Consulter les offres d'emploi dans la ville de Échenevex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échenevex. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Saint-Genis-Pouilly, 01 - Ferney-Voltaire, 01 - DIVONNE LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. Missions : - Traitement des demandes des usagers reçues par courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Création et envoi des badges d'accès - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Saisie des mandats de prélèvement - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usager Profil : - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 Information complémentaire : - Temps complet - CDD de 3 mois - A pourvoir dès que possible
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant administratif Ferney Voltaire (H/F) Vos missions principales sont : - Gestion du standard (appel entrant et sortant) - Gestion du courrier - Création d'étiquettes et d'affiches pour promotion - Etablissement et suivi des factures clients Diverses autres missions en gestion administrative peuvent s'ajouter -Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. -Bon relationnel et sens du contact pour assurer l'interface entre l'équipe et les clients. -Capacité d'adaptation et rigueur dans le travail quotidien N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client du centre. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, prendre en charge et orienter la clientèle - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés - Contribuer à la promotion et à l'organisation des activités commerciales - Mettre à jour les bases de données clients - Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits/services. - Tenir la caisse - Reporter l'activité (fréquentation, recettes.) - Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités Smiling profil : Titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la relation client, tourisme ou sport/loisirs. Vous justifiez d'une expérience significative en relation avec la clientèle (et vous êtes à l'aise avec l'anglais). Vous disposez d'une facilité d'adaptation à la clientèle, et êtes capable de promouvoir la politique commerciale de l'établissement. De nature souriante et soucieuse du bien-être des clients, vous mettez un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Poste sur 2 ou 4 mois
Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil et l'orientation de la clientèle - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces du personnel de manière continue - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, .) - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Baliser les zones à risques (glissade) - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations.) - Trier et évacuer les déchets courants - Participer à l'animation générale du site (évènements, activités.) Smiling profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Le poste ouvert aux personnes en situation de handicap Possibilité de CDD sur 2 mois ou 4 mois.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une agence bancaire située à Saint Genis Pouilly (01), un Conseiller clientèle (h/f) Votre mission Rattaché au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la relation client en agence (professionnels et particuliers) - Suivre et fidéliser un portefeuille client - Traitement des opérations courantes bancaires - Missions évolutives selon candidat Votre profil - Diplômé d'un BAC+3 à 5, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que conseiller clientèle - De nature rigoureuse, vous êtes doté d'un très bon sens de la relation client et faites preuve d'implication dans les missions confiées - Vous avez le goût des chiffres et une bonne maîtrise des outils bureautiques Bon à savoir : Du mardi au samedi matin - 37h00 par semaine Salaire proposé : 26/27K€ annuel brut
Nous recrutons un agent polyvalent au service voirie (H/F). Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé(e) de l'entretien de la voirie et de participer aux différents travaux, notamment : Travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie et des réseaux ; réalisation de petits travaux de maçonnerie de la voirie ; Manutention en équipe pour travaux et préparation des manifestations ; Mise en place et aménagement du matériel de manifestation ; Déneigement et salage ; Réception et mise en application des consignes. Votre profil : Techniques spécifiques ; gestes et postures de la manutention manuelle ; règles d'hygiène et de sécurité. Permis B indispensable, C fortement souhaité. Capacités " De travailler seul(e) ou en équipe; d'exécuter les travaux à partir d'un plan et d'un programme de travail ; de communiquer et rendre compte ; d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; de nettoyer et entretenir le matériel ; de proposer des aménagements. Vos qualités : Sens du service public, de l'écoute et de la relation, du travail en équipe, faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, autonomie, d'initiative, soigneux(se) avec le matériel, ponctualité. Conditions : Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) + prime mensuelle + chèques déjeuner + prime de fin d'année + participation aux mutuelles. Candidatures (lettre, CV) : à envoyer avant le 29 avril 2025 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire - CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par mail : rh@ferney-voftaire.fr
La commune de Ferney-Voltaire (9 000 habitants), située la frontière de Genève et au coeur d une agglomération internationale en forte croissance.
dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent d'accueil et d'entretien au centre nautique (H/F). Sous l'autorité du directeur des sports, vos missions seront les suivantes : Assurer les activités liées au nettoyage des locaux Participer à l'état de propreté général de l'établissement Exécuter les taches d'entretien de tous les locaux (vestiaires, douches, sanitaires) et surfaces dans le cadre du plan de nettoyage en respectant les procédures et les consignes de sécurité Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'utilisation des bassins et des consignes Veiller au bon fonctionnement et au bon état de propreté de son environnement de travail. Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité. . Assurer les activités liées à l'accueil Assurer un accueil professionnel, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités.) gérer les appels téléphoniques Appliquer et percevoir les encaissements selon les différentes catégories d'utilisateurs Contrôler les entrées et réguler les flux d'utilisateurs Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité, assurer la surveillance de l'accueil du site et signaler toute situation anormale auprès de la direction . Veiller au fonctionnement général de l'établissement Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS Participer aux réunions et respecter les différentes procédures mises en place Faire remonter les points bloquants, proposer des solutions. Compétences : Connaissances attendues : Connaissance des règles d'utilisation des produits, du matériel utilisé Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés Connaissance des gestes et postures de manutention manuelle Savoir-faire Respect des consignes de sécurité, des protocoles d'hygiène, du matériel, des locaux Capacité d'accueil et de tenue de caisse Sens des responsabilités / Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers Savoir être Conscience professionnelle, rigueur, ponctualité, réactivité dans le travail et respect des consignes données, Capacité d'autonomie dans la gestion des tâches confiées et d'anticipation des problématiques de terrain Capacité d'adaptation au sein d'une équipe Disposé (e) à acquérir la formation nécessaire dans les domaines non maîtrisés Conditions : Obligations liées au poste : Port d'équipement et de protection individuel (EPI) Rémunération sur la grille des adjoints techniques (C) + prime mensuelle + prime de fin d'année + titres restaurant + participation aux mutuelles Temps de travail annualisé (1607 heures), horaires réguliers, variables en fonction des obligations 1 jour de repos hebdomadaire,1 week-end sur 3, heures dimanche majorées Candidatures (lettre, CV) : A envoyer avant le 11 avril 2025 Par courrier à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville ,1 avenue Voltaire - CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE Ou par mail : rh@ferney-voltaire.fr
Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Chez Gémo être conseiller de mode c'est avant tout le sourire et être ambassadeur de notre marque. Vous êtes le premier à transmettre votre passion de la mode (de nos vêtements et de nos chaussures) à nos clients. Vous êtes au plus proche d'eux et c'est pour cela que nous avons à cœur de vous faire grandir au sein de notre entreprise familiale française. Nous sommes convaincus que c'est par la force du col-lectif que nous avancerons le mieux. Vous serez un acteur essentiel de Gémo, voici le catalogue de vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients en tout simplicité - Faciliter au mieux son expérience shopping et répondre à ses attentes, ses envies et ses be-soins - Réceptionner et valoriser nos belles collections - Mettre en avant celles-ci tout au long du parcours magasin pour enchanter nos clients - Participer au déploiement des nouvelles offres Gémo orientées confort d'achat et satisfaction client : Click and collect, Drive. - Donner à nos clients l'envie de revenir Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel au sein de notre magasin. Vous pourrez valider un Titre Professionnel Prérequis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDD Alternance en Contrat d'apprentissage ou de Professionnalisation 35 heures avec 8 heures en formation et 27 heures en magasin Offre pour magasin de Thoiry et de Valserhône
BACCALAUREAT OBLIGATOIRE À propos du poste Nous recherchons un assistant d'éducation au collège le Joran de Prévessin Moëns. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des élèves et la gestion de la vie scolaire. Votre mission consistera à assurer la sécurité des élèves dans l'établissement et favoriser un environnement d'apprentissage serein et structuré Responsabilités : - Encadrer les élèves sur les temps hors classe ( étude, demi pension, circulation intercours...) - Assurer le respect des règles de vie scolaire et intervenir en cas de besoin - Aider à la gestion administrative liée à la vie scolaire, y compris le suivi des absences et des retards - Collaborer avec les enseignants pour soutenir les élèves dans leur apprentissage - Être un interlocuteur privilégié pour les élèves, en favorisant leur épanouissement personnel BACCALAUREAT OBLIGATOIRE Temps complet : 41h Amplitudes horaires : - 7h50 - 17h25 sur 3 jours - 7h50 - 15h30 sur un jour - 7h50 - 13h le mercredi SMIC HORAIRE ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Au sein d'une crèche, vous aurez en charge l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux. Description de l'activité : - Entretien les locaux - Entretenir le linge - Maintenance du matériel et des locaux - Gérer les stocks de produits d'entretien - S'assurer des règles d'hygiène et de sécurité Avantages 30 jours de congés par an 5 RTT offert journées pédagogiques (avec formations) PEE Chèques vacances Cadeaux et culture Fermeture de la structure en Aout et à Noel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 021,31€ par mois
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
PARTICIPEZ au JOBDATING SPECIAL HOTELLERIE et RESTAURATION Jeudi 9 Avril de 9h à 12H à la Maisons des arts à Villeurbanne Matinée spéciale entretiens flash pour les postes qui vous intéressent. *** INSCRIPTION en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page "Mes événements emploi" de France Travail avec le choix d'horaire d'entrée à 9h ou 10h30. Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS même si d'autres postes vous intéressent. *** -------------------------------------------------------------- Vous souhaitez une expérience dans l'hôtellerie. Vous souhaitez rejoindre notre groupe Hôtelier « LOUVRE HOTELS GROUP» Vous avez le sens de l'accueil et des responsabilités. Travail en journée continue Salaire de base 12.28€ /heure + avantage en nature Poste : Employé Polyvalent (H/F) en temps partiel (28h/semaine) Enseigne: PREMIERE CLASSE Réception et service en salle Avantage POSTE avec possibilité de LOGEMENT CSE Louvre Hotels Group (chèque cadeau, avantage CE...) 13e mois de salaire (1 an d'ancienneté) Mutuelle Remboursement des transports en communs Avantage nourriture
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir début mai 2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) + prime frontalière Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Renfort surveillance temps méridien H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation contractuel Poste non permanent à temps non complet de 8 heures hebdomadaires pour la période du 05/05/2025 au 04/07/2025. Contrat uniquement sur les périodes scolaires. Descriptif du poste : Rattaché(e) au responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un groupe d'enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : - Exemplarité et bonne présentation - Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement : - Jours travaillés : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 11h30 à 13h30 - contrat uniquement sur les périodes scolaires - Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP) Renseignements complémentaires auprès du service des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) Adresser votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire
LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique.
Nous recherchons 1 agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - pour 2h/semaine soit 8.67h par mois - libre immédiatement -Expérience souhaitée de 6 mois minimum - peut être un complément de salaire - Sérieux et dynamique
accueillir les enfants en classe accompagner et assister les enfants dans leurs différents apprentissages contribuer et participer à la sécurité des enfants assister dans la préparation des activités aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie ainsi que le matériel organiser et surveiller le temps de sieste en remplacement d'un agent en maladie. Possibilité de CDD d'un an à la fin du remplacement.
Commune de Cessy Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY ou par email : mairie@mairie-cessy.fr
Sous l'autorité de la responsable de la Maison des services publics -Pays de Gex agglo, représentant (e) de l'image de l'établissement auprès du public, la ou le chargé(e) d'accueil / assistant administratif anime l'espace d'accueil et d'information. Elle ou il est en charge d'accueillir le public, de l'informer et de l'orienter. MISSIONS Accueil physique et téléphonique des usagers : - Accueillir le public avec amabilité ; - Renseigner, informer et orienter le public ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels ; - Prise de rendez-vous pour les animatrices France services ; - Prendre des messages ; Renseignement et orientation du public vers les différents services : - Identifier et gérer la demande des visiteurs ; - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison des services publics et les services qui la composent ; - Orienter le public vers les personnes et services compétents Gestion des réservations de bureaux dédiés aux permanences en lien avec le reste de l'équipe ; Annonce l'arriver des rendez-vous aux différents partenaires en permanences et aux services ; Assistance administrative des services : - Réalisation et actualisation d'outils à remettre aux usagers pour qu'ils préparent leurs rendez-vous ; - Suivi des tableaux de bord de fréquentation du service en lien avec le reste de l'équipe. PROFIL - Niveau Bac ; - Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) et aisance avec les outils informatiques ; - Aisance avec les démarches et formalités administratives dématérialisées ; - Écoute et de pédagogie, excellent relationnel ; - Capacité à travailler en équipe ; - Flexibilité ; - Résistance au stress ; - Discrétion et de confidentialité ; - Pratique de l'anglais (niveau B2) et/ou autres langues étrangères appréciée ; - Une expérience réussie à l'accueil appréciée ; RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires variables en fonction des nécessités de service - Lieu de travail : GEX - Poste à pourvoir dès que possible Conditions salariales : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS
Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans : la protection de l'environnement et des milieux naturels, la gestion et la valorisation des déchets, le développement économique, l'aménagement de l'espace, les transports, la santé, le social, l'enfance et la culture.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité. Vos missions seront les suivantes : - Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage. - Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire. Profil : - Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie. - Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails. - Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication. - Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco St Claude/Morez recherche pour une enseigne de fromagerie deux Vendeur Fromages H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de réaliser les ventes du magasin. Vous ferez la coupe des fromages. Vous devrez remplir les rayons des différents fromages. Vous devrez réceptionnez les livraisons Vous serez également en charge du nettoyage des locaux. Contrat intérmaire. De Jeudi à Dimanche matin inclus ( de 8h-8h30 à 12h30// et de 15h00 à 19h30), horaire à affiner avec le responsable du magasin et qui peuvent changer d'une semaine à l'autre en fonction du planning. Taux horaire SMIC. Vous avez une première expérience en vente notamment dans la gestion de caisse, préparation des commandes. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de la réactivité. Vous appréciez la polyvalence. Vous appréciez le contact clientèle et possédez une bonne capacité de communication. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Groupe Holding FSB société de service et de gestion immobilière implantée sur Prevessin recherche: Un(e) secrétaire administratif(ve) bilingue avec comme mission: - Standard téléphonique - Courriers - Assistance en gestion de planning des service à la personne (formation assurée) - petite comptabilité (rapprochement bancaire, facture...) Maitrise Excel et Word avec si possible des notions de comptabilité et logiciel Quadratus (formation assurée) Horaire 9h-12h/14h-18h Conditions d'exercice : Horaires normaux Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) Langue : Anglais Correct Souhaité Effectif de l'entreprise : 5 à 25 salariés Secteur d'activité : gestion de fonds Compétence(s) du poste Classer des documents Gestion administrative du courrier Mettre à jour un dossier, une base de données Planifier des rendez-vous Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Salaire indicatif : Mensuel brut de 2280.00 Euros 13ème mois versé après 1 année de travail
Au sein d'un multi-accueil privé sur la commune de Divonne les Bains, le groupe Bulle d'étoiles recrute un(e) cuisinièr(e)/lingèr(e). Depuis 2016, le réseau Bulle d'étoiles propose aux familles du Pays de Gex, des lieux d'accueil sécurisants, centrés sur l'enfant et le respect de ses besoins. Au sein du multi-accueil de 35 berceaux divisé en trois sections de 11 ou 12 enfants inter-âge, sur le modèle d'une micro-crèche, vous serez en charge de la préparation des repas et goûters des enfants accueillis, selon les protocoles établis. Vous assurerez également l'entretien du linge, de la cuisine et du matériel utilisé. Vous pouvez être amené à travailler auprès des enfants en cas de besoin. Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Expérience en restauration collective apprécié Savoirs et savoirs faire : - Règles d'hygiène et de sécurité - Respect des protocoles établis - Hygiène alimentaire petite enfance Contrat à durée déterminée du 13/05/25 au 10/06/25 35H hebdomadaire sur 5 jours Salaire : 1800 euros bruts mensuel Avantages : Primes + Mutuelle prise en charge 100% + Tickets restaurant
Développement du groupe (50%) : Développer, structurer et commercialiser l'offre groupes Développer des produits packagés en collaboration avec les acteurs locaux Gérer les demandes et accompagner les clients dans l'organisation de leurs séjours ou événements Assurer un accompagnement et une montée en compétence des partenaires sur l'offre groupes Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Négocier des tarifs préférentiels et conditions spécifiques avec les prestataires et établir les contrats Superviser le système de réservations : paramétrage des offres sur les logiciels dédiés (Apidae, WeLogin groupes), vérification des reversements prestataires Élaborer des supports de vente et de promotion (brochures, site web.) Suivre les tendances du marché et proposer des évolutions d'offres adaptées Participer à la définition de la stratégie de promotion du service groupes Représenter la structure lors d'événements professionnels et workshops spécialisés Mettre en place une veille juridique : CGV, contrats, bons d'échange Analyser les performances des actions de communication Relation partenaires (45%) : Gestion des relations partenaires et animation du réseau Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (hébergements, restaurants, sites touristiques, prestataires d'activités.). Organiser des rencontres et événements de networking pour fédérer les acteurs du territoire et élargir leur connaissance de la destination Assurer la rédaction et la mise à jour des fiches prestataires dans APIDAE en trois langues Organiser et assurer le suivi des campagnes de partenariat Assurer un accompagnement et une montée en compétence des socio-professionnels de la destination Accompagner les porteurs de projet touristique Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des collaborations Accueil en bureau d'information (renfort), 5% Lieux de travail : Gex, Mijoux, Lélex
Rejoignez une équipe dynamique au sein d?un Office de Tourisme en plein essor. Apportez votre professionnalisme et votre énergie pour soutenir son développement. Ensemble, mettons en lumière Pays de Gex ? Monts Jura !
