Offres d'emploi à Gex (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gex située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gex. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Cessy, 01 - ORNEX, 01 - DIVONNE LES BAINS ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gex

Offre n°1 : Conseiller Frances Services - Référent Point justice (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et coordonner l'activité du Point Justice et France services : tenue du planning de réservation des bureaux pour les permanences ;
- Analyse des demandes des usagers et prise de rendez-vous pour les permanences des partenaires du Point Justice et France services ;
- Accompagnement des usagers pour la réalisation de leurs démarches administratives dématérialisées ;
- Accueil des usagers, régulation des entrées, surveillance des accès et fluidifier les attentes ;
- Renseigner et orienter le public vers les services compétents pour répondre à leurs demandes
- Appliquer et faire respecter les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ;
- Suivi statistique de la fréquentation des permanences, du Point justice et de l'accueil
- Renfort aux animatrices France service sur les démarches simples et courantes : remise des formulaires, informations sur les démarches pouvant être effectuées en ligne, orientation, mise en relation avec les services compétents.

PROFIL
- Formation et expérience requises dans le domaine de l'accueil et du secrétariat.
- Expérience d'au moins un an dans une collectivité territoriale vivement souhaitée.
- Maîtriser parfaitement les règles de l'expression écrite (orthographe, syntaxe, grammaire).
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, gestion d'agendas électroniques).
- Maîtrise de l'anglais appréciée

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

- Postes à temps complet basé à GEX
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : RTT - supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;

Compétences

  • - Modalités d'accueil
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de numérisation
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°2 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Cessy ()

Missions
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Entreprise

  • LIDL

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents.

- Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents
- Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures
- Organiser divers fêtes et événements exceptionnels
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé
- Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, )
- Participer à la décoration de l'Etablissement
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation
- Assurer les transmissions écrites
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées.

Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an
la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ORSAC LE CLOS CHEVALIER

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Le Clos Chevalier recrute un ou une animatrice.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents.

- Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents
- Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures
- Organiser divers fêtes et événements exceptionnels
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé
- Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, )
- Participer à la décoration de l'Etablissement
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation
- Assurer les transmissions écrites
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées.

Poste en CDD pour une durée initiale de 6 mois, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an
la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ORSAC LE CLOS CHEVALIER

Offre n°5 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Réceptionniste Tournant F/H

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, regroupe un Hôtel 4*, un Casino, un Tennis, 5 Restaurants & 1 Golf.

Rattaché(e) au Responsable Hébergement, vous vous assurez de la bonne relation avec la clientèle et des services qui y sont liés, lors de l'arrivée et du départ de l'hôtel.

A ce titre, vous serez amené(e) entre autre à :

- Assurer l'accueil client (physique et téléphonique).
- Effectuer les procédures habituelles de check-in et check-out des clients
- Enregistrer les arrivées et les départs Informer la clientèle et répondre aux services demandés
- Assurer les navettes clients (aéroport, gare, entreprises partenaires,...)

PROFIL BAC/BTS
- école hôtelière
- Sens du relationnel
- Excellente présentation
- Maitrise de l'Anglais obligatoire
- Troisième langue appréciée
- Poste Nourri/logé
- 39h
- Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 032,00€ par mois

Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOCIETE DU GRAND HOTEL DE DIVONNE

Offre n°6 : Employé polyvalent / caissier (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e qui prendra essentiellement en charge l'encaissement des clients.
Vous pourrez, en l'absence de clients à encaisser, apporter les plateaux repas en salle et effectuer le nettoyage des tables.

Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable.
vous travaillez le lundi et mardi

Salaire + primes

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EL MECTOUB

Offre n°7 : Caissier / Caissière en restauration (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - MIJOUX ()

Cafétéria pied des pistes du Col de la Faucille
Poste polyvalent :
-encaissement
-alimentation du self service
-participation cuisine
-sandwich crêpes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LE SLALOM

Offre n°8 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Vos missions :
Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons.
Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité.
Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits.
Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.).
Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées.
Peut être amené à tenir une caisse.

Travail des week-ends et jours fériés.
Horaires et jours de repos variables.
Station debout avec déplacements réguliers.
Port de charges lourdes.

Salaire fixe + 13éme mois + prime participation + carte PASS (11% sur tous passages en caisse) + prime d'assiduité sur l'année
Horaires possible : de nuit (20h30/2h30), de jour : matin ou après-midi

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°9 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Vos missions :
Accueil des clients + informations à transmettre, vous serez en charge du relais colis, de la location de véhicule et la clôture des caisses.
Vous devrez porter la tenue préconisée par le groupe et contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun.

PROFIL :
Vous devez être en capacité de savoir lire et compter.
Travail des week-ends et jours fériés, horaires et jours de repos variables
Station assise ou alternance assis/debout, port de charge inférieurs à 8kg
Une première expérience en relation client est demandée
L'anglais ou une autre langue serait un +

Temps plein (36H45)
Salaire fixe + prime de fin année pouvant atteindre un 13e mois + prime participation + prime d'assiduité + carte PASS (11% sur tous passages) + chèque vacances + CE et action logement

Travail le samedi et un dimanche sur 2. horaires du matin ou du soir en alternance.
Repos dimanche après midi + 1 jour 1/2 repos par semaine

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°10 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Assistant d'éducation (AED) (H/F)

Le collège LE JORAN à Prévessin Moëns recherche un assistant d'éducation (AED) pour un poste à TEMPS COMPLET.

Missions :

- Encadrement et surveillance des élèves dans les temps hors classe (heures d'étude, surveiller la cour, les couloirs et la cantine)

- Assurer la sécurité des élèves dans l'établissement

- Assurer le bien-être des élèves au sein de l'établissement

- Faire respecter le règlement intérieur

- Contrôle de l'assiduité des élèves (gestion des absences et retards)

- Tâches administratives


Critères de recrutement :

- Titulaire d'un baccalauréat ou diplôme niveau IV OBLIGATOIRE.

- CV

- Lettre de motivation

(sans cela votre candidature ne sera pas étudiée)

Type d'emploi : CDD, temps complet jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Nombre d'heures par semaine : 41h15


Formation:

Baccalauréat / Niveau bac (OBLIGATOIRE)


A Pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • COLLEGE LE JORAN

Offre n°11 : Assistant d'éducation - Equipe de remplacement AIN (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Le rectorat de l'académie de Lyon recrute, 1 assistant d'éducation contractuel pour intégrer l'équipe de remplacement d'enseignement à distance (ERED).
Affectation opérationnelle dans l'AIN (Pays de Gex)

-> Descriptif du poste et compétences attendues :
Au sein d'un territoire regroupant plusieurs établissements scolaires du second degré (collèges et lycées), l'AED-ERED sera amené à prendre en charge et surveiller des groupes d'élèves recevant, en distanciel via visioconférence, des séances de cours.

-> Conditions particulières d'exercice :
- Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements sur la zone d'affectation du Pays de Gex
- Une formation à la prise de poste sur les spécificités liées au numérique sera proposée.

-> Descriptif du profil recherché :
Compétences professionnelles attendues :
- Accueillir les élèves
- Assurer l'encadrement éducatif et pédagogique dans les matières générales
- Techniques de gestion de groupes et de collectif
- Technique de travail collaboratif avec le professeur remplaçant à distance
- Maitrise de l'utilisation des outils numériques (outil de la visioconférence, outils numériques éducatifs)
Compétences comportementales :
- Sens de l'initiative et capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute et d'observation
- Rigueur et fiabilité
- Autonomie et sens des responsabilités

Le contractuel pourra bénéficier de frais de déplacement dans le cadre des déplacements entre la résidence administrative et les établissements dans lesquels s'effectueront les surveillances d'élèves » selon les règles en vigueur.

Votre candidature est à transmettre par mail à ered@ac-lyon.fr et doit comporter en objet : Candidature AED-ERED

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°12 : Artisan Fromager (h/f)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lajoux ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Longchaumois, en CDI un Aide Fromager (H/F).

Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'affinage du fromage, est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre son équipe passionnée. Soucieux de préserver les traditions et les valeurs du terroir, notre client s'engage à offrir des produits authentiques et de haute qualité.

Vos missions seront les suivantes :

- Votre rôle consistera à assister le fromager dans toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage.
- Vous serez également responsable du nettoyage de l'atelier et veillerez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- En tant que membre de l'équipe de fabrication du Morbier et du Bleu de Gex, vous aurez l'opportunité de participer à la création de ces fromages emblématiques.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, dans une ambiance conviviale et solidaire.

Profil :

- Vous possédez un diplôme de niveau CAP/BEP et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la fromagerie.
- Vous êtes capable de travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif aux détails.
- Votre curiosité et votre organisation vous permettent de vous adapter facilement aux différentes tâches qui vous seront confiées.
- Vous êtes passionné par les fromages AOP de notre région et souhaitez contribuer à leur fabrication.
- Vous êtes rigoureux et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Les connaissances dans la fabrication des produits de notre région (Morbier, Comté, Bleu de Gex.) sont obligatoires.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise engagée, attachée à ses valeurs et à la qualité de ses produits. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et de participer à la préservation de notre patrimoine gastronomique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°13 : Agent Remontées Mécaniques (H/F) Week-ends et vacances scolaires

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 : Agent Remontées Mécaniques (H/F)
Week-ends et vacances scolaires
Postes à pouvoir sur les sites de Crozet, Lélex, La Faucille

Votre Mission :
Surveillance d'exploitation de la remontée mécanique
Ouverture au public, accueil et contrôle des titres de transport
Surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle des équipements et des charges diverses
Entretien du poste de travail (des cabines, des sièges, des perches, de la gare)
Respect des procédures et consignes
Participation aux travaux de maintenance
Informer les clients sur les horaires, le plan, l'état des pistes et les assister en cas de besoin lors de l'embarquement/débarquement
Travailler en respectant les règles de sécurité des biens et des personnes

Votre profil :
Débutant accepté
Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie

Type de contrat et Organisation de travail :
CDD saisonnier
35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars
Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025
Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires

Ce que nous vous offrons :
Fourchette comprise entre 1782 euros et 1822 euros mensuel brut (en fonction de votre expérience et CQP) + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Maintenir en état des zones d'embarquement/débarquement
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique

Entreprise

  • SYND MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°14 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

ACTION basé à Ferney-Voltaire recrute en CDI !

Viens travailler au cœur de l'Action !

Tu seras amené(e) à :
o Approvisionner l'ensemble des rayons
o Gérer l'encaissement des produits
o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
o Réceptionner et traiter les livraisons
o Accompagner et renseigner les clients
o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Plusieurs postes à pourvoir .



Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°15 : Chargé de secteur gestion du patrimoine (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney Voltaire (01)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif :

- Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques.
- Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
- Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation.
- Vous organisez les mises en services des logement neuf.

- Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.
- Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
- Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance

- Vous suivez un budget
- Vous gérez les commandes ainsi que vos factures


Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes..


De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles.
Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.


CDD 6 mois - temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 26262.73 euros suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°16 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°17 : Assistant de la Direction Générale des Services Techniques (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Au sein du service technique rattaché à la Direction générale des services techniques, vous Assurez l'assistance du DGST et de son adjoint en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assister le DGST et son adjoint dans l'organisation des agendas, la préparation des réunions,
- Participer à des réunions internes et en rédiger les comptes-rendus,
- Gérer les flux de correspondance écrite et numérique destinés aux services de la DGST,
- Superviser et contrôler les courriers présentés à la signature du DGST et des élus,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique pour le DGST et son adjoint,
- Produire, mettre en forme des notes et courriers,
- Classer, archiver les dossiers de la DGST,
- Superviser l'élaboration des projets de délibération et préparer les dossiers des instances politiques pour l'ensemble de la DGST

MISSIONS ANNEXES
- Suppléer l'agent de l'accueil pendant les périodes de congés
- Administrer le courrier « arrivé »
- Enregistrement et distribution du courrier, supervision du traitement du courrier
- Suppléer le secrétariat du Cabinet du Président pendant les périodes de congés

PROFIL
- Formation de niveau Bac à Bac+3 souhaitée dans le domaine de l'administratif ou du secrétariat
- Excellente organisation et gestion du temps de travail
- Aisance en expression orale
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Très bonne présentation
- Gestion des agendas et planification des réunions
- Maîtrise des outils bureautiques, de communication et de suivi de projet
- Accueil téléphonique et physique au secrétariat
- Responsabilité de la gestion des flux de courriers entrants et sortants
- Prises de notes et rédaction de comptes-rendus

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Postes à temps complet basé à GEX
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels (catégorie B ou C)
- Poste ouvert sur les cadres d'emplois des rédacteurs ou des adjoint administratifs territoriaux
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°18 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°19 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Cessy ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°20 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale avec expérience professionnelle.
Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie.
Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe.

Expérience professionnelle de 2 ans dans l'idéal
Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises
Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement

DATE DE DEMARRAGE:
A convenir.
Hébergement possible en colocation, durée à déterminer lors de l'entretien.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Bonne maîtrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°21 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) sur Ferney Voltaire.


Un facing clean ça vous fascine?
Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable.
-Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants,
-Vous maintenez le rayon propre
-Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon



Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi.

Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage.

Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%)


Si vous êtes dynamique et autonome,
Si vous avez le sens de l'organisation,
Si vous avez le sens du relationnel,

Ce poste est fait pour vous!
N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Manpower ST GENIS POUILLY est la et vous propose un CDI-I notamment dans le domaine de la grande distribution
En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur St Genis Pouilly et dans ses alentours.

