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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Glun. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LA ROCHE DE GLUN, 07 - CORNAS, 26 - CHATEAUNEUF SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 24 mai 2024 Rattaché-e à la direction de la petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun, vous serez garant-e de la sécurité, contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en liaison avec l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants - Participe au suivi sanitaire de l'enfant (prévention des troubles de santé, hygiène) - Favorise le développement d'une culture de la bientraitance Relation avec les familles - Participe à l'accueil des familles suite à l'intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur) - Établit une relation de confiance avec les parents, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants - Participe à l'information des familles sur le fonctionnement de la structureGarantie de la santé des enfants - Respecte et fait respecter les protocoles médicaux et les différentes consignes Encadrement du personnel de la structure en l'absence de la directrice - Est garante de la mise en place et du suivi du projet éducatif - Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement au sein de l'équipe - Participe à la gestion du planning de l'équipe - Participe à la cohésion de l'équipe (et cherche une solution aux conflits) - Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires Participation à la gestion administrative de la structure Multi Accueil - Participe à la gestion des dépenses courantes et la facturation, inhérentes au fonctionnement en lien avec l'assistante comptable de la direction - Le cas échéant, assure l'encaissement du règlement des familles - Participe à l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels - Participe à la gestion du planning des enfants (hebdomadaire et journalier) - Participe à l'accueil des stagiaires et leur planning MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES: - Assure le remplacement, en cas d'absence de la directrice de la structure (Educatrice de jeunes enfants) - Veille au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement du matériel - Peut participer aux réunions d'échanges avec les autres structures de la petite enfance - Participe aux différentes manifestations en direction de la petite enfance - Le cas échéant, réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU: *DEEJE Exigé *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Droit de l'enfant et de la famille *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité et en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction *Maîtrise du suivi budgétaire *Maîtrise des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation extrascolaire (première semaine de chaque petites vacances) Vous intervenez dans le groupe scolaire de la ville de Cornas. Activités principales : Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Interlocuteurs : Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Ou Expériences
Vos principales missions sont d'effectuer la réception de marchandises, le stockage, la tenue des stocks, la préparation de commandes, l'expédition de marchandises végétales selon les délais impartis. Vous filmez les commandes. Des opérations de manutention avec port de charge vous seront demandées. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du travail bien fait.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 2 ouvriers arboricoles (H/F) sur la commune de CHATEAUNEUF-SUR-ISERE (26). Les missions seront les suivantes : - récolte , - taille - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le mi mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 1 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Proman Valence recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés, un PRÉPARATEUR DE COMMAN DES H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et stocker les marchandises (la viande est déjà conditionnée) - Préparer les commandes des clients par tournée Vous serez en poste du Mardi au Samedi en horaire 20h- 3h20 dans un environnement froid positif (4°C). Taux + prime d'assiduité et prime de pénibilité + paniers repas. Poste avec port de charge de 5 à 20 kilos. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. FINALITES : Avoir en charge la distribution des repas chez les particuliers. Assurer dans des conditions d'hygiène alimentaire, le portage à domicile auprès des bénéficiaires, en garantissant une veille sur le bien être des personnes livrées et en établissant une relation bienveillante avec elles dans le respect du principe de confidentialité. Garantir la transmission des informations recueillies auprès des bénéficiaires. 2. SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Période Juillet / mi août : - Alboussiere et communes environnantes - St Péray - Vernoux en Vivarais et communes environnantes Période fin août / mi septembre : - Guilherand et communes environnantes - Communes Vallée du Rhône Cornas -> Privas 3. PRINCIPALES ACTIVITES : - Vérifier bon de livraison et le bon de commande - Vérifier les dates de péremption avant la livraison - Charger le véhicule - Livrer des plateaux-repas à domicile en respectant les conditions d'hygiène nécessaires - Veiller, observer, prendre les mesures nécessaires en cas de difficultés du bénéficiaire - Vérifier état du réfrigérateur (sortie des produits périmés, etc.) avec accord du bénéficiaire ou de son représentant - Etablir une relation avec les bénéficiaires et connaitre leurs spécificités - Connaitre les procédures d'urgence et savoir les appliquer - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Avoir une bonne vision du secteur géographique confié 4. HORAIRES : 3 à 4 jours / semaine 7h - 13h30
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Guilherand-Granges. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients et réaliser des ventes additionnelles, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Merci de transmettre une lettre de motivation indiquant pourquoi vous souhaitez travailler chez Alive et en résumant votre parcours professionnel en quelques lignes. Horaires du magasin: 9h30-19h30 du lundi au samedi,
Vos missions : Vous effectuez la mise en rayon des produits, l'accueil et le service des clients, Vous effectuez le rendu de monnaie, la tenue de caisse. Ouverture et fermeture du point de vente. Rangement du point de vente. Vous aurez en charge la préparation des sandwichs. Prise de poste dès que possible avec possibilité de contrat renouvelé.
Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale. Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité. Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative. VOS MISSIONS : - aide à la toilette, - transferts, changes, - aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne - accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. - participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées. - entretien du cadre de vie - accompagnement courses ou sorties, compagnie. - aide à la préparation des repas AVANTAGES : Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse. temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km) téléphone à usage professionnel reprise d'ancienneté formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43 Horaires : Travail en journée un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).
L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...
Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l'augmentation du nombre d'installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l'entreprise et ses filiales à l'étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne ). Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielles interdépendantes : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 380 collaborateurs répartis sur plus de 4 pays, Prodeval est en forte croissance POSTE : Au sein du service maintenance, vos missions principales seront : Exploitation des équipements : - Assurer des opérations d'inspection et d'entretien mécanique et électrique de 1er niveau - Accompagner des techniciens sur des maintenances mécaniques et électriques de 2e et 3e niveau Réalisation des comptes et gestion des activités de sous-traitance : - Rédiger des rapports d'intervention dans la GMAO - Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants Organisation logistique Rendre les documents administratifs en temps et en heure Préparer ses interventions et déplacements Faire un suivi de son véhicule Gérer son stock outillage et les consommables CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500? pour vos frais d'hébergement et de repas Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP AEPE (petite enfance) un/e assistant/e accueil petite enfance à partir de le rentrée scolaire 2024 - prise de poste le lundi 2 septembre 2024. Vous intervenez dans un accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 11ans. Nous accueillons donc des enfants de 3 à 5 ans ce qui vous permets de valider ce type de diplôme. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles * Ménage et entretien des locaux Vous travaillez sur les temps d'ouverture du centre (mercredis - vacances scolaires - temps périscolaire) à 35H lissées sur l'année. Le temps de travail sera organisé en fonction de l'organisation des cours avec le centre de formation. Le contrat peut être sur 12 ou 24 mois selon la durée de la formation. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation (impératif) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e).
Notre client, acteur incontournable des secteurs du transport et de la logistique depuis plus de 50 ans, recherche des préparateur(trice)s de commandes dans le cadre d'un accroissement d'activité lié aux opérations commerciales. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge des missions suivantes : - Rassemblement des produits - Emballage et garnissage des colis - Étiquetage des articles et des cartons. Du port de charges est a prévoir sur le poste. Prise de poste immédiate. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Les horaires sont à définir lors de l'entretien avec l'employeur. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et des chambres. Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure et auprès des personnes âgées. Vous travaillez sur le site de La Roche de Glun. Au démarrage, vous serez en binôme pour vous adapter au poste de travail. Prise de poste à partir du 22/05 jusqu'au 07/07.
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste le 16/05 jusqu'à mi-septembre.
Nous recherchons pour notre client: fournisseur d'équipements industriels UN DOCUMENTALISTE TECHNIQUE H/F. Vos missions : Participer au lancement des affaires sélectionnées Initialiser le document suivi documentation Réaliser les AMDEC Être garant des délais pour les attendus documentaires conformément au planning affaire. Être responsable des dossiers documentaires, autant en qualité qu'en délais. Auditer des affaires Participer aux retours d'expérience de fin d'affaire Initialiser les analyses de risques, aide à la rédaction et la validation de ses analyses avec les équipes ainsi que les AMDEC. Partir d'une nomenclature FIRAC standard et mettre la documentation au format client FID, TDI, référencement des éléments du commerce Réaliser les Nomenclatures de visserie et pneumatique. Préparation des dossiers et suivi. Rédiger les notices (Notices de maintenance, Notice d'exploitation, Manuel opérateur, Vignette de graissage, Plan de surveillance, déclaration CE de conformité, déclaration de bon montage des rails, PCM, FCM) Commander les plaques CE et étiquettes. Réaliser en collaboration avec l'équipe, un listing des différents éléments du commerce courant : actionneurs et détecteurs... avec tarif, délai d'appro approximatif pour information en vue de standardiser le matériel à employer. Mettre en place un tableau de suivi pour livraison FID. Faire photo des moyens à l'atelier et Manipulation CATIA pour capture d'image 3D pour rédaction des notices. Proposer des axes d'amélioration pour le bureau d'études Vous maitrisez le Pack Office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exploitation agricole recrute une équipe de trente personnes pour les mois de juin, juillet août et septembre 2024. Postes à pourvoir en station : - Conditionner des fruits - Manutentionner des colis Repas et logement non fourni.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chargement/déchargement de camions - Préparation de commandes à la vocale - Manipulation du CACES 1a - Palettisation de la marchandises - Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes. Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois)
Mission longue ou courte durée selon profil - I et d'évolution Votre agence Adéquat de TOURNON vous met au parfum. Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez un univers métier passionnant. Trouvez un job qui met du baume au cœur ! Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Etre manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Important cabinet IRM / SCANNER. Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sont exigées par l'employeur. Connaissance des termes médicaux. Sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines, vos missions sont : - Frappe de Compte rendus médicaux - Accueil des patients - Accueil téléphonique - Prise de RDV médicaux - Organisation et suivi des dossiers patients - Archivage Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et demi, amplitude horaire entre 7h30 et 19h00. Salaire selon expérience + PEE + Participation + Mutuelle + Prévoyance Possibilité d'un contrat à durée déterminée.
POSTE DIRECTEMENT EN CDI. Votre agence Adéquat de TOURNON recrute des AGENTS DE FABRICATION (F/H) pour son client FAREVA - F.C.A, basé à Tournon, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Rejoignez le groupe FAREVA et son univers métier passionnant. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Peser les matières premières nécessaires à la fabrication - Participer à la fabrication des produits en appliquant la recette - Remplir les dossiers de fabrication Parcours de formation et d'évolution au poste. Horaire de travail en 2x8, ou Journée ou Nuit. Du lundi au vendredi, 39h Hebdo Venez nous rencontrer lors de notre JOB DATING du VENDREDI 26 AVRIL 2024 au matin. Profil : Votre concentré de qualités pour ce poste : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe - Débutant F/H accepté. Une 1ère expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire - RTT - Prime d'assiduité - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et 5 seraient un plus, pour vous permettre une intégration et évolution rapide sur votre poste. Les profils débutants sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire.
ALTHEORA recherche pour son site basé à Mauves, un(e) assistant(e) ADV. Les missions proposées sont : - Traiter les commandes Contrôler ou enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande Etablir la planification de traitement des commandes et transmettre ou déclencher l'ordre de production Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits et proposer des actions correctives si besoin Organiser l'expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits Renseigner les portails clients - Suivre la clientèle Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, etc.) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, ...) Traiter ou transmettre les dossiers de litiges Assurer le traitement administratif des commandes et la facturation Assister techniquement et commercialement la clientèle Réaliser les offres/devis à l'exception de celles traitées par les commerciaux Réviser les contrats pour les commandes « hors standard » - Assurer le suivi et la prévision commerciale Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale Assister La Direction des Ventes, le service commercial et le marketing Assurer l'interface entre le réseau de ventes, et le bureau d'études, et l'ensemble des services de l'entreprise Gérer des actions de prospection en lien avec les cibles commerciales et faire les mailings
Nous recherchons pour notre établissement de prestige un (e) employé(e) polyvalent(e) intervenants dans les services suivants : - Réception de nuit ( et exceptionnellement de jour) : Accueil clients, gestion check-in/out, clôtures et contrôle caisse, suivi des réservations, gestion appels téléphoniques, retours clients. - Mise en place du petit déjeuner et propreté/rangement des espaces communs, polyvalence avec les services étages-bar selon besoins, respect des procédures internes et des règles sanitaires. - Assurer la sécurité des clients de l'hôtel et les accès de l'hôtel - Expérience requise en Hôtellerie minimum 1 an - Maîtrise des outils informatiques / formation à nos procédures et usages assurée en interne Modulation temps de travail Poste à pourvoir dès que possible !
Poste à pourvoir : à compter du 8 juillet 2024 Date limite de candidature : le 10 mai 2024 Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'assurer le service des repas livrés et l'entretien des locaux au sein de l'accueil de loisirs ARC EN CIEL à Tournon sur Rhône (capacité de 78 enfants) durant la période du 08/07 au 30/08/2024 du lundi au vendredi. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer le fonctionnement de la cantine de l'accueil de Loisirs pour une capacité d'environ 85 repas/jour : vérification des températures, mise en place et débarrassage des tables, réchauffage des plats, nettoyage de la vaisselle, entretien du linge de maison . - Assurer l'entretien des locaux (réfectoire, salles d'activité et sanitaire) : Nettoyage des plans de travail, des sols, tables, chaises du réfectoire et des salles d'activités, nettoyage des sanitaires. PROFIL ATTENDU : Débutant accepté. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Formation HACCP souhaitée. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat à durée déterminée de 2 mois avec rémunération de 1971 € brut mensuels (pour un temps complet), par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Aucune pose de congés sur la période : Versement de l'indemnité compensatrice de congés payés à l'issue du contrat de travail (1/10e de la rémunération brute totale perçue) Horaires en coupé (de 11h à 15h et de 17h30 à 20h30) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Pour tout renseignement : Espace Famille au 04 26 78 39 28
Vous intégrez un contrat d'apprentissage pour obtenir le Titre professionnel Assistant de vie aux familles ADVF : vous alternez formation théorique et formation pratique en situation de travail. 2 postes sont à pourvoir. Vous aidez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou retour d'hospitalisation. Vos missions sont : - aide à l'hygiène corporelle - aide aux déplacements : transfert, sorties à l'extérieur, aide aux courses, - aide dans les activités (stimulation) : marche, lecture, promenade, Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Domaliance vous accompagne dans votre prise de poste et vous fournit votre équipement professionnel : masques, gants, gel.
