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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aincourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GARGENVILLE, 95 - MAGNY EN VEXIN, 95 - CHAUSSY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Educateur en Step / LIA Intensité : Modérée Niveau de pratique : Intermédiaire Créneaux : Mardi 19h à 20h30 CDII à partir du 8 septembre 2025
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
H/F de formation bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire au sein d'une TPE Vous avez des bases de gestion et comptabilité Vous maitrisez le pack office (WORD / EXCEL / POWERPOINT / OUTLOOK) Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, de polyvalence Rattaché directement au directeur et à la production , vos missions sont les suivantes : -Secrétariat classique (téléphone (parfois en anglais) , courrier numérique et postal, classements) -Traitement des commandes clients et facturation -Gestions des enlèvements, suivis et incidents de transports -Traitement des factures fournisseurs et règlements -Suivi des notes de frais -Préparations des variables de paies et paiement -Interface avec le cabinet comptable -Suivi administratif -Déclarations périodiques -Document Unique -Rédaction d'offres commerciales simples sur nos consommables
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dans la ville de Magny-en-Vexin. Principales missions en centre commercial: - Faire des rondes de prévention et de détection de risques - Surveillance meubles et immeubles des clients, - Palpation, contrôle entrée et sortie des ERP - Établir des rapports, tenir les mains courantes et les registres de sécurité, déclaration, ... Profil recherché: Disponible pour un temps complet CARTE PROF à jour et le SST si possible Coefficient 130, taux horaire 12,241 euros brut.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 11/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Les missions d'un Directeur/directrice de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) : Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences. Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion - Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux - Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats - Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux - Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF) - Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion - Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .) - Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .) Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis - Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement - Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs - Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance - Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution - Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis Le suivi des missions contentieuses diverses - Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers - Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie - Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion - Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Mantes La Jolie (78) - Agence de Mantes Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine - Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service - Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine - Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim
Poste en coupure - Samedi et dimanche de 11h00 à 15h30 et de 18h00 à 21h00 Missions : -Contrôle et tri de la livraison -Remise en chauffe des plats -Service à l'assiette -Plonge -Remise en état des lieux utilisés en suivant les méthodes et normes imposées Compétences requises : -Un bon niveau de français et de mathématiques est requis au regard des fonctions que vous allez exercer pour le poste -Respecter les protocoles en place Qualités recherchées : -Rigueur et respect des normes d'hygiène -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous êtes impérativement diplômé(e) CAP AEPE OU CAP PETITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU BEP CARRIERES SANITAIRE ET SOCIALE. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture (fin de poste à 19h) selon planning de l'équipe.
Vous avez le sens de l'accueil et du service. Vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone . L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h. L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7. Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués
CDD pouvant déboucher sur un CDI à l'issue de la période.
Notre société, spécialisée dans l'évènementiel (installation de tentes, structures, chapiteaux, plancher, podiums, mobilier) recherche, dès que possible, un conducteur livreur /Conductrice livreuse et manutentionnaire en CDD de 4 mois (éventuellement renouvelable). Il s'agit principalement de conduire des véhicules utilitaires 3.5 T(type fourgon, caisse, ou plateau ridelles) depuis nos dépots de Saint Martin la Garenne, vers nos chantiers situés principalement en région parisienne, Paris, et département limitrophes Permis B impératif depuis plus de 2 ans Respect du code de la route impératif Prendre soin des véhicules est également impératif (intérieur/extérieur) Les horaires de travail peuvent être variables, certaines journées peuvent débuter très tôt le matin, et la fin de travail après 18h Travail possible le week-end Il est également demandé que le candidat(e) participe au chargement et déchargement du véhicule, et à divers travaux de manutention, à l'aide au montage/démontage. Le candidat(e) doit être véhiculé car nos dépots de St Martin la Garenne ne sont pas accessibles en transport en commun.
Location de matériel pour l'évènementiel (tentes de réceptions, planchers, podiums, mobilier)
Aide le chef cuisinier à préparer les plats . Faire le nettoyage et la plonge Réception des marchandises
Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Animateur (trice), sous l'autorité du Chef de Service Educatif, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales -Proposer, organiser et évaluer les activités éducatives (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins des usagers et leur projet de vie et en adéquation avec le projet d'établissement -Etablir le planning annuel d'activités en veillant à la cohérence avec l'organisation interne de l'établissement et en prenant en compte les contraintes liés aux accompagnements des usagers (nursing et soins médicaux et paramédicaux) -Investir les différents lieux d'activités prévus dans l'établissement -Soutenir et accompagner les équipes socio-éducatives dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'activités -Veiller à ce que la personne ou le groupe se trouve dans les meilleures conditions de sécurité possibles, tant au plan physique, moral et psychologique -Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe -Elaborer et programmer des temps festifs tout au long de l'année en associant les usagers -S'impliquer dans les dynamiques partenariales et interinstitutionnelles tout en assurant une gestion logistique et budgétaire du service animation. Lieu de travail : Limay Diplômes : BPJEPS Animation Sociale, ou DUT animation socio-culturelle ou DEJEPS Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Maison d'Accueil Spécialisée située à Limay (78) qui accueille 48 résidents en situation de polyhandicap. Implantée sur les hauts de Limay, la MAS Henri Cuq offre un cadre de vie agréable pour l accueil des personnes adultes en situation de handicap, présentant un polyhandicap, des troubles du comportement ou souffrant d une Infirmité Motrice Cérébrale (IMC). La capacité d accueil est de 48 places, dont 16 pour des personnes présentant une IMC.
La Maison d'Accueil Spécialisée Henri Cuq, située à Limay, accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le Coordinateur d'unité (h/f), placé sous la responsabilité du chef de service éducatif et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, assurera et coordonnera la mise en œuvre et la planification des activités au sein et en dehors de la MAS. Missions principales Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du PAP, Suppléer le Chef de Service dans la coordination des PAP et l'ensemble des activités des personnes accueillies, Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'usager et à sa famille, Favoriser la coopération avec les familles et assurer un rôle d'interface avec l'environnement de la personne (professionnels, famille, intervenants divers), Orienter l'équipe à accompagner de manière spécifique la personne accompagnée dans son quotidien et sur l'ensemble de ses activités : l'expression de ses potentialités, travail de communication, stimulation par des activités adaptées, prendre soin., Accompagner et soutenir l'équipe de l'unité dans la prise en charge du résident. Concevoir et mettre en œuvre des espaces favorisant la stimulation cognitive et le bien-être, Observer la personne dans le groupe, en interaction avec son environnement et analyser les situations afin d'adapter les actions éducatives ou de soins adaptés (PAP), Mettre en place des actions qui facilitent la dynamique collective, Favoriser la transmission des informations nécessaires à la coordination globale des différents projets. Réorganiser les ressources au sein de son unité en cas de besoin en collaboration avec la Cheffe de Service, Elaborer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives. Favoriser la mise en œuvre des projets d'unité (proposer un cadre de vie, sorties, séjours vacances, animation, décoration.) en adéquation avec les besoins des résidents et l'équipe pluridisciplinaire (animation, paramédicale.) Participer à la vie institutionnelle Profil Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale Capacités d'adaptation et d'analyse Empathie, écoute et sens de l'observation Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique Expérience auprès d'adultes en situation de polyhandicap serait un plus Régime : CDI Temps plein (un week-end sur trois travaillé) Reprise d'ancienneté/ Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 Date de prise de fonction : dès que possible Avantages : Mutuelle CET, PEE, PERCO CSE dynamique : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Parking Possibilité de logement individuel temporaire sur place
Les missions principales entre 8h30 et 16h30 : Assister le personnel enseignant dans les activités des élèves. Charger des soins corporels à donner aux enfants, de la préparation et du rangement du matériel éducatif, de la mise en état de propreté des locaux Prise en charge d'un groupe d'élève Mise en état de propreté du matériel pédagogique et des locaux pédagogiques Servir les plats des enfants à la cantine. Surveiller les enfants lors de la sieste et la récréation. Assurer la garderie du soir jusqu'à 18h et éventuellement celle du matin 2 fois par semaine de 7h30 à 8h30. La pause déjeuner est de 30minutes de 13h30 à 14h.