Leroy Merlin Thoiry recrute ses futurs employé(e)s logistiques RECRUTEMENT OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE Recrutement sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Si vous êtes intéressé(e), inscrivez-vous directement sur cet évènement pour en apprendre plus sur ces opportunités et rencontrer les recruteurs de Leroy Merlin le 28 Avril 2025 sur la session de 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420416/leroy-merlin-recrutement-sans-cv-employe-e-s-logistiques-thoiry OU la session de 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/420420/leroy-merlin-recrutement-sans-cv-employe-e-s-logistiques-thoiry Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes débutant(e), expérimenté(e) ou simplement curieux(se) ? Avantages Leroy Merlin : - Rémunération sur 13mois + primes + participation + actionnariat - Titres restaurants - Mutuelle avantageuse à la carte à partir de 9€/mois - Remises sur produits et services Leroy Melrin - Aides à la mobilité, aides au logement - Planning 5 semaines à l'avance - Tenue de travail et chaussures de sécurité fournies
L'ADAPA recherche : Un Assistant de secteur (H/F) à Temps Plein en CDI - Gex Le poste est à pourvoir dès que possible L'assistant(e) de secteur organise et administre les interventions à domicile. Principales missions : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique, - Participer à la constitution des dossiers - Mise en place et le suivi de la planification - Mise en œuvre et suivi des dossiers des bénéficiaires du service - Effectuer les tâches administratives - Participation au suivi l'activité Compétences requises : - Connaissance du domaine de l'aide à domicile - Gestion de plannings - Gestion administrative - Maîtrise des outils informatiques Profil : Diplômé d'un Bac + 2 type BTS SP3S, ESF et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rouages du secteur social (fonctionnement du secteur de la dépendance, des institutions, des aides financières, des prescripteurs, .). Conditions : - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : 2094€ brut mensuel, rémunération variable en fonction de l'expérience - Date de prise de poste : Mai 2025 La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV par mail à : recrutement@adapa01.com ou par courrier à l'adresse suivante : ADAPA, 4 rue Tony Ferret, BP 159 - 01004 BOURG EN BRESSE cedex.
L'ADAPA recherche : Un Responsable de secteur (H/F) à Temps Plein en CDI - Saint-Genis-Pouilly Le poste est à pourvoir dès que possible Le Responsable de secteur est le représentant local du service d'aide et d'accompagnement à domicile en direction de toute personne en demande d'aide concernant la réalisation de tâches ordinaires et /ou essentielles de la vie quotidienne, et/ou l'accompagnement social et relationnel. Pour gérer sa mission, il gère une équipe d'intervenant(e)s à domicile. Principales missions : - Encadrement du travail de l'équipe d'intervention - Mise en œuvre et suivi des dossiers des bénéficiaires du service - Pilotage de son équipe en fonction des directives de la Direction. - Pilotage de l'activité Compétences requises : - Connaissance du domaine de l'aide à domicile - Gestion de plannings - Supervision d'équipes (directives, résolution de conflits, formation, etc.) - Gestion administrative - Maîtrise des outils informatiques Profil : Diplômé d'un Bac + 2 type BTS SP3S, ESF et/ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les rouages du secteur social (fonctionnement du secteur de la dépendance, des institutions, des aides financières, des prescripteurs, .). Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant, organisé. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de rigueur. Conditions : - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : 2515€ brut mensuel, rémunération variable en fonction de l'expérience - Date de prise de poste : Mai 2025 La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV par mail à : recrutement@adapa01.com ou par courrier à l'adresse suivante : ADAPA, 4 rue Tony Ferret, BP 159 - 01004 BOURG EN BRESSE cedex. La date limite de dépôt de candidature est le 14 avril 2025.
Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage (H/F). Vos missions : Nettoyage des bâtiments d'une copropriété : nettoyage des sols et escaliers, nettoyage des surfaces vitrées. Vous travaillez du lundi au vendredi, 2 options sont possibles : - Une journée avec coupure qui débute à 8h et se termine entre 20h30 et 21h, avec une coupure sur fin de matinée et après-midi. - Une journée continue qui débute à 14h et se termine entre 20h30 et 21h Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Sens du travail en équipe et/ou en autonomie. Permis B obligatoire Débutant ou expérimenté, nous pouvons vous former sur le métier. Salaire à convenir
Missions du poste: Votre première mission est la mise en place du petit déjeuner à partir de 6h45 Puis vous participez aux taches de l'équipe du personnel d'étage pour : Assurer quotidiennement le nettoyage et la tenue des chambres ainsi que des annexes Effectuer le nettoyage des salles de bain et des parties communes Nettoyer en appliquant les consignes données Entretenir les locaux Changer et entretenir le linge Effectuer le tri et le comptage du linge Informer la gouvernante de toutes les anomalies concernant le matériel présent dans la chambre Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Servir la clientèle Mise en place du petit déjeuner Contribuer à la qualité d'accueil et de séjour NONOBSTANT, CETTE LISTE EST DONNÉE À TITRE INFORMATIVE ET N'EST PAS LIMITATIVE, IL POURRA ÊTREDEMANDÉ AU SALARIÉ D'ACCOMPLIR TOUTES TÂCHES ENTRANT Savoir-être : Rapidité et efficacité Sens du service et de la propreté Le sens du détail et de la qualité Rigoureux Méthodique Capacité organisationnelle Savoir se mettre en retrait de la clientèle Savoir-faire: Capacité à suivre un rythme de travail intense Capacité à exécuter rapidement les tâches Maitriser les protocoles d'hygiène Travail d'équipe Communication Écoute CDD estival de 2 mois : juillet & août Evolution professionnelles : Première femme de chambre, Serveur
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service CDI I (H/F) Les missions En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur St Genis Pouilly et dans ses alentours. Mais qu'est que le CDI-I ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit. Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences. Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vous aimez faire du Facing clean ? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. -Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, -Vous maintenez le rayon propre -Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,88/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration. Expérience appréciée , vente de kebabs, de grillades, d' hamburgers / encaissement / préparation des tables et assiettes. Personne accueillante et souriante. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. Salaire + prime
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e qui prendra essentiellement en charge l'encaissement des clients. Vous pourrez, en l'absence de clients à encaisser, apporter les plateaux repas en salle et effectuer le nettoyage des tables. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. vous travaillez le lundi et mardi de 10h30 à 17h30 puis à partir de mi-juillet le poste sera à temps plein. Salaire + primes
Notre établissement Zenitude Premium Confort **** à Divonne Les Bains, est à la recherche d'un-e de réceptionniste H/F en CDI 35h. VOS MISSIONS : Accueillir les clients, faciliter leur séjour de leur arrivée à leur départ Renseigner les personnes pendant leur séjour Assurer l'accueil téléphonique Tenir le planning de réservations des chambres Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée Assurer le service petit-déjeuner Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude Procéder aux commandes et suivre les livraisons Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Coordonner le travail du service d'étage et de maintenance Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant que Réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier et aimez le travail d'équipe. Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères (l'anglais étant exigé). Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique, diplomate et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Equipe jeune et dynamique. Horaires souples et flexibles : Pas de coupures la semaine/ Posté matin ou soir/ Fin de shifts entre 19h et 21h max en haute saison/ 2 jours de RH par semaine/ Week-ends off possibles. Poste à pourvoir en CDI 35h dès que possible.
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste : Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Avantages : Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement
Notre établissement Zenitude Divonne Confort de Divonne Les Bains est à la recherche d'un.e réceptionniste H/F. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de la réception. Vos missions: - Accueillir la clientèle - Renseigner les personnes pendant leur séjour - Assurer l'accueil téléphonique - Participe à la bonne gestion du suivi du nettoyage des chambres - Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements - Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée - Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds - Assurer la clôture journalière de l'établissement - Assurer le service petit-déjeuner - Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude - Procéder aux commandes et suivre les livraisons - Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez un niveau d'anglais courant et la maîtrise d'une autre langue serait un plus. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Primes d'astreinte, de blanchissage et de nourriture. Salaire négociable selon expérience + logement négociable. CDI à temps plein mais possibilité de CDD et/ou d'un temps partiel 25h hebdo
La résidence Zenitude Divonne Confort est située à sur les rives de la Divonne et à 20mn de route du centre de Genève.
Au sein du Pôle Solidarités, Développement Territorial, Petite Enfance et de la Direction Générale Adjointe, vous assurez l'assistance du directeur du pôle en terme d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Vos missions sont : -suivre les projets et activités du service, - renseigner les tableaux de suivi des activités du service, - intégrer les priorités du pôle social dans la gestion quotidienne des activités du secrétariat, - savoir prendre des notes, - organiser l'agenda du directeur du pôle, prendre des rendez-vous en fonctions de ses priorités et gérer ses déplacements, - réaliser, mettre en forme et diffuser des travaux de bureautique (notes, courriers, ordres du jour, comptes rendus, ...), - mettre en forme les projets de délibérations, les décisions, les arrêtés, les enregistrer et les diffuser, - organiser et planifier des réunions, des commissions, - respecter les délais de transmission de documents avant les réunions, - assurer l'accueil téléphonique et physique du service, renseigner les personnes sur les services du pôle, - procéder aux engagements et suivis comptables du pôle, - assurer le suivi des subventions, - assurer la coordination des assistantes administratives de la Direction Générale Adjointe Solidarité, Développement et Attractivité.
Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Possibilité d'évolution rapide ! Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vos conditions de travail et avantages : - Formation à la prise de poste en tutorat + 3 jours en centre de formation (déplacement et nuitées prise en charge par l'employeur) - Contrat CDI 35h annualisé - 2,5 jours de repos/semaine - 2010 euro/ brut - 1 jour offert pour l'adoption d'un animal - Participation aux bénéfices - Prise en charge de la mutuelle - Remises sur les produits pour les employés - Avantages Noël / Avantages été + accès aux avantages du CSE - Plateforme CSC - Evolution et mutation possible dans le réseau MAXI ZOO Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur Saint Genis Pouilly Vous serez en charge des missions suivantes : -Assurer des missions d'accueil commercial et de conseil auprès des clients (accueil physique, appels entrants / sortants) -Conseiller, orienter le client auprès des autres métiers de l'agence -Assister les clients dans le cadre de leurs opérations courantes -Accompagner les clients dans l'utilisation des services à distance et les outils digitaux -Détecter les besoins des clients et commercialiser une partie de la gamme de produits bancaires -Orienter les clients et organiser les rendez-vous avec les conseillers expérimentés Vous disposez d'une formation de type BAC 2 validé et fort d'une première expérience commerciale réussie, vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client. De plus, vous avez des qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en mode multicanal (téléphone, mail, face à face). Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital. Une première expérience en banque est souhaitée Horaires de travail : du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,00 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en fromagerie pour notre boutique de Ségny. Vous êtes ponctuel(le), flexible, et vous aimez vous investir dans le travail. Ici, les missions sont variées et les tâches polyvalentes : - Véritable ambassadeur/ ambassadrice, vous accueillez et conseillez nos clients. - Vous êtes garant(e) de la présentation des produits et de la boutique au quotidien. - Vous assurez le suivi des stocks, la réception des commandes et maitrisez les règles de sécurité alimentaire (HACCP). - Vous êtes responsable de votre caisse En résumé, vous accomplissez la coupe, la pesée, l'emballage des produits. Vous assurez l'encaissement. Vous réalisez les plateaux à la demande du client, tout en étant courtois(e) et souriant(e). Vous travaillez du mardi au samedi Possibilité de moduler le contrat de 35h à 39h Salaire selon profil et expérience. Vous serez formé(e) en interne pour vous familiariser avec les différents fromages, et soins à apporter aux produits. Vous aimez et mangez du fromage, n'hésitez pas!