Mais qu'est que le CDI-I ?

Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une stabilité à durée indéterminée avec une rémunération chaque mois garantit.
Ce type de contrat permet d'allier les avantages d'un CDI mais ceux de l'intérim également. Manpower comme seul employeur avec différentes missions dans différentes entreprises qui permet d'acquérir de nouvelles expériences et une évolution sur vos compétences.
Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences.

Vous pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission.

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :



Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°24 : Chargé de secteur gestion du patrimoine (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney Voltaire (01)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif :

- Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques.
- Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
- Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation.
- Vous organisez les mises en services des logement neuf.

- Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.
- Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
- Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance

- Vous suivez un budget
- Vous gérez les commandes ainsi que vos factures


Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes..


De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles.
Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.


CDI - temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 29575 euros suivant profil sur 13 mois

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- 11 jours de RTT
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 10 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Prévoyance
- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L

Offre n°25 : Skiman / conseiller technique de glisse (H/F) SAISON39 (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - LAMOURA ()

Poste à pourvoir pour la SAISON HIVER 2024-2025, à compter du 5 décembre, travail les mercredi et les WE.
* POSTE NON LOGÉ *

Vous êtes skieur(se) , motivé(e) , voir passionné(e) ? Vous aimez la montagne ?
Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ? Nous vous proposons un poste polyvalent de conseiller technique de glisse / Skiman H/F , au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante , avec laquelle vous pourrez partager et développer vos compétences.

Serra sports c'est un magasin au pied des pistes , avec un parc locatif de 2000 paires et un atelier de qualité !

Vos missions :
- Accueil clients
- Conseils
- Réglage du matériel de ski / snowboard
- Atelier

CDD à temps plein du 05/12/2024 au 31/03/2025
( possibilité de prolonger le contrat)

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser les réglages ou la maintenance de premier niveau d'équipements de sport
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • FOREST SPORTS

Offre n°26 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport Ferney Voltaire (01210).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City.

Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.).

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité,
Anglais courant.

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDD à 39h à pourvoir du 11/11/2024 au 30/11/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport Ferney Voltaire (01210).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°27 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport Ferney - Voltaire (01210).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel.

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs durant la nuit,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Polyvalence, autonomie et dynamisme,
Bonne maîtrise de l'anglais,

Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 39h à pourvoir au 18/11/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport Ferney - Voltaire (01210).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°28 : Employé/e polyvalent/e SAISON39 (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LAMOURA ()

Dans un cadre de travail typiquement Haut Jurassien, notre centre de vacances recherche un employé polyvalent d'hôtellerie.
Sa mission :

Entretien des locaux, service au buffet et/ou plonge vaisselle dans notre centre d'accueil.

Contrat du 27 décembre à fin avril (possibilité de reconduction de 5 mois).

*** Possibilité de logement (chambre à partager) ***

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CENTRE DE VACANCES ECOLE DES NEIGES

Offre n°29 : Agent polyvalent en charge de l'entretien des bâtiments communaux (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

ORNEX (Ain)
RECRUTE
Ornex est une commune de 4870 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex.
Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique.
Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée

LA commune recrute un agent polyvalent en charge de l'entretien des bâtiments communaux
Poste à temps complet, à pouvoir dès que possible
Cadre d'emploi des Adjoints techniques ou des Agents de maîtrise

Missions :
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, les missions de l'agent sont :
Effectuer la surveillance, l'entretien et le fonctionnement des bâtiments communaux :
- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, maçonnerie, plomberie, etc.),
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.),
- Organiser et réaliser des petits chantiers de travaux neufs d'installation, d'amélioration, ou de modification d'équipements (devis, préparation, organisation, planification, réalisation, nettoyage),
- Nettoyage des abords des bâtiments - vidage des corbeilles de propreté,
- Suivi des entreprises lors des prestations de maintenance des bâtiments,
- Gestion de la sécurité dans les ERP communaux,
- Suivi des levés de réserves des rapports de contrôle des bâtiments,
- Suivi des interventions des prestataires extérieurs,

- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés,
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents,

- Soutien aux autres services techniques (voirie, espaces verts, propreté),
- Soutien aux opérations de balayage,

- Participer au déneigement des routes en période hivernale,
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies.

Profil recherché :
- Savoir détecter les dysfonctionnements et les dégradations des équipements des bâtiments communaux,
- Savoir prendre l'initiative d'une intervention à titre préventif ou curatif,
- Savoir appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Savoir effectuer des relevés de plan, effectuer un croquis coté,
- Savoir coordonner les interventions de plusieurs prestataires,
- Savoir effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie,.),
- Avoir des notions sur la gestion du domaine public et les obligations des collectivités,
- Avoir le sens du service public,

Contraintes du poste :
- Astreinte hivernale les soirs et week-end dans le cadre du déneigement
- Astreinte dans le cadre des manifestations
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Permis B obligatoire

Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des Adjoints techniques ou des Agents de maitrise - A défaut recrutement d'un contractuel.

Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé

Lettre de motivation obligatoire
Candidatures à adresser avant le 20 septembre 2024
Par courrier à Monsieur le Maire 45, rue de Béjoud - 01210 ORNEX
Ou par mail à mairie@ornex.fr

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°30 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Le Clos Chevalier recrute un ou une animatrice.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents.

- Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents
- Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures
- Organiser divers fêtes et événements exceptionnels
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé
- Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, )
- Participer à la décoration de l'Etablissement
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation
- Assurer les transmissions écrites
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées.

Poste en CDD pour une durée initiale de 6 mois, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an
la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • ORSAC LE CLOS CHEVALIER

Offre n°31 : Professeur des écoles (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 An(s) - Enseignement/ formation
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Afin de renforcer l'équipe de professeurs remplaçants, les écoles privées (maternelles et/ou primaires) du pays de Gex recrutent sur Chevry / Gex / Ferney Voltaire.
Vous devez justifier d'un diplôme minimum (bac+3), une première expérience pédagogique sera particulièrement appréciée.

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Offre n°32 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration.
Expérience appréciée , vente de kebabs, de grillades, d' hamburgers / encaissement / préparation des tables et assiettes.
Personne accueillante et souriante.

Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable.
Salaire + prime

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • EL MECTOUB

Offre n°33 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 21/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en secrétariat d'accueil
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Crozet ()

Accueillir et conseiller la clientèle
Gérer le planning lié à la vente de produits ESF
Traiter les demandes des clients (mails, téléphone...)
Encaisser les paiements et comptabiliser les recettes en fin de journée
Autres tâches à la demande de la direction
Pourra être amené(e) à se déplacer entre les sites de Lélex ou Crozet

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°34 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Exp. éducative appréciée
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue.
- les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap.
- les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis.
- un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève.
Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement.
Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère.
Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h
Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée.

Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°35 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Notre établissement Zenitude LA VERSOIX 3* de Divonne Les Bains est à la recherche d'un.e réceptionniste H/F afin de rejoindre son équipe annuelle. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous participerez à la gestion et au bon fonctionnement de la réception.

Vos missions:
- Accueillir la clientèle
- Renseigner les personnes pendant leur séjour
- Assurer l'accueil téléphonique
- Participe à la bonne gestion du suivi du nettoyage des chambres
- Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des appartements
- Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée
- Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds
- Assurer la clôture journalière de l'établissement
- Assurer le service petit-déjeuner
- Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de la marque Zenitude
- Procéder aux commandes et suivre les livraisons
- Veillez à la pérennité du matériel de la résidence et à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel

Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que réceptionniste au sein d'un établissement hôtelier.
Vous avez un bon niveau d'anglais et la maîtrise d'une autre langue serait un plus.
Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur.
Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et êtes capable de vous adapter.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.

Prime d'astreinte, prime de blanchissage et prime de nourriture.
Salaire négociable selon expérience + logement négociable si nécessaire.
CDI à temps plein soit 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos/ semaine.
Horaires flexibles : shift matin ou soir - Pas de coupure en semaine.
Équipe jeune et dynamique - Atmosphère de travail agréable.
Possibilité de logement en studio individuel (avantage en nature)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°36 : Employé(e) polyvalent en magasin bio H/F

  • Publié le 28/08/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - SEGNY ()

Sous la responsabilité du gérant du magasin, vous avez pour mission :

- la vente et l'encaissement des produits
- la tenue et l'entretien de votre espace de travail
- l'accueil de la clientèle
- la mise en rayon
- le déstokage

Toujours disponible pour les clients, vous savez les accueillir et adopter une posture de service.
Vous avez un intérêt particulier pour les produits bio.
Horaires du magasin : du lundi au samedi 9h-19h. Fermé les jours fériés.

Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en grande distribution ou dans la vente de produits alimentaires.
Salaire en fonction de votre expérience en relation commerciale - prime annuelle sur objectifs.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SAS NMVP

Offre n°37 : Cuisinier(e) snack/planches froides (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GRILLY ()

Nous recherchons un(e) cuisinier snack et planches pour notre établissement.

Nous recherchons avant tout un profil organisé, ayant le sens pratique et capable de travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Une expérience en snack ou ne cuisine est un plus mais n'est pas nécessaire. Il n'y a pas de tâche de cuisine complexe qui nécessite un diplôme en cuisine. Votre bon sens et votre souhait de bien faire seront vos meilleurs atouts.

Vos missions :
- Vous préparez votre poste de travail et les ingrédients : Préparation de la cuisine : découpes charcuterie et fromages, préparation des sauces maison, nettoyage des friteuses.
- Vous préparez les plats et commandes : frites, ardoises charcuterie-fromages, ardoises de légumes grillés, falafels, chicken wings.
- Vous êtes en charge du nettoyage et du rangement de la cuisine après service.

Vos compétences :
- Organisation
- Sens des priorités
- Capacité à gérer le stress
- Rapidité
- Respect des normes de propreté

Horaires :
- Mardi et mercredi : 15H00 - 22H30
- Jeudi, vendredi et samedi : 15H00 23H00
(30 min de pause dans la journée)

Salaire : 1500€ net mensuel pour la première année, évolutif ensuite.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ECHAPPEE BELLE

Offre n°38 : Employé commercial Rayon Marée H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Carrefour Ferney-Voltaire, la Poterie, recrute un employé(e) commercial(e) en poissonnerie, en CDI temps plein (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle).

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.

Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie,implanter les produits et mettre en scène les rayons.
Equilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène.

La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue

Les Avantages Carrefour :
- Intéressement + participation
- Prime annuelle + prime d'assiduité (après une année d'ancienneté)
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
- 11% de remise sur achats

Les débutants sont acceptés, la formation vous sera assurée en interne.
La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°39 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations ....

Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + façing) pour l'un de nos clients.

CDI 2H / SEMAINE (idéalement le vendredi matin)
Dès que possible

IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE
DEBUTANT ACCEPTE
PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°40 : Surveillant cantine et périscolaire H/F (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ECHENEVEX ()

Sous la supervision de la responsable du pôle enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement et l'animation d'enfants lors des temps de pause. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à leur bien-être, leur sécurité, et leur épanouissement, tout en développant un lien privilégié avec eux.

Vos missions
À la cantine :
- Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne en encadrant les enfants et en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
- Faciliter la prise de repas en aidant au service et en veillant à ce que tous les enfants soient bien pris en charge.
- Prendre en charge les PAI.
- Contribuer à la mise en place et au rangement des locaux pour maintenir un environnement propre et organisé.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité pour la santé et le bien-être des enfants.

En temps périscolaire :
-Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
-Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté.
-Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air.
-Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre.

Horaires du poste : 17h30 annualisée
11h30-14h30 // 16h00-18h30 : Les lundis, mardis, jeudi et vendredi
Pas de travail les mercredis et les vacances scolaires

Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°41 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Divonne-les-Bains ()

AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations ....

Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + façing) pour l'un de nos clients.

CDI 2H / SEMAINE (idéalement le vendredi matin)
Dès que possible

IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE
DEBUTANT ACCEPTE
PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°42 : Garde d'enfant à Ferney Voltaire - ANN849 (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Notre agence KANGOUROU KIDS Annemasse recherche un(e) intervenant(e) dans le domaine de la petite enfance pour de la garde d'enfants à domicile sur toute l'année.

Vos missions seront d'accompagner un enfant de 6 ans une semaine sur deux en semaine de 04h15 à 08h30.

Les besoins sont du lundi au vendredi une semaine sur deux

Vos compétences :

Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents

Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets

Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • Kangourou Kids

Offre n°43 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Vos missions :
Enregistrer et encaisser les articles ; conseiller et renseigner les clients sur les actualités du magasin et les outils de fidélisation en adoptant une attitude commerçante.
Assurer la propreté et la bonne tenue de son poste de travail.
Effectuer le rangement des caddies et paniers, l'approvisionnement des consommables sur les postes d'encaissement (y compris les devants de caisse) et la remise en rayon des produits laissés en caisse.
Porter la tenue préconisée par le groupe
Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun.

Vous devez être en capacité de savoir lire et compter.
Travail du samedi et du dimanche (1 sur 2), jours fériés, horaires en alternance : du matin ou du soir.
Jours de repos : dimanche après midi + 1 jour 1/2 fixe par semaine

Station assise ou alternance assis/debout, port de charge inférieurs à 8kg

Possibilité de temps plein ou de temps partiel (20h sur la fin de semaine)

Salaire fixe + prime de fin d'année + prime d'assiduité + prime de participation + mutuelle + carte PASS (11% sur tous passages) + chèque vacances + CE et action logement

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°44 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - ORNEX ()

Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour un poste à temps plein.

