Consulter les offres d'emploi dans la ville de Custines située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Custines. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Dieulouard, 54 - MAXEVILLE, 54 - POMPEY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche son partenaire spécialisé dans le recyclage des profils : AGENTS DE TRI (H/F) Secteur DIEULOUARD (54) PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Au sein d'un centre de tri, vous procédez aux missions suivantes : - Trier les matières recyclables issues de la collecte sélective par catégorie afin de les recycler - Signaler toutes anomalies sur la qualité ou quantité de déchets sur le tapis Polyvalent, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon relationnel et êtes respectueux des règles de sécurité du site. Informations complémentaires 11€65 brut /heure + prime au bout d'un mois Possibilité de travail en 3X8 Possibilité mission longue Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADECCO recrute un Assistant Administratif Exploitation (H/F) pour son client. Localisation: Sur le secteur du Grand Nancy, département Meurthe et Moselle Site desservi par les transports en commun Durée du contrat : CDI Salaire : selon profil à partir de 27 K€ annuel brut (base 35h / semaine). Horaires : Variables selon planning en 35H par semaine du lundi au vendredi Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter nos partenaires par téléphone (clients, fournisseurs, salariés, .) - Organiser, centraliser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de l'entreprise en toute confidentialité - Contrôler et valider les rapports des chantiers - Gérer la facturation client (rédaction, enregistrement et diffusion) - Assurer la gestion organisationnelle et administrative des réponses aux appels d'offres, des appels à projet, des chantiers en cours - Réaliser et suivre les commandes de consommables - Participer à l'amélioration continue dans le cadre de projets visant les activités ci-dessus et/ou le coeur de métier de l'entreprise Votre profil : Vous êtes dynamique, à l'écoute, empathique et organisé(e) avec autonomie Titulaire d'un BAC et d'une expérience similaire significative de 3 ans ou d'un Bac+ 2/3 et d'une expérience similaire d'1 an Utilisation du Pack Office Cette offre d'emploi vous intéresse alors foncez et rejoignez l'aventure ! N'hésitez pas à postuler en ligne en joignant votre CV actualisé et nous reviendrons vers vous rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CDI 35h avec possibilité d une semaine de 4 jours à définir ou sur 5 jours La boulangerie est fermée le lundi et 2 semaines en avril et 3 semaines en aout imposés 1 week end par mois travaillé (samedi dimanche et lundi de repos) Ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h30 (19h le dimanche et les jours fériés) Horaires mensuels sur planning - poste matin ou après-midi Missions: -savoir prendre des commandes et connaitre ses produits -mise en place de la marchandises -prise de commande -entretien de magasin Pour candidater: envoyer un sms au 06 66 50 46 60 pour prendre rdv pour les entretiens Début du contrat 15 avril ou mi mai
Vous aurez en charge de préparer des commandes de matériel électriques. - Flasher le couple étiquette/article. - Conditionner correctement le produit prélevé en fonction de sa typologie. - Regrouper les contenants d'un même BL - Effectuer le contrôle des rejets. - Traiter les erreurs éventuelles de préparation. - Traiter des litiges clients Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONTRAT DE TRAVAIL : C.D.D. temps plein, un an, en remplacement d'un salarié détaché sur une autre mission. SPECIFICITE DU POSTE : - Permanences éducatives (y compris week end et jours fériés) - Connaissance du public en situation de rupture sociale et de grande précarité - Esprit d'initiative, ponctualité, dynamisme et aisance rédactionnelle indispensables - Autonomie et expérience sur poste similaire si possible - Permis B - Connaissance de la législation régissant les SIAO et les dispositifs AHI - Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement FORMATION SOUHAITEE : Diplôme du travail social (ME, AS, ES), débutant (e) accepté (e). REMUNERATION / CONDITIONS DE TRAVAIL : - En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM, - Salaire brut mensuel de base : 1 750 euros, variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme. - Prime Ségur 2 de 183 euros nets par mois DISPONIBILITE DU POSTE : Immédiate ENVOYER C.V. et lettre de motivation
Le Centre d'imagerie médicale Jacques Callot, situé à Maxéville (54320), est spécialisé dans la radiologie conventionnelle, l'échographie, le Scanner, l'IRM, et l'EOS. Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Jacques Callot recrute : Un(e) secrétaire médical(e) à pourvoir dès que possible. Salaire suivant profil. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings - Saisie des comptes rendus médicaux (formation possible) - Facturation des actes effectués - Gestion administrative des dossiers patient : création du dossier, gestion des convocations et des consentements, suivi des dossiers. Profil recherché : Impérativement titulaire d'une formation dans le secrétariat médical, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ainsi que de la terminologie médicale. Votre professionnalisme, votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d'intégrer rapidement une équipe déjà constituée. Avantages : - Mutuelle - Titres-restaurants - Participation au Transport - Réductions Tarifaires Programmation : - Horaires de travail 7h par jour couvrant des horaires d'ouverture de 7h à 20h selon les rotations. Types de primes et de gratifications : - 13ème mois - Intéressement Expériences : - Imagerie médicale : débutants acceptés - Formations souhaitées : Bac ou équivalent Vous disposez d'une expérience réussie dans le milieu médical, contactez-nous ! CV et lettre de motivation à transmettre
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pour assurer les missions suivantes : - Accueil des clients - Renseignements, prise de commandes - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. Vos plages de travail sont tournantes et variables : 6h -13h ou 15h30 -19h15 ou 8h30 -15h30. Travail les week-ends. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un ou une vendeuse en boulangerie pour les missions suivantes : - Accueil des clients - Prise de commandes et renseignements - Emballage des produits - Encaissement - Rendu de monnaie Vous devez impérativement avoir une expérience en rendu de monnaie. La boulangerie n'est pas accessible en transport en commun Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 vendeurs vos plages de travail sont tournantes et variables : 06H-13h ou 14H00-20h00; vous travaillez soit le matin, soit l'après midi par roulement. Travail les week-ends Fermé le mercredi
Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion ! Nous recherchons un(e) aide-comptable en Intérim pour notre client basé à MAXEVILLE (54320) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein du service comptabilité, vous assurez certaines missions: - assurer le traitement, la validation et la comptabilisation du flux des factures fournisseurs entrant suivant un processus adapté. - contribuer à la fiabilité des écritures d'inventaires mensuelles et annuelles en passant les ajustements comptables nécessaires VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 2100 € brut par mois . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant ). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
AGENT DE TRI H/F Au sein d'Adecco Pont à Mousson, nous recrutons pour notre client un AGENT DE TRI (H/F). C'est peut-être vous ? Au sein d'un entrepôt de recyclage de déchets vous êtes intégré à une équipe : - après une machine de tri, vous effectuez un second tri de déchets manuellement - vous nettoyez régulièrement votre poste de travail Vous êtes dynamique et avez un bon esprit d'équipe ? Vous n'avez pas peur de suivre une cadence ? Top ! Cette mission est faite pour vous ! Concrètement : - Poste à pourvoir sur Dieulouard - Longue mission - Travail posté 3X8 - Démarrage rapide
Vous êtes chargé(e) de la surveillance de l'hôtel ainsi que de l'encaissement et de facturation. Vous assumez en toute autonomie les arrivées tardives et les départs matinaux (22h -7h00). Vous vous occupez de l'entretien des locaux (salle restaurant/WC/salle de séminaire/ ). Vous préparez également les petits déjeuners (plonge et mise en place). Connaissance de l'anglais et du logiciel OPERA est un plus. Jour de travail : Vendredi, Samedi, Dimanche
Vous souhaitez intégrer un groupe qui offre un véritable parcours de formation interne. Vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles et le goût du challenge. Vous recherchez un métier sans routine ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE EN CDI Restaurant avec une équipe à dimension humaine situé au cœur de Champigneulles. Lieu de retrouvaille du midi par excellence pour une clientèle fidélisée, les Prés dans le plat sont une invitation à passer un moment agréable et de détente autour d'une cuisine élaborée à partir de produits frais. N'hésitez à rejoindre l'équipe des prés dans le plat et mettre vos compétences au service d'une clientèle attachante, et qui vous permettra de vous épanouir. Tâches et missions : Vous aurez à assurer les tâches suivantes : - accueillir les clients - placer les clients - prise de commande - savoir conseiller le client, l'aider dans ses choix plats et vins - utilisation caisse enregistreuse et encaissement TPE La connaissances des vins est primordiale. Le restaurant est ouvert du lundi au vendredi midi et les vendredis soirs. Fermé les week-ends
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Administratif (H/F) sur le secteur du 54. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la planification - Gestion de la facturation - Saisir les commandes, bons de livraisons et suivi des chantiers - Traitement des ouvertures de contrat et demande de devis - Travailler en collaboration avec les autres services - Devis technique, chiffrage et relance Votre profil : - Vous possédez environs 1 an d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire d'une formation dans l'assistanat niveau BAC Pro - Aisance relationnelle, organisé et réactif - A l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type : Intérim Horaires : Journée (35h) Salaire : selon profil
En qualité d'AGENT DE CONTROLE H/F, vos missions seront les suivantes : - Maîtriser les procédures et modes opératoires de contrôle et participer à leur actualisation. - Compléter les formulaires d'enregistrement des contrôles. - Réaliser des prélèvements d'échantillons pour le contrôle final d'après la table d'échantillonnage. - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspect. - Informer le responsable du contrôle de toute non-conformité relevée sur les produits. - Maîtriser les équipements permettant de réaliser le contrôle des produits. - S'assurer du bon état et de la validité des équipements de contrôle. - Participer aux opérations d'étalonnage internes des équipements de contrôle. - Maîtriser les méthodes de conditionnement, identification et préservation des produits. - Identifier les produits non- conforme et informer le responsable du contrôle pour leur traitement. - Appliquer les règles de rangement, de nettoyage, de propreté et d'hygiène (tenue vestimentaire préconisée, lavage des mains) de la salle de contrôle. - Participer aux expertises des produits en retour client. Poste à pourvoir en intérim dans les alentours de Nancy. Missions longue durée (plusieurs mois). Travail en horaires postés : 2*7 : 06h-13h ou 13h-20h. Rémunération : 11.74EUR Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
En tant qu'Agent d'Injection H/F, vos missions seront les suivantes : - Participer au montage des outillages nécessaires : nettoyer, préparer les outillages, respecter les ordres de montage et les précautions d'utilisation - Conduite de la presse : suivre les consommations de matières, suivre les procédures de fabrication - Enregistrer les données de productions - Contrôler la conformité d'un produit - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Entretenir un poste de travail - Règles d'hygiène et de sécurité Règles d'hygiène strictes à respecter. Poste à pourvoir dès que possible aux alentour de Nancy. Horaires postés : 6h-13h/13h-20h. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production industrielle. Vous disposez d'un BEP/CAP en injection qui seraient un plus. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir vous intégrer dans une équipe sympathique, vous êtes polyvalent(e), de nature minutieuse et rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'environnement, alors n'hésitez plus et postulez !
SERVEUR (H/F) Saisonnier allant de 2 à 5 mois à partir de Juillet 2024 6 jours par semaine WE compris. Horaire : 17h00 à 22h50 ; prévoir retour tardif Missions : - Dresser les tables, - Accueillir les clients et présenter le menu, - Prendre les commandes des repas et boissons - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients - Débarrasser Il(elle) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Qualités requises : - Anglais basique nécessaire. - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire. Dans le cadre de la semaine du Tourisme, Venez rencontrer l'employeur du Camping Les Boucles de la Moselle, qui recrutent pour la période estivale sur différents postes en contrat saisonnier. Vous possédez des compétences sur des postes comme "Serveur", "Serveur en Brasserie", "Cuisinier" ou "Second de Cuisine" ? Vous souhaitez réaliser des contrats allant de 2 à 5 mois ? Vous avez des notions basiques en anglais ? Vous aimez le travail en équipe et montrez une grande motivation ? Alors n'hésitez plus, inscrivez-vous ! Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244478
Vous aimez venir en aide aux autres et leur apporter des solutions. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Alors n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes dès aujourd'hui. Notre structure Créée en 2007, Afludia est spécialiste du traitement de demandes de dépannage et d'urgence en s'appuyant sur des solutions digitales et un Centre de Contacts. Notre expertise permet d'accompagner efficacement tous nos clients quel que soit leur domaine d'activité : gaz, électricité, chauffage, ventilation, etc. Notre service est ouvert 24h/24 et 7j/7. Véritable acteur économique local, ancré dans sa région, nos centres de contacts sont situés au cœur de la Métropole du Grand Nancy. Au nombre de 2, ils sont dispatchés à Maxéville sur les zones d'activités Saint-Jacques I et II. Nous avons à cœur de fournir un environnement de travail agréable et adapté. Pour cela, nos centres de contacts offrent des installations de qualité qui prennent en compte les contraintes du métier. Vos missions Après une période de formation de quelques semaines qui sera menée par notre Responsable formation, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans la relation humaine. Au sein de nos centres de contacts, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner et traiter les demandes liées à des interventions techniques (problématique de chauffage, d'électricité, de gaz, ou de systèmes de sécurité incendie, etc). - Analyser une situation en suivant un déroulé logique détaillée et en posant un diagnostic complet du problème exposé par l'appelant. - Orienter la demande vers le corps de métier compétent. - Être à l'écoute du besoin de l'appelant : savoir le conseiller, le rassurer, détecter une situation à risque et préconiser des mesures de sécurité. - Assurer le traitement de la demande et suivre le dossier jusqu'à sa clôture. Pas de vente ni de démarchage téléphonique. Votre profil - Dynamique, réactif, autonome, doté d'un esprit critique - Bonnes compétences en communication orale - Maîtrise parfaite de la langue française et bon niveau en orthographe - Bonne maîtrise informatique - Expérience préalable sur un plateau téléphonique ou en relation client via téléphone appréciée mais pas obligatoire Nos avantages - Mise à disposition d'espaces de détente - Formation et accompagnement en interne - Possibilité d'évolution en interne - Secteur d'activité cyclique : période basse/période haute - Poste en présentiel, station assise
Critel est à la recherche de ses futurs opérateurs en télésurveillance (H/F) en CDI pour son centre de télésurveillance situé à Maxéville. La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique installés sur site. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) sur un rythme alterné matin, après-midi et nuit et totalement sédentaire. Une formation est assurée via la POE: Préparation opérationnelle à l'emploi avec France Travail. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. Vous possédez un réel intérêt pour les métiers de la sécurité et les environnements techniques. Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe. Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Une réunion d'information collective est organisée le 18/04 matin afin de vous présenter l'entreprise et le poste à pourvoir. A l'issue de cette réunion des entretiens individuels seront menés. Pour recevoir l'invitation avec le lieu et horaire merci de postuler via cette offre que le lien
Créée en 1985, la société CRITEL, leader de la sécurité des personnes et des biens, est le premier réseau de télésurveillance interbancaire Français avec 5 centres de télésurveillance à Nancy, Nantes, Lille, Lyon et Strasbourg.
Mission Générale de l'Association : L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'Etablissement pour Enfants Polyhandicapés accueille 62 enfants polyhandicapés, de la naissance à 20 ans. Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement. Activités principales : - Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales - Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques - Respecter les protocoles et procédures mis en place - Dispenser et administrer les traitements médicaux - Utiliser l'outil informatique - Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations - Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement - Participer aux réunions et formations Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnant Educatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation . Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse Capacité à rendre compte Conditions particulières : - C.D.D 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible - Rythme d'externat, à partir de 8h50 et possible jusqu'à 17h05 selon les jours, pas de travail en week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
être titulaire du BP préparateur de pharmacie pour candidater. vous êtes en charge de la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.vous assurez le conseil et la vente des articles de parapharmacie. réception et rangement des produits en livraison en partie robotisé. horaires 9H00-12-30 et 14H00-19H30 un samedi sur deux 9H00 -17H00 aucunes gardes. possible temps plein ou partiel Travailler en équipe , Faire preuve d'autonomie de rigueur et de précision .
