Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-les-Vergnes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - PERPEZAC LE NOIR, 19 - CORNIL, 19 - SADROC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire. L'auxiliaire de vie accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, stimule leurs activités intellectuelles ou physiques et contribue à l'épanouissement de leur vie sociale et relationnelle. Participation aux frais kilométriques Aménagement de planning possible Mise à disposition mobile professionnel Mutuelle d'entreprise Secteur Perpezac le Noir
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de remplacement d'une salariée de l'équipe sur le secteur de l'agglomération de SADROC/ALLASSAC/STE FEREOLE, du 01/07/2025 au 31/07/2025. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h30 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties. Poste à pourvoir durant les vacances de printemps du 22 avril au 02 mai. Vous possédez impérativement le BAFA ou équivalent. Rémunération : 55.96€ brut par jour. Horaires de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.
Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties les mercredis Prise de poste dès que possible jusqu'au mercredi 2 Juillet 2025. Votre motivation et votre appétence pour le poste seront vos atouts, tous les profils même non expérimentés seront étudiés. Rémunération : 55.96€ brut par jour pour titulaire BAFA et 44.76€ brut pour stagiaire et non diplômé Poste les mercredis toute la journée de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.
Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon crèmerie fromage LS lait oeufs : à ce titre, vous veillez à la satisfaction et aux attentes des clients, vous êtes garant(e) de la fraicheur des produits et représentant(e) de l'image du magasin. Ce poste nécessite des ports de charges. Encaissement prévu le dimanche matin. Vous travaillez en autonomie et veillez à la bonne tenue générale du rayon. Vous travaillez les matins à partir de 6h00 du lundi au vendredi 1 semaine puis du mardi au dimanche la semaine suivante. Salaire majoré les dimanches travaillés. L'entreprise fournit les équipements de protection individuels : gants, masques, gel hydroalcoolique. Prise de poste immédiate, une première expérience en frais libre-service est nécessaire.
Vous êtes chargé(e) de la vente et à l'approvisionnement aux rayons charcuterie, poisson et fromages. Vous serez amené.e à utiliser les trancheurs. Ce poste nécessite des ports de charges. Vous travaillez en binôme et veillez à la bonne tenue générale des rayons. Vous travaillez les après-midis du lundi au samedi et deux matins par semaine. Prise de poste immédiate avec expérience
Vous serez en charge de la tenue d'une caisse, vous accueillez la clientèle, vous réalisez la saisie des ventes et vous êtes en charge de l'encaissement. Il est amené également à informer et orienter les clients dans le magasin. Votre planning sera défini comme suit : vous travaillez un dimanche sur deux Le poste est à pourvoir rapidement
Nous recherchons un agent de service pour un remplacement de congés payés du 28 avril au 03 mai 2025 sur la commune de Donzenac (19). Horaires : du lundi au samedi de 5H à 8H Tâches : Nettoyage de bureaux, salle de pause, sanitaires, vestiaires
Vous travaillerez à la fois dans une résidence autonome (repas a réchauffer/ service/ entretien des chambres et des parties communes) et pour des particuliers à domicile (ménage/repassage). Vous travaillez sur des horaires de journée de 8h30 à 17h30 avec certaines astreintes téléphoniques le soir/nuit et 1 week end sur 3 travaillé. Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées dans l'idéal. Les frais kilométriques entre domiciles sont pris en charge par l'association mais vous devez pouvoir vous déplacer d'une famille à une autre. La prise de poste est immédiate pour un remplacement pouvant durer jusqu'en novembre 2025.
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
- Installer et maintenir les systèmes électriques conformément aux plans et spécifications. - Effectuer le câblage et les connexions des équipements électriques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace et sécuritaire. - Effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes électriques. - Gérer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Respecter les règles de sécurité et les normes de conformité en vigueur. - Travailler en coordination avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une bonne collaboration sur les chantiers. - Formation en électricité ou qualification équivalente. - Solide connaissance des systèmes électriques, des normes de sécurité et des règlements. - Expérience professionnelle en tant qu'électricien sur des chantiers variés. - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans électriques. - Connaissance des équipements électriques et des outils de diagnostic. - Rigueur, minutie et autonomie dans la réalisation des tâches. - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. - Permis de conduire apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers.
Vous intervenez à domicile pour des soins prescripts, dans le cadre de vos compétences, encadré par 2 infirmiers coordinateurs, en collaboration avec les autres professionnels. Vous disposez d'un véhicule de service pour les tournées et le trajet travail/domicile lors des journées en horaires coupés. Un temps de doublure est prévu pour s'approprier les trajets et les habitudes de vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe bienveillante tant auprès de l'usager que de ses membres. Un temps partiel peut être envisagé.
LE SSIAD INTERVIENT AU DOMICILE DES PATIENTS SUR LE SECTEUR DE TULLE CAMPAGNE NORD ET CORNIL.
Dans le cadre de son développement, le Centre de Formation de DONZENAC (19) recherche un(e) Enseignant(e) de la conduite Poids Lourd : Poste à temps complet, en CDI. Basé à Donzenac Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle : 2350 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, participation, intéressement CE, chèques déjeuners.). Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du transport (Permis Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO ) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Vous avez une appétence à la pédagogie et vous souhaitez partager votre expérience. Vous êtes titulaire de BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR et CCS lourd. Dans l'idéal, vous avez déjà exercé dans l'enseignement de la conduite en tant que conducteur routier ou d'autocar.
Sous l'autorité du Responsable de production, vous travaillez comme : Technicien/Technicienne de production (3x8), en équipe avec vos collègues Techniciens de maintenance, contrôleurs qualité et opérateurs de production. Votre rôle, central et clé, consiste à assurer la disponibilité maximale de l'outil de production, avec une double mission : 1. Préparer les lignes de production : - Assurer le montage des différents outillages sur les presses. - Procéder au réglage des presses et des différents équipements. - S'assurer de la conformité des produits au lancement de la production et de la sécurité. - Valider la mise en production. 2. Surveiller et piloter les moyens de production : - Démarrer et arrêter les moyens de production. - Assurer l'alimentation (matière première) des lignes de production et l'évacuation des produits finis. - S'assurer de la conformité des produits finis. - Contrôler et suivre la productivité et le taux de rebut. - Assurer la maintenance de niveau 1. Vous formez une équipe soudée avec l'ensemble de vos collègues, vous conduisant à vous prêter main forte dans vos missions respectives. Nous recherchons de la polyvalence et de l'initiative.
Nous sommes une PME spécialisée dans le commerce de gros d emballage en verre, métal, en plastique destinés à l industrie agro alimentaire et appartenant à un groupe familial situé à Donzenac en Corrèze (19).
Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola passionné(e) par l'art de la cuisine italienne pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez sous la responsabilité du gérant du point de vente. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de délicieuses pizzas, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du goût, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Élaborer des recettes de pizzas en respectant les standards de qualité et de présentation Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des temps et des températures Manipuler les aliments avec soin en respectant les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté et l'hygiène de votre espace de travail Collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir un service rapide et efficace Accueillir les clients et prendre leurs commandes avec professionnalisme Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous possédez un bon sens du service et aimez travailler en équipe Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer le stress lors des périodes de forte affluence Rejoignez nous pour partager votre passion pour la cuisine italienne et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Prise de poste le 01/05/2025 et formation en interne. Poste en CDD du 01/05/2025 au 31/10/2025.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics, un Maçon VRD H/F. Sous la hiérarchie du chef de chantier, voici vos missions principales : - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Pose de bordures, regards etc - Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Horaires de journée, du lundi au vendredi Longue mission possible Avantages OPTINERIS + panier repas Vous êtes issu d'une formation de Maçon VRD ou BEP Travaux publics. Idéalement vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. AIPR obligatoire Vous êtes habile et précis, vous faites preuve d'initiative, de prudence pour lui-même et les autres, et vous avez l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste : Dessinateur / métreur en Maisons Individuelles Description du poste : Nous recherchons un dessinateur en maisons individuelles pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que dessinateur, vous serez responsable de la réalisation des plans de maisons individuelles en collaboration avec le maître d'œuvre. Vos principales missions : - Réaliser des plans de maisons individuelles en respectant les normes et réglementations en vigueur. - Elaboration des permis de construire. - Concevoir des plans détaillés pour les différents corps de métiers. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la faisabilité des projets. - Assurer un suivi rigoureux des modifications et ajustements demandés par les clients. - Réaliser les métrés de l'ensemble des lots qui composent la construction - Garantir la qualité et la précision des plans réalisés. Profil recherché : - Diplôme en dessin de bâtiment, architecture ou équivalent. - Maîtrise des logiciels : o Archicad 27 (Obligatoire) o Photoshop / Gimp pour le photomontage (serait un plus) o Twinmotion (serait un plus) - Connaissance des réglementations et normes de construction en vigueur. - Sens du détail et de la précision. - Capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le dessin de maisons individuelles et souhaitez intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (OBLIGATOIRE).
Vous serez en charge de la préparation des plats, de l'entretien du poste de travail. Carte en place avec menus essentiellement au service. Vous devrez être autonome car seul en cuisine dans un établissement familial. Poste les midis de 9h à 15h du lundi au samedi. Prise de poste au 5 mai, date d'ouverture de la brasserie. Une première expérience en brasserie sera privilégiée. Primes d'assiduité et de saison. Repas pris en charge par le restaurant.
Description du poste : Nous recherchons un Métreur / Dessinateur en maisons individuelles pour rejoindre notre équipe. Pour ce poste vous aurez en charge la réalisation des métrés en premier lieu, et une part en réalisation de plans, le tout en collaboration avec le maître d'œuvre. Vos principales missions : - Réaliser les métrés de tout corps d'état en lien avec le projet à réaliser en suivant les plans définis. - Respecter les normes et réglementation en vigueur de l'ensembles des intervenants. - Concevoir les plans détaillés pour les différents corps de métier. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la faisabilité du projet. - Assurer un suivi rigoureux des modifications et ajustements demandés par les clients.