Cette personne devra :

- assurer les encaissements
- fidéliser les clients
- participer à la tenue du magasin

Avantages :
- Prime vie chère
- 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années a venir)
- Remise 20% sur le magasin
-Tickets restaurants,
- Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif
- Primes : intéressement et participation,
- Dimanche majoré 60%
- Mutuelle entreprise (20€ / mois pour le salarié)
- Dimanches et fériés majorés
- Un week-end par mois de repos

Travailler les samedis et 1 dimanches /2 (un week-end par mois de repos)
CCD OU CDI à convenir.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°45 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

MISSION
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont :
- Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant
- Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis.
- Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation )
- Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants
- Collaborer avec la famille
- Travailler en partenariat et réseau
PROFIL
- Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF )
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste
- Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire
REMUNERATION
Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap
DATE DE DEMARRAGE
A convenir.
Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Bonne maîtrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°46 : Adjoint de direction d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Nous sommes un établissement associatif du secteur médico-social spécialisé dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des enfants et des adolescents au titre de la protection de l'enfance ou de la prévention de la délinquance.

Nous recherchons un adjoint (e) de direction qui sera référent sur plusieurs établissements et deux pôles géographiques : le pays de Gex et le haut Bugey.

Missions :
Co-construire avec la Direction la politique Sécurité, Qualité et Systèmes d'information des Etablissements.
Travailler en synergie et en concertation avec l'ensemble des cadres sur les enjeux de Sécurité et Qualité.
Avec un état d'esprit collaboratif, mettre en œuvre et appliquer de façon opérationnelle la politique définit.
Activités :
*Sécurité :
Vous serez Référent (e) sécurité selon la Loi 2011 :
Mettre à jour DUERP
Mettre à jour l'ensemble des documents et les indicateurs sécurité
Elaborer le plan de prévention RPS
Assurer les audits sur le terrain
Accompagner la sensibilisation et la formation des professionnels
Planifier et suivre la mise en œuvre des plans d'action
*Qualité :
Vous serez Responsable de la démarche qualité :
Mettre en œuvre l'évaluation interne et externe
Elaborer le rapport d'activités
Soutenir la réécriture du projet d'établissement en intégrant les projets de service
Finaliser les documents Qualité et organiser l'archivage
Participer à la commission éthique et philosophique

*Système d'information :
Vous serez responsable de l'accompagnement de la « numérisation » des documents obligatoires et de l'amélioration du partage des informations en interne.
Mettre en place l'intranet pour les équipes
Améliorer la dématérialisation du « dossier usager »
Organiser la traçabilité des documents

*Compétences et savoir-faire :
Connaissance du secteur médico-social
Savoir organiser et planifier le travail
Savoir mener à terme des projets sur des thématiques variées
Rigueur et fortes capacités rédactionnelles, administratives et de mise en forme de document
Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Savoir gérer le stress

*Formation souhaitée
Master 2 en management de stratégie des risques et de la qualité
Niveau Bac + 3 minimum : Gestion administrative, Informatique, Qualité, Sécurité.
CAFERUIS

*Contrat:
Cadre : encadrement 2 personnes
Astreintes à titre exceptionnel (remplacement chef de service,...)

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°47 : OUVRIER-E D'ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

MISSION

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recrutons un (e) ouvrier (ère) d'entretien dans le cadre du développement de nos besoins.
Il (elle) a la responsabilité de la sécurité et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments et équipements (administration, structures d'internat, services et appartements).
Il (elle) effectue lui-même la maintenance de premier niveau et certains travaux.
Il (elle) est amené (e) à contrôler l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux les plus spécialisés.
Il (elle) participe également par son action et sa présence à la qualité d'accueil des locaux et des personnes.

PROFIL

Formation de Niveau 1 : type CAP, BEP, certificat de formation professionnelle ou toute qualification reconnue de même niveau.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum
Bonne maîtrise des travaux de maintenance et entretien de premier niveau (maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, serrurerie, plomberie, paysagerie.)
Qualités : capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et facultés relationnelles
Connaissance des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité
Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°48 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) sur Ferney Voltaire.


Votre mission consiste notamment à :

- L'encaissement des clients
- La tenue de caisse
- Le nettoyage du poste de travail

Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM


De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle?

Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi.
-Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place.
-Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse.
-Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner


N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : Animateur-trice petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CESSY ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°50 : Inventoriste à CESSY 02/12 (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Cessy ()

Un complément avec une mission d'inventaire le :
- 02 Décembre 2024
- 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage)
- Horaire : à partir de 14h00 pour environ 5h de travail.

Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin.
Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

Offre n°51 : Animateur-trice petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe
Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°52 : Animateur-trice petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe


Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
CAP Petite enfance obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°53 : Conseiller client évolutif manager opérationnel Genève APT (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous.

Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers.
Notre site carrière : https://www.enterprisemobility.fr/fr/emplois.html

Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers.

Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans.

Vos missions en agence :
Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients.
Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit.

Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients.

Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients.

Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité.

Ce poste vous correspond si :
Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales.

Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport).

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen

Avantages :
En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez :
- d'intéressement et participation
- d'un plan épargne entreprise avec abondement
- d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association
- d'avantages divers offerts par notre CE

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - gestion relation client (BTS MCO / BTS NDRC / BACHELORS RDC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ENTERPRISE MOBILITY

Offre n°54 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - LELEX ()

Le travail consiste à :
- réceptionné la vaisselle sale
- laver la vaisselle à la machine ou à la main
- ranger la vaisselle
- tenir son poste de travail propre et ordonné
Le poste est nourri et logé dans un appartement indépendant 35h/semaine (possibilité heures supplémentaires), travail le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • RESTAURANT "LE DAHU"

Offre n°55 : Agent de securite de prevention et de securite (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

**PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE** recrute un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) à Ferney-Voltaire (01) coefficient employé 175.

**À propos de nous :**
Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) coefficient employé 175, pour assurer la sécurité d'un magasin situé à Ferney-Voltaire (01).

**Vos missions :**

- Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé.
- Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.).
- Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel.
- Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme.
- Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin.
- Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs.

**Votre profil :**

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour.
- Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités.
- Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corporate.
- **Bonus** : Le diplôme **SSIAP 1** pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la periode d'essaie.

Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • PREMIUM SECURITE PRIVEE

Offre n°56 : Serveur / Serveuse

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

SERVEUR H/F

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.
Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein de l'Hôtel.

Postes et missions :

Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients.

- Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation,
- Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes,
- Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...),
- Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle,
- Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge.

Profil souhaité :

- CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité,
- Rapidité et efficacité,
- Langues : Anglais souhaité.

Modalités :

- Poste nourri/logé si besoin.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 002,00€ par mois / 39h

Programmation :

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SOCIETE DU GRAND HOTEL DE DIVONNE

Offre n°57 : Chef de secteur pistes - Alpin- (H/F) SAISON39

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - LELEX ()

Poste à pouvoir sur les sites : Crozet/Lelex, La Faucille

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable du Service des Pistes, vous êtes le garant de la sécurité des pistes sur votre secteur. Vos missions sont les suivantes :
-Assurer l'organisation des ouvertures, l'exploitation et de la fermeture des pistes sur le secteur
-Coordonner les actions de son équipe avec celles des autres services du domaine (remontées mécaniques, damage, neige, régulation)
-Garantir la sécurité de son équipe (veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité)
-Accueillir et former son équipe
-Assurer le suivi administratif de l'activité (registres de sécurité, rédaction des bons de secours, suivi du personnel.)
-Veiller au maintien en état des postes de secours, du matériel et du balisage
-Veiller à la qualité de la relation clients sur le secteur et régler les litiges si besoin

Votre profil :
-Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré ou 2ème degré
-Vous avez une première expérience réussie en tant que manager
-Avoir le certificat d'artificier serait un plus
-Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie

Type de contrat et Organisation de travail : CDD saisonnier

Dates envisagées du contrat du 04/11/2024 au 11/04/2025

35h/semaine, Temps plein

Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires

Formation renforcée et accompagnement assuré pendant la durée de la saison.

Ce que nous vous offrons :
Rémunération mensuelle brut 2010 euros + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur) + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski.) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - ski (Diplôme pisteur secouriste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SYND MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°58 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.

Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Casino de Divonne.

Postes et missions :

Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients.

Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation,
Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes,
Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...),
Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle,
Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge.
Profil souhaité :

CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité,
Rapidité et efficacité,
Langues : Anglais souhaité.
Modalités :

Poste nourri/logé si besoin.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 058,00€ par mois / 39h

Programmation :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 058,00€ par mois

Horaires :


Tous les week-ends
Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • S.E.C.D.

Offre n°59 : Plongeur / Plongeuse en restauration F/H (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.*

Poste et missions :

- Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous assurez le lavage de la vaisselle à l'aide d'une machine à laver

- effectuez de grands plans de nettoyage

- êtes responsable de la vaisselle

- préparez le comptage de la casse

- assurez le lavage de la batterie de cuisine

- assurez le nettoyage de la cuisine et de ses installations après chaque service

- renouvelez les sacs poubelle, essuie-mains et produits lave-main

- videz les bacs et les bouteilles, assurez le nettoyage et le rangement des différents points de

- stockage et signalez toute anomalie au Chef de Cuisine.

Profil Souhaitée :

- Aucune expérience préalable n'est requise

- Capacité à travailler efficacement en équipe

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite

- Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à résoudre les problèmes

- Attitude positive et orientée vers le service client

Modalités :

- Type d'emploi : CDI

- 39h

- Salaire : 2 002,00€ par mois

Programmation :

Disponible le week-end
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 002,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • SOCIETE DU GRAND HOTEL DE DIVONNE

Offre n°60 : Animateur(trice) d'activités périscolaires temps complet(H/F) (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

ORNEX (Ain) RECRUTE
1 adjoint d'animation titulaire ou contractuel
BAFA/BAFD
Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation,
- Accueil de groupes d'enfants
- Conception, proposition d'animations à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
- Réalisation des animations auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans.
- Réalisation du bilan de son activité
- Accompagnement du repas des enfants à la cantine
- Surveillance et animation des temps de pause méridienne
- Travail régulier en équipe
- Lien avec les enseignants de l'école sur l'utilisation des locaux et du matériel commun
- Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique.
- Analyse, bilan des activités
Profil recherché :
- Avoir une qualification (BAFA à minima, sinon BAPAAT, BPJEPS, DJEPS, BEATEP, DEFA, BAFD.) permettant de justifier d'une bonne connaissance pédagogiques liées au public accueilli, de notions relatives à l'équilibre affectif et physique de l'enfant, et des techniques d'animation.
- Avoir le sens du conseil et de l'accompagnement, savoir analyser et rédiger des bilans
- Maitriser les techniques de construction des activités
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants
- Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .)
- Maîtriser l'écrit et de l'outil informatique
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
Contraintes du poste :
- Réunions occasionnelles en soirée ou les week-ends
- Participation à quelques manifestations municipales dans l'année
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - Adjoint d'animation - A défaut recrutement d'un contractuel.
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Tickets restaurant - Mutuelle maintien de salaire - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Participation employeur mutuelle santé

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°61 : Vendeur rayon végétal/ jardin H/F (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Le groupe coopératif JURA MONT BLANC qui exploite un réseau de 20 jardineries réparties sur les départements des Savoie et de l'Ain, recrute pour son magasin Gamm vert de PREVESSIN un vendeur conseil végétal/jardin H/F, dans le cadre du développement de son activité commerciale.

Notre ambition : devenir la jardinerie préférée des français spécialiste de l'autoproduction, s'inscrivant dans un développement commercial basé sur une relation de proximité avec nos clients, dans le respect des valeurs humaines du modèle coopératif.

Vos missions.

Vous accueillez et orientez nos clients en veillant à leur apporter une parfaite satisfaction. Vous avez la responsabilité des encaissements et de la gestion des flux monétaires, vous participez à la bonne tenue de la zone de caisse et vous proposez les services de la jardinerie.

Une polyvalence sur les autres secteurs du magasin est attendue.Vous accueillez et conseillez nos clients en veillant à leur apporter une parfaite satisfaction.

A propos de vous.

Vous êtes commerçant et dynamique, organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à vous impliquer dans votre travail.

Vous possédez idéalement une formation dans le domaine du commerce avec une connaissance dans le végétal et justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.

Vos qualités relationnelles, votre expérience dans la vente, votre dynamisme, votre organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre sens du service vous permettront de réussir à ce poste.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, chaleureux, porté par de véritables valeurs humaines de simplicité, d'entraide et offrant des perspectives d'évolution.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EURL JURA MONT BLANC

    La Coopérative Agricole Jura Mont Blanc, leader en Haute Savoie est spécialisée dans la collecte et le négoce de céréales, l'agrofourniture et l'alimentation animale. Elle développe également une activité de commerce auprès du Grand Public avec ses 18 magasins franchisés Gamm vert.

Offre n°62 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Encadrement d'équipe
    • 01 - CESSY ()

Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Les activités sont diversifiées, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :
Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons de produits secs
Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits secs, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients
Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes
Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances
Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, .)
Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon

Vous êtes :
Idéalement issu(e) d'une formation en vente, vous possédez une expérience similaire réussie
Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur
Force de proposition dans l'animation et le développement des performances de vos rayons
Un coach de proximité et de terrain qui développe les compétences de son équipe en collaboration étroite avec ses homologues et le responsable de site.

