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Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
Le collège Galilée de Limay (78) est à la recherche d'un assistant pédagogique / assistant d'éducation à 80% soit 28 heures par semaine avec possibilité d'avoir un crédit d'heure de formation pour les étudiants (réduction du temps de travail). Au sein du collège, vous accompagnerez des groupes d'élèves en difficulté pour les aider à progresser en collaboration avec les enseignants. Vous pourrez également être amené(e) à les assister pendant des séances de cours. En dehors des cours, vous devrez à assurer la surveillance des élèves dans les couloirs et en récréation en coopération avec l'équipe de vie scolaire. Compétences attendues : -pédagogie -travail d'équipe -dynamisme - bon relationnel avec adolescents et adultes
Vous participerez à la création et à la fabrication sur mesure de flight case, de mobilier flight case, de calages, de caisses en bois pour le compte de nos clients : vous êtes une personne organisée dans votre travail pour garantir la qualité demandée et une productivité optimum dans les délais imposés. Vous êtes à même d'assurer un suivi qualitatif du projet jusqu'aux finitions à l'image de la philosophie de l'atelier. Vous connaissez les outils de montage et de fabrication (usinage, perçage et sciage...) ainsi que des matériaux (bois, aluminium, plexiglas, verre, mousse..). Vous savez lire et exécuter un plan ou une feuille de production. Vous avez déjà monté des caisses et des meubles en bois. Vous serez amené(e) à réaliser et à poser des étagères, des cloisons, des charnières, des tiroirs...Vous êtes une personne manuelle, sérieuse, ponctuelle, polyvalente...Vous travaillez en atelier. Un moyen de locomotion est indispensable (pas de desserte en transports en communs aux horaires de travail).
Compétences linguistiques : Bilingue anglais (lu, écrit, parlé) - obligatoire. Expérience professionnelle : Expérience en gestion de stock et/ou logistique fortement appréciée. Certifications / Formations spécifiques : Formation ou certification en gestion des expéditions/logistique serait un plus. Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour la manipulation des chariots élévateurs serait apprécié. Capacité à soulever des charges lourdes de manière régulière. Horaires : Flexibilité horaire exigée, travail possible les weekends et jours fériés.
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de conseillers clientèle, nous recherchons un(e) : Conseiller Clientèle (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Au sein de l'agence de Mantes-la-Jolie, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez sur votre secteur une relation de qualité avec les locataires de leur entrée jusqu'à leur départ de leur logement. Vos missions sont les suivantes : La commercialisation des logements : - Vous enregistrez et instruisez les dossiers de demande de logement, - Vous organisez et suivez les bons de visite, - Vous préparez et assurez le suivi des CAL puis informez les candidats de la décision prise. La gestion de la vie du bail : - Vous recevez les locataires en RDV pour la signature du contrat de location et la finalisation de leur dossier (assurance, APL, etc .), - Vous vérifiez les éléments pour le quittancement et assurez le contrôle des charges individuelles d'eau, - Vous gérez et traitez les sollicitations des locataires en trinôme avec le Responsable patrimoine et le Gardien d'immeubles, jusqu'à la clôture, - Vous déterminez, en cas d'impayés, les actions à mener avec votre Responsable et la filière sociale et vous assurez du traitement à l'amiable des dettes locatives afin de mettre en œuvre le suivi de l'apurement de la dette, - Vous actualisez les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant contrat, .), - Vous contrôlez les enquêtes réglementaires et vous assurez du retour d'informations de la part des locataires, - Vous traitez les demandes de congés des locataires et en assurez le suivi administratif dans le respect des procédures internes et de la réglementation, - Vous alimentez et contribuez à la fiabilisation des données dans le cadre de divers reporting auprès de votre responsable.
L'assistant(e) de formation gère les aspects administratifs et financiers des actions de formation menées dans notre organisme de formation associatif. Il, elle assiste, le directeur de l'OF, dans ses tâches quotidiennes. Il, elle, effectue le suivi administratif de la gestion des intervenants et des apprenants. L'assistant(e) formation épaule le directeur de l'OF dans ses tâches quotidiennes et les projets qu'il gère. Il, elle, participe à l'analyse des besoins du territoire et des partenaires. Il, elle, contacte et négocie avec les partenaires et les OPCO, Il, elle, gère l'aspect administratif et financier. Il, elle, coordonne le bon déroulement des formations, Il, elle, est garant du lien entre les partenaires, les apprenants, les collaborateurs et les OPCO. L'assistant(e) apporte son appui logistique et administratif à la structure, Il, elle, accueille accompagne et oriente : Les « formateurs », dans leurs missions, Les stagiaires, Les prospects,
Abalone Mantes-La-Jolie recrute pour l'un de ses client située à Mantes-La-Jolie, un adjoint administratif H/F. Vos principales missions de ce poste seront les suivantes : - Saisie informatique et traitement des factures liées aux activités de la Direction du Pôle Aménagement et de la Direction de la Régénération Urbaine de la Stratégie de Développement. - Gestion administrative des marchés : lettres de commande, notifications, bons de commande. - Gestion comptable des marchés (révision, actualisation, avance forfaitaire...) - préparation des appels de fonds adressés aux collectivités dans le cadre des mandats. - Préparation des éléments de clôture des conventions de mandat (Décompte Global, Définitif, quitus). - Rédaction de courriers simples. L'adjoint(e) Administratif(ve) et Comptable pourra également être amené(e) ponctuellement à accomplir des tâches administratives et comptables relatives aux autres activités de l'établissement au sein du même service. Les avantages : - Tickets restaurants - Carte parking - Mutuelle - RTT/CET - Chèques vacances - Chèques cadeaux
Poste de contractuel entre secrétariat intendance, catégorie C, jusqu'au 31/08/25 à mi-temps (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Il effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (chariots, batterie, chambre froide, sols, ...) dans la cantine scolaire selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Il participe à la préparation de d'entrée ou de plat simple avant le service. Il assure le ménage et le nettoyage de la cantine et de la salle de restauration. Il va chercher les enfants qui déjeune à la cantine le midi.
.Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche de Magny-en-Vexin (95) un(e) technicien(ne) de laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôles de qualité : - Contrôler les matières premières (résines, solvants, plastifiants, pigments, etc.) avant leur utilisation dans le processus de production. - Vérifier les propriétés mécaniques des tissus (résistance à la traction, à l'abrasion, à la déchirure...). - Tester l'adhérence du revêtement (PVC/PU) sur les tissus supports. - Mesurer l'épaisseur, la masse, la résistance au feu et aux agents chimiques des tissus enduits. - Essais et développement : - Collaborer avec les équipes de production et le service R&D pour réaliser des essais et des améliorations sur les produits. - Suivre l'évolution des échantillons lors des tests de vieillissement, de résistance aux UV, aux températures extrêmes et aux agents chimiques. - Documentation et rapports : - Rédiger des rapports d'essais, des fiches de contrôle qualité et des certificats de conformité. - Participer à la gestion des dossiers techniques en lien avec les normes ISO ou autres certifications spécifiques. - Maintenance des équipements : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à la calibration des instruments de laboratoire. - Signaler toute panne ou dysfonctionnement des équipements. - Respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les règles de sécurité et les procédures de manipulation des substances chimiques et des équipements en laboratoire. - Contribuer à la gestion des déchets de laboratoire conformément aux exigences environnementales. - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Ouverture d'esprit pour s'adapter aux évolutions et aux nouvelles méthodes de travail. - Force de proposition pour participer activement à l'amélioration des processus. - Avenant(e) et souriant(e) pour favoriser un environnement de travail positif. - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 5-7 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement des activités de notre client spécialisé dans la recherche scientifique.
Les missions : - Etablir une relation clients - Contrôler la conformité des produits par rapport aux engagements contractuels et aux procédures et spécifications en vigueur avec les clients - Diagnostiquer les pièces mécaniques - Réaliser des mesures mécaniques - Lire des plans Profil recherché : - Avoir une première expérience significative dans le secteur de l'industrie avec le contrôle de pièces mécaniques - Aimer la relation client - Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine technique, idéalement mécanique
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes la Jolie - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
L'AFPA Ile-de France recrute! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Magnanville. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Souder à plat des ouvrages métalliques : Souder au semi-automatique à plat Souder en TIG à plat Souder à l'électrode enrobée à plat Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Manutentionner des ouvrages métalliques Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder au semi-automatique en toutes positions Souder en TIG en toutes positions Souder à électrode enrobée en toutes positions Connaissances : La technologie des principaux procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et l'électrode enrobée). La technologie des principaux procédés de débits (mécaniques et thermiques) et préparation des bords à souder. Exploiter et contextualiser les données contenues dans les documents techniques des secteurs soumis à règlementation (Cahiers de soudage, normes et spécifications). Réaliser de soudures dans la qualité exigée pour des qualifications de soudeur (ISO 9606) sur des assemblages en angle et bout à bout de tôles ou de tubes en toutes positions dans les procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et électrode enrobée). Contrôler les soudures, interpréter et réparer les défauts (visuels et de compacité) Organiser, préparer et mettre en œuvre un poste de travail, assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de son équipement. Manutentionner des ouvrages métalliques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique au secteur. Connaissances et compétences spécifiques complémentaires: Soudeur aéronautique Connaissances et compétences associées : Exploitation et contextualisation de données contenues dans les documents spécifiques à l'aéronautique Réalisation de soudures dans la qualité exigées par la norme ISO 24394 en TIG sur INOX ALU et titane CQP de soudeur : Pas de connaissances ou compétences particulières. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V du secteur TMDA ou d'un certificat de soudeur international (IWP, IWS) et détenir une qualification de soudeur ISO 9606 en cours de validité en bout à bout, en position et dans chaque procédé de soudage. Expérience professionnelle exigée : 5 années dans l'industrie en ayant pratiqué au moins deux des trois procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, SAEE, Semi-automatique). De plus la réalisation de productions ou de travaux soumis à réglementation sera appréciée.
Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un enfant de 6 ans à l'école. Missions : Accompagner l'enfant du domicile des parents à l'école en voiture à 8h (15 minutes de trajet). Effectuer des tâches ménagères en fonction des besoins de la famille. Récupérer l'enfant à l'école à 16h30 et le garder pendant au moins 1 heure en l'absence des parents. Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi, sauf le mercredi. Possibilité d'intervention pendant les vacances scolaires. Le nombre d'heures sera à définir ensemble selon les besoins de la famille. savoir parler le portugais (Bresilien)
employeur particulier
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Véhicule fourni pour les déplacements
Recherche un vendeur ou vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : * Accueillir, conseiller et servir les clients avec amabilité et sens du service * Assurer et gérer les encaissements des ventes, * Assurer le suivi de la cuisson des fournées de pain * Réaliser l'achalandage des vitrines, * Entretenir et nettoyer la zone de travail ainsi que l'espace de vente. Horaires : Travail du lundi au vendredi de 8h à17h Avantage : Repas du déjeuner inclus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Notre agence Abalone Mantes-La-Jolie recherche un assistant RH H/F pour son client situé à Mantes-La-Jolie (78). L'assistant RH travaillera en lien avec la responsable administrative et financière. Vos missions seront les suivantes : - Faciliter les relations de collaboration entre le personnel selon les orientations fixées par la direction. - Organiser le travail des salariés rattachés au pôle administratif et accueil, répartir les tâches et contrôler leurs affectations. - Déléguer des missions et des attributions et en assurer le suivi. - Analyser les dysfonctionnements, proposer et organiser leur résolution. - En accord avec la direction, définir de façon concertée des objectifs précis et veiller à les atteindre. - Superviser la gestion de la paie; collecter; établir les éléments de paie en vue d'envoi au Cabinet Comptable (titre restaurant, frais professionnels, EVP...); contrôler et valider les bulletin de paie. - Déclarer et administrer les accidents de travail et leur suite. - Suivre les dossiers maladie et absences des salariés, ainsi que les états de remboursement. - Suivre et contrôler les compteurs de congés et récupération. - Rédiger les différentes attestations et document RH. - Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs RH et alerter la Direction. - Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (fiche de poste, tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, RTT, ect) - Collecter les données issues des entretiens professionnels. - Gérer les instances représentatives du personnels (réaliser les élections, les compte rendus...) - Réaliser les profils, la rédaction et la diffusion des annonces. - Préparer et réaliser les dossiers et suivre l'ensemble du processus de recrutement, établir les contrats de travail et réaliser l'ensemble des déclarations préalables (DPAE, mutuelle, prévoyance, dont celles pour l'emploi de travailleurs étrangers non communautaires). - Réaliser l'intégration du nouvel entrant. Les compétences requis pour se post sont : - Le sens de l'organisation - La rigueur - L'autonomie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, pour rejoindre son équipe proche de Magny-en-Vexin - 95420,un(e) coordinateur(trice) projet IT pour les missions suivantes : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles) - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Le poste est à pourvoir en CDI pour 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 50000 et 55000EUR par an. - Bac+3 minimum - Basics APICS est un plus - Expérience industrielle indispensable - Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures - Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus - Capacité d'analyse de recul et de synthèse - Adaptabilité, réactivité et autonomie Rattachement hiérarchique : Directeur Financier et IT Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'informatique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de coordinateur projet IT.
Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie. Contexte du poste : - Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) - Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI) - Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production - Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes - Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas. Principales missions : - Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE, - Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis, - Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées, - Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement, - Signaler les dysfonctionnements techniques, - Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication, - Réaliser la préparation et le conditionnement des produits, - Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail, - Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique, - Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante, - Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe, - Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ), - Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration. - Informer son responsable de l'avancée de son poste. Les atouts pour réussir : Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS),exercices de recrutement à passer. Pour postuler: téléphonez au 01 39 79 85 30
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production. Vos missions seront les suivantes : - Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention - Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques) - Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement - Ces outillages sont soit existants soit à réaliser - Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure - Avoir des connaissances en soudure - Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit démonter les outillages sur les pièces Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 12EUR/h à 14EUR/h Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 70 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 200 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Exploitant transport (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené(-e) à : - Coordonner et suivre l'exécution de chaque opération de transport de marchandises dans le respect de la législation en vigueur - Planifier les moyens adaptés à la réalisation d'une opération de transport - Établir les contrats de transport - Gérer et développer le panel de sous-traitants tant en France qu'à l'international - Contrôler le respect des consignes par les transporteurs (horaires, itinéraires.) et faire un feedback auprès du client Enfin, votre profil : - Vous avez des notions d'anglais - La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre du poste et le polonais ou le roumain serait apprécié - Vous êtes à l'aise avec le pack office - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation - Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Primes
Vous serez amené(e) à réaliser et superviser les approvisionnements de matières premières, gérer un carnet de commandes client, ainsi que les revues de faisabilité et de lancement avec les clients. Vos missions incluront également la création et l'édition des gammes de fabrication, ainsi que le suivi des fournisseurs et sous-traitants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Excel, pratique d'un ERP). Rigueur et esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission.
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etat vous travaillerez dans une petite équipe. En tant que Plaquiste enduiseur / enduiseuse vous serez amené à poser les cloisons, faux plafonds, placo, isolation... Vous devrez avoir des connaissances en électricité, plomberie, isolation, pose de carrelage et plâtrerie. Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre de notre nouvelle ouverture d'agence Simplicicar Magny prévue en Février 2025 nous recrutons un agent commercial rémunération au pourcentage sur ventes (NON PLAFONNÉE). Vous este passionné de l Automobile, vous avez une forte motivation dans la vente. Nous vous proposons un poste en indépendant en tant qu'Agent Commercial (H/F), vous serez responsable du développement des ventes de véhicules d'occasion et de la gestion des clients sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive par commission. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Une première expérience commerciale est indispensable. Emploi sous statut agent commercial. Permis B exigé. Missions : Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir les produits ou services Développer et entretenir des relations clients solides Gérer le processus de vente de bout en bout Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente Utiliser des outils bureautiques et Salesforce pour gérer les données clients Qualifications Expérience préalable dans un rôle similaire d'Agent Commercial sur le terrain Sens développé de la vente et du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Compétences administratives solides Connaissance des outils bureautiques Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial (H/F) et contribuez au développement commercial de l'entreprise.
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etat vous travaillerez dans une petite équipe. En tant que menuisier(e) d'agencement vous serez amené à réaliser les aménagements intérieurs (fenêtres et portes, parquets, boiseries d'intérieur, cuisines, salles de bains, travaux d'isolation...). Travail du bois, de l'aluminium, du plastique et des matériaux composites. Vous devrez avoir des connaissances en électricité, plomberie, isolation, pose de carrelage et plâtrerie. Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 70 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 200 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Affréteur (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Limay (78). En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené(e) à : - Proposer des solutions camion (coûts, délais, réglementation.) à des demandes spots ou régulières - Négocier les tarifs avec les affrétés - Suivre le bon déroulement des transports (délai, réserves ...) - Gérer et développer votre panel de sous-traitants tant en France qu'à l'international - Fidéliser votre portefeuille client - Établir les contrats de transport Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste d'affréteur - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur - À l'écoute des sous-traitants, vous êtes force de proposition - Vous êtes capable de trouver des solutions et vous démontrez un réel sens du client - La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre du poste et le polonais ou le roumain seraient appréciés Ce qu'on vous propose : Rejoindre une Société pérenne en pleine croissance ! Avantages : - Primes - Titre-restaurant - Intéressement/participation
Nous recherchons deux électriciens du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation. Votre expertise garantira la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités - Installer et mettre en service des équipements électriques selon les normes en vigueur - Réaliser des travaux d'électricité basse tension dans le cadre de projets neufs - Poser des chemins de câble - Raccorder des TGBT et armoires -Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour en assurer une coordination efficace - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Connaissance significative en tant qu'électricien dans le secteur industriel - Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques du métier - Connaissance approfondies des normes électriques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique, nous serions ravi de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi: Temps plein, CDI Rémunération: 12.50€ à 14.50€ par heure Nombre d'heures: Au moins 35h par semaine Travail en journée du lundi au vendredi Réalisation d'heures supplémentaires majorées Lieu de travail: Déplacement sur les chantiers
L'agence de Samsic Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la logisitique industrielle, un affreteur H/F. Au sein de cette structure, vos missions seront les suivantes : - Gestion du transport des marchandises - Réception des demandes des clients - Etude de faisabilité des demandes clients - Veiller au bon déroulé des opérations - Contrôler les livraisons - Suivi des produits spécifiques - S'assurer de la satisfaction des clients et du suivi des procédures par les prestataires.
Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95). Vos principales missions seront : -Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.) -Installation d'équipements électriques -Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques -Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et valorisation de déchets, un opérateur process - Assurer le prélèvement et l'analyse de différents échantillons tout au long du process. - La mise en place de mesures correctives - La surveillance en salle de supervision du process - Le démarrage et l'arrêt du process, la maintenance de 1er niveau - L'entretien des zones de la production - Suivre les procédures de fabrication et les consignes de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Expérience de 2 ans dans 1 industrie à feu continu : chimie, déchets, agroalimentaire ... - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la chimie, procédé et/ou industrie ou BAC Chimie et / ou industrie - Compétences techniques : machines tournantes, échangeurs, instrumentation - Connaissance en chimie et procédés : type acide/base, lipides/alcool, séparation, distillation est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : posté 5x8 2 matins / 2 ap / 2 nuits / 4 repos Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement.
Nous recherchons un handler professionnel de berger allemand, avec une expérience de minimum 5 ans Métier très spécifique et nécessitant de très grandes connaissances dans le domaine Etre éleveur de chien est un plus Les missions seront donc les suivantes : - Entrainer les bergers allemands de concours pour se préparer aux expositions et aux championnats de haut niveau - Eduquer et maitriser les connaissances pour dresser un chien - Aide éventuelle à l'élevage pour l'entretien des locaux - Participer aux compétitions - Laver, brosser et préparer les chiens pour les compétitions - Etre autonome et indépendant dans les tâches demandées Les horaires sont généralement de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00 Travail les week-ends et jours fériés
Rattaché(e) à la direction des opérations industrielles du site et au Chargé amélioration continue, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais : Auditabilité des magasins de stockage : * Être le garant du niveau d'auditabilité des activités logistiques du site. * Effectuer les chiffrages nécessaires en matière d'investissements pour le service. * Promouvoir sur son périmètre les « best practices » et des standards logistiques. Suivi des équipes magasins : * Veiller au respect et à l'application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité et Qualité. * Former et accompagner le développement des compétences et le déploiement de la polyvalence des équipes Amélioration continue : * Identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques et de production, et proposer des actions correctives. * Former et sensibiliser le personnel aux pratiques d'amélioration continue et les encourager à proposer des idées d'amélioration * Piloter des projets intra & inter services. HSE : * Appliquer et faire appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité inhérentes au site, à l'activité et au poste de travail (port des EPI.). * Prévenir et prendre les mesures immédiates pour éviter tout risque ou incident lié à la sécurité. * Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels. Autres : * Key user Logistique dans l'ERP * Est le Back-up du responsable opérationnel Magasins "Cette annonce comprend les taches principales, mais n'est pas limitative"
Vos principales missions sont de: - Effectuer les entrées et les sorties des stabilités (50%) - Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées. - Participer à la validation méthodes analytiques et à la qualification des équipements Missions secondaires : - Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires, spécifications de contrôle et consignes - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives - Proposer des améliorations pour le bon fonctionnement du service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) responsable laboratoire métrologie qualité environnement. Le.la Responsable laboratoire et métrologie supervise et coordonne les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Il. Elle veille à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Il. Elle représente la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles. Il. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : - Gestion du laboratoire contrôle qualité - Métrologie - Gestion de l'équipe - Amélioration continue - Documentation et reporting Activité du poste complémentaire : qualité développement - Gestion de la qualité en développement - Analyses et validations (AMDEC) - Gestion des non-conformités - Collaboration avec le responsable qualité fournisseurs (achats) - Documentation et reporting - Amélioration continue Compétences et formations attendues pour le candidat : Techniques : - Connaissance approfondie des normes et méthodologies qualité dans l'industrie automobile (Core tools) - Maîtrise des outils et techniques de gestion de la qualité (8D, 5 Whys, SPC) - Compréhension des processus de fabrication automobile et des exigences techniques - Solide connaissance des techniques de test et de contrôle qualité des matériaux, en particulier pour les tissus enduits - Maîtrise des outils de métrologie et des méthodes de calibration - Connaissance des normes et réglementations en matière de qualité et de métrologie Managériales : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches - Compétences en communication et en résolution de problèmes Niveau d'étude : BAC+4 Niveau d'expérience : 2-5 ans Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, en tant que responsable laboratoire métrologie qualité environnement .
Descriptif du poste: Accueil téléphonique et physique, Conseil prise de rendez-vous, Gestion des courriels, facturation, comptabilité simple, Préparation et envoi du courrier/colis. Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, horaires 9h-12h30 puis 14-17h30. Une connaissance du milieu équin est INDISPENSABLE .
Descriptif du poste: Accueil téléphonique et physique, Conseil prise de rendez-vous, Gestion des courriels, facturation, comptabilité simple, Préparation et envoi du courrier/colis. Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi, horaires 9h-13h puis 13h30-17h30. Une connaissance du milieu équin est INDISPENSABLE .
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Contrat remplacement en CDD Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une technicien-ne d'exploitation pour nos activités de valorisation des boues d'épuration et chantiers ponctuels sur des ouvrages de traitement des eaux. Vos principales missions : METIER - Planifie et organise les prestations liées à la mise en œuvre des chantiers de valorisation agricole par épandage, en lien avec les agriculteurs et nos partenaires transport et épandage - Accompagne les agriculteurs dans le conseil de fumure des parcelles et réalise les analyses de sols - Contrôle l'exécution des différentes opérations d'exploitation courantes - Assurer le suivi réglementaire de la filière de valorisation agricole (sous-produits et sols) - Assiste et gère les sous-traitants (transport, épandage, enfouissement, .etc) - Engage les achats de matériels et prestations dans le respect des seuils GESTION - Assure le suivi des chantiers à travers les logiciels dédiés - Contribue à la rédaction de l'ensemble des documents administratifs (les rapports mensuels et annuels d'activité, planning prévisionnel, suivi agronomique.) - Contribue au développement commercial et à la rédaction d'offres dans le cadre d'un soutien technique pour le chiffrage des offres de prestation - Assure la facturation des prestations - Commande et réceptionne les prestations des fournisseurs Votre relationnel se constitue d'agriculteurs, d'exploitants de station d'épuration, d'agents de collectivités et d'industries. Vous prospectez les agriculteurs pour leur proposer des fertilisants organiques recyclés et vous pilotez nos moyens internes et des prestataires pour honorer les commandes de nos clients. Permis B indispensable, mise à disposition d'un véhicule de service.
