Offres d'emploi à Saint-Romain-de-Lerps (07)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Romain-de-Lerps. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - GUILHERAND GRANGES, 26 - VALENCE, 26 - Valence ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Romain-de-Lerps

Offre n°1 : Auxiliaire de vie sociale H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - GUILHERAND GRANGES ()

Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale.

Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle.

Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité.

Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative.

VOS MISSIONS :

- aide à la toilette,
- transferts, changes,
- aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne
- accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées.
- participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées.
- entretien du cadre de vie
- accompagnement courses ou sorties, compagnie.
- aide à la préparation des repas

AVANTAGES :
Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse.
temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km)
téléphone à usage professionnel
reprise d'ancienneté
formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43

Horaires :
Travail en journée
un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (SINON EXPERIENCE EXIGEE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS AIDE A DOMICILE

    L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...

Offre n°2 : Employé / Employée de maison H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail.

Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein.
- Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h
- Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.
- Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure).

Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHIVA VALENCE

    Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.

Offre n°3 : Adjoint en gestion de scolarité (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Valence ()

Localisation du poste : Valence

Présentation de la structure :
Le Département des Sciences Drôme Ardèche (DSDA) est une composante transversale de l'Universite Grenoble Alpes (UGA) sur le campus de Valence et assure des formations en sciences et technologie, et en Sciences et techniques des activités physiques et sportives qui accueille environ 1 000 étudiants.

Pour en savoir plus, consulter le site de l'UGA (https://www.univ-grenoble-alpes.fr/) et celui du DSDA (https://dsda.univ-grenoble-alpes.fr/)

Missions principales :
Sous l'autorité de la responsable du pôle scolarité, votre assurerez la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits en formation initiale de propédeutique, de la L1 à la L3, et renforcerez ainsi une équipe de 2 agents.

Activités principales :
- Informer, conseiller et guider les étudiants dans leurs démarches administratives tout au long de l'année
- Gérer et suivre les inscriptions administratives et pédagogiques
- Vérifier la conformité de l'ensemble des actes de gestion en fonction de la règlementation ministérielle, des délibérations des conseils, des procédures internes
- Garantir la qualité des données saisies dans les applications informatiques
- Élaborer les maquettes de procès-verbaux et de relevés de notes sur Apogée
- Mettre en place les examens (listes d'émargement, sujets, notes, .), produire les documents pour la tenue des jurys et assurer la diffusion des résultats
- Organiser les examens : gérer le calendrier, les convocations, le procès-verbal, recueillir les sujets, produire les documents pour la tenue des jurys, saisir les notes et assurer la diffusion des résultats
- Assurer la gestion pratique des formations : réservation de salles, planning d'enseignements, diffusion d'informations...
- Participer à la saisie sur Apogée de la structure d'enseignement, des modalités de contrôle des connaissances sous l'assistance et contrôle du correspondant Apogée

Compétences

  • - Maîtriser Word, Excel, Power Point
  • - Connaître les bonnes pratiques administratives
  • - Savoir accueillir et informer
  • - Savoir transmettre des informations orales/écrites
  • - Avoir une culture numérique (réseaux sociaux)
  • - Savoir prioriser et planifier ses activités
  • - Etre organisé
  • - Avoir des qualités relationnelles

Entreprise

  • UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

Offre n°4 : Agent valoriste (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Tu es polyvalent(e), dynamique et tu aimes relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour toi !
ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse.
Pour soutenir et accélérer notre développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un(e) Agent(e) Valoriste/Collecteur pour notre dépôt situé à Valence.
________________________________________
Description du poste
Missions
Rattaché(e) au chef d'équipe, tes missions seront notamment les suivantes :
Réceptionner les bacs et sacs des collecteurs à la sortie de la pesée
Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique.) et les orienter en fonction de celui-ci (papier : tri ; carton : compacteur.)
Utiliser le releveur hydraulique afin de vider les bacs papier sur la table de tri
Trier manuellement le papier en qualités homogènes (et le détruire le cas échéant) selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur
Maintenir le dépôt propre et rangé selon les consignes données par le chef d'équipe
Si nécessaire, effectuer les collectes des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage, maintenir un bon relationnel avec nos clients.
Liste non-exhaustive

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ELISE ALPES

Offre n°5 : Collecteur/Trieur (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Sous l'autorité du Responsable Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
LES MISSIONS
- Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client.
- Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières
- Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise
- Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur
- Être responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route);

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ELISE ALPES

Offre n°6 : Mesure AFPR-POEI : Barista

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Valence ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°7 : Assistant Administration des Ventes à temps partiel H/F

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

ADECCO PME recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de mobilier, un(e) assistant(e) administration des ventes H/F.
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :
Contrôle des commandes
Gérer le flux mails
Contrôler les commandes
Saisir les accusés de réception
Effectuer le réapprovisionnement des commandes
Répondre aux appels

Horaire de travail: 8h30 12h

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°8 : Assistant social Centre de santé (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Le Centre de santé participatif recrute : Un Assistant social F/H

Vos missions :
- Développer une prise en charge sociale et tout particulièrement l'accès aux droits de patients en file active de la Structure d'Exercices Coordonnés Participative (SECPA) au sein du Centre de Santé de Valence, en assurant l'interface avec les personnels soignants et les partenaires tant internes qu'externes.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels de santé bénévoles et salariés, vous êtes le relais dans l'accompagnement social de personnes ou ménages qui présentent des difficultés socio-administratives du fait de leur situation de précarité : droit au séjour, méconnaissance des dispositifs de droit commun, précarité financière ou d'inclusion. Votre mission est de développer le lien de remédiation entre santé et difficultés sociales.

- Permettre l'accès aux droits à la santé (CSS, AME) des personnes orientées par les médecins, infirmière coordinatrice, infirmière ou secrétaires du centre de santé
- Mise en œuvre d'un parcours spécifique d'accès aux droits santé et aux soins pour les déboutés du droit d'asile ouvrant droit à l'AME (notamment sur l'antenne du CDS à l'Entraide)
- Répondre aux interpellations de tout médecin ayant rencontré un patient nécessitant une intervention sociale complémentaire au parcours de soins (notamment en lien avec les ACT et LHSS) ;
- Accompagner les patients identifiés par les médecins dans leurs démarches administratives et sociales ;
- Assurer le relais en directions des partenaires sociaux ou médico-sociaux en interne au Diaconat comme en externe afin de promouvoir les droits et/ou les relais de prise en charge
- Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation et de coordination du Centre de Santé;
- Animer des ateliers de sensibilisation, prévention et promotion de l'accès aux droits.

Compétences et ressources

- Intérêt et connaissance du public en situation de précarité, de vulnérabilité, de migration
- Compétence en droit des étrangers et problématique psycho-sociale liée à l'exil
- Etre dans une démarche de bienveillance, d'éthique et de responsabilité
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Connaissance des dispositifs de lutte contre la précarité
- Respect du secret professionnel lié dans le cadre d'informations partagées au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Posséder un esprit d'initiative, de travail collaboratif et d'autonomie
- Administrer des données statistiques et assurer le reporting de son activité
- Savoir communiquer et échanger sur ses pratiques
- Maîtrise de l'anglais souhaitée et potentiellement autres langues.

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°9 : Assistant administratif urbanisme (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Poste
Sous l'autorité de la responsable du service réglementaire, vous assurez les missions suivantes :

- Accueil des pétitionnaires d'autorisations d'urbanisme ainsi que le suivi administratif des dossiers
- Assistance administrative auprès des personnes du service en charge des dossiers techniques


Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes.


Accueil
- Accueille, renseigne et oriente les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme sur place ou par téléphone/mail : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service.

Gestion administrative
- Enregistrement des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme
- Suivi administratif des dossiers tout au long de l'instruction
- Transmission des dossiers auprès des services extérieurs et gestion des retours d'avis
- Transmission des dossiers à la Préfecture pour contrôle de légalité
- Mise en place de l'affichage légal des décisions
- Elaboration des tableaux de bord de suivi d'activités du service
- Suivi de l'archivage du service
- Planification des rendez-vous avec les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme à la demande du chef de service
- Suivi des dépôts des dossiers d'autorisations d'urbanisme par le biais des outils communs mis en place avec le service Autorisation du Droit des Sols de l'Agglomération
- Traitement et suivi des demandes d'information des notaires
- Gestion de la messagerie mail du service
- Mise en forme et rédaction des courriers aux riverains
- Participation aux missions propres du service : instruction des certificats d'urbanisme, des autorisations d'enseignes


Missions comptables / financières
- Etablit des bons de commande
- Assure des encaissements, des fonctions de régisseur principal ou suppléant dans le cadre de la Régie des copies de documents d'urbanisme



Profil
- Connaissance du cadre réglementaire de son domaine d'intervention et de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Eléments de connaissance du droit de l'urbanisme et de l'environnement
- Techniques liées à l'accueil physique et téléphonique
- Techniques liées à la gestion administrative : prise de rendez-vous, classement, archivage.
- Techniques liées au secrétariat : prise de note, mailing.
- Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques
- Connaissance des principales règles comptables
- Connaissance régies d'avance et de recette


Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet, CDD remplacement, cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Participation de la collectivité aux frais de transports
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Informations complémentaires :
- Chloé PONS, Responsable du service urbanisme réglementaire, 06 82 80 80 68
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre) avant le 5 mai 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°10 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA ROCHE DE GLUN ()

Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun.

Les horaires sont à définir lors de l'entretien avec l'employeur.
Vous travaillez 1 week-end sur 2.

Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et des chambres.

Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure et auprès des personnes âgées.

Vous travaillez sur le site de La Roche de Glun.
Au démarrage, vous serez en binôme pour vous adapter au poste de travail.

Prise de poste à partir du 22/05 jusqu'au 07/07.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Procédure de traitement du linge
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MA REVERDY

Offre n°11 : Preparateur commande H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PONT DE L ISERE ()

Proman Valence recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés, un PRÉPARATEUR DE COMMAN DES H/F.
Vos missions consisteront à :
- Réceptionner et stocker les marchandises (la viande est déjà conditionnée)
- Préparer les commandes des clients par tournée
Vous serez en poste du Mardi au Samedi en horaire 20h- 3h20 dans un environnement froid positif (4°C).
Poste avec port de charge de 5 à 20 kilos.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une base logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Chargement/déchargement de camions
- Préparation de commandes à la vocale
- Manipulation du CACES 1a
- Palettisation de la marchandises
- Filmage de palettes Vous avez une première expérience en logistique en tant que préparateur de commandes.
Formation CACES 1A assurée par MENWAY si vous ne le possédez pas
Horaires journée (passage en 2*8 sur la fin de l'année durant environ 2 mois)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°13 : Travailleur social H/F (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

CONTEXTE DU POSTE :
Sous l'autorité de la coordinatrice sociale et de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vous travailler en lien avec votre hiérarchie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
VOS MISSIONS :
30 % intervenante sociale pour Accompagnement Social Lié au Logement
- Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d'Action Logement
- Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative.
- Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.
- Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé.
- Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne.
70 % Intervenante sociale au sein de l'Espace Information Logement
- Accueillir, Informer, Orienter et Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement
- Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.)
- Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des publics rencontrés au sein du patrimoine de SOLIHA Drôme et des différents partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution
Qualités requises
Sens du contact : écoute et disponibilité
Diplôme et expérience
DE ES ou DE CESF ou DE ASS
Aptitudes et compétences
Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement
Aisance à l'écrit
Bonne maîtrise de l'outil informatique



Entreprise

  • GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES

Offre n°14 : Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste de téléconseiller
    • 26 - VALENCE ()

La CPAM de la Drôme recherche un téléconseiller en CDI au sein de la plateforme téléphonique.

MISSION / ACTIVITES :

- Faciliter l'accès aux droits et aux services de l'Assurance Maladie, fait partie intégrante de la mission
du téléconseiller. Au service des publics de l'Assurance Maladie, il les conseille et les oriente dans
l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation et les accompagne dans l'utilisation
des offres de services.
- Il est l'interlocuteur privilégié des assurés.
- Il les renseigne, les informe et leur fournit par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou
mobilise les services compétents lorsqu'il ne peut y répondre.
- Par votre discours-client, vous concourez à rendre « conclusifs » les contacts entrants des assurés,
en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la
réitération.

COMPETENCES :

- Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle.
- Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou
règlementaire.
- Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie.
- Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels
nécessitant une réponse de deuxième niveau.
- Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel
de gestion de la relation client.

CONDITION PARTICULIERE :

Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique
de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de
confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme
et de respect du secret professionnel.

FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, expérience téléphonique appréciée.

PRISE DE FONCTIONS : 13/05/2024

REMUNERATION :

1808.34€ à laquelle s'ajoutent :

- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et septembre
sous conditions de présence
- Prime téléphonique de 4% soit 65.44€
- Participation abonnement transport 50% employeur
- Prime d'intéressement au prorata temporis

Autres avantages :

- Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€)
- Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales
avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière
accueil en centre de loisirs pour les enfants .)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Mutuelle santé & prévoyance
- Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs
mois

MODALITES DE SELECTION :

Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les entretiens auront lieu le 03/05/24.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 25/04/24.

Compétences

  • - MAITRISE DES SITUATIONS DIFFICILES
  • - SENS DE L ECOUTE ET DU SERVICE CLIENT
  • - AISANCE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUES
  • - RIGUEUR
  • - AISANCE RELATIONNELLE
  • - QUALITES D EXPRESSION ECRITE ET ORALE

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM

Offre n°15 : Secrétaire médical / médicale en cabinet de radiologie H/F

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - GUILHERAND GRANGES ()

Important cabinet IRM / SCANNER.
Titulaire d'une formation de secrétaire médicale et d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sont exigées par l'employeur. Connaissance des termes médicaux.

Sous la Responsabilité de la Direction des Associés et du Responsable Ressources Humaines, vos missions sont :
- Frappe de Compte rendus médicaux
- Accueil des patients
- Accueil téléphonique
- Prise de RDV médicaux
- Organisation et suivi des dossiers patients
- Archivage

Vous travaillez du lundi au vendredi sur 4 jours et demi, amplitude horaire entre 7h30 et 19h00.
Salaire selon expérience + PEE + Participation + Mutuelle + Prévoyance
Possibilité d'un contrat à durée déterminée.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Outil informatique
  • - Termes médicaux

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • IMAGERIE MEDICALE ET RADIOTHERAPIE

Offre n°16 : CIP CADA de Valence (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Le CADA de Valence recrute : un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Contrat en CDI - temps partiel à 0.80 ETP soit 28 heures hebdomadaires.
Formation : CIP- ou diplôme de travailleur social avec expérience en insertion professionnelle.

Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez au sein du CADA de Valence.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Accueillir et recevoir le public en entretien individuel
- Informer, conseiller et orienter le public reçu
- Établir un diagnostic individualisé ouvrant sur un projet d'insertion professionnelle adapté aux possibilités de la personne
- Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion défini avec la personne
- Assurer un suivi administratif et informatique des personnes suivies et / ou orientées vers l'emploi ou la formation
- Organiser et animer des ateliers et des informations collectives liés à la rédaction de CV, à la recherche d'emploi ou de formation
- Appuyer son action sur le partenariat existant et développer ce dernier
- Participer aux différents forums et réunions liés à l'insertion professionnelle et assurer la veille sociale
- Coordonner l'ensemble de son action avec les équipes socio-éducatives
- Rendre compte de son action aux responsables hiérarchiques

COMPÉTENCES
Savoir-faire :
- Expérience et connaissance du public en demande d'asile et du travail social
- Pratique des organismes tels que : Pôle Emploi, AFPA, entreprise d'insertion, agences d'intérim,..
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des partenaires, des dispositifs, de l'entreprise, des diverses mesures d'état pour l'emploi et la mobilité
- Capacité rédactionnelle

Savoir-être :
- Bonne communication, sens du contact
- Autonomie, réactivité et adaptabilité, sens des priorités, dynamisme, esprit d'initiative
- Rigueur et organisation
- Capacité à mettre en place des projets
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter.
- Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation, à l'accueil
- Enthousiasme dans l'investissement professionnel
- Sensibilisé et intérêt aux problématiques des réfugiés

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIACONAT PROTESTANT

Offre n°17 : Téléconseiller (F/H) - Centre de Contacts - Valence - CDD 8 mois (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) téléconseiller(e) en CDD pour une durée de 8 mois, à temps plein, sur le site de Valence.

Prise de poste : au plus tôt

Vous intégrerez une équipe de 20 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique.

*Vos missions :

- Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ;
- Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ;
- Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ;
- Traiter des mails sécurisés.

*Nous vous proposons :

- CDD, à temps plein, de 08 mois renouvelable ;
- Démarrage du contrat : Dès que possible ;
- Lieu : Site de Valence (Drôme) ;
- Salaire mensuel brut de 1 853,67 € ;
- Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ;
- Un 13ème mois ;
- Prime d'intéressement ;
- Temps de travail hebdomadaire de 35 h ;
- Mutuelle entreprise ;
- Prestations CSE ;
- Prise en charge à 100% des frais de transports en commun.

*Informations pratiques :

- Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi ;
- Un espace pour déjeuner ;
- Un parking.

*Notre processus de recrutement :

Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 avril 2024.

