Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amberre située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amberre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - MIREBEAU, 86 - MAISONNEUVE, 86 - Mirebeau ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche pour l'association Départemental FLSH ADMR 86, un(e) GOUVERNANT(E) H/F pour le secteur de Mirebeau Le / La gouvernant(e) exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires élaborés, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir théorique du métier. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service Poste basé à proximité de Mirebeau pour un gîte en temps pleins ou temps partiel avec possibilité d'autres missions d'aide à domicile pour l'ADMR. Partie prenante d'un écosystème composé des clients, salariés d'interventions, employeurs et partenaires, il ou elle agit dans des domaines variés où s'exerce polyvalence et relationnel dans l'objectif de favoriser un service adapté de qualité. MISSIONS PRINCIPALES - Rafraîchir le gîte et/ou maison - Nettoyer le gîte et/ou maison en profondeur selon une organisation définie - Dépoussiérage et polissage de toutes les surfaces - Soigner la porcelaine, argenterie et cristallerie - Arranger les fleurs - Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie...) - Réaliser les états des lieux (gîtes...) - Réfectionner les chambres et sanitaires - Gérer les stocks (réapprovisionnement.) - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle - Garantir la qualité de la prestation Connaissances générales - Normes d'hygiène et méthode RABC - Normes d'hygiène dans le secteur CHR - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des équipements - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Compétences comportementales - Adaptabilité - Mobilité géographique et fonctionnelle - Gestion de l'imprévu - Proactivité - Sens de l'organisation et définition des priorités - Maitrise de soi / résistance au stress - Polyvalence - Initiative / autonomie - Capacité d'écoute - Sens du service - Communication - Travail d'équipe - Rigueur / Précision / organisation et souci du détail - Discrétion professionnelle Compétences techniques - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection (bionettoyage) - Maîtrise des techniques de cirage de surfaces/sols, de détachage Diplôme requis: CAP maintenance et hygiène des locaux/agent de propreté BEP Metiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement BAC Professionnel Hygiène et Environnement BTS Hygiène propreté et environnement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Maisonneuve 86 un Agent de production (H/F) La mission : - Production en fonction des commandes - Approvisionnement de la ligne en granulés - Chargement / Déchargement camion Horaires en 2x8 ou en 3x8 du lundi au vendredi, 06h-14h ou 14h-21h Les connaissances d'un agent de production sont : - Procédures de fabrication - Normes de sécurité et de qualité - Procédures de nettoyage - Procédures de contrôle des produits - Personnes dynamiques et motivé(e)s - Expérience en conduite des engins serait appréciée - Permis B obligatoire Durée du contrat : 1 mois Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Firstpellet se développe et recrute des agents de production H/F pour son usine de granulés sur la ligne de granulation Firstpellet fabrique de la litière végétale pour animaux. - production de granulés sur machines automatisées - ensachage Les lignes de production sont automatisés. Vous êtes formé en interne et accompagné dans votre prise de poste dans le cadre d'un tutorat sur une période de 15 jours à 3 semaines. Horaires: Les horaires sont en 3 x 8 : 6h-14h, 14h-22h et 22h-06h00. Du lundi au dimanche. Deux jours de repos consécutifs. Les débutants sont acceptés. Les profils issus de l'agriculture ou de l'agroalimentaire sont les bienvenus; vous serez formé en interne pour le caces 3. Le poste est à pourvoir en CDD et peut déboucher sur un CDI Le recrutement est urgent
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Mirebeau (86) pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Sous la responsabilité du Responsable qualité, vos missions seront : - Renfort pour l'audit - Mise en place d'une nouvelle ligne de production Vos tâches seront : - Valider la conformité des produits finis et faire une analyse des risques si besoins - Analyser les réclamations consommateurs et mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire - S'informer des évolutions des études HACCP pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis - Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mettre en place - Participer à la préparation et la réalisation des audits de certification et client - Assurer la recherche d'élements de traçabilité et d'explication (plan de rappel, gestion de crise...) - Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain - Assurer la création ou la modification de documents sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire - Participer à la formation des opérateur aux exigences qualité - Intégrer l'aspect sécurité et conditions de travail dans le lancement de nouveaux produits et/ou en cas de modification d'un process Poste à pourvoir dès que possible sur Mirebeau. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Votre rémunération sera de 14.35EUR Vous avez une première expérience dans l'agro-alimentaire. Vous avez une bonne connaissance du pack office et des outils informatiques. Vous maitriser les outils d'analyse des risques ainsi que les process de production des matières premières et des produits. Vous connaissez les différentes normes appliquée dans le domaine de l'agro-alimentaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez les mettre en application. Vous savez gérer les priorité et prendre des décision. Vous avez le sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, de coopération et vous aimez le travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez réaliser un Bachelor Responsable QHSE (Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement), en alternance, au sein de l'ISFAC de Niort ? Nous avons une alternance pour vous ! Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'agro alimentaire, recherche un assistant qualité (F/H) en alternance, pour septembre 2024. Rattaché.e à l'adjoint responsable qualité, vous apporterez vos connaissances. Pour cela, vous serez en charge de : -Réaliser la mise à jour des études HACCP des lignes de production, -Sensibiliser et contrôler les bonnes pratiques d'hygiène, -Préparer les indicateurs qualités et les diffuser, -Participer à la gestion et mise à jour documentaire. Ce poste nécessite une bonne maîtrise d'Excel et Word, et des connaissances de l'HACCP (ou autre méthode d'analyse des risques).
Le Centre Socioculturel La Pousse recrute : un/une formateur.trice illétrisme/illectronisme Le centre socio culturel La Pousse est une association d'éducation populaire loi 1901 affiliée à la fédération des Centres sociaux de la Vienne et aux Francas, avec 350 adhérents. L'association accueille différents publics allant du nouveau-né à la personne âgée en famille ou non et agit sur le territoire Nord du Haut Poitou Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge des missions de formation illettrisme et favoriserez les actions transversales du centre social. MISSIONS - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes. - Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. - Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation SAVOIR ETRE - Savoir écouter ses interlocuteurs pour comprendre leurs demandes et apporter une réponse adaptée. - Avoir une réponse adaptée aux différents publics et partenaires reçus. - Avoir un esprit d'analyse, de synthèse à l'écrit. - Savoir expliquer, argumenter à l'oral. - Savoir partager et responsabiliser son équipe et rendre compte à son responsable hiérarchique. - Savoir préparer et animer des réunions d'échanges en s'assurant de la bonne compréhension de chacun. SAVOIR FAIRE - Connaître les techniques pédagogiques de formation. - Respect de la confidentialité des informations et des documents délivrés par les publics ou l'institution. - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Identifier, mobiliser, construire ou co-construire et animer des projets multi-partenariaux avec l'ensemble des acteurs concernés. - Développer des actions en facilitant l'implication et la participation des habitants dans les projets. - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants. - Savoir utiliser le matériel de bureautique et informatique CONDITIONS D'ADMISSIBILITE A L'EMPLOI - Pour la réalisation de la mission, une première expérience dans la formation serait un atout - Poste classé selon la Convention Alisfa, correspondant à une pesée de 461 - Poste en CDI à temps partiel (20h) - Lieu de travail situé au siège social de l'association - 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU, - Poste à pourvoir début Decembre 2023. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 15 décembre 2023 à : Madame la Présidente Centre Socioculturel La Pousse 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU ou par mail
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrications d'aérations industrielles, un opérateur sur commandes numériques (F/H) dès que possible Vos missions seront : Préparer la matière et effectuer les réglages nécessaires à la fabrication Assurer la maintenance et l'entretien préventif des machines et installations Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels et rapporter les non-conformités Compléter les rapports de suivi et d'anomalies et les transmettre au responsable Suivre les opérations d'usinage et placer les pièces terminées dans la zone de stockage Les horaires : Journée - base 35 heures Vous disposez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur commandes numériques et êtes prêt à travailler en binôme. Vous connaissez les langages de programmation de commandes numériques, avez des notions en maintenance et êtes capable de lire et interpréter un plan de fabrication. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Accueil téléphonique et physique (visiteurs/chauffeurs) - Dispatcher les appels aux différents collaborateurs de l'entreprise (dirigeants, collègues) - Mise en place de procédures qualité en lien avec le FCA - Gestion administrative et logistique - Gestion du FCA - Mise à jour de différents documents administratif - Gestion du stock - Respect des mesures et procédures qualité et biologique Peux également être amené(e) à assister le Directeur. Travailler à nos côtés, c'est : - En équipe, à horaire régulier défini par le contrat de travail - Dans le respect des bonnes pratiques salaire selon profil Temps complet Poste à pourvoir au plus tôt
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules TAXI. - Installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules - Rédaction des documents de traçabilité IMMERSION POSSIBLE EN AMONT
Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Rattaché au responsable production, vous aurez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de ligne de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et en prenant en compte les impératif de production. Vos tâches seront : - Contrôler quotidiennement les données de production de son équipe - Prioriser les interventions de maintenances et valider la conformité des lignes avant redémarrage - Adapter l'organisation et les ressources selon les aléas - Gérer et coordonner les opérateurs de son équipe - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de production - Identifier les compétences nécessaires et les besoins en formation - Participation aux évaluations des risques professionnels - Contribuer aux groupes de travail - Respect des objectifs définis dans le budget - Optimiser les temps de changements et de démarrage de ligne - Transmettre les informations dans les délais Prise de poste dès que possible sur Mirebeau. Vos horaires seront : 12h - 20h du lundi au vendredi. Votre taux horaire sera de 14.95EUR brut. Vous êtes issu d'une formation en agroalimentaire et avez une expérience de 2ans minimum sur le même type de poste. Vous avez une bonne connaissance des normes HACCP ainsi que des outils et des procédés industriels. Vous connaissez les outils de bureautique, les logiciels GPAO et la gestion des temps. Vous avez des notions en mécanique et électricité. Vous savez faire appliquer les bonnes pratiques. Vous faites preuves de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité et vous êtes force de proposition. Vous aimez le travail d'équipe. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Département de la Vienne recrute une personne par la voie contractuelle du 2 mai , auprès du collège Isaac de Razilly de SAINT-JEAN-DE-SAUVES afin d'exercer les missions suivantes : o Contrôler l'état de propreté des locaux. o Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et le rangement et l'entretien des matériels. o Participer au service de restauration : mise en place du réfectoire, service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental). o Appliquer les consignes liées à l'accueil en restauration des élèves bénéficiant d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) pour allergie(s) alimentaire(s). o Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets alimentaires de l'établissement : trier, peser et évacuer les déchets alimentaires. o Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, en assurer la gestion du stock en ayant à l'esprit la maîtrise des produits utilisés, leur dilution, leur efficacité... o Laver, repasser et entretenir les vêtements de travail et le linge. o Procéder à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments. o Informer de manière systématique l'équipe de direction du collège et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés.
Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes ). Vous serez rattaché au secteur enfance. Le secteur enfance intervient sur 3 communes , Chouppes, Champigny, Vouzailles avec des accueils de 3-6 ans et 6 à 9 ans . Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et du directeur du CSC La Pousse. Le directeur.rice devra : Elaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants et de leurs initiatives Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. Participer aux réunions d'équipe. Connaitre la règlementation d'un accueil de loisirs et rechercher les informations en cas de questionnement Suivre le budget des activités enfance Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel Venir en soutien d'initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance Travailler en lien avec les différents partenaires du territoire et institutionnels Participer à différentes commissions et à l'animation globale du centre social Capacité d'adaptation et de flexibilité Gérer les situations de conflits Savoir communiquer et travailler en équipe LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : LES MISSIONS PRINCIPALES : Organiser les projets d'animation des enfants sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le plan mercredi. Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps d'animation. Contribuer à la mise en place d'action en soutien à la parentalité développés de façon transversale au sein de l'association. Travail en collaboration avec la coordinatrice enfance sur la mise en place d'actions, projets d'animation enfance S'assure du bon fonctionnement et du bon déroulement des temps d'animations Soutiendra la coordinatrice enfance dans son rôle administratif (suivi RH des animateurs vacataires, évaluations des actions, suivi du budget de l'accueil de Chouppes Organiser la mise en place des projets d'animations sur les temps extrascolaires, périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique Travail en partenariat avec les animateurs du territoire intervenant sur la même tranche d'âge Construire une offre de loisirs en concertation avec les enfants LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Savoirs : Connaître les caractéristiques du public enfant Connaitre les règlementations et les dispositifs relatifs à l'accueil de loisirs Connaître la méthodologie de projet Connaître les principes de la démarche participative et différentes méthodes d'animation participative Savoir-faire : Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir Organiser des interventions auprès des enfants Développer des outils de communication adaptés Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique Créer, construire, rechercher des outils LES CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ A L'EMPLOI : BAFAD, BPJEPS, DUT carrières sanitaires et sociales Disponibilité et flexibilité, mission effectuées possible en soirée et/ou Week end Lieu de travail : Mirebeau et ses alentours Horaires : du lundi au vendredi voir certains samedis , possibilité de travailler en soirée en fonction des projets, possibilité de mise en place de séjours.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Coordinateur « Collecte et Déchetteries » », vous exercez les fonctions d'Agent.e d'accueil à la déchetterie de Vouzailles (86170) sur un temps non complet soit : - 22h30 par semaine sur la période hivernale - 25h30 par semaine sur la période estivale MISSONS PRINCIPALES : - Accueillir et guider les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières dans le respect du règlement en vigueur - Surveiller, protéger et entretenir le site et le périmètre associé - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets - Gérer et suivre les rotations de caissons - Faire les demandes d'enlèvement auprès du responsable hiérarchique COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels - Savoir communiquer et rendre compte - Connaissance des techniques de manutention QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Fortes capacités d'adaptation - Etre disponible, organisé et ponctuel (astreintes possibles, horaires décalés.) - Sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE : - Rémunération selon la grille indiciaire d'Adjoint technique territorial - Travail à temps non complet : les mercredis, jeudis et samedis de 08h15 à 12h et de 13h30 à 17h15 de novembre à mars ; de 8h15 à 12h et de 13h30 à 18h15 d'avril à octobre - 3 samedis sur 4 sont travaillés - Poste basé à la déchetterie de Vouzailles (86170) - Prise de poste au plus tôt, date de clôture des candidatures le 11 mai 2024 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter : - Sandrine VIGNAUD, Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets - Laure HERNOUX, Chargée de Ressources Humaines Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou : - Par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou ; - Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole basé à Champigny-en-Rochereau De formation DUT Génie Mécanique ou Licence conception numérique Passionné pour le machinisme agricole Vos missions : - Participer au développement de nouveaux produits - Amélioration de famille de produits existants - Réalisation de nomenclature et gamme de fabrication - Élaborer des dossiers techniques pour la mise en production - Assurer une veille normative et technologique - Accompagnement de la production dans le suivi des prototypes - Réalisation de notice technique - Accompagnement technique dans le cadre de mise en service / SAV Votre profil : - Rigoureux, méthodique - Bon sens du relationnel - Maitrise de logiciel de CAO (Autodesk Inventor) - Utilisation de logiciel ERP - Autonome et organisé - Logiciel de bureautique Durée hebdomadaire de travail : 35.5h du lundi au vendredi Horaires de journée Intérim ou CDD de 12 mois, débouchant sur un CDI. . Salaire : à négocier selon expérience. Avantage : 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrications d'aérations industrielles un monteur assembleur (F/H) en CDI Vos missions seront : Lire et interpreter les plans d'assemblages Réaliser et préparer les pièces servant à la construction des machines Assembler des pièces et sous-ensembles constituant des machines de production Installer les éléments électriques et pneumatiques Assurer le contrôle qualité du produit fini avant le contrôle du bureau d'étude Compléter les rapports de suivi et d'anomalies et les transmettre au responsable Choisir ou créer le programme et réglage de la machine à commande numérique Les horaires : poste en journée Profil recherché Vous avez des connaissances en électricité/cablage et êtes à l'aise avec les machines à commandes numériques. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en tant que monteur assembleur. Vous faites preuves de : - rigueur - autonomie - polyvalence - capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez !
