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Vos missions : Vous travaillez du lundi au vendredi, de 6h à 13h. Votre tournée est régionale, prise de poste début décembre. Vous partez en livraison depuis votre domicile le matin (hors période estivale) pour revenir à l'Entrepôt aux alentours de 12h. Vous chargez ensuite la marchandise pour la livraison du lendemain, modification possible en cas de fortes chaleurs. Port de charges lourdes. Lecture des bons de commandes et de livraisons et calcul des quantités sur tablette numérique. Vous avez impérativement le permis B, une expérience récente dans la livraison est demandée. Prise de poste au plus tôt. Ce contrat est renouvelable
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Recherche pour hôtel à Saïx Une femme de chambres pour nettoyer les chambres après départ des clients et recouche. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos minimum en semaine selon le remplissage de l'hôtel. Début de prestation à 9h30 Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e). Véhicule impératif Contrat en CDD de remplacement du 1er décembre au 31 décembre
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la coordinatrice du service Enfance - Jeunesse & Sport, vous assurerez les missions suivantes : Dates : du 24 au 28 février 2025 Lieu : Ascou-Pailhères, Ariège Organisateur : Service enfance-jeunesse et sports de la Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout Description du Poste : Nous recherchons 5 animateurs-trices motivés et passionnés pour encadrer un groupe d'enfants âgés de 7 à 11 ans lors de notre séjour ski. Ce séjour se déroulera dans le cadre enchanteur des Pyrénées, offrant une occasion unique de partager des moments inoubliables tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. VOS MISSIONS (Sous la direction de la directrice du séjour) : - Encadrer et animer des activités ski et loisirs pour les enfants - Assurer la sécurité et le bien être des participants - Collaborer avec la directrice du séjour pour garantir le bon déroulement des activités - Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs besoins - Participer à la préparation et à l'organisation du séjour PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation et/ou en séjours sportifs appréciée - Capacité à participer à des activités de ski sur les pistes - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe CONDITIONS - ½ journée de réunion de préparation : 30€ brut - Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour COMMENT POSTULER Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout à l'adresse mail suivante : rh@cclpa.fr avant le 17 janvier 2025. Si vous êtes dynamique, responsable et que vous aimez travailler avec les enfants, rejoignez-nous pour cette aventure enneigée ! Pour toute question, contactez Yannis PERIN, service jeunesse au 05.63.70.52.67 ou mail : anim.jeunesse@cclpa.fr
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la coordinatrice du service Enfance - Jeunesse & Sport, vous assurerez les missions suivantes : Dates : du 17 au 21 février 2025 Lieu : Ascou-Pailhères, Ariège Organisateur : Service enfance-jeunesse et sports de la Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout 5 Postes sont à pourvoir Description du Poste : Nous recherchons 5 animateurs-trices motivés et passionnés pour encadrer un séjour ski destiné à des jeunes de 12 à 17 ans. Ce séjour se déroulera dans le cadre enchanteur des Pyrénées, offrant une occasion unique de partager des moments inoubliables tout en veillant à la sécurité et au bien-être des participants. VOS MISSIONS (Sous la direction du directeur du séjour) : - Animer et encadrer des activités de ski et des activités de loisirs - Assurer la sécurité des jeunes lors des sorties et des activités - Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité au sein du groupe - Être à l'écoute des jeunes et répondre à leurs besoins - Participer à la préparation et à l'organisation du séjour PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation et/ou en séjours sportifs appréciée - Capacité à participer à des activités de ski sur les pistes - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à travailler avec des adolescents et à instaurer un climat de confiance CONDITIONS - ½ journée de réunion de préparation : 30€ brut - Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour COMMENT POSTULER Envoyer votre CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout à l'adresse mail suivante : rh@cclpa.fr avant le 17 janvier 2025. Rejoignez-nous pour une aventure mémorable au cœur des montagnes, et faites vivre aux jeunes des moments inoubliables ! Pour toute question, contactez Yannis PERIN, service jeunesse au 05.63.70.52.67 ou par mail : anim.jeunesse@cclpa.fr
Aperçu Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter pour assurer la garde de 3 enfants (4, 6 et 8 ans) à leur domicile, 3 samedis par mois. Le service aura lieu de 09h à 12h et de 14h à 19h, soit 8h par samedi. Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des enfants et de les divertir. Pas de transport à prévoir. Responsabilités Assurer la garde d'enfants en toute sécurité et veiller à leur bien-être Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants Aider les enfants dans leurs devoirs scolaires si nécessaire Maintenir un environnement propre et ordonné pendant la garde Communiquer régulièrement avec les parents sur le comportement et le développement des enfants Qualités Patience, créativité et sens de l'organisation Débutant(e) accepté(e)
Placé-e sous l'autorité de la chef de service Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes : - Développer des actions jeunesse annuelles sur le territoire intercommunal en s'appuyant sur les dispositifs jeunes institutionnels (Opération Sac'Ados, Chantiers Loisirs Jeunes, Erasmus+, etc.) - Gèrer le volet administratif et financier des actions développées - Concevoir et gèrer des projets jeunes avec les jeunes sur des dimensions territoriales, nationales et européennes en faisant émerger de nouvelles offres - Organiser et coordonner la mise en place des activités séjours/ stages et encadrer, le cas échéant, l'équipe d'animation - Construire et proposer des projets pédagogiques pour les séjours et en encadre plusieurs - Responsable du fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire des séjours/ stages - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Animer des temps d'activités avec les jeunes en favorisant leur prise d'initiatives et en développant des actions itinérantes - Assurer une présence éducative tant dans la structure que sur internet et les réseaux sociaux MISSIONS SECONDAIRES : - Participer au collectif des Directeurs, à la définition des orientations stratégiques de l'action jeunesse sur le territoire intercommunal - Soutien du Relais d'Information Jeunesse - Animer la relation avec les familles/ les jeunes et les partenaires du territoire - Animer et pilote les équipes des séjours/stages (recrutement animateurs, évaluation des stagiaires) DIPLOME REQUIS ET EXPERIENCE SOUHAITEE : - B.P.J.E.P.S LTP- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports - Mention Loisirs Tout Public (en priorité), accepté : BPJEPS APT ou animation sociale. - 3 ans d'expérience en encadrement d'activités jeunes souhaités. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance de l'environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs - Connaissance de la méthodologie de projet « jeunesse » et des dispositifs contractuels et institutionnels - Construction, pilotage et animation du projet pédagogique de l'accueil jeunes PROFIL SOUHAITE : Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation. Autres qualités attendues : - Rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité dans les missions confiées - Sens du service public - Sens du relationnel, discrétion et disponibilité permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés - Sens du travail en équipe AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL : Régime indemnitaire : RIFSEEP, Action sociale CNAS, Contrat groupe mutuelle et prévoyance POSTE A POURVOIR AU 1er janvier 2025 Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation, d'une copie des diplômes et du dernier arrêté de situation, devront être adressées à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout Par mail : recrutement@communautesoragout.fr Par courrier : Communauté de Communes Sor et Agout 550, chemin des Héronnières 81 710 SAÏX Renseignements auprès de Laetitia COMBES - Coordinatrice Enfance Jeunesse - au 05.63.72.84.84 DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 15 décembre 2024
NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes de Sor et Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement dura
Boulangerie traditionnelle recherche un (e) boulanger (e). Vos missions: Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse Conduire une fermentation Utiliser le matériel de nettoyage Diviser la masse de pâte en pâtons Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Confectionner des viennoiseries , snacking et pâtisserie de base Calculer des quantités Défourner des pains et viennoiseries Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Décorer des produits culinaires Entretenir un espace de vente Convertir d'unités de mesure Entretenir un poste de travail . Vous travaillez soit du matin 4h30-11h30 ou 12h30-19h30 et un WE sur deux . Mutuelle+prévoyance.
Nous recherchons un conducteur d'autocar, pour effectuer des lignes de transport en commun. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Entretenir votre véhicule. Mission longue et en temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un permis D et de la FIMO voyageur et votre carte chrono est à jour. Vous avez le sens du contact humain et la fierté du service rendu. De ce fait, vous appréciez être en contact avec le public et lui rendre service. La conduite urbaine vous attire et vous aimez ces enjeux : une conduite technique, un solide sens de l'orientation ainsi qu'une vigilance de tous les instants ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 81 résidents. Vous travaillerez sur un planning en 12h (avec pause de 2h) , 07h45 à 20h00 ou 07h45 à 20h30 Vous serez rémunéré(e) , selon votre expérience et/ou vos diplômes . Une prime de dimanche vous sera versée et vous percevrez également la prime SEGUR. Vous êtes diplômé(e) AS ou AMP ou AES Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante. - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien. - Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple) - Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet. - Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident. - Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche ) - Apporter soutien et réconfort - Assurer la sécurité et la protection - Participer à la prise en charge d'une personne décédée - Assurer le circuit du linge et des déchets - Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes -Respect, Discrétion professionnelle, Faire preuve d'empathie, de bienveillance, Savoir travailler en équipe, Savoir se remettre en question, - Savoir s'adapter aux différentes pathologies, notamment la maladie d'Alzheimer. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler en envoyant votre CV à comptable@lesquietudes.com
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 81 résidents. Vous travaillerez sur un planning en 12h (avec pause de 2h) , 07h45 à 20h00 ou 07h45 à 20h30 Vous serez rémunéré(e) , selon votre expérience et/ou vos diplômes. Une prime de dimanche vous sera versée et vous percevrez également la prime SEGUR. Vous êtes diplômé(e) AS ou AMP ou AES Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la satisfaction des besoins fondamentaux et apporte des soins de confort dans une approche bien traitante. - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée en la stimulant dans les actes essentiels du quotidien. - Alerter l'IDE en cas d'anomalie relevée (troubles comportementaux inhabituels, par exemple) - Recueillir auprès du résident et de la famille les données qui vont alimenter le projet. - Tracer par écrit et oralement toute information dans l'accompagnement du résident. - Collaborer aux soins préventifs (latéralisation, effleurage, soins de bouche ) - Apporter soutien et réconfort - Assurer la sécurité et la protection - Participer à la prise en charge d'une personne décédée - Assurer le circuit du linge et des déchets - Répondre aux sollicitations des résidents, être à l'écoute des résidents, répondre aux sonnettes -Respect, Discrétion professionnelle, Faire preuve d'empathie, de bienveillance, Savoir travailler en équipe, Savoir se remettre en question, - Savoir s'adapter aux différentes pathologies, notamment la maladie d'Alzheimer. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler en envoyant votre CV à comptable@lesquietudes.com
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment H/F, secteur SAÏX (81710). Vos mission : -Maintenance de chaudière à gaz ou fioul -Maintenance de climatisation Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS DE CHANTIER H/F, secteur Saïx (81710). Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des PLOMBIERS CHAUFFAGISTE (H/F), secteur SAIX (81) - Installation et maintenance de chaudières à gaz murale - Pose des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Afin d'assurer notre développement, nous recherchons des ouvriers d'exécution, en CDI 35h (travail en grands déplacements) Vous êtes capable de suivre les exigences de votre supérieur hiérarchique. Notre activité : Postes Sources ENEDIS HTA/HTB/BT Vous travaillerez sur 4.5 jours de la manière suivante : - Lundi, mardi, mercredi : en déplacements - Jeudi (fin d'après-midi) : retour au siège - vendredi matin : débriefing + chargement des camions Vous toucherez, en plus de votre salaire, une indemnité de déplacement.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs Industriel et Technique Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien/une Mécanicienne Service Rapide : Au sein d'un des acteurs majeurs du secteur mondial de l'automobile vous intégrerez le service Atelier. Vous aurez pour missions : - La réalisation dans les délais, l'entretien courant et/ou périodique des véhicules (pneus, révision, freinage...) selon la charte de l'entreprise. - Le respect des consignes de propreté (protection des véhicules, matériels et espace de travail) et de sécurité - L'utilisation de la documentation technique de l'entreprise. Profil : Doté(e) d'un CAP/BEP/Bac pro, vous êtes dynamique, rapide, rigoureux(se) et soigneux(se). Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la mécanique. Poste à pourvoir immédiatement
Voici vos Missions : Logistique - Décharger et ranger les livraisons,- Nettoyer et entretenir les locaux ainsi que la pièce de réception atelier et les pièces communes (Toilettes - réfectoire - vestiaires),- Monter les machines neuves ,- Organiser des déchets de l'atelier,- Gérer les poubelles, les balles de carton et plastique ainsi que les déchets recyclables atelier,- Charger les camions,- Allumer et éteindre les appareils, machines, lumières, PC,. - Libérer l'espace du dépôt - Entretenir les EPI et l'outillage (compresseur/nettoyeur, .),- Porter et utiliser les EPI,- Porter et manipuler des charges lourdes ou encombrantes - Livrer le client (exceptionnellement),- Réaliser l'inventaire pour le bilan, Réparation - Effectuer le pré-diagnostic de panne,- Effectuer un diagnostic de panne complet,- Evaluer le temps d'une prestation,- Réparer et entretenir les tracteurs, motoculteurs et motobineuses, deux temps, matériel électrique, diesel,- Effectuer les opérations rapides atelier (affutage, lanceur, pneumatiques),- Assurer le dépannage rapide intervention -30min (remplacement de bougies, vidange.),- Réaliser les interventions urgentes pour les professionnels à l'atelier et sur site,- Vérifier et assembler les éléments avant livraison ,- Rechercher les pièces détachées, les pièces au stock - Informer sur les erreurs de stock,- Compléter si besoin les OR, RH / Management,- Participer aux réunions,- Intégrer et former en interne les collaborateurs /collègues /nouveaux,- Apporter de l'aide aux équipes, Services Généraux - Informer des besoins de réparation tables élévatrice - presse - ultrason - camions,- Entretenir les camions,- Remplir et remonter la check-list consommables atelier et salle de pause,, SAV,- Communiquer la situation auprès du client ,- Proposer des actions/plan B en cas d'irréparabilité - Effectuer un retour au client sur les travaux réalisés,- Délivrer les appareils réparés aux clients, Compétences requises Connaissances en mécanique, Connaissances en hydraulique, Connaissances en pneumatiques, Connaissances en électricité, Maîtrise des techniques d'affutage, soudure ., Utilisation d'équipements de contrôle , Utilisation de matériel de levage, Qualités requises Méthodique, Adaptabilité, Sens de l'observation et de l'analyse, Travailler en équipe, Faire preuve d'autonomie, Faire preuve de rigueur et de précision ,Ce contrat peut être reconduit.