En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

*Profil :

- Expérience similaire souhaitée ;
- Débutant accepté ;
- Appétence relationnelle ;
- Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ;
- Des connaissances de la MSA seraient appréciées.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE

Offre n°18 : Gestionnaire recouvrement H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Rejoignez-nous : Caf de la Drôme - Votre passerelle vers l'impact social

A propos de la Caf de la Drôme :
Au cœur de notre réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme se distingue comme un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de 250 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis que nos antennes à Romans et Montélimar rayonnent sur le département.
Si vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle où chaque jour vous rapproche un peu plus de l'impact social positif, rejoignez-nous. Nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et engagés qui souhaitent contribuer à un avenir meilleur pour les familles de la Drôme et pour notre communauté. Ensemble, nous façonnons l'avenir.

MISSIONS :
Rattaché au responsable du service recouvrement et dans le cadre d'un départ à la retraite, vos principales missions sont les suivantes :

-Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable (analyse du motif de l'indu et des caractéristiques du débiteur, accord des échéanciers de paiement, reversement, transfert de créance, signalements liés à la défaillance, gestion des mises en demeure) ;
-Prendre en charge la réponse téléphonique et les appels sortants dans le cadre du télé-recouvrement, négocier les modalités de recouvrement ;
-Appliquer les procédures de recouvrement forcé (obtention des titres exécutoires, traitement des significations et exécutions, production des contraintes, gestion des Admissions Non-Valeur (ANV) et de la relation huissiers) ;
-Gérer la prescription (calcul des délais, impact des actes de recouvrement, effet suspensif et interruptif) ;
-Instruire les demandes de remises de dettes et préparer les dossiers pour la commission de recours amiable ;
-Traiter les oppositions et le surendettement.

Vous exercez un métier en lien avec les prestations et l'allocataire au sein d'un service recouvrement de 8 collaborateurs qui évolue vers :

APTITUDES :
Si les aptitudes suivantes sont les vôtres, alors n'hésitez plus, le poste est fait pour vous !

Vous avez :
Un esprit logique, d'analyse et de synthèse
De bonnes capacités de compréhension, d'adaptation et d'organisation
De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Une capacité à travailler en équipe
Le sens de la relation allocataire et de la négociation

Vous :
Adaptez vos réponses dans la gestion des situations complexes
Être autonome, savez rendre compte, alerter et être force de proposition
Savez faire preuve d'assertivité, d'écoute et de pédagogie
Maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Office 365) et avez une aptitude à la prise en main des outils informatiques métier.

PROFIL :
Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 (une copie du diplôme sera réclamée lors du recrutement).
La connaissance de la législation des prestations légales versées par les Caf ou une formation ou des bases juridiques et réglementaires relatives au recouvrement des créances de sécurité sociale est un plus.
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle.

CONDITIONS PARTICULIERES :
Poste en CDD de 5.5 mois en 36h00/3RTT
Salaire brut mensuel à titre indicatif : 1 808.34 €
Une convention collective attractive :
Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,65 € dont 60% de part employeur.
L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CAF 26

Offre n°19 : Instructeur des occupations du Domaine Public (h/f) (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Sous la responsabilité du responsable de l'unité Occupations Temporaires, l'agent instruit les demandes d'occupation du domaine public et rédige des autorisations. Il aide également l'assistante administrative dans l'accueil des usagers (physique ou téléphonique) et assure le suivi administratif des autorisations.

Gestion administrative et technique :


- Analyse les demandes d'occupation du domaine public,
- Rédige l'autorisation adaptée à la demande,
- Etablit la redevance d'occupation du domaine public correspondant à l'autorisation délivrée,
- Est force de proposition pour garantir la bonne utilisation du domaine public,
- Assure la publication et notification des actes administratifs (arrêtés et permissions de voirie).
- Réalise l'accueil des usagers (en renfort de l'assistante administrative)

Profil
- Qualités rédactionnelles indispensables.
- Connaissances appréciées de la règlementation de l'occupation du domaine public.
- Connaissances appréciées en signalisation temporaire et organisation de chantier.
- Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (cadastre, Word, Excel, logiciel métier),

Conditions d'exercice :
Travail partagé entre bureau, réunions et terrain.

Conditions de recrutement :
CDD d'un an - Cadre d'emploi des Adjoints administratif territorial (catégorie c)
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Poste de travail : Valence

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 10 mai 2024.

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°20 : Préparateur de Commandes H/F

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Votre agence de ADECCO Saint Marcel Lès Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commande expérimenté(e) titulaire du CACES 6.
Responsabilités :
- Utiliser le chariot élévateur CACES 6 pour déplacer les matériaux et les produits dans notre entrepôt, en suivant les procédures de sécurité établies.
- Préparer les commandes en respectant les instructions de préparation et en assurant l'exactitude des produits et des quantités.
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité, en veillant à éviter les dommages aux produits et aux équipements.
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Exigences :
- Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 6

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°21 : Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Au sein d'un garage situé sur Valence, votre mission principale est d'animer et gérer la réception client :

- Assurer la prise de rendez-vous,
- Recevoir la clientèle, identifier et formuler ses besoins,
- Proposer des prestations additionnelles
- Assurer l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par l'Atelier
- Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures)
- Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie
- Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients, procéder à la facturation et à l'encaissement.
- Vous pouvez être amené à réaliser les tâches de mécanicien automobile.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Identifier les phases d'intervention

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°22 : ANIMATEUR(TRICE) INSTALLATION et EVENEMENTS (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Jeunes Agriculteurs de la Drôme est un syndicat professionnel agricole qui réunit plus de 380 adhérents âgés de 16 à 38 ans, et qui a pour vocation de défendre l'intérêt des jeunes agriculteurs, promouvoir et communiquer sur les métiers et les produits et assurer le renouvellement des générations en agriculture. Cette organisation professionnelle, dirigée par un conseil d'administration de 42 membres (agriculteurs), recherche un(e) animateur(trice) installation et évènements.
Principales Missions :
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, en étroite relation avec les agriculteurs élus et en binôme avec la chargée de développement, l'animateur(trice) aura pour missions :
Installation
- Organisation Forum installation (1/an) : préparation, animation, logistique
- Organisation Journées demain je m'installe (8/an) : préparation, animation, logistique
- Organisation Journées Nouvel Installé (10/an) : préparation, animation, logistique
Communication / Evènementiel
- Organisation de la Fête de l'Agriculture : montage projet, négociations partenariats, logistique, communication, terrain
- Gestion et développement des outils de communication : média, newsletter, page Facebook, internet, communiqués de presse.

- Gestion administrative inhérente aux missions du poste.
Aptitudes et Compétences :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle et communication numérique
- Aptitude à l'animation

Profil :
- Dynamisme et qualités relationnelles indispensables
- Autonomie, sens de l'initiative et force de propositions
- Intérêt pour le milieu agricole et rural
- Disponibilité et flexibilité (réunions en soirée)
- Formation supérieure (bac +2 min)
- Débutant accepté

Conditions d'embauche :
- Horaires : 9h/13h, 14h/17h30 + déplacements et réunions en soirée (heures récupérées)
- Prise de poste : dès que possible
Candidatures :
Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités AVANT le 20 Avril

Compétences

  • - Communication digitale
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Aptitude à l'animation
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • Jeunes Agriculteurs de la Drôme

Offre n°23 : Assistant brasseur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Dans une équipe jeune et dynamique vous aurez la mission de participer au conditionnement des bières, de participer au brassage et à l'entretien du matériel de production.
Vous travaillerez du 1er juillet au 19 juillet inclus .

Compétences

  • - Zymologie
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage du vin, du cidre, de la bière, ...
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool

Entreprise

  • LA BRASSERIE DE ROCHE COLOMBE

Offre n°24 : TECHNICIEN PRESTATIONS SERVICE RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si BAC ou BAC+2
    • 26 - VALENCE ()

La CPAM de la Drôme recherche un Cdd dans le cadre d'un surcroit d'activité pour son service risques professionnels-caractère professionnel.

MISSION / ACTIVITES :
Vous serez en charge de traiter les dossiers d'accidents du travail et de trajet.

COMPETENCES :
- Vous connaissez la législation relative aux risques professionnels ou avez des aptitudes pour l'acquérir.
- Vous êtes en capacité d'appréhender les différents outils internes et êtes à l'aise informatiquement.
- Vous êtes organisé et rigoureux.
-Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un nouvel environnement.

CONDITION PARTICULIERE :
Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI).

FORMATION : BAC, BAC + 2 et/ou expérience similaire.

PRISE DE FONCTIONS : 21/05/24 en 100% présentiel - 3 mois éventuellement renouvelable 2.5 mois

REMUNERATION :1808.34€ à laquelle s'ajoutent :
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous conditions de présence
- Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€)
- Participation abonnement transport 50% employeur

MODALITES DE SELECTION :
Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et de la lettre de motivation.
Les candidats retenus seront ensuite reçus en entretien le 13/05/24.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 26/04/24.

Compétences

  • - travailler dans le respect d'objectifs
  • - << RESPECT de la CONFIDENTIALITE >>
  • - Aisance avec les outils informatique

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents
  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM

Offre n°25 : Assistant Administration des ventes (anglais courant) (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 07 - MAUVES ()

ALTHEORA recherche pour son site basé à Mauves, un(e) assistant(e) ADV.

Les missions proposées sont :

- Traiter les commandes
Contrôler ou enregistrer les contrats de vente et informer le client sur le traitement de sa commande
Etablir la planification de traitement des commandes et transmettre ou déclencher l'ordre de production
Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits et proposer des actions correctives si besoin
Organiser l'expédition des commandes et informer les clients sur la mise à disposition des produits
Renseigner les portails clients

- Suivre la clientèle
Contrôler le suivi administratif de comptes clients (avoirs, escomptes, encours, etc.) et superviser la gestion de portefeuilles (dossiers de financement, solvabilité, ...)
Traiter ou transmettre les dossiers de litiges
Assurer le traitement administratif des commandes et la facturation
Assister techniquement et commercialement la clientèle
Réaliser les offres/devis à l'exception de celles traitées par les commerciaux
Réviser les contrats pour les commandes « hors standard »

- Assurer le suivi et la prévision commerciale
Établir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale
Assister La Direction des Ventes, le service commercial et le marketing
Assurer l'interface entre le réseau de ventes, et le bureau d'études, et l'ensemble des services de l'entreprise
Gérer des actions de prospection en lien avec les cibles commerciales et faire les mailings

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ALTHEORA

Offre n°26 : Consultant en recrutement F/H

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
* Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),

* Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !
On vous en dit plus ?
Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.
Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-)
En quelques mots, au quotidien :
Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...)


Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°27 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Valence ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour notre résidence de Valence.
Vous serez en charge des taches suivantes
- Accueil de nos clients
- Gestion des réservations
- Garant de la qualité de notre prestation
- Préparation du buffet petit déjeuner
- ...

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SOCIETE D'EXPLOITATION DES RESIDENCES HO

Offre n°28 : Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste de téléconseiller
    • 26 - VALENCE ()

FINALITE DU POSTE :

- Faciliter l'accès aux droits et aux services de l'Assurance Maladie, fait partie intégrante de la mission
du téléconseiller. Au service des publics de l'Assurance Maladie, il les conseille et les oriente dans
l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation et les accompagne dans l'utilisation
des offres de services.

- Il est l'interlocuteur privilégié des assurés.

- Il les renseigne, les informe et leur fournit par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou
mobilise les services compétents lorsqu'il ne peut y répondre.

MISSION / ACTIVITES :

- Vous devez réceptionner et traiter les appels téléphoniques de notre clientèle.

- Vous apportez une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou
règlementaire.

- Vous assurez la promotion et le conseil sur les différents services proposés par l'Assurance maladie.

- Vous détectez les situations d'urgence et sollicitez les services compétents pour les appels
nécessitant une réponse de deuxième niveau.

- Pour garantir un suivi de qualité, vous assurez enfin la traçabilité de chaque demande dans le logiciel
de gestion de la relation client.

- Par votre discours-client, vous concourez à rendre conclusifs les contacts entrants des assures,
en mettant en œuvre les circuits permettant un traitement complet de la demande limitant ainsi la
réitération.

- Dans une logique consistant au sein de la CPAM à faire du service aux publics, l'affaire de tous en
mettant au cœur la qualité de la réponse apportée : la plateforme de services joue un rôle. Ainsi, les
activités de certains téléconseillers incluent une part de diversification comme le traitement direct de
certains points précis des dossiers des assures afin d'apporter une réponse conclusive et qualitative.

COMPETENCES :

- Vous possédez des qualités d'expression orale et écrite et une aisance informatique.

- Vos compétences relationnelles sont reconnues : elles vous permettent d'être à l'aise dans les
relations avec autrui, y compris dans les situations d'accueil difficiles, vous faites preuve d'esprit
d'équipe.

- Vous savez argumenter, convaincre afin d'emporter l'adhésion et faire évoluer les comportements.

CONDITION PARTICULIERE :

Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique
de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de
confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme
et de respect du secret professionnel.

PRISE DE FONCTIONS : 13/05/2024

REMUNERATION :

- 1808.34€ à laquelle s'ajoutent :
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et septembre
sous conditions de présence
- Prime téléphonique de 4% soit 65.44€
- Participation abonnement transport 50% employeur
- Tickets restaurant 9.65€/jour (part salariale 3.86€)

MODALITES DE SELECTION :

Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 24/04/24.
Les entretiens auront lieu le 02/05/24.
Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - MAITRISE DES SITUATIONS DIFFICILES
  • - SENS DE L ECOUTE ET DU SERVICE CLIENT
  • - AISANCE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUES
  • - RIGUEUR
  • - AISANCE RELATIONNELLE
  • - QUALITES D EXPRESSION ECRITE ET ORALE

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM

Offre n°29 : APPRENTISSAGE Gestionnaire contrôles d'effectivités CS/2024/41 (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge des contrôles d'effectivités pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024.

Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées.

Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes :

Mettre en œuvre et développer les contrôles d'effectivité :
- Travailler à l'élaboration des procédures et au suivi des procédures liées au contrôle d'effectivité :
- Contrôles directs :
- dans le cadre des renouvellement de droits,
- suite à des requêtes ciblées,

- Contrôles indirects :
- par croisement d'informations avec des partenaires, URSSAF, DOMISERVE (prestataire pour les Drôme
ticket CESU), DOMIPHONE (télégestion/télétransmission des Services d'Aide à domicile),

- Assurer le suivi des différents indicateurs :
mise en place et suivi de tableaux de bord, bilan périodique, bilan annuel

Profil :
Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social.
Vous êtes avez des notions de comptabilité, vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ?
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ?
Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ?
Vous êtes autonome et dynamique ?

Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°30 : APPRENTISSAGE Assistant socio-éducatif CMS du Polygone CS/2024/40 (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS du Polygone dès la rentrée 2024.

Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I.

En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes :

- Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes.
- Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier.
- Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux.
- Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté.
- Participer à des projets de développement social local.
- Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions.

Profil :
Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social(e).
Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ?
Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ?
Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ?
Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ?

Venez rejoindre le Centre Médico-Social du Polygone pour votre apprentissage !

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°31 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

VOS MISSIONS :
Au sein de l'équipe « Lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique » :
- Dans le cadre du dispositif « SLIME » (service local d'intervention pour la maîtrise de l'énergie), réaliser des visites socio-techniques auprès de ménages en situation de précarité énergétique : faire l'état des lieux de la situation (bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques) ; orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation ; effectuer le suivi des situations.
- Participer à l'animation d'actions collectives, pour sensibiliser les publics à la maîtrise des charges, à la prévention des risques santé/sécurité à domicile.
- Apporter un appui au suivi des ménages accompagnés par l'équipe dans le cadre du Programme d'intérêt général « Lutte contre l'habitat indigne et indécent » : réaliser des évaluations sociales et budgétaires, accompagner à la recherche d'un relogement, aider les propriétaires occupants à l'élaboration de plans de financement pour la réalisation de travaux de sortie d'habitat indigne.
Qualités requises
Capacités d'écoute et d'adaptation aux publics Rigueur, sens de l'organisation
Aisance orale et rédactionnelle
Aptitude au travail d'équipe et en réseau
Diplôme et expérience
BTS/DE de CESF
Expérience de 2 ans souhaitée dans le domaine du logement
Aptitudes et compétences :
Maîtrise des dispositifs d'action sociale
Conduite d'entretiens individuels
Evaluation budgétaire
Capacité à faire un état des lieux technique minimal d'un logement, notamment thermique


Entreprise

  • GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES

Offre n°32 : Veilleur de nuit à la Maison Départementale de l'Enfance H/F (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

Le Département de la Drôme recherche pour sa maison départementale de l'enfance pôle veilleurs, un veilleur de nuit dans le cadre d'un remplacement et ce dès que possible.
Les missions sont :
- Contrôler l'accès à la Maison Départementale de l'Enfance (M.D.E.) et la circulation des personnes pendant la nuit, veiller à la sécurité des lieux et à la protection de la population accueillie.
- Assurer une présence sécurisante et éducative auprès des enfants et des jeunes pendant la nuit et au moment du lever, participer activement à l'observation et concourir à la préparation de leur orientation.
- Accueillir et accompagner un enfant ou un adolescent arrivant la nuit en urgence.

Une première expérience auprès d'enfants sera appréciée ou une expérience en surveillance de nuit.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en parfumerie (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en parfumerie
    • 26 - VALENCE ()

La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement.

Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services.

Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul.

Le poste à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre.

Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NOCIBE

Offre n°34 : Téléconseiller H/F - Valence/Drôme (26) -(H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 26 - Valence ()

Le département de la Conduite d'Activité (CA) est le centre de pilotage de l'activité opérationnelle. Il fait le lien entre techniciens et clients afin de gérer les interventions et d'assurer l'atteinte des objectifs.

Sous la responsabilité de la pilote référente, et rattaché(e) à l'agence de Valence vos missions seront les suivantes :

Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens
Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud
Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne
Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client
Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre
Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité
Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale
Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste


Compétences

  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Maitrise et utilisation d'Excel et d'Outlook
  • - Maîtrise d'un outil de planification
  • - Facilité à la médiation

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMMUNICA.

    Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre.Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en parfumerie (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en parfumerie
    • 26 - VALENCE ()

La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement.

Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services.

Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul.

Le poste est un remplacement d'arrêt maladie et peut donc être renouvelé.

Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NOCIBE

Offre n°36 : Assistant(e) administratif(tive) H/F - Valence/Drôme (26) - CDD ( (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Afin d'accompagner la structure dans le fort développement de son activité et dans le cadre du suivi qualité des interventions nécessitant une reprise, nous recherchons un profil administratif au sein de l'équipe du " Pôle Contraste ".

Rattachée à la Responsable performance nationale, vos missions seront les suivantes :

Pilotez les délais de reprise faisant suite aux audits de notre client
Travaillez en lien avec notre back office et les responsables opérationnels afin de veiller à la planification des nouvelles interventions
Réceptionnez les pièces justificatives (mails, photos) attestant de la clôture de vos dossiers et vérifiez la complétude de ceux-ci
Assurez le reporting dans un fichier Excel
Une formation au poste est assurée en interne avec l'équipe en place.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utilisation de l'outil informatique(Excel/Outlook)

Entreprise

  • CONSTRUCTEL CONSTRUCTIONS TELECOMMUNICA.

    Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.

Offre n°37 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - Valence ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

Offre n°38 : Assistant administration des ventes F/H

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

SYNERGIE Valence, recrute pour son client spécialisé dans le mobilier de bureau, un assistant ADV (F/H) à temps partiel.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative courante du magasin (accueil physique et téléphonique)
- Assurer le traitement des commandes dans sa globalité ainsi que le suivi des litiges sur commandes
- Effectuer la facturation de l'envoi des marchandises
- Assurer le suivi et la relance des règlements
- Gérer le SAV en lien avec la logistique
- Aide au service comptabilité : saisies des notes de frais, gestion des factures fournisseurs etc...

Vos horaires :
A définir, possibilité de travailler 3 jours dans la semaine à raison de 08h00/jour OU 5 jours par semaine à raison de 4-5h/ jour

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°39 : Chauffeur Porteur H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Missions du poste :
Il assume la responsabilité d'accompagner et de transporter le corps du défunt depuis la préparation jusqu'à son inhumation ou sa crémation.
Il apporte son assistance au maître de cérémonie afin d'assurer le bon déroulement des obsèques.
Il effectue le transfert du défunt avant la mise en bière et joue un rôle crucial dans la prestation de services de qualité aux familles endeuillées. Ces missions sont réalisées en coordination et sous la supervision du Directeur ou de la Directrice du centre funéraire ou du Responsable du centre funéraire.
Le chauffeur porteur recherché dans le secteur des pompes funèbres doit posséder un sens de l'empathie, des compétences de communication, le respect de la confidentialité, des compétences organisationnelles, de l'intégrité et du respect, une capacité physique adéquate, un permis de conduire valide, de la flexibilité, un esprit d'équipe et idéalement une formation dans le domaine des services funéraires ou une expérience pertinente.
Ce profil garantit un service respectueux, professionnel et attentionné pour les familles endeuillées.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°40 : Auxiliaire ambulancier(e) H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2.
Les plannings sont établis 2 mois à l'avance.
Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - AFGSU 2

Formations

  • - transport sanitaire (formation auxiliaire ambulancier(re)) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • JUSSIEU SECOURS

Offre n°41 : Secrétaire automobile (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur le même poste
    • 26 - VALENCE ()

Nous recherchons pour notre concession VALENCE MOTORS qui distribue les marques OPEL, FIAT et HYUNDAI un secrétaire H/F .

Au sein d'une équipe dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et assurerez pleinement diverses missions liées au métier de l'automobile :

Accueil téléphonique et physique des clients
Gestion des rendez-vous atelier, suivi des ordres de réparation
Traitement, facturation, encaissement et suivi des paiements

Pour donner du sens au poste, vous serez polyvalent(e) sur la partie commerciale :

Facturation des dossiers de livraison
Traitement des dossiers commerciaux, immatriculation, déclaration des véhicules...
Application des standards et procédures

Emploi en CDI, du Lundi au Vendredi 39H hebdomadaire
Salaire selon expérience, Tickets restaurants

Profil recherché :

Nous recherchons une personne organisée, dynamique.
- Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' exigé
- Une expérience réussie sur un poste similaire est un plus
- Maitrise des outils informatiques ( pack office .).

Pour candidater, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation en postulant sur cette offre ou par e-mail à j.barbot@groupemaggi.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (Bac administratif) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VALENCE MOTORS

Offre n°42 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PONT DE L ISERE ()

La société Moz'art distribution travail dans le domaine de l'art de table, dans l'import export.
Nous recherchons un préparateur/ préparatrice de commande, une expérience similaire serait un plus.

Description du poste:
- réceptionner les commandes
- préparer les commandes
- charger des containers
- retravailler les colisages

La possession d'un CACES 3, serait un plus.

Une mutuelle d'entreprise est proposée.

Le salaire qui vous sera de proposé est de 1 550€ net

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MOZ'ART DISTRIBUTION

Offre n°43 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - GUILHERAND GRANGES ()

La ville de Guilherand-Granges recrute un agent d'entretien (H/F)
Contrat de17h/semaine du lundi au vendredi à partir de 5h30 et éventuellement le samedi
Les missions :
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
poste à pourvoir au 2 mai

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°44 : PREPARATEUR / MAGASINIER LIVREUR (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes :

- Préparation de commandes
- Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées
- Chargement et déchargement de produits
- livraison des produits auprès des clients

Prise de poste dès de possible.
Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté
CDD 6 mois - 39 Heures par semaine

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AUTO PRO TECH

    Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.

Offre n°45 : Chef secrétaire section commandement (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - VALENCE ()

Vos activités principales :
- Avoir connaissance de la situation organique sur l'ensemble du groupement, des projets et dossiers en cours, et de toute autre documentation
intéressant les services directement rattachés au commandant de groupement ;
- Être en mesure de renseigner le commandant de groupement sur toutes les sollicitations internes et externes (services, commandants de compagnies et EDSR, officiers adjoints, DGGN, région, unités, préfecture, parquets, etc.) ;
- Gestion de la messagerie organique du groupement - Assurer le suivi du courrier
- Orienter les appels téléphoniques, les courriers, les courriels ou toute autre demande parvenant au secrétariat groupement
- Entretenir un lien direct avec les secrétariats des interlocuteurs habituels du groupement (directeur de cabinet, sous-préfets, chefs des services de la préfecture, procureur de la république ou substituts, greffiers du tribunal, juges d'instruction, élus, etc.)
- Apporter des réponses aux demandes internes administratives
- Assurer le lien entre les échelons subordonnés au groupement et les services de la région
- Suivre certains dossiers spécifiques (directives, inspections, synoptiques)
- Animer et contrôler le travail des personnels du secrétariat
- Organiser la remontée d'information de son domaine d'action (tableau de bord, avis hiérarchiques.)
- Participer à l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et des réceptions
- Rédaction des écrits de service
- Tenue des agendas du commandant de groupement et du commandant en second
- Gestion administrative des déplacements du commandant de groupement
- Gestion des habilitations : Officier de Police Judiciaire, Secret, Très Secret.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le groupement de gendarmerie départementale de la Drôme est composé de 4 compagnies de gendarmerie départementale, d'un EDSR, d'un PSPG et divers services spécialisés ou de soutien. Ils dépendent de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Le chef de la section commandement assiste le commandant de groupement dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique de secrétariat.

Composition et effectifs du service
- 1 chef secrétaire adjoint : sous-officier CSTAGN
- 1 chargé d'escorte - 1 sous-officier GD
- 2 personnels détachés

Liaisons hiérarchiques
Le service est placé sous le commandement de l'officier adjoint de commandement du groupement.
Liaisons fonctionnelles
Les personnels du Groupement. Les secrétariats des administrations ou des collectivités locales du niveau groupement. Le cabinet du commandant de région à Sathonay-Camp

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE D'AUVERGNE-RHONE-A

Offre n°46 : Assistant de gestion administrative F/H

  • Publié le 06/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

SYNERGIE VALENCE recrute pour son client, spécialisé dans la logistique, un assistant administratif polyvalent (F/H).
Vos missions seront les suivantes :
- Aider à la préparation de commandes
- Suivre et valider administrativement et informatiquement les commandes
- Effectuer le suivi administratif et informatique des flux
- Assurer la relation client

Vos horaires :
08h00-12h00/12h40-15h40



Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°47 : Gestionnaire contrats mutuelle H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - gestion des contrats assurance
    • 07 - GUILHERAND GRANGES ()

Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents.
Connaissance en gestion des contrats assurance de personne. Soucieux de la qualité des données.
Titulaire d'un BTS comptable serait un plus.

Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi.
Télétravail en fonction de l'autonomie acquise du poste (2 ou 3 jours sur site) après 3 mois d'ancienneté.
Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.

Compétences

  • - Droit et réglementation des assurances
  • - Comptabilité générale
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Évaluer l'impact financier d'une opération sur les résultats d'une entreprise
  • - Réaliser l'inventaire d'un portefeuille de contrats
  • - Outil informatique

Entreprise

  • KLESIA MUT

Offre n°48 : Assistant (e) administratif (ve) (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Gérer les appels téléphoniques
Renseigner les clients suivant les offres du complexe
Gérer les courriels entrants
Traitement des mails
Rédiger et mettre en forme des documents
Gérer les dossiers et les documents de manière organisée.
Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques
Création des factures clients et suivis des règlements clients
Le support comptable et la saisie des données comptable
Scanner les documents comptable
Transmission des éléments comptables
Assurer la confidentialité des informations sensibles
Rapprochement bancaire
Suivi des factures fournisseurs, tenir à jour le suivi pour la transmission au comptable


Planifier et organiser les réunions

Compétences requises

Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Discrétion et respect de la confidentialité

Formation et expérience

Diplôme en administration, secrétariat ou domaine connexe
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • X-TREM VALENCE

Offre n°49 : APPRENTISSAGE-Chargé d'appui à la mission vélo CS/2024/30 (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'appui à la Mission Vélo pour participer à la mise en œuvre de la politique cyclable du Département de la Drôme dès la rentrée de septembre 2024 !

La mission Vélo s'inscrit dans les missions de la Direction des Déplacements et porte en son sein la politique cyclable afférente notamment aux routes départementales, mais plus largement aux infrastructures cyclables en général. Elle s'attache également à déployer des actions en faveur des pratiques cyclables.

En qualité d'appui à la mission vélo, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes :
- Participer à l'actualisation des boucles cyclo-sportives « Bons Plans à Vélo », en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ;
- Accompagner l'organisation et l'animation des comités d'itinéraires des Véloroutes Voies Vertes pour en coordonner la mise en œuvre ;
- Participer à la stratégie de déploiement de bornes de recharge pour vélos à assistance électrique en lien avec les différents acteurs (internes et externes) ;
- Participer au déploiement des compteurs vélo et à leur suivi ;
- Participer à la préparation des réunions ;
- Participer à l'élaboration/mise à jour de tableaux bords ;
- Accompagner les chargées de mission vélo dans l'ensemble des activités du service ;
- En lien avec le pôle SIG, suivi et mise à jour de la base de données en faveur du vélo.

Profil :
Vous souhaitez intégrer une Licence ou un Master dans le domaine de la mobilité et/ou des transports, dans la conception routière ou de l'aménagement du territoire à la rentrée de septembre 2024 ?

Vous portez de l'intérêt à l'accessibilité des différentes infrastructures cyclables ?
Vous êtes force de proposition, réactif(ve) ? Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve d'initiative ?
Vous savez analyser, synthétiser, présenter vos travaux ?

Venez rejoindre la Direction des déplacements durant votre apprentissage !

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°50 : APPRENTISSAGE-Gestionnaire administratif MDA CS/2024/21 (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif(ve) au sein de la Maison départementale de l'autonomie pour gérer des dossiers d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et suivre des situations de vulnérabilité, dès la rentrée de septembre 2024.

Le Pôle seniors et adultes vulnérables a pour mission de mettre en œuvre et piloter les dispositifs de politique médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser leur maintien à domicile.

En qualité d'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve) de situations individuelles, vos développerez vos compétences et apporterez vos connaissances sur les activités suivantes:

1- Effectuer de la gestion administrative des dossiers APA :
- Gestion de la demande avec les logiciels aux différentes étapes de traitement
- Réparation des attributions aux évaluateurs APA
- Préparation et participation aux équipes techniques
- Préparation des modifications
- Gestion des propositions de plans d'aide, des courriers adressés aux bénéficiaires et/ou demandeurs, notamment pour solliciter les pièces manquantes au dossier, dans un souci de complétude nécessaire au traitement
- Réception des retours de plan d'aide et enregistrement
- Lien partenarial avec les services d'aide à domicile


2- Effectuer la gestion administrative des situations de vulnérabilité :
- Enregistrement des demandes d'évaluations transmises aux CMS
- Réception et enregistrement des signalements, envoi des rapports sociaux aux tribunaux, gestions des demandes d'évaluations et ou accompagnement médico-sociaux auprès des CMS , réception des décisions et information aux CMS..
- Participation éventuelle aux travaux du groupe départemental


3- Soutien et appui technique au responsable de pole seniors et adultes vulnérables :
- Accueil téléphonique et physique des usagers, traitement du courrier et des courriels gestion des messages ECARE
- Mise en forme de documents, rapports, dossiers, tenus de tableaux de bords d'activité gestion des tâches administratives CG planning, archivage, gestion voitures, logistique

Profil :
Vous souhaitez intégrer un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) dès la rentrée de septembre 2024 ?
Vous êtes à l'aise avec les supports informatiques ? Vous êtes à l'aise avec l'orthographe et la grammaire ?
Vous êtes à l'aise à l'oral et vous savez communiquer avec différents publics et répondre à des sollicitations multiples ?
Vous êtes force de propositions, vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes organisé(e) et autonome ?

Venez rejoindre le Pôle séniors et adultes vulnérables de Valence !

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°51 : Agent administratif - Service aux entreprises - CDD 06 mois (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Valence ()

Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, deux postes d'Agent Administratif (F/H) à temps plein, en CDD pour une durée de 06 mois, sont à pourvoir du 13 mai 2024 au 11 octobre 2024 au service aux Entreprises sur notre site de Valence.

*Vos missions :

- Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Cotisations / Recouvrement ;
- Assurer la mise à jour de ces dossiers ;
- Traiter les listings de signalements et d'anomalies. Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ;
- Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s).

*Nous vous proposons :

- CDD de 6 mois à temps plein, du 13 mai 2024 au 11 octobre 2024 ;
- Résidence Administratrice : Valence ;
- Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Une rémunération mensuelle brute de 1 766,96 euros ;
- Un 13ème mois ;
- Une prime d'intéressement ;
- Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 9,90 euros ;
- La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

*Procédure de recrutement :

Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant 21 avril 2024.

En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

*Profil recherché :

- Bac + 2 ;
- capacité d'écoute, de dialogue et de reformulation ;
- savoir respecter les procédures et les consignes ;
- qualités relationnelles et discrétion ;
- aptitude à rendre compte ;
- aisance avec les outils bureautiques, la téléphonie et la messagerie ;
- esprit d'équipe ;
- savoir s'organiser et gérer son temps ;
- connaissances appréciées de la MSA et des différentes législations de la protection sociale.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE

Offre n°52 : Ville de Valence - Référent enfance - MPT Chamberlière (h/f) (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Sous l'autorité du Responsable du secteur enfance de la Maison Pour tous de la Chamberlière, le référent enfance est en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur d'activité en direction des enfants accueillis au sein de l'Accueil Collectif de Mineur 3-10 ans géré par la MPT.
Les objectifs du projet pédagogique sont déclinés à partir du projet éducatif de la ville de Valence.

Animation :
Participe à l'élaboration du projet d'animation et à la mise en œuvre du programme d'activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement : réflexion autour des actions à élaborer et à développer au regard des besoins, des demandes et des caractéristiques des enfants accueillis et de leur famille. Participation active avec l'ensemble de l'équipe pédagogique à l'évaluation du projet d'animation

- Garanti la sécurité morale, physique et affective du public.
- Organise, encadre et assure l'animation : des activités, des temps de préparation, des temps d'accueils en lien avec les familles .
- Participe aux différents temps d'animation de la vie sociale du quartier : « Tous au champ ! », animations en cœur de quartier, aller-vers .
- Applique les règlements et législation propre au secteur d'activité.
- Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité.
- Développe des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : écoles, associations et partenaires institutionnels
- Participe et échange activement aux réunions d'animation et/ou de service.
- Fait partie intégrante de l'équipe d'animation

Encadrement :
- Assure le management de l'équipe d'animation, par délégation du responsable du secteur enfance,
- Participe aux recrutements, à la planification et à l'organisation de l'équipe en fonction des besoins dans le respect des taux d'encadrement.
- Peut assurer le remplacement du responsable du secteur enfance, le cas échéant (congé, maladie .)
- Contribue à la gestion de son secteur d'activité : matériel pédagogique, démarches administratives .

