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Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontaine. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BELLEMAGNY, 68 - DANNEMARIE, 90 - CHEVREMONT ... .
Experience : Débutant accepté Compétences : Distribution des repas, Nettoyage de la vaisselle, Mise en place des tables, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : EHPAD Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'établissement). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Porté par la Communauté de communes Sud Alsace Largue, l'Espace France services de Dannemarie a ouvert ses portes le 05/02/2024. Au quotidien, une vingtaine de démarches y sont réalisées avec l'appui de ses 2 conseillères. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des usagers, et gestion de la messagerie électronique dédiée aux usagers et aux partenaires nationaux et locaux. Vous devez être en mesure : - D'apporter un premier niveau de réponse aux usagers dans leur accès aux droits et dans leurs demandes concernant nos 11 partenaires nationaux (France Titres, CAF, France Travail, CPAM, CARSAT, MSA, Finances publiques, Point justice, ANAH, La Poste, Chèque énergie). - D'informer, de conseiller et de guider les usagers dans leurs démarches administratives numériques du quotidien - Dans le cas d'une situation complexe, vous êtes le relais facilitateur entre l'usager et le partenaire (via une messagerie sécurisée dédiée) Faire vivre le point d'accueil en instaurant un climat accueillant - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion de l'affichage et de la documentation (flyers, formulaire, ...) - Etablir un suivi statistique quotidien de la fréquentation et de l'activité de l'Espace France services grâce à l'outil de reporting de l'ANCT - Organiser et gérer le planning des rendez-vous, des permanences entre les usagers et les partenaires - Etre force de proposition pour toute action permettant le développement du service Préparer et animer les comités de pilotage annuel - Participer au réseau des Conseillers France Services au niveau départemental et contribuer au réseau national des Espaces France services. - Gérer la communication et la promotion de l'Espace France services auprès des acteurs du territoire en lien avec le service communication de la communauté de communes - Entretenir et développer un réseau de partenaires, référents ou acteurs du territoire - Organiser, participer aux évènements et projets sur le territoire. SAVOIR-ETRE : - Sens du service et de l'intérêt général - Faire preuve de discrétion, confidentialité et de neutralité - Rigueur, autonomie - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être capable de s'informer/se former régulièrement COMPETENCES : Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (utilisation des équipements de type photocopieur, scanner. et aisance pour effectuer des recherches sur internet, envois de courriels.) Connaissances de l'organisation des services publics et des règles administratives FORMATION ET EXPERIENCE : Le niveau de qualification correspond a minima à un niveau IV (niveau bac). Une expérience dans un métier d'accueil ou de médiation est un plus. INFORMATIONS PRATIQUES : Afin de faciliter votre intégration, vous suivrez une formation initiale de 10 jours organisée par le CNFPT et vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. -Participation abonnement train par la Communauté de communes afin d'encourager la mobilité durable (Dannemarie est desservie par le TER Belfort-Mulhouse toutes les 30 mns) -Tickets restaurant, prévoyance
La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.
Description du poste : Nous recherchons des personnes fiables, travailleuses et motivées, capables de réussir dans un environnement en évolution rapide, qui privilégient la sécurité et offrent une excellente expérience aux clients. Postulez et livrez les colis des grandes entreprises aux clients de votre région. Vous n'êtes pas seul sur votre parcours, notre équipe veillera à ce que vous ayez l'assistance et la motivation nécessaires pour vous épanouir dans un environnement en constante évolution et offrir une excellente expérience au client. Ce que nous offrons : Processus de candidature simple et rapide Nous mettons à votre disposition des vans (véhicules légers) modernes et bien équipés Conditions de travail sûres Des membres de l'équipe motivés et polyvalents Une ligne d'assistance téléphonique pour la prise en charge des chauffeurs, disponible 24/7, qui vous aide lorsque vous êtes sur la route. Des colis et des itinéraires pré-triés Des interactions quotidiennes avec votre région Responsabilités : Charger des vans et livrer des colis, conduire, entrer et sortir du véhicule en toute sécurité Respecter toutes les règles de sécurité sur la route Utiliser un dispositif électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public en adoptant une attitude professionnelle et positive Les qualités et compétences requises : Capacité très forte d'adaptation Capacité à suivre des processus Résoudre les problèmes de manière autonome et disposer de bonnes capacités de communication L'expérience de la conduite commerciale (ou liée au travail) est un atout mais n'est pas exigée La capacité et la volonté de pouvoir emprunter des escaliers pour livrer des colis La capacité à soulever et à livrer des colis (jusqu'à 23 kg) Un permis de conduire européen complet et valide (permis B) Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels
Missions / activités : la CCSAL dispose d'un service petite enfance composé de deux multi accueils et de deux RPE. Le poste vise à être un appui administratif des directeurs de service et à assurer des taches administratives pour le bon fonctionnement du service petite enfance. Le poste implique un travail étroit avec les directeurs de structures et nécessite un travail sur les différents sites (présence physique) à Dannemarie et Seppois le bas. Les missions sont les suivantes : Gestion administrative des multi accueils en lien avec les directeurs de site : -participation à la gestion des demandes d'accueil, à l'établissement des liste d'attente, ... des établissement. -Gestion informatique des dossiers famille et enfant accueillis au sein des multi accueil ( création, mise à jour, réponse aux demandes de mise en place de prélèvement automatique,...) -Établissement des facturations mensuelles aux familles, transmission en comptabilité, ... -suivi financier des contrats d'accueil spécifique de type contrat CAPE et suivi avec les organismes -Etablissement, suivi et analyse des tableaux de bord de fréquentation des établissements en lien avec les directeurs de site, -Etablissement et suivi des demandes de subvention en appui des directeurs de site (CAF, MSA, CEA,...) -création de divers travaux de secrétariat (courrier, courriel, ...) à la demande des directeurs de site -participation à la rédaction des règlements, protocoles et de tout document nécessaire au bon fonctionnement des services petites enfance (règlement d'accueil, protocoles divers, ...) Accueil physique et téléphonique du public : -Orienter le public auprès des différents services constituant le service petite enfance de la CCSAL ou de l'ensemble de la collectivité -participer à la diffusion d'informations en réponse à la demande du public (modalité de pré-inscription, diffusion d'une liste d'asmat, diffusion d'un planning d'activité, ...) Divers : -aide à l'organisation et participation à des évènementiels organisé par tout ou partie des services petite enfance (gestion de liste d'inscription, création de documents promotionnels en lien avec le service communication, réalisation d'achats divers, présentiel le jour des évènementiel, ...) -réalisation des archivages administratifs des services petite enfance -participation aux inventaires de matériel administratif ou pédagogique des services petite enfance -aide à l'animation et à la gestion de la ludothèque des RPE Compétences : Sens du service public et des relations aux habitants Maîtrise de l'outil information et et des logiciels bureautiques et métier (domino web et ses suites) Capacité à identifier les demandes, les comprendre et à y répondre clairement ou à orienter correctement Capacité à organiser son travail et à définir les priorités Capacité à organiser son travail sur plusieurs sites et à travailler avec plusieurs directeurs
Description du poste : Nous recherchons des personnes fiables, travailleuses et motivées, capables de réussir dans un environnement en évolution rapide, qui privilégient la sécurité et offrent une excellente expérience aux clients. Postulez et livrez les colis des grandes entreprises aux clients de votre région. Vous n'êtes pas seul sur votre parcours, notre équipe veillera à ce que vous ayez l'assistance et la motivation nécessaires pour vous épanouir dans un environnement en constante évolution et offrir une excellente expérience au client. Ce que nous offrons : Processus de candidature simple et rapide Nous mettons à votre disposition des vans (véhicules légers) modernes et bien équipés Conditions de travail sûres Des membres de l'équipe motivés et polyvalents Une ligne d'assistance téléphonique pour la prise en charge des chauffeurs, disponible 24/7, qui vous aide lorsque vous êtes sur la route. Des colis et des itinéraires pré-triés Des interactions quotidiennes avec votre région Responsabilités : Charger des vans et livrer des colis, conduire, entrer et sortir du véhicule en toute sécurité Respecter toutes les règles de sécurité sur la route Utiliser un dispositif électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public en adoptant une attitude professionnelle et positive Les qualités et compétences requises : Capacité très forte d'adaptation Capacité à suivre des processus Résoudre les problèmes de manière autonome et disposer de bonnes capacités de communication L'expérience de la conduite commerciale (ou liée au travail) est un atout mais n'est pas exigée La capacité et la volonté de pouvoir emprunter des escaliers pour livrer des colis La capacité à soulever et à livrer des colis (jusqu'à 23 kg) Un permis de conduire européen complet et valide (permis B) Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels Vous devez être âgé d'au moins 18 ans
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. MISSIONS PRINCIPALES : > Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie > Réaliser des tâches administratives (liste non exhaustive) : préparation et rédaction d'actes administratifs, dans le domaine de l'état civil, funéraire, de l'urbanisme, suivi des plannings de mise à disposition des salles communales, rédaction d'arrêtés règlementaires, rédaction de courriers, gestion de la messagerie, du courriers entrant et sortant, préparation des supports de communication aux habitants, communication numérique et via le site internet communal, rédaction des arrêtés de circulation, suivi des demandes de travaux et des permissions de voiries, possibles tâches liées à la gestion financière, etc. > Réaliser diverses tâches de secrétariat en lien avec les élus et la secrétaire générale. PROFIL DU CANDIDAT : Un agent ayant : - déjà une expérience au sein d'une collectivité territoriale et plus particulièrement dans une Mairie - une capacité d'adaptation et une polyvalence importante - des aptitudes relationnelles - une rigueur professionnelle, faisant preuve de discrétion et de disponibilité - une connaissance des logiciels utilisés serait un plus : E-MAGNUS CANDIDATURES (lettre de motivation de préférence manuscrite + CV) A ADRESSER A : Monsieur le Maire de Chèvremont 2 rue de l'Eglise 90340 CHEVREMONT ou par email : mairie@chevremont.fr Date limite de réception des candidatures : samedi 26/10/2024
Restaurant de cuisine traditionnelle recherche aide de cuisine (H/F). Les activités seront en lien avec l'activité restaurant et l'activité livraison de repas. Les missions du poste : - Confection et présentation des entrées et des desserts pour le service au restaurant - Confection, présentation et conditionnement des entrées et des desserts pour le service de livraison - Nettoyage du matériel, plonge et entretien de l'espace de travail - Livraison en lien avec le gérant, des menus auprès des particuliers et des entreprises Horaires : Du Lundi au Vendredi de 7h à 12h30 Pour les livraisons, le véhicule de l'établissement est mis à disposition Volume des entrées et desserts : environ 60 entrées et 60 desserts par jour. Poste à temps partiel pouvant évoluer vers un temps complet.
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement Entreprise Le poste est à pourvoir sur le site du Centre Ressource Enfance Adolescence, sur le Pôle Autisme. Les horaires sont décalés (matinées et soirées) Accompagnement d'une adolescente présentant de l'autisme, situation complexe, garantir sa sécurité et veiller à son bien-être, évaluer la situation (savoir recueillir et restituer les données, clarifier les difficultés, identifier les potentialités et les attentes de la personne accueillie, analyser une situation complexe.) Participer à l'élaboration, accompagner, mettre en œuvre et évaluer un projet personnalisé d'accompagnement et/ou au PPS (projet personnalisé de scolarisation) Accompagner au quotidien les enfants et adolescents afin d'éveiller, de développer et maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de ses droits et aspirations
A l'entrée du Sundgau, la communauté de communes Sud Alsace Largue vous ouvre les portes d'une Alsace authentique et préservée, aux frontières du territoire de Belfort et du Jura Suisse. Territoire rural regroupant 44 communes et environ 23 000 habitants, la collectivité dotée de nombreuses compétences, et d'un effectif de 170 agents, développe ses actions avec l'ambition d'inscrire son territoire dans l'avenir au service de ses habitants. VOS MISSIONS : En tant que directeur(trice) général(e) des services, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Collaborateur(trice) direct(e) du Président de la CCSAL, vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires : - Assister et conseiller le Président et ses Vice-présidents dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques, - Traduire le projet politique en objectifs opérationnels pour les services, - Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management des services de la collectivité, - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil communautaire, - Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les budgets intercommunaux, - Evaluer les politiques locales et les projets de la collectivité, - Rendre les arbitrages dans les projets menés par les services, - Impulser une démarche d'amélioration continue de nos services et de nos procédures, - Structurer la diffusion de l'information, - Garantir un dialogue social apaisé et constructif. PROFIL RECHERCHE : Formation supérieure (bac +5) Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire souhaitée Culture territoriale accomplie et maîtrise du droit des collectivité Solides connaissances en finances et marchés publics Aptitude à encadrer, manager et dynamiser les équipes Capacité à la conduite de projets Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Sens du service public et des obligations Qualités rédactionnelles et relationnelles Discrétion et disponibilité Cadre d'emplois des attachés Catégorie A (H / F) Temps complet Titulaire détaché sur emploi fonctionnel Votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) est à adresser : - Par mail : recrutement@sudalsace-largue.fr - Par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes SUD ALSACE - LARGUE, 7 rue de Bâle - 68 210 DANNEMARIE
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service - Cadre de Santé, la personne est appelée à : -Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et week-end au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle -Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes, être force de proposition -Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé -Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux -Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins, pédagogique et éducative -Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé -Participer à l'organisation pluridisciplinaire des actes d'accompagnement Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année. A pourvoir au 06/01/2025. 1 ETP - 37h00.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur BELLEMAGNY, un CDI cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
Missions principales : - Accompagnement d'enfants de 6 à 12 ans présentant des déficiences mentales et/ou ayant des troubles du comportement ou encore ayant des difficultés d'insertion scolaire/sociale (intervention en internat ou externat) - Travail en binôme avec l'enseignant au sein d'une classe externalisée - Organisation et animation des activités quotidiennes - Participation à la réflexion, à la mise en œuvre des projets individuels des usagers - Transport des enfants en véhicule 8/9 places - Travail en équipe pluridisciplinaire - Lien avec les partenaires et les familles - Participation aux séjours organisés pendant les semaines d'activité Profil recherché : D.E. Éducateur spécialisé D.E. Moniteur éducateur D.E.Accompagnant éducatif et social
La personne va réaliser le service du repas des plats chauds le soir en salle à manger, réaliser les préparations froides et la plonge vaisselle dans un établissement pour personnes âgées. Poste à pouvoir - CDI, poste à 20h semaine - Employé (e) polyvalent de restauration La personne va travailler du lundi au vendredi, horaires 14h45 19h Vous évoluez au sein d'une équipe de 5 personnes. Expérience en restauration Personne rigoureuse, discrète, qui apprécié le travail en équipe Vous avez la responsabilité : - Du réchauffage et dressage des repas du soir - De l'épluchage et du taillage des légumes des fruits frais - Petite préparation en cuisine - Préparation des repas mixés (formation prévu) - De la plonge batterie - La préparation des entrées et desserts - Du suivi de la traçabilité hygiène de son poste - Contribuer au bien-être culinaire des résidents Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé (e) polyvalent de restauration(H/F).
