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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cornas. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Valence, 07 - ST PERAY, 26 - VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e animateur.trice en contrat CEE pour la période des vacances de février 2024 (5 jours) La rémunération varie 70€ si diplôme ou en cours d'obtention 49 € sinon diplômée. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA acquis ou en cours d'acquisition ou équivalent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Valence (26), un gestionnaire de paie H/F en intérim de 3 mois.. Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale, leader dans des secteurs critiques tels que l'aéronautique, l'espace, le transport, et la sécurité ? Vos missions :. Au sein d'une équipe, vous prendrez en charge un portefeuille de salariés, en assurant la gestion administrative et la paie de leur dossier, tout au long de leur parcours dans l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront : - Gestion de la paie : traitement des éléments variables et élaboration des bulletins de paie pour votre portefeuille. - Gestion des temps : suivi des absences, congés et horaires. - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers salariés. - Conformité légale et conventionnelle : application rigoureuse des dispositions en vigueur concernant les contrats de travail. - Projets transverses : participation active à des initiatives visant à améliorer les processus RH. Profil recherché :. - Formation : Bac +2 en gestion de la paie ou domaine équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire. - Qualités personnelles : esprit d'équipe, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. Vous évoluerez dans un grand groupe offrant un cadre structurant, des méthodologies solides, et des opportunités de carrière attractives. Si vous souhaitez développer vos compétences en administration et paie dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise d'envergure internationale.
Pour le compte de notre partenaire nous sommes à la recherche d'un(e) assistant.e administratif et ressources humaines. Notre partenaire, basé à Saint Peray et spécialisé dans l'étude géothermique, compte actuellement 3 salariés à temps plein et une activité en croissance. Dans le cadre d'un remplacement, ce dernier est à la recherche de son ou sa futur.e assistant.e administratif et RH. Vos missions : - Gestion administrative : o Accueil physique et téléphonique ; o Traitement des mails et du courrier ; o Tenue des dossiers administratifs et financiers ; o Gestion du stock de fournitures de bureau et autres équipements. - Gestion des ressources humaines : o Création et mise à jour les fiches de poste ; o Participation à la sélection et au recrutement de nouveaux employés ; o Transmission des éléments pour les contrats et avenants au cabinet ; o Gestion des dossiers du personnel ; o Organisation et suivi des entretiens annuels ; o Coordination des formations des salariés ; o Facilitation de la communication au sein de l'entreprise. - Gestion de l'administration et des finances : o Aide à la gestion des budgets et dépenses ; o Suivi des factures, paiements, notes de frais ; o Relance des impayés ; o Saisie comptable. Vos qualités : - Sens des responsabilités, - Confidentialité, - Autonomie, - Bon relationnel, - Aisance orale, - Bonne orthographe, - Maitrise des outils informatiques (suite Office). Votre profil : Dynamique et impliqué.e dans la vie de l'entreprise, vous faites preuve de rigueur et professionnalisme. D'un esprit vif, vous êtes à même de mener plusieurs projets et savez prioriser. Profil débutant accepté. Votre intégration : L'intégration de l'entreprise se fera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en CDD temps plein, à compter du 02/01/2025. Vous bénéficierez d'une période de passation avec l'assistante actuelle qui vous formera sur toutes vos missions. Votre formation : La formation Assistant.e RH débute le 20/01/2025 à raison d'une journée par mois au sein de notre CFA (Valence). Vous devrez, en parallèle des journées en présentiel, suivre un parcours de formation en ligne. Les examens auront lieu mi-décembre 2025. Nous contacter : Nous vous invitons à prendre contact avec Emmanuelle DESPESSE, au 06 33 54 08 21 / 04 75 60 03 48, ou par mail commercial@solaris-developpement.fr, afin de valider les prérequis d'entrée en formation et pour la mise en relation avec notre partenaire.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un chauffeur-livreur (H-F), pour assurer la livraison de nos agences, notre cuisine est située à Guilherand-Granges. En contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale environ 1500 couverts. Au quotidien : Vous récupérez des caisses de repas et vous les livrez dans tout le Sud Est de la France Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous devez avoir le permis B Rythme de travail, vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 3h. Nous ne travaillons pas les week-ends
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F : Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez idéalement l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Proman Valence recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés, un PRÉPARATEUR DE COMMAN DES H/F sur le secteur de Pont de l'Isère (26). Vos missions consisteront à : - Réceptionner et stocker les marchandises (la viande est déjà conditionnée) - Préparer les commandes des clients par tournée Vous serez en poste du Lundi au Vendredi en horaire 20h- 3h20 dans un environnement froid positif (4°C). Taux : 11.88h. + prime d'assiduité et prime de pénibilité + paniers repas. Poste avec port de charge de 5 à 20 kilos. Profil recherché : Vous êtes dynamique organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Une première expérience sur ce type de poste est fortement souhaitée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F sur le secteur de Valence (26) Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Profil recherché : Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Vous avez le goût pour le commerce, le travail en équipe et aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association recherche activement des Maître / Maîtresse de maison pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie du dispositif où vous aurez l'opportunité de créer une atmosphère accueillante. Vos missions : - Assurer l'entretien courant de la maison - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en produits et matériel nécessaires - Offrir un cadre de vie chaleureux et sain aux enfants - Préparer les repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques si nécessaire - S'occuper du linge, faire la lessive en associant le cas échéant les enfants aux taches matérielles qui les concernent, Profil : - Savoir gérer les flux stocks/produits - Avoir des connaissances hotellières et techniques culinaires - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles - Adopter une juste proximité avec les personnes accueillies - Sens du travail en équipe - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Être disponible et patient
Nos agences d'assurance sont présentes sur Valence depuis près de 70 ans. Au service des particuliers & professionnels, nous proposons des solutions d'assurances notamment dans les domaines suivants : automobile, habitation, santé, prévoyance, multirisque professionnelle, épargne, retraite, assurance de prêt et bien d'autres. Nos agences sont également spécialisées UNIM, et proposent ainsi des produits adaptés aux professionnels de la santé. Notre mandante, la compagnie Allianz est l'un des acteurs principaux du marché de l'assurance. 1ère marque d'assurance mondial, Allianz c'est près de 200 ans d'histoire. Les forces du groupe : dimension internationale, solidité et expertise financières, modernité et innovation, pour répondre au plus près aux attentes des clients. PRESENTATION DU POSTE Notre futur(e) collaborateur(trice) sera garant(e) de l'image de nos agences. A l'accueil, il/elle sera au service de nos clients et prospects pour répondre au mieux à leurs besoins. Vos missions principales : - L'accueil et l'information des clients/prospect sur notre agence de Valence - L'accueil téléphonique - Le traitement des mails - La gestion des demandes clients particuliers et entreprises - Diverses tâches administratives - Découverte des besoins du client et ventes de nos solutions d'assurances (auto, habitation, santé et prévoyance) - L'accompagnement et suivi des dossiers sinistres - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un profil polyvalent et rigoureux, à forte dominante gestionnaire. Un Bac+2 Assurance ou gestion serait apprécié même si nous favorisons l'expérience, la personnalité et la motivation avant les diplômes. L'expérience dans le domaine de l'assurance ou de la gestion administrative serait un vrai plus. Notre future pépite, doit savoir travailler en autonomie, être curieux, aimer partir à la recherche d'informations et avoir le sens des responsabilités. Elle doit savoir gérer efficacement les appels téléphoniques ainsi que les tâches administratives et informatiques. Nous recherchons une personne dynamique, avec une personnalité positive. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont également indispensables pour ce poste, afin de rester fidèle à l'ambiance de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - une rémunération fixe jusqu'à 2200 brut mensuel selon expérience - une rémunération variable mensuelle très attractive - des chèques cadeaux toute l'année en fonction des challenges - des chèques vacances pris en charge à hauteur de 70% - un intéressement collectif motivant - une complémentaire Santé et une prévoyance collective avantageuses - l'abonnement au parking QPARK à 2mn de l'agence pour plus de confort
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un Centre de Santé pluridisciplinaire à taille humaine sur Valence ? Rejoignez-nous sur un CDD de remplacement à mi temps (15h hebdo) à pourvoir dès que possible jusque fin janvier 2025. Notre Centre de Santé Kersanté de Valence est un centre de santé pluriprofessionnel composé de médecins généralistes et spécialistes. Votre mission sera de permettre aux professionnels de santé de se consacrer à pleinement à leurs missions de soignants et assurer un accueil rassurant et efficace aux patients : - Accueil des patients avec bienveillance et accompagnement dans leurs démarches administratives - Prise de rendez-vous - Création et enregistrement des dossiers des patients et prise en charge de la facturation avec une grande rigueur - Préparation des cabinets pour les consultations Dites m'en un peu plus ! Vous avez une idéalement une expérience en cabinet ou centre de santé et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous maitrisez la cotation des actes médicaux et la facturation. La connaissance du logiciel DESMOS est un plus. Rejoignez-nous en contrat CDD à temps partiel 15h hebdo Rémunération selon profil et expérience Chèques déjeuner Pourquoi nous rejoindre ? Kersanté c'est : - Un Centre à taille humaine avec des valeurs fortes - Un Centre accessible, ancré au sein du tissu territorial - Un environnement de travail neuf, performant, avec du matériel de haute qualité - Des avantages attractifs : tickets restaurants, ticket transport, mutuelle d'entreprise
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. Elle est également structure porteuse de l'École de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07) et offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises et Formation (CREF) ayant pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation qui le composent. Cela afin de favoriser l'accès à l'emploi des publics accompagnés issus de l'E2C 26-07, d'organismes de formation présents sur le territoire et d'autres dispositifs, dans un parcours qualifiant. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A. Relation avec les entreprises et organismes de formation : - Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises afin de recueillir un volume régulier et important d'offres de stages, d'alternance, d'emplois ou toute autre forme d'aide à l'insertion ; - Vous réalisez de la prospection physique et téléphonique auprès des entreprises susceptibles de recruter sur l'ensemble du bassin économique ; - Vous réalisez une veille actualisée de l'ensemble de l'offre de formation du territoire ; - Vous promouvez la taxe d'apprentissage de l'E2C 26-07 auprès des entreprises. B. Appui à la construction de parcours d'insertion : - Grâce à votre connaissance des besoins en recrutement des entreprises, vous êtes force de proposition pour les communiquer aux publics accompagnés ; - Vous collectez et diffusez les offres de formations adaptées ; - Vous coordonnez la mise en relation des publics avec les entreprises et les centres de formation ; - En fonction des publics accompagnés, vous animez des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Vous réalisez une veille sur les aides à l'embauche afin de pouvoir si besoin, aider les entreprises à adapter les contrats aux personnes recrutées ; - Vous assurez un suivi post-parcours des publics accompagnés favorisant l'accès à l'emploi et réalisez des outils nécessaires à ce suivi. C. Actions découverte : - En fonction du public accompagné, vous mettez en place des actions de découverte de la formation et de l'apprentissage ; - Vous développez, formalisez et assurez le suivi des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation et êtes force de proposition pour des actions de sensibilisation ; - Vous mobilisez les entreprises pour la construction de partenariats visant des actions innovantes (informations métiers, visites d'entreprises, mises en situation professionnelle, prêt de matériel pour des activités notamment à l'E2C ). D. Administratif : - Vous agrémentez la base de données entreprises ; - Vous assurez le reporting de votre activité via différents tableaux de suivi et/ou logiciel.
Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous ! Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM Customer Relationship Management). Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce ou un goût prononcé pour le challenge De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients situés à Châteauneuf sur Isère et spécialisés dans le secteur du Biogaz, un(e) assistant administratif bilingue Allemand H/F Rattaché au service des opérations, vos missions seront les suivantes: - appels téléphoniques aux fournisseurs allemands - saisie de commandes dans l'ERP - création de documents en allemand - venir en support du pôle affaire pour la partie Allemagne Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le secteur du secrétariat/assistanat ou encore commerce. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez déjà pratiqué un ERP. Langue: Allemand confirmé
Notre Groupe Automobile basé dans la Drôme, l'Ardèche et le Vaucluse est fier de représenter les marques françaises Citroën, DS, Peugeot, Alfa, Jeep et Leapmotor. A ce jour, plus de 150 collaborateurs contribuent au développement de l'entreprise et à la satisfaction client. L'humain, l'excellence et le professionnalisme sont les points forts de notre groupe. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Secrétaire /facturière Après-Vente pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession MINODIER AUTOMOBILES située à VALENCE (26). Description du poste et missions : Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients. Au sein du service Après-Vente, vos principales missions seront notamment les suivantes : Missions principales : - Établissement des factures et encaissement des paiements clients. - Envoi des factures aux clients en compte. - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous pour l'atelier. - Relance et suivi des clients dans le cadre de la qualité des travaux effectués. Profil recherché : Sens de l'organisation et de la rigueur administrative. Excellente communication orale et écrite. Aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome sur les tâches assignées. Conditions de travail : Contrat : 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi (un jour par semaine possibilité de terminer 11h (à définir). Rémunération : 1 819 euros brut par mois + prime de qualité. Avantages : Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant. Profil souhaité : - aptitude à accueillir du public - sens de l'adaptation et excellent esprit d'équipe - dynamique et impliqué - souriant-e, vous savez garder votre sang-froid face aux imprévus - excellente présentation, bonne élocution - vous êtes ponctuel-le - maîtrise de l'outil informatique - idéalement intéressé (e) par le secteur automobile NIVEAU D'ÉTUDE : BAC +2 MINIMUM Type d'emploi : Temps plein, CDI Pas de télétravail
Au sein d'un cabinet d'avocats, vous aurez en charge : - le secrétariat juridique, - le suivi des audiences, - le suivi du RPVA, Opalex, Télérecours..... Une expérience de 2 ans minimum est exigée en cabinet d'avocats. Horaires de travail à titre indicatif : - lundi - mercredi - jeudi - vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h à 17h30 - Mardi de 9h00 à 12h30 et de 14h30 à 18h30. Votre cv devra être accompagné d'une lettre de motivation.
Poste Au sein du Service de Coordination administrative et financière (SCAF) qui gère les médiathèques du réseau de lecture publique de l'agglomération et le service des Archives communales et communautaires et sous l'autorité du responsable de la SCAF , l'assistant administratif et financier recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du service. Il suit les dossiers administratifs et financiers et les gère selon l'organisation et ses compétences. De plus, il assiste les responsables et agents des médiathèques et des archives dans ce domaine. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Missions comptables, financières et administratives : o Engagements et pré-mandatements (logiciel E-SEDIT) o Aide et support aux agents des médiathèques dans leur suivi budgétaire (tableaux de bord, disponibilité des crédits) o Suivi financier des marchés publics, demandes de devis o Marchés subséquents impression et traiteur (publication consultation sur AWS, analyses des réponses, création du marché sur e-sedit) o Référent auprès des régisseurs de recettes de ces médiatèques et du réseau : aide sur le logiciel FACIL CAISSE, les terminaux de Carte Bleue, application Banque Postale (DGIFIP) o Gestion des fournitures administratives pour les médiathèques et les archives, en lien avec D° Achats o Réception des livraisons o Gestion des factures par le logiciel DEMABOX o Référent Chronotime pour l'ensemble des agents de la Direction de la Lecture Publique (DLP) et archives, les médiathèques Beauvoir et Chabeuil o Gestion des tableaux de bord sous EXCEL Accueil, secrétariat : o Accueil physique et téléphonique de la DLP o Accueil téléphonique à Latour-Maubourg o Tâches de secrétariat : courriers, classement, archivage o Traitement du courrier en lien avec le Service Accueil de l'Agglo et les Huissiers de la Ville de Valence o Envois en nombre (outils de communication du réseau) o Gestion fichiers d'adresses / animations - Adressage et envois Travail collaboratif avec les autres agents de la SCAF : o Connaissance des dossiers suivis par chacun des agents o Remplacement en cas d'absence (factures, bons de commande.) Profil o Connaissance des procédures administratives, financières, et comptables en fonction publique territoriale o Capacité de communication orale et écrite o Maîtriser les progiciels de gestion et les logiciels métiers o Maîtriser les logiciels de bureautique Cadre de travail : - Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Travail en bureau et 2h/semaine à l'accueil de Latour-Maubourg hors clôture budgétaire. Exceptionnellement travail en soirée et le samedi possible - Participation exceptionnelle à de l'évènementiel - Déplacements fréquents au sein du réseau des médiathèques et au siège de l'agglomération Plus de renseignements auprès de : - Laurent BOCHER, Responsable du service administratif et financier, 04 75 63 76 62 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Je vous invite à envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 novembre 2024. Entretiens prévus le 12 décembre 2024.
