Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bonnet-les-Oules située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bonnet-les-Oules. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST PRIEST EN JAREZ, 42 - Bonson, 42 - L ETRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une secrétaire après-vente pour renforcer notre équipe et assurer une expérience client de qualité. Missions principales : *Accueillir et renseigner les clients au téléphone et en personne. *Gérer les rendez-vous et les plannings des interventions. *Assurer le suivi des dossiers clients et des réparations. *Facturer et préparer les devis. *Traiter les réclamations et veiller à la satisfaction client. *Collaborer avec l'équipe technique pour coordonner les interventions. *Saisie des factures dans le logiciel de comptabilité. Profil recherché : Vous avez une première expérience en secrétariat ou dans un poste similaire (idéalement dans le secteur automobile). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement un logiciel de gestion de garage. Une bonne connaissance du secteur automobile est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous travaillerez à temps complet (planning à définir) Salaire à négocier selon expérience Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients !
Actual Montbrison, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Magasinier cariste (h/f) pour un poste à Bonson. En tant que Magasinier - Cariste, vous serez chargé entre autre du chargement et déchargement des marchandises, en utilisant les CACES 1 et 3, de la préparation de commandes, et de la gestion de matières pour la production. Il s'agit d'une longue mission, en horaires journée, d'une durée hebdomadaire de 35 h. Le taux horaire est à déterminer selon le profil, sans oublier les avantages Actual tels que les 10 % IFFM, 10% ICCP, le FAST TT, ... Nous recherchons un candidat dynamique, prêt à s'investir pleinement dans cette longue mission au sein d'une entreprise innovante en pleine expansion. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité chez Actual ! Vous justifiez d'une expérience sur des postes de magasinier, préparateur de commandes, ou cariste, êtes titulaire des CACES R489 1 ET 3. Vous faites preuve d'organisation, savez travailler de manière méthodique et ordonnée, et bénéficiez d'une aptitude à gérer différents types de marchandises et à s'adapter à des tâches variées.
Pour repondre à l'offre d'emploi merci de bien vouloir verifier si vous avez les compétences demandées. Attention la LETTRE DE MOTIVATION est demandée avec le cv (exigé). Entreprise familiale specialisée dans le transport frigorifique , propose un poste d'employé(e) administratif/ve. Descriptif du poste : - pointage des documents de transport en retour de tournées - comptes rendus de tournées : - saisie des quantités ramassées et livrées (nombre de palettes, poids, nombre de colis) - numérisation des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, bons d'échanges emballages) Gestion administrative en lien à l'affrètement : - vérification des facture des affrétés - vérification conformité transport (échanges emballages, litiges) - clôture dossier affrètement, numérisation des documents de transport, génération des factures achat dans REFLEX TMS - interfaçage des factures vers le logiciel comptabilité APLUS Gestion facturation - découverte des différentes formes de tarifs pour chaque client - facturations périodiques - taxation des ordres de transports - génération des pré-factures et des factures - interfaçage des factures vers le logiciel comptabilité APLUS Une experience au sein d'une entreprise de transport serait un atout ! Vous avez ses qualités, vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine alors n'hesitez pas adresser votre candidature.
Vous travaillez dans une pépinière pour venir en renfort d'une équipe de 2 personnes, jusqu'au mois de juin. Vous assurez le rempotage, le nettoyage des plateformes, la préparation de commandes. Manutention, port de charges, travail debout. La connaissance en pépinière est un plus, mais le poste est ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s. Vous travaillez le mercredi, jeudi, vendredi, et le samedi matin ; prise de poste à 7h30 (voire plus tôt selon les conditions météorologiques). La pépinière n'est pas dans un lieu desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement.
Alphy pépinières situé Saint-Cyprien, existe depuis 28 ans et intervient dans la vente auprès des professionnels (jardineries).
Contrat de début Avril juqu'a fin juin 2025 Vous ne travaillerez que les Week ends Assurer l'encaissement des produits (rendue monnaie) Participer à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale de la ligne de caisses : offres fidélité, présence tracts, catalogue, têtes de caisses, sacs... S'assurer de la bonne tenue globale de sa caisse et de son environnement Assurer la remontée d'informations/remarques clients Etre capable d'assurer l'accueil téléphonique, le transfert des appels Vous possédez déjà une première expérience d'hôte(esse) de caisse en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning.) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception,.) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,. Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI à 0.50 ETP - Jours travaillés : lundi, mercredi, vendredi (semaines A), mercredis, vendredis (semaines B) - Lieu de travail : Andrézieux - Prise de poste : immédiate - Convention Collective nationale du 15 mars 1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - avant le 05/04/2025, par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP AAP AND /n° 2025-03-26 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous aurez pour mission à partir de documents "commandes", de récupérer les produits dans les racs à l'aide d'un chariot élévateur. Picking des produits. Utilisation d'une scannette. 50 % du temps travaillé : debout récupération des produits, mise en cartons, mise sur palettes, filmage des produits. 50 % restants : conduite de chariots élévateurs Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Caces 1 B/3/5 exigés Horaires variables sur 2 ou 3 semaines : 7h 15h15, 8h 16h15, 8h45 17h, pause d'une heure le midi Taux horaire : 12 € + prime d'habillage Merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'un commerce de détail alimentaire, vous occupez le poste d'employé / employée de libre service rayon Fruits et Légumes. Vous effectuez la mise en place des produits en rayon ainsi que l'étiquetage des produits. Vous contrôlez l'état de conservation d'un produit périssable et retirez les produits non-conformes. Vous vérifiez le stock des produits en rayon, en chambre froide et réserve.
Au sein d'un commerce de détail alimentaire, vous occupez le poste d'hôte/hôtesse de caisse à mi temps (entre 15-25h) Vous accueillez les clients, enregistrez les produits en caisse et procédez à l'encaissement (environ 90% de votre temps de travail) Vous effectuez un peu de mise en rayon.
Description Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Vos principales missions incluent : Gestion des produits : Approvisionnement, mise en rayon et rotation des articles, en veillant à respecter les implantations et les dates de péremption. Suivi des stocks : Contrôle rigoureux des niveaux de stock, gestion des commandes et anticipation des ruptures pour assurer la disponibilité des produits. Merchandising : Création d'une présentation attrayante des produits, balisage efficace et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service client : Accueil chaleureux et professionnel des clients, écoute de leurs besoins et orientation vers les bons interlocuteurs. Gestion de l'information : Tenue à jour des cadenciers de vente et rapport des anomalies à votre responsable. Profil Vous êtes une personne souriante, autonome, organisée et rigoureuse. En tant qu'acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et vous vous engagez à offrir une expérience agréable en magasin. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler en équipe et de contribuer à la satisfaction de la clientèle grâce à une approche proactive et structurée. Une expérience dans la grande distribution est un plus, mais n'est pas exigée. Horaires et conditions :Les horaires sont planifiables entre 5h et 20h30, du lundi au samedi (6 jours de travail), avec la possibilité de travailler en coupure. Pour les prises de poste avant 6h, un moyen de transport personnel est nécessaire, car aucun transport en commun n'est disponible. Ce poste est proposé sous un contrat CDI, temps plein. Rémunération :Le salaire est fixé à 11,88 euros de l'heure (SMIC), payable sur 13 mois. Vous bénéficierez également de l'intéressement sur les bénéfices annuels, la participation sur les bénéfices annuels, ainsi qu'une prime d'assiduité mensuelle. De plus, des possibilités d'embauche et d'évolution de carrière sont également offertes. L'ensemble est soumis à des conditions.
Intégrer E.Leclerc Saint-Priest-en-Jarez, c'est rejoindre une équipe de plus de 100 collaborateurs où l'entraide et l'esprit d'équipe sont essentiels. Sous la direction de notre directeur de magasin, vous ferez partie d'un environnement stimulant et convivial, où chaque membre contribue au succès collectif.Nous valorisons le dynamisme et croyons fermement que l'innovation vient de chacun.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande en milieu en surgelé avec CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise de la gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ETABLISSEMENT GERARD acteur majeur sur le marché de la bretelle et de la ceinture depuis 1946, recherche dans le cadre d'un remplacement son futur: opérateur confection et conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions: Réaliser le contrôle visuel des produits tout au long de la chaine de conditionnement Réaliser le conditionnement des bretelles et ceintures Gérer et suivre les stocks (composants, produits finis...) Mettre à jour les fichiers clients Réaliser les opérations de couture en complément lorsque cela est nécessaire (piqueuse plate, automate...) - Profil recherché: Titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO en couture idéalement ou ayant de bonnes notions de couture Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Vous êtes une personne minutieuse, organisée et dynamique Horaires de journée: 8h-12h30/13h30-16h45 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h-12h Rémunération: SMIC + 13e mois + primes Poste basé à Villars dans la Loire
*** CAP AEPE exigé ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. *** Différentes périodes sont à pourvoir : - le 31 mars et 01 avril - du 04 au 18 avril - le 28 et 29 avril - du 05 au 07 mai temps partiel de 26 à 30 heures par semaines Vos missions : - Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant au cours des différents temps de la journée (activités, soins d'hygiène ) - Assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en respectant ses capacités et son développement psychomoteur - Etablir une communication adaptée avec les familles et les accompagner dans leur fonction parentale - Participer à une réunion pédagogique en soirée (fréquence et durée déterminées selon les besoins) afin de mettre en place avec l'équipe des projets d'éveil - Participer à l'évolution du projet pédagogique conjointement avec les responsables, la référente technique et l'appliquer - Appliquer les différents protocoles mis en place - Entretien des jouets, du linge, protocole d'entretien *** CAP AEPE exigé ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. *** Permis B + véhicule souhaité (peu de transports en commun)
rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner l'ensemble des marchandises venant de la production et de l'extérieur ; l Préparer les palettes de produits finis en vue de leur expédition : filmage, étiquetage, chargement. ; l Assurer le rangement du dépôt ; l Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité. Motivé/e, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus Maitrise de l'informatique Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel Débutant/e accepté/e CACES 1 obligatoire Horaires : 35h/semaine (annualisation 1607h) Lieux de travail : dépôts St Galmier et Chamboeuf (permis B obligatoire pour se déplacer entre les 2 sites) Salaire annuel brut : SMIC + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement
PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises arrivant de la production ou de l'extérieur ; l Contrôler la qualité du conditionnement, l'identification et l'étiquetage si besoin ; l Préparer physiquement et informatiquement les marchandises (produits finis) pour expédition ou transfert vers autre dépôt ; l Contrôle des DLUO ; l Assurer le nettoyage et le rangement des zones d'intervention et du matériel logistique ; l Ranger en stock les palettes de produits finis (réception et production) dans les zones appropriées et en respectant les règles d'arrivée des produits et le gerbage (FIFO) en lien avec le responsable du service ; l Réaliser des inventaires produits finis si besoin à la demande du responsable du service. l Effectuer des transferts de produits finis ou consommables d'un site à un autre (Chamboeuf). l Assurer toute autre tâche qui pourrait être confiée par son supérieur hiérarchique. Motivé/e, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus Maitrise de l'informatique Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel Débutant/e accepté/e CACES 1 Horaires : 35h/semaine (annualisation 1607h) Lieux de travail : dépôts St Galmier et Chamboeuf (permis B obligatoire pour se déplacer entre les 2 sites ) Salaire annuel brut : SMIC à l'embauche, évolutif selon les grilles internes + prime annuelle (1 an d'ancienneté) + CSE + frais de santé + aide au logement
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suivre et gérer les processus administratifs. - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc...) - Contrôle des données / documents - Gestion administrative relative au domaine d'activité - Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Recueil, saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Savoir-Faire - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire
Le CHU de Saint-Étienne est situé au cœur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est le 20ème CHU sur les 32 CHU de France. Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites. Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations.
Vous assurez les opérations de manipulation, portage, déplacement et rangement de tout ce qui est livré sur le site à partir de consignes orales ou informatiques. - Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement et rangement de tout ce qui est livré sur le site (produits finis, matière premières et emballages, pièces détachées) à partir des consignes qui lui sont données par oral ou par informatique. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention ( transpalettes ou transstockeur automatique ) - Utiliser les outils informatiques (AS400, Scanner, Transstockeur.) - Organiser le stockage (optimisation des volumes de rangement et respect des règles FIFO) - Assurer l'entretien courant du matériel affecté à sa zone - Peut être amené à accueillir et suivre l'intégration d'un nouveau salarié. Vos compétences et capacités: - Connaître l'organisation de la production et tous les produits fabriqués - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et au déplacement de charges - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, fragilité.) - Respecter les délais (préparation des commandes et chargement des camions) - Respecter les processus de contrôle et d'arrimage des palettes - Signaler les anomalies - Etre titulaire du permis cariste ou des habilitations nécessaire à l'utilisation des chariots élévateurs ou des transpalettes du quai. Vous travaillez en équipe, en horaires postés, sous la responsabilité du responsable de service avec une amplitude possible sur 6 jours
Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F.Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FERGUSS recherche un opérateur polyvalent de production - industrie textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise - Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production - De l'alimentation des lignes en matières premières - De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.88€/heure + prime habillage) Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
K'PRIM recrute . Offre d'emploi : Vendeur/Caissier CDD 35 heures pouvant être pérennisé Nous recherchons un/ une vendeur/caissier dynamique avec au moins 1 an d'expérience dans la vente et l'encaissement et avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe sympathique et motivée. Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin à l'adresse indiquée ci-dessous et apporter votre CV. Adresse du magasin : (K' PRIM 3 rue Léo Lagrange 42270 Saint Priest en Jarez ) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un manutentionnaire (H/F) à temps partiel. Vos principales tâches sont: - Charger / Décharger et scanner des colis et des marchandises - Trier et dispatcher les marchandises et colis - Réaliser des opérations de conditionnement ou de manutention à l'aide d'outils spécifiques (diable, transpalette, scotch, etc.) - Contrôler le flux et l'avancée des marchandises et des colis sur une ligne de convoyage ou de production Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30/9h00 en fonction du travail. Pouvoir assurer de sa présence et disponibilité effective aux horaires indiqués. Savoir lire et écrire.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 05 juillet au 16 aout (séjours de 1 à 2 semaine(s) / possibilité de travailler durant plusieurs séjours)) Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. - Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles. - Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client. - Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin. - En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV). Ce que nous recherchons : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques et le travail en équipe. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10h-12h / 14h-19h - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons un Assistant Méthode Production H/F pour notre client basé à Veauche, les missions seront les suivantes : - Collecte et mise en forme des données de production ; - Assister l'ingénieur méthode dans la mise à jour des données méthodes ; - Participer à des projets dans le cadre de l'amélioration continue ; - Gestion administrative ; Formation BAC +2 type BTS gestion des flux de production et stockage Horaires de journée en flextime : arrivée entre 07h30 et 09h et départ entre 16h30 et 19h (15h30 le vendredi)
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation. Nos 15 agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Souriant(e), avenant(e), vous avez le sens du service et êtes prêt(e) à nous suivre dans cette nouvelle aventure aux côtés de votre chef cuisinier et de votre chef de salle. Celle-ci sera vous accompagnera dans votre prise de poste. Polyvalent(e), vous accueillez les clients, prenez les commandes, assurez le service, dressez les tables et effectuez l'entretien de la salle et pourrez être amené(e) à faire la plonge. Vous pourrez évoluer comme barman ou barmaid si vous le souhaitez. Rencontrons-nous et travaillons ensemble dans le respect, la bienveillance et la bonne humeur ! Vos horaires (2 jours de repos consécutifs dans la semaine et 2 jours et demi 1 semaine sur 2) : - Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi : 10h-15h - Dimanche : 10h-17h - Jeudi, vendredi et samedi soirs : 19h-23h
Les Terres Rouges : Restaurant traditionnel 100 couverts.
