Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bonnet-les-Oules située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bonnet-les-Oules. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON, 42 - VILLARS, 42 - Andrézieux-Bouthéon ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous accueillez et conseillez les clients, faites le mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. Vous travaillez 5 heures par semaine , les dimanches, sur une amplitude horaires 06h30 - 17h. Des heures complémentaires pourront vous être proposées en raison du surcroit d'activité lié aux fêtes de fin d'année.
LES PATISSERIES DE CECILE (située à Villars) propose un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire. Vous accueillez, conseillez les clients. Vous faites la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. **Poste à pourvoir au plus vite** Contrat d'apprentissage de 16 à 29 ans (pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés h/f). Voir autres critères d'éligibilités https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la distribution de produits frais et surgelés at basé à Andrézieux-Bouthéon (42) : Un préparateur de commandes h/f : Vous aurez en charge la préparation des commandes : rapproche des produits, mise en picking, contrôle visuel. Vous préparerez les commandes de produits frais et monterez la palette du client. Vous contrôlerez tous les produits précisément : aspect du produit, DLC, couleur du produit, déssouvidage... Vous expédiez les commandes dans la bonne quantité, qualité, délais et dans l'ordre prévu. Vous contrôlerez les informations de température, DLC... Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour mener à bien votre mission vous serez amené à utiliser : le gerbeur CACES 2 R485. Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes, et vous acceptez de travailler dans un entrepôt frigorifique : températures positives : minimum 0 degré. Contrat : travail temporaire Horaires : journée 9H-17H Base hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 11,88€ brut de l'heure.
Notre Client est un acteur majeur du secteur de la ferraille et du recyclage, spécialisé dans le négoce de métaux. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Réceptionnaire Métaux - Cariste (H/F) pour gérer l'activité métaux au sein de notre parc. À propos de la mission Vos missions au quotidien seront : - Recevoir et contrôler les livraisons clients de métaux (quantité, qualité, conformité). - Décharger les marchandises à l'aide de moyens de manutention adaptés (chariots élévateurs). - Identifier, trier et stocker les métaux selon les procédures internes et les spécifications . - Préparer les documents nécessaires au suivi des réceptions (bons de livraison, rapports de contrôle). - Veiller au bon état des équipements de manutention et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le parc et assurer la propreté et l'organisation de la zone de réception. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation continue pour améliorer vos compétences techniques - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Travaille en journée du lundi au vendredi midi - 13ème mois - Paniers repas - CSE Profil recherché - Expérience préalable en gestion de stocks, réception ou logistique, idéalement dans le secteur des métaux ou du recyclage. - Connaissance des types de métaux et des spécifications techniques associées. - Capacité à utiliser des équipements de manutention (CACES Chariot élévateur). - Rigueur, organisation, et sens du détail pour assurer une gestion précise des flux. - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et manager. - Aptitude à travailler dans un environnement physique et à manipuler des charges lourdes. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - CACES 3 - R489
Liste des prérequis : - Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ; - Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ; - Assurer le suivi administratif des marchés obtenus (Actes d'engagement, Pièces Marché, Dossiers techniques, Ordre de service, DC4, PPSPS, DOE, Etc.) ; - Assister aux réunions de chantier lorsque cela est demandé, et être en mesure de faire un reporting au dirigeant ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Compétences requises : - Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment - Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance des normes rédactionnelles - Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Soft Skills - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle en interne et avec les clients - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps Expérience attendue - Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste
La saison culturelle de Villars, propose pour tous types de publics des spectacles et expositions tout au long de l'année. Dans ce cadre, la commune de Villars recrute un agent technique contractuel de 18h par mois (lissées sur l'année) en charge de l'accueil des artistes et des publics. Vos missions : - Accueil des artistes : gestion des demandes de matériel, soutien technique (écran, vidéoprojecteur, éclairage), demandes diverses, transport médiathèque/hôtel. - Mise en place informatique et matérielle pour la billetterie. - Accueil des spectateurs lors des spectacles : gestion des réservations, contrôle des billets, aide au placement. - Rangement (matériel informatique, technique ). - Renseignements au public : saison culturelle, médiathèque. - Gestion des pots d'après spectacles et catering artistes : achats, gestion stock, mise en place. - Distribution des programmes de la saison 3 fois par an sur la commune et les collectivités alentours. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité de la direction de la médiathèque Les conditions d'exercice : - Travail en soirée et les week-ends, horaires variables et contraintes importantes. (Transport en commun restreint), un moyen de locomotion est vivement recommandé expérience exigée en accueil et aisance informatique La prise de poste est souhaitée au 2 janvier 2025.
Polyvalent, vous effectuez la vente de pâtisseries ainsi que divers produits en épicerie fine : fromages, vins..... Travail sur 3 jours : - Vendredi et samedi 19h/12h et 15h/19h - Dimanche 9h12h30 Possibilité d'augmenter votre temps de travail en fonction de l'activité
Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions « Éducation à la nature » pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de nos projets axés sur l'éducation à la nature et la sensibilisation à l'environnement, vous aurez la charge de diverses missions qui contribueront à la mise en œuvre de ces projets. Vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination de projets multi-partenariaux régionaux. L'objectif est de promouvoir l'EEDD sur le territoire et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d'expériences, la production d'idées et la diffusion d'information entre les fédérations des chasseurs de la région. Pour cela, vous veillerez à l'animation d'un groupe de travail régional « EEDD », l'identification et au recensement des compétences, des besoins et ressources en EEDD au sein du réseau afin de proposer des actions adaptées aux différents acteurs et à l'historique des structures. Ces actions seront principalement axées sur les projets régionaux en cours : - Cigognes : réhabilitation de sites de reproduction et sensibilisation du public aux enjeux liés à l'espèce. - Hirondelles & Biodiversité : conservation des hirondelles par la mise en œuvre d'actions d'éducation à l'environnement et de sensibilisation (www.hirondellesetbiodiversite.fr) - Évènement « J'aime la Nature Propre (JLNP) » : action écocitoyenne et participative de collecte de déchets sur les espaces naturels et de sensibilisation à la nature (www.jaimelanaturepropre.fr) - Pôle Régional d'Éducation à la Nature (PREN) : déploiement opérationnel d'actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement à destination du grand public En complément, vous assurerez la gestion administrative et financière des projets (suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures et autres pièces justificatives, rédaction des bilans et comptes rendus). Pour le projet PREN, vous aurez la responsabilité d'assurer l'animation d'un groupe de travail régional, la co-construction de supports pédagogiques innovants, en collaboration avec les FDC de la région et divers partenaires. Vous participerez au développement de programmes éducatifs destinés aux écoles et au grand public. En ce qui concerne le projet JLNP, vous devrez assurer l'organisation et la coordination technique du projet dans les 12 départements ainsi que la promotion de l'évènement à l'échelle régionale. Vous ferez également le lien avec la Fédération Nationale des Chasseurs (FNC) et les fédérations départementales. Vous pourrez également apporter votre contribution aux FDC pour les aider à l'organisation de cet évènement de large ampleur (en mars 2025) de collecte des déchets dans la nature. Enfin, vous participerez à la communication interne et externe sur les projets du réseau, en collaboration avec notre équipe, afin d'en faire la promotion auprès du public (chasseurs et non-chasseurs), des instances, des financeurs. Conditions d'emploi et rémunération : Rémunération selon expérience et dans le cadre de la convention collective des Fédérations de Chasseurs. Toute candidature doit être adressée avec pour objet « EMPLOI_FRC_ANIMATION », accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, au Président de la FRC AURA - 10 Impasse Saint Exupéry -BP 30163 - 42163 ANDREZIEUX-BOUTHEON Cedex ou par courriel : contact@chasseauvergnerhonealpes.com Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2024 Semaine d'entretien prévue : semaine 48 Début de la mission : 6 janvier 2025 Fin de la mission : 5 janvier 2026
Vous intervenez comme maitre de maison (H/F) pour le DITEP DELIGNY à St Priest en Jarez. Missions : - Contribuer à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes accueillies tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service. - Assurer l'entretien du linge (de l'établissement et/ou des usagers) - Assurer les courses, la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'ensemble du matériel nécessaire au service des repas aux usagers (fours, réfrigérateurs, plan de travail, éviers, vaisselles, couverts, plats, etc.), selon les procédures en vigueur. - A l'internat, participer à l'accompagnement éducatif dans les actes quotidiens de la vie de l'usager (devoirs, jeux et loisirs, toilette, repas, lever/coucher) Vous avez idéalement une expérience avec les jeunes en situation de handicap. CDD jusqu'en Juillet 2025 à hauteur de 3 jours / semaine. Vous travaillez de 11h à 20h
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche dans le cadre d'un CDD de surcroît un chargé d'accueil (F/H) pour 06 mois au service Relations Adhérents sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. Prise de poste : 02 janvier 2025 Le candidat retenu sera chargé d'assurer la relation client sur l'ensemble des canaux : Web, téléphone, et accueil face à face. Il orientera et renseignera les clients sur l'ensemble des domaines constituant le « guichet unique » : législations santé, famille, retraite et cotisations pour les salariés et non salariés agricoles. *Au quotidien, il sera amené à participer à : - L'accueil physique en agence ; - La prise d'appels téléphoniques par connexion au centre de contact ; - La participation aux campagnes d'appels sortants ; - La réalisation de rendez-vous ; - La promotion et l'accompagnement à l'utilisation des services en ligne. *Dans ces différents contextes, il sera chargé : - D'analyser et apporter une réponse aux demandes des allocataires ; - De garantir l'accès à l'ensemble des droits des allocataires dans le cadre d'une approche globale des situations rencontrées ; - De veiller à la qualité des dossiers réceptionnés en fiabilisant les données ; - D'informer et coopérer avec les services internes. Le/la gestionnaire accueil est un interlocuteur unique pour une relation avec les adhérents simplifiée. *Nous vous proposons : - CDD à temps plein sur 06 mois ; - Prise de poste : 02 janvier 2025 ; - Lieu : Site de Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 801,80 € euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Prestations CSE ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 17 novembre 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Bonne connaissance de la protection sociale agricole et de son environnement ; - Capacité d'écoute, sens des relations humaines et du contact ; - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative ; - Savoir rendre compte ; - Grande capacité à apprendre ; - Agilité numérique ; - Disponibilité du fait de déplacements sur le territoire ; - Esprit d'équipe ; - Discrétion ;
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Ce poste présente un investissement sur la connaissance des produits, et un port de charge au long de la journée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions. Mieux nous connaitre Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun. Chez nous, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un cadre flexible et bienveillant, propice à la croissance personnelle et professionnelle.Enfin, notre service RH, composé d'un Responsable RH et d'une assistante RH, s'engage à vous recontacter rapidement après réception de votre candidature. Nous plaçons la rapidité et la transparence au coeur de notre processus de recrutement, car nous croyons que chaque candidat mérite un suivi respectueux et efficace.
