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Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'agent d'entretien ? Vos principales missions : - Maintenir la propreté des locaux (sols, vitres, meubles...). - Dépoussiérer les surfaces. - Trier et évacuer les déchets courants. - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits fournis par la société. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Vous être autonome dans votre travail ? Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux ? A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ? Nombre d'heures : 4 à 6 heures par semaine, répartis sur 2 jours (par exemple : 3h le lundi et 3h le jeudi) à définir lors du contrat Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Permis B + véhicule indispensable
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez-nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'opérateur de production polyvalent ? Vos missions principales : - Produire des Big Bag en fonction des commandes - Approvisionner la trémie en granulés - Piloter la ligne d'ensachage sur écran - Charger/Décharger les camions Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur ou la responsable production. Travailler à nos côtés, c'est : - En équipe - Horaires : 2x8 ou 3x8 défini par le contrat de travail du lundi au vendredi (repos le week-end et jours fériés) - Dans le respect des bonnes pratiques Et dans la bonne humeur ! - Permis B + véhicule obligatoire - Permis EB - B96 ou C serait un + Vous être autonome dans votre travail ? Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux ? A l'écoute et respectueux face aux différents interlocuteurs que vous serez amenés à rencontrer ? Le petit + ? Vous disposez de vos caces et/ou avez des compétences en mécanique ? Vous répondez à tous (ou une grande partie de) ces critères ?
Durant les vacances de Paques , Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE
Durant les vacances de Paques et les mercredis Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Rémunération: de 53.5 à 63.5 la journée BAFA ou CAP AEPE (Petite enfance) OBLIGATOIRE
Boutique de fleurs indépendant rechercher son/sa fleuriste qualifiée. Vous aurez pour missions : - prise et gestion des commandes - Accueil client dans la boutique - confection des bouquets et des coussins, paillassons pour la partie deuil - Ranger et mettre en valeur la boutique Vous avez le CAP Fleuriste et vous êtes autonome dans votre travail. Vous travaillerez parfois seule en magasin. Vous travaillerez un week-end sur deux (samedi et dimanche matin). Jour de fermeture du magasin = lundi. Embauche de suite. Possibilité de travailler sur 35h ou 39h selon préférence. Rémunération échelon 2 de la convention collective ou plus selon expérience.
Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un opérateur logistique H/F. Rattaché(e) au Responsable expéditions, vous réalisez le tri, la lecture, le filmage et le chargement des produits en vous assurant que les colis affectés à un client soient correctement orientés (palette / tournée camion). A ce titre : Vous préparez les chantiers palettes, triez les colis et réalisez le montage des palettes en fonction des tournées. Vous réalisez l'enlèvement des palettes dans la chambre froide et la lecture des colis. Vous réalisez le filmage de la palette. Vous préparez l'expédition des palettes ou réalisez le gerbage et le chargement du véhicule. Vous transmettez les informations nécessaires au service logistique. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Vous avez une formation en logistique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit. Aisance avec l'outil informatique. Vous possédez les CACES 1B ET 3 La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + CSE
Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un Conducteurs de machines H/F. Rattaché(e) au Chef d'équipe vous aurez pour missions de : - Assurer la conduite des opérations sur une ou plusieurs lignes, la fabrication des produits issus de la fabrication dans le respect de la qualité et des coûts requis (conformité produit, approvisionnement des emballages.) ; - régler les équipements dont vous avez la charge ; - veiller à l'application des règles liées à l'Hygiène , la sécurité des aliments , la qualité ; - s'assurer de l'identification des produits non conformes et de leur destination en fonction de la nature des défauts. Vous disposez d'une formation en conduite d'équipements automatisés ou avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous êtes curieux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe, Prime annuelle conventionnelle, Prime d'habillage, prime panier, mutuelle, prévoyance, accord de participation et d'intéressement, plan d'épargne groupe
L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de cuisinier en restauration collective pour l'école de Cherves. En tant que cuisinier de restauration collective, vous avez pour principales missions de : - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe...) selon le menu du jour - Cuisiner les plats à partir des fiches techniques mises à votre disposition - Assurer le service de la cantine pour le repas du midi auprès des enfants - Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien de la cantine (débarrassage, vaisselle, ménage) - Gérer les stocks de denrées alimentaires et passer les commandes en conséquence Savoir : - Techniques de préparations culinaires à partir de fiches techniques - Connaissance des règles de sécurité alimentaire, d'hygiène des locaux et des matériels - Connaissance des règles d'encadrement des enfants et de sécurité en établissement scolaire - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Savoir-faire : - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) - Lire et comprendre les instructions données sur les produits utilisés - Savoir utiliser les produits mis à disposition pour entretenir les locaux Savoir être : - Rigueur, polyvalence, disponibilité et autonomie - Sens de l'organisation et adaptabilité - Sens du service public Mission en intérim à pourvoir du 05/05/2025 au 06/06/2025 (1 mois)
CDD 48h/sem minimum - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 21 Juillet au 2 Aout 2025 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place durant le temps de travail et de repas. LES MISSIONS PRINCIPALES Assurer la sécurité des jeunes durant le trajet Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le projet premier Job. Conduire les jeunes sur leurs lieux de travail et les ramener sur leurs communes de résidence Participer aux réunions de préparation du projet. S'assurer de la bonne conduite et de la motivation des jeunes à bien faire leur travail. Être médiateur en cas de problème. Être en capacité de s'adapter aux situations. Faire remonter les besoins nécessaires au bon fonctionnement du projet ACTIVITES ANNEXES OU OCCASIONNELLES Organiser ou proposer une sortie collective aux jeunes durant le projet Participer à la réunion bilan avec les partenaires en fin de projet S'assurer que les jeunes ont bien emmener le matériel ou leur nécessaire quotidien (repas, eau, tenue de pluie, sécateur ..) Diplôme BAFA / en étude d'éducateur.ice spécialisée Être titulaire du permis B obligatoire. Rigueur nécessaire pour les horaires d'embauche et le respect du code de la route. Poste en CDD ; convention Elisfa indice 11 soit 1715€ brut/ mois Lieu de travail Départ chaque matin du CSC la Pousse et journée sur les champs du Val de Serigny. Envoyer lettre de motivation et CV à Madame La présidente Nathalie GERMAIN : direction@lapousse-csc86.org ou par courrier à CSC La Pousse 5 rue de l'industrie 86110 MIREBEAU.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F), Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise en toute autonomie. Vos missions : - assurer le dressage des entrées et des desserts - remettre en température les plats du jour - distribution des repas au self - nettoyage de la vaisselle Horaires : 08h30 - 15h du lundi au jeudi et 09h - 13h30 le vendredi Poste à pourvoir début mai 2025.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) agricole pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'ouvrier ou ouvrière agricole, vous participerez activement aux différentes tâches liées à la culture et à la récolte des produits agricoles, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agricole H/F pour une exploitation agricole de 400HA, située dans la Vienne (86). Vos missions principales : - conduite d'engins agricole - Divers travaux agricole de l'exploitation - Entretien du matériel agricole Travailler à nos côtés, c'est : - Plein temps / CDI - Salaire selon profil Compétences et aptitudes requises : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Écoute et respect des différents interlocuteurs - Autonomie et ponctualité - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par le milieu agricole et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous répondez à tous (ou une grande partie de) ces critères ? Envoyez-nous votre CV !