Cabinet infirmier Vielmur-sur-Agout cherche remplaçant(e) pour congé maternité de février à septembre 2025. Roulement fixe sur 3 semaines. Diplôme exigé et permis B + véhicule personnel indispensables.
Entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un( e) électricien (ne). vos missions seront essentiellement du câblage, vous devez être autonome sur le poste, une expérience récente minimale d'un an sur un poste similaire est demandée. vous devez maitriser la lecture de plans, le câblage, le raccordement électrique domestique dans les villas, rénovation d'habitation,....une formation interne en tutorat sera proposée au personnes ayant besoin d'acquérir des compétences complémentaires via une POEI.
Description de l'entreprise Boulangerie artisanale, tout fait maison, située dans une charmante commune classé 'les plus beau village de France'. Description du poste Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre petite équipe familiale, le candidat sera à l'aise avec le 'tout fait maison'. Si tu es motivé, gourmand et souriant, contactes nous! CAP de préférence (ou expérience et grande motivation) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à CASTRES (81100). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, qui souhaite se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 73801
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de trompette pour dispenser des cours de trompette dès maintenant à CASTRES (81100). Ces cours s'adressent à un élève adulte désireux d'apprendre, ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musiciens passionné·e·s, engagé·e·s à vous accompagner chaque jour dans votre apprentissage musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 73614
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. *Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H** accueillant et volontaire pour rejoindre notre restaurant !* Des infos sur ton futur poste :** Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
La Boucherie est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Notre propre Centre de Formation Edibouch' est là pour vous accompagner dans vos souhaits d'évolution professionnelle à tous postes au sein de nos restaurants.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. **Nous recherchons un Chef de Partie F/H appliqué et volontaire pour rejoindre notre brigade.** Des infos sur ton futur poste : Etre capable de tenir le poste aux grillades, Assurer la mise en place des produits (finition des plats et contrôle de la qualité), Respecter et savoir faire appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un collaborateur : Maîtrisant les techniques culinaires, Maîtrisant les différentes fonctions du poste de commis de cuisine, De nature organisée et rapide, doté d'un bon esprit d'équipe. Les petits + En plus de ton expérience, ta motivation fera toute la différence ! Rémunération motivante selon profil, Poste Evolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ - Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025 - Journées de 10h - un weekend sur deux travaillé PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Saïx (81), à 8 km de Castres, la maison de retraite médicalisée Les Grands Chênes accueille 72 résidents (dont 14 en unité protégée) et bénéficie d'un environnement agréable et paisible, dans un paysage de collines, avec un parc arboré et fleuri, un jardin thérapeutique et des terrasses aménagées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons pour notre restaurant de Saix (81), un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement engagé en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, reconnu pour son engagement social et environnemental, ainsi que pour ses fortes valeurs humaines qui font toute sa renommée. Vous jouez un rôle crucial dans la gestion des soins intensifs et la surveillance continue des patients dans notre établissement Dates à pourvoir: Gardes du 23, 24, 27 décembre Journées du 30, 31 décembre Gardes du 02, 03, 04 janvier - Assurer la prise en charge efficace des patients dans un service de réanimation de 8 lits - Superviser et optimiser la surveillance quotidienne des patients en soins continus comportant 5 lits - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour offrir des soins de qualité et personnaliser les traitements aux besoins individuels Le médecin réanimateur (F/H) doit posséder un esprit d'équipe fort et une excellente capacité d'adaptation. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en réanimation requis - Capacité à travailler efficacement dans un environnement à haut niveau de stress - Compétence avérée pour les soins intensifs et la surveillance continue - Excellente communication interdisciplinaire pour un travail d'équipe optimal Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous recherchons un Responsable Cuisine F/H dynamique et volontaire pour rejoindre notre brigade ! Des infos sur ton futur poste : Organiser la cuisine et manager l'équipe (briefings, évaluations, etc.-) Être opérationnel pendant le service pour tous les postes, et être garant des normes d'hygiène et de la méthode HACCP, Gérer l'approvisionnement et les commandes alimentaires ainsi que des ratios Réaliser les suggestions et les plats du jour, Être responsable de la qualité des produits. Nous recherchons un collaborateur : Doté d'un bon relationnel pour mener son équipe, Ayant une culture du service et des capacités de gestion permettant de répondre aux enjeux de ce poste, Reconnu également pour son dynamisme, son enthousiasme et sa passion pour ce métier. Ayant une expérience confirmée, ta motivation sera un gros atout ! Les petits + : Rémunération motivante selon profil. REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.***Nous recherchons pour un de nos clients spécialistes de la vente et du service du matériel d'entretien des espaces verts, un Mécanicien motoculture sur le secteur de Castres.***Votre mission :***- Détecter une panne/un dysfonctionnement, - Établir un devis correspondant aux réparations nécessaires, - Entretien basique sur les engins, - Effectuer des tests et vérifications poussées. Votre profil:***- Être dynamique, - Être autonome, - Être bricoleur(se), curieux(se), - Connaissance en mécanique, - Une expérience sur les engins de motoculture serait un plus, - Vous serez encadré par 2 techniciens.***Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au samedi Salaire et Avantages : SMIC + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de CASTRES, recherche un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de ses clients à SAIX.POSTE :CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F)Votre agence Start People de CASTRES, recherche un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP.Vos missions principales seront : Approvisionnement chantiers,Transport de gravats,Réalisation de travaux dans les tranchées,Petit terrassement.Formation Permis C, EC et Caces pelle serait un plus.Avantages : paniers, déplacements, 13ième mois.PROFIL :Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un assistant de gestion (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. Directement rattaché à la direction/la direction commerciale vous êtes le premier contact de la société avec les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions de : - assurer l'accueil physique et téléphonique avec notamment la gestion d'un standard et du courrier. - assister l'entreprise avec la rédaction et mise en forme de documents, le classement et l'archivage. - participer à la gestion comptable avec le pointage et vérification des factures clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PIMKIE boutique de prêt à porter féminin recherche un(e) vendeur (se) confirmé (e) en vente prêt à porter. Vous devez avoir une expérience récente de minimum 1 an en vente prêt à porter exclusivement ( hors grande distribution ). vous devez savoir faire l'ouverture et le fermeture du magasin , la tenue de caisse, le conseil client, la mise en rayon, la réception et contrôle des marchandises. Travail le samedi. Début du contrat le 19 décembre, travail pendant les fêtes de fin d'année et éventuellement le dimanche de cette période.
L'association ENSEMBLE recherche un coordinateur socioprofessionnel pour une prise de poste sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe. Vous serez en charge de : - La gestion des bénévoles (recrutement , suivi) sur toutes les actions sociales et professionnelles de l'association - L'organisation des cours de français et du code de la route pour les salariés en transition professionnelle et des bénéficiaires extérieurs : accueil, évaluation des inscriptions planification des cours et des salles dédiées - Le suivi des personnes, de la relation avec les partenaires - Le suivi de la planification, l'organisation de l'accompagnement scolaire (6/11 ans) et langajeux (2/5 ans) dans les locaux de l'association et à l'école de Laden - Les inscriptions et le suivi des familles - L'organisation des actions parentalité (conférences débats), café des parents, jeux en famille, ... - La planification de l'intervention dans les écoles QPV (politique de la ville) - L'organisation des ateliers cuisine pour adultes, pour enfants (écoles QPV castres)/semaine du goût - La relation avec des partenaires - La gestion administrative des dossiers. Profil attendu : Formation BAC+2 ACTION SOCIALE (ou équivalent). Conditions : 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires conventionnel.
Le magasin JOUR2MARCHE recherche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) polyvalent (e) de libre service. vos missions seront : la mise en rayon, l' encaissement , la tenue du magasin, la participation à l'animation du magasin.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Description du poste : Directement rattaché à la direction/la direction commerciale vous êtes le premier contact de la société avec les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour missions de : - assurer l'accueil physique et téléphonique avec notamment la gestion d'un standard et du courrier. - assister l'entreprise avec la rédaction et mise en forme de documents, le classement et l'archivage. - participer à la gestion comptable avec le pointage et vérification des factures clients. Description du profil : Titulaire d'un Bac Assistant de gestion PME/PMI, vous possédez une première expérience idéalement acquise au sein d'une PME. Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Word, Excel), Vous possédez également le permis de conduire pour conduire les véhicules des clients. Vous aimez le contact avec les clients et possédez un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, organisation et sens du travail d'équipe. Faites nous parvenir votre CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11908
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de saisie de données qualité ERP (logiciel SAP) H/F dans le cadre d'une tâche d'intérim sur Castres (81100) qui peut être amenée à être reconduite.Dans le cadre de votre tâche, vous serez amener à : -Mettre en œuvre et paramétrer les données qualité dans SAP pour les produits finis et semi-finis, pour tous statuts confondus. -Assurer la création et la mise à jour des gammes de contrôle qualité (CQ) et des certificats d'analyse (CoA) dans SAP pour les produits gérés sous la responsabilité de l'External Manufacturing. -Participer aux groupes de travail en apportant votre expertise en assurance qualité. -Assurer le lien avec le support SAP et la Direction Qualité Opérationnelle (DQO) dans les instances de partage sur des sujets transverses relatifs aux Opérations.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunit...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste :***Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 12 décembre 2024 jusqu'au 31 décembre 2024 ! * Un salaire brut mensuel de 1544.40 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement scolaire situé à CASTRES (81). Type de contrat : CDI Intermittent - 24h30/semaine L'établissement fait 350 couverts/jours, vous rejoignez une équipe de 4 personnes sur le site. Attention l'établissement ne dispose pas de parking. Prise de poste : 01/12/2024 Planning de travail : lundi et vendredi : 11h00 - 16h00 / mardi et jeudi : 09h00 - 16h00 / mercredi : 11h00 - 14h00 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Primes Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production des desserts - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service du personnels éducatifs de l'établissement - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien réseaux (H/F) afin de renforcer l'équipe sur la fonction support Windows dans le cadre d'une tâche en intérim d'un mois sur Castres.Vous assurerez la fonction support sur le logiciel WINDOWS sur le renfort de l'équipe permanente. Vous effectuerez la maintenance des équipements informatiques (mises à jour, réparations, remplacement, sauvegarde des données, sécurité ...) Vous diagnostiquerez et résoudrez les dysfonctionnements informatiques. Vous devrez également préparer et configurer les postes de travail et périphériques connectés.