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Agent(e) des services généraux. Service : Direction Contrat : CDI de droit privé Lieux : Saint Genis Pouilly Mission principale du poste : Assurer la gestion logistique de l'entreprise, incluant la gestion des prestataires, des stocks et des équipements, en collaboration étroite avec le magasinier. Gérer également le parc automobile et les équipements informatiques, en veillant à une organisation efficace des flux de marchandises. -Formation CAP Maintenance des bâtiments ou Bac pro Logistique ou expérience significative équivalente. -Capacité à gérer les priorités, polyvalence, rigueur dans le suivi des tâches, et travail en coordination avec le magasinier. -Connaissances en informatique pour assurer le rôle de référent et gestionnaire du parc informatique. -Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows) et compétences en bureautique (Excel, Word, etc.) pour la gestion des stocks. -Compréhension des réseaux locaux (LAN) et Wi-Fi pour résoudre les problèmes de connectivité et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques. -Notions de base en dépannage réseau et petits travaux bâtiment. Dispositions contractuelles : -Prime annuelle -13ème mois -39 heures avec JRTT -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Accompagnement au logement 1%
Manpower - Cabinet de recrutement recherche pour son client un(e) Chargé(e) de service et relation abonné confirmé(e). Service : Abonnés Contrat : CDI de droit privé Lieux: Saint Genis Pouilly -Accueillir, renseigner et orienter les usagers. -Garantir la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie. -Analyser les demandes et y répondre par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.). -Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats. -Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil. -Appliquer de manière autonome les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique. -Être le premier point de contact de la Régie et veiller à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers. -Proposer des améliorations continues du service. -Formation Bac 2 avec une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou un environnement orienté usagers. -Attitude optimiste et accueillante. -Capacité à transmettre des informations de manière claire. -Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables. -Organisation et gestion efficace du temps et des tâches. -Sens du service public, intégrité et discrétion. -La pratique de l'anglais est un atout. -Compréhension des besoins et attentes des clients, offrant un service personnalisé et attentif. Dispositions contractuelles : -Primes -13ème mois -39 heures avec jours de récupération -Chèques déjeuner -Mutuelle famille et Prévoyance -Accompagnement au logement 1% -Congés supplémentaires -Comité social économique actif
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin de St Genis Pouilly (01) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? - Vous appréciez que chaque journée soit différente ? - Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? - Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? - Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : Sous la responsabilité du Responsable et de l'Adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !!! L'expérience dans l'encaissement et/ou le textile et la mode en générale est un petit plus, mais votre savoir-être restera votre meilleur atout. Bon à savoir : o Contrat CDI 35h o Prise de poste dès que possible Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
À propos du poste Nous recherchons une personne motivée pour une mission d'implantation de produits pour la période de Pâques. La mission consiste à mettre en place et organiser les produits chocolatés de manière esthétique et fonctionnelle, en veillant à respecter les consignes. Votre rôle sera essentiel pour garantir une présentation attrayante des produits et maximiser les ventes. Principales touches : - Réceptionner et organiser les produits pour la période de Pâques. - Mettre en place les produits sur le rayon en respectant les consignes - Assurer une présentation attrayantes - Maximiser les ventes - Vérifier la conformité des stocks Profil recherché "Vous êtes fait(e) pour ce poste si" : - Si Vous avez une expérience significative dans la vente au détail ou le merchandising - Si Vous avez un bon sens de l'organisation - Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Intéressé(e) ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique. Azur Promotion, votre partenaire de confiance pour des missions ponctuelles et enrichissantes.
Installées dans le Pays de Gex depuis 1975, les Assurances Pibouleau perpétuent leur savoir-faire en assurances, de génération en génération. À présent, l'assurance Stéphane Pibouleau s'occupe d'accompagner et de conseiller ses clients grâce à son expérience et sa double expertise en tant qu'Agent général Aréas et courtier en assurances. C'est pourquoi nous recherchons un ou une Assistant.e Commercial.e & Administratif.ve - H/F dynamique et motivé.e en CDI pour rejoindre notre équipe sous la supervision du Directeur Général. Si vous aimez les défis, avez le sens du contact, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale, ce poste est fait pour vous ! Dans un premier temps, afin de vous familiariser avec nos produits et nos outils de travail, nous vous formerons en interne. A la suite, vous serez donc amenés à : - Accueillir les clients en agence - Répondre au téléphone - Prendre des rendez-vous - Traiter les mails - Classer les dossiers clients - Classer et traiter les documents reçus dans notre système informatique - Encoder les informations clients/prospects dans notre système informatique Si vous souhaitez évoluer et que le métier de conseiller.ère commercial.e vous intéressent vous pourrez partir en formation, ou si vous possédez déjà des acquis en assurance, alors vous serez apte à : - Établir des devis et commercialiser des contrats d'assurance Particulier (Auto, Habitation, Santé.) - Conseiller, accompagner et fidéliser les clients - Assurer un suivi régulier avec les clients Le profil que nous recherchons : - Est titulaire d'un Bac +2 ou équivalent - Possède de l'expérience avec la clientèle - Parle anglais - Maîtrise les outils bureautiques - A le sens du relationnel et est force de propositions - Est à l'aise à travailler en autonomie et en équipe - Est de nature organisé et rigoureux - Le petit plus, qui peut faire la différence : Expérience en assurance ! Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine - Contrat Santé et Prévoyance de qualité - Tarif avantageux sur vos assurances personnelles - Primes de vacances - Place de parking gratuite - 13ème mois - Primes variables selon vos ventes - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi - Des perspectives d'évolution Enfin, nous nous engageons à répondre à toutes les candidatures. Réussir, c'est bien choisir et si c'était à nos côtés ?
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de 23 000€ brut annuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
PROPOSE MISSION IMPLANTATION DU RAYON CHOCOLATS DE PAQUES DANS UN MAGASIN A SEGNY LE 07/04/2025 DE 20H A 22H30 SMIC HORAIRE MAJORE DE 50% A PARTIR DE 21H + INDEMNITE DE DEPLACEMENT
Poste à deux volets : Comptabilité : Vous contribuez à la bonne tenue de la comptabilité de la société et participez au suivi administratif de l'entreprise. Gestion Comptable saisie, règlement et classement des factures. Saisie des opérations de trésorerie. Secrétariat, élaboration et classement des documents commerciaux (factures, courriers, contrats commerciaux). Echanges avec les autres services de la société, Echanges téléphoniques et mails avec les fournisseurs, prestataires et clients de la société Social : Embauche (DPAE, Contrat) Participation aux éléments variables de paie Suivi : Visite médical, arrêt, AT.... Profil recherché: - Expérience: 3 ans - Formation: Bac+2 Comptabilité ou Gestion des entreprises
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution, Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transports Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire briller votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et soin ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Fromagerie/Charcuterie/Traiteur! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon charcuterie/fromagerie/traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à affiner votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et saveur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un (e) animateur (trice). Activités permanentes : - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents ; - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures ; - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels ; - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé ; - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles) ; - Participer à la décoration de l'Etablissement ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation ; - Assurer les transmissions écrites ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires. Au-delà des compétences dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre dynamisme, par votre esprit d'initiatives et par votre sens de la créativité à la qualité des soins et à la qualité de l'accompagnement qui font de notre Etablissement un lieu de vie reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, écoute, .) sont appréciées. Poste en CDI - 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts / an
Le Clos Chevalier est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le Pays de Gex. Notre Etablissement est récent, avec une architecture lumineuse et chaleureuse, ouverte vers la chaîne du Jura et vers la plaine du Pays de Gex. Il dispose de terrasses et d'espaces extérieurs aménagés et arborés. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres.
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'une Gestion-Animation auprès des habitants des résidences du bailleur social Sollar, d'une résidence du bailleur social CDC Habitat et d'une communauté d'adhérents sur l'agglomération du Pays de Gex. Dispositif d'habitat intergénérationnel et solidaire, l'association Chers Voisins répond au triple constat du délitement du lien social, de la baisse du pouvoir d'achat et du vieillissement de la population. MISSIONS Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Gestion-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe. Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble - animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants - initier une dynamique collective conviviale - impulser et coordonner l'animation des espaces partagés Impulser et soutenir les projets des habitants : - identifier les envies/ besoins/appétences des habitants/adhérents, - faire vivre les ressources préexistantes ou aller en chercher de nouvelles, - accompagner la mise en œuvre d'initiatives / actions / projets - collaborer avec le bailleur social Favoriser l'implication citoyenne et le pouvoir d'agir des habitants - identifier, soutenir et faire vivre les compétences des habitants/adhérents - favoriser le développement de compétences, la responsabilisation et l'autonomisation Assurer une veille sociale auprès du public - mettre en œuvre des actions de soutien et d'entraide, individuelles ou collectives - impulser une veille de voisinage/associative autonome - collaborer avec le bailleur sociale pour l'identification et l'accompagnement des publics fragiles - orienter vers les structures ad hoc lorsqu'approprié et/ou interpeller les services ad hoc appropriés PROFIL RECHERCHÉ Formations et expériences : - Formations ou expériences significatives dans l'accompagnement de collectifs et/ou l'animation socio-culturelle - Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif - Formation ou expériences significatives en montage de projet - Connaissances de l'habitat social et de son fonctionnement - Expérience confirmée de « l'humain », des mécanismes relationnels... Compétences attendues : - Avoir le goût du contact humain - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture - Prendre des initiatives et être force de proposition - S'adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Savoir prendre du recul et analyser une situation - Savoir respecter le cadre d'intervention - Avoir le goût de la coopération - Savoir développer une relation de confiance - Favoriser l'entente, l'entraide et le dialogue - Sens du travail en équipe - Maîtrise des bases de gestion comptable - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) - Maîtrise des techniques d'animation collective - Maîtrise de techniques de prévention et gestion de conflit - Savoir rendre compte, capacité rédactionnelle - Organisation de travail et priorisation INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDI de chantier avec un fin prévisionnelle en avril 2026 - Temps de travail : 17h30/sem - Lieu : GEX - Rémunération : Entre 1050 et 1300€ brut mensuel selon expérience - Avantages employeur : - Tickets restaurant - Prise en charge mutuelle à 100% - Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : dès que possible - Candidature : CV et lettre de motivation
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
(Du 25/06/2025 au 31/08/2025 inclus) Sous l'autorité du responsable du pôle culture et tourisme, vous assurerez : MISSIONS Accueillir, informer et orienter les visiteurs ; Accueil téléphonique ; Contrôler l'accès à la zone payante ; Vendre et encaisser les billets d'entrée, les produits de la boutique et de la buvette ; Installer, ranger et entretenir les tables et chaises de l'accueil et de la terrasse, Assurer la petite restauration Assurer l'entretien des espaces d'accueil et de la terrasse ; Assurer l'ouverture et la fermeture des salles et du Fort ; Monter et démonter les installations nécessaires aux manifestations PROFIL Être majeur Disponibilité sur la période complète souhaitée Expérience en tant que saisonnier dans une structure touristique Ponctualité et rigueur Bonne présentation et expression orale Aisance avec l'informatique Autonomie Langue étrangères souhaitées (anglais ou autres) Formation aux 1ers secours souhaitée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail le week-end, le soir et les jours fériés (heures supplémentaires et de nuit, rémunérées) Station debout prolongée Port de charge, travail en hauteur Disponibilité Port d'un uniforme Travail 35 heures sur 4 jours Possibilité de logement (colocation)
(Du 25/06/2025 au 31/08/2025) 2 postes à pourvoir Sous l'autorité du responsable du pôle culture et tourisme, vous assurerez : MISSIONS Assurer l'ouverture, la fermeture et la surveillance des espaces publics Assurer l'entretien quotidien du fort (sanitaires, salles d'exposition, aire de pique-nique, terrasse, etc.) Assurer la petite maintenance Veiller au bon fonctionnement des espaces d'exposition et de services Renseigner et orienter le public si nécessaire Remplacer ou seconder les agents d'accueil, boutique, buvette en cas de besoin (manipulation d'une caisse informatisée) Monter et démonter les installations nécessaires aux manifestations PROFIL Polyvalence ; Ponctualité ; Rigueur ; Connaissances en 1ers secours souhaitées. Être majeur Disponibilité sur la période complète impérative INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Travail le week-end, le soir et les jours fériés (heures supplémentaires et de nuit, rémunérées) Station debout prolongée Port de charge, travail en hauteur Disponibilité Port d'un uniforme Travail 35 heures sur 4 jours Possibilité de logement (colocation) Chèques déjeuners.
Notre magasin de Thoiry recrute un caissier / une caissière. Votre mission principale en magasin au sein de l'équipe : - Accueillir chaleureusement chaque client - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Vous partagez nos valeurs d'optimisme, de créativité, d'engagement et de proximité, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux - Une bonne ambiance de travail dans une équipe multiculturelle Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
Principales missions : - Accueil téléphonique, accueil des visiteurs - Gestion des mails - Rédaction des devis/factures clients avec les conducteurs travaux - Gestion des documents de nos sous-traitants - Mise à jour de divers tableaux de bord - Gestion d'activités de services généraux (relation avec le prestataire informatique, avec le prestataire photocopieurs, ) - Toutes tâches administratives Profil : - Maitrise indispensable du Pack Office (Word, Excel) - Dynamique, motivé(e), sérieux(se), esprit d'équipe - Aptitude à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de flexibilité - La connaissance du bâtiment serait un plus Salaire selon expérience / CDI / 35H
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation
Au sein de la société, vous serez en charge : De la gestion administrative & de la facturation ; Prospection téléphonique via un fichier client pour prise de RDV Du suivi des règlements et des aides commerciales ; De la gestion d'un point relais colis ; De l'organisation des rendez-vous client ; Du suivi et de la tenue du planning des rendez-vous client ; Du suivi administratif, classement et archivage de dossiers ; Du suivi du respect des standards et des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Autonomie, goût du contact client, rigueur et sens de l'organisation sont les qualités requises pour le poste à pourvoir. La maîtrise de Word et Excel est requise. Une expérience dans le domaine de 1 an minimum est souhaitée.