Nous offrons :
Rémunération fixe + Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation possible sur certains postes
Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • COLRUYT

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en informatique (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente
    • 01 - CESSY ()

- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes sur notre rayon informatique et bureautique.
- Accueillir les clients et gérer notre point service (impressions, copies, scans et autres)
- Mise en rayon et bonne tenue de ses rayons (informatique et bureautique)
- Encaisser les clients.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs, gérer les accusés de réception de commande.
- Polyvalence sur les autre rayons du magasin : mobilier et fournitures de bureau, loisirs créatifs.
- Assister l'équipe commerciale dans leur travail au quotidien Votre profil :
- Connaissances en matériel informatique (ordinateurs, imprimantes et accessoires informatiques)
- Maitrise du pack office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Savoir prendre des notes.
- Être capable de rédiger.
- Savoir hiérarchiser et classer des documents.
- Être rigoureux (se), attentif (ve) au détail, organisé (e) et savoir gérer les priorités.
-Rémunération : 22 800 euros BRUT par an
-Prime mensuelle sur objectif
-Type d'emploi : CDI
-Date d'embauche : 18 novembre 2024
-35h semaine
-1 jour repos hebdomadaire en plus du dimanche
-5 semaines de congés payés

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IO BURO

Offre n°64 : Ouvrier paysagiste autonome (H/F)

  • Publié le 11/09/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - VERSONNEX ()

Dans le cadre du développement de l'entreprise,
je recherche une personne ayant des connaissances en entretien d'espaces verts:
Tonte, Taille des végétaux (haies, arbustes et arbres) et débroussaillage.
Des connaissances en végétaux serait vraiment conseillée.

Ponctuellement vous serez amener à être aide lors de chantier de création: Clôtures et petites maçonneries.
Rémunération selon expérience sur le poste et capacité à travailler en autonomie.
Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société basé à Versonnex
Secteur de travail: L'ensemble du Pays de Gex
CDD proposé dans le cadre d'un accroissement d'activité

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Offre n°65 : Éducatrice ou éducateur canin (H/F)

  • Publié le 08/09/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Notre startup recherche une éducatrice ou un éducateur canin, de préférence titulaire du double diplôme d'éducatrice(teur)/comportamentaliste canin.

Outre sa mission classique d'éducation et de correction du comportement canin, cette personne devra apporter son aide à la mise au point et à la commercialisation de produits et méthodes canins ainsi qu'au développement des activités canines de notre jeune pousse (gardiennage.).

Des connaissances d'anglais et/ou d'une ou plusieurs autres langues étrangères seraient un atout, en raison de l'existence d'une clientèle étrangère potentielle.

La rémunération de départ est le SMIC, avec une évolution prévue en fonction de l'augmentation du chiffre d'affaires.

Poste basé à Ferney-Voltaire (01).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Piloter une activité
  • - Anglais, autres

Formations

  • - services commerces proximité (Éducatrice ou éducateur canin) | Bac ou équivalent
  • - (Comportementaliste canin) | Bac ou équivalent

Offre n°66 : Assistant(e) de direction export trilingue FR/PT/ES (H/F)

  • Publié le 19/08/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Dans le but de commercialiser, principalement en Amérique du Sud, une nouvelle méthode d'éducation canine brevetée et une nouvelle marque déposée pour des produits pour chiens, la startup recherche un(e) assistant(e) de direction export à fort potentiel bilingue FR/PT avec de bonnes notions d'espagnol, ou bilingue FR/ES avec de bonnes notions de portugais.
Un niveau intermédiaire en anglais est aussi nécessaire pour les autres pays étrangers.
Disposant d'une grande autonomie, le poste nécessite une formation de niveau BAC+3, notamment en import/export ou en relation avec l'étranger, et en outre une expérience dans la vente.
De plus, des démonstrations clients étant prévues, afin de maîtriser le sujet et d'être crédible, le(la) candidat(e) doit être titulaire du double diplôme d'éducateur(trice)/comportementaliste canin.
Enfin, des connaissances en propriété industrielle sont également exigées pour la gestion du brevet et de la marque.
Rémunération évolutive prévue en fonction de votre apprentissage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Français, portugais, espagnol, anglais

Formations

  • - commerce international (Import/export) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - services commerces proximité (Educateur/comportementaliste canin) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CYNOPHILIX

Offre n°67 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°68 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Cessy ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Bac avec 3 ans d'expérience en management
Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 195 € (salaire valable sur le département de la Haute Savoie et sur les supermarchés de Gex, Cessy et Ferney Voltaire. En dehors de ces supermarchés, la rémunération est celle donnée au niveau national pour le poste d'adjoint manager).
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°69 : Gestionnaire de Copropriété (h/f)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers et basé à FERNEY VOLTAIRE (01210), en CDI un Gestionnaire de Copropriété (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers. Ils sont reconnus pour leur professionnalisme, leur engagement envers leurs clients et leur environnement de travail stimulant.

Rejoindre notre client, c'est :

- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière.
- S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique
Dans ce cadre, vos futures missions et responsabilités seront :

1. Relation client et commerciale

Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.
Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux

2. Gestion technique

S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres

3. Gestion administrative, juridique et financière

Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses
Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux
Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises
Vos principales missions seront de gérer la copropriété, veiller à l'entretien des immeubles, assurer le suivi des travaux, établir les budgets prévisionnels, animer les assemblées générales, ainsi que de représenter et conseiller les copropriétaires. Vous serez également en charge de la gestion des sinistres et des contentieux, et devrez veiller au respect de la réglementation en vigueur.

Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.
Vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'au moins 2 années d'expériences dans ce milieu. Vous devez être rigoureux, réactif et capable de prendre des décisions.
Une bonne connaissance de la législation en matière de copropriété est essentielle.

Informations complémentaires :
Possibilité de télétravail
Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
Conditions : 13ème mois, Mutuelle

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec une durée de travail à temps plein en journée.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°70 : Auxiliaire de crèche ou de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Gex.
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !

Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.

Votre profil :
Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec ou sans d'expérience
Ou
Vous possédez un CAP-Petite Enfance , un BEP ou Bac pro carriere sanitaire et sociale, un BAFA ou vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.

Rémunération 1850 € à 2050 € brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine sur 5 jours avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BULLE D'ETOILES

Offre n°71 : Auxiliaire de crèche ou de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Afin d'enrichir notre réseau, nous recherchons un/une Auxiliaire de crèche ou Auxiliaire de Puériculture pour l'une de nos structures de Divonne Les Bains
Rejoignez notre équipe passionnée, professionnelle et dynamique !

Vos missions :
- Accompagner les enfants et les familles dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être.
- Assurer aux enfants les soins de base en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué.
- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées.
- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie et les matériels.
- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques de soins.

Votre profil :
Vous possédez un CAP-Petite Enfance, un DE Auxiliaire de puériculture, un BEP ou Bac pro carrière sanitaire et sociale ,vous êtes Assistant(e) Maternel(le) agréé(e)ou vous avez 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants
Vous êtes passionné(e), dynamique, tolérant(e), patient(e) et respectueux(se), vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et de dialogue, l'esprit d'initiative et le sens de la discrétion.

Rémunération 1850€ à 2050€ brut mensuel sur 12 mois selon profil + 2 primes annuelles
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
35h/semaine SUR 4 JOURS avec 1h de pause déjeuner par jour
Evolution professionnelle possible au sein du réseau.
Nombreux avantages sociaux.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - petite enfance (DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BULLE D'ETOILES

Offre n°72 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ségny ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Ségny, 1 agent de propreté F/H, de 5h à 11h00 du lundi au vendredi et 5h00 à 10h00 le samedi.

PROFIL :
Doté(e) d'une expérience d'au moins 6 mois dans le secteur de la propreté, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique mais aussi réactif(ve) et autonome.
Vous avez le sens du travail en équipe mais du contact en tout genre.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, et pouvez faire preuve de proposition pour mener à bien votre mission.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Basé(e) sur le Carrefour se Ségny; il s'agit d'assurer propreté du site
Dans le respect des consignes de sécurité, vos missions sont les suivantes :
Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, circulations, sanitaires, mobiliers et matériels utilisés par le donneur d'ordres...
Vous devez :
- Maîtriser les procédures et techniques manuelles de nettoyage et de désinfection
- Connaître et appliquer les consignes et règles d'hygiène et sécurité
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°73 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - ORNEX ()

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
DIPLÒME EXIGE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - santé (DE AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PTITS GALLOPINS

Offre n°74 : Technicien automobile (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien automobile Véhicule léger Ferney Voltaire (H/F)
Travail en binôme avec un(e) Technicien(e)/Mécanicien(ne) expérimenté(e)
Montage, démontage et équilibrage de pneumatiques avec manipulation des machines
Aide mécanicien selon compétences avec diagnostic de l'état d'usure des pièces (freins, amortisseurs, rotules)
Accueil de la clientèle
Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock.
Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail.
Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie.

Les plus :
1199 brut/heure 185 brut/jour de prime d'activité (plafonné à 40 brut/mois)
Expérience et/ou formation en mécanique appréciée(s) mais pas indispensable

N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence !

Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°75 : Responsable de département en grande distribution (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - GEX ()

Vous êtes passionné par l'univers de la grande distribution ?
Vous savez fédérer et développer les compétences de vos équipes ?
Vous avez le goût des responsabilités et d'excellentes capacités de gestion ?

Nous recrutons un Responsable de Département Produits Frais (H/F) pour notre client situé près de GEX (01) !

Au sein d'un hypermarché d'une enseigne reconnue pour ses valeurs humaines, sous la supervision du Directeur de Magasin, vos missions principales s'articuleront autour de 3 axes :

1. Gestion stratégique et commerciale :
- Mettre en œuvre et faire respecter la politique commerciale de l'enseigne.
- Animer votre secteur avec votre équipe en développant une stratégie commerciale pertinente (partenariats, actions commerciales...) et en ajustant les gammes de produits selon les évolutions du marché.
- Analyser les parts de marché, les études marketing et les implantations de rayons. Garantir, en coordination avec les responsables de rayons, l'approvisionnement, la disponibilité et la qualité des produits.
- Proposer des initiatives pour promouvoir, développer et innover l'offre de produits. Maîtriser les réglementations commerciales applicables à vos rayons et suivre les tendances du marché.

2. Gestion opérationnelle :
- Conseiller les responsables de rayons, assurer la qualité du travail et contrôler les résultats.
- Suivre les indicateurs clés de performance via des tableaux de bord : chiffre d'affaires, marges, démarques, etc.
- Superviser et gérer globalement le secteur ainsi que le merchandising de la zone. Analyser la concurrence et les prix pour identifier des opportunités de croissance et maximiser la rentabilité.
- Maîtriser les outils de gestion informatique. Mettre en place, si nécessaire, des actions correctives et d'amélioration.

3. Gestion managériale :
- Diriger une équipe de 5 responsables de rayon en recherchant constamment l'efficacité.
- Superviser les plannings et le développement des compétences des collaborateurs. Organiser des réunions d'information et de communication avec les équipes. Assurer un excellent service client dans une optique de fidélisation.

Profil :

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez connaissance des produits et des politiques commerciales. Vous avez connaissance de la législation commerciale, sanitaire et sociale.

Vous maitrisez l'outil de gestion des produits (prix, commandes, stock, etc.).

Vous disposez de solides compétences managériales.

Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous aimez les mettre en avant.

Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et aux imprévus.

Vous faites preuve de rigueur, d'exigence et vous savez vous remettre en question.

Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois Prime annuelle Prime sur objectifs Participation
- Statut Cadre Forfait jours

Alors, ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez sur notre site Alphéa Conseil https://www.alphea-conseil.fr/
Pour des informations complémentaires, contactez-moi au 06 52 74 01 26

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

  • ALA CONSEIL ET STRATEGIE

Offre n°76 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Dans le cadre de son développement , RS SÉCURITÉ recherche des agents (es) de sécurité .

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en plein essor ? Nous sommes à votre écoute et attendons votre candidature !
Entreprise de taille humaine, nous recherchons des personnes prêtes à s'impliquer dans la société au travers de leur professionnalisme et de leur travail.

Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la sécurité privée? Alors rejoignez nous !

Plusieurs postes sont à pourvoir sur le 01:
- Agent Sécurité

Conditions de travail :
- Temps plein et/ou partiel
- 12.217 € brut / heure + majoration nuit, dimanche, jour férié
- Mutuelle
- Véhicule mis à disposition pour déplacement à plus de 50 km
- Primes habillage
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire à jour
- SST à jour
- Plateforme digitale pour l'ensemble de nos documents (planning, contrat, main courante).

Nous sommes une entreprise à l'écoute de nos salariés, bonne ambiance générale, nous faisons autant de magasins que d'événementiel.

Forte de son expérience de + de 20 ans, la dirigeante est à l'écoute de ses salariés et comprend les difficultés que les agents peuvent rencontrer sur le terrain. C'est pourquoi, nous faisons en sorte que nos salariés ne soient pas affiliés au même poste, ce qui évite la monotonie du poste et l'ennui. Le responsable d'exploitation est joignable à tout moment.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • RS SECURITE

Offre n°77 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°78 : Aide coiffure (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Nous recherchons un(e) aide coiffeur/coiffeuse motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) sera intéressé(e) par le monde de la coiffure, aura de bonnes compétences interpersonnelles et une envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement stimulant. Nous sommes ouverts aux personnes souhaitant se réorienter professionnellement et découvrir le métier de la coiffure.