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez-nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste de chauffeur routier H/F? Vos missions principales : Livraisons de granulés ou miettes en vracs, Big Bags, palettes ou bottes de paille de notre entreprise vers nos clients/fournisseurs ou inversement. Véhicules sur site : camion vis, taut liner, plateaux. Travailler à nos côtés, c'est : - Horaires en journée. - Lundi au Vendredi - repos le week-end. - Découchés occasionnels par an. Et dans la bonne humeur ! - FIMO/FCO à jour, carte conducteur. Les Caces seraient un plus. Vous êtes attentif à la bonne relation client, à la qualité et soucieux de maintenir votre véhicule en bon état. Vous aimez la polyvalence et êtes respectueux du bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat interim ou CDD en période d'essai en vu d'un CDI Salaire à négocier selon expérience. Vous répondez à tous (ou une grande partie de) ces critères ? Envoyez-nous votre CV !
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'OPERATEUR USINE GRANULATION ? Vos missions principales : - Surveiller la qualité des granulés en sortie de presse - Approvisionner le broyeur en matière première (paille) - Piloter la ligne de granulation sur écran - Devoir alerter en cas de non conformité - Maitriser les CCP (contrôler température et humidité) - Notions en mécanique - Graissage des machines - Entretien du Télesco - Nettoyer son poste de travail - Maintenir le système de production opérationnel Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur ou la responsable production. Travailler à nos côtés, c'est : - CDD 1 semaine renouvelable (le temps de la formation) puis CDI WEEK-END UNIQUEMENT avec remplacement ponctuel en semaine si besoin ! - Permis B + véhicule obligatoire !
Envie de faire partie d'une équipe dynamique, travailler dans une ambiance agréable, être à l'écoute des clients et du bien-être animal ? FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ? Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures. Expérimenté(e) ou non, vous avez la motivation ? Envoyez-nous votre CV et faites partie de l'aventure ! Vous avez un intérêt particulier pour le poste de responsable de production polyvalent ? Vos missions principales : - Superviser les équipes - Gérer le planning de production - Veiller au bon déroulement de la production - Contrôler la qualité des produits - Assister le Directeur / Rendre compte - Superviser la Logistique - Charger/Décharger les camions Travail : Travail de journée 40h / semaine Contrat Intérim ou CDD évolutif vers CDI Salaire selon profil Profil : Permis B Caces ( 3, 9 serait un plus ) Autonomie / Rigueur / Organisation et Prise d'initiative Des connaissances en mécanique serait un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim, CDD Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager ! Français (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Domaine viticole en AOC Haut Poitou à Mirebeau(86), certifié HVE 3, recherche pour compléter son équipe, ouvrier/technicien (H/F) polyvalent vigne et chai. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge la majeure partie du temps, le travail de la vigne (taille, ébourgeonnage, accolage...). Vous serez également amené(e) à effectuer les travaux de cave (vendanges, mise en bouteilles, étiquetage, préparation des commandes/étiquetage...) Niveau d'étude: Formation viticole/agricole et expérience d'un an. Qualités professionnelles: rigueur, autonomie, sérieux, dynamique et polyvalent
Entité du Groupe BMA, AURIAU est une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasion. Concessionnaire FENDT, JCB, et Valtra, AURIAU rayonne sur 5 sites et 3 départements. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire grandir dans un cadre bienveillant. Pour travailler au plus près de vos clients, en tant que Commercial(e) Matériel - Exclusif marque FENDT, vous réaliserez les missions suivantes : Organisation et planification de votre activité et vente de matériel, Démarchage et prospection méthodique, régulière sur l'ensemble de votre secteur, Participation aux foires et manifestations mettant en avant les produits de la marque, Identification des besoins du client, présentation des produits et conseil (choix, coût...), Étude technique lors de la vente d'équipements particuliers, Démonstrations des produits auprès des clients, Établissement, avec le client, des modalités de financement d'une commande, Suivi des commandes et proposition de solutions en cas de dysfonctionnement, Suivi de la clientèle. Vous aurez à disposition voiture de service, PC et téléphone portable. Votre profil : Vous possédez une expérience significative et réussie en commerce de matériel et / ou une bonne connaissance de la clientèle agricole du territoire couvert. Votre autonomie, votre goût pour le challenge et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. Vous possédez un sens pointu de la relation commerciale. Précisions sur le poste : Statut VRP - Rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une partie variable (pourcentage sur ventes), selon expérience et compétences. Un fixe qui intègre une avance sur commission garantie la 1ère année. Prime Participation et Mutuelle prise en charge à 100%
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Craon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
BMA est un groupe dynamique composé de 4 entités - AURIAU, RIVET, CENTRAL GARAGE et BOISUMAULT - concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d'occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions. Le Groupe BMA c'est 270 collaborateurs présents sur 17 points de ventes dans l'ouest du territoire qui apportent avec énergie, passion et implication la meilleure qualité de service possible à ses clients. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre bienveillant. Postes a pourvoir sur les secteurs 16 - 17 - 79 - 86 - 87 Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché au Responsable d'Atelier, vous assurez: Le diagnostic, le dépannage et l'entretien des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier ou directement chez les clients, La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, Les tests et essais sur les matériels réparés. Pour mener à bien votre mission chez les clients vous disposez d'un véhicule d'intervention équipé, d'outils de diagnostic adaptés et d'un téléphone portable. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Votre profil Issu(e) d'une formation en mécanique - CAP à Bac +2 - vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (équipements agricoles, Travaux Publics, Poids Lourds). Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions sur le poste Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Itinérant selon compétences Rémunération attractive, selon expérience et compétences Primes / Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Entité du Groupe BMA, AURIAU est une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricoles neufs et d'occasion. Concessionnaire FENDT, JCB, et Valtra, AURIAU rayonne sur 5 sites et 3 départements. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire grandir dans un cadre bienveillant. Nous recherchons pour le site de La Grimaudière (86) un profil spécialisé Entretien - Révision. Au sein d'un atelier à dimension humaine et rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurerez: L'entretien et les révisions périodiques des tracteurs et machines agricoles au sein de l'atelier, La préparation du matériel neuf destiné à la vente et/ou aux démonstrations, Les tests et essais sur les matériels réparés. Des formations régulières sur les nouvelles fonctionnalités et technologies vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise. Pour mener à bien votre mission vous disposez d'outils de diagnostic adaptés. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance (équipements agricoles, Travaux Publics, Poids Lourds). Vous maîtriser l'outil informatique - logiciel = nécessaire à la programmation des matériels. Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures. Précisions complémentaires: Poste en CDI - 39h -déplacements ponctuels pour dépannage client. Rémunération attractive selon expérience et compétences Indemnité astreintes / Prime Participation / Prime Moisson / Prime Bilan / Mutuelle prise en charge à 100%
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client pme spécialisé dans la fabrication de systèmes d'aspiration, un Chaudronnier soudeur h/f. Vos missions: - assemblage et montage d'équipements - soudure mig mag - pliage, roulage, débit de pièces Mission intérim , poste à pourvoir de suite 39h semaine du lundi au vendredi Vous avez une formation de base en chaudronnerie et vous êtes disponible sur du long terme, alors rejoignez-nous!
