Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reppe située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reppe. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - Bessoncourt, 90 - VETRIGNE, 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Chargé(e) Administration des Ventes est garant(e) de la conformité des dossiers clients, tant au niveau de la gestion commerciale que de la gestion de la formation. Elle assure le suivi des dossiers commerciaux et fournit un appui aux clients dans le cadre de l'établissement de conventions de formation. Elle veille également au recueil des documents contractuels « conseil » et / ou « formation ». Son périmètre d'intervention démarre à la réception de la commande, se termine à l'enregistrement des paiements, en passant par la facturation. Ses attributions sont principalement les suivantes : - Gestion commerciale & Relation Client - Gestion des formations - Facturation Dans le mail d'envoi de votre CV, merci de rédiger vos motivations.
Leader en Excellence Opérationnelle, en Management de la Performance et en Amélioration Continue, TOPTECH développe depuis 20 ans une approche pragmatique, innovante, démontrant sa valeur ajoutée auprès d une clientèle exigeante, et se positionne comme le partenaire privilégié des Directions Générales, Directions des Opérations et transverses..
Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Horaires : 6h30/14H ou 8H30/13H - 16H15/18H45 Vous travaillerez un weekend sur deux et serez en horaires coupés 2 à 3 jours par semaines Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un CONTROLEUR QUALITE COFREND 2 H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des opérations de ressuage conformément aux procédures connues (COFREND) et aux spécifications clients tout en respectant les consignes de sécurité. - La réalisation des rapports de contrôle ressuage conformément à la norme COFREND. - La libération des produits contrôlés conformes. - La remontée des défauts qualité récurrents et la participation à l'amélioration des processus de fabrication. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en ressuage, vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de vigilance en respectant les consignes de sécurité Poste en 2*8. Longue mission - CDI possible. Salaire selon profil + avantages divers.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des conducteurs d'installation expérimenté pour une entreprise sur le secteur de FONTAINE dans l'automobile. Missions : Mettre en oeuvre et réaliser les opérations de fabrication : coûits:délais et qualité dans le respect des règles sécurité et environnement. Contrôler la qualité de ses pièces (aspect, bavure, poinçonnage présent) suivant la gamme Conduire et réaliser les changmeents de fabrication sur au moins une machine Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance de niveau 1 et les premiers niveaux de maintenance de niveau 2 selon la gamme. Identifier et intervenir sur les dysfonctionnements de base du process Rapporter quotionnement au responsable. Profil recherché : Le profil recherché est un BAC PRO de type élec, mécanique ou autres métiers industriels avec si possible une expérience professionnelle dans l'industrie automobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Commune recrute un agent technique. Veuillez vérifier avec votre Conseiller France Travail votre éligibilité au Contrat Aidé. Vos missions: - Tonte, débroussaillage, déneigement - Surveillance d'un lieu de dépôt de déchets verts - Désherbage manuel sans produit - Jardinage,arrosage - Peinture routière (matérialisation des passages piétons)
Etre conseiller, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant les produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Quelle rémunération et quels avantages ? - Votre formation et votre expérience seront valorisées et pris en compte - 25 jours de CP + RTT - Une mutuelle avantageuse - Tickets restaurant - CSE Ce poste est-il pour vous ? De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous partagez nos valeurs de responsabilité et solidarité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire. Vous travaillez auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps de la restauration scolaire. Les horaires sont répartis de la façon suivante : - Lundi, Mardi, Vendredi de 11h30 à 13h45 - Jeudi de 11h30 à 14h30 *** Etre titulaire du BAFA***
La Marpa Les Vergers du Mont est composée de 22 logements et se situe au cœur d'un écrin de verdure. Cette petite unité de vie accueille des personnes âgées autonomes et propose un ensemble de services (service de restauration, téléalarme, animations...). Afin de remplacer un salarié en arrêt de travail, nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent d'accompagnement en CDD renouvelable pour une durée de 25 heures hebdomadaires. Ses fonctions: - Accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. - Suivi des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Les compétences attendues: - Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel - Organisation, rigueur et discrétion - Disponibilité, polyvalence, aptitudes pour le travail en équipe - Capacité d'animation d'activités de groupe - Capacité à cuisiner pour des collectivités - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées Description du poste: - Horaires variables - Travail possible le week-end et les jours fériés (selon planning) - Pas de déplacement - Salaire selon CCU du 18 avril 2006, reprise d'ancienneté possible - Prise de poste immédiate - Poste ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé, soit bénéficiaire du RSA socle (renseignez vous au préalable auprès de votre conseiller France Travail***)
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. L'agence Franche-Comté, site de Fontaine, recrute son : AGENT DE MAINTENANCE PÉAGE (F/H) en CDD Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité. Contrôle terrain : Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket,.) Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..) Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraude Traçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Entretien préventif et correctif: Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péage Collecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques Mise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..) Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..) Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d'entreprise. Permis B souhaité Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons : Un CDD de 12 mois, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vu d'intégrer à long terme l'entreprise. Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne : #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR AREA Le label AFNOR «Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/) Rejoignez-nous ! Donnons du génie à vos performances.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur ou d'une vendeuse pour notre magasin de Chavannes sur l'étang. Vous débuterez en prenant en charge la vente de combustible, la gestion du point relais colis ainsi que l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Après une formation interne, vous pourrez vous voir confier les ventes d'appareils de chauffage et le conseil client. Si vous possédez la fibre commerciale et êtes plein de motivation, vous avez tout ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe, alors n'hésitez plus.
Missions, activités et conditions d'exercice Le responsable assainissement propose et coordonne la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière d'assainissement collectifs et non collectifs en y intégrant les réflexions sur les eaux pluviales, les actions prioritaires inscrites dans le Contrat de territoire Eau Climat et les enjeux d'une gestion intégrée de la ressource et des cycles de l'eau sur le territoire. Des qualités managériales et de conduites de projets avérées, vous permettent de faire évoluer l'organisation du service, afin de répondre aux enjeux d'un service créé au 1er janvier 2018 et en phase de croissance et de développement. Vous organisez, coordonnez et suivez son activité et veillez notamment au développement des compétences des agents. En lien avec la direction de l'EPCI et les pôles associés, vous coconstruisez les aspects opérationnels, administratifs, financiers du service en répondant aux enjeux répertoriés après une première période d'exercice de la compétence et en adéquation avec les objectifs d'amélioration des services proposés aux habitants de la communauté de communes dès 2022. Les missions principales sont : * Co-construire l'évolution du service AC / ANC de ses process, la redéfinition des rôles, missions et compétences des agents avec comme fil conducteur un management positif et l'implantation du service en 2022 dans un nouveau bâtiment intercommunal ; * Vous participerez pleinement aux travaux de transfert de la compétence Eau au 1er janvier 2026, et des stratégies d'exercice de la compétence ; * Manager et conduire l'ensemble des composantes techniques et administratives en lien avec la direction ; vous coconstruirez les stratégies de financement de l'extension et de la modernisation des réseaux et la prise en compte de la gestion des eaux pluviales urbaine dans le cycle de l'assainissement ; * Assister et accompagner les élus et la direction dans la déclinaison des enjeux de la compétence AC/ANC/EPU notamment en termes de transitions environnementales, défis de la compétence face aux enjeux climatiques du PCAET et de la GEMAPI ; * Développer avec la direction et les élus l'aspect partenarial et transversale de la compétence AC/ANC au sein de la collectivité et avec les partenaires institutionnels; Partie technique et administrative * Mener à terme les principaux projets inscrits dans le Contrat de territoire Eau Climat et le faire évoluer durablement ; * Lancer prioritairement la création et le lancement du premier schéma intercommunal d'Assainissement ; * Construire les études de conception, études techniques préalables des projets et les différentes solutions de maîtrise d'œuvre des opérations (Reconstruction, réhabilitation, optimisation, création...) * Proposer des plans d'actions pluriannuel de travaux en lien avec les communes et partenaires associés et des programmes d'amélioration ou de développement des ouvrages ; réseau et stations d'assainissement avec une estimation des coûts d'études et de travaux ; * Piloter la démarche de gestion patrimoniale et développer la connaissance des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et des équipements connexes ; * Piloter la composante de l'Assainissement non collectif du service et concrétiser un projet de déploiement numérique et du développement de nouveaux standards de service aux habitants et aux communes ; * Préparer et suivre l'exécution des budgets AC et ANC, participer à l'établissement de prospectives financières, mise en œuvre du mécanisme de suivi analytique des ouvrages et réseaux en lien avec l'ensemble des services de la collectivité ; * Aide à la recherche des financements auprès des organismes partenaires et préparer les dossiers de demandes de subventions ; * Co-élaboration et suivi avec la direction de la gestion administrative, notamment juridique, commande publique et actes de gouvernance de la collectivité nécessaire
ACTIVITES PRINCIPALES : Travaux - VRD et ouvrages associés. Etudes, extension et maintenance des réseaux et intervention sur les ouvrages d'assainissement Organisation, exécution, réception des travaux et chantiers ; Définir, en lien avec le responsable de service, la programmation de travaux, contrôles nécessaires et réglementaires ; Programmation et suivi des interventions récurrentes : ITV, curage canalisations TBS ; Programmation et suivi des travaux d'entretien des réseaux et de création des branchements neufs ; Rechercher les dysfonctionnements et les moyens d'amélioration de la collecte des eaux usées et des eaux pluviales. Autosurveillance, Analyse des risques des ouvrages d'assainissement En lien avec le responsable et l'équipe d'exploitation : Participe et procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaire ; Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance ; Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs ; Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi ; Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement. Prospectives, SIG et outil digi-tal Participer aux études générales de type diagnostic /schéma directeur/zonage, Participer et suivre le projet de création du SIG, intégration des données patrimoniales, géoréférencement du réseau et évolution de l'outil, Assurer le déploiement normalisé et la surveillance et contrôle et de gestion à distance d'installations techniques en lien avec l'équipe d'exploitation. Conformité et exploitation Instruire les demandes d'autorisation et droit des sols en lien avec la responsable de l'ANC Assurer la gestion administrative et technique des demandes Gestion des réponses aux diverses demandes : branchement neuf, DT/DICT, DIDP et contrôles de conformité Assistance, aide aux usagers pour faciliter la mise en conformité Suivi et contrôle des prestataires, vérification de la bonne réalisation des travaux en domaine privé Transversalités et perspectives Poste évolutif suivant la motivation et les compétences de l'agent Participation et proposition avec les élus du niveau de service public rendu en lien avec 'l'installation dans les nouveaux bâtiments intercommunaux en sept 2023 Participation aux travaux et études dans le cadre du transfert de l'eau en 2026 Proposer une stratégie environnementale de l'exercice de la compétence, communiquer, sensibiliser et accompagner les habitants, usagers et institutionnels aux nouveaux enjeux de l'AC/ANC ( transition écologique, adaptation des territoires .) Proposition de parcours de formation et montée en compétence et responsabilité des agents SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION Compétences techniques en collecte et traitement des eaux usées, génie civil (niveau BAC +3 ou +5) et sur l'organisation technique des chantiers et travaux ( VRD, infrastructures ) Connaissances de la législation relative à l'eau, connaissance du rôle et des obligations du maître d'ouvrage Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines, Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG Maîtrise de la conduite de projet. Connaissances juridiques et de base d'assainissement collectif et non collectif et de marchés public Sens des responsabilités et du service public Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Au sein d'une direction des bâtiments et du patrimoine, vous participerez en équipe à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique de l'EPCI et des communes partenaires. Vous serez force de proposition sur les questions d'économie d'énergie, transition énergétique et neutralité carbone d'ici 2050. Vous agirez concrètement et rapidement à la transition et la résilience du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice 1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ÉNERGIE DE TOUTE LES COMMUNES SE TROUVANT SUR LE TERRITOIRE Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d'un outil de gestion Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre . 2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie. Favoriser l'intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets. Inciter à la prise en compte de l'enjeu énergétique dans l'écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation. Communiquer sur les financements publics existants pour les projets des collectivités. Aider à la valorisation des certificats d'économies d'énergie générés par les actions de maîtrise de l'énergie réalisées par les communes. En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs 3. FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES Suivre l'élaboration de l'étude de potentiels des énergies renouvelables. Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables. Mise en œuvre des actions identifiées dans la stratégie. Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités 4. MISE EN RÉSEAU DES COLLECTIVITÉS LOCALES Accompagner les changements de comportements des élus et des agents Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d'expérience. Organiser des réunions d'information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public Réaliser une veille réglementaire et technique. Missions complémentaires : Intégrer le réseau CEP ADEME Technicien Bureau d'Etudes. Réalisation des études de faisabilité technique et financière
Nous recherchons un agent d'atelier (H/F) pour intervenir sur des tâches essentiellement manuelles dans le cadre de l'activité de fabrication et de montage de pièces destinées à l'agencement de véhicules commerciaux ou utilitaires : Exemple d'agencements : - Assemblage d'éléments et matériaux de rangement dans le véhicule ( bois et menuiseries diverses ) - Pose de protections intérieures pour utilitaires - Pose de galeries sur toit - Transformation des véhicules commerciaux Vous serez en charge de la préparation des outils et du matériel ( découpe de pièces acier, perçage, ébavurage ... ) , de l'approvisionnement et tenue des espaces de travail... Profil : - Bonne compréhension écrite et orale de la langue française ( lecture de plans ...) - Personne étant à l'aise avec les travaux manuels, bricolage, construction, fabrication, manutention de pièces métalliques et bois - Port de charges lourdes - Candidat(e) ayant envie d'apprendre et de développer ses compétences et qui souhaite s'investir à long terme dans une petite entreprise Connaissances de base. Savoir utiliser du matériel électroportatif. Immersion possible et formation à prévoir sur le poste de travail
Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge du déchargement des camions, du rangement des produits dans les espaces destinés. Vous préparez aussi les commandes clients. Vous effectuez le nettoyage et le rangement des palettes.