Le poste : Proman recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire - cariste (Caces 5) Voici les missions : MAGASIN -Faire inventaire " bout de chaine " chaque lundi matin -Alimenter les " bouts de chaines " PPET, PINJ, PSOUF -Assurer le stockage dans zones " attente qualité " et " semis finis " -Organiser les zones de stockage de produits finis pour respect du FIFO RECEPTIONS -Assurer les réceptions (Matières- Cartons - Film - Colorants - Etiquettes) -Assurer la gestion des stocks consommables -Traiter les produits réceptionnés non conformes (opérations ponctuelles) MISSION SECONDAIRE -Gérer le fonctionnement de la Thimon (réglage, programmes, actions correctives)-Réaliser le passage à la Thimon des palettes INJECTION et SOUFFLAGE en zone valida -Assurer la mise en stock PF des palettes INJECTION et SOUFFLAGE GESTION DECHETS -Organiser rotation des prestataires déchets -Préparation " camions " déchets plastiques -Réaliser les opérations de compactage et broyage-S'assurer de la bonne gestion de la zone déchets GENERAL -Assurer sécurité et propreté des zones de stockage, quais et cour extérieure -Respecter les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement -Rendre compte à la hiérarchie Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 5 Vous avez fait une formation logistique, transport, entreposage ? Vous êtes titulaire du caces 5 et vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Sage X3) ? N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche de deux Peintres pour rejoindre une équipe au sein de cette entreprise SAS DESCAT DONZENAC. Autonomie et rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés. Activités et tâches: Préparation manuelle ou mécanique des supports. Embellissements des surfaces par application de peinture Réalisation de résine et vernis Réaliser les finitions Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Travaille sur peinture extérieur en façade Travail Lundi au Jeudi : 8h00 - 12h15 / 13h45 - 17h45 Vendredi matin une semaine sur 2 : 8h00 - 12h00 Avantages: Primes Chantiers Individuels Primes Semestrielles sur résultats entreprise en juillet et décembre Repas pris en charge Port de charges lourdes jusqu'à 15 kg. Permis B exigé.
CASEM MULTISERVICES recrute un(e) Chef(fe) d'équipe entretien des espaces verts (F/H) pour son activité spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers. Les missions: Le Chef d'équipe travaille sous la responsabilité du Chef de chantier et Conducteur de travaux. Il encadre une équipe de 2 à 4 personnes sur les chantiers d'entretien des espaces verts ou d'aménagement paysager, il est notamment en charge de : L'encadrement de l'équipe: Il se positionne comme le leader de son équipe Il intègre les nouveaux collaborateurs et les forme Il contrôle le respect des règles et consignes de sécurité L'organisation du travail: Il coordonne l'activité de chacun sur le chantier Il manage une équipe de professionnels Il participe aux tâches de son équipe Le suivi des chantiers: Il s'assure du respect des devis et délais Il veille à l'entretien et la bonne utilisation du matériel Il renseigne les documents de suivi des chantiers qui lui sont affectés La relation avec les interlocuteurs sur le chantier: Il s'assure de la satisfaction du client Il répond à ses interrogations afin de le rassurer Il fait état au Conducteur de travaux de l'avancée du chantier Votre profil: Vous justifiez d'une formation et d'une expérience significative dans le domaine des Espaces Verts, Vous détenez obligatoirement le permis B, et idéalement le permis E, Vous avez le goût du travail bien fait et la satisfaction client est votre priorité, Vous êtes doté d'un sens des responsabilités accru, Vous savez faire preuve d'autonomie. Enfin, vous aimez et souhaitez encadrer une équipe de professionnels, le tout avec une touche de bienveillance et de bonne humeur. Un CACES nacelle, mini pelle, une habilitation électrique et travail en hauteur seraient des plus. Poste évolutif -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap-
Nous sommes à la recherche d'un Plaquiste pour rejoindre une équipe au sein de notre entreprise DESCAT DONZENAC Autonomie et rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste. Votre minutie, votre précision et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien les chantiers qui vous seront confiés. Activités et tâches: Lecture de plan Tracé avant mise en place des ossatures Réalisation de cloisons, doublages et plafonds Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants Jointure et renforcement de la structure des panneaux Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols Travail Lundi au Jeudi 8h00 - 12h15 / 13h45 - 17h45 Vendredi matin un semaine sur 2 : 8h00 - 12h00 Avantages: Primes Chantiers Individuelles Primes Semestrielles sur résultats entreprise en juillet et décembre Repas pris en charge Permis B exigé.
Actual recrute un Mécanicien (h/f) à Donzenac 19270 FR. Passionné par la mécanique et les véhicules automobiles ? Patient, persévérant, autonome et rigoureux ? Doté d'un bon sens de l'observation et capable de vous adapter rapidement ? Ne cherchez plus : le métier de mécanicien est fait pour vous ! Grâce à votre grande connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules, vous serez responsable de l'**ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles**. Ce poste est à pourvoir dès le que possible , en temps plein. Rejoignez Actual pour faire partie d'une entreprise dynamique et engagée dans la réussite professionnelle de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Mécanicien (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Maintenance et réparation de véhicules : Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules. Diagnostic des pannes : Capacité à identifier efficacement les problèmes mécaniques et électriques. Réglages et ajustements : Savoir réaliser les réglages et ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Le candidat devra justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Consonance Web édite, commercialise et installe des logiciels de gestion en full web clé en main pour les professionnels et les institutionnels du tourisme (Boutique/ billeterie, gestion commerciale, gestion du temps, réceptif groupes et taxe de séjour) ou sur mesure pour des entreprises privées locales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Commercial H/F motivé, dynamique et autonome! Le poste requiert de la polyvalence et de la réactivité dans les missions: Missions : Accueillir téléphoniquement nos clients Effectuer les mises à jour des données clients dans l'ERP interne Réaliser l'offre commerciale dans l'ERP selon les indications (devis) Transmettre l'offre au client Effectuer les relances clients sur les devis en cours Répondre aux questions techniques et commerciales de premier niveau et éditer les documents techniques associés Assurer le traitement administratif des appels d'offres et factures Réaliser de la prospection et du développement commercial Assurer la partie administrative du service Réaliser les comptes rendus de réunion Profil : Idéalement issu d'une formation type Bac +2, expérience de 3 sur un poste en Service Client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et rédactionnel Compétences : Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps en fonction des priorités. Etre réactif. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Discrétion et confidentialité Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à différents contextes. Attention aux détails : Rigueur dans la gestion des documents et des informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Consonance Web édite, commercialise et installe des logiciels de gestion en full web clé en main pour les professionnels et les institutionnels du tourisme ( Boutique/ billeterie, gestion commerciale, gestion du temps, réceptif groupes et taxe de séjour) ou sur mesure pour des entreprises privées locales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F motivé, dynamique et autonome! Le poste requiert de la polyvalence et de la réactivité dans les missions: * Gestion des appels d'assistance des Clients : Réceptionner et gérer les appels entrants Identifier les besoins des clients et les orienter vers les services appropriés Enregistrer les demandes sur l'outil de Ticketing interne Suivre et résoudre les demandes et les réclamations de niveau 1 voire 2 Assurer une communication efficace avec les différents services pour résoudre les problèmes clients S'assurer de la résolution des tickets quotidiennement Maintenir un environnement de travail organisé et professionnel * Gestion de tâches diverses : Tâches administratives : Réception des livraisons, envoi du courrier et des colis. Suivi de la flotte automobile Support opérationnel : Aider à la coordination des événements internes et externes. Assister les différents services selon les besoins ponctuels Compétences : Uniquement du savoir-être! * Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps en fonction des priorités. Etre réactive. * Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Discrétion et confidentialité * Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à différents contextes. * Attention aux détails : Rigueur dans la gestion des documents et des informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/04/2025 Date de début prévue : 15/04/2025
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 830.00€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : BRIVE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Préparation des articles : Se rendre dans les différentes zones de stockage pour sélectionner les produits correspondant aux commandes demandées. Contrôle des produits : Vérifier que la qualité, la quantité et la conformité des articles préparés correspondent bien aux spécifications des commandes. Emballage : Emballer les produits avec soin afin de les protéger contre les chocs ou tout dommage potentiel pendant leur transport. Étiquetage et préparation des expéditions : Appliquer les étiquettes nécessaires sur les colis (adresses, codes-barres, etc.) pour garantir une bonne traçabilité. Expédition : Déposer les colis emballés et étiquetés dans la zone d'expédition dédiée, en vue de leur envoi vers le client. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et signaler toute rupture de stock afin de garantir un approvisionnement continu. Vous êtes un acteur clé de la chaîne logistique, car votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients. Description du profil : Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Brive (19) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Brive ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE) Qui sommes nous ? Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, DELZONGLE offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
Rejoins nous en tant qu'approvisionneur(se) en CDI à temps complet, au sein de notre établissement de Brive. La SBFM propose aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et évènements de fin d'année (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Le poste : En tant qu'approvisionneur(se), ton rôle principal sera de garantir la mise à disposition des articles afin d'éviter les ruptures, d'optimiser le niveau des stocks, et d'assurer la conformité des produits réceptionnés. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Vérifier et renseigner les réceptions sur l'ERP, et identifier les marchandises avant transfert en logistique * Examiner et actualiser les informations de stock * Piloter les livraisons fournisseurs, suivre les délais et relancer au besoin ; anticiper les délais de livraison * Participer aux inventaires (compter, vérifier, saisir) * Gérer les navettes inter-sites de transfert de stock Tu pourrais aussi être amené(e) à éditer des documents de production depuis l'ERP. Environnement de travail : Tu intègreras notre entrepôt de Brive où tu travailleras sous la responsabilité du Responsable logistique et approvisionnements basé à Bordeaux (qui se déplace à Brive 1 jour/semaine). Tu coopèreras régulièrement avec les différentes équipes de l'entreprise, notamment avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale. Compétences requises * Diplôme niveau BAC minimum en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. * Expérience significative en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur industriel/TP * Maîtrise des outils bureautiques (excel) et logiciels de gestion des stocks (sage). * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (et même à distance). * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique. * Autonomie, rigueur, organisation et sens de l'anticipation * Des notions d'anglais seraient un plus Avantages * 13ème mois * Avantages d'un CSE (cartes cadeau, chèques vacances) * Primes * Mutuelle 50% employeur * Prévoyance 2/3 employeur Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿200,00€ à 27¿300,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Appeler des clients dans le cadre d'un recouvrement amiable Expliquer le montant des dettes, leurs origines et les risques encourus Réceptionner les paiements ou mettre en place des facilités Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez de belles capacités commerciales et le goût du chalenge - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00 Temps complet annualisé
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
Serveur (H/F) Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) à l'encadrement, tu assures un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes du service. Tu assures une relation de qualité avec le client en étant souriant(e), aimable et attentif(ve) à ses demandes. Rejoindre Del Arte Brive, c'est intégrer une structure à taille humaine, la convivialité étant notre mot d'ordre, et l'opportunité de rejoindre l'aventure italienne. Tu es passionné(e) par la restauration et tu aimes le terrain. La maîtrise des normes HACCP, ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour réussir. Si tu aimes l'Italie, c'est encore mieux ! Tu peux justifier d'une expérience dans la restauration (stages ou autre), le plus important étant d'avoir envie et de se projeter. Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP à BAC est un plus. Tu contribues à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle. Au quotidien, tes missions sont les suivantes : - Favoriser l'accueil et l'ambiance pour un service irréprochable - Veiller au confort et à la satisfaction du client - Connaître la carte dans sa globalité - Réaliser la mise en place de la salle et de la terrasse - Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant - Evoluer en « back » et en salle Enfin, ta polyvalence, ton sens du service et ta rigueur seront tes atouts pour réussir. C'est à toi de postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 789,71€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Péricaud recrute un Conseiller Client / Réceptionnaire Après-Vente (H/F) pour les sites Volvo et BYD à Brive. Rattaché(e) directement au Responsable Service Après-Vente, vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'ouverture et la gestion du dossier jusqu'à son terme en lien avec le client et le gestionnaire SAV * Contrôler, négocier et valider les prestations et demandes client * Commercialiser les produits et services périphériques * Être l'interface entre l'atelier et les clients * Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi) * Restituer les véhicules aux clients * Être le garant de notre image de marque * Prise en charge des réclamations clients (téléphone, mails, courriers) Votre profil : * Vous justifiez d'une première expérience réussie en service après-vente * Vous avez une appétence pour l'automobile et les nouvelles technologies facilitant le service client * Vous êtes rigoureux, organisé, vous possédez des capacités de négociation et le sens commercial * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique * Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Qualités attendues pour ce poste : Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Qualités attendues pour ce poste : * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et les obligations déclaratives. * Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais. * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable d'identifier et de résoudre les anomalies en paie. * Votre aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permet d'échanger efficacement avec les clients et les organismes sociaux. * Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et accompagner les clients dans la gestion de leur personnel. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé (maximum 2jours/semaine) Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Adapei de la Corrèze recrute pour le Service Autonomie à Domicile CEPHEI, situé à Brive la Gaillarde (19) : Un Travailleur Social - TISF - AES H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein Secteur Tulle MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les personnes en situation de handicap vivant à domicile dans les actes de la vie quotidienne, maintenir le lien social Accompagner les personnes en situation de handicap lors des temps de loisirs Intervenir auprès des familles fragilisées Accompagnement à la parentalité COMPETENCES REQUISES Savoir : Ensemble des compétences découlant du DE AES ou du DE TISF Connaissance approfondie des publics aidés : personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées Connaissances des dispositifs et institutions en lien avec le métier Compréhension des enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes (adultes et enfants) en situation de handicap, personnes âgées. Savoir-faire technique et méthodologique : Repérer les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage. Capacités de communication orale et écrite Savoir - être : Repérer les difficultés et potentialités de personnes accompagnées vivant à domicile Organiser et animer des activités Adapter les accompagnements selon les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap et de leurs entourages Capacités de communication orale et écrite CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Annualisation du temps de travail. Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources) Compte-épargne temps REMUNERATION Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS A.E.S-TISF Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par jour Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 04/04/2025 Date de début prévue : 01/05/2025
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Cornil (19150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1954154 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
POSTE : Aide Soignant en Ssiad des que Possible H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à ST HILAIRE PEYROUX et propose des services de soins à domicile. Comment aimeriez-vous enrichir la vie des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Rejoignez notre client pour offrir des soins personnalisés aux patients à leur domicile, contribuant à leur bien-être quotidien et à leur autonomie - Assurez l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de santé - Administrez les traitements prescrits en collaboration avec les équipes de coordination médicale - Observez et signalez toute évolution de l'état clinique des patients au personnel de santé - Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne pour maintenir leur autonomie - Établissez une relation bienveillante et rassurante avec les patients et leurs familles Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDD DES QUE POSSIBLE - Durée : 6/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure - Horaire en coupure, 1wk/2 travaillé Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Véhicule de service 11.88 Horaire PROFIL : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'aide soignant(e) à domicile pour apporter des soins de qualité à nos patients. - Première expérience réussie dans les soins à domicile requise - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable - Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et organisation - Empathie et sens de l'écoute pour un accompagnement bienveillant - Permis de conduire valide pour des déplacements quotidiens nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est situé à ST HILAIRE PEYROUX et propose des services de soins à domicile.Comment aimeriez-vous enrichir la vie des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Rejoignez notre client pour offrir des soins personnalisés aux patients à leur domicile, contribuant à leur bien-être quotidien et à leur autonomie - Assurez l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de santé - Administrez les traitements prescrits en collaboration avec les équipes de coordination médicale - Observez et signalez toute évolution de l'état clinique des patients au personnel de santé - Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne pour maintenir leur autonomie - Établissez une relation bienveillante et rassurante avec les patients et leurs familles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD DES QUE POSSIBLE - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaire en coupure, 1wk/2 travaillé Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Véhicule de service
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Nous recherchons un fraiseur sur commandes numériques. Poste basé à Cornil (10 minutes de Tulle, 20minutes de Brive) en CDI 36 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi midi) Rémunération : à négocier selon profil et expérience Avantages : Mutuelle (participation de 80%), prime de vacances, prime d'ancienneté, intéressement, comité d'entreprise externalisé, prime de bilan. Vos missions : - Régler et conduire une machine pour réaliser les pièces en petite et moyenne série, dans le respect des référentiels productivité et qualité, - Contrôler et remplir les fiches d'autocontrôle et fiches suiveuses, - Signaler toutes les non-conformités relevées, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail, - Participer à la mise au point de nouvelles fabrications, - Contribuer à l'amélioration du procédé dans un souci de productivité et de qualitéIssu d'une filière de formation technique (BEP / Bac pro / BTS), et bénéficiant d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez l'usinage par commandes numériques. Vous savez lire et respecter un plan et une gamme d'usinage, et vous disposez de bonnes bases en programmation langage FANUC et/ou SIEMENS et/ou NUM.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service. Vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive - E.E.S.S.A.D. avec pour principales missions : * Aider à la prise en compte et à la reconnaissance de l'enfant dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques) * Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux, groupes d'enfants * Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction de l'enfant et de son environnement * Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire * Rédiger des comptes rendus synthétiques et des bilans Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et du titre de psychologue, vous possédez des formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH) et vous avez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 1 186,22€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV et lettre de motivation Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿305,22€ par mois Nombre d'heures : 17 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service. Vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive avec pour principales missions : * Définir et proposer des diagnostics et traitements neuropsychologiques des troubles neuro-développementaux, troubles des apprentissages * Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux * Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un Master 2, vous possédez des formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH) et vous avez une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 1 186,22€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV et lettre de motivation Type d'emploi : CDI, Temps partiel Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿305,22€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE - CONFIRME F/H pour son site de site BRIVE LA GAILLARDE (19), en échange avec les experts-comptables du site, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (tous secteurs d'activités) et intervenez sur des missions variées notamment pour : * Contrôler et coordonner les opérations comptables * Établir et clôturer les comptes annuels ; contribuer à leur présentation * Concevoir des outils de pilotage (tableaux de bord, prévisions, etc.) * Assister et orienter le client dans sa gestion comptable et financière Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité (du type DSCG, Master CCA ou Ecole de commerce), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année en cabinet d'expertise comptable. Où De formation Bac+2/3 en comptabilité (du type DCG ou BTS / IUT compta), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en cabinet d'expertise comptable. Qualités attendues pour ce poste : * Expérience solide en gestion comptable. * Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez analyser et interpréter les données financières avec précision. * Doté(e) d'un esprit de synthèse, vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. * Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; l'excellence au service de la performance. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Menuisier de Chantier H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à FAVARS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Prêt(e) à transformer l'espace en tant que Menuisier de chantier (F/H)? Rejoignez une entreprise de menuiserie familiale dynamique et participez activement à la construction et à l'aménagement de chantiers en Corrèze - Concevoir et installer des éléments de menuiserie sur des chantiers variés en collaboration étroite avec l'équipe - Assurer la lecture et l'interprétation précises des plans pour garantir la conformité des installations - Participer activement aux réunions de chantier pour optimiser les processus et résoudre d'éventuels défis techniques Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 18/mois - Salaire : 14 Euros/heure PROFIL : Nous recherchons un.e Menuisier.e de chantier talentueux.se pour rejoindre une entreprise familiale en plein essor en Corrèze. - Expérience préalable dans le secteur de la menuiserie de chantier requise - Compétences pratiques en assemblage et installation de structures en bois - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de chantier Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une enseigne basée à Donzenac, un(e) Vendeur(se) Rayons Charcuteries/Fromages Traditionnels (H/F) en contrat intérim. Les horaires sont du lundi au samedi de 14h30 à 19h30, avec une présence supplémentaire le mercredi de 9h à 12h30 et le vendredi de 9h15 à 12h30. Le dimanche est un jour de repos. En tant que Vendeur(se) Rayon Charcuterie/Fromage Traditionnel, vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la vente des produits de charcuterie et fromages. Vous assurerez également la mise en place des produits et veillerez à la bonne tenue du rayon. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la découpe, la pesée et l'emballage des produits - Gérer la mise en rayon et le réassort - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion des stocks et des commandes Compétences attendues : - Expérience obligatoire en vente de produits frais, en charcuterie et fromagerie - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Rigueur et respect des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et autonomie Avantages du poste : - Contrat intérim avec possibilité d'évolution - Environnement de travail convivial et dynamique - Formation continue assurée par l'enseigne Salaire : 11.88 EUROS
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise basée à Donzenac, spécialisée dans l'usinage de précision, un(e) TOURNEUR FRAISEUR CN en contrat intérim. Vous rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie, où vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Vous serez en charge de la programmation, du réglage et de la conduite de machines à commandes numériques pour des productions de haute précision. Vos missions : - Programmer et régler les machines à commandes numériques (CN 5 Axes) pour les opérations de tournage et de fraisage. - Assurer la production de pièces en respectant les plans et les tolérances définies. - Effectuer les contrôles dimensionnels et de qualité des pièces usinées. - Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes de sécurité. - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et des outils. Compétences attendues : - Expérience significative en tant que tourneur/fraiseur sur machines à commandes numériques. - Maîtrise des logiciels de programmation CN 5 Axes (type FANUC, Siemens, etc.). - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les documents de fabrication. - Rigueur, précision et sens du détail. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Avantages du poste : - Possibilité d'intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance. - Opportunités de formation continue et de développement des compétences. - Ambiance de travail conviviale et dynamique. Salaire : A définir avec l'entreprise.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une enseigne basée à Donzenac, un(e) hôte(sse) de caisse /Employé libre service(H/F) pour un contrat en intérim. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un dimanche sur deux travaillé, et des horaires variables. En tant qu'hôte(sse) de caisse / employé( e) libre service (H/F), vous serez le/la garant(e) de la satisfaction client par votre accueil chaleureux et votre efficacité en caisse. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Effectuer les opérations d'encaissement - Gérer les réclamations clients avec courtoisie et professionnalisme - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Participer à la mise en rayon des produits Compétences attendues : - Excellente aisance relationnelle - Sens du service et de l'accueil - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Une première expérience en caisse en grande distribution est obligatoire. Avantages du poste : - Possibilité d'évolution - Ambiance de travail conviviale - Formation continue Salaire : 11.88EUR/heure
Votre agence d'emploi ACTO sur Brive recrute un menuisier bois d'atelier H/F. Vous êtes un as du rabot et un virtuose de la scie ? Vous avez le bois dans le sang et le sens du détail ? Alors, nous avons une mission qui pourrait bien vous faire "scier" de joie ! Nous recherchons un menuisier bois d'atelier pour une mission de 4 mois. Si vous êtes prêt à transformer des planches en oeuvres d'art, lisez la suite ! Vos missions, si vous les acceptez : - Réaliser des travaux de menuiserie sur mesure : agencement, escalier... - Travailler avec différents types de bois. - Assurer la qualité et la finition des produits fabriqués. - Respecter les délais de production. - Expérience significative en menuiserie bois d'atelier. - Maîtrise des outils et machines de menuiserie. - Sens du détail et souci de la qualité. - Respecter les consignes de sécurité. Votre profil : - Vous êtes un menuisier aguerri, - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et surtout, vous aimez faire les choses bien. - Vous avez une expérience solide dans la fabrication de menuiseries bois. - Lecture de plans Le salaire selon votre expérience professionnelle et selon convention collective Les avantages d'Acto Intérim: - Indemnités de Fin de Mission - Indemnités de Congés Payés - Mutuelle individuelle et familiale - CET - Formation - Aide à la mobilité - Parrainage - Cadeaux d'été et d'hiver ACTO BRIVE est une agence dynamique, conviviale et respectueuse de ses engagements. Notre seul objectif est de vous trouver la mission qui vous convient !
Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * Télétravail possible * Rémunération entre 24K€ et 28K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Audrey, recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Donzenac (19).
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Agent de Quai F/H sur notre nouveau site à Donzenac (19). Votre mission est d'assurer au quotidien le chargement et le déchargement de véhicule, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises. - Gérer les priorités et les imprévus. - Garantir le suivi des supports palettes et l'absence de litiges liés au transport. - Respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité. Titulaire du Caces 1, vous possédez d'une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Conducteur Routier SPL National F/H en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Prise de poste basée à Donzenac (19). Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l'esprit familial en plein développement et ton ambition est d'accélérer ta carrière en devenant l'un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d'une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d'une durée de deux ans reparti comme tel : - Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois); - Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ; - Management d'un service d'exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d'intégration, tu évolueras au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial. Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d'une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésites plus et postules ! Tu as à cœur d'évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d'un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t'investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre site basé en Corrèze, à Donzenac, recrute un Conducteur Routier SPL Ramasse F/H en CDI, distribution régionale. Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de : - Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients, - Participer aux chargements et déchargements, - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients, - Respecter la législation sociale et routière. Poste basé à Donzenac (19), à pourvoir en régional sans découché. Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, Entreprise spécialisée en tôlerie, un-e soudeur-se semi en Intérim. Ce poste représente une opportunité unique pour le/la candidat-e désireux-se de développer ses compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Vous jouerez un rôle clé dans la production en assurant la qualité et la précision de la soudure sur différents métaux. Vos missions : - Préparer les pièces à souder et effectuer les réglages nécessaires. - Réaliser les soudures selon les procédures techniques et les normes de sécurité. - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les finitions. - Maintenir propre et rangé l'espace de travail. - Collaborer avec l'équipe pour assurer l'efficacité de la production. Compétences attendues : - Expérience en soudure semi-automatique, avec une bonne maîtrise des techniques associées. - Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur, précision et souci du détail. Avantages du poste : - Travail en journée. - Salaire : 12EUR/heure. selon profil
Notre agence Start People de BRIVE, recherche un Menuisier Poseur (H/F) pour l'un de ses clients sur BRIVE. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Menuisier : fonctions et responsabilités Dans le cadre de son travail quotidien, le menuiser devra notamment : PREPARER Mise en place des installations fixes de chantiers, mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité Monter un échafaudage à roulettes Travailler en hauteur en respectant les règles de sécurité Chargement, déchargement de camions POSER DES OUVRAGES - Implantation d'éléments de construction (planchers, faux-plafonds, cloisons sèches) - Pose de parquets, faux plafonds, cloisons sèches, isolation - Pose de portes, de fenêtres et de volets avec branchement d'un moteur et ses commandes - Implantation, traçages, pour éléments complexes et lourds (agencements intérieurs...) - Assemblage et pose d'éléments complexes et lourds (agencements intérieurs, escaliers ...) Pour chacune des tâches précédentes, il faudra : lire le plan d'implantation vérifier les côtes reporter des niveaux anticiper le sens de pose, le côté de démarrage et les conséquences en termes de difficultés de mise en œuvre vérifier l'horizontalité, la verticalité caler, régler, ajuster reprendre les réservations percer les supports mettre en place les chevilles assembler les ossatures-supports fixer vérifier les planéités mettre en place des éléments de finitions (Quincaillerie, habillages, etc...) PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Appui à l'instruction des dossiers de demande d'aide dans le cadre de la PAC 2025. Missions : - instruction des différents points de signalement positionnés sur le registre parcellaire graphique (RPG) ; - instruction des demandes d'aides surfaces ; - participer à la mise en place du système de suivi des surfaces (3STR) : - appui téléphonique auprès des agriculteurs ; - expertise des photos géolocalisées ; - appui éventuel au service dans le cadre de mission ponctuelle ; - une formation sera dispensée, le cas échéant Organisation / liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité productions agricoles et agro-environnementale Compétences recherchées : Une maîtrise de l'environnement Windows 10, de la suite LibreOffice est recherchée. La rigueur et l'application sont les qualités individuelles recherchées. Conditions : Horaires de bureau, soumis au règlement intérieur de la DDT. Localisation à la cité administrative de Tulle 10e étage. candidature cv et lettre de motivation par mail
À propos de nous : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise la créativité, la rigueur et l'esprit d'équipe pour mener à bien des projets ambitieux et variés. Considéré comme leader français de la cartographie, notre Groupe diversifie constamment ses métiers et ses activités, tout en poursuivant son expansion. Vos missions sur le poste : Recenser et auditer la végétation présente dans les zones de réseaux aérien ; Effectuer les reporting, les tableaux de bord ; Echange client sur les problématiques rencontrées sur le terrain Votre profil : Formation : BTS ou équivalent. Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire. Compétences techniques : Connaissances des végétaux, des réseaux électriques aériens Connaître toutes les questions liées à la sécurité Connaissances informatiques Qualités personnelles : Nous recherchons un technicien capable de fournir un travail complet et exploitable par les techniciens de bureau. La rigueur est essentielle, notamment pour la gestion des feuilles de temps et la documentation des problèmes rencontrés par des photos. Le candidat doit être autonome et sérieux, garantissant la confiance de l'employeur sur les 35 heures hebdomadaires. Un bon relationnel est indispensable, car le technicien sera amené à travailler chez des particuliers et devra faire preuve d'un esprit d'équipe. La communication est donc primordiale. Enfin, des capacités d'analyse et de synthèse sont requises pour réussir dans ce poste. Les avantages : Paniers repas/Forfaits grands déplacements Mutuelle d'entreprise Véhicule de service Primes d'intéressement et de participation Prime « vacances » CSE
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi de la partie administrative de la gestion locative ( rédaction des baux et des états de lieux , régularisation des charges , suivi des paiements locataires , suivi des interventions artisans dans les biens en gestion) Travail du lundi au vendredi.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prolongation possible.