LES GRANDES MISSIONS DE L'HÔTE DE CAISSE (H/F) Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CASTRES emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2019.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous assurez la surveillance et l'assistance au quotidien des résidents. Vous assurez l'entretien de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Résidence Happy Senior Accueillir, renseigner et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Veiller à la sécurité de la résidence et des résidents en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des résidents et des visiteurs Garantir le calme et la sécurité de la résidence pendant la nuit, faire régulièrement des rondes sur la résidence Apporter assistance aux résidents durant la nuit en cas d'urgence (système de téléassistance) et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (intervention des secours) Entretenir les parties communes de la résidence suivant le planning établi, sortir et nettoyer les containers à ordures collectifs Remplir le cahier de coordination et des fiches d'intervention Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et plus particulière sur les métiers de l'assistance Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation, sens de la relation et du service client Affinités avec la population senior Esprit d'équipe, dynamisme, responsabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Dates du contrat :23 /12 /2024 au 02 / 01 /2025 Temps de travail & horaires :31,5heures par semaine,20h à 6h / Travail un WE/2 et jours fériés Rémunérations 12,04€ brut par heure Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Happy Senior, c'est la nouvelle génération de résidences seniors ! Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde .), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, l...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : * Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Ce qui va nous attirer : Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Vous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre) Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle) Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior Discrétion et confidentialité, respect de l'intimité des résidents Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, entraide et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Dates du contrat : 06/09/2024 au 29/09/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine Rémunérations & avantages : 1 747,24 € brut par mois, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, une agence de communication spécialisée dans l'identité visuelle, elle décroché 19 marchés en France pour installer et désinstaller les décos de Noël dans des Centre Commerciaux de taille moyenne. Il s'agit de matériel léger. Attention bonne compréhension orale car travail minutieux et savoir être ++ Montage le 07/11 : - 8h TTE en nuit (heures de nuit majorées 25%) Démontage le 11/01 : - 6h TTE en nuit (heures de nuit majorées 25%)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Tâches à effectuer aux domiciles des usagers : . Entretien du domicile en présence ou non des usagers . Utilisation des produits d'entretien des personnes. . Entretien des vitres des usagers Compétences attendues : - Capacités d'initiative et minutie sont nécessaires Conditions du poste : - Intervention auprès de différents usagers par rotation - Lieu d'intervention : Castres et alentours. - Durée des interventions : 2h, 3h, ou 4 h - Contrat en CDI 120h/ mois - Nécessité d'avoir le permis B et un véhicule personnel. - Salaire évolutif selon Convention collective de la branche d'aide à domicile - Envoyer CV et lettre de motivation à : Famill'services 81, 3 place Carnot, 81100 Castres
Tâches à effectuer aux domiciles des usagers : . Entretien du domicile en présence ou non des usagers . Utilisation des produits d'entretien des personnes. . Ménage, repassage, en fonction des demandes. . Courses si besoin . Aide à la préparation des repas . Accompagnement des personnes plus âgées si nécessaire. Rayon d'intervention : Castres et alentours Expérience requise de 6 mois en tant qu'employé(e) à domicile. Véhicule exigé. Poste à pourvoir sans délais. Contrat de 80 h à 100 h par mois (avec possibilité d'évolution). Rémunération conforme à la Convention Collective de la Branche Aide à Domicile
NOUS RECHERCHONS Un jardinier (H/F) pour assurer des petits travaux de jardinage. Salarié(e) de l'association, vous interviendrez auprès des clients qui nous en font la demande sur Castres et les alentours. Les travaux consistent essentiellement : - Entretien des jardins et espaces verts - Tonte de pelouses, - Taille d'arbustes et de haies, - Enlèvement des déchets verts (TRIFYL) Expérience requise de 6 mois en entretien d'espaces vert chez les particuliers. Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à d.laval@famillservices81.fr Début de contrat : immédiat, contrat autour de 50H par mois compatible avec une autre activité.
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/se pour son magasin de Castres (81). Vous aimez la vente et avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 6 mois sur un poste de vente en boutique spécialisée . Vous maitrisez l'outil informatique Word, Excel, Outlook. Venez déposer votre CV directement au magasin auprès de Ingrid : Zone de Mélou - 37 route de Toulouse - 81100 Castres.
Nous recherchons, un(e) diagnostiqueur immobilier (H/F), motivé(e), pragmatique et ayant l'esprit d'équipe pour nous accompagner dans nos projets d'investissements immobiliers spécialisés dans la rénovation prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d'aménagement, l'étude de marché et le suivi des travaux. Découvrez notre concept sur www.lidr-solution.com. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les missions de bases du diagnostic immobilier dans le cadre de transactions (vente/location) ; - Effectuer en complément des missions spécialisées en Amiante et plomb avant travaux ou démolition, ou dans les domaines de l'énergétique avec la réalisation d'audit énergétique, DPE neuf ou DPE à l'immeuble (suivant les qualifications) ; - Rentrer en communication quotidiennement avec nos clients et partenaires ; - Trouver et proposer les meilleures prestations aux clients ; - Mettre en place des comptes rendus réguliers à son supérieur hiérarchique. Le travail s'effectuera en collaboration avec le bureau d'études et la direction afin de mettre en place des solutions pour réaliser un travail de qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vous êtes capable de mener à bien des projets dans un délai imparti. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique. Vous maitrisez parfaitement les logiciels de DIAGNOSTICS. Vous avez des connaissances dans l'utilisation des différents matériels usuels tel que : échelle, mètre laser.... Mais ce n'est pas tout... Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire fixe attractif, une prime de fin d'année et une couverture mutuelle et prévoyance. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous!
Boutique recherche un (e) fleuriste diplômé (e). Pour préparer les commandes , conseiller et servir les clients,faire l'encaissement, prendre les commandes téléphoniques, réceptionner les arrivages, faire l'entretien des plantes, préparer les bouquets et les compositions pour toutes les occasions. vous avez impérativement le CAP ou BP fleuriste. vous devez avoir le permis B pour effectuer les livraisons.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un Agent de Service Hospitalier pour son pôle de Gérontologie pour l'EHPAD La Villégiale Saint-Jacques. Missions principales : - Accueil du résident et/ familles - Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne - Transmissions de ses observations dans le dossier de soins - Entretien de l'environnement immédiat, réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement du matériel - Observation/Surveillance de l'état de santé de la personne Savoir-faire : - Accompagner une personne au quotidien - Adapter son comportement à des situations particulières - Rechercher, traiter et transmettre les informations - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne Amplitude horaire de 8H ou 10H par jour, en démarrant le matin à 6H au plus tôt et en terminant le soir à 21H au plus tard.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon peinture/ décoration. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée.
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, un (e) Vendeur (se) conseil en bricolage pour le rayon bâtiment. En tant que Conseiller (e) de Vente, vous êtes garant (e) de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Au sein de votre rayon vous développez les ventes et contribuerez à la performance du magasin. Vous développez une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous proposez des choix de produits et des réimplantations en vous appuyant sur les données Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes si nécessaire.Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. Une expérience de vente ou de conseil sera appréciée, mais nous sommes prêts à accepter les débutants (es).
Cherche assistant(e) de vie pour accompagner au quotidien une jeune femme handicapée moteur en fauteuil roulant. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous devez maitriser le français . Vous intervenez minimum 12h/semaine réparties de la façon suivante: Du lundi au jeudi10h30 - 12h Samedi 10h-12h pour le matin et 1h30 de travail l'après-midi, horaires à définir avec l'employeur. Vos missions: Faire la toilette, des transferts divers (soulever entièrement la personne lors du transfert, petit gabarit), autres gestes du quotidien, Débutant(e) accepté(e). Patient(e), disponible, responsable, de confiance, ponctuel(le) Salaire en chèque emploi services à 12.78 euros net (comprenant les 10% congés payés).
Envoyez votre candidature directement à l'employeur à l'adresse suivante : lolavp.pro@gmail.com
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/se pour son magasin de Castres (81). Vous aimez la vente et avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 6 mois sur un poste de vente ne boutique spécialisée . Vous maitrisez l'outil informatique Word, Excel, Outlook. Venez déposer votre CV directement au magasin auprès de Ingrid : Zone de Mélou - 37 route de Toulouse - 81100 Castres.
A compter du 02/12/2024 jusqu'au 15/03/2025, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social pour un remplacement congés maternité à temps complet. Vous avez pour mission de participer à l'accompagnement et la prise en charge des enfants et des jeunes accueillis, afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement. En lien avec le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et toujours en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire permettre à la personne d'accéder à l'autonomie, dans un contexte d'autodétermination et viser l'amélioration constante de sa vie sociale. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, orthoptiste, orthophoniste, Moniteur éducateur, Aide Médico Psychologique, infirmière, aide-soignant, médecin, assistante sociale, enseignantes spécialisées. Accompagnement éducatif des enfants et/adolescents dans leur quotidien ( éveil, stimulations, et actes de la vie quotidienne) Mise en place d'activités adaptées sur le groupe éducatif Relation avec les familles en lien avec le projet de service et d'établissement. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Transmissions Participation à al démarche qualité Participation aux réunions institutionnelles Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale). Vous avez une bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel. Poste à pouvoir en internat et accueil de jour, dès 7h30 du lundi au vendredi
Nous recrutons, pour notre magasin de Castres, 1 Vendeur-Vendeuse conseil pour le rayon décoration/ encadrement. Principal acteur dans le processus de vente, vous accompagnez les clients dans leur projet en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. La connaissance de certains produits du magasin serait un plus. Vous développez les ventes et fidélisez les clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de vos rayons. Une formation commerciale est demandée ainsi qu' une expérience récente ( - 24 mois) de plus de 6 mois sur un poste en vente dans magasin de bricolage .
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Contrat Vente CDI 15H - Disponibilité : Immédiate - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, une entreprise internationale spécialisée dans la machine spéciale, un Approvisionneur (H/F). Vous serez garant de l'approvisionnement et de la livraison des fournitures, composants, matériels et matières nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise, en respectant les exigences de délai, de qualité et de quantité. Collaborer étroitement avec les fournisseurs : - Relancer les fournisseurs pour assurer la disponibilité des composants. - Gérer les litiges liés aux livraisons et résoudre les problèmes administratifs non soldés. - Suivre les plans de livraison et assurer une communication fluide avec les équipes internes (hiérarchie, planning, supply chain). - Organiser l'envoi de composants chez les fournisseurs, si nécessaire. Trouver des solutions adaptées aux contraintes : - S'assurer de la réception des matériaux dans les délais requis pour les projets. - Mettre à jour les systèmes d'information (SAP MM, SUPREMA) avec les données des relances. - Effectuer ou organiser des audits d'avancement chez les fournisseurs. - Suivre les relances et délais liés aux pièces non conformes retournées. ? Respecter les objectifs de l'entreprise : - Garantir la cohérence avec les délais, les coûts et les flux définis. - Faire remonter les approvisionnements critiques et suivre l'avancement des projets. Compétences clés pour réussir : - Connaissances techniques en mécanique et des processus de fabrication des fournisseurs. - Maîtrise de SAP MM et SUPREMA. - Expertise en production, achats et gestion de stock. - Bases solides en négociation. - Capacité à collaborer en équipe et à être force de proposition. - Diplôme Bac +2/3, accompagné d'une expérience significative dans un rôle similaire. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et réactivité sont vos points forts. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Faites-nous parvenir votre CV dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale d'Assurance orientée professionnels et entreprises dont l'activité est répartie sur plusieurs points de vente C'est où - à Castres (81) C'est quoi - un poste de gestionnaire de sinistres confirmé en IARD pour des assurés particuliers, professionnels et entreprises C'est combien - rémunération Fixe 26 000 € à 29 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Prime Quels avantages - Complémentaire Santé prise en charge à 70 % Quel environnement - structure dynamique, solide et performante - qualité du conseil privilégiée - espace de travail agréable 39 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Dans une agence agréable et semi-rurale, au sein d'une structure solide et performante, vous intervenez sur la gestion déléguée des Sinistres Particuliers, Professionnels et Entreprises en IARD. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des petits recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil. Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. Vous êtes également capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours. Profil Idéalement issu(e) d'une formation en Assurance ou en Droit, vous avez une première expérience réussie de plusieurs années à un poste de Gestionnaire de Sinistres en Agence Générale, Cabinet de Courtage ou Compagnie d'Assurance. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profil Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable Fortes qualités managériales et organisationnelles Animateur d'équipe motivant Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez au bon fonctionnement du rayon charcuterie fromage coupe en assurant un service de qualité à vos clients et en veillant à la bonne présentation de vos produits. Dans ce cadre, vous êtes chargé : d'assurer l'approvisionnement du rayon en prenant en charge les commandes, la réception et la mise en rayon des marchandises. de conseiller, accompagner et servir les clients du rayon traditionnel grâce à votre parfaite connaissance des produits. de proposer et organiser la mise en avant de vos produits et l'animation du rayon afin de le rendre agréable et attrayant. d'assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'envie d'apprendre à connaître vos produits sur le bout des doigts. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles pour accueillir au mieux nos clients. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet. Horaires par roulement, soit du matin (à partir de 5h et jusqu'à 13h), soit d'après-midi (à partir de 13h et jusqu'à 20h). Travail 5 jours par semaine : repos le dimanche + un autre jour dans la semaine par roulement (dont un samedi de repos sur 3). Rémunération brute mensuelle : 1856.86€. Prime annuelle et prime de participation. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission Adecco recrute en CDI, un magasinier pièces détachées et vendeur comptoir expérimenté (H F) pour son client, une concession d'une marque nationale, leader de son marché sur 6 départements d'Occitanie.Rattaché au Responsable magasin, bon gestionnaire, vous aurez la mission d'optimiser les stocks et les coûts, tout en garantissant un niveau élevé de service. MISSIONS :- Savoir documenter et rechercher les références à partir du numéro d'identification des véhicules afin de répondre aux demandes des mécaniciens et de vos clients.- Assurer en autonomie les commandes et la vente de pièces et de services (entretien, pièces détachées, accessoires, lubrifiants, filtres, graisses, petit outillage, consommables...) en ayant la crédibilité technique et le contact client.- Anticiper la charge de travail et coordonner les achats de pièces nécessaires à la réparation, avec le responsable magasin ou les mécaniciens.- Gérer les stocks et les inventaires. POSTE :CDI basé à Castres (81). Entrée immédiate.39h hebdomadaires du Lundi au Vendredi. Salaire selon profils et expérience + Tickets restaurant + Primes.Entrée : immédiate. Votre profil PROFIL :Titulaire d'un BAC Pro à BTS Mécanique auto ou PL, vous possédez une première expérience de cinq ans dans la gestion de stocks et de la vente comptoir.Connaissances des pièces détachées auto et ou PL et maitrise de l'informatique bureautique sont requises. QUALITES : - Rigueur. Organisation- Qualités relationnelles.- Gestionnaire. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Contrat : CDI (14 11 2024) Localité : Castres (81100) Métier : Magasinier pièces auto Vendeur comptoir (h f)