La société Moz'art distribution travail dans le domaine de l'art de table, dans l'import export. Nous recherchons un préparateur/ préparatrice de commande, une expérience similaire serait un plus. Description du poste: - réceptionner les commandes - préparer les commandes - charger des containers - retravailler les colisages La possession d'un CACES 3, serait un plus. Une mutuelle d'entreprise est proposée. Le salaire qui vous sera de proposé est de 1 550€ net
Le cabinet de 3 praticiens et 3 assistantes, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour venir compléter son équipe. Equipe bienveillante et soudée Possibilité de se former au métier d'assistant(é) dentaire via un contrat de professionnalisation. Poste polyvalent Tâches à effectuer : - en binôme avec une seule praticienne - travail au fauteuil à 4 mains - stérilisation des instruments / nettoyage de la salle de soin - prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - gestion des commandes Temps partiel ou complet sur 4 jours Prise de poste en septembre 2024. Contrat de travail évolutif.
La ville de Guilherand-Granges recrute un agent d'entretien (H/F) Contrat de17h/semaine du lundi au vendredi à partir de 5h30 et éventuellement le samedi Les missions : Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. poste à pourvoir au 2 mai
Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents. Connaissance en gestion des contrats assurance de personne. Soucieux de la qualité des données. Titulaire d'un BTS comptable serait un plus. Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi. Télétravail en fonction de l'autonomie acquise du poste (2 ou 3 jours sur site) après 3 mois d'ancienneté. Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste à partir du 10/05.
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute / 1 Assistant(e) Services Généraux H/F Votre Profil : - Gestion du nettoyage des bureaux et ateliers de production. En lien quotidien avec notre prestataire ATALIAN (30% du temps de travail) - Gestion des espaces verts avec notre prestataire ID VERDE, le planning 2024 est fait et à tenir. Des demandes peuvent être faites tout au long de l'année et elles sont hors contrats (10% du temps de travail) - Création et renouvellement de mobiles tout au long de l'année (parc de 550 mobiles). Savoir utiliser et avoir une aisance sur l'utilisation des mobiles Samsung et IPhone. Réaliser le SAV/aide sur mobile auprès des collaborateurs. Mettre à jour le fichier de suivi des utilisateurs de mobiles. (50%du temps de travail) - Gestion du restaurant d'entreprise. Faire le lien avec le restaurant d'entreprise et les relations Sociales RH. Commandes de matériels. Réparation matériels (10% temps de travail) - Dispatching du courrier de la Poste le matin - Remplacement standard téléphonique et physique (selon le besoin et surtout en période de congés) Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience dans le domaine de la téléphonie mobile serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage cherche 10 PREPARATEURS DE COMMANDES - MANUTENTIONNAIRES H/F pour les ventes privées d'une célèbre marque de vêtements. Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique type scanne et serez amené à faire la préparation des commandes de vêtements issues d'Internet, mise sous emballage + étiquetage des envois. ****Les entretiens de recrutements ont lieu fin avril/début mai**** Vous êtes dynamique et possédez de l'expérience en préparation de commandes. Démarrage de mission le 31/05 (avec samedi 1/06 travaillé). Durée de mission 1 à 3 semaines environ.
Faites partie de notre tribu d'alternants ! Plus qu'apprendre un métier, devenir alternant chez Manpower c'est faire partie intégrante d'une équipe et contribuer directement à la dynamique de l'entreprise. Plus de 300 alternants sont, chaque année, accompagnés par nos tuteurs et managers. Nos promesses : -Vous faire bénéficier d'une politique alternance engagée : formation, accompagnement et mise en œuvre pratique de vos savoirs théoriques -Vous former à un métier créateur de valeur -Vous accompagner vers l'Emploi -Intégrer un groupe de valeurs avec une dimension sociale et sociétale forte Votre contribution : -Rédiger les annonces sur les différents jobboards -Mettre en place des actions de sourcing (tri des cv, recherches dans les cvthèques) -Pré-qualifier téléphoniquement les candidats -Enrichir et développer notre vivier de candidatures -Être support administratif au recrutement : mise en place des contrats de travail, gestion des absences, suivi des visites médicales -Prendre en charge d'autres missions, en fonction de la vie de l'agence et de votre projet Votre journée : -Aucune journée ne se ressemble -Vous recrutez des profils variés -Vous faites partie d'une équipe et votre cadre de travail est stimulant Formé(e) et accompagné (e) sur nos outils et méthodes par votre tuteur et votre manager, vous développerez vos compétences en ressources humaines.
Manpower France est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent, avec plus de 3,9 milliards d'euros de CA. Acteur majeur du marché de l'emploi, Manpower France associe présence nationale et expertise locale. Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance : 70 cabinets - 250 consultants et 700 agences - 3 640 collaborateurs permanents. Agents des Talents et Business Partners, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs emplois.
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie-pâtisserie en CDI. Prise de poste dès que possible. Dans le respect des règles d'hygiène, les missions sont les suivantes : - Mise en rayon - Préparation des sandwichs - Vente - Tenue du magasin Formation assurée en interne Profil recherché : - Bonne présentation - Autonome Horaires du mardi au dimanche (travail les jours fériés). Jour de repos fixe le lundi Horaires matin : 06h30 - 12h30 // horaires de l'après-midi : 13h-19h30 Expérience en vente exigée 2 ans Les avantages : - un dimanche de repos par mois - les jours fériés sont payés double - le dimanche est payé 20% de plus
Plusieurs postes à partir de fin avril/début mai en contrat saisonnier pour environ 2 mois. Possibilité d'aménager les horaires. Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonner, attacher au jonc, relever, ainsi que du piochage. Vous travaillez en coteaux. Possibilité de logement. Animaux non admis. Faire votre candidature par mail uniquement
Manpower TOURNON est à la recherche d'un Préparateur de commandes (H/F) pour son client, une entreprise opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales consisteront à : -Assurer la réception des colis. -Préparer et assembler les palettes en veillant à leur stabilité pour garantir un transport sûr. -Effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges. -Effectuer des saisies informatiques variées. Que vous possédiez ou non le CACES 1, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du travail bien fait. Si vous recherchez des horaires de journée, nous vous invitons à nous faire parvenir rapidement votre candidature ! les avantages incluent une prime de saison de 600 (sous conditions d'attribution), la possibilité de travailler les samedis avec 2 jours de repos dans la semaine, une prime de 30euros pour chaque samedi travaillé, un 13ème mois et les avantages offerts par le comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement d'activités sportives, aide pour la rentrée scolaire des enfants, etc.).
Manpower est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! Vos principales missions seront : - La fabrication de produits élaborés à base de viande (type brochettes, saucisses) - L'emballage et l'étiquetage de ces produits - Le contrôle qualité des produits - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'entreprise - Vous travaillez à la chaîne - Votre rémunération : Elle sera de 11,65 à 12,86 de l'heure et majorés en cas d'heure supplémentaire. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% - Prime de saison (sous conditions d'attribution) -Prime de 30euros/ samedi travaillés -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide rentrée scolaire enfants.) Horaires 2X8 POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vous serez amener à travailler entre 8 et 10 heures/jours Samedis travaillés (3 sur 4 samedis dans le mois) Vous êtes prêt à travailler dans un environnement de viande entre 2° et 4°, les samedis, avec des horaires postés et à effectuer des heures supplémentaires ?
Manpower est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement !
Afin d'assurer le remplacement d'agents absents, la ville de Tournon-sur-Rhône (11421 habitants) recrute pour son service Environnement et Cadre de Vie un(e) agent(e) des espaces verts à temps complet poste à pourvoir au plus tôt. L'agent des espaces verts est chargé d'assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il assure des travaux de création et de plantation. Missions : - Entretien général des espaces verts (entretien des végétaux et des allées par taille, tonte, engazonnement, mise en place des équipements spécifiques d'arrosage, etc.) - Travaux de création et de plantation (définit et créé les espaces verts, massifs arbustifs et floraux) - Entretien courant et du suivi des équipements et du matériel - Maçonnerie et peinture liées à l'aménagement des espaces verts (petits travaux de maçonnerie relatifs à l'aménagement des espaces verts et d'entretien des clôtures, bordures et mobilier urbain) - Renforcer de manière ponctuelle les équipes propreté (nettoyage manuel ou motorisé des espaces publics et voies, notamment avec la balayeuse, et ouvrages d'art, entretien des canisites et corbeilles à papier, feuilles mortes, désherbage manuel ou mécanique, etc .). Conditions et modalités d'exercice : - Travail à l'extérieur par tous temps, en toute saison, à pied ou motorisé - Travail seul ou en équipe - Horaires réguliers, sauf cas de force majeur (weekend, fériés, manifestations locales, maintien de la viabilité) - Possibilité de travail le samedi - dimanche selon planning - Possibilité de participation à l'astreinte voirie - Permis B, C et EB appréciés - CACES et habilitations électriques appréciées
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine ? Rejoignez Maison du Store ! Depuis 2022, La Maison du Store se spécialise dans la création d'espaces de rêves uniques pour ses clients, en proposant des solutions de protection solaire et de fermetures atypiques de haute qualité, fabriquées en France. Notre gamme, incluant pergolas, stores, fenêtres, et plus, est destinée à transformer et sécuriser chaque habitat. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un assistant commerciale, ADV (h/f) Vous serez en charge : - du conseil en magasin - de la gestion administratif de tous les dossiers clients (devis, facture, suivi ) - prise de rdv des commerciaux pour les études chez le client Possibilité d'évolution sur de la vente si besoin
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 20 mai 2024 Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous assurez les remplacements de vos collègues auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration au sein des crèches du territoire et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSION 1 - Accueil des enfants et des familles / suivi quotidien MISSION 2 - Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants : soins de base, hygiène, protocoles médicaux MISSION 3 - Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie MISSION 4 - Concours au bon fonctionnement de l'établissement : encadrement stagiaires / assure la transmission des informations au sein de l'équipe / veille aux respects des règles hygiène et sécurité MISSIONS spécifiques : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Apporte une aide à la restauration - Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU - CAP AEPE exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Formation HACCP serait appréciée - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective ) - Connaissance en prévention des risques et autonomie - Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Connaissance des différentes situations familiales - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants - Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d'adaptation, horaires variables selon la structure d'affectation Peut être amenée à intervenir sur l'ensemble des structures. En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut. Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction - Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) - Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants - Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. - Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Vous gérez la récupération du linge sale dans les autres établissements avec le véhicule de l'hôtel. A votre retour, vous faites tourner les machines à laver. Vous passez l'aspirateur et la serpillère dans l'établissement. Vous travaillerez seul. Le matin vous préparez le petit déjeuner. Vous travaillerez les weekend. Vous pouvez être amené à répondre aux sollicitations des clients.
Le poste est à pourvoir pour le 13 mai 2024. Date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) le 20 avril et passage des entretiens à partir du 22 avril 2024. L'association recrute un-e animateur polyvalent pour poursuivre le développement du projet Espace Vie Sociale, et participer à l'encadrement des accueils de loisirs. Sous l'autorité du directeur de l'association, vous avez pour missions : - Organise et anime la branche loisirs culturels de l'EVS - Organise et anime des ateliers parents / enfants - Participe à l'animation et à l'organisation de la branche jeunesse de l'EVS - Participe à l'animation et à l'organisation de projet Coin Habitants - Dirige l'accueil de loisirs pendant les petites vacances : une ou deux semaines selon les besoins du services - Est animateur référent les mercredis auprès d'un groupe de vie L'été, selon les besoins du service, dirige : un ou des séjours de vacances, l'accueil de loisirs ou fait partie de l'équipe de direction du centre. Vous travaillez du lundi au vendredi, ponctuellement les samedis. Salaire selon convention collective Familles Rurales : indice 361 - point 5.36
L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage est située à Chanos Cursons. Elle gère 3 secteurs d'activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploi 10 salariés. Crééeen 1990, elle propose des services et activité en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen.
