Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Aubry située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Aubry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Garges-lès-Gonesse, 95 - LOUVRES, 95 - MARLY LA VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Nous sommes à la recherche d'un agent administratif en logistique (H/F). Vous missions seront les suivantes: *Saisie des lignes en réception dans le logiciel WMS *Gestion du planning des rendez-vous avec les transporteurs *Utilisation de EXCEL, OUTLOOK, WMS (LMxT)
Emy chargée de recrutement chez Job Link, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique: Des Préparateurs de commandes - Caces 1 H/F Poste à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Poste basé à Marly la ville 95. Votre mission : Vous préparez les commandes avec un support papier ou un scan Vous conduisez des chariots auto-portés Vous filmez ou aidez au filmage de vos palettes Vous analysez et faites remonter les dysfonctionnements Vous veiller au bon état du matériel qui vous est confié Une polyvalence sur des postes de manutention est appréciée. - Participer à l'entretien du site - Port de charge maximum 20kg Horaires : matin ou après-midi - Du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1 avec une expérience de 6 mois minimum. Port de charges à prévoir. Vous acceptez TOUS les types d'horaires : journée, matin/après-midi ET nuit. Du lundi au vendredi (possibilité de samedi en HS) Vous possédez une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe après-midi (équipe fixe). Horaires équipe après-midi : - Lundi au samedi de 13H00 à 20H00 - Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine - Temps plein 35H Une formation de 3 jours sera réalisée en début de contrat sur l'équipe matin. Les horaires de cette équipe sont : - Lundi au samedi de 06H00 à 13H00 Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter). Durant les 3 premiers jours vous serez formé aux méthodes de travail et aux process de la filiale. Au cours du premier mois des points d' accompagnements seront organisés par votre encadrement pour échanger sur votre progression dans votre poste et votre intégration au sein de l'équipe.
Notre client recherche un préparateur de commandes (H/F) Caces 1. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Maîtrise du CACES 1. - Préparation de commandes. - Emballage, picking. - Utilisation de scan. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Missions attribuées - Accueil et orientation des personnes physiquement et téléphoniquement - Création des plannings d'interventions - Vérification et validation des factures - Bonne maîtrise des outils de bureautique (Office 365) - Compétences rédactionnelles - Sens du relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Création des devis et factures
vous serez en charge de l'accueil physique , téléphonique , encaissement , réassort du matériel, gestion de planning, comptabilité. vous devez avoir une bonne présentation et avoir moins de 26 ans
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Connaissance des produits du bâtiment CACES 3 obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Technique au sein d'une équipe de 4 agents, vos missions seront les suivantes : MISSIONS : Propreté de la Ville : s'assurer de l'entretien de l'espace public, collecter les poubelles Ouverture et fermeture des parcs Etat des lieux (location de salles) Participer aux opérations et manifestations de la Commune (logistique) Aide à la distribution de documents sur toute la ville en cas
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre de son déploiement pour un gros groupe aéroportuaire, des bagagistes/logisticien en intérim H/F. Nous recherchons des personnes disponibles à long terme, qui disposent du diplôme de bagagiste ou bien des personnes volontaires pour une alternance de 3 semaines afin d'effectuer les formations aéroportuaires, qui vous permettront à la fin de travailler en qualité d'agent/e bagagiste/logisticien/ne. Les formations : - 11 2 6 2 - 11 2 3 8 - DGR 7.4 anciennement DGR 8 - Cybersécurité - Facteurs Humains (FH) - SGS - Permis Piste - Gestes & Postures - Environnement aéroportuaires & Co-activité. Il ne s'agira pas d'une mission de simple bagagiste, mais d'un profil réellement polyvalent, disposant de compétences en informatiques, à l'aise à l'écrit et à l'oral obligatoirement.
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un moniteur éducateur H/F, en CDI, à temps plein. Le Dispositif Expérimental Hannah Arendt et le SESSAD renforcée, en lien avec l'ASE de PARIS et Val d'Oise accueille, en internat 365 jours par an et en ambulatoire : - 5 jeunes présentant des troubles du spectre autistique (profil IME). - 15 jeunes de profil ITEP (de 9 à 14 ans), présentant des troubles du comportement. - 9 jeunes en SESSAD Renforcé pour des jeunes TSA et TCC du Val d'Oise Vos missions : Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager Mettre en place une guidance à l'attention des professionnels des MECS, des parents. Participer aux réunions institutionnelles Profil : - Aptitudes relationnelles - Capacité à gérer des situations complexes - Travailler en équipe - Mettre en place des actions innovantes Diplômes : - Diplôme d'état Moniteur Educateur (Obligatoire) Avantages : - Aide au logement - Restaurant d'entreprise - RTT
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 secrétaire (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Sous la responsabilité de la Directrice du DITEP et placé sous l'autorité de l'adjointe de direction. Le/la secrétaire échange avec les différents partenaires et référents extérieurs, ainsi que les familles et collabore avec les services supports ainsi que l'ensemble des professionnels. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - D'assurer les fonctions de secrétariat et d'accueil pour l'établissement - Accueil téléphonique et physique des usagers, familles, partenaires et professionnels - Gestion des dossiers des enfants : liste d'attente et suivi des demandes d'admissions, dossiers administratifs, renouvellement des dossiers et gestion d'orientation - Organisation et coordination : relations entre l'équipe de direction et l'équipe interdisciplinaire, familles et partenaires ; gestion des rendez-vous ; planification des présences, sorties etc - Secrétariat du dispositif : rédaction courriers, comptes rendus, archivages, prises de rendez vous - Relations familles et partenaires extérieurs : suivi des absences des enfants accueillis, transmissions d'informations relatives aux transports, informations générales aux familles et partenaires. - Travail interdisciplinaire : suivi des absences et arrêt de travail en lien avec la direction, dossiers du personnel, participation au projet d'établissement - Inscription dans la dimension institutionnelle : accueil de stagiaire, amélioration des pratiques administratives, application des protocoles Qualités et compétences requises : - Discrétion et confidentialité - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, adaptabilité et flexibilité - Qualités de communication et relationnelles, écoute active et empathie - Organisation et gestion du temps - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Accueil et orientation - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise des outils bureautiques et logiciel spécifique (Ogyris) - Maitrise rédactionnelle - Gestion administrative - Gestion des relations avec les partenaires et familles - Organisation et priorisation - Coordination et planification - Maitrise de l'orthographe et de la langue française Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise Cabinet de Notaires - Montmorency 95160 Dates et horaires : Contrat de longue durée à partir du 15/07/2025 Du lundi au vendredi de 09:00 à 18:00 (-01:30 de pause) (sauf jours fériés, ponts et fermeture annuelle d'une semaine en août) Mission : Accueil physique et téléphonique, tâches administratives, préparation du café et boissons Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Quelle serait la prochaine étape de votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour gérer efficacement les demandes d'interventions et la logistique associée. - Réception et traitement des demandes d'interventions - Planification et organisation des interventions - Facturation et suivi des dossiers clients - Gestion des commandes et factures fournisseurs - Enregistrement et archivage des contrats de maintenance. Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDD - Salaire: 30000-32000 euros /an sur une base 39h/semaine (majoration des HS) Un job avec des bureaux exceptionnels
Comme une envie d'épanouissement professionnel ? Les spécialistes du recrutement d'Expectra sauront vous apporter une oreille attentive et des projets de carrière en adéquation avec vos aspirations et besoins. Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Assistanat commercial notre spécialité.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistante Administrative, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juin Salaire : Selon expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et capable de gérer efficacement les priorités. Vous devez posséder un bon esprit de synthèse, un sens aigu du relationnel et faire preuve de discrétion. Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) indispensable La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences EXPÉRIENCE SECTEUR BÂTIMENT ET APPELS D'OFFRES OBLIGATOIRE Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
Recherche auxiliaire de bureau pour des missions d'archivage, de classement et de bureautique. Poste basé à Garges les Gonesse Service impôt des Particuliers contrat du 07/04/2025 au 31/05/2025
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour
- Mise en place de fleurs en rayon déplacement sur les clients - Élaboration bouquet, composition... -
Le poste : Notre agence PROMAN Pontoise recherche pour son client un centre de recyclage son AGENT D'ACCUEIL Votre mission Accueil des visiteurs et réception des appels téléphonique Petit travaux Administratifs Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste d'agent d'accueil Horaire de la mission : 12h21-20h00 sur Bouqueval Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission Pour un site de tri de déchets et de recyclage, vous intervenez en tant qu'Agent Commercial de site afin d'assurer l'accueil et la gestion de la bascule dans le but de gérer et contrôler les entrées / sorties des camions et des marchandises sur le site en relation avec les différents intervenants (fournisseurs, transporteurs, clients, ...). Vos principales responsabilités Accueil et réception : Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs... Vérification des camions : Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu. Qualification des déchets : Qualifier la provenance et la nature des déchets. Pesée des camions : Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison. Enregistrement des pesées : Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outil informatique. Sécurité : Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site. Frais de sortie : Etablir les bordereaux de sortie. Tenue à jour des registres : Tenir à jour les registres de réception. Encaissement : Assurer les encaissements. Vos responsabilités A ce titre, rattaché(e) au chef de site, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique de toutes personnes externes comme les clients, les riverains, les transporteurs... Réceptionner les camions à leur arrivée sur le site et vérifier la conformité de leur contenu Qualifier la provenance et la nature des déchets Assurer la pesée des camions et établir les bons de livraison Enregistrer les pesées d'entrée et de sortie des matériaux dans l'outils informatique Transmettre les consignes de sécurité aux chauffeurs entrant sur le site Etablir les bordereaux de sortie Tenir à jour les registres de réception Assurer les encaissements Votre profil De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine administratif, de la logistique ou bien de l'exploitation de plateforme de déchets, matériaux, durant laquelle vous avez su mettre en avant votre rigueur, votre goût pour la gestion, votre capacité à vous affirmer ainsi que votre relationnel, sans oublier votre facilité à vous adapter. Au cours de votre expérience, vous avez forcément été amené(e) à utiliser les outils informatiques. Plusieurs postes sont à pourvoir dans les départements 92, 93, 95, 78 Horaires de travail : prise de poste le matin à 7h00 Rejoindre ce groupe, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, nous garantissons le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Recruteuse indépendante, je sélectionne les candidats pour le compte de mes clients. Spécialiste des métiers techniques de l'industrie, des fonctions supports et commerciales. Je me démarque par mon suivi personnalisé, mon professionnalisme, ma bienveillance et mon accompagnement des candidats.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction générale adjointe de la proximité: Un gestionnaire locatif (H/F). ACTIVITÉS PRINCIPALES: La gestion de l'entrée des locataires - Prend contact avec les locataires dès l'attribution du logement pour une gestion individualisée du dossier. - Établit le contrat de location et les différentes annexes. - Reçoit les locataires en rendez-vous pour la signature du contrat de location et les informe de leurs droits et obligations. - Vérifie les éléments pour le quittancement. - Informe le personnel de proximité pour la réalisation de l'état des lieux entrant. Le suivi du locataire dans son parcours locatif - Gère et traite les sollicitations des locataires en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le conseiller de proximité. - Actualise les informations administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (avenant, demande de mutation, contrat parking etc ) ou de constat d'anomalie (rejets d'APL). - Suit les réponses aux enquêtes SLS/OPS en lien avec un prestataire de saisie. La gestion de la sortie des locataires - Réceptionne et traite le congé des locataires. - Prépare, vérifie et envoie le décompte définitif. L'intermédiaire entre locataires dans le cas de troubles de jouissance (troubles de voisinage, sous location, squat etc.) en lien avec le gardien, le responsable de secteur et le service prévention et sécurité La contribution à la fiabilisation des données dans Prem et dans le cadre de divers reportings
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un Préparateur de commandes (h/f) investi et rigoureux en CDI TEMPS PLEIN. Au sein de cet entrepôt, vous serez chargé(e) de préparer les différentes commandes à l'aide du caces 1, en veillant à la rigueur et à la précision des opérations. Vous serez aussi en charge du Tri - Prélèvement et chargement Ce poste est à pourvoir dès que possible, 35 heures par semaine. Rémunération : 11.88 EUR/h brut + Tickets restaurants à 10EUR/jours travaillés. Détail des horaires : 11H30-19H30 Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique.