Cabinet dentaire situé entre Valence et Romans sur Isère, cherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou non. Poste de 32 heures sur 4 jours. Profil : La polyvalence est fortement requise. Missions : - travail à quatre mains, secrétariat, stérilisation, gestion des stocks, des commandes... Cabinet d'omnipratique proposant aussi des soins endodontiques et chirurgicaux.
Le Pôle Santé recherche pour son client, un Laboratoire basé à Valence, un Secrétaire médical HF, dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 15/12/24. Vous démarrez idéalement dès que possible. Les missions suivantes vous sont confiées: - Accueil physique et téléphonique - Gestion et tri du courrier -Traitement des courriers et des mails - Scan des bons d'examens réalisés Vous travaillez au quotidien en lien avec des médecins et des Infirmiers. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi, sur des horaires 8h30 16h15. Titulaire du Titre de Secrétaire médical ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur une structure similaire. Vous avez des facilités informatiques, et êtes à l'aise à l'écrit ainsi qu'à l'oral.
Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à l'efficacité opérationnelle en assurant la gestion des appels, des commandes et des archives au sein de notre établissement. Au quotidien votre mission consiste à : - Gérer la réception des appels ainsi que l'impression et la saisie journalière des commandes clients - Effectuer les commandes d'approvisionnement spécifiques tout en relançant et suivant les fournisseurs concernés - Assurer l'archivage informatique des commandes clients et des dossiers de fabrication terminés et livrés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Durée: mission longue à prévoir - Salaire: 12€/h à 14€/h - Ticket restaurant: 9€ au bout de 3 mois d'ancienneté Poste à 80%, 8h travaillées le lundi, mardi et jeudi, vendredi 4h et mercredi non travaillé (le temps de la formation) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute, pour le dispositif AGIR : Un (e) Conseiller en insertion professionnelle H/F o Contrat à durée indéterminée, à temps partiel (0.8 ETP) o Diplôme requis : Titre professionnel CIP o Permis B Vous intervenez au sein du dispositif AGIR qui vise à assurer un parcours d'intégration sans rupture à tous les Réfugiés, en soutenant l'autonomie des bénéficiaires par l'accès au logement et à l'emploi. Missions : - Assurer le suivi professionnel pour l'ensemble des bénéficiaires d'Agir 26, en lien avec l'équipe Agir 26, France Travail et les partenaires Emploi/Formation, - Être l'interlocuteur Agir 26 pour le suivi professionnel, en lien avec les structures du DNA (CADA, HUDA.) et autres hébergeurs (CHRS.), - Concevoir et mettre en place des ateliers avec l'appui de l'équipe Agir 26, sur la thématique de l'emploi et tous les sujets en lien avec l'accompagnement global - Prendre en charge des relations avec les partenaires internes et externes pour l'apprentissage du Français (FLE, FLE pro, FLI) Profil : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur - Disponibilité - Esprit d'ouverture - Sens du service
2MS recrute pour l'un de ses clients un agent de propreté (H/F) pour l'entretien de salles blanches à partir de janvier 2025. Le poste est un CDI de 101h/mois dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Vous disposez idéalement d'une attestation de formation « nettoyage en salles blanches » (la formation pourra être réalisée dans le cadre de l'embauche au besoin). Vous devez être sensible à l'ultra propreté, être sérieux, rigoureux et fiable. Vous devrez travailler en milieu quasi stérile (avec port de surchaussures, masque, charlotte, combinaison). Horaires entre 7h et 11h30 ou 7h et 12h30.
Sous l'autorité du Responsable Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. LES MISSIONS - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur L'emploi nécessite : - une rigueur et une autonomie - des qualités relationnelles - un sens des responsabilités - une capacité à s'organiser de manière individuelle - une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus - de savoir rendre compte de son activité quotidienne - de manipuler le matériel de géo-localisation (GPS) - l'obtention du permis de conduire et la maîtrise du véhicule. Mention complémentaire : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Prise de poste : CDD du 15/12/2024 au 30/04/2025 Lieu : Albertville pour des tournées de collectes jusqu'à Moûtiers Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Avantage : prise en charge des repas lors des déplacements. Prime trimestrielle. Mutuelle entreprise. Prime de vacances annuelle (1770 euros brut). CV + lettre de motivation à envoyer
Elise, spécialiste du recyclage des déchets de bureau et de la création d'emplois locaux et solidaires, vous accompagne désormais aussi dans la gestion de vos déchets compostables en vue de les valoriser localement en compost de qualité.
Sous l'autorité du Responsable Collecte, collecter les déchets de bureau sur site tout en respectant le cahier des charges client et les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. LES MISSIONS - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client. - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur L'emploi nécessite : - une rigueur et une autonomie - des qualités relationnelles - un sens des responsabilités - une capacité à s'organiser de manière individuelle - une capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus - de savoir rendre compte de son activité quotidienne - de manipuler le matériel de géo-localisation (GPS) - l'obtention du permis de conduire et la maîtrise du véhicule. Mention complémentaire : à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Prise de poste : à pourvoir au plus tôt Lieu : Valence(26000) Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Avantage : prise en charge des repas lors des déplacements. Prime trimestrielle. Mutuelle entreprise. Prime de vacances annuelle (1770 euros brut). CV + lettre de motivation à envoyer
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur pour intervenir sur son association ADMR basée à St Marcel les Valence. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte. - Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués. Poste à Pourvoir au 02/01/2025
Vos missions : - Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires - Assurer la bonne réalisation d'acheminement des régies alimentaires (réchauffage des plats, épiceries sur les services etc), et dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et des besoins des services d'hébergements - Contribuer à la réalisation du projet individualisé des personnes dans son champ d'activité en associant celles-ci aux tâches matérielles qui les concernent - Enseigner et faire respecter les règles de savoir-vivre élémentaires aux personnes accueillies, en les responsabilisant à la vie en collectivité - Contribuer à la gestion des stocks de consommables dans les services d'hébergements - Contribuer à la gestion du linge dans les services d'hébergements en lien avec les équipes d'accompagnements - Assurer l'organisation logistique et matériel du service ASH hébergement - Assurer et garantir la traçabilité des tâches ménagères effectuées - Assurer l'animation de l'équipe ASH en concertation avec les responsables de services MAS et Foyer de vie - Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Recenser le dysfonctionnements techniques du lieu de prise en charge et alerter le service d'entretien et maintenance en conséquence - Contribuer au développement de la qualité
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Au sein du Centre parental, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un assistant familial, salarié du service. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'accueillir un ou plusieurs enfants dont le ou les parents ont besoin de répit pour diverses raisons. Les enfants concernés ont entre 0 et 3 ans et sont suivis en AEMO ou AED renforcées par le centre parental. Les accueils pourront être à temps plein dans le cas d'une hospitalisation d'un parent par exemple, ou séquentiels, sur des WE et/ou des nuits dans la semaine. De plus, vous : - Veillerez à la continuité du projet personnalisé de l'enfant - Participerez à la continuité des accompagnements en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation - Participerez à l'accompagnement social et éducatif - Participerez à des temps collectifs au sein du centre parental - Participerez à des réunions du service Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels annuels hors période estivale Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances sous conditions.) Analyse de la pratique Profil recherché Professionnel ayant une expérience accueil familial et en protection de l'enfance serait un plus Esprit d'initiative Capacité à travailler seul et en équipe Rigueur Permis de conduire obligatoire
Pour notre client nous recherchons un ou une préparatrice de commande sur VALENCE. Vos missions : - Rangement des marchandises dans les racks - Réapprovisionnement zone de picking - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Filmage et cerclage de palettes - Nettoyage de votre zone de travail Les pré requis pour le poste: Etre rigoureux, savoir faire preuve d'organisation,savoir communiquer avec les autres et travailler en équipe Respecter les consignes des règles de sécurité, Attention : Port de charges lourdes jusqu'à 25kgs et entrepôt non desservi par les transports en commun Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R489 1B même sans expérience. Mission longue: Vous êtes disponible sur du long terme
Missions Principales : Au sein de l'association le travail de l'intervenant(e) social hébergement consiste à accueillir les personnes et de les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il veillera aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies conformément au projet d'établissement. Principales Activités - Accueillir et accompagner les personnes dans les démarches individuelles (Les accueillir, écouter et assurer un accompagnement social) - Accompagner et soutenir les hébergés dans leur projet de sortie vers un logement ou hébergement adapté - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et les réajuster dans le cadre d'un projet personnalisé - Favoriser l'accès aux personnes à l'autonomie par un travail éducatif adapté et les aider à retrouver les gestes du quotidien - Favoriser leur intégration dans le tissu social par un réapprentissage de la relation à l'autre - S'inscrire dans un réseau de partenariat local - Participer à la vie de l'équipe
Dans le cadre d'un arrêt maladie, la boulangerie SébAu Pains cherche un vendeur/ vendeuse pour un remplacement de plusieurs mois . Nous sommes un commerce familial où la convivialité, l'entraide et la bienveillance sont nos idéologies. Vos principales missions : - tenir le magasin en autonomie : mettre en place les produits, accueillir, conseiller, servir les clients avec attention, encaisser - assurer le nettoyage et l'entretien des matériels et des espaces de travail. Nous recherchons pour ce poste une personne : souriante, dynamique, autonome, qui aime travailler en équipe et qui a le sens du relationnel. Vous travaillerez le matin de 5h30 à 12h50 sauf le mercredi et le dimanche (boulangerie fermée le dimanche). Pour postuler, présentez vous à la boulangerie muni d'un CV : 49 avenue de Provence - 26320 SAINT MARCEL LES VALENCE
Le service Relation Adhérent - Centre de Contacts de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche 2 téléconseillers(es) en CDD pour une durée de 06 mois, à temps plein, sur le site de Valence. Prise de poste : 02 janvier 2025. Vous intégrerez une équipe de 28 téléconseillers et travaillerez sur une plateforme téléphonique. *Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents ; - Analyser la demande de l'adhérent, l'orienter, l'informer et apporter une réponse personnalisée ; - Accompagner les adhérents dans leurs démarches en ligne ; - Réaliser le traitement administratif de dossiers ; - Répondre à des mails sécurisés. *Nous vous proposons : - CDD à temps plein sur 06 mois ; - Prise de poste : 02 janvier 2025 ; - Lieu : Site de Valence (Drôme) ; - Une rémunération mensuelle brute de 1 801,80 € euros ; - Un 13ème mois ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros avec 60% pris en charge par l'employeur ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Prestations CSE ; - Amplitude de l'accueil téléphonique : de 08h30 à 16h30 et de 08h30 à 16h00 le vendredi. - Temps de travail hebdomadaire de 35 h. *Notre processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 novembre 2024. En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. *Profil : - Expérience similaire souhaitée ; - Appétence relationnelle ; - Aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison ponctuelle des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDI- 39 Heures par semaine Une première expérience en livraison serait souhaitable.
Remplacement Description du poste proposé : - Assurer la sécurité et la surveillance au sein des villas éducatives durant la nuit. - Pratiquer une surveillance active et garantissant la sécurité et le sommeil des enfants et adolescents. - Faire respecter les règles de vie de la structure. - Signaler toutes situations anormales à l'équipe éducative au moment des temps de relais, et à la direction notamment dans le cadre des astreintes. - Tenir rigoureusement un cahier de veille en notant les observations de la nuit. - Participer de façon régulière aux réunions institutionnelles. Qualifications demandées : Diplôme de surveillant de nuit (ou équivalent) souhaitable Compétences et expérience professionnelle requises : Expérience similaire souhaitable Connaissance de la CCNT du champ de la protection de l'enfance. Capacités à pouvoir travailler de nuit : horaire soit 22h45 à 6h45 ou 21h15 à 7h15. Vous travaillez une semaine sur deux 3 nuits et 4 nuits. Savoir travailler auprès d'enfants et adolescents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Convention Collective appliquée CCNT du 15 Mars 1966
Intégrée au Secrétariat Général, collaboratrice directe du Directeur-Général et en lien avec l'Assistante de Direction vos missions consisteront à : Organiser la vie des instances (CODIR, Bureaux, Sessions) Gérer et valoriser les représentations externes des élus Coordonner les relations de la Direction avec les services, les élus et les partenaires Réaliser le suivi administratif quotidien (courrier, téléphone .) Assurer la gestion documentaire de la démarche qualité/performance de la Chambre d'Agriculture Formation Bac +2 (Sciences des Techniques de Gestion, Assistant Manager, .) Maîtrise des outils bureautiques et numériques Aisance relationnelle Réactivité, rigueur et autonomie Sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Respect des échéances Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Selon la grille salariale. A partir de 25 K€/13 mois, évolutif selon expérience 5 semaines de congés payés et 23 RTT/an - 13e mois Accord télétravail : 60 jours/an maximum Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise Veuillez postuler en joignant votre CV et une lettre de motivation
Rattaché(e) au chef de dépôt, vous aurez pour missions : - Préparer les commandes selon les bons fournis - Manutentionner des pare-brise colis allant de 5 à 14 Kg - Charger les marchandises et préparer à l'avance les colis - Respecter les règles de sécurité, et les cut-off transporteurs - Manipuler et stocker une fois la réception faite - Conduire un chariot (si CACES) : non obligatoire
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative, comptable et commerciale afin d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : Vos missions principales : - Vous effectuez des opérations courantes de la comptabilité, Saisie des commandes, saisie de la facturation - gestion administrative, - rapprochement bancaire, - saisie des ventes. Vous avez le sens de la relation client et maitrisez les outils informatiques, et connaissez le principe d'un ERP. Vous travaillez 2 jours par semaine durant les 2 mois de contrat. Le poste sera évolutif en termes de durée de contrat et de nombre d'heures (32h sur 4 jours) au 02/01/2025
Cabinet dentaire de 3 praticiens recherche assistant(e) dentaire H/F à former en contrat d'alternance : - Orientations du cabinet : omnipratique et implantologie. Trois assistantes déjà présentes. - Missions de l'assistant(e) dentaire : accueil, secrétariat, stérilisation et aide opératoire au fauteuil. - Horaires de travail 35 heures à répartir sur 4 à 5 jours dont 1 journée de formation sur Lyon. Vous devez vous mettre en lien au préalablde avec le centre de formation.