Nous recherchons un technicien de maintenance H/F. les profils juniors sont les bienvenus. idéalement, sortant d'une alternance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire 2x8 sur une base 35h/semaine. La rémunération entre 29 à 30 K€ annuel brut + prime intéressement et participation + prime d'astreinte 1 samedi matin sur 3 (5h00 11h00) +13ième mois + CSE.
Nous sommes à la recherche, d'un profil d'électricien industriel (H/F), pour intégrer une structure dont l'activité est l'élaboration de systèmes d'aspiration, filtration et dépoussiérage de particules fines et afin de renforcer son équipe de travail. Vous intervenez chez les différents clients en déplacements dans toute la France. Vos missions sont : - Mettre en route les installations, - Définir, en collaboration avec le BE, les armoires électriques ainsi que leurs composants pour garantir le bon fonctionnement des installations, - Respecter des schémas électriques et réaliser les câblages en fonction des plans, - Participer au SAV et aux actions de maintenance. Nombreux déplacements en France sur les chantiers à prévoir (véhicule de service fourni). Idéalement vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture et interprétation de plans d'implantation ainsi que de schémas électriques. Vous savez travailler en autonomie et en collaboration avec l'équipe de montage. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre professionnalisme sont de réels atouts pour ce poste. Intéressé et disponible ? alors faites-nous parvenir votre CV !
Notre client recrute un Employé Magasin (H/F/D), sur le secteur de Craon. Vous souhaitez découvrir un environnement dynamique et convivial où votre passion pour la décoration et le jardinage s'exprime pleinement ? Rejoignez notre client pour enrichir l'expérience shopping de leurs clients. En tant qu'employé magasin, votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du magasin. Les missions attendues du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de décoration, articles de jardin, fleurs et plantes. - Réaliser les ventes et promouvoir les produits auprès des clients. - Assurer l'encaissement des achats avec précision et efficacité. Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous avez envie de vous investir dans un domaine qui vous passionne, n'hésitez plus à postuler. Travail en horaires de journée + travail le samedi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Rejoignez SAMSIC EMPLOI Poitiers !***Acteur majeur dans le secteur de l'emploi et du recrutement, SAMSIC EMPLOI Poitiers accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et soutient les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles. Forts d'une expertise reconnue et d'un large réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI pour divers secteurs d'activité. Envie de faire partie d'une équipe dynamique au service de l'emploi ? Découvrez notre offre ! Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de l'agroalimentaire et contribuer à la production de produits de qualité ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Agent de Production Agroalimentaire (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vos missions principales comprendront : - Assurer le contrôle visuel et qualitatif des produits, - Participer à la mise en ligne des matières premières, - Suivre les procédures de fabrication et respecter les normes de sécurité, - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des lieux de travail, - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat qui possède une première expérience dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire. Les savoir-être attendus pour ce poste incluent : - Rigueur et sens du détail, - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement, - Esprit d'initiative et autonomie dans le travail, - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Si vous êtes motivé à faire partie de cette aventure et à vous investir dans un secteur porteur, n'attendez plus pour postuler.
Description du poste : Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique/cariste (H/F) Vous aurez pour missions : - Réaliser la réception et l'expédition des marchandises, - Réaliser le tri, la lecture, le filmage, le chargement des produits, - Approvisionner les lignes, - Gérer le stock des matières premières et emballage, - Préparer les commandes. - Aisance avec l'outil informatique. - Vous possédez les CACES 1B ET 3 - Travail au froid - Travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, postulez vite ! Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ?Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) ?Vous aurez pour missions : - Réaliser de la surveillance de ligne, - Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication, - Réaliser l'approvisionnement en matières premières. Débutant accepté - Etre respectueux envers la hiérarchie - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité - Suivre la cadence des lignes de production Vous êtes motivé, autonome et rigoureux. Vous savez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de Champigny en Rochereau (86170) Vous aurez à : - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Lire les plans - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Communiquer avec son environnement de travail Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F). Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ... POSTE : Agent de conditionnement et fabrication (H/F) Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne - Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication - Réaliser l'approvisionnement en matières premières - Réaliser l'ajout de garnitures Vous serez rattaché soit à: -l'équipe du matin (horaires de 3h30/11h30 ou de 4h/12h ou de 4h45/12h45) -l'équipe de l'après-midi (horaires de 11h30/19h30 ou de 12h/20h ou de 12h45/20h45 -l'équipe de nuit (horaires de 19h30/3h30 ou de 20h/4h ou de 20h45/4h45) -l'équipe de week-end samedi et dimanche (horaires 03h30/15h30 ou de 04h/16h ou de 04h15/16h15) Horaires de lundi au vendredi (quelques samedi travaillés) Rémunération 11,92€/h + prime habillage + indemnité repasLes profils débutants sont acceptés. PROFIL : Savoir : - Compétence en lecture, écriture, calcul Savoir-faire : - Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) Savoir être : - Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie - Sens du travail en équipe, sens de l'organisation - Etre force de proposition et d'amélioration Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. remplacement de conges 22/04 au 28/04 conges de avril a la soregie de vivonne Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Rattaché(e) au Responsable R&D de l'usine, vous gérez et coordonnez l'activité du laboratoire R&D. A ce titre : Vous managez une équipe de deux préparatrices. Vous pilotez la montée en compétences de l'équipe laboratoire R&D. Vous gérez et coordonnez l'activité du laboratoire R&D, en fonction des demandes des chefs de projets et en tenant compte des contraintes et priorités liées à l'ensemble des projets en cours. Vous assurez la formulation des recettes en tenant compte des contraintes ingrédients, emballage, coût, délais et conformité en fonction des exigences client sur les réseaux Marque de distributeur, marque Marie, export et circuits spécialisés. Vous définissez les besoins et les fonctionnalités des nouvelles matières premières nécessaires à la formulation et déclenchez leur recherche auprès des chefs de projet. Vous établissez la feuille de route matière première chaque année (rationalisation, optimisation, sécurisation) en lien avec le service achat et l'usine et réalisez le budget fixé. Vous êtes autonome sur la mise en place et le suivi de plans d'expérience dans la de l'optimisation des matières premières/ recettes. Vous préparez et animez les séances de dégustation des produits en réponse aux demandes clients. Vous êtes force de proposition sur des matières ou recettes innovantes et participez activement au processus d'innovation de Marie Surgelés. Vous participez à la phase industrialisation des recettes aux côtés de l'application industrielle. Vous vous assurez de l'état du laboratoire et contribuez au bon entretien du matériel. De formation bac+ 3 /bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes créatif, innovant et curieux, avec un fort attrait pour la cuisine. Vous avez des connaissances sur les ingrédients. Une connaissance de l'agroalimentaire serait un plus pour ce poste. Vous maitrisez le Pack Office et n'avez pas d'appréhension à manipuler des outils informatiques complexes (nécessaires à la formulation des recettes). Autonome, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse. Vous êtes orienté client, qualité et résultats. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Marie surgelés