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour rejoindre le site logistique de notre client. Vous interviendrez dans un environnement structuré, où la sécurité et l'efficacité sont des priorités. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un système vocale pour optimiser le picking et la gestion des stocks. - Respecter les consignes de sécurité strictes en vigueur sur le site. - Respecter une cadence de travail. - Travailler en horaires 2x8 ou en journée et de travailler le samedi. (Jour de congés hebdomadaires pris en semaine) - Accepter les heures supplémentaires - Utiliser les équipements logistiques (transpalettes, chariots). Vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se), vous possédez le permis de conduire et véhicule, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et technologiques. Vous êtes disponible pour les horaires en 2x8 et travailler le samedi et vous êtes détenteur du CACES 1B à jour (possibilité de formation si nécessaire). N'hésitez pas, postulez Ce que nous offrons : - Un environnement de travail sécurisé et organisé. - Horaires flexibles. - Possibilité d'évolution en interne. Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une entreprise solide et bien établie dans le secteur logistique.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 26/12/24 au 02/01/25 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
2 postes à pourvoir, 1 poste à 18h/ semaine et 1 poste à 17h/semaine Horaires : 15h à 22h du lundi au samedi soir. Vous travaillerez en 4 jours/ semaine. Vous êtes disponible dans ces horaires et mobile sur ce secteur, sans transport en commun en soirée. Vous avez impérativement une expérience en libre service, vous etes autonome et responsable. Vous réaliserez : - l'accueil, la vente et le conseil au client, vous êtes à l'aise dans la relation client, - la mise en rayon - l'entretien - l'encaissement et le comptage de caisse - la cuisson du pain et le préparation des échelles de pain (formation interne assurée) - la fermeture du magasin le soir à 22h Rémunération selon convention collective, Niveau 4
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux, - Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation, - Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs, - Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public. 3 / Diriger les séjours hiver et été 8-17 ans (1 semaine/période) - Assurer la direction des séjours - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 4 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance - Jeunesse en lien avec les orientations du Secteur - Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives, - Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville, - Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles), - Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d'animateurs (journée de préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres) - Développer des partenariats Profil : Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS, IUT Carrières Sociales...), + Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs, - Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leurs problématiques fortement appréciée, - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, - Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion, - Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables, - Solide pratique d'animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité, - Discrétion professionnelle, - Maîtrise des outils bureautique, internet, - Qualité d'écoute et de psychologie - Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances) Contrat jusqu'au 31/07/2025 Envoyer Cv et lettre de motivation
En collaboration avec la Directrice de l'école, votre poste consiste à accompagner et surveiller les enfants en rang depuis l'école jusqu'à la cantine (aide à la traversée, installation des enfants et surveillance) Vous serez amené à participer au nettoyage des classes et des sanitaires, ainsi qu'à l'animation en effectuant des jeux avec les enfants. Vous effectuez 10 heures du Lundi au Vendredi (Hors Mercredi) : 11h00 - 13h30 Vous détenez un CAP Petite Enfance ou êtes titulaire du BAFA, vous avez de l'expérience avec les enfants Vos qualités relationnelles et la connaissance des normes petites enfance sont essentielles Vous êtes sérieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le restaurant Au Bureau à Villars recherche un/e serveur H/F Vos missions: mise en place, prise de commandes sur pad, service à l'assiette, débarrassage, entretien du matériel et des locaux, préparation et service des boissons. Vous devez avoir un bon contact client, proposer et vendre les produits. Restaurant ouvert du lundi au dimanche. Travail en coupure. * lieu de travail non desservi par les transports en commun pendant les heures de service *
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : ST PRIEST EN JAREZ (42270), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Mission de 6 mois minimum en Intérim avec de nombreux avantages : 13ème mois, ICP, CSE, consultant dédié et suivi rigoureux, ... Basé à Andrézieux-Bouthéon - 35h/sem - Salaire selon profil et expérience Vos missions: Sur un Périmètre Monde, vous assurez : - la saisie des commandes clients - le suivi des commandes en lien avec les sites de productions - la gestion des délais et l'organisation des transports internationaux - les réclamations et le traitement des litiges Périmètre France et Export à l'international Votre profil: Issue d'un Bac+2 minimum en commerce, vous connaissez et pratiquez les modalités du commerce international. Vous avez le sens du service, la rigueur administrative et vous êtes disponible rapidement. Postulez et nous étudierons votre candidature au plus vite. La pratique orale et écrite de l'Anglais est indispensable pour ce poste La connaissance des incoterms et de la documentation règlementaire à l'Export sont essentiels
Monteur / Monteuse de panneaux solaires en toiture de bâtiments et au sol. Nous installons des panneaux solaires sur des toitures tuiles, sur des toitures en bac acier, sur des toitures terrasses et sur des structures métalliques au sol. Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes avec un chef de chantier, un monteur expérimenté et un monteur débutant, le candidat devra savoir s'intégrer, faire preuve d'enthousiasme et d'esprit d'initiative. Le candidat / la candidate doit : - maîtriser l'utilisation des outils électro-portatifs et avoir de l'expérience dans le montage de structures métalliques. - maîtriser le travail en hauteur (l'habilitation au travail en hauteur est un plus). - être en capacité de porter des charges (les panneaux solaires pèsent 20 à 25kg). - maîtriser les bases de l'électricité (l'habilitation électrique BR-BP mention PV est un plus). - avoir le permis de conduire B (le permis poids lourd est un plus).
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Rattaché(e) au service maintenance, vous serez très polyvalent(e) et les interventions seront variées, allant de la maintenance du bâtiment à la résolution des problèmes sur des machines de pointe en production. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des installations et des machines du site. Vous serez également en charge de : Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des machines et équipements de l'usine Effectuer des missions en maintenance mais également en électricité Gérer le stock de pièces détachées, consommables, ainsi que les commandes liées à vos interventions Assurer la gestion des sous-traitants en cas de besoin Assurer un soutien technique aux équipes de production Effectuer des travaux ponctuels de type : plomberie, réparations divers (sol, mur), ... Utilisation de la GMAO Profil Vous souhaitez travailler en équipe (2*8) sur un horaire posté : matin/soir en alternance d'une semaine sur l'autre. Vous êtes de niveau Bac à Bac+2 : type BTS Maintenance ou équivalent Vous êtes à jour des titres d'habilitation électrique Basse et Haute Tension Vous avez une expérience significative en maintenance, pratiquée dans l'industrie (5 minimum) et avec des connaissances en électricité et en électro-technique vous avez des compétences en électricité et en mécanique (idéalement 40% / 60 %) Vous êtes autonome, entreprenant(e), curieux(se), polyvalent(e) et avez un fort esprit d'équipe Vous êtes attaché(e) à certaines valeurs telles que la rigueur, la propreté (nous travaillons en partie pour l'industrie alimentaire) et avez un bon savoir-être Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Poste de remplacement dans une structure multi accueil municipale de 45 places du 29/11/2024 au 24/12/2024 inclus. Mission 1: Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée, en tenant compte de la collectivité, et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, en situant son action dans le projet de l'équipe Activité 1 : S'occuper de l'enfant Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et à y apporter la meilleure réponse possible et effectue les soins qui en découle (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe (en essayant de respecter le rythme de chaque enfant) Veiller au développement psychomoteur de l'enfant Repas, goûter des enfants : veiller à la composition des repas en fonction de l'âge, à la diversification de l'alimentation de façon à ce que l'enfant goûte et découvre les différents goûts et doit être vigilant quant aux introductions diverses Dispenser en cas de besoins et après formations des soins spécifiques aux enfants porteurs de handicaps Administrer les médicaments sous la responsabilité d'une infirmière et avec la prescription médicale d'un médecin Prendre en charge de façon individualisée l'adaptation et l'accueil des enfants Entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant et sécurisant Préparation des goûters Activité 2 : Entretien de la structure et du matériel Veiller à l'utilisation, à l'entretien et au fonctionnement du matériel Nettoyer les biberons et les stériliser Informer la directrice de tout dysfonctionnement Laver les jeux Activité 3 : Accueil des parents Rester à l'écoute des parents, favorise les échanges, la communication, leur apporte des conseils et les guide tout en restant dans la limite de ses fonctions, les oriente vers la directrice en cas de besoin Faire l'accueil et la transmission aux parents lors du départ de l'enfant Activité 4 : Travail avec l'équipe Collaborer avec la directrice et l'équipe pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe (horaires, méthodes de travail, transmissions, prise en compte de la spécificité du travail des collègues) Participer aux réunions d'équipe et APP Participer et propose des activités, animation, innovation en collaboration et en concertation avec les autres membres du personnel Participer aux rencontres avec les organismes extérieurs pour les enfants porteurs d'handicap (CAMSP, IME, .) Participer et proposer des sorties à l'extérieur Encadrer des stagiaires Compétences requises : Savoirs Savoirs-faire Savoirs-être Gestes de premiers secours Accompagnement à la parentalité Disponibilité Gestion d'un groupe d'enfants Politesse Polyvalence Adaptabilité Sens de l'écoute Travail en équipe Communication Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Discrétion Contraintes/Risques : Lavage des mains très fréquent Vaccinations à jours Infections virales et bactériennes Douleurs ostéoarticulaires Stress Horaires : Lundi : 11h-18h30 Mardi : ...... Mercredi : 7h-12h les semaines paires Jeudi : 07h45-13h 14h45-18h15 Vendredi : 9h-17h Des changements d'horaires sont possibles selon les besoins du service. Le cas échéant, les réunions d'équipe et journées pédagogiques sont inclues dans le temps de travail.
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du textile et basé sur Veauche (42) : Un couturier h/f : Vous intégrerez un atelier de production en couture. A partir d'instructions ou de fiches, vous aurez en charge la vérification et l'approvisionnement de votre poste de travail, en fournitures, nécessaires à la production. Vous procéderez aux réglages courant de votre machine à partir d'instructions fournies dans le bon de travail. Vous avez des connaissances en couture et vous maitrisez l'utilisation de machines à coudre plates, surjeteuse et surpiqueuse. Vous effectuerez votre production conformément aux fiches de production transmises par l'encadrement en respectant les modes opératoires définis. Vous effectuerez l'autocontrôle définis dans les gammes de contrôle et vous devrez identifiez les non conformités des produits. Lorsque cela est possible, vous serez amené à faire des retouches. Vous avez idéalement une formation en couture ou textile de type CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Des connaissances sur machines à coudres, surjeteuse et surpiqueuse seraient un plus. Des bases en mécanique seront appréciées. Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et du lundi au jeudi de 13h-21h) Rémunération : taux horaire : 11,88 € brut de l'heure + 13 ème mois + prime de production + indemnités de poste + indemnités de transport. Débutant accepté si motivé Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel, un profil d'agent de production H/F. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Manutention : mise en place de pièces dans une machine de traitement - Faire du masquage / démasquage de pièces - préparer des commandes - Vérification de la conformité de produits, pièces, sous-ensembles, ensembles, en réalisant divers contrôles visuel - Renseignements de documents de traçabilité. Vous pouvez être amené à travailler : en journée / en postés 2x8 / la nuit Vous avez une première expérience en industrie. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Au sein d'un établissement de soins, vous assurez la gestion de la paie, la tenue des dossiers RH des 80 salariés. Vous avez impérativement une expérience similaire dans la fonction publique) et une formation secondaire en ressources humaines. ***Urgent***
Nous recherchons un/une serveur/se pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la restauration. En tant que serveur/se, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Repos: Dimanche, Lundi, Mardi soir, Mercredi soir et Jeudi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 27H semaines avec possibilité de faire 35h. Mardi 10H15 - 15h15; Mercredi: 10H10 - 15h15 Jeudi: 10H30 - 15h15; Vendredi 10H30 - 15h15; 19H30 - 23H30 Samedi 10H00 - 16H00; 19H15 - 23H30 Repas compris lors de la prise de poste à 11H30 (30minutes) Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Compétences requises : - Expérience préalable dans le service à la clientèle - Bonne connaissance des aliments - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service amical et professionnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné/e par le service à la clientèle, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) à temps complet, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez, en CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir : au plus tôt. * Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, exploitants agricoles (NSA) et salariés agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre d'actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement sur d'autres thématiques (prévention santé par exemple) ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain). Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu'à la Caisse centrale à Paris. * Nous vous proposons : - CDD à temps plein, à terme imprécis ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez (42) ; - Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; - CSE. * Processus de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. * Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus ; - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons un Assistant comptable social H/F pour travailler auprès d'une société située à L'ETRAT. VOS MISSIONS : - Aide à l'élaboration des bulletins de paies - Saisie bons de livraison et de commandes - Saisie factures -Gestion du courrier entrant Profil souhaité: -Maîtrise de l'outil informatique - Expérience en saisie administrative et en comptabilité sociale POSTE A POUVOIR SUR DU LONG TERME Horaire: LUNDI au JEUDI : 8h00-12h00 et 14h00-18h00 VENDREDI : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 (SOIT 39 Heures) Salaire en fonction du profil
Vos missions : accueil et conseil à la clientèle, encaissement, réception et mise en rayon des marchandises (utilisation de transpalette) Port de charges lourdes (20kg) de manière quotidienne. Vous travaillez du lundi au samedi, sur une amplitude horaire 9h15 - 19h15, avec 1,5 jours de repos par semaine. Poste URGENT (suite remplacement / maternité). Dans un premier temps cdd 1 mois.
