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Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recrutons pour notre client, un Agent de fonderie, plus précisément appelé Pocheur fumiste (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible en 3*8. À propos de la mission Responsabilités : - Opérer la machine de coulée chantier automatique pour la fonte en fusion en suivant les procédures établies. - Surveiller attentivement la prise de température de la fonte en fusion pour assurer un coulage optimal. - Effectuer les prélèvements d'échantillons de fonte pour les tests de qualité. - Assurer le décrassage de la poche de coulée pour éliminer les impuretés. - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace. - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'usine de fonderie. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Indemnités km - Paniers repas Profil recherché - Expérience préalable en tant que Couleur Chantier Automatique ou dans un poste similaire en fonderie serait un avantage. - Expérience en maçonnerie - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des procédures de coulée de la fonte en fusion et des paramètres clés associés. - Titulaire du CACES pont serait un plus. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un-e Chargé-e de la Gestion de l'Environnement (H/F) basé-e à Brousseval. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous serez rattaché-e au service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage et l'amélioration continue de la démarche environnementale du site. Votre mission principale consistera à garantir la conformité environnementale en pilotant la veille réglementaire et le suivi des obligations du site. En tant que moteur du changement, vous proposerez et déploierez des solutions concrètes pour améliorer les pratiques et réduire durablement l'empreinte environnementale de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'impliquer pleinement dans la démarche environnementale de notre client. Vous êtes passionné-e par la protection de l'environnement et avez une première expérience dans ce domaine. Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 et vous maîtrisez les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une rigueur exemplaire dans le suivi des réglementations. Compétences techniques : Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la conformité environnementale et êtes à l'aise avec la veille réglementaire. Vous êtes également capable de surveiller et maîtriser les impacts environnementaux, et de proposer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : - Mutuelle, - Plan d'épargne entreprise, - Formation continue, - Remboursement des indemnités kilométriques selon votre zone géographique, - Compte épargne temps. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la protection de l'environnement.
Qui sommes-nous ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 5 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Rédiger la documentation technique ; - Réaliser les développements (code, reports, états, .) ; - Effectuer les tests unitaires ; - Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ; - Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ; - Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ; - Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ; - Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ; - Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ; - Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Profil Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission : - Une maîtrise du langage de programmation Java - Une maîtrise du langage SQL - Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight) - Des compétences en ETL - Une connaissance des flux EDI client - Une maîtrise de l'anglais - Lu / Ecrit / Parlé - Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. - Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
Nous recherchons pour notre client un manoeuvre (H/F) pour une mission intérim. Le travail est très physique. Les horaires sont en 2*8 (matin et nuit). contrats à la semaine À propos de la mission Vous serez notamment en charge de : - décrasser les paniers à l'aide d'outils (burineur). Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité km - Paniers repas Profil recherché - Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer l'équipe de production - Le permis pont est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons un Noyauteur (H/F) dans le cadre d'une longue mission intérim (contrats à la semaine). Le poste est à pourvoir au plus vite en horaire d'équipe. À propos de la mission - Assurer la conformité des noyaux fabriqués en série selon les gammes de fabrication - Appliquer les consignes de sécurité et environnementales de son poste, son secteur, son service - Suivre le planning de production de la machine à noyauter - Assurer la productivité définis dans le programme de production (quantité) - Respecter les modes opératoires Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Panier repas - Indemnité km - Prime de douche Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
IZIWORK recherche pour le compte de son client, un Cariste fonte (h/f). Les horaires sont en 3*8. À propos de la mission - Assurer en qualité et délai, le transport de la fonte dans le respect du cahier des charges - Livrer le métal en fusion conforme aux attentes - Approvisionner la coulée Progelta dans les délais - Assurer le transfert du métal en fusion entre les fours - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement, principalement à la circulation et à l'utilisation d'un chariot élévateur convoyant des alliages liquides - Décrassage de poches Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Visite médicale à jour - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 4 - R489
Notre client fabrique et pose des pergolas et des portails pour les professionnels et les particuliers . Dans le cadre de son développement il recrute son futur collaborateur. À propos de la mission Voici une description révisée de vos responsabilités pour le poste : - Représentation de l'Entreprise : Assurer une représentation professionnelle de l'entreprise lors des interactions avec les clients, tant en entreprises qu'à domicile. - Installation et Mise en Service : Effectuer l'installation et la mise en service de pergolas et portails, y compris les branchements électriques nécessaires. - Travail en Équipe : Collaborer étroitement avec un coéquipier pour assurer la qualité du travail et la satisfaction des clients. - Fabrication en Atelier : Participer à la fabrication des éléments nécessaires, incluant le débitage et l'usinage des pièces en atelier. - Zone d'Intervention : Intervenir dans un rayon de 100 km autour de Saint-Dizier, assurant ainsi une couverture locale. Ce poste exige des compétences techniques en installation et électricité, ainsi qu'une excellente capacité à interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Idéalement de formation Menuisier poseur - Expérience au poste impérative - Vous disposez d'un excellent savoir être et d'un bon relationnel - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recrutons pour notre client un Électromécanicien/Mécanicien (H/F) pour une longue mission intérim (contrats à la semaine). Les horaires sont en 3*8 À propos de la mission - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes, réparer et remplacer les composants défectueux. - Installer, ajuster et calibrer les machines et les équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. - Participer à l'amélioration continue des processus. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe. - Expérience pratique dans la maintenance d'équipements électromécaniques. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. - Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LEA Pré aux saules - WASSY (3.5 h) Quotité : 3.5 heures / semaine Date de début: dès que possible Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans la discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous connaissez les techniques d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. vous maîtrisez les savoirs généraux relatifs à l'étude des objets et systèmes techniques et les savoirs relatifs au domaine de la spécialité Vous maîtrisez les différents outils de modélisation, de simulation et de communication spécifiques à la discipline ; Vous construisez des situations d'apprentissage qui s'appuient sur un contexte environnemental, socioéconomique et industriel réel. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation. -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Paul Claudel - WASSY Quotité : 14 heures / semaine Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée
Vous êtes rattaché au Service Hygiène, Sécurité et Environnement : - Pilotage et amélioration continue de la démarche environnementale du site - Surveillance et maîtrise de nos impacts : émissions atmosphériques, gestion des COV, performance des systèmes de filtration et captation. - Proposition et déploiement de solutions concrètes pour améliorer nos pratiques et réduite notre empreinte environnementale. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: Longue mission - Salaire: 14 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Wassy( 52) ,un chargé de HSE en CDI (h/f). Missions : - Assurer la conformité des opérations avec les réglementations HSE en vigueur. - Réaliser des audits internes et des évaluations des risques. - Développer et mettre en œuvre des formations HSE pour le personnel. - Analyser les incidents, proposer des plans d'action et suivre leur mise en œuvre. - Participer à la conception et à l'optimisation des procédures HSE. - Collaborer avec les différents services pour promouvoir une culture HSE au sein de l'entreprise. Profil recherché : - Diplôme en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine similaire. - Expérience dans un poste similaire. - Connaissance des législations HSE en vigueur. - Bonnes capacités d'analyse et de communication. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fonderie de fonte, située à Brousseval (52130). Nous recherchons un décrasseur (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois à temps plein, avec un début de contrat prévu dès que possible. Dans un environnement industriel dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux opérations de production. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le secteur de la fonderie et de développer vos compétences techniques. Vous travaillerez en équipe, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. Votre rôle consistera à participer aux opérations de nettoyage de pièces en utilisant un burin pour retirer les masselottes des pièces de fonderie. Vous serez amené à manipuler des outils de manutention manuelle et à porter des charges, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera cruciale pour assurer la qualité et l'efficacité des productions, en collaboration avec vos collègues et sous la supervision de votre responsable. Ce poste est idéal pour une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes curieux, rigoureux et avez envie d'apprendre ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais. Compétences techniques - Manutention manuelle : savoir-faire clé pour manipuler les outils et les matériaux. - Manutention et port de charges : compétence nécessaire pour assurer le transport et le déplacement des produits. Le poste est à pourvoir dès que possible à Brousseval, avec des horaires en équipe. Le contrat est intérimaire, d'une durée d'un mois, à temps plein. Le niveau de diplôme requis est inférieur au BAC, et aucune expérience préalable n'est nécessaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à ses succès futurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SOMBORN LANG FERRY est un groupe familial indépendant présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Nous nous appuyons sur de fortes synergies et complémentarités entre les différentes entités qui composent le groupe dans les domaines de la fonderie, de l'usinage, de la chaudronnerie et dans la distribution de matériel pour l'adduction d'eau, la voirie, ainsi que pour les systèmes de fermeture pour réseaux secs et humides. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau profil pour notre siège social basée à Brousseval (52) - Proche de Saint-Dizier : COMPTABLE (F/H) CDD de 6 mois - 39h/semaine - De journée A ce jour, notre service finance est composé de 10 personnes en comptabilité et 2 personnes en contrôle de gestion. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle Quelles seront vos missions ? Nous proposons un poste évolutif en commençant par de la comptabilité fournisseurs pour ensuite évoluer sur de la comptabilité clients afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'un établissement du groupe sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en réalisant les opérations administratives et comptables dans le respect de la réglementation fiscale et comptable. Comptabilité fournisseurs : - Réception des factures - Orientation des factures vers les services concernés pour la validation - Saisie des factures fournisseurs des achats matières et des frais généraux de l'entreprise - Imputation des factures dans le respect des plans comptables et analytique de l'entreprise - Emission des règlements des fournisseurs - Traiter les relances fournisseurs - Traiter les demandes et questions reçues par emails - Participation à la mise en place d'un logiciel de traitement des factures (contrôle et suivi du correctif si besoin) - Suivi des déclarations spécifiques Comptabilité clients : - Assurer la gestion complète du cycle clients : saisie, suivi et lettrage des comptes - Effectuer le recouvrement des créances : relances téléphoniques et écrites, suivi des litiges - Contrôler et enregistrer les encaissements - Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings Administratif : - Réaliser l'archivage et le classement des documents comptables, Quel est le profil souhaité ? De formation de niveau Bac +2 en comptabilité gestion (type BTS), vous possédez une première expérience, idéalement dans un environnement multi-activités. Pour mener à bien vos missions chez nous, il faudra s'appuyer sur les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des principes comptables généraux et spécifiques (clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, paie,..) - Bonne connaissance des règles fiscales courantes (TVA, IS, CVAE...) - Aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel) - La connaissance d'un ERP intégré tel que Sylob est un plus Votre sens de la confidentialité, votre rigueur et précision ainsi que votre capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances seront indispensables. De plus, votre bon relationnel et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (opérationnels, RH, Direction financière,..) sera un atout indéniable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fonderie, un ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Brousseval - 52130 Les tâches : - Ebarber les pièces en fonderie selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des pièces après ébavurage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fonderie - Titulaire d'un BEP/CAP en fonderie ou équivalent - Connaissance des normes de qualité en fonderie - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fonderie en tant qu'ebarbeur en fonderie (h/f) pour une mission d'intérim d'un mois à Brousseval - 52130.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Quelles seront vos missions ? Nous proposons un poste évolutif en commençant par de la comptabilité fournisseurs pour ensuite évoluer sur de la comptabilité clients afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'un établissement du groupe sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en réalisant les opérations administratives et comptables dans le respect de la réglementation fiscale et comptable. Comptabilité fournisseurs - Réception des factures - Orientation des factures vers les services concernés pour la validation - Saisie des factures fournisseurs des achats matières et des frais généraux de l'entreprise - Imputation des factures dans le respect des plans comptables et analytique de l'entreprise - Emission des règlements des fournisseurs - Traiter les relances fournisseurs - Traiter les demandes et questions reçues par emails - Participation à la mise en place d'un logiciel de traitement des factures (contrôle et suivi du correctif si besoin) - Suivi des déclarations spécifiques Comptabilité clients - Assurer la gestion complète du cycle clients : saisie, suivi et lettrage des comptes - Effectuer le recouvrement des créances : relances téléphoniques et écrites, suivi des litiges - Contrôler et enregistrer les encaissements - Participer aux clôtures mensuelles et aux reportings Administratif - Réaliser l'archivage et le classement des documents comptables Quel est le profil souhaité ? De formation de niveau Bac +2 en comptabilité gestion (type BTS), vous possédez une première expérience, idéalement dans un environnement multi-activités. Pour mener à bien vos missions chez nous, il faudra s'appuyer sur les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des principes comptables généraux et spécifiques (clients, fournisseurs, stocks, immobilisations, paie,..) - Bonne connaissance des règles fiscales courantes (TVA, IS, CVAE...) - Aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel) - La connaissance d'un ERP intégré tel que Sylob est un plus Votre sens de la confidentialité, votre rigueur et précision ainsi que votre capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances seront indispensables. De plus, votre bon relationnel et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (opérationnels, RH, Direction financière,..) sera un atout indéniable.