Vous intégrerez un EHPAD à taille humaine (67 lits), situé en plein cœur de St Rambert (stationnements gratuits à proximité), récent (2012), équipé de rails de transferts, doté d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, professeur en APA, psychomotricien, art thérapeute.), impliqué dans une démarche de qualité de vie au travail (formations régulières, .) et attaché aux valeurs de respect, d'équité, de confiance, de reconnaissance, . Nos équipes de soins et hôtelière recherche un/e agent/e de service hospitalier qualifié/e polyvalent/e qui interviendra en soutien aux soignants dans leurs activités quotidiennes. Les missions de soins : aide dans les Actes de la vie quotidienne selon plan de soins, collaboration entre les différents acteurs au service des projets de vie individualisés, participation à la réflexion soignante. Les missions de bio nettoyage : entretien des locaux et participation à la distribution des repas. Le poste est à pourvoir dès le 01 juin 2025 en temps plein Dans l'idéal vous connaissez le domaine de l'aide à la personne âgée en ehpad, et avez déjà une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie. CGOS (chèques vacances, chèques culture, .) au bout d'un mois de salaire. Travail en roulement en équipe avec les horaires suivants : 7H30 14H30 / 9H 15H30 / 13H 20H30 /12H15 19H45 Travail 1 week end par mois ( le samedi en 2 fois : 10H 14H30 17H30 20H30, le dimanche : 10H 20H30)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre activité consiste à compresser des poudres à destination de l'industrie cosmétique et agroalimentaire. L'Opérateur Polyvalent participe aux différentes étapes du processus de production, notamment dans la gestion des matières premières, les opérations de pesée, de mélange, de granulation, de conditionnement, ainsi que dans le contrôle qualité des produits. Il veille au bon fonctionnement de la production, tout en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et les normes QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement). Les principales missions : - Lire et comprendre les notices et ordres de fabrication. - Monter, régler, démonter les machines et outillages. - Surveiller ou conduire : Les phases de pesée, de granulation, de mélange, de déchargement, de compression et de conditionnement. - Superviser les opérations de production. - Contrôler la qualité et la conformité des produits aux différents stades de la production. - Réaliser des relevés de mesures (poids, dureté, etc.) et détecter les anomalies. - Prélever des échantillons de matières ou de produits pour analyse. Horaires postés : Poste du matin : 6h/13h du lundi au vendredi Poste de journée : 9h15/18h du lundi au jeudi Poste de l'après-midi : 12h45/21h30 du lundi au jeudi L'entreprise est fermée le vendredi après-midi Les plus : - Prime d'assiduité : Prime trimestrielle de 150€ bruts - Mutuelle, tickets restaurants - Nombreux temps conviviaux tout au long de l'année
La société WIZBII recherche pour la société Papeteries Pichon unOpérateur Logistique H/F en CDD à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : Préparation commande -Effectuer le picking à l'aide d'un RF (radio fréquence) dans des emplacements de produits prédéfinis -Réaliser le picking à l'aide d'un écran tactile dans des bacs de produits prédéfinis -Effectuer le picking à l'aide d'un RF (radio fréquence) sur des palettes de produits pour remplir des bacs de produits prédéfinis Palettisation expédition -Scanner et déposer les colis sur une palette -Vérifier les commandes finies -Contrôler les supports palettes Contrôle colis -Contrôler les colis (contrôle pondéral intermédiaire et final) -Contrôler les bacs (rejet mise en bac) -Gérer les fiches articles (paramétrage, modification, création UL) -Vérifier les produits (via inventaire PTS et MAG) -Gérer les stocks : créer, orienter (qualité, soldeur, destruction) -Réaliser les inventaires -Traiter les retours clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e a assister le chef de cuisine. Si vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et manager une équipe à terme, ce poste est idéal. Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment. Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés. Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
ours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute un professeur particulier de français afin de donner des cours à un élève de seconde. 1h30 le mercredi aprés-midi ou jeudi soir De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant, enseignant en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances, vous êtes patient(e) et à l'écoute, et pourquoi pas imaginatif(ve) dans votre approche pédagogique. Rejoignez nous ! Rejoindre Cours Ado Saint-Etienne c'est : Etre salarié(e) de l'agence Intégrer une équipe à l'écoute et à taille humaine; Être accompagné par un conseiller pédagogique tout au long de vos missions; Disposer d'une liberté pédagogique (choix des supports, élaboration des exercices, modalités de travail, phases d'apprentissage, modalités d'évaluation, critères de réussite.) dans le cadre Cours Ado; Choisir son ou ses accompagnements et organiser son emploi du temps selon ses disponibilités. Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.
Cours Ado est un réseau d'agence de soutien scolaire qui exerce depuis 25 ans auprés des élèves de primaire à Bac+2. Nous intervenons dans toute la Loire Nous sommes une structure de proximité. Nous cours se déroulent tous à domicile et nous mattons l'accent sur la relation de confiance entre l'élève et son professeur. Le professeur sera en relation avac le même interlocuteur tout au long de son contrat.Notre offre est composée uniquement de suivis de longues durées et de stages de vacances.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers.) - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, TISF - Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Lieu de travail : Andrézieux - déplacements possibles à Saint-Just-Saint-Rambert. - CDD à temps partiel (0.50 ETP) - Intervention sur des temps de semaine (Mercredi/vendredi et jeudi/vendredi/samedi, en alternance) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 14/05/2025 - Durée 12 mois Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 12/04/2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Astrée / 2025-03-26
Vous êtes polyvalent(e) et autonome en service salle et au bar : service midi et soir pour une moyenne de 80 à 100 couverts. Mise en place, prise des commandes, encaissement et entretien. Service à l'assiette et service au bar ainsi que préparation des boissons (cocktails ). Le restaurant est ouvert 6J/7J, service du midi et soir, et fermé le dimanche, samedi midi, et lundi soir. Poste à pourvoir en juillet-le restaurant sera fermé du 3 au 18/08 pour la période estivale.
Restaurant et bar tapas, avec terrasse.
Le restaurant Au Bureau à Villars recherche un/e serveur pour la période estivale. Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. Vos missions: MISSIONS PRINCIPALES : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne - Service des clients - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge - Etc. PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients ; ... Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise Restaurant ouvert du lundi au dimanche. Travail en coupure. Temps plein / Temps partiel * lieu de travail non desservi par les transports en commun pendant les heures de service * A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Mise en place des consoles de dressage et du bar - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis réception des commandes - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Service des clients - Préparation et réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Aide à la plonge en cas de besoin Profil recherché : - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire, - Intégrité et discrétion absolue, Diplôme : Bac, CAP, BTS...
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l enseigne La Villa.
Au sein du service voirie et éclairage public, vous avez pour mission de participer au maintien en bon état des voies d'intérêt communautaire en proposant, chiffrant et garantissant la bonne exécution des travaux d'entretien. Vous en assurez, en lien avec votre supérieur hiérarchique, la responsabilité technique, administrative et financière, dans le respect du budget alloué. Missions principales : Sur le secteur Sud-Ouest du territoire de Loire Forez agglomération : - Être l'interlocuteur.ice principal.e des élus en matière de travaux d'entretien de voirie ou petits travaux neufs : recenser le besoin, établir les chiffrages, vérifier de la faisabilité financière du projet et commander les travaux - Planifier, coordonner, contrôler les chantiers d'entretien réalisés par les entreprises : fauchage des accotements de voirie, curage des fossés, hydrocurage des grilles et avaloirs pluviaux, signalisation horizontale et verticale, élagage, point à temps automatique, entretien des feux tricolores etc. - Proposer aux élus des solutions techniques en matière de sécurité routière des usagers, de pérennité du patrimoine public routier ou de gestion des eaux pluviales - Assurer la mise à jour des travaux sur SIG Profil : De formation type bac à bac +2 dans le domaine de la voirie, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du domaine de la voirie et des réseaux divers. Vous maitrisez l'outil informatique (suite bureautique). Polyvalent-e et très rigoureux-se, vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation (travail en transversalité avec les autres services). Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes disponible et réactif-ce. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et vous faites preuve de pédagogie, vous savez travailler en concertation avec les élus. Une expérience similaire est recommandée. Permis B obligatoire. Caractéristiques du poste : -Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 16 juin 2025, basé à Saint-Just Saint-Rambert. -Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise + régime indemnitaire + CNAS + titres de restauration + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Télétravail possible selon le règlement en vigueur de Loire Forez agglomération. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27/04/2025 à : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président, 17 boulevard de la préfecture CS 30211 42 605 Montbrison Cedex Ou par mail : recrutement@loireforez.fr Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer dans votre candidature la référence suivante : Contrôleur.euse travaux voirie secteur Sud-Ouest. Les entretiens de recrutements auront lieu le lundi 12 mai 2025 (matin).
Nous recrutons un/e agent de service pour intervenir chez nos clients professionnels Vos missions : nettoyage de locaux professionnels, industriels, bureaux, commerces ... Vous pouvez être amené/e à avoir des heures complémentaires selon les besoins. Vous pouvez vous déplacer sur les lieux de chantier non desservis par les transports en commun, vous possédez le permis B pour utiliser le véhicule de service le cas échéant Débutant(e) accepté(e) et formé. Préparation du matériel, gérer votre chantier en toute autonomie, suivre le besoin de matériels et produits sur site. Application du protocole de nettoyage du site. Faire demande de besoin matériel ou produits pour assurer la qualité de la prestation. Ponctualité, rigueur, organisation et capacité de communiquer en équipe.
L'entreprise familiale SBN a vu le jour à Veauche il y a 24 ans. C'était en 1992, après une première expérience réussie de Direction Régionale d'une Unité de Nettoyage Industriel. Expérience acquise et développée au sein d'une importante Organisation à rayon d'action national et international. Ce professionnalisme a, par la suite, toujours été mis au service de la communauté Stéphanoise, du département de la Loire et des départements limitrophes.
Nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F) pour différents clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique et manufacturière. Selon votre profil et votre expérience, plusieurs opportunités s'offrent à vous : Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Régler, approvisionner et surveiller les machines Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau Encadrer les opérateurs et veiller au respect des consignes de sécurité Profils recherchés : Débutant(e) avec formation : Vous avez suivi une formation en conduite de ligne ou en industrie ? Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. Expérimenté(e) : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne et souhaitez évoluer ? Plusieurs postes sont disponibles, y compris avec des responsabilités supplémentaires. Expert(e) : Vous maîtrisez parfaitement la gestion d'une ligne et cherchez un CDI ou un poste avec évolution ? Parlons-en ! Conditions et avantages : Travail en journée, 2x8 ou 3x8 selon les sites Avantages : Acompte, Compte Entreprise, CET, Mutuelle
TRIANGLE Saint Etienne c est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, dans votre évolution et parcours professionnel. . TRIANGLE Solutions RH: Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. TRIANGLE, C est... plus de 250 agences d emploi en France & Europe ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.
Nous recherchons un talent motivé pour intégrer notre client, un véritable leader dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, situé à ST JUST ST RAMBERT (42170). En tant qu'Assistant Logistique, vous aurez l'opportunité de briller dans un contrat d'intérim. Vos missions : Planification et coordination : Organisez et supervisez les opérations logistiques pour garantir une exécution sans faille des transports. Gestion des flux : Maîtrisez le mouvement des marchandises, en veillant à leur suivi rigoureux. Optimisation des processus : Soyez à l'affût d'améliorations, pour accroître la productivité et réduire les délais. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique (H/F) dynamique et motivé(e) avec les qualités suivantes : Orientation résultats : Vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs tout en garantissant des standards de qualité élevés. Rigueur : Vous aimez travailler avec méthode, en restant précis(e) dans vos missions. Bon sens managérial : Vous avez le flair nécessaire pour diriger et inspirer votre équipe, en cultivant un environnement de travail positif. En intégrant cette entreprise réputée pour son expertise et son engagement envers ses employés, vous ferez partie d'une aventure enrichissante. Vous bénéficierez d'avantages attractifs, qui feront la différence : - Titres restaurant, le 13ème mois, variables liée à vos performances - Primes de participation et d'intéressement pour partager le succès - Accès au Comité d'entreprise pour profiter de nombreuses activités Rejoignez une équipe passionnée où chaque journée est l'occasion de relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) Conducteur de lignes H/F pour son client sur le secteur la Plaine du Forez dans le cadre d'une mission de 18 mois. Vous serez rattaché(e) responsable d'atelier et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera de suivre le planning de fabrication, coordonner et réguler une ou plusieurs lignes de production. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages - Programmer et suivre le bon fonctionnement des équipements - Respecter les normes de productivité et de qualité - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Contrôler et diagnostiquer les pannes : entretenir et réviser les machines. Profil recherché : - CQP Conduite d'équipements industriels - Au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Une expérience dans le secteur textile serait un plus - La rigueur, la précision et l'organisation sont des qualités attendues pour le poste La mission : - 3*8 du lundi au vendredi - Contrat Intérimaire de plusieurs mois - Salaire en fonction de l'expérience + 10% indemnité fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois, prime de poste, indemnités de déplacement.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Supermarché Alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable rayon Fruits et Légumes H/F, situé à Saint-Cyprien (42). Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres, marchands et une offre attractive sur les prix, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale, - Être un vrai commerçant de son espace de vente : Mise en avant, Animation, Volume des produits présentés, Promotion et théâtralisation. Management : - Animer, former et superviser 1 collaborateur : Investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Gérer les plannings, congés et organiser le travail, - Organiser des réunions d'information régulièrement avec votre collaborateur, - Suivre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la législation sociale. Gestion : - Suivre ses indicateurs de rentabilité : Prix, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Développer la gamme des produits locaux, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, dynamique, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous avez le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, des saisons et de la réglementation en vigueur en GSA. Vous maîtrisez les indicateurs de rentabilité, le management et les outils informatiques. Vous avez une expérience de responsable de rayon ou adjoint en fruits et légumes ou primeur avec une solide expérience des produits. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Environnement de travail positif, - Entreprise familiale, avec de bons résultat et dynamique, - Relation en direct avec la Direction, - Être le véritable commerçant de son rayon : commerce, gestion. Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Niveau 5 Horaire : 39h Salaire : 2300 € brut * 13 Avantages : + Participation + Prime + Avantage Carte de fidélité + CSE + Mutuelle 100% + Salle de pause avec espace cuisine + 13ème Mois
rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôles. - Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : contrôles, réglages. - Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ; - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil. Salaire annuel brut : 1852€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement Annualisation 1607h
Descriptif de l'emploi proposé : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Lavage du linge - Pliage et conditionnement du linge - Réception et triage du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Reconnaitre la matière textile - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les logiciels métier - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire
Définition : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...), en appliquant les consignes données Activités - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité - Transport et livraison de biens, de produits Savoir-Faire - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire
Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous exécutez des opérations d'emballage dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité, sous la responsabilité du responsable de ligne, vous travaillez au quotidien en lien avec les opérateurs de production, les techniciens de la ligne et le responsable de ligne. Vous pouvez être amené/e à effectuer des réglages simples, à partir de consignes, sur des machines ou des appareils. Vous occupez un ou plusieurs postes simples et complexes. En fonction de votre expérience, vous pouvez être formé/e au pilotage d'une machine de conditionnement ou tout autre mission annexe rattachée à la ligne de production. Vous pourrez être amené/e à accueillir un/e nouveau/elle salarié/e et à suivre son intégration. Vous travaillez en équipe, savez respecter les instructions, détectez les incidents ou les anomalies et alerter, utilisez les outils informatiques.