Nous recherchons une employé de maison dynamique, motivé et autonome pour intervenir chez une seule personne pour les tâches suivantes: Entretien ménager général nettoyage des différentes pièces de la maison (salon, chambre, cuisine, salles de bain etc), dépoussiérage, aspiration, lavage des sols Gestion du linge: Lavage, repassage et rangement des vêtements Nettoyage des vitres Type de travail : CDI temps partiel Horaire flexibles Rémunération : 11,65 euros Si vous estes intéressé(e) par ce poste, merci de bous envoyer votre cv. Nous examinerons attentivement chaque candidature et vous contacterons pour un entretien
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Préparation de commandes avec bon de livraison - Emballage de commandes selon méthodes et processus variés (colis et palettes) - Réception et contrôle de marchandises - Manutention de marchandises dans les zones d'entreposage - Réassort de stocks selon les besoins - Inventaires périodiques - Maintenance du poste de travail (propre et organisé) - Vous appliquerez les process de sécurité et de qualité de l'entreprise - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Etre détenteur des CACES 1-3-5 avoir des notions en informatique
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer une prestation d'accompagnement professionnelle dédié a un public de bénéficiaires éloignées de l'emploi. Vous serez basé(e) sur Sarcelles, mobilité Ile de France exigée pour la gestion de vos équipes (14 CIP). Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Condition de poste - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Sarcelles, mobilité IDF exigée - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Job Link, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, des Manutentionnaires H/F Poste à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Poste basé à Marly la ville 95. Vos missions seront les suivantes : Vous déchargez les camions manuellement et à l'aide d'un tapis roulant vous les sortez en vu de leur préparation au filmage. Vous préparez et/ou améliorez les palettes pour leur mise en stock. Vous pouvez utilisez des transpalettes manuels. Aider les préparateurs de commandes dans le cas de charges lourdes. - Port de charges maximum 25kg. Horaires : 12h 19h20 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 mois récente, idéalement en logistique. Apte au port de charges Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
Job Link, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, des Préparateurs de commandes - Caces 1 H/F Poste à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Poste basé à Marly la ville 95. Votre mission : Vous préparez les commandes avec un support papier ou un scan Vous conduisez des chariots auto-portés Vous filmez ou aidez au filmage de vos palettes Vous analysez et faites remonter les dysfonctionnements Vous veiller au bon état du matériel qui vous est confié Une polyvalence sur des postes de manutention est appréciée. - Participer à l'entretien du site - Port de charge maximum 20kg Horaires : matin ou après-midi - Du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1 avec une expérience de 6 mois minimum. Vous êtes apte au port de charges Vous acceptez TOUS les types d'horaires : journée, matin/après-midi ET nuit. Du lundi au vendredi (possibilité de samedi en HS) Vous possédez une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Vous êtes chargé de faire la plonge pour un restaurant de 40 couverts Travail à temps partiel - service du midi et soir avec coupures mercredi, vendredi, samedi et dimanche midi avec coupures Horaires de 10h à 14h30 (avec une pause de 30 mn) et de 18h à 22h30 (avec pause de 30 mn) restaurant accessible par la gare d'Ermont Eaubonne
Envie de relever des défis variés et de travailler dans une ambiance d'équipe ? Nous recherchons des Manutentionnaires H/F pour des missions intéressantes, avec des tâches diversifiées comme : Montage et remplissage de box promo Fermeture et mise en lots des box promo Conditionnement en barquettes Et bien plus encore ! Votre terrain de jeu : L'entrepôt situé à Lagny le Sec (60), où vous contribuerez à l'activité Logistique avec une équipe au top ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : Réceptionner et préparer les produits Participer au co-packing Étiqueter les produits avec précision Vérifier la conformité des livraisons Ranger et maintenir votre zone de travail propre et organisée Horaires de travail : -4h00/5h00/6h00/7h00/7h30 Contraintes du site : - Non desservi par les transports en commun - Moyen de transport personnel recommandé
Nous recherchons un assistant de direction (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de gérer l'agenda, les déplacements, la correspondance et les tâches administratives de haut niveau. Doté(e) d'excellentes capacités d'organisation et de communication, vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des priorités. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise et participer à son développement.
Entreprise de bâtiment recherche une Assistant (e ) Administratif (ve) et comptable pour renforcer son équipe. Vos missions : - Gestion administrative : Assurances véhicules et assurances decennales, traitement des courriers entrants et sortants. - Suivi des chantiers : DICT, PPSPS, insertion chantiers, suivi météo, gestion des réserves et envoi de quitus. - Relation client : Établissement de devis (EBP), facturation, certificats de paiement, avenants, devis TS, caution bancaire. - Gestion des sous-traitants : Commandes, contrats, demandes d'agrément, suivi des documents administratifs, validation des factures.. - Gestion des ouvriers : cartes BTP, visite médicale, contrats, mutuelles - Suivi financier : Facturation prorata, établissement de DOE, gestion des paiements et des cautions. - Gestion des prestataires : Commandes et validation des factures (Avocats ,géomètres, huissiers). - Communication et organisation : Traitement des mails, appels téléphoniques, classement des documents. Profil recherché : - Expérience en administration dans le secteur du BTP exigée. - Maîtrise des outils bureautiques ( Excel ) et logiciels de gestion (EBP , Batigest) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions : - Salaire : entre 1800 et 2350€ brute selon profil et expérience
Localisation : Morgana SAS - Groslay (95) Type de contrat : Alternance (possibilité de démarrer par un stage) Début souhaité : Dès que possible Rythme souhaité : 3 à 5 jours entreprise / semaine école (flexible selon profil et école) À propos de nous Morgana SAS, filiale d'Enex Technologies, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques industriels. L'entreprise est en phase de structuration forte et vise l'obtention de la certification ISO 9001, ainsi que la mise en conformité avec la directive des équipements sous pression - catégorie II. Missions Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous participez activement à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système de management de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vos missions principales seront les suivantes : Participer activement au maintien et à la mise à jour du système qualité ISO 9001 : procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes. Suivre le plan d'actions qualité, animer les revues de processus et contribuer à la préparation des audits externes. Participer à la mise en conformité réglementaire pour l'auto-certification des produits en catégorie II (directive équipements sous pression). Contribuer à la formalisation documentaire : enregistrements qualité, fiches de contrôle, procédures internes. Accompagner les équipes terrain dans la sensibilisation aux bonnes pratiques qualité, sécurité et conformité. Suivre les non-conformités internes et clients, et mettre en œuvre les actions correctives. Participer à des projets transverses d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.). Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en Qualité, HSE, QSE, Génie Industriel ou équivalent. Première expérience en environnement industriel appréciée (stage ou alternance). Connaissance de la norme ISO 9001 et idéalement de la directive équipements sous pression (DESP / PED). Maîtrise du Pack Office - des compétences en rédaction documentaire seront un plus. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Ce que nous offrons Une immersion directe dans un projet structurant (certification ISO 9001, conformité règlementaire). Un environnement à taille humaine avec proximité managériale et réelle montée en compétence. Possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance selon performance et besoins de l'entreprise. Accompagnement personnalisé par le Directeur de Site. Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : oussama.ksila@enextechnologies.com Référence de l'offre : ALT-QUALITE-MORGANA-2025
Achat, fabrication et vente d'échangeurs à ailettes et de tous types d'échangeurs de chaleur, d'appareils frigorifiques et thermiques ainsi que tous travaux de chaudronnerie et tôlerie
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
Vous intégrerez une usine très spécialisée, Accordant une grande importance à la satisfaction de sa clientèle exigeante. Afin d'assurer le bon fonctionnement des activités de leurs clients, l'organisation, la recherche de solutions alternative et la réactivité sont des éléments essentiels et qui sont assurés par un service dédié. VOS MISSIONS: - La réception et traitement des besoins clients français et étrangers - La gestion logistique pour assurer la livraison dans les délais impartis en pièces spécifiques - La recherche de pièces (selon modèles et spécificités) en suivant les stocks disponibles / magasin - La recherche de solutions alternatives en lien avec le bureau d'études - La relation avec la production - La communication des commandes prioritaires / urgences - Le suivi de la production et des mises à disposition - Le lien avec le service achat pour les demandes de réapprovisionnements pour la production ou le magasin - Le renseignement clients (produits, disponibilités, prix, etc.) - Les devis - L'organisation des enlèvements et livraisons (expédition dans le monde entier) - L'organisation des transports (terrestre, maritime, aérien) - La relation avec les transporteurs négociés - L'établissement des bons de livraisons - Le lien avec le service logistique (suivi des préparation pour les expédition, et support si nécessaire) - Le suivi des livraisons - La facturation - La gestion des litiges - La mise à jour des tarifs et fiches techniques des pièces - Etc. Avantages: - CDI - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais - Expérience dans le domaine industriel - Expérience commerciale (ADV, assistanat commercial, import-export de marchandises, supply chain, etc.) - Qualités exigées: organisation, réactivité, sens du service, bon relationnel, coordination, sens des priorités - Compétences exigées: gestion d'un portefeuille client international, coordination avec l'ensemble des services internes (commercial, production, approvisionnement, magasin), devis/facturation, gestion des transports Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Fosses recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
En tant qu'Agent technique, vous serez responsable de la maintenance et de l'entretien des installations du foyer afin de garantir un environnement sûr et agréable pour les résidents et le personnel. Responsabilités : Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements. Réalisation des petits travaux de réparation et d'aménagement. Suivi et gestion des interventions des prestataires extérieurs. Assurer la sécurité des installations électriques et sanitaires. Gérer les stocks de matériel et produits nécessaires aux tâches techniques. Collaborer avec les autres services du foyer pour répondre aux besoins des résidents. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Formation en maintenance, bâtiment ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en entretien général des bâtiments et équipements. Compétences multiples en électricité, plomberie, menuiserie et petites réparations.
En tant que cuisinier, vous serez responsable de la préparation des repas équilibrés et variés pour les résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devrez également contribuer au plaisir et au bien-être des résidents par la qualité de votre cuisine. Responsabilités : Élaboration des menus en collaboration avec le diététicien, en tenant compte des régimes spécifiques et des restrictions alimentaires des résidents. Préparation des repas de manière créative tout en respectant les standards nutritionnels. Gestion des commandes de fournitures alimentaires et contrôle des stocks. Coordination et supervision des activités en cuisine, en assurant le bon déroulement des opérations. Application des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participation à la gestion des tâches administratives liées à la cuisine. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro Restauration) ou équivalent. Expérience préalable en tant que cuisinier, préférablement en milieu médical ou résidence pour personnes âgées. Excellente maîtrise des techniques culinaires et capacité d'adaptation aux régimes spécifiques. Connaissance des normes HACCP et des exigences de sécurité alimentaire.
Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à notre succès. Votre mission, si vous l'acceptez... En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un véritable pilier organisationnel au sein de l'entreprise. Vos missions seront variées et stimulantes : Gestion administrative : traitement des courriers, gestion des mails et appels téléphoniques, classement et archivage des documents. Facturation & suivi client : préparation des devis, bons de commande, relances et suivi des paiements. Organisation & planification : gestion des agendas, planification des réunions et déplacements. Support aux équipes : coordination des dossiers administratifs en lien avec les différents services. Accueil & communication : réception des visiteurs, relation avec les partenaires et prestataires. Amélioration des process : optimisation des outils et méthodes de gestion pour plus d'efficacité. Votre savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion, ERP). Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. Organisation, rigueur et sens des priorités. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et dynamisme. Votre parcours Diplôme en administration, gestion ou équivalent (Bac +2 ideal). Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus.
Imminence RH est à la recherche pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'évènementiel d'un chauffeur livreur installateur (H/F). Vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) : * Optimiser l'espace lors du chargement du matériel dans votre véhicule. * Effectuer les livraisons dans les délais impartis, en tenant compte de la fragilité de votre chargement * Avoir la capacité d'être le premier point de contact avec le client et ainsi représenter l'entreprise. * Assurer un déchargement avec précaution afin de préserver l'intégrité du mobilier design. * Installer le mobilier avec soin en respectant les directives transmises. * Effectuer l'enlèvement et la reprise de l'ensemble de la prestation, en suivant scrupuleusement les consignes de manipulation spécifiques. Vous possédez idéalement une bonne connaissance du secteur événementiel ainsi que des contraintes horaires qui y sont associées. Vous avez une expérience avérée dans la livraison et l'installation. Votre profil se caractérise par votre dynamisme, votre ponctualité et votre détermination à accomplir avec succès les missions qui vous sont confiées.
