Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mellecey située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mellecey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - Chalon-sur-Saône, 71 - ST REMY ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre société un.e assistant.e administratif.ve. Vos missions : - réception des appels concernant les dépannages; - planification des interventions; - élaboration de devis et factures - commande de pièces.... Les horaires de travail sont les suivants : - lundi au jeudi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Pas de télétravail. Rigueur, discrétion, dynamisme, organisation et bon niveau en orthographe. Contact clientèle quotidien. Notions en comptabilité appréciées. Maîtrise d'Excel, Word et Outlook impératifs. Salaire selon profil et compétences. Mutuelle, intéressement CDI BTS exigé débutant(e) accepté(e).
Nnous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine médical, un.e Secrétaire médical.e en intérim pour une durée de 3 à 6 mois à Charolles (71120). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. Temps complet en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. - Assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. - Mobiliser les méthodes et procédures définies par le SPSTI. - Assurer l'interface entre les professionnels de santé et l'adhérent (employeurs et salariés). - Être en lien fonctionnel avec les professionnels de santé. - Contribuer à la mise en oeuvre du projet de service et s'inscrire dans le cadre de l'offre socle. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Rigueur et sens de l'organisation Cette offre s'adresse à des candidat.e.s ayant une expérience de 1 à 2 ans en tant que Secrétaire médical.e et un BAC.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement des obsèques, de la réception des familles jusqu'à la cérémonie. Vous accompagnerez les familles endeuillées et serez en charge de la vente des prestations ainsi que de l'ensemble des produits et services funéraires. Vous effectuerez l'ensemble des démarches administratives (organisation des obsèques, gestion de l'agence). Vous serez amené(e) à accompagner les familles, organiser les cérémonies civiles. Vous assurerez des astreintes le midi, la nuit, le week-end et les jour fériés. Ouverture du lundi au samedi. Vous serez amené(e) à savoir maîtriser la relation famille, le conseil commercial mais aussi l'organisation et la gestion administrative. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez la fibre commerciale et l'envie d'exercer un métier humain. BAC Général exigé. Diplôme de conseiller(e) funéraire apprécié. Formation en interne possible. Pour postuler: merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Dans le cadre notre expansion, nous recherchons des CHAUFFEURS LIVREURS MESSAGERIE VL type DPD/FEDEX/DHL titulaire du permis B. Votre périmètre de livraison sera Chalon-sur-Saône et alentours, en 12M3/14M3. Plusieurs postes sont à pourvoir. PLANNING : LUNDI/VENDREDI TOURNEE ENTRE : 60/70 points par jour Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux, votre rigueur et votre réactivité. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et serons attentif à votre intégration. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 5h00 à 10h / 10h30 à 13h30; horaires variables en fonction du secteur d'affectation. Une première expérience est exigée.
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, en CDI un Assistant Administratif (h/f). Vos missions : réception des appels concernant les dépannages; - planification des interventions; - élaboration de devis et factures - commande de pièces.... Les horaires de travail sont les suivants : - lundi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - mardi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - mercredi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - jeudi 08h00-12h00 / 13h30-17h30 - vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h30 Pas de télétravail. Rigueur, discrétion, dynamisme, organisation et bon niveau en orthographe. Contact clientèle quotidien. Notions en comptabilité appréciées. Maîtrise d'Excel, Word et Outlook impératifs. Salaire selon profil et compétences. Mutuelle, intéressement CDI BTS exigé débutant accepté. 39h/semaine Entre 12 et 13€/h.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie : Autonome, vous serez chargé(e) : - d'accueillir et conseiller la clientèle - de vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - d'encaisser les règlements - de faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Poste à temps plein, horaires en continu, vous travaillerez en alternance du matin ou d'après-midi : 5h30 - 12h30 ou 12h45 - 19h45. Salaire négociable selon compétences et expérience. Vous êtes doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant et appréciez l'ambiance commerce de proximité. Vous avez une expérience d'un an minimum en vente alimentaire. Prise de poste immédiate. Fermeture de la boulangerie le mois d'août. Embauche prévue à partir de septembre.
Comment l'opportunité de devenir Agent de maintenance (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière ? Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de différentes infrastructures afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité. - Assurer la maintenance générale des bâtiments en effectuant des réparations mineures et des travaux d'entretien - Effectuer le remplacement des ampoules et garantir un éclairage adéquat dans toutes les zones concernées - Gérer l'évacuation et le nettoyage des bacs de rétention pour prévenir les risques environnementaux Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Idéal retraité ou étudiant, A partir du 11 aout jusqu'au 31 aout Vous serez en charge de faire du transport de personnes au sein du grand Chalon, du lundi au samedi. Permis B depuis plus de 3 ans.
CDD à 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement pour remplacement arrêt maladie (durée non connue à ce jour) Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent(e) se verra confier les tâches suivantes : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier - Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc... - Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..) Profil recherché : - Emploi accessible avec une formation de niveau V minimum dans le domaine du secrétariat - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word) - Maîtrise des outils de communication (internet, intranet) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité - Être titulaire du permis B (impératif)
Recherche animateurs périscolaire secteur enfance (3/11 ans) Description du poste : L'animateur participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Rôles : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Proposer des projets d'animation en direction des publics en lien avec le projet pédagogique - Animer des actions en direction des différents publics - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis - Prendre en charge les différents groupes d'enfants Missions : - Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans - Proposer et mettre en place un planning d'animation - Accompagner les enfants durant le temps méridien, les garderies du matin et du soir et le mercredi - Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Compétences : - Savoir travailler en équipe - Être dynamique - Posséder un bon relationnel Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance ) - Convient pour une personne non diplômée avec de l'expérience en centre de loisirs Rémunération : - 1er échelon grille indiciaire catégorie C, soit le SMIC. Possibilité de postes entre 9 et 35 heures hebdomadaires. Prise de prise de poste le 1er Septembre jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Nous recherchons des facteurs/factrices pour la distribution de courriers et de colis sur le secteur de Chalon-sur-Saône et ses alentours. Vous serez amené(e) à effectuer vos tournées à vélo et/ou en voiture. Un métier utile, proche des gens, où le sourire et la bonne humeur font toute la différence. Chaque jour, vous apportez plus que du courrier : vous rendez service, vous crée du lien.Assurer la distribution quotidienne de courriers et de colis. Vos missions : Effectuer les tournées à vélo et/ou en voiture selon les besoins. Respecter les horaires de distribution et les consignes de sécurité. Maintenir un contact courtois avec les destinataires. Votre profil : Expérience exigée en distribution de courriers et/ou de prospectus. Bonne condition physique pour les tournées à vélo. Permis de conduire valide pour les tournées en voiture. Sens de l'organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du service. Avantages : Rémunération au SMIC. Travail en journée. Environnement de travail dynamique et convivial. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour des remplacements à compter de la mi-juillet et août, nous recherchons sur le secteur de Chalon sur Saône des agents de nettoyage de locaux (les parties communes de résidences) et de manutention de containers. Il s'agit de contrat à temps partiel, environ 3h par jour du lundi au vendredi. Ces contrats peuvent constituer un complément d'activité, sont ouverts aux retraités, étudiants...
1-Assistance pédagogique Bachelor EGC et Bac+5 Gestion des relations avec les étudiants, les familles, les formateurs et l'ensemble des interlocuteurs de l'Ecole. Gestion de l'organisation des études : planification des modules de formation et des évaluations semestrielles et de certification, réservation des salles. Organisation des jurys de soutenance de stage/alternance et projets en collaboration avec les référents de section. Vérification des bulletins de notes et documents de fin de cycle à partir des données saisies par les formateurs dans l'outil YPAREO (vérifier les notes sur absences justifiées/injustifiées, coefficient par devoir, ECTS.) Programmation et administration des enquêtes semestrielles de satisfaction étudiants pour chaque promotion et réalisation des synthèses. Envoi des synthèses à chaque intervenant, après accord de la coordinatrice du campus. Préparation des comptes-rendus de conseils pédagogiques et programmation (invitation aux professeurs et délégués.) Contrôle et saisie des contrats d'apprentissage, génération des conventions de stage et conventions de formation des étudiants et apprentis. Envoi des documents d'alternance et stage (CERFA, conventions, fiches missions.) aux entreprises. 2-Gestion administrative Accueil téléphonique et physique. Constitution des dossiers étudiants et formateurs et enregistrement sur le serveur. Mise à disposition des documents validés et signés sur NetYpareo. Facturation des frais de scolarité selon la convention financière et relance des impayés auprès des familles et des étudiants. Transmission des éléments de paiement au siège de l'EGC Centre Est. Validation des échéances de factures clients sur Ypareo. Suivi de l'assiduité des étudiants et formateurs ; transmission des situations non conformes à la coordinatrice du Campus. Recueil des informations nécessaires à l'établissement des contrats des formateurs en CDII et mise à jour du tableau de suivi. Emission des contrats des formateurs prestataires, et mis en signature. Transmission des factures fournisseurs au siège de l'EGC Centre Est. Veiller à la bonne application des process administratifs de l'EGC Centre Est auprès des collaborateurs permanents et vacataires, notamment avec la bonne utilisation de l'ERP Ypareo (appel, cahier de texte, notes, coefficient des devoirs, supports de cours.) Mise en relation avec la DRAES de Bourgogne Franche Comté et le CROUS de Dijon, pour réalisation des diverses enquêtes régionales (SISE inscrits et diplômés ou équivalent, Boursiers, CVEC, SIFA) 3-Actions commerciales et Communication Contribution à l'organisation et participation aux événements de communication (JPO, remise des diplômes, entretiens de sélection, EGC Inside.), en collaboration avec la Coordinatrice Pédagogie et Commercialisation du Campus. Alimentation des RS Tik Tok du Campus EGC Chalon. Transmissions des informations et des supports numériques pour le site internet de l'EGC Centre Est en collaboration avec la coordinatrice du campus. Mise à jour du panneau d'affichage dynamique 4-Les activités secondaires et/ou occasionnelles : Commandes de moyens généraux (fournitures de bureau, plateaux repas). Gestion des bourses Erasmus pour les deux campus : participation aux réunions du consortium, présentation des bourses Erasmus aux étudiants, saisie des données sur beneficiary module, vérification de la conformité des documents (signature), génération des bordereaux et factures, suivi des paiements ( 1er versement et solde). Référent(e) handicap : entretiens de suivi avec étudiants concernés et famille et CR avec plan d'actions. Soutien administratif aux assistantes du campus de Bourg le cas échéant.
Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche 2 vendeurs(ses) préparateurs(trices) de sandwichs. Vous ferez la préparation des sandwichs, et autres produits de snacking, la vente et l'encaissement Vous devez avoir un bon contact avec les clients. Une première expérience en vente et/ou restauration rapide est demandée. Les postes sont à pourvoir au 1er août, soit les matins de 6h à 14h, soit les après-midi de 14h à 19h, soit en horaire coupé sur la journée. Travail également les week-ends Vous êtes intéressé(e) ? POSTULEZ à l'offre pour recevoir une invitation à la visite et job dating organisés par l'employeur dans le point de vente le samedi 12 juillet.