La crèche « Les Gargalous » de Chevrières recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un remplacement jusqu'au 1er août 2025. Le Multi-accueil possède 36 berceaux, répartis en deux sections d'âge. Temps de travail : 17h30 sur 4 jours. Possibilité de passer à 28h00 sur 4 jours au départ de l'agent remplacé. Lieu de travail : Chevrières (42) Rémunération : selon grille statutaire + régime indemnitaire + dispositif action sociale + participation prévoyance Le multi-accueil les Gargalous à Chevrières (42 - Loire) est une structure petite enfance ouverte 5 jours par semaine de 7h30 à 18h30. Il bénéficie d'un bâtiment récent et fonctionnel. Missions Au sein de la crèche, l'agent interviendra dans les 2 sections : les petits de 2 mois ½ à 24 mois et les grands de 24 mois à environ 3-4 ans. - Accueil des enfants et des parents. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Elaboration et mise en œuvre des activités éducatives. - Donner les repas et accompagner l'enfant pendant le déjeuner et le goûter. - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Profil Diplôme requis : auxiliaire, IDE et EJE Savoir faire : - Identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa réponse - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de soins - Concevoir des activités d'éveil et de loisirs Savoir-être : - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Discrétion professionnelle - Respect du secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillez dans un atelier spacieux situé à Saint-Just Saint-Rambert, une formation interne sur poste est assurée. Vos missions principales sont : - Coller des « mousses » sur des formes de découpe (en bois) - Assurer un auto-contrôle en cours et à la fin du collage - Préparer l'outillage - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste Vous êtes organisé(e). Vous êtes persévérant(e) Vous êtes manuel(le) Vous avez un bon sens logique et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Poste en journée de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi.
Notre entreprise VACHER MARCEL, filiale du leader français de la fabrication d'outillages de découpe et d'ennoblissement pour le carton, conçoit et réalise des outillages de transformation et d'ennoblissement du carton. Nos activités sont dédiées à l'ennoblissement d'un support destiné à l'emballage, qu'il soit papier, carton ou plastique.
Vous assurez une mission de support/back office pour les équipes animation réseau et développement réseau. DEVELOPPEMENT RESEAU : - Assurer la gestion administrative des ouvertures de nouveaux franchisés et des formations des nouveaux salariés. - Planifier les formations des néo-affiliés et de leurs salariés en lien avec le chargé de développement et le formateur-référent technique. - Préparer les éléments contractuels (DIP, contrat d'affiliation, contrat de renouvellement, avenants) et les soumettre à signature. - Assurer la création des lignes téléphoniques fixes et mobiles pour les nouveaux affiliés et gérer la relation avec les fournisseurs/partenaires. - Mener des projets de développement divers pour le réseau d'affilié comme pour la tête de réseau (ex : mise en place d'outils, étude de satisfaction, .) - Paramétrer le CRM des nouveaux affiliés. - Assister les nouveaux affiliés dans leur inscription auprès du médiateur à la consommation (CM2C). - Être garant du suivi de la checklist ouverture par l'ensemble des parties prenantes. - Assister le chargé de développement dans la gestion administrative et juridique des ventes/cessions de fonds de commerce. ANIMATION RESEAU : - Participer à la mise en place d'actions commerciales des franchisés - Veiller au bon déploiement et à la bonne application de la stratégie de la tête de réseau. - Participer à l'animation des réunions régionales et la construction du support de présentation. - Assurer un rôle de référent sur l'utilisation du CRM auprès des membres du réseau. RELATION PRECRIPTEURS NATIONAUX (en lien avec le pôle animation réseau) : - Assurer le référencement des membres du réseau auprès des prescripteurs. - Construire les procédures de gestion des interventions pour ces prescripteurs et les diffuser auprès du réseau. - Faire des points réguliers avec les prescripteurs pour s'assurer de la qualité de service et promouvoir l'image de notre réseau. - Gérer les demandes des franchisés concernant les relations avec prescripteurs. - Prospecter et rechercher de nouveaux prescripteurs nationaux. Une expérience dans le commerce organisé est un plus. Toutefois, au-delà d'une formation ou d'une expérience spécifique, nous recherchons une personnalité dynamique et réfléchie qui souhaite participer au développement d'une PME en pleine croissance.
La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation. Nos 96 affiliés, Super-héros expert du débouchage, répartis sur la France proposent différentes prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations. Jeune entreprise montée en 2015, nous sommes leader dans les entreprises spécialisées dans les problèmes d'engorgement. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions
Adecco Saint-Etienne recherche pour son client, cabinet d'avocats, un assistant juridique spécialisé en droit des sociétés (H/F) en CDI.Vos missions seront les suivantes : - Rédaction et approbation de comptes - Cession de société - Cession d'actions - Constitution de société - Rédaction des Assemblées Générales Extraordinaires. Profil recherchéVous êtes idéalement en possession d'un Master 1 ou 2 et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience similaire en cabinet comptable, cabinet d'avocats ou étude notariale.Vos connaissances techniques et votre envie de vous investir sur du long terme feront la différence !Horaires : 35H ou 39H
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients basé à Saint Just Saint Rambert (42) et spécialisé dans l'industrie : Un conducteur de ligne de production h/f : Après une période de formation de 2 mois, en horaires postés semaine 3X8 (5H-13H/13H-21H/21H-5H), vous aurez en charge : _ Vous préparez la ligne de production et prenez connaissance de l'ordre de fabrication et des éventuelles consignes spécifiques. _ Vous assurerez la fabrication et le conditionnement des produits affectés sur les lignes conformément au planning de fabrication, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de délai. _ Vous travaillerez de façon à limiter les pertes et arrêts de production. _ Vous réaliserez la maintenance 1 er niveau. _ Vous procéderez au diagnostic des pannes afin de réaliser la remise en production ou vous ferez appel au service maintenance. Vous avez idéalement une formation de type CAP/CQP Conducteur de ligne ou vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 ans en milieu industriel. Une première expérience en conduite de ligne est fortement recommandée. Horaires : 3X8 Base hebdomadaire : 39H Rémunération : 12€50 brut de l'heure + 13ème mois + part variable
Vos missions : - Co-animer une équipe de 6 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes - Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors envoyez-nous votre CV !
Fondé en 1986, le groupe Tissus des Ursules s'impose comme un des leaders français de la distribution de tissu, mercerie et linge de maison qui place créativité, made in France et engagement au cSur de son ADN. Notre groupe compte : + de 36 années d'expertise dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 1 atelier de Confection dans la Loire (France) - 72 magasins dans toute la France - 1 e-boutique : www.tissusdesursules.fr + de 500 collaborateurs passionnés
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics hébergés en CHRS sur l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'accompagnement des ménages hébergés. - La gestion des lieux de vie, et de la cohabitation au sein des appartements. - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages. - Le suivi des projets personnalisés des ménages. - La participation aux actions et au développement du partenariat et du travail en réseau. - Le suivi et la remontée des données d'activité relatives à l'accompagnement des ménages. - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie positive des ménages vers le logement autonome. Profil recherché : 2 ans d'expérience similaire souhaitée acquise dans un établissement social ou médico-social tourné vers l'insertion. Connaissance approfondie du champ de l'insertion socio-professionnelle et des réglementations, dispositifs, acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Des connaissances souhaitées sur les CHRS Hors Les Murs et une expérience en santé mentale seraient un plus.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social en Développement Social Territorial (F/H) à temps complet en CDI à Saint Priest en Jarez. Prise de poste : dés que possible. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025, la MSA Ardèche Drôme Loire renforce son animation territoriale et l'accompagnement de ses partenaires avec la création de 3 postes de Travailleurs Sociaux en Développement Social Territorial pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. VOS MISSIONS : * Coordination et suivi des dispositifs nationaux en lien avec l'enfance, la jeunesse et la famille; * Interlocuteur référent des partenaires et suivi des conventions; * Représentation de la MSA dans diverses instances et participation aux travaux du Schéma Départemental des Services aux Familles; * Gestion et coordination des appels à projets Jeunesse; * Organisation et mise en place d'actions collectives en lien avec les travailleurs sociaux; * Veille et suivi législatif des orientations fixées par la CCMSA; * Soutien aux travailleurs sociaux en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou pour la mise en œuvre de parcours d'accompagnement des familles. * Mobilité requise sur le territoire de la MSA ainsi qu'à la Caisse Centrale à Paris. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération mensuelle brute : 2 160,64 €; * Prime d'intéressement; * 13ème mois & avantages CSE; * Titres restaurants (valeur : 10 €); * Prise en charge à 100% des transports publics; * Mutuelle et prévoyance. PROFIL : Diplôme requis : * Assistant(e) de Service Social ; * Ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; * Ou Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale. * Expérience sur la thématique exigée. * Capacité à développer des partenariats et animer un réseau. * Sens de l'écoute et adaptabilité aux contextes locaux. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle. * Maîtrise des techniques d'animation de réunion. * Qualités rédactionnelles, analytiques et de synthèse. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : La MSA Ardèche Drôme Loire s'engage à offrir à tous les candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de situation de handicap ou d'âge. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'association ESCAL recrute un(e) veilleur de nuit (vous devrez resté éveillé(e) ) pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap mental pour 7 nuits à 14 nuits (avec possibilité de travailler durant plusieurs séjours) dans la période du 05/07 au 16/08 Les groupes se composent de 10 à 15 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. - Veille éveillée car prise en charge possible des vacanciers selon le besoin et leur autonomie - Poste de 22h à 07h - Vous devez avoir une expérience avec ce type de public (handicap mental) ou en médico social poste nourri et logé et frais de déplacement intégralement remboursés Rémunération : 70 euros brut par nuit 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL.
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute 3 INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons des personnes motivées, soucieuses du bien-être d'autrui et partageant les valeurs d'un emploi à forte utilité sociale afin d'intervenir auprès d'un public âgé en situation de handicap sur le secteur de la Plaine du Forez et ses alentours (Veauche, Sury-le-Comtal, Saint-Just-Saint-Rambert,...) Contrat en CDI à pourvoir : complément de travail ou temps partiel avec horaires flexibles adaptés à vos besoins. Week-end : 1 week-end sur 2 (à voir en fonction du souhait du candidat) Notre objectif est avant tout de proposer un véritable parcours professionnel au sein de notre structure en valorisant vos savoirs-faire et en faisant évoluer vos compétences. De plus, vous vous bénéficierez : - D'un salaire revalorisé, - De formations internes et qualifiantes - D'une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins, - D'horaires adaptés en fonction de vos contraintes personnelles/professionnelles... - D'une prise en charge des indemnités kilométriques et rémunération des temps intermissions Vos missions principales seront les suivantes : - Aide au maintien de l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette) - Maintien de la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée - Préparation et aide à la prise de repas - Veille sociale Possibilité de reprise de votre ancienneté
ABC Services à la personne est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les services d'aide à domicile, en plein développement depuis 15 ans. En fonction des besoins et du niveau de dépendance des usagers, nous proposons aux usagers une aide et un accompagnement à domicile au cours des différentes étapes de la vie. (maintien de l'autonomie, aide à la mobilité, aide au repas, entretien du logement, transport de personne, garde d'enfant(s), installation de télé assistance...
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Notre agence de St Etienne recherche plusieurs Chauffeurs PL Messagerie avec 20 Clients par jour pour livrer des Colis. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et l'enlèvement des colis auprès de nos clients sur des trajets définis. - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus. - Charger et décharger les Colis à l'aide des équipements appropriés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en Messagerie souhaitée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - FIMO marchandises - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C - Poids lourd
L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Il/elle est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Le poste est à pourvoir à compter du mois de aout 2025 pour son service de chirurgie. Profil Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Entretiens et révisions des motos, - Recherche et diagnostic des pannes à l'aide de valises - Réparations des moteurs et composants. Votre profil : - Vous avez une expérience significative en mécanique moto - Vous avez des notions en électricité afin de détecter les pannes. Vous travaillez 35h par semaine sur 4 ou 5 jours (aménageable).
KELYPS réseau indépendant vous ouvre ses portes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00. Nous sommes situés à Andrezieux au Rond Point du Mac Do derrière le magasin Grand Frais. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
THERMI-LOIRE, établissement phare du groupe ThermiLyon est le spécialiste du traitement des pièces de grandes dimensions, notamment pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. Située au cœur de la Loire, notre entreprise intègre l'excellence industrielle et l'innovation technologique dans toutes ses activités pour répondre aux besoins des industriels. Rattaché(e) au Directeur du site, vos responsabilités seront les suivantes : - Veiller à l'application et à l'efficacité du système de management de la qualité et sa conformité par rapport aux procédures groupe. - Garantir le respect des normes organisationnelles et accréditations (ISO 9001, EN 9100, ISO 16949). - Suivre les plans d'action qualité et processus. - Piloter les audits internes, externes et de certification. - Identifier et analyser les points de non-qualité des produits, proposer des démarches de correction et de prévention. - Assurer le contact client dans le cadre du traitement des non-conformités. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation pour garantir la satisfaction client et la fiabilité de nos prestations. Vous avez un poste de qualité complet tant clients que fournisseurs offrant une visibilité interne et externe avec la direction, les clients et les organismes de certification. Vous contribuez grâce à l'amélioration continue, à la gestion proactive de nos risques en impliquant l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Profil recherché - Formation supérieure en génie des Matériaux/ métallurgie. - Expérience en management de la qualité industrielle dans un secteur exigeant de minimum 5 ans - Connaissance des référentiels (ISO 9001, EN 9100, NADCAP, IATF 16949). - Notions de métrologie et mesures. - Capacité à comprendre les normes qualité et les exigences clients. - Aptitude à l'analyse de problèmes (AMDEC, 8D.). - Rigueur, organisation, écoute et dialogue. - Anglais : lu, écrit, parlé.
Depuis plus de 60ans, le groupe THERMI- LYON (CA 27 M€ - effectif 160 pers.) est un groupe de 8 sites, leader français du traitement thermique et du dépôt sous vide au service d'un large panel d'industriels notamment dans des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, l'automobile et le médical.
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Au sein de l'équipe rivières et sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent recruté aura pour missions : Missions principales : - Participer à la mise en œuvre des travaux d'aménagement et d'entretien des milieux aquatiques, en respectant l'équilibre de l'écosystème en place et les objectifs de valorisation des sites naturels ; - Participer à l'entretien et mise en valeur des sentiers de Bords de Loire ; - Exécuter les travaux suivants : bûcheronnage, débardage, débroussaillage, gestion des plantes envahissantes, mise en œuvre des techniques de génie végétal, gestion d'embâcles et de déchets ; - Garantir des conditions de sécurité optimales pour soi et pour l'équipe : souci d'efficacité et de qualité, respecter les gestes professionnels et les règles de sécurité. Travail en extérieur, soumis aux conditions climatiques (froid, chaud, humidité). Profil : De formation type Bac pro Forêt Nature, Bac Pro GMNF ou équivalent, vous avez une aptitude pour les activités physique en extérieur et le goût de l'effort. Vous appréciez le travail en équipe. Une maitrise des équipements et matériels (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur à végétaux, matériels portatifs, etc.) est indispensable. Vous savez parfaitement respecter les consignes particulièrement en ce qui concerne le respect des règles de sécurité à l'utilisation de matériels dangereux. Vous savez travailler en équipe et appliquer les consignes qui vous sont données. Rigoureux.se, vous devez savoir nager, vous êtes titulaire du permis B (et le permis EB) Le CACES R.482-CAT. A serait un plus. Caractéristiques du poste : Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2025, basé à Saint-Cyprien Recrutement dans le cadre d'emploi des agents techniques territoriaux Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Poste en extérieur. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/05/2025 aux coordonnées ci-dessous : Par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par voie postale : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent d'entretien de rivières. Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 19 mai 2025 (matin).