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Le Technicien(ne) d'inspection (H/F) réalise les différentes opérations techniques associées à l'inspection détaillée des moteurs et/ou équipements aéronautiques, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis au sein de la société, et apporte un soutien technique aux différents interlocuteurs du processus industriel, notamment dans le contrôle des opérations et la transmission de savoir-faire. Votre contribution : - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles, requises par la demande de travaux définis, conformément à la documentation du constructeur requise et/ou aux inspections spécifiques décidées par le service engineering - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles nécessaires lors d'étapes de processus spécifiques, telles que l'anticipation ou le retour de sous-traitance - Réaliser les contrôles d'ajustements, tels que les jeux et serrages, conformément à la documentation du constructeur requise - Déterminer les actions à réaliser en fonction des résultats des rapports de tridimension concernant les pièces Courantes - Statuer sur les défauts détectés sur les pièces courantes, ainsi que ceux signalés lors des autres inspections du processus, conformément aux critères de la documentation du constructeur requise - Déterminer les travaux à effectuer sur les pièces identifiées « à réparer » conformément à la documentation technique - Procéder à la réservation des pièces à remplacer dans le système informatique - Assurer l'identification des pièces réformées - Préparer et organiser les pièces sur chariots, suite à l'inspection, pour optimiser les opérations de Montage - Assurer un appui technique - Effectuer les opérations de double-contrôle définies par la documentation du constructeur - Vos atouts pour ce poste : - Connaissance d'une partie de la discipline d'inspection qualité produit, incluant les techniques d'inspection - permettant le développement de raisonnements conduisant à formaliser/construire des actions à visée opérationnelle - Connaissance d'une partie de la discipline de technique aéronautique, incluant la motorisation, les matériaux, les pratiques de maintenance - Connaissances professionnelles relatives à l'environnement numérique et aux outils informatiques - Connaissance professionnelles relatives à l'Anglais, incluant la compréhension et production écrite d'anglais Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois Des RTT Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages
Offre d'Emploi : Conseiller Commercial Téléphonique Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h par semaine Rémunération : SMIC Mission : Nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) par téléphone pour intégrer notre équipe. Le rôle consiste à rappeler des particuliers ayant effectué une demande d'information concernant la régularisation de leur situation en France. Vous aurez pour mission de répondre à leurs questions, les orienter dans leurs démarches et leur proposer des solutions adaptées. Vos principales missions : Rappels des particuliers ayant exprimé une demande d'information. Identifier les besoins des clients et leur fournir des informations claires et complètes sur l'accompagnement proposé. Assurer un suivi des demandes et apporter un service de qualité. Atteindre les objectifs fixés en termes de qualité et de quantité d'appels. Profil recherché : Vous avez une excellente communication orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un sens développé de l'écoute et du service client. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience dans la relation client ou la vente est un plus. Vous êtes autonome et avez un bon sens du travail en équipe. Avantages : Mutuelle d'entreprise. Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) cuisinier(e), pour notre établissement, la Villa jeanne d'arc, un EHPAD situé à Montmorency. Vous serez en charge de cuisiner les plats selon des menus préétablis
Ce poste, basé à MONTMAGNY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois Vous serez en charge de vous occuper du recouvrement de facturation auprès des clients. Cette mission est évolutive
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client société de transport mondial de marchandises UN AGENT/EMPLOYÉ DE TRANSIT BILINGUE ANGLAIS H/F L'agent(e) / employé(e) de transit sera chargé(e) de l'ouverture des dossiers, du suivi des expéditions (tracking LTA) de la saisie de la facturation et de l'établissement des documents de transit tout en respectant les procédures internes. Les missions sont les suivantes : Collecter, vérifier et enregistrer les informations nécessaires dans le système interne dédié Mettre à jour les informations liées aux expéditions et communiquer sur l'état des dossiers Saisir avec précision les données de facturation dans les systèmes de gestion en garantissant leur conformité Préparer et enregistrer les déclarations T1 et autres documents douaniers (EUR1, ATR, etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la facturation et des documents de transit en garantissant le respect des délais et des normes de conformité Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations Organiser et suivre les expéditions de marchandises (importation et exportation) dans le respect des délais et des réglementations douanières Gérer la relation avec les prestataires de transport Gérer les imprévus, les retards et résoudre les problèmes opérationnels en temps réel Répondre aux demandes des clients : avancement des expéditions... Liste non exhaustive Profil Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC +2 en logistique/transport et/ou commerce international et disposez d'une première expérience (alternance et stage compris) sur un poste similaire en gestion import/export et règlementations douanières. Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel et conversationnel afin d'assurer les échanges avec les prestataires internes et externes Vous avez des compétences en saisie rapide et précise de données Vous avez des connaissances sur les procédures douanières, notamment les documents de transit (T1, EUR1, ATR) Vous avez une aisance avec les outils informatiques : Pack Office et logiciels tels que AKANEA DOUANE (idéalement) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre organisation et votre esprit d'équipe Vous avez une capacité de travail en autonomie dans un environnement dynamique Vous avez une bonne gestion des priorités et une bonne capacité de gestion du stress Conditions de travail : Horaires en 38h20 par semaine : 8h30/9h jusqu'à 17h du lundi au vendredi avec 1/2 journée de RTT par mois Salaire : 25-27K annuel avec chèque repas de 8€ par jour Formation assurée à votre prise de poste Equipe dynamique en pleine expansion où vous allez acquérir pleins de compétences Poste à pourvoir au plus vite en CDI Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et prête à s'investir sur du long terme dans une société dynamique en pleine expansion dans le secteur du transport mondial. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'hésitez plus, POSTULEZ ;)
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
La société MSA SERVICES est spécialisée dans les autres activités de nettoyage de bâtiment et nettoyage industriel, les travaux de peinture et l'entretien des espaces verts, ainsi que la manutention de toute cloison amovible y compris dépose de cloisons amovibles et placos plâtre, plafonds, manutention de matériaux de chantier, déchargement de camion à l'aide de transpalette et/ou de chariot télescopique et dispatching sur plateaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Manutention : porté des cloisons amovibles, placo plâtre, plafonds en équipe et qui peut être faite soit par escaliers, soit par monte-charge lorsque cela est possible, ou bien par monte-matériaux. - Démolition : dépose partielle ou totale de l'intérieur d'une zone indiquée - Débarras de fin chantier ou après une démolition - Protection de chantiers - Pose et l'entretien des bases de vies sur les chantiers Ce métier implique le port répétitif de charges (entre 10 et 150 kg max). Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité, gants) est exigé. Profil recherché : - Vous êtes autonome, responsable, et dynamique. - Vous avez déjà fait de la manutention auparavant. - Permis B : obligatoire - Utilisation d'engins de manutention : CACES R482 - Engins de chantier - Catégorie F - Type d'emploi : temps plein, CDD - Salaire mensuel : SMIC - Horaires : du lundi au vendredi - temps plein
Le poste : Nous recherchons pour un de nos client une Assistant(e) de direction dynamique et organisée pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos missions principales : - Gérer l'agenda du directeur (rendez-vous, déplacements, réunions). - Rédiger et mettre en forme des documents (comptes rendus, courriers, présentations). - Assurer la communication interne et externe (mails, appels, accueil des visiteurs). - Préparer et organiser les réunions (convocations, supports, logistique). - Suivre les dossiers administratifs et assurer la gestion des fournitures. - Coordonner les différents services et partenaires externes si nécessaire. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : Bac+2 en assistanat de direction, gestion ou équivalent. - Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. - Compétences clés : Excellente maîtrise du pack Office, rigueur, discrétion, capacités rédactionnelles. - Qualités personnelles : Organisation, autonomie, proactivité, bon relationnel. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises. - Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. - Détecter les produits détériorés ou manquants. - Conditionner des produits, marchandises, etc. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine du transport, en qualité de manutentionnaire / agent de quai, vous êtes disponible sur des horaires décalés , votre agence PROMAN PARIS NORD vous prpose une mission à pourvoir rapidement ! N'hésitez pas déposer votre candidature sur nore site PROMAN !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELIOR santé recherche un(e) cuisinier(e) autonome avec respect des normes HACCP Vous serez formé à la prise de poste et à l'organisation interne Travail un week end sur deux
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative financière, le collaborateur s'assure que les accords négociés sont correctement appliqués. Les tarifs facturés sont conformes et les quantités livrées correspondent aux bons de livraisons validés par les réceptionnaires. Il s'assure du suivi des comptes fournisseurs sur le périmètre dont il a la responsabilité. Missions : - Contrôle des factures. - Comptabilisation des factures - Règlements des fournisseurs - Gestion des comptes fournisseurs : Pointage, Lettrage, Relance, Gestion litiges. - Préparation des arrêtés de Fin de mois : Etat des FNP, CCA... Compétences requises - Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs. - Connaissance d'EXCEL , WORD Savoirs Être: - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'analyse et de synthèse Salaire : 2000 Euros brut par mois + mutuelle + participation intéressement + prime annuelle selon la réglementation de la convention collective.
La Ville recrute un Chargé de Recrutement (F/H) Au sein de la Direction des Ressources Humaines (20 agents) et placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l'unité recrutement, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'accompagnement des agents à la mobilité professionnelle. Votre contribution au sein de notre Collectivité : En lien avec l'encadrement opérationnel, vous définissez la stratégie de recrutement et en assurez sa mise en œuvre : déclaration de vacance d'emploi sur le site du SET, rédaction et diffusion des annonces internes et externes, définition des profils des candidats, En lien avec l'assistante recrutement, vous planifiez, organisez les entretiens de recrutement, Vous menez les entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils et pour certains poste mise en place de test. Vous veillez à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.), Après validation du jury, vous instruirez le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Si nécessaire, vous rédigez les comptes-rendus d'entretiens, Vous transmettrez le dossier de recrutement ou de mobilité complet (documents adm, simulation de salaire, DVE) au service gestion carrière/paie, Vous accompagnez les agents dans leur démarche de mobilité professionnelle : analyse du parcours de l'agent avec évaluation du niveau savoir-faire/savoir-être et faite le lien avec le service formation, Vous gérez les recrutements des apprentis au sein de la collectivité : mise en œuvre du contrat, simulation financière., Vous prenez part à la mise en place du logiciel de recrutement et serez au premier plan quant à son évolution et son développement, Vous interviendrez dans la gestion des commissions techniques de recrutement, Vous participez à la gestion du budget (devis, bon de commande.), Vous serez amené à collaborer avec le service marque employeur et bien-être au travail. Profil recherché Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion => Rejoignez-nous si : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire, Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des techniques d'entretiens, du statut de la fonction publique, Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique, La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée, Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle, Vous êtes réactif (ve) rigoureux (se), organisé(e), Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe, Vous êtes autonome, capable d'initiatives et de travail en transversalité, Vous êtes attaché(e) au devoir de réserve et à la règle de la confidentialité. Autres informations Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Goussainville un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 14 enfants de 2 mois à 3 ans. Vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste Expérience : 2 ans Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE (exiger) ou bac pro AEP
Dans le cadre de deux créations de postes dans l'équipe, Curium recherche un Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique en CDI (H/F). Les postes sont basés sur le site de production de Sarcelles (95) dans le Val d'Oise, sous la supervision du Pharmacien.ne Délégué.e Responsable de Site Curium PET France. Vos fonctions principales : Le/ la Technicien de production & Contrôle Qualité radiopharmaceutique a pour mission principale la réalisation de production dans le respect des exigences pharmaceutiques. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché au Pharmacien Délégué de notre site de Sarcelles, le Technicien de Production et Contrôle Qualité Radiopharmaceutique (H/F) réalise les activités de production et de contrôle qualité du site dans le respect des exigences réglementaires pharmaceutiques applicables. Le poste de technicien de Production et Contrôle Qualité est un poste principalement axé sur la réalisation de la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques. Notre équipe s'organise en 2*8 avec des horaires décalés pour pouvoir répondre à la demande de nos clients. En tant que technicien de Production et de Contrôle Qualité, vous aurez en charge de : - Réaliser les activités du site : production radiopharmaceutique, Contrôle Qualité, gestion des matières premières et articles de conditionnement, expédition, entretien des équipements., tout en s'assurant de ne pas réaliser au sein d'un même lot des activités de production et de contrôle qualité. - Réaliser la production quotidienne des doses radiopharmaceutiques en vous coordonnant avec l'équipe. - Appliquer et renseigner au fur et à mesure des opérations les documents qualité applicables. - Participer à la formation du personnel. - Participer aux qualifications. - Participer aux auto-inspections et aux inspections des autorités. - Participer à la maintenance courante de l'outil de travail, en particulier pour les sites dont l'équipe ne comprend pas un technicien de maintenance. - Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du site requise par le pharmacien délégué.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( SMP ) situé à Goussainville (95), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé en revêtement de sol. Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires. VOS MISSIONS : La préparation des chantiers Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. La planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements. Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion des chantiers Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Conducteur de travaux spécialisé en revêtement de sols. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre. Être titulaire d'un permis de conduire Poste en CDI Rémunération selon votre profil Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 25 AVRIL à MAFFLIERS ( 95) de 18H00 à 01H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 18H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
Mission: Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) - Vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l'offre d'insertion - Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes. - Vous participez au suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrat, fiche de poste, litiges.) - Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien. Profil En tant que développeur, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en prestation de services BtoB et/ou dans l'insertion par l'activité économique. Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste. Persuasif et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM
Votre Agence PROMAN Pontoise recherche pour son client leader européen du transport et de la logistique alimentaire son Technicien de Maintenance (H/F) Votre rôle : Au sein de l'équipe technique gérée par le Responsable Technique, - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Profil recherché : Diplômé(e), au minimum, d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Chef de service H/F - secteur associatif. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: Pilotage des activités du service Création, participation à différents projets Contribution à l'amélioration continue du service Management et accompagnement d'une équipe Gestion des ressources humaines (administration du personnel, entrées/sorties, recrutements, formations.) Gestion administrative et budgétaire du service Développement de la communication interne et externe Développement de partenariats Elaboration de reportings réguliers auprès de la direction Diplômé(e) CAFERUIS, CAFDES ou autre, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Rapidement opérationnel(le), vous travaillez avec efficacité et rigueur. Vous faites preuve d'un management bienveillant envers votre équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Poste en CDD de 6 mois, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.
LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants : - Comptabilité/Gestion/Finance - Supply Chain/Logistique/Achats - Juridique/Administratif - Ressources Humaines - Marketing/Communication - Commercial - Informatique Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, des Infirmiers H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se), autonome, vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme, ce qui vous aidera grandement dans l'accomplissement de vos missions. Postes en CDI, basés à Bouffémont (95) et à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Baillet en France. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Lundi de 16h50 à 18h00 - Mercredi de 16h30 à 18h00 - Vendredi de 16h50 à 18h00 3.83 heures par semaine, soit 16.61 heures mensuelle Gare de Montsoult à 10 minutes à pied du site d'intervention. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95) - au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Quel profil pour ce poste ? - Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an) Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale. Lieu de travail : Louvres (95) Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 et avez une expérience réussie chez un transporteur Vous aurez pour mission : - Identification, répartition, déplacement, manutention, chargement ou déchargement des marchandises ou produits. - Organisation et rangement des marchandises selon espace disponible. - Point de quai, signalement des anomalies, gestion des palettes et entretien Travail à mi-temps de 14H à 19H30 du lundi au vendredi, temps plein possible par la suite Base du SMIC + mutuelle + Ticket Restaurant + primes CDD de 6 mois pouvant déboucher sur une plus longue durée
Votre mission : Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différents dimensions, selon les règles de sécurité. Lecture de plans : Interpréter les schémas techniques pour fabriquer les pièces. Traçage et découpe : Marquer et découper les matériaux (acier, aluminium, inox) selon les dimensions requises. Formage et assemblage : Plier, cintrer et souder les pièces pour leur donner la forme voulue. Montage et ajustement : Assembler les éléments en respectant les tolérances et les normes de sécurité. Soudure et finition : Réaliser des soudures précises et assurer la qualité des assemblages. Contrôle qualité : Vérifier les pièces produites pour garantir leur conformité. LISTE NON EXHAUSTIVE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou équivalent. Expérience : Une expérience entre 2 à 5 ans en chaudronnerie. Compétences techniques : Maîtrise du traçage, découpe, soudure et assemblage. Précision et rigueur : Travail soigné et respect des plans et tolérances. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres services. Autonomie : Savoir organiser son travail et prendre des initiatives. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
IGA Ressources recherche pour son client, Le/la Coordinateur(rice) Supply Shain en charge de la planification et de l'ordonnancement des activités liées à la production industrie AERONAUTIQUE. Il/elle intervient pour les missions de revue de carnet de commandes et prise des actions correctives associées, pour l'ordonnancement et programmation de la production et pour coordonner les flux d'information internes et externes afin de pouvoir livrer les clients dans les délais et quantités demandés. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Analyse des carnets de commandes et création des ordres de fabrication. Ordonnancement, planification et gestion des opérations de production. Optimisation et coordination des flux de produits et d'information. Suivi et respect des délais. Intermédiaire : Analyser l'adéquation besoins / stocks. Communiquer en interne pour garantir les engagements vers les clients. Vérifier la disponibilité des moyens de production et définir des besoins en approvisionnement. Assurer le respect des délais de traitement. Suivre et analyser l'avancement des ordres de fabrication. Mettre à jour des données dans les systèmes d'information en fonction des évolutions et optimiser des modes opératoires. Niveau intermédiaire + Mettre en place des outils de management visuel pour faciliter et sécuriser les productions. Régler les cas de litiges. Être un appui technique et/ou tuteur/formateur. RESPONSABILITES ET LATITUDE DECISIONNELLE : INTERMEDIAIRE : Agit à partir des instructions précises fixées par son n+1, du cadre de référence de son métier (procédures, modes opératoires, standards du métier...) SENIOR : Agit à partir des objectifs fixés par son n+1 et du cadre de référence de son métier (procédures, standards du métier...) INTERMEDIAIRE : Applique les modes opératoires en sachant les adapter aux différentes situations et aux aléas. Est force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés, y compris lorsqu'ils sont nouveaux ou peu connus. Rend compte de son travail à échéance régulière (quotidienne à hebdomadaire). Son travail fait l'objet d'un contrôle aléatoire par un tiers. Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés et du respect des procédures et instructions reçues. SENIOR : Organise son travail de manière autonome. Est force de proposition pour optimiser ses processus de travail. Contribue par des analyses et propositions argumentées à la prise de décision de ses managers sur des sujets à enjeu significatif. Rend compte de son travail de manière régulière (hebdomadaire à mensuelle) Son activité est évaluée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés et du respect des procédures. Ses principaux livrables font l'objet d'une validation par son n+1. COMPETENCES : Connaître les règles et procédures de l'entreprise. Être capable de gérer les priorités et les délais. Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtriser les outils informatiques. Se montrer agile et proactif dans ses démarches pour s'adapter aux changements. Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions. Mettre en place le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, ses équipes et sa hiérarchie et les fournisseurs. Véhiculer les valeurs de l'entreprise lors des échanges. Utiliser toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à son poste. Connaitre la politique RSE de l'entreprise et des impacts sur son activité. Connaitre la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et les impacts sur son activité. Connaitre et respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise. FORMATION / CQPM : BTS Assistance Technique d'Ingénieur / BTS Industrialisation des produits mécaniques / DUT Génie Mécanique et Productique. Expérience de 5 ans SUPPLY CHAIN AERONAUTIQUE ou jeune diplômé INGENIEUR cycle SUPLLY CHAIN.
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
1. Gestion et administration des réseaux : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des réseaux informatiques de l'entreprise. 2. Supervision des équipes techniques : Encadrer et coordonner les équipes en charge de l'installation, de la maintenance et du support des infrastructures réseau. 3. Planification et mise en œuvre de projets : Concevoir et déployer des projets d'amélioration des infrastructures réseau en fonction des besoins de l'entreprise. 4. Sécurité informatique : Mettre en place des politiques de sécurité et des mesures de protection des données pour prévenir les cybermenaces. 5. Support technique : Fournir un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux réseaux. 6. Veille technologique : Rester informé des évolutions technologiques et proposer 7. Des solutions innovantes pour optimiser les systèmes en place.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Ermat cuisine est spécialisé dans la distribution et la vente de cuisine professionnelle. Nous somme à la recherche d'un web marketer (H/F) C'est une création de poste. Missions : - Produire des contenus multimédias (photos, vidéos, articles) mettant en avant nos matérielles ainsi que nos services. - Assurer le montage et la retouche des contenus visuels pour un rendu professionnel - Gérer la publication et l'animation de nos plateformes numériques (site web, instagram, Facebook, youtube...) -Supports de Communication : Conception et mise à jour des supports de communication (brochures, flyers, présentations, etc.). Profil : - Bonne compétences en communication et organisation - Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu - Motivé, dynamique et organisé - Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral - Créativité et esprit d'initiative. Expérience exigée
Nous recherchons pour notre client basé à Marly la ville (95) un inventoriste H/F À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maitrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transports Profil recherché - Rigueur et organisation. - Manpower - Esprit d'équipe. - Respect des procédures de sécurité. - Expérience : Au moins 3 mois
Pour notre client, basé à Marly-la-Ville (95). Nous recherchons des contrôleur de commandes (H/F) pour une mission. À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maîtrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transport Profil recherché - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures de sécurité - Expérience : Au moins 3 mois
Lieu : Montmorency (95) Salaire : 45000€ Annuel Horaires : Journée Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Immédiate Intitulé de poste : Gestionnaire planification et approvisionnement H/F Notre client, acteur majeur dans la santé et les dispositifs médicaux, recherche un Gestionnaire planification et approvisionnement H/F dans le cadre d'un remplacement de 5 mois. Avec plus de 45 ans d'expérience, cette entreprise collabore étroitement avec des professionnels de santé pour développer des dispositifs médicaux innovants utilisés dans le monde entier. Vos Missions - Suivi et gestion hebdomadaire de le gestion des stocks. Analyse et anticipation des stocks. Informer sur les surstocks, produits à faible rotation, stocks obsolètes. - Création des commandes de réapprovisionnement des filiales, réunion hebdomadaire avec les interlocuteurs dédiés des filiales - Réception, analyse et réponse aux demandes ad hoc sur les disponibilités des produits pour les commandes saisies ou pour information préalable des clients. - Réception, validation (échantillons, essais cliniques, prototypes.) en optimisant l'allocation de produits périmés / abimés / de courte durée de vie, puis suivi et information régulière aux donneurs d'ordre - Surveiller les KPI liés au réapprovisionnement et à la gestion des stocks. - Assurer l'approvisionnement en produits finis des entrepôts/dépôts locaux conformément à la politique de service et d'inventaire - Savoir détecter et remonter les anomalies dans les systèmes d'informations (flux physique, flux d'information, données produits) - Développer et mettre en œuvre des projets liés à l'amélioration des stocks - Soutien de l'équipe Planification en période de congés, absences diverses et/ou surcharge Votre Profil - Titulaire d'un Bac+5 en supply chain ou similaire. - Expérience d'au moins 3-5 ans en planification, approvisionnement et/ou ordonnancement - Très bon niveau d'anglais car périmètre international - Rigoureux/se dans la gestion de vos stocks et selon les productions à venir, vous savez anticiper les besoins dans les temps. - Capacité de prise de décision. Excellente communication. - Très bonne maitrise d'EXCEL. La connaissance de SAGE est un plus.
Au sein de l' agence France Travail de Garges-lès-Gonesse vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Voici le lien d'une vidéo qui vous explique le poste : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Compétences : Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'engins en atelier H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Goussainville (95) Vous appreciez la mécanique et notamment travailler en atelier ? Vous etes au bon endroit ! Dans une entreprise internationale spécialisée dans l'industrie des machines de construction et la rénovation de voiries, rattaché au Responsable d'atelier, vos missions principales sont : Maintenance préventive hydraulique, mécanique, électrique Effectuer toutes les opérations de diagnostic, dépannage, réparation, maintenance, campagne de modifications, préparation machine et remise en état sur tous les matériels distribués (raboteur, compacteur, fraiseuses à froid, épandeurs, machines à coffrage etc.) Réaliser les inspections des matériels (Démonstration, Location, occasion ou clients) Rédiger : les rapports d'inspection pour les entrées/sorties de l'atelier, les rapports d'intervention et d'expertise sur les machines. Le profil recherché De formation type Bac / Bac + 2 secteur TP (métiers technique) ou équivalent Vous disposez d'une premiere experience ou vous etes à la recherche d'une premiere expérience post alternance Vous disposez de compétences techniques et analytiques (hydraulique, mécanique, électrique .) Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Infos complémentaires Salaire et avantage : 35K€ à 42K€ brut annuel / 10 RTT supplémentaire / Ticket restaurant 8,80€ (50% prise en charge) / participation / 13e mois / chèques vacances. Horaires : forfait 37h du lundi au jeudi 8h30 -12h/ 13h30 17h30 vendredi arrêt à 17h N'hésitez plus postulez !
Votre rôle : Concepteur visuel des solutions de communication de la société : vous intervenez dans l'élaboration des supports de communication variés (identité graphique de l'entreprise, film, livres, revues, brochures ...) Votre mission : Proposer des projets graphiques en accord avec la campagne de communication, soit l'objectif publicitaire, la clientèle cible à atteindre. Documenter la faisabilité de chaque projet Planifier et contrôler chaque étape de production jusqu'à la réalisation Développer et renforcer l'image de la société Organiser et gérer les évènements (salons, conférence, webinaires) Analyser les résultats des actions marketing et proposer des optimisations
Vous intervenez au sein d'un service de protection de l'enfance sur décision de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) du Val d'Oise auprès d'enfants de 2 à 17 ans et de leurs familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Le Service d'Accueil Familial Éducatif de Jour (SAFEJ) de la Fondation OPEJ est implanté à Sarcelles depuis novembre 2010. Les services d'accueil de jour sont un outil important pour renforcer la prévention et l'accompagnement des enfants en danger, en privilégiant le maintien du lien familial lorsque cela est possible. Les enfants et leurs familles sont accueillis dans le cadre d'une mesure administrative de protection de l'enfance. La majorité des accueils se font au service. Sous la responsabilité d'une Directrice et d'un Chef de Service Educatif, le/la Référent-e Scolaire intègre une équipe pluridisciplinaire Vos missions sont : - Repérer, Mobiliser les ressources de l'enfant ou du jeune accompagné. - Prendre en charge les enfants ou les jeunes en situation d'exclusion et/ou de décrochage scolaire. - Etre en lien et connaître les institutions scolaires, périscolaire et de remobilisation scolaire. - Ouvrir des perspectives aux enfants et aux jeunes sur les différentes orientations existantes (CIO, salon des étudiants, mission locale, PRE). - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de l'enfant ou du jeune. - Proposer un accompagnement individuel et/ou collectif en fonction des besoins. - Respect du Secret Professionnel. Diplômes et compétences attendues : - Diplôme du travail social recommandé, et/ou d'une Licence en sciences humaines et sociales ou sciences de l'éducation. - Expérience dans le secteur de l'Education Nationale dans un cadre ordinaire ou spécialisé serait un atout. - Avoir une bonne connaissance des besoins en termes d'apprentissage en fonction de l'âge et des difficultés de l'enfant. - Capacité d'écoute et d'échange. - Accompagner l'enfant ou le jeune dans son travail sur l'estime de soi, travail de valorisation - Analyser la demande et les besoins scolaires ou d'orientation des enfants. - Permis B obligatoire Conditions : - CDI en temps plein (35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi) - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - Tickets restaurant - Congés trimestriels - Prime Ségur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Sarcelles recherche son/sa Vendeur(se) Confirmé(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pour un établissement privé sous contrat de l'Éducation Nationale recherche un Professeur/professeure d 'Hébreu, vous aurez à établir la progression pédagogique, conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils, rencontres parents/professeurs
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD 1 mois renouvelable - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
L?association EN DROITS D?ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Recrute pour son Service d'Accueil Modulable (SAM), sur le pôle Enfant, situé à Domont : 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste disponible immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions du service d'accueil modulable : Dans le cadre d'une mesure de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants répartis sur un pôle enfant (0-11 ans) et adolescent (11-21 ans) et de leurs familles. Cette mesure intensive est portée par une référence collective en trinôme, avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent au domicile, dans les espaces de l'enfant et de sa famille (scolaire, médicaux, loisirs, ...) et au service dans des actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le travailleur social s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives. - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles. - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.). - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (compte rendu, notes et rapports) - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : Diplômé ES ou EJE, avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle, et une appétence pour le travail en équipe Titulaire du permis B Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Cycle de trois semaines : 3 jours de 7h15 à 14h15, 3 jours de 13h45 à 20h45, 1 samedi 10h à 17h, les autres jours de 9h30 à 17h30 - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Sujétions d'internat - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mme La Directrice
Recrute pour son Service d'AEMO-AED, situé à Domont 1 travailleur social (H/F) : ES - EJE - ASS CDI - Temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Missions de l'AEMO-AED : Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 0 à 21 ans et de leurs familles, dans le cadre de mesure en assistance éducative en milieu ouvert ou assistance éducative à domicile. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social aura en charge de : - Accompagner et favoriser le bon développement de l'enfant ; - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans leur parentalité au sein de leur lieu de vie et/ou au service. Mettre au travail les éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou le conseil départemental. Pour ce faire, le référent éducatif s'appuie sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer ses actions éducatives ; - Mobiliser un réseau autour de la famille et coordonner les actions partenariales dans le but de répondre aux besoins des familles ; - Elaborer des projets (projets éducatifs collectifs, projet personnalisé de l'enfant.) ; - Analyser le travail réalisé et rendre compte au travers des différents écrits (comptes rendus, notes et rapports) ; - Représenter le service aux audiences et aux renouvellements administratifs. Cette liste n'est pas exhaustive. Compétences et qualités requises : - Diplômé ES - EJE - ASS - Avec une expérience professionnelle, de préférence, en protection de l'enfance ou en intervention à domicile - Vous avez une capacité d'analyse, écoute, adaptabilité, rédactionnelle, organisationnelle Avantages : - 18 Congés Trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Voiture individuelle avec possibilité de retour à domicile - Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : - Travail en journée, adaptabilité des horaires - Télétravail possible Types de primes et de gratifications : - Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention - Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle - Prime spécifique à l'Action Educative en Milieu Ouvert de 150 € brute mensuelle Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Directrice Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience : Protection de l'enfance : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L?association EN DROITS D'ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l?enfance sur l?ensemble du Val d?Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l?ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L?association EN DROITS D?ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l?individu.
