Consulter les offres d'emploi dans la ville de Frontenas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Frontenas. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Anse, 69 - CHATILLON, 69 - ANSE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à plein-temps de chauffeur avec WARNING +, livrant des colis ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons des personnes fiables, assidues et passionnées, capables de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Missions: -Charger la camionnette, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment -Adhérer à toutes les réglementations de sécurité sur la route -Utiliser un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive. Ce que nous offrons: Base de rémunération nette mensuelle comprise entre 1600€ et 1700€ Salaire -1800€ brut / mois + Paniers repas 15.20€ net / jours . Heures supplémentaires fréquentes et rémunérées. Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requis) Des conditions de travail sûres Un secteur géographique de livraison agréable ( peu de centre ville) Une équipe motivée et diversifiée Une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7 qui vous aide sur la route Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients Des colis pré-triés pour le chargement de votre camionnette Avec nous, chacun est entendu et chacun est observé. Une organisation hiérarchique horizontale permet de discuter sur un pied d'égalité Des interactions quotidiennes avec les clients 4 jours de travail par semaine repartis du lundi au Dimanche, (planning fluctuant chaque semaine)
URGENT : Nous recherchons un employé de libre service (H/F) Vos missions: - Accueillir et aider les clients - Assurer l'approvisionnement des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Garantir la qualité des produits vendus - Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité.) Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits. Une première expérience en vente serait appréciée (vente, mise en rayon, caisse.) Vos horaires : vous travaillez 30h par semaine le lundi, le mercredi, le jeudi, le samedi et le dimanche. Poste à pourvoir immédiatement - formation assurée en interne.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un assistant administratif services vie institutionnelle et transition écologique (H/F) - Catégorie C ** Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 ** Sous l'autorité des responsables de service « Affaires générales et vie institutionnelle » et « Transition écologique », vous êtes chargé-e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers administratifs relevant de ces deux services. A ce titre, vous assurez : Pour le service affaires générales et vie institutionnelle : La gestion des instances :Préparation et contrôle des dossiers nécessaires aux différentes instances-Suivi administratif des conseils communautaires en lien avec la responsable de la vie institutionnelle Publication des actes administratifs-La gestion administrative des activités liées à l'administration générale Réalisation et mise en forme tout type de documents administratifs-Gestion et suivi administratif des dossiers liés aux déclarations-Application de la législation relative aux archives publiques en assurant leur organisation, leur collecte en lien avec la responsable de la vie institutionnelle et les services-Accompagnement du CDG69 lors des missions d'archivage annuelles Le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil-Orientation de public vers les différents services-Gestion du courrier et des mails-Affranchissement des courriers départ de tous les services Pour le service transition écologique : La gestion administrative du service-Suivi administratif de dossiers de subventions-Rédaction de courriers et de conventions simples- Relecture et envoi de documents divers- Relecture et envoi de documents divers - Tenue de tableaux de bord- Saisine des bons de commandes et transmission des informations au service finances pour mandatement-La participation à la mise en œuvre d'événements-Organisation logistique de certains évènements-Aide à la réalisation et à la diffusion de documents de communication PROFIL : Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante administrative Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion-Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe-Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité (indispensable)-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction correspondant à un salaire brut compris entre 2000 et 2100 euros Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours, nombreux déplacements sur le territoire
À propos de la mission Missions d'inventaire le 28/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur-préparateur de commandes H/F pour notre exploitation située à LUCENAY. Vos missions : - Préparer les commandes de légumes en respectant le cahier des charges de chaque client (emballage, conditionnement, aspect du légume). - Vérification avant expédition. - Chargement des caisses sur des palettes. - Conditionnement des palettes. - Utilisation de transpalette électrique, - Livraison chez nos clients (région lyonnaise). Travail du lundi au samedi matin. Permis C + FIMO Salaire à négocier selon votre expérience
L'établissement public de coopération culturel « Fossilea » recrute quatre médiateurs culturels (H/F). ** Postes à pourvoir à compter du 1er février 2025 ** Sous la responsabilité du Directeur, vous organiserez des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques Vos missions sont les suivantes : Médiation culturelle adaptée aux différents publics : Assurer les visites guidées du musée, du parc et ses collections pour les différents publics, concevoir et animer des visites et des ateliers adaptés à tous âges et tout public, ainsi que les supports de médiation, participer à conception des expositions temporaires, à leur valorisation et à leur animation. Mise en place et développement de projets : Développer des partenariats (autres musées, structures de loisirs, organisateurs de visites, écoles, etc), organiser des rencontres professionnelles, alimenter le site internet et participer à l'animation des réseaux sociaux, réaliser et suivre les outils d'information et de communication et assurer leur diffusion, définir et créer des supports de communication adaptés aux divers canaux de diffusion, coordonner et animer des échanges avec la presse et les journalistes et concevoir les supports graphiques dans le respect de la charte graphique (plaquettes pédagogiques, supports de visite, livrets jeux, visuels, affiches, panneaux, et tout autre visuel) sur une thématique, un sujet, une production, un événement Accueil du public : Tenir la billetterie et la boutique Compétences requises : Vous êtes titulaire d'un Master Paléontologie ou de Géologie ou d'un Master en médiation culturelle Vous savez manager un projet culturel, animer des activités culturelles et pédagogiques. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux. Vous connaissez les différents supports de communication. Vous êtes curieux, autonome et disposez d'une aisance à la communication et à la pédagogie. Vous parlez anglais est un plus Détail du poste : Contrat de droit privé, temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures (temps complet) en tenant compte des fluctuations saisonnières Travail sur certains week-end et jours fériés en fonction des évènements liés au musée.
FOSSILEA est un établissement public de coopération culturelle (EPCC), créé entre la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées et la commune de Saint-Jean-des-Vignes. Il concoure au travers de ses collections et de son parc, à conserver, entretenir et enrichir une riche collection de géologie et de paléontologie issue du Beaujolais et exerce une importante mission de valorisation et de présentation de cette collection au public.
Le marché aux affaires (franchise) de Lozanne cherche son vendeur polyvalent (H/F). Vous assurez la réception de produits, la mise en rayon, le renseignement conseil client, la caisse, le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes sur des horaires de 9h30 à 12h et 14h30 à 19h. Jours de repos : le dimanche et un jour à définir.
EHPAD, situé à St BERNARD (01) à proximité de Villefranche-sur-Saône, recherche dans le cadre d'un remplacement d'une semaine, un ou une lingère. Poste à pourvoir du 26 décembre 2024 au 4 janvier 2025. Doublure d'une journée, le 23 décembre 2024. Horaires : 7h30 - 15h du lundi au vendredi, jour férié et WE non travaillés Profil de candidat recherché : avoir déjà géré une lingerie et les techniques de nettoyage Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation, Vous aimez le travail en équipe et une attention particulière à "l'autre" Prime Segur 1, 206€ brut, proratisé au temps travaillé Poste à pourvoir à plein temps, repos le WE.
Le Pôle Dispositif d'Accueil en Urgence POUPONNIERE recrute ! La Pouponnière, ACOLEA en Protection de l'Enfance est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés de 3 jours à 3 ans révolus. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la chef de service de la pouponnière, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'entretien du linge et des locaux, à la gestion des stocks. Vous aurez pour missions : La vie institutionnelle : - Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité -Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission -Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe La vie dans les lieux de vie : -Vous êtes responsable de la gestion des vêtements des enfants et du linge quotidien (draps, housses, serviettes ). -Vous entretenez les locaux en support de la maitresse de maison -Vous assurez la gestion des stocks nécessaires au bon fonctionnement (Produits d'entretien). Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Compétences requises - Des qualités relationnelles, humaines, d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience - Esprit d'équipe - Utilisation des produits Conditions de travail : Contrat à durée déterminée à temps plein en remplacement Poste à pourvoir immédiatement et pour 3 mois renouvelable Horaire de 7h30 à 15h du lundi au vendredi Statut : Selon la Convention Collective Nationale 66 : ouvrier qualifié avec prime internat Salaire mensuel sera établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Spécificité du Poste : Permis de conduire indispensable Lieu et adresse : POUPONNIERE ACOLEA : 422 rue de la Forge 69620 Frontenas.
En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,15€ / jour - Panier de nuit 6,22€ / jour Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Entreprise familiale située à Saint-Vérand (69), nous recherchons un Conducteur livreur préparateur de commande (H/F) pour compléter notre équipe. Vous êtes la vitrine de notre entreprise : vous apportez un soin tout particulier à la préparation des commandes que vous livrez ensuite lors des tournées chez nos clients. Vos activités seront les suivantes: - préparation des commandes, - emballage et empaquetage, - préparation de vos itinéraires de livraison, - chargement/déchargement des colis, - livraisons France entière. Soit environ 75% du temps en magasin et 25% en livraison. Votre profil : - Permis C exigé pour conduite du véhicule de livraison. - Autonome et rigoureux (se) - Bon relationnel avec la clientèle. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois. Entreprise familiale, si vous souhaitez intégrer l'entreprise de façon durable, le poste est pour vous ! Horaires 35h/hebdo : En préparation : - Soit du lundi au mercredi de 7h à 17h et le jeudi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 7h à 17h et le vendredi de 7h à 16h (pause de 12h à 13h) En livraison : - Soit du lundi au mercredi de 6h à 17h et le jeudi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) - Soit du mardi au jeudi de 6h à 17h et le vendredi de 6h à 16h (pause de 11h à 13h) Semaine de travail sur 4 jours, 3 jours de repos consécutifs. (vendredi samedi dimanche ou samedi dimanche lundi). Prise de poste et retour quotidien à St Vérand. Port de charges lourdes (supérieur à 20kg) Lors de la prise de poste, vous serez formé(e) en interne sur nos produits et le service client attendu. Possibilité de formation au permis remorque. Avantage : Salaire 11.7919 €/H à la prise de poste, évolutif à 12 €/h. Entreprise familiale et conviviale ; parc neuf de matériel et équipement
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien services techniques et espaces verts. Poste en CDD 12 mois 35h hebdo, à pourvoir début novembre, statut stagiaire de la fonction publique. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en entretien des espaces verts / bâtiments ainsi que le Permis B (conduite du véhicule de service). Vous maitrisez le français, lecture écriture et les opérations mathématiques de base. Horaires modulés : 35h du 01/10 au 30/04 de 8h/12h et 13h/16h et 39h du 01/05 au 30/09 de 7h à 12h et 13h à 16h . Profil : Etre à l'écoute des élus, usagers ou des associations. Disponibilité, Esprit d'équipe et Réactivité. Etre en capacité d'anticiper les activités et de prendre des initiatives si besoin. Vous travaillez sous l'autorité du Maire, de son élu référent et de la Secrétaire de Mairie. Vos activités seront variées: Mission 1 : Entretien des espaces verts communaux. Tondre les pelouses, Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille. Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire ; Entretenir les lavoirs ; Entretien du matériels, nettoyage du véhicule 1 fois par mois. Gestion des rdv concernant les demandes de devis sur la demande des référents. Mission 2 : Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables ; Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées. Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Mission 3 : Entretien et nettoyage de la voirie communale ; Nettoyer les sanitaires publics ; Vider et remplacer les sacs des poubelles publiques Sortir et rentrer les bacs OM et recyclage chaque fin et début de semaine Mission 4 : Entretien des bâtiments : Divers petits travaux /installer un cadre, petite plomberie. Faire compléter les registres de sécurité concernant l'école et la mairie. Mission 5 : déneigement de la voirie communale ; Une astreinte sera mise en place. Heures supplémentaires rémunérées si intervention en dehors des heures de travail. Mission 6 : Divers ; Transmission du courrier journalier à la poste ; Mise en place de la salle de conseil municipal, pour les mariages. Mission 7 : Manifestations : Mise en place des affiches. Installation. Nettoyage de la place après les manifestations. Les horaires peuvent être modifiés si besoin, l'agent(e) sera informé(e) 3 semaines à l'avance. Avantages : repas du midi
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des autres services de restauration n.c.a. et basé sur différents sites autour de L'Arbresle, en Intérim des Employés de Restauration Collective (h/f). Notre client est une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et convivial. Spécialisé dans la restauration collective, notre client met l'accent sur la qualité des repas et le bien-être des convives, tout en favorisant une approche responsable et durable. Vos principales missions seront : - Préparer et dresser les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service à la clientèle dans une ambiance conviviale - Participer à la préparation des repas en suivant les consignes du chef de cuisine - Contribuer à la propreté et à l'entretien des équipements de cuisine Profil : Nous recherchons un profil motivé et dynamique, doté d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptabilité. La maîtrise des normes d'hygiène alimentaire est essentielle pour ce poste. - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens du service - Organisation - Hygiène alimentaire - Service à la clientèle - Préparation culinaire - Manipulation des équipements de cuisine Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps partiel. Rejoignez une équipe passionnée et impliquée, et participez à offrir une expérience culinaire de qualité à nos convives ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant achats (H/F) - saisies des commandes - portefeuille a gérer - participation aux taches : services généraux - aide administrative - aide sur le changement d'ERP entreprise De formation supérieur bac 2 minimum Une expérience dans les achats serait un plus Vos Avantages: -Tickets restaurants -Horaires : journée base 37H50 Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à GLEIZE (69400), en Intérim de 18 mois un cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Utiliser des engins de manutention pour le déplacement des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de manutention sur du caces 3 et 5 ( chariots bi directionnels latéral) horaire : 8h/12h - 13h30/17h30- Vendredi 16h30 39h Salaire 2,5€ en moyenne Sur 13 mois pour salariés + primes pour les CDI l'embauche peut être envisageable par la suite merci de postuler directement à l'annonce.
Excellys transport et logistique propose à ses clients des prestations de transport sur mesure/dédiées de longues distances de matériels fragiles et coûteux mais aussi des prestations de services associé au transport de logistiques, de manutention, d'emballage et de démontage. Notre entreprise recherche son assistant de service d'exploitation de transport de marchandise (H/F) Il s'agit d'un poste polyvalent au sein d'Excellys transport et logistique.Vos idées et votre implication contribueront à l'essor de l'entreprise. Tâches principales : - Exploitation transport en lien avec l'exploitant, - Affrètements en lien avec l'exploitant (recherche de fret et recherche de solutions de transport sous-traitées), - Assistance commerciale (identification de prospect, amélioration de la connaissance des marchés et des débouchés, vérifications des potentiels, mise à jour des fichiers clients, préparation des rendez-vous clients, préparation de supports commerciaux) - Tâches administratives (démarches administratives transport, vérification de factures fournisseur, conformité, relation avec la DREAL, .). Tâches secondaires auxquels vous pourrez être amené à participer: - En l'absence de l'exploitant, gestion de la planification préalable des missions avec les clients et leurs clients, la création des plannings de transport, le pilotage du travail des équipes, le suivi journalier des missions, l'information des clients,..., - Planification de la maintenance de la flotte et des visites techniques - Participation aux choix d'investissements en matière de parc matériel, - Description/amélioration/redéfinition des processus de l'entreprise et rédaction des procédures adéquates dans un souci d'amélioration continue. Votre profil : De formation supérieure Bac+2 avec véritable appétence transport. Vos savoir-êtres : bon relationnel/bon(ne) communicant(e)/bon(ne) négociateur(trice), esprit logique doté d'un bon sens/d'une bonne capacité d'organisation, tenace et consciencieux, grande autonomie, agile, sachant gérer des urgences et des imprévus. Type d'emploi : CDI de temps plein à mi-temps. Du lundi au vendredi en temps plein, horaires flexible à convenir avec l'entreprise. Rémunération : 24K€ en fixe et 2K€ en prime annuelle en temps plein - Comité d'entreprise/Complémentaire santé. Formation à la prise de poste.