Dans le cadre d'un remplacement maladie du 14 avril au 25 Mai 2025 Vous aurez en charge la préparation des sandwichs, quiches..... Vous ferez également la préparation des tartes et gâteaux Profils recherchés : production boulangerie ou cuisine Vos horaires : le matin 03h30 /13h00 ou 13h00 /19h30 du lundi au samedi Pas de coupures
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vous serez chargé(e) du transport de personnes au sein d'une société de taxi, du 28 avril au 10 mai (et probablement du 07 juillet au 23 août). Vous travaillerez du lundi au samedi et bénéficierez de 2 jours de repos (à définir suivant planning), de paniers repas ainsi que de primes WE. Vous pourrez conserver le véhicule de l'entreprise à votre domicile si vous résidez à Tulle et dans un rayon de 15 kms autour. Horaires en coupure et possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez un samedi sur 3. Possibilité de CDI à temps partiel (temps de travail à définir avec l'employeur). La loi impose 5 ans de permis de conduire pour pouvoir occuper le poste. Carte verte obligatoire.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Mission et description des activités du poste : Assurer le bon accueil des publics * S'informer des consignes liées à l'équipement et aux programmes d'activités * Consulter et compléter les cahiers de liaison * Communiquer avec l'ensemble de l'équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités...) * Accueillir, informer les usagers * Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l'équipement Gérer la caisse * Procéder aux ventes et encaissements ainsi qu'aux clôtures de caisses * Gérer et contrôler ses fonds de caisse, * Recevoir et orienter les demandes, les inscriptions, * Répondre aux messages (mail et téléphone) * Établir des devis, factures, listings sur demandes Assurer et maintenir la propreté du site * Appliquer les procédures de nettoyage * Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène * Veiller au maintien du stock des produits d'entretien et d'hygiène et tenir informer le gestionnaire de commandes * Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition * Signaler les dysfonctionnements éventuels de l'équipement * Référente commandes et suivi des stocks de produit d'entretien Possibilité de travail les week-ends et/ou les jours fériés. Profils recherchés * Maitrise du logiciel de caisse (formation possible) * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Outlook * Maitrise des protocoles et des procédures d'entretien des locaux * Connaissance des consignes liées à l'équipement * Discrétion et courtoisie * Autonomie et rigueur * Sens du travail en équipe * Sens de l'accueil et du service public Poste à pourvoir le 19/05/2025 Date limite de candidature le 23/04/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Monsieur le Président de Tulle agglo
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Tulle. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE, etc ; avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle (présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc). - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.) . - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De mettre en place des données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge. - De mettre en place un suivi et une veille stratégique (documents, législation etc.). Vos atouts pour réussir : - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Insertion Professionnelle. - Vous faites preuve d'esprit de coopération, de sens de l'initiative et de force de proposition. - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public tout en gardant la bonne distance. - La maitrise de l'anglais est un atout. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B. - Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir à partir du 14/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0279 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Dans le cadre du développement d'une prestation, vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans leur recherche d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, de l'environnement socio-économique, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : -Assurera l'accueil du public et l'orientation des visiteurs dans les différents points d'accueil de la Corrèze principalement. -Renseignera les adhérents dans l'accomplissement de leurs formalités et les aidera, le cas échéant à remplir leurs dossiers. -Pourra être amené à assurer la réponse aux appels téléphoniques. -Apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale. -Sera en charge de la prise de RDV physique et téléphonique, et assurera les RDV ; -Sera appelé à participer à des campagnes d'appels sortants. -Participera à l'information sur les actions menées par la caisse. -Sera amené à signaler les situations précaires ou fragiles et à orienter les personnes en situations difficiles. -Utilisera des outils s'appliquant à la relation de services. -Participera à la promotion des services en ligne. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir dès que possible sur le secteur de la Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil niveau 3 - coefficient 173 - soit 24 064.71 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons * Base horaire : 24h * Contrat : CDD - 2 semaines * Rémunération : 1 279 € brut mensuel * Prise de poste : du 21/04 au 04/05 Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : - L'agent recueille les informations administratives nécessaires à la bonne identification du patient dans le respect des procédures d'identitovigilance - Il recueille les informations administratives nécessaires pour la prise en charge des soins donnés au patient (caisse, mutuelle, volet d'accident de travail), informe les patients des frais restant à leur charge - Alerte l'assistante sociale et les gestionnaires des hospitalisés et des consultants externes quand un patient a des soucis de couverture sociale - Il crée le dossier administratif pour - Admissions, - Préadmissions, - Consultations externes, - Dossiers d'activité libérale. - Dossier nursery - Urgence de pédiatrie et autre cas se présentant dans le box - Fait passer aux services les étiquettes et autres informations nécessaires au suivi administratif du patient - Utilise les moyens mis en œuvre pour une fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de gestion et de la facturation et d'identification - Corrige les identités et signale les doublons Edite les bulletins de situation Récupère tous les matins les bons des urgences - Aide la gestionnaire des dossiers urgences externes : Aide à la bascule des urgences, Création des dossiers de l'UCSA et centre de détention d'Uzerche et encodage, pour une facturation mensuelle - Aide la gestionnaire du back office Création des dossiers pour l'activité privé et saisi des forfaits IRM et scanner Saisi des actes Cerba pour une facturation mensuelle - Aide le gestionnaire des consultations externes - Aide le gestionnaire du poste de la régie PROFIL RECHERCHÉ : Maîtriser l'outil informatique et les applications liées à la gestion administrative du patient (GAM) Avoir des connaissances en droit des patients, droit de la sécurité sociale, tarification à l'activité Sens de l'accueil et des relations humaines Garantir discrétion et respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, ouverture d'esprit Faire preuve d'organisation en sachant hiérarchiser les missions
Centre Hospitalier Coeur de Corrèze (Tulle)
Domino Care Limoges recherche des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) H/F pour intervenir dans divers établissements situés en CORREZE, accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Des postes sont à pourvoir en horaires de jour ou de nuit. Vos missions : Accompagnement au quotidien : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en valorisant leur autonomie. Soins d'hygiène et de confort : Assurer le bien-être des personnes accompagnées. Observation et vigilance : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter les informations à l'équipe pluridisciplinaire. Collaboration : Travailler en coordination avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge adaptée et personnalisée. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Expérience : Une première expérience auprès de publics vulnérables (personnes en situation de handicap ou âgées) est appréciée. Qualités humaines : Bienveillance, patience, sens de l'écoute et empathie. Compétences : Capacité à accompagner les personnes en respectant leur dignité et leur autonomie. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les professionnels de santé et les familles. Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Disponibilité : Flexibilité pour travailler en horaires de jour ou de nuit, selon les besoins des établissements.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de la Corrèze - 19 -), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Nous recherchons pour notre client basé à Tulle, 12 AGENTS ADMINISTRATIFS FRONT-OFFICE (H/F). Les postes sont à pourvoir en CDD à temps plein à partir du 01 avril 2025 pour une durée initiale de 3 mois renouvelable 1 fois. Vous intervenez au sein du service Relation Cotisants, sous l'autorité du Responsable de Proximité et vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants des cotisants Artistes/Auteurs/Diffuseurs. - Réponses de premier niveau aux demandes. - Création de dossiers cotisants. Profils recherchés : - Qualités relationnelles et d'écoute - Qualités rédactionnelles - Capacité à gérer des situations difficiles au téléphone - Aisance avec les chiffres et/ou notions de comptabilité basiques - Aisance avec les outils bureautiques - Acquisition rapide d'autonomie - Rigueur et organisation Le poste est accessible à partir d'une formation BAC ou équivalent souhaité minimum. Une première expérience réussie dans le domaine de la téléphonie serait appréciée. Avantages : - 36 heures par semaine (du Lundi au Vendredi) - RTT - Prime de 13ème mois (prorata temporis) - Tickets Restaurant. - Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) - Prime d'intéressement (prorata temporis) - Mutuelle d'entreprise Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien qualité (F/H). tâche 1 mois dans un premier temps, renouvelableAu sein du service qualité, vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces : Gestion des faits techniques de la qualité production : Enregistrer les faits techniques dans les bases de données Animer la ou les routines permettant d'adresser les actions curatives, correctives et préventives Réaliser et suivre le plan d'action (remise en conformité, rebuts, contrôles des stocks.° Analyser les causes avec des méthodologies type QRQC ou BD avec l'aide des supports métiers (méthodes, assembleurs, GME, études, fournisseurs) et piloter les chantiers d'excellence opérationnelle Garantir la qualité/conformité des éléments entrants et sortants de l'entité, en participant notamment à l'exécution ou au contrôle d'opérations (de préparation et conditionnement de produits, retour produits.) Participer à la mise en place et être présent aux différentes routines standardisées de management qualité (QRQC, Lean Management.) Documentaire qualité : Réaliser ou valider les dossiers qualité (R2, R3, RC, L.) Constituer le dossier qualité représentant le lot de fabrication, transcrire la conformité des composants, la traçabilité, les contrôles associés et l'ensemble des documents associés Assurer l'administration et le bon suivi administratif des dossiers/documents qualité. Travail du lundi au vendredi en horaires journée. Salaire suivant profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Vendeur Conseil Pieces Auto H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Tulle (19). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au coeur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. PROFIL : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle. Ref : lg3oghzj3x
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour ENEDIS, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à TULLE (19000), en Intérim de 6 mois un Chargé de Clientèle (H F). ENEDIS, entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, s'engage à fournir un service de qualité à ses clients tout en promouvant l'innovation et le développement durable. Avec une équipe dynamique et engagée, ENEDIS offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Chargé de Clientèle (H F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, répondre à leurs demandes et les conseiller, gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers, participer à la fidélisation de la clientèle, et contribuer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité. Votre profil Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes capacités relationnelles, d'une grande capacité d'écoute et d'empathie.Vous devez être organisé, réactif et avoir le sens du service client. Le contrat débutera courant janvier 2025. Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, avec une pause méridienne d'une heure. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée, et participez au développement d'ENEDIS tout en offrant un service de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 01 2025 au 30 05 2025) Localité : Tulle (19000) Métier : Chargé de Clientèle (H F)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir de fin juin à fin septembre.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue. Description des missions et responsabilités : En tant que Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le transport de marchandises en Poids Lourd, tout en respectant scrupuleusement les itinéraires définis et les délais de livraison. - Manipuler la grue auxiliaire de manière sécurisée pour le chargement et le déchargement des marchandises sur le chantier ou chez les clients, en garantissant la sécurité des personnes et des biens à tout moment. - Vérifier l'état des équipements, en particulier ceux liés à la grue, avant chaque utilisation et effectuer les entretiens quotidiens nécessaires. - Remplir les documents de transport et s'assurer que toutes les formalités administratives soient correctement effectuées. - Se conformer aux réglementations du transport routier et aux consignes de sécurité. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Titulaire du permis Poids Lourd en cours de validité, ainsi que du CACES R490 (Grue auxiliaire). - Expérience préalable en tant que chauffeur PL, idéalement agrémentée d'une connaissance en manutention avec grue. - Capacités de navigation, avec une aptitude à lire des cartes et à utiliser des systèmes GPS. - Bon sens relationnel et capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. - Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un poste d'ACHETEUR. Vos missions consisteront à : - Gérer les consultations et les AR selon le processus AFP ; - Assurer la gestion des commandes et des avenants dans le respect des procédures de la création jusqu'au traitement des AR + relance. Profil recherché : Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : 14€/h + heures rtt + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27 juin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 15 à 18 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité directe du Chef de service vous aurez pour missions de : - Elaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département) - Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département - Trouver, proposer et mettre en place des solutions adaptées selon les situations - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés - Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus - Veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement - Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative - Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation. - Socialiser, sensibiliser aux codes sociaux : politesse, savoir-être, droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation - Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé, - Vous êtes rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Vous avez un esprit de coopération, le sens de l'initiative, et êtes force de proposition, - Vous adoptez une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public, - Idéalement, vous parlez anglais. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (horaires variables, roulement de weekend, travail en soirée) - Basé à Tulle, à pourvoir le 10/03/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0184 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 15 à 18 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vos missions seront : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De concevoir, de suivre et d'évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département. - De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations. - D'entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés. - D'assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus. - De veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement. - De réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative. - D'effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation. - De socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation. - De réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé. - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population en situation de migration. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez idéalement des notions en anglais. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B valide (obligatoire). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Basé à Tulle, à pourvoir à partir du 18/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0287 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité
B&N Pizzeria, élue meilleure pizzeria de Tulle et distinguée par un Certificat d'Excellence TripAdvisor, recrute un Agent d'Accueil polyvalent pour renforcer son équipe. Missions : Accueil et conseil des clients avec le sourire Gestion de la caisse et encaissements Service en salle et aide au bon déroulement du service Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle Expérience en caisse et/ou service appréciée Disponibilité à partir du mois de mai
Poste statutaire Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques (bilan d'activité, publication annuelle de la liste des marchés et de leurs attributaires) - " Administrateur " des logiciels et des sites internet utilisés par le service : module " marchés " du logiciel de gestion financière IGDA, plateforme de dématérialisation www.achatpublic.com, plateforme de gestion des fournisseurs du SDIS www.e-attestations.com ACTIVITÉS SECONDAIRES / PONCTUELLES : Ces missions et ces activités n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels à la demande de sa hiérarchie. TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES : - Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, internet - Sites achatpublic.com et e-attestations.com, module de gestion des marchés du logiciel IGDA - Site Direction des Affaires Juridiques du ministère de l'économie : réglementation concernant les marchés publics. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à TULLE - Bureau individuel - Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires (horaires variables) avec RTT (28 jours) - Rémunération selon grilles indiciaires de catégorie A ou B + régime indemnitaire - Adhésion à un Comité des Oeuvres Sociales - Possibilité de prendre les repas sur place dans un local dédié ou accès à un restaurant administratif situé sur un autre lieu (véhicule de service mis à disposition) - Stationnement gratuit. Profils recherchés SAVOIR (connaissances générales) : - Fonctionnement du SDIS 19 appréciée - Maîtriser les procédures des marchés publics (indispensable) - Connaissances budgétaires. SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) - Savoir organiser le travail d'un service - Savoir rédiger - Savoir rendre compte - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir respecter les délais - Savoir prendre des initiatives - Prise de parole en public - Aptitude à l'encadrement. SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) : - Autonomie, adaptabilité - Esprit méthodique, sens de la rigueur - Réactivité, disponibilité - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Grande discrétion - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Sens du service public. Poste à pourvoir dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, par voie postale
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
L'agence Temporis Brive recherche des conducteur de bus H/F sur le secteur de Tulle. Êtes-vous passionné par la sécurité des enfants et le transport routier ? Alors lisez attentivement. Description du poste : En tant que Conducteur de Bus, vous serez responsable de transporter en toute sécurité les passagers. de conduire valide de catégorie D. Responsabilités : Conduire un bus selon un itinéraire prédéfini et un calendrier établi. Respecter toutes les lois et règlements de sécurité routière. Assurer le confort et la sécurité des padssagers pendant le trajet. Maintenir un environnement de bus propre et ordonné. Exigences :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien logistique et transport est en charge de : Les actions administratives - Gestion administrative des relations avec le prestataire : - - Validation des tournées, et contrôle de leur pertinence. - Suivi des kilométrages validés et des consommations de chaque atelier. - Contrôle des lettres de voitures. - Gestion des litiges transports. - Contrôle de conformité de la facture du prestataire. - Tenue des statistiques de consommation logistique de chaque atelier. - Tenue et analyse des indicateurs de performance. - Gestion de la refacturation interne des prestations de transport, de logistique : - - Charge transport par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Charge logistique par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Facturation : - - Facturation des clients du magasin (petites opérations). - Commandes des cessions internes de réassort et validation de factures internes. - Contrôle et validation des factures des prestataires montages et mises en place pour les clients du magasin. - L'exploitation - L'organisation des transports de livraison pour tous les ateliers du SEP-RIEP : - - Recueil des besoins d'expéditions. - Programmation et suivi des livraisons. - Liaisons avec le prestataire de transport : commande de la prestation, suivi de la prestation, contrôle qualité, validation de tournées, d'express, de spéciaux, gestion des litiges. - Suivi de la satisfaction client. - Le cas échéant, aide à la gestion des dossiers exportation. - La gestion d'une base magasin pour les petites livraisons : - - Constitution, suivi des stocks et ajustements. - Coordination des préparations de commandes en relation avec le prestataire logistique. - Organisation de la livraison. - Soutien de planification aux ateliers : - - Optimisation des enlèvements et des livraisons. - L'agent pourra être amené à effectuer des déplacements sur le site de Montmarault et dans des ateliers du SEP Localisation administrative et géographique : MINISTERE DE LA *** - ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Votre profil : Connaissances : Formation logistique et transport niveau BAC à BTS/BUT. Savoir-faire : Expérience sur un poste similaire, Maîtrise des logiciels de planification de transport, Savoir analyser Savoir-être : Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Offres de formation associées à votre prise de poste Formation aux progiciels internes Nos activités : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Votre hiérarchie : Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le responsable du service organisatio
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au Directeur général, le(la) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(e) devra accompagner le retour à l'équilibre financier de l'office. Il(Elle) contribue à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme, les mets en en œuvre au sein de sa direction et informe régulièrement la direction générale sur l'état budgétaire global. Il(elle) réalise les projections financières de la direction et assure la communication financière au sein de l'office.Il(elle) supervise les équipes des services administratifs (comptabilité, finances, informatique). Conditions d'emploi :Poste basé au siège de Corrèze HabitatCDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable - forfait jour 205 jours travaillés ;Statut cadre de direction ;Autres avantages : 25 jours de CP, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance à 100%, tickets restaurant 8 euros avec prise en charge de 60%, CET, intéressement CSE, 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Attentif à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 12.50brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) - Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Rattaché(e) au Pôle Sinistres Automobile de Tulle, vous assurez le suivi des sinistres matériels AUTO dans le respect des objectifs fixés par Groupama d'Oc. Vos missions : - Prendre en charge les déclarations de sinistres (par téléphone , mails, courriers ...) - Répondre à toute demande d'information ou réclamation du client - Contrôler les pièces et éléments du dossier afin de déterminer la garantie et ses conditions d'application - Mandater les experts, analyser les rapports d'expertises et procès-verbaux - Effectuer les règlements dans les meilleurs délais - Informer le sociétaire de l'avancement de son dossier - Déclencher les alertes de surveillance et les actions anti-fraude - Participer à la mise en place de nouveaux services dédiés (Auto Presto, Rent a Car...) - Accompagner le client dans la rédaction du constat amiable et l'orienter vers les prestataires de services référencés (Mondial Pare-Brise, Carglass, CAPS AUTO...) - Détection de toutes opportunités commerciales et en informer le réseau commercial De formation BAC+2 minimum en Assurances et/ou domaine Juridique vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de sinistres automobiles. Vous maîtrisez les bases techniques, conventionnelles et juridiques de l'Assurance ainsi que la relation téléphonique. Votre sens relationnel, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts nécessaires à votre réussite sur ce poste.
Description du poste : Manpower TULLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (f/h). Poste basé à Tulle (19000). La mission est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27/06/25. Notre client, spécialiste des équipements mécaniques et hydrauliques est reconnu pour son expertise en techniques hydrauliques. Il dispose de nombreux atouts reconnues en termes de pilotage de projets complexes notamment. - Sous la responsabilité du responsable Achat, vos missions sont : - Gestion du panel fournisseur - Suivi des fournisseurs - Participation au pilotage des plans de progrès fournisseurs - Contribution à l'établissement de la stratégie achat et à son déploiement - Application du process interne (Validation du besoin, choix fournisseur, négociation...) Durant la mission, vous êtes amenés à vous déplacer chez les fournisseurs. - Vos horaires et conditions de travail : - Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi sur une base de 36.85 h /semaine (soit 35h + RTT). - Vous pouvez prendre vos RTT dès que vous avez acquis 7h en compteur - Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera de 14 € euros brut / heure + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8% - Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé - Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5€, réductions sur les abonnements sportifs...) - Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission Vous êtes issu(e) d'une formation achat de BAC+2 à BAC+5 avec une forte sensibilité technique (marché fournisseurs, lecture de plan...). Une expérience dans le domaine achat est requise sur ce poste ! Vous devrez disposer d'une capacité de communication certaine. Vos meilleurs atouts sont : - un esprit analytique - être force de propositions - être orienté résultats Votre esprit d'équipe sera également votre meilleur allié. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès à présent avec un CV actualisé ! A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Notre client, basé à TULLE, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.Comment aimeriez-vous optimiser les flux logistiques en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Contribuez activement à optimiser la chaîne d'approvisionnement en garantissant la gestion efficace et rigoureuse des processus de commande. - Assurer la gestion complète des commandes et avenants conformément aux procédures établies, depuis la création jusqu'au traitement des accusés de réception - Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais et l'efficacité des relances - Participer aux consultations pour soutenir l'acheteur dans l'amélioration des processus d'approvisionnement Une proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'au 27/06/2025 dans le cadre d'un remplacement congés avant départ en retraite - Salaire: 14 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Description du poste : La mission de l'apprenti(e) s'inscrit au sein du service des ressources humaines et traitements. Sous la responsabilité du responsable du service RH et de son maître d'apprentissage, l'apprenti(e) participera aux activités du service RH, notamment sur les points suivants : Recrutement : - Rédaction et publication des annonces - Suivi et pré-qualification des candidatures pendant le processus de recrutement - Participation aux entretiens - Suivi des profils recrutés et reporting des recrutements - Gestion administrative : - Aider à la rédaction de courriers, notes et documents RH - Participer à la gestion administrative courante - Classer et archiver les documents dans les dossiers administratifs des agents - Médecine de prévention : - Accompagner la politique sécurité et qualité de vie au travail du personnel de l'agence (plan santé, médecine du travail) - Communication : - Création de supports de communication selon les évènements (newsletters) - Mise à jour les documents supports internes (livret d'accueil RH, livret d'action sociale, règlement intérieur.) - Des interactions avec les différents services de l'ATIGIP seront indispensables pour bien cerner les usages métiers et mieux comprendre les enjeux organisationnels et humains. Présentation de l'Agence : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » (Atigip) et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Pour plus d'informations : atigip-****. Localisation administrative et géographique : 11 rue Louisa Paulin - B.P 534 - 19015 TULLE Votre profil : Connaissances, savoir-faire : Utilisation avancée des outils bureautiques (Pack office) Avoir un bon niveau rédactionnel Sens de l'organisation Savoir-être : Discrétion et confidentialité Capacités relationnelles, savoir écouter, savoir travailler en collaboration et coordination avec d'autres personnes et services Diplôme requis : BTS/BUT ou Licence pro Diplôme préparé : Niveau Bac à bac+3 Organisation de travail : - Durée : 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025. Rythme de l'alternance à déterminer, - Du lundi au vendredi pour une durée de 35 heures par semaine, - Rémunération légale de l'apprentissage, - Restauration collective sur place, - Remboursement à 75% du titre de transport, - Stationnement, - Congés : 25 jours de congé annuel + 2 jours de fractionnement. Renseignements et candidatures : Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation personnalisée Ref : C196O89158
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Formation interne complète et accompagnement personnalisé ¿ - Ambiance conviviale avec un suivi de proximité par les responsables ¿ - Défis et challenges motivants avec des primes attractives et des voyages à la clé « Notre client est une agence de communication spécialisée dans l'optimisation de la visibilité en ligne. Elle accompagne ses clients dans leur stratégie digitale avec des solutions percutantes et adaptées aux besoins de chaque entreprise. Elle recherche son futur Commercial H/F pour intégrer son équipe et rejoindre la "Team".» Votre potentiel permettra de : - Développer votre portefeuille client BtoB, sur votre secteur (2 à 3 départements) - Apprendre rapidement et maîtriser le script de vente et les techniques associées - Affronter les défis commerciaux avec énergie et persévérance, sans craindre de relever des challenges - Participer à des debriefings rapides après chaque rendez-vous pour améliorer constamment vos performances Description du profil : Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un profil audacieux, prêt à se dépasser et à relever des défis commerciaux. Vous n'avez pas peur d'aller chercher vos résultats et d'affronter une clientèle exigeante. Vous êtes une personne motivée, persévérante, et capable de vous adapter à un environnement dynamique et ambitieux.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE - Mission d'aide psychologique : accueil, écoute et soutien - Mission d'aide technique : conseils divers, aide matérielle à la constitution de dossiers administratifs et financiers. Accompagnements extérieurs pour les différentes démarches (sociales, relogement...) Participation aux synthèses cliniques avec les différents partenaires et aux différentes commissions (commission psy/CCAS). Rencontres avec les proches, aidants, mandataires judiciaires... Aide à la réinsertion psychosociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (participations aux staffs, transmissions...) - Mission de coordination : l'assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints des patients et de l'établissement, dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients. - Mission d'expertise : la mission de l'assistant de service social le conduit à suivre l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et des familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. - Mission d'intégration à la politique institutionnelle : l'assistant de service social doit se référer pour réaliser les tâches qui lui sont attribuées au projet d'établissement, au projet de pôle et au projet de service social. Il applique les procédures et modes opératoires en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Aptitudes organisationnelles : - Connaissance des ressources disponibles sur le territoire - Prise d'initiative et réactivité - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions prioritaires - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Aptitudes relationnelles : - Capacité à travailler avec tous les collaborateurs et intervenants, et à adopter un esprit d'équipe et une ambiance agréable - Capacité d'écoute et d'empathie - Savoir argumenter auprès d'un ou plusieurs interlocuteurs - Capacité à développer un maillage de professionnels sur le territoire - Discrétion et respect du secret professionnel Aptitudes pédagogiques - Capacité à présenter une information - Capacité à échanger sur ses pratiques lors de réunions départementales - Capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire à des étudiants stagiaires - Capacité à évaluer l'acquisition de connaissances et développement de compétences des étudiants stagiaires Savoir-être: - Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement, - Disponibilité, - Ponctualité, - Méthode, - Rigueur, - Capacité d'analyse de situation, - Calme et maitrise de soi, - Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle CONTRAINTES LIEES AU POSTE - Multiplicité des services d'intervention (EMESPPA, HJA, HJGP)
Centre Hospitalier « Cœur de Corrèze » de Tulle.
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TULLE.Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: contrat ponctuel entre mi mars et fin juin - Salaire: 11,88 euros/heure
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes principalement sur des marchés de branchement :***Entretenir les réseaux existants, * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements, * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle Description du profil : De formation minimum Bac Pro en électricité, vous souhaitez travailler dans les réseaux BT et HTA.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) qualifié(e) motos. Poste à pourvoir dès que possible. Autonome, vous aurez à charge de réaliser des interventions de service et d'entretien de qualité dans un atelier récent. Le salaire de base sera de 1900€ Brut (hors primes), un pourcentage de votre production sera reversé mensuellement (hors primes), la rémunération est variable à la qualification du postulant. Horaires du mardi au samedi : 9h-12h et 14h-18h Un vestiaire ainsi qu'une cuisine équipée sont mis à disposition des équipes pour un confort de travail dans un espace lumineux et chauffé.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ADOR PRO à Tulle. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile confirmé (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein De la concession Opel/Kia, nous recherchons un vendeur automobile BtoC (F/H) en CDI à Tulle (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh@capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Vous serez en charge de l'animation de la politique de sécurité routière du département. Vos activités principales : - Le pilotage des activités de la coordination Sécurité Routière ainsi que la mise en œuvre et la rédaction du document général d'orientation. - La réalisation de l'appel à projets et le suivi des actions annuelles du plan départemental d'actions de sécurité routière. - Réaliser la veille des connaissances et formations et l'animation du réseau des intervenants départementaux de sécurité routière et des divers partenaires publics ou privés. - Gérer le matériel sécurité routière, sa maintenance et organiser des réunions avec la création de supports innovants de prévention. - Participer à la communication des actions sécurité routière en lien avec le service communication de la préfecture. - Assurer l'assistance et le suivi des activités de l'agent chargé de l'activité réglementaire administrative et comptable. - Représenter le chef de mission pour le volet sécurité routière.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport urbain sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les passagers selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Travail le Samedi. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. - Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez les équipages de notre agence de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1. La visite préfectorale doit être à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Durée du contrat : 3 mois de fin juin à fin septembre.
Pour le compte d'un couple particulier employeur Vous serez chargé(e) de réaliser les repas du midi ainsi qu'un peu de ménage à leur domicile . Vous travailler de 11h00 à 13h00 du lundi au samedi . Vous avez idéalement l'habitude de confectionner des repas équilibrés . Vous saurez être a l'écoute des deux personnes chez qui vous interviendrez .
FITOUR VOYAGES, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Conseiller Voyages H/F pour son agence à Tulle (19). Vos missions sont d'assurer le conseil et la vente aux clients des services et produits afférant aux voyages, dans le cadre des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise : - Accueillir et informer les clients, - Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.), - Concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, restauration, excursion.), - Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, - Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, - Assurer la veille sur le marché. Profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum dans le tourisme ou/et commerce exigé, vous avez de l'expérience sur un poste similaire (3 ans minimum). Vous devez avoir des connaissances géographiques approfondies ainsi que des connaissances sur les offres des tours opérateurs. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Outlook, internet. La connaissance du GDS GALILEO ou Amadeus est un plus pour intégrer le poste. Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Rigoureux et organisé, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des produits en fonction de chaque client. Si vous êtes passionné par le voyage et que vous avez un attrait pour le conseil et la vente, ce poste est pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDl - Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h/ semaine (samedi travaillé) - Rémunération : selon expérience et qualification - Lieu : Tulle (19) Avantages : Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) Titres restaurant Variable selon objectif
Préparateur programmeur / Préparatrice programmeuse en méthodes industrielles Analyse des documents techniques (plans, fichiers 3D, cahier des charges) Etablir des gammes d'usinage avec les moyens associés (choix et gestion des outils coupants, moyens d'usinage (choix approprié des machines à utiliser), gestion et création des montages d'usinage nécessaire, choix et création si nécessaire des moyens de contrôles en production. Programmation TOPSOLID 3,4,5 AXES positionnés et continus Mise au point et suivi des productions, amélioration et optimisation des process. Gestion et mise à jour des dossiers techniques.
Contrôleur /Contrôleuse en métrologie dimensionnelle en mécanique / Contrôle Qualité Niveau BTS MINIMUM Maitrise de la lecture de plan, la cotation dimensionnelle et géométrique (cotation GPS) Maitrise et gestion des équipements de contrôle et mesure conventionnelle ( pieds à coulisse, micromètres, jauges, cales, colonne de mesure, etc...) . Maitrise de la conception et gestion des fichiers CAO. Maitrise de la mesure avec machine à mesurer tridimensionnelle (création de programmes, contrôles en cours de production, contrôle final) Connaissance du référentiel ISO9001. Co-gestion du système qualité (gestion des F-N-C, suivit d'audit...)
Tourneur-fraiseur sur Commande Numérique -CN- Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE DE TOURNAGE CNC 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE D'USINAGE 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions principales seront : - Préparation du terrain : Vous serez en charge du balisage et du nettoyage du chantier avant le début des travaux. Cela inclut l'installation de panneaux et la mise en place des dispositifs de sécurité. - Aide à la réalisation des travaux : Vous assisterez les équipes dans la manipulation et l'installation des matériaux lourds, assurant un support aux ouvriers qualifiés et opérateurs d'engins. - Manutention : Vous effectuerez le chargement et le déchargement des matériaux et des équipements lourds, utilisant si nécessaire du matériel de levage. - Construction de structures : Participation à la mise en oeuvre des structures et fondations (coffrages, piliers, revêtements de sol etc.) conformément aux directives de l'équipe. - Entretien et maintenance : Vous veillerez à l'entretien de base du matériel mis à votre disposition et signalerez toute défaillance ou besoin de réparation. - Respect de la sécurité : Vous suivrez rigoureusement les règles de sécurité et signalerez tout risque potentiel sur le chantier. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez une expérience en travaux publics, spécifiquement dans la gestion de charges lourdes et l'assistance sur chantier. - Vous gérerez des charges lourdes et travaillez efficacement en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à suivre des directives et procédures de travail précises sont indispensables. - Vous faites preuve de réactivité, de calme, et avez le souci constant de la sécurité. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire car la mobilité est nécessaire pour se rendre sur différents sites. - Le sens du travail en équipe et de bonnes compétences en communication sont requis pour assurer la coopération avec les autres membres du personnel.