Le Groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois et du parquet, un ou une Chargé(e) Cellule Achats H/F : - Situé à DOMONT. - Contrat en CDI. Vos missions : Administratif : - Gestion de la base articles dans notre outil interne de gestion (mise à jour références produits, prix etc) - Suivi et accompagnements des certifications PEFC/ FSC (audit interne et externe, coordination avec les fournisseurs, formations aux agences etc) Achats : - Passer les commandes en temps et en heure pour éviter les ruptures de stocks - Comparatifs prix fournisseurs Marchés publics : - Vous êtes en charge de la partie prix et référence de produits (compléter les BPU et DQE, fiches techniques etc) Liste non exhaustive Profil : Expérience dans le commerce/négoce de bois, avec une connaissance des produits Vous avez idéalement une licence Commerce du bois Goût pour les chiffres Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse Vous êtes dynamique et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vos compétences : Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), Connaissances sur les normes ISO 45001, 14001 et 26000, Les plus : Sauveteurs Secouriste du Travail, Equipier de Première Intervention. Rémunération et avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (38h par semaine) Rémunération : Entre 33 et 36 K brut annuel selon le profil et l'expérience. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 & de 13h30 à 17h00 avec un vendredi après-midi sur 2 chômé. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior en CDI F/H. Vous piloterez la performance logistique et financière d'un acteur e-commerce en forte croissance et vous aiderez au développement du chiffre d'affaires sur un périmètre se délimitant à la supply chain. Vous serez amené à effectuer hebdomadairement des déplacements au sein de notre entrepôt se situant à Ourcel-Maison (Beauvais). Vos missions : Piloter l'activité logistique de l'entrepôt - Construire et suivre les reportings d'activité (hebdo/mensuel) : heures, pièces, productivité, effectifs, coûts globaux & unitaires - Analyser les écarts, alerter la direction d'exploitation et proposer des plans d'action - Élaborer les prévisions en lien avec le Contrôleur Business et les opérationnels - Enrichir les analyses existantes par des KPI plus représentatifs des différents process (réception, préparation, etc.) Sécuriser et valoriser le pilotage des stocks - Identifier et cadrer les stocks en transit en lien avec les mouvements comptabilisés - Réaliser des cadrages de stock réguliers et de mouvements de stock pour fiabiliser les états - Produire les reportings mensuels (par marque, typologie, etc.) et analyser les écarts vs objectifs - Revoir et affiner les règles de dépréciation des stocks et leur suivi (stock dormant, etc.) Optimiser la gestion des approvisionnements - Assurer le rapprochement des achats comptabilisés avec les différentes sources statistiques - Contrôler et fiabiliser les prix d'achat - Suivre les prévisions d'achats en lien avec les équipes approvisionnement par type de produit (taux de rotation pour les produits permanents et commandes à long terme pour les produits saisonniers) - Analyser le réalisé vs le prévisionnel et proposer des pistes d'amélioration Contrôler les effectifs et la masse salariale - Faire le lien entre les données RH et les besoins Finance - Garantir les affectations d'effectifs par services et assurer la cohérence des états Finance - Assurer la concordance entre les rubriques de paie et les comptes comptables afin de garantir la qualité des analyses "drill down" - Améliorer les modèles de prévision de la masse salariale (productifs et supports) - Produire un suivi régulier du réalisé vs budget, avec analyse des écarts Suivre et maîtriser les frais logistiques - Contrôler les budgets liés aux emballages, à l'exploitation logistique et au stockage - Produire et diffuser les analyses budgétaires - Participer activement à l'élaboration des prévisions Analyses Adhoc - Étudier les process de retours produits pour en comprendre les impacts - Revoir et fiabiliser les calculs liés aux écocontributions Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans le secteur de la distribution. - Vous avez une capacité à modéliser les processus opérationnels sous forme d'indicateurs pertinents. - Vous avez une aisance avec les bases de données et vous avez un attrait pour la data. - Vous avez le sens de la synthèse et de l'analyse pour appuyer la prise de décision. - Vous êtes curieux(se), méthodique, agile, réactif(ve). - Vous aimez travailler en équipe.
Notre client, un entrepôt logistique basé à Marly la vilel (95), recherches des préparateur de commandes titulaire du caces 1 pour une mission. À propos de la mission - Conduire un transpalette électrique nécessitant le CACES 1. - Charger et décharger les marchandises. - Assurer le stockage et le déplacement des palettes. - Préparer les commandes selon les consignes. - Vérifier la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation_ Transports - Paniers repas Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client spécialisé dans toutes opérations de prestations de services liées à la logistique, à la distribution, à la communication et à la promotion de technologies liées à la logistique innovante. Recherche pour son site à Marly-la-Ville un/une chargé(e) de facturation.Missions d'un(e) chargé(e) de facturation : -Émission des factures : Préparer et envoyer les factures clients en respectant les contrats. -Suivi des paiements : Contrôler les encaissements et relancer les clients en cas de retard. -Gestion des litiges : Résoudre les différends liés aux factures. - Collaboration interne : Travailler avec les services concernés pour garantir l'exactitude des données. - Gestion Excel : Créer, mettre à jour et analyser les tableaux de suivi (factures, paiements, indicateurs). - Archivage et conformité : Gérer les documents financiers et respecter les normes légales. - Reporting : Suivre les indicateurs (retards, recouvrements) et produire des rapports. - Clôture comptable : Assurer la correspondance entre facturation et comptabilité. Qualités clés : Rigueur, maîtrise d'Excel, organisation et communication Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Inventorier des documents et pièces de référence - Classer des documents et pièces de référence - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Arrêter les termes d'un contrat - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Veiller au respect de la loi informatique et Libertés dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Codifier une facture - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Trouver un arrangement adapté à la situation et aux possibilités de l'interlocuteur - Code de procédure pénale - Comptabilité générale - Droit commercial - Droit des assurances - Droit fiscal - Procédures civiles d'exécution et de recours - Procédures de recouvrement de créances - Réglementation du contentieux Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Organisation - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 neuro-psychologue (0.5 ETP) (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement - L'évaluation des troubles neuropsychologiques : le neuropsychologue utilise des tests psychométriques spécifiques pour évaluer les capacités cognitives (mémoire, attention, langage, etc.) et comprendre les changements qui surviennent lorsqu'un problème médical affecte le fonctionnement cérébral Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .) - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Le Vert Logis recherche un / une auxiliaire de puériculture vos missions : SUIVI MEDICAL DE LA DYADE : - Entretien initial le jour même de l'arrivée ou le lendemain : récupération du dossier de santé si existant, échanges autour de l'état de santé, achats à faire, démarrage des traitements - Mise à jour des dossiers médicaux - Surveillance lors des prises de médicaments - Planification des rdv médicaux - Accompagnement physique et participation aux différents rendez-vous médicaux - Visites à l'hôpital lors des accouchements ou hospitalisations - Transmissions d'informations médicales au sein du service paramédical ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN A LA PARENTALITE / AUX RYTHMES DE VIE : - Soutien et accompagnement dans les différents soins - Réponses aux questions et accompagnement sur le développement général de l'enfant - Réponses aux questions et accompagnement sur l'alimentation (allaitement / biberon, diversification .) - Réponses aux questions et accompagnement sur les temps de sommeil de la dyade - Inclusion du père (à sa demande et s'il a reconnu l'enfant) dans la dyade et dans le centre maternel sur les temps définis VIE INTERNE : - Participation avec la cuisinière aux commissions repas et à l'élaboration des menus équilibrés. - Participation aux veillées / jardins d'enfants - Participation aux temps de repas des enfants et prise de relais si nécessaire - Temps de garde des enfants si nécessaire - Participation aux ateliers - Organisation de sensibilisation / prévention avec des intervenants extérieurs - Accompagnement / organisation des sorties / séjours - Temps d'échanges et d'observation lors des repas des jeunes femmes - Aide à la gestion des stocks de la pharmacie - Transmissions écrites et orales d'informations avec le reste de l'équipe MODES DE GARDE : - Accompagnement lors de la rencontre entre la dyade (et le père s'il a reconnu l'enfant) et l'assistante maternelle / crèche et élaboration du contrat - Visites à domiciles des assistantes maternelles / visites crèches - Rôle de référent pour les assistantes maternelles et crèches - Réunion trimestrielle avec les assistantes maternelles et les psychologues du centre maternel au sein de l'établissement - Médiation si besoin entre la jeune femme et l'assistante maternelle - Gestion des relais pour les places en crèche -ADMINISTRATIF : - Participation aux réunions institutionnelles, au groupe d'analyse des pratiques - Participation aux commissions d'admission, point intermédiaire et synthèse - Rédaction des synthèses et des fiches d'observation - Participation aux synthèses de l'ASE / de l'hôpital - Entretien des liens avec les partenaires institutionnels et médicaux Connaitre : le développement de l'enfant, connaissance des gestes de premiers secours, secteur social et médico-social, secteur de la santé
Missions : Assurer le suivi des jeunes femmes et de leur enfant au sein du collectif et en coréférence dans l'élaboration des projets individualisés de la dyade GESTION DU QUOTIDIEN - Accompagnement des temps forts du quotidien : ( réveil, repas...) - Organisation et accompagnement de la gestion du quotidien : (gestion et l'accompagnement aux rendez-vous extérieurs, suivi de prises de médicaments par des jeunes femmes et signatures de confirmation des prises, soutenir la jeune femme, la jeune mère, l'enfant et le lien mère-enfant (observation formelles et informelles, évaluation, temps de garde de l'enfant, accompagnement de la mère dans les soins de l'enfant, .) - ACCOMPAGNEMENT DE LA DYADE EN REFERENCE - Garantir la place et l'évolution de l'enfant en tant qu'individu, auprès de sa mère, de son père, de ses parents, au centre maternel, chez l'assistante maternelle, . - Observer, évaluer et soutenir le lien mère-enfant - Elaborer le projet individuel de l'enfant et mettre en place des rencontres avec les parents lorsque le père a reconnu son enfant - Viser à la protection et à l'intérêt de l'enfant. Si nécessité d'une mise à distance, rédaction d'une note d'information préoccupante et travail autour de la question du placement avec la mère et le père si présent - Elaborer, accompagner et suivre la jeune femme dans son projet individuel (fixer les objectifs et les moyens à mettre en place, actualisation à minima après chaque synthèse, travail avec la famille pour les mineures, .) - Accompagnement social vers l'autonomie : (ouverture et renouvellement des droits, suivi administratif.) - Soutenir le projet d'insertion professionnelle ou scolaire - Mise en place d'entretien individuel ou parental - VIE DE LA STRUCTURE - Proposer, élaborer et animer des ateliers éducatifs ou des activités - Transmission écrites et orales des observations de l'évolution de la dyade avec l'équipe pluridisciplinaire - Compte rendu oral d'informations lors des temps de transmission - Transmissions écrites des évènements de la journée au travers du cahier de liaison - Rédaction d'écrits professionnels (rapports, notes sociales, .) - Participation aux différentes réunions (éducative, point intermédiaire, institutionnelle, synthèse, contrat de séjour et aux réunions d'enfants pour les éducatrices de jeunes enfants) ainsi qu'au groupe d'analyse des pratiques. - Encadrement de stagiaires (ES ou EJE). - Interpellation du cadre d'astreinte lors d'une situation urgente - Participation à l'élaboration de projets - Garantir la sécurité des personnes et des bâtiments Connaissances nécessaires : - Le secteur de la protection de l'enfance, les partenaires institutionnels, le droit commun, cadre légal et règlementaire - Eléments concernant le développement de l'enfant
Vous serez en charge de : - accueil client, - vente de pains, viennoiserie, pâtisserie, sandwich - entretien de la vitrine... Vous travaillerez du jeudi au mardi de 14h à 21h00
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement recherche un/une éducateur (trice) spécialisé (e) Dans ce cadre, l'éducateur spécialisé concourt à l'accompagnement de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives et d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne réalisés dans le cadre de projets individuels. Vos missions : Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne Accompagnement éducatif et médiation - Formaliser le projet avec la personne - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne accompagnée.
LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Le foyer de 36 places est un lieu de vie collectif qui permet à chaque personne accompagnée de trouver le bien être nécessaire pour y vivre à son rythme, il permet également d'accompagner chacun vers une plus grande autonomie et une intégration sociale. Dans ce cadre, l'éducateur(trice) spécialisée concourt à l'accompagnement de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il/Elle valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives et d'accompagnement aux actes de la vie quotidienne réalisés dans le cadre de projets individuels. ACTIVITES : Création de la relation et diagnostic éducatif - Accueillir et écouter les personnes accompagnées - Collecter les informations et évaluer les capacités et les besoins des personnes accompagnées afin de participer à l'élaboration d\'une intervention adaptée. Accompagnement éducatif et médiation - Formaliser, mobiliser les ressources nécessaires et accompagner la personne dans la réalisation de son projet - Assurer le suivi du projet socio-éducatif, des documents administratifs et de la confidentialité des informations Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne accompagnée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F afin de renforcer nos équipes terrain. Missions : En lien avec le Responsable d'Exploitation, vous évoluez dans un environnement opérationnel. Vos principales missions seront d'assurer le transport, la livraison, le retrait et l'entretien des cabines WC et douche chez les clients. Vos missions principales seront les suivantes : Tâches quotidiennes : - La préparation des cabines en vue de leur livraison chez le client - La maintenance chez le client en cours de location et le nettoyage en fin de mission. - L'exécution de la prestation de service par l'élimination, le nettoyage et l'entretien des cabines sur place et au dépôt - La mise à disposition correcte des cabines - La conduite et la mise en œuvre d'un véhicule équipé d'une unité de vidange en tenant compte de toutes les dispositions légales et propres à l'entreprise - La communication avec le responsable exploitation en cas de problème - La réalisation d'un rapport sur le déroulement de la tournée au quotidien Tâches ponctuelles : - Effectuer des tâches de maintenance simples en électricité et plomberie sur nos matériaux. PROFIL Vous serez évalué(e) sur vos capacités à : * respecter des consignes * exécuter des gestes avec dextérité * maintenir votre attention dans la durée * agir dans une relation clientèle Permis B exigé / Le permis remorque serait un plus. Travail indifféremment les week-ends et les jours fériés, en journée Réunion d'information prévue le 15 Avril 2025 au matin suivie de sessions de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Plusieurs postes à pourvoir sur le site de Buc (78) et Domont (95) Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : exercices à passer Recrutement en 3 étapes : Réunion d'information collective : 15/04/2025 à Domont à 09h00. Exercices de recrutement par simulation : une demi-journée à l'agence France Travail de Domont. Entretien de motivation avec l'employeur.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Électricien / Électricienne photovoltaïque (H/F). Les missions du poste d'électricien photovoltaïque H/F : - Pose et raccordement de la partie électrique des installations solaires photovoltaïques >36 Kw et <250 Kw (onduleurs, coffrets, câbles DC.) pour les entreprises principalement en mode « autoconsommation et vente de surplus de l'électricité » (la pose des panneaux solaires est réalisée par une équipe spécialisée) - Pose et raccordement des Bornes IRVE et des batteries de stockage - Installation et raccordement des équipements électriques très basse tension(téléphonie, informatique, alarme .) - Pose et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prise de courant.) - Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent - Pose et câblage d'un tableau ou d'une armoire de distribution électrique ainsi que le raccordement aux équipements - Pose et équipement d'une armoire électrique industrielle - Veille à la conformité des réalisations - Procéder à la mise sous tension de la centrale solaire photovoltaïque et son contrôle - Procéder à la mise en service d'une centrale solaire avec les explications adéquates pour le client - Procéder au diagnostic d'une panne sur une centrale solaire et gérer la réparation des éléments défectueux. Votre profil : De formation minimum BAC pro Electricité, vous êtes titulaire des habilitations électriques réglementaires, et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans l'exécution des tâches confiées Vous maîtrisez l'outil informatique : Word, Excel, suite Google Workspace (mail, agenda.) et êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels internes A noter : travail en hauteur et en extérieur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être des personnes âgées, un gouvernant / gouvernante en EHPAD à Marly-la-Ville (95670) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de maison - Faire le planning de son équipe - Contrôler la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu : Marly-la-Ville - 95670 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2200 et 2300 EUR (EUR) BRUT mensuel, selon profil et expérience
Le Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 de protection de l'enfance et d'accompagnement d'adultes en difficultés sociales, membre du GROUPE SOS ( 22 000 salariés, 600 établissements et services) est une association dédiée à l'accueil et l'accompagnement des tout-petits aux jeunes majeures associant prévention, protection et éducation. Les 15 associations du Secteur Jeunesse proposent des solutions diversifiées qui permettent d'apporter des réponses adaptées au parcours et aux besoins des jeunes et de leurs familles. Présente à échelle nationale et internationale dans le champs de la protection de l'Enfance - avec de réelles perspectives de mobilités - l'association recherche pour sa structure Arobase (Goussainville) : Un éducateur spécialisé / moniteur éducateur / AES H/F 1 ETP - 1 CDI Temps plein MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile. Alors, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale de 10 jeunes adolescents hébergés en Maison d'Enfants. Vous conduirez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative visant à favoriser l'accueil, la protection, l'accompagnement quotidien et l'autonomie du public où la règle est à la créativité et au pas de côté. Rythme de travail en horaires d'internat sur 4 jours par semaine.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Le poste : Notre agence PROMAN PONTOISE recrute pour son client leader Francais du confort intérieur son/sa préparateur(rice) Maintenance (H/F) Vos missions : Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention Participer à la démarche d'amélioration continue du service Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS de maintenance industrielle, accompagné(e) de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous avez des connaissances en installation et engins de carrière, Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de Nettoyage spécialisée dans l'entretien quotidien des chambres d'hôtel recherche un(e) Agent d'entretien Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Changement des draps, dépoussiérage complet , nettoyage de salle d'eau, nettoyage des sols, entretien des parties communes. Réapprovisionnement du chariot de linge.
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un technicien en électroménager pour une mission en intérim de 3 mois à Marly-la-Ville - 95670.- Effectuer la réparation et la maintenance des appareils électroménagers ayant des compétences dans les composants électroniques ex : TV - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des interventions et des réparations effectuées - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Horaires : 35 heures par semaine
MUTUELLE LA MAYOTTE: Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, Au mutualisme, manifestation de la solidarité au-delà des différences de condition, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Nous recrutons un Educateur(trice) spécialisé(e) en CDI temps plein Missions : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché: - Connaissances des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitées - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE Rosa Parks) de la Mutuelle la Mayotte, à Montlignon, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Pour compléter son équipe, nous recrutons en CDI 1 éducateur spécialisé formé aux méthodes éducatives et comportementales. Vous aurez pour missions de : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser l'intégration sociale - Mettre en place les conditions qui permettent au bénéficiaire d'être acteur de sa trajectoire de vie tant privée que scolaire et/ou professionnelle - Etre force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en action et évaluation des stratégies éducatives - En collaboration avec la psychologue, participer aux évaluations des usagers et travailler en lien avec les partenaires extérieurs - Mettre en place des activités et ateliers individuels ou collectifs éducatifs s'appuyant sur les projets de l'usager - Mettre en place une guidance parentale - Participer à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires du PCPE - Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : Aptitudes relationnelles et capacité à gérer des situations complexes, Mettre en place des actions innovantes Connaissance du handicap impérativement Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire Capacité de travail en équipe interdisciplinaire Accompagnement d'un public âgé de 3 à 60 ans et de leurs familles Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile Autonomie de travail sur le lieu de vie des usagers Travail en partenariat avec les acteurs du territoire Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique Formé aux méthodes éducatives et comportementales Avantages : Aide au logement Restaurant d'entreprise Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Trajet : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant la prise de poste (Requis)
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Description du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Temps de travail : Forfait jour
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Service Client Transport pour une mission d'intérim de 6 mois à Gonesse (95). Missions Dans le respect des règles applicables à la sureté / sécurité et aux produits de santé Prendre en charge le suivi des clients de l'agence et s'assurer de la mise à disposition des informations nécessaires au suivi des prestations de transports réalisées, dans un souci de satisfaction des clients. Principales responsabilités Conseiller Sur nos produits services et outils Anticiper Pro actif, suivre quotidiennement le bon déroulement des opérations Traiter les appels clients et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service Gérer les appels clients et répondre dans une logique d'efficacité et de rapidité aux requêtes des clients Traiter et assurer le suivi des réclamations jusqu'à la résolution et en assurer la communication Traiter les souffrances et litiges Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation Repérer les anomalies et dysfonctionnement et les communiquer aux acteurs concernés Gérer et suivre quotidiennement les souffrances Constituer, suivre et régler les dossiers litiges - Vous avez le sens du contact - Vous êtes une personne organisée - Vous avez une expérience en traitement des litiges Contrat d'intérim de longue durée. Localisation : Gonesse Rémunération : 27 000 annuel brut
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que Chef d'Équipe en Signalisation Routière, vos responsabilités incluront : * Encadrement de l'équipe : Diriger une équipe de deux collaborateurs (applicateur et aide-applicateur). * Supervision des chantiers : * Organiser et coordonner les travaux de signalisation horizontale (marquage au sol, aménagements de chaussées) et verticale (pose de panneaux de signalisation). * Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation temporaire des chantiers. * Application des produits : * Préparer les sols et appliquer divers matériaux de marquage tels que peinture routière, résines thermoplastiques, enduits à froid ou bandes thermocollées. * Gestion de la qualité et sécurité : * S'assurer du respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur les chantiers. * Participer aux comptes rendus et au suivi des chantiers. * Entretien des équipements : Assurer l'entretien courant des véhicules et du matériel (machines Airless, chariots thermo-traceurs, etc.). Informations complémentaires : * Poste en CDI à pourvoir ASAP * Salaire selon profil et expérience * Permis B indispensable ; permis BE et poids-lourd sont un plus. Compétences techniques : * Expérience de min 2 ans sur un poste similaire * Maîtrise des techniques d'application des produits de marquage routier (peintures, résines, enduits). * Expertise dans l'utilisation des équipements spécialisés : machines de pulvérisation, chariots traceurs, etc. * Bonne connaissance de la réglementation routière liée au marquage et balisage. Compétences comportementales (soft skills) : * Leadership et capacité à motiver une équipe. * Sens des responsabilités et autonomie. * Rigueur et organisation. * Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Nous recherchons une personne une personne polyvalente pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi, en fonction du planning, (horaires à définir) Vos missions : - Cuisson de pain et de viennoiseries - Préparation de sandwichs - Mise en rayon des pains, viennoiseries et pâtisseries. - Accueil et encaissent de clientèle - Entretien de votre espace de vente Expérience en boulangerie exigé
Missions principales : Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage...) selon les règles de sécurité.