Vous êtes capable de transmettre votre savoir et votre expérience à des personnes souhaitant se professionnaliser dans le domaine du câblage électrique d'armoires industrielles et permettre l'acquisition de compétences associés en terme de respect des règles du métier, de sécurité et de normes en vigueur: Vous maitrisez et êtes capable de transmettre vos compétences dans les domaines de : - Lecture schémas électriques ou de plans d'implantation - Pose de chemins de câbles, le câblage et tirage de câbles, - Installation et le raccordement d'armoires électriques, - Câblage d'armoires industrielles - Mise en service d'équipements électriques, - Intervention en urgence sur une panne, - Localisation de dysfonctionnements, - Réalisation d'une maintenance de base des équipements industriels - L'utilisation des appareils de mesure électrique Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité industrielle de plus de 3 ans Vous êtes titulaire à minima: BAC PRO Équipements et installations électriques (EIE) ou d'un BTS Électrotechnique ou DUT Génie Electrique Vous avez une expérience de tuteur ou de formateur,
Vos missions : Description des activités - préparer, dresser, servir des aliments sains, équilibrés, bien présentés, cuits et appétissants - Entretenir les appareils ménagers et locaux qu'il utilise - participer au service en salle à manger Aptitudes requises : Techniques - avoir des aptitudes techniques de formation et compétence au moins équivalentes à un C.A.P cuisinier - suivre les règles d'hygiène et de diététiques - organiser son travail en suivant les directives fournies par le chef de cuisine, Relationnelles : - être attentif aux différentes demandes d'intervention - maintien des relations de travail avec les donneurs d'ordre - maintien de bonnes relations avec les résidents et savoir répondre à leur demande - disponibilité et capacité d'adaptation - maîtrise de soi - sens d'adaptation, d'intégration dans une équipe, avoir une bonne relation et savoir communiquer avec les différents services Vous travaillez en poste du matin ( de 7h à 14h30) Vous travaillez un week-end sur trois
Au sein du Laser Game Zone 144 à St Just, vous réalisez les petits travaux de maintenance et amélioration du bâtiment et des locaux (peinture, électricité, plomberie). Vous travaillez 20h par semaine pendant la fermeture des locaux, principalement les lundi mardi et mercredi matin.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute 3 INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Au sein d'un terminal de cuisson vous serez en charge: - ouverture fermeture magasin - acceuillir, conseiller, encaisser le clients - préparation snacking (sandwich,salade...) - entretien magasin et ses piéces annexe .... Recherche personne sérieuse, ponctuelle et motivée. Etre capable de travailler seul poste en autonomie Amplitude horaire de 7H à 20h du lundi au samedi Magasin fermé le dimanche Poste à pourvoir 30H par semaine sur 3 à 4 jours par semaine Poste pouvant évoluer Salaire à négocier selon expérience Merci de postuler seulement si tout les critères vous sont favorable et ayant une première expérience dans le domaine
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE (avec CV sur le même PDF) Vous êtes intéressé-e par le domaine de l'étude optique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 8 personnes composée de chargé-es d'études optiques. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Etudes Optiques intégré au sein du pôle Numérique. Notre objectif ? Réaliser les études optiques et faire vivre le référentiel SIG en phase de vie du réseau THD42. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser des études optiques sur le réseau THD42 - Vérifier et contrôler des études optiques en lien avec les prestataires et l'exploitant - Suivre les capacités du réseau en lien avec le délégataire - Intégrer des données dans le SIG - Assurer la cohérence terrain/SIG - Veiller à la qualité des données du SIG - Participer au travail collectif du service et à la vie de la collectivité
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? Envoyez nous votre candidature! Qui sommes nous? Nous sommes Lynx RH, un cabinet de recrutement basé sur Saint Etienne spécialisé dans le recrutement des fonctions supports, ingénierie, finances encadrement. Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre client sur un poste de Technicien QSE H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du directeur, - Amélioration continue du système QSE - Gestion documentaire création , mise à jour, suivi et mise à jour des procédures, instructions et formulaires - Réalisation de contrôle qualité dans l'atelier de production - Normes ISO 90001 14001 - Gestion des non conformités - Formation et suivi des nouveaux arrivants sur les thématiques sécurité, qualité, environnement Poste 39h par semaine Beaucoup de terrain Votre profil: De formation bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en industrie sur un poste en QSE. - Iso 9001 / 14001
Vos principales missions : - Accueil, conseil et vente à la clientèle - Divers travaux en cordonnerie : réparation de chaussures, sacs.. - Reproduction des clefs - Changement des piles - Tenue de la caisse et utilisation d'un ordinateur Aptitudes manuelles indispensables Vous serez formé(e) à votre futur poste de travail Travail sur 4 jours : mardi, mercredi, jeudi et vendredi
Nous recherchons pour notre client un agent de télé surveillant (H/F) Une carte professionnelle délivrée par le CNAPS avec la mention "AGENT DE TÉLÉSURVEILLANCE" en cours de validité est OBLIGATOIRE pour le poste. Nous recherchons un opérateur de télésurveillance pour notre client, centre de télésurveillance à Saint-Priest en Jarez. Description du poste : - prendre en compte les différentes consignes validées par l'entreprise au début de chaque prise de service ; - analyser et à traiter les informations reçues par nos logiciels métiers ; - analyser les anomalies détectées et prendre toute mesure de sauvegarde adaptée dans le respect des consignes prédéfinies ; - faire des rapports complets et précis ; - veiller au bon fonctionnement du service ; - tenir les différents registres à jour ; - assurer la continuité de l'analyse et du traitement des informations en cas de défaillance technique, dans le cadre de consignes prédéfinies. - respecter les consignes clients validées par l'entreprise ; - appeler les personnes habilitées et les services compétents (Forces de l'ordre, Sapeurs-Pompiers, SAMU, ...) ; - veiller au respect de la confidentialité ; - être la bonne interface avec tous les interlocuteurs du centre, et en particulier avec les agents de sécurité (suivi de l'intervention, contrôle de la transmission de consignes, s'assurer du résultat). -Faire les raccordements des nouvelles alarmes(vous aurez une formation spécifique en interne pour cela) Une expérience comme opérateur de télésurveillance est souhaitée, mais elle n'est pas obligatoire. Vous savez garder votre sang froid et faire preuve d'un grand professionnalisme en toutes circonstances. Vous avez le sens du service et vous êtes capable de respecter les consignes des clients à la lettre. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie envers nos client(e)s. Le métier d'opérateur de télésurveillance est un travail d'équipe. Une bonne aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour travailler sur ce type de poste. Durée du travail : 35H de Travail hebdomadaire en horaire décalés En moyenne 4 jours de repos, pour 3 jours de travail par semaine (vacations de 12h00) Heures supplémentaires lissées sur l'année Position assise prolongée Pas de déplacements Rémunération : 13,88€ à 13,89€ par heure Période normale : 1 journée sur 3 travaillées exemple : Lundi / Jeudi / Dimanche -> repose le mardi , mercredi, vendredi , samedi Période de congés : 3/4 jours travaillés Nombre d'heures : 24 à 48 par semaine Types de primes et de gratifications : - Primes de fin d'années selon résultats Poste à pourvoir en CDI dès que possible
La résidence St Priest, à St Priest en Jarez, recherche pour compléter son équipe un animateur H/F à temps plein Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants Participer à la démarche qualité et de certification Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents et familles). Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour rejoindre le site logistique de notre client. Vous interviendrez dans un environnement structuré, où la sécurité et l'efficacité sont des priorités. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un système vocale pour optimiser le picking et la gestion des stocks. - Respecter les consignes de sécurité strictes en vigueur sur le site. - Respecter une cadence de travail. - Travailler en horaires 2x8 ou en journée et travailler le samedi. (Jour de congés hebdomadaires pris en semaine) - Accepter les heures supplémentaires - Utiliser les équipements logistiques (transpalettes, chariots). Profil recherché : - Sérieux(se) et rigoureux(se). - Permis de conduire et véhicule nécessaire (site non desservi par les transports en communs) - A l'aise avec les outils informatiques et technologiques. - Disponibilité pour les horaires en 2x8 et le samedi. - Détenteur du CACES 1B à jour (possibilité de formation si nécessaire) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail sécurisé et organisé. - Horaires flexibles. - Possibilité d'évolution en interne. Envoyez votre candidature dès maintenant pour intégrer une entreprise solide et bien établie dans le secteur logistique. Pré-requis OBLIGATOIRE : PERMIS B + TRAVAIL POSTE 2X8 et le samedi. Information collective de recrutement le mercredi 18 décembre à 9h en présence du recruteur à l'agence France Travail Immeuble le Diamant, Rond Point Colonna 42160 Andrézieux-Bouthéon. Inscription via MEE (lien dessous).
As de Trèfle Paysage, entreprise en plein essor, recherche de nouvelles compétences et expériences pour un poste d'Ouvrier Paysagiste Qualifié Entretien. Votre métier vous passionne, vous aimez partager et êtes prêt à faire grandir une équipe à vos côtés, nous vous offrons un nouveau départ dans un environnement professionnel et bienveillant. En tant qu'Ouvrier Paysagiste Qualifié, vous avez pour mission : - l'épanouissement de nos jardins et la pleine satisfaction de nos clients. - l'animation d'une équipe dynamique avec bienveillance, en valorisant l'esprit de groupe et le professionnalisme. - Faire preuve de professionnalisme, de curiosité et d'une envie de bien faire, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients et le respect de nos engagements. Vous intervenez en tant qu'ouvrier paysagiste auprès de particuliers, dans un rayon de 30 km autour de Chamboeuf. Tonte, taille, entretien. Travail du lundi au vendredi en journée. Nous cherchons quelqu'un qui: - Partage notre passion pour la nature et le monde végétal, et prend plaisir à entretenir les jardins. - Aime le contact avec les clients, - Sait que l'esprit d'équipe et la bienveillance sont aussi importants que l'expertise technique. Ce que nous vous offrons: - Un rôle clé dans une entreprise qui se développe, pleine d'opportunités et de projets. - Une culture d'entreprise dynamique, où la passion et l'esprit d'équipe sont la clé de la réussite collective. - L'opportunité de travailler dans un cadre extérieur agréable, où votre contribution aura un impact visible et durable. Poste à pourvoir en septembre (2 postes disponibles).