Nous recherchons pour le compte de notre client un OPERATEUR REGLEUR H/F: Nos missions : Nous recherchons un découpeur fil & régleur CU (h/f) Les missions du poste : effectuer la production d'outillages simples sur centre d'usinage - contrôler la conformité de sa pièce - effectuer les opérations de découpe sur machine fil - Le profil recherché : - connaissances en lecture de plans - connaissances du fonctionnement de la machine fil électro érosion - connaissances des codes ISO (langage FANUC) - connaissances en matériaux et métaux SALAIRE : A DEFINIR prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Winsearch Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, un industriel dans le domaine pharmaceutique, un(e) RESPONSABLE NFORMATIQUE INDUSTRIELLE JUNIOR H/F Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché à la direction administrative du site. Vous évoluez en transverses pour mener les projets pour le site mais également au niveau du groupe. Vous êtes épaulé au quotidien par deux collaborateurs dont vous avez la responsabilité hiérarchique. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Projets Informatiques : - Coordonner les sujets informatiques en proposant des solutions adaptées aux besoins (matérielles et logicielles) - Adapter les programmes aux besoins opérationnels - Coordonner les activités des sous-traitants en charge des missions en lien avec le service informatique Gestion des outils informatiques : - Renouvellement parc informatique, recensement des besoins des utilisateurs - Optimiser les évolutions en fonction du budget - Garantir la disponibilité des systèmes informatisés Support des systèmes informatisés : - Superviser et résoudre les incidents 1er et 2ème niveau au niveau local (JIRA Service Desk & Confluence) - Coordonner et escalader le besoin d'assistance de 3ème niveau auprès des fonctions IT Group - Assurer la maintenance de l'architecture des systèmes informatisés Administration des systèmes : - Infrastructure réseau, sauvegardes, applications spécifiques Encadrement : - Management de l'équipe informatique local du site PROFIL : Titulaire d'un Bac +4 en informatique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en informatique industrielle. Vous disposez de solides connaissances en infrastructure systèmes ainsi que de compétences en support informatique. Votre niveau d'anglais est opérationnel tant à l'écrit qu'à l'oral pour échanger avec les homologues sur les sites à l'étranger dans le cadre de la gestion de projet. CONDITION : - Poste à pourvoir en CDI, - Lieu : Limay - Salaire : 42K€-48K€ + Bonus + Avantages groupe
Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) RESPONSABLE EQUIPE DE PRODUCTION H/F CDI LIMAY Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au responsable opérationnel de production et garantissez la production en temps réel sur le périmètre fabrication et conditionnement. Vous organisez et animez en temps réel la production de l'équipe. Votre challenge est de gérer les flux de production et optimiser le fonctionnement des machines en respectant les impératifs de coûts, de qualité et de délais. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Superviseur la bonne réalisation du plan de production en veillant à garantir les standards de performances (qualité, coûts, délais et sécurité) - Assurer les opérations nécessaires à la validation des démarrages de production - Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et assurer une présence terrain quotidienne. - Gérer en temps réel les écarts, analyser les situations et proposer des solutions d'amélioration - Développer et suivre la performance de l'atelier via le pilotage des KPI's et la mise en place de plan correctifs - Mener des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité, la performance au travers la maîtrise documentaire, des CAPA et auto-inspections. - Collecter, suivre et enregistrer les données de pilotage des indicateurs - Investi dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition des solutions d'amélioration au sein de l'atelier - Assurer le back up du chef d'équipe en son absence PROFIL : Véritable maillon de la production, vous justifiez d'une expérience opérationnelle en industrie de process principalement dans le secteur pharmaceutique. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur mais également votre capacité à prendre les décisions. Également, vous êtes un manager confirmé avec une vision globale de la production. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste à pourvoir en 2*8 Lieu : Limay Salaire : 40K€ -45K€ + Avantages
Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique de 250 collaborateurs spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de solutions pharmaceutiques sous forme liquides et semi solides un(e) Technicien de laboratoire H/F Limay (78) CDI Intégré(e) à un site de production, vous intégrez l'équipe contrôle qualité et évoluez sous la responsabilité directe du responsable de laboratoire. En tant que technicien, vous contrôlez les matières premières, les produits semi-ouvrés et les produits finis en effectuant des analyses physico-chimiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité Rédiger et enregistrer les résultats d'analyse et valider les calculs effectués Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires, formulaires et consignes Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées Proposer des améliorations pour améliorer le fonctionnement du service PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie Analytique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Impérativement, vous maîtrisez les analyses HPLC et idéalement êtes déjà intervenu sur des projets de développement. Vous appréciez travailler dans un environnement challengent et évolutif. Votre autonomie et votre investissement sera essentiel pour mener à bien les missions. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Lieu : Limay (78) Horaires flexibles Salaire : 28K€-32K€ + package groupe
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) PESEUR / TECHNICIEN FABRICATION PHARMACEUTIQUE SD H/F Basé à Limay Au sein d'un site industriel de 200 personnes et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production, vous aurez en charge de réaliser la production et zone stérile dans le respect des BPF. A ce titre, vous assurez les missions suivantes Réalisation des pesées de matières premières via un outil informatisé. Mélange des poudres/liquide en fonction des cahiers des charges clients Prélever les échantillons en cours de production pour réaliser les contrôles qualité de 1er niveau Assurer les réglages et le nettoyage de l'ensemble des équipements Être force de proposition sur des améliorations process/machines Assurer la traçabilité sur dossier de lot papier ainsi que sur informatique. PROFIL : Un Bac+2 en chimie, industrie de transformation, TPCI ou formation similaire. Au minimum, une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Aisance informatique et maîtrise des BPF attendue. Vous faites preuve de rigueur, avez un bon esprit d'analyse, d'envie et de curiosité. Poste pouvant évoluer sur plus de polyvalence. CONDITIONS : Horaire : 3X8 Lieu : Limay (78) Salaire : 2300€ + primes
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, industrie pharmaceutique, Groupe Allemand spécialisé dans la fabrication de produits liquide et semi liquide ( ampoule, collutoire) un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, rattaché(e) au Responsable Maintenance, intégré(e) à une équipe de 10 techniciens, vous intervenez sur la fiabilisation de l'outil industriel et assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des équipements. Vos missions sont les suivantes : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement PROFIL : De formation supérieure idéalement en BAC/BAC +2 (BTS MAI, MI), vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique/électricité/automatisme. Vous avez impérativement travaillé au sein d'un environnement industriel. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Horaires 3X8 Salaire : 35 - 40K€
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune : - Tonte, Taille, Débroussaillage, Arrosage - Manipulation de l'Epareuse - Ramassage des feuilles mortes - Nettoyage de la voirie - Manutention des encombrants et déchets - Réaliser des opérations de manutention
Missions : Assurer et/ou contribuer à l'entretien et l'embellissement des espaces verts, à l'entretien et à la sécurisation de la voirie et de ses abords. Assurer également la maintenance des sites, de leur mobilier et de leur matériel. Fonctions : Entretien, mise en valeur des espaces verts de la commune (Tondre, tailler/élaguer, arroser, semer, planter, désherber, entretenir le rû, ...). Entretien, sécurisation des voies et de leurs abords (Sabler / saler les voies, déneiger, nettoyer les voies, ...). Entretien, maintenance des sites et de leur mobilier / Installation, aménagement des locaux, du mobilier et du matériel pour les manifestations ou besoins ponctuels (Installer, peindre, changer les ampoules sur les différents sites, entretenir la plomberie, surveiller les chauffages des différents sites, petits travaux de maçonnerie, poser du carrelage, déplacer le mobilier, mettre en place les salles, les lieux de manifestations, sortir les poubelles, ...). Entretien des véhicules, engins et matériels communaux. Compétences : Connaître les végétaux, connaître les règles de sécurité, savoir-faire de la plomberie, de l'électricité, maçonnerie et du bricolage divers, savoir utiliser les machines et le matériel mis à disposition, savoir utiliser les divers produits, entretenir le matériel, le véhicule et engins à disposition, être polyvalent, savoir répercuter les informations transmises ou constatées, savoir faire preuve de courtoisie avec la population et les collègues, savoir travailler en équipe, être force de proposition. Durée de travail 35 heures (8h/12h - 13h/16h) soit 7 heures / 5 jours / semaine Etre véhiculé(e) est recommandé car commune mal desservie par les transports en commun
Si c'est le cas La Société LATAC-SOLERIM vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Plusieurs Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Rambouillet, Versailles, Sartrouville, Montigny-le-Bretonneux, Mantes-la-Jolie, Trappes Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Le poste est à pourvoir en CDD sur la période de janvier à juillet 2025. Description : En tant que Directeur de crèche H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel). Pour cela, vous avez pour principales missions: Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être et son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation Assurer le bon déroulement de la vie en collectivité Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents Assurer la bonne mise en place du projet bilingue au sein de la structure Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel Dans une perspective d'amélioration constante, contribuer à la diffusion d'informations et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège Profil : Titulaire d'un Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier / puériculteur Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans en crèche Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clé Prise en charge des transports à 50% Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation
Nous recherchons. . notre prochain(e) Manager d'exploitation bus et car, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Mantois située à Mantes La Jolie. Composée de plus de 385 salariés, 227 bus et cars, RATP CAP MANTOIS exploite un réseau de plus de 60 lignes régulières avec 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez . - Un diplôme de niveau Bac +2 ou une expérience managériale confirmée - Le permis B et idéalement le permis D - Une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine de l'exploitation de transport et/ou de la gestion d'activité en temps réel Vous êtes le candidat idéal si . - Vous aimez manager, communiquer avec vos équipes et faire respecter les consignes ; - Vous prenez des décisions rapides (et les bonnes) ; - Vous gérez aussi bien les priorités que le stress ; - Rigueur, organisation, esprit d'initiative et autonomie vous caractérisent. - Vous maîtrisez les principaux logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et d'exploitation (Planning, SAEIV, main courante) ; Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous déployez vos compétences afin de mener à bien vos missions managériales, de sécurité et de prévention. - Vous managez un groupe de conducteur ; et vous gérez un secteur de lignes du réseau - Vous gérez les prises de services et l'affectation des véhicules (kilométrage) en manageant une équipe d'assureurs, - Vous gérez les imprévus en collaboration avec les différents services de la Direction des Opérations et trouvez des solutions aux aléas d'exploitation, - Vous diffusez et faites respecter les consignes et le règlement ; - Vous suivez les indicateurs de vos lignes, régularité, ponctualité, (critères de la qualité de service définis par notre autorité organisatrice Île de France Mobilité), - Vous travaillez en collaboration avec le Formateur sur la prévention et la sécurité, - Vous contribuez à l'atteinte des objectifs en matière de sécurité routière et qualité de service, - Vous suivez l'accidentologie, les réclamations et les absences des conducteurs, - Vous veillez au contrôle des caisses, des plannings et des horaires de travail, - Vous assurez les mesures disciplinaires de premier niveau, (demande d'explication), - Vous assurez le suivi des entretiens professionnels d'évaluation, - Vous garantissez le lien avec le service RH pour la gestion administrative des conducteurs, - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du service l'exploitation et participez dans ce sens au retour d'expérience Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des missions de proximité - Des formations et des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés - L'envie de relever de nouveaux défis en lien avec la culture du groupe RATP Cap Ile-de-France Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE ITINÉRANT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Les principales missions : - Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+3 (universitaire ou professionnel) et/ou d'un titre de CIP . Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens..etc) ainsi que l'outil informatique (packoffice, recherches internet, messagerie..) Vous maîtrisez les approches communicationnelles et actionnelles. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
