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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Faye-la-Vineuse. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Richelieu, 37 - RICHELIEU, 86 - ORCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons à compter du 25/11/2024 sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) un(e) secrétaire administrative, à temps partiel pour : - l'accueil téléphonique, physique - la gestion administrative courante - la gestion les dossiers des personnes accompagnées Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des outils de communication - Connaissance du logiciel « viatrajectoire » serait un plus Qualités Attendues : - Capacité d'autonomie - Rigueur, organisation et méthode - Qualités relationnelles, sens de la communication Conditions : - Diplôme niveau Bac, Bac+2 - Expérience et connaissance du secteur médicosocial - Rémunération selon grille convention nationale 66 à partir de 1410 € brut (selon ancienneté) Avantages : - 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Forfait mobilité durable - Mutuelle d'entreprise (14,30 € / mois)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier d'ambulancier. Si vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance afin de bénéficier d'un maximum d'expérience de terrain. Sélection dès à présent pour la prochaine session début 2025. Centre de formation possible: *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage, Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage (à voir en entretien). En entreprise : - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; - Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. + d'autres avantages à définir en entretien. Prérequis nécessaires : Vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
L'EHPAD "Dr Marcel FORTIER" de Richelieu recherche un(e) cuisinier(ère) à temps plein sur un poste de remplacement pendant la période du 02/12/24 au 05/01/2025 dans un premier temps. Vous aurez pour missions : Participer à la production culinaire : - élaboration des préparations culinaires à partir des fiches recettes, des règles d'hygiènes, des spécificités des résidents (allergie, goût, quantité, etc.) et des consignes du responsable de cuisine et de la diététicienne. - préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc. Contrôle & entretenir : - contrôle de l'application des règles (conditionnement, respect de la chaîne du froid), procédures (PMS), normes et standards (HACCP) - contrôle de la conformité et de la qualité des produits. 1 Week-End par mois travaillé Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Grégory LEBEAU (responsable des cuisines).
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou un(e) assistant(e) dentaire qui souhaiterait se former en contrat d'apprentissage , désireux(se) d'apprendre toutes les ficelles de ce métier. - Poste polyvalent (clinique, administratif, logistique); - Cabinet dentaire omnipratique avec 2 fauteuils - actuellement 1 dentiste et 1 assistante. - Disponibilité début janvier 2024; - 4 jours (lundi à jeudi) - 28H au cabinet / 7H en formation le vendredi Nous recherchons un profil dynamique et organisé.
Dans le cadre de son développement le salon L'Atelier du cardinal recrute un coiffeur(se) qualifié(e) ,sachant gérer un salon de coiffure. Vous êtes autonome , dynamique et vous disposez au minimum d'un BP et avez une bonne maitrise dans le milieu de la coiffure.
Recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de tôles ou de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - Déposer une toiture - Poser des tuiles, ardoises, tôles, zinc. - Poser des gouttières, chéneaux, tuyaux de descentes. - Réaliser les raccords d'étanchéité - Poser des fenêtres de toits ou des accessoires - Effectuer les raccords de souche de cheminée - Exécuter la pose d'isolant thermique. - Réaliser de travaux simples en charpente (pose de chevrons ou liteaux)
Gestion d'une équipe / chantier sur des travaux de pose de bardage Une permière expérience sur un poste similiaire est demandé ou plusieurs années d'expérience dans le domaine
Niort Intérim est une agence d'emploi généraliste indépendante et autonome. Nous proposons des offres d'emploi dans tous les secteurs d'activité (BTP, Industrie, Transport, Tertiaire) sur la région niortaise mais aussi dans les régions voisines : Poitou-Charentes et Vendée. Rejoignez-nous dès maintenant !
