Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dierre située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dierre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Nazelles-Négron, 37 - Amboise, 37 - AZAY SUR CHER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Nous recrutons pour une blanchisserie spécialisée dans l'entretien du linge des EHPAD et hôpitaux. Vos missions: Tri du linge en fonction des catégories et des besoins spécifiques des structures médicales Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, pliage) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vérification et contrôle de la qualité du linge avant la livraison Participation au bon fonctionnement de l'équipe et aux activités quotidiennes de la blanchisserie Avantages CET 5% Fin de mission 10% CP 10% CE Bulletins de salaire et contrats de travail dématérialisés Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du travail bien fait Expérience dans un environnement de blanchisserie, de préférence dans le secteur hospitalier ou médico-social (non obligatoire) Vous aimez travailler en équipe et êtes respectueux(se) des normes d'hygiène Autonomie et ponctualité sont des qualités essentielles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1) Entretien du bâtiment Passage de l'aspirateur dans les zones de circulation (zone de déchausse, vestiaires, accueil, espace de convivialité, etc.) Passage de la monobrosse et de l'autolaveuse dans les zones de circulation (plages, vestiaires individuels et collectifs, accueil, espace de convivialité, etc.) Désinfection des locaux et parties utilisées par le public Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, douches, etc.) Nettoyage et désinfection des casiers, bancs, etc. Participation à l'entretien des locaux dédiés au personnel Mise en place le robot aspirateur dans les bassins Sortie du robot aspirateur des bassins et nettoyage des filtres des robots Entretien des vitres, miroirs, tablettes et autres surfaces avec des produits adaptés 2) Aide aux opérations de maintenance de l'équipement Réalisation des analyses chimiques pour vérifier la qualité de l'eau Tenue du cahier sanitaire 3) Participer au fonctionnement global du Centre Aquatique Faire respecter le règlement intérieur Accueil des usagers Ouverture et fermeture de l'équipement MISSIONS POUVANT ETRE REALISEES EN TRAVAIL A DISTANCE (PERIODE DE CRISE) Aucune MISSIONS POUVANT ETRE REALISEES EN TELETRAVAIL Pas de mission possible en télétravail COMPETENCES Savoir-faire (atouts mais non obligatoires pour la prise de poste) : Habiletés techniques dans les domaines variés : plomberie, électricité, chaufferie, maçonnerie, peinture, espaces verts. Habileté dans la manutention d'objets lourds et encombrants. Savoir-être (critère principal lors du recrutement) : Savoir travailler en équipe Être volontaire et motivé.e Apprendre rapidement et faire preuve de curiosité pour maîtriser son poste Patience et amabilité auprès des usagers SITUATION DE TRAVAIL - 37h/semaine - 1 week-end complet sur 3 (samedi : 6h30-12h45 et 13h45-16h30 / dimanche : 7h30-12h45 et 13h45-16h30) Précisions : Horaires de matinée dès 6h30 Horaires de soirées jusqu' à 22h00 Possibilité d'être sollicité sur certains évènements
Manpower AMBOISE recherche pour son client un (e) assistant polyvalent (H/F) En tant que secrétaire vous serez le contact privilégié de nos clients. Profil recherché : - Savoir-faire : -Gestion de la relation clients : répondre à leurs demandes (mails et téléphone) -Gestion du planning : prise de rdv clients, -Préparation des dossiers clients (mise à jour données, anticipation commandes.) -Préparation des devis / facturations clients -Gestion des encaissements clients et tenue de la caisse Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par des missions ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. - Savoir être : -Avoir un bon sens de l'organisation et de la communication. -Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur. -Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe ; -Savoir s'adapter aux imprévus -Être force de proposition et curieux/se. Une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'assistanat avec maitrise du pack office et du logiciel EBP. Durée du travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants: - 2 jours de congés consécutifs - Travail sans coupure (horaire roulante) - Intégrer une équipe de 4 personnes - Repas fournis Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoise, sympathie, professionnalisme et amabilité - Entretenir un excellent relationnel avec les clients, savoir reconnaître les clients habitués - S'assurer de la satisfaction et de la fidélisation du client - Renseigner les clients sur les différentes prestations de l'hôtel et activités dans la région - Effectuer et gérer des réservations - Effectuer les check in/out Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire idéalement acquise en hôtellerie de luxe - La maîtrise de l'anglais est indispensable - Excellent relationnel - Empathie - Utilisation des logiciels hôteliers (VEGA) - Bonne présentation Pas de logement pour ce poste
Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 8 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.) - Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc). - Conduite d'engin possible Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture. - Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps. - Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) Conditions de travail : - Tenue de travail fournie - Équipements récents - Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes) - Du lundi au vendredi (8h- 16h30) Salaire selon compétences
La commune d'Azay-sur-Cher fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 6 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 17 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025 et se clôturera le 15 février 2025. MISSIONS : Sous l'autorité du coordonnateur communal et du Maire, vous assurerez les opérations de recensement de la population d'un secteur géographique de la commune d'Azay-sur-Cher : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l'INSEE. PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES : - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Capacité informatique : l'agent devra maîtriser les outils bureautiques, Internet et le téléphone portable. - Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. - Mobilité : posséder un moyen de transport. Le permis auto B sera fortement conseillé. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires, - la numérotation des questionnaires ; - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s'organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée, week-end) - Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il devra recenser. NOMINATION DE L'AGENT RECENSEUR : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. L'agent devra posséder un téléphone portable personnel pour télécharger l'application afin de suivre les réponses du recensement. REMUNERATION : Selon le nombre de bulletins individuels remis et de logements recensés + forfait formation + déplacement et téléphone
Vous occupez le poste d'Animateur coordonnateur d'activités jeunesse (H/F) à Amboise. Vous travaillez du mardi au samedi en modulation horaires. Vous travaillez jusqu'à 18h30 et parfois en soirée. MISSIONS : 1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.) - Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats : o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet o Être promeneur du net : Présence éducative sur les réseaux sociaux Information et prévention en lien avec les partenaires Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux) 2. Coordination/direction Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC - Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire (samedis, soirées, vacances) et périscolaire (mercredis) - Élaborer les projets pédagogiques et de fonctionnement avec les équipes d'animation en cohérence avec la politique éducative - Assurer la responsabilité et le rôle de direction avec l'encadrement d'une équipe d'animateurs (participation aux recrutements des équipes vacataires) - Développer des partenariats et mettre en valeur les projets et activités du secteur jeunes - Accueillir et encadrer les stagiaires et services civiques - Participer à l'élaboration du projet éducatif de territoire en lien avec les différents partenaires 3. Animations partenariales - Mise en lien des activités et projets du secteur jeunes, avec les autres pôles de la MJC sur la réalisation de projets - Maintenir et développer des actions de partenariat avec les structures : o Institutionnelles : Communauté de communes, Mairie d'Amboise, CAF, SDJES o Associatives : autres associations du territoire intercommunal, autres MJC (Mise en place de projets communs / Participation aux projets d'Animation Locale) o Éducatives : Établissements scolaires collèges et lycées (interventions au sein des établissements) - Actions de prévention, d'orientation et participation à des temps de réflexion sur la jeunesse (Ex. animer des débats dans le cadre de l'exposition « comprendre et dire non à la haine ») 4. Communication interne - Gérer les réseaux sociaux pour la promotion du pôle jeunesse - En lien avec l'équipe, participation à la réalisation et diffusion de la newsletter de l'association - Gestion et mise à jour des contacts et listes de diffusion interne et externe - Contribution à l'organisation et mise à jour du site internet de l'association - Contribution à la réalisation des outils de communications associatifs (plaquettes, affiches.) 5. Autres missions transversales - Contribution à l'élaboration du projet associatif - Participation ponctuelle à la réalisation d'autres missions/projets/actions de l'association - Participation aux groupes de travail de l'association - Tutorat ponctuel - Participation à la dynamique collective de l'équipe associative (réunions institutionnelles, outils de travail collaboratifs.) - Participation à la vie associative : préparation et à l'animation des temps forts de l'association
La commune de Lussault-sur-loire fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 2 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 15 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025. MISSIONS : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l'INSEE. PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES : - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires, - la numérotation des questionnaires ; - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s'organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée, week-end) - Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il devra recenser. NOMINATION DE L'AGENT RECENSEUR : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. L'agent devra posséder un téléphone portable personnel pour télécharger l'application afin de suivre les réponses du recensement. REMUNERATION : Les agents recenseurs seront rémunérés sur la base d'un forfait de 1500 € brut pour la durée de la mission.
Vous occupez le poste d'employé de conditionnement au rayon boucherie (H/F). Prise de poste dès que possible. MIISSIONS : Vous aiderez le boucher pour la mise en barquette des produits viande pour la préparation du rayon en libre service, pas de découpe à faire. Conditionnement emballage des saucisses, viande boucherie diverses, mise en broche pour brochettes,... Vous serez formé(e) à la machine pour la traçabilité des produits. (étiquettes provenance). CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez 6 jour sur 7 : du lundi au samedi de 6 h à 12h en moyenne par jour. (pas le dimanche)
Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 jusqu'au 31 mai 2025. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une petite équipe soudée, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'association. Vos qualités relationnelles, votre appétence pour les usages du numérique et les médias sociaux ainsi que votre solide sens pratique sont des atouts essentiels pour ce poste. Vos missions : -- Vous concevez et animez des actions collectives, dans les domaines où se forge l'émancipation des jeunes (logement, alimentation, santé, accès aux droits, mobilité,.) avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chacun(e) -- Vous favorisez leur participation à la vie de la structure en faisant vivre le Conseil de Vie Sociale et en favorisant leur participation dans des projets collectifs, interne à la résidence et/ou ouverts sur le territoire -- Vous assurez le suivi de la communication numérique de la structure : création de supports, animation des réseaux, actualisation du site,. -- Vous contribuez au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats -- Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif de l'association Expérience, formation souhaitées et qualités requises : - Diplôme minimum de niveau 5 (anciennement niveau III : Bac +2/3) de type DE du social ou de l'éducation populaire (DEES, DEASS, DEFA, DEJEPS, DUT carrières sociales .) - Maîtrise des outils digitaux et bonne connaissance de la culture web - Maîtrise des techniques d'animation et de la méthodologie de projet - Connaissance des publics jeunes, des acteurs et dispositifs jeunesse, action sociale et logement - Autonomie, rigueur, sens des priorités, goût pour le travail en équipe, dynamisme et créativité Salaire indicatif : CCN Habitat et Logement Accompagnés, Emploi-repère 10 (1897.88 € sur 12 mois + 13e mois + Prime Ségur), reprise d'ancienneté possible Horaire : Du lundi au vendredi, exceptionnellement le samedi. CV + lettre de motivation avant le 05/12/2024 Entretiens prévus le 11/12/2024 : présence physique requise. Aucun renseignement ne sera donné par téléphone
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au samedi ( contrat de 07h15 / semaine) Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
Rejoignez notre Équipe en tant qu'employé(e) polyvalent en restauration ! Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe qui aura en charge le service, mais qui devra également aider au poste froid en cuisine lorsqu'il y aura des besoins. Nous proposons donc un poste polyvalent dans lequel vous pourrez vous épanouir. Si votre cœur bat à l'unisson avec le rythme effréné de la restauration et que vous êtes prêt(e) à offrir des performances cinq étoiles à chaque service, envoyez-nous votre CV .
Entreprise dans le domaine viticole, recherche son ADV export H/F Poste à pourvoir dès que possible. Poste rattaché à l'assistante commerciale Vos activités : Accueil téléphonique et physique Saisie et confirmation des commandes clients Transmission des informations aux transporteurs pour l'organisation des chargements Etablissement des documents de chargement et documents douaniers, certificat d'origine etc . Préparation et envoi des échantillons Diverses tâches administratives Votre profil : Débutant(e) accepté(e) - formation assurée Bon niveau d'anglais Une connaissance des documents douaniers serait un plus Conditions de travail Poste sédentaire Horaires : 8 h 00 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 00 (vendredi 16 h 00) 13ème mois après un an de présence Ticket restaurant Contrat : CDI 35 heures travail en journée + 4 heures soit 39 heures par semaine Salaire brut : mensuel de 1 801.80 € à 2 000 € pour 169 heures travaillées selon expérience Ticket restaurant Mutuelle
Vous aurez pour missions : Entretien Ecole - Vidage des corbeilles papiers - Dépoussiérage des bureaux et des sanitaires - Aspiration et lavage sols Jours et heures de travail : 10h par semaine Lundi : Apres 17h30 / 2,5h Mardi : Apres 17h30 / 2,5h ou Mercredi Jeudi : Apres 17h30 / 2,5h Vendredi : Apres 17h30 / 2,5h ou Samedi Pas d'entretien pendant les vacances scolaires
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Petite VILLETTE recrute ! Nous recherchons pour notre boucherie, charcuterie et traiteur située à Amboise un vendeur/vendeuse en charcuterie. Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat jusqu'au 31/12/2024. Evolution possible. Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle à travers l'écoute de leurs besoins. Goût prononcé pour le service client. - Garantir de la bonne tenue du magasin : nettoyage, respect des règles d'hygiène, etc. - Procédures d'encaissement - Vente en boucherie / Charcuterie / Fromages Votre profil : - Vous êtes débutant ? Une formation en interne est assurée dès votre arrivée. - Vous avez le goût du service client Jours et horaires de travail : Du lundi au samedi de 8h à 19h30 (2 heures de pause) Dimanche matin travail jusqu'à 13h. 1 jour et demi de congé par semaine (consécutifs) Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées. Si vous êtes titulaire du diplôme CAP/BEP, le salaire est fixé selon convention collective, et négociable selon compétences.