AssuGlass est votre spécialiste en réparation et remplacement de pare-brise.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale avec expérience professionnelle. Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe. Expérience professionnelle de 2 ans dans l'idéal Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement DATE DE DEMARRAGE: A convenir. Hébergement possible en colocation, durée à déterminer lors de l'entretien.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, Etablissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. /!\ Important - Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Le Casino de Divonne propose à ses visiteurs une offre de jeux variées: 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold\'em, Omaha Poker) et des animations et des divertissements tout au long de l'année. Sous la responsabilité du Directeur de la Sécurité, vos missions seront les suivantes : Faire respecter la réglementation en matière d'entrée dans les casinos . Contrôler l'identité du client à l'entrée du Casino. . Vérifier que le client n'est pas en effraction vis-à-vis de la réglementation. - Intervenir en cas d'incident impliquant des personnes. - Se tenir informé du fichier des interdits de jeux. Accueillir, informer et renseigner le client . Assurer l'accueil téléphonique et physique . Informer la clientèle . Proposer et assurer un service de vestiaire Spécificités du poste Poste à temps complet. Alternance de travail jours - nuits, week-ends et jours fériés. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Facilité et clarté d'expression. Type d'emploi : CDD Rémunération : 2 078€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Night Auditor pour rejoindre notre équipe et assurer un service de qualité, même durant les heures nocturnes. Vos missions Sous la responsabilité de la Chef de Réception, vous serez l'un des premiers visages de notre établissement et garantirez une expérience client optimale dès leur arrivée. Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous aurez pour rôle de refléter les valeurs et le standing de Cosy Casa Best of Both. Responsabilités et missions principales Relation client et fidélisation Offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque client, garantissant une première impression mémorable. Appliquer avec rigueur les procédures internes Best of Both. Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et courtoisie. Assurer un suivi attentif des séjours individuels, loisirs et MICE durant la nuit. Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle et garantir une satisfaction optimale. Accueil et réception Gérer les arrivées et départs des hôtes (check-in / check-out) en assurant une fluidité dans les processus. Présenter l'hôtel et ses services de manière claire et engageante. Assurer un service de qualité pour les room services demandés durant la nuit. Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil et au respect des standards de l'établissement. Management et coordination Maintenir une excellente connaissance des prestations et services proposés. Collaborer avec les autres départements (restauration, spa, housekeeping) pour garantir une expérience client fluide et harmonieuse. Identifier et résoudre proactivement les éventuels problèmes en proposant des solutions adaptées. Gestion et administration Assurer le contrôle des caisses et des facturations en conformité avec les procédures internes. Effectuer les clôtures journalières et assurer la transmission des informations pertinentes aux équipes du matin. Veiller à la bonne application des normes de sécurité durant la nuit. Commercial et développement Traiter les réservations et optimiser les opportunités de ventes additionnelles (chambres, restauration, spa, séminaires.). Assurer le suivi des séjours et garantir une communication fluide avec les autres services. Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires en proposant des services complémentaires aux clients. Profil recherché Expérience en réception hôtelière ou en tant que Night Auditor appréciée. Excellentes compétences en relation client et sens du service développé. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière. Anglais courant, la maîtrise d'une autre langue est un atout. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Missions : - Travailleur social (diplômé) vous assurez pour un mi-temps : o l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans vers l'emploi et l'autonomie - Puis pour un autre mi-temps o l'accompagnement spécifique pour l'accès et le maintien dans le logement dans le cadre du Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) porté par la Mission Locale Poste à pouvoir dés que possible. Bac + 3 (niveau 6 anciennement II) exigé. DECSF apprécié ou autre diplôme de travail social ou études sciences sociale.
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
Croupier Poker débutant et expérimenté Obligations règlementaires : vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Casino de Divonne propose à ses visiteurs 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker), des animations et divertissements tout au long de l'année. Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un(e) : Croupier(e) Poker Texas Hold'em Vos missions : * Vous organisez la partie, participez aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux. * Vous veillez au déroulement des jeux dans le respect de la réglementation et vous êtes garant du bon déroulement de la partie. Profil : * Rigoureux et vigilant dans les opérations * Qualité d'accueil et sens du service: amabilité, sourire Conditions d'embauche : * Etre majeur * Avoir un casier judiciaire vierge Vos conditions de travail : * Planning tournant, travail de nuit, week-end, jour férié Vos conditions de travail : Planning tournant en 4/2 ou 3/2 (4 jours travaillés ou 3 jours travaillés / 2 jours de repos), travail de nuit, week-end, fériés. Votre rémunération : (minimum) 2387€ brut Avantages : CE Mutuelle et prévoyance Participation aux bénéfices 1% logement. Possibilité d'être logé Pour postuler , merci d'adresser votre candidature :Email : recrutement.divonne@partouche.com Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.
Jardinier qualifié F/H Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de la réouverture du Golf, nous recherchons un(e) Jardinier qualifié (H/F). Principales activités du poste : - Utilisation du matériel spécifique au golf (tondeuse, tracteur, épandeur, pulvérisateur, aérateur.) - Connaitre et réaliser toutes les opérations sur un golf (engrais, phytos, aération, verticut.) - Entretien mécanique des machines (vidange, graissage, rodage.) - Entretien du mobilier terrain - Appliquer les traitements déterminés par le greenkeeper Compétences requises Formation et qualification - CAP espace vert ou jardinier de golf 3 ans d'expérience dans le secteur - Certiphyto Particularité du poste - Ponctualité - Autonomie dans la réalisation des tâches - Rapport client - Travail d'équipe - Proximité avec le lieu de travail compte tenu des horaires de travail (habiter dans le pays de Gex et être véhiculé est une nécessité) Conditions de travail - 35 heures par semaine avec modulation du temps de travail - Permanences ponctuelles le weekend et jours fériés en rotation (récupération des heures supplémentaires) - 2200€/brut - CDD ou CDI
Vous êtes en charge de la réception de l'hôtel sur le créneau nocturne. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la cheffe d'équipe clientèle, vous aurez les missions principales suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Être garant de la qualité des informations recueillies et transmises auprès des abonnés et au sein de la Régie ; - Analyser les demandes et leur apporter une réponse par le canal le plus adapté (téléphone, mail, agence en ligne, passage en agence, etc.) ; - Établir les contrats des abonnés, analyser leurs facturations et procéder à la résiliation des contrats ; - Effectuer les opérations d'encaissement à l'accueil ; - Appliquer les procédures internes et les consignes de votre responsable hiérarchique ; - Être le premier point de contact de la Régie et porter une attention particulière à l'éthique du service public et à la qualité de l'accueil des usagers ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue du service en apportant vos idées et des solutions. PROFIL De formation Bac +2, vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion clientèle. Compétences indispensables : - Adopter en permanence une attitude optimiste et accueillante pour favoriser un environnement positif ; - Savoir transmettre des informations de manière claire ; - Maitrise de soi ; - Capacités rédactionnelles et oratoires indispensables ; - Organisation et capacité à gérer efficacement son temps et ses tâches ; - Respect des horaires et des engagements ; - Sens du service public, intégrité et discrétion ; - La pratique de l'anglais peut être un atout précieux pour recevoir une clientèle étrangère ; - Aptitude à établir des relations positives et constructives avec les abonnés et les collègues ; - Compréhension des besoins et des attentes des clients, en leur offrant un service personnalisé et attentif. .
Dans le cadre de la réouverture du Golf, nous recherchons un(e) Jardinier (H/F). Postes et missions : Tonte de gazons, Entretien des espaces verts, Nettoyage et entretien de vos machines, Débroussaillage, Ramassage des feuilles. Profil souhaité : Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, Idéalement une première expérience dans un golf, Permis de conduire obligatoire, Capacité à travailler en équipe, Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Type d'emploi : CDD 8 mois Rémunération : 1 812,00€ bruts par mois Horaires : Travail en journée Date de début prévue : 03/03/2025
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission : - la vente et l'encaissement des produits - la tenue et l'entretien de votre espace de travail - l'accueil de la clientèle - la mise en rayon - le déstokage Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service. Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio. Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés. Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en grande distribution ou dans la vente de produits alimentaires. Salaire en fonction de votre expérience en relation commerciale - prime annuelle sur objectifs.
Afin de renforcer ses équipes notre magasin de Prévessin (01) recherche un/une vendeur en jardinerie. Pour vous , aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel ? Chez nous , vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous , entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif ? Chez nous , vous conservez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous , mettre la main à la pâte, c'est évident ? Chez nous , vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Votre profil : Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme d'horticulture, une expérience confirmée dans la vente. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s
Le groupe coopératif Jura Mont Blanc est un acteur économique majeur en Haute Savoie à travers ses métiers agricoles auprès de ses agriculteurs adhérents autant que par ses jardineries Gamm vert orientées principalement vers une clientèle de particuliers. Doté d'un réseau d'une vingtaine de jardineries dans les Savoie et l'Ain, nous recherchons un Responsable adjoint(H/F) pour l'enseigne Gamm vert pour notre jardinerie de Prévessin-moens . Poste et missions : A ce poste vos missions seront la cogestion d'une jardinerie de 2 500m². Vous managez avec le responsable du site une équipe d'une douzaine de personnes et pilotez les indicateurs économiques qui vous seront confiés. Manager confirmé(e), vous savez fédérer pour mener votre équipe à la réussite. Vous organisez le travail de chacun et suivez les plannings en cherchant à améliorer en permanence l'organisation du magasin. Vous renforcez et développez les compétences de vos collaborateurs, évaluez les performances individuelles et identifiez les profils évolutifs. Vous offrez à votre clientèle un service efficace et qualitatif dans le cadre d'une relation commerciale de proximité, sincère et authentique. Vous mettez en œuvre la dynamique commerciale du groupe complétée d'actions locales dont vous aurez l'initiative. Vous optimisez vos gammes de produits que vous valorisez grâce à un merchandising performant. Vous apportez des idées et faites évoluer votre point de vente dans le respect des valeurs de l'entreprise et des politiques commerciales mises en œuvre par la direction. Profil : Professionnel(le) de terrain tourné(e) vers la satisfaction de vos clients, vous justifiez d'expériences réussies dans l'encadrement d'équipes de vente, acquises idéalement en jardinerie, GSB ou grand magasin spécialisé. Vous possédez un très bon sens du relationnel. Vous faites preuve de rigueur, d'exigence et de dynamisme dans votre management quotidien. Une bonne connaissance des végétaux et la maîtrise de cet environnement produit représentent un atout supplémentaire. Localisation : Gamm Vert Prévessin-moens (01280). Rémunération : Salaire x13 mois + intéressement et participation. Primes sur objectifs. Prime ancienneté. Complémentaire santé. Vous souhaitez intégrer l'enseigne N°1 de la jardinerie et un environnement professionnel porté par de véritables valeurs humaines, alors adressez-nous votre candidature sans attendre.