L'agence de St-Jean de Sauves recherche son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance. Après une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements agricoles (en atelier ou chez le client), - Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Profil recherché ? Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics ou d'engins de manutention. Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à offrir un service client de qualité. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations client. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
Au sein d'un groupe industriel spécialisé dans la construction de matériel agricole basé à Champigny-en-Rochereau Vos missions : - peindre au pistolet des pièces métalliques accrochées au convoyeur dans une cabine semi-ouverte. Votre profil : - dynamique - sérieux - ponctuel Durée hebdomadaire de travail : 35.5h du lundi au vendredi Horaires de journée Mission en intérim
EMPLOI SAISONNIER à temps complet pour la période juillet- août 2024 La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent.e d'entretien des Espaces Publics. L'agent.e des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire : crèches, ZAE, équipements publics, . MISSIONS PRINCIPALES 1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité 2/ Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir, . 3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (Nid de poule, accotement, etc.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière QUALIFICATIONS REQUISES - Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers - Permis B + BE - Habilitation réseau (AIPR) serait un plus COMPETENCES TECHNIQUES: - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...) - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions QUALITES RELATIONNELLES: - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence - Sens du service public, discrétion et respect des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à Villiers - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire - Interventions sur domaine routier - Amplitude horaire du lundi au jeudi de 8h à 12H et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Rémunération statutaire selon grille indiciaire d'adjoint technique Action Sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir le 01 juillet 2024, date limite des candidatures le 03 mai 2024, avec un jury de recrutement en semaine 20 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Guillaume JOUINEAU, Responsable du Pôle Bâtiments et Espaces Publics ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, à l'attention de Monsieur le Président : - Par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr - Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Bâtiments et Espaces Publics son Agent.e d'entretien des Espaces Publics, à temps complet. L'agent.e des Espaces Publics effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et exécute des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la CC du Haut Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres - Valoriser la flore indigène et la biodiversité 2/ Création de petits aménagements : - Participer à la minéralisation de trottoirs, d'espaces difficiles à entretenir 3/ Entretien de 1er niveau de la voirie/ Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails, les routes et la signalisation routière QUALIFICATIONS REQUISES - Niveau Brevet d'Etudes Professionnelles agricoles ou BAC Professionnel Aménagements paysagers - Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée - Permis B + BE - C Appréciés - CACES Nacelle R386 serait un plus - Habilitation réseau (AIPR) COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...) - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Tailler des arbustes et arbres : techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Transmettre les retours d'informations sur d'éventuelles demandes, réclamations, suggestions des usagers, des services et des directions QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Esprit d'initiative, autonomie et polyvalence - Sens du service public, discrétion et respect des consignes - Savoir rendre compte de son activité - Bonne condition physique CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à Villiers - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire communautaire - Amplitude horaire du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Rémunération statutaire selon profil / situation administrative. Action Sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance Poste à pourvoir le 27 mai 2024, date limite des candidatures le 04 mai 2024, avec un jury de recrutement en semaine 21. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Guillaume JOUINEAU, Responsable du Pôle Bâtiments et Espaces Publics ou Laure HERNOUX, Chargée de recrutement, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé.
Descriptif du poste: Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans l'aspiration, la filtration et le dépoussiérage industriel * un Chargé des Ressources Humaines (F/H) * CDD en Temps partagé - 3 jours par semaine * A partir du 22/07/2024 jusqu'au 31/12/2024 Vos missions seront : * Assure le suivi administratif du personnel * Assure le recrutement du personnel * Gère la formation * Supervise la paie : envoie des éléments variables au cabinet comptable après vérification * Assure le suivi des visites médicales * Participe aux réunions de CSE mensuelles En tant qu'interlocuteur (trice) principale sur les thématiques RH, vous participez au COPIL hebdomadaire, vous assurez la veille des obligations légales. Vous serez ainsi garant et relais des valeurs internes. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac + 5 , vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, débutant accepté. Vous faites preuves de : * Aisance relationnelle * Disponibilité * Polyvalence et capacité à prioriser * Confidentialité et respect du secret professionnel * Rigueur * Esprit d'analyse * Rigueur dans le recueil et le traitement des données * Sens de l'écoute et de communication Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
SOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs multisectoriel basé dans la Vienne et en Charente Maritime. Fort d'un réseau de 200 entreprises adhérentes, nous mettons à disposition des salariés en temps partagé et en temps plein auprès de ce réseau. Nous offrons à nos salariés la possibilité d'allier sécurité de l'emploi et de bénéficier de multiples expériences dans des structures variées.
Vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire, nous avons une opportunité pour vous ! Rattaché au Responsable Réception, vous réalisez la réception et le stockage des matières premières et emballages en vous assurant que les colis stockés soient correctement affectés. A ce titre : * Vous réceptionnez les marchandises et les mettez à disposition avec des engins de catégorie 3 * Vous pilotez le rangement et la gestion des stocks via notre outil informatique * Vous mettez à disposition les matières. Vous avez une formation en logistique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit. Aisance avec l'outil informatique. Vous possédez les CACES 1B ET 3 Avec Marie Surgelés, faites votre travail avec fierté, en toute sécurité ! Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + prime panier + prime conventionnelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + CSE.
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise, rejoignez MARIE SURGELÉS ! Nous développons notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos co...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recrutons un opérateur logistique (H/F), avec le CACES 1B et 3. Vos horaires 5h-13h. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F) Vous êtes rattaché au responsable quai de réception, vous réalisez la réception et le stockage des matières de conditionnement et emballage ainsi que les matières premières en vous assurant que le colis stockés soient correctement affectés.Vos missions:Pilotez le rangement et la gestion des stocksRéceptionnez les marchandises et les mettez à disposition avec des engins de catégorie 3Mettez à disposition les matières et la gestion des déchetsTransmettez les informations nécessaires au service logistique et alertez en cas de dysfonctionnement. PROFIL : Vous justifiez d'une expériences professionnelle sur un poste similaire d'au moins 1 ans. Vous êtes à l'aise avec la communication oral et écrite et possédez les CACES 1B et 3.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour : - Réception et vérification des marchandises, - Gestion des stock, - Chargement, déchargement de marchandises. Description du profil : De formation dans le domaine de la logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, la gestion des stocks ainsi que la partie magasinage. Vous êtes titulaire des CACES 4 89 Catégorie 1B et 3. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en 35h par semaine (5h-13h) Avantages rémunération : primes
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour : Effectuer les réglages de la machine à la fabrication de pièces, Assurer la maintenance et l'entretien des machines, Réaliser la programmation des éléments informatiques, Effectuer certains contrôles visuels et dimensionnels, Réaliser les opérations d'usinage défini, Vérifier la conformité du produit? Description du profil : De formation type opérateur régleur en commande numérique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les langages de programmation ainsi que l'utilisation des machines. Vous êtes capable d'assurer la maintenance et l'entretien préventif de celles-ci. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en 35 heures. Avantages rémunération : primes variables + titres restaurants + CE externalisé dès 6 mois d'ancienneté.
Descriptif du poste: Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Suite à une mutation au sein du groupe, nous recherchons notre Responsable Commercial National RHF-CS (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial MDD RHD & CS vos principales missions sont : - Manager et animer l'équipe commerciale et administrative RHF - Proposer et déployer la stratégie de développement des ventes sur l'ensemble des marchés sous sa responsabilité, en particulier, la stratégie de valorisation du marché RHD et CS à travers le développement de la marque Marie Restauration - Animer et coordonner le développement produit pour ses réseaux en collaboration avec le service R&D, marketing et les directeurs des différents sites de production - Négocier les appels d'offres - Assurer le reporting de ses activités à la Direction Commerciale - Gestion et négociation commerciale des comptes nationaux RHF et CS Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure commerce, vente ou marketing vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire au sein d'entreprises reconnues pour leurs marques et/ou savoir-faire. Vous disposez d'une capacité à vous exprimer de manière claire auprès des clients, des équipes de vente et de la direction. Vous connaissez parfaitement votre marché, vous comprenez les tendances et les besoins des clients. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation. Gestionnaire dans l'âme, vous avez une orientation résultats très forte. Vous savez travailler en équipe et vous adaptez à tous types d'interlocuteurs. Vous vous reconnaissez dans les 6 principes d'action qui nous tiennent à cœur : * L'orientation clients * Le respect des engagements * L'esprit de conquête * La culture de résultats * Le management collaboratif
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de...
Description du poste : Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : ACHETEUR/APPROVISIONNEUR (F/H) Poste à pourvoir en CDI dès que possible Missions :***Connaît avec précision les besoins en approvisionnement de l'entreprise * Prospecte et étudie les offres des fournisseurs, sous-traitants et prestataires : qualité, coût, délais, quantités * Alimente et tient à jour la base de données fournisseurs, sous-traitants et prestataires : réuni toutes les informations nécessaires à la bonne décision * Participe à l'audit qualité de l'ensemble des fournisseurs * Participe à la construction des cahiers des charges : défini les étapes nécessaires à la réalisation d'un projet d'achat et réunir toutes les informations nécessaires à la décision * Analyse les réponses aux appels d'offres ou consultations et aider à la décision * Participe à la négociation des contrats d'achats, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique * Passe les commandes approuvées par son supérieur ou la direction ; en suivre la bonne réception * Suit les litiges fournisseurs : réunir tous documents utiles à la compréhension de la situation et à sa résolution * Alimente et tient à jour le tableau de bord des achats : suivi des plannings d'achats, contrôle des réceptions de marchandises, respect des conditions convenues * Connaît précisément l'état des stocks et maîtrise les outils de suivi * Fiabilise les stocks : analyse les écarts, remonte les anomalies nomenclature, maîtrise les stocks mini et les délais de réapprovisionnement * Propose toutes actions correctrices pour l'optimisation des références gérées en stock * Contribue à la réalisation des flux amont et aval Description du profil : Profil : Bac+2 minimum, avec expérience dans le domaine des achats et approvisionnements. Aisance technique Expérience d'achat technique dans une société industrielle Parler anglais couramment Rémunération : 2350€ brut + primes variables allant jusqu'à 10% Tickets restaurants Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Marie Surgelés Mirebeau, 300 salariés, spécialisée dans la préparation de plats surgelés. Marie Surgelés est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous partagez les valeurs portées par le groupe, Travail bien fait, Innovation, Responsabilités, Respect, Performance, Simplicité, rejoignez nous! www.ldc.fr Rattaché(e) au responsable qualité, vous validerez, au quotidien, la conformité (organoleptique, bactériologique et technologique) des produits finis de votre secteur. En cas de produit non-conforme, vous ferez une analyse des risques pour mettre en place des actions correctives. Vous analyserez les réclamations consommateurs de votre secteur et mettrez en place des actions correctives et préventives si nécessaire. Vous réaliserez : - la révision HACCP de votre secteur - l'étude HACCP de nouvelles matières premières ou de nouveaux matériels en collaboration avec l'application industrielle. Vous participerez à la préparation, la réalisation et à la mise en place des plans d'actions des audits de certification et clients Vous exploiterez le système de traçabilité pour répondre à des non conformités. Vous animerez le respect des bonnes pratiques en atelier de production. Vous ferez le suivi de l'efficacité du nettoyage et conviendrez des actions à mener avec le responsable du nettoyage Temps de travail : 35 heures hebdo du mardi au samedi Vous avez une formation en agro alimentaire. Vous savez appliquer les bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) ; microbiologique, certification IFS. Vous maitrisez des outils d'analyses de risque et de traçabilité. Vous avez le sens du service client, un esprit d'initiative, une capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
Marie surgelés
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client basé sur Mirebeau, un ouvrier agro alimentaire (H/F).Vous serez soit du matin ou de l'après midi ou de nuit, poste à 35H/semaine, rémunération attractive avec différentes primes: prime d'habillage, treizième mois, indemnité repas ... POSTE : Ouvrier Agro-Alimentaire (H/F) Dans le cadre de votre mission vous êtes amené(e) à : - Réaliser de la surveillance de ligne- Réaliser des opérations de conditionnement et/ou de fabrication- Réaliser l'approvisionnement en matières premières- Réaliser l'ajout de garnitures Les profils débutants sont acceptés. PROFIL : Savoir :- Compétence en lecture, écriture, calculSavoir-faire :- Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)- Connaissance de base de l'outil informatiqueSavoir être :- Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation- Etre force de proposition et d'améliorationPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de CHATELLERAULT, recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses client, basé sur MIREBEAU. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Le pilote de ligne à pour mission de produire et d'animer sa ligne, selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais ...) Gérer l'approvisionnement des divers produits nécessaires à la fabrication et/ou au conditionnementorganiser et réaliser les changements de format/recette en respectant les consignes de sécurité et d'hygièneRégler les installations en cours de productionIntervenir en cas de dysfonctionnementAlerter en cas de non-conformité et/ou en cas d'arrêt de la ligneQualifier les arrêts et dysfonctionnements intervenus lors de son poste de travailRéaliser la maintenance de 1er niveau sur les machinesResponsable de la performanceAnimer les équipes ... PROFIL : Savoir - faire: Appliquer les bonnes pratiques de l'industrie agro alimentaire (règles d'hygiène et de sécurité)Coordonner l'activité d'une ligne de productionSavoir:Etre à l'aise avec l'informatique Connaissance de l'HACCPNotions de mécanique et électricité Connaissance des produits, outils et procédés industrielsSavoir-être:Gestion des prioritésAnticipationPrise de décisionOrganisation, Rigueur, RéactivitéCoopération et esprit d'équipeDiplomatieCapacité à transmettre son savoir ...Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Mirebeau, un agent de fabrication ! Vos missions seront les suivantes : - Alimenter les lignes de production à l'aide de tables élévatrices -Acheminer la marchandise vers les postes de travail -Transformation et pasteurisation Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires variables (13h-21h ou 9h-17h) Poste tournant Description du profil : Vos atouts pour ce poste : Dynamique, rigoureux et autonome Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais Une première expérience en industrie agro-alimentaire serait un plus !