Vous pouvez aussi vous présenter directement avec un CV.
La Pizzeria El Calzone propose une restauration traditionnelle italienne ( pâtes, salade et viandes) en plus des pizzas à emporter. Le restaurant accueille 25 couverts en intérieur et 25 couverts en terrasse. Au sein d'une petite équipe de 3 personnes et d'une ambiance familiale, vous êtes en charge d'aider sur la partie cuisine traditionnelle italienne avec des produits frais et locaux. Vos missions: Vous travaillez devant la clientèle et savez la satisfaire. Vous aidez à préparer les plats Vous préparerez également des salades ainsi que des desserts "fait maison". Vous participez à la gestion du stock. Vous nettoyez votre poste de travail en respectant les règles élémentaires d'hygiène. Votre profil: Vous détenez une expérience en restauration d'au moins 6 mois. Vous êtes autonome, créatif(ve) et passionné(e) . Vos conditions de travail: Vos congés seront déterminés en fonction des plannings et vous aurez une coupure entre 14h et 17h à minima. Les horaires seront déterminés en commun accord.
Le Responsable Agence Adjoint contribue au pilotage de l'agence. Il participe au bon fonctionnement de l'équipe, de la rentabilité du centre de profit et du développement commercial de son agence à travers la promotion des différentes offres (travail temporaire, CDI CDD....) . Vos missions seront les suivantes : - Le pilotage et le management : Vous participez à la définition de la stratégie de l'agence et le plan de développement de l'activité, vous accompagnez la montée en compétence de l'équipe et optimiser la rentabilité de l'agence. - Le développement commercial : la prospection, le développement et le suivi de votre portefeuille client font partie de votre quotidien ! - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...Vous accompagnez et suivez les missions des intérimaires. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Véhicule, Tickets restaurants, Avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance... Rémunération : Base fixe + variable Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le travail temporaire. Le leadership, le challenge et le développement commercial vous animent ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, le sens du service et votre capacité d'adaptation ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE DES ANANAS COUPES AVEC LA TRANCHEUSE SUR INTERMARCHE BLERE (37) LES 23 ET 24 DECEMBRE. EXPERIENCE SOUHAITEE EN ANIMATION FRUITS ET LEGUMES. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE.
Notre client basé dans l'agglomération de Tours, PME en plein expansion est à la recherche de ses futurs : grutiers (H/F) pour ses chantiers de Tours. Nous recherchons un contrat intérimaire en temps complet, contrats sur une base d'une semaine, renouvelable en fonction des besoins. Chantiers sur Tours et alentours. Les principales missions sont : Définir le tracé de la voie de déplacement des charges, participer au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier, Vérifier la stabilité du dispositif, Distribuer les charges aux emplacements prévus. Il est également tenu d'entretenir sa grue, de détecter les pannes et réparer les avaries simples. Mais aussi du travail au sol Vous êtes: minutieux, Rigoureux, Précis, créatif et aimer le travail en équipe La rémunération varie en fonction des profils, allant de 11,65EUR/Heure à 14EUR/Heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un cuisinier (H/F) pour notre établissement de restauration rapide situé à BLERE Vous maitrisez l'élaboration du couscous et des beignets orientaux au miel Vos horaires seront de 11h à 18h du Mardi au samedi. Possibilité de travailler le lundi en heures supplémentaires.
La mairie de Civray-de-Touraine recherche un(e) agent(e) pour rejoindre l'équipe périscolaire. Les missions principales du poste sont : - Encadrer les enfants en assurant un environnement calme et ordonné au restaurant scolaire (contribuer à l'apprentissage de l'autonomie et de la propreté à table, respect des règles de vie en communauté), - Surveiller activement la récréation, gérer les problèmes de discipline et communiquer efficacement avec les enfants, - Collaborer avec l'équipe enseignante pour un suivi harmonieux des règles scolaires et périscolaires, Indispensable : Avoir une expérience auprès des enfants en milieu scolaire, périscolaire ou extrascolaire : BAFA, CAP Petite enfance, CAP AEPE. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AMBOISE (37400), en Intérim de 3 mois un Opérateur (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'opérateur à la préparation peinture (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la production de pièces métalliques conformément aux normes établies. - Assurer le contrôle visuel de la qualité des pièces produites. - Réaliser l'assemblage et l'installation des différentes structures métalliques. - Effectuer des opérations de découpe et de pose d'adhésifs. - Procéder à des retouches si nécessaire pour garantir la conformité des pièces. Profil : Nous recherchons un profil dynamique et motivé, avec un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement exigeant. Une première expérience en industrie est requise. - Masquage des pièces avec pose d'Adhésifs - Contrôle Visuel - Retouche Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Venez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A partir du 1er Mars 2025 , Recherche Serveur ( se) pour le Service du Petit-Déjeuner - 25h - du Lundi au Vendredi de 7h à 12h environ Poste avec autonomie et dynamisme . Nous recherchons personne souriante pour servir le petit-déjeuner dans notre hôtel 3 étoiles de 23 chambres - Préparation du buffet, accueil des clients de 8h à 10h, approvisionnement du buffet, débarrassage des tables. Hôtel / Restaurant situé à Chenonceaux . Hôtel *** de 23 chambres et Restaurant Traditionnel situé dans la Vallée de la Loire , dans une commune très touristique, clientèle internationale, . 2 jours de congés le Samedi et Dimanche - poste le matin sans coupure
Nous recherchons pour la saison , 1 Première Femme de Chambre / Premier valet de chambre Une expérience dans l'hôtellerie à un poste similaire serait souhaitée Vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous pourrez participer , le cas échéant , au nettoyage et à l'entretien du linge. - 2 Femmes de chambre sous sa responsabilité = gérer les stocks de linge et produits d'entretien Prise de poste en Mars 2025. Une solution de logement peut être envisagée
Cuisinier autonome pouvant gérer seul l'envoi des snackings et salades environ 20 couverts par service. repos lundi et mardi service du mercredi midi au dimanche midi, travaille uniquement en soirée le vendredi soir jusqu'à 21h30 et menu unique samedi et dimanche midi (brunch a emporter) 35h par semaine 1500 euros net a négocier selon profil et expérience. poste a pourvoir dés le 25 novembre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un manutentionnaire. Vos missions seront: - Manutention de marchandises - Chargement et déchargement des camions - Tri et rangement des produits dans l'entrepôt - Utilisation d'engins de manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention - Capacité à utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de manutentionnaires !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débutera mi-décembre pour une durée de 3 mois en CDD. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Nous recherchons une personne ayant le sens du contact, n'ayant pas peur d'aller à la rencontre des candidats et de nos clients. Une première expérience en intérim sera un réel plus.
Quels défis motivants l'attendent en tant qu'Opérateur régleur (F/H) dans notre établissement? Vous participerez à la production de pièces mécaniques de haute précision en utilisant des machines-outils modernes - Réglage et programmation des machines-outils - Contrôle qualité des pièces usinées selon les normes en vigueur - Maintenance préventive et corrective des équipements Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure évolutif selon profil Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Prime d'équipe - Tickets restaurants et 13 eme mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Opérateur de Machine Ferroviaire a son poste de travail pour la majeure partie du temps à côté de la machine : - Signaler les éléments ferroviaires (installations électriques, câbles, installations mécaniques) situés dans la voie et qui pourrait empêcher l'avancement de la machine ou la détériorer - S'occuper du balai de la machine qui ramasse et évacue le ballast - Contrôle de l'extérieure de la machine lors de l'acheminement sur le chantier - Participer à l'entretien et la maintenance de la machine (contrôle des niveaux, vérifier les organes mécaniques, graissage et remplacement de pièces, nettoyage de la machines...) Il a également pour mission de : - Contrôler le fonctionnement du matériel, - Réaliser les essais et tests de fonctionnement - Localiser et diagnostiquer les pannes - Procéder au changement ou la réparation d'un élément ou d'un ensemble défectueux - Réaliser les tests de fonctionnement - Réaliser la mise en conformité du matériel - Renseigner les supports des suivis d'interventions pour assurer la traçabilité des interventions effectuées sur les machines Horaires : Horaires variables de jour, de nuit, de week-end ou jours fériés.
Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Après formation auprès du Responsable magasin, vous aurez également la charge de la bonne gestion de ce rayon, et en particulier : - assurer la propreté et le bon fonctionnement, la mise en linéaire des produits et le remplissage constant de l'ensemble du rayon, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits, - veiller à l'évolution des gammes, animer les promotions, - proposer des solutions pour améliorer les performances, - assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises, - suivre l'évolution des gammes de produits (techniques). Vous contrôlerez le respect des procédures en matière de paiement et de lutte contre la démarque. Vous serez responsable de la tenue des chiffre d'affaires et des marges de votre rayon, par rapport aux objectifs fixés par la direction. Vous maîtriserez toutes les opérations d'encaissement des marchandises. Notre équipe est courte, une polyvalence totale est essentielle pour le bon fonctionnement du magasin, vous interviendrez donc régulièrement dans les autres rayons du magasin. PROFIL : Vous avez une expérience de la vente d'au moins 1 an dans un environnement technique et êtes au minimum titulaire d'un Bac + 2 orienté commerce. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et maîtrisez les outils bureautiques. Votre passion pour le service au client, votre autonomie, votre prise d'initiatives et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert au changement mais aussi force de proposition.
Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F) qualifié(e) pour prendre soin des jardins de nos clients particuliers. Vos missions : - Taille de haies, d'arbres fruitiers et d'arbustes au sécateur - Plantations et entretien des massifs - Tonte (tondeuse autoportée et autotractée) - Travaux de débroussaillage - Travaux de désherbage (manuel, thermique, mécanique ou à l'utilisation de biocontrôle) - Remise en état de jardin - Nettoyage d'allée et de terrasse à la brosse rotative - Broyage de branches - Petits travaux d'aménagements (plantations, engazonnement, pose de bordures.).* Votre profil : Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être. De formation BTS Aménagement Paysager, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts pour assurer une parfaite qualité des prestations. Il est indispensable de reconnaître les végétaux et d'avoir des connaissances sur ces derniers afin de répondre aux besoins de nos clients. Permis B obligatoire et permis BE est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! ? Rejoignez une entreprise passionnée et dynamique. Les conditions de travail : Temps plein + prime paniers repas le midi. Programmation : - Du lundi au vendredi *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Au sein d'une nouvelle blanchisserie qui ouvre en janvier 2025 : Vous serez en charge de : - Tri du linge ; - Lavage, séchage, repassage ( équipement professionnel) ; - Traitement du linge plat et éponge (draps et serviettes) ; - Pliage, stockage ; - Livraison du linge à hauteur de 2 jours par semaine en moyenne Votre profil recherché : vous possédez une première expérience réussie en blanchisserie et / ou pressing, vous êtes rigoureux (se), soigné(e) et respectueux (se) de l'hygiène. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Les conditions de travail : - Lundi au vendredi : de 8h30 -16h30 ( pause méridienne 1h) - Poste à pourvoir pour Janvier 2025 - Espace de repos équipé pour le déjeuner
Poste à pourvoir en janvier 2025. Au sein d'un restaurant/brasserie/crêperie repris depuis 2019, vous assurez : - le service à l'assiette, la présentation de la carte, le service des boissons, - Pas de plonge. - horaires en coupure: 10H30 à fin de service / 18H30 à fin de service - 3 jours de repos par semaine: Dimanche, Lundi et Mercredi - Repas fourni par l'établissement. Vous serez formé(e) si besoin. Pour postuler, merci de contacter le restaurant par téléphone.
Crêperie, restaurant, proposant une suggestion du jour, des galettes gourmandes et moules frites le samedi. Toutes les préparations sont Maison. Le restaurant est reconnu pour la rapidité de son service.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans l'élevage de pintades, recherche un agent agricole pour rejoindre son équipe basée à Amboise. Les missions principales pour ce poste incluent la réalisation de travaux d'élevage : alimentation et soins des pintades, pesées, ramassage des oeufs, paillage, vides sanitaires. Vous réalisez le nettoyage et la désinfection des équipements. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Curiosité pour le milieu de l'élevage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités appréciés. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le secteur agricole !