CDD 6 MOIS RENOUVELABLE PAR UN CDD DE 2 ANS ET DEMI. Dans le cadre d'une nouvelle mission et sous la responsabilité de la Chef de service Insertion et du Directeur, vos missions se déclinent de la façon suivante : Action « Personne sur la touche » : - Identifier des personnes éloignées de l'emploi et sans lien avec les institutions - Accompagner ces personnes vers les différents dispositifs existants - Accompagner ces personnes vers leur projet professionnel et les dispositifs de droit commun, - Organiser des ateliers de mobilisation - Organiser avec le réseau partenarial des actions (sport, estime de soi .) - Organiser des actions sur le terrain type ''pieds d'immeubles'' - Participer à des actions partenariales (évènements, forums, Job Truck .) - Assurer le suivi des personnes identifiées - Assurer la communication avec les partenaires et les instances - Participer aux comités de pilotage - Assurer le suivi administratif de l'action - Rédiger les bilans individuels du public - Rédiger le bilan de l'action CIP Association Intermédiaire : Recrutement des salariés en insertion : - Assurer le recrutement des salariés en insertion dans le respect des objectifs des financeurs et des textes de référence de l'IAE Accompagnement des salaries en insertion : - Accompagnement dans leur parcours d'insertion et professionnel ( entretien individuel) -Evaluer les compétences, les savoirs (savoirs faire, savoir être) et les acquis professionnels, -Construire les projets professionnels des salariés en lien avec les partenaires -Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations -Animer des modules de formation et de techniques de recherche d'emploi -Préparer les salariés vers la sortie de leur parcours d'insertion (recherche de poste, rédaction des CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche.) -Aider dans la résolution de leurs freins à l'emploi, pars des solutions adaptées à leurs différentes problématiques (logement, santé.) Relation avec les partenaires : -Assurer la recherche et la coordination de partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours des salariés en insertion Etablir les contrats de travail des salariés en insertion, travail d'équipe pour la suite des contrats Sens de l'organisation (classement des documents et suivi des démarches) Assurer le suivi et les déclarations avec les organismes sociaux et financiers Elaborer des bilans sociaux Aider les salariés à effectuer leurs démarches administratives Assurer la mise à jour des documents de suivi des salariés en insertion (à l'entrée, pendant et à la sortie du Chantier d'Insertion sur le logiciel interne) Participer à la bonne mise en œuvre de l'association auprès des partenaires ainsi qu'en interne COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Expérience exigée dans l'accompagnement de publics en difficulté, expérience souhaitait de préférence en AI, ETTI, CI. Grand sens de l'organisation et du travail administratif, maitrise de l'outil informatique, travail sur le terrain, organisation d'évènements . Diplôme CIP ou équivalence Savoir accompagner des publics en difficultés Savoir animer des groupes Sens du relationnel avec les partenaires Savoir rédiger des courriers et remplir documents Veiller au respect du droit du travail Très bonne maîtrise de l'outil informatique Bonne connaissance du secteur social et de ses missions Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations Rigueur et discrétion professionnelle Intérêt pour le projet social et associatif de l'AFPI
ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. Votre fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales : - D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; - D'autres part les activités liées au développement de l'initiative et des actions avec les référents et les partenaires de la Mission Locale. Vous déclinerez votre intervention suivant : - Une approche globale des problématiques de l'insertion des jeunes, - Un processus d'intervention auprès des jeunes accompagnés, en favorisant la recherche de solution, l'accompagnement à l'autonomie et l'évaluation des actions. - Des modalités de collaboration avec les acteurs locaux concernés (entreprises, centres de formation, CFA, institutions, associations ....) PARLONS MAINTENANT DE VOUS Vous êtes issu d'une formation dans le secteur des sciences de l'éducation, l'orientation, l'insertion ou de la formation, avec un niveau Bac + 2 minimum. Vous avez potentiellement une première expérience professionnelle avec le public jeune. Vous avez une bonne connaissance des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire. Le plus important, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de communication, d'écoute et de discrétion ; vous aimez surtout le travail en réseau. Vous êtes mobile sur notre territoire (des permanences sont prévues sur les communes d'intervention de la Mission Locale). Enfin, vous êtes rigoureux, organisé avec un esprit d'initiative et adaptabilité aux situations professionnelles. La maitrise de l'outil informatique est primordiale, vous serez toutefois formé à nos logiciels et système d'information.
Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Devenir technicien matériel servitude aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des véhicules spéciaux et tactiques en étant au plus près des avions ou hélicoptères sur le tarmac Selon votre affectation sur la base aérienne, en escadron ou atelier spécialisé, vous : Réalisez les opérations d'entretien et de dépannage sur des véhicules spéciaux et tactiques, des matériels d'environnement aéronautique, des matériels de levage et de manutention Accueillez l'avion ou l'hélicoptère sur le tarmac après son vol. Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. La formation militaire : 15 semaines La formation professionnelle : environ 6 mois Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Profil Ingénieur du son à l'affût des nouvelles tendances musicales, notamment pour les cultures urbaines, à la recherche de nouveaux talents et des sons de demain pour un cœur de cible jeune (15-35 ans), vous êtes créatif et force de proposition et à même de réaliser une programmation dans le respect de la ligne de l'antenne de LFM Radio. Vos connaissances : - le logiciel WinMedia (formation possible) ; - l'utilisation d'une console numérique modulaire programmable à mémoire et contrôle d'accès ; - la production d'instrumentales cf SOUND DESIGN, de jingles, spots publicitaires et habillages sonores (liners, medleys musicaux...). le montage audio (Audacity, Adobe Audition) ; - Enregistrement, montage et mixage audio et vidéo. Missions - Gérer la programmation de l'automate de diffusion radio ; - Gérer les relations avec les maisons de disques et artistes ; - Produire des contenus audio et réaliser des émissions pour LFM Radio ; - Responsable de l'installation, du fonctionnement et de l'entretien du matériel technique de l'antenne et des studios d'enregistrement. Expérience et compétences exigées Votre polyvalence technique et votre esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste. Votre connaissance du monde de la radio et du milieu associatif sont un atout. Contrat CDD 10 mois à temps partiel / 30h hebdo . Vérifiez votre éligibilité au contrat aidé Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale. Poste à pourvoir en fin d'année. SMIC horaire : 11,52 € brut (soit environ 1 170,00 € net mensuel) Remboursement 50% carte de transport. Lieu d'exécution 1 rue Frédéric Chopin, 78200 Mantes-la-Jolie.
Descriptif de poste : L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 78 - NORD OUEST - MANTES LA JOLIE Missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette, PC dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 % Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps complet est d'environ « 2 113 euros » (montant au 1er janvier 2024) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2025. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 14/12/2025
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN RESPONSABLE D'ENTREPOT / LOGISTIQUE (F/H) Sur un site industriel basé à Mantes-la-Jolie, votre rôle est de gérer la totalité du flux magasin depuis la réception, le stockage, servi magasin et expédition vers les clients. Vous managez une équipe de 9 personnes, vous suivez et mettez à jour les procédures existantes. À ce titre vos activités sont les suivantes : Réception et Contrôle des Matériaux - Organiser et optimiser le flux de marchandises pendant le traitement. - Assurer une réception, un stockage et une distribution efficace de la matière. Gestion des Stocks - Maintenir la précision des stocks internes et déportés par des audits réguliers et des inventaires tournants - Suivre et gérer les dépenses de l'entrepôt (entretien, locations, réparations). - Préparer et superviser le budget annuel de l'entrepôt. - Assurer la sécurité et la sûreté du stockage des produits et de l'environnement de travail. Préparation des Commandes pour les Clients - Surveiller les activités d'expédition quotidiennes pour répondre aux besoins des clients. - Gérer le prélèvement, l'emballage et l'expédition des commandes. - S'assurer que les matériaux d'emballage sont disponibles au besoin. Livraison au Client - S'assurer que les expéditions suivent les directives de processus établies. - Superviser les livraisons ponctuelles et précises aux clients. Supervision de l'Équipe et Coordination des Activités - Diriger et motiver les équipes d'entrepôt et d'expédition, en supervisant le recrutement, la formation et les évaluations de performance. - Animer des réunions quotidiennes et de service magasin. Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'entrepôt ou en logistique - Avoir une expertise dans les normes QSE - Savoir gérer des budgets, protocoles de sécurité et des opérations - Maîtriser : les outils Lean Manufacturing (Kaizen, 5P), les outils de résolution de problème et amélioration (8D), les systèmes ERP et la gestion des stocks (la connaissance de QAD est un plus) Une rémunération à partir de 50 K€ + avantages : intéressement, RTT, mutuelle, épargne salariale, ticket restaurant, participation au transport.
Sous la responsabilité d'un associé ou d'un chef de mission vous intervenez sur des missions variées en droit des sociétés : Assemblé Générale ordinaires et extraordinaires / Rapports de gestion / Transformation / Liquidation / Fusion / Création de sociétés / Cession de parts et fonds de commerce, vous êtes totalement autonome dans votre organisation et dans le traitement des tâches ; Vous prenez notamment en charge : * Gestion d'un portefeuille de clients variés (tout type de sociétés) * Gestion du secrétariat juridique courant * Réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires (approbation des comptes, changement de dirigeant, transfert de siège, constitution, dissolution, transformation, modifications diverses .) * Gestion de la relation avec les clients, les collaborateurs comptables, les avocats et les différents organismes (Greffe du Tribunal de Commerce, Guichet Unique, Insee, Trésor Publics .) * Assistance à la rédaction d'actes juridiques tel que : cession de parts, rédaction de baux commerciaux, . Vous superviserez un(e) juriste junior. Formation de type Bac+2/3 en Droit des sociétés minimum Expérience professionnelle de 6 ans minimum en droit des sociétés et de préférence en cabinet comptable Logiciel : Polyacte Qualités requises : autonomie, organisation, rigueur, bon relationnel, travail en équipe Contrat : CDI 35h annualisées (RTT) Rémunération : Entre 35 et 41 k€ brut sur 13 mois, selon expérience Rémunération : primes (intéressement ,participation, sur objectifs)
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Commercial terrain (H/F) : - Contrat en CDI - Périmètre de prospection : Ile-de-France/ Normandie Embarquez avec le Responsable Commercial IDF-Normandie, et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Vos missions : En vous appuyant sur les outils et campagnes publicitaires, vous proposez une solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur les zones qui vous seront affectées et vous planifiez des rendez-vous d'installations. Vos actions de prospections, de rencontre et votre capacité à expliquer les solutions avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Profil : Offre ouverte aux profils débutants Vous avez une première expérience en relation client, en vente/ commerce et vous souhaité relevé de nouveaux challenges. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous ailez relever des défis et vous souhaitez évoluer rapidement. Déplacement en véhicule de fonction. Rémunération et avantages: primes variables non-plafonnées + Salaire minimum garanti de 1950e bruts + Variables garanties à auteur de 150-200e par mois. Véhicule de fonction + Carte essence + indemnités repas + prise en charge des frais si prospection à plus de 50 Km de votre domicile de 75e (par nuitées) + Challenges réguliers (coffrets, produits itech, cartes cadeaux...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Activités : - Service client - Nettoyage du poste de travail Qualités requises: - Polyvalence - Bon relationnel client Horaires : 13h-21h
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons un contrôleur technique H/F automobile et véhicules catégorie L ( avec connaissance moto ) avec agrément préfectoral valide pour notre centre de contrôle technique à Mantes La Jolie. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Vous aurez pour mission: - Accueil des clients - Prise en charge des véhicules - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Établissement et explication des PV - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures du contrôle technique - Entretien des locaux et du matériel - Mutuelle - Salaire attractif Me contacter pour plus de renseignements : 0631228753
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Nous recherchons 2 Conseillers/Conseillères mutualiste. Rattaché(e) au Département Développement, vous accueillez, conseillez et vendez aux adhérents et prospects des solutions de complémentaire Santé et Prévoyance adaptées à leurs besoins. Votre rôle vous conduit à : - Assurer l'accueil physique, orienter les personnes et prendre en charge les tâches liées à l'activité et au bon fonctionnement de l'agence - Vendre et conseiller aux adhérents ou prospects des garanties et services proposés par la Mutuelle. - Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité. - Garantir un potentiel de développement et réaliser vos objectifs - Participer aux actions commerciales définies sur votre secteur. - Qualifier les données adhérents et prospects dans les outils métier et assurer la gestion des agendas des conseillers de l'agence
La société GABLOVERT, franchise STERA, installateur RGE d'appareils à granulés et à bois en Ile de France, représentant officiel des marques JOLLY MEC, ANIMO, EXTRAFLAME, MORETTI recherche dans le cadre de son développement un technicien (H/F) poseur de poêles à granulés de bois, chaudières et poêles à bois. Votre poste sera basé dans les Yvelines (78) et vous serez amené(e) à intervenir sur les installations réalisées sur toute l'Ile de France. Une formation au sein de nos équipes expérimentées devra être réalisé dans un de nos points de vente situé à Sainte-Geneviève des Bois (91). Nous recherchons une personne : - De formation plaquiste, plombier ou électricien, ayant une expérience d'au moins 1 an dans l'un de ces domaines. - Titulaire du permis B (obligatoire) - Rigoureuse, sérieuse et motivé(e) Compte tenu des interventions en clientèle permanentes, une tenue correcte est exigée. Une formation aux produits et aux méthodes et techniques spécifiques de STERA sera réalisée en interne. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération de 1850 € bruts mensuels et de fortes possibilités d'évolution. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Vous effectuerez : - la vente, l'encaissement - le bouquets - la vérification des stock La boutique est ouverte de 9H à 19H30