La Roche De Glun est une petite ville de verdure au bord du Rhône disposant de tous les commerces essentiels à proximité ainsi que les axes principaux de circulation (autoroute et gare TGV). La piscine de La Roche De Glun est une piscine d'exception entourée de nature où il fait bon de passer des journées sur la pelouse, pique-nique, etc La piscine a réouvert depuis l'été 2021. Pour la saison estivale, la commune recrute des maîtres-nageurs(ses) sauveteurs(ses) et des surveillants de baignade pour surveiller la piscine municipale. MISSIONS : Vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). - Effectuer de la prévention et informer les usagers ; - Être garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours ; - Surveiller les bassins de baignade ainsi que les plages pour garantir la sécurité de tous ; - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité du POSS, ainsi que du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau ; - Assurer chaque jour un nettoyage général du matériel, des plages en vue de toujours avoir un espace conforme à la réglementation hygiène interne et aux exigences des usagers ; - Accueillir et informer les baigneurs en veillant à ce qu'ils aient une tenue adéquate ; - Porter assistance aux baigneurs en difficulté, assurer les premiers secours en cas de nécessité et faire la liaison avec les équipes de secours ; - Informez la collectivité et les secours si nécessaires de tout incident constaté au sein de l'espace aquatique ; - Procéder à la vérification des niveaux de Ph et chlore et les reporter sur le cahier prévu à cet effet ; - Encadrer et développer de nombreuses activités aquatiques ; - Tenir chaque jour un cahier de liaison sur tous les événements quotidiens. PROFIL ATTENDU : - BNSSA exigé ; - Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) ; - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste ; - Maitrise de l'anglais souhaitée COMPETENCES ATTENDUES : - Savoir accueillir, renseigner et orienter le public ; - Savoir faire preuve de réactivité ; - Capacité à travailler en équipe ; - Capacité à apaiser les tensions et gérer les conflits ; - Savoir rappeler les règles (sécurité, hygiène, etc.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Nous avons deux postes à pourvoir : - 2 Surveillants de baignade en CDD à temps complet (35h hebdomadaires) du 5 juillet au 31 août ; Horaires de travail : 11h00 - 19h00 tous les jours, dont week-end et jours fériés, avec des jours de repos hebdomadaires (selon le planning défini par la commune, qui ne sera pas modifiable). Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Educateurs des APS territoriaux selon profil
Pour notre boulangerie-pâtisserie La Manufacture basée à Tournon sur Rhône, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDI. Une expérience ou une formation en cuisine est demandée. Vous vous occuperez de la préparation des snackings : - plats cuisinés - salades - sandwichs, - burgers, paninis... Vous travaillez en binôme. Horaires de travail en continu, pas de coupé. Prise de poste en roulement : 5h à 12h20 (repos jeudi et dimanche) ou 7h à 14h20 (repos le samedi et dimanche).
Période du 8 juillet au 26 juillet 2024: * Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique * Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement * Accompagner différents publics (de 12 à 17 ans, maximum de 12 enfants) * Veiller à la sécurité des ados * Veiller au respect du rythme de chacun * Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet
Période du 8 juillet au 30 août 2024 (fermeture du centre du 5 au 16 août) * Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique * Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement * Accompagner différents publics (de 3 à 12 ans, maximum de 20 enfants) * Veiller à la sécurité des enfants * Veiller au bon déroulement des repas * Assister les enfants sur les tâches quotidiennes * Veiller au respect du rythme de chacun * Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet
A l'aide du chariot catégorie 3, vous avez à charge l'alimentation de machines laser, vos fonctions seront le chargement et déchargement machine laser. le tri des pièces sorties du laser, et le contrôle conformité avant stockage les pièces sont diverses: petites mais pouvant être lourdes, encombrantes mais sans charge importante, manutentions répétées et port de charge lundi à jeudi 7h30-12h/ 12h30- 16h, vendredi 7h30- 11h30
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier viticole (H/F) sur la commune de PONT-DE-L'ISERE (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 4 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de BEAUMONT-MONTEUX (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir mi mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Recherche homme/ femme de chambre pour hôtel bureau sur Saint-Péray Poste à pouvoir immédiatement Missions principales : - Vous effectuez le nettoyage des chambres : remise à blanc et recouche.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 5 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de MERCUROL VEAUNES. La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! Un coin repas est mis à disposition le midi ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez idéalement l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, la préparation des sandwichs et l'agencement des aliments et vous réalisez les actes de vente au quotidien. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité et serez garant(e) de la propreté de votre espace de travail. Horaires à définir selon planning et sur l'amplitude d'ouverture du magasin (fermé le dimanche). ***Poste à pourvoir immédiatement***
L'association ADMR Pays de Vernoux Rhône Crussol recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve et social.e H/F. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) au domicile de particuliers. Secteur : Charmes-sur-Rhône, Beauchastel, St Georges les Bains Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bi-mensuel. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous ferez la découverte du milieu de la vigne à travers le travail de terrain (partie viticole) et le travail en cave (partie vinicole). Du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h et vendredi de 8h-12h
Plusieurs poste à pourvoir à partir du 22 juin 2024 - Date limite de dépôt des candidatures le 5 juin 2024 Au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous l'autorité de la responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants du 8 juillet au 30 août 2024. A ce titre, vous aurez pour missions au sein de l'accueil de loisirs de Tournon sur Rhône (capacité de 78 enfants) de : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Assurer la sécurité physique des enfants, leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL : Diplômé(e) du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA, vous êtes passionné-e par l'animation. Permis B serait un plus Conditions de travail : Contrat d'engagement Educatif CEE + 2 demi-journées de préparation Lieu de travail : Tournon s/Rhône Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-18h30) Salaire net : 90 €/jour (60€/jour pour les non diplômés) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo, 3 rue des Condamines CS9602, 07300 MAUVES Pour tout renseignement : contacter l'Espace Famille au 04 26 78 39 28
ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client en développement, entreprise industrielle leader dans son domaine, un Conseiller relation clientèle garantie bilingue espagnol H/F Vos missions: Accompagner techniquement les distributeurs de véhicules, principalement ceux basés à l'étranger. Assurer la gestion technique et administrative des dossiers garantie des véhicules. Etre en support de ses collègues pour la gestion technique des dossiers de garantie situés dans d'autres pays en cas de besoin ou en fonction des priorités. Participer à la vie du service Relations Clients en participant à différentes missions annexes. Participer à l'accueil téléphonique des clients particuliers (aux heures d'ouverture du service relations clients) Vous êtes une personne autonome reconnue pour votre sens du contact. A la fois patient(e) et affirmé(e), vous vous adaptez très facilement à la diversité de la clientèle et de ses attentes. Très à l'aise avec l'espagnol, vous êtes capable de tenir une conversation professionnelle. Vous avez une appétence pour la gestion de dossiers techniques et vous maitrisez également l'outil informatique (Pack office). Une autre langue est un plus. Bac/Bac+2 technique ou équivalent. - CDI (39h hebdomadaire). - Restaurant d'entreprise, prise en charge à hauteur de 50%. - 13ème mois après un an d'ancienneté, Intéressement, Participation. - Comité d'entreprise.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En tant qu'Auxiliaire de vie au domicile d'un particulier, vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions : - Aide au lever et au coucher, - Toilette, - Accompagnement pour les repas - Déplacement possible sur des RDV médicaux et/ ou culturel Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur . Vous travaillerez un week-end sur 2.
Nous recherchons 5 personnes pour effectuer des travaux de relevage et d'attachage de la vigne de mai à mi-juillet. Lieux de travail: Mauves (07). Poste non nourri. Aucun hébergement n'est possible sur l'exploitation. Animaux non admis
Depuis 20 ans, la société ALATACHE est au service des vignobles du bassin rhodanien. Entreprise de travaux viticoles à l'écoute du vigneron, c'est dans le plus grand respect du fruit et de la terre qu'elle est attentive à chaque parcelle. En toute autonomie et avec grande réactivité, elle propose une expertise en bio, unique et reconnue par les plus grands vignerons de la Vallée du Rhône Septentrionale. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H. Contrat saisonnier à compter de mi-mai 2024 jusqu'à fin juin. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Relevage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Travail du sol (treuil et pioche), - Autres travaux viticoles. Vous avez une première expérience dans les vignes ou en entretien d'espaces verts, vous êtes rigoureux, polyvalent et avez toujours envie d'apprendre.
Nous recherchons des futurs maroquiniers (H/F) à Châteauneuf sur Isère (26) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Descriptif du poste : (Liste non exhaustive) Après une période de formation, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à l'élaboration d'un ou de plusieurs produits de maroquinerie. En fonction de vos compétences et des besoins de l'atelier, vous pourrez aussi bien intégrer le secteur coupe, préparation ou montage. Avantages : Tickets restaurant Prime semestrielle Accord de participation et d'interessement L'atelier fonctionne en horaires flexibles, de journée: avec une plage d'arrivée entre 6h45 et 8h00 le matin et une plage de départ entre 16h00 et 17h15 du lundi au jeudi / entre 12h55 et 14h10 le vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, relevage, épamprage, éclaircissage, palissage, rognage. Les vignes des domaines sont en plaines et en coteaux. Vous travaillez en équipe, vous êtes ponctuel et vous effectuez un travail soigné. Les horaires de travail sont adaptés en fonction de la météo et de la chaleur (au plus chaud de 6h à 14h). Installation du palissage. Plusieurs postes sont à pourvoir en contrat saisonnier.
Mission longue à pourvoir rapidement. Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour l'un de ses clients basé à Mauves spécialisé dans les pièces industrielles dans le domaine, en autre, de l'aéronautique et du médicale un PREPARATEUR DE PIECES (F/H) Vos Missions : -Effectuer l'approvisionnement de votre poste de travail -Effectuer des actions de production -S'assurer de la conformité des produits en cours et en fin de production -Poncer, égrener, ébarber, dégraisser et lustrer les pièces -Réaliser des opérations de masquage et démasquage -Réaliser l'accrochage de pièces Horaires en 2x8: 6h-13h30 / 13h15-20h45 Salaire SMIC Profil : - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé - Vous avez la capacité à respecter les procédures et à alerter si besoin - Des connaissances en carrosserie seraient un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
BOULANGERIE AUTANT DE PAINS RECRUTE BOUTIQUE RUE JEAN JAURES à BOURG LES VALENCE Nous recrutons un CDI 35h -Horaires soit du matin soit d'après midi (avantage d'avoir une partie de la journée libre) - 2j repos par semaine - majoration des heures de dimanches effectués - période d'adaptation et formation compris - cohésion d'équipe garantie Expérience en vente privilégié mais débutant accepté Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à déposer votre CV Disponibilité immédiate
Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin Octobre. Vous serez en charge de l'entretien des chambres, remises à blanc et recouches. Nettoyage des salles de bains. Entretien des parties communes (escaliers, couloirs, réception, bar, nettoyage des vitres..) CDD 25H/semaine 5h/jour 9h - 14h 2 jours de repos Travail le Week end et jours fériés
Prêt pour démarrer une aventure professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône recherche pour son client basé à Mauves des Opérateurs de Production (F/H) pour rejoindre le leader français de la transformation de matériaux composites. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor, où l'innovation et la qualité sont les maîtres-mots. Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, chaque membre de l'équipe est un pilier essentiel pour garantir le succès de tous ! En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner des coffrets électriques, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Profil recherché : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Prime de panier par jour travaillé. - Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%.Avantages complémentaires tels que mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc.
Nouveau propriétaire, nouvelle ère, nouveau nom Les ACACIAS devient ---- > Le YOUPENDI !! Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez le service de nettoyage des locaux, des sanitaires et des mobile-homes et vous nous assisterez dans les taches du quotidien au sein du camping. Le poste est à temps partiel entre 20 à 25 heures par semaine et évolutif dans la saison si besoin. Les horaires sont flexibles. Vous aurez 1 jour de repos par semaine. Rejoignez notre équipe pour cette première saison du YOUPENDI !
Bienvenue au CAMPING YOUPENDI Envie d'évasion ou d'une escapade en pleine nature ? Venez vous ressourcer au camping Youpendi, en couple, en famille ou entre amis et profitez d'un écrin de verdure de 5 hectares. Nous vous accueillons du 30 mars au 13 octobre 2024. Vous pourrez profiter de notre piscine et de sa pataugeoire ouverte de mi-avril à fin septembre. Pour ceux qui préfèrent la nature, la baignade, la pêche et la détente au son des oiseaux, le camping offre un accès direct à la rivière .
L'établissement DECOUX TEXTILES recherche un(e) secrétaire-comptable. Vos missions : - gestion administrative - gestion des fiches de payes - gestion de la comptabilité ; facture ; règlements fournisseurs - gestion des ressources humaines Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à déterminer selon l'organisation de travail.
Petite entreprise familiale 6 employés. Deux casquettes un magasin de prêt à porter homme, femme, lingerie, linge de maison et décoration et une autre partie activité de vêtements de travail personnalisation. Une clientèle assez variée qui va de la ménagère à la petite entreprise, artisan, industriel.
Postulez dès maintenant ! Mission longue - Débutant accepté et formation assurée ! Faites votre reprise d'emploi pour ce début d'année en postulant à notre offre, nous vous proposons une mission de plusieurs mois dans le milieu de l'industrie. Vous êtes motivé, rigoureux et minutieux, ce job est fait pour vous! L'agence Adéquat Tournon recherche pour un de ses clients, leader dans la fabrication et le conditionnement de cosmétiques et parfums de luxe des : Agents de conditionnement (F/H). Vos missions: - Conditionnement de produits cosmétiques sur ligne de production - Montage des étuis - Contrôle des produits Vos horaires : Horaires en 2*8 ou nuit du lundi au vendredi Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes dynamique, précis et méthodique
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Bourg-lès-Valence (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un CAP ou un Bac professionnel dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Au sein d'un hôtel , vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients, - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix - Garantir la satisfaction de la clientèle, - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - gestion et service des petits-déjeuners - mise en place et nettoyage de la salle. Vous pouvez également être amené à servir des boissons au bar. Votre profil : Ayant une première expérience dans l'hôtellerie (idéalement), vous êtes dynamique et avez le sens de la communication. Vous devez impérativement être bilingue en anglais. La maîtrise d'autres langues est fortement appréciée. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 3 jours de repos hebdomadaires (2 jours consécutifs). Travail un dimanche sur deux. Service continu (sans coupure). Prise de poste dès que possible. Pour candidater, postuler sur l'offre ou se présenter à l'établissement entre 10h et 13h ou entre 16h et 18h.