IZIWORK recherche pour le compte de son client un Grenailleur polyvalent (h /f). Le poste est à pourvoir au plus vite en horaires d'équipe. À propos de la mission Vos missions si vous les acceptées seront les suivantes : - Abraser la surface, en contrôler l'état. - Ponçage, grenaillage, lustrage de surface. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
IZIWORK est à la recherche d'un Ébarbeur (h/f) dynamique. Si vous avez de l'expérience dans l'ébarbage des pièces à l'aide d'outils tels que meuleuse et tronçonneur, et que vous êtes capable de respecter les gammes d'ébarbages, cette opportunité est faite pour vous ! À propos de la mission Responsabilités : - Utiliser des outils tels que meuleuse, tronçonneur, etc., pour effectuer l'ébarbage des pièces avec précision. - Suivre les gammes d'ébarbages établies pour garantir la qualité des produits finis. - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour répondre aux besoins en ébarbage. - Vérifier la qualité des pièces ébavurées et effectuer des ajustements si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'usine de production. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'Ébarbeur ou dans un poste similaire serait un atout. - Maîtrise de l'utilisation des outils d'ébarbage tels que meuleuse, tronçonneur, disqueuse, etc... - Disponibilité pour travailler en horaires 2*8 (matin et après-midi). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir de suite Missions principales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé Spécificités du poste : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage - Recueillir des données cliniques puis coordonner et organiser les activités et les soins - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Réaliser les soins de conforts et bien-être ainsi que les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient/résident. - Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur. et utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.) - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux. - Entretenir l'environnement proche du patient/résident - Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents. Savoir-faire et savoir-être : - Analyser et synthétiser des informations nécessaires à la prise en soins et la continuité des soins des patients/résidents - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques, dans son domaine de compétence - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Elaborer et formaliser un diagnostic de santé dans son domaine de compétences - Concevoir et conduire un projet de soins afin de proposer les soins adaptés à sa situation, dans son domaine de compétences - Concevoir, définir et planifier les projets d'accompagnement personnalisé - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence - Réaliser l'entretien du matériel en respectant les procédures établissement - Promouvoir la bientraitance Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier Horaires : Variables
Définition de la fonction : Le cadre de santé a pour mission, en cohérence avec le projet d'établissement, d'organiser les activités paramédicales et de soins et d'accompagnement au sein d'une ou plusieurs unités, en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité. Il coordonne et optimise les moyens mis à sa disposition. Il met en œuvre, suit et accompagne la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. Missions Générales : Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. Créer une dynamique de l'ensemble des acteurs de l'unité. Collaborer avec le cadre supérieur afin que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Missions transversales : Participer aux réunions institutionnelles et du pôle Participer aux groupes de travail transversaux de l'EHPAD et du GHT Coordonner les activités, les moyens, avec les autres services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations et soins Activités Principales : Concevoir et mettre en œuvre l'organisation d'un projet : Gérer la conduite de projet > Manager et animer une équipe pluri professionnelle : Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes de soins Gérer l'absentéisme au quotidien et suivre les tableaux de bord à cet effet Évaluer les personnels (entretiens d'évaluation et de formation annuels) et les accompagner dans leurs projets professionnels. Faire, gérer, actualiser les plannings : le nombre d'effectif, les congés. Gérer les informations au sein des unités (affichage). Gérer les conflits Communiquer de façon multiples (courrier, téléphone, mailing, rapports) Conduire des entretiens de recrutement > Contrôler et évaluer la qualité des activités du service : Réaliser la mise à jour des procédures, participer à la création de procédures spécifiques et les faire respecter Déployer les méthodes de la HAS avec les acteurs de terrain suivant les objectifs institutionnels Assurer le suivi des indicateurs en lien avec la cellule qualité Promouvoir la culture qualité notamment par le signalement d'événements indésirables et gérer les analyses collectives avec le service qualité (CREX, RMM). Contrôler la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé > Organiser l'activité paramédicale : Planifier, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. Faire le lien entre les familles, les proches et le résident Participer au projet de vie individualisé. Participer aux transmissions quotidiennes Gérer l'information relative à son secteur Effectuer la fonction de contrôle : stupéfiants, stocks, tenue des locaux. Participation aux commissions et groupes de travail transversaux Organiser des réunions de services (au minimum 3/année hors réunion congés été) > Développer les forces professionnelles via la formation, le transfert de compétences : Organiser l'encadrement des étudiants (accueil, stage, évaluation) et suivre l'accueil de nouveaux professionnels. Gérer les demandes de formations continue. Contribuer à la conception du plan de formation. Intervention dans les instituts de formation (jury, job dating.). > Activités spécifiques et autres activités : Organiser les visites des familles lors de l'admission d'un résident. Mettre en place de mesures de prévention face à des risques liés aux activités de soins, au stress. Rédiger un rapport d'activité. Collaborer avec les différents réseaux territoriaux de soins, la ville. Collaborer et contribuer au travail du GHT. Participer
En tant qu'infirmier en entreprise chez GHM, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des actions de santé au travail. Vos missions seront variées et incluront: - la gestion de la surveillance médicale du personnel en relation avec la médecine du travail dans le respect de la législation et la réalisation des pré visites; - la réalisation des soins infirmiers courants et la gestion des premiers soins d'urgences médicales; - la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en réalisant des sensibilisations dans le cadre de la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) - l'animation de formations relatives aux RPS et santé (SST, gestes et postures, etc.) - l'administration relatives aux traitement des différents dossiers: registres d'AT, registres de soins, études de poste, dossiers des salariés, inaptitudes, etc. Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez amené à travailler de manière transversale avec le service Sécurité et le CSSCT afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé en collaborant à l'évaluation des risques professionnels et à la proposition de mesures correctives. Diplôme d'état d'infirmier obligatoire, idéalement complété par le DIUST, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 5 ans dans les soins. Vos connaissances approfondies en termes de santé et de sécurité au travail, ainsi que votre maîtrise des réglementations en vigueur, seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Une excellente connaissance des problèmes de santé publique et une maîtrise des outils bureautiques sont également indispensables. Votre capacité à analyser les risques, à proposer des solutions adaptées et à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques sera cruciale. Vous devrez faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation et d'un esprit d'initiative pour mener à bien vos missions. Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront également des compétences clés pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. Enfin, votre engagement envers la prévention et la promotion de la santé au travail sera un gage de votre réussite dans ce poste.
Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial.Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l avenir. Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie.
MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques CONNAISSANCES REQUISES : Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
Notre client GHM situé à SOMMEVOIRE est une entreprise se consacrant à l'aménagement de l'espace public, fabrication de mobilier urbain. Il recherche actuellement des pontiers manutentionnaires (F/H)Quelles perspectives professionnelles vous attendent en tant que pontier manutentionnaire (F/H) ? Notre client recherche actuellement une personne qualifiée pour exécuter diverses tâches dans un environnement de chaudronnerie, de fonderie ou de chargement en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. - Déplacer les pièces volumineuses à l'aide d'un pont, alimenter les machines de production et réaliser la production ou - Réaliser le chargement des camions ou containers avec minutie des produits fabriqués. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de WASSY (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Description du poste : Missions Sous la responsabilité directe du Responsable Comptable Groupe, votre principale mission consiste à assurer la gestion des opérations comptables.***Vous réalisez plus particulièrement les activités suivantes :***L'enregistrement comptable des Opérations Diverses (OD) ; * La saisie des encaissements et décaissements ; * La comptabilisation et le rapprochement des factures fournisseurs ; * Le suivi des relances clients ; * L'intégration du fichier des ventes en comptabilité. Cette liste étant non exhaustive, vous participerez également aux opérations courantes du service telles que la déclaration de TVA, la déclaration EMEBI et les divers reportings. Description du profil : De formation BAC +2 en gestion comptable, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire au sein d'un service comptable. Vous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel) et vous avez des connaissances sur un outil de suivi et de gestion type ERP.***Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur et autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client situé à BROUSSEVAL est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie.Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques. - Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces. - Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8. - Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par l'opportunité d'exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez en charge de la fabrication et du contrôle de pièces métalliques spécifiques. - Préparer, calibrer et entretenir les équipements nécessaires au moulage des pièces. - Assurer un suivi rigoureux des étapes de production afin de maintenir la conformité aux normes techniques. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de fabrication sur un cycle de travail en rotation 3*8. - Chargé(e) de l'exécution et/ou de la pose des noyaux à l'intérieur des moules de fonderie. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne Description du profil : Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) noyauteur en poste 3*8, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience dans le domaine. - Expérience préalable en tant qu'agent de fabrication, idéalement dans une équipe en poste 3*8 - Compétences techniques solides en fabrication, notamment en noyautage - Aptitude à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité - Formation en mécanique ou diplôme d'État en fabrication industrielle apprécié(e) Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Missions : 1- Pilotage de la production : - Lancer et ordonnancer les fabrications selon les plans hebdomadaires validés. - Suivre les flux de production en fonction des priorités définies. - Veiller à l'approvisionnement des matières premières et composants. - Renseigner les résultats de production via les outils informatiques internes. - Suivre les indicateurs de rendement, cout et d'efficience. 2- Encadrement d'équipe : - Manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders. - Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs. - Gérer la planification des congés, formation, présence - Conduire les entretiens individuels annuels. - Participer activement au recrutement des membres de votre équipe. 3- Communication et animation : - Relayer les informations entre votre équipe et la direction. - Animer les réunions quotidiennes « minutes ». 4- Amélioration continue et qualité : - Rédiger et suivre les dysfonctionnements et plans d'action. - Mettre à jour et faire évoluer les standards de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. 5- Sécurité, hygiène et environnement : - Garantir le respect strict des procédures et consignes en vigueur. - Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité et d'hygiène. titulaire d'un diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent, ou vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que chef d'équipe dans un environnement de production industrielle. Compétences techniques : Connaissance des procédés de fonderie, moulage, refroidissement, fusion Maîtrise des règles de sécurité, du règlement intérieur, et des standards industriels Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office Aptitudes managériales & relationnelles : Leadership affirmé, capacité à animer, motiver et fédérer une équipe Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs selon les situations Capacité à prendre des décisions, résoudre les problèmes et gérer les priorités Goût pour le travail en équipe et la transversalité Qualités personnelles : Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur, réactivité, autonomie Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et en constante évolution
Usinage manuel de pièces métalliques sur tour et fraiseuse Lecture de plans techniques Contrôle qualité des pièces réalisées Réglage et maintenance de premier niveau des machines Respect des consignes de sécurité et des délais de production Expérience significative en usinage traditionnel Bonne maîtrise des outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Prêt à prendre un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous aurez en charge la manipulation et l'entretien de diverses machines industrielles pour assurer la fabrication de pièces métalliques précises et de haute qualité. - Utilisation de machines à commande numérique ou mécanique (cisaillage, poinçonnage, pliage, ...) - Possibilité de réaliser des opérations de ponçage pour obtenir des surfaces lisses et sans défaut - Tâches de finitions : reprises de soudure, peinture, conditionnement - Alimentation des machines à l'aide d'un pont roulant Conditions de la mission : - Contrat: Intérim - Horaires : 2x8 ou 3x8 - Salaire: 11.65 euros/heure - Majoration des heures de nuit, heures supplémentaires - Prime de présentéisme - Indemnités de panier Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) pour opérer sur des machines à commande numérique ou mécanique / ou opérations de finitions La possession d'un CACES R484 Ponts roulants serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'industrie et vous acceptez de travailler en horaires postés ? Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez et nous vous contacterons ! Vous pouvez également cliquer sur ce lien :***
Nous recherchons pour le compte de notre client GHM, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques (mobilier urbain), et situé à Sommevoire (25 mn de Brienne Le Chateau), un soudeur (F/H).Affecté au service chaudronnerie vous effectuez les tâches suivantes : - Identifier les composants nécessaires à la fabrication de la pièce. - Appliquer les fiches d'instruction afin de réaliser la production. - Régler le poste à souder. - Souder les positions : bout à bout et / ou en angle sur des épaisseurs de 2 à 4 mm. Vous travaillez en horaires 2X8 Vous travaillez en autonomie
Notre client GHM SOMMEVOIRE est une entreprise se consacrant à la transformation de la fonte, l'aluminium, le bronze et l'acier et est spécialisée dans le mobilier urbain et l'éclairage publicPrêt à prendre un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous aurez en charge la manipulation et l'entretien de diverses machines industrielles pour assurer la fabrication de pièces métalliques précises et de haute qualité. - Utilisation de machines à commande numérique ou mécanique (cisaillage, poinçonnage, pliage, ...) - Possibilité de réaliser des opérations de ponçage pour obtenir des surfaces lisses et sans défaut - Tâches de finitions : reprises de soudure, peinture, conditionnement - Alimentation des machines à l'aide d'un pont roulant Conditions de la tâche : - Contrat: Intérim - Horaires : 2x8 ou 3x8 - Salaire: 11.65 euros/heure - Majoration des heures de nuit, heures supplémentaires - Prime de présentéisme - Indemnités de panier Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - FASTT
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Wassy( 52) ,un chargé de HSE en CDI (h/f). Missions :***Assurer la conformité des opérations avec les réglementations HSE en vigueur. * Réaliser des audits internes et des évaluations des risques. * Développer et mettre en œuvre des formations HSE pour le personnel. * Analyser les incidents, proposer des plans d'action et suivre leur mise en œuvre. * Participer à la conception et à l'optimisation des procédures HSE. * Collaborer avec les différents services pour promouvoir une culture HSE au sein de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaine similaire. * Expérience dans un poste similaire. * Connaissance des législations HSE en vigueur. * Bonnes capacités d'analyse et de communication. * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un·e Chargé·e de la Gestion de l'Environnement (H/F) basé·e à Brousseval. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous serez rattaché·e au service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) et vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage et l'amélioration continue de la démarche environnementale du site. Votre mission principale consistera à garantir la conformité environnementale en pilotant la veille réglementaire et le suivi des obligations du site. En tant que moteur du changement, vous proposerez et déploierez des solutions concrètes pour améliorer les pratiques et réduire durablement l'empreinte environnementale de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'impliquer pleinement dans la démarche environnementale de notre client. Vous êtes passionné·e par la protection de l'environnement et avez une première expérience dans ce domaine. Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 et vous maîtrisez les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : Votre esprit d'équipe est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une rigueur exemplaire dans le suivi des réglementations. Compétences techniques : Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la conformité environnementale et êtes à l'aise avec la veille réglementaire. Vous êtes également capable de surveiller et maîtriser les impacts environnementaux, et de proposer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être :***Mutuelle , * Plan d'épargne entreprise , * Formation continue , * Remboursement des indemnités kilométriques selon votre zone géographique , * Compte épargne temps . Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la protection de l'environnement.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé d'Environnement (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour notre client un(e) Chargé d'Environnement H/F pour renforcer son équipe HSE à Brousseval. À propos de la mission Assurer le respect des exigences réglementaires et piloter la veille environnementale du site (bilans, déclarations, dossiers techniques, etc.). Suivre et analyser les indicateurs environnementaux : émissions dans l'air, rejets, gestion des solvants (COV), efficacité des systèmes de filtration et de captation. Identifier les sources d'impact et proposer des actions concrètes pour en réduire les effets. Contribuer à la diffusion d'une culture environnementale forte auprès des collaborateurs par la sensibilisation et la formation. Être force de proposition pour initier des projets innovants visant à améliorer les pratiques et à diminuer l'empreinte environnementale globale de l'entreprise. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 € - 30 000 € par an Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Formation * Remboursement indémnités kilométriques selon zone géographique * Compte Epargne Temps Profil recherché De formation supérieure en environnement, HSE ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance ou poste similaire) dans un environnement industriel. Autonome, rigoureux(se) et animé(e) par les enjeux du développement durable, vous savez fédérer et faire avancer des projets transverses.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les contrats de maintenance.***Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser les performances.***Garantir la remise en service conforme des équipements techniques. ✅ 3. Encadrer et fédérer une équipe technique * Manager une équipe de techniciens/opérateurs (planification, polyvalence, suivi RH, coaching).***Assurer l' intégration, la formation continue , et le développement des compétences.***Animer des réunions d'équipe, faire vivre la culture du feedback et de la performance .***Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de panne, délais d'intervention) . ✅ 4. Être moteur dans l'amélioration continue * Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives .***Participer aux audits internes et externes.***Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail .***Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement, et performance énergétique . Description du profil :***Profil recherché***Formation & Expérience - Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou équivalent.***- Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel.***️ Compétences techniques - Solides connaissances en maintenance multitechnique , gestion d'équipements, sécurité et réglementation.***- Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, suivi de chantier.***Qualités humaines - Leadership, rigueur, esprit d'équipe, capacité à fédérer.***- Sens du service, communication transverse, autonomie.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes :***Rédiger la documentation technique ;***Réaliser les développements (code, reports, états, .) ;***Effectuer les tests unitaires ;***Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ;***Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ;***Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ;***Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ;***Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ;***Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ;***Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Description du profil : Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission :***Une maîtrise du langage de programmation Java***Une maîtrise du langage SQL***Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight)***Des compétences en ETL***Une connaissance des flux EDI client***Une maîtrise de l'anglais - Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
VOS MISSIONS : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation -Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site -Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. -Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. -Participe à l'analyse des causes des accidents du travail, rédige les rapports et réalise leurs analyses -Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. -Est force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés. -Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT. -Assure le suivi et l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours. -Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT, -Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise -Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes -Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention. -Réalise la gestion de la sécurité incendie : contrôle réglementaire, audits, nouveaux équipements, ... -Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH) -Elabore les plans de préventions des risques pour les entreprises extérieures et assure le suivi sécurité sur les chantiers -Assure la construction, le suivi et la mise à jour du DUER -Assure la rédaction, le suivi et la mise à jour des fiches de sécurité au poste -Anime les accueils sécurité auprès du personnels embauchés et intérimaires et contribue à la mise à jour du support -Sensibilise et forme les équipes à la démarche et au respect des procédures sécurité L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS
Le peintre contribue à la satisfaction client en garantissant la préparation des supports à peindre et l'application des peintures poudres et liquides en termes de qualité, de coûts, de volumes et de délais. Principales missions ou activités : A partir d'une plaquette apposée sur le palonnier par les accrocheurs : - Analyse les documents nécessaires à la production - Identifie le RAL et le code couleur nécessaires à l'application - Approvisionne son poste de travail en autonomie - Réalise l'application de la peinture poudre à l'aide d'un pistolet - Contribue au maintien en ordre de son poste de travail en respectant la règle des 5S - Réalise les opérations de maintenance de premier niveau selon les procédures ou directives définies pour chaque poste - Respecte les règles d'autocontrôle et de traçabilité - En cas de besoin, alerte son responsable - Réalise l'ensemble de ses tâches dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement et contribue au respect de celles-ci par l'ensemble des collaborateurs Expérience ou aptitude permettant l'utilisation d'un pistolet à peinture. Le peintre assure ses fonctions avec une relative autonomie afin d'appliquer les modes opératoires répertoriés mais travaille sous contrôle fréquent.
