Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Fouillouse située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Fouillouse. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON, 42 - VEAUCHE, 42 - ST ETIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Description En tant que préparateur(trice) de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif. Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle. Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
Poste en remplacement Vous intervenez au sein d une maison de retraite Vos horaires lundi de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30, mardi de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30, mercredi de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30, jeudi de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30, vendredi de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30, (durée totale : 35:00) Mes critères vont être : expérience de l'animation de groupes, intérêt pour le public Senior.
Sous la responsabilité de la personne assurant la direction de l'établissement, il / elle aide les auxiliaires puéricultrices pour les tâches matérielles, est auprès des enfants au moment des temps d'échanges entre les professionnels, des repas ; et peut être sollicité(e) davantage auprès des enfants si nécessaire. Il/elle peut mettre en place des projets à destination des enfants. Il /elle apporte les repas dans les espaces des enfants , assure l'hygiène des jeux , du matériel et des locaux en respectant les protocoles de désinfection (produits, dosage, action, utilisation). Il/elle entretient le linge. Horaires de travail : 10h30-18h30 (1h de pause repas).
- Répondre aux appels de la plateforme 115 - Poser un pré diagnostic social et orienter des usagers vers des dispositifs d'hébergement d'urgence et autres acteurs de la veille sociale Vous maitrisez les outils informatiques notamment EXCEL et la messagerie. Idéalement, vous êtes capable de tenir une conversation dans une langue autre que le français ( anglais, arabe.....) Amplitude horaire de 8h à 23h.Vous travaillez par roulement. Vous avez 1 week end complet sur 2 de repos Travail en équipe capacité à gérer des situations d'urgences être capable de garder de la distance professionnelle vis à vis des situations précaires. Avoir de l'appétence ou de l'expérience dans le secteur de l'humain, du médico social....
Au sein d'un effectif de 5 personnes vous procéderez à la mise en rayon, à la vente et à l'encaissement de nos produits. Vous serez aussi en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous savez rendre la monnaie et décrire la composition des produits en vente. Respect des règle d'hygiène Amplitude horaire de 8hoo jusqu'à 19h30 travail un samedi matin par moi (roulement) Horaire entre 28 et 33 heures semaine. Accessible en transport en commun.
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Ce poste présente un investissement sur la connaissance des produits, et un port de charge au long de la journée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléconseiller Banque (H/F) Vous souhaitez rejoindre un réseau bancaire dynamique et très impliqué ? Lisez la suite ! Au sein du service client, vos responsabilités seront : -Gestion des appels téléphoniques (principalement sortants) -Vente de produits et services bancaires -Renseignement des clients Vous possédez au minimum une formation Bac2 validé (idéalement en banque, assurances, NDRC, MUC). Vous avez une première expérience en relation clientèle et un véritable sens commercial. Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial et les challenges ? Postulez ! Conditions : -Temps plein : 37H par semaine, du lundi au vendredi midi (8h30-17H45) -Avantages : 13e mois mensualisé indemnité repas -Accessible en transport en commun Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au responsable commercial et administratif, vous êtes le relais de communication entre les clients et les collaborateurs, vous veillez à l'accueil des clients et assurez leur encaissement. Votre mission : o Encaisser les clients o Etre responsable de l'arrêt de caisse selon la procédure o Participer aux actions de facturation o Gérer le standard téléphonique o Effectuer les travaux administratifs o Assurer un accueil personnalisé aux clients o Créer des cartes clients o Réaliser des actions commerciales (phoning.) en vue de fidéliser la clientèle Votre profil : Votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès. Formation en comptabilité et expérience en encaissement obligatoire. Horaires du matin ( prise de poste 6h15) ou d'après-midi ( jusqu'à 18h45). Travail le samedi matin ( 6h15-12h45 ) par roulement.
Organisme de formation sur Saint Etienne recherche dans le cadre du développement de son activité un ou une secrétaire polyvalente afin d'intégrer une équipe dynamique. Vous effectuerez l'accueil du centre ainsi que différentes taches administratives. La maitrise de l'outil informatique ainsi que des traitements de textes et tableurs est indispensable pour l'exercice de cet emploi. Des connaissances dans la gestion paie sont exigés ainsi qu'une expérience en organisme de formation.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 189 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de Veauche, recherche un CUISINIER en collectivité H/F pour un de ses clients, un restaurant basé à MONTROND-LES-BAINS (42). Vos principales missions seront : - la préparation et la réalisation des plats de l'entrée au dessert, - la mise en œuvre (remise en température, présentation) de plats, - la mise en valeur de l'offre de restauration. - le suivi et le respect de la démarche HACCP (normes d'hygiène européenne). Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois cuisiniers, vous serez polyvalent(e). Le taux horaire brut sera fixer en fonction de votre profil, de votre expérience. Les horaires seront : - Service du midi : 7h30-16h00 du lundi au dimanche avec un jour de congé dans la semaine Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez sans plus attendre !
L'association Familles Rurales Loire Services propose à Chambles un accueil de loisirs périscolaire les matins, les soirs de 16h30 à 18h30 puis les mercredis. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances, le mois de juillet et la dernière semaine d'août. Nous recherchons un animateur/une animatrice pour un remplacement d'arrêt maladie à partir du 6 janvier pour un CDD d'1 mois (renouvellement probable) sur le périscolaire du soir (2 heures par soir) ainsi que les mercredis (10 heures par mercredi). Des heures complémentaires sur le périscolaire du matin peuvent être proposées. DIPLOME D'ANIMATION EXIGE Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter le rythme des enfants
Poste: H/F, rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôle... - Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : conduite de lignes, contrôles, réglages. - Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ; - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services. Profil: H/F, vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil. Salaire annuel brut : 1852€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail posté Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
PME Agro-alimentaire familiale, spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
Au sein d'un établissement public, et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, sous la responsabilité de la responsable des relations internationales vous serez en charge d'assurer les missions suivantes: --> Gestion administrative des actions de formation : --> suivi des contrats de mission des intervenants, gestion de leurs déplacements --> gestion des inscriptions et des convocations des stagiaires --> création et synthèse des questionnaires d'évaluation des enseignements --> accueil des intervenants --> Suivi des dossiers comptables : --> transmission des éléments de rémunération des intervenants et de leurs frais de déplacement au service en charge de la paie, --> facturation des sessions de formation. --> Organisation pédagogique et matérielle des actions de formation : --> mise en forme et communication des supports de cours --> réservation et préparation des salles et du matériel pédagogique, --> élaboration des différents bons de commande sur le logiciel comptable de l'Ecole --> Saisie, mise en forme et envoi de documents (notes, courriers, tableaux.) à la demande des Responsables de Projet ou de la Responsable. --> Gestion et suivi individuel des participants aux formations sur la plateforme digitale d'enseignement campus numérique Rémunération & Avantages : 1823 euros - Tickets restaurant - horaires flexibles (35h/semaine) - parking gratuit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Proman St Etienne recrute pour son agence un stagiaire H/F Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale Proposition active de CV. Horaires 35/semaine 9h 12h 14h 18h Le stage doit durée au minimum 6 semaines Profil recherché : Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison de Quartier du Soleil est une structure d'éducation populaire, agréée Centre social. Pour mener à bien ses missions qui sont de favoriser la mixité sociale et le vivre ensemble, elle s'appuie sur 4 valeurs fondatrices : la dignité humaine, la solidarité, la démocratie et la laïcité. L'équipe salariés a à cœur de favoriser la participation des habitants, la reconnaissance des personnes et de leurs capacités. La Maison de Quartier du Soleil propose des actions et activités à destination de tous.tes, quel que soit leur âge ou leur origine : Relais Petite Enfance (RPE), Accueil Collectif de Mineurs (ACM), périscolaire, Espace Public Numérique, des collectifs d'habitants et des actions familles/parentalité, un panel d'actions en direction des séniors et des personnes migrantes. L'équipe est organisée en 3 pôles (Coéducation/Parentalité, Développement Social Local, EnfanceJeunesse) et le poste proposé est sous la responsabilité du pôle Coéducation/Parentalité qui gère le RPE. Le Relais Petite Enfance (RPE) est un lieu d'informations, d'animations et d'échanges pour une meilleure qualité de l'accueil du jeune enfant (notamment accueilli chez un.e assistant.e maternel.le ou par une garde au domicile des parents). Ce service propose un espace de socialisation et d'éveil en organisant des temps de jeux (séances d'éveil à la motricité, éveil à la musique, yoga, activités manuelles, .), de rencontres avec d'autres enfants et d'autres adultes (assistant.e.s maternel.le.s et gardes à domicile). Il favorise la découverte de lieux d'éveil : médiathèques, ludothèques, etc. Le RPE accueille, informe et accompagne les parents et futurs parents dans leur recherche d'un mode d'accueil (collectif ou individuel) et dans leur rôle de particulier-employeur, mais également les professionnel.le.s de l'accueil individuel du jeune enfant. Ces missions font partie intégrante du projet social de la structure gestionnaire Maison de Quartier du Soleil. C'est dans ce contexte, que l'animateur.trice Relais Petite Enfance sera amené.e à participer aux actions d'animation globale de la Maison de Quartier du Soleil ainsi qu'à la fonction d'accueil au même titre que les autres salariés de la structure. Zones géographiques desservies : territoire sud-est de Saint-Etienne comprenant Le Soleil, Méons, Monthieu, Châteaucreux, Terrenoire. Compétences requises : - Connaissance du développement de l'enfant, - Connaissance des spécificités des différents accueils - Capacités d'animation en direction d'enfants âgés de 0 à 3 ans, - Connaissance de la CCN du salarié du Particulier Employeur, - Capacités relationnelles avec les différents publics adultes et enfants (contacts physiques et téléphoniques), - Travail en équipe, - Travail partenarial, - Utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Canva, Framasoft) - Rigueur dans le recensement et la saisie des informations. Missions en collaboration avec la coordinatrice : - Accueille les usagers du RPE (par téléphone et accueil physique) : professionnels de l'accueil individuel avec les enfants accueillis et familles (parents et futurs parents à la recherche d'un mode d'accueil) - Anime des temps collectifs et coanime des activités d'éveil (avec intervenants spécifiques) organisés sur les différents points d'accueil - Est force de propositions et d'initiatives d'activités adaptées aux enfants de 0 à 3 ans Missions : - accueille les usagers du RPE : professionnels avec les enfants accueillis, famille - anime les temps collectifs et coanime les activités d'éveil - effectue le pointage et le suivi des inscriptions sur les activités et les temps collectifs - assure les rendez-vous d'information auprès des parents Force de proposition et d'initiatives sur les activités d'éveil adaptées au 0-3 ans. Diplôme exigé : être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac +2) type BTS Économie Sociale Familiale Temps de travail : 0,8ETP soit 117 heures mensuelles annualisées Rémunération pesée 69 convention collective ELISFA
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL Université pluridisciplinaire l'Université Jean Monnet de Saint-Etienne offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire et propose une recherche de qualité. Organisée autour de 5 sites (dont un site à Roanne), l'Université accueille plus de 20 000 étudiants et 1 650 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 4 instituts, un Département d'études politiques et territoriales (DEPT), une école d'ingénieurs (Télécom Saint-Etienne), une Ecole d'Economie (Saint-Étienne School of Economics - SE2), 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. Le service Rh déconcentré du campus santé est actuellement composé de 2 gestionnaires. POSITIONNEMENT Placé.e sous la responsabilité de la responsable du service de Scolarité, le/la gestionnaire de scolarité assurera la gestion de la scolarité de la licence Sciences pour la Santé. L'équipe de scolarité 1-2 est composée de 12 personnes et gère les formations en médecine, sciences infirmières et techniques en santé et bio-ingénierie en santé. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et informer - Accueillir et informer le public sur l'offre de formation des filières proposées - Coordonner les réunions d'information à destination des étudiants - Renseigner, orienter les demandes des usagers vers les structures/ les services compétents - Relayer auprès des services compétents toute remarque ou réclamation Gérer la scolarité des étudiants - Gérer l'assiduité et les absences des étudiants - Traiter et gérer les demandes d'admission (dossiers de candidatures) par la procédure e.candidat et Etudes en France , - Traiter et gérer les demandes d'équivalence, dispense d'assiduité et de transfert - Créer les dossiers étudiants et en assurer le suivi : réaliser les inscriptions pédagogiques, la saisie des notes, l'édition des relevés de notes Organiser les enseignements, les examens et les stages -Gérer les emplois du temps sur l'application ADE. -Structurer les enseignements de chaque année d'études -Établir le calendrier des épreuves d'examen (contrôles continus ou terminaux), des sessions de rattrapage -Assurer l'organisation logistique et matérielle des examens (copies, procès-verbaux d'examens, salles, sujets) -Assurer le suivi des étudiants en situation de handicap -Organiser les jurys d'examens et établir les procès-verbaux de délibérations -Validation des conventions de stages de la filière -Gestion de l'expérimentation paramédical -Participation à toute activité commune de l'équipe -Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES ATTENDUES - Savoirs - Connaître les principes d'organisation et de fonctionnement de l'Université (Organigramme, statuts et missions des services de l'UJM) - Maîtriser la règlementation et les procédures de scolarité ; connaître l'offre de formation de la composante. - Savoir-faire - Savoir organiser une action et gérer les dossiers ; savoir analyser, anticiper et organiser une situation de travail donnée - Être capable de rechercher l'information nécessaire à la réponse des demandes des usagers - Savoir gérer la confidentialité des informations et des données - Maîtriser les applications eCandidat, Etudes en France ; maîtriser l'environnement bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et les outils informatiques appliqués à la gestion de la scolarité : APOGEE, Moodle - Savoir-être -Travailler en autonomie -Disposer d'une capacité d'adaptation à son poste de travail -Être réactif -Anticiper et hiérarchiser l'importance des tâches à réaliser -Avoir le sens des relations humaines et de l'organisation -Être polyvalent/ponctuel -Avoir un esprit d'initiative et de curiosité -Avoir le sens du travail en équipe -Gérer les situations délicates/la pression
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'animateur coordonne l'espace public numérique. L'animateur (trice) multimédia accompagne et assiste tous les habitants (adolescents, adultes, seniors, demandeurs d'emploi, salariés ) dans l'appropriation des outils informatiques et des usages de l'Internet, au travers d'actions de médiation individuelles ou collectives. Il assure une mission de médiation et d'assistance pour faciliter l'accès de tous aux services numériques. Missions: -Fonction de coordination Anime un espace multimédia (création, planification et gestion de programmes d'activités). Accompagne des projets individuels et collectifs et soutenir la vie associative. Travaille en réseau avec l'ensemble des autres secteurs de la Maison de Quartier. Organise des projets et temps forts en lien avec le secteur développement social, enfance-jeunesse et emploi. Travaille en lien avec le réseau des EPN de Saint-Etienne et de la Loire. Participe aux temps forts du centre social. -Fonction d'accueil et d'accompagnement Accueille et accompagne les habitants dans l'accès à l'outil informatique. Présente les principaux services de l'Internet, développe les capacités à les utiliser en autonomie, sensibilise aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet (dans un souci d'éducation citoyenne). Accompagne les habitants à l'accès en ligne des services publics (Pole-emploi, Ameli, CAF, CARSAT, MSA, SNCF ). Fonction d'animation: Animation d'atelier Evalue les besoins et propose des animations adaptées. Etablit un programme d'animations et d'actions à visées pédagogiques. Crée des outils pédagogiques facilitant l'accès à l'initiation numérique. Mène des actions de sensibilisation et de prévention avec les partenaires de l'éducation nationale, de l'éducation spécialisé, de l'éducation populaire Crée des actions de médiation culturelle : Organise et conduit des ateliers d'animation collectifs pour expliquer le fonctionnement et les usages des matériels et des services. Fonction logistique : Assure la gestion du parc. Assure la maintenance du matériel et des logiciels et du réseau. Assure une veille quant au matériel, logiciels, innovations et usages, réseau. Evalue les besoins en matériel Fonction administrative: Effectue le suivi téléphonique et la gestion des mails liés à l'EPN. Gère les inscriptions à l'EPN en collaboration avec la secrétaire d'accueil. Rédige le rapport d'activité de l'EPN. Communication Participe à la réalisation des outils de communication du centre social (plaquette, site, document d'AG, commission journal, ). Soutien à l'équipe dans la mise en oeuvre des outils de communication des actions. Type de contrat : CDD 6 MOIS - 100H/mois annualisées Date d'embauche : janvier 2025 Votre candidature est à adresser à la Maison de Quartier du Soleil à l'intention de M.SAKIZCI Zafer, coordinateur DSL/ par courrier : 24 rue Beaunier 42000 Saint-Etienne/ par mail : coordo.devsocial@orange.fr
La Maison de Quartier du Soleil est agréée Centre Social et est ouvert sur son quartier. Son projet social porte sur la mobilisation des habitants, le développement du pouvoir d agir par des actions « hors les murs ».