CONNECTT recherche pour un de ses clients, une société spécialisée dans le transport de marchandises international depuis plus de 35 ans basée sur le secteur de GOUSSAINVILLE 95, un assistant commercial de direction H/F. Rattaché à la direction commerciale vous aurez pour principales missions: -Établir les cotations et en assurer le suivi régulier -Gestion des mails du commercial -Suivi des règlements et relances clients -Envoi des tarifs clients, facturations clients, entretenir les relations avec les agents et fournisseurs -Maintenir la satisfaction des clients existants -Veiller à la bonne application et au suivi des procédures -Contribuer aux diverses activités opérationnelles du service commercial -S'assurer du respect des règlementations spécifiques au secteur du transport -Proposer des pistes d'amélioration pour accroître la productivité et la rentabilité du service commercial. -Contact direct et régulier avec les clients Horaires: 8H30-12H30 14H00-18H00 sauf le vendredi 14h00-17h00 38h20/semaine -RTT 1/2 jour par mois.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 2 maître/maitresse de maison (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien des locaux, l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas. Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement. La maîtresse de Maison participe aux missions de distribution, de service, cuisine et d'entretien des locaux du pôle restauration et d'une partie des bâtiments dans le respect des normes HACCP et le suivi du PMS (plan de maîtrise sanitaire). Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Hygiène du groupe de vie : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers, .) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires, .) du groupe de vie, gestion et sécurisation des stocks - Hygiène de l'établissement : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires.) - Aménagement des espaces de vie : sécurise les locaux et les accès, harmonisation et agencement des pièces - Gestion des repas - Gestion du linge - Accompagnement des enfants en lien avec l'équipe éducative : rangement de la chambre, encadrement individuel, soutien moral, gestion du quotidien - Collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : échanges et transmissions d'informations liées à l'accompagnement des jeunes, participation ponctuelle aux réunions d'équipe - Inscription dans la dimension institutionnelle : mise à jour et développement continu des compétences, application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité Qualités et compétences requises : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Discrétion professionnelle - Bonne humeur - Connaissance souhaitée du secteur médico-social et handicap psychique - Connaissances des techniques d'entretien et des normes d'hygiène (RABC - HACCP) - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un Centraliste H/F. Ce poste est basé à Bouqueval (95720) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Surveiller l'installation de production automatisée -Réguler le processus de production -Assurer la production de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment -Respecter les règles de sécurité et d'environnement -Gérer les stocks de matières premières -Maintenir la qualité de production -Veiller au respect des délais et des quantités produites Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez de l'expérience en tant que pilote de centrale. -Vous maîtrisez les outils informatiques. -Vous êtes organisé(e). -Vous êtes rigoureux(euse). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Assurer la vérification des installations de désenfumage naturel et de compartimentage Travaux de remise en état des installations de désenfumage et de compartimentage Maintien en bon état de son outil de travail Utilisation du CACES NACELLE 3b Travaux mécanique industriels
Dans une boulangerie artisanale vous serrez en charge de : -Accueil et conseil client -Accueillir et renseigner la clientèle avec courtoisie -Conseiller sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) -Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité -Vente et encaissement -Effectuer la vente et l'encaissement des produits -Gérer les commandes et réservations -Assurer l'approvisionnement des vitrines -Entretien et respect des normes -Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Assurer le nettoyage du poste de travail et de l'espace de vente les horaires mercredi 15h00 -20h00 jeudi vendredi samedi 15h30 -20h00 dimanche 07h30 -14h00
Nous recherchons un Chauffeur SPL pour assurer des transports en plateau (H/F). Poste principalement en régional, peu de découchés à prévoir par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R 490, CACES R482 G seraient un atout. Expérience en plateau attendue. Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv à recrutement@transports-courcelle.fr ou postuler directement sur cette offre ou sur notre site transports-courcelle.fr Etapes de recrutement : -Examen des candidatures, des prérequis -Entretien téléphonique sous 4 jours -Entretien physique sous 10 jours -Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours Prêt à prendre la route avec nous ? Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
- disposer les articles dans les rayons, -vérifier l'étiquetage des prix, - veiller à l'approvisionnement des rayons, - accueillir et conseiller les clients, - fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, - encaisser les paiements, -éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes.
Votre mission : Conduite sécurisée : Assurer une conduite respectueuse des règles de sécurité et des horaires. Accueil des passagers : Vérifier les titres de transport et aider les passagers. Vérification du véhicule : Contrôler l'état du bus avant chaque départ. Gestion des arrêts : Assurer la montée et la descente sécurisée des passagers. Communication : Relayer les informations importantes avec le centre de contrôle. Entretien du véhicule : Maintenir la propreté et signaler les besoins d'entretien. LISTE NON EXHAUSTIVE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Compétences : Conduite sécurisée et respect du Code de la route. Vérification du véhicule (entretien de base). Accueil des passagers et gestion des conflits. Communication claire avec les passagers et le contrôle. Qualités : Ponctuel et responsable. Patient et capable de gérer le stress. Bon sens de l'orientation. Exigences : Permis de conduire catégorie D. Expérience en conduite (au moins 2 ans). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité. AEROMIN
Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Agent d'entretien et de maintenance afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Bouffémont (95570). Le FAM-FDV de Bouffémont offre un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant l'épanouissement des 60 résidents grâce à une équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Entretien des locaux et gestion des déchets * Maintenance des installations et matériels * Diagnostic de pannes et réparations * Gestion des matériels et stocks * Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Informations complémentaires : * Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 avec 1h de pause le midi. * Congés : 5 semaines de congés payés (CP) + 9 jours de congés trimestriels par an. * CCN 51 - Filière logistique - regroupement ouvrier des services logistiques ou agent de services logistiques, niveau 1. * Salle de sport sur place ouverte aux salariés * 1 Osthéopathe vient en consultation 2 fois par mois Diplôme : CAP ou BEP Maintenance des équipements industriels Une expérience auprès des personnes en situation de handicap serait appréciée. Compétences : * Méthode * Application * Dextérité En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant à la sécurité et au bon fonctionnement de nos installations, garantissant ainsi un cadre de vie agréable pour nos résidents. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de notre structure ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Les missions qui vous seront confiées : - Développer le portefeuille de biens en location - Prospection sur le terrain - Relocation des mandats de l'agence - Estimation de valeur locative et positionnement - Prise de mandat de location et de gestion en étroite collaboration avec le responsable. - Entretien et développement du portefeuille existant Mettre en location les biens immobiliers - Conseil pour l'aménagement et la mise en valeur du bien - Publicité, texte, photos. - Suivi des actions et des résultats Louer les biens - Analyse des dossiers locataires, validation du projet et des ressources. - Sélection et visite des biens - Constitution et validation du dossier, signature du contrat de location. - Constitution du dossier pour les assurances garantie loyers impayés. - Réalisation de l'état des lieux sur tablette - Savoir chiffrer les éventuelles dégradations des biens Nouer une relation de long terme avec le bailleur - Développer et/ou entretenir une relation de confiance et de long terme avec les propriétaires. - Travail en équipe au quotidien avec le(la) responsable du service.
CREATION DE LA SOCIETE EN 2006 NOVA IMMOBILIER, EST LEADER SUR SARCELLES ET GONESSE NOUS TRAVAILLONS TRÈS LOCALEMENT - PROSPECTION SEULEMENT SARCELLES ET GONESSE NOVA IMMOBILIER EST UNE SOCIÉTÉ DE TAILLE A ÉCHELLE HUMAINE - ÉQUIPE VARIANT DE 3 A 7 PERSONNES
Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. L'agence Synergie de Goussainville recrute pour notre client basé à Marly-la-ville, un(e) déménageur H/FLe déménageur est un(e) professionnel essentiel pour assurer le transfert sécurisé et efficace de biens. Charge et décharge les biens et meubles dans le véhicule de déménagement Les missions principales : - Emballer et sécuriser les objets fragiles et de valeur pour prévenir tout dommage durant le transport - Organiser et optimiser l'espace dans le camion pour un transport sûr et efficace - Assurer la manutention des objets lourds avec des équipements adaptés pour prévenir les risques de blessure - Coordonner avec les clients pour planifier les détails du déménagement et répondre à leurs besoins spécifiques - Conduire des poids lourds et gérer les aspects logistiques du transport sur de longues distances Coordonner des opérations de déménagement - Utiliser les outillages manuels - Contrôler une prestation avec un client - Déménager des objets fragiles ou précieux - Déménager des charges lourdes - Utiliser le matériel de protection d'objets - Effectuer le transit international d'un convoi de déménagement routier - Optimiser le volume disponible dans le véhicule en fonction du matériel à transporter - Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Lecture de carte routière - Maintenance de véhicule - Manipuler le chronotachygraphe - Mécanique - Réglementation des douanes - Réglementation liée au déménagement - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Capacité à anticiper - Persévérance - Investissement - Organisation - Patience - Polyvalence - Pragmatisme FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intitulé de poste : Technicien industrialisation nouveau produit H/F Lieu : Montmorency (95) Salaire : (35-40 k€) + Bonus, intéressement, CSE, tickets restaurant, RTT . Type de contrat : CDI ou intérim de pré embauche L'agence GI Life Sciences recherche un Technicien méthodes ou Industrialisation Nouveau Produit H/F en CDI. Notre client, acteur majeur dans la santé et les dispositifs médicaux, souhaite renforcer son équipe de conception. Avec plus de 45 ans d'expérience, cette entreprise collabore étroitement avec des professionnels de santé pour développer des dispositifs médicaux innovants utilisés dans le monde entier. Intégrer cette structure, vous permettra de vous engager dans un projet porteur de sens et d'impact ! Le poste, basé à Montmorency (95), est proposé en CDI ou en intérim de 3 mois en pré-embauche. Votre rôle : permettre l'industrialisation et la production des nouveaux projets de R&D Vous serez en charge de : - Participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits - Configurer et ajuster les équipements de production (réglages, tests.) - Réaliser les essais de faisabilité, qualifications d'équipements et validations de procédés - Rédiger les gammes de fabrication et la documentation technique - Produire des prototypes et des préséries - Former les opérateurs sur les nouveaux équipements et procédures - Assurer le suivi des premières productions en série - Être un support technique pour la production - Analyser les données de fabrication et proposer des améliorations techniques - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux produits ou aux procédés - Collaborer étroitement avec les services internes (R&D, production, transfert.) Votre profil : - Formation Bac+2/3 en génie industriel, productique ou équivalent - Maîtrise des procédés industriels (usinage, assemblage, injection plastique.) - Une expérience de 3-5 ans en environnement industriel sous contraintes réglementaires strictes - Connaissance des outils de métrologie et normes qualité Vos atouts : - Connaissance des logiciels CAO (type SolidWorks) et lecture de plans techniques - Être à l'aise avec les outils informatiques et ERP - Sens du relationnel, esprit d'équipe, capacité à communiquer - Anglais technique écrit à minima Notre process de recrutement : Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles, vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour et entamer le processus de sélection suivant : - Entretien de présélection avec nos consultantes Gi Group - Entretien avec votre futur manager en visio - Entretien sur site avec la rencontre des équipes et la DRH Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Nous recherchons un carrossier-peintre h/f). Le rôle du carrossier-peintre automobile consiste à s'occuper de l'apparence extérieur d'un véhicule. Son action peut concerner aussi bien une réparation (rayures ou éclats à recouvrir) qu'un embellissement. Vos missions: - Définit les travaux à réaliser en accord avec le client : changement de couleur, rayures à cacher, personnalisation (stickers, décorations) - Préparer les surfaces à peindre : sablage et dégraissage, délimitation des zones à recouvrir (masquage)... - Déterminer la teinte et la quantité de peinture nécessaire - Préparer les outils nécessaires : pistolet - Estimer le nombre de couches et l'attente nécessaire entre chaque couche - Apporter les finitions et retouches éventuelles - Choisir et appliquer les peintures, vernis et laques. Horaires de travail : 9h-12h/13h30-18h
La Mutuelle La Mayotte pour L'IME René ZAZZO qui accueille en externat 50 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l'autisme, recherche 2 éducateurs(trices) spécialisé(e) diplômé(e) d'état. Vous serez en charge d'accompagner un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans portant de TSA et/ou de DI, en leur proposant des activités dans un environnement adapté et sécurisant et en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à leur à épanouissement et à s'intégrer dans la société. Il/elle aura pour mission : - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement et son suivi - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat Profil recherché - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé
En tant que Chargé d'étude de prix F/H, vos missions seront les suivantes : - Analyser les dossiers d'appels d'offres - Estimer les coûts des projets de construction - Réaliser des études de prix et proposer des solutions techniques - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Suivre l'évolution des coûts et des délais Vous serez un acteur clé dans la gestion des projets de construction, en proposant des solutions compétitives et en contribuant à la rentabilité de l'entreprise
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous êtes en charge de l'élaboration technique des projets d'ouvrages. Votre rôle consiste à analyser les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts associés. En tant que Responsable Études de Prix TP-VRD F/H, votre mission principale est d'évaluer les besoins du client, d'analyser les données techniques et économiques, ainsi que d'étudier le dossier DCE. Vous réalisez les études de prix pour les projets de voirie et réseaux divers, jouant ainsi un rôle clé dans la préparation des appels d'offres et l'évaluation des contraintes techniques et financières. Vous collaborez étroitement avec les différents services (technique, commercial, gestion de projet) afin d'assurer la faisabilité et la rentabilité des projets. Dans le cadre de vos missions, vous encadrez un collaborateur et intervenez à différentes étapes du projet : lancement en lien avec le Directeur de Secteur, consultation et sélection des entreprises prestataires et bureaux d'études. Vos principales missions : - Analyser les dossiers d'appel d'offres et estimer les coûts des projets TP-VRD. - Réaliser des estimations et préparer des devis détaillés (matériaux, main-d'œuvre, équipements). - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la négociation avec les clients et fournisseurs. - S'assurer du respect des délais et des normes de qualité dans les études de prix. - Mettre à jour et suivre les bases de données des prix. - Accompagner les équipes techniques et de production pour garantir la bonne exécution des projets, assurer le suivi après la remise de l'offre et effectuer des visites sur site.
Démarchage clients (Pizzérias, Sandwicheries, Burgers, Tacos..) sur la région parisienne pour un grossiste en produits secs, frais et surgelés destinés à la restauration rapide
Grossiste en Restauration Rapide
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre service de prévention spécialisée de Villiers le Bel: 1 éducateur.trice spécialisé.e- CDD- temps plein Description du poste : L'éducateur.trice spécialisé.e accompagne des adolescents et leurs familles afin de les soutenir dans leurs démarches d'insertion et dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs. Qualités et compétences : l'éducateur.trice spécialisé.e doit savoir : instaurer une relation, partager des informations adaptées en fonctions des interlocuteurs, s'inscrire dans un travail d'équipe, être capable de faire des propositions éducatives. Profil : ES / AS / CESF / ME - Débutant accepté. Disponibilité : immédiate Rémunération : selon CCNT66
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. Pour notre site de Domont (95), nous recherchons un éducateur Spécialisé H/F en CDI. Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS St Pie X accueillant des jeunes garçons et filles adolescents, vos principales missions sont les suivantes : - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Exemple de mission complémentaire : favoriser l'insertion des jeunes dans la vie active / apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires / Intervenir en qualité d'éducateur référent dans les instances officielles. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et vous justifiez d'une une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif. Permis B indispensable et véhicule à disposition.