Foncia Léman recrute ses futur(e)s conseiller(e)s en transaction immobilière (achat et vente de biens) pour l'agence de saint Genis pouilly Attention, ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un job dating le 10 avril prochain (voir modalités d'inscriptions plus bas). Vous êtes débutant(e), expert(e) ou souhaitez simplement découvrir le secteur de l'immobilier ? Venez rencontrer les recruteurs de Foncia et découvrir les opportunités d'embauche autour de chez vous. Seuls prérequis : - Avoir le goût du contact client et une posture commerciale - Être titulaire du permis pour vous rendre sur les différents biens Débutant ou expert, Foncia vous accompagne sur votre prise de poste et vous forme au métier et aux spécificités de ses agences. Statut : salarié avec rémunération assurée en avance sur commissions. Si cette opportunité vous intéresse : inscrivez-vous via le lien suivant ou postulez à cette offre pour participer au job dating du 10 Avril prochain : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/419120/foncia-recrute-devenez-agent-immobilier-saint-genis-pouilly
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un employé(e) commercial(e) en poissonnerie, en CDI temps plein (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle). Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie,implanter les produits et mettre en scène les rayons. Equilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue Les Avantages Carrefour : - Intéressement + participation - Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté) - 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance - Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV - 11% de remise sur achats Les débutants sont acceptés, la formation vous sera assurée en interne. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Entreprise française d'entretien des espaces verts dans le Pays de Gex, nous recherchons un jardinier d'espaces verts (H/F) pour compléter notre équipe. Nous réalisons chez des particuliers et copropriétés: - Tontes - Tailles - Plantations Société à taille humaine et soucieuse du bien être de ses salarié(e)s. Bonnes conditions de travail (douche, vestiaire, etc) Profil recherché: - Titulaire du permis B: les chantiers sont situés dans le Pays de Gex et nécessitent de s'y rendre en autonomie avec un véhicule de la société - Tous les profils sont les bienvenus, débutant(e) ou expérimenté(e) Formation possible assurée en interne. Salaire à négocier en fonction du profil. Travail du lundi au vendredi. Contrat a pourvoir en remplacement ou saisonnier
Un 35 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher de Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant Te faire rembourser 50% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming (tenue + maquillage) - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque - Bénéficier des avantages du CSE
Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client dans le secteur de la grande distribution, un(e) Manager de Rayon en CDI. Poste basé à Ferney (01) -Gérer un ou plusieurs rayons en optimisant l'exploitation (commerce, gestion, management). -Coordonner et valoriser le travail de son équipe. -Veiller à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). -Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. -Ouvrir et/ou fermer le magasin et assurer des permanences. -Tenir une caisse à titre exceptionnel. Domaines de responsabilités: -Participer à la satisfaction clients en pilotant la mise en rayon et en déclenchant des actions correctives et préventives. -Accueillir, conseiller les clients et assurer la vente dans les rayons concernés. -Veiller au respect des réglementations en vigueur (hygiène alimentaire, sécurité au travail, etc.). -Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle. -Être force de proposition dans les animations commerciales et dans le service client. -Respecter et faire appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. -Connaissance des produits et des politiques commerciales. -Capacité à manager et à travailler en équipe. -Rigueur, ponctualité, et capacité d'adaptation. -Sens de l'écoute et courtoisie. -Maîtrise des outils de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.). Conditions de travail: -Travail les week-ends et jours fériés. -Horaires et jours de repos variables. -Station debout avec déplacements réguliers. -Port de charges lourdes et manipulation d'engins de manutention. -Peut être amené à travailler dans le froid. -Port d'une tenue réglementaire (EPI inclus). Perspectives d'évolution: -Manager de Département -Responsable de Magasin / Directeur de Magasin
Lieu : Domaine de Divonne, au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève Établissement : Groupe Partouche (Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef Barman (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la réouverture du Casino. Vos missions : Encadrement : Responsable de l'équipe du bar, vous organisez et supervisez le service des boissons, en garantissant la satisfaction clientèle. Création et innovation : Proposer et réaliser des cocktails sur-mesure en accord avec les attentes des clients. Formation : Accompagner, former et motiver l'équipe des barmans/barmaids. Gestion : Prendre en charge la gestion des stocks, les commandes fournisseurs et veiller à l'optimisation des coûts. Excellence du service : Offrir un service professionnel, personnalisé et de haute qualité. Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les différents services (restaurant, événements, etc.) pour assurer une expérience client harmonieuse. Profil recherché : Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que barman, dont une expérience confirmée en gestion d'équipe. Diplômes : CAP/BEP Hôtellerie Restauration ou formation équivalente. Qualités requises : Leadership, créativité, sens de l'organisation. Conditions du poste : Type de contrat : CDI, Temps plein (39h/semaine) Salaire : 2 200€ brut/mois, selon expérience Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés. Pourboire Participation Mutuelle Logement 1% Rejoignez le Domaine de Divonne et participez à l'excellence de notre établissement en apportant votre expertise en mixologie et votre passion pour le service. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client, situé proche de Ferney Voltaire recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Fruits et Légumes. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (5 à 7 personnes) , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce type Bac STMG option MUC ou BTS (Mangement des Unités Commerciales ou équivalent) et avait une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement similaire sur un poste avec une orientation managériale. Plus qu'une formation, nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par les produits frais. Voici les compétences et qualités que vous devez posséder : Expérience dans la grande distribution : Une première expérience au sein d'un rayon Fruits et Légumes ou dans un secteur similaire est un plus. Connaissances des produits : Vous aimez les fruits et légumes et avez un bon sens des produits de saison et de leurs spécificités. Sens du service client : Vous avez le goût du contact et souhaitez offrir un service de qualité à nos clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Dynamisme et rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Envoyez votre candidature via notre site internet. Si vous souhaitez des informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet Alphea Conseil Grenoble Nous avons hâte d'échanger avec vous sur le sujet !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence une de nos agences du Pays de Gex (au plus proche de chez vous), vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Saint-Genis-Pouilly à Collonges, ou secteur Ferney, ou secteur Gex, ou secteur Divonne, de 4h à 35h par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expérience Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) sur Ferney Voltaire. De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,88/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM Vous avez le sens du client et de l'efficacité. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recrutons un (e) ouvrier (ère) d'entretien dans le cadre du développement de nos besoins. Il (elle) a la responsabilité de la sécurité et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments et équipements (administration, structures d'internat, services et appartements). Il (elle) effectue lui-même la maintenance de premier niveau et certains travaux. Il (elle) est amené (e) à contrôler l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux les plus spécialisés. Il (elle) participe également par son action et sa présence à la qualité d'accueil des locaux et des personnes. PROFIL Formation de Niveau 1 : type CAP, BEP, certificat de formation professionnelle ou toute qualification reconnue de même niveau. Expérience professionnelle de 2 ans minimum Bonne maîtrise des travaux de maintenance et entretien de premier niveau (maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, serrurerie, plomberie, paysagerie.) Qualités : capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et facultés relationnelles Connaissance des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement Permis de conduire indispensable REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE Immédiat. La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'adresse ci-dessous ou par email : à l'attention de Mme La Directrice, Brigitte BERNARD AVANT LE 26/05/2025.
Vous êtes en charge de l'accueil, de l'installation et du conseil à la clientèle avant d'effectuer le service en salle et/ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
LE GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE UN/E SERVEUR/SERVEUSE, pour la saison 2025. Le golf de la Valserine est un golf 9 trous saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. Nous ne sommes ouvert que la journée, excepté quelques soirées dans le mois. Pas de coupure, uniquement du service continue. Possibilité de logement dans un studio avec place de parking à 5min en voiture du golf. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Assurer un service au bar/restaurant pour les clients ; - Assurer la propreter des locaux du golf quotidiennement PROFIL : Enthousiasme, polyvalence et dynamisme. Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, ponctualité. La pratique du golf et de l'anglais seraient un plus. TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD (saisonnier) du 1er Mai au 30 septembre 2025 - Application de la Convention Collective Nationale du Golf Durée du travail : 35h hebdomadaires annualisées (modulation du temps de travail) Déjeuner inclu pour chaque jour travaillé Possibilité d'accéder au parcours + cours de golf pendant les jours de congés
Le golf de la Valserine est un golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans lAin. C'est un golf 9 trous, avec un bar restaurant au milieux des montagnes. Le golf est ouvert du 1er mai au 3 novembre.
Vous êtes déjà qualifié(e) sur le poste d'assistant(e) dentaire ou êtes prêt(e) à vous former sur ce poste en contrat de professionnalisation. Vous secondez le praticien dans ses actes de dentisterie et assurez la travail administratif (prise de rendez-vous/facturation/ relation CPAM & mutuelles / etc.) Vous travaillez sur 4 jours. Rémunération selon expérience et qualification.
Le Clos Chevalier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes géré par le groupe associatif ORSAC. Situé à Ornex, au cœur du Pays de Gex, l'Etablissement accueille 70 Résidents qui vivent au sein de 4 unités à taille humaine. Le Clos Chevalier recrute un(e) Agent(e) de Service. Missions Rattaché(e) au Pôle Logistique et Hôtelier, vos tâches principales sont : - Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres ; - Réalisation du bionettoyage des chambres de résidents en respect des protocoles et des plans de nettoyage ; - Réalisation du bionettoyage des espaces de vie communs et bureaux en respect des protocoles et des plans de nettoyage ; - Entretien du chariot et matériel de travail ; - Respect des procédures de circuit des déchets ; - Traçabilité des opérations ; - Partage des informations liées aux résidents et aux équipements avec les professionnels concernés. Profil Vous êtes titulaire d'un BEP Sanitaire et Social, d'un BEP Bionettoyage ou d'une formation similaire. Au-delà des compétences et des connaissances dont vous savez faire preuve, vous contribuez par votre sens de l'observation, par votre sens de l'organisation et par votre rigueur à la qualité de l'accompagnement et à la qualité de vie des Résidents qui font du Clos Chevalier un Etablissement reconnu sur le territoire. Vous évoluez dans un environnement à forte dimension relationnelle, où vos qualités humaines (patience, bienveillance, empathie, .) sont appréciées. Conditions - Poste en CDD de 6 mois à temps plein - 1week-end sur 2 travaillé - Conditions de rémunération attractives : selon CCN1951 environ 27 500 € bruts/an + prime d'ancienneté - Prise de fonction : dès que possible
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Jean Lain Mobilités Crozet recrute 1 préparateurs(trices) esthétique véhicule tous service H/F en CDI. Votre rôle consiste à préparer les véhicules en vue de leurs livraisons aux clients. Au sein de l'équipe après-vente et commerciale, vos missions seront : Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en sortie d'atelier, selon le process Jean Lain Mobilités Prendre en charge la remise en état esthétique des véhicules occasion Prendre en charge la préparation à la livraison des véhicule neuf via "l'étape de mise à la route" Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement Vous avez de l'expérience? c'est un atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne fiable et motivées. Le permis de conduire boîte manuelle est obligatoire. Rémunération mensuelle : 2 116€ Brut Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 37h75 hebdomadaire - Heures supplémentaires payées pour un temps de présence de 39h hebdomadaires Tickets restaurant Profil Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. Vous possédez un permis B, obligatoire. Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique pour l'opération "mise à la route". Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Aide Auxiliaire de puériculture avec un CAP PETITE ENFANCE Zébulon & Co est un petit groupe de crèches privées haut de gamme et familial depuis 2008 Accueillir les enfants dans un lieu unique et luxueux : intérieur chaleureux aux couleurs acidulées, ambiance « comme à la maison » Gestion familiale Notre pédagogie Zébulon & Co est un lieu éducatif et ludique, un lieu de vie et de joie, qui laisse la place à la fantaisie, à la spontanéité, à l'humour et la convivialité. Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer. Nous recherchons afin de compléter notre équipe Aide Auxiliaire de puériculture CAP PETITE ENFANCE Vous serez en charge, en collaboration avec deux autres collègues d'accueillir un petit groupe de 10 à 12 enfants. Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. Organisation des différents ateliers d'éveil en français. Créer une ambiance sereine et chaleureuse. L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Recueillir les informations et de remplir le carnet de liaison de l'enfant entre la crèche et les parents. _ Notre leitmotiv : valoriser et encourager les projets originaux, la créativité, la dynamique des professionnelles le tout dans un esprit d'équipe où combiner vie professionnelle et vie personnelle est possible._ Salaire de prise de poste entre 1850€ et 1950 € selon expérience Mutuelle 100% pris en charge, Restauration gratuite à midi, Prime à Noël Fermeture annuelle de l'établissement : 2 semaines (vacances de Noël) Le reste des congés payés est au choix de l'employé Postuler afin de participer à notre aventure familiale !!!! et si vous souhaitez visiter notre univers consulter notre site internet: www.lejardindezebulon.com Envoyer votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes en charge d'effectuer la plonge du restaurant et pourrez être amené(e) à effectuer des taches de base en cuisine Vous serez amené(e) à travailler le week end, le restaurant est fermé le dimanche soir, le mardi et le mercredi CDD saisonnier
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre , vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseil), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce VOTRE PROFIL : Vous avez une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'univers de l'automobile, vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire de 30k€ à 33600€ brut annuel avec un potentiel de 450€ brut de primes mensuelles sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Autres avantages - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire pour notre rayon Poissonnerie ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon poissonnerie avec passion et expertise ; un univers où chaque poisson permet de cuisiner des recettes exceptionnelles et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du saumon frais aux délicats coquillages et crustacés. Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la poissonnerie (et vous savez garder le sourire même quand ça sent un peu fort et qu'il fait frais) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à lever en filet votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et iode ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 1891€ et 1938€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Adjoint Manager de Rayon Produits Frais, Crèmerie et Surgelés !" Nous cherchons un(e) co-capitaine pour copiloter notre rayon produits frais, crèmerie et surgelés avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Co-Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Participer au management de l'équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, des légumes surgelés savoureux aux crèmes desserts pour les petits et les grands. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers des produits frais et surgelés (et vous savez que les produits surgelés peuvent être tout aussi savoureux que les produits frais) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à pulvériser votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec style et fraîcheur ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : 1. Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) 2. Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) 3. Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) 4. Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! Et puis... Ça évite de faire trop d'entretiens) 5. Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes 6. Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : Entre 2041€ et 2065€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY Département de l'Ain à proximité de Genève près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion RECRUTE Pour ses services techniques Par voie statutaire ou contractuelle A pourvoir le 14 avril 2025 UN RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (h/f) Technicien ou ingénieur Ville en développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses infrastructures et de ses services à la population, tout en veillant à la qualité et à la durabilité des équipements publics et des aménagements urbains. Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le/la responsable du Centre Technique Municipal a en charge le management d'une équipe pluridisciplinaire, la programmation des interventions techniques et participe à la gestion des projets de travaux de de la commune. MISSIONS : - Encadrement des responsables des différents services (voirie, Bâtiments, espaces verts) et du service mécanique et management des services techniques opérationnels - Gestion et planification des interventions - Préparation des marchés et suivi des contrats de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux et des voiries - Participation à la programmation, à la conduite et au suivi des projets de travaux communaux - Préparation et suivi budgétaire - Suivi des commissions de sécurité - Participation aux astreintes de décision de la commune PROFIL : - De formation technique supérieure - Expérience dans un emploi similaire souhaitée - Maîtrise des procédures administratives, des marchés publics et des méthodes et techniques de conduite d'opérations - Bonnes connaissances en matière de règlementation de la construction, d'hygiène et de sécurité, d'accessibilité dans les ERP - Rigueur, autonomie, disponibilité et aptitude à l'encadrement - Qualités relationnelles - Permis B exigé REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire à négocier selon expérience et compétences, primes de vacances et de fin d'année, chèques déjeuner, possibilité de logement. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tôt à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à St-Genis-Pouilly (01), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire annuel brut fixe + variable de 25 à 30K€ - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens toi aussi un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Carrefour Divonne recrute des employés commerciaux H/F en charcuterie et fromages à la coupe en CDI temps plein ou temps partiel (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle). Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie et fromages, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène. Salaire fixe + Prime annuelle + prime d'assiduité, + participation aux résultats du Groupe + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65% + carte PASS (11% sur chaque passage caisse, sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia) + chèque vacances +1% logement Travail le samedi et un dimanche sur 2. horaires du matin ou du soir en alternance. Repos dimanche après midi + 1 jour 1/2 repos par semaine Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne.
Magasin agrandi et rénové en 2013, nous connaissons une croissance soutenue. Nos 150 collaborateurs sont des commerçants soucieux d'offrir la meilleure qualité de service à nos clients.