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Notre client est un établissement situé à ST GERVAIS LES TROIS CLOCHERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels, et offre des perspectives d'évolution pour les professionnel(le)s passionné(e)s, en quête d'un environnement stimulant et gratifiant.Comment contribueriez-vous au bien-être de nos aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Rejoignez un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, où votre engagement transformera quotidiennement la vie des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes en respectant leur dignité - Collaborer avec une équipe médicale pluridisciplinaire pour un suivi optimal - Contribuer à l'organisation et au maintien d'un environnement propre et sécurisé - Participer activement à l'animation et au soutien social des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 11.88 euros /heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Secteur Richelieu L'agence de Poitiers DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche des Educateurs Spécialisés (H/F). Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des Educateurs Spécialisés (H/F), où vous interviendrez dans différents établissements comme des MECS, ITEP, IME, ESAT, CHRS, Centre d'Hébergement d'Urgence, FAM, MAS, Foyer de vie et bien d'autres. Tâches de la mission : - Mettre en place des actions éducatives de groupe dans le cadre des projets personnalisés (mise en place d'ateliers culinaires, hygiè ). - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif. - Accompagnement autour de l'insertion sociale et professionnelle. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les intervenants de l'éducation Nationale. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, - Être titulaire du diplôme du secteur social (ME, ES, ) - Avoir une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. - Avoir bon sens relationnel et être à l'écoute - Savoir organiser et gérer une animation - Savoir travailler en équipe - Être rigoureux et dynamique Si vous avez le profil qui correspond à nos recherches, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail à carepoitiers[a] ou de nous contacter au . Notre agence se situe au 172 ter rue Georges Guynemer 86000 Poitiers
Description du poste : Manpower recherche pour son client des Réseaux et Travaux publics un chauffeur SPL (H/F) Le conducteur super poids lourd, comme le chauffeur poids lourd, transporte dans un camion des marchandises d'un point à un autre. Il conduit un véhicule de 38 tonnes, et par dérogation jusqu'à 44 tonnes. Le conducteur SPL veille au chargement de son camion ou de sa remorque au départ et à l'arrivée. Il est également chargé de : - préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), - débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - contrôler le déchargement, - remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), - signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Pour ce poste de conducteur SPL, il faut accepter de faire du terrassement, poser et tirer des cables et travailler comme manoeuvre - connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route, - savoir conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, - utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée? - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. Vous devez être titulaire du permis SPL et de l'AIPR. Vous correspondez à ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? C'est : bénéficier de son CSE (cinéma, chèque vacances...) Manpower peut vous accompagner dans votre profil professionnel Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un psychologue (F/H) à mi temps avec pour mission l'accueil des résidents et des familles dans le respect du ^projet d'établissement en assurant un soutien psychologique dans le respect de la charte des personnes âgées et de l'éthique développé au sein de la résidence : soutien psychologique, animation d'ateliers, formations. Nous sommes à la recherche d'un psychologue (F/H) à mi temps avec pour mission l'accueil des résidents et des familles dans le respect du ^projet d'établissement en assurant un soutien psychologique dans le respect de la charte des personnes âgées et de l'éthique développé au sein de la résidence : soutien psychologique, animation d'ateliers, formations.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés pas d'horaires coupés, roulement sur 3 semaines avec des journées en 8h-20h ou 7h30 - 15h30. Travail un week-end sur 3 en 8h-20h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Entretien de la maison - Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutient Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficié d'un soutient des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détail : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire les actes essentiels quotidiens : aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher, aide à la toilette et aide aux déplacements (courses ou autre RDV extérieurs) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail. Pour notre flexibilité : Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débuter à 13.09/h et variera selon votre niveau de diplôme et votre ancienneté (selon notre convention collective) - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d'aide à domicile) ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Premier