Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viarmes située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viarmes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BORAN SUR OISE, 60 - GOUVIEUX, 60 - Chantilly ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes spécialisés dans la vente en vrac, aux particuliers et aux professionnels, de l'aménagement extérieur (graviers, roches, terre, terreau etc). Nous possédons un large choix de matériaux afin de décorer vos extérieurs selon vos envies. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à l'esprit familial ? Rejoignez DECOVRAC Rattaché(e) au responsable commercial, vous aurez pour mission d'accueillir, de conseiller et de vendre les produits DECOVRAC. Vous serez amené(e) à livrer nos clients (véhicule de livraison DECOVRAC) ainsi que de charger ces derniers. Permis B INDISPENSABLE pour ce poste. Poste en CDD avec une période d'essai au préalable.
Nous recherchons pour notre magasin / atelier, un réceptionniste, magasinier de motoculteurs (H/F). Votre profil : Vous devez avoir impérativement des compétences manuelle et mécaniques. Vous savez reconnaitre les organes des machines et savez lire une notice de montage. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l'aise en relation client. Vous missions : Réceptionner les commandes, pointer les pièces, vérifier l'état, ranger la marchandise. Monter le matériel neuf : monter les différents articles de motoculteurs réceptionnés. Accueillir la clientèle et savoir analyser la demande. Livrer de la marchandise (ponctuellement) - Permis B impératif. Une période de découverte peut vous être proposée après votre entretien. Le salaire est à titre indicatif. Il sera selon votre expérience. Travail du mardi au samedi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Ouvert depuis plus de 25 ans, STEF Logistique Distribution Montsoult regroupe 160 personnes qui travaillent au quotidien pour un acteur majeur de la grande distribution. Venez rejoindre une équipe dynamique qui n'attend plus que vous ! Ce site est spécialisé dans le surgelé, avec une température dirigée de -18°à -20°c. Il est ouvert 24h/24 et 6J/7, du dimanche soir au samedi soir. STEF recherche pour sa filiale Stef Logistique Distribution Montsoult (95), des préparateurs de commandes H/F. Votre rôle ? Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes des clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées : montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Nous sommes à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour rejoindre l'équipe après-midi (équipe fixe). Horaires équipe après-midi : - Lundi au samedi de 13H00 à 20H00 - Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine - Temps plein 35H Une formation de 3 jours sera réalisée en début de contrat sur l'équipe matin. Les horaires de cette équipe sont : - Lundi au samedi de 06H00 à 13H00 Rémunération et avantages : 1803.36 € brut mensuel - Prime de froid de 90 € par mois - Prime de productivité attractive - Mutuelle familiale/prévoyance - Accord d'intéressement et de participation - Plan d'Epargne Entreprise - Paniers 6 € nets - 13ème mois - Indemnités kilométriques ou remboursement à 50% titre de transports - Offres CSE (Chèques cadeaux, remises spectacles...) - Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) en temps plein 35h Votre profil ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commande de 12 mois minimum et possédez obligatoirement le CACES 1. Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter). Durant les 3 premiers jours vous serez formé aux méthodes de travail et aux process de la filiale. Au cours du premier mois des points d' accompagnements seront organisés par votre encadrement pour échanger sur votre progression dans votre poste et votre intégration au sein de l'équipe.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !!! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h30 à 12h50 ou de 12h50 à 20h10. Une rémunération fixe mensuelle de 1773.71 € complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission ? Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Ainsi 240 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 21 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Assurer les différentes prestations offertes aux clients Participe à la fidélisation de la clientèle existante Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et règles d'hygiène Participe à la maintenance technique de l'hôtel et veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition Veille à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
- Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Rémunération : SMIC à 11,88€ de l'heure. - Horaires : o Travail régulier le samedi matin de 9h à 12h. o Remplacement de notre secrétaire actuelle pendant ses absences (congés ou maladie) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mercredi : de 8h à 11h. Profil recherché : Nous souhaitons recruter une personne qui : - Est organisée, rigoureuse, souriante et discrète. - Possède une grande capacité d'écoute. - Est à l'aise avec les outils informatiques. - Sait prioriser les différentes tâches avec efficacité. - Est en mesure de faire preuve d'autonomie et de contrôle de soi dans la gestion quotidienne des responsabilités. - Est disponible et adaptable aux besoins du poste.
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistante Administrative, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juin Salaire : Selon expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et capable de gérer efficacement les priorités. Vous devez posséder un bon esprit de synthèse, un sens aigu du relationnel et faire preuve de discrétion. Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) indispensable La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences EXPÉRIENCE SECTEUR BÂTIMENT ET APPELS D'OFFRES OBLIGATOIRE Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un agent de restauration. L'agent de restauration sera responsable du service au self, de la mise en place et de la préparation des entrées et des desserts, ainsi que de la plonge. Les horaires seront de 08h00 à 15h45. Nous recherchons une personne dynamique et engagée, disponible à long terme. Le candidat idéal doit avoir un bon sens du service client et être capable de travailler en équipe dans un environnement rapide. Une flexibilité horaire est essentielle.
- Mise en place de fleurs en rayon déplacement sur les clients - Élaboration bouquet, composition... -
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie / pâtisserie. Vous aurez principalement à effectuer l'alimentation et la mise en place des viennoiseries, pâtisserie, à effectuer la cuisson des pains et viennoiseries dans le respect des conditions d'hygiène et propreté. Vous avez une expérience avérée en vente de produits alimentaires. Vous possédez le sens du service client, faites preuve de réactivité, d'organisation et de professionnalisme. Vous travaillez du lundi au dimanche sur un planning défini mensuellement. Plages de 5H/13H OU 6H/14H OU 12H/19H30 du Lundi au Samedi et de 6H/14H le Dimanche - 2 jours de repos consécutif ou non par semaine. Vous intervenez en boulangerie sur Chantilly et pouvait ponctuellement être amené(é) à intervenir en remplacement sur les boulangeries des secteurs avoisinants (Chamant, Senlis, Chantilly-Coye), il convient d'être mobile pour vous y rendre.
FINALITE DE L'EMPLOI - Charger et décharger des camions en respectant les consignes de sécurité - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité - S'assurer que les chauffeurs respectent les consignes de sécurité - Repérer les colis à charger à l'aide du bon de chargement - Charger le véhicule en respectant la répartition des charges - Pointer les colis chargés par scanner / QR code - Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage de tous les arrivages - Contrôler la cohérence quantitative et dimensionnelle par rapport aux documents - Ranger les colis dans les zones de stockage en respectant le calage des colis et la rotation des produits - Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité - Assurer la propreté de l'environnement de travail - N'exerce pas de responsabilité hiérarchique - Est placé sous l'autorité du chef d'équipe Flux - Rend compte de son activité quotidiennement - Informe sa hiérarchie en cas de difficultés CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Parcours d'intégration atelier - Connaissance d'un ERP (JAC3) - Pontier (Permis recommandé) - Traçabilité et report de marquage - Gerbeur - CACES 1 à 6 - Equipier 1ère intervention (facultatif) - SST (facultatif)
IMS France est un leader dans la distribution et la transformation d'acier mécanique, d'aluminium, d'inox et plus encore
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de PERSAN. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche son(sa) futur(e) coordinateur(trice) bassin afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Ce poste correspond à un poste de chef de bassin. Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe Tes missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie - Déployer le projet pédagogique et d'animations de l'équipement. - Encadrer et manager une équipe de MNS, réalisation des plannings bassin. - Avec l'appui du directeur, vous contribuez au bon fonctionnement des espaces aquatiques. - Déployer un plan d'animations évènementielle. Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois Une rémunération fixe de 3000€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. Majoration des jours fériés travaillés Chèques cadeaux en fin d'année Prime de partage de la valeur (en 2023 et 2024 : 800€ par an) Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien) Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS Appartenance à la Convention Collective du Sport 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : responsable.rh@oiikos.fr A très vite !
OIIKOS est un nouvel acteur de la Délégation de Service Public des centres aquatiques public.
Au sein d'un centre de réadaptation vous serez chargé(e) du ménage (bio nettoyage) des chambres des patients. Vous serez également amené(e) à servir les petits déjeuners et ponctuellement en fonction des besoins, d'effectuer le service des repas de midi. Les horaires : 7h30/15h30 ou 11h30/20h30 Vous travaillez un week-end sur deux , il s'agit de vacation. Temps de travail évolutif en fonction des besoins du service. CONTRAT VACATAIRE Prime pour le travail du dimanche. Profils débutants acceptés
CLINIQUE DE READAPTATION ALPHONSE DE ROTHSCHILD CHANTILLY
ASSISTANTE DANS LE SECTEUR DU BTP POINTAGE ACHAT ET VENTE POUR TRANSMISION GESTION COMPTABLE LUNDI AU VENDREDI BTS EXIGE MI CONNAISSANCE DU SECTEUR BTP IDEALEMENT
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Le lundi : de 06h00 à 09h00 et de 09h20 à 12h35 - Du mardi au vendredi : de 06h00 à 12h00 - Le 2ème lundi de chaque mois uniquement : 06h00 à 09h00 et de 09h20 à 13h05 - Le 4ème mardi de chaque mois uniquement : 06h00 à 12h00 et de 12h20 à 12h50 Soit 132.08 heures mensuelles. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 / soit 20h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires Du lundi au mercredi de 07h00 à 11h30 / soit 13.5h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Le jardinier (H/F) sera responsable de la plantation, de la taille, de l'élagage et de l'arrosage des arbres, arbustes, fleurs, plantes et gazons. Il/elle sera également chargé(e) de la lutte contre les parasites et les maladies affectant les plantes et les arbres, ainsi que de l'aménagement paysager en fonction des besoins des clients. Il devra avoir des compétences techniques en matière d'entretien des outils de jardinage et de l'équipement utilisé pour l'entretien des espaces verts. Le candidat devra également être capable de surveiller l'état des plantes et des arbres et d'identifier les problèmes potentiels. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de diligence et d'attention aux détails. Si vous êtes passionné(e) par l'horticulture et l'aménagement paysager et que vous cherchez un emploi stimulant et enrichissant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. (Débutant accepté)
Le réseau Apef, solidement ancré au plan national, bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l'enseigne Apef un des leaders sur le marché des services à la personne. Le réseau Apef s'est toujours attaché à jouer la carte de proximité grâce à ses agences. L'enjeu de la proximité est de transmettre les valeurs, les savoir-faire et les savoir-être de l'enseigne.Toutes les agences du réseau Apef fonctionnent en mode prestataire.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association intermédiaire dans la recherche de son ou sa futur.e alternant.e. Nous recherchons un profil CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DE COMMUNICATION (h/f). Sous la responsabilité directe de la Directrice, en étroite collaboration avec la coordinatrice, votre mission sera de développer de nouvelles relations avec des employeurs du territoire (canton de chantilly et Senlis ), de créer des fiches de postes par diagnostics des compétences réalisés sur site, de dénicher et développer ainsi de nouveaux clients, et de proposer de nouveaux emplois aux salariés de l'association ; tout cela dans l'objectif de permettre la valorisation et la validation de leurs compétences afin de les accompagner vers une meilleur employabilité sur le marché du travail classique. Les missions principales sont les suivantes : -Structurer et réaliser la prospection commerciale, la prise de RDV et les entretiens avec les employeurs (entreprises, associations, collectivités) -Réaliser les Diagnostics de poste par compétences -Travail collaboratif avec les équipes d'accompagnement et placement au service du besoin des salariées en transition -Participation à l'élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial en fonction des besoins du territoire, des capacités des personnes accompagnées et du projet stratégique de la structure, - Participation aux réflexions et à la définition de la stratégie commerciale. - Ciblage et identification des prospects. - Prise de contact et présentation de l'offre de service aux prospects - Identification et évaluation des besoins des clients. - Elaboration et mise en œuvre d'actions de sensibilisation des clients potentiels. - Suivi de la mise en place des missions et de la satisfaction des clients. - Participation aux réunions et rencontres en lien avec la politique et les actions de développement. - Reporting régulier de l'activité et des résultats obtenus. - Mise en place d'action de communication régulière sur les réseaux sociaux et toutes autres actions de communication pour mieux faire connaitre l'association - Gestion administrative diverse en lien avec l'activité : courriers, classement. - Appui aux recrutements des salariés en transition professionnel et ponctuellement à la mise en place des missions de travail. - Veille sur l'activité et la dynamique du territoire Compétences et qualifications requises : - Niveau Bac + 3, idéalement ayant déjà était alternant et préparant un master - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la négociation, et pouvoir de conviction. - Autonomie dans le travail quotidien et capacité d'organisation personnelle. - Sens du travail en équipe pour partager les informations et articuler son travail avec celui des autres membres des équipes (conseillères en insertion professionnelle, chargé-e-s d'accueil et de mise à disposition) - Sensibilité aux questions d'emploi et d'insertion professionnelle et à l'économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils bureautique et de communication. Véhicule de service mis à disposition, téléphone et ordinateur portable. Déplacements quotidiens sur le territoire, permis exigé. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Licence commercial avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein (35 heures par semaine) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL -Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes -Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN -S'assurer du respect des standards -Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail -Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget -Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT -Répartir les tâches de travail -Effectuer les commandes, vérifier les livraisons -Etablir les plannings en fonction du besoin -Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service -Faire respecter le Règlement Intérieur -Elaborer les démarches préventives pour éviter les accidents -Respect l'hygiène en vigueur avec la législation -Etablir de bonne relation avec les autres services -Être en charge du contrôle des présences et des horaires -Appliquer le respect des consignes de sécurité incendie. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifié en fonction des directives du Responsable de salle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes loyal (e), honnête et sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez nous ! Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication !
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Posté : les 3 fois huit heure matin 5h-13h; aprem 13h-21h; 21h-5h Manutention, supervision, conduites d'engins, préparation de ligne 1902 € ( 35h / semaine ) Travail physique, la conduite de chariot est un gros plus.
7h-14h lundi vendredi, puis 9h- 18h du lundi au jeudi Triage, manutention, nettoyage du poste de travail 1889 € brut ( 35h/ semaine) Travail physique, la partie manutention est plus importante
Triage, manutention, nettoyage du poste de travail Posté : les 3 fois huit heure matin 5h-13h; aprem 13h-21h; 21h-5h 1889 € brut ( 35h/ semaine)
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
MON QUOTIDIEN ZEN est une société de services à la personne qui intervient auprès des particuliers.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à BRUYERES SUR OISE (95820), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des matériaux - Contrôler et ajuster les équipements de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : Nous recherchons un Agent de Production (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des outils de production - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation - Maîtrise de la conduite d'équipements industriels Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2*8 à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche un Assistant administratif h/f pour un CDI Vos missions : Répondre aux demandes clients et assurer un suivi efficace Saisir et suivi des commandes clients sur SAP, en assurant leur bonne exécution Planifier les enlèvements et livraisons, fournir les documents nécessaires Établir et contrôler les documents de transport (CMR, BL, factures) Archiver et tracer des documents pour assurer la conformité Suivre des indicateurs de performance (KPI) Collecter et analyser des données liées aux commandes et livraisons Mettre à jour les tableaux de bord et production de rapports de suivi Participer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques Contribuer à la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux Collaborer avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations Liste non exhaustive Vous êtes doté(e) d'un BAC+2 en Logistique (GLT) ou équivalent et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Recherche agent de service sur le site du golf du Lys à Lamorlaye en CDD du mercredi au samedi de 8h à 12h poste à pourvoir de suite jusqu'au mois de juillet 2025.
Qui sommes-nous ? Luxury Cleaning Services (LCS), acteur majeur du nettoyage hôtelier depuis plus de 20 ans, accompagne les établissements haut de gamme en assurant un service d'excellence. Forts de plus de 2000 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour garantir la propreté et le confort des chambres de leurs établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour un hôtel situé à Chantilly (60). Vos principales missions - Superviser et organiser l'ensemble des prestations de nettoyage des chambres et des parties communes - Garantir l'application des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel - Encadrer et animer une équipe de femmes/valets de chambre et gouvernant(e)s - Gérer les plannings et optimiser l'organisation du travail - Assurer le contrôle qualité des prestations et veiller à la satisfaction client - Veiller au bon approvisionnement en linge, articles de toilette et consommables - Assurer la liaison avec la direction de l'hôtel et les différents services internes - Former les équipes et assurer leur montée en compétences - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché - Expérience confirmée en gouvernance hôtelière, idéalement dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership - Sens du détail, organisation et rigueur - Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hôtelier - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD/BAFA (H/F) sur le secteur de GOUVIEUX (60). Tâches Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances. Concevoir des projets d'animation adaptés aux différents publics et contextes. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les activités proposées. Participer à l'évaluation des activités afin d'améliorer leur qualité et leur pertinence. Compétences requises Diplôme BAFD obligatoire Expérience préalable dans l'animation avec des enfants ou adolescents Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et récréatives Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-17h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche son(sa) futur(e) agent d'entretien afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de l'hygiène. Une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Être rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Personnalité souriante, dynamique et positive ! Tes missions : Assurer une propreté irréprochable de l'ensemble des locaux et dans le respect des consignes de sécurité et du planning de zones. Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et informer tout disfonctionnement. Orienter les usagers dans les différents espaces. Participation aux arrêts techniques. Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Respect du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). Une rémunération fixe de 1848€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats. Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). Appartenance à la Convention Collective du Sport. 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. L'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible. Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr A très vite !
Actual, agence de recrutement renommée, recherche actuellement un Assistant de communication et marketing (h/f) pour un poste à Persan 95340, FR. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, produire et diffuser les supports de communication interne et externe en assurant leur cohérence avec l'image de marque. Vous serez également responsable de gérer et animer les canaux de communication tels que le site web, les réseaux sociaux, l'intranet et les newsletters. Vos mission consisterons à: - Concevoir, produire et diffuser les supports de communication interne et externe (présentations, articles, brochures, vidéos, affichages, goodies habillage de véhicules, etc.), en assurant leur cohérence avec l'image de marque et leur traduction dans les 5 langues officielles de l'entreprise. - Gérer et animer les canaux de communication (site web, réseaux sociaux, intranet, newsletters, relations presse) en valorisant la marque employeur et notre offre produits. - Optimiser la génération de leads en exploitant et en mettant à jour plateformes spécialisées comme ArchiExpo et Direct Industry. - Gérer le portefeuille des références produits et mettre à jour les contenus marketing sur le Partner Portal, incluant la validation des comptes clients. - Dynamiser la communication interne en partageant les actualités et succès de la société sur Viva Engage et organiser des sessions d'information ASinside etc. - Renforcer la marque employeur et l'attractivité d'AS sur le marché de l'emploi, en collaboration avec les RH - Contribuer à l'organisation des événements internes (réunions commerciales, célébrations, séminaires) en collaboration avec les RH et les équipes commerciales. - Assurer l'organisation des salons en respectant les contraintes budgétaires et les lignes guide de notre branding: sélection des événements, logistique, gestion des produits, conception du stand, pr -Déployer les initiatives thématiques du Group '''html Nous recherchons un(e) Assistant(e) de communication et marketing avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Excellentes compétences en rédaction et en communication orale - Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Infographie / Maîtriser les outils de création d'images numériques (Canva ou Suite Adobe). - Analyse de données et en suivi des indicateurs de performance (KPI). Niveau de maîtrise : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise du français écrit et parlé - Maitrise de l'anglais parlé et écrit
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ JARDINIER(ÈRE) POUR DOMALIANCE VIARMES ? Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Viarmes recherche son/sa futur(e) jardinier(ère) ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts. Selon la saison et les attentes du client, vous tondez la pelouse, ramassez les feuilles mortes, désherbez, bêchez, effectuez des plantations. Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients ! Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients. Notre poste est ouvert aux personnes débutantes et expérimentées. AVEC , DOMALIANCE VIARMES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative financière, le collaborateur s'assure que les accords négociés sont correctement appliqués. Les tarifs facturés sont conformes et les quantités livrées correspondent aux bons de livraisons validés par les réceptionnaires. Il s'assure du suivi des comptes fournisseurs sur le périmètre dont il a la responsabilité. Missions : - Contrôle des factures. - Comptabilisation des factures - Règlements des fournisseurs - Gestion des comptes fournisseurs : Pointage, Lettrage, Relance, Gestion litiges. - Préparation des arrêtés de Fin de mois : Etat des FNP, CCA... Compétences requises - Expérience de 3 à 5 ans minimum en comptabilité fournisseurs. - Connaissance d'EXCEL , WORD Savoirs Être: - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'analyse et de synthèse Salaire : 2000 Euros brut par mois + mutuelle + participation intéressement + prime annuelle selon la réglementation de la convention collective.
Votre Agence PROMAN Pontoise recherche pour son client leader européen du transport et de la logistique alimentaire son Technicien de Maintenance (H/F) Votre rôle : Au sein de l'équipe technique gérée par le Responsable Technique, - Identifier et agir sur les dysfonctionnements avec les différents acteurs et apporter une réponse concrète. Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations. - Entretenir les différentes infrastructures (électricité, installations automatisées, bâtiment, AGV et accompagnement du suivi des installations frigorifiques). - Réalisez les interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. - Accompagnez les interventions des prestataires. - Contribuez à la traçabilité des opérations, en renseignant l'outil de GMAO. - Réalisez des opérations de nettoyage et d'hygiène contribuant au maintien de la propreté, de la sécurité et du bon aspect du site/filiale. Profil recherché : Diplômé(e), au minimum, d'un Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Vous disposez d'un solide bagage en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, et vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, et prêtez une attention particulière à appliquer les normes de sécurité du site dans l'exercice de vos fonctions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Baillet en France. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies - Assurer la propreté des espaces communs - Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires : - Lundi de 16h50 à 18h00 - Mercredi de 16h30 à 18h00 - Vendredi de 16h50 à 18h00 3.83 heures par semaine, soit 16.61 heures mensuelle Gare de Montsoult à 10 minutes à pied du site d'intervention. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps incomplet de 6.30 heures par semaine comprenant 6.30 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Licence de russe minimum. ð Si vous êtes russophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptés mais avec expérience dans l'enseignement du russe. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes : - Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique - Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts - Coulage du béton - Ajustement des niveaux du béton - Aide au décoffrage - Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Manpower DOMONT recherche pour son client un Conducteur presse (H/F) pour longue mission sur Persan (95) Le conducteur de la presse supervise les activités de la presse et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production. Il prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il réalise également la maintenance 1er niveau de la presse. -Identifier les phases de production (Check-list démarrage, Ok Démarrage, paramètre de filage) -Contrôler la conformité du produit -Respecter les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) -Assurer le bon fonctionnement de la presse en respectant les normes de sécurité -Réaliser les changements d'outillages de la presse (démontage-retouche et remontage des outillages) -Appliquer et respecter le planning de production -Utiliser les engins de manutention (Chariot /Pont) -Atteindre les objectifs de productivité et mettre à jour les indicateurs (OEE) -Remplacer ses collègues aux différents postes de la presse en cas de besoin -Exécuter toutes missions particulière définies par la hiérarchie Une expérience significative en industrie est nécessaire. Pouvoir effectuer la maintenance premier niveau des machine en respectant les règles de sécurité est également nécessaire. -Lecture Plans -Connaissance des outils informatiques -Formation à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production Remonter les problématiques machines à la maintenance et au chef d'atelier, savoir contrôler et alerter.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche personne pour assurer les services repas dans l'établissement. Mise en chauffe, service et nettoyage des ustensiles et des locaux de restauration après service.
