Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-en-Haut située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-en-Haut. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Mornant, 69 - MORNANT, 69 - MESSIMY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Mornant 24 heures hebdomadaires CDI Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Nous sommes une équipe de 3 praticiens, 3 assistantes et 2 secrétaires. Nous recherchons un(e) secrétaire expérimentée en remplacement d'un congé maladie. Ce poste exige du dynamisme, de la rigueur, de la bonne humeur et le goût de l'accueil. Nous travaillons dans des conditions et un cadre agréables (bâtiment récent, sécurisé, propre, organisé) au centre de Mornant. L'équipe exerce une activité omni-pratique (prophylaxie, soins, prothèse et chirurgie). Temps de travail : De 7h30 à 17h30 (pause repas de 13h00 à 14h00). Ce qui est demandé : -Maîtrise ou connaissance d'un logiciel dentaire (Julie, Logos...) -Expérience au sein d'un cabinet dentaire de minimum de 2 ans -Rigueur, motivation et bonne humeur. Taux horaire 13 euros /heure
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client BOIRON us Messimy recrute des opérateurs de production ou fabrication. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en présentoirs - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions - Suivi des recette - Approvisionnement de ligne en matière première - Contrôle de fabrication Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - Panier Repas 9EUR - Participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience en pharma ou agro - Personne minutieuse - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein du service ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service par intérim, vous êtes chargé(e) de : Missions principales -Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaire.) -Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier des nouveaux agents ...) - Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,.) et des données annuelles - Suivi des absences, congés annuels, congés maladie . - Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents - Veille juridique en matière de paie - Suivi des actions de formations Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Savoir et Savoir-faire : o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités o Connaissances de l'environnement territorial o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence o Maitrise des logiciels informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH) o Qualités rédactionnelles - Savoir-être : o Rigueur, écoute et méthode, o Sens de l'organisation, o Sens du travail en équipe et en transversal, o Confidentialité. Poste à pourvoir au 01/01/2025 Candidature jusqu'au 06/12/2024
Collectivité territoriale
TACHES PRINCIPALES - Appel des classes - Accompagner les enfants pendant le temps du repas : approvisionnement de pain, service de l'eau, aide aux enfants en difficulté, etc. - Veiller au gaspillage - Nettoyer en cas de casse, de renversement de plateaux, signaler le risque - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la sécurité des enfants - Faire appliquer le règlement par les enfants, en lien avec le responsable de salle - Aider et veillez au passage aux toilettes et au lavage de mains (règles d'hygiène auprès des enfants). SAVOIR ETRE - Adaptabilité - Entraide - sens du service - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Relation aux enfants HORAIRE HEBDOMADAIRE : 8H EN PERIODE SCOLAIRE
Notre client l'EHPAD Arc en ciel situé à Saint Martin en Haut (69850) recherche pour renforcer ses équipes : 1 ASH Commis de cuisine en CDI avec un démarrage de 6 mois en CDD Qualité de l'accompagnement des résidents, Respect, Sécurité, Dynamisme et Echanges sont des valeurs qui vous parlent alors n'hésitez plus et rejoignez cette équipe formidable dont l'objectif principal est d'offrir un accompagnement de qualités à leurs résidents et mettant leur bien-être et leur sécurité au cœur de leurs préoccupations. Cet établissement d'exception, affiche un taux de satisfaction des familles concernant la qualité de soins apportés en 2023 de plus de 93 % grâce notamment à l'implication de son personnel et le matériel infirmier récent. Vous serez entouré d'une équipe fiable et solidaire. Le rythme de travail permet l'échange entre les équipes et les résidents. Vous travaillerez en binôme avec du matériel récent de bonne qualité. L'EHPAD met tout en œuvre pour faciliter votre apprentissage. C'est le premier établissement en Rhône Alpes à tester un système d'assistance via une application, crée par le ASH pour les ASH, afin de vous guider dans vos missions quotidiennes et faciliter votre travail et votre intégration. Vos missions récurrentes seront les suivantes : Sur la partie cuisine : cuisine, plonge, service à table, pluche de légumes Entretien et hygiène des locaux (communs, chambres et cuisine) Entretien du linge Collaboration avec le personnel soignant Aide à la préparation des repas Service des repas Rangement des livraisons (produits d'entretien, protections, .) Nettoyage, rangement du matériel utilisé Vaisselle Vous aurez 4 principales activité : Entretien des locaux : Balayage et lavage des sols Entretien et hygiène de la cuisine et de ses éléments Dépoussiérage Trie les déchets avant leur évacuation. Entretien des chambres Balayage et lavage des chambres et des salles de bains Préparation du linge sale et rangement du linge propre Peut participer aux taches de repassage et lavage du linge. Service des repas Participe à la distribution des trois repas quotidiens. Participe au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux repas. Collaboration avec le personnel soignant Vous avez le contact facile, une bonne capacité d'écoute, vous aimez vous rendre disponible pour les résidents & votre équipe. La prise d'initiative ne vous font pas peur et surtout vous êtes une personne sur qui on peut compter alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. L'EHPAD compte environ 80 résidents (population Gir 1 à 6) et un environnement de qualité avec 6 médecins généralistes dans la maison de santé à proximité immédiate assurant les gardes de week-end, 5 kinés dans la maison, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, cadre d'astreinte nuit et week-end Compétences requises pour le poste Goût pour les tâches ménagères / la cuisine / Grand sens pratique / Sens de l'organisation / Rigueur Ces valeurs vous correspondent alors envoyez nous votre candidature et nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et nous avons hâte d'apprendre à vous connaitre. Rythme de travail : Poste du matin : 6h30/11h30 et 12h00/14h30 Ou 7h00/11h30 et 12h00/15h30 Poste du soir : 12h00/15h00 et 15h30/20h00 Ou 13h00/15h00 et 15h30/20h00 Travaille 2 WE sur 4 avec les horaires suivants : 6h30/11h30 et 12h00/15h00 Journée continue le samedi ou dimanche 7h30/11h30 et 12h00/14h00 et 16h00/20h00 (coupé le samedi,dimanche) Avantages : Prime SEGUR 238 € brut/mois, Prime dimanche et jours fériés, Prise en charge de 50% de l'abonnement transport, Prime d'ancienneté au bout d'un an, Comité d'entreprise Prise en charge mutuelle à hauteur de 37,19 € / mois Possibilité de se restaurer sur place (produits cuisinés sur place) à petit prix, Jours récupérations fériés (jusqu'à 10 jours/an)
Vous réalisez les contrôles qualité selon les procédures et instructions qualité. Vous procédez à l'emballage des produits selon les procédures . Vos missions : - Contrôle qualité Produit Contrôle des arrivages de matières premières : test de glaçage, comptage (calibre), contrôle selon cahier des charges client, prélèvement pour analyse bactériologique, photographie, contrôles organoleptiques, étiquettes traçabilité Contrôle des MP pour conditionnement : vérifier calibre à chaque sortie palette, Contrôles sur ligne : glaçage en cours de fabrication, réajustement poids cible, prélèvement pour analyse bactériologique, contrôle visuel (parage), validation de l'étiquetage. Contrôles dur produits finis : pourcentage des ingrédients Analyse et transmission des informations à la Responsable qualité Faire des échantillons pour création de nouveaux produits ou selon demande des clients Préparer mes analyses pour le laboratoire (lundi et jeudi) Réaliser le contrôle Check-list propreté méthodes une fois par semaine Contrôles d'efficacité du nettoyage des surfaces - Contrôle Production : Conditionner les produits finis Remplir les sachets, barquettes etc.. Contrôle visuel de la qualité des produits lors du conditionnement Contrôle visuel de l'absence de corps étrangers, CCP le cas échéant Peser les sachets, barquettes etc... Poser l'étiquetage correspondant sur cartons, sachets, barquettes etc... Contrôler le poids Remplir les cartons Faire les palettes Toutes les taches sur poste manuel, automatique ou filmeuse. Nettoyage usine
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. Dans le cadre d'un remplacement, vous assistez le professionnel de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Vos missions : - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Être l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines, - Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, Prise de poste au plus tôt, CDI Temps complet / Temps partiels étudiés Obtention du Diplôme de secrétaire médicale, Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Fort de ses 30 années d'expertise, la société MATRELEC est un acteur majeur sur le marché de la conception et la fabrication de presses pour la soudure des matériaux plastiques. Basée à Messimy, dans le département du Rhône, la société MATRELEC compte aujourd'hui 30 salariés. MATRELEC fait partie du groupe InTech composé de 8 autres sociétés, pour la plupart basées en région Rhône-Alpes, telles que PROMALYON, ICONE, TECNIMODERN, MARCEAU, TAG PRODUCT, TEMIQ, FX INDUSTRIE et ART. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les colis et les marchandises - Contrôler la conformité des articles réceptionnés par rapport aux bons de commandes, via logiciel informatique et par rapport aux plans pour pièces sensibles - Réceptionner informatiquement les produits - Identifier les pièces et organiser le stockage - Gérer les expéditions de machines et de pièces SAV - Préparation des pièces par affaires et par sous-ensemble - Gestion de stock - Récupération de pièces chez les fournisseurs Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience sur un poste identique? Les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité n'ont plus de secret pour vous ? Le CACES 3 est dans votre poche ? On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! A vos marques, prêts, postulez !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérent, dont l'exploitation maraîchère arboricole est implantée à Thurins. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - Le désherbage ; - La plantation et la récolte des légumes ; - La cueillette des fruits... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agricole ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI 35h annualisé - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : Dès possible - Avantages : Accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël, prime annuelle et d'autres surprises !
Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Technicien de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE.) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à réaliser différentes opérations de production : -Prise en charge d'un atelier de tamisage avec tamiseuse, transpalette électrique, palan, filmeuse, balance, dépalettiseur. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit. Elle assure également la traçabilité informatique du produit via des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.). - Prise en charge d'un atelier de dragéification avec conduite d'un atelier de fabrication de poudre, d'un atelier de fabrication de sirop et d'une turbine de dragéification. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit et peut devoir tenir en même temps 2 turbines. Elle assure également la traçabilité informatique du produit des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.).. Le pilotage des ateliers se fait grâce à une interface homme-machine. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Expérience en pharmaceutique ou chimie ou agroalimentaire Port de charges : Oui, travail physique Horaires : 6h30/12h -12h45/14H15 avec de la flexibilité N'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent. Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Aide aux récoltes et préparation des marchés - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Aide à l'entretien des cultures : désherbage, binage, etc... - Possibilité de vente au marché Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
Exploitation familiale en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre et en production fruitière est à la recherche d'un Ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes et de fruits est proposée à la vente au détail sur les marchés et au magasin de producteurs. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et le magasin de producteurs Expérience : Souhaitée de 6 mois en maraîchage mais les débutants sont acceptés s'ils sont motivés. Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus mais pas indispensable Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Montromant (Rhône) - Nombre d'heure : 17h30 par semaine - jours et heures travaillées à discuter - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC avec évolution - Date de prise de poste : Dès que possible
L'EARL des Sources Pérennes, exploitation en bovin allaitant (75/80 vaches) et en poules de chair est à la recherche d'un ouvrier agricole H/F. La personne sera amenée à effectuer des missions polyvalentes en lien avec l'activité de l'exploitation constituée également d'1 HA de maraichage - Maraichage : Récolte, plantation, arrosage... Epandage - Bovin et poules : Entretien et nettoyage des ateliers d'élevage Préparation des cultures (semis...) Aide à l'alimentation et soins du troupeau Lieu de travail : Montromant Nombre d'heure : 35H/semaine Nature du contrat : CDD 6 mois Salaire : 11.65 de l'heure Date de prise de poste : au plus vite Logement possible si besoin
Exploitation familiale en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre et en production fruitière est à la recherche d'un Ouvrier agricole polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes et de fruits est proposée à la vente au détail sur les marchés et au magasin de producteurs. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et le magasin de producteurs Expérience : Souhaitée de 6 mois en maraîchage mais les débutant.e.s sont acceptés s'ils sont motivés. Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus mais pas indispensable Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Montromant (Rhône) - Nombre d'heure : 35 h par semaine - Jours de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC avec évolution - Date de prise de poste : Dès que possible
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ligne de conditionnement avec les équipements afférents (après une période de formation) -Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites -Respecter les vides de ligne -Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis -Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage -Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques -A minima : Expérience pharma et/ou agroalimentaire -Conducteur de systèmes automatisés (niveau Bac) -Bac pro bio industrie Horaires : Journée : 6h00 - 13h45 (pause rémunérée 15 min pause repas non rémunérée 45 min)
-Former un véritable binôme avec la responsable du magasin -Assurer l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. -Contribuer à la gestion du magasin, des stocks et des commandes en totale autonomie -Vous impliquer dans la gestion administrative et financière pour développer vos résultats et booster les ventes via le suivi des chiffres et indicateurs -Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences de la responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation Le profil : Une première expérience dans la vente est obligatoire. Poste sur une base de 35h du mardi au samedi ( pas tous les samedis) avec 2 ½ journées de repos hebdomadaire.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant , spécialisé dans le bien être au travers de la nutrition animale pour chiens et chats, recherche un Préparateur de commande Vos missions: Vos missions au sein du dépôt : - Traiter les commandes clients dans les délais impartis - Préparer et conditionner les colis - Préparer l'expédition des commandes - Assurer les activités de la plateforme : réception et ou stockage des marchandises, entretien des postes de travail et du matériel - Respecter les consignes d'entretien et de maintenance du matériel et les règles de sécurité - Réaliser des inventaires Votre profil: Vous avez une formation bac à bac +2 ou 3 en logistique ou distribution , une expérience idéalement en logistique ou en grande distribution Vous avez le CACES 1.3 et ou 5 serait un plus Vous êtes autonome et organisé dans le travail Vous avez le sens de l'entraide et la capacité à travailler en équipe Intérim en vu d'embauche 35h par semaine du lundi au vendredi 13ème mois de salaire + Titres restaurant Vous aurez également une formation à la conduite de chariot élévateur assuré par un organisme agrée Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires. Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDI temps plein., A pourvoir de suite.
