Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fabas située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fabas. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - CAUMONT, 09 - STE CROIX VOLVESTRE, 31 - ST CHRISTAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Rémunération mensuelle brute de base : 2 467 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit **** Profil recherché : Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.
Créée en 1904, la Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Pour continuer à faire vivre le fromage traditionnel nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur. Poste de travail : o Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité o Polyvalence possible sur les postes en : - expédition - fabrication Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Horaires : de 3 heures à 12 heures ou de 5 heures à 13 heures selon l'activité Rémunération annuelle brute entre 24.041 euros et 27.979 euros. La rémunération mensuelle brute de base est de 1.075 euros puis 2.032 euros après 6 mois d'ancienneté dont 11.8 heures supplémentaires/mois majorées à 25 % + les heures de nuit majorées à 40% (environ 95 euros brut par mois en moyenne) + les heures de dimanche et jours fériés majorées à 100% + 13ème mois possible et la possibilité de percevoir une prime annuelle Le(la) candidat(e) devra posséder les qualités suivantes : - le sens de la rigueur et de l'organisation - l'esprit d'équipe - une bonne capacité d'adaptation - la capacité à assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. La fiabilité et la ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier Les débutants(es) sont acceptés(es) et la formation est prévue dans le contrat.
Poste de travail : - Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels. - Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production - Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire. - Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives) - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne - Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc) - Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP) - Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction dès que possible - Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un conducteur de travaux Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : - Gestion d'une équipe, - Assurer les commandes auprès des fournisseurs, - Anticiper, prévoir les besoins pour que le chantier se déroule dans de bonnes conditions -Gestion de chantier , du chiffrage a la réception. -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois/ charpente -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que conducteur de travaux et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez être amené à avoir la fonction de chef de chantier ou encore ouvrier pour venir en aide aux équipes.
L'entreprise MV Habitation recherche un Employé Polyvalent dans le bâtiment (H/F) ; ouvrier non qualifié ou qualifié autonome . Les tâches confiées sont diverses telles que : - Isolation Biosourcée - Peinture / plâtrerie - Ossature bois Vous avez de bonnes connaissances dans les différents métiers du bâtiment et une première expérience réussie dans l'un de ces domaines, n'hésitez pas à postuler. Vous êtes une personne bricoleuse, autonome, investi et motivé ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en pratique avancée pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDD 1 mois renouvelable. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne ayant de l'expérience sur un poste de faisant fonction. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons des aides soignant(e)s avec diplôme AS ou DEAMP ou DEAES en CDI. Nous sommes également prêt à accueillir toute personne en cours de VAE sur un de ces 3 diplômes qui aurait déjà validé le livret 1. Les plannings pourront varier sur ces 3 créneaux horaires : 6h30-18h30 8h30-20h30 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Les assistant (es) familiaux(les) accueillent à leur domicile et de façon permanente des enfants de l'Aide So-ciale à l'Enfance qui, par décision du juge pour enfants ou à la demande des parents, ne peuvent rester dans leur famille. Les missions des assistant (es) familiaux(les) consistent à apporter aux enfants un cadre éducatif, un envi-ronnement familial et participer à la mise en œuvre de leur projet de vie (scolarité, santé, loisirs, prépara-tion à la majorité et à un projet professionnel.). Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les éducateurs du Moulin des prés, le psychologue en charge du groupe de l'analyse de la pratique, l'assistante de direction, la Directrice et les partenaires de l'associa-tion. Son activité s'insère dans un dispositif de protection de l'enfance, plus large que le dispositif de placement familial. La fonction d'assistant(e) familial(e) n'est pas un simple accueil familial mais un accompagnement personnalisé avec la définition d'un projet éducatif pour des enfants en danger ou n'ayant plus de liens familiaux stables, des mineurs victimes de carences éducatives, souvent lourdes, voire de maltraitance. Liste des missions de l'assistant(e) familial(e) A noter que certaines missions peuvent être ponctuellement effectuées par les éducateurs du service ou en binôme avec ces-derniers sous réserve de l'accord de la Direction. Missions avec les enfants ou les jeunes : Lui assurer et veiller à son bien-être : matériel (alimentation, hygiène, habillement, etc.), santé (suivi médical), loisirs L'accompagner dans son quotidien en respectant ses capacités et ses difficultés : l'accompagner et faire le lien avec l'école et/ou l'institution qui le prend en charge durant la journée, l'accompagner aux consultations spécialisées et faire le lien avec les professionnels, organiser avec l'éducateur référent ses loisirs et séjours (colonies.), facilitation du lien avec ses pairs, assurer tous les accompagnements nécessaires de l'enfant ou du jeune au service (école, loisir, forma-tion, stage, retour au domicile des parents.) L'intégrer à la vie familiale et lui offrir des repères sécurisants : assurer un environnement familial chaleureux et protégé, lui consacrer un espace personnel (chambre individuelle avec un lit, un bureau et des meubles adaptés à ses besoins), poser et maintenir un cadre sécurisant, valoriser l'enfant en encourageant les progrès et les efforts, en lien avec l'éducateur référent, faire respecter le règlement du Moulin des prés Avec les parents de l'enfant ou du jeune accueilli : contribuer lorsque cela est nécessaire à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents, soit depuis le domicile, soit au service, soit dans un lieu défini, selon le cadre défini, organiser et mettre en œuvre les contacts téléphoniques avec les parents, garder des relations respectueuses, courtoises, professionnelles avec les parents Avec le service : participer à toutes les réunions institutionnelles et aux groupes de travail (GAP, réunion grande équipe, DIPC, point sur les projets des jeunes.), participer aux réunions avec les partenaires sur demande de la Direction (école, autres associations, institutions de soins.) - Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant ou du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire, transmettre à l'éducateur référent toutes les informations nécessaires au suivi de l'enfant ou du jeune, de préférence par écrit, recevoir le référent au domicile et favoriser sa rencontre avec l'enfant ou le jeune soit au domicile soit lors de sorties, contribuer à la construction du projet individualisé de l'enfant ou du jeune et participer aux synthèses d'équipe le concernant, prévenir le service immédiatement en cas d'événement majeur (fugue, passage à l'acte, violence, mise en danger du jeune ou d'autrui). Astreinte disponible soir et week-end. 30 jours de congés payés + un week end de repos par mois et quatre jours à chaque vacances scolaires
Vous faites partie d'une équipe associative à taille humaine et dynamique (12 ETP) et vous bénéficiez pour accomplir vos missions du soutien d'un éducateur référent et de collègues Assistantes familiales chez qui l'enfant pourra se rendre pendant vos temps de repos. Vous bénéficiez également soutien psychologique et de réunions régulières pour vous aider dans vos missions.