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site de Mirebeau (86) un Responsable services généraux H/F, pour garantir la maintenance et l'entretien des infrastructures du site (bâtiment industriel, équipement, matériel.) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, et épaulé(e) par une personne que vous encadrez, vous gérez l'ensemble des bâtiments, utilités et infrastructures de l'établissement de Mirebeau (320 collaborateurs), vos principales missions sont: - Assurer l'entretien, la sécurité et le maintien en bon fonctionnement des équipements, matériels, bâtiments de 22000m2 repartis entre bâtiments de production et de stockage des matières premières et de produits finis. - Assurer la veille réglementaire et technologique sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et les fiches de prescriptions techniques - Définir et mettre en œuvre les plans de suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments, équipements. et des plans de contrôle - Assurer la gestion de l'entretien des équipements de lavage, flotte de chariots (30), palan. - Assurer la gestion et l'entretien des portes et portails automatiques, chauffage des locaux. - Définir les ressources : qualification des prestataires, réalisation des cahiers des charges, négociation. - Planification et suivi des différents travaux et interventions - Définition et pilotage du budget du service - Organiser et superviser les différents événements au sein de l'entreprise (les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail, déménagement.) Profil recherché: Une formation technique serait un vrai plus. Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des services généraux, un bon sens de l'organisation et des compétences en gestion de projet. Des compétences en communication et en management sont également attendues pour coordonner les équipes et assurer une bonne collaboration avec les différents départements. Vous avez su vous adapter à vos différents interlocuteurs et travailler en équipe pour faire avancer les sujets. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez un leadership naturel, et êtes reconnu pour votre sens pratique et votre agilité. Vous maitrisez les outils de bureautique, la gestion et le suivi de budget Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération: La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.#AGRO
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant ...
TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de COMMERCIAL.E ITINERANT.E H/F Secteur : NORD 86 + SUD 37 Poste long terme Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) spécialisé dans le secteur agricole. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients composé d'exploitants agricoles, CUMA et entreprises de travaux agricoles. - Assurer la prospection terrain sur le Nord Vienne et le Sud Indre-et-Loire. - Présenter et vendre une gamme complète de matériels agricoles, équipements et services associés. - Conseiller techniquement vos clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. - Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction client. - Participer aux salons et événements professionnels du secteur. VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial(e) itinérant(e) dans le domaine agricole, du machinisme ou de l'agrofourniture. - Vous connaissez bien le tissu agricole local sur les secteurs 86 et 37. - Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le contact terrain. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à convaincre sont des atouts majeurs. - Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en agriculture, agroéquipement ou commerce. Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de la céréale ? Notre client basé sur CRAON, recrute des Opérateurs de Fabrication (H/F) pour renforcer ses équipes. Description du poste : En tant qu'Opérateur de Fabrication, vous serez un maillon essentiel du processus de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et aurez des horaires en 3x8, assurant ainsi la continuité de la chaîne de production. Les missions attendues du poste : - Assurer la réception des matières premières. - Manipuler des charges de 20 à 25 kg. - Participer activement aux opérations de manutention. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de fabrication. - Contribuer à la qualité du produit final par un contrôle rigoureux. - Conduite de ligne Informations supplémentaires Salaire : 12,52heure + panier repas. Horaires : Travail en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h)SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
**Rejoignez SAMSIC EMPLOI Poitiers !** Acteur majeur dans le secteur de l'emploi et du recrutement, SAMSIC EMPLOI Poitiers accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et soutient les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles. Forts d'une expertise reconnue et d'un large réseau de partenaires, nous proposons des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI pour divers secteurs d'activité. Envie de faire partie d'une équipe dynamique au service de l'emploi ? Découvrez notre offre ! Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de l'agroalimentaire et contribuer à la production de produits de qualité ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Agent de Production Agroalimentaire (H/F) pour renforcer ses équipes. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vos missions principales comprendront : - Assurer le contrôle visuel et qualitatif des produits, - Participer à la mise en ligne des matières premières, - Suivre les procédures de fabrication et respecter les normes de sécurité, - Contribuer à l'entretien et à la propreté des équipements et des lieux de travail, - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, son futur Directeur d'usine dans le cadre d'un poste en CDI, pour son site basé sur la Vienne (86).Véritable partenaire stratégique, vous assurez le développement, l'adaptation, la coordination des activités et des équipes de votre périmètre. Vous dynamisez et animez le processus de production en inculquant une démarche d'amélioration continue. Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour missions principales : Optimiser le fonctionnement de l'outil industriel, la productivité et les résultats ; Construire et suivre le budget de l'établissement en coordination avec le contrôle de gestion ; Produire en tenant les objectifs de qualité et de respect de l'environnement ; Etre moteur dans une démarche d'Amélioration Continue ; Adapter l'organisation du travail en fonction des enjeux afin de la rendre la plus efficace et qualifiante possible ; Assurer le dialogue social dans un esprit constructif et de pédagogie ; Mettre en place les procédures nécessaires à l'intégration de la problématique sécurité et les actions correctives identifiées ; Impulser, animer et suivre le programme de diminution des accidents ; Entretenir au sein de l'établissement une veille permanente sur les produits et les procédés ; Coordonner les études de faisabilité, les projets de nouveaux produits ainsi que les investissements ; Assurer en collaboration avec le service R&D du site la meilleure réponse aux AO ou aux demandes de développement des clients ; Promouvoir la stratégie du Groupe (et/ou) du site ; Mobiliser les équipes autour du projet d'entreprise ; Développer les relations sociales et le management participatif (encadrement, représentants du personnel et salariés) ; Déployer et expliquer la stratégie de l'entreprise sur le site ; Fournir au CODIR des données et synthèses argumentées afin d'enrichir la vision stratégique de la Direction de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel de renommée, son futur Responsable ressources humaines pour un des sites de production du groupe. Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ. Rattaché au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH et épaulé par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'entreprise et pilotez l'ensemble des sujets RH au sein de l'établissement (260 collaborateurs). Vos responsabilités sont les suivantes : Conseiller/accompagner le Directeur d'usine dans les actions RH à mettre en œuvre, dans une démarche d'amélioration continue. Participer en tant que membre de l'équipe de Direction usine, aux réflexions sur les évolutions de l'organisation. Contribuer aux démarches santé, sécurité et bien-être au travail, notamment en encadrant l'Infirmière de site en collaboration avec la Responsable sécurité. En véritable business partner de l'ensemble des managers, les accompagner dans leur organisation ainsi que dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Pour cela, assurer sur le terrain un rôle de veille, d'écoute, de détection et de résolution des problèmes. Gérer les ressources humaines et développer les compétences des salariés du site : recrutements, identification et gestion des talents, formation, mobilité interne. Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et les salariés sur toutes les questions RH (droit du travail, management, organisation, gestion disciplinaireli> Garant de la mise en œuvre et du respect des bonnes pratiques managériales en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Co-animer, avec le Directeur d'usine, les IRP et contribuer au maintien d'un dialogue social serein et constructif. Manager le service RH et assurer le partage des bonnes pratiques avec les équipes RH des autres sites. Définir et piloter des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, intérim, masse salariale, budget. Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de communication internes.
