Rémunération : 11,65 - 15.00 euros par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie en tant que menuiser - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Soudeur avec CACES Nacelle 3b. Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Mission : soudures Acier sur un réseau de chauffage dans 1 bâtiment. CACES Nacelle 3b obligatoire Rémunération : Selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché : - Vous possédez une expérience ou les licences en tant que soudeur - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. -Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
L'agence Lip Brest recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le gros œuvre. un Charpentier H/F confirmé. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un chef d'équipe Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Titulaire d'une formation en charpente, profil N3 Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Postulez !
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis / appels d offres Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier) Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Votre profil? Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études Les plus? Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local Des perspectives d évolutions seront possibles Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste Salaire fixe + avantages + RTT + TR.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest. Nous recrutons un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) pour notre client, dans le secteur spécialisé dans les solutions d'énergies renouvelables. Vos missions: Intégré au pôle exécution et en lien direct avec le responsable Pôle des travaux, vous aurez pour missions d'assurer l'organisation et la gestion complète de la construction d'une installation photovoltaïque. Vos fonctions seront de : - Coordonner les activités de votre équipe et veillez à la sécurité de tous. - Installer les équipements et faire les branchements électriques, jusqu'à la réalisation finale de l'ouvrage. - Gérer les approvisionnements et le matériel en collaboration avec le chef de chantier, conducteur de travaux et chargé d'affaire. - Gérer les aléas du chantier, et en informer vos supérieurs hiérarchiques. - Faire les comptes-rendus de l'avancé des travaux au conducteur de travaux. - Faire remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration. - Réalisez les travaux en sécurité en vérifiez le port des EPI et/ou des EPC sur les chantiers. - Etes responsable de votre véhicule de chantier pour lequel vous réaliserez les inventaires. Horaires en journée du lundi au jeudi Travail en extérieur, en hauteur Salaire en fonction du profil du candidat Vous avez une expérience de 3 ans minimum réussie en BTP, couverture, électricité, réseaux projets ENR ou de construction. - Vous possédez des compétences acquises par la formation et/ou par l'expérience en pilotage de travaux, gestion des équipes et des délais. - Vous possédez le permis de conduire B. Le CACES nacelle et CACES chariot télescopique seraient appréciés. - Vous avez un bon sens de l'organisation, un esprit de cohésion et une capacité à savoir dire les choses en toute transparence. - Vous êtes flexible, mobile, autonome, responsable, bienveillant(e), organisé(e), doté(e) d'un bon sens pratique. Mon salaire : 2500-2800EUR/mois brut selon profil Mes avantages: - Déplacements possibles à la semaine - Prise en charge totale des frais d'hébergement et de repas lors des déplacements. - Prime de déplacement de 32EUR brut par nuitée à l'extérieur ou 128EUR brut/semaine. - Intéressement aux résultats de l'entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise. - Véhicule de service type 208 - Téléphone et PC portable - La dimension sociale et dynamique d'une PME mixée à un environnement de travail créatif au sein d'une équipe jeune.