L'entreprise LK-EUROCAR HORN recrute des conducteurs-receveurs h/f en CDI à temps complet ou à temps partiel sur Anjoutey Missions : Assurer les lignes attribuées Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service Informer les passagers à la demande Vendre et contrôler les titres de transport Respecter les itinéraires et les points d'arrêt Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : Permis D Ponctualité, disponibilité Sens de la relation client Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 12.82 € par heure + 13ièmes mois + primes Programmation : Travail en journée Nous proposons des postes conférant autonomie et horaires adaptés aux contraintes personnelles. Type de contrat : CDI Lieu des postes : Anjoutey
Nous recherchons une personne pour intervenir en tant qu'agent/e de nettoyage, selon vos disponibilités. Vous interviendrez les lundis, mardis, et vendredis de 16h30 à 18h et le mercredis de 12h30 à 14h, au sein du cosec de Dannemarie, pour effectuer le nettoyage des sols et des sanitaires. Par ailleurs, vous pouvez compléter cet ce contrat en réalisant des heures supplémentaires, en effet, vous pouvez intervenir au sein du siège de Dannemarie ainsi qu'à l'annexe de la communauté de communes située à Retzwiller pour effectuer le ménage tous les matins du lundi au vendredi de 7h à 8h30. En fonction de vos disponibilités, vous pouvez postuler pour n'intervenir que sur l'un des deux créneaux proposés (siège ou cosec). Concernant le créneau horaire du matin pour intervenir sur le siège de Dannemarie + à l'annexe, le permis est obligatoire car vous devrez vous déplacer d'un site à l'autre. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire. Mission : assurer le temps de midi la restauration scolaire avec enfants de 3 à 12 ans BAFA exigé ou CAP petit enfance Durée hebdomadaire : 15.75h réparties de la façon suivante : Lundi, mardi, et vendredi : de 11h30-13h45 et de 16h00 à 17h30 Jeudi : 11h30-14h30 +5h un mercredi par mois de 8h00 à 13h00 Lieu : 2 chemin des Isles 90380 ROPPE Durée : du 02/09/2024 au 18/10/2024
Dans le cadre de l'implantation d'un entrepôt de produits frais, nous allons créer notre équipe. Nous recherchons des agents(es) de quai, en possession des CACES 1 et 3 en cours de validité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée au fonctionnement du site Vos tâches principales : * Le chargement et déchargement des camions * La lecture du bon de livraison * Le port de charges lourdes à l'aide du chariot élévateur ou transpalette * Contrôle qualité des marchandises * Saisie informatique (logiciel interne) Vos aptitudes : * Vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. * Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Les horaires : travail d'équipe (3x8) y compris jours fériés 35h00 - Poste en CDI Si cette nouvelle aventure vous tente, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un animateur/animatrice dynamique en CDI à temps plein, pour intervenir au relais petite enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge d'accompagner les professionnels de la petite enfance, les familles, ainsi que les assistantes maternelles dans leurs démarches quotidiennes, en offrant des moments de rencontre, d'échange et d'enrichissement autour de la petite enfance. - Missions principales : - Développer le service sur le territoire - Animer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles), - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement pour les familles et les professionnelles - Assurer l'animation du guichet unique sur le territoire - Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent) - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance - Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés - Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie - Dynamisme, autonomie et créativité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles Conditions : - Rémunération selon la convention collective en vigueur : 2364 € brut pour 35h/sem
Rejoignez notre entreprise, existe depuis de 20 ans, 30 personnes en Alsace, qui se développe. Nous cherchons un nouveau conducteur/Conductrice SPL (Permis CE, FIMO/FCO, ADR est OBLIGATOIRE) Navette de jour , 7H00-17H00 Départ Fontaine (90) CDI Formation possible
A l'entrée du Sundgau, la communauté de communes Sud Alsace Largue vous ouvre les portes d'une Alsace authentique et préservée, aux frontières du territoire de Belfort et du Jura Suisse. Territoire rural regroupant 44 communes et environ 23 000 habitants, la collectivité dotée de nombreuses compétences, et d'un effectif de 170 agents, développe ses actions avec l'ambition d'inscrire son territoire dans l'avenir au service de ses habitants. VOS MISSIONS : En tant que Chargé(e) de mission Moyens généraux, vous êtes le(la) garant(e) de la sécurité juridique de l'activité de la CCSAL. Vos missions sont : - Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à la commande publique, - Notifier et contrôler l'ensemble des marchés de la collectivité, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité, - Contrôler au préalable l'ensemble des actes juridiques (délibérations, actes administratifs, arrêtés, baux, conventions.), - Elaborer les actes relatifs aux servitudes, - Gérer les contrats d'assurances, - Gérer les précontentieux et contentieux, - Garantir en interne le respect du RGPD Par ailleurs, en appui du Directeur des Moyens généraux, vous intervenez sur des missions transversales (organisationnelles, RH.) qui participent à l'amélioration continue de l'administration. Ses missions sont : - Analyser et proposer des axes d'amélioration du fonctionnement de la collectivité, - Assurer la bonne diffusion des procédures internes et la bonne information des services, - Rédiger des rapports pour les instances paritaires. PROFIL RECHERCHE : Juriste de droit public (bac +4/5) Connaissances très solides du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise de l'environnement juridique et des procédures administratives des collectivités Maîtrise des organisations et des processus opérationnels Bonne maîtrise de la méthodologie de projet Maîtrise des outils informatiques Aptitude à travailler en transversalité Sens de la pédagogie, capacité d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et relationnelle Prise de parole en public Cadre d'emplois des attachés Catégorie A (H / F) Temps complet Titulaire ou contractuel Votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) est à adresser : - Par mail : recrutement@sudalsace-largue.fr - Par voie postale : à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de communes SUD ALSACE - LARGUE, 7 rue de Bâle - 68 210 DANNEMARIE
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Le poste libéré se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de service - Cadre de Santé, la personne est appelée à : - Mener des actes de soins d'hygiène et de confort - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements adéquats à chaque jeune - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année. A pourvoir au 06/01/2024.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur. - Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données - Effectuer les opérations de manutention - Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes - Participer au bon déroulement des chantiers - Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.
Territoire rural authentique et préservé aux frontières du Territoire de Belfort et du Jura Suisse, la Communauté de communes Sud Alsace Largue cherche un(e) Responsable du Service technique afin de compléter les effectifs de sa Direction technique du patrimoine immobilier et mobilier. Vous assurez, sous l'autorité du Directeur, la responsabilité et le management du Service technique composé de 5 agents. Dans ce cadre, vous assurez en autonomie la responsabilité des vérifications réglementaires et de la maintenance tout corps d'état des parcs immobilier, véhicules et matériel de la collectivité : votre mission consiste à piloter l'outil GMAO pour planifier, coordonner et suivre les interventions des différentes équipes et entreprises. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services demandeurs à l'origine des demandes de travaux et l'articulation entre la Direction et les équipes opérationnelles. Vous êtes garant de l'opportunité des interventions en régie ou avec entreprises extérieures en adéquation avec les moyens humains, matériels et financiers et dans le respect des objectifs.
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Le poste libéré se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de service - Cadre de Santé, la personne est appelée à : - Mener des actes de soins d'hygiène et de confort - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements adéquats à chaque jeune - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h00 défini à l'année. A pourvoir au 06/01/2025. Contrat en 0.70 ETP (26h/mois)
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge : - d'assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en veillant à dispenser les soins dont il a besoin (activités, repas, change, sommeil.) - de participer à l'intégration des parents à la vie de la structure - de mettre en place et maintenir d'une relation de confiance tout en respectant leurs choix éducatifs et en tenant compte du projet pédagogique de la structure - d'assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - de contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant - de participer à l'intégration des parents à la vie de la structure - de favoriser un environnement sécurisant et sécurisé pour l'enfant - d'observer les enfants au quotidien pour identifier les besoins de l'enfant, respecter son rythme de vie - d'assurer l'entretien et le rangement de l'environnement des enfants (lits, matelas de change...) Vous participez au projet et à la vie de la structure et - à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de son application - aux réunions d'équipe, à l'élaboration de projets en lien avec la pédagogie de la structure et en concertation avec les collègues - à la préparation et à l'animation des activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et de vos collègues - à l'accompagnement des stagiaires dans leur pratique professionnelle - à l'aménagement des espaces de jeux et à la décoration de l'environnement Vous assurerez hygiène et santé en reconnaissant les signes d'altération de l'état de santé de l'enfant (fièvre, douleur...), vous devrez connaitre et appliquer les gestes d'urgence si besoin. Qualités requises : - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Travail en équipe - Base de la réglementation petite enfance (normes d'encadrement) - Techniques de soins - Qualités relationnelles et sens de la communication - Gestion du stress - Connaissance de la procédure d'évacuation - Patience, écoute, empathie, maitrise - Autonomie - Capacité d'initiative - Disponibilité et sens de l'adaptation En tant que Professionnel Volant, votre mission première est d'exercer au sein des différents groupes afin d'apporter votre aide aux équipes en place et d'assurer les remplacements éventuels. Profil recherché : - CAP PE ou AEPE de préférence ou : - BEP option sanitaire et social - Bac pro ou BEP ASSP - Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles - DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide en automobile. Chez NORAUTO, rejoignez une équipe dynamique et engagée. Nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser la mobilité dans une démarche plus durable et responsable. Dans notre atelier, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges) - Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de frein, pneus, filtres, ampoules) - Effectuer le contrôle du véhicule - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme celle des clients Les avantages : - CE - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte déjeuner Horaires du Lundi au Samedi dont 1 jour de repos fixe dans la semaine.
Dans le cadre d'un CDI, Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN QUALITE EXTERNE (H/F) chez un sous traitant automobile. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable qualité, vous serez le correspondant qualité des parties intéressées externes à travers les missions suivantes : - Contribuer à la satisfaction qualité clients et/ou piloter la performance fournisseurs pour la vie série et les projets. - Participer à la mise à jour des standards ainsi qu'à l'animation du système qualité sur le site. - Gérer les non conformités qualité externes. - Accompagner le processus production dans l'analyse et le traitement des écarts. - Réaliser les audits processus chez les fournisseurs. - Participer aux audits qualité clients. - Capitaliser les retours d'expérience et mettre à jour les standards. - Arrêter la production pour sécuriser le client. - Gérer la sécurisation du client lors d'une non conformité et/ou l'AQP des fournisseurs. - Gérer l'assurance qualité Porduit des fournisseurs. De formation supérieure ou expérience significative dans le domaine de la qualité ou orientée technique, vous connaissez l'industrie et idéalement le domaine de l'industrie automobile. Vous connaissez également le système d'assurance qualité et la technique d'audit. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve des aptitudes suivantes : - Connaître les outils informatiques ; - Connaitre et maîtriser les exigences clients. - Etre capable d'animer un MRPS et un 8D (résolution de problème) - Etre capable de réaliser des audits. - Savoir interpréter un plan et les normes associées. Il s'agit d'un poste à pouvoir dans les meilleurs délais en CDI. Rémunération selon profil.
Depuis plus de 45 ans, notre client transforme façades et sols de bâtiments prestigieux avec un matériau unique, offrant des créations sur-mesure pour chaque projet. Envie de contribuer à des réalisations d'exception alliant créativité et expertise ? Rejoignez-les ! En qualité de Chef d'Atelier, vos missions seront de : Piloter la production ! - Partagez votre expertise technique avec les équipes ; - Communiquez les plannings et objectifs ; - Fournissez les outils essentiels et ajustez les effectifs selon les besoins ; - Encadrez les équipes et évaluez leurs performances. Booster l'avancement des projets ! - Surveillez les projets et ajustez pour respecter les délais ; - Assurez un reporting clair à la hiérarchie. - Assurer sécurité, qualité et performance ! - Formez les nouveaux aux normes sécurité et qualité ; - Maintenez nos standards élevés et optimisez les processus. Votre profil : - Leadership naturel et sens de l'initiative ; - Esprit d'équipe et capacité à fédérer ; - Expérience de terrain, goût de l'opérationnel et orienté amélioration continue. Votre environnement de travail : - Rémunération attractive entre 37K et 45K € par an ; - Avantages compétitifs : intéressement, participation, primes - Statut cadre - Stabilité et équilibre : horaires du lundi au vendredi. Prêt(e) à saisir cette opportunité et à faire la différence ? Relevez ce nouveau challenge professionnel stimulant et rejoignez une entreprise pionnière de son secteur !
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement IME Dannemarie Accompagnant Educatif Social/AMP (H/F) à 0.5 ETP en CDD MISSIONS Au sein d'une importante association parentale regroupant 1400 professionnels ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap, il/elle aura, sous la responsabilité du chef de service, conformément aux valeurs associatives, et aux dispositions du Projet d'Etablissement les missions suivantes : - Assurer l'éducation et/ou l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps conjointement avec les Educateurs Spécialisés, les Moniteurs Educateurs et les Aides Médico-Psychologiques - Etre présent dans la vie quotidienne des enfants encadrés, et avoir pour ambition, par une attention et une disponibilité de chaque instant, de veiller au bien-être, à la sécurité et de faire progresser les enfants vers un maximum d'indépendance - Favoriser l'autonomie, le développement, l'insertion sociale et scolaire des enfants pris en charge - Se référer au projet d'Etablissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Se conformer aux planifications des activités quotidiennes de l'Etablissement en mettant en oeuvre des actions éducatives adaptées en accord avec la coordinatrice pédagogique et éducative ou de son supérieur hiérarchique - Analyser des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire et établir des comptes- rendus - Concevoir et rédiger le projet individuel et les divers documents liés à la prise en charge de l'enfant en accord avec la coordinatrice pédagogique et éducative ou de son supérieur hiérarchique - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire en apportant une contribution efficace aux projets et participer à l'instauration et au maintien d'un climat de travail sain et motivant - Etre référent de plusieurs enfants, le cas échéant - Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées - Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'Institution PROFIL Titulaire du DEAES ou DEAMP exigé. Une expérience professionnelle avec des publics présentant des troubles du développement et/ou Troubles du Spectre de l'Autisme Bon sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité à faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de créativité Aptitude d'écoute, d'empathie et réel engagement auprès d'une population vulnérable Polyvalence et sachant gérer d'éventuelles crises ou conflits CONDITIONS CDD de remplacement à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/01/2025. Poste basé à DANNEMARIE Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - IME Dannemarie A l'attention de Stéphane BATTMANN - Chef de Service
L'entreprise : Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le poste : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Belfort, un(e) Carrossier Peintre (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous menez à bien les missions suivantes : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation, Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer.
Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort (Fontaine), des agents de fabrication H/F. Vos missions : l'opérateur apporte une aide au conducteur de machine pour le bon fonctionnement de l'installation, surveille la qualité (aspect, défaut) et assure le conditionnement de la production. - tournée 2*8 Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Prime d'équipe Indemnités de déplacement Panier repas Prime habillage/déshabillage - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! Expérience de 1 an minimum souhaitée Connaissance de l'activité industrielle Tests à passer en agence
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité - à Offemont (H/F) Le Qualiticien projets est chargé d'assister l'équipe Projets afin que tous les aspects qualité soient gérés conformément aux exigences clients. -Être le support des Chefs de projets pour les aspects qualité, -Établir le Plan de Management Qualité spécifique au Projet, -Alerter les opérationnels sur toutes dérives constatées, -Rédiger la documentation nécessaire à la réalisation des projets, -Réaliser les actions de vérification réglementaire, -Surveiller la stricte application des procédures et règles définies, -Animer les réunions d'amélioration et optimisation (traitement des NC, documentation.), -Promouvoir les méthodes qualité et excellence opérationnelle au sein des différente équipes, -Consolider et diffuser les indicateurs pertinents de la mesure qualité des projets, -S'assurer du suivi qualité des activités sous-traitées, -Effectuer le contrôle qualité des pièces produites ou sous-traités. De formation Bac2 à Bac5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Qualité projets de suivi conception et de fabrication, idéalement dans des secteurs à forte contrainte sécuritaire et/ou dans le domaine de la mécanique. Une connaissance des référentiels qualité et des normes sécuritaires est souhaitée. Anglais professionnel. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez nous, vous serez maître de votre carrière ! Nous recrutons un(e) ingénieur / ingénieure procédés sénior et process en CDI pour notre client basé à FONTAINE (90150) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous participer pour son domaine d'activité au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants, conformément aux normes et directives, avec une attention particulière à la capacité d'industrialisation et de maintenance du produit. Participer au processus de développement des programmes : - Collecter les retours d'expérience dans le domaine d'activité afin de pouvoir identifier tout écart au fonctionnement nominal de l'installation, générer des Non-Conformité et/ou Fiches de Modifications en conséquence - Réaliser des études de faisabilité techniques afin d'orienter et conforter les études d'avant-projets - Être capable de leader une équipe pluridisciplinaire dans la résolution de points bloquants liés au domaine d'activité - Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyse d'impact des modifications, pilotage de sujets pluridisciplinaires - Réaliser la veille technologique dans son domaine d'activité afin d'identifier les opportunités d'innovation technologiques notamment via les différentes rencontres avec les fournisseurs et acteurs autour de l'hydrogène Concevoir le produit selon le cahier des charges défini : - Être capable de proposer des solutions innovantes et la conception de platines gaz de A à Z - Anticiper les points de blocages des différentes équipes (niveau de sécurité requis, encombrement, types de technologies préconisées) - Proposer un design jusqu'au moyen d'essais pour qualifier celui-ci - Co-leader les études de sécurité (HAZID, HAZOP) Apporter un support technique interne/externe pour les activités de process : - Suivre techniquement les fournisseurs d'équipements critiques (fort coût et/ou délai important) afin de respecter le planning - Représenter le domaine d'activité devant des clients/autorités et pouvoir répondre aux questions - Former et supporter l'équipe engineering sur les différentes tâches du domaine d'activité - Être capable d'estimer la durée de chaque tâche ainsi que ses difficultés, remonter les risques techniques associés - Piloter la sous-traitance technique : rédiger les spécifications techniques du besoin et valider les propositions techniques Compétences : Expérience forte en ingénierie Compétences en calcul thermique (bilan énergétique) et en calculs fluidiques (dimensionnement de perte de charge, échangeur de chaleur, pompes) Très bonne connaissance du procédé global de fonctionnement d'une station de recharge Maîtrise des process gaz et systèmes de refroidissement Maîtrise des processus de développement et de standardisation d'un produit Etudes de sécurité : HAZID, HAZOP Maîtrise d'un logiciel de simulation de procédés (Aspen Hysis, Pro II, ProSim etc)
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) automaticien / automaticienne en CDI pour notre client basé à FONTAINE (90150) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Activités principales : Participer pour son domaine d'activité au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants, conformément aux normes et directives, avec une attention particulière à la capacité d'industrialisation et de maintenance du produit. - Réaliser les cahiers de charges du contrôle commande - Rédiger la documentation technique liée aux nouveaux produits - Rédiger les spécifications techniques pour la conception du contrôle-commande et les cahiers des charges pour la réalisation - Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes de contrôle-commande - Participer au développement d'automatismes industriels, de superviseurs et d'interfaces homme-machine IHM - Suivre le codage et les tests, réaliser les protocoles de tests, les procédures de tests et les fiches de tests - Dérouler les programmes dans les plateformes de simulation - Supporter les tests fonctionnels en usine suivant le niveau de complexité du projet - Suivre et mettre à jour les spécifications de programmation et les bibliothèques internes - Réaliser la veille technologique liée à son domaine d'activité afin d'identifier les opportunités d'innovation technologiques - Collecter les retours d'expérience, réaliser les études de faisabilité techniques et déterminer les améliorations nécessaires - Former les automaticiens des autres services Compétences : - Maîtrise de l'informatique industrielle et de l'instrumentation - Connaissances des normes, directives et réglementations liées au domaine d'activité + Directives : ATEX, MACHINE, CEM, Basse Tension + Normes sécurité machines IEC 61508, EN 61511 (process) et ISO EN 13849 (machines) + Normes sur les stations Hydrogène SAEJ2601, SAEJ2799 et ISO 1880 + Normes Basse Tension : NF-C 15-100 + Normes ATEX : IEC 60079 + Normes CEM : IEC 61000-6 - Connaissances des logiciels et langages de programmation (notamment, Step 7, TIA Portal, WinCCpro, Simit .) - Bonne connaissance du procédé global de fonctionnement d'une station de recharge - Maîtrise des processus de développement et de standardisation d'un produit - Notions claires du contrôle de procédés - Bonne connaissance de la sécurité fonctionnelle machine liée aux contrôles de procédés
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients : > UN DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) : MISSIONS : - L'analyse des cahiers des charges et des besoins clients ; - L'analyse technique des offres fournisseurs ; - Le traitement technique du dossier : . Être force de proposition dans les solutions techniques ; . Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel ; . Respect des normes et des standards ; - L'élaboration des documents suivants : . Schémas électriques sous logiciel de DAO électrique (SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD de préférence) . Des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT). - L'expression des besoins pour réaliser la prestation d'étude auprès de votre responsable et du chargé d'affaires (nombre d'heures, budget, délai, planning...) ; - Effectuer des plans de recollement au fur et à mesure de l'avancement des travaux ; - Participation aux phases de tests et de mises en service sur site ; doit être investi dans les différentes phases d'un projet (avant-projet, études, fabrication, travaux, mise en service, DOE), en coordination avec les différents intervenants internes et externes. Profil recherché : PROFIL : Formation : doit être issu d'une formation licence électrotechnique - Bac+2 ou supérieur Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront les suivantes : L'étude des projets techniques en collaboration avec l'équipe projets, le responsable du BE et les services des méthodes usinages et mécano-soudure. Réalisation de la conception des solutions techniques sous TopSolid. Transformation des 2D en 3D Profil Issu d'une formation technique type BTS, DUT ou Licence en conception mécanique. Vous avez une première expérience industrielle en tant que Dessinateur mécanique. Vous maîtrisez l'outil TopSolid. Vous avez de bonnes connaissances en usinage. La rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission. Des capacités à travailler dans une structure organisationnelle complexe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus rejoignez-nous ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Manspach recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes. Vos missions principales seront : La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : (Uniformiser, Niveler, Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et des outils manuels, - De la maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage. - Des revêtements de sols : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.) Le conseil et les réponses aux demandes des clients L'entretien du matériel et outillage mis à disposition Vos avantages salariaux : Temps de chargement/déchargement payés Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement
VOS MISSIONS : Réaliser des plans et des modèles en 3D de structures et d'assemblages soumis à des opérations de soudure. Utiliser des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, etc.) pour créer des dessins techniques. Analyser les spécifications techniques des projets et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de production pour optimiser les conceptions. Rédiger et mettre à jour les documents techniques (plans, nomenclatures, instructions de montage). Garantir la conformité des plans aux normes de sécurité et de qualité. Participer aux réunions de suivi de projet et apporter des recommandations techniques. Assurer le respect des délais de livraison des plans et documents associés. Proposer des améliorations techniques pour optimiser les procédés de soudure et réduire les coûts. Compétences requises : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.) et des matériaux utilisés Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des normes.
VOS MISSIONS : Élaborer et suivre le planning des projets. Définir et allouer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières). Superviser l'avancement des projets et assurer la gestion des coûts. Identifier et analyser les risques, et mettre en place des mesures préventives. Encadrer et motiver l'équipe de soudeurs et de techniciens. Faciliter la communication entre les départements (bureau d'études, production, qualité). Garantir que les opérations de soudure respectent les normes de qualité et de sécurité. Effectuer des contrôles qualité et des audits réguliers. Servir de point de contact principal pour les clients sur les aspects techniques des projets. Gérer les demandes de modifications et veiller à leur bonne mise en œuvre. Rédiger des rapports d'avancement pour les parties prenantes. Analyser les performances des projets et proposer des axes d'amélioration. Compétences Requises : Expertise en techniques de soudure (MIG, TIG, etc.). Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, etc.). Capacités à encadrer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Compétences en négociation et gestion des conflits. Sens aigu de l'analyse et aptitude à la résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
Mettez toute votre créativité dans la conception des projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'un magasin accueillant ! Votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir des espaces ultra-personnalisés, adaptés aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing). - Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. - Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. - Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués en Italie. - Grâce au logiciel WINNER, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. - Vous partagez votre quotidien avec le gérant de la boutique dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le poseur et le reste de l'équipe. LE CANDIDAT : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. Venez avec votre motivation ; mais également des compétences et de l'expérience pour l'ensemble des tâches administratives, et pour toutes les étapes de la vente du projet à la pose, en passant par la prise de commande, les métrés, et les bonnes relations avec l'ensemble des partenaires du magasin. Profil chef(fe) d'agence recherché !! REMUNERATION : Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Un fixe et du variable et des avantages selon le profil et l'expérience. HORAIRES : 9h00 - 12h / 14h - 18h, le samedi est travaillé. Vous êtes en repos le dimanche et le lundi. POSTULER : Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à david.verdot@csvb.fr ou marion.responsabledeveloppement@gmail.com
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ FANUC / HEINDENHAIM) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Principales activités et responsabilités - Mettre en place les différents moyens de test - Conduire les essais de validation et caractérisation des équipements lors des FAT (Factory Acceptance Test) - Rechercher des pannes et mettre en œuvre ou faire réaliser les correctifs - Renseigner les supports de suivi de la traçabilité des activités de tests et rédiger les comptes rendus de tests - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de tests et d'installation/mise en service - Appliquer les règles et procédures du service - Participer à la mise en place des documents QHSE (procédures, modes opératoires.) liés aux missions - Faire des REX équipements pour permettre l'amélioration continue - Sécurité : Respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité (risques ATEX, risques électriques et risques des équipements sous pression) - Confidentialité : Respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Connaissances/Expériences et savoir-être attendus COMPETENCES TECHNIQUES - Formation technique de niveau BAC + 2 / +3 ou équivalent - Connaissances en mécanique générale et tuyautage - Maîtrise de la lecture de schémas d'assemblage et P&ID (Process & Instrumentation Diagram) - Connaissances générales en électricité - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Sécurité : Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité (dont habilitations électriques) - Connaissance DESP (Directive européenne des Equipements Sous Pression) - Savoir utiliser des appareils de mesures électriques, physiques et flux COMPETENCES TRANSVERSES - Niveau intermédiaire en anglais (compréhension écrite, orale, échange en anglais potentiels) - Culture Sécurité - Outils informatiques SAVOIR-ETRE - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, de l'orthographe à l'élaboration de documents - Autonomie - Sens de la qualité à tous niveaux de la chaîne de valeur - Confidentialité : sens de la confidentialité / discrétion Positionnement et interfaces - Rattachement hiérarchique : Superviseur de Production - Interfaces internes : o Travail avec l'équipe de Production o Echanges avec le Bureau d'Etudes pour les retours d'expérience o Collaboration avec le service Qualité et HSE dans le cadre des process d'amélioration continue, qualité et sécurité
Acteur industriel majeur sur le marché des équipements de production et distribution d'hydrogène, McPhy contribue au déploiement international de l'hydrogène bas-carbone comme solution pour la transition énergétique. McPhy est concepteur, fabricant et intégrateur d'équipements hydrogène. Nos équipes développent une large gamme de solutions hydrogène combinant électrolyseurs et stations de distribution. #OneMcPhy Team : l'humain au cœur de notre projet d'entreprise
Restaurant traditionnel chercher un serveur ou une serveuse pour travailler dans notre restaurant traditionnel. Nous cherchons une personne qui a déjà de l'expérience significative en restauration et plus encore au service en salle avec ou sans CAP de restauration. Le poste est fixe et varié dans ses tâches ce qui évite la monotonie du travail. Nous aimons avoir des personnes autonome et polyvalente qui soit capable de gérer un service de l'ouverture à la fermeture. (Parmi les tâches de travail à faire il vous sera demandé d'accueillir les clients, de prendre leur commande, de prendre des réservations par téléphone, de faire les encaissements au moment du paiement, de nettoyer et préparer la salle, de redresser les tables, vous serez également amener à préparer vos boissons et faire la mise en place du bar en début de service; en clair tous ce qui touche de prêt ou de lions au service en salle). Nous cherchons une personne motivée qui souhaite intégrer une petite équipe dynamique de 6 personnes (3 en cuisine et 3 en salle), pour travailler dans un cadre chaleureux et agréable. Nous recherchons une personne qui soit souriante et qui aime le contact avec les gens. Clientèle d'habitué, fidèle et très agréable. Petit restaurant familiale tenu par un couple depuis 10 ans avec 45 couverts en intérieur et 60 en terrasse. Travail à plein temps du jeudi au lundi (10h/15h 19h/23h). Restaurant fermé le mardi, mercredi et dimanche soir. Service en coupure. Poste à pourvoir en CDI dès septembre. POUR POSTULER MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV PAR MAIL.
En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confiée et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue Périmètre de vos tâches quotidiennes : * Pilotage de la production et Management Terrain : o Assurer un objectif de zéro accident et éliminer les situations dangereuses. o Participer à la planification de production (MPS). o Adapter la capacité de main-d'œuvre et le temps d'ouverture en lien avec les RH. o Organiser le travail quotidien des opérateurs et fonctions support. o Superviser la sous-traitance et respecter les consignes du site. o Communiquer avec les services supports et animer les réunions QRQC. o Atteindre les objectifs SQCD mensuels. o Apporter des compétences techniques pour résoudre les problèmes. o Assurer la montée en compétences de l'équipe. o Définir et contrôler les règles de sécurité. o Manager et motiver l'équipe de production. o Garantir le respect des règles de sécurité, 5S et horaires de travail. o Proposer des améliorations pour les gammes de production. o Participer au recrutement et à l'intégration des ressources. o Superviser la formation et le développement de la polyvalence. o Participer au cycle RH annuel et gérer les pointages hebdomadaires. o Définir et contrôler les règles de confidentialité. * Optimisation et reporting : o Documentation : Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur la gestion de la production. o Méthodologies : Promouvoir les démarches 5S et Mudawalk. o Amélioration continue : Piloter des projets d'amélioration continue et capitaliser sur les actions correctives pour les productions futures. o Organisation : Optimiser les activités en respectant les moyens, ressources et budgets alloués. o Budget : Remonter les données nécessaires pour l'élaboration du budget et identifier les écarts et risques. o Analyse : Compiler les données dans des tableaux de bord, réaliser des analyses préliminaires, rendre compte à la Direction et proposer des améliorations Profil Recherché : Éducation : Bac +3/Bac+5 en assemblage mécanique lourd, câblage électrique et pneumatique ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans en management de production dans un environnement industriel, avec une expérience souhaitée dans l'assemblage de SKID, tuyauteries, et vannes. Compétences techniques : Maîtrise des processus d'ordonnancement, amélioration continue, Lean Manufacturing, et connaissances de base en droit social et procédures RH. Compétences non techniques : Leadership, prise d'initiatives, sens de l'écoute, promotion de la diversité, exemplarité, très bonnes capacités de communication, réactivité et sens des priorités Notre proposition / Culture d'entreprise : o La sécurité est notre priorité n°1, o Des valeurs d'entreprise fortes : innovating, committing, adapting & caring, o Environnement international & dynamique, o Equipe multiculturelle & hautement qualifiée, o Esprit d'équipe et collaboration - Conditions de travail : CDI à temps plein. - Avantages sociaux : Tickets restaurants et Remboursement de 75% des titres de transports en commun
Au sein d'une direction des bâtiments et du patrimoine, vous participerez en équipe à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique de l'EPCI et des communes partenaires. Vous serez force de proposition sur les questions d'économie d'énergie, transition énergétique et neutralité carbone d'ici 2050. Vous agirez concrètement et rapidement à la transition et la résilience du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice 1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ÉNERGIE DE TOUTE LES COMMUNES SE TROUVANT SUR LE TERRITOIRE Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d'un outil de gestion Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre . 2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie. Favoriser l'intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets. Inciter à la prise en compte de l'enjeu énergétique dans l'écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation. Communiquer sur les financements publics existants pour les projets des collectivités. Aider à la valorisation des certificats d'économies d'énergie générés par les actions de maîtrise de l'énergie réalisées par les communes. En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs 3. FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES Suivre l'élaboration de l'étude de potentiels des énergies renouvelables. Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables. Mise en œuvre des actions identifiées dans la stratégie. Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités 4. MISE EN RÉSEAU DES COLLECTIVITÉS LOCALES Accompagner les changements de comportements des élus et des agents Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d'expérience. Organiser des réunions d'information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public Réaliser une veille réglementaire et technique. Missions complémentaires : Intégrer le réseau CEP ADEME Technicien Bureau d'Etudes. Réalisation des études de faisabilité technique et financière
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant(e) (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour l'IME/PMO (Prestations en Milieu Ordinaire) Marie -Jeanne SIRLIN situé à Dannemarie 1 Psychologue (H/F) à 0.4 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura pour missions : - Réaliser régulièrement une évaluation psychologique de chaque enfant accueilli et élaborer le cas échéant des grilles d'observations spécifiques - Mettre en place des activités thérapeutiques, individuelles ou collectives - Collaborer à la mise en place de stratégies et méthodologies spécifiques en fonction des différentes pathologies et des projets personnalisés - Apporter une expertise, partager des concepts et des éclairages théoriques avec les équipes. - Mener un travail de recherche concernant les pathologies des enfants et de méthodologies nouvelles qui sera partagé avec l'équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la structure - Soutenir, partager et contribuer aux réflexions des équipes éducatives et médicosociales concernant l'accompagnement des personnes accueillies - Contribuer au développement et à l'activité du dispositif PMO (prestations en milieu ordinaire). - Mener un travail de soutien psychologique avec les familles et les aidants - Participer à des actions en qualité de lieu ressources handicap : périscolaire, écoles de proximité. - Participer à des réunions de travail à l'extérieur de l'établissement concernant les personnes accueillies : ASE, ESS. - S'inscrire dans des réseaux de partenaires internes et externes. - Observer de façon régulière chaque enfant et faire des préconisations - Participer aux diverses réunions et s'inscrire dans la démarche qualité - Participer au travail en réseau et à la réflexion, en interne ou en externe, sur le fonctionnement et le devenir de l'Institution - Rendre compte à sa hiérarchie des actions envisagées et menées - Remplir les documents administratifs tant internes qu'externes en rapport avec sa fonction et ses compétences PROFIL - Titulaire du Master 2 de psychologie TCC, ou neuropsychologie des perturbations cognitives - Connaissance dans le domaine de la neuropsychologie - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Capacité à animer des groupes de travail et de réflexion - Capacité à se situer dans l'organisation - Capacité à créer, adapter des outils liés à l'accompagnement des personnes - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Titulaire du permis de conduire - Maîtrise impérative de l'outil informatique CONDITIONS CDD à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 05/01/2025. Possibilité d'évolution à 28h semaine du 06/01/2025 au 25/07/2025 Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté complète si carrière dans la convention 66 + prime Ségur Statut cadre ; poste basé à l'IME de Dannemarie avec visites à domicile possibles dans le cadre du PMO. Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - IME Dannemarie A l'attention de M Michael BIBER, directeur délégué établissements pôle enfance
Notre agence recherche un Outilleur industriel pour l'un de nos clients basé sur la zone de Fontaine. La mission principale consiste à assurer la maintenance des outils, effectuer les petites réparations des outils sur presse ou à l'atelier d'outillage. Activités: - maintenance préventive suivant les gammes - analyser la cause des défauts - effectuer les réparations - effectuer les réglages nécessaires dans l'outil directement sur la presse lors des phases de mise au point d'un outil neuf ou lors de l'incorporation d'une nouvelle technologie Expérience en soudure TIG/Arc CACES Pont Connaissances en mécanique CQPM Outilleur apprécié
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur BTP (H/F) Vous aurez pour missions d'élaborer des documents techniques, réaliser des schémas électriques sous logiciels de DAO électrique (préférence pour SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD), rédiger des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT) Vous serez en charge d'analyser les cahiers des charges et les besoins des clients, d'effectuer l'analyse technique des offres fournisseurs tout en respectant les normes et standards en vigueur. Vous êtes issu d'une formation licence électrotechnique - Bac2 ou supérieur avec 5 ans d'expérience dans un poste similaire, alors n'attendez plus et postulez vite ! Avoir un bon esprit d'équipe, aimer les challenges et la réussite, avoir une bonne capacité d'analyse et de la rigueur sont les compétences que nous recherchons. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Votre principale mission : Assurer de façon autonome la production qui vous est demandée, dans le respect des règles techniques du métier, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures internes (gammes, plans de contrôle,...), des objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise et des consignes de votre Responsable. Vos fonctions consisteront, à partir du dossier technique (gammes, plans, cahier de soudage...) : - A partir des débits fournis, effectuer la préparation nécessaire des pièces pour réaliser l'assemblage demandé (préparation des bords avant soudage) et faire le contrôle avant de commencer le soudage, - A partir du cahier de soudage, régler votre poste (métal d'apport, intensité, tension et débit de gaz), - Réaliser les opérations de soudure qui vous sont demandées (température de préchauffage, soudage, meulage, ...) sur des aciers selon les caractéristiques portées au plan (type et taille de la soudure, ...), - Contrôler les pièces réalisées avec l'ensemble des moyens de contrôle standard (mètre, équerre, ...), - Renseigner la gamme de fabrication (date, signature, gamme autocontrôle) une fois l'opération terminée et saisir en GPAO les informations relatives à votre production.