Vous assurez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonnage, cisaillage, épillonnage, relevage,... Vous effectuez un travail rigoureux et sérieux, vous êtes ponctuel, vous travaillez en équipe. Vous intervenez sur des parcelles cultivées en Agriculture biologique, vous êtes un maillon essentiel pour la production des Grands Vins de la Vallée Du Rhône Nord. 60 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 2 mois, démarrage courant mai. Vos horaires sont à temps plein sur 4 jours : 6h30-12h/12h30-14h30 du lundi au jeudi et 6h30-11h30 le vendredi (pas de travail le vendredi après-midi). Poste non logé, non nourri
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles - Entretien parcelles, Travail sol et Traitements bio H/F pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale : - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage / attachage / cisaillage, - Entretien des remplaçants, Première expérience dans la vigne appréciée, mais les débutants sont également acceptés Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en Verts de la vigne, notamment : - Travaux en vert - Entretien du palissage - Relevage / attachage / cisaillage - Entretien des remplaçants Première expérience dans la vigne appréciée. Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Recherche 2 personnes pour faire tous les travaux en vert de la vigne Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable Poste non logé - pas d'animaux sur l'exploitation
Au sein du service opérationnel et placé sous l'autorité directe du responsable de ce service, vous serez chargé d'assurer les opérations de pilotage de la gestion des déchèteries (13 sites dont 7 gérées en régie pour la partie gardiennage). A ce titre, vous serez notamment chargé des études et mises en œuvre opérationnelles des optimisations. Vous vous appuierez sur un coordonnateur chargé de l'équipe de déchèterie en régie (10 agents). Missions principales Piloter, optimiser et améliorer le fonctionnement de l'unité déchèterie - Mettre en œuvre les directives du responsable du service opérationnel - Optimiser le fonctionnement des déchèteries en proposant des évolutions par rapport au fonctionnement actuel - Proposer à la hiérarchie des solutions pour résoudre les problèmes récurrents du terrain et mettre en place une démarche d'amélioration continue - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'unité - Assurer le suivi des différentes prestations en lien avec le coordonnateur pour les déchèteries gérées en régie (respect des pièces des marchés, validation des factures.) - Assurer une cohérence de l'activité sur l'ensemble du territoire Superviser le fonctionnement des déchèteries gérées en régie en lien avec le coordonnateur - Manager le coordonnateur régie déchèterie - Superviser les agents de l'unité déchèterie - Impulser, accompagner, fédérer et dynamiser l'équipe Participer à la prévention des risques professionnels - Faire respecter les procédures de travail en sécurité et le règlement intérieur - Assurer les suivis règlementaires Assurer le suivi du matériel et des infrastructures - Veiller au bon entretien du matériel et des sites - Proposer et piloter le plan pluriannuel d'achat de matériel et de travaux - Réceptionner le matériel et les travaux - Assurer la veille technique sur les nouveaux matériels Piloter les aspects administratifs - Participer à la définition et veiller à la bonne application des procédures de l'unité - Participer à la résolution des conflits en appui du coordonnateur régie déchèterie - Organiser et animer des réunions d'équipe, avec les différents prestataires et partenaires - Définir, suivre et alimenter les tableaux de suivi de l'activité - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire - Participer à la rédaction des marchés publics et analyser les offres - Rédiger les réponses aux sollicitations - Assurer les fonctions de régisseur dans le cadre de la régie de recettes des déchèteries Missions secondaires - Assurer le remplacement du coordonnateur en cas d'absence - Assurer le remplacement de gardien de déchèterie si déficit de personnel - Venir en appui des autres agents de la direction Profil - Formation a minima bac dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans celui des déchets ou expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans le privé appréciée - Expérience en management exigé - Bonnes connaissances des filières de gestion des déchets et notamment des déchèteries - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du territoire communautaire et de son organisation appréciée Cadre de travail : - Poste à temps complet, 38h hebdomadaires - Travail possible les samedis dans le cadre de l'exercice des missions secondaires - Déplacements fréquents avec véhicule de service - Poste basé à Bourg-lès-Valence - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime semestrielle - Participation possible de la collectivité aux frais de transport et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Nettoyage de bureaux GLUN : Les mercredis après-midi 14h à 16h LA ROCHE DE GLUN : Du lundi au vendredi 6h à 7h45
Nettoyage de locaux Tous les samedis de 06h00 à 12h00
- Urgent - Cherche plongeur(euse) service midi et soir temps complet. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. 12h - 14h30 et 19h30 jusqu'à la fin du service. Nous contacter au 04 75 08 07 78.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 20 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de CORNAS et ses alentours. La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Les postes sont à pourvoir à partir de mi avril pour une durée d'environ deux mois. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Travail du lundi au vendredi. Rémunération au SMIC. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Poste à pourvoir au plus tôt à temps complet, 35H. Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Les débutants sont les bienvenus : vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Au sein d'un supermarché SPAR, vous assurez comme missions : - La mise en rayon des produits - Le renseignement des clients - Le contrôle du stock (dates limites de consommation, hygiène etc...) - La tenue de la caisse - La réception des marchandises Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence le titre professionnel d'Employé Commercial niveau CAP. Deux postes sont à pourvoir.
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un(e) secrétaire comptable Vous aurez pour mission : - saisie des factures, des devis - Traitement et saisie des factures fournisseur - Piloter la trésorerie - Collecter les élements variables de paie et les saisir - Réaliser les déclarations sociales et fiscales - Assurer l'accueil et le standard Poste à pourvoir au plus tôt
L'agence de recrutement INITIAL recherche pour un de ses clients un "plieur (H/F)". Vos missions: Au sein d'un Atelier Industriel, vous serez amené(e) à : - Effectuer le pliage de pièces industriel (plaque acier) - Lecture de plan (serait un plus) - Manutention (plaque d'acier a placer dans la machine de pliage).
Profil débutant F/H accepté - formation au poste assurée Votre agence Adéquat IS TRIGANO VDL met le turbo et recrute des CABLEURS même sans expérience H/F pour son client TRIGANO VDL. Leader français du camping-car et des caravanes, le site de Tournon-sur-Rhône dispose de la plus importante unité de production d'Europe. Activités : - Dénudage de fil électrique sur machine individuelle - Pose d'adhésif autour des câbles - Travail sur machine individuelle et programmation Horaire : 2*8 Rémunération : Fixe + Prime d'équipe + Prime de transport + Prime de panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payé Profil : - Être débutant ce n'est pas un frein, venez prendre un nouveau virage avec nous - Être manuel et polyvalent pour un démarrage au quart de tour. - Etre précis et autonome, ça va rouler ! Rémunération et avantages : - Prime de 13 mois - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Nous recherchons du personnel pour la saison en vert, à partir de début mai, jusqu'à à mi juillet. Au sein de notre équipe de vignerons, vos missions seront : - Ébourgeonnage - Attachage - Epillonnage - Cisaillage - Traitements à dos et treuil selon poste. Vous êtes passionné par le travail de la vigne et la nature en général. Le travail en extérieur vous plait et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites un travail rigoureux et assidu.
Le domaine Jean-Louis Chave est une exploitation familiale depuis plusieurs générations sur les appellations de l'Hermitage et de Saint-Joseph. Notre domaine exploite, en agriculture biologique, un vignoble principalement implanté sur des coteaux. Nous recherchons un ouvrier vigneron pour participer à tous les travaux de la vigne au cours de l'année, et cela au sein d'une équipe. Profil recherché : Vous êtes passionné par le travail de la vigne et le travail manuel. Le travail en extérieur vous plaît et vous appréciez travailler en équipe. Vous réalisez tous les travaux en coteaux. Une expérience passée dans la vigne serait un avantage. Nous souhaiterions quelqu'un de rigoureux, assidu et de bonne volonté. Poste à pourvoir de suite.
L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients 2 Assistants(es) Relation Client Export H/F Votre mission : Vous aimez le relationnel client, et la complexité Export ? Rejoignez-nous en tant que : Assistant Relation Client Export MISSIONS: - Coordonner dans un univers multimarque, la saisie et le suivi de toutes les commandes distributeurs Européens et Internationaux (prises par mail ou téléphone) en déterminant avec le partenaire un délai de livraison, en fonction de la disponibilité des produits, des conditions tarifaires et complexité règlementaire. Garant de la promesse client. - .Etre responsable de son portefeuille client alloué personnellement et aussi dans le pôle/binôme en termes de satisfaction client. / et être agile pour intervenir en back up sur des binômes. - .Documentation export : émission des documents Co, libre vente, certificats sanitaires afin que le dédouanement import se fasse dans les meilleures conditions. - . Conseiller le client distributeur dans ses diverses demandes d'informations. - . Traiter les réclamations (transport, qualité, expéditions, tarifaire, quantitatif), organiser le retour des produits et au besoin établir les avoirs en découlant. - .Enregistrement produits pour les destinations le nécessitant : lien entre le distributeur et les services qualité et transverses - .Informer le distributeur de tout écart entre sa commande et sa livraison sur un produit, un délai, un non-respect des conditions de paiement et apporter une solution de substitution ou autre. - . Coordonner avec les services internes (planification, transport, expédition) la préparation de la commande pour respecter le délai du distributeur et les incoterms. - . Prendre en compte les règles douanières des Pays de nos distributeurs / partenaires et les Incoterms. - . Maitriser les flux logistiques MULTIMARQUES Votre Profil : Niveau de connaissance Bac+2 complété par une formation technique EXPORT ou expérience professionnelle EXPORT en BtB. Vous êtes bilingue Anglais et Allemand. Vous maitrisez les outils ERP SAP, et une connaissance en CRM Saleforce sont un plus.
Pour notre boulangerie-pâtisserie Addiction, située à Pont de l'Isère, nous recherchons un aide boulanger/pâtissier H/F. Vous viendrez en appui sur la confection en pâtisserie, boulangerie, snacking. Contrat proposé en CDI sur 35h ou 39h. 2 jours de repos sur la semaine (rotation le weekend). salaire SMIC+ majoration dimanche + prime fin d 'année. Horaires : 03h -11h mais vous pouvez être amené à travailler également l'après midi
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, éclaircissage, cisaille et vous faites l'entretien des ceps. Les horaires de travail sont : 6h-12h et 13h30-15h30. Un local aménagé est à disposition sur le temps de la pause déjeuner (frigo, micro-ondes, lavabo). Contrat de travail saisonnier de fin avril/début mai à juillet soit 3 mois. Une 1ère expérience professionnelle dans le secteur agricole est souhaitée. Pas de possibilité de logement.
Dans le domaine du bâtiment, l'entreprise recrute un secrétaire comptable (F/H). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des sous-traitants et fournisseurs (contrats, commandes, factures...) - Facturation aux clients - Montage et suivi des dossiers chantiers - Elaboration des DOE (dossiers des ouvrages exécutés) et des PPSPS (plan de prévention et de sécurité) - Suivi des chantier et planning du gérant - Tâches administratives diverses et entraide du service administratif et standard - Ecriture comptable - Déclaration TVA - Gestion du personnel (contrat arrêt CP...) - Etablissement salaire sur TESE Vos horaires : du lundi au vendredi, horaires flexibles. Avoir des connaissances en RH.
Recherche ouvrier/ouvrière viticole sur une exploitation familiale en CDD (1 ans). Le contrat peut être évolutif. Tâche à réaliser: - Taille - Entretiens des vignes (palissage, remplaçant, etc) - Travaux en vert - Vendange mécanique et manuelle Personne expérimenté ou débutant accepté La conduite du tracteur serait un plus Nous recherchons une personne: - Ponctuel - Sachant travailler en équipe - Autonome Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon expérience
Nous recherchons un Educateur de Jeunes Enfants pour un remplacement de congé maladie puis maternité dès que possible. L'Educateur de jeunes enfants est chargé de l'encadrement des enfants de 18 mois à 4 ans au sein d'une crèche de 25 places. Il travaille sous la responsabilité du pôle de direction des 2 crèches gérées par l'Association. Il est responsable de l'accueil des familles, de l'animation et la mise en œuvre du projet éducatif, et de l'encadrement des stagiaires au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il prend en charge les temps de vie quotidienne et veille à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité internes à l'établissement, gère les stocks de matériel éducatif, s'occupe des commandes de repas et gouters en lien avec l'agent de restauration. Il assure l'ouverture ou la fermeture de l'établissement (7h15 ou 18h45) et assure la continuité de la fonction de direction en l'absence de la direction. Il participe à une réunion éducative mensuelle et des séances d'analyse de pratique professionnelle de18h30 à 20h30, ainsi qu'aux formations professionnelles proposées par l'employeur. Travail en présentiel exclusivement.
Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif à gestion parentale
Pour la saison estivale, la commune recrute des saisonniers pour renforcer notre équipe d'agents polyvalents des services techniques (6 personnes dont un responsable). MISSIONS : Sous l'autorité du Maire, de la DGS et du Responsable Service Technique, vous aurez pour missions l'entretien des espaces verts, de la voirie, de la piscine et des bâtiments communaux. - Entretenir les espaces verts de la collectivité o Effectuer la tonte des espaces verts et des terrains o Tailler les haies, les arbustes, les massifs o Débroussailler les talus o Assurer l'arrosage des massifs floraux - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité o Maintenir en état les espaces publics, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri o Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie o Nettoyer les équipements urbains et les trottoirs o Effectuer des interventions de premier niveau sur les bâtiments (en binôme avec un agent titulaire) - Assurer le nettoyage et l'entretien de la piscine municipale en binôme avec un autre agent o Assurer la qualité de l'eau des bassins o Nettoyer les lignes d'eau et autour des bassins o Réaliser les opérations sur la filtration en appliquant le protocole o Entretien courant et rangement du matériel utilisé o Alerte en cas de valeurs anormales pour les bassins - Travaux complémentaires en fonction des nécessités de service, dont les préparatifs de festivités : montage / démontage de barnums, installation de barrières, etc. PROFIL ATTENDU : - Polyvalence et capacité d'adaptation - Permis B souhaité - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité serait un plus. COMPETENCES ATTENDUES : - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail - Porter les équipements de protections individuelles nécessaires - Nettoyer et ranger le matériel après intervention - Connaître les savoirs de base en matière d'espaces verts et des différents métiers du bâtiment - Avoir le sens du service public - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail tout en restant dans le cadre donné par la hiérarchie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Nous avons trois postes à pourvoir : - 1 CDD d'un mois à pourvoir à partir du 1er mai 2024, renouvelable selon les nécessités de service (jusqu'au maximum 31 octobre 2024) - 2 CDD d'un mois à partir du 1er juillet 2024, renouvelables selon les nécessités de service (jusqu'au maximum 31 août 2024) Travail du lundi au dimanche (2 week-end maximum par mois pour assurer l'entretien de la piscine, de 6h00 à 10h00) - 35 h hebdomadaires Rémunération statutaire sur grille indiciaire des Adjoints Techniques (1801.73€ bruts mensuels, soit 1448€ nets). Candidatures (CV + lettre de motivation) à nous faire parvenir par mail : rh@larochedeglun.fr ou par courrier à l'adresse : 1, place de la Mairie 26600 LA ROCHE DE GLUN
4 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable informatique, Brancher les tuyaux de vendanges aux cuves à remplir via les gares à obus et paniers, Réaliser les connections des tableaux de pontage en fonction des chemins et des voies utilisées pour le remplissage des cuves et les valider auprès du responsable informatique, Nettoyer la cuve de vinification avant remplissage, Fermer les cuves de vinification selon les instructions de travail, Effectuer l'inertage de la cuve avec la neige carbonique, Installer et vérifier les sécurités des cuves pour leur remplissage, Identifier les cuves sur les ardoises, Informer le responsable par tel de tout problèmes de remplissage (panier bouché, fuite sur tuyaux ) et ordonner l'arrêt du remplissage si besoin, Suivre par tel avec le responsable le 1er apport de chaque cuve et valider l'arrivée de la vendange, suivre le remplissage des cuves avec les jauges Effectuer changement de cuve, Procéder aux chasses à l'obus en liens directe avec le responsable informatique et respecter le protocole de sécurité, Responsable propreté extérieure des cuves, nettoyage des outils de réception, canalisation et sols le soir, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
5 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 3 à 4 semaines pour septembre. Vos missions seront : Suivre les instructions du superviseur cuverie de vinification, Aider à la préparation et à l'ajout les produits œnologiques (levures, tanins, enzymes, sucre, MCR ) aux cuves de vinification, Réaliser les remontages à la pompe (pomper le jus en bas de cuve pour arroser la chapeau de marc en haut de cuve), Réaliser les remontages au turbo-pigeur (arroser la chapeau de marc à partir d'une pompe située à l'intérieur de la cuve), Réaliser les aérations (incorporation d'oxygène par un injecteur ou par écoulement de jus dans un bac et pompage ensuite), Réaliser les délestages, Prendre les densités et températures Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Pomper les moûts et les vins de cuve à cuve, Nettoyer la zone de travail et l'extérieur des cuves Nettoyer les canalisations, les pompes, les turbo-pigeurs et le matériel de préparation des produits œnologiques Suivre les instructions des œnologues (feuilles de chaptalisation) Réaliser les enrichissements en fonction des FT, Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Réaliser les branchements du chaptaliseur au compteur et au cuve à chaptaliser. Nettoyer la zone de travail et le matériel et Evacuer les sacs de sucre et les palettes bois. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires de travail : de 8 H à 12 H 00 et de 13 H 00 à 16 H 30.
2 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable pressurage, Mise en fonctionnement et arrêt du matériel, opérations quotidienne de maintenance ( graissage, montage et démontage des équipements ) avec le responsable pressoir, Remplir et maintenir la glacière de neige pleine pour l'inertage des pressoirs et des cuves de débourbage, Faire fonctionner le pont roulant pour acheminer la vendange ou le marc vers les pressoirs, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable, Installer ou ranger les lignes d'écoulage des jus, Vider les pressoirs, évacuer le marc, Nettoyer et désinfecter les pressoirs en suivant les instructions de travail, Nettoyer et désinfecter cuves de débourbage, Nettoyer les vis évacuation des marc, Aider le responsable pressoir dans ces différentes taches, Nettoyer zone de pressurage et de stockage des bennes à marc. Vous travailles de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
Pharmacie située sur la commune de Guilherand Granges, recherche son ou sa Préparateur(trice) en Pharmacie en CDI Temps plein dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe. La Pharmacie propose un large choix de services qui vous apporteront de la variété dans votre activité: tests covid, angine, vaccinations, orthopédie, et tout ce qui concerne les conseils associés en phytothérapie, aromathérapie, cosmétique, allaitement, etc ... Nous vous permettrons de faire des formations, CQP, prise en charge, primes. Vos missions seront : - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique COVID - vérifier les livraisons - réceptionne les commandes, ranger et classer lse produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - veiller à la bonne circulation de l'information - organiser et ranger le back-office - entretenir les rayons ( balisages informatifs, facing) - mettre à jour les étiquettes-prix - mettre en place les promotions et le animations - implanter les rayons (référencement des produits) - autres activités HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 Vos horaires et votre salaire sont à convenir avec l'employeur. Possibilité de temps partiel. Selon votre disponibilité, possibilité de travailler de 17h30 à 35h par semaine, à définir avec l'employeur lors de l'entretien. Primes et formations (dont CQP) intéressantes. *** BAC+2 PRÉPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE EXIGE***
Poste à pourvoir le : 17/06/2024 / Date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) : 24/05/2024 La communauté d'agglomération est compétente pour l'organisation des transports et de la mobilité sur son périmètre, constitué en ressort territorial depuis sa création le 1er janvier 2017. Elle est donc Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM). Les lignes sont exploitées par le biais de marchés à bons de commande dont l'échéance est fixée au 31/08/2025. Il conviendra de les reconduire sous une forme contractuelle restant à déterminer. Rattaché-e au pôle aménagement et développement territorial, sous l'autorité du responsable du service mobilités transport à Mauves, vous assurerez la mise en œuvre du schéma des mobilités durables : - Développer les transports collectifs - Favoriser les usages vertueux de l'automobile - Favoriser la mobilité solidaire Les principales missions du poste sont les suivantes : - Suivi des missions opérationnelles du « quotidien », essentiellement sur le réseau de transport en commun : 55 % - Mise en œuvre des missions « études et prospectives » visant à développer les services liés à la mobilité : 45 % Appui au responsable de service pour le suivi de l'exécution des contrats de transport scolaire et urbains, intervention en collaboration étroite avec la référente transport - Suit l'exécution des contrats : Suivi de l'exécution des prestations en collaboration avec la référente transport, et veille quant à la conformité du service réalisé, en définissant des outils (référentiel qualité). Veille quant à l'application des règlements, suivi de la facturation, . - Valorise les données extraites du SAE (système d'aide à l'exploitation) : Analyse des dysfonctionnements, analyse des données issues des outils d'exploitation (Matawan) et des tableaux de bord - Force de proposition afin d'améliorer et optimiser les moyens en place - Organise et anime des réunions mensuelles ou bimensuelles avec les exploitants - Participe, en soutien de l'équipe, aux études sur les dysfonctionnements terrain et sécurité aux arrêts, sur les réclamations portant sur l'exploitation du réseau, plans d'informations, déviations en lien avec les transporteurs et les communes, réponse aux usagers, . - Met en œuvre un outil de suivi du versement mobilité en collaboration avec le service finance Appui au responsable de service pour la gestion des partenariats - Gère les relations techniques, administratives et financières avec les partenaires : le SCOT, la Région, la communauté Oura, les communes, les gestionnaires de voirie, . - Coordonne la multimodalité et l'offre de transport avec les autres organisateurs de transport : principalement les lignes régionales et l'offre SNCF de la gare de Tain-L'Hermitage Analyse et suivi des données billettiques et SAE - Suit quotidiennement les données issues du logiciel billettique Matawan / Ubitransport afin d'orienter l'équipe vers la bonne réponse, analyser les dysfonctionnements en vue de résolutions - Met à jour les paramètres de la Plateforme Billettique en fonction des demandes et/ou nouvelles fonctionnalités - Analyse et suit la nouvelle gamme tarifaire mise en œuvre en janvier 2024, ainsi que les nouveaux produits éventuels : canaux de vente, nouvel équipement, modification de la topologie, ... MISSIONS « ETUDE ET PROSPECTIVES » : - Engagement du travail de mise aux normes des arrêts de transport - Identification, qualification de la demande et des usages de mobilité sur le territoire - Contribution à l'enrichissement, la diversification et à la diffusion de l'offre locale de mobilité L'activité du service transport est dense durant la période estivale : le poste nécessite d'être en appui à l'équipe (référente transport, assistante administrative) lors de la campagne d'inscription au transport scolaire (traitement dossiers, réponses usagers, .) et à la rentrée scolaire.
ARCHE Agglo exploite un réseau de transport scolaire (plus de 200 courses quotidiennes) prenant en charge chaque jour 3200 élèves. Elle exploite une ligne de réseau urbain de centralité (LE BUS), 2 lignes de transport à la demande (TAD) circulant quotidiennement, des lignes de transport à la demande les jours de marchés. Ce réseau est complété par les lignes régionales qui pratiquent l'intégration tarifaire (la tarification ARCHE Agglo y est appliquée pour tout trajet 100% RTAOM).
En toute autonomie et selon un planning défini, vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Aide à la toilette et au déplacement, - Accompagnement de la personne dans la vie quotidienne, - Tâches ménagères : vous entretenez le linge et effectuez le ménage courant du lieu de vie, - Courses et repas : vous accompagnez la personne et l'aidez à préparer les repas, - Accompagnement aux sorties en toute sécurité : vous permettez le maintien du lien social : faire des courses, aller chez le coiffeur, en rendez vous ou en visites. Vous travaillez dans une relation de respect, de bienveillance, de confiance et d'échange avec la personne. Vous intervenez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur un secteur, selon un planning défini. Poste en CDI (possibilité d'envisager en CDD en remplacement de personnel en congé). Vous bénéficiez d'une aide au frais kilométriques (remboursement 0,40 €/km) d'un équipement professionnel d'intervention (téléphone, gants, blouses...).
Nettoyage tertiaire Lundi Mardi et Jeudi : de 16h30 à 19h00 Mercredi : de 12h00 à 16h00 Vendredi : de 16h30 à 20h30
Nettoyage de différents sites, industriel et tertiaire Utilisation auto laveuse, monobrosse, Permis caces demandé ainsi que permis voiture pour se déplacer. CDD de 35H par semaines Mardi : de 11h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 11h00 et de 12h00 à 16h00 Jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Vendredi : de 11h00 à 18h00 Samedi : de 06h00 à 13h00
Mission L'Agent technique exerce des missions polyvalentes pouvant varier en fonction des spécificités de la structure, de son niveau de compétences, du domaine d'activité ou du public auquel il est confronté (centres d'animation, centres sociaux, personnel administratif ). Activités principales Maintenance et entretien des locaux - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif, - Diagnostiquer une panne (éclairage, sanitaires, chauffage ) et procéder aux interventions de base, - Vérifier et entretenir les installations, les espaces verts et extérieurs, - Réparer ou remplacer les éléments défectueux (poignées, portes, fenêtres, ampoules ), - Démonter et monter des éléments mobiliers, effectuer des travaux de manutention, - Remettre en état les revêtements de sol ou muraux. Nettoyage des locaux - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage et de rangement dans le respect des protocoles, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité réglementaires en collectivité d'enfant et en accueil de public, - Procéder au nettoyage quotidien des sols, escaliers, tables et mobiliers de bureau, - Effectuer le nettoyage des toilettes et le réapprovisionnement en papier-toilette, essuie-mains et savon, - Sortir et rentrer les poubelles aux dates indiquées, - Nettoyer mensuellement les vitres et les murs dans locaux. Assistance et support à la structure - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (fournitures de bureau, matériel d'entretien, nourriture ), - Récupérer ou déposer des plis ou colis dans les différentes structures, - Nettoyer et entretenir au premier niveau les véhicules de service. Interlocuteurs Responsable de structure et Responsables d'équipements, Tout collaborateur de l'Ifac et toute personne présente sur la structure, Fournisseurs en matériel. Niveau de qualification ou diplôme CAP Agent de propreté et d'hygiène ou CAP Menuiserie en fonction des spécificités du poste Passerelles d'évolution L'agent technique peut évoluer dans ses missions en fonction de ses compétences et des besoins de la structure. Compétences requises Des compétences techniques - Connaissance des techniques d'entretiens et des normes d'hygiène, - Compréhension des fiches produits et maîtrise des produits d'entretien, - Connaissances en entretien des locaux et bricolage. Des qualités personnelles - Rigueur, organisation et autonomie pour respecter les échéances et procédures, - Sens du service, disponibilité et écoute active des besoins formulés, - Dynamisme, curiosité, anticipation et prise d'initiatives.
