Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-en-Perseigne située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-en-Perseigne. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - CERISE, 61 - Cerisé, 72 - NEUFCHATEL EN SAOSNOIS ... .
Entreprise Adaptée ANAIS : missions demandées aux espaces verts - Utiliser le matériel paysager : tracteur tondeuse, débroussailleuse, taille haie . - Savoir organiser son poste de travail - Se repérer pour se déplacer jusqu'au chantier - Savoir travailler en équipe - Ne pas se mettre en danger et mettre en danger autrui - Permis B obligatoire et Permis EB apprécié Horaires : 7h45-11h45 / 12h45-17h et vendredi 7h45-11h45 / 12h45-15h Les avantages : - Repas pris en charge pour les chantiers plus éloignés L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleur en situation de handicap
Au sein de l'entreprise ANAIS cuisine centrale, vous aurez pour missions: - pesage - assemblage - étiquetage - conditionnement - préparation de commande - nettoyage des locaux Vous serez à même de travailler dans un univers avec une amplitude thermique alternant froid / chaud et une acoustique importante. La manipulation des produits implique un port de charge. Horaires découpées en trois tranches (en fonction des besoins): 6h00-13h20/12h25-19h45/8h00-16h00. L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. Une période de stage pourra vous êtes proposée par l'entreprise.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Cerisé (61). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : à Cerisé (61) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 24K€ à 26K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité CDD 3 MOIS RENOUVELABLE
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Poste à pourvoir pour l'ouverture de notre magasin prochainement. Mission: Au sein du magasin de Cerisé, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bois et aménagement intérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Vous recherchez un poste dans le secteur du bâtiment et en grand déplacement ? Vous êtes au bon endroit !! Vous interviendrez dans des bâtiments pour lesquels vous fixerez de l'isolation acoustique. - Pose de panneaux (bardage) - Travail en hauteur - Chargement/déchargement des matériaux - Manutention - Isolation de bâtiment, de local et/ou de machines industrielles Taux horaire selon la grille BTP Normandie + Panier repas + Prime de découchés Vous aimez le travail d'équipe et avez une première expérience sur des chantiers. L'utilisation de l'électroportatif n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes titulaire du permis B.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie, un charcutier pour une mission en intérim de 5 mois à Cerisé (61000). Vos missions seront de : - Préparation et découpe des différentes variétés de charcuterie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: - Formation BEP/CAP en charcuterie ou équivalent - Première expérience réussie en tant que charcutier - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la charcuterie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
L'entreprise SNEG Propreté, créée en 1992 au Mans, est spécialisée dans le nettoyage tertiaire et industriel. Nous sommes basés en Sarthe (72) - en Anjou (49) - en Mayenne (53) Nous recherchons pour notre agence de SARTHE (72) : - Un/Une agent de propreté F/H En autonomie, vous interviendrez directement chez notre client pour réaliser des prestations de nettoyage de bureaux. Le Poste - Lieu : NEUFCHATEL EN SAOSNOIS (72) - Contrat : CDD - Dates du contrat : Du 22/04 au 26/04 - Nombre d'heures : 5H75 / SEMAINE - Horaires : Du lundi au vendredi soit 6h00-7h15 ou 19h00-20h15 - Type d'emploi : Temps partiel - Salaire : 12.13 € BRUT par heure Les Missions : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sortie poubelle Candidature : - Être véhiculé - CV à envoyer à : recrutement@sneg-proprete.com Contactez-nous !
L'entreprise SNEG Propreté, créée en 1992 au Mans, est spécialisée dans le nettoyage tertiaire et industriel. Nous sommes basés en Sarthe (72) - en Anjou (49) - en Mayenne (53).