Préparation des commandes : Préparer les commandes à expédier Vérifier la conformité avant expédition. Chargement et déchargement des camions / containers Utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les marchandises. Gestion des stocks : Assurer un rangement optimal des produits en zones d'expédition. Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie de stock. Contrôle et suivi : Effectuer un contrôle de qualité des produits avant l'expédition (absence de défauts, conformité des emballages, etc.). Sécurité et conformité : Respecter les règles de sécurité en matière de conduite des chariots Assurer la bonne utilisation des équipements de travail et veiller à leur entretien. Communication : Communiquer avec les équipes de production et de transport pour garantir des expéditions dans les délais impartis. Signaler toute anomalie (produit endommagé, retard de livraison, etc.) au responsable logistique. Titulaire du CACES 3 ET 5 avec de l'expérience dans ce domaine Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Nous rechercons un(e) Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique sur le secteur de Sommevoire (52) VOS MISSIONS PRINCIPALE : - Analyse les documents nécessaires la production - Identifie les composants nécessaires à la fabrication - Approvisionne son poste de travail en autonomie ou en faisant appel à un cariste ou pontier - Contribue à l'alimentation des machines - Applique les fiches d'instruction afin de réaliser sa production - Contribue aux changements d'outils - Contribue au maintien en ordre de son poste de travail en respectant la règle des 5S - Réalise les opérations de maintenance de premier niveau selon les procédures ou directives définies pour chaque poste - Respecte les règles d'autocontrôle et de traçabilité - En cas de besoin, alerte son responsable - Réalise l'ensemble de ses tâches dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité et environnement et contribue au respect de celles-ci par l'ensemble des collaborateurs Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes dynamique et motivé ? Contactez nous !
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser les opérations de production. - Encadrer et accompagner les équipes. - Veiller à l'application des règles de santé, de sécurité, de qualité et d'environnement. - Analyser les résultats de production (productivité, taux de rebuts, arrêts machines) et proposer des actions correctives. - Participer à la mise en place des projets d'amélioration continue (5S, Lean Manufacturing). - Travailler en collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, méthodes, logistique). - Formation supérieur en Génie industriel, Production ou équivalent. - Expérience confirmée en management opérationnel. - Maîtrise des outils de gestion de production et d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S). - Capacité à analyser des situations complexes, à résoudre des problèmes opérationnels et à décider rapidement. - Qualités managériales : leadership, communication, rigueur, sens de l'organisation. - Anglais requis Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et coordonner les opérations de maintenance (préventives, curatives, amélioratives). - Participer à la préparation des interventions ainsi qu'à la priorisation des tâches selon les contraintes de production. - Suivre le planning de maintenance ainsi que la gestion des ressources. - Accompagner et guider l'équipe de techniciens de maintenance (briefing, suivi des interventions, accompagnement technique). - Veiller à l'application des règles QHSE ainsi qu'au respect des procédures du site. - Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations en lien avec la production. - Piloter le suivi des indicateurs de maintenance - Proposer des améliorations techniques et organiser leur mise en place. - Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique...). - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production automatisée. - Maîtrise des méthodes de maintenance (GMAO, TPM, 5S). - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme. - Capacité à organiser, prioriser et coordonner le travail d'équipe. - Leadership expérimenté - Anglais requis Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et coordonner les opérations de maintenance (préventives, curatives, amélioratives). - Participer à la préparation des interventions ainsi qu'à la priorisation des tâches selon les contraintes de production. - Suivre le planning de maintenance ainsi que la gestion des ressources. - Accompagner et guider l'équipe de techniciens de maintenance (briefing, suivi des interventions, accompagnement technique). - Veiller à l'application des règles QHSE ainsi qu'au respect des procédures du site. - Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations en lien avec la production. - Piloter le suivi des indicateurs de maintenance - Proposer des améliorations techniques et organiser leur mise en place. - Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5 (Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électrotechnique...). - Expérience de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production automatisée. - Maîtrise des méthodes de maintenance (GMAO, TPM, 5S). - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme. - Capacité à organiser, prioriser et coordonner le travail d'équipe. - Anglais requis Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Assurer le fonctionnement optimal des réseaux, bâtiments industriels, véhicules et engins de manutention. - Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques. - Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'installation de nouveaux équipements. - Maintenir et valoriser les espaces extérieurs et espaces verts. - Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance. - Sélectionner, encadrer et évaluer les prestataires externes, tout en assurant le suivi contractuel. - Exploiter et enrichir la GMAO pour améliorer la traçabilité, la réactivité et la performance. - Garantir la remise en service rapide et conforme de l'ensemble des équipements. - Manager une équipe de techniciens et opérateurs - Identifier, proposer et mettre en place des actions correctives et préventives. - Participer activement aux audits internes et externes. - Issu d'une formation supérieur en maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience en industrie. - Maîtrise de la maintenance industrielle. - Solides compétences en gestion d'équipements et en sécurité. - Maîtrise des outils de GMAO, lecture de plans techniques, gestion de projets et suivi de chantier. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : Notre société Fonderie GHM est l'un des sites composant le groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF). Aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand Est et également au niveau national, le groupe est composé de plusieurs entités représentant un éventail diversifié d'activités complémentaires (fonderies, usinage, chaudronnerie) nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication de pièces techniques en fontes à la commercialisation de nos produits Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre société Fonderie GHM, un second pilote de ligne GF (H/F). Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis - Vous réalisez les interventions de dépannages - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation BAC Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans, avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie Habilitations : Electrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat.1 ; R.486 PEMP cat.3B Poste en équipe Rémunération sur 13 mois selon profil. Mutuelle. Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur notre chantier et métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec le pilote de ligne GF, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences. Venez nous rejoindre au sein de notre équipe
POSTE : Pilote de Ligne Gf H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Équipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis; Vous réalisez les interventions de dépannages; Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées; Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès; Formation Bac PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme; Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel; Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe; - PROFIL : Habilitations : électrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484, CACES R.486 catégorie 3B Poste en équipe ou de journée Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Conducteur de cellules robotisées (F/H).Vos principales responsabilités incluront : - Mettre en route, surveiller et régler les équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal. - Manutention: mettre les pièces sur le tapis, ébarbage, finissions ( avec une meuleuse électrique) - Assurer le respect des procédures de sécurité en tout temps. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de tâche (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), - Un des meilleurs CET avec un taux d'intérêt de 8% par an - Indemnités km - Paniers repas
Description du poste : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Description du profil : Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )
Description du poste : Vos principales responsabilités incluront : - Mettre en route, surveiller et régler les équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal. - Manutention: mettre les pièces sur le tapis, ébarbage, finissions ( avec une meuleuse électrique) - Assurer le respect des procédures de sécurité en tout temps. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), - Un des meilleurs CET avec un taux d'intérêt de 8% par an - Indemnités km - Paniers repas Description du profil : Profil recherché - Le Caces pont roulant (R484 cat1) ainsi qu'une première expérience en tant qu'ébarbeur serait également un plus.
En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue:- Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue adaptée à votre périmètre. Identifier, hiérarchiser et planifier les projets à fort impact à conduire.Appliquer les méthodologies adaptées:- Choisir la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) en fonction des axes identifiés, et la déployer avec rigueur pour atteindre les objectifs fixés.Animer des chantiers d'amélioration:- Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets complexes, notamment à travers l'animation de chantiers Kaizen ou d'ateliers de résolution de problèmes.Piloter les plans d'action :- Décliner les outils et méthodes d'amélioration continue en plans d'action concrets, en lien étroit avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études...) et les partenaires locaux. Assurer leur bonne exécution et leur suivi.Mesurer les résultats et capitaliser :
Assurer la performance et la fiabilité des réseaux , véhicules et engins de manutention dont il à la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : Analyse des demandes Organiser l'activité quotidienne Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe Participer au recrutement des membres de son équipe, Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes,etc... Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Être capable de travailler dans un environnement industriel Leadership Animer et diriger une équipe Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes Maitrise des outils informatiques ( ERP, Pack office... )
Les missions : - Mise à jour des instructions des gammes de fabrication - Prise de photo - Rédaction des instructions sur word, Nous cherchons un profil junior possédant un BAC +2 Génie mécanique et productique ou BTS Fonderies. CDD de 6 mois.
Description du poste : Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes :***Rédiger la documentation technique ;***Réaliser les développements (code, reports, états, .) ;***Effectuer les tests unitaires ;***Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ;***Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ;***Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ;***Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ;***Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ;***Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ;***Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Description du profil : Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission :***Une maîtrise du langage de programmation Java***Une maîtrise du langage SQL***Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight)***Des compétences en ETL***Une connaissance des flux EDI client***Une maîtrise de l'anglais - Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l'approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à coeur le bien-être et l'épanouissement de ses salariés ? Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l'écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Le CIC s'inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique 2024-2027 « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales. Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale. Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d'un million de clients. C'est la banque de : - 1 client particulier sur 10 - 1 client professionnel sur 4 - 1 entreprise sur 2 - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez: - Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins - Faciliter la gestion de la relation client - Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance en 3x8 (F/H).Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes. Préparation des interventions : Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...) Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie Activités de réalisation : Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur : Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique. Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP…) Assurer la transtâche des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail Participer aux audits internes et externes Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001 S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème) Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste.