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Ouverture d'un service de prévention spécialisée Formations : Professionnel qualifié de l'intervention sociale, l'éducateur de prévention spécialisée est titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé (DEES°) ou d'un titre admis en équivalence : assistant de service social (ASS), animateur socioculturel (DEJEPS), éducateur technique spécialisé (ETS), conseiller en économie sociale et familiale (CESF). Toute formation de niveau III permettant dans un travail d'équipe de prévention spécialisée d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences, favorisant le décryptage de la complexité de l'intervention en prévention spécialisée. Missions Générales : Au sein du service de prévention spécialisée, l'action de l'éducateur de prévention spécialisée s'inscrit en référence aux valeurs et aux principes déclinés dans le projet de service. L'éducateur de prévention spécialisée évalue, prévient et lutte contre les risques de marginalisation et d'exclusion en allant à la rencontre des jeunes et de leurs familles sur le territoire. Il facilite l'insertion et l'émancipation de cette population en organisant des actions socio-éducatives ciblées. Il participe à la mission de protection de l'enfance du Conseil départemental. Activités principales : - Il (elle) travaille en équipe - Il (elle) entre en contact et tisse des liens avec la population jeune et les autres habitants du territoire où se situe l'intervention de l'équipe à laquelle il appartient. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire d'intervention. - Il (elle) évalue les besoins de la population et analyse les problématiques rencontrées : - Observation des comportements et de la réalité des populations - Production d'analyse et identification des besoins - Production de documents transmissibles aux partenaires sur les problématiques repérées en veillant à respecter l'anonymat des personnes - Il (elle) construit des actions socio-éducatives ciblées : - Construction de projets collectifs répondant aux problématiques repérées - Favoriser des synergies partenariales autour de problématiques partagées en tissant des liens avec les autres professionnels et en favorisant la co-construction de projets - Accompagnements individuels des personnes fragilisées - Il (elle) favorise l'implication des familles et des habitants du quartier - Il (elle) assure la représentation de l'institution : - Il (elle) participe à des réunions partenariales à la demande de son chef de service et est amené à en restituer le contenu - Dans les réunions partenariales, il intervient dans le cadre du mandat qu'il a reçu de son chef de service - Il (elle) facilite les relations avec les autres acteurs intervenant dans son territoire d'intervention 4 POSTES SUR ALBI - CARMAUX 3 POSTES SUR CASTRES
>>>Détails de l'offre Détails de l'offre Vendeur spécialisé en F&L / Poisson Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Castres (81) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 80 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuelleAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Allotisseur F/H pour l'une nos cuisines centrales située à SOUAL (81). Type de contrat : CDI - 35h/semaine L'équipe est composée d'une 30aine de personnes. Le site est à une température ambiante de + 3 degrés Celsius et réalise 6500 couverts/jours. Planning de travail : Du lundi au vendredi - 08h00 - 15h30 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois Vos missions sont : - Réceptionner les marchandises en sortie de production - Assurer la répartition des plats cuisinés selon les bons de livraisons des clients - Préparer et charger les chariots de livraison dans l'aire d'allotissement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer le parfait entretien des zones d'allotissement Vous avez un excellent relationnel, une bonne connaissance des produits culinaires et êtes organisé.e. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée dans le Tarn ( 3 agences à votre disposition : Albi, Castres, Gaillac) , vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée et à traiter les flux entrants. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL - vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le courtage crédit immobilier, - ou vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - ou vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement ? Si vous avez l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif, cette opportunité est pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un nouveau talent pour diriger et poursuivre le développement de Sport 2000 Castres, en tant que Directeur / Directrice de magasin. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui détient 8 magasins sur la région Occitanie sous les enseignes Sport 2000, MONDOVELO, WAS et SPORT 2000 OUTLET, et qui compte aujourd'hui plus de 90 salariés. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence, - L'ambition, - La transparence, - L'esprit d'équipe. En véritable manager de terrain, vous pilotez la performance et la productivité de votre magasin, tout en participant auprès de vos équipes aux opérations quotidiennes, pour assurer une expérience client de haute qualité. A travers un management bienveillant et responsabilisant, votre rôle sera également d'accompagner une équipe, en développant leurs compétences et en assurant la réussite collective au quotidien. Sous la responsabilité du Directeur de Réseaux, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale, et à travers : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, - L'animation et le développement de votre équipe, - La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, - La gestion opérationnelle quotidienne du magasin. Vous garantissez également le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation BAC +2/3 en gestion, management ou commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution. Vous avez le goût du challenge, vous savez concilier exigence et bienveillance dans le management des équipes. Vous savez faire preuve d'agilité, ce qui vous permettra de vous adapter et d'accompagner l'évolution du magasin et de vos équipes au quotidien ! La connaissance et/ou une expérience dans une enseigne spécialisée dans la vente d'articles de sport sont appréciés à l'étude de la candidature. Nous vous proposons un poste en CDI en statut Cadre, avec une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences : A partir de 25 000 € brut annuel + primes mensuelles et annuelles + mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise + réductions tarifaires Poste à pouvoir rapidement Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature (CV + LM) !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur (H/F) Vous aurez pour mission : - Réceptionner le dossier du projet - Récupérer les pièces utiles au montage - Lire les plans du projet - Monter les parties électroniques, mécaniques et pneumatiques - Faire des tests en atelier - Contrôler le projet - Emballer le projet - Installer le projet sur le chantier Compétences : - Electricité - Mécanique - Pneumatique - Systèmes de convoyeurs Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Moovéus est le centre de formation du groupe Aksis, cabinet historique du conseil en évolution professionnelle et un des leaders sur le marché avec 180 agences en France. Nous recherchons un formateur FLE motivé et expérimenté. Descriptif du poste : Vous interviendrez principalement auprès de grands débutants en français (niveaux A1 et A1+), pour les aider à acquérir les bases essentielles de la langue française et à renforcer leur autonomie en situation réelle. Missions principales : - Animation des formations : Conduire des sessions pédagogiques adaptées aux grands débutants (A1, A1+), en structurant le contenu de manière progressive pour favoriser l'apprentissage de la langue. - Gestion administrative du suivi des stagiaires - Assistance technique en visio : Apporter un soutien technique pour assurer le bon déroulement des sessions de formation à distance. - Utilisation de Frello : Assignation d'exercices pédagogiques et suivi des progrès des stagiaires via la plateforme Frello. - Entretiens individuels : Réaliser des entretiens de positionnement, des bilans intermédiaires et des entretiens de clôture pour chaque stagiaire afin d'évaluer leur progression. - Évaluation des compétences : Utiliser l'outil Pix pour les évaluations de compétences numériques. - Accompagnement à l'insertion sociale : Aider les stagiaires à mettre à jour leur espace sur France Travail et à préparer leur insertion sociale en fin de parcours. - Préparation des séances : Planifier en amont les activités et la durée de chaque séance afin d'optimiser le temps de formation et de s'adapter aux besoins des niveaux débutants. Profil recherché : - Expérience en tant que formateur FLE, idéalement avec des publics en situation d'insertion et/ou des grands débutants. - Maîtrise des outils de suivi administratif et des plateformes de formation comme Frello et Pix. - Bonne capacité à gérer les formations en présentiel ou à distance (visio). - Aptitude à l'écoute et capacité à personnaliser l'accompagnement pour chaque stagiaire. Contrat : CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) Temps plein : 35 heures par semaine Salaire : À négocier
Nous recherchons un Agent de propreté (H/F). Vous contribuez à maintenir des environnements propres et sains pour nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile d'un client - Utiliser des produits et équipements de nettoyage conformes aux consignes - Signaler les incidents ou dysfonctionnements éventuels - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome Un jour dans la semaine de 9h00 à 12h00 Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Missions : - Être présent pour l'ouverture et la fermeture du point de vente - Gérer la comptabilité (Envoie des éléments au service comptabilité) - Veiller à ce que le magasin soit toujours bien achalandé : commandes, suivi des stocks et des réapprovisionnements, réception des marchandises, inventaires... - Recruter et encadrer une équipe de vendeurs (3 à 4 personnes) : organisation des plannings de présence, formation aux techniques de vente et argumentaires commerciaux, intervention en cas de litige avec un client, animation de réunions pour motiver les équipes et fixer des objectifs à atteindre - Conseiller et encaisser les clients. - Garantir la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, sécurité, présentation - Faire appliquer la politique commerciale de l'enseigne dont il dépend : programme de fidélité, périodes de soldes, collections, aménagement du point de vente (merchandising)... - Suivre quotidiennement le chiffre d'affaires généré, évaluer la rentabilité du point de vente - Assurer une veille concurrentielle régulière sur sa zone de chalandise QUALITÉS : - Polyvalence, dynamisme - Autonomie - Organisation, rigueur - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Ecoute et sens du service - Capacité d'analyse et de synthèse - Disponibilité - Réactivité et capacité d'adaptation - Bonne gestion du stress
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais. Sous l'autorité du Responsable du Service Espaces publics & Architecture, vous participerez à l'élaboration des projets d'aménagement urbain de la ville de Castres depuis l'établissement du programme jusqu'au lancement de la consultation des entreprises. Vous serez chargé(e) de réaliser, à l'aide de logiciels spécifiques, les différents plans et documents graphiques nécessaires, en partenariat avec le technicien responsable du projet. Missions : Réaliser des études préalables et esquisses permettant d'orienter les projets envisagés ; Réaliser des relevés de terrain ; Procéder à la conception et à la réalisation des plans concernant les projets d'aménagement urbain, de voirie ou de réseaux ; Réaliser des plans de composition liés à des projets d'urbanisation prévisionnelle et de lotissement ; Réaliser des documents graphiques destinés à la communication des projets et travaux ; Assurer une complémentarité avec les autres projeteurs du bureau d'études ; Mener une veille informationnelle relative à l'évolution des normes de CAO et de DAO ; Collaborer avec l'ensemble du personnel des services techniques en particulier avec ceux de la voirie, des espaces verts, de l'éclairage public et du patrimoine ; Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service. Conditions de travail: Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire de la commune) 36h par semaine + 6 jours d'ARTT Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Nous recherchons pour notre bureau d'études, un(e) Architecte d'intérieur (H/F) / Technicien(ne) Bureau d'études(H/F), motivé(e), pragmatique et ayant l'esprit d'équipe pour nous accompagner dans nos projets spécialisés dans l'investissement immobilier clé en main, en charge la recherche des biens, la conception des plans d'aménagement, l'étude de marché et le suivi des travaux. Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes. Découvrez notre concept sur www.lidr-solution.com Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : - Monter le dossier d'urbanisme (déclaration préalable, permis de construire) ; - Déposer le dossier pour instruction, en prenant contact avec le service urbanisme ; - Traiter les retours : pièces complémentaires, demandes ABF ; - Rédiger la notice et les documents administratifs (CERFA) ; - Effectuer les études et applications des réglementations d'urbanisme ; - Dessiner les plans et les mettre à jour suite à la réception de l'arrêté ; - Dessiner et recouper les façades, coupes, plan masse avec les plans d'aménagements établis ; - En tant que membre de l'équipe de notre bureau d'étude, vous pouvez également intervenir sur les missions suivantes, selon les besoins : - Faire la conception des plans nécessaires à la construction du bâtiment : Élaboration de plans d'échelle, nettoyage les nuages de points, traçage de l'existant, réalisation de projets d'aménagement en 2D/3D, . - Réaliser les plans d'ensemble, mais également des plans de détail via des logiciels de CAO et DAO comme AutoCAD ou SolidWorks. - Réaliser la conception de l'ensemble des plans d'après le dossier état des lieux ; - Actualiser et corriger les plans : lors du déroulement des travaux si de nouveaux éléments interviennent ; Vous vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vous êtes capable de mener à bien des projets dans un délai imparti. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique. Vous maitrisez parfaitement les logiciels : AUTOCAD et Photoshop/ InDesign N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Mais ce n'est pas tout. Parce que votre bien-être est aussi important pour nous, nous vous proposons un salaire fixe attractif, une prime de fin d'année et une couverture mutuelle et prévoyance.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Description du poste : - Opérer et programmer des machines-outils à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques - Effectuer des ajustements et des modifications sur les machines pour optimiser la qualité et la productivité - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des pièces usinées - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace Exigences du poste : - Expérience préalable en usinage, de préférence avec des machines-outils à commande numérique - Connaissance des logiciels de programmation pour machines-outils à commande numérique - Capacité à lire et à interpréter les plans et les dessins techniques - Souci du détail et aptitude à travailler avec précision - Bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie de l'usinage Si vous êtes passionné par l'usinage, que vous avez de l'expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à chenilles H/F avec guidage au GPS sur le chantier de l'A69 entre Toulouse et Castres. Vous serez amené à faire des talus principalement ainsi que de régler des plateformes. L'expérience du réglage est obligatoire. La mission est renouvelable Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons un monteur réseaux aériens et souterrains pour rejoindre une de nos entreprises adhérentes. Vous participerez à des missions variées, dont (liste non exhaustive) : Levage de poteaux électriques Câblage et enfouissement des réseaux aériens Installation, dépannage et rénovation du réseau électrique Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre Permis B souhaité Aucune expérience préalable requise, formation assurée Avantages : Formation professionnelle complète en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Intégration dans un environnement de travail collaboratif Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@geiq81.com
Nous recherchons un( e) préparateur ( trice) en pharmacie pour une prise de poste en janvier Temps partiel 24 heures pouvant aller jusqu'à 35 heures. un samedi travaillé sur deux, horaires condensés. L'équipe est dynamique avec beaucoup d'écoute et de conseils. Diplôme exigé.