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à la sécurité et au bien-être des résidents dans un souci constant de garantir des soins de qualité et de bonnes conditions d'accueil et de confort. Vous participez à la réalisation et au suivi du projet de vie et du projet de soins des résidents sous le contrôle de la directrice, de la psychologue, de l'infirmière et de la cadre de santé. Horaires : journée de 10 heures Vous pouvez être amené-e à travailler le weekend et les jours fériés Toute personne ayant le diplôme d'aide soignant / aide médicopsychologique / accompagnement éducatif et social peut candidater à l'offre. Salaire selon convention et reprise d'ancienneté.
Vous occuperez le poste d'infirmier(e) en EHPAD Travail en 10h, amplitude horaire de 12h(7h-19h), un week-end sur deux travaillé, pas de travail de nuit. Salaire en fonction de l'ancienneté complété par le régime indemnitaire. Nous avons un poste à temps plein et un poste à temps partiel à proposer, n'hésitez pas à nous contacter.
Poste au sein d'un EHPAD : n'hésitez pas à visiter le site : http://www.maisonretraite-volp-09.fr RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP Coordonnées : volpresidence@orange.fr ou resivolpidec@orange.fr
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un/une Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse d'armoires autonome et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les installations électriques, précis(e) et doté(e) d'une solide expérience dans le câblage d'armoires électriques, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Lire et interpréter des schémas électriques. - Réaliser le montage et le câblage des armoires électriques en atelier ou sur site. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements câblés (tests et mise en service). - Respecter les normes de sécurité et les standards de qualité. - Assurer le diagnostic et la résolution des éventuels dysfonctionnements. Profil recherché : - Expérience significative dans le câblage et le montage d'armoires électriques. - Excellente connaissance des schémas électriques et des composants. - Maîtrise des outils et techniques de câblage (sertissage, coupe, dénudage, etc.). - Autonomie dans la réalisation des tâches confiées. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Une rémunération attractive et des avantages: Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Afin de monter une deuxième équipe au sein de notre SCOP, MV Habitation recherche un Chef d'Equipe dans le bâtiment (H/F) ; spécialisé dans la rénovation énergétique biosourcée. Vous avez pour missions : -Encadrer techniquement et animer humainement une équipe -Isolation Biosourcée, isolation intérieur et extérieur -peinture / plâtrerie -ossature bois -pose de menuiserie -finition bardage, volige, fermacell. Vous avez déjà une première expérience en tant que chef de chantier et avez des bases en éco-construction, postulez ! Vous travaillez de façon polyvalente et pouvez réaliser des taches sur le chantier pour aider votre équipe.
Nous recherchons un(e) IDEC pour un poste en CDI ou CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDD temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un poste en CDI temps plein avec prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en journée sur les créneaux suivants : 7h-19h30 / 7h30-19h30 Notre établissement de 95 lits, totalement rénové, dispose d'une majorité de chambres simples neuves, d'une unité protégée de 14 lits avec jardin thérapeutique extérieur. La résidence bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, entre Haute-Garonne et Ariège dans le Parc Naturel des Pyrénées Ariégeoises. Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous serez accueilli au sein de notre équipe et nous vous donnerons les moyens de fournir des soins de qualité. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et nos équipes vous attendent patiemment.
Votre poste de travail sera de : - Travailler en binôme sur le poste comptable : o Réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables, o Suivi et le contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment, o Paiement des fournisseurs et le traitement des relances o Encaissement des règlements clients, le suivi des comptes et les relances clients o Etablissement de la paie des producteurs de lait o Gestion sociale de la structure (la paie est faite par le Cabinet Comptable) o Suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise o Comptes-rendus réguliers à la direction o Déclarations fiscales en lien avec le Cabinet Comptable o Elaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires. Pour conserver et développer un bon esprit d'équipe, la polyvalence doit permettre d'assurer les missions suivantes : o Assister le poste secrétariat de direction dans des tâches de facturations, rédactions, classements et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.) o Assister le poste commercial dans des tâches de facturations, classements, créations de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.) o Participer à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique. Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, CDI possible - Horaires : 38,50 heures hebdomadaires (15,63 heures sup/mois majorées à 25%) - Rémunération : selon profil. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Profil recherché : Niveau BTS ou équivalent minimum dans le domaine de la comptabilité Expérience requise : 5 ans minimum Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Le SPORT 2000 Saint-Lizier, appartient à un groupement de 8 magasins sous enseigne SPORT 2000 partageant les valeurs communes de "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000, c'est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Votre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier, recherche pour compléter son équipe : Un(e) vendeur(se) pour le rayon chaussures ET sport collectif. Parce que l'accompagnement et la satisfaction de nos clients est une priorité, vous devez avoir la fibre commerciale Enfin, avec un ADN tel que le nôtre, en tant qu'ambassadeur du sport dans votre rayon, nous attendons de nos candidats un intérêt certain pour l'univers de la chaussures et du sport collectif. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes : · Gestion administrative : Participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, gestion des visites médicales, de la paie, des congés, des entrées et sorties · Suivi des contrats : Réalisation et suivi des contrats de travail · Suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement · Relations avec les familles et résidents : Gestion des demandes et accueil des nouveaux résidents et de leurs familles · Gestion des commandes : Coordination des commandes et gestion des fournitures · Gestion financière : Élaboration et suivi du budget, contrôle des dépenses et optimisation budgétaire · Coordination des activités : Organisation et suivi des rendez-vous et des activités · Respect du cadre légal : Veiller à l'application du cadre légal Organiser et assurer les rendez-vous
Nous recherchons pour notre résidence, des Agents de Service Hôtelier pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons pour notre Résidence La croix du Sud basée à Fabasdes aides-soignants(es) en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.). Diplôme d'aide-soignant exigé. De jour /nuit Roulement Rythme week-ends Salaire Mutuelle
La résidence La Croix du Sud à Fabas ( 09) EHPAD familiale de taille humaine recherche sa ou son d'adjoint(e) de direction Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et le développement de la résidence, en collaboration avec les équipes : Gestion et Coordination : Vous participerez à la gestion courante de la résidence, incluant le suivi des dossiers résidents, salariés, fournisseurs, la facturation, la gestion des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations), et la coordination des services. Démarche Qualité et Gestion des Risques : Vous contribuerez à la mise en œuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques, en suivant le plan d'actions qualité, en mettant à jour le DUERP, et en recueillant et déployant les bonnes pratiques. Vous participerez activement à la préparation de l'évaluation HAS prévue début 2025. Développement et Innovation : Vous prendrez part aux projets de développement de la résidence, en visant l'amélioration continue des services, l'innovation, et la satisfaction des résidents et de leurs familles Commercialisation et Communication : Vous assisterez dans la gestion des relations avec les familles, les résidents, les intervenants extérieurs, et les partenaires du secteur. Vous participerez au renforcement de l'attractivité de l'établissement, à la démarch de commercialisation et veillez au suivi du taux d'occupation. Participation Stratégique : Vous participerez activement aux réunions d'équipe (CODIR, CVS, COPIL) et aux instances de décision, en contribuant à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. Rémunération : 2500€ brut Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas, des aides-soignants(es) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.).
Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Aide Médico-Psychologique DE H/F dans un EHPAD? L'intérim vous attire?Nous collaborons avec un établissement qui offre un cadre de vie exceptionnel et préservé, intégré dans la ruralité, tout en bénéficiant du dynamisme important d'une commune au riche passé historique,L'infrastructure située à Bagnères de Luchon () dispose d'une capacité d'accueil de 50 lits, dont 11 en unité protégée et 2 en hébergement temporaire. L'établissement propose un accueil en chambre individuelle ou en chambre double.Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entouragePré-requisDiplôme d'Etat d'Aide Médico-PsychologiqueProfil recherchéEmpathie.Sens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Trade Solutions recherche un Technicien Chauffagiste H/F pour son client leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), l'entreprise , compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. DescriptionRejoignez une équipe de techniciens expérimentés!Nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste pour rejoindre l'équipe de maintenance énergétique. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des installations chaudières et CVC. ResponsabilitésEffectuer des interventions en itinérance sur des installations chaudières et CVCAssurer la maintenance préventive et corrective des équipementsRéaliser des devis et chiffrages pour travauxGarantir le bon suivi de la relation avec le client et rédiger des comptes-rendusRespecter les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécuritéCompétences requisesDiplôme en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechniqueCompétences fortes en CVC et maintenance multi-techniqueHabilitations électriques (BR, B2V, BC)Connaissance des outils de GMAO et informatiquesAvantages Salaire annuel brut de 29 à 32K€Véhicule de service équipé et téléphone portableTickets restaurant, primes d'astreintes et primes de cooptationPrime d'intéressement Poste en vue d'une embauche possible. Il vous sera offert une formation continue. Si vous êtes motivé(e) et avez une expérience dans le domaine de la maintenance énergétique, nous vous invitons à postuler via cette offre ou contactez Trade Solutions agence de Muret.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Aide-soignant DE H/F dans un EHPAD? L'intérim vous attire?Nous collaborons avec un établissement qui offre un cadre de vie exceptionnel et préservé, intégré dans la ruralité, tout en bénéficiant du dynamisme important d'une commune au riche passé historique,L'infrastructure située à Bagnères de Luchon () dispose d'une capacité d'accueil de 50 lits, dont 11 en unité protégée et 2 en hébergement temporaire. L'établissement propose un accueil en chambre individuelle ou en chambre double.Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 25 ou au 62.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !Vos missionsEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsPré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/FProfil recherchéEmpathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En bref : Saint-Girons (09200) - Comptable Polyvalent H/F - CDI - 33K-38K - 38,61h heures hebdomadaires - Secteur agroalimentaire, structure familiale . Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre experte Finance à Toulouse recrute pour lun de ses clients, dans le domaine de l'agroalimentaire, sur le secteur Saint-Girons, un Comptable Polyvalent H/F. Vos missions : Au sein du services de comptabilité, en tant que Comptable Polyvalent H/F, vos missions seront les suivantes : -Travailler en binôme sur le poste comptable, y compris la réception et l'enregistrement des pièces comptables -Suivre et contrôler les dépenses via des tableaux de bord -Effectuer le paiement des fournisseurs et le traitement des relances -Gérer l'encaissement des règlements clients, suivi des comptes et relances -Assurer la gestion sociale de la structure, incluant la paie des producteurs de lait (en lien avec un cabinet comptable) -Élaborer certains états pour les bilans annuels et situations intermédiaires -Participer à des tâches administratives et commerciales polyvalentes en support des équipes.