Description du poste : Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Sous la responsabilité du Responsable qualité, vos missions seront : - Renfort pour l'audit - Mise en place d'une nouvelle ligne de production Vos tâches seront : - Valider la conformité des produits finis et faire une analyse des risques si besoins - Analyser les réclamations consommateurs et mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire - S'informer des évolutions des études HACCP pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis - Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mettre en place - Participer à la préparation et la réalisation des audits de certification et client - Assurer la recherche d'élements de traçabilité et d'explication (plan de rappel, gestion de crise...) - Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain - Assurer la création ou la modification de documents sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire - Participer à la formation des opérateur aux exigences qualité - Intégrer l'aspect sécurité et conditions de travail dans le lancement de nouveaux produits et/ou en cas de modification d'un process Poste à pourvoir dès que possible sur Mirebeau. Vous travaillerez sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Votre rémunération sera de 14.35EUR Description du profil : Vous avez une première expérience dans l'agro-alimentaire. Vous avez une bonne connaissance du pack office et des outils informatiques. Vous maitriser les outils d'analyse des risques ainsi que les process de production des matières premières et des produits. Vous connaissez les différentes normes appliquée dans le domaine de l'agro-alimentaire ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez les mettre en application. Vous savez gérer les priorité et prendre des décision. Vous avez le sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, de coopération et vous aimez le travail d'équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Assurer la fabrication et l'assemblage des produits dans le respect de la qualité et des coûts requis - Organiser le travail de la ligne (formation du personnel, passage de consignes..) - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Veiller à l'application des règles liées à la sécurité, la qualité et l'hygiène - S'assurer de l'identification des produits non conformes et de leur destination en fonction de la nature des défauts Prise de poste dès que possible sur Mirebeau. Contrat initial d'une semaine renouvelable en intérim; Horaires (équipe du matin) : 4h - 12h Vous aurez une formation en interne. Rémunération calculée sur la base du SMIC (rémunération évolutive) + prime d'habillage + panier Le poste est à pourvoir à Mirebeau. Description du profil : Vous avez déjà de l'expérience en tant que conducteur de ligne. Vous avez des notions de mécanique et d'électricité. Vous savez appliquer les bonnes pratiques de l'agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité) et vous savez coordonner l'activité d'une ligne de production. Vous avez des connaissances bureautique et logiciels GPAO et gestion des temps. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuses et avec un très bon relationnel. N'hésitez plus et postulez ! Salaire fixe Prime d'habillage Panier repas Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plombier Chauffagiste Installateur H/F Pour une entreprise travaillant principalement en rénovation, auprès de particuliers, vous aurez pour missions : Effectuer la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel etc.) Effectuer la pose d'adousisseurs Effectuer la pose de chauffe-eaux électriques Poser et souder les tuyaux d'approvisionnement (cuivre, pvc) Fixer et mettre en service les installations Détecter les pannes et y remédier Rémunération entre 12,22 euros à 14,14 euros brut / l'heure, selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Description du profil : Vous possédez déjà une expérience significative, niveau N2 demandé. Vous savez souder. Vous êtes volontaire, autonome et organisé dans votre travail. Vous avez déjà gérer une équipe / un chantier. Vous aimez la relation client (intervention chez des particuliers). Permis B demandé, vous serez amené à conduire le véhicule de la société.
Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Rattaché(e) au responsable du service flux, vous intégrez l'équipe en vue de développer vos compétences en supply chain (ordonnancement et approvisionnement) et d'apporter votre regard innovateur sur nos méthodes logistiques. Pour cela, vous êtes chargé(e) de : * La gestion de projets de développement et d'amélioration continue de la chaîne logistique du site ; * Analyser et optimiser le processus logistique de l'approvisionnement des matières jusqu'aux livraisons clients. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en lien avec les métiers de la logistique. Vos connaissances de la supply chain et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous préconisez des pistes d'innovation sur les méthodes logistiques déjà en place en termes d'ordonnancement et d'approvisionnement.
Nous recherchons pour notre Usine de Mirebeau un Technicien Méthodes logistiques (H/F) en alternance à partir de septembre 2024.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste à pourvoir pour le remplacement d'un agent le 2/05 et le 3/05 de 10h à 12h30 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Rattaché(e) au responsable technique du site, vous intégrez l'équipe maintenance d'après-midi en vue de développer vos connaissances dans le domaine de la maintenance industrielle. Pour cela, vous êtes chargé(e) de :- Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements relatifs au système automatisé ; - Créer de nouvelles gammes de maintenance et repenser les interventions préventives, à partir de notre logiciel GMAO ; - Contribuer à la fiabilisation des équipements de production ; - Créer des documents techniques et de standards. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Vos connaissances en électricité, mécanique et pneumatique seront un atout pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité. Vous appréciez travailler en équipe. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Nous recherchons pour notre Usine de Mirebeau (86) un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en alternance à partir de septembre 2024.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agro-alimentaire, son futur collaborateur " Assistant Qualité H/F" en CDI Vous serez en charge de valider et de garantir la conformité des produits finis, d'animer l'assurance qualité dans une démarche de progrès permanente.***Vos missions qualité : au quotidien, valider la conformité (organoleptique, bactériologique et technologique) (sous la responsabilité des chefs d'équipe (H/F)) des produits finis. En cas de produit non-conforme, faire une analyse des risques pour mettre en place des actions correctives (retraitement, consignes.). Analyser les réclamations consommateurs (avec recherche de l'origine des corps étrangers trouvés dans l'usine ou par les consommateurs) pour mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire. S'informer des évolutions des études HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis. Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mener avec le responsable du nettoyage. Participer à la préparation et à la réalisation des audits de certification et clients. Assurer la recherche d'éléments de traçabilité et d'explication quand nécessaire (plan de rappel, gestion de crise.). Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain. Assurer la création ou la modification de document sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire. Participer à la formation des opérateurs aux exigences qualité (CCP (Critical Control Point), bonnes pratiques)***Vos missions sécurité : Intégrer l'aspect sécurité et conditions de travail dans le lancement de nouveaux produits et/ou en cas de modification (pour cause de non-conformité, risque qualité..) d'un process, machine déjà existant. Le poste est à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35/Semaine du mardi au samedi. Rémunération entre 25 à 30 K€ + 13ième mois + ticket restaurant + mutuelle + prime intéressement + CSE avec de nombreux avantages. Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac +2 à 5 dans le domaine de la qualité agroalimentaire et bactériologie, vous avez une première expérience significative dans le secteur de la qualité, environnement agro-alimentaire serait un plus. Connaissance du pack office et des outils informatiques spécifiques. Application des bonnes pratiques de l'industrie agroalimentaire (règles d'hygiène et de sécurité). Vous maitrisez le process de production, des matières premières et des produits, connaissance de base des différentes normes. Gestion des priorités et prise de décision, sens du service client, esprit d'initiative, capacité d'analyse, rigueur, coopération, esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.
Directement rattaché à l'Adjoint du Responsable qualité, vos missions sont les suivantes : - Rédiger, mettre à jour les documents qualité (système qualité, cahier des charges, étiquetage des produits, données techniques de production), vérifier leur application, - Mettre en place le système de traçabilité et contrôler son application, - Suivre, mettre à jour et diffuser les indicateurs qualité, - Traiter les non-conformités internes, matières premières et réclamations clients consommateurs, - Au quotidien, valider la conformité (organoleptique, bactériologique et technologique) (sous la responsabilité des chefs d'équipe des produits finis), - Analyse des risques pour mettre en place des actions correctives, - Participer à la préparation et à la réalisation des audits de certification et clients. Vous disposez d'une expérience en milieu industriel sur un poste équivalent, idéalement acquise dans l'agroalimentaire. Un profil junior avec un diplôme dans ce domaine peut également correspondre à la recherche. Vous bénéficiez de compétences techniques en Qualité, Hygiène, Environnement. Vous faites preuve de dynamisme, d'un esprit d'analyse, d'un esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur. Vous êtes également force de proposition, curieux et autonome. * Horaires de journée, du mardi au samedi * 13 mois * Tickets restaurant * Mutuelle 50% * Prévoyance * CSE Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Notre client est une structure spécialisée dans le secteur agroalimentaire, implantée dans la Vienne. Dans le cadre du développement de l'entreprise, il recherche pour son site situé proche de Poitiers et Châtellerault, un Assistant qualité en CDI.
Rejoignez une société d'un groupe agro-alimentaire leader, solide et en pleine croissance ! Rattaché(e) à l'adjoint responsable qualité/environnement, vous intégrez l'équipe qualité du site en vue de développer vos connaissances en termes de qualité dans le secteur agroalimentaire. Pour cela, vous êtes chargé(e) de : * Réaliser la mise à jour des études HACCP des différentes lignes de production ; * Sensibiliser et contrôler les bonnes pratiques d'hygiène sur les lignes de production ; * Préparer les indicateurs relatifs à la qualité et les diffuser ; * Contribuer à la réussite des audits ; * Participer à la gestion et à la mise à jour documentaire Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de la qualité. Curieux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel. Une bonne maîtrise d'Excel et Word vous sera indispensable et des connaissances de l'HACCP ou autre méthode d'analyse des risques vous seront nécessaires. Vous partagez pleinement les valeurs portées par notre Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Nous recherchons pour notre Usine de Mirebeau (86) un alternant qualité (H/F) à partir de septembre 2024.
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49). Marie Surgelés, c'est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines. Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC. En effet, c'est en s'appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe ! Rattaché(e) au responsable du service flux, vous intégrez l'équipe en vue de développer vos compétences en supply chain (ordonnancement et approvisionnement) et d'apporter votre regard innovateur sur nos méthodes logistiques. Pour cela, vous êtes chargé(e) de : La gestion de projets de développement et d'amélioration continue de la chaîne logistique du site ; Analyser et optimiser le processus logistique de l'approvisionnement des matières jusqu'aux livraisons clients. Vous intégrez, à la rentrée prochaine, une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en lien avec les métiers de la logistique. Vos connaissances de la supply chain et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Force de proposition, vous préconisez des pistes d'innovation sur les méthodes logistiques déjà en place en termes d'ordonnancement et d'approvisionnement.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Mirebeau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Le Rochereau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Thurageau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St Jean de Sauves (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie agroalimentaire, un/e Assistant/e Qualité. Votre rôle principal sera d'aider à la préparation d'un audit et la mise en place d'une nouvelle ligne de production . Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Valider la conformité des produits finis. En cas de produit non-conforme, faire une analyse des risques pour mettre en place des actions correctives***Analyser les réclamations consommateurs pour mettre en place des actions correctives et préventives si nécessaire***S'informer des évolutions des études HACCP pour l'intégrer dans la validation de la conformité des produits finis***Contrôler l'efficacité du nettoyage et convenir des actions à mener avec le responsable du nettoyage***Participer à la préparation et à la réalisation des audits de certification et clients***Assurer la recherche d'éléments de traçabilité***Garantir la mise en place de l'assurance qualité sur le terrain***Assurer la création ou la modification de document sous assurance qualité dans le respect de l'instruction de gestion documentaire***Participer à la formation des opérateurs aux exigences qualité***Mission intérim de 6 mois SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Connaissances en agroalimentaire et en gestion de la qualité***Capacité d'analyse et de résolution de problèmes***Rigueur et sens de l'organisation***Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe***Autonomie et réactivité *
ACTIVITES SIGNIFICATIVES : A partir du dossier de fabrication transmis par le responsable de production - Suit une méthode (ou instruction) pour réaliser l'assemblage de différents éléments constituant des machines autonomes ou des sous-ensembles mécaniques - Sait lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Assure le contrôle visuel et dimensionnel (si non conforme alors en réfère au N+1) - Réalise des tests - Réalise le traçage de pièces - Réalise les opérations de calibrage et de formage - Assemble et fixe par divers procédés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage.) - Usine pour modifier des pièces - Nettoie et polie les soudures réalisées - Installe les éléments électriques de base des machines autonomes - Applique les consignes d'hygiène et de sécurité - Rempli des documents de suivi et anomaliesRESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : - Rend compte de son activité à la hiérarchie lors des réunions de production prévues tous les 2 jours - Réfère à son N+1 les anomalies rencontrées - Respecte les procédures, les règles et les usages - Badge les ordres de fabrication - Respecte les horaires de travail - Organise et assure le rangement de son poste de travail RELATIONS AU TRAVAIL : - Sous la responsabilité du responsable de production - Collabore en interne avec les ouvriers de l'atelier pour connaître l'avancement de la production - S'intègre dans l'équipe et fait preuve de coopération - Poste basé au siège social à Mirebeau CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Connaît les matériels et outillages de formage (façonnage de tuyauterie) - Connaît les procédés de formage machine : presse, rouleuse, encocheuse - Connaît les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées - Connaît les techniques de montage, d'assemblage, de démontage - Base en électricité et pneumatique
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Coussay en Mirebeau (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, mais également en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé(e) et proactif(ve), vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Prêt à rejoindre l'équipe de Marie Surgelés ? Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.). Pour cela, vous avez le talent d'animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrôlez les données de votre équipe. Face aux aléas, vous adaptez l'organisation et les ressources (techniques et humaines) à votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformité avant le redémarrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process et participez à la démarche d'amélioration continue du site. Vous êtes idéalement de formation agroalimentaire et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Poste basé à Mirebeau (86).
Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Marie Surgelés Mirebeau, 300 salariés, spécialisée dans la préparation de pizzas, quiches, plats cuisinés surgelés. Marie Surgelés est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Suite à une promotion interne, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE QUALITE ET ENVIRONNEMENT F/H Rattaché(e) au Directeur D'usine, vous faites partie de l'Equipe de Direction d'Usine (EDU) et vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité des produits et de l'environnement. A ce titre : Vous encadrez une équipe de 8 personnes, êtes responsable de l'équipe HACCP et gérez les relations avec les parties externes et les audits clients, IFS, etc. Vous assurez la mise en place et le suivi d'un système qualité visant la conformité de produits Vous gérez le système de management de la qualité (CDC, procédures, revue de direction, plan de contrôle, suivi des actions correctives, food défense) Vous êtes garant de l'application de la législation dans votre périmètre Vous réalisez les dossiers d'agrément sanitaire et garantissez le respect des normes d'hygiène Vous êtes garant du maintien de la conformité réglementaire du site et mettez en application les nouvelles règlementations environnementales Vous gérez les relations avec les parties prenantes en matière d'environnement Vous maîtrisez les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenez les risques, et animez le déploiement des projets environnementaux En qualité de responsable : Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs ; Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes ; Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences ; Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (moyens, ressources.) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique ; Vous participez à tous les projets de développement produits et d'investissements du site et êtes membre de la cellule de crise. Profil recherché: De formation supérieure Bac+4/5 Agro minimum, vous justifiez d'une expérience significative en industrie agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez des capacités managériales, bon communicant aussi bien en hiérarchique qu'en transversal avec un esprit de synthèse et vous maîtrisez la certification IFS. Associant hauteur de vue et opérationnalité, vous souhaitez valoriser de réelles capacités de management, d'animation et de prise de décision. Poste basé à Mirebeau (86).
ACP ATLANTIQUE, cabinet indépendant, évolue depuis 40 ans dans le conseil en recrutement ce qui en fait l un des plus anciens intervenants dans ce secteur d activité.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Poste à pourvoir à partir du 4 avril tous les jeudis de 18h30 à 21h. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de Châtellerault recrute des nouveaux talents : RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (F/H) Relations au travail :***Sous la responsabilité du directeur général * Est membre du COPIL * Collabore en interne avec : - La production : pour le suivi et l'optimisation des process de production - La planification et l'ordonnancement : pour la planification des commandes - Les technico- commerciaux : pour le suivi des affaires Les Ressources Humaines : remonte les absences, les éléments variables de paie, les entretiens annuels, assiste à différents entretiens (recrutement, disciplinaire) etc.***Collabore en externe avec : - Les cabinets sous-traitants - Les clients * Encadre une équipe de huit personnes : dessinateur projeteur projet, chargé d'affaires BE, dessinateur méthodes, technicien méthodes, responsable contrôle qualité BE * Management direct : organise les journées, valide les demandes d'absences et des congés, transmet les consignes, passe les entretiens annuels, met en place des plans d'action pour résoudre les anomalies Déplacements ponctuels chez les clients Activités significatives et principales :***Comprend et analyse des demandes clients et du marché * Est un support technique pour les commerciaux chargés d'établir les devis ou répondre aux appels d'offre * Dialogue avec tous les interlocuteurs clés liés aux projets afin d'appréhender l'ensemble des attentes et suit les réalisations * Analyse le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères : techniques, humains, délais et budgets * Organise son planning en interne en fonction des délais clients et des contraintes de production. Transmet les délais au responsable logistique et planification, au technico-commercial et au responsable de production * Encadre et organise l'activité du bureau d'études * Valide l'état d'avancement des projets auprès des différents commerciaux et chargés d'affaires. * Encadre les équipes CAO pour respecter les objectifs de qualité et de délais * Détermine les axes d'évolution stratégique * Organise les activités R&D et laboratoire * Identifie les investissements nécessaires en matière de ressources afin de garantir la performance du bureau d'études * Valide les plans d'exécution délivrés par les chargés d'affaires BE en lien avec les commerciaux et chargés d'affaires * Garanti le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études * Réalise des études de conception * Coordonne les travaux confiés aux sous-traitants, sur tout ou partie des études : évalue et sélectionne les cabinets, négocie les accords, s'assure de la qualité du travail effectué * Apporte son expertise sur le terrain : propose des variantes propres à optimiser le projet, différencie l'offre de la concurrence, conseille dans les choix technologiques * Méthodes Responsabilités exercées et latitude d'action***Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue * Capacité de management pour organiser au mieux le travail des ingénieurs et dessinateurs projeteurs, les faire progresser et développer leur engagement * Sens du détail, car la moindre faille dans les plans livrés par le bureau d'études peut entraîner des conséquences négatives fortes sur le produit final * Esprit concret et rationnel, afin de visualiser et de bien prendre en compte les contraintes objectives de faisabilité du projet * Qualités relationnelles, car le responsable du bureau d'études est le point de contact principal entre les équipes internes et les clients * Participe au COPIL hebdomadaire et y effectue un reporting * Est garant et relais des valeurs internes Met en application ses connaissances professionnelles spécifiques Description du profil : Profil :***Expertise technique sur l'ensemble des produits de la gamme de l'entreprise * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers proche du bureau d'études (dessinateur/projeteur, technicien méthodes, chargé laboratoire, chargé d'affaires) * Aptitude à la gestion des ressources humaines et au management afin de faire évoluer ses équipes et de valider les objectifs du service * Capacité à utiliser l'ensemble des logiciels du bureau d'études afin de dialoguer au mieux avec l'ensemble des équipes * Bonne vision de l'ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et la production du produit final à réaliser * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Bon niveau d'anglais technique Salaire selon le profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. MARIE SURGELES, filiale du groupe LDC, c'est 900 collaborateurs, 200 M€ de Chiffre d'affaires, 58 000 T de plats élaborés. Avec ses 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de Loire, MARIE SURGELES est spécialisée dans la production de plats élaborés surgelés à destination de la grande distribution, de la Restauration Hors Domicile et de l'Export. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Envie de grandir avec nous ? Notre service marketing et communication recherche son alternant(e) pour 1 ou 2 ans. Vos missions : - faire une veille concurrentielle mensuelle - réaliser des études de marchés : analyse des ventes via panel, IRI, achat produits, brief, création produits - participer au développement de nouveautés produits avec l'ensemble des équipes : marketing, qualité, R&D et suivi de projets avec un rôle de chef de projet - création de supports et outils pour le service commercial et communication - participation à la communication Dans le cadre de votre licence ou master marketing, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme, et votre curiosité. Votre autonomie et votre simplicité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre maniez avec aisance l'expression et vous maîtrisez l'orthographe. Un première expérience via un stage ou de l'apprentissage serait un plus. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Stage basé à Mirebeau (86).
"""Sur une exploitation de 35 ha de vignes bio nous sommes à la recherche d'un(e) agent viticole/r/n/r/nVos missions :/r/n-Conduite de tracteur dans les vignes/r/n-Travail du sol,(traitement, vendange,....)/r/n-L'entretien du matériel et des travaux manuels dans la vigne (taille, ébourgeonnage, entretien du palissage, mise en place de plantation,...)/r/n-Aide sur les autres exploitations ( récolte d'oignons...)/r/n/r/nConditions:/r/n- CDD avec possibilité de renouvellement/r/n-Contrat de 39h dont 4h supplémentaires majoré a 25%./r/n-Vous êtes doté d'une première expérience en viticulture/r/n/r/nProfil :/r/n-Débutants acceptés/r/n- Caces"""
RESPONSABILITÉS : Nous cherchons un(e) Conseiller(e) en Viticulture Votre mission = Accompagner l'évolution, notamment agro-environnementale du vignoble du Haut-Poitou. Et plus précisément ? · Animation de groupes d'agriculteurs : · Mise en place d'expérimentations · Mise en place de formations · Conseil individuel et collectif aux viticulteurs · Accompagnement de porteurs de projets (installation, conversion bio.) · Communication, rédaction d'articles, de notes techniques · Veille sur les questions techniques · Vous contribuerez également à quelques temps forts mobilisateurs pour l'établissement comme l'accompagnement à la déclaration PAC Conditions : Poste basé à Mirebeau (86). Contrat CDI. Salaire à négocier selon profil sur 13 Mois + Mutuelle + œuvres sociales + Base 37h30 de travail hebdo avec 16 j de RTT + Télétravail. Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur les 12 membres de l'équipe Productions Végétales de la Chambre. PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons une personne ayant fait des études supérieures en agriculture ou en agronomie avec une expérience dans le conseil auprès d'agriculteurs. Le poste peut convenir à un(e) débutant(e) ayant fait un stage significatif ou une alternance dans le domaine. Goût pour les questions techniques et scientifiques liées à l'agriculture. Compétences en communication orale et écrite, animation de groupe. Capacités d' écoute, de travail en équipe, d' organisation.
Vous cherchez un poste qui a du sens ? La Chambre d'Agriculture relève chaque jour les défis économiques, techniques, alimentaires, environnementaux, sociétaux auxquels l'agriculture de la Vienne est confrontée. Elle met en œuvre un plan d'actions varié : accompagnement des agriculteurs, projets conduits avec les acteurs du développement territorial. Dans le Poitou, Mirebeau est une petite ville très agréable à 25' de Poitiers.