L'Entrepôt de l'électroménager recherche pour une prise de poste en décembre un(e ) vendeur (se) en électroménager et literie une expérience dans la vente de ces deux produits serait appréciée. Vous effectuerez la mise en rayon des produits, le conseil , la vente et la l'encaissement , vous devez avoir le permis B pour faire les livraisons. une expérience récente minimale de 1 an sur un poste de vente en magasin spécialisé est exigée . contrat de professionnalisation possible . une formation interne en tutorat aussi pour les personnes a qui il manque des compétences ( POEI).
Le groupe SUD AUTO recrute actuellement un(e) Chef d'équipe pour l'atelier mécanique multimarques. Lieu : Castres Type de contrat : CDI / 39 heures Prise de poste : dès que possible Missions principales : Encadrer, motiver et coordonner l'équipe Planifier et répartir les tâches en fonction des objectifs de production Suivre et analyser les performances, identifier les axes d'amélioration Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Contrôler la qualité des interventions avant la remise du véhicule au client Participer à la gestion opérationnelle de l'atelier Profil recherché : Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire dans le secteur de l'automobile. Compétences : Leadership, sens de l'organisation, bonne gestion des priorités. Qualités : Bonne capacité relationnelle, adaptabilité, force de proposition. Rémunération : selon expérience
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à partir du mois de décembre pour le service SAPA. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Lettre de motivation et CV à transmettre à votre candidature à l'attention de la direction.
Monsieur Bricolage Castres recheche pour une prise de poste immédiate un (e) employé (e) logistique / réceptionnaire. Missions principales - Contrôler la qualité et la quantité des marchandises entrantes - Veiller à la bonne tenue de la réserve (retour de marchandises, démarque, mise en rayon, ) - Utiliser des moyens mécaniques de levage - Organiser le local au niveau des différentes zones : quai d'arrivage, zone d'étiquetage, zone d'attente de contrôle, zone de retour fournisseurs, zone déchetterie - Mettre en place et suivre le planning de piégeage (anti-vols) ainsi que celui de la mise en rayon - Respecter et faire respecter les procédures et consignes de sécurité dans la zone de réception.5 Compétences clés: Assurer les opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité et des gestes et postures : conduite d'engins, manutention manuelle, stockage, Appliquer les procédures de réception : déchargement, contrôles, lutte contre la démarque, Respecter les méthodes et consignes de rangement de la réserve Posséder le Certificat de Permis Cariste (CACES) 3 et 5 Entretenir le matériel de manutention : maintenance de niveau 1, vérifications obligatoires,
Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale d'un an sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) à la SEGPA CLG JEAN MONNET à CASTRES (81) jusqu'au 26/11/2024 . Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Le collège Jean Monnet de Castres recherche un enseignant en horticulture et paysage pour assurer l'enseignement de découverte professionnelle du champ ERE (espace rural et environnement) en 4e et 3e SEGPA (section d'enseignement général et professionnel adapté). Le candidat devra avoir des compétences dans le domaine de l'agriculture, des productions horticoles, de jardinier paysagiste. Il sera en capacité de prendre en charge des jeunes en grande difficulté scolaire. Bienveillant et réceptif aux conseils de ses collègues professeurs des écoles spécialisés, il assurera un temps complet (18h/ hebdomadaire) à partir du 12 novembre.Missions - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. https://eduscol.education.fr/1184/sections-d-enseignement-general-et-professionnel-adapte - Évaluer les acquis et progrès des élèves - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au travail en équipe et au bon fonctionnement de l'établissement - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves. Descriptif du profil recherché Diplômes requis : BTS Aménagement paysager ou Agronomie et cultures durables ou à minima un diplôme de niveau bac +2 dans les métiers de l'agriculture, associé à une expérience de terrain et d'encadrement. Une expérience d'éducation ou d'animation auprès d'adolescents sera appréciée. Compétences attendues - Maîtriser les aspects techniques et professionnels du métier - Maîtriser les outils numériques (bureautique) Qualités requises : Sens du relationnel, Travail en équipe, Autonomie, Organisation
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Le CHIC Castres Mazamet recherche un adjoint des cadres (catégorie B) pour sa pharmacie à temps plein. CDD d'un an puis CDI selon manière de servir. Prise de fonction envisagée : début décembre 2024. Missions principales : - Encadrement de l'équipe (2 adjoints administratifs et 3 réceptionnistes), superviser leurs activités, réaliser les plannings, procéder aux évaluations, assurer l'accueil des nouveaux arrivants - Exécution des marchés (contrôle, saisie, mise à jour des marchés) - Contrôle et suivi budgétaire dans le cadre de l'approvisionnement (litiges, avoirs...) - Contrôle et gestion des rétrocessions - Gestion et contribution économique (certification des comptes, clôture d'exercice.) - Assister les pharmaciens dans les projets organisationnels et dans la gestion des dossiers transversaux institutionnels Profil : -BAC avec expérience professionnelle dans le domaine à BAC +2 La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr). Les candidatures sont à adresser avant le 22/11/2024 par mail secretariat-rh@chic-cm.fr ou par courrier DRH - CHIC Castres Mazamet - 6 avenue de la Montagne Noire BP 30417 81108 CASTRES Cedex.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un assistant social à 100% en CDD de 10 mois (dans le cadre d'un remplacement de congé maternité) à compter de décembre 2024. L'équipe de service social, composée de 8 assistants sociaux, est polyvalente et intervient dans les différents services du CHIC. Le poste à pourvoir est basé sur l'HPA, avec d'éventuels déplacements ponctuels sur les sites annexes de Castres ou Mazamet, pendant des périodes de congés annuels notamment. Diplôme d'assistant social requis prioritairement mais les candidatures de conseiller en économie sociale et familiale seront également étudiées. La rémunération est basée la grille indiciaire des assistants sociaux contractuels de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience acquise. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 20 novembre 2024 au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire- BP 30417 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : marion.rieussec@chic-cm.fr
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'élagage un chauffeur de pelle 8T ou 21T H/F. Vos missions : Conduite d'une pelle 8T avec broyeur forestier Mission sur la N126 à 15 minutes de Castres, puis possibilité de la prolonger sur un autre chantier sur Castres. Conditions du poste : Temps plein, mission d'intérim à compter du 12/11 pour une semaine renouvelable. Profil recherché : Vous détenez le Caces R482 B1 ou R482 C1 et justifiez d'une première expérience de conduite de pelle. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons actuellement un (e) agent (e) pour effectuer l'entretien de locaux professionnels les lundi, mercredi, vendredi et samedi à Castres suivant un planning prédéfini en avance. Horaires de travail : de 12h à 14h et de 17h à 19h30 Poste à pourvoir dès que possible Nous accordons une prime de 80€ mensuel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Carrossier/Carrossière (H/F). Vos tâches principales seront : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur les véhicules endommagés ou accidentés, - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés et sertis), - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie, - Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. - Remplacer ou réparer tout type de vitrage. - Préparation peinture, recherche de teinte, application peinture. Profil: Issu d'une formation technique,vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Carrossier. Vous maîtrisez le travail des métaux et avez un sens de l'esthétique développé.
Le Groupe Piment, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine aéronautique et industriel, est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'usinage Aéronautique, un Opérateur CN H/F. Vos missions seront les suivantes : - Lire un plan -Préparer, régler et conduire une machine outils pilotée par une armoire à CN (Fraise CN) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série -Assurer l'opération en fonction des données gamme - Maitriser l'utilisation des appareils de contrôle de base - Notions de mesure 3 D - Réaliser le contrôle des pièces réalisées - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines/outillages - Respecter les règles de sécurité et entretenir son poste de travail Profil : - De formation CAP/BEP Bac à Bac+2 en production/usinage - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le domaine Salaire selon expérience Poste à pourvoir Immédiatement !
CRIT Castres recherche, pour son client, un manoeuvre (H/F) possédant le CACES R482 A pour un chantier de construction majeur. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions consistent à assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation de diverses tâches de construction, telles que la pose de bordures, le terrassement, le compactage du sol, de préparer les matériaux et les outils nécessaires pour les travaux, d'effectuer le chargement et le déchargement des matériaux et des équipements. Vous participez à la mise en place des dispositifs de sécurité sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le BTP/TP ou vous justifiez d'une expérience réussie équivalente. Vous possédez le CACES R482 A ainsi que l'AIPR en cours de validité (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et d'une visite médicale à jour. Vous êtes habile, dynamique et vous aimez travailler en extérieur.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les activités sont destinées à des publics scolaires, apprentis, adultes en formation continue, du CAP au diplôme d'ingénieur ainsi qu'aux entreprises partenaires du campus. Il a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions. Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des usages du numérique ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales. Mettre en œuvre des orientations stratégiques Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance Participer à l'élaboration du budget Assister le chef d'établissement support Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance Coordonner le comité technique opérationnel (ou comité scientifique) Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion sur la carte des formations Proposer une évolution de l'offre de formation (du CAP au Bachelor Pro) et accompagner les projets d'évolution innovants (ex FCIL) Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports (élèves, apprentis, stagiaires formation continue) Faciliter l'insertion des publics formés Travailler en collaboration avec l'instance de pilotage du programme d'investissement avenir en fonction des besoins Effectuer une veille documentaire Préparer des notes de synthèse Participer à la rédaction du dossier de demande de la relabellisation (cahier des charges DGESCO) Assurer le maintien de la labellisation du campus Se tenir à l'écoute des partenaires et contribuer à résoudre leurs problèmes Organiser l'information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l'information utile et nécessaire au fonctionnement du campus Préparer et organiser les réunions du campus Répondre aux demandes de financement Région Occitanie - Rectorat ; dossiers, comptes rendus, bilan d'activité et projet d'activité N+1, Assister le chef d'établissement support dans le pilotage de la communication Etablir le plan de communication Mettre en œuvre les actions du plan de communication Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes.) Contribuer à l'émergence et à la vie d'un lieu emblématique d'accueil, Identifier et valoriser les ressources humaines internes Conforter les liens avec les établissements de formation, d'enseignement supérieur et de la recherche, les entreprises, les laboratoires, les organisations professionnelles, les associations, les institutionnels Faire adhérer les entreprises au campus Développer les partenariats à l'international, y compris avec des centres d'excellence Contribuer au développement culturel des lycéens et étudiants du campus Contribuer à la création de centres techniques et de recherche Permettre la participation des apprenants à des salons et des concours Organiser des visites d'entreprises et la venue d'experts en lien avec les acteurs de la formation Faire du lien avec les bureaux des entreprises des lycées adhérents Développer la coopération entre les acteurs et les fédérer Apporter une aide au contrôle budgétaire Evaluer l'impact des actions réalisées Déplacement sur Toulouse et Castres Prime de 840.51€ brut 52 jours de congé CDD jusqu'au 31/08/25 renouvelable Horaire : 39.1heures par semaine
Description : Nous recherchons 2 personnes pour garder des enfants sur les temps périscolaires (deux plages horaires : 6h-8h et 16h-20h) sur un total hebdomadaire pouvant aller de 8h à 20h par semaine selon vos disponibilités et nos possibilités. Missions : - Vous récupérez les enfants à la sortie d'école - Vous gardez les enfants en attendant le retour des parents - Vous gardez des enfants en prenant en charge les aspects matériels (lever, coucher, toilette, habillage, confection et prise des repas) ainsi que la réalisation d'activités éducatives, de socialisation et d'éveil (jeux, promenades, devoirs, lectures, etc.) - Vous veillez à la sécurité de l'enfant et à son bien-être - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence Profil : - Vous êtes diplômé(e) du CAP Petite Enfance ou d'un BAC Professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) - Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel, des déplacements sur Castres et les communes alentours étant prévus.