Nous recherchons un couvreur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Missions : - Réaliser la pose de différents types de couvertures (tuile, ardoise, zinc, etc.) - Effectuer des travaux de réparation et d'entretien de toitures - Assurer la sécurité sur le site de travail - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Expérience significative en tant que couvreur - Bonne connaissance des matériaux et techniques de couverture - Capacité à travailler en hauteur - Sens de l'organisation et respect des délais* Nous offrons : - Un environnement de travail sécurisant et collaboratif - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise - Une rémunération compétitive
Nous recherchons un menuisier d'agencement passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous gérerez l'agencement de véhicules utilitaires, ambulances , etc. Vous concevez et réalisez des ouvrages en bois, en aluminium à partir de plans pour l'aménagement intérieur des véhicules. Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais impartis Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), 21 Avenue de Falkenstein, Le Mêle-sur-Sarthe (61170). Ce poste est placé sous l'autorité de la Responsable Actions Éducatives. La collectivité est composée de 4 écoles et 35 agents scolaires. Missions : - Suivi administratif du service : o Appuyer et soutenir la Responsable des Actions Éducatives, o Suivre les inscriptions périscolaires sur le logiciel Abelium, o Gérer les dossiers d'inscription et les plannings du périscolaire, o Élaborer le prix de revient d'un élève et différents tableaux de suivi (effectifs scolaires, etc.), o Gérer les pointages et les factures des services périscolaires (garderie, restauration), o Gérer les commandes du service (à la fois les commandes des directeurs d'école, mais également les produits d'entretien par exemple), o Suivre le budget de fonctionnement (dotations aux écoles, produits d'entretien, petit matériel, pharmacie, vêtements de travail, .) et d'investissement des écoles, o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire, o Préparer les délibérations et décisions pour les conseils et commissions avec l'appui de la Responsable, o Suivre la Convention Territoriale Globale, o Rédiger et mettre en forme différents courriers, o Archiver. - Suivi de la restauration scolaire : o Gérer les commandes des repas pour la restauration scolaire, o Sortir les registres cantine des écoles concernant l'hygiène alimentaire, o Suivre le dispositif de la cantine à 1 € (dont l'alimentation du site macantine.fr) et des petits-déjeuners (remboursement notamment), o S'assurer du respect des protocoles d'hygiène pour l'ensemble des structures, - Missions annexes : o Préparer les activités pour la garderie (coloriages, tables de multiplication, etc.), o Suivre les tableaux pour la loi Egalim, o S'assurer du respect des protocoles d'hygiène pour l'ensemble des structures. Compétences requises : - Formation et/ou expérience réussie dans le secteur enfance/éducation ; - Capacité d'organisation, rigueur, confidentialité ; - Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'éducation, l'enfance et la jeunesse ; - Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales ; - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook). Conditions d'exercices : - Travail seul et en équipe ; - Travail à l'intérieur ; - Déplacements ponctuels sur les différentes écoles et sites. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi. Contrat d'un an avec possibilité de renouvellement. Renseignements : Mme Elaine BOURBAN, 02 33 27 61 02. Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
La Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe est un EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) qui regroupe, depuis le 1er janvier 2013, les communes de l'ex CDC du Pays Mêlois, les communes de l'ex CDC du Pays de Courtomer et les communes d'Hauterive, de Neuilly-le-Bisson, d'Aunay-les-Bois, de Buré et de St Quentin- de-Blavou. Elle regroupe 31 communes, un peu moins de 8000 habitants sur 279.2 km².
Le poste est fixé à la Base de loisirs du Mêle-sur-Sarthe, ouverte tout l'été en continu du 5 juillet au 31 août 2025, de 14h à 19h30. Ce poste est placé sous l'autorité de la Coordinatrice Tourisme. Le surveillant de baignade devra assurer la sécurité du public venu passer un moment de détente. Missions : - Surveiller la partie baignade du plan d'eau ; - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Accueillir et informer les usagers ; - Faire respecter le règlement ; - Suivre le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ; - Réaliser le suivi du matériel et des équipements (local, sac d'abordage, bateau, etc.). Compétences indispensables : - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) ou Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) ; - Gestes d'urgence et de secours ; - Révision dans les domaines des premiers secours et de l'utilisation du défibrillateur semi-automatique ; - Savoir-être : écoute, patience, rigueur, diplomatie, ponctualité. Rémunération, horaires et avantages : - Traitement indiciaire : selon profil + congés payés 10% + heures supplémentaires + heures de dimanche. - Horaires : 5 à 6h / jour selon les périodes, travail uniquement l'après-midi. - Possibilité d'être logé sur place. Présentation du poste à prévoir début juillet 2025 avant la prise de poste effective. Prise de poste à compter du 5 juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025. Toute candidature sera étudiée même si la disponibilité sur ces périodes n'est pas complète. Renseignements : Mme Myriam DUHAMEL, 06 35 48 21 37. Envoi des candidatures : Envoyez votre lettre de candidature, votre curriculum vitae et vos disponibilités durant l'été ainsi que la copie de votre BNSSA et des révisions quinquennales s'il y a lieu, à Mme Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
La Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe est située dans l'Orne à 2h00 de Paris et 15 min d'Alençon, aux Portes du Perche et du Parc Normandie-Maine. La Voie Verte traverse le territoire et fait partie de la Véloscénie Paris-Le Mont Saint Michel. Le territoire propose repos et détente au bord de son lac, de ses étangs et de ses rivières. Les chemins de randonnée sont propices à la balade et à la découverte de la faune et la flore dans un cadre verdoyant.
En collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous avez en charge l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vous répondez aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange, transformez les consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai. Vous assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs. Vous identifiez les problèmes d'approvisionnement et fournisseurs. Vous pilotez les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A propos du poste / En tant qu'approvisionneur, en collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous serez en charge de l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vos principales missions / Répondre aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange Transformer ces consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai Assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs Identification des problèmes d'approvisionnement et fournisseurs Piloter les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties) A propos de vous / Formation Achat/Approvisionneur souhaitée. Vous maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP idéalement Cegid (Manufacturing PMI). Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des négociations. La maîtrise de l'Anglais écrit et parlé est essentielle.
Nous sommes HASLER GROUP, entreprise industrielle à taille humaine, présente à l'international au travers de son offre d'équipements et de solutions de dosage, filtration, d'agitation et de malaxage.Du ciment à l'environnement, en passant par les fertilisants et l'hydrométallurgie, notre expertise repose sur l'expérience de nos équipes et la renommée de nos marques, cumulant plus d'un siècle d'histoire dans le domaine industriel.
Missions principales : - Administration du personnel : - Préparer les délibérations de création, modification et suppression de postes, de mise à jour du tableau des effectifs, - Préparer et établir les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les arrêtés, les paies, les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat, - Établir les tableaux de suivi RH pour le budget suite aux décisions politiques en collaboration avec le Directeur des Ressources et/ou l'Élu en charge, - Effectuer la veille et le suivi des carrières des agents (retraite, constitution des dossiers et commande des médailles du travail), - Être l'interlocuteur du Centre de Gestion, de l'assurance du personnel et des différents organismes nécessaires à l'établissement et le suivi des paies, - Suivre les arrêts de travail en lien avec le Centre de Gestion, la CPAM et l'assureur du personnel de la CC, - Suivre les visites médicales, - Gérer les participations dans le cadre de la Protection Sociale Complémentaire (santé, prévoyance), - Suivre le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) et toute autre forme de primes (chèques-cadeaux), - Effectuer les déclarations sociales, - Être l'interlocuteur de France Travail, de la Mission locale et de Cap emploi, - Établir les plannings du service administratif, en concertation avec la Direction. - Tenir à jour l'organigramme, - Préparer, organiser et suivre les entretiens annuels, - Mettre à jour les fiches de poste, - Préparer et suivre les procédures de sanction disciplinaire, - Rédiger des notes de service à l'attention du personnel, - Suivre et assurer le secrétariat du CST (Comité Social Territorial) ; - Mettre à jour le règlement intérieur, le livret d'accueil. - Recrutement : - Rédiger les fiches de poste, si nécessaire, et rédiger les offres d'emploi, - Diffuser les offres d'emploi et les vacances d'emploi, - Organiser les entretiens de recrutement (convocations, réservation de salles, réponses aux candidats), - Assurer le suivi des entretiens : établir des simulations de salaires, réponses aux candidats. - Gestion de la Formation : - Inscrire et suivre les formations des agents par le CNFPT et les organismes extérieurs (convention, convocation, attestations.), - Être l'interlocuteur privilégié du CNFPT pour les formations intra/inter, les comités de pilotage, . Compétences requises : - Maîtriser les techniques de la paie, - Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel Ressources humaines (Cosoluce au sein de la CC VHS), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook), - Connaître l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités, - Être organisé, rigoureux et méthodique, - Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs. - Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale, - Avoir le sens du contact et du dialogue, - Avoir le sens du service public, - Maîtriser la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve. Rémunération et horaires : Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS. Horaires : 37h30 hebdomadaire + 15 jours de RTT (Réduction du Temps de Travail). Envoi des candidatures : Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à l'adresse suivante : rh2@ccvhs.fr.