Missions :
-Accueillir les clients et les installer confortablement.
-Assister les coiffeurs dans la préparation et l'organisation des postes de travail.
-Réaliser des tâches de base comme le shampoing, le séchage, et l'application de traitements capillaires, pose des couleurs (formation en interne).
-Assurer la propreté et l'ordre du salon.
-Conseiller et orienter les clients dans le choix des produits de soin capillaire.
-Participer à des formations internes pour développer ses compétences.

Compétences et qualifications :
-Diplôme en coiffure (CAP ou équivalent) ou en cours de formation. Nous accueillons aussi des candidats en reconversion professionnelle avec une forte motivation pour le métier de la coiffure.
-Expérience préalable souhaitée mais non indispensable.
-Bonne capacité d'écoute, courtoisie et sens du service client.
-Capacité à travailler en équipe.
-Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité

Informations supplémentaires :
-Type de contrat : CDI
-Temps de travail : (Temps plein) : 35H OU 39h en fonction du candidat / flexibilité horaire.
-Date de début : prise de poste immédiate

Comment postuler :
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et offrir à nos clients une expérience unique, envoyez votre CV par mail . Les candidatures pour une réorientation professionnelle sont encouragées.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de travailler ensemble !

Compétences

  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COIFFURE DU MONDE

    Racine carrée est un salon de coiffure situé à Divonne les Bains, reconnu pour son service impeccable et l'attention particulière portée à chaque client. Nous mettons un point d'honneur à offrir une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Offre n°79 : Valet / Femme de chambre temps de travail à votre convenance(H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 01 - CROZET ()

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au coeur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion.
Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature.

C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité.

Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel,
Veiller à rendre la chambre agréable,
S'assurer de la mise à disposition du client des documents d'accueil en bon état (non cornés, non tachés, non gribouillés) dans la chambre,
Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante,
Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés,
Veiller au nettoyage et au remplissage quotidien des charriots, des offices et des réserves,
Respecter les procédures et les standards de l'établissement.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement

FORMATION ET EXPERIENCE
Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction.

AVANTAGES
Vous travaillez à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités
Horaires gérés par une pointeuse électronique
Comité social et économique d'entreprise
Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux)
Encouragement aux formations personnelles
2 jours de repos consécutifs
PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)

Entreprise

  • JIVA HILL RESORT

    Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l excellence du savoir-faire, le partage, l authenticité, l émotion et la générosité.

Offre n°80 : Traiteur - Sushi man (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 01 - GEX ()

Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, un traiteur sushiman/woman.

Vos missions :
- Coupe de poissons
- Préparation de sushi
- Préparation de plats wok

Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h.
Expérience de 3 mois minimum.

Entreprise

  • AMAYA

Offre n°81 : Traiteur - Sushi man (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 01 - GEX ()

Nous recherchons pour notre stand au Intermarché de Gex, 2 traiteurs sushiman/woman.

Vos missions :
- Coupe de poissons
- Préparation de sushi
- Préparation de plats wok

Horaires variables : de 5h30 à 13h ou 15h.
Expérience de 3 mois minimum.

Entreprise

  • AMAYA

Offre n°82 : GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Vos futures missions et responsabilités
o Etudier la solvabilité des locataires
o Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l'intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locataires
o Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale
o Être garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers
o Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts
o Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis
o Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier
o Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia
o S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)

Vos avantages chez Foncia :
- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium
- Possibilité de télétravail (sous conditions)
- Avantages : Participation, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
- Conditions ++ : RTT, 13ème mois, Mutuelle
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés

La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !

Votre Profil :
- Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locative
- A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un(e) passionné(e) de l'administration de biens
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
- Travailler en équipe est essentiel pour vous

En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours.

En un mot : Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • FONCIA LEMANIQUE

Offre n°83 : Régulateur secours (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Missions sur le domaine de LA FAUCILLE

Missions sous la responsabilité du Responsable du service des pistes :
Recueillir et distribuer l'information relative à l'ouverture et la fermeture des remontées mécaniques et pistes
et s'assurer de la bonne communication aux différents services
Gérer la régulation et le suivi des secours : prise en compte du bilan / gestion de l'évacuation avec les
partenaires externes (médecins, ambulances SAMU) / traçabilité
Assurer différentes missions de suivi administratif (en lien avec les secours, les procédures internes, les
obligations légales en lien avec notre activité )
Mettre à jour les sites d'informations : info neige, sites partenaires, webcam
Etre chargé(e) de garantir la fiabilité, la cohérence et la synchronisation de l'information clients sur tous les
médias du Domaine Skiable : signalétique, écrans d'information, sites internet
Votre profil :
Vous avez de réelles qualités relationnelles
Vous êtes à l'aise sur l'informatique
Vous avez une première expérience du secourisme (vocabulaire, fonctionnement )
Etre titulaire du PSC1 ou PSE1 serait un plus
Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste
Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie, grande capacité d'attention

Ce que nous vous offrons : 1822.95 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Assister et aider les personnes en attendant les secours
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel

Entreprise

  • SYND MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°84 : Conducteur de navette (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MIJOUX ()

Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 : Conducteur de Navette (F/H)
Prise de poste : Mijoux

Votre Mission :
Accueillir la clientèle dans la navette
Renseigner les clients
Conduire la navette inter sites en assurant la sécurité des clients et le respect du code de la route.
Prendre soin du véhicule et remonter tout dysfonctionnement
Maintenir la propreté dans le véhicule

Votre profil :
Permis B (la période probatoire doit être terminée)
Ponctualité et organisation

Type de contrat et Organisation de travail :
CDD saisonnier
35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars

Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025
Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires

Lieu de prise de poste : La Faucille

Ce que nous vous offrons :
Salaire de base : 1863.8 + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • SYND MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°85 : Agent de stationnement (H/F) Week-ends et vacances scolaires

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'hiver 2024-2025 : Agent de stationnement (H/F)
Week-ends et vacances scolaires
Postes à pouvoir sur le site de La Faucille

Votre Mission :
Veiller au respect de la législation routière en matière de stationnement sur la voie publique
Assurer la surveillance (entrées et sorties piétons/véhicules)
Patrouiller une zone de stationnement
Veiller à informer les automobilistes et autres usagers de la route sur les mesures de stationnement et de circulation
Veiller à aider, le plus efficacement possible, les automobilistes et autres usagers de la route pour le stationnement
Informer, orienter les usagers en fonction de leurs besoins
Participer à l'exploitation des remontées mécaniques lors des remplacements du midi : (accueil et contrôle des titres de transport - surveillance et assistance de l'embarquement et du débarquement de la clientèle - respect des procédures et consignes)

Votre profil :
Débutant accepté
Esprit d'équipe, Dynamisme, Rigueur et autonomie

Type de contrat et Organisation de travail :
CDD saisonnier
35h/semaine durant les vacances scolaires de décembre et février et 14h les weekends janvier/mars
Dates envisagées du contrat du 18/12/2024 au 30/03/2025
Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires

Ce que nous vous offrons : 1781.44 euros mensuel brut : + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • SYND MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°86 : Chef de service socioéducatif H/F (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous êtes responsable de deux groupes d'internat de 19 enfants et adolescents de 4 ans à 17 ans en difficulté sociale, et d'un service d'activités de jour.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge au sein des équipes pluridisciplinaires les missions suivantes :

Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations et des axes d'amélioration pour l'action et les projets de service et/ou de l'établissement,
Garantir un accompagnement de qualité des enfants, des adolescents et de leurs familles ainsi que le respect de leur projet personnel d'accompagnement,
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement des structures,
Encadrer, mobiliser et organiser le travail de deux équipes éducatives,
Veiller à associer les familles dans une démarche de co-construction,
Favoriser le travail en partenariat avec les différents acteurs de proximité,
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité,
Contribuer à la gestion administrative.

PROFIL
Formation de travailleur social, Caferuis ou formation équivalente souhaité,
Formation dans le travail avec les familles,
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et d'encadrement souhaité,
Qualités : Capacités d'analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision,
Bonne maîtrise des outils informatiques,
Permis de conduire indispensable.

REMUNERATION

Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap.
Astreintes : soirs et week-end à prévoir en fonction du planning.
Déplacements entre Ferney Voltaire, Divonne les Bains et les autres sites.

DATE DE DEMARRAGE

16/12/2024. CDD de 6 mois.

Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°87 : Chargé de mission urbanisme (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer, animer et suivre les procédures d'adaptation des documents d'urbanisme de la phase de prescription à la phase d'approbation
- Assister et conduire des réunions avec les agents communaux, les élus et les partenaires
- Animer et coordonner les bureaux d'études et veiller à l'articulation entre les différentes procédures et démarches engagées
- Rédiger des cahiers des charges de consultation de bureaux

PROFIL
- Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition ;
- Aisance rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (pack office, outils cartographiques) ;
- Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain et le code de l'urbanisme ;
- Disponibilité

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES

- Postes à temps complet basé à GEX ;
- Contrat de projet sur 2 ans ;
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS ;
- Candidature (CV et lettre de motivation,) à déposer sur notre site carrière : https://pays-de-gex-agglo.welcomekit.co/

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Droit de l'urbanisme et de la construction
  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Analyser les résultats d'un projet
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°88 : Electricien Bâtiment / Tertiaire (F/H)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien sur la ville de Gex.

Missions :
- Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...)
- Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations
- Raccorder les installations basses tensions

Profil :
- Disposer d'une habilitation électrique à jour.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Chargé de mission des filière REP (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

La maitrise du budget de gestion et valorisation des déchets passe par la recherche de nouveaux financements. Pour cela, Pays de Gex agglo souhaite mettre en place l'ensemble des filières REP définies par la loi AGEC de 2020. ces filières apportent des subventions pour les différentes catégories de déchets collecté par l'Agglo qui doit en contrepartie respecter certaines contraintes techniques de mise en œuvre. Sous l'autorité de la responsable administrative du service gestion et valorisation des déchets, vous aurez en charge d'étudier le potentiel de financement de chaque filière, de contribuer à leur déploiement en conventionnant ou en répondant aux appels à projets, et d'en assurer le suivi administratif.

MISSIONS :
- Analyse des opportunités de financement et des risques
- Recherche systématique de tous les financements possibles liées à une filière (collecte, communication, réemploi)
- Définir les contraintes de mise en place sur les déchèteries ou sur les collectes, le choix des scénarios, en lien avec le service opérationnel
- Fournir un appui administratif au service opérationnel et pour la réalisation du budget
- Gérer le lien avec les éco-organismes ; vous êtes l'interlocuteur des filières
- Rassembler les éléments techniques et la collecte des données
- Monter les dossiers administratifs d'adhésion, des conventionnements ou les dossiers de candidature aux AAP
- Animer et suivre chaque filière
- Assurer le suivi administratif et techniques, et le suivi des indicateurs
- Animer plus particulièrement les filières avec les entités extérieures (communes, réserve naturelle, SMMJ..) : organiser l'information, aide au montage des dossiers et à leur suivi des reversement des subventions.
- S'assurer et /ou réaliser la saisie des déclarations sur les plateformes extranet propres à chaque filière
- Réaliser les comptes rendus réguliers et les bilans annuels
- Gérer le renouvellement des convention REP
- Effectuer un travail de veilles sur les évolutions des filières
- Participer aux différents webinaires et colloques dédiés

PROFIL :
- Maitrise de la gestion de projet et du principe des filières REP
- Connaissance de la gestion des déchets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du relationnel et du dialogue
- Sens de la communication
- Bonne qualité rédactionnelle
- Animation de réunion et d'un réseau d'acteur
- Travail en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES :
- Postes à temps complet basé à PREVESSIN
- Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°90 : Adjoint au responsable de la gestion opérationnelle des déchets (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 01 - GEX ()

Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions :
- Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE)
- Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes
- Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers

PROFIL
- Formation niveau bac + 5 Ingénieur
- Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des déchets et filières
- Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets
- Connaissance des règles de collecte et de facturation
- Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets
- Techniques de communication
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation
- Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

Compétences

  • - Management et inspection en environnement urbain
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Entreprise

  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE

Offre n°91 : Technicien informatique (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - PREVESSIN MOENS ()

Société de services dans les domaines de la gestion des infrastructures informatiques pour les entreprises.

Motivé(e) ? Passionné(e) ? Vous avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et en perpétuel évolution ?

Nous recherchons une personne engagée en qualité de technicien(ne) en Informatique

Activité principale :
Vous proposerez l'ensemble de nos produits, solutions et services à nos clients et prospects.
Vous identifierez les besoins immédiats et futurs des prospects afin de leur proposer et apporter les solutions les plus adaptées.
Vous gérerez et suivrez votre portefeuille client.

Votre profil :
Vous bénéficiez d'une formation technique et possédez quelques années d'expérience avec une disposition pour la relation client.
Vous êtes doté(e) d'une personnalité ouverte, naturellement à l'aise dans les contacts et orientée service.
Polyvalent(e), organisé(e), proactif(ive) et autonome, vous êtes au bénéfice d'un permis de conduire valable en France et êtes disposé(e) à vous déplacer en Suisse
Vous maitrisez le français, l'anglais est un atout pour échanger avec nos clients.
Vous avez d'excellentes connaissances sur O365 - Windows serveur 2016,2022 - exchange - Citrix - Routeurs - Réseau
Bac BTS orienté informatique
Ou BAC + 2 équivalent

Nous vous offrons :
Un environnement de travail moderne et dynamique dans lequel vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien.
Des prestations sociales attractives et des conditions de rémunération adaptées aux exigences du poste et à votre expérience.