Descriptif du poste: Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous contribuez a assurer le support utilisateur de niveau 1. Gérer les tâches quotidiennes d'exploitation. Appliquer les directives du groupe LDC dans la gestion du parc informatique et assurer son bon fonctionnement. Participer à l'élaboration et la gestion de projets informatiques ou liés à l'informatique. A ce titre : * Vous assistez l'utilisateur dans la qualification d'un incident technique ou d'une demande informatique * Vous saisissez tous les incidents et demandes dans l'outil GLPI et en suivre l'évolution et la résolution * Vous appliquez les tâches de correction ou les actions préventives demandées par le groupe LDC * Vous reportez les demandes ou incidents métiers vers les référents métiers correspondants * Vous formez les utilisateurs et rédiger les documentations et procédures * Vous vérifiez les stocks et l'inventaire du matériel bureautique et infrastructure * Vous définissez les besoins de remplacement et/ou d'ajout de matériels en collaboration avec son responsable * Vous mettez en œuvre localement les règles, pratiques et principes liés à la sécurité des SI : protection et confidentialité des données (sauvegardes, protection anti-virus, accès aux ressources, etc.) * Vous participer à la gestion des projets informatiques ou liés à l'informatique Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure type BAC +2 (BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 ans. Vous êtes force de proposition, autonome et rigoureux(se). Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices +carte titre restaurant. CSE #AGRO
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assur...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Le Rochereau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Mirebeau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Tu aimes les challenges et tu as une première expérience réussie dans le secteur commercial ou dans le domaine agricole ? Nous te proposons les missions suivantes :Développer et fidéliser un portefeuille de clients auprès d'une clientèle d'exploitants agricoles,Commercialiser une vaste gamme de produits : assurance de biens et de personnes, épargne, banque au quotidien,Mener une prospection active sur ton futur marché pour conquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné,T'engager sur l'atteinte d'objectifs commerciaux concrets et la satisfaction de tes clients. Véritable acteur(trice) auprès de tes clients, tu sauras détecter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées dans une relation de confiance et de proximit
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS ! Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELÉS est une filiale du groupe LDC. Vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du groupe LDC. Rattaché(e) au Responsable expéditions, vous réalisez le tri, la lecture, le filmage et le chargement des produits en vous assurant que les colis affectés à un client soient correctement orientés (palette / tournée camion). A ce titre : Vous préparez les chantiers palettes, triez les colis et réalisez le montage des palettes en fonction des tournées. Vous réalisez l'enlèvement des palettes dans la chambre froide et la lecture des colis. Vous réalisez le filmage de la palette. Vous préparez l'expédition des palettes ou réalisez le gerbage et le chargement du véhicule. Vous transmettez les informations nécessaires au service logistique. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Vous avez une formation en logistique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit. Aisance avec l'outil informatique. Vous possédez les CACES 1B ET 3 Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + CSE
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site de Mirebeau (86) un Directeur d'Usine H/F, Rattaché à la Direction Générale, dans le cadre d'une large autonomie, vous assurez la responsabilité opérationnelle du site (287 personnes) sur l'ensemble des fonctions (production, qualité, sécurité, maintenance, RH, supply chain.). Moteur dans la démarche d'amélioration continue, dans le respect de la stratégie du groupe, vous êtes le garant de l'optimisation des moyens humains et techniques aux fins d'une performance accrue. Vous assurez la relation avec les partenaires sociaux et veillez au bon climat social au sein d'un environnement de croissance soutenue, d'une forte culture qualité (produits à marque), proche du terrain, fédérateur, vous accompagnez vos équipes dans un esprit de cohésion, les inscrivez résolument dans une logique de coopération et de management participatif. De formation supérieure en agro-alimentaire (BAC+5), vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'usine d'au moins 10 ans. Votre leadership naturel et votre goût du challenge n'ont d'égal que votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Votre solidité et votre capacité à allier gestion quotidienne et stratégie industrielle seront des éléments clefs à votre réussite. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour la société Marie Surgelés un Conducteurs de machines H/F. Rattaché(e) au Chef d'équipe vous aurez pour missions de : - Assurer la conduite des opérations sur une ou plusieurs lignes, la fabrication des produits issus de la fabrication dans le respect de la qualité et des coûts requis (conformité produit, approvisionnement des emballages.) ; - régler les équipements dont vous avez la charge ; - veiller à l'application des règles liées à l'Hygiène , la sécurité des aliments , la qualité ; - s'assurer de l'identification des produits non conformes et de leur destination en fonction de la nature des défauts. Vous disposez d'une formation en conduite d'équipements automatisés ou avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous êtes curieux(se) et vous aimez le travail d'équipe. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! Ce poste est fait pour vous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe, Prime annuelle conventionnelle, Prime d'habillage, prime panier, mutuelle, prévoyance, accord de participation et d'intéressement, plan d'épargne groupe Poste basé à Mirebeau (86)
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
"""Entreprise en élagage abattage basé sur Plaine et Vallées recherche un grimpeur élagueur H/F pour un CDI temps plein H/F./r/n/r/nMission et savoir faire :/r/n/r/n- Abattre un arbre (indispensable)/r/n- Système de rétention d'un arbre - indispensable/r/n- Technique de grimpe - Indispensable/r/n- Élaguer les branches d'un arbre - indispensable/r/n/r/nSavoir être :/r/n/r/n- Faire preuve de rigueur et de précision /r/n- Faire preuve d'autonomie /r/n- Travailler en équipe/r/n/r/nPERMIS B EXIGÉ + EXPÉRIENCE EN GRIMPE ET ÉLAGAGE EXIGÉE"""
OÙ ? : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
OÙ : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? dès que possible - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 de type agricole ou pilotage de systèmes automatisésRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure :La conduite du silo.La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs.), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage.L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site.Le suivi administratifLa réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement.La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées.La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées.Le nettoyage et l'entretien courant des installations.Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo :
« Vous rêvez de donner une nouvelle vie aux bâtiments.en les détruisant ? »Rejoignez la team Allia !Nous recherchons un Chef de chantier démolition/déconstruction H/F pour l'un de nos clients basé sur Angers et sa périphérie proche.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missionsVos missions si vous l'acceptez :Organisation des opérationsEncadrement d'une équipe démolition/déconstructionVeiller à la bonne réalisation des opérationsPose de clôtures, préparation des alimentations en énergie et mise en place des installations de chantierDéconstruction intérieureAssistance à l'abattage et veille de sécuritéGestion des déchets et recyclage