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute un Chef de service pour le FAM L'Orée des Bouleaux (h/f) de l'Association Délos Apei 78. Acteur majeur sur le territoire des Yvelines, cette Association parentale (1154 personnes en situation de handicap accueillies, 16 établissements et services, 419 salariés, budget 36 M€) a pour objectif de poursuivre l'étude et la défense des intérêts généraux des familles comptant des adultes et enfants déficients et d'apporter aux personnes porteuses de handicap mental, polyhandicap et autisme et à leur famille l'appui moral et matériel nécessaire. En référence au projet associatif, à la réglementation et par délégation du Directeur, vous assurez la mise en œuvre du projet de service et participez à son évolution. Le FAM L'Orée des Bouleaux accueille 40 résidents, dont 36 en internat et 4 en semi-internat, adultes TSA présentant une déficience intellectuelle sévère. Un nouveau projet architectural sera bientôt engagé avec la création d'une PUR (Petite Unité Résidentielle) qui verra le jour d'ici 2 ans. Vos missions : - Travailler étroitement avec le Psychologue dans l'accompagnement, le suivi, le soutien des équipes, - Garantir l'élaboration du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) de chaque résident avec le Directeur, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, - Organiser et animer les réunions d'équipes et les réunions institutionnelles avec le Directeur - Participer à l'organisation de la coordination interne des interventions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et professionnelles, des activités et des interventions extérieures, - Gérer les ressources humaines dans le respect de la législation du travail, - Gérer les plannings de l'ensemble du personnel de l'établissement, - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel, - Participer activement à la conduite de la démarche d'amélioration de la qualité et de la future évaluation externe, - Travailler en lien avec les différents partenaires (établissements spécialisés, familles, etc..), - Participer au processus d'admission des adultes TSA. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (de type CAFERUIS), vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions de management acquise en structure d'hébergement pour adulte en situation de handicap. Vous disposez d'une bonne connaissance du public accueilli, des politiques publiques et du cadre réglementaire liés à votre intervention. Véritable leader, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement. Votre sens des responsabilités et votre aptitude à animer des projets associés à vos qualités relationnelles et organisationnelles seront de véritables atouts. Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bienveillance, votre investissement et votre autonomie. L'établissement est ouvert 365/365 jours, 24/24 heures. Poste à pourvoir en CDI. CCN66, statut cadre (Classe 2, Niveau 2). Rémunération + astreintes (54/56 K€) Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 282-GA-CF-24
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim pour le SAMEDI 29 MARS = RENFORT SUR LA LIGNE A14 - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), pour le SAMEDI 29 MARS = RENFORT SUR LA LIGNE A14 Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. pour le SAMEDI 29 MARS = RENFORT SUR LA LIGNE A14
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
L'assistant(e) de direction e la structure assure le suivi administratif et financier de l'association. Elle appuie le Directeur dans la gestion et l'optimisation du fonctionnement interne (suivi des échéances et respect des cadres légaux et conventionnels). Elle est responsable de : - la bonne gestion administrative, financière, comptable et fiscale de l'association - la conformité des documents comptables - l'exécution et du contrôle du budget, sous supervision du directeur Les missions sont les suivantes : Gestion administrative - Organiser la gestion administrative de la Structure. - Assurer avec la direction, la préparation des réunions de bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale : Préparation administrative et institutionnelle, supervision de la préparation matérielle, rédaction des comptes rendus, tenue à jour des registres. - Élaborer avec la direction les dossiers de réponse aux appels à projets. - Préparer et mettre en forme les pièces réglementaires constitutives des demandes de financements et des conventions. Gestion financière - Assurer le suivi de la réalisation des conventions. Estimer et justifier les dépenses - Assurer la comptabilité analytique, contrôle de gestion, capacité d'évolution et d'analyse. - Suivre la trésorerie : suivi mensuel, prévision et placements. - Construire des outils de gestion et de suivi. - Préparer le budget prévisionnel et les comptes de résultats en lien avec l'expert-comptable. - Suivre les budgets, analyser les écarts, préconiser des solutions. - Maîtriser les logiciels comptables. - Effectuer les paiements des factures. Service généraux - Réaliser les mises en concurrence des fournisseurs et soumettre les propositions à la Direction - Rechercher de nouveaux prestataires - Passer les commandes auprès des fournisseurs et prestataires sous réserve de validation des tarifs et modalités d'intervention par la Direction - Accueillir et suivre la réalisation à bonne fin des prestations - Gérer les contrats d'abonnement - Gérer les relations avec les bailleurs - Réceptionner, vérifier les commandes - Effectuer les achats et la réception des marchandises liées aux besoins interne et externe de la structure, - Recueillir et réaliser les besoins de travaux, de fournitures, prestations auprès des salariés et les soumettre à la Direction, - Gérer la relation avec le prestataire informatique, - Participer à la logistique lors d'évènement interne et externe de la structure - Mise à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire du projet ; Les conditions particulières - Contraintes et difficultés particulières : Multiplicité des tâches, travail avec des outils en constante évolution et rythme de travail variable. Les techniques, outils et méthodes à maîtriser - Outils bureautiques : pack Office. - Outil de gestion comptabilité : CEGID - Base de connaissance en comptabilité. Compétences techniques - 2/3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière ou le contrôle de gestion et/ou comptabilité ; - Expérience sur des postes similaires appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques Word ; Excel et PPT Autonomie, réactivité, organisé, flexibilité, bon relationnel, travail en équipe, capacité à rendre compte, informer, adaptabilité, respect de la confidentialité.
Vous travaillerez pour l une plus grande Mission Locale du département des Yvelines. Rayonnant sur un territoire de 73 communes, nous sommes en contact avec 8000 jeunes, dont 4500 jeunes sont accompagnés chaque année par une équipe pluridisciplinaire (conseillers, agents, assistants administratifs, chargée de communication, chargée d animation ...).
Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle. Contribuer au développement social du territoire : participer et/ ou mettre en œuvre des projets, des actions collectives avec les partenaires du territoire, dans le cadre de programmes nationaux et locaux définis. Promouvoir l'action sociale en représentant la MSA par délégation. Participer en tant que personne ressource à des projets et missions spécifiques départementaux ou régionaux. Profil Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire. Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Qualités relationnelles : écoute active, communication écrite et orale adaptée. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie et sens de l'anticipation. Respect des principes de confidentialité et d'impartialité. EXIGENCE OU CONTRAINTE PARTICULIERE Permis B obligatoire : déplacements à prévoir (flotte de véhicules de service). Exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler hors des horaires habituels selon la nature des projets.
IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un chef de contrat (h/f) maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique. À propos de la mission Rattaché au directeur de l'agence de Normandie, le responsable de contrat est le garant des prestations chez le client. A ce titre, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance. - Organiser et encadrer les équipes selon l'organigramme, en garantissant qualité, sécurité et respect de la réglementation du travail. - Maintenir des relations transparentes et constructives avec le client. - Animer les réunions (projets, avancement mensuel/trimestriel, COPIL). - Gérer le budget, formaliser les résultats financiers et assurer le reporting. - Coordonner les fonctions clé : Achats, Planification, Réalisation, Contrôle, Réception. - Déployer les gammes opératoires pour les travaux récurrents et proposer des actions d'amélioration. - Fixer et suivre les objectifs annuels de performance avec le client. - Assurer une gestion RH adaptée aux besoins, évaluer les performances et veiller au respect des règles internes. - Maintenir un esprit d'équipe, l'ordre et la discipline, tout en définissant et répartissant les missions. Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une connaissance approfondie de la métallurgie et de la maintenance industrielle. - Vous devez avoir un esprit d'analyse, des compétences managériales et être à l'aise avec les chiffres. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.En tant que Contrôleur mécanicien (F/H), vos missions seront les suivantes ? - Contrôle qualité de la pièce - Retouche des pièces (pièces neuves et/ou pièce en maintenance) - Lecture de plan méca - Maîtrise des chaînes de cotes - Etablir des comptes rendus sur les démarches à suivre Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Poste à la journée Rémunération entre 30KEUR et 40KEUR Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation
Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie. Contexte du poste : - Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) - Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI) - Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production - Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes - Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas. Principales missions : - Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE, - Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis, - Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées, - Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement, - Signaler les dysfonctionnements techniques, - Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication, - Réaliser la préparation et le conditionnement des produits, - Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail, - Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique, - Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante, - Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe, - Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ), - Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration. - Informer son responsable de l'avancée de son poste. Les atouts pour réussir : Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Contrat remplacement en CDD Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur process (H/F) -Prélèvement et analyse de différents échantillons tout au long du process. -Mise en place de mesures correctives en cas de dérive des résultats d'analyse. -Surveillance en salle de supervision du process. -Démarrage et arrêt du process lorsque nécessaire. -Maintenance de premier niveau. -Entretien des zones de production. -Idéalement Bac 2 en chimie, procédés et/ou industrie. -Bac en chimie et/ou industrie. - 2 ans d'expérience dans une industrie à feu continu (chimie, déchets, agroalimentaire... ), débutant accepté. -Compétences techniques (machines tournantes, échangeurs, instrumentation). -Connaissances en chimie et procédés (acide/base, lipides/alcool, séparation, distillation) sont un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre société est spécialisée dans la location de tentes et structures de réceptions, planchers, podiums, pistes de luges, patinoires. Dans le cadre d'une reprise de l'activité évènementielle, nous recherchons : Un(e) assistant(e) commercial(e), qui devra entre autres : - Répondre au téléphone, recevoir les visiteurs à l'accueil - Réaliser des devis, relancer des prospects/clients, prospecter (tél/mailing/réseaux sociaux) - Réaliser des fiches techniques, basculer les devis en bons de commandes et en factures - Adresser les factures, effectuer des relances (tél ou mailing), enregistrer les règlements - Réserver du matériel auprès des fournisseurs (chariots élévateurs, semi-remorques, fournitures diverses) - Améliorer nos fiches produits, etc... Poste à temps partiel, en CDD de 6 mois, renouvelable, pouvant également basculer en CDI Nos dépôts sont situés près de Mantes la Jolie, à Saint-Martin la Garenne (78520), et ne sont pas accessibles en transport en commun. Etre véhiculé est donc indispensable. Merci d'adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.
Notre société spécialisée dans l'évènementiel (tentes, structures, chapiteaux, planchers, podiums, mobilier) , recherche un manutentionnaire, afin de renforcer nos salariés pendant une période de forte activité (CDD de 4 mois, éventuellement renouvelable) Vous pourrez être amené à exercer dans la cour, pour la préparation du matériel et le chargement des véhicules, ou dans nos ateliers (menuiserie, fabrication toile, lavage des toiles) Aucune expérience n'est exigée Nos dépots de Saint Martin la Garenne ne sont pas desservis par les transports en commun, être véhiculé est donc indispensable. Horaires 8h-12/13h-16h30 du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'installation et le déploiement de présentoir en point de vente (PLV), un(e) installateur(trice) pour une mission en intérim d'un mois minimum à Gargenville - 78440. Ses missions seront de : - Installer des prototypes - Apporter des solutions et proposer des modes opératoires adaptés aux situations non conformes - Participer à la création des briefs de montage pour les installateurs - Réaliser des maintenances SAV - Montage et entretien des PLV dans le showroom - Assurer les installations sensibles et spécifiques Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en électrotechnique ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Permis B requis - Connaissances des logiciels : Pack Office, ERP Interne, SI Interne - Connaissances en : électricité, menuiserie, méthodes de montage, remplacement matériel électrique et d'éclairage - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'installation en tant qu'installateur(trice) pour une mission d'un mois à Gargenville - 78440.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un chef de projets AMO Finances. Au sein de l'équipe d'assistance à maîtrise d'ouvrage des applications Finance, vous interviendrez dans les différentes phases de projets sur le périmètre du groupe et sur l'administration et le support des applications en place. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez aux différentes phases des projets informatiques du périmètre Finance : - Recueil et analyse des besoins, - Etudes d'impacts, communication et formation, - Cadrage et planification, - Rédaction et suivi des livrables, - Coordination et suivi du développement, - Recette et mise en production - Vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles du Système d'information du périmètre Finance : - Coordination et participation à la bascule d'un projet, - Participation aux demandes d'évolution et aux correctifs, - Participation au support de production (documentation, formation, assistance), - Intervention en expertise et en support auprès des utilisateurs -environnement SAGE 1000 et nombreuses applications satellites Compétences requises : Diplômé(e) d'un Bac+3/5 et une forte appétence pour les systèmes d'information et la gestion de projet, vous êtes une personne impliquée, autonome, pédagogue et aimez travailler en équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités et du service client. Vous avez une expérience significative en gestion de projet, la connaissance d'un ERP Comptable et d'Esker serait un plus.
NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le médecin réeducateur, sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap. Missions principales - Participer à l'élaboration du projet individualisé au sein d'une équipe - Assurer le suivi médical en rééducation des résidents Lieu de travail : Limay Diplôme d'état de Médecin rééducateur obligatoire. Poste 5,25h/hebdomadaire Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle Possibilité de logement sur place CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Il/elle travaillera dans la boutique et dans l'entrepôt (taille humaine), il /elle sera chargé de préparer et d'expédier des livraisons depuis leur emballage jusqu'à leur conditionnement. Il/elle sera également vendeur.se en boutique. Missions principales et responsabilités : Sous l'autorité de la Responsable de l'entrepôt, vos missions, non exhaustive, sont les suivantes : Préparer, emballer et expédier les colis Réceptionner les marchandises et contrôle la conformité de la livraison Réapprovisionner les réserves Charger les colis et les achemine en zone d'expédition et de stockage Gérer la bonne tenue des stocks Ranger et organiser le stockage des produits Réaliser l'inventaire des stocks Transmettre un état des produits détériorés et matériel défectueux Accueillir et conseiller les clients, encaisser les paiements, vérifier les stocks et faire les réassorts nécessaires Développer le chiffre d'affaires de la boutique Assurer l'exactitude de la caisse Être garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de la boutique Remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante de la boutique Profil Bac +2 de formation logistique, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience en logistique, dans l'expédition et la gestion des stocks, idéalement acquises dans le domaine de l'ESS ou sur un poste similaire. Votre capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition seront essentiels. La connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire est un plus. PERMIS B obligatoire. Qualités et compétences professionnelles attendues : Capacité à travailler en équipe : communication, collaboration. - Maitrise Rigueur et minutie - Maitrise Capacités d'organisation et d'adaptation - Maitrise Capacité à respecter les échéances et à rendre des comptes sur son activité - Confirmé Aisance relationnelle : écoute... - Maitrise Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Maitrise Connaissance de Gescomm (SAGE) est un plus Permis CACES (R489 cat3) est un plus Statut : ETAM Contrat : CDI du mardi au samedi Temps de travail : 37H45 Rémunération : 2194,24 € brut mensuel Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de Jambville (78) Restaurant d'entreprise sur place, parking Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle à 70 % et prévoyance Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 99 000 adhérents adultes & enfants) recrute un(e) Vendeur/se d'expédition H/F en CDI. Rattaché(e) au centre d'activités de Jambville, lieu d'accueil ouvert à tous et d'éducation pour tous sur les questions de développement durable et de vie dans la nature, le site accueille chaque année plus de 80 000 journées d'activités avec un public de différents horizons e
En appui avec votre responsable, vous interviendrez auprès de notre clientèle professionnel et serez garant(e) de la qualité du service délivré par l'entreprise. Vous serez en charge : - d'apporter une expertise et une assistance technique lors de vos dépannages - d'installer du matériel chaud et froid chez nos clients (restaurants, collectivités et autres établissements) - de la maintenance préventive et curative du matériel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sidérurgie , 1 Comptable fournisseur f/h pour une mission en intérim de 3 mois. Rémunération entre 28 - 30 KEUR annuels. - Rapprocher les factures et bon de livraison puis vérification et enregistrement ; - Assurer l'entière comptabilisation des factures fournisseurs (achats industriels, matières premières, transports, autres) - Etablir les notes de débit et commandes administratives (CON80) et les enregistrer ; - Vérifier le listing des écarts d'enregistrement des factures ; - Vérifier les listings d'échéance ; - Assurer le caractère probant des documents comptables (factures, avoirs, bon de livraisons, ...) ; - Affecter correctement les affectations comptables et analytiques ; - Assurer le règlement des factures, et le classement de celles-ci ; - Enregistrer les règlements (si pas automatique) ; - Préparer le dossier de saisie des fiches d'immobilisations ; - Suivre les acomptes fournisseurs pour les commandes d'investissements ; - Gérer les litiges avec le chef comptable et le service achat ; - Répondre si possible, aux sollicitations des fournisseurs ; - Préparation de la Déclaration des échanges de biens ; - Assurer une communication constante avec les magasins et les différents techniciens ; - Veiller à la bonne utilisation informatique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigoureux-se, organisé-e et réactif-ve Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre agence de Limay, un responsable de secteur, il sera chargé de : Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements. Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Participer au développement de son secteur d'intervention. Gerer les plannings Savoir être: Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.
Spécialité platerie et faux plafonds
Lieu de travail : Cabinet ABELLO - Mantes-la-Jolie / Limay (78), Île-de-France Contrat : CDI - Temps plein Présentiel (travail sur site) Le poste Nous recherchons un technicien-géomètre expérimenté, autonome et rigoureux, pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un poste polyvalent mêlant terrain, DAO et analyse foncière. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle des missions foncières, en lien direct avec la hiérarchie, avec une large autonomie dans la conduite des dossiers. Vos missions principales Travaux de terrain : levés topographiques, relevés d'architecture, bornages, implantations, auscultations, relevés de réseaux. DAO : réalisation de plans et coupes, vérifications, autocontrôles. Analyse foncière : recherches d'origine de propriété, lecture et compréhension des titres, exploitation cadastrale. Contrôle qualité : relecture technique de vos dossiers et de ceux de vos collègues. Suivi de mission : vous assurez une gestion complète et autonome des affaires. Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en cabinet de géomètre-expert, notamment sur des dossiers fonciers. Bonne maîtrise des outils de DAO 2D (et idéalement 3D). AUTOCAD/ZWCAD COVADIS Connaissances solides en topographie et techniques de terrain. LEICA ROBOTIQUE Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Goût du travail bien fait, avec un bon équilibre entre autonomie et esprit d'équipe. Conditions Poste basé à Limay/Mantes-la-Jolie (78) Déplacements réguliers sur le terrain CDI à temps plein, rémunération attractive selon profil et expérience
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. - Poste de volant pour intervenir sur les 4 lieux de vie des Yvelines - Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) pour notre bar situé à Mantes-la-Jolie. Si vous avez un véritable sens du service et de la vente, une énergie débordante et une capacité à vous adapter à multiple fonctions (service en salle et tenue de bar), nous voulons vous rencontrer ! Horaires : du lundi au samedi Matin : 7h - 13h30 Après-midi : 13h30 - 20h Salaire selon profile et compétences Ce que nous recherchons : Excellente maîtrise du service en salle Compétences avérées en gestion de bar Dynamisme et enthousiasme Bonnes aptitudes à la vente Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant Des horaires constants et prévisibles Opportunités de croissance et de développement Rejoignez-nous et ajoutez votre touche personnelle à notre bar !
Nous recherchons des animateurs socioculturels pour réaliser des animations pédagogiques et ludiques avec des briques LEGO dans des écoles maternelles et élémentaires. Vos missions : - Vous assurez l'animation, l'encadrement d'un groupe d'enfant en organisant et en mettant en place des activités créatives et ludiques en rapport avec les tranches d'âges des enfants, tout en assurant un programme pédagogiques précis fournis par la société. Profil recherché : - Vous aimez l'animation, vous justifiez d'une expérience confirmée avec les enfants ! Vous savez raconter une histoire. - Vous êtes pédagogue, ponctuel, assidu. Vous avez le sens de l'autonomie et une grande faculté d'adaptation et vous êtes véhiculé. - Vous êtes disponible 3 à 4 fois par semaine (jour de travail lundi, mardi, jeudi, vendredi) Mission de 5h à 6h / jour dans les écoles. Avantages : - Défraiement des Kms de 0 à 80kms - Défraiement des Kms + prime de déplacement de 80 à 200kms Contact : contact@montem-concept.com N'hésitez plus ! Rejoignez-nous !
- Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+3 (universitaire ou professionnel) et/ou d'un titre de CIP . Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens..etc) ainsi que l'outil informatique (packoffice, recherches internet, messagerie..) Vous maîtrisez les approches communicationnelles et actionnelles. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées - Participation à l'amélioration continue des processus de réparation - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
L' association FJT Habitat Jeunes Mantes Val de Seine recrute un(e) responsable de secteur d'activité est en charge de l'exploitation des secteurs accompagnement socio-éducatif du FJT et du service MNA. Un diplôme de niveau 6 (management intermédiaire) serait apprécié. Sous l'autorité de la directrice ou du directeur, il (elle) aura pour missions : Animer et coordonne les équipes de professionnels : Service MNA, Service socio-éducatif du FJT. Veiller à la mise en œuvre et au respect des procédures inhérentes aux différentes actions conduites sous sa responsabilité. Etre garant du suivi des tableaux de bord, bilans et outils d'évaluation relevant de ses secteurs d'activité. Superviser l'élaboration des bilans. Assurer, en lien avec le service « gestion locative sociale » et le service socioéducatif, la médiation locative des logements en diffus dans le cadre des logements soleil et passerelle. Le-la responsable de secteur d'activité supervise l'ensemble des suivis individuels, en particulier de jeunes relevant d'accueil conventionné (PJJ, ASE, Urgence.). Le-la responsable de secteur d'activité assure des astreintes (10 jours / mois). Dans le cadre des chantiers locaux, des réunions partenariales et commissions de travail fonctionnelles, le-la responsable de secteur d'activité assure la représentation de l'association. Il-elle participe au développement du partenariat local opérationnel et prospectif. Le-la responsable de secteur d'activité peut être amené-e à suppléer ou à assurer le remplacement du-de la directeur-rice. Le-la responsable de secteur d'activité est associé-e aux projets de développement pilotés par le-la directeur-rice : Prospectives de développement de l'association, Animation des instances associatives, Gestion et administration générale de l'association. Environnement et conditions de travail CDD de 3 mois en remplacement d'arrêt maladie longue durée (3 mois, jusqu'à 6 mois) Convention collective de l'habitat et du logement accompagné / Emploi repère 18 Salaire selon expérience / Base 3190€ brut Statut cadre au forfait jours (207 jours travaillés par an) Est amenée à intervenir de nuit et le week-end dans le cadre des astreintes - Prime d'astreinte Travaille en équipe et en autonomie Accès le midi au Restaurant Inter-Entreprises Quai 21 (participation du FJT de 4,65 €/ par repas) Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis (prise en charge à 50%) Intervient sur plusieurs sites sur le secteur Mantes Val de Seine Savoir-faire Accueillir le public et l'orienter Appliquer les règles de sécurité, les règlements intérieurs et de visite Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté Appliquer et faire respecter les consignes Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées Recueillir et transmettre des informations, des consignes Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions Rendre compte à sa hiérarchie
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) : Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement. Sur le périmètre qui vous sera attribué : Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .). Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre. Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière. Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs). Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation. Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim. L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie des ascenseurs, un technicien ascensoriste en CDI (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Le dépannage - La maintenance - Les petits travaux de réparation Vous devez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire de technicien. De formation en électrotechnique ou électromécanique : CAP, BEP, Bac STI ou pro, BTS.