Nous recherchons un assistant administratif des services techniques (H/F). ** Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 ** Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques que vous assisterez, vous êtes chargé-e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier des services techniques : bâtiments, voirie, gestion des déchets, milieux aquatiques et prévention des inondations), de suivre et de gérer les dossiers relevant de ces services. A ce titre, vous assurerez : La gestion budgétaire et comptable : Engager en comptabilité des devis, des contrats et des marchés y compris l'imputation et la vérification de la disponibilité des crédits-Assurer un appui des techniciens sur les modalités de gestion financière et sur la création et le suivi des tableaux indicateurs en dépense et en recette -Assurer un appui auprès des techniciens pour le suivi des étapes de l'exécution-Assurer le suivi budgétaire des demandes de remboursements des heures d'agents des communes sur les voiries-Rédiger les conventions financières avec les différents partenaires et le suivi des dossiers jusqu'au solde en lien avec le service finances Le secrétariat des services techniques : Gérer l'information, classer et archiver les documents -Etablir les décisions à la signature du Président et rédiger les délibérations pour passage en Conseil Communautaire -Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents-Traiter les enquêtes auprès des communes- Des missions spécifiques auprès de certains services techniques-Gestion des déchets Transposer les circuits de collecte-Voirie Tenue les registres des arrêtés, des alignements, des permissions de voirie-Assurer le traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées-Suivre les réponses aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie PROFIL Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac +2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi d'assistante de direction. Savoir : Bonne connaissance des Collectivités territoriales et de leur fonctionnement, ainsi que des processus décisionnels-Bonne connaissance des finances publiques-Bonne connaissance des marchés publics Connaissances des techniques de rédaction et des procédures administratives-Connaissance des règles de communication écrites et orales Savoir-faire : Maîtrise indispensable des outils bureautiques, informatiques et des logiciels et progiciels de gestion) -Maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe Savoir planifier son travail et gérer les priorités-Maîtrise des techniques de rédactions administrative et de recherche d'information-Maitrise des procédures financières pour application dans le logiciel finances Savoir-être : Sens du service public-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-Discrétion et confidentialité-Capacité d'organisation et de priorisation-Capacité à prendre des initiatives-Disponibilité et autonomie Recrutement par voie de mutation ou à défaut sous contrat à durée déterminée (3 ans) Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction-Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours , déplacements à prévoir Possibilité de télétravail
Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques. Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge. Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Rattaché(e) à la filiale RESONANCE, vous vous appuierez sur le savoir-faire de SOBECA en matière de Génie Civil et d'électricité ainsi que sur son parc matériel unique. RESONANCE bénéficie également du réseau d'agences FIRALP présent sur l'ensemble du territoire. Au sein des équipes Travaux, votre mission consiste à piloter et encadrer un projet de déploiement IRVE : Veiller au respect des règles en matière de sécurité sur les différents chantiers. Communiquer avec nos clients sur l'avancement des projets Préparer et assurer le suivi financier des projets avec l'appui de votre supérieur Planifier les jalons du projet, de la visite de faisabilité à la réception des travaux Coordonner des différents acteurs et corps de métiers : BE, travaux, génie électrique et génie civil Assurer le suivi opérationnel des différents jalons Assurer un reporting administratif de l'avancement des projets Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation des projets De formation BAC+4 en gestion, vous avez acquis 3 ans d'expérience sur dans le suivi de chantiers de travaux publics ou d'électricité. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Idéalement, vous connaissez le secteur des Travaux Publics et les marchés publics. Vous aimez être sur le terrain ; vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements à effectuer. N'hésitez pas, postulez !
Bonjour, Du Vin à l'Âme, petit domaine familiale de 5,9ha né en 2022, en bio et biody certifié dans le BEAUJOLAIS, propose un poste, à partir du 6 janvier 2025, pour environ 8 semaines de taille. Une expérience solide en taille Guyot en respectant les flux de sèves est obligatoire; je pourrais cette année exceptionnellement que peu former. Nous souhaitons une personne autonome, motivée et rigoureuse. Malheureusement nous n'avons pas d'endroit pour vous loger. Possibilités de continuer la saison pour le reste des travaux jusqu'à fin juillet; et les vendanges.
Votre supérette recherche 1 employé(e) de libre-service : - Soit 1 contrat 10h CDD 6 mois renouvelable - Soit 1 contrat 15h CDD 6 mois renouvelable Au choix selon vos disponibilités. Situé au cœur des pierres dorées (69 400 LIERGUES), le magasin est ouvert 6 jours sur 7 avec une fermeture le lundi et dimanche après-midi. Vous travaillerez par demi-journée ou en journée complète le mercredi/ samedi et/ou dimanche à définir avec l'employeur Profil : nous cherchons une personne dynamique, souriante, chaleureuse, polie et respectueuse aussi bien en clientèle qu'avec le reste de l'équipe. Vos missions : - Mise en rayon - Vente des produits - Conseil clientèle - Tenue du magasin - Ouverture/fermeture du magasin Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et volontaire. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email : contact@proxi-liergues.fr ou par voie postale : PROXI LIERGUES, 178 rue du château de l'éclair, 69400 PORTE DES PIERRES DOREES
Missions principales En intégrant l'équipe RH et en lien direct avec la Direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : I. Gestion de la paie - Préparer et saisir les éléments variables de paie. - Contrôler les bulletins de salaire (éléments variables, charges sociales, etc.). - Établir les soldes de tout compte. - Réaliser et contrôler les déclarations sociales (DSN mensuelle, etc.). - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle.). - Contribuer aux événements ponctuels de paie (participation, prime annuelle, etc.). II. Gestion administrative RH - Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants. - Gérer l'affiliation et la radiation aux différents organismes (complémentaire santé). - Suivre les visites médicales et les autorisations de travail. - Gérer les arrêts de travail et les attestations de salaire à la Sécurité Sociale. Profil recherché - Diplôme : Bac +3 minimum - Expérience : Au moins 3-4 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : o Maîtrise du Pack Office o Connaissances en droit social appréciées o Maîtrise de QUADRATUS appli CEDIG appréciée Qualités personnelles : Autonomie, Esprit d'équipe, Organisation, Rigueur Conditions et avantages - Rémunération : entre 29 et 31 K€ / an - Avantages : Prise en charge du transport quotidien, Prime annuelle Travail en journée, du lundi au vendredi 9h 12h 14h 18h - Lieu du poste : Au siège à Limas (69) Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon esprit d'équipe et recherchez un nouveau challenge, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Rejoignez CERVIN et contribuez à notre mission de fournir un service de qualité à destination de nos clients, tout en évoluant dans un environnement professionnel et convivial.
Cervin est une PME régionale et indépendante spécialisée dans le nettoyage industriel. À taille humaine, nous nous engageons à offrir à nos clients un service de proximité et de qualité. Rejoindre Cervin, c'est intégrer une entreprise avec un esprit familial et convivial, et se projeter sur le long terme.
Sport 2000 Lozanne recherche un(e) Vendeur(se) en Prêt à porter en CDI 39H Hebdo. Expérience demandée de 6 mois minimum en VENTE PRET A PORTER. Raison d'être de la fonction : Vous vous attachez à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000 Principales responsabilités : - accueil et conseil de la clientèle - réaliser les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, .) - veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - mettre en œuvre les opérations commerciales - être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - alerter sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts - contrôler la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - organiser, réaliser et contrôler l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - gérer les litiges clients - participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels - appliquer les procédures et les consignes de sécurité - le cas échéant, former un vendeur débutant Connaissances et compétences clés : - connaître une bonne connaissance technique des produits Textile /Prêt à porter et la stratégie commerciale de l'entreprise - maîtrise des techniques de vente - être à l'écoute et disponible - proposer des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - aider le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences - être reconnu(e) comme crédible et légitime - avoir le sens relationnel permettant de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. - capacité de travailler en autonomie, optimiser son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie - notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client Poste à temps plein 39h hebdo du lundi au samedi en horaires de journée ; 1 jour de congé dans la semaine à définir. Avantages : prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération brute mensuelle : 2040€
Nous recherchons un pépiniériste viticole qui aura pour fonction responsable d'atelier pour notre domaine situé au cœur du beaujolais à THEIZE. Vos missions sont les suivantes : - Encadrement de personnel - Suivi et traçabilité des variétés - Logistique - Préparation de commandes - Suivi de cultures Les débutants sont acceptés car nous formons en interne pour votre montée en compétences à votre arrivée. Les horaires : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 du lundi au vendredi Le permis B est obligatoire car vous devez vous rendre sur les parcelles avec un véhicule mis à disposition. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Domaine Brossette situé à THEIZE, nous avons une partie pépinière et une partie viticole.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs. Un DIRECTEUR ADJOINT pour l'accueil de loisirs « IL'O marmots » situé au VAL D'OINGT (BOIS D'OINGT). Une structure accueillante entre 80 et 120 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires encadrés par une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE Recrutement statutaire ou contractuel Temps de travail 25.5 h / sem annualisé sur l'année scolaire Rémunération : 4ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique Participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS Congés annuels 5 semaine sur les fermetures de la structure. Renseignements complémentaires / Directrice de l'accueil du Val d'Oingt : Mme COQUARD Caroline , Béatrice DUCLOS Coordinatrice ALSH
Vos missions : - Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et informations des clients, en veillant à l'application des procédures internes des moyens de -règlement. - Vous managez une équipes de 8 personnes. - Vous faites également de la caisse quand nécessaire. Vos principales qualités : dynamisme et réactivité
vous procéder à l'encaissement des courses des clients
encaissement
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) (H/F) de commandes Drive en grande distribution. Vous travaillerez en équipe avec le responsable du Drive. Votre mission principale sera la préparation des commandes clients.
dynamique, polyvalente et avec une joie de vivre ce poste est pour vous encaissement, gestion des clients, gestion du coffre, management carte fidélité sont les principales fonctions
Vous êtes une personne dynamique et autonome ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - mise en rayon, - facing, - gestion des stocks
NOUS SOMMES : Nous sommes La société H+VALVES, une entreprise industrielle à taille humaine de 25 personnes. Nous développons et produisons des soupapes de sûreté et des robinets de prises d'échantillon. Nous sommes basés à Pommiers dans des nouveaux locaux où modernité rime avec productivité ! Nous faisons partie du Groupe TECHNE, dont le siège social de 180 personnes est basé à Morancé. Nous recrutons pour notre atelier d'usinage à Pommiers avec une équipe de 4 usineurs. Rejoindre le groupe Techné : c'est porter la volonté de satisfaire le client, c'est se faire confiance, c'est être libre et responsable ! VOUS ETES : Vous êtes REGLEUR TOURNEUR CN h/f. Vous avez réussi votre BAC / BTS / DUT dans les domaines mécaniques. Vous êtes parfaitement autonome en programmation ISO, en lecture de plan, et avec l'utilisation des moyens de contrôle de votre production. NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons les missions suivantes : - Réglage commandes numériques - Programmation ISO / CONVERSATIONNELLE - Auto Contrôle - Suivi de production et alimentation machines - Production de pièces inox / acier petites et moyennes séries sur tour et fraiseuse CN - Biglia / CMZ / Okuma / Biglia LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Pommiers (69 480). Vous travaillerez en horaires du matin : 6h00 - 13h00 sur 5 jours. CDI à pourvoir de suite. Salaires selon profil et expérience. Avantages : Variable sur Marge + Intéressement + Tickets Restaurant + Mutuelle
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées Lozanne/Vallée D'Azergues - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
RESONANCE intervient également dans l'aménagement numérique des territoires, en proposant à ses clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales (GFU), raccordement client pro, maintenance. Nous recherchons un programmateur réseaux de télécom H/F pour notre site situé à Pommiers. Rattaché au responsable d'exploitation vos missions sont les suivantes : Développer des programmes Programmer les systèmes Appliquer les processus de conception et de tests FAT Gérer la planification de ses tâches et alerter son responsable de toute dérive Assurer les mises en service Appliquer les procédures de test SAT Respecter les consignes de sécurité du site Mobiliser les différents acteurs (clients, collègues.) autour de la réussite du projet Participer aux réunions de conception, de réception client. Conseiller sur le choix des solutions techniques Rendre compte régulièrement à son responsable de l'état d'avancement du projet Vous devez être de formation Bac + 2 Ingénieur ou justifier de 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Ovision Limas, cabinet d'ophtalmologie équipé de matériel dernière génération, recherche un/une Orthoptiste pour un poste à pourvoir dés que possible. Une équipe dynamique vous attend pour assurer son développement. Le cabinet prend en charge toutes les pathologies grâce à un plateau technique complet. Conditions du poste : - 2 samedis travaillés par mois - Rémunération selon profil + Prime A.M.Y - Contrat à 35 heures négociable
Ovision Limas, cabinet d'ophtalmologie équipé de matériel dernière génération, recherche un/une Optométriste pour un poste à pourvoir dés que possible. Une équipe dynamique vous attend pour assurer son développement. Le cabinet prend en charge toutes les pathologies grâce à un plateau technique complet. Conditions du poste : - 2 samedis travaillés par mois - Rémunération selon profil - Contrat à 35 heures négociable
Notre cabinet dentaire d'omnipratique situé à Anse à la clientèle familiale recrute un Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) Vous intervenez auprès d'un dentiste dédié et ponctuellement auprès du reste de l'équipe si nécessaire Vos missions : - Aide au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks pour la stérilisation - Répondre au téléphone et secrétariat en complément (ponctuel) de la secrétaire présente actuelle Temps de travail de 35h semaine sur 4 jours incluant le mercredi (cabinet fermé le samedi). Amplitude horaires de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 le lundi et le mardi ainsi que de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 le mercredi et jeudi. Poste à pourvoir dès maintenant. Prise de poste en autonomie, un accompagnement est possible si besoin.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège du Val d'Oingt (Rhône), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 21/02/2025. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur/se pour notre Poissonnerie la Mostelle à Liergues. POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2025. Vous préparer la marchandise au sein de notre poissonnerie et effectuez la vente. - effectuer la mise en place des produits sur la banque réfrigérée et assurer le réapprovisionnement, - accueillir la clientèle, - préparer les commandes : pesage, écaillage, vidage des poissons, etc, dans le respect des normes d'hygiène, - encaisser les ventes. Tenue fournie. Le poste est à pourvoir en CDI. FORMATION ASSUREE EN INTERNE. POSTE OUVERT AUX DEBUTANTS. Poste à pourvoir à temps complet 35h du mercredi au samedi (horaires et jours à voir avec le responsable). Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez la relation clientèle.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technico-Commercial Sédentaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois Le poste est basé à Pommiers (69) Au sein d'une société spécialisée dans distribution de matériel électrique, électrotechnique, automatisme. vos missions sont les suivantes : Gestion des appels entrant des clients pour des commandes Conseiller techniquement le client Réaliser des ventes additionnelles Réalisation d'offre commercial et des devis Relancer vos offres en cours Profil : De formation Bac à bac +2 en Electrotechnique, électricité industriel, BTS CIRA, Licence robotique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en tant que commercial ou en tant qu'électrotechnicien c'est un plus ! Vous êtes motivé et rigoureux et ambitieux, vous avez un bon relationnel, et le sens du commerce. Salaire et avantages : de 1900€ à 2000€ brut mensuel lors du démarrage en entreprise / poste en 35h00 / prime sur CA / primes sur objectif ( en juin et en décembre ) / ticket restaurant de 8€ / formation et accompagnements
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. CDD de 7.5h par semaine les mercredis de 8h30 à 17h15 avec 1h de pause Convention collective ALISFA Salaire selon convention 13.08€ brut de l'heure soit 98.10€ par mercredi Poste à pourvoir à partir du 8/01/2025 jusqu' au 23/07/2025 DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
Rattaché.e à notre Team lead support IT, vos principales missions consisteront à : - La gestion technique du parc informatique de manière physique : préparation, expédition et suivi d'expédition, ainsi que la mise à jour du stock informatiquement - La tenue de la réserve de matériel IT : inventaire, mise en rayon... - La gestion des retours de matériels IT en provenance des sites et la gestion du recyclage du matériel - La création de masters liés aux postes de travail et en relation avec les besoins métiers. - La configuration de postes de travail (PC, lecteurs RF, platines, Imprimantes) et applicatifs, sur site ou à distance - Au déploiement d'équipements informatiques et du matériel réseau IT ainsi que les inventaires (Switch, Bornes, routeurs) sur l'ensemble de nos sites en France - L'accompagnement des clients internes : support aux incidents réseau, tests de matériel ou réseaux... - L'analyse d'incidents de niveau 1 sur l'environnement des postes de travail - La rédaction de PV d'intervention et la réalisation ou mise à jour de procédures liée aux configurations et à la résolution d'incidents - Au reporting au N+1 et à la collaboration étroite avec les différents services IT (architectes de postes, support N2, architectes réseau...) Rémunération sur 13 mois Intéressement et participation - Niveau bac+2 en informatique et/ou expérience confirmée en support IT - Pour réussir à ce poste, vous devez être reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du service (qualités de communication, d'écoute et d'accompagnement des clients internes) - Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et avez le réflexe de remonter toute problématique rencontrée à la hiérarchie - Vous êtes familier des environnements Microsoft, Android, Réseau... - Vous avez idéalement un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents sur nos sites de Villefranche sur Saône et Lyon (quartier Brotteaux), et pour des déplacements nationaux plus ponctuels (environ deux par mois) - Permis B obligatoire - Travail en présentiel Langue(s) exigée(s) : ANGLAIS ECRIT PARLE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Un travail artisanal qui requiert de la précision. Les chantiers sont variés, une application sur tout support bois MDF métal, une recherche de couleur pour s'adapter au mieux a la demande de nos clients, des prestations sur mesures dans une entreprise ayant un coeur l'esprit familial et 3 pôles distincts de finition. Compétences recherchées : Autonomie Application de peinture au pistolet Rigueur et organisation Minutie Travail en équipe Mission: Préparation d'un support bois, MDF ou acier, ponçage, mise en place, habillage Finition du support avec application de produit PU ou Hydro Entretien du matériel de précision Déplacement ponctuels sur chantier avec le véhicule de l'entreprise Contexte de l'entreprise : Entreprise familiale de 10 personnes existant depuis plus de 50ans Temps de travail sur 4 jours sur une base horaire 37.5H avec 1 RTT (vendredi non travaillé) Carte chèque déjeuner
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de ligne extrusion H/F. Vous travaillez au sein d'une société spécialisée en conception et fabrication de joints de bouchage. VOS MISSIONS : - Coordonner et organiser la production, - Assurer un suivi de la fabrication, - Effectuer l'extrusion interne - Surveiller les machines de fabrications et gérer les potentiels dysfonctionnements, - Assurer la maintenance de premier niveau (réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges) VOTRE PROFIL : - De formation CAP à BAC Pro pilote de ligne de production ou équivalent - Vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en conduite de ligne en industrie - Vous faite preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. VOS AVANTAGES : Panier repas 4,01€ / jour / Prime quadrimestrielle de production / Prime mensuelle de transport (à partir d'1 an d'ancienneté) VOS HORAIRES en 2x8 : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Opérateur de Production H/F. Au sein d'une société spécialisée en conception et fabrication de joints de bouchage VOS MISSIONS : - Assurer Approvisionne la machine en matière première et en consommables - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de production - Effectuer l'ensemble des étapes des contrôles - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système VOTRE PROFIL : - De formation BEP, CAP à BAC Pro Productique Mécanique ou équivalent - Vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en tant qu'opérateur de production - Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. VOS AVANTAGES : Panier de jour 4,01€ / jour - Panier de nuit 6,015€ / jour / Prime 3x8 / Majoration heure de nuit 15% / Prime quadrimestrielle de production / 9,5 RTT par an / Prime mensuelle de transport (à partir d'1 an d'ancienneté) Horaire en équipe 3x8 : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Conseiller(ère) Commercial(e) Viticole - Secteur Beaujolais/Mâconnais Notre VisionRejoignez une entreprise familiale dynamique, leader dans le négoce agricole, et devenez un acteur clé du développement viticole ! Missions Principales - Gestion Clientèle - Accompagnement personnalisé des viticulteurs - Conseil technique sur nos produits - Suivi et développement du portefeuille clients - Développement Commercial - Prospection active sur votre zone - Conquête de nouveaux clients - Extension de votre réseau professionnel - Expertise Terrain - Commercialisation de fournitures viticoles - Promotion de services spécialisés (HVE, Assurance Climat) - Suivi administratif rigoureux Profil Recherché - Formation : Bac pro à licence en agriculture / Ingénieur agronome - Compétences Clés - Expertise viticole - Maîtrise des outils informatiques - Excellentes compétences relationnelles Package Attractif - Contrat : CDI - Agent de maîtrise - Rémunération : 30K€ à 42€K annuel brut - Avantages - Prime de 13ème mois - Participation et intéressement - Retraite supplémentaire - Voiture de fonction - Package informatique complet - Carte de remise magasin - Œuvres sociales CSE Candidatez Maintenant !Votre expertise fait la différence. Rejoignez une équipe passionnée et ambitieuse ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F (tournée sur le secteur du Bois d'Oingt) Vos horaires : environ 17h00-20h00 Temps partiel à définir en fonction de vos disponibilités. Vos missions : - Aide au couchage - Changes - Ménage - Préparation des repas Vous ne travaillez pas le week-end. Elit Assistance offre une place de cinéma chaque mois à ses salariés. Si vous n'êtes pas diplômé dans le domaine, l'entreprise s'engage à vous former dans les gestes de la vie quotidienne avec un tutorat en interne ou en formation dans un centre partenaire.
Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'emballages en matières plastiques, un Opérateur Sérigraphie (h/f) pour un poste basé sur le secteur de Vindry-sur-Turdine, 69490 FR. Ce poste en temps plein (35 H/Semaine) est à pourvoir de suite et pour du long terme. En tant qu'Opérateur, vos missions consisteront à : - Préparer le processus d'impression : choix des encres, des supports, des outils numériques (BAT)... - Programmer les outils, calculer les quantités de matière nécessaires. - Préparer les encres pour assurer leur opacité. - Régler les machines pour assurer la stabilité, calculer la quantité d'encre nécessaire au tirage final, régler les séchoirs. - Contrôler l'impression et le rendu désiré. - Entretenir et réparer les machines et les imprimantes. - Nettoyer les cadres après production. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant votre expertise dans le domaine de l'impression et de contribuer au succès opérationnel de l'équipe. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique chez Actual ! Actual vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) Nous recherchons un Opérateur (h/f) compétent. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience en production industrielle - Compétences en graphisme/PAO - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils et équipements de production Le candidat idéal devra être autonome, organisé et réactif, avec une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel. Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un industriel, un Conducteur de machines (H/F). Horaires : Vous travaillez à temps plein au sein d'une usine en horaire 3 x 8 du lundi au vendredi (05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00). Missions : - Votre travail consiste à intervenir sur des machines (effectuer des réglages, de la surveillance de production ...) pour façonner des produits conformément au cahier des charges. - Chaque produit a un traitement particulier qui engendre des réglages particuliers. - Ces postes sont techniques et nécessaires de la concentration, un sens de l'observation et du discernement. - Ces postes incluent de la manutention et le remplissage de fiches de suivi de production. Profil : Aucun diplôme n'est exigé. - Vous avez une première expérience en industrie. - Vous êtes avant tout motivé(e), vous êtes prêt(e) à apprendre un métier et vous souhaitez vous investir sur le long terme. - Entreprise non desservie par les transports en commun. Rémunération : - Panier repas, - Heures de nuit majorées + prime de nuit, - Temps de pause rémunéré, - 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Possibilité de formation et d'évolution. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) -Gestion administrative du personnel : En collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, vous serez responsable de l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion du personnel. -Entrées et sorties : Rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, gestion des sorties de personnel et coordination avec le service paie. -Interface avec les prestataires et organismes extérieurs : Vous serez en charge des échanges avec les organismes tels que l'OPCO, Sylae, etc. -Suivi des activités RH : Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des activités RH en cours, ainsi que les indicateurs clés de performance. -Mise à jour des organigrammes : Actualiser régulièrement les organigrammes et veiller à leur diffusion sur l'intranet de l'entreprise. -Contrôle des documents RH : Vérifier la conformité des documents dans le SIRH et effectuer des contrôles réguliers sur leur rattachement. -Rémunération : Jusqu'à 2 100 brut / mois, selon profil et expérience. -Avantages : Tickets restaurant de 10,80 par jour, cadre de travail agréable et dynamique. -Horaires flexibles : Travail en journée avec un départ dès 17h30, sauf le vendredi. -Formation continue : Une opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe accueillante et bienveillante -Formation : Bac2/3 minimum, idéalement dans le domaine des ressources humaines, gestion ou administration. -Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et bonne aisance dans l'utilisation des SIRH. -Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de faire preuve de réactivité face aux besoins de l'entreprise. -Débutant(e) accepté(e) : Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage et désinfection des bureaux, des sanitaires, des réfectoires et des vestiaires sur le secteur de Morancé (69480). Contrat : CDD à temps partiel 15H00 hebdomadaire Date du contrat : Du lundi 22/11/2024 au vendredi 29/11/2024 Type de chantier : Bureaux Horaires : -Du lundi au vendredi de 5H00 à 8H00 Débutant accepté Salaire : 12.13€ bruts de l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Votre agence Manpower Tarare recherche pour son client des Conducteur-Receveur (H/F) Entreprise spécialisée dans les activités scolaires et lignes régulières. Vous êtes attiré(e) par le secteur du transport, vous avez le sens du contact et vous aimez conduire ? Ce poste est pour vous ! -Réalisation des tournées quotidiennes selon un parcours défini -Accueillir les passagers lorsqu'ils montent à l'intérieur du véhicule -Contrôler les titres de transport Contrat dans un premier temps de 25h par semaine avec possibilité d'une évolution à 35h à terme. Vous aurez un service le matin et un service le soir, possibilité d'avoir un service le midi également. -Le permis D -FIMO -Carte conducteur -Carte Chrono-cartographe Ce que vous avez lu vous a plus ? Postulez directement à cette annonce ! Vous pourrez prendre la route ... ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Prise de poste décembre 2024 Poste de rattachement Intervenant social Conv.col. Alisfa 149 points Dans une dynamique d'aller vers, pour mener de la ressource où il n'y en a pas, le Centre Social et culturel CAP Générations a ouvert un Espace de Vie Sociale itinérant sur le territoire de la C.C.B.P.D. (Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées). Il s'agit de délocaliser l'action de CAP G. sur 4 lieux d'implantation fixes ; de réaliser des permanences ponctuelles sur l'ensemble des communes. Déplacement quotidiens sur le territoire de la C.C.B.P.D. Mise à disposition d'un véhicule de service. OBJECTIFS DU DEVELOPPEMENT DE CET EQUIPEMENT : -Meilleure couverture territoriale -Repérage et appréhension des besoins -Accompagnement des publics en difficulté -Animation de la vie locale -Partenariat MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Assurer une mission d'accompagnement social du public dans le cadre du projet de l'E.V.S. (Espace de vie social) en étroite collaboration avec la direction du centre social - Recueillir et analyser les besoins des différents publics sur le territoire d'intervention - Mettre en œuvre les orientations de son secteur d'activité en collaboration avec les autres secteurs d'activités de l'Association, et en partenariat avec les acteurs sociaux et éducatifs intervenant sur les communes - Réaliser le montage, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions. Pour se faire il/elle : - Inscrire dans sa pratique d'intervention la prise en compte de tous les membres de la famille quelle que soit la composition de celle-ci. - Animer des groupes d'adultes ou de familles. - Contribuer par son savoir-faire à enrichir la pratique relationnelle, avec les familles, des équipes de professionnels et bénévoles. - Tenir à jour les statistiques qui concernent son champ d'activité. - Inscrire l'action d'animation adultes - familles dans le développement social local et promeut l'action du centre social sur son territoire d'intervention - Intervenir dans des domaines et pour des publics divers : accompagnement social, parentalité, accès aux loisirs et à la culture, animations transversales développées en partenariat avec d'autres secteurs en direction de tranches d'âge différentes et de toutes les communes de la C.C.B.P.D. - Travailler avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il/elle met en œuvre.
INITIAL recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la métallurgie basée à Anse (69), un finisseur peintre H/F. A ce titre, vos principales missions : - Ebavurer les pièces - Poncer et lustrer jusqu'au niveau de finition voulu (selon cahier des charges du client) - Corriger les imperfections - Percer pour la pose des inserts et les positionner - Effectuer du montage lors de l'intégration de sous-ensembles - Application de la peinture au pistolet sur carrosserie Votre profil : Vous êtes en possession d'un CAP / CQP de carrossier peintre ou de peintre. Vous avez une expérience dans la finition de peinture et des connaissances des techniques et des produits. Vous êtes habile, précis et soigner. Vous êtes capable de travailler en autonomie et vous êtes organisé(e). Horaire du poste : du lundi au jeudi de 7h à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h Votre rémunération et vos avantages : Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
INITIAL Villefranche recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage, basé à Liergues, un chef de ligne d'embouteillage H/F Vos principales missions sont : o Gérer et suivre l'organisation du chantier de la mise en bouteille, à la propriété o Organiser le bon déroulement des opérations de mise en bouteille o Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien de la ligne de mise en bouteille o Assurer la maintenance de la ligne d'embouteillage o Respecter les normes de l'entreprise (qualité, hygiène et sécurité) Horaires du poste : - Sur la base de 35 heures, avec heures supplémentaires rémunérées - Horaires : en journée sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Rémunération et avantages : SMIC + Prise en charge des repas du midi + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Vous avez une formation en hôtellerie-restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative en restauration traditionnelle ou collective. Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe. Offre à pourvoir en CDD 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires en continu (7 heures)
Forte d'un maillage de 30 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts Au sein du service des Espaces Verts, nous recrutons un(e) Assistant(e) chef de marché (H/F) en CDI. Les missions principales sont les suivantes : Travail en collaboration direct avec le chef produit et le directeur d'activité. Mise à jour et gestion des fichiers référentiel (Tarif achat et ventes, RFC, écart de prix contrat fournisseur) Création et mise à jour des FT et FDS Suivi et gestion des litiges fournisseurs en lien avec l'approvisionneuse Gère et assure le suivi des ouvertures de codes produits et des comptes fournisseurs Préparation et création des tarifs régionaux Intégration et saisit informatique tarifaire Prépare les réponses aux demandes de devis sur des offres spécifiques Tient à jour les remontées de prix de la concurrence Suivi du marché : Assure le suivi et enregistre toutes les informations du marché : concurrence, fournisseurs,. Met à jour le suivi des plans d'action en liaison avec le directeur d'activité et le directeur marketing : ventes spots (phoning), plans de prospections, plans d'action produits.. Suivi des actions publi-promotionnelles et de stimulation Participe aux politiques Groupe : Qualité, Sécurité. De formation Marketing ou Commerciale (BTS Management des Unités Commerciales / Gestion administrative), vous avez impérativement acquis une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) , vous savez gérer vos priorités en autonomie. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office / Sales Force ).