Date limite de candidature : 26/05/2024 - Poste à pourvoir : 19/08/2024 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Pomme d'Api » à Tain l'Hermitage (agrément pour 24 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluriprofessionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil : - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil ) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane ) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Assure l'encaissement du règlement des familles PROFIL ATTENDU *DE Auxiliaire de puériculture exigé *Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant *Connaissance des besoins en soin des enfants *Connaissance en prévention des risques et autonomie *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Connaissance des différentes situations familiales *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines - CS9602 07300 MAUVES Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Vous avez envie d'aider à la réalisation des travaux ménagers (cuisine, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement aux rendez-vous, administratifs, etc...) afin de maintenir leur autonomie le poste est pour vous. Les compétences requises: Dynamique + efficace Écoute et empathie Fiabilité Sens du travail en équipe Les avantages : - Accès à toutes les offres de poste du groupe AVEC - Formation et évolution professionnelles accessibles à tous - Accès au Comité d'entreprise avec des locations à prix préférentiels - Mutuelle groupe - Participation transport - Primes - Santé - Smartphone - Travail en journée
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de macarons. Vos missions consisteront à : - Peser, démouler et valider la marchandise - Vérifier la qualité des produits. - Respecter et mettre en application des consignes simples de fabrication. - Conditionner un produit. Vous évoluez dans un environnement à 10°c en moyenne. Vous bénéficiez d'une prime d'habillage et d'un panier repas par jour travaillé Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir le 29/7/2024 en CDD de droit privé 5 mois : soit du 29/07/24 au 03/01/2025 - Date limite des candidatures le 31/05/2024 ARCHE Agglo, compétente en assainissement collectif et eau potable depuis le 1er Janvier 2020, recrute un-e agent-e d'exploitation polyvalent en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité. Rattaché-e au service exploitation de l'unité eau et assainissement, sous la responsabilité du chef d'équipe adjoint, vous participez à l'exploitation courante des ouvrages d'eau et assainissement, dans le respect des normes de sécurité (réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales). Vous contrôlez et assurez le suivi des questions techniques posées par les abonnés du service. Vous procédez au relevé des compteurs. Affecté-e sur des tâches variées nécessitant de la polyvalence, ce poste bénéficiera d'un accompagnement interne permettant la meilleure prise de poste possible. *Mission principale: Opérations d'exploitation des ouvrages et des infrastructures d'eau et d'assainissement - Assure l'entretien et la surveillance des ouvrages d'eau et d'assainissement (visites sur sites, dégrilleurs, suivi d'index...) - Assure l'entretien des réseaux : manœuvre des vannes, ventouse, réducteur de pression. - Détecte les dysfonctionnements des ouvrages et alerte le supérieur hiérarchique (temps de fonctionnements anormal, volume anormal,.) - Assure les tâches d'exploitation courantes, l'entretien du matériel et des équipements - Participe en équipe aux interventions d'entretien/réparation/maintenance - Réalise des réparations élémentaires sur des ouvrages et équipements de traitement - Participe à l'entretien courant des ouvrages (Espaces vert, désherbage, tonte, peinture, balayage.) - Contrôle et assure le suivi qualité de l'eau - Procède aux curages préventifs et curatifs (branchements ou réseaux obstrués) - Procède au nettoyage de réservoirs - Veille à la propreté des sites (intérieur et extérieur bâtiments) - Assure le lien avec les abonnés du service (rdv clientèle, désobstructions.) *Création des branchements et chantiers de petite maçonnerie - Prépare les chantiers suite aux préconisations techniques du chef d'équipe - Réalise les travaux sur le réseau public : terrassements, création de branchements eau et assainissement, réparation de fuites,. - Réalise la mise à la cote des chantiers, dans le respect des préconisations techniques et de sécurité *Gestion technique clientèle - Répond aux sollicitations des abonnés (fuites, obstructions, qualité...) - Relève les compteurs - Assure chez l'abonné les ouvertures et fermetures physiques du branchement - Renouvelle ou installe les compteurs d'eau potable *Missions occasionnelles - Assure la propreté et le rangement des véhicules, des outils et équipements utilisés - Alerte sur un besoin en approvisionnement de matériaux sur les chantiers - Rend compte de son activité journalière par la remise des feuilles de travail quotidiennement Profil attendu: - Habilitation électrique électricien B1-B2-BR-BC souhaitée - CACES ou autorisations de conduite engins de chantier R482 cat A compacts, R482 cat C1 engins de chargement à déplacement alternatif - Connaissance du matériel, des produits (différences entre les produits, risques de toxicité, compréhension de la notice de précaution et d'utilisation, conditions de stockage) et de leur usage - Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est requis Informations complémentaires: *Participation aux astreintes du service (environ 1 fois par mois) avec véhicule de service remisé à domicile. *Déplacements à l'intérieur du territoire d'ARCHE Agglo, principalement sur le bassin de Tournon et sur plusieurs lieux sur la même journée *Poste à 36h hebdomadaires (1 vendredi sur 2 de repos) Candidatures (CV + lettre de motivation) Par courriel sur : rh@archeagglo.fr ou par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS960 07300 MAUVES
Pour un poste sur Tournon-sur-Rhône (07) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous intervenez du lundi au vendredi entre 18h00 et 20h00.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de proposer une prestation de qualité à nos clients, nous recrutons notre Commis sommelier F/H qui aura la responsabilité du service des vins du restaurant bistronomique ainsi que la gestion de notre cave aux 1000 références. Ainsi, vous aurez pour missions : - Élaborer et mettre à jour la carte des vins en fonction des mets proposés par la Cheffe de cuisine, - Assurer le conseil et le service des vins (et boissons) auprès des clients selon leurs demandes, - Animer des dégustations privées dans le cadre de notre offre « Table du Chef », - Gérer la cave : allocations, commandes réception, stocks, budget, - Participer au service en salle lorsque nécessaire. Doté d'une première expérience similaire, vous souhaitez intégrer un établissement reconnu pour la qualité de ses plats et de ses vins. Dynamique et rigoureux, vous possédez un excellent relationnel. Vous prenez particulièrement plaisir à faire découvrir de nouveaux vins à une clientèle en demande. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h/semaine Rémunération : 2300€ mensuel brut fixe Avantages : primes sur objectifs en sus, 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre de notre activité viticole, nous cherchons notre Coordinateur des techniciens viticoles F/H qui aura pour mission principale de coordonner les activités de suivi et d'observation d'une équipe de plusieurs techniciens durant toute la durée de la campagne viticole. Cette équipe a notamment pour missions d'effectuer le suivi sanitaire des parcelles, les estimations de rendement et les suivis maturité. Vous serez ainsi amené à parcourir nos vignobles sur tous les Crus de la Vallée du Rhône septentrionale : Saint-Péray, Cornas, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, Condrieu et Côte-Rôtie. Dans le détail, vous aurez pour missions : - Préparer la campagne viticole : budget, matériel, recrutement et formation de votre équipe de techniciens, - Gérer votre équipe : plannings, préparation et suivi des missions, comptes-rendus, - Suivre un secteur de parcelles, - Effectuer les remontées terrains régulièrement auprès des décideurs de l'Amont, - Coordonner les suivis maturités pendant les vendanges, - Clôturer la campagne au niveau technique, matériel et administratif. Vous ferez ainsi bénéficier les décideurs de l'Amont de votre expertise technique par des bilans météo et techniques de la campagne, des synthèses issues de vos observations, et de la veille bibliographique. Idéalement doté d'un BTS Viti-Oeno, nous recherchons une personne avec plusieurs années d'expérience au sein d'un domaine viticole. Vous êtes rigoureux, autonome, bon communiquant et savez faire preuve d'initiatives. Ce poste pourra vous faire évoluer à chaque campagne viticole dans vos missions et vos fonctions. Avantages : prime vendange, téléphone. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Nous recherchons notre Contrôleur de Gestion Commercial F/H qui, après une période d'intégration, aura pour missions : - Mesurer et analyser le chiffre d'affaires, marge et rentabilité de plus de 300 références de vin millésimées réparties par gammes, marques et filiales, - Evaluer les performances de vente en France et à l'Export selon nos différents canaux de distribution (particuliers, CHR, importateurs, appels d'offre, etc.) par zone géographique et proposer des plans d'actions, - Mettre en place et suivre des tableaux de bord pertinents en collaboration avec la Direction commerciale à partir des moyens mis à votre disposition (Power BI, Copilote, Excel, etc.), - Être garant de notre positionnement prix en fonction de la rentabilité des produits, de la concurrence et de notre stratégie commerciale. De formation Bac+5 en Gestion, vous avez une expérience sur un poste similaire comprenant la mise en place d'outils de mesure de la performance. Rigoureux, force de proposition et doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir sur un poste à forte valeur ajoutée. La connaissance de Power BI est un plus. Rémunération : 39K€ à 45K€ annuel brut selon expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte et tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Date limite des candidatures 30/6/24 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain l'Hermitage, participe au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du cor dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS * Organise et suit les études des élèves * Enseigne collectivement ou individuellement le cor (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement * Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline * Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires -- Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Tain L'Hermitage (26600) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES > Poste de catégorie B, Filière culturelle artistique avec rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 350€ brut (soit 52.50€ brut pour 3h hebdo) Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération en fonction du profil et de l'expérience dans le domaine de l'enseignement, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. > Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale > Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). > Participation à la cotisation de la mutuelle santé et/ou prévoyance dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. > Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). > Chèque cadeau de fin d'année Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, Directrice, 06.72.43.08.38
Pour un poste sur sur le secteur de Guilherand Granges, un remplacement du 13 mai au 27 mai inclus. Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux Vous interviendrez du lundi au vendredi de 13h à 18h00
Vous effectuez divers travaux mécanisables en pépinières fruitière/viticole et sur le vignoble. Vos missions principales : - vous assurez la conduite des tracteurs (ou divers engins agricoles) sur l'ensemble du domaine pour des travaux de culture et les traitements; - vous procédez au montage/démontage et réglage des outils sur le tracteur ainsi qu'à l'entretien courant du matériel et aux réparations éventuelles; - vous réalisez également des travaux manuels (en appui) à diverses périodes de l'année. Vous êtes diplômé du secteur agricole, vous avez la connaissance des cultures (fruitière/vigne) et des produits et traitements phytosanitaires (CERTIPHYTO qui peut passer dans le cadre de l'embauche) Le permis BE remorque et le CACES mini pelle / chariot élévateur. serait un plus à votre profil. Horaires variables de façon ponctuelle, en fonctions de la saison et conditions météo.
Entreprise familiale regroupant trois activités : la pépinière fruitière, la pépinière viticole, et le domaine viticole (en conversion vers l'agriculture biologique).
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône (ex Pôle emploi) le jeudi 16 mai 2024 entre 9H et 12H. Nous vous proposons un mini entretien individuel avec une chargée de recrutement, qui pourra vous proposer des missions en fonction de votre profil et du métier que vous recherchez. Pour participer, inscrivez-vous sur l'un des créneaux suivants via le site "mes événements emploi": - entre 9H et 10H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266520 - entre 10H et 11H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266522 - entre 11H et 12H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266523 Pensez à votre CV à jour !