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un Technicien en mesures océanographiques côtières (H/F) pour son client IFREMER. Disponible dès le 2 janvier 2025 ? Pour une durée de 6 mois ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! En relation avec le Laboratoire d'Ecologie Pélagique (PELAGOS) vous participerez à la Modélisation des flux biogéochimiques sur le plateau continental. VOS MISSIONS : -Etudier les flux biogéochimiques (N, P, Si et/ou O2) associés aux dynamiques des producteurs primaires et secondaires dans le Golfe de Gascogne et en Manche. -Participer au développement des outils de modélisation biogéochimique au sein de l'unité, et plus largement de l'institut. TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Télétravail partiel Possibilité de mobilité à l'échelle nationale et internationale AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : A déterminer -Prime de fin de mission -Congés payés -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances.) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes Ingénieur en informatique scientifique ou docteur en océanographie physique ou biologique et vous maitrisez la gestion de code scientifique. Vous témoignez d'une expérience en modélisation couplée physique biologique. Vous êtes à l'aise avec le Fortran et la programmation haute performance. La maitrise de l'outil CROCO sera un atout. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
La personne recrutée sera amenée à : Assurer la mise en œuvre des techniques de mesure des éléments traces (métaux traces et silicium) en conditions ultra-propres par spectrométrie de masse à plasma à couplage inductif haute résolution et multi-collecteur (ICP-MS, HR et MC). Définir et mettre au point les processus de traitement des échantillons : minéralisation des particules en suspension, purification et préconcentration de l'eau de mer sur colonne de manière automatisée (SeaFAST) ou manuelle Etablir et optimiser les protocoles adaptés, depuis l'échantillonnage jusqu'à l'analyse, en fonction des éléments à analyser Assurer le contrôle qualité des données acquises par ICP-MS Diffuser et valoriser les résultats sous forme de rapports ou de participation à des articles scientifiques Assurer une veille technique dans le domaine en actualisant ses connaissances par la recherche bibliographique et la participation active à des formations professionnelles nationales Contrôler et régler quotidiennement les ICP-MS Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes de l'appareillage Garantir les bonnes pratiques de laboratoire : se former et informer sur les risques liés aux techniques et aux produits utilisés ; faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Former, encadrer et transférer son savoir-faire (doctorants, post-doctorants, stagiaires, étudiants, permanents) Participer aux missions océanographiques (ex. Geotraces, BioGeoscapes, Polar Pod) et en gérer la partie technique et logistique
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Bienvenue chez CRIT, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Projetons votre avenir ensemble ! Nous recrutons un Chef d'Equipe poseur (H/F) pour un de nos clients sur le secteur de Brest. L'entreprise est spécialisé dans la métallurgie. Vous serez accompagner issue de votre intégration dans l'entreprise. Le poste est très polyvalent, vous interviendrez dans un rayon d'une heure maximum pour les chantiers. La rémunération sera en fonction de vos compétences. - Temps de travail de 37,5 heures par semaine + (heures supp) - Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise - Salaire sur 12 mois + prime de résultat annuelle - Prise en charge à l'atelier d'un véhicule de chantier Vos missions seront : - Gérer une équipe afin d'assurer la pose sur chantier (escaliers, garde-corps, passerelles, portails, etc...). - Préparer les interventions des poseurs. - Déléguer les tâches. - Expliquer et présenter les recommandations de pose. - Participer à la pose. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), autonome et doté(e) d'un esprit collaboratif Alors postulez, et rencontrons-nous ! Catherine Consultante en recrutement
Notre client, acteur majeur dans le secteur du génie climatique, spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et de réfrigération, recherche actuellement un Technicien Climatisation/Frigoriste (H/F) pour renforcer ses équipes. Missions Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur différents sites pour l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation et de réfrigération. Vos missions principales seront : Installation et mise en service des équipements de climatisation et réfrigération dans les règles de l'art. Maintenance préventive et curative : diagnostic des pannes, réparation des équipements, remplacement des pièces défectueuses, vérification du bon fonctionnement des installations. Dépannage et intervention rapide en cas de panne ou dysfonctionnement, avec une priorité sur la continuité de service. Contrôle et réglages des installations pour optimiser la performance et garantir le confort des utilisateurs. Respect des normes de sécurité et de conformité environnementale en vigueur dans le domaine. Conseil et relation client : explication des interventions réalisées, recommandations pour une utilisation optimale des installations. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, frigorifique, ou équivalent (Bac pro, BTS) et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération. Vous possédez de solides compétences techniques et êtes en mesure de travailler de façon autonome sur différents types de chantiers. Certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. Connaissances des réglementations et normes en vigueur dans le domaine (sécurité, environnement). Sens du service client, esprit d'équipe et autonomie sont vos principaux atouts. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Conditions et avantages Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages : véhicule de service, primes d'intervention, téléphone professionnel. Formation continue pour maintenir et développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.