Nous recherchons pour notre agence de Castres une personne disponible les lundis et mardis de 18h30 à 20h. Missions : Prendre en charge un enfant à la sortie de la crèche et apporter soins et sécurité jusqu'au retour des parents. Diplôme de la petite enfance ou soins ou services aux personnes obligatoire Permis B + voiture obligatoire.
L'IEM Lardaillé (Institut d'Education Motrice), situé à Albi et à Castres, recherche un Moniteur Educateur, à temps plein en CDI. Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif - Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif - Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale - Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant - Favoriser l'autonomie de la personne accompagnée et le maintien des acquis - Permettre la rencontre entre les personnes accompagnées visés par son activité et leur environnement afin de développer une dynamique de groupe et une interaction entre les personnes accompagnées - Rencontrer les familles de la personne accompagnée et participer au maintien des liens de la famille - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Prise en charge individualisée de la personne accompagnée - Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes accompagnées et adapter son programme d'animation en fonction Communication professionnelle pluridisciplinaire - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Concourir avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnée - Suivre le projet individualisé, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Poste à pouvoir sur CASTRES dès le 25/11/2024 Rémunération brute mensuelle CC51 hors reprise ancienneté : 2162.35 € Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME).
Je cherche 2 candidats qualifiés en tailleur de pierre pour un bâtiment en centre ville à Castres.
Votre agence Adecco Castres recherche, pour l'un de ses clients un Conducteur de Ligne de Production (H/F). Vous intégrerez une usine de production de matières premières destinées à l'industrie chimique et pharmaceutique. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et le suivi des lignes de fabrication -Calcul et pesées des diverses matières premières avant mise en production - Superviser les opérations de production et veiller au respect des normes de qualité (modes opératoires, cahier des charges et process de production) -Contrôle qualité via prise d'échantillons et auto-contrôles - Participer à la maintenance préventive et curative et au nettoyage des installation et des équipements - Contribuer à l'optimisation des processus de production - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Concrètement : Salaire horaire : 12,45€/heures Complément de salaire : primes d'équipe, prime de 13ème mois, prime de vacances, prime performance Rythme de travail : travail en équipe (2x8, 3x8, 4x8 ou 5x8). Mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Si vous correspondez au profil demandé (diplôme, expérience, motivation) et si ce poste vous intéresse, postulez vite en ligne ! Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAIC Procédés Chimie ou génie des procédés ou disposez d'une expérience en pilotage de ligne en contexte industriel de type industrie chimique ou pharmaceutique. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une attention particulière au détail et le respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe (horaires variables selon les rotations hebdomadaires du lundi au dimanche en jour et/ou nuit) - Fiabilité - Souci du détail - Respect des normes de sécurité - Capacité d'adaptation - Gestion de la production - Contrôle qualité - Maintenance préventive Le contrat débutera dès que possible. Le poste est basé sur un horaire en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans la fabrication de produits de qualité supérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à partir du 1er décembre. Vos missions : -Accueillir et accompagner des jeunes (10 à 16 ans) dans les actes de la vie quotidienne -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : -Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance -Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe -Savoir faire preuve de bienveillance -Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative -Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste -Temps plein- horaires internat -Bonne connaissance des problématiques des jeunes -Qualités rédactionnelles demandées. 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. Salaire selon convention collective. Lettre de motivation et CV à transmettre à votre candidature à l'attention du chef de service éducatif.M DECOOL
Votre agence Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques un Agent de Production (H/F). Vos missions seront : - Assurer la production conformément aux normes qualités établies par l'entreprise - Alimentation des machines en matières premières - Surveillance et contrôle de la conformité des produits selon cahier des charges tout au long du processus de fabrication - Conditionnement, l'étiquetage et le filmage des produits finis sur palettes - Participation aux opération de manutentions et port de charges Concrètement : Salaire horaire : 11.88€ + prime d'équipe + panier Poste à pourvoir à temps plein en horaires d'équipe (3x8 : alternance matin, après-midi et nuit du lundi au vendredi) Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil requis, postulez vite en ligne !!! Vous pouvez justifier d'une expérience récente en production industrielle, ou en conduite de ligne , ou en contrôle qualité Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptabilité et d'un comportement irréprochable. Vous êtes en capacité d'intervenir sur du travail posté ou en horaires de journée, fortement cadencé et de manutentionner des pièces volumineuses (maxi 10 kg).
Poste à pourvoir dés que possible Vous travaillez les matins de 8H à 12H du lundi au vendredi. Le Poste : Salarié(e) de la FDMJC, le poste est placé sous l'autorité du Conseil d'administration et de la directrice de la FD, responsable des ressources humaines. Vous serez en charge d'assurer la paye et l'accompagnement technique des MJC dont vous aurez la responsabilité. Poste basé au siège de la fédération, 93 rue Goya à Castres. Vous aurez pour missions : - D'élaborer la paie, la saisie, le calcul et le contrôle des bulletins de salaire pour les MJC utilisatrices de ce service, - De faire les contrats de travail, les avenants, la déclaration d'embauche, - D'assurer le traitement des arrêts de travail et des fins de contrat, - De réaliser les DSN mensuelles et déclarations annuelles aux différents organismes, - D'apporter des conseils par rapport à la convention collective ECLAT, - D'être en relation avec les professionnels et ou les bénévoles en charge du suivi des payes au sein des MJC. Profil souhaité : Le poste s'adresse à un ou une candidat-e titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel en relation avec le poste visé. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE PAYES EXIGÉES Qualités requises : Rigueur et discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation capacité relationnelle et goût du contact Rémunération : Référence à la Convention Collective en vigueur à la Fédération Départementale ECLAT. Tarif horaire : 13.96€ + reconstitution de carrière Candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou mail à Madame la présidente, Fédération départementale des MJC du Tarn, 93, rue Goya, 81100 Castres par mail direction@fdmjc-tarn.fr
Votre agence Adecco Castres recherche, pour l'un de ses clients un Opérateur de Fabrication (H/F). Vous intégrerez une usine de production de matières premières destinées à l'industrie chimique et pharmaceutique. Vos principales missions : - Surveillance et conduite de l'ensemble des appareils de fabrication et/ou conditionnement - Respect des modes opératoires, cahier des charges et process de production - Prise d'échantillons, auto-contrôles - Réalisation de calcul, de pesées de matières premières - Surveillance de machine - Etiquetage - Nettoyage des installations et de son poste de travail - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et des BPF Concrètement : Salaire horaire : 12,45€/heures Complément de salaire : primes d'équipe, prime de 13ème mois, prime de vacances, prime performance Rythme de travail : travail en équipe (2x8, 3x8, 4x8 ou 5x8). Mission intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Si vous correspondez au profil demandé (diplôme, expérience, motivation) et si ce poste vous intéresse, postulez vite en ligne ! Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAIC Procédés Chimie ou génie des procédés ou disposez d'une expérience en milieu industriel de type industrie chimique ou pharmaceutique. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une attention particulière au détail et le respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe (horaires variables selon les rotations hebdomadaires du lundi au dimanche en jour et/ou nuit) - Fiabilité - Souci du détail - Respect des normes de sécurité - Capacité d'adaptation - Gestion de la production - Contrôle qualité - Maintenance préventive Le contrat débutera dès que possible. Le poste est basé sur un horaire en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée dans la fabrication de produits de qualité supérieure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche Moniteur (trice) Moto-Ecole, titulaire bepecaser et titre professionnel obligatoire , dynamique et autonome. Possibilité temps partiel. Lieu de travail CASTRES et MAZAMET ticket resto et téléphone mis à disposition. candidature à : autoecole.lapeyre@laposte.net
Nous recherchons un moniteur-éducateur ( H/F), en CDI à temps partiel 17h30/semaine. Poste à pouvoir au 02/12/2024. Les missions : - Participer à l'accompagnement et la prise en charge des enfants et jeunes accueillis, afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement. - Etre garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - En lien avec le projet personnalisé d'accompagnement ( PPA) et toujours en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire permettre à la personne d'accéder à l'autonomie, dans un contexte d'autodétermination et viser à l'amélioration constante de sa vie sociale. Activités : - A partir d'éléments diagnostiques, conception, mise en place et évaluation du Projet personnalisé d'accompagnement - Participation aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner la personne à identifier et mobiliser ses propres ressources et à faire ses choix - Déterminer avec l'enfant et sa famille, les modalités d'intervention - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire conception, mise en place et évaluation d'activités à visées éducative, sociale et relationnelle dans un contexte partagé d'autodétermination - Utilisation des moyens de communication faciliter pour les personnes accompagnées( CAA, stimulation basale médiation aquatique) - Relation avec les familles en lien avec le projet de service et d'établissement - Accompagnement aux repas de midi - Transmissions - Participation à la démarche qualité Compétences attendues : - Capacité d'écoute - Capacités d'adaptation face à la diversité des troubles des personnes accueillies notamment concernant la communication - Capacités à communiquer avec les équipes, les familles et les partenaires. - Maitrise des écrits professionnels - Maitrise de la démarche d'amélioration de la qualité - Capacité à cultiver une posture bienveillante prenant en compte le facteur temps nécessaire ) l'expression de la personne accompagnée. Connaissances attendues : - CAA, stimulation basale, médiations éducatives, dynamique de groupe Profil recherché : Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (DEME). Autres informations : - Poste à pouvoir en internat / soirée + accueil de jour, du lundi au jeudi. - Fin de soirée à 21h. - Prime d'internat. - En complément du mi-temps possibilité de faire des remplacements ponctuels au sein de l'association.
Le cabinet ACI à Castres propose un poste de commercial en assurances IARD. Le démarchage, le suivi client ainsi que la relation avec les compagnies vous seront demandés. Notre cabinet de courtage est spécialisé dans l'assurance santé destinée aux expatriés vivant en Afrique, nous cherchons aujourd'hui à nous développer sur le marché Français.
Le service sécurité sanitaire des aliments de la DDETSPP est composé de 44 agents dont 7 inspecteurs itinérants, 34 inspecteurs répartis sur 3 abattoirs, une cheffe de service, une adjointe et une assistante administrative. Le poste proposé se situe au sein du service vétérinaire d'inspection de l'abattoir de Castres constitué de 2 vétérinaires officiels et 15 auxiliaires officiels, qui abat 38000 tonnes/an de bovins et ovins. Vos missions : * Missions d'inspection en abattoir de boucherie : inspections post mortem sur chaîne, ante mortem en secteur vif, missions hors chaîne (prélèvements, administratifs et inspections de l'établissement) selon l'organisation mise en place par le vétérinaire officiel. * Protection sanitaire du consommateur : contrôle de la salubrité des carcasses et des abats en inspection post mortem sur la chaîne. * Santé et protection animale : contrôle ante mortem du déchargement à la mise à mort des animaux. * Gestion des produits consignés et saisis, enregistrement dans les logiciels métiers. * Missions hors chaîne : inspection des locaux, équipements, processus, prélèvements (PSPC, ESST), poste administratif. * Remplacements ponctuels dans les autres SVI du département. Champs relationnel : Equipe composée d'une vétérinaire responsable de l'équipe et de l'établissement, d'un vétérinaire ante mortem et de 15 techniciens. Hiérarchie. Personnel de l'abattoir. Contacts : - Mme Alice CHATELIER, adjointe à la cheffe de service SSA : 05 81 27 53 12 / alice.chatelier@tarn.gouv.fr - Mme Nadia KHERIDDINE, vétérinaire / ddetspp-directeur@tarn.gouv.fr
Le/La responsable de la gestion des sinistres à pour but de : - Gérer une équipe - Maitriser le traitement des données - Etablire les déclarations à la compagnie - Rendre des comptes aux dirigeants Une formation en sinistre/santé est essentielle quant à la prise de poste.