Manpower TOURNON recherche pour son client, une entreprise reconnue sur le marché des packagins de luxe, des Agents de fabrication (H/F) Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. - Montage des flacons sur la ligne de production -Contrôle qualité des produits - Sérigraphie Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi Vous êtes disponible de suite et sur le long terme ? Vous ayez de l'expérience ou non, votre profil m'intéresse Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes dynamique, ayant le sens des responsabilités. Vos principales qualités sont : -Rigueur -Méthode Débutant(e) accepté(e), nous vous formons en interne. Osez l'aventure ! Envoyez moi votre candidature!! - En CDII, vous gagnez en sérénité, nous vous garantissons du travail et un salaire fixe tous les mois. - En CDII, vous êtes prioritaire chez nous, vous disposez d'un accompagnement personnalisé. - En CDII, vous bénéficiez de notre CE et CCE avec de nombreux avantages sociaux Alors ?! Le CDI Intérimaire vous tente ?! N'hésitez plus et faîtes nous parvenir votre candidature. A très bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité du directeur de pôle et de la cheffe de service du CPFS, le travailleur social en charge de l'Accueil familial - et des visites médiatisées est chargé (e) du suivi des assistants familiaux et des familles de parrainage, dans un lien fonctionnel avec l'équipe psycho-éducative. Il ou elle assurera également une fonction transversale au pôle parentalité en lien avec la MECS et la Maison des parentalités, particulièrement sur la mise en œuvre des visites médiatisées. Il ou elle se situera dans une dimension ressources, de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations, voire de gestion des conflits.Connaissance du domaine de l'action médico-sociale en particulier la protection de l'enfance Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des associations Maîtrise de la technicité du domaine d'activité. Connaissance de base en psychologie et psychopédagogie. Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel. Maîtrise de la technique de conduite de réunion. Maîtrise des outils bureautiques et métier - Connaissance de l'accueil familial et de sa complexité.
Pour renforcer son équipe, AMPLITUDE recherche un(e) opérateur(trice) de production en salle propre H/F en CDD de 3 mois minimum, en équipe (2x8) pour son site de Valence (26). Poste : Le poste est sous la responsabilité du responsable de production et en application des procédures de production et de qualité. Vous nettoyez et conditionnez au quotidien et en temps réel en zone de production (conditionnement primaire en salle propre) et en zone de packaging (conditionnement secondaire) les dispositifs médicaux implantables. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Partie nettoyage : - Réaliser les opérations de contrôle des produits en amont des opérations de nettoyage - Alimenter et superviser les chaines de nettoyage - Réaliser la préparation des bains lessiviels selon la documentation associée - Suivre les étapes du processus de production, le planning et les priorités - Renseigner les documents de production afin de garantir la traçabilité nécessaire - Participer le cas échéant à la création de la documentation du secteur Finition (procédures, fiches d'instructions, documents supports, etc.) Partie conditionnement : - Réaliser les opérations de contrôle après nettoyage et après conditionnement primaire - Préparer les composants nécessaires au conditionnement en salle propre ou en salle packaging - Réaliser les opérations de conditionnement primaire ou secondaire - Enregistrer les opérations de conditionnement sur un logiciel spécifique - Appliquer les bonnes pratiques documentaires et les bonnes pratiques de fabrication - Garantir une production conforme par l'application et le respect des procédures en vigueur - Participer aux inventaires hebdomadaires des composants - Remonter toutes les anomalies constatées aux postes - Respecter les consignes de sécurité Le poste nécessite également d'effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de production (entretien courant, nettoyage.) et de respecter les instructions de travail et les bonnes pratiques de fabrication. Idéalement de formation technique, vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 an dans le secteur des dispositifs médicaux implantables, de l'agro-alimentaire ou encore de la pharmaceutique. Les connaissances et formations suivantes seraient un plus : utilisation d'un ERP, formation aux Bonnes Pratiques de Fabrication, opérations en salle propre. Vous aimez la polyvalence dans vos missions et le travail en équipe. Le poste est en 2x8 soit : Semaine 1 : Lundi au Jeudi : 05h00-13h00 - Vendredi : 05h00-11h00 Semaine 2 : Lundi au Jeudi : 13h00-21h00 - Vendredi : 11h00-17h00 Possibilité d'avoir de la polyvalence sur l'équipe de nuit. Des primes panier et qualité sont versées mensuellement.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Entreprise reconnue sur le marché des packagings de luxe. Sa forte valeur ajoutée se retrouve à travers sa large gamme de services, la qualité de ses décors, et ses offres spéciales des petites aux grandes séries. - Montage des flacons sur la ligne de production - Contrôle qualité des produits - Sérigraphie Poste en horaire 2X8, du lundi au vendredi Vous ayez de l'expérience ou non, votre profil m'intéresse ! Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes dynamique, ayant le sens des responsabilités. Vos principales qualités sont : -Rigueur -Méthode Débutant(e) accepté(e), nous vous formons en interne.
Rejoignez-nous : Caf de la Drôme - Votre passerelle vers l'Impact social A propos de la Caf de la Drôme : Au cœur du réseau des 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme se distingue comme un organisme de droit privé au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de 240 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis que nos antennes à Romans et Montélimar rayonnent sur le département. La Caisse d'Allocations Familiales de la Drôme recrute son responsable de service Vérification pour remplacer un départ en mutation. Garant de la sécurisation des risques financiers, vous participez au quotidien avec votre équipe à garantir le versement d'un droit juste, la maîtrise des risques financiers et contribuez à l'amélioration de la qualité des droits aux prestations individuelles. Au sein de la Direction comptable et financière, vous avez la responsabilité du service Vérification avec le pilotage, l'organisation et la supervision de l'ensemble de ses activités. Vous managez, animez et accompagnez en proximité une équipe composée de deux référents techniques et sept gestionnaires maîtrise des risques. Les missions du service Vérification recouvrent principalement : - La vérification et la sécurisation en avant et après paiement des erreurs métier dans le calcul des prestations selon une approche risque, - La participation à la sécurisation des risques liés aux erreurs déclaratives des allocataires, - L'évaluation et l'amélioration de la qualité de la liquidation des prestations individuelles versés aux allocataires. Positionné(e) sur une fonction associant opérationnalité et vision stratégique, votre quotidien est partagé entre management opérationnel, pilotage des activités du service et recherche d'amélioration organisationnelle. Vos missions sont les suivantes : - Optimiser l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service, fluidifier les circuits de travail avec les autres secteurs d'activité de la caisse et développer au sein de votre équipe les pratiques managériales collaboratives ; - Piloter les activités d'évaluation et de maîtrise des risques internes propres au service Vérification et contribuez à la bonne mise en œuvre du plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier ; - Développer la performance globale des activités de la Vérification métier des prestations individuelles dans le cadre de la démarche d'amélioration continue menée au sein de la caisse en collaboration avec le pilote du processus « Rétablir et améliorer le traitement du juste droit à l'usager » ; - Contribuer avec votre équipe de manière transverse à l'amélioration de la qualité de traitement des liquidations en lien avec le service Prestations notamment au travers de l'instance opérationnelle Qualité et du Comité de pilotage du Juste Droit. - Contrat à durée indéterminée - Possibilité de télétravailler. - Salaire brut annuel à partir de 34 K€ selon coefficient de qualification. - Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. - 20 jours de RTT par an pour un temps de travail hebdomadaire de 39 h. - Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective. - Des titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52 € dont 60% de part employeur. - La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%. - La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50 % du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun. - L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail. - Un parking sécurisé. - La possibilité d'une place en accueil collectif de jeunes enfants.
Nous recrutons un employé de restauration collective (H/F) à Guilherand granges en contrat CDI temps plein au sein d'une petite cuisine centrale environ 1500 couverts. Au quotidien : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel, vous travaillez du lundi au vendredi de 5h30-12h30 journées continues Nous ne travaillons pas les week-ends ; Attiré par le secteur de la restauration, vous avez une expérience en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Rejoignez-nous : Caf de la Drôme - Votre passerelle vers l'impact social A propos de la Caf de la Drôme : Au cœur de notre réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme se distingue comme un organisme de droit privé au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de 250 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis que nos antennes à Romans et Montélimar rayonnent sur le département. Rattaché au responsable du service juridique-fraude et contrôle des situations des allocataires et dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions sont les suivantes : - Instruire et de gérer l'ensemble des litiges relatifs à la législation et réglementation de la Sécurité Sociale, - Rédiger les conclusions et mémoires des dossiers présentés devant le tribunal Judiciaire, la Cour d'appel, le Tribunal Administratif ainsi que de rédiger les dépôts de plaintes et constitutions de partie civile, - Préparer l'argumentaire de la CAF de la Drôme en cas de contestations devant les juridictions, d'engager et suivre les poursuites pénales. Intéressé ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé dans la gestion des contentieux liés aux prestations familiales. Décrochez cette opportunité dès maintenant et faites la différence ! Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et possédez de réelles qualités organisationnelles. Mais également pour votre rigueur et votre autonomie dans la réalisation des missions qui vous sont confiées. Vous gérez efficacement le stress, réagissez de manière constructive aux défis et maintenez votre calme dans des situations exigeantes. Enfin, vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, ce qui est essentiel dans la constitution des dossiers et pour interagir avec vos interlocuteurs. Vous possédez idéalement de solides connaissances de la législation des prestations familiales et êtes compétent(e) dans l'utilisation des outils bureautiques, en particulier Word et Excel, pour garantir une efficacité maximale dans vos tâches. Vous êtes également une personne disponible pour assurer les représentations des dossiers aux instances. Alors n'hésitez plus, le poste est fait pour vous ! Vous possédez impérativement un diplôme de niveau BAC + 3 en droit (une copie du diplôme sera réclamée lors du recrutement) ou une expérience significative dans le domaine juridique d'au moins 5 ans. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle. - Poste en CDD de 36h00 par semaine sur une période de 3 mois. - Salaire brut mensuel à titre indicatif : 2 026.56 € brut / mois. - Une convention collective attractive : - Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle - Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective. - Titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52 € dont 60% de part employeur. - La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%. - La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50% du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun. - L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail. - Un parking sécurisé.
HABITAT DAUPHINOIS, coopérative HLM, filiale du groupe coopératif immobilier VALRIM gère plus de 4000 logements répartis dans plus de 180 communes principalement situées sur l'Ardèche, la Drôme et l'Isère. Nous recherchons : gestionnaire SAV/Acquéreur (H/F) Rattaché au Responsable service construction et à la Direction Générale Déléguée, vos missions principales sont : Mission 1 : Livrer les logements en accession 50% à 80% du temps de travail -Gérer les levées de réserves en relançant et assurant un suivi des partenaires sur les chantiers jusqu'à l'obtention des quitus correspondants, -Collecter et traiter les réclamations clients après les levées de réserves de livraisons dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement gérer la déclaration d'achèvement et de conformité des travaux. -Analyser la pertinence technique des réclamations, piloter les interventions techniques nécessaires à leur résolution afin de concilier au mieux les intérêts du client et ceux du bailleur, -Proposer des solutions techniques temporaires ou définitives et les chiffrer -Être l'interface entre les clients et les entreprises. Être garant de la satisfaction client ; -Superviser les travaux de réparation et vérifier l'obtention des quitus ; -Assurer le suivi administratif : mettre à jour les interventions dans notre logiciel de suivi et sur tous les supports utilisés. Mission 2 : Réceptionner les demandes de TMA de nos clients et le suivi de chantier TMA :20% à 50% du temps de travail - Réceptionner les demandes de TMA de nos clients Dans le cadre de l'accession sociale et pour l'ensemble des opérations d'habitat dauphinois : -Rencontrer l'acquéreur pour recenser les besoins/cibler les attentes, apporter des conseils en aménagement, affiner et faire valider les plans modifiés par l'acquéreur ; -Etudier la faisabilité des TMA (cloisons, électricité, revêtement des sols, prestations, .) et réaliser les plans d'aménagement modificatifs ; - Faire chiffrer et établir les devis puis les soumettre à l'acquéreur pour validation (en relation avec la maîtrise d'œuvre) ; Organiser les visites de choix acquéreurs - Suivre les chantiers TMA : - Organiser des réunions TMA, afficher les plans et descriptifs des TMA sur le chantier, faire des comptes rendus de l'avancée des TMA et transmettre au MOE ; - Effectuer les visites TMA jusqu'à la livraison, veiller à la qualité des travaux et prestations, au respect des délais et à la conformité des travaux quant aux plans d'exécution ; Organiser les visites cloisons et les prélivraisons, établir la liste des réserves et transmettre aux maîtres d'œuvres pour la lever les réserves. - Réceptionner les concessionnaires pour la mise en service des logements (Enedis.) En collaboration avec les chargés d'opérations, planifier les RDV concessionnaires (EDF.) Participer aux livraisons des logements gérés par les chargés d'opérations Pour ce poste, vous possédez une expérience significative dans le domaine du bâtiment en général ou dans la gestion locative avec une forte valeur ajoutée « technique ». Doté d'un bon relationnel avec la clientèle et les partenaires extérieurs, vous possédez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et vous vous montrez force de proposition concernant les solutions à adopter. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel. Vous faites preuve de pédagogie et d'empathie envers les acquéreurs, et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Un diplôme dans le domaine de l'immobilier, du bâtiment ou équivalent serait apprécié.
Messidor Ardèche/Drôme recherche pour son site de Valence et Montélimar : Un(e) JOB COACH (H/F) Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique - Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif - Prospecter les entreprises du bassin d'emploi, développer des coopérations avec ces entreprises - Vendre les prestations de services proposées par Messidor Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise indispensable. Lieu de travail : Valence et Montélimar (des déplacements ponctuels sont à prévoir - Permis B obligatoire) Rémunération : selon profil et selon expérience Avantages : Prise en charge des transports en commun (50%), Tickets Restaurants Poste à pourvoir début janvier 2025 en CDD de 12 mois
Rejoignez-nous : Caf de la Drôme - Votre passerelle vers l'impact social A propos de la Caf de la Drôme : Au cœur de notre réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme se distingue comme un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de 250 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis que nos antennes à Romans et Montélimar rayonnent sur le département. Rattaché(e) au responsable du service recouvrement, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiable (analyse du motif de l'indu et des caractéristiques du débiteur, accord des échéanciers de paiement, reversement, transfert de créance, signalements liés à la défaillance, gestion des mises en demeure) ; - Prendre en charge la réponse téléphonique et les appels sortants dans le cadre du télé-recouvrement, négocier les modalités de recouvrement ; - Appliquer les procédures de recouvrement forcé (obtention des titres exécutoires, traitement des significations et exécutions, production des contraintes, gestion des Admissions Non-Valeur (ANV) et de la relation huissiers) ; - Gérer la prescription (calcul des délais, impact des actes de recouvrement, effet suspensif et interruptif) ; - Instruire les demandes de remises de dettes et préparer les dossiers pour la commission de recours amiable ; - Traiter les oppositions et le surendettement. Vous exercez un métier en lien avec les prestations et l'allocataire au sein d'un service recouvrement de 8 collaborateurs qui évolue vers : - Une logique de production, - Une culture de l'orientation résultat, - Promeut le développement du télé-recouvrement et la généralisation de la polyvalence sur le service. Intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé dans la gestion du recouvrement. Décrochez cette opportunité dès maintenant et faites la différence ! Vous avez : - Un esprit logique, d'analyse et de synthèse - De bonnes capacités de compréhension, d'adaptation et d'organisation - De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Une capacité à travailler en équipe - Le sens de la relation allocataire et de la négociation Vous : - Adaptez vos réponses dans la gestion des situations complexes - Etes autonome, savez rendre compte, alerter et être force de proposition - Savez faire preuve d'assertivité, d'écoute et de pédagogie - Maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Office 365) et avez une aptitude à la prise en main des outils informatiques métier. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 (une copie du diplôme sera réclamée lors du recrutement). La connaissance de la législation des prestations légales versées par les Caf ou une formation ou des bases juridiques et réglementaires relatives au recouvrement des créances de sécurité sociale est un plus. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle. Si ces aptitudes sont les vôtres, alors n'hésitez plus, le poste est fait pour vous ! - Poste en CDD de 3 mois en 36h00/3RTT - Salaire brut mensuel à titre indicatif : 1 808.34 € - Une convention collective attractive : - Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle - Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective. - Titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52 € dont 60% de part employeur. - L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail. - Un parking sécurisé.