Plus qu'une simple boulangerie, La boulangerie SAINT-JEAN de Messimy est un lieu de vie où l'innovation rencontre la tradition. Notre équipe, composée de jeunes et dynamiques talents, est constamment à la recherche de nouvelles saveurs et de recettes originales. Avec leur enthousiasme et leur proximité, ils n'auront de cesse de satisfaire leur client. Missions principales : - Accueil et conseil clients : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller sur le choix des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.), répondre à leurs questions et gérer leurs éventuelles réclamations. - Vente : Effectuer les opérations de vente (encaissement, emballage), assurer la mise en avant des produits et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Gestion du point de vente : Tenir le point de vente propre et rangé, vérifier les stocks et procéder au réassort des produits en rayon. - Participation à la vie de l'équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la boulangerie. Profil recherché : - Sourire et sens du service client : Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute des clients et avez le sens du service. - Sens des responsabilités : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome. - Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à effectuer différentes tâches et à vous adapter aux besoins du magasin. - Passion pour les produits de boulangerie : Vous êtes un(e) amoureux(se) des produits de boulangerie et Pâtisserie Compétences requises : - Manipulation des denrées alimentaires : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Techniques de vente : Connaissance des techniques de vente et de merchandising. Conditions de travail : - Horaires : Temps partiel, du mardi au samedi 13h30 - 19h30 - Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience. Desservi par TCL mais trajet long puis lyon, vérifiez votre temps de trajet avant de postuler
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 1 Agent de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F). Description de la mission dans les grandes lignes : En application des procédures et des modes opératoires (BPF, BPR, hygiène) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conditionner manuellement des sticks : - Remplissage et bouchage des sticks - Impression des sticks - Installation d'un manchon sur les sticks - Mise en présentoirs ou en recharge - Mise sur palette - Suivi des dossiers de lot - Renseignement et vérification des dossiers de lot Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : Expérience pharma/agro sur un poste de même type Horaires : Journée (9h/16h45 dont 45 minutes de pause) Salaire : Fourchette de salaire de 1860 brut à 2200 selon l'expérience et le profil Attention : Manipulations d'équipements imposants. Poste nécessitant le port de charges supérieures à 25 kg (article R.4541-9 du code du travail)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 3 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement en binôme (conditionneuse).Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique.Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne.Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique.Identifier et répertorier les incidents de production.Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau.Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux et dynamique, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un environnement de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Compétences comportementales : aimé le travail d 'équipe - Compétences technique : avoir des connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. la maîtrise de changements de formats complexes La mission est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat) à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits pharmaceutiques de haute qualité au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Saint-André-la-côte. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 à 4 mois selon vos disponibilités. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le soin aux animaux ; - L'alimentation ; - La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; - Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Saint-André-la-Côte (69) - Nature du contrat : CDD de 2 à 4 mois selon vos disponibilités à temps plein ou temps partiel - Jours travail : du lundi au vendredi + quelques weekends - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Janvier 2025
Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Chef(fe) de Production. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous jouez un rôle essentiel pour la satisfaction de vos convives. Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaires. Pour cela, vous établissez les menus en suivant les fiches techniques et les procédures. Vous contrôlez les produits et le dressage des plats avant le service. Vous participez également au passage des commandes de matières premières et vérifiez leur conformité lors de leur livraison (quantités, DLC). Au quotidien, votre rôle managérial est clé. Vous anticipez, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine pour la bonne exécution de la production culinaire. Vous transmettez avec pédagogie votre savoir-faire et déléguez les missions pour que chaque collaborateur(rice) contribue pleinement à la satisfaction de vos convives. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne rigoureux et doté d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien courant faible en secteur tertiaire H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Messimy (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes et une semaine par mois en grand déplacement Au sein d'une société spécialisée dans le secteur d'activité du contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance... Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser l'installation de courant faible Effectuer la maintenance des équipements électriques de type courant faible, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès Remplir les documents liés à l'activité et aux installations (bon de travaux, carnet d'entretien, etc.). Profil recherché Issu d'un Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accès Vous disposez de vos habilitions électrique Vous avez des connaissances sur les marques de système de sécurité type : DAHUA, HIK Vision, Ajax , Eden, Aritech, Siemens, Salaire & avantages : 2300€ à 2900€ brut mensuel / Panier repas / Véhicule de service /téléphone / Primes mensuelle
À propos de Fairme : Fairme conçoit un atelier de transformation laitière entièrement autonome, directement connecté à la ferme. Cet atelier transforme le lait en une large gamme de produits laitiers selon les demandes des consommateurs. En automatisant la transformation et la vente à la ferme, Fairme favorise la consommation locale à grande échelle, apportant ainsi des bénéfices écologiques et sociaux considérables. Description du poste : Nous recherchons un Agent de Production motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans le suivi du processus de production et de transformation. Missions : - Suivre et contrôler le processus de production. - Monitorer l'atelier et signaler toute anomalie. - Gérer les stocks et assurer le bon déroulement des livraisons. - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes sanitaires. - Réaliser des analyses et des rapports de production. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en autonomie. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une startup innovante et dynamique. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'impact positif. - Un cadre qui encourage l'autonomie, vous permettant de définir vos méthodes de travail.
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.L'aide-soignant dispense des soins d'hygiène et de confort, assiste l'infirmier dans ses missions, accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage, observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. L'aide-soignant assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste. Sens de l'écoute - bienveillance Maintien de l'autonomie des résidents Travail en équipe Capacité d'adaptation Utilisation du matériel de manutentionVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
OFFRE DIFFUSEE PAR UNE ENTREPRISE ADAPTEE RESERVEE EXCLUSIVEMENT AUX SALARIES AYANT UNE RECONNAISSANCE DE LA MDPH. TOMA HANDICAP, la seule agence de la Loire de mise à disposition de personnel en situation de handicap, recherche pour l'un de ces clients plusieurs opérateur de production sur Sainte-Foy-l 'Argentière. Plusieurs types de postes sont à pourvoir dans l'entreprise. Presse manuelle : Vous travaillerez debout : mise manuelle des pièces sur machine, sortie manuelle et mise sur plateau, presse soufflette et contrôle visuel. Ce poste comprend peu de manutention et les charges ne sont pas lourdes. Atelier : Poste assis sous lampe et loupe. Vous aurez beaucoup de manipulations à faire. Pose des cartons (environ 5) sur rack. 15 minutes de pause et 20 minutes de pause déjeuner. Magasin : Vous serez dans une équipe de 2 personnes. 1 réceptionnaire et 2 expéditeurs. Gerbeur des expéditions. Sortie de travail en ERP. Manutention à ce poste. Environnement très calme. Atelier de découpe : Contrôle et dégrapage des pièces. Emballage des pièces, possibilité de mettre les pièces sur chariot. Vous travaillerez sur une machine à former. (Manutention : port de charges pour les caisses) Vous suivrez une formation pour ce poste. Poste en 2*8 (6 h/14 h et 14 h/22 h) ou en nuit permanente soit 36 h 50 par semaine. Vous avez à disposition une salle de pause, un réfectoire et une salle de sport. Nos offres sont réservées exclusivement aux personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de Travailleur Handicapé.
L'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil Responsable Rh dans le cadre des orientations stratégiques du groupe, de la politique QHSE et des politiques et programmes de la direction des RH, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. -Assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques; -Animer les relations sociales et syndicales du site; -Animer et piloter le pilier T&E de TPM; -Réaliser des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail ... -Participer à des chantiers RH transversaux. CDI - Cadre Forfait 218 jours Salaire selon profil 40-45KEUR Intéressement + 13ème mois + Tickets resto + CSE + Mutuelle + Colis fin d'année + 25% sur le magasin de l'industrie. - Formation Bac +5 : GEA/Paie/RH ou Comptabilité Langues Anglais Maitrise - Leadership, maturité et capacité à prendre du recul. - Pratique d'une gestion collective du personnel. - Une bonne connaissance du droit du travail, CCN, accords. - Capacité à fédérer. - Capacité à travailler en équipe, en transversalité. - Proximité opérationnelle. - Aisance relationnelle. - Sait faire preuve d'autorité. - Entreprenant. - Autonome. - Disponible et forte capacité de travail.
Créée en novembre 2000, l'industrie est une entreprise familiale située au coeur des Monts du Lyonnais . Elle est composée d'un père et son fils accompagnés de deux techniciens. Depuis sa création, elle réalise des ensembles de pièces pour des bureaux d'étude spécialisés dans la fabrication de machines sur-mesure pour des clients divers (médical, automobile etc.) L'atelier est spacieux effectue des petites série pour tous types de pièces selon différentes techniques: - Tournage traditionnel et à commande numérique - Rectification plane - Mortaisage Le parc-machines est composé de : - 3 centres d'usinages 1060x610x720 1270x660x610 560x410x460 - 1 tour numérique 200×500 - 1 tour par apprentissage 300×1000 - 2 tours traditionnels 300×1200 380×1800 - 3 fraiseuses traditionnelles 1500x600x500 100x400x550 - 1 rectifieuse plane 480×220 - 1 mortaiseuse - 2 scies à ruban Travail du lundi au vendredi midi 39H/semaine Horaires flexibles entre 6h30 et 18h selon convenance du salarié. Salaire 30-35KEUR + Plan d'épargne entreprise Vacances quand vous souhaitez (l'entreprise ne ferme pas). - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel - Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques
KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance électrotechnique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière vous serez sous la responsabilité du responsable d'unité et vos missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle et la maintenance préventive et curative des installations, - Effectuer l'entretien courant des équipements électriques et électromécaniques, - Analyser et diagnostiquer les pannes des systèmes interconnectés, - Réaliser des dépannages, des essais et régler les matériels et équipement électrotechniques, électriques ainsi que les automates programmables, - Rédiger les comptes-rendus de vos interventions, - Garantir la gestion du stock de matériel courant, - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions de votre service, - Garantir des astreintes toutes les 6 semaines. Profil recherché De formation BAC PRO/ BEP ou BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous avez des compétences électriques, mécanique, dans la maintenance et en automatisme. Vous maîtrisez l'application des règles de sécurité et avez des connaissances dans le milieu industriel. Vous savez lire et comprendre un schéma électrique. La connaissance d'un logiciel de GMAO est un plus. Vous êtes précautionneux, ordonné et savez prendre du recul sur les différentes situations auxquelles vous êtes confrontés au quotidien. Vous êtes autonome, réactif et savez évoluer en toute sécurité au sein d'un site industriel.
Arex INDUSTRIE recrute un/une cintreur - cintreuse. Au sein d'une équipe dynamique et dans une entreprise de taille familiale, nous vous proposons un poste de cintreur-cintreuse . Vous serez responsable de votre poste et machine et gérerez son entretien. Vous serez responsable de la réalisation des pièces selon les plans qui vous seront fournis dans les délais imparti. Un expérience dans le domaine du métal est demandé Vous savez travaillez en équipe et vous adapter alors rejoignez notre entreprise.
CQFD, société française, intervient depuis plus de 50 ans sur le marché de la GSB et des négoces matériaux. Notre métier est de concevoir, de fabriquer et de vendre des solutions pour aménager, rénover et décorer l'habitat. Nous recrutons un.e Assistant.e ADV H/F dans le cadre d'un remplacement, renouvelable en lien avec l'absence maladie de notre salarié(e) . Vous intégrerez les équipes début janvier (entre le 2/01 ou 6/01/2025 au plus tard) pour être formé(e) sur le poste avant l'absence de notre salarié(e) prévue à compter du 22/01/2024 et pour 6 semaines environ (soit contrat CDD de 2 mois). Vous serez en charge du suivi administratif des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à la livraison des produits. Vous serez l'intermédiaire entre les clients, les équipes commerciales et logistiques, et prestataires externes (transporteurs). Au quotidien, vous saisirez et vérifierez les commandes. Vous devrez adresser les devis et créer les offres commerciales et gérez la partie administrative (factures, avoirs). En lien avec les salons qui auront lieu en début d'année, vous participerez activement à l'activité du service en créant des implantations pour de nouveaux magasins, en gérant des commandes spécifiques complexes. Une expérience de 2 ans en Administration des ventes est souhaitée. Vous êtes très à l'aise avec les outils notamment Excel et dans la gestion administrative des documents. Nous recherchons une personne dynamique et à l'aise avec les outils et dans les process administratifs. L'entreprise est située dans la zone industrielle des platières (MORNANT / ST LAURENT D'AGNY) , le poste est à 35 heures (les vendredi apres midi ne sont pas travaillés). Durée du contrat : 2 mois Rémunération : entre 1 870,00€ à 2 000,00€ bruts par mois selon expérience Nombre d'heures : 35 par semaine Ce que nous vous offrons ? Date de prise de fonction : début janvier 2025 Lieu de travail : St Laurent d'Agny, zone industrielle Mutuelle employeur familiale (environ 60% à charge employeur soit 60€) Formule repas livré (3€ à charge salarié) Convention collective métallurgie Contrat 35 heures hebdomadaire (vendredi après-midi non travaillé) Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes France (H/F) en indiquant la référence FT/A-FR/2024)
Notre client est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, il défend des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Chef d'équipe foreur F/H. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation des différentes étapes des chantiers de paroi de soutènement, micropieux et injection en utilisant des techniques variées. - Manipulation et maîtrise technique du matériel de forage : compresseurs, foreuses, machines à injecter. - Préparation, montage, et mise en place du matériel de forage. - Réalisation des travaux de forage dans le cadre de réalisation de micropieux, paroi clouées, parois berlinoises, ancrage, injection. - Maitrise des différentes techniques de forages : autoforant, Rota-Odex, Odex, Rotary. forage eau, air, boue. - Entretien du matériel journalier et hebdomadaire : notion en hydraulique et en mécanique. - Gestion d'une équipe. - Application des consignes et des règles de sécurité sur chantiers. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de forages et des notions en connaissance des sols. Ce poste est ouvert aux foreurs H/F, souhaitant évoluer en encadrement d'équipes. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie sont autant de qualités requises pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de : - Contrat en CDI - Rémunération selon profil comprise entre 14 et 17€ brut de l'heure - Primes diverses (grands déplacements, primes paniers, primes annuelles...) - Véhicule de service Votre rayon d'intervention sera le quart Sud-Est de la France. Le siège de l'entreprise est basée en région lyonnaise, et dispose de plusieurs agences dans toute la France.
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin et/ou soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : - Expérience : quelques mois (formation interne possible). - Si vous avez une formation agricole, l'expérience n'est pas obligatoire. PERSONNE MOTIVEE ET SOUHAITANT OBLIGATOIREMENT S'IMPLIQUER A LONG TERME DANS LA FERME. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 17h50/semaine - Nature du contrat : CDI - Rémunération : 11€65/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
La ferme du Pinay, Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières, recherche un(e) salarié(e) pour son atelier de transformation afin de renforcer son équipe à compter de janvier, et de s'associer à moyen/long terme. Description du poste : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans ou débutant accepté (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : - Permis B exigé pour assurer les livraisons - Respecter les règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 31h/semaine - Nature du contrat : CDD de 3 mois avec des perspectives. - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (de 7h à 12h et de 14h à 16h) - Possibilité d'aménagement des horaires - Rémunération : selon le profil. - Date de prise de poste : Janvier 2025
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent H/F Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Traite, alimentation et soin du troupeau - Transformation fromagère - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Possibilité de vente de marché selon votre profil Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise.. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Nous recherchons un Ouvrier agricole H/F en CDI. Missions confiées : - Taille des arbres fruitiers - Conduite du tracteur et matériels attelés - Connaissance des produits phytosanitaires pour la protection des arbres fruitiers Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-17H00 Expérience de 3 ans souhaitée.
