Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dommartin-le-Saint-Père située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dommartin-le-Saint-Père. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - SOMMEVOIRE, 52 - DOULEVANT LE CHATEAU, 52 - BAUDRECOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description des missions : 1/ Assurer, en lien avec la régisseuse, la location du pôle multifonctionnel - Accueillir les organisateurs de manifestation (particuliers, associations ou autres prestataires) - Prendre contact avec les locataires pour visiter le pôle et établir les fiches de visite afférentes conformément aux documents administratifs de location (règlement intérieur, arrêté tarifaire, convention de location, .) - Faire le suivi avec les organisateurs pour la préparation des évènements (horaires, options, plans, prestataires externes, .) - Remplir l'état des lieux d'entrée et de sortie ainsi que tout document nécessaire au bon suivi de la location - Organiser l'accueil et le suivi des prestations internes (dépôt de matériel, sonorisation, .) et externes sollicitées par le service (nettoyage, sécurité, travaux,.) - Assurer une présence opérationnelle pour l'organisation des manifestations (montage, démontage) - Vérifier le respect des consignes et des termes du contrat durant la location, alerter et rendre compte en cas de problème - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'incendie du montage jusqu'au démontage (plan d'implantation, plan feu, issues de secours, installations électriques,.) - Etre l'interlocuteur de l'ensemble des utilisateurs - Assurer le suivi des tableaux de bords 2/ Assurer et participer à l'entretien du pôle multifonctionnel - Effectuer le contrôle du nettoyage du pôle après chaque location - Réaliser, en fonction des besoins, un nettoyage hebdomadaire du pôle (sols, sanitaires, vitres) - Assurer la gestion des stocks (consommables, petit matériel) - Effectuer une veille sur le bon fonctionnement du matériel et signaler les dégradations, difficultés constatées ou réparations à effectuer en lien avec le service technique - Assurer la maintenance de premier niveau (dégradations, pannes, diagnostics, organes de sécurité, matériels scéniques,.) - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, micro station, allées,.) - Seconder l'équipe technique en cas de besoin pour les travaux sur site et effectuer des rapports de travaux le cas échéant - Participer aux réunions techniques relatives au pôle (commission sécurité, réunion spécifique,.) - Trier et évacuer les déchets courants 3/ Appui aux autres services - Assistance au centre technique de Doulevant le Château - Assistance éventuelle aux gardiens du complexe sportif et du gymnase du champ de tir lors de manifestations particulières - Assistance à la régisseuse de la salle des fêtes d'Echenay - Distribution du bulletin intercommunal Le lien avec les prestataires est primordial dans la mise en œuvre de ses missions. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Niveau minimum : diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet des collèges) Niveau souhaité : baccalauréat technologique, baccalauréat professionnel, diplôme homologué de niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale Maîtrise des règles de sécurité applicable aux ERP Maîtrise des risques liés à l'utilisation des équipements Capacité à assurer l'accueil de public Capacité à alerter et rendre compte sur des règles de sécurité Capacité à faire respecter des consignes établies Capacité à mesurer l'état de propreté d'un lieu et établir un état des lieux Capacité d'initiative et d'autonomie Sens du travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, .) Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire de la CCBJC Bonne condition physique, travail possible les week ends et jours fériés selon planning, astreinte
Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial. Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie, avec une longue histoire d'innovation et d'excellence. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer au développement de solutions avancées dans le domaine de la production. Chez GHM, nous valorisons la diversité, l'engagement et l'esprit d'équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour faire partie d'une entreprise qui allie les notions d'Héritage, de Savoir-Faire et de Modernité. Rattaché au responsable travaux neufs, le chef de projet travaux neufs contribue à la réalisation des objectifs d'investissement ainsi qu'à l'amélioration quotidienne de la production. Vos missions principales: - Procéder à l'installation de nouveaux moyens de production - Etudier et développer les projets travaux neufs, de la conception à la réalisation avec le souci constant d'une maintenance aisée et minimum (étude de faisabilité) - Contrôler les actions par rapport aux prévisions - Planifier les interventions sur les installations avec respect des délais et les impératifs de la production - Proposer des améliorations du matériel neuf en période d'essai pour en augmenter la performance et en diminuer le coût de maintenance - Assurer la remise en conformité des installations (montage et démontage) - Réaliser une veille des nouvelles technologies - Sensibiliser et former à la bonne utilisation des outils de production tous les acteurs concernés - Participer aux groupes de travail Si vous êtes prêt à être au cœur d'une équipe dynamique et innovante, façonnant l'avenir de la production de solutions d'aménagement urbain, nous recherchons un passionné pour prendre en charge cette mission stimulante au sein de la plus grande fonderie d'art d'Europe. Nous vous proposons une rémunération comprenant : Fixe selon profil + prime semestrielle + prime trimestrielle + participation + intéressement + CSE + indemnités kilométriques domicile-travail.
Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial.Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l avenir. Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie.
Dans le cadre de votre mission vous suivrez les instructions de votre hiérarchie et signalerez toute anomalie. Vous diagnostiquerez, dépannerez, réglerez, remettrez en état de fonctionnement les machines dont vous aurez la charge suivant les bonnes pratiques. A la suite de chacune de ces interventions vous reportez une synthèse sur la feuille d'arrêt machine, et vous suivrez la fréquences des panne. Aussi vous pourrez être amené à exécuter des travaux de changement de fabrication, ainsi que d'entretien systématique ou préventif. Dès que vous constaterez nécessaire d'effectuer des travaux d'entretien hors panne vous les signalerez pour remise au standard de fabrication ou réparation. Vous rendrez également compte immédiatement en cas de danger grave imminent. Vous préparerez des ensembles et sous-ensembles en atelier entretien. Le cas échéant vous compléterez l'information des opérateurs sur la bonne conduite des machines, systèmes et installations. Vous n'hésiterez surtout pas à proposer des améliorations ou modifications. Aussi vous devez être une personne minutieuse, rigoureuse et autonome et respectez les différentes règles de sécurité. Salaire à négocier selon profil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous devez avoir les connaissances en comptabilité générale. L'activité sera concentrée sur la comptabilité client, fournisseur et général. Mise en place de SAP. Salaire à négocier selon expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Expérience dans le milieu industriel serait un plus.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, recherche un Maçon (H/F) pour rejoindre son équipe , en intérim pour une durée d' un mois. En tant que Maçon, vous serez responsable de la réalisation des travaux de maçonnerie générale sur différents chantiers. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les travaux de construction, de rénovation et de restauration des ouvrages en maçonnerie - Préparer les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux - Poser les fondations, les murs, les cloisons et les planchers - Réaliser les enduits et les joints - Effectuer les travaux de coffrage et de décoffrage - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil : - Vous avez au moins 6 mois d'expérience en tant que Maçon - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la maçonnerie - Vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe Compétences : - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Connaissance des matériaux et des outils utilisés en maçonnerie - Capacité à lire et interpréter des plans - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Avantages : - Salaire mensuel de 2000 euros brut par mois sans variable - Mutuelle - Comité d'entreprise
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Créée en 2012, le centre de santé compte actuellement 1 médecin salarié, 1 médecin vacataire et 3 secrétaires. Il remplit une véritable mission de service public de santé de proximité et complète l'offre libérale, hospitalière, médicosociale locale avec laquelle il travaille en coordination et partenariat afin de constituer un efficace réseau de santé. Il se situe au rez de chaussée d'un bâtiment comprenant également une maison médicale composée de 3 infirmières, 1 podologue et 1 addictologue. En lien avec l'équipe en place, le (a) médecin sera en charge de prévenir, diagnostiquer et prescrire le traitement approprié aux patients reçus, d'aiguiller si nécessaire le patient vers le spécialiste qui convient, d'effectuer les soins d'usage au sein d'un cabinet médical. Les visites sont principalement effectuées au centre de santé mais peuvent être également effectuées à domicile (véhicule de service).