Rattaché(e) au Coordinateur projets, vous assurerez le bon déroulement des différents projets maritimes de TSM à l'offshore et dans les EMR. Dans ce cadre, vous aurez en charge : Le développement commercial des activités maritimes De négocier les contrats Entretenir des relations suivies avec les clients L'identification des clients potentiels et de la prospection Préparer les réponses aux appels d'offres De préparer et suivre les opérations (Gestion des plannings, Suivi du projet, Rédaction des documents, comptes rendus et procédures dans le cadre du suivi des projets) en respectant les procédures QSE Préparer la facturation et suivi du paiement des clients Animer les outils de communication L'organisation et de la représentation de la Société lors des salons professionnels ou évènements d'affaires De niveau Bac+5 (Ingénieur généraliste), vous pouvez justifier d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste (idéalement en lien avec le secteur maritime) Vous êtes motivé et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique Le poste est basé à Brest et à pourvoir immédiatement selon disponibilités. Une bonne pratique de l'anglais est indispensable.
Iziwork Brest recherche pour son client un Chef d'Atelier (h/f) en CDI, expérimenté et motivé pour rejoindre son équipe sur son concessionnaire automobile de Brest. À propos de la mission Vos missions seront : - Superviser et coordonner les activités de l'atelier pour assurer un service de haute qualité. - Gérer et encadrer l'équipe de techniciens, mécaniciens et réceptionnaires. - Planifier et organiser les interventions de maintenance et de réparation des véhicules. - Assurer le respect des délais, des standards de qualité et des procédures de sécurité. - Diagnostiquer les pannes complexes et apporter une expertise technique. - Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'atelier. - Gérer les relations avec les clients et traiter les réclamations. - Participer à la formation et au développement des compétences de l'équipe. - Collaborer avec les autres départements (commercial, pièces détachées, etc.) pour optimiser le fonctionnement de la concession. Profil recherché - Expérience significative en tant que chef d'atelier ou dans un poste similaire. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership. - Solides connaissances techniques en mécanique automobile. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Expérience : Plus de 5 ans
Commerce : Véhiculer une image valorisante de l'entreprise et mettre en avant la gamme. Recevoir et conseiller la clientèle du showroom sur les produits. Effectuer de la prospection téléphonique à partir des fiches clients qui lui sont fournies. Développer son portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires. Assurer la promotion et la vente des véhicules et services auprès des clients. Fidéliser sa clientèle. Mettre en place le merchandising de sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix). Effectuer la revue de contrat et signe le bon de commande. Etablir les reprises de véhicules Etablir les dossiers de financement et d'entretien des véhicules vendus. Traiter les leads qui lui parviennent dans le délai imposé avec la qualité requise. Gestion - organisation : Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques.) Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes. Suivre régulièrement la disponibilité des véhicules. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement. Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil recherché : Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Très bon sens relationnel - Fort esprit d'équipe - Bon sens commercial - Bonnes connaissances informatiques - Titulaire du permis B
À propos de nous : Notre agence immobilière familiale, en pleine expansion, est spécialisée dans la vente et la location de logements pour les marins à Brest. Nous offrons un service personnalisé et de qualité, en mettant l'accent sur la satisfaction de nos clients. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des agents commerciaux dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons 5 Conseillers / Conseillères de transaction en immobilier H/F. Description du poste : En tant qu'agent.e commercial.e, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence de Brest et de votre portefeuille client. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la conclusion des ventes. Vos principales missions seront : Prospecter activement de nouveaux clients et biens immobiliers. Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente ou de location. Réaliser des estimations de biens immobiliers et proposer des stratégies de mise en marché. Organiser et animer des visites de biens. Négocier les offres et assurer le suivi des transactions. Participer à des actions de marketing et de communication pour promouvoir nos services. Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux. Profil recherché : Formation en commerce, immobilier ou domaine équivalent. Expérience préalable en tant qu'agent.e commercial.e, idéalement dans l'immobilier. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance du marché immobilier brestois et des spécificités liées aux logements pour marins. Dynamisme, proactivité et capacité à travailler de manière autonome. Maîtrise des outils informatiques. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe familiale et bienveillante. Des opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de l'agence. Des outils numériques et automatisés en interne qui vous démarquerons de la concurrence. Un support juridique. Un accompagnement pour la création ou la gestion de votre entreprise. Une rémunération attractive allant jusqu'à 90% de commissions. Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : variable jusqu'à 95% des commissions Avantages: Accès à notre partenariat exclusif avec l'Entraide Marine (association liée à La Marine Nationale) Des conditions de travail dans des bureaux face à la mer sur le port de Brest Un service communication Des outils développés en interne Des synergies avec les autres entités du Groupe Roucher (Bercail Interactive, iligi, Roucher Conseil)
Esthéticienne/Esthéticien passionné/e par le domaine de l'ongle, Nous recherchons pour début janvier une personne qualifiée ou désireuse de se spécialiser pour un remplacement de longue durée (congés maternité). Vous travaillerez sur quatre jours : -Mardi, jeudi et vendredi de 9h à 19h avec 1h de pause -Samedi de 9h à 17h30 avec 30mn de pause L'institut se situe au coeur du centre ville de Brest, proche de la rue de Siam, en activité depuis 11ans. Vous serez amené/e à réaliser des poses de vernis semi-permanent, des poses d'ongles en gel UV au chablon, de la pose de vernis traditionnel, des manucures et soins des pieds avec gommage, massage et enveloppement à la paraffine, du nail art et occasionnellement des épilations et réhaussement de cils. Si vous êtes passionné/e par le métier et aimez le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous. Il y a une possibilité de prolongation du contrat une fois le remplacement terminé .
Vous souhaitez devenir Agent mandataire automobile indépendant ! Rejoignez le réseau Le Comptoir Automobiles Vous avez un profil commercial et vous êtes animé par l'envie de réussir ? Rejoignez un réseau en plein essor ! Chez Le Comptoir Automobiles, aucun diplôme n'est exigé. Nous vous offrons une formation commerciale afin de vous donner toutes les clés nécessaires pour réussir. Nous vous proposons également un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier, pour vous permettre de performer toujours plus. Etre agent mandataire automobile chez Le Comptoir Automobiles, c'est aussi bénéficier du confort d'être votre propre patron et de travailler depuis chez vous en fixant vos propres objectifs. Vous serez rémunérés à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 100% de la commission vendeur. Ex : sur 1000 € de commission effectué vous toucherez 1000€ par vente réalisée. Réalisez 5 ventes et percevez 5000€, réalisez 10 ventes et percevez 10 000€, réalisez 15 ventes et percevez 15 000€. Pour développez votre business, vous serez amené à : - Développer votre notoriété locale - Prospecter activement vos clients par tous moyens pour constituer votre stock - Faire jouer le bouche-à-oreille dans votre réseau et auprès de vos clients satisfaits - Construire un réseau d'affiliés qui vous recommanderont à leurs clients - Inspecter les véhicules mis à la vente. - Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire dans tous les départements autour de chez vous. Les déplacements sont limités à votre secteur.
Vos missions au rayon libre service épicerie * Contrôle de la livraison * Mise en rayon * Implantation des promotions * Réassortiment des produits * Balisage * Utilisation du transpalette ***** Une première expérience en grande distribution est exigée ***** (port de charges lourdes à prévoir) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vous travaillez soit le matin à partir de 5h le lundi/mardi/mercredi/vendredi/samedi et le jeudi après-midi ***** L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun à 5h le matin ; moyen de transport individuel nécessaire ***** Prime annuelle équivalent à un 13ème mois/mutuelle/5% de remise sur vos achats en magasin.
Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la bonne tenue et de l'animation du rayon. Vous gérez l'organisation et suivez le travail de vos collaborateurs - Vous passez les commandes promotionnelles. - Vous gérez les inventaires. - Vous réceptionnez la marchandise et vérifier la livraison - Vous gérez les stocks - Vous approvisionnez les rayons - Vous implantez les nouveaux produits selon les planches merchandising - Vous mettez en avant les promotions, vérifiez l'affichage et le balisage des produits L'esprit d'équipe est indispensable. PORT DE CHARGE Horaires du matin à partir de 5h : lundi, mardi, mercredi, vendredi, samedi Horaires de l'après-midi le jeudi à partir de 13h Vous devez impérativement être véhiculé pour commencer à 5h le matin Mutuelle/ réduction de 5% sur vos achats en magasin/prime annuelle équivalente à un 13ème mois CONNAISSANCE DE LA GRANDE DISTRIBUTION INDISPENSABLE
Les principales missions de l'agent sont les suivantes : Conduite des usines de production d'eau potable : - Suivi quotidien du fonctionnement des usines, - Contrôle de conformité / qualité de l'eau produite, - Réglage et ajustement quotidien des process de traitement, - Suivi des indicateurs de production. Maintenance des installations de production d'eau potable : - Contrôle du bon fonctionnement des équipements électriques et électromécaniques, - Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations, - Suivi du stock de pièces assignées à la maintenance des équipements. Conduite des réservoirs de stockage d'eau potable : - Suivi quotidien du fonctionnement des réservoirs, - Contrôle de conformité / qualité de l'eau stockée, - Contrôle du fonctionnement des systèmes de chloration et de désinfection, - Approvisionnement en produits réactifs, - Programmation des lavages annuels, respect des procédures et suivi des réalisations. Réalisation de l'auto-contrôle de la qualité de l'eau : - Définition et réalisation des campagnes d'analyse (eau brute et eau distribuée), - Suivi et analyse des résultats, - Rédaction du rapport annuel de suivi de la qualité. Gestion des stocks et réactifs : - Suivi des consommations de réactifs, - Commandes de réactifs. Utilisation du logiciel de GMAO : - Utilisation quotidienne du logiciel, - Intégration des nouveaux sites et équipements. Entretien des sites : - Maintien en état de propreté l'ensemble des sites et des abords (locaux, espaces verts, clôtures, portails.). L'agent participe au service d'astreinte comprenant : - Surveillance des usines de production et des réservoirs - Surveillance du fonctionnement de la piscine, - Surveillance des intrusions dans les bâtiments communautaires, - L'agent dispose d'un véhicule de service.
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ LA CARTE PROFESSIONNELLE DE CHAUFFEUR VTC EN COURS DE VALIDITÉ, C'EST UN MÉTIER RÉGLEMENTÉ ! Prise de poste dès que possible.Débutant accepté. CDI temps plein. Chauffeur / chauffeuse VTC sur la région de Brest. Clientèle privée haut gamme et applications. 2 jours de repos par semaine ( dimanche et un jour en semaine à fixer ensemble). Le poste comprend également du transport de produits sanguins labiles et d'origine humaine ( sang, plasma, plaquettes, matériel médical etc). Poste 35h avec heures supplémentaires majorées / récupérables. Rémunération selon convention nationale collective taxis. Véhicule de service avec lequel vous pouvez rentrer chez vous mais pas d'usage personnel. Téléphone professionnel panier repas
BGE est le 1er réseau d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise. Depuis 45 ans, BGE conseille, forme et appuie les créateurs d'entreprises dans leur démarrage et leur développement (TPE). Notre association est un organisme de formation spécialisé dans la création d'entreprise et le développement des TPE. Le Bus de l'Entrepreneuriat est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. En partenariat avec Bpifrance, ce dispositif est porté par BGE Bretagne. Sous la responsabilité de la Direction opérationnelle et après formation interne, le / la Chef(fe) de projet « Bus de l'Entrepreneuriat » pilote et anime le dispositif à l'échelon régional. Les objectifs explicites du poste : 1. Organiser la gestion opérationnelle du projet - Définir à l'échelon territorial la stratégie d'intervention du Bus de l'Entrepreneuriat - Assurer la visibilité de l'offre du Bus de l'Entrepreneuriat - Animer et piloter le dispositif - Assurer le maintien en condition opérationnelle du bus (logistique, entretien nettoyage.) 