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure le suivi des affaires de son portefeuille client. - Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client. - Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention - Organisation de travaux, suivi de chantier - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Permis B exigé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur d'Altkirch, un poseur/aide poseur (H/F). Les principales taches de cette mission seront : - D'effectuer les opérations de manutention (aide aux ports de charges). - Pose de menuiseries extérieures, stores, pergolas, portails, carport ainsi que de protection solaires. - Nettoyage sur le chantier. Vous êtes un minimum bricoleur avec de l'expérience en tant qu'aide poseur/poseur. Vous êtes manuel, adroit, accompagné d'un bon savoir être. Vous avez déjà travaillé sur chantiers. Une carte BTP et une visite médicale sur ce type de poste est un plus apprécié.
Cabinet Dentaire Dr Sébastien REY Dannemarie (68) cherche un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) de préférence. Vos missions : - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Accueil des patients - Gestion des commandes - Préparation des plateaux techniques - Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire Profils recherchés : - Assistant(e) Dentaire qualifié(e) ou non titulaire d'un diplôme d'assistant(e) dentaire - Vous êtes souriant/e - Dynamique et rigoureux(se) dans votre travail - Vous avez l'esprit d'équipe.
A pourvoir en CDI dès que possible, vous aurez pour missions : - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de veiller à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la coordination des différents professionnels, - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (3), - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation au sein de l'établissement, - de représenter l'établissement auprès des instances et des administrations, en collaboration avec la Direction, - d'élaborer, actualiser, avec le concours de l'équipe soignante pluri-disciplinaire, le projet de soins de l'établissement et les projets des différents services, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Vous êtes diplômé(e) en Gériatrie de préférence (Capacité de Gériatrie, DU de Médecin Coordonnateur, DESC de Gériatrie ) Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de La Directrice, Madame Juliette MONTAGNON
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Fontaine (H/F) -Effectuer les commandes d'approvisionnement en fonction des contrats d'achat et des demandes des parties prenantes internes -Suivre les commandes (délais, livraisons, relances, litiges) et animer la relation fournisseurs au quotidien -Tenir à jour les données dans le système d'information -S'assurer de la bonne dotation de pièces pour le bon déroulé quotidien des activités de production : -Collaborer étroitement avec le service production pour identifier les besoins -Examiner et mettre à jour les paramètres de stock -Traiter les surstocks et les risques de rupture -Calculer le taux de service fournisseur -Contribuer à la qualification des fournisseurs et leur évaluation -Piloter la sous-traitance en animant la relation avec le sous-traitant et en s'assurant du bon déroulé de la mission sous-traitée -Sens de l'écoute, développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants -Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit -Compétences pour la communication en anglais -Maîtrise des outils informatiques et du processus de commande dans un ERP (la connaissance de Navision est en plus) -Connaissances générales en gestion des stocks et en planification des ressources de production (MRP) -Connaissances techniques générales (physique des fluides, mécanique etc.) Horaires de travail 8h 16h Tickets restaurant d'une valeur de 9 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Approvisionneur à Fontaine (H/F)
- Préparation des plateaux repas des personnes avec régimes spécifiques - Entretien des locaux - Gestion du service du soir (1x/semaine) Contrat CDD : remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie 30h / hebdomadaire pas d'horaires coupés
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de production laser proche Belfort (H/F) Vous travaillez sur machine de découpe laser 5 axes : - récupérer la matière première au magasin et relever le numéro de lot pour assurer la traçabilité - réaliser les opérations de découpage laser 2D et l'ébavurage conformément aux ordres de fabrication et en respectant les consignes de sécurité - réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle Vous savez lire un plan en extraire les données essentielles, Vous connaissez les procédés de découpe laser et de contrôle qualité. poste en horaires d'équipe 2x8. Vous avez de l'expérience sur machine de découpe et êtes autonome sur ce type de machine. Alors postulez : -En ligne directement via cette annonce, -Par téléphone, -Par simple visite en agence A bientôt chez Manpower BELFORT
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de production laser proche Belfort (H/F)
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : 2 CARISTES MAGASINIER H/F MISSION SUR FONTAINE EXP EN QUALITE DE CARISTE GESTION DE STOCKS, MAGASINAGE, PORT DE CHARGES, CONDITIONNEMENT DECHARGEMENT ET CHARGEMENT DE CAMIONS Profil recherché : CAP BEP BAC PRO LOGISTIQUE EXP EN QUALITE DE CARISTE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients sous traitant automobile, un ELECTROTECHNICIEN TECH DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Vos missions : Vous assurez les opérations de maintenance curatives, préventives et prédictives des moyens de production. - Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation ; - Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance ; - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions ; - Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements ; - Etre le support à la production du bon fonctionnement des équipements. Votre formation : Vous êtes de formation supérieure type Bac prof à BTS Maintenance/Electrotechnique et disposez d'une expérience significative et réussie au sein d'une entreprise industrielle automobile. Autonomie, rigueur, prise de décisions sont des atouts pour la bonne maîtrise du poste. Ce poste est à pourvoir en CDI en journée au départ puis en équipe. Rémunération selon profil et expérience.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Restaurant traditionnel chercher un serveur ou une serveuse pour travailler dans notre restaurant traditionnel. Nous cherchons une personne qui a déjà de l'expérience significative en restauration en service en salle avec ou sans CAP de restauration. Il vous sera demandé d'accueillir les clients, de prendre leur commande, de prendre des réservation par téléphone, de faire les encaissement au moment du paiement, de nettoyer et préparer la salle, de redresser les tables, et vous serez également amener à préparer vos boissons et les servir et à nettoyer et faire la mise en place du bar (cave et réa pro des boissons y compris). Nous cherchons une personne motivée qui souhaite intégrer un équipe dynamique de 6 personnes (3 en cuisine et 3 en salle), pour travailler dans dans un cadre chaleureux et agréable. Nous recherchons une personne qui soit souriante et qui aime le contact avec les gens. Clientèle d'habitué, fidèle et très agréable. Petit restaurant familiale tenu par un couple depuis 10 ans de 45 couverts intérieur et 60 en terrasse. Travail à plein temps du jeudi au lundi (10h/15h 19h/23h). Restaurant fermé le mardi, mercredi et dimanche soir. Service en coupure. Poste à pourvoir en CDI dès la mi-avril. POUR POSTULER MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV PAR MAIL.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients, équipementiers automobile spécialisé en emboutissage, un Conducteur d'Installation H/F en horaires 2*8. Finalité de l'emploi: Mettre en oeuvre et réaliser les opérations de fabrication : coûts, délais et qualité dans le respect des règles de sécurité et environnement. Activités significatives au poste: - A partir de l'ordre de fabrication, réaliser les opérations de fabrication selon les modes opératoires - Contrôler la qualité de ses pièces (aspect, bavure, poinçonnage présent, ...) suivant la gamme - Conduire et réaliser les changements de fabrication sur au moins une machine - réaliser l'ensemble des opérations de maintenance de niveau 1 et les premiers niveaux de la maintenance Niveau 2 selon la gamme - Identifier et intervenir sur les dysfonctionnements de base du process - Rapporter quotidiennement au responsable Formation de type électrique, mécanique ou autres métiers industriels Expérience professionnelle dans l'industrie automobile idéalement
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance - proche de Belfort (H/F) En tant que maillon essentiel de notre entreprise, vous serez responsable de diagnostiquer, réparer et entretenir nos équipements, assurant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Vos principales missions seront : -Identifier les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires, -Mener des inspections régulières pour anticiper les problèmes potentiels, effectuer la maintenance préventive et assurer le bon fonctionnement des machines, -Participer à l'installation de nouveaux équipements, effectuer les réglages nécessaires et garantir une mise en service efficace, -Assurer la disponibilité des pièces de rechange, gérer le stock et recommander les achats nécessaires pour maintenir un inventaire optimal, Compétences techniques : -Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques, -Expérience dans l'entretien préventif des équipements, -Compétences en lecture de schémas et plans techniques, -Connaissance des outils de mesure et d'analyse, tels que multimètres, palpeurs, etc, -Maîtrise des techniques de soudure et des outils associés Profil recherché : -Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou domaine similaire, -Expérience minimum de 2 ans, -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence ! A bientôt chez MANPOWER BELFORT ! Votre rigueur, organisation et votre aptitude aux taches manuelles seront vivement appréciées. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance - proche de Belfort (H/F)
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP - proche de Belfort (H/F) : Vous aurez en charge le creusement de tranchées, démolition, nivellement. La pelle sur pneus est l'une des machines les plus flexibles dans le secteur des travaux publics, avec l'avantage supplémentaire de pouvoir se déplacer de manière autonome d'un chantier à un autre à une vitesse pouvant atteindre 35 km/h. Vous devrez également veiller a la propreté de votre outil de travail et aux vérifications élémentaires (niveau d huile, de carburant). Dans les soucis permanents du respect des règles de sécurité, vous travaillerez dans le respect de votre hiérarchie et avec la rigueur nécessaire a ce poste : respect des séquences de travail, des horaires. Titulaire du CACES 2 avec expérience en pelle à pneu. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par e-mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP - proche de Belfort (H/F) :
Notre société Toptech, cabinet Conseil en Excellence Opérationnelle et organisme de Formation, ne cesse de croître son activité. C'est pourquoi aujourd'hui, nous créons le poste de Responsable de l'Administration des Ventes. En lien avec les différents services de l'entreprise (commercial, production, administratif et comptabilité), vous assurez la bonne exécution des contrats de vente par une gestion administrative et commerciale rigoureuse. Vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos partenaires tels que les OPCO. Par votre expertise, vous facilitez l'activité des formateurs et chargés de projets, vous êtes garant (e) du respect des procédures et contribuez à la satisfaction client. En relation avec les services concernés, votre rôle s'articulera autour de 2 activités principales: Animation de l'équipe Administration des Ventes - Management l'équipe Administration des ventes - Animation des réunions du service - Reporting hebdomadaire à votre n+1 Administration des ventes : Vous êtes responsable : - du processus ADV et du bon usage des outils (CRM, Daily Management System, Teams, ), - de la facturation et du plan d'action associé, Vous organisez et réalisez les revues de commandes avec le Directeur de Développement concerné. Vous vous assurez : - du traitement des écarts et du respect des délais. - du respect des règles Qualiopi, - de la réception des livrables, - du suivi du traitement des non conformités, Vous participez à l'élaboration des offres de prix complexes Vous préparez le pré-ordonnancement avec le Directeur des Opérations Vous consolidez les datas pour les différents reportings (hebdomadaires, mensuels, ..) Vous préparez le bilan pédagogique et financier. Vous suivez les différents indicateurs relatifs à la satisfaction clients. Vous êtes compétent(e) pour mener toutes les actions d'une chargée de l'administration des Ventes. Diplômé ( e ) d un BTS comptabilité et gestion ou d'un DUT GEA option gestion comptable et financière (bac +2) ou bien un master comptabilité et gestion (bac +5), vous possédez au moins 3 ans d expérience dans le domaine de l'administration des ventes. Vous disposez : - d'un excellent relationnel (clients internes et externes) - d'excellentes connaissances en administration des ventes (de l'enregistrement de la commande aux encaissements , en passant par la facturation). Vous démontrez de réelles capacités d'analyse et de synthèse et êtes force de propositions. La maîtrise du label Qualiopi et du monde la Formation est un plus. Merci de candidater en envoyant votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour un de nos clients un ASSISTANT LOGISTIQUE. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique, de la gestion de l'exploitation et du support QSE. Vous serez amené à travailler sur les métiers du e-commerce ce qui nécessite une gestion du SI. Gestion des commandes/suivi et gestion SAV des transports. Vous êtes issu d'une formation en logistique ou disposez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le standard téléphonique. Vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon sens relationnel.