Dans le cadre de son développement, DR Agri recherche des mécaniciens agricoles. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des outils de diagnostic spécifique Proposer au responsable tous les moyens permettant de développer le Service Après-Vente (SAV) Respecter le planning d'intervention Alerter le responsable de service des besoins en pièces détachées et de la baisse du stock de ces pièces Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique via votre expérience ou via une formation type CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique et/ou en maintenance électronique et/ou via des stages ou apprentissages. Vous detenez le permis B. Nos postes sont à pourvoir sur différentes bases du Groupe localisées à Saint Lumier en Champagne, Gigny Bussy (51), Savières, Saint Jean De Bonneval (10), Baudrecourt et Bologne (52) Rémunération brut selon profil et expérience + divers avantages tels que le 13ème mois, participation mutuelle, primes variables mensuelles, plan épargne entreprise abondé par nos soins, prime d'interessement
Description du poste : POSTE ÉLECTROTECHNICIEN H / F VOS MISSIONS :***Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, * Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement, * Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, * Identifier les composants et les pièces défectueuses, * Changer ou réparer une pièce défectueuse, * Régler les paramètres des machines et des équipements, * Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement, * Définir les caractéristiques techniques du produit, * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, * Mettre à jour une documentation technique, * Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, * Superviser une opération de maintenance, * Planifier une opération de maintenance. Description du profil : 1 Poste en déplacement , Primes de déplacement.***Le candidat doit impérativement être titulaire d'habilitations électriques à jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable confirmé(e).Vous devez avoir les connaissances en comptabilité générale. L'activité sera concentrée sur la comptabilité client, fournisseur et général. Mise en place de SAP. Salaire à négocier selon expérience.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à WASSY (52130 , Grand-Est - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché au responsable travaux neufs, le chef de projet travaux neufs contribue à la réalisation des objectifs d'investissement ainsi qu'à l'amélioration quotidienne de la production. Vos missions principales: - Procéder à l'installation de nouveaux moyens de production - Etudier et développer les projets travaux neufs, de la conception à la réalisation avec le souci constant d'une maintenance aisée et minimum (étude de faisabilité) - Contrôler les actions par rapport aux prévisions - Planifier les interventions sur les installations avec respect des délais et les impératifs de la production - Proposer des améliorations du matériel neuf en période d'essai pour en augmenter la performance et en diminuer le coût de maintenance - Assurer la remise en conformité des installations (montage et démontage) - Réaliser une veille des nouvelles technologies - Sensibiliser et former à la bonne utilisation des outils de production tous les acteurs concernés - Participer aux groupes de travail Si vous êtes prêt à être au cœur d'une équipe dynamique et innovante, façonnant l'avenir de la production de solutions d'aménagement urbain, nous recherchons un passionné pour prendre en charge cette mission stimulante au sein de la plus grande fonderie d'art d'Europe. Nous vous proposons une rémunération comprenant : Fixe selon profil + prime semestrielle + prime trimestrielle + participation + intéressement + CSE + indemnités kilométriques domicile-travail.
L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un agent de fonderie (H/F)! Vous travaillerez au service de reprise galva et vos missions seront le ponçage des mats, redressage, taraudage et le perçage. Votre rémunération à partir de 11.65€/heure sera variable selon profil et experience et vous bénéficierez d'horaires en 3*8. Si cette annonce vous intéresse contactez vite Alexia et Manuella au ou candidatez en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un Mécanicien/Soudeur (H/F). Vos missions seront de réaliser de la soudure,du traçage ainsi que du perçage. Vous devrez être dans la capacité d'effectuer de la soudure et de l'assemblage, il est également essentiel que vous sachiez lire un plan. Vous travaillerez sur des horaires en 3*8 et votre salaire sera variable selon profil et expériences. Si cette annonce vous intéresse contactez vite Manuella et Alexia au ou candidatez en ligne !
Recherche salarié agricole temps plein CDD (jusqu'à fin novembre) évolutif sur CDI en fonction du profil. Ferme de 255ha, 200ha en cultures et 55ha de prairies pour troupeau de charolaises (40 mères) et atelier de diversification brasserie. Mission: - cultures : travail du sol, semis, récolte, paille, fertilisation, traitements phytos, fenaison... - élevage : surveillance du troupeau, parage si nécessaire, nourrissage, clôtures... - entretien : bâtiments, matériel... - vous pourrez être amené occasionnellement à travailler sur la brasserie. 35h hebdo annualisées. Possibilité de manger sur place mais non nourrit et non hébergé. Salaire en fonction des compétences.
Exploitation agricole polyculture élevage allaitant située à Beurville (52110) + diversification brasserie
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Sous la responsabilité directe du Responsable Comptable Groupe, votre principale mission consiste à assurer la gestion des opérations comptables. Vous réalisez plus particulièrement les activités suivantes : - L'enregistrement comptable des Opérations Diverses (OD) ; - La saisie des encaissements et décaissements ; - La comptabilisation et le rapprochement des factures fournisseurs ; - Le suivi des relances clients ; - L'intégration du fichier des ventes en comptabilité. Cette liste étant non exhaustive, vous participerez également aux opérations courantes du service telles que la déclaration de TVA, la déclaration EMEBI et les divers reportings. De formation BAC en gestion comptable, vous justifiez d'une expérience réussie de ans sur un poste similaire au sein d'un service comptable. Vous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel) et vous avez des connaissances sur un outil de suivi et de gestion type ERP. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur et autonomie. Rémunération selon profil et niveau de compétences.