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
En tant que Conducteur de ligne, vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues, vous allez conduire une ligne de production et effectuer les réglages adéquats pour garantir la conformité des produits. Dans un premier temps, vous serez en binôme avec un Conducteur de ligne confirmé afin de vous former aux procédés d'extrusion internes, à la manutention des bobines de plastique et aux consignes de sécurité. Par la suite, vous réaliserez la maintenance de premier niveau : réglages de la filière, règles de production et essais ainsi que les purges. Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. 1 950€ BRUT à l'embauche - Passage à 2 000€ BRUT après validation de la formation Autres éléments de rémunération : Panier repas 4,15€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Poste à pourvoir de suite La cuisinière, le cuisinier est en charge de la restauration et de tenue de la maison sur les sites de l'oasis tel que cela a été défini par le directeur de l'Oasis. Elle / Il est en charge de l'économat et des approvisionnements pour ce qui est des foyers d'hébergement de l'Oasis (restauration et entretien des locaux). Il apporte ses compétences dans ce domaine et est force de proposition pour le développer. TEMPS de TRAVAIL : - 80 % - Du lundi au vendredi 8h à 14h environ PLACE DANS L'ORGANISATION Rattachement hiérarchique Amont le directeur de l'Oasis Relation collatérale L'équipe de salariés de l'Oasis Dans sa mission, la cuisinière ou le cuisinier est aidé par des communautaires : 2 à 3 aides cuisine pour la confection des repas 1 pour la vaisselle, dressage des tables et nettoyage de la salle de restauration 2 pour les ramasses en grande surface et la collecte à la banque alimentaire LA CUISINIERE / LE CUISINIER EST EN CHARGE : Restauration : Organisation générale de l'activité de restauration, encadrement et formation des communautaires en lien avec l'activité Élaboration des menus, suivi de l'affichage du panneau d'inscription aux repas Confection des repas : o Midi : 60 couverts o Soir : 30 couverts en préparation et liaison froide o Week end : Préparation en liaison froide Prévision des besoins, suivi du nombre de repas, étiquetage des produits Préparation de colis alimentaires après validation de la direction Gestion des fournisseurs, tri, utilisation et ventilation des dons de produits venant des grandes surfaces ou de la Banque Alimentaire Réception des commandes Favoriser l'autoconsommation des légumes de l'Oasis. Gestion du budget prévisionnel alloué à la restauration en lien avec le directeur Hygiène Restauration : Application des règles d'hygiène : o Suivi et étiquetage journalier des échantillons de nourriture pour analyse (à garder 1 semaine), o Prise et notation quotidiennes des températures des plats et appareils, o Vérification du port réglementaire de la tenue des cuisiniers, o Propreté de la chambre froide et de l'épicerie avec vérification des DLC, o Propreté des alentours (vestiaire, accès extérieur de livraison, plonge, local poubelle) . Interlocuteur du laboratoire pour les prélèvements de surfaces, de produits finis, l'audit annuel et l'étude de l'analyse des dangers (HACCP) Responsable de l'utilisation et des contrôles du matériel : cellule de refroidissement, four, congélateurs (calendrier des nettoyages semestriels), réfrigérateur, chambre froide. Remontées des besoins et prévision d'investissements Approvisionnement et gestion des stocks produits d'entretien : Gestion du stock de produits d'entretien Commande auprès des fournisseurs de produits d'entretien Garant de l'affichage dans les locaux des normes et process pour l'entretien des locaux MISSIONS PERIPHERIQUES : Formation et encadrement de l'équipe de communautaires qui a en charge l'entretien des parties communes. D'inscrire son action en complémentarité et en soutien de l'équipe des professionnels
Manpower LYON INFORMATIQUE recrute pour son client, spécialisé dans les services informatiques, un Technicien Support N1 (H/F) pour intégrer l'équipe de Lachassagne (69). En tant que Technicien Support N1, vous rejoindrez l'équipe IT. Vos principales missions seront : -Répondre aux demandes des utilisateurs. -Conseiller, assister et apporter un support aux utilisateurs. -Gérer les incidents et les requêtes des utilisateurs. -Classer et prioriser les tickets. -Identifier et traiter les demandes d'assistance, en les transférant au support N2 si nécessaire. -Rédiger et actualiser la documentation technique. -Gérer les alertes liées à votre périmètre. -Résoudre les incidents liés aux postes de travail. -Résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs (bureautique, réseau, matériel, applicatif, etc... ). Vous possédez un Bac 2 en informatique et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : -Vous êtes méthodiques et bien organisé(e). -Vous avez un excellent sens relationnel et un véritable esprit de service. -Curieux(se), polyvalent(e), autonome et capable de vous adapter rapidement. -Vous avez de solides capacités d'analyse. -Vous êtes à l'aise au téléphone. -Réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Compétences techniques : -Windows. -Active Directory. -GLPI. -Office 365. Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons pour notre boulangerie située à CHAZAY D'AZERGUES un aide-boulanger H/F. ** Prise de poste immédiate ** Missions : - Préparation Snacking - Cuisson viennoiseries - Aide au boulanger en cas de besoin La boulangerie est ouverte pendant les fêtes de noël et fermée pour le 31 décembre. Une formation est possible est interne à votre arrivée. Vous travaillez du mercredi au dimanche, les horaires sont ajustables avec l'employeur, en revanche le week-end prise de poste 3h00 du matin. Les horaires de travail du week-end (samedi et dimanche) sont majorées. La boulangerie est bien desservie par les transports en commun. Ambiance familiale et conviviale de travail
Nous recherchons pour notre boulangerie située à CHAZAY D'AZERGUES un boulanger H/F expérimenté(e). ** Prise de poste immédiate ou après les fêtes de fin d'année.** Missions : - Préparation - Cuisson - Fermentation Vous travaillez du mercredi au dimanche, les horaires sont ajustables avec l'employeur, en revanche le week-end prise de poste 3h00 du matin. La boulangerie est bien desservie par les transports en commun. Les horaires de travail du week-end (samedi et dimanche) sont majorées. Ambiance familiale et conviviale de travail
Pour accompagner le développement du territoire Beaujolais Pierres Dorées, la Communauté de Communes a renforcé son service déchets en recrutant un agent de prévention et de valorisation des déchets et biodéchets. Afin d'assurer la continuité de service, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un agent contractuel pour assurer le remplacement de cet agent /en congé de maladie - Catégorie C. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service « prévention et valorisation des déchets », vous êtes chargé-e de participer au déploiement du compostage individuel et partagé sur le territoire de la CCBPD. Vous : Assurez la gestion des biodéchets par la sensibilisation et l'animation d'actions auprès des élus et des administrés au tri à la source des biodéchets, sur les techniques de compostage individuel, partagé et en établissements. Portez sur le terrain l'organisation et le déploiement d'actions concourant à la prévention et à la réduction des déchets à la source, à la sensibilisation au tri des emballages ménagers. Assure le suivi des performances de collecte des EL, du verre et des JRM, en développant des actions de communication et en assurant des actions de sensibilisation (auprès des scolaires, de la population, des bailleurs sociaux et des élus) mais également en assurant des opérations de contrôle de la qualité du tri. Être force de proposition sur les actions à développer afin d'améliorer le service Gérez les dispositifs liés à la Redevance Spéciale Obligatoire (RSO), en actualisant les dotations en conteneurs des petits producteurs sur le logiciel de facturation, en déployant le marquage des bacs attribués aux redevables, en prospectant et démarchant de nouveaux redevables PROFIL : Vous êtes titulaire (ou avez le niveau) du Bac et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un emploi similaire. Vous avez des compétences spécifiques en matière de connaissances techniques dans le domaine de l'environnement et de la gestion des déchets - La formation Guide Composteur serait appréciée. Vous faites preuve de : -Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail afin d'assurer la continuité du service public -Polyvalence afin de porter des actions de terrain et pour effectuer des tâches administratives sur un temps dédié -Sens pratique et qualités pédagogiques permettant d'agir et de formuler des recommandations opérationnelles permettant de faire les choix les plus adaptés -Sens de l'engagement Pragmatisme et rigueur Loyauté et discrétion Vous avez de très bonnes capacités relationnelles CONDITIONS DU POSTE Recrutement sous contrat à durée déterminée de 2 mois, renouvelable. Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Temps complet avec possibilité de travailler 37h (avec RTT) sur 4.5 jours Travail sur plusieurs samedis inclus dans le temps de travail Lieu de travail : Siège de la communauté de communes - Domaine des Communes 1277 route des Crêtes - 69480 Anse avec nombreux déplacements sur le territoire Possibilité d'horaires décalés en fonction du besoin de service POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la communauté de communes RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES par téléphone auprès de Vincent Undreiner, responsable du service « prévention et valorisation des déchets »
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable
Mercredis et / ou Vacances scolaires : vous êtes disponible pour une de ces propositions ou les deux ? Le service Enfance Jeunesse Intercommunal, gère 11 accueils de loisirs accueillant les enfants de 3 à 14 ans habitant les 32 communes du territoire et recherche des animateurs pour : Anse, Lucenay, Chazay, Chasselay, Civrieux, Lozanne, Chatillon, Letra, Val d'Oingt, Porte des Pierres Dorées. Les structures sont déclarées SDEJS pour une capacité variant de 50 à 220 enfants. Ouverture :- Les mercredis de l'année scolaire de 7h30 / 18h30 - Les vacances ouverture variables selon les sites entre 7h30 ou 8h et de 18h de 18h30 Missions Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'animateur doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Il participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Activités et tâches principales du poste : -Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. -Proposer, préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. -Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants -Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances -Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants ). -Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. -Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH Compétences requises Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil de loisirs et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme : Titulaire BAFA ou équivalences (CAP petite enfance, licence STAPS...) Contrat annuel de 10 heures par semaine pour l'emploi sur les mercredis uniquement ou environ 20 h pour l'emploi sur les mercredis et les vacances scolaires Adresser lettre de candidature et CV par courriel
MB France COM est l'opérateur de proximité pour les TPE-PME, Administrations et Associations de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Nous les accompagnons dans la mise en place de solutions performantes pour leurs systèmes de télécommunication. Cela englobe la partie téléphonie, qui est notre cœur de métier, mais aussi photocopieurs, alarmes vidéo surveillance et informatique. Afin de répondre à une forte demande, MB France COM recrute pour son agence d'Anse. Un Technicien réseaux et télécoms (H/F) : Vos missions principales seront les suivantes : - Configurer, installer et dépanner sur site le matériel en téléphonie (ALCATEL, YEALINK), divers équipements réseaux (Routeur, Firewall, WIFI, Switch, bornes, points d'acces ) - Configurer, installer et dépanner sur site le matériel de video surveillance et alarme ainsi que les photocopieurs et serveurs informatique - Former les administrateurs et les utilisateurs - Assurer le service d'assistance technique Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec expérience ou ayant une formation dans les domaines correspondants avec un BAC +2 Réseaux et Télécommunications. Qui apprennent vite et savent être autonomes. Des profils dynamique, doté d'un bon relationnel (vous serez amené à échanger avec des professionnels), impliqué et souhaitant s'investir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Sachant synthétiser des informations et en rendre compte à vos responsables. Des candidats motivés par des perspectives d'évolution rapide au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique.
MB France COM, l'opérateur de téléphonie pour les TPE/PME, administrations et associations de la région Rhône-Alpes-auvergne
Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste passionné(e) pour compléter notre petite équipe de 3 salariés pour notre entreprise située à LOZANNE. Situés aux portes du Beaujolais, nous intervenons dans le secteur ainsi que Lyon et ses alentours auprès de particuliers, entreprises et copropriétés. Missions: - Maitrise de la taille des haies et arbustes - Maitrise de la tonte de pelouse - Désherber des massifs - Maitrise des différentes espèces végétales - Plantations Travail du Lundi au Vendredi Amplitude horaire : 7H00 / 16H30 ** Prise de poste début d'année 2025** Tu es passionné(e) par la nature, les espaces verts et tu souhaites travailler dans une petite équipe conviviale ? c'est le moment de nous rejoindre !
Nous recherchons un poste de 20h par an d' Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice Réferent Santé Acceuil Inclusif en creche collective de 24 berceaux. Vous êtes: 'Art. R. 2324-39.-III du décret du 30 août 2021 précise le type de personnes pouvant exercer la fonction de RSAI : - Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ; - Une personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ; - Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Les modalités de calcul de ces trois années d'expérience sont fixées par arrêté du ministre chargé de la famille. Vous aurez pour mission d'accompagner la directrice Educatrice de jeunes à: - Informer et sensibiliser l'équipe en matière de santé du jeune enfant. - Valider/revoir les protocoles, -Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré. - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé, contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
Rejoignez le Team de KS Motorcycles ! Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto, que la mécanique moto est votre seconde nature et que vous rêvez de faire partie d'une famille professionnelle où l'esprit d'équipe est aussi fort que le vrombissement d'un moteur, alors cette opportunité est faite pour vous ! Poste à pourvoir : Technicien Confirmé en Mécanique Moto. Description du poste : En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de l'entretien régulier des véhicules, des vidanges aux changements de pneus, en passant par des inspections méticuleuses. Votre expertise sera également mise à contribution pour diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques à l'aide de nos outils de pointe. La réparation ou le remplacement des pièces défectueuses n'auront plus de secrets pour vous, tout en maintenant votre environnement de travail comme un temple mécanique. Ce qui rend notre offre unique : Chez KS Motorcycles, nous ne formons pas simplement une équipe, nous sommes une famille. Compétences requises : Expérience en mécanique moto (minimum deux ans) Connaissance approfondie des systèmes moto, y compris moteur, transmission, système électrique, etc. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques Travail autonome et esprit d'équipe Profil recherché : Motivé(e), dynamique, rigoureux(se), organisé(e), avec un sens du détail aiguisé. CDI 39H Rémunération selon profil Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'excellence et la passion !
KS Motorcycles est l'entreprise leader sur le marché Français de la vente en ligne de pièces et accessoires pour motocycles. Notre catalogue en ligne compte près de 500 000 références de pièces détachées, d'accessoires et équipements pour toutes marques de moto.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées gère un service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme pour les communes qui le souhaitent. Afin d'assurer la continuité de ce service, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un agent instructeur durant la période de congé de maternité de l'agent titulaire. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé-e de l'instruction des dossiers relatifs au droit des sols. A ce titre, vous : - Assurez l'instruction des demandes d'autorisation d'occupation des sols (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificats d'urbanisme opérationnel, .), pour le compte des communes adhérente au service ADS (instruction administrative et technique / - Rédigez les courriers de demandes de pièces manques, de majorations de délais et les arrêtés. - Accompagnez les communes pour le traitement des dossiers faisant l'objet d'un recours gracieux. - Participez aux réunions de travail avec les élus des communes pour les dossiers présentant des enjeux particuliers. - Classez et archivez les dossiers. - Participez aux révisions et modifications des PLU communaux. - Suivez la révision du SCoT. - Gérez les outils et logiciel d'instruction (NEXT ADS). - Assurez la préparation et le suivi budgétaire du service. - Préparez les notes et délibérations liées au service. - Transmettez les données au Système d'Information et de Traitement Automatisé des Données Elémentaires sur les Logements et les Locaux (SITADEL). Horaire de bureau ( 8h00 - 17h00 ) à ajuster. Le télétravail est possible pour ce poste.
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
Afin de favoriser le tissu économique local, notamment par l'implantation d'entreprises sur son territoire et l'accompagnement de celles qui sont déjà présentes, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute son/sa chargé/e de mission en aménagement et gestion des ZAE. MISSIONS : Vous prendrez en charge la gestion des zones d'activités économiques sur l'ensemble du territoire. Vous supervisez la création des ZAE, les projets d'aménagement, de réhabilitation et de densification. Vous serez en relation étroite avec les services supports de la Communauté de communes Beaujolais Pierres dorées (voirie, bâtiment, finances, urbanisme, mobilité, marché, environnement.). Vous participerez à la stratégie d'aménagement des ZAE avec les différentes orientations du SCOT, des incidences du ZAN et des besoins de densification. Vos missions seront les suivantes : 1- Aménagement de ZAE : - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique communautaire et à la définition d'une méthodologie de requalification, densification et de revalorisation des anciennes Zones d'Activités Économiques afin de renforcer leur attractivité et de les adapter aux enjeux de transition, notamment en matière d'énergie, d'eau, de mobilité, d'environnement, de gestion des déchets, d'écologie industrielle, de services et d'innovation . en étroite relation avec la responsable du service économie et des services supports de la collectivité (mobilité, environnement, voirie, bâtiment) pour une optimisation du foncier . - Pilotage, montage et suivi des projets de la collectivité relatifs à la création et l'aménagement des ZAE et des espaces économiques en ayant toujours l'objectif d'optimisation du foncier dans le cadre de la loi ZAN. - Gestion de l'occupation du domaine public et de l'urbanisme en ZAE, - Avis sur les demandes d'autorisation en ZAE (permis de construire, déclarations préalables, .) en suivi avec le service urbanisme des demandes - Rédaction des pièces techniques et administratives des projets d'aménagement (cahier des charges, .) - Estimation des coûts et vérification de la faisabilité technique des projets, et suivi du plan pluriannuel des investissements en cohérence avec les orientations définies dans le cadre de la stratégie d'accueil des entreprises - Suivi de l'actualisation de l'inventaire des ZAE 2- Gestion des ZAE - Gestion des 26 ZAE existantes, avec le suivi du marché des espaces verts, de divers travaux voirie en interface avec les services supports de la CCBPD (entretien des équipements des ZAE, des voiries, des espaces verts, de la signalétique.) - Diagnostics et études sur le patrimoine, - Gestion des relations avec les entreprises des ZAE sur les différentes questions inhérentes à l'entretien, des ZAE - Suivi des budgets de fonctionnement et investissement, - Contrôle de l'exécution des travaux - Recensement des locaux vacants, - Gestion des locataires de l'hôtel d'entreprises La Buissonnière et du local sur la commune de Légny - Suivi de l'entretien des bâtiments de la Buissonnière (hôtel d'entreprises 7 lots) et du bâtiment de LEGNY 3- Appui au service Economie sur l'ensemble des projets : - Création et mise en place d'outils stratégiques - Accompagnement sur divers évènements Horaire de bureau ( 8h00 - 17h00 ) à ajuster. Le télétravail est possible pour ce poste.
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées est dotée d'un tissu économique riche de plus de 5 000 acteurs économiques, générant près de 13 744 emplois. Forte de ses atouts, la CCBPD, entend soutenir le développement de son territoire selon une approche durable et raisonnée tout en garantissant un accès de qualité aux services publics locaux et un cadre de vie agréable et préservé.
Nous recrutons actuellement un serveur (H/F) en CDI 39h00. Restauration traditionnelle : Service en buffet du mardi au vendredi Carte le samedi et Brunch le dimanche Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et installer la clientèle - Réceptionner les commandes - Réaliser le service à table - Réaliser la mise en place de la salle Profil recherché : dynamique, et motivé (e) Condition du contrat : 39H/semaine - Fermé les soirs de semaine. Information : le site n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Nous recherchons un responsable d'exploitation viticole H/F pour notre exploitation viticole située à Val d'oingt pour une reprise d'activité suite au départ à la retraite du responsable actuel. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du personnel - Etablir et faire exécuter les travaux manuels et mécaniques dans le vignoble, de la taille aux vendanges. Participation à ces taches également en cas de besoin. -Vinification et suivi des vins jusqu'à la mise en bouteille -Suivi de la traçabilité vigne et cuvage -Préparation et participation aux salons pour promotion et vente du vin. - Suivi de l'entretien du matériel (vous devez avoir des notions en mécanique). La reprise peut s'effectuer en plusieurs étapes et en accompagnement (un statut de chef d'exploitation dans un premier temps). Le poste est ouvert à une reconversion professionnelle ou un projet personnel de changement d'activité. Vous serez accompagné(e) par le responsable pour votre montée en compétences (des formations en internes seront proposées). Le salaire proposé sera en fonction de votre profil et de votre expérience et sera évolutif. Equipe composée de 2 salariés.