Profil recherché : - Positif, souriant et accueillant - Excellentes compétences en communication et relationnel avec la clientèle - Capacité à gérer le stress du service avec calme et efficacité - Bonne présentation personnelle - Bonne connaissance de la cuisine Française (découpes en salle ou les produits traditionnelles français et ces vins.) - Polyvalence pour accomplir diverses tâches d'entretien du restaurant, mise en place de la salle et service en lui-même. - Savoir Runner, savoir tenir un Rang. - être organisé, Méthodique bonne coordination et soutien avec l'équipe. - Possibilité d'évolution rapide pour les personnes motivées et compétentes. Salaire motivant selon Expérience et Évolutif. Horaire: coupure selon planning (des horaire continues en alternance) Repos tous les Dimanches soir, Lundis, Mardis fermeture annuelle pendant les fêtes de fin année, environ minimum 10 jours
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Casino de Divonne. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Poste nourri/logé en chambre individuelle ou partagée si besoin. ( sanitaires et douche collectives) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 078,00€ par mois / 39h Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 078,00€ par mois Horaires : Tous les week-ends Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
**Dans un hôtel-restaurant d'altitude poste logé, nourri, blanchi en journée exclusivement ** Poste saisonnier de début mai à début octobre 2025 Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Merci de prendre contact par téléphone au 04.50.41.32.65 dans un premier temps puis d'envoyer votre CV (avec vos références notées)
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge. Vous travaillez en journée, dans un cadre exceptionnel. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Salaire motivant selon expérience, en plus du logement. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265. Poste à pourvoir pour la saison estivale de mi-juin à mi-septembre
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous êtes le relais de ce service et du service clientèle. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la relève des compteurs d'eau ; - Réaliser la maintenance des postes de comptages ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer des interventions et une qualité de service auprès des abonnés du service ; - Programmer et réaliser les coupures de service en vue des travaux ; - Être en soutien du service eau potable. PROFIL Nous recherchons une personne motivée à apprendre un nouveau métier et à intégrer une équipe dynamique. Nous sommes prêts à vous offrir la possibilité de développer vos compétences. Nous fédérons nos équipes autour de valeurs communes c'est pourquoi, il est essentiel pour postuler : - D'avoir le sens de l'engagement. - L'envie d'apprendre. - Être intègre, et avoir une éthique professionnelle. - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public. - Apprécier le travail en équipe et savoir faire un reporting régulier de l'avancement de vos missions. - Être activement engagé(e) et impliqué(e) en matière de sécurité. - Avoir le permis B. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Accompagnement au logement 1%
VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable du service eau potable, vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer la surveillance et le développement de la sectorisation ; - Localiser précisément les fuites et remonter l'information ; - Assurer la gestion d'un parc de 1'600 prélocalisateurs de fuite en poste fixe ; - Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites supplémentaires ; - Participer à la mise en place de la sectorisation ; - Participer à l'exploitation et à l'entretien du réseau de distribution ; - Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable ; - Être en soutien de l'équipe eau potable en cas de besoin (réseau, ouvrages, relève, .) ; - Être force de proposition sur l'amélioration continue des missions du service. PROFIL Formation minimum BAC Pro/Bac +2 dans les métiers de l'eau ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée en exploitation de réseau eau potable et en recherche de fuite. - Avoir le goût pour le travail de terrain, savoir se repérer sur un plan - Savoir utiliser les équipements permettant la prélocalisation et la localisation des fuites - Polyvalence et capacité à s'adapter au changement - Être disponible et autonome - Aisance avec l'outil informatique - Savoir programmer, planifier - Comportement sécuritaire en voirie - Dynamique - Travail d'équipe et sens du service public - Avoir de bonnes qualités relationnelles auprès de divers interlocuteurs - Permis B indispensable DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Primes - 13ème mois - Congés supplémentaires - 39 heures avec système de JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1% - Périmètre d'intervention : Pays de Gex
Votre agence ASSADIA Pays De Gex , spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants de 0 à 12ans. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées pour les enfants ayant plus de 3 ans. Pour les moins de 3 ans un diplôme de la petite enfance est indispensable. Nous recrutons aussi bien pour des jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels / professionnelles de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriant.e.s, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Salaire horaire : à partir de 15 € brut (CP inclus) - Horaires : les lundis, mardis, jeudis, vendredis pour le périscolaire du matin et/ou de l'après-midi. Le mercredi en journée. Ces horaires sont adaptées fonction de vos disponibilités et des besoins de nos clients. - Lieu de travail : domicile du client / Pays de Gex - Début de la mission : dés que possible - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans la petite enfance ? Votre agence Assadia Pays de Gex, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 12 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance sur 1 an. CAP AEPE à 100% financé en contrat d'apprentissage, avec notre partenaire de formation. Vous serez suivi.e par une équipe en agence et un maître d'apprentissage agréé, et formé.e au métier et à l'accompagnement. Profil recherché: vous aimez les défis, êtes souriant.e, dynamique et responsable. - Vous avez une voiture personnelle et un permis valide - Vous êtes majeur.e et avez moins de 26 ans. - Vous êtes intéressé.e par les métiers liés à la petite enfance Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Rémunération : Contrat d'apprentissage (rémunération légale en fonction de votre âge pour les salarié.e.s qui ont entre 18 et 26 ans) - Lieu de travail : Pays de Gex
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis. - Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.
Nettoyage de bureaux - espace de ventes - sanitaires Vous travaillerez les lundi - mercredi et vendredi avec une prise de poste à 18h30
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Notre agence KANGOUROU KIDS Annemasse recherche un(e) intervenant(e) dans le domaine de la petite enfance pour de la garde d'enfants à domicile sur toute l'année. Vos missions seront d'accompagner un enfant de 6 ans une semaine sur deux en semaine de 04h15 à 08h30. Les besoins sont du lundi au vendredi une semaine sur deux Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Pavillon du golf. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Anglais souhaité. Modalités : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2071,00€ par mois / 39h Programmation : Travail en journée(soirée le Week-end)
MISSIONS PRINCIPALES Effectue des travaux d'entretien des espaces verts et petits travaux divers - Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) - Confection de petits massifs arbustifs - Désherbage des massifs et plantations - Taille des arbustes - Assurer la propreté des espaces et voies publics (trottoirs, espaces divers) Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels - Identifier les signes de péremption d'un produit Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. PROFIL Formations et qualifications - Permis B indispensable - Une expérience dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts : souhaité Compétences professionnelles et techniques - Savoir reconnaître les végétaux - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon des plans fournis - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Savoir rendre compte de son activité Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Qualités relationnelles - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Conditions d'exercice - Travail en extérieur souvent à proximité immédiate des voies de circulation - Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements - Temps de travail à 35h - Travail en équipe Relations fonctionnelles - Relations avec les agents de la collectivité - Relations possibles avec des administrés ou des prestataires externes, - Relations avec l'encadrant direct
Sous l'autorité et la responsabilité du responsable de la gestion opérationnelle du service gestion et valorisation des déchets, vous assurerez : - Accueil, informations sur le tri et orientation des utilisateurs du site - Contrôle de la qualité du tri et du bon remplissage des bennes - Gestion des rotations des bennes et des pesées - Manutention des déchets et compactage des bennes - Entretien et propreté du site et des équipements - Travail principalement en extérieur Profil : - Bonnes qualités relationnelles et communication avec le public - Polyvalence, autonomie et sens du travail en équipe - Intérêt certain pour l'environnement et le tri - Maîtrise du français - Connaissance de l'outil informatique bureautique ; adaptation aux logiciels spécifiques - Être majeur - Permis B obligatoire Informations complémentaires : - Temps complet - Travail le week-end par rotation - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 30 septembre 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Finisseur (H/F) expérimenté, spécialisé dans la finition Vos principales missions seront : Réparer, lisser et finir les surfaces en pierre après pose. Nettoyer et préparer les surfaces avant l'application des joints. Effectuer des petits coffrage Assurer la qualité esthétique et technique des travaux réalisés. Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat à durée indéterminée, Temps partiel, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'entretien, vous : - Assurez le nettoyage du site. - Veillez à l'hygiène du site. - Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien. - Veillez à la bonne utilisation des vestiaires. - Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène. - Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous vous proposons : Un contrat à durée indéterminée Temps Partiel : 25h/semaine Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées. Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
L'agence Adecco de Saint Genis Pouilly recrute pour l'un de ses clients basé à Gex, un Serveur h/f. Vos principales missions seront : - Accueillir et placer les clients, prendre les commandes et assurer le service dans le respect des normes de qualité établies. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient pleinement satisfaits tout au long de leur expérience. - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité, tout en maintenant un environnement de travail positif et respectueux. Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire, ayant une excellente capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service client de premier ordre. Compétences techniques : - Service client - Gestion des commandes - Service à table et/ou au bar - Gestion des plaintes clients Horaires de Week-end, soirées et petits déjeuners. Cette offre vous correspond? n'attendez plus et postulez ! :) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
LA COMMUNE DE VERSONNEX (01) RECRUTE UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE DANS LE CADRE DE LA PREPARATION D'UN BPA TRAVAUX AMENAGEMENT PAYSAGERS 2025/2026 A partir du 1er septembre 2025 Lieu(x) de travail : Centre Technique et de sécurité, situé 21 Chemin des Buissons à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe du responsable du service technique, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés des bâtiments communaux : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien à l'ensemble du service technique (voirie, manifestation, entretien...) - Participation aux évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Débutant accepté - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL souhaité REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, chèque déjeuner. Merci d'adresser votre candidature : curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, par courrier ou par mail à : Mail : mairie@versonnex.fr Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
LA COMMUNE DE VERSONNEX (01) RECRUTE POUR LA PERIODE ESTIVALE UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F) Adjoint Technique (cadre C) CDD saisonnier du 1er juin au 30 septembre 2025 - 35h30/semaine Lieu(x) de travail : Centre Technique et de sécurité, situé 21 Chemin des Buissons à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe du responsable du service technique, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts de la Commune. MISSIONS : Entretien des espaces verts et des domaines arborés des bâtiments communaux : - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères - Préservation de la qualité du domaine communal - Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts - Taille, entretien Maintenance des outillages et matériel - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Polyvalence - Soutien à l'ensemble du service technique (voirie, manifestation, entretien...) - Participation aux évènements - Relations avec les usagers PROFIL : - Débutant accepté - Diplôme de niveau V : CAP ou BEP Travaux paysagers, ou Aménagement de l'espace spécialité Travaux paysagers, - Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur, - Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail, - Permis VL souhaité REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, chèque déjeuner. Merci d'adresser votre candidature : curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire, par courrier ou par mail à : Mail : mairie@versonnex.fr Courrier : Mairie de Versonnex - 21 Chemin Levé - 01210 VERSONNEX
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche un agent d'entretien H/F en contrat saisonnier, Temps partiel, du 01/06/2025 au 30/09/2025 pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant qu'agent d'entretien, vous : - Assurez le nettoyage du site. - Veillez à l'hygiène du site. - Assurez le nettoyage et la maintenance du matériel d'entretien. - Veillez à la bonne utilisation des vestiaires. - Informez, assistez la clientèle et la sensibilisez aux règles d'hygiène. - Informez, assistez la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier Temps Partiel : 25h/semaine Une rémunération fixe mensuelle brute de 1294,54 € / mois Profil recherché : Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Connaissance de la monobrosse, autolaveuse nettoyage des grandes surfaces carrelées. Expérience appréciée VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 surveillants(es) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat à durée indéterminée temps plein, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat à durée déterminée, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique. VERT MARINE en quelques mots : NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être. CHIFFRES CLÉS 80 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 surveillant(e) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 01/07/2025 au 31/08/2025, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Poste logé. Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.
Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus rejoignez-nous !! Vert Marine recherche 1 surveillant(e) d'activités H/F (BNSSA) en Contrat Saisonnier, du 14/06/2025 au 14/09/2025, pour son centre aquatique Au Fil de l'Ô situé à Saint-Genis-Pouilly (01630). Poste logé. Missions : En tant que BNSSA, vous : Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : Un contrat saisonnier, temps plein : 35h/semaine soit 151,67h/mois Une rémunération fixe mensuelle brute de 2123,38 € Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique.