Avantages :
Véhicule de fonction

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Gérer et déployer des logiciels à distance
  • - Gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • - Gérer les risques de cybersécurité
  • - Gérer un parc informatique
  • - Mener un diagnostic ou un test/essai technique
  • - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels

Entreprise

  • N.B.M - EUROPE.COM

    Vente et maintenance informatique pour les entreprises

Offre n°92 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

MISSION
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont :
- Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant
- Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis.
- Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future
- Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation )
- Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents
- Collaborer avec la famille
- Travailler en partenariat et réseau
PROFIL
- Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS )
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste
- Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire
REMUNERATION
Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap
DATE DE DEMARRAGE
A convenir.
Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Bonne maîtrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°93 : Chef de service socioéducatif H/F (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous êtes responsable d'un groupe d'internat de 12 enfants et adolescents de 4 ans à 17 ans en difficulté sociale, et d'un service d'accompagnement familial renforcé.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge au sein des équipes pluridisciplinaires les missions suivantes :

Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations et des axes d'amélioration pour l'action et les projets de service et/ou de l'établissement,
Garantir un accompagnement de qualité des enfants, des adolescents et de leurs familles ainsi que le respect de leur projet personnel d'accompagnement,
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement des structures,
Encadrer, mobiliser et organiser le travail de deux équipes éducatives,
Veiller à associer les familles dans une démarche de co-construction,
Favoriser le travail en partenariat avec les différents acteurs de proximité,
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité,
Contribuer à la gestion administrative.

PROFIL
Formation de travailleur social, Caferuis ou formation équivalente souhaité,
Formation dans le travail avec les familles,
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social et d'encadrement souhaité,
Qualités : Capacités d'analyse, sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision,
Bonne maîtrise des outils informatiques,
Permis de conduire indispensable.

REMUNERATION

Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap.
Astreintes : soirs et week-end à prévoir en fonction du planning.
Déplacements entre Ferney Voltaire, Divonne les Bains et les autres sites.

Date de démarrage : Immédiat.

Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°94 : ENSEIGNANT(E) EN EDUCATION MUSICALE - PAYS DE GEX - L1700 (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Divonne-les-Bains ()

L'Académie de Lyon recrute des professeurs contractuels en éducation musicale. Plusieurs postes à temps partiel, d'une durée d'un an, sont à pourvoir dans le Pays de Gex (Ain) :
-4H au collège international de Ferney Voltaire
-4H au collège Marcel Anthonioz de Divonne les Bains
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves,
- l'organisation libre du temps de préparation du cours
- la participation à la vie de l'établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe

Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°95 : Vendeur(euse) conseil (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente
    • 01 - ORNEX ()

Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, rejoignez nous!

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour garantir un service de qualité à notre clientèle.

Vos missions:
- Accueillir, conseiller et vendre du matériel de motoculture de plaisance, ainsi que des pièces détachées à partir d'outils informatiques disponibles
- Établir les documents et actes administratifs/(devis, bon livraison, encaissements...)
- Assurer les commandes, réception et rangement des marchandises, participation au suivi des stocks, préparation des commandes et vérification de la conformité des livraisons.
- Réapprovisionner le magasin.


Profil recherché: expérience significative en vente "INDISPENSABLE", conseil et gestion des stock, nous vous formerons aux produits
CDI 39h/semaine
Travail le samedis obligatoire (repos dimanche et un jour dans la semaine)
Si vous parlez anglais c'est un plus.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS GASTON LAVERRIERE

Offre n°96 : ENSEIGNANT(E) EN LETTRES MODERNES - PREVESSIN MOENS - L0202 (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Prévessin-Moëns ()

L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Prevessins Moens (Ain), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires.

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 08/04/2025

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°97 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

MISSION

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans en difficulté sociale, nous recherchons un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) avec expérience professionnelle.

Vous intégrez l'équipe des éducateurs sur un groupe de vie.
Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe.
La connaissance du travail avec les familles serait un plus.

PROFIL

Formation de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé exigée
Expérience professionnelle de 2 ans minimum
Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises
Bonne maîtrise des outils informatiques
Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable

Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS ORSAC LES MARMOUSETS

Offre n°98 : ENSEIGNANT(E) EN LETTRES MODERNES - FERNEY VOLTAIRE - L0202 (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir au collège de Ferney-Voltaire pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions
S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :
Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°99 : Technicien de maintenant confirmé en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Nous recrutons un Technicien de Maintenance confirmé (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City Collection 4**** de Ferney Voltaire (01210).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.


Votre poste

Rattaché au Directeur de l'appart-hôtel, le Technicien de Maintenance a pour mission d'assurer la pérennité de l'ensemble des installations de l'établissement en assurant une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives qui lui seront données. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'Appart'City et assure l'entretien et le maintien en bon état des locaux techniques (atelier, chaufferie.).

Vos principales missions :
Assurer divers travaux de maintenance du bâtiment (maçonnerie, peinture, revêtement de sol, couverture, menuiserie-serrurerie, vitrerie) dans les parties communes et parties privatives,
Entretenir les abords extérieurs des Appart'City,
Effectuer toute la maintenance pour les secteurs suivants : Electricité / Plomberie / Climatisation Ventilation Chauffage / Réseau d'eau / Cuisine / Sécurité / Courants faibles / Piscine / Parties privatives.
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs,
Procéder aux relevés énergétique et assurer le respect des procédures sur site en matière d'économies d'énergies,
Informer la direction de toute anomalie technique ou non-conforme et les noter directement dans le dossier client ou dans le cahier de maintenance,
Etre le garant de la qualité de la prestation d'hébergement par son travail sur la propreté, la maintenance et l'accompagnement.
Effectuer le suivi des VTA (vérifications Techniques Annuelles),
Se rendre disponible lors de visite périodique du Bureau de Contrôle et effectuer les levées des éventuelles réserves lorsque cela sera nécessaire.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain.
Compétent en électricité, plomberie mais aussi tous les autres corps d'état (menuiserie, peinture, etc.)
Sens des responsabilités, polyvalence et dynamisme

Le petit plus : acquisition de l'Habilitation Electrique

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 39h disponible à compter du 01/12/2024 au sein de l'Appart'City Collection 4**** de Ferney Voltaire (01210).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut sur 12 mois, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • APPART'CITY

Offre n°100 : Personnel d'équipe technique (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD à temps complet (remplacement arrêt longue maladie)

Missions :
-Sécurité :
- Réalisation de travaux liés à la sécurité
- Suivi des préconisations de la commission de sécurité
- Participation à la procédure d'évacuation des locaux lors de l'alerte incendie
-Réparation :
- Petits travaux : plomberie, électricité, peinture, carrelage
-Entretien:
- Entretien des espaces verts
- Nettoyage des cours
- Entretien des abords des différents sites de l'Institution
- Gestion des poubelles et du tri sélectif
-Manutention :
- Manutention de mobilier et autres matériel
- Manutention des papiers de reprographie
-Rénovation :
- Salle de classe, chantiers de peinture, de tapisserie

Compétences techniques attendues dans le poste :
- Faire preuve de rigueur
- Connaître les procédures lors d'une intervention d'évacuation
- Respecter des normes d'hygiènes et de sécurité
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Repérer les interventions de maintenance courante nécessaires à titre préventif ou curatif

Attitudes professionnelles attendues dans le poste :
- Aborder les situations avec un regard professionnel
- Prendre du recul par rapport aux éléments liés aux perceptions des personnes
- Entretenir un relationnel de qualité avec les adultes et les élèves
- S'adapter pour gérer les imprévus
- Faire preuve d'autonomie
- Être capable de prendre du recul et des initiatives en cas d'interventions urgentes
- Adopter des postures d'adulte référent éducatif

Profil :
- Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement.

Compétences

  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • INSTITUTION JEANNE D'ARC

Offre n°101 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - SEGNY ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe


Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (CAP Petite Enfance) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°102 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne.
Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel.
Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe


Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance
Qualités d'observation et d'écoute
Sens du travail en équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (CAP Petite Enfance) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE EN PAYS DE

Offre n°103 : Responsable de camping Adjoint (H/F) - Restauration & Technique (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Chef de camp adjoint - Restauration Technique (H/F)

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef(fe) de camp Adjoint(e) chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France.

Rejoindre le camping Huttopia Divonne-les-Bains, c'est travailler sur un magnifique site de 274 emplacements qui s'étendent sur 9 hectares avec le Jura, le Mont Blanc et le Lac Léman pour toile de fond. Situé à la frontière de la Suisse Romande, et offrant certains des plus beaux panoramas de France, ce camping fait le bonheur des randonneurs et des amoureux de la nature.

Votre profil :
- Vous êtes passionné(e) par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé(e), vous avez géré les situations de rush.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vous de vivre en extérieur et de partager sa passion avec vos clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently !

Votre mission :
- Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ;
- Garantir la satisfaction client ;
- Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ;
- Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ;

Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions.
- Développer le CA du restaurant ;
- Produire les pizzas et planches dans le respect des process ;
- Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux.

En tant que Chef(fe) de camp Adjoint(e), vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrat en CDI
- 2500€ brut + primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia !
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Élaborer les budgets annuels des points de restauration
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Participer à un inventaire
  • - Piloter une activité
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique

Entreprise

  • HUTTOPIA DIVONNE LES BAINS

Offre n°104 : Responsable de camping Adjoint (H/F) - Accueil & Hébergement (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Chef(fe) de camp adjoint(e) - Accueil Hébergement (H/F)

Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir Chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France.

Rejoindre le camping Huttopia Divonne-les-Bains, c'est travailler sur un magnifique site de 274 emplacements qui s'étendent sur 9 hectares avec le Jura, le Mont Blanc et le Lac Léman pour toile de fond. Situé à la frontière de la Suisse Romande, et offrant certains des plus beaux panoramas de France, ce camping fait le bonheur des randonneurs et des amoureux de la nature.

Votre profil :
- Vous êtes passionné(e) par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé(e), vous avez le sens des priorités.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently !

Votre mission :
- Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ;
- Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ;
- Développer le CA du site et des services annexes ;
- Superviser la réception et l'accueil de vos clients ;
- Participer au ménage et au contrôle des hébergements ;
- Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ;
- Valoriser le territoire en s'intégrant localement ;

En tant que Chef(fe) de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrat en CDI
- 2500€ brut + primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia !
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • HUTTOPIA DIVONNE LES BAINS

Offre n°105 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En tertiaire
    • 39 - LAJOUX ()

Collaborateur/rice du Maire et des élus municipaux, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les moyens matériels, financiers et humains.

MISSIONS:
* Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers
* Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
* Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
* Suivre les marchés publics et les subventions.
* Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
* Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
* Gérer le patrimoine communal, suivre les entretiens et les travaux.
* Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

SAVOIRS :
* connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
* connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
* connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics

SAVOIR FAIRE :
* respecter les délais réglementaires
* savoir gérer la polyvalence et les priorités
* gérer et suivre le budget et la comptabilité
* préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire

SAVOIR ÊTRE :
* savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
* disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
* bénéficier d'excellentes qualités relationnelles

Compétences

  • - Accueil et renseignement de la population :
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • MAIRIE LAJOUX

Offre n°106 : Référent Bâtimentaire H/F (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Description du poste
Le référent bâtimentaire pour les structures petites enfances en délégation de service aura pour missions :

- D'assurer un suivi des bâtiments en lien avec la communauté d'agglomération du Pays de Gex, soit 12 crèches à ce jour (De Collonges à Divonne).

- De répondre aux sollicitations des directeurs lorsque nous avons une problématique sur le bâtiment (conseil, recherche de devis.)

- D'assurer les premières réparations (peintures, plomberie.) et les travaux mineurs

- D'entretenir les espaces extérieurs.

Qualifications requises :

- Expérience exigée dans les travaux d'intérieurs

- Habilitation électrique - niveau

- CAP - BEP - DUT - BTS dans les domaines suivants : Bâtiment, infrastructure, services d'intervention techniques.

- Permis B

Savoir être :

- Bon relationnel (avec les directions, les usagers, les élus, les techniciens partenaires)

- Connaître les limites de ses compétences

Avantages :

- Temps de travail annualisé à 1519 heures sur l'année (35h/semaine en moyenne)

- Participation de l'employeur pour la mutuelle

- Prévoyance

- Plan d'épargne entreprise

- Chèques cadeaux/vacances/culture

- Véhicule de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 894,86€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 02/01/2025

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PAYS DE GEX

Offre n°107 : ENSEIGNANT(E) BIOTECHNOLOGIE SANTE ENVIRONNEMENT - SEGPA - 10H30 - GEX - P7200 (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - Gex ()

L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en -Biotechnologies-santé- environnement. Le poste est à pourvoir au collège Charpak à Gex (01), pour un temps de travail hebdomadaire de 10h30 devant élèves.

L'enseignant intervient en SEGPA (Section d'enseignement général et professionnel adapté) auprès de classes de 4ème et 3ème dans les enseignements du champ professionnel Hygiène - Alimentation - Service.

Document de référence du champ hygiène alimentation service (HAS): https://eduscol.education.fr/document/21250/download

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs, vous contribuez à développer des compétences professionnelles et psycho-sociales et vous accompagnez la réussite de tous les élèves.

https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Vos Missions
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves.
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, particulièrement au sein de la section d'enseignement général et professionnel adapté.

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste
L'enseignant met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au besoin des élèves en difficulté scolaire et les accompagne dans l'élaboration de leur projet de formation professionnelle. Il collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Segpa.