Notre groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Composé de plusieurs entités, nous possédons un éventail diversifié d'activités complémentaires nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication à la commercialisation de nos produits. Aujourd'hui, nous recherchons pour une de nos filiales : ASSISTANT COMPTABLE (F/H) Poste en CDD (6 mois) à temps ...
Au sein de la direction Qualité Système du groupe, il s'agira d'être moteur sur divers projets en soutien des activités de la Qualité Système et de la Qualité Opérationnelle. Ainsi, vous serez amené à : * Accompagner la refonte de notre organisation qualité sur plusieurs sites de production ; * Participer à la construction et à la communication d'une boîte à outils Qualité au niveau Groupe ; * Suivre le bon fonctionnement des processus ; * Suivre les actions de Management et d'Amélioration Continue ; * Participer à la collecte d'indicateurs, à leur analyse et à leur communication. Puis assurer le suivi du plan d'actions ; * Participer à la préparation et la réalisation d'audits (système opérationnels) ; * Contribuer à l'amélioration du système de management qualité ; * Prendre part à la sensibilisation des équipes à la Qualité. Le profil attendu est le suivant : * Préparation d'un diplôme de niveau BAC +5 ; * Connaissance de la norme ISO 9001 ; * De bonnes compétences en informatique ; * Qualités indispensables : adaptation, rigueur et ouverture d'esprit. Notre proposition : * La rémunération sera fixée en fonction des règles liées aux contrats en alternance * Avantages divers : prime d'assiduité, mutuelle, tickets restaurant et participation aux frais de transport * Nous avons la possibilité de vous proposer un logement, en fonction des disponibilités au moment de la demande. Si ce descriptif vous a convaincu, vous pouvez d'ores et déjà signaler votre intérêt pour le poste auprès d'Alexandra MARCELINO qui est en charge de ce recrutement. Pour cela, rien de plus simple ! Il s'agit de postuler en cliquant sur le lien ci-dessous afin de communiquer votre CV en nous expliquant en quoi notre entreprise et notre poste vous intéresse. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre avec le responsable du service 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! A bientôt au sein du groupe SOMBORN LANG FERRY !
Composé de 3 fonderies, 2 sites d'usinage, 1 site de chaudronnerie et 1 réseau d'agences commerciales, notre groupe SOMBORN LANG FERRY a su conserver au fil des années une dimension familiale qui a été insufflée à l'origine par la famille fondatrice en 1830. Aujourd'hui, notre univers industriel est un des plus enrichissants et formateurs qui existe dans la découverte et l'apprentissage du monde du travail. Dans une démarche d'amélioration continue, nous menons des projets qui...
Quelles seront vos missions ? Vous serez amené à piloter l'activité de l'équipe logistique afin de garantir la disponibilité des pièces et la livraison de nos agences nationales et des clients finaux de l'agence de Brousseval. Vous serez en charge du pilotage et de la planification des flux logistiques dans un souci de performance. Vous anticiperez les besoins (gestion des inventaires et des stocks), coordonnerez les opérations logistiques dans leur ensemble (commande, réception, expédition, livraison, relations avec les clients/fournisseurs/donneurs d'ordre...) ainsi que le stockage. Interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise, vous négociez avec les transporteurs et anticipez les situations imprévues. Grâce à un suivi rigoureux des indicateurs de performance, vous serez amené à proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue tout en veillant à optimiser les coûts et à garantir les objectifs qualité ainsi que la sécurité. Quel est le profil souhaité ? De formation BAC +2 à BAC en logistique, votre capacité d'organisation et votre réactivité ainsi qu'une première expérience dans le management et le pilotage d'un service logistique permettront une intégration réussie. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous maîtrisez l'outil informatique et en particulier Excel ou le logiciel SAP. Une connaissance des produits destinés à l'adduction d'eau et à l'assainissement seraient un plus. Notre proposition ? Nous proposons en plus d'un salaire compris entre K€ et K€ sur mois, une montagne d'avantages : - Tickets restaurant - Participation au transport - Mutuelle et prévoyance - Participation - Avantages CSE Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
¿¿¿¿ Qui sommes-nous ? Distributeur incontournable de matériaux dédiés à l'adduction d'eau potable, à la voirie, aux trappes et à l'assainissement, SOVAL propose depuis plus de 90 ans une offre complète et un accompagnement technique aux professionnels du monde du TP. C'est en Haute-Marne que nous sommes nés, grâce à notre filiale fabriquant nos produits en fonte commercialisés ensuite aux quatre coins de France et à l'export au travers de notre réseau d