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas des infirmiers(ères) pour des vacations régulières. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une équipe soignante. Vous assurez les soins, l'accompagnement des résidents et coordonnez les soins avec l'ensemble des intervenants. Vous participez à l'évaluation de la perte d'autonomie. Vous participez à l'encadrement de l'équipe soignante en lien avec la cadre de santé et le médecin coordinateur. Vous collaborez également avec la psychologue
Rôle clinique - évaluer la situation clinique complexe : identifier les effets liés aux pathologies, aux traitements, etc., - apprécier la gravité des troubles, les risques et le degré d'urgence d'intervention, - déterminer les réponses les plus adaptées à la situation, les mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés, - décider des actions à entreprendre : assurer les soins et/ou orienter la personne vers un autre professionnel adapté, prescrire et/ou réaliser des traitements, des examens, des tests, interpréter des résultats d'examen. Rôle de conseil et consultation - analyser une situation en prenant en considération les aspects cliniques, les conséquences et les effets des pathologies, les traitements, - identifier les possibilités d'intervention en fonction du contexte (hospitalisation, consultation, etc.), - proposer une stratégie d'intervention, - négocier le projet de soins proposé (auprès du patient, de la famille, de l'équipe...). Rôle d'animation d'équipe - organiser et manager les soins en fonction du système de santé et des différents intervenants, - concevoir et mettre en œuvre un projet de soins correspondant au parcours du patient, - coordonner les actions et les soins entre différents acteurs, - identifier les enjeux éthiques, sociétaux, économiques, - maîtriser l'approche en groupe, - collaborer avec différents professionnels, - encourager les échanges et les débats. Rôle d'enseignement et de formation - mobiliser les connaissances théoriques et pratiques, - identifier les objectifs pédagogiques et les niveaux d'intervention, - maîtriser les approches et techniques pédagogiques, - transmettre les savoirs et les méthodes d'apprentissage, - inciter à l'auto-évaluation.
Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.5 ETP Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Titan et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, dentiste et opticiens pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : · Les admissions et les mouvements de résidents · Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents · Les projets de soins des résidents · Le circuit du médicament · Les bonnes pratiques gériatriques · Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
Description du poste : En bref : Saint-Girons (09200) - Comptable Polyvalent H/F - CDI - 33K-38K - 38,61h heures hebdomadaires - Secteur agroalimentaire, structure familiale . Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre experte Finance à Toulouse recrute pour lun de ses clients, dans le domaine de l'agroalimentaire, sur le secteur Saint-Girons, un Comptable Polyvalent H/F. Vos missions : Au sein du services de comptabilité, en tant que Comptable Polyvalent H/F, vos missions seront les suivantes : -Travailler en binôme sur le poste comptable, y compris la réception et l'enregistrement des pièces comptables -Suivre et contrôler les dépenses via des tableaux de bord -Effectuer le paiement des fournisseurs et le traitement des relances -Gérer l'encaissement des règlements clients, suivi des comptes et relances -Assurer la gestion sociale de la structure, incluant la paie des producteurs de lait (en lien avec un cabinet comptable) -Élaborer certains états pour les bilans annuels et situations intermédiaires -Participer à des tâches administratives et commerciales polyvalentes en support des équipes. Description du profil : Votre profil : -Titulaire d'un diplôme en comptabilité gestion, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. -Vous êtes un personne ayant un sens du relationnel aisé, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. -Vous possédez une excellente capacité d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence -Vous apprécié travailler en équipe. Ce que l'on vous propose : -CDI avec prise de fonction immédiate -Rémunération selon profil 33K-40K, 13e mois après un an d'ancienneté -Horaires : 08h30-12h30 14h-18h du Lundi au Vendredi -Entreprise familiale, excellent esprit d'équipe et bonne ambiance. Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec Claire, notre consultante Finance, pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Étape 2 : Rencontre avec le responsable comptable et le dirigeant. Postulez et venez nous rencontrer !
Vous aimez le contact avec la personne âgée ? Cette offre est pour vous ! Vous accompagnerez un particulier employeur dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez à son domicile, sachant que la personne aura besoin de vous aux horaires suivants : - de 09H30 à 12h30 (ou jusqu'à 13 heures selon le planning) Vous interviendrez pour : - l'entretien du logement - l'accompagnement aux sorties type rendez-vous médicaux, courses... Contrat démarrant dès que possible. Salaire 12.26 euros brut de l'heure, et vous ferez 21 heures par mois.
Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service et la Direction de l'Etablissement, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accueillerez au sein de votre domicile des enfants entre 0 et 8 ans. Véritable membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et psychologue et participez aux différentes réunions du service. Vous assurez permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de l'enfant selon ses besoins. Vous favorisez l'intégration de l'enfant dans la famille d'accueil et veiller à ce qu'il y trouve sa place. Diplôme requis : Idéalement, être titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e). Si vous avez le souhait de devenir Assistant(e) Familial(e) nous pouvons étudier votre projet et vous accompagner dans vos démarches pour obtenir l'agrément. Expérience requise : une expérience dans le secteur éducatif serait un plus. Conditions : Contrat à durée indéterminée. Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, chèques cadeaux ). Poste à pourvoir très rapidement
Sous la responsabilité de la direction de la structure jeunesse de Cazères et des services du siège de LE&C Grand Sud, la mission s'exerce auprès d'un public de jeunes de 11 à 17 ans, l'animateur(trice) jeunesse aura pour missions : - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Assurer l'accueil physique des jeunes les mercredis et samedis après-midi, les mardis et vendredis soirs de 17h00 à 18h45 et les vacances scolaires du lundi au vendredi ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations avec l'équipe de direction ; - Encadrer les collégiens dans le cadre de l'ALAC les mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 14h00. Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle.
La société GIC DU HAUT DE L' ARIZE, spécialisée dans l'évènementiel, recherche des Agents de Prévention & de Sécurité H/F pour sécuriser le Marché de Noël de Toulouse de novembre au 30/12/2024. Localité : Centre ville de TOULOUSE Missions de type accueil, contrôle des accès & filtrage (inspection visuelle des sacs) Nombreux postes à pourvoir Vous êtes impérativement titulaire : - du TFP APS « Agent de Prévention et de Sécurité » ou équivalent - d'une carte professionnelle à jour - du SST en cours de Validité « Sauveteur et Secouriste du Travail » Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : Coefficient 150 Prime panier Majoration 10% heures de dimanche Prime Habillage / Déshabillage Indemnité d'entretien des tenues Travail en journée Horaires: Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Dimanche: 11H00 à 21H00 Vendredi et samedi : 11H00 à 22H00 Contact par mail : centrecanin31310@gmail.com
Après plus de 15 ans à former les agents cynophiles et à côtoyer le monde de la sécurité privée dans notre centre de formation, nous avons saisi l'opportunité de créer notre propre entreprise de sécurité privée. Soucieux d'effectuer des prestations de qualité, nos équipes se distinguent par leur professionnalisme, leur sérieux et leurs compétences.