NE PAS POSTULER SI PAS DE DIPLÔME EN PRÉPARATEUR PHARMACIE
Vous êtes à la recherche d un poste dynamique et POLYVALENT ? Nous vous proposons un contrat en intérim,: - Une structure sérieuse à taille humaine - Une ambiance conviviale et familiale - Un poste stable avec des perspectives d'évolution Adecco PME recherche un profil Assistant COMPTABLE ADMINISTRATIF H/F sur le secteur d ESSEY LES NANCY. PME familiale en pleine croissance et implantée depuis plusieurs dizaines d?années sur le secteur, la structure recherche des candidats sur du long terme, qui s?intègreront facilement et sauront se projeter au sein de leurs équipes. LES MISSIONS : - Accueil et renseignements téléphoniques - Saisie de factures - Saisie des commandes - Gestion des règlements et relances des clients NOUS RECHERCHONS : - Un profil avec un diplôme de comptabilité obligatoire - Une première expérience à un poste similaire serait un plus - Une personne dynamique et polyvalente avec un bon savoir être NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat en intérim - Des horaires de journée : 9h-12h/14h-18h - Rémunération : SMIC + primes (qualité, assiduité...) , salaire pouvant atteindre 1500 euros nets mensuels. - Conditions de travail modernes : salle de repos, cuisine. - Bon état d'esprit et bonne ambiance au rendez vous - Formations en interne Tout est mis en oeuvre par l'équipe pour une intégration réussie par le biais d'une formation à l'ensemble de leurs équipements et un début en binôme pour un meilleur accompagnement.
Structure adaptée recherche 10 téléconseillers (H/F). LA RECONNAISSANCE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE EST OBLIGATOIRE. Au travers de différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM) vous êtes l'ambassadeur de la relation client (différents types d'interlocuteurs, internes comme externes). Vous êtes force de proposition sur les remontées d'information, maîtriser les outils informatiques comme le pack Office, à l'aise à l'écrit comme à l'oral vous être reconnu(e) pour votre empathie et votre grand sens de l'écoute et votre capacité à analyser des dossiers administratifs. Au sein de l'équipe Chargés de Clientèle, vous êtes chargé de : Réceptionner les appels entrants des clients Identifier précisément le besoin ou problématique rencontrés par le client Adapter vos réponses en fonction des situations selon les processus connus (base de connaissances en ligne) Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels Traitement back office : Enregistrement de la demande, traitement, escalade si besoin Effectuer des appels sortants : complétude des informations manquantes, résolution des litiges, ponctuellement campagne d'informations auprès des entreprises Qualifier l'ensemble des demandes quel que soit le canal dans les outils informatiques Afin de vous garantir la meilleure intégration un parcours de formation est prévu à votre arrivée ainsi qu'un accompagnement (maîtrise de la relation client, volet RH ) sur toute la durée de la mission Compétences et savoir-être requis : Maitrise Pack Office Bonne expression à l'oral et à l'écrit Capacités d'apprentissage : Expertise sur la connaissance des prestations de service clients Aptitudes à se coordonner avec différents services opérationnels Compréhension des enjeux de la cyber sécurité
Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Archipel située à Pompey partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, aquatique, corporel et musical. Afin de poursuivre ces objectifs transversaux, le Bassin de Pompey recherche un directeur de cette crèche accueillant 60 enfants dans un cadre de travail agréable intégrant un atrium et un espace aquatique intérieurs ainsi qu'un jardin de 300m2. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de : Assurer le management des 19 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec les 2 adjointes-éducatrices de jeunes enfants, Mettre en ?uvre le projet éducatif de l'établissement et participer à son évolution, Assurer le suivi de la gestion et de l'occupation de la structure suivant les objectifs fixés, Assurer l'accueil administratif et la communication avec les familles Organiser les soins et la prévention de la santé pour les enfants en relation avec le pédiatre et les familles Coordonner la sécurité des enfants dans les locaux en orientant notamment les assistantes d'accueil Profil : Diplôme de puéricultrice et expérience mini de 3 ans dans des fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant exigés Maîtrise de la réglementation relative aux structures d'accueil petite enfance et du développement du jeune enfant Compétences managériales affirmées Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques (une connaissance du logiciel ABELIUM sera appréciée) Sens des responsabilités, capacité d'organisation, être force de proposition, discrétion professionnelle et capacité à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, RTT (23 jours sur une base hebdomadaire de 39h00) participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transports en commun, vélo ou covoiturage) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2023.
préparateur de commande : - Environnement : Tri température (sec, frais et surgelé), Donc pouvoir travailler dans un environnement surgelés. - Horaires : 8h du lundi au vendredi et à 7h le samedi - CACES R485 Cat 2 obligatoire ou CACES R489 cat 1B / 1A. - Manipulation du transpalette électrique - Pouvoir se rendre à l'entreprise avec son propre moyen de locomotion.
Secrétaire commercial(e) 25/30h par semaine (à définir) en binôme avec l'assistante de direction. Vos missions : Devis, factures, réponses aux clients par mail et/ou par téléphone, mise en place de planning et de suivi contrat client, et tâches administratives. Pas de télétravail Taux horaire à définir Vous serez très ponctuellement être amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de l'entreprise
Nous recrutons pour le centre de loisirs de Lay St Christophe un/une Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs diplômé(e). Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00 pour la période du 8 JUILLET au 9 AOÛT 2024. ENFANTS 3 A 12 ANS. Qualités attendues pour la bonne exécution du poste : - Bonne approche auprès des enfants, - Sens des responsabilités, - Bon relationnel et ayant le goût du travail en équipe. Titulaire BAFA, ou BPJEPS ou CAP petite enfance exigé. Vous souhaitez postuler ? Envoyez-nous votre CV par mail avant le 10 avril 2024
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous rejoignez notre équipe livraison afin de livrer nos clients issus de la restauration et de la distribution. - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ; - Livrer les commandes chez nos clients : restaurateurs, collectivités, commerces de proximité et grandes surfaces ; - Contrôler les bons de livraison ; - Gestion fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine, sur planning tournant. Prise de poste : entre 02h00 et 04h00 du matin FIMO / FCO à jour ainsi qu'une carte chauffeur à jour.
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire EUROFINS HYDROLOGIE SUD recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant Chargé(e) de clientèle. En tant qu'assistant Chargé(e) de clientèle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs de Projets Clients du laboratoire. Suivre la gestion des clients : La validation et signature des rapports d'analyses Désamorcer des problèmes et trouver des solutions en s'entourant des personnes compétentes Suivre au quotidien les analyses (délais, suivi de dossiers urgents) Gérer des données client dans les systèmes de gestion : Saisir des paramètres terrains ou sous-traitances. Créer des clients dans elims. Préparer les rapports d'interprétation et les rapports d'essai. Paramétrer les plannings dans nos outils de gestion. Intervenir dans le processus de facturation : Contrôler et émettre les factures aux clients Qualifications : Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la chimie. Vous êtes d'humeur égale et vous avez le contact facile ? Vous êtes logique, organisé.e et rigoureux.se ? Vous maitriser le Pack- Office ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI. Horaire de bureau. Ticket restaurant. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Vos missions principales consisteront à effectuer les déchargements des retours agences et les dispatcher selon leur nature, de confectionner et/ou former les caisses, Disposer dans l'ordre les contenants de prélèvement sur le chariot, Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement (ailleurs que sur l'étiquette produit), Placer les BL disponibles dans les cartons, Récupérer les emballages vides et les déposer dans les poubelles dédiées, Déposer les colis sur le convoyeur. D'autres tâches vous serons confiés comme : Prélever dans l'ordre de la tournée (par rapport à la référence fournisseur), Flasher le couple étiquette/article (si réalisable), Vérifier la cohérence du produit à prélever par rapport au produit annoncé sur l'étiquette, Coller l'étiquette de prélèvement lisiblement (ni sur l'étiquette produit ni sur le produit nu).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur Logistique H/F pour le service Préparation Hors Gabarit/Câbles de notre client basé sur Champigneulles. L'entreprise est spécialisée dans le matériel électrique à usage industriel, commercial et domestique. Les missions : - Lecture de bon de commandes - Préparation des colis Hors Gabarit - Effectue les coupes de câbles avec la machine adaptée - S'assurer du bon été du produit - Déposer les produits à l'emplacement dédié sur le quai d'expédition Les horaires : - Du Lundi au Jeudi 13h06-20h36 - Vendredi 12h36-20h06 Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR/H - 13eme mois versé à l'heure - Prime logistique d'équipe - Indemnité de panier 6.25EUR Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire des CACES R489 1a ou 1B / 3 / 5 La possession des CACES R485 2 et R489 6
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fourniture d?énergie, des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission de plusieurs mois sur Champigneulles. VOTRE MISSION : Dans le respect des procédures, vous effectuez la préparation des commandes de matériel. Afin de mener à bien votre mission, vous utilisez différents chariots de manutention. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire des CACES 135 obligatoire ; le CACES 6 serait un plus. Vous maîtrisez de l'outil informatique. Vous justifiez impérativement d'une expérience en logistique. Salaire 12.44 euros + 13ième mois + prime. Horaires 7h-15h du lundi au vendredi. Ce poste est à pourvoir sur une mission de plusieurs mois. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
La Commune de Pompey recherche un agent technique polyvalent pour un renfort des équipes des services espaces verts et bâtiment. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous accomplirez les missions suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien des cimetières, arrosage, , - Vidange et entretien des poubelles en ville et des bancs, - Entretien et nettoyage des aires de jeux et des écoles, - Ouverture/fermeture cimetières et portiques, - Entretien du parc animalier (ânes), - Participation aux manifestations : montage/démontage de stands, tables et bancs, - Etats des lieux entrées/sorties des locations de salles, - Préparation et livraison des produits d'entretien, - Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Polyvalence dans les équipes des services techniques. Les compétences attendues : - Habilitations électriques et CACES engins de chargement appréciés - Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier du bâtiment, - Connaître les règles d'entretien, - Connaître les règles de sécurité, - Connaître les règles d'utilisation des machines, - Savoir lire un plan, - Compétences relationnelles = savoir travailler en équipe, être autonome et réactif, faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Merci de transmettre d'une lettre de motivation et d'un CV : A l'attention de Monsieur le Maire par courrier postal au 36, rue des Jardins Fleuris 54340 POMPEY ou par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@pompey.fr
L'Association Vivre Avec l'Autisme recrute un DIRECTEUR (H/F) de l'EAM / GEM / LIAT Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et dans le cadre de sa Délégation, le directeur (H/F) de l'EAM les Charmilles (FAM + SAMSAH) - GEM - LIAT (Logements Inclusifs) est membre du Comité de Direction. En lien étroit avec les Chefs de Service et avec le support des ressources du Siège, il/elle est responsable du fonctionnement général, administratif, financier, humain et technique de l'ensemble des activités de l'établissement et des services et des relations avec les partenaires extérieurs. Le directeur (H/F) de l'EAM-GEM-LIAT est membre de droit, avec voix consultative, du Comité de Coordination et Conseil d'Administration de l'association. Le FAM est implanté à Malzéville. Il accueille 31 adultes porteurs de TSA à Malzéville (23 en hébergement permanent, 1 en hébergement temporaire, 7 en accueil de jour). Le SAMSAH est agrée pour accompagner 15 adultes TSA. Le GEM et les 10 logements inclusifs sont implantés au centre de Nancy. L'équipe médico-sociale pluridisciplinaire compte 45 salariés. Missions principales Adhérer aux valeurs et aux projets portés par l'Association VAAMM Participer avec les élus du CA à l'élaboration et au suivi des projets associatifs Définir une stratégie, élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement Élaborer et actualiser les documents réglementaires du service Rechercher à tout moment la cohérence de ses actions avec chaque Projet Individualisé d'Accompagnement Piloter la démarche qualité du service (évaluation et amélioration) Promouvoir et garantir l'expression des usagers et l'exercice effectif de leurs droits Collaborer très étroitement avec les familles Garantir le suivi budgétaire et l'équilibre financier du service Préparer l'EPRD, l'ERRD et le PPI Assurer la sécurité des professionnels et des usagers Définir une politique de prévention des risques Avoir la responsabilité hiérarchique de l'équipe de professionnels Recruter le personnel du service, cadres et non-cadre, selon les modalités définies par le règlement associatif Participer aux IRP, à la négociation et à la rédaction des projets d'accords d'entreprise Élaborer et déployer le Plan de Développement des Compétences du personnel Assurer l'interface entre la direction générale et les équipes Animer les réunions de cadres Définir et conduire la communication interne et assurer la circulation de l'information Développer et maîtriser le système d'information Représenter le service auprès des instances d'élaboration des politiques publiques Conduire la stratégie de communication externe Initier et développer des partenariats et le travail en réseau Compétences requises Gestion administrative et financière d'un établissement Management d'équipe Conduite du changement Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux Capacité à développer et entretenir des partenariats Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations Sens de l'organisation Capacités d'analyse et d'anticipation Capacité de décision Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Aptitudes à la négociation Sens de l'éthique Maitrise de l'outil informatique Profil Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Bac+5), CAFDES, Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent, avec une solide expérience de direction d'un établissement offrant de l'hébergement médico-social. Vous possédez une aptitude confirmée au management, une capacité à fédérer les équipes, de l'écoute et des capacités de communication, le sens des responsabilités et de fortes valeurs éthiques. Une bonne connaissance des troubles du spectre autistique, du fonctionnement d'un FAM et d'un SAMSAH seront des plus. Particularités du poste basé à Malzéville: Rémunération selon CCN 1966 + astreintes, véhicule de fonctions
cf site internet
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Champigneulles un opérateur logistique H/F pour le service Expédition. Vos missions seront : - Préparation de commandes - Utilisation d'un scanner - Mise en place de palettes - Utilisation d'un convoyeur - Remettre les colis dans les bons Rolls - Dispatcher les Rolls sur les différents quais - Utilisation filmeuse Horaires : 15h00 - 23h00 Profil : Vous possédez une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous avez déjà travaillé dans un service expédition. Vous êtes quelqu'un de réactif et vous aimez travailler en équipe.
Notre restaurant traditionnel, implanté dans un magnifique cadre verdoyant de 3000m2, recrute un plongeur en restauration H/F en contrat saisonnier durant la période estivale sur la période de Avril 2024 à fin Septembre 2024. Mission : - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine ( batterie, sols, ...) Le planning sera à définir lors de l'entretien. Profil : Le dynamisme est très important pour le poste. Dans le cadre de la semaine du Tourisme, Venez rencontrer l'employeur du Domaine du Val Fleuri, qui recrutent pour la période estivale sur différents postes en contrat saisonnier. Vous possédez des compétences sur des postes comme "Serveur", "Plongeur", "Cuisinier" ou "Second de Cuisine" ? Vous souhaitez réaliser des contrats allant de 4 à 6 mois ? Vous aimez le travail en équipe et montrez une grande motivation et du dynamisme ? Alors n'hésitez plus, inscrivez-vous ! Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244478
Nous recherchons, pour la commune de Lay Saint Christophe, avec prise de poste au 01/04/2024, jusqu'au 31/08/2024, un agent technique H/F : Descriptif des missions : - GESTION DES ESPACES VERTS : Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage, arrosage - ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC : Entretenir et nettoyer les espaces publics: aire de jeux, city stade, monuments, abords bâtiments publics, Entretien des fontaines, fils d'eau et abords - MANIFESTATIONS ET ASSOCIATIONS : Manutention et installation tables, bancs, marabout et autres matériels - POLYVALENCE Horaires : - Lundi/Mercredi/Jeudi/Vendredi : 08h - 12h / 13h15 - 17h - Mardi : 08h - 12h Profil recherché : - Autonomie - Ponctualité - Organisation - Travail seul ou en équipe selon chantier
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de FROUARD (54). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client ), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix ), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 18 mars 2024 au 31 mars 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 4 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc). Nous nous appuyons sur l'expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, un en Suisse et un en Espagne. TerreAzur (3 066 personnes, CA 845 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute un(e) pour sa direction Champagne Lorraine un(e) Réceptionnaire - H/F. Sous la responsabilité du Responsable exploitation, vos missions principales sont l'approvisionnement et la réception des marchandises dans l'entrepôt. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions : - La réception physique de la marchandise - Validation informatique de la réception - Contrôle des bons de livraisons, de la qualité, du calibre, de l'origine des produits - Faire les retours de produits aux fournisseurs et gestion des litiges Tout cela dans le respect de nos règles d'hygiène et nos consignes de sécurité. Prise de poste à 4h00 Votre profil: - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(e), autonome - Vous appréciez le travail bien fait et de qualité - CACES 1, 3, 5. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Le réseau TerreAzur est grossiste alimentaire en produits frais auprès de la restauration commerciale et collective, des grandes et moyennes surfaces et des commerces spécialisés tels que les primeurs et les poissonniers. Réseau historique du Groupe Pomona, TerreAzur dispose de plus de 100 ans d expérience en tant que fournisseur de fruits et légumes et produits de la mer frais auprès des professionnels des métiers de bouche.