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un Manœuvre Poseur Photovoltaïque H/F. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans l'installation de systèmes photovoltaïques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des bacs aciers et des panneaux photovoltaïques -Nettoyer les panneaux installés -Déposer les éléments constituant une toiture (tuiles, ardoises, lattes, chevrons) -Effectuer la pose de sous-toitures -Utiliser des outils tels que perceuses et visseuses -Travailler en hauteur en respectant les normes de sécurité -Effectuer des modifications des éléments existants de couverture -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience dans le bâtiment, aptitude à travailler en hauteur. Profil de menuisier, métallier ou charpentier apprécié. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier pour exercer sur ce poste. Vous serez en charge de l'accompagnement des patients lors des transports sanitaires et des transports d'urgence. Vous réalisez l'accompagnement de la personne vers les structures de soin.
Votre mission au quotidien, du mercredi au dimanche matin, (vous bénéficiez de 2,5 jours de repos hebdomadaire) : Vous réalisez.. Les viennoiseries, pains au chocolat, croissants, pains au raisins, brioches. Les produits à base de pâte feuilletées, galettes, pithiviers, dartois, jalousies, millefeuilles, chaussons aux pommes, feuilletés salés. Les tartes sucrées et salées, tarte aux pommes, au chocolat, au citron, Quiche lorraine, quiche aux légumes.. Les Petits fours secs et moelleux : financiers, Madeleines, sablés Viennois, éponges, bâton de maréchaux, sablés diamants. Les gâteaux de voyage : cake marbré, cake au citron, cake aux fruits confits, cake à l'orange, quatre-quart... Les entremets : royal au chocolat, fraisier, Charlotte, bavarois, forêt noire. Les produits à base de pâte à choux : éclairs, religieuses, chouquettes, salambos, croquembouche. Les produits de confiserie : pâtes de fruits, guimauves, nougats, calissons d'Aix. Les produits de chocolaterie : truffes, tablettes, moulage, ganaches, bonbons moulés , bonbons trempés. Les produits de glacerie : glaces, sorbet, crème glacée, granités, entremets glacés. Des produits traiteur salés : quiches, pâtés en croûte, sandwiches. Voici comment peuvent se répartir vos missions au quotidien : Préparation des pâtes : Mélanger et pétrir les ingrédients pour les différentes pâtes (brisée, sablée, feuilletée). Confection des desserts : Réaliser gâteaux, tartes, éclairs, et autres douceurs.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel sont exigés - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Sous la responsabilité d'un responsable livraison, vous effectuerez le chargement de votre véhicule, la livraison et l'encaissement des commandes (surgelés et épicerie) de nos clients (particuliers) selon un planning précis, dans un périmètre de 60/70 kms aux alentours de l'établissement, en veillant au respect des horaires choisis par nos clients. Vous serez garant(e) également de l'exactitude des sommes encaissées en fin de tournée, en relation avec l'assistante comptable et vous participez également à des action commerciales ponctuelles ou saisonnières. Vous veillez à la propreté de votre véhicule de livraison. Vous serez formé(e) à notre organisation et méthode de livraison. Description du profil : De nature sociable, vous êtes souriant et avez un abord agréable. Titulaire du permis B depuis au moins deux ans, vous savez être disponible et à l'écoute des clients. Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe + variable + frais de repas et prime véhicule, mutuelle, temps complet du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDD d'une durée de trois mois.