2. Assurer le sourcing en lien avec les partenaires, la détection, l'orientation et le suivi des entrepreneurs Les missions du chef de projet s'articulent autour des activités suivantes : Mission 1 : Organisation de la gestion opérationnelle du projet - Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.) Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux : Décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports de communication (sites internet des mairies.) Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.) - Piloter et promouvoir le dispositif : Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance Participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national Participer à toutes les actions initiées à l'échelon national pour animer la communauté des chefs de projet Bus de l'Entrepreneuriat Promouvoir auprès des réseaux et partenaires l'offre Bpifrance développée pour structurer et professionnaliser le dispositif Enrichir les outils développés par Bpifrance (extranet.) : partage de data, de retour d'expériences - Gérer les conditions d'exploitation du bus : Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.) Mission 2 : Prospection, détection, orientation et suivi - Prospecter : organiser ou participer à des actions de sourcing de terrain - Détecter : qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l'accompagné, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation Offre d'emploi complète accessible sur : https://www.linkedin.com/company/bgebretagne/?originalSubdomain=fr CV + Lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@bge-bretagne.com Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Secrétaire médical H/F en CDI - Région de Brest (29) Type de contrat : CDI Secteur d'activité : Santé Temps de travail : 30 heures par semaine Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h Localisation : Brest (29) Rémunération : Entre 12,50 et 13 brut de l'heure Vous recherchez un poste où l'humain est au centre de vos responsabilités Vous souhaitez allier organisation et relations humaines dans un environnement dynamique Vous maîtrisez les outils bureautiques avec aisance Alors ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique Classement et archivage des dossiers et documents Gestion des agendas et des factures Vous travaillerez de façon transverse avec les différents interlocuteurs du cabinet médical. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine administratif H/F et vous avez déjà fait vos preuves dans un environnement similaire. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Christelle BOURGAULT, votre interlocutrice pour ce recrutement
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé de contrôle de documents techniques (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Vos missions : * Organiser et planifier l'activité liée aux installations * Assurer l'analyse technique des Données d'Entrée Logistiques des fournisseurs d'équipements, en particulier les Arborescences, Plans de Maintenance, listes de rechanges et outillages, documentations techniques d'exploitation et de maintenance * Contribuer à la production et l'optimisation des livrables issus de l'Analyse du Soutien Logistique * Établir les plans de maintenance, permettant d'assurer le niveau de disponibilité attendue des installations et matériels entretenus selon un référentiel de maintenance optimisé * Définir les listes de rechanges Bord et Base et réaliser les codifications associées * Assurer l'intégration des données techniques et logistiques dans les bases de données Logistiques * Assurer la production, la mise à jour, la gestion et l'archivage des documents logistique nécessaires à la mise en œuvre et au maintien en condition opérationnelle (Documentations Logistiques Utilisateurs et d'entretien, données techniques de maintenance, plans et échéanciers de maintenance, Dossier de Préparation de Reference, etc.). * Assurer le suivi en configuration des installations et matériels * Apporter les réponses aux demandes de renseignement technique ou questions posées par le client et en assurer le suivi. Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 avec des connaissances en mécanique et électricité Compétences techniques : * Connaissances techniques installations * Connaissances des équipements de la marine et les bases de données * Outils de rédaction documentaire * Maitrise du Pack office et plus particulièrement Excel (niveau avancé) Votre rigueur, votre curiosité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.
