Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gornac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gornac. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VERDELAIS, 33 - SAUVETERRE DE GUYENNE, 33 - CAUDROT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance **Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi le 09 avril 2024** Espace Claude Nougaro à Langon de 14h à 16h30
Vous travaillerez en tant que distributeur / distributrice de journaux (H/F). Votre travail consistera à livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette, pas de véhicule de service de fourni) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Travail sur les communes de VERDELAIS, ST PIERRE D'AURILLAC, LE PIAN SUR GARONNE Travail le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Situé à Preignac, NSO Diffusion représente 8 collaborateurs et 30 indépendants ( vendeurs colporteurs de presse et transporteurs). Cette activité permet la distribution de 8000 à 9000 Sud Ouest sur le Sud Gironde chez les particuliers et les professionnels.
En tant que chargé(e) d'insertion professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner nos travailleurs vers une insertion durable, en lien avec les équipes éducatives et les entreprises partenaires. Vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'insertion sociale des travailleurs dans l'ESAT ainsi que la promotion de leur inclusion en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement et suivi des travailleurs : - Coordonner et assurer le suivi administratif du dispositif RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience). - Déployer le carnet de compétences ; - Recueillir les attentes des travailleurs et les besoins formulés par les moniteurs en matière de formation. Organisation et suivi des formations internes et externes des travailleurs : - Suivre les travailleurs durant leur parcours d'insertion et évaluer les besoins pour lever les freins à l'emploi. - Actions de communication auprès des usagers et des professionnels Développement des partenariats et prospection : - Identifier et démarcher les entreprises locales pour des stages, détachements ou mises à disposition. - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocier des adaptations nécessaires. - Définir les modalités de collaboration avec les entreprises partenaires et réaliser des conventions de partenariat - Assurer le suivi de l'intégration en entreprise, accompagner le travailleur en insertion sur les aspects savoir-faire et savoir-être - Assurer une bonne communication entre les équipes éducatives, techniques et les entreprises - Accompagner l'usager dans son PPI afin de trouver des stages en milieu ordinaire (bilan de stage, visite d'établissement, suivi de l'usager en lien avec le référent en entreprise, développement de l'insertion professionnelle, évaluation de l'usager.) - Organiser des visites d'entreprises et des DUO DAY pour favoriser l'ouverture des travailleurs. - Animer et développer le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Handamos, France Travail, Cap Emploi, associations, chantiers d'insertion.). Participation à la vie de l'établissement : - Participation aux réunions d'équipe, institutionnelles et médico-sociales. - Contribution aux comités de pilotage et à la gestion des projets liés à l'inclusion. - Rédaction et suivi des conventions de stage, de détachement et de mise à disposition, des contrats et des conventions d'insertion. - Réalisation des bilans de stage et des rapports d'activités. - Accompagnement à la sécurité des projets d'ateliers sur l'inclusion Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en insertion professionnelle, travail social, psychologie du travail ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en accompagnement socio-professionnel en ESAT ou en lien avec l'insertion des personnes en situation de handicap est indispensable à la tenue du poste. Compétences requises : - Connaissance du secteur médico-social, du public en situation de handicap psychique et sensoriel et des dispositifs d'insertion. - Capacité à créer et entretenir un réseau professionnel. - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation - Autonomie, organisation et sens du travail en équipe. Communication et transmission d'information en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif
Le / La Conducteur(rice) de machines de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. - Alimenter les lignes d'emboutillage - Pose d'intercales - Pose de collerettes - Support au chef de ligne - Opère et surveille les machines de conditionnement pour garantir la conformité des produits emballés - Effectue des réglages nécessaires sur les machines pour répondre aux spécifications des produits - Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas de non-conformité - Assure la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et les arrêts de production - Optimise le flux des produits pour maximiser l'efficacité de la ligne de conditionnement - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr Horaires: Amplitude horaire : 06h30 - 21h00
**** RECRUTEMENT IMMEDIAT pour remplacement arrêt maladie*** Travail en 10 heures, 1 week-end sur 2, (3 jours de travail et 3 jours de repos puis 2 jours de travail et 2 jours de repos) Veiller au bien-être des résidents Service des petits déjeuner (en binôme) et des repas Entretien des chambres et des parties communes
Vous effectuerez l'accueil du magasin / gestion de la presse (livraisons et invendus, gestion des contrats de location, réclamations clients). Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous pourrez éventuellement effectuer le réassort des produits < Vous pouvez consulter les savoir-faire et les savoirs rattachés à l'offre d'emploi > Attention: travail le samedi et dimanche.
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de SAUVETERRE DE GUYENNE. Date : début mai à fin ou mi-juillet
Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'existence et un développement sur les départements de Martinique, Guadeloupe, Guyane, Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. SAVEA, filiale du groupe CAIALI, œuvre dans la réalisation et l'exploitation de systèmes de traitement d'eaux usées domestiques et industrielles ; et particulièrement de filière de filtres plantés de végétaux, recherche un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable en CDD de 12 mois pour son agence de Pian Sur Garonne (33). En qualité d'Assistant(e) Administrative et Comptable tu travailleras sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier. Tes missions principales : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes) - Préparation des éléments pour la déclaration de TVA - Préparation des remises de chèques - Suivi des relances clients (privés et publics) - Archivage et classement des pièces comptables - Assistance administrative au service coordination de projet - Collecte des éléments de facturation mensuelle - Dépôt Chorus des situations mensuelles - Relai de l'assistante commerciale en cas de congés pour la finalisation des offres commerciales et du dépôt sur les plateformes publiques - Relai de l'assistante travaux en cas de congé création et diffusion des DOE/DC4/PPSPS - Relai de l'assistante administrative en cas de congés édition de devis/BC/DA/BL sur notre ERP TIAMP. De formation, Bac +2 en comptabilité, gestion ou domaine similaire. Tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement PME/ETI. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des logiciels comptables (Sage ou équivalent) - Bon niveau sous Excel et connaissance des TCD (savoir créer une base de données et faire un croisé dynamique) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales (TVA) françaises - Capacité d'analyse et de synthèse des données chiffrées Qualités personnelles : - Rigueur & Organisation - Réactivité & Esprit d'initiative : Capacité à gérer les urgences et anticiper les besoins. - Autonomie & Polyvalence - Bon relationnel : Contact avec divers interlocuteurs (clients, partenaires, collaborateurs). - Discrétion & Confidentialité - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes
Vos missions : - Travail avec le gérant - Travail en hauteur - Clientèle de professionnels (dont grands comptes : aéroports, hôtels prestigieux...etc) - Lieux d'intervention : Bordeaux, Toulouse...etc Déplacements à prévoir (avec découchés, tout est pris en charge par l'entreprise et primes de déplacement) Véhicule de service, point de rassemblement possible sur Auchan Bouliac Possibilité d'évoluer sur poste de cordiste ***Recrutement immédiat***
Vous travaillerez sur des parcelles situées sur Camiran et St Séve (47 hectares en tout) Vous réaliserez le sécaillage et la remise en état de la vigne. Contrat saisonnier de 2 mois d'avril à mai Vous possédez impérativement de l'expérience sur ce même poste
Sous la responsabilité de la direction de l'EANM La Ferme des Coteaux - Section Occupationnelle de Jour, situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant en journée des adultes en situation de handicap, présentant principalement une déficience intellectuelle légère ou moyenne, avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, troubles du spectre autistique, sensoriels.), vous aurez pour mission de : - Proposer et conduire des activités éducatives collectives ; - Favoriser les apprentissages ; - Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en œuvre ; - Participer à la coordination du projet de la ferme pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur exigé ; - 3 ans d'expérience souhaitée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, - Sens de l'organisation et des priorités ; Particularités du poste : - Travail en journée en semaine. Prise de fonction : - Dès que possible et jusqu'au 20 avril 2025 minimum. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Moniteur éducateur - Coefficient de base 411 ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoute une reprise d'ancienneté selon expérience justifiée. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ... Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Nicolas TORRES, Directeur de l'établissement.
***RECRUTEMENT URGENT**** Pour une propriété viticole de 57 hectares, vous participez aux travaux en verts. Vous aimez le travail extérieur, débutant accepté. Travail du lundi au vendredi : 8h00-12h00/ 12h30-16h30 Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles de la proporiété située dans 5 communes autour de ST André du Bois.
Vos missions : Promeut un produit (ou un groupe de produits) au sein d'un réseau de points de vente. Est en charge de divers événements commerciaux prévus par la stratégie commerciale Vous possédez impérativement de l'expérience sur un poste identique
Une entreprise d'embouteillage recrute son-sa futur-e Chef-fe de Ligne de Production H/F, Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 6H à 13H30 ou 13h30 à 21h Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. vos principales missions: - réglage des lignes d'embouteillages - Vérification et contrôle du respect des normes de sécurité -vous disposez obligatoirement des CACES 1,3,5 pour la conduite de chariot élevateur
Vous serez en charge de l'approvisionnement et du réassort des rayons, des encaissements des clients, ainsi que de la préparation des commandes pour le drive. Vous serez formé/e à votre poste en interne
*** Prise de poste : Dès que possible *** Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous serez en charge : - la mise en rayon : installation, balisage, étiquetage ... - d'accueillir et de renseigner les clients - de l'entretien et l'attractivité du rayon fruits et légumes Avantages : Prime 13eme mois Prime d'intéressement
"Vous êtes un(e) conducteur(trice) engagé(e) et passionné(e) ? Rejoignez-nous en tant que Conducteur(trice) de chargeuse à pneu, au sein d'une entreprise leader dans la fabrication de produits chimiques organiques !" Vos Missions : -Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Réaliser des contrôles de conformité des produits en cours de production. -Effectuer des prélèvements d'échantillons, procéder à leur contrôle et à leur consignation. -Remplir les documents de suivi de production et communiquer les informations au responsable. -Alimenter la chaîne de production à l'aide d'un chargeur à pneu (CACES C1 en cours de validité). -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (remplacement de courroies, graissage, etc.). -Ajuster les réglages pour garantir une production de qualité. -Effectuer des contrôles sur les produits, ainsi que sur les paramètres tels que la température et la pression. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous êtes titulaire du CACES C1 et maîtrisez la conduite d'une chargeuse à pneu. Vous aimez la polyvalence, la diversification des tâches. Vous souhaitez mettre en application vos qualités de contrôle, de supervision. Vous aimez la rigueur, l'autonomie. Conditions de travail : Le poste s'effectue en horaires 3x8 de septembre à fin juin, puis en horaires de journée le reste du temps. Vous évoluerez dans un environnement à la fois intérieur et extérieur. Taux horaire négociable selon l'expérience. Panier de nuit-panier et de jour. Heures de nuit majorées à 15%
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e ouvrier/ouvrière polyvalent/e pour le chai. Sous la direction des responsables chai et production, vous serez amené/e à intervenir à tous les stades de la vinification et de l'élevage des vins. Vous devez réaliser toutes les opérations liées à l'hygiène et la maintenance. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE - Effectue les opérations courantes de la vinification et de l'élevage des vins - Réceptionne la vendange - Assure le suivi et le contrôle des fermentations - Assure la mise à disposition des vins pour l'embouteillage - Prépare les échantillons pour les analyses - Effectue les analyses courantes liées au processus - Enregistre les analyses et les différentes données - Diagnostique les pannes - Assure l'entretien courant et le nettoyage des outils et des machines - S'assure du bon fonctionnement des circuits et des branchements électriques - Travaille dans le respect des modes opératoires et des consignes de travail Travail du lundi au vendredi Profil : *Sensibilité à l'hygiène, la sécurité alimentaire et l'environnement *Organisation et rigueur *Capacité d'adaptation *Savoir rendre des comptes *Polyvalence *Confidentialité *Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire (pendant les vendanges uniquement) CDI en contrat annualisé (moyenne de 35h par semaine. Lieu de travail : Ladaux (33760) et possibilité de mise à disposition ponctuelle sur les chais de Montagne (33570) et St Magne de Castillon (33350) Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Prestataire de services cherche 5 personnes pour la taille et le tirage des bois sur les communes de Barsac (au Nord Ouest de Langon) et Morizès (au Nord de La Réole). Suivant les places disponibles au départ de Pellegrue et la proximité de votre lieu d'habitation avec le trajet d'embauche, l'entreprise peut proposer de vous emmener sur les chantiers. A défaut, il est nécessaire de pouvoir vous rendre en toute autonomie sur les lieux de missions.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. Vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi Contrat temps partiel 25h/semaine Prerequis: permis D + Fimo + carte chrono exigés Salaire: 13.07€/h brut
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous travaillez pour une entreprise de prestations qui intervient sur les secteurs de Langon / La Réole / Sauveterre. Vous interviendrez en suivant sur l'ensemble de la saison (travaux d'hiver et travaux en vert) ****Vous avez idéalement une expérience d'un an en taille de vigne. **** ****Si vous ne possédez pas cette compétence, l'entreprise peut vous accompagner sur l'acquisition de la taille**** Un covoiturage peut être mis en place pour vous déplacer sur les chantiers. L'employeur fournit des sécateurs électriques.