Description du poste : Nous cherchons un(e) Conseiller(e) en Viticulture Votre mission = Accompagner l'évolution, notamment agro-environnementale du vignoble du Haut-Poitou. Et plus précisément ? · Animation de groupes d'agriculteurs : · Mise en place d'expérimentations · Mise en place de formations · Conseil individuel et collectif aux viticulteurs · Accompagnement de porteurs de projets (installation, conversion bio.) · Communication, rédaction d'articles, de notes techniques · Veille sur les questions techniques · Vous contribuerez également à quelques temps forts mobilisateurs pour l'établissement comme l'accompagnement à la déclaration PAC Conditions : Poste basé à Mirebeau (86). Contrat CDI. Salaire à négocier selon profil sur 13 Mois + Mutuelle + œuvres sociales + Base 37h30 de travail hebdo avec 16 j de RTT + Télétravail. Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur les 12 membres de l'équipe Productions Végétales de la Chambre. Description du profil : Nous cherchons une personne ayant fait des études supérieures en agriculture ou en agronomie avec une expérience dans le conseil auprès d'agriculteurs. Le poste peut convenir à un(e) débutant(e) ayant fait un stage significatif ou une alternance dans le domaine. Goût pour les questions techniques et scientifiques liées à l'agriculture. Compétences en communication orale et écrite, animation de groupe. Capacités d'écoute, de travail en équipe, d'organisation.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrications d'aérations industrielles. - un monteur assembleur (F/H) - CDI Vos missions seront : - Lire et interpreter les plans d'assemblages - Réaliser et préparer les pièces servant à la construction des machines - Assembler des pièces et sous-ensembles constituant des machines de production - Installer les éléments électriques et pneumatiques - Assurer le contrôle qualité du produit fini avant le contrôle du bureau d'étude - Compléter les rapports de suivi et d'anomalies et les transmettre au responsable - Choisir ou créer le programme et réglage de la machine à commande numérique Poste en horaires de journée. Rémunération selon profil. Vous avez des connaissances en électricité/cablage et êtes à l'aise avec les machines à commandes numériques. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en tant que monteur assembleur. Vous faites preuves de : - rigueur - autonomie - polyvalence - capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (H/F) : ➔ Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé ➔ Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier ➔ Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) ➔ Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. ➔ Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire ➔ Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks ➔ Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ➔ Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez une enseigne développant une marque agro-alimentaire française présente dans de nombreux foyers français. Grâce à ses différentes valeurs (travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité) et ses 6 sites de production (uniquement présent en France), cette entreprise se place en seconde place du marché traiteur libre service. Rattaché au responsable production, vous aurez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de ligne de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et en prenant en compte les impératif de production. Vos tâches seront : - Contrôler quotidiennement les données de production de son équipe - Prioriser les interventions de maintenances et valider la conformité des lignes avant redémarrage - Adapter l'organisation et les ressources selon les aléas - Gérer et coordonner les opérateurs de son équipe - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de production - Identifier les compétences nécessaires et les besoins en formation - Participation aux évaluations des risques professionnels - Contribuer aux groupes de travail - Respect des objectifs définis dans le budget - Optimiser les temps de changements et de démarrage de ligne - Transmettre les informations dans les délais Prise de poste dès que possible sur Mirebeau. Vos horaires seront : 12h - 20h du lundi au vendredi. Votre taux horaire sera de 14.95EUR brut. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en agroalimentaire et avez une expérience de 2ans minimum sur le même type de poste. Vous avez une bonne connaissance des normes HACCP ainsi que des outils et des procédés industriels. Vous connaissez les outils de bureautique, les logiciels GPAO et la gestion des temps. Vous avez des notions en mécanique et électricité. Vous savez faire appliquer les bonnes pratiques. Vous faites preuves de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité et vous êtes force de proposition. Vous aimez le travail d'équipe. N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client (acteur incontournable de la construction et de l'industrie depuis plus de 50 ans, spécialiste du coffrage, de la sécurité des chantiers et des produits mécano-soudés pour l'industrie), un Technicien Infrastructure et Réseaux H/F, poste basé à Mirebeau (86). Rattaché au Directeur Service Informatique, vous serez garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau de l'entreprise tout en faisant face aux évolutions technologiques et informatiques. Vous piloterez l'accès aux utilisateurs, vous intégrerez et déploierez les équipements et ressources informatiques (architecture, équipements informatiques, règles de sécurité.) A ce titre, vous aurez pour mission : - Prendre en charge la gestion, l'installation et la maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, téléphonie) et des logiciels, - Administrer et exploiter les serveurs Windows, Linux, Power9 (AS400), - Effectuer les sauvegardes sur les applications et les serveurs internes, - Contrôler, surveiller et prévenir des différentes menaces (cyberdéfense, plan action,...), - Former, accompagner et sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique, les règles de bonnes pratiques et l'utilisation des outils informatiques, - Prendre en charge la gestion du parc impression (Copieurs, imprimantes, etc.), - Participer aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, PRA, Wifi, archivage.), - Assurer une surveillance informatique (monitoring) des systèmes et des réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, .), - Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés, - Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux, - Réaliser l'audit des infrastructures informatiques de l'entreprise, - Mesurer l'efficacité des processus informatiques en termes d'infrastructures, - Assurer une veille technologique en matière d'infrastructure et de sécurité afin d'anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation du réseau. Votre profil Profil Recherché : De formation supérieure en Informatique (Bac+3 à +4 en Administration et Sécurité des Systèmes et Réseaux), vous disposez d'une expérience similaire sur un poste équivalent. Vous êtes réactif, adaptable, faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de connaissances techniques des réseaux (Routage, Firewall, Active Directory, etc.). Organisé, vous avez une excellente gestion des priorités et une bonne gestion du stress. CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : .
Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, son futur collaborateur "Technicien bureau d'études H/F" en CDI. Vos missions principales seront de réaliser des devis, plans, dossier d'exécution d'installations complètes. Mise en place du logiciel de devis automatique interne à l'entreprise et développement de produits (recherche et développement). Le poste est à pourvoir en CDI, 35H/semaine, rémunération 30 à 35 K€ négociable. Vous correspondez au profil ? Venez rejoindre une équipe à taille humaine. Cliquez pour postuler en ligne Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine génie mécanique et productique ou génie thermique et énergie ou conception de produits industriels. Des connaissances aérauliques seraient un plus. Vous maîtrisez le pack office, le logiciel DAO (SOLIDEDGE), déplacements occasionnels sur les chantiers pour effectuer des relevés. Sens de la relation clients, autonomie et rigueur seront des atouts pour réussir à ce poste
Descriptif du poste: Rejoignez une belle société en pleine croissance ! Prêt à rejoindre l'équipe de Marie Surgelés ? Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F Rattaché(e) au responsable de production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais.). Pour cela, vous avez le talent d'animer et motiver les opérateurs présents sur les lignes, faites respecter les standards de production et contrôlez les données de votre équipe. Face aux aléas, vous adaptez l'organisation et les ressources (techniques et humaines) à votre disposition. Vous priorisez les interventions de maintenance et validez la conformité avant le redémarrage des lignes. Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la communication ascendante et descendante. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process et participez à la démarche d'amélioration continue du site. Profil recherché: Vous êtes idéalement de formation agroalimentaire et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. Poste basé à Mirebeau (86).#AGRO
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes d...
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable de Production, vous avez la responsabilité d'organiser et de coordonner un ensemble de lignes de production selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais...). Vous animez, motivez les opérateurs sur lignes et faites respecter les standards de production. Vous priorisez les interventions de maintenance. Vous assurez la communication ascendante et descendante (participation aux routines de management). Vous accompagnez les évolutions organisationnelles et de process. Vous gérez les aléas. Vous participez à l'amélioration continue sur le site. Profil recherché: De formation agroalimentaire dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions. Vous êtes à l'écoute, créez un climat de proximité, détectez les difficultés rencontrées, encouragez les idées de progrès, d'amélioration continue... Ce poste est à pourvoir en CDI sur des horaires d'après-midi du lundi au vendredi (12H-20H). Package de rémunération : - Salaire de base : 29/30 k€ brut par an sur 13 mois - Primes panier - Prime d'intéressement et participation (selon résultats de l'entreprise) #AGRO
Rejoignez un groupe leader sur le secteur de l'agroalimentaire, avec des valeurs fortes (Innovation, Travail, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité). Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Ingénierie, recherche pour un de ses clients, entreprise du secteur agroalimentaire (site d'environ 200 personnes), un Chef d'équipe de production H/F dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à Mirebeau (86), à 30 km de Poitiers / Châtellerault et Loudun, et 40 km de P...
Après une période de formation, vous prenez en charge les missions suivantes : * Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements agricoles et/ou viticoles que ce soit en atelier ou chez les clients, * Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, * Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Issu au moins d'un Bac en Maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics ou engins de manutention. De plus, vous êtes à l'aise avec la maintenance mécanique.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements agricoles. Il recherche actuellement un Technicien de maintenance SAV pour intervenir sur la Vienne.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre proposition : Localisation : Saint Jean de Sauves (86) - Secteur Poitiers Nord Date prise de poste : Dès que possible Horaires : Planning de 10H : 7h-19h avec un temps de pause dans la journée (2h de pause en plusieurs fois) soit 1 semaine 3j de travail et 1 semaine 4j de travail Salaire : à partir de 1900 brut par mois + primes Avantages : 13ieme mois + mutuelle de base gratuite, CSE. Une offre formation personnalisée en lien avec lentretien professionnel et des perspectives dévolutions. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : LEsprit dEquipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif dapprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Mirebeau et spécialisée dans la fabrication d'aérations industrielles, - un.e RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (F/H) - CDI - Dès que possible Sous la responsabilité du directeur général, vous avez pour mission : - Vous participez à la définition des axes stratégiques du BE, dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise - Vous analysez les demandes clients, en support technique des commerciaux, et validez les réponses (faisabilité technique et chiffrage) - Vous organisez et encadrez l'équipe (BE et BM): coordination des travaux, soutien technique, suivi des délais et qualité, évolution des compétences - Vous maitrisez les outils et logiciels (CAO, EXCEL) utilisés au bureau d'études afin de vous engager sur la qualité des dossiers fournis et soutenir les compétences internes - Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue pour fiabiliser les gammes et procédures - Vous identifiez les investissements nécessaires en ressources techniques ou humaines - Vous encouragez les activités R&D - Vous assurez la veille technique et êtes force de proposition sur les process de production et les évolutions produits - Vous apportez votre expertise sur le terrain: propose des variantes propres à optimiser le projet, différencie l'offre de la concurrence, conseille dans les choix technologiques - Vous êtes garant du respect normatif des produits du groupe - Vous êtes membre du Comité de Pilotage et pouvez justifier d'une expérience forte du management d'équipe et de projets techniques, parfois innovants. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous vous appuyez sur votre expérience en gestion de projet pour piloter la mise en œuvre de la stratégie d'ensemble. La perspective de contribuer au renforcement de nos méthodes de travail et de participer à la croissance de l'entreprise vous motive Pourvu d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre sens client vous permettra de proposer des solutions techniques en lien avec les attentes de clients industriels. Leadership, sens de l'organisation et souci de la qualité seront vos atouts sur ce poste. Finalité de l'emploi :Le / La Responsable du BE, analyse les demandes des clients internes et externes afin de fabriquer au meilleur prix, en répondant aux cahiers des charges internes et externes. Est le responsable de la veille technologique. Est responsable de la conformité des produits aux normes et aux attentes des clients. -
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer 2h à 3h semaine les vendredis de préférence. j habite à villiers. est ce qu on peut échanger par téléphone svp
AS emploi POITIERS by Domino RH, recrute pour l'un de ses clients situé à Chauvigny, un Fraiseur (F/H). Vos missions : Réaliser les opérations de fraisage sur des machines conventionnelles et à commande numériqueContrôler la qualité des pièces usinéesAssurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travailParticiper à l'amélioration continue de votre poste de travail
Nous recherchons des personnes pour cueillir les melons en plein champ à Coussay, Verrue et les alentours. Poste à pourvoir début juillet
Melons " Le Perlé " - SCEA HELIOS PLANT Entreprise agricole spécialisée dans la production des melons.
Dans le cadre du développement de l'activité, nous créons un poste de responsable de production. Ce responsable est chargé de piloter la fabrication des produits du site de production dans le respect du budget mais aussi des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous avez un profil en maintenance : Pour ce faire, il a en charge le management d'une équipe d'agents de production et la coordination de l'équipe de production avec le personnel à la gestion des plannings de Production et à la prise de commandes. - Définir le plan de production en fonction des moyens humains, matériels et financiers - Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène, notamment la procédure qualité alimentation animale GMP+ - Planifier les opérations de maintenance des outils de production - Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements'et mettre en œuvre des plans de prévention - Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité - Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la communication avec les autres services - Animer et manager une ou plusieurs équipes de production (chefs d'atelier, opérateurs de production, personnels du service maintenance, etc.) : formation, organisation du planning, - Piloter les indicateurs clés de performance - Veille technique et technologique. Savoir-faire opérationnel : - Posséder de solides compétences techniques telles que la maitrise des logiciels de production, des technologies des principaux postes de production, des processus industriels, ainsi que des rythmes de production. - Posséder des connaissances sur les réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé) Savoir-faire comportementaux : - Faire preuve d'un bon relationnel, d'un sens de l'écoute et de la communication ainsi que de leadership afin d'animer et motiver efficacement son équipe. - Être force de proposition - Savoir gérer son stress et se montrer réactif - Flexibilité et disponibilité seront de mise pour occuper ce poste qui exige de se rendre disponible en cas d'imprévu. Connaissance du milieu agricole souhaité
Entreprise familiale de 9 salariés, Spécialisée en négoce de paille, fourrage, transport et travaux agricoles.
Nous sommes à la recherche d'un(e) manœuvre maçon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Assister les maçons dans diverses tâches de construction. Préparer les matériaux et les outils nécessaires sur les chantiers. Effectuer le nettoyage et le rangement des zones de travail. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil Recherché : Aucune expérience préalable requise, les débutants sont les bienvenus. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Motivation à apprendre et à se développer dans le domaine de la construction. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00 Vendredi : 7h30 à 12h00
Nous recherchons un chauffeur d'engins agricoles pour travaux récolte foin paille et épandage, suite accroissement d'activité, disponible au 10 mai 2024 . Vous avez l'esprit d'équipe, pour management d'une équipe de chauffeurs agricoles. Conduite d'engins (tracteurs, télescopiques), maintenance, et entretien. Motivé, dynamique, sérieux dans le travail, bon relationnel, travail en équipe.