Rejoignez notre Équipe en tant que Serveuse/Serveur ! Nous recherchons un serveur ( se) pour renforcer notre équipe. Ambiance Dynamique et jeune: Flexibilité : Nous valorisons votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires adaptés à vos besoins. Votre Mission, si vous l'acceptez : Soyez le visage accueillant qui guide nos clients à travers leur voyage culinaire, en leur recommandant vos coups de cœur. Assurez une synchronisation parfaite entre la cuisine et les tables, veillant à ce que chaque plat soit servi à la perfection. Répondez aux besoins de nos clients avec une attention particulière, les faisant se sentir uniques et valorisés. Vigilant au Détail : Maintenez un environnement propre et ordonné, assurant une expérience agréable pour tous. Expérience dans le service client ou la restauration appréciée, mais les nouveaux talents sont également les bienvenus. Vous êtes un(e) communicateur(trice) né(e), capable de jongler avec plusieurs tâches en gardant votre cool. Passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager cette passion avec les autres.
Tu as envie de rejoindre l'aventure ? Parfait car nous cherchons 1 personne dès que possible pour un contrat CDI 35h Travail du mercredi après midi au Lundi soir. (Week-end compris) Repos : 1jours et 1/2 par semaine (mardi et mercredi matin) Descriptif: Tu assures tous les services inclus dans le commerce (Tabac, PMU, FDJ, Pain, Colis). Tu es polyvalent(e) dans toutes les tâches. Ta mission: - Accueillir les clients et prise de commandes - Assurer le service au Bar, Tabac, FDJ, Dépôt de pain et service inclus au commerce - Assurer le suivi d'un contrôle de caisse et l'encaissement - Effectuer la gestion du stock - Assurer le nettoyage des locaux - Savoir conseiller le client Tu es à l'aise à l'oral, souriant, dynamique, organisé, rigoureux. Tu aimes la polyvalence et le travail en équipe, tu sais t'adapter et tu as l'esprit d'initiative. Tu te reconnais dans ces qualités, alors le poste est fait pour toi.
Le poste à pourvoir est un emploi non-permanent, à temps complet, annualisé sur 1607h. Le recrutement s'effectue dans le cadre du remplacement d'un agent pendant la durée de son congé maternité du 6 janvier 2025 au 14 mai 2025 (possibilité de prolongation selon la situation). Jours de travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Horaires de travail : de 07h40 à 17h40 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Accueil et accompagnement des enfants durant le temps scolaire - Surveillance des enfants lors de la pause méridienne et de la sieste - Assistance de l'enseignement - Aménagement et entretien des locaux - Participation aux projets éducatifs - Encadrement durant le transport scolaire Profil recherché Ce poste est ouvert aux débutant(e)s ou personnes expérimentées. Vos qualités et compétences personnelles - Vous faites preuve d'organisation et d'initiatives, tout en respectant votre position d'assistant de l'enseignant - Vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes dynamique et avez un bon sens de la communication - Vous êtes à l'écoute et particulièrement empathique avec les enfants - Vous aimez travailler en équipe et apporter votre soutien Compétences techniques liées au poste - Être titulaire ou lauréat(e) du concours d'ATSEM (souhaité) - Être diplômé(e) du CAP petite enfance
Au sein d'une petite équipe et d'une ambiance familiale, vous réalisez le service dans notre pizzeria à Bléré. Poste à pourvoir de suite. PROFIL : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients ainsi que le travail en équipe. Vous avez de l'expérience en service au minimum une saison et/ou un diplôme en restauration. MISSIONS : * Accueil des clients : physique et téléphonique * Prise de commandes * Encaissement * Entretien du restaurant * Plonge * Préparation des emballages (cartons pizza) * Aide en cuisine (éplucher, trancher, couper) - nous vous formons à cette tâche CONDITIONS DE TRAVAIL : - Congés le mardi et mercredi. - Vous travaillez en coupure de 10h30 à 14h et de 18h30 à 22h - Repas pris sur place - Salaire selon votre expérience et vos compétences
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pour notre snack , nous recherchons un cuisinier H/F du 1er décembre 2024 au 7 janvier 2025 dont les missions seront les suivantes : Production culinaire : - Participer à l'élaboration et à la réalisation des menus du personnel, - Apprendre à tourner sur tous les poste de la cuisine selon les compétences, - Respecter les procédures de mise en place d'une démarche de type HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point, méthode et principes de gestion de la sécurité sanitaire des aliments). Approvisionnement et gestion des stocks : - Participer à la rédaction de la « liste de mise en place » de sa production, - Participer au contrôle physiquement du respect des références et de la qualité associée aux divers produits livrés, - Apprendre la rotation des produits et des marchandises livrées et stockées, - Participer à l'inventaire annuel. Organisation de son poste de travail et de la production : - Badger sur la tablette à son arrivée et son départ de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Apprendre les fiches techniques de cuisine, - Respecter les consignes de la production, - Participer aux briefings d'avant service, - Respecter les consignes de mise en place durant la distribution, - Réaliser le nettoyage et le rangement de son poste de travail à chaque fin de service, - Participer au rangement de la chambre froide, - Participer au nettoyage de la cuisine. Distribution : - S'assurer de disposer de son matériel de service, - Dresser et envoyer des entrées et des plats, - Assurer la mise en valeur des assiettes en conformité avec les consignes. Sécurité des personnels de cuisine : - Veiller à chaque instant à sa sécurité en cuisine : port des équipements de protection individuelle. - Utiliser les matériels conformément aux consignes. Horaires : - 2 plages horaires possibles : de 7h30 à 16h ou de 8h à 16h30. - Travail le weekend - jours de repos variables
Notre salon d'Amboise dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création, recherche un manager h/f dans le cadre de son développement. Vous voulez faire partie de l'aventure? Vous êtes organisé(e) et aimez mener une équipe à la victoire? Vous êtes passionné(e), professionnel(le)? En tant que manager, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe, - Assurer le bon fonctionnement d'un salon, - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupe, - Fidéliser la clientèle Variable : 15% sur chiffre d'affaires +10% sur la vente + prime de management. Stages de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année Planning aménageable et possibilité de SAMEDI de repos Matériel mis à disposition (ciseaux compris) Réductions collaborateurs. Une mutuelle efficace prise en charge à 60%
A PROPOS DE NOUS Entreprises familiales solidement implantées, AMBOISE PAYSAGE et JARDILOIRE SERVICES évoluent autour de 2 activités : - La conception et la réalisation d'aménagements paysagers sur mesure - L'entretien des espaces paysagers des professionnels et des particuliers Nos locaux sont situés à Nazelles-Négron, près d'Amboise. Notre savoir-faire, notre sérieux et notre professionnalisme nous ont permis de devenir un acteur reconnu sur notre secteur géographique. VOS MISSIONS : Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F) qualifié pour prendre soin des jardins de nos clients particuliers. - Taille de haies, d'arbres fruitiers et d'arbustes au sécateur - Plantations et entretien des massifs - Tonte (tondeuse autoportée et autotractée) - Travaux de débroussaillage - Travaux de désherbage (manuel, thermique, mécanique ou à l'utilisation de biocontrôle) - Remise en état de jardin - Nettoyage d'allée et de terrasse à la brosse rotative - Broyage de branches - Petits travaux d'aménagements (plantations, engazonnement, pose de bordures.). VOTRE PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-être. De formation BTS Aménagement Paysager, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire et possédez de solides compétences dans l'entretien des espaces verts pour assurer une parfaite qualité des prestations. Il est indispensable de reconnaître les végétaux et d'avoir des connaissances sur ces derniers afin de répondre aux besoins de nos clients. Permis B obligatoire et permis BE est un plus. Rémunération selon profil et expérience. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! ? Rejoignez une entreprise passionnée et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures avec prime paniers repas le midi. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel. Poste basé à Nazelles-Négron (37), au 1 rue des Ormes, à pourvoir dès que possible.
Le château de Chenonceau recherche pour son restaurant l'Orangerie, un ou une serveur (se). 3 Postes à pouvoir du 29 novembre au 8 janvier 2025. possibilité de faire la saison ensuite à partir du 5 avril. Ses missions: Mise en place des espaces du restaurant du château de Chenonceau: service en continu, pas de service le soir. * poste à pouvoir pour septembre jusqu'aux vacances de la Toussaint. - Badger sur la tablette à son arrivée et son départ de la salle, - Nettoyer les locaux, les salons et les abords du restaurant, - Nettoyer les matériels du service restaurant, - Nettoyer et/ou Vérifier tous les lieux d'accueil du client, - Nettoyer les toilettes des espaces restaurant, - Vérifier la propreté de la vaisselle, des couverts et des ménagères - Préparer les carcasses en fonction des réservations, - Dresser les tables, - Mettre en place des consoles de service, - Vérifier le matériel à mettre à disposition, - Respecter et appliquer les consignes des normes HACCP, - Être présent impérativement au briefing en début de service. Accueil de la clientèle : - Proposer la carte des apéritifs, - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes, - Participer à l'accompagnement du client dans ses choix en cas d'hésitation, - Assurer des ventes additives, - Préparer la mise en place de la table, servir le pain, l'eau, - Assurer le service de l'eau et du vin, - Débarrasser la vaisselle sale au fur et à mesure du service de la table, - Veiller au suivi des commandes, réclame des tables, - Débarrasser les assiettes de pain à l'issue du plat principal (si pas de service de fromage), - Assurer le remplacement de la serviette de table lors de l'absence du client, - Préparer la table pour le service du dessert (retirer les verres inutiles ), - Assurer le ramassage des miettes avant le service dessert, - Respecter les circuits de la nourriture pendant le service, - Informer l'Assistant Maitre d'hôtel en cas de difficultés de service, - Proposer les cafés, - Noter systématiquement toutes commandes complémentaires sur la note, - S'assurer de la propreté des consoles au fur et à mesure du service. Clôture du service : - Assurer le retour et le rangement du matériel, - Ranger et nettoyer les consoles. Le sourire, le sens de l'accueil, la courtoisie sont des qualités recherchées au Château de Chenonceau.
Vous occupez le poste de technicien assainissement (H/F) à Amboise. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez avec le gérant. Vous intervenez dans un rayon de 40kms autour d'Amboise. PROFIL : - Vous avez le PERMIS C - Vous avez un excellent contact avec les clients et êtes rigoureux - Travail en autonomie (après formation) - Capacité rédactionnelle (facturation) - Port de charges régulières (notamment les tuyaux env. 5kg) MISSIONS : Vous intervenez chez nos clients (professionnels et particuliers) d'après un planning établi pour effectuer les missions suivantes : - Vidange toutes fosses - Pompage de fosses (débouchage et curage, éliminer les obstructions et les accumulations dans les canalisations, permettant ainsi un flux fluide et ininterrompu) - Entretien poste de relèvement et entretien régulier pour prévenir les problèmes potentiels et maintenir un flux continu des eaux usées. - Inspection vidéo des canalisations pour détecter les problèmes - Débouchage de fosse et canalisation (Matières agglomérées, racines et branches, objets, effondrements) - Curage et désinfection pour maintenir un système sain et fonctionnel. - Elaborer les factures (avec la grille de facturation fournie) chez les clients particuliers CONDITIONS DE TRAVAIL : - Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 - Astreintes après autonomie sur le poste - Contrat évolutif dans le temps - Formation à la prise de poste par le gérant - Salaire sur 13 mois, prime entretien, intéressement
Assainissement Centre Loire est au service des installations pour toute intervention de vidange de fosses, entretien, débouchage, curage, désinfection et inspection de vos réseaux d'assainissement en Région Centre-Val-de-Loire.
Nous recherchons un chef d'équipe couvreur expérimenté (H/F) en CDI. Prise de poste dès que possible. Venez ajouter votre talent à notre équipe, pour réaliser des chantiers diversifiés qui vous surprendront par leur technicité. Nous intervenons dans le cadre de chantiers neufs et rénovations et sur des marchés publics et privés. Nos chantiers sont principalement dans un rayon de 20 minutes autour de Nazelles-Negron, Nous nous déplaçons ponctuellement jusqu'à 45minutes de Nazelles. Vos missions : - Vous encadrez votre équipe et veillez à la montée en compétence de vos collaborateurs. - Vous réalisez tout type de couverture et de travail de l'ardoise, la tuile, le zinc - Vous réalisez en autonomie les différents travaux d'isolation et de bardage. - Vous êtes garant de la qualité et de la sécurité de votre chantier. Rémunération et avantages : - Vous travaillez du LUNDI AU JEUDI sur une durée de 35h. Tout en ayant la possibilité d'effectuer un volume intéressant d'HEURES SUPPLEMENTAIRES majorées. - Salaire attractif et évolutif selon compétence et expérience - Avantages : Semaine de 4 jours / Intéressement / Prime / Vêtements professionnels et EPI / Autonomie / Formations / Réfectoire / Mutuelle Profil recherché : - Vous aimez organiser / optimiser le travail de votre équipe. - Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et vos compétences. - Vous avez le goût du travail bien fait et de la rigueur, dans un souci permanent de satisfaction de nos clients. - Le permis B est fortement apprécié. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Contactez-nous !!
ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses client, situé à Amboise, des profils de plieurs (H/F) confirmés pour une longue mission en intérim. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine et l'assemblage d'éléments, vous êtes chargé(e) de réaliser les opérations de pliage par commande numérique de tous types de tôles. Vos principales missions : - Etudier les dossiers de fabrication et la lecture de plans - Programmer la machine à commande numérique - Installer les outils et procéder au réglage avant le pliage - Contrôler les pliages réalisés De formation BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience au minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement la lecture de plan et vous êtes complètement autonome dans vos tâches. Vous savez fournir un travail de précision mais vous êtes également intéressé par la polyvalence des tâches au sein d'un atelier de production. Le poste sera à pourvoir dès que possible Travail en horaire de journée pour un taux horaire de 12,51€ Cette opportunité vous intéresse, nous vous remercions de candidater en ligne en joignant votre CV à jour.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous occupez le poste de Valet / Femme de chambre (H/F) jusqu'au 3 janvier. 1 poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes dans un hôtel de 70 chambres : - Vous intégrez une petite équipe dans une ambiance conviviale - Vous assurez le nettoyage des chambres, salles de bain et les parties communes en respectant les procédures d'hygiène et de nettoyage de l'établissement, changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) et remplacer le linge de toilette - Vous aidez à la montée du linge PROFIL : - Vous êtes rapide et organisé(e), vous aimez le travail bien fait dans le but de satisfaire les clients. - Vous appréciez travailler en équipe et êtes rigoureux/se. - Vous connaissez les règles hygiène et de propreté. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en station debout, - Port de charges (linge, aspirateur) - Travail les weekends et jours féries, - 2 jours de repos variables par semaine, planning affiché de 15 jours à 3 semaines à l'avance - Horaires de travail : Contrat hebdomadaire de 30h, de 9h à 15h45 (dont 45 minutes de repas) - Salaire 11.90€ + indemnités nourriture (9,44€/jour) - Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements
Quel rôle stimulant l'Assistant logistique, achats (F/H) jouera-t-il dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les processus logistiques et d'approvisionnement afin de garantir l'efficacité des opérations. - Participer aux revues de contrat, comités de pilotage et réunions de lancement des dossiers de fabrication confiés - Collaborer avec les chefs de projets pour réaliser et suivre les rétroplannings de production et de développement - Garantir l'approvisionnement en composants nécessaires à la fabrication, incluant sous-traitance et emballages - Contrôler le processus de fabrication pour assurer le respect des délais et proposer des solutions d'optimisation - Suivre et contrôler les départs de marchandises, incluant livraisons sous-traitance et client, et promouvoir les valeurs RSE Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD 40h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: entre 25200€ et 30000€/an selon expérience Le candidat(e) idéal(e) possède au minimum un an d'expérience en logistique et achats, avec un sens aigu de l'organisation et de la coordination. - Capacité à participer efficacement aux revues de contrat et réunions de lancement de production - Compétence pour élaborer et suivre les rétroplannings de production avec rigueur - Maîtrise de l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication - Aptitude à contrôler le processus de fabrication et proposer des solutions de sous-traitance efficaces - Excellence dans le suivi et le contrôle des livraisons, tout en incarnant les valeurs RSE Formation requise : Diplôme de niveau Bac+2 en logistique ou gestion des achats.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous occupez le poste de peintre industriel (H/F) en CDD de 12 mois. 4 postes sont à pourvoir après une formation pratique et théorique et le passage du CQPM « Peintre industriel ». La formation est financée et rémunérée à Amboise ou Tours et commencera le 13/01/25. COMMENT POSTULER ? ** Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigée. Pour participer à la réunion d'information du 2/12, postulez directement sur l'offre OU inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi. ** HORAIRES / REMUNERATION / AVANTAGES : - Horaires : 2 X 8 du lundi au vendredi de 6h à 13h ou 13h à 20h. - Possibilité d'heures supplémentaires : 5h le matin ou 21h le soir - Salaire SMIC sur 13 mois - 6ème semaine de CP - Tickets restaurants 9.6€/ jour travaillé - Primes d'équipe - CSE MISSIONS APRÈS LA FORMATION : Votre mission principale : vous réalisez les opérations de préparation (ponçage, dégraissage et masquage) et d'application de peinture conformément à la gamme de fabrication et aux procédés spéciaux. - Vous assurez le masquage, la peinture, et le vernissage des pièces. - Vous contrôlez l'indice des documents mis à sa disposition. - Vous identifiez les produits non conformes, détectez les défauts et les déclarez à votre responsable. - Vous contrôlez le produit (fiche de self) en utilisant de l'outillage contrôlé et du matériel de contrôle valide.- - Vous contribuez à l'amélioration des procédés dans un souci de productivité et de qualité. - Vous informez votre responsable sur les stocks minimums de peinture et de vernis dans les stocks. - Vous informez votre responsable des évènements susceptibles de porter préjudice à votre travail. - Vous renseignez les documents, fiches suiveuses, fiche d'auto-contrôle, bons de travail, fiches de surveillance, cahier de consignes. - Vous assurez la propreté des postes de travail et le maintien en état des outils qui vous sont affectés. - Vous respectez les consignes de sécurité, d'environnement et les procédures qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Port d'un EPI (Équipement de Protection Individuel) - Gestes répétitifs - Station debout Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d'un groupe innovant.
Que diriez-vous de contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de diverses tâches manuelles au sein d'une équipe collaborative. - Réaliser des opérations de collage et de montage avec précision en utilisant des outils comme le pistolet à colle, le scotch et le cutter - Participer activement à l'assemblage des composants en respectant les procédures établies pour garantir la qualité du produit final - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pendant la journée pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de production Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours voir plus - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Nous recrutons 1 personne pour le poste de valet/femme de chambre. VOS MISSIONS: Veiller au bon entretien et à la propreté des chambres, des couloirs et des lieux publics de l'hôtel. Faire les chambres à blanc et les recouches. Peut être amené à aider au service annexe de l'hôtel (petit-déjeuner ). Respecte les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement selon les chartes de l'établissement Ranger la livraison du linge (entreprise extérieure) et doit veiller que celui-ci revienne dans sa globalité en bon état (à compter à chaque réception)- Gérer les stocks des lingeries et effectuer les inventaires sur demande Préparer et entretenir le chariot d'étage Vous n'avez pas d'expériences dans ce domaine ? un doublon sera assuré à votre prise de poste (15 jours max) Vos horaires: 9H à 15H - pause de 1H pour déjeuner 25h hebdomadaire hors saison et temps complet durant la saison estivale. Repas non fournis et donc sans déduction du salaire 2 jours de repos consécutifs
ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses client, situé à Amboise, un secrétaire comptable (H/F) pour une longue mission. Au sein d'une entreprise du BTP, vous êtes en charge de l'enregistrement des flux comptable. Les missions attendues sur ce poste : 1. La saisie de la comptabilité fournisseurs, vérification des factures (rapprochement BL) . Saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements et prise en charge des réclamations. 2. Le suivi de la comptabilité clients saisie des factures de vente, suivi des règlements et relance. 3. La saisie des banques, rapprochement bancaire, déclaration de la TVA mensuelle 4. le suivi des chantiers : approvisionnements, achats,, imputation des comptes 5. assurer le lien entre les chantiers et les responsables De formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience sur un même poste. Vous êtes de nature dynamique, rigoureuse, organisée et fiable et vous êtes capable de faire face à des situations d'urgence. Poste à pourvoir au plus vite à 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire négociable Cette opportunité vous intéresse, nous vous remercions de candidater en ligne en joignant votre CV à jour
Adecco recherche pour un client, spécialiste dans la conception, l'ingénierie, la fabrication, et l'assemblage de pièces : DES OPERATEURS REGLEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE (FRAISEURS) H/F. Pour leur unité de production d'Amboise (Indre et Loire), vous serez chargé de : - réaliser des opérations d'usinage sur machine-outil à commandes numériques à partir de la gamme de fabrication sur des petites séries. - d'identifier toute non-conformité et participer à la recherche des causes et actions correctives à engager - de garantir le réglage des outils que vous préparez - d'assurer la maintenance 1er niveau et informer votre responsable de tout incident - de contribuer à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualité. Vous justifiez d'un niveau CAP BEP ou Bac Pro Productique ou d'une expérience réussie dans le domaine. Vous connaissez les langages NUM / FANUC / GANTRY 5 axes / ISO sur Armoire MAZAK / MAZATROL. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi, sur des horaires en 2x8, ou nuit. Salaire selon compétences, Ticket Restaurant (8.80€/jour) Prime 13ème mois versé tous les mois. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un cv à jour !
Nous recherchons un/une ouvrier pâtissier / ouvrière pâtissière. Vous avez en charge le montage des entremets, le fonçage, la préparation du magasin et de la partie traiteur et l'entretien des locaux. Vous devez savoir travailler en équipe, être force de proposition et capable de gérer votre stress et le flux des demandes clients. CAP pâtissier obligatoire, le BTM serait souhaitable. Poste en 35h hebdomadaire avec majoration des heures le dimanches, les nuits et les jours fériés. Horaire : de 4h à 12h. Poste à pourvoir immédiatement
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau, des formations à chaque étape de ton parcours et des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. AREAS recrute, en partenariat avec France Travail et AJC INGENIERIE de futurs Manager h/f via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation de managment, gestion et de vente qui vous permettra d'être opérationnel sur le poste sur lequel vous serez sélectionné. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 41 jours et 10 jours de tutorat en immersion sur le terrain, entièrement financée, afin de devenir un Manager. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes Areas en CDI (après validation des acquis de la formation). Profil et prérequis : - Tu es inscrit(e) à France Travail. - Tu as l'esprit d'équipe. Tu aimes les challenges, tu es responsable, curieux, enthousiaste. - Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé (e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 12,79€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Vous occupez le poste de Valet / Femme de chambre (H/F) Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2024. MISSIONS : Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes dans un hôtel de 70 chambres : - Vous intégrez une petite équipe dans une ambiance conviviale - Vous assurez le nettoyage des chambres, salles de bain et les parties communes en respectant les procédures d'hygiène et de nettoyage de l'établissement, changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) et remplacer le linge de toilette - Vous aidez à la montée du linge - Employé petit-dejeuner: accueil et gestion du buffet -Effectuer l'entretien des parties communes et du restaurant PROFIL : - Vous êtes rapide et organisé(e) et polyvalent, vous aimez le travail bien fait dans le but de satisfaire les clients. - Vous appréciez travailler en équipe et êtes rigoureux/se. - Vous connaissez les règles hygiène et de propreté. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en station debout, - Port de charges (linge, aspirateur) - Travail les week-ends et jours féries, - 2 jours de repos variables par semaine, planning affiché de 15 jours à 3 semaines à l'avance - Horaires de travail : De 8h à 14h la semaine et de 10h à 16h le week-end - Salaire SMIC + indemnités nourriture + mutuelle - Lieu de travail non desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Conseiller les clients et clientes en fonction de leur besoin. - Réaliser les activités de coiffure : coupes, colorations, soins... - Ventes de produits capillaires - Encaissement des prestations Vos conditions de travail : - Ouverture du salon du mardi au samedi. - Salon fermé dimanche et lundi. - Fermeture à 16h le samedi. - Horaires variables. - Certains samedis seront non travaillés. - CE -Salaire négociable selon expérience
Postuler et rejoignez le groupe CARPY Coiffeur Coloriste. Pourquoi choisir de réaliser votre apprentissage au sein du Groupe CARPY ? - Formation technique + coupe: perfectionnez vos compétences et votre expertise métier au sein de l'école de Formation CARPY à Tours en plus de l'enseignement dispensé dans le centre de formation des apprentis. - Ambiance conviviale et chaleureuse d'une équipe engagée au sein d'un groupe familial et humain - Qualité de Vie au Travail : découvrez un fonctionnement bienveillant, valorisant avec un manager de salon à l'écoute et disponible pour vous faire progresser - Projets artistiques stimulants : contribuez aux collections, shooting, shows, rencontres et séminaires du Groupe CARPY - Perspectives professionnelles : tracez votre propre histoire, saisissez les opportunités au sein d'un groupe en développement - Utiliser des produits d'excellence pour nos clients et nos équipes : CARPY a choisi la qualité AVEDA depuis 2014 Participez aux engagements sociétaux : ''un avenir écologique et humain, CARPY#2030'' Rejoignez-nous dans cette aventure unique où l'art capillaire rencontre le bien-être au quotidien On vous attend, ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans l'univers des salons CARPY Vous envisagez de faire un BP en coiffure ? rejoignez-nous !
Explorez les coulisses de l'excellence CARPY depuis 1978, intégrez une équipe dynamique passionnée et motivée. On vient chez Carpy pour se ressourcer dans une ambiance de détente et nos professionnels sont à votre écoute. Les salons CARPY Coiffeur Coloriste ont choisi de vous proposer les produits botaniques AVEDA dans toutes leurs gammes capillaires, soins du visage et du corps. Notre salon de coiffure est situé dans le centre ville d'Amboise.