Pour une prise de poste rapide jusqu'en octobre 2024, le Restaurant sur le Green au Golf de Rougemont le Château recherche serveur ou serveuse de restaurant , Fermeture le lundi et les mardis, mercredis, jeudis, dimanches soirs Travail du mardi au dimanche midi Travail le vendredi et samedi Pour postuler vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou contacter Mr Feuvrier par téléphone
En atelier (très rarement sur chantiers), vous serez en charge des travaux de fabrication de pièces chaudronnées en métal acier /inox sur mesure Vos missions seront les suivantes : Lecture des plans Traçage des formes et découpe de chaque élément Pliage, cintrage, roulage, perçage, poinçonnage, découpe Montage et l'assemblage des pièces par soudage ou boulonnage utilisation pont roulant 10T , fenwick 35h / semaine du lundi au vendredi (vendredi fin de la journée à 12h) Rémunération selon profil/expérience
Vous travaillerez dans un atelier et aurez en charge la réception des machines des clients (motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses..) le montage du matériel neuf et les révisions/réparations des appareils. Vous serez amené/e à rechercher les pannes, établir des diagnostics et devis ainsi que réparer le matériel. Des connaissances en moteur 2 et 4 temps, essence et diesel ainsi que des notions en hydraulique et électricité sont un réel avantage. Nous assurons : Les formations en interne en association avec nos fournisseurs. Une ambiance et cadre de travail agréable. Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
1. Techniques : Missions par ordre de priorité- : 1. Suivi et mise en œuvre de l'exécution budgétaire pour l'ensemble des services (budget principal et annexes) : - suivi de son exécution et du respect des règles des instructions comptables, répartition et planification des missions de l'équipe comptable, - optimisation et amélioration des pratiques comptables du service : comptabilité d'engagement, gestion des régies, etc. - suivi des écritures complexes, accompagnement et formation des équipes comptables sur ces écritures, sur la gestion des amortissements, etc - l'élaboration des comptes administratifs dans les délais requis en relation avec la Trésorerie publique. - élaboration de tableaux de bord réguliers avec les pôles, contrôle, communication régulière sur l'exécution budgétaire, le candidat devra avoir une solide expérience en comptabilité publique 2. Suivi et optimisation de la facturation : - coordonner l'action des différents services facturiers - sécuriser et moderniser la facturation des différents services, en coordination avec la Trésorerie publique : mise en place des système ASAP ORMC, optimisation des fichiers de tiers, etc 3. Suivi de la trésorerie et de la dette - Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration des plans de trésorerie, - Suivi, gestion et optimisation de la dette, 4. En relation avec le DGS, contribution à l'élaboration du budget principal et des budgets annexes : élaboration d'une procédure de construction du budget et de conseil avec les différents pôles et les élus : lettre de cadrage, outils informatique, calendrier, formation des agents si nécessaire, procédures d'arbitrage, etc 2. Stratégique : - Participation a la définition des stratégies financières a leur mise en œuvre, - Optimisation des ressources fiscales et financières (recherche de subventions, calculs de coûts des services, optimisation des dépenses, etc ), - Elaboration de la planification pluriannuelle des investissements, en rapport avec les stratégies d'optimisation financières et d'opportunité de ressources, - Réalise des d'analyses financières rétrospectives et prospectives permettant l'élaboration de stratégies par la gouvernance politique de la collectivité, 3. Management et coordination - Coordonne les missions du service comptabilité (3 personnes à 4 personnes en comptabilité, 4 personnes en facturation), organise et anime des réunions de service, optimise les rôles de chaque agent du service, - Anime la relation entre les autres pôles (notamment les services facturier) et le service finance entre mettant en œuvre des outils de coordination, de communication, des tableaux de bord partagés. Il joue également un rôle de conseil auprès des différents pôles dans leur stratégie et gestion financière. - Anime, coordonne et fluidifie les relations avec le trésorier public et ses services, avec la DGFIP et d'une manière générale, avec toutes les institutions publiques parties prenantes dans les finances de la collectivité, - Anime la relation avec la gouvernance : communique régulièrement sur les finances auprès des élus, les conseille sur les stratégies à mettre en œuvre, sur l'évolution des cadres fiscaux et réglementaires, prépare les commissions « finances », élabore les documents d'orientation budgétaire et d'une manière générale, met en œuvre tous les moyens de communication nécessaires sur les finances auprès des élus. - Participer activement, à travers le Comité de direction, à la mise en œuvre du projet de la collectivité, à l'amélioration de son fonctionnement dans toutes ses composantes et à la recherche de moyens financiers nécessaires à leur réalisation
La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.
Vous serez chargé(e) de l'animation au camping pour tous les publics. Pour les plus jeunes, vous animerez le club enfant (6-12 ans) durant 3 demi journées par semaine. Vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives , des évènements en famille (olympiade) et évènement (Téléthon, JO au camping). Vous ferez vivre Dino, notre mascotte Pour les adultes, vous proposerez des rencontres sportives (pétanque, football, etc.), des jeux apéros, quizz musicaux Vous participerez à l'animation des soirées (soirée du camping, pot d'accueil). Vous pourrez être amené(e) à surveiller la piscine et à renforcer les équipes au bar/snack et ménage si besoin. Grâce à votre personnalité chaleureuse, et souriante, vous contribuerez à entretenir un climat convivial, détendu et joyeux au camping. Contrat saisonnier polyvalent(e) du 1/7 au 31/8/2024 35h/semaine avec missions complémentaires au snack et ménage des locatifs si nécessaire BAFA exigé Pas de logement sur place
Afin de préparer le départ à la retraite de notre responsable de production, nous recherchons son futur remplaçant, qui sera son adjoint pendant toute la période de transition et de transfert du savoir-faire (environ 2 ans). Ce poste est à la fois très opérationnel où vous serez quotidiennement amené à effectuer des taches en production, mais également très organisationnel où vous aurez un rôle clef dans l'entreprise. Parmi les tâches classiques de la fonction, vous aurez progressivement en charge la planification, le management des équipes (3X8), l'interface avec l'ADV, les inventaires. Vous participerez à nos développements, et le lancement de nos investissements. Les profils d'opérateurs, chefs d'équipe, contremaîtres, qui répondent à nos attentes en particulier dans les domaines d'expertise du tréfilage et de la galvanoplastie, seront étudiés avec la plus grande attention car nous souhaitons une vraie personne de terrain, capable d'avoir le sens des responsabilités et souhaitant progresser. Des connaissances et de l'expérience sont requises dans au moins un des domaines suivants : - Tréfilage - Traitement de surface (galvanoplastie par électrolyse) Les candidatures dont le profil ne répond pas à au moins un de ces domaines ne seront pas étudiées. Des connaissances en traitement thermique sont un réel plus. Pragmatisme, capacité à prendre de la hauteur, exigeant sur la qualité. Esprit PME nécessaire, polyvalence, ne pas avoir peur de mettre les mains "dans le cambouis", attitude positive face aux problèmes et aux aléas. Vous serez accompagné/e et formé/e au plus près lors de votre intégration au sein de l'entreprise. Rémunération attractive.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à RETZWILLER, un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Missions : - Conduite d'engins CACES C2 et D Cat R482 - Tonte - Débroussaillage - Ramassages d'envols de papiers, compactage Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES C2 et D Cat R482. - Vous possédez dans l'idéal une première expérience en conduite de chariots. - Les débutants peuvent être acceptés, mais les habilitations sont OBLIGATOIRES. Rémunération : Taux horaire 12,93 € - Coef 107 Tickets restaurant : 9.75€/jour travaillé (dont 40% à la charge de l'intérimaire) Prime transport : 0.75€/j douche payé Salissure 1.646€/j Horaires compris entre 7h-15h ou 8h-16h en alternance (avec 1h de pause). Mission longue. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne ! #LHAND.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Soppe-le-Bas. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus: Du lundi au vendredi : de 8h30 à 10h30 (les horaires peuvent-être redéfinies en de le plage 10h30-18h30) Sauf le mercredi
Tounet, entreprise de nettoyage
Gestion des carrières - Assurer la bonne application du statut de la FPT et des procédures internes, - Rédiger les actes administratifs relatifs aux évènements de carrière d'un agent, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels des agents. Gestion de la paie - Garantir le respect des échéanciers de paie, - Saisir les éléments de paie tous les mois, - Contrôler à ses différentes étapes le processus de paie, - Être un(e) interlocuteur du service comptable de la collectivité et de la trésorerie. Formation - Participer à la mise en œuvre des actions de formation de la collectivité, - Inscrire les agents aux actions de formation, - Assurer la gestion administrative des actions de formation. Gestion administrative - Rédiger divers courriers administratifs, - Participer à la préparation des rapports relatifs aux instances paritaires, - Assurer la gestion administrative des instances paritaires.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez de Nuit durant la période estivale de Juin à Septembre 2024 selon nos besoins. Amplitude de travail 20h30 à 07h00, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2024. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier (H/F), vous aurez pour missions : - de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc. - de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés. - d'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation - à la prise en charge de l'urgence - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles Nous recherchons un CDD de remplacement. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 2650€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Vous réaliserez le façonnage des différentes pâtes, leurs cuissons ainsi que celles des viennoiseries. Vous serez responsable de la bonne tenue et propreté de votre poste de travail. Libre le dimanche.
Nous recherchons 1 pâtissier (H/F) expérimenté(e) qui saches travailler en toute autonomie, dans le cadre d'un remplacement suite à départ en retraite : - Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pour les pièces de pâtisseries fines de qualité, tout comme les pièces montées, un savoir-faire, travail de précision et beaucoup de finesse seront demandés - une qualification dans le moulage chocolat serait souhaitée Travail du mardi au dimanche 3h -10h30
Nous cherchons pour l'un de nos clients des tourneurs - fraiseurs sur CN Vos missions : - lecture de plan et de schéma, - réalisation des opérations de réglages des machines, - réalisation des opérations de tournage, - opération de fraisage, - opération de contrôle... Compétences requises : - lecture de plane et de schéma, - tournage CN, - réglages, changement d'outils, - contrôle qualité, - maintenance de 1er niveau... Vous possédez une formation dans le domaine de l'usinage, ou possédez une expérience similaire, alors cette offre est pour vous.