Bienvenue chez Fromagerie de l'orzon Implanté au coeur des Mont Du Lyonnais depuis plus de 30 ans. La fromagerie de l'Orzon spécialisé dans la fabrication et l'affinage spécialité fromagère lyonnaise. Les missions du poste - Assister le fromager principal dans certaines étapes du processus de production du fromage. - Aider à la préparation des ingrédients, au moulage, à l'affinage et au saumurage des fromages. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers. Le profil recherché - Passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat - Goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge : Missions et activités : - Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service : o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration. o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement. o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ; o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement. o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme. L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services « urbanisme », « voirie » et « développement économique », les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire. En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre. Profil recherché : - Savoir et Savoir-faire : o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics. o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. - Savoir-être : o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation o Disposer de bonnes qualités relationnelles o Force de proposition et capacité à rendre compte o Sens de la curiosité et sens du service public Conditions particulières : o Permis B o Réunions ponctuelles en soirée o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir a partir du 15 janvier 2025 Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à Saint-Martin-en-Haut, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Présentation de la société et du poste Au sein d'une société implantée dans les Monts du Lyonnais et spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, vous occuperez le poste de Régleur sur Commande Numérique. Après une période d'intégration et de formation aux produits et processus de l'entreprise, vos principales missions seront : -Analyser les contraintes techniques et identifier les phases d'usinage (Lecture de plan). - Sélectionner les outils de coupe, suivant le centre d'usinage utilisé (Centre vertical, Poupée mobile). - Effectuer la mise au point des programmes d'usinage (Iso) réalisés à l'aide du logiciel SolidCam. - Choisir le montage adapté et régler les machines. - Réaliser les contrôles en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respect des procédures qualité propre aux dispositifs médicaux et de la réglementation en vigueur. - Vous serez à même de réaliser des pièces unitaires et de petite série. Descriptif du profil - Formation : De formation en mécanique générale, idéalement titulaire d'un Bac +2 en Mécanique Productique. - Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus. - Compétences : Connaissance des armoires FANUC, SIEMENS, des logiciels Solidworks et SolidCam. - Qualités : Minutieux, méthodique, autonome, sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez communiquer les informations importantes. Conditions d'emploi Vous travaillerez en temps plein en journée, 35 heures par semaine sur 4 jours. Salaire, selon vos compétences, de 28600 à 40300 brut annuel sur 13 mois. Contrat de travail à durée indéterminé.
Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons 1 personne pour pourvoir le poste d'Animateur/ d'Animatrice Enfance Missions : - Animation et encadrement d'enfants, dans les écoles, sur des temps périscolaires ; - Animation les mercredis et les vacances sur les accueils de loisirs ; - Lors des temps de réunion, mise en place d'un planning d'activités et des projets. -Date de début prévue : entre juin et septembre Profil : - BAFA ou BPJEPS ou équivalence. CDI 35h modulé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : un Responsable Développement RH (h/f) en CDI En veillant au climat social, Le Responsable Ressources Humaines s'assure que le site dispose du capital humain, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. Votre rôle consistera à assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques Ressources Humaines de l'entreprise. Vous sensibiliserez et impliquerez, accompagnerez et conseillerez l'équipe de Direction et les managers dans les problématiques de gestion RH de leurs équipes. Vous établirez, piloterez et optimiserez les plans de recrutements de votre site, animerez et piloterez la GPEC sur votre périmètre, et participerez au processus budgétaire de votre site, entre autres. Vous participerez également au suivi des évolutions d'effectifs et de leurs impacts sur la masse salariale, animerez et piloterez localement les processus liés à la politique salariale de l'entreprise, développerez les pratiques des entretiens annuels, participerez aux différents processus de suivi de carrières, et assurerez la gestion des dossiers disciplinaires. Vous superviserez la gestionnaire paie et administration du personnel, la communication interne en lien avec la resp Dev RH et communication du groupe, et mettrez en place et suivrez l'ensemble des indicateurs de suivi de performance de la fonction Rh aux bornes de votre périmètre. Vous animerez les relations sociales et syndicales du site, préparerez et co animerez les réunions du CSE et de ses différentes commissions, informerez la DRH du groupe des sujets sociaux, participerez de manière active aux élections professionnelles, alerterez et appuierez les Directions en cas de gestion de conflits, et animerez et piloterez le pilier T&E de TPM. Vous assurerez le déploiement de TPM auprès des équipes et mettrez en place les différents outils et indicateurs permettant de suivre le déploiement de TPM. Vous réaliserez des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail, et participerez à des chantiers RH transversaux. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 en GEA/Paie/RH ou Comptabilité, avec une maîtrise de l'anglais. Vous devrez faire preuve de leadership, maturité et capacité à prendre du recul. Vous devrez également avoir une pratique d'une gestion collective du personnel, une bonne connaissance du droit du travail, des CCN, et des accords, ainsi que la capacité à fédérer, à travailler en équipe, en transversalité, et à être entreprenant, autonome, disponible et avoir une forte capacité de travail. Compétences comportementales : - Leadership - Communication - Gestion du changement - Résolution de problèmes - Collaboration Compétences techniques : - Gestion de projet - Recrutement et sélection - Gestion de la formation - Évaluation de la performance - SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 janvier 2025, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
-Profil Dynamique -Expérience en industrie Idéal agro alimentaire tâches à faire: - Prélever les produits en chambre froides et assurer la gestion des stocks (état des produits, DLC, nettoyage des locaux) - Préparer les légumes selon les commandes clients (nettoyage, parage, découpe, mélange, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Préparer les commandes clients en amont des livraisons - Assurez la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire et du plan de nettoyage - Jouer un rôle de personne ressource auprès du personnel en insertion de l'atelier et superviser leur travail - Respecter les procédures et règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
Dans le cadre du développement de notre activité en frais, nous recherchons un ou une ASSISTANT/E ADMINISTRATION DES VENTES ET TRANSPORT en CDI Rattaché / ée au Responsable Commercial Fruits Frais au sein de SICODIS, vos missions principales seront : - de gérer les demandes clients - de saisir, éditer et vérifier les factures avant envoi chez le client - de gérer les réclamations clients (avoirs ou modifications de factures) - de suivre et relancer les factures impayées - de planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et les expéditions - de faire les demandes d'assurance-crédit et de suivre les en-cours Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial et / ou administratif, vous avez déjà une première expérience acquise sur un emploi similaire (dans le secteur agroalimentaire serait un plus). La maîtrise des outils et logiciels informatiques est indispensable. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Notre hôtel restaurant recherche un serveur H/F. Vos missions: - assurer la mise en place de la salle et l'entretien - accueillir les clients et les placer - prendre les commandes en conseillant le client - assurer le service et débarrasser les tables - faire l'encaissement Vous intervenez également en réception: accueil des clients qui viennent à l'hôtel. Nous sommes une équipe de 5 personnes et cela demande de la polyvalence et de l'entraide. Vous pouvez être amené.e à aider sur d'autres taches. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du soir (environ 17h00-23h00) et le mercredi et vendredi midi (10h00-14h00). Salaire entre 1600€ net à 2000€ selon profil et expérience.
TACHES PRINCIPALES Dans le respect des normes HACCP : - Seconder la cheffe cuisinière dans la préparation des repas, assurer son remplacement pendant ses absences - Préparation des entrées et desserts et chaud en alternance avec la cheffe de cuisine - Participer à l'approvisionnement, la réception et au rangement des livraisons - Réapprovisionner la banque froide - Accompagner les enfants pendant le temps du repas : approvisionnement de pain, service de l'eau, aide à la coupe, etc. - Aider au rangement de la cuisine - Nettoyer toute la zone cuisson, la plonge manuelle et le self SAVOIR-ETRE: - Adaptabilité - Entraide - sens du service - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Relation aux enfants HORAIRE HEBDOMADAIRE En période scolaire : 28 H par semaine - Lundi : 07H30 - 11H00 / 11H30 - 16H00 - Mardi : 07H30 - 11H00 / 11H30 - 13H30 - Mercredi : 09H00 - 11H00 - Jeudi : 08H00 - 11H00 / 11H30 - 16H00 - Vendredi : 08H00 - 11H00 / 11H30 - 13H30 En période de vacances scolaires : 10 H par semaine : - Les Lundis, mardis, mercredis, jeudis & vendredis : 09h00 - 11h00 une semaine aux vacances de la Toussaint, Noël, d'Hiver & Pâques. Pas de travail pendant les vacances d'été. SALAIRE LISSE SUR L'ANNEE: 1200 à 1300€ brut par mois. POSTE A POURVOIR AU 06 JANVIER 2025
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur ligne étuve séchoirs H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux Etuves/Séchoirs au travers d'un manutention robotisée AGV - Conduite et entretien d'une ligne de production automatisée - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer la programmation de lancement, de production, et le changement de produits - Régler les fins de la ligne avant son démarrage Profil recherché - De formation BAC Pro à BTS conduite des systèmes automatisés ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en agro-alimentaire (dans les métiers de la viande est un plus) - Qualités requises : Autonome et réactif, sens du travail en équipe, respect des procédures Hygiène & Qualité. - Vous maitrisez les outils informatiques Salaire & avantages : 25k€ à 28k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires (25%) / Participation aux bénéfices / Gratification de fin d'année / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) / Prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Couverture santé familiale à hauteur de 70%. Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe propreté du service technique et/ou du responsable du service Patrimoine Interventions Techniques, vous effectuerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments occupés par les différents services et partenaires de la collectivité : Missions principales : - Préparation du matériel d'entretien dans le local prévu à cet effet. - Entretien des bureaux, lieux communs, sols sportifs (dépoussiérage, aspirateur, balai trapèze ou ciseau, lavage des sols franges rasantes ou autolaveuse). - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Technicité du poste et moyens utilisés : utilisation machine (aspirateur à main et à dos pour salle cinéma, autolaveuse et injection extraction, chariot à roulettes porte seau, produits d'entretien). Contraintes : Travail ± isolé, horaires matinaux (à partir de 6h ou 7h), adaptabilité (selon évènements).
L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit (EMAPE avec répit) est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une équipe répit de 3 travailleurs sociaux et d'une psychologue spécialisée en neuropsychologie, ainsi que d'un chef de service. Notre mission d'une durée de 6 à 9 mois est de venir en appui des professionnels de protection de l'enfance dans l'accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d'accueil ou dans le cadre d'un placement externalisé, à travers cinq axes d'intervention : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment - Appui de l'équipe mobile - Démarche diagnostique - Répit - Coordination de parcours (ESMS/EN/Sanitaire) Missions principales : Vous vous rendez sur le lieu de vie d'enfants en situation de handicap accompagnés au titre de la protection de l'enfance. Vous échangez avec les professionnels référents de ces enfants, vous effectuez à leurs côtés vos propres observations participant en cela à la démarche diagnostique nécessaire à la caractérisation des troubles de l'enfant. Aux côtés de la psychologue du service, vous participez à la réalisation des bilans dans le cadre de la démarche diagnostique et à l'accompagnement des mineurs protégés vers les professionnels du soin. Vous intervenez aux côtés des professionnels de Protection de l'Enfance pour chercher ensemble de nouvelles pistes d'accompagnement et mettre en œuvre tout ou partie des préconisations issues de la démarche diagnostique. Vous prenez part à des réunions de concertation avec l'ensemble des partenaires mobilisés autour de la situation du mineur accompagné. Vous participez à la conception, à l'animation de temps de formation/action à destination des professionnels de l'ASE Vous intervenez dans le cadre des répits proposés aux enfants protégés, aux côtés des professionnels référents du répit. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de régulation au sein du service. Travail en binômes avec coréférences et possibilité d'intervention à 2 sur des situations particulièrement complexes. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, Vous avez de l'expérience dans le champ du handicap, et si possible dans la protection de l'enfance Vous souhaitez monter en compétences et vous former Vous intervenez dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) : o Vous vous intéressez aux outils de diagnostic (comportement adaptatif, interactions sociales, communication.) qui aideront à la caractérisation des troubles des enfants accompagnés, o Vous avez une connaissance d'outils et stratégies de compensation susceptibles d'être mis en place dans les lieux de vie des enfants, Bien que particulièrement autonome, vous savez rendre compte au chef de service et vous appuyer sur les autres professionnels de l'EMAPE. Vous appréciez l'élaboration en équipe pluridisciplinaire, Vous aimez travailler hors les murs, et n'appréhendez pas les déplacements fréquents en voiture ou transports en commun. Vous avez des compétences pour le travail partenarial qui sera au centre de votre pratique, Vous avez de bonnes capacités d'élaboration et d'écriture, Compétences requises : Vous avez une bonne connaissance des TND Vous êtes organisé.e Vous avez des capacités à prendre du recul Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez travailler en équipe, vous appuyer sur les autres, leur apporter votre soutien Vous savez travailler en autonomie Vous êtes à l'aise dans le travail partenarial CDD 1 mois. Remplacement d'un arrêt maladie dans le contexte d'une maternité pouvant évoluer vers un congé parental