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Craon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Laval fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 316 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, basé sur Mirebeau (86), un Technicien de maintenance H/F en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vous serez en charge de la maintenance du parc machines. Vos missions au quotidien :***Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des équipements, du bâtiment, des process ; * Mettre à jour les schémas électriques et la documentation technique des installations ; * Apporter un soutien dans le réglage des outils de travail des opérateurs/conducteur de ligne ; * Assurer le suivi des stocks de pièces détachées ; * Etablir des demandes de prix auprès des fournisseurs et saisir les demandes d'achat ; * Accueillir et accompagner les sous-traitants et/ou les organismes de contrôle. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire 2x8 sur une base 35h/semaine. La rémunération entre 29 à 30 K€ annuel brut + prime intéressement et participation + prime d'astreinte 1 samedi matin sur 3 (5h00 11h00) +13ième mois + CSE. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des systèmes mécaniques/production ou maintenance des équipements industriels. Vous justifiez d'une expérience au minimum de 3 ans sur un poste similaire, vous connaissez l'environnement industriel. Rigoureux, connaissance en électricité, mécanique industrielle, esprit d'équipe, autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste.
Afin de compléter son équipe, Garage de Millac, carrosserie agréée, recherche un carrossier peintre expérimenté. Vos principales missions : Démonter et Remplacer les éléments endommagés Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise 35h/semaine, du lundi au vendredi Possibilité CDD, temps partiel suivant votre disponibilité Vous êtes autonome, soucieux de la qualité de votre travail CAP/BEP CARROSSIER Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Agées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez au cœur des soins quotidiens et du bien-être des résidents. - Assurer les soins médicaux, en surveillant l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits par les médecins pour garantir un suivi rigoureux - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés - Accompagner les résidents et leurs familles, en offrant un soutien émotionnel - Gérer les dossiers médicaux avec précision pour assurer un suivi efficace et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 20/jours - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et empathique pour accompagner nos aînés dans un environnement bienveillant. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Excellentes compétences en communication et écoute active - Grande capacité d'adaptation face à différentes situations - Esprit d'équipe et collaboration avec le personnel médical - Sens de l'organisation et gestion des priorités Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous êtes passionné par le domaine du Bâtiment - BTP et vous recherchez un nouveau défi ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons activement un Electricien à compter de lundi 17/03, pour un mois sur le secteur de CRAON. En tant qu'Electricien, vous aurez pour mission de : - Effectuer de la pose de chelin de câbles Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers afin de garantir le bon déroulement des travaux. Rejoignez notre entreprise et contribuez à des projets d'envergure qui vous permettront de développer vos compétences et votre carrière dans le secteur du Bâtiment - BTP ! Habilitations electriques à jour obligatoires ! Horaires de journée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower POITIERS INDUSTRIE recherche pour son client, un Soudeur MIG MAG (H/F) sur le secteur de Champigny en Rochereau (86170) Vous aurez à : - Préparer votre environnement de travail - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Lire les plans - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Communiquer avec son environnement de travail Vous êtes motivé, votre savoir-faire, votre autonomie sont reconnus ? Vous justifez d'une première expérience réussie ? Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Contact : Manpower Poitiers Industrie :***Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants? Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150€ ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150€ et 4 500€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients basé sur MIREBEAU. Vous assurer la maintenance préventive, curative et améliorative dans le respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines: accompagner le réglage des lignes de production, intervenir sur des installations énergétiques ... -Gestion du magasin et GMAO: rechercher et sortir les pièces au magasin de pièces détachées, renseigner ses interventions dans le système de GMAO ... -Formation et intégration; former et accompagner le personne de production, former/intégrer les nouveaux arrivants/alternants ... -Sécurité/ qualité et hygiène: appliquer les bonnes pratiques 5S, s'assurer de la mise en sécurité de la machine après chaque interventions ... PROFIL : Compétences requises: -Compétences métier: remettre en état ou réaliser un changement fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel, proposer des actions d'amélioration ... -Compétences transversales: organiser et préparer une action, manipuler et manœuvrer avec dextérité des outils... -Compétences comportementales: esprit d'équipe, réactivité, organisation, diplomatie, rigueur ... Détenteur des habilitations électriques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour travailler la nuit. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informez sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez les opérateurs Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation. Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le secteur industriel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Description du poste : Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats et approvisionnements (H/F). ? Vos missions: - Assister le directeur des opérations dans le contrôle qualité et sécurité des opérations sur les dépôts de stockages (MMR, surveillance, transport ADR). - Assister le directeur des opérations dans le suivi administratif des documents nécessaires à l'exploitation (livraison, inventaires, contrôle technique outillage). - Gérer les clients (gestion commandes et planning) et les fournisseurs (commande, réception, contrôle conformité des produits). - Contrôler les stocks de matières premières et de marchandises. - Planifier les approvisionnements et la production. - Recueillir les besoins du service commercial et proposer le programme de fabrication au responsable logistique. - Réceptionner les approvisionnements et la production. - Mettre en place les transports, les approvisionnements, les transferts entre les dépôts et les livraisons des clients. - Enregistrer les retours clients. ? - Formation Bac+2 en logistique ou équivalent, ou expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire. - Connaissance des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Rigueur et capacité à gérer le travail en équipe. - Compétences en anglais (lu, parlé, écrit) serait un plus ?Ce poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! Dès à présent, répondez à cette annonce en joignant votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à 20 kilomètres de PARTHENAY, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social.Comment souhaiteriez-vous exploiter votre talent en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives essentielles, tout en optimisant les processus d'approvisionnement et de planification. - Coordonner les achats et gérer les approvisionnements pour garantir l'efficacité opérationnelle - Organiser et suivre le planning quotidien afin de maximiser la productivité - Maitriser les outils informatiques pour soutenir efficacement les activités administratives Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance mécanique sur différents équipements. -Intervenir sur les composants électriques des machines. -Réaliser des maintenances de premier niveau et préventives. -Planifier les interventions avec les différents intervenants. -Assurer la continuité et la qualité de la production. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre. - compétences mécaniques et électriques - habilitation électrique - capacité à planifer les intervenants extérieurs