Sur de l'internat de semaine et 13 week-ends à l'année, au sein du Centre Ressources Enfance & Adolescence de l'Adapei du Territoire de Belfort, auprès d'une population composée de jeunes autistes, déficients intellectuels ou polyhandicapés. Planning fixé à l'année, fermeture établissement sur chaque 2ième semaine des petites vacances scolaires, de 10 à 15 jours à Noël et 5 semaines continues de la dernière semaine de juillet à la fin de la 4ième semaine d'Août. Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de service - cadre de santé, la personne est appelée à : - Mener des actes de soins d'hygiène et de confort - Créer un environnement convivial et adapté - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements adéquats à chaque jeune - Aider aux repas en respect des régimes spécifiques à chacun - Contribuer au bien-être des jeunes et les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication avec les jeunes et leur environnement Sous convention CCN 1966 avec prime SEGUR - Congés trimestriels (9jours) en plus des congés légaux (5 semaines) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire **** DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT (H/F) ou AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) EXIGE ****
Notre agence recherche un Outilleur industriel pour l'un de nos clients basé sur la zone de Fontaine. La mission principale consiste à assurer la maintenance des outils, effectuer les petites réparations des outils sur presse ou à l'atelier d'outillage. Activités: - maintenance préventive suivant les gammes - analyser la cause des défauts - effectuer les réparations - effectuer les réglages nécessaires dans l'outil directement sur la presse lors des phases de mise au point d'un outil neuf ou lors de l'incorporation d'une nouvelle technologie Expérience en soudure TIG/Arc CACES Pont Connaissances en mécanique CQPM Outilleur apprécié
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Guevenatten, un serveur en alternance H/F. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de serveur en restauration de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser les travaux préalables au service de restauration - Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande - Réaliser le service en restauration Dates de la formation : Du 15/04/2024 au 30/04/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques : vous ferez 35h/semaine avec 3 jours de congés (le lundi, mardi et mercredi). Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration.
Premier organisme de formation professionnelle pour Adultes avec plus de 200 formations au niveau national. En Alsace, l'AFPA propose plus de 80 qualifications différentes dans les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie et du Tertiaire.
L'AFPA de Mulhouse recherche, pour une entreprise partenaire située à Guevenatten, un/e cuisinier/ière en alternance. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de cuisinier de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en développant votre expérience professionnelle sur le terrain. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurant Dates de la formation : Du 15/04/2024 au 30/04/2025 Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Mulhouse - 3 semaines en entreprise En entreprise, vous aurez des horaires spécifiques (coupés) : vous ferez 35h/semaine avec 3 jours de congés (le lundi, mardi et mercredi). Profil : Vous maitrisez le français et les bases mathématiques et vous êtes intéressé par les métiers de la restauration.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son ESAT situé à Dannemarie (68210) 1 Psychologue (H/F) entre 0,3 et 0.5 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 95 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'ESAT de Dannemarie et conformément aux valeurs associatives, les missions principales suivantes : - Mener un travail de soutien psychologique auprès des personnes travaillant en ESAT - Soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement - Contribuer à la définition et mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes - Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire notamment en proposant des temps collectifs d'échanges et de transmission d'informations - Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes - Développer un réseau de partenaires dans le champ de la santé mentale - S'inscrire dans les réseaux professionnels et de recherche PROFIL Titulaire d'un Diplôme de Master II en psychologie. Une spécialisation en psychologie du développement serait appréciée. - Avoir une écoute active - Excellentes capacités d'intégration à un collectif pluridisciplinaire et de travail en équipe - Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique - Posséder des compétences en gestion et résolutions de conflits - Bonnes capacités en animation de réunions - Avoir des capacités rédactionnelles, savoir utiliser une méthodologie de projet - Avoir une pratique courante de l'outil informatique - Permis B exigé CONDITIONS CDI à temps partiel (0,3 ou 0,5 ETP) à pourvoir rapidement Statut cadre Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.
Votre mission : Préparer les commandes, livrer la marchandise et participer au développement de l'activité A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement du camion en respectant les délais et les tournées - Participer à la production sur la ligne en cas de besoin avec conduite d'engins - Fidéliser la clientèle - Entretenir votre espace de travail et votre véhicule - Communiquer avec les responsables, remonter les problèmes et dysfonctionnements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE - Vous maitrisez la conduite dans les lieux reculés - Vous aimez la polyvalence - Vous avez la fibre commerciale - Vous êtes idéalement titulaire de caces engins (minipelle...) - Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Altenach et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
A pourvoir en CDI dès que possible, vous aurez pour missions : - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (environ 70 résidents), - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Vous êtes diplômé(e) en Gériatrie de préférence (Capacité de Gériatrie, DU de Médecin Coordonnateur, DESC de Gériatrie). Possibilité d'un temps partiel minimum de 60% - Pas de garde Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON Juliette, Directrice de l'Établissement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participation aux soins d'entretien de la vie du résident, - Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur, - Participer aux transmissions. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2024. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Le Permis B est vivement conseillé. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2175€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Nous recherchons actuellement un Ergothérapeute (H/F) pour un CDD de remplacement mensuel avec possibilité de reconduction. Le temps de travail proposé en temps plein est modulable en temps partiel selon vos disponibilités. En qualité d'Ergothérapeute, vous faites partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but d'améliorer au maximum le confort et l'autonomie des résidents. Vous participez au maintien des activités de la vie journalière et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous travaillez sur prescription médicale sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé et agissez sous la responsabilité administrative de la Direction. * Vous êtes responsable de l'établissement de la rédaction et de la réévaluation du bilan d'autonomie des résidents en vue de la mise en route des protocoles de soins lors de l'entrée d'un résident ou lors d'un changement de situation. * Vous gérez la gestion du dossier de soins ergothérapiques. * Vous participez à l'aménagement de la chambre du résident ainsi que des lieux de vie. * Vous assurez un rôle de conseil de prévention et d'apprentissage auprès des usagers et contribuez à l'établissement de relations de qualité avec les résidents et leur famille. * Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. * Vous assurez la fourniture ou la confection du petit appareillage et des aides techniques adaptés pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs des résidents, le confort et la sécurité. * Vous utilisez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, pour devenir une interface entre le résident et son environnement. * Vous assurez la formation des personnels paramédicaux en ce qui concerne la mise en œuvre de techniques de prévention de postures et de manutention. * Vous accompagnez les Aides-Soignants (H/F) dans la prise en charge des activités quotidiennes et êtes responsable de la mise en service et de la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Rémunération : A minima 2630€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Missions, activités et conditions d'exercice Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure : - Aide à la définition et mise en œuvre un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du responsable de pôle et les politiques publiques de la petite enfance en garantissant la bienveillance, le respect des rythmes de l'enfant, ... - Aide à l'application du cadre juridique, réglementaire applicable dans les EAJE et le respect des procédures internes de la collectivité - Garant(e) de la prise en charge de l'enfant dans la bienveillance, dans le respect du rythme de l'enfant, ... Suivi médical : - Est garant(e) de la sécurité et de la qualité de prise en charge des enfants au sein de la structure - Sollicite et échange avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants - Assure le suivi médical des enfants (vaccination, dossiers médicaux, ...), la mise en place des PAI, ... - Planifie et prépare les visites du médecin référent de la structure - Etablit le protocole médical au sein de la structure, vérifie et valide les ordonnances et administre les traitements médicaux - Participe à la définition des protocoles et mesures à appliquer en cas de mesures spécifiques sanitaires à prendre (épidémie infantile ou autre) - Conseille les équipes sur les soins d'hygiène courants Protocole hygiène et sécurité : - Est garant(e) du respect du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité de la structure - Définit et s'assure de la mise en œuvre des protocoles d'entretien et HACCP au sein de la structure Soutien à la direction : - Seconde la direction de la structure dans ces taches quotidiennes (gestion des effectifs du personnel et d'enfants accueillis, réponse aux questions d'ordre administratif des familles, ...) -Organise le service et règle les problèmes urgents en absence de la direction du site - En cas de besoin, suppléer aux absences dans les groupes afin de garantir en toutes circonstances les taux d'encadrement réglementaires - Initie et participe aux réunions d'équipe nécessaires au bon fonctionnement du service Profil recherché - Diplôme d'état Infirmier(e) ou Infirmier(e) puéricultrice - connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable dans les EAJE - connaissance de l'environnement territorial - connaissance des principaux courants pédagogiques - sens du service public et de la discrétion - sens de l'organisation - autonomie - qualité d'animation de réunion - qualité relationnelle - bonne maîtrise informatique (logiciels de base : traitement de texte, tableur, powerpoint et logiciel de gestion des services enfance jeunesse)
Nous cherchons pour l'un de nos clients un soudeur h/f Vos missions : - la prise de connaissance du cahier des charges, l'intégration à la préparation et la compréhension de ses enjeux ; - l'identification des matériaux et des procédures nécessaires à la réalisation de la tâche ; - la préparation des pièces nécessaires à l'assemblage, c'est-à-dire le dégraissage et le décapage ; - la sécurisation de son environnement de travail avec le port d'un masque et d'une combinaison, afin de se protéger des éventuelles projections ; - la communication avec les autres membres de son environnement de travail afin d'assurer la sécurité de l'ensemble des personnes présentes ; - l'anticipation des variations de température qui pourraient causer la déformation du métal ; - la vérification et le contrôle de l'assemblage effectué afin de s'assurer de sa conformité avec le cahier des charges.
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Belfort ! Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Belfort ainsi qu'aux alentours. Descriptif du poste : Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un CDI en temps partiel (24 heures hebdomadaire) + mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.65 par heure. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer un test ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820? à 1950? net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d?hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n?est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l?hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Dannemarie et ses alentours.
L'agence Adecco BTP recrute pour Notre client, et basé à Bessoncourt (90160), en Intérim un TUYAUTEUR PISCINISTE (h/f). Vous êtes passionné par les piscines et vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Adecco a une opportunité pour vous ! Rejoignez notre client en tant que Tuyauteur Pisciniste et participez à la création de magnifiques espaces aquatiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Installer et raccorder les tuyauteries nécessaires à la construction de piscines - Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes - Effectuer les soudures et les raccords nécessaires - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Tuyauteur Pisciniste - Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et avez le sens du travail en équipe - Vous avez de bonnes connaissances en plomberie et en soudure - Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques Avantages : - Rémunération attractive - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée - Possibilité d'évolution professionnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en Intérim. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e : Intégré/e à l'équipe de direction, l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues : L'infirmier/ère se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle se situe dans l'accompagnement des équipes soignantes sur le terrain ponctuellement. Gestion des stock de médicaments, gestion de la pharmacie, réalisation de la partie administrative (gestion des visites médicale et des ordonnances) Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD L'infirmière mène à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille. Elle est capable de gérer la prise en charge globale des patients et de leur entourage, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...) Travail 1 week-end sur 5. Possibilité de travailler en 12h Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et de la Directrice du pôle petite enfance : MISSIONS Générales : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration - Intégration des enfants/familles au sein de la structure - Participation à l'aménagement de l'espace - Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant - Attention portée aux préconisations sanitaires (Covid-19) en matière de petite enfance - Participation aux réunions d'équipe - Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE ) - Gestion des stocks Tâches annexes : - Accueil des stagiaires en lien avec sa formation et la hiérarchie - Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort *** Être titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture (H/F)****
Au sein d'une petite équipe vous occuperez le poste polyvalent de plongeur et commis de cuisine dans un restaurant traditionnel. Restauration traditionnelle, utilisant majoritairement des produits frais. Restaurant fermé le lundi toute la journée, mardi soir, mercredi soir, dimanche soir et samedi midi. Ouvert Mardi et mercredi midi (environ 10h 15h) Jeudi vendredi midi et soir (horaire de coupé) (environ 10h 15h / 18h 23h) Samedi soir (environ 18h 23h30) Dimanche midi (environ 11h 16h30) Prise de poste prévue le 30/04/2024. Le village étant mal desservi par les transports en communs vous devez être mobile facilement au vu des horaires spécifiques à la restauration.