Technicien en fibre optique D2 et D3 , maintenance et raccordement dans tout le TARN, avec un minimum de 6 mois d'expérience en entreprise exigée. Horaires de travail: 8h-16h avec pause repas. Départ de CASTRES (dépôt professionnel), Salaire SMIC des TÉLÉCOMMUNICATION + mutuelle salarié Nous acceptons un débutant dans le domaine de la fibre mais avec une expérience professionnelle de 1 an exigée quelque soit le secteur d'activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil de cadre technique avec des connaissances approfondies en énergie. MISSIONS : - Assurer la responsabilité commerciale du secteur - Réaliser des études techniques - Dimensionner des installations - Etablir des devis, réponses à appel d'offre - Rédiger des spécifications - Mettre en place les chantiers et les suivre - Avoir un rôle de conseil auprès des clients - Manager les équipes - Gérer les plannings, des ressources - Assurer la relation client - Valider les tests usines et sites COMPETENCES & EXPERIENCES : - Une expérience de 5 ans sur le même type de poste est attendue, Connaissances : - Automates de type SIEMENS et autres marques, - Pneumatique et hydraulique souhaitées, - Electrotechnique, communication réseau, régulation, pilotage de variateurs, et supervision Compétences techniques requises : - Savoir programmer des automates industriels. La maîtrise de l'automatisme SIEMENS est un réel plus, - Savoir démarrer les machines, - Lire un plan, connaître les normes machines, les réglementations, etc., - Maitriser les langages de programmation automates Contact, List. - Régler les machines et leur géométrie - Elaborer la structure du programme, - Pouvoir être habilité(e) électriquement. CONDITIONS : - CDI, Temps plein, statut cadre - Fourchette de salaire : A négocier - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Le fort développement de nos activités Production et Maintenance nous amène à créer le poste de Responsable Production & Maintenance. Rattaché au Bureau d'Études, à la Responsable Projets et à la Responsable Atelier votre mission s'articulera autour deux axes : - Organisation de la production de l'activité Énergie, - Gestion de la Maintenance et du SAV auprès de la clientèle SIREA ainsi qu'auprès des installateurs partenaires, une équipe de deux techniciens étant dédiée à la Maintenance et au SAV. Vous serez principalement en charge des missions suivantes, cette liste n'étant pas exhaustive : - Pour le SAV : Après une première analyse, vous déciderez de la procédure à suivre et des délais, puis vous piloterez l'équipe de techniciens SAV jusqu'à la résolution du problème. - Pour la Maintenance : Vous organiserez le planning de prestations de votre équipe. Vous organiserez les interventions liées aux contrats de maintenance, réaliserez les compte-rendus d'intervention et le suivi des devis et de la facturation. - Pour la Production : vous préparerez à partir des commandes enregistrées le planning de fabrication en liaison avec la Responsable Atelier. Vous aurez en charge en liaison avec le Bureau d'Etudes, la commande des fournitures, le suivi des livraisons fournisseurs. Vous mettrez en place les processus de tests et de traçabilité en veillant à la qualité et au respect des modes opératoires de production. Vous mettrez en liaison avec la Responsable Projets et suivrez les indicateurs de performance de production (coûts, qualité, délais...) et animerez les processus d'amélioration continue Profil recherché De formation en gestion de production ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des fonctions transverses liées à la production (ordonnancement, production, exploitation, maintenance.). Vous avez des compétences en automatismes et systèmes numériques, vous maîtrisez la technique liée aux installations électriques industrielles et idéalement photovoltaïques. Vous avez pu connaitre une évolution constante et progressive de vos responsabilités jusqu'à atteindre un poste avec encadrement d'équipe et pilotage d'activités. Vous avez à coeur de venir transmettre votre savoir faire et de vous intégrer à une équipe technique dans une dynamique commune. Vous disposez d'un bon sens relationnel et organisationnel, vous savez prendre des décisions avec réflexion et prise de hauteur, vous êtes sensibles aux énergies renouvelables et souhaitez participer à leur développement. Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes, dans un marché de l'énergie en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement situé à proximité de CASTRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patient(e)s. Oseriez-vous relever le défi d'être Aide médico-psychologique (F/H) dans un foyer. "Dans un établissement pour personnes âgées de renom, notre agence recrute pour un poste responsable d'accompagnement médico-psychologique" - Assurer un soutien moral et psychologique constant aux résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en place de programmes de soins individualisés - Fournir un accompagnement dans les activités quotidiennes pour les résidents - Collabore à la réalisation des objectifs de l'équipe soignante - Effectuer une liaison régulière avec l'équipe de soins pour échanger sur les évolutions de la santé des résidents. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous cherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) doté(e) d'une première expérience, soucieux(se) du bien-être de nos aînés et capable de s'adapter à un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis - Compétences en psychologie pour comprendre et répondre aux besoins des résidents - Sens de l'empathie et du respect pour assurer le confort des personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pour une prise en charge optimale - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences d'un CDD long. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Chef d ' atelier mécanicien automobile Contrat CDI. sa mission : Le chef d'atelier automobile (code ROME I1103) est responsable d'un garage ou d'un parc de véhicules. Il occupe un poste au sein d'une entreprise automobile, de sous-traitants ou d'un garage. On le connaît aussi sous le nom de responsable d'atelier ou chef de garage. Il est chargé de superviser et de coordonner les différentes actions dans l'atelier. Il travaille étroitement avec le directeur technique pour décider des plans d'action à suivre et des objectifs à atteindre. Il travaille aussi avec d'autres collaborateurs. Son équipe est composée de mécaniciens et de techniciens. En plus d'être sur le terrain, il assure un suivi administratif de son travail. Organisé, il doit avoir des connaissances polyvalentes, en mécanique et en gestion.
Description du poste : BENNE SA, PME industrielle basée à CASTRES (81100), est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions complètes de convoyeurs, de lignes de production et de systèmes automatisés. Avec 120 collaborateurs et un objectif de 13,4 M€ de chiffre d'affaires, l'entreprise est un des leaders français de la manutention en continue. Sa clientèle est essentiellement composée d'industriels grands comptes, opérant majoritairement dans les secteurs agroalimentaires, pharmaceutiques ou agricoles. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BENNE SA recrute 1 monteur H/F de convoyeurs industriels. Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Montage, vous serez l'un des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste : - Montage en atelier des parties mécaniques, pneumatiques, ainsi que du câblage électrique, des convoyeurs industriels spécifiques conçus et fabriqués par l'entreprise, - Installation sur sites clients des matériels, réglage et démarrage en production. Vous avez une formation de type BAC / BAC + 2 ou équivalent en Maintenance Industrielle, complétée d'une première expérience dans le montage d'équipements industriels. Des déplacements sont à prévoir (avec une prime de découchage), en accompagnement puis en autonomie en métropole (en moyenne, une à deux semaines par mois du lundi au vendredi). Vous êtes apte à évoluer en toute autonomie dans des environnements multi-secteurs . Statut ouvrier ou agent de maîtrise, selon profil. Contrat à durée indéterminée à temps plein, avec une période d'essai renouvelable une fois. Salaire de base négociable selon profil (entre 28k et 35k) + heures supplémentaires + majorations + primes de déplacements/découchés de 50€ par jour Du Lundi au Vendredi de 7h45 à 11h45 puis de 13h30 à 16h30 Lieu du poste : Castres avec déplacements fréquents à la semaine
Description du poste : En bref : CDI - Technicien SAV (H/F) - Salaire de 30 à 32,5K brut base + Paniers/Véhicule/Carte essence/Primes déplacements + Participation & Intéressement Adsearch recherche un Technicien SAV Itinérant H/F pour intervenir sur des équipements industriels variés. Si vous aimez les déplacements, les défis techniques, et souhaitez offrir un service de qualité, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions :***Installation et mise en service des équipements : Assurer le montage et les réglages nécessaires pour une installation optimale chez les clients.***Maintenance et dépannage sur site : Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et assurer les réparations nécessaires pour rétablir le fonctionnement des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, et automatisation).***Formation et accompagnement des utilisateurs : Apporter une assistance technique aux équipes des clients et les former sur l'utilisation et l'entretien des équipements.***Rapport d'interventions : Documenter les interventions, suivre les équipements sous garantie, et effectuer un retour d'information pour améliorer les services.***Description du profil : Votre Profil :***Formation : Bac Pro à Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent.***Expérience : Première expérience réussie en SAV, idéalement en itinérance.***Compétences techniques : Bonnes connaissances générales en mécanique, électricité, hydraulique, et automatisation.***Qualités : Autonome, organisé(e), avec un excellent sens du service client. Vous aimez les déplacements et êtes prêt(e) à intervenir sur différents sites.***Ce qu'on vous propose :***Un environnement dynamique et une société en bonne santé!***Un package attractif***Des formations continues pour développer vos compétences techniques.***Le process:***Etape 1 :* Entretien téléphonique pour valider votre parcours et vos motivations.***Etape 2 : Entretien technique et mise en situation pour évaluer vos compétences.***Etape 3: Entretien final avec la direction technique.***Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV et vous garantit la confidentialité de votre process !
Votre agence Randstad de Castres recherche pour son client un assistant de gestion (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim.Directement rattaché à la direction/la direction commerciale vous êtes le premier contact de la société avec les fournisseurs, clients et partenaires et représentez l'entreprise. Vous avez pour tâches de : - assurer l'accueil physique et téléphonique avec notamment la gestion d'un standard et du courrier. - assister l'entreprise avec la rédaction et mise en forme de documents, le classement et l'archivage. - participer à la gestion comptable avec le pointage et vérification des factures clients.
Votre agence Randstad recherche pour son client un agent de production (H/F) dans le milieu granitique.Rattaché au responsable de l'entreprise, vous êtes amené à travailler du lundi au vendredi en journée, pas de travail d'équipe sur ce poste. Durant votre tâche vous serez amener à : -Réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges lourdes, ainsi que du rangement de matériel ; -Réaliser le polissage et des arêtes des pierres, grâce à une formation interne sur votre poste de travail ; -Utiliser du matériel de manutention spécifique : transpalette manuel ; -Assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En étroite relation avec l'adhérent, PDG du centre E.Leclerc, le Directeur de magasin sera chargé de gérer les opérations quotidiennes de notre magasin, en veillant à ce que les ventes soient maximisées, les clients satisfaits et les employés motivés. Le candidat idéal sera un leader expérimenté, capable de gérer efficacement une équipe tout en maintenant un haut niveau de service à la clientèle. LES MISSIONS : o Gérer toutes les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des équipes. o Planifier et mettre en oeuvre des stratégies pour augmenter les ventes et améliorer la rentabilité du magasin. o Maintenir des relations positives avec les clients, en veillant à ce que leurs demandes et leurs préoccupations soient traitées de manière rapide et efficace. o Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise, y compris en matière de sécurité, de qualité et de service à la clientèle. o Analyser les données de performance pour évaluer la rentabilité et l'efficacité du magasin, et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les résultats. PROFIL RECHERCHÉ o Fort d'une expérience préalable en tant que responsable de magasin ou dans un rôle similaire dans le domaine de la grande distribution. o Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. o Solides compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver, de former et de diriger une équipe. o Qualité de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilité et de rigueur.
Le centre E.Leclerc LECADIS est situé à CASTRES, dans le département du Tarn. L'entreprise comprend un Hypermarché E.Leclerc avec surface de vente de 4500 m², deux magasins concepts (Optique et Parapharmacie), ainsi que deux concepts déportés (Leclerc Drive et Leclerc Espace Culturel). L'entreprise emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Elle a été créée en 2011 et accueille chaque année plus de 850.000 clients. ~...