Formation
Les personnes entrant dans le métier peuvent être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté.
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Compétences attendues :
- Compétences techniques dans la préparation, le service et la vente de produits culinaires ; en entretien des locaux et des équipements, en entretien du linge
- Connaissances en sciences de l'alimentation/ nutrition, en microbiologie, en technologie des produits et des matériels, dans la prévention des risques professionnels.

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.L'e

Profil recherché :

Diplômes
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur comme :
- BTS Education Sociale et Familiale,
- Diplôme d'état de puériculture, d'infirmière
- Diplôme d'état Educateur spécialisé
- Diplôme de la restauration

Vous Justifiez d'une expérience de terrain et d'encadrement significative dans les secteurs du service à la personne, de la restauration collective et rapide, des métiers de la propreté et de l'hygiène.

Une expérience dans l'enseignement ou la formation est appréciée.

Maîtrise du français oral et écrit
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe
Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°108 : Chef de rayon boulangerie/pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie, pâtisserie ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Nous recherchons un Manager de rayon Boulangerie - Pâtisserie - Viennoiserie H/F sur le secteur du Pays de Gex !


Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous êtes impliqué(e) dans l'ensemble de l'activité du rayon Boulangerie - Pâtisserie - Viennoiserie.
Vous avez pour missions principales la gestion opérationnelle et commerciale de votre rayon. Vous serez en charge de l'approvisionnement, de la mise en rayon, de l'animation commerciale, de la gestion des stocks et des commandes, ainsi que du management de votre équipe.

Animation commerciale de votre rayon :

Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
Réapprovisionner le rayon au cours de la journée.
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin les signalétiques et les promotions.
Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Développer les ventes et fidéliser les clients.
Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales.

Développement de la satisfaction client :

La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité.
Vous garantissez la qualité de vos produits.
Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués.

Animation d'équipe :

Vous animez l'équipe composée de 4 à 6 personnes.
Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain.


Le profil idéal
Vous avez une expérience significative réussie dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie, sur un poste d'encadrement idéalement dans la grande distribution.

Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant.

Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients.

Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits.

Vous avez idéalement une première expérience en gestion d'équipe ou alors vous vous sentez l'âme d'un leader.

Vous faites preuve de rigueur et d'exigence.

Conditions :

Statut Agent de maitrise
Forfait jour-
Salaire fixe entre 2500€ et 2800€ bruts sur 13 mois.

Informations complémentaires :
Prime annuelle
Participation
Prise en charge d'une partie de la mutuelle
Remise sur achats

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - boulangerie (CAP BOULANGERIE PATISSERIE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°109 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1 1 (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 195 € brut annuel à l'embauche,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°110 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1 1 (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 39 195 € brut annuel à l'embauche,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°111 : Technicien Diagnosticien Automobile H/F-Citroën -MG -Crozet (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Rattaché au Responsable après-vente, pour l'atelier Citroën et MG de Crozet, composé de 5 compagnons, Jean Lain Mobilités recherche 1 Technicien automobile H/F en CDI.

Quelles seront vos missions ?
Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ;
Réparation et réfection des moteurs thermiques, hybrides, électriques (selon habilitations) ;
Contrôle et réglage des trains roulants ;
Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ;
Pose d'accessoires sur véhicules.
L'établissement de diagnostics ;
La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais.
Vous complétez les ordres de réparations
Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client
Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien.

Travail du lundi au vendredi sur 4.5 jours (présence le vendredi après-midi par roulement)
Temps de travail 37h75 hebdomadaire, heures supplémentaires rémunérées
Rémunération Brute Mensuelle + Potentiel Variable 3 200€ à 4 300€ Brut Mensuel
Titre Restaurant - Mutuelle familiale

Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien, les opérations courantes, embrayage, distribution...
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Le permis B est indispensable.
REFSP2

Autres informations
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :

Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans .
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.)
Le versement de primes de cooptation
etc...

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°112 : Conseiller Commercial Automobile DS STORE -CESSY H/F (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
DS, Marque prémium en plein renouveau, avec une actualité 2025 extrèmement riche! Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, avec un projet professionnel clair? Contactez-nous.

Rattaché à la Responsable Commerciale Stellantis Jean Lain à Cessy, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation.
Au quotidien, vous êtes chargé de/d' :
Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies
Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services
Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...)
Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)
Développer les ventes additionnelles
Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.)
Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels
Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques

Temps de travail effectif 38h hebdomadaire,
Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir
Travail 5 dimanches par an maximum, rémunérés et récupérés
Rémunération fixe + Variable 40 à 60 K€ Brut Annuel
Titre Restaurant - Mutuelle familiale
Véhicule + téléphone de fonction

Profil
Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce.
Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients.
Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme.
Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients.
D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique.
REFSP2

Autres informations
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.)
Une prime de participation
Café et thé offerts à tous toute la journée !
etc...

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JEAN LAIN AUTOMOBILES

Offre n°113 : Assistant / Assistante maître d'hôtel

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

ASSISTANT MAITRE D'HOTEL F/H
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, Le Domaine de Divonne, établissement du groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : un Hôtel 4*, un Casino, 5 Restaurants & 1 Golf 18 trous.
Dans le cadre du développement de son casino , nous recherchons un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel (H/F) pour le Casino de Divonne.
Missions :
- Accueil clients, conseils clients sur les divers mets et diverses boissons
- Gestion du bar (service boissons, réapprovisionnement)
- Savoir faire un inventaire complet et gérer des stocks au quotidien
- Service bar et restauration en salle et/ou sur la terrasse
- Gestion de caisse
- Gestion et formation d'équipe
- Gestion d'évènement de groupe
- Mettre en place et faire respecter divers process
- Assurer la propreté
- Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
- Gérer les réservations de salle et coordonner le service
- Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
- Gérer les réservations de salle et coordonner le service
Les conditions de travail :
- Convention collective des Casinos
- Rémunération sur une base de 39 heures hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires
- Possibilité d'être nourri et logé
- Salaire : A partir de 2400 euros
- Anglais souhaité
- Expérience : Restauration : 2 ans
- poste à pouvoir dès le L.8 janvier
- Type d'emploi : CDI
- Rémunération : 2 550,00€ par mois
Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • S.E.C.D.

Offre n°114 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - MIJOUX ()

Vous aurez pour missions :
- Gestion du poste de garde-manger.
- Préparation des entrées froides, salades et dressages.
- Respect des normes d'hygiène et capacité à travailler en équipe.


Logement possible dans un appartement partagé à proximité.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • PREMIUM RECRUTEMENT

Offre n°115 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Le Domaine de Divonne, situé aux portes de Genève, regroupant un Casino, un Hôtel 4*, 5 Restaurants & 1 Golf 18 trous recrute en CDI :
Obligations règlementaires: vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler.

AGENTS DE SECURITE (H/F)

1/ Missions :

Contrôle

- Appliquer la réglementation en vigueur propre à l'admission dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels
- Vérifier l'identité des visiteurs à l'aide d'une pièce officielle
- Appliquer les procédures réglementaires et/ou internes d'accès à l'Etablissement
- Détecter les comportements à risques et informer immédiatement son supérieur hiérarchique
Sécurité
- Surveiller les salles et ses accès
- Surveiller le matériel du casino
- Contribuer à la prévention des incidents
- Gérer les incidents et accidents en utilisant des techniques d'intervention professionnelles
- Dispenser les soins des premiers secours
- Tenir le registre de sécurité

Relation clientèle

- Accueillir les clients des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels selon les procédures internes
- Informer sur les conditions d'accès dans la salle des Machines à Sous et celle des Jeux Traditionnels
- Informer la clientèle des Machines à Sous et des Jeux Traditionnels sur les activités du casino et l'orienter
- Transmettre à la hiérarchie toute information visant à améliorer l'accueil

2/ Profil

Obligation : SSIAP 1 à jour a recycler ou a remettre a niveau
Sens du contact et de la fermeté
Sang froid et maitrise de soi

Modalités :

- Type d'emploi : CDI
- Salaire : 2 080,00€ par mois
- Avantages : Participation aux bénéfices, possibilité d'être logé.
- Convention collective des Casinos.

Programmation :

- Période de travail de 8 Heures
- Travail de nuit

Types de primes et de gratifications :

- Pourboires
- Prime De participation
Lieu du poste : En présentiel
Pour postuler : recrutement.divonne@partouche.com

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • S.E.C.D.

Offre n°116 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 29/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

FEMME DE CHAMBRE

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Femme de chambre (H/F).

Postes et missions :

Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et de ses assistant/es, vous êtes en charge de l'entretien des chambres et de leurs annexes, des services généraux et parties communes de l'hôtel, en vue de satisfaire une clientèle exigeante.

A ce titre, vous serez amené (e) à :

- Effectuer l'entretien des chambres et sanitaires (nettoyage, renouvellement des draps et du linge, dressage des lits),
- Entretenir les couloirs et parties communes de l'hôtel,
- Contrôler l'état du fonctionnement des appareillages des chambres,
- Contrôler l'état de l'ameublement et signaler toute dégradation (rideaux, moquettes, miroirs...),
- Distribuer des produits d'accueil, produits de toilette, brochures, dépliants et notes d'information destinés à la clientèle.

- 39h
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : 2002€

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOCIETE DU GRAND HOTEL DE DIVONNE

Offre n°117 : Second boucher / Seconde bouchère (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - CESSY ()

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides.

Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez !

Vos missions :
- Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
- Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
- Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
- Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
- Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP

Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre savoir-faire
- Passionné(e) par votre métier
- Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous

Nous offrons :
- Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
- Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
- Prime cooptation
- Environnement de travail convivial et bienveillant
- Formations & Evolutions possibles
- Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
- Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COLRUYT

Offre n°118 : Employé(e) de commerce - rayon boucherie (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - CESSY ()

Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez.

Vos missions :
- Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing
- Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson
- Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité
- Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies
- Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks

Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme
- Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits
- Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent

Nous offrons :
- Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
- Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
- Environnement de travail convivial et bienveillant
- Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée
- Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
- Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • COLRUYT

Offre n°119 : Barman / Barmaid

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Barman/Barmaid.

Postes et missions :

Rattaché au chef de service : Vous conseillez nos clients et réalisez les cocktails en adéquation avec leurs désirs,
Savoir offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle,
Assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables,
Participer au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks.
Profil Souhaité :

CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité,
Rapidité et efficacité,
Langues : Anglais souhaité
Modalités :

Type de contrat : CDI, Temps plein (39h/semaine)
Disponibilité : Travail en journée, week-ends et jours fériés.
Pourboire
Participation
Mutuelle
Logement 1%
Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 080,00€ par mois

Avantages :


Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • S.E.C.D.

Offre n°120 : Agent d'entretien Casino F/H (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Le Casino de Divonne, grâce à son offre de jeux variée incluant 211 Machines à Sous, 40 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black-Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em, Omaha Poker), ainsi que des animations et divertissements tout au long de l'année, cherche à enrichir son équipe.

Profil souhaité :

- Excellentes capacités de communication et sens du service.

- Disponibilité pour travailler en horaires décalés, incluant les weekends et les jours fériés.

- Présentation soignée et attitude professionnelle.

Postes et missions :

- Votre mission consiste à assurer le débarrassage et le nettoyage des espaces clients.

- Vous serez en charge des sanitaires du Casino.

- Capacité d'autonomie

- Sens du service client

Modalités :

- Contrat : CDI 39h

- Salaire : 2 058 € brut par mois.

- Avantages : Participation aux bénéfices.

- Convention collective des Casinos.

- Horaire planning tournant : 12h-20h / 20h-4h / 4h-11h

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 058,00€ par mois

Horaires :


Disponible le week-end
Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • S.E.C.D.

Offre n°121 : Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants.*
Poste et missions :

- Afin de soutenir notre développement, nous recherchons, un Agent technique

- Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions sont :

- Assurer les travaux nécessaires (réparations et travaux neufs de tous types)

- Assurer la maintenance des travaux électriques

- Entretenir et réparer les biens de l'hôtel, du casino, du golf

- Assurer la maintenance des installations

Profil Souhaité :

- Formation: CAP, BEP et équivalents Électricité

- Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment

- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux des bâtiments

- Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux

- Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter

- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

- Lire un plan d'exécution, un schéma d'installation, prendre des cotes

- Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur

- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux

- Respecter les normes d'utilisation et de sécurité

Modalités :

- Contrat de 39h CDI

- Salaire : 2050.00€

- Travail possible en week-end

- Mutuelle d'entreprise

- Possibilité Nourri/LogementBonnes compétences en diagnostic et réparation d'équipements

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 050,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • SOCIETE DU GRAND HOTEL DE DIVONNE

Offre n°122 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Pour des postes d'agents commerciaux en immobilier :
Vos missions :
- Définir les besoins du client
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Proposer des prestations de gérance immobilière
- Valoriser un bien immobilier
Nous recherchons des personnes débutantes, seniors ou expérimentées, motivées, ayant avant tout la fibre commerciale, un esprit d'équipe, une bonne présentation, envie de gagner plus, et surtout devenir son propre patron.
Possibilité de postes évolutifs .
Formation avec suivi par professionnels de l'immobilier.
Statut indépendant

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • GROUPE LA CLEF D'OR

Offre n°123 : Responsable d'agence de voyages (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées.
Pour accompagner le développement du réseau d'agences UNIVAIRMER VOYAGES de notre groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour son agence de DIVONNE LES BAINS (01).
Missions
Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la responsable d'agence veille à l'excellente organisation de son point de vente. Il/elle a pour mission principale de développer l'activité de son agence, de la promouvoir et de la rendre comme un « incontournable du voyage » en étant présent dans les « PLACES TO BE » de la ville.
La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le responsable d'agence doit disposer de cette culture, la transmettre à ses collaborateurs et veiller au bon suivi. Le responsable d'agence doit s'assurer de la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est également garant(e) du respect de la politique commerciale de l'entreprise au sein de l'agence et accompagne ses collaborateurs au quotidien permettant de favoriser leur montée en compétences.
Profil
Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité de Responsable d'agence.
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - tourisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • P.P.P. SAS

Offre n°124 : Valet: Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Résidence Hôtelière, clientèle internationale, recrute une femme de chambre.
Mission générale du poste occupé dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur, et avec mise à disposition des équipements individuels de protection (masques, gels...) par l'employeur :
- Nettoyage des chambres dans un souci permanent de qualité maximale
- Nettoyage des parties communes

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESIDENCES LA RESERVE

Offre n°125 : Professeur / Professeure d'anglais (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

L'ASSOCIATION LOISIRS ET CULTURE RECRUTE : un(e) professeur(e) d'anglais du 6 janvier au 12 juin 2025.