Rattaché au Responsable Parachèvement, vous assurez la réalisation de la production conforme aux cahiers des charges en coût, qualité et délai : - Vous participez à l'optimisation des coûts inhérents à la production du parachèvement - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous participez avec le Responsable Parachèvement au développement de la polyvalence et des compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation généraleDe formation BAC PRO et/ou une première expérience en milieu industriel serait un plus Vous possédez les qualités suivantes : managérial, organisationnel, autonomie et sens relationnel Vous appréciez travailler sur le terrain Vous avez la connaissance des logiciels informatiques standards Poste en équipe Rémunération sur 13 mois, selon profil Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM, en appui avec le Responsable Parachèvement
Venez participer à un projet innovant dans le secteur de la protection animale ! Mettant en avant notamment la médiation animale et l’accueil tout particulier des animaux fragilisés nécessitants davantage de soins et en recherche d’un foyer. Doté (e) d’une formation initiale dans la protection animale, idéalement d’assistant(e) vétérinaire avec une expérience managériale, vous aurez en charge une équipe de 4 salariés et de nombreux bénévoles impliqués dans le développement du site. En tant que Responsable de Refuge vous assurerez le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Régional, vos missions sont : Gérer l’accueil et le suivi des animaux Garantir l’accueil des animaux abandonnés et transférés des autres refuges; Garantir les bonnes conditions de vie des animaux accueillis au sein et en dehors du refuge ; Surveiller l’état sanitaire des animaux et le suivi médical conformément au règlement sanitaire ; Assurer le suivi des animaux accueillis (entrées et sorties des animaux) Garantir l’éducation des animaux accueillis (rééducation comportementale) conformément à l’éthique engagée par la SPA et ce, en vue de favoriser leur adoption ; Effectuer des adoptions. Assurer le bien-être animal. Gérer le personnel Encadrer et manager l’équipe salariés. Accompagner l’équipe bénévoles avec sérieux et bienveillance. Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning…) ; Encourager les équipes à assurer le meilleur service dans le respect des valeurs et pratiques de la SPA Garantir et veiller à la bonne transmission de l’information entre le siège et le réseau ; Faciliter les échanges entre collaborateurs et promouvoir le travail en équipe au sein du refuge SPA. Assurer le bon fonctionnement du refuge Animer et faire vivre le refuge SPA ; Garantir l’entretien général et l’aménagement du site ; Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative (statistiques, registres, DDPP, règlement sanitaire…) ; Assurer la gestion administrative du site dans le respect des obligations administratives internes : suivre le budget alloué (facturation, comptabilité…), veiller à la gestion des stocks, archiver les documents… Assurer la promotion et le développement de l’image SPA Participer à la lutte contre la maltraitance en collaboration avec le service de la Protection Animale du Siège ; Assurer et développer les relations extérieures avec les instances locales et les partenaires (instances locales, écoles, maison de retraite, EHPAD…) ; Développer la médiation animale / relation Homme-Animal, au travers des interventions auprès des différents publics (écoles, maisons de retraites, EHPAD) Participer à différents évènements de communication (porte ouvertes, séminaires, congrès…) ; Participer aux différentes actions de formation organisées en interne de l’Association. Représenter la SPA, auprès du public, des institutions et des autres associations Promouvoir les actions et l’image de la SPA ; Organiser et participer à des événements de promotion ; Rechercher et assurer le suivi de partenariats divers (acteurs publics locaux, associations, écoles…) ; Rechercher des subventions. Liste non exhaustive
Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver ...
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de wassy (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques environnementaux et l'amélioration continue du site industriel. Vos principales responsabilités seront : Conformité et veille réglementaire : - Assurer la conformité du site aux exigences environnementales (ICPE, REACH, déchets, air, eau, bruit). - Tenir à jour le registre des obligations réglementaires et assurer la veille législative. - Préparer et transmettre les bilans réglementaires obligatoires (GEREP, Agence de l'eau, Plan de gestion des solvants). - Gérer les contrôles et relations avec les administrations (DREAL, DREETS, CARSAT, AESN). Suivi environnemental et gestion des risques : - Piloter les campagnes de mesures environnementales (air, bruit, eau, sol, énergie, vibrations). - Suivre les consommations de ressources et proposer des actions d'optimisation. - Contribuer à la mise à jour du Plan d'Urgence Environnemental et intervenir en cas d'incident. Gestion des déchets et effluents : - Organiser et optimiser le tri, le stockage et l'évacuation des déchets industriels. - Tenir à jour les registres (BSD, registre chronologique) et garantir la traçabilité des prestataires. Sensibilisation et amélioration continue - Animer des actions de formation et de sensibilisation du personnel. - Proposer et piloter des projets d'amélioration environnementale (réduction des déchets, économies d'énergie, valorisation des matières). - Participer activement à la démarche ISO 14001 et ISO 50001 du site. Formation : Bac +2 à Bac +5 en Environnement, QSE, Chimie industrielle ou équivalent. Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel. Compétences techniques : - Maîtrise de la réglementation ICPE et de la veille environnementale. - Connaissances en analyse de risque et évaluation d'impact environnemental. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse, pédagogie et force de proposition. - Sens du terrain et capacité à travailler en transversal.
En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront : Garantir la performance des infrastructures Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de manutention. Superviser la maintenance préventive et curative des ateliers, bureaux et locaux techniques. Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et l'installation d'équipements. Veiller à l'entretien des espaces verts et des infrastructures extérieures. Piloter les activités de maintenance Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions de maintenance. Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19...). Gérer les prestataires externes et suivre les contrats de maintenance. Utiliser et alimenter la GMAO pour tracer les interventions et optimiser la performance des équipements. Garantir la remise en service conforme et sécurisée des installations techniques. Encadrer et fédérer une équipe technique Manager une équipe de techniciens et opérateurs : planification, polyvalence, suivi RH et coaching. Assurer l'intégration, la formation continue et le développement des compétences. Animer les réunions d'équipe et promouvoir une culture de feedback et de performance. Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de panne, délais d'intervention). Être moteur dans l'amélioration continue Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. Participer aux audits internes et externes. Mettre à jour la documentation technique et les standards de travail. Contribuer activement aux démarches 5S, sécurité, environnement et performance énergétique. · Bac+2 minimum en maintenance industrielle, génie électrique, génie civil ou domaine équivalent. · Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. · Solides connaissances en maintenance multitechnique et gestion d'équipements industriels. · Maîtrise des normes de sécurité et réglementations en vigueur. · Expérience dans l'utilisation de GMAO, lecture de plans techniques et suivi de chantiers. · Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office...). · Leadership, rigueur et esprit d'équipe. · Capacité à fédérer et à coordonner des équipes techniques. · Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement industriel. · Sens du service et aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. · Capacité à intégrer et adapter ses actions aux exigences des clients internes et externes.
Description du poste : Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork est à la recherche d'un Mécanicien/électromécanicien (H/F) pour son client situé près de Saint-Dizier. Vous assurez la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement des machines et équipements. Vos missions :***Prévenir les risques de défaillance des machines * Installer, régler les machines, les nettoyer * Identifier les anomalies * Dépanner, réparer les équipements * Procéder aux essais * Effectuer des comptes rendus Les qualités :***Grande capacité d'adaptation et de réactivité * Autonomie * Rigueur et minutie Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée électricité, électrotechnique ou mécanique et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5ans au sein d'une entreprise. Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique et électrique. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous vous épanouirez, alors ce job est pour vous ! Rythme de travail :***Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois Avantages :***Indemnités km * Paniers repas * 13ème mois Profil recherché * Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre société Fonderie GHM, un second pilote de ligne GF (H/F).
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production :
- Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis
- Vous réalisez les interventions de dépannages
- Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées
- Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès
De formation BAC Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans, avec des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe.
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie
Habilitations : Electrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat.1 ; R.486 PEMP cat.3B
Poste en équipe
Rémunération sur 13 mois selon profil. Mutuelle.
Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur notre chantier et métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec le pilote de ligne GF, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences.
Venez nous rejoindre au sein de notre équipe
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines :
- Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens dans les délais impartis
- Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités
- Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées
De formation Bac Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans, avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure.
Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie.
Habilitations : Electrique pour non électricien, CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat 1 ; R.486 PEMP cat.3B
Poste en équipe (2x8)
Rémunération sur 13 mois selon profil. Mutuelle
Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec l'équipe, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, un·e Technicien·ne HSE (H/F) basé·e à Brousseval. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un temps de travail à plein temps durant la journée. Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un·e professionnel·le capable de contribuer activement à la sécurité et au bien-être de ses équipes. En tant que Technicien·ne HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans l'application des réglementations en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Votre expertise sera mise à profit pour sensibiliser l'encadrement et les salarié·e·s aux règles HSE, tout en assurant un suivi rigoureux des audits environnementaux. Ce poste est une opportunité de participer à la création d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur, tout en ayant un impact direct sur la qualité de vie au travail des collaborateur·rice·s. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le doté·e d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes rigoureux·se, méthodique et avez une forte capacité d'analyse. Compétences comportementales***Rigueur et précision : Essentielles pour garantir le respect des normes HSE. * Capacité d'adaptation : Pour évoluer dans un environnement industriel en constante évolution. * Communication efficace : Indispensable pour sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques. Compétences techniques***Application de la réglementation HSE : Vous maîtrisez les normes et savez les appliquer au quotidien. * Sensibilisation aux règles HSE : Vous êtes capable de transmettre vos connaissances et de former les équipes. * Suivi réglementaire et audits environnementaux : Vous assurez la conformité des processus et réalisez des audits réguliers. * Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions * Suivi des indicateurs environnementaux * Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise Ce poste est basé à Brousseval (52130) et offre une prise de poste immédiate. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes. Préparation des interventions : Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...) Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie Activités de réalisation : Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur : Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique. Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP.) Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail Participer aux audits internes et externes Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001 S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP (Réunion de résolution de problème) Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou expérience équivalente en maintenance industrielle Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités Assurer une astreinte, travailler le week-end pour répondre aux besoins de l'organisation (peut être amener a effectuer des déplacements) Etre méthodique lors de la résolution de problème (exemple : diagramme cause/effet, analyse 5M..) Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser Conduite de pont roulant, palan, élingueur Vous possédez idéalement les CACES R489 cat 1.3.4 / PEMP R486 cat 3B / GRUE R483 cat 1B
Nous recherchons un(e) cariste CACES 5 expérimenté(e) pour intégrer notre équipe logistique. Vous serez en charge de la conduite d'un chariot élévateur latéral Baumann pour la manipulation de charges longues ou volumineuses, ainsi que de diverses tâches de manutention. ?? Vos missions principales : Conduite sécurisée du chariot élévateur latéral Baumann pour le déplacement de matériaux spécifiques (type charges longues ou palettes volumineuses). Réception, stockage, chargement et déchargement des marchandises. Participation active aux opérations de manutention : préparation de commandes, rangement des zones de stockage. Vérification de la conformité des produits manipulés. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. CACES R489 catégorie 5 en cours de validité. Expérience obligatoire sur chariot latéral type Baumann. Bonne maîtrise des techniques de stockage et de manipulation. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Définir la stratégie de validation du nettoyage en intégrant données scientifiques, exigences réglementaires et analyses de risques. - Piloter les campagnes de validation (planification, réalisation, échantillonnage, suivi des analyses et documentation). - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'optimisation des procédés en collaboration avec les équipes de production. - Assurer la formation des équipes aux procédures validées et coordonner leur mise en oeuvre sur le terrain. - Gérer la documentation associée (protocoles, rapports, instructions de nettoyage, cartographies...). - Traiter les non-conformités, évaluer les impacts, et proposer des actions correctives. - Participer aux audits qualité en tant qu'expert technique du nettoyage. - Diplômé d'une école d'ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en validation de nettoyage - Vous maîtrisez les normes et réglementations applicables (GMP, ISO...) et possédez une bonne connaissance des équipements industriels, plans techniques et P&ID. - Des compétences en Autocad sont appréciées. - Anglais professionnel indispensable Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Description du poste : En tant que Technicien HSE, vous êtes rattaché au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous aurez en charge la partie environnement du site. A ce titre, vos missions principales seront de :Contribuer à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement***Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de préventions, * Sensibiliser l'encadrement et les salariés aux règles d'hygiène, sécurité et environnement, * Participer à la mise en place d'actions pour réduire les impacts environnementaux (déchets, énergie, pollution), * Concevez et assurer la mise en place des outils nécessaires à l'efficacité de la démarche HSE (fiche de sécurité au poste, consigne, procédures, campagnes, etc), * Accompagner efficacement la démarche environnementale de l'entreprise, * Élaborer le plan de gestion des déchets en interne avec suivi des prestations externes, * Collaborer aux projets d'amélioration continue et aux audits HSE/qualité, * Participer à la démarche sécurité et environnement afin d'améliorer les conditions de travail et de protection de l'environnement, * Assurer le suivi réglementaire et le suivi des indicateurs environnementaux. * Salaire fixe, en fonction du profil, à partir de 33 K € bruts/an, * Formation - Compte Épargne Temps - Mutuelle, * 13ème mois - Téléphone de fonction - Remboursement indemnités kilométriques selon zone géographique - Plan d'épargne entreprise. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac +2 minimum en Hygiène, Sécurité et environnement ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans dans ce domaine. Vous disposez des compétences en adéquation avec les exigences du poste : capacité d'adaptation et sens de l'initiative, esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et pédagogie. Vous possédez également de solides connaissances en réglementation ainsi qu'en sécurité au travail et en environnement (notamment l'AP pour ICPE), et maîtrisez les principes fondamentaux de prévention.
Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur métallurgique !Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel à taille humaine, ancré dans une dynamique d'amélioration continue et d'excellence environnementale ?Notre client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la transformation des métaux, recherche un Technicien HSE (H/F), spécialisé dans la gestion environnementale.Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches environnementales et réglementaires sur site. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie et bienveillante.Vos missions principales :*Participer activement à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE).*Identifier et évaluer les risques, puis proposer des actions de prévention adaptées.*Sensibiliser les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE.*Contribuer à la réduction des impacts environnementaux : gestion des déchets, consommation énergétique, lutte contre la pollution.*Élaborer et mettre à jour les outils HSE : fiches de sécurité, consignes, procédures, plans d'action.*Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et le reporting auprès du service HSE.*Participer aux audits internes et externes, et accompagner les projets d'amélioration continue.*Piloter la gestion des déchets et coordonner les prestations des entreprises externes.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet.Vos missions*Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront :*Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production.*Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses.*Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production.*Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées.*Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques).*Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements.*Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO ).Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
Rejoignez un acteur industriel reconnu du secteur métallurgique ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel à taille humaine, ancré dans une dynamique d'amélioration continue et d'excellence environnementale ? Notre client, un acteur majeur du secteur de la fonderie et de la transformation des métaux, recherche un Technicien HSE (H/F), spécialisé dans la gestion environnementale. Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des démarches environnementales et réglementaires sur site. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, au sein d'une équipe investie et bienveillante. Vos missions principales : *Participer activement à l'application de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE). *Identifier et évaluer les risques, puis proposer des actions de prévention adaptées. *Sensibiliser les collaborateurs et managers aux bonnes pratiques HSE. *Contribuer à la réduction des impacts environnementaux : gestion des déchets, consommation énergétique, lutte contre la pollution. *Élaborer et mettre à jour les outils HSE : fiches de sécurité, consignes, procédures, plans d'action. *Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et le reporting auprès du service HSE. *Participer aux audits internes et externes, et accompagner les projets d'amélioration continue. *Piloter la gestion des déchets et coordonner les prestations des entreprises externes. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Hygiène, Sécurité et Environnement (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel. Vous maîtrisez l'outil informatique, en particulier Excel, et possédez de solides connaissances en réglementation ICPE et en sécurité au travail. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et d'esprit d'initiative. Votre sens de l'analyse et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Les avantages : *Formation et accompagnement à la prise de poste *Compte Épargne Temps *Mutuelle d'entreprise et 13? mois *Téléphone de fonction *Remboursement des indemnités kilométriques selon la zone géographique *Plan d'épargne entreprise Envie de rejoindre une entreprise qui valorise les savoir-faire industriels français et s'engage pleinement dans la préservation de l'environnement ? ?? Postulez dès aujourd'hui et participez à une aventure humaine et industrielle passionnante !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien (F/H) Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation Bac Pro Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Description du profil : Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL !!!
Nous recherchons pour le compte de notre client un Mécanicien (F/H) Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation Bac Pro Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Habilitations : électrique pour non-électricien, CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484 Ponts roulants et portiques, CACES R.486 PEMP catégorie 3B Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL !!!
Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Équipe Maintenance, vous procédez au démarrage/arrêt du chantier GF et assurez le fonctionnement durant toute la production : Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis; Vous réalisez les interventions de dépannages; Vous diagnostiquez l'origine des défaillances en apportant les solutions ou vous alertez votre responsable pour prévoir des réparations programmées; Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès; Formation BAC PRO Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans avec des connaissances en mécanique, en hydraulique, en pneumatique et en automatisme; Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, autonomie et sens relationnel; Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe; Habilitations : électrique BT (HT serait un plus), CACES R.489 catégorie 3, CACES R.484, CACES R.486 catégorie 3B Poste en équipe ou de journée Rémunération sur 13 mois selon profil Parcours d'intégration : accompagnement spécifique à nos fabrications SALAIRE SELON PROFIL !!!
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à BROUSSEVAL (52130), en CDI un Superviseur Infrastructures (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une forte expertise dans son domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance et de développement professionnel à ses employés. Mission principale : Assurer la performance et la fiabilité des réseaux, véhicules et engins de manutention dont il a la charge. Effectuer l'installation d'équipements de bâtiments, les travaux courants de rénovation, d'aménagement intérieur. Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments du site (ateliers, locaux d'entreprises, bureau...) par contrôle visuel des bâtiments, test de fonctionnement, travaux de remise en état... selon les règles de sécurité. En charge de la gestion des espaces verts. Missions détaillées : - Analyse des demandes - Organiser l'activité quotidienne - Pratiquer un encadrement de proximité pour gérer l'activité, fédérer et développer son équipe - Promouvoir les démarches d'amélioration continue en tant qu'animateur(trice) du progrès continu - Participer à toute formation nécessaire au maintien ou à l'évolution du poste. Description du profil : Profil : Nous recherchons un profil : - Bac+2 en bâtiment ou expérience significative dans le métier - Compétences managériales, ouverture d'esprit, capacité à prendre des décisions, résolution de problèmes, etc. - Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser - Etre capable de travailler dans un environnement industriel - Leadership - Animer et diriger une équipe - Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs en fonction des situations - Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation - Savoir prendre en compte et adapter ses actions aux exigences clients interne et externes - Maitrise des outils informatiques (ERP, Pack office.) Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise industrielle solide et reconnue dans son domaine ? Rejoignez un acteur majeur du secteur métallurgique, où innovation, savoir-faire et excellence technique sont au coeur de chaque projet. Vos missions *Au sein de l'équipe maintenance et en horaires 3x8, vous aurez pour rôle principal de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions incluront : *Préparer et organiser vos interventions en fonction des plannings et des urgences de la production. *Réaliser la maintenance préventive et curative : nettoyage, réparation et remplacement des pièces défectueuses. *Diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions adaptées pour assurer la continuité de la production. *Contrôler et optimiser les installations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisées. *Renseigner la GMAO (bons d'intervention, comptes rendus, mises à jour techniques). *Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour fiabiliser et optimiser les équipements. *Contribuer au respect des normes qualité, sécurité et énergie (ISO 50001). Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Votre profil Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS) ou doté(e) d'une expérience significative en milieu industriel. Vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et si possible l'automatisme. À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO, vous savez diagnostiquer efficacement et intervenir en toute sécurité. Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez partager l'information et collaborer efficacement. Des habilitations (CACES, pont roulant, PEMP, etc.) seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? *Intégrer une entreprise industrielle de référence, où le savoir-faire et la technologie se combinent pour relever des défis ambitieux. *Travailler dans un environnement stimulant, avec un parc machines diversifié et des procédés de production exigeants. *Évoluer aux côtés d'équipes engagées dans une démarche d'amélioration continue. Localisation : Secteur Brousseval (52) Horaires : 3x8 Rémunération : dès 26K + primes associées Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au bon fonctionnement des installations d'une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure industrielle passionnante ! Processus de Recrutement : - études des candidatures - entretien avec le Chargé de Recrutement et le Responsable Maintenance
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Brousseval, un Cariste Fonte (F/H).Vous assurerez la préparation et l'élaboration de la fonte selon les gammes de fusion, plus particulièrement : Consulter le cahier des charges (planning de production, nuances de fonte, médailles) et échanger avec les fondeurs de la contre-équipe pour connaître le travail à effectuer. Contrôler et respecter les organes de sécurité des équipements de fusion. Transporter les poches de fontes. Poste en 3x8.