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 520 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction de la Rénovation, nous recherchons un(e) : Responsable SAV (h/f) - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Au sein de la Direction de la Rénovation, et sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez le dépôt des dossiers de Dommages Ouvrages après sinistre, participez au travers du SAV au suivi des dossiers et assurez les interfaces avec les différents intervenants. Après la livraison : S'assure de la qualité des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), remis par les entreprises Assure la coordination avec le Responsable d'Opérations pendant la réunion M+10 et le transfert de la GPA au SAV à M+12 Assure la validation de la fin de la GPA avant transfert vers le SAV Etablit des retours d'expérience et des fiches de « point de vigilance » des désordres rencontrés Garantit le bon classement dématérialisé des DOE En appui des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la Garantie de Bon Fonctionnement (GBF) Suivi des dossiers dommages ouvrages : Assure des visites pour valider le bien-fondé des déclarations DO Réceptionne les rapports préliminaires et définitifs d'expertises pour analyse et actions Est présent(e) aux rendez-vous sur le terrain avec les experts nommés par les assurances Assure une assistance auprès des agences de proximité en interne Pendant le montage et la réalisation de l'opération : Assiste si nécessaire le Responsable d'Opérations pendant les réunions M-6 et M-3 Participe aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) et aux réceptions/livraisons des opérations Est le référent de l'application des procédures internes Assure un appui auprès des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la TRC (Assurance Tous Risques Chantier) Fournit les éléments nécessaires aux experts (diagnostics, études, travaux) S'assure de la bonne réalisation des travaux suite versements des montants DO Suivi des contrats de maintenance et d'entretien : Est référent auprès de la Direction de la Rénovation pour remonter à la DRSE (service marché) les besoins complémentaires aux marchés en cours, les incohérences ou prestations inutiles, les points contractuels à améliorer, . Assure la mise en place et le suivi des contrats pour la maintenance d'éléments particuliers (toitures terrasses, pompes de relevage) Assure le montage des dossiers de retour d'expérience avec la mise en place d'un barème de satisfaction par prestataires suivant le retour des agences et de la Direction de la Rénovation aussi bien pour les travaux, que pour les prestations intellectuelles.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Vitrerie - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées - Participation à l'amélioration continue des processus de réparation - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Magny-en-Vexin (95) un/une Gestionnaire de paie spécialisé(e) en paie semi externalisée. La maîtrise des logiciels Nibelis et Kelio serait un atout apprécié. Les missions principales incluent la gestion de l'administration du personnel, la gestion des absences et des maladies (attestations de salaire, suivi des remboursements CPAM, prévoyance), le suivi des anomalies de présence en lien avec les managers, la gestion des entrées et sorties dans l'outil de paie et la GTA, ainsi que la réponse aux besoins des salariés. Le/la candidat(e) retenu(e) sera également en charge du suivi des visites médicales, de la gestion des intérimaires (recensement des besoins, contrats, relevés d'heures, facturation, lien avec les agences de travail temporaire) et des campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels de progrès. En ce qui concerne la paie, le/la gestionnaire sera en lien avec le prestataire pour l'établissement des bulletins, l'import des variables, la vérification des bulletins, la gestion des acomptes et l'établissement des STC. - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 2-5 ans - Utilisation des logiciels Nibelis et Kelio serait un plus - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit - Force de proposition - Avenant(e) Une expérience de minimum 5 ans serait un atout apprécié pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client situé à LIMAY est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous propose un environnement de travail à taille humaine, alliant stabilité et des valeurs centrées sur l'humain. Rejoignez une entreprise authentique où vous pourrez vous épanouir en toute sérénité. Quelle chance unique saisirez-vous en rejoignant les missions du Technicien de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe technique, vous contribuez à assurer la performance optimale des équipements de production au sein de l'établissement. - Optimiser le fonctionnement des équipements électriques, mécaniques et pneumatiques des lignes de conditionnement et ateliers de fabrication - Participer aux modifications et fiabilisations des équipements pour améliorer les performances globales des ateliers - Assister aux qualifications techniques suite aux modifications effectuées sur les équipements - Collaborer aux projets de mise en place de nouveaux équipements et à l'amélioration continue - Gérer efficacement les pièces détachées de votre secteur et participer à la formation du personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 33000 euros /an + bonus de 5% - Travail en horaire d'équipe Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e), doté(e) de compétences techniques solides et d'une grande capacité d'adaptation au sein d'un établissement industriel. - Expertise avérée en électricité, mécanique et automatismes - Diplôme Bac +2 technique, avec spécialisation en maintenance industrielle ou équivalent - Trois ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique - Capacité à collaborer efficacement tout en respectant les normes de sécurité, hygiène et les BPF - Excellent esprit d'analyse et compétences en amélioration continue des processus Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.En tant que chargé d'affaires (F/M), vos missions seront les suivantes ? - Gestion de la relation client - Gestion du calendrier - Suivi de la production - Communication orale et écrit Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Horaire de journée Rémunération selon profil et expérience La connaissance d'un ERP serait un plus. Attention - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Méthode - Sens des responsabilités - Vigilance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e)conducteur de travaux pour une mission en intérim débouchant sur un CDI à Magny-en-Vexin - 95420. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire de 3000 euros brut par mois pour 37 heures de travail hebdomadaire. - Préparation des chantiers : - Assister le directeur/responsable d'exploitation dans les phases de réponse aux appels d'offres. - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs. - Planification des travaux : - Fixer les objectifs des chefs de chantier/techniciens - constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier/techniciens. - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur. - Gestion des projets : - Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et suivant les cas du directeur/responsable d'exploitation. - Responsabilités : - Gérer la responsabilité d'un ou plusieurs chantiers de construction, à tous les points de vue (financier, technique, humain). - Assurer l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction. - Jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients, coordination de la réponse aux appels d'offres. - Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier aux normes de qualité type ISO 9001. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP. - Formation BAC+2 dans le domaine du génie civil ou équivalent. - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité (ISO 9001). - Compétences en gestion de projet et en planification des travaux. - Capacité à encadrer des équipes et à assurer une communication efficace avec les parties prenantes. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression. - Permis B exigé. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que conducteur de travaux pour une mission en intérim de 6 mois à Magny-en-Vexin - 95420. Un poste passionnant et challengeant vous attend pour mettre en oeuvre vos compétences et contribuer au succès des projets de l'entreprise.
- Evaluation du nombre d'heures de conduite (B et AAC) - Enseignement des règles du code de conduite routière, sensibilisation à la sécurité routière - Préparation des élèves à l'examen du permis de conduire - Evaluation des difficultés et des progrès de la personne (code, conduite, ...), suivi et apprentissage avec outils pédagogique - Organisation et animation des rendez-vous pédagogiques AAC (pratiques et théoriques) et cours de code Contrat 35h sur 5 jours par semaine. Planning à déterminer selon vos besoins et ceux de l'auto-école. Travail le samedi en demi-journée. Clientèle jeune et sympathique. Cadre de travail esprit Zen Aptitudes demandées : - Patience - Bienveillance - Adaptabilité - Pédagogie / psychologie - Bonne communication écrite et orale - Respect Voiture de service, carte carburant + nettoyage véhicule, mutuelle et possibilité de CE dans les mois à venir. Rémunération selon expérience
AUTO-ECOLE DU VIEUX PONT
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etats vous travaillerez dans une petite équipe. En tant qu'employé polyvalent du bâtiment (h/f), vous serez amenez à réaliser les travaux courants d'aménagement intérieur (électricité, plomberie, menuiserie, carrelage ...) Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
EVIDENCE SECURITE PRIVEE recherche pour le compte d'un de ses clients, basé sur la commune de LIMAY, un ou une Agent de Sécurité SSIAP2 pour un CDI Temps partiel 80H par mois. Les missions seront les suivantes : - gestion des alarmes incendie et technique - Rédaction des rapports en cas d'anomalies ou d'incidents - Levée de doute en cas d'alarmes Les horaires sont les suivantes : - Du lundi au jeudi de 17h00 à 21h00 - Le vendredi de 16h00 à 20h00 Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel et rigoureux dans le cadre de sa mission. Les diplômes doivent être à jour.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour. - mobilité requise dans les départements du 78, 28, 27 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Décembre jusqu'à fin Décembre 2025 La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Nous recherchons un commis de cuisine pour aider à la préparation de nos plats à emporter: - Sauce Bolognaise - Sauce fromagère - Sauce Pesto - Préparations de légumes - Préparation des pâtes - Préparation de sandwich italien - Panna Cotta - Tiramisu - Gestion des commandes UberEats - Déchargement des livraisons - Plonge Profil recherché : Personne rigoureuse et organisée. Expérience demandée dans le domaine de la restauration Nous pouvons former la personne si besoin et nous sommes ouvert a un profil débutant si très motivé
Nous commercialisons chaque année des sapins de noël auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs, nous recrutons des vendeurs. Vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOËL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. Aucune qualification ni diplôme requis. Période de travail : du 04/12/2024 au 18/12/2024 Travail le week-end
Entre 4 et 150 salariés
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité Commerce de gros de produits surgelés, un Responsable de secteur 78 (H/F) Secteur d'itinérance : Yvelines (78) Nord Sartrouville / Chatou / Poissy / Mantes la Jolie Le Responsable de secteur sera en charge de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects. Pour cela, il devra recueillir les besoins clients et proposera des offres commerciales adaptées. -Gérer un portefeuille clients généralement compris entre 120 et 180 Clients -Gérer un Chiffre d'affaires généralement compris entre 600 000 et 1 800 000 -Travailler avec son binôme chargé/ée de clientèle en télévente -Couvrir l'ensemble des secteurs d'activités : Boulangerie-Pâtisserie, Points Chauds, Charcuterie-Traiteurs, Hôtellerie, Restauration Commerciale, Restauration collective, Commerce Organisés -Implanter les marques commercialisées par le groupe Formation : niveau Bac/Bac2 spécialité Commerce Expérience : Accessible aux débutants. Idéalement 2 /4 ans d'expérience en commerce terrain en B to B avec première expérience en vente de produits alimentaires Moyens mis à disposition : - Véhicule de service / fonction carte essence - Ordinateur portable - Tablette - Téléphone portable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un assistant comptable gestion locative. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuels. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste. 1.Saisie des engagements locatifs -Saisir et assurer le suivi administratif des engagements financiers sur le logiciel de comptabilité ELAP. 2.Validation des services faits -Valider le service fait des factures à réception des travaux ou prestations. 3.Régularisation des charges -Régulariser les charges locatives sur la base des relevés fournis. 4.Validation des appels de fonds. Une formation sur le logiciel sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour assurer une bonne maîtrise de l'outil de gestion. Temps de travail : Sur une base de 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'immobilier. -Capacité à exploiter des données comptables et locatives. -Maîtrise des outils informatiques. -Bac+2 en gestion immobilière, assistanat immobilier ou équivalent. -Expérience dans la gestion locative ou en assistanat administratif, avec une connaissance des aspects comptables -Autonomie et dynamisme -Rigoureux(se) et organisé (e)
Nous recherchons un(e) tourier(ère) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour produire une gamme variée de viennoiseries et de feuilletages dans le respect de nos standards de qualité. Vous travaillerez en horaires décalés, avec des journées réparties entre le début de matinée et l'après-midi pour assurer la fraîcheur de nos produits. Du lundi au samedi : 05h à 07h et de 14h à 19h
Abalone mantes la jolie recherche son/sa Chargé(e) d'Opérations en Aménagement. Votre rôle consistera à : - Gérer et piloter des projets d'aménagement (comme des zones d'aménagement concerté, ZAC) de leur conception à leur finalisation. - Sous la direction d'un Directeur de Projets, la personne s'assure que chaque étape respecte le budget, le planning et les objectifs de qualité, tout en coordonnant les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, collectivités, etc.). Principales tâches : Planifier et suivre les opérations d'aménagement. Gérer les budgets et contrats des prestataires. Travailler avec tous les intervenants pour garantir le respect des objectifs. Assurer le reporting et rendre compte de l'avancement au directeur de projets. C'est un rôle clé pour mener à bien des projets de développement urbain, avec un accent sur la coordination, la rigueur budgétaire, et le respect des réglementations environnementales.