L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une équipe répit de 3 travailleurs sociaux et d'une psychologue spécialisée en neuro-psychologie, ainsi qu'un chef de service Notre mission d'une durée de 6 à 9 mois est de venir en appui des professionnels de protection de l'enfance dans l'accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d'accueil ou dans le cadre d'un placement externalisé, à travers cinq axes d'intervention : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment - Appui de l'équipe mobile - Démarche diagnostique - Répit - Coordination de parcours (ESMS/EN/soins) Missions principales : Vos missions, en lien avec le chef de service : Vous coordonnez l'intervention de l'équipe mobile et le répit (Astreintes répit) Vous représentez le service auprès d'un réseau partenarial particulièrement riche (Protection de l'enfance, ESMS, sanitaire, EN.) Vous suivez l'organisation du service (horaires, gestion des locaux.) Vous participez, préparez et animez certaines réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de régulation aux côtés ou en remplacement du chef de service Vous êtes ressource pour l'équipe : o Vous vous rendez disponible pour un étayage autour des situations complexes auxquelles les professionnels du service sont confrontés. o Vous intervenez occasionnellement en binôme aux côtés des ES de l'équipe mobile o Vous soutenez l'équipe chargée du répit dans leur accueil Vous participez à la conception, à l'animation de temps de sensibilisation (TND, comportements défis, outils Education Structurée.) à destination des professionnels de secteur de la Protection de l'Enfance. Ce poste est nouveau au sein du service et ses contours sont à co-construire avec le chef de service et la direction.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence (panne de matériel, modification du repas d'un résident, manque de produits, commande incomplète.) Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Mettre en œuvre et améliorer des recettes, des préparations culinaires. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Savoir utiliser les logiciels métier (Ageval / Cediact / Outlook) Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des personnes âgées (texture modifiée, manger main, intolérances) Travail par roulement
La maison d'enfant clair Printemps accueille 23 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Répartis par âge sur 3 petits groupes, et un studio (dont 2 à venir) les enfants sont accompagnés dans leur projet de vie par des équipes éducatives pluridisciplinaires, coordonnées par leur cheffe de service. Le secteur géographique de la maison d'enfant permet la vie « au grand air », dans un environnement rural privilégié et une démarche éco-citoyenne que nous souhaitons transmettre aux enfants (tri des déchets, compostage, consommation raisonnée, culture d'un potager etc.). Missions principales : Profil recherché : homme/femme diplômé(e), avec une connaissance en protection de l'enfance et sachant tenir un cadre rassurant auprès des plus jeunes, comme des plus grands. Aimant le travail en équipe, vous saurez mettre en place des projets collectifs et individuels en faveur du développement des enfants. Vous êtes en capacité de suivre et conseiller un adolescent hébergé dans le studio attenant à la maison d'enfant (aide à la gestion de budget, organisation globale) tout en maintenant le lien avec les autres enfants de la maison. De nature positive, vous allez de l'avant dans les difficultés et êtes force de propositions pour améliorer nos accueils, apaiser les conflits et challenger les adolescents. Enfin, vous avez des capacités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse des situations, et une posture éducative adaptée à vos missions. Poste à pourvoir sur le groupe des adolescents (14-18 ans) Accueillant 23 enfants de 4 à 18 ans Habilitation ASE Profil recherché : Educateur spécialisé ou moniteur éducateur Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaité Permis B exigé Compétences requises : Connaissance du travail sur le développement de l'enfant et de l'adolescent Aptitude au travail en équipe, à la communication et reporting à votre cheffe de service Rigueur dans les écrits Maitrise de l'outil informatique Conditions de travail : Poste en CDI temps plein à partir du 03/12/24 Avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : MECS CLAIR PRINTEMPS 30 Montée du Champbarot 69440 RIVERIE Dossier de candidature : A l'attention de Madame BONJOTIN, Directrice de pôle Contact : Amandine RUYNAT, Assistante administrative MECS Clair Printemps 30 Montée du Champbarot 69 440 RIVERIE clairprintemps@acolea-asso.fr
Au sein d'une entreprise familiale en salaisons, vos missions sont les suivantes : -effectuer de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique -assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans son périmètre et dans le respect des objectifs fixés. -appliquer les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail -gérer la maintenance industrielle et de bâtiment Horaires de travail : journée 6h-14h ou 7h-15h Salaire : A définir selon expérience Bac pro ou BTS en mécanique/électricité industrielle/informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Vous recherchez du long terme ? Le client est prêt à vous former en interne et vous pourrez ainsi acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes intéressés ? Au sein d'une entreprise de grande renommée nationale -Conditionnement de saucissons, charcuterie -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Préparation des boyaux -Beaucoup de manutention de charges souvent lourdes -Travaux de nettoyage Vous pouvez travailler au sein de différents services, conditionnement, embossage, réception... Horaires journée ou 2*8
Notre client, est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, défendant des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Conducteur de travaux spécialisé en Travaux Spéciaux F/H. En tant que Conducteur / Conductrice de travaux, vous pilotez vos chantiers de A à Z, assurant leur réussite technique, financière et commerciale. Vos missions : - Organiser les chantiers dans le respect des objectifs, des réglementations et du budget. - Garantir le bon déroulement des travaux, de la réception du chantier à sa livraison sans réserves. - Suivre les rendements, les budgets, les délais et la qualité des ouvrages. - Coordonner et diriger les équipes, planifier les interventions et organiser le matériel. - Vérifier les autorisations administratives et veiller à la prévention des risques. - Entretenir les relations avec les clients et les équipes. - Gérer les devis, les en-cours, les attachements et la clôture des travaux. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possèdez idéalement des connaissances dans les domaines du soutènement, du confortement et/ou des fondations spéciales. Vous êtes une personne autonome, qui apprécie le terrain et la gestion d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre leadership. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de : - Statut cadre - Déplacements régionaux - Rémunération selon profil - Primes
Vous recherchez une structure à taille humaine, où priment le travail en équipe et la proximité. Vous avez besoin d'un environnement qui est à l'écoute de vos idées et initiatives. Vous êtes créatif, vous appréciez de proposer des solutions innovantes et alternatives pour toujours mieux accompagner les jeunes au profil singulier. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps partiel à 0.75ETP, dès que possible, jusqu'au 14.11.2024 (prolongation envisagée). Vous, professionnel de l'éducatif (AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, .), interviendrez au sein du DITEP « Les Liserons » dans le cadre d'une classe externalisée collège (maximum 10 élèves en séquentiel) en binôme avec une collègue enseignante. Le collège se situe à St Martin en Haut où la prise de poste se fera. Une soirée d'internat est proposée pour maximum 6 de ces mêmes collégiens (effectif de 4 à ce jour) dont vous aurez la responsabilité du levé le vendredi matin. Si le travail d'équipe est un point fort de ce poste, votre capacité à penser des accompagnements individuels parfois en dehors des murs sera un atout. Avantage : vos repas du midi sont pris en charge. Profil recherché - Diplômé d'état - Si l'expérience est un plus, votre personnalité fera la différence - Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et des différentes approches souhaitées - Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B
Accueil des personnes adultes, de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Activités : - Répondre aux besoins individuels - Animer des activités collectives - Assurer une veille permanente, stimuler, rassurer, écouter - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans - Participer aux rencontres projet des résidents avec leur entourage Travail en équipe, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (Matin, journée, soir) Remplacements réguliers
Missions principales : La conception, la mise en œuvre et l'optimisation de nos campagnes Socials Ads Concevoir et exécuter des campagnes publicitaires efficaces sur les principaux réseaux sociaux (Meta, LinkedIn). Analyser les performances des campagnes pub et apporter des optimisations continues pour améliorer les résultats. Élaborer des rapports réguliers sur les performances des campagnes et fournir des recommandations pour l'optimisation future. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour aligner les stratégies et atteindre les objectifs fixés. Effectuer une veille concurrentielle et rester à l'affût des tendances du marketing digital Coordonner et suivre les actions marketing avec l'agence web sur l'ensemble des projets digitaux Animer et développer la communauté sur les réseaux sociaux (community management) En forte proximité avec la Direction, le service commercial, le pôle création de contenus, vous déployez et appliquez une stratégie de communication digitale globale. En partant de l'existant (Site internet, Newsletter, Configurateur, Réseaux Sociaux.) vous professionnalisez les actions, mettez en place les process pour contribuer à améliorer notre image vers les différentes cibles (Utilisateurs, Revendeurs, Prescripteurs, Partenaires), créez et optimisez les leviers (Campagnes Adwords, Publicité sur les réseaux, gestion de la création de contenus.) et mettez en place les actions nécessaires pour gagner la bataille du digital Missions complémentaires : - Accompagnement opérationnel des différentes actions commerciales - Suivi et qualification des contacts entrants (téléphone, mails, chat Internet, support des réseaux sociaux...) - Accompagnement opérationnel des différentes actions marketing et communication Vos missions concernent majoritairement le marché français, mais doivent être aisément déclinable sur nos marchés exports (Belgique, Suisse, Luxembourg, Italie actuellement et ouverture prochaine d'autres marchés)
Le DIME Denise Clère, situé à Mornant, accompagne 65 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou un trouble du spectre autistique avec ou sans troubles associés. Soutenu par une volonté associative forte, le DIME est engagé dans une démarche d'inclusion et d'ouverture sur le territoire (dont des unités externalisées en collège et lycée), d'expertise dans l'accompagnement des TND (troubles du neuro-développement), de diversification et d'adaptation de ses modalités d'accompagnement aux besoins des jeunes et de leurs familles (internat complet ou séquentiel, accueil de jour, SESSAD). La transition vers le monde adulte des jeunes accompagnés est également un axe fort de son projet d'établissement. Vous aurez pour missions : - Proposer et mener des médiations éducatives adaptées pour répondre aux besoins des adolescents ; - Conduire des évaluations et proposer des outils d'accompagnement adaptés aux spécificités des jeunes ; - Participer à la définition et coordonner les étapes du parcours des jeunes dont vous aurez la référence, dans et hors de l'établissement (admission, projets personnalisés, recherches de stages) ; - Définir avec les familles, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets et les emplois du temps des jeunes ; - Coordonner les interventions des partenaires extérieurs (scolaires, éducatifs, territoriaux, sociaux, de santé) autour des jeunes ; - Produire des écrits (rapports, notes de synthèses, grilles d'observation, transmissions sur le dossier informatisé de l'établissement.) ; - Préparer et rédiger les projets personnalisés d'accompagnement dans une démarche coconstruite avec les parents, et l'équipe pluridisciplinaire, en vue de développer émancipation et autonomie du jeune ; - Dans une volonté inclusive scolaire, extrascolaire, sociale, culturelle ou même professionnelle, rechercher activement des partenariats pour permettre l'inscription du jeune dans des activités et des projets ancrés dans la vie sociale et citoyenne de droit commun, pour favoriser son insertion
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance industrielle H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8 possibilité en 2*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques très variés (électricité, mécanique, électrotechnique...) - Mise en œuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ; - Réalisation des diagnostics de panne & Maintenance curative - Optimisation des lignes de production afin de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité Profil recherché : - De formation BAC Pro à BTS maintenance des systèmes industriels ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous recherchez une première expérience dans le domaine. - Qualités requises : Sens du diagnostic, Réactivité / Efficience, Sens du service et de la communication Salaire & avantages : 30k€ à 34k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires / Participation aux bénéfices / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Nous recherchons un Coiffeur / une Coiffeuse titulaire d'un CAP pour notre salon mixte situé à Mornant, dans le cadre d'un remplacement (CDD de 3 mois). Vous effectuerez 25 heures par semaines, réparties sur 4 jours dont le samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Notre client spécialisé en mécanique générale, recherche un fraiseur commande numérique. Vous serez en charge du pilotage, à partir d'un programme informatique, d'une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) afin de fabriquer des pièces métalliques. À partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, vous aurez en charge le réglage des paramètres de la machine-outil pour obtenir, par enlèvement de métal, la forme et l'aspect souhaités. Une fois la production lancée, vous aurez en charge le contrôle de la fabrication des pièces, et le réglage pour la correction d'éventuels défauts. Une intervention manuelle peut être nécessaire. Environnement de travail : Atelier sur SAINT MARTIN EN HAUT. Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Matin : 6h-14h Après-midi : 14h-22h 39h/semaine Possibilité horaires de journée 7h30-12h et 13h-16h30 du lundi au vendredi 39h/semaine Salaire, nature du contrat : Salaire : 15EUR à 18EUR/h Long terme Ce poste vous intéresse ? Postulez et venez rejoindre une équipe de professionnels qualifiés et passionnés dans leur domaine. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : .....Mécanique - Mécatronique Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 10 mois Date d'embauche : dès que possible Profil recherché : Compétences requises et Savoir-être - Réalisation de programmes - Réglages - Changement des outils - Approvisionnement - Contrôle qualité - Finitions - Manutentions diverses Formation en mécanique générale BAC Pro ou BAC+2 5 ans d'expérience sur un poste de fraiseur CN Niveau d'étude : BAC Professionnel Niveau d'expérience : 5-7 ans
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS Brignais, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décapage thermique industriel et le nettoyage de pièces en acier, un Cariste H/F. Vos missions : - Vous serez en charge de la gestion des stocks et du déplacement des pièces et matériaux sur le site de production. - Vous interviendrez au sein des équipes pour assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production et le respect des délais. - Manutention et déplacement de pièces en acier à l'aide de chariots élévateurs (CACES 3) - Chargement et déchargement de matériaux et produits finis - Rangement et gestion des stocks dans les zones de stockage - Préparation des commandes et mise à disposition des pièces pour les opérations de décapage et nettoyage - Veiller au bon état des équipements de manutention et signaler toute anomalie - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise Profil recherché : - Expérience significative en tant que cariste (idéalement dans un environnement industriel) - Titulaire du CACES 3 - Bonne maîtrise des outils de manutention et de gestion des stocks - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Respect des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et capacité à travailler en équipe Horaires en journée.