Vous êtes intéressé-e par le domaine des Energies Renouvelables, précisément la chaleur bois, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes, composée de 3 chargé-es d'affaires EnR thermique. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service EnR thermique, intégré au sein du pôle Transition Energétique. Notre objectif ? Assurer le bon fonctionnement des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse (granulés, plaquettes .), mais également la géothermie et le solaire. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser les études techniques de faisabilité des chaufferies pour répondre aux besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux : dialogue avec les adhérents, analyse du besoin, collecte informations, élaboration de la faisabilité technique, visites terrains. - Présenter les projets aux adhérents : confirmation des études de faisabilité, dialogue, relationnel avec les adhérents - Consolider le projet technique, accompagner les collectivités dans la prise de décision - Concevoir les lots techniques en vue des marchés publics : élaboration des pièces marchés des lots techniques, en lien avec les services administratifs du SIEL - Vous êtes également en soutien de l'équipe « Chaleur bois » afin d'assurer le bon fonctionnement et l'exploitation du parc de chaufferies en propriété du SIEL sur l'ensemble de la Loire
Mon client est une PME industrielle reconnue. Je recherche un technicien méthodes H/F pour intégrer cette entreprise en pleine croissance. Le/la Technicien(ne) méthodes servira de lien entre la programmation, le service R&D et la production. Son rôle consiste à concevoir et mettre à disposition les outils indispensables à la production pour optimiser la productivité de l'entreprise, améliorer les conditions de travail et, surtout, fournir les instruments d'analyse essentiels aux études de coûts. Vos missions: -Analyser la faisabilité des nouveaux produits. -Concevoir, rédiger et mettre à jour : - Les gammes de fabrication des produits en cours et finis. - Les modes opératoires détaillant l'ordre des opérations, les outils nécessaires, le personnel requis, les temps théoriques ainsi que les critères de qualité (outils de contrôle et tolérances acceptables). - Les dossiers techniques. -Enregistrer et actualiser les prix de revient en atelier. -Assurer une assistance technique lors du lancement des nouveaux produits et proposer des améliorations pour optimiser la productivité ou repenser les produits existants. -Déterminer les temps de production en réalisant des mesures en atelier. -Réduire les temps et les coûts de production pour améliorer la productivité en optimisant les processus de fabrication (sélection des outils, définition des produits, etc.). -Identifier les moyens et évaluer les coûts de production. -Concevoir ou suivre les outils d'analyse et de suivi (indicateurs, graphiques, Votre profil: Savoirs :- Bonne connaissance de l'entreprise, de ses produits, de son organisation et de son secteur d'activité. - Maîtrise des processus de production. - Connaissance des outils de production utilisés en interne. - Compréhension des normes qualité en vigueur. Savoir-faire :- Utilisation avancée des logiciels CFAO et de l'ERP. - Lecture et interprétation de plans techniques. - Maîtrise des instruments de mesure. - Programmation de machines à commande numérique (laser et poinçonneuse). - Optimisation des temps et coûts de production. - Proposition d'améliorations pour optimiser les performances. Savoir-être :- Autonomie. - Rigueur. - Sens de l'organisation. - Intégrité. - Connaissance approfondie des produits. - Maîtrise d'un logiciel de CAO. - Utilisation d'un environnement de messagerie. - Expérience avec des logiciels 2D et/ou 3D. - Application des méthodes de calcul des temps (MTM, Chrono-Analyse).
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Prenez les rênes de l'entretien paysager en devenant Chef(fe) d'Équipe Paysagiste ! Vous êtes passionné(e) par la préservation et la mise en valeur des espaces verts ? Vous aimez encadrer, motiver, et créer un environnement de travail positif ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre cette aventure ?En tant que Chef(fe) d'Équipe Paysagiste spécialisé(e) en entretien, vous serez au cœur de la gestion et de la valorisation des espaces naturels, tout en pilotant une équipe dédiée vers l'excellence. Vos missions : un mélange d'encadrement et d'action sur le terrain - Gestion d'équipe : Encadrez, motivez et dynamisez une équipe de 1 à 5 personnes pour garantir des prestations irréprochables. - Supervision du matériel : Veillez à l'entretien et à l'utilisation optimale des outils, pour assurer des interventions efficaces et soignées. - Organisation des chantiers : Planifiez les tâches, coordonnez les opérations, et respectez les délais et exigences des clients. - Sécurité en priorité : Faites appliquer strictement les consignes de sécurité pour protéger votre équipe et garantir un environnement de travail serein. - Intervention directe : Participez activement aux travaux d'entretien (taille, tonte, désherbage, nettoyage), tout en guidant votre équipe à chaque étape. Votre profil : alliez expertise et leadership - Formation : CAPA, BEPA ou Bac Pro Aménagement Paysager. - Expérience : Au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une expertise en entretien paysager. - Leadership naturel : Rigoureux(se), dynamique et motivé(e), vous savez diriger vos collaborateurs et gérer les imprévus avec sérénité. - Esprit d'équipe : Vous êtes un(e) leader qui inspire et fédère, garantissant un climat de travail positif et productif. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps plein : Une stabilité pour vous épanouir dans une entreprise en pleine croissance. - Prise de poste immédiate : Dès que possible, pour commencer à transformer des espaces dès aujourd'hui. - Rémunération valorisante : 2200 € brut par mois, en reconnaissance de votre expertise et engagement. - Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, et la satisfaction de préserver des espaces verts magnifiques. Pourquoi ce poste est unique ?C'est plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de laisser votre empreinte sur des projets d'entretien exceptionnels, d'encadrer une équipe motivée, et de travailler dans un secteur où chaque détail compte. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la préservation et de la beauté des espaces verts ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Adecco Andrézieux-Bouthéon, recrute pour l'un de ses clients, un OPERATEUR PILOTE DE LIGNES H/F dans le secteur du verre à Veauche. Votre mission consiste à conduire et surveiller la ligne de fabrication afin de réaliser la production des articles. Technique : - Assurer le graissage régulier en fonction des consignes reçues - Effectuer le changement des équipements moulerie - Vérifier la conformité des produits - Consulter les tableaux de suivi de production - Contrôle des articles - Surveiller le flux des bouteilles Qualité : - Contrôler le bon fonctionnement des éjections à chaud - Effectuer les contrôles à chaud - Informer le pilote de ligne de tout dysfonctionnement - Assurer le nettoyage de son environnement - Contrôle visuellement les bouteilles Vous êtes aussi capable de gérer le changement de fabrication et de respecter impérativement les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'une BEP mécanique. Une expérience en VERRERIE est un plus. Vous voulez vous engager sur du long terme. Vous êtes sérieux, rigoureux et appliqué(e). Horaire : 5* 8 18 mois de mission après 1 mois de formation Salaire : 15,57€
Ce cabinet d'expertise comptable dynamique et résolument tournée vers le digital recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre son équipe de Saint-Etienne où le travail collaboratif et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes au quotidien. En tant que GP, vous serez un maillon essentiel de l'équipe paie composée de 5 personnes et interviendrez en autonomie sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients constitué principalement de belles PME > 50 salariés. - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions. - Garantir la conformité aux obligations sociales et la bonne application des réglementations en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leurs problématiques paie. A quelles conditions ? - Rémunération prévue : 40 000 à 45 000€ + Avantages - Contrat annualisé avec Accord de Télétravail - Intéressement et Participation, carte Swile et téléphone personnel - Initiatives écologiques : évènements de sensibilisation, recharges électriques, tri et recyclage.
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
La société WIZBII recherche pour la société Papeteries Pichon un Gestionnaire relation clients H/F en CDD à temps plein (39h/semaine). Vos missions seront : Pour de la saisie des devis : -Réceptionner les documents à traiter -Vérifier l'entête : nom du client, adresses de livraison et de facturation -Saisir l'origine de la demande : courrier, mail, fax -Saisir et vérifier les délais de livraison -Enregistrer la commande (référence, quantité, etc.) -Vérifier les tarifs en fonction des accords de marché -Valider les devis -Gérer les commandes téléphoniques : -Créer les entêtes -Enregistrer la commande (référence, quantité, etc.) -Vérifier les tarifs en fonction des accords de marché -Valider la commande Pour le SAV : -Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses demandes -Contrôler les devis et factures clients -Transmettre les réclamations produit aux fabricants -Émettre un avoir -Traiter les retours avec le transporteur : -Valider les accords de retour et assurer le suivi -Remonter les incidents observés au service logistique ou au service transport Pour le web : -Gérer les devis clients web : -Traiter les devis sur le site internet -Réintégrer les devis internet dans l'ERP -Vérifier la commande dans l'ERP (entêtes, références, quantités, prix, etc.) -Valider la commande dans l'ERP pour transmission automatique en production Assistance client sur devis clients web : -Assurer le suivi clients Web contact par téléphone et mail (Assistance technique Clients Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Entreprise de la métallurgie sur Andrézieux-Bouthéon, Nous recherchons un affuteur(se) Commande Numérique : L'affûteur CN réalise des opérations d'usinage afin de produire des outils à l'aide des plans fournis par le bureau d'études et des ordres de fabrication lancés par le service ordonnancement. L'affûteur(se) est capable d'effectuer des opérations d'affûtage suivant les machines mis à sa disposition et de contrôler la conformité de ses productions en fonction des procédures en place. Il travaille sous les ordres du responsable de secteur affûtage. La rémunération sera fixée en fonction du profil. Prime d'assiduité, prime 13ème mois, participation Horaires sur 38h (horaires en journée au début puis ensuite horaires en 2*8)
Notre client spécialisé dans le secteur informatique souhaite intégrer un Assistant ADV et Commercial H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Rattaché au Responsable Commercial et dans une structure d'environ 120 collaborateurs, l'Assistant ADV et Commercial H/F sera un acteur clé dans la satisfaction client et l'efficacité des processus internes, tout en jouant un rôle essentiel dans l'amélioration continue du service. Les missions sont les suivantes : - Assurer le suivi complet des commandes fournisseurs, de leur passation à la livraison, en collaboration avec les équipes internes et les clients. - Rédiger et saisir les devis, ainsi que gérer les demandes de cotations auprès des grossistes. - Gérer la facturation clients et fournisseurs, en veillant à la conformité des bons de commande, des livraisons et des paiements. - Fournir un soutien administratif aux équipes commerciales et participer à l'amélioration continue des processus. Diplômé d'une formation BAC +2 en commerce ou similaire, l'Assistant ADV et Commercial H/F justifie d'une expérience significative (1 an minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux et polyvalent l'Assistant ADV et Commercial H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Il a un excellent sens du service et aime travailler en équipe. Avantages/ Cadre de travail : - RTT - Carte restaurant - Participation - Mutuelle - Prévoyance - Plan Epargne Retraite - CSE - Possibilité d'évolution - Grande autonomie dans l'organisation de votre travail Si vous êtes dynamique et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'atelier de production, vous serez amené à : - Ebavurer des pièces - Coller des pièces - Contrôler la qualité - Station debout - Cadence à suivre - Lecture de fiches et de références - Travailler en équipe. Horaires postés en 2*8. Vous êtes dynamique et faites preuve de minutie ? Vous souhaitez vous investir dans la durée au sein d'une entreprise à fortes valeurs humaines. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien à Veauche (42340) En tant que Câbleur d'Armoires Électriques, vous serez responsable de : - Fabrication, assemblage et câblage d'armoires électriques sur mesure - Interprétation des plans électriques - Sélection des composants adéquats - Réalisation du câblage - Tests et garantie de la qualité des produits finis Votre expérience préalable en tant que câbleur d'armoires électriques fait de vous le candidat idéal pour ce poste. Vous devez avoir : - Connaissances des schémas électriques - Capacité à lire les plans de câblage - Compétences techniques en matière de câblage électrique - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution - Une expérience de 1 à 2 ans - Un BAC Professionnel dans le domaine
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 30 convives d'une clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h15-20h30 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, entreprise industrielle à Andrézieux-Bouthéon : Un chef d'équipe H/F: Vous encadrerez au quotidien une équipe de 2 personnes ( management, gestion de la production et répartition du travail) dans un atelier pratiquant l'enroulement filamentaire. Cet atelier est récent et nécessite une réflexion concernant son organisation => nous recherchons donc une personne capable de se projeter et d'apporter des idées nouvelles. Utilisation de résine EPOXY au quotidien Horaires en journée
Nous recrutons, pour notre client, spécialiste de l'emballage industriel en bois: 1 opérateur polyvalent H/F: - Pour faire de la découpe de bois: vous allez chercher les bonnes dimensions et vous découpez les morceaux de bois selon la longueur attendue. Découpe à la machine. - Pour faire du montage assemblage d'éléments en bois: utilisation d'outils Diverses manutentions quotidiennes, éventuellement tri de palettes et entreposage. Nous recherchons une personne manuelle Poste à pourvoir rapidement. Horaires en journée, 39h/semaine Taux horaire: 11.88€
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur d'activité du traitement et revêtement de surface basée à Andrézieux-Bouthéon : Au quotidien, vous aurez en charge: - Approvisionnement des machines - Suivi de la production et contrôle de pièces. - Manutentions diverses, conditionnement. - Contrôle visuel Organisation horaires en 2*8 ou 3*8. Nous recherchons des personnes disponibles pendant plusieurs mois et ayant déjà une première expérience en milieu industriel. Taux horaire: 11.88/h + primes
En intégrant notre équipe, vous travaillerez directement sur plusieurs sites clients dans un cadre où la discrétion, le respect des procédures strictes et la sécurité sont primordiaux. Vous contribuerez à maintenir un environnement propre tout en respectant les protocoles de sécurité et les normes légales en vigueur. Si vous êtes rigoureux, fiable, et passionné par le travail bien fait dans des environnements exigeants, API PROPRETÉ est fait pour vous ! Vos missions : - Nettoyage et entretien des bureaux, locaux et immeubles - Respect des procédures de sécurité et des normes légales - Gestion des déchets en conformité avec les exigences spécifiques du site - Respect des normes de sécurité et de confidentialité Votre profil : - Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée - Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage (idéalement), rigueur et ponctualité - Qualités personnelles : Discrétion, autonomie, organisation, et souci du détail - Vous travaillez dans un environnement contraint et sous surveillance vidéo. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD à pourvoir immédiatement de 3 à 6 mois - Horaires : Temps partiel ou temps plein - Lieu de travail : Andrézieux et ses alentours (St Just St Rambert, Bonson) - Rémunération : À partir de 12,13 €/heure, avec des heures supplémentaires rémunérées - Formation assurée pour l'application stricte des règles de sécurité du site *** Permis B IMPERATIF ***
API PROPRETÉ est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels, basée à Saint-Étienne, avec des clients dans toute la région Rhône-Alpes. Professionnelle et réactive, notre équipe s'engage à offrir des espaces propres et sains pour ses clients. Chez API, nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et le souci du détail pour des résultats impeccables.
