Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montfa située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montfa. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Sabarat, 09 - STE CROIX VOLVESTRE, 09 - DAUMAZAN SUR ARIZE ... .
L'association LE&C Grand Sud recherche un-e animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de la commune de Sabarat. Du lundi au vendredi, hors mercredi, de 12h15 à 14h15 + un soir dans la semaine de 16h30 à 17h30 + 2h de réunion hebdomadaire Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un conducteur de travaux Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : - Gestion d'une équipe, - Assurer les commandes auprès des fournisseurs, - Anticiper, prévoir les besoins pour que le chantier se déroule dans de bonnes conditions -Gestion de chantier , du chiffrage a la réception. -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois/ charpente -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur de travaux et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez être amené à avoir la fonction de chef de chantier ou encore ouvrier pour venir en aide aux équipes.
L'entreprise MV Habitation recherche un Employé Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; ouvrier non qualifié ou qualifié autonome . Les tâches confiées sont diverses telles que : - Isolation Biosourcée - Peinture / plâtrerie - Ossature bois Vous avez de bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment et une première expérience réussie dans l'un de ces domaines, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes une personne bricoleuse, autonome, investi et motivé ce poste est fait pour vous !
Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Travail de jour 7 jours à la 14 aines en journées de 10h Prise de poste début décembre
Les assistant (es) familiaux(les) accueillent à leur domicile et de façon permanente des enfants de l'Aide So-ciale à l'Enfance qui, par décision du juge pour enfants ou à la demande des parents, ne peuvent rester dans leur famille. Les missions des assistant (es) familiaux(les) consistent à apporter aux enfants un cadre éducatif, un envi-ronnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de vie (scolarité, santé, loisirs, prépara-tion à la majorité et à un projet professionnel.). Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les éducateurs du Moulin des prés, le psychologue en charge du groupe de l'analyse de la pratique, l'assistante de direction, la Directrice et les partenaires de l'associa-tion. Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance, plus large que le dispositif de placement familial. La fonction d'assistant(e) familial(e) n'est pas un simple accueil familial mais un accompagnement personnalisé avec la définition d'un projet éducatif pour des enfants en danger ou n'ayant plus de liens familiaux stables, des mineurs victimes de carences éducatives, souvent lourdes, voire de maltraitance. Liste des missions de l'assistant(e) familial(e) A noter que certaines missions peuvent être ponctuellement effectuées par les éducateurs du service ou en binôme avec ces-derniers sous réserve de l'accord de la Direction. Missions avec les enfants ou les jeunes : Lui assurer et veiller à son bien-être : matériel (alimentation, hygiène, habillement, etc.), santé (suivi médical), loisirs L'accompagner dans son quotidien en respectant ses capacités et ses difficultés : l'accompagner et faire le lien avec l'école et/ou l'institution qui le prend en charge durant la journée, l'accompagner aux consultations spécialisées et faire le lien avec les professionnels, organiser avec l'éducateur référent ses loisirs et séjours (colonies.), facilitation du lien avec ses pairs, assurer tous les accompagnements nécessaires de l'enfant ou du jeune au service (école, loisir, forma-tion, stage, retour au domicile des parents.) L'intégrer à la vie familiale et lui offrir des repères sécurisants : assurer un environnement familial chaleureux et protégé, lui consacrer un espace personnel (chambre individuelle avec un lit, un bureau et des meubles adaptés à ses besoins), poser et maintenir un cadre sécurisant, valoriser l'enfant en encourageant les progrès et les efforts, en lien avec l'éducateur référent, faire respecter le règlement du Moulin des prés Avec les parents de l'enfant ou du jeune accueilli : contribuer lorsque cela est nécessaire à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents, soit depuis le domicile, soit au service, soit dans un lieu défini, selon le cadre défini, organiser et mettre en œuvre les contacts téléphoniques avec les parents, garder des relations respectueuses, courtoises, professionnelles avec les parents Avec le service : participer à toutes les réunions institutionnelles et aux groupes de travail (GAP, réunion grande équipe, DIPC, point sur les projets des jeunes.), participer aux réunions avec les partenaires sur demande de la Direction (école, autres associations, institutions de soins.) - Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant ou du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire, transmettre à l'éducateur référent toutes les informations nécessaires au suivi de l'enfant ou du jeune, de préférence par écrit, recevoir le référent au domicile et favoriser sa rencontre avec l'enfant ou le jeune soit au domicile soit lors de sorties, contribuer à la construction du projet individualisé de l'enfant ou du jeune et participer aux synthèses d'équipe le concernant, prévenir le service immédiatement en cas d'événement majeur (fugue, passage à l'acte, violence, mise en danger du jeune ou d'autrui). Astreinte disponible soir et week-end. 30 jours de congés payés + un week end de repos par mois et quatre jours à chaque vacances scolaires
Vous faites partie d'une équipe associative à taille humaine et dynamique (12 ETP) et vous bénéficiez pour accomplir vos missions du soutien d'un éducateur référent et de collègues Assistantes familiales chez qui l'enfant pourra se rendre pendant vos temps de repos. Vous bénéficiez également soutien psychologique et de réunions régulières pour vous aider dans vos missions.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Horaires : journée de 10 heures Vous pouvez être amené-e à travailler le weekend et les jours fériés Toute personne ayant le diplôme d'aide soignant / aide médicopsychologique / accompagnement éducatif et social peut candidater à l'offre. Salaire selon convention et reprise d'ancienneté.