EGTIM SARL, filiale Suisse du Groupe ERGODEVELOPPEMENT, spécialisée en mécano-soudure, chaudronnerie, tuyauterie et opérations de maintenance, recherche pour un poste en interne un Dessinateur - Concepteur CAO (H/F) en contrat Suisse. Le poste est basé à Saint Genis Pouilly avec pour cadre des activités, le Centre Européen de Recherche Nucléaire. Les missions qui vous seront confiées : Réaliser en CAO/DAO les études de conception de structure métalliques, y compris passerelles, escaliers, abris et infra structures Définir les matériaux nécessaires, la géométrie, vérifier la faisabilité des pièces, réaliser les prises de cotes sur le terrain Dimensionnement et analyse mécanique Réaliser les plans d'ensemble et de détail du produit Rédiger les nomenclatures et gammes de fabrication Participer aux réunions d'avancement projets Réaliser et suivre les commandes d'appros dans le respect Qualité, Coûts et Délais Réaliser des réunions de lancement de projet avec les équipes de chantier et le chef de chantier Le profil que nous recherchons : Vous avez au minimum un diplôme de dessinateur projeteur industriel type BTS. Vous justifiez d'une expérience significative réussie en tant que dessinateur ou concepteur au sein d'un bureau d'études mécaniques. Des compétences sur Solidworks et des connaissances en tuyauterie seraient un plus. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que confirmés et seniors, toutes les candidatures seront étudiées. Au-delà de vos compétences et connaissances techniques, vous êtes volontaire, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Nous assurons votre intégration aux seins des équipes par le biais d'accompagnement, d'habilitations et de formations aux outils et aux méthodologies de travail. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Sous l'autorité du Responsable du service des finances, vous êtes êtes en charges des missions suivantes : Vous êtes chargé du suivi et de l'exécution budgétaire d'un portefeuille de services. Dans ce cadre vous guidez et accompagnez les services dans la gestion de leur budget. Au sein du service, vous mandatez et titrez les écritures correspondantes et réalisez tout document pouvant être utile au bon fonctionnement du service des finances. Vos compétences et votre connaissance du domaine vous permettent d'être force de proposition et conseil auprès des services concernés. Missions : Vous vérifiez et contrôlez les imputations, les montants et les PJ des bons de commande et des engagements ; Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes, en fonctionnement et des investissement de différents services qui vous sont affectés ; Vous veillez au respect des règles comptables et budgétaires ; Vous suivez les baux et contrats générant des recettes avec établissement de la déclaration TVA ; Vous assurez le suivi budgétaire du patrimoine de la commune et l'intégration budgétaire des travaux ; Vous apportez votre contribution à l'élaboration budgétaire ; Vous apportez conseil et assistance aux services sur les procédures comptables ; Vous participer à l'identification de problèmes sur les opérations comptables ; Vous êtes en charge de la comptabilisation des opérations de clôture de fin d'année (dotations aux amortissements, ICNE, produits et charges rattachés, crédits de report, restes à réaliser.) ; Régies de recettes et d'avances : vous assurer la coordination entre les services municipaux et la trésorerie pour créer, modifier et supprimer des régies ;t en assurer le suivi budgétaire et comptable ; Vous participez à la mise en place de procédures propres aux processus de la collectivité. Compétences : Connaissances attendues Maitrise des finances publiques et des règles la comptabilité publique ; Connaissance de l'environnement territorial et des pratiques administratives courantes (comptabilité M57, M22, gestion financière des marchés publics.) ; Maitriser les outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative ; Connaissance du logiciel Ciril Finances serait un atout. Savoir-faire Rédaction de notes et rapports budgétaires et comptables ; Tenue de tableaux de bord budgétaires et comptables ; Capacité à rédiger et transmettre des procédures adaptées Gestion des priorités. Savoir être Capacité à travailler en transversalité et en équipe ; Rigueur, organisation et disponibilité ; Esprit d'initiative et force de proposition ; Confidentialité. Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat. C) ou des rédacteurs territoriaux (cat. B) ; Prime mensuelle IFSE, prime de fin d'année ; Chèques déjeuner, participation aux mutuelles ; Poste à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais ; Possibilité de télétravail. candidature (lettre et CV) à envoyer à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire - CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par mail : rh@ferney-voltaire.fr Pour tout renseignement, s'adresser au service RH (04.50.40.18.62) ou au responsable du service des finances (04.50.40.73.23)
Nous recrutons un agent technique polyvalent au service bâtiments (H/F). Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service bâtiment, vous êtes chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des bâtiments publics. - Diagnostiquer, évaluer, résoudre une panne, un dysfonctionnement, une anomalie : coupure électrique, fuite sur réseau eau (PVC, cuivre, ...), dégorgement sanitaire, petites réparations de menuiseries bois, serrurerie ; - Mettre en place une zone de sécurité et des mesures conservatoires en attente d'une réparation ; - Assurer des mises en conformité électrique, l'entretien du patrimoine bâti, procéder à l'ajustement de porte, fenêtre, serrures ; - Assurer des petits travaux de peinture, montage de mobilier, dépose et fixation d'éléments et accessoires (patère, tableaux, ...), reprise de faïence/carrelage, serrurerie, plomberie ; - Participer ponctuellement à des manifestations communales ; - Respecter les procédures d'intervention et les consignes de sécurité ; - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des interventions confiées ; - Entretenir le matériel, outillage, ranger et maintenir en état le véhicule et l'atelier. Votre profil : Connaissances attendues : - Connaissances générales en maintenance des bâtiments ; - Gestes et postures de la manutention manuelle ; - Règles d'hygiène et de sécurité. - Notions des techniques de travail sur les installations électriques. - Permis B indispensable. Capacités : - Travailler seul(e) ou en équipe ; - Exécuter les travaux à partir d'un plan et d'un programme de travail ; - Communiquer et rendre compte ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; - Nettoyer et entretenir le matériel ; Qualités : - Sens du service public, - Être capable de travailler en équipe ; - Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, d'autonomie et d'initiative ; - Être soigneux(e) avec le matériel, ponctualité ; Conditions : - Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) + - Prime mensuelle IFSE, prime de fin d'année ; - Chèques déjeuner, participation aux mutuelles ; - Poste à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais ; Candidatures (lettre, CV) : à envoyer à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire - CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par mail : rh@ferney-voftaire.fr
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Un Jardinier H/F. Missions : - Tonte de gazons, - Entretien des espaces verts, - Nettoyage et entretien de vos machines, - Débroussaillage, - Ramassage des feuilles. . Mise en place piscine ( Transat, Parasol, Nettoyage piscine) . Fleurissement des balcons ( Plantage de géranium) Profil souhaité : - Passionné(e) par la nature, vous aimez l'extérieur, - Idéalement une première expérience dans un golf, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et adaptabilité (aux différents publics et situations rencontrés). Modalités : - Possibilité d'être nourri(e)/logé(e) - Temps plein, CDD saisonnier des que possible au 23/11/2025 - Salaire : 1821€ par mois - 35H Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
POSTE : Peintre Carrossier H/F DESCRIPTION : Vous réparez et remplacez des éléments de carrosserie de véhicules Vous effectuez les finitions de peinture sur les parties endommagées. PROFIL : Vous êtes carrossier(e) peintre de formation (automobile, poids lourds). Vous êtes débutant(e) et/ou avec expérience. Vous êtes dynamique, dégourdi(e), sérieux(se) et respectueux(se) des règles de vie.
Le/la Délégué/e régional/e est responsable de l'association, coordonne l'équipe et assure le lien avec Relais Mini-Schools (siège social à La Garenne Colombes). Poste à dominante relationnelle, administrative et commerciale Responsabilités : - Coordonne les mères-hôtesses : leur donne les outils et les aide dans la promotion des Mini-Schools dans leur secteur. Décide sur l'ouverture des groupes et gère les inscriptions tout en maintenant la profitabilité; - Travaille avec la responsable pédagogique pour recruter des enseignants et organiser leur formation; - Travaille en coopération avec les autorités locales pour la gestion des salles communales mises à disposition de l'association; - Élabore avec l'aide des mères-hôtesses et de la responsable pédagogique la planification des groupes (lieux, jours et horaires, choix de la méthode); - Commande le matériel pour tous les groupes; - Gère le compte bancaire : paie les factures / remboursements et encaisse les cotisations et les frais d'inscription; - Assiste aux réunions, (3-4 réunions par an) et les anime en cas de besoin sur le secteur; - Crée de nouveaux groupes dans une perspective d'expansion. Temps estimé : 21 heures par mois de septembre à juin (année scolaire Salaire: 23.85 euros bruts par mois Type de contrat: saisonnier. Avantages : - Horaires flexibles - Travail à domicile - Horaires aménageables - Possibilité d'expansion Poste à pourvoir au plus vite
Les Mini-Schools® est un réseau national d'ateliers d'anglais en France depuis 50 ans et depuis 30 ans dans le pays de Gex. Ateliers d'anglais pour les 3-12 ans, de Ferney à Divonne ou Thoiry, 150 enfants suivent les méthodes d'anglais crées par l'association des Mini-schools. Les enseignants sont formés par une conseillère pédagogique. Des mamans-hôtesses s'occupent de créer les groupes et sont aidés par une déléguée locale. Rejoindre les mini-schools est idéal pour une activité complémentaire
Chargé(e) d'affaires immobilières indépendant(e) : Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas - Prescription : 700 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips - Services : assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique, .... - Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers, ... - Outils : large diffusion des annonces, avis de valeur (A2C), pige (P2I), Playiad un outil évolutif - Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services - Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire - Formation : 23 ateliers et formations en présentiel animés par +600 FH et +40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne Nous sommes aujourd'hui 15'000 professionnels exerçant sous l'enseigne iad France et ayant dans notre ADN 8 valeurs clés « Professionnalisme - Confiance - Courage - Humilité - Loyauté - Sagesse - Unité - Partage » Si ces mots font écho pour vous, que vous envisagez d'intégrer le réseau iad France ou que l'entrepreneuriat vous séduit et que vous souhaitez créer votre propre fonds de commerce. Nous permettrons à un titulaire de la carte professionnel comme vous d'intégrer iad par des modalités d'accueil spécifiques (accélération dans le développement de vos équipes).
Bonjour, je suis professionnel immobilier indépendant et je vis sur la commune d?ÉLOISE depuis maintenant plus de 10 ans. Après une expérience de plusieurs années dans l?hôtellerie, j'ai décidé de changer d?orientation pour me diriger dans le monde de l?immobilier mais à mon compte. Je construis depuis lors mon entreprise et suis un réel pilier pour les conseillers et manager du réseau en Savoie, Haute-Savoie et l?Ain.
Chocolatier / Chocolatière) : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) très motivé/e, organisé/e, ayant un sens très développé du beau et du bon, flexible et présentant un fort esprit d'équipe. Votre mission: Participer aux fabrications quotidienne de l'atelier de chocolat de Thoiry L'équipe est composée de 3 personnes. Une expérience similaire est souhaitée. -Salaire évolutif - 2 jours de repos consécutifs par semaine N'hésitez pas à nous en envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
CDI DE 30H PAR MOIS 7/7 1H le matin (09h) Besoin : Aide au lever Aide à la toilette et habillage Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus et de 21.25€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous serez en charge des actions suivantes : - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux - Présenter le dossier de chantier au chef de chantier et lui apporter un conseil technique sur les matériaux et la mise en œuvre - Organiser sur le chantier l'approvisionnement en matériel et en matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage - Planifier l'activité des personnels, les affecter sur les postes et évaluer leur activité - Détecter les besoins d'intervention supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, et consignes qualité - Livrer un chantier au client en vue de l'obtention du procès verbal de réception Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour l'ensemble de vos déplacements professionnels et domicile-travail. Aide à la mobilité géographique et hébergement provisoire en cas de mobilité nécessitant un changement de domicile personnel. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) accompagnante éductaive petite enfance, en alternance. à partir de septembre 2025 Une référente technique vous accompagnent dans vos missions. Vous souhaitez suivre une formation de CAP AEPE en alternance ? Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons Plusieurs primes au cours de l'année, Mutuelle avantageuse, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins, Pas de coupé. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont définies selon un planning Tournant. Ouverture de 7h30 à 19h.
*** Saison d'été, poste à mi temps 3 jours par semaine *** Vous êtes passionné(e) par les activités de montagne, dynamique, sérieux(se) et rigueur sont vos qualités. Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur, vous assurez les missions suivantes: - accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - effectuer la mise en place du magasin et des vitrines - effectuer la réception des marchandises et réapprovisionnement des produits - gérer des encaissements - participer à la sélection des produits en show room et sur les salons professionnels Vous avez une expérience de vente réussie d'au moins deux ans dans le secteur textiles, matériel de randonnée, sportswear. Vous maitrisez la relation client et vous avez des qualités pour communiquer efficacement. Vous parlez parfaitement anglais. Avantages: - Mutuelle santé
** Être titulaire du BEPECASER **, la mention deux roues reste un plus mais n'est pas obligatoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) enseignant(e) diplômé(e) Horaires et jours travaillés à convenir (temps partiel possible). Possibilité de logement en chambre, le premier mois du contrat Heures supplémentaires envisageables et payées
Le Fonky Shelter est un nouvel établissement à Saint Genis Pouilly ! Nous recherchons un/une commis(e) de cuisine pour compléter notre équipe. Cet établissement est entièrement équipé à neuf : Capacité 50 couverts / service. L'équipe de cuisine sera composée d'un(e) chef(fe) de cuisine et de 2 commis. Une cuisine simple, généreuse mais maitrisée mettant à l'honneur le produit. Vos missions seront les suivantes : - Préparer, achever et assurer l'approvisionnement des produits en amont des différents services. - Suivre les fiches techniques établies par le/la Chef(fe) de cuisine et respecter les normes sanitaires en vigueur HACCP. - Composer, dresser et envoyer les plats du menu. - Mettre en place et ranger quotidiennement le poste de travail. - S'assurer de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Servir rapidement et être organisé. - Nettoyer la cuisine et le matériel. Ambiance jeune et dynamique, restaurant festif ou joie et bonne humeur sont les maîtres mots. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Pourboires - Prime annuelle Expérience : - Domaine Culinaire : 1 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne, crèche ayant une capacité d'accueil d'une trentaine d'enfants. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique motivée, libre de suite ayant envie de s'investir dans une structure jeune en pleine évolution. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels et de copropriétés en équipe de deux agents véhiculée sur le secteur de Gex et du bassin Genevois (74 limitrophe) Horaires du lundi au vendredi de 07h à 14h ou de 08h à 15h. Salaire : 12.13€ - 13.35€ brut de l'heure minimum, ajusté selon expérience Qualités recherchées : sens de l'organisation et des priorités, ponctualité, bon relationnel avec les clients et les collègues, respect de la hiérarchie. Si le nettoyage vous intéresse, que vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance et pleine de projets, que vous aimez le travail d'équipe, que vous parlez couramment français, que vous avez le permis de conduire, envoyez nous vite votre candidature.