Notre établissement Les Girandières à Chalon Sur Saône est à la recherche d'un(e) agent technique (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurerez la maintenance technique des appartements et espaces communs de l'établissement. Vos missions: Réaliser des travaux de peinture des appartements des résidents Réaliser les interventions de maintenance curative installations défectueuses au plus vite (électroménager, mobilier, etc) dès signalement par les clients et les autres services Dépanner ponctuellement plomberie, électricité (si habilitation électrique) A la charge de l'entretien préventif sur les parties communes et appartements Assister et contrôler le bon déroulement des missions de maintenance effectuées par des entreprises extérieures sur les installations lourdes de la résidence (chaufferie, ascenseurs...) Participer activement aux exercices de sécurité organisés sur sa résidence et connaît son rôle en cas d'alerte incendie, d'évacuation, d'accident Assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage des circulations et parking de la résidence Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative en tant qu'agent technique. Vous avez un permis B valide, maîtrisez les compétences techniques de base en peinture, électricité, plomberie, électroménager, espaces verts, sécurité....Vous êtes discret(e) et gardez toujours à l'esprit de ne pas déranger les clients, vous savez reconnaître les urgences et adapter votre travail en conséquence. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1862€ brut/mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 29/07/2025 possiblement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 194FXZK par mail avant le 02/08/2025 au service recrutement.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de produits et d'esprit de service, la société FMB recherche dès que possible 2 Chauffeurs Livreurs PL (H/F) en CDD sur le secteur de la Saône et Loire pour un poste basé à Farges les Chalon (71). Vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et travaillerez au sein d'une équipe de chauffeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - La livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid ; - Le chargement et déchargement des marchandises ; - Le renseignement par le client des bons de livraison ; - Le bon entretien du véhicule ; - Le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité ; - Le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route. Profil recheché : Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO, de la FCO à jour et de la carte conducteur. Vous avez idéalement une bonne connaissance des secteurs de livraison, une première expérience dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus. Travail sur 5 jours par semaine, pouvant aller du lundi au samedi. Horaires pouvant variés surtout en période estivale. Prise de poste vers 3h00 (tout dépend des tournées). Des primes en plus de votre rémunération sont prévues : Prime de mission mensuelle : 200 € Prime nettoyage vêtement mensuelle : 15 € Prime panier : 11.50 €/jour Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! N'hésitez pas à postuler !
BFC TELECOM recherche un(e) télévendeur(se) pour réaliser la prise de rendez-vous, et la vente de produits Orange et Bouygues auprès des TPE. Vos missions : - Prospecter et Conseiller une clientèle professionnelle par téléphone - Planifier des rendez-vous par téléphone (pour les commerciaux terrains) - Vendre des offres simples par téléphone auprès des TPE /artisans et professions libérales Vos qualités : - Le goût du challenge, la ténacité, une aisance relationnelle et un intérêt pour l'univers des télécoms - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Une première expérience en vente en BtoB serait un atout - Maîtrise complète et impérative de la suite Office & internet Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans Horaires : 35h / semaine du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 14h à 18h le vendredi fin de journée à 17h Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une pâtisserie haut de gamme partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
FP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une animalerie, un alternant, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de Chalon sur Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Le DAME Georges FAUCONNET de Virey-le-Grand (71) RECHERCHE VEILLEUR(SE) OU SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) (H/F) CDI - à temps plein - CC 15 mars 66 Niveau de Formation requis : Expérience souhaitée Description du poste : Vous serez chargé de la surveillance en veille active d'adolescents et jeunes adultes du lundi soir au vendredi matin. Le poste est basé sur l'internat de Chalon sur Saône. Le poste est à pourvoir à partir de fin août. Lettre de motivation + CV + Extrait de Casier Judiciaire + Copie Diplôme(s) à adresser : Service Ressources Humaines AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND amecsiege@amec.asso.fr
L'Association Médico Educative Chalonnaise, créée en 1959, sous la forme d'une association dite loi 1901, elle a pour objet social la création, la promotion et la gestion d'établissements et de services à caractère médico-social pour enfants et adultes en situation de handicap.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Placé(e) sous l'autorité du Maire, l'agent assure : - La surveillance et l'animation des enfants pendant le temps d'activité périscolaire de la garderie du matin et/ou du soir. - Aide au service des repas et à la surveillance pendant le temps de la restauration scolaire et aide à l'entretien de la vaisselle. - Assure les trajets entre l'école et le périscolaire avec les enfants. - Assure l'entretien des différents bâtiments communaux et les états des lieux de la salle des fêtes. Service des repas à la cantine : - Distribuer et servir les repas aux enfants - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Aider à l'entretien de la vaisselle et des locaux Entretien des locaux : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques - Évacuer les déchets courants - Gérer les stocks des produits d'entretien Location des salles : - Contrôler l'état de propreté des locaux - Établir les états des lieux des salles - Remettre les clés aux locataires lors de la location des salles Qualités requises : - Disponibilité, rigueur - Esprit d'initiative Être titulaire du BAFA ou équivalence ou CAP petite enfance serait un vrai plus. Avoir de l'expérience dans un poste similaire d'un an minimum. Poste à pourvoir dès le 28/08/2025 - CDD 2 mois (remplacement congé maternité) 34h45 par semaine
Au sein de l'Agence Saône-et-Loire Jura, service "Réseaux Grand Chalon", vous serez chargé des missions suivantes : - Réaliser les interventions préventives ou curatives sur le réseau d'eau potable (pose de canalisations assainissement/eau potable, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d'eau potable/assainissement, remplacement et réalisations de branchements assainissement/eau potable ) - Réaliser les branchements des installations privées sur le réseau public d'eau potable et branchements assainissement - Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité : renseigner les fiches d'intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l'activité - Renouvellement de compteurs (petit et gros diamètres) Une fois l'autonomie acquise, vous assurez l'astreinte selon le planning défini (une semaine/quatre en moyenne). Compétences attendues : - Etre titulaire du permis B ; CACES mini-pelle ; CATEC et AIPR souhaité. - Permis souhaités : permis poids lourds, permis E(B), habilitation grue auxiliaire. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (utilisation quotidienne d'une tablette). - Connaître les conditions de pose des différents équipements. - Utiliser le matériel de chantier et savoir lire un plan réseau, les DICT. Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Semaine de 37h avec 12 de rtt annuels. Astreinte 1 semaine par mois . Vous bénéficiez d'un 13 eme mois de diverses primes et intéressement et participation aux bénéfices
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Cabinet de chirurgie dentaire situé au centre de Chalon-sur-Saône propose un poste de secrétaire médical(e) (H/F) dès que possible. L'équipe se compose de 4 chirurgiens dentistes et 3 assistantes dentaires. Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de RDV, - Accueillir et orienter les patients, les informer du déroulement de l'examen, - Créer le dossier médical des patients et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation, - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, - Gestion du courrier papier et informatisé - Scanner et enregistrer les courriers dans les dossiers patients - gestion des urgences Profil recherché : - Très bonne maitrise de l'outil informatique, utilisation du logiciel Logos_w apprécié, - Rigueur, adaptabilité, capacité à travailler en équipe, - Organisation, sens de l'écoute, - Le contact relationnel avec la patientèle est essentiel. - Vous avez une expérience de 18 mois minimum en secrétariat médical. Poste à pourvoir immédiatement La secrétaire médicale actuelle reste présente jusqu'à début Août pour assurer la passation de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi, à temps plein 35h/semaine. Pour postuler, merci de joindre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (merci de bien compléter la partie "Motivation" lors de votre candidature).
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 71 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régionale des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) ; - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ; - Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Le poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 est situé à Mercurey. CDD 1 an Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1801,80 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de : - Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL) - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15 - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone - 03.85.44.30.96 - , merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
Entreprise crée en 1976, dispose d'une flotte de 7 véhicules climatisées (AMBULANCES / VSL / TAXI) déplacements régionaux et nationaux
Description du poste Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au cœur du parcours de soins des patients ? Rejoignez l'Hôpital Privé Sainte-Marie en tant qu'Assistant(e) Social(e). Vous interviendrez sur l'ensemble des services ainsi que sur les Hôpitaux de Jour (HDJ), en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, en les aidant à surmonter les difficultés sociales, à organiser leur retour à domicile ou à envisager une orientation vers des structures adaptées. En collaboration étroite avec les équipes soignantes, vous intervenez auprès de personnes confrontées à des fragilités sociales, économiques ou psychologiques, afin de favoriser leur autonomie, leur réinsertion et leur qualité de vie. Vos missions principales sur la MCO et les HDJ : * Accompagnement social des patients et de leurs familles : - Organisation des sorties d'hospitalisation (retour à domicile, aide à la vie quotidienne, placement temporaire ou définitif) - Evaluation des besoins des patients et de leur famille, accompagnement dans l'anticipation des démarches - Constitution et suivi des dossiers d'aide sociale, APA, MDPH, HAD, SSIAD, etc. - Orientation vers les structures adaptées (EHPAD, SSR, foyers, etc.) * Participation active aux actions en cancérologie : - Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du parcours de soins en oncologie - Soutien dans les démarches spécifiques liées à la maladie (accès aux droits, accompagnement psychologique, etc.) Nous utilisons le logiciel Hôpital Manager Profil, rémunération et divers : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social. Une expérience en milieu hospitalier ou médico-social est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus : nous vous accompagnerons dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Vous avez une bonne connaissance (ou une volonté de vous former) sur les dispositifs d'aide sociale, la législation en vigueur et les réseaux de soins et d'accompagnement. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et d'un excellent sens de l'écoute. Vous savez travailler de manière autonome, tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'Hôpital Privé Sainte-Marie, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, engagé dans une prise en charge globale, bienveillante et coordonnée des patients. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement stimulant, où l'écoute, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur du fonctionnement quotidien. Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration personnalisé, pour vous accompagner sereinement dans la prise de poste - Des missions variées, au contact de publics et de situations diversifiées (MCO, HDJ, cancérologie) - La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets transversaux - Un établissement en évolution constante, qui valorise l'initiative et l'engagement professionnel La rémunération est conforme à la grille conventionnelle applicable à notre établissement. Une reprise d'ancienneté est possible selon votre parcours. A titre indicatif, le salaire de base (SEGUR Inclus) pour un débutant est de 2084€ brut mensuel. Vous bénéficierez également de : CSE actif, self sur site, crèche d'entreprise, et un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.
Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recrutons 2 ambulancier(ère)s pour les mois de juillet et août. Postes à temps plein, à pourvoir pour la période estivale. Missions : Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles en vigueur Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des patients Veiller à l'entretien du véhicule et au bon fonctionnement du matériel embarqué Profil recherché : Permis de conduire obtenu hors période probatoire (obligatoire) Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance exigée Diplôme de secourisme (AFGSU 2, PSC1, PSE1 ou équivalent) Sens du contact, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe
L'ADFAAH recrute un(e) Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activités (MAAA) ou un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) Internat (H/F) Présentation de la structure : Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Lieu du poste : Foyer Marie-José MARCHAND, 8 rue des bois Chevaux 71640 GIVRY Profil recherché : - Moniteur Adjoint d'Animation et/ou d'Activité Internat (H/F) ou Titulaire du diplôme : Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur ou Aide Médico Psychologique (AMP) souhaité - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; * Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; * Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ; Il s'agit d'un CDD à temps plein (divers remplacements) Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966 + SEGUR de la santé Pour postuler : Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION à : Foyer Marie José Marchand A l'attention de.Monsieur MERCIER Amour-Nathanael, Directeur. 8 rue des Bois Chevaux - 71640 GIVRY ou par mail : choux.nathalie@adfaah.fr
Présentation de l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.