Le SAJH Maurice Guiot accueille et accompagne 46 personnes adultes avec une déficience intellectuelle. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire tout au long de l'année.
Le/ La Chef(fe) Pâtissier(ière) travaille au sein du département pâtisserie sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Il/ Elle confectionne des gâteaux, des pièces montées et tous autres prestations sucrées. Il/ Elle supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Il/ Elle contribue par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement. Les principales activités du Chef Pâtissier/ de la Cheffe Pâtissière seront : - Préparer et/ou faire préparer toutes les prestations sucrées dans les délais souhaités par les clients ; - Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer les stocks et déterminer les approvisionnements nécessaires pour le bon fonctionnement de la pâtisserie en respectant les standards de qualité du Château de la Tour ; - Contrôler la livraison des denrées périssables et surveiller la qualité des produits ; - Être capable d'innovation et d'originalité dans la création de recettes ; - Elaborer les fiches techniques des desserts, sous la responsabilité du Chef de cuisine ; - Assurer une parfaite collaboration avec les autres services ; - Déployer la stratégie de l'entreprise et les axes définis ; - Appliquer les consignes et les procédures ; - Contrôler et entretenir la pâtisserie, ses installations et son matériel ; - Garantir le respect des normes HACCP. Qualités requises : Le (la) Chef(fe) pâtissier(ière) exerce son activité seul(e) et/ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisée dans les emballages bois : un Opérateur de caisses bois sous la responsabilité du Chef d'équipe. À propos de la mission - Réceptionner & stocker les marchandises à emballer. - Réaliser les tâches de caisserie et d'emballage de pièces techniques en respectant les dossiers de fabrication définis et transmis par la hiérarchie. - Réaliser les opérations de manutention et de chargement inhérentes à l'activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Polyvalent(e), courageux(se) - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement. Vous êtes doué(e) dans la Manipulation d'outils électroportatifs ( type cloueuse à clous, visseuse, scie à ruban, onglet) - Vous avez une expérience dans le domaine du bois - Expérience : Au moins 3 mois
Société de transport marchandises a la recherche d'assistant administratif / Assistante administrative dans notre bureau a persan 95340. Travail du lundi au vendredi
Sous-traitant UPS recherche des chauffeurs livreurs sur le centre de Bruyères sur Oise pour effectuer des livraison dans les secteurs 95 et 60. Travail du lundi au Samedi
L'entreprise : Fabricant français d'accessoires de luxe à taille humaine (50 salariés, 7 millions d'euros de CA en forte croissance), basée dans l'Oise et portée par des valeurs fortes d'excellence, recherche, dans la prévision du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur Général, un poste de DIRECTEUR OPERATIONNEL ET COMMERCIAL (F/H) Mission : En lien direct avec la présidence et l'actuel directeur général avant son départ en 2026, il s'agit de garantir la gestion opérationnelle et la rentabilité tout en impulsant une dynamique commerciale forte auprès de clients grands comptes du luxe. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou direction commerciale dans le secteur de la beauté ou du luxe, idéalement en PME/PMI. Vous possédez un leadership affirmé et êtes capable d'inspirer et de fédérer les équipes. Vous avez un sens aigu du commerce et une forte orientation client. Vous êtes très à l'aise en Anglais pour échanger avec des clients et partenaires internationaux haut de gamme. Il est proposé : - un poste de DIRECTION (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - un package de rémunération compris entre 80 et 100 K€ négociable selon VOTRE profil, - et surtout un véritable challenge : l'opportunité de prendre la direction d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur prestigieux, avec un environnement de travail humain, stimulant, créatif et collaboratif. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX083N
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de gagner en expérience sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet en alternance pour renforcer notre Département Plancher. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes ! Votre future entreprise « Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en œuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos solutions équipent des espaces variés : bureaux, hôpitaux, musées, stades, aéroports. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Découvrez nos réalisations : https://www.lindner-group.com/fr/references Vos futures missions Rattaché(e) à la Responsable Département Plancher, vous assisterez les chefs de projets dans la coordination et le suivi de l'exécution de nos projets, en collaboration avec les différents acteurs du chantier. Vos principales missions : - Soutenir les chefs de projets pendant l'exécution technique : préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains - Assurer le suivi des études en collaboration avec les chefs de projets - Appuyer les chefs de projets dans l'analyse financière et l'évaluation de la rentabilité des projets Une formation complète sur nos méthodes et produits vous sera dispensée en interne pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Vos compétences - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation - Réactif(ve) - Goût du challenge - Allemand et/ou Anglais est un plus ! Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et attiré(e) par le suivi de chantier ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la conception à la réalisation sur le terrain ! Donnons vie à de beaux projets ensemble !
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en oeuvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière. Vous maitrisez les techniques de boulanger et du tour.
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous avez pour missions: - Analyser le cahier des charges des projets attribués en respectant les exigences du client transmises par le service commercial, les délais et les objectifs définis -Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles du produit, de la création des spécifications de base, à la documentation jusqu'à la mise en production -Établir les plans en utilisant les logiciels de conception adaptés -Définir les paramètres d'usinage et les tolérances des différents composants - Créer les fiches techniques, nomenclatures et schémas nécessaires à la fabrication - Contrôler et valider le produit et les fiches techniques avant la mise en production - Coopérer à l'étude et à la réalisation des prototypes -Mettre en place ou maintenir la partie nomenclature mécanique dans l'ERP - Rentrer en relation avec les fournisseurs pour définir les produits et effectuer des demandes de tarification dans le cadre du chiffrage, et réaliser les pièces -Faire les échanges techniques avec les fournisseurs -Effectuer la veille réglementaire - Respecter les règles et procédures liées à la qualité, applicables dans le cadre de l'ISO 9001 De formation Bac +2 type BTS Conception des Produits Industrialisés, vous justifiez d'au minimum 2 années d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur en conception d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SOLIDWORKS. Poste à pourvoir en CDI Horaires : du lundi au vendredi : 8h-17h (16h le vendredi)Salaire : 35 à 40KEUR Si vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste, envoyez-nous vite votre candidature ! A propos d'ACTUAL : 5ème acteur de travail temporaire, nous rejoindre c'est la garantie d'une équipe proche de vous et qui vous suit tout au long de vos missions et toujours à votre écoute ! Un livret C.E.T avec placement à 12% (épargne possible de vos primes/IFM/CP) et une offre de parrainage ! A bientôt dans nos bureaux ! Francis, Chloé et Cécile.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dessinateur(rice) en alternance pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en gagnant en expérience sur des projets passionnants ! Vos futures missions Rattaché(e) à la Responsable bureau d'étude technique, vous accompagnerez l'équipe dans la réalisation d'études techniques, en lien avec les différents acteurs de l'exécution de nos projets. Vos principales missions : - Participer à la conception de solutions techniques aux côtés des membres du Bureau d'Étude - Contribuer à l'élaboration des plans d'exécution et des dessins de fabrication pour nos chantiers - Assurer le suivi des études en collaboration avec les chefs de projets Nous utilisons les logiciels AutoCAD et Revit pour la réalisation de nos projets. Une formation complète sur nos méthodes et produits vous sera dispensée en interne pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Vos compétences - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Anglais appréciées - A l'aise en informatique et adaptable aux nouveaux outils numériques Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe)
« Bâtir en innovant », c'est notre vision et notre force ! Rejoignez l'aventure Lindner France ! Filiale française du groupe allemand LINDNER, nous sommes une entreprise à dimension internationale, experte en aménagement intérieur. Basé à Chambly (60), nous nous appuyons sur 30 collaborateurs passionnés et plus de 30 ans d'expérience pour concevoir et mettre en ?uvre des plafonds métalliques & thermiques et des planchers techniques. Nos réalisations: https://www.lindner-group.com/fr/references
Prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et à acquérir une expérience concrète sur de grands chantiers ? Nous recherchons 2 apprenti(e)s assistant(e) chef de projet BTP en Alternance pour la rentrée prochaine afin de renforcer notre Département Plafond. Une opportunité idéale pour vous former (Bac+2) tout en découvrant le suivi de projets sur chantiers et en contribuant à des réalisations passionnantes dans une équipe expérimentée ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les projets variés, les défis techniques et une ambiance conviviale ? Vous cherchez une PME à taille humaine où votre engagement fait la différence ? Lindner France vous attend ! Vos futures missions Rattaché(e) au Responsable Département Plafond, vous assisterez les chefs de projets du service en collaboration avec les différents intervenants d'exécution de projet d'aménagement intérieur en plafond technique. Parmi vos missions clés vous aurez à : - Aider les chefs de projets pendant l'exécution technique (préparation, planning, mise en œuvre des moyens techniques et humains) - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Assister les chefs de projets dans la gestion financière des projets (analyse de la rentabilité globale) Vos compétences - Titulaire Permis B - Bonne réactivité - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Goût du challenge - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant et/ou prime de paniers repas lors des déplacements - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Passionné(e) par la technique et le suivi de chantier ? Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets concrets, de la planification à la mise en œuvre sur le terrain !
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) Dessinateur(rice) Projeteur pour renforcer notre Bureau d'Étude Technique. Vos futures missions En tant que Dessinateur(rice) Projeteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les équipes sur chantier, sous la coordination de la Responsable du Bureau d'Étude Technique. Voici les missions clés qui vous attendent : - Réaliser les plans d'exécution et dessins de fabrication pour nos chantiers - Gérer et suivre les études en collaboration avec les chefs de projets - Elaborer des solutions techniques Le poste offre des perspectives d'évolution vers de nouvelles missions, notamment dans le domaine du BIM. Votre formation Issu(e) d'une formation en dessin du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous avez de l'expérience avec les logiciels AutoCAD et REVIT ou équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première expérience, vous vous intéressez aux principes de conception, aux normes de construction et la réalisation de plans d'exécution détaillés. Une formation complète, couvrant nos méthodes et produits, sera assurée en interne. Vos compétences - Notions AutoCAD & REVIT - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'organisation et de planification - Réactif(ve) - Notions Allemand et/ou Anglais appréciées Vos futurs avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Très bonne mutuelle familiale - Titres restaurant - Utilisation des maisons de vacances du groupe Lindner (Europe) Votre future rémunération Salaire à définir selon expérience et compétences, jusqu'à 32 000 sur 13 mois. → Vous avez un esprit technique et souhaitez voir vos projets prendre vie de l'écran au chantier ? Rejoignez une équipe où expertise et innovation se concrétisent. Donnons vie à de beaux projets ensemble !