Nous recherchons notre futur Chef de Cuisine (H/F) pour la saison d'été 2025. CDD de mai à fin septembre, statut cadre, payé au forfait, salaire à discuter avec l'employeur. Vous ne travaillez pas le midi et êtes en repos hebdomadaire les mardis et mercredis. Vous aurez en charge 50-60 couverts tous les soirs. En lien avec le directeur, vous serez responsable de la cuisine et de son fonctionnement, gérez l'équipe et êtes garant/garante de la qualité de la production culinaire et de la satisfaction de la clientèle. Vous vous occupez également des commandes et de la production de l'ensemble des plats. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité habituelles. Vous êtes autonome sur votre poste et restez en lien avec le directeur auquel vous référez pour tout changement important. Dans le cadre de vos missions, vous gérez le planning de votre équipe en respectant les termes de leurs contrats. Vous êtes force de proposition pour toute amélioration du fonctionnement de votre cuisine et de sa qualité, êtes capable de travailler sous pression et faites en sorte que l'ambiance de travail soit agréable pour toutes et tous. Hébergement possible
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 30h.
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous accompagnerez un particulier employeur dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez à son domicile, sachant que la personne aura besoin de vous aux horaires suivants soit : 2 Heures le jeudi et le vendredi un week-end sur deux Vous assurez la préparation des repas et l'entretien du logement. Salaire 12.64 euros bruts de l'heure Vous pouvez grouper avec le contrat proposé à Campagne sur Arize, contactez-nous !
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous accompagnerez un particulier employeur dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez à son domicile, sachant que la personne aura besoin de vous aux horaires suivants : - de 09H30 à 12h30 (ou jusqu'à 13 heures selon le planning) Vous interviendrez pour : - l'entretien du logement - l'accompagnement aux sorties type rendez-vous médicaux, courses... Contrat démarrant dès que possible. Salaire 12.26 euros brut de l'heure, et vous ferez 21 heures par mois.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) en EHPAD Travail en 10h, amplitude horaire de 12h(7h-19h), un week-end sur deux travaillé, pas de travail de nuit. Salaire en fonction de l'ancienneté complété par le régime indemnitaire. Nous avons un poste à temps plein et un poste à temps partiel à proposer, n'hésitez pas à nous contacter.
Poste au sein d'un EHPAD : n'hésitez pas à visiter le site : http://www.maisonretraite-volp-09.fr RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP Coordonnées : volpresidence@orange.fr ou resivolpidec@orange.fr
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un Chef d'Equipe dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : -Encadrer techniquement et animer humainement une équipe -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que chef de chantier et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez réaliser des taches sur le chantier pour aider votre équipe.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Déplacement sur la vallée de l'Arize Volume horaire hebdomadaire : 27H
Urgent , Vos activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et Préparation des piluliers vous faites preuve d'initiative et alliez respect et sens de la discrétion Poste en 10h : 7h45-18h15 1 week end / 2 - roulement fixe, grande semaine (mardi mercredi samedi dimanche lundi) et petite semaine (jeudi vendredi). Tickets restaurant. Vous pourrez être amené à travailler sur les deux établissements LE MAS D'AZIL et DAUMAZAN SUR ARIZE.
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Urgent , Vos activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et Préparation des piluliers vous faites preuve d'initiative et alliez respect et sens de la discrétion Poste en 10h : 7h45-18h15 1 week end / 2 - roulement fixe, grande semaine (mardi mercredi samedi dimanche lundi) et petite semaine (jeudi vendredi). Tickets restaurant.