L'Unité Résidentielle Renforcée (URR) est une unité expérimentale adossée au FAM des Coteaux accueillant un public de jeunes TSA en situation complexe. Cette unité propose un accompagnement en un pour un afin de travailler le projet et les apprentissages de façon la plus individualisée possible. Il s'agit, par ce projet innovant avec des objectifs d'inclusion, d'éviter la rupture de soin d'accompagnement et de permettre un possible à ces jeunes qui aujourd'hui ne trouvent pas leur place en institution. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'unité située sur la commune de Verdelais (33), vous aurez pour mission de : - Accompagner globalement les résidents dans la vie quotidienne (soins, PAP, activités) ; - Gérer les urgences, les situations de tension et de crise en prenant les dispositions et les contacts nécessaires et adaptés aux situations rencontrées ; - Assurer une écoute, prenant en compte les problèmes et difficultés rencontrées par les personnes accueillies ; - Assurer la continuité de service avec l'équipe éducative et pédagogique. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et des priorités ; - Permis B en cours de validité exigé. Prise de fonction : - Dès que possible Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant en internat- Coefficient de base 413 ; - Indemnité supplémentaire liée au public accueilli ; - Prime Ségur ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 235 € (indemnité et prime comprises) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté sur expérience justifiée ; - Indemnité de travail des dimanches et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
Poste en CDI temps partiel - 14h semaine (0.4 ETP) - 2 jours / semaine Prise de poste immédiate Profil : Master 2 de psychologie clinique, il sera apprécié une spécialité en gérontologie Expérience de 3 ans sur même poste Missions : Auprès des personnes accompagnées : o Coordination et suivi des Projet d'Accompagnement Personnalisés o Recueil de l'histoire de vie, des ressources psycho-sociales, attentes et besoins de la personne o Soutien aux accompagnants dans la mise en œuvre des PAP o Evaluations cognitives et thymiques o Soutien et écoute des aidants familiaux o Réalisation de prises en soins individuelles et de groupes Auprès des professionnels : o Organiser et animer des réunions o Soutien des équipes o Guidance dans les actions mises en œuvre afin de répondre aux objectifs des PAP Equipe de Direction : o Réalise des bilans o Effectue des reportings de ses missions o Contribue à la réalisation des documents nécessaires au fonctionnement de l'établissement ou sollicités par les autorités de tarification. Prérequis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation des soins - Sens du travail d'équipe - Sens du relationnel et du service - Esprit d'initiative Conditions : - Rémunération CCN51 - Poste de jour - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE - 28% de réduction sur la conserverie du site
Vous intégrerez, pour le long terme, une propriété familiale à taille humaine (petite équipe de permanents avec une bonne cohésion) où tout le monde, salariés comme propriétaires, travaillent ensemble. Types de travaux à réaliser : - Tous travaux mécanisés avec réglage, entretien du matériel, traitements phytosanitaires, semis, entretien enherbement, travaux de sol (environ 70 % de l'activité selon saison) - Taille, entretien, installation du palissage, aide ponctuelle aux travaux manuels (20 % de l'activité) - Aide aux travaux de chai durant les vendanges et les vinifications (10 %) Une attention particulière est apportée pour le confort quotidien du travail : - Déplacements sur les différents sites de l'exploitation avec les véhicules de l'entreprise - Proposition régulières de formations internes ou externes - Horaires adaptés en fonction des saisons. - Mise à disposition d'une salle chauffée pour la pause repas - Mise à disposition d'équipements pour sécher et réchauffer les EPI en hiver - Sécurisation des postes de travail et fourniture de tous les EPI nécessaires - Les heures supplémentaires sont payées majorées - Repas ensemble de fin de saisons PROFIL RECHERCHE : Plus que des compétences, l'entreprise recherche avant tout une personnalité qui pourra se plaire et se développer au sein de l'exploitation. Un projet professionnel personnalisé sur le long terme vous sera proposé, mettant en avant votre montée en compétence sur les tâches de l'exploitation. En contrepartie, vous devez avoir une réelle motivation, un intérêt fort pour ce métier et une compréhension de ses contraintes. Vous devrez aussi être apte à : - Travailler en équipe - Comprendre et respecter les consignes - Dialoguer avec vos collègues et la direction - Vous adapter aux contraintes climatiques et leur conséquences Vous connaissez : - La conduite des tracteurs et les différents travaux mécaniques - Attelage / dételage / Réglage des différents outils - Les différents travaux manuels viticoles
Exploitation familiale de 75 ha dans l'Entre Deux Mers la production se répartie entre Bordeaux Rouge et Bordeaux Blanc. Le vignoble est divisé en 2 secteurs distants de 20 km. La totalité de la production est vinifiée sur un seul site qui est aussi le lieu d'embauche quotidien, le site de stockage du matériel, de préparation des produits phytosanitaires et du traitement des effluents. Un renouvellement régulier du vignoble est effectué afin de maintenir un outil de production performant.
Vous travaillerez au sein de notre restaurant situé au lac de LAROMET du mercredi au dimanche. Vos principales missions : - Contrôler la préparation et la finition des plats, leur qualité, leur présentation et leur départ vers la salle - Assurer la responsabilité de l'hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations et du personnel, ainsi que de la qualité des produits avant et après préparation - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine - Gérer les stocks d'aliments, les commandes et êtes garant de la propreté des lieux - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace *** vous travaillerez les mercredi et jeudi midi et les vendredi samedi dimanche midi et soir ***
L'ANEFA Gironde vous propose : Au sein d'un domaine familial de 102 ha, vinifiant et commercialisant la totalité de sa production sur 40 pays, vous réaliserez en équipe les travaux viticoles suivants : - Attachage / Calage des pieds - Pliage des astes - Épamprages - Levages/Relevages - Effeuillage/Echardages - Attachages de plantes - Travaux divers 39H hebdomadaires dont 4 Heures supplémentaires à 125%. CDI Intermittent (alternance de périodes travaillées et de périodes non travaillées). 1200H garanties par an. Convention collective nationale production agricole. Avantages : Indemnité véhicule personnel 1.50€ par jour travaillé. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
INTERVENTION SUR SAUVETERRE DE GUYENNE DU LUNDI AU VENDREDI A PARTIR DE 18H
Recherchons un agent de propreté pour: * Sauveterre de Guyenne: Mardi et Vendredi de 6h à 11h * Castillon La Bataille: Lundi et Jeudi de 17h à 19h30 * Saint Christophe des Bardes: mercredi de 9h à 11h * Castillon La Bataille: 2h par mois
Profil : *Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins) *Spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie ou DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordinateur d'EHPAD) *Expérience significative dans la prise en charge de personnes âgées Missions : Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur d'établissement et l'IDEC, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D312-158 du CASF. Notamment, vous contribuerez à coordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement. Vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents. Vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. Vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d'informations des personnelles et des résidents Pré requis : Ethique professionnelle Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité et écoute à l'égard de son entourage professionnel Rigueur, sens de l'organisation, réactivité Sens du relationnel et du respect Esprit d'initiative Aisance dans la pratique des outils informatiques Conditions : CNN51 Poste de jour Mutuelle d'entreprise obligatoire CSE
Vos missions : Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche)
Dans le cadre d'un départ à la retraite un poste de mécanicien/mécanicienne à pourvoir dès que possible. Vos missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride.
Garage automobile proposant des interventions de mécanique, carrosserie, vente VN et VO et dépannage remorquage depuis 20 ans
Nous recrutons 2 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de PUISSEGUIN. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Nous recrutons 1 personne pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de PUISSEGUIN. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Nous recrutons 2 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de St Pierre d'Aurillac. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Entreprise de construction de matériel viticole, cherche soudeur/soudeuse pour assemblage de pièces. Vous réglez les paramètres des machines et équipements, vous contrôlez le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement, vous assemblez et soudez différents éléments entre eux et sur support, vous préparez les joints et positionnez les pièces, plaques, tubes profilés entre eux ou sur support, vous contrôlez la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. Vous pourrez bénéficier d'une formation en interne pour adapter vos compétences si besoin.
La Communauté des Communes recrute pour son multi accueil de Targon, un agent / une agente de cuisine à 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste le 19 mai 2025 pour une semaine de tuilage avec l'agent en poste. Contrat de 12 mois avec possibilité de reconduction. Vous réaliserez, valoriserez et distribuerez les préparations culinaires. Vous gèrerez les approvisionnements et les stocks des produits et des denrées. Vous assurerez la maintenance et l'hygiène en appliquant les procédures et contrôles règlementaires.