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Poste à pouvoir dans le cadre d'un congé de maternité a pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2025. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, l'éducateur-trice de Jeunes Enfants assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle veille à la mise en œuvre adaptée du projet pédagogique pour chaque enfant : - Accueil de l'enfant et sa famille dans sa singularité et en cas de situation complexe - Observation de chaque enfant, identification des besoins et adaptation de la pédagogie en fonction de l'évolution de chaque enfant. - Garantit la sécurité physique, morale et affective de l'enfant au sein du groupe. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - A la fonction parentale - Assure la transmission avec les parents et en particulier dans les situations plus sensibles - Peut encadrer des actions parents/enfants - Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur. Il /Elle aide à la supervision RH et peut assurer de la continuité de direction : - Peut encadrer des stagiaires, personnel de restauration, intervenants ou prestataires - Transmissions à toute l'équipe du multi-accueil - Participation aux réunions d'équipe - Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice. PROFIL Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur-trice de Jeunes Enfant. Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance, Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant, Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants, Connaissance des activités et jeux Savoirs-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant, Savoir analyser un problème, une situation et y remédier. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu. Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques. Travailler avec des parents. Savoir utiliser les outils informatiques Savoir-être (comportements) : Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie. Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel. Savoir anticiper et prendre des initiatives. Savoir rendre compte à la direction. Être rigoureux et disponible. Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Avoir un grand sens de l'observation
L'association est basée à Thenezay et œuvre sur un territoire de 10 communes et communes limitrophes pour proposer différents services à la population : - Des accueils enfants et adolescents (crèche, périscolaire, accueil de loisirs, points jeunes, séjours, .), - Des ateliers de pratiques amateurs physiques et de loisirs pour tous les publics, - Une animation de la vie locale à travers des évènements festifs et culturels, - L'accompagnement d'initiatives et projets d'habitants.
Le poste est à pourvoir à compter du 18 mais. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la vente au rayon Boucherie/Charcuterie/Traiteur (bien que le poste nécessite de la polyvalence dans tout le magasin, une première expérience dans la vente au rayon boucherie/charcuterie/traiteur est exigée). - Effectuer la mise en rayon (réapprovisionnement de tous les rayons du magasin) - Orienter et conseiller la clientèle Répartition du temps de travail : Du lundi au dimanche midi, avec un jour de repos dans la semaine. Et une semaine sur deux, vous terminez le samedi à midi (vous avez le samedi après-midi et le dimanche en repos).
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats et approvisionnements (H/F). Vos missions: -Assister le directeur des opérations dans le contrôle qualité et sécurité des opérations sur les dépôts de stockages (MMR, surveillance, transport ADR). -Assister le directeur des opérations dans le suivi administratif des documents nécessaires à l'exploitation (livraison, inventaires, contrôle technique outillage). -Gérer les clients (gestion commandes et planning) et les fournisseurs (commande, réception, contrôle conformité des produits). -Contrôler les stocks de matières premières et de marchandises. -Planifier les approvisionnements et la production. -Recueillir les besoins du service commercial et proposer le programme de fabrication au responsable logistique. -Réceptionner les approvisionnements et la production. -Mettre en place les transports, les approvisionnements, les transferts entre les dépôts et les livraisons des clients. -Enregistrer les retours clients. -Formation Bac2 en logistique ou équivalent, ou expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaire. -Connaissance des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). -Rigueur et capacité à gérer le travail en équipe. -Compétences en anglais (lu, parlé, écrit) serait un plus Ce poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! Dès à présent, répondez à cette annonce en joignant votre CV
Nous recherchons un(e)chef (fe) d'équipe en maçonnerie pour rejoindre notre entreprise de Thénezay ! Poste à pourvoir de suite. Vos missions sont les suivantes : Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation principalement sur le secteur de Thénezay et à plus ou mois 60 Kms (département 79 et 86). Vous réalisez des travaux de maçonnerie mais aussi des travaux de couverture. Un profil expérimenté est recherché. Vous devez pouvoir travailler en autonomie. Vous aurez à gérer vos équipes composées de plusieurs salariés Le permis B est exigé. Le CACES R482 catégorie F (conduite d'un télescopique) serait un plus. Rémunération mensuelle est à négocier selon votre profil. N'attendez plus et transmettez nous votre candidature par mail : ncrenov.adm@gmail.com
Vous assurez le lien entre le bureau d'études, l'atelier de production et le service administration des ventes. Vous déterminez les processus de fabrication pour optimiser les moyens de production. Vos objectifs étant de réduire les coûts de production et d'optimiser la productivité. Vous validez la faisabilité industrielle des études (vérification des informations dans l'ERP : formats, compositions, FSC, fiches techniques, plans d'impressions). Vous suivez les analyses des tests COBB. Vous résolvez les problématiques industrielles en apportant votre expertise auprès de la Production. Vous êtes le back up du service Production et Bureau d'Etudes. Vous effectuez la mise à jour régulière du CDC machines. Vous devez être force de proposition et participer au développement et à l'amélioration des outils et processus existants tout en respectant les règles en vigueur en matière de Santé, Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement et de vie en collectivité au sein de l'entreprise. La connaissance théorique et pratique de la « production » du carton ondulé serait un plus. Connaître les outils de conception, d'infographie et de bureautique ArtiosCad Illustrator serait un plus.