Vous aimez cuisinier les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. Vous allez travailler au sein d'un établissement pour personnes âgées familial, pour une société de restauration collective à taille humaine. Poste à pouvoir - CDI 1, poste à 35h -CUISINIER-ERE- Bellemagny, Bellemagny Belfort 19km soit 24 mn, Bellemagny Mulhouse 28km soit 32 mn, autoroute à A36 à 10KM La personne va travailler un week end sur 2, horaires du matin ou du soir maxi 20h30, certains horaires en coupés. Bon cuisinant, vous faites preuve d'autonomie de rigueur et d'initiative dans votre fonctionnement. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes HACCP. Faire preuve de bienveillance et d'empathie savoir développer un bon relationnel avec les résidents et les équipes de salle à manger de notre client. Evolution possible rapidement au sein de l'entreprise Une brigade de 5 personnes, connaissances des régimes et textures modifiées un plus. Pas de transport véhicule indispensable Vous avez la responsabilité : - De la fabrication qualitative des repas (plats chauds, entrées et desserts) - De la gestion des flux de matières premières - Du respect des procédures de travail et des règles d'hygiène - Du poste chaud et poste froid en l'absence du chef et du second - Développer une relation de confiance et bienveillante avec les résidents et les professionnels du site Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans la chaudronnerie, un FRAISEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : -Lire un plan et extraire les données essentielles -Réaliser le réglage des machines avant démarrage -Réaliser les opérations de fraisage CN conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité -Effectuer le contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôles Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Doté d'une bonne capacité de concentration, vous maîtrisez la trigonométrie, les mathématiques et la géométrie descriptive. Vous disposez de notions en informatique industrielle et d'une connaissance de base sur les machines informatisées ou numériques. Minutieux, précis et rigoureux, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier et appliquez les règles de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir en 2*8. Mission d'intérim avec possibilité d'embauche. Salaire + déplacement + prime d'objectif + prime d'intéressement et prime de participation + IFM CP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CAMO EMPLOI Cernay - Société de Travail Temporaire 27 rue des Artisans 68700 CERNAY Horaires d'ouverture : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Plus de 30 ans d'expérience ! Créée en juin 1986 à Saint-Avold, CAMO EMPLOI est fortement implantée dans le Nord Est de la France avec 14 agences et comprend également des filiales en Allemagne et au Luxembourg. L'enseigne fait aujourd'hui partie du Groupe FIGECA qui compte plus de 50 agences en France.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participation aux soins d'entretien de la vie du résident, - Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur, - Participer aux transmissions. Vous effectuez des CDD de remplacements tout au long de l'année selon vos disponibilités. Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Le Permis B est vivement conseillé. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2230€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage et basé à FONTAINE (90150), en Intérim de 12 mois un Cariste (h/f). Vos principales missions seront : assurer la conduite des chariots élévateurs, le gerbage et dégerbage supérieur à 5M, ainsi que le chargement et le déchargement des marchandises dans le respect des consignes de sécurité. Profil : Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Il devra impérativement être titulaire du CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 6 et avoir une excellente maîtrise de la conduite de chariot élévateur. - Gerbage et Dégerbage Supérieur à 5M - Conduite de Chariot Élévateur - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 6 - Chargement / Déchargement Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à OFFEMONT (90300), 1 Maçon (h/f). Votre rôle consistera à travailler sur des chantiers de construction, en participant à la réalisation des ouvrages maçonnés, en assemblant les structures porteuses en respectant les règles de sécurité, et en contribuant à la construction et à la rénovation de bâtiments. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maçonnerie. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et en équipe, et être rigoureux dans l'exécution des tâches. - Travaux de Maçonnerie - Armature - Préparation et Pose manuelle d'Enduit - Travaux et Techniques du Béton Le contrat commencera dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée par son métier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Réalisation d'ouvrages en métal (acier, aluminium, inox) Lecture de plans et mise en forme des tôles et des profilés Assemblage par soudure, rivetage ou boulonnage Contrôle qualité des pièces réalisées
Rejoindre Randstad, c'est rejoindre le 1er groupe mondial en ressources humaines. C'est également rejoindre un groupe certifié Top Employer, un label qui récompense l excellence de notre engagement en faveur d une politique de recrutement inclusive et de la prise en compte des besoins collaborateurs et candidats, à chaque étape de leur vie professionnelle.
Rejoins la team Maximilien coiffure Coiffeur(se) CDI - Temps Plein ou partiel Tu es passionné(e) par la coiffure et tu rêves de faire partie d'un groupe ? Maximilien coiffure cherche un(e) coiffeur(se) ultra motivé(e) pour rejoindre notre équipe de choc ! Tes missions (si tu les acceptes) : - Transformer des cheveux en œuvres d'art (coupes, couleurs, soins, coiffures de rêve !) - Conseiller nos clients pour qu'ils repartent avec le sourire (et la coiffure parfaite) - Apporter ta créativité et ton énergie à une équipe pleine de good vibes ! Ton profil : - CAP/ BP coiffure en poche. - Expérience bienvenue, mais débutants avec envie acceptés ! - Le sens du service, le goût du style, et surtout, une vraie passion pour la coiffure ! Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein ou partiel - Une ambiance top - Des formations régulières pour être toujours au top des tendances !
La Maison d'accueil du Père Faller, EHPAD de 45 lits recherche un(e) ergothérapeute à 0,40 ETP. L'établissement a engagé un projet d'extension de 35 lits supplémentaires Missions principales Vous êtes responsable de l'établissement de la rédaction et de la réévaluation du bilan d'autonomie des résidents en vue de la mise en route des protocoles de soins lors de l'entrée d'un résident ou lors d'un changement de situation. Vous gérez la gestion du dossier de soins ergothérapiques. Vous participez à l'aménagement de la chambre du résident ainsi que des lieux de vie. Vous assurez un rôle de conseil de prévention et d'apprentissage auprès des usagers et contribuez à l'établissement de relations de qualité avec les résidents et leur famille. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. Vous assurez la fourniture ou la confection du petit appareillage et des aides techniques adaptés pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs des résidents, le confort et la sécurité. Vous utilisez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, pour devenir une interface entre le résident et son environnement. Vous assurez la formation des personnels paramédicaux en ce qui concerne la mise en œuvre de techniques de prévention de postures et de manutention. Vous accompagnez les Aides-Soignants dans la prise en charge des activités quotidiennes et êtes responsable de la mise en service et de la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Compétences - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement - Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie - Élaborer des actions et/ou des règles de prévention - Participer à un projet pluridisciplinaire Savoir-être professionnels - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité d'adaptation - Gestion des priorités - Créativité - Travail en équipe
Nous cherchons pour l'un de nos clients un soudeur h/f Vos missions : - la prise de connaissance du cahier des charges, l'intégration à la préparation et la compréhension de ses enjeux ; - l'identification des matériaux et des procédures nécessaires à la réalisation de la tâche ; - la préparation des pièces nécessaires à l'assemblage, c'est-à-dire le dégraissage et le décapage ; - la sécurisation de son environnement de travail avec le port d'un masque et d'une combinaison, afin de se protéger des éventuelles projections ; - la communication avec les autres membres de son environnement de travail afin d'assurer la sécurité de l'ensemble des personnes présentes ; - la vérification et le contrôle de l'assemblage effectué afin de s'assurer de sa conformité avec le cahier des charges.
En tant qu'Ingénieur(e) Structures/Tuyauteries, vous intégrez le Département Ingénierie dans notre nouvelle Gigafactory proche de Belfort (90) pour concevoir et garantir la mise à jour du dossier de définition des Skids Process (Electrolyzer Process Units) et Charpentes associés aux électrolyseurs **Périmètre des tâches quotidiennes Conception de produits : o Assistance en ingénierie de base et de détail pour des sites pétrochimiques, énergétiques, pétroliers et gaziers. o Conception de structures et charpentes métalliques. o Interface avec le bureau d'études pour l'implantation générale. o Coordination des interfaces tuyauterie et autres départements. Assistance à l'équipe de fabrication pour l'exécution technique, Retour d'expérience pour améliorer la conception des produits, Suivi des fournisseurs et obtention de la certification CE, Respect des règles de sécurité et de confidentialité. **Profil recherché Savoir-faire : o Ingénieur structure avec 10 ans d'expérience, idéalement en EPC ou société chimique. o Maîtrise de la conception et des calculs de structures. o Connaissance des outils TEKLA, ROBOT, Pack Office et des normes Eurocodes, CE, EN13480, ATEX Compétences non techniques : o Sens de l'écoute, travail collaboratif, bonnes qualités relationnelles et de communication. o Gestion du stress et des priorités, réactivité, rigueur, intégrité et discrétion Compétences transverses : o Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un plus. o Culture de la sécurité Proposition de l'entreprise : Culture d'entreprise , Priorité à la sécurité, valeurs fortes (innovation, engagement, adaptation, bienveillance). Environnement international et dynamique, équipe multiculturelle et qualifiée, esprit d'équipe, modèle de travail flexible Conditions de travail : o CDI à temps plein, contrat forfait 218 jours, poste à pourvoir d'ici fin 2024. o Travail à distance possible 2 jours/semaine après période d'essai. o Rémunération à négocier, déplacements ponctuels Avantages sociaux : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, CSE, remboursement de 75% des titres de transport
Vous êtes polyvalent/e, vous effectuerez l'installation et la maintenance de différentes installations électriques sur des chantiers issus de l'industrie, du tertiaire (commerce, banque), du bâtiment. Vous êtes à l'aise sur la thématique du photovoltaïque ou êtes prêt/e à vous y former en interne. Horaire de journée, vendredi après-midi libéré. Prime de panier
La Maison de la nature du Sundgau, association d'Education à la Nature et à l'Environnement située dans le Sud de l'Alsace, recrute sa/son secrétaire comptable. Missions et responsabilités : Le/la secrétaire comptable occupe un poste central à la Maison de la Nature, en relation directe avec la direction, il/elle permet d'assurer la gestion administrative, financière et comptable de la structure. Missions principales : - Gestion comptable : enregistrement des achats et des ventes, saisie et vérification des factures, suivi des paiements aux fournisseurs, suivi et gestion des règlements des clients, suivi des prélèvements des organismes sociaux, élaboration du bilan comptable et du compte de résultat, comptabilité dans le logiciel « Sage » en lien avec le logiciel de gestion de projets « Dolibarr ». - Contrôle de gestion : gestion des investissements, suivi analytique, établissement de synthèses. - Suivi des subventions : tenir à jour un tableau récapitulatif des subventions demandées, reçues et à venir, incluant les dates limites, les montants et les conditions associées, rédiger et transmettre les comptes-rendus financiers aux partenaires - Gestion de l'inscription aux accueils de loisirs des jeunes : contact avec les parents, envoi, réception, suivi et traitement des dossiers, affectation des paiements reçus, saisie des pointages et absences des enfants, mise à jour et transmission des documents pour suivi CAF - Gestion administrative quotidienne : courriers et mails à relever, gestion fournitures. Missions secondaires : - Accueil téléphonique et physique du public : apporter les réponses aux questions diverses du public, orienter vers le bon interlocuteur le cas échéant, réservation des salles - Gestion des adhérents : gestion des inscriptions adhérents - Gestion de la mise à disposition et de la location des bâtiments - Gestion de l'utilisation du pressoir : Gérer la planification et la coordination des créneaux d'utilisation du pressoir. - Gestion du volet social : rédaction et gestion des contrats de travail, gestion des fiches de paye (via le Chèque Emploi Associatif), suivi des congés, veille réglementaire (droit du travail, actualités de la convention collective) . - Participation à la vie associative : réalisation d'emailing pour invitations aux temps associatifs, participation aux temps forts de la structure et aux réunions d'équipe, disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end Profil recherché et compétences requises : De formation supérieure (Bac+2) en gestion, comptabilité, le/la candidat.e : Dispose de bonnes connaissances : - en comptabilité - en droit du travail, - dans l'organisation et la gestion d'une association, - Maîtrise les outils informatiques et logiciels de gestion (suite office (Word, Excel), Belami : logiciel de gestion des inscriptions, SAGE : logiciel de gestion/comptabilité.) - Dispose d'une bonne capacité rédactionnelle et de mise en page. Il/elle devra montrer : - de la rigueur et un sens de l'organisation - capacité à réaliser plusieurs activités en parallèles, - une capacité d'analyse, - de la polyvalence et une bonne capacité d'adaptation, - une capacité relationnelle, d'écoute et de diplomatie, - un intérêt pour le monde associatif et/ou une sensibilité environnementale affirmée. Le vécu et l'expérience de la personne seront pris en compte. Conditions de travail : - Le poste est basé à Altenach (68210) - Le poste est à pourvoir au 03 février 2025 (période de démarrage négociable). Une période d'essai de deux mois est prévue à la date de la prise de fonction. - Statut : CDI- Temps plein - Convention Collective Nationale Eclat (groupe C ou D selon expérience).
Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement (H/F) : Mission : Déploiement\remplacement de postes avec procédures Remplacement de smartphone Android et enrôlement avec procédure Gestion de rendez-vous utilisateur et contacts pour accompagnement au changement
Recrutement de commerciaux freelance. Afin d'étendre nos activités, nous recherchons des personnes motivées par la relation client et disposant d'un bon contact pour le lancement de nos appareils électro-magnétique anti-calcaire. Vous effectuerez des présentations afin de présenter nos dispositifs en foire et salon de l'habitat en Bourgogne-Franche-Comté et Alsace, en galerie marchande, porte à porte.... Possibilité d'évoluer rapidement vers un poste de responsable. Vous êtes autonomes et aimez les challenges ce poste est fait pour vous ! Commissions sur ventes très motivantes Si vous êtes déjà à votre compte ou en cours de démarche, devenez l'un de nos prestataires indépendants et travailler à votre rythme Enfin, si vous parlez allemand (ou italien), d'autres belles opportunités en terme d'activité et de retour sur ventes vous attendent ! NB : vous bénéficierez d'une formation interne sur le produit à votre prise de poste ainsi que sur des salons et foires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance RLB (H/F). Votre mission sera : Assurer la maintenance curative Planifier et assurer la maintenance préventive Planifier l'intervention des entreprises externes en collaboration avec le service production Assurer le stockage et la disponibilité de toutes les pièces de rechange Réaliser la maintenance 2ème niveau Préparer les outillages et les pièces de rechange nécessaires à la fabrication Fabriquer certains moyens de production Assurer la maintenance du parc machine : maintenance préventive & curative, contrôle, maintenance et entretien périodique des installations Réaliser des ensembles mécano-soudés Recueillir et réaliser les demandes de travaux fournies par les chefs d'équipes Préparer un planning d'interventions hebdomadaire Transmettre ses besoins en pièces de rechange et les consommables de production au service achats usine Suivre les intervenants extérieurs au sein de la société Participer à l'élaboration des investissements et en assure la mise en oeuvre Réceptionner les commandes et transmettre les EL validés au service achat Protéger et consigner les lieux d'intervention Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le règlement intérieur et porter les EPI adaptés Réaliser le 5S dans l'atelier maintenance* Être minutieux Savoir travailler en équipe Être organisé Avoir un esprit d'analyse
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, la fabrication , l'installation et la maintenance d'équipements de bord de route , un Technicien de Maintenance Itinérant H/F rattaché(e) à l'antenne régionale. Vos missions sont les suivantes: - Réaliser les interventions de maintenance touchant à a mécanique, l'électrotechnique et l'électronique et l'informatique, sur des équipements de bord de route, - Prévoir des déplacements réguliers dan un rayon de 250 km Permis technique Expérience d'au moins 3 mois sur une postes similaire Permis B exigé afin de se déplacer en autonomie sur les différents sites
A propos du poste Vous avez déjà une expérience de quelques années dans la Qualification et notamment dans le secteur du Pharmaceutique ? Vous avez des compétences Autocad ? Vous souhaitez travailler au sein d'une structure spécialisée dans le Pharmaceutique avec des projets stratégiques et de grande envergure ? Si oui, ce poste devrait vous intéresser ! A propos du poste Cette opportunité peut potentiellement déboucher à une embauche chez notre client. Le secteur d'activité touche au domaine du pharmaceutique. Nous avons également la possibilité de travailler avec des partenaires freelances. Vos activités : - Elaboration des stratégies de qualification et validation en lien avec les équipes Qualité - Analyse des risques et impacts - Conception des tests - Planification et exécution des essais de validation - Réalisation des phases de qualification (FAT, SAT, QI, QO, QP) - Suivi auprès des fournisseurs - Coordination avec les différents intervenants - Reporting et rédaction des rapports - Gestion des non-conformités - Documentation Localisation : dans la région de Strasbourg Télétravail : compte tenu des tâches à réaliser, le poste sera essentiellement en présentiel Salaire : entre 40 et 65 K € Type d'emploi : CDI, CDD ou Freelance A propos de vous Avant tout, c'est votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux ! Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans le pharmaceutique (compte tenu du contexte des projets et normes associées). Il est également important que la personne possède déjà une expérience de 3 / 5 années dans la qualification et validation d'équipements et de lignes de production. Compte tenu du contexte international des projets, la maîtrise de l'Anglais à l'oral est nécessaire. Pourquoi rejoindre Aquantic ? Un chiffre d'affaires de plus de. Une croissance de plus de. un super babyfoot... STOOOOOOOP !! Si on te parlait plutôt de ce que nous avons à t'offrir, et pas juste pour flatter notre propre ego ? Une structure conviviale à dimension humaine : Nous ne sommes pas 1000, mais une vingtaine de talents passionnés ! Une taille modeste et agile : Nous ne visons pas le CAC 40, mais privilégions un format qui nous permet de rester proches de chaque membre de l'équipe avec un suivi, un coaching, des formations et surtout de la considération. Un terrain fertile pour tes idées : Chez nous, tu peux vraiment apporter ta pierre à l'édifice. Par exemple, nous développons et commercialisons nos propres solutions. Un dirigeant à ton écoute : Notre CEO, un informaticien lui-même, comprendra parfaitement ton métier et tes attentes. Des formats de travail flexibles et évolutifs : Que tu sois intéressé par le portage salarial, le freelance, un CDI ou un CDD, nous nous adaptons et pouvons t'accompagner dans le temps. Envie d'en savoir plus ? Nous t'invitons à nous contacter afin de faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec toi :) L'équipe Aquantic
Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ? Vous êtes réactif, un bon relationnel et le goût du travail en équipe ? Venez rejoindre notre équipe dynamique et pétillante ! Nous recrutons un(e) réceptionniste de nuit H/F disponible rapidement. Nos enseignes Ibis Styles et Ibis Budget, marques phares du groupe Accor, situées au niveau de la Gare Centrale de Mulhouse vous intègrerons au sein de leur équipe et vous offrirons la possibilité de libérer votre potentiel et votre talent. Votre profil correspond aux caractéristiques ci-dessus ? N'attendez pas une seconde de plus et envoyez nous votre CV. Notre équipe a hâte de vous compter parmi elle ! Niveau de langue souhaité : Français courant, Anglais courant. Une troisième langue parlée serait un plus à votre candidature. Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 1 747,24€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Notre client, entreprise dynamique de SOPPE LE BAS, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.Prêt(e) à transformer votre passion pour l'alimentation en succès commercial inspirant ? Rejoignez notre client pour faire découvrir les délices de fromages raffinés à une clientèle. - Accueillir et conseiller les clients sur les divers produits fromagers et leurs caractéristiques uniques - Participer activement à l'organisation et à la présentation attrayante des étals de la fromagerie - Contribuer à la fidélisation de la clientèle en assurant un service exceptionnel et personnalisé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Idéalement situé en périphérique de Mulhouse, proche des grands axes, notre complexe hôtelier implanté dans la zone « Le Trident » possède tous les atouts des meilleurs resorts : un hôtel Holiday Inn**** de 80 chambres et suites, 300 m²de salons, un restaurant bistronomique « Brasserie K », la fameuse trattoria « Bella Society », un bar, ainsi qu'un espace bien-être comprenant une piscine, une salle de fitness, un sauna, un hammam et une offre de soins. Afin de dynamiser le pôle hébergement du site, nous recherchons un(e) réceptionniste tournant(e). Vos missions * Check-in, check-out * Encaissements et tenue de caisse * Gestion du standard * Traitement des réservations * Gestion des mails * Prise de réservations des soins et du restaurant * Accueil de séminaires, etc. * Travail de nuit ponctuel en fonction du besoin de l'Hôtel Votre profil Issu(e) d'une formation en hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : * Sens du relationnel et de la satisfaction Clients * Rigueur et organisation * Agilité * Proactivité * Bonne présentation * Maîtrise de l'anglais et dans l'idéal, d'une seconde langue étrangère * La connaissance du PMS OPERA serait un plus Nous vous proposons un cadre de travail dynamique et agréable dans un établissement à fort potentiel et un groupe ambitieux. Nous apportons une attention particulière au savoir-être de chacun de nos collaborateurs ainsi qu'au respect de nos valeurs : confiance, proximité, professionnalisme, challenge et développement durable. N'hésitez pas, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ta métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/
DECATHLON Retail Omnichannel
Notre client, Groupe Atlantic, basé à FONTAINE (90150), est un acteur majeur de la production de chauffe eaux électriques et thermodynamiques, offrant des solutions innovantes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour une culture d'entreprise axée sur des valeurs humaines telles que l'inclusion, l'égalité et la diversité, ainsi que sur l'engagement environnemental.Vous sentez-vous prêt à prendre les rênes en tant qu'agent de fabrication et à contribuer activement à la réussite d'une entreprise ? Notre client vous confie une tâche de taille : - Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication - Assurer la maintenance préventive des équipements - Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit - Réaliser les opérations de contrôle et de test - Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit Découvrez cette offre alléchante: Contrat: Intérim / Horaires en 2*8 Salaire attractifs avec divers avantages Indemnité kilométrique Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : VOTRE MISSION « Effectuer le montage des équipements pneumatiques, de l'instrumentation et réaliser le câblage des skids à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) » Principales activités et responsabilités :***·***Préparer le matériel nécessaire au câblage électrique et pneumatique et à la mise à la terre des instruments, équipements, des skids, et des armoires électriques * ·***Appliquer les règles de sécurité lors de la réalisation des opérations * ·***Procéder au montage des instruments et des composants selon les instructions de montage * ·***Réaliser le câblage électrique et pneumatique dans le respect de la gamme des instruments et équipements et du standard décrit par le service méthodes * ·***Contrôler la conformité du câblage (mesures électriques) * ·***Identifier les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication * ·***Effectuer les tests et contrôles qualités associés à partir des gammes de contrôles. * ·***Renseigner informatiquement les données de traçabilité (pièces, contrôles, etc.) * Respecter le planning de montage et de câblage * Sécurité : respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité * respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Description du profil : Connaissances/Expériences et savoir-être attendus : COMPÉTENCES TECHNIQUES :***- Lire et analyser des plans et schémas de montage électrique, pneumatique. * - Effectuer l'assemblage et le câblage de composants électriques * - Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques * - Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies * - Connaissances en électricité et pneumatique * - Connaissances techniques sur les composants et équipements (pompes, vannes, .) Sécurité :***- Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité COMPÉTENCES TRANSVERSES :***- Lire et étudier un schéma électrique ou pneumatique en 3D ou 2D * - Réaliser une opération en suivant un document d'instruction (ex : notice, procédés de montage.) * - Respecter et appliquer les règles et normes industrielles : * - Mettre en application les protocoles règlementaires pour les manipulations (ex : produits chimiques, machines industrielles, engins de manutentions.) * - Maîtrise du français. * - Culture Sécurité SAVOIR-ETRE :***- Rendre compte de son activité - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique - Partager un retour d'expérience avec ses collègues - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel * - Faire preuve de précision dans son activité - Se montrer attentif aux détails de finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles. - Être précis dans ses gestes techniques - Réagir et informer lors d'une problématique rencontrée * - Faire preuve de vigilance dans sa pratique - Auto-contrôler son travail, relire les consignes (cahier des charges) afin de limiter les erreurs. * - Très bonnes qualités relationnelles et de communication, * - Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire et/ou en binôme) * - Réactivité * - Autonomie * - Rigueur et sens de l'organisation * - Intégrité Sens de la confidentialité/discrétion***VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 15 € brut par heure(s) .
Société NET ECO recrute un agent de service pour un poste à temps partiel dans une agence bancaire Du Mardi au Vendredi de 18h00 à 19h30 Plus un complément d'1.25 h chez un client privé situé à Menoncourt Vendredi matin de 06h00 à 07h15 Idéal pour un complément d'heures Profil recherché : discrète, aimable, avec de l'expérience dans le domaine du nettoyage Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 7.25 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/12/2024
Vous assurerez le nettoyage de la cuisine, de la plonge et de la salle d'un restaurant Mac Donald's. Horaire de nuit :04h30 à 09h00 Travail 5 jours sur 7 incluant le week end par roulement. Equipe de 3 personnes travaillant ensemble dans le même restaurant. Expérience souhaitée en nettoyage dans la restauration Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail de nuit Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La pharmacie Pharma 6 de Mulhouse (68) recherche une ou un Docteur en pharmacie à temps plein ou à temps partiel, en CDD ou en CDI pour compléter son équipe. La pharmacie est facilement accessible en voiture (parking) ou en transport en commun. Vous rejoindrez une Équipe travaillant dans une ambiance conviviale et performante pour une patientèle agréable et à l'écoute, Vous êtes motivé(e), sérieux(-se), rigoureux(-se), ambitieux(-se), dynamique, autonome, doté d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe, et souhaitez développer vos compétences et avec nous les nouvelles missions qui nous sont confiées, ce poste vous correspond. -Poste formateur à responsabilités, avec perspective d'évolution. -Projet de développement ambitieux de la pharmacie orienté vers le patient et les nouvelles missions. -Logiciel Winpharma. -Pharmacie Robotisée. -Possibilité d'emploi du temps sur 3 jours en semaine avec un samedi sur 2 de libre. -Salaire en fonction de l'expérience Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 46¿104,00€ à 50¿000,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Vous sentez-vous prêt à prendre les rênes en tant qu'agent de fabrication et à contribuer activement à la réussite d'une entreprise ? Notre client vous confie une mission de taille : - Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication - Assurer la maintenance préventive des équipements - Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit - Réaliser les opérations de contrôle et de test - Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit Découvrez cette offre alléchante: Contrat: Intérim / Horaires en 2*8 Salaire attractifs avec divers avantages Indemnité kilométrique Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à relever les défis de ce poste: - Excellente capacité d'adaptation et polyvalence - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif - Rigueur et concentration - Respect des consignes de sécurité, qualité et 5S Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Afin de garantir une qualité d'accueil sur l'ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche pour ses crèches d'Ile de France : UN DIRECTEUR DE CRECHE VOLANT H/F En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous intervenez de façon temporaire sur des crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l'équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l'établissement. A ce titre, dans le cadre de vos interventions sur nos Maisons Bleues, vous assurez un rôle clef sur 4 grandes fonctions : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation Petite Enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier Puériculteur/Cadre de Santé ou Educateur des Jeunes Enfants et justifiez impérativement d'une expérience significative de 3 ans minimum en direction de structures d'accueil de la Petite Enfance. De solides facultés d'adaptation et une grande disponibilité sont requises sur ce poste dont l'enjeu est d'être en capacité d'assurer avec professionnalisme et réactivité un rôle de manager opérationnel sur l'établissement en demande. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la prise de responsabilités ainsi que votre autonomie sont vos atouts pour répondre aux enjeux de ce poste. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours d'intégration professionnalisant, tutorat et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée ! Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Notre client, leader mondial dans la fabrication d'éléments de transports et de transmissions industriels (courroies plates et bandes transporteuses) recherche: Un(e) Responsable de production (H/F) en CDI, Votre mission basée sur le site de Mulhouse, consiste à définir et proposer les moyens à mettre en œuvre pour assurer la production tout en optimisant la qualité, les coûts et les délais et en garantissant la sécurité du personnel et de l'environnement professionnel. - Vous organisez et coordonnez la fabrication pour un atelier d'environ 30 salariés travaillant en horaire 2x8 - Vous supervisez la qualité des produits tout au long de la chaîne de production - Vous définissez la criticité des installations et solutionnez les incidents et dysfonctionnements de toute nature, sans omettre la définition d'actions préventives pour l'avenir. - Vous pilotez et animez les projets d'amélioration continue - Vous êtes responsable de la maintenance et de l'entretien des équipements et des bâtiments Vous êtes : - Issu d'une formation de type mécanique de niveau Bac +4/5 complétée par une expérience managériale en atelier de production, d'au moins 5 ans - Vous êtes à l'aise en Anglais : à l'écrit comme à l'oral - Vous maîtriser les outils du Pack Office et vous avez déjà idéalement travaillé avec un ERP Vous bénéficierez d'une rémunération basée sur 13 mois, d'indemnités kilométriques, de chèques déjeuner, d'une prime de vacances et d'un accord de participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à FONTAINE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant qu'Exploitant Camionnage (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour superviser les opérations logistiques quotidiennes, coordonner les ressources matérielles et assurer la gestion optimale des flux de transport - Assurer la réception et le rapprochement des récépissés avec les bordereaux - Gérer l'affectation et le suivi des véhicules auprès des conducteurs désignés - Élaborer et adapter les plans de tournées pour les distributions et les enlèvements - Effectuer la saisie quotidienne des rapports d'arrivage et assurer un suivi rigoureux - Coordonner les opérations de quai, y compris la gestion des excédents et des prises de rendez-vous - Horaires de nuit Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: a négocier selon l'expérience
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Acteur industriel majeur sur le marché des équipements de production et distribution d'hydrogène, McPhy contribue au déploiement international de l'hydrogène bas-carbone comme solution pour la transition énergétique. #OneMcPhy Team : l'humain au cœur de notre projet d'entreprise Aujourd'hui, McPhy c'est plus de 230 collaborateurs hautement expérimentés, polyvalents et engagés, et nous continuons à nous développer ! Nos activités continuent de s'étendre en France, en Italie et en Allemagne, c'est pourquoi nous cherchons activement de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure. Notre engagement va au-delà de la croissance ; McPhy est profondément attaché à la Responsabilité Sociétale d'Entreprise. Par des actions concrètes, nous souhaitons avoir un impact positif en sensibilisant au changement climatique, en soutenant la diversité et en favorisant un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez révéler vos talents dans un environnement international, innovant et dynamique ? Rejoignez-nous ! ? Votre rôle & mission En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confié et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue. Votre périmètre et vos tâches quotidiennes Piloter la production - Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses - Participer à la planification de production (MPS) - Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH - Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine - Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises et salariés extérieurs impliqués dans le processus de fabrication - Organiser les tâches dans le strict respect des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences et des habilitations du personnel - Assurer l'interface quotidienne avec les services supports - Organiser et animer la réunion QRQC quotidienne de son périmètre de responsabilité de manière à garantir la résolution en temps réel des problèmes - Garantir l'atteinte des objectifs SQCD du budget, chaque mois Management de terrain - Mettre les bonnes compétences techniques au service de l'équipe pour apporter une aide dans la résolution des problèmes rencontrés. - Assurer avec l'aide des fonctions d'appui la montée en compétences de l'équipe. - Définir les règles de sécurité liées à son activité en lien avec le service HSE, et contrôler leur application au sein du service ; assurer les routines quotidiennes et l'élimination des situations dangereuses en temps réel - Manager son équipe de production en fédérant et motivant ses collaborateurs ainsi que les fonctions supports susceptibles d'intervenir dans son périmètre de responsabilité - Garantir le respect des règles sur son périmètre de responsabilité, en matière de sécurité, de 5S et d'horaires de travail. - Garantir l'application des gammes de production et d'autocontrôle qualité - Être force de proposition pour améliorer les gammes dans un souci d'efficience et d'amélioration de la qualité en lien avec les services méthodes et qualité de l'usine. - Organiser, animer et améliorer en permanence le Management Control de chacun des postes de production sous sa responsabilité, tant pour la partie contrôle de tenue de cadence, que pour la partie aide à l'opérateur - Participer au recrutement, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires - Animer les réunions du service en assurant la communication des informations auprès de l'équipe - Superviser la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement de l'atelier - Participer au cycle RH annuel pour l'équipe : entretiens annuels, augmentations, besoin de formation et en développement des compétences, gestion des absences - Valider et saisir les pointages hebdomadaires des équipes - Confidentialité : Définir les règles de confidentialité liées à son acti
Description du poste : Notre agence de Meroux recherche un Technicien Qualité Externe (H/F) pour notre client spécialisé dans l'emboutissage. POSTE EN CDI DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous serez le correspondant Qualité des parties intéressées externes à travers les missions suivantes: - Contribuer à la satisfaction qualité clients et/ou pilter la performance fournisseurs pour la vie série des projets - Participer à la mise à jour des standards ainsi qu'à l'animation du système qualité sur le site - Gérer les non-conformités qualité externes - Accompagner le processus production dans l'analyse et le traitement des écarts - Réaliser les audits processus chez les fournisseurs - Participer aux audits qualité clients - Arrêter la production (ou stopper les expéditions) pour sécuriser le client - Gérer l'assurance Qualité Produits des Fournisseurs Description du profil : Formation supérieure ou expérience significative dans le domaine qualité ou un domaine technique Bonne connaissance de l'industrie idéalement industrie automobile Connaissance du système assurance qualité Maitrise des techniques d'audit MPRS 8D, ....
Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
TORNS FIL DE BOBINAGE SAS, filiale du groupe Vicentetorns (www.vicentetorns.com) société spécialisée dans la fabrication de fils ronds et méplats émaillés et guipés, est actuellement à la recherche d'un/une assistant(e) transport qui réalisera les expéditions à destination des clients Sous la responsabilité de la responsable expéditions/réceptions, vous aurez pour mission : - Gérer les commandes jusqu'à la livraison en fonction des priorités - Faire le lien entre la production et le service ADV - Gérer les flux import/Export - Accueillir les transporteurs - Organiser l'enlèvement des marchandises - Améliorer la gestion des livraisons et la transmission des informations - Affecter les produits finis sur les commandes auxquelles ils sont destinés Votre profil : - BAC PRO Transport/Logistique ou expériences dans une fonction similaire - Notions d'anglais - Bonne maîtrise des outils informatiques (excel, word etc,...) - Savoir calculer des volumes et des métrages - Maîtriser les bases des règlements de transport nationales et internationales - Posséder des notions de gestion de stock - Connaissances du logiciel SAP est souhaité Connaissances du transport, back office et les formalités douanières obligatoire (incoterm) Poste CDI, dès que possible Horaires variables 37 heures/semaine Rémunération sur 13 mois - de 27 300 à 31 200 euros annuel Avantages : Indemnité de transport, 13ème mois, RTT, participation, CSE/CIE ... Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿300,00€ à 31¿200,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez dans un périmètre dédié auprès d'industriels sur la région Bretagne (29/22/56) pour la mise en service et le SAV de machines spéciales. Vous aurez pour mission d'installer, de mettre en service, de diagnostiquer et de dépanner des équipements industriels sur sites clients (pharmaceutique, logistique et principalement dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire.). Vous formez les utilisateurs à l'utilisation des équipements. Vous assurez le curatif sur votre secteur et du préventif sur votre parc machines. Vous devez prendre en compte les attentes des clients, la faisabilité de l'intervention et le dossier technique des matériels, tout en respectant le cahier des charges du client (délai, projet..) Vous assurez la rédaction des rapports d'intervention et rendez compte en interne et auprès du client de l'avancée des opérations. Description du profil : Idéalement titulaire d'une formation bac +2 ou équivalence dans le domaine de la maintenance. La mécanique est votre secteur de prédilection mais vous avez également des compétences en électricité, pneumatique. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en clientèle sur des machines spéciales. Vous êtes capable d'anticiper les risques et possédez un très bon sens relationnel. Méthodologie, souci du travail bien fait, bon relationnel et autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires : Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une rémunération à la hauteur de vos compétences et une volonté de faire grandir vos compétences. Poste 100 % en déplacement du lundi au vendredi en région (22/29/56). Votre secteur sera attribué en fonction de votre habitation. Véhicule équipé mis à votre disposition.
Rejoignez la DSI de McPhy en tant qu'Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux. Vous contribuerez activement au maintien et au développement de notre infrastructure IT en consolidant les systèmes et réseaux du groupe, tout en renforçant les pratiques de cybersécurité. Vous cherchez à développer vos compétences grâce à des missions diversifiées ? Nous vous proposons de combiner des activités de maintenance et de développement et déploiement de nouvelles solutions : Administration et expertise en support : vous apporterez votre expertise dans les processus de support utilisateurs et infrastructure, en collaboration avec nos partenaires. Vous proposerez des pistes d'amélioration et mettrez en place des outils et méthodes pour une organisation plus fluide et réactive. Cybersécurité : vous appliquerez et renforcerez les pratiques de sécurité du système d'information et des réseaux, en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité et de confidentialité. Dimension internationale : vous travaillerez sur des projets internationaux, en collaboration avec des équipes situées dans différents pays. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur nos différents sites en France et en Europe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des technologies Cloud Azure et sur l'architecture des postes de travail dans une vision englobant les PC et les postes mobiles.Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou université) Expérience : minimum 3 ans Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux, de la cybersécurité et des environnements Cloud. Français : excellentes compétences en communication écrite et orale Anglais : excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais La connaissance de l'italien et/ou de l'allemand est un plus Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et organisation. Bonnes qualités relationnelles et de communication, avec un sens aigu de la confidentialité et de la discrétion. Pour progresser dans notre environnement en perpétuelle évolution, vous devez être orienté solution et faire preuve d'agilité. Il vous faut penser résultats, être force de proposition et faire preuve d'initiative à tous les niveaux de l'entreprise.
Description du poste : Activités principales : Participer pour son domaine d'activité au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants, conformément aux normes et directives, avec une attention particulière à la capacité d'industrialisation et de maintenance du produit.***- Réaliser les cahiers de charges du contrôle commande * - Rédiger la documentation technique liée aux nouveaux produits * - Rédiger les spécifications techniques pour la conception du contrôle-commande et les cahiers des charges pour la réalisation * - Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes de contrôle-commande * - Participer au développement d'automatismes industriels, de superviseurs et d'interfaces homme-machine IHM***- Suivre le codage et les tests, réaliser les protocoles de tests, les procédures de tests et les fiches de tests * - Dérouler les programmes dans les plateformes de simulation***- Supporter les tests fonctionnels en usine suivant le niveau de complexité du projet***- Suivre et mettre à jour les spécifications de programmation et les bibliothèques internes * - Réaliser la veille technologique liée à son domaine d'activité afin d'identifier les opportunités d'innovation technologiques * - Collecter les retours d'expérience, réaliser les études de faisabilité techniques et déterminer les améliorations nécessaires * - Former les automaticiens des autres services Compétences :***- Maîtrise de l'informatique industrielle et de l'instrumentation * - Connaissances des normes, directives et réglementations liées au domaine d'activité - + Directives : ATEX, MACHINE, CEM, Basse Tension - + Normes sécurité machines IEC 61508, EN 61511 (process) et ISO EN 13849 (machines) - + Normes sur les stations Hydrogène SAEJ2601, SAEJ2799 et ISO 1880 - + Normes Basse Tension : NF-C 15-100 - + Normes ATEX : IEC 60079 - + Normes CEM : IEC 61000-6 * - Connaissances des logiciels et langages de programmation (notamment, Step 7, TIA Portal, WinCCpro, Simit .)***- Bonne connaissance du procédé global de fonctionnement d'une station de recharge * - Maîtrise des processus de développement et de standardisation d'un produit * - Notions claires du contrôle de procédés * - Bonne connaissance de la sécurité fonctionnelle machine liée aux contrôles de procédés***VOTRE PROFIL De formation Master, vous justifiez de 7 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 40000 € brut par an(s) .
Description du poste : VOTRE MISSION « Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais) » Principales activités et responsabilités***·***Préparer les pièces et outillages nécessaires au montage et à l'ajustement des sous-ensembles des skids et des skids complets. * ·***Réaliser l'assemblage mécanique des skids selon des gammes de fabrications définies. - o***Elingage et levage d'éléments de tuyauterie, chaudronnerie, charpente métallique et robinetterie - o***Mise en place et assemblage d'éléments de tuyauterie, chaudronnerie, charpente métallique et robinetterie dans le respect des exigences. - o***Ajuster le montage des équipements - o***Effectuer les opérations de boulonnage et serrage * ·***Appliquer les règles de sécurité lors de la fixation des pièces. * ·***Contrôler l'ajustement et le montage des pièces mécaniques. * ·***Effectuer les tests et contrôles qualités associés à partir des gammes de contrôle * ·***Vérifier la stabilité et la conformité du montage * Respecter le planning d'assemblage * Sécurité : respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité * respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Description du profil : Connaissances/Expériences et savoir-être attendus COMPETENCES TECHNIQUES***Monter et assembler un ensemble de pièces à l'aide d'outils spécifiques (boulonneuses, visseuses, tensionneurs, etc.) * Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies. * Sécurité***Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité * Maîtrise des équipements et techniques de levage (Caces Pont, travail en hauteur, élingage.) COMPETENCES TRANSVERSES***·***Réaliser une opération en suivant un document d'instruction (ex : notice, procédés de montage.) * ·***Respecter et appliquer les règles et normes industrielles : - o***Mettre en application les protocoles règlementaires pour les manipulations (ex : produits chimiques, machines industrielles, engins de manutentions.) * ·***Réaliser la fabrication et les finitions à l'aide d'outils : - o***Exploiter des outils en atelier pour la fabrication de pièces ou l'installation d'équipement. * Maîtrise du français * Culture Sécurité***SAVOIR-ETRE***Rendre compte de son activité - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique - Partager un retour d'expérience avec ses collègues - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel * Faire preuve de précision dans son activité - Se montrer attentif aux détails de finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles. - Être précis dans ses gestes techniques - Réagir et informe lors d'une problématique rencontrée * Faire preuve de vigilance dans sa pratique - Auto-contrôler son travail, relire les consignes (cahier des charges) afin de limiter les erreurs. * Très bonnes qualités relationnelles et de communication, * Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire et/ou en binôme) * Réactivité * Autonomie * Rigueur et sens de l'organisation * Intégrité * Sens de la confidentialité/discrétion***VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 15 € brut par heure(s) .
Description du poste : VOTRE MISSION***Votre rôle & mission En tant qu'Ingénieur(e) Structures/Tuyauteries, vous intégrez le Département Ingénierie dans notre nouvelle Gigafactory proche de Belfort (90) pour concevoir et garantir la mise à jour du dossier de définition des Skids Process (Electrolyzer Process Units) et Charpentes associés aux électrolyseurs.***2***Votre périmètre et vos tâches quotidiennes***Conception de produits :***Assister en ingénierie de base et de détail jusqu'à l'installation sur des sites de type pétrochimique, énergie, pétrolier et gazier, * Réaliser en propre ou en pilotage d'ingénierie externe les activités de conception de structure et de charpentes métalliques, * Être l'interface du BE installation / 3D pour l'implantation générale, * Participer à la coordination des interfaces tuyauterie avec l'ingénieur maison, * Plus généralement, coordonner les interfaces avec les autres départements et soutenir l'exécution du projet. Support à la fabrication :***Assister l'équipe de fabrication dans la prise en mains des données techniques pour une exécution réelle, * Répercuter les retours d'expérience de l'atelier pour modifier, améliorer la conception des produits et assurer le suivi des plans d'actions, * Être l'interlocuteur ingénierie pour le suivi des fournisseurs dans le triptyque Ingénierie / Qualité / Achat, * Être l'interface ingénierie de la Qualité pour l'obtention de la certification CE, * Sécurité : respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité, * Confidentialité : respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité. Description du profil : Votre profil Savoir-faire***·***Ingénieur structure ayant la volonté d'étendre son expertise à la tuyauterie, * ·***Expérience d'environ 10 ans, idéalement chez un EPC ou une société chimique * ·***Maitrise de la conception / calculs de structures et assemblages de charpente. * ·***Revues de plan, d'isométriques, de BOM. * ·***Connaissance d'outils type TEKLA, ROBOT, Pack office. * ·***Réglementation et normes : Eurocodes, Certification CE, EN13480, ATEX.***Compétences non techniques***Sens de l'écoute, développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants * Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à gérer des sujets variés en simultané * Gestion du stress et des priorités * Réactivité * Rigueur et sens de l'organisation * Intégrité * Sens de la confidentialité/discrétion***Compétences transverses***Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'allemand est un plus * Culture Sécurité Salaire proposé: 45k€ + part variable de 10% du salaire annuel***VOTRE PROFIL De formation Master, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 45000 € brut par an(s) .