réseau associatif français de proximité, L'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires et notre métier À l'ADMR, nous sommes reconnus pour nos compétences et notre expérience dans les pôles d'activités et services : Enfance et parentalité Accompagnement du handicap Entretien de la maison Services et soins aux séniors En rejoignant l'ADMR, vous exercerez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez le quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité Votre futur métier en détails : - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements) - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture - Réaliser de la garde d'enfants - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité Pourquoi nous rejoindre ? - Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail - Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDD, temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble - Vous bénéficiez d'une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés - Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat) - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un-e expert-e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues - Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débute à 11.72/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches ! - Vous disposez d'un véhicule de service ou d'un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre) - Vous avez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct - Vous êtes équipé d'équipements professionnels individuels - Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Vous avez en plus des congés légaux, des congés d'ancienneté et des congés pour évènement familiaux - Nous garantissons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute, des réunions et des activés de cohésion) - Vous avez la possibilité d'avoir un compte épargne temps Votre profil - Vous êtes discret.-e, autonome, organisé-e et bon-ne communicant-e ? - Vous êtes débutant-e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine ? - Vous êtes titulaire du Permis B ? (Obligatoire) Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
L'association PROGECAT recrute un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps complet pour Foyer de vie et Foyer d'accueil Médicalisé de Monts sur Guesnes Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : Sous la supervision du chef de service, le moniteur éducateur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leurs rythmes de vie et leurs besoins spécifiques, dans un climat de confiance. - Élaborer et garantir la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. - Participer au développement des activités physiques, culturelles et de loisirs. - Apporter votre expertise à l'équipe d'aide à domicile. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur requis. - Dynamisme et motivation. - Culture de la bientraitance - Capacité à organiser des activités dans une visée socio-éducatives - Capacité à adapter son comportement à diverses situations. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie - Analyse et capacité à rendre compte. - Permis B Conditions : CCNT 1966 35h Horaires d'internat 1 weekend sur 2 Envoyez votre cv à l'adresse : tdupont-boudry@progecat.fr poste à pourvoir rapidement
"""Dans une exploitation familiale en polyculture et élevage, vos missions seront :/r/n/r/nPartie grandes cultures :/r/n/r/n- conduite d'engins agricoles/r/n- Préparation des sols, mise en place des cultures, semis et récolte.../r/n/r/nPartie élevage :/r/n--Assurer les soins aux animaux /r/n- Assurer l'entretien du parc matériel et des bâtiments.../r/n/r/nCDI 39H AVEC PÉRIODE ESSAI /r/nTravail 1 weekend sur 3/r/n/r/n/r/nÊtre rigoureux et autonome pour la réalisation des travaux en grandes cultures/r/nÊtre polyvalent, esprit pratique, attentif au matériel/r/nExpérience impérative en conduite de tracteur/r/nPermis B nécessaire pour déplacements sur les parcelles de l'exploitation"""
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. horaires le vendredi de 11h45 à 13h15 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Domaine viticole familial de 30 ha conduit en agriculture biologique/biodynamie, recherche salarié/e temps plein (CDI) polyvalent Votre mission consistera au sein d'une équipe sympathique à assurer l'ensemble des activités liées au travail de la vigne jusqu'à la vinification. - Travaux en verts (relevage, ébourgeonnage, épamprage, enroulement) - Participation aux travaux de vendanges, vinification - Préparations biodynamiques - Entretien du vignoble (curetage, surgreffage, palissage, etc) - Taille Guyot Poussard La compétence de tractoriste serait un plus et ouvrirait à d'autres tâches (travail du sol, traitements phytosanitaires) Vous appréciez le travail en extérieur, la nature et le végétal et souhaitez accompagner la vigne dans son épanouissement par des pratiques respectueuses du vivant. Vous êtes curieux et ouverts aux expérimentations, ce travail est fait pour vous ! *Salaire à définir en fonction des compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿750,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients de MONTS (), un LAVEUR DE VITRES (H/F)Vos missions principales : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures des bâtiments.- Utiliser des équipements de nettoyage tels que des perches télescopiques, des grattoirs et des raclettes.- Assurer la sécurité lors des interventions en hauteur.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