Offre d'Emploi exceptionnelle chez Synergie : Notre client spécialisé dans la digitalisation des entreprises (installations de réseaux hauts débits, Cloud, canal de communication) recherche un approvisionneur H/F Vos missions si vous l'acceptez : - Assurer la gestion des stocks : Faîtes preuve de stratégie afin de devenir le maître des stocks ! - Soyez l'interface entre le service achat et la partie logistique : Communication et exigence seront vos maîtres-mots. - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks : faîtes des prévisions - Suivez les acheminements de vos commandes Ce qu'il vous faut : - Une expérience préalable dans le secteur de l'approvisionnement - De bonnes capacités informatiques (Sage, SAP etc.) - De l'analyse et de la communication - Un bon esprit d'équipe et beaucoup de rigueur ! Vous vous reconnaissez dans ce profil Je vous invite à me transmettre votre CV. Je serai ravie d'échanger avec vous. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDI - Maxéville Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 30h par semaine (temps plein 38.30h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
L'apprenti encadrant-e technique d'insertion accompagne les chômeurs de longue durée, les jeunes sans qualification, les travailleurs handicapés à s'insérer ou se réinsérer dans la vie professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'insertion et l'équipe de permanents de l'association. Plus particulièrement, il ou elle : - Participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion - Organise et gère des activités de production et en encadre une équipe de salariés en insertion - Organise des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production de l'association - Participe à la vie de l'association Par défaut, le centre de formation dédié est l'AFPA à Laxou.
La commune de BOUXIERES-AUX-DAMES recherche son ANIMATEUR JEUNESSE 12 à 17 ans pour accompagner les jeunes en favorisant l'émergence de nouveaux projets et en encourageant la prise d'initiatives des adolescents. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe d'animateurs et adhérer à nos valeurs dans un cadre organisé et une ambiance positive, Si vous être motivés pour accompagner les adolescents Bouxiérois (12-17 ans) et organiser avec eux des projets, des animations, des sorties, des séjours, etc., Si vous vous sentez à l'aise dans la construction de partenariats et le montage de dossiers, projets bilans, etc. A ce titre, l'animateur aura en charge : - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes (accueillir les jeunes, aller à leur rencontre et discuter avec eux, être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet, etc.) - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation, à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation... - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Encadrer une équipe de 4 animateurs et organiser l'activité. - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s) - Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation) - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales. - Assurer le fonctionnement administratif du service. Profil recherché : Formation BPJEPS obligatoire (de préférence Loisirs Tous Publics) ou en cours de formation Expérience appréciée avec les adolescents Disponibilité (séjours courts pendant les vacances scolaires, travail soirs et week-ends réguliers) Permis B obligatoire (plus de 3 ans d'ancienneté) Horaires variables (soirs et week-ends) Pour candidater Envoyer lettre de motivation + CV à M NOEL, coordinateur enfance jeunesse. 06.30.03.91.10 Par mail coordinateurenfancejeunesse@bouxieresauxdames.fr Ou par courrier à 1 place de la mairie, 54136 BOUXIERES-AUX-DAMES
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
TerreAzur Groupe Pomona, notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais, recrute un(e) préparateur(trice) de commandes pour sa direction régionale TerreAzur Champagne-Lorraine, basée à Champigneulles (54250). Sous la responsabilité du Responsable entrepôt, vous rejoignez notre équipe préparation après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et méthodes. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions de : - Préparation des commandes clients sur chariot autoporté (type Caces 1) - Contrôle de la qualité des produits - Filmer les palettes - Respecter les règles d'hygiène et nos consignes de sécurité. Dynamique, tenace et rigoureux(e), vous avez le goût du travail bien fait. - CDI 39 heures et 10 RTT - Prise de poste à 13h30, heure de fin variable selon les volumes - Du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine Nombre de poste à pourvoir : 5
CDI - Maxéville Le capital humain est essentiel Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs ! C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé. Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 24h00 par semaine une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste. Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée. Déplacements à prévoir. Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour un temps plein), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...
En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous évoluerez au sein d'un multi-accueil de 23 places accueillant des enfants de moins de 3 ans. Vous assurerez avec le reste de l'équipe l'accueil des enfants au quotidien. Vous mènerez des actions éducatives auprès des enfants et des familles selon les orientations des projets éducatif et pédagogique, en faisant du bien-être de l'enfant votre préoccupation principale. En lien avec la responsable du multi-accueil et l'adjointe, vous assurerez l'accompagnement pédagogique de l'équipe. Missions / Activités : 1. Auprès des enfants - Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective - Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure - Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir - Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu - Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant - Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles - Développer la relation de confiance avec les familles - Accompagner et offrir, en lien avec le reste de l'équipe, un soutien pédagogique aux parents par rapport au développement de l'enfant (propreté, sommeil), proposition de support pédagogiques, orientation si besoins vers des professionnels spécialisés, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent - Co/organiser et co/animer les rencontres parents/professionnels (proposer des thèmes, participer à l'ordre du jour, apporter du contenu théorique et pédagogique, participer à l'animation de la rencontre ) - Assurer le lien entre les questionnements des familles et la direction 3. Auprès des professionnelles - Être reconnue comme personne ressource au sein de la structure pour les professionnelles (valeurs et pratiques pédagogiques) et mettre en place une dynamique de projet au sein de l'équipe - Avec la responsable de structure, impulser la réflexion de l'actualisation du projet pédagogique en concertation avec l'équipe - Être garant de l'application du projet pédagogique au quotidien dans les pratiques des professionnelles et stagiaires, afin d'assurer la cohérence de l'accueil - Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe en collaboration avec la responsable et l'adjointe de la structure - Transmettre les observations et réflexions de l'équipe à la direction - Organiser, soutenir le travail d'équipe et les initiatives éducatives en fonction des compétences de chacun - Accompagner en apportant un soutien aux professionnelles pour qu'elles puissent atteindre les objectifs fixés, sans exercer de liens hiérarchiques avec ses collègues - Accueillir et encadrer certains stagiaires 4. Travail de partenariat Développer le partenariat extérieur dans le but d'ouverture de multi-accueil sur le territoire et au-delà : - Renforcer avec les actions partagées avec les autres structures du service petite enfance (multi-accueils, RPE) - Etablir des liens avec les acteurs du territoire (bibliothèques, professionnels/artisans locaux) - Accueillir des intervenants (culturel, bien-être ) - Enrichir le réseau de la structure afin de l'ouvrir davantage vers l'extérieur (musées, théâtres, participations actions temporaires à proximité ). Diplôme d'Éducateur pour jeunes enfants obligatoire pour exercer sur ce poste.
Dans le cadre du chantier d'insertion INFOSEL (relevant de l'IAE), vous assurez l'encadrement technique des activités support à l'insertion : - Collecte, stockage, maintenance, reconditionnement, redéploiement d'équipements informatiques. - Marchés publics - Appels à projets Sous la responsabilité de la coordinatrice vous avez pour missions de : 1. Encadrer l'équipe de salariés en insertion une vingtaine de salariés (technicien de maintenance informatique,agent administratif,agent de nettoyage) - Participer aux recrutements - Intégrer et former au poste de travail - Expliquer et veiller à l'application des codes et règles - Construire des outils pédagogiques accessibles et adaptés 2. Organiser l'activité opérationnelle du chantier d'insertion - Planifier les activités du chantier, organiser les horaires de travail et affecter les salariés aux différentes tâches à réaliser. - Contrôler le déroulement des activités - Définir les besoins en approvisionnement - Vérifier le bon fonctionnement des équipements généraux du chantier 3. Participer à la sécurisation et au développement du support d'insertion - Contribuer à l'amélioration des processus - Veiller à la qualité du service - Rendre compte des activités - Étudier et proposer des pistes de développement - Se former aux méthodes pédagogiques adaptées à la mission. - Contribuer à la communication sur la structure et sa représentation et au développement d'un réseau partenarial - Contribuer à la rédaction des bilans d'activités et des projets 4. Participer à la mission d'insertion - Coorganiser les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel. - Évaluer les compétences techniques et transversales. - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'amélioration. - Mobiliser l'ensemble des ressources nécessaires pour développer leur employabilité Compétences : - Savoir produire un diagnostic concernant le public et l'environnement - Connaître et mobiliser des références théorico-pratiques permettant d'analyser la situation des salariés et offrir des réponses adaptées - Sens du travail collectif - Aptitudes à concevoir, organiser et développer des activités support à l'insertion - Connaître les ressources, les acteurs et les processus à mobiliser pour aider les bénéficiaires à construire un équilibre personnel et accéder à une insertion sociale et professionnelle - Pouvoir assurer une prise en charge collective et individuelle - Méthodologie de diagnostic informatique - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les utilisateurs Vous avez une bonne connaissance des différents environnements informatiques. Vous maîtrisez les terminaux et êtes en mesure d'utiliser un serveur de déploiement et des outils de clonage. Des connaissances en installation et déploiement de services en ligne seraient appréciées. Logistique : gestion de flux entrants et sortants Formation : conception de supports, techniques pédagogiques, dispense de savoirs Méthodologie de gestion de projets & qualités rédactionnelles Vous disposez de compétences en animation de groupe et idéalement de salariés en parcours d'insertion professionnelle. / Niveau Bac + 2 dans les domaines de l'informatique ou du numérique et/ou expérience positive dans ces domaines. / Formation ou expérience souhaitée dans une Structure de l'Insertion par l'Activité Economique. ! CV+ lettre de motivation !
FINITION CARREE, entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et travaux publics depuis plus de 10 ans recherchent un Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe. Le chargé d'affaires effectue le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière. Il est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. MISSIONS : - Gérer et développer son portefeuille client ; - Rédiger des offres commerciales ; - Assurer la prise de commande, - Négocier les contrats commerciaux avec les clients ; - Préparer et assurer le suivi des devis ; - Analyser les problèmes techniques des clients ; - Répondre aux appels d'offres ; - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels ; - Coordonner les études techniques et les études de prix ; - Fidéliser les clients ; - Respecter la législation sociale et le droit commercial. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur - Techniques de gestion de projet - Techniques de rédaction de propositions commerciales et contrats - Aisance relationnelle - Gestion et management d'équipe - Anglais technique PROFIL RECHERCHÉ : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitude au commandement et aisance relationnelle - Travail en équipe - Disposer d'une première expérience dans le domaine - Permis B CONDITIONS DE L'EMPLOI : Vous travaillerez sous la hiérarchie du chef d'entreprise Vous serez amené à vous déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs, chez les clients et parfois même à l'étranger.
L'agence Adecco Pont-à-Mousson, recherche pour son client à Dieulouard, un agent de presse (H/F). Votre mission : L'agent de presse (h/f) gère les flux de matière et leur mise en balle. A ce titre, il doit : - nettoyer/entretenir la presse à balles - analyser les pannes et défauts - gérer les différents flux de matière en sortie de box à l'aide d'une tablette - mettre en balle - veiller à la qualité du flux mis en balle - ranger les balles et charger les camions au besoin. Contrat de travail : - salaire : 11,65€/heure+ prime de douche + prime de qualité (après d'1 mois d'ancienneté) - temps complet - horaires en 3x8 : 05H/12H30 - 13H30/21H - 21H/04H30 - mission longue - le Caces R489 cat.3 est un plus Vous êtes : - dynamique et réactif(ve) - flexible sur les horaires - attentif(ve) à la qualité - disponible sur du long terme - en recherche d'un métier de terrain Poste à pourvoir rapidement. Si cette annonce vous correspond, postulez sans attendre !
Adecco Nancy recrute pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Nancy (54000), en CDI un Assistant Ordonnancement (h/f). Votre mission principale sera : - Assurer la planification et l'ordonnancement des différentes opérations de production - Optimiser les flux de production et garantir le respect des délais - Gérer les stocks et les approvisionnements en fonction des besoins - Analyser les données de production et proposer des améliorations pour optimiser les processus - Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise (achats, logistique, production) - Participer à l'élaboration des plannings de production et à leur mise à jour régulière - Traiter les rebuts usinage et mettre en place des actions correctives si nécessaire Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de l'industrie - Vous avez de bonnes connaissances des outils d'ordonnancement et des processus de planification - Vous avez des compétences en gestion des stocks et en analyse de données - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de la communication - Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services Compétences techniques : - Maîtrise des outils d'ordonnancement - Connaissance des processus de planification - Compétences en gestion des stocks - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Gestion des plannings - Traitement des rebuts usinage - Mise à jour des données dans un tableau de suivi - Gestion du flux d'informations interservices Avantages : - Salaire : entre 27300 et 29900 euros brut par an - 13ème mois - Comité d'entreprise - Tickets restaurants - Indemnité kilométrique - Participation - Intéressements La prise de poste est prévue dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet dentaire du docteur LIBERMAN, composé de 3 personnes, recherche un.e assistant.e dentaire qualifié.e et diplômé.e. Vous travaillerez au fauteuil principalement en assistant le chirurgien sur des opérations et des exercices chirurgicaux, plus particulièrement en parodontie et implantologie. Vous assurerez la préparation du matériel, la stérilisation du matériel, l'assistance du chirurgien dans tous ses actes métier, y compris au bloc opératoire. Les jours de travail LUNDI MARDI ET MERCREDI principalement
Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines.Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. L'activité étant saisonnière, le renforcement des équipes est nécessaire chaque année. Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons un technicien H/F. Participer à la mise en place de la nouvelle agence > Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Hauts-de-France) > Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Hauts-de-France, renfort possible sur d'autres régions > Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Hauts-de-France, renfort possible sur d'autres régions > Réaliser en équipe des enquêtes et diagnostics dans les ports et aéroports dans le cadre du Règlement Sanitaire International > Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées Présentation de l'entreprise Technicien(ne) de lutte antivectorielle Technicien(ne) de Lutte Antivectorielle (moustique tigre) - Lille (59) Fiche de Poste Missions / Activités principales > Collecter des données sur le terrain > Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire > Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules > Rédaction de rapports > Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre.
ALTOPICTUS est une entreprise privée basée à Biarritz et Montpellier, spécialiste des moustiques et notamment du moustique tigre (Aedes albopictus). La présence de certains moustiques entraîne une forte nuisance et un risque de transmission de pathogènes auprès des populations humaines. ALTOPICTUS offre ainsi ses services dans toute la France, à destination des collectivités territoriales et des organismes publics ou privés confrontés à ces problèmes.
Société indépendante de 20 salariés spécialisée depuis plus de 30 ans en génie climatique mais aussi dans les travaux de plomberie associés, nous accompagnons et conseillons une clientèle variée de professionnels (banques, assurances, santé et médical, industrie ) et de particuliers, à chaque étape de leurs projets pour leur apporter des solutions complètes (étude, conception, installation et maintenance). Partenaires des constructeurs de climatisation de grandes marques, nous prônons des valeurs essentielles : qualité, réactivité, professionnalisme et respect de l'environnement. Reconnus pour notre expertise grâce à notre équipe qualifiée et certifiée de techniciens aux compétences complémentaires qui s'investissent avec passion, nous sommes sensibles à leur bien-être et leur offrons de bonnes conditions (rémunération attractive, CE, prise en charge à 100% de la mutuelle, camionnette équipée ). Nous pratiquons un management de proximité, encourageons le développement des compétences, l'écoute et l'autonomie et favorisons la convivialité. Dans le cadre de notre développement d'activité et de la création d'une nouvelle équipe, nous créons un poste de CHEF.FE D'EQUIPE CVC H/F. Professionnel-le de terrain expérimenté-e, en lien étroit avec nos Chargés d'Affaires, vous prenez en charge la gestion de vos chantiers en complète autonomie. Plus particulièrement, vous : - Organisez et réalisez les différents travaux (montage, raccordement), - Encadrez votre équipe composée de 1 à 3 Techniciens, - Veillez à la bonne disponibilité quotidienne des ressources et matériels nécessaires aux chantiers, - Informez régulièrement les chargés d'affaires sur l'avancement et participez occasionnellement aux réunions de chantiers, - Garantissez la bonne exécution des travaux, dans le respect des plans, des priorités, des règles et normes techniques. Issu-e d'une formation en génie climatique et/ou manipulation des fluides, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire et de connaissances en production de froid (détente directe et eau glacée), VRV, splits, centrales de traitement d'air, circuits aérauliques et hydrauliques, gaines, VMC, réseaux. Dynamique et volontaire, vous possédez les qualités en rapport avec les besoins du poste : aisance relationnelle et esprit d'équipe, goût pour le travail bien fait et sens du service client, respect des règles de sécurité et du matériel. Nous vous offrons un poste en CDI avec une rémunération intéressante au sein d'une PME indépendante et dynamique, conviviale et ambitieuse, à taille humaine et en bonne santé.