Si c'était vous notre prochain(e) Manager de rayon bazar ! Envie de piloter un rayon où chaque jour est un nouveau défi, tout en gardant vos dimanches pour vous ? Si vous connaissez la grande distribution et l'univers du bazar, votre prochaine aventure commence ici ! Poste à pourvoir en CDI, à Ferney-Voltaire. Oui, tout près de la Suisse ! Mais si votre objectif est de travailler de l'autre côté de la frontière, alors cette opportunité n'est pas faite pour vous. Intéressé(e) ? Contactez-nous. Au sein d'un magasin classé parmi les meilleurs de France, vous aurez en charge le rayon bazar, ce qui représente environ 8% du CA du magasin. Vous aurez à vos côtés 10 personnes dans votre équipe, que vous gérez. Vos missions * Gestion & performance -Piloter le CA et les marges de votre rayon en assurant une gestion optimale des stocks et des approvisionnements. -Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre vos objectifs. -Assurer la bonne tenue des fichiers fournisseurs et le suivi administratif * Commerce & merchandising -Construire une offre attractive en sélectionnant les gammes de produits adaptées aux tendances du marché et aux attentes des clients. -Gérer l'implantation des produits, optimiser les espaces de vente et garantir un merchandising efficace -Organiser des opérations commerciales et veiller au respect des plans promotionnels * Management & animation d'équipe -Encadrer, former et accompagner une équipe de collaborateurs -Planifier et organiser le travail en fonction des priorités commerciales et des périodes clés (soldes, fêtes, rentrée, etc.). -Développer la motivation et la montée en compétences de votre équipe. * Relation Client & Satisfaction -Assurer un accueil client irréprochable et veiller à la satisfaction client -Gérer les réclamations et mettre en place des solutions adaptées pour fidéliser la clientèle. * Gestion des stocks -Assurer la rotation des produits, éviter les ruptures -Contrôler la conformité des produits Ce job est fait pour vous si : -Vous avez de l'expérience en grande distribution au sein d'un rayon non alimentaire -Vous avez le sens du commerce et goût pour le challenge -Vous aimez encadrer, motiver et accompagner une équipe -Vous maîtrisez l'outil informatique et les indicateurs de gestion Conditions de travail : -Rémunération selon expérience : 3200 brut mensuel, statut Assimilé Cadre à l'embauche puis Cadre -Avantages : 14 jours de RTT, mutuelle, 13e mois, prime de participation attractive. -Horaires du lundi au samedi avec 2 demi-journées de repos dans la semaine : 5h/11h30 puis 14h/17h. Vous êtes en grande distribution, ces horaires sont modulables (mais cela, vous le savez !) -Permanence 1 fois / semaine soit de matin (5h/12h) soit après-midi (15h/20h30). -Magasin fermé le dimanche. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez Amandine au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Savoie
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de clientèle - Ferney Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en location des logements de votre territoire avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacances. Vous mettez en place des actions de prospection avec les partenaires ou directement auprès des demandeurs. Vous accompagnez et conseillez les prospects dans la réalisation de leur projet de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés. Vous assurez les visites sur site. Vous pilotez le traitement des demandes jusqu'à leur attribution en commission. Vous initiez des collaborations avec de nombreux partenaires externes et internes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'immobilier qui vous a permis de connaitre parfaitement le marché de l'immobilier. De part cette expérience, vous avez pu développer votre capacité à capter les prospects et à comprendre leur besoin et leur attente. Vous maitrisez la procédure d'attribution des logements ainsi que les techniques de prospection commerciale. Au-delà de votre fibre commerciale et de votre bon relationnel, vous êtes rigoureux dans le traitement de vos dossiers et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : A partir de 26 260 € suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 Jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Le Casino de Divonne propose à ses visiteurs une offre de jeux variées: 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold\'em, Omaha Poker) et des animations et des divertissements tout au long de l'année. Pour son développement le Casino Partouche de Divonne recherche : CAISSIER MACHINE A SOUS H/F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Rattaché(e) à la Responsable des Caisses, vous aurez en charge l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse client dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. - Préparer la caisse, - Accueillir le client, - Réaliser les transactions. - Payer les gains - Être en relais auprès des membres comité de Direction, mécaniciens et, techniciens, - Fermer la caisse : vérification des documents inhérents, vérifier le compte de caisse avec l'assistante, établissement des documents inhérents à l'arrêté de caisse Profil souhaité : - Ouvert à la polyvalence - Sens du service client et de la qualité de service - L'expérience Casino est un+ - Débutant(e) accepté(e) Modalités - Contrat à durée indéterminée de 35h avec horaires de travail alternants - CSE - Mutuelle financer a hauteur de 50% et prévoyance - Prime de Participation (équivalent a minimum 1 mois de salaire) - 1% logement - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : 1 839,00€/brut Type d'emploi : CDI Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CAISSIER JEUX TRADITIONELS H-F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Le Casino de Divonne propose à ses visiteurs une offre de jeux variées: 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold\'em, Omaha Poker) et des animations et des divertissements tout au long de l'année. Pour son développement le Casino Partouche de Divonne recherche : CAISSIER JEUX TRADITIONELS H/F Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Postes et missions : Rattaché(e) au Responsable des Caisses, vous aurez en charge l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse client dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes. - Préparer la caisse, - Accueillir le client, - Réaliser les transactions argents- jetons, - Payer les gains en échange de jetons en vrac ou de bons de paiement, - Être en relais auprès des membres comité de Direction, mécaniciens et, techniciens, - Fermer la caisse : vérification des documents inhérents, vérifier le compte de caisse avec l'assistante, établissement des documents inhérents à l'arrêté de caisse. Profil souhaité : - Ouvert à la polyvalence - Sens du service client et de la qualité de service - L'expérience Casino est un+ - Débutant(e) accepté(e) Modalités - Contrat à durée indéterminée de 35h avec horaires de travail alternants : 4-2 - CSE - Mutuelle et prévoyance - Participation - 1% logement et possibilité d'être logé pendant 3 mois à votre arrivée. - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : 2156€ - Uniquement horaire de nuit Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 156,00€ par mois pour un contrat 35 heures par semaine Horaires : Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi = 35h (mercredi journée libre) Diplômes attendus : Educateur Jeune enfants ou auxiliaire de puériculture
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2025 : Patrouilleur VTT (Bike Patrol) F/H 2 Postes à pouvoir sur le site de La Faucille ou Crozet Vous serez rattaché(e) au Responsable des pistes Vos missions : - Assurer l'entretien des pistes, et leur sécurisation - Mettre en place, contrôler et entretenir la signalétique - Aménager et créer des pistes - Patrouiller l'espace VTT - Accueillir, orienter et renseigner les clients - Connaitre, appliquer, faire appliquer les règles de sécurité - Assurer les premiers secours et organiser l'évacuation des personnes blessées en lien avec le SAMU, pompiers - Participer au suivi administratif du service Votre profil : - Idéalement vous êtes titulaire du CQP Patrouilleur VTT - Vous avez un diplôme de secourisme (PSE1/PSE2) - Vous maitriser parfaitement le vélo de descente - Vous avez déjà participé à des travaux d'aménagement de terrain, piste. L'utilisation d'outils et d'engins ne vous fait pas peur - Débutant accepté/ Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie. Conditions de travail : CDD saisonnier (droit à la reconduction sur les saisons suivantes) 2 postes à pourvoir Date du contrat : 1 contrat du 14/04/2025 au 14/09/2025 1 contrat du 01/07/2025 au 31/08/2025 35h/semaine Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires Ce que nous vous offrons : A partir de 1845 euros mensuel brut (sans CQP) ou à partir de 1873 euros mensuel brut (avec CQP)+ primes + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la saison d'été à venir
Description de poste : Nous recherchons une, un collaboratrice/eur pour un poste de barman, serveur polyvalent. Une expérience de 10 à 15 ans serait souhaitée. Le collaborateur sera responsable de la bonne tenue du salon de thé, production des boissons et service. Il se chargera également du nettoyage et du réapprovisionnement du bar. Il produira et servira les coupes de glaces en été, suivant le contexte il réalisera aussi des ventes en boutique. Le samedi en fin de service il participera au nettoyage de la salle et du bar Le poste est basé sur un contrat de 39h00 hebdomadaires, réparties comme suit : Mardi : 09h00-12h00 / 14h00-19h00 Mercredi : 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Jeudi : 09h00-12h00 / 14h00-19h00 Vendredi : 09h00-12h00 / 14h00-19h00 Samedi : 09h00-13h00 / 15h00-19h00 Statut employé niveau II échelon I, sous la convention collective hôtels - cafés - restaurants, le salaire BRUT est de 2154.00€, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les circonstances. L'entreprise cotise à la complémentaire santé Klésia pour le personnel (50% de prise en charge). Une période d'essai de trois mois maximums, non renouvelable est requise.
nous recherchons une personne en cuisine preparer sa pate pour le pain et pate a pizza faire cuire 6j/7j smic
La ville de Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse dynamique culturelle et artistique. Les arts et la culture occupent une place prépondérante dans le projet municipal et dans le développement du territoire. Ils s'affirment comme un formidable levier d'éducation et d'épanouissement pour toutes et tous. Intégré-e au pôle Cohésion Sociale et Vie de la cité, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et du Responsable de l'action culturelle et directeur du théâtre, vous serez chargé-e de : - Gestion de l'organisation technique et matérielle de la saison culturelle - Maintenance du Théâtre - Référent technique et évènementiel Vous participerez également activement aux projets transversaux du service culturel à destination des différents publics du territoire. - Missions 1. Régie, organisation technique et matérielle de la saison culturelle, encadrement d'équipe : - Être l'interlocuteur principal du responsable de l'action culturelle pour les questions techniques, vérifier la faisabilité des implantations, prévoir les adaptations, anticiper les moyens humains et techniques nécessaires. - Être le référent technique des compagnies pour les questions techniques (contacts avec les régisseurs des compagnies en amont, lecture des plans de feu, négociation en vue de parvenir à la meilleure adaptation possible dans le souci d'une gestion saine des ressources budgétaires communales, réalisation des montages et démontages, réalisation de conduites de spectacles, contribution à la réalisation de créations lumière et son.) - Evaluer et mettre en place les moyens matériels, techniques et humains nécessaires au bon déroulement des évènements, en accord avec la réglementation des ERP. - Etablir et gérer les plannings des équipes techniques - Accueillir les équipes artistiques et coordonner les intermittents (savoir déterminer les tâches, les attribuer en fonction des priorités et des compétences), assurer l'ouverture et la fermeture du lieu. - Suivre et coordonner les démarches d'autorisation - Réaliser et suivre le plan pluriannuel d'investissement du théâtre 2. Maintenance du Théâtre - Réaliser une veille technique permanente du lieu (vérifications périodiques, diagnostic et contrôle des équipements du Théâtre) - Réaliser les travaux d'entretien courant du Théâtre et les réparations de premières nécessités sur le lieu - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits - Assurer l'utilisation et la maintenance courante du matériel, scénique et outillage. - Être responsable de la bonne tenue des documents techniques (notices de matériels, devis, factures, garanties, fiches techniques, plans, affichages réglementaires.) 3. Référent technique évènementiel - Procéder à l'installation des équipements dans les bâtiments communaux - Assurer le rôle de conseiller technique lors des évènements communaux (référent son, lumière, vidéo) - Selon le calendrier municipal et en fonction des sollicitations, assurer la régie des évènements de la commune (vœux du maire, fête de la musique, événements associatifs.) - Relations avec les usagers et les utilisateurs
La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier F/H en CDD à temps plein sur Ferney-Voltaire Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions de ce secteur, vous avez une pratique de travail en coopération avec d'autres acteurs du réseau. Venez rejoindre le mouvement citoyen APAJH : il milite pour une société inclusive, tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant des approches innovantes tournées vers les besoins des personnes accompagnées, basée sur une dynamique d'accompagnement proposant des activités diverses en lien avec des partenaires externes. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie de l'Ain, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur permettre d'exercer leurs rôles sociaux. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans une activité professionnelle au sein des ateliers blanchisserie - Etre le contact privilégié des clients du magasin (accueil, gestion de la caisse) et des clients professionnels - Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? CDD en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible pour 6 mois. Vous êtes autonome dans le travail, animé d'un esprit d'équipe, pédagogue, et possédez une bonne capacité d'écoute. Vous avez une expérience ou une appétence pour le domaine de la blanchisserie. Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade +18 jours congés annuels supplémentaires. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail à par mail en indiquant la référence : TR/01/AA/2025-03MA : e.lheritier@apajh.asso.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme LHERITIER, Responsable production ou M. FILLEUX-POMMEROL,
La halte garderie itinérante "La Roulinotte" recrute un(e) animateur/animatrice à temps partiel pour un contrat à durée déterminée d'une durée de 3 semaines (possibilité de renouvellement car remplacement d'un arrêt maladie). Horaires de travail : Lundi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de Péron Mardi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune de St Jean de Gonville Jeudi de 8h à 12h15 : sur la commune de Chevry. Vendredi : 8h15 à 12h et de 13h à 17h15 : sur la commune d'Echenevex Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025. CAP auxiliaire de puériculture appréciée mais pas obligatoire. Qualités d'observation et d'écoute attendues ainsi que maitrise de la réglementation petite enfance Débutants acceptés. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE En tant que contrôleur(euse) de gestion rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des performances financières de la Régie. Contrôle de gestion : - Responsable de la mise en œuvre d'un contrôle de gestion (analyse des coûts, des recettes, des transactions financières, et leurs évolutions annuelles ; - Participation à l'analyse rétrospective et prospective de la performance économique et financière de la Régie ; - Réaliser les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Reporting mensuel : - Consolidation des indicateurs de gestion des différents services, financiers et qualitatifs (recouvrement, clientèle, facturation, comptabilité) ; - Préparation du tableau de bord consolidé mensuel, mise en forme et analyse graphique sur évolution mensuelle et annuelle. Comptabilité : - Participation à la saisie des écritures comptables et à la clôture des comptes annuels ; - Révision des comptes et pointages avec les écritures du Trésor Public ; - Tenue de l'inventaire des actifs ; - Participer aux déclarations fiscales avec la comptable. Contrôle budgétaire : - Participer au suivi et à l'analyse des budgets pour assurer la gestion et le contrôle des dépenses et des recettes ; - Rôle d'alerte et force de proposition pour des réestimés de budget si nécessaire ; - Affiner la planification budgétaire existante ; - Participer à la rédaction des synthèses budgétaires. Contrôle interne comptable et financier : - Élaboration au suivi d'un plan de maîtrise des risques financiers et communiquer sur les enjeux. Régisseur Adjoint de la Régie : - Assurer l'encaissement des fonds, leur sécurisation et le suivi de la trésorerie en collaboration avec la DAF, dans le respect de la délégation du Trésor Public. PROFIL De formation supérieure Bac +5 en Finance et/ou en Contrôle de gestion, vous avez une expérience significative d'environ 10 ans en contrôle de gestion. Qualités et compétences indispensables : - Capacité à analyser les données financières et opérationnelles pour identifier des tendances et des problèmes potentiels. - Aptitude à travailler avec précision et fiabilité, en veillant à la cohérence des données et des rapports financiers. - Capacité d'anticipation. - Capacité à remettre en question les processus et les résultats, en proposant des améliorations lorsque cela est nécessaire. - Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de l'organisation, en présentant des informations complexes de manière claire et concise. - Engagement à atteindre les objectifs fixés, en prenant des mesures pour optimiser les performances financières de l'entreprise. - Discrétion et confidentialité. - Maîtrise des outils informatiques : utilisation compétente des logiciels de gestion et de reporting financiers, ainsi que des outils d'analyse de données. Parfaite maîtrise Excel (tableaux croisés dynamiques et graphiques). - Compréhension approfondie des normes comptables et financières pour interpréter les états financiers et les rapports. - Compétence pour élaborer, suivre et analyser les budgets, ainsi que pour identifier et expliquer les écarts. - Aptitude à préparer des rapports financiers clairs et concis, ainsi qu'à présenter des analyses et des recommandations de manière efficace. - Capacité à adapter les processus et les systèmes en fonction des évolutions de l'entreprise et de son environnement.
UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative Adjoint administratif territorial (catégorie C) A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel avec 2 autres agents. VOS MISSIONS : - Participer à l'accueil, à l'information et au conseil des agents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers), - Participer à la gestion administrative des carrières des agents titulaires et du recrutement à la cessation d'activité (contrats, intégration, positions, mise en stage, promotions, cessation de fonction etc.). - Participer aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel - Assurer la gestion de la paie : appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération, préparer et saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie, effectuer les contrôles des rémunérations et les simulations de paie - Assurer le suivi et le mandatement des charges sociales - Assurer la gestion des titres restaurant PROFIL : - Expérience en matière de gestion administrative des ressources humaines et maîtrise des techniques de paie, - Bac + 3 minimum en RH, - Maîtrise du pack Office, connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus - Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale et du droit social appréciée - Bonne présentation et bonne communication orale et écrite, - Discrétion professionnelle, précision et rigueur, Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les agents contractuels, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 36 h par semaine sur 4.5 jours - 24.5 jours de congés annuels et 6 jours de RTT REMUNERATION : Conditions statutaires, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