Dans le cadre de notre partenariat avec des partenaires de notoriété nationale, dans le domaine de l'énergie, l'assurance ou encore la presse, nous recrutons des conseillers commerciaux H/F. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Brest, 5 heures par semaine pour garder, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 1 enfant de 3 ans Les matins de 6h00 à 9h00 (planning variable) Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Pour qui ? Les étudiants, les personnes en recherche d'un complément de salaire, les personnes travaillant déjà en temps partiel ou bien encore les retraités. Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 17h/17h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Dans ce contexte, nous recrutons 1 Maître (se) de maison sur le site de Brest. Votre mission principale consiste à gérer et assurer la partie organisationnelle et opérationnelle du foyer en lien avec le responsable de service et l'équipe : - Organiser la vie collective et matérielle de la structure : avec les prestataires liés : o à la restauration : commande et mise à disposition des repas, préparation du petit déjeuner, respect des normes HACCP, o à la buanderie : gestion des trousseaux, entretien, évaluation des besoins, o Suivi des entretiens des équipements (cuisine, buanderie.), - Coordonner les prestations hôtelières : accueil, repas, collation, ménage, - Assurer et organiser : les tâches d'entretien du linge de maison, - Participer et veiller : à l'apprentissage de l'autonomie des jeunes, et de l'entretien des chambres en lien avec l'équipe Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au dimanche en horaire de journée
Iziwork Brest recherche pour son client un chef d'équipe (h/f) plancher pour son chantier d'une durée de 10 mois, sur Brest. À propos de la mission Au poste de chef d'équipe plancher, vous saurez : - Lire des plans de gros oeuvre, plancher - Calculer les quantités de béton - Gérer l'équipe plancher Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avec une expérience significative en gros ouvre, vous maîtrisez parfaitement les techniques de maçonnerie. - Vous êtes autonome et savez manager une équipe. N'hésitez plus, postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Plus de 5 ans
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Si vous êtes passionné par le domaine de la santé, que vous aimez aider les autres et que vous recherchez de nouveaux défis professionnels alors rejoignez l'équipe de Jussieu secours Brest en tant qu'apprenti Ambulancier F/H ! Missions - Prendre en charge le patient et surveiller son état de santé - Conduire des véhicules sanitaires Léger (VSL) et ambulances - Recueillir et transmettre les informations concernant le patient - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Veiller à l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel de la cellule sanitaire Profil - Être éligible au contrat d'apprentissage - Avoir un permis B NON probatoire - Être titulaire du PSC1 ou l'obtenir avant l'entrée en formation - Être à jour des vaccins suivants avant le début de la formation. - Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement via « Action Logement » et à un service apportant des solutions de bien-être et de santé (soutien psychologique, soutien pour l'équilibre vie pro/ vie perso, assistance sociale.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - La carte SESAM (réductions diverses) Pourquoi nous rejoindre ? Des équipements à jour Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation Une marque de référence Et après, de la formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Informations sur la formation Formation de 801h en alternance sur 12 mois à partir du 10/02/2025 Nous travaillons en collaboration avec FormaSanté Brest Rémunération à 100% du SMIC Dépôt des dossiers pour la formation avant le 27 janvier 2025. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La Maison Pour Tous - Centre Social du Guelmeur à Brest recherche en CDD de remplacement jusqu'au 22 décembre 2024. Un directeur, une directrice d'Accueil Collectif de Mineur, pour le local jeunes de la structure. Missions - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure. - Participer à la gestion et contribuer au développement du secteur jeunesse. Activités et tâches principales du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs) - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du local jeunes. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, actions d'autofinancement, gestion budgétaire, etc.). - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs) - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : -Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse. - Organiser et encadrer les sorties. - Participer à la gestion et contribuer au développement du secteur jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. Information sur le poste - CDD de remplacement jusqu'au 22 décembre 2024 minimum - Temps complet - Salaire : coef 285 de la convention collective ECLAT - Titulaire d'un BAFD ou équivalent
Welljob Brest recherche pour l'un des clients des Guideurs de Grue et des Accrocheurs expérimentés H/F : Le guideur de grue (H/F) transmet au conducteur de la grue les ordres nécessaires à l'exécution des manœuvres en toute sécurité. L'attestation de formation de guideur de grue portuaire est obligatoire L'accrocheur expérimenté (H/F) aide à l'élingage des charges. Si vous maitrisez ce domaine, contactez nous !