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Dessinateur Fibre optique - Calculs de charges aériens H/F - Réalisation des calculs de charges FT sur l'outil CAPFT, - Réalisation des calculs de charges ERDF sur l'outil COMAC, - Préparation et envoi des dossiers ERDF à l'interlocuteur désigné par notre client, - Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés, - Modifications en fonction des retours terrain et/ou client. - Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) - Préparer et analyser les relevés terrains - Assurer un support technique auprès des équipes terrains - participer au bilan des projets - Intégrer les données dans les bases documentaires en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau
Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Appliquer la réglementation ACM - Responsabilité du groupe de mineurs - Animer la vie de groupe et assurer la médiation de conflit si besoin - Proposer et mettre en place des animations et des sorties pour et avec le groupe de bénévoles - Coordonner la vie collective du séjour (menus, courses, budget, matériel...), en incluant les bénévoles - Travailler en équipe avec l'animateur-ice technique qui encadre les travaux - Créer du lien avec la population locale et les bénévoles français et internationaux - Rédiger un projet pédagogique pour le séjour, puis un bilan de vie collective à l'issue du chantier LE PROFIL - Etre titulaire du BAFA, BAFD ou équivalent - Être motivé-e et dynamique - Avoir de l'expérience en animation - Appétence à vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural - Autonomie, prise de responsabilités, participation active des jeunes - Avoir le permis B - Niveau d'anglais : bonne compréhension, bonne expression orale si possible - La participation à la formation des animateur-rice-s du 30 mai au 1er juin serait un plus LE CONTRAT - Contrat d'Engagement Educatif aux dates du chantier + un jour de préparation et un jour de bilan - Rémunération à partir de 55€ brut/jour > Négociable selon expérience - Remboursement des frais de transports (forfait de 300 € max.) - Nourriture, hébergement, assurance fournis durant le séjour LE CHANTIER (13 - 17 ANS) : - Pompey, du 4 au 22 août (17 jours de chantier), hébergement sous tente, 10 jeunes : donner vie au patrimoine ancien en pleine nature, chantier objectif 100% écologique
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Mise à jour du DUERP A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Mise à jour du DUERP pour 5 filiales - Missions annexes: suivi et rédaction en lien avec les différents services - Création de plans de prévention - Suivi des prestataires - Suivi de la mise en conformité des ateliers Contrat intérimaire 1 mois Tickets Restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle HSE. - Vous êtes disponible de suite. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rejoignez le service Détection de Nancy aux côtés de Yoann ! Notre agence de Nancy est composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans le Grand Est et prête à vous accueillir. En tant que Technicien(ne) Détection de Réseaux en AEP les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : A l'issue d'une formation personnalisée avec un technicien expérimenté vous devrez : - Sécuriser les zones d'intervention - Marquer au sol - Géoréférencer des réseaux. Votre profil : - Vous êtes de formation ou expérimenté dans les domaines des géomètres topographes et/ou des réseaux - Vous êtes à l'aise avec les appareils de détection (Georadar, RD8100, Vivax) et de topographie (GPS, GNSS, Station totale robotisée). - Capacités d'adaptation, curiosité, rigueur et motivation font partie de vos atouts. - Des notions sur les réseaux hydrauliques, seraient un plus ! Vos missions imposent une mobilité sur le territoire Cette offre est également disponible dans le cadre d'une AFPR démarrant en mai 2024
Rejoignez l'agence de Nancy aux côtés de Yoann ! Notre agence nancéenne est composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant sur le secteur GRAND EST et est prête à vous accueillir En tant que Technicien(ne) Géomètre Topographe, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : A l'issue d'une formation personnalisée avec un technicien expérimenté vous devrez : - Réaliser et traiter des relevés topographiques et d'implantations ; - Réaliser de levés d'intérieurs par scanner ; - Etablir des plans topographiques. Votre profil : - Vous êtes de formation BTS Géomètre Topographe et/ou disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en topographie ; - Vous êtes à l'aise avec le matériel de topographie tels que la Station totale robotisée et le GNSS ; - Vous maitrisez le logiciel Autocad/Covadis ; - Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'équipe Femme/Homme de terrain, vos missions imposent une mobilité sur la région (le permis B est indispensable).
Manpower recherche pour le centre de contact client de la GMF, des Conseillers Clientèle H.F en CDD de 6 mois. Vos mission : - Accueillir les appels des clients sociétaires et prospects, - Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent, - Analyser le risque assurable, - Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences), - Personnaliser vos appels avec le style GMF dans un objectif de fidélisation client - Relever des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau ludique Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation initiale de 19 jours aux produits, outils informatiques vous sera accordée. Cette formation sera suivie d'un accompagnement et d'un coaching. - Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre de contacts clients, - Contacts diversifiés, - Challenges quotidiens à relever, - Travail collectif / collaboratif, - Rôle clé dans le parcours du client, - Une équipe managériale bienveillante présente aux côtés de ses collaborateurs, - Dynamique collective et esprit d'équipe qui assurent une ambiance conviviale sur le plateau Intégrer la GMF c'est accompagner et protéger 3,5 millions d'assurés profil - Adaptabilité et réactivité - Qualités d'écoute et sens du service client - Sens commercial développé, force de conviction - Esprit d'équipe La connaissance des produits d'assurance est un plus.
L'UNIVERSITE DE LORRAINE RECRUTE EN CONTRAT PACTE - VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE. Mission 1 :- Préparer le matériel et la vaisselle pour les prestations extérieures - Préparer les commandes à livrer et charger/décharger le véhicule de livraison - Assurer les livraisons pour les prestations « cafés » avec le véhicule de service - Porter le matériel et les commandes entre le véhicule et le lieu de la prestation - Servir les repas, ranger le matériel et la vaisselle dans l'ordre établi Mission 2 : Entretien général / A ce titre l'agent doit (activités) : Nettoyer, désinfecter le véhicule Nettoyer, désinfecter le matériel utilisé pour les prestations « cafés » suivant le protocole Nettoyer, désinfecter le matériel du self suivant le protocole Activités associées : - Aider aux préparations froides, aider à la vaisselle, servir les repas à la restauration Connaissances : - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et diététique (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Connaissance techniques de stockage, de conservation et de conditionnement alimentaire (méthode HACCP) - Connaissance des techniques de base en préparation culinaire Compétences opérationnelles: - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage - Appliquer les normes, procédures et règles (protocoles Covid.) - Savoir mettre en œuvre les savoirs faire culinaires, connaitre les bases du service en restauration Compétences relationnelles: - Être autonome, savoir accueillir, renseigner et servir les usagers Pour candidater , envoyer CV + lettre de motivation + fiche PACTE (à télécharger sur lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616ou ci-dessous) et à envoyer sur l'adresse mail suivante : entreprise.lor0053@pole-emploi.net La date limite de dépôt de candidature est fixée au 30/04/2024
Vous êtes expérimenté(e) dans le commerce et souhaitez évoluer dans le domaine bancaire Nous avons LE poste que vous cherchez ! CRIT Tertiaire recherche des conseillers clientèle à distance H/F pour son client du domaine bancaire, spécialisé dans le conseil et le service. Au sein de l'établissement de Maxéville, vous serez en charge des missions suivantes : - Traitement des mails clients et prospects - Gestion des appels sortants suite aux sollicitations des clients et prospects : accompagnement, conseil et vente additionnelle Conseiller clientèle à distance H/F Formation BAC +2/+3 Expérience sur poste similaire bienvenue. Appétence commerciale exigée.
Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Au sein de notre équipe dijonnaise, le.la technicien.ne aura sous sa responsabilité les missions suivantes : - Réaliser des prélèvements d'eau et des mesures sur sites des clients sur la base d'instructions et de modes opératoires clairement définis sur le secteur d'assignation, sur tout type de réseau (Eau de Consommation Humaine, Eaux Chaudes Sanitaires, Tour Aéro-réfrigérantes, Eaux de Loisirs, Eaux de rejets, .) ; - Assurer la réception et l'enregistrement (automatisé) de vos prélèvements ; - Veiller au respect des normes et des procédures appliquées par la société ; - Préserver la stricte confidentialité des données clients ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, se confirmer au port des EPI, respecter la règlementation en matière du droit du travail et veiller au respect des normes en vigueur ; - Connaître le système qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction ; - Assurer la traçabilité des échantillons, des bacs de transport et des opérations réalisées. Qualifications : Impérativement de formation scientifique en chimie ou en microbiologie (de préférence titulaire d'un BTS Gemeau, Métiers de l'eau, Anabiotec ou Bioanalyses et Contrôles), vous disposez idéalement d'une première expérience en prélèvement, en traitement des eaux ou en laboratoire et souhaitez (re)découvrir notre belle région de Bourgogne-Franche-Comté au travers de vos déplacements ? Vous êtes Enthousiaste et autonome, vous faites preuve d'une grande organisation ? Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant ; - Remboursement de 50% sur votre abonnement de transport ; - Mutuelle. Nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe-et-Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés pour 413 ETP. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le Responsable Assurance Qualité (RAQ) contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique qualité au sein de l'Association. Activités principales : - Organiser le Système Management de la Qualité et garantir/superviser son application dans chaque structure (processus, procédures, .), en évaluer l'efficacité et le faire évoluer - Assurer la veille normative et réglementaire afin de répondre à la conformité - Promouvoir les outils et les meilleures pratiques en termes d'amélioration continue, en adéquation avec les exigences internes et externes - Développer une culture apprenante de gestion des risques pour identifier, proposer et évaluer des actions préventives et correctives - Garantir l'obtention ou le renouvellement de la démarche d'évaluation des structures (référentiel HAS), et autres certifications/accréditations, par la réalisation de diagnostics et audits internes - Sensibiliser, informer et former les salariés pour garantir le déploiement de la culture qualité - Mission complémentaire : toutes autres activités transversales pouvant contribuer à l'évolution de l'Association Profil recherché : - Titulaire d'un bac+5 (Master) en Qualité ou Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) ou d'un Diplôme Universitaire (DU) Qualité dans les établissements sanitaires et sociaux - Expérience de 3 ans minimum dans le secteur médico-social serait appréciée Compétences requises : - Maîtrise des aspects réglementaires, des méthodes du management et outils de la qualité, de la résolution de problème - Rigueur et méthodologie organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper et à analyser les évolutions sectorielles et réglementaires en matière de qualité - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens de la pédagogie, savoir faire preuve d'assertivité Conditions particulières : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Rythme Hebdomadaire - Déplacements ponctuels sur les établissements et services - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature, avant le 21 avril 2024 avec lettre de motivation + CV par mail à contact@jbthiery.asso.fr À l'attention de Madame Christine HUBERT, Directeur Général de l'Association J-B THIERY 13, rue de la République - 54320 - MAXEVILLE
Mission Générale de l'Association: L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous assurez la gestion du parc informatique, vous en effectuez la maintenance et le développement et ce, dans une culture de service. Les administrations réseaux, serveurs et bases de données sont réalisées en partenariat avec les éditeurs et l'hébergeur de données de Santé Activités principales : - Mise en place et administration des systèmes d'exploitation - Maintenance et développement des infrastructures système - Prendre en charge les risques sécurité et cybersécurité sur les infrastructures. - Traiter et prévenir les incidents et les demandes d'améliorations en interne en s'appuyant sur les bonnes pratiques ITIL. - Assurer la mise à jour de la documentation technique - Prendre en charge les missions techniques comme l'optimisation des plateformes, la gestion des identités, . - Accompagnement des utilisateurs - Gérer le parc informatique : PC, tablettes, imprimantes . - Et toutes autres missions pouvant relever du poste Profil recherché : Formation de niveau Bac + 3 (Licence professionnelle) spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications à formation de niveau Bac + 5 Master 2 spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications. Compétences requises : - Maîtrise de l'administration d'un système d'exploitation (Windows, Linux, .) - Connaissance de l'administration d'un réseau (VPN, .) - Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, .) - Sauvegarde et sécurité informatique et réseaux - Compétences en programmations et développement de sites WEB et intranet Il conviendra de développer une solution permettant de superviser notre système d'information (ex : GLPI, .) Softskills / qualités requises : - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Pragmatisme ; capacité d'écoute ; sens des priorités ; - Rigueur et pédagogie afin de diffuser les bonnes pratiques notamment relatives à la sécurité du système d'information ; - Capacité a travailler en autonomie et à rendre compte - Capacité à échanger sur le plan technique avec les fournisseurs et partenaires - Curieux afin d'acquérir les compétences relatives au secteur de la Santé (ESMS Numérique, .) - Discrétion Conditions particulières : - C.D.I. temps complet (35h) à pourvoir dès que possible. - Rythme Hebdomadaire - Déplacements ponctuels sur les établissements et services. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience Merci d'adresser votre candidature, avant le 21 avril 2024 avec lettre de motivation + CV par mail À l'attention de Madame Christine HUBERT, Directeur Général de l'Association J-B THIERY
Sous l'autorité du responsable de production, vous veillerez au bon fonctionnement de la production dans la salle propre. Vous aurez un rôle clé dans toutes interactions entre la production sur le terrain et les services avec lesquels vous collaborerez pour mener à bien la fabrication de nos produits. Vos missions seront les suivantes : 1) Maintien de la productivité : - Superviser l'organisation du travail des agents de fabrication en respectant le planning de production, - Être responsable de la gestion des produits périssables entrés en salle propre (alcool, colle, solvants,...), - Veiller au respect des consignes de fabrication des produits (modes opératoires, plans,...), - Signaler tout dysfonctionnements (matériel, documentaire, management,...), - Respecter la conformité réglementaire produits (qualité, sécurité, hygiène, environnement, formation), - Coordonner les flux de produits entre la production et le service contrôle. 2) Management des équipes de production : - Participer au recrutement des agents de fabrication (lecture CV, entretien d'embauche), - Accueillir les nouveaux arrivants et leur dispenser les formations générales (habillage, travail en salle propre,...), - Faire respecter les horaires de travail et être garant du règlement intérieur et des règles de sécurité (EHS), - Faire respecter les consignes d'hygiène, de rangement, de nettoyage et de conditions d'accès aux différentes salles et SAS, - Vérifier l'identification, la traçabilité et la préservation des produits en salle propre, - Animer des réunions d'information et de synthèse sur l'activité du service, - Superviser les actions d'amélioration décidées en accord avec le responsable de production, - Superviser le besoin et valide la formation des agents de fabrication, - Réaliser leurs entretiens individuels. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et en horaires postés (2x7 : 6h/13h - 13h-20h).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Nettoyage des hottes industriels et basé à Champigneulles (54250),en Intérim de 1 semaines un Agent de nettoyage industriel H/F. Notre objectif ? Garantir à tous une qualité de l'air optimale. Notre entreprise assure plusieurs prestations dont l'entretien de réseaux aérauliques. Contexte de notre client : Nettoyage de hottes, climatisation. Vos principales missions seront : - Nettoyer et entretenir les hottes industrielles et les équipements de climatisation selon les normes en vigueur. - Utiliser les machines de nettoyage industriel et les produits adaptés pour assurer une décontamination efficace. - Respecter les procédures de décontamination et d'assainissement ainsi que les normes de sécurité. - Assurer une gestion efficace des déchets conformément aux réglementations en vigueur. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 mois dans le domaine du nettoyage industriel. - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. - Vous faites preuve de polyvalence et de sens de l'initiative. - Vous avez une bonne connaissance des machines de nettoyage industriel et des produits adaptés aux surfaces. - Vous maîtrisez les procédures de décontamination et d'assainissement. - Vous avez la capacité de travailler en respectant les normes de sécurité et vous avez des connaissances en hygiène et en gestion des déchets. Nous vous offrons : - Un panier repas. - Une prime de transport. Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure sans variable. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à la garantie d'une qualité de l'air optimale pour tous ! Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de Fabrication H/F pour le service Emballage et Caisserie chez notre client basé sur CHAMPIGNEULLES. L'entreprise est spécialisée dans les Solutions de stockage, emballage, et de préparation de commande. Les missions : - Assurer le montage et la fabrication de caisses en bois à l'aide des outils adaptés. - Assurer l'emballage de pièces diverses à emballer dans les délais. - Assurer la préparation des pièces avant peinture et le grenaillage - Protéger les surfaces avant de rentrer dans la cabine peinture - Manutention manuelle Les horaires : - Du Lundi au Vendredi : 07H20 - 12h00 / 13h20 - 16h30 - Eléments de rémunération : - Taux horaire : 11.65EUR/h - Ticket restaurant : 9EUR/jour Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Profil bricoleur avec un bon sens de la logique