Le CCAS de Targon recrute un(e) directeur(trice) pour sa résidence autonomie. Sous la responsabilité du Président du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de TARGON, qui héberge 40 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, .). Le(a) directeur(trice) dirige un lieu de vie pour des personnes âgées autonomes. Il est le garant de la sécurité, de la veille médico-sociale, du maintien du lien social, en partenariat avec le CCAS/La COMMUNE et le propriétaire-bailleur Enéal. Interface des services municipaux proposés aux résidents. Mission Organiser, développer les relations partenariales, gérer l'établissement en fonction de l'évolution règlementaire, accompagner la personne âgée dans un lieu sécurisé et développer la qualité des services aux résidents. Réaliser les admissions et les sorties des résidents et s'assurer de la mise en place et du suivi du CVS. Informer et procéder à l'évaluation des nouveaux demandeurs Gérer de la perte d'autonomie des résidents, la régulation des troubles de jouissance et l'évaluation sociale dans le cadre de réhabilitation en lien avec Enéal. Etablir les GIR annuel de chaque résident. Être le référent principal sur le volet administratif, s'occuper de la gestion locative des résidents, c'est-à-dire le suivi administratif des dossiers des résidents, les précontentieux et contentieux. Elaborer, réaliser et coordonner les animations et effectuer le suivi des résidents au travers des projets personnalisés. Organiser avec la collaboratrice en poste un suivi au niveau de la restauration des résidents qui prennent les repas dans la salle de restauration ou qui viennent les récupérer afin de se restaurer au domicile Faire un rapport par semaine des différents entretiens à l'attention de l'adjointe en charge des affaires sociales et à la Mairie Faire le lien pour la comptabilité Faire un rapport en suivant l'entretien si le caractère d'urgence est mis en avant. Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.), Assurer la gestion administrative de la résidence, Elaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi, Assurer le lien entre les résidents, les familles et les bénévoles, Assurer l'organisation, le fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels, normes de sécurité), Horaires réguliers de 9h à 13h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée Expérience Avoir une grande expérience dans le domaine et sur un poste de direction dans un établissement similaire Avoir des connaissances dans l'animation des personnes âgées Avoir un sens de l'écoute et un esprit d'initiative Maîtrise de l'informatique Connaître les collectivités territoriales et le circuit décisionnel des procédures d'achat de la commande publique et des finances publiques. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes Tout diplôme lié à cette fonction Bac +4 ou équivalence Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
Réalisation des travaux agricoles mécanisés. Aménagement et préparation les terrains, assurer le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production. Utilisation des différentes machines (tracteur) et en assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Vous assurerez des tâches viticoles courantes.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.07€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente motivé(e) pour rejoindre notre équipe! Si vous avez une expérience en vente et que vous aimez le contact avec la clientèle, cette offre est faite pour vous ! Missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. Proposer des produits adaptés aux besoins des clients. Gérer le rendu monnaie avec aisance. Réceptionner et ranger les livraisons. Entretenir le magasin pour offrir un cadre agréable. Effectuer diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, dynamique, autonome et réactive. Si vous aimez travailler en équipe et relever des défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Conditions : Amplitude horaire du magasin : 7h-19h du lundi au samedi, 8h-12h le dimanche. Travail le week-end, avec un dimanche matin travaillé par mois. 2 jours de repos dans la semaine CDI : 35h Taux horaire brut : 12,40€ Pour postuler, envoyez nous votre CV Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 881,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Ambarès et Lagrave (33) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Ambarès et Lagrave ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE) Qui sommes nous ? Entreprise indépendante leader sur son marché, avec 35 Millions d'euros de CA, DELZONGLE offre de vraies opportunités d'évolution au sein de ses différentes activités. Tournés vers l'avenir, nous investissons en permanence sur la performance des outils et services pour assurer la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/03/2025
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI, retail, tertiaire, basée à Mérignac VOS MISSIONS Vous êtes le¿la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, ) et jours ,fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD · 130 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et en contribuant à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons * Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation * Assurer la préparation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Gérer les demandes spécifiques des clients avec attention * Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : * Avez une expérience significative dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie * Possédez d'excellentes compétences en service client et en communication * Êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) du respect des normes d'hygiène Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) du nettoyage de la vitrerie d'une partie de nos clients, mais également d'interventions sur un site important. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage le nettoyage de la vitrerie de clients suivant un planning annuel Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Sens du détail, organisation et autonomie dans le travail. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Ponctualité et fiabilité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,66€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
Chez Huguette cherche des maintenant pour la saison ou l'année 2025 des serveurs/ses dynamiques et souriants/tes pour notre restaurant de poissons et fruits de mer au bord de l'eau à Andernos-Les-bains. Les missions du poste sont d'accueillir, placer les clients, prendre et servir les commandes, débarrasser, redresser les tables, et assurer la propreté de la salle et de la terrasse. Votre professionnalisme, votre investissement, votre rigueur et votre communication sont indispensables au bon fonctionnement du restaurant et faciliteront la bonne entente entre nous tous! Toutes expériences antérieures sont plus que souhaitées . Débutants acceptés. Temps complet et partiel à pourvoir L'équipe de Chez Huguette sera ravie de travailler avec vous. Envoyez vos CV et LM À bientôt chez Huguette où tout est chouette ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 2 - 6 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33510 Andernos-les-Bains: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le centre auditif est à la recherche d'un(e) Audioprothésiste H/F pour compléter ses équipes. Il fait partie d'un gros groupe qui propose de belles opportunités. VOS MISSIONS En tant qu'Audioprothésiste H/F, vos missions seront : - Évaluation de l'audition : Réaliser des tests auditifs pour évaluer le niveau de perte auditive des patients. - Conseil : Informer les patients sur les solutions auditives adaptées à leurs besoins et modes de vie. - Adaptation des appareils auditifs : Sélectionner et ajuster les prothèses auditives selon les caractéristiques auditives du patient. - Suivi et entretien : Assurer le suivi régulier des patients pour ajuster les appareils et effectuer les maintenances nécessaires. Vous êtes une personne dévouée, empathique, et passionnée par les soins auditifs ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Notre client est un établissement médico-social situé à VERDELAIS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un Ets Médico-social ? Dans un environnement dédiée à l'accompagnement des jeunes adultes avec troubles du spectre de l'autisme. - Assurer l'assistance nécessaire aux résidents dans les activités quotidiennes. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
L'Entreprise : Depuis 1998, ALCYON ENVIRONNEMENT SERVICES est spécialisée dans la collecte et le recyclage de pneus usagés. Nous intervenons sur huit départements (Gironde, Charente, Charente Maritime, Vendée, Haute-Vienne, Dordogne, Corrèze, Lot) et collectons annuellement près de 35 000 tonnes de pneumatiques en vue de leur traitement. Profil du candidat : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un (e) conducteur (trice) d'engins titulaire des CACES F, doté(e) d'un bon sens de l'observation et de l'organisation afin de répondre aux besoins de chargement de camions et d'alimentation matériel de coupe ou criblage. Mission : Manutention de pneus. Conduite sur site industriel. Taux horaire : 13.00 à 14.00 € selon expérience Type de contrat : CDI 169h00 Programmation : Date de prise de poste : immédiate Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée du lundi au vendredi Formation : * Titulaire du CACES R 482 catégorie F * Expérience préalable dans un poste similaire, * Bonne connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'engins lourds. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes interessé(e) par le secteur de l'industrie et souhaitez découvrir les métiers de l'environnement, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * CACES R482 Categorie F (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ à 14,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES R482 Catégorie F (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.Comment souhaiteriez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique d'assurer le bien-être des résidents à travers des soins médicaux et un accompagnement personnalisé au sein de l'établissement. - Assurer la réalisation de soins infirmiers en veillant à l'hygiène et au confort des résidents - Suivre et évaluer l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Promouvoir une ambiance de bien-traitance par une écoute attentive et un accompagnement respectueux des besoins individuels Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 14.95 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir. Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des aînés en tant qu'Infirmier(ère) en établissement? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents en leur offrant une écoute attentive et des soins adaptés - Veiller à l'accompagnement quotidien des résidents en leur prodiguant des soins personnalisés et bienveillants - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à leur bien-être - Promouvoir un environnement de bien-traitance, attentif aux besoins physiques et émotionnels des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 51/jours - Salaire: euros/heure Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour assurer le bien-être des résidents en EHPAD. - Maîtrise des soins infirmiers avec une attention particulière au bien-être des résidents - Capacité d'écoute et d'empathie pour un accompagnement bienveillant et humain - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise - Diplôme d'État d'Infirmier(e) nécessaire pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Recherche un chef d'atelier menuisier pour notre client. C'est une entreprise de 60 salariés spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures en PVC et en aluminium. Nous cherchons à enrichir l'équipe avec un(e) Chef des ateliers de production passionné(e) et expérimenté(e). Type de contrat : CDI, 35h ou 39h (à discuter) Rémunération : 3 500 - 4 500 € brut mensuels selon expérience (voiture possible à négocier) Missions : Le (la) Chef des ateliers de production sera responsable de :***Gérer la production des deux ateliers (PVC et aluminium) en supervisant 12 à 14 opérateurs en PVC et 8 à 10 en aluminium. * Planifier et organiser la production selon les commandes et les besoins quotidiens. * Gérer les priorités et l'ordonnancement des dossiers de fabrication. * Superviser la qualité des productions pour réduire les erreurs et améliorer les cadences. * Être responsable de la sécurité dans les ateliers et s'assurer que les normes sont respectées. * Identifier et résoudre les problèmes des opérateurs en collaboration avec le service technique. * Augmenter l'engagement des collaborateurs et réduire l'absentéisme. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant :***Entre 5 et 15 ans d'expérience, incluant une expérience significative dans la menuiserie extérieure ou un secteur similaire. * Une expérience en management d'équipe ou supervision d'atelier. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez à ce profil, veuillez envoyer votre candidature
Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des aînés en tant qu'Infirmier(ère) en établissement? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents en leur offrant une écoute attentive et des soins adaptés - Veiller à l'accompagnement quotidien des résidents en leur prodiguant des soins personnalisés et bienveillants - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à leur bien-être - Promouvoir un environnement de bien-traitance, attentif aux besoins physiques et émotionnels des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 51/jours - Salaire: 14.95 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour assurer le bien-être des résidents en EHPAD. - Maîtrise des soins infirmiers avec une attention particulière au bien-être des résidents - Capacité d'écoute et d'empathie pour un accompagnement bienveillant et humain - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise - Diplôme d'État d'Infirmier(e) nécessaire pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre les rênes d'un portefeuille compris entre 500 et 1000 adhérents sur le secteur de le Cantal (15), avec un objectif clair : les accompagner, les conseiller, et faire grandir ce portefeuille grâce à votre dynamisme et votre flair commercial. Concrètement, vous allez : Promouvoir et vendre des solutions sur mesure (épargne, retraite, prévoyance) en respectant une démarche conseil exigeante, Développer votre clientèle via une prospection active et intelligente, Organiser vos tournées et vos rendez-vous avec prospects et adhérents, en optimisant vos déplacements comme un pro, Atteindre des objectifs ambitieux (RDV, chiffre d'affaires, nombre de contrats), Fidéliser vos adhérents avec un suivi régulier : les informer sur leurs garanties, les évolutions légales, et leur proposer des solutions adaptées, Animer des événements (réunions, salons, foires) pour booster votre visibilité et vos résultats. Vous avez déjà fait vos preuves dans la vente ou le développement commercial (idéalement dans l'assurance ou un secteur proche), Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une énergie communicative Vous aimez le terrain, les défis et travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe, Vous êtes à l'aise avec les sujets patrimoniaux ou retraite (un vrai plus !) Vous avez le permis B obligatoirement et l'envie d'aller à la rencontre des gens. Ce qu'on vous offre en retour : Une rémunération qui récompense vos efforts : Une rémunération fixe au-dessus de la moyenne du marché + une part variable importante qui peut faire décoller le tout, Des avantages solides : Participation, intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, et jusqu'à 22 jours de RTT pour l'équilibre vie privée, vie professionnelle. Une voiture de fonction pour sillonner votre secteur en toute liberté, Une vraie montée en compétences dans un environnement mutualiste qui valorise l'humain. Prêt à construire l'avenir patrimonial de vos clients ? Postulez dès maintenant - confidentialité garantie.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI LANGON recrute un Conducteur SPL H/F - Camion Polybenne avec Remorque Vous aimez rouler, charger, déposer et recommencer ? Ça tombe bien, nous cherchons un conducteur au top pour prendre en main un camion polybenne avec remorque sur DOLLY Votre mission (si vous l'acceptez) :***Prendre le camion au dépôt de St Pierre d'Aurillac***Aller récupérer deux caisses au port de Bordeaux***Livrer ces caisses chez le client***Les déposer, puis revenir les chercher. et rebelote !***Poste principalement en régional de retour à la maison chaque jour Pendant 2 à 3 semaines = besoins ponctuels Horaires : 8h - 18h Taux Horaire 12.53€ + 16.20 de repas SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez le permis CE , FIMO/FCO et carte conducteur à jour***Vous maîtrisez la conduite de camions polybennes avec remorque sur dolly PAS DE FORMATION***Vous êtes autonome , sérieux(se) , avec le sens des responsabilités***Vous aimez le travail bien fait, et vous avez à cœur de représenter l'entreprise chez nos clients***Une expérience sur un poste similaire est un plus***Le Dolly ne vous impressionne pas ? N'attendez pas Postulez ! Laurie et Sandra vous attendent à SAMSIC EMPLOI LANGON 50 Rue Maubec - 33210 LANGON Ou encore de vive voix au***!