Description du poste : VOTRE MISSION Au sein du service Achats/Supply Chain, le Responsable S&OP est chargé de superviser, d'animer et d'améliorer la planification en assurant l'interface entre les fonctions commerciales, supply chain et production***Activités principales : Superviser et animer le processus mensuel S&OP, être le point de contact des sujets planning.***- Préparer et animer les réunions S&OP * - Coordonner les équipes transverses autour du processus S&OP : fédérer, organiser et répartir les activités * - Superviser le processus général de planification pour avoir une visibilité sur l'avancement de chaque projet client et assurer l'alignement avec les capacités de production * - Assister les différents départements dans la mise à jour de leur propre plan d'utilisation/capacité et en particulier le plan de production * - Maintenir à jour et assurer la fiabilité du plan des demandes client en coordination avec les équipes commerciales et les chefs de projets * - Faire remonter les informations de concernant la capacité de fabrication auprès des équipes Commerciales * - Mettre en place, puis suivre, des indicateurs de performance S&OP * - Piloter l'amélioration continue du processus S&OP et la mise en place de tableaux de reporting sur la performance Achats et Supply Chain * - Conduire l'harmonisation des méthodes de travail et des documents avec les différents départements de l'entreprise. * - Être support à la configuration du Master Resource Planning (MRP) dans l'ERP pour définir la structure des délais et des paramètres du MRP, y compris le suivi et la surveillance des indicateurs * - Intégrer et piloter le critère de capacité de nos fournisseurs dans le S&OP * - Construire et animer les revues de performances hebdomadaires / mensuelles de la Direction Achats (KPIs et analyses). Présenter et vulgariser ces analyses auprès des équipes * - Suivre l'évolution des écarts de coûts par rapport aux budgets Compétences :***- Connaissance des processus S&OP et APICS * - Connaissance de la gestion de projet et des outils associés * - Une maitrise avancée d'Excel est indispensable (TCD) * - Esprit d'analyse et de synthèse * - Capacité à négocier et mener à des compromis * - Leadership, management transversal * - Capacité à mener différents sujets en simultané Description du profil : Profils :***- BAC + 5, ou BAC+3 avec 8 années d'expérience en gestion de projets * - Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'italien et/ou l'allemand sont des plus Conditions :***- Contrat en CDI à compter de début janvier - forfait jours * - Salaire : en fonction de l'expérience entre 50-60k € * - Déplacement à prévoir sur différents sites en France et à l'étranger (Allemagne, Italie)
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable.Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, paragepour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un ou une REGLEUR CN. Nous recherchons un Regleur CN motivé pour rejoindre un acteur majeur dans le secteur de l'industrie. En tant que Regleur CN, vous serez au cœur de l'activité mécanique de l'établissement, contribuant à la fabrication de pièces de haute précision. Vos missions principales incluront : Assurer la mise en œuvre des machines à commande numérique. Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Garantir la conformité des pièces fabriquées en contrôlant la qualité selon le cahier des charges. Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les procédés et résoudre les éventuels problèmes techniques. Votre travail contribuera de façon significative à la satisfaction des clients grâce à la conformité et à la qualité des produits livrés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Chef(fe) Boucher(ère) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt, vous avez les moyens de faire du bon travail. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Garantir le bon fonctionnement de la boucherie, dont le réapprovisionnement du comptoir et de la partie libre-service Garantir la gestion des commandes, la réalisation de l'inventaire et la gestion financière de la boucherie Manager le personnel (planning inclus) dans le respect des valeurs de la société en veillant à l'intégration (y compris par de la formation) des nouveaux collaborateurs Découper et préparer la viande (découpe, parageet conseiller les clients Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Être garant de la traçabilité au sein de la boucherie ainsi que le respect des normes HACCP et de sécurité Tenir à jour les documents administratifs courants (feuille d'achatsli>
SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un ou une CAROSSIER PEINTRE POIDS LOURD. En tant que Carrossier Peintre, vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de l'équipe en charge de la réparation et de la peinture de carrosserie. Vous interviendrez dans un environnement industriel stimulant, où la précision et le savoir-faire artisanal se rejoignent. Vos missions principales incluront : Diagnostic et identification des réparations nécessaires sur la carrosserie des poids lourd Réalisation des travaux de débosselage, redressage et soudure. Mise en peinture des éléments de carrosserie selon les standards de qualité de l'entreprise. Respect des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur dans le secteur. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel ADV est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers de l'ADV, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, acteur de référence dans la sous-traitance industrielle recherche son futur Gestionnaire ADV Bilingue Anglais/Espagnol. Poste en CDI situé dans le secteur de Delle (90). Vous êtes l'interface client pour la gestion du carnet de commandes, expéditions, demandes court terme et prévisions à moyen terme. Vos missions : Vous assurez la relation avec le client de l'enregistrement de la demande jusqu'à la livraison chez le client, Vous vérifiez les programmes de production et variations d'une semaine à l'autre pour avertir le client et l'usine en cas de modification du planning initial, Vous enregistrez et validez les demandes de livraisons clients, Vous anticipez les réclamations clients pour s'assurer du respect des délais, Vous enregistrez les litiges (qualité, délai, administratif), Vous proposez des solutions avec la logistique usine et le Plan Directeur de Production (PDP) en cas de problème de livraison, Vous travaillez avec PDP pour analyser les prévisions à moyen terme.
Description du poste : VOTRE MISSION***MISSIONS :***L'analyse des cahiers des charges et des besoins clients ; - L'analyse technique des offres fournisseurs ; - Le traitement technique du dossier : . Être force de proposition dans les solutions techniques ; . Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel ; . Respect des normes et des standards ;***- L'élaboration des documents suivants : . Schémas électriques sous logiciel de DAO électrique (SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD de préférence) . Des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT). - L'expression des besoins pour réaliser la prestation d'étude auprès de votre responsable et du chargé d'affaires (nombre d'heures, budget, délai, planning...) ; - Effectuer des plans de recollement au fur et à mesure de l'avancement des travaux ; - Participation aux phases de tests et de mises en service sur site ;***doit être investi dans les différentes phases d'un projet (avant-projet, études, fabrication, travaux, mise en service, DOE), en coordination avec les différents intervenants internes et externes. Description du profil : PROFIL : Formation : doit être issu d'une formation licence électrotechnique - Bac+2 ou supérieur Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire COMPÉTENCES : Avoir un bon esprit d'équipe, aimer les challenges et la réussite, avoir une bonne capacité d'analyse et de la rigueur. Salaire en fonction du profil.***VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 27000 € brut par an(s) .
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un ou une TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION, pour le contrôle dimensionnel des pièces usinées. Vos principales missions incluront :***Effectuer des contrôles et audits qualité tout au long des processus de fabrication.***Analyser les non-conformités et contribuer à la mise en place d'actions correctives.***Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir le respect des protocoles de qualité.***Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et documents techniques.***Contribuer à la formation du personnel sur les normes et pratiques de qualité.***Ce poste est une excellente opportunité de stimuler votre carrière dans un environnement d'innovation où votre expertise sera valorisée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Compétences en audit qualité.***Bonne capacité d'analyse.***Excellentes compétences en communication.***Esprit d'équipe et collaboratif.***Connaissance des normes et protocoles industriels. *
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour l'alimentation en succès commercial inspirant ? Rejoignez notre client pour faire découvrir les délices de fromages raffinés à une clientèle. - Accueillir et conseiller les clients sur les divers produits fromagers et leurs caractéristiques uniques - Participer activement à l'organisation et à la présentation attrayante des étals de la fromagerie - Contribuer à la fidélisation de la clientèle en assurant un service exceptionnel et personnalisé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Vendeur/Vendeuse expérimenté(e) en fromagerie, doté(e) de compétences relationnelles et d'une passion pour le fromage. - Expérience préalable dans la vente de produits alimentaires requise - Connaissance approfondie des différents types de fromage - Excellente capacité à conseiller et fidéliser la clientèle Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
POSTE : Ajusteur H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Mulhouse recrutent pour un de leurs clients, un Ajusteur (h/f)- Réaliser les opérations de finition conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Être acteur de l'amélioration continue Plus d'information : Lieu : région de Belfort (90) Horaires : 2x8 Type de contrat : Intérim (CDI à terme) Rémunération : 23k-29K€ brut/an PROFIL : Qualifications et savoir faire : - Niveau BEP ou expérience équivalente - Lecture de plan - Ebavurage, brossage, ajustage, meulage - Contrôle qualité - Montage/Assemblage - Maintenance de 1er niveau - Utilisation de l'ERP
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes v...
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une PME familiale à taille humaine spécialisée dans la maintenance électrique industrielle un Dessinateur Projeteur H/F. Vos principales missions incluront : - L'analyse des cahiers des charges et des besoins clients ; - L'analyse technique des offres fournisseurs ; - Le traitement technique du dossier : - Être force de proposition dans les solutions techniques ; . Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel ; . Respect des normes et des standards ; - L'élaboration des documents suivants : . Schémas électriques sous logiciel de DAO électrique (SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD de préférence) . Des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT). - L'expression des besoins pour réaliser la prestation d'étude auprès de votre responsable et du chargé d'affaires (nombre d'heures, budget, délai, planning...) ; - Effectuer des plans de recollement au fur et à mesure de l'avancement des travaux ; - Participation aux phases de tests et de mises en service sur site ; Votre expertise aidera à transformer les idées et les concepts en plans concrets, prêts à l'emploi, qui contribueront au succès des projets de l'établissement. Salaire selon profil Pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation BAC +2 ou supérieur en électrotechnique, et vous justifiez déjà de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez vous investir dans des projets ambitieux. Vous avez une forte capacité d'analyse et beaucoup de rigueur.
Description du poste : Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Exploitant Camionnage (F/H) ? Notre client recherche un professionnel pour superviser les opérations logistiques quotidiennes, coordonner les ressources matérielles et assurer la gestion optimale des flux de transport - Assurer la réception et le rapprochement des récépissés avec les bordereaux - Gérer l'affectation et le suivi des véhicules auprès des conducteurs désignés - Élaborer et adapter les plans de tournées pour les distributions et les enlèvements - Effectuer la saisie quotidienne des rapports d'arrivage et assurer un suivi rigoureux - Coordonner les opérations de quai, y compris la gestion des excédents et des prises de rendez-vous - Horaires de nuit Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: a négocier selon l'expérience Description du profil : Nous recherchons un(e) Exploitant(e) Camionnage (F/H) expérimenté(e), autonome et rigoureux(se) pour gérer efficacement les opérations de réception, du suivi du matériel et du transport. - Maîtrise confirmée de la gestion des consignations et des rapports d'arrivage - Expérience solide dans l'affectation et la planification des équipements de transport - Compétence avérée en conception et optimisation des tournées de camionnage - Expertise en communication précise et utilisation des systèmes AS400 - Diplôme en Transport et Logistique ou certification équivalente fortement souhaité(e) Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Devenez notre Fraiseur CN (F/H) et rejoignez une équipe innovante ! Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : Mission intérim ¿ Durée : Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Travail le samedi possible. Salaire : À partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Vos missions : Lecture de plan Réglages machines Opération de fraisage Contrôle qualité Maintenance de premier niveau Changement et mesure des outils Programmation Ajustage, emballage et marquage Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant !
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Devenez notre prochain Soudeur TIG (F/H) ! Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : Mission intérim ¿ Durée : Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Travail le samedi possible. Salaire : À partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Vos missions : * Lecture de plan * Opérations de soudage * Contrôle qualité, visuel et avec appareils de mesure * Maintenance de premier niveau Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant !
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...)
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Erodeur à Fil (F/H) ! Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : Mission intérim ¿ Durée : Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Travail le samedi possible. Salaire : À partir de 15 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Vos missions : * Erosion à fil * Programmation * Changement d'outils * Renseigner les ordres de fabrication * Lecture de plan * Contrôle qualité * Maintenance de premier niveau Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant !
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...).
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste à pourvoir concerne le triage de Rougemont le Château, composé de 10 forêts communales pour une surface de 935 hectares. Des chênaies du Sundgau belfortain à 400m d'altitude aux hêtraie sapinières des crêtes vosgiennes à 1000m, la production est essentiellement orientée en bois façonnés vendus par contrats d'approvisionnement, dans un contexte mixte de futaie régulière et irrégulière. Une partie des forêt est en site Natura 2000 avec des enjeux environnementaux et paysagers. VOS MISSIONS : Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes : * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ; * Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Participation aux réceptions des produits bois ; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ; * Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ; * Participation à l'élaboration d'aménagements ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ; * Accueil du public ; * Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ; ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF: AUTRES INFORMATIONS : * Poste non logé (lieu d'embauche : Rougemont-Le-Château), À POURVOIR À PARTIR DE JANVIER 2025 ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 26400EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ; * Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166EUR brut mensuel pourra être versée DANS LE CAS OÙ IL N'Y A PAS DE BUREAU MIS À DISPOSITION ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent. * Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. Savoir-être et savoir faire requis * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 00...
Description du poste : Nous recherchons, pour un de nos clients sur le secteur d'Offemont , un Qualiticien de Projet (h/f) : Vous serez chargé d'assister l'équipe projet, afin que tous les aspects qualité soient gérés conformément aux exigences clients : - Etre le support des Chefs de projets pour les aspects qualité, - Etablir le Plan de Management Qualité spécifique au Projet, - Alerter les opérationnels sur toutes dérives constatées, - Rédiger la documentation nécessaire à la réalisation des projets, - Réaliser les actions de vérification réglementaire, - Surveiller la stricte application des procédures et règles définies, - Animer les réunions d'amélioration et optimisation (traitement des NC, documentation...), - Promouvoir les méthodes qualité et excellence opérationnelle au sein des différentes équipes, - Consolider et diffuser les indicateurs pertinents de la mesure qualité des projets, - S'assurer du suivi qualité des activités sous -traitées, - S'assurer du suivi qualité des pièces produites ou sous-traitées, - Effectuer le contrôle qualité des pièces produites ou sous-traitées Description du profil : Le profil souhaité : De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Qualité de projets de suivi, conception et de fabrication, i dévalement dans des secteurs à forte contrainte sécuritaire et/ou dans le domaine de la mécanique. Une connaissance des référentiels qualité et des normes sécuritaires est souhaitée. Anglai professionnel.
En tant que Contrôleur Qualité, vous serez responsable de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles rigoureux et en assurant la traçabilité des processus. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées: - Assurer l'ensemble des contrôles des produits de l'entreprise, - Analyser les données de contrôle et/ou les rapports des fournisseurs, et attester ou non de leur conformité - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualités, - Diffuser les constats de non-conformité et/ou rapports de contrôle aux personnes concernées en accord avec les procédures en vigueur dans l'entreprise, - Effectuer des audits de postes et/ou produits, - Réaliser le suivi et l'étalonnage du matériel - Assurer le suivi des non-conformités - Effectuer les dérogations Horaire de journée 8h - 12h et 13h30 - 16h30- Formation en contrôle qualité ou domaine équivalent - Expérience en industrie, idéalement en usinage - Profil junior accepté - Esprit analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes - Excellent savoir être, et capacité à collaborer avec divers services Nous offrons une formation adaptée pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant pour faire progresser votre carrière avec nous.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Manspach recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 39 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Comment apprécieriez-vous d'intervenir en tant qu'Agent SRC (F/H) au sein de notre client ? Vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser les opérations logistiques en respectant les impératifs de livraison et de qualité. - Assurer le suivi rigoureux des impératifs de livraison - Gérer les manquants et excédents lors des ramasses chez les clients - Effectuer la saisie précise des commandes clients par informatique - Superviser les états des anomalies et suivre les clients considérés comme sensibles - Maîtriser le logiciel AS400 ou un équivalent pour trouver des solutions adaptées aux demandes d'enlèvement et être à l'écoute La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire à définir Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien logistique (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience, maîtrisant le logiciel AS400 et faisant preuve de rigueur et de réactivité. - Maîtrise du logiciel AS400 ou équivalent - Connaissance du domaine du transport - Gestion rigoureuse des manquants et des excédents - Suivi des impératifs de livraison et gestion des anomalies - Diplôme d'État en logistique ou formation équivalente Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :- Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
Votre mission Dans le cadre de notre développement, Akkodis recherche pour son client un collaborateur(trice) passionné(e) et souhaitant intégrer une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez la possibilité de vous épanouir. Vos missions si vous choisissez de nous rejoindre seront : mise service de solutions de type courant faibletester, analyser et dépanner les dysfonctionnementseffectuer des opérations de maintenance curative en heures ouvrées et en astreinteeffectuer les visites préventives annuelles sur site, rédiger un compte rendu avec les préconisationsinformer, conseiller et former les utilisateurs sur les systèmes installésréaliser des audits sur des installations existantesréaliser des opérations de télémaintenance, gestion quotidienne de tickets SAV avec traçabilitécompléter la base des dossiers techniques de nos clients Votre profil Diplômé(e) dans le domaine des réseaux (switchs, ) et télécom(IPBX) et/ou dans le domaine des courants faibles (appel malade, vidéoprotection, contrôle d'accès, ) vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Si vous êtes motivé(e) et enthousiaste, que vous êtes prêt(e) à vous engager dans une entreprise vous garantissant un cadre de travail enrichissant, alors ce poste est fait pour vous ! Poste itinérant nécessitant des déplacements régionaux quotidiens. Rémunération suivant expérience à partir de 27 € par an. Viendra s'y ajouter une prime liée à la prise d'astreinte.A propos de nousAkkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis Talent est la ligne de service d'Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l'expertise technologique d'Akkodis. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI. Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco
Description du poste : MISSIONS : - L'analyse des cahiers des charges et des besoins clients ; - L'analyse technique des offres fournisseurs ; - Le traitement technique du dossier : . Être force de proposition dans les solutions techniques ; . Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel ; . Respect des normes et des standards ; - L'élaboration des documents suivants : . Schémas électriques sous logiciel de DAO électrique (SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD de préférence) . Des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT). - L'expression des besoins pour réaliser la prestation d'étude auprès de votre responsable et du chargé d'affaires (nombre d'heures, budget, délai, planning...) ; - Effectuer des plans de recollement au fur et à mesure de l'avancement des travaux ; - Participation aux phases de tests et de mises en service sur site ; doit être investi dans les différentes phases d'un projet (avant-projet, études, fabrication, travaux, mise en service, DOE), en coordination avec les différents intervenants internes et externes. Description du profil : PROFIL : Formation : doit être issu d'une formation licence électrotechnique - Bac+2 ou supérieur Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire COMPÉTENCES : Avoir un bon esprit d'équipe, aimer les challenges et la réussite, avoir une bonne capacité d'analyse et de la rigueur.
Description du poste : Dans le cadre d'une embauche en CDI, Adecco recrute, pour son client, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANTS FAIBLES (H/F) en poste itinérant. Vos missions :***mise service de solutions de type courant faible - * tester, analyser et dépanner les dysfonctionnements - * effectuer des opérations de maintenance curative en heures ouvrées et en astreinte - * effectuer les visites préventives annuelles sur site, rédiger un compte rendu avec les préconisations - * informer, conseiller et former les utilisateurs sur les systèmes installés - * réaliser des audits sur des installations existantes - * réaliser des opérations de télémaintenance, gestion quotidienne de tickets SAV avec traçabilité - * compléter la base des dossiers techniques de nos clients. Description du profil : Diplômé(e) dans le domaine des réseaux (switchs, wifi...) et télécom (IPBX) et/ou dans le domaine des courants faibles (appel malade, vidéoprotection, contrôle d'accès, IPTV...), vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Si vous êtes motivé(e) et enthousiaste, que vous êtes prêt(e) à vous engager dans une entreprise vous garantissant un cadre de travail enrichissant, alors ce poste est fait pour vous ! Poste itinérant nécessitant des déplacements régionaux quotidiens. Rémunération suivant expérience. Viendra s'y ajouter une prime liée à la prise d'astreinte. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI à temps plein.
à propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ? Description du poste Notre agence CRIT de Méroux recherche le la futur Responsable Santé-Sécurité-Environnement de l'une de nos entreprise cliente, issue du secteur de la méttalurgie. POSTE A POURVOIR EN CDI dès que possible. Rattaché au Directeur d'usine vous pilotez les activités santé-sécurité, environneent et déployer les orientations santé-sécurité environnement à travers les missions suivantes: - Piloter le plan management SSE - Assurer la veille règlementaire en matière SSE - Etablir le programme de prévention annuel - Proposer des audits - Sensibiliser former l'ensemble du personnel aux réflexes SSE - Animer la partie sécurité lors des réunions CSE et CSSCT Formation supérieure dans le domaine SSE ou expérience significative Connaissance de l'industrie idéalement domaine automobile Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement et le référentiel ISO 10001 informations supplémentaires Expérience requise : 5 à 10 ans
Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Votre rôle & mission En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confié et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue. Votre périmètre et vos tâches quotidiennes Piloter la production - Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses - Participer à la planification de production (MPS) - Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH - Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine - Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises et salariés extérieurs impliqués dans le processus de fabrication - Organiser les tâches dans le strict respect des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences et des habilitations du personnel - Assurer l'interface quotidienne avec les services supports - Organiser et animer la réunion QRQC quotidienne de son périmètre de responsabilité de manière à garantir la résolution en temps réel des problèmes - Garantir l'atteinte des objectifs SQCD du budget, chaque mois Management de terrain - Mettre les bonnes compétences techniques au service de l'équipe pour apporter une aide dans la résolution des problèmes rencontrés. - Assurer avec l'aide des fonctions d'appui la montée en compétences de l'équipe. - Définir les règles de sécurité liées à son activité en lien avec le service HSE, et contrôler leur application au sein du service ; assurer les routines quotidiennes et l'élimination des situations dangereuses en temps réel - Manager son équipe de production en fédérant et motivant ses collaborateurs ainsi que les fonctions supports susceptibles d'intervenir dans son périmètre de responsabilité - Garantir le respect des règles sur son périmètre de responsabilité, en matière de sécurité, de 5S et d'horaires de travail. - Garantir l'application des gammes de production et d'autocontrôle qualité - Être force de proposition pour améliorer les gammes dans un souci d'efficience et d'amélioration de la qualité en lien avec les services méthodes et qualité de l'usine. - Organiser, animer et améliorer en permanence le Management Control de chacun des postes de production sous sa responsabilité, tant pour la partie contrôle de tenue de cadence, que pour la partie aide à l'opérateur - Participer au recrutement, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires - Animer les réunions du service en assurant la communication des informations auprès de l'équipe - Superviser la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement de l'atelier - Participer au cycle RH annuel pour l'équipe : entretiens annuels, augmentations, besoin de formation et en développement des compétences, gestion des absences - Valider et saisir les pointages hebdomadaires des équipes - Confidentialité : Définir les règles de confidentialité liées à son activité en lien avec les services RH et communication, et contrôler leur application au sein du service Optimisation et reporting - P
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour rejoindre notre Direction KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous : Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécierons chez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels Quels avantages ? - Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques - Carte carburant sans avance de frais - Intéressement - Contrat santé avec prise en charge employeur - Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? - Fourchette de rémunération entre 28500€ à 45600€ selon profil et expérience
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour rejoindre notre Direction KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous : Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. Identifiez les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements) ; Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à la suite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur le terrain, ou à distance sur vues photographiques. Suivez et validez les réparations dans le cadre des procédures VE/VEI La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. Nous apprécierons chez vous : Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients Votre aptitude à analyser les situations complexes et à les synthétiser Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives Votre attitude positive et votre goût pour le collectif et du challenge Vous apprécierez chez nous : Nos programmes d'intégration et de formations continues Notre management de proximité et notre encadrement régulier et personnalisé Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage au sein de notre entreprise Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle Nos perspectives d'évolutions professionnelles Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels Quels avantages ? - Politique de véhicules incitative avec large choix incluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques - Carte carburant sans avance de frais - Intéressement - Contrat santé avec prise en charge employeur - Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait (215 jours) Quelle rémunération ? - Fourchette de rémunération entre 28500€ à 45600€ selon profil et expérience
Avec des demandes de plus en plus pressantes pour mettre en œuvre des synergies, synonymes d'agilité, l'appartenance à un groupe offrira aux clients sur l'ensemble du territoire, des réponses harmonisées pour le service et la satisfaction de leurs assurés.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement technique et le suivi des éleveurs avicoles. Vos missions principales incluent : Assurer la qualité sanitaire des produits (œufs) au sein des exploitations. Fournir des conseils techniques et économiques adaptés aux besoins des aviculteurs, en prenant en compte les évolutions du marché. Optimiser les performances technico-économiques des élevages de poulettes et de pondeuses. Veiller au respect des cahiers des charges et des réglementations en vigueur auprès des éleveurs et des clients de votre portefeuille. Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de bien-être animal, qualité et sécurité. Gérer les activités quotidiennes des élevages, telles que l'alimentation, les soins, et les transferts des animaux. Mettre en œuvre les programmes techniques et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des élevages. Identifier les problématiques sur le terrain, rapporter vos observations et rédiger des comptes-rendus après chaque visite. Contribuer au développement des outils de suivi interne pour améliorer le contrôle et l'efficacité des opérations. Réaliser des audits réguliers auprès des éleveurs pour garantir les bonnes pratiques. Gérer les relations opérationnelles entre Eureden et les éleveurs : planification, gestion des contrats, suivi documentaire, etc. Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et promouvoir ses valeurs et politiques. Compétences et savoir-être : Avoir la capacité à faire adhérer aux choix techniques. Conscience professionnelle et respect strict des bonnes pratiques HACCP. Grande capacité d'organisation et de gestion autonome des priorités. Écoute active et sensibilité aux besoins des éleveurs et des partenaires externes. Sens aigu de l'observation pour détecter les axes d'amélioration en élevage. Aptitude à communiquer efficacement, que ce soit à l'oral ou à l'écrit. Capacité à former les éleveurs aux nouvelles techniques et aux évolutions réglementaires. Savoir valoriser et promouvoir la politique de la coopérative auprès des éleveurs. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un BTSA en Productions Animales, ou d'une licence dans ce domaine et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vos solides connaissances du secteur agricole, et plus particulièrement des techniques d'élevage des volailles, vous permettront d'évoluer de manière autonome sur ce poste et au sein du groupe Eureden. Votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre motivation seront des atouts déterminants pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-timales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Récompenses basées sur la performance : Profitez de primes selon les résultats de l'entreprise. Avantages du groupe Eureden : CSE, concours. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'œuf ! Vous ferez des œufs-reux ! :-)
Description du poste : BEE'Z PRO, une entreprise à taille humaine engagée à mettre son expérience à votre service. La ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en intérim, CDD, CDI et ALTERNANCE. Nous vous accompagnons pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe 'BEE'Z PRO', et prenez votre envol ! Nous recherchons un Installateur de poêles à bois (H/F) pour l'un de nos clients. Missions : * Installer et mettre en service des poêles à bois chez des particuliers ou des professionnels * Lire et interpréter les plans d'installation * Assurer la préparation des conduits de fumée et la pose des raccordements * Vérifier la conformité de l'installation selon les normes en vigueur * Assurer l'entretien et la maintenance des installations * Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Description du profil :***Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'installation de poêles à bois ou d'autres systèmes de chauffage similaires * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur * Habileté manuelle et rigueur dans l'exécution * Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes techniques
Descriptif de loffre Découpe et vente des produitsConception de plateaux de fromageEmballage, pesée, mise en rayonConnaissance des règlements dhygiène et de sécuritéParticipation au nettoyage des rayons et des frigosConnaissance des chartes de retrait sur les fromages en frais-emballés et Libre-service crèmerieFaire preuve de la plus grande courtoisie à légard de la clientèle, ceci en toutes circonstances et devra immédiatement signaler à son responsable tout incident qui viendrait à se produireParticipation aux livraisons (accompagnement des chauffeurs) et manutention des produitsMise en rayon de crèmerie libre-service avec respect des rotationsSuivi des dates limites de conservationParticipation aux comptages dinventaireParticiper activement à lanimation de la surface de venteConseiller la clientèle sur la qualité, le goût, et la diversité des produitsFidéliser la clientèle par des conseils avisés (préparation, recettes, )Proposer à la clientèle de la dégustation de produitsNettoyage et entretien des locauxRespecter les prescriptions concernant la Médecine du Travail Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :La vente, laccueil, le conseil et la fidélisation client,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe de fromage.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 11
Description du poste : Nous recherchons un vendeur d'équipements pour espaces verts H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents équipements pour espaces verts - Présenter les caractéristiques techniques des produits et les avantages de chaque modèle - Réaliser les ventes et conclure les transactions avec professionnalisme - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks - Participer à la mise en rayon des produits et à la bonne tenue de la surface de vente - Veiller à la satisfaction clientèle et fidéliser la clientèle par un service de qualité - Participer aux opérations promotionnelles et aux événements commerciaux - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon jardin Description du profil : Compétences attendues : - Expérience significative dans la vente d'équipements techniques - Bonne connaissance des produits et des techniques de vente - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe - Dynamisme, capacité d'adaptation et réactivité - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de caisse
Notre client Groupe Atlantic, situé à FONTAINE (90150) est spécialisé dans la fabrication de chauffe-eau électriques et thermodynamiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines forte. Sa mentalité est tournée vers l'épanouissement de ses collaborateurs.Nous recherchons un(e) soudeur(se) pour rejoindre une entreprise industrielle de renom. Postulez dès maintenant ! Vos tâches consiste à : - Assembler et souder des pièces en acier via le procédé MIG - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel de soudure pour garantir un fonctionnement optimal Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: Intérim/Horaires en 2*8 Salaire attractif avec diverses primes (indemnité de transport, paniers, intéressement, 13ème mois...) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris le Fastt, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : FONTAINE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 5 ans et 8 ans) les lundis, mardis et jeudis par mois de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : ROPPE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants ( 4 ans et 7 ans) les lundis, jeudis et vendredis de 18h à 19h30. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : VETRIGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( de 4 ans, 6ans et 10 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience vérifiable et significative ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 3 ans, 6 ans et 7 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h15. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 31 mois, 6 ans, 5 ans ) sur un planning variable matin, midi, soir Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la crèche et à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ,âgées de 11 mois, 3ans et 5ans les mercredis de 8h30 à 15h30 Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller le déposer à la crèche en toute sécurité, gérer les biberons, les couches et l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 26 mois les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes ainsi que les jeux et activités jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.Les Vergers dispose également de 10 places dans son accueil de jour : Michel Legrand.MissionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, IDE, ergo, PAPA.), en qualité d'Aide-Soignant diplômé (H/F), vous serez en charge : Assurer les soins d'entretien de la vie du résidentAider le résident dans les actes de la vie courant, y compris animations et sorties éventuellesParticiper à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résidentParticiper à l'accompagnement des résidents en fin de vieAssurer la distribution des repas aux patientsParticiper à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soinsParticiper à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Nature du DiplômeDiplôme d'État d'Aide-soignantConvention CollectiveCCN51Temps de travailCDD de remplacement à court ou moyen terme selon vos disponibilitésHoraires quotidiens en 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45)Rémunération (brut mensuel)Selon Convention collectiveA minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps pleinAvantagesMutuelleCSEPossibilité de se restaurer sur place
Description du poste : Notre agence recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la connectique industrielle, un technicien Chef de projet H/F rattaché(e) au Responsable du pôle Industrialisation. La personne recrutée assurera l'ensemble des activités de coordination des projets qui lui seront affectés. POSTE EN CDI sur 39H Vos Missions: - Etudier les cahiers des charges client en fonction du standard de la société - Planifier et suivre les jalons de vos projets de façon transversales - Communiquer avec les clients, les fournisseurs, en interne et avec les sites distants - Piloter et animer les réunions - Anticiper les retards et trouver des solutions alternatives si besoin - Chiffrer, créer les produits, nomenclatures et gammes associées dans l'ERP Description du profil : Expérience minimum 5 ans Connaissance de la gestion de projet Expérience dans les méthodes Culture technique dans le cablâge, l'électronique ou la mécatronique Anglais minimum B2 Bulats
Description du poste : Notre agence CRIT de Meroux recherche pour notre client un(e) technicien(ne) en contrôle qualité. La finalité du poste consiste à réaliser les travaux de contrôle de pièces et de produits en respectant les instructions détaillées dans les dossiers de travail et les délais prévus par le planning de production. Missions significatives: - assurer l'ensemble des contrôles des produits de l'entreprise - analyser les données de contrôle et/ou les rapports des fournisseurs et attester des conformités - renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles er des produites en fonction des normes qualité - diffuser les constats de non-conformité - effectuer les audits de postes et/ou produits - réaliser le suivi de l'étalonnage du matériel - assurer le suivi des non-conformités - effectuer les dérogations Description du profil : Connaissances des différents documents et de modes opératoires sur son périmètre Connaissances des matériaux et techniques de l'entreprise Respecter les règles de métrologie et les normes qualité Connaissances des outils bureautiques Connaissance des moyens de contrôle et de mesure
Description du poste : Notre agence de Meroux recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage et la mécano-soudure, un(e) chef(fe) de projets junior, placé sous la responsabilité du chef de projets sénior, afin de proposer des solutions adaptés aux besoins des clients, en suivant intégralement le sprojets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation en respectant le processus d'industrialisation. Activités significatives: - développer le portefeuille commercial - gérer et suivre opérationnellement les projets - exercer une veille technoligique et commerciale - amélioration continue - communiquer POSTE A POURVOIR EN CDI DES QUE POSSIBLE Description du profil : Bases en gestion Maîtrise des Techniques de vent et de négociation Connaissaisance de logiciels de CRM (gestion de la clientèle) Maîtrise des outils bureautiques Anglais opérationnel
Devenez notre prochain Tourneur grande dimension (F/H) ! Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : Mission intérim ¿ Durée : Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Travail le samedi possible. Salaire : À partir de 14 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Vos missions : * Réglage * Tournage CN * Changement d'outils * Contrôle qualité, visuel et avec appareils de mesure * Maintenance de premier niveau
RESPONSABILITÉS : FONTAINE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 5 ans et 8 ans) les lundis, mardis et jeudis par mois de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : ROPPE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants ( 4 ans et 7 ans) les lundis, jeudis et vendredis de 18h à 19h30. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : VETRIGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( de 4 ans, 6ans et 10 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience vérifiable et significative ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 3 ans, 6 ans et 7 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h15 à 18h15. Votre mission sera d'aller la chercher à l'école, la raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( 31 mois, 6 ans, 5 ans ) sur un planning variable matin, midi, soir Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la crèche et à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 26 mois les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes ainsi que les jeux et activités jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : OFFEMONT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants,âgées de 11 mois, 3ans et 5ans les mercredis de 8h30 à 15h30 Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera d'aller le déposer à la crèche en toute sécurité, gérer les biberons, les couches et l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un conducteur d'engin caces F H/F Mission: conduire un engin de type Manitou pour manutentionner des structures métalliques ou autre sur chantier Une expérience minimum est requise poste en déplacement sur le territoire vosgien Description du profil : Vous avez le caces F(9) à jour et vous avez pratiqué sur chantier vous êtes disponible rapidement et acceptez le déplacement à la semaine Contactez nous au plus vite
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension. Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l'expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Randstad inhouse, agence hébergée chez Groupe Atlantic recrute ses Caristes (f/h) sur le site de Fontaine (90150) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui place les valeurs humaines au cœur de son organisation. Avec une forte stabilité, elle offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez un(e) collaborateur (trice) essentiel(le) au sein de l'équipe, pour l'alimentation des chaînes de fabrication ou l'expédition de chauffe-eau Les tâches qui vous seront confiées sont : - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité, - Alimenter les lignes/différents ateliers - Contrôler la qualité et la conformité des produits, - Préparer les commandes, biper Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: intérim/Horaires en 2*8 Salaire: 11.95 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : Indemnité kilométrique Primes (équipes, 13ème mois, paniers et intéressements) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