Si c'est le cas La Société LATAC-SOLERIM vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous interviendrez sur les villes de Mantes La jolie ainsi que Guyancourt. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Vous serez rattaché(e) à Mantes La jolie ou Guyancourt, mobilité IDF exigée en cas de besoin. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
L'agence Confiez-Nous recrute un ou une responsable de secteur pour développer son secteur d'intervention au domicile de personnes âgées et/ou handicapées dans le cadre de leur maintien à domicile. Toute l'équipe d eConfiez-Nous dispose de la connaissance et de l'expertise du métier d'auxiliaire de vie. Nous sommes donc dans la capacité d'accompagner les intervenants dans leurs missions au quotidien et dans la transmission de notre savoir-faire. Vous êtes tourné vers les autres et avez envie de faire partie d'une équipe dynamique qui souhaite délivrer des prestations de qualité, nous serions heureux de vous avoir dans notre équipe. Vos missions : Accueil physique et téléphonique de la structure Gestion des prospects : évaluation au domicile des besoins, élaboration d'un plan d'aide personnalisé Assurer le suivi individualisé des bénéficiaires en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire Recruter et Superviser les intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail Gestion des plannings des interventions Développer un réseau de partenaires médicaux-sociaux Connaître la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile ainsi que les dispositifs d'aide financière spécifiques Utilisation du logiciel Ximi Administration et gestion documentaire Assurer l'astreinte téléphonique le soir et le week-end par roulement avec l'équipe Savoir-être et qualités : Sens de la qualité de service Goût pour les responsabilités Grande capacité à s'organiser (prioriser, anticiper.) et à réagir aux situations Rapidité dans l'exécution Créer un esprit d'équipe, manager Aimer dialoguer, écouter et savoir mettre en confiance (bénéficiaires et auxiliaires de vie) Ouverture et curiosité Mise à niveau en continu sur les pratiques du métier Respect de l'intimité des personnes aidées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Indemnisation des astreintes Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Description de l'entreprise L'agence de CONFIEZ-NOUS de Mantes la Jolie a été ouverte en 2015. Agréée, autorisée, labellisée et en contrat avec le département 78 pour ses activités personnes fragiles. CONFIEZ-NOUS s'est engagée depuis plus de 10 ans auprès des personnes âgées ou atteintes de handicap et de la perte d'autonomie en général. Notre projet est que ceux qui souhaitent vivre dans le cadre familier de leur domicile puissent le faire avec l'aide d'auxiliaires de vie qui facilitent leur quotidien Description du poste Nous recherchons un Responsable de Secteur afin de rejoindre notre agence Confiez-Nous Seniors à Mantes-la-Jolie. Profil : Vous avez de l'énergie à revendre, vous êtes doté d'un excellent relationnel et l'HUMAIN est au cœur de vos préoccupations. De plus, vous disposez d'une expérience commerciale significative et idéalement dans le secteur médico-social. Vos principales missions : Développer un réseau de prescripteurs au sein de notre territoire d'intervention Pilotez une équipe d'intervenantes et gérez leurs plannings. Travaillez en toute autonomie, dans un secteur en plein essor. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'écoute. Votre réactivité, ainsi que votre prise d'initiative vous permettent de réussir sur cette fonction. Compétences bureautiques : maîtrise de Microsoft Word/Excel. Connaissance du logiciel Xelya serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Tous les travaux à domicile sont exécutés par les intervenants de Kleber Seniors. Une évaluation des besoins permet de procéder à la mise en place de l emploi du temps. Ces travaux peuvent concerner l entretien du domicile (nettoyage intérieur et extérieur, rangement), les courses au marché et la préparation du repas, mais aussi la lessive et le repassage.
Notre organisme ACOFORM est mandataire ou co-traitant de plusieurs dispositifs de formation (voir site www.acoform.eu) et dispose de plus de 24 sites de formation principalement en IDF mais également sur 8 autres Régions Associé à la direction générale, Le/la coordinateur(ice) organise l'action de formation, il/elle en assure la bonne exécution, il/elle supervise les formateurs et coordonne le personnel administratif. Il/elle déploie le dispositif de formation conformément aux processus en étant l'interlocuteur(ice) privilégié.e des financeurs et autres partenaires. Conception pédagogique : - Élabore le programme dans le cadre défini par le/la concepteur.trice de la formation - Définit les objectifs pédagogiques de la formation conformément au cahier des charges et de la réponse en collaboration avec le formateur - Valide et supervise le contenu pédagogique de la formation, s'assure de la conformité de son contenu avec les exigences de certification et l'objectif attendu - Organise et veille au bon déroulement des sessions de validation et de certification - Effectue un bilan pédagogique des stagiaires - Rédige les revues de fin de formation - Mobilise les outils digitaux et numériques adaptés en faveur de l'action de formation. Prestations de coordination : - Définit les objectifs opérationnels de la prestation et s'assure de la mise à disposition des moyens accordés - Communique et diffuse les dates d'ouverture des sessions de formation et les conditions de déroulement de celles-ci - Planifie et organise les réunions d'information collectives à destination des futurs stagiaires - Recrute les stagiaires éligibles - Établit les modalités de mise en œuvre de l'action de formation, adaptées à l'objectif défini et au public visé - Accompagne les stagiaires dans la réalisation de leur projet professionnel et effectue un suivi sur l'accomplissement de celui-ci - Encadre et coordonne les responsables pédagogiques et les formateurs - Anime les réunions de coordination - Contrôle la conformité documentaire de gestion du marché - Assure la facturation des prestations de formation au financeur conformément aux documents établis et des processus - Participe au recrutement des formateurs en lien avec le service des ressources humaines - Effectue le suivi des contrats de prestations des formateurs indépendants ainsi que la facturation des prestations - Participe aux comités de suivi et de pilotage des financeurs de marchés publics à la demande de la Direction - Reçoit les réclamations et les doléances des stagiaires - Communique les éléments de suivi journalier à la direction - Transmet à la direction les difficultés, problèmes rencontrés en vue d'obtenir une assistance. Études et formation : Master spécialisé dans les sciences de l'éducation et de la formation, l'administration économique et sociale ou expérience significative dans la gestion de dispositifs. Les savoirs : - Sait manager une équipe pédagogique et administrative - A la capacité de gérer un dispositif, marché public - Maîtrise les techniques pédagogiques - Dispose d'un grand sens du contact et de l'écoute, et la capacité de communication face à un public varié - Doté d'un bon relationnel, assure parfaitement la communication et l'échange entre les financeurs publics et la direction d'ACOFORM - A la capacité de gérer des situations de crises ou d'urgence. Qualités personnelles : - Aime le travail d'équipe, sait encadrer et valoriser le travail de ses collaborateurs - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) est reconnu pour son adaptabilité et son investissement - Se conforme aux engagements « qualité » de la structure - A des aptitudes relationnelles et sociales, est à l'écoute et sait s'adapter à un public varié.
Rejoignez notre pressing, reconnu pour son engagement envers la qualité et la satisfaction client et où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans le bien-être de nos clients. Nos Missions : Renseigner un client Identifier une tache ou une salissure Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...) Appliquer un produit au pistolet Détacher des tissus et peaux Charger le linge dans les machines et enclencher le programme Préparer un article en vue du repassage Repasser du textile (vêtements, linge) Classer les articles nettoyés sur portant Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage Réaliser le comptage des fonds de caisses Profil recherché: Une expérience réussie dans le domaine du pressing, de l'aide à la personne, du commerce ou de la restauration serait un plus. Sens du service client et capacité à communiquer efficacement. Rigoureux et organisé. Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches multiples. Une période de formation sera prévue afin de vous familiariser avec le métier et nos méthodes de travail.