LA Communauté des Commues Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute pour le multi accueil de Targon un / une auxiliaire de puériculture ou un/e éducateur / une éducatrice de jeunes enfants à 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Vous accueillerez l'enfant et sa famille et l'accompagnerez dans son quotidien. Vous serez garant/e de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant. Vous assurerez au quotidien le bien-être, le développement affectif et psychomoteur e l'enfant en lien avec le projet pédagogique en proposant des activités d'éveil. Vous créerez des projets en lien avec le projet d'établissement et participerez aux actions d'accompagnement à la parentalité.
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en état de la carrosserieDémonter les éléments abîmés (ailes, portières, capots, pare-chocs, optiques, vitrages.)Identifier les déformations et procéder au redressage des pièces en métal ou en plastiqueDébosseler, poncer et appliquer du mastic pour lisser les surfacesRéaliser des opérations de soudure, de rivetage ou d'assemblage sur les éléments de carrosserieRemplacer les vitrages cassés et ajuster les ouvertures des portières et capots ? Peinture et finitionAppliquer des enduits et apprêts pour préparer la surface à la mise en peintureRéaliser la peinture en cabine en respectant les teintes d'origine et les procédés du constructeurEffectuer le polissage et le lustrage pour garantir un rendu parfait et une bonne protection du véhicule ? Contrôle qualité et remontageVérifier l'alignement des éléments et l'absence de défauts après réparationRéaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrants et des éléments fixésRespecter les normes de sécurité et environnementales liées à l'utilisation de produits chimiques et aux techniques de réparation ? Utilisation d'outils modernesTravailler avec des bancs de mesure pour s'assurer de la précision du redressageUtiliser des logiciels pour établir des devis et commander les pièces nécessairesIntégrer les nouvelles techniques de réparation, notamment sur des matériaux composites et en aluminium Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Connaissance des matériaux modernes (alu, composites, plastiques renforcés)Maîtrise des techniques de redressage assistées par ordinateurCapacité à travailler avec des outils de mesure et de diagnostic Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recherche un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile pour une mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel qualifié, passionné par l'automobile et désireux de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette mission est idéale pour vous. Vous pourrez mettre vos compétences techniques au service d'un atelier en pleine croissance, contribuant ainsi à son succès quotidien. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens sur divers types de véhicules : Identifier les pannes et anomalies sur les moteurs, systèmes de freinage, suspension, transmission et autres composants, puis effectuer les réparations nécessaires tout en respectant les procédures techniques et les normes de qualité.Effectuer les interventions techniques complexes et standard : Réaliser des interventions de maintenance courantes (vidanges, contrôles) ainsi que des réparations plus complexes (moteur, transmission), en suivant les délais et les procédures définis par l'atelier.Contrôler et maintenir les équipements de l'atelier : Vérifier régulièrement l'état des outils et machines utilisés, assurer leur maintenance préventive et leur bon fonctionnement afin d'éviter tout dysfonctionnement ou retard dans les opérations.Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules : Analyser les pannes de manière méthodique en utilisant des outils de diagnostic avancés, et apporter des solutions appropriées aux problèmes mécaniques, électriques ou électroniques rencontrés.Procéder aux ajustements nécessaires après chaque intervention : Effectuer les réglages sur les véhicules après réparations pour garantir leur bon fonctionnement, comme les réglages moteur, les alignements de roues, ou les vérifications des systèmes de freinage.Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité : Assurer que chaque intervention soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et que les réparations respectent les standards de qualité définis par l'atelier et le constructeur.Informer et conseiller les clients sur les réparations : Fournir des explications claires aux clients sur les réparations effectuées et celles à venir, leur recommander des actions pour optimiser la longévité de leurs véhicules.Collaborer avec l'équipe technique et participer au développement des compétences : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail cohérent et efficace, tout en contribuant à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou formation équivalente.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Expertise dans les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de façon indépendante tout en respectant les normes et les délais de réparation.Connaissance des normes de sécurité : Application des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques en atelier.Maîtrise des outils : Bonne connaissance des équipements et outils utilisés en mécanique automobile ainsi que des systèmes de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien expérimenté en mécanique automobile, avec une solide expertise dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Vous êtes autonome, méthodique et avez l'habitude de gérer des tâches techniques complexes tout en respectant les délais. Vous savez identifier les pannes rapidement et proposer des solutions efficaces, que ce soit pour des problèmes mécaniques ou électroniques. Votre expérience vous permet de travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos interventions. Vous êtes également à l'aise avec l
Notre client spécialisé dans le bâtiment 2nd oeuvre recrute dans le cadre de son développement un menuisier poseur (H/F). Vous interviendrez chez les clients pour : Poser des menuiseries extérieures et intérieures Poser des volets roulants (tous types) et faire les finitions si nécessaires (coffres) Poser du parquet ou du sol stratifié avec tous les accessoires (plinthes, barre de seuilli> Poser des façades de placard avec aménagements Poser des portes de garages (tous types) Poser des portails, des stores bannes Motoriser d'anciens volets roulants, portes de garage, portails, bannes Nettoyer les chantiers Horaires du Lundi au vendredi Rémunération selon profil. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Prestataire de services cherche 10 personnes pour l épamprage et le levage sur les communes de Sainte Croix du Mont et Loupiac (entre Cadillac et Langon). Suivant les places disponibles au départ de Pellegrue et la proximité de votre lieu d'habitation avec le trajet d'embauche, l'entreprise peut proposer de vous emmener sur les chantiers. A défaut, il est nécessaire de pouvoir vous rendre en toute autonomie sur les lieux de missions.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à BEGUEY (33410) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désirant se focaliser sur des morceaux de variété. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique de France depuis plus de 18 ans, s'engage à vous accompagner grâce à une équipe de conseillers constituée de musiciens passionnés. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77526
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'accompagnement et d'insertion MNA33 Sud Gironde qui accompagne 18 jeunes de 14 à 21 ans en hébergés en chambre en ville, nous recrutons : Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous proposerez un accompagnement global autour de trois axes prioritaires : - Accompagnement à la vie quotidienne (logement, socialisation, alimentation, mobilité, etc.), - Organisation des hébergements et des équipements, - Accompagnement à l'accès à l'autonomie (prendre soin de soi et de son environnement). Ainsi, vos missions seront : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation. - D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage. - De définir en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement. - De gérer les stocks pour l'équipement des logements. - De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagner les jeunes dans l'entretien. - De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas,.). - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une minutie dans votre travail. - Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous démontrez un esprit de coopération, prenez des initiatives et êtes force de proposition au sein de l'équipe. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Idéalement, vous maîtrisez l'anglais. - Vous êtes titulaire du TISF ou équivalent et avez la possibilité de vous déplacer , vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein jusqu'au 30 septembre 2025. - Basé à Saint Macaire, à pourvoir immédiatement - Horaires alternés (soirées et samedis par roulement) - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Le pôle Accompagnement et formation de la Bulle existe depuis le démarrage. Il est aujourd'hui voué à se développer. Les activités de ce pôle s'effectuent en coordination avec l'équipe de la Bulle, particulièrement la directrice, la facilitatrice cuisine et la chargée d'administration. * Structuration du pôle Formation (en lien avec la directrice) Identification des acteur-ices (partenaires institutionnels, associations employeuses, etc...) Démarchage Mise en place des partenariats (conventions, rencontres, devis, bilans,...) Planification, suivi et évaluation générale Appui à la gestion administrative (par exemple création d'outils en lien avec la chargée d'administration de la Bulle) et à la communication * Appui à l'ingénierie de formation Identification des besoins en formation Appui à la création de formations Appui à la création d'un fond pédagogique Appui à l'animation de formations En lien avec nos outils existants (cocuisine, food truck...), appui au développement des projets d'insertion auprès de publics spécifiques et/ou vulnérables * Appui aux actions de cocuisine Intervenir sur nos actions de cocuisine (en aide et/ou pilotage) Accompagnement des publics lors d'animations cuisine Logistique/installation sur site
L'établissement qui accueille 114 résidents, souhaite recruter un(e) cuisinier(e). L'équipe est composée d'un responsable de production culinaire, 4 cuisiniers et d'un aide cuisinier. Roulement comportant des matins et des soirs avec un week-end sur 2 de travail. Horaire du matin : 07h-14h24 Horaire du soir : 12h20 - 19h44 L'établissement prépare intégralement les repas y compris les textures modifiées. Projet de reconstruction de la cuisine cette année. Une expérience sur la collectivité pourrait être appréciée. Poste mis à la publication suite à un départ à la retraite. Le poste a donc vocation à être pérenne.
Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 cat 1 3 et CACES R485 cat 1 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 R485 (H/F) -ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : -Obtenir les CACES R489 cat 1 3 et CACES R485 cat 1 -Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté -Adopter une posture professionnelle -Travailler en équipe -Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) -Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique -Manutentionner les produits à positionner sur palettes -Monter les palettes -Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : -Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. -Indemnités de transport majoration et paniers -Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) -En entrepôt -Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Respectueux(se) des règles de sécurité -Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être -à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre
Description du poste : Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, 10 Préparateur de commandes à former aux CACES R489 1, 3 + R485 (H/F) - ALERTE FORMATION ! Manpower Langon recrute et forme ! 10 postes H/F à pourvoir en préparation de commandes Date de la formation : du Lundi 14 avril 2025 au 9 mai 2025 à Langon d'une durée de 133 heures sur 30 jours. Ces postes sont ouverts en contrat CDI-Intérimaire Vous serez formé(e)s aux missions suivantes : - Obtenir les CACES R489 cat 1 + 3 et CACES R485 cat 1 - Préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot à conducteur porté - Adopter une posture professionnelle - Travailler en équipe - Optimiser la préparation de vos commandes avec le Voice Picking (par commande vocale) - Préparer les commandes de produits alimentaires et non-alimentaires en entrepôt logistique - Manutentionner les produits à positionner sur palettes - Monter les palettes - Procéder à leur filmage Votre rémunération et vos avantages : - Vous êtes rémunéré/es selon la grille de salaire de l'entreprise cliente avec une garantie minimale du SMIC mensuel. - Indemnités de transport + majoration et paniers - Vous pouvez évoluer grâce à l'accompagnement de votre agent dédié qui vous accompagne et vous propose des formations adaptées au bassin d'emploi - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous pouvez planifier et organiser vos congés payés - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos primes (13e mois, annuelle) - Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cours en ligne gratuits, cinéma à 4€, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, bons d'achat... - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - En équipe 2X8 ou 3x8 (cycle matin / après-midi / nuit) - En entrepôt - Parking privé Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : - Respectueux(se) des règles de sécurité - Reconnu(e) pour sa rigueur, son esprit d'équipe et son savoir-être - ?à la recherche d'un emploi durable Vous avez envie de travailler dans la logistique et vous souhaitez obtenir vos CACES ? Vous souhaitez faire des projets et faire partie de notre équipe de Talents Manpower ? Alors cliquez et postulez dès maintenant ! On attend votre candidature avant le 6 AVRIL 2025 ! Votre équipe Manpower Langon vous attend et est impatiente de vous connaitre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme MNA SUD GIRONDE qui accompagne 18 jeunes de 14 à 21 ans en internat/alternat, nous recrutons : Un/une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et le projet d'établissement, sous l'autorité du directeur, vos missions seront : - D'assurer la référence éducative de 10 à 12 jeunes. - D'élaborer en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes. - De coordonner les actions mises en place avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. - De réaliser les accompagnements nécessaires à la vie quotidienne de chaque jeune. - De porter la réalisation du projet du jeune de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. - De veiller aux bonnes conditions matérielles du jeune et de mettre en place des modalités d'hébergement adaptées pour chaque jeune. - D'apporter soutien, écoute, et communication auprès des jeunes. - D'accompagner à la scolarité (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements) et à la formation professionnelle (partenariat avec les CFA et les entreprises). - D'accompagner le jeune dans ses démarches administratives et financières, notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et à l'accompagnement vers la citoyenneté. - D'assure le suivi médical en partenariat avec l'infirmier du service et les professionnels de santé. - De réaliser la médiation interculturelle. Dans le cadre de ses missions, l'éducateur spécialisé est le garant du projet des jeunes dont il est référent. A ce titre, il produit un diagnostic éducatif à partir des besoins et des attentes du jeune. Il favorise la participation du jeune à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de son projet personnalisé. Le projet personnalisé est ainsi évalué et réajusté tout au long du parcours au sein de l'Institut Don Bosco. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous appréciez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour apporter des idées nouvelles. - Vous adoptez une posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du DEES - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (6 mois), à temps plein - Basé à Saint Macaire, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0257 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Description : La Direction des affaires médicales est chargée de définir les orientations stratégiques de la politique de recrutements, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec la présidence de CME et les chefs de pôle. DESCRIPTIF DU POSTE : Le ou la gestionnaire des Affaires Médicales de l'établissement a pour mission principale de réaliser les activités liées aux recrutement, gestion RH, formation et paie des 70 médecins de l'établissement, dans le respect des règles et procédures. Ces missions sont susceptibles d'évoluer. Le poste est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable des Affaires Médicales. ACTIVITÉS : * Recrutement du personnel médical * Gestion RH et administrative du personnel médical * Temps de travail du personnel médical * Paie du personnel médical * Formation du personnel médical * Gestion des étudiants (externes, internes, docteurs juniors) * Participation à l'organisation des élections CME, d'évènements (salons, congrès) * Veille réglementaire TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à pourvoir dès que possible - Titulaire ou CDI LOCALISATION : Cadillac-sur-Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière, grille adjoint administratif A partir de 2190,87 € Brut mensuel + reprise d'ancienneté CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à pourvoir à temps plein - Horaires fixes du lundi au vendredi LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae + Lettre de motivation Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Communication Paie médicale Gestion administrative (classement, note, échéance, procédure, etc.) Gestion des ressources humaines Logiciel dédié à la gestion RH Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Statuts des personnels médicaux Conseil et orientation des choix des personnes Utilisation des outils bureautiques et les logiciels métiers (Excel et BO, etc.) Priorisation des activités en identifiant les urgences Veille règlementaire Capacités de synthèse et d'analyse orales et écrites Connaissances des acteurs pluridisciplinaires dans le champ de la santé SAVOIR-ÊTRE Relationnel, Organisation Initiative et Autonomie Adaptation et de discrétion Expression orale et écrite Accueil, Orientation, Conseil et Information Réactivité dans des délais contraints QUALIFICATIONS REQUISES : De qualification bac + 2 à bac +3, avec une expérience en gestion des ressources humaines idéalement, vous avez une dimension relationnelle développée, êtes orienté(e) amélioration continue / résolution de problèmes tout en maitrisant les fonctionnalités Excel de gestion de BDD. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'association Tandem intervient sur 4 axes d'intervention : la formation et l'insertion, les séjours apprenants et le tourisme solidaire, l'animation locale et les coopérations économiques, ainsi que les services de proximité... Elle intervient dans 4 domaines : l'alimentation durable et l'agroécologie, l'habitat durable et les énergies renouvelables, l'animation, et l'économie circulaire et collaborative. L'Ecole ETRE Gironde portée par l'association fait partie d'un réseau de 28 écoles ETRE en France (métropole et départements/régions d'Outre-Mer). Elles offrent aux jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l'emploi (décrocheurs scolaires, jeunes en situation de handicap, jeunes issus de la protection de l'enfance, etc.) des formations pratiques aux métiers de la transition écologique (habitat durable, alimentation durable, agroécologie, économie circulaire et réemploi, énergies renouvelables, animation, médiation, etc.). L'association est à la recherche de sa.son futur.e Coordinateur.trice pour participer au développement des activités de l'association. Missions principales : Le.la coordinateur.rice assure la mise en œuvre et le développement des projets de l'association, dont l'école ETRE Gironde fait partie. La fonction de coordinateur.trice est un socle pour l'équipe (intervenants techniques, encadrant pédagogique, éducateur spécialisé, conseiller en insertion professionnelle) et les bénévoles actifs de l'association. Il.elle garantit le bon déroulement des actions, la bonne gestion humaine, administrative et financière de la structure et des liens de qualité avec les partenaires. Le.la coordinateur.rice, en étroite collaboration avec le Conseil Collectif : - Suivi financier : réalise le suivi budgétaire et le suivi de trésorerie de l'association, s'assure de la bonne santé financière de la structure, - Recherche de financements : développe les ressources, rédige les dossiers de demande de soutien auprès de partenaires publics et privés, rend comptes aux partenaires, - Actions : planifie les actions, s'assure de la bonne mise en œuvre et de la qualité des bilans des actions menées, s'assure que les moyens matériels et le cadre de sécurité, nécessaires à la réalisation du projet, sont réunis, - Gestion administrative : assume la gestion administrative de la structure et le relais d'informations régulières au cabinet d'expertise comptable, - Co-management : co-encadre et anime l'équipe, définit des objectifs communs et individuels et en assure le suivi, organise les tâches, assume les entretiens individuels réguliers, co-assume les entretiens annuels et professionnels, - Co-pilotage : co-participe à la définition des objectifs, met en place les indicateurs de suivi et leur calendrier de réalisation, s'assure de leur réalisation, - Partenariats : participe au renforcement et au développement du réseau des partenaires, représente la structure lors d'événements sur site et extérieurs, - Communication : met en œuvre la stratégie de communication externe. Réseau national des écoles ETRE : - Réalise le suivi et l'enregistrement des données récoltées, transmet, suit et applique des outils d'impact social fournis par le réseau national. - Participe aux temps collectifs organisés par le réseau (l'Ecole ETRE Gironde accueille les rencontres territoriales au mois de mars 2025), en présentiel ou en distanciel (partages d'expériences, pôle ressources, etc.)
Vous travaillerez en relation avec l'équipe pédagogique et le conseil d'administration. 1. Organiser les manifestations : assurer la préparation et le bon déroulement de toutes les manifestations de CADIMUSIK sur l'ensemble du territoire. Organisation de concerts et manifestations en lien avec les professeurs présentant leurs élèves. Assurer l'interface entre les intervenants extérieurs, les associations partenaires, la mairie les collectivités territoriales. Amélioration des modes opératoires existants pour l'organisation des manifestations Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations Nécessité de disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves Informer le Conseil d'Administration des questions et problèmes rencontrés S'approprier, connaître le fonctionnement et les contraintes des manifestations. 2. Organiser l'année sur le plan pédagogique et assurer le suivi de l'équipe pédagogique. Animer l'équipe pédagogique. Préparer la rentrée, l'emploi du temps des professeurs et les inscriptions des élèves. Être présent(e) lors des demi-journées dédiées aux inscriptions. Tenir à jour le fichier des inscrits avant transmission au CA de CADIMUSIK. Suivre et envoyer le relevé des heures des professeurs au GE et au trésorier, gérer les avenants. Savoir s'adapter et communiquer avec tous types de personnes et de comportements. Être reconnu(e) par ses pairs en tant que coordinateur(trice). Informer le Conseil d'Administration des questions, des modifications de cours et problèmes rencontrés . Participer à la rédaction de l'ordre du jour et aux réunions du CA et prendre part aux décisions d'ordre pédagogique. 3. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique de l'école de musique Étudier la faisabilité complète du nouveau projet (attente des élèves, parents et professeurs, moyens nécessaires, étude de budget, .), le communiquer au CA. Participer à la rédaction du projet pédagogique. Profil recherché : Expérience dans l'ESS, le monde associatif et l'éducation populaire Adaptabilité Engagement Connaissance du milieu musical et du territoire Maîtrise de Excel ou équivalent, et des outils de mise en commun informatique (drive...) Conditions d'emploi : CDI 360h annuelles (6,92h hebdo soit 30h mensuelles) à répartir en fonction des besoins (grosse activité autour de la rentrée et de la fin d'année scolaire) Salaire 535€ bruts mensuels
Cadimusik est une école de musique associative gérée par une collégiale de bénévoles. Elle propose l'enseignement de 13 instruments ainsi que des ateliers, de l'éveil musical à la pratique de musique d'ensemble. L'équipe pédagogique se compose de 11 enseignants qui sont salariés de l'association ou d'un groupement d'employeurs géré par 4 écoles de musique du secteur. Nos enseignements sont menés dans l'esprit de l'éducation populaire, l'ambiance est familiale.
Réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, spécialisée dans le service à la personne, recrute : - Responsable de secteur H/F sur l'association de CADILLAC/RIONS. En collaboration avec l'assistante technique, vous assurez le lien et le maintien des bénéficiaires à leur domicile en mettant en place une prestation adaptée à leurs besoins et à leurs attentes, en respectant leurs choix de vie tout en assurant un management bienveillant des équipes d'intervention. Vos missions sont les suivantes : - Planification et coordination des interventions - Gestion d'équipe et des événements - Suivi des dossiers - Mise en pratique des demandes du service qualité et des services support de la Fédération BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social PC et téléphone professionnel
******A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire. Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine. Autorité hiérarchique : M. le Principal MISSIONS CONFIEES : Entretien des locaux : -nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux) -aération des locaux -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Entretien des espaces extérieurs (cour): -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Participation au fonctionnement du service de restauration : -Participe au service, à la plonge -Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service COMPETENCES REQUISES : -Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage) -Respect des consignes -Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Parchappe, pôle TRANVERSAL filière « gérontopsychiatrie » qui se réorganise. L'unité d'hospitalisation complète intersectorielle, de 16 lits, dédiée à la prise en charge spécifique des PATIENTS ÂGÉS SOUFFRANT DE TROUBLES PSYCHIQUES hospitalisés en soins libres ou sous contrainte (hors pathologies neurodégénératives isolées), et une aile du bâtiment est réservé à un hôpital de jour d'évaluation pluridisciplinaire pouvant accueillir 5 personnes par ¿ journée. DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS : Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Ils effectuent également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assurent, à ce titre, la désinfection des locaux, des vêtements et du matériel et concourent au maintien de l'hygiène hospitalière. L'ASH est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. ACTIVITÉS : * Approvisionnement en produits, en matériels, * Contrôle et suivi de la propreté des locaux, * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques * Évacuation des déchets de diverses natures * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, * Recueil/collecte de données ou informations * Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) * Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations * Aide au service du petit-déjeuner TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein - Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible LOCALISATION : Cadillac (33) RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2190,87€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) Possibilité de formation à l'exercice LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lette de motivation, Dernière évaluation professionnelle. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 02/04/25 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Bio-nettoyage et hygiène des locaux (43403) * Géographie et topographie de l'établissement * Gestes et postures - manutention * Hygiène hospitalière * Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales * Nettoyage-désinfection * Prévention des infections nosocomiales * Produits de nettoyage et de désinfection
En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc... Horaire de matin : 6h50 - 14h14 Horaire du soir : 14h06 - 21h30
Les missions de l'infirmier.e en EHPAD incluent notamment la prise en charge de la santé des résidents, la réalisation des soins infirmiers, la gestion des risques, la coordination des soins. L'équipe compte à ce jour 5 infirmières. l'EHPAD La Fontaine d'Ursuline accueille jusqu'à 114 résidents : 102 en hébergement permanent, 7 en accueil de jour et 5 en hébergement temporaire. L'établissement possède une unité de vie spécialisée de 14 résidents. Poste à pourvoir suite à mutation prochainement.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme en tant que Commis / Commise au sein d'une équipe dynamique. Vous savez préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. 1 poste à pourvoir à raison de 39h / semaine au smic ( 11.88€/h brut) Service à assurer du mardi midi au vendredi midi soit 7 services par semaines ( midi et soir) avec la plonge. Recrutement immédiat
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous avez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du Bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Recrutement immédiat Vous interviendrez en qualité de serveur(se) H/F dans un établissement familial avec 2 terrasses ouvertes l'été. Restaurant situé en plein cœur de Cadillac avec une clientèle touristique. Vous devrez: - effectuer la mise en place - vous coordonner avec l'équipe (une cuisinière ainsi qu'une serveuse) - accueillir les clients et faire preuve de réactivité - intervenir au bar occasionnellement Horaires: 11h > 17h du mercredi au dimanche / samedi 10h 2 mois à 24h semaine puis contrat à 30h congés lundi et mardi possibilité d'obtenir quelques dimanches hors saison Repas sur place et pris en charge par l'employeur Possibilité d'une formation en interne si vous n'avez toutes les compétences requises.