Vos missions : - Montage de vannes sur tuyauterie jusqu'à 10'' - Visite motoréducteur - Flushing tuyauterie hydraulique - Visite et épreuve de vanne opercule - Visite actionneur pneumatique Votre profil : - Bonnes bases en mécanique générale - Connaissance des appareils de métrologie requis - Connaissances en hydraulique souhaité - Autonome - Rigoureux
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre du développement de son activité, Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un Technicien Inspection Qualité H/F pour un poste afin d'intervenir chez nos clients des industries aéronautique, spatiale, ferroviaire et défense basés à Brest, en CDI. Description du poste Rôle et responsabilités Dans le cadre du développement de nos activités dans le Morbihan et précisément à Brest nous recherchons un Technicien Inspection Qualité spécialisé en électronique pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur de la Défense. A ce poste, vous réalisez des contrôles à partir de la documentation existante (Plan, norme, fiche technique, .). Vous analysez les non-conformités, assurez le traitement d'un défaut nouveau ou connu par le suivi des actions curatives et correctives. Vous serez un véritable appui technique et partagez avec méthode votre expérience avec l'équipe. Activités principales : Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d'intervention : Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats Réaliser une inspection approfondie, relever les défauts, éditer créer et générer les PV et relevés de contrôle Vérifier la conformité de la documentation relative aux lots à contrôler Assurer la relation en interne concernant les anomalies et non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision Participer aux réunions hebdomadaire avec les différents intervenants Réaliser la constitution des rapports détaillés de FAI / RPA Récupérer dans l'interface client les données. Saisir et mettre à jour l'interface, la documentation client et/ou TRIGO En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d'accompagnement, d'assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former. Qualifications De formation Bac à Bac +3 en électronique, mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités. Vos compétences techniques : Lecture de plans Connaissance ou sensibilisation aux normes IPC A600 / A610 / A620 ou expérience dans le domaine du contrôle de cartes électroniques Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D est un plus) & en électronique Capacité rédactionnelle Maitrise du Pack Office et connaissance d'un logiciel ERP (SAP, ORACLE,...) Votre savoir être : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Bonne communication Informations complémentaires Avantages : Prime panier repas Prime d'équipe Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collabora
Dalkia, groupe EDF, producteur d'économie d'énergies, recrute pour sa filiale Eco Chaleur de Brest 1 Technicien d'exploitation H/F en CDI pour des interventions sur les Réseaux de Chauffage Urbain de Brest (réseau eau surchauffée, 55 kms, 30000 logements) et Plougastel (biomasse, 2kms, 600 logements) Vos principales missions seront : - assurer la conduite et la maintenance des installations du réseau : chaufferie et sous-stations - assurer le suivi des contrôles réglementaires - assurer ces interventions dans le respect des règles de sécurité et des procédures - assurer le service d'astreinte De formation type Bac Pro(ou BTS) dans le domaine de la thermique et/ou maintenance industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise dans l'efficacité énergétique. Vous avez donc de bonnes compétences en maintenance et pilotage d'installations de réseau, hydraulique, électrotechnique et de régulation Rigueur, autonomie technique, sens de la sécurité et du résultat, esprit d'équipe sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste.
Issu.e d'une formation en pâtisserie ou boulangerie, vous serez exclusivement affecté.e à la préparation des pâtes, à la confection des viennoiseries, feuilletage, et au fonçage des pâtes. Possibilité de formation en interne en entreprise. Organisation du travail : du vendredi au mardi 4h - 12h (négociable), repos le mercredi et jeudi Prise de poste : dès que possible. Pour candidater, vous devez contacter l'employeur par téléphone l'après-midi à partir de 14h ou vous présenter directement à la boulangerie.
Au sein d'un grossiste charcutier, vous erez en charge de la preparation et du conditionenemtn de divers produits de charcuterie (saucisses, pâté, saucisson à l'ail...) Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h à 12h / 13h15 à 16h30 et le vendredi de 6h à 12h. Vos jours de repos : vendredi apres-midi, samedi et dimanche. Connaissance des normes d'hygienes et maitrise du plan HACCP. Des connaissances en découpes de viande de porc seraient un plus
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