À quel point seriez-vous enthousiaste de relever le défi d'un poste d'Employé de blanchisserie (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion et du fonctionnement quotidien d'une blanchisserie dans un milieu carcéral. - Assurer l'entretien et le nettoyage des textiles en respectant les normes établies - Superviser une équipe de 5 personnes, dans un milieu carcéral, dans les différentes tâches de blanchisserie - Veiller au bon fonctionnement des équipements de pressing et au respect des horaires Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le Pôle Gérontologique du Diaconat Protestant recrute, pour le dispositif « ESSIP » : Un A.E.S (H/F) - Contrat à durée indéterminée, temps complet - Statut Non Cadre - Diplôme A.E.S ou Aide-soignant requis - Permis B L'Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) accompagne les personnes en situation de précarité dans le système de soin, sans critère d'âge ni de couverture sociale en prodiguant des soins techniques, éducatifs et d'hygiène afin de répondre à un besoin du territoire et d'accompagner les personnes nécessitant des soins vers les systèmes de droit commun. Elle est composée d'Infirmiers, d'A.E.S, d'un Psychologue. MISSIONS L'A.E.S contribue au processus de prise en charge globale des personnes, avec un réel rôle relationnel, et au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Accueillir, informer et accompagner les usagers au quotidien - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, recueillir les données et alerter si besoin ou informer l'I.D.E des manifestations anormales observées - Dispenser des soins d'hygiène et confort - Contribuer au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et repérer les évolutions de l'état de la personne - Fournir une assistance technique pour Ia réalisation des soins - Participer aux activités de loisirs réalisées avec les personnes hébergées - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques et le mobilier COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Sens de l'organisation et de l'observation - Rigueur - Goût pour le travail en équipe - Connaissance de la précarité
Prise de poste au plus vite. L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), pour intervenir au sein du pôle MNA de BOURG LES VALENCE. _______ Dans le cadre de vos missions, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs (jusqu'à 21 ans) dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ CV et lettre de motivation sont obligatoires Permis B exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaitées Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F sur le secteur de Valence (26). Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi). Mission avec du port de charge assez conséquent ; exposition possible au froid (selon les rayons). Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ou un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour notre client, expert en commerce de proximité. Vos missions principales : Approvisionnement et mise en rayon pour garantir une présentation attractive des produits. Gestion des stocks et traitement des commandes. Accueil chaleureux et conseil client pour fidéliser notre clientèle. Tenue de caisse et supervision des caisses libre-service. Profil recherché : À l'aise avec les bases en lecture, écriture, et calcul. Dynamique, souriant(e), et motivé(e) avec un excellent sens du relationnel. Capable de s'adapter à un environnement évolutif et de travailler en équipe. Disponible les week-ends avec une bonne flexibilité horaire. Formation et évolution : Possibilité de formation en interne ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Développement de compétences valorisées dans le secteur de la grande distribution. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Une opportunité de développer des compétences solides et d'évoluer professionnellement. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique.
Missions principales : Vous effectuez des travaux de réparations et restaurations de bijoux en SAV. Vous intervenez de la simple soudure jusqu'aux interventions plus complexes intégrant la soudure laser.
Basée dans le secteur de Valence, notre agence de communication commercialise depuis 2019, auprès des entreprises de proximité une stratégie multicanale performante, quasi indispensable, renouvelable et sans concurrence dans son créneau ! En plein développement, nous sélectionnons nos nouveaux talents (Conseillers en stratégie de développement) pour aider les chefs d'entreprise locaux (artisans, commerçants.) à mettre en place des stratégies de développement efficaces dans le cadre d'un partenariat durable gagnant/gagnant. - Vous êtes déterminé(e) à créer votre entreprise, décider de chacune de vos journées en alliant vie privée, liberté, sérénité et rentabilité ? C'est la vie de notre agence depuis plus de 4 ans. - Vous avez l'âme d'un(e) « commercial(e) éthique » pour qui la satisfaction Client est prioritaire ? Vous cherchez une expérience BtoB significative ? Bonne nouvelle, vous êtes le profil que nous recherchons ! - Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Nos Clients se trouvent généralement dans un rayon de 30 Kms autour de notre domicile. - Vous êtes passionné(e) par les stratégies de développement, la publicité, le marketing et avant tout, le contact humain ? Bienvenue, c'est notre métier ! - Vous pensez ne pas avoir les connaissances suffisantes ? Aucun problème ! Nous formons nos partenaires en continu ! (Séminaires au démarrage, visios régulières, accompagnement terrain, aides à la création.). Votre motivation, votre savoir-faire et votre personnalité seront plus importants que vos diplômes ! Solide formation + assistance au démarrage Esprit gagnant/gagnant en toute sérénité. Si vous êtes toujours en train de lire, c'est peut-être que vous pensez que cette annonce peut changer votre vie professionnelle ? Si c'est le cas, contactez-nous.
Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration de 3 jours dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l'augmentation du nombre d'installations vous pourrez être amené.e à évoluer au sein de l'entreprise et/ou ses filiales à l'étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne.). Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Prodeval se positionne comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Prodeval opère sur 4 domaines d'activité industrielle interdépendante : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plus de 5 pays, Prodeval est en forte croissance. POSTE : Au sein du service Approvisionnement, vos missions principales seront : Gérer les ordres d'achat : o Traiter les différentes étapes d'un OA (saisie, envoi, relance, clôture éventuelle) en vérifiant le respect des conditions d'achats négociées par le service achats (prix, délai, qté) en s'assurant le cas échéant de la présence des informations techniques et contractuelles nécessaires à l'OA o Lire les données issues du CBN dans l'ERP o Identifier et anticiper l'origine d'un besoin dans l'ERP o Suivre les délais de livraison des commandes passées chez les fournisseurs et sous-traitants, gérer les retards et litiges éventuels, effectuer les relances fournisseurs par téléphone. o Réaliser toute tâche administrative ou de gestion en lien avec les approvisionnements (saisie et gestion des AR, BL, gérer la bonne réception de la documentation qualité, logistique des commandes passées si nécessaire). Maintenir à jour et contrôler les données ERP liées aux approvisionnements : o Mettre à jour et contrôler les paramètres Approvisionnements des fiches articles (délai de livraison, minimum et multi de commande, calcul de stock de sécurité, suivi des stocks afin de ne pas tomber en rupture) Gérer la traçabilité du matériel : o Être garant du respect des délais et lieux de livraison Gérer les prévisions de commande : o Mettre à jour les prévisions de commandes envoyées aux fournisseurs o Diffuser ces prévisions aux fournisseurs concernés CDI - 35h Salaire selon expérience + prime de participation Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. PROFIL RECHERCHE : Cet emploi est accessible avec une formation initiale en gestion, approvisionnement ou logistique industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes autonome, méthodique et organisé(e), et savez identifier et prioriser les tâches. Vous êtes réactif.ve et adaptable à un marché dynamique, avez le sens du détail et êtes adeptes du travail en équipe. Un grand sens de l'anticipation est demandé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et un ERP, idéalement Sage X3. Vous parlez un anglais opérationnel. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses, dynamiques qui aient le sens de l'engagement et du service.
SYNERGIE recherche un Monteur-Assembleur & Livreur de Mobilier de Bureaux F/H à PORTES LES VALENCE Description : Vous êtes un as du tournevis et un virtuose de la clé Allen ? Vous avez un talent naturel pour transformer des cartons plats en oeuvres d'art fonctionnelles ? Et en plus, vous aimez prendre la route pour livrer vos créations ? Ce que vous ferez : Assembler avec amour et précision des meubles de bureaux qui feront la fierté de nos clients. Livrer ces merveilles directement chez nos clients, avec le sourire et une blague en réserve. Assurer que chaque vis est à sa place et que chaque meuble est monté comme un chef-d'oeuvre de Léonard de Vinci. Ce que nous recherchons : Une expérience dans le montage de meubles (si vous avez déjà survécu à un montage de meuble sans notice, c'est un plus !). Un permis de conduire valide et une passion pour la route. Un sens de l'humour à toute épreuve et une capacité à travailler en équipe. Une attitude positive et un désir de rendre chaque client heureux.
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie cdi 25h ou 30h ou 35h vous réalisez la vente des marchandises au comptoir :mettre en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. vous garantissez la réalisation des missions et tâches qui vous sont confiées par l'Adjoint ou le Responsable de magasin. vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel vous êtes rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Vous réalisez l'accueil des clients,. Vous êtes autonome en caisse, avec un sens du relationnel et du calcul. et Vous réalisez l'accueil des clients, la mise en rayon et la vente des produits au comptoir . le tout dans une trés bonne ambiance vous travaillez du lundi au samedi 2 jours de repos /semaine boulangerie fermée le dimanche et jours fériés amplitude horaire : 6h00 à 20h00
Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'une volonté de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielle interdépendants : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 400 collaborateurs présents en Europe et en Amérique du Nord, Prodeval est en forte croissance. MISSIONS : Au sein de la Direction commerciale, vos principales missions seront : Etude / Offre / contractualisation d'une affaire : o Réaliser des études commerciales préalables pour définir les solutions techniques, fonctionnelles, Business plans dans les offres des solutions PRODEVAL, o Réaliser de visites commerciales sur la région sud-ouest, o Contractualiser l'affaire par un engagement écrit, o Documenter la négociation commerciale, o Assurer la passation commerciale au service opérations, Actions commerciales : o Analyser et répondre aux appels d'offres des marchés publics, o Prospecter de nouveaux clients, o Promouvoir les nouveaux produits PRODEVAL au sein du portefeuille client, o Participer à la pérennité de l'entreprise au sein du portefeuille client en ayant connaissance du plan stratégique à 5 ans, Continuité opérationnelle : o Assurer une continuité opérationnelle de la signature de l'offre au démarrage du projet, o Assurer une continuité de communication jusqu'à la passation commerciale, o Suivre la vie du projet durant l'intégralité de la phase commerciale, Evènements : o Assurer la représentation de PRODEVAL durant les différents salons (pro., étudiants, etc.), o Présenter les produits et l'organisation de PRODEVAL, CDI, forfait jours (218 + RTT) Des déplacements sont à prévoir sur toute la France et à l'international, Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL RECHERCHE: Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac +3 dans le milieu recherché (commerce) et une formation complémentaire en technique. Vous êtes autonome et organisé.e, savez gérer les interfaces chez les clients, êtes soucieux.se de bien représenter l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans dans un domaine technique / industriel dans le milieu agricole. Des connaissances confirmées et une polyvalence dans le secteur du biogaz ou équivalent (Oil&Gas) sont un plus. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service avec une sensibilité portée vers les énergies renouvelables. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Vous avez pour missions les leçons, les bilans, les examens. Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (entreprises, seniors ). Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! - Possibilité de temps partiel à votre demande. - Salaire mentionné dans cette annonce, en fonction de l'expérience + prime + mutuelle + véhicule + tickets restaurants.
Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle. Le secteur d'intervention : Valence, Bourg les Valence, Guilherand Granges Vos missions pour ce poste stratégique : - Gestion et fidélisation d'un portefeuille client défini en fonction du secteur géographique. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les entreprises clientes et les équipes d'agents de nettoyage. - Gestion du planning des agents de nettoyage - Vous gérer votre temps en total autonomie. Vous avez l'esprit d'un chef d'entreprise - Vous avez une partie RH à gérer (contrats, gestion des absences, ...) - Pas de prospection. Vous serez accompagné(e) dans le lancement de votre mission. Expérience dans le secteur du nettoyage non indispensable. Vous avez le sens du service, un esprit commercial et une expérience dans le management (salaire à négocier) Véhicule de service fourni + PC + ordinateur portable
URGENT CHERCHE OUVRIER PAYSAGISTE AVEC EXPÉRIENCE
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous intégrez Auchan en alternance avec le CFA ALORS FORMATION pour un contrat de 12 mois à 35H pour valider soit : => Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin de Niveau BAC délivré par le ministère du travail. Vos missions : Au sein du rayon poissonnerie : - Approvisionne le rayon en respectant les implantations et la qualité des produits. - Garantit auprès des clients l'information produits et prix. - Vente et relation client - Met en valeur les produits et les promotions. - Renseigne les clients. - Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène. - Assure le rangement des stocks en réserve. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées. - Rigoureux, vous respectez les procédures établies. - Ouvertures exceptionnelles (Fériés et Dimanches) - Poste à temps complet avec poly-activité. - Vous êtes organisé et efficace. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. - Port de charges. - Utilisation de transpalettes. - Horaires de travail variables sur 5 jours répartis du lundi au samedi avec une prise de poste parfois très matinale.
Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence : => Un Titre Pro Conseiller de Vente Au sein de l'entreprise Sostrene Grene située dans le centre Victor Hugo de Valence, vous assurez les missions de : - La caisse - La mise en rayon - Le conseil client - Rangement et ménage dans le magasin - Faire les prix - Remplissage des rayons Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour missions de : Analyser les dossiers d'entreprise, en conformité avec la législation en vigueur Saisir informatiquement les dossiers, depuis un logiciel interne Mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité Assurer d'une manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de l'équipe et traiter les relances par mail Suivre et répondre aux demandes des différents partenaires Profil recherché : Votre profil : Formation bac+2 à bac +4 en banque / finance - comptabilité - gestion. Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) et non alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez l'encaissement de produits ou d'articles. Début de contrat dès que possible en 35H Horaires : 7h 14h ou 14h 21h selon le rythme 1 semaine sur 2. Magasin ouvert le dimanche matin
Vous avez envie de rejoindre un acteur engagé dans le secteur du frais? Depuis plus de 60 ans, notre client maîtrise la qualité de ses produits « du champ à l'assiette ». Spécialiste des fruits, légumes, marée et volaille, cette entreprise familiale met un point d'honneur à travailler au plus près des producteurs locaux et à défendre le développement des territoires. Leur maillage dense, avec des relais situés à moins de 80 km les uns des autres, garantit un véritable ancrage local et une proximité avec leurs clients. En tant que Directeur d'Agence H/F, vous contribuerez activement à la performance de cette structure ambitieuse en alliant vos compétences commerciales, managériales et opérationnelles. Vos missions: - Piloter et assurer la gestion complète de l'agence : management des équipes, suivi opérationnel, commercial et financier, - Développer les relations commerciales avec les partenaires locaux, - Optimiser les performances de l'agence en termes de rentabilité et de satisfaction client, - Superviser les opérations logistiques et garantir la qualité des services. Profil recherché : - Expérience avérée en gestion d'agence ou de centre de profit - Solides compétences en management et gestion commerciale - Excellente organisation, autonomie et sens des responsabilités - Intérêt pour les produits locaux et l'agriculture durable - Connaissance du secteur du frais Prêt(e) à relever ce défi dans un environnement stimulant et dynamique à Thonon-les-Bains ? Rejoignez une entreprise engagée et attachée à ses territoires, qui mise sur une logistique de proximité pour garantir la fraîcheur de ses produits et valoriser les acteurs locaux !