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.L'infirmier élabore le plan de traitement du patient, dispense des soins, apporte une assistance technique aux médecins, agit sur l'état de santé du résident, coordonne et organise les activités de soins. Il s'agit d'un poste en intérim. Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. Les horaires proposés sont en journée de 7h30 et/ou 12h. Le salaire et primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Adaptabilité, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'Agence d'Intérim et de recrutement ACTUAL sur Brignais recherche pour un de ses clients un Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse H/F confirmé.e pour rejoindre une équipe stable, dynamique. A ce poste, vous serez amené à : - éditer les plans nécessaires à la réalisation des ouvrages - dessiner en 3D les ouvrages avec les logiciels utilisés dans l'entreprise dont le logiciel RHINO - nommer les éléments constitutifs du modèle 3D - dessiner à partir du modèle 3D un plan d'ensemble avec la géométrie principale de l'ouvrage et le détail des principes constructifs - dessiner à partir du modèle 3D les plans de fabrication des structures bois et acier - dessiner à partir du modèle 3D les plans de confection des couvertures et façades textiles - dessiner à partir du modèle 3D les plans de montage des différents éléments (charpente bois, façade, réseau eaux pluviales....) - éditer les nomenclatures d'achat des différentes fournitures composant l'ouvrage (bois, profilés alu, boulonnerie..) Lieu du poste : Mornant Type de contrat : CDI Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi sur une base de 39 heures Rémunération : Entre 2160 et 2500 euros brut/mois sur 12 mois Si ce poste correspond à vos aspirations, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour par mail à actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine Vous pouvez également nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) et vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription A très vite.... Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire de justifier d'une formation BAC+2 dans la construction en bois ou dans la charpente métallique ou dans l'enveloppe du bâtiment. Vous maîtrisez les logiciels de modélisation en 3D La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour à la maison de retraite de MORNANT. Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des résidents dans leur quotidien (toilettes, changes, aide au repas...) ; - Les relèves écrites et orales. Expérience souhaitée Reprise d'ancienneté possible
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionnement de ligne - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions Rémunération & Avantages Rémunération : 12,26 EUR - 12,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,83EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Expérience en pharma ou agro sur poste similaire - Poste en 2*8: 6h-13h ou 13h-20h - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Laurent-d'Agny, un technicien de maintenance industrielle H/F ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions : - maintenance préventive et curative des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - amélioration des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - gestion de suivi des projets, des sous-traitants et du stock des pièces détachées - recherche constante de moyens d'améliorer les méthodes et processus existants - interpréter des schémas, des plans mécaniques/électriques Connaissance appréciée sur fours thermiques et four à aspersion chimique Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Laurent-d'Agny, un technicien de maintenance industrielle H/F ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions : - maintenance préventive et curative des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - amélioration des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - gestion de suivi des projets, des sous-traitants et du stock des pièces détachées - recherche constante de moyens d'améliorer les méthodes et processus existants - interpréter des schémas, des plans mécaniques/électriques Connaissance appréciée sur fours thermiques et four à aspersion chimique
Notre client, est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, défendant des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du renfort des équipes études, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) études. Rattaché(e) au directeur technique, votre rôle sera d'effectuer les chiffrages, préparations des dossiers d'appels d'offres sur les chantiers de travaux spéciaux (pieux, micropieux, parois, confortements ...). A ce titre, vous serez responsable de l'étude avant projet : Sur le volet étude : - analyse des dossiers de consultation - réalisation des chiffrages et dossiers de réponses aux appels d'offres - pré-dimensionnement / dimensionnement - lien avec les intervenants : BET, maitrise d'ouvrage, entreprise générale - support à l'élaboration des plans d'exécution en lien avec le dessinateur projeteur - constitution des notes techniques préalables à l'ouvrage Sur le volet commercial, des missions évolutives en chargé(e) d'affaires pourrons vous être confiées selon votre profil et appétence, telles que la prospection et la gestion de votre portefeuille client sur un secteur donné. Idéalement issu(e) d'un cursus ingénieur ou d'un master Génie Civil, Géologie, Géotechnique. Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction ou en qualité de chargé(e) d'affaires. Les profils juniors sont acceptés. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse, esprit de synthèse et curiosité technique. Pour résumer, - Statut cadre - Rémunération selon votre profil et expérience - Primes diverses - Formation au sein d'une équipe d'ingénieur(e)s experts - 1 jour de télétravail possible
* URGENT * Le groupe scolaire Champagnat à St Symphorien sur Coise recherche un professeur de Français H/F - CDD 5 mois à temps complet. Vous intervenez dans les classes de 6° et de 2°. Le poste est à pourvoir dès que possible pour remplacement congé maternité
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à SAINT SYMPHORIEN SUR COISE. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché - Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) - Être autonome - Être Ponctuel - Être polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés - Permis D - Carte Qualification Conducteur - Carte Chronotachygraphe Horaires - Du Lundi au vendredi - Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Chèques cadeaux parrainage
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de + de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans la fabrication et installation d'ascenseurs, recrute pour un CDI 1 Soudeur. Vous maitrisez la lecture de plans et la soudure TIG, vous assurez également les tâches de finitions. Vous êtes titulaire d'une formation en soudure et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Horaires de journée Salaire selon votre profil Cette offre vous intéresse ? n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le département du Rhône est à la recherche d'un chargé d'opérations des bâtiments passionné pour prendre les rênes des travaux d'aménagement de notre patrimoine diversifié. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction technique ; il incarne une véritable mission stratégique, où chaque action contribue à transformer et à enrichir notre environnement bâti, qu'il s'agisse de collèges, de centres techniques routiers, ou de bâtiments culturels et administratifs. Votre mission au quotidien : Vous assurez la réalisation des travaux d'aménagement d'un patrimoine très varié, incluant des collèges, des centres techniques routiers, ainsi que des bâtiments culturels et administratifs. Pour ce faire, vous concevez et pilotez des projets, en menant des études de faisabilité, en élaborant des programmes, et en rédigeant des documents techniques tels que les demandes de travaux, les estimations et le contrôle financier, tout en assurant le suivi des travaux. En tant que maître d'oeuvre, vous dirigez des opérations ne nécessitant pas de permis de construire, en collaborant en transversalité avec les différents services du département et en coordonnant les divers intervenants et partenaires, tels que les entreprises, les fournisseurs et les maîtres d'œuvre. Vous êtes également promoteur de la transition écologique et énergétique dans la conception des projets, en veillant à ce que chaque réalisation soit cohérente et de qualité technique irréprochable. Ponctuellement, vous accompagnez le service "Action Foncière" lors des opérations d'acquisition et de cession, et participez à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité. Votre expertise sur votre secteur d'intervention est essentielle pour garantir la cohérence et la qualité technique des réalisations. Vos compétences utiles : Titulaire d'une formation de niveau bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en travaux d'aménagement de bâtiments, acquise aussi bien dans le secteur privé que public. Votre autonomie, votre force de proposition et votre rigueur sont des qualités qui vous distinguent et vous permettent de mener à bien des projets complexes avec une grande efficacité. Votre excellent relationnel et votre faculté d'adaptation à des interlocuteurs variés vous confèrent une aisance remarquable dans la gestion des interactions avec les différents acteurs des projets. Vous possédez des connaissances affirmées en réglementation ERP et en techniques bâtimentaires, essentielles pour garantir la conformité et la qualité des réalisations. De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques tels que Briscad ou AutoCAD, MS Excel, MS Word et MS Project, indispensables pour la gestion et le suivi des projets. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en transversalité avec les différents services du département seront des atouts précieux pour garantir la cohérence et la qualité des réalisations. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à mettre en lumière votre expertise en aménagement de bâtiments et à insuffler une dynamique nouvelle à notre équipe, nous vous invitons à rejoindre nos rangs. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/427984
VOS MISSIONS : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. - Lecture de plans et traçage. - Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. - Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre magasin Carrefour Market de St Symphorien sur Coise Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
SOMALEF CONSTRUCTION entreprise familiale de Maçonnerie / Gros Œuvre située à MESSIMY (69510), recrute : un CHEF DE CHANTIER H/F Type d'emploi : Temps plein, CDI 40h hebdomadaire - Chantiers essentiellement sur l'Ouest Lyonnais - Bâtiments d'activités industriels, agricoles, bureaux, résidentiels, réhabilitations - Marchés privés et/ou publics - Manager d'une équipe de 3/8 personnes - Salaire Moyen 4000€ Brut en fonction des compétences + véhicule - Sérieux et bonne ambiance dans l'entreprise
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros œuvre recrute : MACON / COFFREUR TRADITIONNEL QUALIFIE H/F Mission confiées : Banche métallique, branche manuportable, moellon, brique, plancher préfabrication SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE ET DES COMPÉTENCES Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros œuvre recrute: un CHEF D'EQUIPE H/F Missions confiées Manager une équipe de 3/4 personnes Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPERIENCE ET DES COMPETENCES
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de jour.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé. Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques / Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation / Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante / Travail avec les aides-soignants / Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif / Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans / Gestion du dossier médical / Gestion du matériel médical : suivi du stock, commandes. L'IDE travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. L'IDE travaille sous la responsabilité de l'Adjointe de direction en charge du parcours des personnes accompagnées. L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée). Compétences : Connaissance sur le handicap / Capacité d'analyse de la situation de la personne accompagnées et de ses besoins / Capacité de travail en équipe / Capacité de communication / Confidentialité et réserve déontologie.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de nuit.
Cabinet d'expertise comptable comprenant plusieurs agences, nous recherchons un collaborateur comptable pour notre agence de St Symphorien Sur Coise (69590) pour un poste en CDI à temps plein. Nous avons besoin d'un collaborateur expérimenté H/F qui aura la gestion d'un portefeuille de clients variés. Les principales tâches : - Saisie et révision des dossiers - Etablissement des comptes annuels, liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Relation clients Logiciels : - Pack Office - Quadratus serait un plus Salaire selon profil et expérience.
Notre filiale MATRELEC, acteur majeur sur le marché de la conception et la fabrication de presses pour la soudure des matériaux plastiques recherche : Un câbleur (F/H) Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez à l'aboutissement des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité tout en étant garant de la réalisation technique dans votre domaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Câblage de machines, - Raccordements de machines en atelier et sur site client (occasionnellement) - Faire remonter toutes modifications permettant d'améliorer la faisabilité des machines Vous êtes titulaire d'une diplôme Bac à Bac +2 en électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'expériences similaires sur des postes d'électrotechnicien(ne). Pour réussir dans la fonction, vous maitrisez la lecture de plans électriques ainsi que le logiciel SEE Electrical. Vous avez une bonne culture technique et vous savez travailler de manière autonome et avec rigueur.
La société HEXAGONE TRAVAUX SPÉCIAUX intervient auprès des professionnels et des particuliers et propose son expertise en soutènements, terrassement, enrochement et démolition. Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un CHEF de Chantier H/F. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer, planifier et superviser au quotidien les chantiers - Opérations de soutènements et de blindage - Chargement des matériaux - Chargement/manutention du matériel - Faire le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité - Faire remonter des informations à votre supérieur hiérarchique et l'alerter en cas de dérives Profil recherché : Autodidacte ou titulaire d'une formation Travaux Publics. Qualités requises : - Bon relationnel - Forte réactivité et sensibilité à la prévention et à la sécurité Votre rigueur, et votre bon relationnel seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance dans un secteur dynamique et en plein essor, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La MFR Val de Coise, centre de formation par apprentissage dans les métiers du bâtiment depuis 1975, accueille environ 160 jeunes par an. (Maçonnerie, électricité installation sanitaire et génie climatique, peinture en bâtiment) sur des niveaux CAP et BP. Nous recherchons pour la rentrée 2024, un formateur(trice) en peinture en bâtiment en CAP Peintre et Applicateur de Revêtement (PAR) Missions principales : - Rattaché(e) au directeur du centre, vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. Vous assurerez notamment la formation théorique et pratique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique ; - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des entreprises. - Vous assurerez le respect des engagements pris, du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
Au sein du service technique (9 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d'entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics. Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous : - Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal o Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages maçonnés o Réaliser des travaux neufs d'installation, amélioration ou modification o Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain o Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de son savoir faire o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) o Appliquer les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique o Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur - Assurer l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires o Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage) - Assister à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers o Alerter le responsable des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance d'animaux, pannes, accidents.) o Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée o Participer à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) - Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques o Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage o Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Location des salles et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique - Nettoyage des locaux et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique o Vider les poubelles et papiers recyclables o Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes o Nettoyer et désinfecter les éviers et la robinetterie o Nettoyer toutes les surfaces meubles o Aspirer, balayer et laver les sols Champ de technicité : o Permis B indispensable o Caces appréciés o Habilitation électrique Aptitudes/qualités : - Polyvalence, - Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique, - Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables, - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du responsable de service. Horaires : semaine paire de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 du lundi au vendredi, semaine impaire paire de mardi à vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 Moyens matériels : o Matériel de désherbage alternatif et petit matériel : tondeuse, tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse o Véhicules à moteur : camion utilitaire, camion benne, petits engin de chantier mobile (mini pelles), tracteurs supérieur ou inférieurs à 50 Ch o Matériel de maintenance et d'entretien des bâtiments : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, petit matériel de type (perceuse, scie, poste à souder, meuleuse etc.)
Vous travaillez du lundi au samedi (1 jour de repose dans la semaine) amplitude horaires entre 6h et 19h / 35h hebdomadaire Vous avez pour missions de : - assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - procéder ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. - préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - assurer leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi Chef d'équipe Cholton Service Exploitation, basée à Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier et desservie par l'autoroute A47, recrute un Chef d'équipe. Notre entreprise assure des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur plusieurs départements. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche Un Chef d'équipe service exploitation Ce poste au sein de notre service Exploitation consiste à : Réaliser des branchements d'eau et d'assainissement neufs. Remplacer des tampons sur réseaux d'assainissement. Effectuer des réparations sur canalisations d'eau et d'assainissement. Réaliser de petits terrassements. Assurer le reporting des travaux aux responsables de secteur. Veiller au maintien en bon état du matériel confié. Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h hebdomadaires Qualification : ouvrier Formation : CAP à bac+2 dans les domaines de l'eau, Profils : Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans le secteur des travaux publics (canalisations). Capacités relationnelles, goût pour la technique, rigueur, disponibilité et autonomie. Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaitée. Salaire Selon profil, compétences et expérience des métiers de l'eau. Horaire de journée basé sur 39h hebdomadaires + astreintes. Mutuelle d'entreprise APAS BTP Prime panier, prime de zone, primes d'astreintes et autres primes. Prime annuelle RTT Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de service public et à la qualité de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour les collectivités locales.