CCV recherche pour son magasin à HOUSSEN un(e) Vendeur(se) pour son rayon Chaussures, mais susceptible de travailler également dans d'autres rayons. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne. CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rejoignez-nous sur www.ccvmode.com Rattaché(e) à votre responsable de Rayon vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon Votre Profil : - Motivé(e) - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe Une expérience d'un an dans le Prêt à porter serait un plus. Le Poste : CDI 35h Les contraintes liées au poste : - se baisser régulièrement - porter les cartons de chaussures Avantages : - Prime d'objectifs - Mutuelle Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 790,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement ! Notre client spécialisé dans le secteur du commerce de gros de produits asiatiques, recherche des préparateurs de commandes. - Préparation des commandes en utilisant un chariot CACES R489 catégorie 1/3/5 - Manipulation manuelle et transport de charges jusqu'à 20 kg - Horaires en 2x7 : 6h-13h15 / 13h45-21h Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. Si vous êtes , rigoureux et que vous n'avez pas peur des charges lourdes (port de charges lourdes et encombrantes), alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pus, candidatez directement en ligne !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
NVous souhaitez travailler dans une entreprise conviviale, à l'écoute, et qui possède un engagement fort pour l'environnement? Alors, c'est le moment, cliquez et postulez ! Randstad inhouse, agence hébergée recrute un Agent de fabrication (f/h) sur le site Groupe Atlantic de Fontaine (90150), spécialisé dans la fabrication de CHAUFFE-EAU Notre client incarne des valeurs humaines fortes, favorisant la stabilité et la croissance de l'entreprise.Cherchez-vous à atteindre de nouveaux CHALLENGE en tant qu'agent de fabrication ? Vous aurez comme tâches de: -Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit -Réaliser les opérations de contrôle et de test -Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit -Réaliser les opérations de manutention nécessaire à l'assemblage du produit -Réaliser la maintenance de premier niveau Contrat: Intérim Horaires en 2*8 Rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% avec diverses primes (intéressement, 13ème mois, paniers, transports...) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Vous souhaitez travailler pour une entreprise à taille humaine, fabriquer des produits bretons ?***Nous recrutons des agents de conditionnement***Vous serez en charge de :***Pliage et empilage des crêpes et galettes * Contrôle de la qualité sur la ligne (épaisseur des crêpes, cuisson...) * Mise en carton * Réglage des machines si besoin (formation par l'entreprise) Poste en 2*8 (5h-13h le matin et 13h-21h l'après midi, 1 semaine sur 2) du Lundi au Vendredi Si vous en avez l'envie et le potentiel, vous pourrez être formé pour évoluer vers des postes de conducteurs de ligne ou encore opérateur sur la préparation des recettes. Description du profil : .
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un opérateur de production H/F. Vos principales missions : Emballage et conditionnement des produits suivant les consignes d'envoi données par le responsable Accomplir les tâches simples de réglagesRespecter les consignes de contrôle des produits Vérifier la qualité des produits Poste à pourvoir en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Rémunération : taux horaire 11.65€/H brut + prime d'équipe 250€ brut par mois complet + indemnité de repas.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'automobile à Mulhouse, plusieurs Conducteurs d'Installation (H/F).Rattaché à la production et sous les consignes du moniteur en début de poste, vos missions sont les suivantes : - Conduire les installations d'usinage- Maîtriser son processus- Veiller au bon état de son installation - Maintenance 1er niveau Le postes sont à pourvoir IMMEDIATEMENT en intérim (18 mois).La rémunération sera à convenir ensemble. Les horaires peuvent être en 2*8, de nuit, de journée et en SDL.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. * Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.***Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.***Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !***Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Vous êtes. Dynamique et avez le sens du service client Le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Conseiller de clientèle bancaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Synergie recherche pour l'un de ses client un Conseiller Bancaire en CDI (H/F).En tant que Conseillers Bancaires, vous intervenez en agence dans un environnement où l'accueil et la satisfaction du client sont au coeur de l'activité. Vos principales missions sont : - Accueillir et assister l'ensemble de la clientèle de l'agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité, - Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement, titres) ainsi que les opérations de Service Après-Vente (recherches, réclamations), - Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux, - Participer aux campagnes commerciales, - Promouvoir et vendre les produits et services bancaires simples adaptés aux besoins de la clientèle, - Être le garant des normes de contrôle interne, notamment de la mise en place des vérifications internes et externes soulevées par des autorités de réglementation extérieure. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Etre conseiller, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant les produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Quelle rémunération et quels avantages ? · Votre formation et votre expérience seront valorisées et pris en compte · 25 jours de CP + RTT · Une mutuelle avantageuse · Tickets restaurant · CSE Description du profil : Ce poste est-il pour vous ? De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous partagez nos valeurs de responsabilité et solidarité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an
Description du poste : Cherchez-vous à atteindre de nouveaux CHALLENGE en tant qu'agent de fabrication ? Vous aurez comme missions de: -Réaliser les opérations d'assemblage, de vissage et/ou de clipsage des composants sur le produit -Réaliser les opérations de contrôle et de test -Réaliser différentes opérations d'identification et/ou de conditionnement du produit -Réaliser les opérations de manutention nécessaire à l'assemblage du produit -Réaliser la maintenance de premier niveau Contrat: Intérim Horaires en 2*8 Rémunération attractive sur 38 heures/semaine dont 3h à 115% avec diverses primes (intéressement, 13ème mois, paniers, transports...) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Excellente capacité d'adaptation et polyvalence - Dynamisme et capacité à tenir le rythme - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif - Rigueur et attention aux détails - Respect des règles de sécurité, qualité et 5S Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le travail de vos rêves est peut-être juste à quelques clics. Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes experts en matière de recrutement et nous sommes prêts à vous aider à trouver le poste parfait pour vous ! Notre client spécialise dans le commerce de gros de produits asiatiques, recherche un(e) Assistant(e) Logistique H/F, pour renforcer leurs équipes. à : - Répondre à tous les cas de litiges liés au transport - Mettre en place les différents flux de transport à la demande - Gérer des réceptions et expéditions - Editer des documents de transport et de livraison Profil - Avoir une parfaite connaissance de la chaine logistique - Maîtriser la réglementation liée aux transports - Maitriser des logiciels de gestion de stock - Avoir une parfaite connaissance des outils informatiques - Avoir une bonne connaissance de l'organisation d'un site d'entreposage Connaître les techniques de planification, savoir gérer les stocks et l'approvisionnement! Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. Si vous êtes , rigoureux et que vous n'avez pas peur des charges lourdes (port de charges lourdes et encombrantes), alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pus, candidatez directement en ligne !
Responsabilités : - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Assurer la bonne tenue du magasin et stock - Vente et conseils clients - Assurer le suivi des demandes des clients et fournir un support client de qualité - Aider à la préparation des documents commerciaux, tels que les devis et les contrats - Assister l'équipe commerciale dans l'administration des ventes - Maintenir et mettre à jour les bases de données clients - Effectuer des tâches administratives générales, telles que la gestion des agendas et la préparation de rapports Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et de contribuer au bon fonctionnement de notre service commercial. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Si vous êtes une personne organisée, dynamique et dotée d'un bon sens relationnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Rangement et conditionnement de pièces en bout de ligne de presse robotisée * Divers travaux de soudure et d'assemblage sur presses à souder et sur îlots robotisés pour fabrication de pièces automobile * Utiliser des machines de production automatisée * Lecture de plans de travail * Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de l'espace de travail Horaires : 2*8 Rémunération : 11,65€/h+ indemnité de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe + 10% IFM + 10% ICP + possibilité d'ouverture d'un CET avec 5% d'intérêts annuels Description du profil :***Aptitudes manuelles * Dynamisme * Respect des règles (qualité, sécurité et environnement) * Autonomie Expérience requise de minimum 6 mois en industrie automobile
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Principales activités et responsabilités Événementiel externe ·***Organiser les événements au sein de la Gigafactory et plus particulièrement son inauguration ·***Accueil et accompagnement des visites et événements RP ·***Coordination des prestataires ·***Réalisation et installation des supports de communication ·***Aménagement et logistique ·***En collaboration avec le/la chargé(e) de communication, rédiger les messages (Community management) et supports de communication pour valoriser l'événement (avant, pendant, après), rédiger des « talking points » en amont des conférences, briefer les participants ·***Soutenir l'organisation des événements externes du Groupe en France et en Europe ·***Animer des réunions de travail avec les équipes concernées, briefer et piloter les parties prenantes internes et les prestataires extérieurs (organisateurs de salons et conférences, agences de communication) ·***Logistique événementielle : suivre les impressions, expédier les supports de communication, réaliser la gestion administrative (dossiers d'inscription, commandes, etc.)***Communication externe ·***Rédiger le contenu des supports de communication print et web ·***Piloter le projet de signalétique de la Gigafactory à l'aide d'une agence ·***Animer des réunions de travail avec les équipes concernées, briefer et piloter les parties prenantes internes et les prestataires extérieurs ·***Logistique : suivre les impressions, gérer la partie administrative (devis, commandes, etc.) Communication interne ·***Relayer les actions de communication interne du Groupe ·***Recueillir les besoins des collaborateurs de la Gigafactory ·***Créer ou faire évoluer les outils et les formats Activités support : ·***Contribuer aux missions transverses du service communication ·***Conception - rédaction des supports de communication internes et externes, print et web FR / EN ·***Être support dans diverses tâches administratives du service communication : passation et suivi de commandes, dossiers de candidature (salons, prix/récompenses), etc. ·***Sécurité : Respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité ·***Confidentialité : Respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Description du profil : Connaissances/Expériences et savoir-être attendus COMPETENCES TECHNIQUES ·***Formation Bac+5 avec une spécialité en communication ·***Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ·***Maitrise des outils suivants o Pack office o Outils CMS o Plateformes Social Media o Outils PAO de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Première) ·***Connaissance des techniques de communication 360° COMPETENCES TRANSVERSES ·***Pilotage de projets liés à l'activité ·***Management transversal (présentation des documents internes et des modes opératoires etc..) ·***Anglais courant (écrit et oral) indispensable, la maitrise de l'allemand et/ou de l'italien sont des plus ; ·***Culture Sécurité ·***Culture marketing et communication***SAVOIR-ETRE ·***Curiosité et sens de la créativité ·***Excellent relationnel ·***Discrétion et confidentialité ·***Valeurs fortes d'engagement et d'esprit collectif ·***Gestion du stress et des délais, capacité à piloter plusieurs projets en simultané ·***Excellente expression écrite et orale ·***Polyvalence et rigueur organisationnelle
Nous recherchons pour le compte de notre client un conseiller clientèle H/F sur le secteur de Dannemarie,Etre conseiller, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant les produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Quelle rémunération et quels avantages ? · Votre formation et votre expérience seront valorisées et pris en compte · 25 jours de CP + RTT · Une mutuelle avantageuse · Tickets restaurant · CSE
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
CABINET D'ARCHITECTES MULHOUSIEN RECHERCHE ARCHITECTE F/H Expérience exigée en logement collectif Bonne maîtrise du logiciel ARCHICAD, connaissance du logiciel TWINMOTION Temps plein, CDI Disponible rapidement Mission : chargé de développement de projet - conception tout type de projet Profil : autonome, esprit d'équipe, créatif, motivé, qui s'implique avec sérieux dans les tâches qui lui sont confiées. Salaire suivant expérience à partir de 2500 euros bruts sur 13 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/05/2024
Activités opérationnelles: * Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES - CLEMESSY MOTORS, spécialisée en construction, réparation et maintenance de machines tournantes et statiques (moteurs, alternateurs.) recrute un(e) Planificateur (F/H) MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE DE PRODUCTION Organisation du travaux: * Recevoir les consignes des opérations à réaliser. * Analyser et anticiper les données d'activités des différents services (à court, moyen et long terme) et proposer des solutions. * Suivre et faire évoluer le planning de charge en fonction des chantiers et des délais. * S'assurer que toutes les conditions nécessaires au lancement d'une tache/ mission sont réunies (matériels, outillages, dossiers d'exécution, personnels, site de réalisation). * Coordonner les départs en mission ou le début de tache ( feuille de route et transfert, conditions d'accueil.) * Etablir, suivre et mettre à jour le planning de charge. * Elaborer le planning de production et s'y fier au maximum. Qualité, santé, sécurité et environnement * Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). * Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Communication : * Rendre compte de son activité. * Communiquer le planning global de charge. Description supplémentaire de l'emploi Vous êtes issu(e) d'une formation dominante technique, de préférence en gestion de projet et vous maitrisez les logiciels On vous connait les qualités suivantes :Autonomie - Rigueur - OrganisationTravail en équipe Aisance avec les outils informatiquesVous faites de la sécurité votre priorité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un ASSISTANT LOGISTIQUE. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique, de la gestion de l'exploitation et du support QSE. Vous serez amené à travailler sur les métiers du e-commerce ce qui nécessite une gestion du SI. Gestion des commandes/suivi et gestion SAV des transports. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en logistique ou disposez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le standard téléphonique. Vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon sens relationnel.