Notre agence Adéquat de Tournon-sur-Rhône recherche pour son client basé à Mauves des Opérateurs de Production (F/H) pour rejoindre le leader français de la transformation de matériaux composites. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor, où l'innovation et la qualité sont les maîtres-mots. Dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, chaque membre de l'équipe est un pilier essentiel pour garantir le succès de tous ! En tant qu'Opérateur de Production, vous serez aux commandes pour : - Intervenir sur des presses pour mouler de la matière afin de confectionner des coffrets électriques, des coques de camping-cars, des planchers de voitures, etc. - Assurer le bon fonctionnement de la presse. - Effectuer le ponçage, l'ébavurage et le contrôle des pièces. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. Horaires de travail : Vous travaillerez en équipe, alternant entre les horaires suivants : 5h-13h / 13h-21h du lundi au vendredi inclus. Les heures supplémentaires seront majorées à 25%. Profil recherché : - Une expérience préalable en milieu industriel. - Vous êtes une personne attentive aux détails et aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Prime de panier par jour travaillé. - Primes collective et/ou individuelle, participation aux bénéfices, CET 5%.Avantages complémentaires tels que mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, etc. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Prêt pour démarrer une aventure professionnelle ? Ne cherchez pas plus loin ! Des questions ? Appelez-nous au 04 75 07 59 07, notre équipe est là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, ...
Devenez le pilier de l'un de nos magasins en tant que Chef(fe) de Département Textile, Maison et Loisirs ! Vous serez considéré(e) comme le/la Directeur(trice) adjoint(e) du magasin, avec la responsabilité d'un secteur générant plus de 60 % du chiffre d'affaires. Vos missions : Responsabilité : Gérez les rayons alimentaires en respectant la politique commerciale du groupe. Gestion : Suivez votre budget, mettez en place des actions correctives et développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Management : Animez, formez et faites monter en compétences une équipe d'environ 5 collaborateurs(trices). Vous avez de l'expérience dans le commerce, la grande distribution, le prêt-à-porter... et vous êtes intéressés par les missions de manager. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !
Directement rattaché(e) au Responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. Missions principales : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Véhiculer une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, son métier de la vente ayant des compétences technique sur les équipements sportifs. Il est impératif que vous pratiquiez la randonnée et/ou le ski. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente. Poste à pourvoir dès que possible.
Cdi 25h ou 30h ou 35h Vous réalisez la vente des marchandises au comptoir :mettre en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Vous garantissez la réalisation des missions et tâches qui vous sont confiées par l'Adjoint ou le Responsable de magasin. Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel vous êtes rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Vous réalisez l'accueil des clients,. Vous êtes autonome en caisse, avec un sens du relationnel et du calcul. et Vous réalisez l'accueil des clients, la mise en rayon et la vente des produits au comptoir . le tout dans une trés bonne ambiance ------------ Vous travaillez du lundi au samedi 2 jours de repos /semaine Boulangerie fermée le dimanche et jours fériés Amplitude horaire : 6h00 à 20h00
Présentation de la structure : La DGD PAT, dont les missions couvrent l'ensemble des tâches relatives à la gestion du patrimoine immobilier occupé par l'université, est organisée en 6 directions et une mission stratégique et opérationnelle : - direction du juridique de l'administration et des finances sur les questions de patrimoine, - direction de la programmation et des projets immobiliers, - direction de l'exploitation-maintenance, - direction technique Valence maintenance logistique, - direction logistique et sécurité - direction de l'aménagement - mission programmation immobilière scientifique Le Campus UGA Valence Drôme-Ardèche : - 4 500 étudiants - 50 formations diplômantes - 3 composantes de l'UGA et de Grenoble INP-UGA : l'école d'ingénieurs ESISAR, l'IUT, le département en sciences Drôme Ardèche - 6 antennes de composantes de l'UGA et de Grenoble INP-UGA : les facultés de droit, d'économie, les UFR Langues étrangères (LE), Langage lettres, art du spectacle, information communication et journalisme (LLASIC), Grenoble IAE, l'Institut national supérieur professorat et de l'éducation (INSPE) - Un laboratoire de recherche dans les domaines des systèmes embarqués et communicants et de la cybersécurité : le LCIS (Grenoble INP-UGA, UGA). - Une plateforme de développement territorial située en Ardèche, à la fois site de recherche, de formation et d'animation scientifique : le CERMOSEM - 10 associations étudiantes - Des services en appui : maison de l'étudiant, restaurants et résidences du Crous Grenoble Alpes - Une Agence de Développement Universitaire Drôme-Ardèche (ADUDA) qui contribue à fédérer et coordonner les acteurs locaux de l'enseignement supérieur et de la recherche et les collectivités territoriales Missions principales : Sous l'autorité directe du chef d'équipe maintenance et logistique, au sein d'une équipe composée 6 agents polyvalents, vous participerez activement aux demandes d'interventions en maintenance et logistique, assurerez les opérations de maintenance courante des bâtiments et de leurs équipements (niveaux 1 et 2) dans divers corps de métiers du bâtiment : plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie... et de logistique. Activités principales : - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, peinture, carrelage, plomberie, menuiserie, électricité (selon habilitation), installations techniques et équipements de sécurité, etc.) de niveaux 1 et 2. - Appliquer les normes techniques et de sécurité d'intervention. - Repérer les dysfonctionnements. - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations. - Vérification chaufferies / sous-stations, visites préventives. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur le bâtiment. - Gérer la manutention, le déstockage, la livraison, les aménagements de salles, l'installation matériel audiovisuel. - Faire la maintenance et le suivi entretien matériels, ménage. - Préparer le gymnase ESPE accueil plan « grand froid ». - Gérer les interventions de préparation des animations / événements. Restrictions : - Disposer d'une formation dans le domaine du bâtiment, avoir des habilitations électriques selon le niveau d'intervention. - Ne pas avoir de soucis de santé contraire au port de charges. - Avoir un permis B valide.
Vous serez amené(e) à : o Manager et faire grandir votre équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec votre responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Mener les entretiens d'évaluation de votre équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de votre région Ce que nous vous pouvons vous offrir o Un salaire brut annuel de 32 688 € au statut cadre o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 o Vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h o Vous avez du leadership, un esprit pragmatique et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
Venez travailler au coeur de l'Action ! Vous serez amené(e) à : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir o Un salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Une remise du personnel, Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un magasin de déstockage. Vous avez pour missions principales : - le contrôle d'accès au site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Nous vous proposons : - Vacation entre 10h et 20h du lundi au dimanche - Remboursement 50% du transport - Heures supplémentaires majorées.
LA MAISON ALAIN MILLIAT Depuis 1997, Alain Milliat sélectionne des variétés de fruits et légumes aux qualités exceptionnelles et les transforme à maturité optimale à Valence, créant des jus de dégustation surprenants par leurs couleurs textures et fraicheur aromatique. Les jus, citronnades, confitures et condiments sont aujourd'hui présents sur les plus belles tables de France et de 46 pays à l'export. Rejoindre Alain Milliat c'est contribuer à un projet ambitieux dans une entreprise animée par des valeurs humaines fortes. LES MISSIONS EN TANT QUE CONDUCTEUR DE LIGNE: Nous recherchons notre futur talent afin de compléter notre équipe de production. La zone de fabrication est composée de deux lignes de productions (jus et confitures) entièrement automatisées. Sous la responsabilité du responsable de production et des chef d'équipe en place, en qualité de conducteur de ligne, vous intégrerez les équipes de fabrication et d'emballage. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des recettes de fabrications et/ou de l'embouteillage et de étiquetage de nos produits. Dans le respect des conditions de sécurité et d'hygiène, vos missions principales seront les suivantes: - Assurer et suivre le programme de fabrication/emballage en assurant la qualité produit - Effectuer les réglages numériques et mécanique de l'ensemble des machines de votre ligne automatisée. - Surveiller le fonctionnement continu des machines et assurer la maintenance de 1er niveau en cas de dysfonctionnement - Réaliser les contrôles qualités conformément aux procédures, assurer la traçabilité des produits. - Effectuer le rangement et au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production. Si la liste des missions vous correspondent, alors n'hésitez pas à intégrer une société à taille humaine avec des valeurs fortes! Votre être dynamique, motivé, souriant et souhaitez évoluer dans un contexte de croissance, ce poste est fait pour vous! Une première expérience professionnelle (1 an) dans le secteur de l'agroalimentaire est indispensable. En binôme avec un conducteur de ligne expérimenté durant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné dans votre prise de poste, il/elle vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Travail 4 jours/5 soit du lundi au jeudi 10 mois dans l'année. Horaires variables sur les périodes suivantes: - Matin - Journée - Après-midi - Nuit (sur la base du volontariat) Nous vous offrons un poste à CDI, à pourvoir dès que possible. Basé à Valence: 17 allée james joule - 26000 VALENCE, nous sommes à proximité des axes routiers (lacra, autoroute). Rémunération annuelle basée entre 22 000€ et 28 000€ sur 13 mois, suivant le profil et l'expérience Tickets restaurant d'une valeur de 7€ par jour Mutuelle d'entreprise (isolé, duo ou famille) Prime transport 3 jours de week-end Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à notre succès continu!
Exploitation familiale de 16 ha de 4 ouvriers permanents en AOC Saint-joseph recherche (cause départ retraite) pour renforcer son équipe un(e) ouvrier (e) qualifié(e) polyvalent(e). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous êtes intéressé par le secteur de la vigne et appréciez le travail bien fait et achevé. Vous réalisez les travaux de la vigne, de la taille aux vendanges, au fil des saisons (ébourgeonnage, palissage, traitements...) en coteaux et terrasses. Ponctuellement vous travaillez en cave. Vous appréciez le travail manuel et essentiellement en extérieur, vous avez le goût du terrain. Conduite d'engins agricoles (tracteur, chenillette...) selon expérience et capacités. Prise de poste pour les vendanges ou novembre/décembre
Vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des bouquets de fleurs coupées - Vous devrez maîtrisez les pièces de deuil (gerbe, coussin... ). - Accueil et conseil et fidélisation des clients. - Vérifier la qualité des produits. - Encaissement, ouverture / fermeture du magasin. - Très bonne connaissance des végétaux. Vous avez 1 jour de repos par semaine et le dimanche. Vous travaillez soit du matin soit de l'après-midi. Pas de coupure au niveau de vos horaires.
DELICE PIZZA recherche 2 LIVREUR(se)S de PIZZAS : - en Scooter 50 cm3 ( être titulaire du BSR au minimum ) - Livraison sur secteur : Valence, Bourg-les-Valence, Guilherand-Granges - Travail du Mercredi au Dimanche, de 19h00 à 23h00 Vous procéderez à l'encaissement ( CB ou espèces ) Vous avez un bon contact client Vous serez formé(e) en interne ** Prise de poste au plus tôt ** ==> Se présenter au 49, rue Faventines à Valence, soit de 11h00 à 14h00, soit de 19h00 à 23h00
DELICE PIZZA
La micro-crèche TIPIKAN à St PERAY recrute son nouveau Directeur ou Directrice L'amplitude horaire de la crèche est la suivante : 7h30-18h15 La Mission : - Assure la direction de la crèche TIPIKAN avec le soutien d'un EJE, - Accompagne et soutient au quotidien les compétences parentales et suit l'enfant dans son développement, - Anime, manage et mobilise une équipe pluridisciplinaire autour des projets d'établissement et pédagogique, - Accueil les enfants et leurs parents, - Accompagne les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; - Favorise l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même ; - Favorise l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) - Nettoie et désinfecte les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs, - Assure l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés - Est le garant de la sécurité et de la qualité de l'accueil des enfants, des familles et des professionnels. Les Conditions et Contraintes d'exercice : - Diplôme d'état d'infirmier(ère) puériculteur(trice) ou Infirmier(e) diplômé(e) d'état ou d'éducateur(trice) de jeunes enfants - Temps de travail : 35h/semaine (10h d'activité administrative et 25h auprès des enfants) et congés imposés en raison de la fermeture de la crèche sur les périodes scolaires
MISSIONS I. Entretien des chambres et des parties communes II. Participation à la restauration III. Autres missions IV. Participation au bien être et au confort du résident (concerne plus particulièrement les personnes titulaires du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou ayant une expérience équivalente)
Le cuisiner(ière) prépare, cuisine des plats, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et capacités de la personne âgée. Il/elle met en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Il/elle réalise en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, sauces...). Il/elle intervient lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Dans certains cas, il/elle élabore de nouvelles recettes. Il/elle contribue au bien-être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation.
Le Magasin SAINT MACLOU situé à Valence (26) recherche son MAGASINIER - PREPARATEUR de COMMANDES H/F. Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention, de réception / expédition de produits, de préparation et de suivi de commandes, pour aider au développement du chiffre d'affaires et satisfaire au mieux nos clients. Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. HORAIRES D'OUVERTURE DU MAGASIN : 10H00 - 12H00 / 14H00 - 19H00 Vous avez une première expérience en Magasinage ou Préparation de commandes, où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous avez le sens du service, aimez la polyvalence et disposez d'un bon relationnel ==> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur "Postuler"
2025...Nouvelle organisation, nouvelle carte, nouvelle équipe ! Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un.e serveur.se Vous avez une expérience significative sur ce poste. Vous aurez en charge le bar, le service à l'assiette, mise en place de la salle, l'encaissement etc... Vous travaillerez par roulement d'équipe : - Semaine 1 : du lundi au mercredi - Semaine 2 : du jeudi au dimanche De ce fait, vous disposerez de 3 à 4 jours de repos hebdomadaire par rotation équipe. Rejoignez nous !
Le Café-bistrot Les Chassis est un restaurant chaleureux et convivial qui vous accueille tous les jours de la semaine pour un déjeuner professionnel ou entre amis. Le soir venu, l'établissement incontournable de la Nationale 7 a su garder sa notoriété depuis les années 1970 grâce à son histoire.