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur en alternance H/F pour préparer un CAP. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur H/F. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Prenez les rênes de l'entretien paysager en devenant Chef(fe) d'Équipe Paysagiste ! Vous êtes passionné(e) par la préservation et la mise en valeur des espaces verts ? Vous aimez encadrer, motiver, et créer un environnement de travail positif ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre cette aventure ?En tant que Chef(fe) d'Équipe Paysagiste spécialisé(e) en entretien, vous serez au cœur de la gestion et de la valorisation des espaces naturels, tout en pilotant une équipe dédiée vers l'excellence. Vos missions : un mélange d'encadrement et d'action sur le terrain - Gestion d'équipe : Encadrez, motivez et dynamisez une équipe de 1 à 5 personnes pour garantir des prestations irréprochables. - Supervision du matériel : Veillez à l'entretien et à l'utilisation optimale des outils, pour assurer des interventions efficaces et soignées. - Organisation des chantiers : Planifiez les tâches, coordonnez les opérations, et respectez les délais et exigences des clients. - Sécurité en priorité : Faites appliquer strictement les consignes de sécurité pour protéger votre équipe et garantir un environnement de travail serein. - Intervention directe : Participez activement aux travaux d'entretien (taille, tonte, désherbage, nettoyage), tout en guidant votre équipe à chaque étape. Votre profil : alliez expertise et leadership - Formation : CAPA, BEPA ou Bac Pro Aménagement Paysager. - Expérience : Au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une expertise en entretien paysager. - Leadership naturel : Rigoureux(se), dynamique et motivé(e), vous savez diriger vos collaborateurs et gérer les imprévus avec sérénité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un(e) leader qui inspire et fédère, garantissant un climat de travail positif et productif. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein : Une stabilité pour vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance. - Prise de poste immédiate : Dès que possible, pour commencer à transformer des espaces dès aujourd'hui. - Rémunération valorisante : 2200 € brut par mois, en reconnaissance de votre expertise et engagement. - Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, et la satisfaction de préserver des espaces verts magnifiques. Pourquoi ce poste est unique ?C'est plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de laisser votre empreinte sur des projets d'entretien exceptionnels, d'encadrer une équipe motivée, et de travailler dans un secteur où chaque détail compte. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la préservation et de la beauté des espaces verts ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa : Responsable de service en restaurant en pépinière (42). A l'occasion de la création de sa pépinière de talents, vous intégrerez notre processus de formation au sein du siège social. Vous serez rapidement en immersion dans l'ensemble des points de vente du département de l'Isère afin de parfaire votre connaissance de l'entreprise, de nos process, de notre organisation et de nos valeurs. A la fin de votre formation, vous serez positionné en responsabilité au sein d'un de nos restaurants. Dès lors, en charge et responsable de la gestion intégrale d'un point de vente, vous organisez, managez, et travaillez pour le développement d'un restaurant. LES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu assistes le responsable du restaurant dans les recrutements, l'accompagnement, la formation et la supervision des membres de l'équipe (7 à 10 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu t'assures du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Sous la responsabilité du responsable, tu participes à la mise en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu assistes le responsable dans sa gestion quotidienne du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide, tu justifies d'une première expérience réussie dans ce domaine. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un manager en devenir ; - Tu as des notions en outils bureautiques (mails, suite Office, .) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie; - Tu as le sens du service client ; - Tu es à l'aise dans les échanges, à l'oral et comme à l'écrit ; - Force de proposition, implication et vivacité d'esprit te caractérisent. -Tu as OBLIGATOIREMENT le permis B et es mobile sur l'ensemble du département de la Loire Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte nous vite ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi à partir du lien ci-après : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pizza-cosy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant qualité (H/F) dans le cadre d'un remplacement. -La mission principale de ce poste est d'être support de l'équipe Qualité pour : -Réaliser à fréquence définie des contrôles des productions en cours ou terminée et des produits / composants achetés ou sous-traités. -Définir le matériel de contrôle ou d'essai adapté aux contrôles à effectuer. -Réaliser des rapports de contrôles -Participer au suivi métrologique des outils de contrôle -Elaborer et faire évoluer des gammes de contrôles, consignes, procédures de contrôle, ... à partir des dossiers techniques (spécifications, plans .) -Participer au développement ou à l'évolution de nouveaux produits : FAI / PPAP / AMDEC, étude de capabilité. -Elaborer et communiquer les indicateurs du Processus Qualité -D'autres missions annexes pourront dans un second temps venir complèter le poste (gérer les non-conformités internes et contribuer à la gestion des réclamations clients : diagnostiquer les causes de dysfonctionnement, les identifier et suivre la mise en place d'actions correctives, assurer la gestion et le suivi des non-conformités fournisseurs, participer à la gestion du SMQ et du système documentaire... ) De profil bac 2 à dominante Qualité ou mécanique ou électricité et/ou expérience de 5 ans dans une fonction similaire en industrie, la connaissance de la norme ISO 9001 et des méthodes de résolution de problème sont indispensables à la tenue du poste. Une bonne capacité rédactionnelle sera également appréciée ainsi la maîtrise de l'Anglais (lu & écrit) La connaissance des outils bureautique, et la connaissance d'un ERP est requise. Vous êtes intéressé par ce challenge ? Contactez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, société spécialisée dans l'adaptation poids-lourds, la fabrication et le montage d'équipements de carrosserie, acteur majeur de cet univers, proposant une large gamme d'équipements de carrosserie pour les véhicules poids lourds et véhicules utilitaires légers (bras hydrauliques, grues, bennes, plateaux...) et représentons de grands équipementiers. À propos de la mission - Assurer l'organisation des chantiers et l'exécution de tous les travaux - Encadrer/manager le personnel technique de l'atelier - Réception des véhicules pour les chantiers spécifiques afin d'établir un premier diagnostic - Traiter les réclamations et le suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative Horaire de travail en journée Contrat : CDI temps plein Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime intéressement - Prime assiduité - Treizième mois - Salaire selon profil et expérience Profil recherché Justifier d'une expérience de 10 ans, souhaitée dans le milieu mécanique automobile, poids lourds, agricole. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.) Notre client, société industrielle leader sur son marché, recherche un assistant ADV H/F pour une mission de 6 mois éventuellement en vue d'une belle opportunité ! Vous êtes disponible ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Assurer le secrétariat commercial par secteur géographique, par client ou par application produits -Gérer la réception et le suivi des commandes jusqu'à la livraison des marchandises chez les clients -Communiquer avec les responsables commerciaux en cas de problème -Gérer les documents commerciaux : liste de prix, contrats, cahier des charges, rapports de plaintes clients,. -Répondre à toutes les demandes clients en les orientant vers les bons interlocuteurs Vous êtes de niveau bac2 minimum en commercial international, gestion et vous justifiez d'une première expérience en ADV, export. Vous maitrisez l'anglais. Vous avez déjà travaillé sous un ERP. Vous avez un bon relationnel ? Un bon esprit d'équipe ? Postulez ! 35H du lundi au vendredi Avantages 13e mois indemnité de transport tickets restaurant Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Description du Poste L'Animateur Petite Enfance H/F est responsable de l'accueil, de l'encadrement et de l'éveil des jeunes enfants au sein d'une structure de 36 places.Ce poste nécessite une grande patience, une bonne connaissance des besoins des enfants et un esprit créatif pour proposer des activités éducatives et ludiques. Missions Principales Accueil des enfants et des familles : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs parents. Encadrement des activités : Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. Soins quotidiens : Participer aux soins d'hygiène, aux repas, et aux siestes des enfants, en veillant à leur bien-être. Surveillance et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les normes de sécurité. Développement et éveil : Contribuer au développement psychomoteur, affectif et social des enfants à travers diverses activités. Communication avec les parents : Informer les parents sur la journée de leur enfant, répondre à leurs questions et les rassurer. Participation à la vie de la structure : Travailler en équipe, participer aux réunions et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil Recherché CAP EAPE Souhaitée Compétences : Connaissance des besoins et des rythmes des jeunes enfants. Capacité à proposer et animer des activités adaptées. Bonnes compétences en communication et relationnel. Sens de l'organisation et de la créativité. Qualités Personnelles : Patience et bienveillance. Dynamisme et réactivité. Sens de l'écoute et de l'observation. Esprit d'équipe. Expérience Une expérience préalable en animation ou en petite enfance est un plus. Conditions de Travail Type de contrat : CDD 6 mois jusqu'à Mai 2025 Lieu de travail : MA " L'île aux coissoux" - Bonson Poste au 28 aout 2024 Rémunération Salaire : B-265 - 1 483,50€ brut Avantages 30 jours de congés par an 5 RTT offert 4 journées pédagogiques par an (avec formations) PEE Chèques vacances Cadeaux et culture Prime annuelle en Novembre Séances d'APP Fermeture de la structure en Aout et à Noel
Nous recherchons activement un MENUISIER POSEUR ALU PVC / SERRURIER / METALLIER Notre client est spécialisé dans la pose et la fabrication, alu, pvc. vous préparez les outils et les équipements nécessaires à la construction, vous aurez à couper les éléments de fermetures menuisées, vous aurez à démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, vous fixerez des éléments menuisés. vous avez une expérience récente dans la pose de menuiserie, vous avez une formation en menuiserie, vous êtes capable de lire et de comprendre un plan, vous connaissez les normes de sécurité sur un chantier. Rémunération selon profil.
Nous recherchons 2 personnes de terrain, Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour changer des compteurs d'eau. Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche, toutefois des notions en plomberie serait un plus lors de votre embauche. Vous êtes idéalement issu(e) du bâtiment, de la mécanique ou êtes qualifié(e) de bon(ne) bricoleur(se). Début de mission : DÉS QUE POSSIBLE Pour la partie renouvellement de compteurs : - établir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - changer des compteurs d'eaux et vérifier l'étanchéité - saisir des données (maîtrise de l'outil informatique indispensable) Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. Vous travaillez en extérieur sur le secteur du SIEMLY (Secteur Monts du Lyonnais) et vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (vous partez de votre domicile chez les clients). - Poste rémunéré à 1 850,00 € brut - Paniers repas 7,80€/jour - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices
Au sein d'une brigade de 10 cuisiniers, carte 100% fait maison, cuisine et produits de qualité. Dans une brasserie référence en terme de qualité depuis prêt de 10 ans. Vous travaillez du lundi au samedi (3 jours de repos pleins par semaine, fermeture dimanche et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : Dans le cadre de nos missions axées sur la biodiversité, l'agriculture et la forêt, vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination du programme d'actions 2025-2027 de la Fédération Régionale des Chasseurs d'Auvergne-Rhône-Alpes. Ce programme d'actions triennal se décompose en trois grandes composantes : - Programme d'actions visant à favoriser la restauration des habitats en milieux agricoles par l'implantation d'infrastructures agroécologiques (haies, mares, bosquets, cultures intermédiaires, jachères fleuries.) et la promotion de mesures de gestion durable sur le territoire - Programme de mise en œuvre des Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) à l'échelle régionale et en collaboration avec les partenaires forestiers et cynégétiques, et prestation pour le compte de l'Office National des Forêts pour l'analyse des ICE - Actions de conservation et des suivis écologiques visant à répondre aux enjeux locaux et aux problématiques environnementales : suivis de l'avifaune par enregistreurs acoustiques, suivis de coléoptères carabiques dans les haies, suivis diversifiés sur la petite faune de plaine (Lièvre européen) et de montagne (Lagopède alpin, Tétras-Lyre, Lièvre variable et Gélinotte des bois) La mise en œuvre du programme d'actions triennal de la Fédération, vous amènera notamment à : - Cartographier, analyser et mettre en forme l'ensemble des données produites, puis proposer des perspectives d'évolution mais également pour communiquer et valoriser les projets en cours. - Animer des groupes de travail régionaux sur les différentes thématiques du programme afin de développer les échanges entre les fédérations départementales, favoriser la montée en compétences des personnels et la mutualisation des moyens dans la région. - Travailler en collaboration et en concertation avec les fédérations départementales des chasseurs de la région et être relais entre les instances nationales, régionales et départementales. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs régionaux autour des différentes thématiques du programme (OFB, DRAAF, ONF, DREAL.) - Assurer la gestion administrative et financière des projets : suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures et autres pièces justificatives, rédaction des bilans et comptes rendus. - Enfin, vous participerez à la communication interne et externe sur les réalisations dans le cadre du programme d'actions triennal, en collaboration avec notre équipe, afin d'en faire la promotion auprès du public (chasseurs et non-chasseurs), des instances, des financeurs. Compétences professionnelles ou personnelles recherchées : - Master 2 ou d'école d'ingénieur en écologie, agriculture, forêt ou tout autre équivalent. - Connaissance du milieu cynégétique, agricole et sylvicole ; - Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement des Systèmes d'Information - Géographique (QGIS) et logiciel d'analyses statistiques (RStudio) ; - Avoir la capacité de construire des projets de demandes de financement et d'assurer leur suivi ; - Elaboration de supports de communication, de rapports et de bilans ; - Capacité à travailler en équipe et à appliquer les directives données ; - Capacité de communication et aisance orale pour animer des réunions et des groupes - Expérience similaire appréciée ; Déplacements en Région Auvergne-Rhône-Alpes à prévoir avec un véhicule de service Conditions d'emploi et rémunération : CDD à objet défini (durée prévisible : 3 ans) - 35 heures par semaine Toute candidature doit être adressée, avec pour objet « EMPLOI_FRC_AGRICULTURE/FORET », accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation au Président de la FRC AuRA : voir mail indiqué en bas de l'offre.