Une exploitation familiale, producteurs de petits fruits ( 90% des fraises et 10% de framboises) sur 6 000m2 de terrain et prochainement de 2 hectares de poiriers, située à Saint Didier sous Riverie (Chabanière) est à la recherche d'un ouvrier arboricole en petits fruits H/F pour une création de poste. Les missions - Cueillette / récolte - Mise en place et suivi des cultures - Plantation - Nettoyage des fruits - Livraisons des fruits Expériences : Ayant au moins un an d'expérience en agriculture. Débutant accepté si motivé et ayant acquis des compétences transférables Compétences : - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Avoir validé son projet professionnel en petits fruits pour une implication à long terme - Apprécier le travail physique Les conditions d'emploi / lieu : - Lieu de travail : Saint didier sous Riverie - Chabanière (Cc du Pays Mornantais) - Horaire de travail : période haute : 6h - 13h ; période basse : en fonction des besoins - Nombre d'heure : 35h/semaine annualisé (haute période de mai à octobre) - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC HORAIRE - Date de prise de poste : dès maintenant
Petite entreprise familiale (2 sites d'élevage, 25 personnes à temps complet) spécialisée dans la production de volailles démarrées et de poulettes futures pondeuses Cherche un(e) technicien(ne) d'élevage pour un de ses sites de production Dans la cadre de la production du site de Chabanière 69440 : 100 000 poulettes futures pondeuses, 270 000 volailles démarrées : Vous assurerez le suivi technique des lots, leurs vaccinations, mais également le suivi administratif (commandes gaz, aliment, produits vétérinaires) Vous serez en charge des déclarations d'entrée et de sortie des animaux ainsi que des prélèvements salmonelle Vous participerez avec le reste de l'équipe à la préparation des commandes au moment du départ des animaux Accompagné autant que nécessaire par un responsable technique, vous intégrerez une entreprise jeune et dynamique dont la commercialisation est dédiée aux circuits courts Un débutant avec diplôme agricole (BTS) peut être accepté, nous assurerons ensuite votre formation sur le poste Permis B obligatoire Astreinte à prévoir le Week-end 1 fois par mois Salaire intéressant et progressif en fonction des compétences et de l'implication sur le poste Rigueur, autonomie et engagement au quotidien pour l'entreprise sont une nécessité pour bien réussir dans ce poste 35 H Hebdomadaires, travail en journée (lundi - Vendredi) Contrat en CDI Candidatez par mail à (Coordonnées masquées)
Accueil et conseils clients Mise en rayon et tenue des rayons Commandes Réception commandes Encaissements ponctuels
Sous la responsabilité de la Direction du siège social de la Société CHOLTON, votre mission principale consistera à assurer le management, le contrôle, le conseil et le déploiement des plans d'action QSE de l'entreprise. Plus précisément, vous devrez : - Conseiller la direction dans l'élaboration de la politique QSE et participer à la conception des plans d'action et piloter leur déploiement - Identifier et traiter les non-conformités, vérifier le respect des normes, règles et lois concernant la qualité, réalisation des audits internes, - Mettre en place les procédures appropriées en cas d'incidents ou de non-conformités (accident de travail, maladies professionnelles.) - Evaluer et améliorer l'efficacité du système de management QSE (sécurité du personnel, maîtrise des impacts environnementaux et performances des processus.) - Préparer les revues de direction QSE et veiller à leur bon fonctionnement - Tenir informé la direction des évolutions de législation, normes, recommandations QSE. - Coordonner et conduire le programme d'audits internes QSE - Accompagner les responsables des audits chantier à la réalisation et le suivi du PDCA / Roue de Deming des audits chantiers - Réaliser des audits chantier QSE sur le terrain de manière régulière suivant les fréquences définies, et coordonner les actions préventions -sécurité avec les équipes sur les chantiers concernant la documentation en vigueur, les dernières informations QSE, les bons gestes en matière de sécurité, les bonnes pratiques et les points de vigilance. - Mettre en œuvre toutes les actions réglementaires Sécurité & Environnement près des équipes terrain - Réaliser les analyses des accidents de travail et REX Sécurité avec les équipes - Assurer la tenue à jour du document unique - Assurer la sensibilisation et la formation du personnel sur les aspects QHSE - Former les fonctions opérationnelles (cadres, techniciens, les responsables d'équipes) à la pratique des audits chantier et des Plans Prévention (PP)/ plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) -Assurer la gestion référencement qualité des fournisseurs, ainsi que le dispatching des matériels près des équipes des services Exploitation et Construction. Profil recherché Issu de formation supérieure BAC+5 souhaité en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction QHSE dans le secteur du BTP. Vous disposez de connaissances en normes ISO 9001 et 14001. Vous maîtrisez les diverses réglementations relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail et les différents systèmes de management de la qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Votre sens de la communication, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et votre réactivité vous permettrons de fédérer les salariés aux règles de sécurité et aux enjeux de qualité et d'environnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). Rémunération selon expérience et profil + prime annuelle, mutuelle complémentaire d'entreprise, CE
Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un centre de rééducation ? Dans cet établissement de rééducation, vous participerez activement à la prise en charge des patients atteints de maladies neurologiques. - Assurer la coordination des soins pour les patients lors des hospitalisations complètes et en hôpital de jour - Appliquer les protocoles médicaux spécifiques et adapter les interventions selon les pathologies neurologiques des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les processus de rééducation et de récupération des patients Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire minimum mais évolutif selon expérience: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
La société MRP BAT recherche un(e) Paysagiste/Maçon(ne) qualifié(e) pour compléter notre équipe de création paysagère avec une capacité de travailler en toute autonomie. Vous serez amené à travailler soit seul, soit en équipe, sur des chantiers essentiellement de particuliers dans l'ouest lyonnais. Pas de grands déplacements. Vos activités principales : - Constructions de piscines - Pose de revêtement de sol ( Pavage, dallage,...) - Mise en place de tous types de clôtures - Aménagements de terrasses extérieur - Création de murs, murets, ... 3 ans d'expérience ce type de métier, maçonnerie, rénovations.... Permis B nécessaire Salaire à négocier selon expérience/profil
L'agence Actual recherche un menuisier poseur aluminium (h/f) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Souzy 69610. Ce poste en CDI offre une opportunité unique à un professionnel de la menuiserie poseur, capable de travailler sur des projets en toute autonomie. En tant que Menuisier poseur aluminium chez Actual, vous serez responsable de la conception et de l'installation des aménagements intérieurs et extérieurs en aluminium. Votre mission consistera à choisir les matériaux les plus adaptés, prendre des mesures précises, assembler et installer les éléments, vérifier l'étanchéité et réaliser les finitions avec soin (polissage, vernis, etc.). Conditions : - Déplacements ponctuels nécessaires - Autonomie et consciencieux sur les chantiers - Respect strict des consignes de sécurité et des processus établis Ce poste exige une disponibilité à temps plein (35h/semaine), avec une rémunération à définir selon votre profil. Si vous recherchez un emploi stimulant qui valorise votre expertise en menuiserie aluminium, rejoignez-nous chez Actual. Ce poste vous offre la possibilité de travailler à temps plein (40h/semaine) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Avec une prise de poste dès que possible et une opportunité de longue durée. Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant auprès de l'agence Actual ! Par mail : *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Nous recherchons un Menuisier poseur (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et un niveau d'expérience de moins d'1 an. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en menuiserie et une capacité démontrée à poser différents types de menuiseries. Il doit être capable de lire des plans et des schémas techniques, tout en respectant les normes de sécurité sur les chantiers. La précision, le souci du détail et le sens de l'esthétique sont des qualités essentielles pour ce poste.
L'agence Actual recherche un menuisier agenceur (h/f) qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Souzy 69610. Ce poste en CDI offre une opportunité unique à un professionnel de la menuiserie agencement, capable de travailler sur des projets divers d'agencement intérieur. En tant que menuisier agencement, vous devrez : -Assembler et fabriquer des éléments de menuiserie selon les schémas et plans fournis. - Lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des agencements sur mesure. - Assurer la finition et l'installation des éléments fabriqués avec précision et souci du détail. Ce poste vous offre la possibilité de travailler à temps plein (40h/semaine) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Le salaire proposé est entre 12.00EUR et 15.00EUR/heure (selon profil). Avec une prise de poste dès que possible et une opportunité de longue durée. Si vous êtes passionné par la menuiserie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant auprès de l'agence Actual ! Par mail : *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Afin de postuler au poste de Menuisier agenceur (h/f), il est nécessaire de posséder un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de moins d'1 an. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience en menuiserie et assemblage, avec la capacité de lire et interpréter des plans techniques. Des connaissances en machines numériques et la précision du travail est un plus. Vous avez de l'expérience en tant que menuisier agenceur et vous êtes capable de travailler sur divers projets d'agencement intérieur ? Alors n'hésitez plus à postuler !
QUELLES MISSIONS ? - création et tenue des dossiers patients papiers et électroniques (Logiciel Cariatides) - saisie informatique de données médicales (logiciel Cariatides) - classement et archivage des dossiers et documents administratifs - rédaction courriers et dactylographie des observations cliniques - transmissions certificats légaux (loi de 2011) - prise de notes et rédaction de compte-rendu de réunions - travail en équipe pluridisciplinaire - participation aux différentes réunions - transmission de messages et d'informations à l'équipe - collaboration avec les autres secrétaires médicales - gestion des stocks de fournitures et documents administratifs. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? - Bac validé (Secrétariat, SMS, ST2S ou F8 souhaité) - connaissance des termes médicaux - maîtrise de l'accueil téléphonique et physique - capacité d'autonomie et d'initiatives - capacité d'adaptation - bonne organisation et réactivité - maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, ...) - utilisation des outils de secrétariat (dictaphone, frappe en direct, sténo, ...) RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : LE TEMPS PLEIN PEUT ÉGALEMENT SE DÉCLINER EN 40 OU 50% CDD jusqu'au 26/12/2024 (prolongation possible). Lieu de travail : CMP Thurins 69510
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La FONDATION ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité. Rejoignez le CMP de Thurins comme secrétaire médical.e.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Vous travaillerez avec du matériel adapté, pour assurer efficacement l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes.Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissement de notre réseau de cliniques, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarip>
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Rémunération attractive avec primes de performance¿ Formation technique et intégration personnalisée ¿ Société innovante et reconnue 'Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de la construction et des solutions architecturales innovantes. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un Assistant travaux H/F pour rejoindre nos équipes à Mornant (69).' Votre potentiel permettra de : Gérer les documents techniques des chantiers Gestion des fournisseurs Suivi de la facturation Gestion des transports et plannings des ingénieurs travauxVotre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : organisé, réactif, bon communicant, sens de l'engagement, et qualités relationnelles... Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et d'une formation de niveau bac+2, type BTS gestion PME/PMI. Votre rémunération sera composée d'un salaire compris entre 2000 et 2500€ brut selon profil + prime de performance + prime d'intéressement.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Président ou de son représentant, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration. Il/Elle travaille en collaboration avec les bénévoles et les salariés de l'association, ainsi qu'avec les services de la Fédération ADMR du Rhône. Le/la coordinateur(trice) soutient le management et la gestion des ressources humaines, le suivi et le développement de l'activité de la structure, ainsi que la mise en œuvre des orientations départementales. Activités principales : - Coordination et Management RH : - Management des agents administratifs et intervenants à domicile. - Gestion des arrêts, congés et fins de contrat. - Animation des réunions d'équipe et suivi de la modulation du temps de travail. - Planification des entretiens professionnels et suivi du plan de formation. - Recrutement : - Identification des besoins en personnel et gestion des offres d'emploi. - Participation aux entretiens d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés. - Qualité du service aux clients : - Mise en œuvre des procédures de qualité et suivi des réclamations bénéficiaires. - Soutien à la vie associative : - Organisation de la vie statutaire et participation aux instances partenariales. Conditions d'exercice de la fonction : Poste majoritairement sédentaire dans les locaux de l'association, avec des relations externes avec des partenaires locaux, bénéficiaires et familles. CDI temps partiel 28h hebdo rémunération 2012.57€ brut mensuel PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau I ou II en management, gestion et/ou droit du travail. - Expérience professionnelle dans un poste similaire (chef de service ou responsable de secteur). - Intérêt pour le projet associatif. - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation. - Gestion de projets multiples et transversaux. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Disponibilité (flexibilité des horaires). - Expérience réussie en management (2 à 5 ans souhaitée). Si vous êtes motivé(e) par le projet associatif et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'association ADMR DES HAUTS DU LYONNAIS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Description du poste : Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) / Préparateur de commandes H/F ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Vous avez également pour mission de réaliser la mise en barquette et d'assurer le refroidissement des préparations, ainsi que les opérations techniques d'étiquetage, d'emballage et de pesage de chaque barquette, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante.
Description du poste : Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire. Vos missions:***gérer le processus de production du fromage * respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * surveiller et contrôler les paramètres de production pour maintenir la qualité constante du fromage * participer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers * collaborer avec l'équipe de production pour assurer une efficacité optimale Horaires : journée Description du profil : Votre profil :***personne dynamique et passionnée par l'industrie laitière * diplômé dans les industries laitières BAC Pro/CS/BTS/etc... * expérience significative en tant que fromager, idéalement dans une entreprise de fabrication de fromage artisanal * connaissance approfondie des différentes techniques de fromage et d'affinage * capacité à travailler de manière autonome et en équipe * souci du détail et engagement envers la qualité du produit final * respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ligne de conditionnement en autonomie avec les équipements afférents (après une période de formation) 1. Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) et gérer les dysfonctionnements 2. Réaliser la traçabilité/contrôle du lot conditionné grâce au dossier de lot électronique 3. Respecter les vides de ligne 4. Respecter les enjeux de productivité (cadence) 5. Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique 6. Participer au démontage, nettoyage et remontage des équipements 7. Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : - Expérience pharma, agro ou cosméto Compétences informatiques obligatoires : ? Oui: Bonne aisance Excel, ERP Salaire : Fourchette de salaire entre 1860 € et 2200 € brut selon l'expérience Horaires : ? Posté 6h/13h ? 13h/20h (30min de pause) ? Samedis travaillés, sur la base du volontariat Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence START PEOPLE de Brignais recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration collective.POSTE :EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F)Vos missions principales sont les suivantes :- Aider à la préparation des plats- Assurer la plonge et le nettoyage des locaux et cuisine- Mettre en place la salle de restauration et les plateaux repas en chariot- Aider au service des repas Horaires : 10h00-14h00 / 18h00-20h00 PROFIL :Vous êtes de nature bienveillante et organisé.e ? Rémunération : 11.65€/h + primes + IFM + CP Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Mission Vous êtes titulaires du Permis D, de la FIMO/FCO voyageurs et vous recherchez un métier à dominante relationnelle. Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Nous proposons un contrat à temps partiel évolutif, d'abord basé sur un minimum de 20h hebdomadaires.Horaires au démarrage du contrat (6h/9h -16h/19h sauf le mercredi 11h/14h)Les + du poste : Temps libre en journée et durant les vacances scolaires + Possibilité d'avoir le car à domicile Evolution possible et rapide vers du Temps Complet si vous le souhaitez Profil Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le contact avec la clientèle.La connaissance du secteur serait un plus.Compétences permis d FIMO/FCO Ponctuel
Description du poste : Entretien de jardin collectivités et particuliers, tonte, évacuation des déchets verts, ... Horaires journée Description du profil : Cap paysagiste avec 1ère expérience en espaces verts, titulaire du permis b
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
L'hôtel Kyriad Lyon Sud - Sainte Foy disposant de 61 chambres, cherche un/une réceptionniste en CDI pour compléter une équipe dynamique et à taille humaine. Après une formation avec notre cheffe de réception, vous travaillerez 5 jours par semaine. Au sein de notre équipe, vous construirez une expérience solide en hôtellerie-restauration. Profil recherché : - Personne sérieuse UNIQUEMENT - Avec le sens de l'accueil et du service - Un bon contact avec la clientèle - Solide expérience en hôtellerie (4 ans minimum) - Maîtrise du logiciel MisterBooking - Autonome - Proactif - Rigoureux et ponctuel - Parler anglais - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe Louvre Hotels Vos missions : - Travailler avec le logiciel MisterBooking - Accueil des clients : check-in et check-out - Traitement des réservations individuelles par téléphone et emails - Gestions dossiers clients back office : facturation, réclamations clients etc. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien courant faible H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Messimy (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes et une semaine par mois en grand déplacement Au sein d'une société spécialisée dans le secteur d'activité du contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance. Vos missions principales sont les suivantes :Maintenance des équipements électriques alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès.Installation des systèmes de sureté courante faibleRemplir les documents liés à l'activité et aux installations (bon de travaux, carnet d'entretien, etc.). Description du profil : Issu d'un Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalentVous disposez d'une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accèsVous disposez de vos habilitions électriqueVous avez des connaissances sur les marques de système de sécurité type : DAHUA, HIK Vision, Ajax , Eden, Aritech, Siemens,
Notre client est une entreprise familiale en pleine expansion qui s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine de la nutrition spécialisée. Il collabore étroitement avec les professionnels de santé, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite, les pharmacies, pour proposer une large gamme de produits nutritionnels adaptés, visant à combattre certaines pathologies chez les personnes fragiles, notamment les seniors. Leur activité s'articule autour de 2 axes principaux : L'alimentation médicale et la nutrition clinique.Missionslaborer et mettre en oeuvre le plan marketing pour les gammes de produits dont vous avez la charge, tout en apportant des idées innovantes et stratégiques, Mener des projets d'innovation pour anticiper les besoins futurs des clients, Assurer une veille constante sur le terrain, Coordonner le développement de nouveaux produits et la rénovation des gammes existantes en collaboration avec les services internes et les partenaires externes, Participer activement aux comités de pilotage produits avec les unités de production, Superviser les opérations digitales et de marketing direct en partenariat avec l'équipe digitale et e-commerce, Former et accompagner les équipes commerciales, Être le référent privilégié des Key Account Managers, les soutenir dans leurs développements de partenariats, Développer et mettre à jour les supports de vente et les outils de communication, Analyser les performances des ventes et communiquer les résultats pour élaborer des plans d'action concrets et efficaces, Suivre le budget marketing pour garantir l'efficacité et la rentabilité des actions mises en place, Manager une équipe de 2 Chefs de Produit.