Description Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge du traitement des tâches administratives et commerciales afin de garantir une gestion efficace et précise des activités de l'entreprise. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : Gestion des documents administratifs : Vérification des factures, bons de livraison (BL), suivi des retours, enregistrement et contrôle des réceptions, gestion des prix et des commandes. Comptabilité fournisseur : Enregistrement des pièces comptables, gestion des contrats et suivi des relations fournisseurs. Support aux responsables de rayon : Assistance dans la gestion des stocks, des approvisionnements, des marges, et la création d'articles dans les systèmes de gestion. Vous participerez également à l'archivage des documents liés à ces tâches. Gestion des achats : Traitement des achats dans le logiciel de gestion commerciale, en veillant à l'intégration correcte des stocks, à la mise en corrélation des commandes, réceptions et factures. Communication interne et suivi de la performance : Préparation des informations nécessaires à la réalisation des tableaux de bord mensuels pour le responsable (suivi des retours, litiges, etc.), réalisation d'affiches pour les rayons, et gestion des permanences téléphoniques (standard). Inventaire et gestion des procédures : Participation aux opérations d'inventaire, respect des procédures administratives et supports internes, et possibilité de réaliser des tâches liées au service informatique pour assurer la continuité du service. Profil Formation : Bac ou Bac+2 en gestion, administration, commerce ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire est exigée, notamment dans des métiers support administratif, commercial et comptable. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques nécessaires à la gestion administrative et commerciale. Rigueur, méthode, précision et organisation. Discrétion, assiduité et ponctualité. Esprit de raisonnement et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles : Dynamique, autonome, avec un bon sens de l'initiative et du travail en équipe. Rémunération : Le salaire est une base fixe, supérieur au SMIC payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle. Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
Poste à pourvoir Au sein d une enseigne de prêt à porter vous aurez pour mission la tenue de caisse .En cas de grosse activité il vous sera demandé d être polyvalent(e) et venir en aide a vos collègues sur du rangement et ou conseil .
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux, un Tricoteur circulaire (H/F) En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser : Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile, En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles. Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe ! Vos conditions : Horaires journée Taux horaire : 12,70 Longue mission, contrat renouvelable Profil recherché : -Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)
Au sein d'une entreprise reconnue mondialement dans plusieurs domaines d'activités, nous recherchons la perle rare pour intégrer une équipe dynamique et collaborative et assurer une fonction polyvalente. VOTRE MISSION : Magasin / Réception - Assurer la réception des achats : contrôler les écarts et relancer le service comptabilité. - Participer à l'inventaire du magasin. Gestion administrative des équipes - Réalisation des contrats et diffusion. - Préparer le fichier absence/présence. - Saisie et diffusion des heures. - Rédaction des notes de frais et saisie sur SAP pour validation par le responsable. Achats - Saisir les commandes sur SAP. - Enregistrer les demandes en collaboration avec les chefs d'équipe. - Assurer les relances. - Gérer des bons de livraison (BL). Vous jouez un rôle transverse entre le bureau et l'atelier. VOTRE PROFIL : Avoir une expérience de 2 ans dans le domaine du secrétariat, bureautique, gestion d'entreprise, assistance technique... - Connaissance des outils ERP (SAP) - Organisation et gestion des tâches administratives. - Communication efficace, tant écrite qu'orale. VOS HORAIRES : - 08h15-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi - 08h00-12h00 le vendredi VOS AVANTAGES : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), - Demandes d'acompte en 24h - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Sous la responsabilité du chef d'atelier, en horaire du matin au sein de l'atelier vous participerez avec les équipes en place à l'activité de production avant expédition en grande surface. A ce titre vous pourrez réaliser : - Pesée, emboutissage; - Conditionnement ; - Mise en barquette ; - Étiquetage et palettisation ; - Préparation de commandes ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Horaires : Poste du matin ou en journée Rémunération : SMIC + Prime d'habillage + prime de transport Environnement : Froid, odeur de viande fraîche et cadence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Description du poste : En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses air et/ou massif. Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée. Horaires : Postés en 2X8 : 6h à 13h30 et 13h30 à 21h Avantages : - CE - Ticket restaurants 9,67€/jour - Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50% - intéressement
Adecco de Saint Etienne recherche pour une école supérieure Gestionnaire locatif à temps partiel h/f Vous aurez en charge : - la gestion administratif des appartements - établissement des redevances, dépôt de garantie - mise à jour suivi recettes locatives - gestion des locataires - gestion des prestataires de nettoyage/blanchisserie - gestion des fournitures liè à la résidence - gestion des clés de la résidence si besoin Poste à pourvoir début janvier pour un mois Formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la gestion du patrimoine Durée hebdomadaire : 28H pas de travail le vendredi Expérience impérative sur un poste similaire Taux horaire : 12,64 euro soit 1533 euro brut.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
MISSIONS : o Accueil des clients (individuels et groupes) o Facturation des clients (individuels et groupes) o Gestion des réservations sur logiciel FIDUCIAL o Gestion des débiteurs o Rafraichissement et Contrôle des salles de réunions o Traitement du courrier et des réservations HORAIRES o 07h-16h ou 16h-24h
AMPLITUDE DE TRAVAIL : soirs, week end et jours fériés. Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une passion pour l'organisation (ou peut-être une obsession pour les étagères bien rangées) ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place) - Effectuer la rotation des produits (ou faire danser les rayons en les réapprovisionnant comme un pro) - Garantir le service à la clientèle - Procéder à l'encaissement - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité Le profil recherché Pour réussir en tant qu'employé(e) libre-service, vos qualités humaines sont essentielles. - Vous avez un sens inné de l'ordre. - Vous êtes capables de jongler entre plusieurs tâches. - Rigoureux(se) et toujours en quête de progression - Disponible et dynamique, le sens du service client est votre moteur.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie un(e) employé(e) polyvalent(e) qui aura les missions suivantes : - l'accueil de la clientèle - la vente et l'encaissement (savoir rendre la monnaie) - la cuisson du pain - l'entretien des locaux 2 jours de repos par semaine et 1 week end de repos toutes les 3 semaines. Travail du lundi au dimanche, Commerce non desservi par les transports en commun dans ces horaires de service. expérience exigée en vente Boulangerie ou en service Restauration . Rémunération selon profil et expérience CONTACT MAIL UNIQUEMENT AVEC CV.
Notre Client est un acteur majeur du secteur de la ferraille et du recyclage, spécialisé dans le négoce de métaux. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Réceptionnaire Métaux - Cariste (H/F) pour gérer l'activité métaux au sein de notre parc. À propos de la mission Vos missions au quotidien seront : - Recevoir et contrôler les livraisons clients de métaux (quantité, qualité, conformité). - Décharger les marchandises à l'aide de moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs). - Identifier, trier et stocker les métaux selon les procédures internes et les spécifications . - Préparer les documents nécessaires au suivi des réceptions (bons de livraison, rapports de contrôle). - Veiller au bon état des équipements de manutention et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le parc et assurer la propreté et l'organisation de la zone de réception. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation continue pour améliorer vos compétences techniques - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Travaille en journée du lundi au vendredi midi - 13ème mois - Paniers repas - CSE Profil recherché - Expérience préalable en gestion de stocks, réception ou logistique, idéalement dans le secteur des métaux ou du recyclage. - Connaissance des types de métaux et des spécifications techniques associées. - Capacité à utiliser des équipements de manutention (CACES Chariot élévateur). - Rigueur, organisation, et sens du détail pour assurer une gestion précise des flux. - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et manager. - Aptitude à travailler dans un environnement physique et à manipuler des charges lourdes. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 3 - R489
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 8 janvier 2025 matin. La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 2800 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 60 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la FST. La personne recrutée sera en charge du service « scolarité Métare » et du service « RH enseignant ». MISSIONS -Assurer la responsabilité des services « scolarité Métare » et « RH enseignant » de la Faculté des Sciences et Techniques -Encadrer les 3 gestionnaires de scolarité et les 2 gestionnaires RH -Coordonner les activités du service scolarité qui gère 4 parcours de Licence et 3 parcours de master pour environ 800 étudiants -Coordonner les activités relatives à la gestion des heures d'enseignement (environ 40 000h), tant au niveau des intervenants extérieurs (250) que des enseignants permanents (180) ACTIVITÉS -Organiser, répartir et coordonner le travail de scolarité en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants extérieurs (emplois du temps, inscriptions administratives, suivi des étudiants, suivi de l'assiduité, création des structures APOGEE, gestion des sessions d'examens) -Coordonner et planifier les calendriers des commissions de recrutement (procédure e.candidat) -Préparer les conseils de perfectionnement, les compositions de jury et les commissions de recrutement pour toutes les formations de la FST -Élaborer et diffuser les procédures en matière de scolarité et veiller à leur mise en application -Accompagner le Responsable Administratif dans le pilotage de la charge d'enseignement -Accompagner les vacataires dans les procédures administratives de recrutement -Organiser les commissions de recrutement pour la validation des dossiers vacataires -Suivi du service prévisionnel des enseignants permanents -Suivi de la saisie des heures d'enseignement -Assurer le lien entre les enseignants de la FST et la DRH au sujet de leur carrière -Assurer le suivi, contrôler la régularité des opérations liées à l'activité et veiller au respect des échéances -Travailler en lien étroit et de manière soutenue avec les responsables des formations -Assurer l'interface avec les différents services de l'Université (Direction de la Formation et de l'Insertion Professionnelle, Direction de la Vie Étudiante, Direction des Ressources Humaines, UFR de Médecine) -Manager et encadrer ses équipes : entretiens professionnels, gestion des plannings des agents et de leur congé, télétravail. PROFIL Savoir-faire : -Connaitre la réglementation et les procédures dans les domaines de la scolarité et de la RH Enseignant -Faire preuve de méthodologie et de réactivité -Savoir gérer les priorités -Savoir travailler sur divers logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) -Maîtriser les outils métiers (Apogée, P-stage, OSE, ADE) -Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie -Connaître l'offre de formation de la composante -Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la composante -Savoir manager une équipe -Savoir confronter la règlementation et sa mise en pratique -Savoir analyser et gérer efficacement les demandes Savoir-être : -Savoir gérer la pression -Veiller à la confidentialité des informations et des données -Faire preuve de rigueur -Être capable de s'adapter -Savoir travailler en équipe et collaborer ; disposer de qualités relationnelles -Savoir gérer son temps, anticiper et s'adapter à l'évolution du poste (nouveaux outils, nouvelles règlementations, nouvelles procédures) et veiller à la mise en place de ces évolutions au sein du service -Avoir le sens du service public et une grande qualité d'écoute
Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe, recherche un/une salarié(e) de mi-janvier à fin octobre 2025 à temps plein, Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc. Profil : goût pour le travail en plein air, bonne condition physique et motivation pour le métier, personne dynamique et autonome. Permis B Expérience et/ou formation en maraîchage vivement souhaitées
FERGUSS recherche un opérateur de production polyvalent en textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production De l'alimentation des lignes en matières premières De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois, Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) Une rémunération motivante (11.88 €/heure + prime habillage) Profil recherché Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence ACTUAL ST-ETIENNE RECHERCHE un(e) Secrétaire (h/f) pour rejoindre l' équipe de notre client basé a St-Etienne avec et spécialisé dans la distribution de produits pour bureaux de tabac . En tant que secrétaire, vos principales missions seront l'édition des bons de préparation, la facturation, la maîtrise du logiciel SAGE EST INDISPENSABLE Vous serez également en charge de divers travaux administratifs Ce poste, à pourvoir rapidement. Poste en CDD 39H par semaine Parking privé pour tous les collaborateurs. Venez rejoindre une équipe dynamique et participer au bon fonctionnement administratif de notre client. Postulez dès maintenant pour cette opportunité professionnelle enrichissante ! Profil recherché : Nous recherchons un(e)secrétaire (h/f) compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder les compétences suivantes Gestion administrative : Le(la) candidat(e) doit être capable d'assurer la gestion administrative quotidienne avec niveau avancé de précision et d'organisation. Outils bureautiques : Une maîtrise avancée des outils bureautiques tels que SAGE est requise pour ce poste. Communication : Bonnes capacités de communication écrite et verbale pour une interactivité efficace avec les autres membres de l'équipe.
La SAS TRAVAUX BATIMENTS SERVICES, recherche un(e) secrétaire en bâtiment pour effectuer les tâches suivantes : Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et un service client de qualité. Vous travaillerez dans un bureau et serez chargé de diverses tâches administratives et de la gestion des documents. Fonctions et responsabilités - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels et prendre des messages - Gérer le courrier entrant et sortant, trier et distribuer les documents - Préparer et mettre en forme les documents, rapports et correspondances - Organiser les réunions et les rendez-vous, tenir l'agenda à jour - Effectuer des tâches de classement, d'archivage et de numérisation de documents Qualifications - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire - Excellentes compétences en service client et en communication - Maîtrise des outils bureautiques standard (MS Office, traitement de texte, tableur) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Bonne organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) pour travailler au sein d'un partenaire en tant que agent de service. Tu souhaites obtenir un titre professionnel d' Agent de service Médico Social tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans le secteur médico social Prépare ta formation avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaire ! Nous sommes prêt à te rencontrer afin de te proposer un emploi en alternance ! Tu alterneras entre la formation et les heures en structure. En emploi, tu auras différentes missions telles que : Nettoyer les chambres, les couloirs et les bureaux de fond en comble dans l'ensemble de l'établissement de soins. Gérer les stocks du matériel médical. Gérer le chariot d'entretien et des solutions de nettoyage. Changer les draps et entretenir le linge. Accompagner les patients pour leurs gestes quotidiens (bains, repas.) Animer les résidents. Brancarder. Profil : Tu es intéressé par le secteur de médio social, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. N'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un apprenti Conseiller(ère) de vente (H/F) pour le compte de notre boulangerie partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller en fonction de leurs besoins. - Participer au réapprovisionnement des produits et à la mise en valeur des espaces de vente. - Veiller à garantir une expérience client agréable et un service de qualité. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du relationnel et une véritable passion pour la vente. Débutants acceptés : aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation compte ! Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise dynamique. - Une formation en alternance qui vous permettra de valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) à la fin de votre apprentissage. - L'opportunité d'apprendre un métier passionnant tout en vous formant à des pratiques professionnelles de qualité. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage avec une durée adaptée à la formation. - Rejoignez une équipe accueillante et participez au succès d'une boulangerie artisanale reconnue. Pour candidater, envoyez votre CV !