Bonjour, Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage sur le secteur d'Andrézieux Bouthéon afin d'assurer le nettoyage d'un magasin de lunettes. Horaires : lundi 8h45 - 9h45 Mardi 8h45 - 9h45 Mercredi 8h45 - 9h45 Missions : Nettoyage de la surface de vente, des bureaux, de salle de pause et des sanitaires
Vos missions seront : -Suivre l'ordre de fabrication -Alimenter la machine -Surveiller le bon déroulement de la production -Contrôler vos produits -Nettoyer votre poste de travail Informations pratiques: Horaires postés Vous avez des notions de mécanique, de réglages et d'entretien
-Assurer la maintenance corrective et préventive d'installations électriques industrielles -Consignation et déconsignation des installations -Respecter rigoureusement les normes de sécurité et normes métiers -Se conformer aux procédures et cahier des charges -Localisation et identification de la panne d'origine électrique -Remplacement ou remise en état des éléments défectueux -Contrôle et vérification des installations aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure -Rédaction de rapports d'interventions sur tablette numérique Issu(e) d'une formation électrique, minimum deux ans sur le même type de poste Horaire : de journée ou 2/8 du mardi au samedi
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE ST CYPRIEN A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
- Exécuter les opérations de productions suivants les consignes données - Nettoyer et ranger son poste de travail - Effectuer des contrôles - Transmission d'informations - Effectuer des relevés de données Horaires en 2/8 Rémunération au SMIC Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et autonome, alors n'hésitez pas à postuler en ligne
Nous recherchons pour notre client un profil d'opérateur régleur autonome. Vous devrez maîtriser les réglages de machines. Vous aurez à : effectuer le réglage de la machine et éventuellement celle des opérateurs ne maîtrisant pas le réglage assurer la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et du processus de fabrication afin d'améliorer la qualité et les temps de cycles Réaliser le contrôle des pièces en cours de production et remplir les bons de travaux Poste en journée, du lundi au vendredi Rémunération selon profil Avoir une expérience significative en réglage Interprétation des plans et dossiers techniques Analyse des contraintes techniques Force de proposition dans l'organisation du travail Capacités d'analyse de problèmes Savoir utiliser les moyens de contrôle Savoir lire un plan Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
MISSIONS : - Coordonner les activités des manutentionnaires et des caristes - Veiller à la sécurité des agents - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité de la marchandise - Préparer et étiqueter des palettes et colis - Charger et décharger les cargaisons - Transmettre les informations aux services administratifs PROFIL SOUHAITÉ : - Savoir contrôler les bons de livraison - Être capable de gérer les expéditions et les réceptions - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 - Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'entreprendre - Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité - Savoir communiquer - Posséder une aisance relationnelle - Aimer la polyvalence - Références exigées Votre agence WORKEO ST ETIENNE, spécialiste du travail temporaire et placement en CDD et CDI, recrute un CHEF DE QUAI H/F (secteur L'Etrat) Poste à pourvoir rapidement HORAIRES : 3h/12h du lundi au vendredi + quelques samedi à prévoir SALAIRE : En fonction du profil
L'Agence d'Intérim TOMA recherche activement un aide Couvreur/zingueur (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients dans le secteur du Bâtiment. Vos tâches principales : -Assurer le montage des échafaudages -Aider à l'installation et la réparation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc. -Aider au façonnage des pièces métalliques, à la découpe et à la pose des matériaux à partir des traçages -Aide à la pose de gouttières, de chéneaux et d'éléments de zinguerie. -Démonter toutes les installations en fin de chantier -Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers. Profil Recherché : Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Débutant ou connaissance dans le domaine. Respect des normes de sécurité. Travail en hauteur souhaité Possibilité de déplacements. Permis B souhaité.
ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues URGENT REMPLACEMENT FEMME DE CHAMBRE à Villars Remplacement à COMPTER DU 14/11/2024 du lundi au vendredi 9h00 à 13h00 le samedi 10h00 à 14h00 24h00 par semaine Nettoyage traditionnel de chambres, apporter le linge, faire les lits, aspiration moquette et lavage des sols carrelés, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection des sanitaires, douches, miroirs, robinetterie
Nous recherchons un Technicien Projets et Industrialisation (H/F) pour un poste en CDI, basé à Andrézieux-Bouthéon (à proximité de St Etienne - 42). Notre client est une PME industrielle employant plus de 100 personnes et qui intervient dans le secteur de l'automobile. Poste à pourvoir pour fin d'année ou début 2025, dans le cadre d'un futur départ à la retraite. Missions Le poste est basé au sein de la Direction technique qui comprend les méthodes, l'industrialisation, la maintenance et l'outillage. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intégrerez une équipe de 3 personnes à l'industrialisation où vous serez en charge de piloter des projets et de l'industrialisation des nouveaux produits et process. Le second volet du poste vous amènera à améliorer certains moyens de production. Vous serez également en lien permanent avec les différents services de l'entreprise. Les missions qui vous seront proposées sont les suivantes : - Piloter les nouveaux projets d'industrialisation depuis le cahier des charges client - Mettre en place les moyens matériels nécessaires - Planifier et coordonner l'activité en associant les services concernés - Animer des réunions et groupes de travail - Solliciter les fournisseurs - Suivre les audits - Participer à l'amélioration de la productivité du site Poste à temps plein du lundi au vendredi Statut à définir selon profil. Horaires selon profil, sur 5 jours ou 4,5 jours. Job sédentaire. De très rares déplacements (salons, fournisseurs ou clients) peuvent intervenir. Profil recherché De formation Bac+2/+3 en Industrialisation de produits ou en Génie Mécanique, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire, dans un environnement industriel. Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office ainsi qu'un ERP. Un bon niveau d'anglais est requis, avec des échanges réguliers avec des clients/fournisseurs étrangers. Niveau C1 ou B2. Vous avez une âme de leader, vous aimez faire avancer les choses et faire des propositions. Vous maitrisez les process, les outils de résolutions de problèmes et de gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre sens de la communication. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 42 K€ à 48 K€ bruts annuels dont 13ème mois. Plusieurs primes viendront s'ajouter, ainsi que des tickets restaurants. CSE très actif (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Vous réglez, surveillez et régulez une machine à imprimer simple ou complexe (offset, héliogravure, typogravure, ...), sur divers supports (papier, carton, matière plastique, tissu, métal, ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Vous entretenez votre poste de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2*8 : 6h-13h30/13h30-21h, et éventuellement en 3*8 (21h-4h30) sur des périodes de surcharge de travail. Poste à pourvoir de suite.
L'agence Actual Montbrison a une opportunité pour un poste d'AGENT DE PRODUCTION H/F chez un de ses clients de la plaine du forez, un des leaders français de la préfabrication d'éléments en béton pour le bâtiment, la voirie, et l'assainissement. Au sein de cette entreprise en pleine expansion, vous serez en charge en toute autonomie de l'alimentation d'une machine pour la fabrication d'ouvrages béton, de l'entretien et nettoyage des moules, voir même du carottage d'éléments à partir de plan. Il s'agit d'une longue mission, Poste à temps plein. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe prête à vous former, et contribuer à la création de produits de qualité ? Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité en nous contactant par téléphone au *** (voir postuler) ou par mail à montbrison.selpro(a)ergalis.fr Nous recherchons un Agent de Production (H/F) ayant le sens des responsabilités et faisant preuve d'autonomie dans son travail. La polyvalence et la réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste, tout comme la capacité à s'adapter rapidement à différents environnements de travail. Vous avez des connaissances du btp ? Vous avez travailler dans le bâtiment et souhaitez du changement ? Ce poste est pour vous ! Si vous détenez le caces 3, c'est un plus mais pas un indispensable.
Nous sommes. Le SIEL-Territoire d'Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l'éclairage public, de l'énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien. La solidarité, la proximité et l'innovation sont les valeurs au cœur de l'accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire). Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s'épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l'intérêt général, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet : te42.fr Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Numérique composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire (THD42), remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la prospective du budget THD du service en lien avec le pôle ressources, - Préparer les instances de gouvernance avec les élus et les partenaires (Préfecture, Région, EPCI, CD42, FEDER.) - Participer à des instances nationales (AVICCA, ARCEP, FNCCR, Universités d'été, Salons.) et à la veille technologique - Préparer les comités de validation des avenants (CDSP, CSPL.). Votre profil - Une formation supérieure en droit public/ droit des affaires / droit des contrats et/ou une expérience significative en suivi de délégation de service public - Une expérience en collectivité ou suivi de Délégation de Service Public est demandée - Une connaissance des réseaux fibre optique est un plus - Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Des capacités à négocier - Vous faîtes preuve de diplomatie, de rigueur, d'autonomie et d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général - Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Possibilité de télétravailler Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt-e à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 12 décembre 2024 à recrutement@siel42.fr Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Olivia ROFIDAL - 06 02 17 86 89 Jury de recrutement prévu le 16 décembre 2024 après-midi La diversité et l'inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s'engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.
**Vous avez une expérience en menuiserie / charpente / chaudronnerie ou en atelier de fabrication** Notre société est spécialiste de la transformation des plastiques rigides, dans la création de pièces, vente de plaques, transformations et usinages de matières plastiques. Vous serez intégré à notre équipe de 4 personnes - Vous savez lire des mesures et des plans en 2D, vous servir d'un pied à coulisse, d'un mètre faire conversion des centimètres vers les millimètres - Vous procéderez à la découpe de plaques de plastique qui sont à manipuler (à 2 personnes ) - Pliage de pièces avec machine - Vous utiliserez un gerbeur (CACES 1 apprécié sinon formation possible) Si cous connaissez la commande numérique c'est un plus sinon vous serez formé. Travail en sécurité et un peu d'exposition au bruits mais protections prévues salaire négociable et évolutif selon compétences et investissement personnel Horaires sur 35h du lundi au vendredi 12h Salaire à négocier selon expérience
Le/la plieur niveau 2 a pour mission principale le travail des tôles d'épaisseur relativement faible. Il/elle est capable, à partir d'un plan d'ensemble d'imaginer et de se représenter la pièce à fabriquer dans l'espace. Le/la plieur niveau 2 est également un(e) référent(e) qualité, sécurité, environnement et technique. * Exploiter les différents documents (techniques et plans) pour préparer son intervention * Calibrer-gabarier un profil pièce * Saisir les données du profil d'une pièce sur une presse-plieuse à commande numérique * Equiper-régler les outillages d'une presse-plieuse * Choisir les outils adéquates en fonction de la pièce réalisée * Conduire une production de pièces pliées en tôle sur presse plieuse réglée * Former un solide creux "développable" en tôle par plis successifs à la presse plieuse * Contrôler les dimensions et la géométrie d'une pièce à partir d'un plan * Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production * Réaliser des programmations de pliage * Accompagner/ suivre des plieurs niveau1 * Polyvalence des tâches * Le respect des règles de sécurité Horaires postés - Rémunération en fonction du profil Savoirs faire : - Connaitre la base de plan et savoir lire un plan - Maitrise des techniques de pliage - Savoir régler une presse plieuse - Réaliser de la programmation pliage Savoirs être : - Organisé - Esprit d'équipe - Rigoureux - Dynamique
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier/bûcheron H/F. Vos missions, en déplacement en national, seront : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien de matériel Profil recherché : - Base de connaissance en entretien du matériel (broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse.) - CAP/BEP/BAC PRO Paysage/Forestier ou expérience Conditions du poste : - CDI - Dès que possible - Indemnités grands déplacements, repas et nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50% du taux horaire - Fin de semaine vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
En tant qu'hôte commercial au sein de notre entreprise spécialisée dans le secteur de la remise en forme, vous accueillerez nos prospects et nos adhérents dans les meilleures conditions afin qu'ils s'offrent une meilleure santé et une meilleure condition physique . Votre mission consistera à accompagner nos adhérents dans le suivi de leurs dossiers tout en renforçant nos échanges avec eux et notre fidélisation., à créer du flux prospect en étant actif dans la prospection selon nos process. Vos compétences vont nous aider à booster notre influence positive sur la santé et l'amélioration de la condition physique du plus grand nombre de personnes autour de nous. Ce poste est à pourvoir entre 30 et 35 heures par semaine.
Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe « accueil », de 10 enfants âgés de 5 à 8 ans. Ce groupe est axé sur l'adaptation et le premier accueil en établissement spécialisé, ainsi qu'à la mise en place du premier projet d'accompagnement. Vos missions seront notamment : Accompagner les enfants dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, Animer les ateliers et sorties liées au développement et à l'autonomie des enfants en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, Elaborer, rédiger et évaluer les projets personnalisés des enfants en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants Mettre en place les dispositifs d'adaptation en lien avec l'accueil d'un enfant en établissement et la première entrée en structure spécialisée ; Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, Travaille régulier en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Coordonner des projets et missions spécifiques liés au groupe accueil Compétences : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé impératif Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée Avoir le sens des responsabilités et de la relation, Adopter une posture d'écoute, d'échange et d'observation des enfants au quotidien, Compétences de rédaction dans les écrits professionnels, Mettre du sens au travail en équipe, Bases en informatique indispensables (mail, Dossier Usager Informatisé, projets.) Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au plus tôt Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 24/11/2024 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
L'IME accueille 40 enfants polyhandicapées en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture) , vous intervenez dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale importante intervient en complémentarité des équipes éducatives.
Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans. Vos missions seront notamment : Accompagner le jeune dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels, Adopter une attitude permanente de recherche de confort corporel et de sécurité des adolescents en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, Animer les stimulations éducatives et sorties liées au développement et à l'autonomie des jeunes en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, Elaborer, rédiger les projets personnalisés des jeunes accompagnés en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants, Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Compétences : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (ou Aide-Medico-Psychologique) Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée Avoir le sens des responsabilités et de la relation, Adopter une posture d'écoute et d'échange, Avoir le sens du travail en équipe, Bases au niveau informatique (mail, DUI, projets.) Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Jours travaillés : les lundis, mardis, mercredis et un vendredi sur deux Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au 02 décembre 2024 Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 24/11/2024 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
Poste de jour de 10h à 18h les samedi et dimanche + mercredi ou vendredi Secteur : Chamboeuf (accessible en transport en commun) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une cuisine Bistronomique, travaillant des produits frais et de saison. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister notre cheffe dans la préparation des aliments au poste du chaud en cuisine. Repos: Dimanche, Lundi et Mercredi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 43H semaines Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assister la cheffe dans la mise en place et l'organisation de la cuisine - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au service en cuisine pendant les heures de pointe Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service et attention aux détails Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration, que vous avez une bonne connaissance des aliments et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F).
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent de Développement Social Local (F/H) à temps complet en CDI en Loire à Saint Priest en Jarez au plus tôt. La MSA Ardèche Drôme Loire est engagée dans la déclinaison du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025. Afin de renforcer l'animation territoriale et d'accompagner les partenaires dans la mise œuvre des projets, 3 postes d'Agent de Développement Social Local pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. En tant qu'Agent de Développement Social Local, vous avez pour mission sur le département de la Loire : - D'assurer la mise en œuvre, la consolidation et le suivi des dispositifs nationaux (Au regard du contexte actuel, en direction de l'enfance - jeunesse - famille) ; - D'être l'interlocuteur de référence auprès des partenaires concernés, d'assurer le suivi de conventions ; - De représenter l'organisme dans diverses instances et participer aux travaux engagés dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles ; - D'assurer la coordination des appels à projets Jeunesse ; - De coordonner, développer voire réaliser des actions collectives (domaine famille, enfance, jeunesse) en lien avec les travailleurs sociaux des secteurs ; - De conduire la mise en œuvre d'une démarche de Développement Social Local ; - De venir en soutien du travailleur social de secteur en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou sur la mise en œuvre des « parcours » adhérents coordonnés orientés autour de la famille ; - D'assurer la veille législative et le suivi des orientations fixées par la CCMSA. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Adjoint ASS. La résidence administrative sera sur St Priest En Jarez. L'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu'à la Caisse Centrale à Paris. *Nous vous proposons : - CDI à temps plein ; - Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez ; - Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; - CSE. *Processus de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation. * Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme d'état d'ingénierie sociale ; - Une expérience sur la thématique est exigée ; - Une capacité à développer des partenariats, et à animer un réseau de partenaires ; - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe, bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Ardèche Drôme Loire dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l'Agefiph ou Cap Emploi. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, sur le secteur Nord Loire Roanne, à temps plein le plus tôt possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs. - Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels. Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. FORMATION : Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA ou d'études spécialisées de médecine du travail (DES) ou du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA). PROFIL RECHERCHÉ : - Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole). - Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux. - Connaissance des outils informatiques et bureautiques. - Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. - Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du permis B. Informations complémentaires - Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail. - Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction. Bon à savoir si vous rejoignez notre Caisse de MSA - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). - Période d'essai de 04 mois non renouvelable. - Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service. - Possibilité de véhicule de fonction - « carte Ticket restaurant ». - Comité Social et Economique (CSE). Pour toute information complémentaire, merci de contacter Caroline GARCON - Médecin Chef au 04 75 75 68 67.
Notre client, groupe industriel vous propose un poste d'acheteur pour un contrat d'environ 6/8 mois ! Disponible pour relever ce nouveau challenge ? Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'achats/fournisseurs, la politique d'achat. Rattaché(e) à l'acheteur principal, vos principales missions : -Gérer les bases de données -Faire la passation de tous les dossiers vers le service appro -Gérer les non-conformités -Gérer et développer le portefeuille achat : sourcing fournisseur, mettre en place les conditions d'achats, mettre à jour sur le fonds documentaire fournisseurs et produits, réaliser une veille technologique et prix, négocier avec les fournisseurs -Veiller à la bonne circulation de l'information interne et externe -Réaliser un reporting des urgences et priorités Votre expérience réussie sur un même type de poste sera votre force ! Vous venez d'un milieu industriel ? Vous avez bien évidemment le sens de la négociation, un bon relationnel, une bonne rigueur et organisation. A l'aise avec les outils informatiques, un ERP Amplitude horaire : 8H30 18H Pas de télétravail Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Entreprise : Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion qui conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée pour des secteurs de pointe ? Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) Chef d'équipe pour l'activité garnissage H/F- CDI Description du poste : Les objectifs principaux de votre poste sont de définir et organiser le travail d'une équipe de production dans le respect des objectifs de quantité, qualité, délais, sécurité et propreté conformément au planning Directeur de Production. Vos missions, si vous les acceptez . seront les suivantes : -Adapter l'effectif de l'équipe en fonction des variations du planning de livraison client. -Animer les équipes et fixer les objectifs aux opérateurs afin de les faire progresser. -Suivre la production : vérifier le respect des quantités produites par les opérateurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité attendue. -Gérer administrativement la production de l'équipe garnissage (saisies, analyse et reporting) -Contribuer à la productivité de l'équipe et participer à la mise en place de chantiers d'amélioration continue. - En cas de problèmes de fabrication, analyser les causes et déclencher si besoin les actions auprès des services concernés. - Participer à la mise au point de nouveaux produits. Former les titulaires sur les nouveaux procédés de montage et les nouveaux produits. - Veiller au respect du règlement intérieur du personnel de l'UET. - Réaliser la mise au point, l'ajustement et le montage fonctionnel de garnissage des assises, des dossiers, des appui-têtes, des accoudoirs en phase de développement et d'avant projet , dans le souci constant du respect des objectifs Qualité, Coût, Délai.
KFS MOBILITY 140 personnes, spécialiste de la conception et fabrication de sièges ferroviaires, fait partie d'un groupe industriel international de 8 000 personnes implanté près de SAINT ETIENNE (LOIRE-42).
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) Agent Polyvalent de Restauration en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, plonge, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Elaborer et préparer les repas Réceptionner les commandes. Suivre les règles d'Hygiène. Venir suppléer le chef cuisinier pendant son absence Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, volonté et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un manutentionnaire (H/F) à temps partiel. Vos principales tâches sont: - Charger / Décharger et scanner des colis et des marchandises - Trier et dispatcher les marchandises et colis - Réaliser des opérations de conditionnement ou de manutention à l'aide d'outils spécifiques (diable, transpalette, scotch, etc.) - Contrôler le flux et l'avancée des marchandises et des colis sur une ligne de convoyage ou de production Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30/9h00 en fonction du travail. Pouvoir assurer de sa présence et disponibilité effective aux horaires indiqués. Savoir lire et écrire.
Le restaurant brasserie "AU BUREAU" de Villars recherche un(e) Second-e de cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Le/La Second-e de cuisine assiste le Chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit, il/elle est capable de remplacer tout membre de l'équipe et de prendre la direction de la cuisine en cas d'absence momentanée du Chef. Aide à l'encadrement ; Organise le travail de son équipe ; Aide au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de cuisine ; Gère la gestion des stocks, des inventaires et des commandes ; Respecte et fait respecter les normes HACCP, le suivi des DLC, la qualité et l'hygiène ; Maîtrise le coût matière ; Maîtrise parfaitement les process, les recettes et la préparation des plats ; Suit et contrôle la mise en place des services ; Est garant de l'entretien et du nettoyage de la cuisine ; ...etc. PROFIL RECHERCHE : Responsable, méticuleux, diplomate, pointilleux, autonome ! Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet 39h. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Poste de nuit de 21h à 7h le lundi, jeudi et une dimanche sur deux Secteur : Chamboeuf (accessible en transport en commun) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Venez rejoindre une équipe dynamique et réactive, qui recherche un collaborateur qui aime la qualité du travail bien fait et la satisfaction clients. Vous intervenez sur le secteur de Andrézieux et communes environnantes proches, pour réaliser principalement du nettoyage de bureaux. D'autres chantiers peuvent être proposés en complément Nous vous formons et accompagnons pour effectuer les prestations suivantes : - dépoussiérage, collecte des déchets, nettoyage des bureaux, aspiration - lavage des sols, des sanitaires, des réfectoires - nettoyage avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits, matériel etc ..) - renseignement des supports de suivi (horaire, lieu,...), vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - désinfection et décontamination des locaux sensibles - évacuation des déchets courants - mise en place des consommables - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec le client, vous avez le sens du service. Disponible du lundi au vendredi et samedi matin
Un agent de production lamineur h/f : Vous intégrerez un atelier de production et vous travaillerez en équipe. Vous devrez charger votre machine en fils après avoir contrôlé le diamètre et la qualité du fil machine en fonction du bon laminage. Idéalement vous êtes titulaire du caces 3 pour conduire un chariot élévateur pour effectuer vos opérations de manutention. Une formation pourra être envisagée si besoin. Vous assurerez le soudage bout à bout des bobines de fils machines. Vous êtes responsable de la conduite de vos lignes : mise en marche, phase production, gestion des incidents de production... Vous assurerez la traçabilité des produits par étiquetage. Vous êtes responsable de votre production en qualité et quantité. Vous aurez en charge de rédiger votre feuille de production journalière. Vous avez obligatoirement une première expérience en industrie. Contrat : travail temporaire, mission intérimaire longue durée. Horaires : 2X8 (5H-12H30 et de 13H30 à 21H) Base hebdomadaire : 36H Rémunération : Smic + panier + prime habillage + transport
Notre centre de loisirs municipal 3-17 ans, recrute des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants. Vous intervenez durant l'année scolaire, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)** Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) - Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans ou 11/17 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée
Poste à pourvoir de suite Vous intervenez auprès des entreprises et particuliers pour effectuer de la taille et tonte . Vous travaillez en équipe , les déplacements se font sur le bassin . un camion ainsi que le matériel est mis a votre disposition pour effectuer vos tâches. Vous êtes investi(e) sur votre poste , vous tenez votre matériel propre
L'association ESCAL recrute un(e) veilleur de nuit (vous devrez resté éveillé(e) ) pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du pour 7 nuits dans la période du 26/12/24 au 02/01/25 Vous pourrez également être positionner pour d'autres périodes si vous êtes d'accord selon vos disponibilités Les groupes se composent de 10 à 15 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. - Veille éveillée car prise en charge possible des vacanciers selon le besoin et leur autonomie - Poste de 22h à 07h - Vous devez avoir une expérience avec ce type de public (handicap mental) ou en médico social poste nourri et logé et frais de déplacement intégralement remboursés Rémunération : 70 euros brut par nuit 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL.
Une pizzeria proche du CHU NORD recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi (11h30 - 14h) et du jeudi au samedi soir (18h30 - 21h) Vos missions : - accueillir la clientèle - répondre et préparer sa commande - encaisser - faire la plonge - nettoyer son poste de travail Possibilité d'être formé(e) en interne Possibilité d'évolution du contrat de travail Possibilité d'évolution du nombre d'heures hebdomadaire Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise
Installé près de Saint-Étienne, à Saint-Cyprien dans la Loire, MAC3 est le dernier fabricant français d'outils pneumatiques et de compresseurs d'air. Fondée en 2011, l'entreprise fédère aujourd'hui plus de 50 collaborateurs et exporte son savoir-faire dans plus de 50 pays. Nous croyons à l'excellence du made in France et notre projet de relocalisation industrielle s'appuie sur des engagements en faveur d'une fabrication plus vertueuse, qui prend en compte le bien-être de l'utilisateur et la protection de l'environnement. Pour poursuivre et accompagner son développement, MAC3 recherche un(e) Assistant(e) Communication en alternance basé(e) sur le site de St-Cyprien (42). Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe Communication & Marketing, vous intervenez dans l'application de la stratégie de communication interne-externe et dans les réflexions autour de la stratégie de communication globale. - Mise en place ISO et RSE Missions à définir en fonction du profil. - Organisé(e), rigoureux(euse) et capable de travailler en autonomie - Motivé(e) par le challenge et force de proposition Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Candidature , merci de joindre un CV et une lettre de motivation
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement du savoir habiter ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement OFPRA ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; Le soutien à la parentalité ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La continuité de l'activité du service dans les horaires impartis. PRISE DE POSTE : 2/01/2025
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous réaliserez des tâches d'aide au lever, au coucher, aide à la toilette, l'aide aux repas, l'accompagnement de la personne dans le quotidien. Vous possédez impérativement un diplôme d'auxiliaire de vie ou similaire ou avez une expérience de 3 ans en aide à la personne. Formation possible en interne (manipulation du lève personne ...) - Entretenir les espaces de vie - Effectuer les courses - Effectuer les tâches administratives simples - Préparer des repas simples Vous êtes mobile sur les secteurs de : Andrézieux-Bouthéon St Just St Rambert, Veauche, St Galmier, Grammont. Les lieux de mission vous seront attribués au plus proche de votre lieu de résidence. Vous pouvez vous déplacer entre 2 interventions de façon autonome.