Nous recherchons des agents de production pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiserie et de pâtisserie (macarons..). Fabrication très artisanale. Entreprise située à 5 minutes au Nord de Valence, 10 minutes de Tain : le long de la Nationale 7 Vos missions sur ce poste : - Fabrication des produits (Dosage, préparation de pâte, de crème) , lecture de fiches - Assemblage (macarons..) - Effectuer le conditionnement de macarons.. sur les lignes de production Formation prévue en interne Travail du Lundi au vendredi en 2*8 (le matin, dès 6h) Poste en station debout. Vous travaillerez dans un environnement à environ 14° Port d'équipement de protection et d'hygiène : charlotte, masque, tenue, chaussures fournis. Votre profil : Vous acceptez le travail en 2*8
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte des déchets non dangereux et basé à Pierrelatte (26700),en Intérim de 1 mois un Ripeur/Equipier de Collecte (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Elle est reconnue pour son engagement envers l'environnement et sa contribution à la préservation de la propreté des espaces publics. Vos principales missions seront : - Assurer la collecte des déchets non dangereux selon un planning établi. - Trier les matériaux recyclables avec rigueur et précision. - Manipuler les déchets en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Entretenir les équipements utilisés pour la collecte. - Contribuer à la collecte sélective des déchets pour favoriser le recyclage. Nous recherchons un équipier de collecte H/F motivé et rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe et du sens du détail. Autonome et respectueux des consignes de sécurité, vous êtes prêt à vous investir dans des missions variées. - Esprit d'équipe - Rigueur - Souci du détail - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Manipulation des déchets - Collecte sélective - Entretien des équipements - Tri des matériaux recyclables La mission débutera le 2 décembre 2024. Les horaires de travail seront en matinée, avec un temps plein à respecter. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préservation de l'environnement tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise innovante et reconnue dans la fabrication d'implants médicaux. Forte de son expertise et de ses technologies de pointe, notre client s'engage à améliorer la qualité de vie des patients grâce à des solutions fiables et performantes. Votre agence ADECCO de Saint Marcel Les Valence ous recherchons un(e) Tourneur-Régleur (H/F) passionné(e) par la mécanique de précision et motivé(e) par le défi d'évoluer dans un secteur exigeant et porteur de sens. En tant que Tourneur-Régleur, vous jouez un rôle clé dans la production d'implants médicaux de haute qualité. Vos missions incluent : - Régler et conduire des machines-outils à commande numérique (tour CN) pour l'usinage de pièces en matériaux spécifiques (titane, acier inoxydable, etc.). - Assurer la programmation des machines CN selon les spécifications techniques et les plans. - Contrôler les pièces usinées pour garantir leur conformité aux normes strictes de l'industrie médicale (dimensions, finitions, tolérances). - Optimiser les paramètres d'usinage pour améliorer la qualité et la productivité. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et veiller à leur bon fonctionnement. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et qualité, dans le respect des délais et des exigences réglementaires. HORAIRE : 5H à 13H15 ou de 10H à 18h45 (non cyclique) Profil recherché :. - Formation : Bac Pro, BTS/DUT en usinage, mécanique, ou équivalent. - Expérience : 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médical ou industriel de précision. - Compétences techniques : Maîtrise des machines-outils CN (programmation ISO, Fanuc, Siemens, ou autre). - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, etc.) et des normes qualité ISO (idéalement ISO 13485). - Qualités personnelles : Rigueur, minutie, esprit d'équipe, et sens des responsabilités.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien courant faible SSI H/F dans le cadre d'un CDI. Poste Rattaché à l'agence de Valence (26) déplacement sur le département sur la Drôme 26 Sous la responsabilité du Responsable de secteur technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie sur les sites des clients Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer des visites de maintenance préventive sur des systèmes de sécurité incendie Réaliser les petits travaux pour remettre en conformité Effectuer les dépannages chez les clients afin d'analyser et déterminer la panne Conseiller les clients Profil recherché De formation CAP Électronique, Bac pro Agent vérificateur d'extincteur ou Systèmes Électroniques Numériques, BTS Électronique, bac pro mécanique, ou équivalent Vous justifiez une première expérience en Système de sécurité incendie Vous avez vos habilitations électriques ? Vous avez le sens du service, Bonne capacité d'analyse ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 2000€ à 2500€ Brut mensuel / Prime de participation / Véhicule de service / Smartphone / Tablette / prise en charge des frais de repas / CE
Nous recrutons un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour le secteur de la Vallée du Rhône (Vienne - Valence), rattaché à notre agence de Portes-lès-Valence. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous l'aurez compris, l'itinérance du poste vous amènera à travailler en toute autonomie. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues (autres techniciens, assistant technique, chef d'équipe) et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes ou pour échanger sur les modes opératoires. Chaque jour sera différent ! Vous exercerez des activités variées, en déplacement chez différentes typologies de clients : immeubles résidentiels, bureaux d'entreprises, hôtels, hôpitaux, centres commerciaux, gares... Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance ou en électrotechnique d'au moins 2 ans, idéalement dans la maintenance d'ascenseurs. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou Paris afin de vous familisariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices de l'entreprise. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Notre agence Adéquat de Romans recrute un Assistant d'agence pour une mission évolutive située à Châteauneuf-sur-Isère pour son client spécialisé en robinetterie industrielle. Travail en binôme .t Vos futures missions : - Accueil téléphonique, gestion des mails - Rapprochement factures fournisseurs, gestion des litiges - Etablissement des DICT, DOE et plans de prévention - Divers travaux administratifs Base hebdomadaire de 30h en intérim et 35h si évolution. Horaires flexibles : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi - Stop à 16h un jour par semaine + 1/2 journée de libre par semaine. Le Profil Adéquat : - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les outils informatiques - Appétence pour la formation Ce que nous vous proposons : - Salaire d'environ 12€50 brut horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Devenir Directeur / Directrice de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un(e) Directeur / Directrice de crèche : - Assurer la direction, l'organisation et la gestion de la structure - Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants - Assurer les moyens humains et matériels pour la mise en œuvre du projet pédagogique - Favoriser l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement - Respecter le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou IDE), vous disposez d'une première expérience de 3 ans en crèche. Votre autonomie, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Dans le cadre du projet FAME (France 2030), le CMQ IED cherche un(e) ingénieur(e) pédagogique pour construire les parcours de formation en lien avec les enjeux électroniques dans une équipe en relation directe avec les industriels et les institutionnels. Votre rôle aura pour objectif d'associer et d'exploiter le potentiel des nouvelles technologies digitales pour l'enseignement professionnel pour optimiser le transfert des connaissances et l'appropriation du savoir par les apprenants. Votre mission est de participer à la réalisation de contenus de formation multimédia, en présentiel ou à distance, à l'élaboration de parcours pédagogiques enrichis avec l'usage de médias numériques. Mission principale (75%) : - Colorer les formations existantes en lien avec l'électronique (CIEL, maintenance, métiers de la mesure, photonique, etc.) en fonction des besoins en emplois et compétences des entreprises de « l'électronique » et surtout ceux de la « microélectronique » 1/ Construction de briques de formation et de séquences pédagogiques en lien avec les référentiels 2/ Création de plateaux techniques - Animer le groupe de travail « relation entreprise » Mission transversale (25%) : - Formation des enseignants - Travailler à l'attractivité de « l'électronique » en général et de la « microélectronique » en particulier Missions du poste : 1-Conception de briques de formation : - Participer à l'identification des ressources pédagogiques existantes - Assurer l'interface entre les équipes pédagogiques et les différents experts industriels et académiques (UGA) du projet - Participer à la scénarisation et suivre la production de produits vidéo, multimédia, capsule - Accompagner à la mise en place de parcours de formation et des modules - Accompagner et former les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de nouvelles modalités et modèles pédagogiques 2/ Création d'un plateau technique et formation des enseignants : - Participer à la création d'un plateau technique permettant l'expérimentation, la manipulation et l'apprentissage grâce à des outils de travail adaptés, des équipements en électronique - Capacité à transmettre son savoir technique - Créer des séquences adaptées au fonctionnement de l'enseignement supérieur et également du niveau BAC pour former les enseignants - Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles - Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques - Mettre en œuvre des expérimentations 3/ Coloration de diplôme : - Participer à l'attractivité de la voie professionnelle et à l'insertion professionnelle réussie en recensant les besoins des entreprises - Connaître les programmes scolaires relatifs au domaine de l'électronique - Inscrire la coloration dans le référentiel et les programmes du diplôme - Créer un réseau de partenariats entre les établissements scolaires et les entreprises Activités essentielles : - Concevoir et diffuser des briques pédagogiques - Former les enseignants - Animer un réseau de partenaires ainsi qu'un groupe de travail sur des thématiques liées à l'électronique - Assurer une veille technico-pédagogique - Être force de solutions innovantes
Nous recherchons pour notre Villa Éducative, un Éducateur Spécialisé, moniteur éducateur, animateur ou d'assistant des services sociaux (H/F) - Attention : Travail en internat + Hébergement diversifié : Postes sont également à pourvoir pour des remplacements plus ponctuels selon vos disponibilités. N'hésitez pas à nous contacter!!! Vos principales missions : - Prise en charge d'un groupe de mineurs - Construction et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Mise en place de projets et/ ou activités individuelles et collectives - Travail en relation avec les familles et les partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de service - Rédaction de rapports et des notes de synthèse - Participation aux réunions d'équipe Vous êtes diplômé(e) : éducateur spécialisé H/F ou de moniteur éducateur H/F, d'animateur H/F ou d'assistant des services sociaux (H/F) - Expérience exigée. Horaire d'internat donc soir et ou week-end... Vos savoir être: - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - force de proposition - Capacité d'adaptation à des prises en charge et publics divers - Bonne capacité rédactionnelle - Aisance relationnelle avec les mineurs - discrétion - autonomie
Dans le cadre de la modernisation du réseau électrique, nous cherchons des techniciens poseurs de compteur Linky (homme/femme) pour rejoindre notre équipe. Vous êtes dynamique, motivé(e) et disposez d'une première expérience ou avez de solides connaissances en électricité? Rejoignez-nous ! Missions : - Assurer la poste, la dépose et le remplacement des compteurs électriques Linky - Vérifier le bon fonctionnement des installations après la pose - Assurer les tests de communication - Identifier et diagnostiquer les pannes éventuelles - Informer les clients sur l'utilisation du compteur Linky - Réaliser un compte rendu d'intervention Profil recherché : - Formation/connaissances solides en électrique ou expérience dans l'électricité - obligatoire - Permis B - obligatoire (déplacements fréquents à prévoir) Avantages : - Véhicule de service - Formation interne d'un mois (prise en charge et rémunérée) - Prime panier repas d'un montant de 10,10€ par jour - Sur la totalité des heures réalisées dans le mois, 17h sont valorisées à hauteur de 25% - Mutuelle PRO BTP prise en charge par l'employeur Chez IMC TELECOM, nous mettons en avant la sécurité, la qualité de service et le bien-être de nos employés, n'hésitez plus, transmettez nous votre CV ! « Faisons d'aujourd'hui, la priorité de demain. »
L'Ecole Kevork Arabian de Valence (26), cherche son/sa Directeur/Directrice des Ecoles pour la rentrée de Septembre 2025. QUI SOMMES-NOUS ? ----------------------------- Nous sommes une école primaire franco-arménienne qui a ouvert ses portes en 2020, qui s'attache à accompagner avec bienveillance l'enfant en le rendant conscient de ce qu'il est, de ce qu'il sait et de ce qu'il peut découvrir. Par l'enseignement de 3 langues (français, arménien et anglais), notre objectif est d'accompagner l'enfant et lui permettre de grandir pour devenir un citoyen épanoui, équilibré, responsable et ouvert au monde qui l'entoure. L'enseignement dispensé est conforme au programme officiel de l'Education Nationale. L'école fait partie du réseau de l'Enseignement Catholique de la Drôme. La transmission de la culture franco-arménienne sera une dominante forte dans la pédagogie de l'école. Ce poste est basé à Valence (26). Votre profil : ---------------- - Vous disposez des diplômes en lien avec l'enseignement (concours de professeur des écoles), et vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'enseignement. - Vous êtes de nationalité française ou européenne. - Vous êtes francophone, avec idéalement un bon niveau d'arménien (l'anglais est un atout de plus). Vos missions : ----------------- Enseignant(e) en primaire, vous assurerez aussi la direction de l'établissement en tant que directeur/trice. 1. EN TANT QUE DIRECTEUR/TRICE : Vous serez responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'association de gestion l'OGEA-AGEFAV. - Vous dirigerez l'équipe pédagogique, notamment en organisant les missions de chacun, en les formant à la pédagogie de l'école, et en étant une ressource et un soutien. - Vous serez le référent de l'autorité et de la progression des élèves. Auprès des élèves : vous organiserez l'admission des élèves, et veillerez à ce que chacun puisse grandir dans les apprentissages scolaires, dans le déploiement de ses talents et dans la culture franco-arménienne. - Au sein de l'école : vous serez responsables du bon fonctionnement de l'établissement au quotidien. Vous coordonnerez et assurerez la vie scolaire de l'école dans ses aspects matériels et administratifs, en lien avec l'association de gestion l'OGEA-AGEFAV. - Auprès des parents : en charge de la communication au sein de la communauté éducative, vous développerez des relations bienveillantes et constructives avec les parents d'élèves. 2. EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) : - Vous enseignerez dans une classe de 20-30 élèves âgés de 5 à 7 ans ; - Vous serez responsable de la préparation et du développement du plan de travail pour votre classe, en accord avec le projet d'établissement, le projet pédagogique et le programme de l'Éducation Nationale. - Vous contribuerez à établir une relation forte et constructive avec les élèves, les familles et les autres membres de l'équipe pédagogique et de l'école. En tant que chef d'établissement, vous incarnerez cette nouvelle école, son attachement à l'identité franco-arménienne, ses valeurs de développement humain et d'épanouissement personnel. Votre capacité à être force de proposition sur l'innovation et les contenus pédagogiques feront de vous un Directeur engagé. En tant qu'enseignant, vous participerez au développement de l'école par votre passion pour l'enseignement, votre ouverture d'esprit et votre relationnel. Si vous êtes prêts à rejoindre l'aventure ambitieuse de l'Ecole Franco-Arménienne de Valence, si vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire et personnelle des enfants de notre école, si l'animation auprès des enfants est une vraie vocation pour vous, alors : >> ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL incluant : un CV et une lettre de motivation en français
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes un Snackeur (H/F) Vos missions : - Assurer la préparation des bases - Assurer la cuisson des différents plats (quiche, pizza, ) - Assurer le dressage des recettes snacking : salades, sandwichs, pizza, quiches, tartes salées - Entretien de son plan de travail - Stocker les denrées de matières premières selon les méthodes de l'établissement - Le tout en respectant les normes d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité. - Assurer les livraisons entre les différents points de ventes Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Date de début prévue : Dès que possible.