Offre d'emploi : Educateur de jeunes enfants terrain Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE EJE - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistantes d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Assistant/ Assistante d'accueil Petite Enfance Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute des assistants/assistantes d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDD 6 MOIS - temps partiel 80% sur 4 jours - jour off à déterminer - possibilité d'évoluer vers un temps plein. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche, avec expérience de 2 ans minimum en crèche. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique des patients : réception et orientation des patients, gestion des demandes d'informations et des rendez-vous. - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings : prise en charge des rendez-vous, gestion des agendas des praticiens et gestion des urgences dentaires. - Gestion administrative des communications : traitement des courriers, appels téléphoniques et emails, avec suivi et réponse appropriée. - Mise à jour et gestion de la base de données des patients : assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité des informations des patients dans le système de gestion. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Titulaire d'un bac type ST2S, vous disposez d'un diplôme de secrétaire médical Expérience dans le secrétariat dentaire de 2 ans minimum Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles Poste en CDD à pourvoir dès maintenant. Salaire selon expériences et qualifications. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F). Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en alternance avec le CIFA Jean Lameloise à Mercurey, vous préparerez un CAP vente option vente alimentaire. Vous apprendrez à : - accueillir et conseiller la clientèle - vendre des produits de boulangerie et de pâtisserie - encaisser les règlements - faire la mise en rayon des produits à la vente. Vous travaillerez du mercredi au dimanche matin. Vous aurez 2 jours de repos: lundi et mardi. Pour postuler se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr
Forte des nombreux équipements publics destinés aux actions en faveur des 6700 habitants, Saint-Rémy est la 2ème ville du Grand-Chalon. Aujourd'hui, elle souhaite renforcer l'équipe de la Direction des Services à la Population en recrutant l'agent administratif qui saura assurer, entre autres, l'accueil physique et téléphonique de l'Espace Simone Veil et du CCAS ainsi que l'orientation du public vers les services de la direction. En tant que chargé(e) d'accueil, vous serez le premier point de contact pour le public, assurant un accueil chaleureux et professionnel. Vos responsabilités principales comprendront : - L'accueil des usagers et la gestion des appels téléphoniques - La transmission d'informations précises et l'orientation vers les services appropriés - L'élaboration et le suivi des statistiques du centre social et du CCAS - La participation active à l'organisation logistique d'événements, notamment le repas des seniors et autres manifestations - La réalisation de différentes tâches administratives, la prise de rendez-vous, les comptes rendus de réunions, la gestion des stocks de fournitures administratives.. Votre rôle sera essentiel pour créer une expérience positive pour les usagers et contribuer au bon fonctionnement du centre social et du CCAS. Rattaché hiérarchiquement à la directrice des services à la population, vous travaillerez en collaboration avec deux autres collègues chargés d'accueil et en étroite relation avec la référente administrative du CCAS. Profil recherché Vous disposez de compétences informatiques et bureautiques Vous avez le sens de l'écoute, de la communication, de la discrétion, Vous êtes rigoureux et méthodique Vous savez rendre compte, aimez travailler en équipe, Vous êtes force de proposition.
Actual, société de recrutement renommée, recherche un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône. En tant que chauffeur de bus scolaire, vous serez responsable de : - L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord - Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer - Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées - Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations) - Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Le candidat idéal devra être en possession du permis D, de votre carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour. Vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, sérieux, avenant et qui aime le contact avec le public ? Vous disposez de quelques années d'expérience dans ce domaine ? Postulez dès maintenant au poste de Chauffeur de bus (h/f) !
Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le DITEP/DAS "L'Envol", établissement médico-social situé à Chalon-sur-Saône, accompagne des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, porteurs de troubles psychiques et présentant des situations complexes nécessitant des réponses éducatives et thérapeutiques personnalisées. L'accompagnement se fait en accueil de jour et en internat, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire. Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F) DITEP / DAS Chalon - L'Envol - Mutualité Française Saône-et-Loire Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Contrat à durée indéterminée - Temps plein (37h) Convention Collective 66 Missions principales Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez l'équipe éducative et interviendrez au sein du Dispositif d'Accompagnement Spécifique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement, leur insertion sociale et leur autonomie : Accueillir à temps plein ou partiel des enfants et jeunes en souffrance psychique Mettre en place et animer des ateliers de groupe et des accompagnements individuels à visée éducative et thérapeutique Participer, en tant que co-référent, à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Assurer la traçabilité des activités et contribuer à l'évaluation des besoins des jeunes Collaborer avec les acteurs du réseau (sanitaire, social, éducatif, scolaire) pour assurer un accompagnement global Profil recherché Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités Esprit d'initiative, force de proposition Qualités relationnelles : écoute, empathie, communication Bonne connaissance du champ du handicap psychique et des troubles du comportement Formation et prérequis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles) Travail du lundi au vendredi, sur plages horaires comprises entre 7h00 et 22h00 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :Adresser lettre de motivation et CV à : recrutement@mutualite-71.fr Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous aimez le contact client ? Rejoignez l'équipe dynamique de Pacific Pêche, le spécialiste de la pêche en France ! À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un(e) "Hôte(sse) de caisse(H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Chalon sur Saône. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Gérer les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse - Répondre aux demandes simples des clients ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Participer à la mise en rayon ou à d'autres tâches en soutien à l'équipe si besoin Profil recherché : - Première expérience en caisse ou en vente souhaitée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Sens du service, rigueur et autonomie - Bonne présentation et esprit d'équipe - Une affinité avec l'univers de la pêche est un plus ! Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Rejoignez une équipe où votre passion fait la différence ! Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !
Nous recherchons des téléconseillers en CDI afin de rejoindre notre équipe au sein de Konecta, qui est un un leader reconnu dans la gestion de la relation client. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein de notre centre d'appel basé à Chalon-sur-Saône. Vos missions : En tant que téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client en offrant un service de qualité pour l'un de nos client qui est un assureur : - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes avec soin - Apporter des solutions adaptées et personnalisées pour chaque situation. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, garantissant ainsi une expérience fluide. - Participer à l'amélioration continue des procédures pour améliorer la qualité de service. Amplitude horaires : Lundi au Vendredi de 08h00 - 19h00 et le samedi de 09h00 - 12h00 Contrat de 36h00 par semaine. Les plannings sont communiqués 3 semaines en avance. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : Une formation initiale de 3 semaines pour vous assurer une prise de poste en toute confiance. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique, avec un esprit collaboratif et solidaire. Carte restaurant Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements. Accès au comité d'entreprise : bénéficiez de réductions pour des activités de loisirs (cinéma, sport, karting, etc.). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail où vos compétences et vos idées sont valorisées. - L'opportunité de développer vos compétences commerciales et d'évoluer dans le secteur de la relation client. - Une entreprise où la qualité de vie au travail est au centre des préoccupations. Comment nous rejoindre : 1) Candidatez sur l'offre. 2) Vous serez positionné(e) sur une information collective 3) Vous serez inscrit(e) sur les tests MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute ses alternants Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Un poste de Chargé de Recrutement en alternance au sein de notre agence BTP de Chalon sur Saône (71) Rejoindre le centre de formation interne du Groupe Adecco afin de valider un titre professionnel de Niveau Bac + 4 . ( Aucune autre école ne sera acceptée). Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. Vos missions: Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux sociaux, outils d'IA.) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil. Vente : Identifier les besoins des clients et présenter nos offres de services en recrutement Gestion : Être garant de la gestion administrative des dossiers et s'assurer de la solvabilité des clients. Notoriété : Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l'emploi, . Votre formation : Votre formation durera 15 mois avec un rythme d'alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation synchrone, virtuelle et quelques jours en présentiel avec nos formateurs dédiés. Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination. Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement. Aucun frais pédagogique à votre charge. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Votre formation : Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d'inclusion et de non-discrimination. Vous serez également formé à l'approche commerciale relative au métier du recrutement. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d'un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front dans un environnement dynamique et exigeant. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vos avantages : Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage. 13e mois au prorata du temps de présence Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou prise en charge de 50% de vos achats mobilité douce Santé : mutuelle et un régime de prévoyance Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle) Avantages CE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs.)
Au sein d'un atelier de production et sous la direction du chef d'équipe, - vous alimentez le poste de travail en pièces, vous effectuez des opérations de montage et d'assemblage de pièces. - vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces et répondez aux processus de production. - vous travaillez en 2x8 du lundi au vendredi ou de nuit. Vous bénéficiez de prime de poste et de déplacement. En fin de mission vous percevez Ifm et congés payés. Vous bénéficiez également d'un Cet rémunéré à 7.5% et du Cse Randstad. Une expérience en industrie est exigée.
- Analyse et contrôle de dossiers, MAJ sur logiciels - Traitement de mail, de listes de clients - Prise en charge des reports travaux - Relance service en interface - Envoi de courriers liés aux délais de travaux postes sources - Réalisation de fiches clients et transferts de pièces jointes dans le cadre du décommissionnement Notre client basé à Chalon sur Saône, recherche dans le cadre d'un arrêt maladie, un Chargé d'Etudes (H/F). Titulaire d'une première expérience en administratif, vous disposez d'une aisance commercial, ce poste est pour vous, contactez-nous !
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez : - Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles, - Vous plongez dans un service interne à l'entreprise, - Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi - Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Orange (Vente du produits, conseil client) Salaire : SMIC + Primes Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Nous recherchons pour notre équipe sur Chalon sur Saône un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public. Une formation en interne peut être envisagée. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous travaillerez en binôme. Vous serez formé(e) par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Profil recherché : Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former. Bon(ne) bricoleur(euse), vous avez des connaissances en outillage (les différentes clés, tournevis,.....) et leur utilisation. Poste à pourvoir dès que possible.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 31/08/2025
Il s'agit d'un CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, renouvelable de mois en mois jusqu'à la fin de l'arrêt. Au sein d'une Maison d'enfants accueillant 32 jeunes confiés par les services sociaux du département. Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, dans le respect de la charte de bienveillance institutionnelle : Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des jeunes enfants, en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration : - Analyse les besoins des enfants. - Organise et participe à l'ensemble des temps familiaux du groupe pour répondre aux besoins des enfants. - Rédige au quotidien les transmissions et observations individuelles sur le logiciel. - Conçoit, élabore et réalise des projets individualisés. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence et élabore le projet individualisé. - Rédige les différents rapports : synthèses, échéance de placement, note d'information, note d'incident. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Mène des actions de préventions en termes de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs. - Peut-être amené à encadrer un stagiaire. - Participe aux réunions de travail mises en place par la direction. - Peut être amené à assurer des permanences de jour Diplôme d'Etat OU expérience significative.
L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection. Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit : - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs - De réguler et d'animer la vie quotidienne du service - D'accompagner les familles dans le quotidien - D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés, - De participer à l'insertion scolaire ou professionnel - De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs - D'accueillir et de suivre des stagiaires - De participer à la veille professionnelle, - De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution. - De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé - Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité - Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel - Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés - Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité) - Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer - Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel. - Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours. Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")
P****Salon en ligne**** répare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Jardiland CHALON-SUR-SAÔNE ! TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Candidature avant le 10 juillet 2025 pour entretien avant le 20 juillet 2025 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production en plasturgie pour un poste en intérim. Vous serez en charge de la gestion des machines de production, de la surveillance de la qualité des produits et de l'entretien de base des équipements.Assurer le bon fonctionnement des machines de production. Contrôler la qualité des produits finis. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines. Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Expérience en production industrielle, idéalement en plasturgie. Connaissance des machines de production et des processus de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires 6x4. Avantages : Rémunération attractive pause payée, 13ième mois, prime de poste, prime casse-croûte, indemnités de transport, Possibilité de prolongation de mission. Environnement de travail dynamique et convivial.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur incontournable dans le domaine de la prestation de santé à domicile, notamment dans la prise en charge des patients pour l'assistance respiratoire et l'oxygène médical. Notre société est en croissance soutenue depuis sa création. Grâce à une équipe dynamique et soudée, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien. Pour accompagner son développement sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté (71) , nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et du suivi des patients dans le respect des procédures et des bonnes pratiques. TECHNICIEN D'ASSISTANCE RESPIRATOIRE (H/F) pour l'agence ADS LORRAINE Sur le secteur Saône et Loire, voici vos missions : Rattaché.e au Responsable Technique et après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : - Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients - Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel - Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents.) - Gestion du stock du véhicule - Livraison et installation d'oxygène chez les patients Cette offre est accessible à tous les talents ! Si vous êtes dynamique, empathique avec une grande capacité d'adaptation, postulez !