Description du poste : Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant au service qualité (H/F) - Rédiger et valider les gammes de contrôle. - Rédiger et valider les plans d'échantillonnage. - Mettre en place un module d'amélioration continue. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Expérience en gestion du SMQ souhaitée. - Capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome. - Motivation et esprit d'initiative. Vous êtes issu d'une formation en en assurance qualité avec une expérience en gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) Vous devez avoir le sens de l'organisation et de la précision et de bonnes capacités de communication. En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : - Mutuelle, Fastt-Mut, - Solutions de logement, crédit...), - Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vos missions principales seront notamment : - D'assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes et des chambres des personnes accueillies (dépoussiérage, nettoyage des vitres, etc.) en suivant le planning des tâches ; - D'entretenir le linge (lave-linge, sèche-linge) et le plier ; - De vérifier le comptage du linge et le ranger ; - De vérifier et approvisionner les chariots de ménage et signaler les ruptures de stock ; - D'assurer la traçabilité du nettoyage ; - De s'assurer du respect de la chaine du froid (prise de température et plat témoin) ; - D'assurer la mise en température des repas ; - De préparer les textures (mouliné, mixé, etc.). Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Expérience minimum sur un poste similaire souhaitée. BEP / CAP Entretien des locaux ou restauration collective. Capacité d'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage et des règles d'hygiène.
Rejoignez l'équipe de la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des usagers et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à ALENCON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment contribuer activement à un hôpital en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ? Vous jouerez un rôle crucial dans l'imagerie médicale au sein de notre établissement de santé prestigieux - Assurer la préparation et le bon déroulement des examens radiologiques en garantissant le confort du patient - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour établir des diagnostics précis grâce à l'imagerie - Maintenir et vérifier le bon fonctionnement des équipements radiologiques pour garantir des examens de qualité optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 22 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H) passionné, prêt à s'épanouir dans un hôpital dynamique. - Expérience initiale en radiologie recommandée - Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Rigueur et attention au détail dans la manipulation des équipements radiologiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Sous la responsabilité du Responsable d'etablissement, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque personnes accompagnées. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Contrat à durée déterminée à temps complet du 12 au 20 avril 2025. - Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e exigé. - Permis B requis pour le transport des personnes accompagnées avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Dans le cadre du contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au cadre de proximité. Vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées par l'établissement dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation et les soins d'hygiène. A cette fin, vous apprendrez à utiliser les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Pendant la durée de votre apprentissage, nous vous apporterons un accompagnement personnalisé pour réussir votre diplôme dans les meilleures conditions, dans un environnement de travail bienveillant et stimulant. Type de contrat : Contrat d'apprentissage (rentrée été 2025 et selon calendrier de formation). Possibilité de démarrer le contrat début juillet (selon profil). Rémunération : selon les dispositions relatives au contrat d'apprentissage et l'accord de branche du secteur médico-social. - Vous souhaitez intégrer la formation d'AES en contrat d'apprentissage. - Une première expérience sur un poste similaire auprès d'un public vulnérable est un atout à votre dossier (Stages inclus). - Permis B requis pour le transport des personnes accompagnées avec les véhicules de service. - Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre un secteur dynamique, humain et porteur de sens.
Accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation, -Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques, -Participer à la réalisation des objectifs du service Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..). Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi La rémunération : Partie fixe à partir de 2121 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous possédez une première expérience sur un poste de Mécanicien(ne), - Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se), - Vous êtes motivé(e) et persévérant(e), - Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (11 mar...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente.Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits.Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil.En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ;Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que chargé de mission d'audit et en lien avec la direction, vous avez comme mission de contribuer à la formalisation de documents qualité : procédures, fiches techniques, etc, Participez à la promotion de bonnes pratiques et montrer l'exemple,. Evaluez les pratiques professionnelles, mettre en place des audits et assurer un rendu aux équipes avec des actions planifiées Participez à la formation continue du personnel Animez des groupes de travail en rapport avec l'hygiène hospitalière, Assurez la veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et procédures. Description du profil : Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une expérience en Coordination. Vous avez déjà été référent hygiène dans une structure. Vous êtes capable d'animer un groupe, de s'exprimer clairement. Posséder les qualités relationnelles nécessaires à une démarche pédagogique.Assurer la traçabilité des actions professionnelles. Travailler en autonomie ainsi qu'en équipe en partageant les informations professionnelles.