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier/bûcheron H/F. Vos missions seront : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien de matériel Profil recherché : - Base de connaissance en entretien du matériel (broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse.) - CAP/BEP/BAC PRO Paysage/Forestier ou expérience
Adecco Andrézieux Bouthéon, spécialisé dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne la croissance de l'un de ses clients agroalimentaires et recrute un Conducteur extrudeur H/F. - Extrudeur H/F (service conditionnement) Assure la production de bouteilles vides nécessaires au conditionnement (yaourts à boire) : - Piloter (conduire, ajuster, régler) les différentes machines. - Piloter les machines qui composent l'installation (broyeur, mélangeur, pompe à vide et convoyeur) via des écrans de contrôle/pilotage - Contrôle du niveau de stock de matière dans les silos Horaires postés 3x8 Durée du besoin : dès que possible et besoin sur le long terme Niveau : Taux horaire de 14.58€ Profil recherché : connaissance en plasturgie, pilote conducteur de ligne ou profil technique débutant
Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour un de ses clients sur le secteur d'Andrézieux-Bouthéon : Un soudeur h/f : Vous préparerez et réaliserez des assemblages soudés. Vous respecterez les spécifications afin de choisir le procédé de soudage adapté. Vous êtes responsable de votre matériel. Vous vous assurerez de la qualité et de la propreté de vos soudures. Vous effectuerez les réglages de votre poste à souder. Vous utiliserez les EPI nécessaires et adaptés. Vous disposez idéalement d'un CAP/BEP dans le domaine de la chaudronnerie, soudure ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le travail des métaux. Horaires : 2/8 Mission longue durée en contrat de travail temporaire
URGENT REMPLACEMENT FEMME DE CHAMBRE à Villars Remplacement à COMPTER DU 25/03/2025 du lundi au vendredi 9h00 à 13h00 le samedi 10h00 à 14h00 24h00 par semaine Nettoyage traditionnel de chambres, apporter le linge, faire les lits, aspiration moquette et lavage des sols carrelés, dépoussiérage meubles et objets meublants, vidage corbeilles à papiers Nettoyage et désinfection des sanitaires, douches, miroirs, robinetterie Les CV sot transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents : Couturier(e) (F/H) Vos missions : * Utilisation de machines : piqueuse plate, surjeteuse * Découpe de tissus * Contrôle qualité Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Horaires en 2x8 Profil : - Formation en couture OU - Expérience professionnelle ou personnelle en couture Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client. Vos missions : - Diagnostique en cas de problèmes sur machine - Réparation de machine et maintenance préventive - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Contact Clientèle - Gestion de pièces De niveau Bac à Bac + 2 en formation maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous avez de solides compétences en mécanique, électrotechnique, pneumatique ou encore hydraulique. Vous avez des capacités de diagnostic et d'analyse de problèmes. Vous savez lire des plans techniques. Vous êtes autonome, force de proposition dans l'organisation du travail, rigoureux et réactif.
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous : - Soudure TIG/MIG-MAG/ARC - Habilitation RC1 est un plus - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !
Notre agence Adéquat de Feurs recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvres en milieu industriel (F/H). Mission longue durée selon profil - Disponibilité immédiate / Horaires : Matin Missions : - Vous travaillez au sein d'un atelier industriel - Fabrication de cuves en béton - Contrôler à distance le coulage de béton liquide à l'aide d'une télécommande - Nettoyage des tuyaux Profil : - Personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Vous êtes polyvalents, précis et autonome
Se présenter FORUM DE RECRUTEMENT Hippodrome de Feurs 3 boulevard de l'Hippodrome 42110 Feurs Le vendredi 11 avril 2025 de 9h à 13h Prévoir plusieurs CV
Le restaurant-brasserie "AU BUREAU" de Villars recherche un(e) Commis(e) de cuisine au cours de la période estivale. Selon disponibilités entre mai et septembre, possibilité d'un contrat de travail d'un mois. MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration ; ... Temps partiel / Temps plein A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Cuisinier(ère) pour rejoindre l'un de nos restaurants AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Participation à l'élaboration des commandes en matières premières - Réception des commandes, vérification de leur conformité et stockage selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Préparation et mise en place des produits avant confection des plats (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces ) - Mise en place et vérification du fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et aide à la réalisation de l'ensemble des plats, pizzas, desserts et tous autres produits AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne - Nettoyage et entretien quotidien du restaurant - Veille sanitaire, contrôle des températures, respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Aide à l'inventaire - Aide à la plonge - Organisation de son poste de travail et coordination avec l'équipe, etc. Profil recherché : - Assurer une qualité irréprochable du service et des plats proposés - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance - Ecoute permanente du client et réponse aux questions - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire, etc. Diplôme : CAP, Bac, Mention complémentaire...
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA Ardèche Drôme Loire dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vos missions, variées, vous permettront également de travailler en mode projet collectif avec des partenaires extérieurs comme l'Agefiph ou Cap Emploi. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, sur le secteur Nord Loire Roanne, à temps plein le plus tôt possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs. - Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels. Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. FORMATION : Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA ou d'études spécialisées de médecine du travail (DES) ou du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA). PROFIL RECHERCHÉ : - Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole). - Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux. - Connaissance des outils informatiques et bureautiques. - Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. - Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du permis B. Informations complémentaires - Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail. - Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction. Bon à savoir si vous rejoignez notre Caisse de MSA - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). - Période d'essai de 04 mois non renouvelable. - Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service. - Possibilité de véhicule de fonction - « carte Ticket restaurant ». - Comité Social et Economique (CSE). Pour toute information complémentaire, merci de contacter Caroline GARCON - Médecin Chef au 04 75 75 68 67.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
Notre client industriel se distingue par son expertise, sa qualité, son innovation et son rayonnement sur le territoire national et international. Leader dans son domaine, l'entreprise contribue ainsi au dynamisme et à la compétitivité de son secteur à l'échelle mondiale. Entreprise située à Andrézieux-Bouthéon, recherche pour compléter son équipe un gestionnaire ADV. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous gérez essentiellement le contact client pour tous les aspects commande, logistique, organisation des transports, retour de conditionnements, factures et litiges. Vous assurez en interne le suivi des livraisons, la facturation, le contrôle des stocks produits finis dans un souci d'amélioration continue. - Vérifier, saisir et suivre l'avancement des commandes - Assurer la gestion des programmes de livraison en prenant en compte les demandes de modification de délai du client - Négocier avec le client les décalages de livraison (avance ou retard). - Assurer le suivi des retours clients en relation avec le service qualité - Organiser avec le responsable expédition le transport des marchandises avec un souci d'efficience (respect des délais, optimisation des coûts). - Assurer la coordination avec les plateformes logistiques avancées. - Réaliser les facturations client ou spécifique. Traiter les litiges de facturation clients et les relances des impayés. - Utiliser/renseigner les portails de communication client (ASN, Facturation, Transports) - Assurer le suivi du Chiffre d'affaires et du portefeuille des commandes - Etablir, en collaboration avec son responsable, un niveau d'activité prévisionnel par ligne de produit Vous êtes à l'aise en anglais, vous avez des connaissances sur SAP et vous avez déjà exercé sur des postes similaires ? Vous êtes à l'aise dans votre communication afin d'échanger avec les différents services de l'entreprise. Rémunération et horaires : Rémunération en fonction de l'expérience. Horaires en journée, 35h/ semaine
En rejoignant l'atelier textile, vous intégrez une équipe de production d'une vingtaine de personnes en horaire posté 2x8 + nuit (5h-13h/13h-21h/21h-5h) sur des cycles de 3 mois. Avec la montée prévue des volumes sur les prochaines années pour UAT, les enjeux techniques textiles seront de taille pour accompagner le développement de l'usine. Vous devenez alors acteur dans la performance de l'entreprise. Vous êtes directement rattaché à un chef d'équipe textile, qui prendra le temps de vous intégrer auprès des différents services et de vous accompagner dans la prise en main de vos missions. Assurer la conduite des équipements textile (ourdisseurs, métiers à tisser ou métiers à tricoter) en respectant les normes de productivité et sécurité du site pour garantir la qualité des produits fabriqués (bandes de contention). Sur les différents métiers (ourdisseur, métiers à tisser type jet d'air, métiers à tricoter type Rachel) : - Contrôler l'état de propreté, de fonctionnement et de productivité de la machine - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux en installant les bobines / fils sur la machine - Vérifier les paramètres (vitesse, débit, largeurs, diamètres des coupes, tension de fil . etc) et surveiller le déroulement de la production à l'aide des modes opératoires et fiches techniques - Contrôler la conformité du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies, effectuer les autocontrôles et les renseigner sur les documents qualité prévus à cet effet - Repérer les anomalies de production liées aux fils (fils doubles, cassés ...) et y remédier - Participer aux activités de nouage en cas de changement de rouleau - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents rencontrés .) - Alerter le gareur en cas d'incident (technique, qualité) et lui communiquer sa pré-analyse des causes du problème -Assurer le nettoyage quotidien et hebdomadaire des équipements - Participer éventuellement à des groupes de travail ou d'amélioration continue Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs du site (services production, qualité, RH, amélioration continue .). Idéalement, vous avez suivi une formation initiale en technique textile et vous avez une expérience significative en conduite d'équipement textile (ourdisseur, métier à tisser ou métier à tricoter).Vous avez idéalement des compétences en techniques de tissage grande largeur, tricotage à maille, ourdissage ou nouage. Vous vous passionnez pour l'environnement textile. Doté(e) d'une grande dextérité, flexible (horaires en 2*8 + nuit), patient(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous aimez le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans une entreprise de textile médical en plein développement. Vous souhaitez accroître vos compétences en textile et développer votre polyvalence sur différents métiers, notamment la technologie textile 3D. Nous proposons un salaire de base selon votre expérience, versé sur 13 mois. Vous bénéficiez également d'une prime de poste, une prime panier, une prime d'intéressement/participation avantageuse liée à la croissance du site. Nous garantissions également un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 28 jours RTT sur l'année! (en plus des congés payés). Urgo Advanced Textile a pour objectif de développer la polyvalence et l'expertise de ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité d'évoluer grâce à notre système de gestion des compétences, véritable outil pour identifier vos perspectives d'évolution ! Le site accorde une importance au bien-être de ses collaborateurs grâce à son comité « Smile Team » qui met en place des actions conviviales, telles que des séances de sports, des concours de pétanque ou bien encore des ateliers bien-être tout au long de l'année ! Chaque année vous pouvez profiter de moments festifs grâce à nos fêtes annuelles !
Urgo Advanced Textile c'est avant tout un site de production d'Urgo Industrie en pleine croissance ! Le site investit fortement depuis 5 ans dans de nouveaux équipements industriels, ainsi que dans l'agrandissement du site de production. Situé à Veauche, à 20 min de Saint-Etienne, le site regroupe 130 personnes. Urgo Advanced Textile doit son succès à son produit phare Urgo K2, des bandes de compression pour les ulcères veineux, leader dans la division Urgo Médical !
En rejoignant l'atelier enduction/conditionnement, vous intégrez une équipe de production en horaire posté 2x8 + nuit (5h-13h/13h-21h/21h-5h). Vous êtes directement rattaché à un chef d'équipe conditionnement, qui prendra le temps de vous intégrer auprès des différents services et de vous accompagner dans la prise en main de vos missions. Piloter la conduite d'une ligne automatisée d'enduction et/ou de conditionnement d'articles textiles dans le respect du cahier des charges et des règles d'hygiène et de sécurité, en assurant la bonne conduite de la machine et en procédant aux ajustements nécessaires (réglages, changements de format). Maîtriser la conduite en autonomie de machines d'enduction ou de conditionnement et acquérir au fur et à mesure une polyvalence sur au moins deux équipements. Respecter les instructions et procédures applicables sur les postes tenus et renseigner les documents d'enregistrement associés En renseignant les documents d'enregistrement liés à la qualité du produit, les documents d'enregistrement liés aux équipements (modes opératoires.), ainsi que les indicateurs de suivi Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement En suivant les consignes qualité, sécurité, environnement, et en respectant le matériel mis à disposition, En alertant son responsable des anomalies ou dérives constatées Etre le garant de la productivité de sa machine En respectant les ordres de fabrication, En assurant la qualité et la quantité demandée par l'ordre de fabrication, En respectant les temps opératoires et les taux de perte, En renseignant les indicateurs de productivité sur les différents documents de suivi, etc. Effectuer les réglages lors des changements de référence (changement de format) En effectuant un vide de ligne, En assurant le nettoyage de la ligne et de son environnement comme précisé sur les cahiers d'entretien journalier, Assurer la passation de consignes Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue Participe aux réunions d'atelier, Participe aux projets d'implantation de nouvelles lignes, Etre force de proposition sur les améliorations techniques, organisationnelles, ergonomiques possibles Venez développer votre savoir-faire dans un environnement accueillant ! Vous avez impérativement une expérience en industrie en tant que Conducteur de Machines et vous avez déjà réalisé des changements de format/ article / réglages / maintenance 1er niveau sur une machine. C'est un plus si vous avez suivi une formation initiale de Bac Pro ou CQP Pilote de Ligne de Production ou Maintenance. Les avantages chez UAT : Nous proposons un salaire de base selon votre expérience, versé sur 13 mois. Vous bénéficiez également d'une prime de poste, une prime panier, une prime d'intéressement/participation avantageuse liée à la croissance du site. Nous garantissions également un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 28 jours RTT sur l'année! (en plus des congés payés). Urgo Advanced Textile a pour objectif de développer la polyvalence et l'expertise de ses collaborateurs. Vous aurez la possibilité d'évoluer grâce à notre système de gestion des compétences, véritable outil pour identifier vos perspectives d'évolution ! Le site accorde une importance au bien-être de ses collaborateurs grâce à son comité « Smile Team » qui met en place des actions conviviales, telles que des séances de sports, des concours de pétanque ou bien encore des ateliers bien-être tout au long de l'année ! Chaque année vous pouvez profiter de moments festifs grâce à nos fêtes annuelles !
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d'intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l'ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d'aide et de soins auprès de publics fragiles, de l'enfance jusqu'au grand âge. Nous recrutons un(e) animateur (trice) à la micro-crèche (H/F) de La Tour en Jarez. Vos principales missions : - Accueil et communication (accueille l'enfant et ses parents, écoute l'enfant, les parents, les partenaires et sa hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe) - Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène et de confort, aménage et sécurise les espaces de vie, l'aide à l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de la vie sociale) - Animation (Propose un temps d'activité et de jeux libres) - Prise de repas (prépare la liste de courses, prépare et donne les biberons, installe les enfants à table, aide à la prise des repas, nettoie le réfectoire après le repas ou le goûter) -Temps de repos (mettre à la sieste les enfants, assure une surveillance dans le dortoir) - Entretien : (range, nettoie chaque jour les locaux, les équipements, le matériel après une activité, vérifie les jeux extérieurs et entretien la cours) Les conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 - Lieu : La Tour en Jarez - Temps partiel en CDI à 26h30 par semaine sur 4 jours de travail La responsable du pôle Petite Enfance sera votre interlocutrice privilégiée. Les conditions d'accès au poste : 2 ans auprès de jeunes enfants CAP Petite Enfance AFPS ou PSC1 (1ers secours) souhaité Formation HACCP pour la confection des repas en collectivité Vos compétences : Empathie : Comprendre et répondre aux besoins émotionnels des enfants et des parents de manière appropriée. Communication efficace : Interagir de manière claire et bienveillante avec les enfants, les parents, les collègues et la direction Gestion du temps : Organiser ses activités tout en respectant les horaires et les contraintes de la micro-crèche. Responsabilité : Assumer les responsabilités envers les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec le personnel pour créer un environnement sûr et propice au développement des enfants Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l enseigne La Villa. L ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne Rhône Alpes.
Notre centre de loisirs municipal 3-11 ans, recrute un animateur H/F expérimenté, pour encadrer un groupe d'enfants. Vous intervenez, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)** Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) - Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans). - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée
Vous assurez l'entretien, la taille et la tonte d'arbustes et de haies, auprès de particuliers. Vous réalisez l'aménagement, la création, la pose de pavés, de terrasses, et de clôtures, ainsi que des plantations. Vous intervenez en équipe de 2, voire 3 ouvriers paysagistes, sur le secteur de St-Bonnet-Les-Oules, et dans un rayon de 30 km. Permis B requis, permis remorque souhaité. Vous travaillez du lundi au vendredi (jusqu'à 14h30). Poste à pourvoir dès que possible.