Rattaché(e) à l'équipe de production, vous serez responsable d'une ligne de fabrication automatisée. Vos principales responsabilités incluent : Conduire et régler la ligne de production de manière autonome. Approvisionner la ligne en matières premières et surveiller le processus en temps réel. Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques courants (premières interventions). Participer activement à l'amélioration continue de nos process (sécurité, rendement, qualité). Assurer le suivi de la production en renseignant les documents nécessaires (traçabilité, indicateurs, incidents). Horaires: 3*8 Rémunération: A partir de 12€ de l'heure.
BFC TELECOM recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) - temps partiel possible Vous assisterez l'équipe commerciale, dans la relation avec nos clients et la gestion administrative des demandes clients, et de notre société. Vos missions : - Assister les commerciaux sur les activités d'avant-vente et après-vente, vous serez amener à réaliser des appels sortants pour prise de RDV, ventes additionnelles et fidélisation clients - Vous serez en charge de la gestion administrative des demandes de nos clients - Vous ferez l'accueil commercial (accueil téléphonique) et le secrétariat de l'entreprise Vos qualités : - Etre organisé et avoir le sens de la relation client et la fibre commerciale - Etre autonome, savoir anticiper, une organisation à toute épreuve - Respect et applications des process - Maîtrise complète et impérative de Word/ Excel/ Internet/ Power Point/ Outlook Formation : Bac Pro minimum, voire idéalement bac+2 Expérience exigée de 2 ans Horaires : 35 h/semaine - temps partiel possible Formation en interne possible selon profil Poste à pourvoir en septembre 2025
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour ses concessions RENAULT de Le Creusot, Montceau les Mines et Autun (71) Un Agent d'entretien des bâtiments (F/H) CDI 35H Du lundi au vendredi Rattaché/e à la direction, vous êtes le garant de l'état général des bâtiments, nos concessions automobiles en réalisant les missions suivantes : L'entretien et la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles) Réfection et aménagement des locaux : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie... Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude. Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations Maintenir en état les abords des concessions automobiles (espaces verts, accessibilité clients, déneigement.) Transport et manutention de matériel Appliquer la réglementation en matière de sécurité Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier Mise en place d'un planning prévisionnel de la gestion du bâtiment pour palier au imprévus (plomberie, électricité.) Accompagner et Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation). Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique, etc. Vous : Etes polyvalent, rigoureux, astucieux et avez une bonne capacité d'adaptation Etes habitué à travailler en autonomie Etes organisé et savez gérer les priorités Avez de bonnes notions en plomberie et électricité Permis B indispensable pour les déplacements : sur le département de la Saône et Loire principalement CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique seraient un plus Rémunération : Mais ce n'est pas tout, ici c'est : Un temps de travail : 35h par semaine Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation Des avantages financiers tels que participation. Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. !
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
Votre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-sur-Saône, recherche un(e) Technicien(ne) aux côtés de nos équipes. Avec nos 18 pistes de bowling, notre Virtual Park (VR), notre Laser Game sur 2 étages, nos Escape Game, sans parler de nos autres complexes implantés dans la région, les systèmes de jeux et processeurs sont nombreux. Vos missions s'articulerons autours de trois axes principaux : - Assurer la maintenance des équipements et machines - Assurer l'entretien des bâtiments - Participer aux activités Nous recherchons une personne sérieuse, avec de l'expérience, qui a une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Travail en coupé et week-end (prime contrainte horaire disponible à 6 mois d'ancienneté) Vous êtes passionné(e) de loisirs et de maintenance ? Envoyez-nous votre candidature !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un Maçon VRD - H/F à 71100, CHALON SUR SAONE, France. L'entreprise est une grande entreprise opérant dans le secteur de la construction. Elle œuvre sur différents projets d'infrastructures et s'appuie sur une expertise reconnue dans la réalisation de chantiers d'envergure. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire auprès d'un client majeur. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer le support aux équipes sur site -Préparer et organiser le matériel nécessaire -Participer aux travaux de terrassement -Effectuer le nettoyage et le rangement du chantier -Collaborer avec les autres corps de métiers -Suivre les consignes de sécurité -Contribuer à la mise en place des dispositifs techniques -Respecter les délais et la qualité des travaux Fort d'expériences en travaux publics, vous maîtrisez les techniques de base du maçonnerie VRD - H/F. Vous détenez une formation adaptée et un savoir-faire opérationnel. Vous saurez faire preuve de rigueur et de polyvalence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN COORDINATEUR AVANT VENTE (F/H) Sous la responsabilité du Responsable des Offres et Projets, vous aurez l'opportunité de participer à des projets stratégiques au service de la production d'électricité nucléaire, en pilotant les Achats les plus critiques et en participant à l'élaboration des Offres. Vos missions Achats de sous-traitance ou de fourniture sur projets industriels pour les centrales nucléaires ou achats indirects les plus stratégiques : Sourcing ; Préparation du dossier d'appel d'offre, envoi des sollicitations aux entreprises consultées et récupération des offres, réalisation des tables de comparaison, négociation, coordination durant le passage de la commande ; Gestion de la commande, accompagnement du fournisseur (déplacements ponctuels à prévoir), gestion des réclamations et de la garantie. Participation aux audits fournisseurs Pilotage des appels d'offres reçus et élaboration des offres associées, puis participation aux négociations avec le client Diplômé en Achats / Supply Chain / Développement Commercial vous avez minimum un an d'expérience dans une fonction similaire
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes caces 1b (h/f), vos missions seront : - préparer les commandes - assurer la manutention des produits et des matériaux - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - porter des charges lourdes - manipuler des charges lourdes - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Travail en journée du lundi au vendredi, travail dans le froid. Prise de poste rapidement. Vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous devez impérativement posséder le CACES 1b. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme, êtes de nature ponctuelle et avez déjà 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour mission principale : l'entretien des chambres et commun, distribution des petits déjeuners. Le salaire de base est de 1 801.80€ brut + prime Ségur N°1 à 206€ pour un temps plein,
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Pour notre magasin Vib's à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoirs / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Nous recherchons 2 assistants/ assistantes dentaires qualifiées. Deux postes sont à pourvoir, un chirurgical, un omnipratique prothétique suite à l'arrivée de deux nouveaux praticiens. Expérience souhaitée, travail à 4 mains, sens de l'organisation. Diplôme assistant(e) dentaire exigé. Rémunération attrayante.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Nous recherchons Responsable rayon fruits et légumes (H/F) Ce poste requiert polyvalence et sens du service au client. Il est à pourvoir des que possible. Au sein de notre supermarché, vous serez chargé(e) de: - Superviser les flux de ventes, mettre en place les opérations commerciales - Conseiller la clientèle sur les produits en rayon. - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, retirer un produit impropre à la vente - Veiller à la bonne tenue du rayon - Respecter les normes et règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire - Bonne condition physique exigée : travail physique quotidien et port de charges lourdes Profil recherché : - Être proactif(ve), bon(ne) gestionnaire et force de proposition - Excellente organisation, sens du service client, rigueur - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Salaire suivant expérience mais salaire de base : 2 000€ Brut/mois Conditions de travail : planning donné 5 semaines à l'avance - Samedi travaillé - Un dimanche travaillé toutes les 5 semaines - Amplitude horaire : prise de poste entre 6h00 et 18h45 - Journées travaillées en continu sauf cas exceptionnel
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de : - Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances) - Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger - Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15. - Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).
La pharmacie de l'Hôpital Privé Sainte Marie recrute un Préparateur en Pharmacie - H/F en CDI. L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 1 apprenti préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Vos missions seront les suivantes : - Dispensation des médicaments (y compris médicaments à statuts particuliers) et dispositifs médicaux aux unités de soins et au bloc opératoire (dispensation globale, plein/vide, hebdomadaire nominative reglobalisée par patient, nominative) - Gestion des stocks et des commandes auprès des fournisseurs ainsi que le suivi des reliquats - Vérification des commandes à la réception et de la conformité des produits reçus et réalisation l'activité de sérialisation - Assurer le sur-étiquetage d'un certain nombre de spécialités en conditionnement non unitaire - Réponse aux sollicitations des équipes soignantes - Réfection des chariots d'anesthésie au bloc opératoire - Référent d'un service soins : mise à jour des dotations, lien avec l'équipe soignante, audits ect. - Référent d'activités à la pharmacie Horaires de travail du lundi au vendredi : temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi, compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause Profil, rémunération et divers Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST), vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. Salaire de base brut pour un débutant : 25k€ (si vous avez de l'expérience dans la fonction en milieu hospitalier, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
Situé au nord-est de l'agglomération chalonnaise, l'Hôpital Privé Sainte-Marie et ses 230 lits et places compte comme l'un des établissements principaux de la région Bourgogne - Franche-Comté. L'hôpital est spécialisé en chirurgie, médecine oncologique, soins palliatifs, chimiothérapie, dialyse, soins continus et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement accueille chaque année plus de 17 500 patients.
Missions principales : Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants, en tenant compte des compétences requises pour exercer les métiers de la logistiques et de maintenance . Préparer et animer des cours théoriques et pratiques portant sur les équipements de production, les procédures opérationnelles, la sécurité au travail, la qualité des produits, etc. Utiliser des méthodes pédagogiques variées (exposés, démonstrations, travaux pratiques, études de cas) pour favoriser l'apprentissage et l'acquisition des compétences. Connaissance norme électrique C18 510 indispensable Encadrement et suivi des apprenants : Encadrer et assurer un suivi personnalisé des apprenants tout au long de leur formation, en les guidant dans leur apprentissage et en les aidant à surmonter les difficultés rencontrées. Évaluer régulièrement le travail des apprenants et fournir des retours constructifs pour les aider à s'améliorer (exercices, travaux pratiques, examens) Gestion des équipements et des ressources : Veiller à la disponibilité et à l'entretien des équipements de formation nécessaires à la réalisation des travaux pratiques. Anticiper et demander les achats de consommables, matériel et engins, en collaboration avec le management Contribuer à l'amélioration continue du site Veille pédagogique et technique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques dans le domaine de la production industrielle. Mettre à jour régulièrement les contenus de formation pour intégrer les dernières avancées et les nouvelles exigences du marché du travail Garantir la qualité et le bon déroulement des formations, répondre aux problématiques quotidiennes Compétences requises : Expérience significative de 5 ans minimum en maintenance industriel ou en électricien du bâtiment Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et accessible. Connaissance approfondie des équipements industriels et des processus de fabrication. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres formateurs et membres du personnel du centre de formation. Maîtrise des outils informatiques Formation et qualifications : Connaissances des normes électriques à jour C18510 Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'encadrement d'apprenants serait un plus Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Primes de déplacement Lieu du poste : En présentiel sur site ou en intra chez les clients Déplacements régionaux voir nationaux à prévoir
Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre à Chalon sur Saône, nous recherchons : un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus : Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Permis B indispensable car Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture Dans le cadre de son ouverture, La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : 25/08/2025 Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Nous recrutons un assistant Conseiller Social qui souhaite poursuivre ses études en 3eme année (année scolaire 2025/2026) pour obtenir le diplôme de Conseiller en économie Sociale et familiale . Lors de vos présences en entreprise ,vous serez amené avec le conseiller social du site à accompagner les salariés confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement. Vous leur proposerez un accompagnement personnalisé et diverses solutions pour surmonter une étape difficile de leur vie. Missions et Activités du conseiller social : - Accompagner et traiter les demandes des salariés - Rechercher les solutions - Instruire le dossier - Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous-traitants - Participer au développement et à la notoriété du service - Conseiller et accompagner les salariés en difficulté pour le maintien dans leur logement ou pour accéder à un logement - Effectuer le reporting lié à son activité
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Le SAMSAH du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social. Poste à pourvoir : dès que possible Statut collectif : CCNT 51, CDD à temps partiel (80 %) - remplacement terme incertain Qualification requise : DE Assistant(e) de Service Social Débutant accepté ; Permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille - Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers - Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat - S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service. Compétences requises : - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale - Maîtrise des outils numériques. - Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
L'association des paralysés de France (APF) est l'organisme gestionnaire du Pôle APF Fh 71. Le service propose un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap physique afin d'améliorer leur autonomie.