Description du poste : Manpower ALENCON est à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vos missions seront les suivantes : - Installer, régler et mettre à niveau le matériel - Procéder au nettoyage, à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. - Gérer la disponibilité permanente du matériel. - Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivre l'innovation dans le domaine concerné. De formation Bac+2 type BTS maintenance industrielle, vous avez des compétences de base en mécanique et justifiez d'une première expérience à un poste similaire. En plus de vos connaissances en mécanique, vous avez de solides connaissances en électricité et idéalement en maintenance de machines. Homme/femme de terrain, vous êtes autonome, disponible, organisé. Vous connaissez les outils informatiques Word et Excel. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com - Mutuelle, Fastt-Mut, - Solutions de logement, crédit...), - Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour un établissement qui accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant différentes pathologies et/ou handicaps, un Infirmier en Coordination pour une tâche de 4 à 6 mois. Poste à pourvoir rapidement.Vous : Contribuez à la formalisation de documents qualité : procédures, fiches techniques, etc, Participez à la promotion de bonnes pratiques Evaluez les pratiques professionnelles, mettre en place des audits et assurer un rendu aux équipes avec des actions planifiées Participez à la formation continue du personnel Animez des groupes de travail en rapport avec l'hygiène hospitalière, Assurez la veille documentaire permettant l'actualisation des pratiques et procédures
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur (F/H) :En collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous avez en charge l'approvisionnement des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vous répondez aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange, transformez les consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai. Vous assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs. Vous identifiez les problèmes d'approvisionnement et fournisseurs. Vous pilotez les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties).
A propos du poste / En tant qu'approvisionneur / approvisionneuse, en collaboration avec les acheteurs et le service après-vente, vous serez en charge des pièces de rechange de tout matériel industriel, mécanique, électrique ou électronique nécessaires. Vos principales missions / § Répondre aux consultations nécessaires au chiffrage des offres pièces de rechange § Transformer ces consultations en commandes en optimisant le ratio qualité, coût, délai § Assurer le suivi et le respect des délais auprès des fournisseurs § Identification des problèmes d'approvisionnement et fournisseurs § Piloter les niveaux de stocks des pièces ou des sous-ensembles (Gestion entrées/sorties)§ Formation Achat/Approvisionneur souhaitée. § Vous maitrisez le pack office et un ou plusieurs ERP idéalement Cegid (Manufacturing PMI). § Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des négociations. § La maîtrise de l'Anglais écrit et parlé est essentielle.
Vous êtes chargé(e) de participer d'une part aux activités d'entretien des locaux et du matériel (incluant le réfectoire et la cuisine), et d'autre part aux activités liées à la restauration et à la laverie. A ce titre, vous êtes amené(e) à utiliser des machines de type mono brosse, auto laveuse, nettoyeur vapeur, ouvre-boîte électrique, tranche pain... Horaire variable entre 6h00 et 18h30 sans interruption.
L'hôtel Inn d'Alençon recrute un(e) Réceptionniste polyvalent(e) Travail dans petite structure et esprit familial. A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Une première expérience en réception et/ service est indispensable. Les tâches principales : - Accueillir les clients / gestion du planning - Assurer le service du petit déjeuner et/ou du service restauration ainsi que la plonge - Entretenir l'accueil et les différents locaux - Contrôler les chambres - Tâches administratives et de gestion ...