Assurer la présentation marchande des produits dans le supermarché Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon Accueillir, renseigner, orienter et servir le client Travail 6 jours sur 7 et pas le dimanche Démarrage le matin à 5h30
Vous souhaitez suivre une formation en alternance : voici un poste en apprentissage sur vente polyvalente en libre-service contrat de 12 à 24 mois en fonction de l'organisme de formation choisi
Vos principales missions pour un remplacement : Commandes, réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage, contrôle des dates, facing, inventaire. Vous êtes matinal/e et ponctuel/le, dynamique, rigoureux/se et vous aimez travailler en équipe...Ce poste vous correspond. Magasin à 1,5 km de la gare de Cazères , soit 15 min à pied
Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous avez surtout envie d'évoluer dans une entreprise dynamique : Alors rejoignez nos équipes. Poste en caisse : accueil clients, encaissement des produits, tenue de caisse. Poste à pourvoir de suite. Les avantages enseigne : 13ème mois, 5% en avantage carte sur les achats en magasin hors carburant.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Cazères. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Cazères Profession commerciale, emploi non salarié Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous
La Banque Postale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur juridique, un Clerc d'huissier de justice sur le secteur de Cazères (31220) en CDI. En tant que Clerc d'huissier de justice, les missions principales seront : - Rédaction d'actes et de procédures judiciaires - Gestion des dossiers contentieux - Suivi des procédures d'exécution - Relation avec les clients et les différentes parties prenantes - Participation aux audiences et aux constats sur le terrain Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 2500 et 3300EUR par mois, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Clerc d'huissier de justice, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Diplôme de niveau BAC+3 de Clerc habilité au constat ou Clerc principal - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un cabinet d'huissier souhaitée - Bonne connaissance des procédures judiciaires et des actes juridiques - Capacité à gérer les dossiers contentieux avec rigueur et précision - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur juridique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Clerc d'huissier de justice sur le secteur de Cazères (31220).
Le poste : Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux h/f Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions: Réalisation de branchements neufs Modification de branchements (pose/dépose alimentation provisoire). Lire et interpréter des plans synoptiques des réseaux - Connaître les systèmes électriques BT - HT Mettre en œuvre les techniques de travail en hauteur Confectionner des accessoires aériens Confectionner des accessoires souterrains Contrôler l'exécution des installations par rapport aux plans et documents techniques (recollement) Savoir réaliser les essais et mesures à l'aide d'appareils spécifiques Horaire de journée Salaire selon expériences Départ de Cazères / chantiers aux alentours Mission longues Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de : vos habilitations électriques AIPR Il est impératif de respecter les règles de sécurité et la réglementation de l'entreprise utilisatrice. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Conseiller/e bancaire confirmé/e dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur/trice privilégié/e des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Acteurs de l'économie sociale et solidaire, les organismes du groupement Cocagne Haute-Garonne proposent des emplois, de la formation et de l'accompagnement à des personnes privées d'emploi. Les missions de travail - Taille de fructification et de formation des arbres - Entretien du verger (attachage branches, débroussaillage, entretien et réparation des palissages) - Récolte - Entretien (matériel et locaux) et bricolage Activités ponctuelles - Maraichage : préparation des cultures, entretien et récoltes - Logistique : Préparation de commandes et Livraison en véhicule léger - Transformation végétale (découpe, cuisson et empotage) - Espaces Verts Écologiques : débroussaillage, petit élagage, etc Les objectifs de l'accompagnement PassPro : - Développer des compétences techniques transférables - Rencontrer des professionnels, réaliser un stage - Développer des savoirs être et des techniques de recherche d'emploi Profil recherché : - Capacité à supporter la station accroupie/debout et le port de charge - Maîtrise minimum de la langue française - Aptitudes pour le travail en extérieur et manuel - Réelle motivation pour la réalisation du projet professionnel Contrat & rémunération : Avant de répondre à l'offre de travail, vérifiez l'éligibilité du candidat à l'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de Pôle Emploi - CDDI de 4 mois renouvelable dans la limite de 24 mois d'agrément - 28h/semaine sur 4 jours - Rémunération au SMIC : 1 397€ brut/mois soit environ 1 106 € net/mois
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de la prise de commandes, de la préparation des produits (frites, hamburgers, salades etc...) de l'encaissement et du service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux.. Vous devez être disponible les midis, les soirées et les week-end, possibilité de modulation du temps de travail. Remplacement du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025.
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de la prise de commandes, de la préparation des produits (frites, hamburgers, salades etc...) de l'encaissement et du service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux.. Vous devez être disponible les midis, les soirées et les week-end, possibilité de modulation du temps de travail.