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Vous êtes chargés de créer le champ tournant de la machine tout en respectant les objectifs qualité et sécurité. Le poste de bobinier est le point clé de la chaîne de production. Vous serez amené à lire des plans, utiliser de l'outillage relatif au bobinage, machine-outil, maîtriser des techniques de soudure, d'isolation et de découpe. Vous avez des connaissances en électricité, électromécanique et électronique, notamment dans les normes de sécurité électrique,. Il est important de respecter les consignes EHS et d'être garant de la qualité du produit. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricité ou électrotechnique ou mécanique Vous avez au moins 3 ans d'expérience Vous devez être proactif, être précis et rigoureux. Vous devez avoir le sens du travail en équipe. Il est nécessaire d'avoir une habilitation conduite de permis pont Mes avantages : Taux horaire selon profil + primes - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client applique la science et les systèmes de conversion d'énergie pour aider à conduire la transformation électrique de l'infrastructure énergétique mondiale. Concevoir et fournir des technologies avancées de moteur, d'entraînement et de contrôle qui font évoluer les processus industriels d'aujourd'hui pour un avenir plus propre et plus productif, il sert des secteurs spécialisés tels que l'énergie, la marine, l'industrie et tous les services connexes. Nous recherchons un technicien en électroniques (H/F) sur le secteur de Champigneulle. Au quotidien, vous réalisez les opérations de tests sur bancs avec des appareils de mesure spécifiques. Vous réalisez également des diagnostiques et des dépannages de cartes électroniques. Poste disponible en horaires de journée flexibles. Titulaire d'un Bac + 2 en électronique, vous possédez des compétences en électronique analogique. Vous justifier d'une expérience réussi dans le secteur d'activité. Les qualités pour ce poste sont la rigueur, les capacités d'analyse, une autonomie permettant d'exploiter pleinement ses compétences techniques. Vous serez amené à travailler en équipe. Mes avantages : Taux horaire 12.27EUR brut + 13ème mois + tickets restaurants + indem transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien en charge du contrôle des réseaux neufs d'assainissement. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme : - le contrôle de l'étanchéité - l'inspection vidéo - la maintenance de 1 er niveau et diagnostic des réseaux existant, diagnostiquer les pannes et disfonctionnement du matériel - la préparation du chantier avant intervention en fonction des commandes clients - la réalisation des rapports suite aux traitements des informations collectées avec préconisation et mise à jour du schéma des réseaux inspectés - calcul du prix de l'intervention Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service. Permis B obligatoire Semaine de 40h Vos avantages : 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier 13 -ème mois prime trimestrielle variable - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le camping Les Boucles de la Moselle, situé à Liverdun, en plein coeur de la nature et en bord de Moselle, recherche pour assurer le service en restaurant pour la saison un(e) réceptionniste H/F. Vos missions : - Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement - Noter les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des emplacements - Recevoir les clients à leur arrivée et s'occuper des formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour - Vérifier les moyens de paiement, rédiger les factures liées aux frais de séjour et procéder à l'encaissement - Remplir les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) - Gérer le suivi administratif des comptes clients - Vente alimentaire (glaces, boissons, pain, ) Travail en équipe, aide aux collègues Anglais impératif, Allemand et Néerlandais appréciés, pack office maîtrisé, aisance au contact du public. Les horaires sont : 13.30/19.30 6 jours par semaine, WE compris ou 16.00/22.00 6 jours par semaine WE compris (selon planning)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre agence recherche pour un client spécialisé dans les pièces en plastique et en résine époxy basé sur MAXEVILLE (54) 2 OPERATEURS DEBIT PONCAGE (H/F) en 3*8 et en 2*8 Vos missions : Règle les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages avant usinage. Réalise les opérations d'usinage par enlèvement de matière. Renseigne les différents documents (Plans, OF, ...). Est amené en fonction de la charge de travail et de ses compétences à changer de poste. Est amené à travailler sur les différents secteurs de l'usinage. Taux horaire : SMIC avec différents avantages salariaux (panier, indemnité de déplacement..) Bases de réglage en machine indispensables. CACES 3 (possibilité de le faire passer en interne)
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e technicien.ne de Laboratoire pour le service Préparation Chimie Organique. Vos missions seront : - Veiller au processus de production ; - Préparer les solutions, réactifs et échantillons ; - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis (extraction liquide/liquide, extraction SPE, sous échantillonnage) ; - Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prise en charge. Qualifications : De formation BAC+2 en chimie analytique souhaitée, avec une expérience en méthodes d'extraction (liquide/liquide, SPE, .). Vous n'avez aucun frein avec d'éventuelles tâches répétitives ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes de nature rigoureuse ? Ce poste est fait pour vous !!! Informations supplémentaires : Postes à pourvoir en CDI ! Horaires postées: 7h30 - 13h30 ou 13h40 - 21h00 une semaine sur 2 1 samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service Contaminants Organiques pour des analyses multi résidus. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses de pesticides que ce soit en LC-MS, LC-NCI-MSMS, HS-LC-MS ou LC-MSMS et aurez pour missions de : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique de préférence. Vous êtes prêt à découvrir diverses méthodes d'analyse ? La polyvalence vous attire ? Vous êtes de nature rigoureuse ? Ce poste est fait pour vous !!! Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement Horaires postées: 7h30 - 13h20 ou 13h40 - 21h00 Un samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Dans le cadre de son développement, le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau recherche pour le service de Chromatographie gazeuse un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous serez amené à travailler dans un parc analytique possédant des instruments de pointe. Vous serez formé à différentes méthodes d'analyses de pesticides que ce soit en GC-MS, GC-NCIMSMS, HS-GC-MS ou GC-MSMS et aurez pour missions de : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons. - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. - Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils. - Retraiter les résultats et les saisir dans le LIMS. - Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Nous recherchons des candidats issus d'une formation Bac+2 à Bac+3 en chimie analytique de préférence. Vous êtes prêt à découvrir diverses méthodes d'analyses ? Vous êtes de nature rigoureuse ? La polyvalence vous attire ? Ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation d'abonnement Horaires postés : 7h00 - 14h20 ou 13h40 - 21h00 (Une semaine sur deux) Un samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé. Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise: Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service AOX pour des analyses d'eau. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions de: - Veiller au processus de production ; - Analyser les échantillons suivant les protocoles définis ; - Saisir les résultats dans le LIMS ; - Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques ; - Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Vous disposez d'une formation en chimie ou d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez les qualités suivantes : maitrise des gestes de labo, esprit d'équipe, réalisation d'analyse, idéalement connaissance en chimie. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDI ! - Tickets restaurant ; - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% sous présentation d'abonnement. Horaires de nuit : 20h30 - 3h30 Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Le laboratoire Eurofins Hydrologie Est, spécialisé dans l'analyse de l'eau et possédant un beau parc analytique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) de Laboratoire. Vous serez intégré au sein du service Chimie Minérale pour des analyses d'eau. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous allez être amené à travailler sur différentes méthodes d'analyses microbiologiques et aurez pour missions de: Veiller au processus de production. Analyser les échantillons suivant les protocoles définis. Saisir les résultats dans le LIMS. Former, si nécessaire, les stagiaires et autres collaborateurs aux postes techniques. Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Rendre compte au Chef de Service du suivi des analyses prises en charge. Qualifications : Vous disposez d'une formation en chimie ou d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations supplémentaires : Poste à pourvoir en CDD ! Horaires postées : 7h30 - 13h30 ou 13h40 - 21h00 une semaine sur 2 1 samedi sur 4 ou sur 6 de travaillé Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission : Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous vous proposons de vous former au Titre Professionnel Voyageurs à partir du mois d'Avril 2024. Avec plusieurs entreprises partenaires, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des postes susceptibles de répondre à vos attentes. Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B et vous avez pour ambition d'évoluer dans le secteur du transport de voyageurs, de vous reconvertir, de découvrir ce nouveau secteur offrant plusieurs possibilités d'environnement (scolaire, périscolaire, urbain, interurbain, lignes régulières).
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Basée en Lorraine, notre société est spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements en milieu médical. Nous recherchons aujourd'hui un-e ASSISTANT-E SAV - Proximité de Nancy (54) Rattaché-e au service après-vente, vous travaillez en binôme pour assurer le suivi des demandes SAV en relation avec nos clients. Vous vous assurez auprès de ces derniers que les interventions effectuées correspondent bien à leur demande. En relation permanente avec les techniciens terrain, vous rédigez les devis de réparation, assurez la facturation de toutes les interventions réalisées et effectuez des relances si nécessaire. Issu-e d'une formation administrative et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour la relation client et vous savez utiliser le logiciel Sage. Idéalement, vous maitrisez la langue anglaise et allemande. Vous détenez les qualités en rapport avec les exigences du poste : autonomie et rigueur, écoute et réactivité. Nous vous offrons un poste riche et varié au sein d'une entreprise stable, à taille humaine, reconnue sur ses marchés.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Notre client est un opérateur global de dimension internationale des services à l'environnement, aux entreprises et aux collectivités. Ses activités se répartissent en deux branches distinctes : la division Environnement et la division Multiservices. Toutes deux reposent sur un même socle de valeurs et partagent une ambition commune : Servir les Hommes tout en protégeant leur environnement Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de Champigneulles. Au quotidien, vous serez chargés de la réception des livraisons des camions et de la redirection sur site pour vider au bon endroit les différentes matières, du déferrage, de la réparation des bennes, du nettoyage des bennes et du tri sur site. Possibilité de conduire les véhicules d'entreprise (permis B requis) Mission 35h/semaine du lundi au vendredi (pas de weekend) de 8h à 12h et de 13h à 17h Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Le permis B est requis car conduite de véhicule d'entreprise. Etre titulaire du caces B1 serait un plus mais pas obligatoire. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. Le travail manuel ne vous fait pas peur. Vous avez a coeur le respect des règles de sécurité, alors le poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler. Taux horaire 12EUR + tickets restaurant 9EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Attaché(e) au Directeur d'EAJE ou IDE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
Missions : Rattaché(e) au Responsable RH de site, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes garant(e) du maintien d'un bon climat social. Vous assurez l'intégralité de la fonction administrative RH sur un site industriel : - Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers de prévoyance ) - Rassembler les éléments de paie, élaborer et contrôler la paie - Participer à divers projets RH en matière de communication, d'organisation d'évènements sociaux, d'information du personnel. Profil recherché : De formation Bac + 2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience dans un service du personnel, de préférence en milieu industriel. Une bonne maîtrise de SAP et/ou du logiciel HR ACCESS serait un plus.
ELIS, Groupe industriel de services leader européen sur son marché (275 centres, 19000 personnes, 1,3 milliard d'€ de chiffre d'affaires), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. S'appuyant sur plus d'un siècle d'expertise sur ses marchés historiques que sont l'hôtellerie-restauration et la santé, ELIS livre aujourd'hui plus de 240000 sociétés de toutes tailles et de tous secteurs§
Désirez-vous révolutionner votre carrière en tant que Technicien d'études électricité/électronique (F/H) ? Au sein de notre client, vous aurez pour mission d'intervenir dans le domaine de l'électricité et de l'électronique, en contribuant à la réalisation, à la conception et à la mise au point de divers ensembles électriques et électroniques. - Réaliser les plans, les ébauches et les schémas des pièces, sous-ensembles ou ensembles. - Définir et actualiser les spécifications, les cotations et les banques de données techniques. - Concevoir et peaufiner les maquettes, prototypes et établir le devis relatif à ces travaux. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2123 euros/mois - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Venez nous rencontrer ! Avec DESTIA, nous organisons une rencontre lundi 08 avril à14h à l'agence France Travail de Pont-à-Mousson. En postulant, vous serez invité(-e) à la présentation des métiers (aide ménager et aide à domicile) et de l'entreprise. Le poste : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, proches de Pont-à-Mousson, non desservis par les transports en commun. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico-psychologique souhaité Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Notre client est un groupe industriel dynamique rayonnant sur la Grande Région Transfrontalière depuis sa création en 1991. Spécialisé en études, maintenance industrielle, travaux neufs et transferts industriels, il s'appuie sur des centaines de projets conduits à terme avec succès dans de nombreux secteurs d'activités. De l'intervention curative ponctuelle sur une casse machine à la maintenance préventive complète au forfait d'une usine, vous êtes en charge de réaliser les soudures TIG Inox. Vous êtes amenés à vous déplacer sur plusieurs chantiers sur la Meurthe et Moselle en fonction des besoins. Taux horaire en fonction du profil + Primes de repas + Indemnités de déplacements. Démarrage à partir du 05/06. Vous êtes titulaire de la formation RC1 Vous avez toutes vos licences de soudures à jour Polyvalence, autonomie et réactivité son les qualités essentielles que notre client recherche ! Alors si vous êtes disponible et motivé pour cette mission n'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Taux horaire en fonction du profil - Prime de repas 8EUR - 0.23EUR / km de déplacements - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Pont-à-Mousson recherche pour un de ses clients, situé à Dieulouard, un Technicien polyvalent en assainissement/chauffeur PL (h/f) Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des prestations variées : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité en prenant compte les consignes et les procédures mises en place par l'entreprise - Assurer l'entretien de son véhicule et de son matériel Avantages: - 12? bruts/heure - 13e mois - Panier repas de 9,90?/jour - Prime d'astreinte - Prime sur objectifs : 250?/trimestre - Variable possible : 1000?/an - Prime d'ancienneté versée après 2 ans d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance Horaires variables de journée, astreintes à prévoir Vous avez le sens du contact et du service ? Vous appréciez le travail en équipe? - Respect des règles de sécurité - Autonomie - travail en espace confiné, et en hauteur - Permis B et C Postulez sans plus attendre!