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr situé sur le Site de La Rose des Vents sur Valframbert offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. Nous recrutons pour cet établissement un : Moniteur Educateur (H/F) - CDI - Profil recherché : - Être titulaire du diplôme de Moniteur-éducateur. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative. - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. - Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. - Être sensibiliser à la notion d'autodétermination serait un plus. - Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions : - Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé. - Accompagner les personnes lors des actes de la vie quotidienne. - Proposer des animations selon les besoins de la personne accompagnée sur site et hors site. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives. - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité. - Rendre compte de son action suivant les procédures en place. Conditions : - Contrat à durée indéterminée à temps plein. - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Ce poste clé vise à améliorer le service client et à optimiser les opérations au sein du garage d'Alençon. Vos missions : - Gestion des rendez-vous et accueil des clients : Assurer un accueil professionnel et coordonner les rendez-vous. - Réception active des véhicules : Prendre en charge et évaluer les besoins des véhicules à leur arrivée. - Gestion des ordres de réparations : préparer les devis, obtenir les accords clients et gérer la facturation collaboration avec l'équipe administrative. - Planification de l'atelier : Collaborer avec le chef d'équipe pour optimiser le planning de l'atelier. Poste basé à Alençon. Possibilité d'un Contrat à Durée Indéterminé. Poste à temps plein Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur d'Alençon, un(e) réceptionnaire atelier H/F. Profil recherché : - Expérience en mécanique d'au moins 2 ans : Indispensable dans le secteur des poids lourds, automobiles ou encore agricoles. - Rigueur et sens relationnel : Capacité à organiser et à communiquer efficacement avec les clients et l'équipe. - Maîtrise informatique : Compétences informatiques requises pour la gestion des dossiers clients et des réparations. N'hésitez pas à postuler et venir en agence afin d'échanger sur le poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de composants électroniques. Vos missions : - Réalisation de la fabrication de composants électroniques selon les consignes et normes en vigueur - Contrôle de la qualité des pièces produites - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise - Formation : BAC Professionnel - Expérience : 0-1 an dans le domaine de la fabrication - Capacité à suivre des consignes et des normes de qualité - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques.
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) les Alizés situé sur la commune de Valframbert est l'un des établissements du site la Rose des Vents Ses missions sont centrées sur l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dans les actes de vie quotidienne et dans le développement ou maintien de leurs compétences sociales. Nous recrutons pour cet établissement un : Coordinateur (H/F) Profil recherché : - Être titulaire à minima du diplôme de Moniteur-éducateur (DE ME). - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative. - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. - Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. - Être sensibiliser à la notion d'autodétermination serait un plus. - Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions : - Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Assurer des missions d'animation générale et technique d'une équipe et coordonner les actions. - Mettre en œuvre, évaluer et suivre des projets personnalisés. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Coordonner et organiser le service (Suivi des plannings d'activités et du planning de service). - Assurer la circulation de l'information (interne et externe). - Développer le travail en partenariat. - Soutenir les membres de l'équipe dans les rédactions des PPA, projets d'activité. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives. - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité. - Rendre compte de son action suivant les procédures en place, reporting. Conditions : - Contrat à durée indéterminée à temps plein. - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Poste à pourvoir dès que possible.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Description du poste : Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'injection plastique, un Monteur/Régleur (H/F) sur machines. Vos missions s'articuleront autour de :***Monter/démonter des outillages et des équipements sur les machines et procéder aux réglages * Vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines * Contrôler la conformité des premières pièces produites ainsi que de l'approvisionnement matière et adapter les réglages en fonction des besoins * Intervenir en fonction des besoins pour régler les dérives de process et éviter les non-conformités * Remplir les supports de suivi de production et fait suivre les informations aux interlocuteurs * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (moules, presses, périphériques.) * Établir des rapports de production et d'incidents à sa hiérarchie Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation en plasturgie niveau BTS ? Vous possédez une première expérience dans un environnement fortement automatisé ? Vous êtes soucieux du travail en équipe et des résultats ? Vous appréciez les challenges collectifs ?! Notre client vous propose des primes diverses et avantages sociaux ! Des RTT, tickets restaurants, chèques vacances. N'hésitez plus à déposer votre candidature !
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées CDD Temps plein basé à Alençon Prise de poste : dès que possible - Fin de poste : 11/07/25 Rémunération brute mensuelle : 1 869,80€ sur 12,80 mois (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients situé dans la Sarthe un profil Chef d'équipe création paysagiste H/F. Vos missions : - Organisation et rénovation des travaux - Supervision des équipes - Interprétation des plans - Réalisation des chantiers de création - Aménagement des espaces vert - Réalisation des rapports et élaboration des documents Vous avez de l'expérience dans la création et l'aménagement des espaces verts. Vous avez des connaissances solides en techniques d'espaces verts et en lecture de plans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et savez piloter une équipe Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement Horaires de journée, du lundi au vendredi Salaire brut entre 2200 et 2400€ brut mensuel + prime Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus et postulez en ligne