Entreprise de négoce de produits agricoles, de travaux agricoles et de transport de marchandises, en pleine expansion, recherche un nouveau collaborateur ! Force de vos compétences en mécanique agricole que vous pourrez apporter à l'entreprise, vous pourrez également être amené à faire de la conduite d'engins agricoles sur les chantiers. Vos missions seront : Maintenance d'engins agricoles et/ou industriel Entretien du parc d'engins agricoles Gestion des stocks de pièces de l'atelier Conduite d'engins agricoles au besoin Qualité : Autonome Force de proposition Bon relationnel Rigueur dans le travail Expérience exigée en maintenance et entretien d'engins agricoles Diplôme en mécanique agricole exigé Goût pour la mécanique CDI 39h/ hebdo Salaire selon expérience et compétences
Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents : Hôte de caisse (F/H) Vos missions : - Accueil des clients - Encaissements, tenue d'une caisse tactile - Contrôler son fond de caisse Le lieu n'est pas accessible en transport en commun, prévoir un moyen de locomotion annexe. Votre profil : - Dynamique - Souriant - Sens du contact - Rigoureux Possibilité de travailler le Dimanche matin.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche un(e) Assistant(e) de gestion médico-social (H/F). Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier et de la boite mail (réception, saisie, mise en forme des documents), Gestion et suivi des dossiers administratifs, Gestion des interventions par les organismes concernés, Suivi et traitement des heures d'interventions (via le logiciel de Télégestion), gestion des heures et des absences, Création des plannings des intervenants à domicile, Préparation des bordereaux de salaire. Formation préalable. Votre Profil : De formation BAC/BAC +2 secrétariat ou équivalent. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS SP3S, Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office) Formation sur le poste. Lieux d'intervention : Neuville du Poitou N'hésitez pas à consulter notre page Facebook Type d'emploi : Temps plein, CDI (35h/semaine)
Ton équipe Temporis est à la recherche d'un Maître de Cérémonie pour l'un de ces clients. vous serez chargé de coordonner et de superviser les services funéraires, en veillant à ce que chaque cérémonie se déroule avec respect, dignité et selon les souhaits des familles endeuillées. Prise de poste le 18 mai 2024, sur Neuville du Poitou Vos différentes missions : Accueillir et conseiller les familles endeuillées dans l'organisation des funérailles. Coordonner avec les fournisseurs de services funéraires tels que les maisons funéraires, les cimetières, les fleuristes, etc. Préparer et diriger les cérémonies funéraires et les hommages commémoratifs. Veiller au respect des s et des traditions culturelles ou s spécifiques. Profil : Diplôme de maître de cérémonie . Rémunération : SMIC, varie en fonction de l'expérience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Salaire maximum : 11.75 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un commerce autrement , ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous accueillez et servez les clients en gaz. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.Une maîtrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez U, tout commence avec vous.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continueMISSION UNIQUEMENT LES SAMEDIS !!! PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Hôte de caisse - Neuville de poitou Nous recherchons pour l'un de nos clients un Hôte de caisse H/F sur le secteur de Neuville-De-Poitou. Vous aurez pour missions: Renseigner occasionnellement les clients Accueillir chaque client (sourire, bonjour, au revoir, merci, obligatoires) Saisir éventuellement la carte de fidélité Prendre les articles successifs, les enregistrer au scanner ou au clavier, les déposer en bout de caisse ou les ensacher, donner des sacs plastiques Enlever les antivols et mettre les produits fragiles dans un sac à part Contrôler que tous les produits ont été présentés par le client Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement Contrôler et noter les références de la carte d'identité pour les grosses dépenses en cas de paiement par chèque Renseigner les clients sur la facture, la garantie, en cas de demande Gérer les aléas : casse, oublis de produits en caisse par un client, erreurs de paiement Etablir la comptabilité de la caisse en début et en fin de journée, remplir les bordereaux Remettre son fond de caisse Se réapprovisionner Maintenir son espace de travail propre (rouleaux, tapis) Poste à pourvoir de suite, pour plusieurs semaines, différents plannings sont proposés. Taux horaire : 11,65 euros brut/h Vous disposez d'une première expérience en tant que Hôte ou Hôtesse de caisse et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Vous savez faire l'ouverture et la fermeture de caisse. Vous êtes autonome, organisé dans votre travail, à l'aise avec le relationnel client et motivé.
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
LES MISSIONS : - Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis, - Assurer l'accueil des familles et des enfants, - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants, - Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, - Organiser et mettre en œuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants. PÉRIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL : - Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30), - 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables), - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables), - Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires). CONTRAT & RÉMUNÉRATION : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé. Rémunération : 950,00€ à 1 100,00€ par jour LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170) QUALIFICATIONS REQUISES : BAFA et/ou CAP Petite Enfance - CAP AEPE, permis B, PSC1. Postes à pourvoir au 1er juin 2024, 1er juillet 2024, 1er septembre 2024.
Le Centre de Loisirs Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 15 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires. La capacité d'accueil est de 24 enfants de maternelle les mercredis après-midi et 48 enfants de primaire; 44 enfants de maternelle durant les vacances scolaires et 80 enfants de primaire et collège.
Situé à Neuville de Poitou, l'ESAT du Haut-Poitou accueille 47 travailleurs en situation de handicap (retard mental léger et moyen). L'ESAT recrute un Agent des espaces verts pour assurer en autonomie des travaux d'espaces verts chez ses clients (particuliers, collectivités, entreprises) et accompagner le lancement d'une nouvelle équipe autonomie (2 à 3 travailleurs en situation de handicap). Missions : o Entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Petits travaux d'élagage, o Nettoyage et entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles o Mise en sécurité des interventions en bord de route/chemin o Appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. o Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités o Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Profil recherché : Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP Agent d'entretien d'espaces verts, travaux paysagers ou agricole, vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Vous démontrez des capacités d'initiative, d'autonomie. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel. Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée. Le permis B valide est indispensable. CDD : 2 mois en Temps Complet. Salaire : salaire conventionnel minimum : 1766,92 euros bruts mensuels (selon ancienneté dans un établissement relevant de la CCN du 15 mars 1966). Travail du lundi matin au vendredi midi Date de prise de poste : A compter du 29/04/2024 Lieu de travail : ESAT du Haut Poitou, 13 rue de Mavault, 86170 Neuville de Poitou (+ déplacements pour réaliser les prestations chez les clients). Candidature (CV, lettre de motivation,) à adresser par mail via l'offre d'emploi.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Vous souhaitez devenir employé de maison Shiva (H/F) ? Rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement).. Vous allez adorer travailler avec nous ! Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... - Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Idéalement 6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison - Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Pourquoi pas vous ?
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 ? à 1860 ?en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d?hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n?est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l?hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 ? à 1860 ?en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d?hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n?est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l?hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! Situé à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, vous travaillerez avec des équipes soucieuses du bien être des habitants. Le repas, temps clé du quotidien dépendra de votre capacité à faire sublimer les 91% de produits frais que nous proposons chaque jour. Située dans le cœur du village, la résidence de la Pierre Meulière accueille 65 habitants semi valides et dépendantes. Vous l'avez compris.Ici, on cuisine ! Vous allez participer à la gestion des commandes, du stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec du personnel de service et un(e) plongeuse. POSTE À POURVOIR été 2024 : - CDD du 15 juillet au 4 septembre 2024 - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ B - Mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné(e), être créatif. - Rigueur, gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Roulement de 7 jours par quizaine - 10h par jour
Vous aimez communiquer avec les clients et vous êtes commerçant dans l'âme ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un commerce de proximité, ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager textile de notre magasin U. Fier de vos missions Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon (saisonnalité des produits, promos, soldes). Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Nous sommes à votre écoute : soyez force de propositions sur l'activité de votre secteur, façonnez-le à votre image tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des atouts clés pour faire du rayon textile un lieu incontournable du magasin. Votre personnalité Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle ! Gestionnaire rigoureux et autonome, vous avez une bonne connaissance de la mode et vous savez mettre en valeur vos produits pour rendre les rayons attractifs et marchands. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « conseiller vendeur (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Description du profil : Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre magasin de Neuville de Poitou recherche un « conseiller vendeur (F/H) ». Intégré(e) à une équipe de 14 personnes, vous intervenez sur le rayon de la motoculture et jardin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple SAV), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous participez aux mises en rayon, au facing, à la mise à jour des étiquettes, au conseil client et à l'entretien du magasin. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale et de distribution, - Connaissances en motoculture - Aisance avec l'informatique - Autonomie, organisation, bon relationnel Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible - Organisation du temps de travail : 35h, travail le week-end, - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil, 13eme mois, intéressement, participation. Travailler chez GAMM VERT c'est: - Participer à une culture d'entreprise qui a à cœur le bien-être de ses collaborateurs - Intégrer une équipe chaleureuse - Des managers disponibles et à l'écoute - Des possibilités de formations en lien avec votre métier et le secteur vert. Rejoignez-nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature ! Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Référence : GGU-NEUVILLE-CV
Vous avez le goût et de l 'intérêt pour les produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local ». Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°) Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Savoirs : Règles d'utilisation des produits (notion de sécurité et toxicité) et matériels Technique nettoyage, entretien, tri Organisation méthodique du travail Savoir-être : -Discrétion - Rigueur - Efficacité - Capacité à travailler en équipe -Autonomie et réactivité Date de fin des candidatures : 31/05/2024
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Participer aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon boucherie libre service. - Vous assurer que tous les produits soient munis d'une étiquette prix. - Contrôler les températures et les dates limites de consommation, retirer du rayon les produits périmés ou abîmés. Minutieux et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée une surface de vente en parfait état.
L'association parentale « La Maison de la Petite Enfance » recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants /auxiliaire de puériculture ( 2 ans d'expériences sont exigés) pour rejoindre l'équipe de la crèche. Celle-ci accueille 24 enfants. Vos missions seront : De vous inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du lieu et d'amener votre spécificité. De veiller au bien-être, à l'épanouissement des enfants accueillis D'assurer les activités quotidiennes auprès des enfants De vous inscrire également dans le dynamisme associatif Mission spécifique : assurer la continuité de fonction de direction Les compétences attendues : Bienveillance, disponibilité, écoute Capacité au travail d'équipe (souplesse, dynamisme, communication) Adhérer au fonctionnement associatif ainsi qu'aux valeurs de parental. CDI temps partiel aménagé 24 h à compter du 1er septembre 2024 Salaire brut : selon expérience et grille Alisfa
CHEF D'EQUIPE MACONS EN RENOVATION HABITAT (H/F) Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la rénovation de maisons, bâtis anciens, pierres, etc, etc. ? Si tel est le cas, postulez de suite dans cette société en plein développement, qui regroupe, en son sein, différents corps de métier et diverses compétences qu'elle rassemble et qui lui permette d'être capable de gérer des travaux de rénovation du début à la fin, grâce à ses équipes pluridisciplinaires. En effet, elle travaille uniquement sur de la rénovation avec le particulier, également avec les bailleurs sociaux et collectivités. Ici, tout est fait pour que l'ensemble des salariés se sente bien. Beaux espaces extérieurs comme intérieurs, rénovation récente du bâtiment de l'entreprise.Très belle salle de pose, agréable et spacieuse, en lien direct avec un bel entrepôt pour les camions, matériels et fournitures. Sans compter le dernier investissement dans un bâtiment adossé à l'entrepôt, qui permet aux salariés de préparer leur camion à l'abri, dans un espace ouvert et d'obtenir une fluidité des départs et arrivées des différentes équipes. Basée à Neuville de Poitou, dans le département de la Vienne (86), cette société est située à quelques encablures du Futuroscope, un peu plus loin du Marais Poitevin et à 2 heures à peine de la côte atlantique. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez : Encadrer une équipe de maçons Savoir lire des plans Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc. Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton Créer des ouvertures dans la pierr Assurer les finitions (seuils, appuis, etc.) Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier Respecter les plannings prévus pour chaque chantier Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers Appliquer les règles de sécurité Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction PROFIL RECHERCHÉ Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être : Motivé(e) Sérieux(se) Réactif(ve) Polyvalent(e) Minutieux(se) et soigné(e) Dynamique Avenant(e) En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Contrat : CDI 35h annualisé Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages : Véhicule géolocalisé fourni Panier repas lors des déplacements Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage)
SECURIT DOG MAN, acteur majeur dans la sécurité privée, recherche un agent de sécurité cynophile H/F pour veiller à la sécurité des biens et des personnes sur un événement qui aura lieu à Neuville du Poitou le 24 et 25/05/2024. Le poste est à pourvoir en CDD temps plein avec plusieurs horaires possible : 8h00-17h00 17h00-1h00 ou 9h00-21h00 Pour postuler, la carte professionnelle cynophile délivrée par le CNAPS ainsi que les documents du chien à jours ( vaccination, ICAD) sont obligatoires. Poste idéale pour des agents qui souhaitent compléter leur planning, qui ont le goût du travail avec leur binôme et qui sont à l'aise avec le public.
Nous recherchons de nouveaux profils pour intervenir sur Neuville-de-Poitou afin de réaliser des prestations d'entretien courant de locaux pour l'un de nos clients. Contrat de 04h00 /semaine à pourvoir à partir du 02 mai 2024. Horaires : - le lundi et mercredi de 17h00 à 19h30 - le vendredi de 17h00 à 19h00 Débutant(e) accepté(e).
Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, association oeuvrant dans le champ médico-social (personnes en situation de handicap) et gestionnaire de plusieurs établissements et services sur le secteur de Grand Poitiers recrute pour son Foyer d'Hébergement à Neuville de Poitou un Accompagnant éducatif et social (H/F) en CDD. Missions : - Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de 8 résidents (adultes déficients intellectuels), travailleurs de l'ESAT du Haut Poitou, en collaboration avec un autre professionnel. - Proposer un accompagnement personnalisé en lien avec le projet individualisé de l'usager/résident - Analyser les capacités et potentiels des usagers afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins. - Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance. - Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social - Permis B obligatoire Compétences Théoriques : - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements Savoir-faire : - Etre à l'écoute des usagers - Accompagner les résidents dans l'élaboration de leur projet de vie - Garantir la sécurité lors de la réalisation des activités - S'assurer du but éducatif et voire ludique des activités réalisées - Etre capable de travailler en groupe Savoir-être : - Aisance relationnelle - Créatif - Esprit d'équipe - Adaptation CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/07/2024 Temps Partiel : 0,50 ETP annualisé Planning prévisionnel : Semaine 1 : - Lundi : 14h30 - 16h30 - Mardi au vendredi : 06h15 - 08h15 Semaine 2 : - Lundi : 15h00 - 16h30 / 17h00 - 22h30 - Mardi au vendredi : 17h00 - 22h30 Salaire : salaire conventionnel de 883,40 € (reprise d'ancienneté possible selon conditions de la CCN du 15 mars 1966) + indemnités SEGUR Lieu de travail : Neuville de Poitou (86 170) Candidature (CV, lettre de motivation,)
La Crèche Parentale Les Lutins de Bellefois est une petite structure associative, 12 places, adhérente du réseau national Acepp. Vos missions seront les suivantes : Votre mission en tant qu' auxiliaire puéricultrice consiste à être garant du bien-être physique et psychologique. Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel. Vous êtes soucieux(se) du bien-être et de l'épanouissement, des enfants accueillis et de leurs familles, en veillant notamment à la conformité des normes d'hygiènes et de sécurité en vigueur. Vous partagez avec l'équipe les valeurs du projet pédagogique avec les principes définis dans le projet éducatif et social de la crèche, définis par l'association. Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant. Vous les conseiller dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Vous assurez avec l'équipe que la structure offre un environnement sûr, éducatif, et bienveillant pour les tout-petits et leurs familles en encourageant l'implication des parents dans la vie associative de la crèche parentale. Un travail collaboratif avec les parents toujours au bénéfice des enfants, est une clé essentielle pour une démarche de coéducation, l'axe fondateur de la crèche des Lutins de Bellefois. Vous intégrez une équipe de six personnes, dont une responsable technique et une apprentie. L'entretien des locaux est assuré par un personnel d'entretien. Diplôme exigée : Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTRICE Débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : Temps plein, CCD 3 mois renouvelable Salaire : Salaire sur la base de la convention ALISFA Avantages : Mutuelle Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Horaire d'ouverture : 7h30 - 18h30 Réunion en soirée occasionnelle Lieu du poste : En présentiel - 86 Neuville de Poitou Date de début prévue : 01/04/2024
La Crèche Parentale Les Lutins de Bellefois est une petite structure associative, 12 places, adhérente du réseau national Acepp. Vos missions seront les suivantes : Votre mission en tant que responsable technique consiste à animer et gérer, en collaboration avec le bureau des parents, une petite équipe pluridisciplinaire et à vous impliquer avec elle auprès des enfants. Vous favorisez la montée en compétence de l'équipe. Vous êtes soucieux (se) du bien-être et de l'épanouissement, des enfants accueillis et de leurs familles, en veillant notamment à la conformité des normes d'hygiènes et de sécurité en vigueur. Vous êtes garant(e) du projet pédagogique et de la pratique quotidienne de l'équipe avec les principes définis dans le projet éducatif et social de la crèche, définis par l'association. Vous participez à la mise en œuvre et à l'actualisation du projet pédagogique de la structure. Vous animez la vie associative avec les familles, assurez la mise en place et la coordination des projets avec les différents partenaires sociaux, culturelles et institutionnelles. Vous assurez la bonne gestion du budget et les bonnes relations avec les différents partenaires financiers. Vous assurez également le planning et les procédures de formation. Le / la responsable technique de la crèche parentale joue un rôle clé pour s'assurer que la structure offre un environnement sûr, éducatif, et bienveillant pour les tout-petits tout et leurs familles en encourageant l'implication des parents dans la vie associative de la crèche parentale. Un travail collaboratif avec les parents toujours au bénéfice des enfants, est une clé essentielle pour une démarche de coéducation, l'axe fondateur de la crèche des Lutins de Bellefois. Vous serez épaulé par une équipe de six personnes, dont une responsable adjointe et une apprentie. L'entretien des locaux est assuré par un personnel d'entretien. Diplôme exigée : Diplôme EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS, INFIRMIER(E) PUERICULTRICE Une expérience significative minimum de 3 ans. Type d'emploi : Temps plein, CCD 3 mois renouvelable Salaire : Salaire sur la base de la convention ALISFA Avantages : Mutuelle Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Horaire d'ouverture : 7h30 - 18h30 Réunion en soirée occasionnelle Lieu du poste : En présentiel - 86 Neuville de Poitou Date de début prévue : 01/04/2024
Sous l'autorité du Directeur-Adjoint, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, vous assurez les missions suivantes : Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs : -Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail. -Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en oeuvre tout au long de l'année. -Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. -Valoriser les réussites et aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées. -Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société. Organiser et animer la production : -Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs. -Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés. -Préparer les devis et des bons de commande -Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc. -Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens. -Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités -Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Profil recherché : -Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale -Être attentif, avoir le sens de l'observation -Être patient et bienveillant -Savoir écouter de manière empathique, tout en gardant une distance avec les personnes accompagnées -Pouvoir faire preuve d'autorité tout en gardant son calme -Être autonome et organisé -Savoir travailler en équipe -Savoir anticiper et s'adapter aux aléas du quotidien -Diplôme souhaité : CBMA, Titre professionnel de Moniteur d'Atelier, DE Educateur Technique Spécialisée, DE Moniteur Educateur -Permis B exigé Poste à pourvoir à compter de mi-mars 2024 CDI Temps complet / Annualisation du temps de travail. Travail du lundi au vendredi. Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 1862,71€ bruts + indemnité SEGUR (+ reprise d'ancienneté éventuelle selon les conditions de la CCN du 15 mars 1966). Candidature (CV, lettre de motivation,) à adresser dès que possible par voie postale à Sophie Cornilleau, Responsable des Ressources Humaines : CPEAS - Service RH - 16, route de Chauvigny 86550 Mignaloux-Beauvoir ou par mail via l'offre d'emploi.
La résidence de la Pierre Meuliere, située à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 chambres. Nous recrutons actuellement des accompagnants éducatifs et socials pour compléter notre équipe de vie sur l'unité de vie protégée (15 habitants). Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) et d'un MEDEC, d'une psychologue, et d'un ergothérapeute (ces trois professionnels sont à mi-temps) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être: bar à ongles balnéothérapie, salle de relaxation multi sensorielle t salon de coiffure. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et la (le) psychologue seront présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? Vous serez systématiquement associé pour la création de tout projet et/ou protocole. Vos propositions d'accompagnement seront toutes appréciées et en équipe nous réfléchirons sur les modalités de mises en place. Vous avez des convictions sur le nécessaire engagement des professionnels ! L'ensemble de l'équipe sera à même d'échanger avec vous, et nous sommes persuadés qu'un partage d'idée et la clef du bien-être de nos habitants. La résidence possède une unité de vie protégée. Votre experience, votre envie de vous investir aupres d'eux seront la clef de votre réussite professionnelle au sein de la structure. Si les notions de Carpe Diem, de Montessori ou d'humanitud ne vous sont pas etrangers.. vous allez pouvoir mettre à profit vos souhaits d'experimentation. Le travail d'équipe est essentiel, la communication, la coherence de nos actions seront le moyen pour apporter aide et accompagnement aux habitants. Le poste n'est ouvert qu'à des professionnels diplomés. Aide soignant(e)votre regard clinique vous permettra d'apporter des réponses aux soufrances physiques exprimées différement. Accompagnant Educatif et social ( anciennement AMP) votre vision sera essentiel dans l'accompagnement social de la personne... et du groupe. N'hesitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur une vision parfois plus social que médical que nous souhaitons apporter. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2006 euros brut (SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 76 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : * Enfance et parentalité * Accompagnement du handicap * Entretien de la maison * Services et soins aux séniors L'ADMR, c'est aussi 45 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. L'association de Neuville de Poitou recherche un(e) Assistant(e) de gestion médico-social (H/F). Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : * Accueil physique et téléphonique, * Organise et planifie les prises en charge des clients, en assure le suivi dans le respect du projet de vie, du droit du travail et des dispositions conventionnelles en favorisant la qualité de vie au travail. Assure la gestion quotidienne des remplacements des intervenants à domicile. * Assure et facilite la relation entre les publics accompagnés et les intervenants à domicile * Exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence (constitution des dossiers d'embauche, suivi et transfert de la télégestion, préparation des bordereaux de préparation des salaires, mise à jour du tableau de modulation, contrôle des bulletins de paies, suivi des congés payés, synthèses des questionnaires satisfaction.) * Constitue et assure le suivi administratif des dossiers (création, devis, contrat, classeur.) * Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'association (gestion des équipements, matériels.) * Facilite l'intégration des nouveaux salariés (accueil, information, formation technique sur les outils.) Votre Profil : * De formation BAC/BAC +2 secrétariat ou équivalent. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS SP3S, * Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, * Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel et vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et faire face à l'imprévu * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique * Vous avez des connaissances dans l'organisation de planning CDI à temps plein (151.67 h / mois) à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez nos équipes en tant que poissonnier ou poissonnière au sein de notre magasin U !Spécialiste des produits de la pêche : les crustacés, les coquillages et les poissons n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez l'art de les préparer et de les vendre. Le rayon marée est votre terrain d'expression ! Vous créez un étal attractif faisant la part belle aux produits de nos producteurs locaux et vous valorisez notre engagement pour Le meilleur du local . Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes...).La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez sur vos produits de la mer et leur donnez des idées de recettes. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Poissonnerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes titulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de poissonnier : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche poissonnier-en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN SERVICE CLIENT / DEVISEUR (H/F) Vous aurez pour mission :Analyser les demandes et les besoins clientsRéaliser les demandes de prix, nomenclatures et les plansRéaliser les cahiers des chargesParticiper avec les différents service pour définir la rentabilité en prenant compte l'ensemble des élémentsEtablir les plans en lien avec les devisTravailler conjointement avec le Bureau d'Etudes pour valider les projetsSuivre le déroulement des différents projets PROFIL : Bonne connaissances des outils bureautiques est nécessaireL'utilisation des logiciels CAO type SOLIDWORKS serait un plusVous appréciez le travail d'équipe et vous êtes force de proposition ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de ..., nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDD de... mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 *euros /**kilomètre;* de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement à un conducteur de travaux, votre mission principale sera d'organiser la production des chantiers et de réaliser les travaux de rénovation et d'agrandissement, tout en veillant à la cohésion de votre équipe. Pour cela, vous devrez : - Encadrer une équipe de maçons - Savoir lire des plans - Superviser et maçonner des murs par assemblage des matériaux - Mettre en place des fondations, chapes, dalles, etc... - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Créer des ouvertures dans la pierre - Assurer les finitions (seuils, appuis, etc...) - Veiller à la qualité du travail de votre équipe, à la propreté du chantier - Respecter les plannings prévus pour chaque chantier - Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers - Appliquer les règles de sécurité - Assurer le lien entre le client, le conducteur de travaux et la Direction PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience de 3 à 5 ans, en tant que Chef d'Équipe Maçons (H/F), votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être : - Motivé(e) - Sérieux(se) - Réactif(ve) - Polyvalent(e) - Minutieux(se) et soigné(e) - Dynamique - Avenant(e) En complément de votre bon sens, des aptitudes à l'organisation, à la planification et à l'anticipation sont recherchées, tout comme avoir un bon relationnel et une bonne présentation pour le contact client. Contrat : CDI 35h annualisé Salaire : De 15 € à 16 € brut de l'heure, soit de 2 275 € à 2 427 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages : - Véhicule géolocalisé fourni - Panier repas lors des déplacements - Mutuelle d'entreprise ( prise en charge par l'entreprise à 100%, un réel avantage) - Primes individuelles et collectives - Chèques cadeaux Enfin, un intéressement, adossé à un plan d'épargne, est d'actualité et en cours de mise en place. Vous souhaitez apporter votre dynamisme, votre professionnalisme et collaborer à l' évolution de cette entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !! Venez rencontrer cette PME !!
Je recherche un : CHEF D'EQUIPE MACONS EN RENOVATION HABITAT (H/F) Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la rénovation ? Postulez de suite dans cette société en plein développement et qui travaille uniquement sur de la rénovation avec le particulier, également avec les bailleurs sociaux et collectivités. Ici, tout est fait pour que l'ensemble des salariés se sente bien. Thierry, son associé et toute le...