En tant que Chargé de Clientèle chez Allianz, vous serez responsable de maintenir et développer les relations avec nos clients. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction. Responsabilités principales : - Gérer le portefeuille des clients existants, - Préparer les actions commerciales pour équiper les clients du portefeuille existant, - Prospecter de nouveaux clients potentiels et assurer son suivi. Profil recherché : - Excellente compétence en communication, - Autonomie dans l'organisation de son temps de travail, - Expérience dans le secteur de l'assurance, - Maîtrise des techniques de vente. Vos travaillerez du Mardi au Samedi matin 12h30. Votre rémunération sera composée d'un fixe, à partir de 24 150 €/an brut, et des commissions (Avantage : Ticket restaurant).
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé entre Beaune (21) et Chalon sur Saône (71) Manager aguerri, vous êtes prêt(e) à : - assurer la dynamique des équipes composées des vendeurs et des techniciens. Vous saurez instaurer un environnement stimulant, où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à contribuer activement au développement des ventes et des services. - mettre en place des actions commerciales ciblées et des rituels réguliers. - garantir une expérience client de qualité ce qui implique une attention constante à la présentation des produits et à l'efficacité des services proposés. - cultiver des échanges personnalisés avec chaque client, tout en veillant à créer des opportunités pour attirer et fidéliser la clientèle. - piloter l'activité commerciale et économique du magasin. Suivi des indicateurs, analyse des performances, ajustement des stratégies : vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour optimiser les résultats et assurer la rentabilité de votre centre de profit. Enfin, vous optimisez la gestion des stocks et veillez à la conformité du point de vente, en particulier aux normes de sécurité. Un parcours solide en management d'équipes commerciales dans le secteur de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre aisance dans la gestion des ventes complexes et votre capacité à fédérer les équipes seront des éléments déterminants pour votre réussite. Rejoindre cette entreprise, c'est s'investir dans une aventure professionnelle ambitieuse et contribuer activement à son développement. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Si vous vous reconnaissez, contactez-nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée à partir de 42 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
L'agence Actual recherche actuellement un Chargeur de nuit (h/f) pour un poste à CHALON SUR SAONE 71100 FR. En tant que Chargeur de nuit, vous serez responsable : - Du chargement des camions en produits finis, - De la gestion de la planification du chargement Ce poste est physique , il vous sera demandé de monter et descendre régulièrement du camion et d'emprunter les échelles, avec une conduite uniquement sur site. En outre, le candidat aidera également en production au besoin. Ce poste est uniquement de nuit. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi physique et stimulant ! Pour le poste de Chargeur de nuit (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis SPL obligatoire - La possession du CACES R489 est un plus Le candidat idéal devra démontrer une solide expérience professionnelle dans le domaine. La capacité à charger et décharger efficacement les marchandises est essentielle, tout comme la maîtrise des procédures de manutention et de sécurité.
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, exigeant(e), passionné(e) vous recherchez un poste qui mêle des compétences techniques pointues à de fortes qualités humaines ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au sein de notre Unité de Dialyse Médicalisée de 8 postes, vous serez en binôme avec un(e) autre IDE, et une ASH. L 'amplitude horaire du service est : - De 06h45 à 18h45 du lundi au samedi L'Unité Médicale de Dialyse est ouverte les jours fériés sur les horaires indiqués précédemment.. Le cœur de votre mission : assurer la bonne liaison entre la machine et le patient. Vous encadrez ensuite le traitement, en vérifiant le bon fonctionnement de la machine, en vous assurant du bien-être du patient, et en intervenant en cas de problème. Présent en continu auprès du patient, vous faites la liaison avec les autres intermédiaires : praticiens, famille. Avec la secrétaire et les praticiens hospitaliers, vous assurerez la tenue et le suivi du dossier patient sur le logiciel SINED et le suivi des RDV. Vous aurez aussi en charge la tenue du service en lien avec la Responsable d'Unité de Soins : - Commandes diverses, - Pharmacie, - Gestion du stock... Vous travaillerez sur des générateurs Frésinus 6008. Profil, rémunération et divers : Pour vous épanouir dans ce poste, il est important d'être adaptable, doté(e) d'une solide organisation et de beaucoup de rigueur. Vous devez savoir rester concentré(e), être endurant(e) et avoir un sens du relationnel développé. Votre goût pour le travail d'équipe et votre sens du collaboratif facilitent le travail avec vos collègues. Vous êtes très attentif(ve) à respecter les prescriptions et procédures. Ces notions font écho avec votre personnalité ? Vous souhaitez vous lancer ? Vous avez de la pratique en Dialyse ? Parfait ! Nous pourrons partager nos expériences. Vous êtes débutant(e) ? Nous serons en mesure de vous accompagner et de vous former à nos procédures et à notre prise en charge. Salaire de base brut pour un débutant : 27K€ (Si vous avez de l'expérience dans la fonction, nous reprendrons votre ancienneté). Enfin intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : - Crèche d'entreprise - Self sur site - Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif
L'hôpital privé Sainte Marie, établissement MCO du groupe Ramsay Santé, s'insère dans l'organisation sanitaire de Bourgogne - Franche-Comté avec une offre enrichie et cohérente. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire des patients dans les domaines de la chirurgie, médecine, chimiothérapie et dialyse. Il adhère au réseau Onco-Bourgogne et Onconord71 ayant pour but d'harmoniser régionalement la prise en charge globale des patients atteints d'un cancer.
Nous recherchons un assistant Géomètre - Expert (H/F), CDI, à temps complet, basé à CHALON-SUR-SAONE (71) En qualité d'Assistant Géomètre - Expert, votre mission générale consiste à réaliser des prestations foncières pour des projets à la demande de nos clients, votre activité : - Préparation des dossiers fonciers - Relevé préalable et report graphique (analyse des lieux.) - Préparation et participation de la réunion de bornage avec le Géomètre - Expert - Suivi des dossiers, mise en place d'une procédure et automatisation des tâches.
Basée en Bourgogne du Sud depuis plus de 30 ans et fondée sur une équipe d une vingtaine de collaborateurs, notre société intervient sur tout le territoire national et pays limitrophes dans 3 domaines d activités liées à la mesure : - Géomètre-Expert - Guidage de Machine - Ingénierie du rail
Rejoignez une structure engagée dans l'habitat responsable et accessible, et prenez en charge des opérations immobilières ambitieuses, de leur conception à leur livraison ! Vos missions en tant que RESPONSABLE DE PROGRAMME IMMOBILIERS : - Pilotage global de l'opération (logement collectif ou individuel, aménagement-lotissement .) : faisabilité, montage, gestion du planning, du budget et de la qualité, suivi du chantier. - Coordination des intervenants : architectes, bureaux d'études, prestataires, entreprises, notaires, collectivités. - Suivi administratif, juridique et financier : permis, appels d'offres, marchés de travaux, VEFA, gestion des coûts, appels de fonds. - Relation client : de la réservation à la livraison, en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Une coopérative engagée au développement de son territoire au travers le développement de l'accession sociale - Un poste clé et transversal, au cœur de nos projets structurants. - Des valeurs humaines fortes, une ambiance de travail bienveillante, et des projets concrets au service des territoires. - Un environnement souple, laissant place à l'initiative et à la responsabilité. Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +5) en immobilier, ingénierie, urbanisme ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maîtrise d'ouvrage ou promotion immobilière. - Excellentes compétences en pilotage de projet, coordination d'équipes pluridisciplinaires et négociation. - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et excellent relationnel. - Maîtrise des aspects réglementaires, techniques, juridiques et financiers de la promotion immobilière. Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon le profil sur 13 mois auxquels s'ajoutent une prime d'ancienneté 1%/an plafonné à 13 ans, une prime de vacances de 715 €, des tickets restaurants 7,10 € (60% charge coop), la mutuelle (60% charge coop), une prime d'intéressement
COOP HABITAT BOURGOGNE est une société privée d'intérêt public. Nous sommes une Société coopérative d'intérêt collectif qui associe des personnes physiques ou morales autour d'un projet commun alliant efficacité économique, développement local et utilité sociale. Nous sommes spécialistes de l'accession sociale sécurisé (conception, construction et vente d'appartements) et de l'aménagement (vente de terrains viabilisés)
Devenez Animateur-trice à Saint-Rémy ! Dotée de nombreux équipements en lien avec l'enfant, la ville de Saint-Rémy recherche un/une animatrice pour les activités post et péri scolaires, le temps méridien et les vacances scolaires. Vous êtes titulaire du BAFA, Vous avez déjà encadré des groupes d'enfants durant les vacances scolaires, Vous avez plein d'idées créatives à partager, vous souhaitez vous investir dans des projets, La ville de Saint-Rémy vous propose d'intégrer l'équipe de l'ESCALE. Vous y trouverez des personnes dynamiques et bienveillantes, soucieuses du bien-être des enfants, ainsi que des projets d'animation innovants dans lesquels vous pourrez vous investir. Recruté en CDD sur un contrat de 6 mois renouvelable vous pourrez démontrer vos capacités à donner du sens à ce que vous faites, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vous serez rémunéré(e) selon la grille indiciaire correspondant aux agents d'animation, complété par un régime indemnitaire. Votre base de travail sera fixée à 25h par semaine annualisées (adaptation des horaires de travail en fonction des périodes scolaires et vacances) Candidature (cv et lettre de motivation) avant le 15 Juillet.
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique. En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété. Vos missions principales : -Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...) -Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés.. -Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis -Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.) -Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.) -Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées Profil recherché : Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations Maîtrise des outils informatiques é bureautiques Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques Conditions : Temps de travail : 35h Poste basé à Mâcon Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition) Horaires variables avec congés mobiles et récupération Télétravail possible 1 jour/sem Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Chalon sur Saône, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas. Pour postuler: merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Missions principales : - Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire. - L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard), - Vous véhiculerez des défunts. - Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé : - Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.
Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en sommellerie. Vos principales missions consisteront à : - Assister le sommelier dans la gestion de la cave et des stocks de vins. - Participer à la sélection et à l'achat des vins et autres boissons. - Conseiller la clientèle sur les accords mets-vins. - Assurer le service des vins en salle selon les standards du restaurant. - Contribuer à l'élaboration de la carte des vins. Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal (H/F) devra : - Être passioné(e) pour l'oenologie et le monde viticole, - Bénéficier d'une excellente présentation, - Avoir le sens du service, - Être en capacité de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement exigeant, - Maîtriser l'anglais. Les personnes titulaires d'un diplôme de type CAP ou d'un titre de niveau Bac, avec idéalement une formation en hôtellerie-restauration sont bienvenues, pour préparer le BP ou le Certificat de Spécialisation Sommellerie. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité de logement, à voir avec l'employeur.