Acass, Agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance sur sites multi technique dans le cadre d'un CDI. Poste est basé à Guilherand Granges (07). Au sein d'une société spécialisée en maintenance CVC chauffage, Ventilation & Climatisation en secteur tertiaire & industriel. Vos missions sont les suivantes : Effectuer et assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations techniques, installations CVC, (plomberie, électricité, serrurerie, second œuvre, relamping, clim, etc.) Planifier vos interventions ainsi que celles des techniciens sur votre site Effectuer le chiffrage des demandes du client Profil recherché : De CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique ou équivalant Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste de technicien CVC ou technicien Multi technique Vous avez une expérience dans le CVC et en courant fort et courant faible Vous êtes organisé et vous disposez d'un sens de la relation ! Salaire & avantages : 25K€ à 35K€ brut annuel / Paniers repas 11,26€ / prime de participation / prime d'intéressement / prime chantier / astreinte / CE / statut ETAM / véhicule de service / téléphone
Poste à pourvoir immédiatement ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute un Boulanger (F/H) pour son client basé à Tournon Sur Rhône. Vous aurez en charge: - Toutes les étapes de fabrication du pain (pétrissage, façonnage) et des viennoiseries - Veiller et contrôler à la cuisson des produits - Veiller à la propreté de votre poste de travail Amplitude du lundi au samedi de 4h00 à 20h00 (2 jours de repos par semaine dont le dimanche) 39h/semaine, pas de travail en coupé . Salaire selon profil et expérience. Profil : - CAP/ BEP équivalent boulangerie - Débutant accepté
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement avec AAA / Daher Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne ou celle fournie par le fabricant et /ou le client. - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver. - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. - Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux. - Rendre compte de son travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Formation de niveau CAP / BEP dans le domaine l'électronique, l'informatique, la mécanique ou expérience équivalente. - Expérience significative dans le domaine - qualifications (QT) idéalement sur le H135, H145 et H160. Des QT validées et civiles sont obligatoires
Mission à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de TOURNON recherche pour l'un de ses client basé à Pont de l'Isère un MONTEUR CACES 3 (H/F) Spécialiste en conception et fabrication de cabines d'ascenseurs depuis 40 ans, rejoignez une Entreprise en fort développement composé d'environ 35 salariés. Rattaché à l'atelier Finalisation, vos missions principales seront les suivantes: - Montage et assemblage de cabines - Raccordements divers - Lecture de plans - Utilisation des outils à main Mission longue de plusieurs mois Du lundi au Vendredi midi: 7h30-12h/12h30-16h Profil : - Vous avez votre CACES 3 - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre esprit méthodique et votre organisation. - Vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe - La ponctualité, le sérieux et le dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent - Vous avez un BEP/CAP ou de l'expérience sur des postes de montage en industrie - Vous êtes à l'aise avec les outils (perceuse, visseuse...) Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Vous accueillez les clients à la buvette, préparez et servez les produits de snacking à emporter, et faites l'encaissement des achats. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous avez le sens du contact pour satisfaire et garantir la satisfaction des clients du site. Contrat de travail saisonnier à pourvoir pour juillet/août Vous travaillez 6 jours sur 7 ainsi que le weekend, jour de repos en semaine; l amplitude de travail est 8H30 -18H30 (avec pause repas). Pas d'ouverture le soir. Vous avez une expérience professionnelle dans la restauration rapide sur un même type de poste.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Tournon-sur-Rhone grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Vous souhaitez mettre en oeuvre des projets de territoire dans le secteur musical. Vous avez envie de participer au rééquilibrage des offres culturelles. Vous avez à coeur de mettre en place des actions artistiques ambitieuses impliquant des publics qui en sont le plus éloignés. Vous avez envie d'un poste qui combine un travail de proximité sur le terrain et une réflexion en lien avec des enjeux territoriaux, sociaux et politiques. Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique et motivée, venez vivre une expérience professionnelle intense et enrichissante au profit d'un projet culturel et social. Au service des territoires, des artistes et des publics, chaque projet est co-construit dans une dynamique partenariale dont le/la « chargé.e de développement territorial et de programmation » est au coeur ! Rouage essentiel pour la conception, la coordination et la bonne mise en oeuvre du projet, ce poste est au centre des réflexions stratégiques et des prises de décisions opérationnelles, en lien avec tous les pôles de l'association. Le poste Vous travaillez en lien étroit avec la responsable de programmation et développement territorial, vos homologues (5 personnes), ainsi qu'avec la direction artistique, représentée par la Directrice artistique et l'adjointe au développement artistique. Vous êtes également en lien régulier avec l'ensemble de l'équipe (pôles : communication, production, action culturelle, administration, mécénat) Volet territorial et partenarial - 50% environ Vous allez à la rencontre des acteurs territoriaux, pour présenter la démarche de l'association et construire avec eux chaque action musicale (ateliers + concerts). Votre force de conviction et votre ingéniosité vous permettent de convaincre différents partenaires de mutualiser leurs moyens pour réaliser les actions. Vous vous emparez des enjeux (politiques, culturels, sociaux.) des territoires dont vous êtes référent (AURA-PACA) et vous suivez l'actualité de ces territoires. Vous assurez la conception et le suivi des dossiers de subvention : - Recherche et analyse des offres de subvention disponibles. - Développement et mise en oeuvre des stratégies de demande de subvention. Rédaction des dossiers et des budgets - Suivi des réponses et conventions de partenariats, en lien avec le pôle Administration - Rédaction des bilans - Planification et gestion des budgets projets et des dépenses ; suivi du budget régional. Volet gestion de projets - 30% environ Vous pilotez et êtes garant du bon déroulement de chaque action musicale, en lien avec les équipes-projet. En tant que chef.fe de projet, vous êtes en lien régulier avec l'ensemble de l'équipe, incluant les pôles : communication, production, action culturelle, administration, mécénat. A leurs côtés et en tant que chef.fe de projet : - Vous créez des projets sur-mesure avec les acteurs territoriaux (municipalités, intercommunalités, conservatoires, acteurs associatifs, délégués au préfet.). - Vous concevez la cohérence territoriale de la programmation (maillage, complémentarité avec les offres existantes, implication des acteurs locaux...). - Vous êtes garant de la mise en oeuvre de chacun des projets et du respect des plannings. Volet artistique - 20% environ En lien avec la direction artistique, ainsi que vos homologues, vous participez et vous vous appropriez la conception de la programmation (artistes, programmes.). Pour cela vous êtes en relation avec les agents d'artistes et les artistes. Vous êtes présent lors des « Concerts de Poche » de vos territoires de référence. Vous suivez l'actualité artistique, culturelle et politique susceptible d'impacter la programmation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel...) Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales. Niveau de formation requis : BAC + 3 minimum Horaires parfois décalés.
Au sein du pôle procédés vie série, vous réalisez des études procédés et vous vous assurez que le produit réponde au besoin du contrat (d'un point de vue process). Vos principales missions sont : Réaliser des documents d'études : PID et PFD, cahiers des charges fonctionnels et spécifications techniques, notes de calcul, descriptifs de fonctionnement, bilan de matières énergétique, bilans de puissance électriques, rapport process, supports de formation internes. Participer à l'amélioration et à l'évolution des procédés existants : modéliser et simuler des procédés, réaliser des études d'optimisation énergétique et des études de faisabilité, rédiger des mémos techniques, proposer des améliorations des outils de calculs et de dimensionnement, participer aux analyses de risques et aux vérifications de conformité réglementaires des produits en apportant un conseil technique. Examiner la performance des produits ; réaliser des tests de performance, vérifier des simulations de procédés, définir des protocoles de tests de performance, Apporter un support technique aux équipes opérationnelles ; collaborer avec les automaticiens et la hotline, réaliser/assister des tests de mise en service, analyser les données d'exploitations (pour assurer un support interne), réaliser des audits de sites et des vérifications croisées de documents techniques. CDI - 35H Salaire selon expérience + prime de participation, Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible avec un diplôme Ingénieur généraliste, à dominante Procédés et / ou Environnement. Vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en bureau d'études et/ou en installation/exploitation industrielle dans le domaine de l'Oil & Gas ou des Gaz renouvelables. Vous êtes doté(e) de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, vous parlez anglais couramment. Vous maîtrisez les outils de modélisation ou simulation et outils de dessin assisté par ordinateur. Vous maîtrisez les génies des procédés, le contrôle / la simulation de procédés, et notamment les procédés de traitement et stockage de gaz (compression, liquéfaction, lavage ). Vous avez des connaissances en risque industriel/HAZOP. Des connaissances en méthanisation, biogaz sont un plus. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
POSTE : Au sein du service Bureau d'études, vos missions principales seront : - Adaptation et modification des programmes existants : o Adapter des programmes automates et de supervision sur différents types d'automates o Lire des schémas électriques de puissance et de commande des nouvelles installations o Mettre en place et paramétrer les supervisions des produits mis en service o Améliorer et faire évoluer des programmes déjà existants, dans un objectif d'assistance au dépannage et de suivi du procédé o Effectuer la mise au point des installations - Accompagnement du développement technique du Bureau d'Etudes : o Proposer des évolutions de produits et de matériels selon les besoins techniques, et selon les REX terrains - Assurer le démarrage des unités vendues : o Assister au dépannage des techniciens : instrumentations, variateurs de fréquence, chaine de sécurité, supervision o Assister à la mise en service - Planification des interventions opérationnelles de l'équipe des automaticiens o Echanger avec le service MMES pour valider les dates d'interventions. o Elaborer un planning de chargements des équipements automatisme. CDI - Forfait 218 jours, RTT Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux débutants avec un diplôme Bac+3 dans le milieu de l'automatisme. Des notions en électricité et communication industrielle sont nécessaires. Les profils confirmés justifiant de plusieurs années d'expérience sont bienvenus. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et êtes doté(e) de grandes capacités relationnelle, d'esprit d'équipe et vous parlez anglais. Des connaissances en équipements/contraintes techniques ATEX ainsi qu'en électronique, électrotechnique et régulation sont un plus. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir dès-que possible
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, l'entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance. Nous recherchons dans le cadre de cet objectif un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) en CDD Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'Equipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de logement accompagné (résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille ) de la Direction Territoriale Isère Drôme. Au sein d'une équipe technique, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos logements (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité ; - Effectuer la remise en état des logements pour accélérer la relocation ; - Réaliser des travaux de manutention afin d'adapter le logement à la composition familiale ; - Effectuer les relevés des fluides, analyser les écarts et transmettre les informations ; - Suivre et gérer les stocks de matériels et matériaux ; - Contribuer à une relation clientèle de qualité avec nos résidents. Titulaire d'un diplôme en maintenance ou technique de niveau CAP/BEP/Bac (Electricité, Plomberie ) et d'une expérience similaire , vous maitrisez les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments et le cadre réglementaire propre à la sécurité. Vous disposez d'un véritable sens du service client et d'une bonne autonomie. Votre capacité à gérer les priorités, à analyser une situation technique et vos qualités relationnelles seront des atouts indispensables à ce poste. Vous possédez le permis B. Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, Outlook
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales seront : - Analyser un cahier des charges et concevoir un produit prédéfini à l'affaire - Créer des dossiers de fabrication - Rédiger des documents techniques (notice de montage, fiche produit..) - Participer à l'évolution de plan, à la standardisation et codification - Optimiser les produits existants - Collaborer avec les autres services (production, montage..) Ainsi, vous serez en charge de rectifier des dessins principalement en 2D à partir de de base et de plan préétabli mais également de la conception des produits. Vous serez amené à utiliser les logiciels suivants : ME10 (2D), Solidworks, Pack Office
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Période scolaire : Lundi - Jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h45 - 17h30 Mardi / Mercredi / Vendredi matin : 8h30 - 12h15 Période non scolaire : Pdt les petites vacances -> 1 jour et demi pendant la dernière semaine des vacances Pdt les grandes vacances -> 1 semaine en juillet (après la fin de la période scolaire) + 2 semaines en août (reprise après le 15) - Gestion des accueils périscolaires (inscription, annulation à la garderie, étude du soir) - Gestion de la restauration scolaire (réservation des repas ; participation à la commission des menus ; relation directe avec le prestataire de restauration scolaire en cas de manquements, etc ; communication des différentes informations dans les restaurants (effectifs, changement de menus.) ; - Gestion de la régie périscolaire (établissement des bordereaux de paiement, recouvrement, envoi chèques .) ; - Gestion et suivi des vêtements de travail et des clés En cas d'absence d'un agent ou besoin d'un renfort, gestion de l'accueil et encadrement des enfants pendant le temps périscolaire (garderie, étude du soir), distribution et service des repas, accompagnement et encadrement des enfants pdt le temps du repas. Relations avec les référents de restauration, les agents, les directeurs d'école, le prestataire de restauration scolaire, les parents. Contacts avec les services techniques pour la maintenance des locaux et du matériel, les finances pour le fonctionnement de la régie. Contacts avec les enfants en cas de remplacement d'un agent ou renfort d'une équipe. Modalités d'organisation du travail et contraintes : Principalement travail en bureau ; déplacements sur les sites pour affichage, dépôts de documents, etc. Temps de travail annualisé (disponibilité pendant la période scolaire : renfort restauration scolaire, garderie, etc) Moyens techniques mis à disposition : Bureautique : Word, Excel, Logiciel CIRIL Connaissances techniques : Logiciel Ciril ; Maitrise des logiciels Word, Excel ; Savoir rédiger courriers, comptes-rendus ; Notion de comptabilité Savoirs liés à la culture territoriale Connaitre l'organisation interne de la collectivité : organigramme, les circuits de prise de décision, d'information et de validation. Qualités relationnelles : Ecoute, Pédagogie, Diplomatie, Organisation, Adaptabilité, Force de proposition, Communication
Date limite des candidatures 1er juin 2024 - Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain L'Hermitage, vous participez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves de l'Ecole intercommunale ARCHE Agglo et des écoles primaires et maternelles en inscrivant vos activités dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS : - Enseigne la danse contemporaine - Organise et suit les études des élèves - Assure la promotion de l'enseignement de sa discipline - Participe au rayonnement de l'école - Organise et assure le suivi pédagogique des élèves - Assure des heures d'intervention en milieu scolaire : Conçoit et encadre des projets musicaux menés avec des enfants de maternelles et primaires en partenariat avec les enseignants, encadre les pratiques collectives, encadre les élèves participant aux actions de diffusion, repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves. PROFIL ATTENDU : *Titulaire du Diplôme d'État de Danse *Maîtrise de son domaine d'enseignement artistique *Capacité à transmettre ses connaissances par une pédagogie adaptée *Capacité à encadrer la formation artistique globale d'un élève *Qualités relationnelles *Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD d'un an avec rémunération de 550€ brut (Base 5h hebdomadaires) par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale(grade d'assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe). Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer, pour un temps complet) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires (avec 1h30 d'IMS à minima) Répartition horaire : 3h30 le mercredi matin + heures d'Intervention en milieu scolaire à définir fin avril. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, directrice du site de Tain L'Hermitage (06.72.43.08.38) - École de Musique et de Danse intercommunale ARCHE Agglo
Vous intégrez la pâtisserie/chocolaterie Aurélien Fournier en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau BAC => Un BTS Management Commercial Opérationnel de Niveau Bac MISSIONS - Accueil clientèle - Vente et encaissement - Animation des réseaux sociaux de l'établissement - Organisation de l'espace de vente PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'une pâtisserie - chocolaterie basée à Guilherand Granges.
L'offre est rédigée au masculin dans le seul but de ne pas en alourdir la lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères tels que le genre, l'âge, le lieu d'habitation... Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire un chef de zone Sud Est. Votre futur employeur : Intégrez une entreprise renommée dans le secteur agro-alimentaire, spécialisée dans la production et la distribution de purées de fruits. Cette société cherche un Chef de Zone dynamique pour représenter la marque auprès de son réseau de distribution et des utilisateurs, tout en développant les parts de marché de manière rentable et en accord avec la politique commerciale définie. Responsabilités clés : Développement Commercial et Gestion de Zone : Analyser le marché, identifier les acteurs clés, les tendances actuelles et participer activement à la veille stratégique. Gérer et développer activement le portefeuille de clients, incluant la prospection de nouveaux clients, tout en supervisant les activités commerciales sur la zone attribuée. Construire et exécuter un plan d'actions ciblé, animer le réseau de distributeurs en ligne avec les directives commerciales, et assurer l'application des stratégies marketing avec le soutien du coordinateur marketing. Préparer et gérer le budget annuel, veiller au respect des objectifs de rentabilité et optimiser l'utilisation des ressources. Assurer un reporting régulier, communiquer toute alerte pertinente à la hiérarchie concernant les risques ou écarts potentiels. Leadership et Représentation : Former et accompagner les équipes commerciales des distributeurs, assurer un suivi efficace des priorités et promotions. Représenter la marque lors d'événements et salons professionnels, et maintenir une image de marque positive. Visiter régulièrement les utilisateurs clés et maintenir un réseau actif de prescripteurs, notamment à travers les interactions avec écoles et associations professionnelles. Mobilité : Poste basé dans le quart Sud-Est de la France avec des déplacements fréquents (environ 2 nuitées par semaine) dans les départements spécifiés (quart sud Est + Corse) Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+3 (Licence / Bachelor) avec une spécialisation pertinente. Expérience antérieure réussie en tant que Chef de Zone ou Chef de Secteur, idéalement dans un contexte B to B et/ou agro-alimentaire. Passion pour la gastronomie et les produits de qualité. Fortes compétences en vente, prospection et gestion de relations commerciales. Autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (suite MS Office). Pourquoi rejoindre notre client ? Opportunité de travailler dans une entreprise qui valorise la croissance durable et la qualité, dans un secteur passionnant et en constante évolution. Possibilité de prendre part activement à la stratégie commerciale et de contribuer significativement au succès de l'entreprise. Prêt à relever ce défi et à impacter positivement les ventes de notre client ? Postulez dès maintenant pour devenir un pilier de leur succès commercial !