Description du poste : Affecté au service chaudronnerie vous effectuez les missions suivantes : - Identifier les composants nécessaires à la fabrication de la pièce. - Appliquer les fiches d'instruction afin de réaliser la production. - Régler le poste à souder. - Souder les positions : bout à bout et / ou en angle sur des épaisseurs de 2 à 4 mm. Vous travaillez en horaires 2X8 Vous travaillez en autonomie Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience en tant que soudeur Vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve d'autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter au***Pour postuler :***
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à WASSY (52130),en CDI un Mécanicien Industriel (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, participer à l'installation de nouvelles machines, réaliser les réglages et les changements d'outils, ainsi que diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques. Vous serez également amené à garantir la fiabilité des équipements et à veiller au respect des normes de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement titulaire d'un BAC professionnel en maintenance industrielle. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir de bonnes capacités d'analyse. Une habilitation électrique H0B0 est nécessaire pour les non électriciens. Les CACES requis pour ce poste sont : -CACES R489 catégorie 3 -CACES R484 ponts roulants et portiques -CACES R486 PRMP catégorie 3B - Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Capacités d'analyse - Compétences techniques : - Maintenance préventive et curative - Installation de machines - Diagnostic et résolution de pannes mécaniques Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise innovante offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS : - Assure l'organisation, la réalisation et le suivi de la surveillance médicale du personnel en relation avec le médecin du travail dans le respect de la législation -Réalise les examens de pré-visite médicale (audio, visio .) pour les visites médicales dispensées sur site -Dispense les soins infirmiers courants et les premiers soins d'urgence et assure l'organisation des secours aux blessés si nécessaire. -Etablit les déclarations d'accident de travail et de trajet et assure leur transmission aux organismes compétents après validation de son responsable hiérarchique. -Participe à l'analyse des causes des accidents du travail, rédige les rapports et réalise leurs analyses -Participe aux études de poste et propose des actions préventives et/ou correctives. -Est force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès des salariés. -Anime des formations et des sensibilisations de santé au travail et met en place des animations dans le cadre de la QVCT. -Assure le suivi et l'approvisionnement des pharmacies et du matériel de premier secours. -Participe aux réunions et aux travaux du CSSCT, -Assure la tenue des fiches toxicologiques relatives aux produits dangereux utilisés dans l'entreprise -Participe aux recherches de reclassement de salariés inaptes ou avec restrictions d'aptitudes -Anime ou contribue à la formation et au recyclage des sauveteurs secouristes du travail ainsi qu'aux gestes recommandés concernant la manutention. -Réalise la gestion de la sécurité incendie : contrôle réglementaire, audits, nouveaux équipements, -Conseille et accompagne les salariés dans leurs démarches administratives liées à leur état de santé (MDPH) -Elabore les plans de préventions des risques pour les entreprises extérieures et assure le suivi sécurité sur les chantiers -Assure la construction, le suivi et la mise à jour du DUER -Assure la rédaction, le suivi et la mise à jour des fiches de sécurité au poste -Anime les accueils sécurité auprès du personnels embauchés et intérimaires et contribue à la mise à jour du support -Sensibilise et forme les équipes à la démarche et au respect des procédures sécurité 37K A 43K PROFIL : L'infirmier contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail et gère leur suivi médical dans le respect des normes de santé au travail. Autonomie : L'infirmier déploie ses fonctions dans un cadre défini et validé par la Direction des Ressources Humaines et dispose d'une relative autonomie dans la réalisation de ses tâches. Relations de travail / positionnement hiérarchique : L'infirmier est en contact avec l'ensemble des collaborateurs de la société et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il travaille de manière transversale avec le service HSE et le CSSCT. Il est en relation avec les organismes de santé au travail et est en contact avec des entités médicales (laboratoire, pharmacie, MDPH, .) PRE REQUIS : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER ET INSCRIPTION A L'ORDRE NATIONAL DES INFIRMIERS, AVEC UNE EXPÉRIENCE MINIMALE DE 5 ANS DANS LES SOINS
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons des pontièr(e) H/F. Vous êtes une personne motivée, impliquée et prête à vous investir dans un poste polyvalent. Voici ce qu'il vous faut pour réussir : -Une maîtrise du pont roulant (CACES Pont obligatoire). -Un esprit d'équipe : vous aimez collaborer avec les autres. -L'envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de contribuer activement à l'amélioration des process. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui saura reconnaître votre talent et votre engagement. Formation assurée sur place Un accueil sécurité et une visite de l'entreprise vous sera proposé avant votre prise de poste. Taux horaire 11.88 EUR / h brut + primes (déplacement selon zone d'habitation, paniers de jours, paniers de nuit, douche selon service) A vos CV ! Vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
VOS MISSIONS : - Réaliser des soudures en semi auto sur divers matériaux, en respectant les normes de sécurité requises - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer l'exécution fluide des projets - Entretenir et assurer la maintenance des équipements de soudure pour garantir leur efficacité optimale Formation chaudronnier soudeur niveau Bac Pro ou supérieur, Connaissances des techniques de chaudronnier soudeur et de contrôle,
Vos missions Au sein de notre l'atelier de production, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Réaliser des assemblages d'ensembles ou de sous-ensembles métalliques par soudage (Semi-automatique) Contrôler la qualité des soudures réalisées. Participer à la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. De formation CAP/BEP ou Bac Pro en soudure, chaudronnerie ou métallerie. Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants motivés acceptés si bonne maitrise du semi-automatique). Bonne connaissance des procédés de soudure Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts essentiels.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements - Réaliser la maintenance préventive - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques - Intervenir sur les installations de production - Assurer le suivi des interventions - Tester les systèmes électriques après intervention - Optimiser les performances des installations - Collaborer étroitement avec les équipes techniques Le profil : Vous justifiez d'une expérience en maintenance mécanique et électrique, d'une formation technique solide et de compétences en diagnostic. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intervenir sur équipements de production. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Merci de postuler sur :***? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre société Fonderie GHM est l'un des sites composant le groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF). Aujourd'hui présent sur une large partie de la région Grand Est et également au niveau national, le groupe est composé de plusieurs entités représentant un éventail diversifié d'activités complémentaires (fonderies, usinage, chaudronnerie) nous permettant d'être actif sur l'ensemble de notre process allant de la fabrication de pièces techniques en fontes à la commercialisation de nos produits Rattaché à l'Adjoint Responsable Maintenance et au Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la performance et la fiabilité des machines : - Vous réalisez les opérations programmées d'entretiens dans les délais impartis - Vous intégrez les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences et les priorités - Vous diagnostiquez l'origine des défaillances (mécanique et/ou hydraulique) en apportant les solutions adaptées - Vous proposez des actions d'améliorations ou de progrès De formation Bac Professionnel Maintenance et/ou une expérience équivalente d'au moins 2 ans, avec des connaissances en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et soudure. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens relationnel et autonomie. Habilitations : Electrique pour non électricien, CACES R.489 cat.3 ; R.484 cat 1 ; R.486 PEMP cat.3B Poste en équipe (2x8) Rémunération sur 13 mois selon profil. Mutuelle Parcours d'intégration : une formation interne spécifiquement axée sur nos métiers sera mise en place au sein de Fonderie GHM et ce, en étroite collaboration avec l'équipe, actuellement en place, afin de vous permettre d'acquérir les compétences. Venez nous rejoindre au sein de notre équipe
En rejoignant notre équipe vos missions seront : Définir la stratégie d'amélioration continue: - Exploiter les données à votre disposition pour construire une stratégie d'amélioration continue adaptée à votre périmètre. Identifier, hiérarchiser et planifier les projets à fort impact à conduire. Appliquer les méthodologies adaptées: - Choisir la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.) en fonction des axes identifiés, et la déployer avec rigueur pour atteindre les objectifs fixés. Animer des chantiers d'amélioration: - Coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de projets complexes, notamment à travers l'animation de chantiers Kaizen ou d'ateliers de résolution de problèmes. Piloter les plans d'action : - Décliner les outils et méthodes d'amélioration continue en plans d'action concrets, en lien étroit avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études...) et les partenaires locaux. Assurer leur bonne exécution et leur suivi. Mesurer les résultats et capitaliser : - Évaluer l'impact des actions menées à l'aide d'indicateurs factuels (gains de productivité, qualité, sécurité...), et formaliser les enseignements clés pour renforcer la performance collective. Faire vivre les rituels d'excellence opérationnelle : - Être le garant des démarches de gouvernance continue (5S, étiquetage, Quick Kaizen, réunions quotidiennes, etc.) en assurant leur animation et leur pérennité dans le temps. Partager les bonnes pratiques à l'échelle européenne : - Collaborer activement avec les équipes amélioration continue des autres sites afin de favoriser la mutualisation des réussites et la diffusion des savoir-faire. Conduire le changement et innover : - Encourager une culture d'amélioration permanente en recherchant des leviers d'efficacité opérationnelle, en intégrant les outils digitaux et en favorisant la transition vers un environnement de production agile, flexible et connecté. - Diplôme d'ingénieur généraliste ou Master 2 en génie industriel, mécanique ou équivalent; - Première expérience réussie en amélioration continue, idéalement dans un environnement de production automatisé; - Maîtrise des outils Lean/Six Sigma et appétence marquée pour les démarches méthodologiques; - Excellentes compétences analytiques : Microsoft Excel avancé, connaissance de Power BI appréciée; - Anglais courant indispensable; - Esprit de synthèse, rigueur et sens de l'initiative; - Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs aux profils variés; - Goût prononcé pour le terrain et le pilotage de projets transverses; Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Wassy (52). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Modelage, vous assurez la réalisation des études de moulage et lancez les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces : - Vous réalisez des devis et/ou des études de moulage. - Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîtes à noyaux,...) - Vous mettez en oeuvre le suivi des pièces prototypes. - Vous analysez les dérives sur les pièces et y apportez les corrections. Description du profil : De formation BTS Fonderie/Mécanique ou Conception de Produits Industriels et/ou une première expérience au sein d'un bureau des méthodes, bureau d'études en conception métallique et/ou mécanique. Vous possédez les qualités suivantes : ORGANISATIONNEL, RIGUEUR, MÉTHODIQUE, AUTONOMIE ET SANS RELATIONNEL. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous démontrez des approches proactives en matière de résolution de problèmes avec une forte capacité de prise de décision. Vous avez la connaissance des logiciels informatique (Pack Office, CREO et NOVACAST) Poste de journée. Rémunération sur 13 mois selon profil.