Service d'Investigation Educative recrute 1 Chef de service (H/F) CDD - Temps plein - CCN 66 L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice des Milieux Ouverts et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux chefs / cheffes de service souhaitant exercer en Investigation Educative. Le chef / la cheffe de service a pour mission d'encadrer une équipe de professionnels menant des Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives ordonnées par le Juge des Enfants (MJIE). Missions : Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous organisez, planifiez et soutenez le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre des mesures de MJIE. Vous relisez et validez les rapports et notes. Vous participez à la réalisation et à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez la qualité des services proposés aux mineurs et à leurs familles. Vous pilotez l'activité du service. Vous participez aux réunions de direction de manière constructive et êtes une ressource. Vous participez à la vie associative et au projet associatif. Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. Profil/Compétences : Vous justifiez d'un CAFERUIS ou d'un Master 1, vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagé dans votre travail et êtes force de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un service d'investigation éducative. Qualités requises : Connaissance du dispositif de protection de l'enfance, Management d'équipe, Connaissance du cadre législatif régissant la protection de l'enfance, Autonomie en terme d'organisation du travail, Maitrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office), Sens du travail en équipe, réactivité et implication, Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Avantages : 18 Congés Trimestriels Participation au transport - Participation à la mutuelle Chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Programmation : Travail en journée, adaptabilité des horaires. Télétravail possible Astreinte occasionnelle Types de primes et de gratifications : Rémunération selon la grille et reprise de l'ancienneté selon la convention 66 Prime SEGUR de 238 € brute mensuelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap à compétences égales
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Rattaché(e) au Chef de Service éducatif du Service de la MECS St Pie X situé à Sarcelles, accueillant des jeunes garçons et filles pré-adolescents et adolescents, Vos missions : Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...). Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Avoir une connaissance du public et des démarches à effectuer pour les accompagner. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels qu'une formation aux pratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Nos avantages Jours de RTT - Prime de cooptation - Politique familiale avantageuse Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux(se) vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (médicaux, activités.). CDD - 4 mois jusqu'en Juillet Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager/Directrice
La vendeuse en charcuterie assure la vente des produits de charcuterie et traiteur tout en garantissant un accueil de qualité aux clients. Elle participe également à la mise en rayon et à l'entretien de l'espace de vente. Activités et tâches : - Accueil et conseil client - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller sur les produits et orienter les choix en fonction des besoins - Proposer des dégustations et informer sur les promotions - vente et encaissement - Prendre les commandes et préparer les articles demandés -Peser, emballer et étiqueter les produits -Réaliser les opérations d'encaissement Mise en rayon et gestion des stocks -Réceptionner et contrôler les livraisons -Disposer les produits en vitrine et assurer une présentation attractive -Veiller au réapprovisionnement des produits en fonction des besoins -Hygiène et sécurité alimentaire -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Nettoyer et désinfecter le matériel et l'espace de travail -Vérifier les dates de péremption et assurer la rotation des stocks -
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client en Hexagone : Une clinique spécialisée dans la santé des adolescents et des jeunes adultes, un infirmier H/F. Prise de poste : immédiatement Localisation : 95 (Val D'Oise) La Clinique est située dans un parc arboré de 16 hectares à 25 km au Nord de Paris. Elle est facilement accessible par voie ferrée (20 min. de Gare du Nord-ligne H) ou par route (A1/N1, ou A15/A115). Notre client œuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active. Les différentes activités : - 13 cliniques à but non lucratif, une prise en charge en psychiatrie ou en soins de suite et de réadaptation (MPR - Médecine Physique et de réadaptation et médecine de l'adolescent), - Développer une offre d'information, de prévention et de prise en charge précoce à destination des collégiens, lycéens, et étudiants, à travers notamment des Relais et des BAPU (Bureau d'aide psychologique universitaire) - Proposer une offre de réinsertion et de prise en charge du handicap sur différents dispositifs médico-sociaux - Mener des programmes de recherche hospitalo-universitaire sur la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes Vos missions : - Le Service Transdisciplinaire Les objectifs de soins sont doubles : Psychiatrique et de Médecine Physique et Réadaptation. Ils comprennent : la prise en charge de la tentative de suicide, la stabilisation du trouble psychiatrique et l'accès à des soins de rééducation et réadaptation physique optimum. L'équipe est composée de 2 médecins psychiatres (médecin chef et médecin adjoint), d'un médecin rééducateur (adjoint), d'une cadre de santé et d'une équipe de 15 infirmier(e)s, d'un psychologue, d'une ergothérapeute, d'une assistante sociale, d'une psychomotricienne et d'une secrétaire médicale. Vous êtes en capacité de prendre en charge les patients accueillis sur le plan psychiatrique, somatique et rééducationnel. Vous oeuvrez en collaboration avec l'équipe médicale, et pluridisciplinaire, dans le respect du cadre de fonctionnement du service. Diplômes et compétences attendues - Diplôme d'Etat Infirmier DE - Expérience en établissement psychiatrique appréciée - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Rémunération - Salaire à définir selon expérience - De nombreux avantages conventionnels et extraconventionnels.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans son domaine, un(e) dessinateur projeteur H/F, pour un poste en CDI à Gonesse Rémunération De 30/39 K€ 39H00 Poste : Vous aurez pour principales missions de : - Vous interviendrez comme support technique auprès de l'Atelier et des Commerciaux, pour lesquels vous chiffrerez les demandes de devis spécifiques, - Dans ce cadre, vous proposez les solutions les mieux adaptées dans le respect du cahier des charges, des budgets, et des normes techniques, - Vous concevrez en CAO sous SOLIDWORKS et élaborer des plans d'ensembles et de détails afin que la production et nos sous-traitant puissent réaliser les pièces et implantation. - Participer à la définition du cahier des charges à réception de la commande - Créer des nomenclatures - Réaliser certaines demandes d'achats. - Assurer le lancement des dossiers et le suivi des mises en production -vous maitrisez ou aimeriez évoluer vers les homologations avec l'administration et les constructeurs automobiles -Vous assurerez le développement des nouveaux produits. -Maitrise de la résistance des matériaux et des normes iso propres à l'industrie Profil : Titulaire minimum d'un Bac +2 Conception de produits industriels/ génie Mécanique vous disposez d'une expérience de 4/10 ans à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Chaudronnerie. Vous êtes ingénieux, très rigoureux dans le suivi de votre travail, et avez la capacité de gestion en multi projets. Vous possédez des compétences sur la résistances des matériaux et des normes ISO, une bonne culture générale technique (électricité, hydraulique) , Logiciel : maitrise de Solidworks impérative
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un stagiaire (H/F) pour l'agence Adecco Onsite située à Bonneuil-en-France (95) Stage: - conventionné d'une durée de 4 à 6 mois - Stage indemnisé - 35h par semaine Vos missions: - accueil téléphonique et physique - gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires - prise de contact avec les candidats - rédaction et diffusion des annonces d'emploi et suivi des candidatures - autres tâches administratives diverses Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidat(e)s avec les qualifications et compétences suivantes : - Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou tout domaine connexe. - Excellentes capacités de communication et d'écoute. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Intérêt pour le domaine du recrutement et la gestion des talents. Une convention de stage sera requise (stage dans le cadre d'un diplôme scolaire ou via un organisme de formation)
Nous recherchons d'URGENCE pour rejoindre notre équipe un(e) serveur/serveuse. Service en salle pour 40 couverts: - Dresser les tables - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Encaisser le montant d'une vente - Nettoyer une salle de réception Poste à temps plein Service du midi et soir avec coupures et un dimanche sur 2 Jours de repos selon planning Expérience de 6 mois minimum de service en salle serait un plus période d'essai de 2 mois accessible par la gare d'Ermont Eaubonne
Nous recherchons un manipulateur en électroradiologie médicale diplômé (H / F) pour travailler dans un cabinet de ville. Vous devrez prendre en charge : radiographie conventionnelle mammographie aide technique pour radiologie interventionnelle
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Nous recherchons un(e) technicien essai (H/F), que ce soit dans le cadre des visites programmées ou de réparation suite à des pannes. Le technicien d'essais (H/F) est rattaché(e) au responsable à la Direction des opérations et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des techniciens de l'entreprise, les experts, les techniciens BT/APRS, la qualité. Au sein du département Essais Moteurs en banc sol, vous serez en charge de réaliser des essais et la mise au point du moteur, que ce soit dans le cadre des visites programmées, de réparation ou de recherches de pannes. Celles-ci doivent se dérouler dans le respect du programme d'essais selon la documentation technique, les délais et les consignes de sécurité. Les principales missions du technicien banc d'essai (H/F) : - Réaliser l'installation du moteur et les raccordements nécessaires (huile, air, carburant et électriques) - Préparer et paramétrer les essais - Piloter l'essai et surveiller le comportement du moteur - Vérifier la qualité des mesures acquises durant les essais et mise au point - Remplir les données dans les PV - Désinstaller le moteur à la fin de l'essai Vos atouts pour ce poste : - Vous possédez des connaissances sur les moteurs civils et/ou moteurs militaires - Vous êtes à l'aise avec l'instrumentation conventionnelle (pressions, températures, débits,...) - Vous maitrisez l'anglais technique pour l'utilisation quotidienne de la documentation technique - Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différents essais. - Vous appréciez de travailler en équipe
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur, implanté sur le site de Gonesse (95). Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif de fournir des prestations aéronautiques d'exception au service des missions de nos clients dans le monde entier Nous recrutons aujourd'hui un Correspondant Support Clients en CDI (H/F) pour rejoindre nos équipes à Gonesse. Vous avez envie de jouer un rôle clé dans votre prochaine aventure professionnelle ? Au sein de la Direction des Programmes et Support Client, il/elle est rattaché(e) directement au Manager Support Client. Mission principale Pour renforcer le service support client composé de 10 personnes et sous la responsabilité du Manager, vous assurez et développez la relation clients en apportant un service et un support de qualité. Pour cela, vous prenez le relais du commercial, auprès du client, quand l'affaire est remportée et que le moteur est confié au site de Gonesse. En collaboration avec les équipes commerciales, techniques, production, qualité et logistique, vous préparez l'arrivée et l'induction du moteur dans les meilleures conditions possibles. Jusqu'à la réexpédition et la facturation, vous représentez le point focal du client. Vous vous appuyez sur l'expertise de chacun pour traduire ses exigences en actions auprès des différents départements de l'entreprise, pour tenir continuellement le client informé du déroulement des travaux, anticipant les potentielles questions et points de blocage et proposant des solutions. Profil recherché De formation Bac + 3 à Bac +5 Ingénieur ou Commerce dans le domaine aéronautique, vous détenez une première expérience réussie dans le support client en industrie, idéalement en aéronautique. Vous avez une appétence pour le contact client, la négociation et le travail d'équipe, Votre flexibilité et votre réactivité vous permettent de palier aux imprévus. Autonome, vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe pour leur mise en œuvre. Organisé(e), méthodique, vous savez faire preuve de discrétion. Vos qualités relationnelles vous permettront d'avoir une approche à la fois commerciale et opérationnelle vis-à-vis des clients et partenaires. A l'appui d'une vraie curiosité technique, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe seront vos atouts majeurs. Dynamique, vous avez à cœur de rejoindre une structure exigeante, aux valeurs humaines, au sens de l'engagement, et à la cohésion d'équipe largement reconnus. Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de Microsoft Word, Excel et des systèmes intégrés CRM et ERP Gestion efficace du temps et des compétences organisationnelles Savoir communiquer efficacement et de manière professionnelle La maitrise de la langue anglaise est indispensable (minimum requis C1) Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Une rémunération sur 13 mois Des RTT Du télétravail selon notre charte Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages
La société Valrupt TGV Industries sous l'enseigne Tradition des Vosges, est spécialisée dans la vente et la fabrication de linge de maison. Son savoir-faire est la confection manuelle de draps, de taies d'oreillers, de draps housses, de housses de couettes, d'alèses et de protection literie. Dans le cadre d'une réorganisation de notre boutique "Tradition des Vosges" située dans le centre commercial Usine Center Paris Nord II, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps complet pour intégrer notre équipe. Les fonctions : Accueillir, accompagner et conseiller les clients Réaliser les encaissements de la marchandise Garantir la bonne tenue de la boutique Assurer le réassort et la mise en rayon des produits Développer le chiffre d'affaires, réaliser les objectifs et améliorer les indices de performances CDD à temps complet (35h) pour une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible sur un poste à pourvoir à long terme. Profil recherché : Dynamique et motivé Expérience dans la vente souhaitée Si vous êtes intéressé par la vente et souhaitez vous investir professionnellement, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Avantages supplémentaires : primes, participation, chèques cadeaux, billetterie, participation 50% transports publics
Nous recherchons un Mécanicien Ajusteur pour le périmètre Atelier de Réparation, dont les missions sont l'assemblage, l'ajustement, et la réparation de pièces mécaniques. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les spécifications techniques. Vérifier la conformité des pièces et des assemblages en utilisant des instruments de mesure. Diagnostiquer les pannes, démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Régler et ajuster les pièces pour garantir le bon fonctionnement des mécanismes. Préparer les travaux en identifiant les moyens nécessaires, et en estimant la durée. Organiser son travail en respectant le planning et les priorités. Rédiger des comptes rendus. Compétences Requises: Bonne connaissance des techniques de montage et d'ajustement de pièces mécaniques.