A partir de lundi 06 Mai Vous ferez de l'éclaircissage de pêches durant 1 mois. Ensuite vous aurez la possibilité de continuer votre contrat sur de la récolte et de la taille en vert 2 mois. Possibilité de travailler au total 3 mois. Poste ni nourri ni logé. ÊTRE DISPONIBLE RAPIDEMENT
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Technicien assurances qualité H/F. Poste à pourvoir en CDI à Guilherand Granges (07). Missions Rattaché(e) au Responsable Mini Entreprise, vos missions sont les suivantes : - Valider les solutions de modifications des produits avec les techniciens méthodes. - Identifier l'origine des non-conformités. - Analyser les non-conformités récurrentes détectées par les contrôleurs. - Définir un plan d'actions et suivre sa mise en œuvre pour éliminer les non-conformités. - Superviser les reprises nécessaires à la suite des non-conformités. - Assurer la réalisation des auto-contrôles. - Veiller au respect des règles qualité par les opérateurs selon la grille d'audit en place. - Garantir la disponibilité des documents nécessaires sur les postes de travail (DLCT, autocontrôle, etc.). - Identifier les défauts des fournisseurs externes et les communiquer au service qualité fournisseurs. - Mettre à jour les indicateurs mensuels. - Rédiger des demandes d'études pour les besoins d'amélioration continue. - Mettre à jour les gammes de contrôles, les instructions et documents qualité opérationnelle. - Réaliser les audits qualité. - Définir et calibrer les moyens de contrôle, en vérifiant leur conformité. Le poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Temps de travail : 38h par semaine - Travail sur 4,5 jours Rémunération : 30 000€ à 36 000€ en fonction de l'expérience + avantages liés à la société Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'un BAC+2/BAC+3 dans un domaine technique (mécanique, production, qualité, etc.) - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire, notamment dans le domaine de la métallurgie - Vous avez des connaissances en mécanique et/ou hydraulique et/ou électricité et/ou soudure - Vous maîtrisez les moyens de contrôle (méthode contrôle dimensionnel, ressuage, métrologie, etc.) - Vous avez des connaissances de la certification ISO 9001 Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Pour un poste sur Pont De L'Isère, Vous serez en charge de l'entretien de bureaux administratifs, sanitaires et réfectoire dans le respect des règles d'hygiène et sécurités. Vous interviendrez le vendredi de 11h30 à 14h00 avec la possibilité de compléter les heures sur d'autres missions sur le même secteur.
Nouveau propriétaire, nouvelle ère, nouveau nom Les ACACIAS devient ---- > Le YOUPENDI !! Nous recherchons un cuisinier h/f pour assurer le service de notre snack et rejoindre notre équipe. Vous autonome, organisez et rigoureux. Poste à temps partiel pour les mois d'avril, mai, juin et septembre, évolutif sur un temps plein pour les mois de juillet et août. Possibilité de logement sur place. Rejoignez notre équipe pour cette première saison du YOUPENDI !
Bienvenue au CAMPING YOUPENDI*** Envie d'évasion ou d'une escapade en pleine nature ? Venez vous ressourcer au camping Youpendi, en couple, en famille ou entre amis et profitez d'un écrin de verdure de 5 hectares. Nous vous accueillons du 30 mars au 13 octobre 2024. Vous pourrez profiter de notre piscine et de sa pataugeoire ouverte de mi-avril à fin septembre. Pour ceux qui préfèrent la nature, la baignade, la pêche et la détente au son des oiseaux, le camping offre un accès direct à la rivière
Nous recherchons des Conseillers commerciaux terrain de DEBUTANTS à CONFIRMES (H/F). Spécialiste de la vente directe dans le domaine des énergies et des assurances depuis plus de 10 ans SASHA DISTRIBUTION recrute des personnes dynamiques à la recherche d'un nouveau challenge afin de commercialiser nos offres gaz et/ou électricité en prospection directe. Débutants motivés ou profils expérimentés (auprès de la concurrence ou de secteur exploitant la vente directe : Eni, Direct énergie, Orange). Accompagné(e) par votre chef des ventes, nous vous offrons une formation complète mêlant apprentissage théorique et pratique du terrain. Rémunération attractive, challenge, tickets restaurant, mutuelle entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein essor dans une entreprise dynamique ? Bienvenue dans le domaine des énergies ! Les postes: Dans le cadre du développement de notre agence commerciale, nous recherchons 4 commerciaux H/F pour la vente d'abonnements. Ce sont des postes évolutifs qui débouchent sur du management. Le profil recherché : Vous êtes organisé, vous savez bien vous exprimer face à un interlocuteur, vous avez le gout du challenge. (Les débutants sont acceptés s'ils sont réellement motivés et s'ils aiment apprendre). Les missions: La fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients. La Formation: Chaque personne qui débute dans l'entreprise est formée par un vendeur expérimenté et sera accompagnée tout au long de son parcours. Evolution: Nous pratiquons un management dit «à l'américaine» où vos compétences priment sur vos diplômes. Chacun de nos managers a démarré comme commercial terrain. Rémunération attractive à la commission, challenge, tickets restaurant, mutuelle entreprise. Type de contrat : Vdi
POSTE DIRECTEMENT EN CDI ! Votre agence Adéquat de TOURNON recrute en CDI des REGLEURS (F/H) pour son client FAREVA - F.C.A, basé à Tournon, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Effectuer les réglages des équipements et changement de format pour optimiser la production - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production - Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau. - Participer à la rédaction des fiches de réglages - Respecter les règles de sécurité Horaire en Journée ou 2x8 ou Nuit. Du lundi au vendredi, 39h Profil : - Autonome - Méthodique et rigoureux - A l'aise avec le travail en équipe De formation technique type BEP / CAP ou BAC Professionnel Electrotechnique / Maintenance, vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - RTT - Prime d'assiduité - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client basé à Pont de l'Isère des Préparateurs de commandes - Caristes cat.1 et 3 (F/H) Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Rattaché au Responsable Logistique vos missions principales sont les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention. Poste en horaire journée du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi pas travaillé) 8h00-12h00/13h00-16h30 et le Vendredi 8h00-13h00 Taux horaire fixe + Prime de transport soumise à conditions (barème EU) Salle de sport mise à disposition (selon règlement intérieur de l'Ets) Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Vous possédez vos CACES 1 et 3 - La connaissance du logiciel SAP et de l'utilisation d'une douchette serait un plus Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir au plus tôt Mission longue et évolutive. Notre agence Adéquat de TOURNON recherche des nouveaux talents pour son client basé à Pont de l'Isère : ÉLECTROTECHNICIENS (H/F) Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vous êtes chargé(e) d'intervenir sur : - du câblage d'armoires électriques - du montage de sous ensembles en suivant des plans de montage Après une formation, vous travaillerez en autonomie Poste en horaire journée du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) Du lundi au jeudi 8h00-12h00/13h00-16h30 et le vendredi 8h00-13h00 Taux horaire fixe Brut + Indemnité de transport soumise à conditions (barème EU) Salle de sport mise à disposition (soumis au règlement intérieur de l'Entreprise) Votre profil : - Titulaire d'un CAP et/ou d'un BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE ou vous avez une première expérience en câblage. - Lecture de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
La pizzéria LA COMEDIA recherche un serveur H/F pour la saison jusqu'à fin août. Poste à pourvoir de suite jusqu'en septembre. Une expérience sur un même type de poste serait appréciée. Vous effectuez le service du midi et du soir, Les horaires seront à voir avec l'employeur. Restaurant fermé le lundi et mardi
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Au sein de notre unité de production, nous recherchons un Conducteur de ligne embouteillage F/H qui supervisera une de nos lignes automatisées de conditionnement et d'embouteillage tout en s'assurant de la qualité des produits finis. Vos missions : - Surveiller la ligne d'embouteillage automatisée, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Participer aux contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé, sérieux et aimer travailler en équipe. Horaires : du lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Avantages : prime de leader, prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes (restauration midi) et tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour travailler au sein de notre Pizzeria de Larnage. Vous travaillerez au sein d'un cadre familiale et d'une équipe dynamique du mardi au samedi midi et soir.
Pizzeria
Pour un poste sur Guilherand (07) Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux et sanitaires Vous interviendrez du lundi au vendredi de 17h à 19h15
2ms propose un ensemble de prestations de nettoyage dans les entreprises tertiaires, les industries, les collectivités, les cabinets médicaux, les commerces et les copropriétés. 2ms est une entreprise de propreté implantée depuis plus de 20 ans en Drôme, Ardèche et sud Isère. Ses services de nettoyage sont basés sur l'expertise, le savoir-faire et le sens relationnel de ses équipes.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Type de poste : CDI - Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, département de la Drôme (26) et Ardèche (07) sur les AOC Crozes-Hermitage, Hermitage et Saint-Joseph Service de rattachement : Vignoble Descriptif du poste : Dynamique et consciencieux, avec une volonté ferme de s'investir au sein d'une maison en recherche constante de l'excellence et investi dans des démarches éco-responsables (HVE, Bio ). Le (la) titulaire dépend du chef de culture auquel il rend compte de son activité. Il/elle est en charge de l'entretien et de la réfection des nombreux murs en « pierre sèche » du domaine ainsi que du « petit » patrimoine bâti. Il/elle est accompagné dans ses missions par un apprenti/compagnon. Il/elle fait partie de l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et peut être amené occasionnellement à participer aux divers travaux viticoles. Définition des tâches : - Entretien et réfection des murs viticoles du domaine. - Entretien et réfection du « petit » patrimoine bâti sur l'exploitation. - Participation occasionnelle aux travaux viticoles du domaine avec l'équipe d'ouvriers viticoles permanents. - Remonter les informations et échanger avec la hiérarchie pour le pilotage des travaux viticoles. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Bonnes connaissances pratiques du travail de maçonnerie des murs viticoles. - Des compétences viticoles peuvent être un plus pour ce poste. Rémunération selon profil Avantages Maison : intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant
Votre Agence de recrutement de VALENCE recherche pour l'un de ses client un Monteur assembleur (H/F). Vos missions : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir une gamme opératoire avec votre responsable d'atelier - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles.
Votre agence Adéquat implantée chez son client TRIGANO VDL , recrute un contrôleur qualité H/F Formation assurée ! Missions : - Réaliser, selon le protocole définit, dans les lieux dédiés, toutes les opérations de vérification de la conformité des caravanes et camping-car en termes d'aspect, de fonctionnement, de respect des consignes de montage... - Renseigner la fiche de vérification en vue de fournir aux retoucheurs une liste exhaustive de l'ensemble des opérations de finition à effectuer Poste en horaires journée du lundi au jeudi. Quelques vendredis matins peuvent - être travaillés Profil : Vous êtes observateur(rice) avec le sens du détail alors postulez !! Posséder une connaissance en mécanique, électricité ou menuiserie serait un plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12€38 - Restaurant d'entreprise, prise en charge à hauteur de 50% - Indemnité de transport. - 13ème mois après un an d'ancienneté. - Prime participation / Intéressement. - Mutuelle.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre des activités de recherche et développement au sein des vignobles, nous recrutons notre Alternant ingénieur viticole - Lutte réchauffement climatique F/H qui aura pour mission principale de réaliser une étude technico-économique sur les méthodes de lutte contre le réchauffement climatique appliquée à nos domaines viticoles. Au cours de cette alternance, vous aurez pour missions : - Effectuer une veille bibliographique sur les pratiques culturales visant à minimiser l'impact des périodes excessivement chaudes, - Faire le suivi d'essais sur le terrain dans les vignes (et en cave si cela est pertinent) afin d'étudier la faisabilité des potentielles solutions sélectionnées, - Analyser les résultats obtenus et en faire une synthèse exploitable pour l'avenir, - Mettre en place une stratégie de lutte adaptée sur les différents domaines. Ainsi, vous aurez l'occasion d'étudier le sujet du réchauffement climatique sous différents angles : techniques, météorologiques, économiques et terrain grâce aux essais que vous mettrez en place. Vous serez également amené à travailler ponctuellement sur d'autres missions au sein de la direction technique. Vous êtes étudiant ingénieur viticole ou agricole et recherchez une alternance dans un environnement en constante adaptation face aux enjeux climatiques. Vous êtes une personne organisée, dotée d'un véritable esprit de synthèse et souhaitez avoir l'autonomie nécessaire à vos recherches. La maîtrise des outils informatiques et le permis B sont obligatoire. Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : Alternance - Apprentissage ou Professionnalisation