Proch'Emploi Beauvais recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) Bilingue Anglais pour accompagner le développement d'une TPE spécialisée en droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ainsi que dans la lutte contre la contrefaçon. Il s'agit d'une start-up située à Chambly. L'entreprise développe ses activités à l'international et cherche à renforcer son équipe avec un(e) collaborateur(trice) capable d'assurer le développement commercial et la gestion administrative des opérations. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients. Vos principales missions incluront : Gestion commerciale : Suivi et relance des prospects et clients, élaboration des offres commerciales. Support administratif : Rédaction et mise en forme de documents en français et en anglais, gestion des appels et emails. Relation client : Communication fluide avec une clientèle internationale, prise en charge des demandes et suivi des dossiers. Veille et reporting : Suivi des indicateurs commerciaux et reporting à la direction. Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM, outils de gestion). Capacité d'analyse et d'optimisation des processus. Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Autonomie, adaptabilité et flexibilité. Aptitude à collaborer avec divers acteurs internationaux. Temps plein (35 heures par semaine) Lundi au vendredi : 9h-17h avec (1heure de pause déjeuner)
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rattaché(e) au Directeur d'Usine et membre du Codir, vous serez responsable de la définition et de l'optimisation des méthodes de production afin d'améliorer la qualité, les coûts et les délais. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur des projets stratégiques en lien avec la direction, la production et les sites partenaires en France et en Roumanie. Vos principaux défis : Définir et optimiser les gammes de fabrication et les processus industriels Encadrer l'équipe Méthodes & Outillages Piloter les investissements industriels et l'amélioration continue Assurer la conformité aux normes (ISO 9001, EN 9100) Rédiger les instructions et documentations techniques Sélectionner les fournisseurs et établir les cahiers des charges Accompagner le service commercial dans l'analyse des spécifications clients Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise Formation : Ingénieur en métallurgie/matériaux ou BTS avec une solide expérience Compétences techniques : * Maîtrise de Catia V5 et d'un ERP (SAP idéalement) * Connaissances approfondies en métallurgie, matériaux et procédés industriels * Expérience dans les secteurs aéronautique, nucléaire ou métallurgie Anglais très opérationnel écrit et oral (échanges réguliers avec Airbus et la Roumanie) Leadership : Expérience en management d'équipe et gestion de projets Infos : Rémunération : 50-65k€ selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise en pleine modernisation Un environnement de travail international et industriel Un rôle stratégique et transverse au sein du Codir Une forte autonomie et la possibilité de piloter des projets d'optimisation industrielle Vous vous reconnaissez dans les missions et le profil ? Postulez dès maintenant !
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Le poste : Notre agence PROMAN PONTOISE recrute pour son client leader Francais du confort intérieur son/sa préparateur(rice) Maintenance (H/F) Vos missions : Préparer et planifier les interventions de maintenance préventive, prédictive Coordonner les interventions de maintenance curative Gérer les demandes d'interventions (du devis jusqu'à la réalisation de l'intervention Participer à la démarche d'amélioration continue du service Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS de maintenance industrielle, accompagné(e) de compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous avez des connaissances en installation et engins de carrière, Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en méthode et/ou maintenance dans un environnement industriel ou Travaux Publics. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Entretenir les locaux et le parc, procéder aux petits travaux de réparation. Assurer l'intérim de la gestionnaire en cas d'absence.
Pour rejoindre notre équipe dynamique de 9 personnes, recherchons 1 boulanger (ère). Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur des aliments proposés à notre clientèle. Missions: Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Assurer le réapprovisionnement des produits en vitrine et veiller à leur présentation Collaborer avec l'équipe pour offrir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants Respecter les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaire Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en suivant les procédures de nettoyage et de désinfection. Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie souhaitée Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier, avec un souci du détail
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur bancaire, un conseillér PROXIMITE H/F Vous devez: Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteurPromeut utilisation des médias digitaux en apportant lassistance, l'accompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels) .Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internesAssure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Contactez nous et ensemble construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temporis Pontoise, agence d'intérim et de recrutement locale et indépendante recherche activement un : Vendeur en article de jardin (H/F) Pour son client, chaîne française de grande distribution. Votre mission : - Conseiller les clients aussi bien sur les produits d'entretien du jardin que sur les appareils motorisés tels que tondeuses, débroussailleuses, etc.. Votre profil : - Vous avez une certaine expérience dans cet univers - Vous êtes capable de conseiller les clients avec précision Rémunération : 11,88/H
La SCAPNOR (Société Coopérative d'Approvisionnement Paris/Nord), centrale d'achat du groupe E. Leclerc, approvisionne 27 magasins, 26 drives et 4 express en Île-de-France. La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement du futur Responsable Maintenance Infrastructure de l'entrepôt de 100.000m2 . Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance, vous serez en charge de la mise en place du plan de maintenance, de la conformité réglementaire et du management de votre équipe (5 personnes).
Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons jardinier paysagiste Intégré à une équipe conviviale, vos missions consistent à: Entretenir les plantations, les pelouses et les équipements extérieurs - Réaliser des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes, la maçonnerie paysagère (bordure, pavage, clôture en grillage..., Certains travaux de création - Engazonnement par semis - Pose de gazon de placage - Végétalisation, création de massif. Profil: Une expérience d'un an minimum comme jardinier paysagiste est recommandée. Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes (ou capables de le devenir rapidement) et motivées. Avoir de l'expérience dans le domaine et être titulaire d'un des diplômes suivants est un plus : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou BAC Pro Aménagement de l'espace paysager. Permis B exigé. Rémunération reste à négocier en fonction des compétences.
"Green paysage et de c'est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et la décoration extérieure"
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps complet 18 heures incluant les pondérations + 4.25 heures supplémentaires par semaine comprenant 16 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Le service attribué sera principalement une intervention en BTS SIO tant dans l'option SISR que SLAM. Emploi du temps les lundi + mardi journées, mercredi matin et jeudi après midi : Bloc 1 : SIO SLAM Bloc1 : TP SIO SISR Bloc 3 : TP SIO (SIOP 1) Atelier de professionnalisation Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrées par les corps d'inspection. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Chambly recherche son Vendeur Confirmé (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous Vous maitrisez l'aspect technique des produits de la construction (Gros œuvre et second œuvre) Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits de couverture
Assurer la vérification des installations de désenfumage naturel et de compartimentage Travaux de remise en état des installations de désenfumage et de compartimentage Maintien en bon état de son outil de travail Utilisation du CACES NACELLE 3b Travaux mécanique industriels
Dans le cadre de la mise en service d'une nouvelle activité, nous recrutons un Conducteur Routier sur notre site de Mesnil-en-Thelle. MISSIONS Assurer le chargement, la livraison et le déchargement des marchandises - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises et produits, conformément aux consignes, en préservant leur intégrité, réaliser les contrôles nécessaires - Assurer la manutention du matériel confié (tapis convoyeur sur porteur 19T) et veiller à la sécurité des intervenants/livreurs - Conduire le véhicule dans le respect de la règlementation, des tiers, d'écoconduite, ainsi que des normes internes de qualité et sécurité - Effectuer les formalités administratives liées aux opérations de chargement, conduite et déchargement, dans le respect des délais et de la qualité - Garantir la qualité des relations avec les interlocuteurs Veiller au bon fonctionnement du matériel - Inspecter quotidiennement le véhicule confié afin de s'assurer de son bon état de fonctionnement et de la conformité des documents de bord - Participer à l'entretien du véhicule, réaliser la maintenance de 1er niveau et suivre les visites d'entretien
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Gestionnaire back office - Client H/F sur Chantilly en CDI, Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les relations des clients, par tous canaux de communication, - Proposer activement des services correspondants aux besoins des clients, - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques - Participer aux réunions de Comité de Pilotage - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions - Transmettre les éléments de préfacturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin Horaire de journée du Lundi au vendredi Salaire entre 30 et 35K Annuel Brut 2 jours de télétravail possible par semaine Agent de maitrise - CDI Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, vous êtes autonomique et rigoureux avec une bonne gestion face la clientèle. Alors ce poste est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients. Salaire motivant suivant profil.
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Au sein d'une petite structure, vous serez dans un 1er temps en binôme avec le Gérant pour : - préparer et poser des portails et éléments de serrurerie selon les règles de sécurité, - réaliser de la petite maçonnerie - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de la pose, - Respecter les délais et la qualité. Avoir le Caces minipelle serait un plus. Profil bon bricoleur accepté. Prise de poste début mai.
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT NOUS RECHERCHONS UN LIVREUR AVEC DE L'EXPERIENCE DANS L'HORTICULTURE; CET EMPLOI CONVIENDRA A UNE PERSONNE POLYVALENTE. VOUS TRAVAILLEREZ DANS UN ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE DYNAMIQUE. COMPETENCES REQUISES: ETRE AUTONOME, SAVOIR SE LEVER TÔT (EN POSTE POUR 5H- 6H) MISSIONS PRINCIPALES: LIVRAISON DE CHARIOTS DE FLEURS EN CAMION 3T5, PREPARATION DES COMMANDES, MANUTENTIONS DIVERSES, PRODUCTION DE FLEURS COUPEES CDD POUR REMPLACEMENT EVOLUTIF SUR CDI
Missions : La fabrication de pièces en petites séries. L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront :
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, pour un service Client abonnements presse, un Chargé de clientèle relation Client H/F pour un CDI. Votre mission Au sein de l'unité vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des clients ainsi que dans la communication interne et externe. Relation Clients Assurer la gestion quotidienne des relations clients via différents canaux de communication Gérer les supports externes tels que les campagnes marketing digitalisées Comprendre et analyser les besoins, objectifs des clients. Proposer des services adaptés à leurs attentes et valoriser les solutions de l'entreprise. Élaborer des devis précis répondant aux exigences des clients tout en garantissant la rentabilité. Participer aux Comités de Pilotage pour assurer un suivi efficace des projets en cours. Pilotage de projet Analyser et suivre les demandes clients en assurant un suivi rigoureux. Coordonner la transmission des instructions aux services internes (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.). Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais. Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage, en rassemblant les documents nécessaires et en impliquant les experts métiers. Documenter et diffuser les comptes rendus d'actions pour assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Communication externe Développer la notoriété et l'e-réputation de l'entreprise. Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing. Facturation Vérifier et transmettre les éléments de pré-facturation au service concerné pour la préparation des factures clients. Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures internes. Vous êtes doté(e) d'une licence/Master en Communication diplôme en commerce, et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Excellentes capacités rédactionnelles et créativité pour la production de contenu. Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
École et collège privés bilingues recherche un animateur (H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 30 juin au 11 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à admingeneral@bmso-school.com.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie, pour compléter notre équipe ! Nous proposons un poste vendeuse en boulangerie pâtisserie à définir avec le profil de la personne Type d'emploi : Temps plein,contrat CDD
Description du poste : Superviser toutes les étapes d'un projet de la définition du besoin au produit livrable. Répondre à tous les besoins de l'aspect technique, financier et relationnel, liés au projet en cours. Assurer la gestion de la logistique et la coordination des équipes actrices du projet. Prendre en charge la gestion du planning de travail. Mettre en place en coordination avec la qualité et la maintenance des actions préventives en cas d'imprévus. Veiller au respect des contraintes budgétaires, règlémentaires et techniques liés à chaque projet. Veiller au suivi et à l'alimentation des indicateurs. Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation des processus de fabrication. Compétences : Maîtrise des méthodes de gestion de projet. Compétences techniques pluridisciplinaires. Maitrise des outils de bureautique. Aptitudes en management des organisations et des équipes. Maîtrise des logiciels de gestion de projet. Maîtrise des connaissances et des outils de la gestion financière. Anglais courant. Grandes connaissances techniques dans la gestion de risque. Aptitudes à travailler en équipe transdépartementale. Niveau d'études : - Bac + 5, Expérience souhaitée. - Bac +2/3, 3ans d'expérience exigée Pour en savoir plus : Entreprise à taille humaine. Equipe dynamique. Poste à pourvoir immédiatement.