Description : 60% UNITÉ TRÉLAT-MARGUERITE ET 20% MAISON DE LA RÉHABILITATION - PRÉSENTATION DU SERVICE Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat-Marguerite (60%) et la Maison de la Réhabilitation (20%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ». * UNITÉ TRÉLAT-MARGUERITE Unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques. * LA MAISON DE LA RÉHABILITATION THÉRAPEUTIQUE (MDRT) : La MDRT est une unité intersectorielle dotée de 8 places en appartement thérapeutique destinée à évaluer et renforcer l'autonomie de patients adultes, souffrant de troubles psychiques stabilisés, sur une période d'accueil de 6 mois renouvelable 1 fois. MISSIONS Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux) Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l'autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d'admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, Spécificité du travail en service de réhabilitation psycho-sociale : Interface entre l'unité et la vie extra hospitalière, l'ASS organise et planifie en lien avec le cadre de santé les RDV de préadmission et accueils temporaires en ESMS et contribue à la préparation du public à la vie en établissement médico-social. L'assistant.e de service social met en œuvre, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, toutes les démarches sociales permettant la réalisation d'un projet de vie adapté aux besoins de chacun, en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. Accueil et encadrement des étudiants en service social Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL Veille sociale TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD à 80% Date de prise de poste : 01/07/25 LOCALISATION : Cadillac RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Du lundi au vendredi - horaires de journée - 38h45 hebdo LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients Faire preuve d'organisation et communiquer au sein des équipes. COMPÉTENCES REQUISES : Audit social Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle Intervention sociale Médiation Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention sociale, en particulier le handicap psychique. Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial Travail en équipe pluridisciplinaire Bureautique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses
Notre client est un cabinet à taille humaine, ayant une belle notoriété sur l'entre deux mers. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable évolutif pour son bureau de Cadillac.Doté d'un pôle expertise, audit, paie et juridique, ce cabinet accompagne de belles entreprises sur le marché régional (essentiellement des PME). Sous la supervision d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés composés de clients BIC. Vous réalisez la tenue comptable, les déclarations de TVA et la pré-révision des dossiers. Vous êtes accompagné pour évoluer sur votre poste grâce aux Experts-comptables que vous pouvez accompagner en rendez-vous.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine au SMIC/horaire +heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement immédiat.
Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'ADMR de Cadillac rerute pour renforcer son équipe un(e) auxiliaire de vie. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation des kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une Ferme bio à Cadillac en tant que Serveur / Serveuse. L'établissement est ouvert tous les jours avec 2 équipes (lundi au jeudi midi et jeudi soir au dimanche soir) Vous travaillerez du jeudi soir au dimanche soir, soit 7 services par semaine ( midi et soir) avec la plonge et l'entretien de la salle 1 poste à pourvoir à raison de 43h / semaine SMIC/horaire heures supplémentaire majorées + pourboires Recrutement pour le 3 mars 2025.
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. MISSIONS DE L'UNITÉ : L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc. * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .), dans son domaine d'intervention * Organisation et travail en collaboration avec IDE * Participation aux réunions d'équipes, aux réunions soignants soignés * Accompagnement des patients selon les besoins (examens somatiques, accompagnements extérieurs) * Participation à des missions transversales et des groupes de travail institutionnels * Garantir la continuité des soins de jours et de nuits * Participer aux transmissions orales et écrites * Participer aux activités thérapeutiques proposées LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427.02€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 24 avril 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage * Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination * Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe/en réseau * Utiliser les techniques gestes et postures/manutention * Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour * SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Rigueur * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Ponctualité et respect QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.)
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Pour le compte du Centre Hospitalier de Cadillac, ponctuellement de la direction commune composée de 5 établissements (Langon - La Réole, Cadillac, Podensac, Monségur, Bazas) et sous la responsabilité du responsable projets, vous dirigez, coordonnez et planifiez les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. De par ses nombreux domaines d'activités, la direction commune Sud-Gironde permet de mener à bien des projets de travaux dans le domaine hospitalier très captivants sur le plan technique. Soucieux du suivi des projets, vous êtes amené à communiquer à l'ensemble des équipes de soins et rendez compte à votre hiérarchie. Vous avez envie d'améliorer les qualités de prise en charge des patients et la qualité de vie au travail du personnel hospitalier. Dans le cadre de vos missions, vous devez être en mesure de mener plusieurs projets de front, parfois à différents stades d'avancement (programmation, conception, exécution) et tout mettre en œuvre pour maitriser le délai et le coût de chacun. Vous savez identifier les éléments importants à rendre compte et savez synthétiser les informations à présenter en fonction de vos interlocuteurs et représentez les intérêts de la maitrise d'ouvrage. Vous maitrisez suffisamment les différents corps d'état, pour pouvoir réaliser en autonomie un chantier en conception de taille modéré, de la conception à la réception, en passant par la consultation des prestataires intellectuels et techniques. Vous aurez au préalable sollicité les bons interlocuteurs pour recueillir les besoins fonctionnels et les avis technique. Vous travaillez quotidiennement avec les différents prestataires intellectuels et technique dans le cadre de plusieurs projets de travaux pour lesquels vous maitrisez les enjeux. ACTIVITÉS : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination des programmes/des projets/des activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité LOCALISATION : Cadillac (33) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2378,04€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Forfait, Repos fixes avec 18 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises : Bâtiments et installations Hygiène générale Marchés, produits et fournisseurs Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Sécurité des biens et des personnes Sécurité incendie Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Note) Maitrise de MS Project Des connaissances en marché public sont un plus SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au dialogue et à la négociation Sens de l'organisation, être méthodique Communication, sens du relationnel Loyauté Autonome QUALIFICATIONS : BTS bâtiment / travaux publics, DUT Génie civil Permis B obligatoire
Pharmacien gérant de PUI (H/F) - CDI en MCO Lieu : A 40 km de Bordeaux (33) - Gironde Etablissement : clinique médico chirurgicale de 100 lits - la PUI se compose d'un pharmacien adjoint à temps partiel et de 4 préparateurs en pharmacie Type de contrat : CDI temps plein, un 80% peut être envisageable, statut cadre au forfait Dates : prise de poste dès que possible ! Rémunération : entre 60 et 80ke€ brut / an selon profil Avantages : sans astreinte, RTT (environ 13 /an), prime d'intéressement, prime de fin d'année Expérience : Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en pharmacie et inscrit en section H. Des compétences en gestion des DM et DMI et en stérilisation sont attendues. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle aventure? La préparation d'une certification ne vous fait pas peur? Des projets tels que la restructuration de la PUI ou son agrandissement vous challengent ? Si vous avez répondu favorablement à toutes ces questions, alors vous êtes la personne recherchée ! Je vous propose un poste de gérant dans un établissement dont 2/3 est de l'activité de bloc toute spécialité avec de l'ambulatoire. Il y a également de la médecine et de la cancérologie (1500 à 2000 préparations de poches/ an). Vous rejoindrez une équipe de direction récente au sein d'un groupe local qui vous donnera beaucoup d'autonomie. Vous serez accompagné(e) par 4 préparateurs et un pharmacien adjoint présent 2 jours / semaine. La certification est prévue dans 2 ans. Vos missions seront les suivantes : * Organiser la PUI (gestion des DMS, DMI, médicaments, gaz : gestion des budgets, gestions des achats et des approvisionnements, assurer la traçabilité des médicaments, etc) * Participer à la gestion de l'unité de préparation des Cytotoxiques : environ 20 poches par jour 4 jours par semaine * S'assurer des bonnes pratiques de pré désinfection en stérilisation (la stérilisation est externalisée) * Gérer le personnel (élaborer des procédures et protocoles, management des équipes, recrutement, planning, etc.) * Gérer les projets sur la pharmacie * Participer à la démarche qualité Logiciels : SAGE, HM, CHIMIO Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise. Expérience : Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en pharmacie et inscrit en section H. Des compétences en gestion des DM et DMI et en stérilisation sont attendues. Vous avez envie de rejoindre une nouvelle aventure? La préparation d'une certification ne vous fait pas peur? Des projets tels que la restructuration de la PUI ou son agrandissement vous challengent ? Si vous avez répondu favorablement à toutes ces questions, alors vous êtes la personn
Description : Le cadre de Pôle travaille en collaboration avec le médecin chef de Pôle afin de coordonner les activités de soins du pôle dans l'esprit du projet médico soignant de l'établissement, de gérer les crédits délégués attribués au pôle, de participer au recrutement et de manager les équipes paramédicales, de participer à la démarche d'amélioration de la qualité et d'assurer la fonction de référent de formation pour le pôle. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Coordonner les moyens humains et matériels des unités selon les orientations de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les activités et les moyens au sein du pôle, contrôle et reporting Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle Décliner le projet médico soignant d'établissement au sein du pôle Collaborer au pilotage stratégique du pôle, Manager l'équipe des cadres de proximité, gestion et développement des professionnels du pôle Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Impulser et participer à la démarche qualité sur le pôle Participer aux astreintes de directions sur l'établissement. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir à dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2801,84€ mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : 5 jours par semaine - Forfait cadre - 28 congés annuels et 20 RTT pour une année complète à 100% Gardes administratives LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : * Curriculum Vitae * Lettre de motivation * 3 dernières évaluations professionnelles * Diplômes Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Accompagner et étayer les cadres de proximité du pôle dans leurs missions. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un contexte donné et en fonction des orientations de l'établissement Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes de cadres de proximité Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes. Assurer un suivi des budgets, des activités du pôle : contrôle et reporting. SAVOIR ÊTRE : Travailler en collaboration et coopération sur le pôle et l'établissement avec les professionnels paramédicaux, médicaux et administratifs Etre en capacité d'exercer son devoir d'alerte Capacité à l'altérité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision QUALIFICATIONS REQUISES : Les professionnels comptant au moins cinq ans de services effectifs en qualité de cadre de santé infirmier et/ou faisant fonction cadre supérieur de santé, de filière infirmière, de rééducation ou de personnel médicotechnique et titulaires du diplôme de cadre de santé.
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. MISSIONS DE L'UNITÉ : L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc. * Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité * Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité * Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité * Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, .), dans son domaine d'intervention * Organisation et travail en collaboration avec IDE * Participation aux réunions d'équipes, aux réunions soignants soignés * Accompagnement des patients selon les besoins (examens somatiques, accompagnements extérieurs) * Participation à des missions transversales et des groupes de travail institutionnels * Garantir la continuité des soins de jours et de nuits * Participer aux transmissions orales et écrites * Participer aux activités thérapeutiques proposées LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427.02€ brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 11 avril 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage * Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination * Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes * Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne * Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle * Travailler en équipe/en réseau * Utiliser les techniques gestes et postures/manutention * Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour * SAVOIR ÊTRE : * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Rigueur * Comportement adapté dans ses relations avec autrui * Ponctualité et respect QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales; éducation à la santé ; journées AS.)