Révélez votre talent, rejoignez le Groupe CARPY. Vous avez du talent, Vous aimez votre métier, Vous aimez la diversité, Vous avez besoin d'autonomie dans votre travail, C'est vous que nous voulons dans notre salon CARPY d'Amboise! Saisissez l'opportunité, un poste de coiffeur(se) en CDI, vous travaillerez avec une marque de produits premiums naturels (AVEDA), vous aurez des perspectives d'évolution (management, formation coupe, formation technique, formation développement, .), mais aussi la possibilité de participer à de nombreux évènements du groupe CARPY tels que la création de nos collections, nos shows, nos séminaires et autres actualités. Bénéficiez d'une rémunération avantageuse, un fixe, une reversion mensuelle indexée à votre chiffre d'affaires et des primes trimestrielles. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP coiffure ! Nous acceptons les jeunes diplômés(es) mais nous sommes aussi ouvert au profil expérimenté.
Vos missions: Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction à la réfection des routes, des voies piétonnes ... Vous réalisez notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose de bordures et des caniveaux. Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), Vous possédez l'AIPR. Avantages : 10% IFM + 10% CP + 8% CET Acompte de paie à la semaine si besoin Montée en compétences via formation CE
Le magasin Intermarché de BLERE recherche son futur Boucher en formation pour le mois de septembre. Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de TREMOREL en Bretagne. Vous rejoindrez ensuite votre magasin Intermarché pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin. Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin. Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation. La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation. Une fois embauché, vous ferez partie de l'équipe de bouchers de votre magasin et bénéficierez d'un salaire avantageux et d'autres avantages ! Profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (bœuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Vous aimez le travail en équipe. AVANTAGES : L'obtention d'un CQP Une embauche en CDI au sein de l'enseigne Intermarché Vos frais de vie (logement, déplacement, nourriture . ) pris en charge lors des 3 mois de scolarité De nombreux avantages (primes, etc. ) Prime annuelle sur CA 13ième mois
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soi - participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient - réaliser des soins techniques au domicile des patients pris en charge par l'HAD. Le profil : * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe Poste à pourvoir en horaire de jour ou de nuit Horaires journée : de 7h à 18h ou de 9h à 20h avec 1 heure de pause Horaires nuit: de 17h à 2h et de 2h à 7h en astreinte Catégorie TAM - degré 2 (anciennement cat E ) - à partir de 16,35€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Au sein du service d'Hospitalisation à domicile, vous aurez pour mission : - Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs. Les conditions : - Un week-end sur deux travaillé Le profil : - Etre Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe Catégorie Employé - degré 2 (anciennement cat C ) - à partir de 12,87€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
A partir du 1er Mars 2025, Recherche Premier Chef de Partie (H/F) , LES MISSIONS : - Gestion du poste froid ou chaud - Assurer un service de qualité - Nettoyer et entretenir son poste de travail Le profil : expérience souhaitée et bonne maitrise des différents postes , Hôtel restaurant ** situé dans la Vallée de la Loire , dans une commune très touristique, clientèle internationale Les conditions de travail : Restaurant ouvert tous les soirs ( sauf Lundi ) et le midi uniquement le Samedi / Dimanche . 2 jours de congés - 39h , nourri possibilité de logement -
Le restaurant de l'Orangerie du Château de Chenonceau recherche un maître de maison / responsable de salle Poste à pouvoir début Avril, les entretiens se feront sur les mois de novembre/ décembre/ janvier Les missions : Management de la performance de l'exploitation : - Optimiser le C.A. de l'exploitation : - Accompagner les Assistants chefs de rang / serveurs dans leur activité de performance de l'exploitation : - Contrôler et suivre les indicateurs de performance : Management des ressources humaines : Management du développement commercial : Management de l'organisation et du service des espaces restaurant : - Superviser les mises en place individuelles et groupes, (Cf planning réservation et Fiche restaurant), - Superviser le contrôle de la propreté de tous les endroits de l'espace restaurant L'orangerie, le Café Médicis et les terrasses Gestion comptable d'établissement Management de la sécurité des biens et des personnes Management technique et entretien des locaux Le profil : Une expérience confirmée ( 5 à 8 ans) et réussie est indispensable pour rejoindre cette équipe, composée d'une dizaine de personnes. Les conditions de travail : - Travail en journée (Pas de service le soir) : 9H à 16H30 pour amplitude horaires. - 2 jours de repos consécutifs - Déjeuner sur place
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Votre agence de Tours recrute pour son client , société en activité depuis 4 ans, un PLOMBIER EN RÉNOVATION F/H qualifié. Vous aurez pour principales tâches : * Faire de la rénovation ou neuf selon les chantiers * Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux * Faire les raccordements cuivre ou multicouches * Installer des chauffe*eaux électriques ou au gaz * Entretien, dépannage et réparation de l'installation * Compétences TCE appréciées en faïence, retouche peintures, placo. * Lieu de prise de poste : Amboise NB : vérifiez que le lieu de mission est accessible en transports en commun. * Horaires de travail : Journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes plombier diplômé avec une expérience minimum de 6 mois. ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un serveur en restaurant H/F. Vos responsabilités seront les suivantes : Assurer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un restaurant situé dans une commune très touristique ( Dans un hôtel 2 ou 3 étoiles selon vos expériences) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous assurerez le service du midi et/ou du soir Restaurant ouvert tous les soirs ( sauf le Lundi ) Ouvert le Midi uniquement Samedi / Dimanche Vous disposerez de 2 jours de congés Vos repas seront pris en charge et une possibilité de logement pourra être étudiée Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2025 Merci d'adresser votre Cv et lettre de motivation
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle ? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF, DEAES ou Aide soignant ? Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)*** ? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'AMBOISE et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f). Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11,87 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Permis B et véhicule personnels indispensables pour se rendre en prestations chez les clients. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Votre rôle et missions : L'assistant manager assiste au quotidien le manager, responsable du point de vente en assurant le bon fonctionnement de son périmètre au quotidien. - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates Nous recrutons, en partenariat avec France Travail et AJC INGENIERIE de futurs Assistant Manager h/f via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) Nous vous proposons d'intégrer une formation de vente et d'animation d'équipe qui vous permettra d'être opérationnel sur le poste sur lequel vous serez sélectionné. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 41 jours et 10 jours de tutorat en immersion sur le terrain, entièrement financée, afin de devenir un Assistant Manager. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes Areas en CDI (après validation des acquis de la formation). Profil et prérequis : - Tu es inscrit(e) à France Travail. - Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes les challenges, tu es responsable, curieux, enthousiaste. - Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé (e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.
Nous recherchons une personne qualifiée pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vos missions : - Réaliser un diagnostic - Réaliser des vidanges - Procéder aux réparations du véhicule ( embrayages, moteur, boite de vitesse etc... ) - Accueillir et conseiller les clients - Trier, organiser et ranger son poste de travail. Le profil : Diplômé(e) en mécanique et avec une expérience réussie de 5 ans minimum. Les conditions de travail: - Mutuelle - Primes liées à l'activité - Salaire déterminé en fonction de l'expérience - Amplitude horaires : 8h-12h et 14h-17h / du Lundi au vendredi
Vous occupez le poste de Façadier-peintre H/F en CDI à La croix en Touraine. Prise de poste dès que possible. Vous vous déplacez à 90% chez des particuliers dans un rayon d'environ 50km autour de La Croix en Touraine. Vos missions : - Monter les échafaudages - Réaliser les ravalements de façade et la peinture extérieure - Respecter les consignes de sécurité Conditions de travail : - Travail du lundi 8h au vendredi 12h - Véhicule d'entreprise fourni / Permis B souhaité Profil : - Confirmé(e) ou débutant(e) ayant envie d'apprendre - Formation interne au poste de travail possible - Expérience ou diplôme en batiment apprécié mais non exigé - Bon travail en équipe, sens des responsabilités et sens de l'organisation indispensable - Autonomie dans les déplacements jusqu'à la croix en Touraine (dépôt)
Start people recrute pour l'un de ses clients un peintre industriel confirmé dans le cadre d'un contrat intérimaire avec possibilité de contrat en CDI ensuite. Dans une société industrielle néanmoins à taille humaine où se déroule l'intégralité du processus de fabrication du produit brut au produit fini vos mission seront les suivantes: Dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de sûreté ainsi qu'environnementales, et en adéquation avec le système qualité certifié : - Consulter le planning de production et les tâches de production de manière à regrouper les pièces de même teinte et suivre les indications de production- Regarder les spécificités demandées via les plans- Consulter les instructions sur Tâches de production - Peinture- Préparer les surfaces à peindre selon la VI_2003 - Préparer les mélanges suivant les fiches techniques du fabriquant - Mettre en peinture les pièces : couche d'apprêt, finition, selon la VI_2003 - Renseigner le suivi de peinture via la fiche en vigueur (« Rapport de suivi et de contrôle de peinture » (SAP)) - Réaliser une éprouvette de contrôle pour chaque affaire - Contrôler l'accrochage sur l'éprouvette, contrôler les épaisseurs et la brillance sur les pièces - Effectuer un auto-contrôle des opérations réalisées - Pointer les temps effectués par tâche de production sous SAP - Suivre la consommation des consommables (peintures et apprêts en particulier) sous SAP - S'assurer d'être en adéquation entre les temps prévus et les temps réalisés - Sortir les pièces terminées afin de les mettre en zone de stockage (gros volumes = CACES) - Effectuer les retouches après montage si nécessaire ou post-contrôle - - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel, nettoyer l'espace de travail et en particulier entretenir le matériel de peinture et la cabine suivant les spécifications internes (autonomie) : changement des filtres, nettoyage de la cabine - Respecter les gammes de travail et les spécifications techniques Horaires: LMaMeJ 08:00-12:00/12:30-17:00 - V 08:00-11:30 Profil Vous êtes soigneux(se) , méticuleux(se) , rigoureux(se) , doté d'un fort esprit d'équipe, n'hésitez pas, postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe du CFAI d'Amboise, nous sommes à la recherche d'un(e) : Formateur / Formatrice en Electrotechnique En tant que formateur/ formatrice, votre mission principale sera d'accompagner les apprenants de la filière électrotechnique en formation initiale, avec la possibilité de prendre en charge des stagiaires en formation continue ainsi que des demandeurs d'emploi. Vous interviendrez essentiellement dans un cadre professionnel, à travers des séquences d'atelier et des cours théoriques. Vos responsabilités : Élaborer des progressions pédagogiques en accord avec les référentiels des diplômes Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours. Animer les séances de face à face pédagogique en théorie et pratique. Préparer les épreuves de CCF (Contrôle en Cours de Formation). Assurer la gestion de l'atelier (maintenance du matériel, commande consommables et organisation du plateau technique.).
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré un boucher (H/F). Prise de poste dès que possible. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous savez utiliser un ordinateur, nous vous formerons à notre logiciel interne. Description du poste: - Découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, - Conseiller les clients avec plaisir - Assurer la mise en valeur des produits et du rayon... Conditions de travail : - Vous travaillez 6 jours par semaine avec un roulement sur 3 semaines : * 2 semaines du matin (prise de poste possible à partir de 5h) * 1 semaine de l'après-midi (fin possible jusqu'à 19h30) - Vous travaillez 1 dimanche matin / 4 (de 7h30 à 12h30)
Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) de jour diplômé(e) d'état à temps plein, au sein d'un Ehpad regroupant 70 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDD à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité. Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident.), - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Travaille en étroite collaboration avec les IDE - Encadre les étudiants prise en soins des résidents en nursing environ 6 à 7 résidents en nursing Conditions de travail : - Amplitude horaires de 12h, 10h de travail effectif (3 horaires: 6h45 -18h45, 8h15 - 20h15) - Reprise d'ancienneté selon convention - Rémunération selon la CCN51 - prime Ségur - Prime décentralisée (5% du montant brut versé en juin et décembre) - CSE avec chèques cadeaux et chèques vacances - Prime grand âge Profil : - Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation. - Aide-soignant(e) diplômé d'État ou ASH faisant fonction
Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Monter sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées. Puis les enduits, les lisse et les jointe. Il est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps antichute et lignes de vie - Pose des panneaux préfabriqués - Montage des cloisons, des sois, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux
Le Dispositif Enfance de l'Association LA BOISNIERE Recrute un(e) : Psychomotricien à Nazelles Negron. CDD remplacement congé maternité - 1 ETP - CDD du 04/11/2024 au 11/02/2025 Le SESSAD de Nazelles-Négron est un service ambulatoire qui favorise son intervention dans les dispositifs de droit commun (lieu de scolarité, lieu de socialisation, lieu d'inscription à des activités sportives, etc.). Les usagers accompagnés ont entre 3 et 20 ans, ils présentent une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. MISSIONS : - Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action médico-sociale auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrice et tonico-émotionelles. - Réaliser des accompagnements individuels/collectifs en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Utiliser et/ou élaborer des supports et outils adaptés à l'enfant. - Co-construire des projets d'intervention dans tous les lieux de vie habituels de l'enfant (en classe, en accueil périscolaire, à la cantine, au domicile .). - Participer activement à la vie de l'enfant au sein de l'école, de sa classe. - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants, vous participez à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes. - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, prévenez les situations complexes. - Réaliser les bilans, comptes rendus et les documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant. - Travailler en collaboration étroite avec les familles (entretien parentaux et familiaux). - Votre action s'inscrit en interaction et en complémentarité avec les membres de l'équipe médico-sociale. PROFIL : - Titulaire d'un DE Psychomotricien - Dynamique et organisé - Qualités relationnelles, organisationnelles et d'anticipation - Faire preuve de compétence en termes de représentation du service, de l'institution « hors les murs ». - Capacité de travailler en équipe. - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. - Connaissance du public TSA et des troubles neuro-développementaux - Permis B (déplacements avec le véhicule de l'entreprise. CONDITIONS RATTACHEES AU POSTE : Horaire de journée du lundi au vendredi Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Œuvres sociales
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez en France et à l'étranger auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire : - Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients dans le respect des plans de maintenance - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Réaliser la mise à jour et/ou l'installation d'options sur les matériels - Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum - Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur Profil recherché : Vous disposez d'une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d'analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Un anglais professionnel est préférable (B1). Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel.