Quelles seront vos missions ? Sous la direction de la Responsable juridique, vous contribuerez à garantir les processus juridiques de l'ensemble des sociétés du Groupe. Votre attrait pour la polyvalence des diverses compétences juridiques, vous permettra de participer aux projets transverses du Groupe. Ainsi, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : * Droit des sociétés : apporter votre expertise dans le suivi juridique des sociétés du Groupe. o Notamment en participant à la préparation, l'organisation et la tenue des Assemblées Générales ; o En répondant aux obligations déclaratives telles que les déclarations fiscales ; o Et en participant aux éventuelles opérations de réorganisation juridique. * Droit des contrats : accompagner les opérationnels pour la révision, la rédaction et la validation des différents types de contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, distributeurs), en anglais et en français. Puis alimenter et actualiser la base de données contractuelle du Groupe ; * Pré/Contentieux : prendre part à l'instruction des précontentieux et des contentieux en droit commercial (préparation et suivi de l'évolution des dossiers en cours) ; * Assurer une fonction de compliance en suivant et mettant à jour la documentation dans les domaines du RGPD, de la loi Sapin II, etc. * Assurer la veille juridique au travers d'un travail de recherches et de la rédaction de notes dans les domaines mentionnés ci-dessus ; * Faire preuve d'intérêt pour le legal design afin de permettre de facilité la compréhension d'un texte juridique complexe (notamment par l'utilisation de visuels) et donc de rendre le droit accessible et intelligible. * Participer à la digitalisation du service juridique. Profil attendu : - Préparation d'un diplôme de niveau BAC de type master en droit des affaires, droit privé, DJCE ou équivalent ; - Posséder des bases solides en anglais (écrit/oral) ; - Volontaire, vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences ; - Pragmatique, vous êtes reconnu.e pou votre capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle Notre proposition : * La rémunération sera fixée en fonction des règles liées aux contrats en alternance * Avantages divers : prime d'assiduité, mutuelle, tickets restaurant et participation aux frais de transport * Nous avons la possibilité de vous proposer un logement, en fonction des disponibilités au moment de la demande. Si ce descriptif vous a convaincu, vous pouvez d'ores et déjà signaler votre intérêt pour le poste auprès d'Alexandra MARCELINO qui est en charge de ce recrutement. Pour cela, rien de plus simple ! Il s'agit de postuler en cliquant sur le lien ci-dessous afin de communiquer votre CV en nous expliquant en quoi notre entreprise et notre poste vous intéresse. A bientôt au sein du groupe SOMBORN LANG FERRY !
���� Qui sommes-nous ? Composé de 3 fonderies, 2 sites d'usinage, 1 site de chaudronnerie et 1 réseau d'agences commerciales, notre groupe SOMBORN LANG FERRY a su conserver au fil des années une dimension familiale qui a été insufflée à l'origine par la famille fondatrice en 1830. Aujourd'hui, notre univers industriel est un des plus enrichissants et formateurs qui existe dans la découverte et l'apprentissage du monde du travail. Dans une démarche d'accompagnement et
Notre client est une société historique (150 ans d'existence, 10.000 références, 130 collaborateurs, 17 agences) qui fabrique en France et commercialise des pièces moulées en fonte à destination du marché du TP, l'AEP et l'assainissement. Groupe familial employant 800 personnes, la société a pour ambition de développer ses collaborations locales, accroître et développer ses activités tout en gardant des valeurs fortes qui profitent aux salariés de l'entreprise. Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une réorganisation dans l'unité produits finis, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique H/F - Poste basé à Brousseval (52) - CDI En relation avec le Responsable Logistique (agences), vous êtes le garant de la disponibilité des pièces commercialisées et leurs livraisons optimales auprès des 17 agences en France. Vous veillez au respect des impératifs de coût, délais, quantité et qualité ainsi que la fiabilité des stocks. Vous intervenez également sur l'ensemble de la chaîne logistique (entreposage, emballage, manutention...) et coordonnez la performance au travers de l'animation de l'équipe et de l'activité. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage et organisation de l'activité du service produits finis : Déterminer les objectifs, supervisez le traitement des commandes, gérez les priorités des commandes en fonction du besoin des agences, supervisez le contrôle des expéditions, gérez les fournisseurs et les transporteurs, suivre l'acheminement des produits, ect., - Management de l'équipe : Vous organisez, animez et coordonnez le travail d'une quinzaine de personnes (ADV, préparateurs, magasiniers...), vous organisez les entretiens individuels, évaluez les compétences de l'équipe, accompagnez vos collaborateurs dans leur carrière et veillez à un climat de travail favorable. L'équipe en place est bien implantée, agréable et de bonnes compositions. - Organisation des transports : Négociation des délais, volumes, coûts et conditions de livraison avec les fournisseurs et les transporteurs. Vous optimisez et élaborez les programmes de livraisons en liens avec les transporteurs. - Mettre en œuvre la stratégie de reporting de l'activité : Indicateurs et tableaux de bord, proposer des solutions d'amélioration continue, analysez les dysfonctionnements, les écarts et les anomalies par rapport aux objectifs. Dans le cadre de votre intégration, vous serez formé aux différentes pratiques/process de l'entreprise et suivrez un accompagnement personnalisé. Votre profil : Issu d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans le management et le pilotage d'un service logistique. Vous disposez d'un leadership naturel et savez conduire vos équipes vers la réussite. Vous êtes une personne simple, humble et accessible. Vous disposez d'un management tourné vers l'autre, paternaliste. Polyvalent, vous savez vous adapter aux aléas de votre métier et trouver des solutions viables et concrètes. Investi, vos capacités d'actions et d'analyses vous permettent d'aller de l'avant en toute circonstance. Prendre un poste stratégique, être acteur du changement et pro-actif dans l'évolution de la société ne vous fait pas peur. Vous aimez relever des challenges et êtes une personne solide. Nous vous proposons de rejoindre et de vous inscrire dans le développement d'une entreprise pérenne, stable, au fort taux de croissance qui propose à ses salariés un cadre de travail agréable, bienveillant et motivant au sein d'une équipe solide et joviale. CDI Rémunération attractive selon profil et expérience sur 13 mois comprise entre 36 et 45 K€ brut annuel + prime de participation (selon les années entre 1,5 et 2 K€) + TR (9€) + CSE (chèques vacances et Cadhoc) + participation aux frais de transport (calculée en fonction de la distance domicile/travail) + mutuelle et prévoyance.
Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien H/F, en intérim dans un premier temps, puis pour une embauche. Le salaire sera établi en fonction de votre profil. Les horaires sont en 3*8. À propos de la mission En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez chargé(e) de : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux. - Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de douche Prime de panier Prime semestrielle Profil recherché - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. - Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. - Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Analyser le ou les problème(s) sur les équipements - Assurer les opérations de vérification, d'entretien et de réparation des organes mécaniques, électriques ou électroniques dont vous avez la charge (maintenance prévisionnelle, conditionnelle et curative) - Participer à l'élaboration des consignes de maintenance (vérifications, réglages, réparation et programmes d'entretien préventifs) - Installer des équipements conformément aux consignes et/ou aux plans. - Compléter les documents du client liés à la maintenance de ses installations - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des équipements Des connaissances en mécanique et en matière de dépannage sont indispensables. La connaissance de la soudure à l'arc est un plus. Description du profil : Minimum niveau BTS Maintenance Permis B obligatoire CACES 3 et/ou CACES Nacelle
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour une fonderie basée à Brousseval (52130), en CDI, un électromécanicien (H/F). La fonderie de Brousseval est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie. Elle est spécialisée dans la fabrication de pièces en fonte de haute qualité pour diverses industries. Avec une expertise de plusieurs années, elle s'est imposée comme un acteur majeur dans son domaine, offrant des produits de grande qualité et répondant aux normes les plus exigeantes. Mission : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de la fonderie - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et des lignes de production - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électromécanicien - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électromécanique ou équivalent - Vous avez de bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Vous êtes rigoureux, autonome et réactif face aux situations d'urgence - Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités - Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise Compétences : - Maîtrise des techniques de maintenance électromécanique - Connaissances en électricité industrielle et en mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure - Connaissance des normes de sécurité et de qualité Avantages : - Salaire attractif de 23 000 euros brut par an - Mutuelle d'entreprise - Prime de transport La prise de poste est prévue dès que possible. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, selon un rythme de travail en 3*8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