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un assistant logistique (H/F). Votre mission principale sera d'effectuer le planning des chauffeurs qui sont variés, ils conduisent différents types de camions: des bennes ampliroll, multi bennes, camion VL, ramasse de bacs ... entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer les documents et les saisies liés à ce poste. Le poste est à pourvoir de journée 7h- 12h / 13h -16h Taux horaire 12EUR Nous cherchons un candidat ayant une première expérience en gestion de planning dans le secteur du transport. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire 12EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : Rendre compte de ses interventions quotidiennement Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 assurer les fonctions de production Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas Vérifie le câblage effectué
- Réaliser l'installation, le câblage et la mise en service d'équipements actifs Télécoms (FH, baie radio, etc) - Prendre les consignes du conducteur de travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi - Effectuer les réglages correspondants, poser les connecteurs sur les câbles et réaliser l'étanchéité - Effectuer les éventuels petits travaux d'infrastructures - Raccorder les divers équipements au TGBT - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation - Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de mise en service - Réceptionner les travaux - Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) - Réaliser les travaux en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client
Notre client, spécialiste peinture et finitions, propose des solutions d'entreprise générale de second oeuvre et gère l'ensemble des corps d'état pour des chantiers de rénovation, réhabilitation ou décoration d'intérieure. Implanté depuis 1969 à Nancy il est à la recherche d'un Peintre (H/F) intérieur et extérieur. Votre mission principale est d'effectuer la pose de peinture en intérieur comme en extérieur. Vous avez également la tâche d'effectuer : - L'application des résines. - Des vernis. - La pose du papier peint, du tissu. - De la moquette, un sol souple, du parquet. Taux horaire en fonction du profil + paniers repas. Votre profil Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.) Vous avez la maîtrise des techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur un chantier Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle. Vous débarrassez et dressez les tables Vous travaillerez le vendredi et samedi soir. Contrat 10 h hebdomadaire Horaires : 18h30 - 23h30
Nous recherchons des serveurs H/F pour l'ouverture de notre restaurant LA REFUGE mi-février 2024 dans les locaux de l'ancien COURTEPAILLE, 8 rue de NERBEVAUX à FROUARD. Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pompey un chef de produit métallurgie H/F en CDI. Interlocuteur(trice) unique de la clientèle qui vous est affectée, vous êtes en charge des besoins émis par nos clients, tant techniques que commerciaux, afin de proposer des produits et d'en assurer leurs réalisations. Vous êtes à même : - De valider et d'instruire l'expression du besoin de nos clients. - D'assurer la revue de contrat. - De définir et d'approvisionner le produit forgé en veillant à son adéquation au besoin. - D'établir la documentation contractuelle. - De Traiter les produits non-conformes. - D'assurer la relation commerciale et technique avec la clientèle et avec l'atelier de fabrication. - De conduire les inspections en cours de fabrication. Vous devrez instruire des affaires, de l'expression du besoin, jusqu'à l'émission de la facturation. De formation en métallurgie, BUT, bac + 4, bac + 5, vous êtes rigoureux et autonome. Vous possédez une 1ère expérience en métallurgie ou sur un poste similaire Nous recherchons un profil souhaitant une réelle évolution de carrière
Structure L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues basé à Liverdun dans un cadre verdoyant accueille 45 travailleurs handicapés, autour de 6 métiers. L'établissement fait partie de la Fondation Nicolas Gridel, spécialisé dans l'accueil de déficients visuels et recherche un/e moniteur/rice pour son atelier de maraîchage biologique. Type de contrat CDI, temps plein, à pourvoir début Mai 2024. Horaires 36 h/semaine en horaire de journée, ouvrant le droit à 7 RTT. Description du poste : Le moniteur d'atelier a pour responsabilité : - Prévoir le plan de culture et de maraîchage pour un terrain de près de 3 hectares, en fonction des contraintes liées à la certification Ecocert - Assurer l'achat des fournitures nécessaires à la bonne marche de l'atelier, prévoit plans et semis - Organiser l'entretien du matériel en lien avec l'atelier de maraîchage (tunnel, tracteurs, système d'arrosage, clôtures électriques ) - Encadre une équipe de 6 travailleurs handicapés, valorise leurs compétences et les accompagne pour en acquérir de nouvelles. - Rédige en collaboration avec les TH leur Projet personnalisé. - Adapte le travail et l'environnement de travail aux handicaps des personnes de l'atelier. Profil recherché : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et curiosité - Bon contact relationnel avec les clients du maraîchage (cuisines centrales / restaurateurs / particuliers ) - Sens de la pédagogie et à l'aise avec les travailleurs handicapés - Bonne capacité en lien aux écrits professionnels - Diplôme d'ETS, certificat de moniteur d'atelier ou équivalent couplée d'une expérience en maraichage ou diplôme de maraîcher biologique avec une appétence pour l'accompagnement de travailleur en situation de handicap. Salaire : Moniteur d'atelier 2nde classe, base CCN 66. Prime Segur en vigueur Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues - Domaine des Eaux Bleues - BP 9 - 54460 LIVERDUN Mail : cba@eauxbleues.com
Le Service d'Investigation Educative (SIE) : Le Service d'Investigation Educative de REALISE a pour mission de conduire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, tant dans le cadre de l'assistance éducative que de celui de l'ordonnance du 2 février 1945. Cette mesure permet au magistrat de rendre une décision sur la situation d'un jeune faisant l'objet d'une saisine civile ou pénale. Missions : Les missions du S.I.E. portent sur des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans signalés à l'autorité judiciaire et susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et/ ou familiales au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre de la délinquance des mineurs. Sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous conduisez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (M.J.I.E.) confiées au service par les Juges des Enfants du TGI de Nancy. Profil : - Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEASS, DEEJE) - Expérience du travail en milieu ouvert appréciée - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Sens du relationnel et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine) - Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs - Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel - Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement - Déplacements, dans et hors du département, possibles Lieu de travail : poste basé à Maxéville. Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 + 238 ? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle Date de démarrage : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 05 avril 2024 sous la référence AVP 24-018-55, à l'adresse suivante : Association REALISE - SIE A l'attention de M. Aurélien LAVIGNE, Directeur 8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE E-mail : ml.renaux@realise.asso.fr
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.
OFFRE D'EMPLOI Alternance Ressources Humaines H/F L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle, recherche un alternant H/F sur un poste d'assistante ressources humaines à Malzéville (54) à compter de juillet 2024. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association de parents et de professionnels née en 2000. Partenaires d'Autisme France, nous sommes son représentant dans le département. Notre association est actuellement la seule du département couvrant tout le continuum des TSA (troubles du spectre autistique). Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes. Description du poste : Sous la responsabilité de la chef du Pôle Administratif et Comptable et au sein d'une équipe dynamique, l'alternant RH effectuera les missions suivantes : - Suivi des embauches et des sorties du personnel ; - Classement et organisation des dossiers des salariés ; - Suivi des visites médicales ; - Suivi des affiliations à la mutuelle ; - Traitement des arrêts de travail ; - Rédaction des contrats de travail (CDD et CDI) ; - Établissement des déclarations préalables à l'embauche ; - Établissement de tous documents annexes liés à la gestion du personnel ; - Saisie des variables de paie ; - Utilisation du Pack Office, logiciel CITRIX - Paie First. Vous pourrez également être amené à effectuer diverses tâches annexes de secrétariat telles que répondre au standard téléphonique, effectuer l'accueil physique, traitement du courrier etc. Profil attendu : Vous détenez le BAC et vous préparez un diplôme de Niveau BAC + 2 dans le domaine des ressources humaines. Les savoir être : Comportement social Savoir s'impliquer dans un travail d'équipe Savoir travailler en partenariat Savoir gérer son stress dans les situations complexes Savoir rendre compte de ses actions Aptitudes relationnelles Savoir écouter et savoir entendre les différents points de vue Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs Savoir coordonner ses actions avec celles de ses collègues Éthique Savoir respecter la confidentialité Savoir respecter les usagers Reconnaître le droit à la différence Salaire en fonction de la CCN 66 basé sur le SMIC et la grille salariale des apprentis.
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur Nancy et sa banlieue . Poste à temps complet Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Tuyauteur/Soudeur (F/H) dans un projet novateur ? Vous serez chargé(e) de travailler sur divers projets de tuyauterie, assurant une réalisation précise des soudures sur des tuyauteries pointées, avec une attention particulière aux détails. - Vous serez responsable de la réalisation des soudures à l'orbital, en conformité avec les spécifications techniques et les plans fournis - Vous devrez remplir le dossier de soudure requis, en veillant à la précision et à l'exactitude des informations - Vous consignerez les numéros de coulée pendant le montage des éléments, pour assurer la traçabilité et le suivi du projet. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, un commercial en protection incendie H/F. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation Rattaché(e) directement au directeur d'Agence de Nancy et en étroite collaboration avec une équipe de Techniciens , votre mission sera de fidéliser un portefeuille de clients existants mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc clients existants sur les départements des Vosges (88) et le sud de la Meurthe-et-Moselle (54). Vos semaines seront rythmées par les missions suivantes : - " Éleveur " vous assurerez la gestion de vos clients et serez à l'écoute de leurs besoins - " Conseil " vous ajusterez les solutions proposées en fonction des besoins clients - " Expert " vous assurerez des audits techniques - " Chasseur " vous détecterez de nouveaux clients potentiels sur votre secteur - " Gestionnaire " vous saurez gérer les priorités via un Reporting de vos activités - Vous pourrez vous appuyer sur votre responsable d'Agence et sur les équipes de techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs. Voici les avantages du poste proposé : - Minimum de variable garanti les six premiers mois d'intégration - Véhicule de société / Remboursement de frais - Mutuelle / Participation - Formation Quel est le profil que nous recherchons pour ce poste - De formation type niveau Bac+2 minimum - Première expérience réussie dans la Vente , idéalement dans les prestations de services en BtoB - Travail en équipe, sens du service, esprit technique, autonomie sont des termes qui vous définissent
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un Agent de fabrication (H/F) sur le secteur de Pompey. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de la conformité des produits - Suivre les procédures de fabrication - Vérifier la concordance des pièces - Assurer l'évacuation des produits fabriqués Profil : - Première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine médical - Travaille en salle blanche - Rigoureux, esprit d'équipe et minutieux Eléments complémentaires : - Intérim - Taux horaire : 11.65 EUR / heures - Horaires : 6h-13h / 13h-20h Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Notre restaurant traditionnel, implanté dans un magnifique cadre verdoyant de 3000m2, recrute un Serveur de Restaurant H/F en contrat saisonnier durant la période estivale sur la période de Mai 2024 à fin Septembre 2024. Vos Missions : - Dresser les tables, - Accueillir les clients et présenter le menu, - Prendre les commandes des repas et boissons - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients - Débarrasser - Fidéliser la clientèle Planning à définir lors de l'entretien Dans le cadre de la semaine du Tourisme, Venez rencontrer l'employeur du Domaine du Val Fleuri, qui recrutent pour la période estivale sur différents postes en contrat saisonnier. Vous possédez des compétences sur des postes comme "Serveur", "Plongeur", "Cuisinier" ou "Second de Cuisine" ? Vous souhaitez réaliser des contrats allant de 4 à 6 mois ? Vous aimez le travail en équipe et montrez une grande motivation et du dynamisme ? Alors n'hésitez plus, inscrivez-vous ! Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244478
Notre restaurant traditionnel, implanté dans un magnifique cadre verdoyant de 3000m2, recrute un Second de Cuisine H/F en contrat saisonnier durant la période estivale sur la période de Mai 2024 à fin Août 2024. Vos missions : - Assister le chef de cuisine dans la planification et l'organisation des activités de la cuisine. - Superviser et coordonner les tâches des commis de cuisine et des apprentis. - Participer à la préparation et à la cuisson des plats en suivant les recettes et les standards de l'établissement. - Veiller à la qualité des produits utilisés et à la fraîcheur des ingrédients. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements en collaboration avec le chef de cuisine. - S'assurer de la propreté et de l'entretien de la cuisine et des équipements. Le planning sera à définir lors de l'entretien. Dans le cadre de la semaine du Tourisme, Venez rencontrer l'employeur du Domaine du Val Fleuri, qui recrutent pour la période estivale sur différents postes en contrat saisonnier. Vous possédez des compétences sur des postes comme "Serveur", "Plongeur", "Cuisinier" ou "Second de Cuisine" ? Vous souhaitez réaliser des contrats allant de 4 à 6 mois ? Vous aimez le travail en équipe et montrez une grande motivation et du dynamisme ? Alors n'hésitez plus, inscrivez-vous ! Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244478
Notre client est un acteur incontournable de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants Il se donne pour mission, depuis 45 ans, de garantir des lieux de vie et de travail sains, sécurisés et préservés de toutes nuisances. Grâce à un réseau d'agences de proximité, ils comptabilisent plus de 600.000 interventions et une clientèle fidèle et croissante. Nous recherchons un Technicien hygiéniste 3D (H/F). Au quotidien, vous êtes en charge de la dératisation, la désinsectisation, le débarras de nuisibles ( rats, insectes,..) sur la zone du Grand Nancy et environ. Vous serez en doublon dans un premier temps (environs 1 mois) puis vous aurez à disposition un véhicule type Kangoo pour réaliser les interventions. Missions sur du long terme en 35h semaine du lundi au vendredi Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Vous êtes Titulaire du permis B (conduite des caninettes de la société), vous n'avez pas peur des insectes, rongeurs et volatiles. Vous pouvez intervenir en milieu confiné (il n'aura pas a intervenir en vide sanitaire dans un premier temps puis départ en formation CATEC. La possession du certificat BIOCIDE serait un plus. Vous possédez un bon relationnel client ainsi qu'un esprit d'analyse et synthétique. Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire entre 11.52EUR et 13EUR selon profil et expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agent de fabrication sera en mesure de procéder aux opérations simples de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Maîtriser les procédures et modes opératoires de production et participe à leur actualisation. - Réaliser les contrôles de production suivant le mode opératoire. - Identifier et informer le chef d'équipe de tous problèmes rencontrés pendant la production. - Maîtriser les équipements permettant de réaliser la production et le contrôle. - S'assurer du bon état et de la validité des équipements de production. - Effectuer la mise en place des composants, outillages, consommables et réglage de votre poste de travail. - Appliquer les règles de rangement, de nettoyage, de propreté et d'hygiène (tenue vestimentaire préconisée, lavage des mains, ...) de la salle propre. Poste à pourvoir : le plus rapidement possible. Mission de longue durée. Lieu de la mission : Custines. Horaires : Postés (2*7 soit 6h-13 h ou 13h-20h). Taux horaire : 11.74EUR. Avantages liés au poste : primes, Tickets restaurant. Vous êtes une personne manuelle et minutieuse. Vous êtes motivé(e) et vous aimez travailler en équipe, alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant qu'Agent d'extrusion, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et suspendre des tubes ; - Savoir manipuler des lames à rasoir ; - Identifier les produits non-conformes et en informer le Responsable ; - Mémoriser une suite de consignes, de gestes et de contrôles ; - Exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Poste à pourvoir : le plus rapidement possible en intérim. Lieu de la mission : Custines. Horaires : 13h-20h. Taux horaire : 11.74EUR. Avantages liés au poste : primes, Tickets restaurants. De nature polyvalente et dynamique Vous avez une première expérience réussie en industrie. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse. C'est avant tout votre sérieux et votre motivation qui feront la différence.
Notre client, une industrie papetière experte dans la production de papier hygiénique (essuie-toy, papier toilette, mouchoirs), recherche pour son site de Custines un conducteur de ligne pour son secteur Transformation. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de : - conduire une ligne de production - effectuer les changements d'équipements sur la machine - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Poste en 5*8- prime 13ème mois, assiduité Vous avez une expérience significative en industrie, idéalement acquise en agro alimentaire et savez respecter les normes qualité Vous êtes titulaire d'un BAC PRO conducteur de ligne automatisé/ régleur Vous êtes rigoureux, volontaire et appréciez le travail d'équipe
TROUVER DU TRAVAIL À DES PERSONNES QUI N EN ONT PAS ET LES ACCOMPAGNER ! Une mission ? Un CDI ou un CDD ? Nos agences d emploi sont les partenaires de vos recherches : accompagnement de projets professionnels et missions en adéquation avec vos compétences !