ALVEST EQUIPMENT SERVICES
Pour un remplacement d'un de nos personnels qui partira en congés maternité, Eiffage Rail recrute : CDD - Gestionnaire Administration du Personnel Chantier - (F/H) VOS MISSIONS : Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT : Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser, entretenir, maintenir et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises. VOS PRINCIPALES MISSION : Sous la responsabilité de la Responsable administration du personnel, vous effectuez : Préparer l'arrivée d'un collaborateur en lien avec les différents services, Initier le processus d'accueil et d'intégration du collaborateur : démarches administratives, contrat, signature, parcours d'intégration., Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés.), Compléter/ modifier le dossier administratif du collaborateur (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation,. ), Transmettre les éléments variables et administratifs au CSP, Saisir ou réviser les informations (temps de travail, indemnités, absences.) dans les outils informatiques, Gérer la sortie du collaborateur, Préparer des documents administratifs divers, Réaliser la gestion administrative et le suivi de l'intérim. VOTRE PROFIL : Formation : Vous disposez d'une formation Bac+2 en Paie. Expérience : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'une entreprise du BTP. Horaires : Journée Type de Contrat : CDD du 01/02/2025 au 30/09/2025 Rémunération : Salaire selon profil sur 13 mois + RTT + Ticket Restaurant DOP RAIL : Au sein de la Division OPérationnelle ferroviaire d'Eiffage Génie Civil, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l'autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d'un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d'agir sur des grands chantiers. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Rail : sur les voies d'une mobilité durable et responsable Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.
Temporis TOURS, une équipe e et implantée localement afin de te proposer THE Job Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration, implantée à Amboise Sous la responsabilité du responsable, tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Servir les plats du jour le midi si besoin Informations complémentaires : Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 06h30/14h45 ou 09h30/17h45 ou 11h15/19h30 (du lundi au dimanche) + 1 dimanche travaillé par mois Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Amboise chaque matin par tes propres moyens Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire, Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Si tu te reconnais dans cette offre alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature L'agence Temporis Tours Nord est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30 au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours (au pied du dépose minute)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents membres du rayon traditionnel boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous respecterez les normes d'hygiène propre à votre fonction (port de gants, nettoyage de votre poste, etc...). En fonction des besoins du manager vous pourrez être amené à assurer une partie de la vente du rayon traditionnel boucherie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un 13e mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
[43904] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) secrétaire médical(e) à temps plein pour son service de consultations externes, sur le site de Château-Renault, à compter du 6 janvier 2025. Travail du lundi au vendredi de 8 heures 30 à 16 heures 30. Travail en équipe. Remplacement de la secrétaire du service de médecine physique et de réadaptation pendant ses congés annuels. Missions : Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, comptes-rendus etc.). Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Description du profil recherché: Secrétaire médical(e) Expérience dans le domaine du secrétariat médical indispensable Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Vous êtes dans une équipe de 3 personnes sur le secteur jardin animalerie. Chargé de l'accueil et du renseignement pour faciliter l'expérience clients, vous êtes responsables des mises en rayons, facing , du suivi des promotions du secteur. Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client ce poste vous conviendra. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Tu cherches un boulot à temps partiel où tu serais sur la route ? Ça tombe bien, on a besoin de Chauffeurs accompagnateurs VL à AMBOISE Mission : Transporter des passagers en toute sécurité sur des lignes régulières Horaires : Début de journée à l'heure où même les poules ne sont pas encore réveillées jusqu'à l'heure où elles se couchent. Mais rassure-toi, on te laisse souffler un peu entre deux. 6h30-7h / 9h-9H30 puis 15H30-18H30-19h en moyenne Salaire : Accroche-toi bien, 12,65€ de l'heure, et attention, c'est pas tout ! On ajoute +10% de CP et +10% d'IFM pour mettre du beurre dans les épinards Contrat : Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à ce que les vacances d'été nous appellent à l'horizon du 6 juillet 2025 A prévoir : Visite d'aptitude chez un médecin agréé pour le transport de personnes Alors, prêt à devenir la légende de la route ? Si oui, envoie-nous ton CV dès maintenant sur notre site Temporis.fr 3, 2, 1 c'est parti en Simone ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tours Nord recherche pour un de ses clients.... La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant scolaire. Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : Base horaire : 16H / semaine, secteur scolaire Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ponctuellement le mercredi si besoin Horaires : 11h30-15h30 180 couverts journalier Transports en commun et parking à disposition Pourquoi nous rejoindre ? : D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Restauval a rejoint le groupe Dupont Restauration en 2020. Au sein de cette société, nous sommes tous cuisiniers de métier, fidèles à l'esprit d'artisan et aux bases traditionnelles de la cuisine. Restauval, c'est l'assurance d'une cuisine de caractère traditionnelle, d'excellente qualité, variée, équilibrée privilégiant la qualité des produits servis, garantie d'une politique d'approvisionnement et d'une traçabilité optimale. Nos menus personnalisés sont adaptés à...
En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant scolaire. Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : Base horaire : 12H / semaine, secteur scolaire Lundi, mardi, jeudi et vendredi Idéal pour un poste complémentaire 11H45 - 14H45 300 couverts journalier Transports en commun et parking à disposition Pourquoi nous rejoindre ? :- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Temporis TOURS, une équipe e et implantée localement afin de te proposer THE Job Si tu aimes le contact clientèle et que tu souhaites t'investir sur le long terme, nous avons une offre croustillante pour toi : Nous recherchons un VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie patisserie moderne en plein développement, tournée vers les produits fait maison et les nouvelles formes de restauration, implantée à Amboise Sous la responsabilité du responsable, tu seras chargé(e) de : Disposer les produits en vitrine, en ayant le sens de la présentation Gérer les stocks et transmettre les besoins en réassort Accueillir les clients en ayant le souci de les satisfaire avec le sourire Servir les plats du jour le midi si besoin Informations complémentaires : Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 06h30/14h45 ou 09h30/17h45 ou 11h15/19h30 (du lundi au dimanche) + 1 dimanche travaillé par mois Ton profil : Tu as le contact client dans la peau Tu as une bonne capacité de mémorisation et d'écoute Tu peux te rendre à Amboise chaque matin par tes propres moyens Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis : Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire, Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature! L'agence Temporis Tours Nord est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours (au pied du dépose minute)
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : AMBOISE DATES : DU 21 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie peintures et verres en magasin spécialisé et basé à Amboise (37400), en CDI un Magasinier-Vendeur Matériaux (H/F). Notre client, leader dans le secteur de la vente de matériaux de construction, se distingue par son engagement envers la satisfaction et la fidélisation de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le développement du e-commerce. En tant que Magasinier-Vendeur Matériaux (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions consisteront à gérer et animer le rayon matériaux, assurer la réception des produits, réaliser les inventaires, effectuer les encaissements, tout en étant un acteur du développement du e-commerce. Vous serez également impliqué dans l'accueil et le conseil des clients/adhérents, en veillant à leur satisfaction et fidélisation. Votre polyvalence et autonomie seront sollicitées dans l'accomplissement de ces activités variées. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Magasinier-Vendeur Matériaux (H/F) titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, justifiant d'une expérience pertinente dans le domaine. Vous possédez des connaissances approfondies sur les matériaux de construction et vous êtes reconnu pour votre bon relationnel avec la clientèle. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du commerce et du service sont des atouts indispensables pour ce poste. - Bon relationnel avec la clientèle - Autonomie, rigueur et polyvalence Avantages: - 13ème mois - Participation - Intéressements - Primes - Chèques cadeaux - CSE Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client situé à BLERE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son engagement social et environnemental, tout en offrant des défis excitants qui mettent en valeur les efforts de ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise les valeurs inclusives, l'égalité et la diversité.Quel rôle stimulant l'Assistant logistique, achats (F/H) jouera-t-il dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les processus logistiques et d'approvisionnement afin de garantir l'efficacité des opérations. - Participer aux revues de contrat, comités de pilotage et réunions de lancement des dossiers de fabrication confiés - Collaborer avec les chefs de projets pour réaliser et suivre les rétroplannings de production et de développement - Garantir l'approvisionnement en composants nécessaires à la fabrication, incluant sous-traitance et emballages - Contrôler le processus de fabrication pour assurer le respect des délais et proposer des solutions d'optimisation - Suivre et contrôler les départs de marchandises, incluant livraisons sous-traitance et client, et promouvoir les valeurs RSE Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD 40h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: entre 25200€ et 30000€/an selon expérience
Description du poste : Manpower AMBOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F). Une première expérience en caisse n'est pas nécessaire, mais un savoir être, le sourire et le sens de la relation clients est indispensable ! Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et information à la clientèle - Tenue de la caisse - Suivi des encaissements - Fidélisation des clients - Autres tâches liés au poste Dynamique et souriant(e), vous avez le sens de l'accueil client. Vous travaillerez en temps plein du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Rémunération : Taux horaire brut : 11,65 euros +10% CP +10% d'IFM Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV. - Nous contacter directement par téléphone. - Venir nous rencontrer en agence. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux (chèques vacances, acomptes, compte épargne temps abondé à 8%...) mais vous voulez encore mieux ? Manpower recrute en CDI-Intérimaire ! Venez allier les avantages de travail temporaire et la sûreté de l'emploi à nos côtés. Nous attendons votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours...). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
[44061] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) magasinier en cuisine centrale (H/F) titulaire de la fonction publique, si possible, pour son unité de production culinaire, basée sur le site de Château-Renault, à temps plein. Activité principale : réception et sortie des matières premières alimentaires, en respectant les bonnes pratiques de l'hygiène.Activités secondaires : mise en barquette, étiquetage, production chaude et froide, préparation commande et livraison.Capacité à remplacer le responsable des approvisionnements, la maîtrise de l'informatique (mail excel et logiciels métier) serait un plus. Description du profil recherché: Expérience en restauration collective fortement souhaitée Etre titulaire de la fonction publique serait un plus. Période de la journée : Jour
Notre EHPAD La Maison Claude de France située à Chailles, près de Blois, recherche activement des Aides-médico-psychologiques ou Accompagnant éducatif et social pour un CDD à temps plein disponible de suite. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être des résidents et de la sécurité des deux unités protégées. Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Savoir-être : Ponctuel(le), Esprit d'équipe, Motivé(e), Organisé(e), Autonome, Posture professionnelle (discrétion, à l'écoute.). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'IDE, d'aides-soignants, d'AMP, d'AES et d'assistants de soins en gérontologie. Les IDE sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Par ailleurs, la résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être avec une salle bien-être et balnéothérapie. L'EHPAD a obtenu le label Qualité de vie et bientraitance et des labellisations soins et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) sont en cours. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'ensemble du personnel encadrant associent systématiquement les équipes à la création de tout projet et/ou protocole et attachent une grande importance à la Qualité de Vie au Travail. Tous les membres de l'équipe sont invités à partager des temps d'animation avec les résidents. (sorties, pique-nique, visites, restaurants). Horaires : Roulement sur 10 heures effectif/ jour. Travail 1 week-end sur 2 (1ère semaine = lundi, jeudi, vendredi/ 2e semaine = mardi, mercredi, samedi, dimanche) Rémunération : Rémunération à partir de 2100 euros brut (SEGUR 1 et 2, indemnité de dimanche, prime habillage) + Reprise d'ancienneté (1% par an) + Indemnité de nuit + indemnité jours fériés + Majoration des jours fériés + Majoration des jours fériés et heures supplémentaires + prime de remplacement + indemnité de précarité et de congés payés Mutuelle d'entreprise Chèques cadeaux et prime carburant et prime PPV Salle de restaurant (3€ le repas), salle de repos et salle de sport à disposition du personnel Diplôme Aide Soignant obligatoire (débutant ou confirmé)
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? La polyvalence vous motive ? Venez renforcer nos équipes ! Votre Centre Leclerc d'Amboise est à la recherche d'un(e) vendeur(euse) conseiller(ère) beauté. Vous serez chargé(e) de : · Mettre en rayon les produits · Conseiller les clients sur les produits à la vente (soins, maquillage et parfums) et les services en cabine · Encaissement Poste à temps plein, CDD de 6 mois Voici trois bonnes raisons de postuler chez nous : · La polyvalence du poste - chaque jour est différent · Une équipe dynamique et toujours de bonne humeur ! · Et surtout un contact client privilégié Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie) ou avez une expérience significative dans le domaine de la vente de produits cosmétiques et parfumeries. Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe, vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie. Postulez en envoyant votre candidature par e-mail à l'adresse suivante :***.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr d'Amboise (37). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métier * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de BLERE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un Vendeur H F.
RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'alimentation, le soin des pintades et les inséminations - Collecter les œufs - Participer à l'entretien des bâtiments et au nettoyage des équipements - Enregistrer les données d'élevage Votre contrat CDI à temps complet à pourvoir dès à présent. Temps de travail : Travail en journée avec 1h de pause déjeuner. Vous assurez par roulement le travail du week-end à raison d'un week-end sur 3. Lieu : Amboise / Souvigny (37) Vos avantages Rémunération sur 13 mois, primes diverses, CSE, prime d'ancienneté, complémentaire santé et prévoyance, épargne salariale : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite collectif, compte épargne temps... Vos raisons de nous rejoindre - Un métier au contact des animaux - Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie » - Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'un diplôme agricole. Une première expérience sur un poste similaire serait un atout. De nature bricoleur, la conduite de tracteur serait un plus. Français: lu, parlé, écrit recommandé. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'un bon sens de l'observation. Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas de volailles à votre domicile. Intéressé par les missions proposées et un environnement Groupe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, ambitieuse, innovante et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? L'aventure Grimaud débute maintenant !
CDI - Temps plein - A pourvoir immédiatement - Amboise/Souvigny (37) Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale, bioproductions, vaccins et protéines innovantes (1017 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Grimaud Frères, experte en sélection génétique palmipèdes, pintades et accouvage. Au sein de son équipe d'élevage, Grimaud Frères recherche des Employés d'Elevage et de Couvoir H/F dans le cadre de CDI.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr d'Amboise (37) Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons peinture, luminaire et droguerie * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle (1/2), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours...).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Chef d'agence, vous prospectez de nouveaux clients et développez un portefeuille clients d'artisans du bâtiment, en assurant une satisfaction client maximale. Identifier et qualifier l'ensemble des professionnels de votre secteur Vendre et valoriser nos produits et services Établir et maintenir une proximité et un climat de confiance avec eux Conseiller vos clients et leur apporter une solution sur-mesure Identifier les clients ne passant plus de commandes (ou moins) afin de les relancer de manière adaptée Conduire les négociations en prenant en compte les contraintes d'achat exprimées par le client Transmettre les commandes à votre binôme sédentaire afin qu'il puisse les réaliser Négocier les prix et les délais Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie - Prospection - Rendez-vous - Négociation Réaliser un reporting hebdomadaire Profil: Issu d'une formation commerciale ou technique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-commercial BtoB (alternance comprise) Vous avez de solides connaissances en matériaux de construction Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion, votre organisation et votre aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de maitrise Temps de travail : forfait jour, 10 jours de RTT Rémunération : 2500€ à 2800€ selon profil Avantages : Véhicule de société - Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la zone Europe un(e) Responsable approvisionnement et magasins en charge de la globalité des achats, de la sélection des fournisseurs à la disponibilité des pièces. Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Vos principales missions seront : Achat : - Optimisation des coûts d'approvisionnement : réduction des coûts et amélioration des marges, - Négociation des contrats avec les fournisseurs : formalisation des accords, négociation des délais de livraison, gestion des litiges, - Suivi de la performance des fournisseurs et de leur notation dans le cadre de l'ISO 9001/14001, Approvisionnement : - Management des équipes d'approvisionnement, - Élaboration de plannings d'approvisionnement et négociation avec les fournisseurs pour réduire les délais - Analyse et optimisation du stock pour réduire les coûts d'immobilisation, assurer une disponibilité optimale des articles clés et prévenir des risques de rupture, - Mise en place du réapprovisionnement automatique : définition et implémentation d'un système de réapprovisionnement automatique pour optimiser la gestion des stocks, - Réalisation et contrôle des inventaires, analyse des écarts éventuels avec mise en place d'actions correctives, - Identification et élimination des pièces obsolètes : mise en place de stratégies d'identification et d'élimination des pièces obsolètes pour libérer de l'espace et améliorer la rotation des stocks, - Mise en place dans l'ERP de listing de pièces définies en fonction du type de maintenance préventive et de kits pour nos travaux les plus fréquents (conversion électrique par exemple). Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau BAC +3 en logistique ou approvisionnement et d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise en informatique, logiciel de type ERP et maîtrisez le pack office, Excel notamment. La maitrise de l'Anglais lu et parlé est indispensable (niveau C1). Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. Polyvalent(e), impliqué(e), vous être force de proposition et vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement à l'international en charge de la globalité du processus de recrutement. Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Vos principales missions seront : - Conduire les étapes du recrutement externe ou en mobilité interne : - Recueil des besoins et définition des critères de sélection - Choix des canaux et diffusion d'offres d'emploi attractives, - Sourcing des nouveaux talents, - Sélection des candidatures et préqualifications téléphoniques, - Organisation et réalisation des entretiens d'embauches, - Synthèse et analyse des candidats auprès des managers, - Création de tests ou mises en situations, - Elaboration des propositions d'embauches. - Suivre les différentes étapes d'intégration des nouveaux arrivants : - Elaboration des plannings d'intégration, - Suivi des entretiens de mi-période d'essai et des périodes d'essai, - Accompagnement des salariés en cas de départ (réalisation d'entretiens de sortie). - Proposer et participer à des forums de recrutements et toutes actions de communication externe en collaboration avec le chargé de communication. - Participer à toutes opérations de communication interne et événements RH en appui de l'équipe RH. - Mettre à jour les outils/bases internes. Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau BAC +3 en Ressources Humaines et d'une expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet de recrutement. Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez le pack office, Excel notamment. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. Polyvalent(e), impliqué(e), vous être force de proposition et vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité. La maitrise de l'Anglais lu et parlé professionnel est indispensable afin de mener des processus de recrutement en anglais (niveau C1). Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) conversion électrique & industrialisation basé sur notre site Overhaul (remise à neuf) de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Vous êtes responsable du développement et de l'industrialisation de nos projets de conversion électrique des équipements aéroportuaires, et assurer un support technique à l'atelier. Vos principales missions seront : - Définir la stratégie de conversion électrique et la cohérence économique des projets - Industrialiser les projets de conversion électriques - Elaboration et Validation des modifications et plans pour les différents projets - Elaboration et gestion des nomenclatures - Vérification de la conformité réglementaire des travaux réalisés - Mise à jour des manuels et plan de maintenance - Support à la recherche et à la qualification des fournisseurs, en appui au responsable approvisionnement et magasins - Contribuer à la rédaction des modes opératoires, des procédés de maintenance, et assurer une mise à jour du référentiel technique commun pour l'ensemble des projets - Contribuer à la définition des ressources, des moyens industriels nécessaires et des outils/outillages indispensables à la réalisation de l'activité au sein de l'atelier - Etablir et maintenir les relations avec les bureaux d'études des sociétés s'urs - Assurer une veille technique en partenariat avec les bureaux d'études des sociétés du groupe Alvest - Responsable du suivi normatif notamment concernant les réglementations aéroportuaires et aéronautique jusqu'à la certification CE - Rédiger des rapports de performance et proposer des pistes d'optimisation pour les différents projets Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau BAC +5 Ingénieur ou Master dans le secteur industriel avec une expérience d'au moins 5 ans sur des équipements motorisés ou non en bureau d'étude et industrialisation. Doté de fortes compétences techniques spécialisées en électriques ou électrotechniques, vous avez démontré de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques/électrotechnique Polyvalent(e), impliqué(e), vous être force de proposition et vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. La maitrise de l'Anglais lu et parlé technique est indispensable afin d'échanger avec les bureaux d'études du groupe Alvest (niveau C1). Des déplacements occasionnels à l'étranger sont à prévoir.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH Amboise est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine du BTP. Un mot sur notre agence : Aquila RH Amboise vous reçoit, prend le temps de vous découvrir et de vous écouter. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ouvrier paysagiste H F, avec une connaissance en création d'espaces, pour travailler en périphérie de Tours. N'hésitez plus !! Contactez-nous !! Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez en charge les missions suivantes : Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage ). Intervenir sur des chantiers en création de jardin, piscine, terrasse, carport en bois, etc. Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères, clôtures. Interpréter les plans. Respecter et renseigner les clients. Contrôler les fournitures, végétaux et leur plantation. Veiller au bon état du matériel et respecter les consignes de sécurité. Pré-requis Sens du travail bien fait Rigueur Motivation Organisation Profil recherché Issu d'une formation type CAP, BEP Travaux paysagers, vous justifiez d'une première expérience réussie. Connaissance en végétaux vivement recommandée Permis BE et PL serait un plus! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 15 € par heure
Notre client, implanté à AMBOISE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui privilégie les valeurs humaines, agit pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en ayant un fort engagement environnemental.Quel impact aurez-vous en tant que Contrôleur Qualité (F/H) ? Vous êtes responsable de garantir que les pièces produites répondent aux normes de qualité établies. - Vérification rigoureuse et attestation de la conformité des pièces aux cahiers des charges à chaque phase de production - Utilisation d'instructions explicites et de procédés variés pour des contrôles dimensionnels et visuels précis - Gestion proactive des non-conformités : identification, isolement et enregistrement des pièces concernées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure + tickets restaurant - Horaires de journée : 8h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Gestionnaire des flux supply chain H/F. Nous souhaitons intégrer à notre équipe un ou une Gestionnaire des Flux Supply Chain en CDD (remplacement congé maternité), qui sera rattaché.e directement à la Responsable Approvisionnement et Flux. Ses missions seront de coordonner les approvisionnements en amont de la production afin de respecter le délai confirmé au client, ainsi que toute la logistique en aval, en s'appuyant sur les plannings de production et développement. Vos activités principales : Participer aux revues de contrat, aux comités de pilotage ainsi qu'aux réunions de lancement de production des dossiers de fabrication confiés ;En collaboration avec les Chefs de projets coordination, le Chargé de planification/ordonnancement et le Chargé de planning projet, contribuer à la réalisation des rétroplannings de production et de développement, assurer un suivi permettant et les respecter ;Garantir l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication (sous-traitance, emballages.) ;En collaboration avec le Chargé de planification/ordonnancement, contrôler le processus de fabrication pour garantir le respect des délais pour chaque étape, en étant force de proposition sur l'intérêt de sous-traiter une opération en fonction de la charge atelier, tout en étant vigilant à la rentabilité du dossier ;Suivre et contrôler l'ensemble des départs des marchandises (livraisons sous-traitance et client) ;Être Ambassadeur des valeurs RSE. Votre profil Profil recherché : De formation technique à partir du BAC/BAC +2, vous avez acquis une expérience réussie sur le même type de poste. Vous avez une approche terrain. Vous maîtrisez l'informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour avoir un esprit d'analyse, une communication efficace et une sensibilité à la RSE. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de marché Petite Enfance Ansamble et fonctionnellement aux Directeurs des ateliers culinaires d'Amboise et de Bourges (cuisines centrales), vous répondez aux attentes de la clientèle et gérez le suivi de la vie des contrats sur notre segment de la Petite Enfance pour un portefeuille de 215 crèches livrées soit 3500 repas/jour. En tant que responsable suivi clients, vos missions sont les suivantes : Etre le(la) garant(e) de la qualité du service des repas et du respect des engagements contractuels Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de relation clientèle et planification de visites Mettre en place des actions visant à mesurer et à améliorer la qualité du service des repas et assurer l'amélioration continue en accord avec les équipes des Ateliers Culinaires Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité et alimenter le CRM de l'entreprise Piloter la fidélisation du portefeuille de clients de votre périmètre et accompagner si besoin les équipes commerciales sur des salons, soutenances ou renégociations Assurer les réponses clients et proposer des solutions lors des réclamations Analyser les résultats des indicateurs de performance et mettre en place des ajustements avec les équipes de l'atelier culinaire Organiser des événements de communication avec les clients ou autres projets transverses Assurer le reporting Grands Comptes, les visites clients contractuelles et remontées d'informations terrain De manière plus globale, vous participez activement à la vie de l'atelier culinaire et à ce titre vous êtes force de propositions. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Portefeuille clients Petite Enfance : Grands Comptes, crèches indépendantes et marchés publics. Vous vous déplacez (+ ou - 4 jours/semaine) chez nos clients sur les départements suivants : 37, 72, 41, 45, 86, 36, 18 et 58 Vous intégrez une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses plus jeunes convives une alimentation saine et naturelle à base de produits bruts, frais et de saison. Et si on travaillait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Prime annuelle sur objectifs, 6% du salaire annuel brut RTT Possibilité de places en crèche Possibilité d'évolution Parcours personnalisé d'intégration et de formation Accès aux prestations du CSE Avantages en nature sur les repas Mise à disposition d'un véhicule de service De formation bac +2/3 en commerce, hôtellerie-restauration ou diététique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 2 ans en restauration collective ou dans le secteur de la Petite Enfance. Ou Professionnel(le) de la petite enfance (auxiliaire de puériculture/responsable de crèche), vous vous êtes reconverti(e) dans la relation clients ou le développement commercial. Vos compétences techniques sont les suivantes : Conduite/pilotage de projets Méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux outils de communication Capacités rédactionnelles Connaissances en diététique Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : Autonomie Capacités organisationnelles Sens commercial et qualités relationnelles Prise d'initiatives