En rejoignant LTC, au sein de notre pôle exploitation, vos missions seront les suivantes : - Prendre, rechercher et traiter les commandes de transport - Organiser et planifier les opérations de transport - Coordonner l'activité du personnel roulant en assurant le suivi et la vérification des éléments d'activités (temps de conduite,.) - Assurer la gestion administrative liée à son emploi - Organiser en lien avec le service parc, le suivi technique des véhicules et/ou matériels - Rendre compte auprès de son manager Profil recherché - Être rigoureux(se) et organisé - Être curieux(se) : notamment sur la partie mécanique - Avoir un bon relationnel - Travailler en équipe - Être réactif(ve) - Prendre des initiatives Avoir le permis poids lourd est un plus Titulaire d'un BAC+2 ou formation équivalente Informations utiles : - Management participatif - Ambiance familiale et conviviale
Vous assurez le conditionnement de nos produits tout en respectant les consignes de sécurité, environnement et qualité. Emballage, étiquetage, marquage, constitution de la palette Vous travaillez en 2x8 Mission intérim dans un premier temps puis CDD ou CDI selon l'activité de l'entreprise L'entreprise se trouve sur une zone industrielle non desservie par les transports en commun dans les horaires postés, vous êtes impérativement mobile sur ce secteur géographique dans ces horaires. Vous êtes idéalement issu(e) de l'industrie. Point de vigilance : Port de charges de 25 kg. Mission renouvelable selon l'activité.
SNF est une entreprise spécialisée dans la chimie de l'eau. Ses marchés sont animés par la rareté croissante des ressources naturelles telles que l'eau, le pétrole, le gaz et les minéraux. La plupart des applications des produits traitent et recyclent l'eau, ou minimisent la consommation d'eau.
Afin de renforcer notre équipe de recrutement dynamique, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vos missions au quotidien : Vous serez notre détective des talents : vous analysez les besoins, rédigez des annonces créatives et les diffusez sur les différentes plateformes (ATS, réseaux sociaux, etc), Vous ferez une première pré qualification des candidatures, tout en mettant en avant les profils qui se démarquent, Vous mènerez des entretiens téléphoniques, visio, et physiques pour trouver les meilleurs profils, Vous serez acteur de l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les différents services de l'entreprise, Vous suivrez les candidats tout au long du processus, leur offrant une expérience de recrutement qualitative, Vous participerez à des projets et évènements pour renforcer notre stratégie de recrutement, notre promotion des métiers ainsi que notre marque employeur (partenariats écoles, salons, réseaux sociaux, etc.). Profil recherché Vous avez un Bac+2/3 en RH ou vous avez déjà eu une première expérience significative en recrutement (agence de travail temporaire, cabinet de recrutement ou service recrutement en entreprise, etc.) Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens de la communication Vous êtes organisé(e) mais vous savez aussi vous adapter et être réactif(ve) Vous aimez relever des défis en équipe Ce que nous vous garantissons : Une entreprise familiale offrant un environnement de travail convivial et bienveillant, où chacun peut apporter ses idées ! Des opportunités d'évolution et de développement des compétences Un CSE avec de nombreux avantages, des évènements d'entreprise, des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100% Et bien sûr des collègues accueillants et dynamiques, prêts à vous soutenir dans chaque étape de votre intégration !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la production en moyenne et grande série, un opérateur sur commande numérique (CN). Au sein de cette structure en forte croissance, vous mettrez à profit vos connaissances en usinage ou en métallurgie. Si vous maîtrisez l'utilisation d'outils de mesure comme le pied à coulisse et le palmer, ce poste est accessible, même sans expérience directe en usinage. Le poste est en horaires 2x8, dans un environnement dynamique où votre rigueur et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts. Rejoignez une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs et accompagne leur montée en compétences. Il est nécessaire de savoir utiliser le palmer ou micromètre. Vos missions: Démarrer et paramétrer les machines à commande numérique. Surveiller le bon déroulement du processus de production. Remplacer les outils et plaquettes si nécessaire pour assurer la continuité de la production. Effectuer des ajustements et des corrections en fonction des besoins de production (formation prévue). Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure comme le pied à coulisse et le palmer. Enregistrer les résultats des contrôles sur des fiches de suivi pour garantir la traçabilité des opérations. Votre profil: Vous avez des compétences de base en usinage ou en métallurgie et maîtrisez l'utilisation d'instruments de mesure. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et motivé(e) par l'apprentissage continu. Profil débutant accepté avec formation adaptée ou expérimenté souhaitant développer ses compétences. Poste en horaires 2x8 (alternance matin/après-midi). Temps plein. Rémunération et avantages renseignés dans le champ dédié (12EUR/h + panier repas + RTT payés). L'entreprise bénéficie aussi d'un très avantageux système d'abondement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché alimentaire, dans la recherche et l'intégration de son Comptable Unique H/F, situé à Saint-Cyprien (42). En tant que comptable unique dans une grande surface alimentaire votre travail s'articule autour de : Missions : - Réaliser des travaux comptables et administratifs dans le respect des règles comptables, fiscales et sociales en vigueur, - Tenir et contrôler la comptabilité générale, analytique et auxiliaire (achats, frais généraux, autres tiers), - Élaborer des tableaux de bord et d'indicateurs de performance notamment sur les marges et frais de personnel, - Tenir et contrôler les flux de trésorerie (Chiffre d'affaires, banques, caisse, suivi des emprunts, divers...), - Gérer les frais généraux, - Traiter les inventaires et élaborer les tableaux de marges, - Faire les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), - Préparer les arrêtés comptables (semestriels et annuels) et les différents documents de synthèse (bilan, liasse fiscale, situation, indicateurs), - Gérer les relations avec les managers de rayons, les banques, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, - Suivre les obligations légales et fiscales. Obligations - Respecter les normes comptables et fiscales en vigueur, - Confidentialité des informations financières, - Veiller à la conformité des opérations comptables avec la législation. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, rigoureux, méthodique, organisé et adaptable à toutes situation. Votre mot d'ordre est la confidentialité. Vous maitrisez l'informatique (logiciel de compta). Le Bac+2 (BTS compta), DUT ou Bac+3 (DCG) est un plus, l'expérience prime avant tout. Vous avez une expérience réussie en tant que comptable et si de plus vous avez de l'experience en grande distribution, en supermarché ou en hyper. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Environnement de travail positif, - Entreprise familiale, avec de bons résultat et dynamique, - Relation en direct avec la Direction. Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise Niveau 5 Horaire : 39h Salaire : 2500 € brut * 13 Avantages : + Participation + Prime + Avantage Carte de fidélité + CSE + 100% de la mutuelle + Salle de pause avec espace cuisine + 13ème Mois
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour travailler au sein de nos Spas urbains Cinq Mondes. Vos missions seront les suivantes : - Pratiquer les différents Soins du Visages et du Corps, Soins esthétiques et Massages en ajustant votre technique pour répondre aux besoins de chaque client. - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien-être inoubliable. - Assurer auprès de la clientèle la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour prolonger les bienfaits du soin chez sois et dans le but d'atteindre les objectifs financiers fixés. - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que les standards et procédures du Spa. - Veiller à ce que chaque cabine de soin reste un sanctuaire impeccable de propreté et de sérénité. Vos atouts : - Expérience réussie au sein d'un Spa - Techniques de soins entièrement maitrisées avec une spécialisation en massage et une connaissance approfondie des rituels de soins visage. - Polyvalence et flexibilité - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Motivé(e) par les challenges Les avantages : - Formation - Primes/commissions sur les soins réalisés et sur les produits vendus - 2 jours et demi de repos par semaine - 30% de réduction sur les produits et les soins - Mutuelle d'entreprise - Equipe à dimension humaine, climat bienveillant et chaleureux
Filiale du groupe RIVA, la société ACOR St-Just est spécialisée dans la fabrication de treillis soudés. Nous recherchons notre futur(e) agent de production au secteur laminage/tréfilerie (H/F) pour notre site basé à St-Just-St-Rambert (42). Sous la responsabilité de notre chef de poste, vous intégrez une équipe de production et réalisez les missions suivantes : - vous assurez l'approvisionnement de votre ligne, - vous réalisez les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité des produits, - vous prélevez les échantillons pour le service qualité, - vous réalisez le contrôle du produit fini, et en cas de non-conformité, en avisez immédiatement le chef d'Equipe, - vous assurez la traçabilité des produits et échantillons - vous maîtrisez votre ligne de production et la gardez en parfait état de marche Votre profil ? Vous êtes consciencieux(se), ponctuel(le) et réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Manutention et station debout Plus que votre expérience professionnelle, votre envie de réussir et votre motivation seront privilégiés. Votre intégration débutera par une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. L'habilitation en conduite de chariot élévateur serait un plus. Nous vous proposons : - Poste à pourvoir au plus tôt, en CDI - Horaires postés en 2*8 ou 3*8 - Rémunération annuelle 23K/25K€ + primes - Formation dès votre arrivée
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance
Au sein de votre atelier, vous réalisez en toute autonomie, les activités suivantes : -Réaliser les opérations de production des articles dans le respect des règles de sécurité : approvisionner en matières premières, réaliser les réglages des machines et renseigner les différents systèmes de déclaration. -Assurer le contrôle de la production : réaliser les différents contrôles (visuels et dimensionnels) selon les procédures et garantir la conformité des dispositifs médicaux -Détecter et signaler les anomalies Selon les postes, vous serez également amenés à : -Conduire un groupe de machines : identifier les causes d'arrêt des machines, prioriser les interventions pour optimiser la performance des équipements, approvisionner en matières premières et renseigner les différents systèmes de déclaration -Anticiper et réaliser les changements de référence : préparer la matière, charger le programme, réaliser les réglages et contrôles au démarrage. -Identifier et remplacer les fournitures Votre travail s'effectue en horaires postés 3x8 sur une base horaire de 36,5 heures/semaine dont 7,5H du lundi au jeudi et 6,5H le vendredi. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, avez de bonnes capacités à travailler en collectif et à communiquer au sein d'une équipe. Une première expérience dans le domaine industriel serait un plus
SIGVARIS est un groupe international suisse spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de textiles de compression et qui s'appuie sur 150 ans d'existence. SIGVARIS, leader mondial de la compression textile, c'est près de 800 collaborateurs en France. Poste basé à St Just St Rambert, dans la Loire.
L'agence Actual de Feurs recherche un grimpeur/élagueur (H/F) pour un poste basé à Saint Just Saint Rambert (42). Au sein d'une entreprise de 9 personnes vous serez en charge de l'étude du terrain jusqu'à la taille sur des arbres. Ce poste nécessite un candidat passionné et impliqué par le métier, appréciant le contact client et capable de gérer des chantiers avec professionnalisme. Ce poste est de 36,50h à 40h/semaine, selon que le vendredi après-midi soit travaillé ou non. Poste à pourvoir dès maintenant pour du long terme. Pour ce poste la rémunération peut varier de 13EUR/h à 14EUR/h en fonction de votre profil. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le poste de Grimpeur élagueur (h/f) requiert un candidat impliqué possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de grimpe et d'élagage - Connaissance approfondie des différentes essences d'arbres - Capacité à utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuse, harnais, etc.)
Le Pôle Enfance Sud recherche pour : l'IME Les Petits Princes à ST JUST ST RAMBERT Un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) - H/F AES en CDI à mi-temps (50%) Contexte : L'IME accueille 40 enfants polyhandicapés en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture), vous intervenez dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale intervient en complémentarité des équipes éducatives (Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, IDE). Pour les mêmes raisons, il est attendu de tous les professionnels une posture bientraitante, s'appuyant sur l'approche de la stimulation basale. Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans. Vos missions seront notamment : - Accompagner le jeune dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels, - Adopter une attitude permanente de recherche de confort corporel et de sécurité des adolescents en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, - Animer les stimulations éducatives et sorties liées au développement et à l'autonomie des jeunes en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, - Elaborer, rédiger les projets personnalisés des jeunes accompagnés en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants, - Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, - Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Compétences : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (ou Aide-Medico-Psychologique) - Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié - Avoir le sens des responsabilités et de la relation, - Adopter une posture d'écoute et d'échange, de bientraitance s'appuyant sur les principes fondamentaux de stimulation basale - Avoir le sens du travail en équipe, - Bases au niveau informatique (mail, DUI, projets.) - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Les jours de travail seront préférentiellement les lundis, mardis et un vendredi sur deux. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au plus tôt Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 7/04/2025 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes - Voir mail indiqué ci dessous. IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un.e préparateur.trice de commandes en intérim pour une durée de 18 mois à Andrézieux-Bouthéon. - Préparation de commandes de produits standards - Résolution de problèmes logistiques - Chargement de camions avec un chariot élévateur - Utilisation d'un progiciel ERP - Contrat en CDII avec un unique employeur - Missions diversifiées et accès à la formation continue - Sécurité de l'emploi, garantie de revenu et congés payés - Possibilité d'évolution vers un CDI en intégrant le premier groupe français de recrutement et travail temporaire - Entreprise jeune, dynamique et leader européen dans le secteur du transport et de la logistique. - Expérience en tant que cariste logistique - Maîtrise du CACES R489 de type 5 - Capacité de gerbage à hauteur Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e, justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la logistique et du gerbage à hauteur. Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique à Saint-Bonnet-les-Oules. Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de . Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc
Vous pouvez vous déplacer sur ce secteur non desservi par les transports en commun saisie des devis : - Gestion des devis papiers (courrier, mail, fax): o Réceptionner les documents à traiter, o Vérification de l'entête : nom du client, adresses de livraison et de facturation o Saisie de l'origine de la demande : courrier, mail, fax, o Saisie et vérification des délais de livraison o Enregistrement de la commande (référence, quantité.), o Vérification des tarifs en fonction des accords de marché o Validation des devis, - Gestion des commandes téléphoniques : o Création des entêtes, o Enregistrement de la commande (référence, quantité.), o Vérification des tarifs en fonction des accords de marché o Validation de la commande, Pour le SAV : - Gestion des litiges clients (téléphone, mail et courrier, fax), o Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande, o Contrôler les devis et factures clients, o Transmettre aux fabricants toutes les réclamations sur le produit, o Emettre un avoir, - Traitement des retours avec le transporteur : o Valider les accords de retour et en assurer le suivi., o Faire remonter les incidents observés au service logistique ou service transport Pour le web : - Gestion des devis clients web : o Traitement des devis sur le site internet , o Réintégration des devis internet dans l'ERP, o Vérification de la commande dans l'ERP (entêtes, références, quantités, prix.) , o Validation de la commande dans l'ERP pour transmission automatique en production. - Assistance client sur devis clients web : o Assurer le suivi clients Web contact par téléphone et mail (Assistance technique Clients) Qualifications/Compétences SAVOIRS - Gestion administrative - Normes rédactionnelles - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) - Outils bureautiques : ERP, boîte mail. - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) SAVOIRS FAIRE - Gestion des appels entrants / sortants - Identifier l'objet de l'appel, orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié - Renseigner un client - Vérification des documents nécessaires à la saisie des informations - Enregistrer les données sur ERP - Contacter un client ou un prospect - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Présenter des produits et services - Réaliser un suivi d'appels - Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches Maîtriser les techniques de classement et d'archivage SAVOIRS ÊTRE - Organisation - Rigueur - Souriante - Sens de l'écoute et de la communication - Gestion des priorités - Capacité à gérer son stress . Horaires (1 semaine sur deux) o Semaine 1 : Lundi, mardi, jeudi : 8h- 16h30, mercredi 9h- 17h30 et vendredi 8h- 15h30 o Semaine 2 : Lundi, mardi, jeudi : 9h- 17h30, mercredi 8h-16h30 et vendredi 9h- 16h30
Leader en France de la distribution de fournitures scolaires, de librairie scolaire, de matériel éducatif et pédagogique, PICHON est une marque de la Famille MANUTAN, apportant ainsi l'offre la plus complète du marché à destination des Collectivités.