Nous recherchons un/une Zingueur/Zingueuse (H/F) pour assurer l'installation et l'entretien des éléments de zinguerie sur les toitures : Missions principales : - Réaliser des travaux de pliage, façonnage de pièces en zinc, cuivre et autres métaux, notamment pour les contours de cheminées - Assurer l'étanchéité et la finition - Respect des normes et consignes de sécurité sur le lieu de travail Les départs vers les chantiers se font de l'atelier avec les véhicules de l'entreprise Contrat dans le cadre d'un CDI, temps plein (35 h) mais possibilité de temps partiel (32 h) Nous recherchons avant tout un/une candidate ayant un bon état d'esprit, qui aime le travail en équipe ; si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
FIDUCIAL Sofiral est une société d'avocats inter-barreaux créée en 1970. Rejoindre les équipes de FIDUCIAL Sofiral, c'est intégrer un collectif de plus de 250 experts du droit, dont 100 avocats, présent dans toute la France grâce à ses 90 bureaux. Sofiral est le partenaire de proximité du Chef d'entreprise et l'accompagne dans les différentes étapes de son développement, dans la structuration de son activité, pour défendre ses intérêts et le conseiller, en restant à l'écoute quotidienne de ses préoccupations. Au sein de ses cabinets à taille humaine, vos missions vous permettront d'intervenir dans le domaine du droit des sociétés. Nous recherchons un assistant juridique (h/f) en droit des sociétés en CDI à Clermont-Ferrand.Au sein du cabinet, vous travaillez auprès de deux collaborateurs. Véritable interface avec les clients, vous assurez la gestion administrative du bureau (accueil physique et téléphonique des clients, classement, rédaction de courriers...). Vous contribuez à la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients. Vous participez à la rédaction d'AGO et formalités simples. Issu d'une formation en droit, de niveau Bac +2/+3, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience concluante en assistanat juridique des sociétés. Autonome, vous savez faire preuve d'aisance relationnelle et de sens des initiatives. Votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre discrétion vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens :un service national de documentation, un service études et un service formation qui vous permettent d'actualiser en permanence vos connaissances et d'enrichir vos compétences. Dans le cadre de sa politique handicap, Sofiral étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Le SPORT 2000 Saint-Lizier, appartient à un groupement de 8 magasins sous enseigne SPORT 2000 partageant les valeurs communes de "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000, c'est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Votre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier, recherche pour compléter son équipe : Un(e) vendeur(se) pour le rayon chaussures ET sport collectif. Parce que l'accompagnement et la satisfaction de nos clients est une priorité, vous devez avoir la fibre commerciale Enfin, avec un ADN tel que le nôtre, en tant qu'ambassadeur du sport dans votre rayon, nous attendons de nos candidats un intérêt certain pour l'univers de la chaussures et du sport collectif. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
*Insérez le descriptif des missions* 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : *Insérer le descriptif des compétences* Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.
Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Thomas, Manager Opérationnel, vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier de façon autonome les contrôles avec une logique de tournée, - Effectuer les contrôles sanitaires de divers établissements de remise directe au regard de la législation relative à la sécurité sanitaire et à l'hygiène des aliments, - Renseigner les rapports de contrôle dans une Application Web qui reflètent de façon exacte les constats et les actions de mise en conformité partagés avec les Responsables des établissements contrôlés, - Prendre part aux contrôles de l'effectivité des retraits / rappels dans le secteur de la remise directe dans le cadre d'alertes sanitaires. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Rejoignez Bureau Veritas et participez à notre mission de construire un monde de confiance en garantissant la sécurité sanitaire des aliments et le respect des règles en matière d'hygiène alimentaire sur le terrain en apportant vos solides compétences dans les domaines de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. De formation initiale Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ou agroalimentaires. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) en audit ou en inspection en matière d'hygiène ou dans le domaine alimentaire. Vous avez une solide compréhension de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Vos atouts : - - Objectivité, autonomie et honnêteté, - Rigueur et organisation, - Appétence pour le travail sur le terrain, sens de l'observation, - Bonne communication, - Tenace pour s'adapter à des situations tendues, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Flexibilité pour s'adapter à des situations inattendues, - Force de proposition au sein de votre équipe pour améliorer la qualité de notre service, - Qualités rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Zone d'activité couvrant la région Auvergne-Rhône-Alpes. Permis B obligatoire. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28 000,00-€32 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir de janvier 2024. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : « L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social ». L'AES est placé sous la responsabilité directe du directeur adjoint et sous la responsabilité du chef de service. Le rôle de l'AES se situe à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin. En équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d'un encadrant, et en lien avec la famille ou les aidants, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement adapté à la personne en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière, ainsi que l'ensemble des facteurs qui caractérisent sa situation. Dans le cadre de ce projet, l'AES établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la personne, il participe activement avec l'ensemble des acteurs du FAM à développer ou maintenir l'autonomie psychique des personnes ainsi que leur indépendance fonctionnelle, à prévenir ou à réduire les situations d'isolement social, et les situations d'exclusion. Il contribue à compenser les conséquences des difficultés rencontrées par les personnes dans les actes essentiels du quotidien et dans la vie courante et vise ainsi à la fois au bien-être de la personne, à son développement personnel, professionnel et/ou Social, et à la prévention des situations de « glissement » psychique et physique. L'AES travaille en lien avec les familles des résidents et les différents prestataires qui interviennent auprès du résident. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DE AMP) Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) Expérience souhaitée : Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée Compétences : L'AES doit être apte à : - Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes, - Assurer la sécurité et le confort des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes, - Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes, - Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence, - Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs, - Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation, - Animer la vie quotidienne, - Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille, - Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues, - Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Autres : Bien communiquer, que ce soit par la parole ou par les gestes,être à l'écoute, avoir le sens des responsabilités, être réactif, patient. Obligation de discrétion et de confidentialité. Travail les jours fériés et un week-end sur 3. Pas d'horaires coupés. Roulement sur 3 sem.