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AMBOISE (37400), en Intérim de 3 mois un Opérateur Contrôle Qualité (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre stimulant pour épanouir les talents. Votre rôle consistera à participer activement au processus de contrôle durant toutes les étapes de production. Vous serez le garant de la vérification visuelle et de la qualité des produits, contribuant ainsi à garantir la conformité aux normes établies. Description du profil : Profil : Vous justifiez de 4 ans d'expérience dans un environnement industriel sur des activités similaires. La maîtrise des techniques de contrôle visuel et qualité est essentielle pour ce poste. Vous pouvez utiliser des outils de mesure diversifié selon le type de contrôle. Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dévouée, et contribuez à la réussite d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Quel impact aurez-vous en tant que Contrôleur Qualité (F/H) ? Vous êtes responsable de garantir que les pièces produites répondent aux normes de qualité établies. - Vérification rigoureuse et attestation de la conformité des pièces aux cahiers des charges à chaque phase de production - Utilisation d'instructions explicites et de procédés variés pour des contrôles dimensionnels et visuels précis - Gestion proactive des non-conformités : identification, isolement et enregistrement des pièces concernées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.19 euros/heure + tickets restaurant - Horaires de journée : 8h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Qualité (F/H) pour garantir la conformité des pièces produites. - Première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel souhaitée - Solide connaissance des procédés de contrôle dimensionnel et visuel - Capacité à utiliser des instruments de mesure spécifiques avec précision - Formation en métrologie ou diplôme équivalent requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Quel rôle stimulant l'Assistant logistique, achats (F/H) jouera-t-il dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les processus logistiques et d'approvisionnement afin de garantir l'efficacité des opérations. - Participer aux revues de contrat, comités de pilotage et réunions de lancement des dossiers de fabrication confiés - Collaborer avec les chefs de projets pour réaliser et suivre les rétroplannings de production et de développement - Garantir l'approvisionnement en composants nécessaires à la fabrication, incluant sous-traitance et emballages - Contrôler le processus de fabrication pour assurer le respect des délais et proposer des solutions d'optimisation - Suivre et contrôler les départs de marchandises, incluant livraisons sous-traitance et client, et promouvoir les valeurs RSE Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD 40h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: entre 25200€ et 30000€/an selon expérience Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) possède au minimum un an d'expérience en logistique et achats, avec un sens aigu de l'organisation et de la coordination. - Capacité à participer efficacement aux revues de contrat et réunions de lancement de production - Compétence pour élaborer et suivre les rétroplannings de production avec rigueur - Maîtrise de l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication - Aptitude à contrôler le processus de fabrication et proposer des solutions de sous-traitance efficaces - Excellence dans le suivi et le contrôle des livraisons, tout en incarnant les valeurs RSE Formation requise : Diplôme de niveau Bac+2 en logistique ou gestion des achats. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débute
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de diverses tâches manuelles au sein d'une équipe collaborative. - Réaliser des opérations de collage et de montage avec précision en utilisant des outils comme le pistolet à colle, le scotch et le cutter - Participer activement à l'assemblage des composants en respectant les procédures établies pour garantir la qualité du produit final - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pendant la journée pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de production Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours voir plus - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) agent de fabrication (F/H) motivé(e), prêt(e) à apprendre et passionné(e) par le travail manuel. - Capacité à manipuler des outils tels que pistolet à colle, scotch et cutter - Facilité à suivre une formation sur place pour les tâches de montage et d'assemblage - Précision et rigueur dans l'exécution des missions manuelles - Diplôme d'agent de fabrication industrielle ou formation équivalente, un plus Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
AX'VIGNE, filiale du groupe Axéréal, est spécialisée dans la distribution pour l'activité vigne et cave. Situé sur deux grandes régions viticoles, le Sancerrois dans le Cher ET La Touraine dans le Loir-et-Cher et l'Indre et Loire, AX'VIGNE intervient sur 23 appellations avec la Loire comme identité. Leader et référent sur son marché, la société assure un service de proximité à ses clients vignerons, de la vigne aux produits de la cave, en passant par les analyses et les conseils œnologiques. En tant que Chargé d'affaires Vigne h/f, vous êtes sous la responsabilité du Directeur de région, vous avez les missions suivantes : Commerciales : - Suivre et fidéliser un portefeuille de professionnels de la vigne et du vin ; - Développer un portefeuille de professionnels de la vigne et du vin ; - Assurer une démarche de prospection ; - Proposer des offres promotionnelles et créer des événements autour des gammes produits ; - Assurer une proximité auprès des viticulteurs par la livraison de certains approvisionnements selon le secteur géographique ; - Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie ; - Assurer les ventes d'approvisionnements et les services proposés par l'entreprise auprès de professionnels de la vigne et du vin ; - Déterminer les besoins et attentes des viticulteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision (O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation ; - Garantir le suivi des créances cultures de son portefeuille et s'assurer du règlement ; - Aider et soutenir les Technico Commerciaux de sa région à s'approprier les argumentaires commerciaux ou techniques Techniques : - Adapter et tracer le conseil technique dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental ; - Assurer un appui et un suivi technique auprès de professionnels de la vigne et du vin en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D) ; - Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil ; - Assurer une proximité technique auprès de ses homologues commerciaux pour répondre aux questions techniques des professionnels de la vigne et du vin en direct ou de façon interposée ; - Définir des besoins d'approvisionnement ; - Prendre part au suivi des stocks des dépôts de son secteur ; - Être capable de répondre à un audit ou à un contrôle dans le domaine des activités commerciales ; - Accompagner les viticulteurs dans leur démarche de certification ; - Élaborer des essais et les conclusions techniques associées ; - Référencer un ou plusieurs fournisseur(s) selon son domaine de spécialité et effectuer les négociations adéquates ; - Participer aux réunions et visites d'essais avec les fournisseurs ; Animation : * Animation des lancements auprès des professionnels de la vigne et du vin ; * Être force de proposition et participer à l'évolution de l'offre commerciale ; * Accompagner l'intégration des nouveaux salariés (dans l'entreprise ou dans la fonction) ; * Assurer une veille technologique pour assurer une attractivité permanente de l'activité et animer cette dernière auprès des viticulteurs ; * Rédiger les communications techniques et en assurer les mises à jour ; * Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable ; Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements dans la région de la Touraine. Une présence au bureau à Amboise (37) est nécessaire pour communiquer avec l'équipe commerciale. De formation Bac+2 dans le secteur du Commerce, vous possédez une expérience confirmée de minimum 3 ans dans le domaine viticole. Vous avez le sens du service client, vous êtes force de proposition et possédez des aptitudes commerciales et à la négociation. La communication, l'esprit d'équipe et l'organisation sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce nouveau challenge. Rejoindre AX'VIGNE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution mais aussi vivre une aventure tant commerciale qu'humaine. Venez rejoindre l'équipe de Dominique, passionné par son métier, c'est un manager à l'écoute de ses collaborateurs. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Une politique Handicap et Diversité - Un package de rémunération : Fixe + Variable + Primes + Titres Restaurant + Véhicule de service + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participati
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie, boulangerie et élevage. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 4 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 18 pays.
Notre client, implanté à AMBOISE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts, qui s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement tout en veillant sur votre bien-être, car vous méritez un environnement de travail épanouissant.Prêt(e) à optimiser la logistique en tant que Magasinier cariste (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et l'optimisation des ressources. - Assurez l'approvisionnement efficace des services en tenant compte des besoins spécifiques - Gérez les stocks en utilisant un ERP et l'outil informatique pour maximiser l'efficacité opérationnelle (60% du temps de travail) - Conduisez des chariots élévateurs conformément au certificat CACES R489 catégorie 3 pour garantir un transport sécurisé des marchandises Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable sur du long terme - Salaire: 12 euros/heure sur 13 mois + tickets restaurant Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez employé en polyvalence sur le secteur épicerie liquide. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Agent de Service Amb 37 H/F DESCRIPTION : Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Sur le secteur AMBOISE Vous serez en charges des missions suivantes : - Entretenir les locaux de travail au quotidien ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) ; - Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. PROFIL : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez ! Compétences : Sens du Service, Autonomie, Rigueur
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces...
Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Sur le secteur AMBOISE Vous serez en charges des missions suivantes :- Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
[44207] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le CHIC Amboise Château-Renault recrute un / une ASH de Jour à 100% pour son service de Médecine sur le site de Chateau-Renault. MISSIONS :- Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain- Gestion des stocks de produits d'entretien- Gestion et distribution des commandes d'épicerie- Service et débarrassage des repas quotidiens. Horaires : Poste en 7h30, de Matin, Journée ou SoirPoste à pourvoir à partir du 20 janvier 2025. CDD d'un mois, avec possibilité de renouvellement Description du profil recherché: ASHQ Période de la journée : Jour
Tu prépares une une BTS en maintenance de matériels ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr d'Amboise. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Mécanicien SAV : Le métier de mécanicien SAV c'est : * Diagnostiquer les pannes, estimer le coût de la réparation et instruire les dossiers de demande de SAV * Effectuer des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Participer à la gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseiller les clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Participer à la vente des produits motocultures et gros outillages * Participer si besoin aux autres activités du magasin Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
[42916] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le Centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) agent de service hospitalier qualifié (H/F) à temps plein pour son service de psychiatrie adultes, sur le site de Château-Renault. Missions : BIONETTOYAGE DES PARTIES COMMNUNESDES CHAMBRES DU SERVICE D HOSPITALISATION, BUREAUX, HOPITAL DE JOUR, SERVICE DE RESTAURATION Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Titulaire d'un CACES 1/3Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
[41126] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault aide dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, aide au repas et au coucher, animations, ...) Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[41154] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le Centre Hospitalier Intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) médecin gériatre (H/F) à temps partiel pour les EHPAD sur les sites d'Amboise et de Château-Renault dès que possible. Description du profil recherché: Médecin gériatre Période de la journée : Jour
[36130] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Le Centre hospitalier intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un(e) assistant(e) social(e) pour son service de pédopsychiatrie, à 50% : 30% CMP de Tours et 20% CMP de Loches, dès que possible. Missions : Conseiller, orienter et accompagner les personnes suivies par l'inter secteur de pédopsychiatrie et participer à l'élaboration du projet thérapeutique. Description du profil recherché: ASE : diplôme obligatoire Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[25442] Centre Hospitalier Inter-communal Amboise Château-Renault Aide aux soins de nursing (toilette, habillage), aide au repas, aide au coucher, ... Période de la journée : Jour
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client cabinet de radiologie situé à TOURS, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Souhaitez-vous briller en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un cabinet de radiologie réputé ? Au sein d'un cabinet de radiologie, vous assurerez un rôle essentiel pour le fonctionnement efficace et fluide de nos services. Vos responsabilités principales incluront : - L'exécution de diverses techniques d'imagerie médicale - La préparation et le positionnement des patient(e)s pour les procédures de radiographie - Veiller à la sécurité du patient pendant les procédures d'imagerie - L'assistance à l'interprétation des résultats d'imagerie - La maintenance régulière et la manipulation sûre de l'équipement de radiographie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à 4441,99 euros /mois (Grille des cabinets médicaux) Nous sommes à la recherche d'un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H), disposant d'au moins 1 an d'expérience, pour un cabinet de radiologie. - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - 1 an d'expérience minimum en radiologie - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail et minutie - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AMBOISE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AMBOISE (37400), en Intérim de 18 mois un Opérateur Découpe Laser (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et l'innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à des projets stimulants et variés. Vos principales missions seront d'assurer la programmation, la préparation et le réglage des machines à commande numérique. Vous serez en charge de la production de pièces conformes aux spécifications, du contrôle qualité et de la maintenance de premier niveau des équipements. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat motivé et passionné par la fabrication de structures métalliques. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une formation dans le domaine de la métallurgie ou de la mécanique serait un atout. Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie et organisé(e) Compétences techniques: - Découpe Laser Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. La date de début du contrat est fixée en fonction des disponibilités du candidat retenu. Le processus de recrutement inclura une évaluation de l'expérience dans le domaine de la découpe laser, ainsi qu'une entrevue pour discuter des attentes et des motivations du candidat. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