DECATHLON Saint-Etienne & Villars recrute pour tes savoirs êtres* *Nos équipes ont une passion commune : le sport ! #TousSportifs *Nos collaborateurs ont le sens du service et de l'enchantement ! #TousClients *Nous prenons soin de nous dans des échanges concrets et directs. #TousEnsemble *Nous prenons à cœur notre part pour préserver notre planète et nos terrains de jeux / sports. #TousBleusetVerts Le collectif stéphanois attend son futur leader ! Être leader sport, c'est être responsable : - d'une équipe de sportifs qui compte sur toi pour les développer. Tu animeras tes collaborateurs et tu seras autonome dans le recrutement de ton collectif. - de l'offre et de la cohésion de ton rayon, de son stock et de son animation commerciale. Tu es le leader de ta propre boutique et de son développement ! - de la gestion économique de ton entreprise au sein du magasin. Tu pilotes l'activité économique et gère les ressources à ta disposition tel un chef d'entreprise. Notre magasin recherche un Responsable de rayon produits h/f qui correspond à des valeurs humaines : dynamique / sportif(ve) / bienveillant(e) et qui aime prendre des responsabilités ! Tu as l'âme d'un/e entrepreneur/se, tu aimes faire grandir tes équipes, tu es sensible à la protection de notre environnement ? Notre projet a été conçu pour toi ! Nous comptons sur : - ta passion du client pour apporter une réponse positive en toutes circonstances. - ta créativité pour construire le commerce de demain. - ton sens du collectif pour affronter les matchs et fêter les victoires comme il se doit. Tu travailleras avec les 4 autres Leaders Sports du magasin et en étroite collaboration avec le leader en magasin, en charge de ton animation et de ta progression. Saint-Etienne est sûrement le début d'une aventure au sein de notre enseigne qui peut te proposer un parcours riche humainement avec 300 métiers à découvrir.
Vous intervenez sur le secteur de Veauche, Andrézieux et communes environnantes proches, pour réaliser principalement du nettoyage de bureaux. D'autres chantiers peuvent être proposés. Vous êtes compétent/e en : - dépoussiérage, collecte des déchets, nettoyage des bureaux, aspiration - lavage des sols, des sanitaires, des réfectoires - nettoyage avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits, matériel etc ..) - renseignement des supports de suivi (horaire, lieu,...), vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - désinfection et décontamination des locaux sensibles - évacuation des déchets courants - mise en place des consommables - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec le client, vous avez le sens du service. Disponible du lundi au vendredi et samedi matin
Le candidat h/f prendra en charge des modules de formation liés aux enseignements de techniques horticoles. Les interventions seront à mettre en place auprès d'élèves. Le niveau de formation est exclusivement une préparation au CAP. Les référentiels de formation sont accessibles : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire Les techniques pédagogiques développées par le candidats doivent permettre d'intégrer une diversité des apprenants.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Saint-Héand/La Fouillouse/ St Priest en Jarez / Villars selon votre mobilité et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros ; - des tickets restaurants de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - des chèques vacances et des chèques cadeaux. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants ? Pour le secteur de La Fouillouse, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Vous rejoignez une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité Vos missions : - éveil des enfants, vous apportez des apprentissages de qualité, le tout en étant formé/e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons : - un contrat de travail en CDI qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12.15€ ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois ; - chèques cadeaux et chèques vacances Evolution professionnelle, Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES ? Pour le secteur de Saint-Priest-en-Jarez, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.15 euros, à 13 euros (selon profil) ; - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de 13ème mois; - chèques vacances et chèques cadeaux - et bien plus encore Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Pour le secteur de Saint-Just-Saint-Rambert, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.15 euros à 13 euros (selon profil) - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois ; - Chèques cadeaux et chèques vacances - Et bien plus encore... Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez obligatoirement le diplôme d'Aide Soignant(e) - une expérience en gériatrie ou EHPAD est vivement souhaitée Vous intégrez un EHPAD accueillant 82 résidents auxquels vous apportez une aide partielle ou totale Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Jours de repos variables Zone non desservie par les transports en commun salaire : 2500 euros Brut (dont les primes de week-end)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Nous recherchons des manoeuvres BTP H/F pour des chantiers sur le secteur de la plaine du forez.Vous effectuez le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et vous décharger/installer les outils sur zone. Vous pouvez aussi être en charge de la pose des bordures en béton, pavés et effectuer plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Horaire de journée. Taux horaire selon profil. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant-brasserie "AU BUREAU" de Villars recherche un(e) Chef de rang à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer son rang et attribuer les directives aux serveurs - Participer activement aux briefings et débriefings de l'équipe - Vérifier quotidiennement la qualité et la propreté des lieux et du matériel - Être garant du respect des normes d'hygiène et des normes inhérentes à son métier - Accueillir et Servir les clients selon les normes de l'enseigne - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les Chefs de rang assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réagissent en temps réel à tout dysfonctionnement ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Temps complet. Evolution possible selon profil. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients situé à Andrézieux-Bouthéon (42160). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Andrézieux-Bouthéon (42160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques : rédaction, mise en forme et suivi des documents (contrats, actes, correspondances). - Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les déplacements professionnels. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (sociétés) - Effectuer le suivi et l'archivage des dossiers, ainsi que leur mise à jour régulière. - Collaborer étroitement avec les avocats et les juristes pour assurer le bon déroulement des procédures. Temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur l'amplitude horaire 8h30-18h30 Avantages : majoration des heures supplémentaires ; tickets restaurants Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, où Carrières Juridiques. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes compétences rédactionnelles - Discrétion, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDI base temps plein, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1800e + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
*** AIDE SOIGNANT = DIPLOME AIDE SOIGNANT IMPERATIF *** Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD base temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, recrute un Technicien de maintenance H/F sur Veauche en CDI, en horaire 3*8. Rattaché(e) au responsable technique et en lien avec une équipe de 9 collaborateurs au sein du service, vous aurez pour missions : - Réaliser la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des équipements de production : vous interviendrez sur toutes les composantes de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique, automatisme, - Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des actions amélioratrices, - Partager votre savoir en formant les équipes de production à la bonne utilisation des machines, - Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l'outil GMAO, - Effectuer le pré-démarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements de format et les réglages, - Êtes force de proposition et participer aux décisions techniques concernant notre outil de production et leur mise en place. Quel est votre profil ? Vous possédez une formation BAC PRO / BTS Maintenance ? Vous avez une expérience minimum de 5 années en maintenance industrielle ? Vous avez des compétences en électrique, mécanique et pneumatique ? Vous avez déjà travaillé sur une GMAO ? Vous êtes une personne réactive, pragmatique et organisée ? Vous souhaitez intégrer un site à taille humaine (environ 60 collaborateurs) où la bienveillance, la cohésion et la qualité de vie au travail est importante (nouveau local technique, galettes des rois, petits déjeuners.) ? Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Horaires : 3*8 - 06h00- 14h00 /14h00-22h00/22h00 -06h00 (possible d'avoir 5 à 6 week-end d'astreinte par an) Salaire : 2400€ à 2760€ brut / mois + 13eme mois au bout d'un an d'ancienneté + majoration de nuit de 25% + prime de performance mensuel jusqu'à 200€ + heures supplémentaires + participation Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans les études, les installations électriques, les dépannages en électricité industrielle, nous recrutons, sur le site d'Andrézieux-Bouthéon un(e) Electricien(ne) maintenance H/F en poste en 3x8. À propos de la mission - Maintenance corrective et préventive d'installations électriques industrielles. - Consignation/déconsignation des installations. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et normes métier, comprendre les process client. - Se conformer aux procédures et cahiers des charges client. - Localisation et identification de la panne d'origine électrique. - Remplacement ou remise en état des éléments défectueux. - Contrôle et vérification des installations aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure. - Rédaction de rapports d'interventions sur tablette numérique Horaires 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-05h Avantages : - Formation au poste - Prime de panier - 13ème mois - Covoiturage organisé - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Autonomie - Rigueur - Suivie stricte des règles de sécurité Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'usinage de précision, un Fraiseur (H/F) à Andrézieux-Bouthéon. À propos de la mission Vos missions : - Programmer et paramétrer les machines CNC. - Réaliser des opérations de fraisage selon les plans et spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces produites en utilisant des instruments de mesure appropriés. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en mécanique, productique ou équivalent. - Expérience significative en fraisage, idéalement sur machines CNC. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Au sein d'une entreprise spécialisée en équipement automobile, vous intervenez les weekends sur la maintenance préventive et curative du parc machine. Le Technicien de maintenance (H/F) assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Électrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique - 3X8 ou weekend Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime d'assiduité - Primes paniers - Indemnités frais kilométriques - Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail - Avantages CSE et chèques vacances Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO.
Recherche coach sportif pour enseigner des cours d'aquagym (aquarenfo, aquacardio, aquatraining, et aquabike). L'amplitude horaire hebdomadaire est à définir entre 15 et 20 heures par semaine à 15€ brut de l'heure. Votre mission sera d'avoir un impact positif dans l'amélioration de la santé de nos adhérents en les accompagnant pour atteindre leurs objectifs.
Recherche Coach sportif polyvalent, capable d'enseigner des cours de fitness tels que : Bike, crosstraining, renforcement musculaire, méthodes douces telles que le stretching, yoga et/ou Pilates, ainsi que ponctuellement ou non des activités d'aquagym. Le poste est à pourvoir de 15 à 20 heures par semaine avec soirées et matinées à définir. Votre mission sera d'avoir un impact positif sur l'amélioration de la santé de nos adhérents pour leur permettre d'atteindre facilement leurs objectifs.
Ce poste a pour but d'assurer des activités de maintenance curatives et correctives, ainsi que d'assurer des activités de maintenance préventives. Vos missions sont : - Réaliser la maintenance curative, préventive et amélioratrice des installations - Proposer des améliorations techniques - Renseigner les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention, plan électrique.) - Assurer la consignation/déconsignation des installations Votre profil nous intéresse si vous avez les compétences suivantes: Profil issu(e) d'une formation technique Bac +2 / +3 en maintenance ou électrotechnique. Connaissances approfondies en automatisme industriel (idéalement de type Schneider/ télémécanique) Des compétences certaines en mécanique, électricité, énergie, variation de vitesse (convoyeur, régulateur de vitesse, enroulage.).Détient les habilitations CACES R485, CACES R489 Cat 3, PEMP 3B, ainsi que des habilitations électriques basse tension (BR + H0 + BC + B2V).Analyse de problèmes, prise d'initiatives font partie du quotidien. horaire 2*8 + nuit
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de La Fouillouse les alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 11.88€ - des tickets restaurants d'un montant de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise - prime 13e mois - CHEQUES VACANCES ET CHEQUES CADEAUX - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre* - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations - Et plus encore... Des déplacements sont à prévoir sur ce poste. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous serez en charge de la préparation de mets froids ou chauds. Vos missions: - cuisiner des produits traiteurs - cuisiner des sauces - entretenir votre poste de travail ainsi que les équipements - suivre l'état des stocks - conditionner les aliments - préparer les commandes pour la clientèle ainsi que lors de prestations.... Vous êtes dynamique, motivé/e, polyvalent/e et rapidement autonome. Travail du mardi au samedi : Horaires : 4 jours par semaine de 05h00 à 13h00 et le samedi 05h00 à 12h00.