Et si vous étiez notre futur(e) conseiller(e) clientèle en banque?Votre cabinet de Recrutement Manpower de Mulhouse, recherche pour son client, un(e) conseiller(e) clientèle en banque (H/F). Poste en CDI, situé à Altkirch (68480), à pouvoir dès avril 2024Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur bancaire ? Postulez !Rémunération : 24K. à 28,5K. /ans sur 13 mois + variablesHoraires : 35h + 4h de RTT du Mardi au samedi jusqu'à 13hAvantages : Tickets-restaurant / CSE.Poste basé à Altkirch (68) Vous allez être en charge des tâches suivantes : - Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute - Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins - Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement?. - Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes - La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence. - Le conseil de la clientèle et des prospects. - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial.Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients.Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe.Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité.Le poste vous intéresse ? On en discute ?N'hésitez pas à candidater, postulez et partager à vos connaissances !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : !!! 15 HEURES PAR SEMAINE !!!***Déchargement de containers***Port de charge allant jusqu'à 30kg***Dépose des colis déchargées sur palette Description du profil : !!! 15 HEURES PAR SEMAINE !!! Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel ? Vous connaissez ou avez de l'appétence pour le domaine de la manutention ? Vous êtes sérieux, fiable et cherchez la stabilité ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Description du poste : BEE'Z PRO BELFORT recherche pour son client situé aux alentours de Bessoncourt, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP : Vous serez en charge de :***Conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage * Assurer l'entretien des engins (niveau d'huile, de carburant) * Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage * Veiller à la sécurité sur le chantier***Veiller au respect de votre hiérarchie Description du profil : Vous possédez une première expérience dans la conduite d'une pelle à pneu, en milieu des travaux publics. Vous êtes titulaire du CACES 2 et avez une expérience au préalable. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.
Chez TEMPORIS, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels ! L'agence d'emploi et de recrutement TEMPORIS recherche pour son client un CHEF DE QUAI h/f. Vous aurez en charge : - Accueillir les transporteurs - Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes - Veiller à la sécurité des agents - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité de la marchandise - Préparer et étiqueter des palettes et colis - Charger et décharger les cargaisons - Transmettre les informations aux services administratif - Savoir contrôler les bons de livraison Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC pro logistique, possédez les caces 1, 3 et 5 vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine et vous maitrisez l'anglais ou l'allemand. Vous devez : - Être capable de gérer les expéditions et les réceptions - Avoir de solides connaissances en législation sociale serait un + - Savoir organiser et gérer un site d'entreposage - Connaître la réglementation des douanes et du transport de marchandises serait un + - Respecter les règles de gestion de stocks - Maîtriser les outils informatiques propres à la logistique - Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'entreprendre - Faire preuve de réactivité et adaptabilité - Savoir communiquer - Posséder une aisance relationnelle - Aimer la polyvalence Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière?! N'attendez plus! Candidatez sur notre site internet.
RESPONSABILITÉS : !!! 15 HEURES PAR SEMAINE !!! - Déchargement de containers - Port de charge allant jusqu'à 30kg - Dépose des colis déchargées sur palette PROFIL RECHERCHÉ : !!! 15 HEURES PAR SEMAINE !!! Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel ? Vous connaissez ou avez de l'appétence pour le domaine de la manutention ? Vous êtes sérieux, fiable et cherchez la stabilité ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
!!! 15 HEURES PAR SEMAINE !!! JPL INTERIM, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présent dans tous les domaines d'activité ( BTP, Industrie, Tertiaire, Logistique, Agroalimentaire, Commerce, Distribution). Nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
Dans le cadre de notre installation au sein de nos propres bureaux tout neufs à Didenheim, nous cherchons un/une Hôte(sse) d'accueil / standartise pour rejoindre notre équipe. Votre fonction première est d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires,... Vous savez donc habilement filtrer les appels et faire face aux éventuelles urgences. Vous êtes également capable de délivrer les bonnes informations. Vous serez aussi amené à effectuer des tâches de secrétariat en plus de celles que vous devez effectuer au quotidien. Celles-ci incluent principalement : * l'accueil téléphonique et/ou physique des clients ou des partenaires ; * la redirection éventuelle vers le bon interlocuteur ; * la capacité à prendre des notes pertinentes et des messages importants ; * la gestion des accès dans le bâtiment ; * les tâches courantes de bureautique (tableur, traitement de texte, etc.) ; * la prise de contact avec des prestataires techniques extérieurs ; * la prise éventuelle de rendez-vous, dans le respect du planning de sa hiérarchie. Savoir-être : * Présentation irréprochable ; * Bonne élocution ; * Sens des priorités et de la hiérarchie ; * Autonomie et son sens des responsabilités ; * Dynamisme à toute épreuve ; * Organisation infaillible et sa polyvalence ; * Rapidité d'exécution des tâches. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et rejoignez GS Group dans sa croissance. https://gs-group.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,00€ à 1¿800,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Description du profil : Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un.e infirmièr.e coordinatrice dévoué.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe au sein de notre Ehpad, situé à Mulhouse. Vous serez responsable de coordonner les soins médicaux, d'assurer la communication entre les patients, les familles et l'équipe médicale, ainsi que de superviser les protocoles de soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les infirmières et les autres membres de l'équipe de soins de santé pour assurer la qualité des soins et la satisfaction de nos résidents. Vos missions principales sont les suivantes : · Encadrer et animer l'équipe soignante, coordonner les moyens humains · Elaborer les plannings et gérer les absences · Organiser les accueils, le suivi et les bilans des stagiaires · Organiser la continuité des activités de soins · Contrôler la gestion des matériels et produits · Contrôler la qualité et la sécurité des soins dispensés, et être garant de leur bonne exécution. · Coordonner les intervenants : médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacien et autres., · Participer à la démarche d'amélioration continue · Participer à l'élaboration de protocoles en collaboration avec le médecin coordonnateur, le Cadre de Santé, le service qualité. En assurer leur diffusion auprès des équipes de soin et être garant de leur respect. · Elaborer des projets d'accompagnement personnalisés des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'ergothérapeute, le psychologue, le référent des résidents et leur famille, en assurer leur mise en œuvre et leur suivit. Vous travaillez du lundi au vendredi ( pas le week-end) en horaire de journée Votre profil · Vous êtes infirmier(ière) diplômé(e) d'état. · Travailler en équipe est pour vous naturel et un atout pour assurer le bon déroulement de la prise en charge du résident · Votre sens du service et votre intégrité font de vous la personne idéale pour ce poste. -Vous avez obligatoirement une expérience en Ehpad Nous vous proposons : * reprise d'ancienneté, * prime décentralisée, * repas pour 3 €/jour, * les heures supplémentaires sont payées le mois suivant, * prime de 3000 €/an sur 3 ans * Accompagnement et tutorat à la prise de poste Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec notre équipe RH et votre futur manager Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : BEE'Z PRO BELFORT recherche pour son client situé aux alentours de Bessoncourt, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins BTP : Vous serez en charge de :***Conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage * Assurer l'entretien des engins (niveau d'huile, de carburant) * Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage * Veiller à la sécurité sur le chantier * Veiller au respect de votre hiérarchie Description du profil : Vous possédez une première expérience dans la conduite d'une pelle à pneu, en milieu des travaux publics. Vous êtes titulaire du CACES 2 et avez une expérience au préalable. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.
Vous êtes dynamique, soucieux(se) de l'accompagnement des clients, ayant l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition ? Le conseil ainsi que le service client sont des valeurs importantes pour vous ? Vous êtes dotés d'une expertise, d'une capacité d'analyse / d'écoute, d'une aisance relationnelle, d'un sens de la pédagogie, de la négociation et la satisfaction client est votre priorité ? Vous faites preuve de réactivité, d'adaptation et de disponibilité ? Vous êtes adepte de la relation multicanale (physique, téléphone, zoom, teams) ? Vous avez le goût du challenge, du dépassement de soi et l'envie de vous inscrire dans un projet entrepreneurial ? Vous êtes dotés d'une maîtrise sur la partie épargne (assurance-vie, retraite, prévoyance .), avec une analyse portant sur les besoins du client, répondant à différents objectifs patrimoniaux comme la transmission, la retraite ou encore l'optimisation fiscale. Vous aurez pour mission de développer notre conseil patrimonial sur un portefeuille de client appétant à cette démarche. N'hésitez plus, rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés. Comment s'organise votre quotidien : Vous aurez pour mission de maintenir et de développer votre propre portefeuille clients tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans un cadre défini par l'entreprise. Vous aurez à gérer des contrats d'assurances de personnes exclusivement. Vous aiderez l'agence à fidéliser sa clientèle et de continuer à la développer au travers de différentes solutions : - La complémentaire santé, - La prévoyance, - La retraite, - L'épargne. Vous savez également calculer les retraites des régimes obligatoires et à trouver les erreurs afin d'aider les clients à obtenir un audit de qualité ? Ce que nous vous proposons ? Une rémunération fixe de 31 500 € brute + un commissionnement déplafonné allant en moyenne de 400 à 3 000 € par mois. Prime d'intéressement et de participation. Mutuelle d'entreprise et contrat de prévoyance. Heures supplémentaires. Formation ou Expérience significative dans le domaine de l'assurance. Idéalement un BTS assurance suivi d'un master spécialisé en gestion de patrimoine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 31 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/04/2024
Sous la direction du Responsable technique, vos missions couvriront tous les champs de l'entretien de deux établissements situés à Mulhouse. Vous effectuez des interventions sur tout corps d'état : opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol), Entretien du parc et du parcking, contrôle et entretien des évacuations des eaux, en hiver, vous veillerez aussi à ce que les déplacements des salariés et des résidents soient sécurisés : déneigement, salage Vous effectuez des missions d'entretien courant : déboucher les conduites, remplacer des ampoules, petits travaux d'électricité, de plomberie et de chauffage. Vous devrez aussi rénover les chambres des résidents selon les consignes : tapisserie, peinture Permis B obligatoire votre profil De formation technique dans le domaine du bâtiment, vous avez une première expérience en maintenance multitechnique de bâtiment et pouvez travailler en totale autonomie Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez le contact Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 985,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/04/2024
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Etre conseiller, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L'accueil des clients de l'agence - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant les produits et services, adaptés à la situation de chaque client - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Quelle rémunération et quels avantages ? · Votre formation et votre expérience seront valorisées et pris en compte · 25 jours de CP + RTT · Une mutuelle avantageuse · Tickets restaurant · CSE
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la personnalisation de cartes bancaires et chéquiers, un conducteur de ligne de production H/F. Votre principale mission : Vous serez en charge de la conduite de machines de façonnage (réglages mécanique, objectifs de qualité et de production). Poste à pourvoir en horaires d'équipe 2X7 du lundi au vendredi. Rémunération : 11.65€/H brut, prime d'équipe et indemnité de repas.