Dans son restaurant distingué par 2 étoiles au Guide Michelin, Cédric Burtin par sa cuisine poursuit l'excellence du goût, de l'équilibre et de l'étonnement, où chaque plat reflète sa quête de sens et ses racines bourguignonnes. Sa cuisine gastronomique française vit au coeur de la Bourgogne à St-Rémy (71) dans un élégant décor contemporain avec véranda surplombant la rivière.
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Travail 1 week-end sur 6 Poste à compter du 01/09/25 Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Vous êtes un(e) travailleur(se) Social(e) Diplômé(e) DEES ou CESF (H/F) disponible de rapidement. MISSIONS Dans le cadre de la mission d'accueil de l'établissement, au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef de service : - Il a la charge de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, en assurant la référence de plusieurs d'entre eux, et il se mobilise dans le développement de projets collectifs. - Il s'inscrit dans un travail commun avec les professionnels de son équipe immédiate, ainsi qu'avec les autres de l'établissement afin que les adolescents accueillis bénéficient d'une intervention cohérente dans un cadre de vie investi et de qualité. - Il rend compte de son action par oral et écrit et s'engage dans la production d'écrits professionnels à destination de l'interne comme à l'externe (partenaires de l'aide sociale à l'enfance, juges pour enfants, etc.). - Il contribue à développer une action concertée auprès de l'environnement, en référence au projet de l'établissement. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Vous êtes titulaire d'un diplôme en formation de travailleur social DEES ou CESF - Vous disposez de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Vous témoignez d'une aisance certaine en matière d'écriture. - connaissance des rudiments du traitement de texte. - Permis de conduire (B) obligatoire pour transporter les adolescents. - Expérience exigée de 1 an minimum Travail 1 week-end sur 6 Pour postuler, merci de joindre obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV.
Pour une petite entreprise spécialisée en Peinture sur Métaux, vous serez en charge: * D'accueillir les clients professionnels * D'organiser le travail en fonction des commandes-clients * D'assurer une veille Qualité * D'assurer la bonne gestion des produits (rangements, propreté ) * Maintenance de 1er niveau Vous serez également responsable de 4 salariés (peintres industriels). Travail en journée pour assurer le relais entre Equipe du matin et Equipe de l'après-midi. Le Caces serait un plus. Vous présentez un profil expérimenté en Industrie ou Carrosserie.
L'agence Family Sphere de CHALON/SAÖNE vous propose des offres d'emplois de garde d'enfant H/F. Votre planning : - Temps périscolaire matin (07h-09h) et/ou - Temps périscolaire soir (16h30-18h30) - Mercredi en journée Vous devrez assurer les déplacements véhiculés aux activités extra-scolaires à Chalon/Saône et alentours. Vous serez indemnisé(e) des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les activités de l'enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité. Votre profil : - Vous avez de l'expérience en garde d'enfants auprès de particuliers ou en structures collectives. Vos avantages avec Family Sphere : - Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants, - Rémunération horaire brute de 11.96€, prime d'ancienneté, congés payés (10%), Mutuelle avantageuse. - La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type CAP AEPE (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel. - La possibilité de cumuler plusieurs familles.
Spécialisée dans la garde d'enfant depuis 16 ans, votre agence Family Sphere à Chalon/Saône vous propose des missions périscolaires sur le département de la Saône et Loire. Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
La plateforme logistique de Marck & Balsan située à Fragnes-la-Loyère est à la recherche de son futur Employé Logistique Polyvalent qui assurera les flux entrants et sortants dans les délais impartis par une polyvalence sur les pôles Réception - Préparation - Expédition - Inventaires, et missions parallèles. Vous serez rattaché au service réception. Missions principales : - Réception de marchandises (déchargement) avec manutention de colis et palettes à l'aide de chariots et transpalettes manuels - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Réception informatique et gestion de stock sous l'ERP Sage X3 - Etiquetage - Rangement Autres missions : - Préparation, contrôle, emballage et expédition de commandes (saisie informatique incluse) - Préparation des fiches atelier/réassort picking - Réalisation d'inventaires permanents et ponctuels - Contrôles Qualité/Quantité, Rangement/nettoyage, évacuation des déchets. Horaires de travail en rotation hebdomadaire, soumis à modulation du temps de travail : Semaine 1 (Lundi à Jeudi) : 07h30 - 11h30 / 12h15 - 16h15 Semaine 2 (Lundi à Vendredi) : 07h30 - 12h15 / 13h00 - 16h15
Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Mission intérim à pouvoir dès à présent. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront : - Application d'enduits d'imprégnation à froid - Application de produits bitumeux à chaud - Manutention de matériels et matériaux - Utilisation d'appareillage de levage - Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué - Pose de couverture - Acheminement de matériel - Fixation de bardages - Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste de plieur de parachutes (voiles principales) CDD de avril 2026 à fin octobre 2026
BOURGOGNE PROPRETÉ SERVICE est actuellement à la recherche d'un agent d'entretien H/F sur le secteur de CHATENOY LE ROYAL (71). Nous cherchons avant tout un état d'esprit volontaire et impliqué, dynamique, autonome et qui saura adapté sa manière de nettoyer en fonction de l'état de salissure. Missions : Bureaux, sanitaire, circulation Horaires : 17h30 à 19h00 tous les samedis, soit 1h30 par semaine Salaire : 12,13€ par heure Type d'emploi : CDI à Temps partiel
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un fabricant de produits techniques à destination d'une clientele professionnelle, un Chargé d'études cotations-chiffrage-devis (Anglais) (H/F) Rattaché au Responsable Chiffrages et back offices, votre rôle est d'analyser les besoins clients, vérifier la conformité des produits demandés et élaborer un chiffrage optimal selon les règles en vigueur. A ce titre, les principales missions sont : -Analyser les appels d'offres clients et entités du groupe. -Vérifier la conformité des produits demandés. -Elaborer le chiffrage optimal selon les règles en vigueur. -Transmettre les chiffrages finalisés aux commerciaux. -Apporter un support et une assistance technique à la force commerciale, aux entités du groupe et aux différents services d'exécution. -Participer aux revues de contrats. -Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. Titulaire d'une formation bac2/3 dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel. Vous maîtrisez impérativement un anglais commercial ainsi que les outils informatiques. La connaissance d'un ERP est un plus. Proactivité, organisation, rigueur, sens du service, adaptabilité, disponibilité, autonomie, bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Les avantages : -Tickets restaurant -37H avec 13 RTT par an -Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le manager
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la cigarette électronique. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du point de vente - Accueil et relation client - Gestion de la caisse - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client spécialisé dans la vente de bois situé à Givry, recherche un opérateur de production H/F. Description du poste : Dans un contexte d'évolution et de modernisation, l'entreprise souhaite intégrer une personne motivée, prête à s'investir durablement dans un projet porteur. Vous serez formé(e) au métier d'ouvrier(ère) de scierie, avec une montée en compétences progressive sur différents postes. Ce poste nécessite une très bonne condition physique : vous manipulerez régulièrement des charges lourdes (planches de bois de 20 à 25 kg). L'automatisation des lignes est en cours, mais certaines tâches restent manuelles. Vos missions principales : Trier et empiler les planches de bois en sortie de chaîne de production. Préparer les commandes sur palettes. Déplacer et manipuler les matériaux avec soin. Prendre des mesures et effectuer des marquages sur les pièces. Maintenir votre espace de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Conditions de travail : Lieu : Givry (attention : site non desservi par les transports en commun). Horaires : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 Vendredi : jusqu'à 12h00 Salaire : 2 200-2 400 € brut mensuel. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise, mais une excellente condition physique est indispensable. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en scierie ou dans un environnement similaire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Domaine recherche des coupeurs (h/f) et des porteurs (h/f) pour les vendanges, à partir de début septembre (date à préciser). Casse croûte du matin et repas du midi offerts. Débutants acceptés. Transport assuré depuis la gare de Rully, selon les horaires des trains. Postuler en contactant le domaine au 03 85 87 07 90 ou par email : domainemichelbriday@orange.fr
POSTE URGENT A POURVOIR en CDD temps plein au rayon marée au SUPER U (anciennement Bi1) à St Léger Sur Dheune (71). En tant qu'employé(e) en poissonnerie, vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation du poisson jusqu'à sa présentation en vue de la mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une expérience et/ou connaissance des produits ou une expérience dans le commerce traditionnel. Vous savez conseiller, renseigner et servir les clients. Vous devez assurer la mise en rayon des marchandises, son marquage et tous travaux annexes. Enfin, il vous appartient de nettoyer le rayon et les parties annexes. Il s'agit d'un CDD dans un 1er temps, et selon votre autonomie, votre goût des produits et du contact clientèle, votre capacité d'adaptation et d'intégration dans notre équipe, vous pourrez devenir notre collaborateur(trice) idéal(e) ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre. Vous disposez d'un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail.
Créée en 2013, notre enseigne Bi1 devient SUPER U, elle fait partie du groupe Schiever. Le magasin à St Léger Sur Dheune, un bâtiment tout neuf de 2 500 m² a ouvert ses portes au printemps 2022. Avec plus de 700 points de vente en France, Super U se concentre sur l'accessibilité et la proximité. Les supermarchés offrent une sélection variée de produits alimentaires et privilégient les relations avec les producteurs locaux et la mise en avant
Domaine CHANZY recherche ses saisonniers viticoles Encadré par une responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser les différentes tâches saisonnières dans les vignes du domaine : - Accolage et relevage Toutes les tâches se font en groupe et à l'air libre, il faut donc aimé le travail en équipe et le grand air.
Historiquement implanté à Bouzeron, les vins Chanzy c'est 80 hectares répartis sur les trois Côtes de la Bourgogne avec pour objectif de vous offrir une histoire bâtie sur la passion. Ce travail passionné et engagé repose sur une équipe de talent formée depuis plusieurs générations à la Bourgogne.
Le laboratoire médical BIOLAB Unilabs, acteur majeur de la santé humaine est composé de 9 sites périphériques ainsi que de 1 plateau technique. Au sein d'une équipe qualité rattachée au directeur qualité, vous êtes en charge de gérer et d'animer un système accrédité COFRAC selon les référentiels ISO 15189 et SH-REF02. Vous agissez sur un plateau technique réalisant des examens biologiques situé à Chalon-Sur-Saône (71), ainsi que sur des sites périphériques de prélèvements. Vous serez garant de l'amélioration continue à travers : * La gestion des non conformités/réclamations * La mise en place d'actions correctives/préventives * La gestion des indicateurs * La participation aux réunions, revue de processus et revue de direction * La gestion documentaire * Le suivi des audits internes * Des formations internes Vous réaliserez des audits internes; Vous ferez respecter les règles d'hygiène/sécurité; Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE...) Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire. Pour ce poste, nous recherchons un profil doté des compétences suivantes : * Diplôme en qualité ou en biologie médicale * Expérience significative en gestion de la qualité dans un environnement médical ou similaire * Connaissance des normes ISO 15189 et SH-REF02 * Expertise en gestion des non-conformités, audits internes et amélioration continue * Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques * Excellentes compétences en communication et en gestion de projet * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité Qualités requises : * Rigueur et sens de l'organisation * Autonomie et esprit d'initiative * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants * Sens aigu du service et de la satisfaction client * Adaptabilité et résilience face aux défis Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la biologie médicale, offrant des opportunités de développement professionnel * Vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur la santé des patients * Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et innovant * Vous aurez la possibilité de participer à des formations continues et de développer vos compétences
Le groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 recherche pour ses adhérents viticulteurs : vendangeur(se)s Durée minimum 7 jours Possibilité d'une mission sur plusieurs semaines en étant mis à disposition chez nos différents adhérents. Secteurs de : Chalon et côte chalonnaise Débutants acceptés Envoyer vos coordonnées par mail à : agriemploirural71@fdsea71.fr
Groupement d'employeurs départemental AGRI EMPLOI RURAL 71 comptent plus de 110 adhérents agricole, viticole, maraicher, horticulteur, éleveurs, céréaliers. Vous rechercher un CDI en temps plein ? Vous aimez la diversité de vos tâches ? Le GED 71 est fait pour vous contactez-nous !