Description : ���� L'UMD, à l'expertise reconnue dans le domaine de la psychiatrie médico-légale, accueille des patients hommes en soins psychiatriques sur décision du représentant de l'État (SDRE), dont l'état de santé requiert la mise en œuvre de protocoles de soins intensifs et de mesures de sécurité particulières (décret n° 2016-94 du 1er février 2016). ❔ Les pathologies accueillies sont surtout des formes sévères de schizophrénie ou des troubles graves de la personnalité, avec des tableaux d'une grande richesse clinique. Le pôle assure des journées d'accueil d'élèves de l'École nationale de la magistrature (ENM) de Bordeaux ou de l'École nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Il participe à des publications et congrès ainsi qu'à plusieurs masters et diplômes de l'Université de Bordeaux. ���� L'UMD comprend actuellement 67 lits répartis dans 4 unités d'hospitalisation, au sein d'une enceinte spécifique, avec des activités thérapeutiques particulièrement développées. L'équipe de l'UMD compte plus de 150 professionnels, dont quatre psychiatres (2.7 ETP), ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés de 4 psychiatres (2.7 ETP), de l'équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels, des étudiants de 3ème cycle en fonction des promotions, et les interventions de médecins généralistes, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Vous serez amené(e) à accueillir des patients à la symptomatologie clinique souvent riche, ayant commis des actes de violence envers autrui notamment à dimension médico-légale, en vous assurant de la cohérence de la prise en soins tout au long du séjour * En charge du suivi médical régulier de patients et garant du cadre de soin, vous participerez aux réunions cliniques, de synthèse, institutionnelles et de fonctionnement du pôle * En fonction de votre intérêt, vous pourrez être amené(e) à participer à l'activité d'électroconvulsivothérapie (ECT) * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?
Description : ���� L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). ���� Elle comprend 23 lits sectorisés ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés d'un autre psychiatre et de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : ����1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité ���� IDE, AS ���� Psychologue, assistante de service social et éducateur ���� avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? ���� Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)
Description : ���� L'unité d'admission Camille Claudel accueille des adultes en soins libres, atteints de troubles psychiatriques (troubles dépressifs, psychoses, addictions...) ���� Elle comprend 25 lits ���� ⚕️���� ⚕️ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : ����1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité ���� IDE, AS ���� Psychologue et assistante de service social ���� avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) ���� Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? ���� Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous aurez un poste polyvalent et pourrez intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à 11,88€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel ) Expériences sur poste similaire appréciées. Pas de véhicule de service (remboursement des frais kilométriques)
Vous aurez un poste polyvalent et pourrez intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, aide à la toilette, changes de protection, transferts, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide à l'habillage, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 ou 1we/4 à partir de 12.25€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel ) Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent exigé + expériences sur poste similaire recommandées. Pas de véhicule de service(remboursement des frais kilométriques)
Vous travaillerez au sein d'une Ferme Agricole en Biodynamie à Cadillac. Vous travaillerez à plein temps. Vous effectuerez tous les travaux de la vigne et des terres agricoles. Du Lundi au vendredi
Description : Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologies psychiatriques. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 avril 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique. S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique. Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'Etat Infirmier
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Gironde (33) - CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein * Poste à pourvoir en tant que Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel. * Activités : Procéder à l'examen d'admission des patients afin d'évaluer leur état de santé et d'éliminer une pathologie somatique, Poursuivre le suivi médical des patients, Gérer les urgences médicales, Prescrire la thérapeutique adaptée, Travailler ensemble avec les médecins psychiatres, le médecin traitant et autres spécialistes intervenant dans le suivi du patient * Rémunération : A définir en fonction du statut et de l'échelon - Primes - Astreintes à prévoir Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES Médecine Générale * Expérience souhaitée : Idéalement une première expérience réussie dans un établissement de santé mentale. L'Etablissement : Centre Hospitalier, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et l'accompagnement des souffrances psychiques. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes familial et indépendant, qui accompagne les TPE, PME/PMI et groupes internationaux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail dynamique et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant. En croissance depuis sa création, notre client cherche à recruter un Collaborateur comptable pour son petit bureau, situé à Cadillac.Vous intervenez donc au sein d'une petite équipe bienveillante et disposez d'une belle autonomie pour ce qui est de la gestion de votre portefeuille de clients. Vous intervenez de la tenue à la liasse fiscale. Par ailleurs, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. En tant que véritable ambassadeur du cabinet, vous pouvez effectuer vos rendez-vous bilan et fidélisez votre portefeuille grâce à la pertinence de vos conseil.
Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre client, un beau cabinet d'expertise comptable familial à fortes valeurs humaines, situé à Cadillac, un Collaborateur comptable en CDI dans le cadre d'un départ en retraite.Au sein d'une petite équipe de collaborateurs et rattaché à l'Expert-comptable, vous opérez de manière autonome sur un portefeuille composé d'entreprises de secteurs variés et intervenez sur des tâches liées à la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Le conseil et la relation clientèle sont également des éléments fondamentaux de votre mission.
Notre cabinet est un cabinet historique indépendant d'une quinzaine de collaborateurs. Il est réputé auprès de ses clients et dispose d'une équipe stable et soudée. Il respecte ses collaborateurs et attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Dans le cadre de son développement, il recherche un Collaborateur comptable confirmé en CDI sur Cadillac. Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous intégrez une petite équipe de comptables. Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de TPE et PME locales sur tous secteurs d'activités. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir sur d'autres sujets annexes et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et la montée en compétences techniques et managériales.
Description : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous serez amené à participer à la réalisation de soins spécifiques à ces unités comme l'hydrothérapie, les thérapies à médiation corporelle, les ateliers d'expression et cela dans des espaces aménagés pour (balnéothérapie, espace snoezelen, salle de sport et d'atelier.) Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. ACTIVITÉS : Accueil de la personne hospitalisée, réalisation d'un entretien infirmier de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Participation à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins. Planification des activités infirmières ; Réalisation, surveillance et contrôle des soins ; Accompagnement de la personne et de son entourage. Préparation et distribution des traitements ; Vérification de la traçabilité d'administration ; Surveillance des effets thérapeutiques et des effets secondaires des traitements. Rédaction et mise à jour des observations et de la traçabilité des actes de soins réalisés dans le dossier informatisé de la personne. Participation aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers ; Participation aux temps de transmissions et aux réunions cliniques. Recherche de l'engagement thérapeutique de la personne hospitalisée. Elaboration, mise en œuvre et évaluation d'activités à visée thérapeutique. Prévention des situations d'urgence et de passages à l'acte. Participation à la démarche qualité d'amélioration continue des pratiques et à des projets de recherche en soins infirmiers. Assurer la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes d'amont et d'aval. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel - + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Description : Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Descriptif du poste: Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C'est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. Descriptif du poste - missions : Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 21.03.2025 Profil recherché: Compétences attendues : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistant(e) social(e), AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes...)
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 439 lits et de 212 places, de 90 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre H...
Description : Il s'agit d'un poste au sein de l'HDJ Regain, pôle TRANVERSAL filière « réhabilitation ». L'Hôpital de jour, de 18 places, par le biais de son équipe pluridisciplinaire, propose d'une part des soins alternatifs à l'hospitalisation mais aussi une offre de soins complémentaire à l'hospitalisation. Par des actions hebdomadaires groupales ou individuelles, l'Hôpital de Jour assure des soins d'accueil, de soutien et d'aide pour chaque personne. L'Hôpital de Jour accueille des patients présentant tout type de pathologies psychiatriques et de provenance intersectorielle. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. L'Hôpital de Jour permet l'accès à l'autonomie de certains patients ayant un long parcours en hospitalisation complète, grâce à un travail de soutien et d'accompagnement. Pour d'autres patients, il s'agit de préserver le maintien au domicile, l'insertion dans la vie sociale et collective (FAM , FO.), ou encore évaluer les capacités en vue d'une insertion professionnelle (milieu protégé ou ordinaire.). Ce lieu de soins permet d'exprimer et de déposer le ressenti, le vécu, la souffrance, la détresse psychologique, les symptômes et de contenir l'angoisse. C'est aussi un lieu de rencontre et de communication avec les autres, de respect de l'autre pendant les activités ou les ateliers, les temps de vie commune. Ainsi la mission spécifique s'articule autour de 6 axes : - Evaluer les capacités et/ou les compétences - Développement et /ou accès à l'autonomie - Faciliter la socialisation - Prévenir une hospitalisation et/ou diminuer la durée des séjours intra - Accompagner l'expression de chacun par le biais d'un médiateur - Favoriser le rétablissement des personnes avec des troubles psychiques (orientation de réhabilitation psycho-sociale) LOCALISATION : 46 Lassalle, 33410 Laroque TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD 1 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes Horaires en journée Pour une année complète travaillée : 19 RTT+ 28 CA LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie Dynamisme- Esprit créatif QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes.)
Description : ¿¿¿¿ La Pharmacie à Usage Intérieur du CH de Cadillac fait partie du Pôle Pharmacie - Centre de Consultations recherche un pharmacien en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité ¿¿¿¿ Pour réaliser principalement des missions de pharmacie clinique mais aussi participer à des actions transverses de sensibilisation, de déclinaison du projet médico soignant. ¿¿¿¿ ¿¿ Aux côtés du Dr Parneix-Sédiey, cheffe de pôle et de son équipe de 13 personnes dont 1 cadre, 3 pharmaciens et un interne, vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes : PHARMACIE CLINIQUE Analyser et valider des prescriptions pharmaceutiques (DX Care) Concilier des traitements médicamenteux Participer à des réunions cliniques Organiser des Réunions de Concertation Pluri-Disciplinaire (RCP) Répondre aux questions médicales, soignantes et des services supports Définir et suivre des indicateurs d'activités AUTRES MISSIONS Gestion des flux des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Veille sanitaire Qualité et Gestion des risques Participation à des commissions et groupe de travail Participation à la permanence pharmaceutique (astreinte de sécurité) Profil recherché : ¿ Vous êtes titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou répondant aux exigences du décret n°2017-883 du 9 mai 2017 relatif aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des PUI. ¿¿¿¿ Vous recherchez une expérience de terrain et êtes animé.e par la variété et la transversalité des missions ? ¿¿¿¿ Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous interviendrez en qualité de serveur en salle (h/f) , service à l'assiette. Vous assurez le service en salle midi et soir. Vous prenez les commandes de plats et de boissons. Travail en coupure avec 2 jours de repos par semaine par roulement en équipe. Le contrat pourra être renouvelé selon l'activité. Pour pour postuler, merci de contacter le 0785338793 pour prendre rdv ou envoyer votre cv par mail à ecluse52@orange.fr
Vous seconderez le chef dans la préparation et le dressage des plats . Vos missions : - éplucher, découper - préparer des appareils - dresser les assiettes - plonge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir un environnement de cuisine propre et organisé. Vous intervenez pour les services du midi et du soir. Poste tournant entrées plats ou desserts. 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe.
Le restaurant est situé près de Langon en Sud Gironde.