Vos principales missions seront les suivantes : -Effectuer des réglages sur son poste à souder et positionner la pièce sur l'outillage ; -Réaliser des assemblages de soudures simples selon ses qualifications en respectant la fiche de réglage et la gamme de fabrication ; -Réaliser les autocontrôles; -Pointer correctement les fiches suiveuses ; -Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; -Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; -Partager ses connaissances et son expérience ; -Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. - Goût pour le travail manuel - Minutie - Dextérité Une première expérience dans le secteur industriel est un plus.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Modelage, vous assurez la réalisation des études de moulage et lancez les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces : - Vous réalisez des devis et/ou des études de moulage. - Vous lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces (modèles, boîtes à noyaux,...) - Vous mettez en oeuvre le suivi des pièces prototypes. - Vous analysez les dérives sur les pièces et y apportez les corrections. De formation BTS Fonderie/Mécanique ou Conception de Produits Industriels et/ou une première expérience au sein d'un bureau des méthodes, bureau d'études en conception métallique et/ou mécanique. Vous possédez les qualités suivantes : ORGANISATIONNEL, RIGUEUR, MÉTHODIQUE, AUTONOMIE ET SANS RELATIONNEL. Vous appréciez travailler sur le terrain et en équipe. Vous démontrez des approches proactives en matière de résolution de problèmes avec une forte capacité de prise de décision. Vous avez la connaissance des logiciels informatique (Pack Office, CREO et NOVACAST) Poste de journée. Rémunération sur 13 mois selon profil.
Sous la responsabilité du Responsable Chaudronnerie, vous aurez pour missions : Préparation et fabrication des pièces, Vérification de la conformité des pièces, Réalisation de structures métalliques à partir de plans, Assemblage d'ensemble ou sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement, Communication avec son environnement de travail, COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Lecture de plans avec prise en compte des tolérances dimensionnelles et géométriques, Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux (découpe, pliage, roulage, poinçonnage), Réaliser les pièces primaires d'éléments de chaudronnerie, Maîtriser les techniques de découpage, traçage et soudage TIG et/ou MIG, Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné, Assurer l'autocontrôle pendant la fabrication, Contrôler la qualité du produit fini, Maîtriser les outils manuels et machines dans le respect des normes strictes de sécurité, Utiliser les instruments de mesure du chaudronnier, COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité du site, Se conformer aux standards de production (gammes de fabrication), Être capable de détecter une situation anormale et informer son Responsable, S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel, Formation chaudronnier soudeur niveau Bac Pro ou supérieur, Connaissances des techniques de chaudronnier soudeur (mécano-soudés) et de contrôle,
Préparation des interventions : - Organiser sa journée à partir du planning d'intervention en tenant compte des urgences et aléas de la production - Estimer et communiquer les délais nécessaires en fonction de la complexité des interventions - Recueillir la documentation technique et préparer le matériel requis (appareils de contrôle, d'analyse, ...) - Sécuriser la zone d'intervention et consigner les équipements avant toute opération - Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires et signaler tout risque de rupture ou de pénurie Activités de réalisation : - Effectuer le nettoyage, la réparation et le remplacement des pièces défectueuses - Identifier l'origine des pannes et mettre en place les actions correctives adaptées - Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. - Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur : Renseigner les bons d'intervention, réaliser un compte rendu d'intervention et informer, le cas échéant, le système interne de gestion de la maintenance des difficultés rencontrées, des interventions à programmer ou à déprogrammer - Intervenir avec le spécialiste dans l'une des techniques suivantes: mécanique, hydraulique, automatisme, pneumatique. - Mettre à jour la documentation technique de son service afin d'améliorer les interventions futures - Renseigner le bon de travail journalier et le transmettre à son hiérarchique - Contribuer aux groupes de travail d'amélioration continue (TPM, MRP...) - Assurer la transmission des informations lors des interventions faisant appel à un soutien interne ou externe - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser son poste et son environnement de travail - Participer aux audits internes et externes - Connaître, participer au bon fonctionnement du système de management de l'énergie pour arriver aux objectifs fixés par la politique énergétique ISO 50001 - S'engager à appliquer dans ses différentes activités les principes de sobriété énergétique - Connaître et s'engager dans la politique qualité de l'entreprise selon le référentiel définissant le rôle et les responsabilités de chacun - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue MRP. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements et installations mécaniques de l'entreprise. Vous garantissez des interventions de qualité tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et les exigences environnementales. Vous contribuez également à l'amélioration continue en proposant des solutions technologiques innovantes. - Titulaire d'un BAC Professionnel Maintenance ou expérience équivalente en maintenance industrielle - Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilités - Assurer une astreinte, travailler le week-end pour répondre aux besoins de l'organisation (peut être amener a effectuer des déplacements) - Etre méthodique lors de la résolution de problème (exemple : diagramme cause/effet, analyse 5M..) - Capacité à travailler en équipe et à remonter les informations et d'analyser - Conduite de pont roulant, palan, élingueur
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : à définir selon profil, avantages
Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 2 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon le profil. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous serez en charge du FESTIVAL PHOTO LA PORTE DU DER.Vos horaires de travail seront à repréciser avec le recruteur ..Travail en équipe. Prise de poste le 18 novembre 2025 au 23 novembre 2025 .
C’est au pied du mur que l’on reconnait un bon maçon. Tu bénéficies d’une expérience et des compétences en béton, tu as du coffre et tu es toujours à niveau ? Alors j’ai besoin de ton talent. Je ne vais pas t’apprendre ton métier mais tu auras pour missions l’assemblage et le positionnement d’éléments d’armatures d’un béton, coffrage et maçonnerie traditionnelle… Si tu fais du second oeuvre , ça fonctionne aussi ! La rémunération pour ce poste est variable suivant ton expérience, à cela tu ajoutes les indemnités de fin de contrat et de congés payés. Tu travailleras du lundi au vendredi ensuite WEEK-END ou alors profites-en pour nous déposer tes heures en agence. Rdv en agence pour avoir un max d’infos auprès d'Alexia et Manuella ou au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI 21h/semaine (60%)- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap en situation complexe (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé. Vous serez amené à travailler en horaires variables, en semaine ou le week-end. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Recueillir le parcours médical de la personne et identifier les besoins en termes de santé et les conséquences sur la vie quotidienne - Promouvoir une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Coordonner le parcours de santé de la personne en lien avec l'équipe éducative et les partenaires - Conduire une démarche d'éducation pour la santé de manière collective dans différents champs de la prévention - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement et à son suivi notamment par la formalisation du projet santé - S'impliquer dans les groupes de travail transversaux associatifs - Travailler en étroite collaboration avec les autres IDE de l'association. - Participer à la construction de projets et à la dynamique partenariale - Être une personne ressource pour l'équipe sur le plan de la santé Profil : Passionné par votre métier, vous envisagez le concept de soin dans sa globalité. A l'aise dans la communication, dans les écrits et dans l'utilisation des outils bureautiques, vous vous épanouissez dans le travail en équipe. Titulaire du DE Infirmier et du permis B, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une connaissance du secteur médicosocial et des personnes avec troubles psychiques seraient un plus. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 07/11/2025, à : José RICHIER - Directeur Général de l'ADASMS -10 rue de l'Eglise Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES - recrutement@adasms.fr José RICHIER
L'ADASMS accompagne des jeunes et des adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles du psychisme). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés.
Nous sommes à la recherche d'un professeur en SOUTIEN SCOLAIRE pour un élève en 6ème sur MONTIER EN DER Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 25,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs
ERGOS actual insertion recrute un(e) Ouvrier d'exécution (h/f) pour une mission de longue durée sur le secteur du Der. Vous travaillerez en équipe en horaire de journée. Sur chantier, vous serez amené à réaliser: des travaux de voiries la pose de bordures de trottoir la pose d'enrobés différents travaux de manutention, à l'aide d'outils manuels (type pelle, pioche) ou électroportatifs (marteau piqueur) des interventions à proximité des réseaux de canalisations . L'habilitation AIPR *(autorisation d'intervention à proximité des réseaux est donc souhaitée. Si toutefois vous n'êtes pas en possession de cette habilitation, ERGOS actual insertion pourra prendre en charge votre formation N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant. Pour postuler, recontactez notre agence au *** (voir postuler) ! Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans le domaine, ou ayant une appétence pour les métiers des travaux publics. Vous aimez prendre des initiatives, et travailler dehors par tous les temps ne vous fait pas peur? Ce poste est fait pour vous! Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Attention, le permis B (ou un moyen de locomotion sûr) est exigé, car il faudra vous rendre au dépôt de l'entreprise à Montier-en-Der chaque matin, avant les départs sur les chantiers.
Notre agence de travail temporaire ERGOS actual insertion est un partenaire de confiance pour les entreprises en recherche de personnel pour des missions temporaires.Spécialisée dans le recrutement, l'accompagnement et la mise à disposition de candidats dans divers secteurs d'activité, ERGOS actual insertion s'engage à fournir des solutions flexibles et efficaces pour répondre aux besoins en personnel des entreprises.
*** Une réunion d'information en présence de l'employeur est prévue le lundi 3 novembre à 9h30 en agence afin de présenter la structure AZAE et le poste à pourvoir. Toute personne postulant à cette offre sera automatiquement positionnée sur cette réunion. *** Devenez le rayon de soleil des bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de la Porte du Der (52) ! Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie. - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène. - La préparation et l'accompagnement aux repas. - L'accompagnement aux sorties et activités. Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : - mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%). - l'accès à notre comité d'entreprise. - les tickets restaurants à 7€. - la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre. - le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). - une cellule d'écoute et de soutien. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 3 INFIRMIER/E (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon le profil. 1 astreinte minimum par mois. Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis (unité de 1 à 5 enfants), âgés de 6 à 16 ans, en situation de handicap à profil complexe. Vos principales missions sont : - Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Assurer les soins et la rééducation ; - Proposer des ateliers thérapeutiques et éducatifs pour les jeunes ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés des jeunes ; - Assurer une surveillance régulière ; - Accompagnement des familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : √ Diplôme d'état d'Infirmier.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur montier en der (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Bar-sur-Aube fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur montier en der (52), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 4 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS / MONITEURS ÉDUCATEURS (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon profil. Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis (unité de 1 à 5 enfants), âgés de 6 à 16 ans, en situation de handicap à profil complexe. Vos principales missions sont : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés ; √ Assurer l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis au regard des projets individualisés ; √ Mener des activités éducatives ; √ Accompagnement des familles ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : √ Diplôme éducatif DEES ou DEME.
L'ensemble des hôpitaux de proximité de Montier-en-Der/Joinville/Wassy recherche un.e Ergothérapeute pour intervenir auprès des patients/résidants. Le professionnel a pour mission d'évaluer et d'accompagner les personnes afin de préserver et développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social. La prise en charge s'effectue en collaboration avec les kinésithérapeutes des l'établissements.