Profil

Diplômes ou certifications attendues :
BAFD, BPJEPS avec expérience ou supérieur tel que DEJEPS

Techniques mises en œuvre :
- Connaissances en matière d'animation éducative enfance
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, et dispositions légales des centres de loisirs,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant.

Autres informations

Conditions d'exercice :

- Présence et implication sur la vie du quartier classé Quartier Politique de la Ville
- Contacts avec les Familles, les jeunes et habitants du quartier
- Gestion de deniers publics
- Lieu d'exercice : MPT de Chamberlière

Conditions de recrutement et avantages :

Poste à temps incomplet, 28h hebdomadaire
Recrutement par voir statuaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°53 : Agent de Service Hospitalier de NUIT (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA ROCHE DE GLUN ()

Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun.

Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h.

Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin,
Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées.
Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin.
Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail.
Vous aimez le contact avec les personnes âgées.

Prise de poste à partir du 10/05.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Procédure de traitement du linge
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MA REVERDY

Offre n°54 : SECRETAIRE BUREAUTIQUE / BIJOUTERIE h/f

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 26 - VALENCE ()

Vos missions principales :

Un(e) SECRETAIRE BUREAUTIQUE / BIJOUTERIE

LE POSTE :

Rattaché(e) à la responsable de la Réparation, vous avez en charge :

Dans un premier temps :
Réception divers colis le matin et contrôle du contenu
Préparation de commandes SAV informatique : descriptif bijou - indication travail à faire pour l'atelier - tarification
Contrôle qualité gravures faites par l'atelier
Saisie Excel et Mail
Transformation de devis en commande

Dans un second temps :
Etablissement des devis SAV
Affectation travail reçu au bureau
Commandes fournisseurs

Dans un troisième temps :
Contrôle qualité des bijoux passés à l'atelier
Expédition de ces bijoux aux clients

VOTRE PROFIL :
Esprit méthodique, rigoureux et sens de l'organisation, de la planification (respect des délais et fiabilité des données).
Rapidité d'exécution dans les tâches quotidiennes
Aisance informatique (bonne utilisation du Pack-Office Excel, Outlook, Word).

Vous travaillez du lundi au jeudi modulables jusqu'au vendredi matin si besoin.

Compétences

  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - excel avancé
  • - orthographe
  • - utilisation informatique et outils bureautiques

Offre n°55 : Gestionnaire Administratif PACT RH - H/F - Valence - CDD 1 an (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Le Département de la Drôme recherche un(e) Gestionnaire administratif - PACT RH - H/F dès que possible pour un CDD d'un an.

Au sein de la Direction des ressources humaines, la cellule Process Administratif et Communication Transversale (PACT) assure un accès facile et de qualité pour tous les usagers de la DRH, en s'appuyant sur les connaissances et les procédures internes et en proposant des process pour entretenir améliorer en continu cette accessibilité.

En qualité de Gestionnaire administratif à la cellule PACT RH, vos principales activités sont :
- Apporter une réponse aux questions RH de 1er niveau
- Assurer le rôle de correspondant CNAS
- Organiser des évènements RH à destination des agents du Département
- Participer à la création et la mise à jour de process transversaux
- Assurer la gestion comptable pour la cellule
- Apporter une aide dans les missions transverses de la DRH

Vous avez un Bac +2 dans le secteur tertiaire.
Une première expérience dans le secteur public sera appréciée.
Vous êtes discret(e) et faites preuve de confidentialité. Vous avez le sens de la communication et des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Venez rejoindre le PACT RH !
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Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B) et des adjoints administratifs (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents contractuels pour un CDD d'un an.
Lieu de travail : Conseil départemental de la drôme
26 avenue du Président Herriot
26000 Valence
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Elsa CORDA , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°56 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 26 - Valence ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour collaborer étroitement avec notre équipe dynamique au sein de l'atelier de réparation de cycles du Centre Pénitentiaire de Valence. En binôme avec l'encadrant technique, pédagogique et social, vous serez responsable d'accompagner les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion professionnelle.

Votre mission sera d'accompagner individuellement et collectivement ces personnes en travaillant avec eux à la levée des freins et à la définition de leur projet professionnel. Pour cela, vous serez amené.e à travailler également avec nos partenaires économiques et institutionnels, et les services pénitentiaires.

Vous avez un titre professionnel de CIP ou un diplôme dans la psychologie du travail, une première expérience d'au moins 1 an en tant que CIP ou dans les Ressources Humaines/le travail social, et souhaitez apporter votre aide dans ce beau projet d'accompagnement dans la réinsertion professionnelle ? Vous avez une connaissance du marché de l'emploi local ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe qui sera vous accueillir à bras ouverts.

Responsabilités :

- Fournir un accompagnement individuel et personnalisé aux bénéficiaires des ACI dans leur parcours d'insertion professionnelle

- Identifier les compétences et aspirations des bénéficiaires pour les aider à définir des objectifs professionnels réalistes et réalisables

- Faciliter les échanges entre les bénéficiaires et les partenaires extérieurs pour favoriser l'accès à l'emploi durable

- Concevoir et animer des ateliers collectifs portant sur les techniques de recherche d'emploi, de rédaction de CV, de communication interpersonnelle, etc

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SAS INSERTION.

Offre n°57 : Assistant Service Formation (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Le GRETA ARDECHE DROME recrute un ou une ASSISTANT(e) FORMATION pour compléter l'équipe de sa section formation « métiers du numérique ».

Vous intervenez au sein du service formation « informatique et métiers du numérique » composé de 5 personnes et piloté par le Conseiller en Formation Continue responsable du service.
En collaboration avec les Coordonnateurs pédagogique, vous prenez en charge la gestion administrative de l'activité et assurez le premier niveau d'information téléphonique et physique avec les interlocuteurs internes et externes.

Vos missions :
-------------------------
- Assurer le suivi administratif des prestations de formations par la rédaction, mise en forme et archivages de documents,
- Saisir les données d'activité, relevés d'heures de formation, plannings, absence, etc ,
- Assurer la logistique de formation (réservation des salles, préparation des ressources pédagogiques) et accueil des stagiaires et intervenants,
- Participer avec les coordonnateurs pédagogiques aux forums et salons de l'emploi pour valoriser l'offre de formation,
- Gérer les candidatures des stagiaires, assurer les inscriptions aux différents parcours et instruire les dossiers de formation.

De formation a minima de niveau bac/ bac+2 dans les domaines administratif, assistanat de gestion et/ou relation client, vous justifiez d'une première expérience validée dans une fonction qui associait gestion administrative, relations partenaires idéalement acquise dans le domaine de la formation continue.

Maitrise du pack office attendue.

Une expérience sur un outil de planification serait un plus.

Permis B impératif pour déplacements ponctuels.

Poste à pourvoir à Valence, 35 heures ou 39 heures avec JRTT. (Travail à 80% possible)

Contractuel de l'Education Nationale, vous bénéficierez d'un contrat CDD jusqu'au 31/12/2024 renouvelable conformément au statut de l'Education Nationale.
Rémunération selon grille indiciaire de l'Education Nationale à partir de 1845€ brut pour 35 heures.

Vous êtes reconnue pour votre polyvalence, votre sens de l'équipe, votre organisation et votre capacité d'adaptation, ce poste qui allie missions administratives et relation humaine est fait pour vous.

>> Rejoignez une équipe qui œuvre au quotidien dans le développement de la richesse humaine.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Excel
  • - Outil de planification

Formations

  • - secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA ARDECHE DROME

Offre n°58 : Ouvriers viticoles saisonniers h/f

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MAUVES ()

Plusieurs postes à partir de fin avril/début mai en contrat saisonnier pour environ 2 mois. Possibilité d'aménager les horaires.
Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonner, attacher au jonc, relever, ainsi que du piochage. Vous travaillez en coteaux.
Possibilité de logement. Animaux non admis.
Faire votre candidature par mail uniquement

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de palissage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • PIERRE COURSODON EARL

Offre n°59 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - VALENCE ()

Hôtel 4 étoiles de 57 chambres, sans restaurant mais avec un service petit-déjeuner et room service.

Nous sommes un établissement Best Western. Nous utilisons le logiciel Hotsoft.

Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe réception. Vous intégrerez une équipe dynamique et soudée.

Les missions, après formation avec un ou une de nos réceptionnistes, seront les suivantes:

- Prises de réservations

- Gestion du standard

- Faire les arrivées et les départs

- Assurer le service room service (soirée)

- Gestion des opérations de la réception et de la conciergerie

- Gestion de la facturation, l'encaissement et veiller à l'exactitude des comptes de la caisse

- Accueil et accompagnement personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour ;

- Traitement des réservations

- Mise en application des procédures

- Participation à l'optimisation des revenus de l'établissement et à sa commercialisation

Nous recherchons une personne faisant preuve de dynamisme, qui s'adapte et qui souhaite participer à la personnalisation du séjour de nos clients.

Vous avez une expérience avec la clientèle, vous aimez être au service des clients, vous parlez anglais au minimum (3ème langue appréciée), rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ATRIUM HOTEL

Offre n°60 : Préparateur de Commandes H/F

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Rangement des marchandises dans les racks
Réapprovisionnement zone de picking
Préparation des commandes à l'aide d'un scan
Filmage et cerclage de palettes
Nettoyage de votre zone de travail

Entrepôt non desservi par les transports en commun

Etre obligatoirement titulaire du CACES R489 1B
Respecter les consignes des règles de sécurité,

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO ONSITE SOLUTIONS

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°61 : Assistant (e) sociale service "protection de l'enfance" VALENCE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance.

La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants.

- Gérer les prestations familiales,
- Conseil Budgétaire,
- Accompagnement à la parentalité.

CNC (Certificat National de Compétences) souhaité mais non obligatoire


CDD à temps complet pour remplacement maternité.


Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • U D A F

Offre n°62 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique, polyvalent et vous recherchez un CDI 35 heures ? Ce poste est fait pour vous !
Les missions : Accueil Physique des visiteurs (RDV clients, fournisseurs, prestataires, internes .)
Gestion des entrées / sorties - selon règles de sureté (ouverture barrière,
traçabilité, gestion des risques, sensibilisation au devoir d'alerte)
Missions administratives : accompagnement d'un service sur des missions
administratives
Gérer les missions connexes et procéder au reporting de l'activité
Veiller à la propreté et au rangement des espaces d'accueil et salles de réunion
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - évolution des missions tout au long du contrat.
Les horaires du lundi au vendredi : 9h à 12h et 13h à 17h

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Offre n°63 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

CONTEXTE DU POSTE
Le développement de l'activité des associations du groupement, la mise en place d'une organisation interne adaptée à la croissance du nombre de salariés et les évolutions internes de certains collaborateurs conduisent à engager le recrutement d'un(e) assistant(e) de direction.

VOS MISSIONS
Vos missions principales sont les suivantes :

- Secrétariat de Direction :

o Organiser les Comités de Direction et les réunions pilotées par la Direction ; gérer les agendas et prépare les dossiers ; Suivre et référencer le courrier « direction » ; superviser la diffusion du courrier et le suivi des courriers signalés ; gérer le classement (électronique et papier) ; assurer la réception téléphonique et l'accueil des interlocuteurs de la Direction et du Secrétariat Général ; coordonner, suivre et mettre à jour un fichier de contacts communs (en lien avec les assistantes de chaque association et pôle) ; préparer et suivre les rendez-vous « direction » (logistique, organisation, préparation de dossiers, .) ;

- Gestion des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales :

o Pour SOLIHA Drôme : Préparer les dossiers en relation avec les Pôles et services ; assurer l'organisation de ces instances ; Rédiger les comptes-rendus et procès-verbaux et les diffuser ; veiller au respect des quorums ; assurer le suivi des administrateurs et des droits de vote afférents ; assurer le suivi des rendez-vous et déplacements des membres du Bureau (logistique, organisation, préparation des dossiers, .)

o Pour les autres associations du groupement GHF : apporter un appui logistique au besoin ;

- Mise en œuvre des actions de communications institutionnelles :

En lien fonctionnel avec la responsable de la communication :

o Participer à l'organisation des actions de communications (inaugurations, salons, journées professionnelles, évènements internes, etc.) ; contribuer à la mise en œuvre du rapport d'activité annuel de SOLIHA Drôme et apporter un appui aux assistantes des autres associations au besoin ; contribuer aux envois en masse de documents de communications ; etc..

- Gestion des moyens généraux :

o Gérer les stocks de fournitures de papeterie, l'achat du mobilier de bureau et du petit mobilier ;

o Superviser les réservations liées aux déplacements professionnels ;

o Assurer le suivi des abonnements aux revues et journaux ;

o Suivre la mise en œuvre du contrat d'entretien des locaux ; proposer les adaptations éventuelles ;

Qualités requises :
Qualités relationnelles, loyauté, et discrétion
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'initiative et autonomie
Force de proposition

Diplôme et expérience :
Bac+2/3 : secrétariat de Direction et expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire minimum

Aptitudes et compétences :
Aptitude au travail en équipe
Compétences rédactionnelles
Maitrise du Pack Office et des outils bureautiques
Sensibilisation aux missions d'intérêt général

Entreprise

  • GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES

Offre n°64 : Livreur de repas à domicile pour personnes âgées (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - VALENCE ()

Nous sommes spécialisés dans la livraison de repas à domicile.
Notre vocation est d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes, essentiellement en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes éventuels de chacun.

Pour un remplacement de congé maternité du 1/05 au 31/12/2024 nous recherchons un(e) livreur(se)
Horaires : Du lundi au jeudi de 6h00 à 12h00 et le vendredi de 6h00 à 18h00 et un samedi matin toutes les 6 semaines de 7h à 12h.
Mission :
Il/elle prépare les commandes en chambre froide suivant un plan bien défini et effectue des livraisons chez les bénéficiaires suivant son plan de tournée.
Il/elle est en charge de donner les menus et les factures et de récolter les choix des clients.
Il/elle a la charge de la propreté de son véhicule et de la chambre froide et du respect des normes d'hygiènes.




Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LVB SERVICES

Offre n°65 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Au sein de la Direction Départementale des Territoires (DDT), le Service Aménagement des Territoires et Risques (SATR) recherche un(e) secrétaire administratif(ve).

Le service Aménagement du Territoire et Risques a en charge les thématiques de l'application du droit des sols, de la planification en urbanisme, de la prévention des risques naturels et technologiques et le suivi/animation d'un certain nombre de commissions ou procédures.
Son rôle s'exerce de façon très transversale, les documents d'urbanisme devant prendre en compte l'ensemble des enjeux portés par la DDT.

Le SATR est organisé en 3 pôles : le Pôle Application du Droit des Sols, le Pôle Prévention des Risques, le Pôle Aménagement (planification en urbanisme), ainsi que 2 missions Accessibilité et Foncier Procédures Aménagement Opérationnel. Le service compte 38 personnes.

Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l'assistante du pôle ADS, vous assurerez :

- Secrétariat du service, dont la gestion des parapheurs et du suivi chrono, gestion du courrier arrivée/départ, gestion des mails / téléphone, suivi des fiches préfet...
- Appui en matière de gestion RH des agents et gestion des moyens matériels.
- Enregistrement et suivi de dossiers administratifs (avis fonciers et risques en ADS, contrôle de la légalité ADS, voire le cas échéant saisines CDPENAF.).
- Assistance auprès des pôles.

Objectif : assurer, en l'absence de la secrétaire titulaire du poste, la continuité du bon fonctionnement (administratif et matériel) du service et des pôles.

Connaissances et compétences requises :
- Connaissance du métier de secrétariat de direction (expérience souhaitée) et de suivi administratif.
- Maîtriser les outils et applications bureautiques.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacités d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe.

Une expérience en gestion/instruction de dossiers administratifs serait un plus appréciable.

Nota : environnement avec collègues pouvant aider à prendre ses marques et à fonctionner.

Prise de poste : 1er mai 2024 / CDD de 5 mois
Travail en journée, base hebdomadaire de 35 à 38H30.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

Offre n°66 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

VOS MISSIONS:
L'assistante de service social assure le remplacement d'une AS en arrêt-maladie. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d'addiction dans le centre de soins de Valence.

1. Accueillir, évaluer, orienter
- Accueillir et créer du lien
- Recueillir et actualiser les données personnelles
- Evaluer les situations, en particulier sur le volet administratif
- Orienter, en interne vers l'équipe pluridisciplinaire, en externe vers les partenaires ou administrations ad hoc, en fonction des besoins.

2. Mettre en place un accompagnement social pour l'accès et le maintien des droits sociaux
- Accompagner la prise en charge sociale globale des personnes accueillies
o en cohérence avec le projet individualisé
o en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire
o en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existant
- Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif des personnes accueillies
- Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales
- Assurer le lien avec l'équipe infirmière et médicale l'accès aux droits en matière de santé
- Assurer l'accès au droit commun en termes de logement, ressources, titre de séjour, insertion.