EXPLOITATION VITICOLE DE 27 HA
Cabinet d'Orthodontie de Anse recherche assistant dentaire h/f en contrat de qualification ou assistante dentaire qualifiée en CDI. Poste à temps complet, disponible de suite. Jours de travail : du mardi au samedi.
Cabinet d'Orthodontie
Poste à pourvoir rapidement à JARDILAND - ANSE en CDI (un CDD peut être envisageable selon votre disponibilité). Vous assurerez la vente de végétaux de pépinière / plantes d'extérieur. Vous avez de bonnes connaissances végétales et un bon relationnel client. Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente, de la mise en rayon et de l'entretien des végétaux. La connaissance de la caisse serait un plus. Une expérience réussie d'un an minimum est requise et la certification Certiphyto serait un plus. CDI 37H30 . Le magasin de jardinerie est ouvert du lundi au dimanche, Vous travaillez un dimanche sur 2. Avantages : les majorations dimanche à 50%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....
Jardinerie Animalerie
Nous recherchons pour notre mairie un(e) responsable financier(ière) H/F ** Poste à pourvoir à partir du début octobre ** Sous la direction du Directeur Général de la Mairie, le responsable financier gère le service "finances" de la commune avec la responsabilité hiérarchique directe d'une personne. Il sera en charge : - de l'élaboration et du suivi du budget en lien avec le Directeur Général, - du suivi des marchés publics, - du suivi des commandes et des factures - du suivi et de la prospective financière de la commune, - de la gestion du parc immobilier de la commune en lien avec les régies qui en ont la charge. Horaires: 8H30 - 12H / 13H30 - 18H sur 4jours et demi (la demi-journée de repos est à définir ensemble à la prise de poste). Vous devez être titulaire d'une formation comptable, une montée en compétence pourra être possible en doublon.
Mairie de CHAZAY D'AZERGUES
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées L'Arbresle/Saint Bel - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Missions Au sein du service Achat/Commande publique et sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la collectivité, en assurant les missions suivantes : 1/ Gestion des marchés des communes et des groupements de commandes : - Développement des logiques de coopération et de mutualisation - Initialisation et coordination des groupements de commandes - Coordination de la mutualisation des outils achat avec les communes - Gestion de certains marchés des communes - Conseil achat aux communes dans le cadre de la définition des procédures et des contrats de la commande publique 2/ Gestion administrative et juridique des marchés de la CCPA et des communes : - Participation à la définition des besoins en appui au service prescripteur - Application de la réglementation externe et interne à la collectivité. - Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, vérification de la cohérence avec les pièces techniques réalisées par le service prescripteur - Rédaction et envoi des avis d'appel à concurrence - Gestion des questions/réponses avec les candidats en cours de procédure - Réception des offres - Vérification de la cohérence juridique de l'analyse des offres sur la base de l'analyse technique réalisée par le service prescripteur - Analyse des offres le cas échéant - Préparation des commissions d'appels d'offres (convocation, rédaction des comptes rendus et des rapports pour la Préfecture). - Gestion des rejets des offres des candidats évincés - Gestion des notifications aux candidats retenus 3/ Fonction achat : - Participation à la politique Achat - Participation à la programmation des achats - Aide à la traduction d'un besoin - Prospection, sourcing - Appui à la négociation - Mesure et valorisation des gains qualitatifs et financiers obtenus - Evaluation de la satisfaction des utilisateurs Profil souhaité - Vous bénéficiez d'une formation supérieure en achat/marchés publics ou de la comptabilité, une connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale serait un plus. - Polyvalent(e) et très rigoureux (se), vous manifestez une grande curiosité intellectuelle et une envie d'apprendre - Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une capacité d'adaptation. - Vous possédez un excellent relationnel - Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais. - Vous savez travailler en autonomie et vous avez également l'esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de confidentialité. - Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook) Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales - Poste ouvert aux agents contractuels. - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Télétravail possible (1 journée par semaine après 3 mois de présence dans la Collectivité) Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Missions de gestion de l'activité de collecte des déchets et des équipements Missions d'assistance et de conseil techniques auprès de la direction, des élus et aux usagers Missions de suivi des contrats et du budget Missions de gestion globale de la redevance spéciale (producteur de déchets non ménagers). Participation à la stratégie de communication et mise en œuvre d'actions de sensibilisation Assurer ponctuellement le remplacement des autres agents du service déchets sur les missions de base du service. Moyens mis à disposition : - Véhicule du service - Téléphone portable - Ordinateur portable - Formations (habilitation électriques, travail en hauteur, logiciel CIRIL finances et RH etc..) Profil : - Titulaire de la fonction publique territoriale, ouvert aux agents contractuels - De formation minimum bac +2 à bac +5 - Permis B - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Savoir rendre compte - Travail et esprit d'équipe - Travail en transversalité avec d'autres services de la CCPA (comptabilité, bâtiment, voirie.) - Ponctuel - Conscience professionnelle - Connaissances, expérience menus travaux bâtiment souhaité - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Sensibilisé au service public et à la démarche qualité - Expérience souhaitée dans le domaine de la collecte des déchets et de la relation avec les usagers / élus / services communaux Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable). - Poste à pourvoir dès que possible - Nombreux déplacements sur le territoire de la CCPA - Poste ouvrant droit à un jour de télétravail par semaine - Lieu de travail : Siège de la CCPA, Avenue des Grands-champs - 69210 SAIN BEL Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Vous réceptionnez le camion frais à 5h00 puis vous gérez au quotidien l'approvisionnement et la mise en vente du fruit et légumes dans le respect des contraintes d'hygiène.
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs(trices) de fabrication et/ou des Conducteurs(trices) de machines (F/H) sur la commune de L'ARBRESLE (69210). Mission d'Intérim avec des contrats à la semaine et/ou au mois avec des prolongations possibles, dans la limite de 18 mois. À partir de techniques acquises et de procédures écrites et connues, assurer des étapes de production de réactifs dans les délais impartis en respectant les procédures ainsi que les normes de Sécurité et Qualité établies et utilisant les outils d'enregistrement mis à sa disposition. Missions : Réaliser plusieurs étapes production élémentaires Renseigner les documents de production Réaliser des contrôles avant démarrage et en cours de production Alimenter en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel Contrôler la conformité des matières et du petit matériel Alerter en cas d'anomalies rencontrées Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Aptitudes requises : + Posture professionnelle + Excellent Savoir être Rémunération 2000€ net toutes primes incluses Conditions: Vous bénéficierez d'une formation au poste Être disponible rapidement et sur de la longue durée Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez de travailler sous cadence et en salle blanche Postes ouverts en horaires 5*8 du lundi au dimanche (6h-14h / 14h-22h / 22h-6H) et /ou 2*8 du lundi au vendredi (6h-14h / 14h-22h). Zone non desservie par les transports en commun. Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
- RANDSTAD INHOUSE - Coordonnées : inh898.savigny@randstad.fr
BUSINESS DEVELOPER H/F Poste en Alternance Vos missions : Nous recherchons un(e) Business developer pour accompagner notre processus de croissance. Vous aurez pour objectif d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et fiabiliser l'expérience client. Vos missions principales seront de : -créer des listes de prospects -enrichir cette liste avec des données collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux -automatiser des séquences de prospection -approcher les prospects par une prospection multi-canal et suivre le potentiel identifié
Vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, possibilité de rendez-vous et déroulement de l'examen. - Tenir informé le praticien des activités - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification et le conditionnement d'éléments médico-techniques - Assister le praticien dentaire - des connaissances en informatique serait un plus Horaires proposés : 35h00 sur 3,5 jours, amplitude horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en CDI ou en contrat de professionnalisation / apprentissage si pas de formation initiale dans le domaine souhaité Avoir des connaissances dans le métier de la santé, tel que "infirmier" serait un plus Salaire selon expérience.
Le Centre Saint Exupéry pour le pôle enfance 69 La Croix du Sud Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Croix du Sud située à Bully recrute pour son Dispositif d'Accueil en Internat, au sein du Pôle de jour : CDI - à temps partiel 75% Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité d'horaire les soirs et les weekends. Diplôme d'état souhaité CCN 51/ Prime d'internat- Prime SEGUR Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille 38 enfants confiés âgés de 4 à 18 ans. Le professionnel intègre les équipes de l'internat et principalement sur le pole de jour. Le pôle de jour vise à accueillir en journée les enfants de la maison qui ont des scolarités partielles, des accompagnement médico-sociaux en journée, des attentes de scolarité ou de formation. Les programmes des journées de l'accueil de jour seront travaillés en binôme et sous la responsabilité du chef de service. L'activité du pôle de jour sera définie par le projet de service. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif le professionnel - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes. - Participe avec l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'enfant à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme de temps d'apprentissage et d'activité en lien avec l'ensemble de la maison - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Prise d'initiative - Pédagogie et éducation: aide au devoir à la scolarité. - Ouverture d'esprit : créativité et adaptabilité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe transversale : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt pour l'accompagnement et le développement de l'enfant. - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action - Compétence rédactionnelle Profil recherché : - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises - Compétence rédactionnelle
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully 2 moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein. Dans le cadre d'une réorganisation de service et pour renforcer la présence éducative auprès des enfant et les condition de travail des professionnels. Poste à pourvoir à dès que possible. CCN 51 Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Vous devrez assurer dans une dimension collective : - La prise en charge éducative et affective des enfants accueillis - Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et vous serez force de proposition - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Capacité à s'intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Chatillon (69380) un agent d'entretien (h/f) : Vos missions : assurer le désencombrement, nettoyage du site, avec utilisation de pelle et autre matériel Ce poste implique du port de charges lourdes. Vous évoluerez dans un environnement industriel poussiéreux. Vous avez une petite expérience en nettoyage industriel Vous êtes disponible sur plusieurs mois Poste en journée
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La taille des vignes ; - Le pliage des baguettes ; - L'ébourgeonnage ; - L'effeuillage ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous savez tailler la vigne ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Theizé (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : CDD saisonnier de 7 mois - Rémunération : A partir de 12.50€ brut / h + prime d'assiduité - Date de prise de poste : Dès que possible
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, la Pouponnière est un établissement d'Accueil d'Urgence accueillant 18 enfants âgés 0 à 3 ans révolus. L'équipe, sous l'autorité d'une cheffe de service, est composée notamment d'éducateurs, d'auxiliaires en puériculture, de maitres de maison, de psychologues et d'un médecin pédiatre. Vous aurez pour missions de : - D'accompagner particulièrement un enfant aux besoins complexes ; - Respecter les besoins fondamentaux des jeunes enfants en leur assurant des soins adaptés afin de garantir leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité . - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. Conditions de travail CDD temps complet de 3 mois Convention Collective Nationale 66 : Auxiliaire de Puériculture avec sujétion d'internat Salaire mensuel établi en fonction des expériences antérieures en CC66 Travail en internat, 1 week-end sur 2 travaillé Attention notre établissement n'est pas desservi par les transports en communs.
Vous êtes un professionnel dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui vous laissera votre chance pour débuter ? GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un Technicien sédentaire junior en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) sur Pommiers (69). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ). Vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
L'établissement public de coopération culturel « Fossilea » recrute un gardien (H/F) en charge de la maintenance de l'équipement à temps complet ** Prise de poste 01 er janvier 2025 ** Sous la responsabilité du Directeur, vous assurerez le gardiennage de l'équipement et effectuerez la maintenance et l'entretien du bâtiment et des espaces verts, ainsi que la régie de l'auditorium . Vos missions sont les suivantes : Gardiennage du bâtiment : Assurer la surveillance de la propreté et de la salubrité du bâtiment et des abords, assurer la sécurité du bâtiment et veiller à la propreté et à la bonne utilisation du site Entretien du bâtiment : Assurer les opérations de maintenance du bâtiment, le suivi des chantiers, la gestion du petit mobilier (tables, chaises) et réaliser différents petits travaux d'entretien et de manutentions (peinture, électricité, plomberie.) Assurer la gestion du petit mobilier (tables, chaises, .) et son renouvellement Installation des salles dans le cadre de différents évènements Entretien des espaces verts : Assurer l'entretien quotidiens du parc en fonction des besoins et effectuer des travaux sur le mobilier extérieur Gestion de l'Auditorium : Accueillir les utilisateurs, effectuer les états des lieux,, assurer le suivi des conventions pour l'utilisation de la salle et assurer la régie technique (son, lumière, ..) Activités secondaires : participer aux montages et démontages des expositions, participer à la manutention de la collection Compétences requises : Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments, la règlementation en matière d'ERP et les postures et procédés à adopter en cas de manutention ; Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, gestes de premiers secours .), vous détenez des notions de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie et des notions des méthodes d'entretien des espaces verts et en produits phytosanitaires. Vous savez planifier et prioriser votre travail. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation. Détail du poste Contrat de droit privé Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures (temps complet) Horaires variables en fonctions des évènements et de l'ouverture du musée Logement situé à proximité du musée de par l'activité de gardiennage (possibilité de logement de fonction) Une astreinte sera demandée contrepartie du logement de fonction Travail sur certains week-end en fonction des évènements liés au musée, grande disponibilité
La société Elkho Group, un spécialiste du recrutement dans le domaine du secteur bancaire à l'international situé en Europe, au Moyen-Orient et en Europe de l'Est, est à la recherche d'un/une Consultant/te en Recrutement Sénior pour rejoindre nos équipes de Consultants en recrutement et participer au développement de l'activité commerciale du cabinet. Les missions du poste D'un point de vue Business : - Depuis nos bureaux à proximité de Lyon (69), gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients sur votre zone géographique de prédilection (à définir selon votre appétence), - Négocier avec des interlocuteurs RH, techniques et dirigeants l'ouverture de partenariat et les conditions, - Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires et clients, - Être force de proposition sur votre zone géographique et proposant des profils ciblés aux prospects et clients actuels. D'un point de vue Recrutement : - Être responsable de missions de recrutement spécifiques en lien direct avec un ou plusieurs clients - Être en charge d'une équipe d'assistants de recherches travaillant sur la/les missions confiées par vos soins - Echanger avec les candidat(e)s, comprendre leurs aspirations et leurs souhaits professionnels afin de leur proposer les structures les plus adaptées et offrir un haut niveau de satisfaction candidat, - Piloter toutes les étapes des missions de recrutement depuis l'évaluation du besoin, la recherche des profils (approche directe, exploitation des candidathèques, annonces, vivier...) et la sélection des meilleurs candidats à travers la réalisation d'entretiens, - Présenter les candidats sélectionnés aux clients et suivre la phase de closing /négociation ; - Accompagner vos candidats pendant l'intégralité de leur période d'essai ; - Tisser un réseau de candidats/entreprises sur votre domaine d'expertise (avec nos clients actuels et des nouveaux clients) Pour vous accompagner dans votre activité, ELKHO GROUP met à votre disposition : - Nos techniques d'approche directe et autres outils (fiches clients, argumentaires .) développés et ayant fait leur preuve depuis des années ; - Une base de données de CV , développée depuis la création du cabinet depuis une dizaine d'années maintenant. - Des bureaux idéalement situés dans les places financières stratégiques (Monaco, Paris, Londres, Genève . ) ; - Un accompagnement managérial sur-mesure en fonction de vos attentes et de vos talents de la part d'un manager dont le rôle principale est d'être un facilitateur pour votre quotidien. Le profil recherché Au sein d'ELKHO GROUP, nous recherchons des personnes qui apprécient travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe soudée. Nous recherchons un profil de Consultant(e) confirmé(e) qui justifie d'à minima 10 années d'expérience post études, dans un poste de Consultant en Recrutement sur les métiers de la Banque Privée et du monde de la Finance essentiellement. Vous avez déjà eu une expérience significative en tant que Manageur d'équipe dans le secteur du recrutement et/ou du secteur de la banque. Vous parlez couramment l'Anglais, toute autre langue est un plus. Vous appréciez travailler en réelle autonomie (méthodes, honoraires, cibles de clients/prospects/organisation de l'agenda) sur votre portefeuille clients attitré, qui sera défini lors des réunions d'équipes. Si vous recherchez une rémunération avantageuse dans un cadre responsabilisant et humain, nous proposons ceci : - Salaire fixe selon profil et expériences, - Rémunération variable mensuelle selon résultats - Plan Epargne Entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans ce métier passionnant et avoir des perspectives d'évolution ? Postulez ! On vous fera découvrir notre univers et nos équipes à travers les différents bureaux , en France et à l'international.