Le serveur/la serveuse est responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle, et de la propreté de l'espace de travail. Il/elle doit veiller à offrir un service de qualité, rapide et courtois, tout en respectant les normes de l'établissement . *Missions principales : - Accueil et service des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les choix. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et boissons aux clients de manière efficace et élégante. - S'assurer de la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes ou plaintes. - Gestion de la salle : - Préparer et dresser les tables avant l'arrivée des clients. - Veiller à la propreté de la salle et des équipements. - Débarrasser les tables et nettoyer après le service. - Encaissement : - Présenter l'addition et effectuer les encaissements. - Gérer la caisse en respectant les procédures de l'établissement. - Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs. - Compétences : - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes. - Sens de l'organisation et de la propreté. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités personnelles : - Dynamisme et motivation. - Présentation soignée. - Sens de l'accueil et du service client. Conditions de travail : - Horaires 9h - 17h (1h de pause déjeuner) - Travail en semaine - Déjeuner offert
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle accompagnement social, au sein d'une équipe d'une cinquantaine de travailleurs sociaux sectorisés sur le département, vos missions principales sont dans une démarche pro-active à destination des familles, de : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant, un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, un surpeuplement ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en œuvre des actions collectives à destination des familles. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat de Travailleur Social (CESF - Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou ASS - Assistant de Service Social). Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre de votre prise de fonction, une formation aux prestations familiales et aux logiciels internes est prévue, ainsi qu'un parcours d'intégration spécifiquement adapté à vos besoins. Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques, - Une bonne expérience de la conduite de projet et des partenariats locaux. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Déplacements fréquents : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2204€ brut/mensuel sur 14 mois. - Contrat à Durée Déterminée (6 mois) à temps plein (1 à Mantes-la-Jolie et 1 à Versailles), formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois d'avril. - Prise de poste prévue dès que possible. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Pour en savoir plus : - Sur notre organisme, consultez Accueil / Bienvenue sur Caf.fr
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle accompagnement social, au sein d'une équipe d'une cinquantaine de travailleurs sociaux sectorisés sur le département, vos missions principales sont, dans une démarche pro-active à destination des familles, de : - Réaliser l'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations suite à : une séparation, un décès d'enfant, un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, un enfant malade, un surpeuplement ; - Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; - Mettre en œuvre des actions collectives à destination des familles. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et familiale. Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Dans le cadre de votre prise de fonction, une formation aux prestations familiales et aux logiciels internes est prévue, ainsi qu'un parcours d'intégration spécifiquement adapté à vos besoins. Compétences : Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Une bonne connaissance de la législation sociale, - La capacité d'analyser des situations sociales complexes, - Des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à travailler en équipe, - La maitrise des outils bureautiques, - Une bonne expérience de la conduite de projet et des partenariats locaux. Nos avantages : Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Déplacements fréquents : Permis B et véhicule personnel requis. - Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2204€ brut/mensuel sur 14 mois. - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois d'avril. - Prise de poste prévue dès que possible. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé Pour en savoir plus : - Sur notre organisme, consultez Accueil / Bienvenue sur Caf.fr
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
MISSION : - Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) - Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome - Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté H/F
Traiteur dans les Yvelines recherche un charcutier traiteur Vous aurez comme tâches: - Préparations chaudes et froides (buffets, entrées, plats, desserts,...). - Veille sur les stocks - Entretien de l'espace de travail Repos le dimanche et le lundi Travail en continu Salaire à définir selon profil
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la charpente béton un manoeuvre éligible à l'IAE, insertion par l'activité économique. Ses principales missions seront: - Transport des matériaux et des outils. - Montage des tréteaux, plate-forme, échelles, etc. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Nous recherchons 3 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience horaires décalé, travail weekend et jours fériées
Amalia Dom est un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile sur le Mantois
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Animateur QHSE et Services Généraux (F/H) en CDI, basé à Limay (78). Rattaché(e) au Responsable QHSE et Services Généraux de l'entreprise, votre périmètre d'activité s'étendra de notre agence de Limay, à nos agences du Grand-Est / région Lyonnaise. Des déplacements sont à prévoir. Vos missions consisteront à : - Animer les plans d'actions avec les correspondants en agences - Participer à l'élaboration et la mise à jour des documents HSE (DUERP, plans de prévention, consignes de sécurité, etc.) - Réaliser des audits internes et des inspections terrain pour identifier les non-conformités - Contribuer à la réduction des coûts et des impacts environnementaux du groupe - Accompagner les agences à la mise en place de la Politique RSE du Groupe - Rédiger des procédures QHSE et alimenter le système de management du QHSE - Pour les services généraux : accompagner les prestataires lors de la maintenance des bâtiments, extérieurs, VGP, des installations et des équipements Votre profil : - De formation Bac +2 en QHSE, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire de 2 ans minimum idéalement dans le secteur du transport - Vous avez des connaissances en normes ISO et référentiels QHSE - Vous maitrisez les règlementations en matière de sécurité - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'aisance relationnelle - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse - Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : - Véhicule de fonction - Primes - Intéressement/Participation - Titre-restaurant
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un(e) Aide comptable à Limay (78520) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Comptable Auxiliaire -Esker -rapprochement bancaire -saisie de factures -lettrage **Informations complémentaires:** - Lieu: Limay - 78520 - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 13 et 15EUR (EUR) **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Aide comptable - Maîtrise des outils informatiques de comptabilité - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité d'analyse et de rigueur Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide comptable à Limay (78520) en contrat intérimaire d'un mois.
Intitulé de poste : Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F Lieu : Limay (78) / astreintes possibles / horaires 2x8 Salaire : 2750 € brut + Avantages (bonus, participation, cantine, primes) Type de contrat : CDI L'agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recrute un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle H/F : Notre client, acteur majeur dans l'industrie pharmaceutique, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour son site de production basé à Limay (78). Ce site met en avant l'innovation technologique, la qualité, et l'esprit d'équipe. L'entreprise propose de participer à un travail de qualité qui a du sens. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de techniciens de maintenance. Le poste est en CDI. Votre Rôle : Assurer la maintenance des équipements de production Vos missions : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curatives sur les lignes automatisées et les équipements - diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques. - Garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements. - Former et accompagner les opérateurs(trices) sur le plan technique. - Contribuer à la mise en service et à la qualification des nouveaux équipements. - Assurer la gestion des stocks et anticiper les besoins de pièces. Vous deviendrez un acteur clé dans l'amélioration continue des processus industriel !! Ce poste inclut des astreintes et des horaires en 2x8. Profil Recherché : Vos Atouts pour Réussir Vous avez un Bac +2 en maintenance industrielle et 3 ans d'expérience minimum en industrie? Ce poste est pour vous ! Vos compétences techniques : - Solide connaissance en mécanique, pneumatique, automatisme et électricité - Capacité à diagnostiquer et améliorer les processus techniques - Expérience dans un environnement industriel exigée - Les habilitations électriques seraient un plus. Vos qualités : - Autonomie, réactivité, sens de l'analyse - Rigueur dans le suivi des procédures - Bon relationnel et aptitude au travail en équipe Vous souhaitez rejoindre notre réseau de talents ? Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, envoyez-nous votre CV à jour pour entamer le processus de recrutement : - Entretien avec nos consultantes - Entretien sur le site avec le responsable technique et la RH Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou AES est EXIGE- Véhicule professionnel fourni. Avantage : Restauration Collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS
Emploi saisonnier juillet et août 2025 Sous la direction du chef cuisinier, Vous serez amenés à travailler au sein d'une équipe polyvalente au restaurant Self service de l'Ile de Loisirs. Ces plats étant servis dans le cadre d'un self, vous participez au service. Les missions principales seront les suivantes : - Préparation des repas de l'entrée au dessert. - Entretien de l'espace de travail - Plonge - Respect des normes d'hygiène et des règles HACCP. - La base de loisirs proposant des séjours en pension complète, vous serez amené à préparer des petits déjeuners, déjeuners et dîners. Vous êtes amenés à travailler la semaine et le weekend avec comme amplitude horaire 7h30 - 21h (avec une coupure). 2 jours de repos Emploi du temps soumis aux variations saisonnières. Vous devez être véhiculé.
Ouverte 7 jours/7, toute l'année, la base régionale de plein air et de loisirs des Boucles de Seine est située dans le département des Yvelines, 70 km à l'ouest de Paris. Dans un cadre verdoyant de près de 350 hectares, dont un plan d'eau de 120 hectares, l'Ile de Loisirs propose différentes activités sportives et de loisirs. 2 restaurants, un « espace bar »,un hébergement de 80 lits et un camping en saison complètent l'offre de service à destination d'un public extrêmement large.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Structure micro crèche à Mantes La Jolie est à la recherche d' un/e auxiliaire puériculture dans le cadre d'un remplacement . Missions : Assurer les soins et le bien-être des enfants . Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants. Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la bonne alimentation des enfants. Participer à l'organisation des activités et des sorties. Assurer une communication constante avec les parents et les équipes. Accueil des enfants du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Profil recherché : Diplôme : CAP Petite Enfance ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est exigé Salaire en fonction du diplôme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Collaboration à l'élaboration des menus avec l'équipe - Gestion des stocks et des commandes - Maintien de la propreté de la cuisine et des équipements - Respect des consignes de sécurité et satisfaction de la clientèle Modalités du poste: - Intitulé: Cuisinier - Lieu: Mantes-la-Jolie - 78200 - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel en cuisine - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Créativité et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim
Description du poste CINECOM recherche un Leader d'Agence (H/F) pour un magasin situé à Mantes la Jolie (78). Rattaché à votre Manager Multi-Agence, vous serez un vrai moteur au sein de votre équipe et véhiculerez l'image de la société auprès de nos clients. Vos missions principales seront d'assurer la performance commerciale du point de vente par l'animation de l'équipe et par le pilotage des outils et procédures mis à votre disposition dans le respect de la politique commerciale de Bouygues Telecom. A ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs fixés - Assurer le Service Client Bouygues Telecom (renouvellement, SAV, ) - Mettre en place la politique commerciale définie par Bouygues Télécom (merchandising, gestion des stocks, ) - Analyser et piloter les ventes - Vendre les produits, services et accessoires - Fidéliser la clientèle du point de vente Assurer la gestion du Club au quotidien - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur - Gérer et sécuriser les stocks et la gestion des caisses - Veiller à la bonne tenue du point de vente (hygiène, sécurité, affichage légal, ) - Assurer le traitement des réclamations clients Animer et coacher l'équipe des Conseillers de Vente - Définir les objectifs individuels et collectifs de vente - Assurer le planning de présence des équipes - Evaluer les collaborateurs et réaliser les entretiens Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience de 2 ans minimum en management est requise. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé de 2202 € bruts/mois pour 39h/semaine. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance. Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil. Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie. Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission) Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture. L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00 Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Poste à pourvoir du 09/04/2025 Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un Boulanger / Boulangère Spécialité Orientale À propos de l'entreprise : LE PAVOT propose à ses clients une large gamme de produits (viennoiseries, pains, pâtisseries, snacking sucré/salé, restauration...). Tous nos produits sont entièrement confectionnés sur place par nos artisans, garantissant ainsi des créations artisanales au goût authentique et savoureux. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) boulanger(ère) dynamique, autonome et passionné(e) par les préparations orientales. Les missions En tant que boulanger(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et réaliser les pâtes levées - Façonner et cuire les produits selon les techniques artisanales. - Veiller à la qualité et à la régularité des productions. - Gérer les stocks de matières premières et effectuer les approvisionnements nécessaires. - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie LE PAVOT s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication. Le profil Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que boulanger(ère) spécialisé(e) en préparations orientales. Expérience - 2 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Caractéristiques des farines, levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste - Type d'emploi : CDI - Temps plein - 1 jour de repos (non fixe) - Horaires de travail : 5h30-12h30 / 13h30-20h30 - Salaire : SMIC