L'adjoint technique de maintenance est affecté auprès de la direction territoriale de la PJJ. Il est amené à intervenir au sein des établissements et services du territoire de la Loire se situant à St Etienne et Roanne. Il travaille en binôme avec un autre agent bien qu'il soit principalement affecté aux unités d'hébergement. Il est chargé de réaliser des travaux d'installation, d'amélioration et d'aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs et de remise en état du matériel. Il assure le suivi et l'entretien du parc des véhicules administratifs. Il conseille la direction territoriale dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener. En lien avec la direction, il effectue les achats des matériels et matériaux nécessaires aux opérations de maintenance en contribuant à la sélection et au choix des prestataires. Il assure un rôle de pilotage et de veille des grands chantiers réalisés par des prestataires extérieurs.
Au sein d'un établissement scolaire privé, vos missions seront les suivantes : - Assister les enseignants dans la préparation et la réalisation de leurs cours et TP o Préparer, installer des TP Physique-Chimie et SVT, de la 6ème au BTS. o Assister les enseignants pour les TP. o Encadrer les TP lors des ECE, épreuves de BTS et participer à l'organisation des épreuves scientifiques. o Préparer, en amont, les TP avec les enseignants, et être force de proposition. o Participer aux projets d'animation à visée éducative en lien avec l'équipe des enseignants. o Organiser l'emploi du temps et le planning d'utilisation des laboratoires en coordination avec la direction. - Assurer la gestion des équipements techniques et du stock de consommables o Assurer la maintenance préventive et curative du matériel de laboratoire et du matériel informatique du laboratoire. o Assurer la gestion des fiches de sécurité des produits du laboratoire (mise à jour 3 fois / an). o Désinfecter et nettoyer le matériel. o Assurer une veille technologique sur les matériels éducatifs de laboratoire dans les compétences Physique Chimie, SVT o Suivre le budget et les bons de commandes, les livraisons, le stock et réaliser l'inventaire une fois / an. - Veiller à la sécurité des équipements, locaux et personnes o Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en laboratoire ; adapter le matériel et l'équipement en fonction de la dangerosité des produits utilisés, o Assurer le tri et le conditionnement des déchets chimiques ; veiller à leur évacuation par une société extérieure spécialisée. Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes - Maîtrise des outils scientifiques et de laboratoires, - Maîtrise des risques liés aux produits de laboratoires, - Maîtrise des protocoles de laboratoire, - Maîtrise des protocoles sanitaires. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de l'outil informatique - Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste de laborantin(e) Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'une expérience significative.
Notre micro-crèche de Saint Priest en Jarez (42), basant sa pédagogie sur l'éducation positive et le développement durable, recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire sa/son futur(e) aide-auxiliaire, titulaire du CAP AEPE (ou équivalent selon décret); Le poste est à pourvoir à temps partiel : 26h De Début Janvier à Février (hors mercredi), puis 30h à compter de Mars. Possibilité d'évolution à temps plein sur un moyen terme si la personne est intéressée. Vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, rejoignez nous ! Formations régulières et accompagnement soigné
Pour notre magasin de Saint-Etienne nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir dès que possible. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Le groupe AGASEF recrute un(e) secrétaire, assistant(e) du responsable de service à temps partiel ( mi temps) Formations : - BTS secrétariat Le groupe AGASEF est un établissement social qui intervient auprès des personnes vulnérables, en particulier auprès des enfants. Nous gérons aussi des chantiers ateliers d'insertion. Nous recherchons un(e) secrétaire, assistante du responsable de service pour compléter nos équipes. Missions : Le(a) secrétaire se situe à l'intersection entre l'équipe socio-éducative « adolescents en difficultés » et le responsable de service. Elle/il est le relai opérationnel du responsable de service auprès des travailleurs sociaux. Il / elle gère l'accueil physique et téléphonique des publics, organise l'activité du service en réalisant les requêtes informatiques pour faire les statistiques, créer les dossiers informatiques des personnes accompagnées et établit les factures. Le(a) secrétaire participe à l'évaluation du service en gérant les flux, en mettant en forme les rapports d'activités et en alimentant les outils de pilotage. Le(a) secrétaire gère les locaux et le matériel en s'articulant avec le préventeur pour respecter les normes de sécurité. Il/elle travaille avec la comptable en lui transmettant les éléments de paie des éducateurs. Profil : Pourvu(e) de capacités organisationnelles, le/la secrétaire, assistant(e) du responsable de service doit avoir des compétences dans : - L'accueil physique des personnes en difficultés - Les logiciels développés, - L'expression écrite et orale Le(a) secrétaire, assistante du responsable de service sera accompagné/e tout au long de son immersion au sein des services par l'équipe des secrétaires, assistantes en place. Elle/Il bénéficiera de formations spécifiques pour intégrer son poste dans des conditions optimum. Convention 66, prime Ségur
Courtier en crédits recherche pour son plateau des téléconseillers(es) pour la gestion de ses appels entrants. Votre mission sera de renseigner et conseiller nos clients. Formation interne
FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices dans le département de la Loire (Saint Étienne, Saint Chamond, Firminy, Saint Just St Rambert, Veauche, Montbrison, Roanne). Vous allez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services. Métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles. 12 contrats en alternance sont à pourvoir à compter de mars 2025. Parcours en alternance pour préparer un Titre Professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l'AFPA de St Étienne Vos missions : - DISTRIBUTION COURRIERS ET COLIS - Vous préparez votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage.) - Vous distribuez les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste Groupe. Vous pourrez être amené à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied...) - Vous participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager - RELATION CLIENTS ET SERVICES DE PROXIMITÉ - Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée LES + POUR CETTE FORMATION : * Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe * Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles LES PRE REQUIS : - Posséder le permis B boîte manuelle - Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages / jobs d'été inclus) - Être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil - Justifier du niveau 3ème - Travailler en extérieur - Capacités d'adaptabilité, ce poste inclut le port de charges lourdes - Durée de la formation 7 mois ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Depuis de nombreuses années, le groupe AGASEF développe une ACI dans l'entretien des espaces verts et de la voirie et coopère avec les collectivités territoriales. L'ACI intervient aussi auprès des particuliers. Le/la encadrant-e technique, pédagogique et social-e encadre une équipe de 5 salariés en insertion. Il/elle participe à la procédure de recrutement, au diagnostic des situations individuelles et à l'élaboration des objectifs de travail. Il/elle réalise des bilans de travail. Le/la encadrant-e technique, pédagogique et social-e participe à l'entretien des espaces verts et de la voirie et respecte les exigences techniques fixées par les collectivités territoriales. Il/elle prend en main la gestion technique des marchés publics en lien avec les services municipaux. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec l'équipe de AGASEF Loire Service Environnement et la direction Le/la encadrant-e technique, pédagogique et social-e interviendra sous la responsabilité du chef de service des ACI. Il/elle entretiendra des relations fonctionnelles avec les autres encadrants techniques chargés de la production, la conseillère en insertion socio professionnelle et la secrétaire comptable du groupe AGASEF.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 26/12/24 au 02/01/25 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son pôle intégration sur la commune de Saint-Etienne. Vous aurez notamment pour missions : - Accueil physique, téléphonique et orientation (bon relationnel) ; - Saisie de données, suivi des fiches d'intervention technique ; mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptes rendus, etc.) ; - Classement et archivage ; - Toutes autres tâches liées à la fonction. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Dans le cadre de la Mission Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F). Vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks ; - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Assurer les trajets véhiculés permettant l'arrivée et le départ des personnes hébergées. Profil souhaité : Niveau Bac, LANGUE RUSSE APPRECIEE. CDD 3 mois avec prise de poste au 15 septembre 2024. Lieu de travail : Saint-Etienne/ Firminy (42). Permis B exigé Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un profil d'agent de production H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Manutention : mise en place de pièces dans une machine de traitement - Faire du masquage / démasquage de pièces - préparer des commandes - Vérification de la conformité de produits, pièces, sous-ensembles, ensembles, en réalisant divers contrôles visuel - Renseignements de documents de traçabilité. Vous pouvez être amené à travailler : en journée / en postés 2x8 / la nuit Vous avez une première expérience en industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Rejoignez notre équipe d'Andrézieux-Bouthéon (42) et devenez Assistant Administratif (H/F) en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - La rédaction de divers courriers. Le projet vous intéresse et... vous avez un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant.
Au service de nos patients, notre entreprise d'origine niçoise oeuvre depuis 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Aujourd'hui ce sont plus de 2200 collaborateurs engagés et spécialisés qui composent notre groupe. Chez SOS Oxygène, nous plaçons nos patients au centre de notre écosystème et la qualité des services proposés est notre valeur ajoutée.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humain Au sein d' une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. 300pxESPACE_ET_VIE_LOGO2025_Vertical_Logo_fondblanc-copie.png Nous recherchons un Adjoint de Direction (H/F) pour notre résidence ......... (--) à compter du mois de mars 2022. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Adjoint(e) de Direction prend en charge certaines activités déléguées par la Direction. Il participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et remplace la Direction en son absence. Il/elle remplit des missions commerciales et assiste la Direction sur des missions relatives aux ressources humaines et à la relation client. Il travaille en collaboration avec l'assistant administratif et commercial. L'adjoint de direction bénéficiera d'une délégation de signature sur l'ensemble de la relation contractuelle avec les clients et les salariés. En tant qu' Adjoint de Direction (H/F) vous serez en charge : De représenter la résidence : Animation du réseau de prescription, organisation et participation aux salons, . De la relation commerciale avec les résidents : Réalisation des visites, des devis, de l'évaluation de la dépendante via la grille AGGIR, de la planification, suivi des prises en charges, suivi du vivier client, réalisation des états des lieux, relation avec les familles, . Des ressources humaines : Gestion du recrutement, entretien du vivier de candidat, gestion des remplacements, rédaction des contrats de travail, suivi des actions marketing RH, . De Veiller au pilotage de la démarche Qualité et de gestion des risques (s'assurer de l'application des procédures, qualité des services proposés,) De Contrôler et évaluer la qualité de prestation de la restauration, D'assurer la gestion de la Résidence en l'absence de la Direction Votre profil Vous êtes polyvalent, organisé et réactif. Vos qualités de management et de gestion, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l'écoute. De formation Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale, d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social. Vous maîtrisez les techniques commerciales, vous avez une connaissance du public senior et justifiez d'une expérience significative d'assistanat dans la direction d'un établissement. Idéalement vous êtes responsable secteur dans un SAAD et vous recherchez un confort et de la sérénité dans votre travail. Vous bénéficierez des avantages Espace et Vie : Repas le midi pour 3 euros, contrat d'intéressement, primes, Club employés etc.
Synergie recrute pour son client basé à Veauche un(e) conducteur(trice) de ligne. H/FTâches à réaliser : enregistrement de la qualité, surveillance de la sécurité sur la ligne, encadrement, approvisionnement d'emballages sur lignes, gestion des flux, transport de palettes, contrôle de la production. Poste en 3X8. Taux horaire : 13.24EUR Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
KELYPS INTERIM INDUSTRIE à SAINT ETIENNE recherche pour plusieurs de ses clients des MAGASINIERS CARISTES H/F, avec les CACES 1-3-5 (selon le poste). Selon la mission, vos tâches seront les suivantes : - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés (chargement/déchargement de camions) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif) - Assurer les opérations de stockage de la marchandise - Assurer les opérations de manutention avec le matériel adapté - Préparation et expédition des commandes Profil recherché : Vous avez vos CACES 1 3 et 5 à jour, et vous êtes à l'aise dans la conduite de ceux-ci Vous aimez le travail en équipe. KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 20 rue des Aciéries, 42000 St Etienne N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Bonjour, je suis Margaux, consultante au sein du cabinet Lynx RH, basée à St Etienne. Spécialisée dans les métiers du tertiaire sur notre territoire, je recherche pour l'un de mes clients, spécialiste dans le secteur de la forge, un(e) Chargé(e) ADV Export pour compléter une équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le commerce international et souhaitez assurez la gestion commerciale de vos futurs clients au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Notre cabinet vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Poste à temps plein, à pourvoir à la rentrée 2025. Poste en Allemand et Anglais Vos missions: En tant que Chargé(e) ADV Export, vous devez : - Suivre et traiter les commandes clients depuis la réception jusqu'à la livraison finale. - Organiser les expéditions internationales, gérer les documents d'exportation, et collaborer avec les transporteurs. - Assurer un contact régulier avec les clients internationaux, répondre à leurs demandes et résoudre les éventuels problèmes. - Emettre les factures, suivre les paiements et gérer les litiges financiers. - Veiller à la disponibilité des produits en stocks et gérer les prévisions de commandes. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser les ventes et les processus internes. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en commerce international, gestion ou équivalent. Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Connaissance des logiciels de gestion commerciale (ERP) : logiciel SAP maîtrisé - Connaissances juridiques et des techniques de commerce international Maîtrise de l'anglais indispensable + Allemand courant à l'oral et à l'écrit Rigueur, organisation, autonomie, et excellent relationnel font parties de vos qualités.