Société familiale de service à la personne basée sur ANSE (69) et VAL D'OINGT (69) recherche un paysagiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. ** Poste à pourvoir dès que possible ** - En tant que paysagiste, vous serez responsable de l'entretien des espaces verts (tontes, taille, désherbage, etc) - Vous aurez en charge l'établissement des devis chez nos clients en tenant compte de leurs besoins et leur apporter des solutions. - Veillez à la bonne exécution des travaux. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Expérience minimum 2 ans (références à l'appui) - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre société, en apportant votre sérieux, votre motivation et votre professionnalisme. Nous vous apporterons des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle/vie privée. Permis B exigé, vous aurez un véhicule mis à votre disposition pour vous rendre sur les chantiers (CACES Mini-Pelle et permis E si possible) Horaires: 35 h du lundi au vendredi - Amplitude horaire entre 7h30 / 8h00 le matin et 17h00/ 17h30 évolutif en fonction de la saison. Possibilité d'heures supplémentaires. Déplacements en zone régionale, pas de découchés. Nous acceptons les débutants si vous êtes titulaire d'un CAP Aménagement Paysagé. Nous vous proposons un salaire attractif et compétitif selon votre expérience.
La société ASPECT PROPRETE recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour le nettoyage d'immeuble sur LE BOIS OINGT Poste urgent à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible Les jours d'interventions sont les mardi, mercredi et vendredi. Poste à pourvoir en CDI de 5.25h par semaine. Possibilité de fournir 5h/semaine en + suivant le profil sur le bois d'oingt Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et autonome. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun sur les horaires demandés.
INITIAL Villefranche recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage, basé à Liergues, un filtreur H/F Vos principales missions sont : o Travail en cave o Filtrer et transverser le vin d'un fût à l'autre o Préparer et nettoyer les cuves, suit les opérations de cuvaison et pressure o Réaliser la mise en bouteille et l'étiquetage o Gérer les stocks Profil : Expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique, sérieux, vous avez un bon relationnel. Horaires du poste : - Sur la base de 39 heures, avec heures supplémentaires rémunérées - Horaires : en journée sur 4 jours du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi Rémunération et avantages : Selon profil + prime d'intéressement + prime de déplacement + TR 4/JT + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez au sein du/des domaine(s) viticole(s) d'un ou plusieurs de nos adhérents. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La taille de la vigne (guyot et/ou cordon) à l'aide d'un sécateur électrique. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous connaissez les différents types de taille ; - Vous possédez impérativement de l'expérience et/ou une formation en taille de la vigne ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : diverses communes dans le Beaujolais (69) - Jours et horaires de travail : temps plein du lundi au vendredi - Type de contrat : CDD saisonnier à partir de 1 mois - Possibilité de logement : terrain à disposition sur certaines exploitations - Rémunération : A partir de 12.50€ brut/h selon profil + prime d'assiduité - Date de prise de poste : dès que possible, rejoignez-nous !
La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.
Rejoignez une entreprise engagée dans un développement responsable en tant que chargé(e) de développement commercial ! Tâches Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos services et la fidélisation de nos clients, tout en mettant en avant nos engagements en termes de responsabilité sociale, sociétale et environnementale. Historiquement installé dans le beaujolais et la région lyonnaise, nous sommes très impliqués territorialement auprès de nos partenaires afin de mettre en avant les atouts et les talents de notre région. Vos missions : Promouvoir nos services tout en véhiculant nos valeurs sociales, sociétales et environnementales ; Rencontrer le futur client afin d'estimer ses besoins, rédiger puis négocier l'offre commerciale (B2B) ; Fidéliser nos clients en mettant l'accent sur la qualité de nos prestations et nos pratiques durables ; Identifier et cibler des nouveaux clients selon les orientations stratégiques, sensibles aux enjeux de demain (environnement, conditions de travail, partenariat commercial etc.) ; Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi minutieux de nos contrats et une communication efficace auprès de nos parties prenantes ; Participer à des événements ou des initiatives communautaires afin de renforcer notre présence locale et poursuivre nos efforts en tant qu'entreprise majeure du territoire ; Suivre et analyser les données de performance commerciale : reporting, analyse de rentabilité etc. Qualifications requises : Expérience commerciale souhaitée. Connaissance des enjeux liés au développement durable et à la qualité de vie au travail Compétences notables en communication et capacité à influencer positivement les prospects/clients Orienté(e) résultats avec une forte éthique de travail Capacité à travailler de manière autonome tout en vous intégrant à la culture d'entreprise. Précisions : Mobilité : 80 km autour de Lyon (permis B obligatoire) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous aimez le travail collaboratif, dans votre service et inter-service. Vous avez le sens du service client, de la communication et êtes persévérant(e). Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, sociétaux et sociaux. Vous prenez des initiatives et êtes force de propositions sur des sujets innovants. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation du smartphone, maîtrise du Pack office). Vous êtes à l'aise à créer et maintenir des partenariats avec les parties prenantes.
Seguigne et Ruiz est une entreprise majeure de la région Rhône-Alpes dans le domaine de l'hygiène, de l'entretien et de la propreté. Nous offrons un service et des prestations de qualité depuis plus de 35 ans, uniquement à destination des professionnels (B-to-B). Fort de ces 420 salarié(e)s, Seguigne et Ruiz s'est engagée depuis 2017 dans une démarche Responsabilité Sociétale et Environnementale (Labélisé ISO 26 000 - RSE) afin de poursuivre son développement économique tout en respectant les no
Nous recherchons pour notre domaine plusieurs ouvriers viticoles H/F maitrisant la taille de vigne en guyot simple. Le poste à pourvoir à partir du mercredi 27 novembre 2024. Vous travaillez en équipe, possibilité de logement, avec un réfectoire pour se faire à manger. Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Pour postuler : - contacter le numéro de téléphone - ou envoyer votre CV par mail CDD de 1 mois.
L'EAM « La Rose des Sables » accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 en internat, 2 en accueil temporaire et 9 en externat), dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. L'éducateur.trice spécialisé.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure une mission de coordination d'une équipe référente - Coordonne de manière organisationnelle en lien avec les autres coordinateurs et la direction - Accompagne et soutient les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d'auto-determination - Veille à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et les équipes professionnelles, à sa cohérence et à sa mise en œuvre effective - Veille à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents. - Participe et co-anime les réunions d'équipe de l'unité - Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, levers, toilettes, soins ; encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher - Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d'administration des médicaments - Entretient des liens avec les partenaires extérieurs Profil souhaité : Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou CESF exigé, et vous justifiez si possible d'une première expérience auprès d'un public porteur d'handicap présentant des troubles associées. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies. VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LES WEEK-ENDS.
Nous recrutons notre futur/e aide conducteur (H/F) de travaux spécialisé en entretien pour notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) Tes missions au quotidien : - Rattaché/e au Responsable d'Exploitation, tu assures le suivi complet des chantiers qui te sont confiés : Sur le plan managérial : - Gère ses équipes - Planifie la réalisation des chantiers et suivi de façon hebdomadaire les plannings (équipe, matériels, véhicules) Sur le plan technique et commercial : - Assure la préparation / réalisation / réception du chantier - Es garant de la sécurité, de la qualité et de l'environnement des chantiers (analyse des risques, suivi des déchets, application des modes opératoires et des procédures,...) Sur le plan budgétaire et financier : - Gère les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts - Suis les résultats et les coûts chantiers horaire : forfait jour en fonction du chantier, pas de découché sur les déplacements. - Le profil - Titulaire d'un Bac+3/5, tu es jeune diplômé/e et expérimenté. - Tu es reconnu/e pour tes qualités relationnelles, tu aimes être sur le terrain et tu es également un.e véritable technicien.ne avec le sens de l'organisation et un esprit d'équipe développés. - Bon/ne communiquant/e, tu sais interagir avec les fonctions supports de l'entreprise. - Totalement autonome, tu recherches un poste à responsabilités, stimulant et polyvalent, sur lequel tu seras rapidement opérationnel.le. - Permis B exigé, un véhicule est mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers. AVANTAGES SOCIAUX Épargne salariale (intéressement et participation), Véhicule de service 12 RTT/an Retraite et prévoyance surcomplémentaire Comité dynamique
Nous recherchons pour notre société de contrôles techniques située à Limas notre Contrôleur H/F. Vous serez en charge d'effectuer les contrôles des véhicules en respectant une liste de points de contrôles obligatoires. Vous effectuez l'accueil de la clientèle, le traitement administratif du dossier ainsi que les encaissements. Vous rangez et nettoyer l'atelier. Poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdos - atelier ouvert du L au V de 8h30 à 18h00 - un samedi peut être travaillé de temps en temps selon les besoins. Toutes les candidatures seront étudiées (avec ou sans expérience) - une période de formation est prévue afin de pouvoir tenir ce poste dans le respect du cadre légal et des procédures en vigueur.
Le restaurant SHOW PATATE recherche un(e) serveur(se) en CDI 32H hebdo. Vos fonctions consisteront notamment à : Mise en place Terrasse et Salle. Dressage et Débarrasser les tables. Préparation des desserts et Boissons. Nettoyage des locaux et du matériel. Service des plats et des boissons. Aide en cuisine si besoin (dressage; préparation entrées). Poste en CDI 32H Hebdo, vous travaillez les : mercredi midi, jeudi et vendredi et samedi midi + soir, dimanche midi. La durée hebdo est évolutive. Vous possédez une expérience de 6 mois dans une relation avec la clientèle : vente, service, commerciale, etc. Vous possédez un bon relationnel, êtes dynamique et prêt(e) à vous investir au sein de l'équipe. Avantages : durée hebdo évolutive vers temps plein ; repas ; mutuelle ; pourboire Lieu de travail Le Bois d'Oingt, accessible en transports en commun uniquement pour les horaires du midi; non couverts pour les horaires du soir
L' AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L 'AGIVR recrute, pour son Pôle Habitat et Soins, EAM Les Vignes, un AES/AMP (h/f), en CDI à temps plein. Planning : 1 we sur 3 travaillé. Le poste est basé sur Anse. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducatif, vous aurez différentes missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidienneté, relations sociales, familiales et affectives, prendre soin et suivi médical, animation et activités, .). - Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aides aux repas, levers, couchers). - Veiller à leur épanouissement et à leur bien-être corporel, psychique et relationnel, faire évoluer par vos observations l'évaluation régulière des besoins afin d'adapter l'accompagnement proposé. - Etre partie prenante du travail de l'équipe, tant dans la communication orale qu'écrite. - Participer et soutenir les échanges avec le réseau partenarial. - Etre un acteur actif dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements (accompagnement, méthodologie de mise en place, d'évaluation et de réactualisation des projets). - Favoriser la dynamique institutionnelle en faisant vivre le projet d'établissement. Compétences clés : - Capacité à « faire vivre » la vie quotidienne, à travailler en lien avec les axes du projet de la personne, à assurer avec bienveillance le confort de la personne au quotidien. - Etre attentif à la dynamique institutionnelle et participer à la cohérence des projets, en lien avec la démarche qualité. - S'informer, développer et transférer ses connaissances professionnelles pour faire évoluer les pratiques. - Bienveillance, esprit d'équipe, dynamisme, créativité. - Capacités d'adaptation, d'écoute vis-à-vis des collègues, et de communication des informations. Diplôme requis : Diplôme ME/ AMP ou AES exigé Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine du handicap mental et psychique. Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en internat - prime Ségur - congés supplémentaires - Date de début de la mission souhaitée : dès que possible
Vous aurez la charge des rayons d'un secteur du magasin: gestion des stocks, commande, management, recrutement, formation...
URGENT // REPRISE D'ENTREPRISE de l'EURL LEMOINE CEDRIC à LUCENAY (entreprise familiale créée en 1948 et repris par CEDRIC LEMOINE en 2005) : - Nature de l'activité : Maçonnerie (façade, couverture, pavage, travail de la pierre, neuf, rénovation.) - Montant du rachat : 300 000 euros dont 100 000 euros de fond de commerce et 200 000 euros de matériel (à voir avec le repreneur s'il a besoin de tout mon matériel) - 1 dépôt de 400 m2 à vendre : 450 000 euros (ou à louer à 2000 euros par mois) - Nombre de salarié : 1 (ouvrier maçon) (la secrétaire ne restera pas) - Le gérant peut proposer de faire un accompagnement d'environ 6 mois - Chiffres d'affaires : o Au 30/09/2022 : 250 000 euros o Au 30/09/2023 : 225 000 euros
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
NOUS SOMMES : Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine. Nous développons, produisons et négocions des pièces d'étanchéité et de frottement. Notre siège social de 180 personnes recrute pour son atelier d'usinage animé par 20 Tourneurs. Des conditions printanières toute l'année ? Aucun problème, notre atelier est maintenu à 20 degrés été comme hiver. Un atelier propre, lumineux, spacieux ? Une nouvelle fois, pas de problème ! Nous vous souhaitons la bienvenue dans le monde de l'usinage des matières plastiques ! Responsabilité individuelle pour faire progresser le collectif, dans le plus grand respect des Hommes : Telles sont nos valeurs ! S'entraider, s'adapter, développer ses compétences : Tel est notre fonctionnement ! Mêler productivité et épanouissement salarié vous paraît être sorcellerie ? Nous parlerons plutôt d'alchimie ! VOUS ETES : Vous êtes UN-UNE TECHNICIEN-NE USINAGE - TOURNEUR-EUSE CN Vous avez réussi votre BEP / BAC / BTS / DUT dans les domaines mécaniques. Ou alors vous l'avez raté parce que vous préfériez améliorer le moteur de votre deux-roues plutôt que de réviser votre programmation ISO, mais malgré tout, vos expériences font de vous un professionnel de l'usinage. Moyens de contrôle : check Lecture de plan : check. Programmation ISO Fanuc : check Programmation Mazatrol : on peut toujours rêver. NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons les missions suivantes : - Programmations et réglages sur tours CN en ISO / MAZATROL - Suivi de production et Alimentation machines - Auto Contrôle - Réglages sur tours CN Mazak et Okuma. Vous façonnerez de la pièce unitaire à de la moyenne série : - Petite série : 1 à 200 pièces - Moyenne série : 1 000 à 5 000 pièces Vous changerez de programmes 10 à 12 fois par jour sur l'unité petite série histoire de ne pas vous ennuyer ! Nous avons 1 à 2 nouveaux programmes par jour qui sortent de l'unité petite série, pour que vous puissiez aussi créer ! LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en équipe 2*8. CDI à pourvoir de suite. Salaires selon profil et expérience comprenant fixe et variable + bonus sur évolution de marge + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurant + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT avec CET + Borne recharge voiture électrique.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé Villefranche sur Saône. Nous accompagnons cette société spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium. Nous sommes à la recherche d'un Poseur (H/F) qualifié pour intervenir en binôme sur les chantiers. Vos missions sont : - Effectuer la pose de menuiseries en autonomie en compagnie d'un binôme - Lire et interpréter des schémas de fabrication - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. De formation technique, vous avez forcément une expérience de plusieurs années dans le domaine de la pose de menuiserie aluminium. Nous vous offrons un CDI au sein d'une belle société, des outils performants, un environnement de travail pour réussir, un salaire adapté à votre profil, un 13ieme mois, participation... Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions: *Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans l'entretien de leur logement. *Entretien courant du logement *Repassage *courses Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie privée - Interventions sectorisées sur Anse/Limas/Gleize - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions: *Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans l'entretien de leur logement. *Entretien courant du logement *Repassage *courses Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie privée - Interventions sectorisées - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Notre agence LIP recrute pour son client ayant un chantier à Gleizé (69), un électricien du bâtiment H/F pour une mission de longue durée. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques Horaires du lundi au vendredi en 39h Fin à 12h le vendredi - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le métier
CRTP, société d'environ 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement des Chefs d'équipes. Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez : - Préparer le chantier - Organiser le chantier - Manager une équipe de 2 personnes - Implanter les ouvrages - Assurer l'approvisionner des postes de travail en outillage et matériaux - Aider au déchargement et chargement du matériel et des matériaux - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Assurer la conduite d'une foreuse et d'une pelle ou de tout autres matériels de chantier - Veiller au nettoyage et à l'entretien des machines et des engins en fin de poste. Horaires: Chantier dans le secteur : lundi au jeudi :7h00 12h00 - 13h00 16h00 - le vendredi 7h00 12h00 - 13h00 15h00 Si Grand déplacement: 39h effectués sur 4 jours avec le vendredi de repos (sauf exception chantier). Salaire; selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine des fondations spéciales : berlinoises, Parois clouées, Reprises en sous-œuvre, micropieux..... . Vous êtes précis, polyvalent et disponible pour faire du grand déplacement. La possession des CACES est un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise indépendante et dynamique de Travaux Spéciaux et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales
Vitalliance, spécialiste de la dépendance, est à la recherche d'Auxiliaires De Vie sur le secteur de Gleizé, pour accompagner au mieux un jeune adulte en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne. VOS MISSIONS seront d'accompagner et de faciliter le quotidien de notre client, en apportant une véritable aide au geste de la vie quotidienne (Aide à la toilette, Habillage, Préparation des repas, Transfert .). Durée d'intervention 6h minimum. Les compétences requises pour ce poste sont : SAVOIR-ÊTRE : Nous recherchons des personnes avec des compétences humaines telles que : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, la vigilance, la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et ayant le sens de la confidentialité. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : Aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation repas, adaptation de la communication avec les interlocuteurs (famille, clients, soignants au domicile). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires : si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 145 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans le handicap et la grande dépendance. Nous recherchons des personnes MOTIVÉS, DYNAMIQUE, AUTONOMES, BIENVEILLANT, avec de bonnes qualités RELATIONNELLES et HUMAINES. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Grille de salaire reconnaissant les qualifications : Niveau 1: 11.88 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) Niveau 2 : 11.88 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) Niveau 3 : 12.11 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) LES AVANTAGES : Contrat en CDI, sécurité de l'emploi garantie. Temps plein ou temps partiel. Remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%. Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au-dessus minimum proposé sur le marché). Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein). Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté. Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). VITALLIANCE vous forme en interne pour les diplômes suivants reconnus par l'Etat : RC SAD, ADVF. Vous souhaitez participer à une expérience enrichissante , rejoignez VITALLIANCE !