Conduire la ligne pour assurer la production en quantité et qualité -S'assurer de la mise à disposition des matières premières nécessaires à la production conformément aux OF -Réaliser la maintenance de premier niveau -Contrôler l'état des équipements -Arrêter la ligne en cas de problème dans la production -Respecter les spécifications des produits -Contrôler visuellement l'état des matières premières avant la mise en place sur ligne et pendant la fabrication -Contrôler le produit fini selon les méthodes qualité et le plan de contrôles -Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis Le profil : Compétences requises : -Bac PRO ou équivalent avec expérience significative : fonctionnement et réglage des machines, sécurité, plan de contrôles et hygiène Horaire en 3*8
- Réaliser la maintenance corrective et préventive de l'ensemble des équipements de production : vous interviendrez sur toutes les composantes de la maintenance industrielle : mécanique, électricité, électrotechnique, pneumatique, automatisme, - Participer à notre démarche d'amélioration continue en proposant des actions amélioratrices, - Partager votre savoir en formant les équipes de production à la bonne utilisation des machines, - Réaliser le reporting des interventions techniques et le suivi de l'outil GMAO, - Effectuer le prédémarrage des lignes de conditionnement et réaliser les changements de format et les réglages, - Êtes force de proposition et participer aux décisions techniques concernant notre outil de production et leur mise en place. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT Maintenance et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans un environnement industriel. Avec votre expérience terrain, vous avez appris à gérer les contraintes liées aux impératifs de production. Pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de réactivité, de rigueur et d'observation. Conditions : Rythme de travail : poste en 3x8 (06h00- 14h00 /14h00-22h00/22h00 -06h00) Quelques weekend d'astreintes dans l'année Rémunération et avantages : - Prime de performance mensuelle - 13ème mois - Participation aux résultats de l'entreprise - Retraite supplémentaire - Mutuelle familiale - Prévoyance
Vous êtes conducteur SPL H/F et vous souhaitez rejoindre notre PME. Nous recherchons un Conducteur SPL H/F courte/moyenne distance pour effectuer du transport de marchandise générale. Vous participerez activement à la vie de l'entreprise en effectuant les missions suivantes : - Effectuez les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation - Charger et décharger la marchandise tout en respectant la réglementation en vigueur, opérations de manutention - Assurer l'entretien de base et le nettoyage du matériel fourni - Établir les documents de transports obligatoires - Informer l'exploitation en temps réel de tout dysfonctionnement. Trafic régional et national. Horaires de semaine du lundi au vendredi. Vos documents : permis, FIMO/FCO, carte conducteur à jour. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles de sécurité et le Code de la route. Vous savez gérer votre temps, prévoir un itinéraire, respecter un horaire. Polyvalent(e) et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Grammond - Chevrier et ses alentours. Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la production de détergent pastille et tablette un(e) technicien de maintenance. - Contrôle, entretien, répare les machines dont il est responsable - Vérifie régulièrement le bon fonctionnement de la machine - Changement des pièces défectueuses Horaire de travail : roulement 3x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Heures supplémentaires - Majoration nuit - Panier - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - BTS ou un DUT maintenance industrielle - Une expérience dans l'agroalimentaire serait un avantage pour la prise de poste - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Bonjour, Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un technicien de maintenance à Andrézieux (H/F) Vos principales tâches seront: -Assurer la maintenance préventive et curative de tous les équipements -Effectuer de la maintenance mécanique et électrique principalement -Assurer le rangement de l'espace de travail et des règles de sécurité et hygiène propre au site -Participer aux actions de mise en place et d'améliorations du parc machines et à l'application des règles de gestion du magasin de pièces détachées maintenance Poste en 3*8 ou journée Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique BAC 2/3 en maintenance ou électrotechnique. Vous avez impérativement une première expérience dans ce domaine et acceptez les horaires en 3*8. Vous possédez des compétences certaines en mécanique, électricité. Profil : investi(e), autonome, vous êtes consciencieux(se) et organisé(e).
Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Veauche. Vos missions: * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Nos + qui font plaisir : * Salaire : 13,09€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution * Un parcours d'intégration construit dès l'embauche : tutorat, session d'intégration, et formation si nécessaire * L'appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois * Une école de formation interne * Des possibilités d'évolution : construction d'un parcours professionnel grâce à la formation La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables: * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Métier accessible sans diplôme particulier * Etat d'esprit dynamique et bienveillant * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
Vous intervenez au domicile de nos clients sur notre secteur d 'intervention (st galmier/veauche/ montrond les bains ) pour de l'aide dans les gestes de vie quotidienne soit aide à la toilette (facultatif) aide aux repas entretien du cadre de vie courses accompagnement
La résidence Emeis Saint-Just est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie H/F, à temps partiel, en CDD. Rémunération sur la base du SMIC, cumulé à la prime SEGUR et à la reprise de l'ancienneté. Vos missions : - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Missions de plonge En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE Le CDD peut-être prolongé selon l'activité de l'Etablissement.
La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F en contrat à durée indéterminée, à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Le poste est rythmé en horaire N10 (09h15-20h15 dont 1h00 de pause) et sur la base d'un week-end sur deux. La rémunération est fixée à partir de 1 800€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2 et de la reprise de l'ancienneté. En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime du 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue) - Avantage CSE en région et CSE central - Accès facilité à la formation - Gestion des carrières individualisés Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Chocolat des Princes recherche le/la collaborateur(trice) pour endosser le poste de Responsable du conditionnement / Animateur(trice) d'équipe. « Chocolat des Princes, une histoire qui se savoure avec gourmandise » Rejoignez notre équipe de passionnés et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat des Princes. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer pleinement à une activité d'excellence et de faire rayonner notre couronne. Notre chocolat est confectionné artisanalement depuis 1897. Le Chocolat des Princes est à l'origine d'un produit gourmand et esthétique, porté par une équipe d'hommes et de femmes, fidèle et compétente, forte d'un savoir-faire traditionnel et artisanal plus que centenaire. Nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(ice) autonome, responsable, organisé (e), avec un fort esprit d'équipe et qui saura intégrer nos valeurs : savoir-faire, qualité, satisfaction client.
URGENT Recherche un chef d'équipe H/F avec 4 ans d'expérience au minimum en tant que chef d'équipe bardeur , le candidat devra avoir son permis de conduire ainsi que les CACES nacelle ( ciseaux serait un plus ) et chariot pour la conduite d'engins de chantiers. Vos missions : - savoir gérer une équipe , réaliser un chantier du début a la fin et savoir faire tous types de bardage . - être ponctuel - Posséder un excellent relationnel Le salaire sera a étudié selon votre qualification et référence .
Poste à pourvoir de suite . Vous aurez pour mission d 'établir des plats traiteur avec des produits frais .vous travaillez en équipe .Vous êtes rigoureux(se) et investi(e) sur votre poste .Vous tenez votre poste de travail propre. Pour postuler vous pouvez vous présenter directement ou envoyer votre candidature par mail .
SYNERGIE recrute en CDI, pour son client basé sur La Fouillouse, un (e) Mécanicien poids lourd SAV H/F .Missions: - Au sein de l'équipe SAV, vous aurez la charge de la gestion de l'atelier : > L'organisation des chantiers et l'exécution de tous les travaux > Assurer la gestion administrative de l'atelier > Encadrer/manager le personnel technique de l'atelier > Réception des véhicules pour les chantiers spécifiques afin d'établir un premier diagnostic > Élaborer les devis et informer les clients de l'avancement de leur chantier > Gérer les moyens matériels ainsi que les entretiens des bâtiments et des véhicules de société > Traiter les réclamations et le suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative - Lors des surcharges de travail ou des absences du responsable magasin ou de la responsable administrative, vous assurerez partiellement les missions des personnes manquantes afin de maintenir le fonctionnement du site. Travail en journée. Taux horaires selon profil. Treizième mois, prime intéressement, prime assiduité - Savoirs : Connaissance du milieu du PL-TP-mécanique, connaissances techniques en mécanique, hydraulique. - Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques (messagerie, web, Pack Office, ERP) - Savoir-être : Communicant / Esprit d'équipe / Confiance en soi / Capacité d'écoute
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique Vous interviendrez sur le secteur de Saint Galmier et/ou Chazelles Sur Lyon Vos missions : - entretien du domicile, le repassage, . - garde d'enfants : ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination, aller récupérer les enfants à l'école. - Aide à la vie de publics séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Nous vous proposons : - Un contrat sur mesure en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12,15€ (selon profil) ; - Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Prime de 13ème mois ; - Chèques cadeaux et chèques vacances
Un mécanicien monteur en pneumatiques h/f Vous intégrerez un atelier de réparation autos. Vous serez principalement charger des travaux d'entretiens courants sur VL + utilitaires : vidange, remplacement disques et plaquettes de freins... Vous maîtrisez l'utilisation de la machine à pneus pour le démontage et montage de pneumatiques. Vous effectuerez l'équilibrage des roues et le remontage de celles-ci sur le véhicule. Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP en mécanique auto ou vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste équivalent. Horaires : journée du lundi au samedi. 2 jours de repos dans la semaine. Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 12,50€ à 13€ brut de l'heure selon profil et expérience du candidat !
Rattaché au chef de chantier, vous aurez pour missions : - La sécurisation du chantier, - La manutention diverse : o approvisionnement du chantier en matériel et matériaux, o creuse de la fouille (tranchée, fossé.), port de charges lourdes à prévoir. Mission intérim d'une semaine renouvelable. Horaires de journée. Des déplacements avec des découchés sont à prévoir. Taux horaire à définir en fonction du profil.
Vos missions : - La préparation et expédition de commandes, - La réception de commandes, - Le suivi des stocks, - Le chargement et déchargement de produit, - Le rangement et préparation de palette complète en rack traditionnel, - L'utilisation de matériel embarqué type scan pour réceptionner/expédier/ranger/préparer les produits informatiquement. Vous possédez obligatoirement au minimum un CACES R489 Horaires en journée ou horaires postés (matin ou après-midi). Taux horaire à définir en fonction du profil.
Comment relèveriez-vous le défi passionnant du poste d'Étancheur (F/H) chez notre client ? Vous assurez la mise en œuvre et le maintien des dispositifs de protection et d'étanchéité sur des sites de construction diversifiés - Gérer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité collective pour les projets d'étanchéité - Appliquer les matériaux d'étanchéité nécessaires, incluant isolant, première couche et autres composants essentiels - Installer les ouvrages accessoires tels que costières métalliques, moignons d'eau pluviale et complexes d'étanchéité variés comme le PVC ou le bitume Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un cuisinier H/F pour préparer un CAP en alternance. Vos missions : - mise en place, préparation des entrées, plats, desserts - nettoyage du matériel et du plan de travail - maîtrise des normes HACCP Vous travaillez les midis du lundi au dimanche. Jour de repos à définir Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
Au sein d'un établissement public de santé, et d'une équipe de 4 techniciens, vous travaillez du lundi au vendredi en journée et effectuez une astreinte les fins de semaine et nuit en roulement (environs toutes les 4 à 5 semaines). Vous réalisez : - la maintenance des équipements et matériels de la structure (électricité, machines de blanchisserie tec..) - les installations et l'entretien techniques - la petite maintenance des bâtiments (1er niveau uniquement) Vous possédez une expérience dans le domaine de l'électrotechnique, la maintenance ou similaire. Vous devez posséder le permis B pour utiliser le véhicule de service dans le cadre de ce poste. Dans l'idéal vous possédez : le SSIAP1 les habilitations électriques Une formation de niveau BTS ou DUT dans le domaine électrotechnique (ou similaire) est souhaitée et/ou une expérience correspondante. Dans le contraire, l'employeur vous les fera passer si vous avez es compétences attendues. Un test de connaissances en électrotechnique sera réalisé avec le responsable des services techniques Un cdi peut être proposé selon l'activité de la structure Le salaire est négociable selon votre profil
Vous intervenez sur les chantiers, dans le secteur de la plaine du forez. Vous êtes maçon traditionnel, finisseur en bien encore coffreur Vous aurez des tâches variées. Horaire de travail selon chantier. Taux horaire selon profil. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