Description du poste : Notre client recherche un(e) Boulanger (H/F) pendant la période de Noël. Lieu : Castres (81) Type de contrat : intérim- Noël 2024 Dates 09/12/2024 au 10/01/2025 Description du poste Dans le cadre de la période des fêtes de fin d'année, nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché à Castres. En tant que boulanger, vous serez en charge de la fabrication quotidienne de nos produits de boulangerie, en veillant à la qualité, la présentation et la fraîcheur de nos pains et viennoiseries, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Missions :***Fabrication de pains, viennoiseries, et autres produits de boulangerie.***Gestion des stocks de matières premières.***Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation.***Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail.***Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Participer à l'accueil et à la satisfaction des clients.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger ou avez une expérience significative en tant que boulanger.***Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et aimez travailler de manière autonome.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de l'hygiène.***Vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible pour la période de Noël (horaires matinaux et week-ends).***Une première expérience en grande surface est un plus, mais n'est pas indispensable. *
Manpower Experts & Cadres Finance Toulouse recrute un Contrôleur de Gestion Financière (H/F) pour son partenaire, filiale française d'un groupe industriel international.Vous êtes rattaché(e) à l'équipe finance et vous évoluez sous la responsabilité du directeur administratif et financier. A ce poste, vous êtes responsable du processus mensuel de clôture des comptes, garantissant ainsi la précision et la fiabilité des données financières. Vous analysez les coûts des projets clients et des centres de coûts pour identifier des opportunités d'optimisation.Vous renseignez les tableaux de bord financiers, fournissant des informations essentielles à la Direction pour une gestion éclairée. Votre participation aux phases budgétaires est cruciale, car vous identifiez les pertes et proposez des pistes d'amélioration de la rentabilité.Vous analysez l'information financière pour recommander des solutions stratégiques et efficaces. En collaboration avec les opérationnels, vous établissez des plans pour atteindre les objectifs fixés, tout en évaluant les moyens techniques et financiers nécessaires à la réalisation des projets. Vous établissez des rapports à la Direction, assurant ainsi une communication claire et transparente.Votre rôle implique également un suivi constant des résultats de l'activité et la consolidation des données pour garantir leur qualité. Vous contribuez à l'analyse des écarts et proposez des actions correctrices pour optimiser les performances. Pour mener à bien ces projets, vous devez avoir une solide compréhension des principes économiques et des stratégies d'entreprise, ainsi que des connaissances en lean manufacturing, idéalement.Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les fonctions avancées d'Excel et de SAP. Une maîtrise de l'anglais (niveau B1-B2 minimum) est nécessaire, et la connaissance de l'italien est un plus.Nous recherchons une personne ayant au moins 5 années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le milieu industriel. Ce poste est un statut cadre, avec une rémunération comprise entre 45K€ et 55K€.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un établissement situé à proximité de CASTRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patient(e)s.Oseriez-vous relever le défi d'être Aide médico-psychologique (F/H) dans un foyer. "Dans un établissement pour personnes âgées de renom, notre agence recrute un.e professionnel.le pour un poste responsable d'accompagnement médico-psychologique" - Assurer un soutien moral et psychologique constant aux résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en place de programmes de soins individualisés - Fournir un accompagnement dans les activités quotidiennes pour les résidents - Collabore à la réalisation des objectifs de l'équipe soignante - Effectuer une liaison régulière avec l'équipe de soins pour échanger sur les évolutions de la santé des résidents. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 13 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
OFFRE D'EMPLOI - GEOMETRE/TOPOGRAPHE Présentation de la Société : Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l'industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu'à leur livraison. Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP. Poste : Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Géomètre/Topographe, à qui nous confierons les missions suivantes : - Se rendre sur site pour y réaliser les relevés - Réaliser les plans d'infrastructure VRD - Transcrire les informations sur plans - Réaliser les plans d'exécution et de recollement Profil recherché : Vous disposez d'une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ! Postulez ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Etes-vous en poste ? Si oui, précisez la durée du préavis en cas de démission. Lieu du poste : En présentiel
Approvisionnement / gestion des achats (h/f) - Castres Missions principales : Approvisionnement selon les préconisations de l'outil ERP. Analyse des besoins, relance des fournisseurs, et gestion des Accusés de Réception de Commandes (ARC). Collaboration avec l'équipe pour garantir une bonne gestion des stocks et des délais. 2. Suivi des commandes : Vérifier les confirmations des fournisseurs (Accusés de Réception de Commandes - ARC). Identifier et résoudre les éventuelles anomalies sur les délais ou les quantités livrées. Relancer les fournisseurs en cas de retard ou de non-conformité. Optimisation des stocks : Collaborer avec les autres équipes pour ajuster les approvisionnements en fonction des besoins réels et des prévisions d'activité. ?? Ce poste ne comprend pas de négociation avec les fournisseurs. Profil recherché : Une connaissance des produits électriques est un plus, mais n'est pas obligatoire. Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste. Une experience réussie dans l'approvisionnemennt / Achat de materiaux Une reconversion : un ancien électricien(e) souhaitant se réorienter pourrait trouver un avantage pour ce poste, notamment pour être polyvalent(e) et aider au comptoir si nécessaire. Une personne organisée, réactive, et à l'aise avec les outils informatiques (ERP notamment). Envoyez votre candidature dès maintenant si ce poste correspond à votre profil !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Conducteur de compacteurs F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recrutons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS CYLINDREUR ENROBES. F/HVous aurez pour missions : - conduire un des cylindres - assurer le réglages du cylindres - participer à l'installation et au repli du chantier - veiller au bon état de l'engin - aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurité du chantier CACES R482 A, C1 et D obligatoire TH : 13/ BRUT HEURE Une expérience de 3 ans minimum Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
POSTE : Chargé de Planification Production H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, une entreprise internationale spécialisée dans la machine spéciale, un Chargé de planification Production (H/F). Vous serez responsable des activités de la chaîne d'approvisionnement, notamment l'approvisionnement en matériaux et services liés à l'exécution du projet. Rattaché(e) au responsable logistique planning, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de la supply chain et des achats pour garantir le respect des plannings de projet. Planification et suivi des activités : - Définir et maintenir le planning de référence pour les activités de la supply chain et des achats. - Élaborer des plannings détaillés et fournir des mises à jour régulières au chef de projet. - Publier et actualiser le plan d'approvisionnement en lien avec la fabrication, les achats et la qualité des fournisseurs. Coordination et animation des équipes : - Faciliter le passage des différentes étapes du projet, en respectant les jalons définis pour la chaîne d'approvisionnement et les achats. - Assurer une communication fluide sur les performances et les avancées du projet. - Participer à la définition des plans de gestion des modifications techniques et travailler avec l'équipe projet pour optimiser les impacts financiers et opérationnels. Optimisation et résolution : - Proposer des solutions pour optimiser les enchaînements d'étapes et garantir le respect des délais. - Concevoir un plan d'approvisionnement robuste et faisable, en accord avec les stratégies de fabrication et d'achat définies. - Veiller à ce que les plannings reflètent fidèlement les besoins et l'étendue des travaux pour chaque projet. - Maîtrise des outils : SAP, Google Sheets, Excel, Microsoft Project. - Connaissances en supply chain et lecture de plans mécaniques. - Anglais courant indispensable. - Capacité à planifier et coordonner efficacement les flux de travail entre plusieurs équipes fonctionnelles. - Diplôme Bac +3 en logistique/planning, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel (secteur de la machine spéciale ou grandes séries). - Rigueur, organisation et réactivité sont vos atouts majeurs. - Vous disposez d'une aisance relationnelle, êtes à l'aise pour travailler en équipe et savez être force de proposition. - Vous excellez dans l'analyse et le reporting, avec une capacité à synthétiser et communiquer l'état d'avancement des projets de manière claire et précise. Vous vous reconnaissez ? Faites-nous parvenir votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :
POSTE : Responsable Installation et Mise en Service H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, une entreprise internationale spécialisée dans la machine spéciale, un Responsable Installation et Mise en Service (H/F) Finalité Superviser l'exécution de l'installation et de la mise en service en assurant le respect du périmètre, des délais, du budget, de la qualité et des ressources (humaines et matérielles), jusqu'à l'acceptation finale du client. En fonction de l'organisation, superviser la fabrication interne des équipements et installations. Assurer la coordination entre l'équipe projet et l'équipe de production pour les activités sur site. Responsabilités - Coordonner et piloter le projet, depuis la phase de conception jusqu'à sa finalisation et la remise au client. - Gérer les activités de reprise ou de rachat liées au client. - Superviser les opérations quotidiennes sur le site du client, en veillant à ce que le projet respecte les exigences et suive les normes et meilleures pratiques en vigueur. - Entretenir des relations quotidiennes avec le client pour assurer une communication fluide et efficace. - Gérer les tests d'installation et accompagner le client jusqu'à la remise finale du projet à l'équipe après-vente. - Préparer et soumettre les rapports relatifs au site, incluant les rapports d'accident, conformément aux normes de santé et sécurité locales. - Garantir l'allocation adéquate des ressources, la gestion de la charge de travail et l'efficacité, tout en assurant la conformité aux conditions de santé et de sécurité requises. Compétences techniques : - Maîtrise des processus internes et des KPI liés à l'industrie. - Connaissance des processus de fabrication et des exigences client. - Lecture et compréhension des dessins techniques, plans et plannings. - Gestion d'équipe et management des ressources humaines. - Gestion de projet, planification et suivi des risques. - Résolution de problèmes et prise de décision. - Connaissances de base en mécanique et systèmes fluidiques. Savoir-être : - Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles. - Capacité à respecter les délais et optimiser la qualité. - Travail en équipe pluridisciplinaire et gestion des conflits de manière constructive. Qualifications : - Bac +3 à Bac +5, expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Expérience industrielle requise, maîtrise du français et de l'anglais. Une autre langue est un plus. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Responsable Atelier Maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, vous assurez la maintenance curative des équipements. Force de proposition, vous serez en charge d'élaborer un plan de maintenance préventive et participerez pleinement à des projets d'amélioration continue du service. Vos missions seront notamment les suivantes : - Réparer ou corriger toutes pannes et/ou défauts sur les équipements. - Garantir le bon fonctionnement des machines en respectant le planning de maintenance préventive. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. - Conseiller et former les utilisateurs au bon usage des équipements. - Gérer les interventions dans le plus strict respect des règles de sécurité, des notices d'utilisation et des recommandations des fournisseurs. - Saisir les comptes rendus et participer au développement d'un outil de gestion interne et/ou mise en place d'une GPAO. - Coordonner la démarche sécurité dans l'entreprise : veiller à la sécurité du personnel, des installations et de l'environnement dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène / maintenance, de fabrication et de sécurité avec le port des EPI. - Procéder à l'enregistrement des contrôles demandés et alerter en cas d'anomalie (dysfonctionnement technique, intrusion, nuisibles, etc). - Participer et sensibiliser les équipes à la politique de respect de l'environnement. Vous assurez vos missions dans le respect des normes et impératifs QHSE Description du profil : Titulaire d'un BAC +2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel. Rigoureux et organisé dans l'exercice de vos fonctions, vous faites preuve de réactivité, notamment en cas d'urgence. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'écoute et de transmission d'informations. Vous disposez d'une forte aptitude analytique en mécanique et en électrique avec des capacités prouvées en résolution de problèmes. Vous maîtrisez l'utilisation de programmes informatiques (GMAO, ERP, etc). Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes ainsi capable de rédiger des comptes rendus techniques. Passionné par votre métier, vous souhaitez vous investir au sein d'une PME en plein développement. Entreprise spécialisée dans les pâtisseries orientales industrielles. SECTAL est une entreprise familiale à taille humaine de 35 salariés, qui a à coeur d'intégrer, former et fidéliser ses collaborateurs. Faire le tour du monde des saveurs en un seul lieu et donner ainsi une touche sucrée à sa carrière, c'est possible ! Intégrer l'équipe Sectal, c'est décider de relever un challenge collectif et humain au service de produits de qualité ! L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois - Des chèques cadeaux
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, industriel de premier plan, un Intégrateur SAP Module SD (H/F). Le poste : Vous êtes rattaché au Responsable de Service Intégration SI, vous intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Vous intervenez en totale autonomie sur les missions suivantes :***Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et les traduire en spécifications techniques. * Participer à l'implémentation et la configuration du module SAP SD. * Assurer le support technique et la formation des utilisateurs. * Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne intégration du module SD avec les autres modules SAP (MM, FI, etc.). * Réaliser des tests, valider les développements et assurer la mise en production. * Garantir la maintenance évolutive et corrective des solutions mises en place. Votre profil : Issu d'une formation de niveau Bac+5 en informatique, gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur le module SAP SD en tant qu'intégrateur. Bonne connaissance des processus de vente et de distribution. Capacité à travailler en équipe, bonne communication et rigueur. Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Nous garantissons la confidentialité de vos démarches
Description du poste : Vous aurez pour missions : - conduire un des cylindres - assurer le réglages du cylindres - participer à l'installation et au repli du chantier - veiller au bon état de l'engin - aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurité du chantier CACES R482 A, C1 et D obligatoire TH : 13/ BRUT HEURE Une expérience de 3 ans minimum Description du profil : Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des appartements et des parties communes de la résidence dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Résidence Happy sénior. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Assurer la gestion administrative (facturations, prise de RDV, suivre les commandes et les achats) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Effectuer l'entretien et le nettoyage Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Date démarrage souhaité : Le plus rapidement possible Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, 9 h à 13 h et de 14h à 17h Rémunérations & avantages : 2000 € brut par mois Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestionnaire de paie - CASTRES - Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique. -Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation. -Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie. -Dans le cadre du plan d'actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque -Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS.). -Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre. -Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses. Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel. Vos atouts ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Description du poste : Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE SAISIE QUALITE (H/F) pour une mission intérim de 1 mois. Le poste est à pourvoir à compter du 25/11/2024. Vos principales tâches :***Mettre en œuvre et paramétrer les données qualité dans SAP pour les produits finis et semi-finis, pour tous statuts confondus. * Assurer la création et la mise à jour des gammes de contrôle qualité (CQ) et des certificats d'analyse (CoA) dans SAP. * Participer aux groupes de travail en apportant votre expertise en assurance qualité. * Assurer le lien avec le support SAP et la Direction Qualité Opérationnelle (DQO) dans les instances de partage sur des sujets transverses relatifs aux Opérations. Description du profil : Compétences nécessaires :***Vous êtes riche d'une première expérience en gestion de données qualité dans un environnement industriel, idéalement dans SAP * Vous avez Aptitudes des compréhension des bases de données relationnelles (architecture SAP) * Vous aimez le travail en équipe, et êtes en capacité de collaborer avec les différents services (support SAP, DQO). * Vous avez la connaissance des processus de gestion qualité * Vous êtes rigoureux, autonome et avez la capacité à respecter les délais impartis Profil de formation : - DUT/BUT en QLIO - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation - Un BTS/DUT/BUT en systèmes d'information - ou expérience professionnelle significative avec SAP dans un contexte de qualité et production
Description du poste : Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur H/F - à 20 minutes de Castres Contexte du recrutement Etablissement : 82 places Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : EHPAD Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel) - 0,4 ETP Missions :***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement * Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux * En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.) * Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles * Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