Nous cherchons un employé de ménage (H/F) pour intervenir au sein d'une habitation. Vos missions: - Ménage : entretien intérieur de la maison - Repassage Temps de travail de 2h à 2h30 hebdomadaire (jour à convenir en semaine) 1h de travail en plus par mois pourra vous être proposée (local professionnel sur Villefranche) Prise de poste en autonomie.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous souhaitez donner du sens à votre avenir professionnel en intégrant une équipe dont la mission est de prendre soin des patients à leur domicile ! Nous vous proposons de vous former au métier d'Aide-Soignant dans le cadre d'un CDD pour une durée de 18 mois. A l'issue de ces 18 mois : l'obtention du Diplôme d'Etat Aide-Soignant, et la sécurité de trouver un emploi. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, le GEIQ AMS étudie tous les CV ! Vos missions: * Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention et assurer l'aide nécessaire à l'accomplissement des actes essentiels de la vie ; * Vous prenez soin des patients, tant sur le plan physique que moral, en apportant un soutien relationnel favorisant l'autonomie et le lien social ; * Vous mesurez les paramètres vitaux, contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux ; * Vous participez à l'identification des besoins de la personne ainsi qu'à l'élaboration du projet personnalisé ; * Vous évaluez la situation et ajuster les soins en conséquence ; * Vous participez aux réunions d'équipe et savez vous coordonner avec les autres professionnels (médecin, infirmier, aide à domicile, famille, administration, .) ; Permis B + voiture obligatoire Nos + : Formation prise en charge et rémunérée ; épreuves d'admission à la formation à valider Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile Un secteur d'intervention proche de votre domicile, sur le canton de Tarare Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet Un comité d'entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés. Horaires : 7h 30 / 11h 30 et 17h /20h Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Date de début prévue : 03/01/2025
Le GEIQ (Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification) est né du constat que des associations du secteur de l aide à domicile ont un besoin structurel et récurrent de recruter du personnel qualifié. Pour répondre, en partie, à ce besoin, le GEIQ A Domicile Rhône Métropole recrute et qualifie ses salariés via un contrat de professionnalisation et les met à disposition des associations adhérentes.
Le Centre Saint Exupéry pour le pôle enfance 69 La Croix du Sud Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully recrute : Un-e Chef-fe Cuisine CDI - à temps complet Poste à pourvoir en janvier 2025 Salaire CCN 51 Lieu de travail : Bully La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille 38 enfants confiés âgés de 4 à 18 ans. Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Responsable Administrative, le chef cuisine assure la planification et la réalisation de l'ensemble des repas des enfants et des professionnels de la Maison d'Enfant. MISSIONS : - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement. - Création et renouvellement des cartes et menus. - Gestion des achats, des stocks et des inventaires. - Analyse et gestion des coûts (maîtrise des ratios, fiches techniques.)* - Maîtrise dans l'élaboration des plats. - Management d'une commis de cuisine - Gestion des stocks ACTIVITES PRINCIPALES - Application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives - Organisation du travail avec la commis - Planification et gestion des effectifs par rapport à l'activité* - Intégration du personnel Gestion - Mise en œuvre et application du budget alloué Production culinaire - Réalisation des fiches techniques - Application et contrôle de l'application de la méthode HACCP - Élaboration de menus et cartes - Contrôle et fabrication des plats (selon le type d'établissement) - Suivi et contrôle du bon déroulement du service - Vérification de la qualité des produits - Confections des mets avec l'équipe COMPETENCES PRINCIPALES Pour exercer au mieux son métier, le ou la chef cuisinier doit posséder les compétences suivantes : Compétences relationnelles et comportementales - Animer les équipes et maintenir la motivation - Évaluer les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de la cuisine - Faire évoluer les collaborateurs en fonction de leurs aspirations, potentiels et compétences - Transmettre des informations et en obtenir Compétences techniques et fonctionnelles - Ajuster la planification des activités en fonction des aléas - Analyser le niveau de satisfaction - Définir et élaborer les procédures et modes opératoires, en fonction des normes professionnelles - Faire preuve de créativité (élaboration de nouveaux plats) SPECIFICITES METIER - Force de proposition d'évolution de son métier et de son service - Jours d'activité : Du lundi au dimanche en journée * - Vacances en lien avec le rythme d'évolution de la maison QUALITES - Rigoureux, anticipe, visionnaire, créateur, dynamique, autonome, motivateur
Azaé, qui fait partie du groupe A2micile, recherche activement des auxiliaires de vie (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les auxiliaires de vie jouent un rôle vital avec des responsabilités essentielles envers nos aînés. Nous recherchons des personnes motivées pour les vendredis soirs et les week-ends (1 à 2 week-ends par mois), avec possibilités de compléter vos heures sur la semaine. Nous sommes à la recherche de candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine qui possèdent les qualités suivantes : - Une grande capacité d'écoute. - Un sens de l'organisation et une aisance relationnelle, qui sont des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Une mobilité et une autonomie nécessaires. - Du sérieux et de la rigueur dans votre travail. - Une personnalité sociable et un bon sens de l'initiative. Idéalement, vous êtes disponible les lundis, mardis et jeudis après-midi et les vendredis matin. En tant qu'auxiliaire de vie (H/F), vous serez proche de vos bénéficiaires pour les accompagner, que ce soient des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap, dans les activités de la vie quotidienne. Vous assisterez également dans les tâches devenues plus difficiles avec le temps. Vos missions incluront notamment : - L'aide au lever et/ou coucher. - L'aide à l'hygiène. - L'aide aux transferts. - La préparation et l'aide à la prise des repas. - L'aide aux déplacements extérieurs, avec accompagnement au bras. - L'accompagnement dans la vie sociale, incluant la stimulation intellectuelle, physique et des activités ludiques. Votre rigueur et votre capacité à établir des contacts seront des atouts indispensables pour mener à bien ces missions. Pour assurer le bien-être de nos bénéficiaires, nous exigeons que nos auxiliaires de vie possèdent un diplôme de type ADVF/DEAVS/ASSP ou justifient de 3 ans d'expérience dans le domaine. Nous pouvons également vous proposer une formation. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité est également requise. Chez Azaé, nous attachons une grande importance au bien-être de nos intervenants. C'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, notamment : - Un salaire horaire de 12.00€ avec congés payés. - Une rémunération avantageuse avec une majoration de 25% le dimanche. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour garantir une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - L'indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40€ par kilomètre. - L'accès à un comité d'entreprise. - Une prime de cooptation de 150€. - Une prime de parrainage (clients mutuelle) en chèques cadeaux. - Une prime d'ancienneté. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. Notre équipe est toujours à l'écoute de vos besoins, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Nous valorisons la communication et sommes impatients de vous accueillir dans notre agence. Ne tardez pas à nous rejoindre dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 20 par semaine
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'Employé / Employée de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,65 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%). - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km. - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté. - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI. Rémunération : 11,88€ par heure. Permis B (Requis). Lieu du poste : Déplacements fréquents.
PROFIL RECHERCHE : - Expérience en entreprise de 2 ans minimum - Polyvalent, autonome et impliqué - Bon relationnel - Permis B indispensable, autres permis appréciés. DESCRIPTIF DE POSTE : - Lire un plan en deux et trois dimensions - Faire des calculs et un peu de géométrie - Découper, cisailler, souder, plier - Utiliser les machines pour réaliser ces opérations mécaniquement, - Manier des commandes numériques - Respecter les normes strictes de sécurité - Mobilité Habile, minutieux et rigoureux, le profil recherché devra avoir une bonne perception des formes dans l'espace et être capable de travailler en équipe Qualification de soudure tous procédés TIG et semi auto et CACES appréciés TEMPS DE TRAVAIL ET SALAIRE - CDI de 39h hebdomadaires (horaires de journée du lundi au vendredi) - Salaire à définir suivant expérience et compétences
Nous recherchons pour le secteur de Theizé un(e) auxiliaire de vie (H/F) qui interviendra auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions en fonctions des besoins de nos clients sont : - Aide à la toilette - Nursing - Aide au coucher et au lever - Soin de confort et d'esthétisme - Aide à la préparation et à la prise de repas En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour des missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme le rôle de référent ou formateur. Les compétences requises pour ce poste : SAVOIR-ÊTRE : Nous recherchons des personnes avec des compétences humaines telles que : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, la vigilance, la connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité et ayant le sens de la confidentialité. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : - Aide à la toilette : aide au lever/ coucher, préparation des repas, adaptation de la communication avec l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile) - Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessite une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires : si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Grille de salaire reconnaissant les qualifications : Niveau 1 : 11.88 €/h (pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience). Niveau 2 : 11.88 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance). Niveau 3 : 12.11 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience). Vos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 €/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché). Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein). Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). Vitalliance dispose également d'un centre de formation à Villefranche-sur-Saône afin de vous former au métier d'Auxiliaire de Vie. Vous souhaitez participer à une expérience enrichissante, rejoignez VITALLIANCE !!!
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Nous recherchons pour le secteur de Lozanne, un(e) auxiliaire de vie (H/F) qui interviendra auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap . Vos missions en fonctions des besoins de nos clients : - Aide à la toilette ( au lit et en douche) - Transfert - Aide à la préparation et prise de repas - Aide au coucher et au lever - Aide au courses - Courses, promenade - Entretien du logement - Change de protection En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour des missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme le rôle de référent ou formateur. Les compétences requises pour ce poste : SAVOIR-ÊTRE : Nous recherchons des personnes avec des compétences humaines telles que : la bienveillance, l'écoute, l'empathie, la vigilance, connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité et ayant le sens de la confidentialité. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : - Aide à la toilette : aide au lever/ coucher, préparation des repas, adaptation de la communication avec l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile). - Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endotrachéale par exemple) nécessite une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires : si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique Grille de salaire reconnaissant les qualifications : Niveau 1 : 11.88 €/h (pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience). Niveau 2 : 11.88 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance). Niveau 3 : 12.11 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience). Vos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40 €/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché). Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein). Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). Vitalliance dispose également d'un centre de formation à Villefranche-sur-Saône afin de vous former au métier d'Auxiliaire de Vie. Vous souhaitez participer à une expérience enrichissante, rejoignez VITALLIANCE !!!
Manpower Villefranche BTP, votre partenaire de confiance, est à la recherche d'un Technicien Fibre Optique talentueux pour l'un de nos clients dans le secteur de l'Ain. Vos principales responsabilités seront : -Installation, raccordement et maintenance des réseaux de fibre optique. -Diagnostic et résolution des problèmes techniques concernant la connectivité. -Travaux de câblage et d'installation sur divers sites, tant résidentiels que professionnels. Ce que nous vous proposons : -L'opportunité de participer activement au développement des infrastructures de communication dans le département de l'Ain. -Un cadre de travail stimulant, où vous aurez accès à des technologies de dernière génération. -Des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe des innovations technologiques. -Expérience avérée en tant que Technicien Fibre Optique. -Expertise dans les techniques d'installation, de raccordement et de maintenance. -Connaissance des normes de sécurité et des exigences de qualité propres à la fibre optique. Si vous êtes prêt(e) à transformer le paysage de la connectivité et à participer à la construction d'un monde plus connecté et performant, envoyez votre CV sans attendre ! Ensemble, créons un avenir digital plus fluide et efficace !
Manpower recherche pour l'un de ses clients basé à Morancé un Maçon Traditionnel expérimenté. Si vous êtes passionné(e) par le travail de maçonnerie et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est pour vous ! En tant que Maçon Traditionnel, vos missions principales seront les suivantes : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle, incluant la construction de murs, façades, cloisons, et autres structures en maçonnerie. Préparation et application des enduits, pour des finitions soignées et durables. Lecture et interprétation des plans afin d'assurer une exécution précise et conforme des travaux. Utilisation d'outils et de matériaux appropriés pour garantir la qualité des ouvrages réalisés. Respect des normes de sécurité sur le chantier, en veillant à la sécurité de l'équipe et de l'environnement de travail. Conditions de travail : Lieu : Morancé. Type de contrat : Mission intérimaire. Horaires : À définir selon les besoins du chantier. Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle et prêt à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon traditionnel. Compétences : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, et capacité à lire et interpréter des plans avec précision. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle, et passionnée par la qualité du travail. Développement professionnel : Profitez d'opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise pour développer vos compétences. Projets variés : Participez à des projets diversifiés, riches en défis, et contribuez à des réalisations uniques. Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'attendez plus pour postuler et rejoindre cette entreprise qui valorise l'expertise et le professionnalisme !
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) En tant qu'Électricien Public, ta mission sera de rendre nos rues plus lumineuses et plus sûres ! Voici ce qui t'attend : -Installation, raccordement et programmation des équipements d'éclairage public pour faire briller nos villes comme jamais. -Maintenance préventive et corrective des installations existantes pour que nos lampadaires soient aussi éclatants que des étoiles. -Détection et résolution des pannes électriques pour que nos rues restent éclairées, même en pleine nuit. -Respect strict des normes de sécurité pour garantir la sécurité de nos citoyens, même dans l'obscurité. -Collaboration avec les équipes municipales pour créer des environnements urbains éclairés, accueillants et sécurisés. Prêt(e) à devenir un(e) Super-Héros de l'Éclairage Public ? Rejoins-nous et fais briller ta carrière ! Tu as une expérience confirmée en tant qu'électricien public et tu es prêt(e) à briller dans ce rôle ? -Tu connais les équipements et les techniques spécifiques à l'éclairage public pour illuminer nos villes comme jamais. -Tu es prêt(e) à travailler en extérieur, peu importe les conditions météo, pour faire briller nos rues de mille feux. -Tu es rigoureux(se), précis(e) et tu as un souci du détail qui fait toute la différence dans ton travail. -Tu as un sens des responsabilités et tu respectes toujours les consignes de sécurité, même dans l'obscurité de la nuit. -Un permis de conduire et un véhicule personnel sont recommandés pour te déplacer et éclairer tous les coins de la ville.