Le garçon de cour est un palefrenier qui travaille au sein d'une écurie de course : Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Sous la responsabilité du Manager d'exploitation de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables - Intervenir pour effectuer une levée de doute - Interpellation des vols - Identifier des personnes susceptibles d'avoir commis un vol dans le magasin - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées - Rendre compte de sa mission à sa hiérarchie par des rapports écrits, au client par l'intermédiaire de bons de passage ou de notifications sur les mains courantes.
Calypso Services est une société forte de 20 ans d'expérience intervenant dans le secteur de la sécurité privée. La confiance de nos clients, la qualité de nos prestations et notre sérieux reconnu par les acteurs du marché nous ont permis aujourd'hui d'être reconnus et fiables dans le secteur.
Societe specialise dans le domaine du maraichage et la production des produits maraîchers. À la recherche de personnes compétentes et ayant de l'expérience dans le domaine.
Le restaurant Charnu est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Dynamique, polyvalent(e), spontané(e) et passionné(e) sont les principales qualités requises pour ce poste. Notre établissement propose une cuisine de saison et locale offrant donc une carte vivante créée en fonction des arrivages. Nous mettons aussi l'accent sur les boissons, (vins, soft, digestifs, infusion...) ayant pour but de créer une expérience complète a nos clients ou les maitres mots sont : bien manger, bien boire, bien vivre. Responsabilités Mise en place quotidienne des produits travaillés en fonction des réservations Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste en cuisine Participer à la création et à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Superviser et former les apprentis de cuisine dans la préparation culinaire Garantir la qualité des plats servis et veiller à leur présentation Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Gérer les stocks, transmettre les commandes au responsable en fonction des besoins. Communiquer avec l'équipe de salle. Profil recherché Expérience préalable en tant que chef de partie ou dans un poste similaire en restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Sens du travail en équipe et bonnes compétences en communication Créativité et passion pour la cuisine Avantages : Repos Dimanche soir/Lundi/mardi Fermé tous les derniers dimanches de chaque mois Congés estivales Congés hivernales Fermé noël/Jour de l'an 2 repas/jours Participation aux Transports en commun Travail en circuit cour Produit frais & de saison - sourcing local Pourboires
Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons : - Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). - Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois. - Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. - Majoration des jours fériés travaillés. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Prime de partage de la valeur (en 2023 et 2024 : 800€ par an). - Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS. - Appartenance à la Convention Collective du Sport. - 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si votre personnalité et vos compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs Le travail en équipe pluridisciplinaire Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Entraîner quotidiennement les chevaux sous la direction de l'entraîneur. Assurer l'entretien des litières et le pansage.
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au coeur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants. Profil recherché : Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. CAEPMNS et Révision PSE1 à jour Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! Capacité à travailler en équipe Tes missions : Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation L'animation et le développement des activités aquatiques sportives La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers Participation aux arrêts techniques Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés) Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. Chèques cadeaux en fin d'année Prime annuelle en fonction des résultats (en 2023 et 2024 : 800€ par an) Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien) Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS Appartenance à la Convention Collective du Sport. 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : responsable.rh@oiikos.fr A très vite !
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Déplacements avec véhicule personnel indemnisés
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : LAMORLAYE Démarrage URGENT CV par mail : haussyprestaplus@outlook.fr / Tel : 06.95.20.11.37
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
AUXI'life est un Réseau d entreprises et d associations d'aide à domicile créé en 2005.Nous comptons à ce jour 20 agences spécialisées dans l accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des accompagnants éducatif et social engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes.
Les missions du poste Rejoignez notre équipe en tant que réceptionnaire mécanique automobile / Conseiller commercial H/F pour jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vous aurez l'occasion d'accueillir et d'assister nos clients avec un service exceptionnel tout en collaborant étroitement avec notre équipe technique. Vos missions principales incluront : - Accueil des clients : vous serez le premier point de contact, aidant à clarifier leurs besoins et questions concernant leur véhicule. - Identification des besoins : écoute active des préoccupations des clients pour formuler un premier diagnostic précis. - Suivi des dossiers : gestion rigoureuse des interventions programmées sur les véhicules en assurant la coordination avec les équipes techniques. - Proposition de services supplémentaires : conseiller les clients sur les services additionnels qui pourraient améliorer la performance ou prolonger la durée de vie de leur véhicule. - Gestion administrative : prise en charge du suivi administratif, de la saisie informatique des données jusqu'à la facturation finale. - Satisfaction client : garantir une expérience positive du début à la fin pour fidéliser notre clientèle. Pour ce rôle indispensable au sein de notre entreprise, nous recherchons une personne ayant le sens du service, prête à prendre soin et à accompagner nos clients fidèlement Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable dans la vente exigée - Excellent relationnel client - Sens du travail en équipe - Capacité à établir rapidement une relation de confiance avec les clients - Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Des connaissances dans la mécanique seraient un plus Bienvenue chez SOPEMA CITROEN Persan Groupe SOFIDA Auto recrute Réceptionnaire automobile / Conseiller Commercial H/F Vous possédez de l'expérience dans la vente et un excellent relationnel ? Vous voulez exercer dans la vente sans travailler le samedi ? Rejoignez-nous ! Infos complémentaires Ce poste est proposé en CDD 3 mois, 35 heures. Le salaire selon votre profil et votre expérience + primes variables attractives + mutuelle entreprise + prévoyance de l'automobile + Club employés
Sous l'autorité du Chef d'équipe préparation, vos principales missions sont Se déplacer dans les allées et se rendre aux adresses indiquées sur le portable radio en suivant un chemin de préparation défini Prélever les quantités demandées Vérifier la conformité de la marchandise selon les consignes définies Disposer la marchandise prélevée sur le support défini, de façon à respecter l'intégrité des emballages Valider la marchandise prélevée Filmer la palette, une fois la préparation terminée Isoler tout produit non conforme et prévenir son responsable pour leur traitement Rémunération fixe + prime d'assiduité, prime de performance, Prime de fin d'année, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance Organisé, dynamique, consciencieux, bon en calcul mental, manipulation des engins de manutention : CACES1 Horaires : 5h00 - 12h30 / 12h45 - 20h30 en équipe 1 semaine sur 2 Poste à pourvoir au sein de l'entrepôt du Mesnil en Thelle Moyen de transport personnel souhaité
Fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. L'entreprise transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Le conducteur / La conductrice de la presse extrusion supervise les activités et garantit la qualité des produits extrudés ou filés. En tenant compte des besoins de production, il/elle prépare, lance et règles la presse avec les opérateurs de production. Il/Elle travaille en équipe avec ses collègues et renseigne les documents de suivi tout en respectant les objectifs de production définis par le chef d'atelier. Activités significatives : - Respecte les règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) - Identifie les phases de production (Check-list démarrage, lancement de ligne, paramétrage de filage) - Connait le fonctionnement de la machine et les risques - Connait la mécanique de l'outillage (démontage-retouche et remontage des outillages) - Applique et respect le planning de production - Utilise les engins de Manutentions (Chariot /Pont) - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Capable de remplacer ses collègues aux différents postes de la presse (il/elle est donc polyvalent(e)). - Respecte le Port des EPI et l'applique à ses collègues de production. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Réalise la production suivant le planning - Analyse et corrige les défauts sur les produits extrudés avec l'appui des méthodes et de la qualité. - Rend compte au Chef d'atelier - Met à jour les indicateurs (OEE) - Surveille et assure le bon fonctionnement de la presse (de l'approvisionnement billettes aux barres filées). - Intervient sur la presse en respectant les règles de sécurité - Remonte les problématiques machine Formation liée à la métallurgie (Fonderie, Forge, Maintenance-Production) Lecture Plans Formation Pontier Cariste Connaissance des outils informatiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un atelier de débit de marbre et de pierres naturelles, vous êtes en charge de la lecture des plans d'exécution, de la prise des mesures et de la découpe de la pierre. Vous utilisez les outils adéquats à la dureté de la pierre, vous savez régler la machine selon les côtes et assurez son bon fonctionnement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95). Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité mensuel, en collaboration avec le Directeur de rattachement - Participer au suivi des AT et MP sur le périmètre (arbre des causes, préconisation d'actions préventives et correctives.) et assurer son reporting vers le Responsable QHSE Groupe. Participer au CSSCT des sociétés de son périmètre. - Assurer la gestion des données et des documents sécurité pour le personnel du périmètre. S'assurer de la mise à jour des PPR, les PPSPS. Suivi des objectifs QHSE des contrats/clients : - Assurer le suivi des indicateurs des contrats/clients, en mesurer les écarts et assurer leur diffusion auprès des acteurs opérationnels. Créer les supports nécessaires à la réalisation de la mission (tableaux de bord, de suivi ...). - Animer les acteurs opérationnels dans la définition, la mise en oeuvre et la mesure de l'efficacité des actions correctives et préventives pour améliorer la performance QHSE du contrat/client. Les assister dans leur communication interne et externe sur les thèmes QHSE. - Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles pour améliorer la tenue des objectifs QHSE. Assurer la communication des procédures spécifiques au contrat/client vers les acteurs opérationnels et le reporting vers le Directeur de rattachement du respect des procédures. - Préparer et participer, au côté du DA, aux réunions Qualité requises par le contrat/client. - Assurer l'interface de communication entre le DA et les clients sur les questions QHSE. Assurer la tenue des bases informatives QHSE requises par les contrat/client du périmètre (liste du personnel habilité, badge, codes et autres équipements Titulaire d'un BAC + 3 en Qualité Sécurité Environnement, vous possédez une première expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de la Réglementation Sociale Européenne (liée au Transport Routier) et des référentiels QSE. Votre maîtrise de la communication orale et écrite et votre aisance à travailler en équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Permis B demandé. Rémunération motivante à valider selon expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Solide entreprise familiale française, forte de plus de 70 ans d'expérience, leur quatre métiers majeurs, TRANSPORT, LOCATION, MESSAGERIE, LOGISTIQUE, permettent de proposer une offre globale en matière de transport et logistique et de prétendre à une place de leader régional.Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner de leurs enjeux majeurs en termes de santé et de sécurité sur l'ensemble de leurs sites, le client recherche un(e) Animateur / Animatrice terrain santé sécurité. Nous vous offrons une responsabilité passionnante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et la santé de ses collaborateurs au coeur de son activité ! Rattaché(e) au Responsable QHSE, votre mission est de promouvoir et garantir la sécurité des collaborateurs et assurer un environnement de travail sain et conforme aux réglementations sur les 10 agences réparties sur l'Aisne, la Somme, l'Oise et le Val d'Oise). Garant et animateur sur le terrain de la culture « Santé et sécurité au travail », votre mission s'articule autour de 4 axes majeurs : Formation et sensibilisation : - Former les collaborateurs aux consignes de sécurité adaptées au secteur du transport et de la logistique. - Organiser et animer des campagnes de prévention des risques professionnels. Supervision des normes de sécurité : - Veiller à l'application des réglementations et des procédures internes en santé et sécurité. - Contrôler régulièrement le respect des consignes et l'utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Prévention et gestion des risques : - Réaliser des audits terrain pour identifier les situations à risques. - Participer à l'évaluation des risques et mettre à jour le Document Unique. - Proposer des actions préventives et correctives pour réduire les risques d'accidents. Analyse des incidents : - Enquêter sur les accidents ou incidents survenus sur site. - Rédiger les rapports nécessaires et suivre les actions d'amélioration. Savoirs / Savoir-faire : - Contrôler la réalisation d'une prestation - Etablir un Plan de Prévention des Risques (PPR) - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Piloter un projet - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail... et définir des mesures correctives / préventives - Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires aux élus, institutionnels, organismes et leur apporter un appui technique - Construire un plan d'action QSE - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - Analyse d'incidents / Analyse des risques - Audit environnemental / Audit qualité Savoir-être : Orientation qualité - Ethique - Fiabilité - Méthode - Rigueur - Organisation Habilitation(s) / Formation(s) OBLIGATOIRE : Permis BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Solide entreprise familiale française, forte de plus de 70 ans d'expérience, leur quatre métiers majeurs, TRANSPORT, LOCATION, MESSAGERIE, LOGISTIQUE, permettent de proposer une offre globale en matière de transport et logistique et de prétendre à une place de leader régional. Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner de leurs enjeux majeurs en termes de santé et de sécurité sur l'ensemble de leurs sites, le client recherche un(e) Animateur / Animatrice terrain santé sécurité. Nous vous offrons une responsabilité passionnante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et la santé de ses collaborateurs au coeur de son activité ! Rattaché(e) au Responsable QHSE, votre mission est de promouvoir et garantir la sécurité des collaborateurs et assurer un environnement de travail sain et conforme aux réglementations sur les 10 agences réparties sur l'Aisne, la Somme, l'Oise et le Val d'Oise). Garant et animateur sur le terrain de la culture « Santé et sécurité au travail », votre mission s'articule autour de 4 axes majeurs : Formation et sensibilisation : - Former les collaborateurs aux consignes de sécurité adaptées au secteur du transport et de la logistique. - Organiser et animer des campagnes de prévention des risques professionnels. Supervision des normes de sécurité : - Veiller à l'application des réglementations et des procédures internes en santé et sécurité. - Contrôler régulièrement le respect des consignes et l'utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Prévention et gestion des risques : - Réaliser des audits terrain pour identifier les situations à risques. - Participer à l'évaluation des risques et mettre à jour le Document Unique. - Proposer des actions préventives et correctives pour réduire les risques d'accidents. Analyse des incidents : - Enquêter sur les accidents ou incidents survenus sur site. - Rédiger les rapports nécessaires et suivre les actions d'amélioration. Savoirs / Savoir-faire : - Contrôler la réalisation d'une prestation - Etablir un Plan de Prévention des Risques (PPR) - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Piloter un projet - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité - Suivre et analyser des données statistiques d'un chantier sur la sécurité, la santé, les accidents du travail... et définir des mesures correctives / préventives - Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires aux élus, institutionnels, organismes et leur apporter un appui technique - Construire un plan d'action QSE - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - Analyse d'incidents / Analyse des risques - Audit environnemental / Audit qualité Savoir-être : Orientation qualité - Ethique - Fiabilité - Méthode - Rigueur - Organisation Habilitation(s) / Formation(s) OBLIGATOIRE : Permis B car Véhicule de service prévu au poste.
Entreprise familiale recherche un modeleur matières plastiques h/f pour rejoindre une équipe de 5 personnes Missions principales : - Réaliser des moules - Coller et assembler les éléments plastiques avec précision, en respectant les procédures et standards internes. - Poncer les plaques de plastique pour garantir une surface uniforme et lisse. - Polir les plaques afin d'obtenir une finition brillante ou satinée selon les spécifications. - Effectuer des contrôles de qualité à chaque étape du processus. - Maintenir et nettoyer les équipements de travail. - Respecter les normes de sécurité et les consignes environnementales. Compétences : - Habileté manuelle et minutie, avec un souci du détail. - Connaissance des matériaux plastiques et de leurs caractéristiques, un atout. Une formation spécialisée, comme un diplôme en fabrication industrielle (tourneur fraiseur commande numérique), serait un plus. - Capacité à lire et comprendre des plans techniques. - Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des tâches. - respecter les règles de sécurité Temps plein (35 heures par semaine) 8h00-12h15 / 13h-16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8h00-12h15 / 13h-15h45 Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé.
Description du poste : LOF FLIGHT CATERING est une société spécialisée dans la production et la livraison de repas à bord des compagnies aériennes internationales. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Superviseur de Vol expérimenté, capable de superviser la production alimentaire en vol pour des vols internationaux, notamment en direction de l'Asie et de l'Inde. Nous avons besoin d'un profil international en raison de la spécificité des normes alimentaires de ces régions. Missions principales : - Superviser la production et la livraison de repas à bord des vols internationaux. - Coordonner les équipes locales et veiller à la qualité des repas servant à bord des compagnies aériennes. - Rencontrer le personnel de cabine pour assurer la conformité des repas aux exigences des compagnies aériennes. - Assurer la vérification de la marchandise et des chariots avant le départ des vols. - Garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en coordination avec les équipes locales. - Gérer la communication avec les équipes internationales et assurer le respect des protocoles spécifiques aux marchés asiatiques et indiens. Le poste requiert des compétences spécifiques. En effet, le candidat recherché devra posséder une expertise dans la gestion des repas à bord des vols internationaux, particulièrement dans les marchés asiatiques et indiens, où les exigences culturelles et alimentaires sont spécifiques. De plus, le poste nécessite une expérience antérieure dans le domaine du catering aérien sur des marchés internationaux. Compétences et qualifications requises : - Expertise dans la gestion de la production alimentaire aérienne, en particulier pour les vols internationaux. - Connaissance approfondie des exigences des compagnies aériennes asiatiques et indiennes. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion d'équipe. - Maîtrise des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène applicables dans le domaine du catering aérien. - Anglais courant indispensable (niveau B2 minimum). - Expérience préalable dans un environnement de travail international ou multiculturel. Conditions spécifiques : La spécificité des compétences recherchées dans le domaine de la production de repas pour des vols internationaux, notamment pour les marchés asiatiques et indiens, exige des connaissances culturelles et professionnelles. L'employeur prendra en charge les démarches nécessaires pour l'obtention du visa de travail pour le candidat retenu (non résidents), sous réserve d'une validation par la préfecture. Modalités de candidature : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation en précisant leur expérience dans le domaine du catering aérien international, ainsi que leur connaissance des marchés asiatiques et indiens.
- Vos missions: Préparation des camions Chargement du matériel Changement des fûts 200kg Installation des pompes 15kg Conduite des camions (VL) - ÉXECUTION DU CHANTIER : Travaux de percements (Posture debout, vibration). Port de charge de lourde (Burineur, perforateur, disqueuse). Déplacement des fûts Assister / aider les autres ouvriers présents dans les différentes tâches. Percement des sols posture penché fréquence élevé (Forage) Retirer des mèches surmesure Nettoyage des chantiers. Possibilité de réaliser des tâches de maçonnerie, d'enduis extérieure. Déplacement professionnel sur la France et la Belgique
Ingénieur géotechnicien pour accompagner notre équipe dans la gestion et la réalisation de projets liés à l'injection de résine (reprise en sous-œuvre). Missions principales : Apporter un accompagnement technique sur les dossiers en cours. Réaliser des études de faisabilité et analyser les contraintes techniques des projets. Rédiger des notes d'exécution et des rapports techniques. Garantir le respect des procédures et des normes en vigueur. Participer aux expertises techniques et apporter un appui lors des discussions avec les partenaires et clients
Technicien des réseaux expérimenté et autonome, capable d'intervenir sur l'ensemble du territoire français pour assurer l'installation, la maintenance et le suivi de nos infrastructures. Missions principales : Réaliser les interventions techniques sur site : Video-détection et inspection des réseaux. Effectuer des déplacements réguliers sur toute la France, selon les besoins des projets. Réaliser des rapports précis et détaillés après chaque intervention. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une qualité optimale des services. Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire. Grande autonomie dans la gestion des interventions. Sens de la rigueur et du détail, avec une approche minutieuse des tâches confiées. Capacité à travailler dans un cadre structuré et à respecter les délais. Un véhicule de service sera fourni
Vous confectionnez les cocktails, préparez les boissons chaudes et froides et servez les clients au bar et au restaurant. Vous serez donc polyvalent(e) au bar et au service. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 . Vos jours de repos seront définis avec l'employeur. L'amplitude horaire de l'activité va de 6h à 20h : - 11h/20h30 - 6h/15h Vous travaillez le dimanche de 7h à 14h (pas de restauration ce jour là). Salaire négociable selon profil. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports.
En renfort de notre équipe de cuisine nous recherchons 1 commis/commise de cuisine . Notre restaurant se situe dans le parc du Château de Chantilly Vous travaillez le week-end et les jours fériés, en journée continue, nous sommes fermés le soir.Vous avez 2 jours de repos par semaine. Contrat d'avril à octobre
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? L'agence APEF de La Chapelle-en-Serval recherche des intervenant(e)s en ménage/repassage pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat CDI de 20 à 24 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter jusqu'à 30 heures par semaine. Nos interventions se déroulent du lundi au vendredi, offrant ainsi une excellente flexibilité pour concilier travail et vie personnelle. Zones d'interventions : Senlis Orry-la-Ville Chantilly La Chapelle-en-Serval Lamorlaye Gouvieux Coye-la-Forêt Expérience souhaitée : Nous recherchons des candidats qui font preuve d'organisation, d'autonomie et qui ont un fort sens du service. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients en matière d'entretien ménager et de repassage. Rémunération et avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Un CDI proche de chez vous avec un planning adapté. Prise en charge des frais kilométriques et du temps d'intermissions (le déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail). Mutuelle et remboursement du titre de transport à 50 %. Souhaité : Être véhiculé pour se rendre aux domiciles des clients Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Si vous êtes une personne dynamique, responsable et désireuse de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients, nous vous encourageons à postuler. Ce poste d'intervenant(e) en ménage/repassage offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous et faites partie de notre mission d'offrir des services de qualité à nos clients.