Notre client, Hôtel-Restaurant 4 étoiles La Charpinière, propriété du Groupe Destel, est à la recherche de son/sa futur(e) Maître d'Hôtel pour son restaurant étoilé La Source. Lieu d'exception situé au cœur du Forez, ce domaine rénové s'étend sur 3 hectares de parc arboré mêlant harmonieusement tradition et modernité, autour d'un pigeonnier centenaire. Comprenant 57 chambres, une brasserie bistronomique « Le 1933 », et un restaurant étoilé « La Source », le complexe dispose également d'un espace bien-être, accessible à la fois à la clientèle interne et externe. À la tête d'une équipe de 4 personnes vous assurez un service à la hauteur d'un restaurant étoilé ouvert du mercredi soir au dimanche midi pouvant accueillir jusqu'à 30 convives par service. Sous la direction du Chef Exécutif, vous assurez une gestion optimale de la salle : Missions principales : - Participer à l'élaboration d'un service de qualité - Veiller à la bonne mise en place des plats et de leur service en salle - Définir, contrôler le travail de l'équipe en l'absence du Chef - Veiller au fonctionnement de la salle dans le respect des normes HACCP - Nettoyer les locaux et le matériel en respectant les règles d'hygiènes Rejoindre La Source, c'est intégrer un environnement professionnel où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des valeurs, vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe familial français. Profil : Vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans en restauration, dont 2 ans passés au sein de restaurants étoilés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre organisation et votre sens du détail. Vous êtes aussi bien à l'écoute de vos clients que de vos collaborateurs et vous appréciez la transmission de vos connaissances. Vous avez une certaine appétence pour la sommellerie et possédez des bases solides pour accompagner notre sommelier. Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d'anglais CONDITIONS DU POSTE : Type d'emploi : CDI à temps plein / Statut Agent de maîtrise 39h réparties du mercredi au dimanche Basé à Saint-Galmier 2 jours en horaire continu et 3 jours en horaires coupés 2 jours off consécutifs lundi et mardi Possibilité de logement temporaire selon disponibilités Rémunération : à partir de 2700€ brut mensuel + prime annuelle sur objectifs Période d'essai : 3 mois renouvelable Prise de poste : Début janvier 2025 Rémunération : à partir de 2 600,00€ BRUT par mois
Lieu : Usine agroalimentaire (accessible uniquement en véhicule personnel) Horaires : Poste du soir, de 14h à 21h30 Contrat : Mission longue durée via agence d'intérim Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) agent(e) de nettoyage industriel. Vous interviendrez au sein d'une usine pour assurer l'hygiène et la désinfection des ateliers et du matériel. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des zones de production en suivant le protocole strict de l'entreprise. - Respecter les 5 étapes de nettoyage : 1. Prélavage 2. Passage de détergent 3. Rinçage 4. Désinfection 5. Rinçage final - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Conditions de travail : - Travail en environnement froid. - Contact régulier avec des produits carnés. Votre profil : - Expérience similaire exigée dans le nettoyage industriel, idéalement en milieu agroalimentaire. - Permis B et véhicule personnel indispensables : aucun transport en commun à la fin du poste. - Sérieux(se), autonome et respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité. - À l'aise avec le travail en environnement froid et en contact avec la viande. Ce que nous proposons : - Une mission longue durée avec possibilité d'intégration durable. - Une opportunité au sein d'un site dynamique et exigeant. Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez le profil ? Contactez notre agence dès maintenant pour rejoindre notre client ! TRIANGLE Saint Etienne c'est : Notre agence d'intérim est composée d'une équipe de trois personnes passionnées, toujours à l'écoute et proches de vous. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et humain, afin de vous aider à trouver les missions qui vous correspondent. Avec nous, vous êtes bien plus qu'un simple intérimaire : vous êtes un partenaire avec qui nous construisons une relation de confiance. Si vous recherchez une agence qui valorise vos compétences et votre bien-être, nous serions heureux de vous accompagner dans vos projets professionnels !
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Rattaché(e) au Directeur de Secteur Opérationnel, l'Assistant Administratif (F/H) est en charge * De l'administratif/ secrétariat classique: courrier, accueil téléphonique, gestion des commandes et des déplacements, Suivi des sinistres * Des missions de comptabilité : saisie de données, gestion des fournisseurs, établissement des devis, de la facturation, réception des factures, mise en paiement, suivi des virements, rapprochements bancaires, * Des missions de suivi de l'activité commerciale en collectant auprès des agences les données nécessaires pour effectuer le reporting, édition des données de l'activité du secteur géographique et des agences, * Des missions d'administration du personnel : En lien avec la gestion des RH, constitution des dossiers liés à l'embauche (Préparation des contrats de travail, programmation des visites médicales, suivi des absences, des renouvellements de périodes d'essai, des formations, des fins de contrats et saisie des heures travaillées des commerciaux). Profil De nature autonome et rigoureuse (x) vous planifiez votre journée selon les horaires d'ouvertures des administrations locales mais aussi selon les contraintes et délais imposés pour la bonne réalisation des convois funéraires.
Centre de formation recherche un(e) Formateur(trice) Français Langue Etrangère. Vous réalisez les apprentissages des savoirs et savoir-faire auprès d'un public adultes. Vous participez à des entretiens d'évaluation à mi-parcours afin de lever les éventuels freins des stagiaires. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise dans la transmission de votre savoir. Vous avez des compétences dans l'accompagnement.
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente et du marketing. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA, deux Technico-Commerciaux Sédentaire en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). Accompagné.e de votre binôme, vous serez chargé(e) de : Mission 1 : Assurer la gestion de la demande entrante : accueil téléphonique, établir des devis, saisir des commandes, Mission 2 : Accueillir et renseigner les clients au magasin Mission 3 : Rechercher des produits, consultation fournisseurs... Le profil recherché : - Relation Commerciale - Curiosité / Envie d'apprendre - Polyvalence - Dynamique, souriant et ambitieux Vous avez le goût de la réussite et du challenge Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle Vous avez la fibre commerciale Poste basé à Saint-Etienne. Rémunération : Salaire de base d'alternance + primes + % Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) technico-commercial(e) en alternance dans le cadre d'une formation "Négociateur Technico-Commercial(e)" reconnue par le ministère du travail et de niveau Bac +2 au sein de notre école. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en CFA. Missions : - Traitement des devis - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la relation partenaire (notaire, agence immobilière...) - Saisie comptabilité - Prospection téléphonique - Gestion des réseaux sociaux - Veille concurrentielle
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en immobilier en alternance, dans le cadre d'une formation "Négociateur Technico-Commercial(e)" reconnue par le ministère du travail et de niveau Bac +2. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Missions : - Gérer un portefeuille clients - Participation aux actions commerciales, proposer des viistes de logements, participer à la création de partenariats avec les résevataires - Organiser la signature des baux - Traiter les désistements
JRT Formation est une jeune entreprise dynamique. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la formation dans les secteurs en tension de mains d'oeuvre. Si vous n'avez pas peur de relever des challenges n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. En sa qualité de « Assistant administratif H/F », vous vous voyez confier les missions suivantes : - Appliquer les procédures qualité de JRT Formation et participer à l'amélioration continue de l'organisme - S'approprier le Référentiel National Qualité applicable aux prestataires de formation ainsi que les obligations de la certification Qualiopi - Réceptionner les appels téléphoniques - Accompagner le démarrage des actions de formation (convocation des participants, recherches de salles, création de la base documentaire.) - Suivre l'assiduité des stagiaires (relancer les absents, piloter l'assiduité des groupes) - Assistance administrative : saisie et suivi des dossiers de formation - Gérer le courrier et les e-mails - Maintenir de bonnes relations avec les clients et fournisseurs : accueil, gestion des devis, suivi des règlements et des relances - Le contrôle de la conformité des dossiers - L'archivage informatique et papier des documents - La destruction des documents - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Gérer « l'espace client » en intégrant les supports intervenants, - Confirmer auprès des intervenants les sessions de formation maintenues/annulées et établir les contrats, - Communiquer les besoins matériels aux Référent Organisation - Récupérer et vérifier les feuilles d'émargement (papier ou dématérialisées), - Rassembler et vérifier les éléments de facturation, vérifier et suivre les factures à émettre dans les délais impartis, - Réception, vérification des factures de sous-traitance, suivi des mise en paiement - Rapprochement bancaire - Editer, envoyer les factures aux clients et suivre leurs mise en paiement - Participer à la préparation du bilan comptable en lien avec l'expert comptable - Assurer le reporting à la direction générale Poste ouvert en temps partiel ou temps plein
Vous intégrerez un atelier de production en couture. A partir d'instructions ou de fiches, vous aurez en charge la vérification et l'approvisionnement de votre poste de travail, en fournitures, nécessaires à la production. Vous procéderez aux réglages courant de votre machine à partir d'instructions fournies dans le bon de travail. Vous avez des connaissances en couture et vous maitrisez l'utilisation de machines à coudre plates, surjeteuse et surpiqueuse. Vous effectuerez votre production conformément aux fiches de production transmises par l'encadrement en respectant les modes opératoires définis. Vous effectuerez l'autocontrôle définis dans les gammes de contrôle et vous devrez identifiez les non conformités des produits. Lorsque cela est possible, vous serez amené à faire des retouches. Vous avez idéalement une formation en couture ou textile de type CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Des connaissances sur machines à coudres, surjeteuse et surpiqueuse seraient un plus. Des bases en mécanique seront appréciées. Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et du lundi au jeudi de 13h-21h) Rémunération : taux horaire : 11,88 € brut de l'heure + 13 ème mois + prime de production + indemnités de poste + indemnités de transport. Débutant accepté si motivé
- Assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques - Travaux de manutentions : vissage, montage, assemblage - Connaissance et expérience en mécanique requise Poste en journée : 8h - 16h Mission longue durée selon profil et disponibilité immédiate. - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou générale ou maintenance - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - rémunération basée sur le SMIC + 13ème mois + panier journalier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant Les Terres Rouges réouvre ses portes début février ! changement de propriétaire. Souriant(e), avenant(e), vous avez le sens du service et êtes prêt(e) à nous suivre dans cette nouvelle aventure aux côtés de votre chef cuisinier et de votre chef de salle. Celle-ci sera vous accompagnera dans votre prise de poste. Polyvalent(e), vous accueillez les clients, prenez les commandes, assurez le service, dressez les tables et effectuez l'entretien de la salle et pourrez être amené(e) à faire la plonge. Vous pourrez évoluer comme barman ou barmaid si vous le souhaitez. Rencontrons-nous et travaillons ensemble dans le respect, la bienveillance et la bonne humeur ! Vos horaires (2 jours de repos consécutifs dans la semaine et 2 jours et demi 1 semaine sur 2) : - Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi : 10h-15h - Dimanche : 10h-17h - Jeudi, vendredi et samedi soirs : 19h-23h
Dans le cadre départ en retraite, nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : CDI 12h50 par semaine soit 54.16h par mois. poste à pouvoir le 02/12/2024 Chantier : un bureau sur la commune de Saint Etienne ( 42 ) Du lundi au vendredi de 17h à 19h30 Entretien ménager Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. travail en binôme avec l'agent titulaire pendant une semaine.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL La Direction de la Communication a pour mission d'assurer le rayonnement de l'Université Jean Monnet Saint-Étienne, ainsi que la diffusion de l'information auprès de ses étudiants, personnels, partenaires publics et privés et du grand public. Pour cela, elle met en œuvre des plans de communication issus du projet stratégique d'établissement. Elle conçoit de nombreux supports print et web pour le développement d'une identité externe forte, pour la consolidation d'une communication interne, et pour l'accompagnement de la communication de ses facultés, instituts, laboratoires et services. POSITIONNEMENT Au sein de la direction de la communication, l'animateur.trice de communautés /community manager travaille sous la responsabilité de la directrice de la communication, en collaboration avec l'équipe, composée d'une webmaster éditorial, une graphiste, une chargée de communication événementielle et un.e responsable éditorial et relations presse (5 personnes). MISSIONS L'animateur.trice de communauté / community manager, placé sous la responsabilité de la directrice de la communication, est chargé à travers les réseaux sociaux, de développer, animer et fidéliser les communautés de l'Université Jean Monnet (UJM), notamment la communauté des étudiants, celle des pairs académiques de l'établissement (chercheurs, partenaires), mais aussi les futurs étudiants, futurs employés, et le grand public. Il ou elle crée, rédige et diffuse des contenus numériques qui contribuent à renforcer la visibilité, la notoriété et la compréhension des missions de l'UJM, sur les réseaux sociaux et sur les autres plateformes (application mobile.). En veillant à diffuser une information accessible, engageante et transparente, il ou elle assure également un rôle d'écoute active et de médiation entre l'Université et ses publics, sur les réseaux sociaux. Il ou elle travaille en lien étroit avec la ou le responsable éditorial, et toute l'équipe de communication Il ou elle crée/coordonne les comptes réseaux sociaux de l'Université, en lien avec les chargés de communications des différentes structures internes. Il ou elle pilote son activité, tient un calendrier éditorial. Enfin, il assure une veille stratégique sur les réseaux et mesure l'impact de son activité. ACTIVITÉS -Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication appliquée aux réseaux sociaux, intégrée à la stratégie éditoriale -Définir des objectifs pour chaque réseau social (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook) en fonction des publics et des objectifs de communication de l'Université -Administrer et gérer les comptes réseaux sociaux institutionnels de l'UJM et de son écosystème (services, composantes, laboratoires) : en garantir la sécurité et l'homogénéité au service de la marque -Assurer un rôle de conseil en matière de communication sur les réseaux sociaux -Établir et piloter un calendrier éditorial -Recueillir, analyser et partager l'information -Publier des contenus variés -Créer et mettre en œuvre des campagnes de communication COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Savoirs/Savoir faire -Connaissance des sciences de l'information/communication -Maîtrise des réseaux sociaux / outils de création graphique / outils de gestion des réseaux sociaux / domaine iconographique -Culture du domaine -Connaissances des techniques de veille et d'analyse des performances -Maîtrise d'outils pour créer/adapter des vidéos simples serait un plus -Compétences en rédaction et storytelling -Maîtrise de l'anglais (B2) Savoir-être -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité d'écoute et d'empathie -Qualités relationnelles et sens de la diplomatie -Réactivité -Créativité -Capacité à prendre des initiatives Expérience souhaitée : Diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 en communication 3 ans min dans le community management/communication digitale
Notre Agence Tertiaire de Saint Étienne recherche pour son client basé à Andrézieux Bouthéon, un(e) Intervenant(e) Social(e) H/F, dans le cadre d'une mission intérim de deux semaines. Poste à pourvoir du 23 décembre au 3 janvier. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'accompagnement des ménages hébergés. - La gestion des lieux de vie, et de la cohabitation au sein des appartements. - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. - Le suivi des projets personnalisés des ménages. - La participation aux actions et au développement du partenariat et du travail en réseau. - Le suivi et la remontée des données d'activité relatives à l'accompagnement des ménages. - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie positive des ménages vers le logement autonome. Poste à temps complet du Lundi au Vendredi (35h). Amplitude horaires : 8h30 - 21h (1h de pause de déjeuner). Titulaire d'un diplôme d'État du travail social, type Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale, Éducateur Spécialisé, vous disposez idéalement d'une expérience sur un même type de poste. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Autonomie, Capacité de décision, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité, rigueur, bon relationnel.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer le service en salle - Participer à la mise en place et à la préparation des plats - Contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement Pizzeria ouverte du mardi au dimanche : service du midi et/ou du soir, 100 couverts en moyenne. Profil expérimenté(e). Poste à pourvoir en janvier 2025.
Notre restaurant italien recrute un employé polyvalent H/F pour renforcer son équipe. Si vous êtes dynamique, polyvalent et motivé par le les métiers de la restauration, venez-nous rejoindre !