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à temps plein ou 80% (28h/semaine) en CDI DIPLOME EXIGE Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique professionnelle...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles. Projet social fort en lien avec les institutions environnante (CMP, PMI etc.) Médiation animale, projet intergénérationnel avec l'EHPAD, RPE, médiathèque etc. Poste à pourvoir de suite. Crèche de 30 agréments gérée par la Mutualité Française haute Garonne Convention ANEM Plan de formation / Comité social entreprise (chèques cadeaux : rentrée scolaire, culture, Noel...) 6 semaines de congés payés / Mutuelle familiale / tickets restaurants de 9€ pris en charge par l'employeur à 70% Rémunération : 25 300,00€ par an pour un temps plein
Vous occupez un poste au rayon boucherie du magasin : préparation , mise en rayon , vente , et conseil client Vous pourrez évoluer dans l'entreprise si cela vous intéresse
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O29036
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS D'EQUIPE MACONS (H/F), secteur CAZERES (31). Vos missions : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Contrôler la réalisation des tâches - Animer et motiver son équipe - Transmettre les consignes - Gérer l'outillage et les matières premières sur le chantier - Veiller à la sécurité sur le chantier - Réaliser des travaux de maçonnerie. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
VOUS OCCUPEREZ UN POSTE RESPONSABLEPOUR LE RAYON FRUITS ET LEGUMES GESTION DU RAYON EN TOTALITE L EXPERIENCE SUR CE RAYON EST IMPERATIVE TRAVAIL 6 JOURS SUR 7 ET 1 DIMANCHE SUR 6 PAR ROULEMENT
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon TP H/F. Vos missions consisteront à : -Encastrement des coffrets, -petite maçonnerie, -reprises d'enduit- Pose de chambres télécom et regards béton- -Confection de masques de chambre, aiguillage- -Réalisation de divers travaux de bordures et petits terrassements- -Confection de massifs béton pour l'éclairage public ou les feux tricolores Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER/SOUDEUR TIG/MIG INOX (H/F) : Vos principales missions seront de : -Travaille sur aluminium, acier et inox -Création de pièce sur mesure en tolerie serrurerie -Assemblage des structures, soudures et finitions; -Travaux de préparation, pointage, etc. -Nettoyage et Finitions; En plus de la soudure, c'est un plus si connaissances en découpe, roulage, pliage, formage, polissage Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Travail 95% du temps en atelier Horaires de journée 35h sur 4 jours Profil recherché : Nous recherchons une personne professionnelle, habile , minutieuse. Expérience en Soudure / Chaudronnerie : 5 ans minimum Respect des consignes de sécurité, Lecture de plans et suivi des commandes; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre nouvelle agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite de camion frigo en NUIT - Chargement / déchargement de marchandises Lieu de départ : Cazeres Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport local, régional. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la vente et l'entretien du rayon. Vous avec une expérience de 1 mois en rayon poissonnerie pour occuper ce poste. Vous aimez le travail en équipe. Vous commencez à 7h le matin.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs ... Habilité à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Création de poste dans une entreprise multisitesBon niveau ExcelÀ propos de notre clientNotre client est une société spécialisée dans le secteur des travaux publics basé à Cazères.Description du posteVous interviendrez sur des tâches liées au social, à la comptabilité et l'administratif. Vos missions sont : Saisie et enregistrement des factures clients et fournisseurs,Lettrage et rapprochement bancaire,Gestion des variables de paie,Gestion des mutuelles,Suivi des formations des salariés,Déclaration des accidents du travail et arrêt maladie,Gestion du parc automobile,Suivi et gestion des contrats d'assurances. Profil recherchéUne expérience à un poste similaire est un plus. La maîtrise d'Excel est requise, ainsi que du Pack Office et des logiciels comptables. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Conditions et AvantagesSalaire entre 28k et 30k€/an brut. Indiquer la référence de l'offre; JN
Localisation Maison CetteFamille de Saint Martory (31), à 65 kms de Toulouse Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR DE CHARGEUR (H/F)Votre agence Start People MURET recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People MURETCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F)Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) CACES R482 CATEGORIE E OBLIGATOIRE PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie pharmaceutique. Elle recrute 2 agents de fabrication (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim de 18 mois. Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes, une croissance solide et une structure à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel accueillant et stimulant.Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. -emballer le produit final après contrôle et le mettre en carton. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires horaires décalés (3X8). De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production. Salaire de base + 13ème mois+primes+indemnités
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :***Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons des opérateurs en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous gérez votre chantier et votre équipe de 2 à 3 personnes en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et générale. Plus précisément, vous : -Lisez les documents de principe (plans, schéma, .) -Définissez les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier -Effectuez les implantations et tracés nécessaires, -Réalisez des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation -Etes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur les chantiers dont vous avez la responsabilité. PROFIL : Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Vous devez travailler en hauteur. Pour les débutants, une formation obligatoire initiale 'Opérateur amiante SS3' sur la sécurité du métier vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. -emballer le produit final après contrôle et le mettre en carton. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires horaires décalés (3X8). De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production. Salaire de base + 13ème mois+primes+indemnités
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (17h/semaine), Transport d'élèves sur des temps scolaire et périscolaire, Assurer la sécurité à bord du véhicule, Entretien de son véhicule, Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un MECANICIEN MONTAGE MECANIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques complexes, en respectant les plans et les spécifications techniques : - Monter, ajuster et assembler des sous-ensembles mécaniques et mécano-soudés. - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des pièces assemblées. - Effectuer des opérations de réglage et de mise au point mécanique. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus de montage. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. VOTRE PROFIL : - Diplôme en mécanique ou équivalent (CAP/BEP/BAC Pro). - Expérience confirmée dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur des structures mécano-soudées. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des instruments de mesure. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des procédés de soudure serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et pouvant évoluer sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et compétences.