Nous sommes à la recherche d'un Boulanger / Boulangère À propos de l'entreprise : LE PAVOT propose à ses clients une large gamme de produits (viennoiseries, pains, pâtisseries, snacking sucré/salé, restauration...). Tous nos produits sont entièrement confectionnés sur place par nos artisans, garantissant ainsi des créations artisanales au goût authentique et savoureux. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) boulanger(ère) dynamique, autonome et passionné(e) par les produits de boulangerie. Les missions En tant que boulanger(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et réaliser les pâtes levées - Façonner et cuire les produits selon les techniques artisanales. - Veiller à la qualité et à la régularité des productions. - Gérer les stocks de matières premières et effectuer les approvisionnements nécessaires. - Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie LE PAVOT s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication. Le profil Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que boulanger(ère). Expérience - 2 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Caractéristiques des farines, levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste - Type d'emploi : CDI - Temps plein - 1 jour de repos (non fixe) - Horaires de travail : 5h30-12h30 / 13h30-20h30 - Salaire : SMIC
Nous sommes à la recherche d'un Tourier / Tourière À propos de l'entreprise : LE PAVOT propose à ses clients une large gamme de produits (viennoiseries, pains, pâtisseries, snacking sucré/salé, restauration...). Tous nos produits sont entièrement confectionnés sur place par nos artisans, garantissant ainsi des créations artisanales au goût authentique et savoureux. Afin de poursuivre notre phase de développement, nous recherchons un(e) tourier(ère) dynamique, autonome et passionné(e) par les produits de boulangerie. Les missions En tant que tourier(ère), vous serez amené(e) à : - Préparer et Fabriquer les pâtes qui serviront à confectionner tartes, gâteaux et viennoiseries - Élaborer des crèmes et garnitures - Réaliser des viennoiseries tartes et gâteaux de voyage - Contrôler les cuissons. - Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et décoration - Avoir une connaissance des matières premières - Maîtriser les gestes techniques Pour mener à bien vos différentes missions, la boulangerie LE PAVOT s'engage à vous former sur l'entreprise, ses produits et ses processus de fabrication. Le profil Nous cherchons un(e) tourier(ère) passionné(e) et prêt(e) à relever un challenge motivant. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que tourier(ère). Expérience - 2 ans - CAP ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Caractéristiques des farines levure, additifs - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des pièces de viennoiserie - Défourner des pains et viennoiseries - Confectionner des viennoiseries - Entretenir un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Conditions du poste - Type d'emploi : CDI - Temps plein - Horaires de travail : 5h30-12h30 / 13h30-20h30 - 1 jour de repos (non fixe) - Salaire : SMIC
L'Équipier polyvalent de restauration rapide travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients ou pour le remplacement d'une femme de ménage absente). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 16h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.88 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail et vous bénéficierez de congés payés. De plus, nous prenons en charge vos frais kilométriques et/ou vos titres de transport. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Si votre profil est retenu, nous prendrons le temps de vous accompagner dans les missions confiées. Vous êtes enthousiaste, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri
A / Expédition des Filtres Sélectionner le filtre et le charbon adapté sur la base de l'Ordre de Travail Peser la recette de Charbon Actif / remplir le filtre ou choisir un filtre plein rempli en anticipation Préparer le filtre : test soupape, vérification étanchéité, lavage, rinçage et prise d'échantillon, correction de pH si nécessaire...) Compléter l'ordre de travail avec les opérations réalisés / attacher les documents de préparation (Bon de pesée, N° de lots) Expédier le filtre (contact avec le poste de garde pour) guider les transporteurs / charger et signature de la lettre de voiture B / Réception CA usés / Filtres, Big Bag, CP, Vrac S"assurer (en liaison avec le poste de garde) que le transporteur pèse son camion à l'entrée et à la sortie du site Décharger en toute sécurité les charbons actifs usés (en filtre, BB, palette...) Obtenir et rattacher à l'Ordre de Travail les documents liés (bon de pesée bascule, lettre de voiture...) Remonter l'information des dégradations des filtres, BB ou palette à sa hiéarchie pour la réalisation des fiches d'incidents Prendre un échantillon de CA usé au vidage, l'annoter, le donner au labo. Remettre en Big bag le CA Usé en gerbant une fois les Big Bag (Pesée et Marquage) Positionner les sâches antipluie sur les Big Bag. C / Gérer le stock de CA neuf Décharger les palettes de charbon en palette et les stocker dans les allées de réception Réaliser les échantillons de CA avec le labo Ranger le charbon dans les allées selon les instructions D / Entretien surveillance Bât U506 / Plate forme zone Nord Nettoyer à l'autolaveuse de l'intérieur du bâtiment de façon hebdomadaire Contrôler la température des Big Bag de charbon Air tous les vendredi matin et alerter en cas de surchauffe constatée E / Gestion engins / équipements Habilitation: CACESR489 (CACES R489 CHARIOTS DE MANUTENTION AUTOMOTEURS À CONDUCTEUR PORTÉ 9 CAT)
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services. Nous allons avoir un chantier d'une durée de 12 mois qui va débuter à partir de mi-mai. L'entreprise est spécialisée dans le chauffage, la ventilation, la climatisation et la plomberie. Nous allons avoir un besoin de main d'oeuvre dans l'ensemble de ses domaines. Profil recherché : Expérience dans la pose de réseaux de chauffage/plomberie Autonome, rigoureux et méthodique Permis nacelle 3B/ciseaux obligatoire pour la pose des panneaux rayonnants (hauteur entre 8 et 18m) Respect des normes de sécurité et des procédures de chantier Disponibilité pour débuter mi-mai Candidature : Si cette offre vous intéresse et que votre profil correspond à nos attentes, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Société Ligne D'or Services située à Vétheuil, recherche un(e) aide ménager(ère) à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Nettoyer / Désinfecter les surfaces (cuisine, salle de bain, WC, poubelles...) - Dépoussiérer les meubles, plaintes, lustres, objets... - Aspirer / Laver les sols - Entretien des vitres - Ranger / Organiser (si nécessaire) - Vider les poubelles
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous cherchons un boulanger (h/f) de l'après midi pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Vous souhaitez accompagner la migration vers le cloud d'un grand groupe de services dans le domaine du développement durable et de l'environnement Actuellement l'infrastructure est déployée sur un cloud AWS, certains serveurs ont été migrés. Les applications mises à disposition sont des applications sous Citrix ou des applications Web. La mission sera de : - Participer à l'analyse d'incidents niveau 2 / 3 - Assurer le maintien durable de ces architectures et les documenter - Concevoir et réaliser ou accompagner la mise en place de nos architectures Cloud évolutives et résilientes Connaissances techniques : - Administration système Windows et Linux/notion réseau. - Connaissance Citrix - OS Linux (Unix), Windows - L'automatisation portée par le développement de scripts ou d'outils comme bash, Powershell - Les plateformes Cloud Public (AWS et dans une moindre mesure GCP) et leurs offres techniques (Compute, Base de Données, CDN, Storage, Serverless) - Elasticsearch/PostgreSQL - Apache, Tomcat, serveurs AD... - Les technologies d'orchestration de conteneurs telles que (Docker, Kubernete) - L'utilisation d'outils de création d'infrastructure et de gestion de configuration (tels que Ansible ou Terraform) - Des outils de CICD : Gitlab, Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Issu d'une formation en Informatique, et/ou en Systèmes d'Information : Vous avez une vraie capacité pour travailler en équipe avec d'autres spécialistes ainsi qu'une appétence à apprendre rapidement de nouvelles pratiques, langages, outils et techniques Vous avez un grand souci du détail et de la qualité Vous savez être force de proposition Anglais technique (bon niveau exigé) Rémunération fixe + variable compris entre 50K€ et 55K€ (en fonction du profil et à titre indicatif) sur 13 mois + Part Variable / Chromebook / Smartphone / Mutuelle / Intéressement / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes. Votre mission : - Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3. - Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation. - Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées. Votre expertise technique : - Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides. - Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows. - Automatisation et scripting (Bash, PowerShell). - Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless). - Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL). - Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD. - Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). - Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform). - Expérience avec les outils CI/CD (GitLab). Compétences requises : - Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts. - Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies. - Sens du détail et souci de la qualité. - Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus
Rattaché(e) à la DSI du groupe le/ la candidat(e) recruté(e) aura pour principales missions : - La supervision et la définition des solutions techniques (analyse et élaboration des schémas techniques répondant aux besoins des métiers ; supervision technique des liens et de la performance réseau sur environ 90 sites en France), - L'étude et la mise en oeuvre (veille à la mise en oeuvre des directives SI du groupe) ; intégration des nouvelles technologies SI), - La préconisation et le support technique (surveillance et gestion quotidienne des équipements, évaluation des risques ; optimisation du réseau et de sa performance Datacenter, WAN, LAN...) ; support au Helpdesk, intervention et diagnostic sur site), - Le pilotage des projets (définition des process et procédures en collaboration avec l'équipe SI ; préparation et supervision des opérations de réception fonctionnelle et technique), - La veille technologique (anticipation des orientations techniques ; encadrement ponctuel de prestataires dans l'application des directives SI ; reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus - tableaux de bord), Technologies abordées : - Solutions de sécurité (Firewall), - Solutions de publication de service (Load-Balancing, Optimisation), - Solutions de sécurisation des accès distants (VPN...), - Solutions d'infrastructure CISCO, CISCO Meraki, AWS, Barracuda Compétences requises : De formation supérieure Bac +5, type Ecole d'Ingénieur, vous avez une expérience minimum de cinq ans sur une fonction similaire. Une expérience significative dans le SDWAN serait un plus. Rémunération 50-55 ke brut annuel
Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau pour notre client dans le secteur de l'environnement basé à Limay (78). Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Vous serez chargé(e) de : Supervision et définition des solutions techniques : analyser et élaborer des schémas techniques répondant aux besoins des métiers, superviser les liens et la performance réseau sur environ 90 sites en France. Étude et mise en œuvre des solutions : veiller à l'application des directives SI de l'entreprise et de son groupe, intégrer de nouvelles technologies SI pour répondre aux besoins croissants de l'organisation. Préconisation et support technique : gérer la surveillance et la gestion quotidienne des équipements, optimiser les performances du réseau (Datacenter, WAN, LAN, ...), assurer un support technique au Helpdesk et intervenir sur site pour des diagnostics techniques. Pilotage des projets : définir les processus et procédures en collaboration avec l'équipe SI, préparer et superviser les opérations de réception fonctionnelle et technique des projets en cours. Veille technologique : anticiper les orientations techniques, encadrer ponctuellement des prestataires dans l'application des directives SI, réaliser des reportings réguliers des actions engagées et des résultats obtenus (tableaux de bord). Technologies utilisées : Solutions de sécurité (Firewall), publication de services (Load-Balancing, optimisation), sécurisation des accès distants (VPN, .), infrastructure CISCO, CISCO Meraki, AWS, Barracuda. De formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans dans un poste similaire. Une expertise en SDWAN serait un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez un fort sens de la responsabilité, une bonne capacité à anticiper les évolutions technologiques et à gérer des projets complexes. Vous êtes à l'aise dans l'élaboration de solutions techniques innovantes et le support à des utilisateurs internes. Rémunération et Avantages : Mutuelle d'entreprise, intéressement, participation, comité d'entreprise et épargne salariale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 1 nuit de 11 h 50 par semaine (toujours le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité du chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 6 nuits de 11 h 50 par quatorzaine (jamais le vendredi). Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en ergothérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Possibilité de logement sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Vous travaillerez en équipe de jour. - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap (déficience mentale, motrice et/ou des handicaps associés). Vous leur apporterez une assistance personnalisée. Sous la responsabilité de chef de service paramédical, vous identifierez les besoins de la personne, poserez un diagnostic infirmier, formulerez des objectifs de soins, mettrez en œuvre les actions appropriées et les évaluerez. Le planning prévoit 4,5 jours de travail sur un cycle de 3 semaines (aucun WE travaillé) Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AS, sous l'autorité des Chefs de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur de l'établissement, aura pour principales missions au sein de la MAS Henri Cuq qui accueille 48 résidents adultes en situation de polyhandicap : Missions principales Accompagnement aux RDV médicaux extérieurs, Accompagnement aux soins de nursing et aide aux repas, Mise en place et suivi des activités éducatives et de loisirs Participation à la vie de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi (aucun WE travaillé) - Le Diplôme d'état d'Aide Soignante est EXIGE. Véhicule professionnel fourni.