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes - salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ; - primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres ) - repas gratuits midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône ! Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) Vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Un job fait pour vous ? - Vous avez idéalement une première expérience en maintenance ou installation de systèmes énergétiques, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration dans le cadre de votre prise de poste. De l'énergie à revendre ? Rejoignez nous !
Rejoignez ENGIE Home Services à Chalon sur Saône en alternance ! Devenez Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) : Nous vous proposons de suivre une formation de 11 mois, dès septembre 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage chez nos clients (principalement des chaudières individuelles) *Être à l'écoute des clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, technicité, relation client et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Vaulx en Velin (à proximité de Lyon). Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation ! Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours ! Quelques plus pour vous : une rémunération incluant un 13e mois, des titres-restaurant via la carte UpDéjeuner, des congés et d'autres surprises... De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab. Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes. Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 28/02/2026 (renouvelable) Type de contrat : Contrat à durée déterminée (renouvelable) Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Dans le cadre de la saison estivale, Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de train touristique pour un CDD de remplacement à temps complet, à compter du 1er juillet 2025 et au plus tard jusqu'au 30/09/2025. Vos missions : - Conduite quotidienne du train touristique sur un parcours défini - Accueil et information des passagers - Respect des règles de sécurité et du code de la route Profil recherché : - Permis D obligatoire (FIMO non requise) - Sens de l'accueil et de la relation client - Rigueur, ponctualité et autonomie - Une première expérience en conduite de véhicules de transport de personnes est un plus - Connaissance du territoire local appréciée Conditions : - Contrat à durée déterminée (remplacement) - Temps complet (du mardi au dimanche, horaires : poste d'après-midi)
La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un(e) électricien(ne) haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
Nous recherchons une personne pour pourvoir au poste de pompiste. Votre mission principale est de gérer la piste, servir les clients, nettoyage des pompes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 11H30 et de 15h30 à 19h30 CDD 35 H de 6 mois TRAVAIL EN EXTERIEUR EXCLUSIVEMENT Nous recherchons une personne avenante, serviable et calme qui aime le travail en extérieur et le contact client.
Nous sommes à la recherche de 3 agents d'entretien pour réaliser : -Nettoyage en profondeur d'un restaurant Burger King (sols, machines, sanitaires) -Utilisation de produits et matériel professionnel -Respect des règles d'hygiène et sécurité Prise de poste à 00h
Greg Nettoyage est une entreprise de propreté basée à Chenôve (21300), spécialisée dans le nettoyage professionnel des restaurants, bureaux, commerces et espaces événementiels. Fondée en 2023 par M.Obruche Courage Gregory, notre entreprise propose des prestations de nettoyage de nuit et de jour, avec une attention particulière à l'hygiène, la sécurité et la ponctualité.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises familiales françaises évoluant dans le domaine des vins fins Nous recherchons, pour notre site du Domaine de la Bressande à Mercurey, Un(e) Caviste (H/F). Au cœur de la Côte Chalonnaise, le domaine de la Bressande exploite près de 65ha de vigne en production (60% de Pinot Noir et 40% en Chardonnay et Aligoté). La production annuelle est d'environ 3000hl sur les appellations de Mercurey, Rully ou encore Haute Côtes de Beaune. Sous l'autorité de la vinicultrice du domaine, vous maîtriser l'organisation du travail de cave. Les principales missions ci-dessous vous serons confiées : - Maitrise de la vinification et de l'élevage bourguignon - Gestion du parc à fûts (hygiène, entretien.) - Travail dans le respect de la méthodologie du domaine - Travail dans le respect des produits, de l'hygiène, la qualité et la sécurité Profil recherché : - Passionné, dynamique et motivé - Autonome, efficace et polyvalent - Rigueur, organisation et méticuleux - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation - Expérience en vinification souhaitée, minimum 2 ans Caractéristiques du poste : - Temps plein - CDD 2 mois reconductible, à partir du 1er Septembre 2025. - Poste à pourvoir à Mercurey (71640) - Salaire à définir selon profil - Pas de logement possible
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) professeur technique pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Chalon Sur Saône. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité du directeur de Service du STEMOI 71. L'UEAJ de Chalon sur Saône met en place des activités de jour de façon quotidienne auprès de jeune sous-main de justice au sein d'un pôle pédagogique et d'un atelier pré professionnel. Le profil recherché est un professeur technique ayant des compétences dans le la mise en place d'activités de jour, dans notamment les domaines tel que : le bricolage et/ou le sport et/ou le Fab lab. Vous favoriserez ainsi la socialisation, l'acquisition de savoirs et de compétences. Le but sera de réconcilier le mineur avec les apprentissages, mettre en œuvre des activités, développer et pérenniser un réseau partenarial, l'orienter et l'accompagner vers des dispositifs d'insertion. Vous participerez à l'évaluation du mineur et à sa valorisation au travers de réalisations concrètes. Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 31/08/2026. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Description du poste : Nous recherchons pour notre Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée en oncologie et nos HDJ, un-e enseignant-e d'Activité Physique Adaptée à temps partiel. L'unité peut accueillir jusqu'à 36 patients. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une cadre, d'une IDE référente, d'une secrétaire, de 2 IDE, 2 AS, de médecins, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une psychologue, de kinés,... Vos tâches principales seront : - L'élaboration et conduite de projet personnalisé d'activité physique adapté du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - D'assurer la tenue du dossier patient - De contribuer à la vie de l'établissement - D'évaluer les capacités physiques, fonctionnelles, cognitives et sociales pour fixer des objectifs de prise en charge - De concevoir et de conduire un projet personnalisé d'APA - De créer, de mener et d'évaluer une séance d'APA - D'initier et de mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - D'analyser et d'améliorer sa pratique professionnelle - D'éduquer et conseiller le patient ou son entourage dans le cadre du projet de soins - D'identifier les situations à risques - De transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - D'utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec votre secteur d'activité Vous interviendrez les mardis, jeudis et vendredi (0.5 ETP), en complément de notre enseignante d'APA déjà en poste. Profil, rémunération et divers : En plus de ses compétences techniques, l'enseignant-e APA devra posséder un certain nombre de qualités et de compétences relationnelles telles que : - L'aisance à travailler en équipe et à transmettre les informations aux divers intervenants ; - L'adaptation à tout public ; - La patience, la créativité et l'écoute afin de permettre à ses patients de participer et profiter pleinement de l'activité proposée ; - L'empathie et le dynamisme, ce qui lui permettra d'instaurer une relation de confiance avec ses patients pour favoriser l'échange et développer une ambiance conviviale au sein de groupe ; Vous êtes titulaire d'un Master STAPS : activité physique adaptée et santé ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer au sein d'une unité en plein développement ? Pourquoi Nous Rejoindre ? Parce que nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un environnement en plein développement et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous travaillerez également avec divers intervenants internes et externes, ce qui enrichira votre expérience professionnelle et développera vos compétences. Enfin, nous attachons une grande importance à une culture d'équipe collaborative et supportive, où votre voix est entendue. Parce que nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté vous permettant d'évoluer en confiance et sereinement. Il commencera par une journée d'accueil : cette journée sera faite pour répondre à vos questions et vous familiariser avec votre nouvel environnement. Il se poursuivra les jours suivants par la prise en main de l'unité, de vos fonctions et la rencontre avec les différents interlocuteurs. Vous bénéficierez de 6 semaines de formation avant d'évoluer en solo. Vous serez accompagné(e) tout au long de ce parcours. A titre indicatif, le salaire mensuel de base pour un débutant sera de 1040 € brut pour un 50%. Enfin intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier de : - Crèche d'entreprise - Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage - Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE) Malgré toutes ces informations, vous avez encore des interrogations ? Vous hésitez ? Contactez-nous ! @ laurence.bearnais-barbry@ramsaysante.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients un menuisier poseur (H/F) Vous devez être capable de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes,fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garage, ...) selon les règles de sécurité - Installer et régler des automatismes de fermetures - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture
ALTIS RH, agence d'emploi en intérim, CDD, CDI, est spécialisée dans les métiers du bâtiment (gros œuvre et second œuvre)
Le restaurant gastronomique étoilé Cédric Burtin à St-Rémy (71) recherche son jardinier (H/F) en charge de l'entretien des espaces verts et des petits travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments. Vous aménagerez le jardin et les espaces verts, vous ferez les plantations, l'entretien des pelouses et des équipements extérieurs pour embellir l'environnement et créer une atmosphère accueillante. Vous réaliserez des opérations de taille, de tonte, de désherbage et de traitement des plantes. Ce poste nécessite de la polyvalence car vous veillerez aussi à maintenir les bâtiments et les espaces extérieurs fonctionnels, serez amené(e) à intervenir pour de la petite maintenance. Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de bon sens, vous êtes une personne rigoureuse et soignée. Par votre travail et vos savoirs-êtres, vous participerez à l'image de l'établissement et à la satisfaction d'une clientèle de tourisme, étrangère, ou d'affaires. Vous travaillerez en journée à compter de 8h ou 9h, jusqu'à environ 17h, du mardi au samedi, à temps complet (35h semaine). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Travailler dans un établissement de renom vous motive ? alors, postulez...
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la Verrerie un Contrôleur qualité Les missions : - En horaire journée 7h30 - 16H avec pause Repas 1H - Prélèvements au BF de bouteilles sur ligne (collecte en vélo) puis mise en test sur les machines du laboratoire - Assistance Prod sur la mise à dispo des chariots de contrôles ou de prélèvements BC (exceptionnel) - Réalisation de tests sur des bouteilles de retour Client (analyse) , dans certains cas
Rattaché à l'agence nucléaire et basé sur le site de notre client, au sein de leur atelier de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la fabrication d'équipements sous pression. A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non destructifs, aux essais et aux mesures. Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des intervenants sur sites. Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme. Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits), avec possibilité d'astreintes. Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet. De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel). Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus. Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des rédactions de qualité. Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée lors de votre intégration Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture
Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience
En tant que technicien réseau, vos différentes missions au sein de SATINFO Réseau GNSS seront les suivantes : Support client et suivi quotidien - Répond aux appels des clients et enregistre leurs demandes, - Vérifie chaque matin que le réseau fonctionne bien (supervision), - Si une station ne répond plus, il prend les mesures nécessaires pour rétablir la connexion (parfois avec déplacement sur le terrain), - Gère les incidents en contactant les opérateurs télécoms si besoin. Interventions terrain (occasionnel) - Se rend sur place pour vérifier ou réparer une station (changement de matériel ou câblage simple), - Installe ou remplace des stations, - Vérifie la précision des signaux. Tests et qualité - Analyse les résultats de tests avec un expert, - Contribue à l'amélioration continue de la qualité du réseau, - Configure les équipements techniques (modems, routeurs, récepteurs) avant leur envoi. Logistique et achats - Gère les petits achats pour la maintenance du réseau, - Réceptionne et enregistre les livraisons de matériel, - Tient à jour le stock de matériel et ses composants. Participation à la stratégie et à la qualité - Donne son avis pour le remplacement ou l'évolution des équipements du réseau, - Rédige ou améliore les procédures internes, - Propose des idées pour améliorer les outils de diagnostic ou le fonctionnement du réseau. Vous possédez une forte appétence pour les domaines techniques, êtes à l'aise dans des environnements liés à l'informatique, réseau et internet. Une formation ou une expérience dans des activités similaires seraient un plus.