Vos missions : Vous travaillerez en équipe et interviendrez sur des chantiers chez des particuliers et professionnels sur l'ensemble de l'Ariège et sur tous types de toiture. Vos principales missions seront : - Mettre en place le chantier (gestion des matériels, outils, manutention) - Déposer une toiture - Réaliser une toiture en tuile (pose des liteaux, gouttières, tuiles, rives) - Réaliser une toiture en ardoise (pose des chanlattes, des crochets, ardoises et tous types de raccords) - Poser des Velux Notre objectif est de vous former afin que vous puissiez très rapidement évoluer. Intéressement et participation annuels Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant " Couvreur H/F "
Nous recherchons un chef d'équipe/de chantier (H/F) qualifié(e) en qualité de plombier/chauffagiste/énergies renouvelables En tant que Chef de Chantier, vous serez le moteur de nos projets, coordonnant efficacement les équipes sur le terrain et veillant à la réussite des missions qui nous sont confiées. Finalité du poste : Organiser et superviser les chantiers de plomberie et chauffage. Coordonner les équipes sur le terrain, assurant le respect des délais et des normes de qualité. Participer à la planification des travaux et à l'optimisation des ressources. Assurer la liaison entre les équipes et la direction. Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des procédures. Préparation de votre chantier : en amont lecture de plan en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, approvisionnement et chargement de votre matériel au siège de l'entreprise Superviser, organiser et réaliser les travaux Vous connaîtrez et saurez vous prémunir des normes d'hygiène et de sécurité tout en encadrant votre équipe sur le terrain Vous respecterez les modes opératoires, instructions de sécurité temporaires et permanentes, les consignes de sécurité et de préservation de l'environnement Vous respecterez les délais et la qualité des travaux tout en réalisant des fiches contrôle des travaux Vous pourrez être amené à interagir avec le client sur les problématiques rencontrées sur le chantier ou sur l'avancement des travaux Installation de chaudières, de PAC et tous les composants d'une installation de chauffage. Installation appareils indépendants de chauffage en bois (poêle à granulés et poêle à bois) Installation de Panneaux Photovoltaïques Installation de salle de bains : démontage de l'ancienne installation si nécessaire, pose receveur, meuble vasque, WC, chauffe-eau etc.. Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, conformité, etc.). Vous pourrez également être accompagné d'un apprenti ou collaborateur suivant les chantiers, à qui vous saurez transmettre vos connaissances, votre savoir-faire et votre expérience Vous pourrez assurer des dépannages plomberie/chauffage et l'entretien annuel de chaudières gaz. Vous maitriser le travail du cuivre et de tous les composants d'une installation de plomberie : Couper, braser et poser des tuyaux de vidange, raccorder la robinetterie et les appareils sanitaires, de lave-linge, pompe de puit etc. Profil recherché: De formation Bac ou CAP, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum et l'expérience similaire pour réaliser en autonomie votre chantier Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation Vous faites preuve d'aisance relationnelle professionnelle, avec une discrétion de rigueur pour interagir avec le client et vous avez l'esprit collaboratif. Compétences techniques et organisationnelles: Expérience de 3 ans dans le domaine minimum Titulaire du Permis B Pas de Télétravail Rémunération: A définir selon profil et grille Paniers repas 39 Heures + heures supplémentaires possible Compte Epargne Mutuelle Prime annuelle Lieu de travail : Déplacement fréquents selon affectation chantier Temps de Travail : Travail en journée du Lundi au Vendredi (Repos le Week-End) Contrat : CDI (avec période d'essai) à Temps Plein avec incorporation immédiate Vous êtes motivé(e)? N'hésitez plus et envoyer nous votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse mail suivante: compta@sarlmouron.fr
Nous recherchons en urgence un(e) Bûcheron / Bûcheronne pour travailler sur site, à la scierie uniquement. Vous devez impérativement savoir manier une tronçonneuse. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h CDD jusqu'au 02/08 puis reprise du contrat à partir du 26/08 pour un CDD ou CDI à votre convenance, le but étant de pérenniser le poste. Si vous avez de l'expérience professionnelle postulez sans attendre !
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
Description du poste : Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière en tant que Maçon (F/H) ? Au sein de l'équipe du chantier, vous serez chargé(e) de l'assemblage de matériaux de construction, de l'intervention sur divers types de travaux et de la maîtrise de diverses techniques de construction. - Assurer la construction de murs, cloisons et façades avec divers matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) et liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - Maîtriser et appliquer les techniques de coffrages en bois - Prendre en charge la construction d'escaliers pour diverses infrastructures - Participer activement aux travaux de rénovation, d'extension et de construction d'habitations - S'occuper du coulage de chape en respectant les normes de sécurité et d'efficacité. Un job avec des avantages qui vont vous plaire ! Description du profil : Nous cherchons un Maçon (F/H) avec une solide expérience en construction et rénovation de bâtiment. - Expérience d'au moins 2 ans en tant que Maçon - Aptitude à mener des travaux de construction, rénovation et extension - Compétences en assemblage de matériaux diverse (briques, parpaings, pierres, composites) - Expertise en techniques de coffrages bois, construction d'escaliers et coulage de chape - Diplôme d'Etat ou certification dans le domaine de la maçonnerie. Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Marine RAYNAUD Thérèse MESROUZE Axelle CORNEE Vos consultantes BTP et TP
Dans le cadre d'une création de poste, liée notamment à l'extension de services et à l'ouverture d'un nouvel établissement, dans un contexte de structuration des missions du siège social intégrée dans une démarche DACA (Démarche Amélioration Continue des Accompagnements), l'Association multi-établissements ADES Europe recrute un assistant Ressources Humaines. Les Missions principales : En soutien de la Responsable Ressources Humaines, au sein de l'équipe de la Direction Administrative et Financière du Siège Social d'ADES EUROPE, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer la gestion administrative de la Formation Professionnelle des salariés (organisation des sessions, suivi des formations et Habilitations Sécurité, Suivi des dispositifs et budgets avec OPCO SANTE, suivi des contrats apprentissage.) Assister dans le traitement des dossiers juridiques et RH : contrats de travail, procédures individuelles, conseil et soutien des comptables paye (entrée/sorties, étude indemnisation, rémunération, astreintes, cotisations et protection sociale) et veille juridique, préparation des documents des réunions et Commissions du Comité Social Economique (CSE), Bilans, BDESE, Prévention des risques professionnels (DUERP) aide rédaction et dépôt des accords d'entreprise dans le cadre des négociations annuelles (NAO) Participer aux recrutements (Soutien des Directions Etablissements, rédaction et diffusion offres d'emploi, traitement candidatures, simulation rémunération, préparation des salons emplois, partenariat écoles, amélioration marque employeur, réseaux sociaux.) Assister la Responsable Ressources Humaines dans l'accompagnement des Directions sur le volet GPEC - Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences : Suivi des entretiens professionnels, élaboration et mise en œuvre du Plan de développement et des Compétences pluriannuel et associatif, fiches de fonction. Assister la Responsable Ressources Humaines dans l'amélioration et le suivi des procédures et pilotage RH : Indicateurs RH, rédaction Procédures et Modes Opératoires (Gestion documentaire), audits et accompagnement des Etablissements et services dans les évaluations internes et externes (DACA /Démarche Amélioration Continue des Accompagnements), Optimisation des logiciels SIRH, Communication interne RH Compétences et qualités requises : Titulaire BTS, DUT, Licence ou Master en droit, RH, comptabilité/gestion Niveau de Diplôme exigé : Bac +2 ou Bac + 3 Et/ou expérience de 2 ans à un poste polyvalent et autonomie similaire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Vous êtes autonome, organisé (e), rigoureux (se) Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle auprès des Directions, professionnels, partenaires, organismes, Permis de conduire exigé Connaissance du secteur associatif et social appréciée Conditions : Poste à pourvoir à Prat-Bonrepaux (09160 - à proximité Salies du Salat/Saint-Girons) Contrat à durée indéterminée à temps complet Qualification et rémunération à déterminer selon qualification et expérience (Reprise ancienneté selon Convention CCN 66 - Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) Organisation du travail : possibilité d'une répartition hebdomadaire sur 4 jours / 4.5 jours Avantages : Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .) POUR CANDIDATER : Poste à pourvoir à compter de décembre 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles. Vous serez également un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Vous êtes titulaire : D'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'un Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, Vous disposez d'un bon relationnel, A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie et prise d'initiative. Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé. Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager). Expérience requise : Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. Conditions : Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Dispositions conventionnelles CCN 66. Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté). Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec possibilité d'intervention sur soirées et week-end (organisation anticipée avec l'équipe selon actualité du service).