L'association AIMCP Loire recrute un Assistant.e Social.e en CDD à temps partiel. En tant que travailleur.se social.e, vous accompagnez les personnes en situation de handicap sur le plan social, administratif et inclusif. Vos principales missions : - Suivi administratif des travailleurs, aide à la rédaction des dossiers CAF, MDPH, - Suivre et mettre à jour les documents administratifs (notification MDPH, protection judiciaire, dossier unique des personnes accueillies) - Assurer le suivi des indicateurs métiers, des dossiers sur viatrajectoire, - Informer et conseiller le bénéficiaire sur les droits aux prestations sociales, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
DOM SECURITE recherche un agent de Sécurité en CDI temps plein pour un centre commerciale d'Andrezieux Boutheon. La Carte Professionnelle et le SSIAP1 sont obligatoire. En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité et le plan de prévention des sites, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Adecco Onsite Veauche, recrute pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR LIGNE FABRICATION H/F dans le secteur du verre à Veauche. Votre mission consiste à conduire et surveiller la ligne de fabrication "SECTEUR FROID" afin de réaliser la production des articles, vous devez être capable de: - assurer le réglage et la fiabilité des machines - effectuer des dépannages - assurer le bon fonctionnement des installations - effectuer les contrôles après choix - participer à la gestion du flux des articles - renseigner les rapports techniques - maintenir votre zone de travail propre et rangée Vous êtes titulaire d'un BTS TECHNIQUE ou MECANIQUE OBLIGATOIREMENT Une expérience en VERRERIE est un plus. Vous voulez vous engager sur du long terme. Vous êtes sérieux, rigoureux, engagé(e) et appliqué(e). Horaire : 5* 8 18 mois de mission après 400H de formation Salaire : 15,59€ Si vous correspondez au profil n'attendez plus POSTULEZ
DOM SECURITE recherche un agent de Sécurité en CDI temps plein pour une bibliothèque universitaire à St Etienne . La Carte Professionnelle et le SSIAP1 sont obligatoire. En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité et le plan de prévention des sites, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de câbles élastiques, filets et sangles, un conducteur de machine (H/F) Le monde du tissage vous intéresse ? Vous pouvez effectuer plusieurs tâches en fonction de votre poste de travail : - Alimentation et surveillance des métiers à tisser - Réception et vérification des matières premières - Montage et tressage de fils Vos conditions : Horaires en journée Porte de charges Environnement bruyant Longue mission contrat renouvelable Avec une première expérience en milieu industriel ou désireux de découvrir ce secteur, vous appréciez le travail minutieux et savez vous adapter à un environnement bruyant. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. -CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CARTER CASH recrute venez rencontrer le recruteur dans nos locaux de France travail Technopôle le 08/01/25 *** Si votre candidature est validée vous recevrez une convocation de nos services *** Sous la responsabilité du directeur du magasin et du directeur régional, le (la) directeur adjoint a pour mission d'assister le directeur de magasin dans la gestion quotidienne du point de vente, veiller à la satisfaction des clients, optimiser les ventes, et garantir le bon fonctionnement des opérations du magasin. 2 postes à pourvoir : 1 à St-Etienne et 1 à la Ricamarie Missions et Activités : - Soutenir la mise en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente. - Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Encadrer et former le personnel du magasin en matière de produits et de techniques de vente. - Organiser les plannings et gérer les équipes lors des périodes d'affluence. - Assurer un excellent service client et être à l'écoute des besoins des clients. - Gérer les réclamations et les retours de manière professionnelle. - Superviser la gestion des stocks, y compris la réception, le rangement et l'inventaire des pièces auto. Relations internes et externes : - Relation avec les fournisseurs - Relation avec les services internes de l'Entreprise Conditions et lieu de travail : - En magasin - Déplacement au siège si besoin Savoir Être : - Polyvalence - Communication - Réactivité et anticipation - Diplomatie - Force de proposition - Organisation - Esprit d'équipe - Convaincu par nos sept convictions Savoir Faire : - Connaissance du marché de l'automobile - Connaissance technique automobile - Connaissance des produits et services automobiles salaire : 2368 euros brut + primes mensuelles et trimestrielles. A cela s'ajoute la participation bénéfice annuelle. Prise en charge mutuelle.
Le cabinet DBOC AKSIS, prestataire de France Travail, souhaite intégrer un ( e) CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi qui adhérent à la prestation UES (un emploi stable). L'objectif de cette prestation est de suivre les demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif le retour à l'emploi et/ou la création d'entreprise. Cet accompagnement vers la réussite aura lieu en présentiel et en distanciel. Missions principales : - Effectuer des entretiens individuels de diagnostic avec de demandeurs d'emploi de tout type de profil - Suivi des dossiers administratifs - Création d'un parcours individualisé pour les demandeurs d'emploi - Animation d'ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, TRE, confiance en soi, marketing de soi etc. - Dynamique de relation avec les entreprises (prise de contact, envois de CV, organisation Jobdating etc.) pour augmenter le taux de reclassement Profil : Vous pratiquez les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, vous connaissez les techniques de recherche d'emploi et les outils numériques utiles à la recherche d'emploi et avez une bonne connaissance du marché du travail. La connaissance de l'offre de service France Travail est souhaitable. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. La rigueur et une bonne organisation de votre agenda seront nécessaires pour suivre les démarches dans le respect des délais. Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, flexibilité et d'un sens du collectif développés. Vous avez une forte capacité à organiser votre travail, gérer les situations imprévues et garantir le bon déroulement d'un accompagnement à l'emploi et à la création d'entreprise. Poste ouvert aux profils CIP en priorité, avec compétences dans le recrutement et ou dans la relation entreprises. Une première expérience est exigée (formation assurée aux outils de la prestation). - Equipe pluri disciplinaire de 30 personnes au total - CDD de 12 mois - Salaire (base 39h) : 2200 euro brut +variable mensuel de 100€ brut garanti les 3 premiers mois + variable annuel individuel + variable annuel collectif. - Temps plein (39 heures) ou possibilité d'un poste à temps partiel - Formation et parcours d'intégration (sur les prestations France Travail) - Mutuelle, prise en charge à 50% de l'abonnement aux frais de transport - Lieux de travail principal : Andrézieux Autres lieux possibles : Montbrison ou Saint -Etienne (selon lieu de résidence) - Un jour de télétravail possible à définir avec le Manager
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T) de l'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire recherche un/une agent.e d'entretien pour son site situé à la Chauvetière. Poste en CDD du 06 janvier 2025 au 18 avril 2025. 17h/semaine. Interventions principalement du temps de midi pour l'entretien des WC, de l'infirmerie, des sols et du linge.
Le magasin : Cabesto Montagne Saint-Etienne, anciennement Expé, bénéficie d'une belle notoriété auprès des passionnés de randonnée et d'escalade depuis 1997. Vous évoluerez dans un magasin à taille humaine (3 personnes), où facilité de contact et prise de décisions rapides dominent, en bénéficiant des savoir-faire et des possibilités d'un groupe plus important (Cabesto compte 15 magasins) Profil recherché : Vous êtes randonneur ou grimpeur, passionné pratiquant, vous aimez les clients ! Peu importe votre niveau de pratique à partir du moment où vous êtes souriant, dynamique et polyvalent. Fonction: Sous la responsabilité du directeur de magasin, vos tâches les plus courantes seront : - Vente - Encaissement - Mise en rayon - Suivi des commandes Vous partagerez vos passions du matin au soir avec nos clients ! Infos : Basé à Saint-Etienne, 19 place Chavanelle.
Nous recrutons un gestionnaire recouvrement et contentieux(remplacement arrêt maladie), chargé de la gestion des dossiers de recours contre tiers et des opérations de recouvrement des indus de prestations, tant auprès des adhérents que des professionnels de santé. Ce poste implique une rigoureuse application des processus internes, un suivi précis des échéanciers, la production régulière de reportings ainsi qu'un contrôle autonome des actions réalisées. Avantages: Temps plein, : vous travaillerez 35h, 37h ou 39h avec RTT au choix du lundi au vendredi Horaires flexibles Avec télétravail Statut employé Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75% Forfait mobilité durable de 150 euros par an Mutuelle Prévoyance entreprise Epargne salariale avec abondement CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.) Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
La société DOM Sécurité recrute, 1 CPF ( Contrôleur-Patrouilleur-Formateur ). Devenez Contrôleur-Patrouilleur-Formateur en équipe de jour Uniquement le samedi et dimanche samedi 7h à 19h dimanche 9h15 à 21h15 Vos Missions : - Patrouille à bord d'un véhicule de service pour garantir la sécurité - Formation des équipes d'agent de sécurité - Contrôle Qualité : Evaluation de la qualité des prestations de nos agents de sécurité sur le terrain - Réponse à l'Appel : Lorsque l'alarme d'intrusion retentit, vous serez le premier à intervenir pour sécuriser les lieux - Rondes de Protection : surveillance des sites de nos clients - Gestion de la recherche de solution lorsqu'un collaborateur sera absent - Bonne connaissance de l'outil informatique Avantages du poste : - Rémunération Compétitive : Un salaire de Niveau 1, Échelon 1, coefficient 150, équivalant à 2 005,76 € (13,224€ brut/heure), en plus de primes diverses. - Possibilité d'évolution au sein de notre équipe en pleine croissance - Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe unie qui partage votre passion pour la sécurité et le professionnalisme. Votre Profil : - Passion pour la sécurité, la formation et le contrôle de qualité. - Autonomie et capacité à prendre des décisions éclairées. - Permis de conduire valide et confiance à conduire de nuit. - Excellentes compétences en communication. - Sens de la responsabilité et de la précision. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour et valide - SSIAP 2 (optionnel mais recommandé) - SSIAP 1 (obligatoire) - SST (obligatoire) - H0B0 (obligatoire) - CQP APS (obligatoire)
Nous recherchons un Valet ou une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Valet/Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel et des espaces communs pour notre hôtel situé sur Saint Etienne Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème dans les chambres à la direction Profil souhaité : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Adecco Saint-Etienne recrute pour son client un Assistant Administratif en action sociale (h/f). Vos missions principales seront : - traitement des aides financières individuelles et collectives - réponse aux sollicitations des allocataires (mails et téléphone) et aux partenaires - saisie des subventions de fonctionnement Poste à pourvoir semaine 50 ou 51 ou début janvier 2025. Mission de trois mois Maitrise de l'outil informatique Durée de la mission : Taux horaire : 12,92 euro Profil : esprit d'analyse, rigueur et organisation, bon relationnel, , capacité à travailler en équipe
Le magasin : Le magasin Cabesto Montagne Saint-Etienne, anciennement Expé, bénéficie d'une belle notoriété auprès des passionnés de randonnée et d'escalade depuis 1997. Vous évoluerez dans un magasin à taille humaine (3 personnes), où facilité de contact et prise de décisions rapides dominent, tout en bénéficiant des savoir-faire et des possibilités d'un groupe plus important (le groupe Cabesto compte 15 magasins) Profil recherché : Vous êtes randonneur, grimpeur, spéléologue, passionné de canyoning, pratiquant de sports de montagne et vous aimez les clients ! Peu importe votre niveau de pratique à partir du moment où vous êtes souriant, dynamique et polyvalent. Fonction : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos tâches les plus courantes seront : - Vente - Encaissement - Mise en rayon - Suivi des commandes Partagerez vos passions deviendra votre quotidien !
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable d'antenne à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables d'antenne, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 salariés référents sociaux et assistants tutélaires dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Ø Management de l'équipe - Manager son équipe et garantir la continuité et la qualité de service - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité Ø Travail en partenariat interne - Interagir avec l'ensemble des services pour garantir la qualité et la continuité de service - Coopérer entre pairs pour garantir la cohérence des pratiques et apporter les meilleures solutions - Rendre compte de l'activité et alerter sur les situations problématiques Ø Travail en partenariat externe - Travailler et développer les partenariats pour faciliter l'accompagnement - Représenter l'Udaf de la Loire auprès des instances Ø Stratégies / projet - Collaborer aux réponses à appels d'offres - Piloter les processus qualité confiés - Décliner au niveau des équipes les orientations stratégiques de l'UDAF - Conduire des projets - Accompagner les changements PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Ø Connaissance de la législation sociale et médico-sociale (loi 2002) et les dispositifs d'accompagnement social et des publics accompagnés (majeurs et protection de l'enfance) Ø Bonnes aptitudes rédactionnelles Ø Expérience impérative d'environ 5 ans en management d'équipe acquise dans le secteur social / médicosocial. Ø Gestion des priorités, sens de l'organisation et rigueur. Ø Vous savez fédérer et accompagner les équipes au changement et vous êtes un excellent communicant. Ø Votre bienveillance, votre goût du travail en équipe et votre capacité d'innovation seront fortement appréciés. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 4 type CAFERUIS RÉMUNÉRATION : Classification Cadre de classe 2 niveau 2 (à partir de 3578.50€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation
Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, au sein du service patrimoine, l'assistant maîtrise d'ouvrage F/H assure le suivi administratif des opérations de production et d'amélioration du patrimoine, Vos missions: Membre de l'équipe projet, dans les différentes phases d'une opération : - En phase amont, préparer les diverses autorisations administratives : déclarations préalables, permis de construire, dossiers de financements, convention APL, labels, conventions avec les concessionnaires, conventions avec tous les partenaires, etc. - Réaliser en tout ou partie, les tâches suivantes en fonction de la nature des consultations (maîtrise d'œuvre, travaux, contrôle technique, coordonnateur sécurité, .) : préparer et élaborer les documents de consultation, préparer les tableaux d'analyse, réaliser l'analyse des offres le cas échéant, préparer et notifier les marchés - Assurer la gestion administrative des contrats d'entretien et d'exploitation en lien avec le chargé de projet - Participer aux actions d'assistance auprès des gestionnaires d'établissements - En phase d'exécution : assurer le suivi des paiements, le suivi des dossiers de sous-traitance et les avenants, l'élaboration et le suivi des PV de réception et des décomptes généraux définitifs, le suivi administratif en cas de défaillance des entreprises - Réaliser la clôture administrative des opérations - Assurer le classement et l'archivage des documents - Gérer le suivi des réclamations locatives - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique du service en cas d'absence des interlocuteurs (accueille, interprète et analyse le problème posé pour une bonne transmission et apporte chaque fois que possible les réponses appropriées) - Le cas échéant, o constituer les dossiers en vue de l'obtention de subventions, de dégrèvement de taxes foncières, de CEE (certificat d'économies d'énergie) en relation avec les chargés de projet et référents internes o assurer le suivi technique et administratif des différents financements o recueillir les éléments techniques nécessaires, renseigner les déclarations destinées aux services fiscaux et les transmettre au service concerné De formation du type BAC + 2 (type BTS maîtrise d'œuvre ou maîtrise d'ouvrage) ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous maîtrisez idéalement la règlementation relative aux marchés publics. Doté(e) d'une forte capacité à écouter et à analyser une demande pour en apporter des éléments de réponse. Vous disposez d'aptitudes à maîtriser des données chiffrées et à mettre en oeuvre des fonctions de calcul simples (cumul, actualisation, rabais). Vous connaissez la législation sociale applicable en matière de logement locatif. Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles, faites preuve de rigueur, de méthode et de discrétion (respect de la confidentialité) et maîtrisez l'outil informatique et bureautique
Dans le cadre de son développement, le groupe Crescendo (enseignes Crescendo, Jules &John, Comptoirs d'Alice, A la Bonne Heure) renforce son service maintenance en recrutant un technicien en CDI. Rattaché au responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels de restauration de chaque établissement de son périmètre ; intervenir sur les installations électriques, de chauffage climatisation et plomberie - Assurer occasionnellement des petits travaux de second œuvre sur l'aménagement intérieur (carrelage, peinture, menuiserie) - S'assurer du bon suivi des obligations administratives de sécurité : Levées des observations suite aux rapports des bureaux de contrôle pour les vérifications électrique, contrôle du passage des bureaux de contrôles pour l'électricité, le désenfumage.suivis du registre de sécurité Vous devez impérativement maîtriser la lecture des plans, les schémas électriques et hydrauliques ainsi que les notices techniques des matériels. A l'aide de votre véhicule de service équipé (avec carte carburant, télépéage, téléphone, ordinateur portable), vous couvrez le périmètre géographique suivant: 69 01 38 74