Le Balcon Lyonnais, établissement Soins Médicaux et de Réadaptation à taille humaine de 124 lits, implanté d'un cadre agréable et verdoyant. Salaire attractif et reprise 100% d'ancienneté métier.Avantage exceptionnel, signez un CDI chez nous et bénéficiez d'une prime à l'embauche.Travailler au Balcon Lyonnais s'est pouvoir bénéficier : - De locaux récents (ouverture en )- Mutuelle CREDIT AGRICOLE prise en charge à 50 % par l'employeur- Abonnement TCL ou SNCF remboursé à 50%, ou indemnités sur les trajets en vélo- Coût du repas 2.68 euros- Parking gratuit et bornes de recharge électrique - 20 min de Perrache C19- Un planning attractif avec 1 weekend sur 3 travaillés- Salaire en fonction de l'ancienneté métier- Une salle de relaxation accessible aux heures de pause- Dynamique de travail positiveNotre intérêt ? Fidéliser nos soignants, vous pourrez alors bénéficier de parcours de mobilité interne grâce à notre réseau et bénéficier de formations via l'Université Clariane.Vous souhaitez redonner du sens à votre cœur de métier, rejoignez vite notre communauté.
Le Balcon Lyonnais, établissement SMR à taille humaine de 124 lits, implanté dans un cadre agréable et verdoyant. Avantage exceptionnel, venez travailler en CDI chez nous et bénéficiez d'une prime à l'embauche.Travailler au Balcon Lyonnais c'est pouvoir bénéficier : - De locaux récents (ouverture en )- Mutuelle CREDIT AGRICOLE prise en charge à 50 % par l'employeur- Abonnement TCL ou SNCF remboursé à 50%, ou indemnités sur les trajets en vélo- Coût du repas 2.68 euros- Parking gratuit et bornes de recharge électrique - 20 min de Perrache C19- Un planning attractif avec 1 weekend sur 2 travaillés- Salaire en fonction de l'ancienneté métier- 12.5 jours de RTT/an- Une salle de relaxation accessible aux heures de pause- D'un management positif et bienveillantVous pourrez bénéficier de parcours de mobilité interne grâce à notre réseau et suivre de solides formations via l'Université Clariane.Vous souhaitez travailler dans une équipe solidaire et dans un climat bienveillant ?Rejoignez vite notre communauté !
Le site de St Symphorien d'Ozon est composé d'un SAMSAH, un FAM, un Foyer de Vie, un Service d'Accueil Temporaire, une équipe mobile. Ces établissements et services sont engagés dans un projet d'évolution vers une plateforme de services. Le SAMSAH ALGED est un service d'accompagnement médico-social pour personnes adultes en situation de handicap (polyvalent). Il intervient au domicile des personnes et sur tous les lieux qui le nécessitent. Le SAMSAH contribue à la réalisation du projet de vie des personnes dans les domaines de la santé, du logement, de l'emploi, du lien social ou de la vie quotidienne. Le SAMSAH coordonne les acteurs engagés dans l'accompagnement et propose des prestations de soutien à l'autonomie qu'elles soient collectives (groupes psychoéducation) ou individuelles. Missions : Votre mission s'inscrira dans le cadre des politiques publiques et plus spécifiquement du Projet Territorial de Santé Mental, ainsi que du projet associatif de l'ALGED. Rattaché(e) à la future plateforme de services , vous serez rattaché(e) : Au SAMSAH de Mornant, où vous interviendrez sur la zone Sud du département du Rhône. Au Pôle-ressource de St Symphorien d'Ozon, où vous interviendrez pour les différents dispositifs du site du Val d'Ozon sur l'accompagnement au logement autonome. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de paramédicaux et travailleurs sociaux sous l'autorité hiérarchique des chefs de service respectifs des dispositifs. A ce titre, vous avez pour missions : Coordonner les parcours des personnes Evaluer les situations administratives des personnes accompagnées Construire et animer des ateliers d'apprentissage à l'autonomie domiciliaire, administrative et budgétaire. Accompagner l'accès au logement, à l'emploi et à la participation sociale. Votre travail s'inscrit dans le cadre des principes de la réhabilitation psychosociale et des approches Neuro- comportementales ainsi que de la promotion de l'autodétermination des personnes Titulaire du Diplôme de CESF, ou de tout autre diplôme équivalent, vous avez idéalement une expérience dans le handicap psychique ou la précarité. Vous avez des compétences sur les dispositifs d'accès au logement. Une sensibilisation aux démarches de psychoéducation, de réhabilitation psychosociale ou de coordination de parcours, serait un plus. Organisé(e), impliqué(e), autonome et adaptable, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et inscrire vos missions dans une démarche d'amélioration continue. Avantages ALGED : Indemnité Laforcade/ métiers médico-sociaux Politique de congés supplémentaires Accord CET Accord mobilité durable Avantages CSE
Notre client basé à Mornant recherche un agent d'entretien (F/H) pour une prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir à temps partiel dans un premier temps et sur du long terme. Vous aurez pour rôle d'assurer le nettoyage et entretien des écoles, pharmacies, locaux d'entreprises ( bureaux, réfectoire, sanitaire, parties communes etc ..) Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ? Vous n'avez pas de contrainte horaire et vous êtes motivé/e ?
EFFI Travail Temporaire, l'efficacité à votre service Suivez toute notre actualité sur nos réseaux sociaux : Instagram : https://www.instagram.com/effitravailtemporaire/ Facebook : https://www.facebook.com/effi42 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/effi-travail-temporaire/
Description du poste : Vous avez à cœur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant qu'Adjoint Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur d'agence dans l'animation et l'encadrement de votre équipe. Concrètement, vous serez amené à : - Seconder et accompagner le directeur d'agence dans l'animation, l'encadrement et le développement de l'équipe - Substituer au directeur d'agence en cas d'absence pour l'ensemble des sites - Gérer et développer le portefeuille de clients Particuliers et de prospects qui vous est confié avec un souci permanent de satisfaction client - Proposer des produits et services personnalisés et travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour des demandes clients spécifiques - Favoriser l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital - Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 en banque/assurance, finance ou commerce, avec une expérience réussie comme Conseiller de clientèle ou Adjoint Directeur d'équipe - L'offre bancaire destinée à la clientèle privée, ainsi que les risques et procédures associés, n'ont plus de secret pour vous - Réactif et rigoureux, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs comme de vos clients - Vous avez une appétence pour le management, la fibre commerciale et le sens des responsabilités
FERGUSS recherche un opérateur de production IAA F/H à Mornant (69) pour un contrat de travail temporaire chez un de nos clients du secteur agroalimentaire surgelé. Vous serez en charge de : - La manutention des sacs de matière première afin de les amener sur les lignes de production - L'alimentation de la ligne de production dans le respect des ordres de fabrication (pesage, ingrédients préconisés...) - Le contrôle visuel de la qualité du produit et de l'absence de corps étrangers - Le conditionnement des produits avant expédition - L'étiquetage des cartons avant expédition - L'entretien et le nettoyage du poste de travail A propos du poste : - Horaires : Journée 7h30 - 16h45 sur 4 jours - Rémunération : 11.88€/heure - Connaissance des règles d'hygiènes en agroalimentaire, travail dans le froid, port de charges - Disponible rapidement - Connaissance de l'agroalimentaire et des règles d'hygiènes - Vous acceptez les contrats à la semaine - Un bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! FERGUSS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. *Site non desservi par les transports en commun*
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
Au sein d'un centre d'addictologie (CSAPA) à Tarare et en lien étroit avec l'équipe (Cheffe de service, médecins, médecins, infirmière, travailleuses sociales, psychologues, chargée de prévention), vous réalisez les missions suivantes auprès de personnes avec des conduites addictives et leur entourage: - accueillir, informer, conseiller, orienter, vérifier l'adéquation de la demande avec l'offre du CSAPA, - faciliter la mise en œuvre du parcours de soins en relayant la demande des usagers et/ou des partenaires auprès de l'équipe, - effectuer différents tâches administratives (aide à l'élaboration des ordres du jour avec l'encadrement, élaboration des comptes-rendus, courriers de relais, contact avec les partenaires à la demande de l'équipe, informations sur les groupes, outils de communication sur CANVA...) - etre à l'écoute des usagers sur leur demande de matériel RDRD et en lien avec les membres de l'équipe et la directrice, faire le réassort, - commander et veiller à la présence de fournitures suffisantes (papèterie, café, thé..) - veiller à l'affichage réglementaire et de l'activité du CSAPA et à la bonne tenue de la salle d'attente. Diplômé(e) BAC + 2, vous avez une expérience dans le secrétariat et idéalement médical/paramédical . Vous avez une très bonne connaissance en bureautique (microsoft 365). Vous avez le sens du service et de la qualité. Vous êtes patient(e) et à l'écoute Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 12/12/2024 Date de début prévue : 02/01/2025
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire. -Missions principales : -Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.) -Missions institutionnelles : participation et ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié, PH ou PHC. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI Le profil La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
On dit de vous que vous avez un excellent relationnel et faîtes preuve de leadership ? Vous êtes intéressés par des projets et les matériaux innovants ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Ingénieur travaux (H/F). Mon client est une entreprise internationale de 100 collaborateurs implantée en France à proximité de Lyon qui réalise un CA de 30Millions d'€. Concepteur et constructeur d'ouvrage sur mesure en tout corps d'état, la société intervient auprès des collectivités et des investisseurs privés pour des projets tel que des gymnases, tribunes, écoles, bureaux, entrepôts. En tant qu'ingénieur travaux, votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement du chantier de son lancement jusqu'à la livraison finale. - Analyser le projet (avec le BE interne) - Anticiper les éventuels problèmes techniques - Optimiser les coûts - Planifier l'intervention des équipes - Gérer et suivre l'opération - Gérer les contrats, les budgets et la bonne relation avec les sous-traitants et co-traitants. - Assurer la méthodologie de travail avec l'équipe de montage. Package : - une rémunération à convenir selon le profil entre 38K et 45K€ annuel brut - une prime de performance - des horaires flexibles et une ambiance familiale - un parcours de formation et d'évolution interne Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien dans les locaux de l'entreprise. Issu(e) d'une formation minimum Bac+2, idéalement école d'ingénieur et/ou architecte, vous avez une expérience en conduite de travaux, la connaissance du bois n'est pas obligatoire mais est un atout supplémentaire.
Mon client est une entreprise internationale de 100 collaborateurs implantée en France à proximité de Lyon qui réalise un CA de 30Millions d'€. Concepteur et constructeur d'ouvrage sur mesure en tout corps d'état, la société intervient auprès des collectivités et des investisseurs privés pour des projets tel que des gymnases, tribunes, écoles, bureaux, entrepôts.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Mission de longue durée selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : KINESITHERAPEUTE (F/H) Nous recrutons un(e) kinésithérapeute (H/F) diplômé pour travailler en service d'un centre de rééducation. Les missions principales sont de : - Prendre en charge les patients - Evaluer et identifier les situations de handicap en tenant en compte des facteurs personnels et environnementaux - Etablir des objectifs et déterminer des actions Masso-kinésithérapiques adaptés - Réaliser des techniques de kinésithérapeute en individuel ou en collectif - Ecouter et créer une relation de confiance avec le patient - Rédiger ses bilans - Conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie Description du profil : Profil : Vous êtes diplomé(e) d'Etat, expérimenté(e), votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage - CDI / Temps plein - Débutant accepté - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience - Interventions sur le secteur de l'association - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions - Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante - Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) - Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. - Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. - Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. Pour en apprendre plus sur l'ADMR >> https://youtu.be/ZpepBerc1vc
L'association ADMR de THURINS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à Thurins, notre association intervient dans les communes de Messimy, Rontalon ...
RESPONSABILITÉS : Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage - CDI / Temps complet - Débutant accepté - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.88 € brut de l'heure - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience - Interventions sur le secteur de l'association - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions - Remboursement des frais kilométriques à 0.42 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante - Accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social) - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail) - Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail - Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. - Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. - Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. Pour en apprendre plus sur l'ADMR >> https://youtu.be/ZpepBerc1vc
L'association ADMR DU PAYS MORNANTAIS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Description du poste : Pour un client spécialisé dans les convoyeurs et dans les systèmes intralogistiques, le cabinet Adsearch et son équipe Industrie & Ingénierie recherche actuellement un automaticien confirmé (h/f) pour rejoindre leur équipe lyonnaise. Au sein du bureau d'études électricité, automatisme et robotique et rattaché(e) au Responsable d'affaires, l'automaticien(ne) confirmé(e) participera à la gestion et au suivi des projets sur la partie automatisme et électricité. Les missions associées au poste d'automaticien sont les suivantes :***La participation active à la phase d'études, de conception et de mise en service par un production propre***L'accompagnement des clients dans la prise en main des équipements***Le suivi des processus du client sur leur ensemble***L'élaboration d'études nécessaires en s'assurant que la solution choisie s'intègre au besoin***La rédaction du cahier des charges et de l'analyse fonctionnelle et l'élaboration des documents d'utilisation et de maintenance associés aux équipements***La préparation du protocole d'essais et de réception***- La présélection des sous-traitants et le choix des fournitures et prestations nécessaires à la réalisation des prestations vendues***La coordination des phases de réalisation et la transmission régulière des avancées du projets à votre hiérarchie***Des déplacements seront à prévoir (environ 30% de votre temps de travail) en Rhône-Alpes, en France ou à l'étranger. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 et fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez les automates standards comme Siemens, Schneider et Rockwell ainsi que les automates de type PC. Vous connaissez le domaine du convoyage, de la manutention et de la machine spéciale. Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et aimez le travail d'équipe. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil : 35/42K brut annuel (à titre indicatif)
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Un engagement fort pour des constructions écologiques et bas carbone ¿ - Innovation et expertise dans la construction bois et métal ¿ - Flexibilité des horaires avec possibilité de télétravail jusqu'à trois jours par semaine Notre client, un acteur reconnu dans la construction de bâtiments sportifs et espaces de loisirs, recrute un Dessinateur-Projeteur H/F pour rejoindre son équipe technique à Mornant (69). Votre potentiel permettra de : - Modéliser en 3D les ouvrages en suivant les directives du chargé d'études - Éditer les plans généraux et les détails de conception - Préparer les plans de fabrication et de montage des structures - Produire les nomenclatures d'achats pour chaque projet Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou DUT/BUT en construction et vous êtes passionné(e) par la construction bois, la charpente métallique et l'enveloppe du bâtiment. Curieux(se) et rigoureux(se), vous maîtrisez les méthodes de travail 3D, paramétrique et BIM, et aimez les projets qui allient architecture et innovation. Rémunération : entre 27 000 et 32 000 € brut annuel, avec prime de performance et intéressement (environ deux mois de salaire supplémentaires).