Dans le cadre d'une création de poste, liée notamment à l'ouverture d'un nouvel établissement, l'Association ADES Europe recherche au Siège Social situé à PRAT-BONREPAUX (09160) : un(e) assistant(e) de gestion - économe polyvalent(e). Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge les missions suivantes : Assister la Directrice Administratrice et Financière dans la constitution et le suivi des dossiers d'extension, de mise en conformité réglementaire, et de recherche de financements Coordonner et conduire la mise en œuvre des travaux d'extension ou construction des Etablissements en concertation avec la DAF et les Directions d'Etablissements et de services Gestion technique du patrimoine (bâtiments et installations) : Suivi de l'entretien et la maintenance des bâtiments et des installations (chaudière, climatiseur, pompe à chaleur.), contrôler le suivi des conformités notamment en lien avec les commissions de sécurité Assurer le suivi de la gestion de l'économat au niveau du Siège Social et des établissements o Réalisation et suivi des achats en concertation avec la DAF et les Directions d'Etablissements et de services o Assurer l'interface entre les différents fournisseurs et prestataires Gestion de la téléphonie, d'internet et de serveur : o Gestion des lignes fixes y compris le standard et des mobiles o Gestion des lignes Internet et serveur Gestion des assurances / sinistres des biens mobiliers et immobiliers. Gestion du parc immobilier : o Recherche de nouveaux logements o Suivi de l'occupation des lieux Gestion du parc automobile : o Suivi des locations de véhicule et du parc automobile en concertation avec la DAF et les Directions d'Etablissements et de services Compétences et qualités requises : Titulaire BTS, DUT assistant de gestion PME - PMI (notion de comptabilité appréciée) Diplôme souhaité de Niveau Bac + 2 Et/ou expérience de 3 ans à un poste polyvalent et autonomie similaire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Vous êtes autonome, dynamique, organisé (e), rigoureux (se) et disposez d'une grande capacité de polyvalence, d'adaptabilité et de communication Permis de conduire exigé Connaissance du secteur social appréciée Conditions : Poste à pourvoir à Prat-Bonrepaux (09160 - à proximité Salies du Salat/Saint-Girons) Contrat à durée indéterminée à temps complet Qualification et rémunération à déterminer selon qualification et expérience (Reprise ancienneté selon Convention CCN 66 - Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) Organisation du travail : possibilité d'une répartition hebdomadaire sur 4 jours / 4.5 jours Avantages : Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .) POUR CANDIDATER : Poste à pourvoir à compter de décembre 2024 dans le cadre du développement du Siège Social de l'Association.
Nous recherchons une aide à domicile pour un poste de titulaire remplaçante avec un véhicule de service pour intervenir sur la zone de Castillon, Bas Salat et Sainte Croix Volvestre. Volume horaire hebdomadaire : 30h. Vos missions seront de réaliser l'entretien du linge et du logement au domicile des bénéficiaires. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
L'Association ADES EUROPE recrute sur son établissement le Centre Educatif Fermé, le Vernet d'Ariège (09 700), Un Comptable Paye Unique - Secrétaire Educatif (H/F) CDI à temps complet Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Vous souhaitez intégrer notre équipe, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un COMPTABLE (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF de Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de Mars 2025, Le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal. L'équipe pluridisciplinaire du Centre Educatif Fermé, accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. L'équipe est composée de 35 professionnels : travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Etablissement, et sous le lien fonctionnel de la Directrice Administrative et Financière du Siège Social ADES EUROPE, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la comptabilité de l'Établissement: - Saisie des pièces, lettrage des écritures comptable ; - Contrôle des écritures : pointage et justification des comptes jusqu'au bilan ; - Comptabilité auxiliaire : élaboration des factures / trésorerie, rapprochement bancaire. Assurer la gestion de la paie des salariés et l'administration du personnel avec le soutien technique du Siège Social : - Traitement des bulletins de paye et des déclarations sociales et fiscales ; - Gestion administrative du personnel : contrat de travail ; formalités embauches, absences, . Assurer les missions de secrétariat éducatif : - Accueil et réception physique et téléphonique au sein de l'Etablissement ; - Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge - Elaboration d'indicateurs, rapports statistiques et d'activités. Compétences et qualités requises : - Titulaire BTS, DUT en comptabilité, gestion Et/ou expérience souhaitée de 1 an à un poste polyvalent et autonomie similaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et qualités rédactionnelles. - Vous êtes autonome, organisé (e), rigoureux (se) et disposez de bonnes capacités de communication - Connaissance du secteur social et convention collective CCN 66 appréciée. Conditions : - Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 - Lieu : Le Vernet (09 700) à proximité Pamiers / Saverdun - Contrat à durée indéterminée à temps complet (151.67 h/mois) - Qualification : Technicien supérieur - comptable - Dispositions conventionnelles CCN 66 (Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) - Rémunération brute mensuelle (à déterminer selon qualification et reprise ancienneté) Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an). - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .) POUR CANDIDATER : Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025 Merci de transmettre votre candidature : Lettre de motivation et Curriculum Vitae par courriel à l'attention de la Direction Administrative et Financière Pour vous renseigner sur l'Association et ses missions : www.adeseurope.fr