Vous encaissez les achats , assurez l' approvisionnement des rayons selon les besoins , mettez en valeur les différents produits . Vous assurez la vente en magasin par l'accueil, le conseil, le service à la clientèle . Vous participez au nettoyage de la surface de vente, des annexes et abords. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique et avez un bon sens du relationnel. Planning sur 5 jours par semaine Amplitude horaires : 09h00 - 19h15 Poste URGENT
En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vos missions seront les suivantes : -Collecte des informations nécessaires à la réalisation de l'étude, au près du Chargé d'affaires et des clients, -Ouverture du dossier d'étude et préfabrication (collecte de l'ensemble des informations nécessaires notamment les critères d'acceptations, temps alloués, délais, etc...), -Gestion charge et planning atelier de préfabrication et du bureau d'études avec émission du planning hebdomadaire de la charge (Atelier / Bureau Technique / Logistique / Qualité), -Suivi de la bonne réalisation des affaires en atelier (délai, qualité), -Relevés de côtes sur site si nécessaire en collaboration avec le chef de chantier (10% des côtes principales seront revérifiées pour validation du relevé), -Exécution des plans d'ensemble et de détails, -Etablissement des nomenclatures d'approvisionnement et d'expédition, -Mise à jour du dossier technique de l'affaire, -Présentation de son dossier pour vérification auprès du Responsable du Bureau Technique, -Présentation de son dossier pour approbation auprès du client, -Constitution du dossier d'atelier (plans de fabrication, nomenclature d'approvisionnement, cahier de soudage, contrôle CND à effectuer, traitement de surface, contrôle dimensionnel à réaliser). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil : entre 2500 EUR et 3500 EUR brut mensuel et divers avantages liés au groupe. Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 / + 3 dans le secteur industriel, idéalement expérimenté(e) en conception/dessin en tuyauterie/serrurerie/supportages. Vos logiciels de prédilections sont Autocad / Solidworks. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
La Brasserie du Camping "Les Boucles de la Moselle" à Liverdun prépare sa saison estivale et recrute 1 second de cuisine H/F. Vos missions : - Seconder le/la cuisinier(e) aisément en toute autonomie ou en binôme sur les plats proposés sur la carte de brasserie du camping pendant les horaires d'ouverture (18.00 /21.00) - Nettoyer la cuisine et l'outil de travail après la fin du service, en suivant la réglementation et les règles d'hygiène pour la manipulation et le stockage de la marchandise nécessaire à l'élaboration des menus - Inventorier les besoins et passer commande auprès de la direction 4 mois, poste de juin jusqu'à fin août 2024, en soirée exclusivement (17.30 à 22.00, horaires variables selon la saison) Poste de 6 jours par semaine (week-ends et jours fériés compris) Conventions collectives de l'Hôtellerie de plein air applicables Dynamisme, bonne humeur et adaptabilité requises Rémunération : base de 2179 ? bruts par mois, selon expérience, sur une base de 35 heures par semaine. Dans le cadre de la semaine du Tourisme, Venez rencontrer l'employeur du Camping Les Boucles de la Moselle, qui recrutent pour la période estivale sur différents postes en contrat saisonnier. Vous possédez des compétences sur des postes comme "Serveur", "Serveur en Brasserie", "Cuisinier" ou "Second de Cuisine" ? Vous souhaitez réaliser des contrats allant de 2 à 5 mois ? Vous avez des notions basiques en anglais ? Vous aimez le travail en équipe et montrez une grande motivation ? Alors n'hésitez plus, inscrivez-vous ! Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/244478
Personne handicapée travaillant au CNRS recherche une personne pour l'aide à domicile, l'aide à l'écriture sur ordinateur et pour les accompagnements : rendez-vous, marche à l'extérieur, etc Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 10h à 11h45 Lundi, mardi, mercredi de 14h30 à 16h30 Jeudi de 14h30 à 16h Besoins occasionnels le soir de 19h15 à 21h et de 22h à 22h30. J'aurai certainement d'autres besoins occasionnels et imprévus. Salaire : 12 euros net (15.59 € brut) Compétences : capacité à marcher sur 2 à 3 km, bonne orthographe, utilisation de word et outlook. Savoir-être : amabilité, patience, efficacité, discrétion, sens du service, ponctualité. Savoir écouter et rester calme. Ne pas parler fort. Ne pas être sensible au stress des autres personnes. Prise en charge des frais km.
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien maintenance itinérant monétique (H/F) Notre client est un éditeur de logiciels qui assure également la maintenance de bornes en libre service pour les banques, les commerces et les administrations. Le technicien de maintenance itinérant H/F réalise des opérations de maintenance, de mise en service et de formation sur des équipements de type automates bancaires et bornes digitales de paiement. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance de notre parc d'automates sur le secteur géographique concerné : GRENOBLE. - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès des clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Vos challenges seront les suivants : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Les automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro à fort potentiel. Vous avez 3 ans d'expérience dans l'itinérance, sur ce secteur d'activité ou un autre. Nous vous formerons à nos produits et à nos technologies ! Vous aimez la relation clients, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Travail du Mardi au Samedi . Les avantages : - Primes ancienneté et intéressement - Véhicule, ordinateur et téléphone portable - Panier repas à 9,90 - 10 RTT/an - Comité entreprise
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Pompey (54). Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Construire et entretenir des réseaux de voiries (routes, parkings, pistes cyclables ) ; - Poser des éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains ) ; - Exécuter par épandage et réglage, la finition de la couche d'enrobé (en fonction des besoins). Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et être rigoureux sur le port des EPI - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe-et-Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Le GE Lorraine est une jeune structure dynamique et en pleine expansion. Il a pour mission principale de recruter et mettre à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes en CDD ou CDI.
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un serveur H/F : Vos missions : - Accueil - Prise de commande - Dressage des tables - Service en salle et à table - Conseiller les clients - Encaissement - Entretien de la salle Planning : Du Lundi au Vendredi de 11H à 15H A pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un serveur H/F : Vos missions : - Accueil - Prise de commande - Dressage des tables - Service en salle et à table - Conseiller les clients - Encaissement - Entretien de la salle Planning : Du Mardi au Samedi (Horaires à définir lors de l'entretien) A pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un second de cuisine H/F : Vos missions : - Assister le Chef de cuisine dans l'élaboration des plats chauds (tranchage, cuisson,...) - Participer à l'élaboration des menus - Nettoyage du matériel utilisé et du poste de travail Planning : Du lundi au vendredi de 11H à 15H A pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre établissement CHEZ JULIEN, restaurant traditionnel, un second de cuisine H/F : Vos missions : - Assister le Chef de cuisine dans l'élaboration des plats chauds (tranchage, cuisson,...) - Participer à l'élaboration des menus - Nettoyage du matériel utilisé et du poste de travail Planning : Du Mardi au Samedi A pourvoir dès que possible
Votre mission principale est de réaliser l'outil d'aide à la décision au lancement des travaux d'ordres énergétiques : Conseiller en matière technique et réglementaire dans un objectif de qualité et d'optimisation de projet Réaliser ponctuellement des relevés d'informations techniques pour les pathologies du bâtiment Effectuer occasionnellement des visites et des contrôles de chantier. Vous êtes de formation BAC+2/3 minimum avec une spécialité bâtiment, Energie et / ou réhabilitation et possédez une première expérience dans le domaine. Vous êtes organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous avez une connaissance des réglementations en vigueur en rénovation/réhabilitation (RTex, THCE-ex,3CLv3 ) dans le bâtiment, ou a minima dans la réglementation du NEUF (RT2012, RE2020) Vous avez de l'expérience sur la réalisation des DPE Vous avez des connaissances en pathologies, désordres structuraux d'un bâtiment Vous avez une maitrise des logiciels de calculs thermiques et du pack office Vous aimez travailler en équipe Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation Vous savez lire un plan et vous représenter la maison en 3 dimensions
ThermiConseil France est un bureau d'études thermiques spécialiste en performance énergétique au service des professionnels du bâtiment et des particuliers. Notre expertise couvre la rénovation énergétique et la règlementation RT2012 pour la construction pour les maisons, l'habitat collectif et les bâtiments tertiaires.
Pour son pôle espaces verts composé d'une coordinatrice et de 3 encadrants techniques, Lortie recherche un encadrant technique d'insertion. Basée sur le respect de l'environnement et de l'humain, Lortie effectue des prestations d'entretien écologique des espaces verts, gestion différenciée sur divers sites (plateau de Haye, résidences universitaires, espaces naturels sensibles, ). L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la coordinatrice et du directeur et en lien étroit avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les autres encadrants techniques. Vous supervisez les salariés en parcours d'inclusion (une équipe d'env 6 personnes) sur l'activité d'entretien des espaces verts de la structure. Entretien d'espaces verts - Organiser ses chantiers, - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matériaux sur ses chantiers - Veiller aux comportements des salariés (respect des règles, des équipements, des collègues), - Réaliser des travaux en plein air (tailles d'arbres et de haies, tonte de gazon, désherbage ), - Être en relation avec les clients et faire remonter les informations à la coordinatrice - Contrôler le travail effectué Organiser les travaux - Distribuer des différentes tâches sur les chantiers, - Préparer le matériel de la journée avec les équipes, - Transporter les équipes sur les chantiers, - Évaluer le travail effectué, - Organiser les chantiers de façon à limiter les risques professionnels. Aide à l'insertion - Participer au recrutement des candidats en contrat aidé en lien avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle (ASP), - Accueillir le salarié sur le chantier et faciliter son intégration dans l'équipe - Permettre l'acquisition des gestes professionnels et d'un comportement personnel adéquat en situation de travail - Établir un plan de progression du développement des compétences professionnelles et transmettre les savoir-faire professionnels - Évaluer les compétences des salariés par une observation et l'utilisation d'une grille d'évaluation - Appliquer la procédure de suivi des présences, - Travailler en étroite relation avec l'ASP sur les difficultés, les freins rencontrés et les projets des salariés, Participation à la vie de l'association - Participer à l'organisation des portes ouvertes de l'association et participer à l'animation des Assemblées Générales (AG), - Représenter l'association occasionnellement lors de réunions externes et rencontres professionnelles. Vous avez une qualification et/ou de l'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous avez une fibre sociale et avez une sensibilité sur l'entretien écologique des espaces verts. Vous aimez transmettre, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique œuvrant dans l'inclusion de personnes en difficulté et dans le respect de l'environnement. Permis B exigé (le permis remorque est un plus). Salaire : coeff 325 de la convention collective soit un salaire brut de 2242€ brut - 1 panier de légumes hebdomadaire offert.
LORTIE est une association sociale et solidaire qui agit en faveur de l'insertion par l'activité économique (IAE). Notre objectif est d'accompagner des personnes par la reprise d'une activité professionnelle dans l'emploi et vers l'emploi. Dans ce cadre, l'association est conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion (ACI). Lortie, adhérant au Réseau Cocagne, embauche 70 salariés dont 15 salariés permanents sur 3 supports d'activité.
Offre d'Emploi exceptionnelle chez Synergie pour son client spécialisé dans la construction de moteurs électriques Poste à Pourvoir à Champigneulles : Technicien Qualité Mécanique Extraordinaire F/H Durée : 1 mois. Puisque le succès ne se limite pas à un mois, la mission peut être reconductible ! Horaires décalés : S1 (7h-14h45), S2 (11h-18h45) Vos missions si vous l'acceptez : - Assurer la lecture des plans mécaniques - Animer le secteur qualité et participer à l'amélioration continue - Réaliser des audits process digne d'un super-héros - Traiter les non-conformités : car il s'agit de votre de ennemi public n°1 -Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes (5W, 8D et PDCA) - Superviser et appliquer les règles qualité : Tel un gardien vous veillez à ce que rien ne vous échappe ! Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et êtes désireux d'évoluer sur de la longue durée Ca tombe bien, notre client propose un CDI à la suite de cette mission ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors il est temps que nous nous rencontrions. Un simple CV me suffira pour prendre contact avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client spécialisé dans la construction de moteurs électriques, un Ingénieur Avant-Vente F/H. Localisation : Champigneulles Vos responsabilités si vous l'acceptez : - Rédiger l'offre technique répondant à la demande de cotation des clients - Etudier et collecter les coûts matériels et main d'oeuvre : Trouvez les indices et résolvez les mystère de la rentabilité ! - Collaborer avec le personnel de l'usine et de l'ingénierie afin de définir la meilleure offre technico-commerciale : la cohésion et les échanges sont vos maîtres-mots ! - Rédiger le cahier des charges à destination des fournisseurs : L'idée, c'est de procéder à leur évaluation et à leur sélection afin d'avoir les meilleurs fournisseurs ! - Assurer un suivi régulier des délais : Soyez le maître du temps ! - Participer à l'enregistrement des commandes tel un véritable gardien Qualifications requises : - Un sens de l'humour aussi aiguisé qu'une lame de rasoir (ou presque) - Diplôme d'ingénieur mécanique ou électromécanique - Première expérience professionnelle dans l'industrie - Des compétences en management transversal - D'excellentes compétences en communication - Un amour pour l'amélioration continue, avec une pointe de créativité ! - L'anglais est impératif pour pouvoir communiquer avec les clients principalement non francophones Si vous êtes toujours là et que vous vous sentez prêt à apporter votre touche personnelle, envoyez-moi votre CV accompagné d'une lettre de motivation qui me fera sourire ! Soyez prêt à embarqué pour cette nouvelle aventure ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre établissement situé à Liverdun, un(e) attaché(e) de direction. Communication et gestion commerciale : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des demandes de renseignements généraux - Répartition du courrier - Gestion de la communication digitale Assistanat de Direction : - Saisie de courriers et de Comptes-Rendus - Constitution de dossiers pour la Direction - Intermédiaire avec les entreprises - Réponse aux appels d'offres Gestion Administrative et Pédagogique : - Contact privilégié des formateurs pour l'organisation des cours - Gestions et planification des sessions de formations - Gestion des matériels pour les cours - Gestion et enregistrement des dossiers d'inscription des stagiaires - Saisie et mise à jour des groupes dans l'outil dédié (Dolibarr) - Editions et suivi des émargements / enregistrement des absences (Dolibarr) et reporting régulier à la Direction - Aide à la préparation des examens - Envoi des documents aux stagiaires, des attestations et des diplômes - Suivi et renouvellement des audits de certification et de qualité Qualité : - En lien avec le service qualité du groupe, mise en place et veille générale sur la qualité des process internes - Exécution des process de qualité - Analyse des informations qualité : gestion des questionnaires, analyse et plan d'action Poste à pourvoir immédiatement Temps plein 35H/semaine Compétences attendues: SAVOIR-ETRE : Capacité d'écoute- Rigueur- Sens de l'organisation- Sens des priorités SAVOIR-FAIRE: Administratif- Assistanat de direction- Communication commerciale- Compte-rendu- Contrôle qualité- Gestion commerciale- Gestion des fournisseurs- Suivi administratif
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un Magasinier / Magasinière et Gestionnaire de Stocks pour notre agence ELIVIE NANCY en CDI. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks Vos missions principales - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat - Vous maîtrisez la gestion de stocks et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous êtes organisé(e) rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; - Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus. Avantages - Primes trimestrielles - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurant pris en charge à 60% : valeur de 9,50 euros - Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance - Avantages CSE Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une ou un patetier(ière) en façonnage d'imprimerie Vous êtes manuel, vous avez une expérience en papeterie ou préparateur de commande, envoyez moi votre CV Vous serez accueilli(e)s et formé(e)s par nos équipes qui sont passionnées de leurs savoir-faire Vos tâches : Travail en atelier de finition manuel et sur machine. Assembleuse, agrafeuse, perforatrice, travail de table, collage, déliassage. Aide sur machine type plieuse, encarteuse, massicot. Conditionnement sous film rétractable et/ou manuel, préparation de colis, kittage
Imprimerie offset et numérique depuis 1966 sur Nancy et sa région. Aujourd'hui plus de 30 collaborateurs
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour sa micro-crèche l'Hirondelle basée à Custines. Sous la responsabilité de la Référente technique de la micro-crèche , vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents - Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 28 avril 2024. Contrats de 39h par semaine (compensées par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Le poste en détail Notre agence Nord Est, dirigée par Nicolas, cherche du renfort à son équipe d'ingénieurs pour mener à bien des projets toujours plus nombreux (études en hydraulique urbaine, schémas directeurs, maîtrise d'œuvre, diagnostic en pathologies d'ouvrages hydrauliques et Maîtrise d'œuvre en réhabilitation d'ouvrage en Génie-Civil notamment) ! L'équipe de Nancy c'est aussi une équipe engagée sur le terrain des projets en interactions avec les sites d'Auxerre et Montlhéry qui constituent l'Agence Grand Est sous la supervision de Wilfried Valérie, assistante de l'agence qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre équipe ! Vos missions La réalisation de diagnostic visuel détaillés sur des ouvrages en Génie-Civil de la filière Eau (relevés visuels, cotations, reportage photographique) La réalisation des essais et auscultations sur les ouvrages (carottage, sondages, radar, ) et l'interprétation des résultats L'établissement de rapport de synthèse permettant de dresser un diagnostic précis de l'ouvrage et de préconiser des solutions de réhabilitation adaptés et efficientes L'établissement de plan de récolement à partir des relevés de terrain sur un logiciel de DAO L'appui aux ingénieurs sur le suivi des travaux en phase Maîtrise d'Œuvre (participation aux réunions de chantier, rédaction des CR) La conduite des Points d'Arrêts en phase chantier (réalisation des contrôles et rédaction des Procès-verbaux associés) Le candidat idéal De formation Bac+2 à Bac+3 orientée maîtrise d'œuvre en hydraulique ou travaux, vous avez un goût prononcé pour le terrain (Alternance entre déplacement pour investigations de terrain, réunion de chantier et travail au bureau pour la rédaction des rapports). Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 à 2 ans en bureau d'études ou bureau de contrôle. Vous êtes familier du code de la commande publique et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Concernant la période d'essai, vous saurez peut-être nous convaincre de ne pas l'appliquer. Oui, vous avez bien lu ! Altereo Nancy c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Maxéville, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nancy. Parce que ça compte aussi Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24K€ selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Vous devez déménager ? Altereo accompagne votre mobilité avec le soutien de notre partenaire Action Logement. Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 12 implantations en France. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler ! Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature, 2 entretiens seulement : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas, Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Responsable Recrutement.