Nous recherchons un boulanger H/F pour compléter notre équipe au sein de notre Boulangerie Vous assurerez la fabrication et le suivi de la cuisson des pains Vous travaillerez avec 1 boulanger professionnel qualifié vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Jesc@ RH recrute pour une entreprise leader dans la construction immobilière situé à Mantes La Jolie (78), un responsable d'exploitation CVC (H/F), CDI temps plein. Missions : Dans le cadre des projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve, vous analysez les préconisations CVC et formulez d'éventuelles observations et/ou propositions d'amélioration. Vous définissez les priorités en matière de remplacements de composants et investissements à réaliser et vous en estimez le montant financier. Vous êtes garant des documents techniques élaborés conjointement avec l'AMO pour les différents marchés travaux. Vous intervenez également, en appui des agences, pour les réclamations techniques liées au CVC. Périmètre : 78/91. Pas de nuitées. Profil : De formation à dominante technique, génie thermique ou énergique (minimum Bac+2) Expérience dans le domaine énergétique ou bureau d'études. Expérience : 5 ans Permis B indispensable Avantages : Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 13ème mois Prime de vacances de 830 € Variables : prime d'efficacité et prime d'intéressement 31j CP + 8 j RTT Télétravail après la période d'essai de 4 mois, renouvelable 2 mois supplémentaires Véhicule de service remisé (5 places) à titre individuel dans le cadre des déplacements sur le territoire
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur de l'habitat social en Ile-de-France leader dans la construction immobilière et la gestion locative un / une Responsable d'exploitation CVC. L'offre est rédigée au masculin dans le seul but d'en faciliter sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination dans nos process de recrutement sur des critères tels que le sexe, l'origine ethnique, le lieu d'habitation... Notre client, acteur majeur dans le domaine de la transition énergétique et de la gestion technique de patrimoines immobiliers, recherche un Responsable CVC pour assurer le suivi et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur les départements Yvelines (78) et Essonne (91). Vos missions : Rattaché au Directeur de la Transition Énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant au respect des budgets et à l'intégration des démarches de développement durable. En tant que Responsable CVC, vos principales missions seront : Nous recherchons pour notre clien un Responsable CVC pour assurer le suivi et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur les départements Yvelines (78) et Essonne (91). Vos missions : Rattaché au Directeur de la Transition Énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant au respect des budgets et à l'intégration des démarches de développement durable. En tant que Responsable CVC, vos principales missions seront : Superviser la maintenance des équipements de chauffage, VMC et climatisation sur un secteur géographique défini ; Planifier les interventions des prestataires et contrôler la qualité des prestations effectuées ; Collaborer avec les bureaux d'études et les assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour garantir la conformité technique des installations et des projets de réhabilitation ou de construction neuve ; Analyser les propositions CVC des différents acteurs et suggérer des améliorations pour optimiser la performance énergétique ; Définir les priorités pour le remplacement des composants ou les investissements nécessaires, et estimer leur coût ; Fournir un appui technique aux agences, notamment en matière de réclamations liées aux installations CVC ; Assurer le suivi des documents techniques et garantir leur bonne élaboration en collaboration avec les AMO pour les marchés travaux. Profil recherché : Formation technique en génie thermique ou énergétique (Bac+2 minimum), avec une expérience significative en maintenance CVC, travaux ou en bureau d'études ; Vous appréciez le terrain et êtes organisé, avec un goût pour l'analyse des chiffres (suivi des consommations de gaz, contrôle des factures) ; Mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur les secteurs Yvelines (78) et Essonne (91) ; Réactif et doté d'un excellent sens du service client, vous êtes capable de gérer les priorités et d'interagir efficacement avec les différents acteurs des projets ; Permis B indispensable. Avantages : Poste basé sur les départements 78 et 91, avec des déplacements fréquents (sans découchés) ; Environnement de travail stimulant, au cœur de la transition énergétique et de la gestion technique. Si vous êtes passionné par le domaine énergétique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure tout en veillant à l'optimisation des ressources, ce poste est fait pour vous !
Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif
Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un Directeur en puissance Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée
Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes, c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !
Dans le cadre d'une intégration pour un projet d'envergure avec un groupe international, nous recherchons un DBA Développeur SQL/Big Data passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'administration et de la maintenance des serveurs de bases de données SQL Server, ainsi que du développement SQL et de l'accompagnement vers Google Cloud Platform. Vos missions En tant que DBA Développeur SQL/Big Data, vous serez responsable de : Administration et maintenance des serveurs de bases de données SQL Server : Gestion des autorisations d'accès Maintenance des bases Surveillance des jobs Gestion des backups Installation de nouvelles instances Tuning et supervision avec DPA (Database Performance Analyser) de SolarWinds Réplication des données (Réplication transactionnelle et Change Data Capture) Maintenance des packages SSIS (Integration Services) Développement SQL Intervention d'optimisation auprès des développeurs Reporting : Business Objects (BO) : Maintenance des univers et gestion des droits d'accès Reporting Services : Maintenance des serveurs, administration des droits et développement de rapports Accompagnement du projet de migration vers Google Cloud Platform : Big Query / Google Data Studio Compétences requises Diplôme BAC+5 en informatique Affinités avec les bases de données et maîtrise des domaines de la business intelligence, du big data et du cloud Sens de l'organisation et rigueur
Dans le cadre d'une intégration pour un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet AMO Logiciels métiers. Au sein de l'équipe en charge de l'assistance à maîtrise d'ouvrage des applications Métier, vous serez amené à prendre en charge le suivi et l'évolution de plusieurs logiciels métiers du groupe ainsi que la supervision de leur support et administration. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Définition de l'ensemble des phrases techniques du projet - Recueillir et analyser les besoins, (re)définir les processus métier liés aux outils informatiques, - Élaborer le cahier des charges fonctionnels et déterminer les spécifications techniques générales - Planification des phases de réalisation et de déploiement des projets, - Pilotage, suivi et coordination du projet - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création de tableau de bord et d'indicateurs..) - Organiser et animer des communautés de pilotage auprès des décideurs - Assurer les formations auprès des équipes Test et recette technique - Planifier et organiser les test unitaires et de charges - Suivre la mise en production et le déploiement - Assurer le suivi de la correction des anomalies Compétences requises : Diplomé(e) d'une école d'ingénierie, d'un MIAGE ou d'un Master 2 en gestion des systèmes d"information, vous avez une expérience minimum de deux ans sur une fonction similaire en tant que Chef de Projet, IT Manager ou AMOA dans une entreprise de services multi-sites. Une expérience dans l'environnement (déchets, énergie ...) ou la logistique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiatives. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler dans des environnements en mouvement et en équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2, vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8. Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques - Titulaire d'un BAC ou BAC +2 - Première expérience obligatoire en maintenance industrielle - Poste en 2*8 **Compétences et formations attendues :** - Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements - Diagnostic des dysfonctionnements sur les équipements - Organisation et programmation des activités de maintenance - Détection de l'origine des pannes - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordination des équipes - Proposition de solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transfert et capitalisation de l'information - Respect des règles de sécurité - Travail en équipe - Lecture de plans ou schémas techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, etc. - Analyse des données de maintenance - Assistance technique aux services de l'entreprise ou des clients - Réalisation des interventions nécessitant une habilitation - Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné - Supervision des opérations de maintenance **Niveau d'étude :** BAC Professionnel **Niveau d'expérience :** 2-5 ans **Rémunération :** - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Rejoignez notre équipe en tant que Technicien / Technicienne de maintenance et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle à Magny-en-Vexin (95).
Notre client basé à LIMAY opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager en faveur d'une entreprise à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et en constante croissance qui prône une mentalité d'ouverture et d'innovation. En tant que garant(e) de la performance informatique, vous intervenez stratégiquement pour assurer l'efficacité technologique de l'établissement. - Coordonner et proposer des solutions informatiques adaptées aux besoins matériels et logiciels - Adapter les programmes informatiques aux besoins opérationnels de l'établissement - Superviser et résoudre efficacement les incidents systèmes locaux de premier et second niveau - Gérer et renouveler le parc informatique en optimisant les ressources budgétaires - Encadrer et fédérer l'équipe informatique locale en promouvant un management collaboratif - Salaire: 48000 euros /an + 10% Bonus Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise En tant que IT Site Lead (F/H), développez et gérez des solutions informatiques adaptées dans un établissement pharmaceutique, tout en assurant la sécurité et l'efficacité. - Expérience d'au moins 5 ans en informatique industrielle exigée - Bac +4 en informatique ou équivalent requis - Excellente capacité de communication en anglais, langue essentielle au soutien global - Solides compétences en management pour fédérer l'équipe autour des projets - Maîtrise des infrastructures réseau et des systèmes informatisés pour performances optimales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous êtes assistante de vie ou auxiliaire de vie (H/F) diplômé(e) et/ou ayant au mois 5 ans d'expérience. Vous allez au domicile des particuliers pour faire des toilettes de personnes âgées et/ou handicapées. Cela peut être de la toilette au lavabo, de la douche ou de la toilette au lit. Vous aidez à la préparation des repas. Vous faites l'entretien du logement et parfois des courses. Travail le matin et le soir selon planning : 8h-13h + 18h-20h Déplacements à prévoir sur le secteur de Gargenville et ses environs dans un rayon de 10km Sur un contrat de 25h/sem. Taux horaire variant de 12.22€ à 13.50€ bruts en fonction des diplômes et/ou de l'ancienneté. Indemnités kilométriques de 40cts du km. Prime d'assiduité de 50€/mois. Recherche urgente.
Société spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaireDans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30KEUR à 35KEUR Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'un Usineur Tourneur Conventionnel (F/H). Les missions seront les suivantes ? - Réaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, - Vérifier les pièces à l'aide des outils - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan Poste à pourvoir en 2*8 Commune de Seraincourt (95) Rémunération selon expérience Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages- Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir une fois par semaine sur le secteur de Limay et les villes alentours. La prise de poste est prévue dès que possible à partir du 18 novembre 2024. Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Cherche un poseur (poseuse) de revêtement de sol souple avec les connaissances suivantes : * Pose de Ragréage * Pose du revêtement PVC en Lès, Dalles et Lames * Pose mooquette en Lès et Dalles * Pose du revêtement sol et mur système Taradouche * Réalisation des soudures à chaud * Pose des revêtements PVC Escaliers en PVC intégral Expérience minimum 3 ans Travail à plein temps Véhicules de fonction mis à disposition
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electrotechnicien H/F : Vos principales missions : Câblage d'armoire, Lecture de schéma, Maintenance. Habilitations électriques. Informations complémentaires : Longue mission Tickets resto. Itinérant IDF.
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Mantes-la-Jolie recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 78520 Saint-Martin-la-Garenne pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 10h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electromécanicien H/F : Vos principales missions : Recherche de panne, Maintenance, Réparation. Profil recherché : Habilitation électriques. Informations complémentaires : Longue mission Itinérant IDF.