Le/la chef(fe) du service scientifique assure la qualité de l'offre du musée au niveau muséographique et valide sa qualité scientifique. Il/elle assure en outre la conservation et le suivi de la politique des collections, le développement et les recherches concernant le thème du musée. Le service scientifique assure notamment : - la gestion des collections (acquisitions, récolement, conservation préventive, etc.) - la gestion des ressources documentaires (photographies, bases de données, bibliothèque, etc.). Le ou la chef(fe) du service assure le suivi et supervise le renouvellement des aménagements muséographiques permanents et temporaires. En lien avec la directrice déléguée, il/elle participe à la définition des actions du service médiation et en contrôle la validité scientifique. Il/elle valide les contenus scientifiques du musée. Il/elle contribue à définir et mettre en œuvre la politique culturelle du musée. Place de l'emploi dans l'organisation Le/la chef(fe) du service est rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice. Les emplois de même rattachement hiérarchique sont : - la cheffe du service communication - la directrice déléguée Son organisation subordonnée comporte : - le personnel du service scientifique Il/elle est subordonné(e) à la directrice qui lui définit les objectifs en matière politique des collections, développement scientifique du musée et médiation,. Il/elle travaille en lien avec la directrice déléguée, particulièrement en ce qui concerne la médiation. Activités exercées Le/la chef(fe) du service scientifique assure : - le développement des projets d'expositions permanentes et temporaires ainsi que les manifestations du musée en coordination avec les autres services, suivant leurs attributions respectives, - le développement des recherches concernant le thème du musée et leur exploitation, - la conservation et la valorisation des collections et de la documentation, - le suivi de la politique de restauration, - les recherches et développements concernant les collections (propositions d'acquisitions), les expositions, manifestations et activités scientifiques, - les relations avec les institutions et organismes permettant le développement et le rayonnement des activités scientifiques du musée, - en lien avec la directrice déléguée, la validation des contenus dispensés par le service médiation. Dans le cadre des activités de management, en liaison avec la directrice, il/elle : - participe au recrutement du personnel du service scientifique, en liaison avec la directrice déléguée - participe à la définition de la politique de développement du musée - crée les conditions favorables à l'évolution du professionnalisme et au maintien de la motivation de ses subordonné(es) Conditions d'exercice de l'emploi Le/la chef(fe) du service scientifique est d'astreinte certains week-ends et jours fériés selon une définition et un planning validé par la directrice déléguée en lien avec la directrice. Son travail s'effectue principalement au Musée Electropolis, 55 rue du Pâturage à Mulhouse, et dans les réserves externalisées. Description du profil recherché Formation universitaire en muséologie du patrimoine scientifique, technique et industriel Titulaire d'un concours de la fonction publique (filière culturelle) ou d'une EQRS Maîtrise de l'outil Webmuseo Maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'orthographe Maîtrise indispensable de l'allemand, anglais Connaissance des outils bureautiques standards (Office, Outlook, Powerpoint) Connaissance de l'environnement administratif et juridique d'un musée de France et du statut d'association à but non lucratif de droit local Alsace-Moselle Connaissances scientifiques solides en histoire des sciences et techniques et en histoire industrielle, spécifiquement dans le domaine de l'énergie Une expérience sur un site patrimonial ou lieu culturel lié à l'énergie serait appréciée Rémunération Salaire brut sur 13 mois 2778 € Chèques déjeuner Date de prise de fonction 1er septembre 2024 Date limite de candidature 10 juin 2024 Lieu d'exercice Mulhouse Adresse du recruteur Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Directrice déléguée du Musée Electropolis martine.grunenwald@electropolis.tm.fr Site web de l'entreprise/de l'organisme musee-electropolis.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 778,00€ à 2 780,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)
CDI temps partiel Salaire selon convention collective 66 Prime Ségur APPONA68, agréée centre socio-culturel par la Caisse d'Allocations Familiales, agit auprès des familles Tsiganes/Gens du voyage du département du Haut-Rhin, dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle. En cohérence avec le projet social du centre socio-culturel et sous l'autorité de la Directrice, l'association recherche un(e) REFERENT(E) FAMILLES en CDI à temps partiel (24h/semaine) chargé (e) de concevoir, développer et coordonner le projet familles. Dans le cadre de ses fonctions de Référent(e) Familles, il/elle devra : - Identifier les besoins des familles, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches collectives. - Accompagner leur participation dans la mise en œuvre des actions dès que cela est possible. - Préparer, organiser et développer les projets à destination des familles en coopération avec les salariés concernés. - Concevoir et assurer le suivi d'outils de pilotage et d'évaluation des actions menées. -S'impliquer dans la réalisation et l'animation du projet associatif et du projet social. Une expérience de 2 ans est souhaitée. Compétences requises: -Savoir analyser la situation et les besoins de la personne. -Concevoir et gérer un projet. -Créer une relation de confiance. -Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles. Savoir-être professionnels: -Faire preuve d'autonomie. -Prendre des initiatives et être force de proposition. -Travailler en équipe. Formation: Bac+2 ou équivalents Action sociale - CESF, DE ES, EJE, ASS, JEPS Permis B exigé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un adjoint Chef de Rayon Bazar. Vos missions : * Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar. * Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. * Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. * Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues * Vous managez environ 5 personnes. Salaire et statut selon profil. Profil recherché: En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Descriptif du poste: Vous êtes le garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge. Vous avez en charge la gestion des achats et les stocks de vos produits. Vous gérez également l'aspect commercial, en ce qui concerne les référencements, les actions de promotion sur l'année et les relations avec les fournisseurs (commandes, relances, litiges) et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings avec une obligation de résultat sur le service client et gérez l'organisation. Profil recherché: Vous devez impérativement avoir une expérience en tant que chef de département produits frais ou chef de département PGC en gros supermarché ou hypermarché ou une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou une expérience de responsable drive.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Environnement de travail stimulant et innovant ✅ Poste à Responsabilité et avec de nombreux avantages ✅ Enseigne en conquête du marché français ️ " Spécialisée dans l'univers de la sneaker et de la mode urbaine, notre enseigne se distingue par son concept unique, offrant des collections inédites et les marques internationales les plus prisées. Nous sommes animés par la passion, le plaisir, la rigueur et un fort esprit d'équipe, valeurs fondamentales qui unissent notre personnel. Avec des ambitions élevées, nous sommes en constante évolution et, dans cette dynamique, nous sommes à la recherche d'un(e) Animateur(ice) réseau. Ce poste, clé dans notre structure, requiert dynamisme et engagement pour superviser efficacement nos boutiques situées en Bretagne et à Nantes. Si tu es motivé(e) à participer activement à la croissance et au succès de notre marque, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour ce rôle passionnant !" Votre potentiel permettra de : - Animer, former, motiver et faire performer TES super équipes (10 magasins sur la région bretonne et nantaise) - Piloter et suivre l'activité commerciale sur ta région : CA, gestion de la masse salaire, KPI etc.. - Piloter les futures ouvertures de magasins et participer à l'essor de la marque sur le plan régional - Collaborer étroitement avec la direction pour définir les stratégies régionales et faire le lien entre les différents services Alors, tu es ready pour cette mission de la plus haute importance ? Votre envie de nous rejoindre : Votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens du résultat seront des atouts majeurs : Véritable manager de terrain, vous jouerez un rôle crucial dans la réussite économique de vos boutiques. Si vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent dans le retail ce sera un véritable plus ! - En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 45K€ et 50K€ annuel brut + prime trimestriel et annuelle + véhicule de fonction + tickets restaurant + mutuelle/prévoyance et réduction sur les produits en interne :) Poste à pourvoir en CDI, statut cadre. Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Le Cabinet s'engage à vous répondre sous 48H !
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante en tant que Producteur(trice) de poussins (H/F) ? "Dédié à l'élevage responsable, nous recherchons un acteur clé pour superviser la production de notre ferme avicole et garantir le bien-être de nos poussins." - Assurer un suivi quotidien de la production et anticiper les besoins - Veiller au respect des normes sanitaires et de bien-être animal - Coordonner une petite équipe d'éleveurs pour assurer le flux de production - Gérer les fournitures de matériel et d'alimentation pour les poussins Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un(e) ouvrier passionné(e) par la filière avicole ! Tous les niveaux d'expérience sont bienvenus ! - Flexibilité : vous êtes prêt(e) à travailler 8h par jour pendant une période de 4 mois - Passion : vous aimez les animaux, en particulier les volailles, et leur bien-être est une préoccupation pour vous - Adaptabilité : vous êtes prêt à apprendre et à vous adapter à une variété de situations et de défis Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 1.398,69 €/mois Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la livraison à l'internationale de mobilier d'agence et de la PLV aux professionnels, un Responsable commercial H/F : Vous serez investi :***Du maintien, du développement et de l'élevage du portefeuille clients (prospection, devis, relance, relation) * Créer et suivre des indicateurs et des objectifs de vente * Définition des plans de tournée, des commandes en cours, des dossiers en litige avec le suivi des assistantes commerciales * Suivi des clients avant et après-vente, garantir l'efficacité du service, de la signature à la livraison * Profil recherché : * Issu d'une formation commerciale OU technique, vous justifiez d'une expérience idéalement acquise dans le secteur. * Dynamisme, rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités attendues * Aptitude à communiquer, développer et à maintenir des relations commerciales * Maîtrise des outils numériques (pack office) * Connaissant les produits du milieu électrique * Secteur d'intervention - nationale voire internationale Rémunération : Fixe + variable en fonction des résultats + intéressement Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes séduit ? Adressez-nous votre cv :***PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Salaire : 42¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages :***Intéressement et participation Environnement de travail :***Bureau * En présentiel * Itinérant * Sur le terrain Programmation :***Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : MISSION DE L'EXPLOITANT Il est l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise. A ce titre, il respecte les exigences des clients et celles de la réglementation; il anime les conducteurs qui lui sont rattachés dans le respect des objectifs rentabilité, qualité et sécurité, environnement, hygiène et santé.***LA QUALITÉ ET LES CLIENTS***Il s'assure, à la prise de commande, qu'il connaît tous les besoins de ses clients et qu'ils sont réalisables * Il informe le responsable d'exploitation et le service qualité si une non-conformité se produit, l'enregistre et prend les mesures immédiates. ORGANISATION***Il fait découvrir l'agence aux nouveaux conducteurs, en lien avec le conducteur-formateur (exploitation, maintenance, matériel, activités, organisation...) * Il organise et coordonne le travail des conducteurs qui lui sont rattachés * Il met en œuvre les actions du plan de formation concernant ses collaborateurs LA SECURITE ET L'ENVIRONNEMENT***Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci * Il sensibilise au quotidien ses collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence * Il rend compte de tout incident concernant la sécurité du personnel, du matériel et de la marchandise * Il respecte la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques * Il prend connaissance des actions de respect de l'environnement menées sur son site et les respecte L'ENTREPRISE***Il optimise la gestion de son parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui lui sont assignés * Il saisit et suit les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant * Il propose des améliorations de l'organisation et du service***VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,7 € brut par heure(s) .
Description du poste :***Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation * Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, d'infrastructure selon les priorités données par le responsable * Accompagner les prestataires lors de leurs interventions * Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements * Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements * Prendre en compte sa sécurité, celle des tiers et des moyens dans toutes ses tâches * Délivrer les installations conformes en matière de sécurité aux personnes après ses interventions * Renseigner ses interventions dans l'ERP * Respecter les procédures et les consignes * Remonter les dysfonctionnements/ difficultés à son responsable Rémunération : à partir de 1800€ brut + prime de déplacement + indemnité de panier + prime d'habillage + prime d'équipe (si horaires d'équipe) + 13ème mois et prime de rentrée selon ancienneté Description du profil :***Formation supérieure en maintenance***Expérience en industrie automobile***Aptitude à analyser une situation ou un dysfonctionnement de façon factuelle et proposer des actions***Rigoureux
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Votre profil ? Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Ce que vous trouverez chez nous : De l'innovation ! Depuis plus de 50 ans, le groupe AFFLELOU a toujours placé l'innovation au cœur de son ADN (matériel de pointe, téléconsultation.), Des primes individuelles et collectives au-dessus du marché à la hauteur de vos performances ! (Non plafonnées), Parce que nous sommes attentifs à votre équilibre vie pro / perso : possibilité de travailler 35 heures ou 39 heures par semaine / 4 ou 5 jours par semaine / des samedis en roulement, La puissance de l'AFFLELOU Academy, parce que grandir est essentiel à votre épanouissement ! Une belle évolution de carrières à la hauteur de vos ambitions (directeur de magasin, animateurs réseaux, des passerelles pour vous épanouir au siège, sans oublier un accompagnement sur mesure pour développer votre franchise), Une carte restaurant (60% pris en charge), une mutuelle gratuite (100% pris en charge) et des valeurs fortes ancrées autour de l'humain ! Ce que vous ferez chez nous : Partagez votre passion en rejoignant notre équipe de Bessoncourt ! Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, en sachant rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.). Ce que nous recherchons chez vous :- Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un BTS / Licence validé(e). Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur usinage (H/F) pour la société MPLUS située à Lachapelle-Sous-Rougemont (90). En tant qu'opérateur usinage, vos missions principales incluront : Lancement des Séries : Initier et piloter les séries de production en réalisant des opérations d'usinage, que ce soit en fraisage et/ou tournage sur des machines à commande numérique (CN) et/ou traditionnelles, tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. Contrôle Qualité : Effectuer des opérations de contrôle qualité pour garantir la conformité des pièces produites Programmation : Réaliser la programmation binôme avec un usineur ou un technicien méthodes Amélioration Continue : Participer activement aux démarches d'amélioration continue- Compétences en tournage/ fraisage et CN - Capacité à lire un plan - Compétences en maintenance de premier niveau des équipements - Engagement envers la sécurité, rigueur, performance, assiduité, respect des procédures, flexibilité, et dynamisme Que vous soyez un expert dans l'usinage ou que vous débutiez dans le domaine, votre enthousiasme est ce qui compte le plus. Nous apprécions l'expérience et les diplômes en usinage, mais nous accueillons avec joie les débutants désireux de se lancer avec passion dans cette aventure.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Bee'z Pro recherche, pour son client : spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins de chantier chargeur-pelleteur H/F pour rejoindre son équipe. Missions : - Utiliser et manipuler les engins de chantier, notamment le chargeur-pelleteur, dans le respect des consignes de sécurité et des règles d'utilisation établies. - Effectuer les travaux de terrassement, de nivellement, de démolition et de remblaiement selon les plans et les indications du chef de chantier. - Assurer l'entretien et la maintenance des engins de chantier, en vérifiant leur bon fonctionnement et en effectuant les réparations nécessaires. - Respecter les délais et les impératifs fixés par le chef de chantier. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier, en respectant les consignes de travail et en favorisant un environnement de travail sécuritaire Description du profil : Compétences attendues : - Expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier, avec une spécialisation dans l'utilisation du chargeur-pelleteur. - Connaissance approfondie des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins de chantier. - Capacité à lire et à interpréter les plans et les indications du chef de chantier. - Maîtrise des techniques de terrassement, de nivellement, de démolition et de remblaiement. - Aptitude à effectuer l'entretien courant des engins de chantier et à détecter les éventuels dysfonctionnements. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour respecter les délais et les consignes de travail. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. - Permis de conduire valide, catégorie B, permis SPL +++ et CACES R372-4 (chargeur-pelleteur).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un monteur de pneumatiques itinérant H/F pour une mission de longue durée. Muni d'un atelier mobile vous effectuez la tournée pour monter ou équilibrer les pneumatiques de particulier sur un secteur déterminé. Horaires de journée. Description du profil : Vous avez une connaissance parfaite des différents mécanismes qui composent un véhicule. Vous êtes alerte aux normes de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire du permis B pour effectuer votre tournée et idéalement vous êtes issu d'une formation en maintenance des véhicules. Organisé, autonome, ayant le souci du détail et appréciant l'itinérance ce poste est fait pour vous!