Notre association : Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines de la mi-septembre à la mi-juin et sommes fermés durant les vacances scolaires.

Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, Bien Etre, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique.


Cours du 6 janvier au 12 juin 2025, hors vacances scolaires et jours fériés

Lundi de 18h00 à 20h00 et mercredi de 17h30 à 19h30
4 groupes: Apprentissage conversation élèves 6ème/5ème
Conversation adolescents 4ème / 3ème
Adultes niveau A2
Adultes niveau B1/B2

Rémunération : statut auto entrepreneur

Site d'activité : Mairie de Divonne Les Bains, escalier extérieur gauche

Public : Adolescents et Adultes en groupe de 12 personnes maximum

Diplôme obligatoire : Master MEEF

Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, adaptabilité, créativité, dynamisme.

Sens du tissu associatif bienvenu

Divers: Ambiance agréable, liberté pédagogique.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Formations

  • - langues (Master MEEF) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS LOISIRS ET CULTURE

Offre n°126 : Pisteur secouriste alpin H/F SAISON39

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CROZET ()

Nous recrutons un Pisteur secouriste Alpin (H/F). Poste à pouvoir sur les sites : Crozet, Lelex, La Faucille

Missions :
Assurer la surveillance et la sécurisation du domaine skiable
Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes
Assurer la prévention des risques d'accident en effectuant un balisage des zones dangereuses
Informer la clientèle (orientation sur le domaine, comportement à risque...)
Assurer la prévention des avalanches
Assurer le secourisme auprès des clients
Mettre en place et entretenir le balisage et le matériel de protection

Votre profil :
Vous disposez du diplôme pisteur-secouriste 1er degré (débutant accepté) ou 2ème degré
Capacité à réagir rapidement à une situation d'urgence
Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie

Type de contrat et Organisation de travail :
CDD saisonnier
Dates envisagées du contrat du 16/12/2024 au 30/03/2025
35h/semaine, Temps plein
Travail le week-end, jours fériés, et vacances scolaires

Ce que nous vous offrons : 1850.15 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantage CSE (tarif attractif pour les forfaits de ski) + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique possible pour la saison suivante.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres

Entreprise

  • SYND MIXTE DES MONTS JURA

Offre n°127 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

** poste CDI **

Notre établissement Zenitude La Versoix est à la recherche d'un.e valet/femme de chambre en CDI. Rattaché.e à la directrice de l'établissement, vous viendrez en renfort des équipes pour assurer le bon fonctionnement du site.

Horaire : 8h30-16h du lundi au vendredi et les week-end 9h30-17h00 (2 repos en semaine et repos les week-end tournant)

Vos missions :
Nettoyer et mettre en ordre les appartements, les sanitaires et les parties communes de
l'établissement en appliquant les procédures, les méthodes précises, sous la responsabilité
de la gouvernante.
Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire.
Remise en état des sanitaires et parties communes.
Approvisionnement et organisation d'un chariot.
Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge.
Interprétation des tableaux de service et fiches de travail.
Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches.
Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier.
Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres.
Utilisation et stockage des produits d'entretien.
Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge.
Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien.
Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition.
Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne.
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
Adopter les gestes et postures adéquats.
Placer le client au centre de son activité.
Contribuer à la fonction accueil de l'établissement.
Ordonnancer les tâches.
Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe.
Organiser un chariot.
S'organiser avec les collègues.
Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la
variabilité des flux

Vous justifiez idéalement d'une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier.
Vous appliquez les règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité générales.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.

salaire : 12€/h (à négocier selon expérience) + prime mensuelle d'hébergement de 150 Euros

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL ZENITUDE - HOTEL - RESIDENCES

Offre n°128 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - FERNEY VOLTAIRE ()

Le SESSAD AFP France handicap de Ferney Voltaire accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles.

Le.a travailleur.euse social.e exercera au sein de l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
-Référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune
-Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs .) et à tous les axes d'autonomie
-Guidance parentale autour des questions éducatives
-Rédaction d'écrits professionnels, de bilans, de comptes rendus ...
-Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant
-Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité..)
-Recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, écoles, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS.)
-Accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages

Compétences/qualités requises
-Connaissance du développement général de l'enfant/adolescent ainsi que du domaine du handicap
-Capacités d'élaboration, d'observation et d'analyse
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et auprès des divers partenaires
-Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'organisation et de créativité
-Sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité de remise en question
-Aisance rédactionnelle

Poste à pourvoir au 03/01/2025 à 0,80ETP en CDI
Rémunération selon CCN51 - Reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • SESSAD APF

Offre n°129 : Gestionnaire Administratif et Vente H/F (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 01 - SEGNY ()

VOS MISSIONS :
Vous êtes le/la référent(e) de la gestion administrative de votre centre auto, et votre sens du commerce vous permet de mettre vos multiples compétences aux services de nos clients.
Sous la responsabilité du Directeur de centre, vous accompagnez et conseillez nos clients tout au long de leur parcours. Vous avez pour mission de :
- Réaliser le montage des dossiers de crédit, SIV, ainsi que le suivi
- Gérer les stocks : commandes, réception marchandises, inventaires tournants
Vous pourrez être amené(e) par moment à :
- Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions
- Assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires
- Réaliser l'encaissement des produits et prestations de ses clients
Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce.
Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
En fonction de votre profil et de votre expérience :
Salaire brut de 2100 Euros brut mensuel avec un potentiel de 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs.
De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurant
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
- Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.

Compétences

  • - Goût de la prospection téléphonique
  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - Techniques commerciales
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels

Entreprise

  • FEU VERT

    Depuis plus de 50 ans, Feu Vert a su faire évoluer son concept en fonction du marché et des attentes des automobilistes. Aujourd hui, nous avons lancé un programme ambitieux de formation et de digitalisation de nos centres et de nos équipes. Nous ouvrons un nouveau mode de relation avec nos clients. Compte tenu des nouveaux modes de consommation, Feu Vert Services nous offre l opportunité d accélérer notre développement.

Offre n°130 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - GEX ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°131 : Chef d'équipe de nettoyage (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Ségny ()

Mission
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 7000 salariés, réalise un CA de 400M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement).

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un(e) chef(fe) d'équipe basé(e) à Ségny.

Vos missions :
Réaliser les prestations de nettoyage indiquées sur la fiche de poste
Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié
Former les agents aux modes opératoires. Contrôler et les faire respecter
Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents
Gérer les absences, les congés des agents
Participer à l'élaboration des fiches de poste et à l'organisation du chantier
Gérer les heures dédiées au chantier
Commander les produits dans le respect du budget
Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux
Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site
S'assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer
Contrôler la qualité des prestations exécutées selon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE
Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs
Faire respecter les horaires de travail
Communiquer l'état d'avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens. Gérer les demandes particulières des clients.
Chiffrer le temps nécessaire à la réalisation d'une prestation ponctuelle
Rédiger les rapports d'activité sur son activité
Rédiger les rapports en cas de manquement professionnels des agents
Vérifier de façon permanente l'état du matériel et la consommation des produits
Informer via le cahier de communication interne
Profil
Vos compétences :

Une expérience significative dans le domaine de la propreté
Excellent relationnel
Réactivité
Pragmatisme
Anticipation
Qualité analytique
Être force de proposition
Rigueur
Maitrise des outils bureautiques

Horaires : Du lundi au vendredi de 06h00 à 09h30 et de 12h00 à 14h30. Le samedi de 06h00 à 09h00 et de 12h00 à 14h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°132 : Animateur commercial en Bricolage CESSY DEPT 01 (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - Cessy ()

URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur :

BRICORAMA CESSY
A partir du 15 et 16 novembre
Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre
Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • XL DISTRIBUTION

Offre n°133 : Esthéticien/nne (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 01 - SEGNY ()

Vos missions :
Vous effectuez les missions principales d'un esthéticien ou d'une esthéticienne.

35 H SUR 4 (ou 5 au choix) JOURS TOURNANTS
Prime potentielle sur le chiffre d'affaire de 100 à 300 euros /mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - ONGLERIE GEL ET AMERICAIN

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BEAUTE D'AM

Offre n°134 : Animateur événementiel (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Divonne-les-Bains ()

GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L'Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire. Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l'accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal, Expérientiel.
Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l'objectif et l'ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : activations de marque shopper marketing in-store et out-store, Merchandising et Force de vente B2B et B2C, activations onlines et phygitales.

LE POSTE

Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients.

CELSIUS a été créé pour les personnes qui privilégient un mode de vie actif. Avec ses saveurs rafraîchissantes et fruitées, CELSIUS fournit une énergie de première qualité à base d'ingrédients de qualité, formulée pour vous aider à réussir et à conquérir votre journée.

LIEU : CARREFOUR MARKET DIVONNE LES BAINS
DATES : 6 ET 7 DECEMBRE

HORAIRES :

VENDREDI : 15H-20H

SAMEDI 9H-12H // 14H-18H

PROFIL RECHERCHÉ

Vous pratiquez une activité sportive régulière
Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette).
Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel.
Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission.

Bien cordialement,

GLOBE GROUPE

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GLOBE DIFFUSION

Offre n°135 : Commercial itinérant clientèle Bâtiment (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 01 - Gex ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment !

Vos missions :
- En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client.
- Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment.
- En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits.
- Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme.
- En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale.

Vos atouts pour ce poste :

- Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme.
- Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive.
- Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial.
- Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe.

Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !

Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer.

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.

https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous

Compétences

  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
  • - Typologie du client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un contrat de vente
  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Négocier un contrat
  • - Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

Offre n°136 : Marbrier Funéraire (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Chevry ()

Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une agence funéraire, un(e) marbrier graveur H/F. Vous serez en charge de la gravure sur marbre et autres matériaux, ainsi que de la rénovation et la pose de monuments funéraires. Poste en CDI.

-Réaliser des gravures sur marbre et autres matériaux.
-Effectuer la rénovation et la restauration de monuments funéraires.
-Poser des monuments funéraires.
-Travailler en atelier à Annemasse et sur site à Chevry et ses environs.


-Expérience confirmée en gravure sur marbre ou autres matériaux.
-Compétences en rénovation de monuments funéraires.
-Débutants acceptés si expérience en gravure.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Conditions de travail :
-39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Avantages du poste :
-Voiture de fonction.
-Prise en charge des repas.
-Primes intéressantes.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°137 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un boulanger / une boulangère.
Vos missions principales :
Pétrissages de la pâte
Façonnage des pains
Cuisson des différents pains

Horaires : de 04h00 à 11h00 du mardi au samedi / dimanche de 04h00 à 08h00, possibilité de plus de flexibilité pour le dimanche.
Salaire : 2000 euros net / heures de nuit et jours fériés

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement à la boulangerie "aux armes divonnaises"

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires

Entreprise

  • AUX ARMES DIVONNAISES

Offre n°138 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :



Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :



Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°139 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Cessy ()

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :



Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :



BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management
BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°140 : Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :



Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :



BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management
BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management
BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°141 : Femme/Homme de ménage à Gex

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Gex ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Gex et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°142 : Femme/Homme de ménage à Cessy

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Cessy ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Cessy, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°143 : Femme/Homme de ménage à Cessy

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Cessy ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Cessy, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
des missions au plus proche de votre domicile
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°144 : Femme/Homme de ménage à Chevry

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Chevry ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Chevry et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°145 : Femme/Homme de ménage à Chevry

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Chevry ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Chevry et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°146 : Femme/Homme de ménage à Divonne-les-Bains

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Divonne-les-Bains ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Divonne-les-Bains et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°147 : Femme/Homme de ménage à Divonne-les-Bains

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Divonne-les-Bains ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Divonne-les-Bains et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Avec indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°148 : Femme/Homme de ménage à Ferney-Voltaire

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Ferney-Voltaire et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Avec une indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°149 : Femme/Homme de ménage à Ferney-Voltaire

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - Ferney-Voltaire ()

Devenez Assistant Ménager (h/f) à Ferney-Voltaire et faites la différence dans la vie des autres !
Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être.
En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin.
CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie
Proximité : des missions près de chez vous
Avec une indemnisation des déplacements
Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50%
Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !

Entreprise

  • YOUCARE PAYS DE GEX

Offre n°150 : AGENT D'ENTRETIEN EN CAMPING (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - DIVONNE LES BAINS ()

***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39***
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France.
Profil :
- Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients
- Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation
- Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux !
- Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...)
- Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement
- Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 6 à pourvoir dès maintenant.
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre
Hutto'Avantages
- Logement gratuit sur site
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Process de recrutement :
Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39
Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HUTTOPIA DIVONNE LES BAINS

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