Nous renforçons notre équipe pédagogique sur la Loire. Nous recherchons un formateur H/F en insertion professionnelle, confirmé-ée, pour intervenir sur une prestation permettant aux bénéficiaires Demandeurs d'Emploi d'être accompagnés vers une mobilité géographique plus autonome afin d'augmenter les opportunités de recrutements et/ou de formation. Vous aurez pour objectifs de : Faire évoluer les représentations de la mobilité géographique des demandeurs d'emploi Comprendre la nécessité d'être mobile pour accéder ou retrouver un emploi Mobiliser les solutions locales, matérielles et/ou financières pour accroitre la mobilité des demandeurs d'emploi Elargir concrètement le périmètre de recherche en fonction de l'objectif d'emploi des demandeurs d'emploi Vous avez déjà animé des ateliers mobilités , et vous possédez une bonne connaissance du bassin Stéphanois. Vous interviendrez à Saint Etienne. CDD d'usage du 16.12.2024 au 28.02.2025 - CDD renouvelable sur 2025- poste ouvert aux freelance/indépendants. Volume proposé : 12h50 hebdo minimum - volume horaire évolutif en fonction de l'activité. Rémunération : Qualification D2 - Palier 12 de la CCN des organismes de formation soit 2197.72 € brut mensuel pour un temps plein. Profil Vous possédez une expérience significative dans l'insertion professionnelle du public D.E et dans leur mobilité. Vous êtes titulaire, de préférence, d'un niveau de formation minimal III dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou/et de la formation professionnelle. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d'empathie, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents sous forme numérique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur Bijouterie/horlogerie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur la gamme de produits. - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin. - Réaliser les ventes et garantir la satisfaction client. - Gérer les opérations de caisse et effectuer les transactions. - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de la boutique. - Participer aux inventaires et gérer les stocks. Profil recherché : - Expérience obligatoire idéalement dans le domaine de la vente en bijouterie-horlogerie - Sens aigu du service client et goût du conseil. - Bonne connaissance des bijoux et montres. - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Flexibilité et disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique et en plein essor. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Ambiance de travail conviviale et motivante. Pour postuler : Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe ! La bijouterie Escanez s'engage à respecter la diversité et à promouvoir l'égalité des chances dans le cadre du recrutement.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : L'institut des Jeunes Sourds "Plein Vent" (Association Les Deux Collines) Nous recrutons un ENSEIGNANT / EDUCATEUR SCOLAIRE H/F (diplômé) Mission : Prise en charge d'une classe pour des élèves niveau primaire et collège, toutes matières confondues. Niveau de qualification / expérience : Master MEEF 1er degré, Expérience souhaitée auprès d'un public enfants/ados, porteurs de handicap. La maîtrise de la LSF est un réel atout, mais pas indispensable. Permis B exigé Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, Intérim
SAMSAH SAGA CITE recrute un travailleur social h/f L'expertise se caractérise dans quatre domaines majeurs de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation- santé. Les compétences correspondent à des pratiques et techniques spécifiques lui confèrent une légitimité professionnelle pour intervenir auprès des personnes considérant leur environnement afin d'améliorer leurs conditions de vie, leur autonomie. Son intervention correspond à des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés d'autonomie de la vie quotidienne. intervient de façon individuelle et/ou collective auprès des usagers et il collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Assure des actions de conseil, d'information, d'animation, de formation ainsi que des actions d'accompagnement budgétaire. Participe à l'élaboration de diagnostics partagés et de projets sociaux de territoires Qualités ou aptitudes professionnelles essentielles - Sens des responsabilités. - Aptitudes à l'expression orale et écrite. - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte. - Capacité d'adaptation et d'évolution de ses pratiques (intégrant la remise en cause). - Avoir le souci de la bonne application des règles en vigueur au service des usagers. - Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de l'établissement. - Avoir une connaissance des impacts quotidiens en lien avec une situation de handicap psychique - Exigences : Avoir le permis de conduire. Le diplôme d'état de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) de Service Social ou celui d'Educateur(rice) Spécialisé(e) sont exigés pour occuper cette fonction. Description des activités - Accueil/Evaluation/Information/Orientation - Accompagnement socio-éducatif - Veille sociale/Expertise/Information et formation - Conduite de projets - Implication dans la dynamique institutionnelle et travail en réseau Rattachement de l'emploi - Relations hiérarchiques : Le travailleur social exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice et du chef de service - Relations fonctionnelles avec l'ensemble des services de l'établissement au profit des usagers. - Relations fonctionnelles avec l'ensemble de l'environnement (famille et professionnels des différents champs) au profit des personnes après accord préalable de la Direction. Conditions d'exercice PRÉSENCE ASSURÉE DU LUNDI AU VENDREDI HORS JOURS FÉRIÉS - AMPLITUDE DE 8H À 20H
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP Solution RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Saint-Etienne Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Vous effectuez la vente au comptoir ainsi que le service à table Vos principales missions : - Mise en vitrine des produits - Accueil conseil et vente à la clientèle - Prise des commandes - Préparation des boissons au bar - Service à table - Encaissement.... Travail du mardi au samedi (repos le dimanche et lundi) Salaire négociable selon vos compétences et expériences 2 postes en CDI : - 1 temps complet 39h/semaine, travail l'après-midi et le soir - 1 temps partiel 30h/semaine, travail l'après-midi
Vous assurez l'entretien des bureaux et locaux dans une banque et une entreprise à St-Galmier : entretien complet, sanitaires, circulations, désinfection. Vous travaillez sur des horaires très précis notamment dans la banque : - Mardi : de 17h25 à 17h55 - Mercredi : de 17h25 à 18h55 - Jeudi : de 17h25 à 17h55 - Vendredi : de 17h25 à 18h10 - Samedi : de 12h à 12h30. Horaires du lundi adaptables : de 18h10 à 19h40, 1h10 en bureau. Ce poste nécessite en priorité un moyen de locomotion pour démarrer précisément à l'heure indiquée. Expérience souhaitée en nettoyage de locaux. Possibilité d'heures complémentaires sur d'autres secteurs géographiques, selon votre mobilité, notamment sur Andrézieux. Poste à pourvoir au 1.01.2025.
FOREZ NETTOYAGE EXISTE DEPUIS 1977 Elle est devenue l'une des plus importantes entreprises de propreté de la plaine du Forez. Elle emploie actuellement 200 salariées. Nous mettons nos compétences aux services des collectivités, professionnels et particuliers, avec la volonté de toujours satisfaire nos clients du mieux possible. Notre organisation de travail permet une grande réactivité et un suivi de la qualité de nos prestations.
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle stimulante ? L'équipe Manpower Saint-Étienne Industrie vous propose une opportunité passionnante en tant que Magasinier Cariste (H/F) ! Notre client, situé à Saint-Étienne, excelle dans la fabrication de pièces mécaniques pour poids lourds. Préparez-vous à plonger au cœur de l'action en tant que Magasinier Cariste ! Sous l'autorité du Responsable logistique, vous allez : -Préparer des commandes avec précision, -Gérer les stocks avec efficacité, -Charger et décharger des camions rapidement, -Pointer les bons de livraison avec rigueur, -Conduire le chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5) avec maîtrise. Vos conditions : -Horaires postés en 2x8 -Taux horaire : 12 euros Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la logistique et possédez une expérience de 2 ans en tant que magasinier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez les CACES 1, 3 et 5. En travaillant avec Manpower, vous bénéficierez d'avantages motivants pour enrichir votre expérience : -Des chèques vacances pour des escapades bien méritées. -Des remboursements liés aux vacances pour partir l'esprit tranquille. -Une contribution à un abonnement sportif pour rester en forme. -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. -Accès au comité d'entreprise après trois mois de missions pour enrichir votre quotidien. -Un Compte Épargne Temps (CET) vous permettant d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission (IFM) à un taux avantageux de 8%. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous correspondez à ce profil, postulez dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres textiles techniques et industriels et basé à ST ETIENNE (42100), un Couturier (h/f) dès janvier 2025 Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de textiles techniques et industriels, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire. Votre rôle consistera à réaliser la couture sur sangles, la découpe, l'assemblage et les finitions des textiles industriels. Vous serez amené à travailler sur différents types de tissus mais également à intervenir en renfort sur d'autres tâches en atelier. Profil : Nous recherchons un professionnel doté d'une grande attention aux détails, de patience, d'habileté manuelle. Vous etes en mesure d'utiliser une machine à coudre industriel afin de réaliser les tâches suivantes : - Couture sur sangles - Découpe - Assemblage - Finition Les horaires de travail sont les suivants ; 7h/15h ou 6h/14h
DOM SECURITE recherche un agent de Sécurité en CDI temps plein pour différents site sur la Loire La Carte Professionnelle et le SSIAP1 sont obligatoire. En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité et le plan de prévention des sites, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! STEF recherche pour sa filiale STEF TRANSPORT SAINT-ETIENNE, spécialiste de la distribution de marchandises sous température dirigée au niveau local et régional un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Votre rôle ? Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à l'administration du personnel de la filiale. Vous participez à l'ensemble de ses activités en prenant en charge tout ou partie des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers (embauches/départs, mutuelle/prévoyance, suivi des visites médicales.), - Mise en œuvre des formations : suivi du plan de formation, inscriptions, saisie., - Gestion de l'intérim : déclarations, suivi des contrats et des heures, - Participer aux recrutements : pré-sélection, entretiens, - Consolider les éléments variables pour le service paie (suivi de heures, absences, CP, maladie.), - Assister le responsable des ressources humaines sur plusieurs thématiques : mise à jour des reportings, rédaction d'attestations, courriers divers. - Assurer la bonne circulation des informations sur la filiale. Votre profil ? De formation Bac+3 et d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste, vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi rejoindre STEF ? Être Assistant(e) Ressources Humaines chez STEF, c'est vivre au cœur de l'action. Aucune journée ne se ressemble ! Vous apprendrez un métier riche, polyvalent, avec des perspectives d'évolutions professionnelles, vous prendrez des initiatives, proposerez de nouvelles idées et participerez à des projets au sein d'équipes soudées. Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - S'approprier votre environnement de travail avec l'accompagnement d'un tuteur et grâce à un parcours de formation et d'intégration individualisé, - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse.
Vous serez chargé de l'entretien d'immeubles : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. *** Vous travaillez le mercredi et jeudi de 10h à 11h, et le vendredi de 16h à 16h30 ***
Bonjour, Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) - Nettoyage industriel : Usine située à Montalieu-V
CDD d'un mois minimum avec prise de poste immédiate sur St Etienne Métropole. Missions : Nettoyage de précision, remise en état de logement, utilisation de machines spécifiques, manutention... Planning : 35h/semaine (08h -12h / 13h -16h) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se), appliqué(e), utilisation de machine spécifiques au nettoyage, manipulation de produits dangereux et agressifs, environ 6 mois d'expérience dans un poste équivalent. Permis B recommandé.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) à temps complet, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez, en CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir : au plus tôt. * Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, exploitants agricoles (NSA) et salariés agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre d'actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement sur d'autres thématiques (prévention santé par exemple) ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain). Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu'à la Caisse centrale à Paris. * Nous vous proposons : - CDD à temps plein, à terme imprécis ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez (42) ; - Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; - CSE. * Processus de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. * Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus ; - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
L'Agence Solidarité Logement recrute un travailleur social CDI - Temps plein (ou temps partiel) - Poste à pouvoir au 1/02/2025. L'Agence Solidarité Logement (ASL) est une agence immobilière à vocation sociale, de statut associatif, membre de la FAPIL. Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l'offre locative très sociale et en favorisant l'accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité. Elle développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative : bail d'habitation (loi de 89) pour des logements pris en mandat de gestion, intermédiation locative, location/sous-location, résidences sociales. Elle s'attache également à favoriser le « mieux habiter ensemble » via des actions de proximité à l'échelle d'un immeuble ou d'un quartier. Elle gère ainsi environ 500 logements en mandat de gestion sur le département de la Loire, principalement sur le territoire Loire-Sud L'ASL porte aussi un CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes). A ce titre, elle accueille spécifiquement la demande de logement des jeunes (18 à 30 ans) et propose des solutions de logements adaptées. Le poste à pourvoir Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous êtes en charge de l'accompagnement social des jeunes logés par l'ASL, dans le cadre de mesures en intermédiation locative en sous location. Intermédiation locative en sous-location (IML SL) Dans le cadre de solutions de logements mises en œuvre par l'ASL, vous assurez l'accompagnement de jeunes sous locataires (dispositif J'APPART), dont voici les principales missions : - Mettre en œuvre les mesures d'IML SL pour l'accès au logement : diagnostic social, contact avec les partenaires : SIAO, mission locale et autres, activation des droits, visite de logements etc. - Collecter les informations et documents nécessaires au passage du dossier en commission d'examen des dossiers - Constituer le dossier administratif nécessaire à la signature du contrat de bail. - Participer à la signature des baux de location et aux états des lieux d'entrée. - Accompagner l'entrée dans le logement : ouverture des compteurs, aide financière à l'installation, lien avec le pôle gestion etc. - Mettre en œuvre les mesures d'IML SL pour le maintien dans le logement : accompagnement social, visites à domicile, accompagnement à la gestion budgétaire, explication des droits et devoirs du locataire, sensibiliser aux économies d'énergie, assurer la coordination et le relais avec les partenaires. - Rédiger et actualiser le contrat d'accompagnement, en ajustant les objectifs visés. - Participer activement au recouvrement des impayés de loyers : identification de l'origine de l'impayé, contractualisation de plan d'apurement - Assurer un rôle de médiation en cas de conflit du voisinage. - Rendre compte de ses actions via les outils de suivi mis en place en interne. - Etablir les bilans IML SL demandés par les financeurs et les statistiques sur les jeunes accompagnés. Qualités et compétences souhaitées - Connaissance des outils de l'insertion par le logement / Connaissance du public jeune - Connaissance des modalités d'ouverture de droits. - Capacité d'écoute et d'accueil - Bonne capacité rédactionnelle - Bonne autonomie / Esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe La formation exigée Diplôme d'Etat de travailleur social (CESF, Assistant social, Educateur, ...) avec au minimum de 1 année d'expérience dans l'accompagnement auprès d'un public jeune (accompagnement social / insertion / emploi). Divers : Permis de conduire - véhicule de service disponible pour les dépalcements Lieu de travail : Saint-Etienne et alentours (Territoire SEM) Rémunération : Agent social - 2040 € brut/mois pour 35h/semaine, hors prime Ségur Convention Pact Arim (HLA en cours de rattachement)
Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Responsable Pôle Frais (H/F). Poste en CDI, basé à Saint Etienne. Missions En qualité de Responsable, vous prendrez en charge la gestion du pôle frais à travers le développement commercial, l'animation d'équipe la rentabilité du pôle. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité - Développer et fidéliser le portefeuille client - Assurer l'approvisionnement du pôle - Gérer les stocks - Réaliser les commandes auprès des fournisseurs - S'assurer du respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Accompagner votre équipe - Analyser les indicateurs de performance - Mettre en place des actions correctives et innovantes pour dynamiser les ventes Poste à temps plein, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi sur 3. Horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude 6h30/17h30. Samedi de 6h30 à 13h. Profil De formation Bac à Bac+3 (Commercial ou Vente), vous possédez une première expérience réussie d'au moins 3 ans à travers un poste similaire. Dynamique, vous possédez un excellent sens du service client et de solides compétences en développement commercial. Vous maitrisez les missions liées à la tenue d'un pôle mêlant la gestion des stock, l'analyse des ventes et le développement d'un chiffre d'affaires. Votre autonomie et votre rigueur seront des qualités requises pour réussir à ce poste. Homme/femme de terrain, vous aimez le travail d'équipe. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de l'ordre de 26 500 à 28 000 € bruts annuels. 13 mois de salaire. Tickets Restaurants Primes Vacances Prime Transports
NACARAT Centre de formation RECRUTE un conseiller en insertion professionnelle H/F dans le secteur social pour la rentrée prochaine (en février) souhaitant intégrer le titre professionnel " Conseiller en insertion professionnelle " dans le cadre d'une alternance. Accessible en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage sur 1 an. Ce poste va vous permettre de valider des certificats de compétences lors de la formation. Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle. En emploi, vous aurez différentes missions telles que : Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Analyser sa pratique professionnelle. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail Recrutement et délégation de salariés intérimaires Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, investie avec de bonnes connaissances en informatique. Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'intérim. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Ses principales missions sont : Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule Donner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation Adapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnel Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduite Analyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduire Gérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...