Vous préparez et validez les colis issus des ordres de fabrication, de différentes façons selon les secteurs d'activités. Vous pouvez vous déplacer sur ce secteur non desservi par les transports en commun Préparation commande - Picking à l'aide d'un RF (radio fréquence) dans des emplacements de produits prédéfinis et sur des palettes de produits afin de remplir des bacs de produits prédéfinis - Picking à l'aide d'un écran tactile dans des bacs de produits prédéfinis Palettisation expédition - Scanner et déposer les colis sur une palette, - Vérifier les commandes finies, - Contrôler les supports palettes Contrôle colis - Contrôle des colis (contrôle pondéral intermédiaire et final), - Contrôle des bacs (rejet mise en bac) - Gestion des fiches articles (paramétrage, modification, création UL), - Vérification produit (via inventaire PTS et MAG) - Gestion des stocks : création, orientation (qualité, soldeur, destruction), - Inventaires - Retours clients - Savoir lire, écrire et compter Horaires de travail une semaine sur deux : 6h à 14h du lundi au jeudi et 6h à 13h le vendredi - 14h à 22h du lundi au jeudi et 13h à 20h le vendredi - Être dynamique, rigoureux et soigneux - Être à l'aise avec les outils informatiques (tablette tactile, radio fréquence.), - Savoir travailler en équipe, - Communiquer avec efficacité - Polyvalence, - Rigueur et ténacité, - Capacité à communiquer (oral et écrit), - Autonomie et disponibilité, - Sens de l'organisation, - Certains postes nécessitent un port de charges lourdes (1 à 20kg par colis) - Certains postes nécessitent les CACES
En étroite collaboration avec le chargé d'affaires et notre automaticien, vous mènerez des projets d'installation et de maintenance en GTB / CVC. Voici un aperçu de votre quotidien : - Montage et câblage électriques d'installations en courant faibles - Pose et raccordement électrique : d'automates, d'armoires, de variateurs de puissance et de l'instrumentation de nos solutions (sondes, capteurs, contacteurs, buses de terrain) - Pilotage et raccordement des contacteurs - Mise en service des équipements en collaboration avec l'automaticien - Contrôle des installations électriques - Mise sous tension des équipements, en respectant les normes en vigueur - Représenter positivement l'entreprise et jouer un rôle de pédagogie auprès du client De formation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en GTB-GTC pour gérer vos chantiers en autonomie. Votre rigueur et votre sens du relationnel sont des qualités indispensables dans l'atteinte de vos objectifs. Des déplacements en Auvergne Rhône-Alpes et à l'échelle Nationale sont à prévoir. Avantages : - Accord d'intéressement et de participation - Comité d'entreprise - Panier repas : 15€ - Indemnités de grands déplacements - Contrat de prévoyance - Mutuelle avantageuse
Le groupe Fauché, ce sont plus de 3200 femmes et hommes répartis dans plus de 120 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l'énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients. Depuis plusieurs années, au sein de l'agence Fauché Projets Tertiaire basée à Saint Galmier, l'équipe d'experts de Patrick œuvre pour répondre aux besoins en électricité tertiaire de nos clients répartis sur le territoire national.
Vous souhaitez travailler dans un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ! En étroite collaboration avec le chargé d'affaires, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique, dans le secteur industriel. Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. - Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité.) - Participer au lancement de l'affaire ; - Coordonner l'activité avec les autres corps d'état ; - Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier ; - Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier ; - Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique ; - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Dans le cadre de votre mission, des déplacements nationaux sont à prévoir. Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique. Vous disposez d'une solide approche du secteur industriel et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Nos avantages : Paniers repas, prime de vacances de 30%, véhicule de service, mutuelle avantageuse, prévoyance, accords d'intéressement et participation, œuvres sociales CSE, ambiance conviviale !
Vous souhaitez travailler dans un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ! En tant que Chargé(e) d'affaires, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes Responsable de la bonne réalisation des projets d'installations électriques qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies ou d'optimisation technique notamment. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Dans le cadre de vos missions des déplacements nationaux sont à prévoir. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise sur des grands projets dans le domaine de l'électricité tertiaire. Votre expérience vous a également permis d'acquérir de solides compétences en chiffrage d'affaires et supervision de chantier. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel. La présence quotidienne en agence n'étant pas nécessaire, vous pouvez être domicilié.e partout en région Auvergne Rhône Alpes. Nos avantages : Statut cadre Forfait 218 jours, 10 jours de RTT supplémentaires, véhicule de fonction, prime de vacances de 30%, titres restaurant, mutuelle avantageuse, prévoyance, accords d'intéressement et participation, œuvres sociales CSE et ambiance conviviale !
rattaché(e) aux chefs d'équipes Production, vous prendrez en charge les missions suivantes : l Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits fabriqués sur les lignes de production ; l Assurer la conduite, la surveillance et le réglage de l'ensemble des machines de conditionnement ; l Etre responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de conditionnement et de toutes les opérations liées au conditionnement des produits l Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, environnement, sécurité, (sécurité alimentaire et traçabilité) et performances en interactivité avec les différents services. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Salaire annuel brut : SMIC évolutif en fonction des compétences acquises ou en fonction du profil + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé Annualisation 1607h Poste 2*8
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Administrateur Sytsème. Vous assurez la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes informatiques du service IT. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes d'information, notamment sur les aspects décisionnels, applicatifs et web. - Administrer et coordonner les middlewares applicatifs pour garantir leur performance et leur évolution. - Superviser la gestion des annuaires et des organisations (coordination, création et gestion des accès). - Administrer les bases de données multi-sites (SGBD). - Participer activement à des projets d'évolution ou de migration des systèmes. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures IT et à la sécurisation des infrastructures. Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes, réseaux ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Appétence pour les solutions open source et les environnements hybrides. Une certification (Linux, ITIL, bases de données) est un plus. Maîtrise des systèmes d'exploitation (Linux/Unix, Windows Server). Connaissances approfondies des bases de données (PostgreSQL, MySQL, SQL Server). Expérience avec des middlewares applicatifs (Tomcat, Apache, WebSphere ou équivalent). Compétences en gestion des annuaires (LDAP, Active Directory). Compréhension des architectures décisionnelles (ETL, Data Warehousing). Bonne pratique des outils de supervision et de monitoring (Nagios, Zabbix, Prometheus, etc.). Expérience avec des technologies open source (Ansible, Docker, Kubernetes, etc.) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et pour votre capacité à coordonner des projets de manière transverse. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez prioriser, travailler sous pression et aimez travailler en équipe.
Le Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Réalisation du service en salle Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire Formation HACCP obligatoire
Etablissement public de santé. Poste matin : 6H30 à 14H10 Poste soir : 13H50 à 21H30 Poste nuit 21H00 à 7H00 Poste journée : 7H50 à 15H30
Définition : Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Aptitude physique au port de charges Attestation AFGSU OBLIGATOIRE Activités - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention - Transport de patients Savoir-Faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques sur le secteur de Chamboeuf (42) : Un aide conducteur de lignes extrusion h/f : Vous intégrerez un atelier de production qui fabrique du film rétractable pour l'industrie des boissons. Vous aurez en charge la conduite d'une ligne de production d'extrusion et des périphériques atelier en fonction de la production à réaliser. Vous procéderez au démarrage des extrudeuses, aux réglages, nettoyage et la maintenance premier niveau des équipements et du matériel. Vous travaillerez en autonomie et en respectant le cahier des charges. Sur votre poste de travail, vous réaliserez régulièrement des autocontrôles de qualité des produits. Vous devrez détecter les défauts et corrigerez les problèmes. Vous identifierez et isolerez les produits non conformes. Vous informerez votre responsable. Ponctuellement, vous pourrez être amené à conduire des lignes de rembobinage. Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'industrie et vous souhaitez vous investir et progresser dans ce domaine ! Une expérience en extrusion plastique et ou conduite de ligne serait un plus mais non obligatoire. Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaires : 5X8 (alternance de travail en semaine et en week-end) Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 11€88 brut de l'heure + panier de jour/nuit + prime d'assiduité + majoration des heures de nuit + majoration week-end.
ADECCO recrute pour un de ses clients un agent de production H/F sur le secteur de St GALMIER Vous aurez en charge les missions suivantes: - Exécuter les opérations de productions suivants les consignes données - Nettoyer et ranger son poste de travail - Effectuer des contrôles - Transmission d'informations - Effectuer des relevés de données Horaires en 2/8 Rémunération au SMIC Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et autonome, L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous préparez les plats et boissons et assurez l'entretien des locaux et du matériel dans les normes HACCP. Vous pouvez être amené à intervenir en accueil et en service. Vous travaillez en équipe dans un restaurant ouvert du lundi au dimanche de 11h à 00h00 (et 01h00 les vendredis et samedis), jours de repos à convenir avec l'employeur. Dans l'idéal, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de 20h à 25h / hebdo
NINKASI, LE MELTING SPOT LYONNAIS DEPUIS 1997 Initié par 3 jeunes fraîchement diplômés, Ninkasi est né d'une idée simple : implanter le concept des micro - brasseries américaines en France et amorcer le mouvement des craft beers. Et c'est à Lyon, haut lieu de tradition brassicole au XIXe, que ce projet trouve sa place en 1997. Une ancienne usine de transports est alors transformée en lieu de vie inédit avec une fabrique de bières, un restaurant et une salle de concert.
Aquila RH Andrézieux recrute pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques . Forte d'un savoir-faire reconnu, cette société développe des solutions innovantes pour répondre aux exigences du secteur. Dans le cadre de son développement, nous recherchons 3 Opérateurs CN en Usinage (H/F) pour renforcer son équipe de production. Vous intégrerez un environnement industriel dynamique et exigeant, où la précision et la qualité sont au cœur des process de fabrication. Vos missions: Lire et interpréter les plans et documents techniques. Préparer et régler les machines à commande numérique (CN). Lancer la production et surveiller le bon déroulement des opérations. Effectuer les contrôles qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre). Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de production. Votre profil: Vous possédez une formation en usinage (CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, productique, ou équivalent). Une première expérience en usinage sur CN est un plus, mais les profils débutants( avec diplôme ) sont acceptés. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de production. Avantages salariales : 13ème mois + participation + primes etc... Conditions de travail : - Poste en 2x8 et/ou nuit selon l'organisation de l'atelier. - Possibilité d'évolution en interne.
Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées intégrées sur une ligne de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité, sous la responsabilité du Responsable de Ligne. Vos activités principales : - Assurer le bon fonctionnement des machines de son poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage en fonction des consignes données. - Alimenter les machines en matières 1eres et matières emballage en fonction d'instructions données. - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle il est affecté. - Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter. - Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyer et ranger son poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. - Peut être amené à accueillir et suivre l'intégration d'un nouveau salarié Vos compétences et capacités : - Respecter rigoureusement les instructions de production. - Détecter les incidents ou les anomalies, et prendre les mesures nécessaires (alerter ou effectuer les réglages adéquats). - Travailler en équipe et à transmettre des informations. - Utiliser les outils informatiques à disposition. Vous travaillez en équipe, en horaires postés, sous la responsabilité du responsable de service avec une amplitude possible sur 6 jours
Au sein d'Adecco Andrézieux, nous recrutons pour notre client spécialiste équipementier Camion, un monteur H/F: Au sein de l'atelier de production, * Tri des pièces * Contrôle qualité * montage/assemblage de pièces * Conditionner et emballer les produits C'est peut-être pour vous ? Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer ! Postulez directement en ligne. * Des connaissances en mécanique sont un vrai plus * Votre polyvalence, votre autonomie et votre adaptabilité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste. Informations pratiques : * Mission longue * Horaire : 2x8 Rémunération au SMIC avec prime de 4% supplémentaire
Après 18 mois de travaux la piscine du Petit bois basée à St Just St Rambert fait peau neuve pour devenir un tout nouveau centre aquatique qui ouvrira ses portes au public fin 2025. Ce nouvel équipement doté de deux bassins (un bassin sportif et un bassin d'activités/pataugeoire) représente un projet majeur pour la communauté d'agglomération, avec une vocation d'accueil des scolaires, des usagers et des associations sportives. Il viendra compléter de manière équilibrée l'équipement montbrisonnais Aqualude, doté de 3 bassins et d'un espace balnéo. Loire Forez agglomération recrute donc le.la Chef.fe d'équipe Agents d'Accueil et d'Entretien (AAE) pour son nouveau centre aquatique Petit Bois, il.elle aura pour mission d'encadrer les Agents d'Accueil et d'Entretien pour garantir un accueil et une propreté de l'établissement optimales aux usagers. Missions principales : -Assurer l'accueil du public en garantissant un service de qualité, assurer l'encaissement des entrées et des abonnements, renseigner et orienter les usagers (physique et téléphonique) -Gérer la régie de recettes, assurer la bonne tenue des encaissements, contrôler la caisse et effectuer la remise des fonds selon les procédures en vigueur. -Manager et animer l'équipe des agents d'accueil et d'entretien (4 agents) et un agent d'agent d'entretien et de maintenance, organiser le travail dans le respect des protocoles établis. -Garantir l'hygiène et la propreté de l'établissement en supervisant l'application des protocoles de nettoyage et l'utilisation des produits d'entretien, tout en s'assurant du respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -En collaboration avec la direction de la communication, mettre à jour les informations de communication sur les plateformes dédiées et veiller à la diffusion efficace des messages à destination du public. Profil recherché : Titulaire du BAC pro métier de l'accueil (MACC) ou équivalent. La personne recrutée devra avoir une bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements aquatiques, notamment en matière d'hygiène et de sécurité. Maîtriser la gestion des régies de recettes, ainsi que l'utilisation des logiciels de billetterie et de contrôle d'accès. Une expertise dans les techniques de nettoyage et la manipulation des produits d'entretien est requise, avec une application rigoureuse des normes de sécurité. La personne devra faire preuve d'un excellent sens du service public, être organisée et réactive, capable de gérer des situations imprévues et d'assurer une communication fluide avec les usagers et son équipe. Son dynamisme, son autonomie et sa capacité à travailler en équipe, manager seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La personne devra faire preuve de calme, d'écoute, de pédagogie. Habilitation électrique souhaitée, maîtrise de l'outils numérique (logiciel métier etc.). Permis B requis. Savoir nager. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025, basé à la piscine du Petit Bois à St Just St Rambert Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Spécificité du poste : 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 weekend sur 3, travail en soirée, semaine de 37h30 en période scolaire, 35h en période en période de vacances scolaires. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chef.fe d'équipe agents d'accueil et d'entretien PTB. Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 06 juin (matin).
Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la tôlerie/métallerie et basé sur Bonson (42) : Un plieur, opérateur sur presse plieuse h/f : Vous serez rattaché au Responsable Technique et au Responsable Production. Vous aurez pour mission principale le travail des tôles d'épaisseur relativement faible < 10 mm. Vous réalisez le pliage d'ouvrages très variés avec la qualité et la précision requise par le plan ou le dossier technique. Vous devez : _ Prendre connaissance des ordres de fabrication et suivre l'ordonnancement et le planning des travaux établi par le manager. _ Plier des pièces en tôle : _ Exploiter les différents documents (techniques et plans) pour préparer votre intervention. _ Calibrer-gabarier un profil de pièce _ Saisir les données du profil d'une pièce sur une presse-plieuse à commande numérique _ Équiper-régler les outillages d'une presse-plieuse _ Régler votre presse plieuse ainsi que choisir les outils adéquates en fonction de la géométrie de la pièce, l'épaisseur de la matière et des plis demandés. _ Conduire une production de pièces pliées en tôle sur presse plieuse réglée _ Former un solide creux "développable" en tôle par plis successifs à la presse plieuse _ Contrôler les dimensions et la géométrie d'une pièce à partir d'un plan Pour réaliser votre mission, vous utilisez du matériel et des machines manuelles ou à commande numérique : cisaille et presse plieuse. En fonction de l'organisation du travail et de la particularité des ouvrages, vous pouvez être appelé à travailler seul ou en équipe et également avec les services méthodes et RDI ainsi que les différents secteurs de production. Vous avez idéalement une formation de type CAP / BEP / BAC PRO et BTS filière chaudronnerie ou métallerie/serrurerie avec une expérience de 1 an souhaitée. Organisé(e) et minutieux(se), vous savez lire un plan, et vous représentez les volumes dans l'espace. Horaires : 2X8 (5H-13H et de 13H-21H) Rémunération : 14€ à 15€ brut de l'heure selon profil et expérience du candidat. Contrat : mission intérimaire longue durée avec possibilité d'embauche en CDI selon l'activité de l'entreprise.