Altereo est un groupe indépendant qui emploie 200 personnes en France, réparties dans 12 agences, avec des relais à l'international. Altereo se définit par : - 4 domaines d'intervention : l'Eau, l'Environnement, la Ville et les Territoires. - 4 métiers : Ingénieurs-conseil, Urbanistes et Paysagistes, Créateurs de SIG, Traiteurs d'Eau - 4 sociétés : G2C ingénierie, Thésée, G2C informatique, SFEC.
Afin d'étoffer son service, Sofidel Frouard recherche un Technicien Sécurité (H/F) en CDI. Rattaché à l'Animateur Sécurité, ses principales missions sont : - Participer à l'identification et l'évaluation des facteurs de risque au sein du site et à l'indication des mesures nécessaires pour la santé et la sécurité au travail conformément à la réglementation en vigueur - En appui à l'animateur sécurité, gérer le risque d'incendie et les infrastructures de protection - Animer des réunions sur la sécurité avec les responsables - Réaliser l'accueil sécurité pour les salariés entrants - Participer à l'élaboration des procédures et MO de sécurité pour les différentes activités de l'entreprise - En appui à l'animateur sécurité, identifier le besoin de formation sur les questions de sécurité et suggérer des programmes d'intervention Compétences attendues : - BAC+2 dans la sécurité industrielle avec 3/5 ans d'expérience - Anglais Qualités requises : - Bon relationnel et bon communiquant - Respect des règles et des procédures, exemplarité - Méthode, rigueur et esprit d'analyse - Faire preuve d'appétence pour l'environnement réglementaire et le travail administratif
Structure adaptée cherche deux postes Le Superviseur Formateur en Centre d'Appels a pour mission principale de garantir la performance opérationnelle et la montée en compétences des collaborateurs du centre d'appels. Il doit veiller à l'efficacité des opérations tout en assurant la formation continue des équipes Missions : 1. Supervision Opérationnelle : o Assurer la gestion quotidienne des activités du centre d'appels. o Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. o Garantir la qualité du service rendu aux clients. 2. Formation et Développement : o Concevoir et dispenser des sessions de formation pour les nouveaux employés. o Mettre en place des programmes de formation continue pour améliorer les compétences des collaborateurs. o Évaluer régulièrement les besoins en formation et proposer des ajustements. 3. Encadrement des équipes : o Superviser les équipes et assurer un support au quotidien. o Organiser des réunions d'équipe pour communiquer les objectifs, les résultats et les axes d'amélioration. o Favoriser un environnement de travail positif et motivant. 4. Analyse et Reporting : o Analyser les performances individuelles et collectives des collaborateurs. o Préparer des rapports réguliers sur les résultats et les évolutions du centre d'appels. o Proposer des recommandations pour optimiser les processus. 5. Gestion des Ressources : o Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés. o Gérer les plannings et les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels. o Identifier les besoins en ressources humaines et participer à la gestion des effectifs. Compétences et savoir-être requis : 1. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. 2. Capacités pédagogiques avérées et expérience dans la formation.
Missions : L'éducateur/rice sportif/ve devra enseigner, encadrer et animer des séances sportives menées par l'action « Classes Olympiques ». Ce projet a pour objectif d'enseigner et faire découvrir certaines pratiques sportives non enseignées dans le système scolaire aux élèves des classes bénéficiaires de ce programme. Ces interventions se dérouleront durant les temps scolaires uniquement (impossibilité d'intervention durant les mercredis, les weekends et durant les vacances scolaires). L'éducateur/trice sportif/ve devra : - Préparer des séances pédagogiques et sportives en les adaptant au public concerné. Les disciplines sportives sont les suivantes (du matériel sportif peut être mis à disposition) : - L'Handisport - Les Sports de Raquette - L'Athlétisme - Le Basketball - Rendre des comptes de son activité au chef de service. L'éducateur sportif peut aussi être amené à intervenir et participer à la mise en œuvre d'autres projets du pôle développement du CDOS 54. Il peut être amené à participer aux grands évènements sportifs et culturels du CDOS 54 établis durant la période contractuelle, et répondre aux nouvelles sollicitations de l'employeur. Compétences : -Détendeur d'un diplôme BPJEPS APT (Activités physiques pour tous) de préférence, ou d'un diplôme équivalent (licence EM STAPS), -Détendeur d'une carte professionnelle Éducateur Sportif, Compétences et connaissances des techniques liées à la fonction d'éducateur sportif : - Les compétences de préparation et d'organisation de séances sportives, - Les connaissances sportives des différentes disciplines sportives, - Les connaissances relatives aux techniques d'enseignement et d'encadrement sportifs de groupes, - Les règles encadrant la/les discipline(es) (législation, réglementation, sécurité ). Profil : - Rigoureux et organisé, - Assidu et ponctuel, - Aisance relationnelle, - Polyvalent. CDII dès que possible - Annualisation du temps de travail : Base 30h/mois pendant les périodes scolaires
Le Bassin de Pompey, EPCI composé de 13 communes avec près de 41 000 habitants, recrute : Un/une chargé(e) de programmation budgétaire H/F Cadre d'emploi des attachés territoriaux (Cat A) ou des rédacteurs territoriaux (Cat B) Poste à 39 h hebdomadaire basé à Pompey (54) Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation, au sein de la Direction Générale Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de produire les documents budgétaires, dans le cadre de la programmation pluriannuelle qu'il convient d'animer, notamment en matière d'investissements et de leurs financements, en lien étroit avec les différents services communautaires La collectivité dispose d'un budget principal & 7 budgets annexes totalisant 115 M€ - Animer le cycle de préparation budgétaire annuel en concevant la méthode, en accompagnant les directions, en synthétisant et analysant leurs projets budgétaires et en préparant les réunions d'échanges et d'arbitrages ; - Produire les documents budgétaires (délibérations, maquettes des Budgets Primitifs, Décisions Modificatives, Comptes Administratifs et leurs annexes), avec l'aide des référentes comptable des budgets annexes au sein de la direction. - Opérer le suivi de la programmation pluriannuelle par la mise à jour des Autorisations de Programmes, en lien avec la revue de projets trimestrielle. - Piloter le suivi du budget en s'assurant que les délibérations, décisions et marchés ont fait l'objet d'engagements et organisant leur mise à jour en cours d'année et en fin d'exercice. - Organiser la recherche et la mobilisation des financements, en identifiant lors de la préparation budgétaires les subventions à solliciter et en priorisant les demandes, ainsi qu'en opérant un suivi mensuel des subventions (notifiés / recouvrées). - Contribuer à la planification des marchés et son suivi, en opérant le visa financier des dossiers de consultation et rapports d'attribution et en participant à la saisie des contrats dans l'application financière. Profil : - Niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion / management public ; - Maîtrise des finances publiques et de l'environnement territorial ; - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et connaissance éventuelle du logiciel Ciril Finances ; - Forte capacité d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle ; - Méthodologie & rigueur, Aisance relationnelle & sens de la pédagogie Conditions d'exercices : - Disponibilité requise lors des périodes d'arbitrages budgétaires. Avantages 23 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur aux déplacements en transport en commun domicile - lieu de travail et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à partir du 29 avril 2024.
Dans un environnement de travail CONVIVIAL, au sein d'une TPE de 7 personnes, avec son JARDIN et ses repas BARBECUE, son espace détente, vous travaillerez dans des locaux neufs, parmi une équipe jeune et dynamique et vous aurez le choix d'une semaine sur 35H ou 39H majorées ou récupérées, en flexibilité. Vos missions seront alors : * participation aux études, à l'édition de l'analyse fonctionnelle, réalisation de la programmation, la mise en service et la réception de systèmes d'automatisation et de contrôle énergétique des bâtiments, avec le support de vos collaborateurs du bureau d'études. * Rédaction des rapports de mise en service et complétude des dossiers techniques en y apportant les informations et précisions liées à vos observations. * Compte rendus de vos interventions et établissement du procès-verbal de chacune d'elles à votre responsable avec les différents problèmes qui ont pu être rencontrés. * Accompagnement du client dans la prise en main du système en apportant votre expertise et vos conseils
Nous recrutons un chef d'équipe Bâtiment H/F. Vos missions : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), - Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, - Effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut construire des ouvrages particuliers - Aura en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Encadrera une équipe Temps de travail : 39 heures hebdomadaires. Déplacements : chantiers principalement sur 54 - 57 - 88 mais déplacements occasionnels dans toute la région Grand Est. Date de prise de poste : dans les plus brefs délais.
Nous recrutons 1 maçon COFFREUR BANCHEUR H/F Vos missions : - Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. - Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Déplacements à prévoir sur les départements 54-57-88 et plus occasionnellement dans tout le Grand Est Vous devez avoir au minimum une formation CAP dans le domaine du BTP Poste à pourvoir au plus vite
Fort de ses multiples compétences (voirie, éclairage public, eau et assainissement, gestion des eaux pluviales, mobilités, aménagement, déchets, protection et mise en valeur de l'environnement, production d'énergies renouvelables, etc.), le Bassin de Pompey a créé en 2023 un service « Etudes & Travaux » (5 personnes) chargé notamment du déploiement opérationnel des Plans Pluriannuels d'Investissements (PPI) adoptés par la collectivité dans le domaine des infrastructures (plus de 27 millions d'euros sur 4 ans). Ces PPI portent des ambitions d'aménagement durable (comme la systématisation d'une gestion intégrée des eaux pluviales ou la recherche constante d'une moindre empreinte environnementale) et de mobilisation de techniques innovantes qui traduisent le positionnement affirmé du Bassin de Pompey comme territoire engagé transition écologique (3 étoiles). Dans ce cadre, le service recrute un chargé d'opérations afin de piloter préférentiellement les opérations de rénovation, optimisation et sécurisation de ses réseaux d'eau potable et ouvrages associés. Sous l'autorité de la responsable du service Etudes et travaux au sein du pôle Aménagement durable et transitions territoriales, vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et le suivi technique et financier des projets confiés au service (études préalables, suivi ou réalisation des études de maîtrise d'œuvre, dimensionnement, dessins techniques sous Autocad ) - La rédaction des pièces des marchés et consultations, le lancement et le suivi des appels d'offres en coordination avec le service « Administration Générale et Achats Publics » - Le suivi technique, administratif et financier des chantiers (participation aux réunions de chantiers, vérification des factures et de la qualité des travaux exécutés) - La participation à l'étude des projets d'aménagement pilotés par les missions « Ingénierie de projets complexes » et « Aménagement et équipements », notamment ceux d'intérêt communautaire - La participation à la rédaction des avis sur les dossiers de demande d'urbanisme - Le contrôle des travaux réalisés par des tiers en vue d'une future rétrocession au domaine publique intercommunal Profil : - Formation diplômante de niveau Bac+3 minimum, spécialité hydraulique - Expérience sur un poste similaire en collectivité ou en bureau d'études de 5 ans minimum exigée - Maîtrise de la réglementation en matière de travaux dans le domaine des infrastructures et des techniques de conception et de gestion des réseaux d'eau, d'assainissement et des ouvrages associés - Maitrise des marchés publics - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe), d'Autocad et capacités à exploiter les outils informatiques du service (SIG, MSProject) - Habilitations AIPR, CATEC et certification au port et à l'utilisation des EPI antichute appréciées - Implication, autonomie, rigueur, curiosité pour les techniques innovantes, capacités à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-travail (transport en commun, covoiturage ou vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute un/une: Agent de Police municipal - Adjoint au Chef de brigade H/F Cadre d'emploi des agents de Police Municipale (cat C) Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité ou Gendarme ou Gendarme Adjoint Volontaire ou Policier National. - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : IAT et prime de police, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années trois structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais d'assistants maternels et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et permettant notamment un véritable soutien à la parentalité autour de 5 établissements d'accueil du jeune enfant, d'un RPE et d'un LAPE. Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F pour la structure multi-accueil l'Archipel basée à Pompey. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) Discrétion et dynamisme Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle dès le 2 février 2024. Contrats de 39h par semaine (compensées par des RTT) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, mobilités douces et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou à cette adresse: Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 3 agences implantées à Nancy et Metz. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Frouard et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
POSTE URGENT - Désinfection sanitaire, dépoussiérage, lavage des sols, aspiration, vidage poubelles Horaires à réaliser du mardi au Vendredi : 17H30 -20H00
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
URGENT ! Poste à pourvoir ! HOME ALLIANCE, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd'hui plus de 1300 clients, 120 collaborateurs et 3 agences implantées à Nancy et Metz. Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute des aides-ménagers H/F à Champigneulles et ses alentours. Occuper un emploi au sein de notre agence vous permettra d'intégrer un cadre de travail chaleureux et convivial. VOS MISSIONS : Vous assurerez l'entretien du domicile de nos clients tel que le ménage, le repassage, ... Les missions vous seront confiées du lundi au vendredi entre 8h et 18h selon votre mobilité, vos possibilités et vos capacités. VOTRE PROFIL : - Politesse, amabilité et ponctualité - Discrétion et bonne présentation - Autonomie et organisation - Expérience professionnelle exigée AVANTAGES : - CDI à temps partiel susceptible d'évoluer vers un temps plein - Missions stables pour des clients haut de gamme - Participation aux frais de transports - Mutuelle
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat CDD en respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Du 15/04/2024 au 19/05/2024 inclus (si notre collaboration est fructueuse nous vous proposerons un contrat plus long sur les vacances d'été) Nous recherchons pour notre hôtel familial et indépendant de 59 chambres un(e) valet/femme de chambre et assistant(e) petit déjeuner et réception, contrat de base de 31 heures par semaine (répartie entre 9 heures de petit déjeuner et 22 heures de ménage par semaine), concernant la partie réception et petit déjeuner une formation interne vous sera fournie, rémunération (1350€ net mensuelle), petite entreprise familiale, environnement très apprécié des salariés, grande autonomie. Vous aurez notamment pour missions: - ouverture de la réception de l'hôtel - mise en place du petit déjeuner - accueil des clients et service de petit déjeuner - préparer les chariots de ménage et de linge - nettoyer les chambres, les parties communes et les coursives - préparer les chambres (refaire les lits, changer les draps et le linge de toilette) - rangement du linge, du matériel Un tutorat sera mis en place à la prise de poste. Le travail débute à 6h00 ou 7h00 en fonction des jours de la semaine jusque 14h00 ou 15h00 - horaires fixes à l'année Planning tournant sur 3 semaines avec un Week-end de 3 jours toutes les 3 semaines. 1 ticket repas délivré pour chaque jour travaillé. Mutuelle et prévoyance incluses au contrat Primes mensuelles et annuelles Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et persévérante
FINITION CARREE, entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et travaux publics depuis plus de 10 ans recherchent un Métreur H/F afin de compléter son équipe. Le métreur effectue les métrés et établit les devis quantitatifs et estimatifs d'ouvrages à réaliser dans le cadre d'une opération de construction. Il prépare les dossiers d'exécution des travaux et effectue le suivi des chantiers. MISSIONS - Analyser les dossiers de construction ; - Réaliser les relevés sur chantier (dimensions, surfaces...) ; - Déterminer les besoins de consommables ; - Déterminer le volume d'heures de travail pour un ouvrage ; - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; - Contrôler la réalisation d'une prestation ; - Chiffrer et suivre les coûts de fabrication d'un chantier ; - Établir des devis ; - Commander les matériaux et fournitures en prenant compte des délais de livraison ; - Calculer et analyser les résultats des chantiers. COMPÉTENCES - Calcul, techniques de métré - Tracé de croquis - Chiffrage/calcul des coûts - Maîtrise des normes de la construction - Maitrise du logiciel SketchUp - Maîtrise du logiciel Autocad - Connaître les matériaux de construction PROFIL RECHERCHÉ - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitude au commandement et aisance relationnelle - Travail en équipe - Disposer d'une première expérience dans le domaine - Permis B CONDITION DE L'EMPLOI Vous travaillerez sous la hiérarchie du chef d'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer fréquemment d'un chantier à l'autre, chez les fournisseurs, chez les clients et parfois même à l'étranger.