Réseau GNSS français de positionnement en temps réel, SATINFO est un acteur historique du positionnement centimétrique depuis 2004. Depuis 20 ans, SATINFO valorise son savoir-faire pour positionner les cannes de géomètres, drones, engins de chantiers, tracteurs agricoles autonomes (.) avec une précision inférieure à la taille d'une balle de golf, dans des domaines d'application très variés : agriculture, cartographie, construction, travaux publics, industrie, topographie, drone, etc.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Saint Rémy(71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimentaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Quels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? En tant que professionnel/la en charge, vous assurerez le bon fonctionnement et l'efficacité des équipements au sein de notre établissement industriel - Superviser la conduite des équipements industriels pour maintenir une production ininterrompue et optimale - Effectuer les réglages nécessaires afin d'assurer la conformité et la qualité des opérations - Gérer l'approvisionnement des lignes de production pour garantir un flux de travail continu et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI. 1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors. Profil de poste o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique. o Expérience : 2 ans minimum Compétences requises : Savoir et savoir-faire - Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé - Méthodologie de projets - Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques - Connaissance des fondements en santé publique - Mobilisation et animation de partenaires opérationnels - Capacité à prendre la parole en public - Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région, - Maîtrise des outils bureautique de l'environnement Windows / Office Savoir- être - Fortes capacités relationnelles - Savoir rendre compte - Capacité de travail en équipe - Pédagogie - Capacité d'organisation - Autonomie 2. Activités - Participer à l'élaboration et au développement des actions ou programmes de prévention de la Mutualité Française : - Vous participez aux réunions d'équipes et revues de conception des actions et de la programmation - Mettre en œuvre les projets dans le cadre du déploiement qui vous est confié et notamment un programme de prévention de l'autonomie des séniors à domicile en Saône-et-Loire et des actions en faveur du développement des compétences psychosociales : - Vous rencontrez des partenaires et développez le réseau ; - Vous animez des actions auprès des publics ; - Vous planifiez et coordonnez le déploiement ; - Vous communiquez auprès des partenaires et des publics et vous les mobilisez ; - Vous assurez le suivi logistique, administratif et budgétaire de vos actions - Procéder au reporting de votre activité et participez à l'évaluation des actions ; - Contribuer à la promotion de la Mutualité et du programme Prévention. 3. Informations complémentaires - Contrat : poste en CDI - Temps plein - Contrat en forfait jour itinérant (208 jours travaillés/an - 20 RTT) - Statut : technicien (T1 - CCN Mutualité) - Poste basé à Chalon-sur-Saône avec déplacements réguliers en Saône-et-Loire et plus ponctuellement sur la région Bourgogne-Franche-Comté : permis de conduire obligatoire - Rémunération : selon CCN Mutualité et expérience avec un minimum de 2 100 € brut/mois pour un temps plein - Date de prise de fonction : immédiate - Avantages : charte de télétravail en vigueur dans l'entreprise / titres restaurant
La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté représente en région la Fédération nationale et les mutuelles dans toute leur diversité. Au c?ur du mouvement social, les mutuelles favorisent l accès aux soins et à la prévention santé au plus près des besoins des populations.
-soudage tig inox de tubes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Notre agence ADECCO Chalon-sur-Saône recrute de nouveaux talents pour des postes de Responsable de ligne Bout Froid H/F pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Une formation longue est dispensée à partir d'aôut 2025. Missions : À l'issue de la formation, vos principales missions seront : - Piloter les machines automatisées au bout froid et garantir le calibrage et la conformité des produits lors des changements de fabrication. - Identifier et analyser les défauts verriers, ajuster les réglages, et gérer les séquences de production pour assurer une qualité optimale. - Travail en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), demandant mobilité et vigilance dans l'atelier. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe ! Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme technique (montage, réglage, opérateur de production) appréciés. - Compétences en conduite de ligne automatisée et réglages de précision. - Qualités recherchées : rigueur, capacité à travailler en équipe, ponctualité et engagement envers la sécurité et les normes d'hygiène. Formation et Intégration : - Formation de 140 heures en théorie et en pratique pour une intégration efficace au poste. - Sessions de sensibilisation continues en sécurité, hygiène, et qualité, avec suivi régulier pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Notre agence ADECCO Chalon-sur-Saône recrute de nouveaux talents pour des postes de Conducteur Mécanicien Bout Chaud H/F pour l'un de nos clients. Il s'agit d'une industrie de forte notoriété tournée vers la réduction de son empreinte carbone et l'innovation durable, avec des projets concrets en responsabilité sociétale. Une formation longue est dispensée à partir d'aôut 2025. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, surveiller la production et intervenir en cas d'imprévu. - Effectuer des tâches techniques telles que le graissage des moules et la maintenance de premier niveau. - Vérifier les réglages nécessaires pour garantir la conformité des articles. - Travailler en 5x8 (postes le matin, l'après-midi et la nuit), avec résistance aux conditions de chaleur et aptitude au port de charges. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe ! Profil recherché : - Expérience en industrie ou diplôme dans un domaine technique (maintenance industrielle, ajusteur, électricien) appréciés. - Compétences spécifiques : conduite de machines automatisées, mécanique, dépannage de premier niveau. - Qualités personnelles : rigueur, esprit d'équipe, ponctualité et respect strict des normes de sécurité et d'hygiène. Formation et Intégration : - Formation initiale complète de 140 heures en théorie et pratique pour préparer les candidats au poste. - Sessions de sensibilisation continues en matière de sécurité, hygiène et qualité pour assurer un environnement de travail sûr et encadré
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation où vous serez suivi et "parrainé", vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière. - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. - Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : Au forfait jour Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Un restaurant chalonnais recherche un serveur ou une serveuse, qui sera chargé(e) de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après service, - prendre les commandes et les servir; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre, - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant, - débarrasser les tables et les redresser durant le service si nécessaire ainsi que de nettoyer la salle de restaurant après service. Vous travaillerez uniquement sur le service du midi de 10h30 à 15h30 du Lundi au Vendredi. Une expérience dans le service en restauration traditionnelle est exigée car vous travaillerez seul(e) en salle le lundi midi, en binôme avec le responsable. La prise de poste est prévue fin juillet, début août. Pour postuler : déposer un CV directement au Restaurant La Coupole - 16 rue de la Citadelle à Chalon sur Saône ou téléphoner au 03.85.48.80.87 ou encore par mail : lacoupole-bar@orange.fr
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : Un installateur de poêle et cheminée H/F Vos missions sont les suivantes : Installation et mise en service des appareils de chauffage au bois, granulés, gaz et mixte Réalisation et/ou modification des conduits d'évacuation des fumées Ramonage / débistage Eplication des préconisations et conseils d'utilisation des appareils Vente des produits de l'entreprise ( contrat de ramonage, accessoire etc.) Profil recherché : Vous avez : De l'expèrience dans le domaine de l'installation de cheminée et pôele à granulé Des fortes qualités en relationnelles et organisationnelles Un bon sens de l'écoute et de l'obervation De la rigueur et de la réactivité Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : Un ramoneur H/F Ramoner des conduits de fumées Entretien des appareils Nettoyer et entretien du chantier, des outils, des centrales et des véhicules Créer des devis, bon d'intervention et des factures Profil recherché : Vous avez : De l'expèrience dans le domaine du ramonage Des fortes qualités en relationnelles et organisationnelles Un bon sens de l'écoute et de l'obervation De la rigueur et de la réactivité Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un chef d'équipe en métallerie F/H Vos missions sont les suivantes : Veille au bon déroulement de la pose sur chantier. Assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis. Gestion des équipes de production ou de support à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (production, cadence, qualité). Profil recherché : Issu(e) d'une belle expérience dans le domaine de la métallerie vous justifiez d'une expérience en management? Vous acceptez les déplacements chaque jour et localisé sur un secteur de 50 km autour du dépôt? N'hésitez plus. Envoyer nous votre CV nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de gérer efficacement les opérations d'un ensemble d'équipements automatisés. - Assurer la conduite sécurisée et optimale des lignes de production - Effectuer les réglages précis des machines pour garantir la conformité des produits - Superviser la mise en route des lignes en veillant à leur bon fonctionnement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN(E) ENSEIGNANT(E) DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE (H/F) Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la Conduite pour la catégorie B, titulaire du BEPE CASER ou Titre Pro pour venir compléter notre équipe. Vous évoluerez dans une équipe conviviale et contribuerez à la réussite de vos élèves. Le moniteur d'auto-école enseigne la conduite et le code de la route à tout futur conducteur. Il reçoit l'élève à l'auto-école et lui propose la formule d'apprentissage la mieux adaptée à sa situation (leçons individuelles, conduite accompagnée, conduite supervisée).
Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS : - Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image - Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin - Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées - Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising - Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique - Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner - Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une passion pour l'univers Retail - Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe ! - Une vision stratégique et commerciale du produit - La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections - Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .) - Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS : - La réception, ouverture et contrôle des colis - Le rangement et l'optimisation de la réserve - La préparation des produits à réassortir - La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts - La gestion des retours de saison - Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique - Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS : - Une rigueur et une organisation - Une productivité - Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock - Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés - Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites
Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne VIB'S de Chalon Sur Saône des Conseillers(ères) de vente en prêt à porter. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Mettre en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Assurer les ventes et l'encaissement, - Participer à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Réaliser la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Informer des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de l'établissement ENVOL à Chalon sur Saône accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite EDUCATEUR SPECIALISE - COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) CDD 3 mois Missions : : Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de l'accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique de personnes en situation de handicap (l'usager) selon le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Le/la coordinateur/trice de parcours exerce ses fonctions en adhérant et en respectant les valeurs associatives de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Projet de l'usager Elaborer, rédiger et veiller à mise en œuvre du PPA de l'usager en lien avec lui-même, son responsable légal et l'équipe pluri- disciplinaire ; Animer les réunions de projet annuelles avec l'usager, l'ES référent et le responsable légal. Organisation du service : Réaliser des points hebdomadaires avec la chef de service ; Travailler en collaboration avec les équipes, les secrétaires et la chef de service sur la fluidité du service en lien avec les projets des jeunes Partenariat en lien avec le projet de l'usager : Rechercher des partenaires ; Concevoir et formaliser les partenariats, rédiger les comptes rendus et conventions, Entretenir de la relation avec les partenaires, Administratif : Rédiger des comptes rendus /des mails Utilisation du logiciel de l'usager (imago) Participer à l'organisation des transports en collaboration avec la secrétaire DITEP et le coordinateur des services généraux et du DITEP Qualifications : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance du public (enfant en situation de handicap // connaissance du réseau partenarial sur secteur chalonnais serait un plus Expérience du travail en milieu ordinaire Autonomie, prise d'initiatives Capacité d'organisation et d'adaptation Disposer d'une bonne qualité rédactionnelle et maîtriser l'environnement informatique (connaissance du logiciel imago serait un plus) Capacité à prendre la parole, argumenter Disposer d'une capacité d'écoute attentive, de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à développer un réseau pertinent des partenaires territoriaux Permis de conduire. Compétences attendues : . Capacités de travail en autonomie . Capacités relationnelles permettant un travail multi partenarial . Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025 au 29 novembre 2025 (minimum) Où ? CHALON SUR SAONE Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