Préparez-vous à une aventure passionnante dans le monde de la vente dynamique . Nous sommes à la recherche d'un(e) télévendeur(euse) exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe de choc et participer à notre succès grandissant. Rejoignez une équipe où la créativité et l'innovation sont encouragées. Chaque jour est une nouvelle opportunité de réussir. Nous investissons dans votre succès. Bénéficiez d'une formation complète pour exceller dans votre rôle de télévendeur(euse). Perspectives de croissance : Montée en compétences au fur et à mesure que l'entreprise se développe. Votre succès individuel contribuera à notre réussite collective. - Nous investissons dans votre succès. Bénéficiez d'une formation complète pour exceller dans votre rôle de télévendeur(euse). - Perspectives de croissance : Montée en compétences au fur et à mesure que l'entreprise se développe. Votre succès individuel contribuera à notre réussite collective. - Lieu : Andrézieux-Bouthéon - 42160 - Durée de contrat : Intérim 18 mois - Horaires : 37 heures - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 11.88 et 14EUR (EUR) Votre succès individuel contribuera à notre réussite collective si vous avez une expérience antérieure en télévente fortement appréciée, mais pas obligatoire, d'excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations clients, de la motivation intrinsèque, une attitude positive et de la détermination à atteindre des objectifs ambitieux.
Travail à temps plein 35h par semaine Vos missions : -Accueil physique et téléphonique du public au sein d'un centre de formation. -Gestion des dossiers administratifs stagiaires et clients : entrée en formation, fin de formation, suivi et rémunération sur applicatifs spécifiques. Formation aux outils et applicatifs assurée par l'employeur Vous possédez une bonne élocution, vous êtes à l'aise dans le domaine rédactionnel. Vous possédez impérativement un BTS ou équivalent et une expérience dans le domaine de la gestion administrative dans l'idéal en centre de formation ou similaire.
Sous la supervision du Chef d'Atelier, vous prenez en charge la production des machines textiles en veillant aux standards qualité et aux règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer en quantité et qualité les ordres de fabrication dans le respect des temps alloués et des modes opératoires ; - Approvisionner les machines d'après les spécifications des fiches techniques et procéder au changement de réglages si nécessaire ; - Assurer la supervision globale de la ligne de production et alerter le référent en cas d'anomalie constatée ; - Procéder à la maintenance de premier niveau et assurer la remise en route des machines confiées ; - Assurer le contrôle visuel continue de la qualité produite ; - Respecter les procédures qualité sur les postes de travail de l'atelier et les fiches techniques ou dossier technique ; - Alerter le Responsable en cas de non-conformité des produits fabriqués ou des composants utilisés ; - Garantir la traçabilité des articles.
Au sein d'un lycée privé sous contrat de l'état, vous enseignerez le français à des classes de BAC TECHNOLOGIQUE. Le recrutement sera soumis à validation du rectorat.
1 poste à temps plein en CDD pour l'un des 2 sites de l'association à Saint-Étienne. Missions : - Elaborer et confectionner les repas en respectant les normes conseillées et les règlementations. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététique. - Participer à la régulation des coûts et à l'information des usagers. Elle-Il est responsable de l'animation d'une équipe de salariés et est responsable d'achats courants et du suivi des stocks, en lien avec le directeur de l'intendance. Elle-Il devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et clients et assurer les conditions de sécurité, d'hygiène et d'efficacité. Elle-Il devra apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies et rendre compte des incidents, des faits marquants.
La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute 2 conseillers en insertion professionnelle - maraudeurs dans le cadre du déploiement de l'Offre de Repérage et de Remobilisation (02R) dans les Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville de Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » dans les QPV de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur intégration dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle ou initiale. Organisation du poste Sous la responsabilité du coordinateur du programme et de la direction, l'activité du conseiller en insertion professionnelle maraudeur se répartira de la manière suivante : - 50% dédié à la détection des publics « invisibles » : aller vers les personnes éloignées de l'emploi, maraudage en binôme dans les quartiers QPV de la Métropole de Saint-Etienne, maillage partenarial en quartiers, forte présence sur le terrain et participation à la vie des quartiers en articulation avec les acteurs emploi-formation-insertion (relais emploi, centres sociaux, associations, structures d'accompagnement social, etc.). - 50% dédié à l'accompagnement des bénéficiaires inscrits dans le programme EVE : accompagnement socioprofessionnel renforcé, accompagnement vers la levée des freins identifiés, construction d'un projet professionnel, participation aux événements emploi-formation du territoire, encadrement des immersions professionnelles, évaluation et suivi administratif des accompagnements. Profil Expérience sur des missions d' « aller-vers » Diplôme CIP, CESP, ESF, ASS ou Educateur spécialisé Une expérience dans l'accompagnement des publics invisibles ou très éloignés de l'emploi est indispensable Permis B obligatoire Compétences - Détecter, accueillir, informer et orienter - Aller vers les personnes très éloignées de l'emploi - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Etablir un diagnostic individuel - Mettre en place un plan d'actions avec le/la bénéficiaire et coconstruire le parcours - Être capable de s'adapter à des publics variés - Connaître le territoire métropolitain et les acteurs emploi-formation-insertion - Connaitre les structures d'accompagnement social - Travailler en réseau - Animer des réunions d'information et des ateliers - Maîtriser les outils informatiques et le reporting Poste CDD 1 an (renouvelable), 35h hebdomadaires, ordinateur, téléphone portable, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, prise en charge des abonnements transports en commun à hauteur de 50%. Le conseiller en insertion professionnelle maraudeur bénéficiera d'une formation PSSM (Secouriste en santé mentale) Rémunération : 2100€ bruts mensuels Possibilité de travailler ponctuellement en horaires décalés Prise de poste souhaitée en décembre 2024
Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps complet sur les groupes Beauvallon, Le Bokeh, La Galachère, Aula Comtale situé à Saint Héand. Votre fonction Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le responsable de proximité. Vos missions - Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers - Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires - Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage - Entretenir des échanges avec les différents publics - Tenir son matériel en bon état De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.
Vos missions : - Co-animer une équipe de 6 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes - Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors envoyez-nous votre CV !
Préparateur Automobile (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation du nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Préparation esthétique des véhicules Permis B obligatoire. Contrat de travail en 35H.
Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Poste en CDI 35h semaine Type de site: EHPAD Horaires: 06h30 - 14h00 / 7h00 - 14h30 Un week-end sur deux travaillé PROFIL ATTENDU: Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Dynamique, positif(ve) et autonome, rigoureux(se). Capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du service Urgence sous le pilotage de la Directrice Adjointe. b. Missions vous aurez pour missions de : * Accueil et Suivi Individualisé : * Accueillir les résidents nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation. * Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque résident. * Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le résident. * Préparer la sortie du résident en lien avec son projet. * Accompagnement Social : * Orienter les résidents vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.). * Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.). * Accompagnement Éducatif : * Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, la gestion des conflits et l'autonomie des résidents. * Organiser des activités socio-éducatives favorisant l'épanouissement. * Assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion budgétaire, etc.). * Coordination et Travail en Réseau : * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires. * Collaborer avec les différents acteurs pour assurer la continuité de l'accompagnement. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous intégrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et travaillez un week-end sur 6. a. Formation * Diplôme de CESF, Educateur spécialisé ou Assistant Social H/F exigé b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Qualités relationnelles et aptitude à la gestion de conflits. * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
Le restaurant Au Bureau à Villars recherche un/e serveur H/F Vos missions: mise en place, prise de commandes sur pad, service à l'assiette, débarrassage, entretien du matériel et des locaux, préparation et service des boissons. Vous devez avoir un bon contact client, proposer et vendre les produits. Restaurant ouvert du lundi au dimanche. Travail en coupure. * lieu de travail non desservi par les transports en commun pendant les heures de service *
Monteur / Monteuse de panneaux solaires en toiture de bâtiments et au sol. Nous installons des panneaux solaires sur des toitures tuiles, sur des toitures en bac acier, sur des toitures terrasses et sur des structures métalliques au sol. Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes avec un chef de chantier, un monteur expérimenté et un monteur débutant, le candidat devra savoir s'intégrer, faire preuve d'enthousiasme et d'esprit d'initiative. Le candidat / la candidate doit : - maîtriser l'utilisation des outils électro-portatifs et avoir de l'expérience dans le montage de structures métalliques. - maîtriser le travail en hauteur (l'habilitation au travail en hauteur est un plus). - être en capacité de porter des charges (les panneaux solaires pèsent 20 à 25kg). - maîtriser les bases de l'électricité (l'habilitation électrique BR-BP mention PV est un plus). - avoir le permis de conduire B (le permis poids lourd est un plus).
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
APPROVISIONNEUR - H/F - CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Sam Outillage, lauréat du plan France Relance, s'engage dans une démarche de développement durable et poursuit ses investissements en France grâce à sa stratégie 5I : Innovation, International, Internet, Individu, et Industrie. Depuis plus de 100 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions d'outillage performantes. Offre d'approvisionneur Afin d'assurer le respect des délais de mise à disposition des références approvisionnées, vous serez en charge de : - Gérer un portefeuille fournisseurs ( plan de livraison, relances, commandes, maintien des paramètres ERP, gestion des litiges) - Sécuriser le flux d'approvisionnement des pièces : anticipation des risques de rupture, mise en place des actions correctives (proposition de livraisons express) - Suivre les réceptions (traiter les non conformités / gérer les soldes d'ordres d'achats) Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +3 en gestion des approvisionnements, vous maîtrisez la gestion des approvisionnements via un ERP ainsi que les logiciels de bureautique. Vous possédez aussi de bonnes notions d'anglais. Si vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition et que vous avez une bonne aisance relationnelle, alors vous êtes fait(e) pour ce poste ! Pourquoi SAM OUTILLAGE ? Chez SAM OUTILLAGE, vous bénéficierez de conditions de travail de qualité, d'un parcours d'intégration de deux mois, ainsi qu'un cadre de travail agréable, agrémenté d'événements collectifs pour renforcer la cohésion de nos équipes (suivez-nous sur LinkedIn pour en savoir plus). Le salaire est à négocier selon l'expérience. Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe SAM OUTILLAGE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous aimez le challenge et souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique et à taille humaine, venez rejoindre notre équipe Supply-chain ! Pour postuler ou transmettre une candidature, merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation en rappelant l'offre APPRO.