Vous serez en charge de livrer le journal Sud Ouest dans les boites aux lettres avec votre moyen de locomotion (scooter, voiture, voiturette) en utilisant un système de GPS fourni pour limiter vos kilomètres. Vous interviendrez sur les communes de GIRONDE SUR DROPT, St MARTIN de SESCAS Activité le matin de 5h30 à 8H00, le samedi, dimanche et lundi une semaine sur deux
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 8%, 5% avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Vous possédez idéalement une expérience préalable en tant qu'hôte(sse) de caisse, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants motivés et désireux d'apprendre.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous accueillez les clients avec courtoisie et amabilité, en veillant à offrir une expérience positive à chaque passage en caisse.Vous êtes méticuleux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous savez effectuer les opérations de caisse avec précision, en respectant les procédures établies.Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer le bon fonctionnement de la caisse et une excellente expérience client.Vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches, telles que l'établissement de factures sur demande des clients, l'assistance aux clients sur les équipements libre-service, et la gestion des opérations promotionnelles et de fidélité.Vous êtes ponctuel(le) et fiable dans l'exécution de vos tâches. Les horaires de travail peuvent varier et inclure des périodes de pointe, il est donc essentiel que vous soyez disponible et assidu(e).Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Ne perdez pas de temps et envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Faites partie de notre équipe chez Intermarché Béguey et contribuez à offrir une expérience client de qualité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine H/F pour rejoindre notre équipe . Vous serez en charge de : - Préparer les recettes et d'assister le chef de cuisine - Assurer la qualité des préparations culinaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez sur les entrées et sur le chaud. **** Vous intervenez pour les services du midi et du soir **** 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe
Vos missions: - Préparer, cuire et dresser les plats selon les standards de l'établissement - Gérer et organiser son poste de travail en autonomie - Assurer la mise en place et le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des fiches techniques - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace Vous intervenez pour les services du midi et du soir. Poste tournant entrées plats ou desserts. 2 jours de repos par semaine, travail en roulement avec coupure. Vous appréciez le travail en équipe.
*** Prise de poste : 28 avril 2025 *** *** DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURES 11 avril 2025**** La commune de Gironde sur Dropt gère les services publics suivants : écoles (périscolaire, restauration scolaire.), technique (voirie, bâtiments, espaces verts.), administration générale (état civil, urbanisme.), maison des médias. L'agent effectuera en équipe et sous le contrôle du responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voiries, bâtiments de la collectivité. Profil, compétences attendues : - Permis B exigé - Conduite d'engin, utilisation d'outillage espaces verts - Bonne élocution - Travail en équipe ou seul Profil, compétences attendues : - Conduite d'engin, utilisation d'outillage espaces verts - Bonne élocution - Travail en équipe ou seul
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que Conducteurs de bus H/F, vous serez responsable de transporter en toute sécurité vos passagers vers leur destination. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture d'un service client exceptionnel et dans le respect des horaires. Vous effectuerez les services urbains et/ou inter urbain sur la région bordelaise. Vos missions si vous les acceptez :***Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)***Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule***Ramassage scolaire et périscolaire Description du profil : Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité.***Être accueillant et apprécier le contact avec une clientèle diverse et variée.***Être autonome et gérer sans stress des situations inattendues.***Être ponctuel et autonome.***Posséder le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur.
Au sein d'une usine de production, vous rejoindrez l'équipe maintenance et interviendrez sur une ligne de production pour assurer le bon fonctionnement des équipements automatisés et électriques.Vos missions :Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et automatiques.Assurer la maintenance préventive et curative des machines.Optimiser et améliorer les performances des installations.Garantir le bon fonctionnement des automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER, etc.).
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Description de l'entité La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire française, cherche ses futurs talents. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 5 600 salariés, répartis sur 5 centres. Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception! Les 1000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française. Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service. Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ). Pour réaliser ses missions d'excellence en collaboration avec les industriels et les laboratoires de recherche, le Cesta s'appuie sur des compétences scientifiques, technologiques, administratives et techniques. Description de l'offre Date démarrage souhaitée : 01/07/2025 Durée de la mission : 18 mois (temps plein) Tâches précises : * Traitement de commandes d'achats (pourcentage estimatif de charge dans le total du poste : 60%) : * Création dans SAP de commandes d'applications liés à des ordres de service passés dans une application informatique dédiée en référence à des accords-cadres locaux (plusieurs commandes par mois), * Traitement dans SAP de commandes d'application en référence à des accords-cadres locaux de travaux, et maintenance informatique notamment (plusieurs créations de postes de commandes par mois), * Traitement ponctuel dans Word et SAP d'actes d'exécution (levée d'option notamment). * Mise à jour de tableaux financiers de suivi de projets (Pourcentage estimatif de charge dans le total du poste : 40%) Compétences attendues : * Maîtrise du pack office particulièrement Excel * Rigueur * Travail en équipe * Expériences et formation requises : BAC +2 (administratif-commerce-gestion)
Acteur majeur de la R&D et de l'innovation en France, le CEA est animé par 4 grandes missions : défense et sécurité du pays ; développement des énergies décarbonées
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que Maître / Maîtresse d'hôtel Vos missions seront : - Dresser les tables, - Mise en place de la salle et de l'office - accueil client, installation et présentation de la carte - conseiller les clients en prenant en compte leurs goûts, les suggestions du jour - prise de commande - réaliser le service en salle Vous gérerez les stocks de la cave et l'équipe de salle en place (entre 2 et 4 personnes selon l'activité) (liste non exhaustive) L'anglais et la connaissance du vin seront un plus pour votre candidature Nourri/e à chaque service et vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Votre rémunération (à négocier) : 2000 euros net par mois Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que serveur/se de restaurant. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nourri/e à chaque service, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Recrutement immédiat L'anglais sera un plus pour votre candidature.
La société ASTG, acteur majeur du transport interurbain en Gironde, recrute des conducteurs de cars (H/F) en temps partiel sur son site de BEGUEY (33410). Vos missions en tant que conducteur : - Accueillir les passagers à bord du véhicule et les renseigner si besoin - Avoir une activité scolaire : effectuer les services des transports scolaires, périscolaires . - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Assurer l'entretien du véhicule Le contrat : - CDI en temps partiel / CPS annualisé : 24h hebdomadaire - Taux horaire : 13.24€ - 13ème mois + primes d'activités - Horaires variables Les conditions requises : - Être titulaire du permis D et FIMO/FCO en cours de validité - Avoir le sens du relationnel - Période d'immersion possible avant formation ou embauche
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste Votre futur environnement de travail : Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de la Défense et de l'Aéronautique. Et si vous rejoignez nos équipes en tant qu'Architecte Solution PLM ? Vos missions : * Concevoir et construire les solutions applicatives PLM de nos clients * Analyser les besoins fonctionnels de nos clients et concevoir les solutions adaptées en regard * Définir les principes de paramétrage et de customisation des progiciels PLM tel Teamcenter / activeworkspace * Industrialiser nos méthodes et moyens de développements logiciels sur les différents progiciels PLM de notre périmètre Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce que nous vous proposons : CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. #CIMPA #PLM Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Qualifications Parlons de vous : * Vous avez idéalement une expérience dans l'intégration de progiciel PLM ou non * Vous êtes intéressé par le monde industriel et vous souhaitez participer à des projets d'intégration de bout en bout (de la phase de définition au déploiement de la solution) * Vous êtes intéressé par l'industrialisation des processus de développement logiciels Alors ce poste est fait pour vous ! Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est : * S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, * Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, * Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, * Développer une compétence métier, * Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it.
Filiale de Sopra Steria depuis 2015, CIMPA accompagne les acteurs de l'industrie manufacturière, les fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous travaillerez en tant que chef de rang. Vos missions seront : - Dresser les tables, - Mise en place de la salle et de l'office - accueil client, installation et présentation de la carte - conseiller les clients en prenant en compte leurs goûts, les suggestions du jour - prise de commande - réaliser le service en salle (liste non exhaustive) L'anglais et la connaissance du vin seront un plus pour votre candidature Nourri/e à chaque service et vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travail en équipe Votre rémunération : 1700 euros net par mois Possibilité de titularisation de votre poste à l'issue de votre contrat.
Dans le cadre de notre développement, notre cabinet comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable dans le cadre d'un CDI à temps partiel (24 heures/semaine). Sous la responsabilité de l'expert-comptable et de votre cheffe de mission, vos missions seront les suivantes : * Tenue de la comptabilité, * Établissement des déclarations fiscales, * Analyse et justification des comptes, * Pré révision des comptes annuels, PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation d'une suite logicielle comptable et utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Excel). Au sein d'une équipe dynamique, favorisant le développement des compétences, vous souhaitez travailler au contact du client. MODALITES : Salaire : 13 € / 14 € brut de l'heure suivant expérience (+Prime de bilan et de fin d'année) Durée de travail : évolution du temps de travail possible
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Vous réalisez tous travaux de charpente. Travail en équipe du lundi au vendredi avec matériel mis à disposition. Vous vous déplacez localement avec un véhicule de service (chantiers situés sur le secteur de Langon, Bordeaux, maximum jusqu'au bassin d'Arcachon). L'embauche se fait le matin au dépôt à Béguey Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur BTP.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Gestion d'une équipe de Charpentiers-ères. Travail en équipe du lundi au vendredi et en coupure, avec matériel mis à disposition. Vous vous déplacez localement avec un véhicule de service (chantiers situés sur le secteur de Langon, Bordeaux, maximum jusqu'au bassin d'Arcachon). L'embauche se fait le matin au dépôt à Béguey Vous êtes impérativement charpentier/e qualifié/e ou chef d'équipe.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur des briques pour murs, cloisons et conduits de fumée en terre cuite, un Électromécanicien (H/F) en CDI sur le site de Gironde-sur-Dropt (33). Missions Principales : Maintenance :***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements dans les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. * Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations du site industriel. * Utiliser la GMAO pour consigner les comptes rendus d'intervention, la sortie des pièces, et mettre à jour la documentation technique. * Respecter les normes de maintenance selon la société. * Participer aux essais et à la remise en route des outils de production après intervention. * Contribuer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des équipements en collaboration avec la hiérarchie et les services supports. * Participer à la mise en conformité des installations en fonction des normes réglementaires. * Être responsable de l'entretien et de l'amélioration de certains équipements industriels. Sécurité :***Appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle en toutes circonstances. * Garantir la sécurité des installations lors de chaque intervention (consignation, etc.) et veiller au respect des consignes de sécurité. * Identifier et signaler les situations dangereuses tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Qualité :***Analyser l'impact de ses interventions sur le fonctionnement du processus et la qualité du produit. * Se référer aux standards Bio'Bric et signaler les défauts constatés. * Réaliser des autocontrôles qualité des produits. Communication et Travail en Équipe :***Coordonner et rendre compte de ses interventions auprès des équipes en place. * Signaler l'état des équipements et tout dysfonctionnement. * Documenter les passages de consignes et participer à la formation des membres de l'équipe maintenance. * Accompagner les collaborateurs du service production lors des interventions de maintenance. Un poste informatique et un téléphone portable (Carl, Risq, etc.) sont mis à disposition. Description du profil : Formation et Qualifications :***Diplôme BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance, accompagné de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Titulaire des habilitations électriques ainsi que de certificats pour la conduite d'engins de levage et de manutention (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, etc.). Qualités Requises (Savoir-Faire et Savoir-Être) :***Capacité à réaliser des travaux de soudure ou de chaudronnerie. * Maîtrise de l'outil GMAO. * Engagement à travailler en toute sécurité. * Organisation, dynamisme, implication et rigueur. * Réactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations. * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Période d'Adaptation :***Un temps d'adaptation de 6 mois à 1 an est prévu. Conditions de Travail :***Horaires de travail en journée ou en équipes successives, selon le planning établi par le Responsable de Maintenance (3x8, 5x8, 4x8, 4x10, et autres cycles spécifiques au site). * Possibilité d'astreintes et/ou de permanences selon l'organisation du site.
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