RECIPHARM situé à Monts (37), recrute pour son site spécialisé dans les produits stériles : Un(e) Responsable Sécurité Hygiène Environnement CDI Rattaché (e) au comité de Direction, vous êtes garant(e)de la politique HSE du groupe et de son déploiement sur le site. En tant que support opérationnel, vous : - Accompagnez les différents départements afin de garantir la conformité des installations et des process aux normes de sécurité et environnementales. - Coordonnez les plans d'action HSE, Réalisez des visites de contrôle des équipements pour vous assurer de leur conformité avec les réglementations en vigueur, analysez et participez à la résolution de problèmes (arbres des causes, étude ergonomique des postes de travail.) et mettez en place des actions d'améliorations. - Sensibilisez les salariés aux risques liés à leur environnement de travail, au respect des règles de sécurité, au port des EPI./ Pilotez la formation en interne. - Assurez un rôle de conseil auprès des équipes en charge de la rédaction des plans de prévention, des permis de travail et du suivi des chantiers. - Assurez une veille continue sur les évolutions législatives en matière de sécurité, environnement et conditions de travail ; vous identifiez les risques et garantissez leur intégration et suivi dans le document unique. - Animez et développez des relations avec les partenaires externes tels que la médecine du travail, la Dreal ... / participez aux réunions du CSSCT. - Suivez les indicateurs de performance en matière d'hygiène, sécurité et environnement, effectuez les reportings règlementaires ainsi qu'au niveau du groupe. - Mettez en œuvre et animez la démarche RSE. De formation Bac+5 avec une expérience significative dans ce domaine, idéalement dans un environnement pharmaceutique, vous appréciez le travail sur le terrain et possédez un bon esprit d'analyse ainsi que de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
SIM TOURSNous recherchons pour un de nos clients situé à Monts (37), un agent de nettoyage/machiniste F/H.Vos missions principales :- Utiliser des machines de nettoyage (autolaveuse, monobrosse, etc.) pour l'entretien des locaux.- Assurer le nettoyage et l'entretien des sols, vitres et autres surfaces.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.- Maintenir les équipements de nettoyage en bon état de fonctionnement.- Gérer les stocks de produits et de matériel de nettoyage.Mes avantages :Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Une mutuelle santé / une prévoyanceUn CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
TELELEC RESEAUX, filiale du Groupe BAGE, recrute pour son centre de travaux de La Tour Saint Gelin (37) un chef d'équipe réseaux souterrains F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurerez les missions suivantes : * Encadrer une équipe et garantir le bon déroulement des travaux * Assurer le suivi du chantier et veiller au respect des plans et des délais * Effectuer des opérations de dépose et d'installation de câblage souterrain sur des réseaux de distribution * Installer les postes de transformation * Réaliser les raccordements électriques, boîtes de jonction, coffrets, candélabres ainsi que les raccordements dans les postes * Réaliser le terrassement et des travaux de petite maçonnerie * Effectuer des soudures et réaliser les essais * Conduire des véhicules de chantier (fourgon, minipelle) PROFIL RECHERCHÉ * Issu(e) de Bac prof. en TP ou électrotechnique ou aéro-souterrain * Avec une expérience de terrain d'au moins 4 ans * Titulaire des Permis B, BE et éventuellement C, CE * Vous êtes organisé(e), avez le sens des responsabilités et un bon relationnel * Habilitations électriques, CACES et AIPR sont nécessaires pour ce poste CONTRAT * Poste en CDI sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi - heures supplémentaires possibles * À pourvoir immédiatement * Votre périmètre d'intervention sera le 37 et départements limitrophes * Convention collective des travaux publics * Conditions de rémunération et avantages communiqués lors de l'entretien Le groupe BAGE est un acteur majeur de la conception, construction et maintenance des réseaux d'énergies, de télécommunications et d'adduction d'eau. Il assure également, et de manière intégrée, les services associés à ces métiers. Participez à notre développement, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vitalis Medical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous recrutons pour un EHPAD situé sur le secteur de Monts (37), un(e) Aide-soignant(e) D.E (H/F) pour les mois de mai et juin :Horaire : 07hh00.Zone non desservie.L'établissement accueille cent vingt personnes âgées dépendantes dans une atmosphère conviviale et des locaux spacieux.Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire mise en place pour l'accompagnement quotidien des résidents. La rémunération horaire est calculée selon la convention applicable au sein de l'établissement de santé et votre expérience (reprise d'ancienneté).Vous bénéficiez également d'indemnités de fin de mission de 10% et d'indemnités de congés payés de 10% en plus de votre rémunération. Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages exclusifs :Club Avantages Vitalis MédicalLe parrainage pour booster vos revenusAvantages et aides du FASTTSi toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidentsParticiper à l'animation et aux activités de la vie quotidienneCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidentsPré-requisDiplôme d'État d'Aide-SoignantExpérience en EHPAD appréciéeSens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécuritéProfil recherchéNous recherchons un professionnel bienveillant, organisé et réactif, doté d'un réel esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation rapide.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vitalis Médical Tours est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social.Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) Infirmier(e) (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacement.Horaire : 07hh00Zone non desservieTaux horaire minimum
Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) AIDE SOIGNANT D.E (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacements :Horaire : 08hh15 / 8hh30Zone non desservieService : sur l'unité protégée ou dans les étagesTaux horaire minimum
Notre client, basé à SOSSAIS, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, votre bien-être est au cœur de nos préoccupations. Prêt(e) à relever des défis excitants, rejoignez le leader de notre secteur.Comment aimeriez-vous relever les défis passionnants du poste de Couvreur (F/H) ? Vous êtes passionné.e par le travail artisanal en extérieur et souhaitez relever des défis sur les toits de nos clients. - Installation et réparation des systèmes de couverture - Application des techniques de bradage pour assurer l'étanchéité - Respect des normes de sécurité pour le travail en hauteur Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SOSSAIS, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, votre bien-être est au coeur de nos préoccupations. Prêt(e) à relever des défis excitants, rejoignez le leader de notre secteur. Comment aimeriez-vous relever les défis passionnants du poste de Couvreur (F/H) ? Vous êtes passionné.e par le travail artisanal en extérieur et souhaitez relever des défis sur les toits de nos clients. - Installation et réparation des systèmes de couverture - Application des techniques de bradage pour assurer l'étanchéité - Respect des normes de sécurité pour le travail en hauteur Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Nous recherchons un Couvreur (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre client, spécialiste de la couverture et du bardage en hauteur. - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Aptitude à effectuer des travaux de couverture et de bardage - Formation CAP Couvreur ou équivalent - Esprit d'équipe et d'initiative Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Exploitation familiale depuis plusieurs générations en élevage caprin lait. Sans transformation, vente de lait totale à la laiterie. Travaille avec les valeurs de l'agriculture dans le respect et le bien être des animaux. Allant à leur rythme en assouvissant à leurs besoins. Les activités principales au long de l'année sont : la traite 2x/jours ; le nourrissage ( granulés et foins ) ; le paillage ; l'entretien des locaux et petit entretien du matériel ( gros entretien du matériel par Class ). La plupart des tâches se font en alternance et en binôme En période de mise bas : surveillance des gestations ; aide à la mise bas ; premières tétés des chevreaux ; élevage des chevrettes ; engraissage des mâles ( boucherie ). En période de travaux de fenaison : de la coupe au ramassage ( champs a proximité ). Luzerne et fétuque. Vous aurez la responsabilités des tâches demandées en autonomie avec de la polyvalence et des initiatives. Vous devrez faire preuve d'adaptabilité en cas de situation non habituelle. Il faudra avoir une souplesse de disponibilité surtout pendant les périodes de mise bas et fenaison ( dépendant de la météo et de ses contraintes ). Vous devrez être capable de manipuler les animaux avec calme et douceur, tout en faisant preuve d'autorité. C'est un poste polyvalent permettant un relai des tâches dans l'équipe de 3 personnes et de tourner selon les envies. vous devrez faire preuve de courage et de robustesse dans les tâches physiques. Les conditions horaires sont très adaptables, modulables et à voir ensemble, plusieurs possibilités : 35h/semaine avec coupures méridiennes ; 20h/semaine (travaille du matin). Pour exemple:6h-9h30 et 16h30-20h (hors travaux de fenaison et mise bas). Nous disposons d'une grande compréhension et pouvons réagir au mieux aux demandes. Un week-end par mois vous sera demandé (date que vous choisirez) lorsque vous serez totalement autonome. Samedi travaillé payé en heures supplémentaires ou repos en semaine à votre convenance. Dimanche travaillé payé en heures majorées. Des heures supplémentaires sont possibles surtout pendant les grosses périodes. Les jours féries ne sont pas travaillés hors besoins de l'exploitation (mise bas ou fenaison). Il n'est pas demandé que vous les rattrapiez non plus. La journée solidaire sera datée à votre demande en mai. Le temps de votre préavis ( 2x2 mois) votre salaire sera basé sur le SMIC afin d'évaluer votre travail. Après cette période le salaire peut-être négocié. Choix de la mutuelle entreprise. L'exploitation est à taille humaine, non mécanisée ou robotisée. Première visite sur l'exploitation, stage d'immersion France travail fortement recommandé.