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'assistant-e éducatrice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions : Il/Elle animer et encadre les différents temps d'accueil de l'EAJE - Soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivi des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aide à la prise des repas (réchauffe, découpe des aliments, .) et l'animation de ces temps - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'accueil du jeune enfant dans le respect du cadre réglementaire des EAJE - De bonnes transmissions à toute l'équipe - Entretien courant des équipements et du matériel - Participation aux réunions d'équipe - Travail en collaboration étroite avec les autres professionnels Profil recherché : Diplôme requis : CAP Petite Enfance Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants Connaissance des activités et jeux Savoirs-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Travailler en équipe, travailler avec des parents Savoir-être (comportements) : Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Savoir anticiper et prendre des initiatives Être rigoureux et disponible Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Statut : CDD de remplacement. Rémunération brute de 12, 59€/H pour un 30H/semaine, Emploi repère « Animation Petite-enfance » de la Convention Collective Alisfa.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Emploi à temps partiel (32H00 hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Directrice et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. MISSIONS Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures et/ou fermetures des temps d'accueil selon la règlementation en vigueur. Il /Elle participe aux réunions d'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil : - Optimisation du planning des présences des enfants en collaboration avec la directrice. - Travailler en collaboration avec la direction, l'infirmière et/ou le médecin de crèche à l'élaboration de protocoles d'hygiène divers PROFIL : le diplôme d'auxiliaire de puériculture est requis. Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaissance des activités et jeux. - Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants Savoirs-faire (pratiques) : - Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Savoir analyser un problème, une situation et y remédier. Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu - Travailler en équipe et coordonner des missions pédagogiques - Travailler avec des parents - Sait utiliser les outils informatiques Savoir-être (comportements) : - Avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie - Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel - Savoir anticiper et prendre des initiatives - Savoir rendre compte à la direction - Être rigoureux et disponible - Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. - Avoir un grand sens de l'observation Statut : CDD de remplacement congé maternité. Rémunération brute mensuelle de 1876,95€ pour un 32H/semaine, correspondant à une pesée de 37 points sous l'emploi repère « Accompagnement Petite-enfance et parentalité » de la Convention Collective Alisfa. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 Août 2025.Adressez vos candidatures, CV et lettre de motivation dès que possible, à l'attention de Mme La Présidente de l'association : - Par courrier, à : Association Créa'Gâtine, 8 rue des écoles 79390 THENEZAY - Ou par mail, à direction.creagatine@orange.fr
"""Exploitation agricole avec activité de stockage et de négoce de céréales cherche chef de silo./r/nNous recherchons un chef de silo ou une cheffe de silo pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations liées au stockage et à la production des matières premières. Vous veillerez à garantir la qualité des produits tout en respectant les normes de sécurité alimentaire et les procédures HACCP./r/n/r/nResponsabilités/r/n/r/n Superviser les opérations de stockage et de conditionnement des produits./r/n Assurer le respect des normes HACCP et de sécurité alimentaire./r/n Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks dans le silo./r/n Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité des produits stockés./r/n Utiliser un chariot élévateur./r/n Savoir communiquer auprès des clients et des prestataires./r/n Assurer le transport des marchandises vers les sites de collecte./r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/n Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire./r/n Connaissance des normes HACCP et de sécurité alimentaire./r/n Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie./r/n Permis de Ec maîtrise de la conduite de chariot élévateur./r/n Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail./r/n/r/nSi vous êtes volontaire et que vous aimez le travail au grand air. /r/nJ'aurais a cœur de vous offrir un poste épanouissante dans une ambiance conviviale ./r/n/r/nType d'emploi : Temps plein/r/n/r/n/r/nHoraires :/r/n/r/n Du lundi au vendredi/r/n Travail en journée"""
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler la ligne de production -Surveiller le bon fonctionnement des machines -Effectuer des contrôles de qualité des produits -Intervenir en cas de dysfonctionnement -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité -Documenter les opérations effectuées -Collaborer avec les équipes pour optimiser la production Compétences et qualifications : - BAC PRO MSMA ou PSPA ou Titre pro CIMA souhaité - Expérience solide en milieu industriel - capacité à travailler en autonomie Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et adressez-nous vite votre candidature ! Votre équipe Manpower Parthenay vous attend et est impatiente de vous connaitre !
EHPAD RESIDENCE DE LA PLAINE recherche un(e) infirmier(ère) à temps partiel de 50 à 90% par semaine pour une prise de poste le plus rapidement possible. Etablissement EHPAD territorial de 61 lits avec 14 places de PASA et 10 Accueil de jour Réhabilitation des locaux en 2015 20 minutes de Parthenay /40 minutes de Poitiers Facilité d'accès à un logement sur la commune. Equipe pluridisciplinaire : 1 médecin coordonnateur, 5IDE, 1 logisticienne chargée du circuit du médicament, 90% des agents de soins diplômés AS AMP AES, 1 IDEC, 1 AS Référente, Ergo Moniteur APA Coordinatrice vie sociale Moniteur APA Organisation : 4 IDE sur Site à 90% + 1 IDEC Conditions : Etre titulaire d'un DE d'infirmier avec ou sans expérience et avoir un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Travail 1 Week end sur 4 Horaires : Matin 6H45-14H45 Soir 10H45 19H Week end en horaire en coupure 8H-19H (Coupure 13H30 à 15H30) Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Rémunération : Reprise d'ancienneté + Primes FPT + Primes Ségur. Salaire : entre 2200 et 2800 euros net (avec primes précarité) à négocier selon expérience. Orientations de l'établissement : Qualité de vie au travail des personnels (Coaching activités physiques, fauteuils de massage, Actions de de prévention des risques liés à l'activité physique) Matériels de prévention de TMS, Fauteuil de massage en accès libre Repas possible sur site. Dossier de soins informatisé : NET SOINS Télémédecine Rails plafonniers dans 50% des chambres Management Astreintes par direction et IDEC 24H/24 Accompagnement de 3 à 5 AS sur leurs missions de soins
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Ayron (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation d'ouvrages en métaux et basé à AYRON (86190), en Intérim un Tourneur CN (h/f). En tant que Tourneur CN (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Vous serez responsable de la fabrication de pièces métalliques, de la lecture des plans techniques, de la programmation des machines à commandes numériques, ainsi que du contrôle qualité des pièces usinées. Votre expertise et votre précision seront essentielles pour contribuer à la production de pièces de haute qualité. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Profil : Nous recherchons un Tourneur CN (h/f) ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devrez faire preuve d'attention au détail, avoir une capacité d'adaptation, un esprit d'équipe, une grande capacité de résolution de problèmes, ainsi qu'une orientation client. Au niveau technique, une maîtrise des commandes numériques, la lecture de plan, une connaissance des matériaux et des outils, une maîtrise de la programmation FAO, ainsi que des compétences en contrôle qualité des pièces usinées sont indispensables. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