Adecco Onsite Veauche, recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION H/F dans le secteur du verre à Veauche. Votre mission consiste à : -Assurer le nettoyage des équipements moulerie, après démontage de fabrication, en respectant les modes opératoires. -Assurer la gestion physique du parc moulerie et l'approvisionnement et la récupération des moules aux machines. -Réparer des équipements moulerie. Vous avez une expérience similaire. Une expérience en VERRERIE est un plus. Vous voulez vous engager sur du long terme. Vous êtes sérieux(se), rigoureux, engagé(e) et appliqué(e). Horaire : 7h-12h 13h30-15h30 Salaire: 13,27€ + primes
Entreprise de vente de poêles et d'inserts de cheminée à La Fouillouse propose un poste de Tehnicien de Maintenance h/f des équipements de chauffage à bois. Vous intervenez avec votre binôme chez des particuliers sur l'installation et la maintenance de poêles à granules, poêles à bois et inserts ainsi que sur la partie entretien/SAV : - conduit de fumée, - réalisation d'étanchéité, - solin sur toiture, - réalisation de chevêtre, - démolition de conduits existants ... Poste basé à La Fouillouse, interventions au nord de Saint-Étienne (15 min - 10 km) et Saint-Chamond (20 min - 20 km) ainsi qu'au sud de Montbrison (30 km - 30 min) Type d'emploi : 39h / CDI / lundi au vendredi Salaire attractif + prime + voiture mise à disposition Formation assurée sur nos produits.
Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique générale et basée sur le secteur d'Andrézieux-Bouthéon (42) : Un affûteur H/F : Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans, la simulation 3D des outils à réaliser. Vous analyserez les conditions de réalisation des opérations de fabrication et d'affûtage sur commandes numériques. Vous devrez choisir l'outillage, l'équipement et les accessoires selon le plan de travail Vous réglerez la machine (Mécanique et chargeurs). Vous devrez réaliser les outils simulés et savoir les reproduire. Vous lancerez la série et vous contrôlerez périodiquement les pièces réalisées. Vous contrôlerez la conformité et la qualité des pièces usinées (machine de contrôle et appareils de métrologie). Vous devrez respecter les fiches : Auto contrôle qualité Vous assurerez l'entretien de premier niveau, vous maîtrisez les règles informatiques appliquées à la commande numérique Vous avez idéalement une formation de type BAC PRO Technicien d'usinage ou vous avez idéalement une première expérience significative en mécanique générale Débutant accepté si motivé, une formation sera assurée sur le poste de travail. Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaires : 7H-16H Base hebdomadaire : 38 heures Rémunération : selon profil et expérience du candidat + 13 ème mois + Prime d'assiduité + Frais de santé et prévoyance + Contrat de participation Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Société de stockage frigorifique familiale basée sur Saint-Etienne, acteur majeur du stockage de denrées périssables frais et surgelé, recherche deux agents de quai manutentionnaires (F/H) avec idéalement CACES 1 (souhaité) avec permis SPL pour effectuer les mises à quai de porteurs et semi-remorques. Ce que nous attendons de vous : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous chargez et déchargez des marchandises conditionnées sur palette ou roll. Votre profil: vous justifiez d'une première expérience sur un tel poste et vous aimez travailler en équipe. Poste sur 35 heures par semaine en poste matin ou après-midi, du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Bonnet-les-Oules. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, recherche un.e préparateur.trice de commandes à Saint-Bonnet-les-Oules (42330). - Préparation de commandes de produits standards - Résolution de problèmes logistiques - Chargement de camion avec le chariot élévateur - Utilisation d'un progiciel ERP - Contrat en CDI - Salaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure - Durée de travail de 37 heures par semaine - Accès à la formation continue - Sécurité de l'emploi - Garantie de revenu - Congés payés - Faire partie du premier groupe français de recrutement et travail temporaire - Entreprise jeune, dynamique et leader européen dans le secteur du transport et de la logistique Avantages inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Dynamique - Sens de l'adaptation inné - Sens de l'organisation hors pair - Grande capacité de communication - Expérience significative à ce poste Envie de rejoindre une entreprise jeune et dynamique, leader européen dans le secteur du transport et de la logistique ? Alors rejoignez-nous car nous recrutons des préparateurs de commandes. Un contrat en CDI, un unique employeur, des missions diversifiées, un accès à la formation continue, la sécurité de l'emploi, la garantie de revenu, des congés payés... un CDI !!! Faites partie du premier groupe français de recrutement et travail temporaire. La préparation de commandes de produits standards, la résolution de problèmes logistiques, le chargement de camion avec le chariot élévateur, et l'utilisation d'un progiciel ERP. Rejoignez-nous si vous partagez les valeurs d'honnêteté, d'humilité, de respect, d'audace et de responsabilité, si faire partie d'une équipe et atteindre les objectifs ensemble est pour vous primordial. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que préparateur.trice de commandes au sein d'une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'avenir. Information collective de recrutement le mercredi 9 avril à 9h en présence du recruteur à l'agence France Travail Immeuble le Diamant, Rond Point Colonna 42160 Andrézieux-Bouthéon. Inscription via MEE (lien dessous).
Le restaurant "L'Auberge Italienne" situé à La Fouillouse recherche un serveur H/F. Vos missions : - mise en place et nettoyage de la salle - accueil des clients - encaissement Vous travaillez les midis et soirs du vendredi au dimanche. Véhicule souhaité par rapport à la localisation du restaurant et moyen de transport en commun pas adapté aux horaires du restaurant
MISSIONS : Poste d'employé polyvalent de restauration - pizzaïolo. Pizzas à emporter. Préparation de la pâte, mise en place, cuisson, emballage, nettoyage, gestion des stocks. Horaires : 7 H / 14 H du lundi au samedi Zone desservie par les transports en commun
FERGUSS recherche un opérateur de production / conduite de ligne F/H à Saint Just Saint Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - L'approvisionnement en matières premières des lignes - La réalisation des réglages des machines - Le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis - L'anticipation des changements de référence : préparation de la matière, chargement du programme, contrôle au démarrage... Le groupement d'employeurs vous propose : - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.88€/heure + heures de nuits majorées + prime d'habillage + prime panier) Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaire 3*8 : 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine «soir" 13h-21h, 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 3 semaines "nuit" 21h-5h. - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente et de la Relation client, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation se déroule sur un rythme de 3 semaines en entreprise, suivies 1 semaine en entreprise. VOS MISSIONS : Assurer la gestion administrative de l'assistanat commercial, Gérer des comptes clients (enquêtes financières, ouverture des comptes), Gérer les revalorisations tarifaires, Aider à la préparation des propositions commerciales, Gérer les fournitures et commandes Goodies, Support à la mise en place des actions marketing (management de l'évènementiel, gestion des brochures commerciales.), Gérer des KPI clients (gérer les statistiques type bilan qualité, bilan carburant, transit time delivery,.), Assurer le suivi du data quality CIS, Gestion des quotations des clients.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Diversité des Missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses missions d'entretien d'espaces extérieurs, allant de la taille minutieuse aux soins des végétaux. Vous réaliserez d'autres tâches essentielles pour garder des jardins impeccables, telles que la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'engazonnement, la scarification, la plantation et végétalisation. Ambiance Collaborative : Vous rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est aussi important que la qualité de notre travail. On s'entraide et on se motive, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Évolution Professionnelle : Avec nous, vous aurez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que vous puissiez progresser dans votre carrière. Rémunération à la Hauteur : Votre rémunération sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences, nous sommes attentifs à la valeur de chacun et à une rémunération juste. Les conditions de travail : du Lundi au vendredi de 7h30 à 17h Panier de repas et de distance (prime MG) Profil recherché : Expérience en Entretien d'Espaces Verts : Vous avez une expérience antérieure dans la taille des haies, arbustes et fruitiers. Votre connaissance et votre savoir-faire dans les soins des végétaux sont essentiels pour maintenir la santé des espaces verts. Permis B requis : afin de vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. D'autres permis ou formations seront appréciés comme le permis remorque BE, .... Compétences Manuelles et d'Adaptation : Être manuel(le) et avoir la capacité de vous adapter rapidement aux diverses tâches est une qualité recherchée. Polyvalence et méticulosité sont des atouts majeurs. Esprit d'Équipe: L'esprit d'équipe est au cœur de notre culture. Rejoignez-nous si vous appréciez le travail collaboratif et que vous savez contribuer positivement à une ambiance bienveillante et dynamique. Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, envoyez-nous votre CV et complétez impérativement l'encadré motivation prévu pour nous partager votre motivation. Poste à pourvoir au plus tôt.
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Nous recherchons un(e) alternant(e) qui prépare un Master (Bac+5) en Management des Organisations Sanitaires et Sociales pour rejoindre notre service Santé à partir de septembre 2025, pour une durée de deux ans, sur notre site de Saint-Priest-en-Jarez (42). Tu travailleras en étroite collaboration avec les deux managers opérationnels et sous la supervision du manager du service, sur les domaines des prestations en espèces maladie, des accidents du travail, des maladies professionnelles, des frais de santé et de la complémentaire santé solidaire. En tant que membre de l'équipe, tu seras amené(e) à - Contribuer à l'organisation et au pilotage de l'activité du service afin d'atteindre les objectifs fixés ; - Assurer le management d'équipe : accompagnement des collaborateurs, animation de réunions, communication interne ; - Mettre en place des actions en faveur de la qualité de vie au travail ; - Participer à des actions proactives destinées aux assurés, professionnels de santé et employeurs ; - Veiller à la bonne application des consignes et procédures ; - Contribuer à la maîtrise des risques et à la lutte contre la fraude ; - Participer aux opérations de certification des comptes en lien avec le service comptabilité ; - Favoriser la collaboration avec les autres services ; Tu auras également l'opportunité de prendre part à d'autres missions en fonction de tes compétences et de ta progression ! Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de : - Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ; - Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ; - Gagner en autonomie et en responsabilité. *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance de 2 ans, à partir de septembre 2025 ; - Temps de travail : 35 heures par semaine ; - Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ; - Lieu : Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ; - Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ; - Un 13ème mois et une prime d'intéressement ; - Des avantages CSE ; - La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. *Profil : - Tu prépares un Master (Bac+5) en Management des Organisations Sanitaires et Sociales ; - Tu as des connaissances en droit de la sécurité sociale, ce qui constitue un atout ; - Tu es rigoureux(se), méthodique et capable de travailler de manière autonome ; - Tu possèdes des compétences en raisonnement et en analyse pour aborder des situations complexes ; - Tu sais collaborer efficacement au sein d'une équipe et t'impliquer dans des projets communs ; - Tu maîtrises les outils informatiques, en particulier Excel ; - Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir.
En tant que responsable et manager du rayon, vous gérez votre rayon en autonomie : Management d'équipe, gestion des commandes, du stock, du budget de votre rayon. Vous avez le sens du commerce et du service aux clients et êtes organisé/e. Vous assurez également la vente, le conseil, l'entretien du rayon avec votre équipe. Vous avez impérativement une expérience réussie en grande distribution en vente/gestion de produits frais, vous maitrisez les règles d'hygiène et chaine du froid. Vous possédez un bon relationnel, envers la clientèle et envers les collaborateurs Vous etes impérativement disponible tous les samedis. Vous rejoindrez une enseigne dynamique en pleine évolution Rémunération négociable selon votre profil, Les + : primes sur objectifs, participation/intéressement, prime de fin d'année, salle de sport à disposition du personnel, les conditions et avantages vous seront détaillés avec l'employeur Merci de postuler par cette offre d'emploi, votre cv sera étudié à partir du 11 mars 2025
Vous serez responsable de la blanchisserie du GCS BILHSUD (50% du temps) et technicien/ne de maintenance (50 % du temps) Vous connaissez les équipements de blanchisserie industrielle et avez des qualités en gestion d'équipe En tant que responsable de blanchisserie : gestion du personnel et management de l'équipe : - coordination et animation de l'équipe de production - gestion de l'absentéisme - gestion des plannings. - évaluation des agents. - formation des nouvelles recrues. - élaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs de qualité - contrôle, analyse et gestion des fluides, énergies et produits lessiviels : eau, gaz, électricité - mise en place et suivi de la démarche RABC. - gestion des stocks de produits consommables (produits lessiviels, consommables .) En tant que technicien/ne de maintenance, organisation de la production / Maintenance : - recensement et analyse des besoins en production répartition des ressources et moyens de l'unité (Humaines, et matériels) - programmation des moyens et contrôle des résultats de l'unité de production. - constat et traitement des anomalies de production - organisation d'un point communication auprès de l'équipe (hebdomadaire) - contrôle de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité - contrôle des sous-traitants (production et maintenance) - organisation et suivi de la maintenance (GMAO) Vous travaillerez essentiellement sur le site de St Just St Rambert et occasionnellement à St Etienne, du lundi au vendredi en journée, pas d'astreintes Rémunération selon grille indiciaire Fonction Publique, Catégorie B, reprise d'ancienneté et primes possibles Une formation en interne est prévue
L'association ESCAL recrute des responsables de séjours H/F pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 05 juillet au 16 aout (séjours de 1 à 2 semaine / possibilité de travailler durant plusieurs séjours)) Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Missions : - Gestion du groupe de vacanciers accueilli durant leurs vacances - Gestion de l'équipe encadrante - Mise en place de réunion - Tenue du budget - Validation et mise en place du planning d'activité. participations aux activités d'animation, suivi du traitement des résidents Profil attendu : -expérience avec des adulte souffrant de troubles mentaux appréciée- Permis B obligatoire - Contrat : - CEE : 75 euros brut/jour + prime - Poste nourri et logé - 2 journées de préparation obligatoires au siège de l'association - Frais de déplacements remboursement à hauteur de 100€ (A/R) + 30€ par nuit et ce pour chaque déplacement
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, à la Tour en Jarez (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F.,
Notre client est une entreprise qui conçoit, fabrique et installe des systèmes de stockage d'énergie. Ils sont leader dans leur domaine et en pleine croissance. Recherche un magasinier/cariste (h/f) pour assurer des missions polyvalentes. À propos de la mission - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande - Assurer la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) Horaires en roulement 2x8 (possibilité de travailler en horaire journée) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Heures supplémentaires Profil recherché - Expérience en logistique/magasinage appréciée - CACES R489 valide (1, 3 et/ou 5) - Connaissance du logiciel SAP serait un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Vous prodiguez des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients ainsi que le suivi thérapeutique. Vous utilisez le véhicule de l'association pour effectuer les tournées sur les communes d'Andrézieux, Saint-Cyprien, La Fouillouse, Veauchette et Craintilleux. Vous possédez le permis B et le diplôme exigé : aide-soignant(e) ou AMP, AES, AVS. Horaires 7h30 à 11h30 et de 17h à 20h, du lundi au dimanche suivant un roulement.