L'association HANDI VAL DE SEINE de Seine basée dans les Yvelines, accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap (handicap psychique, TSA .). Elle compte aujourd'hui 20 établissements et services spécialisés. Plus de 480 professionnels au service du handicap, œuvrent chaque jour à garantir des projets individualisés de qualité répondant à la fois aux besoins mais également au bien-être. Notre volonté : Aider la personne accompagnée à vivre dans la dignité et faire valoir ses droits en tenant compte de ses aspirations. Notre aspiration : Changer le regard que nous portons sur le handicap et sur la différence. Site web : https://www.handivaldeseine.org/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la psychomotricien(ne) accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - Etablir un bilan psychomoteur Co-construire et participer à la rédaction du projet individualisé de l'usager en réponse à ses attentes et/ou à ses besoins et en cohérence avec le projet d'établissement Participer aux réunions de synthèse organisées pour définir les objectifs des séances de psychomotricité en lien avec le projet individualisé Proposer, organiser et évaluer les accompagnements psychomoteurs en lien avec le projet individualisé et ses avenants Mettre en place des séances, individuelles ou collectives, selon les décisions prises en réunion de synthèse Diversifier les médiations et les supports d'accompagnement en fonction des profils des usagers et de leur évolution Réaliser, si nécessaire, des actions de sensibilisation pour les professionnels sur l'accompagnement psychomoteur Connaitre l'ensemble des partenaires liés à sa spécificité Participer à des rencontres favorisant les échanges autour des pratiques professionnelles tant au niveau associatif qu'avec des établissements extérieurs. Avantages : Mutuelle CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective Possibilité de logement sur place
Maintenance et dépannage Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements électriques. Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux (câblage, moteurs, relais, etc.) Installation et mise en service: Installer de nouveaux équipements électriques et électromécaniques. Effectuer les raccordements électriques et les essais de mise en service. Qualité et amélioration continue: Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements. Tenir à jour la documentation technique des interventions. SSE : Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Signaler les anomalies et les situations dangereuses. Formation : CAP/BEP Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels (MEI) ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique, ou équivalent. BTS Maintenance des systèmes (MS), Électrotechnique ou équivalent. Habilitation Electrique (BC BR.) souhaitable Savoir-faire : Maîtrise des techniques de maintenance électrique et électromécanique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques. Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.). Lecture et interprétation de schémas électriques. Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Rédaction de rapports d'intervention journalier. Maitrise d'une tablette et des outils bureautiques. Savoir-être: Bon relationnel. Être capable de travailler en toute sécurité. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Rigueur et sens de l'organisation. Expérience: Expérience réussie dans un poste similaire. Une connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus. Environnement de travail: Intervention sur des sites de production, chantiers, ateliers, etc. Déplacements IDF - permis B obligatoire Travail en intérieur et en extérieur Manutention manuelle Environnement de travail nécessitant des formations : travail en hauteur, CATEC, ATEX. Astreinte possible 36h la semaine de 7h30 à 16h18 du lundi au vendredi Intégration dans une équipe jeune et dynamique Avantages du poste : Convention collective du BTP Primes de déplacement Prime de vacances Prime d'ancienneté Prime sur objectifs Jour de RTT Intéressement et participation CSE Complémentaire santé et prévoyance Mise à disposition d'un véhicule de service (utilitaire) Salaire à partir de 30 k€ annuel hors primes de déplacement (selon profil et expérience)
EI Tuyauterie Electromécanique est spécialisée dans la conception et la réalisation des installations de production et de distribution de fluides industriels pour les secteurs de l'Industrie, du Tertiaire et du Nucléaire. EI TEM réalise un CA de 20 M€ avec une équipe de 120 personnes constituées principalement de Tuyauteurs, de Soudeurs et de Monteurs expérimentés.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Effectuer le diagnostic sur véhicule accidenté remise en état les éléments de carrosserie peinture en cabine préparation de peinture changement des éléments redressage masticage ponçage
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Temps de travail : 2h par semaine (une fois par semaine entre 10h et 12h) Durée : 4 semaines Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscale. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie... Déclaration des comptes annuelles en fin d'exercice. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV à : compta@protherm-isolation.fr
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
De formation BEP / CAP en électricité, les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Lire et interpréter les PLANS ELEC / schémas de montage, - Assurer la pose de chemins de câble, - Reconnaître un schéma de prise, - Assurer la pose et le raccordement de l'appareillage, - Vérifier et contrôler l'installation avant la mise en service, - Appliquer les normes en vigueur pour les travaux exécutés, - Savoir analyser un problème électrique, - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires, - Assurer la maintenance des appareils électriques, - Effectuer des mises en conformité d'installations électriques de structures de type ERP. PERMIS B : Le candidat devra impérativement posséder le permis de conduire (Permis B). Les Savoir-être professionnels demandés : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans son travail ; - Être attentif et vigilant dans l'exécution de ses fonctions et assurer des interventions toujours de qualité, propres et soignées ; - Être à la fois réactif et proactif ; - Savoir gérer son stress ; - Être persévérant. Les missions s'effectueront en Ile de France (tous départements confondus de la région parisienne). Il pourra y avoir des déplacements ponctuels au niveau national.
Spécialisation platerie et plafond suspendue
Spécialiser dans la platerie et plafond/ faux plafond
Depuis plus de 16 ans, Centre Services occupe une position de premier plan dans le secteur des services à la personne. Afin de renforcer l'effectif de Mantes-la-Jolie, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage. Description du poste : Votre mission consistera à vous déplacer quotidiennement à Mantes-la-Jolie (78200) et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vous irez chez des clients attitrés, mais pourrez éventuellement être amené-e à effectuer des remplacements. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (avec possibilité d'évolution en temps plein) de 18h hebdomadaires. Les + : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement (transport et kilométriques), planning souple et période d'intégration pour prendre vos marques. Votre emploi du temps sera adapté en concertation avec Centre Services Mantes-la-Jolie pour s'accommoder à vos contraintes personnelles. Il pourra cependant changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Processus de recrutement : Nous entamerons un échange téléphonique avec vous concernant vos compétences et expériences en tant qu'employé-e de ménage. Par la suite, vous serez invité-e à participer à un test de mise en situation, à remplir un questionnaire et à passer deux entretiens. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, capable de s'adapter, forte d'initiative et motivée. Le sourire constant est un atout non négligeable, tout comme le savoir-être ! Si vous aspirez à travailler près de chez vous tout en bénéficiant d'un planning flexible, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous l'étudierons attentivement avant de vous recontacter.