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : FONTAINE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 5 ans et 8 ans) les lundis, mardis et jeudis par mois de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : FOUSSEMAGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'une petite fille de 7 mois les lundis et les mercredis de 12h à 17h. Diplôme dans la petite enfance demandé Votre mission sera de gérer les changes, la prise des repas et des biberons, gérer le bain ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : BESSONCOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (24 mois, 4 ans et 6ans) les lundis, mardis et jeudis de 16h15 à 18h15. Diplôme dans la petite enfance exigé ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la crèche et à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : ROPPE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants ( 4 ans et 7 ans) les lundis, jeudis et vendredis de 18h à 19h30. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : VETRIGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 20 mois les lundis, mardis, jeudis de 6h30 à 8h30. Diplôme dans la petite enfance ! Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes et l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? - Vous avez une expérience vérifiable et significative ? - Vous êtes ponctuel(le),fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : VETRIGNE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants ( de 4 ans, 6ans et 10 ans) les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Votre mission sera d'aller les chercher à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience vérifiable et significative ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Description du poste : Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assurer le suivi des affaires de son portefeuille client. - Effectue le diagnostic, la réparation ou la vente de pièces détachées sur les composants de levage pour obtenir la satisfaction du Client. - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) - Procéder au suivi qualité en consignant informatiquement les rapports diagnostics pour suivi client - Chiffrer les coûts de remise en état ou proposer un matériel neuf en remplacement - Effectuer le diagnostic et estimer la faisabilité de la remise en état - Amener à bonne fin les demandes de SAV dans un délai acceptable pour le client Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Description du profil : Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure le suivi des affaires de son portefeuille client. - Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client. - Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention - Organisation de travaux, suivi de chantier - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Description du profil : Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Permis B exigé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : « Assurer le processus de traitement de commandes fournisseurs en cohérence avec les objectifs de disponibilité, coûts et conformité afin de garantir un flux continu d'approvisionnement pour les sites de production et de stockage.» Principales activités et responsabilités***Effectuer les commandes d'approvisionnement en fonction des contrats d'achat et des demandes des parties prenantes internes * Suivre les commandes (délais, livraisons, relances, litiges) et animer la relation fournisseurs au quotidien * Tenir à jour les données dans le système d'information * S'assurer de la bonne dotation de pièces pour le bon déroulé quotidien des activités de production : - Collaborer étroitement avec le service production pour identifier les besoins - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock - Traiter les surstocks et les risques de rupture * Calculer le taux de service fournisseur * Contribuer à la qualification des fournisseurs et leur évaluation * Piloter la sous-traitance en animant la relation avec le sous-traitant et en s'assurant du bon déroulé de la mission sous-traitée * Contribuer à la proposition et la mise en place d'actions transverses d'amélioration sur les processus achats, réception et magasin * Contribuer au paramétrage des outils informatiques pour le service * Collaborer étroitement avec le service comptabilité pour faciliter le suivi financier des commandes effectuées * Sécurité : respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité * respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Description du profil : Connaissances/Expériences et savoir-être attendus COMPÉTENCES TECHNIQUES***Maîtrise des outils informatiques et du processus de commande dans un ERP (la connaissance de Navision est en plus) * Connaissances générales en gestion des stocks et en planification des ressources de production (MRP) * Connaissances techniques générales (physique des fluides, mécanique etc.) * Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité COMPÉTENCES TRANSVERSES***Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'italien et/ou l'allemand sont des plus * Culture Sécurité SAVOIR-ÊTRE***Sens de l'écoute, développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants***Très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à gérer une multitude de sujets en simultané***Gestion du stress et des priorités * Réactivité * Rigueur et sens de l'organisation * Intégrité * Sens de la confidentialité/discrétion
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'automobile à Mulhouse, plusieurs TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F.Au sein de votre équipe, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance préventives de premier niveau ou avancées (à l'aide de votre référent) - Réaliser le dépannage ou les réparations à l'aide du référent sur les secteurs électriques, pneumatiques et hydrauliques- Redémarrer les installation- Interpréter des plans - Lire la documentation technique Les postes sont à pourvoir IMMEDIATEMENT en intérim.La rémunération sera à convenir ensemble. Les horaires peuvent être en 2*8, de nuit ou de journée.
Nous recrutons pour notre partenaire, acteur local dans l'industrie, plusieurs MONTEURS-AJUSTEURS H/F.Basé à Mulhouse et rattaché au Chef d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes:- A partir de plans, assembler, ajuster et installer des machines ou sous-ensembles de machines.- Assurer le raccordement pneumatique et hydraulique- Faire le lien avec le Chef d'Atelier sur les possibles écarts entre les plans et la réalisation ainsi que tous les problèmes rencontrés. - Procéder au démontage des machines pour l'envoi en expédition- Déplacements ponctuels (national et international) Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une longue mission en intérim ou un CDI, selon vos aspirations.- Horaires de Journée: 07h00-15h30 et vendredi Fin à 12h15- Taux horaire à définir selon compétences/expériences- + indemnité de salissure- + 1h25 de pause payées
Nous recrutons pour notre partenaire situé à Mulhouse, plusieurs profils d'USINEUR H/F.Au sein de l'espace de production, vos missions sont les suivantes : - Lecture de schémas et de gammes - Identifier l'ordre des pièces sur la file d'attente - Informer sa hiérarchie des éventuelles anomalies - Effectuer la maintenance 1er niveau de son poste de travail - Connaître les procédures d'usinage Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une mission intérim (18 mois).Les horaires pourront être : Nuit, 2*8; 3*8 ou Samedi-Dimanche-Lundi (SDL)
Nous recrutons pour notre fidèle partenaire Spécialisé dans les Travaux Publics, un OUVRIER TP H/F.Si vous souhaitez évoluer & monter en compétences dans une équipe agréable où la cohésion et l'entraide sont de mise, alors cette offre vous correspond. Une 1ère expérience dans les TP et l'envie de s'investir sont les prérequis de ce recrutement.En rejoignant cette équipe composée d'un Chef de Chantier, d'un Maçon VRD & d'un conducteur d'Engins, vous interviendrez sur des chantiers de terrassement et de voirie.Vos missions seront les suivantes:Aide aux travaux préparatoires (mise en place de la signalétique, blindage..)Aide aux travaux de pose de réseaux, canalisation, regards et caniveaux Aide aux travaux de pose de pavés et de bordures ainsi que d'enrobé Rangement, nettoyage du chantier et du matérielLe poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une mission longue en intérim.La rémunération est à définir selon vos expériences et la convention collective applicable + Panier (11.50€/jour ) + Indemnité de transport/trajet selon barème.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisés dans le secteur de l'automobile, des caristes CACES 2 et 3 H/F. principale : Approvisionnement et/ou évacuation des différents bords de lignes, installations ou magasins.Conduite d'engins de manutention type CACES 2 et CACES 3. Manutention et port de charges.Horaires en doublage : alternance équipes du matin et d'après-midi.
Description du poste : Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité. Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise. Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes. Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités. Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Horaires : 6h30/14H ou 8H30/13H - 16H15/18H45 Vous travaillerez un weekend sur deux et serez en horaires coupés 2 à 3 jours par semaines Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Description du profil : Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel international en croissance permanente et un site en pleine évolution ? Vous visez l'excellence industrielle au service des clients ? L'exigence de la qualité pour accompagner nos projets vous anime ? Alors, intégrez l'équipe de Marc en tant qu'Ingénieur qualité produit fournisseur (f/h). VOTRE CHALLENGE : Véritable interface entre les fournisseurs et nos services internes (R&D, production, .), vous assurez la conformité des produits livrés par les fournisseurs et le traitement des non-conformités dans une démarche d'amélioration continue, de réduction des coûts de non-qualité et de satisfaction client. Dans ce cadre, vous : - développez et mettez en œuvre des procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des fournisseurs et réaliser un suivi au quotidien (sécurisation des stocks, contrôle réception matière, réclamations fournisseurs.), - gérez et suivez les problèmes de qualité des fournisseurs (analyse des non-conformités, mise en place des actions correctives appropriées jusqu'à la résolution), - homologuez les fournisseurs et leurs composants dans le cadre de projets (contribution à l'élaboration des cahiers des charges, réalisation d'audits / de rapports de contrôle, .), - assurez le suivi du processus fournisseur (suivi des indicateurs définis, cotations fournisseurs, .).VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : De formation supérieure dans un domaine technique (matériaux, mécanique...), vous disposez d'une expérience confirmée en industrie dans laquelle vous avez appris à maîtriser des outils qualité (AMDEC, plan de validation...) et des méthodes de résolution de problèmes (QRQC, 8D...). Dans le cadre de votre parcours professionnel, vous avez géré également la conformité des fournisseurs et le pilotage d'audits. Avec une appétence pour le terrain et une curiosité technique pour comprendre les procédés, votre réactivité et votre pragmatisme vous permettent de choisir la solution la plus adaptée pour ne pas mettre en difficulté la production. Rigoureux, agile et exigeant, vous traitez et approfondissez les sujets au regard de leur criticité et des priorités. Vous faites preuve d'initiatives afin de viser l'excellence au service des clients. Reconnu pour votre dynamisme et votre aptitude à créer du lien, vous faites avancer positivement les sujets et créez des relations dans un esprit de partenariat avec les fournisseurs. Vous maitrisez l'anglais écrit/oral ainsi que le Pack office. La connaissance des logiciels SAP et My Report serait un plus. REJOIGNEZ-NOUS ! Notre site industriel de Fontaine (département 90 - 15 min de Belfort - 30 min de Mulhouse - 250 collaborateurs) est spécialisé dans le développement et la production de chauffe-eau électriques, thermodynamiques, et ballons échangeurs. Vous intégrez une structure qualité déjà en place, engagée dans une démarche d'amélioration continue. En effet, depuis 2020, un guide d'excellence industrielle aide les équipes de nos usines à s'améliorer au quotidien tout en visant l'excellence. Rattaché au responsable qualité du site, vous disposez d'une grande autonomie et serez en lien avec des collaborateurs internes mais aussi des partenaires externes, dont certains à l'international. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. ET