Vos missions principales seront : - Conduite d'engins de chantier : Vous serez responsable de la conduite et de la manoeuvre d'engins tels que pelleteuses, bulldozers, chargeuses ou niveleuses pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de creusement. - Maintenance de premier niveau : Vous assurerez l'entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement, cela inclut les vérifications journalières, la détection de pannes éventuelles et la réalisation de petites réparations si nécessaire. - Sécurité sur le chantier : Vous serez garant du respect des consignes de sécurité et veillerez à l'application des procédures de sécurité sur le chantier pour vous-même et les autres intervenants. - Gestion du chantier : Vous participerez à l'organisation du chantier, à la gestion des priorités, et devrez vous coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. - Suivi de la qualité des travaux réalisés : Vous veillerez à la qualité de l'exécution, en vérifiant la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et instructions reçues. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez un certificat CACES valable pour la catégorie d'engins que vous serez amené à conduire. - Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier et une connaissance approfondie des règles de sécurité. - Capacité à lire des plans et à suivre les instructions précises. - Vous êtes rigoureux, attentif et avez un sens aigu des responsabilités. - Vous êtes à même de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences particulières des chantiers.
En tant que Conducteur(trice) d'Engin Mecalac, vous jouerez un rôle indispensable dans l'exécution des travaux de terrassement, de démolition ou de construction sur les chantiers de notre client. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite d'engins Mecalac pour effectuer des travaux de nivellement, de creusement, de chargement ou de déchargement de matériaux avec précision et efficacité. - Entretien basique des engins (graissage, contrôle des niveaux, etc.) et signalement de tout dysfonctionnement détecté afin d'assurer la sécurité et la performance de la machine. - Collaboration étroite avec l'équipe chantier pour la coordination des opérations et le respect des délais fixés. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur le chantier. - Participation active aux réunions de chantier pour être informé(e) des spécificités techniques et des priorités. Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et doté(e) des compétences suivantes : - Expérience avérée dans la conduite d'engins de chantier, notamment des Mecalac. - Capacité à manier des engins avec dextérité dans des environnements exigeants et restreints. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables au sein des chantiers de construction. - Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités pour assurer la gestion efficace des tâches quotidiennes. - Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les partenaires externes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un poste d'OPERATEUR SABLEUR. Vos missions consisteront à effectuer du sablage, du masquage et de la déprotection sur des pièces. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Profil recherché : Poste à pourvoir dès que possible. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Contentieux - Recouvrement PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Analysera et traitera des dossiers nécessitant une technicité particulière à la législation : -Contribuera au recouvrement des créances phase précontentieuse - Démarche pro active vers les adhérents et les tiers (négociation échéanciers, opérations de phoning, etc.). -Contribuera au recouvrement des créances phase contentieuse. - Pourra résoudre les problèmes rencontrés dans ce cadre et opérera les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers. - Assurera la relation avec les adhérents et ou des tiers en les renseignant, les assistant ou les conseillant. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er mai 2025 sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire PSSP niveau 3 - coefficient 173 - soit 24 064.71 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Tulle et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés. Le service Juridique est placé sous l'autorité du Directeur Comptable et Financier, et se compose d'une Responsable de service, de 3 collaborateurs sur le pôle contentieux et de 4 collaborateurs sur le pôle Lutte Contre la Fraude. La CPAM de la Corrèze, recrute en CDI, un rédacteur contentieux - F/H. Le candidat/La candidate retenu/e rejoindra l'équipe du pôle contentieux du service Juridique, basé au siège social de la CPAM, à Tulle. MISSIONS - ACTIVITES Les missions du pôle Contentieux de la CPAM de la Corrèze consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA), à rédiger les conclusions pour les litiges relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions tout en assurant la gestion administrative des dossiers. En tant que Rédacteur Contentieux, vous serez notamment amené/e à : - Enregistrer les contestations CRA et constituer les dossiers (recueil des pièces utiles) - Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la Jurisprudence nécessaires au traitement du dossier - Rédiger les mémoires présentés devant la CRA - Notifier les décisions et archiver les dossiers - Rédiger les conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse - Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements .) - Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier, traitement des mails, gestion des appels téléphoniques, ordonnancement des expertises judiciaires . - Archiver les dossiers de CRA et de contentieux. Selon ses compétences et sa progression, la candidate, le candidat retenu/e pourra évoluer vers un poste d'audiencier afin de représenter l'organisme devant les juridictions. La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. COMPETENCES ATTENDUES : Le/la candidat/e retenu/e devra démontrer, entre autres, ses capacités à : - Maîtriser ou être en capacité d'intégrer la législation applicable en matière de protection sociale et avoir une appétence en la matière, - Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale dans le domaine du contentieux, ainsi que la prise de parole en public, - Détenir une aisance rédactionnelle avérée, - Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe, - Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus, - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité. Vous êtes respectueux des règles et normes en vigueur et savez faire preuve de confidentialité. CONDITIONS POSTE : - Rémunération à partir de 1917,76 € bruts mensuels + Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) + Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois => Rémunération totale brute annuelle à partir de 27 260 € - Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM Une réunion de présentation du poste est prévue le lundi 31 mars 2025 à 12H00. Si vous souhaitez y assister, vous vous connecter via zoom : https://assurance-maladie-fr-cpam-correze.zoom.us/j/96647273486?pwd=Go6a4tZnpbq4BBng0b4CvFPlffDjR0.1 ID de réunion : 966 4727 3486 Mot de passe : 717016
OFFRE D'EMPLOI : LIVREUR DE PIZZA (H/F) Nous recherchons un livreur de pizza dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Assurer les livraisons de nos pizzas à domicile dans les meilleurs délais. Garantir un service de qualité avec le sourire. Entretenir le véhicule de livraison mis à disposition. Profil recherché : Permis de conduire valide. Connaissance de la ville et de ses alentours. Ponctualité, sérieux et sens du service client. Conditions : Poste à temps partiel : 3 à 4 services par semaine, en soirée. Véhicule et assurance fournis. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par email ou directement à la Pizzeria. Rejoignez-nous et participez à régaler nos clients avec vos livraisons rapides et souriantes !
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe en Juillet et/ou Août, avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
poste statutaire ou à défaut contractuel. Mission 1 : Recettes : Saisir les recettes de la collectivité budget Ville et budgets annexes : Créer des nouveaux tiers : garant de la qualité des tiers saisis dans le logiciel comptable. Engager les recettes suivant les notifications ou contrat (loyers). Assurer la collecte et vérifier la conformité administratives et financières des pièces justificatives nécessaires aux opérations de recettes. Effectuer les opérations comptables de régularisation des recettes encaissées par la trésorerie (P 503) Rédiger les certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations de recettes Comptabiliser les annulatifs sur exercice et sur exercice antérieur. Enregistrer et comptabiliser les dépenses et recettes des différentes régies. Saisir des dépenses de la collectivité budget Ville (loyers et secours) Gérer les prélèvements automatiques stationnement si besoin. Dépenses : Participer aux opérations de mandatement au regard des besoins du service Mission 2 : Effectuer les demandes de versement du FCTVA (tous budgets confondus). Faire les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles. Suivre les marchés et élaborer les certificats de paiement Instruire et suivre les dossiers afférents aux subventions d'investissement tous budgets confondus de manière transversale avec les services municipaux concernés. Etablir des plans de financement des opérations en relation avec les services instructeurs- suivre les subventions votées en Conseil Municipal avec transmission des dossiers aux différents partenaires. Elaborer des courriers de demandes de subventions et autres documents nécessaires aux dossiers. Enregister les arrêtés attributifs de subvention et les engager - Rassembler et transmettre les pièces justificatives aux partenaires pour demander les versements d'acomptes. Assurer le suivi des subventions avec les services opérationnels. Mission 3 : Effectuer le suivi et le contrôle des régies conjointement avec l'adjoint au responsable de service Mettre à jour et éliminer des archives définitives, suivant le process et les demandes du service des archives. Profils recherchés Autonomie, précision,rigueur, réactivité et sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieures. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 01/06/2025 Date limite de candidature le 30/04/2025 Merci d'adresser CV+ lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle
Nous recherchons un conseiller en séjour saisonnier ( H/F) du 01/07 au 31/08 Vos missions: CONSEILLER EN SÉJOUR (Temps alloué pour la mission : 20 %) - Accueil physique, téléphonique, informatique de la clientèle - Gestion de l'accueil comptoir - Conseiller de manière éclairée en fonction de la demande et du profil de la clientèle - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) - Traiter les demandes de documentations (email, courrier) - Tenue de l'espace accueil et boutique : ordre, propreté, réapprovisionnement des documents et stocks boutique - Remplissage des outils de mesure de la satisfaction clientèle - Espace boutique : Être attentif aux besoins des visiteurs pour être en capacité de leur proposer les services boutique, billetterie, réservations d'animations - Organiser la boutique : S'assurer de la bonne tenue de celle-ci (rangement, présentation, propreté). Choix des produits à présenter en vitrine pour optimiser les ventes - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Réception, entreposage des marchandises et étiquetages des produits - Gestion de la caisse - Suivre et analyser les résultats - Comptabilisation du stock boutique pour inventaire - Mise en valeur de l'antenne (idée de décoration) ANIMATRICE ÉVÉNEMENTIEL (Temps alloué pour la mission : 30 %) - Propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées. - Garantit l'ambiance et la participation du plus grand nombre de publics aux activités (Enquête Nature, Balade Contée, Guinguettes, Journée gallo-romaine, jeudis de l'été.) ANIMATRICE HORS LES MURS (Temps alloué pour la mission : 10 %) - Promouvoir le territoire Tulle en Corrèze, au bureau d'information touristique et " hors les murs " (marchés, campings.) - Renseigner et conseiller les usagers/visiteurs par la promotion des lieux de visites, hébergements, activités, manifestations. - Effectuer le suivi des statistiques dans les différents lieux d'accueil et hors les murs. - Effectuer un reporting régulier au responsable d'accueil - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) ANIMATRICE D'UN SITE TOURISTIQUE (TINTIGNAC) (Temps alloué pour la mission : 30 %) - Accueillir les touristes - Encadrer et accompagner les visiteurs pour les activités - Assurer le maintien en bon état du matériel mis à sa disposition et du site - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) - Gestion de la caisse DISTRIBUTEUR D'INFORMATION (Temps alloué pour la mission : 9 %) - Prépare et effectue la distribution de documents (magazine de destination, guide de l'été, prospectus/flyers publicitaire des partenaires, etc.) auprès de particuliers, d'entreprises, de sites touristiques etc.. selon le plan de diffusion de l'Office de Tourisme CONTRIBUTEUR (Temps alloué pour la mission : 1 %) - Peut-être amenée à travailler sur toute opération ponctuelle qui concerne le bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail le dimanche et/ou les jours fériés, - Participation à des réunions/ animations en soirée, - Travail de nuit (soirée) possible - Autonomie dans l'organisation du travail,