Vous avez une solide expertise en électricité courant fort et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et sa proximité client ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires pour piloter des projets techniques, développer un portefeuille clients et contribuer activement à la croissance d'une PME dynamique. À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise indépendante implantée depuis plus de 35 ans dans les Yvelines, spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance en électricité pour une clientèle variée : particuliers, entreprises, collectivités et bailleurs sociaux. Reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et la qualité de ses prestations, l'entreprise intervient principalement en courant fort (tableaux électriques, installations générales, maintenance, mise en sécurité.), avec également des compétences complémentaires en courant faible (interphonie, contrôle d'accès). Structure à taille humaine, elle met l'accent sur la relation de confiance avec ses clients, la stabilité de ses équipes et la polyvalence des profils. Votre mission : piloter, développer, fidéliser ! En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion complète de vos projets, de la détection du besoin client jusqu'à la réception du chantier. Vos missions incluent : - Gérer un portefeuille clients varié (particuliers, entreprises, gestionnaires). - Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. - Établir les devis, assurer le suivi commercial et administratif des dossiers. - Planifier, coordonner et superviser les chantiers. - Garantir la conformité des prestations aux normes de sécurité et de qualité. - Assurer le lien avec les fournisseurs et les sous-traitants. - Participer au développement de l'activité : prospection téléphonique et terrain, réponse aux demandes entrantes. Votre profil : technicien.ne confirmé.e et développeur.se de relations - Formation Bac +2 minimum dans le domaine de l'électricité. - Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en courant fort. - Bonne maîtrise technique, sens de l'organisation et goût du travail bien fait. - Fort tempérament commercial : sens du relationnel, écoute client, dynamisme. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Une compétence en courant faible (interphonie, contrôle d'accès.) est un atout apprécié. Les avantages du poste : - Rémunération attractive : entre 40 000 et 50 000 € brut/an selon profil. - Prime annuelle sur objectifs + intéressement. - Véhicule de fonction avec carte carburant. - Téléphone et ordinateur professionnels fournis. - Poste en CDI, basé à Mantes-la-Jolie (78), avec déplacements ponctuels en Île-de-France. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, bien implantée localement, avec un portefeuille client fidèle. - Une organisation souple, avec de l'autonomie, de la polyvalence et une vraie reconnaissance du travail accompli. - Des projets techniques concrets, utiles, proches du terrain. - Une équipe à taille humaine, stable et investie. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant avec votre CV. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Cabinet de recrutement généraliste.
Cabinet dentaire en quête d'un(e) Assistant(e) Dentaire motivé(e) en contrat d'apprentissage Description de l'offre : Notre cabinet dentaire recherche activement un(e) Assistant(e) Dentaire passionné(e) et dynamique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Aucune expérience préalable dans le domaine médical n'est nécessaire, seule votre motivation fait la différence. Nous offrons une formation complète sur le métier d'Assistant(e) Dentaire, intégrée durant votre activité au sein du cabinet. Missions principales : Accueillir et accompagner les patients pour garantir une expérience positive Assister le praticien lors des soins pour assurer un déroulement optimal des interventions Préparer et stériliser le matériel médical conformément aux normes de sécurité Gérer les rendez-vous et les tâches administratives associées, assurant une organisation efficace Profil recherché : Motivation et désir profond d'apprendre et évoluer dans le domaine dentaire Excellent sens du contact et capacité à travailler en équipe Rigueur dans le travail et excellente organisation Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de vos compétences.
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Dans le cadre de l'agrandissement de notre centre dentaire à Mantes-la-Jolie, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter notre équipe. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale, où l'humain et l'exigence sont au cœur de notre démarche. Nous mettons un point d'honneur à évoluer ensemble dans une ambiance bienveillante, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Si vous êtes passionné(e) par les soins dentaires, que vous aimez relever des défis et vous investir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! Le poste Travail à 4 mains Développe, identifie et classe les clichés radios Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontaminer, nettoie, stériliser et ranger le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Desmos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures , possible sur 4 jours Type de contrat CDI Rémunération Entre 1801€ euro et 2436,92€ brut
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous réalisez des travaux de voirie (pose et collage de regards, bordures, pavés) et des travaux courants de maçonnerie sur des chantiers de pose et maintenance de réseaux d'eau. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux en respectant les règles de qualité et de sécurité. Vous êtes sérieux(s), investi(e) et rigoureux (se) alors postuler! .
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Mantes la ville et alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Récupérer les enfants à l'école; - Aide aux devoirs; - Les accompagner à leurs activités; - Mise en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,52€ à 11,55€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un ou une Plombier(e) autonome pour effectuer la pose d'élements sanitaires et chauffages Chantier neuf Expérience de 2 ans requise avec diplôme
Société d'exploitation gravières et de transport
FORMATEUR "SOUDEUR.SOUDEUSE" Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Souder à plat des ouvrages métalliques : Souder au semi-automatique à plat Souder en TIG à plat Souder à l'électrode enrobée à plat Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Manutentionner des ouvrages métalliques Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder au semi-automatique en toutes positions Souder en TIG en toutes positions Souder à électrode enrobée en toutes positions Connaissances : La technologie des principaux procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et l'électrode enrobée). La technologie des principaux procédés de débits (mécaniques et thermiques) et préparation des bords à souder. Exploiter et contextualiser les données contenues dans les documents techniques des secteurs soumis à règlementation (Cahiers de soudage, normes et spécifications). Réaliser de soudures dans la qualité exigée pour des qualifications de soudeur (ISO 9606) sur des assemblages en angle et bout à bout de tôles ou de tubes en toutes positions dans les procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et électrode enrobée). Contrôler les soudures, interpréter et réparer les défauts (visuels et de compacité) Organiser, préparer et mettre en œuvre un poste de travail, assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de son équipement. Manutentionner des ouvrages métalliques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique au secteur. Connaissances et compétences spécifiques complémentaires: Soudeur aéronautique Connaissances et compétences associées : Exploitation et contextualisation de données contenues dans les documents spécifiques à l'aéronautique Réalisation de soudures dans la qualité exigées par la norme ISO 24394 en TIG sur INOX ALU et titane CQP de soudeur : Pas de connaissances ou compétences particulières. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V du secteur TMDA ou d'un certificat de soudeur international (IWP, IWS) et détenir une qualification de soudeur ISO 9606 en cours de validité en bout à bout, en position et dans chaque procédé de soudage. Expérience professionnelle exigée : 5 années dans l'industrie en ayant pratiqué au moins deux des trois procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, SAEE, Semi-automatique). De plus la réalisation de productions ou de travaux soumis à réglementation sera appréciée.
Les missions d'un(e) Infirmier(ère) en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. - Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle d'entreprise prise en charge à 87% Comité d'entreprise Crèche d'entreprise Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier(ère) et avez une première expérience auprès des enfants. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
FORMATEUR " TECHNICIEN.ENNE EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE " (H/F) Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Mantes/Magnanville Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises Missions: Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Le/la formateur.trice doit être en capacité de réaliser les titres suivants: Intitulé des titres professionnels : - Technicien de maintenance industrielle - Électromécanicien de Maintenance Industrielle - Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel - Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentée Compétences et connaissances CIMA (Conducteur.trice d'Installation et de Machines Automatisées): - Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots - Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots Profil Attendu: Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle ou Formation de niveau V et " assimilation " au niveau IV par expérience professionnelle. Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés.
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Mantes-la-Jolie. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Mantes-la-Jolie et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 10h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Dans le cadre de l'agrandissement de notre centre dentaire à Mantes-la-Jolie, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour compléter notre équipe. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale, où l'humain et l'exigence sont au cœur de notre démarche. Nous mettons un point d'honneur à évoluer ensemble dans une ambiance bienveillante, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Si vous êtes passionné(e) par les soins dentaires, que vous aimez relever des défis et vous investir dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe ! Le poste Travail à 4 mains Développe, identifie et classe les clichés radios Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontaminer, nettoie, stériliser et ranger le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Profil Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Desmos Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures (32 heures en cabinet et 7 heures à l'école) les horaires modulables selon les besoins du centre et le jour de cours à définir avec le praticien Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,92€ brut
Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie.
Vous rêvez de travailler avec une équipe FUN et DYNAMIQUE ! Notre salon de coiffure COIFF & CO recherche un coiffeur/une coiffeuse passionné(e) pour se joindre à notre équipe. Rejoignez un groupe de 15 salons sur 4 départements. En tant que coiffeur/coiffeuse chez Coiff&CO, vous aurez les missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires - Réaliser des coupes, des colorations, des mèches et des brushings selon les demandes des clients - Proposer des produits et des services additionnels personnalisés - Prendre soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure - Fidéliser les clients grâce à un excellent service à la clientèle - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel En plus d'un salaire à partir de 2 100,00€ par mois, nous offrons des avantages incroyables tels que : - 2 samedis - Une temps de travail modulable sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours - Prime de présence - Un Comité d'entreprise avec de nombreux avantages pour les salariés - D'énormes possibilités d'évolution - Un salaire évolutif sur 3 ans - Des horaires flexibles qui s'adaptent à votre situation - Des heures supplémentaires majorées - Des primes de performance - Des Remises pour toute votre famille et vos produits à prix coutants - De la formation illimités toute l'année - Une gestion de votre temps de travail moderne avec un outil en ligne sur votre smartphone et un coffre fort électronique à vie pour y mettre tous vos documents - Des pourboires Si vous cherchez un emploi passionnant et gratifiant dans un environnement de travail dynamique, ne cherchez plus et contactez-nous vite ! Nous acceptons également les SMS A bientôt !
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de restauration collective. L'agent réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il contrôle l'approvisionnement en matériel et produits. Il assure le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP. Missions: Sous la responsabilité du Responsable Périscolaire et de l'entretien des bâtiments communaux. - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines...) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Préparer et assurer le service de restauration scolaire en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACC - Effectuer l'entretien du linge - Sortir et trier les poubelles - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, des surfaces accessibles et des murs - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés Compétences techniques : Connaître les techniques de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien et les risques de toxicité Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyages. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Ponctualité exigée. Temps partiel sur 25 heures (en alternance 1 semaine sur 24 heures et 1 semaine sur 26 heures). Horaire de travail: - Une semaine du matin de 7h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 24 heures) - Une semaine du soir de 11h30 à 14h00 et de 14h45 à 18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (semaine sur 26 heures)
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus CV et Lettre de motivation
Spécialiste en NEGOCE et FACONNAGE de MATERIAUX DE COUVERTURE , la société APOK SAS recherche un magasinier (H/F), au sein de son Agence de Courcelles-Lès-Lens (62) MAGASINIER / MAGASINIERE (CDI) Sous la responsabilité du Responsable plateforme, vous avez pour principales missions : * Le traitement général de la marchandise : réception, contrôle, stockage, préparation, expédition * L'organisation, l'ordre et la propreté du dépôt * Le traitement informatique des mouvements de marchandises * Le service aux clients * De formation logistique et détenteur du CACES 3, vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), dynamique et autonome. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