Au sein d'un établissement de soins, vous assurez la gestion de la paie, la tenue des dossiers RH des 80 salariés. Vous avez impérativement une expérience similaire dans la fonction publique) et une formation secondaire en ressources humaines. ***Urgent***
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire Identification du poste : Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille. Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil. Missions principales, responsabilités: - Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique - Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis - Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe Fonction, activités : Accueil et communication : - Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe) - Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant. - Observer, écouter et dialoguer avec les enfants - Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires Besoins fondamentaux de l'enfant : - Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants - Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants - Toujours un adulte au milieu des enfants - Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité. - Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances - Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires) - Participer à l'entretien courant de la crèche
L'association CLAIRVIVRE-WOGENSCKY recherche un technicien de maintenance ayant pour rôle d'intervenir sur les deux sites de l'association, tous deux situés à Saint-Etienne. Les missions générales du poste sont : - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, du mobilier et du matériel. Effectuer des interventions d'urgence lorsque c'est nécessaire - Coordonner et organiser les interventions internes ou externes de maintenance technique - Vérifier et contrôler les organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur - Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations et organiser les interventions correctives - Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables nécessaires aux interventions techniques - Assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés - Informer la Direction des réparations nécessitant une intervention extérieure et prendre contact avec les fournisseurs ou intervenants extérieurs correspondants. - Travailler en équipe, avec les autres membres de l'équipe technique, mais aussi avec l'ensemble de l'équipe de salariés. - Etre en lien avec les usagers, notamment lorsqu'il est nécessaire d'intervenir dans les logements pour des vérifications, des réparations, des contrôles. Savoir avoir la bonne distance avec les usagers et se montrer pédagogique et à l'écoute. - Participer à la mission d'Accueil information orientation générale de la structure. Les horaires de travail sont le plus souvent en journée, mais peuvent aussi être en décalées, du matin. La personne est aussi amenée à intervenir certains week-ends et jours fériés, selon un roulement. Dans le cadre de cette prise de poste, un temps de formation / tutorat sera mis en place dans le cadre du dispositif POEI (formation d'adaptation au poste préalable au recrutement), la mission étant diversifiée et l'appropriation des bâtiments et de leurs spécificités prenant un certain temps ; il s'agit donc que les candidates et candidats puissent remplir les conditions pour cela.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute 3 AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS (H/F) pour ses dispositifs d'accueil, d'intégration et d'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou demandeurs de protection, situés dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous serez en charge : - Intervenir dans les logements, pour réaliser divers travaux de plomberie, d'électricité, de serrurerie, de menuiserie, peinture, réparation électroménager et mobilier. - Assurer la gestion et la maintenance du matériel. - Analyser les pannes et élaborer des plans d'action. - Toutes autres tâches liées à la fonction. Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire. CDD 3 mois à temps plein, avec prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Saint-Etienne. Permis B exigé - Déplacements fréquents. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute 3 INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Nous recherchons pour notre client un profil d'opérateur régleur autonome. Vous devrez maîtriser les réglages de machines. Vous aurez à : effectuer le réglage de la machine et éventuellement celle des opérateurs ne maîtrisant pas le réglage assurer la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et du processus de fabrication afin d'améliorer la qualité et les temps de cycles Réaliser le contrôle des pièces en cours de production et remplir les bons de travaux Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération selon profil Avoir une expérience significative en réglage Interprétation des plans et dossiers techniques Analyse des contraintes techniques Force de proposition dans l'organisation du travail Capacités d'analyse de problèmes Savoir utiliser les moyens de contrôle Savoir lire un plan Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedi + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Les principales missions du poste sont : - Tri d'articles verriers pour écarter des pièces présentant des défauts. - Reconditionnement de palettes - Assurer la traçabilité via le remplissage de documents spécifiques - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail d'équipe Personne rigoureuse et motivée. Attention : Port de charges lourdes. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vos horaires du lundi au vendredi : 5h/12h - 12 h/19 h en alternance 1 semaine sur 2 - 35H/SEMAINE Smic + paniers (6€/jour) + prime mensuelle liée à le production.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant en pépinière (42). A l'occasion de la création de sa pépinière de talents, vous intégrerez notre processus de formation au sein du siège social. Vous serez rapidement en immersion dans l'ensemble des points de vente du département de l'Isère afin de parfaire votre connaissance de l'entreprise, de nos process, de notre organisation et de nos valeurs. A la fin de votre formation, vous serez positionné en responsabilité au sein d'un de nos restaurants. Dès lors, en charge et responsable de la gestion intégrale d'un point de vente, vous organisez, managez, et travaillez pour le développement d'un restaurant. LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un manager en devenir ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, .) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. -Tu as OBLIGATOIREMENT le permis B et es mobile sur l'ensemble du département de la Loire Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte nous vite ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci-après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Pour renforcer l'équipe dans les locaux de notre client leader aéronautique majeur, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Études. Vous serez le point focal entre deux pionniers de l'aéronautique français pour l'adaptation d'un équipement mécanique et/ou hydraulique. Plus précisément, vous aurez à : * Faire l'analyse de la spécification (bien comprendre les besoins et les exigences du projet) * Réaliser la DFMEA (en français : Analyse des Modes de Défaillance) du produit. * Faire la synthèse des activités de conception mécanique et/ou hydraulique. * Faire la réalisation des activités de validation et vérification. * Rédiger et/ou valider des documents de vérification suites aux séries de tests (ATP, ASR, Engineering review, DJD (Dossier Justification et de Définition), notes techniques,.) * Préparer et animer des jalons de développement (revue de conception, revue de liasse) Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine mécanique Master ou diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire et avez une expérience en V&V (Vérification & Validation). Méthodique, rigoureux et autonome, vous savez assurer des échanges techniques en anglais. Connaître la norme DO160 est un réel plus. Ce contrat est un CDI de chantier. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 Technicien Assistant Maintenance . Rôle & Mission Je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la sécurité et la signalisation routière, dans le cadre de son développement et pour agrandir son équipe, un(e) Technicien Assistant Maintenance. Vous serez sous la hiérarchie du responsable d'équipe maintenance et interviendrez sur des missions de maintenance préventive et curative. Vos missions : Maintenance des machines : Vous interviendrez pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines. Maintenance des locaux et matériels : Vous veillerez à la maintenance des locaux ainsi que des différents matériels nécessaires à l'activité. Gestion des interventions et des stocks : Vous participerez à la gestion des interventions, en organisant les priorités et en veillant à la bonne gestion des stocks de pièces détachées et consommables. Gestion des tâches ponctuelles liées à l'entretien des installations de l'entreprise. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BEP ou Bac Pro électrotechnique ou équivalent, avec une première expérience ou une forte volonté d'apprendre. Vous possédez une habilitation électrique minimum B1V (B2V serait un plus). Vous avez des connaissances solides des bases de l'électricité et êtes en mesure d'intervenir sur des équipements électriques en toute sécurité. Vous êtes une personne méthodique et minutieuse, capable de suivre des procédures avec rigueur. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer efficacement les missions qui vous sont confiées. Vous êtes également persévérant(e) et avez un esprit proactif, cherchant à anticiper et résoudre les problèmes. La flexibilité, notamment au niveau des horaires, et la capacité à travailler de manière indépendante sont des qualités que vous mettez en avant. Enfin, le permis de conduire est indispensable pour certains déplacements. Avantages : Prime annuelle Participation Avantages CSE (Comité Social et Économique). Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise innovante dans un secteur clé, envoyez-nous votre candidature !
Votre agence MANPOWER, recherche pour son client, filiale immobilière d'un groupe stéphanois, un assistant administratif immobilier H/F pour une mission jusque fin JUIN 2025 ! Nous avons besoin de vous ! Vous aurez en charge les missions suivantes : -Effectuer l'inventaire, la collecte et l'analyse des documents en vue des dépôts dans un système de gestion électronique des documents (GED), assurant ainsi la traçabilité et l'accessibilité des informations cruciales pour les transactions. -Procéder à la vérification des actifs sur les parties communes et les lots, en mettant particulièrement l'accent sur la sécurité des personnes, afin de garantir la conformité aux normes de sécurité en vigueur. -Gérer la DATAROOM, en assurant la confidentialité et la sécurité des documents sensibles, et en facilitant l'accès aux parties prenantes autorisées. Vous possédez des connaissances en immobilier (par exemple lire un bail de copropriété), en technique (compréhension, lecture d'un PVC... ), en juridique (bases de droit de la copropriété) Votre formation BTS Professions Immobilières serait un Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se) pour respecter les procédures ? Postulez !! 40h du lundi au vendredi avec plages fixes et variables Accessible en transport en commun
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du génie climatique, un(e) Responsable de chantiers Travaux en Génie climatique à Saint-Étienne (42000) en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un BAC Professionnel. - Gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études et par votre expérience, vous devrez agir en parfaite autonomie sur les chantiers - Gérer et coordonner les chantiers de travaux en génie climatique - Assurer le suivi des équipes sur le terrain - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs - Participer à l'élaboration des devis et des plannings - Garantir la sécurité sur les chantiers Modalités du poste : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Saint-Étienne (42000) Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du génie climatique - Formation BAC Professionnel en génie climatique ou équivalent - Expérience dans le domaine génie climatique demandée - Bonnes compétences en gestion de chantiers et en coordination d'équipes - Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le secteur du bâtiment - Capacité à établir des relations professionnelles avec les clients et les fournisseurs - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons des Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de diverses tâches liées à la manutention et au stockage des produits. Vous travaillerez dans un environnement d'entrepôt et serez chargé de maintenir l'efficacité et l'organisation du flux de travail. Responsabilités : - Manipuler les matériaux nécessaires à la production de briques - Utiliser des engins de levage pour déplacer les matériaux en toute sécurité - Port de charge et stocker les briques selon les besoins de l'usine - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Exigences : - Expérience préalable en manutention ou dans un environnement de production est un plus - Capacité à travailler de manière efficace et en équipe et à effectuer des tâches physiques - Connaissance des normes de sécurité liées à la manutention - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de l'usine
NATURE DU POSTE - Catégorie A - Durée : CDD 1 an. Pérennisation du poste CONTACT CV et lettre de motivation à envoyer avant le 17 janvier 2025 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr. Prévoir disponibilité pour un entretien de recrutement le 30 janvier 2025 après-midi. Ses principales missions sont les suivantes : - Appui et expertise lors du montage des dossiers, - Suivi et conseil durant l'exécution du projet, - Reporting lors du déploiement du projet, - Assistance lors de la clôture du dossier et suivi des justifications - Veille concernant les opportunités de partenariats et des possibilités de les financer POSITIONNEMENT Le/la responsable budgétaire(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Partenariats et de la Valorisation. Il/elle rejoint une équipe de 7 personnes, dont 3 interviennent dans l'accompagnement au montage de projet et à la contractualisation, et la gestion de la propriété intellectuelle ; et 3 sont en charge du suivi financier des projets de recherche ainsi que de la préparation, de la modification et de la clôture des budgets recherche de l'université. Travaillant en lien étroit avec les équipes de recherche des laboratoires de l'université, en particulier avec les gestionnaires de laboratoires, le/la responsable budgétaire(e) fait aussi l'interface avec les financeurs des projets de recherche. Il/elle travaille également avec plusieurs services centraux (Direction des Services Financiers, Agence comptable, Service des Achats et Marché Publics.) afin de contribuer à un appui et une analyse consolidée du volet financier de l'activité recherche. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1) Gérer en autonomie les budgets recherche d'un portefeuille de laboratoires 2) Contrôler, organiser et superviser la justification financière des contrats et conventions de recherche en lien avec l'équipe gestionnaire des laboratoires 3) Assurer une mission plus générale de suivi des délais sur les conventions de recherche en lien avec le budget 4) Être en charge du reporting sur le périmètre confié - Réaliser des analyses et prospectives budgétaires - Concevoir des tableaux de bord, d'indicateurs, documents d'analyse pour l'équipe de Direction - Apporter un soutien technique à l'équipe de Direction 5) Participer aux opérations budgétaires
L'association a ouvert en février 2021 le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Violette Maurice, dans le quartier de la Cotonne à Saint Etienne, accueillant 180 personnes vulnérables, ouvert 24h/24. L'équipe du CHU est composée de 6 agents polyvalents, 4 travailleurs sociaux, 2 veilleurs de nuits, 1 coordinatrice et 1 cheffe de service. Missions principales - Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de la vie collective - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (agents polyvalents, surveillant de nuit) Qualités requises - Connaissances en droit des étrangers - Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème) - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence - Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel - La maîtrise de langues étrangères est un plus - Sens du travail en équipe (travailler en cohérence avec l'équipe de la veille sociale) - Sens de l'usager : esprit de qualité - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléa - CDD à 80% à terme imprécis jusqu'au retour effectif du salarié - A pourvoir dès que possible - Diplôme requis : Assistance Sociale, CESF ou éducateur spécialisé - Rémunération Salaire minimum : 1 714.86€ brut mensuel + reprise d'ancienneté - Amplitude horaire maximum : 8h-17h - Lieu d'intervention : Saint Etienne
Notre agence KELYPS INTERIM à SAINT ETIENNE recherche un TECHNICIEN QUALITE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entité dans laquelle il/elle travaille - S'assurer de la conformité et de la qualité des éléments fabriqués - Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité - Optimiser les process qualité (système qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise - Négocier les améliorations techniques et humaines en internes avec les services production, achats, approvisionnement, R&D et commercial afin d'atteindre les objectifs de qualité - Participer au montage et au suivi administratif des demandes d'accréditation ou de certification. - Elaborer les dossiers pour les certificateurs, et suivre les visites des services audités. - Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de qualité - Contrôler et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre de la certification. - Analyser les écarts entre les provisions et les résultats constatés - Définir en conséquence les investissements ou les améliorations des process - Corriger les cahiers des charges des produits en fonction des exigences des clients et faire remonter leurs demandes - Sensibiliser sur le terrain les opérateurs et les chefs d'atelier sur l'importance du respect et des enjeux de la démarche qualité - Contrôler le respect des critères de qualité par les fournisseurs et les sous-traitants. - Rédiger des rapports et tests en atelier de fabrication - Utiliser des appareils de mesure - Identifier des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits et proposer des solutions - Intégrer une veille continue des évolutions normatives des produits - Participer aux audits planifiés et rédiger un rapport - Concevoir une fiche de données de sécurité en industrie Le profil recherché - Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, référentiels qualité, méthode d'audit - Bases juridiques et réglementaires très solides dans le domaine de la qualité - Bonne connaissance des outils et méthodes de gestion de projet transverse - Maîtrise des normes et de la réglementation relatives aux produits développés par l'entreprise - Maîtrise du process de création d'un produit - Connaissance des techniques d'enquête et de recherche documentaire - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de l'anglais - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Organisation et suivi de projet - Rigueur - Dynamisme - Force de proposition - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et de la communication - Pédagogie - Capacité d'adaptation et capacité à prioriser - Anticipation - Esprit pragmatique et méthodique - Capacité à animer des équipes transverses REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 20 rue des Aciéries, 42000 St Etienne N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
KELYPS INTERIM INDUSTRIE à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un(e) METROLOGUE (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Contrôle/ Métrologie, vous effectuez les contrôles de pièces internes et externes ainsi que le suivi des appareils de métrologie. Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vérifier et garantir la conformité des pièces fabriquées lors des différents stades de production ainsi que les pièces sous-traitées, achetées, et/ou les matières premières (y compris les pièces nucléaires) par rapport aux documents techniques applicables (plans, fiches techniques...). - Elaborer à partir des spécifications la méthodologie et les moyens de contrôle nécessaires - Enregistrer informatiquement les résultats de mesure - Etablir les procès-verbaux de contrôle et le suivi de l'étalonnage des appareils de mesure. - Rédiger les enregistrements de non-conformité - Étalonner les instruments de mesures - Pratiquer les techniques de ressuage et de passivation - Programmer et utiliser les 2 machines tridimensionnelles - Assurer la gestion du parc des appareils de mesure « métrologie » Le profil recherché Vous maîtrisez : - La lecture de plan mécanique ; - L'utilisation d'appareil de mesure : pied à coulisse, palmaire, alésomètre, colonne de mesure Très bonne aisance informatique (saisie de compte rendu et informations). Vous avez une très bonne aisance informatique (saisie de compte rendu et informations). De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires. KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Venez nous rencontrer ! Votre agence Industrie Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 20 Rue des Aciéries à Saint-Etienne.
Nous recherchons pour un remplacement de 2 mois au sein de notre Mam, du 6 janvier au 2 mars , un(e) assistant(e) maternel(le) agrée(e). Le poste à pouvoir est sur 4 jours lundi, mardi, mercredi et jeudi, soit 34.5h par semaine. Pour postuler vous pouvez téléphoner au 07.68.35.82.58
Notre client, groupe industriel réputé recherche un technicien de laboratoire qualité H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe ! Vous aurez pour tâches principales : - l'échantillonnage de produits réceptionnés - le contrôle qualité des produits (contrôle des mesures du produit, visuel, coutures, dynamométrie, etc... ) - la compréhension de fiches techniques (composants de produits) - la préparation des produits et appareils de mesures et d'analyses, le contrôle de conformité d'étalonnage et de fonctionnement - les mesures et analyses, l'application des procédures et règles HSE Vous êtes de formation bac 2 technique ou scientifique ? Une première expérience serait appréciée ! Vous avez des connaissances en normes ISO, HSE Vous connaissez les techniques d'activité en laboratoire Vos horaires 8H30 12H30 13H00 17H00 (Repos 1 vendredi 1/2) Panier repas
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter .Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : * Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures * Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples * Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées * Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien courant faible alarme en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Saint Etienne (42). Vous intervenez en itinérance dans la Loire 42 Au sein d'une société qui est spécialisée sûreté et la sécurité vos missions sont les suivantes: Réaliser la maintenance préventive et curative de systèmes anti-intrusion, vidéo surveillance et contrôle d'accès Effectuer l'installation des systèmes de sécurité chez différents clients : Banques, commerces, sites publics Informer, former et la sensibiliser les clients Profil recherché Titulaire d'un Bac pro ELEEC (Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalant Vous avez des connaissances en équipements de sûreté (contrôle d'accès, vidéo, anti-intrusion). Une grande rigueur, un bon esprit d'analyse, de la méthodologie et le sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste Vous connaissez les marques suivantes : Aritech, Hikvision, Dahua c'est un plus ! Salaire & avantages : 2000 à 2500€ brut mensuel / Panier repas à 11€ / Forfait de 80€ de déplacement / Prime habillage de 20€ / véhicule de service / carte essence / poste en 35H