Tore environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien H/F pour le nettoyage de copropriété sur le secteur de Toulaud, Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Les missions : - Balayage et nettoyage des sols - Dépoussiérage et désinfection des boites aux lettres et rampes d'escaliers - Enlèvement des toiles d'araignées - Tapage des paillassons - Nettoyage des portes vitrées - Nettoyage des traces de doigts sur les miroirs - Gestion des entrées et sorties des poubelles - Nettoyage et désinfections des poubelles - Entretien sol local à poubelle, cave, parking - Changement d'ampoule led
CDI / Statut Cadre au forfait jour / Travail sur site Rémunération forfaitaire annuelle brute sur 13 mois (fixe) : 50 000€ + variable annuel (selon catégorie du site) + véhicule de fonction (selon grille interne) Avantages : Tickets Restaurant, JTL, PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE ********************** A l'issue d'un parcours d'intégration complet au sein de différents sites de GLS France et du siège social, vous êtes rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Division et êtes responsable du pilotage complet de votre agence. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : Vous êtes la/le garant(e) de l'application des process opérationnels par les équipes que vous encadrez afin d'assurer le bon acheminement des colis dans les standards de Qualité, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes également garant de la performance financière de votre site: gestion du budget et des coûts de l'agence, contrôle de la facturation et analyse du compte de résultats. Vous optimisez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de l'exploitation : anticipation des fluctuations de l'activité, coordination étroite avec le Plan de Transport, suivi des mesures permettant de garantir la sécurité et l'entretien du site. Vous pilotez les entreprises sous-traitantes : gestion des contrats (suivi juridique), négociation et conclusion de nouveaux contrats, suivi de la mise en place, de l'organisation et de la qualité des prestations et gestion des dysfonctionnements. Vous soutenez le développement commercial en apportant votre analyse sur la faisabilité technique pour les démarrages clients, en suivant ensuite leur CA et leur rentabilité et en réalisant un suivi particulier des clients Grands Comptes et des démarrages importants. Fort d'une expérience significative de pilotage d'activité, idéalement dans le secteur du transport, vous êtes rompu(e) à la négociation et maîtrisez la gestion de la relation sous-traitance. Vous disposez également d'un sens développé du service client. Femme ou homme de terrain, vous êtes un leader naturel sachant fédérer ses équipes autour de projets pour le site dans un objectif d'amélioration continue et d'atteinte de la qualité et de la performance. Votre implication auprès de votre équipe, votre goût de l'opérationnel, votre esprit d'analyse et de raisonnement dans la gestion de votre centre de profit, sont des atouts incontournables pour réussir vos missions.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche un Monteur-Cableur H/F sur le secteur de Guilherand-Granges (07) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de bennes à ordures ménagères. Vos missions : - Garantir la qualité et la sécurité des installations en effectuant des tâches de montage et de câblage de systèmes de sécurité et de signalisation - Assurer la conformité des composants reçus et réaliser des tests de contrôle rigoureux des paramètres de sécurité Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique ? Vous avez des connaissances techniques et justifiez d'une expérience sur le même poste ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à notre site de Bourg de Valence et sous la responsabilité du responsable atelier, et du Directeur de site : Objectif de la Fonction : Vérifier la conformité des produits suivre les procédures de contrôles finals inventaire stock produits finis Missions principales : Vérifier la conformité des produits fabriqués lors des différents stades de production (contrôle visuel et dimensionnel), Apporter un soutien technique aux différents opérateurs des chaines de production Effectuer des mesures préventives Analyser et gérer les non-conformités produits Consigner des données d'activité Assurer la liaison avec les clients Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, etc..) Maintenir un lien avec les différents services de l'entreprise Réaliser la mise en rayon Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, .) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte.) Mission RSE : Collaborer activement à la démarche RSE du Groupe et à l'atteinte des objectifs associés Participer pleinement aux engagements du Groupe en matière de RSE autour des 4 piliers fondamentaux. Mener des actions en lien avec la stratégie RSE de l'Entreprise Mission HSE : Dès sa prise de poste et tout au long de sa carrière, le salarié est un acteur de sa sécurité ainsi que de celles des autres mais également de la préservation de l'environnement. Il s'engage à : Respecter les règles et consignes en matière de santé, sécurité et environnement (port des EPI, balisage, utilisation des outils de manutention, gestion immédiate des déversements accidentels.), Ne pas se mettre sciemment en danger pour quelque raison que ce soit (gain de temps par exemple), Remonter toute situation à risque ou anormale le plus tôt possible à l'encadrement et/ou au service HSE, Oser alerter autrui s'il se met en danger, Ne pas mettre en danger les autres personnes présentes sur le lieu de travail, Participer, chaque fois que possible, à l'évaluation des risques sur son poste de travail, Respecter le tri des déchets en place sur le site, Adopter des pratiques éco-responsables. Connaissances demandées : Avoir une aisance rédactionnelle (rédaction de rapport) et relationnelle (contacts avec les collègues et les clients) est recommandée. Vous disposez d'une formation niveau bac et une bonne connaissance du logiciel Excel. Vous êtes autonome, rigoureux, vous aimez le travail en équipe, Vous usez d'autonomie, Rigueur, adaptabilité, force de proposition, esprit d'équipe. Horaires : de 9 h 00 à 17 h 00 avec une ½ heure de pause rémunérée du lundi au jeudi et le vendredi de 9 h 00 à 14 h 00. Secteur d'activité : Traitement de surface par électrolyse de pièces métalliques pour la maroquinerie de Luxe
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialiste de la distribution de produits culturels un VENDEUR PRODUITS TECHNIQUES H/F sur le secteur de Valence (26) . Vous aurez pour mission de : - Renseigner la clientèle sur des produits techniques (multimédia notamment) - Connaître et respecter le processus de vente Profil recherché : Vous êtes dynamique, réactif et motivé Contrat du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un entreprise spécialisée dans le TISSAGE de SANGLES TECHNIQUES, et au sein de l'ATELIER, vous alimentez et conduisez un Automate de COUTURE INDUSTRIELLE (piqure et tissage), en suivant les instructions du chef d'atelier et les impératifs de production. Vous êtes polyvalent(e) et êtes amené(e) à travailler avec d'autres équipements des ateliers tels que automates de découpe, de rivetage, emballages,... << Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 - 12h15 à14h00 - 17h00 et le vendredi matin jusqu'à 11h00 >> (possibilité d'heures supplémentaires) - poste assis et port de charge possible < 10 kg - Votre dextérité et votre implication seront des atouts pour la réussite du poste. - Des compétences en couture seront un plus à votre candidature. - Une expérience en milieu industriel est appréciée CDD de 6 mois, à partir de janvier 2025 >> Envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance Chauffage ventilation et climatisation en itinérance H/F Poste Rattaché à l'agence de Valence (26), déplacement sur le département de la Drôme Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance de chauffage, ventilation & climatisation en secteur tertiaire et industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser l'entretien et la maintenance de Chaudière, chaufferie collective, climatisation, PAC, VRV, groupe froid, groupe d'eau glacé Réaliser les dépannages des équipements CVC Effectuer un reporting de vos interventions Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique ou équivalant Vous justifiez d'une première expérience en maintenance de chaudière à gaz ou fioul ou climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie Vous disposez de votre habilitation fluide frigorigène c'est un plus ! Salaire & avantages : 25K€ à 38K€ brut annuel / Paniers repas / prime de participation / prime d'intéressement / prime chantier / astreinte / CE / statut ETAM / véhicule de service / téléphone
Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Célia et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Vous recherchez un poste dynamique, alliant travail physique et compétences manuelles ? Rejoignez l'équipe de notre client spécialisée dans la réparation sur mesure de palettes bois située à Saint-Marcel-lès-Valence, et participez activement à la fabrication de produits de qualité dans un environnement stimulant. Dans ce cadre, nous recherchons un/une manutentionnaire trieur et/ou réparateur de palettes H/F. Vos missions seront les suivantes : Contrôle visuel des produits : inspection de l'état général, tri selon l'usure et les dimensions. Réparation des éléments en bois : intervention sur les plots, traverses et planches en utilisant du bois recyclé pour les réparations. Utilisation d'outils spécifiques : scie sabre, pistolet à clous, ainsi que diverses machines de production. Contrôle du produit fini : vérification de la conformité avant le stockage. Stockage et gestion des palettes : rangement des palettes réparées en piles droites et comptage précis des palettes triées, réparées ou détruites quotidiennement, renseignement des documents internes Manipulation et port de charges lourdes. Environnement de travail : Travail en atelier ouvert sur la cour, box de réparation Profil recherché : Bonne maîtrise des outils de bricolage et des techniques de maintenance. Poste exigeant en termes de travail physique et de polyvalence. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement de travail soutenu Conditions : Lundi au vendredi : 7h30-12h00h/ 13h-16 avec une pause de 20 minutes le matin et 1/4 d'heure l'après-midi REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Urgent : Dans le cadre d'un emploi saisonnier, la Société « Pépinière Grange » recrute des CONSEILLERS VENDEURS H/F afin d'animer une exposition de SAPINS DE NOEL sur le parking du Auchan Guilherand Granges (07). Cette mission s'étalera du 28 novembre au 19 décembre. Les tâches quotidiennes consistent à réceptionner, préparer les sapins, accueillir la clientèle, vendre les produits, gérer avec rigueur les procédures d'encaissement et d'enlèvement de la marchandise, ainsi qu'entretenir l'espace de vente. Ce poste nécessite un bon sens du travail en équipe. Travail du lundi au dimanche matin, roulement pour le jour de repos, Amplitude horaire de 9h à 19h, et de 9h à 12h le dimanche matin. ** Prévoir du Port de charges lourdes et répétitif **
Sur le secteur de Bourg les Valence, recrute une personne pour le nettoyage de notre site client: - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires - Réféctoire Horaires: lundi au vendredi 17h-19h30 CDD de remplacement jusqu'au 14-12
Urgent ! Mission évolutive à pourvoir rapidement. Notre agence Adéquat Tournon recrute un Assistant Commercial Export (F/H) sur Pont de l'Isère pour son client spécialisé en conception, fabrication et commercialisation de matériels d'ascenseurs. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Coordonner la préparation des expéditions avec les services bureau d'études, planning et comptabilité - Gérer les expéditions maritimes et aériennes en fonction des licences d'importation requises à destination - Collecter et envoyer les documents d'expédition aux clients - Vérifier les dossiers export selon les contrats de ventes (incoterm, transport, paiement, etc) et obligations liées - Contrôler les factures avant expédition - Gérer et suivre les crédocs/remises documentaires : élaboration des conditions d'ouverture, collecte des documents exigés, respect des clauses et délais en coordination avec les différents services, le transitaire et la banque - Gérer la certification des produits obligatoire en fonction des pays - Envoyer et suivre des réclamations des clients export - Mettre à jour les réglementations douanières dans SAP - Collecter et mettre à jour les tarifs des transitaires - Assurer le reporting de l'activité Horaire en journée du lundi au vendredi avec des plages variables Rémunération et avantages: - Salaire entre 2400€ et 2700€ brut mensuel, selon profil et expérience - Avantages: Tickets Restaurants ( 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise), indemnités de déplacements (selon barème de l'entreprise) Salle de sport et garage solidaire mise à disposition (selon règlement intérieur de l'entreprise) Le Profil Adéquat : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce international, Gestion ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum en industrie sur un poste à dimension internationale, idéalement dans une société qui exporte des machines ou produits techniques. - Vous pratiquez un Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. - Vous maitrisez un ERP, idéalement SAP. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous participerez activement à des projets de haute technologie : Responsabilités: Développement De Projets : - Être le point de contact client pour les activités support (expertise, demande de modification produits, etc), - Participer à la définition du produit en donnant son avis sur la maintenance et la maintenabilité, - Mener des actions liées au contrôle et essais. Vie Du Produit : - Intervenir en qualité d'expert dans l'identification des problèmes chroniques ou non en production ou chez les clients et formaliser des préconisations, - Faire le lien avec les clients pour répondre aux besoins clients ou internes, - Mettre à jour le dossier de définition du produit en intégrant les préconisations issues des conclusions des expertises via le process de demande d'évolution. - Rédiger la documentation technique concernant les livrables remis aux clients, - Optimiser les coûts lors de la recherche de solutions techniques, - Être garant de la mise à jour documentaire à disposition de l'ensemble des clients internes et externes, - S'assurer du respect des procédures de développement interne, - Être garant de la veille et de l'évolution des normes et réglementaire liés à la maintenance aéronautique, - Valider les écarts techniques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Sur le secteur de Valence Vous aurez pour mission d'effectuer une permanence nettoyage sur un magasin: - Réponse à l'urgence de nettoyage - Balayage - Vidage de poubelles - Nettoyage de sanitaires - réféctoires - bureaux Horaires: lundi au samedi 14h- 18h
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Au sein du Centre parental, dans le cadre d'une augmentation de l'activité début 2025, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social : ES ou EJE (H/F). Le Centre Parental fonctionne en continu, 365 jours par an, avec des astreintes éducatives (nuits et WE) Sous l'autorité de la directrice du service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales ont pour objectif essentiel d'assurer la continuité des accompagnements auprès des enfants et leurs parents, suivis en AEMO ou AED renforcées, très renforcées ou intensives, et d'être référent de plusieurs enfants/familles : - Veiller à la continuité du projet d'actions partagées coconstruit avec la personne et à sa continuité - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Organiser et animer des temps collectifs - Participer à la continuité des accompagnements en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation des situations. - Participer activement aux réunions de service - Rédiger des écrits (notes d'informations, rapports d'échéance et de mi-mesure) - Contribuer au projet de service - Participer activement à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes accompagnées - Maintenir un travail de partenariat et de coordination avec les acteurs de la prise en charge Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Astreintes éducatives en nuits et WE 18 jours de congés trimestriels annuels hors période estivale Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances sous conditions.) Analyse de la pratique 2 fois par mois Profil recherché Professionnel ayant une expérience en protection de l'enfance, en Milieu Ouvert serait un plus Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe et seul Bonnes capacités rédactionnelles Rigueur Permis de conduire obligatoire
Chef de projet particulier et professionnel pour remplacé notre directeur de l'agence Notes de Styles Nice qui quitte l'agence et notre réseau. Vous serez en charge de projets complets : prise de RDV clients , Devis, Appel d'offre, choix des matériaux, gestion du coût, croquis, perspective, notification de marché, dépôt permis ou demande de travaux, réalisation de plans d exécution, suivi de chantier et réception de celui ci. Vous serez le seul lien entre vos clients et les entreprises du BTP. Nous cherchons une personne avec une grande indépendance de travail. Vous avez des prédisposition à définir les tendances et à comprendre vos clients Vous maîtrisez parfaitement Autocad (ou Archicad), Photoshop et 3D Avoir un bon sens du croquis à main lever et un plus ainsi qu'un sens aigus des relations humaines. Plus d'informations sur le poste : https://www.notesdestyles.com/lentreprise/devenir-franchise/ Emploi non salarié en franchise (directeur de votre agence pour reprendre l'agence de Nice déjà ouverte et avec des clients qui vous attendes) Pas de droit d'entrée à payé car l'agence est déjà ouverte. Formation de 3 semaines minimum assurée par le groupe Notes de Styles (1er réseau d'agence d'architecture, d'intérieur, de maitrise d'oeuvre et déco de France.) Notes de Styles est le seul réseau de franchises pour architectes d'intérieur diplômés et architectes DPLG. A ce jour, elle comptabilise 22 implantations. La société est spécialisée dans la rénovation de l'habitat et de locaux professionnels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des candidats dans toutes les grandes agglomérations françaises.
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat.) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : * Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures * Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples * Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées * Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération selon votre expérience et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin pour le compte d'une grande enseigne internationale spécialisée dans l'agencement et les fournitures professionnelles. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de gérer techniquement, commercialement, humainement et financièrement un point de vente, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur de Région, votre mission principale sera de gérer techniquement, financièrement, commercialement et humainement l'activité de votre point de vente dans le respect des procédures et de la stratégie de l'entreprise. Pour cela vous aurez à : Garantir les résultats commerciaux - Développer la vente omnicanale (en magasin, sur commande, Marketplace) en suivant et analysant les indicateurs commerciaux. - Fixer et suivre les objectifs individuels/collectifs, avec un focus sur les ventes à valeur ajoutée. - Prospecter pour diversifier le portefeuille client. Manager et développer son équipe - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Inspirer et motiver l'équipe en fixant les priorités et en suivant les objectifs. - Coacher sur les techniques de vente et développer les talents internes. - Favoriser un environnement propice à l'initiative et au travail collaboratif. Gérer l'activité au quotidien - Planifier l'équipe selon les besoins commerciaux. - Garantir l'ouverture/fermeture du magasin, la sécurité des flux financiers et la gestion des stocks. - Assurer la remontée d'informations sur la maintenance et gérer les aspects administratifs et financiers. Être Ambassadeur local - Promouvoir les produits/services auprès des acteurs économiques locaux. - Organiser des événements et actions commerciales pour pérenniser les relations clients/prospects. Le profil idéal pour ce poste ? C'est peut-être vous ! - Leadership inspirant : Vous savez fédérer et motiver votre équipe vers des objectifs ambitieux. - Intelligence relationnelle : Créer des liens solides avec vos clients et collaborateurs est votre seconde nature. - Maîtrise des techniques de vente : Vous excellez dans l'art de la négociation et savez transformer une opportunité en succès commercial. - Animateur de groupe : Vous possédez une capacité à dynamiser et encadrer vos équipes pour atteindre des résultats exceptionnels. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie et créer un environnement de travail collaboratif et stimulant. Votre parcours : - Formation : Bac +2/3 en Commerce ou Gestion. - Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipe dans un environnement commercial (GSS ou GSB). Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : 2500 € brut mensuel + une part variable pouvant atteindre 600 € par mois. - Avantages : Tickets restaurant et mutuelle avantageuse (5 € seulement à votre charge). Rejoignez-nous et maximisez votre potentiel dans un environnement où votre leadership et vos compétences seront pleinement valorisés !