Nous recherchons, pour notre client situé à Limay, un(e) Agent(e) de Maintenance broyeur. Vos missions, en intégrant cette entreprise seront les suivantes : - Entretenir et affuter de lames des broyeurs - Gérer et approvisionner les matériels liés aux broyeurs et à leurs périphéries - Effectuer la maintenance de premier niveau - Participer aux changements de production et aux arrêts programmés - Intervenir dans les modifications techniques des installations - Formaliser, enregistrer vos interventions dans les outils/logiciels de suivi de maintenance (GMAO) - Respecter les modes opératoires en vigueur - Respecter les consignes de sécurité relatives aux interventions de maintenance - Effectuer le travail d'atelier (préparation, réparation) - Assurer le rangement de l'atelier de maintenance et le stockage des pièces détachées - Suivre le planning d'entretien préventif des filtres Ettlinger (Changement de couteaux, changement de tambours) - Nettoyage le four à pyrolyse, les lames et les tambours
Le pâtissier (la pâtissière) aura en charge la préparation et le dressage des desserts du restaurant (environ une dizaine de desserts à la carte) dans une petite brigade de 4 personnes. Il/elle participera à la vie de la brigade en prêtant main forte aux autre membres de l'équipe en cas de besoin. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle faite maison et est ouvert du mardi au samedi au déjeuner et au dîner (fermeture le dimanche et le lundi). Horaires : 10h-15h + 19h-22h
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'un enfants de 9ans à Limay . Sortie d'école le lundi et jeudi de 16h30 à 19h00. Hors vacances scolaire. Début : Dès que possible Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Récupérer l'enfant à l'école. Occuper l'enfant en journée le mercredi Préparer et donner le déjeuner et le goûter. Aider l'enfant à faire ses devoirs, si besoin. Lui donner le bain si les parents le demandent. Occuper l'enfant par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes-la-Jolie recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration de fenêtres anciennes, situé à Gargenville, des Menuisiers Bois en restauration et isolation de fenêtres anciennes H/F, dans le cadre du développement de son entreprise en pleine croissance. Au sein de cette structure familiale, vos missions principales seront les suivantes : - Dépose de fenêtres anciennes - Travaux de restauration sur les fenêtres - Découpes de bois - Pose des fenêtres restaurées - Manipulation de vitrages - Application de produits d'entretien du bois - Contact avec la clientèle
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en électricité tertiaire/ Bâtiment (H/F) sur Magny-En-Vexin (95). Au sein d'une équipe technique spécialiste des applications de l'électricité, sur sites industriels et tertiaires, vous installerez des équipements électriques, et réaliserez la maintenance d'équipements électriques Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes)
Rattaché(e) au Responsable Technique Maintenance, vos missions seront d'optimiser le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages et la maintenance des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide, dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques dans le respect des BPF, des procédures et dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation, des règles d'hygiène. Par votre fonction, vos principales missions seront les suivantes : - L'optimisation du bon fonctionnement , la mise en œuvre des réglages et la maintenance dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatique des équipements de production : lignes de conditionnement et ateliers de fabrication liquide et solide. - La participation aux modifications et à la fiabilisation des équipements dans le cadre de l'amélioration des performances globales des ateliers et des équipements - L'assistance aux qualifications suite aux modifications - La participation aux projets de nouveaux équipements - La participation à des projets dans le cadre de l'amélioration continue - La gestion des pièces détachées de leur secteur - La participation à la formation du personnel - La participation aux astreintes techniques
Rattaché(e) au Head of EU IT Support et à la Direction Administrative du site, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais : Projets Informatiques : * Coordonner les sujets informatiques en proposant des solutions adaptées aux besoins (matérielles et logicielles) * Adapter les programmes aux besoins opérationnels * Coordonner les activités des sous-traitants en charge des missions en lien avec le service informatique Gestion des outils informatiques : * Renouvellement parc informatique, recensement des besoins des utilisateurs * Optimiser les évolutions en fonction du budget * Garantir la disponibilité des systèmes informatisés Support des systèmes informatisés : * Superviser et résoudre les incidents 1er et 2ème niveau au niveau local (JIRA Service Desk & Confluence) * Coordonner et escalader le besoin d'assistance de 3ème niveau auprès des fonctions IT Group * Assurer la maintenance de l'architecture des systèmes informatisés Administration des systèmes : * Infrastructure réseau, sauvegardes, applications spécifiques Encadrement : * Management de l'équipe informatique local du site « Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative » Doté(e) d'un Bac + 4 en informatique (ou équivalent) vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en informatique industrielle ; de solides connaissances en infrastructure systèmes ainsi que des compétences en support informatique (logiciel et matériel), Vous possédez : * Une aisance à échanger en Anglais (lu/ écrit/ parlé) afin de fluidifier le flux de traitements des demandes entre les utilisateurs locaux et les fonctions support du Groupe. * Un Excellent relationnel du fait de travail en transverse, aptitude à communiquer de façon ascendante et descendante et à faire preuve de pédagogie pour conduire le changement * Une bonne gestion des priorités * Un management fédérateur autour des projets de l'entreprise Vous êtes méthodique consensuel(le), autonome, rigoureux(se), vous savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité.
Nous recherchons un/une Menuisier Poseur (H/F) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de l'installation et de la pose de portes, ainsi vous réalisez en binôme la dépose et/ou l'installation de nouvelles menuiseries, fenêtres, portes, volets, portails et clôtures chez nos clients particuliers réalisant des travaux Vous disposez d'une formation de menuisier (CAP-BEP) et/ou d'une expérience de pose de menuiseries PVC et Aluminium. Formation: CAP / BEP (Optionnel) Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents Qualifications: - Expérience préalable en menuiserie et en pose de portes
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue en France depuis plus de 16 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Mantes-la-Jolie en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Mantes-la-Jolie (78200), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Les clients vous seront attitrés, mais vous pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements de manière ponctuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Mantes-la-Jolie. Il prendra en compte vos obligations personnelles et pourra être modifié en fonction du nombre de personnes qui choisissent nos services. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel de 14h par semaine. Les avantages en plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et de transport, planning flexible, période d'intégration avec un réel accompagnement au moment de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d'un savoir-être authentique et autant capable de s'adapter que de prendre des initiatives. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la production de pâtisseries française et orientales dans le respect des techniques et des recettes traditionnelles, tout en apportant créativité et soin à chaque détail. Les Horaires de travail sont en deux fois: Le matin de 05h00 à 08h00 et le soir de 17h à 20h.
La société EASY'S recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien / Électricienne Bâtiment TERTIAIRE (H/F) Vos missions : - Mettre en oeuvre et contrôler le câblage par rapport au plan - Réaliser le cheminement de câbles et le passage des câbles - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux industriels ou de machines - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - S'assurer de la propriété et du rangement du chantier Le profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique - CACES nacelle - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis
Description de la mission : Dans le cadre de notre programme de formation pour le titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons un(e) formateur(trice) auto-entrepreneur(e) spécialisé(e) dans l'aide à domicile et l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Votre rôle sera de transmettre les savoir-faire techniques et les compétences humaines essentielles pour l'exercice de ce métier. Missions principales : - Formation technique : Enseigner les techniques d'aide à la toilette, aide aux repas, entretien du logement, accompagnement à la mobilité et sécurité à domicile. - Sensibilisation et accompagnement humain : Préparer les apprenants à gérer les aspects émotionnels et relationnels du métier, avec un focus sur la communication bienveillante et le respect de l'éthique professionnelle. - Evaluation des compétences : Suivre la progression des stagiaires et évaluer leurs compétences théoriques et pratiques au cours de la formation. Profil recherché : - Expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile - Compétences pédagogiques : Excellentes qualités de communication, adaptabilité et pédagogie. - Diplôme : Titulaire du titre FPA, titulaire d'un diplôme dans le secteur social ou médico-social - Statut : Auto-entrepreneur(e) avec expérience en formation souhaitée Lieu de la formation : Mantes la Jolie (78) Durée de la formation : Du 16 décembre 2024 au 6 mars 2025
Actual recrute un Plombier (h/f) à Mantes-la-Jolie (78200) pour un poste à durée déterminée de 4 mois. Ce rôle implique la pose de réseau d'eau PVC pression, la pose de réseau d'évacuation PVC fonte et la détention du CACES NACELLE. Date de début du contrat : 11 novembre 2024, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Nous recherchons un candidat motivé et expérimenté dans le domaine, capable de travailler à temps plein. Si vous êtes passionné par le métier de plombier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez Actual ! Nous recherchons un Plombier (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Installation et réparation des systèmes de plomberie. - Détection et résolution des problèmes de plomberie. - Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. - Maintenance préventive et curative. Le candidat idéal devra maîtriser ces compétences à un niveau avancé, avec une expérience pertinente d'au moins 3 ans dans le domaine de la plomberie.
Garage basé à Mantes La Jolie recherche un(e) mécanicien(ne) H/F en CDD. Missions principales : - Diagnostiquer les pannes (sur de la mécanique lourde ou légère). - Effectuer des interventions (réparation, entretien, maintenance) sur les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire le client. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Condition de Travail : 35 h du lundi au vendredi. Salaire 1800 net.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique , 1 Tourneur Fraiseur sur commandes numériques en CDI - Etre référent technique sur votre métier TCN - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces prototypes en collaboration avec les services méthodes selon les spécifications techniques - Réalise en autonomie une production sur une autre métier : contrôle tri-dimensionnel validé par un tampon CT, CND, montage, rectification, taillage, Electro Erosion, Fraisage & tournage - Programmation et réglage des machines à commandes numériques - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine du tournage et fraisage sur commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise de la programmation et du réglage des machines à commandes numériques - Connaissance des normes de qualité et des consignes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur aéronautique et de la défense, en tant que Tourneur Fraiseur sur commandes numériques.
Vos missions principales : - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle), - aide à l'habillage / déshabillage, - aide à la prise de repas, - préparation / réchauffage des repas. Vous devez être diplômé(e) métier d'auxiliaire de vie H/F ou avec une expérience professionnelle de trois ans sur ce même type de poste
- Approvisionnements des chantiers : gestion des matériels, outils, manutention - Respecter la sécurité : échafaudage, protections - Aide à la préparation de la toiture (pose voliges, insertion matériau isolant ) - Pose et fixation des tuiles, ardoises et les autres matériaux de couverture - Applique des produits de traitement et de protection - Réalisation d'ouvrages simples, par exemple gouttières - Pose de bardage extérieur
Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Etre le roi des fiches techniques Envoyer près de 200 couverts par service, et bien plus les soirs de match Maîtriser aussi bien la salade Caesar que le welsch royal Griller, assaisonner, dresser Connaitre l'état de vos stocks au gramme près Faire monter en puissance vos collaborateurs Votre priorité : jouer collectif Vous êtes passionné par la restauration et vous aimez le terrain Homme d'action, vous êtes reconnu par votre équipe comme un distributeur d'énergie Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous connaissez par cœur la définition de HACCP
En tant que Maroquinier, vous intervenez au sein d'une grande maison du secteur du luxe, sur le site spécialisé dans la réparation d'articles de maroquinerie.En tant que Maroquinier, vos principales missions sont les suivantes : Participer aux réparations d'articles de maroquinerie souple, des bagages et des accessoires, Démonter et remonter les composants (cuirs, toiles ou métalliques) pour effectuer les opérations de réparations figurant sur le bon de travail, en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité, Utiliser les procédés de coupe, parage et refente, coloration, rembordage, couture sur toutes machines et couture main, Contrôler la qualité des articles réparés.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) sur Magny-En-Vexin (95). Vos principales missions seront : - Administratif général : accueil téléphonique, courriers divers, traitement mails, classement et archivage. - Assurer le suivi comptable en particulier des achats : saisie, enregistrement et transfert des documents (devis, commandes, BL, factures et relances). - Traiter des appels d'offres 'marchés publics et privés', constitution des dossiers administratifs et techniques de candidatures. - Effectuer le suivi administratif des chantiers - PPSPS, contrats de sous-traitance et contrats d'entretien annuels. - Maîtriser les outils informatiques : Microsoft office, Sage Gescom, Batigest et Teams. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous avez de solides capacités d'adaptation, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : entre 2200EUR brut et 2500EUR brut pour 151,67 heures de travail / 12 mois + RTT. Contrat en CDI. Description du profil : Vous maîtrisez les outils informatiques : Microsoft office, Sage Gescom, Batigest et Teams. Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous avez de solides capacités d'adaptation, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : entre 2200EUR brut et 2500EUR brut pour 151,67 heures de travail / 12 mois + RTT. Contrat en CDI.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides Auxiliaires Petite Enfance, pour l'un de ses clients, situé sur le secteur d'Aubergenville (78)Vos missionsSous la supervision de la directrice de la crèche, vous serez responsable de fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, ainsi que de contribuer au bon fonctionnement quotidien de la crèche.Vos principales missions seront les suivantes : Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfantsMettre en place des activités éducatives et stimulantesCollaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un environnement sain et sécuriséAssurer une communication efficace avec les parents concernant le développement et le bien-être de leurs enfantsParticiper à la gestion opérationnelle de la crèche, incluant le nettoyage et la désinfection des espacesMissions d'intérim régulières, en temps plein ou temps partiel, toutes les semaines.Profil recherchéDiplôme CAP Petite Enfance ou équivalent, expérience dans le domaine de la petite enfance.Savoir-être attendus : Sens des responsabilités, compétences en communication, créativité et adaptabilité, travail d'équipeCompétences : Connaissance du développement de l'enfant, respect des normes de sécurité et d'hygiène, capacité d'observation et de communicationL'équipe Vitalis Médical Yvelines se tient à votre disposition pour toute demande d'informations. De nombreuses missions sont à pourvoir.Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical et bénéficiez de nombreux avantages :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Percevez une prime si vous parrainez un procheAcompte une fois par semainePostulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au 55Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire12.3 € par heure
En tant que Maroquinier, vos principales missions sont les suivantes : Participer aux réparations d'articles de maroquinerie souple, des bagages et des accessoires, Démonter et remonter les composants (cuirs, toiles ou métalliques) pour effectuer les opérations de réparations figurant sur le bon de travail, en respectant les normes de qualité et les consignes de sécurité, Utiliser les procédés de coupe, parage et refente, coloration, rembordage, couture sur toutes machines et couture main, Contrôler la qualité des articles réparés.
BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d'habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national. Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l'habitat accompagné, le logement social, l'intermédiaire, l'accession sociale et abordable à la propriété. Nos valeurs : Développer l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d'équipe BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s'offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l'accompagnement social. Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l'obtention du label « Égalité professionnelle » et du label « Diversité ». Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal. BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l'épanouissement au travail. Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an Prime d'intéressement et prime de performance Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèques CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes) Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public). Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien. Si vous partagez notre vision "citoyenne", rejoignez-nous ! Soucieux.se de la qualité de vie des locataires, vous assurez une présence quotidienne au sein de plusieurs résidences situées dans le département. Interlocuteur.trice de proximité, vous représentez Batigère auprès des locataires et des intervenants externes et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des Gardiens de votre secteur. Rattaché(e) à la/au Responsable de Secteur auprès de qui vous faites des remontées d'informations régulières, vous assurez des tâches diversifiées sur votre patrimoine à la fois techniques et administratives. Vos principales missions : Gestion du cadre de vie : assurer le suivi des contrats de prestations d'entretien ménager et de traitement des ordures ménagères sur chacune des résidences, assurer un contrôle direct des prestations d'entretien (notations, mise en place d'indicateurs de suivi, etc.), assurer un support sur les résidences du secteur en cas d'absence du Gardien(ne) (congés, maladie, etc.). Maintenance et gestion technique du patrimoine : assurer une surveillance technique quotidienne du patrimoine (visites de sécurité), suivre les travaux d'entretien courant et des chantiers relocation, réaliser les fiches travaux et le chiffrage. Relation client et support locatif : assurer les états des lieux (entrée et sortie), garantir la bonne transmission de l'information aux locataires par voie d'affichage (ou de courriers pour les individuels), assister le Responsable de Secteur et les Gestionnaires Techniques pour les dossiers complexes qui nécessitent un constat dans les logements (moisissures, condensations, fissures, inondations, dégorgements.), etc. Participer à la gestion sociale et au partenariat local : orienter les locataires en cas de difficultés, œuvrer dans la démarche « Bien Habiter », participer aux événements ou festivités, participer aux actions visant à créer du lien social dans les quartiers. - Formation & Expérience - Vous avez un CAP Gardien d'immeubles ou une expérience significative dans le gardiennage d'immeubles. - Savoirs & Savoir-Faire Votre formation et/ou votre expérience professionnelle vous permettent - de connaître les règles élémentaires de sécurité ainsi que les droits et obligations des locataires, de justifier d'un premier niveau de connaissance des métiers du bâtiment et d'être à l'aise avec les outils informatiques notamment pour rédiger des rapports. - Savoir-Être On vous reconnaît les qualités suivantes :- Vous avez le sens du service client Vous êtes polyvalent et réactif Vous êtes organisé et avez le souci du travail bien fait Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes capable de faire face à des situations conf
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
L'intérim en toute confiance ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche pour des missions d'intérim régulières un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de Chevreuses (78)Vos missionsAu sein de cette crèche, vous assistez l'auxiliaire de puériculture. Vos principales missions seront :Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famillePréparer et donner les repasAssister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser son autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)Proposer des activités permettant de développer son éveil et son épanouissement Assurer le nettoyage de l'environnement dans le respect des règles d'hygièneProfil recherchéVous êtes titulaire du CAP Petite enfance et avez une première expérience en crècheQualités requises :Travail en équipe : communication, écoute, respectVous savez faire preuve de souplesse et rigueurConnaissance de l'enfant, de son rythme, de ses besoins et de son éveilPostulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre au 55.Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accès logement, location de voiture, garde d'enfants...)- Prime de parrainage pour booster vos revenusVitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.Le Responsable Amélioration Continue (RAC) d'un Centre d'Opérations Industrielles (COI) est en charge d'animer et coordonner le plan de progrès et les démarches d'amélioration au sein des entités du COI dans un objectif de performance SQDCPI. Il manage des RAC sites et/ou black belts et développe les compétences en amélioration des green belts, yellow belts, managers et salariés dans un objectif d'implication de tous. Plans de progrès Elaboration du plan de progrès annuel en lien avec : - Le Plan de transformation de la Direction des Opérations (DO) - Les axes stratégiques et des enjeux du COI - Les objectifs de performances - Les axes de la démarches Safran+ Adéquation charge/capacité : filtrage pour cibler les projets avec Gain/Effort optimum Choix des types de chantier appropriés à engager Evaluation à priori des impacts sur la performance (EBIT, SEB, et autres kpi industriels clés) et vérification de l'adéquation des gains avec les objectifs des performances Suivi des gains financiers en termes d'EBIT et de SEB (Stocks et encours bruts), évaluation des autres gains quantifiables. Coordination, suivi de l'avancement et reporting. Ajustement en cours d'année en fonction de nouvelles priorités Management du progrès Accompagnement du CODIR et des managers dans les démarches de progrès Déploiement du référentiel progrès DO et des standards « Amélioration Continue » de Safran, de la Direction Industrielle et locaux, et contribution à leur élaboration. Accompagnement de la culture du progrès dans l'entité, avec une vision "end to end" Participation aux réunions mensuelles des RAC COI, Remontées et partage de bonnes pratiques vers le réseau RAC COI, et Safran Contribution à l'entraide entre les COI, y compris au niveau des BB, Pilotage et remonté des KPI progrès Favorise / organise des benchmarks Pilotage de l'excellence opérationnelle Déploiement du système d'excellence Opérationnelle One Safran par la roadmap chantiers incluant les évaluations de maturité y compris accompagnement de chantiers Pilotage des habilitations des référents One Safran Pilotage des diagnostics Diag 4.0 Garantie les démarches de progrès (en lien avec les RAC site et les référents) Mise en oeuvre du Pilotage de la performance au niveau des managers : pilotage par la revue d'Efficacité et de performance (REP) Planification et suivi des chantiers 5S et des évaluations Mise en oeuvre et fonctionnement du QRQC en lien avec la Direction de la Qualité. Pilotage de l'Innovation Participative (outils, rituels, synthèse du nombre d'idées émises, idées du mois .) et contribution aux élections société. Sélection et remontée des dossiers pour les Safran Innovation Awards Support méthodologique associé aux outils de progrès (cf boite à outils) Garantie le pilotage du Lean Sigma Pilotage de la mont&
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Mantes la Jolie (78), nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI en 35h. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - De niveau Bac à Bac+2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical - Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez sur le site de MANTES-LA-JOLIE. En tant qu'agent ou agente de production Transilien, vous exercez une mission de préparation des trains. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales selon les lieux d'affectation et notamment sur le site de stationnement des trains : * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Départ des trains * Gestion du site de stationnement * Assemblage du train & Essais techniques * Vous pouvez très occasionnellement aller renforcer les équipes en gare pour orienter et informer les voyageurs. HORAIRES : * Horaires décalés en 3X8 (06h00-14h00, 14h00-22h00, 22h00-06h00) selon les besoins de la production. CONTEXTE : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et ponctuellement en gare en tenue commerciale. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ * Sans diplôme ou titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+3 * Votre expérience dans les domaines du transport, de la logistique ou la manutention reste un atout mais les débutants sont aussi acceptés. _Projetez-vous dès à présent dans ce métier et son quotidien depuis notre site de micro-formation QUAI DES MÉTIERS SNCF TRANSILIEN et intégrez le process de recrutement en étant bien préparé !_ Les compétences et qualités : * Rigueur; * Organisation; * Réactivité; * Sens du service; * Aisance relationnelle; * Autonomie _Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ RÉTRIBUTION ET AVANTAGES A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 680 EUR et 32 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE : * La quasi gratuité des trains. * 28 jours de congés et des RTT. * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur. _Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, __rendez-vous sur ce lien_ [https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/]_ _
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et tram-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exp...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes chargé(e) de le seconder dans l'administration et la logistique quotidienne du site mais aussi par une forte implication dans le commerce et la relation commerciale avec les clients. Suivant les nécessités, vous prenez part à l'accueil et au suivi de la clientèle sur le point de vente. Vous êtes garant(e) du respect et de la bonne application des procédures de gestion en vigueur dans l'entreprise par un suivi rigoureux des flux entrants et sortants. Vous assurez le pilotage et le suivi des approvisionnements (qualité/quantité/prix/délais), vous veillez à l'optimisation du stock produit et à la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous organisez et pilotez les inventaires, réalisez le contrôle de facturation, suivi de caisse et règlements... Vous animez et coordonnez le travail des chauffeurs et magasiniers, et êtes ainsi garant(e) de la qualité de service, de l'organisation et de l'optimisation des livraisons. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac minimum orientée commerce / logistique / gestion, vous disposez d'une expérience réussie du commerce sédentaire et/ou de responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels. Véritable gestionnaire avec un sens développé pour le commerce : dynamique & réactif/ve, rigoureux/euse & organisé(e), vous avez un très bon relationnel et l'esprit d'équipe. Votre goût de l'effort et votre investissement au quotidien, votre maîtrise générale des outils informatiques sont autant de qualités souhaitées pour ce poste central en agence. Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut agent de maîtrise, forfait jour + 12JRTT. Travail du Lundi au vendredi Rémunération motivante : salaire de base + variable + prime vacances + participation / intéressement + CSE + carte Tickets Restaurant La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !
LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA). LARIVIERE est certifié Top Employer 2024 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !
RESPONSABILITÉS : Le poste à pourvoir d'agent hôtelier spécialisé DE NUIT est un CDI en temps plein. Missions générales - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à leur fin de vie ; - Veiller au confort et à la sécurité des résidents ; - Prodiguer des soins individualisés de qualité ; - Participer et mettre en œuvre le contenu des projets de vie et les projets de soins individualisés Missions permanentes - Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon - leur autonomie physique et/ou mentale ; - Assurer des activités animatives et/ou de vie sociale, collectives ou individuelles auprès des résidents ; - Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement ; - Accompagner les familles et leur entourage ; - Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières requises - Connaissances gériatriques souhaitées ; - Connaissance du projet de soin - Maîtrise des soins de base Qualités professionnelles requises - Appétence à la gériatrie ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation ; - Capacités relationnelles ; - Appétence à la vie sociale.
RESPONSABILITÉS : Missions générales - Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à leur fin de vie ; - Veiller au confort et à la sécurité des résidents ; - Prodiguer des soins individualisés de qualité ; - Participer et mettre en œuvre le contenu des projets de vie et les projets de soins individualisés Missions permanentes - Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale ; - Assurer des activités animatives et/ou de vie sociale, collectives ou individuelles auprès des résidents ; - Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement ; - Accompagner les familles et leur entourage ; - Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières requises · Connaissances gériatriques souhaitées ; · Connaissance du projet de soin · Maîtrise des soins de base Qualités professionnelles requises · Appétence à la gériatrie ; · Esprit d'équipe ; · Sens de l'organisation ; · Capacités relationnelles ; · Appétence à la vie sociale.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.CDI étudiant horaire le vendredi matin et le samedi matin A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