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets ! Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c'est là tout l'enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Poste et missions Et si on parlait de votre futur quotidien ? Notre agence de Neuville de Poitou recherche sa future pépite pour le poste de Gestionnaire de clientèle en CDI. Vous intégrerez une équipe de 6 collaborateurs, tous animés par la même motivation : être au service de nos clients. Et vous alors ? Quel est votre rôle dans cette agence ? : Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence. Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Sans oublier l'essentiel ! Gérer VOTRE PORTEFEUILLE de clients particuliers (550 à 700 relations) : accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance). Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ? Dès votre embauche, vous intégrerez un parcours de formation initiale de 5 semaines. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement RH personnalisé et l'accès aux dispositifs de formation continue. Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT Car chez nous l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4,5 jours / semaine (mardi au samedi midi). Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 11€ (6.5€ de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre ! Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé. Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente et dans la relation client. Vous portez un intérêt significatif pour le secteur bancaire et vous êtes sensible à nos valeurs. Bravo, vous avez passé le 1er cap. Un cursus, c'est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité ! Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission : Votre dynamisme, votre proactivité. Votre autonomie, votre aisance à travailler en équ
Notre client, basé à NEUVILLE DE POITOU, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Technicien bureau d'études Mécanique Dans une position clé, vous contribuerez à l'innovation en menant des expériences et des recherches tout en travaillant étroitement avec des équipes inter-fonctionnelles. Vos tâches seront composées de : - Conception et réalisation d'études techniques dans un environnement industriel - Participation active à l'amélioration continue et proposition de solutions innovantes - Réalisation d'essais, analyser les résultats et rédiger des rapports d'études. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses client un contrôleur qualité H/F. DAns une entreprise à taille humaine, vous devrez effectué du contrôle qualité visuel sur des composants électriques. Mission intérim urgente à pourvoir dès le 24/04 jusqu'au 03/05. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire (exigé). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Neuville de Poitou Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La pâtisserie n'a aucun secret pour vous ! Vous êtes également convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de proximité au quotidien ? Devenez le prochain Chef pâtisserie de notre magasin U. Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et leur donneront l'envie de revenir vous voir. Autonome dans la gestion de votre rayon, vous maximisez son organisation en mettant en valeur vos créations. Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision du commerce et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clé pour faire rayonner la qualité des produits de votre rayon. Véritable leader, vous encadrez une personne en veillant au respect des valeurs humaines qui font notre différence et garantissent l'épanouissement. Vous réalisez un suivi du rayon grâce au compte d'exploitation et vous garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Au sein de la Direction de l'exploitation, qui regroupe neuf centres d'exploitation et deux centres d'hydrocurage sur l'ensemble du Département de la Vienne, vous êtes rattaché-e au responsable de centre d'exploitation de Neuville de Poitou, et vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'exploitation des ouvrages : la maintenance des ouvrages et l'entretien général des sites - Manager une équipe au quotidien pour permettre une exploitation performante des ouvrages eau et assainissement, - Apporter un soutien technique - Analyser et optimiser le fonctionnement des ouvrages (différents types de filières de traitement, en eau potable et assainissement) et vous veillez à leur mise en conformité si besoin - Optimiser le fonctionnement des équipements en collaboration avec sa hiérarchie et le responsable réseaux - Elaborer des devis et commander du matériel (pièces nécessaires aux réparations,.) - Organiser et assurer le suivi des travaux - Exploiter et mettre à jour les logiciels métiers - Assurer le paramétrage et la mise à jour des bases de données métiers - Proposer à sa hiérarchie les améliorations techniques et/ou organisationnelles nécessaires - Assurer le relationnel avec les autres services techniques et partenaires - Participer et apporter un avis technique à des études - Réaliser l'auto surveillance des ouvrages en lien avec le service support Surveillance Qualité des eaux, basé au siège Issu-e d'une formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la production et/ou le traitement de l'eau, vous êtes un manager de proximité. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans l'exploitation et la maintenance d'ouvrages, dans le domaine l'eau et/ou l'assainissement. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de de l'électrotechnique, du traitement de l'eau, de l'hydraulique ainsi que dans la réglementation en matière d'eau et d'assainissement. Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et de prioriser les interventions, d'être un appui pour gérer les ouvrages du secteur auprès de l'équipe d'électromécaniciens-nes et des autres agents constituants l'équipe. Vous êtes réactif.ive, polyvalent.e et doté.e d'un bon sens de l'organisation. Votre aisance sur les outils métiers (outil de supervision type Topkapi, ou de suivi de maintenance) et votre capacité à anticiper seront autant d'atouts pour réussir cette prise de poste. Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs. Poste soumis à la réalisation d'astreintes d'exploitation. Déplacements quotidien - Permis B obligatoire, habilitation électrique obligatoire Formation travail en hauteur, Habilitation chlore et CACES grue souhaité. (formation en interne possible)
Le Syndicat Eaux de Vienne - Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, recrute un-e Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour le secteur de Neuville Sous la responsabilité hiérarchique du responsable réseaux, il/elle aura pour missions : - Exploiter et entretenir les réseaux - Effectuer des travaux réseaux et être en mesure de proposer des améliorations - Assurer : ° la mise en sécurité des activités ° l'entretien des véhicules et engins ° la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus..) - Réaliser des campagnes annuelles de contrôles sur les poteaux incendie - Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports - Entretenir le patrimoine et les abords Issu-e d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de travaux publics ou en tant que canalisateur. Vous assurez le relationnel avec la clientèle du syndicat. Vous savez exploiter les réseaux et vous avez un goût prononcé pour les travaux publics, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. On dit de vous que vous êtes une personne organisée dotée d'un fort esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Le poste est ouvert en Catégorie C, au grade d'adjoint technique. Poste soumis aux astreintes Déplacements quotidien - Permis B et C obligatoire Permis EC souhaité CACES R82 Cat A et R482 Cat B souhaités
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité, - Accompagnement du handicap, - Entretien de la maison, - Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne, mais aussi un centre de formation interne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de NEUVILLE DE POITOU (86) un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : - Aider au maintien et au développement des capacités, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), - Accompagner la personne aidée dans sa vie sociale, - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie - Entretien courant de la maison et du linge (ménage, repassage), - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler, - Animer la journée. L'activité peut également consister en de la garde d'enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : DEAES, DEAVS, CAFAD, MCAD, Aide-soignante, etc.). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans l'accompagnement de personnes à domicile. Vos atouts pour le poste : - Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens de la discrétion - confidentialité, - Bon relationnel et sens du contact, - Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible, propositions de contrat en CDD possible. Temps de travail : proposition de contrats à Temps plein ou Temps partiel, selon disponibilités. Rémunération à 1952.50€ brut mensuel (+ un complément de rémunération en cas de reprise d'ancienneté, selon la Convention Collective) N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 13.08€ à 14.57€ par heure
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos clients est notre métier. A l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Entretien de la maison, Services et soins aux séniors. L'ADMR, c'est aussi 46 associations - 1 Service Soins Infirmiers A Domicile - 1 Centre de Santé Polyvalent sur le département de la Vienne. La Fédération ADMR recherche aujourd'hui pour l'Association ADMR de NEUVILLE DE POITOU (86) 1 Aide à domicile (H/F). Vos missions : L'activité principale est le maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance : Entretien courant de la maison : entretien de la maison et du linge, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas...), Aider aux déplacements dans la maison, Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Votre profil : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'Aide à la personne (ex : Accompagnement services à la personne, Accompagnement à domicile, Employé familiale, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante...). Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, Sens de la discrétion - confidentialité, Bon relationnel et sens du contact, Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Permis de conduire indispensable : de nombreux déplacements sur le secteur sont à prévoir. Un véhicule peut être mis à disposition. Le poste : Contrat de travail : CDI ou CDD à pourvoir dès que possible. Temps de travail : Temps partiel. Rémunération selon notre Convention Collective de Branche. Spécificités : interventions en semaine et week-end. N'hésitez pas à consulter notre page Facebook : Fédération ADMR de la Vienne !
Le Comité Poitevin pour l'Education et l'Accompagnement Spécialisés, association oeuvrant dans le champ médico-social (personnes en situation de handicap) et gestionnaire de plusieurs établissements et services sur le secteur de Grand Poitiers recrute pour son Foyer d'Hébergement à Neuville de Poitou un Moniteur-Educateur (H/F) en CDD. Missions : - Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de 8 résidents (adultes déficients intellectuels), travailleurs de l'ESAT du Haut Poitou, en collaboration avec un autre professionnel. - Proposer un accompagnement social et éducatif personnalisé. - Analyser les capacités et potentiels des usagers afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins. - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet individualisé de l'usager/résident. - Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance. - Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (Niveau IV) ou équivalent - Permis B obligatoire Compétences Théoriques : - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements Savoir-faire : - Etre à l'écoute des usagers - Accompagner les résidents dans l'élaboration de leur projet de vie - Garantir la sécurité lors de la réalisation des activités - S'assurer du but éducatif et voire ludique des activités réalisées - Etre capable de travailler en groupe Savoir-être : - Aisance relationnelle - Créatif - Esprit d'équipe - Adaptation CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19/07/2024 Planning prévisionnel : Semaine 1 : - Lundi : 14h30 - 16h30 - Mardi au vendredi : 06h15 - 08h15 Semaine 2 : - Lundi : 15h00 - 16h30 / 17h00 - 22h30 - Mardi au vendredi : 17h00 - 22h30 Salaire : salaire conventionnel avec reprise d'ancienneté possible selon conditions de la CCN du 15 mars 1966 + indemnités SEGUR Lieu de travail : Neuville de Poitou (86 170) Candidature (CV, lettre de motivation,)
Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelé.e, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 32 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l'accueil des personnes accompagnées, ils sont nombreux et ne demandent qu'à vous ajouter aux professionnels titulaires. Description du poste : - Identification des besoins des résidents ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Organisation et animation d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents dans et hors les murs - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire; - Transmissions orales et écrites ; - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés ; - Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l'établissement ; - Participation à l'élaboration et suivi des différents projets (d'unité, thématiques ). Profil de poste : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire : - Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; - Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; - Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF ) - Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : Barème de la CC 66, selon ancienneté. Envoyer les par mail via l'offre ou par courrier à : Monsieur Barragan Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
La résidence de la Pierre Meuliere, située à Vouneuil sur Vienne entre Chatellerault et Poitiers, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 chambres. Nous recrutons actuellement des aides soignant (e)s pour compléter notre équipe de soins sur l'unité de vie protégée (15 habitants). Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) et d'un MEDEC, d'une psychologue, et d'un ergothérapeute (ces trois professionnels sont à mi-temps) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de bar à ongles, balnéothérapie, salle de relaxation multi sensorielle et salon de coiffure. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et la (le) psychologue seront présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? Vous serez systématiquement associé pour la création de tout projet et/ou protocole. Vos propositions d'accompagnement seront toutes appréciées et en équipe nous réfléchirons sur les modalités de mises en place. Vous avez des convictions sur le nécessaire engagement des professionnels ! L'ensemble de l'équipe sera à même d'échanger avec vous, et nous sommes persuadés qu'un partage d'idée et la clef du bien-être de nos habitants. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2025 euros brut (SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté sur justificatif - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal Horaires - Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Neuville de poitou. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.Pour le secteur de Neuville de Poitou, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,65 euros;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHATELLERAULT recherche un collaborateur pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine, familiale afin de : -Gérer et entretenir la relation clientèle, en étant le principal interlocuteur des clients, - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes, - Élaborer des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles, - Suivre les projets de bout en bout, en coordonnant les différentes étapes depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale, - Assurer le suivi administratif des dossiers clients (contrats, facturation, etc.), - Être le garant de la satisfaction client en assurant un service de qualité et en répondant aux éventuelles réclamations, - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients de l'entreprise, - Collaborer avec les équipes internes (production, logistique, etc.) pour garantir la bonne exécution des projets. Description du profil : De formation type Bac +2 dans le domaine du commerce , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement, vous disposez de connaissances de la menuiserie aluminium, métallerie, bâtiment mais aussi des différents matériaux utilisés ainsi que leur mise en oeuvre. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que certains logiciels de CAO et configurateurs 2D/3D. Vous êtes doté(e) d'un super savoir-être, aimez le travail en équipe mais aussi en autonomie. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI en 36h/semaine du lundi au vendredi. Avantages rémunération : primes intéressement
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Poitiers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence de Poitiers recrute un cariste pour son client. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de protections solaires. Elle recherche une personne polyvalente possédant le caces 3 (et idéalement le 5) pour les activités suivantes : - préparation des commandes - chargement et déchargement des camions - manutention manuelle - conditionnement et emballage Travail sur informatique. Vous conduirez des chariots de catégorie 3 pour déplacer des pièces de gros volume et grande longueur. horaires de travail : 8h-12h 13h-17h du lundi au jeudi. fin à 12h le vendredi. Poste à pourvoir de suite et pour du long terme L'entreprise n'est pas accessible en transports en commun Vous êtes organisé, rigoureux, ponctuel et autonome. Vous êtes expérimenté en conduite de chariot et gestion informatique des stocks. Vous aimez le travail d'équipe.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Véhicule non obligatoire. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Neuville de Poitou, et ses alentours.
OPENevents (Membre de la Business Unit « Network » du Groupe Mediactive depuis 2019) basée près de Poitiers depuis 2010 recherche ses futurs Collaborateurs pour assurer son développement. - Nous développons et intégrons nos propres solutions métiers spécialisées à destination des lieux d'accueil du public (parcs d'exposition, centres de congrès, salles de spectacles, centres commerciaux, lieux emblématiques ) en France et en Europe. (L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants Open Source ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités.) - Nous assurons la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source « libres », de la sécurité informatique, du management, de la supervision et de la communication. La société compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs jeunes et dynamiques répartis entre Poitiers et Paris. Nous avons en charge plus de 200 sites clients pour un volume global de plus de 1000 machines. Nos environnements techniques : - System : Linux, Vmware, Docker, Kubernetes - LAN/WLAN : Aruba, Cisco, Juniper - Supervision : CheckMK, Shinken, Zabbix, Centreon - Sécurité : Iptables, PaloAlto - Sauvegarde : Veeam, Velero - Data management : Elastic, Grafana, MariaDb - Automatisation : Ansible, Puppet - Applications développées en interne Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Participer aux études et aux estimations des projets. - Réaliser des dossiers d'architecture technique. - Réaliser le suivi et la gestion des projets. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de Linux et de plusieurs items de nos environnements techniques sont indispensables. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut Cadre) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 35K€ et 50K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une Mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'.
La société OPENevents développe et intègre des solutions métiers spécialisées pour les lieux accueillant le grand public. L'ensemble de nos solutions est bâti sur des composants OpenSource ce qui nous permet une souplesse en termes de fonctionnement et de fonctionnalités. Notre société assure la conception, l'installation et la maintenance de solutions complètes dans les domaines des infrastructures, des solutions open source, de la sécurité informatique, du management, de la supervision.
Missions générales du poste : - Travailler dans un environnement dynamique. - Mettre à profit ton expertise et tes connaissances techniques pour proposer des solutions adaptées aux problématiques client. - Effectuer du maintien en condition opérationnelle et de l'intégration dans des environnements techniques existants. - Participer aux déploiements d'infrastructures fixes ou éphémères. - Mettre en place les politiques de sécurisation des systèmes d'informations. - Effectuer une veille technologique afin d'être force de proposition. - Apporter une expertise et son support aux autres collaborateurs. Profil recherché : Peu importe ton niveau d'étude tu justifies d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise de plusieurs items de nos environnements techniques est indispensable. Linux et les réseaux sont des technologies connues et idéalement maîtrisées. Curieux, passionné et collaboratif. Savoir être, rigueur, autonomie et sens de l'organisation seront des atouts complémentaires. Un niveau d'anglais correct serait un plus. Le package : - Un contrat CDI (statut ETAM) avec des journées de télétravail possibles. - Un salaire de base situé entre 30K€ et 40K€ et bien sûr négociable en fonction de ton profil. - Une prime d'intéressement indexée sur le résultat du groupe. - Un Plan d'Epargne Entreprise et un Plan d'Epargne Retraite Collectif. - Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ avec prise en charge à 50%. - Une mutuelle individuelle partiellement prise en charge par l'employeur. - Une salle de pause et une terrasse extérieure aménagée pour les beaux jours. - Le café Nespresso offert par l'entreprise. - Un baby-foot pour la compet'. Plusieurs postes sont à pourvoir dans nos différents pôles métiers. Si tu te reconnais dans le profil recherché, qu'attends-tu pour nous rejoindre dans une société pas comme les autres ?
La Société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Nous recrutons un chauffeur opérateur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