Sur le secteur de Valence, Recrute un agent pour réaliser le nettoyage des locaux de notre client -Bureaux -Sanitaires -Circulations Horaires lundi au samedi de 7h30 à 9h
Notre client est un hôtel 4* de marque Accor, possédant 75 chambres et idéalement situé à Valence. Entièrement rénové en 2021, il propose à sa clientèle deux restaurants et des espaces séminaires. Pour accompagner la création d'un nouveau concept F&B à horizon fin 2026, et agir comme membre actif des innovations restauration au sein de l'hôtel, nous recherchons leur futur : Responsable Restauration H/F CDI basé à Valence - Statut Cadre Intégré - Encadrement de 15 personnes Rémunération fixe attractive + part variable + Intéressement annuel Mutuelle avantageuse - Plan d'épargne entreprise avec abondement Manager On Duty Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un groupe hôtelier présent depuis 50 ans sur le territoire français, avec plus de 15 établissements hôteliers et de restauration sous marque indépendante ou sous franchise, allant du 2** au 4****. Vous souhaitez avoir un impact opérationnel au quotidien, tout en étant sollicité pour vos idées et votre vision stratégique. Vous valorisez un groupe avec des projets de développement, qui vous permettra d'évoluer et de monter en compétences aux côtés de professionnels engagés. Vous apprécierez porter les valeurs de Respect, d'Audace, de Responsabilité et d'Excellence tant envers les clients que les collaborateurs. Votre mission : Vous agissez en véritable chef d'orchestre et ambassadeur des lieux, pour gérer et coordonner l'activité des différents points de vente restauration. En étroite collaboration avec les autres Chefs de service, vous garantissez le plus haut niveau de qualité des prestations fournies. Votre poste : Exploitation : Faciliter la communication entre les équipes et optimiser l'expérience client. Créer les cartes selon les concepts et directives. Management : Superviser, former, motiver les équipes et gérer les plannings selon la législation. Hygiène et sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et sécurité, et informer sur les allergènes et la traçabilité. Relation client : Garantir la satisfaction client, gérer les réclamations et la réputation en ligne, et proposer des actions commerciales. Gestion : Veiller à la rentabilité, gérer stocks et commandes, contrôler les inventaires et assurer la facturation. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation en hôtellerie restauration de type Bachelor ou Master. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur de restaurant, ou Directeur de la Restauration / Adjoint, au sein d'une Brasserie ou restaurant traditionnel de qualité, idéalement au sein d'un hôtel. On vous reconnait les qualités suivantes : - Leadership, charisme, exemplarité. Capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif commun. - Vision d'ensemble, curiosité naturelle pour être en veille constante des nouveautés du marché. - Excellentes qualités relationnelles pour transmettre avec pédagogie et fidéliser la clientèle, un esprit commercial et « commerçant ». - Orienté résultat avec des capacités d'analyse et de projection sur la durée. - Rigueur, sens du détail. - Connaissances culinaires et œnologiques, forte sensibilité produit. - Anglais courant, une autre langue serait un plus. - Facilités informatiques sur le Pack Office et logiciels de restauration.
Possédant un véritable sens du service, vous êtes un renfort efficace à l'équipe de cuisine dans leurs activités quotidiennes à travers : - L'aide à la préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité avec les fiches techniques de l'enseigne ; - Réceptionner les livraisons - Vente et conseil en boutique - Animer les réseaux sociaux Nous souhaitons vous accompagner via un contrat d'Apprentissage sur un an pour obtenir un Titre Professionnel ou CAP Cuisine avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence. Contrat d'alternance 35H, 1 jour par semaine en formation (7H), 4 jours en entreprise (28H).
Au sein du restaurant LE PETIT NAPLES à Valence vous suivrez la formation d'employé polyvalent de restauration en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION. Au sein de ce restaurant situé dans l'hypercentre Valentinois, vos missions sont : Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts - Dressage des tables - Mise en place des consoles de service Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrassage et redressage des tables - Établissement des additions - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle - Écoute du client et réponse à ses questions - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client - Présentation de l'addition à la demande du client - Prise de congé du client à son départ
Description Entreprise Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? Aurélien, chargé de recrutement et ancien Chef d'équipe de l'industrie agroalimentaire, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous vous proposons un poste d'Opérateur de fabrication H/F dans une très belle industrie. Poste Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la production de produit premium et de qualité. Au sein d'un atelier récent, avec de très beaux équipements de production, un environnement calme, une très bonne ambiance, une hiérarchie proche de ses salariés, vous aurez à coeur d'être un élément important dans la production mais aussi l'entretien du parc machine. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Pesée les matières premières Suivre le process de fabrication en fonction du planning alimenter les machines de production contrôler la qualité du produit nettoyer régulièrement son espace de travail Poste en 2x8 La rémunération est très intéressante et évolutive Nous cherchons un opérateur (H/F) qui aime le challenge et qui souhaite être acteur de l'amélioration continue au sein du service. Avec Leadsen-Rh, vous serez accompagné et conseillé durant toute votre carrière professionnelle.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Vous animerez des séances 3,5h par cours auprès d'étudiants de BAC+5 RH sur les thématiques suivantes : - Les stratégies RH à l'international Comprendre l'intérêt des marchés étrangers et les différents types de développement à l'international (marchés étrangers, structures d'implantation à l'étranger, rôle de la maison mère et des entreprises locales) Comprendre l'intérêt des entreprises pour les salariés en mobilité internationale (salariés expatriés chantiers, salariés expatriés rationnaires, salariés expatriés courte durée, salariés expatriés longue durée) - Droit social à l'international Comprendre la législation européenne en droit du travail Comprendre le droit du travail dans plusieurs pays européens (directives européennes en droit du travail,...) Les sources de droit du travail européennes : directives européennes + chartre de droit de l'homme européen = la convention de sauvegarde En cohérence avec la politique de développement de l'entreprise à l'international, structurer une démarche de gestion des carrières et accompagner les managers et salariés afin qu'ils soient en mesure de faire face à ce défi.
L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un étancheur débutant H/F En tant que grutier, vous serez sous la resposabilité du chef de chantier Vos responsabilités au cours de votre mission : Utiliser la grue afin d'effectuer les tâches transmises par le chef de chantier, Contrôler l'état de fonctionnement de la grue, Appliquer les consignes de sécurité, Maîtriser l'ensemble des manœuvres Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous êtes titulaire du CACES R377 GRUE à tour (GMA/GME) en cours de validité, Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux, minutieux et attentif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez au sein de l'entreprise : Réaliser des chiffrages, des études de prix ; Rédiger des mémoires techniques ; Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; Conseiller et accompagner les clients. Egalement prendre en compte les objectifs de la structure au sein de laquelle il évolue ainsi que le budget alloué à chaque projet.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront : - D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous serez attentif ( tive) à: - Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles - Vous adapter aux besoins diversifiés des familles - Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale - Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité. - Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise (50%) - Prime assiduité - Chèques vacances
Apytude, est le pôle de gestion RH des talents de Galéo : Une entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs et les services à la mobilité, l'entreprise est présente sur tout le territoire du Grand Sud au travers de ses 10 sociétés dédiées aux activités urbaines, interurbaines et occasionnelles. Apytude est une entreprise à mission qui accorde une grande importance aux relations humaines et à la proximité, pour nos clients comme pour l'accompagnement de nos salariés. Mission Afin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Paie, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe. Vos missions seront : Paie et Charges Gérer la paie environ 250 paies (plusieurs sociétés), dans son ensemble, Logiciel SAGE : - Intégration des éléments variables de paie via logiciel gestion des temps ABC prépaie o Contrôle, clôture, bascule, suivi des compteurs. - Gestion des saisies, régularisations, contrôle, solde de tout compte - Gestion des virements acomptes, salaires - Suivi des compteurs : modulation, repos compensateurs, congés, RTT.. Gérer les charges sociales (DSN) : - Déclaration des absences (Maladie, AT, mi-temps thérapeutique...) - Gérer les déclarations sociales : attestations de salaires, DAT, France Travail. - Contrôler, déclarer et payer les charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles. - Assurer les relations avec les organismes extérieurs : URSSAF, organismes de retraite, de prévoyance.. - Assurer passation comptable. - Assurer la veille et l'évolution des charges sociales. Gestion administrative du personnel - Assurer l'administration du personnel (enregistrement du salarié dans le logiciel de paie.) de son entrée jusqu'à sa sortie. - Gestion et suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite - Suivi des dossiers d'aides (France Travail) - Etablissement de différentes attestations salariées - Renseignements des salariés et managers - Tenue des tableaux de bord sociaux (Reporting RH, tableau Codir) - Transmission des informations aux membres du CSE (budget, entrées/sorties) Vous serez amené(e) à participer au déploiement de projets transverses (onboarding, offboarding, marque employeur, RSE ...) Profil Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine PAIE et/ou une expérience minimale de 3 ans, vous êtes à la recherche d'un poste clé dans la gestion de la paie. La connaissance du transport serait un plus. Discrèt(e), Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Souple et réactif(ve), avec un sens des priorités aigües vous vous adaptez facilement. - Télétravail occasionnel - Semaine à 4.5 jours possible - Horaires de travail flexibles
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite permis B Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER ou du titre pro
En adéquation totale avec les nouveaux concepts de restaurants Mc Donald's, votre mission s'accorde autour du service client. Sur des postes de service ou de cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vos missions seront : - Organiser, préparer et entretenir les zones de service ou de cuisine - Accueillir les clients au comptoir ou au Mcdrive - Prendre et servir les commandes - Effectuer l'encaissement des commandes - Préparer les sandwichs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous prenez du plaisir dans la relation client, la satisfaction du client est au cœur de vos préoccupations. Disponible, réactif (ve), et polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur et vous respectez les procédures établies que ce soit en salle comme en cuisine. Nous vous proposons des contrats en CDD ou CDI et également le contrat d'apprentissage 35h qui vous permettra de développer les compétences clés des métiers de la restauration. Rémunération : smic horaire+primes +mutuelle + repas gratuit.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 26 Lieu de Travail : Département du 26 VALENCE et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
Léon recherche son futur Serveur en Temps Partiel (H/F) afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en restauration, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre Groupe Automobile basé dans la Drôme, le Vaucluse et l'Ardèche est fière de représenter les marques Citroën, Peugeot, DS, Alfa, Jeep et Leapmotor. A ce jour, plus de 150 collaborateurs contribuent au développement de l'entreprise et à la satisfaction client. L'humain, l'excellence et le professionnalisme sont les points forts de notre groupe. Nous recrutons en CDI pour notre concession MINODIER AUTOMOBILES à VALENCE (26) un Réceptionnaire Après-Vente Carrosserie (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vos principales missions seront notamment les suivantes : - Organisation et planification des interventions, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Restitution du véhicule au client, - Gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - Promotion des offres de service de l'entreprise, - Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, - Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, Vous avez le sens des responsabilités, du service client, de l'écoute et une forte culture du résultat. Vous avez une excellente capacité relationnelle. Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent dans le domaine de l'automobile impératif, vous possédez 3 ans d'expérience minimum dans le Service Après-Vente Automobile. Poste à pouvoir dès le 01/12/2024. Statut : Agent de Maîtrise Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe. De plus, nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Prime semestrielle Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - Réceptionnaire APV Carrosserie: 3 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Vous enseignerez les techniques professionnelles et les savoirs associés à des classes de Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP). Enseignant(e) en lycée professionnel, il/elle intervient dans des classes conduisant aux CAP et Bac professionnel des disciplines technologiques et professionnelles théoriques et/ou professionnelles pratiques : . Techniques professionnelles d'ergonomie soins, d'animation et technologie associée en bac professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne . Techniques professionnelles d'animation et savoirs associés en bac professionnel « Services de proximité et vie locale » et en bac professionnel « Animation-enfance et personnes âgées » . Techniques de soin et d'hygiène d'animation en CAP Accompagnement éducatif petite enfance . Savoirs associés : biologie - sciences medico sociales, microbiologie ; prévention santé. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves . Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves . Connaître les finalités des formations professionnelles qu'il a en charge et la finalité des disciplines qu'il enseigne (référentiels des diplômes) . Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Connaissances scientifiques et technologiques . Utilisation des différents référentiels des diplômes et construction de séquences pédagogiques en relation avec les secteurs professionnels concernés (progression, gestion du temps) . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Être titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum (niveau Master souhaité) ou bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle . Licences : Alimentation Nutrition, Microbiologie et hygiène, Biologie, Santé . BTS : ESF +DECESF conseillé . Diplôme d'état d'infirmier.ère . Diplôme d'état de Sage-femme . Diplôme d'état de service social . Diplôme cohérent avec les enseignements du PLP STMS Une expérience d'infirmier(ère) ou une formation d'aide soignant(e) serait souhaitable pour ce poste.
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 13 à 18 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie. En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Vous interpréterez le Père Noël dans une galerie marchande. Vous déambulerez dans les allées et irez à la rencontre des familles. Vous distribuerez des papillotes, vous ferez des photos avec les enfants et vous les inviterez à faire une lettre au Père Noël. Si vous avez une présence chaleureuse, un bon contact avec les enfants et aimez apporter de la magie de Noël, ce rôle est pour vous. - Planning : être disponible les 4, 7, 11, 14-15, 18, 21-22-23-24 décembre 2024 / 10 journées de travail (semaine et week-end) - Horaires : 10h-12h + 14h-18h (6 heures par jour), excepté le 24 décembre 10h-12h + 14h-16h30 (4,5 heures) - Salaire : 120€ net par journée de 6 heures - Divers : le costume de Père Noêl vous sera fourni. Compétences et qualités requises : - Incarner le personnage du Père-Noël - Être souriant, communiquant et dynamique - Avoir un contact avenant et aisé en société, principalement avec les enfants - Être motivé, faire preuve de ponctualité et de réactivité *** Envoyer votre CV jusqu'au vendredi 22 novembre à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à cindy-gbp-production.com ***
Nous recrutons pour notre client, une concession de camping-cars bien établie, un(e) passionné(e) par les voyages en camping et les équipements outdoor. Rejoignez une équipe où l'ambiance est conviviale et où le plaisir de conseiller des clients passionnés est au cœur du quotidien. Vos missions : -accueil et conseil clients : guider les clients dans leur choix d'accessoires. -gestion du stock : assurer le réassort des rayons, veiller à une présentation soignée des produits. -animation de l'espace de vente : faire vivre les promotions et nouveautés, contribuer à une ambiance dynamique et accueillante. -offrir un service client personnalisé : se montrer à l'écoute et proposer les meilleures solutions. Vous devez être un(e) passionné(e) du camping et du voyage en plein air et faire preuve d'un réel intérêt pour les équipements de loisirs et savoir en parler avec enthousiasme. Une première expérience de vente en magasin serait un plus, mais c'est votre envie de bien faire et votre sens du service qui feront la différence.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du potager solidaire, parcelle de 1600m2, dont la production est redistribuée aux bénéficiaires de l'aide alimentaire, vous aurez en charge : - la gestion du potager (semence, culture, récolte...), - l'entretien de la parcelle de maraîchage - la veille pour le bon déroulement des actions notamment lors du travail collectif avec les bénévoles ainsi qu'avec les bénéficiaires de l'aide alimentaire - la transmission des compétences et savoir faire. Durant la période calme, il vous sera demandé d'effectuer des missions au sein de la banque alimentaire. - Contrat évolutif - prise de poste dès que possible
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir au sein de notre future agence de Roanne ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Vous intervenez au sein de la plate forme de répits et d'accompagnement des aidants. Vos missions: - Informations et soutien des aidants et binômes vivant à domicile, - Accueil téléphonique ou sur site des aidants, - Mise en place d'ateliers pour les binômes aidants/aidés. La connaissance de l'approche de l'éducation thérapeutique du patient serait un plus. Vous faites preuve d'empathie et de patience et possédez une aisance relationnelle Vous maîtrisez l'outil informatique: Word/ Excel/ Office. Travail au sein d'une petite équipe. Vous êtes obligatoirement diplômé ( e) de la mention complémentaire ASG ( assistant de soin en gérontologie H/F) Travail à la semaine du Lundi au Vendredi Amplitude horaire de 9h30 à 18h ; travail en Plateforme de répit des aidants et Accueil de jour, public personnes âgées vivant à domicile. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