Notre société spécialisée dans l'usinage de pièces de fonderie (machinisme agricole,ferroviaire et bien d'équipements ) recherche des opérateurs commandes numériques . . les pré requis : - Savoir compter - Station debout prolongée Vous serez formé au métier : Positionnement des pièces sur le montage (amarrer guider ajuster la pièce et adapter le niveau de serrage), Finition (ébavurer , souffler et graisser les pièces), Conditionnement des pièces et reporting de production, Entretien du poste de travail, Gestion et contrôle des pièces. Forum de l'Industrie Lundi 18 Novembre 2024 de 10h à 16h Salle Claude Terrasse 69210 L'ARBRESLE
Crée en 1998 par le groupe RBDH pour reprendre un marché Renault Trucks, l'usine située à Nuelles (20 km de Lyon) a bientôt 20 années d'expérience dans l'usinage de pièces de fonderie. Dans les années 2010, le site s'oriente vers l'usinage de plus grande dimension (jusqu'à 2500 mm) et décide de développer des savoir-faire complémentaires (Contrôle étanchéité - assemblage et lavage). En mars 2015, un groupe suisse rachète le site de Nuelles pour poursuivre son développement .-
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour un centre médical dans le secteur de Villefranche s/s, en CDI temps plein de nuit.Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez pour principales missions : - Assurer les transmissions écrites et orales des différents suivis - Assurer la continuité des soins - Détecter et gérer les situations d'urgence - Réaliser des soins techniques en lien avec les pathologies respiratoires (patient trachéotomisé et ventilé.) - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient - Appliquer les protocoles et procédures de soins, d'hygiène et des vigilances du service ou de l'établissement - Participer à l'éducation thérapeutique des patients - Participer aux groupes et projets portants sur les pratiques professionnelles. Travail en 12h Reprise d'ancienneté Locaux et matériel neuf Activité polyvalente Spécialisation dans le domaine respiratoire Rémunération fixée selon convention collective FEHAP CCN51 De formation d'Infirmier diplômé(e) d'Etat (obligatoire), Vous justifiez d'une première expérience par alternance ou en stage au contact de publics fragiles, Vous êtes reconnue pour votre dynamisme, votre conscience professionnelle et votre capacité à travailler en équipe, Vous savez également faire preuve d'autonomie et disposez d'un bon sens de l'organisation. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour un centre médical dans le secteur de Villefranche s/s, en CDD temps plein de nuit.Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous aurez pour principales missions : - Assurer les transmissions écrites et orales des différents suivis - Assurer la continuité des soins - Détecter et gérer les situations d'urgence - Réaliser des soins techniques en lien avec les pathologies respiratoires (patient trachéotomisé et ventilé.) - Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient - Appliquer les protocoles et procédures de soins, d'hygiène et des vigilances du service ou de l'établissement - Participer à l'éducation thérapeutique des patients - Participer aux groupes et projets portants sur les pratiques professionnelles. Travail en 12h Reprise d'ancienneté Locaux et matériel neuf Activité polyvalente Spécialisation dans le domaine respiratoire Rémunération fixée selon convention collective FEHAP CCN51 De formation d'Infirmier diplômé(e) d'Etat (obligatoire), Vous justifiez d'une première expérience par alternance ou en stage au contact de publics fragiles, Vous êtes reconnue pour votre dynamisme, votre conscience professionnelle et votre capacité à travailler en équipe, Vous savez également faire preuve d'autonomie et disposez d'un bon sens de l'organisation. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement et la gestion des déchets, un Chauffeur BOM (H/F) pour une prise de poste sur Limas (69). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine pour plusieurs mois? Rattaché au Responsable d'exploitation et en collaboration avec 1 ou 2 ripeurs, vos mission sont: - Contrôler le véhicule et les documents - Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie - Transporter les équipes de ripeurs dans le respect des conditions de sécurité des personnels et usagers et en respectant le code de la route - Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée. Si besoin, vous pouvez être amené à aider les ripeurs Divers: - Poste à temps partiel, travail tous les lundis et pour les remplacements de congés - Horaires: Départ à 4H00. La fin de la tournée est variable, - Salaire : 12,94EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute ( 6EUR/jour) + indemnité de salissure (1,68EUR/jour) - Prise de poste : 25 novembre - Durée : 3 mois renouvelable Vous avez votre permis poids lourd , ainsi que la carte conducteur, et la carte de qualification conducteur en cours de validité? Vous êtes réputé pour votre conduite irréprochable en respectant le code de la route? Alors, nous n'attendons plus que votre CV!! Salaire : 12,94EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute ( 6EUR/jour) + indemnité de salissure (1,68EUR/jour) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise située à Rivolet, recherche pour compléter son équipe de 2 personnes, un plâtrier plaquiste peintre (H/F). Vos missions : Vous intervenez chez des particuliers essentiellement sur de la rénovation (essentiellement autour de villefranche) Pose de placo, Préparation de supports avant peinture Pose d'isolants Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h à 17h , fin à 12h le vendredi. Contrat de travail en CDI à 39h. Un véhicule de service sera disponible pour vous rendre sur les chantiers. Titulaire d'un CAP/BEP vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste (3 ans). Prise de poste en autonomie. Vous serez amené(e) à travailler seul sur les chantiers et en autonomie.
INITIAL agence de Travail Temporaire & Recrutement à Villefranche-sur-Saône (69400), recherche pour un de ses clients spécialisé en tôlerie et chaudronnerie, basé à Pommiers (69), un soudeur TIG / TAG H/F. Vos missions : - Lecture de plan - Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. - Préparer son espace et environnement de travail. - Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). - Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. - Soudure sur de l'acier, inox et alu (majoritairement de l'inox) - Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. - Régler les paramètres de soudage. - Contrôler le produit. - Effectuer les finitions si nécessaire. - Remplir des documents de suivi. Votre profil: Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous savez travailler en total autonomie. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en tant que chaudronnier soudeur TIG et/ou TAG Horaires : de journée du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 11h Votre rémunération et vos avantages : Selon profil + CET à 8% + Acompte de paye à la semaine si besoin, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit.. Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Recherche Technicien Informatique (H/F) Materiel-velo.com est un acteur majeur dans la vente de pièces, accessoires, composants et vélos pour la pratique du vélo sous toutes ses formes. Créée en 2004, la société connait une forte croissance avec un site e-commerce et 14 magasins dans toute la France. Le service informatique situé au siège social à Gleizé (69), recherche un(e) technicien(ne) informatique afin de renforcer le service pour un CDI à temps plein à partir de début décembre. Un jour de télétravail est proposé le jeudi. MISSIONS : - Gestion du parc informatique (postes de travail, réseaux, imprimantes,.) - Interventions de maintenance des postes de travail (sauvegarde, déploiement, migration) - Assistance aux utilisateurs - Diagnostic et résolution d'incidents sur l'infrastructure - Ticketing : création, suivi et clôture de tickets liés aux tâches IT - Documentation/wiki : création de nouvelles documentations/procédures, mises à jour des existantes - Participation aux tâches IT incombant aux différents services de l'entreprise selon nécessités PROFIL : - Formation Bac +2/3 ou équivalents dans domaine - Expérience requise de 0 à 2 ans - Gestion des priorités - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Eventuellement, des connaissances sur les scripts PowerShell, Bash serait un plus REMUNERATION : - Selon profil : de 23 à 29 K€ - Intéressement - PERECOL/PEE Le poste vous intéresse ? merci d'adresser votre candidature par mail
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Anse. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Responsable de sa propre sécurité et de celle des autres, il/elle assure l'approvisionnement et le stockage des matières premières, des composants, des produits finis et des déchets dans le respect des procédures (Magasinier et Cariste). Missions : - Assure l'approvisionnement des lignes de fabrication à partir des instructions à disposition - Réalise le rangement des produits finis ainsi que des matières contrôlées dans les aires prévues - Contrôle et décharge les camions suivant les instructions en place - Transporte les déchets jusqu'aux bennes Responsabilités : - Assure le maintien de la propreté de l'environnement de l'entreprise - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier (port des EPI, des habits de travail) - Respecte les zones dédiées à chaque produit (5S) - Alerte en cas de dysfonctionnement constaté en termes de qualité et sécurité Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,15€ / jour - Panier de nuit 6,225€ / jour Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle Isolé 31.45€ ; DUO 80.45 ; FAMILLE 124.50 Le/la candidat(e) doit maîtriser les engins de manutention (gerbeur, palan, chariot élévateur, transpalette, filmeuse automatique) et être véhiculé(e) 2 postes sont à pourvoir dus à des départs en retraite
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons une/un aide ménagère/er h/f pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire: 8h - 17h Toutes les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recherchons un/une Coiffeur/se - Barbier/ière pour notre (nos) salon(s). Vous pouvez travailler sur Légny ou sur Anse ou être polyvalent sur les deux salons. Dans un salon alliant coiffure et esthétique, vous aurez en charge les activités de coiffeur/euse mixte et barbier/ière : Soins des cheveux, coupe, couleur, brush, rasage... Salaire à négocier selon expérience (fixe et primes) - les horaires peuvent être effectués sur 4 jours.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons une aide ménagère h/f pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire: 8h - 17h Toutes les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recrutons actuellement un esthéticien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de soins du corps et du visage, pose de vernis semi permanent, soin minceur (révolu sculpt), épilations, lumière pulsée. Profil recherché : Vous êtes bienveillant(e), souriant(e), dynamique, vous aimez conseiller et fidéliser les clientes. Vous êtes sociable et rigoureux(se) Qualification requise : - Diplôme(e) en esthétique Type de contrat : - CDI 35 heures (heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50%) - Primes sur objectifs institut, et individuelle - 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? Une équipe de 3 esthéticiennes soudées, qui a hâte de vous intégrer dans l'équipe. VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre candidature à l'attention d'Alix (Responsable Institut) Horaires d'ouverture de l'institut: Lundi 12H - 19H Mardi au Vendredi: 9H à 19H Samedi: 9H à 18H
L'enseigne Carlance est un concept d'institut de beauté dynamique et contemporain. Un lieu dédié à la beauté, souhaitant un service esthétique à des prix compétitifs
OUVERTURE AQUAFORM'ACTION A GLEIZE (au niveau du village Beaujolais). **L'ouverture est prévue pour Mars 2025, cependant une prise de poste est possible immédiatement dans nos locaux à GUEREINS (01). ** Nous sommes à la recherche pour notre nouvel établissement situé à Gleizé d'un(e) Maitre Nageur (H/F). Au sein d'un centre de coaching aquatique convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Animer des cours collectifs d'aquafitness, d'aquabike, aquasanté, circuit training, aquapilates... - Animer des cours de bébés nageurs, jardin aquatique et leçons de natation. - Accueillir et renseigner la clientèle. - Assurer le nettoyage et le rangement du centre. Le poste nécessite du port de charges (mise en place du matériel pour les cours). Vous devez être titulaire du BPJEPS AAN Activité Aquatique et de Natation (ou BEESAN) ou DEUST STAPS spécificité Aquatique. Une polyvalence peut être possible si vous êtes titulaire d'un Diplôme de Préparateur Physique (BP JEPS AF) pour assurer les cours en salle de fitness. Les débutant(e)s sont accepté(e)s, possibilité de formation en interne dans nos centres ou en externe sur Lyon. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur notre deuxième centre à Guereins (01). Horaires : vous serez disponible du Lundi au Vendredi de 9h à 20h avec une coupure l'après midi. Vous travaillez un samedi matin sur deux. Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
Électricien(ne) qualifié(e), bâtiment, tertiaire . Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de goulottes, et de chemins de câbles, passage de réseaux, appareillages, câblage d'armoires. La société Allelec , basée sur pommiers depuis 1991 recherche pour sa croissance d'activité: un(e) électricien bâtiment et tertiaire, sérieux et motivé Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier. Tirage de câbles, pose de goulottes, et de chemins de câbles, passage de réseaux, appareillages, câblage d'armoires. Véhicule, paniers, primes de chantiers, téléphone contrat en CDI de 39h hebdomadaire Déplacements sur chantiers a - de 50Kms
Nous recrutons un(e) responsable esthéticien (ne), en CDI 35h, pour notre institut situé à Limas. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des prestations des soins du corps et du visage. - Pose de vernis semi-permanent - Epilation - Soin minceur (révolu sculpt) - Prestations utilisant la lumière pulsée Votre profil : Vous êtes bienveillant(e), souriant(e), dynamique, vous aimez Conseiller et fidéliser les clientes... EST-CE QUE C'EST BIEN VOUS ? - Diplômé(e) en esthétique - Sociable, rigoureux(se) LES + : CDI - Temps plein - Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50% - Primes sur objectifs institut, et individuelle 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? Une équipe de 3 esthéticiennes soudées, qui a hâte de vous intégrer dans l'équipe. VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre candidature à l'attention d'Alix (Responsable Institut) Horaires d'ouverture de l'institut : Lundi : 12H - 19H Mardi au Vendredi : 9H à 19H Samedi : 9H à 18H
Carlance est un concept d'institut de beauté dynamique et contemporain. Un lieu dédié à la beauté, souhaitant un service esthétique à des prix compétitifs.
Notre équipe est à la recherche d'un Technicien de Maintenance (F/H) pour son service maintenance. Vous serez rattaché au Responsable Technique. Notre proposition : En tant que Technicien de Maintenance, vous assurerez la surveillance des installations, l'entretien et la maintenance de l'ensemble du site : bâtiments, lignes de co-packing, équipements et matériels. Vous participerez aux interventions nécessaires à la réalisation de la production et à la livraison de nos clients. Vos missions principales : - Assurer la surveillance des installation et réaliser l'entretien préventif de tous les équipements du site: lignes automatisées, équipements frigorifiques, chariots élévateurs, installations électriques. - Effectuer les interventions et dépannages - Réaliser les interventions sur les lignes de co-packing automatisées : régler, optimiser, et changer les formats en fonction du planning de production - Suivre les interventions des entreprises extérieures - Après une période de formation, assurer des astreintes en dehors des heures de travail Profil recherché - Bac pro de type électrotechnique, MEI, MSMA ou équivalent - Expérience réussie d'un à deux ans dans une fonction similaire (incluant alternance, stages) - Capacité à travailler en sécurité - Connaissances en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique. Avoir des connaissances frigorifique serait un plus. - Capacités d'analyse, esprit d'initiative, proactivité, capacité à innover, orienté service et résultat. - Autonomie, rigueur, disponibilité, organisation et aisance relationnelle, travail en équipe - Connaissances des outils bureautiques (notamment Excel) Être titulaire des formations suivantes serait un plus : Equipier de 1ère intervention, habilitations électriques BT HTA, batterie (TST-IE), conduite chariot électrique CACES1B-3-5, permis nacelle CACES PEMP A&B, - Horaires variables : -> équipe du matin (lundi au vendredi / lundi au samedi avec un jour de repos 1 fois par mois) -> équipe de l'après-midi (lundi au vendredi) -> équipe de journée (lundi au vendredi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis plus de 60 ans et qui compte près de 400 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Projet du recrutement : L'AGIVR recrute pour sa MAS Les Peupliers, à Anse, 2 Aides-soignants (h/f) en CDI à temps plein. Planning : En 12 heures - 1 we sur 3 travaillé. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une association parentale aux fortes valeurs humaines - Un taux d'encadrement renforcé - Des réunions d'équipes régulières - Des locaux neufs et/ou rénovés au sein d'un parc arboré (tisanerie, jardins des sens.) - De nombreux équipement de travail (rails au plafond, salle Snoezelen, borne musicale, trampoline pour fauteuils.) - Des avantages CSE Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service paramédical, vous aurez différentes missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidienneté, relations sociales, familiales et affectives, prendre soin et suivi médical, animation et activités, .). - Accompagner et aider le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aides aux repas, levers, couchers). - Veiller à leur épanouissement et à leur bien-être corporel, psychique et relationnel, faire évoluer par vos observations l'évaluation régulière des besoins afin d'adapter l'accompagnement proposé. - Etre partie prenante du travail de l'équipe, tant dans la communication orale qu'écrite. - Participer et soutenir les échanges avec le réseau partenarial. - Etre un acteur actif dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements (accompagnement, méthodologie de mise en place, d'évaluation et de réactualisation des projets). - Favoriser la dynamique institutionnelle en faisant vivre le projet d'établissement. Compétences clés : - Capacité à « faire vivre » la vie quotidienne, à travailler en lien avec les axes du projet de la personne, à assurer avec bienveillance le confort de la personne au quotidien. - Etre attentif à la dynamique institutionnelle et participer à la cohérence des projets, en lien avec la démarche qualité. - S'informer, développer et transférer ses connaissances professionnelles pour faire évoluer les pratiques. - Bienveillance, esprit d'équipe, dynamisme, créativité. - Capacités d'adaptation, d'écoute vis-à-vis des collègues, et de communication des informations. Diplôme requis : Diplôme d'Aide-soignant (possibilité de formation) Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine du handicap mental et psychique. Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en internat - Date de début de la mission souhaitée : dès que possible
Vous êtes professionnel(le) confirmé(e) sur le poste de Second (e) de Cuisine. Vous travaillerez avec l'équipe en cuisine et seconderez le chef . Vous possédez le CAP Cuisine et une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, en restauration traditionnelle. Activités Seconder le chef Supervise et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. Encadre l'équipe de cuisine. S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. Concevoir de nouvelles recettes Elaborer les menus. Poste en CDI 39h hebdo, du mercredi au dimanche, horaires en coupures. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages : repas ; 2 jours de congés continus ; logement possible durant la période d'intégration / 2 à 4 mois