Rattaché au DG, vos missions sont : * Gestion de la production en collaboration avec le service technique. * Suivre les stocks. * Veiller aux différentes phases de production ; analyser l'activité de l'atelier. * Proposer des correctifs afin d'améliorer la production. * Gérer les délais selon les impératifs de production. * Optimiser les flux de production. * Réaliser des reportings d'activité (Power BI). Profil recherché : * Diplômé d'un Bac +3 minimum en Planification de production. * Expérience de 2 ans sur un poste similaire. * Appétence pour un secteur technique. * Vous avez un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise en informatique (Excel : TCD, recherche V, VBA). * Anglais professionnel. Contrat : * CDI. * Rémunération entre 33000 € et 39000 € brut annuel. * 39h. * Primes selon résultats.
Notre client est une entreprise dans le domaine industriel. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Coordinateur/planificateur de production pour un CDI à Mornant.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les colis et les marchandises - Contrôler la conformité des articles réceptionnés par rapport aux bons de commandes, via logiciel informatique et par rapport aux plans pour pièces sensibles - Réceptionner informatiquement les produits - Identifier les pièces et organiser le stockage - Gérer les expéditions de machines et de pièces SAV - Préparation des pièces par affaires et par sous-ensemble - Gestion de stock - Récupération de pièces chez les fournisseurs Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience sur un poste identique? Les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité n'ont plus de secret pour vous ? Le CACES 3 est dans votre poche ? On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail? Alors n'hésitez plus , ce poste est fait pour vous ! A vos marques, prêts , postulez ! Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre montée en puissance !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance SAV itinérant, passionné et polyvalent, qui saura répondre aux attentes de notre clientèle tout en respectant nos standards d'excellence. Sous la responsabilité du responsable SAV, votre mission consiste à installer, entretenir ou dépanner les machines sur le site des clients et en atelier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :***Effectuer le montage et l'installation de machines neuves, ainsi que leur mise en service. * Assurer le réglage des machines pour garantir leur bon fonctionnement. * Réaliser l'entretien préventif et curatif du parc machines. * Effectuer la recherche de pannes, procéder au diagnostic et au remplacement des composants défectueux. * Assurer le contrôle de conformité des équipements. Grâce à nos nouvelles lunettes connectées nous pourrons vous accompagner à distance ! L'équipe SAV Matrelec c'est comme une "famille" nous sommes soudés les uns et les autres et nous entraidons dans toutes les situations ! Après une période de formation dans les locaux du siège situés à Messimy (69) , vous serez autonome et reviendrez donc que temporairement dans les locaux de la société. A noter que , comme nous l'avons préciser , Matrelec c'est une équipe où règne l'entraide. Aussi, bien que vous soyez dédié(e) à une zone, nous pouvons vous demander d'intervenir sur une autre zone temporairement pour venir en aide à vos collègues . Description du profil :***Formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou automatisme (BAC+2 minimum). * Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en maintenance SAV, dans un secteur similaire. * Connaissances solides en mécanique, électricité, et automatisme. * Aptitude à lire et comprendre des plans et schémas techniques. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacités à travailler en toute sécurité et à respecter les procédures en vigueur. * Bonnes compétences en communication, tant avec la clientèle qu'au sein de l'équipe. * Permis de conduire B indispensable (déplacements fréquents requis).
ENERGIS RH, agence de recrutement indépendante spécialisée dans le domaine du BTP, Tertiaire et Transport. Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs processus de recrutement et au cours de leurs missions. Nous recherchons un Manœuvre travaux publics H/F, pour une longue mission intérim. Vous intégrerez une entreprise familiale et indépendante présente dans le domaine du BTP depuis 43 ans. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte 1 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). Dématérialisation des contrats et des fiches de paie sur ARMADO. Polyvalent, vous apporterez votre aide au différents membre de l'équipe et vous effectuerez notamment : - La mise en place du chantier : traçage et balisage, - Du terrassement, - Des travaux de maçonnerie tel que de la pose de bordure, pavé et réalisation d'ouvrage béton, - Des travaux d'enrobés, - Replis et nettoyage du chantier. L'entreprise étant sur un Système Qualité Santé Sécurité Environnement, tous les profils recherchés devront appliquer et remplir les objectifs QSSE demandés. Tickets restaurants de 11.5€ (4.6€ part salariale). Vous béneficiez d'une première expérience sur les chantiers et vous recherchez une longue mission intérim afin de continuer a prendre en compétences ? Envoyez nous votre candidature !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance. GESTION DES RELATIONS SYNDICALES GESTION DISCIPLINAIRE FORMATION : En lien avec les orientations stratégiques données par le siège, vous aurez la responsabilité de mettre en place et de suivre les actions de formation spécifiques à votre site. Vous disposerez d'une enveloppe budgétaire allouée par le siège pour mener à bien ces actions. * RECRUTEMENT : Vous gérerez la majorité des recrutements, principalement pour les postes de techniciens de maintenance, de conducteurs de ligne et, ponctuellement, des cadres (environ une fois par an). * ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION DES TEMPS : Vous superviserez la gestion des temps, l'administration du personnel, ainsi que la gestion des intérimaires. La paie étant centralisée et supervisée par le siège social, vous travaillerez en étroite collaboration avec eux. * CONDUITE DE PROJETS SOCIAUX : En tant que leader des projets sociaux, vous serez chargé(e) de piloter des initiatives telle
Autocars Maisonneuve recherche ses futur(e)s conducteurs(trices) de car ! Vous serez en charge d'assurer le transport de personnes dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de service. Nous recrutons des débutant(e)s recherchant un métier à dominante relationnelle, pour les former gratuitement en trois mois (titre professionnel). Formation débutant prochainement au plus proche de votre domicile. Pré-requis : avoir le permis B. Nous proposons un contrat à temps partiel évolutif, d'abord basé sur un minimum de 20h hebdomadaires (ou + si vous le souhaitez). Horaires au démarrage du contrat (6h/9h -16h/19h sauf le mercredi 11h/14h) Les + du poste : Temps libre en journée et durant les vacances scolaires + Possibilité d'avoir le car à domicile Evolution possible et rapide vers du temps complet ! Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, ponctuel et vous aimez le contact avec la clientèle. La connaissance du secteur serait un plus.
Autocars MAISONNEUVE, spécialiste du transport routier interurbain de voyageurs depuis plus de 60 ans, assure le transport de voyageurs sur des lignes régulières, des services scolaires, et touristiques dans les départements du Rhône, de la Saône-et-Loire de l'Ain et de la Loire. Pour mener à bien toutes ces activités, nous comptons plus de 350 collaborateurs répartis sur 8 sites. Structure familiale, notre force réside dans la qualité du service et du contact client. La rech...
Description du poste : Bonjour, Notre agence Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur Fraiseur sur St Symphorien sur Coise (H/F). Vous serez en charge de la réalisation des réglages des équipements de production et des machines à commande numérique et/ou conventionnel jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Mais aussi de : => Monter et régler les outils de coupe, paramètres d'usinage => Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage => Identifier les dysfonctionnements des équipements => Renseigner les supports qualité => Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance => Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements => Sécuriser les marchandises Horaires en journée continue 39h Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ? Vous avez de l'expérience en Tourneur fraiseur ? L'embauche peut vous intéresser ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes disponibles et souhaitez vous investir sur du long terme, nous attendons votre CV !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons un médecin Rééducateur H/F en CDI à temps plein pour notre client, un établissement privé à but non lucratif de 180 lits et places de SSR. Description de l'établissement: Etablissement de soins de suite et de réadaptation (SSR), est situé à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et Saint-Étienne. Il est spécialisé dans le traitement et la rééducation de la brûlure, des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et les soins de suite et de réadaptation. Il dispose de : - 133 lits d'hospitalisation complète sur le site. - 12 lits de SRPR (Service de Rééducation Post-Réanimation) installés en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne dans les locaux de l'Hôpital Nord, - 35 places d'hospitalisation de jour dans les locaux de l'Hôpital Descriptif du poste : Rattaché à la Direction de l'établissement et au médecin chef de service, ce praticien : -participe à l'activité quotidienne du service en ce qui concerne la prise en charge et le suivi des patients, le travail d'équipe, la valorisation des activités.- -assure la coordination médicale d'une équipe pluridisciplinaire, anime synthèses et réunions internes ou avec des intervenants extérieurs, dans le cadre du travail en filière et au sein de notre réseau. - participe selon son expertise et ses appétences à la vie institutionnelle impliquant le domaine médical (projets, démarche qualité et gestion des risques, instances, missions transversales, formation, partenariats,.) -peut participer ou développer des projets de recherches cliniques, une activité dans son champ de compétences avec une équipe médicale et paramédicale motivée ; - participe à la permanence des soins dans l'unité et dans l'institution, en intégrant le planning de gardes Compétences demandées : - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau - Bonnes capacités relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité, et diplomatie -Capacités à animer des synthèses ou réunion de travail. -Maîtriser des outils bureautiques, d'information et de communication Pathologies prises en charge : Prise en charge de pathologies chez l'adulte relevant des « affections neurologiques et de l'appareil locomoteur » Type d'actes effectués : Consultations spécialisées. Consultations avancées dans le cadre de conventions avec des acteurs sanitaires ou médico-sociaux du réseau. Explorations fonctionnelles en lien avec les activités développées. Gestes techniques divers. (Infiltrations, injections de toxines,.) Types de matériels utilisés / Plateau technique : Plateau technique diversifié, performant, évolutif, avec balnéothérapie, appareillage avec intervenants extérieurs ( podo-orthésistes, orthoprothésistes ), adaptable aux projets développés par les praticiens. Description du profil : Le Médecin devra posséder un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Générale. Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Notre client, un centre de rééducation à MORNANT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment diriez-vous pouvoir transformer les vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de rééducation ? La mission principale de l'équipe pluridisciplinaire, composée notamment de médecins MPR et neurologue, est de prendre en charge des personnes adultes souffrant d'affections du système nerveux central et/ou périphérique. L'établissement est doté d'une capacité hospitalière de 83 lits et places, dont 8 lits dédiés aux patients en état végétatif chronique ou état pauci relationnel (EVC-EPR) et 5 lits destinés aux patients atteints d'une sclérose latérale amyotrophique (SLA). La structure dispose d'un plateau technique équipé (balnéothérapie, posturo graphie, parcours de marche, terrain de précision, boxes individuels) et d'une belle équipe pluridisciplinaire (9 kinésithérapeutes, 7 ergothérapeutes, 1 psychomotricien, 2 psychologues, 2 EAPA). Le centre propose des séances d'hippothérapie et d'équithérapie. Les séances individuelles durent 45 minutes. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : dès que vous le pouvez jusqu'à fin septembre et même davantage - Salaire : 2520 Euros/mois à 3137,60 selon expérience 2520 Mensuel PROFIL : - Nous recherchons pour l'un de nos clients, un centre de rééducation d'exception, un/une Masseur kinésithérapeute (F/H) avec une première expérience. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle - Capacité à établir un bon relationnel avec les patients - Compétences en évaluation et traitement des troubles musculosquelettiques Possibilité de logement en appartement partagé situé dans le parc de l'établissement. Processus de recrutement Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Nous sommes spécialisés en recrutement dans le domaine de la rééducation, rejoignez-nous pour exercer votre passion.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BRIGNAIS, recherche des agents de production en agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, sur de la longue mission.POSTE :Agent de production en agroalimentaire (H/F)Selon le service ou vous serez affecté, vos missions seront les suivantes:- fabrication des saucissons (mettre la mêlée dans le boyau ), mise en place des produits sur les chariots- travail sur les étuves et au séchage - manutention Respects des règles d'hygiène Travail en 2*8 du lundi au vendredi Salaire: taux horaire + primes Travail en environnement frais. PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et d'hygiène.Vous êtes disponible sur du long terme et n'avez pas de problème avec les odeurs de salaisons. Site non desservi par les transports en communs Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre agence Adéquat Saint-Etienne TERTIAIRE recrute, pour l'un de ses clients à proximité de Mornant, un nouveau collaborateur : TECHNICIEN(NNE) LABORATOIRE F/H dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Contrôle Qualité Produit : Contrôle des arrivages de matières premières: test de glaçage, comptage (calibre), contrôles selon cahiers des charges client, prélèvement pour analyse bactériologique, photographie, contrôles organoleptiques, étiquette traçabilité Contrôle des MP pour conditionnement: vérifier calibre à chaque sortie palette Contrôles sur ligne : glaçage en cours de fabrication, réajustement poids cible, prélèvement pour analyse bactériologique, contrôle visuel (parage), validation de l'étiquetage Contrôles sur produits finis : pourcentage des ingrédients Analyse et transmission des informations à la Responsable qualité Faire les échantillons pour création de nouveaux produits ou selon demande des clients Préparer les analyses pour le laboratoire (lundi et jeudi) Réaliser le contrôle check-list propreté méthodes une fois par semaine Contrôles d'efficacité du nettoyage des surfaces Production : Conditionner les produits finis . Remplir les sachets, barquettes etc ... Contrôle visuel de la qualité des produits lors du conditionnement Contrôle visuel de l'absence de corps étrangers, CCP le cas échéant Peser les sachets, barquettes etc ... Poser l'étiquetage correspondant sur cartons, sachets, barquettes etc ... Contrôler le poids . Remplir les cartons . Faire les palettes . Toutes les taches sur poste manuel, automatique ou filmeuse . Nettoyage usine Description du profil : Formation souhaitée : Expérience Agro-alimentaire Compétences requises : Maîtrise de l'informatique (Pack Office) Formation hygiène, BPH, nettoyage, sensibilisation CCP et Food-Défense Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour toutes questions, vous pouvez joindre Delphine au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