3. Soutenir et accompagner
- Proposer un accueil, une écoute et un accompagnement dans une optique motivationnelle et d'accompagnement au changement
- Soutenir les projets des personnes accompagnées et s'assurer de la cohérence de leur parcours de soins (en interne et vers l'externe)
- Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin
- Informer et aider les personnes accueillies à s'approprier leurs droits et devoirs / veiller à l'application des évolutions des droits et des devoirs des usagers

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Savoir-faire :
- Maîtrise du champ de compétences des divers acteurs du champ médico-social, de l'aide sociale, de l'insertion et de l'hébergement
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
- Connaissance de la problématique de la souffrance psychique
- Capacité à construire une alliance thérapeutique, à écouter, reconnaitre et accompagner la demande et les besoins des personnes accueillies ;
- Capacité à conduire des entretiens ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l'articuler et à l'adapter aux besoins de l'équipe et de la situation clinique ;
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ;
- Respect de la confidentialité des informations ;
- Maîtrise de l'informatique, des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et des logiciels de suivi du dossier patient ;

Savoir-être :
- Capacité à adapter sa pratique aux différentes populations d'usagers :
o Consommateurs de produits psychoactifs illicites et/ou licites
o Personnes en grande précarité
o Personnes présentant des difficultés psychiques
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Capacités d'écoute et d'élaboration
- Compétences en informatique
- Curiosité et ouverture d'esprit

QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA TEMPO :
Oppelia TEMPO, structure située dans la Drôme, est composée de deux établissements : un CSAPA et un CAARUD.
En dehors du CSAPA/CAARUD de Valence, elle s'efforce de répondre aux réalités de son territoire et aux besoins de la population en proposant l'initialisation, la délivrance de TSO et de nombreuses consultations avancées dans des villes et établissements du département, que ce soit dans le cadre des antennes du Centre de Soins à Romans et Montélimar , du CAARUD mobile ou encore de son programme d'intervention précoce.
Tempo assure par ailleurs un service résidentiel constitué de 15 appartements thérapeutiques relais sur l'agglomération valentinoise, une Consultation Jeunes Consommateurs et assure des permanences au centre pénitentiaire de Valence

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • OPPELIA

Offre n°67 : Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Le(la) Chargé(e) de Relation Entreprises (CRE) a pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire afin de favoriser l'accès à l'emploi.

Le(la) Chargé(e) de Relation Entreprises est rattaché(e) au Pôle Entreprises.
3 postes sont à pourvoir dans 2 services différents.

A. Relation avec les entreprises :
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ;
- Réaliser de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ;

B. Appui à la construction de parcours d'insertion :
- Grâce à une connaissance des besoins en recrutement des entreprises, être force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ;
- Coordonner la mise en relation des publics avec les entreprises ;
- En fonction des publics accompagnés, animer des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ;
- Réaliser une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées.

C. Actions découverte :
- En fonction du public accompagné, mettre en place des actions de découverte métiers et formation ;
- Développer formaliser et assurer le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et être force de proposition pour des actions de sensibilisation ;
- Mobiliser les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités ).

D. Administratif :
- Agrémenter la base de données entreprises ;
- Assurer le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.

Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Pack office

Entreprise

  • LA PLATEFORME TERRITORIALE DE L'EMPLOI D

    La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines.

Offre n°68 : Agent polyvalent de nuit (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - PONT DE L ISERE ()

Vous gérez la récupération du linge sale dans les autres établissements avec le véhicule de l'hôtel. A votre retour, vous faites tourner les machines à laver. Vous passez l'aspirateur et la serpillère dans l'établissement. Vous travaillerez seul. Le matin vous préparez le petit déjeuner. Vous travaillerez les weekend. Vous pouvez être amené à répondre aux sollicitations des clients.

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT CHABRAN

Offre n°69 : Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - VALENCE ()

Le Cabinet ARMAJURIS est composé de 3 avocats et une secrétaire expérimentée. Nous exercons principalement en matière pénale.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique supplémentaire. Il s'agit d'assurer l'accueil (physique, standard), de gérer l'agenda et les échanges avec les juridictions (RPVA / PLEX principalement).
Nous proposons un CDI temps plein - 35h, en présentiel, avec du matériel informatique et téléphonique de qualité.

Entreprise

  • ARMAJURIS

Offre n°70 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Rattaché(e) au Responsable du dossier de délégation de service public des contrôles de Sécurité Sanitaire des Aliments (SSA) en point de vente, vous prendrez en charge la gestion et l'administration du dossier SSA au sein de l'Activité nationale SSA de Bureau Veritas.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

- Gérer le stock, commander, approvisionner en EPI les inspecteurs
- Mettre en forme et intégrer les mises à jour de listes de contrôles dans notre Appli de planification
- Assister le Responsable Régional dans l'organisation du travail des inspecteurs et dans la vie de l'équipe
- Assister les inspecteurs dans leur organisation de travail quotidien (planification, rapports.)
- Réceptionner les rapports de contrôle des inspecteurs et intégrer leurs constats, leurs photos de contrôle dans l'Appli des autorités officielles
- Assurer une relation client au téléphone et par email

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA, JBM BUREAU MEDICAL

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°71 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur poste équivalent
    • 26 - VALENCE ()

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) AGENT LOGISTIQUE (f/h)

Poste clé au sein du service logistique, vous réalisez la réception des composants nécessaires à la production.

Vos Missions :
----------------------
- Décharger les livraisons vers la zone de stockage.
- Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons, avec émission des éventuelles non-réceptions de composants.
- Saisir informatiquement les bons de livraisons des matériels réceptionnés
- Mettre en stock les matériels réceptionnés et conformes
- Traiter les demandes d'approvisionnement et sortie de stock pour mise à disposition des composants réceptionnés conformes pour la production
- Réaliser les inventaires.
- S'assurer de l'enlèvement des bennes de déchets présentes en atelier
- Ranger et Nettoyer les zones de travail dont zones de bennes à déchets


Votre profil :
-------------------
Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est attendue.

Nous n'exigeons pas de diplôme particulier, cependant, la maitrise totale de l'outil informatique, votre rigueur, votre organisation et votre force proposition feront la différence !

Le permis B est obligatoire.

Le CACES 3 est obligatoire et une formation pont roulant serait un plus.

Votre poste de travail en journée est basé à Valence (26).

Nous vous proposons un CDI assorti d'une rémunération brute annuelle est comprise entre 21 et 23 k€ selon votre profil et votre expérience


=> Merci d'adresser votre candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Compétences

  • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - A l aise avec outils informatiques ( pack Office )
  • - Etre force de proposition
  • - * Le CACES 3 est obligatoire *
  • - Faire preuve de RIGUEUR, ORGANISATION

Entreprise

  • AVENTECH

    Chez AVENTECH, expert en conception et fabrication d équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis plus de 45 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d un chiffre d affaires de 50 millions d euros à ce jour, nous envisageons d atteindre à court terme les 90 millions d euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d énergie, mobilité électrique, etc.).

Offre n°72 : Alternance Communication & Marketing (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Alternance Communication & Marketing

Lieu : Valence (26)

A propos de nous :

En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de Synsafe auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions.
Nous sommes une équipe soudée qui travaille avec passion, et serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Responsabilités :
Sous la supervision de la direction, vos principales missions seront les suivantes :

- Administration des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Collaborer avec l'équipe pour l'organisation d'événements, salons professionnels et autres activités de promotion.
- Communication de l'entreprise en interne et en externe

Cette liste est adaptable et non exhaustive

Profil recherché :

- Etudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe.
- Créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe, mais également de manière autonome et proactive
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique (Canva etc )

Informations complémentaires :

- Type de contrat : Alternance
- Durée : 1 an (année diplômante)
- Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école
- Lieu : En présentiel

Avantage :
- Titre-restaurant

Date de début prévue : 02/09/2024
Si vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants et développer vos compétences en communication et marketing au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Offre n°73 : Alternance Assistant(e) Administratif et Financier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Alternance Assistant(e) Administratif et Financier

Lieu : Valence (26)

A propos de nous :

Intégré(e) dans une structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers, vous serez rattaché(e) à la direction. Vous participerez à la prise en charge de dossiers clients.
Vous contribuez, grâce à vos aptitudes techniques et relationnelles, au développement de l'activité de l'entreprise et assurerez la pérennité de notre savoir-faire.

Responsabilités :
- Organisation et coordination de dossiers
- Application des procédures et des protocoles administratifs et financiers
- Suivi de la trésorerie
- Gestion des plannings et calendrier
- Gérer la facturation
- Gestion du standard et des mails
- Rédaction de courrier et documents administratifs
- Gestion du quotidien
- Suivi des obligations sociales

Cette liste est adaptable et non exhaustive

Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation supérieure en gestion administrative, finance ou domaine connexe.
- Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et financière.
- Aptitude à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français.

Informations complémentaires :
- Type de contrat : Alternance
- Durée : 1 an (année diplômante)
- Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école
- Lieu : En présentiel

Avantage :
- Titre-restaurant
Date de début prévue : 02/09/2024

Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le domaine de l'administration et de la finance au sein d'une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°74 : Animateur / Animatrice de centre de loisirs CLUB ADOS (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - PLATS ()

Période du 8 juillet au 26 juillet 2024:
* Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique
* Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement
* Accompagner différents publics (de 12 à 17 ans, maximum de 12 enfants)
* Veiller à la sécurité des ados
* Veiller au respect du rythme de chacun
* Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRES DE LOISIRS

Offre n°75 : Animateur / Animatrice de centre de loisirs ETE 2024 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - PLATS ()

Période du 8 juillet au 30 août 2024 (fermeture du centre du 5 au 16 août)

* Réaliser un programme d'animation en accord avec le projet pédagogique
* Mettre en place des activités individuelles ou collectives et assurer leur bon déroulement
* Accompagner différents publics (de 3 à 12 ans, maximum de 20 enfants)
* Veiller à la sécurité des enfants
* Veiller au bon déroulement des repas
* Assister les enfants sur les tâches quotidiennes
* Veiller au respect du rythme de chacun
* Interagir et échanger avec les différents acteurs d'un projet

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRES DE LOISIRS

Offre n°76 : Auxiliaire de crèche H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

En tant qu'auxiliaire de crèche vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en
informer le responsable de la structure
- Administrer un traitement médical sur prescription
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents

Accueil des familles
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels
- Être disponible et à l'écoute des familles
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales

Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.)
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Créer une relation de confiance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Formations

  • - petite enfance | Bac ou équivalent
  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°77 : apprenti Ouvrier viticole H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - ST PERAY ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous ferez la découverte du milieu de la vigne à travers le travail de terrain (partie viticole) et le travail en cave (partie vinicole).
Du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h et vendredi de 8h-12h

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPT EMPLOYEURS 4 POUR TOUS

Offre n°78 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - VALENCE ()

Nous recherchons une personne pour effectuer le service avec l'aide de notre responsable de salle
les horaires :

- un lundi sur deux : 12h15 - 14h00
- du mardi au samedi MIDI : 12h15- 14h(30)
- vendredi et samedi SOIR : 20h-22h(30)

Cela représente un contrat 15h/semaine.

Heure excédentaires rémunérées en heures supplémentaires.

POSTE DISPONIBLE A PARTIR DU 29 AVRIL !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LE BRIAND

Offre n°79 : Laveur de vitres polyvalent H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Pour un poste sur le secteur de Valence
Vous aurez pour mission de réaliser diverses prestations de nettoyage sur le secteur centre Drôme et Ardèche.
En total autonomie d'après un planning de passage sur nos sites clients,
- Nettoyage de vitres à hauteur d'homme et avec nacelle (Caces indispensable)
- Opérations de décapages sur sols durs
- Shampoing moquettes

Un véhicule de service et un téléphone seront mis à votre disposition,

Rémunération en fonction de votre expérience du statut de ATQS1 à ATQS3, reprise d'ancienneté possible, heures supplémentaires, primes exceptionnelles et note de frais des repas...

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°80 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

En tant qu'Auxiliaire de vie au domicile d'un particulier, vous accompagnerez une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne.

Vos missions :

- Aide au lever et au coucher,
- Toilette,
- Accompagnement pour les repas
- Déplacement possible sur des RDV médicaux et/ ou culturel


Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'employeur .

Vous travaillerez un week-end sur 2.

Entreprise

  • Saadouni LAROUSSI

Offre n°81 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MAUVES ()

Nous recherchons 5 personnes pour effectuer des travaux de relevage et d'attachage de la vigne de mai à mi-juillet.

Lieux de travail: Mauves (07).

Poste non nourri. Aucun hébergement n'est possible sur l'exploitation. Animaux non admis

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • Domaine Blachon

Offre n°82 : Chargé d'opération (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

- Participer, au sein de plusieurs équipes pluri-disciplinaires, à l'animation de différents programmes d'aides à la rénovation en Drôme, en particulier celui de l'OPAH-RU (Opérations programmées d'amélioration de l'habitat Renouvellement urbain) de Valence.
- Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et si nécessaire en proposant des scénaris d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires.
- Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux et réaliser le montage des dossiers de demande de subventions. Accompagner le bailleur dans toutes ses démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.).
- Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.).
- Animer, en tant que référent bailleur au sein du pôle Amélioration de l'habitat, un groupe de travail sur le sujet, qui se réunit à échéance régulière et qui permet la mutualisation et l'amélioration des outils, la formation interne, la transmission des actualités financières et fiscales.
- Faire évoluer l'offre d'accompagnement de SOLIHA Drôme pour les propriétaires bailleurs en lien avec un contexte national en évolution (MPR, interdiction à la location les logements dits « passoires énergétiques », etc.)
Qualités relationnelles :
Aptitude au travail d'équipe
Compétences rédactionnelles
Aptitudes et compétences
Connaissances en rénovation de parc ancien
Connaissances en politiques de l'habitat
Sensibilité aux missions d'intérêt général
Diplôme et expérience
Diplôme au moins Bac+3 et/ou expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la rénovation du bâtiment, de l'immobilier ou des politiques de l'habitat

Entreprise

  • GROUPEMENT HABITAT FAVENTINES

Offre n°83 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Pour un poste sur Valence et alentours,
Vos missions :
- Lavage de vitres
- Nettoyage de locaux

Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SNM.CLAIRNET

Offre n°84 : Ouvriers viticoles (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA ROCHE DE GLUN ()

Vous effectuez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, relevage, épamprage, éclaircissage, palissage, rognage.

Les vignes des domaines sont en plaines et en coteaux.
Vous travaillez en équipe, vous êtes ponctuel et vous effectuez un travail soigné.
Les horaires de travail sont adaptés en fonction de la météo et de la chaleur (au plus chaud de 6h à 14h). Installation du palissage.

Plusieurs postes sont à pourvoir en contrat saisonnier.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • Domaines JABOULET

Offre n°85 : Preparateur de commandes drive H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F
Voici quelques-unes de vos missions :
- Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve
- Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits
- Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité)
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés

Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez idéalement l'utilisation d'un tire-palette.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°86 : Téléprospecteur / Téléprospectrice à temps partiel choisi (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Entreprise sérieuse cherche personne à tempérament commercial pour prospecter par téléphone des entreprises de la région valentinoise quelques heures chaque semaine.
Activité de complément.
Formation et soutien assurés.
Possibilités d'évolution rapide vers une activité de commercial terrain.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°87 : Conseiller de vente en apprentissage H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Vous intégrez la boulangerie - pâtisserie "La Tartine" en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider :

=> Le Titre professionnel d'employé commercial H/F
=> Le Titre professionnel de conseiller de vente H/F

MISSIONS

- Accueil clientèle
- Vente et encaissement
- Animation des réseaux sociaux de l'établissement
- Organisation de l'espace de vente (mise en avant des produits)
- Le stockage

Le tout dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à la profession.

PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous travaillez au sein d'une boulangerie - pâtisserie basée à Valence.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • La Tartine

Offre n°88 : Ville de Valence-Anim. périsco. et anim. à la MPT du Polygone (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.


Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.


Vos missions sont les suivantes :

Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.

Profil
BAFA obligatoire
Connaissances en matière d'animation,
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser, coordonner un événement

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°89 : Ville de Valence-Anim. périsco. et anim. à la MPT du Plan (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.


Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.


Vos missions sont les suivantes :

Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.

Profil
BAFA obligatoire
Connaissances en matière d'animation,
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°90 : Ville de Valence-Anim. périsco. et anim. à la MPT centre-ville (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.


Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.


Vos missions sont les suivantes :

Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.

Profil
BAFA obligatoire
Connaissances en matière d'animation,
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser, coordonner un événement

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°91 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Poste proposé :
Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe (adjoints, vendeurs, magasiniers,
poseurs ...) pour développer le CA et la vente de services afin d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets
de décoration.
Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant qualitative des produits,
de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Vous aimez
travailler dans un esprit déco pour donner envie et séduire nos clients chaque jour.
Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous
pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et
rentabilité.
Profil recherché :
Reconnu pour vos qualités managériales, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe dans
les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou
de la GSB.
Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer. Votre envie
de vous engager dans notre beau projet fera la différence.
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=EgiC4U4x7fbQ2dF2W+z8Ug=

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SAINT-MACLOU

    SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ??) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!

Offre n°92 : Ville de Valence-Anim. périsco. et anim. à la MPT Fontbarlettes (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.