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Nous recherchons un conducteur de ligne/opérateur conditionnement avec le CACES 3 impératif. Missions : - Pilotage de la ligne du concassage (journée) et/ou support au pilotage de l'ensemble des lignes du site (3*8) - Maintenance 1er niveau, échantillonnage, rapports, ... Horaires en Journée de 10h à 18h Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Profil recherché : - Culture QEHS évidente / Sait s'approprier et appliquer dès son début de mission l'ensemble des règles QEHS du site - Sait travailler en équipe, en autonomie et dans le respect de ses collègues - 4 à 5 années minimum de conduite de lignes de production, si possible sur plusieurs expériences différentes - Connaissance en maintenance 1er niveau Une mission stable et de longue durée Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre association intermédiaire, Tremplin, recherche activement une aide ménagère pour intervenir à Chambly et ses environs. Suite au départ d'une de nos salariées, vous reprendrez son portefeuille de clients, vous assurant ainsi pour débuter un volume d'environ 60-80h/mois. Conditions : - Permis B + véhicule obligatoire - Résider dans un rayon de 10km autour de Chambly - Expérience requise dans l'entretien ménager chez les particuliers - Sérieux(se), organisé(e) et disponible Si vous correspondez à ces critères et êtes motivé(e), envoyez nous votre CV dès maintenant !
Le Groupe Cercle Vert est le spécialiste en Ile de France, de la distribution de produits d'épicerie et de produits d'hygiène, entretien, art de la table et de matériel de cuisine auprès des professionnels de la restauration collective et commerciale. Entreprise familiale, indépendante et à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Une attention particulière a toujours été portée aux valeurs humaines qui permettent de créer, tisser et entretenir des liens privilégiés avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans nous mettons un point d'honneur à conjuguer innovation, transmission et formation au service de nos clients en mettant en avant notre ancrage local et nos engagements pour l'environnement. Intégrer le groupe Cercle Vert, c'est rentrer dans une famille, un savoir-faire au service de nos clients. Nous recherchons un(e) comptable clients. En tant que comptable clients, vous serez directement rattaché(e) à la responsable du pôle comptabilité clients. Vous interviendrez en soutien des équipes et assurerez la tenue d'une comptabilité rigoureuse, en conformité avec les normes comptables ainsi que les obligations fiscales et sociales. Vos principales missions seront les suivantes : Saisir et lettrer les règlements clients, Calculer et contrôler le portefeuille clients, Émettre et enregistrer les virements de trésorerie, Vérifier les factures de ristournes clients et suivre l'encours clients, Préparer, saisir et envoyer les règlements, Gérer les appels téléphoniques, le courrier et les mails, Ouvrir les comptes clients, Traiter les rejets et autres anomalies dans Chorus, Gérer les prélèvements clients selon les échéances, Administrer les ristournes clients. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2 en comptabilité, vous justifiez de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Au-delà de votre expertise comptable certaine, vous êtes proactif et force de proposition. Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion sont reconnus de tous. Alors si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées pour le secteur de Gouvieux, Lamorlaye et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F) sur la ville de Persan ( 95): L'Association « La Sauvegarde du Val-d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : - Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. - Le service exerce des mesures d'AEMO et AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être ; DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : ES/AS/EJE QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur TYPE D'EMPLOI : CDI à temps plein LIEU D'AFFECTATION : Équipe de Persan : 5 rue Hadancourt - 95340 PERSAN CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. RÉMUNÉRATION : « à partir de 2 154.92 € mensuels bruts (primes Laforcade et AEMO incluses dans le salaire)- selon diplôme et ancienneté » Tickets restaurant/Possibilité de télétravail/Congés trimestriels A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Superviser l'ensemble des operations liées à la gestion du restaurant, bar et services de banquet de l'etablissement. Il coordonne les équipes de salle, veille à la qualité du service, gére les stocks et les approvisionnements.
Manpower CREIL recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour conduire une chaîne de production. Le poste est basé à Villers-sous-Saint-Leu (60340). Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits minéraux. Avec une équipe de 33 permanents, ils se démarquent par leur expertise dans le secteur non métallique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Superviser la chaîne de production -Effectuer la maintenance de premier niveau -Contrôler la qualité des produits finis -Assurer le respect des consignes de sécurité -Optimiser les réglages des machines -Participer aux essais professionnels -Réaliser des rapports de production -Gérer les stocks de matières premières Expérience en conduite de ligne requise, Sens de l'organisation, rigueur.Culture QEHS évidente Sait s'approprier et appliquer dès son début de mission l'ensemble des règles QEHS du site Sait travailler en équipe, en autonomie et dans le respect de ses collègues 4 à 5 années minimum de conduite de lignes de production, si possible sur plusieurs expériences différentes Etre titulaire du caces 3 pour conduite chariot elevateur
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
SERENITY HOME CARE RECRUTE ! Dans le cadre de notre développement, notre agence indépendante spécialisée dans les prestations de services de qualité, recherche un(e) aide-ménager(e) H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons des collaborateurs motivés, bienveillants, et désireux de contribuer à un service qui fait réellement la différence. Vos Missions : Ménage : Vous serez responsable de l'entretien des différents espaces de la maison (salons, chambres, cuisines, salles de bains.). L'objectif est de maintenir un environnement propre et agréable, en réalisant un nettoyage soigné et détaillé. Repassage : Vous prendrez soin du linge (repassage et rangement), en veillant à ce qu'il soit bien présenté. Préparation des repas : Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez être amené(e) à préparer des repas adaptés aux goûts et besoins des clients. Réalisation des courses : Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez effectuer les courses nécessaires pour le réapprovisionnement du foyer, en respectant les listes et préférences des clients. Interaction avec les clients : Vous ferez preuve de discrétion, d'écoute et de professionnalisme, en respectant leurs besoins et attentes spécifiques. Votre Profil : Expérience dans le ménage : Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans des environnements où la qualité est primordiale. Vous savez faire preuve de rigueur et d'attention aux détails. Sens du service : Vous aimez offrir un service personnalisé, apportant un vrai bien-être à vos clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et faites preuve de créativité pour leur simplifier la vie au quotidien. Bienveillance et professionnalisme : Vous êtes une personne de confiance, et votre travail reflète votre engagement. Bonne organisation : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière autonome et de travailler efficacement pour garantir un résultat impeccable à chaque mission. Profil Junior : Si vous êtes débutant(e) ou avec peu d'expérience, nous vous offrons un accompagnement personnalisé et des formations pour développer vos compétences. Profil Sénior : Si vous êtes expérimenté(e), nous valorisons votre expertise et vous offrons des opportunités pour partager votre savoir-faire au sein de notre équipe. Ce que nous vous offrons : Rémunération très attractive : Un salaire net allant jusqu'à 2000€ par mois, pour vous offrir une rémunération à la hauteur de votre travail et de vos compétences. Ce package compétitif comprend des primes mensuelles, des titres restaurants, des chèques cadeaux, et d'autres avantages, pour récompenser votre travail et votre dévouement. Travail flexible : Que vous cherchiez un temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos disponibilités. (Possibilité de 40h par semaine) Un cadre de travail respectueux et valorisant : Vous ferez partie d'une équipe où la bienveillance, le respect et l'écoute sont essentiels. Opportunités de progression : Nous encourageons le développement professionnel et offrons des formations régulières pour améliorer vos compétences. Envie de rejoindre une équipe qui place la qualité de vie de ses clients au cœur de ses préoccupations ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Zone d'intervention : Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye, Senlis et alentours. Permis B et indispensable.
L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beaumont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation professionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour le pôle Insertion par l'Activité Économique : - un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle en contrat d'apprentissage Description du poste : Il.elle assurera l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion (jeunes et adultes) accueillis dans le cadre de ses chantiers d'insertion Espaces Verts et Logistique-Manutention. Il.elle a pour mission d'accueillir et d'accompagner les salariés dans leur démarche d'insertion professionnelle (recherche d'emplois, contacts avec les employeurs potentiels, etc.) Il.elle accompagne ces derniers dans la résolution de leurs difficultés sociales ainsi que dans la définition et la réalisation de leur parcours d'insertion. Pour ce faire, il.elle assure l'interface avec l'ensemble des partenaires susceptibles de participer à l'accompagnement du public. Il.elle participe également au développement et à l'évaluation du projet pédagogique global. Il.elle est chargé(e) de : - Évaluer la situation globale du public à son arrivée et identifier les principaux obstacles freinant son insertion ; - Définir le projet individuel avec les personnes accueillies (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...) en lien avec les orienteurs du public ; - Programmer et conduire les entretiens individuels de suivi d'accès à l'emploi ou à la formation ; - Conseiller les personnes dans leurs démarches, effectuer le suivi des actions et leur proposer des axes d'évolution ; - Constituer un répertoire entreprise et préparer la mise en stage ou en emploi ; - Construire avec le public sa sortie du dispositif ; - Participer aux différentes réunions de service ; - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, l'indemnisation ; - Actualiser la documentation professionnelle (évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) et la mettre à disposition du public. Profil : - Titulaire d'un Diplôme niveau Bac+3 en sciences humaines, économiques, sociales. Compétences requises : - Expérience souhaitée en accompagnement individuel du public en recherche d'emploi - Éléments de base en droit du travail - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Législation de la formation continue - Techniques de conduite d'entretien - Capacités d'écoute, d'observation et d'évaluation - Expérience et capacité à travailler en équipe et en réseau - Dynamisme et disponibilité - Veille active au niveau des bassins de l'emploi et des organismes de formation - Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable, notamment le pack office. Contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966 + tickets restaurant Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de juin
L'Association IMAJ oeuvre dans le secteur de la prévention spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle rayonne sur 10 communes du Val d'Oise.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Precy sur oise et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
L'Association A DOMICILE 60 propose un accompagnement et un soutien des personnes dans leur vie quotidienne visant leur bien être en respectant leur espace de vie privée, leur intimité, leur culture, leur choix de vie. Association loi 1901 à but non lucratif créée le 27 novembre 1952 Membre de la Fédération Nationale ADESSADOMICILE . Association départementale employant plus de 145 salariés.
Vous améliorez le quotidien des familles en assurant, en toute autonomie, l'entretien de leur domicile et en réalisant différents travaux liés au cadre de vie quotidien (assurer le nettoyage, l'entretien des différentes pièces du logement, des meubles et équipements, repassage.). Votre profil: - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des clients. - Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes parfois fragilisées. Vous faites preuve de : - Sérieux, rigueur - Autonomie, sens de l'organisation - Sens du travail, sens du service - Humanité et discrétion Déplacement au domicile des patients sur un secteur défini ( ste genevieve, ercuis, fresnoy en thelle, chambly esches meru), forfait remboursement des frais kilométriques
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Chambly ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Société Revêtements de sols souples et pavés béton pour les allées, terrasses, plages de piscine, cours et escaliers en lien avec des particuliers et des professionnels, recherche un Ouvrier polyvalent H/F avec expérience. *** Permis B exigé *** Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipe, vos missions seront de : - Exécuter des activités liées à la pose des sols conformément à nos règles de sécurité et à nos exigences qualité, ainsi que des travaux de petite maçonnerie.
Nous recherchons un chaudronnier tôlier H/F expérimenté(e), avec une spécialisation en tuyauterie pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de l'installation de systèmes de tuyauterie pour des installations de sécurité incendie, comme les réseaux de sprinklers, les systèmes de désenfumage et autres dispositifs de lutte contre l'incendie dans des bâtiments industriels, commerciaux et résidentiels. Missions principales : - Fabrication et assemblage de tuyauterie : Réalisation de réseaux de tuyauterie pour les systèmes de sécurité incendie (sprinklers, hydrants, systèmes de désenfumage, etc.). - Soudure et installation de tubes métalliques selon les plans d'exécution et les normes en vigueur. - Réalisation de supports et structures métalliques pour maintenir les installations de tuyauterie. - Lecture et interprétation de plans techniques relatifs aux systèmes de sécurité incendie. - Contrôle qualité des installations : vérification de la conformité aux normes de sécurité incendie (NFPA, EN, etc.). - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers et dans l'atelier. Le profil recherché - Formation : Bac Pro Chaudronnerie, Tôlerie industrielle, ou équivalent avec une spécialisation en tuyauterie industrielle ou systèmes de sécurité incendie. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que chaudronnier tôlier avec une expérience significative dans l'installation de tuyauterie pour systèmes incendie ou dans un secteur similaire. - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC) et de la fabrication de structures métalliques. - Connaissance approfondie des normes et réglementations incendie (NFPA, EN). - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sensibilisation à la sécurité sur les chantiers et respect des règles de sécurité incendie. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de services à domicile de renom, un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Chantilly, Gouvieux, Senlis, Lamorlaye, Coye-la-Forêt. Vous serez en charge des prestations de ménage et d'entretien dans les foyers. Vos principales missions seront : - Entretien de l'espaces intérieur - Gestion du linge et des produits ménagers - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux Le profil recherché - Personne sérieuse, dynamique et autonome - Expérience en ménage ou entretien souhaitée - Permis B et véhicule personnel requis pour les déplacements - Sens du service et rigueur dans le travail
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, pour un service Client abonnements presse, un Pilote de projet Communication/Marketing H/F pour un CDI. Votre mission Au sein de l'unité vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des clients ainsi que dans la communication interne et externe. Relation Clients Assurer la gestion quotidienne des relations clients via différents canaux de communication Gérer les supports externes tels que les campagnes marketing digitalisées Comprendre et analyser les besoins, objectifs des clients. Proposer des services adaptés à leurs attentes et valoriser les solutions de l'entreprise. Élaborer des devis précis répondant aux exigences des clients tout en garantissant la rentabilité. Participer aux Comités de Pilotage pour assurer un suivi efficace des projets en cours. Pilotage de projet Analyser et suivre les demandes clients en assurant un suivi rigoureux. Coordonner la transmission des instructions aux services internes (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.). Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais. Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage, en rassemblant les documents nécessaires et en impliquant les experts métiers. Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions pour assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Communication externe Développer la notoriété et l'e-réputation de l'entreprise. Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing. Facturation Vérifier et transmettre les éléments de pré-facturation au service concerné pour la préparation des factures clients. Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures internes. Vous êtes doté(e) d'une licence/Master en Communication diplôme en commerce, et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Excellentes capacités rédactionnelles et créativité pour la production de contenu. Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 95. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables.Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées.Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits.Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes.Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements.Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité.Compétences techniques confirmées : Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques.Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité.Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées.Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution.Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients.Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à bernes sur oise. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
Description du poste : Le centre culturel et sportif de Lamorlaye recherche un(e) professeur(e) d'anglais passionné(e) et dynamique pour animer des cours destinés à différents publics enfants et adolescents, et niveaux (débutant à avancé). Vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des cours d'anglais interactifs et adaptés aux besoins des apprenants ; - Mettre en place des activités pédagogiques favorisant la pratique orale et écrite ; - Evaluer la progression des élèves et adapter les méthodes d'apprentissage ; - Participer à la vie du centre culturel (évènements, ateliers thématiques, rencontres culturelles). Profil : - Diplôme en enseignement des langues, en anglais, ou équivalent ; - Expérience en enseignement de l'anglais, idéalement dans un cadre culturel ou associatif ; - Bonne capacité d'adaptation aux différents niveaux et publics ; - Pédagogie active, créativité et sens de l'animation. Modalités de recrutement : - Contrat de vacation, à raison de 4h par semaine, sur 30 semaines par an ; - Rémunération fixée à 28€ brut/heure.
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.
Vous recherchez un poste alliant créativité, relation client et challenge commercial ? PROCH'EMPLOI Beauvais recrute pour une enseigne française spécialisée dans la cuisine équipée, qui se distingue par son positionnement accessible et son approche transparente. Elle propose des cuisines sur mesure fabriquées en France, avec un accompagnement personnalisé et une démarche éco-responsable. Son concept repose sur une expérience client conviviale, où chacun peut concevoir sa cuisine en toute simplicité, avec un bon rapport qualité-prix et sans surprise sur les tarifs. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où convivialité et bonne humeur sont au rendez-vous, nous recherchons un vendeur concepteur de cuisine, h/f ! Votre mission principale est de vendre et concevoir des cuisines tout en garantissant la satisfaction client. Concrètement, voici votre quotidien : - Accueillir les clients dans une ambiance chaleureuse et découvrir leur projet. - Concevoir et modéliser leur future cuisine en 3D en tenant compte de leurs envies et de leur budget. - Conseiller, répondre aux questions et finaliser la vente. - S'assurer de la faisabilité technique et optimiser la conception. - Accompagner les clients tout au long de leur projet et assurer le suivi administratif. Vous pourrez compter sur le soutien de votre manager pour atteindre vos objectifs. Une formation complète sera dispensée dès votre intégration avec une formation en magasin et dans le centre de formation de l'enseigne. PROFIL REQUIS L'enseigne valorise avant tout la personnalité et la motivation ! - Vous avez une forte orientation client et êtes à l'écoute de ses besoins. - Vous aimez relever des défis et avez un goût prononcé pour le challenge. - Vous êtes dynamique, souriant(e) et possédez une excellente aisance relationnelle. - Une première expérience en vente est un atout, mais c'est votre motivation qui fera la différence ! Temps plein (39 heures par semaine) Horaires : 10h -19h (1h de pause déjeuner) 1,5 jour de repos fixe en semaine (travail le samedi, repos le dimanche). Prime exceptionnelle suivant résultat Mutuelle et prévoyance attractives Chèques cadeaux Fixe + variable (sur objectifs de vente et satisfaction client)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CHANTILLY - GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de barrières de sécurité et basé à PERSAN (95), des Monteurs (h/f) en Intérim. Notre client, Automatics Systems, est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Participer au montage et à l'assemblage des barrières - Respecter les normes de sécurité - Assurer le contrôle qualité - Travailler en équipe Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi : 7H45 à 11H45 et 12H45 à 17H00 Et le vendredi : 7H30 à 11H30 Rémunération : 11,88 € brut/h pour 38,5H par semaine + 13ème mois + Ticket restaurant Nous recherchons des candidats manuels capables de faire preuve d'adaptabilité et qui acceptent le port de charges. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Respect des règles - Adaptabilité - Rigueur - Réactivité Compétences techniques : - Connaissances en mécanique ou électronique - Connaissance des normes de sécurité - Maîtrise et utilisation d'outillages tel qu'une clé à cliquet - Contrôle qualité des produits - Expérience dans le monde industriel Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à la fabrication de produits sécuritaire pour chacun.
Sous la responsabilité du Responsable des Bassins du Centre Aquatique du Haut Val d'Oise, vous serez chargé de surveiller, d'animer et d'encadrer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Le Centre Aquatique du Haut Val d'Oise, ouvert en 2018, dispose d'équipements multiples pour répondre aux besoins de l'ensemble des usagers (1 bassin sportif de 6 couloirs, 1 espace ludique enfant, 1 bassin ludique,1 bassin d'activités, 1 espace détente, 1 espace extérieur composé d'une plaine de jeux : toboggan, jets d'eau, beachvolley, tables de ping-pong, terrain de pétanque, espace pour petits). Missions : o Assurer la surveillance des bassins o Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité o Encadrer et animer l'enseignement de la natation à un public scolaire o Assurer la sécurité des utilisateurs o Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel o Animer et encadrer les activités aquatiques en direction des différents publics (scolaires, bébés nageurs, séniors, aquagym, aquabike aqua-trampoline, circuits-trainings, bébé-nageurs) o Gérer le matériel pédagogique, d'oxygénothérapie et de premiers secours o Repérer les comportements à risque et régulez les conflits o Veiller à faire respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la Sécurité et de la Surveillance (P.O.S.S.) o Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité o Participer activement aux réunions de service o Participer à l'élaboration et conduire les projets évènementiels Profil : o Titulaire d'un BEESAN ou du BPJEPSAAN. A jour du CAEPMNS o Formation en secourisme (PSE 1ou PSE2 à jour) o Carte professionnelle en cours de validité o Expérience en qualité de Maître-nageur sauveteur indispensable o Maîtrise de l'enseignement scolaire et de l'animation des différentes activités aquatiques o Maîtrise du POSS, des processus d'alerte et des interventions en secourisme Conditions d'exercice : o Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires), nécessitant une disponibilité adaptée aux besoins et à la polyvalence de la collectivité o Déplacements possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives o Travail les week-ends (un sur trois, sauf en période estivale, un week-end sur deux) o Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique incluant un régime indemnitaire et prime de fin d'année o Bénéficie du Comité National d'Action Social (CNAS) et participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance o Rémunération en IHTS (Heures supplémentaires) concernant les animations des cours o Possibilité de donner des leçons de natation au sein de l'équipement
Notre laboratoire DS LABO souhaite recruter un(e) prothésiste dentaire céramiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une équipe performante. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de prothèses dentaires céramiques de haute qualité, en accord avec les exigences esthétiques et fonctionnelles de nos patients et praticiens. Missions principales : - Concevoir et réaliser des couronnes, bridges et autres prothèses en céramiques avec précision. - Effectuer le montage, la stratification et les finitions esthétiques des prothèses. - Assurer les normes d'hygiène et les protocoles techniques du laboratoire. - Collaborer étroitement avec les praticiens pour garantir la satisfaction des patients.
Le groupe Automatic Systems, filiale de la société française IER (groupe Bolloré) dont le siège social est situé à Wavre (Belgique), conçoit et fabrique une large gamme d'équipements (systèmes électromécaniques) de contrôle d'accès pour les piétons, les véhicules et les passagers. Automatic Systems figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine de l'automatisation du contrôle d'accès depuis plus de 50 ans. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Supply Chain en vue de la mise en place de notre nouvel ERP, Automatic Systems recherche un Planificateur / une Planificatrice de production industrielle pour son siège situé à Persan. VOTRE FONCTION Le Planificateur / La Planificatrice ordonnancement industriel joue un rôle clé en pilotant les priorités de production et en gérant les plannings. Il/Elle est chargé(e) d'organiser la production pour qu'elle corresponde aux commandes et au rythme de production, il/elle veille à optimiser la planification des stocks et contribue à la ponctualité des livraisons. Vous aurez ainsi en charge de : -Lancer et organiser les ordres de fabrication pour répondre aux besoins des clients en fonction des ressources disponibles (humaines, matérielles, etc...) -Gérer les flux de production en coordonnant les différentes étapes de la production en fonction des priorités établies. -Assurer le suivi quotidien de la production afin de déceler les éventuelles anomalies dans la chaine -Identifier les plans d'actions adéquats nécessaires quand les fournisseurs actuels manquent à leurs engagements -Communiquer les délais de mise à disposition de nos produits (initiaux ou reportés) -Générer les commandes fournisseurs pour les produits spécifiques pour une commande client VOTRE PROFIL Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous êtes force de proposition, orienté(e) résultat et avez un sens relationnel développé.
AUTOMATIC SYSTEMS est le leader mondial dans le domaine de l'automatisation du contrôle sécurisé des entrées. Depuis presque 50 ans, l'entreprise conçoit et fabrique des équipements pour les accès piétons, véhicules et passagers.