Participer au développement socioculturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Poste
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse de la Ville de Valence, nous proposons :

1 poste en temps partagé entre animation périscolaire dans le groupe scolaire Kergomard Récamier et animation à la MPT de Fontbarlettes (22h27/semaine - annualisé)
1 poste en temps partagé entre animation périscolaire à l'école maternelle Roland et animation à la MPT de Fontbarlettes (28h33/semaine - annualisé)


Vos missions sont les suivantes :

Accueillir et animer des enfants et des jeunes dans le cadre des accueils de loisirs,
Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants / jeunes
Etre responsable du groupe d'enfants / jeunes; vous êtes le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.

Profil
BAFA obligatoire
Connaissances en matière d'animation,
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
Connaissance du projet éducatif,
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°93 : Chargé de recrutement H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - VALENCE ()

Notre agence Adéquat de VALENCE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F).
Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
Missions :
- Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)
Horaires: 9h 12h / 14h 18h

Profil :
- Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.
- Etre organisé et avoir un contact facile.

Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;

- Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Le poste est à pourvoir début 05/2024.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°94 : Animateur périscolaires à temps partiel (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

La Ville de Valence recrute des animateurs périscolaires pour plusieurs écoles de la Ville, plusieurs contrats possibles, de 12h à 18h / semaine, temps de travail annualisé. Les écoles concernées sont principalement les suivantes : Lagrange, Montaigne, Camus, Berthelot, Langevin, La Fontaine, Archimbaud...


Missions :

- Accueillir, animer et donner envie en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.

Fonctions :

- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
- Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants.

Activités principales :

- Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie,
- Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages,
- Propose et adapte des animations suivant les besoins des enfants,
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
- Aménage des espaces en fonction des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène,
- S'implique et participe dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique,
- Participe activement à la réunion d'équipe,
- Partage, apporte, et échange de connaissances et réception de "savoirs",
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et doit rendre compte à son responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...),
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Participe à la circulation de l'information entre les enseignants et les familles : relais,
- Gère le temps dans l'organisation des activités,
- Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public,
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.


Plusieurs postes à pourvoir sur l'agglomération Valentinoise.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°95 : Employé libre service H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F.
Vos missions consisteront à :
- Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon.
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Porter assistance et conseiller le client
- Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon.
Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi).
Mission avec du port de charge assez conséquent ; exposition possible au froid (selon les rayons).

Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°96 : Préparateur de commandes drive H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F.
Voici quelques-unes de vos missions :
- Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve
- Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits
- Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité)
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Amplitude horaire : 5h-20h
Samedis obligatoirement travaillés

Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette.
Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°97 : Ambulancier Ambulancière (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier.
Possibilité de temps partiel.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Manutention de patients
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Diplome d'état d'ambulancier

Formations

  • - transport sanitaire (diplôme d'état ambulancier) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • AMBULANCES COMBEDIMANCHE

Offre n°98 : Agent / Agente de sécurité Saint Peray (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - ST PERAY ()

Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07)

Vos Missions :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - carte professionnelle à jour

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°99 : PREPARATEUR DE PIECES (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 07 - MAUVES ()

Mission longue à pourvoir rapidement.
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour l'un de ses clients basé à Mauves spécialisé dans les pièces industrielles dans le domaine, en autre, de l'aéronautique et du médicale un PREPARATEUR DE PIECES (F/H)
Vos Missions :
-Effectuer l'approvisionnement de votre poste de travail
-Effectuer des actions de production
-S'assurer de la conformité des produits en cours et en fin de production
-Poncer, égrener, ébarber, dégraisser et lustrer les pièces
-Réaliser des opérations de masquage et démasquage
-Réaliser l'accrochage de pièces
Horaires en 2x8: 6h-13h30 / 13h15-20h45
Salaire SMIC

Profil :
- Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
- Vous avez la capacité à respecter les procédures et à alerter si besoin
- Des connaissances en carrosserie seraient un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ADEQUAT 006

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°100 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

BOULANGERIE AUTANT DE PAINS RECRUTE
BOUTIQUE RUE JEAN JAURES à BOURG LES VALENCE

Nous recrutons un CDI 35h
-Horaires soit du matin soit d'après midi (avantage d'avoir une partie de la journée libre)
- 2j repos par semaine
- majoration des heures de dimanches effectués
- période d'adaptation et formation compris
- cohésion d'équipe garantie

Expérience en vente privilégié mais débutant accepté

Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à déposer votre CV
Disponibilité immédiate

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AUTANT DE PAINS

Offre n°101 : Ville de Valence - Gestionnaire Administratif et Financier H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - VALENCE ()

o Gestion financière et budgétaire :

Suit l'exécution comptable des directions du département : domaine public, sécurité et police de proximité, prévention, aménagement urbain
Contrôle les engagements comptables des directions en dépenses, en fonctionnement et en investissement : imputation, tiers, pièces justificatives.
Procède aux engagements comptables en recettes
Procède au pré-mandatement/pré-titres
Saisi du budget, du BS, de la DM
Contrôle et liquidation des régies de recettes stationnement, parkings, abonnements
Contrôle des dossiers de subventions : aide à la constitution des pièces financières, des bilans financiers, veille sur les dates limites
Soutien aux dossiers gérés par l'autre binôme
Assure la continuité de l'exécution financière des quatre directions en cas d'absence du second gestionnaire.
Travail en lien étroit avec la Direction des Finances
Met en place des tableaux de bords, des indicateurs et des outils d'aide à la décision

o Commande publique

Contrôle les procédures de passation et d'exécution des contrats : révision de prix, pénalités..
Veille au suivi des renouvellements des marchés

Activités secondaires
o Accueil physique et téléphonique

o Gestion administrative : en l'absence de la secrétaire : gestion de l'agenda du DGA, rédaction de notes, courriers, suivi du logiciel Acropolis, des numéros verts, gère les parapheurs, assure le suivi des commissions et des subventions.

o Participe à bonne dynamique et complémentarité de l'équipe du SAF

o Assure la continuité de service au niveau du SAF
Compétences requises
Techniques mises en œuvre :
- Maitrise des fondamentaux de la comptabilité et des finances publiques
- Connaissance de la réglementation et des procédures relatives au code des marchés publics,
- Maitrise de la suite bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint
- Techniques informatiques et logiciels spécifiques : E-Sedit, Demabox.
- Méthodes et outils d'analyse, de reporting

Savoir-faire et savoir être :
- Sens du service public,
- Analyse, résolution de problèmes et prise de décision,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Être force de proposition,
- Rigueur et organisation,
- Planification et organisation du travail,
- Qualités relationnelles,
- Travail en équipe, aptitude au travail collaboratif inter-directions,
- Transmission et partage d'informations,
- Vérification de la bonne mise en œuvre des directives.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • MAIRIE DE VALENCE

Offre n°102 : Laveur de vitres polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Pour un poste sur Valence,
Vos missions :
Réaliser des travaux d'entretien spécifiques type décapage, remise en état
Nettoyer les vitres
Assurer le nettoyage des locaux
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôle
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation.

Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établie avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail.

- Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.






Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CITY SERVICES NETTOYAGE

Offre n°103 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 07 - MAUVES ()

Prêt pour démarrer une aventure professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin !
Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône recherche pour son client basé à Mauves des Opérateurs de Production (F/H) pour rejoindre le leader français de la transformation de matériaux composites.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor, où l'innovation et la qualité sont les maîtres-mots. Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, chaque membre de l'équipe est un pilier essentiel pour garantir le succès de tous !
En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour :
- Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner des coffrets électriques, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc.
- Assurer le bon fonctionnement de la presse.
- Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces.
- Maintenir la propreté de votre poste de travail.
Horaires de travail : Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%.
Profil recherché :
- Une expérience préalable en milieu industriel.
- Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
- Prime de panier par jour travaillé.
- Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%.Avantages complémentaires tels que mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • ADEQUAT 006

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°104 : Apprenti vendeur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Bourg-lès-Valence ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Bourg-lès-Valence (26).

TES PRINCIPALES MISSIONS :
Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes :

- Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ;
- Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ;
- Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur.

TON PROFIL :

Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.

Idéalement, tu prépares un CAP ou un Bac professionnel dans le commerce.

TON ÉVOLUTION :
La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries.

TES PETITS +:
- 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ;
- Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ;
- Remises CSE ;
- Primes sous conditions ;
- Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ;
- Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • BOULANGERIE SOPHIE

Offre n°105 : Magasinier / Vendeur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

La société DPH SOUDAGE sur Valence (26) recherche un(e) Magasinier (ère) ayant le sens de l'organisation.

Description du poste
Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Magasinier Vendeur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et à la gestion des stocks.

Fonctions :
- Manipuler les produits et les placer correctement dans les rayons
- Assurer l'encaissement des ventes et fournir un service clientèle de qualité
- Promouvoir les produits et conseiller les clients sur leurs achats
- Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
- Vérifier les livraisons reçues.
- Préparer les livraisons des clients.
- Livraison en clientèle si besoin ( permis B obligatoire )

Compétences requises :
- Expérience en vente et encaissement
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Compétences en vente et en service clientèle
- Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches de stockage

Si vous êtes motivé (e), dynamique et avez une passion pour la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier Vendeur (H/F).

Type d'emploi : Temps plein ( 39 heures par semaine )

Vente: 1 an (Requis)

Permis B (Requis)
CACES (Requis)
Lieu du poste : Valence

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • D.P.H. SOUDAGE

Offre n°106 : Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Le SAGAJM a pour mission d'accompagner de grands adolescent et jeunes majeurs ( 17 à 21 ans) vers l'autonomie. Ce service bénéficie de diverses modalités d'hébergements : Studettes, studios ou chambres en F.J.T., Studélites

Le (la) TISF, membre à part entière de l'équipe éducative, intervient au sein du service afin d'organiser et animer, divers ateliers thématiques et activités collectives portant notamment sur la gestion des budgets et des logements, la santé, l'alimentation, l'hygiène
Il/ Elle exercera des fonctions éducatives essentielles visant à accompagner les jeunes vers une autonomie plus particulièrement axée sur l'occupation et l'entretien des logements. L'ensemble de ses interventions s'inscrit dans un cadre pluri-professionnel et partenarial.

Qualifications demandées
Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale ou formation équivalente de niveau III ou IV
Expérience souhaitée

Compétences et expérience professionnelle requises :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - capacités à s'adapter à des adolescents et de jeunes adultes rencontrant des difficultés sur le plan social et éducatif - sens de l'observation et de l'analyse - aptitudes à mettre en place des actions collectives adaptées au public accueilli
Qualités requises
Aisance d'intervention dans le champ de la protection de l'enfance. Autonomie dans l'organisation du travail ; capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. Discrétion. Disponibilité.

Convention Collective appliquée
CCNT du 15 Mars 1966

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Pôle hébergement accueil adolescents

Offre n°107 : AGENT TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Description du poste proposé
L'agent technique du pôle hébergement, intervient auprès des 4 services : SAGAJM, le CPFS et les 2 Villas Éducatives/Hébergement diversifié.
Cet agent a pour principales fonctions :
Entretien et maintenance de l'ensemble des bâtiments, dont les appartements et entretien des abords des bâtiments
Travaux courants de réfection et d'aménagement de l'ensemble des bâtiments et de leurs abords
Surveillance et entretien des systèmes incorporés aux bâtiments (alarme, ascenseur chaufferie, électroménager )
Vérification des contrats d'entretien et accompagnement des contrôleurs lors des vérifications
Achats des fournitures et petits matériels

Qualifications demandées :
Expérience en tant qu'employé ou ouvrier qualifié-
Expérience professionnelle similaire souhaitable - Permis B

Compétences et expérience professionnelle requises :

Compétences techniques en bâtiment et entretien d'espaces verts, connaissance de la règlementation des établissements recevant du public (ERP) : normes réglementaires et règles de sécurité.

Qualités requises :
Aisance relationnelle avec le public accompagné, discrétion, autonomie, sens du service et de l'organisation

Convention Collective appliquée : CCNT du 15 Mars 1966

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • Pôle hébergement accueil adolescents

Offre n°108 : Réceptionniste en hôtellerie H/F

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine de l'hôtellerie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

Au sein d'un hôtel , vous assurez les missions suivantes :

- Accueillir les clients,
- Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix
- Garantir la satisfaction de la clientèle,
- Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
- gestion et service des petits-déjeuners
- mise en place et nettoyage de la salle.

Vous pouvez également être amené à servir des boissons au bar.

Votre profil :

Ayant une première expérience dans l'hôtellerie (idéalement), vous êtes dynamique et avez le sens de la communication.
Vous devez impérativement être bilingue en anglais. La maîtrise d'autres langues est fortement appréciée.

Vous travaillez du lundi au dimanche avec 3 jours de repos hebdomadaires (2 jours consécutifs). Travail un dimanche sur deux.

Service continu (sans coupure).

Prise de poste dès que possible.

Pour candidater, postuler sur l'offre ou se présenter à l'établissement entre 10h et 13h ou entre 16h et 18h.

Compétences

  • - Logiciel de gestion hôtelière
  • - Logiciel de réservation
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL KYRIAD DIRECT

Offre n°109 : AGENT TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Description du poste proposé
L'agent technique du pôle hébergement, intervient auprès des 4 services : SAGAJM, le CPFS et les 2 Villas Éducatives/Hébergement diversifié.
Cet agent a pour principales fonctions :
Entretien et maintenance de l'ensemble des bâtiments, dont les appartements et entretien des abords des bâtiments
Travaux courants de réfection et d'aménagement de l'ensemble des bâtiments et de leurs abords
Surveillance et entretien des systèmes incorporés aux bâtiments (alarme, ascenseur chaufferie, électroménager )
Vérification des contrats d'entretien et accompagnement des contrôleurs lors des vérifications
Achats des fournitures et petits matériels

Qualifications demandées :
Expérience en tant qu'employé ou ouvrier qualifié-
Expérience professionnelle similaire souhaitable - Permis B

Compétences et expérience professionnelle requises :

Compétences techniques en bâtiment et entretien d'espaces verts, connaissance de la règlementation des établissements recevant du public (ERP) : normes réglementaires et règles de sécurité.

Qualités requises :
Aisance relationnelle avec le public accompagné, discrétion, autonomie, sens du service et de l'organisation

Convention Collective appliquée : CCNT du 15 Mars 1966

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • Pôle hébergement accueil adolescents

    Créée en 1948, dans un contexte d'après-guerre, à l'initiative du Procureur de la République et de militants locaux, l'association de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme a pour vocation première de coordonner des initiatives privées relayant les politiques publiques dans le domaine de la protection de l'enfance. Pendant 70 ans, elle se développe en lien avec les besoins de la jeunesse et des familles. Au fil des années, elle s'adapte, apprend, innove.

Offre n°110 : Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Le SAGAJM a pour mission d'accompagner de grands adolescent et jeunes majeurs ( 17 à 21 ans) vers l'autonomie. Ce service bénéficie de diverses modalités d'hébergements : Studettes, studios ou chambres en F.J.T., Studélites

Le (la) TISF, membre à part entière de l'équipe éducative, intervient au sein du service afin d'organiser et animer, divers ateliers thématiques et activités collectives portant notamment sur la gestion des budgets et des logements, la santé, l'alimentation, l'hygiène
Il/ Elle exercera des fonctions éducatives essentielles visant à accompagner les jeunes vers une autonomie plus particulièrement axée sur l'occupation et l'entretien des logements. L'ensemble de ses interventions s'inscrit dans un cadre pluri-professionnel et partenarial.

Qualifications demandées
Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale ou formation équivalente de niveau III ou IV
Expérience souhaitée

Compétences et expérience professionnelle requises :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - capacités à s'adapter à des adolescents et de jeunes adultes rencontrant des difficultés sur le plan social et éducatif - sens de l'observation et de l'analyse - aptitudes à mettre en place des actions collectives adaptées au public accueilli
Qualités requises
Aisance d'intervention dans le champ de la protection de l'enfance. Autonomie dans l'organisation du travail ; capacité de synthèse et bonne maîtrise du compte rendu écrit. Discrétion. Disponibilité.

Convention Collective appliquée
CCNT du 15 Mars 1966

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Pôle hébergement accueil adolescents

Offre n°111 : APPRENTISSAGE - Gestionnaire paiement et recouvrement CS/2024/42 (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge du paiement et du recouvrement des dépenses et des recettes liées aux aides autonomie pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024.

Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou
handicapées.

Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes :

- Application des procédures et décisions administratives.

Au niveau des paiements :
Paiement des factures, des dotations globales et remboursements des salaires des accueillants familiaux :
- réception des pièces nécessaires au pré-mandatement des dépenses,
- vérification de ces pièces,
- recherche et détection d'erreurs éventuelles,
- relance téléphonique des partenaires si nécessaire,
- saisie informatique des données.

Au niveau du recouvrement :
Gestion financière des dossiers en récupération des ressources des personnes âgées et handicapées hébergées en établissement :
- réception des déclarations de ressources et pièces justificatives à la demande d'émission de titres de recettes,
- contrôle des ressources et calcul des montants à recouvrer et des acomptes,
- saisie informatique des données.
- Émission des titres de recettes correspondant
- Tenue de tableaux de bord.
- Tri, classement et archivage de documents.

Profil :
Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social.
Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ?
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ?
Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ?
Vous êtes autonome et avez le sens du travail en équipe ?

Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°112 : APPRENTISSAGE - Assistant socio-éducatif au CMS Pagnol CS/2024/39 (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS de Pagnol dès la rentrée 2024.

Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I.

En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes :

- Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes.
- Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier.
- Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux.
- Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté.
- Participer à des projets de développement social local.
- Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions.

Profil :
Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme D'État d'Assistant(e) de service social(e) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale.
Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ?
Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ?
Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ?
Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ?

Venez rejoindre le Centre Médico-Social de Pagnol pour votre apprentissage !

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°113 : Ouvriers Viticoles - H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA ROCHE DE GLUN ()

Vous assurez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonnage, cisaillage, épillonnage, relevage,...
Vous effectuez un travail rigoureux et sérieux, vous êtes ponctuel, vous travaillez en équipe.
Vous intervenez sur des parcelles cultivées en Agriculture biologique, vous êtes un maillon essentiel pour la production des Grands Vins de la Vallée Du Rhône Nord.
60 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 2 mois, démarrage courant mai.
Vos horaires sont à temps plein sur 4 jours : 6h30-12h/12h30-14h30 du lundi au jeudi et 6h30-11h30 le vendredi (pas de travail le vendredi après-midi).
Poste non logé, non nourri

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • SARL CEPTENTRION'AL

Offre n°114 : Responsable de l'unité déchetterie (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Bourg-lès-Valence ()

Au sein du service opérationnel et placé sous l'autorité directe du responsable de ce service, vous serez chargé d'assurer les opérations de pilotage de la gestion des déchèteries (13 sites dont 7 gérées en régie pour la partie gardiennage). A ce titre, vous serez notamment chargé des études et mises en œuvre opérationnelles des optimisations. Vous vous appuierez sur un coordonnateur chargé de l'équipe de déchèterie en régie (10 agents).

Missions principales

Piloter, optimiser et améliorer le fonctionnement de l'unité déchèterie
- Mettre en œuvre les directives du responsable du service opérationnel
- Optimiser le fonctionnement des déchèteries en proposant des évolutions par rapport au fonctionnement actuel
- Proposer à la hiérarchie des solutions pour résoudre les problèmes récurrents du terrain et mettre en place une démarche d'amélioration continue
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'unité
- Assurer le suivi des différentes prestations en lien avec le coordonnateur pour les déchèteries gérées en régie (respect des pièces des marchés, validation des factures.)
- Assurer une cohérence de l'activité sur l'ensemble du territoire

Superviser le fonctionnement des déchèteries gérées en régie en lien avec le coordonnateur
- Manager le coordonnateur régie déchèterie
- Superviser les agents de l'unité déchèterie
- Impulser, accompagner, fédérer et dynamiser l'équipe

Participer à la prévention des risques professionnels
- Faire respecter les procédures de travail en sécurité et le règlement intérieur
- Assurer les suivis règlementaires

Assurer le suivi du matériel et des infrastructures
- Veiller au bon entretien du matériel et des sites
- Proposer et piloter le plan pluriannuel d'achat de matériel et de travaux
- Réceptionner le matériel et les travaux
- Assurer la veille technique sur les nouveaux matériels

Piloter les aspects administratifs
- Participer à la définition et veiller à la bonne application des procédures de l'unité
- Participer à la résolution des conflits en appui du coordonnateur régie déchèterie
- Organiser et animer des réunions d'équipe, avec les différents prestataires et partenaires
- Définir, suivre et alimenter les tableaux de suivi de l'activité
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire
- Participer à la rédaction des marchés publics et analyser les offres
- Rédiger les réponses aux sollicitations
- Assurer les fonctions de régisseur dans le cadre de la régie de recettes des déchèteries

Missions secondaires
- Assurer le remplacement du coordonnateur en cas d'absence
- Assurer le remplacement de gardien de déchèterie si déficit de personnel
- Venir en appui des autres agents de la direction

Profil
- Formation a minima bac dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans celui des déchets ou expérience professionnelle similaire en collectivité ou dans le privé appréciée
- Expérience en management exigé
- Bonnes connaissances des filières de gestion des déchets et notamment des déchèteries
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance du territoire communautaire et de son organisation appréciée

Cadre de travail :
- Poste à temps complet, 38h hebdomadaires
- Travail possible les samedis dans le cadre de l'exercice des missions secondaires
- Déplacements fréquents avec véhicule de service
- Poste basé à Bourg-lès-Valence
- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime semestrielle
- Participation possible de la collectivité aux frais de transport et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Gestion budgétaire
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CA VALENCE ROMANS AGGLO

Offre n°115 : Assistant Paie (h/f)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Votre agence ADECCO de Saint Marcel Les Valence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion précise et opportune de la paie pour leur personnel.
Le/La Gestionnaire de Paie 2 apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe.

vos tâches :

- Calculer et traiter les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les avantages sociaux et autres composants de la paie
- Garantir le respect des réglementations fiscales et de conformité en matière de paie
- Traiter les déductions, les retenues et les ajustements de paie, y compris les cotisations sociales
- Répondre aux questions des employés concernant les questions de paie et fournir un service clientèle de qualité
- Collaborer avec les départements des ressources humaines et des finances pour assurer une communication fluide et la résolution des problèmes liés à la paie

Le profil recherché :


- Diplôme en comptabilité, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Expérience avérée en tant que gestionnaire de paie ou dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de paie
- Maîtrise des logiciels de paie, des outils informatiques et des systèmes de gestion des ressources humaines
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome

Dans l'entreprise vous serez amené à gérer une équipe de 350 personnels et avoir une connaissance de la convention de Métallurgie serait un plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°116 : Assistant commercial H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intégrez le service Matériels et dans ce cadre, vous aurez à charge :
- Accueil physique de la clientèle au magasin
- Renseigner les clients sur les prix et les délais de livraisons
- Saisie des devis, relance des offres de prix, et validation des commandes dans l'outil de Gestion commerciale
- Faire les études de Marchés
- Participez aux événements et actions commerciales
Poste 37,5Hrs Du Lundi au Vendredi, Travail 1 Samedi sur 3.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°117 : Employé-e de Commerce (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Valence ()

Au sein d'un commerce de proximité, vous assurez les tâches suivantes :
- La caisse
- La réception des marchandises
- La mise en rayon des produits
- Le respect de la rotation de la DLC
- La gestion du stock
- Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous travaillez du lundi au dimanche selon un planning tournant, avec certains week-end en repos.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SPAR SUPERMARCHE

Offre n°118 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Guilherand-Granges ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°119 : APPRENTISSAGE - Vendeur (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - être éligible à l'apprentissage
    • 26 - VALENCE ()

Au sein d'un magasin de vente en prêt-à-porter féminin : vêtements/chaussures/bijoux, vos mission sont les suivantes :
- conseil clients,
- encaissements,
- organisation et rangement des rayons.

Contrat en apprentissage à pourvoir dès juillet-aout 2024 pour la rentrée de septembre 2024.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AMELIE FASHION

    AMELIE FASHION - Magasin de 400 m2 spécialisé dans le prêt à porter féminin

Offre n°120 : Réceptionniste H/F

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 26 - VALENCE ()

LE POSTE :

- Accueil des clients, physique et téléphonique.
- Information auprès des clients des services et des prestations proposées par la structure.
- Gestion des départs, des arrivées et remise de clés.
- Encaissement et facturation à la fin du séjour.
- Prise de réservations.
- Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ses tâches selon la taille et l'organisation des structures)
- Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ

- Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire est un atout.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de bureau.
- Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends
- Maîtrise de l'anglais obligatoire

Formation en interne sur le logiciel Hotsoft

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CLOS SYRAH

Offre n°121 : Préparateur(trice) de commande / magasinier (h/f)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - VALENCE ()

Notre client spécialisé dans l'aménagement intérieur, recherche un préparateur de commandes/magasinier


À propos de la mission

- Vous préparez les commandes pour les clients
- Vous accueillez le client, allez chercher leur commande puis vous la chargez dans leur véhicule.
- Port de charges lourdes

Horaires : 10h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

Rémunération : 10,85EUR brut/heure + tickets restaurants 8,50EUR/jours travaillés


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Avantages :
- Tickets restaurant d'un montant de 8EUR50
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation




Profil recherché

- Vous êtes rigoureux, enthousiasme et avez une aisance dans la relation client

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°122 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - LA ROCHE DE GLUN ()

Nettoyage de bureaux

GLUN : Les mercredis après-midi 14h à 16h

LA ROCHE DE GLUN : Du lundi au vendredi 6h à 7h45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESPACE NETTOYAGE INDUSTRIES

Offre n°123 : APPRENTISSAGE - Conseiller recrutement CS/2024/37 (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Conseiller(e) recrutement au sein du Service emploi et compétences de la Direction des ressources humaines, dès la rentrée de septembre 2024!

Le Service emploi et compétences a pour mission d'identifier avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l'usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l'acquisition ou le maintien des compétences.

En qualité d'apprenti(e) Conseiller(e) recrutement, vous travaillerez en lien avec une Conseillère recrutement mobilité et vous développerez vos compétences sur les activités suivantes :
- Assurer la bonne mise en œuvre des procédures de recrutement des agents et conseiller les services départementaux de la Direction(s) Générale(s) Adjointe(s) des Solidarités dans l'identification et l'analyse de leurs besoins en recrutement.
- Accompagner les agents dans leur démarche de mobilité en leur proposant les outils adaptés à leur situation et en les conseillant dans leur évolution professionnelle.
- Assurer la gestion des remplacements et des renforts des agents du département en faisant du sourcing de candidatures et en suivant les contrats et leurs motifs.

Profil :
Vous souhaitez intégrer une licence professionnelle en Ressources Humaines dès la rentrée de septembre 2024.
Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit et avec divers interlocuteurs ? Vous avez le sens du contact humain et de l'accompagnement.
Vous êtes en capacité de comprendre et appliquer des textes législatifs et réglementaires (statut de la Fonction Publique).
Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'écoute.
Vous êtes discret(e), autonome, méthodique et vous avez le goût du travail en binôme et en équipe.

Venez rejoindre le Service emploi et compétences durant votre apprentissage !

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°124 : Vendeur multimedia H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager, matériels informatiques, téléphonie et audiovisuels un Vendeur H/F pour le rayon multimédia / téléphonie.
Vos missions consisteront à :
-Présenter, informer et conseiller le client sur les produits.
-Assurer l'encaissement.
-Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon.
Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients.
Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. V
Vous travaillez du lundi au samedi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°125 : APPRENTISSAGE - Conseiller autonomie CS/2024/22 (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois.
Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité.

Le Service accueil de la Maison départementale de l'autonomie recherche un(e) apprenti(e) Conseiller(e) en autonomie pour la rentrée de septembre 2024 !

Le Service accueil assure une écoute, une information, une orientation de qualité des personnes âgées, des personnes handicapées, de leurs proches et de l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ du handicap et de la gérontologie (professionnels, bénévoles.). Il est en mesure de conseiller les personnes âgées et handicapées ou leurs proches sur les démarches les plus opportunes à engager en fonction de leur situation afin de simplifier leur parcours.

Durant votre apprentissage, vous développer vos compétences sur les missions suivantes :
- Par alternance, selon le planning de travail, assurer l'accueil, l'écoute, le conseil et l'accompagnement du public personnes âgées, personnes en situation de handicap, proches ou aidants et partenaires : en position d'accueil téléphonique sur la plateforme, en open space, représentant 75 % du temps de travail ; en position d'accueil physique de niveau 1 (accueil généraliste) ou de niveau 2 (accueil personnalisé),
- Évaluer les besoins des personnes et traiter la demande, dans la mesure du possible (sans avoir besoin de solliciter un tiers)
- Renseigner et conseiller sur les dispositifs liées aux handicaps et aux personnes âgées, accompagner les usagers ou leurs proches dans la compréhension des décisions suite à leur demande.
- Orienter vers les services, associations, organismes concernés si besoin.
- Recueillir une information préoccupante si besoin et transmettre aux personnes concernées pour leur traitement
- Aider les usagers (en les guidant par téléphone à utiliser plusieurs applications en ligne) : extranet MDPH, Viatrajectoire, E-tickets CESU, Cartes mobilité inclusion (CMI).
- Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers, transmettre au service numérisation.
- Saisir les appels sur l'outil informatique et les réponses apportées afin d'assurer le suivi des situations
- Assurer le suivi des demandes : saisir les services concernés et gérer leurs retours aux demandes transmises. Rappeler les usagers si besoin.
- Mettre à jour la documentation, la base de données et les supports pour diffusion au public en relation avec les services de la MDA et les partenaires, mais également auprès des agents de la MDA dans le cadre de leur mission.
- Traiter les mails : évaluer et traiter la demande de façon quotidienne via le logiciel de suivi

Profil :
Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Bac pro métiers de l'accueil ou un BTS service et prestations des secteurs sanitaires et social.
Etre en relation avec différents interlocuteurs et les renseigner présente pour vous un grand intérêt ? Vous êtes en capacité de les écouter, reformuler et analyser leurs demandes
Vous êtes à l'écoute, courtois(e) et patient(e) et vous êtes en capacité de gérer des situations complexes en tout prenant du recul.
Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter.

Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !

Déposez votre candidature ici afin qu'elle puisse être étudiée.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°126 : OUVRIER VITICOLE H/F sur le secteur de CORNAS (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - CORNAS ()

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.

AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 20 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de CORNAS et ses alentours.

La mission principale sera les travaux en vert de la vigne.

Les postes sont à pourvoir à partir de mi avril pour une durée d'environ deux mois.

Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants !

Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi.

Travail du lundi au vendredi.

Rémunération au SMIC.

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre.

A très vite !

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GE AGRI EMPLOI 26

Offre n°127 : Laveur de vitres polyvalent H/F

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Pour un poste sur Valence et alentours
Vos missions :
- Remise en état de locaux,
- Lavage de vitres,
- Prestations de nettoyage,

Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Entreprise

  • STEPHANE DAMOUR

Offre n°128 : Conducteur de ligne de fabrication H/F

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - GUILHERAND GRANGES ()

ADECCO PME recherche pour l'un de ses clients basé à Guilherand Granges, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, vos missions seront les suivantes:
- Réglage des machines d'ensachage de poudres avant démarrage.
- Support aux opérateurs pour affiner les réglages pendant la production.
- Alimentation des machines, big bag, sacs ou cartons de matières premières.
- Nettoyage de machine lors de changement de produits.
- Maintenance premier niveau.

Une recherchons une personne ayant une première expérience sur un poste similaire.
Horaire en journée pour la formation puis en 2x8
Salaire selon profil

- Formation mécanicien si possible.
- Expérience en réglage machine ou maintenance mécanique.
- Capable de manutentionner des sacs pour approvisionner les machines.
- Sérieux et minutieux.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°129 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - VALENCE ()

Vous êtes en quête de l'Humain ? Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et la transmission de compétences ? Vous souhaitez œuvrer pour l'insertion professionnelle de personnes placées sous la main de justice ? Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et Social pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'établissement pénitentiaire de Valence.

En tant qu'Encadrant(e) Technique, Pédagogique et Social, vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre d'un atelier axé sur la réparation de cycles. Vous travaillerez en binôme avec un Conseiller d'Insertion Professionnel (CIP), et en collaboration avec les différents services de l'Administration Pénitentiaire (AP) pour offrir un accompagnement complet aux personnes détenues, favorisant leur réinsertion sociale et professionnelle.

Pour ce poste atypique, nous sommes à la recherche d'un.e passionné.e de la mécanique des cycles pour rejoindre notre équipe dynamique ! Que vous soyez un.e fervent.e amateur.trice de vélos ou que vous ayez une expérience professionnelle dans la réparation et l'entretien des cycles, cette offre est pour vous !

Principales Responsabilités :

- Encadrer et former une équipe de 8 opérateurs dans les techniques de réparation de cycles, en veillant à leur développement professionnel et personnel.
- Assurer le suivi technique des travaux effectués, en garantissant des normes de qualité élevées.
- Mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de chaque opérateur, favorisant leur progression dans le métier.
- Coordonner les activités de l'atelier en étroite collaboration avec le conseiller en insertion professionnelle pour assurer une gestion efficace des ressources et des délais.
- Contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sécurisé et respectueux, en favorisant l'intégration sociale et la réinsertion des détenus.
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité de l'atelier, y compris la gestion des stocks, des commandes et des rapports d'activité.

Profil Recherché :

- Connaissances et compétences dans le domaine de la réparation de cycles : maniement des outils, diagnostique...
- Capacité à encadrer et former une équipe
- Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité à travailler avec diverses populations.
- Sensibilité aux enjeux sociaux et à la réinsertion des personnes détenues.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation indispensables pour mener à bien les missions d'encadrement et de coordination.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, etc.).

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la transformation positive de vies et à jouer un rôle clé dans le processus d'insertion, rejoignez-nous dans cette mission enrichissante visant à offrir une opportunité d'insertion durable aux personnes placées sous la main de justice.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • SAS INSERTION.

Offre n°130 : Vendeur en prêt à porter en apprentissage H/F

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Vous intégrez ETAM en contrat en alternance de 12 mois à 35H pour valider soit :

=> Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin de Niveau BAC délivré par le ministère du travail.
=> Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin de Niveau CAP délivré par le ministère du travail.

Vos missions :

Au sein du rayon ou des stands :

- Approvisionne le rayon en respectant les implantations et la qualité des produits.
- Garantit auprès des clients l'information produits et prix.
- Met en valeur les produits et les promotions.
- Renseigne les clients.
- Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène.
- Assure le rangement des stocks en réserve.

PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées.
- Rigoureux, vous respectez les procédures établies.
- Ouvertures exceptionnelles (Fériés et Dimanches)
- Poste à temps complet avec poly-activité.
- Vous êtes organisé et efficace.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ETAM

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PONT DE L ISERE ()

Poste à pourvoir au plus tôt à temps complet, 35H.

Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail.
Ponctuellement, vous aidez au snacking.
Les débutants sont les bienvenus : vous aimez le contact client et la polyvalence.

Vous êtes en repos 2 dimanches par mois.
Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Boulangerie Pâtisserie ADDICTION

Offre n°132 : Plieur H/F

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - GUILHERAND GRANGES ()

L'agence de recrutement INITIAL recherche pour un de ses clients un "plieur (H/F)".

Vos missions:
Au sein d'un Atelier Industriel, vous serez amené(e) à :
- Effectuer le pliage de pièces industriel (plaque acier)
- Lecture de plan (serait un plus)
- Manutention (plaque d'acier a placer dans la machine de pliage).

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • INITIAL

Offre n°133 : Employé de Commerce en Magasin en Alternance H/F

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

Au sein d'un supermarché SPAR, vous assurez comme missions :

- La mise en rayon des produits
- Le renseignement des clients
- Le contrôle du stock (dates limites de consommation, hygiène etc...)
- La tenue de la caisse
- La réception des marchandises

Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence le titre professionnel d'Employé Commercial niveau CAP.

Deux postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SPAR SUPERMARCHE

Offre n°134 : Facteur F/H

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Rendre le courrier accessible à tous, en assurant un service client irréprochable, vos principales responsabilités seront de :
- Assurer la distribution de courrier et de colis.
- Veiller à la bonne gestion des retours et des réclamations.
- Maintenir une relation cordiale et professionnelle avec les clients.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.

Offre n°135 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Manutention ou Logistique
    • 26 - VALENCE ()

Le magasin CONFORMA du plateau des couleures à Valence (26) recherche un(e) MAGASINIER

En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :
---------------------------------------------------------------------------------------------------
- Réceptionner et organiser les marchandises.
- Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
- Remettre les produits à vos clients.
- Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients.

** Port de charges LOURDES à prévoir de manière ponctuelle **


Profil recherché :
-------------------------
- Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique.
- Vous avez un tempérament dynamique et volontaire.

>> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - * Port de charges Lourdes à prévoir *
  • - 1ere expérience en Manutention et/ou Logistique

Entreprise

  • CONFORAMA Valence

Offre n°136 : Vendeur Rayon Libre Service (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en Relation Commerciale
    • 26 - VALENCE ()

Le magasin CONFORAMA du plateau des couleures à Valence (26) recherche un(e) VENDEUR(se) pour son rayon LIBRE SERVICE ( petits meubles, linge de maison,..)

En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :
- Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.
- Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.
- Atteindre les objectifs de vente fixés.
- Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.
- Participer à la bonne tenue de votre rayon

Postes ouverts aux personnes ayant un goût pour le Contact Client : formation assurée par l'entreprise

Vous avez soit un diplôme dans les métiers du commerce (bac+2), soit une première expérience significative dans ce domaine.

Travail du lundi au Samedi

Salaire : Fixe + commissions sur vente (avec Smic garanti)

>> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Première expérience ou Diplome en Commerce
  • - Apprécier le contact clients

Formations

  • - commerce (ou expérience significative en vente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CONFORAMA Valence

Offre n°137 : Vendeur/vendeuse comptoir pièces détachées, SAV (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Dans le cadre de son développement, Aquilus piscines Valence recherche :
Vendeur(se) comptoir pièces détachées, service après-vente.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique, autonome, sérieux(se), vous aimez le contact avec les clients, vous aimez travailler en équipe.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner, servir la clientèle
- Gestion du stock des pièces détachées
- Réception des marchandises
- Contrôle des livraisons
- Suivi du SAV fournisseurs / clients
- Effectuer les encaissements
Votre sens de l'organisation et votre sens du commerce seront des atouts pour ce poste.
CDI à pourvoir de suite.
Permis cariste souhaité
Expérience dans un domaine équivalent fortement conseillée
Nous vous offrons une rémunération motivante,
Fixe + primes sur objectifs
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Jolivet
réf. : sav

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir un devis
  • - Présenter les coûts et délais de livraison à un client
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AQUILUS

Offre n°138 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Notre entreprise

Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences.
De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt Valence, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F).

Description du poste

Dans une agence immobilière, l'assistant(e) commercial(e) joue un rôle central puisqu'il(elle) contribue au fonctionnement harmonieux de l'agence dans son ensemble.
A ce titre, ses missions sont extrêmement variées et touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial.
Vos futures missions :
- Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants.
- Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client,
- Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics,
- Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux,
- Veiller à la bonne tenue de l'agence,
- Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition,
- Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence.

Profil recherché

Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :
- Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale - la maitrise de l'orthographe est essentielle
- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage,
- La satisfaction client vous anime au quotidien,
- Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe.

Pour postuler vous devez impérativement joindre une lettre de motivation


Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Connaissance des réseaux sociaux
  • - Organisation
  • - Orthographe
  • - Prise d'initiative
  • - Relation client
  • - Autonomie

Offre n°139 : Conseiller(ère) Bien-Être et Médecines Douces (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits.

- Nous gérons pour vous le Stock et le SAV
- Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité
- Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager
- Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité

Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Vos avantages :

- E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition
- Application Naturellement Bien pour suivre votre business
- Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien
- Formations vidéo en continu accessibles
- Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité

Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion.

L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NATURELLEMENT BIEN

Offre n°140 : CODEUR / CODEUSE LFPC SSEFS 26 (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

L'Association La Providence recrute pour son SSFES Bi-départemental Drôme Ardèche basé à Valence :

Poste à pourvoir en CDD à 0.75 ETP soit 26h30/ semaine avec annualisation du temps de travail, à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin de l'année scolaire, (soit le 05/07/2024).

Poste et Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement d'enfants sourds et malentendants en milieu scolaire.
Accompagner l'enfant sourd dans sa scolarité et dans la réception et la compréhension de la langue française orale à travers l'utilisation de la LfPc (Adaptation, codage),
Participer à des réunions de coordination de projet avec l'équipe, les partenaires et les familles,
Mettre en place des actions de sensibilisation à la surdité auprès de partenaires Éducations Nationales et des classes,
Mettre en place des ateliers de décodage pour les enfants sourds
Mettre en place des ateliers d'apprentissage du code pour les parents

Profil :
Diplômé du Certificat de codeur LPC délivré par l'ALPC ou d'une licence professionnelle de codeur LPC (Bac+3), vous êtes capable de vous adapter à l'enfant mais aussi au contexte scolaire, vous avez une bonne maîtrise du code LPC et savez prendre des responsabilités et travailler en équipe pluridisciplinaire.
Permis B obligatoire (déplacements en véhicule de service en Drôme et Ardèche dans les établissements scolaires)

Avantages :
Mutuelle entreprise - Prévoyance
Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC, tarifs préférentiels stations de ski de la Drôme.

Lieux d'intervention : Valence Drôme / Ardèche avec véhicule de service.

Compétences

  • - S'adapter au contexte scolaire
  • - CAPACITE A S'ADAPTER à L'enfant
  • - SAVOIR PRENDRE DES RESPONSABILITES
  • - CONNAISSANCE LST
  • - bonne maitrise du code LPC

Formations

  • - langue des signes (CERTIFICAT DE CODEUR LPC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LA PROVIDENCE

Offre n°141 : Employé(e) polyvalent(e) chambre et petit-déjeuner (H/F)

  • Publié le 31/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

2 Postes sont à pourvoir

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) chambre et service petit-déjeuner pour intégrer notre équipe en contrat d'extras dans un premier temps et possibilité de CDD par la suite pour la saison.

Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages et de l'espace bien-être.

Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les jours fériés.

Chaque matin, vous recevez votre planning indiquant les chambres que vous devez nettoyer et ranger. Vous ferez le ménage de la chambre, changer les draps et refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain qu'il faudra réapprovisionner en linges, serviettes propres et envoyer le linge sale à la lingerie, réapprovisionner le mini-bar.

Vous serez amené(e) également à assurer le service petit-déjeuner seul(e) ou en doublon avec notre responsable petit-déjeuner.

Cela consiste à accueillir les clients en salle, veiller au réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner, nettoyer les tables après le départ des clients et les redresser. En fin de service : nettoyage de salle et du buffet avec son rangement, aspirateur à passer et lobby à nettoyer (aspirateur, vitres, poussières et sanitaires).

Vos qualités principales :
- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Discrétion
- Le métier est difficile physiquement, en travaillant toujours debout, portant des charges lourdes (le linge sale de l'étage), sur un rythme de travail intense.

Au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BEST WESTERN HOTEL ATRIUM

Offre n°142 : Vendeur meubles (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en relation commerciale
    • 26 - VALENCE ()

Plusieurs postes à pourvoir en tant que VENDEUR(se) chez CONFORAMA Valence.

En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :
- Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.
- Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.
- Atteindre les objectifs de vente fixés.
- Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.
- Participer à la bonne tenue de votre rayon

Postes ouverts aux personnes ayant un goût pour le Contact Client : formation assurée par l'entreprise

Travail du lundi au Samedi

==> Envoyer votre C.V. détaillé par email

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Apprécier le contact clients

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance mutuelle (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - TOULAUD ()

Nous recherchons Conseiller Clientèle à distance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Plusieurs postes sont à pouvoir.
Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain.

Pour le compte de notre client, une mutuelle spécialiste de la santé-prévoyance, vous serez en charge de contacter les clients et d'offrir un service client de qualité. Appels sortants.

- Expérience préalable dans le domaine de la mutuelle serait un plus. Expérience dans le secteur Banque assurance de 1 an souhaitée.
- Sens du service client
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les nouvelles technologies

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise.

Contrat CDD de 12 jours, du 19 avril au 07 mai 2024.
Du lundi au vendredi. Travail en journée. En présentiel.


Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • TELETECH INTERNATIONAL

Offre n°144 : Saisonnier viticole (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MAUVES ()

Nous recherchons du personnel pour la saison en vert, à partir de début mai, jusqu'à à mi juillet.
Au sein de notre équipe de vignerons, vos missions seront :
- Ébourgeonnage
- Attachage
- Epillonnage
- Cisaillage
- Traitements à dos et treuil selon poste.
Vous êtes passionné par le travail de la vigne et la nature en général. Le travail en extérieur vous plait et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites un travail rigoureux et assidu.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE JEAN LOUIS CHAVE

Offre n°145 : Ouvrier vigneron en CDI h/f

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - une saison/expérience en vignoble
    • 07 - MAUVES ()

Le domaine Jean-Louis Chave est une exploitation familiale depuis plusieurs générations sur les appellations de l'Hermitage et de Saint-Joseph.
Notre domaine exploite, en agriculture biologique, un vignoble principalement implanté sur des coteaux.

Nous recherchons un ouvrier vigneron pour participer à tous les travaux de la vigne au cours de l'année, et cela au sein d'une équipe.

Profil recherché :
Vous êtes passionné par le travail de la vigne et le travail manuel. Le travail en extérieur vous plaît et vous appréciez travailler en équipe. Vous réalisez tous les travaux en coteaux.

Une expérience passée dans la vigne serait un avantage.
Nous souhaiterions quelqu'un de rigoureux, assidu et de bonne volonté.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE JEAN LOUIS CHAVE

Offre n°146 : Agent équipe d'intervention bâtiments (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Poste

Sous l'autorité du Responsable de l'équipe intervention Centre bâtiments Valence, au sein de l'unité Ateliers Bâtiments, vous réalisez des travaux de maintenance des bâtiments Ville et Valence Romans Agglo.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivants.

Gestion administrative :
- Rend compte de ses activités à sa hiérarchie
- Gestion du stock et du matériel
- Saisie des fiches de travaux (fournitures utilisées et temps passé à l'intervention) en lieu et place du responsable en son absence
- Lecture de plans

Gestion technique des interventions :
- Création de cloisons (Placoplatre, bois et autres), pose d'isolation, application d'enduits et savoir jointoyer / agencements des pièces
- Réaliser et fixer des huisseries, encadrement et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
- Pose de revêtements souples de murs et sols
- Mise en peinture des ouvrages confectionnés en régie
- Petits travaux de maintenance tous corps d'état (peinture, plomberie, maçonnerie, carrelage, faïence, menuiserie, serrurerie, )
- Confection et pose de panneaux affichages
- Fixation de matériel (distributeurs de savon, de papiers, miroirs, boîtes à clés, étagères, cadres, tableaux etc )
- Remplacement dalles de faux plafond, pose de laine de verre etc
- Sécurisation de vitrage
- Petites installations suite à des réaménagements de locaux

Hygiène et sécurité :
- Veille et respect des règles de sécurité
- Exécution des recommandations formulées par le service Bâtiment et le service des ateliers généraux
- Garantit le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité

Profil
- CAP ou diplôme équivalent dans les métiers du bâtiment ou expérience dans le domaine d'au moins 2 ans
- Connaissance des pratiques relatives aux différents corps d'état du bâtiment
- Connaissance des différents corps de métier
- Connaissance des matériaux de base et de leur utilisation
- Connaissance des dimensions conventionnelles liées à la pose de différents matériels (normes handicap, norme petite enfance ),
- Notions de secourisme,
- Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public,
- Connaissance des risques liés à ses activités, des mesures de protection à utiliser et de ses responsabilités en matière de sécurité au travail,
- Connaissance des types d'accidents de travail et maladies professionnelles de son secteur d'activité pour en assurer une bonne prévention,

Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
- Contact avec du public, contact tant avec les responsables des équipements que les utilisateurs,
- Interventions en urgence
- Disponibilité, Possibilité d'astreintes
- Port de charges lourdes, Travail en hauteur, Travail en extérieur / exposition aux variations climatiques, Travail à proximité de voies de circulations ou sur voies publiques,
- Travail dans des locaux exigus et insalubres (vide-sanitaire)
- Le cas échéant, exposition à des produits dangereux
- Travail à proximité d'installations électriques

Renseignements complémentaires :
- Franck SABATINI, Responsable des ateliers, 04 26 52 63 95
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43


Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 24 avril 2024.

Entretiens prévus début mai 2024.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CA VALENCE ROMANS AGGLO

Offre n°147 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VALENCE ()

Contexte d'exercice :
Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive.

L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport.
La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion.
En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes.
Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel !
Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur :
- Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice
- Capacité à faire preuve d'autorité
- Sang-froid et gestion de conflit
- Pédagogie et capacité d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles
Missions quotidiennes :
- Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas
- Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes
- Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées
- Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés

Horaires de travail :
- Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h
- 2 week-end travaillés par mois en moyenne : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h

- Rémunération selon convention et reprise ancienneté à partir de 2167 € brut en début de carrière
Avantages :
- 17 jours de Congés supplémentaires.
- Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - intervention sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CEF

Offre n°148 : Responsable AGENT TECHNIQUE ET MAINTENANCE H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 26 - VALENCE ()

Au sein d'une franchise de 4 restaurants BURGER KING, l'agent(e) technique est en charge de :
- Lors de ses visites régulières sur site, vous assurez les interventions de premier niveau (re-lamping, changement de carrelages, petite maçonnerie, tonte et entretien des espaces verts, peinture, réparations diverses...)
- gérez la maintenance du matériel de cuisine & des restaurants (changement de résistances, ventilateur ....)
- suivrez les contrats de maintenance et planifiez les interventions en collaboration avec sa direction
- être présent(e) lors des visites contractuelles des techniciens sur les différents restaurants
- suivez les interventions périodiques et assurez leur traçabilité au travers d'un tableau de suivi des interventions extérieures.

Profil opérationnel et complétement AUTONOME.

Déplacements à prévoir sur Valence, Salaise sur Sanne & Davézieux dans le cadre de ses fonctions (véhicule utilitaire de services sur Valence).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Offre n°149 : aide boulanger/pâtissier H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 26 - PONT DE L ISERE ()

Pour notre boulangerie-pâtisserie Addiction, située à Pont de l'Isère, nous recherchons un aide boulanger/pâtissier H/F.
Vous viendrez en appui sur la confection en pâtisserie, boulangerie, snacking.
Contrat proposé en CDI sur 35h ou 39h.
2 jours de repos sur la semaine (rotation le weekend).
salaire SMIC+ majoration dimanche + prime fin d 'année.
Horaires : 03h -11h mais vous pouvez être amené à travailler également l'après midi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADDICTION PDI

Offre n°150 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - BOURG LES VALENCE ()

Hôtel 2* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. >> Rejoignez-nous!

Quelques Compétences :
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Plonge automatisée et manuelle,
- Accueillir, orienter et renseigner un client,
- Contrôler des moyens de paiement,
- Réaliser un service en salle/buffet petit-déjeuner
- Entretenir, nettoyer les chambres et parties communes
- Procéder à l'encaissement,
- Répondre aux attentes d'un client,
- Communiquer à l'oral en langue étrangère,
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés etc...

24h/semaine horaires de 6h à 12h ou 7h à 14h sur 4 jours environ/3 jours de repos
1 week-end complet de repos par mois

Possibilité de formation en interne selon profil (débutant accepté)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OVA Hôtel

Villes voisines